Jahresbericht / Rapport annuel / Rapporto annuale Swiss Engineering 2017

Swiss Engineering STV UTS ATS Jahresbericht 2017 / Rapport annuel 2017 / Rapporto annuale 2017

Unser Engagement / Notre engagement / Nostro impegno

Inhaltsverzeichnis / Sommaire Vorwort / Préface / Prefazione

2 /3

Verbandspolitik / Engagement politique

4 /5

Verbandsgeschehen / Evénements de l'association

6–13

Finanzen / Finances

14

Verbandsfakten / L’association en chiffres

15

Jahresbericht des Berufsverbands der Ingenieure und Architekten Rapport annuel de l’association professionnelle des ingénieurs et architectes Rapporto annuale dell’associazione degli ingegneri e degli architetti

Vorwort / Préface / Prefazione

Chers membres, chères lectrices, chers lecteurs Beat Dobmann, président central La vision de notre association professionnelle contient deux éléments essentiels: «Nous favorisons la mise en réseau entre nos membres» et «Nous représentons les intérêts de nos membres en exprimant fortement notre opinion en matière de politique et de société».

La mise en réseau est une tâche importante de nos sections et de nos groupements professionnels.

Avec leur programme de manifestations attrayant, ils créent une plateforme et attirent de nouveaux membres. En tant qu’association professionnelle, nous n’avons aucun mal à établir des contacts et nous sommes plus forts que les réseaux virtuels car nous nous connaissons personnellement.

La principale tâche de notre association professionnelle est de représenter les intérêts des ingénieurs. Plus nous comptons de membres, plus nous sommes entendus au niveau fédéral.

Nous avons par exemple présenté nos points de vue sur la loi sur l’énergie. Une enquête auprès

de nos membres a montré qu’une grande majorité soutient la stratégie énergétique et le secrétariat général a alors lancé une campagne. Notre position a été présentée dans divers journaux et nous avons expliqué pourquoi nous, les ingénieurs, considérons que la loi sur l’énergie est judicieuse.

Dans un souci d’objectivité, nous avons donné la parole au président de l’UDC Albert Rösti et au Conseiller national Jürg Grossen ainsi qu’à Stefan Batzli, directeur de l’AEE SUISSE, dans notre magazine SWISS ENGINEERING. En outre, nous avons présenté l’avis de notre association. Ces voix ont eu de l’effet. Malgré l’alarmisme des opposants, le peuple suisse a posé les bases d’un avenir durable. Tout à fait dans l’esprit de notre profession!

Les médias parlent aussi d’une pénurie de maind’œuvre qualiiée. Les politiques la présentent généralement de manière percutante en afirmant que l’économie a besoin de plus d’ingénieurs, au

risque de prendre du retard. Ce n’est pas faux, mais ce n’est pas correct non plus. Nous avons des ingénieurs compétents qui sont touchés ou menacés par le chômage. Le comité central a donc analysé la situation et a lancé avec la Fondation suisse pour l’emploi et la formation un indice de l’emploi qui différencie la demande d’ingénieurs en fonction des branches et des secteurs. Etonnamment, le résultat va à l’encontre de l’opinion publique: dans les cinq prochaines années, plus de 20000 ingénieurs devront se réorienter car leur marché du travail est saturé. Avec ce message, nous avons été publiés dans la NZZ am Sonntag et dans plusieurs journaux de Suisse romande, notamment dans Le Matin Dimanche.

Ces exemples montrent ce que notre association est capable de faire. Nous exerçons notre inluence sur la scène politique en faveur des ingénieurs et nous présentons les contextes de façon différenciée – sans polémique.

energetica. Pertanto, il segretariato generale ha lanciato una campagna ad hoc. Diversi quotidiani hanno riportato la nostra posizione, spiegando perché noi, come ingegneri, sosteniamo la legge sull’energia. Per ragioni di obiettività, nella nostra rivista SWISS ENGINEERING abbiamo dato la parola ad Albert Rösti (presidente dell’UDC), a Jürg Grossen (Consiglio nazionale), nonché a Stefan Batzli (direttore di aee suisse).

Inoltre, abbiamo espresso il parere della nostra associazione professionale. Queste testimonianze hanno lasciato il segno. Malgrado gli allarmismi dei detrattori, il popolo svizzero ha posto le basi per un futuro sostenibile. In piena sintonia con la nostra categoria professionale!

I media riferiscono anche di una carenza di manodopera specializzata. I politici ne parlano, in genere, in modo sensazionalista, per lanciare il messaggio: l’economia ha bisogno di più ingegneri, altrimenti ne pagheremo le conseguenze.

Questa lettura non è né sbagliata né corretta.

Abbiamo ingegneri competenti che sono disoc-

cupati o rischiano la disoccupazione. Per questo motivo il Comitato centrale ha analizzato la situazione e, in collaborazione con la Fondazione Svizzera per l’Occupazione e la Formazione, ha messo in luce un indice di occupazione che fotografa in modo differenziato la domanda di ingegneri in base al settore e all’indirizzo tecnico.

Il risultato contraddice in modo sorprendente la pubblica opinione: nei prossimi cinque anni oltre 20 000 ingegneri saranno costretti a riorientarsi a causa della saturazione del mercato del lavoro. Con questo messaggio ci siamo rivolti a pubblicazioni come la NZZ am Sonntag, oltre a vari quotidiani della Svizzera romanda, tra cui Le Matin Dimanche.

Questi esempi dimostrano ciò che siamo in grado di raggiungere come associazione professionale. Facciamo sentire la nostra voce sulla scena politica a favore degli ingegneri e rappresentiamo i fatti in modo differenziato, senza polemizzare.

Cari membri, care lettrici, cari lettori Beat Dobmann, presidente centrale La visione della nostra associazione professionale si basa su due enunciati fondamentali: «Sosteniamo i nostri membri a fare rete tra loro» e «Ci adoperiamo a dare voce agli interessi dei nostri membri in campo politico e sociale».

Le nostre sezioni e i nostri gruppi professionali svolgono l’importante compito di costruire una rete di contatti, creando una piattaforma in grado di attirare nuovi membri grazie a un interessante programma di eventi. In qualità di associazione professionale, la nostra capacità di creare contatti è senza pari e risulta persino più eficace delle reti virtuali, dato che ci conosciamo personalmente.

La missione chiave della nostra associazione centrale è rappresentare gli interessi degli ingegneri. Quanti più membri abbiamo, tanto più voce in capitolo abbiamo a livello di Confederazione.

Ad esempio, in occasione della legge sull’energia, abbiamo rivendicato le nostre posizioni. Un sondaggio tra i nostri membri ha evidenziato che la netta maggioranza è a favore della strategia

2 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Swiss Engineering

Liebe Mitglieder, Leserinnen und Leser Beat Dobmann, Zentralpräsident In der Vision des Verbandes stehen zwei markante Kernaussagen: «Wir fördern die Vernetzung unserer Mitglieder untereinander» und «Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder mit starker Stimme in Politik und Gesellschaft.»

Die Vernetzung der Mitglieder ist eine wichtige Aufgabe der Sektionen und Fachgruppen.

Sie schaffen mit einem attraktiven Veranstaltungsprogramm eine Plattform, um neue Mitglieder anzuziehen und eine Möglichkeit für Mitglieder, beruliche und private Kontakte zu knüpfen. Denn als Verband unterscheiden wir uns von virtuellen Netzwerken dadurch, dass wir uns persönlich kennen. Das macht uns stark und unverwechselbar.

Die Interessenvertretung des Berufsstandes der Ingenieure ist eine der Kernaufgaben des Zentralverbandes. Je mehr Mitglieder unser Verband hat, desto eher werden wir auf Bundesebene zu politischen und technischen Fragestellungen gehört und wahrgenommen.

Das Energiegesetz des Bundes war eine solche Fragestellung, zu der wir als Ingenieurverband ein wichtiges Wort mitzureden hatten. Eine von der IFK geführte Umfrage

bei unseren Mitgliedern hat eine erdrückende Mehrheit ergeben, die sich für die Einführung der Energiestrategie ausgesprochen hat. Das Generalsekretariat hat in der Folge eine gezielte Kampagne organisiert, in verschiedenen Zeitungen haben wir unsere Position aufgezeigt und argumentiert, warum wir Ingenieure das Energiegesetz für eine gute Sache halten. Im Sinne einer objektiven Darstellung haben wir Albert Rösti, Präsident der SVP Schweiz, Stefan Batzli, Geschäftsführer AEE SUISSE, Jürg Grossen, Nationalrat Bern, und mich in unserer Zeitschrift SWISS ENGINEERING zu Wort kommen lassen. Das hat die Wirkung nicht verfehlt.

Das Schweizer Volk hat die wichtige Weichenstellung trotz panikmachender Parolen gegnerischer Kreise zugunsten einer nachhaltigen fossilfreien Zukunft gestellt. Ganz im Sinne unseres Berufsstandes!

Der Fachkräftemangel ist ein weiteres Thema, das seit langem in den Medien präsent ist. Die Politik stellt den Fachkräftemangel meistens plakativ dar: Die Wirtschaft braucht mehr Ingenieure, sonst geraten wir technisch ins Hintertreffen. Diese Aussage ist zwar nicht falsch, aber halt auch nicht ganz richtig. Wir

haben in unsern eigenen Reihen Ingenieure – fachlich it, persönlich integer –, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Deshalb hat der Zentralvorstand angestossen, die Situation zu analysieren. In Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Stiftung für Arbeit und Weiterbildung haben wir einen Jobindex lanciert, der die Nachfrage nach Ingenieuren differenziert nach Branchen und Fachrichtungen aufzeigt. Das Resultat steht überraschend im Widerspruch zur allgemeinen politischen Meinung: In den nächsten 5 Jahren müssen sich über 20 000 Ingenieure neu orientieren, weil sich ihre Proile im Bereich des Fachkräfteüberschusses beinden. Mit dieser Botschaft haben wir es nicht nur in die Sonntagsausgabe der NZZ geschafft, sondern auch in mehrere Zeitungen der Westschweiz, darunter Le Matin Dimanche.

Diese beiden Beispiele zeigen exemplarisch, was wir als Ingenieurverband zu leisten imstande sind. Wir nehmen zugunsten der Ingenieure Einluss auf der nationalen politischen Bühne und wir stellen Zusammenhänge differenziert dar, ohne zu polemisieren. Unaufgeregt – aber wirksam!

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 3

Verbandspolitik / Engagement politique

Interessenvertretung und politisches Engagement Swiss Engineering setzt sich für eine angemessene Vergütung der Ingenieure und Architekten ein. Mit der jährlichen Salärerhebung schaffen wir Transparenz bei den Salären und Arbeitsbedingungen – für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgebende. Mitglieder erhalten die jährliche Salärerhebung im Wert von CHF 150 kostenlos.

Die Allianz für ein fortschrittliches öffentliches Beschaffungswesen wurde 2015 mit Unterstützung von Swiss Engineering gegründet.

Ihr Zweck ist, die laufende Revision des Beschaffungsrechts auf Bundes- und Kantonsebene aktiv zu begleiten, damit intellektuelle Leistungen der Ingenieure und Architekten in öffentlichen Beschaffungen gebührend honoriert werden.

Bei einem Vergabeentscheid soll nicht nur der Preis, sondern auch die Qualität der angebotenen Leistung massgebend sein. Die Revision beindet sich zurzeit in parlamentarischer Beratung.

Fabian Henzmann, photoart.ch

Fachkräftesituation: Swiss Engineering setzt sich für die Nachwuchsförderung bei Ingenieurberufen ein. Wir engagieren uns in den

Generalsekretariat, Secrétariat général: Barbara Horak Lämmler, Leiterin Marketing/Kommunikation, responsable marketing/communication; Laura Aeschbacher, Sekretariat/ Teamassistenz, secrétariat/assistance de l’équipe; Stefan Arquint, Generalsekretär, Secrétaire général; Jasmine Zimmerli, Mitarbeiterin Marketing/Kommunikation, associate marketing/communication; Alexander Jäger, stv. Generalsekretär, Secrétaire général adjoint; Markus Kleimann, Mitgliederverwaltung, gestion des membres.

eidgenössischen Räten, plegen Partnerschaften mit NaTech Education, Simply Science und IAESTE und unterstützen schulische Projekte wie Bern Formula Student oder PGLU Prozessorgesteuerte Lernumgebung. 2017 haben wir gemeinsam mit Economiesuisse eine Studie über die Stellenmarktsituation der Ingenieure publiziert, die unter anderem dank einer Medienkonferenz auf eine grosse mediale Resonanz gestossen ist.

Um die Ziele der Energiestrategie 2050 erreichen zu können, zählt der Bund auf die Kooperation mit Partnern wie Swiss Engineering. 2017 haben wir im Rahmen der Abstimmung über die Energiestrategie eine Umfrage bei unseren Mitgliedern durchgeführt, um ihre Meinungen publik zu machen. Die überwiegende Zustimmung unserer Mitglieder zur Vorlage wurde in Medien und Politik breit aufgegriffen. Ausserdem sind wir Träger des Passerellenstudiums «MAS Energieingenieur Gebäude» der Hochschule Luzern – eine Weiterbildung, die den Mangel an Fachpersonal in der Gebäudetechnik lindern wird.

Engagement für Berufsbildung: Im Sinn des dualen Bildungssystems engagiert sich Swiss Engineering sowohl in der Trägerschaft für das Berufsfeld «Zeichner/in EFZ Raum- und Bauplanung» als auch als Träger des Verbands für Höhere Fachprüfungen im Ingenieur- und Architekturwesen (HFP). Mit dem Engagement für die «Plattform Bauleitung» sollen deinierte Kompetenzproile für Bauleiter erarbeitet werden, um ihnen eine anforderungsgerechte Ausbildung zu gewährleisten.

Industrie 4.0: Als Partnerverband der Initiative «Industrie 2025» unterstützen wir die digitale Transformation der Industrie. Dieses Thema haben wir an den Tagen der Technik 2017 aufgenommen.

Swiss Engineering engagiert sich für die Stammgruppe «Planung» von bauenschweiz und für die Interessengemeinschaft Bauen digital Schweiz. Unser Berufsverband unterstützt die

4 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Schweizer Bauwirtschaft bei der Transformation zum digitalen Bauen und bringt die Interessen der Ingenieure und Architekten ein.

Seit 2016 ist Swiss Engineering Träger der Stiftung bilding mit dem Zweck, den lngenieurnachwuchs im Bauwesen zu fördern. Die Stiftung vergibt unter anderem alle zwei Jahre den Building-Award, der erstmals 2015 und zum zweiten Mal 2017 verliehen wurde.

IFK Energie, Mobilität und Umwelt: Die von Pierre Escher geleitete Fachkommission kann auf die Beiträge von 15 freiwilligen Spezialisten zählen. Im Jahr 2017 wurde eine Mitgliederbefragung durchgeführt, an der fast 1300 Mitglieder teilgenommen haben. Auf der Grundlage dieser Befragung wurde ein Dokument mit einer detaillierten Stellungnahme zu verschiedenen Themen erstellt. Darüber hinaus wurden eine Pressemitteilung und eine Zusammenfassung der Befragung veröffentlicht, die in mehreren Dutzend Medien erwähnt wurden.

Durch diesen Ansatz hat Swiss Engineering in der Öffentlichkeit und im Kreise der politischen Akteure allgemeine Bekanntheit erlangt. Die Kommission hat zudem eine Stellungnahme zur Vernehmlassung zum «Verordnungspaket Umwelt Frühling 2018» und eine Vernehmlassung zum Projekt des prSIA-Merkblattes 2056 «Elektrizität in Gebäuden – Energie- und Leistungsbedarf» eingereicht. Die IFK EMU hat Swiss Engineering in Arbeitsgruppen und Verbänden wie bei dem Projekt PEIK oder der Konferenz der Gebäudetechnik-Verbände (KGTV) vertreten. Die Mitglieder der IFK haben zu Publikationen in Zeitschriften des Verbandes Beiträge geleistet, darunter etwa die Synthese «Beschäftigung und Energiewende» (STZ 10/17), die einen Einblick bot in die Situation und die Aussichten des Arbeitsmarktes im Zusammenhang mit der Energiewende und nach der Umsetzung der Energiestrategie. Weitere Artikel gingen auf konkrete Projekte der Autoren im Rahmen der Energiewende ein.

Swiss Engineering s’engage pour une rémunération adéquate des ingénieurs et des architectes. Grâce à l’enquête annuelle sur les salaires, nous améliorons la transparence des salaires et des conditions de travail – aussi bien pour les employés que les employeurs. Les membres reçoivent cette enquête d’une valeur de CHF 150 gratuitement.

L’Alliance pour des marchés publics progressistes a été créée en 2015 avec le soutien de Swiss Engineering. Son objectif est d’accompagner proactivement la révision actuelle du droit des marchés publics au niveau fédéral et cantonal, de sorte que les prestations intellectuelles des ingénieurs et des architectes soient rémunérées convenablement dans les marchés publics. Dans une décision d’attribution, ce n’est pas seulement le prix qui doit être déterminant: il y a aussi la qualité du service offert. La révision est actuellement en délibération parlementaire.

Main-d’œuvre qualifiée: Swiss Engineering s’engage pour encourager les jeunes générations dans les métiers de l’ingénierie. Nous nous engageons au sein des chambres fédérales, nous entretenons des partenariats avec NaTech Education, Simply Science et IAESTE, et nous soutenons des projets scolaires tels que le Bern Formula Student ou le PGLU Prozessorgesteuerte Lernumgebung (environnement pédagogique géré par processeurs). En 2017, en collaboration avec Economiesuisse, nous avons publié une étude sur la situation du marché du travail des ingénieurs qui a été très bien accueillie par les médias, notamment grâce à une conférence de presse.

Pour atteindre les objectifs ambitieux de la Stratégie énergétique 2050, la Confédération mise sur une étroite collaboration avec des partenaires tels que Swiss Engineering. Dans le cadre de la votation sur la stratégie énergétique en 2017, nous avons mené un sondage auprès de nos membres pour rendre publique leur opinion.

Leur large soutien à la proposition a été largement

Représentation des intérêts et engagement politique répercuté dans les médias et la politique. Par ailleurs, nous soutenons la passerelle «MAS Ingénieur énergéticien bâtiment» proposée à la Haute École de Lucerne – une formation qui va atténuer le manque de personnel qualiié en technique du bâtiment.

Engagement pour la formation professionnelle: dans le sens du système de formation dual, Swiss Engineering s’engage en tant qu’organisme responsable du domaine des «dessinateurs/ trices CFC aménagement du territoire et conception des bâtiments» et des examens professionnels supérieurs (EPS) pour l’architecture et l’ingénierie. L’engagement dans la «Plateforme Direction des travaux» vise à élaborer des proils de compétences déinis pour les directeurs de travaux ain de leur garantir une formation conforme aux exigences.

Industrie 4.0: en tant qu’association partenaire de l’initiative «Industrie 2025», nous soutenons la transformation numérique de l’industrie.

Nous avons inclus ce thème dans les Journées de la technique 2017.

document de prise de position élaboré sur plusieurs thématiques. Accompagné par un communiqué et une synthèse de l’enquête, ce papier de position fut mentionné dans plusieurs dizaines de média. Ce pas important a fait connaître Swiss Engineering dans l’opinion publique et le cercle des acteurs politiques. La commission a aussi déposé une prise de position concernant la consultation sur le «Paquet d’ordonnances environnementales du printemps 2018» ainsi qu’une consultation sur le projet de cahier technique prSIA 2056 « Électricité dans les bâtiments – Besoins en énergie et puissance requise». La CSI EME a représenté Swiss Engineering dans des groupes de travail et associations comme le projet PEIK, la conférence des associations de technique du bâtiment. Les membres de la CSI ont contribué à des publications dans les revues de l’association, comme la synthèse «Emploi et tournant énergétique» (RTS 10/17), qui a apporté un regard sur la situation et les perspectives du marché du travail dans le contexte du tournant énergétique et suite à l’adoption de la stratégie énergétique. D’autres articles ont mis en évidence des projets concrets des auteurs dans le cadre du tournant énergétique.

Swiss Engineering s’engage dans le groupe de base «Planiication» de constructionsuisse et dans la communauté d’intérêt Bâtir digital Suisse. Notre association soutient le secteur suisse de la construction lors de sa transformation vers l’ère du numérique et fait valoir les intérêts des ingénieurs et des architectes.

Depuis 2016, Swiss Engineering soutient la fondation bilding dans le but de promouvoir la nouvelle génération d’ingénieurs dans le bâtiment. La fondation attribue notamment tous les deux ans le Building Award, pour la première fois en 2015 et pour la deuxième en 2017.

CSI énergie, mobilité et environnement: La commission spécialisée est dirigée par Pierre Escher et peut compter sur les contributions de 15 spécialistes bénévoles. En 2017, elle a consulté ses membres, dont près de 1300 ont répondu au questionnaire. Il en est ressorti un

zVg

Fabian Henzmann, photoart.ch

Zentralvorstand, Comité central: Jean-René Ernst, Vizepräsident, Vice-président; Bruno Storni, Mitglied des Zentralvorstands, membre du Comité central; Gregor Hubbuch, Direktor Suisse romande, Directeur Suisse romande; Michael Zaugg, Mitglied des Zentralvorstands, membre du Comité central; Beat Dobmann, Zentralpräsident, Président central; Stefan Arquint, Generalsekretär, Secrétaire général; Daniel Löhr, Vizepräsident, Vice-président; Mario Wipf, Mitglied des Zentralvorstands, membre du Comité central (Maria E. Iannino Gerber, Mitglied des Zentralvorstands, membre du Comité central; fehlt auf dem Bild, manque sur la photo).

Generalsekretariat Romandie, Secrétariat général Romandie: Elisabeth Gret, Sekretariat Romandie, secrétariat romand; Gregor Hubbuch, Direktor Suisse romande, Directeur Suisse romande.

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 5

Verbandsgeschehen / Evènements de l'association

Zentralvorstand, Generalsekretariat, Swiss Engineering Media Der Zentralvorstand ist das strategische Führungsorgan von Swiss Engineering. Seine Aufgaben sind in den Statuten und in einem Geschäftsreglement festgelegt. Dazu gehören das Umsetzen der Beschlüsse der Delegiertenversammlung und die strategische Führung des Berufsverbands. Der Zentralvorstand steuert die politische Interessenvertretung zum Beispiel in der Standes-, Energie- und Bildungspolitik und überwacht laufende Geschäfte in den Geschäftsstellen, Regionen, Sektionen und Fachgruppen. 2017 traf sich der Zentralvorstand zu acht Besprechungen und führte die jährliche Delegiertenversammlung und die Präsidentenkonferenz durch. Um den Informationsluss zu gewährleisten, informiert der Zentralvorstand die Präsidentinnen und Präsidenten der Sektionen, Fachgruppen, Regionen und Kommissionen nach jeder Sitzung mit einem Protokoll über die Beschlüsse und Aktivitäten.

Das Generalsekretariat mit seinen Niederlassungen in Zürich und Lausanne führt die operativen Geschäfte. Es agiert als Bindeglied zwischen Mitgliedern, Sektionen, Fachgruppen und Regionen, setzt vom Zentralvorstand vorgegebene Ziele und Beschlüsse um und stellt das Leistungsangebot für die Mitglieder bereit. Das Generalsekretariat vertritt den Verband nach aussen und gegenüber den Mitgliedern. Weiter

unterstützt es den Zentralvorstand in operativen Belangen. Es organisiert dessen Besprechungen, die Delegiertenversammlung und die Präsidentenkonferenz, nimmt die operative Führung der beiden Stiftungen und der Swiss Engineering Media AG wahr und arbeitet im FEANI-Nationalkomitee mit. Es vermietet und betreut auch die sechs Ferienwohnungen der Stiftung Swiss Engineering STV, vergibt Studiendarlehen und organisiert die Sitzungen des Stiftungsrates und des Verwaltungsrates der Swiss Engineering Media AG. Weitere Aufgaben sind die Akquisition neuer Mitglieder, die Publikation der Verbandsnachrichten in der Zeitschrift SWISS ENGINEERING STZ/RTS und im monatlichen Newsletter sowie die jährlichen Grossveranstaltungen Tage der Technik und der Next Generation Event. Ebenso wichtig sind die Durchführung und Publikation der jährlichen Salärerhebung, die Erstellung von politischen Stellungnahmen und die Medienarbeit.

2017 lancierte der Berufsverband den Swiss Engineering Index, ein halbjährlich erscheinendes Barometer über die Rekrutierungsaktivitäten auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieure und Architekten.

In den beiden Geschäftsstellen arbeiten neun Mitarbeitende entsprechend sieben Vollzeitäquivalenten. Die Festangestellten sind: Stefan Arquint (Generalsekretär), Alexander Jäger (stv. Generalsekretär, Politik und Mitgliederverwaltung), Barbara Horak Lämmler (Leiterin Marketing/Kommunikation), Jasmine Zimmerli

«Swiss Engineering ist für mich seit über 30 Jahren die ideale Plattform für die berufliche Vernetzung in der Schweiz. Der Berufsverband bietet mir vielfältige Möglichkeiten für den fachlichen Gedankenaustausch. Deshalb habe ich 2016 mit Gleichgesinnten die Fachgruppe Additive Manufacturing gegründet.»

Martin Graf Präsident Fachgruppe Additive Manufacturing, Mitglied seit 1987

6 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Fabian Henzmann, photoart.ch

Aktivitäten

Der NextGeneration-Event 2017 fand an der ETH Zürich statt.

(Marketing/Kommunikation), Laura Aeschbacher (Sekretariat), Nicole Velten (Buchhaltung), Markus Kleimann (Mitgliederverwaltung). Im Sekretariat Romandie arbeiten Gregor Hubbuch (Direktor) und Elisabeth Gret (Sekretariat).

Swiss Engineering Media AG: Die Zeitschriften SWISS ENGINEERING STZ und RTS mit ihren verschiedenen themenspeziischen Beilagen boten im vergangenen Jahr auf über 800 redaktionellen Seiten wiederum zahlreiche spannende Beiträge für interessierte Verbandsmitglieder.

Die Sicherung der publizistischen Qualität ist eine der Hauptaufgaben des Verwaltungsrates der Swiss Engineering Media AG. Dies ist nur dank engagierten Persönlichkeiten wie Marcel Erni möglich. Marcel Erni stiess 2011 als Vertreter des Zentralvorstandes in den Verwaltungsrat und vertrat während zweier Amtsperioden die Interessen der Ingenieure und Architekten mit Herz und Seele. Er überzeugte das Gremium mit seiner hohen Fachkompetenz wie auch mit seiner positiven, offenen, besonnenen und sympathischen Art. Auf die Generalversammlung (GV) 2017 hin entschied sich Marcel Erni, von diesem Amt zurückzutreten. An der GV wurden darauf folgende Persönlichkeiten in den Verwaltungsrat gewählt: Beat Dobmann, Präsident von Swiss Engineering, als neuer Vertreter des Zentralvorstandes, Ruedi Graf und Simon Mathys als Vertreter der Sektionen und Fachgruppen.

Activités

Le Next Generation Event de 2017 s’est déroulé à l’EPF de Zurich.

Comité central, secrétariat général, Swiss Engineering Media Le comité central est l’organe de gestion stratégique de Swiss Engineering. Ses tâches sont déinies dans les statuts et dans un règlement administratif. Elles incluent la mise en œuvre des décisions de l’assemblée des délégués et la conduite stratégique de l’association professionnelle. Le comité central contrôle la représentation des intérêts politiques, p. ex. en politique professionnelle, énergétique et de formation, et surveille les affaires en cours dans les secrétariats, les régions, les sections et les groupements professionnels. En 2017, le comité central s’est réuni à huit occasions et a organisé l’assemblée annuelle des délégués ainsi que la conférence des présidents. Pour assurer l’échange d’informations, le comité central transmet un procès-verbal des décisions et des activités aux présidents des sections, groupements professionnels, régions et commissions après chaque réunion.

Le secrétariat général, avec ses antennes à Zurich et à Lausanne, gère l’activité opérationnelle. Il sert de lien entre les membres, les sections, les groupements professionnels et les régions, met en œuvre les décisions et les objectifs déinis par le comité central et assure la mise à disposition de l’offre de services aux membres. Le secrétariat général représente

l’association vers l’extérieur et vis-à-vis des membres. En outre, il soutient le comité central dans les affaires opérationnelles. Il organise ses rencontres, l’assemblée des délégués et la conférence des présidents, assume la direction opérationnelle des deux fondations et de Swiss Engineering Media AG et collabore dans le comité national de la FEANI. Il loue et gère aussi les six logements de vacances de la fondation Swiss Engineering STV, octroie des prêts de formation et organise les séances du conseil de fondation et du conseil d’administration de Swiss Engineering Media AG. Ses autres tâches sont l’acquisition de nouveaux membres et la publication des nouvelles de l’association dans le magazine SWISS ENGINEERING STZ/RTS et dans la newsletter mensuelle. La réalisation et la publication de l’enquête annuelle sur les salaires, l’élaboration de prises de position politiques et le travail médiatique sont tout aussi importants.

En 2017, l’association professionnelle a lancé le Swiss Engineering Index, un baromètre semestriel des activités de recrutement sur le marché du travail des ingénieurs et des architectes.

Neuf collaborateurs représentant environ sept postes à temps plein travaillent dans les deux secrétariats. Les salariés permanents sont: Stefan Arquint (secrétaire général), Alexander Jäger (secrétaire général adjoint, politique et gestion des membres), Barbara Horak-Lämmler (responsable marketing/communication),

Jasmine Zimmerli (marketing/communication), Laura Aeschbacher (secrétariat), Nicole Velten (comptabilité) et Markus Kleimann (gestion des membres). Au secrétariat romand: Gregor Hubbuch (directeur Suisse romande) et Elisabeth Gret (secrétariat).

Swiss Engineering Media AG: Les magazines SWISS ENGINEERING STZ et RTS et leurs différents suppléments thématiques ont proposé de nombreux articles passionnants aux membres intéressés de l’association sur plus de 800 pages. Assurer la qualité journalistique est l’une des tâches principales du conseil d’administration de Swiss Engineering Media AG. Cela n’est possible que grâce à des personnalités engagées comme Marcel Erni. Marcel Erni a rejoint le conseil d’administration en 2011 en tant que représentant du comité central et a fait valoir les intérêts des ingénieurs et des architectes avec cœur et âme pendant deux mandats. Il a convaincu le groupe par sa grande compétence et son attitude positive, ouverte, circonspecte et sympathique. Lors de l’assemblée générale (AG) de 2017, Marcel Erni a pris la décision de se retirer. Les personnes suivantes ont alors été élues au conseil d’administration lors de l’AG: Beat Dobmann, président de Swiss Engineering, en tant que nouveau représentant du comité central, Ruedi Graf et Simon Mathys en tant que représentants des sections et des groupements professionnels.

«Swiss Engineering has given me a variety of opportunities in recent years. I was elected to join the Audit Committee, became a member of the National Committee for the FEANI federation, and founded the International Swiss Engineers professional group.»

Francisco Borge Francisco Borge, President of the International Swiss Engineers professional group, member since 2014

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 7

Stiftungen, Versammlungen, Komitees Die Stiftung SwissEngineering STV unterstützt technische Projekte und fördert das allgemeine Verständnis für Technik. 2017 wurden zwei Projekte unterstützt: Die Prozessorgesteuerte Lernumgebung von «Werken Aargau» und Bern Formula Student. Ferner stellt die Stiftung den Mitgliedern von Swiss Engineering sechs Ferienwohnungen in Davos, Leukerbad und Oberwald zu vergünstigten Tarifen zur Verfügung.

Die Stiftung Hilfskasse hilft in Not geratenen Mitgliedern zum Beispiel mit Coachings und vergibt zinslose Darlehen für die Weiterbildung.

Ende 2017 beliefen sich diese auf insgesamt CHF 8890. Das Projekt «Fit für den Arbeitsmarkt» bietet seit 2015 mit einem mehrstuigen Verfahren die Möglichkeit, seine eigene Employability zu überprüfen und zu optimieren. Oft wird dabei ein Weiterbildungsbedarf erkannt. Dieser kann technische aber auch betriebswirtschaftliche oder führungsrelevante Aspekte betreffen.

Der Stiftungsrat hat sich in einer Retraite im Mai 2017 betreffend Statuten neue Ziele gesetzt und die zum Teil bestehenden Ziele geschärft.

Zu diversen Themen wurden Strategien erarbeitet und Gespräche mit potenziellen Partnern geführt. Der Stiftungsrat besteht aus Stefan Arquint, Carlo Guidetti, Marina Iannino, Martin Loretan, Daniel Löhr, Jacques Müller, Thomas Schindler und Stefan Zöllig (Präsident).

Am 10. Juni 2017 fand die 118. Delegiertenversammlung unter der Leitung von Zentralpräsident Beat Dobmann in Luzern statt. Die

Schwerpunkte waren die Vorstellung der überarbeiteten Strategie des Berufsverbands, die Verteilung der bestehenden Mittel aus dem Projekt New Swiss Engineering (NSE) auf die Regionen, die Präsentation des Tätigkeitsberichts aus dem Generalsekretariat und die Informationen über die personellen Veränderungen in den verschiedenen Verbandsgremien. Insgesamt nahmen 152 Personen teil, davon 104 Delegierte. Wie jedes Jahr konnten die Begleitpersonen während der Versammlung an einem attraktiven Alternativprogramm teilnehmen.

Michael Zaugg wurde von den Delegierten als Mitglied des Zentralvorstands wiedergewählt.

Marcel Erni trat aus persönlichen Gründen aus dem Zentralvorstand zurück. Seine wertvolle Mitarbeit und sein Engagement wurden gewürdigt und verdankt. In die Geschäftsprüfungskommission (GPK) wurde neu Francisco Borge gewählt. Die Delegierten bestätigten zudem die Wiederwahl von Daniel Löhr in den Stiftungsrat.

In den Verwaltungsrat der Swiss Engineering Media AG wurde Patric Gschwend wiedergewählt. Weiter wählten die Delegierten drei neue Mitglieder in den Verwaltungsrat der Swiss Engineering Media AG: Beat Dobmann, Ruedi Graf und Simon Mathys.

Auch im Generalsekretariat gab es im vergangenen Jahr personelle Veränderungen. Swiss Engineering bedankt sich bei Laurence Gagnebin, Renata Streit und Tanja Zeller für ihre wertvolle Arbeit und wünscht ihnen alles Gute. Auf den Abschied wurden Gregor Hubbuch (Direktor Romandie), Laura Aeschbacher (Sekretariat Zürich) und Jasmine Zimmerli (MA Marketing/ Kommunikation) den Delegierten vorgestellt.

«Die Mitgliedschaft hat meine Karriere gefördert und ich konnte mein berufliches Netzwerk erweitern. Dank dem Berufsverband kann ich meine beruflichen Anliegen öffentlich kundtun.

Eine frühzeitige Mitgliedschaft bringt jedem Ingenieur eine solide Basis für ein Netzwerk, das mit 50-plus sehr gut genutzt werden kann.»

Daniel Löhr Präsident der Fachgruppe Karriere und Kommunikation, Mitglied seit 1990

8 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Fabian Henzmann, photoart.ch

Verbandsgeschehen / Evènements de l'association

Podiumsdiskussion über die Vorsorgesituation der Ingenieure, Table ronde sur la situ Arbeit; Dominique Reber, Moderator/modérateur; René Chappuis, CAS Gruppe,

Die Delegierten genehmigten schliesslich die Verbandsrechnung 2016 einstimmig und erteilten das Décharge für Zentralvorstand und Geschäftsleitung ebenfalls einstimmig. Weiter diskutierten und entschieden die Teilnehmenden über die Verwendung der restlichen inanziellen Mittel des Projektes New Swiss Engineering.

Am 10. und 11. November 2017 trafen sich die Präsidentinnen und Präsidenten der Sektionen, Fachgruppen und Regionen mit Zentralvorstand, Generalsekretariat und Geschäftsprüfungskommission zur jährlichen Präsidentenkonferenz (PK) in Basel. Diese dient dem gegenseitigen Austausch, berät den Zentralvorstand in Fragen des Berufsverbands und gibt das Budget für das Folgejahr frei. Die von Zentralpräsident Beat Dobmann geleitete PK wurde bereichert durch einen Willkommensgruss von Hans-Peter Wessels, Vorsteher des Bau- und Verkehrsdepartements des Kantons Basel-Stadt, und von einem Gespräch mit Nationalrätin Elisabeth Schneider-Schneiter. Wie üblich berichtete der Zentralpräsident in der «State of the Union» über die Highlights seit der letzten PK. Als Highlights erwähnte Zentralpräsident Beat Dobmann zum Beispiel die erfolgreichen Tage

der Arbeitsgruppe zur Strategieentwicklung, im Projekt «Professional Status of the Engineer in Europe» und im EUR ING-Komitee; bei der WFEO in den Standing Committees «Women in Engineering» und «Energy». Vertreter von Swiss Engineering im FEANI/WFEO-Nationalkomitee waren 2017: Stefan Arquint, Maria Iannino, Nicolas Schenk, Hannes Treier und Reinhard Wiederkehr. Geleitet wurde das Komitee von SIA-Vertreter Dr. Jörg-Martin Hohberg (2015– 2017). Ab 2018 übernimmt Hannes Treier das Präsidium für drei Jahre. Nicolas Schenk und Maria Iannino beenden 2018 ihr Mandat nach vielen Jahren Mitarbeit. Als Nachfolger wählte der Zentralvorstand Francisco Borge und Vasileios Papageorgiou.

uation de retraite des ingénieurs: Gertud Stoller Laternser, Pensionskasse PTV, Caisse de Prévoyance CPAT; Nicole Hostettler, Amt für Wirtschaft und groupe CAS; Daniel Löhr, Vizepräsident Swiss Engineering, Vice-président; Beat Dobmann, Zentralpräsident Swiss Engineering, Président central.

der Technik 2017, den soeben lancierten Swiss Engineering Index©, dessen bedeutende Medienpräsenz und die edie erfolgreiche Mitgliederakquisition an diversen Job- und Absolventenmessen. Swiss Engineering werde dank seines intensivierten politischen Engagements in der Verbandslandschaft als wichtige Kraft wahrgenommen, so Beat Dobmann.

Die grösste Herausforderung des Berufsverbands sei nach wie vor die Abnahme zahlender Mitglieder. Die vom Zentralvorstand an der PK 2016 verabschiedete Strategie beindet sich in der Umsetzung. Damit soll 2018 eine Trendwende bei der Mitgliederzahl erreicht werden.

Weiterer Schwerpunkt war die Vorsorge für Ingenieure und Architekten. Die Geschäftsführerin der Pensionskasse der technischen Verbände PTV machte darauf aufmerksam, dass die laufenden Renten der PTV trotz guter Umwandlungssätze erschreckend niedrig seien: 79 % der Renten der PTV liegen unter 35 000 Franken pro Jahr, 46 % sogar unter 20 000 Franken. Swiss Engineering wird dieses Thema im Auge behalten.

Swiss Engineering ist über die FEANI (Fédération Européenne d’Associations Nationales d’Ingénieurs) und die WFEO (World Federation of Engineering Organisations) international vernetzt.

Im Fokus stehen der Austausch mit nationalen Ingenieurorganisationen und die Verbindung zu Institutionen der EU und der Vereinten Nationen.

Das schweizerische FEANI/WFEO-Nationalkomitee wird paritätisch von Swiss Engineering und SIA getragen. Es arbeitet aktiv in den Gremien von FEANI und WFEO mit. Nebst der jährlichen General Assembly indet zweimal pro Jahr das FEANI National Member Forum statt, das dem Austausch zwischen den Länderorganisationen dient. Die Schweiz arbeitet in verschiedenen Kommissionen mit, bei FEANI zum Beispiel in

Die Stiftung der Schweizerischen Berufsregister der Fachleute im Ingenieurwesen, in der Architektur und in der Umwelt (kurz: REG) führt die Register für das Verzeichnis der Fachleute aus den genannten Bereichen. Das unter anderem von Swiss Engineering ins Leben gerufene REG-Label zertiiziert Fähigkeiten und Erfahrungen der eingetragenen Personen und erlaubt eine Anerkennung von ausserschulisch erworbenen Kenntnissen. Mitglieder proitieren von einem Wettbewerbsvorteil im Markt. Zudem wird der beruliche Aufstieg der Fachleute in technischen und baukünstlerischen Berufen sowie von Autodidakten unterstützt. Die Vertreter von Swiss Engineering im Stiftungsrat sind: Stefan Arquint, Josef Gneiss, Maria Iannino (Vizepräsidentin REG) und Reinhard Wiederkehr.

Die beiden letzteren sind zudem Mitglieder des Direktoriums.

«Swiss Engineering hat mir schon einige Türen geöffnet in den Bereichen Industrie, Fachhochschulen, Hochschulen, Behörden und Politik.

Im grössten Schweizer Netzwerk von Ingenieuren und Architekten treffe ich immer wieder auf interessante Persönlichkeiten – auch ausserhalb meiner Ingenieursdisziplin.»

Frank Zeugin CEO Z.E.C. AG, Präsident Region BernPlus und Sektion Oberaargau/Emmental, Mitglied seit 2015

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 9

Verbandsgeschehen / Evènements de l'association

Fondations, assemblées, conseils La fondation SwissEngineering UTS soutient les projets techniques et promeut la vulgarisation de la technique. En 2017, elle a assuré la promotion de deux projets: l’environnement pédagogique géré par processeurs de «Werken Aargau» PGLU et Bern Formula Student. Par ailleurs, la fondation propose aux membres de Swiss Engineering six logements de vacances aux loyers avantageux à Davos, Loèche-lesBains et Oberwald.

Fabian Henzmann, photoart.ch

La fondation Caisse de secours aide les membres dans le besoin, par exemple par du coaching, et accorde des prêts sans intérêts pour la formation continue. A la in 2017, ils s’élevaient au total à CHF 8890. Le projet «Prêt pour le marché du travail» propose depuis 2015 la possibilité de vériier et d’optimiser sa propre employabilité dans un processus par étapes. Un besoin de formation est souvent identiié, soit sur des aspects techniques ou relatifs aux affaires ou à la gestion.

Lors d’une retraite en mai 2017 concernant les statuts, le conseil de fondation s’est ixé de nouveaux objectifs et a précisé certains objectifs existants. Des stratégies ont été élaborées et des discussions menées avec des partenaires potentiels sur divers sujets. Le conseil de fondation est formé par Stefan Arquint, Carlo Guidetti, Marina Iannino, Martin Loretan, Daniel Löhr, Jacques Müller, Thomas Schindler et Stefan Zöllig (président).

La 118e assemblée des délégués s’est déroulée le 10 juin 2017 à Lucerne sous la direction du président central Beat Dobmann.

Les points forts ont été la présentation de la stratégie révisée de l’association professionnelle, la répartition des fonds existants du projet New Swiss Engineering (NSE) entre les régions, la présentation du rapport d’activités du secrétariat général et l’information sur les changements de personnel dans les différents comités de l’association. Au total, 152 personnes y ont participé, dont 104 délégués. Comme chaque année, les personnes accompagnantes ont pu participer à un programme alternatif attrayant au moment de l’assemblée.

Michael Zaugg a été réélu par les délégués en tant que membre du comité central. Marcel Erni s’est retiré du comité central pour des raisons personnelles. Son travail précieux et son engagement ont été honorés et il en a été remercié. Francisco Borge a été élu à la commission de contrôle de gestion (CCG). En outre, les délégués ont conirmé la réélection de Daniel Löhr au conseil de fondation. Patric Gschwend a été réélu au conseil d’administration de Swiss Engineering Media AG. Les délégués ont également élu trois nouveaux membres du conseil d’administration de Swiss Engineering Media AG: Beat Dobmann, Ruedi Graf et Simon Mathys.

Le secrétariat général a aussi connu des changements au niveau du personnel l’année passée. Swiss Engineering remercie Laurence

Präsidentenkonferenz 2017 in Basel.

Conférence des présidents 2017 à Bâle.

10 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Gagnebin, Renata Streit et Tanja Zeller pour leur précieux travail et leur souhaite une bonne continuation. Gregor Hubbuch (directeur Suisse romande), Laura Aeschbacher (secrétariat Zurich) et Jasmine Zimmerli (collaboratrice marketing/communication) ont été présentés aux délégués lors des adieux. Les délégués ont approuvé à l’unanimité les comptes de l’association pour 2016 ainsi que la décharge du comité central et de la direction. Par ailleurs, les participants ont discuté et décidé de l’utilisation des moyens inanciers restants du projet New Swiss Engineering.

Les 10 et 11 novembre 2017, les présidents des sections, des groupements et des régions ont rencontré le comité central, le secrétariat général et la commission de contrôle de gestion à Bâle pour la conférence annuelle des présidents (CP). Celle-ci œuvre à l’échange mutuel, conseille le comité central dans les questions de politique associative et approuve le budget pour l’année suivante. La CP dirigée par le président central Beat Dobmann a été étoffée par une allocution de bienvenue de Hans-Peter Wessels, chef du département de la construction et des transports du canton de Bâle-Ville, et par un entretien avec la conseillère nationale Elisabeth Schneider-Schneiter.

Comme à l’accoutumée, le président central a présenté les faits marquants survenus depuis la dernière CP dans le «State of the Union».

Parmi ces moments forts, le président central Beat Dobmann a par exemple mentionné le succès des Journées de la technique 2017, le Swiss Engineering Index© qui vient d’être lancé, sa présence médiatique signiicative et l’acquisition réussie de nouveaux membres lors des salons de l’emploi des universités. Grâce à l’intensiication de son engagement politique, Swiss Engineering est perçue comme une force majeure dans le monde associatif, afirme Beat Dobmann.

Le plus grand déi de l’association professionnelle reste encore la baisse du nombre de membres payants. La stratégie adoptée par le comité central lors de la CP 2016 est en train d’être mise en œuvre. L’objectif est de parvenir à un redressement du nombre de membres en 2018.

L’accent a également été mis sur la prévoyance pour les ingénieurs et les architectes. La direc-

trice de la Caisse de prévoyance des associations techniques CPAT a attiré l’attention sur le fait que les pensions actuelles de la CPAT étaient effroyablement basses malgré de bons taux de conversion: 79% des pensions de la CPAT sont inférieures à 35 000 francs par an, 46% sont même inférieures à 20 000 francs.

Swiss Engineering va garder un œil sur ce sujet.

mité central a choisi Francisco Borge et Vasileios Papageorgiou.

La Fondation des Registres suisses des professionnels de l’ingénierie, de l’architecture et de l’environnement (REG) gère le registre pour les professionnels de ces domaines. Le label REG, créé entre autres par Swiss Engineering, certiie les compétences et expériences des personnes inscrites et permet une reconnaissance des compétences extrascolaires. Les membres bénéicient d’un avantage concurrentiel sur le marché. En outre, il favorise l’avancement professionnel des spécialistes des professions techniques et architecturales ainsi que des autodidactes. Les représentants de Swiss Engineering au conseil de fondation sont: Stefan Arquint, Josef Gneiss, Maria Iannino (vice-présidente du REG) et Reinhard Wiederkehr. Les deux derniers sont également membres du directoire.

Fabian Henzmann, photoart.ch

Swiss Engineering s’inscrit dans un réseau international à travers la Fédération Européenne d’Associations Nationales d’Ingénieurs (FEANI) et l’organisation mondiale World Federation of Engineering Organisations (WFEO).

L’attention est portée sur l’échange entre les organisations nationales d’ingénieurs ainsi que la mise en relation avec des institutions politiques de l’UE et des Nations unies. Le comité national suisse FEANI/WFEO est géré de façon paritaire par Swiss Engineering et la SIA. Il participe activement aux commissions de la

FEANI et de la WFEO. Tout comme la General Assembly annuelle, le FEANI National Member Forum se tient deux fois par an et sert de forum d’échange entre les organisations nationales. La Suisse travaille dans différentes commissions, par exemple à l’élaboration de la stratégie de la FEANI, la commission sur le «Professional Status of the Engineer in Europe» et au comité EUR ING. A la WFEO, elle contribue aux Standing Committees «Women in Engineering» et «Energy». En 2017, les représentants de Swiss Engineering au comité national de la FEANI/WFEO étaient: Stefan Arquint, Maria Iannino, Nicolas Schenk, Hannes Treier et Reinhard Wiederkehr. Le comité était présidé par Jörg-Martin Hohberg (2015–2017), représentant de la SIA. Hannes Treier reprend la présidence pour trois ans à partir de 2018.

Nicolas Schenk et Maria Iannino terminent leur mandat en 2018 après de nombreuses années de collaboration. Pour leur succession, le co-

Tage der Technik 2017: Thomas Mayer, ehem. COO/CEO beim Lotus-F1-Team und Manor Racing bei seinem Referat.

Les Journées de la technique 2017: Thomas Mayer, ancien COO/CEO de Lotus F1 Team et de Manor Racing, lors de son exposé.

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 11

Verbandsgeschehen / Evènements de l'association

Tage der Technik Am 4. Oktober 2017 fand die Hauptveranstaltung der Tage der Technik an der Empa Akademie in Dübendorf statt. Thema war «Fabrik der Zukunft – Herausforderungen für Mensch und Technik». Wie im Vorjahr konnten sich Swiss Engineering, die Empa, die Schweizerische Akademie der Technischen Wissenschaften SATW und die Organisatoren über ein volles Haus mit mehr als 200 Teilnehmern freuen. Die spannende Veranstaltung drehte sich um Industrie 4.0, Digitalisierung, mobile Robotik und individualisierte Fertigung mit 3D-Druck. Sie wurde abgerundet mit einem Referat, das erklärte, warum wir in der 4. industriellen Revolution mehr Menschenverstand brauchen. Im vernetzten Zeitalter steige der Gestaltungsfreiraum, damit aber auch die Komplexität. Jeder einzelne müsse sich auf die digitale Transformation vorbereiten, auch wenn er oder sie nicht weiss, wie und was dies genau bedeute, so Dr. Stephan Sigrist.

Am 21. November fand in Lausanne an der IMD Business School der Hauptanlass der Romandie zum Thema «Humain 4.0 – L’inluence de la digitalisation sur l’humain» statt. Rund 130 Teilnehmende folgten spannenden Referaten, unter anderem über Personalrekrutierung, Formel 1 und Forschungsresultate des IMD sowie der EPFL zur Digitalisierung.

Neue Fachgruppen Swiss Engineering entwickelt sich dynamisch weiter. In den letzten Jahren entstanden vier neue Fachgruppen: Young Swiss Engineers, Additive Manufacturing, Karriere und Kommunikation, Life Science. Zudem wurden 2017 die Vorbereitungen zur Gründung der neuen Fachgruppe International Swiss Engineers getroffen.

Weitere Fachgruppen sind angedacht, zum Beispiel im Bereich Startups.

Die Fachgruppe Additive Manufacturing vereinigt Ingenieure aus dem Bereich der ad-

ditiven Fertigung. Sie wurde 2016 gegründet und an der Delegiertenversammlung 2016 unter Vorbehalt der erfolgreichen Gründung in den Verband aufgenommen. Aktuell zählt die Fachgruppe rund 100 Mitglieder und bietet für

Gewinner der Swiss Engineering Awards 2017 Die folgenden Absolventinnen und Absolventen wurden für ihre hervorragenden Leistungen mit einem Swiss Engineering Award ausgezeichnet: Les diplômé(e)s suivant(e)s ont reçu un prix Swiss Engineering pour leur excellent travail: Schule/Ecole

Preisträger/Lauréats

Schule/Ecole

Preisträger/Lauréats

Berner Fachhochschule, Technik und Informatik, Biel

Dominic Loosli

HSR Hochschule für Technik Rapperswil

Marcel Welter

Berner Fachhochschule, Architektur Holz und Bau, Burgdorf

Patrick Andrew Studer

Changins – Haute école de viticulture et œnologie

Lisa Andrews

Ecole d’ingénieurs et d’architectes de Fribourg

Romain Jordan

Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Life Sciences, Muttenz

Stefan Karlin

Fachhochschule Nordwestschweiz, Architektur Bau und Geomatik, Muttenz

Olivier Lichtenthaler

Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Technik, Windisch

Marco Burri

FFHS, Fernfachhochschule Schweiz, Brig

Roland Seiz

HEIG-VD Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud

Bruno Perez

HE-ARC Haute école arc ingénierie

Loïc Muhlemann

HEPIA Haute école du paysage, d'ingénierie et d'architecture de Genève

Kim Fiaux

HES-SO Haute école d'Ingénierie Valais, sciences de l’ingénieur

Lionel Favre

Hochschule Luzern, Technik & Architektur, Horw

Christian Schürch David Schelker

Ivo Zeller Marc Brändli Michael Lehmann

Markus Ryffel

Théodore Grinling

HTW Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur

Nils Sprenger

NTB Interstaatliche Hochschule für Technik Buchs

Michael Siller

PHW Private Hochschule Wirtschaft Bern

Brigitta Schweizer

SUPSI, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana, Dipartimento ambiente costrizioni e design, Canobbio

Daniele Papis

SUPSI Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana, Dipartimento tecnologie innovative, Manno

Paolo Romani

USI Università della Svizzera italiana, Facoltà di scienze informatiche, Lugano

Lorenzo Ferretti

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur

Marlene Teimel

12 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Lukas Ehrle Beat Käfer Simon Vogel

Die Tage der Technik 2017 boten viele Gelegenheiten zum Netzwerken.

Les Journées de la technique 2017 ont offert de nombreuses occasions d’entretenir son réseau.

Fabian Henzmann, photoart.ch

Journées de la technique

diese bereits ein reichhaltiges Programm. Unter anderem hat sie sich als Patronatspartner und Mitorganisator bei der Gründung der neuen AM Expo in Luzern engagiert.

Die Fachgruppe Karriere und Kommunikation wurde 2016 ins Leben gerufen und an der Delegiertenversammlung 2016 in den Verband aufgenommen. Sie bietet den Mitgliedern konkrete Unterstützung im Bereich der heute wichtigen sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen. Dabei geht es zum Beispiel um Lohnverhandlung oder Konliktmanagement.

Die Fachgruppe offeriert ein vielfältiges Angebot an Seminaren rund um Karrieregestaltung, Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Das Wissen wird in konzentrierter und verständlicher Form vermittelt, üblicherweise in Form von Abendseminaren.

Ein engagiertes Gründungsteam arbeitete im Jahr 2017 an der Bildung einer neuen Fachgruppe International Swiss Engineers. Diese neue Fachgruppe konnte am 13. Januar 2018 gegründet werden und an der Delegiertenversammlung 2018 in den Verband aufgenommen werden. Bereits gegen 80 interessierte Mitglieder waren Ende 2017 registriert, das Potential ist gross: Expats in der Schweiz, international tägige oder im Ausland wohnhafte Schweizer Ingenieure, Studenten aus andern Ländern – sie alle wünschen sich ein Netzwerk, um gegenseitig von Erfahrungen und Wissen zu proitieren und um Kontakte mit Mitgliedern in ähnlicher Situation aufzubauen. Swiss Engineering bietet ihnen die gewünschte «Heimat». Im Gegenzug werden die Mitglieder Swiss Engineering in die Welt hinaustragen.

La session principale des Journées de la technique s’est déroulée le 4 octobre 2017 à l’Empa Akademie à Dübendorf. Son thème était «Fabrik der Zukunft – Herausforderungen für Mensch und Technik» (Industrie de demain – déis pour les humains et la technique).

Comme l’année précédente, Swiss Engineering, l’Empa, l’Académie suisse des sciences techniques SATW et les organisateurs ont pu se réjouir d’avoir fait salle pleine avec plus de 200 participants. Cet événement passionnant était consacré à l’industrie 4.0, la numérisation, la robotique mobile et la production individualisée par impression 3D. Il a été parachevé par une présentation expliquant pourquoi nous devons plus fortement faire appel à l’intellect humain dans la 4e révolution industrielle. A l’ère des réseaux, les libertés de conception s’accroissent, mais la complexité augmente aussi. Chaque individu doit se préparer à la transformation numérique, même s’il ne sait pas comment ni ce que cela signiie exactement, a ajouté Stephan Sigrist.

L’événement principal pour la Suisse romande a eu lieu le 21 novembre à l’IMD Business School de Lausanne sur le thème «Humain 4.0 – L’inluence de la digitalisation sur l’humain». Près de 130 participants ont suivi des exposés passionnants, entre autres sur le recrutement du personnel, la Formule 1 et les résultats des recherches de l’IMD et de l’EPFL sur la numérisation.

Nouveaux groupements professionnels Swiss Engineering poursuit son développement avec dynamisme. Quatre nouveaux groupements professionnels se sont formés ces dernières années: Young Swiss Engineers, Additive Manufacturing, Karriere und Kommunikation, Life Science. En outre, des préparatifs ont été entrepris en 2017 pour la création du nouveau groupement International Swiss Engineers. D’autres groupements sont à l’étude, par exemple dans le domaine des startups.

Le groupement Additive Manufacturing regroupe des ingénieurs du domaine de la fabrication d’additifs. Il a été fondé en 2016 et a été admis dans l’association lors de l’assemblée des délégués de 2016, sous réserve de la réussite de sa mise en place. Actuellement, le groupement compte une centaine de membres

et leur propose déjà un programme très riche.

Il s’est notamment engagé dans la création de la nouvelle AM Expo à Lucerne en tant que partenaire-mécène et co-organisateur.

Le groupement Karriere und Kommunikation a été créé en 2016 et admis dans l’association lors de l’assemblée des délégués de 2016.

Il offre à ses membres un soutien concret dans le domaine des compétences sociales, personnelles et méthodiques qui revêtent aujourd’hui une grande importance. Il traite par exemple de la négociation salariale ou de la gestion des conlits. Le groupement propose un large éventail de séminaires sur le développement de carrière, de la personnalité et des compétences en communication. Les connaissances sont transmises sous une forme concentrée et compréhensible, généralement lors de séminaires en soirée.

En 2017, une équipe fondatrice engagée a travaillé à la création d‘un nouveau groupement professionnel International Swiss Engineers. Ce nouveau groupement a été fondé le 13 janvier 2018 et devrait être admis dans l’association lors de l’assemblée des délégués de 2018.

Fin 2017, près de 80 membres intéressés étaient déjà inscrits et le potentiel est grand: les expatriés en Suisse, les ingénieurs suisses travaillant avec l’étranger ou résidant à l’étranger, des étudiants d’autres pays – tous souhaitent un réseau leur permettant de bénéicier de leurs expériences et connaissances mutuelles et d’établir des contacts avec des membres se trouvant dans des situations similaires. Swiss Engineering leur offre la «maison» désirée. En retour, ses membres porteront Swiss Engineering dans le monde entier.

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 13

Finanzen / Finances

Jahresrechnung 2017

L’exercice 2017

Die Jahresrechnung 2017 schliesst mit einem positiven Ergebnis ab.

Insgesamt wurde die Mitgliederzahl nahezu gehalten, doch der Anteil nicht-zahlender Studierender und Jungmitglieder mit ermässigtem Mitgliederbeitrag ist gestiegen. Die in den Vorjahren gebildete Rückstellung für NSE (Projekt New Swiss Engineering) ist um den Betrag der 2017 angefallenen NSE-Kosten reduziert worden. Im Gesamtergebnis erfolgswirksam enthalten sind eine Erhöhung der Rückstellung für die neue Web-/ Admin-Plattform und eine weitere Abschreibung der Liegenschaft. Der operative Erfolg ist deutlich negativ. Das positive Gesamtergebnis resultiert aus dem Liegenschaftenerfolg.

Die Finanzierungsstruktur ist solide. Die Liquidität ist gut. Gegenüber dem Vorjahr hat sie zugenommen, weil ein grösserer Teil der Mitgliederbeiträge für das Folgejahr schon vor Jahresende eingegangen ist. Die 1958 erbaute eigene Liegenschaft an der Weinbergstrasse 41 in Zürich ist mit einem guten Mietermix voll vermietet. Bei einem Buchwert von CHF 2,17 Mio. bestehen erhebliche stille Reserven.

L’exercice 2017 s’est clôturé sur un résultat positif. Dans l’ensemble, le nombre de membres a été pratiquement maintenu, mais le nombre d’étudiants exonérés et de jeunes qui versent une cotisation réduite a augmenté. La provision NSE (Projet New Swiss Engineering) constituée les années précédentes a été réduite à hauteur du montant des coûts NSE afférents en 2017. Une augmentation de la provision pour une nouvelle plateforme web/admin et un autre amortissement de l’immeuble sont inclus dans le résultat global. Le résultat opérationnel est nettement négatif. Le résultat global positif provient du succès des immeubles.

La structure de inancement est solide. Les liquidités sont bonnes. Elles ont augmenté par rapport à l’année précédente car une grande partie des cotisations des membres pour l’année suivante a déjà été reçue avant la in de l’année. L’immeuble de l’association, construit en 1958 et situé Weinbergstrasse 41 à Zurich, est entièrement loué, avec une bonne mixité de locataires. Avec une valeur comptable de CHF 2,17 mio., il y a des réserves latentes considérables.

Bilanz / Bilan

Erfolgsrechnung / Comptes de résultats

Flüssige Mittel / Liquidités Forderungen / Créances

2017 / CHF

2016 / CHF

1 540 676

1 310 558

34 619

16 160

2017 / CHF 2016 / CHF Mitgliederbeiträge / Cotisations des membres

1 673 528

1 698 195

15 000

36 244

190 368

169 499

Total Verbandsumsatz / Total des recettes

1 878 896

1 903 938

Drittkosten / Frais de tiers

–756 786

–815 378

–1 123 852

–1 124 679

–125 921

–136 814

Abschreibungen / amortissements

–10 000

–15 000

Rückstellung NSE / Provisions NSE

49 640

189 286

–1 966 919

–1 907 639

–88 023

1 353

Gönnerbeiträge, Leistungsförderpartner / Contributions de donateurs, Partenaires promoteurs

Rechnungsabgrenzung / Régularisation comptes

31 327

37 561

Total Umlaufvermögen / Fonds de roulement

1 606 622

1 364 279

100 000

100 000

5 000

15 000

Liegenschaften / Immeubles

2 170 000

2 240 000

Total Anlagevermögen / Total des placements

2 275 000

2 355 000

Total Aktiven / Total des actifs

3 881 622

3 719 279

Kurzfristige Verbindlichkeiten / Dettes à court terme

157 062

126 335

Vorauszahlung Mitgliederbeiträge Folgejahr / Avance des cotisations pour l’année suivante

960 028

729 715

Rechnungsabgrenzung / Régularisation comptes

198 450

164 650

Liegenschaftenerfolg / Produits des immeubles

184 031

162 719

Hypotheken / Hypothèques

300 000

300 000

Neutrales, Zinsen, Steuern / Résultat neutre, intérêts et impôts

–68 865

–141 056

608 306

767 946

Gesamterfolg / Résultat global

27 143

23 016

2 223 846

2 088 646

Beteiligungen / Participations Sachanlagen / Placements

Rückstellungen / Provisions Total Fremdkapital / Total du capital externe Eigenkapital / Capital propre

1 657 776

1 630 633

Total Passiven / Total des passifs

3 881 622

3 719 279

Übrige Erträge / Diverses recettes

Personalkosten / Frais de personnel Infrastrukturkosten / Frais d’infrastructure

Total Verbandskosten / Total des frais Erfolg der Verbandstätigkeit / Résultat d‘exploitation

Impressum Herausgeber: Swiss Engineering STV, Weinbergstrasse 41, CH-8006 Zürich Generalsekretär: Stefan Arquint; Redaktion: Sprachwerk GmbH; Produktion: Amagoo AG; Übersetzungen: Supertext AG; Korrektorat: Aniten Translation; Titelbild: iStockphoto

Editeur : Swiss Engineering UTS, Weinbergstrasse 41, CH-8006 Zurich Secrétaire général : Stefan Arquint; Rédaction : Sprachwerk GmbH ; Production : Amagoo AG ; Traductions : Supertext AG; Corrections: Aniten Translation; Photo de couverture: iStockphoto

14 | Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS

Verbandsfakten / L’association en chiffres Mitgliederbestand / Effectif des membres

01.01.2017 Aktivmitglieder / Membres actifs

5791

5861

Aktivmitglieder Veteran / Membres actifs vétéran

2875

2924

591

502

Aktivmitglieder bis 29 / Membres actifs jusqu’à 29 ans Einzelmitglieder / Membres individuels Regionen / Interdisziplinäre Fachkommissionen (IFK) Régions / Commission spécialisée interdisciplinaire (CSI)

1041

1072

Einzelmitglieder Veteran / Membres individuels vétéran

73

73 90

Frank Zeugin

Einzelmitglieder bis 29 / Membres individuels jusqu’à 29 ans

84

Region BernPlus Region Nordwestschweiz

Josef Horvath

Ehrenmitglieder / Membres d’honneur

23

23

Region Ostschweiz

vakant / vacant

Diplomanden / Nouveaux diplômés

Swiss Engineering Romandie

Yvette Ramos

Studierende / Étudiants

Region ZürichPlus

Peter Moser

Fördermitglieder / Membres de soutien

IFK Energie, Mobilität und Umwelt (IFK EMU) CSI energie, mobilité et environnement

Pierre Escher

Fachgruppe Groupement professionnel Additive Manufacturing

96

487 1464

112

117

Probemitglieder / Membres à l' essai Total

Fachgruppen / Groupements professionnels

394 1602 30

28

12 616

12 641

Sektionen / Sections

Präsident/-in Président/e

Sektion Section

Präsident/-in Président/e

Martin Graf

Aargau

810

Reto Zubler

Aerospace

268

Josef Horvath

Basel

542

Christoph Gutknecht

Architectes GPA

138

Samuel Schär

Bas-Valais

275

Julien Solioz

Architektur und Bau FAB OCH

177

Bruno Rüegger

Bern

897

Valentin Herbez

Architektur und Bau FAB ZCH

135

Peter Krummenacher

Berner Oberland

271

Architektur und Bau FAB ZH

359

Thomas Vollenweider

Niels Gertsch, Walter Hauser (beide ad interim)

Betriebsingenieure FBI

137

Fabian Keller

Branches spéc. d'agriculture BSA

13

Design & Development Assoc. DDA

870

Electronique, inform./microt. GPEI Elektronik und Informatik FAEL Expertenkammer GEO+ING

vakant / vacant

Biel / Bienne

256

Sandrine Vernier / Luca Placi

Fribourg

412

Richard Sgobero

Genève

320

Yvette Ramos

Glarnerland

77

Thomas Müller

Albert Richard

Graubünden

265

Alois Gadola

Michael Pichler

Oberaargau / Emmental

153

Frank Zeugin

80

Beat Wälty

Section Neuchâteloise

231

Stéphane Pralong

270

Jérôme Ray

Oberwallis

132

Tobias Kreuzer

Luca Ambrosini

Olten

186

Lukas Probst

Gilles Pages

St. Gallen

445

Kurt Haas

Francisco Borge

Solothurn

229

Philipp Jäggi

273 960

Gruppo Ingegneri Aziendali GIA

75

Ingénieurs génie civil-Vaud GPI

187

International Swiss Engineers

76

Thomas Halama / Heinz Studiger

Karriere und Kommunikation K+K

161

Daniel Löhr

Ticino

371

Monica Gianelli-Bertino

Kunststofftechnik FGKS

130

Stefan Tschanz

Thurgau

281

Giovanni Crupi

Life Science

139

vakant/vacant

Transjura

218

Brice Lachat

Management GPMA

103

Patrick Maillard

Vaud

989

André Alarcon

18

Max Eigenmann

Wil und Umgebung

165

Guido Breu

SE-Consultants

Michael Hanselmann

Winterthur-Schaffhausen

457

Beat Halter

Swiss Timber Engineers STE

277

Olin Bartlomé

Zentralschweiz

687

Technologies de l‘information GITI

155

Carlo Guidetti

Bruno Schöpfer/ Christopher Baila

Umwelttechnik und Energie UTE

767

Kurt Rütti

Sicherheitstechnik FGST

99

Wirtschaftsingenieure WI

400

Daniel Roth

Young Swiss Engineers

875

Dino Causevic

Zürich

1728

Zürisee

516

Andreas Metzler Luzia Boos / Christoph Gueng

Jahresbericht 2017 – Rapport annuel 2017 – Rapporto annuale 2017, Swiss Engineering STV UTS ATS | 15

für Ingenieure und Architekten Swiss Engineering vertritt die gemeinsamen Interessen und Anliegen der Ingenieure und Architekten. Dank rund 13 000 Mitgliedern verfügen wir über eine starke Stimme in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wichtige Themen sind zum Beispiel Aus- und Weiterbildung, Nachwuchsförderung und gesellschaftliche Wertschätzung. Als politisch unabhängige Technik-Experten tragen wir wesentlich zur öffentlichen Meinungsbildung bei. Seit bereits 1886 die erste Sektion und 1905 der «Schweizerische Technikerverband» gegründet wurde, engagiert sich Swiss Engineering für den berulichen Erfolg seiner Mitglieder. Sie proitieren von einem vielfältigen Leistungsangebot und einem interdisziplinären berulichen Netzwerk, das über das eigene beruliche Umfeld hinaus den fachlichen Austausch ermöglicht.

Fachzeitschriften Publications spécialisées Weiterbildung Formation continue

Salärinformationen Informations salariales Firmenbesichtigungen Visites d’entreprises

CV-Check

Events Weiterbildungsdarlehen Prêts de formation continue

Mentoring

Begegnungen Contacts

Coaching

Austausch Echanges

Wissensvermittlung Transmission de savoirs

Bestätigung Validation

Unterstützung Soutien

Branchen-Netzwerk Réseau par branche

Klarheit Clarté

Diskussionen Débats

Ihr Netzwerk für ...

Votre réseau pour ...

Seminare Séminaires

persönliche Gespräche Entretiens individuels Vorträge Conférences

Workshops

Interdisziplinärer Austausch Echanges interdisciplinaires

Engagement

Gewissheit Garantie

S’enga

Freizeit+Familie Loisirs

Netzwerken Réseautage

im Vorstand dans le comité

Branchenanlässe Evénements ciblés

in Kommissionen dans des commissions

Rechtsberatung Conseils juridiques

Ferienwohnungen Appartements de vacances

Karriereberatung Conseils de carrière

Ausflüge Excursions

les in

es

Swiss Engineering représente les intérêts et les requêtes communs des ingénieurs et des architectes. Grâce à nos environ 13 000 membres, nous disposons d’une voix prépondérante dans l’économie, la politique et la société. Les principaux sujets sont la formation initiale et continue, l’encouragement des jeunes talents et la valorisation appropriée de la profession au sein de la société. En tant qu’experts techniques indépendants, nous contribuons fortement à la formation de l’opinion politique et publique. Depuis la création de la première section en 1886 et de la «Schweizerische Technikerverband» en 1905, Swiss Engineering s’engage pour le succès professionnel de ses membres. Ceux-ci proitent ainsi d’une offre de prestations variée et d’un réseau professionnel interdisciplinaire qui permet des échanges au-delà de leur propre entreprise et de leur domaine.