يرجى التواصل معنا على: ص ب، 34970 :اإلمارات العربية المتحدة هاتف .: +971 4 2941288 :فاكس + 971 4 2941228 :
البريد االلكترونيts@teampower.ae : www.tpidubai.com | www.strategictalk.com
الدورات الداخلية
التميز في التدريب
TP07a
الطاقة اإليجابية كيف توجه أفكارك نحو الهدف الذي تسعى إلية
نظرةعامة
األهداف األساسية والفوائد
إن األفكار التي تدور في خلَد اإلنسان سيكون لها أثر كبير على
ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على:
حياته لهذا إن أول ما يجب تغييره عندما يبدأ اإلنسان بالتغيير
.1التعرف على أثر السلوك اإليجابي على البيئات الشخصية والمهنية
هي األفكار السلبية وتحويلها إلى أفكار إيجابية ،سيساعدك هذا البرنامج على التفكير بإيجابية مما يؤدي إلى العمل بإيجابية وبالتالي تحقيق النتائج المرجوة.
الفئات المستهدفة؟ • األفراد الذين يحتاجون إلى تحسين نظرتهم اإليجابية للحياة وتعزيز عالقاتهم على المستويين الشخصي والمهني.
.2ذكر الخطوات الالزمة لتحسين الموقف والسلوك .3تطبيق تقنيات علم النفس اإليجابية لتحسين فعالية العمل .4تحديد أنماط التفكير المفضلة .5استخدام تقنيات النمذجة لتحسين العالقات مع اآلخرين .6الفئات المستهدفة
يرجى التواصل معنا على: ص ب، 34970 :اإلمارات العربية المتحدة
التميز في التدريب
TP07A
هاتف .: +971 4 2941288 :فاكس + 971 4 2941228 : البريد االلكترونيts@teampower.ae : www.tpidubai.com | www.strategictalk.com
الطاقة اإليجابية كيف توجه أفكارك نحو الهدف الذي تسعى إلية
المحور األول :السلوك
المحور الثاني :زيادة الفعالية الشخصية
السلوك هو كل شيء أصول السلوكيات تشكيل السلوكيات إضافة القيمة لمؤسستك العالقة بين السلوك واإلبداع الذكاء مقابل اإلبداع
المحور الثالث :كيف تغير سلوكك
معرفة نفسك
مستويات التواصل والتعاريف
لمحة عامة عن أداة السلوك DiSC
االستماع الفعال مقابل االستماع السلبي
الصفات السلوكية األربعة في نموذج DiSC
التعاطف كصفة أساسية
السلوك الحازم
بناء العالقات
متى تكون حازما
النظم التمثيلية التعليمية
مكونات سلوك التواصل
التواصل الفعالل
قيمة اإلفادة بالرأي
المحور الرابع :العوامل التي تؤثر بالسلوك
ردود الفعل التقليدية
تطوير ثقافة االمتنان
علم ردود الفعل
اتخاذ القرار أال تكون مثاليا
كيف تغير طريقة تفكيرك
منهج الخطوات السبعة لتغيير السلوكيات
الثقة بالنفس
صفات التفكير السلبي
الهروب من المستوى المتوسط
البدء في العمل
مصادر الطاقة اإليجابية
توقع نجاح العمل
اتخاذ القرار بالتغيير اليوم
البيئة التي نعيش فيها
العثور على التوازن الصحيح
تغيير اتجاه التركيز
زيادة اإلنتاجية بالشعور بالسعادة
دافع الفضول
علم النفس اإليجابي
التغييرات الصغيرة موجه للتغير
المحور الخامس :برمجة ونمذجة المهارات تحسين مستوى احترام الذات
استخدام لغة الجسد للتأثير على اآلخرين
أثر التفكير السلبي
حل النزاع
خصائص الناس ذوي احترام الذات العالي
الجانب اإليجابي من الصراع
المعلومات العامة عن البرنامج التدريبي مدة الدورة 3 :أيام تدريبية
اللغة :العربية
التاريخ :سيتم تحديد التاريخ باالتفاق مع العميل
المادة التدريبية :سيتم توزيع المادة العلمية على المشاركين عند بدء الدورة.
المكان :قاعة تدريب مناسبة يوفرها العميل
الشهادات :سيتم تقديم الشهادات للمشاركين بعد استكمال متطلبات البرنامج
فترة اإلشعار 10 :أيام عمل قبل بداية الدورة
التكلفة :تشتمل على تكاليف المدرب و المادة العلمية وإصدار الشهادات
التوقيت 14:30 – 08:00 :يوميا