Burn-out Uw grootste arbeidsrisico!
Risico’s beperken Eén miljoen werknemers in Nederland hebben chronische stressklachten en ±25% daarvan is tussen de 25 en 30 jaar (Bron: TNO). Burn-out is tegenwoordig niet alleen het belangrijkste arbeidsrisico, maar ook de hersteltijd van werknemers met een burn-out kan maanden tot meer dan 2 jaar in beslag nemen. De hersteltijd duurt vaak lang omdat naast de benodigde hersteltijd voor lichaam en geest, de meeste mensen onvoldoende informatie, handvatten, zelfhulpmiddelen en inspiratie meekrijgen om het herstel duurzaam te bevorderen. U loopt als werkgever ondertussen wel een groot risico. U bent in de meeste gevallen verplicht het loon door te betalen voor een minimale periode van 2 jaar. Daarnaast loopt u ook nog eens het risico, als u onvoldoende aan de re-integratie verplichtingen heeft voldaan, door te moeten betalen tot maximaal 3 jaar. En dat is nog niet alles. U bent als werkgever maximaal 10 jaar lang financieel verantwoordelijk voor de uitkeringslast van zieke werknemers die na 2 jaar in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) komen. Op de volgende pagina wordt er een tweetal voorbeelden gegeven met de financiële gevolgen indien uw werknemer onverhoopt lang uitvalt.
Berekeningen Uitgangspunten:
• loon doorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte minimaal 70% • totale loonsom bedrijf € 5.000.000,• re-integratiekosten tijdens eerste twee jaar van ziekte € 7.500,-
Jaarloon € 35.500,Jaarloon incl. werkgeverslasten € 52.350,1ste jaar 70% € 36.650,2de jaar 70% € 36.650,Re-integratie kosten € 7.500,subtotaal € 80.800,Verhoogde premie WGA* € 330.000,Totale kosten € 410.000,-
€ 51.840,-
Naast genoemde kosten zijn er nog indirecte verzuimkosten, zoals kosten voor eventuele vervanging en/of omzetverlies.
€ 81.650,€ 57.150,€ 57.150,€ 7.500,€ 121.800,€ 490.000,€ 611.800,-
Er is dus veel aan gelegen de werknemer tijdens de eerste twee jaar ziekte zo snel mogelijk aan het werk te krijgen. De eerste twee jaar ziekte is dan nog her te verzekeren, maar de verhoogde premie WGA is dit niet.
*aan een werkgever wordt een verhoogde premie toegerekend op basis van de WGA uitkeringen die in een bepaald jaar zijn uitbetaald aan een werknemer van wie hun arbeidsongeschiktheid is ontstaan bij de betreffende werkgever. De premie WGA mag voor 50% doorbelast worden aan alle werknemers.
Alle reden om snel en gedegen aan de slag te gaan met uw overspannen werknemers (pre-fase van Burn-out) en werknemers met een burn-out. De allerbelangrijkste vraag is: “Hoe krijgt u uw medewerkers weer (z.s.m.) vitaal?”
Burn-out Retreat
Een unieke gelegenheid voor uw medewerker om met behulp van professionele begeleiding te ontstressen, energie op te laden (burn-in) en handvatten te krijgen voor een duurzaam herstel. Wat verstaan we onder Burn-in? Burn-in = • het leren ontstressen; • het krijgen van een betere balans tussen lichaam en geest; • het verhogen van de energiehuishouding;
• het leren van een betere balans tussen spanning en ontspanning; • het belang leren van een goed dag- en nachtritme/voldoende slaap; • het herkennen van signalen van vermoeidheid en overbelasting; • het leren om stressklachten snel te verminderen en voor te zijn; • het leren luisteren naar het lichaam;
• inzicht krijgen in het eigen gedrag en hoe gedrag veranderd kan worden; • bewust te worden van negatieve emoties en inzicht krijgen in oplossingen; • het loslaten van zaken uit het verleden; • het verwerken van langdurige negatieve emoties; • het goed voeden van lichaam en geest;
• het aanleren van zelfhulp tools voor een prettiger leven.
Het PIAI Instituut heeft in samenwerking met een aantal professionals een uniek programma van een week ontwikkeld om mensen met overspannenheid (chronische stress) of burn-out te begeleiden. PIAI Instituut biedt all-inclusive gezondheidsprogramma’s aan in het Santa Barbara Beach & Golf Resort dat gelegen is op een prachtige en rustige plek op het Caribische eiland Curaçao. De locatie alleen al biedt verlichting, rust en ruimte tot opbouw. De visie van PIAI is onder deskundige begeleiding de levensstijl van mensen duurzaam te transformeren zodat ze zich niet alleen beter voelen, maar ook eenmaal weer thuis de inspiratie hebben om de levensstijl in de naaste omgeving te veranderen of anderen advies te geven ten gunste van een gezonder leven.
.
Piai (spreek uit: pee-ay) is de naam gegeven aan de medicijnman/kruidendokter door de inheemse indianenstam die op het eiland Curaçao op het landgoed Santa Barbara woonde. Hij werd toevertrouwd door de stam met de bevoegdheid om de zorg voor het volk. De belangrijkste taak van de Piai was om mensen te helpen het leven te begrijpen.
Het Caribisch eiland Curaรงao
Het 4-Diamanten resort biedt naast luxe, ook lekkere gezonde maaltijden, een deskundige en effectieve begeleiding met zelfhulp handvatten waarmee de gast een sterke basis heeft om de zelfbehandelingen voort te zetten waardoor er een duurzaam herstel gegarandeerd wordt.
De locatie en de voorzieningen zijn adembenemend met onder andere een verleidelijk parelwit zandstrand aan een zwemlagune met een magnifiek uitzicht over de azuurblauwe oceaan. Een paradijselijke locatie om energie op te laden en duurzame veranderingen in beweging te zetten.
Duurzame investering in gezondheid van uw mensen Deze retreat laat niet alleen een onuitwisbare indruk achter bij de gasten en biedt een geweldige kans voor een grote ommekeer in de leefstijl van mensen, maar is voor u als werkgever ook een goede investering om het herstel van uw werknemer te bespoedigen en een duurzame gezondheid te bewerkstelligen.
Uw investering bedraagt $3.900,- (all in). De kosten van de vliegticket zijn niet inbegrepen omdat u de vlucht zelf moet boeken. Er wordt een vroeg-boekingskorting gehanteerd van maximaal $ 300,- (4 maanden van tevoren $ 300,- korting, 3 maanden $ 200,korting en 2 maanden $ 100,- korting).
25-09 t/m 1-10 2016
www.piairetreats.com / info@piairetreats.com
Programma (onder voorbehoud) Zondag: Aankomst en inchecken Avondsessie: opening en uitleg Burn-in Retreat Maandag: Ochtendsessie: Achtergrond van stress, overspannenheid en burn-out Onstpanningsoefeningen Middagsessie: Stressmanagement Buitenactiviteit Avondprogramma
Uw contactpersoon: Ilonka van Leeuwen ilonkavanleeuwen@hotmail.com 06 - 463 22 760
Dinsdag: Ochtendsessie: Denk- en gedragspatronen Middagsessie: Zelfmanagement/ stressmanagement Buitenactiviteit Avondprogramma
Woensdag: Ochtendsessie: Verwerken van emotionele blokkades Middagsessie: Gezondheid en herstel Buitenactiviteit Avondprogramma Donderdag: Eilandexcursie Vrijdag: Ochtendsessie: Persoonlijke inzetbaarheid/ Verandervermogen Middagsessie: Actieplan maken Buitenactiviteit Avondprogramma Zaterdag: Ochtendsessie: afsluiting Burn-in Retreat