Effective Personal Excellence In-house - Arabic

Page 1

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬

‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫الدورات‬ ‫الداخلية‬

‫التميز في التدريب‬

‫‪TP04a‬‬

‫التميز الشخصي‬ ‫تطوير المهارات والتقنيات والتخصصات لترجمة األهداف إلى واقع ملموس‬

‫نظرةعامة‬ ‫تنمية مهارات التميز الشخصي والوصول به إلى الذروة‬ ‫وصناعة الموظف المبدع في مجاالت العمل واإلدارة وتنمية‬ ‫مهارات المشاركين على التعرف على الشخصية المتميزة وما‬ ‫هي األسس والمبادىء التى يجيب مراعتها لبناء الشخصية‬ ‫المتميزة والمبدعة وتزويد المشاركين باألسس والمبادئ الالزمة‬ ‫لتحسين أعمالهم ورقيها إلى مستوى التفوق وكيفية تطوير‬ ‫وتحفيز الذات من خالل إكسابهم المهارات الالزمة في أداء‬ ‫األعمال وكيفية إدارة الشراكة والتحالفات وعالقتهم الشخصية‬ ‫مع الزمالء والرؤساء في العمل‪.‬‬

‫األهداف األساسية والفوائد‬ ‫ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على‪:‬‬ ‫‪ .1‬تطوير الهوية الشخصية المتميزة‬ ‫‪ .2‬التعرف على حقيقة األوضاع القائمة‬ ‫‪ .3‬الرحيل إلى بالد الريادة والتميز‬ ‫‪ .4‬مرتكزات التميز والوصول إلى الذروة‬ ‫‪ .5‬تحقيق وصيانة التميز المستدام‬

‫الفئات المستهدفة؟‬ ‫•‬

‫القادة وصناع القرار ومدراء اإلدارات واختصاصيي االستراتيجية‬ ‫واألداء المؤسسي‬


‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬

‫التميز في التدريب‬

‫‪TP04a‬‬

‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬ ‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫التميز الشخصي‬ ‫تطوير المهارات والتقنيات والتخصصات لترجمة األهداف إلى واقع ملموس‬

‫المحور األول ‪ :‬مقدمة تعريفيه (‪)S1‬‬

‫المحور الثاني ‪ :‬بناء الشخصية المتميزة (‪)S2‬‬

‫‪ ‬مفهوم التميز الشخصي‬ ‫‪ ‬فوائد التميز الشخصي‬

‫‪ ‬حقيقة الرؤية والطموحات‬

‫‪ ‬مكونات التميز الشخصي‬

‫‪ ‬الرسالة – الهدف األعظم للتميز‬

‫‪ ‬السيطرة على االحداث‬

‫‪ ‬منظومة القيم والمبادئ‬

‫‪ ‬تغيير األنماط والقوالب الذهبية‬

‫‪ ‬الشغف – المحرك األساس للتميز‬

‫المحور الثالث ‪ :‬إدارة الوقت والذات (‪)S3‬‬ ‫‪ ‬إدارة الوقت واألولويات‬

‫المحور الرابع ‪ :‬االتصال والتواصل – سياسات التميز‬ ‫الشخصي ( ‪)S4‬‬ ‫‪ ‬تحديات االتصال والتواصل‬

‫‪ ‬إدارة الذات‬

‫‪ ‬كسب قلوب وعقول االخرين‬

‫‪ ‬محاور التركيز‬

‫‪ ‬رسم خارطة العالقات اإلنسانية‬

‫‪ ‬تطوير األهداف والغايات‬ ‫‪ ‬اختيار وتنفيذ البرامج والمبادرات‬

‫المحور الخامس ‪ :‬إدارة الشراكة والتحالفات ( ‪)S5‬‬ ‫‪ ‬تحديد األدوار الحياتية‬

‫‪ ‬مبادئ عالقات الربح المتبادل‬

‫‪ ‬التفاوض االستراتيجي لتحقيق النتائج‬

‫المحور السادس ‪ :‬القيادة – ذروه التميز الشخصي ( ‪)S6‬‬ ‫‪ ‬مفهوم القياده في إطار التميز‬

‫‪ ‬تطوير شبكة العالقات‬

‫‪ ‬أنواع القادة‬

‫‪ ‬تحقيق المنفعة المتبادلة‬

‫‪ ‬القيادة واألداء‬

‫‪ ‬توسيع دائرة التأثير‬

‫‪ ‬األدوار الرئيسية لقادة التميز‬ ‫‪ ‬تطوير الجدارات القيادية‬

‫المعلومات العامة عن البرنامج التدريبي‬ ‫مدة الدورة ‪ 4 :‬أيام تدريبية‬

‫اللغة ‪ :‬العربية‬

‫التاريخ ‪ :‬سيتم تحديد التاريخ باالتفاق مع العميل‬

‫المادة التدريبية ‪ :‬سيتم توزيع المادة العلمية على المشاركين عند بدء‬ ‫الدورة‪.‬‬

‫المكان ‪ :‬قاعة تدريب مناسبة يوفرها العميل‬

‫الشهادات ‪ :‬سيتم تقديم الشهادات للمشاركين بعد استكمال متطلبات البرنامج‬

‫فترة اإلشعار ‪ 10 :‬أيام عمل قبل بداية الدورة‬

‫التكلفة ‪ :‬تشتمل على تكاليف المدرب و المادة العلمية وإصدار الشهادات‬

‫التوقيت ‪ 14:30 – 08:00 :‬يوميا‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.