Terug naar gezamenlijk ouderschap
En ze voeden nog lang en gelukkig samen op Bij een vechtscheiding verliezen ouders niet zelden het welzijn en de behoeften van hun kind(eren) uit het oog. DEES is een nieuwe methodiek gericht op de-escalatie van de conflicten tussen vechtscheidende ouders. De bedenkers leggen uit hoe het werkt. Marjanne Boesenkool en Lianne van Lith
A
ls ouders uit elkaar gaan, beïnvloedt dit het hele gezin. Op dat moment vervaagt vaak de grens tussen partnerschap en ouderschap. In tachtig procent van alle (echt)scheidingssituaties zijn ouders na verloop van tijd in staat om gezamenlijke afspraken te maken over de kinderen en zijn de partners na de (echt)scheiding juridisch en financieel onafhankelijk. In ongeveer twintig procent van alle (echt)scheidingen is dit niet het geval. Voor die ouders is het onmogelijk om afspraken te maken, laat staan om zich eraan te houden. In het geval van een vechtscheiding gaan ouders zelfs zó op in hun onderlinge strijd dat zij het welzijn en de behoeften van hun kinderen uit het oog verliezen. Partnerschap wordt door een scheiding verbroken, maar ouderschap – op welke manier dan ook ingericht – blijft een ontwikkelingsproces van beide ouders. Het zijn juist deze processen die lastig te ontvlechten zijn bij ouders in een vechtscheiding. Eva (38) en Job (42) zijn negen jaar getrouwd als Eva de stekker uit het huwelijk trekt. Samen hebben ze twee kin deren, Anne (8) en Joris (4). Eva en Job kunnen geen overeenstemming bereiken over hun ouderschapsplan, de verdeling van de woning blijft in de weg staan én hun
20|Sozio 3 juni 2018
r atio lijkt uitgeschakeld als zij met elkaar in contact zijn. De strijd tussen hen is ontspoord. Zowel Eva als Job heeft het gevoel dat er niets meer te verliezen is. De focus op wraak is zo groot dat zij elkaar over de rand van de af grond proberen te duwen. Het maakt zelfs niet meer uit of zijzelf dan wel de kinderen ook in het ravijn vallen. DEES: De-Escalatie bij v(Echt)Scheiding Bij vechtscheidingen kunnen ouders de combinatie van loslaten van het partnerschap en vasthouden aan het ouderschap niet meer maken. Doordat zij volledig in beslag zijn genomen door hun conflictsituatie, zijn zij minder emotioneel beschikbaar voor hun kinderen. Hoe kan er dan van hen verwacht worden dat zij toch samenwerken als collega-ouders? Het werd tijd voor een nieuwe methode om antwoord te geven op deze vraag. DEES staat voor De-Escalatie bij v(Echt)Scheiding. Deze methodiek werd in het leven geroepen en ontwikkeld vanuit Medling (www.medling.nl). DEES richt zich op de de-escalatie van de onderlinge conflicten tussen vechtscheidende ouders en geeft zo antwoord op de vraag uit de maatschappij over de omgang met vechtscheidingen. DEES gaat uit van de noodzaak om de ouders tijdelijk uit elkaar (lees: uit de strijd) te