รายงานสรุปผลการดําเนินงาน
การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
วันเสารที่ ๒๑ และวันอาทิตยที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D๑) มหาวิทยาลัยแมฟา หลวง
คํานํา มหาวิ ท ยาลั ย แม ฟ า หลวง มี น โยบายให ส ว นจั ด หางานและฝ ก งานของนั ก ศึ ก ษา จัดกิจกรรมชวยเหลือบัณฑิตและนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จการศึกษา เพื่อที่จะดําเนินการชวยเหลือ ใหบัณฑิตมีงานทําหรือพัฒนาทักษะที่จําเปนใหพรอมที่จะทํางานเมื่อสําเร็จการศึกษา เปนการ เพิ่มศักยภาพในการแขงขันในตลาดแรงงาน ดังนั้น สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษาจึงไดจัดกิจกรรมอบรมเสริมทักษะการสอบ เปน ขา ราชการ ในหั วข อ “การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗” วันเสารที่ ๒๑ และวั น อาทิ ต ย ที่ ๒๒ มิ ถุ น ายน ๒๕๕๗ ณ ห อ ง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิ จ กรรม ( D๑) โดยมี วั ต ถุ ป ระสงค เ พื่ อ ให บั ณ ฑิ ต และนัก ศึก ษามีค วามรูแ ละทัก ษะในการทํา ขอ สอบดั งกลา ว อีกทั้งเพิ่มศักยภาพในการแขงขันใหแกบัณฑิตและนักศึกษาที่จะสําเร็จการศึกษา รายงานฉบับนี้ได รวบรวมผลประเมินความพึงพอใจของผูเขารวมการอบรม การบรรลุวัตถุประสงคของการอบรม ตลอดจนปญหาอุปสรรคและแนวทางการแกไขปญหา เพื่อใหเปนแนวทางในการดําเนินงานตอไป สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา ขอขอบคุณบัณฑิตและนักศึกษาที่ใหความรวมมือ ในการตอบแบบสอบถามและหากมีขอเสนอแนะประการใดอันจะเปนประโยชนตอการจัดทํา รายงานการประเมินผลโครงการตอไป โปรดแจงฝายฝกอบรมและวิจัยดวย จักขอบคุณยิ่ง ฝายฝกอบรมและวิจัย สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา กรกฎาคม ๒๕๕๗
สารบัญ บทที่ ๑ บทสรุปสําหรับผูบริหาร ๒ ความนํา ๓ วัตถุประสงค ๔ ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประเมินผล ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ๕ ผลการวิเคราะหขอมูล ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานเนื้อหา ๕.๑.๑ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานการคิดวิเคราะหและการใชเหตุผล) ๕.๑.๒ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานความเขาใจภาษาไทยและการใช ภาษาไทย) ๕.๑.๓ วิชาภาษาอังกฤษ ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานวิทยากร ๕.๒.๑ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานการคิดวิเคราะหและการใชเหตุผล) ๕.๒.๒ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานความเขาใจภาษาไทยและการใช ภาษาไทย) ๕.๒.๓ วิชาภาษาอังกฤษ ๕.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ๕.๔ ขอเสนอแนะอื่น ๆ ๖ ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ ๖.๒ เชิงคุณภาพ ๗ สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ ตัวอยางแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม
หนา ๑ ๑ ๒ ๒ ๒ ๒ ๒ ๒ ๒ ๓ ๓ ๔ ๔ ๕ ๕ ๖ ๗ ๗ ๗ ๗ ๗
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗” วันเสารที่ ๒๑ และวันอาทิตยที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D๑) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ๑. บทสรุปสําหรับผูบริหาร การดํ าเนิ น งานจั ดอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจํา ป ๒๕๕๗ วัน เสารที่ ๒๑ และ วั น อาทิ ต ย ที่ ๒๒ มิ ถุ น ายน ๒๕๕๗ ณ ห อ ง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิ จ กรรม ( D๑) มีผูเขารวมการอบรมทั้งสิ้น ๔๘ คน คิดเปนรอยละ ๙๖.๐๐ ของจํานวนกลุมเปาหมาย (๕๐ คน) โดยใช งบประมาณจํ า นวน ๑๖,๔๒๐ บาท คิดเปน รอ ยละ ๑๐๒.๖๓ ของวงเงิน ที่ไดรับ อนุมัติ คิดเปนจํานวนเงินตอผูเขารวม ๓๔๒.๐๘ บาท/คน ดานผลการประเมินความพึงพอใจแบงเปน ๓ ดานดังนี้ ๑. ความพึงพอใจดานเนื้อหา ในภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด ๔.๕๔ (รอยละ ๙๐.๗๓) ๒. ความพึงพอใจดานวิทยากร ในภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด ๔.๕๗ (รอยละ ๙๑.๔๐) ๓. ความพึงพอใจดานทั่วไป ในภาพรวมอยูในระดับมาก ๔.๔๙ (รอยละ ๘๙.๘๐) ผู เ ข า ร ว มการอบรมมี ค วามพึ ง พอใจการจั ด อบรมในครั้ ง นี้ แ ละเสนอให มี ก ารอบรม หัวขออื่นๆ ในครั้งถัดไป เชน การลงทุนในตลาดหลักทรัพย การสอบขาราชการในแขนงอื่นๆ เปนตน ซึ่งสวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษาจะรับไวพิจารณา และจัดอบรมตามความเหมาะสม ในครั้งตอไป ๒. ความนํา มหาวิทยาลัยแมฟาหลวงมีนโยบายในการชวยเหลือบัณฑิตและนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จ การศึกษาใหมีงานทําหรือพัฒนาทักษะที่จําเปนใหพรอมที่จะทํางานเมื่อสําเร็จการศึกษา เปนการ เพิ่มศักยภาพในการแขงขันในตลาดแรงงาน ดังนั้น เพื่อเปนการเพิ่มทักษะใหแกบัณฑิตและเปน การเตรียมตัวใหนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จการศึกษาที่ตองการทํางานเปนขาราชการ สวนจัดหางานฯ จึงจัดโครงการอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป 2557 ขึ้นโดยมุงเนนทักษะที่เกี่ยวของในการ ทําขอสอบ ก.พ. ภาค ก ในวิชาความสามารถทั่วไป (การคิดวิเคราะห การใชเหตุผลและภาษาไทย) และวิชาภาษาอังกฤษ โดยวิทยากรผูเชี่ยวชาญในแตละสาขาวิชามาถายทอดความรูและทักษะการ ทําขอสอบใหแกบัณฑิตและนักศึกษาที่เขารวมการอบรมในครั้งนี้ เพื่อเพิ่มโอกาสในการทําขอสอบ ก.พ. ภาค ก ไดในระดับผานมากยิ่งขึ้น
๑
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
๓. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหบัณฑิตและนักศึกษามีความรูและทักษะในการสอบ ก.พ. ภาค ก มากยิ่งขึ้น ๒. เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแขงขันใหแกบัณฑิตและนักศึกษาที่จะสําเร็จการศึกษา ๔. ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประเมินผล เครื่องมือที่ใชในการประเมินผลครั้งนี้คือ แบบประเมินการอบรม ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ลักษณะคําถามมีคําตอบใหเลือก ๕ ระดับ คือ มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย และนอยที่สุด โดยมีเกณฑการใหคะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คาเฉลี่ยระหวาง ๔.๕๑-๕.๐๐ หมายความวา พึงพอใจมากที่สุด - คาเฉลี่ยระหวาง ๓.๕๑-๔.๕๐ หมายความวา พึงพอใจมาก - คาเฉลี่ยระหวาง ๒.๕๑-๓.๕๐ หมายความวา พึงพอใจปานกลาง - คาเฉลี่ยระหวาง ๑.๕๑-๒.๕๐ หมายความวา พึงพอใจนอย - คาเฉลี่ยระหวาง ๐.๐๐-๑.๕๐ หมายความวา พึงพอใจนอยที่สุด ๕. ผลการวิเคราะหขอมูล จากการแจกแบบประเมินความพึงพอใจใหกับนักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมจํานวน ๔๘ คน และไดรับคืนจํานวน ๔๘ ชุด คิดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ซึ่งมีเนื้อหาครอบคลุมขอมูลทั่วไปดังนี้ ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานเนื้อหา ๕.๑.๑ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานการคิดวิเคราะหและการใชเหตุผล) ตารางที่ ๑ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานเนื้อหา
มากที่สุด จํานวน (๕) ๒๕ ๑.ความเหมาะสมของหัวขอ (๕๒.๐๘) ในการอบรม ๒๗ ๒.ประโยชนที่ไดรับจากการ (๕๖.๒๕) อบรม ๒๗ ๓.เนื้อหาสาระทีไ่ ดรับจาก (๕๖.๒๕) การอบรม ๒๔ ๔.การนําความรูไป (๕๐.๐๐) ประยุกตใชในการสอบ
มาก จํานวน (๔) ๑๘ (๓๗.๕๐) ๑๔ (๒๙.๑๗) ๑๓ (๒๗.๐๘) ๑๓ (๒๗.๐๘)
ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน (๓) (๒) (๑) ๕ ๐ ๐ (๑๐.๔๒) ๗ ๐ ๐ (๑๔.๕๘) ๖ ๒ ๐ (๑๒.๕๐) (๔.๑๗) ๑๑ ๐ ๐ (๒๒.๙๒)
รวมคาเฉลี่ย
รวม
คาเฉลี่ย
๔๘ (๑๐๐) ๔๘ (๑๐๐) ๔๘ (๑๐๐) ๔๘ (๑๐๐)
๔.๔๒ มาก ๔.๔๒ มาก ๔.๓๕ มาก ๔.๒๗ มาก ๔.๓๗ มาก
๒
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
๓
จากแบบประเมินการอบรม ผูเขาอบรมมีความพึงพอใจดานเนื้อหาของการอบรมวิชา ความสามารถทั่ วไป (ด า นการคิ ด วิเ คราะหแ ละการใช เหตุผ ล) ในภาพรวมอยู ในระดับ มาก (๔.๓๗) โดยมีความพึงพอใจตอความเหมาะสมของหัวขอในการอบรมและประโยชนที่ไดรับจาก การอบรมในระดับมาก (๔.๔๒) รองลงมาคือ เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรมในระดับมาก (๔.๓๕) และการนําความรูไปประยุกตใชในการสอบ ในระดับมาก (๔.๒๗) ตามลําดับ ๕.๑.๒ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานความเขาใจภาษาไทยและการใชภาษาไทย) ตารางที่ ๒ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานเนื้อหา
มากที่สุด จํานวน (๕) ๒๒ ๑.ความเหมาะสมของหัวขอ (๔๕.๘๓) ในการอบรม ๓๔ ๒.ประโยชนที่ไดรับจากการ (๗๐.๘๓) อบรม ๓๕ ๓.เนื้อหาสาระทีไ่ ดรับจาก (๗๒.๙๒) การอบรม ๓๕ ๔.การนําความรูไป (๗๒.๙๒) ประยุกตใชในการสอบ
มาก จํานวน (๔) ๒๒ (๔๕.๘๓) ๑๑ (๒๒.๙๒) ๙ (๑๘.๗๕) ๙ (๑๘.๗๕)
ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน (๓) (๒) (๑) ๔ ๐ ๐ (๘.๓๓) ๓ ๐ ๐ (๖.๒๕) ๔ ๐ ๐ (๘.๓๓) ๔ ๐ ๐ (๘.๓๓)
รวมคาเฉลี่ย
รวม
คาเฉลี่ย
๔๘ ๔.๓๘ (๑๐๐) มาก ๔๘ ๔.๖๕ (๑๐๐) มากที่สุด ๔๘ ๔.๖๕ (๑๐๐) มากทีส่ ุด ๔๘ ๔.๖๕ (๑๐๐) มากที่สดุ ๔.๕๘ มากที่สุด
ผูเขาอบรมมีความพึงพอใจดานเนื้อหาของการอบรมวิชาความสามารถทั่วไป (ดานความ เขาใจภาษาไทยและการใชภาษาไทย) ในภาพรวมอยูในระดับมากที่สุด (๔.๕๘) โดยมีความพึง พอใจที่เทากันตอประโยชนที่ไดรับจากการอบรม เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรม และการนํา ความรูไปประยุกตใชในการสอบในระดับมากที่สุด (๔.๖๕) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของ หัวขอในการอบรม ในระดับมากที่สุด (๔.๓๘) ตามลําดับ ๕.๑.๓ วิชาภาษาอังกฤษ ตารางที่ ๓ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด ดานเนื้อหา จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๒๔ ๒๒ ๒ ๐ ๐ ๔๘ ๔.๔๖ ๑.ความเหมาะสมของหัวขอ (๕๐.๐๐) (๔๕.๘๓) (๔.๑๗) (๑๐๐) มาก ในการอบรม ๓๙ ๗ ๒ ๐ ๐ ๔๘ ๔.๗๗ ๒.ประโยชนที่ไดรับจากการ (๘๑.๒๕) (๑๔.๕๘) (๔.๑๗) (๑๐๐) มากที่สุด อบรม
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
๔
ตารางที่ ๓ (ตอ) ความพึงพอใจ ดานเนื้อหา ๓.เนื้อหาสาระทีไ่ ดรับจาก การอบรม ๔.การนําความรูไป ประยุกตใชในการสอบ
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๓๖ ๑๐ ๒ ๐ ๐ ๔๘ ๔.๗๑ (๗๕.๐๐) (๒๐.๘๓) (๔.๑๗) (๑๐๐) มากที่สุด ๓๕ ๑๑ ๒ ๐ ๐ ๔๘ ๔.๖๙ (๗๒.๙๒) (๒๒.๙๒) (๔.๑๗) (๑๐๐) มากที่สุด ๔.๖๖ รวมคาเฉลี่ย มากที่สุด
ผูเขาอบรมมีความพึงพอใจดานเนื้อหาของการอบรมวิชาภาษาอังกฤษ ภาพรวมอยูใน ระดับ มากที่ สุด (๔.๖๖) โดยมี ความพึงพอใจตอ ประโยชนที่ไดรับ จากการอบรมอยูในระดับ มากที่สุด (๔.๗๗) รองลงมาคือ เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรม ในระดับมากที่สุด (๔.๗๑) การนําความรูไปประยุกตใชในการสอบ ระดับมากที่สุด (๔.๖๙) และความเหมาะสมของหัวขอใน การอบรม ระดับมาก (๔.๔๖) ตามลําดับ ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานวิทยากร ๕.๒.๑ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานการคิดวิเคราะหและการใชเหตุผล) ตารางที่ ๔ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ๑.ความสามารถในการ ถายทอดความรู ๒.ความสามารถในการ สรุปประเด็น ๓.ความเหมาะสมของ บุคลิกภาพโดยรวม (การ แตงกาย คําพูด น้ําเสียง) ๔.ความสอดคลอง ระหวางเนื้อหากับหัวขอ การอบรม
มากที่สุด จํานวน (๕) ๒๒ (๔๕.๘๓) ๒๑ (๔๓.๗๕) ๒๖ (๕๔.๑๗)
ระดับความคิดเห็น มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๔) (๓) (๒) (๑) ๔๘ ๑๕ ๑๑ ๐ ๐ ๔.๒๓ (๑๐๐) มาก (๓๑.๒๕) (๒๒.๙๒) ๔๘ ๑๖ ๑๐ ๐ ๑ ๔.๑๗ (๓๓.๓๔) (๒๐.๘๓) (๒.๐๘) (๑๐๐) มาก ๔๘ ๑๔ ๘ ๐ ๐ ๔.๓๘ (๑๐๐) (๒๙.๑๗) (๑๖.๖๗) มาก
๒๙ (๖๐.๔๒)
๑๒ (๒๕.๐๐)
๖ (๑๒.๕๐)
รวมคาเฉลี่ย
๑ (๒.๐๘)
๐
๔๘ (๑๐๐)
๔.๔๔ มาก ๔.๓๑ มาก
ผูเขารวมการอบรมมีความพึงพอใจตอวิชาความสามารถทั่วไป (ดานการคิดวิเคราะหและ การใชเหตุ ผล) ดานวิทยากรในภาพรวม อยูในระดับมาก (คาเฉลี่ย ๔.๓๑) โดยมีความพึงพอใจ ความสอดคล อ งระหว า งเนื้ อ หากั บ หั ว ข อ การอบรม ในระดั บ มาก (๔.๔๔) รองลงมาคื อ
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย คําพูด น้ําเสียง) ในระดับมาก (๔.๓๘) ความสามารถในการถ า ยทอดความรู ในระดั บ มาก (๔.๒๓) และความสามารถในการสรุ ป ประเด็น ในระดับมาก (๔.๑๗) ตามลําดับ ๕.๒.๒ วิชาความสามารถทั่วไป (ดานความเขาใจภาษาไทยและการใชภาษาไทย) ตารางที่ ๕ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ๑.ความสามารถใน การถายทอดความรู ๒.ความสามารถใน การสรุปประเด็น ๓.ความเหมาะสมของ บุคลิกภาพโดยรวม (การ แตงกาย คําพูด น้ําเสียง) ๔.ความสอดคลอง ระหวางเนื้อหากับหัวขอ การอบรม
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๔๘ ๓๓ ๑๑ ๔ ๐ ๐ ๔.๖๐ (๑๐๐) มากที่สุด (๖๘.๗๕) (๒๒.๙๒) (๘.๓๓) ๔๘ ๓๕ ๗ ๖ ๐ ๐ ๔.๖๐ (๑๐๐) มากทีส่ ุด (๗๒.๙๒) (๑๔.๕๘) (๑๒.๕๐) ๔๘ ๓๙ ๕ ๔ ๐ ๐ ๔.๗๓ (๑๐๐) มากทีส่ ุด (๘๑.๒๕) (๑๐.๔๒) (๘.๓๓) ๓๖ (๗๕.๐๐)
๗ ๕ (๑๔.๕๘) (๑๐.๔๒) รวมคาเฉลี่ย
๐
๐
๔๘ ๔.๖๕ (๑๐๐) มากที่สุด ๔.๖๕ มากที่สุด
ผู เ ข า ร ว มการอบรมมี ค วามพึ ง พอใจต อ วิ ช าความสามารถทั่ ว ไป (ด า นความเข า ใจ ภาษาไทยและการใชภาษาไทย) ดานวิทยากรในภาพรวม อยูในระดับมากที่สุด (คาเฉลี่ย ๔.๖๕) โดยมี ความพึ งพอใจความเหมาะสมของบุ ค ลิ ก ภาพโดยรวม (การแต งกาย คํา พู ด น้ํา เสี ย ง) มากที่สุด คื อระดั บมากที่ สุด (๔.๗๓) รองลงมาคือ ความสอดคลองระหวา งเนื้อ หากับหัวขอ การอบรม ในระดับมากที่สุด (๔.๖๕) มีความพึงพอใจที่เทากันตอความสามารถในการถายทอด ความรูและความสามารถในการสรุปประเด็นในระดับมากที่สุด (๔.๖๐) ตามลําดับ ๕.๒.๓ วิชาภาษาอังกฤษ ตารางที่ ๖ ระดับความพึงพอใจดานเนื้อหา (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ๑.ความสามารถใน การถายทอดความรู
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๔๘ ๓๙ ๗ ๒ ๐ ๐ ๔.๗๗ (๑๐๐) (๘๑.๒๕) (๑๔.๕๘) (๔.๑๗) มากที่สุด
๕
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
ตารางที่ ๖ (ตอ) ความพึงพอใจ ดานวิทยากร ๒.ความสามารถใน การสรุปประเด็น ๓.ความเหมาะสมของ บุคลิกภาพโดยรวม (การ แตงกาย คําพูด น้ําเสียง) ๔.ความสอดคลอง ระหวางเนื้อหากับหัวขอ การอบรม
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน รวม คาเฉลี่ย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๔๘ ๓๖ ๑๐ ๒ ๐ ๐ ๔.๗๑ (๑๐๐) มากที่สุด (๗๕.๐๐) (๒๐.๘๓) (๔.๑๗) ๔๘ ๓๘ ๘ ๒ ๐ ๐ ๔.๗๕ (๑๐๐) มากทีส่ ุด (๗๙.๑๗) (๑๖.๖๗) (๔.๑๗) ๓๘ ๘ (๗๙.๑๗) (๑๖.๖๗)
๒ (๔.๑๗)
๐
๐
๔๘ ๔.๗๕ (๑๐๐) มากที่สุด
รวมคาเฉลี่ย
๔.๗๕ มากที่สุด
ผู เ ข า ร ว มการอบรมมี ค วามพึ ง พอใจต อ วิ ช าภาษาอั ง กฤษ ด า นวิ ทยากรในภาพรวม อยู ในระดับมากที่สุด (ค าเฉลี่ย ๔.๗๕) โดยมีความพึงพอความสามารถในการถา ยทอดความรู ระดับมากที่ สุด (๔.๗๗) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย คําพูด น้ําเสียง) และความสอดคลองระหวางเนื้อหากับหัวขอการอบรมในระดับเทากัน คือระดับ มากที่สุด (๔.๗๕) และความสามารถในการสรุปประเด็น ในระดับมากที่สุด(๔.๖๐) ตามลําดับ ๕.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ตารางที่ ๙ ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๔๘) ความพึงพอใจ ดานทั่วไป ๑.ความเหมาะสมของ สถานที่จัดกิจกรรม ๒.ความเหมาะสมของ ระยะเวลา ๓.ความเหมาะสมของ อุปกรณโสตฯ ภายใน หองบรรยาย
มากที่สุด จํานวน (๕) ๓๒ (๖๖.๖๗) ๓๐ (๖๒.๕๐) ๓๔ (๗๐.๘๓)
ระดับความคิดเห็น มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด รวม จํานวน จํานวน จํานวน จํานวน (๔) (๓) (๒) (๑) ๔๘ ๑๒ ๔ ๐ ๐ (๑๐๐) (๒๕.๐๐) (๘.๓๓) ๔๘ ๑๐ ๕ ๓ ๐ (๑๐๐) (๒๐.๘๓) (๑๐.๔๒) (๖.๒๕) ๔๘ ๖ ๖ ๒ ๐ (๑๐๐) (๑๒.๕๐) (๑๒.๕๐) (๔.๑๗) รวมคาเฉลี่ย
คาเฉลี่ย ๔.๕๘ มากที่สุด ๔.๔๐ มาก ๔.๕๐ มาก ๔.๔๙ มาก
ผูเขารวมอบรมมีความพึงพอใจดานทั่วไปของการอบรมดังนี้ ในภาพรวมอยูในระดับมาก (๔.๔๙) โดยมีความพึงพอใจดานความเหมาะสมของสถานที่จัดการอบรม ในระดับมากที่สุด
๖
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗
(๔.๕๘) รองลงมาคื อ ความเหมาะสมของอุ ป กรณ โ สตฯ ภายในห อ งบรรยายในระดั บ มาก (๔.๕๐) และความเหมาะสมของระยะเวลา ในระดับมาก (๔.๔๐) ตามลําดับ จากการสอบถามตามแบบประเมิ น “ท า นทราบข า วการจั ด งานในครั้ ง นี้จ ากสื่ อ ใด” โดยผูเขารวมอบรมสามารถเลือกตอบไดมากกวา ๑ ขอ พบวา ผูเขารวมอบรมทราบขาวการจัด อบรมจากประกาศติ ด บอร ด /ไวนิ ล มากที่ สุ ด คิ ด เป น ร อ ยละ ๔๓.๗๕ รองลงมาคื อ Website/Facebook และเพื่อ น/รุน พี่ ในจํ า นวนที่ เ ทา กันคื อ ร อ ยละ ๒๗.๐๘ และทราบขา ว การจัดอบรมจากสํานักวิชา/สาขาวิชานอยที่สุด คิดเปนรอยละ ๒.๐๘ ตามลําดับ ทานเห็นวาควรมีการจัดอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ในครั้งตอไปหรือไม จากการสอบถามตามแบบประเมิน ผูเขารวมเห็นวาควรใหจัดการอบรมดังกลาวอีกใน ครั้งตอไป รอยละ ๑๐๐.๐๐ ๕.๔ ขอเสนอแนะอื่นๆ ผูเขาอบรมเสนอหัวขอเพื่อการอบรมในครั้งถัดไป ดังนี้ - การลงทุนในตลาดหลักทรัพย - การสอบขาราชการในแขนงอื่นๆ ๖. ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ จํานวนผูเขารวมรอยละ ๘๐ กลุมเปาหมายนักศึกษา/ ศิษยเกา จํานวน ๕๐ คน ดังนั้นจะตองมีผูเขารวมการอบรม ไมนอยกวา ๔๐ คน ซึ่งในกิจกรรมครั้งนี้มีผูเขารวมการอบรมทั้งหมด ๔๘ คน คิดเปนรอยละ ๙๖.๐๐ ๖.๒ เชิงคุณภาพ ผูเขารวมการอบรมมีความพึงพอใจ จากแบบประเมินความพึงพอใจไมนอยกวารอยละ ๘๐ ผูเขารวมการอบรมมีความพึงพอใจในระดับมากที่สุด คาเฉลี่ย ๔.๕๔ คิดเปนรอยละ ๙๐.๘๐ ๗.สรุปงบประมาณในการดําเนินการ - งบประมาณที่ไดรับ จํานวน ๑๖,๐๐๐ บาท ใชไป ๑๖,๔๒๐ บาท คิดเปนรอยละ ๑๐๒.๖๓ - งบประมาณที่ใช/ผูเขารวม จํานวน ๓๔๒.๐๘ บาท/คน รายละเอียดคาใชจายมีดังนี้ ๑. คาวิทยากร ๓. คาอาหารวาง ๔. คาเบ็ดเตล็ด
รวม
๙,๐๐๐ ๗,๐๐๐ ๔๒๐ ๑๖,๔๒๐
บาท บาท บาท บาท
***************************************************************
๗
กิจกรรมอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง โครงการ ที่ปรึกษาโครงการ ผูประสานงาน ผูรับผิดชอบโครงการ
อบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ผูชวยอธิการบดี (อาจารย ดร.สุวรรณา เดชาทัย) นางสาวกิตติยา ทาเกิด สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา
หลักการและเหตุผล มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง มีนโยบายใหสวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จัดกิจกรรม ที่ เ ป น การเพิ่ ม พู น ความรู แ ละคุ ณ สมบั ติ ใ ห ศิ ษ ย เ ก า และนั ก ศึ ก ษาก อ นที่ จ ะสํ า เร็ จ การศึ ก ษา เพื่อเตรียมตัวใหศิษยเกาและนักศึกษาที่จะสําเร็จการศึกษาพรอมเขาสูการแขงขันในตลาดแรงงาน ปจจุบันศิษยเกาและนักศึกษาที่กําลังจะสําเร็จการศึกษา ใหความสนใจตอการทํางานเปนขาราชการ มากขึ้น ผานการสอบบรรจุขาราชการของสํานักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือน (สํานักงาน ก.พ.) ดังนั้ น การไดรับ การอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ที่มุงเนนทัก ษะที่เกี่ยวขอ งในการทําขอสอบวิช า ความสามารถทั่วไป (การคิดวิเคราะห ใชเหตุผลและภาษาไทย) และวิชาภาษาอังกฤษ โดยวิทยากร ผูเชี่ยวชาญในแตละสาขาวิชาจะสามารถเพิ่มโอกาสใหแกศิษยเกาและนักศึกษาทําขอสอบ ก.พ. ภาค ก ไดในระดับผานมากยิ่งขึ้น วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหบัณฑิตและนักศึกษามีความรูและทักษะในการสอบ ก.พ. ภาค ก มากยิ่งขึ้น ๒. เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแขงขันใหแกบัณฑิตและนักศึกษาที่จะสําเร็จการศึกษา วิทยากร ๑. อาจารยพวงผกา หลักเมือง อาจารยประจําสํานักวิชาศิลปศาสตร ๒. อาจารยธรี นุช อนุฤทธิ์ อาจารยประจําสํานักวิชาศิลปศาสตร ๓. อาจารย ดร. ธีรเดช หมูคํา อาจารยประจําสํานักวิทยาศาสตร เปาหมาย ศิษยเกา นักศึกษา และบุคลากรที่สนใจ จํานวน ๕๐ คน สถานที่ดําเนินการ หอง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D๑)
ระยะเวลาดําเนินการ วันเสารที่ ๒๑ และวันอาทิตยที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๖.๐๐ น. งบประมาณ งบประมาณรวมเปนเงิน ๑๖,๐๐๐ บาท (หนึ่งหมื่นหกพันบาทถวน) ลําดับ รายการ คาใชจาย หมายเหตุ ที่ คาตอบแทนวิทยากร อาจารย ดร. ธีรเดช หมูคํา (750 บาท x 6 ชม.) 1 9,000.00 อาจารย พวงผกา หลักเมือง (750 บาท x 3 ชม.) อาจารย ธีรนุช อนุฤทธิ์ (750 บาท x 3 ชม.) คาอาหารวางผูอบรม สวนการเงินและบัญชี 2 5,000.00 (50 คน x 25 บาท x 2 มื้อ x 2 วัน) เปนผูเบิกจาย 3 คาใชจายเบ็ดเตล็ด 2,000.00 รวม (หนึ่งหมื่นหกพันบาทถวน)
16,000.00
ที่มาของงบประมาณ งบประมาณรายจายประจําป 2557 กองทุนเพื่อการศึกษาแผนงานการเรียนการสอน งาน สนับสนุนการจัดการศึกษา งานจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา หมวดตอบแทนใชสอยและวัสดุ คาใชจายโครงการเตรียมความพรอมกอนฝกปฏิบัติงานและเขาสูโลกการทํางาน ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. ผูเขาอบรมมีทักษะ ความรู ความเขาใจในการทําขอสอบ ก.พ. ภาค ก มากขึ้น ๒. ผูเขาอบรมสามารถทําขอสอบ ก.พ. ภาค ก ไดในระดับผานมากยิ่งขึ้น
แบบประเมินอบรม “การสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป 2557” วันเสารที่ 21 มิถุนายน 2557 เวลา 08.30-16.00 น. ณ หอง 306 อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D1) คําชี้แจง โปรดทําเครื่องหมาย ลงในชองแสดงระดับความพึงพอใจในดานตางๆ จากการอบรมในครั้งนี้ โดยความหมายของหมายเลข แทนระดับความพึงพอใจ เปนดังนี้ 5 = มากที่สุด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = นอย 1 = นอยที่สุด สวนที่ 1 การอบรมวิชาความรูทั่วไป “ภาษาไทย” โดย อาจารย พวงผกา หลักเมือง ระดับความพึงพอใจ ลําดับที่ หัวขอการประเมิน 5 4 3 2 1 ดานเนือหา 1 ความเหมาะสมของหัวขอในการอบรม 2 ประโยชนที่ไดรับจากการอบรม 3 เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรม 4 การนําความรูไปประยุกตใช ดานวิทยากร 1 ความสามารถในการถายทอดความรู 2 ความสามารถในการสรุปประเด็น 3 ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย, คําพูด, น้ําเสียง) 4 ความสอดคลองระหวางเนื้อหากับหัวขอการอบรม สวนที่ 2 การอบรมวิชา “ภาษาอังกฤษ” โดย อาจารย ธีรนุช อนุฤทธิ์ ลําดับที่ หัวขอการประเมิน ดานเนือหา 1 ความเหมาะสมของหัวขอในการอบรม 2 ประโยชนที่ไดรับจากการอบรม 3 เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรม 4 การนําความรูไปประยุกตใช ดานวิทยากร 1 ความสามารถในการถายทอดความรู 2 ความสามารถในการสรุปประเด็น 3 ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย, คําพูด, น้ําเสียง) 4 ความสอดคลองระหวางเนื้อหากับหัวขอการอบรม
5
ระดับความพึงพอใจ 4 3 2
1
5
ระดับความพึงพอใจ 4 3 2
1
สวนที่ 3 ภาพรวมการจัดการอบรม ลําดับที่
หัวขอการประเมิน
ดานทั่วไป 1 ความเหมาะสมของสถานที่ 2 ความเหมาะสมของระยะเวลา 3 ความเหมาะสมของอุปกรณโสตฯ ภายในหองอบรม ทานทราบขาวการจัดงานในครัง้ นี้จากสื่อใด (ตอบไดมากวา 1 ขอ) 4 ทาง Website/Facebook ประกาศติดบอรด/ไวนิล 5 6
สํานักวิชา/สาขาวิชา
เพื่อน/รุน พี่
ทานเห็นวาควรมีการจัดกิจกรรมดังกลาวอีกหรือไม ( ) ควร ( ) ไมควร หัวขอการอบรมที่อยากใหจัดในครั้งถัดไป คือ .....................................................................................................
ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ขอบคุณที่ใหความรวมมือ เราจะนําขอเสนอแนะของคุณมาปรับปรุงการดําเนินการตอไป สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง
แบบประเมินอบรม “การสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป 2557” วันอาทิตยที่ 22 มิถุนายน 2557 เวลา 08.30-16.00 น. ณ หอง 306 อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D1) .............................................. คําชี้แจง โปรดทําเครื่องหมาย ลงในชองแสดงระดับความพึงพอใจในดานตางๆ จากการอบรมในครั้งนี้ โดยความหมายของหมายเลข แทนระดับความพึงพอใจ เปนดังนี้ 5 = มากที่สุด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = นอย 1 = นอยที่สุด สวนที่ 1 การอบรมวิชาความรูทั่วไป “การคิดวิเคราะหและการใชเหตุผล” โดย อาจารย ธีรเดช หมูคํา ลําดับที่
หัวขอการประเมิน
ดานเนื้อหา 1 ความเหมาะสมของหัวขอในการอบรม 2 ประโยชนที่ไดรับจากการอบรม 3 เนื้อหาสาระที่ไดรับจากการอบรม 4 การนําความรูไปประยุกตใช ดานวิทยากร 1 ความสามารถในการถายทอดความรู 2 ความสามารถในการสรุปประเด็น 3 ความเหมาะสมของบุคลิกภาพโดยรวม (การแตงกาย, คําพูด, น้ําเสียง) 4 ความสอดคลองระหวางเนื้อหากับหัวขอการอบรม
5
ระดับความพึงพอใจ 4 3 2
1
5
ระดับความพึงพอใจ 4 3 2
1
สวนที่ 2 ภาพรวมการจัดการอบรม ลําดับที่
หัวขอการประเมิน
ดานทั่วไป 1 ความเหมาะสมของสถานที่ 2 ความเหมาะสมของระยะเวลา 3 ความเหมาะสมของอุปกรณโสตฯ ภายในหองอบรม ทานทราบขาวการจัดงานในครัง้ นี้จากสื่อใด (ตอบไดมากวา 1 ขอ) 4 ทาง Website/Facebook ประกาศติดบอรด/ไวนิล สํานักวิชา/สาขาวิชา เพื่อน/รุน พี่ 5 ทานเห็นวาควรมีการจัดกิจกรรมดังกลาวอีกหรือไม ( ) ควร ( ) ไมควร 6 หัวขอการอบรมที่อยากใหจัดในครั้งถัดไป คือ ..................................................................................................... ขอเสนอแนะ ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ------------------------------ขอบคุณที่ใหความรวมมือ เราจะนําขอเสนอแนะของคุณมาปรับปรุงการดําเนินการตอไป สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง
ภาพกิจกรรมการอบรมการสอบ ก.พ. ภาค ก ประจําป ๒๕๕๗ วันเสารที่ ๒๑ – อาทิตยที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๖ อาคารโรงอาหารและกิจกรรม (D๑)