Mein Start München Frühjahr/Sommer 2018 by Crisp Media GmbH

Der Ausbildungsguide für den Wirtschaftsraum München Frühjahr/Sommer 2018

Inhalt 05

Link-Tipps

Die „Mein Start“Linkliste auf dem Weg zum Beruf

Handel

Ausbildung u.a. zum Verkäufer und Kaufmann/Kauffrau

Bewerbungsschreiben

Tipps für den Inhalt

Vorstellungsgespräch

Tipps aus der Personalabteilung

Industrie

Dresscode

fürs Bewerbungsgespräch

Gastronomie

Ausbildungsstellen Ausbildungsstellen in verschiedenen Branchen in Hotel und Gastronomie

Wichtige Termine

Angebote für Berufsanfänger in der Region

Rechte & Pflichten

für Auszubildende

Mein Start gibt es auch online unter: www.mein-start.biz Herausgeber: CRISP Media GmbH, Rathausstraße 4, 83022 Rosenheim, Tel.: 08031/409 04-300, Fax: 08031 - 409 04-329 www.mein-start.biz, info@mein-start.biz Geschäftsführung: Christian Ebert, Oliver Döser Redaktion: Raphaela Kreitmeir Layout: Maria Deiss, Elke Ritter Werbeberatung: Elli Boeddeker: 0151 - 681 12 752, elli.boeddeker@crisp-media.de Druck: Passavia Druck Cover: shutterstock.com 2 | mein start

Alle freien Ausbildungsplätze auf einen Blick

Öffentlicher Dienst

Ausbildungsstellen beim Hauptzollamt

Entscheidungscoaching

Expertentipps auf dem Weg in den Beruf

Schulen

Ausbildungsstellen bei der Technischen Universität München

Soziales

Ausbildungsstellen in der Ilmtalklinik

BERUF

SEITE

Abiturientenprogramm

Bäcker/in

Baustoffprüfer/in

Beamt(er/in) im mittleren Zolldienst

Biologielaborant/in

Bootsbauer/in

Brauer/in und Mälzer/in

Bundeswehr Chiemielaborant/in

12 31

Duales Studium

6, 8, 11, 17

Duales Studium Beamt(er/in) im gehobenen Zolldienst

Elektroniker/in

Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste

Fachhochschulreife

Fachinformatiker/in

Feinwerkmechaniker/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Glasapparatebauer/in

Hotelfachfrau/mann

Kaufmann/frau für Büromanagement

Kaufmann/frau im Einzelhandel

6, 8, 9

Kaufmann/frau im filialisierten Groß- und Außenhandel

10, 17

Köchin/Koch

Landwirt/in

Mechatroniker/in

Mediengestalter/in

Medizinische/r Fachangestellte/r

Notfallsanitäter/in

Operationstechnische/r Assistent/in

Pflegefachhelfer/in

Restaurantfachfrau/mann

Steuerfachangestellte/r

Systemelektroniker/in

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r

Tierpfleger/in

Verkäufer/in

6, 9, 10

Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt

9, 17

Werkfeuerwehrmann/-frau

Tipps

für die Online-Bewerbung

mein start | 3

ÂŠ shutterstock.com

4 | mein start

links zum besseren durchblick die „Mein start“ linkliste auf dem Weg zu deinem beruf Tausende Angebote, Tipps und Ratschläge, viele Leute, die es ja eigentlich gut meinen, aber einem die Sicht auf das, was man eigentlich will und sucht, immer mehr verstellen... der Weg zum und die Suche nach dem persönlichen Traumberuf stellt sich oft als sehr verwirrend dar und nicht selten fühlt man sich auf ihm völlig im Stich gelassen und verloren... Das Internetportal www.planetberuf.de begleitet Dich auf dem Weg zu Deinem Beruf. Hier findest Du jede Woche spannende Beiträge über alles rund um Ausbildung und Beruf. Auf www.planet-beruf.de kannst Du auch das BERUFE-Universum und das Bewerbungstraining starten.

www.lizzynet.de, Magazin und Community für Schülerinnen und Schüler

www.die-azubisten.de, Ausbildungsvermittlung, -begleitung, -coaching

www.einstieg.com, diese Plattform hilft euch, die Qual der Wahl auf der Suche nach dem richtigen Beruf ein bisschen erträglicher zu machen. Infos nicht nur zur Ausbildung, sondern auch zur Berufswahl, Studium und Ausland.

www.careerjet.de, Nationale, aber auch internationale Jubsuchmaschine, die auf über 35.000 Websites weltweit zugreift.

www.dasbringtmichweiter.de hilft Dir herauszufinden, was in Dir steckt und wo der richtige Platz für Dich in der Berufswelt ist. Entdecke Deine Stärken, ganz einfach per WhatsApp über den What´sMeBot

Doch es gibt ein Licht am Horizont für verzweifelt Suchende... und damit ihr nach diesem nicht lange suchen müsst, haben wir den Urwald der Informationen für euch gelichtet und die besten Online-Plattformen für euch zusammengesucht, auf denen ihr brauchbare und seriöse Hilfe und Beratung findet. Viel Spaß auf der Suche nach eurem Traumstart ins Berufsleben! www.arbeitsagentur.de, Homepage der Agentur für Arbeit, auf der man sehr viel nützliche Information bezüglich der Ausbildung(ssuche), aber auch der Rechte und Pflichten von AZUBIS finden kann.

www.berufenet.de, Informationen der Bundesagentur für Arbeit über Berufs-, Tätigkeits- und Studienfelder, Berufe von A-Z, Lexikon der Fachbegriffe.

mein-start.biz rosenheimjobs.de chiemgaujobs.de www.arbeitsagentur.de/bildung/ berufsinformationszentrum-biz die oﬃzielle Homepage aller BIZ-Zentren. Mit Adressliste der BIZ-Zentren vor Ort

www.aubi-plus.de, das Karriereportal für junge Menschen Berufsbilder, Anforderungsprofile und Bewerbungstipps. www.azubi-azubine.de, Informative Pflichtseite für alle AZUBIS und für alle, die es noch werden wollen.

Ganz aktuell: Auf diesen Plattformen findest du eine große Auswahl an Jobs aller Berufskategorien in der Region.

mein start | 5

Melanie startet bei Kaufland durch Melanie hat im September 2015 ihre Ausbildung zur Verkäuferin gestartet. Als wertvoller Bestandteil des KauflandTeams sorgt sie für eine ansprechende Warenpräsentation in den Abteilungen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch. Privat trifft sie sich am liebsten mit ihren Freunden. Im Interview erzählt uns Melanie von ihrer Ausbildung.

Warum hast du dich bei Kaufland beworben? Ich war auf der Suche nach einer Ausbildung in meiner Umgebung und habe mich für Kaufland entschieden. So genieße ich auch den Vorteil, dass mein Arbeitsplatz in der Nähe von meinem zu Hause ist.

Handel

Welche Aufgaben machen dir am meisten Spaß? Am meisten Spaß macht mir der Kontakt zu unseren Kunden. Denn wenn unsere Kunden zufrieden sind, bekommt man ein Lächeln zurück. Wann konntest du dich bereits als echter Mitdenker zeigen? Ich konnte die Bestückung der Käsetheke aktiv mitgestalten. Hier habe ich meine Deine Vorteile Freue dich auf eine praxisorientierte Ausbildung in einem tollen Team. Übernimm vielseitige Aufgaben, indem du unter anderem bei spannenden Ausbildungsprojekten mitwirkst. Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch kompetente Ausbilder und verschiedene Methodentrainings. Neben

eigenen Ideen eingebracht, vorgestellt und umgesetzt. Welche Ziele hast du für deine berufliche Zukunft bei Kaufland? Nach meiner Ausbildung möchte ich gerne zur Leiterin eines Warenbereichs aufsteigen. Der nächste Schritt wäre anschließend Marktleiterin zu werden. Welche Tipps hast du für jemanden, der auch ins Kaufland-Team kommen möchte? Sei stets freundlich und habe Spaß an der Arbeit. Wie lautet dein Motto? Erfolg ist kein großer Schritt in der Zukunft, sondern ein kleiner Schritt heute.

guten Übernahmechancen bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 950€* monatlich im 1. Jahr, 1.050€* monatlich im 2. Jahr und 1.200€* monatlich im 3. Jahr. * Liegt die Tarifvergütung über der auf das jeweilige Ausbildungsjahr bezogenen einheitlichen Vergütung, erhältst du die Tarifvergütung.

Einstiegsmöglichkeiten für Schüler in den Kaufland- Filialen: • Verkäufer / -in Frische • Kaufmann / -frau im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Duales Studium BWL – Konsumgüter Handel (Filiale) Möchtest auch du deine Karriere bei Kaufland starten? Dann informiere dich jetzt auf kaufland.de/karriere 6 | mein start

Lieber die Zukunft in die Hand nehmen, statt nur dabei zu sein? Wir suchen Mitdenker. Starte durch mit einer Ausbildung im Vertrieb eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte. Entdecke mehr auf kaufland.de/karriere mein start | 7

ALDI SÜD

Regionalgesellschaft Kleinaitingen Regionalgesellschaft Geisenfeld Regionalgesellschaft Ebersberg karriere.aldi-sued.de

Kurzporträt ALDI SÜD bietet Zukunft Als eines der führenden Einzelhandelsunternehmen gehört ALDI SÜD mit mehr als 38.200 Mitarbeitern und über 5.200 Auszubildenden zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. Die Unternehmensgruppe besteht aus 30 Regionalgesellschaften mit mehr als 1.890 Filialen in West- und Süddeutschland. Kunden finden in diesen rund

1.500 Basisartikel für den täglichen Bedarf, dazu zählen auch Regional- und Bioartikel. Wöchentlich gibt es wechselnde Angebote mit rund 80 Aktionsartikeln. ALDI SÜD gehört heute zu den Tophandelsmarken und zählt zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit im Bereich Discount. Weitere Informationen finden Sie unter aldi-sued.de

Handel

AUSBILDUNGSSTELLEN 2018 Die Ausbildung zum Verkäufer dauert bei ALDI SÜD insgesamt zwei Jahre. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit diese um ein Jahr zu verlängern und die Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel abzulegen. Schülern mit guter mittlerer Reife bietet ALDI SÜD das DBFH-Modell an: Die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel erfolgt in 2,5 Jahren, nach insgesamt 3 Jahren kann zudem die Fachhochschulreife erworben werden. (Fach-)Abiturienten können nach ihrer Schullaufbahn das Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt beginnen und innerhalb von 36 Monaten gleich

drei staatlich anerkannte Abschlüsse erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Geprüfter Handelsfachwirt und den Ausbilderschein der IHK. Das (Fach-)Abitur eröffnet Berufsstartern auch den Weg zu einem dualen Studium bei ALDI SÜD. Die Kombination aus theoretischer Ausbildung an ausgewählten Partner-Hochschulen und praktischer Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen macht diesen Einstieg besonders attraktiv: Mit einem Bachelor-Abschluss haben Absolventen beste Voraussetzungen für eine Managementkarriere bei ALDI SÜD. Mehr erfahren Sie unter karriere.aldi-sued.de

WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de oder schriftlich bei

ALDI GmbH & Co. KG, Messerschmittstraße 2, 86507 Kleinaitingen, Römerstraße 2, 85290 Geisenfeld, Anzinger Straße 6, 85560 Ebersberg.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnern sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen. 8 | mein start

Freie Bahn für deine Zukunft ... ... mit einer Ausbildung bei ALDI SÜD! Was bringe ich mit?

Was mache ich?

Mittelschulabschluss

Verkäufer (m/w)

Mittlere Reife

Kaufmann im Einzelhandel plus Erwerb der Fachhochschulreife (m/w)

(Fach-)Abitur

Geprüfter Handelsfachwirt (m/w)

Bewirb dich unter

karriere.aldi-sued.de oder gib deine Bewerbung in deiner ALDI SÜD Filiale ab.

Einfach. Erfolgreich. mein start | 9 karriere.aldi-sued.de

Metro cash & carry deutschland Gmbh Kurzporträt

Handel

Eine solide Basis für Ihre Karriere METRO Cash & Carry steht für eine einzigartige Erfolgsgeschichte – von Proﬁs für Proﬁs: Hohe Sortimentskompetenz, eine konsequente Kundenorientierung sowie ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis werden bei uns seit mehr als 50 Jahren groß geschrieben. METRO Cash & Carry, mit mehr als 680 Märkten in 30 Ländern international führend im Selbstbedienungs-Großhandel, ist eine Vertriebsmarke der METRO Group, einem der bedeutendsten Handelsunternehmen der Welt. Ein solcher Erfolg setzt Respekt und Vertrauen voraus: im Umgang mit unseren Kunden, unseren

Lieferanten und unseren Mitarbeitern. Sie haben sich während Ihrer Schulzeit eine Menge Theorie angeeignet und wollen diese nun in die Praxis umsetzen? Sie wollen eine fundierte, hochwertige Ausbildung, mit der Sie nach abgeschlossener Prüfung im Berufsleben durchstarten können? Sie wollen Teil eines modernen und erfolgreichen Unternehmens werden und suchen eine vielseitige und praxisbezogene Ausbildungsmöglichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten interessante Ausbildungsberufe an und freuen uns auf Sie.

ausbildunGsstellen an allen drei standorten der Metro in MÜnchen bieten Wir folGende berufe an: - Kaufmann/-frau im filialisierten - Verkäufer/in Groß- und Außenhandel

WichtiGes zur beWerbunG richten sie ihre beWerbunG direKt an den ansprechpartner aM standort:

METRO München-Pasing, Am Gleisdreieck 15, 81243 München, Personalabteilung, Telefon 089 / 89697 -225, E-Mail: personal1.041@metro-cc.de

10 | mein start

METRO München Freimann, Helene-Wessel-Bogen 39, 80939 München Personalabteilung, Telefon 089 / 31691-225, E-Mail: personal1.046@metro-cc.de METRO Brunnthal, Zusestraße 6, 85649 Brunnthal Personalabteilung, Telefon 089 / 242079-225, personalabt.030@metro-cc.de

Wir handeln aus Leidenschaft. Deshalb arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer Profikunden bestmöglich zu erfüllen. Wir sind ein motiviertes Team und suchen engagierte und begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen. Wollen Sie die Zukunft des Großhandels mit uns gestalten? Bewerben Sie sich!

Du hast Deinen Schulabschluss bald in der Tasche und suchst eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du von Anfang an Verantwortung übernimmst und eigenständige Projekte durchführst? Dann starte bei METRO in Deine berufliche Zukunft und beginne im Sommer 2017 Deine Ausbildung.

Ausbildungsinhalte: · Durchlaufen aller Food und Non-Food Abteilungen eines Metro Großmarktes im Rahmen einer 2- bis 3-jährigen Ausbildung · Kennenlernen und Beratung unserer Kunden · Warenpräsentation und Verkauf · Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe eines Großhandelsmarktes · Intensive Qualifizierung in einer Schwerpunktabteilung im letzten Ausbildungsjahr · Teilnahme an internen Seminaren und Schulungen

Das bringst Du mit: · Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen · Freundliches und sicheres Auftreten · Begeisterung für den Handel · Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Eigeninitiative · Mindestalter: 16 Jahre · Schulabschluss: Realschule, Allgemeine (Fach-)Hochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein vergleichbarer Abschluss

Wir bieten: · Qualifizierte Ausbildung in einem international agierendem Konzern · Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben · Gezielte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung · Interne Prüfungsvorbereitungen · Gute Übernahme- und Aufstiegschancen durch interne Programme (z.B. duales Studium) · Zahlreiche Sonderleistungen neben dem Ausbildungsgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! mein start | 11

eine ausbildung zahlt sich aus Mehr lohn, mehr rente, mehr chancen

Vom Tellerwäscher zum Millionär – ein Mythos, der mit der Arbeitswirklichkeit sehr wenig zu tun hat. Denn Voraussetzung für ein weitgehend erfolgreiches Berufsleben ist und bleibt eine solide Ausbildung. So sind Menschen ohne Berufsausbildung viermal so häufig von Arbeitslosigkeit betroffen und haben oft erhebliche Probleme, einen neuen Job zu finden. Denn wer nach der Schule sofort in die Erwerbstätigkeit eintritt, hat in seinem Lebenslauf eine Ausbildungslücke – mit der Konsequenz, dass das Bewerbungsschreiben immer wieder automatisch aussortiert wird. Das kann sehr frustrierend wirken, denn auch wenn der Bewerber über jede Menge fachliches Know-how und praktisches Können verfügt, hat er häufig gar nicht die Chance, dies für einen qualifizierten Job unter Beweis zu stellen.

300.000 Euro mehr in ihrem Arbeitsleben verdienen Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung im Vergleich zu ungelernten Arbeitskräften.

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60 Prozent liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss über dem von Ungelernten.

Neben den Chancen auf dem Arbeitsmarkt macht sich eine Ausbildung ganz deutlich bei der Bezahlung bemerkbar. Laut Statistik liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss um durchschnittlich etwa 60 Prozent über dem Niveau von Ungelernten. Summiert auf ein ganzes Arbeitsleben verdienen Arbeitsnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung in ihrem Erwerbsleben bis zu 300.000 Euro mehr als ungelernte Arbeitskräfte. Das hat auch Konsequenzen auf das spätere Rentenniveau. Eine abgeschlossene Berufsausbildung berechtigt zu weiteren Karriereschritten. Denn nach erfolgreichem Abschluss kann man einen Meister, Techniker oder Fachwirt machen und sich dadurch zusätzlich qualifizieren. Viele Firmen bieten auch spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes an.

Mach, was wirklich zählt: AUSBILDUNG IN ÜBER 50 ZIVILEN BERUFEN Eine Ausbildung im Kfz-Bereich? Nicht schlecht. Aber wie wäre es mit Fluggerätmechanikerin oder Fluggerätmechaniker? Bei uns stehen Ihnen über 50 spannende Ausbildungen in vielen technischen und kaufmännischen Berufen offen. Das Besondere: Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft – in modernen Ausbildungswerkstätten und von erfahrenen Ausbildern. Später können Sie dann Ihren Meister machen oder eine Karriere in Uniform starten.

Gleich informieren und beraten lassen: trendence

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ARBEITGEBER DEUTSCHLAND 2017/18

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Karriereberatung München Dachauer Straße 128

bundeswehrkarriere. de mein start | 13

Wie dein bewerbungsschreiben noch interessanter wird soft skills machen den unterschied und den bewerber einzigartig

Wer sich bewerben will, für den zählen natürlich die Noten im Zeugnis. Das sind die sogenannten Hard Skills, die harten Fakten, die erst einmal darüber entscheiden, ob der Personaler die Bewerbung überhaupt näher prüft. Was dann zählt, sind in der Regel die Soft Skills. Sie machen den Unterschied, denn diese Zusatzqualifikationen sagen jede Menge über die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Reife aus. Daher empfehlen Berufsberater Zusatzqualifikationen und sozialen Kompetenzen in Lebenslauf und Bewerbung zu nennen. Allerdings geht es nicht darum, alles aufzuzählen, was man neben der Schule bisher so gemacht hat. Qualität statt Quantität „Viel hilft nicht viel“, sondern wirkt beliebig. Also bewusst auswählen, was man erwähnt. Am besten, man konzentriert sich darauf, was man wirklich gut kann und bleibt unbedingt bei der Wahrheit. Sich sozialer, engagierter, teamfähiger zu machen als man es bisher war, bringt nichts, verspielt nur das wichtigste Kapital, das man in den neuen Job mit einbringt: die eigene Glaubwürdigkeit. Und damit das erst gar nicht passiert, ist es sinnvoll, einfach das konkret zu benennen, was man zusätzlich zu Schule und Studium bisher gemacht hat. Wenn man sich zum Beispiel sozial engagiert, bei der Freiwilligen Feuerwehr dabei ist oder seit Jahren im Fußballverein spielt, sagt das sehr viel über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Stellenausschreibung genau lesen 14 | mein start

Bei der Auswahl der Soft Skills, die man nennt, hilft es, die Stellenausschreibungen ganz genau zu lesen. Denn die meisten Arbeitgeber beschreiben die Zusatzqualifikationen, die sie von ihren Bewerbern erwarten, damit diese nahtlos ins Team passen. Wenn ein potentieller Arbeitgeber einen teamfähigen, zuverlässigen Bewerber sucht, der belastbar und engagiert ist, dann qualifiziert ein Ehrenamt beim Jugendrotkreuz oder der Malteser Jugend, um nur ein Beispiel zu nennen. Und, wie bereits erwähnt, Beispiele aus dem eigenen Leben zu nennen, ist notwendig, um Formulierungen wie „soziales Engagement“ und „Verantwortungsbewusstsein“ mit Leben zu füllen. Selbst formulieren statt „Copy & Paste“ Was neben den Soft Skills auch unbedingt ins Bewerbungsanschreiben gehört, ist die eigene Motivation für die Ausbildung. Aber wie formuliert man diese richtig? Am einfachsten gelingt dies, wenn man Antworten auf die Fragen gibt: „Warum will ich diesen Beruf genau in dieser Firma erlernen?“ und „Warum bin ich dafür der bzw. die Richtige?“ Diese Antworten sind dann der rote Faden für das Anschreiben. Und sie helfen einen Kapitalfehler zu vermeiden: Das Kopieren vorgefertigter Formulierungen. Denn viele Bewerber, klagen Personaler, bedienen sich via Copy & Paste bei den zahlreich verfügbaren Bewerbungsvorlagen im Netz. Das sollte man unbedingt vermeiden! Denn es wirft alles andere als ein gutes Licht auf den Bewerber.

Tipps aus der Personalabteilung 1. Gute Vorbereitung ist die halbe Miete Am Tag davor: • Pünktlichkeit ist das oberste Gebot! Daher für die Anreise genügend Puffer einplanen • Antworten auf wichtige Fragen mit Freunden oder Familie durchgehen beispielsweise als Rollenspiel Am Tag selbst: • ein gepflegtes Äußeres ist Pflicht • angemessenes Outfit (abhängig von Branche) in schlichten Farben, für Frauen bedeutet das auf kurze Röcke, tiefe Ausschnitte, hohe Absätze sowie zu viel Schmuck und Parfüm zu verzichten. Männer sollten nie zu Kurzarmhemden, weißen Socken oder Turnschuhen greifen. 2. Kurz vor dem Gespräch • tief durchatmen und sich seine eigenen Stärken bewusst machen • eventuell kurz frisch machen, schweißnasse Hände sind bei der Begrüßung unvorteilhaft. Daran denken: Der erste Eindruck ist besonders wichtig. 3. Es geht los: Im Gespräch • höflich für die Einladung bedanken und die Namen der Anwesenden merken bzw. kurz notieren • Körperhaltung: aufrecht sitzen, Blickkontakt mit dem Gesprächspartner, offene und ruhige Handhaltung (nicht mit Haaren spielen etc.) • Fragen gezielt beantworten und nicht um den heißen Brei herumreden • nicht verstellen, authentisch und ehrlich auftreten • deutlich und in verständlicher Lautstärke sprechen

Keine Angst vorm Vorstellungsgespräch

• ausreden lassen und konzentriert zuhören, auch wenn es schon dem Ende zugeht 4. Endlich geschafft: Danach • gegen Ende ein bis zwei Fragen stellen, das zeigt Interesse und Motivation • höflich verabschieden und sich für das Gespräch am besten persönlich mit Namen bei den Gesprächspartnern bedanken

Mit diesen Fragen musst du rechnen: • Fragen zu deinem bisherigen Werdegang (Ausbildung, Praktika, Auslandserfahrung etc.) • Fragen zu Lücken im Lebenslauf (z.B. Reisen, Arbeitslosigkeit...): Auf Positives konzentrieren, z.B. erklären was du aus deinen Reiseerfahrungen gelernt hast •Warum haben Sie sich genau bei unserer Firma beworben? Unbedingt vorab die Internetseite der Firma ansehen (Infos zu Gründung, Größe, Produkte etc.) • Was erwarten Sie von der Stelle bzw. wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag bei uns vor? Genau überlegen und den Ausschreibungstext nochmals durchlesen • Fragen zu den eigenen Stärken und Schwächen: gute Freunde oder die eigene Familie können dabei oft helfen

Julia Würfel Arbeitet nach einem rechtswissenschaftlichen Studium in der Personalabteilung der Hochschule Rosenheim und betreut dort auch Vorstellungsgespräche

mein start | 15

bewerbung per post oder e-Mail?

@ Das Stellenangebot ist vielversprechend, die eigenen Qualifikationen stimmen und die Anforderungen entsprechen dem eigenen Proﬁl – jetzt kommt es nur noch auf die richtige Bewerbung an. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wer unsicher ist, welche Bewerbungsart vom Unternehmen bevorzugt ist, sollte sich vorher telefonisch informieren. Immer noch bevorzugen einige Personaler die klassische Bewerbungsmappe, anderen ist es zu viel Papier. Viele legen deshalb schon in der Stellenbeschreibung fest, an wen und in welcher Form sie die Bewerbung wünschen. Große Unternehmen richten zudem Online-Standardformulare für ihre Bewerber ein. Gibt es diese Möglichkeit, sollte sie auch genutzt werden. Dennoch 16 | mein start

ist es sinnvoll, zu einem Vorstellungsgespräch eine vollständige Bewerbungsmappe dabei zu haben. Ganz gleich ob per Post oder E-Mail – entscheidend ist schon das Anschreiben. Bewerber sollten davon absehen, seitenlange Anschreiben zu verfassen, wie Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad Deutschland erklärt: „Die Stärke liegt darin, sich in kurzen Sätzen auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wichtig ist, dass sich das Anschreiben konkret auf die ausgeschriebene Stelle bezieht.“ Standardformulierungen aus Online-Bewerbungsratgebern sollten nicht verwendet werden. Viele Personaler kennen die Texte und vermuten wenig Eigeninitiative, wenn diese lediglich kopiert werden. Text: txn.de

MONTANA Group MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG, Dr.-Max-Str. 26, 82031 Grünwald www.montana-energie.de

KurzportrÄt Stromanbieter des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) als „bester überregionaler Anbieter“ hervor und wurde bei den jüngsten DISQ-Bewertungen der Strom- und Gasanbieter als einziger überregionaler Energieversorger mit dem Qualitätsurteil „sehr gut“ ausgezeichnet.

Industrie

„Voller Energie“ lautet das Credo der MONTANA Group, die als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich Erdgas, Strom, Mineralölprodukte und regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen anbietet. Mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Energiemarkt versorgen wir über 300.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Energie steckt aber auch im Unternehmen selbst: Bei MONTANA arbeiten mehr als 200 top-motivierte und hochqualifizierte Menschen, die mit viel Engagement, Spaß und kreativen Ideen zeitgemäße und kundenorientierte Angebote schaffen. Bereits mehrfach wurden wir für unsere Leistungen als Energieversorger prämiert. So ging die MONTANA 2016 aus der Studie

Ausbildungsangebot Du willst nach Deinem Abitur/Fachabitur direkt durchstarten? Bei uns übernimmst Du von Anfang an interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Branche mit Zukunft. Mit dem dualen Studium erzielst Du gleich drei Abschlüsse innerhalb von drei Jahren:

• Ausbildung zum Kaufmann im Groß und Außenhandel (IHK) • Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (IHK) • Ausbildung zum Ausbilder (IHK)

Wichtiges zur Bewerbung Interessiert? Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir Herr Johannes Griesbeck unter 089/641 65 -266. Deine Bewerbungsunterlagen inklusive

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen kannst Du ganz einfach auf unserem Karriereportal unter www.montana-energie.de hochladen.

mein start | 17

Wichtige Termine April FR

10:00 | Quali. & M-Zug Englisch: Prüfungsvorbereitung Referat, 3 Termine bis 29.04. vhs, Ottobrunn

15:00 | Selbstbewusst Auftreten und gut ankommen bei Referaten, Bewerbungsgesprächen oder im Beruf Einstein 28 Bildungszentrum, München

Job Dachau 2018 Berufsinformationstag ASV Halle Dachau, Dachau

08:30 | Girls'Day - Boys'Day BIZ, München

09:00 | Karrieremesse career Firmenkontaktmesse für Studenten und Absolventen der Elektro- und Informationstechnik Technische Universität München, München

16:00 | Bewerbungs- und Berufstraining Strategien zur erfolgreichen beruflichen Positionierung und Weiterentwicklung, 2 Termine vhs-Haus, Eching

16:00 | Physik - 13. Klasse FOS/ BOS - Prüfungsvorbereitung Intensiv - Wochenendcamp vhs-Haus, Erding

www.aubi-plus.de

17:00 | Assessment-Center Training Der Weg zum Arbeitsplatz vhs-Haus B 215, Erding

Schülerförderung - Englisch 12. Klasse FOS/BOS vhs-Haus, Erding

15:00 | Wie aus 0-8-15 eine Persönlichkeit mit Profil wird Bewerbungen erstellen, Vorstellungsgespräche souverän meistern, 4 Termine bis 16.06. vhs Haar, Haar

15:00 | Wie aus 0-8-15 eine Persönlichkeit mit Profil wird Bewerbungen erstellen, Vorstellungsgespräche souverän meistern, 5 Termine vhs, Vaterstetten

18:00 | Der erste Eindruck souverän auftreten 2 Termine bis 28.04. Einstein 28 Bildungszentrum, München

16:15 | Mathematik - Vorbereitung auf die Quali-Prüfung 6 Termine bis 18.06. vhs Sendling, München

Mai DO

08:30 | vocatium München Fachmesse für Ausbildung+Studium MVG Museum, München

www.mein-start.biz

18 | mein start

08:30 | vocatium München Fachmesse für Ausbildung+Studium MVG Museum, München

10:00 | Berufe beim Film und Fernsehen Einstein 28 Bildungszentrum, München

10:00 | Deutsch fürs Abitur: Lyrik 2 Termine bis 06.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

09:30 | IKOM Life Science Informations- /Jobmesse für Studierende TUM Campus Weihenstephan, Freising 19:15 | kurz&gut - Crashkurs Karrierecoaching Stadtbibliothek Sendling, München

10:00 | Digitale Bewerbungsunterlagen selbst erstellen vhs im Kultur- u. Bildungszentrum, Ismaning

19:15 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek Sendling, München

19:30 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch Stadtbibliothek Moosach, München

14:30 | Crashkurs Englisch Mittlere Reife Atelier,, Markt Schwaben

09:00 | Fit für die Mittlere Reife in Mathe Zweig II + III 5 Termine bis 28.05. vhs, Grafing

09:30 | Mathematik - 10. Klasse (M-Zweig) 4 Termine bis 25.05. vhs Gasteig, München

10:00 | Deutsch - Vorbereitung auf die Quali-Prüfung 4 Termine bis 25.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

11:00 | RSMathematik (II / III) 10. Klasse: Intensivtraining & Prüfungsvorbereitung 3 Termine bis 24.05. vhs ZFA 3, Neubiberg

12:30 | Fit für die Mittlere Reife in Mathe Zweig II + III 5 Termine bis 28.05. vhs, Grafing

13:30 | Mathematik - Vorbereitung auf die Quali-Prüfung 4 Termine bis 25.05. vhs Gasteig, München

14:00 | Englisch - Intensivkurs 10. Klasse Realschule 4 Termine bis 25.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

14:00 | Englisch - Vorbereitung auf die Quali-Prüfung 4 Termine bis 25.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

14:15 | Mathematik - 10. Kl. Realschule Wahlpflichtfächergruppe I Vorbereitung auf die Mittlere Reife, 4 Termine bis 25.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

11:00 | Rechnungswesen - 10. Kl. Grundlagentraining & Prüfungsvorbereitung 2 Termine bis 26.05. ZFA 3, Neubiberg

10:00 | Mathematik II und III 10. Klasse Realschule 3 Termine bis 30.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

10:00 | Mathematik II und III 10. Klasse Realschule 4 Termine bis 01.06. vhs Innenstadt, München

14:00 | Kunstgeschichte Prüfungsvorbereitung 10. Klasse Realschule

Stadtbibliothek Allach-Untermenzing, München

10:00 | Der Job, der zu mir passt Karrierecoaching zielgenaue Berufsfindung, 2 Termine bis 17.06. Bürgerhaus Römerschanz, Grünwald

3 Termine bis 30.05. Einstein 28 Bildungszentrum, München

14:00 | BWR - Prüfungsvorbereitung 10. Klasse Realschule 4 Termine bis 01.06. vhs Innenstadt, München

Juni DO

19:00 | Die perfekte Internet- und E-Mail-Bewerbung 2 Termine bis 14.6. Musikschule, EDV-Raum, Eching

14:00 | Prüfungsvorbereitung Mathe, QHSA, Mittlerer Bildungsabschluss & Mittlere Reife 3 Termine bis 22.06. vhs, Vaterstetten

Die größte studentische Karrieremesse Deutschlands TUM Stammlände, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

09:30 | IKOM 2018 Die größte studentische Karrieremesse Deutschlands TUM Stammlände, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

09:30 | IKOM Start-Up

Fakultät für Mathematik & Informatik der TUM, Garching b. München

09:30 | IKOM 2018 Die größte studentische Karrieremesse Deutschlands TUM Stammlände, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

Muffatwerk, München

2 Termine bis 10.06. vhs Sendling, München

10:00 | Auf in die Welt Messe München Messe für Schüleraustausch, High School, Au Pair, Freiwilligendienste, Work & Travel, sowie Internat. Colleges und Universitäten Phorms Campus München, München

09:30 | IKOM 2018

Online-Karrieretag München 10:00 | Bewerbertraining: die eigenen Stärken ins rechte Licht rücken

19:00 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch

09:30 | IKOM 2018 Die größte studentische Karrieremesse Deutschlands TUM Stammlände, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

www.aubi-plus.de

mein start | 19

www.die-azubisten.de

18:00 | Der Job, der zu mir passt Karrierecoaching zielgenaue Berufsfindung, Wochenendseminar Haus Buchenried Leoni, Berg

09:00 | Dritte Ausbildungsplatzbörse Noch ohne Ausbildungsplatz? Nutze Deine Chance! BIZ, München

10:00 | Das perfekte Vorstellungsgespräch vhs, München Neuhausen

Juli FR

August MI

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek Am Gasteig, München

09:00 | Workshop Mediendesign Gestalterische Berufe praxisnah zum Ausprobieren Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:00 | Der Job, der zu mir passt Karrierecoaching zielgenaue Berufsfindung, 4 Termine bis 09.08. Einstein 28 Bildungszentrum, München

08:30 | Traumberuf IT&Technik München Die absolut karriere-Schülermesse im MINT-Bereich MTC World of Fashion, München

www.careerjet.de

16:00 | kurz&gut - Crashkurs Karrierecoaching 2 Termine bis 07.07. Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:00 | Online-Bewerbungstraining 2.0 Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:30 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek Berg am Laim, München

September SA

10:00 | LastMinit - Ausbildungsmesse vhs Hasenbergl, München

www.mein-start.biz

20 | mein start

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dresscode fürs bewerbungsgespräch Die meisten kennen das spannende Gefühl, wenn nach einer Bewerbung das Vorstellungsgespräch ansteht: Denn jetzt rückt der Traumjob in greifbare Nähe. Bei der Wahl des richtigen Outfits tun sich viele jedoch schwer, denn allgemeingültige Regeln gibt es nicht. „Um auf Nummer sicher zu gehen, sollten sich Bewerber am besten rechtzeitig informieren, welche Kleiderordnung im jeweiligen Unternehmen während der Arbeitszeit herrscht und das Outfit daran ausrichten“, raten Personalberater. „Allerdings kommt es beim Bewerbungsgespräch auch darauf an, sich wohl zu fühlen und sich nicht zu verkleiden - das merken die Chefs oder Personalentwickler.“ Wie wäre es stattdessen also mit einem angesagten Longblazer, darunter eine Bluse (die übrigens nicht zwingend weiß sein muss), kombiniert mit einer schlichten Röhrenhose und modernes Mokassins? Fertig ist ein schickes und zugleich modisch

elegantes Outfit. Gehört das Unternehmen zu einer jungen, kreativen Branche, kann der gleiche Longblazer auch hervorragend mit einem frechen Printshirt kombiniert und die Mokassins gegen schlichte Sneaker ausgetauscht werden. Bei aller Individualität gibt es dennoch ein paar Regeln, die bei der Auswahl des richtigen Outfits helfen: · Ordentlich und gepflegt zu erscheinen, ist eigentlich selbstverständlich. Das bedeutet auch, dass die Kleidung gewaschen und ggf. gebügelt und die Schuhe geputzt sind. · Grundsätzlich gilt: Keine Freizeitkleidung. Also keine kurzen Hosen, Mützen oder Flip-Flops. · Männer wirken im Anzug gut angezogen. Wie dieser kombiniert wird, ob ganz seriös mit hellem Hemd und Krawatte oder lockerer mit Shirt und Sneakers hängt von der Branche ab. · Weniger ist mehr: Das gilt für Schminke ebenso wie für Parfum. Dezent aufgetragen vermittelt beides Klasse. Das trifft auch auf Accessoires zu: Ein Paar schlichte Ohrringe, Kette und Uhr reichen aus, um positiv aufzufallen. · Weniger ist mehr gilt auch für das Spiel mit weiblichen Reizen: Minirock sollte genauso tabu sein wie enganliegende Shirts und Highheels. Das würde nur vom Wesentlichen ablenken (deiner Person) und Vorurteile erzeugen. Textquelle: txn.de

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aschbacher hof aschbacher hof Gmbh & co. KG aschbach 3, 83620 feldkirchen-Westerham www.aschbacher-hof.de, tel.: 0049(0)8063/ 8066-0

Kurzporträt ausstattung. Vor allem unsere großartigen Mitarbeiter und hochqualifizierten und engagierten Ausbilder machen den Unterschied. Verbunden mit der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule sowie vielfältigen innerbetrieblichen Schulungsmöglichkeiten könnt Ihr Euch im Aschbacher Hof alle notwendigen Qualifikationen aneignen, um erfolgreich Euren eigenen Weg zu gehen. Wenn Ihr also gerne mit Menschen in einem jungen Team arbeiten möchtet, dann bewerbt Euch für eine spannende und absolut zukunftssichere Ausbildung im Aschbacher Hof.

ausbildunGsstellen - Hotelfachfrau /-mann - Restaurantfachfrau /-mann - Köchin / Koch

WichtiGes zur beWerbunG Interesse? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an Aschbacher Hof GmbH & Co. KG, Aschbach 3, 83620 Feldkirchen-Westerham, E-Mail : info@aschbacher-hof.de florian bichler (Koch-azubi und GeWinner des Vorentscheids der dt. JuGendMeisterschaft + JahrGanGsbester): „Meine Ausbildung im Aschbacher Hof war absolut top! Ich habe enorm viel gelernt, durfte alle Positionen kochen und hatte eine tolle Zeit mit Kollegen und Chefs. Auch bei meiner beruflichen Entwicklung hin zur Sternegastronomie wurde ich großartig unterstützt. Wer weiß, vielleicht komme ich in ein paar Jahren wieder zurück.“

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GastronoMIe

Der Aschbacher Hof ist ein familiengeführtes Landhotel und Restaurant, nur 30km südöstlich von München. Dank der ausgezeichneten Küche, der unvergleichlichen Panoramalage sowie der täglich gelebten Gastfreundschaft ist unser Haus mit seinen 50 Mitarbeitern weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Wir bilden seit Jahrzehnten mit großem Erfolg aus, weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Wertvollste sind, das wir haben. Wir gehen individuell auf Euch ein, ganz nach Euren Talenten. Dazu gehört nicht nur ein gesundes Unternehmen mit moderner Arbeits-

Rollenwechsel Als Frau einen Brummi fahren oder als Mann Kinder betreuen – warum eigentlich nicht. Zwei Ausbildungsberufe, die Frauen und Männern gute Perspektiven bieten Personen oder Güter quer durch die Stadt, ans andere Ende von Deutschland oder durch ganz Europa zu transportieren, das ist die Aufgabe des Berufskraftfahrers. Wobei dieser Beruf nicht nur von Männern wahrgenommen wird. Knapp vier Prozent Frauen lenken inzwischen schon als Busfahrerin oder Speditionsfahrerin große Fahrzeuge über die Straßen. Denn die Qualifikation ist nicht geschlechtsspezifisch, sondern wird in der dreijährigen Ausbildung vermittelt und verfestigt. Die Ausbildung findet dabei sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. Während dieser Zeit lernt der Auszubildende alles zur Sicherheit auf den 24 | mein start

Straßen. Die Funktionsweisen von Motor, Fahrwerk, mechanischen und elektrischen Systemen stehen ebenso auf dem Stundenplan wie die Dokumentation von erbrachten Leistungen, Abrechnung und Organisation. In der Praxis geht es darum, richtig große Fahrzeuge zu bewegen, eine Länge von 16 Metern ist keine Ausnahme. Rückwärts Einparken gehört dabei übrigens zu den leichteren Übungen und wird, entgegen der üblichen Witze, von Frauen am LKW- und Bussteuer genauso gut gemeistert wie von den männlichen Fahrern. Wer die Ausbildung abgeschlossen hat, kann sich über vielfältige Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt freuen. Denn die

Nachfrage nach belastbaren Berufskraftfahrern und Berufskraftfahrerinnen ist groß.

Das sind zwei von etlichen Ausbildungsberufen, die jungen Frauen wie Männern offenstehen und die richtig gute Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt haben. Was haben ein Erzieher, eine technische Produktdesignerin und ein Anästhesietechnischer Assistent gemeinsam? Sie arbeiten in Berufen, die als „geschlechtsuntypisch“ gelten, und sind damit eine Ausnahme. Noch immer lassen sich viele Jugendliche bei der Studien- und Berufswahl von gängigen Rollenbildern leiten. Wie dieses Muster durchbrochen werden kann, zeigt das neue Magazin „abi extra: Ich bin einzigartig“. Das Heft gibt‘s kostenfrei bei allen Berufsinformationszentren (BiZ) der Arbeitsagenturen und als PDF-Download unter www.abi.de/bezugsmoeglichkeiten.htm.

ErzieherIn werden Erzieher betreuen Kinder und Jugendliche, bereiten Spiele und Freizeitaktivitäten vor und fördern deren sprachliche, motorische, soziale sowie persönliche Entwicklung. Und auch wenn der Anteil männlicher Mitarbeiter im pädagogischen Bereich der Kindertagesstätten gerade einmal bei drei Prozent liegt – bei uns in Bayern sogar deutlich unter zwei Prozent –, gibt es keinen Grund, warum Männer diesen Beruf nicht genauso gut erlernen und ausüben können wie Frauen. Die Ausbildung dauert in Vollzeitform drei Jahre, sie gliedert sich in eine überwiegend theoretische Ausbildung von zwei Jahren an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und ein anschließendes zwölfmonatiges Berufspraktikum, das von der Fachakademie begleitet wird. Mit dem Abschluss „Staatlich gesprüfte/r Erzieher/-in“ hat man nicht nur das Rüstzeug für die sinnvolle Arbeit in Kindergärten oder Jugendzentren, sondern auch

die Berechtigung zum Fachhochschulzugang, falls man sich irgendwann weiterqualifizieren will. Die Berufsaussichten sind vielfältig und sehr gut.

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It's the law! Die „Mein Start“ Rechte und Pflichten Seite Es ist natürlich nicht das allerspannendste Thema, aber es kann nie schaden, sich ganz genau damit auszukennen, was man muss, darf und auch, worauf man in der Ausbildung ein Recht hat. Denn klar, man denkt natürlich nicht immer an alles, was aber nicht © Oxygen64/shutterstock.com

heißt, dass man es nicht trotzdem muss oder, noch schlechter für Dich, vielleicht auch darf. Deshalb haben wir für Dich die wichtigsten Rechte und Pflichten zusammengesucht und kompakt hier in "Mein Start" zusammengefasst. Viel Spaß, denn...It's the law!

Rechte

Pflichten

Arbeiten nur für das Ausbildungsziel: Arbeiten, die nicht dem Ziel dienen, dich in deinem Beruf auszubilden, müssen von dir nicht erledigt werden. Dazu zählt natürlich auch, das Auto deines Chefs zu putzen.

Ärztliche Untersuchungspflicht: Wenn Du das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet hast, musst Du Dich vor Deiner Ausbildung ärztlich untersuchen lassen und Deinem Arbeitgeber eine Bescheinigung darüber vorlegen. Am Ende des ersten Lehrjahres wirst Du dann erneut untersucht, um zu kontrollieren, ob Deine Ausbildung oder bestimmte Arbeiten Deiner Gesundheit geschadet haben.

Zeugnis: Zum Ende deiner Ausbildung hast du das Recht darauf, dass die vom Betrieb ein Zeugnis über deine Lehrzeit ausgestellt wird. Jugend- und Auszubildendenvetretung: Wenn in deinem Betrieb mindestens fünf Arbeitnehmer, die unter 18 Jahre sind, angestellt sind, dann habt ihr das Recht, eine eigene Vertretung zu wählen, die vom Betriebsrat zu Besprechungen zwischen Arbeitgeber und -nehmer hinzugezogen werden muss. 26 | mein start

Die Pflicht zu Lernen: Als Azubi musst Du Dich bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für das Ausbildungsziel erforderlich sind. Außerdem musst du auch in der Schule geben, was dir möglich ist. Anweisungen befolgen: Den Anweisungen Deiner Ausbilder musst Du Folge leisten, solange die angeschafften Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.

Berufsschule: Du hast die Pflicht, den Unterricht in der Schule beizuwohnen, denn diese gehört genauso zur dualen Ausbildung wie die Tätigkeiten in der Firma. Schweigepflicht: Zu Beginn deiner Ausbildung wirst du sicherlich darüber informiert, was du zu Hause, bei dem Freunden oder sonst wo über deine Firma erzählen darfst und eben was nicht. Du musst diese Verschwiegenheitspflicht unbedingt befolgen. Ordnung am Arbeitsplatz: An jedem Arbeitsplatz gelten bestimmte Ordnungsvorschriften, z. B. Kleiderordnung, Sicherheitsoder Unfallverhütungsvorschriften, Bestimmungen zur Schutzbekleidung, Rauchverbot, etc., die nicht in Frage zu stellen sind. Erledige die Dir aufgetragenen Aufgaben ordentlich und sorgfältig. Auch die Werkzeuge, Maschinen, und sonstige Einrichtungen, z. B. PC, musst Du pfleglich behandeln und darfst sie nur für die Dir übertragenen Tätigkeiten verwenden.

Benachrichtigungspflicht: Bei Fernbleiben von der betrieblichen Ausbildung, vom Beruf, vom Schulunterricht oder von sonstigen Ausbildungsveranstaltungen musst Du Deinem Ausbilder unter Angabe von Gründen umgehend Nachricht geben und ihm bei Krankheit oder Unfall spätestens am dritten Tag eine ärztliche Bescheinigung zukommen lassen. Führung eines Ausbildungsnachweises: In Dein Berichtsheft schreibst du, welche Tätigkeiten Du während Deiner Ausbildung ausgeführt hast. Das vollständig ausgefüllte und unterschriebene Berichtsheft musst Du zur Abschlussprüfung und in einigen Berufen auch zur Zwischenprüfung vorlegen, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Wir können dir nur raten das Ausbildungsbuch so gewissenhaft wie möglich zu führen um keine bösen Überraschungen erwarten zu müssen. Bei der Abschlussprüfung musst du das vollständig ausgefüllte und von Dir und Deinem Ausbilder unterschriebene Berichtsheft vorlegen. Auch bei der Zwischenprüfung ist es in einigen Berufen Pflicht, das Berichtsheft vorzulegen.

Zeit der Suche zählt für die Rente mit WICHTIG für alle Lehrstellen-Suchenden

Diese Information der Deutschen Rentenversicherung ist besonders für alle jene wichtig, die nicht auf Anhieb eine Lehrstelle finden und für die die Suche etwas länger dauert. Alle Schulabgänger, die noch nicht wissen, wo sie ihre Ausbildung machen werden, sind angehalten, sich bei der „Agentur für Arbeit“ zu melden und sich auf den Status „Suchend“ setzen zu lassen. Denn die Zeit, die man mit Suchen verbringt, zählt für die Rente mit. Somit entsteht für Betroffene kein Nachteil, was sich später auf die Anrechnungszeit positiv auswirken wird.

Eine Einschränkung gibt es allerdings: Der Arbeitsoder Lehrstellensuchende muss zum Zeitpunkt des Schulabganges zwischen 17 und 25 Jahre alt sein und mindestens einen Monat als „Suchend“ gemeldet sein, um diesen Anspruch anmelden zu können. Mehr Infos zu den Themen Rente, Altersvorsorge, Anrechnungszeit und Rehabilitation gibt es in allen Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung, über das kostenlose Servicetelefon 0049(0)800/1000 4800 und auf www.deutsche-rentenversicherung.de

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hauptzollamt München sophienstraße 6, 80333 München

Kurzporträt Wir sind Talentsucher. Und du bist wie für uns gemacht. Deinen Schulabschluss hast du so gut wie in der Tasche. Jetzt bist du auf der Suche nach einem starken Arbeitgeber,

mit dem du in den Beruf starten kannst, der dir viele Perspektiven, eine sinnvolle Aufgabe und eine sichere Zukunft bietet? Dann bewirb dich. www.talent-im-einsatz.de

ausbildunGsstellen

ÖFFentlIcHer dIenst

ausbildunGsberuf: beaMt(er/in) iM Mittleren zolldienst und duales studiuM: beaMt(er/in) iM Gehobenen zolldienst Die Ausbildung im mittleren Dienst dauert zwei Jahre, im gehobenen Zolldienst drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsphasen. Tätigkeitsbereiche: Das klassische (und wohl auch bekannteste) Einsatzgebiet ist die Zollabfertigung im grenzüberschreitenden Warenverkehr, also an Grenzen, Zollämtern und Flughäfen. Das ist aber nicht alles: Der Zoll ist auch die Einnahme- und Wirtschaftsverwaltung des Bundes. Mit seinen Einnahmen trägt er wesentlich dazu bei, dass wichtige Investitionen zum Beispiel in Bildung, Forschung und Europa realisiert werden können. Außerdem bekämpft der Zoll die Schwarzarbeit, geht gegen organisierte Kriminalität vor, steht für Arten-, Umwelt- und Verbraucherschutz, sorgt für soziale Gerechtigkeit und vieles mehr.

Ausbildungsbeginn: 1. August 2019 Anforderungsprofil Du • hast den Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit anerkannter Berufsausbildung (für den mittleren Dienst). • hast Abitur oder die Fachhochschulreife (für den gehobenen Dienst). • bist nicht vorbestraft und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen. • bist grundsätzlich bereit, Dienstkleidung und eine Waffe zu tragen. • hast die deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit. • gewährleistest, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. • hast das Deutsche Sportabzeichen in Bronze, Silber oder Gold (nur für den mittleren Dienst).

WichtiGes zur beWerbunG Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Hauptzollamt München, Sophienstraße 6, 80333 München, Ansprechpartnerin: Weiß Iris, Tel. 089/ 5995-2437, E-Mail: bewerbung.hza-muenchen@zoll.bund.de 28 | mein start

mein start | 29

Wie richtig entscheiden? Expertentipps auf dem Weg von der Schule zum Beruf Jeder Mensch trifft täglich zwischen 50 und 200 Entscheidungen. Die meisten „passieren“ automatisch. Aber es gibt auch Entscheidungen, die dem Leben eine neue Richtung geben. Die Berufswahl gehört dazu.

Die Schule ist endlich geschafft. Doch wie und wo geht es dann weiter? Ausbildung oder Studium? Es gibt unendlich viele Möglichkeiten. Wie also die richtige Entscheidung treffen? Felix Schürholz kann wertvolle Tipps geben, denn er ist Entscheidungscoach und berät auch junge Menschen in der Berufsfindungsphase. Unsere Autorin Julia Würfel, die selbst in der Personalabteilung der Hochschule Rosenheim unter anderem Vorstellungsgespräche betreut, hat bei ihm nachgefragt. Was ist das Wichtigste, um eine Entscheidung treffen zu können? Keine Angst zu haben. Es gibt viele Menschen die sich vor negativen Konsequenzen oder Verlusten fürchten. Stattdessen solltest du jede Entscheidung als Chance sehen. Wie sieht der erste Schritt aus? Dich zu orientieren und herausfinden, was dir wirklich wichtig ist. Am besten du schreibst deine Gedanken in einer Art Tagebuch auf. Dabei solltest du dir überlegen, was dir in deinem späteren Beruf wichtig ist: Wo liegen deine Interessen? Was möchtest du später erreichen? Hast du die Bereiche Familie und Freunde, Freizeit, Gesundheit und Deine Werte bei der Entscheidung ausreichend berücksichtigt? Wie geht’s dann weiter? Nimm dir Zeit, um möglichst viel auszuprobieren. Durch Praktika und Nebenjobs kannst du im Vorfeld gut herausfinden, ob deine Vorstellungen von einem Beruf mit der Realität übereinstimmen. Schnuppere am besten in verschiedene Bereiche hinein und sammle 30 | mein start

Erfahrungen. Auch schlechte Erfahrungen lohnen sich übrigens, denn sie zeigen dir was du nicht möchtest. Wie wichtig ist die Meinung der Eltern? Die Meinung der Eltern kann hilfreich sein. Ein gegenseitiger Austausch ist dabei sehr wichtig. Versuche deine Eltern zu verstehen, denn sie wollen in der Regel nur das Beste für dich, dazu gehört zum Beispiel auch Sicherheit. Aber erkläre ihnen auch deine Wünsche und Vorstellungen. Denn es geht ja schließlich um dein Leben. Wie weiß ich, ob die Entscheidung richtig ist? Das ist im Vorfeld schwer zu sagen. Aber du kannst dich selbst testen, indem du dir beispielsweise vorstellst, wie du dich zu unterschiedlichen Zeitpunkten mit dieser Entscheidung fühlen würdest: in zehn Minuten, in zehn Wochen oder in zehn Jahren. Lieber nach Kopf entscheiden oder auf das Bauchgefühl hören? Am besten ist eine ausgewogene Mischung aus Kopf, also Fakten, Bauch, und damit Gefühlen, und Beinen, damit sind deine konkreten Erfahrungen gemeint. Mach Dich auf den Weg und finde für Dich heraus, was dir wirklich wichtig ist. Zum Nachlesen: „Decision Timing“ von Felix Schürholz Entscheidungscoach Felix Schürholz

Technische Universität München Technische Universität München, Ausbildungszentrum, Lichtenbergstraße 4, 85748 Garching, Tel.: 089/ 28913160

KurzportrÄt Instituten an den drei Hauptstandorten München, Garching und Freising werden in über 20 Berufsbildern insgesamt bis zu 150 Auszubildende ausgebildet. In den gewerblichtechnischen, naturwissenschaftlichen sowie in den kaufmännischen Berufen werden Dir hier die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt.

Ausbildungsberufe • Bäcker/in • Baustoffprüfer/in • Biologielaborant/in • Bootsbauer/in • Brauer/in und Mälzer/in • Chemielaborant/in • Elektroniker/in • Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste • Fachinformatiker/in • Feinwerkmechaniker/in

• Glasapparatebauer/in • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Landwirt/in • Mechatroniker/in • Mediengestalter/in • Notfallsanitäter/in • Steuerfachangestellte/r • Systemelektroniker/in • Tiermedizinische/r Fachangestellte/r • Tierpfleger/in • Werkfeuerwehrmann/-frau

Wichtiges zur Bewerbung Interesse? Dann bewirb Dich gleich online unter: www.berufsausbildung.tum.de

Technische Universität München, Ausbildungszentrum, Frau Monika Partsch, Lichtenbergstraße 4, 85748 Garching, autum@tum.de

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Schulen

Bei dem Namen Technische Universität München (TUM) denkst Du wahrscheinlich direkt ans Studium, spannende Innovationen sowie Forschung und Wissenschaft. Dabei weißt Du vielleicht noch nicht, dass Du auch an der TUM eine Lehre, die sogenannte Berufsausbildung, machen kannst. In den ausbildenden Lehrstühlen und

Sich orientieren und Sinnvolles tun Ist ein Gapyear das Richtige für Dich?

Unsere Autorin hat sich kurz vor dem Abitur die Frage gestellt, wie es für sie nach der Schule weitergeht und sich u.a. auf der Einstieg-Messe in München, einer Studienund Berufsorientierungsmesse, über den Bundesfreiwilligendienst informiert und für euch die wichtigsten Infos zusammengefasst. Zeit für Engagement Beim (Bundes-)Freiwilligendienst (kurz BFD oder Bufdi genannt) handelt es sich um ein freiwilliges Engagement, beispielweise im sozialen Bereich, in den Bereichen Kultur, Umwelt oder Sport. Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an Frauen und Männer in jedem Alter, die sich ehrenamtlich für das Allgemeinwohl einsetzen möchten. Er ist nur in Deutschland möglich, es gibt jedoch auch Organisationen wie den Internationalen Jugendfreiwilligendienst des Bundes, den Europäischen Freiwilligendienst oder „Kulturweit – Kultureller Freiwilligendienst“, die es ermöglichen, einen Freiwilligendienst im Ausland zu leisten. Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit, oft erhält man ein kleines Taschengeld. Aufwandsentschädigung Das Taschengeld beträgt im Jahr 2018 maximal 390 Euro (6 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung). Hinzu kommen in vielen Fällen kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Dienstkleidung. Das Geld ist kein Gehalt im arbeitsrechtlichen Sinn. Es ist mehr eine Aufwandsentschädigung; denn bei dem Freiwilligendienst handelt es sich um ein Ehrenamt. Damit bleibt der Anspruch auf Kindergeld während des Bundesfreiwilligendienstes in der Regel erhalten. Mögliche Träger sind beispielsweise Krankenhäuser, Altenheime, 32 | mein start

Kindergärten, Museen oder Sportvereine. Die Dauer des Freiwilligendienstes ist variabel. Was ist zu beachten? Generell ist es wichtig, dass man sein Gapyear, also die Auszeit nach der Schule, rechtzeitig plant, denn die Fristen variieren von Anbieter zu Anbieter. Vor allem bei Aufenthalten im Ausland sind die Plätze begrenzt und begehrt. Außerdem sollte man sich gut über die jeweiligen Vorgaben informieren, die je nach Form des Gapyears gestellt werden; hier sind zum Beispiel die jeweiligen Altersvorgaben zu beachten und auch der Kostenfaktor spielt eine wichtige Rolle. Wo informieren? Informations- und Berufseinstiegsmessen sind neben dem Internet eine super Möglichkeit, um Fakten und Eindrücke zu sammeln. Man kann sich einen guten Überblick verschaffen, sich inspirieren lassen, Neues entdecken und aus dem persönlichen Gespräch mit Fachmännern oder –frauen viele nützliche Infos ziehen. Ausführliche Infos zum Bufdi und anderen Möglichkeiten, das Gapyear sinnvoll zu verbringen, findet ihr unter www.mein-start.biz

Sara Hild hat sich kurz vor ihrem Abi über Zukunftsalternativen schlau gemacht

Ilmtalklinik GmbH Krankenhausstr. 70, 85276 Pfaffenhofen, Tel.: 08441/ 790, www.klinikallianz.com

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 320 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Rund 700 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten in einer der schönsten Regionen Bayerns. Als Mitglied der Klinik-Kompetenz Bayern eG stellt die Klinik die Patienten-

versorgung auf höchstem Niveau sicher: Beide Standorte sind Qualitätszertifiziert nach ISO 9001:2015. Die Ilmtalklinik besitzt am Standort Mainburg ein zertifiziertes EndoProthetikZentrum und am Standort Pfaffenhofen eine zertifizierte Stroke Unit und ein zertifiziertes Bauchzentrum sowie eine Akutgeriatrie. Seit dem Jahr 2013 gehört die Ilmtalklinik GmbH auch der „Klinikallianz Mittelbayern GmbH“ an.

Ausbildungsstellen - Gesundheits- und Krankenpfleger/in Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur. Körperliche und geistige Eignung.

- Operationstechnische/r Assistent/in Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur und Praktikum im OP. Körperliche und geistige Eignung.

- Pflegefachhelfer/in Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Körperliche und geistige Eignung.

- Medizinische/r Fachangestellte/r Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife.

Wichtiges zur Bewerbung Ansprechpartner: Annette Burzin, Stellvertretende Pflegedirektorin, annette.burzin@klinikallianz.com mein start | 33

Soziales

KurzportrÄt

tipps für die online-bewerbung

nur noch Jeder Vierte arbeitgeber beVorzugt laut einer uMfrage deS digitalVerbandS bitkoM heute eine klaSSiSche bewerbung. daS liegt daran, daSS online-bewerbungen deutlich weniger aufwand VerurSachen und einfacher für perSonalVerantwortliche zu Verwalten Sind. für den bewerber beSteht der Vorteil darin, daSS die e-Mail Sofort beiM potenziellen auSbildungSbetrieb ankoMMt. daMit die online-bewerbung auch zuM gewünSchten erfolg führt, gilt eS einigeS zu beachten:

unterlaGen Grundsätzlich unterscheidet sich die Online-Bewerbung in ihren Bestandteilen nicht von der klassischen Papier-Variante. Auch hier sind das Anschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse Pflicht. Die Bewerbungsdokumente werden entweder per E-Mail als Anhang verschickt oder in einem Online-Bewerbungstool hochgeladen. unterschrift Auch wenn die Bewerbung elektronisch verschickt wird, darf die Unterschrift im Lebenslauf nicht fehlen. Am einfachsten ist es, diese einzuscannen und dann als Bild unter den Lebenslauf einzufügen. dateiforMate Die Unterlagen werden möglichst in nur einer PDF-Datei an die Mail angehängt. Das geht etwa durch den PDF24Creator. Wichtig: dem Dokument eine passende Bezeichnung mit eigenem Namen geben. Damit dem Empfänger das Postfach nicht überläuft, gilt als 34 | mein start

Richtwert, dass die Größe der Mailanhänge zusammen nicht mehr als 3 MB betragen sollte. Außerdem ist eine seriös wirkende E-Mail-Adresse wichtig; empfehlenswert ist eine Kombination aus Vor- und Nachnamen. sorGfältiGKeit Vor dem Absenden der Bewerbung die Texte der Mail und der Bewerbung immer mit einem Rechtschreibprogramm prüfen und von einer weiteren Person Korrektur lesen lassen. Die Scans müssen im PDF-Format gut lesbar sein. Im Internet gibt es kostenlose Programme, die bei der Komprimierung der Anhänge behilflich sind. e-Mail-teXt Hier genügen wenige Sätze mit einem Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen. Am Ende sollte eine Signatur mit Name, Anschrift und Telefonnummer stehen. Eine aussagekräftige Betreffzeile, beispielsweise „Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum...“, rundet die Online-Bewerbung ab. (txn)

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seriös, sorgfältig und schnell

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