Team Building & Teamwork In-house Training - Arabic

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫صًب‪، 34970 :‬اإلمارات العربيةًالمتحدة‬ ‫هاتفً‪.: +971 4 2941288 :‬فاكسً‪+ 971 4 2941228 :‬‬

‫البريدًااللكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫الدورات‬ ‫الداخلية‬

‫التميز في التدريب‬

‫‪TP01a‬‬

‫العمل الجماعي وبناء الفريق‬ ‫قيادةًالفريقًبفاعليةًوكيفيةًتشجيعًاآلخرينًعلىًالقيامًبهامهمًالوظيفية‬

‫نظرةعامة‬ ‫العمل بروح الفريق سر من أسرار نجاح المنظمات ‪ ،‬والقدرة‬ ‫على تأصيل هذه الثقافة داخل المنظمة ونشر ثقافتها والتأكيد‬ ‫عليها وممارستها فعلياً بقناعة من كافة األفراد تجعل المنظمة‬ ‫فاعلة في تحقيق أهدافها ‪ ،‬ومتطلبات اإلدارة الحديثة تؤكد على‬ ‫هذه المضامين كأساس للنجاح اإلداري وتحقيق الرضا الوظيفي‬ ‫للعاملين وفي هذه الحقيبة التدريبية نسعى إلى إكساب المشاركين‬ ‫مهارات بناء الفريق وإدارته باإلضافة إلى مهارات العمل‬ ‫الجماعي وفق منهجية علمية محكمة وتطبيقات عملية من واقع‬ ‫الممارسات اإلدارية‪.‬‬

‫الفئات المستهدفة؟‬ ‫• العاملونًفيًالمواقعًاإلداريةًالعليا‬ ‫• الموظفونًفيًالمواقعًاإلداريةًالوسطى‬

‫األهداف األساسية والفوائد‬ ‫ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على‪:‬‬ ‫‪ .1‬تحسينًالعالقاتًضمنًالفريق‪ً،‬إشعالًاإلبداعً‬ ‫والحماسًضمنًالفريق‪ً،‬حلًالمشاكلًكفريق‪،‬‬ ‫فضًالخالفاتًالداخليةًوالخارجية‪ً،‬الوصولًإلىً‬ ‫اتفاقًجماعيً‬

‫التميز في التدريب‬

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫صًب‪، 34970 :‬اإلمارات العربيةًالمتحدة‬ ‫هاتفً‪.: +971 4 2941288 :‬فاكسً‪+ 971 4 2941228 :‬‬ ‫البريدًااللكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫‪TP01a‬‬

‫العمل الجماعي وبناء الفريق‬ ‫قيادةًالفريقًبفاعليةًوكيفيةًتشجيعًاآلخرينًعلىًالقيامًبهامهمًالوظيفية‬

‫المحور األول ‪ :‬مراحل تطوير الفريق‬

‫المحور الثاني ‪ :‬صفات ومميزات الفريق‬

‫‪ ‬التشكيل‪.‬‬ ‫‪ ‬استعمالًالضغطًالنفسي‪.‬‬

‫‪ ‬الغرضًوالهدفًالواضح‪.‬‬ ‫‪ ‬رفعًالكلفة‪.‬‬

‫‪ ‬التآلفًبينًاألعضاء‪.‬‬

‫‪ ‬المشاركة‪.‬‬

‫‪ ‬األداء‪.‬‬

‫‪ ‬اإلصغاء‪.‬‬

‫المحور الثالث ‪ :‬مبادئ التواصل‬ ‫‪ ‬الغرضية‪.‬‬

‫‪• ‬‬

‫الخالفًواالتفاقًفيًالرأي‪.‬‬

‫المحور الرابع ‪ :‬الخطوات الفعالة لحل المشاكل‬ ‫‪ ‬االستكشاف‪.‬‬

‫‪ ‬طرقًالتواصل‪.‬‬

‫‪ ‬التحليل‪.‬‬

‫‪ ‬بنيةًالتواصل‪.‬‬

‫‪ ‬التقييم‪.‬‬

‫‪ ‬التغذيةًالعكسية‬

‫‪ ‬تقنياتًأخرىًفيًحلًالمشاكل‬

‫المحور الخامس ‪ :‬خطط عمل الفريق‬ ‫‪ ‬أدواتًالتخطيط‪.‬‬ ‫‪ ‬مجموعةًمنًخططًالعمل‬

‫المعلومات العامة عن البرنامج التدريبي‬ ‫مدة الدورة ‪ 3 :‬أيام تدريبية‬

‫اللغة ‪ :‬العربية‬

‫التاريخ ‪ :‬سيتم تحديد التاريخ باالتفاق مع العميل‬

‫المادة التدريبية ‪ :‬سيتم توزيع المادة العلمية على المشاركين عند بدء‬ ‫الدورة‪.‬‬

‫المكان ‪ :‬قاعة تدريب مناسبة يوفرها العميل‬

‫الشهادات ‪ :‬سيتم تقديم الشهادات للمشاركين بعد استكمال متطلبات البرنامج‬

‫فترة اإلشعار ‪ 10 :‬أيام عمل قبل بداية الدورة‬

‫التكلفة ‪ :‬تشتمل على تكاليف المدرب و المادة العلمية وإصدار الشهادات‬

‫التوقيت ‪ 14:30 – 08:00 :‬يوميا‬