TheBM 2014 03 Indian Summer

theBM THE BUSINESS MAGAZINE SCANDINAVIA

The Clarion Interview

Anders Ehrling Come fly with me!

J채mtland Kraftfull

Indian Summer

2014 SEK

65,00

nok

70,00

GBP

6,00 a PASSION FOR BUSINESS & PLEASURE

WILD SPIRIT;

where the road ends and your adventure begins.....

Autumn, winter, spring, summer we have something for all seasons and for all requirements

Corporate kick offs, self-development, team-building, real forest survival skills for the labyrinth of life.

HusĂĽ/Ă…re Sweden

Wildspirit.se

Leader A year ago Malmö Aviation launched their new service to Åre/Östersund airport. It was with a little pomp and for those who were there it was quite impressive.

Of course there have been many that have tried to provide an alternative to SAS but have failed for a mass of reasons. Per G. Braathen was clear this was part of a long-term strategy to provide another feed into Bromma but also open up a new set of possibilities for Malmö Aviation thanks to Åre’s appeal and the regions development. He has been good to his word and also expanded the number of flights, and intriguingly this autumn a direct service to Berlin.

A LITTLE TASTE OF THE CONTENTS Interesting

theBM

Ewa

10 16

theBM

20

In this magazine we interview Anders Ehrling the new CEO of Malmö Aviation who comes with a depth of experience from being the CEO of Scandic Hotels and previously CEO of SAS he has plenty to say about regional airline development.

With Marcus Lundberg and the team at Frösö-Park helping to create a conference destination, with the rest of the hotel facilities in the region such as Clarion this commitment from Malmö Aviation and the continued development of SAS, makes for an exciting time into 2015 and beyond.

Kirsty

theBM

theBM

Anders (Cover)

Lena

28

theBM

Photographers: Cover Photo Malmö Aviation Main Body Maria Richardson, Mike Redford Word Director Swedish Ingegerd Bäckström Word Director English Lisa Cockette Editor Mike Redford Contacts: reklam@thebm.com, www.thebm.com www.facebook.com/thebmonline THE BUSINESS maGaZINE SCaNdINaVIa

With the transport infrastructure growing and the tourism industry creating a playground for all we as a region have the potential to create a new Silicon Valley but in what tourism, retail, systems, forestry? Why not in engineering design. The fundamental issue is how do we make sure that we get enough engineers to satisfy the major companies but also the creative engineering companies we have in Jämtland. theBM is proud to be part of the process of creating a new way of approaching this problem in association with the IUC Z-Group. In November a conference will be held in Östersund to address this issue.

a passion for business and pleasure 4 - www.thebm.com Indian Summer 2014

The Clarion Interview

Anders Ehrling Come fly with me!

Jämtland Kraftfull

INdIaN SUmmER

2014

SEK

65,00

NOK

70,00

GBP

6,00

a PaSSION FOR BUSINESS & PLEaSURE

All rights reserved: Reproduction in whole or in part without permission from TheBM - The Business Magazine, a nextXO and The Old Dog Production is prohibited. Printed in EU. Please recycle this magazine and remove any inserts before recycling.

theBM THE BUSINESS MAGAZINE SCANDINAVIA

GO AND EXPLORE Stimulating

theBM

Caxton

6 44

theBM

Foto: Mike Redford

32 theBM

Jörgan

38

Wendy

54 theBM

Challenging

theBM

Håkan

Anders theBM

Nils

42

Symbiosis.

now

You feel me.

Everyone hears me, You hear more.

Everyone laughs with me, You know my pain. theBM David They - all are with me.

You…? You are me.

You are woven in between my every layer.

There is no escape for either or.

We will cry and smile, laugh and scream, yet after all this?

We gain more than we are capable of giving.

Such is our existence

7 framgångsfaktorer theBM Krönika

V

ägen till framgång börjar alltid med att veta vart du är på väg. Ju tydligare bild du har av slutmålet, desto större chans har du att nå det. Jobba med denna målbild dagligen.

Det här är ett citat från Alice i Underlandet: Alice har gått vilse och frågar katten, vilken väg hon ska ta.

Katten frågar: - Vart är du på väg?

Alice svarar: - Jag vet inte...

Kattens kloka svar blir: - Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.

* Malcolm Gladwell framhåller i sin bok Framgångsfaktorn (Norstedts 2009) att vem som helst kan bli elitutövare på ett visst område efter 10 000 timmars träning.

Nobelpristagaren Daniel Kahneman skriver i sin bok Tänka, snabbt och långsamt (Volante 2012) att det finns luckor i teorin bakom 10 000 timmar. Han tar upp exempel i boken där talangfulla schackspelare nådde expertnivå redan efter några tusen timmars träning medan andra behövde lägga ner långt mer än 10 000 timmar för att bli mästare.

6 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Framgång inom alla områden kräver vissa beståndsdelar. Man kan nästan likna det vid ett recept. Om vi ska göra en framgångstårta till sommaren, så blir det inte gott till kaffet om någon av råvarorna saknas.

Som första ingrediens så behöver vi lägga ner tillräckligt mycket tid. Exakt hur mycket tid som krävs råder det lite olika meningar om. Vissa hävdar att det krävs 10 000 timmar för att bli proffs inom ett område, medan andra anser att det räcker med några tusen timmar.* Hur som helst så ligger det absolut en stor sanning bakom detta, att det krävs en stor mängd tid för att lyckas inom både idrott och företagande, men tiden är bara en av ingredienserna. Så här ser jag på tidsaspekten utifrån att jag jobbar dagligen med idrottare och människor i näringslivet.

Eftersom vi är olika och har olika grundförutsättningar utifrån genetik, miljö och kultur, så kommer det ta olika lång tid.

theBM Krönika

Att du har en passion för det som du ägnar dig åt är den fjärde ingrediensen. Du behöver bli upp över öronen förälskad i processen som du nu kommer att ägna en stor del av din tid åt. Som du säkert har hört förut, så är det viktigt att det kommer inifrån och är genuint.

Alla som har lyckats har vid ett eller flera tillfällen fått betala priset för framgång. Ett sätt att lyckas med detta och hålla motivationen uppe är belöningar längs resans gång. Fira alla framgångar, både stora och små för att skapa glädje och energi. Jag jobbar alltid med att bygga in delmål i mina träningspass eller föreläsningar.

Om vi ska genomföra 100 armhävningar, kan jag välja att bryta ner det till 10 armhävningar per omgång och det ska vi göra 10 gånger (10 rep x 10 set). I en föreläsning så kan jag bryta ner 60 minuter till tre 20 minuters block, för att underlätta inlärningen genom att låta publiken prata med varandra eller reflektera över det som har sagts.

Den sjunde ingrediensen är integritet. Vad gör du egentligen, när ingen ser dig? Håller du själv det som du har lovat och håller du det du har lovat ditt team? Detta i sin tur skapar tillit för dig själv och människorna runt dig. Integritet är en av de viktigaste punkterna

och den punkt som håller ihop de andra ingredienserna i tårtan. För att nå framgång som individ, grupp eller organisation måste du/ni vara beredda på att baka framgångstårtan från grunden och enligt instruktionerna.

Nu har du fått mitt hemliga recept, så se till att skapa din verklighet!

Caxton Njuki

Foto : Mike Redford

Nästa viktiga beståndsdel är att vara konsekvent i ditt agerande.

Du behöver även utföra vissa saker i en viss ordning upprepat under den tid som du lägger ner. Tänk dig att du som idrottare ska lära dig en viss teknik. Det är då viktigt att du repeterar rörelsen många gånger och i rätt ordning, för att kunna automatisera rörelsen och till slut agera instinktivt. Dessutom behöver du en stor portion av rätt attityd. Du behöver helt enkelt fokusera på att se, hitta eller finna lösningarna till utmaningarna, som dyker upp längst vägen mot framgång. Tyvärr fokuserar för många på problemet och det negativa.

Det är passion för mig och den syns i ögonen, kroppsspråket och ditt agerande. Att bli medveten om hur inlärning och träning fungerar med alla dess berg- och dalbanor är självklart också en vital del i receptet. Med det så menar jag sådd och skörd. Du kan aldrig få jordgubbar från tomatplantor. Du behöver även kunna stå emot andra personers åsikter och lockelser.

Vårt beslut påverkar vårt resultat - till exempel att festa dagen innan en viktig match eller att titta på tv istället för att förbereda sig inför en viktig presentation eller ett möte bara för att det för stunden är mer underhållande. Är du villig att betala priset?

Caxton Njuki Årets Nyföretagare i Östra Sörmland 2010. Årets Eldsjäl 2010. Årets Nyföretagare Hedersomnämnande 2012.

Första nationaldagstalaren (2011) med invandrarbakgrund i Oxelösunds historia.

Game Set and Business

The mind set of sport and how you can apply it to business and motivation.

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 7

Learning and Networking Höstens seminarier hos Deloitte i Östersund Välkommen till Learning and Networking – ett forum där du kan ta del av våra inspirerande föreläsningar samtidigt som du utökar ditt nätverk. Under hösten 2014 bjuder vi in till fem tillfällen då vi träffas under trevliga former och lyssnar till våra specialister och/eller inbjudna föreläsare som berättar om aktuella ämnen.

Anmäl dig till våra kostnadsfria seminarier på tel 075-246 45 25 eller e-post seostreception@deloitte.se

Höstens seminarier Målstyrning som engagerar och driver resultat

Deloittes kvinnliga nätverk

1 oktober kl. 07.30-9.00

13 november kl. 07.30-09.00 OBS – seminariet genomförs på Storsjöteatern

Ett tillfälle för dig som vill veta mer om hur man frigör kreativiteten i organisationen och får driv mot målen.

Hur skapar vi en målbild som medarbetare känner att de kan påverka? Hur möjliggör vi tät feedback så att målen förblir i fokus? Hur går vi från att förklara utfall till att driva förbättringsåtgärder?

Vår samarbetspartner Olof Rentzhog från Vinna Matchen AB delar med sig av sina erfarenheter inom området. Krister Blomgren - VD Engcon presenterar hur de arbetar med målstyrning inom olika delar av företaget.

Utmaningar och möjligheter för bostadsrätts­ föreningar utifrån de nya redovisningsreglerna 7 oktober, kl. 07.30-09.00 Vid årsskiftet 2013/2014 infördes nya redovisningsregler som kommer att få stor inverkan på bostadsrättsföreningars ekonomi och verksamhet. De nya reglerna innebär att ett antal problemområden aktualiseras men också en del nya möjligheter. Vi presenterar de nya reglerna och ger tips och råd gällande hur styrelsen i en bostadsrättsförening bör agera för att få den bästa lösningen för sin förening.

Läsa och förstå ekonomiska rapporter 21 oktober kl. 07.30-09.00 Hur mår ditt företag? Ger din månadsrapport rätt beslutsunderlag?

Rätt nyckeltal hjälper dig att ta tempen på din verksamhet.

Välkommen till en föreläsning där vi lär dig hur du tolkar en resultat- och balansräkning så att du kan hålla koll på hur ditt företag verkligen mår.

Frukostträff i samband med Guldgalan där årets tema är Passion. Denna frukostträff är till för dig som ingår i- eller är nyfiken på Deloittes kvinnliga nätverk i Östersund. Vi arrangerar regelbundna nätverksträffar där våra medlemmar, förutom kunskap och inspiration, även får möjlighet att knyta värdefulla affärskontakter med andra kvinnor i intressanta yrkespositioner.

Nyheter inom skatteområdet 3 december, kl. 07.30-09.00 Välkommen till vår populära skatteinformation där vi tar upp intressanta och aktuella nyheter. Hur ska man optimera planeringen inför kommande regelförändringar inom skatteområdet? Vad innebär den nya företagsskatteutredningen?

Vilka framtida förändringar i regelverket kan vi förvänta oss?

Dessutom redogör vi för aktuella belopp och procentsatser inför kommande år, eventuell ny rättspraxis för fåmansföretagare, och annat matnyttigt för företagare och enskilda.

theBM Feature text Ewa Goos Main Foto André Goos Foto Tethys.org

amazing Adventure I

talienska Tethys Research Institute bildades 1986 och är en icke vinstdrivande organisation som har cirka 30 forskare i sitt nätverk. De har ett forskningsprojekt för att bevara valar och delfiner i Liguriska havet, en del av Medelhavet som gränsar till länderna Italien, Frankrike och Monaco.

Jag har arbetat som volontär i över tio år och framför allt med djur. Då min passion handlar om valar och delfiner, så väljer jag alltid projekt runt om i världen där jag kan få jobba med dessa intelligenta, magiska, glädjespridande djur.

10 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Jag hade bokat upp en vecka mitt i juli på forskningsfartyget Pelagos. Max elva volontärer tar de ombord varje vecka mellan juni till september. Det fanns en ansvarig forskare vid namn Alessia Scuderi ombord samt tre studerande marinbiologer och en kapten, totalt sexton personer på båten. Direkt när jag träffade gruppen på båten, så fick jag en härlig känsla. De var så vänliga och välkomnande. På kvällen när alla volontärer hade anlänt, så talade Alessia om projektet. Jag märkte tydligt att hon hade en in-

theBM Breathe Feature

nerlig passion för sitt arbete. När hon berättade om de hot som marina däggdjuren har i Medelhavet och vilka hemskheter vissa fiskare gör för att hindra delfinerna från att ta deras fisk från näten, blev hon märkbart rörd. Hon tackade innerligt många gånger och berättade hur viktigt vårt deltagande är för att de skulle kunna få jobba med projektet. Hela projektet finansieras av volontärer, privata bidragsgivare och företag. De får inget stöd från varken den italienska regeringen eller EU. Första dagen vi gav oss ut på havet var vi fulla av förväntan av vad vi skulle hitta för marina däggdjur. Vi hade de mest perfekta sjöförhållanden man kunde tänka sig, molnfritt och spegelblankt hav, utmärkt sikt för att hitta våra vänner delfinerna och valarna. Det dröjde inte mer än en timme från hamnen innan vi fick vi syn på vår första flock av delfiner. Kaptenen Roberto styrde segelbåten mot flocken och de kom genast och anslöt till svallet från båten. Alla sprang direkt fram till fören för att få se de underbara varelserna. Att vi skrek och skrattade av glädje var ju förväntat, men det roliga var att även forskarna blev likadana, och då har Alessia gjort detta i över tio år men blir lika exalterad varje gång. Jag satt längst fram i fören med benen hängandes utanför och delfinerna var endast en meter från mina fötter. En gång kom en delfin så nära min fot att jag kunde känna, när den pustade ut luft under fotsulan. Man kunde

höra deras knarrande och visslande ljud från båten, vilket var helt magiskt. När alla hängde över relingen för att få se delfinerna, så vände de på sig i vattnet och tittade rakt på oss med sina ögon.

Wow, det är så gripande att få direktkontakt med en delfin, det är som att de kan se rakt in i själen.

När vi hade fullt upp med att uppleva delfinerna, så var forskarna fullt upptagna med att fotografera dem samt lyssna i hydrofonen.

När du ser en delfin upplever du att de alltid ler hela tiden. Det går inte att möta delfiner utan att få någon slags reaktion - ibland översvallande glädje och ibland hejdlöst gråt. Det går inte att beskriva, men det känns i hela kroppen. Det sägs att delfiner avger frekvenser mellan 1 000 och 80 000 MHz av vilka vi endast kan uppfatta frekvenser mellan 1 000 och 20 000 Hz. Vid 20 000 Hz alstrar vår hjärna endorfiner, kroppens glädjehormoner.

Delfinerna var med oss under säkert 20 minuter, sedan var de plötsligt bara borta. Där vi seglade var det 1000-2000 meters djup och med tanke på att en delfin kan simma i cirka 60 km/h så försvinner de lika snabbt som de kan komma upp. Alla var helt saliga efter mötet och vi tjattrade lika

mycket som delfinerna och ville gärna dela med oss vad var och en hade upplevt.

Efter lunch kom Alessia ut från kabinen med ett leende lika stort som en delfin och sade att de nu hörde en Kaskelottval i hydrofonen. Hon satte på högtalaren, så vi alla kunde höra. Hon berättade att kaskelottvalar kommunicerar med klickljud. De använder dessa för att lokalisera mat, vilket är jättebläckfiskar som lever på 1-2000 meters djup. De använder långsamma klick för att skanna av botten och vi kunde sedan höra snabba klickljud, när de zoomade in på sin måltid. Hon förklarade att när klickljuden tystnade så tar det tre-fyra minuter innan valen kommer upp till ytan för att andas.

Kaskelottvalens klickljud har en ljudstyrka upp till 245 dB, det starkaste ljudet alstrat av något djur.

Alla var på helspänn och sexton spanare stod vid relingen och försökte se var den skulle komma upp. ”Blow 11 o´clock” skrek Alessia och vi riktade alla

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 11

theBM Feature blicken snett till vänster om fören.

Då såg man utandningen, ett sprut som var flera meter i luften. Roberto styrde segelbåten mot valen, men var mycket försiktig att inte gå för nära. Om vi var exalterade när vi såg delfinerna, så var det inget mot när vi såg denna långsamma gigant vilande vid ytan.

En kaskelottval blir 20-25 meter lång och väger upp till 50 ton, så den inger direkt respekt. Man vet att valen håller sig vid ytan cirka 9 minuter för att sedan dyka ned efter ny mat igen. Under tiden den är vid ytan, så fotograferar men också mäter man hur långt det är mellan andningen. En val tar ett andetag var 10-15 sekund.

Genom att mäta detta kan man också se om valen är stressad eller inte, för då andas den med kortare intervaller, precis som vi människor. Efter några minuter kunde man se på valen hur den förberedde sig för att dyka ned, och när den visade den klassiska valfenan så jublade alla på båten.

Forskarna ville stanna kvar och vänta tills den kom upp igen för att göra om samma procedur, vilket dröjde 45 minuter.

Vi seglade över elva timmar den dagen, eftersom man ville ta vara på de bra sjöförhållandena.

Kaptenen beslutade därmed att vi skulle sova ute på havet och fortsätta tidigt dagen efter. Vi lade till utanför Cannes. Efter ett uppfriskande kvällsdopp från båten,

åt vi en vegetarisk middag och njöt därefter några glas vin under en magisk stjärnklar himmel. Jag hade härliga samtal med andra volontärer från Italien, Schweiz ochTyskland och somnade därefter gott med vågorna som vaggade en till sömns.

Redan dagen efter skulle vi få en helt unik upplevelse visade det sig. Det var strax efter lunch och alla satt och solade på däck. Helt

plötsligt vrålade Alessia ”Mobula Mobula”. Vad är det, undrade vi genast. Det låter inte som en delfinart. Det visade sig att det var djävulsrockor. Vi såg en hel flock på cirka 20 stycken precis bredvid båten. Det var nästan en overklig syn att se dessa unika djur, som såg ut att sväva fram i det azurblåa havet. Helt plötsligt gjorde en av rockorna ett akrobatiskt hopp på 1,5 meter ovanför vattenytan, precis bredvid båten.

Forskarna blev helt till sig och skrek, skrattade och pratade väldigt snabb italienska med varandra. Det visade sig att man aldrig tidigare hade skådat något

liknande i Medelhavet. Upptäckten var så stor att det redan dagen efter fanns artiklar i två olika dagstidningar. Forskarnas analys var att det var en ung hanne, som bara ville socialisera. Andra anledningar till att rockor hoppar kan vara att de jagar efter mat, uppvaktar en hona, ett sätt att avlägsna parasiter, eller som sagt bara för att ha roligt.

Mellan alla observationer vi hade under veckan, vilket var över 30 stycken, så gav Alessia föreläsningar om projektet, havet och om de marina däggdjur som man kunde observera i området. Hon berättade med sådan passion och inlevelse att jag fick tårar i ögonen vid flera tillfällen.

Dessa forskare har inget bra betalt arbete, så man förstår att det är en livsstil för dem att leva på havet varje dag och de älskar sina marina däggdjur och värnar starkt om en bra och livsduglig marin miljö.

Förutom att det känns viktigt att kunna bidra till forskningen, så mår man så otroligt bra efter en vecka på havet med dessa vackra och inspirerande marina däggdjur. Det är som en enda lång meditation. Det går inte att tänka på jobb och privata problem, det finns bara här och nu. Glädjen och passionen för valar och delfiner delar man även med likasinnade, vilket förhöjer upplevelsen.

Tack för denna gång Tethys.

Jag kommer snart tillbaks igen.

12 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Faktaruta Målet med projektet i Liguriska havet är främst att bevara valar och delfiner. De tre största hoten för dessa marina däggdjur är bland annat: • Ljudföroreningar från fartyg, båtar, hamnar med mera. Ljudföroreningarna i Medelhavet i dag kan översättas till ca 100 dB, det är som att lyssna på hög rockmusik. Vi kan stänga av om vi får ont i öronen, men valarna och delfinerna hör detta dygnet runt.

• Miljögifter som DDT, PCB och mikroplast är ett stort hot mot marina däggdjur i Medelhavet.

Medelhavet är ett semi-stängt hav med endast Gibraltar som smal port till Atlanten vilket gör utmaningen ännu större. De svårnedbrytbara, eller persistenta, fettlösliga miljögifterna lagras i djurens fettlager som bl.a. användes för att producera ägg, ungar och modersmjölk. Fortplantningen kan således fungera som en avgiftning av honan men gör också att gifterna tar lång tid att få bort eftersom man överför det till sina ungar.

• Militär sonar som ger akustisk skada vilket skadar balanssinnet, som också tros vara orsaken till fler strandningar av både valar och delfiner.

Tethys jobbar mycket proaktivt för att minimera hoten mot de marina däggdjuren, men hittills så har de inte fått något som helst stöd från den Italienska regeringen, vilket är märkligt att man kan bortse från 25 års datainsamling som kan bekräfta många teorier.

VARDAG De Lux

För mer information gå in på www.tethys.org för detta specifika projekt. Rekommenderar även dessa sidor för liknande volontärprojekt: www.earthwatch.org www.goodtravel.se www.amzungo.com www.statravel.se www.volontarresor.se Author : Ewa Goos VD för Babor Sverige BABOR Sverige låter alla sina medarbetare arbeta som volontärer upp till en vecka per år på arbetstid. De väljer själva ett ideellt projekt. Det viktiga är att de väljer något som de brinner för. Efter sina projekt så lägger de ut korta berättelser på vår facebook sida, Babor ger tillbaka, som alla kan ta delav.

SPA-kliniken i Östersund AB Rådhusgatan 82 3 tr, (Ingång från Ringvägen 4, Dios) 831 34 Östersund Tfn. 063-55 60 90 info@spakliniken.se www.spakliniken.se SPA Kliniken har ditt välbefinnande i fokus

Home Hotel office Holiday Home

your interior and exterior design supply company

Åre • Östersund 063-10 33 95 • pontusericsson.se

solskydd•gardiner•mattor

Interior blinds

Carpets Exterior awnings Curtains

Summer came early for me with a Facebook notification that Sweden’s Box Distillery had released their first bottled whiskey, the Pioneer. An extremely proud day for a distillery that I, and many others, believe will become a global player in the Single Malt market.

Hand made Hand crafted

However, this got me thinking about the challenges faced by new distilleries and I couldn’t help but be slightly depressed by the paradox of using a social medium such as Facebook, which strips away all the romance and mystique from life’s events with it’s constant stream of selfies and updates, to announce the arrival of a drink that is traditionally built on romance, craftsmanship and time. Today’s consumerism with its need for instant gratification does not sit so well with the story of single malt. How can the essence of an industry that has taken centuries to mature be conveyed to a market for whom patience is a foreign word? New distilleries are popping up everywhere – there are soon to be 9 distilleries on Islay, at least another 2 distilleries within the Edinburgh area plus another being built on Harris in the not too distant future and these are only 4 amongst many, many more.

Åre Glashytta can create for you a unique corporate gift or as we do for the FIS Skiing World Cup create the winners prizes.

So what it is about whisky that has captured our hearts and catapulted it into becoming such a phenomenon?

Why do we drink single malt? What is it about this drink that drives us to seek out rare bottlings at auctions and pay large sums of money for just a few cls of a particular expression?

Contact www.areglasshytta.se

Obviously it is a superior drink, so flavour quality clearly plays a big part, but maybe there is something more feral, earthier, which drives us to have a dram.

Sand, Patience, Creativity

Foto: Mike Redford

Oven 1130C

Perhaps it is something as simple as time? Is it the very fact that you cannot rush the process of whisky maturation, nor the moment of enjoying it, that elevates this drink to such premium status?

We all know how refreshing it is to glance at your mobile mid-way through a camping or hiking trip and see that there is no reception. And how upon this discovery we suddenly find our body strides out and we ourselves are

theBM Supply & Demand

Whisky

An aging problem or an opportunity for new upstarts injected with a new energy. We focus on the here and now. How often do we witness in restaurants the depressing scene of a family of four sitting there with each child on their iPad and Mum and Dad locked into their blackberries?

We live in a media focused society where one is always expected to be contactable. In contrast, the whisky is sleeping in the warehouses for 10, 12, 18 years or longer the only interference it experiences is the occasional dip from the valinch (a large pipette used to draw spirit for sampling from the cask).

Nowhere was this enigma more evident than during a recent trip to Hong Kong. This island is known for its fast paced commercialism and conjures up images of beautiful skylines with multi-coloured skyscrapers -- a stunning example of human ingenuity with its man-made environment. Historically,

Scotland was extremely influential in Hong Kong’s development, most notably through the two Scottish founders of Jardine Matheson - William Jardine and James Mathieson, a lowlander and highlander, respectively. Their company became the most powerful of the 'Cohong' trading companies as they exploited the demand for opium

in China by trading opium from India and Afghanistan for tea, cotton and silks. They established trading houses all along the south China coast, particularly Canton and the Pearl River, all of which led to the establishment of

Hong Kong as a major strategic trading base.

Scottish influence is evident throughout Hong Kong, whether it be in the street or place names – Aberdeen Harbour, Braemar Hill, through the Pipe Band of the HK Police Force or just through the cultural stories. The most famous story is that there were reputedly two nights of the year when the notorious Chinese Triad gangs kept off the streets – 30th November, when the Caledonian Societies held their annual St Andrews Night Dinner, and 25th January, Burns Night. These celebrations were noted for Scotch whisky being drunk, and at their conclusion large numbers of wild-eyed, kilted Scotsmen descended on the clubs and bars of the Wanchai District, which was enough to deter the local gangs!

Despite Scotland’s pivotal presence

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 17

JUST NU 3 ÅRS FRI SERVICE!

KÅPA, BÅGE OCH LJUS 14 900 KR exkl moms

Har du behov av en fyrhjulsdriven bil som kan ta sig fram i de flesta situationer? Mitsubishi L200 bygger på erfarenheter från sina föregångares framgång som pålitlig arbetsbil.

Väljer du en L200 Double Cab så sitter hela familjen bekvämt.

Just nu får du dessutom 3 års fri service på köpet!*

MITSUBISHIMOTORS.SE

MITSUBISHI L200 CLUB CAB FRÅN 199 900 KR exkl moms

KONTAKTA OSS FÖR DIN BÄSTA PICKUP-AFFÄR

MITSUBISHI L200 DOUBLE CAB FRÅN 229 900 KR exkl moms

*Erbjudandet gäller L200 MY15 t.o.m. 2014-11-30 och kan ej kombineras med andra avtal och rabatter. Fri service gäller hos svenska auktoriserade Mitsubishiverkstäder vid de 3 första servicetillfällena, max 3 år eller 4500 mil. Priserna är rek. cirkapriser. Avvikelser kan förekomma. Bilarna på bilden är extrautrustade.

RUSTAD FÖR EN AKTIV HÖST PROVKÖR HOS BILBÖRSEN!

UTRUSTNINGSPAKET PÅ KÖPET FÖR OUTLANDER OCH ASX 1

VÄRDE UPP TILL 14 800 KR

NU UTAN EXTRA KOSTNAD! • NOKIAN VINTERHJUL • BAGAGERUMSMATTA

2

VÄRDE UPP TILL 20 800 KR

NU ENDAST 1 900 KR • MOTORVÄRMARE INKL. KOMFORTSATS • NOKIAN VINTERHJUL • BAGAGERUMSMATTA

MITSUBISHI OUTLANDER FRÅN 246 900 KR ELLER 2 469 KR/MÅN

MITSUBISHI ASX FRÅN 169 900 KR ELLER 1 699 KR/MÅN

3

VÄRDE UPP TILL 28 900 KR

NU ENDAST 5 900 KR

• LASTHÅLLARE • TAKBOX • MOTORVÄRMARE INKL. MITSUBISHIMOTORS.SE Bränsleförbrukning vid blandad körning: ASX 4,8-6,0 l/100 km, CO2 125-153 g/km. Outlander 4,8-6,9 l/100 km, CO2 126-159 g/km. Bilarna på bilderna är extrautrustade. Utrustningserbjudandet gäller ASX och Outlander fr.o.m. 2014-09-27 t.o.m. 2014KOMFORTSATS 11-30 och kan ej kombineras med andra rabatter eller erbjudanden. Erbjudandet gäller ej Outlander PHEV. Priserna är rek.

• NOKIAN VINTERHJUL cirkapriser, lokala avvikelser kan förekomma. Finansieringsförslag via MMC Bilfinans: 5,70% ränta per 2014-09-01, löptid 36 • BAGAGERUMSMATTA mån, inbyte/kontantinsats 30%, restvärde 44%, eff. ränta ASX 6,79%, Outlander 6,50%.

TRYGGHETSPAKET: 8 års bilgaranti (3 år på L200) / 3 års vagnskadegaranti / 12 års rostskyddsgaranti 3 års Mitsubishi Assistanspaket / Prisgaranti på service och reparationer

MITSUBISHIMOTORS.SE

Kontakta oss för din bästa bilaffär!

063-12 98 10 • www.bilborsen.nu

Mitsubishi Östersund Östersund Mitsubishi

063-12 98 10 • www.bilborsen.nu

Chaufförsvägen 27 Östersund • info@bilborsen.nu

Chaufförsv. 27 Östersund • info@bilborsen.nu

theBM Supply & Demand

throughout the history of Hong Kong, it has been one of the last Asian countries to embrace the philosophy of Single Malt. However, in true Hong Kong style that is changing at a rapid pace and whisky is enjoying an unprecedented popularity throughout the island. High import tax laws add a noble character to each dram, which contributes to further enhance the exclusivity and superiority of its status.

such as Box. Whisky demand is clearly high and stocks are running low so here is the opening for alternate distilleries to claim their place in the thriving single malt category.

An exciting time for whisky drinkers throughout the world and a time for pause and reflection on what it was that brought us to this point. So next time you raise a glass of Swedish, Taiwanese, French, Japanese or Indian whisky, take a moment to salute the generations of distillers, coopers, marketers, distillery workers and Scotsmen who have all played their role in creating such a wonderfully evocative and complex drink which now enjoys global adoration.

Kirsty Mckerrow Built up from a cottage industry where society was akin to a scene from the Games of Thrones and communication reliant on runners and horse and cart transportation, single malt now commands the position as one of the most desirable drinks. So high is its current popularity that stocks are running low and if sales continue on this level stocks will soon be exhausted. This has presented an unexpected conundrum for the established brands – do they increase price to preserve stocks and run the risk of alienating their core consumer? Any increase in productivity would take at least 8 to 10 years to filter into the system.

This situation extends a fortuitous opportunity for the younger distilleries

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 19

theBM The Clarion Interview

Interview Mike Redford Photo Mike Redford Malmรถ Aviation SAS Scandic FIS World CUP

we meet the new ceo of Malmรถ aviation Anders ehrling in the Latest The Clarion Interview

20 - www.thebm.com Indian Summer 2014

theBM The Clarion Interview

Come Fly With AE! Anders Ehrling joined Malmö Aviation in January after a brief rest from the airline industry by running Scandic. Previously Anders had led and guided SAS through a challenging and changing world of low cost airlines and a global recession.

Now after your predecessor Knut A. Solberg’s retirement how does it feel to be back at the controls of an airline again?

Scandic and the hotel business was a great experience with many learnings, both from working with Private Equity and from the industry

itself. But I didn´t realize how much I had missed the airline industry until returning. There are still many familiar faces around and both old and new challenges.

Aviation will add the missing pieces.

Obviously the business at Malmö aviation is of a different scale but does that not give you greater opportunity to implement change?

I speak for independent regional airlines – which are few. Most regional airlines find themselves as pieces in someone else’s network puzzle. My prediction is that most of us will only develop as capacity providers to major’s. This is where our situation differs – for good and for bad.

Absolutely. Working together with Per G. Braathen is a speedy and efficient process. We share some important values and quickly agreed on how to proceed.

Some very important decisions were already taken prior to my return and I hope my contribution to Malmö

Where do YOU see the future of regional airlines?

How does Åre/Östersund fit into you plans?

It fits in nicely. We only have to convince the market of

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 21

Made with feeling!

Tina's Pralina Hotel Reception

Handmade Chocolates for the Chocolate Connoisseur.

Amid the Mountains of jämtland is Alsen’s chocolate workshop. Where we make exclusively designed chocolates and truffles of the finest quality for; delicatessens, corporate gifts, cafes, and hotels around the country. All made with; craft, expertise, and a little inspiration from the surrounding nature.

A unique collection of confectionery.

Contact For more information Tina Miinin

Inflight trays After dinner

Corporate Gift orders welcome.

www.tinaspraliner.se

Foto: Ulrika Hellby

Tinas praliner Helleberg 530, 835 93 Alsen Tel. 0640-68 33 33 Mobil: 070-219 43 38 E-post: tina@tinaspraliner.se

theBM The Clarion Interview making every other trip with us, if they want to see us stay. Customers love choices and they will determine if we succeed.

Could you see Malmö Aviation flying even more international routes?

As an airline you have been very active in supporting the Biathlon in Östersund, the FIS World Cup in Åre and Guldgalan Business Awards. do you see this developing more ?

It´s absolutely necessary.

Our ambition is to develop Yes, for several reasons. Our the relationship with every new CSeries aircraft will stake holder in the area. make new destinations availVi flygerable till Bromma, den and lilla smidiga flygplatsen med snabba flöden This includes all activities for us it will further och perfekt cityläge. Det gör att du ofta sparar omkring en timme that rely on people meeting strengthen us in the charter per resa när du väljer Malmö Aviation. people. market.

But international Knyt avtal med oss! Vi har avtalsformer som passar både företag som reser dagligenrequire eller mer sällan. routes international Kontaktasales innesalj@malmoaviation.se and international sales require known brands. theBM

Snabbt, smidigt och enkelt.

Hotel Reception

WORLDCUPAR

The Business Magazine Scandinavia

The Berlin flights In October from Åre/ Östersund show a new side to your business?

Yes, and it also underlines my previous answer. Enticing customers in Jämtland to visit Berlin was a lot easier than vice versa. We would really like to offer Östersund international weekend services not only for outbound but also for inbound travellers.

Inflight trays

What has been the reaction from the local business community to Malmö aviation?

The route started a year ago and it has gradually improved. But, quite frankly, we need to do better and have therefore improved the frequency on request from our customers.

ÅRES ARENA WORLD CUP7:E MARS 2014 FREDAGEN

Regional Sponsors Gold SS THE BUSINE 14 MEETING 20 theBM

mars meeting 7:e erfarenThe Business tatet av alla har sam2014 är resul smö en vi heter av affär m åren. geno lat på oss t utifrån at detta even och Vi har skap e vilja ha det skull a nliga hur vi själv lägga vår perso komkommer att tet som inte touch på even någon. å mer att undg

The Business Magazine Scandinavia

With the development of Frösö-Park with its conference facilities can you see Östersund/Åre taking a larger slice of the conference market?

Of course, and it will. Having been involved in Åre Destination AB for a few years I have closely followed the progress not only in Åre but in other areas of Jämtland.

Time is on our side. All major events taking place in the coming years will greatly add to the hard work that is carried out to attract more visitors.

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 23

BOKA SENAST 14 februari BEGRäNSAT ANTAL PLATSER – BOKA NU!

niskor mellan män ione Affärer örs er på bra relat och det bygg ring sägs arknadsfö fulla s Relationsm det mest kraft iktiga idag vara långs ags föret att un tet för ett g. Vi kommer ljnin försä fylld m ge er en dag denna dag n. givande möte

PLATSER äR OBS: ANTALET VäNTA INTE M SÅ BEGRäNSAT äLAN äR BIND ATT BOKA. ANM » BOKA HäR

theBM The Clarion Interview Per G. Braathen said Malmö Aviation would not always be the cheapest but he planned to be the most regular and frequent Airline. how is that developing?

We are the most punctual airline in Sweden and intend to stay that way. We have recently announced that we nearly double our services on the route to and from Bromma so we are well under way.

above One of Malmö Aviation's Saab Prop-jets at Åre/Östersund Airport

There have been threats from some political parties, or individuals to close Bromma do you see that as likely?

No, but who can predict politics! Bromma is probably more important to those of us not living in Stockholm.

Without Bromma competition would be hampered and Arlanda would suffer from congestion. You can easily

below Anders Ehrling

imagine what that would bring.

Do you think having that period with Scandic has helped you look at the travel industry with new fresh eyes?

Yes, and knowledge is not a heavy burden. Yet, there are more differences than similarities between the airline and hotel industry.

Complexity, regulations and international dependencies are three examples. But in one very important way they are the same – customer experience and trust is always critical. You are only as good as the last flight or stay.

Do you see a closer connection with Ticket?

We have the same owner but do not cooperate in any particular way. We think that is the right approach.

How close a contact do you have with Per G. Braathen? are you left to run the airline?

We speak very often and spend enough time together to agree on all critical issues.

Our backgrounds differ and I feel that Per has trust in my judgements. It´s not different from other relations you have in that respect. Braathens is the largest business in Braganza and Per has given me, and the management team, a great responsibility.

Could Malmö aviation with you at the helm and Per G. Braathen (who in a previous interview with theBM stated his long term attitude to the development of Malmö AVIATION, rather than short-term shareholders perspective) become a dominant force in the Swedish and Scandinavian market?

24 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Domination is only important if it generates return on equity. We surely intend to grow and while most airlines

Or do you see maybe the German or even British markets interesting where we know that Scandinavian quality and service are highly regarded?

Both markets are of interest but have no priority for the time being. Flying to Berlin during three weekends in the fall are exceptions to the rule but would be considered on a regular basis if we find someone to share the risk with.

Where do you see Malmö Aviation in FIVE years?

We intend to move in closer on our customers. We want to be perceived as The Airline Closer To You. We have developed into the local alternative and hence the airline of choice.

And You? I make no promises.

Finally have you any favourite location in Jämtland that you like to visit?

I am a passionate skier and we have our own apartment in Åre. I have broken my left leg and torn my right knee in Åre, but keep coming back. I guess you can call that a favourite location….

w w

Contact ContactAnette AnetteFriman Friman +46 +46(0)725 (0)72577 7787 8788 88anette@arewater.com anette@arewater.com www.arewater.com www.arewater.com

struggle with profitability we base our business on tightly controlled expansion. Beside the Bond issued two years ago we have no other long term debt and own half of our fleet.

Åre Åre Natural Natural Mineral Mineral Water Water is is available available at at most most fine fine Restaurants, Restaurants, Hotels, and Retail establishments Hotels, and Retail establishments in in the region, if not, ask your the region, if not, ask your Restaurateur, Restaurateur, Hotelier Hotelier or or Retailer Retailer to to contact their supplier or us directly. contact their supplier or us directly.

Available Available in in 25 25 50 50 and and 75cl 75cl sizes. sizes.

ETT ENDA SAMTAL, VI LEVERERAR.

Med en flotta på tvåhundra anläggningsfordon, ett hundratal entreprenadmaskiner och vår erfarna personal, står vi på Reaxcer alltid redo för nya uppdrag var du än befinner dig i länet. Vi sköter allt från tunga transporter med bergsmaterial, som vi också producerar och säljer, till mindre körningar med singel, gårdsgrus eller matjord till din trädgård.

Via ett enda nummer får du tillgång till hela vårt nätverk av kunniga entreprenörer spridda i Jämtland och Härjedalen. Kostnadseffektivt, miljövänligt och alltid nära dig.

Ring +46 63 57 45 00

olgaandfriends .se, photo mats andersson

Våra ”local heroes” HATTEN SCHAKT & ENTREPRENAD i Trångsviken utför underhåll av grusvägar efter vintersäsongen, transporterar virke från västra Jämtland till Hissmofors och norska Skogn samt bygger nya slalombackar i Vemdalen.

www.reaxcer.se

theBM Hälso

Val och val och superval…

N

u pratas det mycket om valet, inte minst i våra medier. Många har uppfattningen om att vi går till val i Sverige vart fjärde år, men vet du egentligen hur många val du gör varje dag, året runt. Du måste fatta viktiga beslut varje år, månad, dag och till och med minut från det att du stiger ur sänghalmen tills du på nytt lägger ihop dina ljusblå. Har du funderat på vilken möjlighet som du besitter?

Varje dag är en ny dag fylld av nya val och nya möjligheter.

När det gäller att göra livsstilsval och val för en god hälsoutveckling, möter jag på min mottagning kunder som redan har tagit ställning och vill få råd, tips och hälsocoachning eller provtagning för att kunna gå vidare. Utanför min mottagning ser jag en tendens att många vill starta med förändringen i morgon eller på måndag. Har inte ni också hört en vän eller i varje fall en bekant säga: På måndag ska jag sluta röka, börja motionera eller börja sköta min hälsa bättre….

De som inte gör det aktiva valet kallas inom valrörelsen för soffliggare och inom hälsoforskningen pratar vi om soffpotatisar. Ett exempel som forskningen nu lyfter fram är att cirka 36 procent av Sveriges vuxna befolkning är tillräckligt fysisk aktiv och att bara 9 procent äter tillräckligt med frukt och grönt. Det visar en sammanställning som Statens Folkhälsoinstitut har tagit fram i samband med satsningen ”Ett friskare Sverige!”

Nu när vardagen återkommer och livet återgår till en mera inrutad vardag, är det många som vill göra slag i saken - ett aktivt hälsoval. Här kommer åtta råd till dig, som vill vara med och se att varje dag är fylld av nya möjligheter och du kan göra avgörande val för att få leva frisk länge! * Kroppen och knoppen fungerar bra om du äter regelbundet; frukost, lunch, middag och ett litet, litet mellanmål däremellan.

28 - www.thebm.com Indian Summer 2014

* Ät lördagsgodis. Om du inte unnar dig något onyttigt, så faller du förr eller senare för frestelsen ändå. Lördagsgodis är en bra uppfinning. * Ät på regelbundna tider och ät lagom mycket. Om du hoppar över en måltid så kommer ”katastrofen” några timmar senare, och du tappar kontrollen, eftersom ditt blodsocker är i botten. * Öka din vardagsmotion. Vi har i västvärlden varit mycket effektiva i att bygga bort nästan all fysisk aktivitet i vår vardag. Bilar, hissar, fjärrkontroller, internet och tv med mera är ju i och för sig trevliga uppfinningar men de gör att vi blir feta, får ont i ryggen, blir deprimerade och trötta. Försök därför att använda din kropp så mycket det går i din vardag.

Ta trapporna, cykla, klipp gräset med handgräsklippare och PROMENERA MERA. * Börja träna. Fysisk inaktivitet är ett lika stort hot mot din hälsa som vad rökning är. Träning och aktiv livsstil ger hundratals positiva effekter, som direkt påverkar kroppen, knoppen och livslängden. * Det räcker med lite. Små förändringar som görs kontinuerligt under lång tid är mycket bättre än stora förändringar under en kort tid. Gör därför små korrigeringar av dina vanor som du känner att du kan upprätthålla på lång sikt och låt det bli din nya livsstil. * Det är bättre att träna en gång per vecka under ett år än att träna sex dagar per vecka i en månad. Sänker du ambitionen en aning så är det mycket större chans att du lyckas. Det är alltså lika som tandhälsan - en liten borstning morgon och kväll är det bästa för att inte få hål i

tänderna. Inte så många tänker att de ska göra en långborstning på söndag för att klara hela veckans tandhälsa. * Börja nu. Skjut inte upp det till morgondagen eller måndag.

När du har provat, känn efter hur det kändes. Blev du inte lite gladare och lite piggare? Då kan du tänka dig hur det känns att träna och äta regelbundet.

Om du nu har gjort valet att välja kan jag bara GRATULERA. Se varje dag som en ny möjlighet för att få leva frisk länge. I morgon är första dagen på resten av ditt liv. Gårdagen kan du inte förändra.

Stärk friskfaktorer medan du kan!

SPA Kliniken har ditt välbefinnande i fokus. Vi erbjuder behandlingar för ren avkoppling för att återfå energi eller för att komma till rätta med problem. Utifrån ditt behov eller önskemål väljer du bland vårt breda utbud av hud- och ansiktsbehandlingar, SPA- och massagebehandlingar.

Du kan njuta av vår relaxavdelning både inomhus och utomhus för att komma ner i varv eller umgås med ditt sällskap. Förlänger du vistelsen hos oss före eller efter en behandling får du dessutom bättre effekt av behandlingen.

Lättare måltider finns att förbeställa och kan avnjutas med öl, vin eller mousserande vin.

LEna Svedevall Sjuksköterskan på HÄLSOBYRÅN

SPA-kliniken i Östersund AB Rådhusgatan 82 3 tr, (Ingång från Ringvägen 4, Diös) 831 34 Östersund Tfn. 063-55 60 90 info@spakliniken.se www.spakliniken.se

VARDAG De Lux

Caledonia Cruises A distinctly different setting for meetings, training days, corporate entertaining, incentives, and celebrations for up to 10 people.

In association with

Harness the power of the spectacular Norwegian Fjords.

The inspirational coastline offers your team an opportunity to maximize their productivity whilst enjoying an exclusive experience. Our tailored cruises offer an extremely high-end level of service and comfort. This, combined with the stimulating and refreshing environment that these locations offer will invigorate and motivate your team into reaching their full potential.

Our boat, the Güssten, is one of the last wooden warships ever built, and she provides the most romantic and inspired settings to progress and grow your company’s future.

Our bespoke cruises offer a unique approach to business activation whilst ensuring a magical journey for all of our guests.

Welcome to Our World

www.fjordskiadventures.com

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 31

www.pripplaw.com

National and International Corporate Legal Advice

Två tredjedelar av världens befolkning får sin mat direkt från lokala småföretag. Livsmedelsindustrin som kontrollerar de bästa jordarna och de största resurserna försörjer därmed bara en tredjedel av oss. Samtidigt orsakar den de största miljöskadorna och en global epidemi av kostrelaterade sjukdomar.

Det är helt logiskt att livsmedelsindustrin gör vad den kan för att öka sina marginaler.

Därför producerar industrins bönder mer och mer spannmål, bönor och sockergrödor.

Därför tvingas våra husdjur, i likhet med oss själva, äta detta ”superbilliga” foder och därför blir det hela tiden svårare att hitta ”riktig mat” i våra butiker.

Livsmedelsindustrin får också hjälp från offentliga organisationer. Kostrådgivning, lagstiftning och forskningsresultat sammanfaller påfallande konsekvent med industriella särintressen. Det finansiella systemet befolkas av seriösa människor som ansvarar för andra människors sparpengar.

Genom att ”bara” prioritera finansiell avkastning på insatt kapital driver de utvecklingen vidare nedåt. Ska de skyllas mer för konsekvenserna än vi andra som ”bara” köper och ”bara” producerar billig mat?

SUCCESSFUL COUNSELING BASED ON RECIPROCITY CAN ONLY BE MEASURED

BY THE SUCCESS OF 32THE COMPANY. - www.thebm.com Early Summer 2014

De stora företagen och våra offentliga institutioner kan aldrig lösa det här själva, och den insikten är jätteviktig, för det är den som ger oss ansvaret för våra egna liv och den fortsatta utvecklingen.

Hur produceras då mat som gör oss själva och ekosystemen friskare och starkare?

1. Vi bönder och konsumenter måste förstå och känna varandra. För endast då kan mellanhänderna tjäna våra intressen istället för att vi bara ska tjäna deras.

2. Vi måste förstå och respektera naturen och hjälpa den hålla oss vid liv.

Då krymper produktionen av spannmål, socker, majs och palmolja.

Då blir det mindre gris och mindre kyckling.

Då blir det fler kor, får och getter som äter gräs och inte kraftfoder.

Då blir det mindre fjordgris (lax) och mer karp.

Då blir det mer näringsrika grönsaker och rotfrukter på bordet.

text Jörgen Andersson Lokalkapital Nordic Savory Hub

Foto: Ole Rönning Kristiansson

Vem fixar maten?

theBM Ecosystem

Naturliga samband Traditionellt jordbrukande är tyvärr ett ”markernas katastroftillstånd”. Vi vänder upp och ner på jorden, och förhindrar systematiskt de processer och den biologiska mångfald som bygger matjord, och vi reagerar inte när vattendragen flyter mot havet, bruna av jord. De öppna landskapens naturliga tillstånd är permanenta trädbevuxna gräsmarker som betas och trampas av miljontals djur. Växterna, djuren och mikrolivet utvecklades tillsammans i ett ömsesidigt beroende, och de bygger tjocka matjordar som i sin tur binder enorma mängder kol och vatten.

När vattnet på så sätt magasineras i matjorden, så kan vattendragen rinna fridfullt året runt med friskt och klart vatten, så även där det regnar sällan och bara en blygsam ökning av mängden kol i marken sänker koldioxidhalten i atmosfären till förhistoriska nivåer. Kolet är nu 50% i matjorden 25% i växterna och 25% i atmosfären.

Grönsaker kräver små arealer och mycket arbete. De ger oss därför, till skillnad från spannmålen, bra mat med obetydliga skadeverkningar på matjordarna.

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 33

theBM Ecosystem

De gräsätande korna erbjuder de viktigaste lösningarna på mänsklighetens allra största problem - Mat, vatten och trygghet för 9-10 miljarder människor. Kornas roll är bara delvis att ge oss mat på ett resurseffektivt sätt.

För det är byggandet av våra matjordar som är det allra viktigaste.Landskapet ska skötas på ett sätt som härmar naturen, och runt om i världen lär sig bönder just nu hur man gör. Deras resultat är både häpnadsväckande och vetenskapligt säkerställda. De fördubblar och tredubblar jordarnas kolhalt och vattenhållande förmåga på bara 10-15 år. Maten de producerar är mer näringsrik och de till och med tjänar bättre än de gjorde som industribönder.

Men hallå nu, korna är väl orsaken till allt ont?

Skrupelfria opinionsbildare missbrukar ingenjörsvetenskaperna och uttalar sig om ”det komplexa”(naturen), med ”det komplicerade”(fabriken) som referensram.

Växthusgaser från industriell förbränning av biomassa kallas ”klimatneutrala”, medan de som bildas i våmmen på en ko utgör ”klimathot”.

Bioenergi är ju en utpräglad ”big business” och om man bara kunde få bort boskapen från så kallade ”lågproduktiva” marker i till exempel Afrika, så kan man i stället etablera lönsamma bioenergiplantager. Det är ju inte bara industriell matproduktion som tränger undan de lokala småföretagarnas möjligheter att hålla liv i två tredjedelar av världens befolkning.

Oavsett hur mycket eller hur lite metan som vitala ekosystem med många betesdjur nu tillför atmosfären, så är denna mängd en nödvändig konstant för att naturen ska kunna pressa tillbaka mer och mer kol från atmosfären ner i marken. När vi dessutom värderar vad som är viktigast, så har vi ett mindre problem med för mycket kol i atmosfären, och ett större problem med för lite i matjorden.

34 - www.thebm.com Indian Summer 2014

theBM Ecosystem

Konkreta lösningar Holistic Management, kunskaperna om hur företag med hjälp av betesdjur kan bygga matjord och hållbar välfärd har funnits i 30 år, men det är först nu och med internets hjälp, som det har satt fart. Crowd Equity Funding eller Lokalkapital ger allmänheten, via internet, en ny möjlighet att själva investera direkt i små företag som de tycker om och behöver. Tillsammans ger de här två innovationerna konkreta möjligheter att göra världen bättre. För när fler vill ta mer ansvar, så vill de också veta vad deras sparpengar gör. Då kan fler små företag förverkliga sina idéer trots att de är små, och trots att de inte bara vill ge avkastning i form av pengar.

Våra stora företag och offentliga organisationer är inte ondskefulla. De är bara på rymmen så länge vi som kunder och medborgare inte väljer att ta mer ansvar för oss själva. Medvetna lokala ekonomier behöver service från såväl stora företag som från det offentliga. De köper en och annan traktor, men avstår nog från Monsantos produkter som inte tycks kunna stärka lokalsamhällen någonstans. Framtidens politiker kan då driva reformer för riktig marknadsekonomi, där varje producent av varor och tjänster måste betala alla sina kostnader själv, inklusive de miljömässiga och de sociala.

Så kan vi få köpa ”det billigaste” och ändå leva lyckliga i alla våra dagar.

Race to the bottom Livsmedelsindustrin kan bara unna sig att vara snäll mot människor och djur så länge det inte äventyrar vinsten. Tävlingsreglerna går ut på att ta mest betalt för lägst kvalitet och dumpa störst andel av produktionskostnaderna på allmänheten. Vi har tack och lov en motståndsrörelse mot de alltmer uppenbara konsekvenserna av de här spelreglerna: Människor som söker lösningar och som vill förstå, men som vilseleds av företagen, politiken och institutionerna som inte vill eller kan förstå helheten.

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 35

l l 채 j f l l i T

Fr책n kust 36 - www.thebm.com Indian Summer 2014

dollarstore.se

Fr책n stad till stad

theBM Energy

Låt Jämtlands län behålla en rättmätig del av vattenkraftens värden

F

ör femton år sedan, 1999, tog centerpartisten Per Söderberg i Östersund och socialdemokraten Hans Lundqvist i Ragunda initiativ till Föreningen Sveriges Vattenkraftskommuner (FSV). Sedan dess kämpar vattenkraftskommunerna i skogslänen över partigränserna för att en rättmätig del av de stora värden som genereras av det strömmande vattnet ska stanna hos de berörda regionerna och kommunerna. I grunden handlar det om att förpassa en centralistisk, närmast kolonial, syn på naturresurserna till historien.

I mitten av 1900-talet skapades många jobb i de kommuner där vattenkraften byggdes ut. I dag är vattenkraften i stort sett utbyggd, den är fjärrstyrd och ger få jobb lokalt.

Samtidigt är den utbyggda vattenkraften lönsam och ger goda intäkter såväl till staten som till kraftbolagen.

Medan vattenkraftskommunerna i hela landet får nöja sig med ungefär 110 miljoner kronor per år i bygdemedel tar statskassan in hela 5,4 miljarder kronor enbart i fastighetsskatt på vattenkraftsanläggningar.

I andra länder är det en självklarhet

38 - www.thebm.com Indian Summer 2014

att en del av rikedomarna från vattenkraften ska stanna i de bygder som har släppt till sina forsar. Vattenkraftskommunerna i vårt västra grannland Norge får exempelvis varje år använda närmare sex miljarder kronor för lokal utveckling. Vattenkraftspengarna är en viktig del av den framgångsrika norska distriktspolitiken för att utveckla hela landet – och varför skulle de inte bli det även hos oss.

Ensidigt Stockholmsperspektiv

Landets största vattenkraftskommuner Jokkmokk, Sollefteå och Ragunda hör till de kommuner som tvingas ha bland den högsta kommunalskatten i landet. Det är absurt att dessa naturresursrika kommuner knappast får behålla något av de stora rikedomar som produceras lokalt. Stockholmsperspektivet – att se på norra Sverige som en leverantör av billiga naturresurser – grundlades redan under rikskanslern Axel Oxenstiernas tid för snart 400 år sedan och måste en gång för alla brytas.

En av Oxenstiernas medarbetare, riksrådet Carl Bonde, förklarade 1635 i samband med upptäckten av silverfyndigheten i Nasafjäll i Pite lappmark att denna tillgång i norr skulle

Learning and Networking Höstens seminarier hos Deloitte i Östersund

Journalist och utredare Styrelseledamot i Föreningen Sveriges Vattenkraftskommuner (FSV) Riksdagsledamot (c) 2002 – 2006

Photo: Privat

text håkan larsson

bli ett ”svenskt Västindien”. Spanien hade ju vid denna tid hämtat stora rikedomar på andra sidan Atlanten och nu hoppades man att silverfyndigheten i norr skulle innebära att även Sverige skulle bli rikt.

Bonde förklarade följande i ett brev till hovkanslern Johan Adler Salvius: ”Mann hoppas här, näst Gudz tillhiälp så skall dät blifua dee Swänskas Wästindienn, dem frommom så gått som koningenn i Spanienn, huilket enn orsak ähr, at Gudhz ordh der iblanndh dee villa människior rätt prädikat och lärt blifua schall.” * De fyra nordligaste länen, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland, leverarar årligen kring en miljard kronor vardera till statskassan enbart i fastighetsskatt. Trots att här finns en bra livsmiljö och gott om plats för fler fortsätter centraliseringen och koncentrationen till storstadsområdena, men i grunden tjänar ingen på denna utveckling. Det är dags för alla att inse att växande regionala klyftor och obalanser skadar hela Sverige.

En halv miljard från Ragunda

Från Jämtlands län levereras alltså över en miljard kronor till statskassan i fastighetsskatt på vattenkraftsanläggningar. Hälften, 503 miljoner kronor, kommer från de nio stora kraftverken i Inlandsälven inom Ragunda kommun.

Härjedalen, Strömsund, Krokom och Åre levererar varje år ungefär 100 miljoner kronor vardera till staten i fastighetsskatt på vattenkraften. Denna skatt, eller åtminstone en del av den,

Välkommen till Learning and Networking – ett forum där du kan ta del av våra inspirerande föreläsningar samtidigt som du utökar ditt nätverk. Under hösten 2014 bjuder vi in till fem tillfällen då vi träffas på under trevliga former och lyssnar till våra specialister och/eller inbjudna föreläsare som berättar om aktuella ämnen.

Höstens seminarier Målstyrning som engagerar och driver resultat 1 oktober kl. 07.30-9.00 Ett tillfälle för dig som vill veta mer om hur man frigör kreativiteten i organisationen och får driv mot målen.

Utmaningar och möjligheter för bostadsrätts­ föreningar utifrån de nya redovisningsreglerna 7 oktober, kl. 07.30-09.00 Vi presenterar de nya redovisningsregler och ger tips och råd gällande hur styrelsen i en bostadsrättsförening bör agera för att få den bästa lösningen för sin förening.

Läsa och förstå ekonomiska rapporter 21 oktober kl. 07.30-09.00 Välkommen till en föreläsning där vi lär dig hur du tolkar din resultat- och balansräkning så att du kan hålla koll på hur ditt företag verkligen mår.

Deloittes kvinnliga nätverk 13 november kl. 07.30-09.00 – Storsjöteatern Frukostträff i samband med Guldgalan där årets tema är Passion.

Nyheter inom skatteområdet 3 december, kl. 07.30-09.00 Välkommen till vår populära skatteinformation där vi tar upp intressanta och aktuella nyheter.

Mer information hittar du på www.deloitte.se/ hostseminarier. Anmäl dig till våra kostnadsfria seminarier på tel 075-246 45 25 eller e-post seostreception@deloitte.se.

theBM theBM Coaching Energy borde stanna i den region där vattenkraftverken finns. Naturresurserna har ett stort värde.

Hittills har den femtonåriga kampen för del av vattenkraftens värden inte nått några konkreta resultat. Ofta har kraven mötts med påståendet att den kommunala skatteutjämningen är tillräcklig för att ge kommunerna likvärdiga förutsättningar. Sanningen är emellertid att det inte finns någon parameter i skatteutjämningssystemet, som tar hänsyn till om en kommun har släppt till sina forsar för den gemensamma elförsörjningen. I Norge ser man vattenkraftspengarna som en kompensation för att utbyggnaden har försämrat förutsättningarna för fiske, jord- och skogsbruk, renskötsel och turism. Det borde vi göra även i Sverige.

Positiva tecken

Det har dock hänt en del sedan FSV startade sin verksamhet 1999. När jag var riksdagsledamot 2002 – 2006, samlade vi företrädare för C, Kd, Mp och V bakom kravet på att utreda ett system för vattenkraftsåterbäring. Då möttes vi av ett kompakt motstånd från främst S och M. Sedan dess har även företrädare för dessa båda partier börjat motionera i frågan. Under förra året lade exempelvis samtliga fyra riksdagsledamöter från Jämtlands län från C, M och S motioner om del av vattenkraftens värden till berörda regioner och kommuner. Det rör på sig i rätt riktning.

Vid centerstämman i Karlstad förra året enades ombuden om att fastighetsskatten på elproducerande fastigheter, främst vattenkraftverk men även vindkraftverk, ska regionaliseras och fördelas inom respektive region.

Det innebär exempelvis att även kommuner med liten vatten- kraftsproduktion i en region med mycket vattenkraft, exempelvis Bräcke, skulle få del av dessa resurser. Kanske detta kan bli en väg framåt, som fler partier kan ansluta sig till och bilda en riksdagsmajoritet kring så snart som möjligt.

40 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Dags för resultat!

Min förhoppning är att alla riksdagsledamöter från skogslänen, liksom kommunerna inom FSV, kan agera över partigränserna för att äntligen få till stånd en rättmätig fördelning av rikedomarna från vattenkraften. Jag är beredd att göra vad jag kan för att bidra till detta.

Det är hög tid att åstadkomma resultat av det arbete Per Söderberg och Hans Lundqvist inledde för femton år sedan.

*

Hela memorialet kan läsas i Rikskansleren Axel Oxenstiernas skrifter och brefvexling, 2:11: Carl Bonde och Louis De Geer m.fl. bref angående bergverk, handel och finanser (Stockholm 1905) s. 82–84.

Originalet finns på Riksarkivet.

Travel broadens the mind, books prepare the mind!

Ingegerd Bäckström Livsvilja Victor drabbas av cancer när han är 13 år. Detta är en familjs försök att hantera rädsla och viljan till Livet och om olika bemötanden inom vården.

Karin Härjegård m fl Sorg – Det mest gåtfulla i mitt liv Om sorgens skepnad och om tröst och hjälp. Dikter och samtal.

e ta Wing Margare att Bara för hugar med n å g att Tanke allvar om k, le mor och r ä k niska; vara män svårigheter, er, olika tur och ter, trots e h ig jl mö aningar.

Margareta Winge Ändå skrev jag bara Fyndiga och tänkvärda dikter om livet i vardag och helg, om kärlek, relationer, vänskap och naturen.

t e yh

N

Lillemor och Lone Vatn Mormor Magda, Malin och Den gamla klädnypan För barn 3 - 8 år. Högläsning eller första läsa själv-boken.

Om vänskap och att duga som man är.

Mar Kor gareta W t Und siktigt inge e r f u dikt ndig e det r om o a kortdag liga ch från livet .

Margareta Winge och Bengt Göran Aronsson Jänta mi - En bok om incest, skam och insikt genom psykoterapi Hur övergrepp på en liten flicka påverkar hela livet och hur sedan psykoterapi under många år ger insikt och hjälp.

Karin Härjegård Den där elden inom Om ”doktorinnan” i Hede på 40-talet som med kraft förändrar villkoren för människorna och särskilt kvinnorna i den lilla byn.

FB Förlag

info@fbforlag.se

Facebook och Twitter

Berit Källström Detta lilla avsnitt av världen Med humor och värme skildras invånarna i den lilla byn i Norrlands inland.

Man får följa dem i denna vardagsromantiska berättelse, där alla livsingredienser finns.

Robert Datmo 15:24.09 Robert: 15:24.09 är mitt livsöde; ett liv som hade varit mycket smärtsamt med den svenska vården.

15:24.09 är min berättelse om upprättelse och om alternativet.

Margareta Winge Tankens frihet - en månad, ett år Krönikor och dikter med tankar för varje månad under ett år.

Läs mer om våra böcker på: www.fbforlag.se

Böckerna kan köpas i bokhandeln, direkt från förlaget eller via Adlibris, Bokus och Förlagssystem.

theBM Krönika

Valet Är DITT Om du håller på med byutveckling i Oviken eller Indal, om du är förtroendevald i en kommun eller sitter i Europaparlamentet, så är uppdraget detsamma - du måste kämpa för demokrati och mänskliga rättigheter. När 751 ledamöter, som är direktvalda av Europas folk, möts för att påbörja sitt arbete för fem år framåt, så finns det skäl att reflektera över demokratin.

Det har gått några veckor sedan EU-valet och vardagen tar vid i den europeiska unionens folkvalda församling. Partigrupperna ska formera sig och det ska väljas ordförande i både parlamentet och i partigrupperna. Vi ledamöter ska utses till uppdrag i de olika utskotten och vi ska besluta om stats- och regeringschefernas förslag om ordförande i EU-kommissionen. Världens enda multinationella folkvalda församling drar igång arbetet.

I denna folkvalda församling finns representanter som är både röda, blå och gröna samt även en del andra politiska färger. Dessa människor av kött och blod kommer från 28 länder med olika språk, historia och kultur. Bilden, som tornar fram, är en fantastisk beskrivning av den mångfald som är den europeiska själen - en demokratiskt vald mångfald av verkligheten i Europa, som syftar till att lösa konflikterna genom debatt, diskussion och gemensamma beslut i stället för att mötas med vapen i hand.

Men i denna församling finns det också de som förnekar demokratin och som vill sätta käppar i hjulet för det parlamentariska arbetet. Deras syfte kan variera, men de förenas i en nationalistisk och främlingsfientlig agenda och sin starka tro på att vissa människor duger medan andra borde avvisas eller utrotas.

Det är då mina tankar om demokratins innersta väsen blir allt tydligare. Demokrati är så mycket mer än en ordning för att fatta och verkställa beslut. Demokrati är ett värdesystem, som måste

42 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Any genomsyra hela samhällslivet. Det handlar om medborgerliga fri- och rättigheter, rätten till social trygghet, religionsfrihet, yttrandefrihet och alla människors lika värde. Ingen människa ska behöva förföljas, förtryckas eller diskrimineras.

Nyckelordet för att en demokrati ska kunna fungera är respekt. Demokratin kräver att var och en respekterar andras demokratiska rättigheter, tar sin del av ansvaret för samhällsarbetet och följer fattade beslut. Även om det går ens egna åsikter emot.

Any

t h ing thin e g eng ngli lish sh

Demokrati är heller inget, som är givet för alltid.

Kampen för de demokratiska värdena måste föras av oss alla - varje dag. Varje ny generation måste vinna kampen för demokratin och alla människors lika värde. Det är ingen småsak precis.

Om vi inte är många som alltid försvarar de grundläggande demokratiska värdena, så finns det andra krafter som går segrande ur den striden.

På jobbet, i vänkretsen och i familjen - varje möte med andra människor måste vara en arena för samtal om demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde.

Foto: Socialdemokraterna pressbild

Att kommunicera bra på engelska handlar inte bara om översättning av ord But as we (don't) say in English, there is no danger on the roof!

Jens Nilsson är Europaparlamentariker (s) från Östersund. Han är uppvuxen i Gävle och flyttade till Östersund 1978. Jens är utbildad fritidsledare och har arbetat för Unga Örnar, Hyresgästföreningen, HSB och ABF. Han var kommunalråd i Östersund 1994-2010. Han har även varit ordförande för Socialdemokraterna i Jämtlands län 2007-2011.

Want your communication in English to be as impactful as it is in Swedish?

Contact:

Lisa Cockette +46 (0) 72 7071 600 lisa@anythingenglish.se

www.anythingenglish.se

Skriva engelsk text Writing Översättning Translating Språkgranskning Proof-reading Kommunikationsrådgivning Communications advice Undervisning i affärsengelska Teaching business English

theBM Creative

Could you be A Corporate Crossover?

Driving home from another long day at the office, you go over a conversation in your mind. What they said, what you said.

How you weren’t listened to, how your point was missed in the ongoing saga of corporate politics.

Your mind remembers when you loved your job, and you were full of optimism, possibility and opportunity. What happened?

As you drag yourself into the office the following day, you steel yourself for a day of frustration or anticipate a day of ambivalence. The frisson, the expectation and sense of achievement have left you.

If this sounds like you, sadly, you are not alone according to the global study completed last year by research giant Gallup. Since the late 1990s, Gallup has been measuring international employee satisfaction, polling over 25 million employees in 189 different countries. In its latest research, measuring job satisfaction of 230,000 full-time and part-time workers in 142 countries, they discovered that 87% of workers are emotionally disconnected from their workplaces and less likely to be productive.

44 - www.thebm.com Indian Summer 2014

text Wendy kerr

What a doozy of a result!

Almost 9 out of every 10 employees feel little or no emotional connection with their jobs.

And yet, we continue to work longer hours, be more connected and ‘on call’ thanks to advances in technology. The distinction between work and home life becomes more blurred as we become more accessible.

I hope that as you read this, you aren’t in the 87%. But if you are, did you ever think it would really turn out this way? I know many people who woke up one day, and realised that their lives were worth more than the job they were doing, the scarce recognition they received and what little they felt they contributed.

They started to imagine that they could do work on their terms, in their own way. They dreamt of enjoying the freedom,

I call them Corporate Crossovers®.

They leave their jobs to make work work for them. For work to be a place where they created, felt appreciated, and had their voice heard.

They want to create a new paradigm of work that excites and inspires them every day.

If you are one of the 87%, what would you create for YOUR new paradigm of work?

What would you do?

How would you want to feel about what you do?

sell, do marketing and a myriad of other tasks.

theBM THE BUSINESS maGaZINE SCaNDINaVIa

theBMTheBM THE BUSINESS MagaZINE

Something new SPRINg 2014 SEK 65,00 NOK 70,00 gBP 6.00

EARLY SUMMER 2013

theBM THE BUSINESS maGaZINE SCaNdINaVIa

SEK 65,00

SCaNDINaVIa

The Business

The Business Magazine 2013 Early Summer

flexibility and control to do what they wanted, when they wanted. They began to think of leaving their jobs to create their own business that would allow them to live the life they love.

Magazine

Lena Näslund

the business of

fashion

Going for it!

We Meet Kall Auto Lodges CEO New Joint Owner Martin Sahlberg

Shai Dahan

Ice Cool Motors Ice Cool Location Ice Cool Dude

riding the wall

a PaSSION FOR BUSINESS & PLEaSURE

of talent

1

TheBM - a passion

Internally, there are also significant changes. Identity, ego, views of our value and success become challenged as we crossover.

These shifts can be seismic and debilitating if not considered.

Redesigning a lifestyle, routine and daily rhythm we may have known for a decade or more is a monumental undertaking. As is reshaping our view of ourselves, what we value and how we have judged our success.

for business &

pleasure

theBM at 2 NÄRBLICK K STIL Gör-om-mig arin Stolt Halvarsson KRÖNIKA

2014

EaRLy SUmmER SEK

65,00

NOK

70,00

GBP

6,00

med Rickard MAT & DRYCK Hallström Exklusivt Våga hylla recept från våra entreprenörerGULDKORN Copperhill Det våras för jämtländska DEN NAKNE BAGAREN produkter Greger Eriksson

The Clarion Interview Special

An industrial sector in the North?

Who cares?

a PaSSION FOR BUSINESS & PLEaSURE

The Clarion Interview

Anders Ehrling Come fly with me!

Jämtland Kraftfull

INdIaN SUmmER

2014 SEK

65,00

NOK

70,00

GBP

6,00 a PaSSION FOR BUSINESS & PLEaSURE

theBM THE BUSINESS MAGAZINE SCANDINAVIA

ON THE WATER SPRING 2014 SEK 65,00 NOK 70,00 GBP 6.00

We Meet Kall Auto Lodge's CEO New Joint Owner Martin Sahlberg Ice Cool Motors Ice Cool Location Ice Cool Dude

A PASSION FOR BUSINESS & PLEASURE

Examining these factors now, and being aware of the changes occurring will save you from coming unstuck later on. Knowledge of the shifts will fortify your commitment to crossing over.

In my new book to be released

Take the time to dream. To imagine.

Not just what you would ‘do’ but the life you want to create. Capture the dream, the visions you once held that inspired you that set you on a path, that for whatever reason is now hidden from view.

Consider embarking on a new journey. A quest to live your best life, a quest to create a business that enables you to live the life you desire.

You work to live, not live to work.

I want you to give yourself the permission to do this. You have been successful in your career so far, and you may be fearful of leaving this to work in a new way. You could switch from your corporate job to running your own business. You could be a Corporate Crossover®.

in September; “Corporate Crossovers; when it’s time to leave the office and start your own business”, I reveal a new model that explains the transition that a Corporate Crossover will encounter. I created it after interviewing over 50 Corporate Crossovers and conducting a large piece of quantitative research.

I know now, from my own experience and that of my clients, that the transition from being an employee to running your own business is massive. It is very rarely discussed. The change of role, income source, place of work, loss of colleagues and infrastructure are significant shifts. We have to learn how to run a business,

Using Elizabeth Kubler-Ross’ five stages of grief model as a template, I have developed the Corporate Crossover Transition Model. This model has proved reassuring to many of my clients as they move through the ups and downs of a start-up business.

Indian Summer 2014 www.thebm.com - 45

Clarity in ChoiCe Ă…re Natural Mineral Water is available at most fine Restaurants, Hotels, and Retail establishments in the region, If not, ask your Restaurateur, Hotelier or Retailer to contact their supplier or us directly.

For retail & wholesale enquires contact : Anette Friman +46 (0)725 77 87 88 anette@arewater.com Åre Water AB Ullån 228 830 13 Åre Sweden www.arewater.com

theBM Creative There are seven phases in the Corporate Crossover Transition model.

From my own experience and that of my clients, everyone goes through this model at a different pace. Some phases are more extreme than others, you may linger longer in some phases. And you may travel back through phases - the model is not a one-way street.

What will make your transition unique?

novelty to having control over your time and how you spend it starts to wear thin. You miss the structure of going into work, and you miss the infrastructure to get things done. Doubt creeps in as you wonder how you will get everything done and start to make money.

Phase 3: Shock As the Reality stage sets in, so does more work, more isolation and more doubt.

The fear creeps in as you constantly stretch and operate outside of your comfort zone to do all that needs to be done.

You are not sure about how to talk about what you do, and what your identity is

Your natural temperament, your reason for setting up the business, the amount and depth of preparation you did and your financial safety net.

anymore. You find it hard to “sell” yourself, your business. You question yourself at every step - this is the grey zone of crossing over.

Phase 1: Anticipation

Phase 4: Slump

You decide to leave and create your own business, or maybe you have taken redundancy and decided to start up your own venture. You feel hopeful, optimistic that it will all work out fine. You’ve crossed over and you feel liberated and empowered!

If the Shock continues, you will start to enter the Slump. Low energy, low motivation and thinking "Are all the long hours for less money really worth it?'" You may be fed up with the red tape, or maybe you are still searching for funding or that big customer. This is the time when another job starts to look like a good option.

This phase represents the greatest risk of you returning to being an employee again .

Phase 2: Reality Your ‘to-do’ list appears infinite as there is much to complete to start up the business. In this phase, the initial

48 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Phase 5: Adjustment In this phase, optimism returns and your energy rises. The vision you have of your business being successful becomes tantalisingly real again. You start to get more wins, and you feel things are finally moving in the right direction.

Your days and weeks have more rhythm to them that supports you. You and your business start to receive positive feedback and your confidence grows.

Phase 6: Momentum You have adjusted to your new life and fully reconciled with your decision to

leave your job. Financially you have adjusted to the peaks and troughs of income flow and you are feeling confident that your sales pipeline is healthy. You have also found the right support and updated your success criteria to judge whether or not you are successful. You start to talk about your business more enthusiastically; the vision you dreamed of becomes even closer to being attained.

Phase 7: Commitment The business flows with grace and ease. You continue to get brilliant feedback and you feel much more positive about the future. Your knowledge of the business has grown and you

understand more about how the business ticks; what levers you need to pull to reduce costs, increase sales, manage profitability. You feel a great deal of pride in your offering and can see the potential of it more clearly than ever before.

Your identity and your business are closely meshed. You can’t ever imagine going back to your old life. You have completely crossed over!

I created my company, Corporate Crossovers and wrote my new book to enable a smooth transition between the two worlds. Wherever you are on your journey, whether it be at a fresh spark of an idea for a new business, or about to resign and start up, I can help you see what’s possible, give you the framework to start a business and tools to make it happen. If you decide to, you can have a different life, and work in the way that works for you.

www.pripplaw.com

National and International Corporate Legal Advice

If you are in that 87% who are emotionally disenfranchised from their work, take the chance now to reflect on what the role of work is in your life, and ask ‘is this really working for me?”

Remember, we work to live, not live to work.

Wendy Kerr is an Executive Coach, Business mentor and speaker.

After a global career working on brands including FT.com, Smirnoff and Apple, she created her coaching business. She is based in London and works with clients including IBM, Expedia and Lexis Nexus.

Wendy is passionate about working with Corporate Crossovers©, women who leave their jobs to create their own businesses, enabling them to do what they love and get paid what they’re worth™.

SUCCESSFUL COUNSELING BASED ON RECIPROCITY CAN ONLY BE MEASURED

BY THE SUCCESS OF THE COMPANY.

Kitchen & Table

signerat Marcus Samuelsson Med influenser och inspiration från New York och Manhattan, i kombination med våra jämtländska smaker, ger vi er Clarion Hotels nya restaurangkoncept Kitchen & Table signerat mästerkocken Marcus Samuelsson.

Brings the flavors of Manhattan to your table

Prästgatan 16, Östersund (Clarion Hotel Grand) Tel: 063- 55 60 18 ostersund@kitchenandtable.se www.kitchenandtable.se

VARDAG De Lux

SPA-kliniken i Östersund AB Rådhusgatan 82 3 tr, (Ingång från Ringvägen, 4 Dios) 831 34 Östersund Tfn. 063-55 60 90 info@spakliniken.se www.spakliniken.se

SPA Kliniken har ditt välbefinnande i fokus

Text Mike Redford Photos /Images Frösö park

theBM Conference

Frösö Park Hotel and Frösö Convention Center A new Hotel and Conference center takes shape TheBM has followed the developments of Frösö-Park with great interest and the latest development of the Frösö Park Hotel that opens in May 2015 and the already open Convention Centre, is another benefit of the closing of the defence facility next to Åre/Östersund Airport. A ready-made business park next to a conference centre, hotel and most importantly an excellent regional airport opens new and exciting opportunities.

The budget runs into 100’s of millions of kronor but that takes second place to the confidence shown by the entrepreneurs that stand behind this project lead by the CEO Marcus Lundberg.

Last year the move of Guldgalan from OSD to Frösö Park Convention Centre was initially received with caution but the success of the venue and the realization that Östersund could deliver an event to match the best ensured that Guldgalan continues to be one of

Scandinavia’s most successful business galas.

The addition of the 400 beds in 142 rooms including 10 suites in combination with the facilities at Clarion and other hotels in the centre of Östersund means that the region can offer a venue for major conferences with the benefit of an exhibition hall.

The decision to build the hotel was made before the successful bids for the Biathlon and Downhill skiing world championships were announced. This shows the team has a positive view of the region and is not dependent on a one-off event.

May 2015 will open a new chapter in the development of the region.

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 53

theBM Tennis

Do it with Passion or not at all Hur blir man bra på något?

Hur blir man bättre än alla andra?

Föds man som talang eller kan man påverka sin utvecklingskurva?

Ska man sätta en ung ”talang” på en piedestal?

10 000 timmar av högkvalitativ träning Mycket debatt har under den senaste tiden förts om hur man blir bra på något, till och med riktigt bra på något.

Det gäller inte bara tennis och andra idrotter utan även på musik, datorer med mera.

54 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Den omdiskuterade 10 000 - timmarsregeln togs fram av K. Anders Eriksson, Florida State University och publicerades i The Road To Excellence. Han menar att storhet inte kommer från DNA, utan från hård medveten och fokuserad träning ”deliberate practice” som oftast kräver så mycket som 10 000 timmar, vilket i praktiken rör sig om minst 10 års träning.

Resultatet av K. Anders Erikssons forskning visade att det krävs mycket träning för att en egenskap skall utvecklas till perfektion. Med andra ord, så är man inte född till att kunna något fruktansvärt bra utan det krävs mängder av träning för att nå upp till toppstandard. Det handlar om kraften och vikten av skarp, fokuserad, högkvalitativ träning och de massiva inlärningsskillnader som skapas av intensiva insatser inom engagerade träningsmiljöer.

© Ocusfocus | Dreamstime.com - Spains Rafael Nadal In Action During The Madrid Mutua Tennis Ope Photo

En vanlig missuppfattning Tyvärr har många tränare och idrottare missuppfattat 10 000 - regeln genom att enbart räkna timmar - timmar som inte är fyllda med träning av högsta kvalitet. Det går inte att köra stämpelkortsvarianten att ”checka in” spelaren till en medioker träning och sedan checka ut vid träningens slut och därefter summera timmarna och tro att man är på rätt väg.

Det är därför mycket bättre att träna kortare och effektivare. Detta ger dessutom utövaren mer tid till att träna själv. Riktig inlärning sker inte enbart genom organiserad träning. Det gäller även att träna på egen hand och testa och känna av, nöta, prova om och om igen och utmana sig själv och andra samt succesivt höja svårighetsgraden.

Utan höjning av svårighetsgraden blir utvecklingskurvan rätt platt. Jag är ingen expert på skateboard, men det ser ut som om utövarna löser dessa tränings- och utvecklingsfrågor själva utan någon inblandning av ledare eller coach. Dessutom verkar de hela tiden försöka sig på svårare och svårare trix. © Zair1952 | Dreamstime.com - Nadal Rafael - Olympic Champion 2008 Photo

Indian Summer 2014

www.thebm.com - 55

theBM Tennis Myelin I boken The Talent Code skriver Daniel Coyle mycket om Myelin. Varje mänsklig rörelse, tanke eller känsla är en exakt tajmad elektisk signal, som förflyttar sig genom en kedja av nervfibrer. Myelinet är isoleringen som omger dessa nervfibrer och som

led i uppbyggnaden för att ”pappa tror att man blir snabbare bra i tennis” är tyvärr förkastligt och leder ofta till betydligt sämre resultat.

Träning bygger myelin. Roger Federer och Tiger Woods är har tränat upp med massor av myelin i sina kroppar. Alltså ligger det faktiskt mycket tänkvärt bakom Ingmar Stenmarks klassiska citat: Jag vet ingenting om tur, bara att ju mer jag tränar desto mer tur har jag

förstärker signalstyrkan, hastigheten och dess noggrannhet. Desto mer man tränar, alltså sänder exakta impulser till musklerna, ju mer myelin skapas.

Detta innebär att ju mer man tränar och ju mer intensivt man tränar och ju noggrannare, ju bättre blir det. I tennis är det därför viktigt att under ett träningspass träna med hög fokus, rätt teknik och med många slags repetitioner. För ett barn gäller en uppbyggnad från början med minitennisboll och anpassad racket och en bana för maximerad inlärning, samtidigt som barnet tycker det är kul. Successivt byter man boll, racket och banstorlek för att få en positiv och utmanande utveckling. Att hoppa över ett eller två

56 - www.thebm.com Indian Summer 2014

Bakom framgång Det är ett par faktorer som spelar in, för att få det att fungera. Tennis Stockholm bjöd in Matthew Syed författaren till den mycket läsvärda boken Bounce. Matthew var tidigare engelsk bordtennischampion. Föreläsningen var oerhört intressant, medryckande och tänkvärd.

I Matthew Syeds eget fall ligger pingisframgången i att han hade möjligheter att spela bordtennis. I föräldrarnas källare hade han och hans lika pingisintresserade bror ett bord där de spelade, i stort sett jämt, när de inte var i skolan. Likadant var det med ett antal grannbarn, som också spelade. I området fanns en en pingisklubb, som hade öppet dygnet runt, där det fanns en tränare som backade upp och fick dem att komma vidare.

Från Matthews gata kom alltså ett flertal av Storbritanniens bästa pingisspelare under ett antal år. Där fanns ett gäng barn med lust att spela pingis. De hade tillgång till bord och tränare, de hade ett driv framåt och de hade från allra första början fått ihop tusentals träningstimmar vid sina pingisbord utan att tänka på att det var träning.

Man kan kortfattat säga att förutom Slumpen att föräldrarna köpte ett bordtennisbord så gällde följande bakomliggande punkter för Matthews framgång. Punkterna kan med lätthet översättas till andra idrotter eller musik: 1.

2.

3.

4.

5.

Tillgång till bordtennisbord Tillgång till träningskompis/ar Tillgång till att träna mycket Egen passion och drivkraft Vägledning av en coach

Talangen räckte inte, det krävdes något mer. Matthew Syed menar att tron på och pratet om talang tar för mycket plats.

Om en person sägs ha talang, det kan vara inom idrott eller något annat område, har man sett att den ”talangfulla” ofta slår sig till ro med det och känner sig nöjd och tänker kanske att ”jag är så bra på det här, med min talang behöver jag inte träna och jobba så mycket, det kommer att gå bra ändå”.

På den andra sidan finns de som kanske bedöms eller får höra att de ”inte har någon vidare talang”, som inte presterar bra i början, men som har en egen stark drivkraft. De vill jobba mot ett mål, de vill ha utmaningar och driver sig själva framåt för att nå målet.

Försök har gjorts, berättare Syed vidare, med två grupper bestående av ”stora talanger” och ”mindre talanger”. Man har frågat dem om vilken slags test de vill göra. Det visar sig att de ”talangfulla” vill göra ett enklare test, för att inte riskera att misslyckas, medan de ”mindre talangfulla” ser en utmaning i ett svårare test och väljer det.

Inom tennisen (och även andra idrotter) är risken stor att vi i omgivningen runt spelaren – ledare, coacher, föräldrar, media - säger fel saker till den lovande unga junioren. Ofta kallar vi den duktiga junioren för en ”supertalang” och man sätter den unga ”talangen” på en piedestal.

Risken är då mycket stor att ”talangen” börjar försvara sin ”supertalangsetikett” och blir strykrädd och vill inte möta jämnåriga som han/ hon redan tycker sig vara bättre än och därmed utsätta sig för jobbiga utmaningar. ”Talangens” utveckling

w w

Contact ContactAnette AnetteFriman Friman +46 +46(0)725 (0)72577 7787 8788 88anette@arewater.com anette@arewater.com www.arewater.com www.arewater.com

Talang vs viljan att jobba

Åre Åre Natural Natural Mineral Mineral Water Water is is available at most fine Restaurants, available at most fine Restaurants, Hotels, Hotels, and and Retail Retail establishments establishments in in the region, if not, ask your the region, if not, ask your Restaurateur, Restaurateur, Hotelier Hotelier or or Retailer Retailer to to contact their supplier or us directly. contact their supplier or us directly.

Available Available in in 25 25 50 50 and and 75cl 75cl sizes. sizes.

theBM Tennis avstannar och de andra juniorerna hinner ikapp och går om och ”talangen” slutar. Därför gäller att skicka rätt signaler till den för sin ålder mycket duktiga barnet. Man skall inte säga att han/hon är en talang utan istället hela tiden uppmuntra arbetsinsatsen: Du är jätteduktig att kämpa och har en mycket stark vilja. Det är härligt att se.

Fortsätt med det! Jag är jättestolt över dig för din ”grymma fighting spirit”!

Feedback Feedbacken är viktig, menar Matthew Syed. Han målar upp följande bild: • Stå i en mörklagd golfhall med ett antal klubbor och bollar.

• Sedan slår du bollarna ut i mörkret.

• Du slår utan att veta vart bollarna hamnar. Du kan stå och slå i åratal och tro att du slår rakt men det finns inget facit.

• Du behöver hjälp att se i mörkret.

Det vill säga, någon som säger vad som är bra eller dåligt, vad som kan förbättras och hur man kan göra istället.

• Du saknar någon som ger feedback - helt enkelt En Tränare!

The Passion practice Vi gör ett litet experiment, där du snabbt kommer att se en positiv utvecklingskurva. Efter tre månader har du nått storartad framgång. Du kommer med all säkerhet inte att bli världsbäst men tillräckligt bra så att du kan skryta lite och visa upp din färdighet för vänner och bekanta. De kommer att bli imponerade.

Först och främst ska du noga välja ut en häftig färdighet, som du alltid har drömt om att kunna göra. Eftersom du själv väljer din egen ”drömfärdighet”, så borde du få en Passion (No passion, no action). Kanske har du alltid drömt om att trixa med en fotboll som Zlatan, trixa med en golfklubba och

TENNIS STOCKHOLM Regionchef Anders Heimklo

golfboll precis som Tiger Woods eller varför inte lära dig att stå på händer eller hoppa hopprep eller jonglera….

Det är endast du själv som vet vad din dröm är. När du är klar med valet av färdighet är det bara att sätta igång.

Du tränar 10 minuter varje dag. Gå åt sidan där du kan vara ifred och träna ostört. Gör gärna detta till din ”lilla hemlighet”. Under dess 10 minuter ska du ha maximal fokus, så att det blir en mycket skarp och högkvalitativ träning. Denna supermaxträning har tre punkter: 1. Förbered dig noga inför din speciella träningsuppgift.

2. Utför den under 10 intensiva och fokuserade minuter.

3. Träna endast då du är fräsch och utvilad. Skippa träningen om du är trött.

Med andra ord: Checka inte in och ut som en arbetstrött arbetare med värdens tråkigaste jobb och med tankar och hjärta någon annanstans.

Istället ska du tänka som en opportunist. Bli din egen personliga tränare.

Do it with Passion!!! or not at all

Foto: Privat

Källa: K.Anders Eriksson – The Road to Excellence Matthew Syed – Bounce Daniel Coyle – The Talent Code Tuuli Amilon – www.tennisstockholm.se

58 - www.thebm.com Indian Summer 2014

e l b a T n & o s s l e n

u e m h a S c s t u i c K rat Mar signe

Fun Dining with flavours from Manhattan at Clarion Hotel Grand Östersund, Prästgatan 16.

Book your table: Tel: 063- 55 60 18 www.kitchenandtable.se/ostersund

theBM THE BUSINESS maGaZINE SCaNdINaVIa

The Clarion Interview

Anders Ehrling Come fly with me!

J채mtland Kraftfull

INdIaN SUmmER

2014 SEK

65,00

NOK

70,00

GBP

6,00 a PaSSION FOR BUSINESS & PLEaSURE

theBM

The Business Magazine Scandinavia

a passion for business & pleasure