Mein Start Südostbayern Herbst 2018 by Crisp Media GmbH

DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN Herbst/Winter 2018/19 Ausbildungsplätze vor Ort

Tipps für die Bewerbung

Selbstsicher ins Vorstellungsgespräch

Mehr als 40 Firmen aus der Region stellen sich und ihre Karrieremöglichkeiten vor

Wie dein Anschreiben gelingt und warum deine Softskills viel über dich aussagen

Was bei der Vorbereitung und beim Gespräch wirklich weiterhilft

MEIN START GIBT ES AUCH ONLINE UNTER: WWW.MEIN-START.BIZ

INHALT

Herausgeber: CRISP Media GmbH, Rathausstraße 4, 83022 Rosenheim Tel.: 08031/409 04-300, Fax: 08031 - 409 04-329 www.mein-start.biz, info@mein-start.biz Geschäftsführung: Christian Ebert, Oliver Döser Redaktion: Raphaela Kreitmeir, Melanie Vodermayer Layout: Sandro Samardzic, Tammy Gastager, Michelle Arndt Werbeberatung: Elli Boeddeker: 0151 - 68 11 27 52, elli.boeddeker@crisp-media.de Christine Lippitsch: 0173-966 32 03, mediaberatung@crisp-media.de Druck: Passavia Cover: Michael Henry/unsplash.com

Mit Menschen arbeiten, Sinnvolles tun und Erfüllung im Job finden: Ausbildungsberufe mit Zukunftsperspektiven

HANDEL Mit dabei sein im Herzstück der deutschen Wirtschaft: als Fachinformatiker, Elektroniker oder Laborant

MOBILITÄT Konzentriert auf Menschen und Lösungen: als IT-Systemkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Einzelhandelskaufmann

SYSTEMGASTRONOMIE Ob als Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellter oder Diplom-Verwaltungswirt: arbeiten bei der Stadt Rosenheim

HANDWERK Von Ergotherapie bis zum dualen Studium: praxisbezogene Bildung an der Technischen Hochschule, Fachober- und Berufsfachschulen

06 14 26 40 50 58 62 64 74

SOZIALES Ob als Verkäufer, Handelsfachwirt oder Fachkraft für Lagerlogistik: Karriereaussichten in Verkauf und Vertrieb

INDUSTRIE Die Region macht mobil und du kannst ein Teil davon sein: beispielsweise als Transportmanager, LKW-Mechatroniker oder Pilot

DIENSTLEISTUNGEN Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Ausbildungsberufe in Küche, Hotel und Restaurant

ÖFFENTLICHER DIENST Neue Berufe in einer alten Zunft: Werde KFZ-Mechatroniker, Elektroniker oder technischer Systemplaner

SCHULEN

Sonderthemen: 9. Tipps zum Vorstellungsgespräch 12. Welche Rolle Hobbys und Engagement bei der Bewerbung spielen 24. Praxistipps vom Entscheidungscoach 38. Vorteile durch Ausbildung 42. Rechte und Pflichten in Sachen Finanzamt 46. Wichtige Termine 60. Regeln für die Online-Bewerbung 60. Tipps für die Online-Bewerbung 78. Hilfe bei Prüfungsangst 80. Links zum besseren Durchblick

Die Berufswahl ist eine entscheidende Weichenstellung. Es gilt, individuelle Kompetenzen, Talente und Interessen bestmöglich zu verbinden und dabei persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Auge zu behalten. Wer sich im Vorfeld gut informiert, verschiedene Berufsbilder kennenlernt, weiß, welche Firma welchen Ausbildungsberuf hier in der Region anbietet und Tipps bei der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch berücksichtigt, ist im Vorteil. Genau diesen Vorteil gibt dir diese Ausgabe von „Mein Start“. Viele Anregungen beim Lesen und viel Erfolg bei der Berufswahl wünscht dir die Redaktion!

Alle Ausbildungsberufe auf einen Blick A B C D E

G H I

Abiturientenprogramm 14, 16, 19 Altenpflegefachhelfer/in 10 Altenpfleger/in 10 Berufskraft fahrer/in 21, 45 BFD / FSJ 9 Bundeswehr 25 Chemielaborant/in 36 Customer Service 40 Diplom-Verwaltungswirt/in - Beamt/er/in 62 Duales Studium 10, 14, 16, 56, 59, 74 Elektroniker/in 68 Elektroniker/in für Automatisierungstechnik 31 Elektroniker/in Betriebstechnik 27, 36 Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik 68, 73 Ergotherapeut/in 79 Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 57 Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung 53 Fachinformatiker/in Systemintegration 27, 31, 36, 43, 56, 68 Fachkraft für Lagerlogistik 21, 27, 31 Fachkraft für Metalltechnik 34 Geprüfte/r Handelsfachwirt/in 23 Heilerziehungspflege/r/innen 79 Hotelfachmann/frau 59, 61 Hotelkauﬀrau/mann 59 Industriekaufmann/frau 27, 30, 36

M P R T V

Industriemechaniker/in 36 IT Systemkaufmann/frau 36, 56 Kaufmann/frau für Büromanagement 43, 50, 56, 68 Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel 21, 53 Kaufmann/frau im Einzelhandel 14, 16, 21, 23, 25 Kaufmann/frau Spedition und Logistik 43, 45 Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 54 KFZ Mechatroniker/in 36, 67 Koch/Köchin 59, 61 Mechatroniker/in 30, 43 Milchtechnolog/e/in 31 Milchwirtschaftliche/r Laborant/in 31 Pilot 44 Papiertechnolog/e/in 28 Pflegefachhelfer/in 76 Restaurantfachmann/frau 59, 61 Technische/r Systemplaner/in 68 Textilreiniger/in 27 Transport Manager/in 40 Verfahrensmechaniker/in 36 Verkäufer/in 14, 16, 19, 23 Verwaltungsfachangestellte/r Kommunaldienst 62 Verwaltungswirt/in 62 Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 55 Zerspanungsmechaniker/in 34

DIE GANZE WELT DER BERUFLICHEN AUS- UND WEITERBILDUNG Berufs-Info-Messe vom 22. bis 25. November im Messezentrum Salzburg

Bei der BIM können sich Schüler, Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte über verschiedene Berufs- und Bildungsmöglichkeiten sowie über die vielfältigen Karrierechancen informieren. Knapp 200 Aussteller präsentieren ihr Angebot in einer Mischung aus lebendiger Präsentation der Berufe und fundierter Fachinformation für alle Aus- und Weiterbildungsinteressierten. Bei den „Lehre: Sehr g’scheit!-Info-Touren“ am Donnerstag und Freitag werden Jugendliche von einem Guide durch verschiedene Berufswelten wie etwa Bau, Holz, Handel oder Industrie geführt. Vorträge wie „Bewerbungstraining“, „Lebenslust statt Arbeitsfrust“ oder „Lernen lernen“ runden das Messeangebot ab.

2018 werden im Rahmen der „BIM“ die größten Berufsstaatsmeisterschaften in der Geschichte von SkillsAustria ausgetragen. 400 junge Fachkräfte werden um ein Ticket für die Berufsweltmeisterschaften „WorldSkills“ bzw. die Berufseuropameisterschaften „EuroSkills“ kämpfen. Dann kann man live dabei sein und miterleben, wie in 40 Berufen die Besten der Besten gegeneinander antreten und sich selbst ein Bild von der Vielfalt der Berufen machen. Denn bei der BIM im Messezentrum Salzburg ist alles mit dabei: vom Netzwerktechniker über den Tischler bis hin zum Grafi ker.

SCHWERPUNKTE AUF DER BIM - Das allgemein- und berufsbildene Schulwesen - Duale Ausbildung - Lehre und Berufsschule - Lehre: sehr g‘scheit! - Industrieviertel - Technische Ausbildung für die Fachkräfte der Zukunft - Karriere mit Holz - Platt form für Aus- und Weiterbildung in der Forst- und Holzwirtschaft - iPunkt. Infoinsel - Wege nach der Matura. Informationsplatt form für MaturantInnen - Karriere trotz Barriere - Ausbildung für Menschen mit Behinderung - Weiterbildung im 2. Bildungsweg

Do., 22.11., bis So., 25.11., Messezentrum Salzburg, mehr Infos unter www.berufsinfomesse.org und facebook.com/BIMsalzburg 6 | mein start

Eintr i Frei! tt

#meinWeg W

22.â&#x20AC;&#x201C;25. Nov. 2018 9 bis 17 Uhr, Messezentrum Salzburg mein start | 7

/BIMsalzburg

Die letzte Hürde vor dem Ziel

DAS VORSTELLUNGSGESPR ÄCH PERFEKT MEISTERN 1. Gute Vorbereitung ist die halbe Miete

3. Es geht los: Im Gespräch

Am Tag davor: • Pünktlichkeit ist das oberste Gebot! Daher für die Anreise genügend Puffer einplanen • Antworten auf wichtige Fragen mit Freunden oder Familie durchgehen beispielsweise als Rollenspiel

• höfl ich für die Einladung bedanken und die Namen der Anwesenden merken bzw. kurz notieren • Körperhaltung: aufrecht sitzen, Blickkontakt mit dem Gesprächspartner, offene und ruhige Handhaltung (nicht mit Haaren spielen etc.) • Fragen gezielt beantworten und nicht um den heißen Brei herumreden • nicht verstellen, authentisch und ehrlich auft reten • deutlich und in verständlicher Lautstärke sprechen • ausreden lassen und konzentriert zuhören, auch wenn es schon dem Ende zugeht

Am Tag selbst: • ein gepflegtes Äußeres ist Pfl icht • angemessenes Outfit (abhängig von Branche) in schlichten Farben, für Frauen bedeutet das auf kurze Röcke, tiefe Ausschnitte, hohe Absätze sowie zu viel Schmuck und Parfüm zu verzichten. Männer sollten nie zu Kurzarmhemden, weißen Socken oder Turnschuhen greifen.

2. Kurz vor dem Gespräch • tief durchatmen und sich seine eigenen Stärken bewusst machen • eventuell kurz frisch machen, schweißnasse Hände sind bei der Begrüßung unvorteilhaft . Daran denken: Der erste Eindruck ist besonders wichtig.

Julia Würfel arbeitet nach einem rechtswissenschaftlichen Studium in der Personalabteilung der Hochschule Rosenheim und betreut dort auch Vorstellungsgespräche 8 | mein start

4. Endlich geschafft: Danach • gegen Ende ein bis zwei Fragen stellen, das zeigt Interesse und Motivation • höfl ich verabschieden und sich für das Gespräch am besten persönlich mit Namen bei den Gesprächspartnern bedanken

MIT DIESEN FRAGEN MUSST DU RECHNEN: • Dein bisheriger Werdegang • Lücken im Lebenslauf: auf Positives konzentrieren, z.B. erklären, was du aus deinen Reiseerfahrungen gelernt hast •Grund der Bewerbung bei dieser Firma: unbedingt vorab die Internetseite der Firma ansehen • Erwartungen hinsichtlich der Ausbildungsstelle: vorab den Ausschreibungstext nochmal durchlesen • Die eigenen Stärken und Schwächen: gute Freunde oder die eigene Familie können im Vorfeld helfen

PIDINGER WERKSTÄTTEN GMBH

Hier können Sie BFD/ FSJ, Praktikum und Beruf verbinden!

Foto: Wolfgang Gasser

KURZPORTRÄT WIR ... • betreuen in unseren Werkstätten Piding und Anger über 260 Menschen mit Behinderung • arbeiten an modernen Arbeitsplätzen (Holz, Metall, Dienstleistungen, Küche) in einer produktiven und angenehmen Atmosphäre

WIR ... • bieten eine angemessene BFD-/FSJ-Vergütung von 440 € • bilden Heilerziehungspfleger/ Diplom-Sozialbetreuer aus (Fachschulen in Salzburg)

SIE ... • möchten neben Ihrer berufl ichen Erfahrung auch Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln • sind auf der Suche nach einem BFD-/ FSJ-/ Praktikanten-Platz mit Anspruch

SIE ... • können sich vorstellen, in der Anleitung unserer Mitarbeiter mit Behinderung Ihren Beitrag zu leisten

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Pidinger Werkstätten GmbH der Lebenshilfe BGL z. Hd. Herrn Schuhböck Hirschloh 1 + 3, 83451 Piding

Für weitere Fragen: Herr Schuhböck, h.schuhboeck@pwlh.de Tel: 0049(0)8651/ 960119 www.pwlh.de

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PUR VITAL PFLEGEZENTREN

PUR VITAL Altenhilfe GmbH Haidenholzstr. 42, 83071 Stephanskirchen Tel.: 0049(0)8036/90851-0 www.pur-vital.de

KURZPORTRÄT PUR VITAL bietet seit 1997 alles für ein lebenswertes Leben im Alter. Mit sechs Pflegeeinrichtungen, zwei Mobilen Pflegediensten, zwei Wohnanlagen für Senioren und einer Physio- & Ergotherapiepraxis decken wir alle Bedürfnisse älterer Menschen ab. Unser inno-

vatives Streben, ein breites Angebot, herausragende Serviceleistungen, sowie verschiedene Schwerpunkte garantieren mehr als gute Pflege. Unsere mehr als 675 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz.

AUSBILDUNGSSTELLEN Die Altenpflege umfasst die Begleitung und Unterstützung älterer Menschen bei allen Aktivitäten und Belangen des täglichen Lebens. Altenpflegerinnen und Altenpfleger planen die Pflege, führen sie durch und dokumentieren die einzelnen Schritte und Tätigkeiten. Altenpflegerin/Altenpfleger Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: Mitt lerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss und Qualifi kation als Pflegefachhelfer/-in oder andere abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung

Altenpflegefachhelferin/Altenpflegefachhelfer Ausbildungsdauer: 1 Jahr Voraussetzung: Hauptschulabschluss Duales Studium Pflege (B. Sc.) im Pflegezentrum Trostberg als Träger der praktischen Ausbildung Studiendauer: 8 Semester Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: Fachabitur

FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Da die Altenpflege eine Wachstumsbranche ist, bieten sich vielfältige Möglichkeiten, sich anschließend weiterzubilden. Hier ein paar Beispiele, was Du nach der Altenpflegeausbildung machen könntest, wenn Du dich dazu entschließen solltest, eine Fort- oder Weiterbildung in Angriff zu nehmen: 10 | mein start

• Qualitätsmanagementbeauft ragte/-r • Praxisanleitung für Auszubildende • Geronto- oder Palliativfachkraft • Wohnbereichsleitung • Pflegedienstleitung • Hausleitung

KURZINTERVIEW Mit Stefanie Loukota, ehem. Auszubildende und jetzige Mitarbeiterin PUR VITAL Pflegezentrum Trostberg

Was genau fasziniert Dich so an dem Beruf der Altenpflegerin? Das Familiäre. Wenn man diesen Beruf lebt, ist es nicht so wie in vielen anderen Berufen, dass man sagt: „Oh mein Gott, jetzt muss ich schon wieder in die Arbeit“, sondern man geht zu Freunden.

Ist der Umgang mit alten oder kranken Menschen nicht schwierig? In meiner Ausbildung zur Altenpflegerin habe ich große Unterstützung vom ganzen Team erhalten. Falls ich mich einer Situation nicht gewachsen fühlte, konnte ich immer um Rat und Hilfe fragen. Welchen Tipp kannst du jungen Menschen geben, die sich auch für eine Ausbildung zum Altenpfleger interessieren? Man muss auf jeden Fall sehr offen sein und auf die Menschen zugehen können. Ich empfehle jedem erstmal ein Praktikum. Das ist zum einen wichtig, um zu sehen, ob man den Anforderungen dieses Berufes gewachsen ist und zum anderen, damit man sich von den schönen Seiten des Berufes überzeugen lassen kann. Ich arbeite hier wirklich gerne und würde meinen Beruf nicht mehr hergeben wollen.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Eine Übersicht über alle PUR VITAL Pflegezentren fi ndest Du auf www.pur-vital.de. Richte Deine Bewerbung bitte direkt an die Hausleitung des jeweiligen Hauses. Noch nicht ganz sicher? Wir bieten auch Praktikumsplätze an!

Unsere Standorte: Oberaudorf Garching/Alz Trostberg Traunreut Bergen mein start | 11

Nenne Deine Soft Skills DEIN ANSCHREIBEN MIT LEBEN FÜLLEN Wer sich bewerben will, für den zählen natürlich die Noten im Zeugnis. Das sind die sogenannten Hard Skills, die harten Fakten, die erst einmal darüber entscheiden, ob der Personaler die Bewerbung überhaupt näher prüft . Was dann zählt, sind in der Regel die Soft Skills. Sie machen den Unterschied, denn diese Zusatzqualifi kationen sagen jede Menge über die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Reife aus. Daher empfehlen Berufsberater Zusatzqualifi kationen und sozialen Kompetenzen in Lebenslauf und Bewerbung zu nennen. Allerdings geht es nicht darum, alles aufzuzählen, was man neben der Schule bisher so gemacht hat.

Qualität statt Quantität „Viel hilft nicht viel“, sondern wirkt beliebig. Also bewusst auswählen, was man erwähnt. Am besten, man konzentriert sich darauf, was man wirklich gut kann und bleibt unbedingt bei der Wahrheit. Sich sozialer, engagierter, teamfähiger zu machen als man es bisher war, bringt nichts, verspielt nur das wichtigste Kapital, das man in den neuen Job mit einbringt: die eigene Glaubwürdigkeit. Und damit das erst gar nicht passiert, ist es sinnvoll, einfach das konkret zu benennen, was man zusätzlich zu Schule und Studium bisher gemacht hat. Wenn man sich zum Beispiel sozial engagiert, bei der Freiwilligen Feuerwehr dabei ist oder seit Jahren im Fußballverein spielt, sagt das sehr viel über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Stellenausschreibung genau lesen Bei der Auswahl der Soft Skills, die man nennt, hilft es, die Stellenausschreibungen ganz genau zu lesen. Denn die meisten Arbeitgeber beschreiben die Zusatzqualifi kationen, die sie von ihren Bewerbern erwarten, 12 | mein start

damit diese nahtlos ins Team passen. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber einen teamfähigen, zuverlässigen Bewerber sucht, der belastbar und engagiert ist, dann qualifi ziert ein Ehrenamt beim Jugendrotkreuz oder der Malteser Jugend, um nur ein Beispiel zu nennen. Selbst formulieren statt „Copy & Paste“ Was neben den Soft Skills auch unbedingt ins Bewerbungsanschreiben gehört, ist die eigene Motivation für die Ausbildung. Aber wie formuliert man diese richtig? Am einfachsten gelingt dies, wenn man Antworten auf die Fragen gibt: „Warum will ich diesen Beruf genau in dieser Firma erlernen?“ und „Warum bin ich dafür der bzw. die Richtige?“ Diese Antworten sind dann der rote Faden für das Anschreiben. Und sie helfen einen Kapitalfehler zu vermeiden: Das Kopieren vorgefertigter Formulierungen. Denn viele Bewerber, klagen Personaler, bedienen sich via Copy & Paste bei den zahlreich verfügbaren Bewerbungsvorlagen im Netz. Das sollte man unbedingt vermeiden! Denn es wirft alles andere als ein gutes Licht auf den Bewerber.

Wohnen • Lernen • Arbeiten • Pflegen

Ausbildung in der

Stiftung Attl

Vie als lseit ig du den er kst !

• Heilerziehungspfleger (m/w) • Heilerziehungspflegehelfer (m/w) • Vorpraktikum zum Heilerziehungspfleger (m/w) • Altenpfleger (m/w) • Altenpflegehelfer (m/w) • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Gärtner (m/w) • Landwirt (m/w) Attel 11 • 83512 Wasserburg a. Inn • Tel.: 0 80 71 - 102-0 E-Mail: bewerbung@stiftung.attl.de • www.stiftung.attl.de

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MELANIE STARTET BEI KAUFLAND DURCH Melanie hat im September 2015 ihre Ausbildung zur Verkäuferin gestartet. Als wertvoller Bestandteil des Kaufland-Teams sorgt sie für eine ansprechende Warenpräsentation in den Abteilungen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch. Privat trifft sie sich am liebsten mit ihren Freunden. Im Interview erzählt uns Melanie von ihrer Ausbildung. Warum hast du dich bei Kaufland beworben? Ich war auf der Suche nach einer Ausbildung in meiner Umgebung und habe mich für Kaufland entschieden. So genieße ich auch den Vorteil, dass mein Arbeitsplatz in der Nähe von meinem zu Hause ist. Welche Aufgaben machen dir am meisten Spaß? Am meisten Spaß macht mir der Kontakt zu unseren Kunden. Denn wenn unsere Kunden zufrieden sind, bekommt man ein Lächeln zurück. Wann konntest du dich bereits als echter Mitdenker zeigen? Ich konnte die Bestückung der Käsetheke aktiv mitgestalten. Hier habe ich meine eigenen Ideen eingebracht, vorgestellt und umgesetzt.

Welche Ziele hast du für deine berufl iche Zukunft bei Kaufland? Nach meiner Ausbildung möchte ich gerne zur Leiterin eines Warenbereichs aufsteigen. Der nächste Schritt wäre anschließend Marktleiterin zu werden. Welche Tipps hast du für jemanden, der auch ins Kaufland-Team kommen möchte? Sei stets freundlich und habe Spaß an der Arbeit. Wie lautet dein Motto? Erfolg ist kein großer Schritt in der Zukunft, sondern ein kleiner Schritt heute.

DEINE VORTEILE Freue dich auf eine praxisorientierte Ausbildung in einem tollen Team. Übernimm vielseitige Aufgaben, indem du unter anderem bei spannenden Ausbildungsprojekten mitwirkst. Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch kompetente Ausbilder und verschiedene Methodentrainings. Neben guten Übernahmechancen bieten

wir dir eine att raktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 950€* monatlich im 1. Jahr, 1.050€* monatlich im 2. Jahr und 1.200€* monatlich im 3. Jahr. * Liegt die Tarifvergütung über der auf das jeweilige Ausbildungsjahr bezogenen einheitlichen Vergütung, erhältst du die Tarifvergütung.

Einstiegsmöglichkeiten für Schüler/innen in den Kaufland- Filialen: • Ausbildung Verkäufer / -in Frische • Ausbildung zum/ zur Kaufmann / -frau im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Duales Studium BWL – Konsumgüter Handel (Filiale) Möchtest auch du deine Karriere bei Kaufland starten? Dann informiere dich jetzt auf kaufland.de/karriere 14 | mein start

Lieber die Zukunft in die Hand nehmen, statt nur dabei zu sein? Wir suchen Mitdenker. Starte durch mit einer Ausbildung im Vertrieb eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte. Entdecke mehr auf kaufland.de/karriere mein start | 15

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Ebersberg hr-abteilung.ebe@aldi-sued.de

KURZPORTRÄT Als eines der führenden Einzelhandelsunternehmen gehört ALDI SÜD mit mehr als 43.400 Mitarbeitern und über 5.200 Auszubildenden zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. Die Unternehmensgruppe besteht aus 30 Regionalgesellschaften mit mehr als 1.890 Filialen in West- und Süddeutschland. Kunden fi nden in diesen rund 1.500 Basisartikel für

den täglichen Bedarf, dazu zählen auch Regional- und Bioartikel. Wöchentlich gibt es wechselnde Angebote mit rund 80 Aktionsartikeln. ALDI SÜD gehört heute zu den Top-Handelsmarken und zählt zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit im Bereich Discount. Weitere Informationen fi nden Sie unter aldi-sued.de

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019 Die Ausbildung zum Verkäufer dauert bei ALDI SÜD zwei Jahre. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, diese um ein Jahr zu verlängern und die Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel abzulegen.

Beim Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt können innerhalb von 36 Monaten gleich drei staatlich anerkannte Abschlüsse erworben werden.

Gute Realschüler können eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel DBFH machen. Während der 2,5-jährigen Ausbildung werden regelmäßig Berufsschule und Fachoberschule (FOS) besucht. Nach bestandener IHK-Prüfung schließt sich eine Vollzeit-Schulphase an der FOS an, so dass nach einem weiteren halben Jahr das Fachabitur abgelegt werden kann.

Die Kombination aus theoretischer Ausbildung an Partner-Hochschulen und praktischer Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen macht diesen Einstieg besonders att raktiv: Mit einem Bachelor-Abschluss haben Absolventen beste Voraussetzungen für eine Managementkarriere bei ALDI SÜD. Mehr erfahren Sie unter karriere.aldi-sued.de

WIE SIE SICH BEWERBEN Online unter karriere.aldi-sued.de

16 | mein start

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

DAFÜR STEHE ICH JEDEN MORGEN AUF. Für mich. Für uns. Für morgen.

Aufwachen und durchstarten Du suchst einen guten Grund, morgens aufzustehen? Mit Menschen kannst du gut umgehen? Aufgaben erledigst du engagiert und verantwortungsvoll? Dann starte mit einer Ausbildung, dem Abiturientenprogramm oder einem dualen Bachelorstudium bei ALDI SÜD. Bei uns erwarten dich ein attraktives Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausbildung

Abiturientenprogramm

Dauer: 2 bis 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August oder 1. September | Gehalt: 950 Euro/1.050 Euro/ 1.200 Euro

Dauer: 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August Gehalt: 1.050 Euro/1.200 Euro/2.400 Euro

• Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel • Kaufmann im Einzelhandel DBFH • Kaufmann für Büromanagement

Drei Abschlüsse in drei Jahren • Kaufmann im Einzelhandel • Ausbildung der Ausbilder • Geprüfter Handelsfachwirt

Duales Bachelorstudium (B. A.) Dauer: 6 bis 7 Semester | Start: jährlich zum Wintersemester | Gehalt: 1.400 Euro/1.600 Euro/1.800 Euro • BWL Handel • Internationales Handelsmanagement

Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können! Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de

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Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Einstieg für Schüler

PRECHTL FRISCHEMÄRKTE OHG Friedrich-Fuckel-Straße 1+3, 83064 Raubling, www.prechtl.de Filialen in Bad Aibling, Bad Feilnbach, Brannenburg und Raubling

KURZPORTRÄT Du willst eine erstklassige Ausbildung absolvieren? Dann bist Du bei Prechtl genau richtig! Wir bieten Dir eine interessante und professionelle Ausbildung, Chancen zur Weiterbildung und vor allem auch eine zukunftssichere Branche. Gemeinsam mit Dir wollen wir qualitativ hochwertige und frische Produkte für den täglichen Bedarf und die besonderen Momente verkaufen. Wir bereiten Dich in jeder Phase Deiner Ausbildung individuell und optimal auf den späteren Berufsweg vor. Nach Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns die Möglichkeit, Verantwortung im Markt zu übernehmen oder Deine

18 | mein start

Karriere weiter auszubauen durch die Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder durch das interne Prechtl Kompetenz-Programm. Nähere Informationen fi ndest Du auch unter www.prechtl.de/ karriere/karriere-bei-prechtl Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Prechtl Akademie ergänzen und vervollständigen den Ausbildungsrahmenplan. Wir stellen Dir zudem einen kompetenten Paten zur Verfügung, der Dir besonders in den ersten Monaten der Ausbildung zur Seite steht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams!

AUSBILDUNGSSTELLEN Verkäufer (m/w) Fachrichtung Lebensmittel Ausbildungszeit 2 Jahre

lität, gute Umgangsformen, Engagement, Zuverlässigkeit und das richtige Gefühl im Kundenumgang. Ein Praktikum im Einzelhandel ist wünschenswert.

Kaufmann im Einzelhandel (m/w) Fachrichtung Lebensmittel Ausbildungszeit 3 Jahre Verkürzung bei mitt lerer Reife auf 2 Jahre

Handelsfachwirt oder Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w) Abiturientenmodell Als Abiturient/in durchläufst Du abwechselnd praktische Phasen in unseren Märkten und Studienphasen an der Akademie Handel in München. Diese sind über 34 Monate verteilt. Ein Vorteil dieses Programms ist, dass Du sowohl im Betrieb als auch in der Akademie Handel in überschaubaren Strukturen arbeiten und feste Ansprechpartner vorfi ndest.

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w) Fachrichtung Fleisch, Wurst und Feinkost Ausbildungszeit 3 Jahre Verkürzung bei mitt lerer Reife auf 2 Jahre Anforderungen: Mindestens Hauptschulabschluss, jedoch mitt lerer Bildungsabschluss empfohlen. Freundlichkeit, Flexibi-

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Fragen und Bewerbungen bitte an folgende Adresse richten - gerne auch per Mail: Monika Prechtl, Prechtl Frischemärkte oHG Friedrich-Fuckel-Str. 1+3, 83064 Raubling Tel.: 0049(0)8035/ 9047-11 E-mail: bewerbung@prechtl.de mein start | 19

J.N. KREILLER KG

Traunstein ∙ Rosenheim ∙ Waldkraiburg www.kreiller.de

KURZPORTRÄT Die Firma J.N. KREILLER KG ist mit mehr als 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutendes mittelständiges Familienunternehmen, in dem derzeit 42 junge Leute ihre Ausbildung durchlaufen. Beliefert werden Kunden von insgesamt vier Niederlassungen in Traunstein, Nußdorf, Waldkraiburg und Rosenheim mit einem breitgefächerten Sortiment aus Stahl, Metallen und Eisenwaren, Haustechnik, Bau-

beschlag- und Befestigungstechnik, Bauelementen, Werkzeugen, Küchen und Haushaltswaren. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und kundenorientierten Unternehmen, übertarifl iche, leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen, ein gutes Arbeitsklima, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

WAS WIR DIR BIETEN Die Qualität der dualen Berufsausbildung der J.N. KREILLER KG ist durch zahlreiche und namhafte Preise belegt. Das Ausbildungskonzept der J.N. KREILLER KG sorgt für einen leichten Einstieg in das Berufsleben und die Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses des angestrebten Ausbildungsberufes. Neben einer Einführungswoche mit Auszubildendenausflug und intensivem Schulungsprogramm fi nden auch während der Ausbildung sowohl produktspezifische als auch allgemeinbildende Schulungen statt .

abgeschlossener Abschlussprüfung in der Regel in ein Arbeitsverhältnis übernommen.

Da wir für den eigenen Fachkräftenachwuchs ausbilden, werden unsere Auszubildenden nach erfolgreich

Weitere Informationen rund um unser Ausbildungskonzept fi ndest Du unter www.kreiller.de.

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Weitere Leistungen während der Berufsausbildung: • Patensystem • Schrift liche Prüfungsvorbereitung • Mündliche Prüfungsvorbereitung Praktika in unseren Ausbildungsberufen sind zu jeder Zeit möglich und werden durch geschulte Betreuer begleitet.

AUSBILDUNGSSTELLEN Ab September 2019 bieten wir in den folgenden Berufen eine solide und abwechslungsreiche Ausbildung in Traunstein, Waldkraiburg oder Rosenheim.

• Kauff rau /-mann im Groß- und Außen-handel • Kauff rau /-mann im Einzelhandel • Fachkraft für Lagerlogistik • Berufskraft fahrer /-in

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung schrift lich oder per E-Mail bis Ende November 2018.

J.N. Kreiller KG Personalabteilung Industriestraße 2 83278 Traunstein E-Mail: info@kreiller.de

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ADLMAIER FOR MAN

Max-Josefs-Platz 17, 83022 Rosenheim Telefon +49 (0) 80 31/30 85 - 0 s.winter@adlmaier.de, www. adlmaier.de

KURZPORTRÄT Unser Anspruch seit mehr als sechzig Jahren ist es, das größte und führende Spezialgeschäft für Männermode zwischen München, Salzburg und Innsbruck zu sein. Adlmaier for man bietet seinen Kunden auf vier Etagen mit über 1300 Quadratmetern eine interessante Mischung aus den Top-Kollektionen der Modebranche und traditioneller Verbundenheit mit der Heimat. Kompetente Beratung und qualifi zierte Mitarbeiter sind dabei unsere wichtigsten Eckpfeiler. Diese Qualität bestätigt seit Jahren Platz 1 bei der Kundenzufriedenheit unter Rosenheims Modehäusern. Wir suchen Menschen, die Liebe und Spaß an Mode haben. Der Kontakt zu unseren Kunden steht im Vor-

Kommen Sie zu unseren Azubis ins Team

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dergrund und liegt Ihnen am Herzen. Wenn Sie das mit JA beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig. Bereits in der Ausbildung gewähren wir Ihnen einen umfassenden Einblick in das vielfältige Aufgabenfeld: Neben dem Verkauf und den unterschiedlichen Facetten eines Modehauses beschäft igen Sie sich mit Flächenkonzepten und kaufmännischen Aufgaben. Kontinuierliche Schulung inhouse und direkt bei den internationalen Modelabels sind dabei genauso selbstverständlich.

Wann können wir Sie in unserem Team begrüßen?

8. R O S E N H E I M E R KUNDENSPIEGEL

Untersucht: 15 Bekleidungsgeschäfte 88,2% Durchschnittlicher Zufriedenheitsgrad Freundlichkeit: 95,7% (Platz 1) Beratungsqualität: 94,7% (Platz 1) Preis-Leistungs-Verhältnis: 74,3% (Platz 5) Kundenbefragung: 08/2018 Befragte (Mode) = 845 von N (Gesamt) = 912

www.kundenspiegel.de

MF Consulting Dipl.-Kfm. Dieter Grett

AUSBILDUNGSSTELLEN Ab August 2019: Verkäufer/Verkäuferin im Einzelhandel (2 Jahre) Kaufmann/Kauff rau im Einzelhandel (3 Jahre) Mit Schulabschluss Abitur auch Ausbildung zum Handfelsfachwirt. Einsatzort: Adlmaier GmbH Max-Josefs-Platz 17 (Fußgängerzone) 83022 Rosenheim

Vergütung (Stand 8/2018): 1. Lehrjahr: 805,00 Euro 2. Lehrjahr: 885,00 Euro 3. Lehrjahr: 1.015,00 Euro + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Personal-Rabatt Infos unter www.ausbildung.de/berufe/handelsfachwirt

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

ADLMAIER FOR MAN z. Hd. Frau Susanna Winter Max-Josefs-Platz 17 83022 Rosenheim s.winter@adlmaier.de mein start | 23

Entscheidungen als Chance sehen

EXPERTENTIPPS AUF DEM WEG VON DER SCHULE ZUM BERUF

Jeder Mensch trifft täglich zwischen 50 und 200 Entscheidungen. Die meisten „passieren“ automatisch. Aber es gibt auch Entscheidungen, die dem Leben eine neue Richtung geben. Die Berufswahl gehört dazu. Die Schule ist endlich geschafft . Doch wie und wo geht es dann weiter? Ausbildung oder Studium? Es gibt unendlich viele Möglichkeiten. Wie also die richtige Entscheidung treffen? Felix Schürholz kann wertvolle Tipps geben, denn er ist Entscheidungscoach und berät auch junge Menschen in der Berufsfi ndungsphase. Unsere Autorin Julia Würfel, die selbst in der Personalabteilung der Hochschule Rosenheim unter anderem Vorstellungsgespräche betreut, hat bei ihm nachgefragt. Was ist das Wichtigste, um eine Entscheidung treﬀen zu können? Keine Angst zu haben. Es gibt viele Menschen die sich vor negativen Konsequenzen oder Verlusten fürchten. Stattdessen solltest du jede Entscheidung als Chance sehen. Wie sieht der erste Schritt aus? Dich zu orientieren und herausfi nden, was dir wirklich wichtig ist. Am besten du schreibst deine Gedanken in einer Art Tagebuch auf. Dabei solltest du dir überlegen, was dir in deinem späteren Beruf wichtig ist: Wo liegen deine Interessen? Was möchtest du später erreichen? Hast du die Bereiche Familie und Freunde, Freizeit, Gesundheit und Deine Werte bei der Entscheidung ausreichend berücksichtigt? Wie geht’s dann weiter? Nimm dir Zeit, um möglichst viel auszuprobieren. Durch Praktika und Nebenjobs kannst du gut herausfi nden, ob deine Vorstellungen von einem Beruf mit der Realität übereinstimmen. Schnuppere am besten in verschiedene Bereiche hinein und sammle Erfahrungen. Auch schlechte Erfahrungen lohnen sich übrigens, denn sie zeigen dir was du nicht möchtest. 24 | mein start

Wie wichtig ist die Meinung der Eltern? Die Meinung der Eltern kann hilfreich sein. Ein gegenseitiger Austausch ist dabei sehr wichtig. Versuche deine Eltern zu verstehen, denn sie wollen in der Regel nur das Beste für dich, dazu gehört zum Beispiel auch Sicherheit. Aber erkläre ihnen auch deine Wünsche und Vorstellungen. Denn es geht ja schließlich um dein Leben. Wie weiß ich, ob die Entscheidung richtig ist? Das ist im Vorfeld schwer zu sagen. Aber du kannst dich selbst testen, indem du dir beispielsweise vorstellst, wie du dich zu unterschiedlichen Zeitpunkten mit dieser Entscheidung fühlen würdest: in zehn Minuten, in zehn Wochen oder in zehn Jahren. Lieber nach Kopf entscheiden oder auf das Bauchgefühl hören? Am besten ist eine ausgewogene Mischung aus Kopf, also Fakten, Bauch, und damit Gefühlen, und Beinen, damit sind deine konkreten Erfahrungen gemeint. Mach Dich auf den Weg und fi nde für Dich heraus, was dir wirklich wichtig ist. Zum Nachlesen: „Decision Timing“ von Felix Schürholz

Entscheidungscoach Felix Schürholz

Mach, was wirklich zählt: AUSBILDUNG IN ÜBER 50 ZIVILEN BERUFEN Eine Ausbildung im Kfz-Bereich? Nicht schlecht. Aber wie wäre es mit Fluggerätmechanikerin oder Fluggerätmechaniker? Bei uns stehen Ihnen über 50 spannende Ausbildungen in vielen technischen und kaufmännischen Berufen offen. Das Besondere: Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft – in modernen Ausbildungswerkstätten und von erfahrenen Ausbildern. Später können Sie dann Ihren Meister machen oder eine Karriere in Uniform starten.

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mein start | 25

HERMANN-OTTO GMBH

Chiemgauer Wirtschaftspanther: Gruppe OTTO-Chemie Foto: WiFö TS_Eff ner

OTTO-CHEMIE Krankenhausstr. 14, 83413 Fridolfi ng Tel: +49 (0)8684 / 908 - 0, www.otto-chemie.de jobs@otto-chemie.de

HIER STARTEST DU DEINE KARRIERE Chemielaborant? Maschinen- und Anlagenführer? Oder doch Mediengestalter bzw. Industriekauffrau/-mann? Ganz egal in welche Richtung deine Ausbildung gehen soll, bei OTTO hast du die Möglichkeit deine Talente und Ideen umzusetzen. Damit du die OTTO-Welt von Anfang an kennenlernst, durchläufst du im Rahmen deiner Ausbildung alle für dich relevanten Abteilungen, wie z.B. die Bestellabteilung, den Vertriebsinnendienst, den Bereich Marketing und Produktorganisation, das Lager und auch die Produktion. Deine Ausbilder organisieren 2-mal im Jahr einen Azubi-Nachmittag, mit all deinen Azubi-Kollegen und Kolleginnen, zum allgemeinen Austausch. Im Rahmen des letztjährigen Azubi-Nachmittages nahmen die kaufmännischen Auszubildenden an dem Wettbewerb „Wirtschaftspanther“ der Wirtschaftsregion Chiemgau teil. Mit einer überzeugenden Unternehmenspräsentation vor einer Jury konnten die Azubis eine der begehrten

Auszeichnungen gewinnen. Wir entwickeln und produzieren nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen, sondern auch für unsere Mitarbeiter. So gibt es bei OTTO die verschiedensten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Was bedeutet, dass nach der Ausbildung noch lange nicht Schluss ist und für jeden, der seine Talente noch weiter ausbauen will, die Möglichkeit besteht sich fortzubilden. Doch wer ist eigentlich OTTO? Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen einer der führenden europäischen Hersteller hochwertiger Dicht- und Klebstoffe für Handwerk, Handel und Industrie. Am Standort in Fridolfi ng haben wir mitt lerweile fast 400 Mitarbeiter. 50 weitere Kollegen sind für uns im In- und Ausland unterwegs.

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TEXTILSERVICE STANGELMAYER GMBH

Werkstraße 1, 83059 Kolbermoor, www.stangelmayer.com

KURZPORTRÄT Das innovative Familienunternehmen Stangelmayer ist ein textiler Vollversorger mit Tradition. In unserer hoch modernen Produktion waschen täglich 485 Mit-

arbeiter bis zu 70 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygieneund Umweltstandards gerecht wird.

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019/2020 • Auszubildende/r zur/m Industriekauff rau/mann • Auszubildende/r zum/r Fachinformatiker/in für Systemintegration • Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik • Auszubildende/r zum Textilreiniger • Auszubildende/r Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interesse? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Textilservice Stangelmayer GmbH Personalabteilung Werkstraße 1 • 83059 Kolbermoor personalabteilung@stangelmayer.com mein start | 27

HAMBURGER RIEGER GMBH

Riegerstraße 4, 83308 Trostberg Tel.: 08621/ 8040 www.hamburger-containerboard.com/trostberg

JOB MIT ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN Als Papiertechnologe/in lernst du alle Abteilungen der Produktion und Technologie kennen und wirst Schritt für Schritt an die Produktionsprozesse der Papierherstellung herangeführt. Die Vermitt lung spezieller Kenntnisse (z. B. Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik) erfolgt in überbetrieblichen Lehrgängen und an der Berufsschule. Dort erwirbst du u. a. theoretisches Wissen in der Faserstoffgewinnung, -aufbereitung und -prüfung, dem Betreiben von Blattbildungssystemen, Pressen- und Trockenpartien sowie in der Veredlung von Erzeugnissen. In der Praxis lernst du, diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufschule Papiermacherschule Gernsbach in Baden-Württemberg (100 % Übernahme der Fahrt und Wohnheimkosten) Entwicklungsmöglichkeiten - Industriemeister/in Papiererzeugung - Industriemeister/in Papiertechnik - Techniker/in Papiertechnik - DH-Studium Bachelor of Engineering Papiertechnik

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Deine Vorteile - überdurchschnitt liche Entlohnung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub - sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten - Azubifi rmentage, Workshops und spezielle Projekttage - eine sehr gute Ausbildungsqualität - kompetente Ausbilder, durch die Industrie- und Handelskammer zertifi ziert - viele Zusatzlehrgänge z. B. Englischkurse, Sicherheitsausbildungen - Möglichkeiten der Gesundheitsförderung

MOLKEREI BERCHTESGADENER LAND Hockerfeld 5 - 8, 83451 Piding Tel. +49 (0)8651 / 70 04 - 0 Fax +49 (0)8651 / 70 04 - 1199 www.bergbauernmilch.de, info@molkerei-bgl.de

KURZPORTRÄT Du willst beim Marktführer im Segment Frischmilch und in der ersten Bio-Molkerei Bayerns arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. Du hast die Möglichkeit eine Top-Ausbildung zu durchlaufen, in einem professionellen und motivierten Team zu arbeiten und mit 100 Prozent Einsatz zu unserem Erfolg beizutragen. Unser Erfolgsrezept, das sind vor allem die 430 Mitarbeiter, die täglich für hochwertige Milch und Milchprodukte ihr Bestes geben und unsere Unternehmenskultur leben und lieben. Dabei kommen Spaß und Abwechslung nicht zu kurz. Je nach Ausbildungsberuf darfst du 170 verschiedene Artikel herstellen, bei Messen und Veranstaltungen dabei sein, im High-Tech Logistikterminal arbeiten

oder modernste Maschinen und Anlagen bedienen. Und nach der Ausbildung? Wenn du unser Team optimal ergänzt, übernehmen wir dich gerne. Dabei hört das Lernen bestimmt nicht auf, denn Weiterbildung unterstützen wir in Anbetracht der Ansprüche, die der Markt an uns stellt, in jedem Fall. Wenn das für dich spannend klingt, dann bewirb dich!

KURZCHRONIK Gegründet: 1927 Bauern: 1.800 Milchmenge: 315 Mio. kg pro Jahr Mitarbeiter: 430, davon ca. 30 Auszubildende

AUSBILDUNGSSTELLEN Industriekaufmann/-frau Im Laufe der Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Verwaltungsabteilungen, wie z.B. die Materialwirtschaft, das Personalwesen, die Datenverarbeitung, den Verkauf oder das Marketing.

Mechatroniker/-in Du lernst alles über Maschinen, Elektronik, Mechanik und Qualitätsmanagement. Nach Abschluss bist du Ansprechpartner für Instandhaltung, Wartung und Reparaturen unserer Produktionsmaschinen.

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Zuständige Berufsschule: Freilassing Art des Unterrichts: 2 x pro Woche

Zuständige Berufsschule: Altött ing Art des Unterrichts: Blockunterricht

Fachkraft für Lagerlogistik Du durchläufst im Laufe der Ausbildung mehrere Arbeitsbereiche u.a. die Güterannahme, das Lagermanagement, den Versand und die Bereitstellung der bestellten Waren.

Milchtechnologe/-in In deiner Ausbildung lernst du alles über den Hauptrohstoff Milch und die breite Palette an Milcherzeugnissen. Du bedienst im Team von Fachleuten Produktionsmaschinen und führst Qualitätskontrollen durch.

Milchwirtschaft licher Laborant /-in Du lernst, wie man Produktproben entnimmt, diese untersucht, bewertet und beurteilt. Die Ergebnisse deiner Arbeit fl ießen direkt in das Qualitätsmanagement und in die Produktion ein.

Fachinformatiker/-in für Systemintegration Du lernst Informations- und Kommunikationslösungen zu realisieren. Hierfür vernetzt du Hard- und Soft warekomponenten zu komplexen Systemen.

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgst du dafür, dass alle Maschinen und Abfüllanlagen im Unternehmen funktionieren. Die Messdatenerfassung, -übertragung, -verarbeitung und die Fehlerbehebung gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Zuständige Berufsschule: Traunstein Art des Unterrichts: 1 x pro Woche

Zuständige Berufsschule: Kempten Art des Unterrichts: Blockunterricht

Zuständige Berufsschule: Triesdorf Art des Unterrichts: Blockunterricht

Zuständige Berufsschule: Traunstein Art des Unterrichts: Blockunterricht

Zuständige Berufsschule: Altött ing Art des Unterrichts: Blockunterricht

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BERGADER PRIVATKÄSEREI GMBH

Weixlerstraße 16, 83329 Waging a. See

WENDELSTEIN KÄSEWERK GMBH Maxlrainerstraße 18, 83043 Bad Aibling Tel.: 0049(0)8681/ 4040, www.bergader.de

KURZPORTRÄT Bergader ist ein modernes und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit Sitz in Waging am See in Oberbayern. Rund 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produzieren am Hauptsitz in Waging am See und am Produktionsstandort Bad Aibling Käsespezialitäten für die Theke und den Selbstbedienungs-

bereich im Handel. Unser Betriebsklima ist geprägt durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und den hohen Anspruch an die Qualität unserer Produkte. Gegründet wurde Bergader 1902 von Basil Weixler und ist seither in Familienbesitz.

AUSBILDUNG Wir bieten dir in der Ausbildung: • Optimale, zielgerichtete Förderung deiner Fähigkeiten durch qualifi zierte Ausbilder • Persönliche Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen • Arbeit mit modernsten technischen Arbeitsmitteln

• Persönliche Weiterentwicklung durch Förderung im Azubikreis • Übernahme als qualifi zierte Fachkraft • Bedarfs- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die Ausbildung hinaus

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Die aktuellen Ausbildungsstellen an beiden Standorten fi ndest du auf unserer Homepage unter www.bergader.de/karriere

Du hast Interesse? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen an: Bergader Privatkäserei GmbH Weixlerstraße 16, 83329 Waging a. See

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Unsere Ausbildungsberufe

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AIRCRAFT PHILIPP ÜBERSEE GMBH & CO.KG

Gewerbestraße 12-14, 83236 Übersee www.aircraft-philipp.com

KURZPORTRÄT Aircraft Philipp ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung von einbaufertigen metallischen Bauteilen und Baugruppen für die Luftfahrtindustrie. Mit über 300 Mitarbeitern in Bayern und Baden-Württemberg sowie in Österreich, Israel

und Indien sind wir als global aufgestellter Lieferant, spezialisiert in der Zerspanung und Blechumformung von Aluminium, Titan und anderen Luft fahrtlegierungen. Du hast großes Interesse an der metallverarbeitenden Industrie, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft? Dann bist Du bei uns richtig.

AUSBILDUNGSSTELLEN Fachkraft für Metalltechnik (m/w) 2 Jahre mit IHK Abschluss

Zerspanungsmechaniker (m/w) 3,5 Jahre mit IHK Abschluss

KURZINTERVIEW

Sergej Maar

Ich habe meine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker bei Aircraft Philipp absolviert.Nach einigen Jahren Berufserfahrung als Facharbeiter habe ich auch andere Firmen kennengelernt. 2013 bin ich dann zurück zu Aircraft Philipp, da ich mich hier immer wohlgefühlt habe, das Betriebsklima und die Führung des Unternehmens schätze.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Du kannst Dich ganz einfach über die Aircraft Philipp Karrierewebsite bewerben. Für Fragen rund um das Thema Ausbildung,

34 | mein start

steht Dir die Personalleitung jederzeit gerne zur Verfügung. Tel.: +49 8642 5959-17, Maria-Luisa Bauer

Starte durch...

Karriere mit Lehre Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz und eine erfolgreiche Zukunft als: Fachkraft für Metalltechnik (m/w) mit Schwerpunkt Zerspanung

Zerspanungsmechaniker (m/w)

Bewerbungen direkt über unsere Karrierewebsite möglich. Aircraft Philipp Übersee GmbH & Co. KG Frau Maria-Luisa Bauer (Personalleitung) Gewerbestraße 12-14 • 83236 Übersee karriere.acpu@aircraft-philipp.com • www.aircraft-philipp.com

mein start | 35

ROHRDORFER GRUPPE

Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebr. Wiesböck & Co. GmbH Sinning 1, 83101 Rohrdorf

KURZPORTRÄT 1930 hatte Georg Wiesböck eine Idee, die den Ort Rohrdorf bei Rosenheim bis heute prägt. Er sah das Potenzial, das in Zement steckt und gründete gemeinsam mit seinen Brüdern Ludwig und Andreas ein Zementwerk. Dieses Zementwerk ist nach wie vor die Muttergesellschaft der gesamten Rohrdorfer Gruppe, die inzwischen ein überregional agierender Baustoff produzent mit mehr als 120 Standorten in vier Ländern ist und neben Zement auch Transportbeton,

Betonwaren und Betonfertigteile herstellt sowie Sand und Kies gewinnt. Rund 1.600 Mitarbeiter bedienen in den rechtlich selbstständigen Unternehmen der Rohrdorfer Gruppe die regionale Baunachfrage. Mit Wissen, Einsatz, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung meistern die Menschen bei Rohrdorfer die täglichen Herausforderungen - vom Auszubildenden bis zur Führungskraft .

WIR BIETEN FOLGENDE AUSBILDUNGSPLÄTZE AN: • Industriemechaniker (m/w) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) • KFZ-Mechatroniker (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Industriekaufmann (m/w) • Fachinformatiker Systemintegration (m/w) • IT-Systemkaufmann (m/w) • Verfahrensmechaniker Fachrichtung Transportbeton (m/w)

Damit Du uns und den Ausbildungsberuf besser kennenlernen kannst, bieten wir in allen Bereichen auch Schülerpraktika an. Weitere Informationen zur Ausbildung und Bewerbung fi ndest Du auch auf unserer Homepage unter www.rohrdorfer.eu.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Haben wir Dich neugierig gemacht und Du möchtest ein Teil der Rohrdorfer Gruppe werden? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen.

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Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräft igen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-mail an bewerbung@rohrdorfer.eu

AZUBIS GESUCHT! Dein Profil: • guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife • Offenheit, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen • Teamorientiertes Handeln und Kontaktfreudigkeit • EDV-Grundkenntnisse sowie erste Praktikumserfahrungen Wir bieten: • sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen • jährliche Azubi-Teamtrainings • regelmäßige Feedbackgespräche • individuelle Förderung • umfangreiche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Jedes Jahr bieten wir Ausbildungsplätze in folgenden Berufen an: • Industriemechaniker (m/w) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) • KFZ-Mechatroniker (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Industriekaufmann (m/w) • Fachinformatiker Systemintegration (m/w) • IT-Systemkaufmann (m/w) • Verfahrensmechaniker Fachrichtung Transportbeton (m/w)

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per e-mail an: Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebr. Wiesböck & Co. GmbH Personalabteilung Sinning 1 83101 Rohrdorf mein start | 37 e-mail: bewerbung@rohrdorfer.eu Tel.: +49 8032 / 182-388 www.rohrdorfer.eu

Mehr Lohn, mehr Rente, mehr Chancen EINE AUSBILDUNG ZAHLT SICH AUS

300.000 EURO

mehr in ihrem Arbeitsleben verdienen Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung im Vergleich zu ungelernten Arbeitskräften.

60 PROZENT

liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss über dem von Ungelernten.

38 | mein start

Neben den Chancen auf dem Arbeitsmarkt macht sich eine Ausbildung ganz deutlich bei der Bezahlung bemerkbar. Laut Statistik liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss um durchschnittlich etwa 60 Prozent über dem Niveau von Ungelernten. Summiert auf ein ganzes Arbeitsleben verdienen Arbeitsnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung in ihrem Erwerbsleben bis zu 300.000 Euro mehr als ungelernte Arbeitskräfte. Das hat auch Konsequenzen auf das spätere Rentenniveau. Eine abgeschlossene Berufsausbildung berechtigt zu weiteren Karriereschritten. Denn nach erfolgreichem Abschluss kann man einen Meister, Techniker oder Fachwirt machen und sich dadurch zusätzlich qualifizieren. Viele Firmen bieten auch spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes an.

ES IST ZEIT, DEN RICHTIGEN WEG IN DEINE ZUKUNFT EINZUSCHLAGEN. MIT ZF, EINEM WELTWEIT FÜHRENDEN TECHNOLOGIEKONZERN.

Ausbildung 2019 bei der ZF Friedrichshafen AG in Aschau am Inn

Berufsausbildung Wir verstärken unser Team am Standort Aschau am Inn und stellen für das kommende Jahr in den nachfolgenden Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ein: • Industriekaufmann (w/m)

• Mechatroniker (DBFH) (w/m)

• Industriemechaniker (w/m) • Industriemechaniker (DBFH) (w/m)

• Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik-Formteile (w/m)

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m)

• Technischer Produktdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion (w/m)

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (DBFH) (w/m)

Voraussetzung für die technischen Ausbildungen ist ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder die mittlere Reife. Für die kaufmännische Ausbildung benötigst du einen guten mittleren Bildungsabschluss, einen Abschluss an der Wirtschaftsschule, Fachabitur oder Abitur. Werde Teil des ZF-Teams und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei: ZF Group TRW Airbag Systems GmbH Wernher-von-Braun-Str. 1 84544 Aschau a. Inn Frau Andrea Maier E-Mail: ausbildung.aschau@zf.com Tel.: +49 (0)8638 965-1126

mein start | 39

WALTER GROUP

Zellerstraße 1, 6330 Kufstein Tel.: +43 2236606 / 4021 career.walter-group.com

KURZPORTRÄT Die WALTER GROUP ist ein international agierender Familienkonzern, der sich als europäischer Marktführer auf klar defi nierte Kerngeschäfte spezialisiert. Bei uns begegnen Sie einem Unternehmen, dessen Management sich auf keine Abenteuer einlässt, Ihnen aber solche im Sinne des Sammelns individueller berufl icher Erfahrungen erlaubt. Auf Basis größtmöglichen Vertrauens, unter Anerkennung überdurchschnitt licher Leistungen und im Rahmen maximaler

Arbeitsplatzsicherheit, wie es nur ein diversifi ziertes und fi nanzstarkes Privatunternehmen mit 100 Prozent Eigenkapitalquote bieten kann. Neben unseren menschlichen Qualitäten werden Sie gewiss auch über unsere fachlichen erstaunt sein. Wenn Sie über erstklassige Qualifi kationen verfügen und auf ständige Weiterentwicklung sowie das Nutzen allerneuester digitaler Technologien Wert legen, sind Sie bei uns richtig!

AUSBILDUNGSSTELLEN • Transport Manager/in: Sie vernetzen täglich Kunden und Transportpartner in ganz Europa. Als zentraler Dreh- und Angelpunkt in der Transportkette laufen alle Informationen bei Ihnen zusammen. Intensive Kommunikation prägt Ihren Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenverantwortlich „als Unternehmer“ in einem kleinen Team.

• Customer Service: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Neben betriebswirtschaft lichem Know-how zeichnet Sie der perfekte Umgang mit dem PC aus. Genaues, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent machen Sie zu einer zentralen Anlaufstelle.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Schicken Sie Ihre Bewerbung an:

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WALTER GROUP Zellerstraße 1 AT - 6330 Kufstein oder per E-Mail an jobs-kufstein@walter-group.com

Suchen Sie eine Herausforderung?

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Steuern statt zahlen RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS IN SACHEN FINANZAMT

Auch wenn´s keinen Spaß macht: Bereits mit dem ersten eigenen Gehalt sind Azubis steuerpfl ichtig. Denn „wer Geld verdient, muss Steuern zahlen“, lautet die simple Faustregel, die auch für Berufsanfänger gilt. Allerdings greift der Fiskus nur zu, wenn der Grundfreibetrag überschritten wird. Dieser liegt derzeit (2018) bei 9.000 Euro für Ledige. Bis zu dieser Grenze verschont der Staat die Einkünfte. Zudem können auch Berufsanfänger jährlich pauschal 1.000 Euro Werbungskosten absetzen. Wer höhere Kosten hat, sollte fleißig Belege sammeln, denn dann lohnt sich eine Steuererklärung.

Werbungskosten absetzen Was aber sind Werbungskosten? Dazu zählen Fahrten zum Betrieb und zur Berufsschule, Ausgaben für Fachliteratur, Büromaterial, spezielle Arbeitsschuhe und -bekleidung, sofern sie nicht der Arbeitgeber stellt, sowie Übernachtungskosten bei Lehrgängen. Und da auch ein eigener Computer für viele Ausbildungsberufe inzwischen unumgänglich ist, kann dieser in vielen Fällen auch abgesetzt werden.

Steuer-ID statt Lohnsteuerkarte Seit 2011 gibt es die Lohnsteuerkarten in Papierform nicht mehr. An ihre Stelle ist die elfstellige Steueridentifi kationsnummer (Steuer-ID) getreten. Diese müssen Auszubildende gemeinsam mit dem Geburtsdatum und der Religionszugehörigkeit gleich zu Beginn der Lehre dem Chef mitteilen. Wer seine Steuer-ID nicht mehr weiß bzw. den Brief nicht mehr fi ndet, der vor einigen Jahren an alle per Post zugeschickt wurde, kann beim Bundeszentralamt für Steuern die erneute Mitteilung beantragen. Mehr Infos dazu fi ndet Ihr unter www.bzst.de.

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Steuernummer vom Finanzamt Parallel zur Steuer-ID erhält jeder noch eine zusätzliche Steuernummer. Darum muss man sich aber nicht selbst kümmern, denn die erstellt das Finanzamt automatisch, nachdem die erste Steuererklärung eingereicht wurde. Wer unter 18 Jahre alt ist, braucht für die Steuererklärung übrigens die Unterschrift der Eltern als gesetzliche Vertreter.

Und noch eine Nummer: die Sozialversicherungsnummer Um den Nummernreigen voll zu machen, gibt es noch die Sozialversicherungsnummer. Die kennt die Krankenkasse und Deutsche Rentenversicherung in Berlin. Berufsanfänger bekommen diese Nummer mit dem Sozialversicherungsausweis per Post von der Rentenversicherung zugeschickt. Die Anmeldung übernimmt der Arbeitgeber. Es kann aber nicht schaden, als Berufsstarter beim Chef deswegen nachzufragen.

JOHANN DETTENDORFER

Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co.KG, Haus 98, 83131 Nußdorf Tel.: 0049(0)8034 / 3000 - 665

KURZPORTRÄT Die Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Hauptsitz in Nußdorf am Inn. 1825 wurde Dettendorfer in die Gewerberolle eingetragen und eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte nahm ihren Lauf. Bis heute hat es das Unternehmen verstanden, sich kontinuierlich dem Wandel anzupassen. Mit anspruchsvollen Lösungen für Komplett- und Teilladungsverkehre hat sich die Spedition Dettendorfer einen Namen gemacht. Für zahlreiche Kunden in der Stahl-, Papier-, Holz-, Getränke- und Autoindustrie werden mit spezifischem Ladeequipment

individuelle Konzepte entwickelt. Auch in der Logistik ist Dettendorfer mit innovativen Lagerlösungen seit Jahren tätig. Die Dettendorfer Gruppe beschäft igt an zwölf Standorten in Europa rund 580 Mitarbeiter. Bereits jetzt sucht die Johann Dettendorfer Spedition motivierten Nachwuchs für nachfolgende Ausbildungsberufe.

AUSBILDUNGSSTELLEN - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w) - Kaufmann für Büromanagement (m/w)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w) - Lkw-Mechatroniker (m/w)

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Wir bieten Dir - einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft - Integration in ein bestehendes Team mit angenehmen Betriebsklima sowie - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Interesse? Dann schicke Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG Haus 98 83131 Nußdorf/Inn Tel.: 0049(0)8034 / 3000 - 665 www.dettendorfer.de info@dettendorfer.de

mein start | 43

FLY-WEST GMBH

AT.ATO.134, Serlesstr. 17-19, A-6063 Innsbruck/Rum Tel: +43 512 214600 info@fly-west.at

KURZPORTRÄT Fly-West bildet sein zehn Jahren professionell Berufspiloten aus. Denn eine umfassende Ausbildung ist nötig, um der Verantwortung gerecht zu werden, die man beim Starten, Landen und in der Luft beispiels-

weise für einen Airbus 380 mit über 500 Passagieren hat. Die Ausbildung dauert zwei Jahre, beinhaltet intensives Training und ist die Basis einer Karriere im Cockpit.

PILOTEN GESUCHT Nie war die Ausgangslage besser, um seinen Traum vom Fliegen wahr zu machen. Denn nachdem jahrelang gespart wurde, steckt die Luft fahrt in einer selbstgemachten Krise. Es herrscht akuter Pilotenmangel in Europa. Allein in Deutschland gibt es über 300 freie

Stellen. Vor allem kleine Flugunternehmen suchen händeringend nach qualifi ziertem Nachwuchs, der von den großen Fluggesellschaften abgeworben wird. Viele Fluglinien stellen daher schon Anfragen, wie viele Flugschüler wann ihre Ausbildung abschließen.

DEIN EINSTIEG INS COCKPIT Fly West ist der professionelle Partner für Ausbildungen vom Privat- bis zum Linienflugpiloten. Detaillierte Infos über Voraussetzungen, Ausbildungsinhalte, 44 | mein start

Schulflugzeuge und Prüfungen fi ndest du unter www.fly-west.at. Deinen Ansprechpartner erreichst du unter info@fly-west.at

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WIMMER TRANSPORTDIENST

Laufenauer Straße 6-8, 83352 Altenmarkt Tel.: 0049(0)8621/ 80050 www.wimmer-logistik.com hr.bewerbung@wimmer-logistik.com

KURZPORTRÄT Die Firma Wimmer Transportdienst in Altenmarkt ist seit 1925 als Familienunternehmen auf dem Transportsektor tätig. Heute konzentriert sich deren Dienstleistung vor allem auf den Straßengütertransport/kombinierten Verkehr von technischen Gasen

im internationalen Bereich und des Ladungsverkehrs im nationalen Bereich. Seit 2007 ist die Firma ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Firma HOYER - Internationale Fachspedition GmbH.

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019 Berufskraft fahrer/in Du bist bereits 18 Jahre alt, hast den PKW-Führerschein und kannst Dir verantwortungsvolles Fahren als Beruf vorstellen? Dann haben wir den richtigen Job für Dich. Während der Ausbildung lernst Du auch die Verwaltung und die Fahrzeugtechnik kennen. Die Kosten für den LKW-Führerschein übernehmen wir. Zuständige Berufsschule: Staatl. Berufsschule Mindelheim Art des Unterrichts: Blockunterricht

Kaufmann/Kauﬀ rau Spedition und Logistik Du lernst im Rahmen deiner Ausbildung die verschiedenen Abläufe eines mittelständischen Transportunternehmens kennen. Mit moderner IT wirst Du Kundenauft räge bearbeiten und abrechnen sowie sämtliche Belege der laufenden Buchhaltung verarbeiten. Außerdem lernst du auch die Bereiche Lagerverwaltung, Personal- und Fuhrparkverwaltung kennen. Zuständige Berufsschule: Städtische Berufsschule für Spedition und Touristik, München Art des Unterrichts: 1 oder 2 Tage pro Woche.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen für 2018 an:

Wimmer Transportdienst GmbH Personalabteilung Laufenauer Str. 6-8, 83352 Altenmarkt/Alz

mein start | 45

WICHTIGE TERMINE OKTOBER

09:00 | Arbeiten im Nachbarland Arbeit, Ausbildung im Ausland, Infoveranstaltung Techno-Z Freilassing, Freilassing

14:30 | Arbeiten am Flughafen München Infoveranstaltung

Agentur für Arbeit, Rosenheim

10:00 | JuBi München Die JugendBildungsmesse zum Thema Bildung im Ausland Willy-Graf-Gymnasium, München

09:00 | Ausbildung in Teilzeit Infoveranstaltung

Agentur für Arbeit, Rosenheim

14:00 | Training: Mathematik - Quali 10 Termine bis 14.1.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

15:45 | Mathematik - Mittlerer Schulabschluss 10 Termine bis 14.1.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

09:00 | Karriereforum Salzburg Jobmesse mit Workshops und Vorträgen Salzburg Congress, Salzburg

18:00 | Bewerbungs-Check und Vorbereitung Vorstellungsgespräch VHS Trostberg, Trostberg

13:00 | Bewerbungsmappen-Check Agentur für Arbeit, Rosenheim

46 | mein start

NOVEMBER MI

09:00 | JobGate München speed-dating für Ausbildung und duales Studium Gasteig, München

15:00 | Auslandsaufenthalte Infoveranstaltung

Agentur für Arbeit, Rosenheim

14:00 | Englisch Vokabel Booster Quali/M-Zug 10 Termine bis 25.1.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

15:30 | Englisch Vokabel Booster Mittlerer Schulabschluss 10 Termine bis 1.2.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

17:00 | Englisch Vokabel Booster – Abitur (Gymnasium, FOS) 10 Termine bis 15.1.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

09:30 | Bewerbertraining VHS Haar, Haar

10:00 | Englisch Grammatik - Quali/MZug 10 Termine bis 2.2.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

13:00 | Englisch Grammatik – Abitur (Gymnasium, FOS) 10 Termine bis 2.2.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

15:30 | Mathematik - Abitur (Gymnasium/FOS) 10 Termine bis 29.1.19

VHS Wasserburg, Wasserburg a. Inn

09:00 | Bewerbungstraining - So sind Sie erfolgreich! vhs Traunreut, Traunreut

09:30 | IHK jobfit München Berufsorientierungsmesse und Ausbildungsplatzbörse MVG Museum, München

12:30 | Sticks & Stones Job- und Karrieremesse Europas größte LGBT+ Job- und Karrieremesse Uhlala GmbH, München

09:00 | BIM Salzburg Berufsinformationsmesse Messe Salzburg, Salzburg

09:00 | Einstieg München Messe für Ausbildung, Studium und Gap Year, mit Anmeldung Einstieg GmbH, München

09:00 | BIM Salzburg Berufsinformationsmesse Messe Salzburg, Salzburg

09:00 | Einstieg München 2018 Messe für Ausbildung, Studium und Beruf MOC Veranstaltungscenter, München

14:00 | Was soll ich bloß werden? Job, Beruf oder Berufung? Coaching für Jugendliche an der Realschule und am Gymnasium VHS Trostberg, Trostberg

09:00 | BIM Salzburg Berufsinformationsmesse Messe Salzburg, Salzburg

09:00 | Einstieg München 2018 Messe für Ausbildung, Studium und Beruf MOC Veranstaltungscenter, München

09:00 | BIM Salzburg Berufsinformationsmesse Messe Salzburg, Salzburg

10:00 | Grenzüberschreitender Informationstag Ausbildung, Studium und Arbeiten in der Grenzregion Bayern - Tirol

09:00 | BeSt³ Innsbruck Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung Messe Innsbruck, Innsbruck

Agentur für Arbeit, Rosenheim

DEZEMBER MI

VHS Traunstein, Traunstein

Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung

17:30 | Infoabend Qualifizierender Hauptschulabschluss

09:00 | BeSt³ Innsbruck Messe Innsbruck, Innsbruck

08:00 | Traumberuf Medien absolut karriere-Schülermesse

JANUAR DI

18:00 | Vorbereitung auf den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule (Quali) 36 Termine bis 27.6.2019

Franz-von-Kohlbrenner Mittelschule, Traunstein

Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung Messe Innsbruck, Innsbruck

11:00 | Stuzubi Karrieremesse München Zenith, München

18:15 | Vorbereitungskurs Mathematik Abitur 12 Termine bis 5.4.19 VHS-Zentrum, Altötting

MTC World of Fashion, München

09:00 | BeSt³ Innsbruck

10:00 | stuzubi Schülermesse München

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Ausbildung & Studium 2019 Zenith, München

Ausbildung bei DrinkStar Sie sprudeln über vor Ideen? Bei DrinkStar können Sie Ihren Enthusiasmus in greifbare Erfolge verwandeln. Die international tätige DrinkStar GmbH • entwickelt komplette Produkt- und Marketingkonzepte für alkoholfreie Getränke und liefert dazugehörige Konzentrate • bietet einen eigenen Vertrieb für die Getränkemarken DEIT®, FRUCADE®, GRÖBI®, TRi TOP® für Kunden im In- und Ausland • ist Spezialist für Kaltentkeimung von Getränken (Velcorin®) Unser Angebot: Wir bieten engagierten Abiturienten zum 01.09.2019 ein

Traineeprogramm Handelsfachwirt/in Die Alternative zum herkömmlichen Hochschulstudium! Zusätzlich bieten wir für Abiturienten und Realschulabsolventen die

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Ausführliche Informationen unter www.drinkstar.de Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DrinkStar GmbH • Personalabteilung Äußere Oberaustraße 36/5 • D-83026 Rosenheim Tel.: 08031/2434-52 • E-Mail: bewerbung@drinkstar.de DrinkStar ist eine Tochtergesellschaft der Symrise AG, eines der weltweit führenden Duft- und Geschmacksstoffhäuser.

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21.06.18 16:00

mein start | 47

19:00 | Informationsabend FOS/BOS VHS Bad Reichenhall, Bad Reichenhall

19:00 | Informationsabend FOS/BOS Staatliche Fachoberschule und Berufschule, Traunstein

19:00 | Informationsabend FOS/BOS Realschule, Trostberg

19:00 | Informationsabend FOS/BOS Staatliche Fachoberschule und Berufschule, Traunstein

14:00 | Abiturvorbereitung Mathematik 12 Termine bis 26.4.19 VHS Trostberg, Trostberg

FEBRUAR DI

16:00 | Fit für den Speaking Test Realschule 10. Klasse 5 Termine bis 12.3.19

VHS Chiemsee, Prien a. Chiemsee

10:00 | Jobmesse München Messe für Beruf, Ausbildung Trainee und Praktika MOC Veranstaltungscenter, München

14:00 | Vorbereitungskurs Fachabitur FOS/ BOS, nichttechnische 12 Termine bis 11.5.19 VHS-Verwaltung, Altötting

48 | mein start

10:00 | Karrieremesse für Hotellerie, Gastronomie und Touristik für Schulabgänger, Auszubildende, Studenten und Fachkräfte Sofitel Munich Bayerpost, München

13:30 | Vorbereitungskurs Abschlussprüfung Realschule - Mathematik I, Physik I 12 Termine bis 31.5.19

10:00 | Azubi- & Studientage München Messe für Berufsausbildung und Studium MOC Veranstaltungscenter, München

APRIL DI

12 Termine bis 31.5.19 VHS-Zentrum, Altötting

08:00 | vocatium München Fachmesse für Ausbildung und Studium MVG Museum, München

VHS-Zentrum, Altötting

15:00 | Vorbereitungskurs Abschlussprüfung Realschule - Mathematik II/III

08:00 | vocatium München Fachmesse für Ausbildung und Studium MVG Museum, München

MÄR Z MO

09:30 | Sprechfertigkeitstraining Englisch Vorbereitung auf die mündliche Prüfung zum Realschulabschluss 2019, 4 Termine bis 7.3.19 VHS Mühldorf, Mühldorf a. Inn

15:45 | Vorbereitung Mittlere Reife Mathematik 12 Termine bis 28.6.19 VHS Trostberg, Trostberg

16:30 | Vorbereitungskurs Quali, Mathematik 10 Termine bis 31.5.19 VHS-Zentrum, Altötting

Bildungs- und Berufsmesse

Agentur für Arbeit Traunstein, Marquartstein

MAI DI

09:30 | bonding Firmenkontaktmesse München Messe von Studenten für Studenten Reithalle München, München

09:00 | JobGate München speed-dating für Ausbildung und duales Studium Gasteig, München

17:00 | BerufsInfoVeranstaltung

09:00 | Azubi- & Studientage München Messe für Berufsausbildung und Studium MOC Veranstaltungscenter, München

MEHR INFORMATIONEN FINDEST DU UNTER WWW.MEIN-START.BIZ

mein start | 49

B&O SERVICE UND MESSTECHNIK AG Anne-Frank-Straße 64, 83043 Bad Aibling, www.bo-gruppe.de

KURZPORTRÄT Wir schaffen es, durch gute Arbeitsabläufe und optimierte Prozesse in drei Tagen ein Bad zu renovieren und eine ganze Wohnung in 20 Tagen. Klingt spannend, oder? • Die B&O Gruppe ist einer der führenden technischen Dienstleister für die Wohnungswirtschaft in Deutschland und steht für bezahlbaren Wohnraum. • Unser Hauptsitz befi ndet sich mit 200 Mitarbeitern in Bad Aibling. Insgesamt arbeiten 2.200 Mitarbeiter an 30 Standorten für uns. • Wir kümmern uns um die Instandhaltung von über 600.000 Wohnungen und sind sowohl in den Bereichen Neubau als auch Wohnungssanierung/-modernisierung tätig. • Auf unserem Parkgelände in Bad Aibling stehen viele Musterhäuser mit neuen Ideen für die Wohnungswirtschaft .

Was für uns spricht: 1. Wir stellen Mitarbeiter ein, keine „Lehrlinge“. Wir ermitteln deshalb in regelmäßigen Befragungen und Gesprächen Zufriedenheit, Wünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Auszubildenden und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung. 2. Interne und externe Fortbildungsangebote schon während der Ausbildung. 3. Dir werden theoretische und praktische Inhalte in deinem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule kompetent vermittelt. 4. Faire Entlohnung schon während der Ausbildung. 5. Fachlich hochwertige Ausbildung. 6. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019 Starte deine berufl iche Zukunft bei B&O! • Kaufmann/-frau für Büromanagement

Weitere Ausbildungsberufe und duale Studiengänge fi ndest du unter: www.bo-gruppe.de

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Du willst deine Karriere beim Marktführer starten? Dann sende uns deine Bewerbung noch heute! Bewerbung online über: www.bo-gruppe.de/karriere 50 | mein start

Bewerbung per E-Mail: bewerbung@boservice.de Vanessa Stefan Tel.: + 49 8061 4950 143

DAS A&O BEI B&O EHRLICH SORGFÄLTIG ZUVERLÄSSIG MITEINANDER WIR BILDEN AUS: KAUFMANN/-FRAU Für Büromanagement (m/w)

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Während der dreijährigen Ausbildung bei B&O lernen Sie die unterschiedlichsten Bereiche und Abteilungen innerhalb der B&O Service Gruppe kennen. Sie unterstützen bei allen kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Erledigung kaufmännischer Assistenzund Sachbearbeitungsaufgaben, Informationsverarbeitung am Telefon und PC, Koordination von Terminen, Bearbeitung von Korrespondenz und Aufbereitung von Informationen.

· Gute mittlere Reife oder höherwertigen Schulabschluss

· Maßgeschneiderte Ausbildung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

· Erste Erfahrungen durch Praktika im kaufmännischen Bereich von Vorteil

· Nachwuchsförderung! Übernahmen nach der Ausbildung erwünscht.

· Vorkenntnisse in der EDV (Word, Excel, Powerpoint etc.)

· Regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung durch Seminare / Workshops

· Engagement und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

· Unterstützung / Nachhilfe bei schulischen Themenstellungen

Ihre Ausbildungsstationen:

· Sorgfalt und Zuverlässigkeit

· Jährliche Azubi-Events und Teamprojekte

· Empfang und Fuhrpark

· Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist

· Einsatz an anderen operativen Standorten – Kennenlernen des operativen Tagesgeschäfts (z.B. in Berlin)

· Service Zentrale · Controlling · Buchhaltung / Reporting · Unternehmensentwicklung · Personalabteilung Durch den Besuch der Berufsschule werden die in der praktischen Ausbildung erworbenen Kenntnisse theoretisch ergänzt. Der Unterricht findet an ein bzw. zwei Tagen pro Woche statt.

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www.bo-gruppe.de B&O Service und Messtechnik AG · Marcella Stäb Vanessa Stefan Anne-Frank-Straße 64 · 83043 Bad Aibling bewerbung@boservice.de · Tel.: 0800 49 504950 060 143 +49 8061

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AGENDA INFORMATIONSSYSTEME GMBH & CO. KG

Oberaustraße 14, 83026 Rosenheim Tel.: 0049(0)8031/ 2561-466, www.agenda-karriere.de

KURZPORTRÄT Schreib deine eigene Success Story Agenda hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem der Top-Anbieter von Soft ware für Steuerberater, Buchhalter und Unternehmen entwickelt. Dank der 270 engagierten Mitarbeiter wächst unser Familienunternehmen bis heute stetig. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team. Im Rahmen unserer abwechslungsreichen Ausbildungen lernst du verschiedene Stationen kennen. Das Beste: Wir fördern jeden Azubi individuell nach seinen Talenten – mit einem maßgeschneiderten Ausbildungsplan und einem persönlichen Betreuer. 52 | mein start

Das spricht für uns: • Fundierte und praxisnahe Ausbildung • Moderne Arbeitsumgebung • Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien • Spannende Aufgaben und Spaß bei der Ausbildung • Azubiausflüge • Firmenevents • soziale freiwillige Leistungen Wer bei Agenda Leistung und Engagement zeigt, hat gute Chancen, nach der Ausbildung bei uns Karriere zu machen.

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019 Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) Mach dich mit allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung vertraut: Im Wareneinkauf nimmst du Lieferungen entgegen, kontrollierst Rechnungen und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du kommunizierst mit unseren Kunden, bearbeitest Verträge und versendest Waren. Zudem sammelst du Erfahrung in der Buchhaltung und lernst Grundlagen des Marketings sowie des Consultings.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w) Du tauchst bei Agenda in die Welt der Soft wareentwicklung ein. Wir zeigen dir, wie du Anwendungen konzipierst, programmierst und testest. Außerdem erhältst du Einblicke in die Entwicklung und Optimierung von Bedienoberflächen. Dabei lernst du gängige Programmiersprachen.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Das spricht für dich: • Abgeschlossenes Abitur, Fachabitur oder mitt lere Reife • Notenspiegel von „sehr gut“ bis „gut“, besonders in den Hauptfächern • Freude am Umgang mit dem Computer • Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Zusammenhängen • Hohe Lernmotivation

Bewirb dich jetzt online auf www.agenda-karriere.de Dein Ansprechpartner: Frau Marion Simon Sachbearbeiterin Personalwesen 08031/25 61 466

mein start | 53

FINANZMANAGEMENT CHIEMSEE AG Vorstände Paul Huber und Paul Keller (v.l.n.r.)

Seethal 5, 83236 Übersee Tel.: 08642 / 59740 www.fi nanzmanagement-chiemsee.de

KURZPORTRÄT Die Finanzmanagement Chiemsee AG ist ein moderner Ausbildungsbetrieb, der drei Stärken in sich vereint: Die persönliche Atmosphäre eines Familienbetriebs, Top-Förderung bei der Ausbildung zu

einem modernen Beruf mit Zukunft und eine traumhafte Lage in direkter Nähe zum Chiemsee. Wer sich angesprochen fühlt, kann in einem Praktikum, das Schülern aller Schulformen offensteht, einen Eindruck gewinnen.

AUSBILDUNGSPLÄTZE 2019/20 Kaufmann/Kauﬀ rau für Versicherungen und Finanzen (alle Fachrichtungen) Ausbildungsdauer: 2 bis 3 Jahre,

je nach vorangegangenem Schulabschluss. Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Versicherungs- und Personalwesen, München

WAS DICH ERWARTET • Top-Begleitung, denn unser Ausbilder Paul Huber arbeitet seit 2014 als ehrenamtlicher IHK-Prüfer. • Individuelle Förderung der Azubis. • Flexible Arbeitszeiten. • Gute Übernahmemöglichkeiten nach bestandener Abschlussprüfung.

• Weitere Aufstiegschancen durch Aufbauqualifi zierung, z.B. Fachwirt für Finanzberatung IHK. • Möglichkeit zum Dualen Studium (BWV) in Kooperation mit Berufsschule München und Fachhochschule Köln. • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interesse? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Abschlusszeugnissen und Nachweise über Praktika oder sonstige betriebliche Ausbildungen per Mail (alle Dokumente im PDF-Format) an

info@fmcag.com oder per Post an: Finanzmanagement Chiemsee AG Seethal 5 83236 Übersee

Hinweis zu unserer Webseite: Beim Aufruf wird Ihnen die gesetzlich vorgeschriebene Erstinformation zu unserer Arbeit angezeigt. Einfach das Bestätigungskästchen markieren und den Button „weiter zur Homepage“ anklicken.

54 | mein start

KURZPORTRÄT Den Beruf der Zahnmedizinischen Fachangestellten kannst du in einer modernen, erstklassigen Ausbildung in der Zahnklinik Mühldorf am Inn erlernen. Damit steigst du in einen sicheren und zukunftsorientierten Beruf ein und wirst Teil eines familiären Teams. Im Zahnärzte Zentrum Dr. Gebauer der Zahnklinik steht der Mensch – Patient wie Teammitglied – im Mittelpunkt. Unser persönliches Engagement und ein TÜV-zertifiziertes Qualitätsmanagement sorgen in allen Fachabteilungen für eine umfassende zahnmedizinisch Betreuung von der Prophylaxe bis zur Implantation.

KURZINTERVIEWS

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG

Die vier Auszubildenden der Zahnklinik – Vanessa, Selina, Jennifer und Anita erklären, was für die Ausbildung spricht.

Die Zahnklinik Mühldorf am Inn bietet auch die Möglichkeit eines spannenden Schnupper-Praktikums!

Welche Vorteile bietet der Beruf? Selina: Die Ausbildung ist modern, sicher und zukunftsorientiert. Eine gute Zahnbehandlung wird immer benötigt. Jennifer: Auch die Verdienstmöglichkeiten sind in diesem Bereich sehr gut, das hat bei der Entscheidung natürlich eine Rolle gespielt.

Was sollte man für den Beruf mitbringen?

Überdurchschnittliches Gehalt Krisensicherer Beruf Gute Erreichbarkeit direkt am Stadtplatz Verpflegung und Caféteria u.v.m. Weitere Infos unter www.zahnklinik-muehldorf.de Interesse? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unten stehende Adresse oder per Mail an: bewerbung@zahnklinik-muehldorf.de

Anita: Bewerber sollten teamfähig, kontaktfreudig und hilfsbereit sein, da man ständig sehr engen Kontakt zu den Patienten hat. Auch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist von Vorteil.

Wie ist der Ausbildungsalltag konkret in der Zahnklinik Mühldorf am Inn? Vanessa: Wir arbeiten eng mit allen Kollegen zusammen und sind Teil des Teams. Die Zahnklinik hat verschiedene Fachabteilungen und ein Dentallabor. Deswegen bekommen wir als Auszubildende einen großen Einblick in alle Bereiche der Zahnmedizin.

Dr. Tobias Weger, Leitender Oberarzt des Zahnärztezentrums Dr. Gebauer, Vanessa, Anita, Selina, Jennifer und Hygienebeauftragte Fr. Blumberg (v.l.n.r.

Zahnklinik Mühldorf am Inn GmbH Stadtplatz 73 · 84453 Mühldorf am Inn · Telefon 08631 18 56-0 www.zahnklinik-muehldorf.de

ACP IT SOLUTIONS AG

Carl-Jordan-Str. 18a, 83059 Kolbermoor Tel.: 0049(0)8031/ 29020 www.acp.de

KURZPORTRÄT Seit der Gründung 1993 ist die ACP Gruppe gewachsen und hat mitt lerweile mehr als 1.400 Mitarbeiter an über 36 Standorten in Deutschland und Österreich, die für rund 20.000 Kunden aktiv sind. Die ACP IT Solutions AG Oberbayern (Kolbermoor, Bad Tölz, München und Passau) beschäft igt 150 Mitarbeiter, davon 13 Auszubildende. ACP wurde nun drei Jahre in Folge zum besten

IT-Systemhaus Deutschlands gewählt und hat dabei die höchste Weiterempfehlungsrate im Markt erhalten. ACP liefert individuelle End-to-End Lösungen für Unternehmen, Behörden und Organisationen und verfügt über Know-how und Service-Expertisen in allen IT-Bereichen – vom Arbeitsplatz über Rechenzentren bis hin zu Business Applikationen und Lizenzmanagement.

AUSBILDUNGSSTELLEN Fachinformatiker für Systemintegration (m/w) Als Fachinformatiker bei ACP bist Du dafür verantwortlich, dass die IT unserer Kunden läuft . Du kümmerst dich um Problemlösungen am Telefon sowie direkt vor Ort. Dadurch siehst Du live, wie komplexe Netzwerke funktionieren und welche Zusammenhänge es darin gibt. Voraussetzungen: Mitt lere Reife, Leidenschaft für IT & Teamfähigkeit IT-Systemkaufmann /-frau (m/w) Als Unterstützung für unsere Außendienstmitarbeiter berätst Du Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Produkten. Weitere Aufgaben sind das Erstellen von Angeboten, Auft rägen und direkter Lieferantenkontakt. Voraussetzungen: Mitt lere Reife, Leidenschaft für IT & Kommunikationsfähigkeit

Kauﬀ rau/Kaufmann für Büromanagement (m/w) Du arbeitest im Büroalltag mit und übernimmst selbstständig eigene Aufgaben. Ebenfalls lernst Du die Betriebsabläufe und -strukturen kennen und behältst jederzeit den Überblick. Voraussetzungen: Mitt lere Reife, Leidenschaft für Organisation & Kreativität Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w) Du machst eine kombinierte Ausbildung z.B. zum IT-Systemkaufmann/-frau und zum Bachelor of Science (B.Sc.) in Wirtschaftsinformatik. Ablauf: Im ersten Jahr, Unterstützung des Außendiensts. Ab dem zweiten Jahr, Start des dualen Studiums und Präsenzzeiten in den semesterfreien Zeiten. Voraussetzungen: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Leidenschaft für IT & Kommunikationsfähigkeit München und Oberbayern

Wir freuen uns auf Deine aussagekräft ige Bewerbung an: hr-kol@acp.de, z.Hd. Frau Graça Sampaio Dr. Eberhard Sasse Präsident

56 | mein start

Peter Driessen Hauptgeschäftsführer

PRIENAVERA ERLEBNISBAD

Chiemsee Marina GmbH Seestraße 120, 83209 Prien am Chiemsee www.prienavera.de

KURZPORTRÄT Die Chiemsee Marina GmbH, ein Unternehmen der Marktgemeinde Prien am Chiemsee, betreibt das PRIENAVERA Erlebnisbad und den Sportboothafen Stippelwerft . Das PRIENAVERA Erlebnisbad verfügt über ein 25 Meter langes Schwimmerbecken, einen Whirlpool,

ein Erlebnisbecken mit Strömungskanal, ein Außenbecken sowie eine Saunalandschaft . Im Sommerhalbjahr können die Besucher das Strandbad direkt am Chiemsee-Ufer nutzen. Außerdem bietet das Erlebnisbad ganzjährig ein vielseitiges Veranstaltungs-Programm für die großen und kleinen Besucher an.

AUSBILDUNGSSTELLE Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung im PRIENAVERA Erlebnisbad und im Berufsschulzentrum Lindau werden alle notwendigen praktischen und

theoretischen Berufsfelder wie z.B. Rett ungsfähigkeit, Gästebetreuung und Animation, technische und naturwissenschaft liche Kenntnisse, Wasseraufbereitungstechnik und Verwaltung vermittelt.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Erforderliche Voraussetzungen: • Ausdauer und sportliche Leistungsfähigkeit • Dienstleistungs- und Serviceorientierung • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität • Aufgeschlossenheit und eine positive Ausstrahlung • Interesse am Kurs- und Veranstaltungsbereich

Interesse? Dann senden Sie Ihre schrift liche Bewerbung an Chiemsee Marina GmbH, Frau Kerstin Th iel, Seestraße 120, 83209 Prien am Chiemsee Bei Fragen erreichen Sie Frau Th iel unter Tel.: 0049(0)8051/ 60957-10 oder kthiel@chiemsee-marina.de mein start | 57

Quelle: shutterstock/FooTToo

Arbeiten an Deutschlands beliebtestem See Der Chiemsee ist bei der Online-Abstimmung der Platt form www.seen.de auf Platz 1 der Lieblingsseen in Bayern gewählt worden. Auch im deutschlandweiten Vergleich liegt das „Bayerische Meer“ ganz weit vorn und liegt auf Platz 2 aller Lieblingsseen in Deutschland. Zur Auswahl standen mehr als 2.000 deutsche Seen, rund 125.000 Stimmen wurden abgegeben.

58 | mein start

YACHTHOTEL CHIEMSEE

Ausbildung mit Mee(h)rblick! Harrasser Strasse 49, 83209 Prien am Chiemsee Bewerbungen an: info@yachthotel.de bei Rückfragen: Tel.: 0049(0)8051/ 6960

KURZPORTRÄT Das Yachthotel Chiemsee in Prien ist nicht nur wegen seiner besonderen Seelage eines der schönsten Hotels in Bayern und liegt direkt am Westufer des „Bayerischen Meeres“. 100 Zimmer und Suiten stehen neben einem Hallenbad, Außenwhirlpool, einer Sauna, der großen Liegewiese, dem eigenen Badestrand uvm., zur Verfügung. Das Yachthotel Chiemsee ist außerdem

als professionelles Tagungshotel zum Wohlfühlen mit sechs verschiedenen Tagungsräumen von 5 bis 200 Personen weit über die bayerischen Grenzen hinaus bekannt! (3. Platz der besten Tagungshotels Deutschland 2016/2017 in der Kategorie Event)

AUSBILDUNGSBERUFE Köchin/Koch Restaurantfachfrau/-mann Hotelfachfrau/-mann Hotelkauﬀ rau/-mann Duales Studium

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Das Yachthotel bietet seit 30 Jahren eine hervorragende Ausbildung. Mehr als 300 Auszubildende haben die Yachthotel-Lehre bereits durchlaufen und sind weltweit im Einsatz – teilweise in hochrangigen Managementpositionen. Auch viele unserer Abteilungsleiter sind ehemalige Yachthotel-Lehrlinge und wissen, wie sie Euch bestens für die Abschlussprüfung vorbereiten.

Vom Yachthotel Chiemsee wird regelmäßig geboten:

- Eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Vertrauen und Familiarität geprägt ist - Leben und arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands - Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Beste Rahmenbedingungen wie geregelte Arbeitszeiten, Personalhausunterkunft, Mitarbeiter-Verpflegung und Arbeitskleidung - Mitarbeiterkonditionen für sich und Ihre Familie mein start | 59

Quelle: txn

eriös orgfältig chnell

TIPPS FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNG

Nur noch jeder vierte Arbeitgeber bevorzugt laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom heute eine klassische Bewerbung. Das liegt daran, dass Online-Bewerbungen deutlich weniger Aufwand verursachen und einfacher für Personalverantwortliche zu verwalten sind. Für den Bewerber besteht der Vorteil darin, dass die E-Mail sofort beim potenziellen Ausbildungsbetrieb ankommt. Damit die Online-Bewerbung auch zum gewünschten Erfolg führt, gilt es einiges zu beachten: Unterlagen Grundsätzlich unterscheidet sich die Online-Bewerbung in ihren Bestandteilen nicht von der klassischen Papier-Variante. Auch hier sind das Anschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse Pflicht. Die Bewerbungsdokumente werden entweder per E-Mail als Anhang verschickt oder in einem Online-Bewerbungstool hochgeladen. Unterschrift Auch wenn die Bewerbung elektronisch verschickt wird, darf die Unterschrift im Lebenslauf nicht fehlen. Am einfachsten ist es, diese einzuscannen und dann als Bild unter den Lebenslauf einzufügen. Dateiformate Die Unterlagen werden möglichst in nur einer PDF-Datei an die Mail angehängt. Das geht etwa durch den PD60 | mein start

F24Creator. Wichtig: dem Dokument eine passende Bezeichnung mit eigenem Namen geben. Damit dem Empfänger das Postfach nicht überläuft, gilt als Richtwert, dass die Größe der Mailanhänge zusammen nicht mehr als 3 MB betragen sollte. Außerdem ist eine seriös wirkende E-Mail-Adresse wichtig; empfehlenswert ist eine Kombination aus Vor- und Nachnamen. E-Mail-Text Hier genügen wenige Sätze mit einem Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen. Am Ende sollte eine Signatur mit Name, Anschrift und Telefonnummer stehen. Eine aussagekräftige Betreffzeile, beispielsweise „Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum...“, rundet die Online-Bewerbung ab.

ASCHBACHER HOF

Aschbacher Hof GmbH & Co. KG Aschbach 3, 83620 Feldkirchen-Westerham www.aschbacher-hof.de Tel.: 0049(0)8063/ 8066-0

KURZPORTRÄT Der Aschbacher Hof ist ein familiengeführtes Landhotel und Restaurant, nur 30km südöstlich von München. Dank der ausgezeichneten Küche, der unvergleichlichen Panoramalage sowie der täglich gelebten Gastfreundschaft ist unser Haus mit seinen 50 Mitarbeitern weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Wir bilden seit Jahrzehnten mit großem Erfolg aus, weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Wertvollste sind, das wir haben. Wir gehen individuell auf Euch ein, ganz nach Euren Talenten. Dazu gehört nicht nur ein gesundes Unternehmen mit moderner

Arbeitsausstatt ung. Vor allem unsere großartigen Mitarbeiter und hochqualifi zierten und engagierten Ausbilder machen den Unterschied. Verbunden mit der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule sowie vielfältigen innerbetrieblichen Schulungsmöglichkeiten könnt Ihr Euch im Aschbacher Hof alle notwendigen Qualifi kationen aneignen, um erfolgreich Euren eigenen Weg zu gehen. Wenn Ihr also gerne mit Menschen in einem jungen Team arbeiten möchtet, dann bewerbt Euch für eine spannende und absolut zukunftssichere Ausbildung im Aschbacher Hof.

AUSBILDUNGSBERUFE • Hotelfachfrau /-mann • Restaurantfachfrau /-mann • Köchin / Koch

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Florian Bichler (Koch-Azubi und Gewinner des Vorentscheids der Dt. Jugendmeisterschaft + Jahrgangsbester): „Meine Ausbildung im Aschbacher Hof war absolut top! Ich habe enorm viel gelernt, durfte alle Positionen kochen und hatte eine tolle Zeit mit Kollegen und Chefs. Auch bei meiner berufl ichen Entwicklung

hin zur Sternegastronomie wurde ich großartig unterstützt. Wer weiß, vielleicht komme ich in ein paar Jahren wieder zurück.“

Interesse? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an Aschbacher Hof GmbH & Co. KG, Aschbach 3, 83620 Feldkirchen-Westerham, E-Mail : info@aschbacher-hof.de

mein start | 61

Foto: Stefan Trux

STADT ROSENHEIM

Königstraße 24, 83022 Rosenheim, Tel.: 0049(0)8031/ 365-1114, www.rosenheim.de/ausbildung

KURZPORTRÄT Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden, den 63.000 Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Rosenheim, den Wirtschaftsbetrieben sowie verschiedenen Organisationen und Institutionen einen optimalen Service. Diese Qualität erreichen wir nur mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern. Deshalb legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung. Das bedeutet für Sie: Eine große Auswahl an Ausbildungsangeboten, einen guten Start ins Berufsleben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Umfeld. Wir denken an die Zukunft!

AUSBILDUNGSSTELLEN 2020 Verwaltungswirt/in – Beamtin/Beamter der 2. Qualifi kationsebene Schulabschluss: Qualifi zierender Abschluss der Mittelschule oder Mitt lere Reife Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst Schulabschluss: Qualifi zierender Abschluss der Mittelschule oder Mitt lere Reife

62 | mein start

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) – Beamtin/Beamter der 3. Qualifi kationsebene Schulabschluss: Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife

AUSBILDUNG Im Rosenheimer Rathaus sind Sie nach Ihrer Ausbildung kompetente/r Ansprechpartner/in für Bürger, Firmen und Organisationen. Sie kümmern sich um die vielfältigen Anliegen von über 63.000 Rosenheimern und treffen Verwaltungsentscheidungen. Dazu müssen Sie sich sehr gut mit Rechtsvorschriften auskennen. Ihre Aufgaben, zu denen besonders bei Diplom-Ver-

waltungswirten (FH) auch das Führen von Menschen gehören kann, erledigen Sie dienstleistungsorientiert und nach wirtschaft lichen Gesichtspunkten. Sie bearbeiten rechtlich anspruchsvolle Vorgänge und organisieren Arbeitsabläufe. Moderne Bürotechnik unterstützt Sie dabei.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.rosenheim.de/stellenangebote und laden Sie aussagekräft ige Unterlagen (auch die zwei letzten Schulzeugnisse) hoch.

Stadt Rosenheim, Personalamt Königstraße 24, 83022 Rosenheim Herr Grießl, Tel.: 0049(0)8031/365-1135 Frau Irl (auch für Schnupperpraktika), Tel.: 365-1114, Frau Höhensteiger, Tel.: 365-1115 ausbildung@rosenheim.de

Aktuelle Bewerbungsschlüsse sowie weitere Infos auch zu anderen Ausbildungsberufen unter: www.rosenheim.de/ausbildung

EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG

SANDRA WIESER (18) 2. Ausbildungsjahr zur Verwaltungsfachangestellten

OBERBÜRGERMEISTERIN GABRIELE BAUER „ Ich freue mich auf viele junge Menschen, die Rosenheims Zukunft gestalten“

Du suchst einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf, bei dem Du viel mit Menschen zu tun hast? Dann bist Du bei der Stadt Rosenheim und einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten genau richtig! Sandra erzählt warum: „Ich bin im 2. Ausbildungsjahr und war schon im Jugendamt, Personalamt und in der Kfz-Zulassungsstelle. Ich lerne die anfallenden Arbeiten selbständig zu erledigen und Bürger kompetent zu beraten. Dafür muss ich die geltenden Rechtsvorschriften kennen und richtig anwenden. Die Stadt Rosenheim als modernes Dienstleistungsunternehmen bietet mir eine spannende Ausbildung, die mir großen Spaß macht. Ich freue mich auf meine berufl iche Zukunft bei der Stadt Rosenheim.“ mein start | 63

KFZ-INNUNG MÜNCHEN-OBERBAYERN

Gärtnerstr. 90, 80992 München Tel.: 0049(0)89/ 14362-0 www.kfz-innung.de

NO LONGER A MAN´S WORLD Michaela Seibald ist mit 19 Jahren die jüngste Kfz-Meisterin in Bayern, vermutlich in ganz Deutschland. Mit Klischees wie „Überlebenskampf in einer Männerdomäne“ kann sie nicht viel anfangen. Sie hat einfach Spaß am Schrauben und empfiehlt den Beruf auch anderen Frauen mit Lust auf Technik. Nach dem Realschulabschluss war für Michaela Seibald das Thema Schule erstmal erledigt. „Ich hatte einen sehr guten Abschlussschnitt . Aber ich hatte keine Lust auf Fachoberschule und Abi und wollte etwas arbeiten, was mir Spaß macht und damit mein eigenes Geld verdienen.“ In welche Richtung ihr Berufswunsch ging, war von Anfang an klar. „Mein Vater ist seit 25 Jahren mit seinem eigenen Betrieb selbstständig. Ich bin quasi zwischen zerlegten Motoren und Getrieben groß geworden und habe schon als Kind gern mitgeschraubt. Also wollte ich Kfz-Mechatronikerin 64 | mein start

werden.“ Auch dabei folgte Michaela Seibald der Familientradition. Denn in ihrem Lehrbetrieb, der VW-Audi-Niederlassung der MAHAG in Ottobrunn südlich von München, hatte nicht nur ihr Bruder, sondern auch ihr Vater das Kfz-Handwerk erlernt. Vater und Bruder arbeiten heute in der vom Vater gegründeten Mehrmarkenwerkstatt in Ottobrunn, in die nun auch die frisch gebackene Meisterin Michaela Seibald eingestiegen ist. Mit den Klischees von typisch männlichen und typisch weiblichen Berufen kann Michaela Seibald nichts anfangen. „Klar, am Anfang ist es merkwürdig, wenn du in der Meisterklasse von 63 Teilnehmern die einzige Frau bist. Aber letztlich ist entscheidend, was du kannst und wie du mit den Leuten umgehst. Für mich war die Meisterausbildung von Februar bis Oktober 2017 eine sehr coole Zeit, in der ich viel gelernt habe.“ Für ihre Zukunft hat sie klare Vorstellungen. „Privat steht auf jeden Fall der Wunsch irgendwann zu heiraten und Kinder zu bekommen, ganz oben. Aber natürlich möchte ich auch als Mutter später weiter im Kfz-Gewerbe arbeiten. Dabei kann ich mir sehr gut eine Tätigkeit als Gutachterin vorstellen. In diese Richtung möchte ich mich weiterbilden.“ Das Kfz-Gewerbe – a man´s world? Das war einmal.

mein start | 65

HANDWERK PUNKTET MIT VIELFÄLTIGEN MÖGLICHKEITEN

Wer gerne Altes repariert oder etwas völlig Neues aus Holz, Glas oder Metall erschafft, ist im Handwerk richtig aufgehoben. Hier gibt es mehr als 100 Berufe von A wie Augenoptiker bis Z wie Zweiradmechaniker. Zu den wichtigsten Voraussetzungen zählen Geschicklichkeit, Präzision und praktisches Können. Die eigenen Stärken können bestens in den unterschiedlichen Bereichen des Handwerks ausgelebt werden: Egal ob Elektro, Bau oder Gesundheit, das Handwerk bietet eine große Bandbreite an verschiedenen Branchen. Dass für Jugendliche eine Karriere im Handwerk als att raktiv und zukunftsorientiert gilt, spiegelt sich auch in den Zahlen der letzten Jahre wieder. Bis Ende Dezember 2017 meldete der Zentralverband des Deutschen Handwerks 139.880 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge. Dies entspricht einer Steigerung von knapp zwei Prozent gegenüber dem Vorjahr.

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Deine Lehrstelle im Handwerk Unser Ausbildungsservice berät Dich gerne auch telefonisch unter 089 5119-216.

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AUTOHAUS VODERMAYER GMBH

Innstraße 70, 83022 Rosenheim Tel.: 0049(0)8031/ 3007-0 www.vodermayer.de

KURZPORTRÄT Seit 1927 ist das Autohaus Vodermayer Vertragshändler der Marke Opel. Über 90 Jahre später sind wir inzwischen Partner der Marken Opel, Renault, Dacia und Mercedes Benz. Durch die Vielfalt der Marken ist eine Ausbildung bei uns sehr abwechslungsreich und fordernd. Du interessierst dich für elektronische Themen rund um das Auto und stellst dich technischen Herausforderungen? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum Kraft fahrzeug-Mechatroniker? Heutzutage

benötigt man für die Reparatur und Wartung eines Autos Computer und Spezialwerkzeuge. Zudem muss der Kraft fahrzeug-Mechatroniker ein gutes Verständnis für die Zusammenwirkung von Mechanik und Elektronik besitzen. Denn er arbeitet sowohl als Mechaniker als auch als Elektroniker. Das bietet einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Neben Themen wie Elektro-, Fahrzeug- und Systemtechnik beschäft igt er sich auch mit dem Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Motor, Fahrwerk und anderen Baugruppen.

AUSBILDUNGSSTELLEN Kraft fahrzeug-Mechatroniker (m/w) Voraussetzungen: • Spaß an Technik • handwerkliche Begabung • gutes physikalisch-technisches Verständnis Ausbildungsdauer: • 3 ½ Jahre

Ausbildungsbeginn: • September Qualifi zierungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss: • Kfz-Meister • Staatlich geprüfte/r Kfz-Servicetechniker/in • Karosseriebauer

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Neugierig geworden? Dann lerne den Beruf bei einem Betriebspraktikum näher kennen und bewerbe Dich bei:

Autohaus Vodermayer GmbH, z.Hd. Herrn Simon, Innstraße 70, 83022 Rosenheim, Tel.: 0049(0)8031/ 3007-0 mein start | 67

nutz Deine Chance!

Elektrotechnik // Medientechnik Datennetze // Sicherheitssysteme

NUTZ GMBH

Zeppelinstr. 32, 84544 Aschau a. Inn, www.nutz.com

KURZPORTRÄT Die Nutz GmbH ist der Spezialist für Smart Home Lösungen, Alarmanlagen, Zugangskontrollsysteme, Videoüberwachung, Datennetzwerke und Ladestationen für E-Mobilität. Bei Nutz ist Technik in sicheren Händen. Denn ganz egal, ob man die Rollos per Handy schließen, die Garage überwachen oder die Lieblingsmusik von unterwegs schon einmal einlegen möchte - das ist alles kein Problem, denn die Firma Nutz liefert Technik aus einer Hand. Mit 8 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Tschechien ist das 1978 in Aschau am Inn gegründete Unternehmen heute europaweit tätig. Zu den zufriedenen Kunden der Profis aus Aschau gehören international führende Unternehmen, private Großkunden und auch Banken.

Hier startest Du Deine Karriere Im Frühjahr 2019 wird die Nutz GmbH nach Ampfi ng direkt an die A94 ziehen und ist dann sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Außerdem bietet das moderne Familienunternehmen interessante Anreize für Auszubildende wie beispielsweise die Möglichkeit, bei guten Leistungen während der Ausbildung das monatliche Gehalt um bis zu 30 Prozent zu erhöhen. Darüber hinaus gibt es für die Mitarbeiter Ermäßigungen in diversen Fitnessstudios in Mühldorf und Waldkraiburg. Und auch die Zukunft ist gesichert, dank 40 Euro Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für jeden Auszubildenden.

AUSBILDUNGSSTELLEN • Elektroniker (m/w) Energie- und Gebäudetechnik • Elektroniker (m/w) Informations- und Telekommunikationstechnik

• Technischer Systemplaner (m/w) FR Elektrotechnische Systeme • Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration • Kaufmann (m/w) für Büromanagement

Bei uns findest Du den richtigen Anschluss

Entdecke Deine Möglichkeiten unter nutz.com WICHTIGES ZUR BEWERBUNG

nutz Deine Chance! - Mehr Informationen unter Wer sich noch nicht sicher ist, ob ein Beruf im Elektwww.nutz.com/karriere oder auf rohandwerk das Richtige ist, der kann sich jederzeit Facebook www.fb.com/nutzgmbh unter bewerbung@nutz.com auch erstmal um einen schau //Praktikumsplatz Berlin // Düsseldorf // GmbH Erfurtbewerben. // Frankfurt // Hamburg // Prag (CZ) // Zürich (CH) bei der Nutz 68 | mein start

nutz Deine Chance!

Elektrotechnik // Medientechnik Datennetze // Sicherheitssysteme

Bei uns findest Du den richtigen Anschluss Entdecke Deine Möglichkeiten unter nutz.com

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Aschau // Berlin // Düsseldorf // Erfurt // Frankfurt // Hamburg // Prag (CZ) // Zürich (CH)

IM INTERVIEW... flexibel sein und ein freundliches Auft reten haben. Und was können sich zukünft ige Azubis von ihrer Ausbildung erwarten? Eine spannende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und hochmodernen Arbeitsumfeld sowie individuelle Betreuung in der theoretischen und praktischen Ausbildung durch mich. Was lieben Sie besonders an Ihrem Beruf?

GEORG HUNDMEYER

Die abwechslungsreiche Tätigkeit aus Handwerk und Büroarbeit. Durch den beständig anhaltenden technischen Fortschritt ist eine permanente persönliche und fachliche Weiterentwicklung notwendig. Dadurch wird mein Beruf nie langweilig. Welche Aufstiegschancen haben Auszubildende bei der Nutz GmbH?

Projektleiter und Ausbilder

Beschreiben Sie doch bitte in ein paar Sätzen Ihre Firma ... Die Nutz GmbH ist eine seit 1978 in Aschau am Inn ansässige Handwerksfi rma im Bereich Elektro-, Daten- und Sicherheitssysteme. Wir arbeiten für private Großkunden, Unternehmen und Banken und bieten Beratung, Planung und Installation von elektrischen und sicherheitstechnischen Anlagen. Hierzu zählen u.a. moderne Smart Home Lösungen, Alarmanlagen, Zugangskontrollsysteme, Videoüberwachung, Ladestationen für E-Mobilität.

ndest Du gen Anschluss

e Möglichkeiten unter nutz.com

Was erwarten Sie von Ihren Auszubildenden?

Es sollte natürlich ein grundlegendes Interesse an der Elektrotechnik bestehen. Bei unserem täglichen furt // Hamburg // Prag (CZ) // Zürich (CH) Geschäft spielt auch der Kundenkontakt eine wichtige Rolle. Daher sollten unsere Auszubildenden auch 70 | mein start

In erster Linie die Übernahme nach der Ausbildung, um Berufserfahrung zu sammeln. Elektroniker werden bei unseren Kunden und auf unseren Großbaustellen eingesetzt. Bei entsprechender Eignung und Weiterbildung ist eine Entwicklung zum Obermonteur, Projektleiter und Abteilungsleiter möglich. Kaufleute werden zunächst im Assistenzbereich eingesetzt. Aber auch hier ist ein Aufstieg bis zur Projektleitung möglich. Absolventen des Dualen Studiums werden überwiegend in der Sicherheitstechnik eingesetzt. Gibt es etwas, das Sie Jugendlichen mitgeben möchten, die sich gerade auf Berufssuche befi nden? Ich würde jedem jungen Erwachsenen empfehlen, vor der Ausbildung mehrere Praktika in unterschiedlichen Bereichen zu machen, um herauszufi nden, wo seine Begabungen und Interessen liegen. Denn es gibt nichts Schlimmeres, als nach kurzer Zeit festzustellen, dass der Beruf, den man sich ausgesucht hat, der falsche ist.

nutz Deine Chance!

Elektrotechnik // Medientechnik Datennetze // Sicherheitssysteme

EIN AZUBI KOMMT ZU WORT...

CINAR TOKGÖZ

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, 2. Lehrjahr

Welche Aufgaben darfst du schon selbstständig ausführen?

Warum genau diese Ausbildung?

Am liebsten ist mir, wenn ich alleine und mit Eigenverantwortung arbeiten darf, denn danach kann ich sagen: „Das habe ich selbst gemacht!“ Derzeit kann ich schon unter anderem für einen ordentlichen Kabelweg Kabel ziehen, demontieren und montieren.

Ich wollte eigentlich immer eine Ausbildung in die kaufmännischen Richtung machen. Aber ich habe schnell gemerkt, dass das „Bürositzen“ nichts für mich ist, da ich einfach mehr körperliche Aktivität brauche und auch will. Und da hatte ich die Chance, die Arbeit bei der Nutz GmbH in einem zweiwöchigen Praktikum kennenzulernen. Da wurde mir klar, dieser Berufszweig und diese Firma sind etwas für mich.

Welche Eigenschaften sollte man mitbringen, damit man in deinem Job gut wird?

Bei uns findest Du Man sollte Interesse haben am Beruf, Leistungsbereitden richtigen Anschluss schaft zeigen und seine Arbeiten immer ordentlich

und konzentriert erledigen. Entdecke Deine Möglichkeiten unter nutz.com Wie wirst du als Azubi bei der Nutz GmbH betreut? Was möchtest du nach deiner Ausbildung machen? In der Arbeit wird mir viel erklärt und mir wird auch vieles zugetraut. Ich darf manche Dinge schon komIch würde gerne meinen Meister oder den Techniker plett alleine erledigen. Wenn ich es dann doch nicht so machen, um mich in der Firma weiterzuentwickeln Aschau // Berlin // Düsseldorf // Erfurt und // Frankfurt // Hamburg // Prag (CZ)Abteilungsleiter // Zürich (CH) ganz hinbekomme, sind meine Arbeitskollegen und vielleicht sogar einmal bis zum Vorgesetzten immer bereit, mir zu helfen. aufzusteigen. mein start | 71

ELEKTRO HARTINGER UND SOHN GMBH & CO.

Gewerbepark Conradty 2, 83059 Kolbermoor Tel.: 0049(0)8031/ 2942-0 info@elektro-hartinger.de, www.elektro-hartinger.de

KURZPORTRÄT Die Firma Elektro Hartinger und Sohn GmbH & Co. besteht seit über 70 Jahren und wird in der 3. Generation geführt. Im Mittelpunkt stehen die Wünsche des Kunden. Eine fachgerechte Beratung, die Erarbeitung technisch versierter Lösungskonzepte und deren qualitativ hochwertige Ausführung sind für uns besonders wichtig. Ein zuverlässiger Service ist auch nach Fertigstellung aller Projekte selbstverständlich. Wir stellen uns den neuen Herausforderungen der

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Technik. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Elektroinstallation bis zur EIB-gesteuerten Gebäudeautomation. Unser wichtigstes Kapital sind unsere qualifi zierten und engagierten Mitarbeiter, 60 an der Zahl, die unseren Kunden im Raum Rosenheim, München und Süd-Ost-Bayern zur Verfügung stehen. Jeder einzelne trägt mit seinen persönlichen Fähigkeiten zum guten Gelingen des Projektes und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

AUSBILDUNGSSTELLEN 2019 Elektroniker-/in Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Eine Ausbildung im E-Handwerk ist der richtige Einstieg in Deine Zukunft und damit die solide Grundlage für einen Berufsweg voller Chancen. Denn im E-Handwerk geht es längst nicht nur um Strom oder Energie, sondern darum, Zukunftstechnik zu beherrschen und aktiv mitzugestalten. Elektroniker-/ innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren Anlagen der elektronischen Energieversorgung. Die elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden umfasst heutzutage steuerungs-

und regelungstechnisch anspruchsvolle Einrichtungen wie z. B. automatische Klima- und Sonnenschutzanlagen, Zugangskontrollsysteme, kommunikations- und datentechnische Anlagen oder Brandmeldesysteme. Einsatzgebiete sind unter anderem Gewerbe- und Produktionsbetriebe, Verwaltungsgebäude, Wohn- und Geschäftshäuser sowie Kindergärten und kulturelle Einrichtungen. Dauer: 3,5 Jahre Einstellung zum Beginn des nächsten Ausbildungsjahres.

Anforderung: • Abgeschlossener Schulabschluss (qualifi zierter Hauptschulabschluss, Mitt lere Reife oder Abitur • Interesse an Elektronik und Technik • Logisches Denken, gutes Vorstellungsvermögen und Zuverlässigkeit Zukunftschancen: • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes • Spezialisierung durch gezielte Schulungen in einzelnen Bereichen • Weiterbildung zum Meister oder Techniker • Studium nach abgeschlossener Ausbildung bei Abiturienten, mit Berufsabitur oder nach bestandener Meisterprüfung

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interessiert? Dann schickt eure vollständige Bewerbung an: Elektro Hartinger und Sohn GmbH & Co. z.H. Frau Caroline Rohmann Gewerbepark Conradty 2 83059 Kolbermoor oder per Mail an: bewerbung@elektro-hartinger.de mein start | 73

CAMPUS BURGHAUSEN

Studieren wo die Chemie stimmt – dies ist am Campus Burghausen gelebte Praxis.

Zentral im ChemDelta Bavaria gelegen, Tür an Tür mit internationalen Unternehmen in Industrie und Mittelstand, bietet der Campus Burghausen als neuer Standort der Hochschule Rosenheim optimale Studienbedingungen für die intensive Verbindung von Theorie und Praxis. Maßgeschneiderte Studiengänge entsprechen den Bedürfnissen der Region, bieten aber gleichermaßen auch Strahlkraft über die Region hinaus. Aktuell studieren bereits rund 160 Studierende am Campus Burghausen in den beiden Bachelorstudiengängen Chemieingenieurwesen und Betriebswirtschaft . Eine Erweiterung des Studienangebots über diese beiden Studiengänge, Arbeitstitel Materialchemie und Chemtronic, hinaus ist bereits für 2019 in Planung. Neben dem grundständigen Bachelorstudienangebot wird auch die Abrundung des Konzeptes durch Masterstudiengänge in Betracht gezogen. Durch die Verzahnung von Studieninhalten beider

Der Campus Burghausen informiert zu folgenden Terminen über das Studienangebot: - Infoabend am Donnerstag, 22. November 2018 - Schnupperstudium am Dienstag, 15. Januar 2019 - Tag der offenen Tür am Samstag, 18. Mai 2019

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Studiengänge, einer optionalen technologischen Ausrichtung der Betriebswirtschaft sowie einem hohen Anteil an Praxisanwendung - vom Labor über Technikumsmaßstab und Simulation bis hin zur industriellen Anwendung im Chemieingenieurwesen sind zwei einzigartige Bachelorstudiengänge entstanden. Diese werden getragen durch ein qualifi ziertes Professorenteam, das die unterschiedlichen Kompetenzfelder des Studienstandorts abdeckt: Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft sowie technische Betriebswirtschaft, die auch für die zukünft igen Forschungsaktivitäten am Campus eine wichtige Rolle spielen.

Die Bewerbungsphase für das Wintersemester 2019/20 läuft vom 1. Mai bis zum 15. Juli 2019. Weitere Informationen unter www.campus-burghausen.de

cb Campus Burghausen

Studieren, wo die Chemie stimmt.

Chemieingenieurwesen (B.Eng.) Scale UP Das Prinzip „Plus“ – Maßstabsübertragung bis in die Industrie

Jetzt oses kostenl et Infopak rn! anforde

Betriebswirtschaft (B.A.) Technologie Das Prinzip „Plus“ – Teamplayer mit Tiefgang

Bewirb dich von 1.5. bis 15.07.19 mein start | 75

KBO-INN-SALZACH-KLINIKUM

Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege

Schulleitung: Dr. Sabine Balzer Gabersee 46, 83512 Wasserburg am Inn, Tel.: 0049(0)8071/ 71392 isk-wbg-krankenpflegeschule@kbo.de, www.kbo-isk.de Ausbildungsplätze: 150, Ausbildungsbeginn: 01. Oktober

KURZPORTRÄT Unterschiedlichste Fachbereiche, von Psychiatrie über Innere Medizin bis hin zur Intensivpflege – Ihnen stehen nach der Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in alle Wege offen. Wir, die Berufsfachschule des kbo-Klinikverbundes, unterstützen Sie bei Ihrem Schritt Richtung Zukunft . Bewerbungen sind fortlaufend möglich. Zugangsvoraussetzungen: • mitt lerer Bildungsabschluss oder • Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung und mindestens zweijährige Berufsausbildung oder • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (Informationen zur einjährigen Ausbildung an unserer Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe finden Sie auf unserer Internetseite.)

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in Theorieblöcke und Praktika. • In der Praxis wechseln Sie regelmäßig die Stationen. So erhalten Sie weitreichende Einblicke in verschiedene Fachrichtungen und Ausbildungshäuser. • Die Theorie beinhaltet Fächer wie Grundlagen der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Deutsch und Kommunikation, Sozialkunde, Berufskunde, Recht und Verwaltung. Neben einer qualifi zierten Ausbildung erhalten Sie unter anderem günstige Wohnmöglichkeiten, vergünstigte Verpflegung, kostenlose Gesundheitsprävention, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Zusatzversorgung. Wollen Sie herausfi nden, ob Ihnen der Beruf liegt? Dann schnuppern Sie im Rahmen eines (bezahlten) Praktikums in die Krankenpflege hinein.

WEITERE ANGEBOTE • Duales Studium: Seit 2015 bieten wir in Kooperation mit der Hochschule Rosenheim ein Duales Pflegestudium an. Hier können Sie neben der praxisnahen Ausbildung an unserer Berufsfachschule einen Hochschulabschluss erwerben.

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• Bundesfreiwilligendienst: Ferner bieten wir Stellen für den Bundesfreiwilligendienst an. Auf diese Weise können Sie Zeiten bis zum Studien- bzw. Ausbildungsbeginn sinnvoll überbrücken oder durch ein freiwilliges Engagement sinnvolle soziale Arbeit leisten.

DIE FREILASSINGER FACHOBERSCHULE Erzbischöfl iche Fachoberschule Franz von Assisi Laufener Str. 72, 83395 Freilassing Tel.: 08654/ 7737-200 www.fos-freilassing.de

KURZPORTRÄT Seit 2010 gibt es im Landkreis Berchtesgadener Land diese Fachoberschule. Diese befi ndet sich im Gebäudekomplex der traditionsreichen kirchlichen Mädchenrealschule in Freilassing-Salzburghofen. Vor allem den erfolgreichen Abschlussschülerinnen dieser Schule soll damit der nahtlose Übergang und

die Erlangung des Abiturs ermöglicht werden. Aber nicht nur diesen Jugendlichen stehen die Türen zur Fachoberschule offen - auch alle anderen Schülerinnen und Schüler, welche die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, können sich hier auf das Fachabitur oder das allgemeine Abitur vorbereiten.

AUSBILDUNGSRICHTUNGEN • Sozialwesen • Wirtschaft & Verwaltung

In der 11. Klasse absolvieren die SchülerInnen ein Fachpraktikum, in dem sie wichtige Einblicke in die gewählten Fachrichtungen erhalten.

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN • Mittlerer Bildungsabschluss und Notendurchschnitt im Abschlusszeugnis: mindestens 3,5 in Deutsch, Englisch und Mathematik (Realschule, Wirtschaftsschule, M-Zug der Mittelschule)

• Für Schulabgänger des Gymnasiums: Vorrückungserlaubnis in die 11. Klasse

MÖGLICHE BILDUNGSABSCHLÜSSE • Fachabitur • Fachgebundenes Abitur • Allgemeines Abitur

Die FOS Freilassing bietet als zweite Fremdsprache Spanisch an.

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Renate Döbrich, Prüfungcoach

Konzentrieren statt hyperventilieren

EXPERTENTIPPS ZUM UMGANG MIT PRÜFUNGSANGST Jeder kennt sie. Der eine mehr, der andere weniger. Aber wenn Nervosität in Angst umschlägt und die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt, dann ist es Zeit, die Prüfungsangst ernst zu nehmen. Denn typische Symptome wie Herzrasen, Schweißausbrüche oder Schlafstörungen sind nicht nur unangenehm, sie schränken auch die Leistungsfähigkeit ein. Daher hat sich die Journalistin Julia Würfel auf die Suche nach einer Expertin gemacht, die konkret weiterhelfen kann. Renate Döbrich ist so eine Expertin. Als Fachreferentin für Gesundheitstraining hilft sie Betroffenen. Bereits seit zehn Jahren ist sie als Prüfungscoach im Auft rag der Hochschule im Schüler- und Studentenzentrum Rosenheim tätig.

auch durch Leistungsdruck, der entweder selbstgemacht ist oder aus dem sozialen Umfeld kommen kann.

Ist Nervosität bei Prüfungen normal? Ja! Nervosität ist ein natürlicher Prozess und erzeugt eine Spannung, die durchaus positiv wirkt. Denn sie hilft, dabei sich zu fokussieren. Wenn allerdings diese Spannung übergroß wird, und das ist sie bei Menschen mit Prüfungsangst, überflutet diese Angst alles und blockiert so den Zugang zum eigenen Wissen.

Was hilft bei einer konkreten Prüfungssituation? Neben einer guten Vorbereitung sorgt die richtige Arbeitsweise für Entspannung an der „Prüfungsangst-Front“. Zu Beginn der Prüfung ist es empfehlenswert, die Fragen zwei Mal durchzulesen und mit der leichtesten Aufgabe anzufangen. Im Falle eines Blackouts sollte man erstmal ruhig bleiben und Abstand zu den Fragen gewinnen. Es hilft beispielsweise sich durch bewusstes Atmen auf den eigenen Körper zu konzentrieren oder für einen Moment aus dem Fenster zu schauen.

Welche Ursachen gibt es? Häufig spielen negative Vorerfahrungen eine große Rolle. Fehlendes Selbstvertrauen kann ebenfalls ausschlaggebend sein. Daneben entsteht Prüfungsangst 78 | mein start

Was kann man grundsätzlich dagegen tun? Erstmal ist es wichtig, sich selbst zu beobachten, um Belastungen erkennen und dann reduzieren zu können. Um die Angst vor einem möglichen Scheitern zu verringern, hilft es häufig einen konkreten Plan B zu haben. Es ist außerdem sehr wichtig, sich die eigene Motivation und konkrete Ziele immer wieder bewusst vor Augen zu führen. Eine feste Tages- und Lernstruktur mit kreativen Pausen gibt zudem Sicherheit, aber auch - im wahrsten Sinne des Wortes - Halt.

ERGOTHERAPIE & HEILERZIEHUNGSPFLEGE Zwei hervorragende Berufsfachschulen in Rosenheim und Wolfratshausen!

KURZPORTRÄT Ergotherapie Unsere Therapie überwindet Einschränkungen, die durch Krankheit, Behinderungen oder altersbedingt entstanden sind. Oder wir beraten Menschen, damit die Krankheit erst gar nicht entsteht! Ich gehe drei Jahre in die Berufsfachschule für Ergotherapie und schließe mit einem Staatsexamen ab.

Heilerziehungspflege Wir bieten Menschen mit Behinderungen heilpädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Voraussetzung: ein mitt lerer Bildungsabschluss und zwei Jahre Erfahrung im sozialen Bereich.

Wenn ich möchte, kann ich parallel ein Studium „Health Care Studies“ (B. Sc.) oder „occupational therapie“ (B. Sc. NL) belegen.

Dauer: 2 Jahre ganztags (Schule und Praktikum).

Die Ausbildung ist international anerkannt. Voraussetzung ist ein mitt lerer Bildungsabschluss, bzw. Fach- / Hochschulreife für Studieninteressierte.

Abschluss: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger.Mit einem Hauptschulabschluss kann man zunächst die einjährige Teilzeit-Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer machen und damit zugleich den mitt leren Bildungsabschluss absolvieren.

AUSBILDUNGSSTELLEN

(Schulbeginn am 11. September 2019)

- Ergotherapie in Rosenheim: Unsere Berufsfachschule gibt es seit 20 Jahren in Rosenheim!

- Heilerziehungspflege in Wolfratshausen:

Berufsschule für Ergotherapie bfz gGmbH Rosenheim Silvia Möller / Schulleitung Gießereistraße 43, 83022 Rosenheim Tel.: 0049(0)8031/2073515 ergo@bfz.de www.ergotherapieschule-rosenheim.bfz.de www.facebook.com/schulen.bfz

Fachschule Heilerziehungspflege bfz gGmbH Rosenheim Marion Schädler / stellv. Schulleitung Bahnhofstr. 12, 82515 Wolfratshausen Tel.: 0049(0)8171/344790 hep@ro.bfz.de www.facebook.com/ HeilerziehungspflegeschuleWolfratshausen

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Links zum besseren Durchblick „MEIN START“ ONLINE-TIPPS AUF DEM WEG ZU DEINEM BERUF

www.planet-berufe.de Das Portal hilft Schülern dabei, sich über ihre Berufswegeplanung klar zu werden.

www.arbeitsagentur.de Homepage der Agentur der Arbeit mit vielen nützlichen Infos bezüglich der Ausbildung.

www.berufenet.de Informationsportal der Bundesagentur für Arbeit über Berufs-, Tätigkeits- und Studienfelder.

www.careerjet.de Nationale und internationale Jobsuchmaschine, die auf über 35.000 Websites weltweit zurückgreift

www.die-azubisten.de Internetportal mit Infos und Unterstützung rund um die Ausbildung

www.azubi-azubine.de Informative Pfl ichtseite für alle Azubis mit Tipps rund um die Ausbildung

www.dasbringtmichweiter.de Hilft Schülern herauszufi nden, was in ihnen steckt und wo der richtige Platz für sie in der Berufswelt ist

www.aubi-plus.de Karriereportal für junge Menschen über Berufsbilder, Anforderungsprofi le und Bewerbungstipps

www.einstieg.com Infos nicht nur zur Ausbildung, sondern auch zur Berufswahl, Studium und Auslandsaufenthalten

www.arbeitsagentur.de/ bildung/berufsinformations zentrum-biz die oﬃ zielle BiZ-Homepage mit Adresslisten der BiZ-Zentren vor Orten

www.lizzynet.de Magazin und Community für Mädchen und junge Frauen mit Einblicken in Ausbildung, Studium und Berufe

Auf diesen Internetportalen fi ndest du brauchbare und seriöse Informationen rund um die Themen Ausbildung und Beruf. So steht einem perfekten Start ins Berufsleben nichts mehr im Wege!

Ganz aktuell: Auf diesen Platt formen fi ndest du eine große Auswahl an Jobs aller Berufskategorien in der Region

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AUSBILDUNGSPLATZ SCHON GEFUNDEN? ODER SUCHST DU NOCH AUSREDEN? Dein Herz schlägt für Menschen? Digital ist dein Ding? Handwerk findest du Hammer? Bei Wissenschaft und Technik weißt du Bescheid? Wirtschaft fasziniert dich? DANN KOMM VORBEI UND MACH DIR DIE AUSBILDUNG KLAR! SO GEHT’S:

Anmeldung zur Berufsberatung: Rosenheim.berufsberatung@arbeitsagentur.de Traunstein.berufsberatung@arbeitsagentur.de oder über die kostenlose Servicenummer 0800 4 55 55 00

DA STEHT’S:

www.arbeitsagentur.de und http://dasbringtmichweiter.de/ausbildungklarmachen/

KLICH R I W S A W , IGEN E Z T S L L I DU W ETZT J ? T K C E T IN DIR S

Mach dir jetzt deine Ausbildung klar! Wie das geht, erfĂ¤hrst du bei der Berufsberatung oder auf: dasbringtmichweiter.de/ausbildungklarmachen

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