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Schützenstraße 50 • 68623 Lampertheim • Tel. 06206 - 94500 • Fax 06206 - 945010 • www.tip-verlag.de • info@tip-verlag.de

DAS WORMSER: Ab dem 15. September können Karten für Abonnement-Veranstaltungen auch im freien Verkauf erworben werden

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Hier stehen nur Spitzenkandidaten zur Wahl

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Von Kunstausstellungen über Comedy und politischem Kabarett bis hin zu klassischem Theater und Konzerten aller Musikrichtungen – im Wormser bietet zur neuen Theatersaison eine ausgezeichnete Wahl. Foto: Daniel Lukac

dem es jetzt die passenden Unterhaltungsangebote auszusuchen gilt. „Wir freuen uns schon sehr darauf, hoffentlich bald wieder Besucher zu vielen tollen Veranstal-

tungen in unserem Haus begrüßen zu dürfen“, so Oliver Mang, Leiter des Wormser Theaters und Kulturzentrums: „Nicht nur, weil Theater meine Leidenschaft ist,

sondern auch, weil Kultur unser aller Leben so viel bunter macht, hoffen wir, dass die Saison wie geplant stattfinden kann. Sollte dies aufgrund aktueller Vorgaben nicht in Gänze möglich sein, muss kein Besucher, der ein Ticket erworben oder ein Abonnement abgeschlossen hat, fürchten, einen finanziellen Nachteil zu haben.“ Kunden, die Tickets einer Veranstaltung gekauft haben, die ersatzlos entfällt, erhalten wahlweise einen Gutschein oder ihr Geld zurück. Bei Entfall einer Abonnementveranstaltung wird der prozentuale Anteil erstattet. Da aber auch diese Wahl bestimmt bestimmt nicht ganz leicht fällt, findet man in der heutigen TIP-Ausgabe auf den Seiten 12 und 13 eine Art „Wahl-O-mat“, der einen komprimierten und kurzweiligen Überblick über das riesige künstlerische Angebot der KVG gibt – So macht wählen Spaß! Robert Lehr

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WORMS – Während es am 26. September heißt „Ab an die Wahlurne“, könnte man ab dem 15. September sagen: „Ran an den KartenSchalter“. Ab diesem Tag nämlich gibt es unter anderem beim TicketService im WORMSER, beim TIPVerlag, Schützenstraße 50 in Lampertheim und bei allen Ticket-Regional-Vorverkaufsstellen sowie online unter www.das-wormser.de die Karten für jene Veranstaltungen des kommenden Spielplanes 2021/22 zu kaufen, die zunächst den Inhaberinnen und Inhabern eines Abonnements vorbehalten waren. Damit kommt man in den Genuss der enormen Spannbreite an Unterhaltungsangeboten, welche die Verantwortlichen der Kultur und Veranstaltungs GmbH der Stadt Worms (KVG) auf die Bühnen des WORMSERs und des LincolnTheaters gezaubert haben: Von Spannung bis Entspannung, von Drama bis Action und von Musik bis Tanz reicht das Spektrum, aus

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Samstag, 11. September 2021 · KW 36 · Auflage 26.470 · 45. Jahrgang

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Beilagenhinweis

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Leuchtturm- und Herzensprojekt für alle Sportbegeisterten nimmt weiter Form an BÜRSTADT – Feierliche Stimmung herrschte am Donnerstag auf dem Gelände des VfR Bürstadt, die Sonne strahlte mit den Beteiligten um die Wette und ein sprichwörtlich frischer Wind wehte über die Bürgerstadt mit Herz: Mit dem Spatenstich des Bildungsund Sportcampus wurde ein weiterer Meilenstein für eines der bedeutendsten Projekte für die Zukunft in Bürstadt gesetzt. Bürgermeisterin Barbara Schader begrüßte voller Elan die zahlreich anwesenden Gäste aus Politik, dem Planungsbereich, der Gesellschaft aber auch besonders der Vereine und der Bürgerinnen und Bürger: „Der Bildungs- und Sportcampus ist ein Leuchtturmund Herzensprojekt. Einzigartig in seiner Konzeption und Komplexität. Ein Projekt mit Tragweite, das aber ohne Förderer nicht möglich gewesen wäre”, dankte sie allen Förderern, allen voran der Dietmar Hopp-Stiftung. „Dietmar Hopp hat den Grundstein für dieses Denken für dieses Projekt gelegt, daher werden wir im Sport-

park auch einen Weg nach ihm benennen.” Als ein wesentliches Ziel für den künftigen Bildungsund Sportcampus nannte die Bürgermeisterin, die ihre Rede aus dem Herz und nicht vom Skript her hielt: „Wir wollen Bewegung für alle möglich machen!” Daher wurden mit der Neuausrichtung der Stadtentwicklung Zielsetzungen für eine gesunde Stadt, eine Stadt in Bewegung definiert. Der Bildungs- und Sportcampus ist dabei ein Teil der langfristigen Stadtentwicklung und ein weiterer Schritt auf dem Weg zur gesunden Bürgerstadt, wobei er für eine Neuinterpretation von Sport steht. Dieser soll künftig an einem Ort stattfinden, der Bildungs- und Bewegungsangebote verbindet. Die komplett neu gestalteten Freianlagen sollen ein neues Miteinander von Leistungssport, Bewegungsförderung, Begegnung sowie Freude und Spaß am Bewegen ermöglichen, ob allein oder in der Gemeinschaft. Einen besonderen Dank richtete Bürgermeisterin Schader an die

Sportvereine aus, ohne die ein solches Projekt, welches unter der Regie des Jugendfördervereines angestoßen wurde, nicht möglich wäre. Das Konzept sei bereits 2014 entwickelt worden und ist bis heute unverändert. „Sport ist die Triebfeder für Respekt, Toleranz und ein gesundes Miteinander”, ergänzte sie. Neben vielen klassischen Angeboten im sportlichen Bereich bietet der Campus daher künftig auch ein Bildungszentrum für Tagesausflüge, Projektwochen, Trainingsbetrieb und Trainingslager und damit ein perfektes Umfeld zur Förderung von Kindern und Jugendlichen. Sport führe darüber hinaus Menschen zusammen und helfe, Vorurteile abzubauen, Minderheiten zu integrieren und Werte zu vermitteln. Auch der Bau eines Sportkindergartens sei eine wesentliche Stütze des Fünf-Säulen-Konzeptes, welches detailliert auf der Internetseite der Stadt Bürstadt zu finden ist. Für die Dietmar Hopp-Stiftung fand Henrik Westerberg die passenden Worte für das Ereignis:

Mit dem Spatenstich für den Bildungs- und Sportcampus in Bürstadt wurde ein sichtbares Zeichen für den Fortschritt des wichtigen Projektes gesetzt. Foto: Benjamin Kloos

„Vor fast fünf Jahren erreichte uns eine Anfrage des Jugendförderverein Bürstadt, gespickt mit Ideen. Wir waren zwar zunächst nicht begeistert, aber interessiert. Bis Ende 2017 wurde gemeinsam mit der Stadt Bürstadt und dem Jugendförderverein ein Vorzeigemodell entwickelt, die Kinder und Jugendliche warten regelrecht auf die Fertigstellung. Das Bildungsgebäude und einen Kunstrasenplatz unterstützen wir durch eine Spende in Höhe von 2,5 Millionen Euro an den Jugendförderverein, der einer der Hauptnutzer sein wird.” Gesundheit und Sport spielen auch für den Kreis Bergstraße eine große Rolle. Diana Stolz, Erste Kreisbeigeordnete und Gesundheitsdezernentin des Kreis Bergstraße, freute sich daher, dass „hier etwas geschaffen werden soll, das Gemeinschaft fördert und einen Rahmen für Sport, Bildung und Bewegung bietet. Es wird ein Ort für alle Sportbegeisterten, egal welchen Alters oder welcher Herkunft.” Gleichzeitig setze sich der Bildungs- und Sportcampus für die emotionale aus auch die soziale Entwicklung ein. „Körper und Geist gehören zusammen und bedingen sich. Das Projekt bringt die Stadt Bürstadt in vielerlei Hinsicht voran. Ein solches Projekt benötigt einen sehr langen Atem, danke, dass es hier so mit Leben gefüllt wird”, so die Erste Kreisbeigeordnete anschließend. Nach dem Spatenstich starten nun die wegweisenden Bauarbeiten, bis zum Herbst 2023 soll der Bildungs- und Sportcampus verwirklicht sein – auf einem Gelände von rund 70.000 Quadratmetern. Anhand von acht Fördertöpfen konnte mittlerweile eine Summe von 12 Millionen Euro inklusive Eigenanteile gesichert werBenjamin Kloos den.

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BILDUNGS- UND SPORTCAMPUS: Feierlicher Spatenstich durchgeführt / Fertigstellung für Herbst 2023 geplant

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2 Kurz notiert Filminsel Biblis BIBLIS – Die Filminsel Biblis zeigt am Donnerstag, 16. September, um 20 Uhr den Film „Ich bin Dein Mensch”. Am Freitag, 17. September, Samstag, 18. September, und Sonntag, 19. September, läuft jeweils um 20 Uhr der Film „Fast & Furious 9”. Und am Sonntag, 19. September, zeigt die Filminsel um 15 Uhr den Kinderfilm „Tito, der Professor und die Aliens”. Demnächst zeigt die Filminsel unter anderem „The Suicide Squad” und viele mehr. Weitere Infos gibt’s unter www.filminsel-biblis.de. zg

LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

BAUMPFLANZAKTION: 15 Bäume zur Erinnerung an Glücksmomente und liebe Verstorbene eingeweiht

Wort zum Sonntag von Iris Held

Unser Bauchgefühl, unsere Intuition

Chaussee-Allee blüht dank Spendern auf

Ökumenischer Kerwe-Gottesdienst in Hofheim HOFHEIM – Am Kerbe-Samstag, 11. September, feiern die katholische Pfarrgemeinde St. Michael und die Evangelische Kirchengemeinde traditionell einen ökumenischen Gottesdienst auf dem Vorplatz der Balthasar-Neumann-Kirche. Der Evangelische Posaunenchor wird diesen Gottesdienst wieder musikalisch mitgestalten. Beginn ist um 18 Uhr, in der Howwemer Kerbezeitung steht fälschlicherweise eine falsche Uhrzeit. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. zg

Waldschwimmbad Bürstadt schließt BÜRSTADT – Das Bürstädter Waldschwimmbad ist ab Montag, 13. September, geschlossen. Die Stadtverwaltung dankt Ihnen für Ihr Verständnis und Vertrauen in eine Badesaison unter Coronabedingungen. zg

Info Seniorentelefon eingestellt LAMPERTHEIM – In der Ausgabe des TIP vom 8. September wurden die Zeiten der Erreichbarkeit des Seniorentelefons angegeben. Diese sind nicht mehr gültig, das Seniorentelefon der Stadt Lampertheim ist nicht mehr besetzt, es wurde Ende August eingestellt. red

Kleintierzuchtverein sagt „Danke“ BOBSTADT – Nach einer einjährigen Coronapause, feierte am Sonntag, 5. September, der KZV Bobstadt sein traditionelles Parkfest. Der Kleintierzuchtverein Bobstadt freute sich über den regen Zuspruch aus der Bevölkerung und möchte sich ganz herzlich dafür bedanken. „Wir freuen uns jetzt schon, sie auch im nächsten Frühjahr zu unserer Kükenschau begrüßen zu dürfen”, so der Vorstand des KZV Bobstadt. zg

Impressum TIP Verlag GmbH Schützenstraße 50, 68623 Lampertheim zugleich auch ladungsfähige Anschrift für die im Impressum genannten Verantwortlichen. Tel.: 06206 - 94 50-0 · Fax: 06206 - 94 50-10 www.tip-verlag.de · info@tip-verlag.de Vertrieb: TIP Verlag GmbH Redaktion: Benjamin Kloos E-Mail: redaktion@tip-verlag.de Vereinskalender: vereine@tip-verlag.de Verantwortlich für den Anzeigen- und Redaktionsteil: Frank Meinel Anzeigenberatung für gewerbliche Kunden Hildegard Schwara Tel.: 06206 - 94 50 26, Fax: 06206 - 94 50 10 E-Mail: schwara@tip-verlag.de Heiko Steigner Tel.: 06206 - 94 50 18, Fax: 06206 - 94 50 10 E-Mail: steigner@tip-verlag.de Petra Beck / Stephanie Zimmermann Tel.: 06206 - 94 50 19, Fax: 06206 - 94 50 10 E-Mail: beck@tip-verlag.de / zimmermann@tip-velag.de Geschäftszeiten: Mo. + Do. von 8.30 bis 17 Uhr, Di., Mi., Fr. von 8.30 bis 12.30 Uhr Redaktions- und Anzeigenschluss: Montag und Donnerstag 17 Uhr Druck: Reiff Zeitungsdruck GmbH, Offenburg Auflage: 26.470 Exemplare Erscheinungsweise: mittwochs und samstags Verteilung: kostenlos in Biblis (mit Nordheim, Wattenheim), Bürstadt (mit Bobstadt, Riedrode), Groß-Rohrheim, Lampertheim (mit Hofheim, Rosengarten, Neuschloß, Hüttenfeld). Kein Recht auf ungekürzte Manuskriptveröffent lichungen. Bei Nichterscheinen infolge Streiks oder höherer Gewalt kein Recht auf Zustellung. Zurzeit ist die Kombipreisliste Nr. 12, vom 01. 01. 2021 gültig Falls Sie den TiP nicht mehr erhalten möchten, bitten wir Sie, einen Aufkleber mit dem Hinweis ‚Keine kostenlosen Zeitungen‘ an Ihrem Briefkasten anzubringen. Weitere Informationen finden Sie auf dem Verbraucherportal www.werbung-im-briefkasten.de

In der Chausseeallee wurden am vergangenen Wochenende 15 gespendete Bäume eingeweiht.

BOBSTADT – In der Chaussee-Allee in Bobstadt herrschte am Samstag reger Betrieb. Saftiges Grün erfreute die Augen, die Sonne strahlte vom Himmel und Bürgermeisterin Barbara Schader konnte zahlreiche Spender von Bäumen, die an Glücksmomente und liebe Verstorbene erinnern, begrüßen. Bereits in der Glücksbaumallee in Bürstadt wurden 100 Bäume zu verschiedenen, meist familiären Anlässen gespendet. Nachdem dort aber „leider“ kein Platz mehr für weitere Bäume ist und weiterhin hohe Nachfrage besteht, wurden in der Chaussee-Allee in Bobstadt im Dezember 2020 zwanzig weitere Bäume gepflanzt. Auch hier war das Interesse sehr groß, sodass innerhalb kurzer Zeit 15 Bäume gespendet wurden – da-

runter zehn Holzäpfel, drei Blumeneschen und zwei Edelkastanien, die am Samstag eingeweiht wurden. So erhielt Luca Horaczek zur Geburt einen Holzapfel von seinen Eltern Elisavet und Dirk, Helmut Haßlöcher zum 90. Geburtstag durch Familie Metzner ebenfalls einen Holzapfel, Jasper zur Geburt von Oma Hilde und Opa Manfred einen Holzapfel, Josephine Metzner zur Geburt von ihren Großeltern Erika und Uwe Metzner einen Holzapfel, Rosemarie und Alfred Schwara zur Diamanthochzeit einen Holzapfel von Uwe, Hildegard und Christina Schwara und Karin und Hubert Montag zur Diamanthochzeit am 10.06.2021 einen Holzapfel von ihren Kindern und Enkeln sowie Horst Hornung zur Erinnerung

Foto: oh

durch seine Ehefrau, Kinder, Enkel und Urenkel einen Holzapfel. Roswitha und Rudi Pumm bekamen durch ihre Kinder, Enkel und Urenkel ebenfalls einen Holzapfel gespendet, der nun in der Chaussee-Allee alle Besucher erfreut. Zudem spendete Ursula Cornelius zwei Holzäpfel. Zu seinem 50. Geburtstag spendete Silke Arko eine Blumenesche für Alan Arko und Niklas Paul erhielt zu seiner Geburt am 21.10.2020 eine Edelkastanie von seinem Uropa Robert Kratz. Die Firma Trösch Edelstahl & Sicherheitstechnik spendete in Person von Martin Trösch eine Blumenesche, die Bio-Imkerei Eberle in Person von Roland Eberle ebenfalls eine Blumenesche sowie Veronika und Ewald Stumpf eine zg Edelkastanie.

Liebe Leserin, lieber Leser, in der letzten Fernsehsendung von „Die Höhle der Löwen“ bekamen die Gründerinnen zwei gute Angebote der Investoren und sagten bei ihrer Entscheidung, dass sie letztlich auf ihr Bauchgefühl vertraut haben. Sicher kennen Sie das auch, dieses Handeln aus dem Bauch heraus. Unser Bauchgefühl, unsere Intuition, bezieht Informationen aus unserem Unbewussten, also Informationen, die unserem Bewusstsein nicht direkt zugänglich sind. Es gibt auch Momente im Leben, da macht sich ein komisches Gefühl im Bauch bemerkbar. Dieses Bauchgefühl kann in Bezug auf eine Beziehung sein, auf das eigene Leben oder eine bestimmte Sache, etwa bei der Arbeit. Manchmal weiß man gar nicht, woran es eigentlich liegt, aber man spürt, dass irgendetwas nicht stimmt. Sollte man dann auf sein Bauchgefühl hören oder nicht? Manche würden das auf jeden Fall bejahen, andere eher nicht. Ich denke, es ist wichtig, in solchen Momenten nicht einfach weiterzumachen wie bisher. Wenn sich etwas nicht gut anfühlt, liegt das meist daran, dass eine Veränderung stattgefunden hat. Diese Veränderung kann auf verschiedenen Ebenen sein. So kann sich etwas auf der Sachebene verändert haben, dass sich die Umstände oder die Sache selbst verändert hat. Die Veränderung kann auf der Beziehungsebene passiert sein, vielleicht weil neue Personen in eine Gruppe gekommen sind oder es bei jemandem eine Veränderung gab, die sich auswirkt und

zur Folge hat, dass sich bei mir ein komisches Bauchgefühl bemerkbar macht. Die Veränderung kann auch in mir selbst begründet sein. Ich bin älter geworden, meine Lebensumstände haben sich verändert oder ich habe mich entwickelt und sehe etwas anders als früher. Wenn ich herausgefunden habe, auf welcher dieser Ebenen die Veränderung besteht, dann ist es hilfreich, darüber nachzudenken und mit anderen über das Thema zu sprechen. Dadurch bekomme ich eine andere Sichtweise und kann letztlich eine Entscheidung treffen. Soll ich die Veränderung, die sich so seltsam angefühlt hat, akzeptieren, oder möchte ich etwas verändern? Dadurch wird das, was sich durch ein Bauchgefühl angedeutet hat, durch den Kopf eingeordnet und mit dem Herzen bedacht. Ich wünsche Ihnen einen guten Umgang mit komischen Bauchgefühlen und Gottes Segen für die kommende Woche.

Gemeindereferentin Iris Held

BEWEGTER KINDERGARTEN: Zertifikate an vier Lampertheimer Betreuungseinrichtungen überreicht / Nicole Reinhardt als Schirmherrin

Mehr Beweglichkeit bereits im Kleinkindalter erreichen LAMPERTHEIM — Im Wald tollen, rückwärts laufen oder auf einem Bein balancieren – viele Kinder können das heute gar nicht mehr. Oft sind die motorischen Fähigkeiten nicht so weit entwickelt, wie sie es sein sollten. Das haben die Ergebnisse der Schuleingangsuntersuchungen der letzten Jahre gezeigt. Um dem entgegenzuwirken, hat der Kreis Bergstraße das Projekt „Bewegter Kindergarten“ ins Leben gerufen. Dabei geht es vor allem darum, dass die Kinder mit einfachen und spielerischen Mitteln im Kindergarten die eigene Beweglichkeit verbessern. In Lampertheim haben mit der Kinderkrippe Zauberwald, der Kindertagesstätte Rosengarten, dem Waldkindergarten Fuchsbau und der Kinderkrippe Zwergenschloß vier Kinderbetreuungseinrichtungen an der ersten praktischen Fortbildung teilgenommen. Aufgrund der Corona-Pandemie konnte bisher leider keine Zertikatübergabe stattfinden – dies wurde am Dienstag nachgeholt. Positiv: Weitere Lampertheimer Kindertagesstätten und -krippen haben sich mittlerweile für dieses sinnvolle Projekt, dessen Schirmherrin die Lampertheimer Kanu-Olympiasiegerin Nicole Reinhardt ist, angemeldet. Die Erste Kreisbeigeordnete und Gesundheitsdezernentin Diana Stolz erläuterte die Ziele des Projektes „Bewegter Kindergarten”. „Es gibt eine ganze Reihe gesundheitsfördernde Projekte im Kreis Bergstraße, wie etwa den Yolo-Day, der seinen Ursprung an der Alfred-Delp-Schule in Lampertheim hat. Dies ist auch sehr wichtig, denn die Schuleingangsuntersu-

In Lampertheim erhielten mit der Kinderkrippe Zauberwald, der Kindertagesstätte Rosengarten, dem Waldkindergarten Fuchsbau und der Kinderkrippe Zwergenschloß vier Kinderbetreuungseinrichtungen am Dienstag ihre Zertifikate zum ProFoto: Benjamin Kloos jekt „Bewegter Kindergarten”.

chungen der letzten Jahre haben in alarmierende Form deutlich gemacht, dass dringender Handlungsbedarf besteht. Zehn Prozent der Kinder sind übergewichtig, bei Kindern mit Migrationshintergrund liegt der Anteil noch höher. Extremer sind die Zahlen zudem bei der Fein- und Grobmotorik, hier herrscht häufig ein hohes Defizit. Und das im Alter von fünf bis sechs Jahren, wo Kinder sich normalerweise viel bewegen sollten. Daher müssen wir früher ansetzen. Reimar Bezzenberger hat das Konzept ‘Bewegter Kindergarten‘ erarbeitet und ich bin ihm sehr dankbar dafür. Denn durch Corona hat sich das Problem weiter verstärkt, viele Kinder haben sich noch weniger bewegt. Wir wollen das Projekt daher jetzt

mit voller Kraft angehen, zehn weitere Einrichtungen haben sich bereits neu angemeldet”, so die Gesundheitsdezernentin. „Wir haben mit Nicole Reinhardt eine kompetente Schirmherrin, die dem Projekt ein Gesicht gibt. Und wir hoffen, das Sie bereits viel in den Alltag Ihrer Einrichtung integrieren konnten und auch Familien sich immer mehr mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen”, wandte sich Diana Stolz an die anwesenden Erzieherinnen. Nicole Reinhardt, Olympiasiegerin 2008 und Schirmherrin, stellte klar, dass sie dieses Projekt gerne unterstützt. „Mein Leben ist geprägt von Sport, bereits von Kindesbeinen an. Ich habe selbst eine kleine Tochter und möchte, dass diese sich bewegt, um das Lernen

zu fördern. Dabei geht es keineswegs um Leistungssport, sondern vielmehr um eine frühstmögliche Förderung, damit Bewegung im Alltag selbstverständlich wird. Denn je älter ein Kind wird, desto schwieriger wird dies. Dabei ist es wichtig, die Bewegung für Kinder im Spiel zu integrieren und in den Alltag mit einzubeziehen. Es ist toll, dass Sie sich bereit erklärt haben, mitzumachen und dem Programm Schwung geben.“ Reimar Bezzenberger ergänzte, dass die Grundlagen für das, was im Leben an Bewegung wichtig ist, hier geschaffen wird. Dabei sei es wichtig, so früh wie möglich auch das Elternhaus mit einzubinden. Lampertheims Erster Stadtrat Marius Schmidt begrüßte die Idee des bewegten Kindergartens und

betonte die gute Partnerschaft zwischen Stadt und Kreis bezüglich Projekten wie diesem. „Gesundheitsprävention ist ein wichtiges Thema und die Bewegung in der kindlichen Entwicklung von großer Bedeutung, da diese in direktem Bezug zur kognitiven Entwicklung steht. Das Interesse an Sport und Bewegung muss daher bereits im frühkindlichen Alter geweckt werden. Ich hoffe, dass es durch Corona keine Einschränkungen mehr geben wird und die die Kindertagesstätten auch in diesem Bereich wieder das sein können, was sie sind: Bildungseinrichtungen”, erläuterte Marius Schmidt. Abschließend berichteten die Vertreterinnen der Kinderbetreuungseinrichtungen über ihre Erfahrungen mit dem Programm. Dabei stellten sie klar, dass die Kinder viel begeisterter mitmachen, wenn die Erzieherinnen die Bewegungen mit ausführen und das viele Aspekte in den Alltag integriert werden konnten. So kann der Singkreis nicht nur im Sitzen durchgeführt sondern durch Bewegung noch besser gestaltet werden. Geplante Elternabende wurden bisher wegen Corona nicht durchgeführt, sollen aber baldmöglichst folgen um die Eltern besser mit einzubinden. Neben den Zertifikaten und entsprechenden Urkunden erhielten die Vertreterinnen der Kinderkrippen und -tagesstätten anschließend auch eine Ballspielsammlung, die durch die Uni Münster eigens entwickelt wurde und die anhand von Karteikarten vielfältige Ideen für Ballspiele bietet. Benjamin Kloos

#ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung vom 10./11./12. September 2021 #ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung vom 10./11./12. September 2021 #ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung vom 10./11./12. September 2021 Stand: 01.09.2021 0 % Stand: 01.09.2021 0 % Stand: 01.09.2021 0 %

Eine 101-jährige Dame war am 26. Dezember 2020 die Erste, die in Deutschland eine Corona-Schutzimpfung erhielt. Acht Monate später haben 54 Mio. Menschen2020 mindestens eine bekommen. Die Impfstoffe sind wirksam undAcht sicher. Eine 101-jährige Damerund war am 26. Dezember die Erste, dieImpfung in Deutschland eine Corona-Schutzimpfung erhielt. Monate später haben 54 Mio. Menschen2020 mindestens eine bekommen. Die Impfstoffe sind wirksam undAcht sicher. Eine 101-jährige Damerund war am 26. Dezember die Erste, dieImpfung in Deutschland eine Corona-Schutzimpfung erhielt. Monate später haben rund 54 Mio. Menschen mindestens eine Impfung bekommen. Die Impfstoffe sind wirksam und sicher.

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Über 85 % der über 60-Jährigen Über 85einmal % sind mind. der über 60-Jährigen geimpft. Über 85einmal % sind mind. der über 60-Jährigen geimpft. sind mind. einmal geimpft.

Über 65 % der 18–59-Jährigen Über 65einmal % sind mind. der 18–59-Jährigen geimpft. Über 65einmal % sind mind. der 18–59-Jährigen geimpft. sind mind. einmal geimpft.

Im Herbst sollen für besonders gefährdete Gruppen Im HerbstAuffrischungsimpfungen sollen für besonders gefährdete angeboten werden, zum Beispiel mit Gruppen Auffrischungsimpfungen Im Herbst sollen für besonders gefährdete mobilen Impfteams in Pflegeeinrichtungen. angeboten werden, zum Beispiel mit Gruppen Auffrischungsimpfungen mobilen Impfteams in Pflegeeinrichtungen. angeboten werden, zum Beispiel mit mobilen Impfteams in Pflegeeinrichtungen.

12+ 12+ 12+

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25 % 25 % 25 %

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02.09.21 12:57

STADTNACHRICHTEN MUSIK: Proben starten am 13. September / Schnuppern ab sofort wieder möglich

Die ASV Rheinmöve bietet dieses Jahr zum ersten Mal geräucherte Forellen zur Abholung am 26.09.2021 ab 12 Uhr an. Auf Wunsch auch gerne vakuumiert. Eine geräucherte Forelle kostet 6,50 €. Gerade den älteren und kranken Mitbürgern möchten wir einen Bringservice anbieten. Wenn Sie diesen nutzen möchten, teilen Sie uns dies bei der Bestellung bitte mit. Vorbestellungen sollten zwecks besserer Planung bis 21.09.2021 unter den hier angegebenen Rufnummern aufgegeben werden: 01 62 - 2 72 68 44 Rainer Gall 01 72 - 6 28 64 85 Thomas Backfisch

Kinderchor Crescendo aus der Sommerpause zurück LAMPERTHEIM – Seit dem Ende der Sommerpause hat der Kinderchor Crescendo in den wöchentlichen Proben wieder Fahrt aufgenommen. Das Angebot richtet sich an Kindergarten- und Grundschulkinder ab vier Jahren. Neben dem Lernen neuer Lieder steht auch eine altersgemäße Stimmbildung im Vordergrund. Dabei sind Sing- und Rhythmusspiele mit Bewegung Bestandteil jeder Chorstunde. Aktuell stehen die Themen Herbst und Erntedank im Vordergrund.

Der Verein bittet darum, bei Abholung die angeforderten Hygiene Maßnahmen einzuhalten.

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SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

Für alle, die das Kinderchorangebot einmal ausprobieren wollen, lädt der Kinderchor Crescendo zu Schnupperproben an den kommenden Montagen ein – 13. und 20. September, jeweils 16.30 Uhr für alle Altersgruppen. Die Proben finden derzeit unter den Auf lagen zur Pandemieeindämmung der EKHN in der Martin-Luther-Kirche Lampertheim statt. Wir bitten um eine vorherige Anmeldung. Der Chor befindet sich in einer gemeinsamen Trägerschaft der evangelischen Ge-

meinden Lukas und Martin-Luther sowie des Männergesangvereins 1840 Lampertheim e.V. Die Teilnahme am Chor kostet 5 Euro im Monat, ein Schnuppern ist jederzeit möglich. Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der evangelischen Gemeinden sowie des MGV 1840 Lampertheim e.V. – Kontakt ist zudem über den Chorleiter Thomas Braun telefonisch unter 06203/863870 oder per EMail an Crescendochoere-Lampertheim@gmx.de möglich. zg

POLITIK: Geänderter Sitzungsort und geänderte Tagesordnung für den 14. September

Gemeindevertretung GroßRohrheim tagt

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notDienSte Ärztliche Notdienste

An den Werktagen erreichen Sie den Ärztlichen Bereitschaftsdienst außerhalb der Sprechstundenzeiten unter der Telefonnummer 116 117. Am Samstag, Sonntag, an Feiertagen und Brückentagen (8 bis 20 Uhr) ist der Ärztliche Bereitschaftsdienst, Neue Schulstraße 12 (im St. Marienkrankenhaus) dienstbereit. Von Montagabend bis Freitagnachmittag gibt es eine kollegiale Vertretung der Kinderärzte. Den diensthabenden Kollegen erreichen Sie unter der Telefonnummer Ihres Kinderarztes. Kreiskrankenhaus Heppenheim, Viernheimer Str. 2, Tel. 06252 / 7010 Bei akut lebensbedrohlichen Zuständen wenden Sie sich sofort an die Rettungsleitstelle in Heppenheim, Tel. 06252-19222 oder Notruf 112.

Apotheken-Notdienst 11. September 2021 Luther-Apotheke, 67547 Worms, Brauereistr. 2, Tel: 06241-57924 12. September 2021 Apotheke Groß-Rohrheim, 68649 Gr.-Rohrheim, Bahnhofstr. 7, Tel: 06245-7277 13. September 2021 Nibelungen-Apotheke, Hofheim Bahnhofstr. 58, Tel: 06241-985098 14. September 2021 Neuhauser Apotheke, 67459 Worms Gausstr. 99, Tel: 06241-54111 15. September 2021 Engel-Apotheke, Bürstadt, Heinrichstr. 1a, Tel: 06206-6372

Zahnärzte

Zahnärztliche Notfallvertretung Hessen erfolgt tag- und zeitgenau über die kostenpflichtige Service-Nr. 0 18 05 - 60 70 11. (14 Cent/Min. a. d. dt. Festnetz und max. 42 Cent/Min. über Mobilfunk)

Augenärzte

am 11. und 12. September: Augenzentrum Heppenheim, Dr. Hamelmann, 64646 Heppenheim, Darmstädter Str. 33, Tel. 06252 / 9 67 57 20 (Alle Angaben ohne Gewähr)

GROSS-ROHRHEIM – Die nächste öffentliche Sitzung der Gemeindevertreterversammlung Groß-Rohrheim findet am Dienstag, 14. September, um 20 Uhr in der Bürgerhalle statt – bitte beachten Sie den geänderten Ort. Die Sitzung findet unter Beachtung des am 16.12.2020 beschlossenen Hygienekonzeptes für die Sitzungen der Gemeindevertretung und der Ausschüsse statt. Auf der Tagesordnung stehen unter anderem Ehrungen gemäß § 8 der Hauptsatzung, die Befreiung von den Festsetzungen des Bebauungsplans „Am Entenweg II“, hier: Antrag der Firma Diomos GvG mbH & Co. Vermietungs KG

auf Neubau eines Hochregallagers für die Fa. Otto Cosmetic, ein Antrag der Fraktion FREIE WÄHLER – Bürger für Groß-Rohrheim zum Radverkehrskonzept des Kreises Bergstraße, hier: Realisierung der im Abschlussbericht vom Juli 2020 vorgesehenen Verbesserungspotenziale für GroßRohrheim, ein Prüfantrag der CDU-Fraktion, hier: Energiesparende Gasbrennwertheizkessel in gemeindeeigenen Gebäuden, der Gesangverein Liederkranz, hier: Antrag auf Übergabe des Sängerheims an die Gemeinde Groß-Rohrheim, ein Antrag der CDU-Fraktion, hier: Grundstücke für „betreutes seniorenge-

rechtes Wohnen“ anbieten, ein Antrag der Fraktion LiGR – Leben in Groß-Rohrheim, hier: Einrichtung einer Hundewiese, ein Antrag der SPD-Fraktion, hier: Prüfantrag auf Bereitstellung eines Waldkindergartens, ein Antrag der Fraktion FREIE WÄHLER – Bürger für Groß-Rohrheim, hier: Beschattungsmöglichkeiten auf den Spielplätzen, ein Antrag der Fraktion FREIE WÄHLER – Bürger für Groß-Rohrheim, hier: Fußgängerüberweg Bibliser Straße, ein Antrag der SPD-Fraktion zur Pflege des Hochzeitswaldes sowie ein Antrag der SPD-Fraktion zu einem Zaun für den Vogelschutz- und Zuchtverein. zg

KATHOLISCHE KIRCHE: Informationsveranstaltung am 18. September

Wie geht es weiter auf dem Areal „Mariä Verkündigung“? LAMPERTHEIM – Wie geht es weiter auf dem Areal „Mariä Verkündigung“? Diese Frage bewegt seit geraumer Zeit nicht nur Gemeindemitglieder, sondern auch viele Bewohner rund um den Kirchturm Mariä Verkündigung. Die Kirche ist seit Weihnachten aus baulichen Gründen gesperrt. Der Glockenturm ist durch einen Blitzeinschlag im Juni samt Uhr lahmgelegt. Augenscheinlich passiert nichts, könnte man meinen. Und doch, in den Gremien der Pfarrgemeinde ist viel passiert. Die Mitglieder der Gremien haben ihre Aufgabe angenommen und sehr

viel Zeit investiert, um für die Kirche und das ganze Gelände rund um die Kirche eine gute und zukunftsfähige Lösung herbeizuführen. Das Bistum Mainz ist unterstützend eingebunden. Am 18. September um 17 Uhr wird eine Informationsveranstaltung zum aktuellen Sachstand im Jugendheim Mariä Verkündigung stattfinden, zu der wir Sie hiermit herzlich einladen. Die Veranstaltung wird nach den Vorgaben der 3G-Regelung durchgeführt. Bitte kommen Sie zu dieser Veranstaltung nur, wenn Sie vollständig geimpft, genesen oder

aktuell getestet sind und bringen Sie eine Maske mit. Am Eingang melden Sie sich bitte per App an oder hinterlassen schriftlich Ihre Kontaktdaten. Zur Vorstellung und zur Beantwortung von Fragen werden Vertreter des Bistums Mainz, der Caritas, der Stadtverwaltung und des Kreises Bergstraße anwesend sein. Daneben werden die Mitglieder der pastoralen Räte, sowie die hauptamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorger anwesend sein. Moderiert wird die Veranstaltung von der Gemeindeberatung des Biszg tums Speyer.

FREUDIGE ANLÄSSE Das Wunder des Lebens begreifen heißt, es selbst in den Händen zu halten.

Lasse

Die Konfirmierten der Martin-Luther-Gemeinde, Jahrgang 2021, bedanken sich herzlich, auch im Namen ihrer Eltern, für die Glückwünsche und Aufmerksamkeiten zu ihrer

Konfirmation

30. August 2021 Es freut sich mit Jennifer, Carsten und Mads die ganze Familie

 

Jan Bremer Mara Daniel Leonie Krämer

Florian Lisimenko Luca Schlappner Anna Seib

Selina Sudheimer Henri Thiel Noah Thiel

Der Dank gilt auch Pfarrer Kröger und all denen, die diese ganz besondere Konfirmationszeit gestaltet haben. Lampertheim, September 2021

Kurz notiert Ortsbeirat Hofheim tagt HOFHEIM – Die nächste Sitzung des Ortsbeirates Hofheim der Stadt Lampertheim findet am Mittwoch, 15. September, um 19 Uhr im Bürgerhaus Hofheim statt. Auf der Tagesordnung stehen unter anderem ein Antrag der SPD im Ortsbeirat Hofheim zum Thema „Verkehrsberuhigung der Ortsdurchfahrt Hofheim“, ein Antrag der SPD im Ortsbeirat Hofheim zum Thema „Nutzungskonzept für die städtische Kleingartenanlage Hofheim, ein Antrag der SPD im Ortsbeirat Hofheim zum Thema „Sonnensegel für den Spielplatz am Alten Rathaus“, ein Antrag der Bürgergemeinschaft im Ortsbeirat Hofheim auf Einrichtung eines Behindertenparkplatzes sowie ein Antrag der Bürgergemeinschaft im Ortsbeirat Hofheim auf Errichtung eines Verkehrsspiegels. zg

EWR arbeitet „In den Gärten“ LAMPERTHEIM – Ab Mittwoch, 15. September, arbeitet die EWR Netz GmbH im Lampertheim, „In den Gärten“ im Bereich der Hausnummern 5 bis 11. Zur sicheren und zuverlässigen Versorgung verlegt das Energieunternehmen zusammen mit der Baufirma Jak. Gärtner & Söhne GmbH neue Kabel für Mittel- und Niederspannungsebene. Die Arbeiten dauern zirka sechs Wochen. Die Beeinträchtigungen für die Anwohner bzw. Anlieger beschränken sich auf die allgemeine Arbeitszeit von 7 bis 17 Uhr. Nach Arbeitsende wird die Zufahrt zu den Grundstücken in der Regel möglich sein. Für vereinzelte Behinderungen bittet EWR um Verständnis. Fragen zur Maßnahme beantwortet EWR-Mitarbeiter Rainer Fuhrmann unter 06241 zg 848-473.

Ortsbeirat Bobstadt tagt BOBSTADT – Die nächste Sitzung des Ortsbeirates Bobstadt findet am Dienstag, 14. September, um 19.30 Uhr im Bürgerhaussaal, Rathausstraße 2 in Bürstadt statt. Auf der Tagesordnung stehen Beratung zum Haushalt der Stadt Bürstadt für das Jahr 2021, den Ortsteil Bobstadt betreffend, die Verkehrssicherheit Frankensteinstraße/St.-Josef-Straße (Antrag der FW-Fraktion), Kanalisierungsmaßnahmen Nordstraße und Im Zwerghaaag, Bobstadt (Antrag der FREIEN WÄHLER im Ortsbeirat Bobstadt) sowie Anfragen und Mitteilungen. zg

Senioren-Treff Biblis feiert Nachkerwe BIBLIS – „Auf geht`s – es ist wieder soweit! Das Coronavirus ist da und wird so schnell nicht verschwinden, denn es fühlt sich unter uns Menschen pudelwohl. Deshalb müssen wir uns den Gegebenheiten anpassen”, so das Team des SeniorenTreff Biblis. „Nach 18 Monaten Abstinenz wollen wir wieder ein Treffen wagen. Sind wir geimpft, getestet oder genesen, haben wir wieder die Freiheit, an einem Senioren-Treffen teilzunehmen. Eine Maske ist nur bis zum Tisch anzulegen. Am 29. September soll unser erstes Treffen im Bürgerzentrum stattfinden. Wir wollen eine traditionelle Nachkerwe mit Rippchen, Würstchen und Kraut feiern. Deshalb ist der Beginn schon um 11.30 Uhr zum Mittagessen geplant. Wir würden uns freuen, wenn viele Senioren*innen mit uns feiern. Auch neue Gesichter sind uns herzlich willkommen. Nur Mut! Man ist nur so alt wie man sich fühlt!” Um besser planen zu können, ist dieses Mal eine telefonische Anmeldung bei Erika Ritter unter 7062 oder bei Helga Wetzel unter 3579 erforderlich. Auch im Rathaus können die Anmeldungen eingeworfen werden. zg

JAHRESHAUPTVERSAMMLUNG: Neuwahl des Vorstandes und Ehrungen / Hundebadetag am 26. September

DLRG ist stolz auf seine engagierten und treuen Mitglieder LAMPERTHEIM – Beim Lampertheimer Ortsverband der Deutschen Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) sind 2020 fast alle Veranstaltungen und Bewachungen pandemiebedingt ausgefallen. Das machte sich finanziell bemerkbar, und auch die Routine wurde vermisst. Bei der Jahreshauptversammlung in der Fahrzeughalle zeigte sich die Vorsitzende Susanne Hanselmann für 2021 „zuversichtlich und optimistisch“.

Hallenbad stand nicht zur Verfügung Der Zugang neuer Schwimmschulmitglieder ist 2020 größtenteils ausgefallen, da kein Hallenbad zur Verfügung stand. Ende Dezember belief sich die Mitgliederzahl auf 418. In seinem Grußwort zeigte sich der Erste Vorsitzende des Kreisverbandes, Matthias Denner, erleichtert darüber, dass nach „fast zwei Jahren Ausbildungsstau“ die Hallenbadsanierung bald abgeschlossen ist. Marius Schmidt, Erster Stadtrat und Chef der Biedensand Bäder, begrenzte das Zeitfenster für die Wiedereröffnung auf Ende September/Anfang Oktober. Er dankte der DLRG für unzählige Stunden Becken- und Seeaufsicht sowie die Kinder-Schwimmkurse, die in diesem Sommer gemeinsam mit der Schwimmgemeinschaft Neptun durchgeführt wurden. Dies sei ein besonderer Ausdruck guter Zusammenarbeit. Auch wenn die Einsatzkräfte vor wenigen Wochen einen 81-jährigen nur noch

LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

tot aus dem Badesee bergen konnten, da jede Hilfe zu spät kam, zeige dies einmal mehr, „wie wichtig die Lebensretter sind“. Flexibilität war in vielen Bereichen angesagt, es galt, sich immer wieder unterschiedlichen Situationen anzupassen und zu reagieren. „Die DLRG Lampertheim ist eine tolle Truppe, auf die man zählen kann“, schloss sich Bürgermeister Gottfried Störmer seinem Vorredner an. Das habe auch das Ende April eröffnete Corona-Testzentrum am Weidweg gezeigt, durch dieses Angebot sei die Testsituation in Lampertheim entzerrt worden. Die Berichte des Vorstandes lagen den Mitgliedern in schriftlicher Form vor, zudem erinnerte der Zweite Vorsitzende, Michael Langer, mit einem Bilder-Jahresrückblick an Aktionen wie den Kuchenverkauf auf dem Wochenmarkt, den Hundebadetag, die Inbetriebnahme der neuen Halle und zahlreiche Online-Kurse. Ein Jahr mit Herausforderungen, aber durch die Rücklagen zu handhaben, fasste Schatzmeister Helmut Wetzel, die finanzielle Situation vorab zusammen. Dem Ausfall des Triathlons, entgangenen Kursgebühren und der Aufnahme eines großen Darlehns für die neue Halle stehen Fördermittel, Zuschüsse und Spenden gegenüber. Unterm Strich „an Erlösen ein Fünftel von dem, was wir sonst hatten“. Die Bewilligung zweier Investitionspläne durch die Versammlung erfolgte einstimmig. Auf der Liste für das laufende Jahr

stehen neue Funkmelder, eine Ersatzbeschaffung für den Kommandowagen mit Anhänger für die Rettungshunde und die Elektroinstallation für die neue Halle. 2022 soll dann ein neuer Einsatzbus und ein neuer Trailer für das zu überholende Boot angeschafft werden. Bei der Neuwahl des Vorstandes sprachen die Mitglieder der Vorsitzenden Susanne Hanselmann und ihrem Stellvertreter Michael Lange erneut das Vertrauen aus. Nicolle Lange führt das Amt von Rechner Helmut Wetzel fort, der künftig als Beisitzer fungiert. Pressewart ist Felix Kröger, Technischer Leiter Thomas Hanselmann. Mit Veranstaltungen ist man angesichts der aktuellen Coronalage zurückhaltend. Am Sonntag, 26. September, findet der 9. Hundebadetag am Badesee statt, für Samstag, 9. Oktober, ist ein Haxenverkauf „to go“ geplant. Petra Gahabka

Info Ehrungen langjähriger Mitglieder 50 Jahre: Helmut Wetzel, Birgit Knopf, Heiko Wetjen, Peter Bischer, Romy Gaier 40 Jahre: Jens Vogel, Kurt Stegmüller 25 Jahre: Gregor Simon, Martin Billau

KTZV: Manfred Russ bleibt Erster Vorsitzender des Kleintierzuchtvereins

Keine öffentliche Lokalschau

Vorsitzender Manfred Russ, sein Stellvertreter Volker Lameli, Schriftführerin Alexandra Lameli und Kassenwart Oliver Pieé (v.l.) lenken die nächsten zwei Jahre die Geschicke des Kleintierzuchtvereins. Foto: Petra Gahabka

HOFHEIM – Bei seiner Jahreshauptversammlung ließ der Kleintierzuchtverein (KtZV) die vergangenen Monate Revue passieren und wählte den Vorstand neu. Veranstaltungen sind angesichts der pandemischen Lage nicht geplant, die Lokalschau – im letzten Jahr komplett ausgefallen – findet heuer ohne Publikum statt. Zu bereden gab es für die 13 Mitglieder, die sich im Vereinsheim eingefunden hatten, dennoch einiges. Nach der Totenehrung für das verstorbene Ehrenmitglied Willi Schnellbächer, der 37 Jahre den Vorsitz innehatte, standen unter anderem die Berichte des Vorstandes auf der Tagesordnung. Erfreulicherweise ist der Mitgliederstand nach vier Abgängen und neun Neueintritten auf 55 angestiegen, ließ KtZV-Chef Manfred Russ wissen. Corona-bedingt konnten im letzten Jahr von den

vielen geplanten Aktionen nur das Wellfleischessen und der Kuchenverkauf bei Gemüse Back durchgeführt werden, zudem mussten alle Vermietungen des Vereinsheims abgesagt werden. Ausfälle, die sich natürlich finanziell bemerkbar machten, wie Kassenwart Oliver Pieé berichtete. Die Lockdowns bremsten auch die notwendigen Arbeitseinsätze aus, nur zwei konnten stattfinden, an denen sich sowohl aktive als auch passive Mitglieder beteiligten. Zuchtwart Norbert Kaiser hob die Zuchtvielfalt mit insgesamt sechs Hühner- und drei Taubenrassen hervor. Ob der Zuchterfolg positiv oder negativ ausfalle, müsse die anstehende Lokalschau zeigen. Sie sei entscheidend, um den derzeitigen Zuchtstand festzustellen. Die Versammlung sprach sich aufgrund des großen organisatorischen Auf-

wands mit Hygienekonzept einstimmig gegen eine öffentliche Lokalschau aus. Die interne Veranstaltung mit Wertung findet im November statt. Bei der Vorstandswahl schenkten die Mitglieder dem Ersten Vorsitzenden Manfred Russ und Kassenwart Oliver Pieé für weitere zwei Jahre ihr Vertrauen. Neu im Amt sind der zweite Vorsitzende Volker Lameli sowie die beiden Schriftführerinnen Alexandra Lameli und Tanja Püschel-Heiser. Die Funktion des Zuchtwarts obliegt Norbert Kaiser, Materialwart ist Volker Lameli. Bei der anschließenden Ansprache waren die sechs freien Pachtgrundstücke (13 sind vermietet) ein Thema. Die Parzellen und Gebäude sollen für Interessenten ansehnlich hergerichtet werden. Der nächste Arbeitseinsatz kommt bestimmt. Petra Gahabka

SICHERES REISEN

Selbstverständlich werden alle vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen eingehalten und umgesetzt.

Susanne Hanselmann (v.l.) führt für weitere drei Jahre die Geschicke des DLRG-Ortsverbands Lampertheim, der 1964 gegründet wurde und heute gut 400 Mitglieder hat. Foto: Petra Gahabka

Buchtipp des Monats September 2021

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TAGESFAHRTEN Zusammen mit ihnen erlebt man Freude und Leid, Liebe und Glück aber auch die Schrecken angesichts des ersten Weltkrieges. Daneben geht es immer auch wieder um Mode und wie sie das Leben der Menschen bereichern kann. Mir hat „Modehaus der Träume“ sehr gut gefallen und ich freue mich schon, dass es eine Fortsetzung geben wird. Dieses und viele weitere spannende, lustige, anrührende oder informative Bücher, sowie Hörbücher und DVDs können kostenlos in der Bücherei St. Michael ausgeliehen werden. Öffnungszeiten: Dienstag 16-18 Uhr, Donnerstag 16-19 Uhr, Freitag 10-12 Uhr, Sonntag 10-12 Uhr. Iris Held

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VON MARLENE AVERBECK als Ladenmädchen in der Hierarchie ganz unten. Doch ihr Gespür für eine gute Zusammenstellung von Artikeln, Farben und Formen wird entdeckt und auch sie selbst darf Mode vorführen. Hedis Mutter ist es eigentlich gar nicht recht, dass ihre Tochter arbeiten geht, doch seitdem ihr Mann verstorben ist, ist sie auf das Einkommen angewiesen. Bei ihnen putzt die junge Ella, die eigentlich Schauspielerin ist und von einer großen Karriere träumt. Und dann gibt es noch die Schneiderin Thea, den gutaussehenden Konfektionär Hannes, Helene die geheime Freundin von Jacob und viele weitere Personen, die lebendig und plausibel dargestellt sind.

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„Das Lichtenstein Modehaus der Träume” Ich habe schon mehrere Romane gelesen, bei denen die Entwicklung eines Modehauses im 20. Jh. im Blick stand, das ist scheinbar derzeit ein beliebtes Thema. Hier geht es um das Mode-Kaufhaus Lichtenstein im Berlin der Zwanzigerjahre des vorigen Jahrhunderts. Anhand von verschiedenen Personen erzählt die Autorin Marlene Averbeck die Geschichte des Modehauses. Da ist z.B. Jacob Lichtenstein, der Sohn der Besitzer. Er träumt davon, französischen Chic im Modehaus anzubieten und nicht nur einfache und traditionelle Mode. Dadurch kommt er immer wieder in Konflikte mit seinem Bruder. Während Jacob zur Leitung des Hauses gehört, steht Hedi

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LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN: „Radverkehrsschau” deckte Schwachstellen im Stadtgebiet von Bürstadt auf

Für sicheres Radfahren muss noch viel getan werden BÜRSTADT – Ende August trafen sich mehr als 21 Bürger:innen im Rahmen einer „Radverkehrsschau” von Bündnis 90/Die Grünen zu einer Rundfahrt östlich der Bahnlinie Mannheim Frankfurt. Es wurden prekäre Punkte in diesem Gebiet angefahren und dort die Verkehrsverhältnisse für die Fahrradfahrer besprochen. Los ging es am Bahnhof, der von keiner Seite auf einem sicheren Radweg erreichbar ist. Als Knotenpunkt für einen belastbaren und sicheren ÖPNV eigentlich ein Unding und nicht verständlich. Weiter ging es an die Kreuzung Vincenzstraße / Krieglachring, wo Fahrradwege plötzlich enden. Ein symptomatischer Zustand in der Stadt, wie die Grünen feststellen. Weiter ging es zur Wasserwerk-

straße, wo sich der Autoverkehr/ Fahrradverkehr und Fußgänger die einzige Brücke ins Sonneneck und Boxheimer Hof teilen müssen. Eine unbefriedigende Situation, gerade für die schwachen Verkehrsteilnehmer, die sich mit jeder Erweiterung des Sonnenecks noch verschärft. So wurde auch vor Ort darüber diskutiert, was die Umwidmung der Oberschultheis-Schremser Straße in eine Fahrradstraße mit sich bringt und umgesetzt werden kann. Was das für die Anwohner und den Durchfahrtsverkehr bedeutet und welche Vorteile die schwächsten Verkehrsteilnehmer davon hätten. Dass eine Fahrradstraße eben nicht bedeutet, dass der Autoverkehr ausgeschlossen ist, ist vielen Mitbürger:innen nicht

Bei der „Radverkehrsschau” von Bündnis 90/Die Grünen in Bürstadt wurden verschiedene Sicherheitsrisiken für Radfahrer aufgedeckt. Foto: oh

bekannt. Hier gilt es zu informieren und Klarheit zu schaffen. An der Kreuzung Nibelungenstraße /Wasserwerkstraße wurde über den geplanten Kreisel diskutiert und wie dieser Fahrradgerecht umgesetzt werden muss. Hier stieß auch der Bundestagsdirektkandidat der Bündnis 90 / DIE GRÜNEN, Moritz Müller, zu der Radgruppe hinzu. Er hatte sich extra für diesen Termin ein Fahrrad der VRN am Bahnhof gemietet und zeigte damit, wie einfach es ist, die öffentlichen Verkehrsmittel mit dem klimafreundlichen Fahrrad zu kombinieren. Am Beethovenplatz wurde noch einmal Station gemacht und am Quartiersbüro ausführlich die Ausbaupläne der Nibelungenstraße Ost unter besonderer Berücksich-

tigung des Radverkehrs dikutiert. Hier wurden auch Aspekte bewegungseingeschränkter Menschen den Teilnehmern nahegebracht als der stellvertretende Vorsitzende des VDK Kreisverbands Bergstraße, Hans Dieter Niepötter, auf die besonderen Belange behinderter Mensch einging. So sind Sichtachsen für gesunde Menschen auf herkömmlichen Fahrrädern vollkommen unterschiedlich zu den Sichtachsen auf Liegeräder und Handbikes oder auch Rollstuhlfahrern. Ein Aspekt der bei der Planung von Parkflächen zu berücksichtigen ist. Am Ende der zweistündigen Rundfahrt waren sich die Beteiligte einig, dass es in Bezug auf sicheres Fahrradfahren in Bürstadt noch viel zu tun gibt. zg

Trauer und Gedenken Durch das Weinen fließt die Traurigkeit aus der Seele heraus. Thomas von Aquin

Menschen treten in unser Leben und begleiten uns eine Weile. Einige bleiben für immer, denn sie hinterlassen ihre Spuren in unseren Herzen.

Nach kurzer, schwerer Krankheit, jedoch plötzlich, verstarb

Werner Embach

Michael Gustav Strubel

„Mischl“

*04.07.1937 †01.09.2021

* 17.12.1949 † 06.09.2021

In stiller Trauer Waltraud Embach Pascal und Alex mit Annabel Petra, Ludwig und Luzmy Jürgen sowie alle Angehörigen

In stiller Trauer Lisa Kruk geb. Strubel und Martin Kruk mit Ben und Tom Familie und Freunde

Er hat seine letzten Jahre in seinem kleinen Häuschen in Thailand verbracht, wo er auch gerne mal geschimpft und sich aufgeregt hat, aber glücklich verheiratet war und mit gutem Essen umsorgt wurde. Seine Frau Nataporn hat ihn in seinen letzten Tagen und Stunden rund um die Uhr gepflegt bis er friedlich eingeschlafen ist.

Die Trauerfeier und anschließende Urnenbeisetzung findet am Donnerstag, dem 16.09.2021, um 13 Uhr auf dem Waldfriedhof Lampertheim statt.

Als Gott sah, dass der Weg zu lang, der Hügel zu steil, das Atmen schwer wurde, legte er seinen Arm um Dich und sprach: „Komm heim“

Er wurde in Thailand in einer buddhistischen Zeremonie beigesetzt.

Anna Häuser

Spuren von Euch werden immer bei uns sein.

geb. Gleich

*09.02.1934

Wolfgang Trapp

† 29.08.2021

Herzlichen Dank

* 30.08.1948 - † 05.09.2021

an alle, die ihr im Leben ihre Zuneigung und Freundschaft schenkten, sich mit uns verbunden fühlten und ihre Anteilnahme auf so vielfältige Weise zum Ausdruck brachten sowie allen, die sie auf ihrem letzten Weg begleitet haben.

In Liebevoller Erinnerung Franz-Josef und Gabi Jürgen und Ursula Thomas und Beo Tanja und Markus sowie deine Enkeln und Urenkel

Biblis, im September 2021

* 30.03.1959 - † 03.09.2021 In Liebe Wolfgang und Sandra Thomas und Katja mit Leon Nicole und Sascha

Besonders danken wir Herrn Dr. Porikis für die medizinische, sowie dem Pflegedienst Elia für die fürsorgliche Betreuung.

Zenaida Pruna Trapp

Und immer sind da Spuren Deines Lebens, Gedanken, Bilder und Augenblicke – sie werden uns an Dich erinnern, uns glücklich und traurig machen und Dich nie vergessen lassen.

Für die herzliche Anteilnahme die wir auf verschiedene Weise erfahren durften, danken wir allen.

Hanni Kohl

Christa Armbruster geb. Raschke

* 08.08.1939

† 14.08.2021

Herzlichen Dank

Allen, die mit uns Abschied nahmen, die sich in stiller Trauer mit uns verbunden fühlten und ihre Anteilnahme auf so vielfältige und liebevolle Weise zum Ausdruck brachten. Unser besonderer Dank gilt Angela Eckart für die würdevolle Trauerrede, Dario Armbruster und Wolfgang Weber für die musikalische Gestaltung der Trauerfeier und dem Bestattungshaus Kern.

geb. Morweiser 1928 – 2021

Deine Töchter mit Familien

Im Namen aller Angehörigen Bernd, Holger und Michael Armbruster Ruth Zehnbauer

Bürstadt, im September 2021

Lampertheim, im September 2021

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SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

EVANGELISCHE KIRCHE: Ordination von Pfarrerin Kaiser am 19. September in der Domkirche

„Genau richtig in Lampertheim“ LAMPERTHEIM – Pfarrerin Kaja Kaiser von der Lampertheimer Lukasgemeinde wird am 19. September von der Starkenburger Pröpstin Karin Held ordiniert. Sie wird damit für den Pfarrdienst berufen und mit der öffentlichen Wortverkündigung sowie Sakramentsverwaltung beauftragt. Bei ihrer ersten Pfarrstelle hat die 31-Jährige das Gefühl, in Lampertheim genau richtig zu sein. „Ich erlebe hier eine lebendige Gemeinde mit vielen Gruppen und vielen aktiven Ehrenamtlichen. Für mich ist es besonders schön, dass ich hier nicht allein bin, sondern mit Pfarrerin Sabine Sauerwein im Team arbeiten kann.“ Noch sei sie in der Phase, die Gemeinde richtig kennenzulernen. Dies sei in Zeiten von Coro-

na und den Kontaktbeschränkungen nicht immer leicht. Nach den Gottesdiensten habe sie sich stets draußen vor der Kirche hingestellt, um persönlich mit den Besucherinnen und Besuchern in Kontakt zu kommen. Ihr Vikariat, die praktische Ausbildung zur Pfarrerin, absolvierte die gebürtige Frankfurterin in verschiedenen Dorfgemeinden im Dekanat Nassauer Land. Evangelische Theologie studierte sie in Heidelberg und Greifswald. Sie war lange im Christlichen Verein Junger Menschen (CVJM) aktiv. Die Entscheidung für das Studium fiel nach dem Abitur bei einer Reise durch Australien. „Ausschlaggebend waren meine persönlichen Glaubenserfahrungen. Die Erfahrung, dass Gott an meiner

Seite steht und persönlich an mir interessiert ist. Weil ich von Gott geliebt werde, bin ich etwas wert. Und diese Erfahrung möchte ich mit anderen teilen.“ Einer ihrer Schwerpunkte wird nach ihren Angaben die Jugendund Konfiarbeit sein. Dabei könnten auch ihre Erfahrungen beim CVJM nützlich sein. Ansonsten wolle sie erst einmal aufmerksam schauen, welche Bedürfnisse die Menschen in der Lukasgemeinde hätten und dann entscheiden, wo was gebraucht werde. Als passionierte Radfahrerin sei Lampertheim und das Ried ideal für sie. Auch könne sie jetzt leichter alte Bekanntschaften in ihrer Unistadt Heidelberg pflegen. Es habe sich zwar nicht um ein Einstellungskriterium gehandelt, aber beim

Vorstellungsgespräch sei sie vom Kirchenvorstand gefragt worden, wie sie denn zum Spargel stehe. Es ist nicht überliefert, aber durchaus wahrscheinlich, dass ein Aufatmen durch die Reihen ging, als Pfarrerin Kaiser sich als bekennende Spargel- und Erdbeerliebhaberin outete. Nur auf eines, so sagt sie, könne sie in Lampertheim liebend gern verzichten. Das sind die Rheinschnaken, die in diesem Jahr besonders häufig stechen. Der Ordinationsgottesdienst am 19. September in der Lampertheimer Domkirche, an dem neben Pröpstin Held auch der Bergsträßer Dekan Arno Kreh mitwirken wird, beginnt um 10 Uhr. Dafür bittet die Lukasgemeinde um Anmeldung unter Angabe von Name, Adresse, Telefonnummer und Mai-

Wird am 19. September von der Starkenburger Pröpstin Karin Held ordiniert: Kaja Kaiser. Foto: oh

ladresse per Mail an lukasgemeinde.lampertheim@ekhn.de oder telefonisch unter 06206/2091. Auf-

grund des großen Interesses wird es gegebenenfalls eine Warteliste geben. zg

Trauer und Gedenken Mit dem Tod verliert man vieles, aber niemals die verbrachte Zeit und die Erinnerung.

Bescheiden war dein Leben, fleißig deine Hand. Wir sind traurig, dass du uns verlassen hast, ruhe sanft und habe Dank.

Hans Pütz * 04.03.1952

Jürgen Schollmaier

† 27.08.2021

Traurig nehmen wir Abschied

* 07.06.1966

Klaus und Irene Henners sowie alle Angehörige und Freunde

Robert Schollmeier

Die Trauerfeier mit anschließender Urnenbeisetzung findet am Mittwoch, den 15.09.2021, um 14.30 Uhr auf dem Waldfriedhof Lampertheim statt. Kondolenzliste liegt auf. Von Beileidsbekundungen am Grab bitten wir abzusehen.

Hansi

Adieu mein Freund 47 Jahre haben wir eine unvergessliche und geile Zeit miteinander verbracht. Auch mit Gitte warst du später in Freundschaft sehr verbunden. Wir sind sehr traurig, dass du jetzt schon gehen musstest. Wenn wir in Zukunft von dir reden, wird uns immer ein Lächeln begleiten. Wir vermissen dich sehr. Farewell my friend. R.I.P. Charly und Brigitte

Anzeigenschluss für Familienanzeigen im TIP ist dienstags und freitags jeweils um 10 Uhr Auf die Nachricht vom Tode meiner geliebten Frau, unserer geliebten Mutter

Marianne Freifrau von Heyl geboren am 13.11.1937, gestorben am 01.08.2021

haben wir in großer Zahl Beileidsbekundungen in Form von Briefen, Telefonanrufen, persönlichem Händedruck, Umarmung, Blumen- und Geldzuwendungen erhalten. Hierfür danken wir herzlich. Wir danken insbesondere denen, die an der Trauerfeier und Beerdigung teilgenommen haben, ganz besonders Frau Bongiorno für die würdige und zu Herzen gehende Gestaltung der Trauerandacht, aber auch der Hausärztin Frau Dr. Bracht-Wittler, den Ärzten am Kreiskrankenhaus Heppenheim und der Universitätsklinik Heidelberg für die Bemühungen, das Leben unserer lieben Verstorbenen zu retten. Ulrich von Heyl, Christiane von Heyl, Dorothee Beth

† 06.08.2021

Die Beisetzung findet in aller Stille auf dem Waldfriedhof Lampertheim statt.

Nachruf

Wir trauern um unsere langjährigen Vereinsmitglieder

Rosemarie Kirchenschläger &

Bernhard Kessler

Wir danken für die langjährige Mitgliedschaft und Unterstützung. In unseren Erinnerungen leben sie weiter.

Nachruf

Der Kleintierzuchtverein Bobstadt trauert um sein langjähriges Vereinsmitglied und früheres Vorstandsmitglied

Friedrich Haberer

Wir werden ihn stets in Erinnerungen behalten und ihm ein ehrendes Gedenken bewahren.

Vorstand des KZV Bobstadt e.V. 1906

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Man sieht die Sonne langsam untergehen und erschrickt doch, wenn es plötzlich dunkel ist.

Viel zu früh müssen wir Abschied nehmen

Nadja Kliemke

* 15.12.1960

Die Sonne sank bevor es Abend wurde. In Liebe und Dankbarkeit nehmen wir Abschied von meinem geliebten Mann, Vater, Stiefvater und Bruder

"Papi" Wolfgang Herms *18.03.1954 †29.08.2021 In stiller Trauer

Carina Herms mit Danny, Siggi, Stefan, Larissa, Melanie Teddy-Lee, Johannes Enrico Matzky (Sohn) mit Stephie Lina und Maxima Ronny Herms (Sohn) Andy Herms (Sohn) Sabine und Michi (Schwester) Rainer (Bruder) und Susanne Herms Inge (Schwester) und Hansi Tolksdorf und alle Anverwandten Die Trauerfeier und anschließende Urnenbeisetzung ist am Dienstag, dem 14.09.2021, um 14.30 Uhr auf dem Waldfriedhof Lampertheim. Wir bitten von Beileidsbezeugungen abzusehen. Kondolenzliste liegt auf.

† 28.08.2021

Die Trauerfeier findet am 17.09.2021, um 13.00 Uhr in Birkenau auf dem Waldfriedhof statt.

Wolfgang mit Familie

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LOKALES

STADTVERORDNETENVERSAMMLUNG: SPD-Fraktion im Stadtparlament stellt Anträge

SachbearbeiterWarenausgang

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

DGB: Gewerkschaftsfrauen im Kreis Bergstraße fordern die Durchsetzung von Lohngleichheit

Chancen auf dem Arbeitsmarkt im Fokus „Für Frauen sind Gewerkschaften und Tarifverträge ein doppeltes Plus“

LAMPERTHEIM – Die Fraktion der SPD im Lampertheimer Stadtparlament bringt für die kommende SItzung am 29. Oktober zwei Anträge ein. Darauf einigten sich die Sozialdemokraten in ihrer ersten Fraktionssitzung nach der Sommerpause. Einmal möchte sie prüfen lassen, inwiefern die Stadt mehr vom Bundesarbeitsministerium geförderte Arbeitsplätze für Menschen vom so genannten zweiten Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen kann. “WIr würden uns insbesondere freuen, wenn über diese Programme aus dem Sozialgesetzbuch die Technischen Betriebsdienste mit ihren wichtigen Arbeiten gera-

de in der Grünflächenpflege, gestärkt werden könnten. Für zwei Jahre werden neue Arbeitsplätze für Menschen, die zuvor ohne Arbeit waren, zu 100% inklusive Arbeitgeberanteil vom Bund gefördert”, erklärt SPD-Fraktionsvorsitzender Jens Klingler. Die SPD möchte diese Gelegenheit nutzen, um Menschen die Chance auf Wiedereingliederung zu geben. Bei den Biedensand Bädern ist eine solche Stelle bereits geschaffen worden. Mit einem zweiten Antrag zielt die SPD auf den städtischen Wohnungsbestand ab. “WIr fördern in jedem Jahr Bauträger wie die Baugenossenschaft Lampertheim

bei der Erstellung von bezahlbarem Wohnraum. Das ist gut und richtig. Aber auch die Stadt besitzt nach wie vor Wohnungen, die teilweise einen sehr hohen Sanierungsstau aufweisen und kaum vermietbar sind”, merkt Klingler an. Daher müsse auch die Stadt etwas tun, um alle Möglichkeiten zu nutzen, Wohnraum zur Miete zu schaffen und möglichst alle eigenen Wohnungen vermieten zu können. Daher wünschen sich die Sozialdemokraten von der Stadtverwaltung ein Konzept, wie diese Wohnungen nachhaltig und komplett saniert und einer Vermietung zuzg geführt werden können.

KREIS BERGSTRASSE – Die DGB-Gewerkschaftsfrauen im Kreis Bergstraße fordern die Durchsetzung des Prinzips „Gleiches Geld für gleiche und gleichwertige Arbeit“. Hilde Kille (Heppenheim), Sprecherin der DGBGewerkschaftsfrauen, spricht sich zudem mit Nachdruck für eine deutliche Aufwertung sogenannter „Frauenberufe“ aus: „Die Beschäftigten in der Pf lege, in den Sozial- und Erziehungsberufen, die Verkäuferinnen und die Beschäftigten im Reinigungsgewerbe haben eine deutlich bessere Bezahlung mehr als verdient“, macht Kil-

le deutlich. „Nur mitgliederstarke Gewerkschaften können gute Tarifverträge, gute Löhne und Lohngerechtigkeit durchsetzen. Für Frauen sind Gewerkschaften deshalb ein doppeltes Plus. Schließlich sind Lohnarmut und Altersarmut in erster Linie weiblich“. Für die DGBFrauen ist klar: „Auch die Politik kann und muss helfen, beispielsweise durch ein Bundestariftreuegesetz, die Erleichterung der Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen und die verbindliche Koppelung der Vergabe öffentlicher Aufträgen an Tariftreue. Dafür setzen wir uns aktiv ein.

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LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

ZEICHEN DER ERINNERUNG: Acht Stolpersteine zum Gedenken an Familie Althausen verlegt / Jüdische Gemeinde ist aktiver Teil der Gesellschaft

Stolpern mit dem Kopf und mit dem Herzen LAMPERTHEIM – Jeder Stolperstein, den Gunter Demnig in Europa, Deutschland und Lampertheim verlegt, ist ein sichtbares Zeichen wider das Vergessen und erzählt von einem Leben, das meistens mit Verfolgung, Deportation und Ermordung in einem Konzentrationslager endete. Ein Schicksal, das in Nazi-Deutschland und Europa unter Hitler sechs Millionen Juden traf, eine unfassbare Zahl. In Lampertheim fand am Donnerstag in der Kaiserstraße 19 die achte Verlegung von Stolpersteinen statt, die an das Schicksal von Familie Althausen erinnert. Im Rahmen der Stolpersteinverlegung wurde aber auch deutlich, dass die Erinnerung zwar äußerst wichtig ist, aber die jüdische Kultur mittlerweile längst wieder einen Platz in der Mitte der Gesellschaft hat – und dies soll auch so bleiben. Bürgermeister Gottfried Störmer freute sich außerordentlich, dass mit Rita Althausen nicht nur die Vorsitzende der Jüdischen Gemeinde Mannheim, sondern auch eine Nachfahrin „der Menschen, die früher hier gelebt haben, begrüßen zu können – und auch Familie Horlé, die gemeinsam mit der Stadt festgelegt hat, dass die Erinnerung hier vor ihrem Ge-

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schäftshaus möglich wird.” Mit Blick auf die heutige Zeit betonte das Stadtoberhaupt, dass „es jetzt wieder an der Zeit ist, dass wir mit einer Wahl gefragt werden, wie unsere politische Zukunft aussehen soll. Ich mache mit teilweise Sorgen, denn wir haben ein Angebot von rechts nach links, welches wir wählen können.” Es sei wichtig, keine Wahl für eine Partei zu treffen, die sich bewusst von der Loslösung der demokratischen Sicherheit, die uns Frieden und Freiheit gebracht habe, zu wählen, und sei es nur aus Protest. „Das Erreichte sollten wir nicht verspielen und wir sollten alle bewusst wählen. Denn der Erhalt unserer Gesellschaft, Demokratie und Vielfalt ist wichtig.”

Bewegende Erinnerung Der Erste Stadtrat Mar ius Schmidt blickte anschließend auf die Geschichte von Familie Althausen zurück. „Wir erinnern an Menschen, die hier gelebt haben und die später deportiert wurden. Familie Althausen betrieb hier ein Uhrenund Schmuckgeschäft und war ein Teil der Gesellschaft. 1938 wurde das Geschäft zerstört, der Großvater wurde nach Buchenwald ge-

bracht – von dort kehrte er völlig ausgemergelt zurück.” Das Leben der jüdischen Bürgerinnen und Bürger wurde immer stärker eingeschränkt, sämtliche Rechte gingen verloren, so durften sie nicht einmal mehr auf einer Bank in der Öffentlichkeit sitzen. „Die Familie Althausen hatte viele Freunde. So fand sie auch in der Bäckerei Schmerker Unterstützung, bis auch diese nichts mehr tun konnte und Familie Althausen nach Mannheim übersiedelte”, berichtete Marius Schmidt. Doch auch dort durften sie nicht lange bleiben: Die Eltern Jakob und Priwa wurden gemeinsam mit ihren Kindern Alexander, Cäcilia, Edith, Helene und Oskar ins südfranzösische Camp de Gurs deportiert, alle sieben überlebten glücklicherweise die Internierung und erlebte nach den Gräueln der Nazizeit unterschiedliche Lebenswege. Für den ebenfalls im Haus der Familie in Lampertheim lebenden Kurt Maxi Levi, Ehemann von Cäcilia Althausen, gab es leider kein glückliches Ende – er wurde 1943 in Majdanek ermordet. Jakob Althausen fand mit seiner Frau eine Wohnung in Mannheim, Alexander emigrierte in die USA, Edith und Helene zog es nach Israel und auch Cäcilia Althausen leb-

Zum Gedenken an Familie Althausen wurden an den Stolpersteinen in der Kaiserstraße 19 weiße Rosen niedergelegt. Foto: Benjamin Kloos

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te nach dem 2. Weltkrieg wieder in Mannheim. Oskar Althausen, Vater von Rita Althausen, kam 1951 ebenfalls nach Mannheim zurück, wo er bis zu seinem Tod im Jahr 2001 in Blumenau lebte. „Es liegt an jedem Einzelnen, dafür zu sorgen, dass sich diese Zeiten nicht mehr wiederholen”, mahnte Marius Schmidt eindringlich und dankte zugleich Stadtarchivar Hubert Simon für dessen intensive Recherche zu Familie Althausen.

„Sind Teil der Gesellschaft” „Wir sind heute nicht nur zum Gedenken hier, sondern das jüdische Leben hat seinen Platz in Deutschland und bereichert es”, betonte Rita Althausen, die sich sichtlich und bewegt über die Erinnerung an ihre Familie in Form der Stolpersteine freute. „Meine Familie war 27 Jahre in Lampertheim, meine Oma hat mir immer erzählt, wie schön es hier war und welche guten Beziehungen es zur Nachbarschaft gab. Die Stolpersteine sind wichtig, um individuell an die einzelnen Menschen zu Gedenken, die Erinnerung muss immer wach bleiben. Aber wir müssen auch in die Gegenwart und Zukunft sehen. Die jüdische Gemeinde ist mehr als Antisemitismus, sie ist eine aktive und lebendige Gesellschaft! Wir sind normale Bürger und wollen auch so wahrgenommen werden. Leider ist der Antisemitismus wieder in der Mitte unserer Gesellschaft angekommen, dies macht mit Sorge – denn wir sind ein Teil dieser Gesellschaft.” In einer Minute der Stille wurde zum Ende der Stolpersteinverlegung an die Opfer der NS-Zeit gedacht, bevor weiße Rosen niedergelegt wurden. Auf dem Gehweg glänzen nun acht Stolpersteine mit Daten, die ein Leben markieren – Bürgermeister Störmer machte abschließend mit Blick auf die heutige Situation nochmals deutlich: „Jüdische Mitbürger sind Deutsche und nichts anderes” – genauso wie Menschen aller anderen Religionsgemeinschaften auch. Benjamin Kloos

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Polizeimeldung Mitarbeiterin überrascht und mit Messer bedroht / Zeugen nach Raubüberfall gesucht BÜRSTADT - Ein bislang noch unbekannter Täter hatte es am frühen Freitagmorgen (10.09.) auf eine Bäckerei in der Straße „Die Lächner“ abgesehen. Nach ersten Erkenntnissen überraschte der Kriminelle eine Mitarbeiterin gegen 5.40 Uhr beim Betreten des Geschäftes und bedrohte sie mit einem Messer. Er verschaffte sich Zugang zum Kassenbereich und entwendete die Kassenschublade mit 250 Euro Wechselgeld. Anschließend rannte er in Richtung Hauptstraße über das Feld davon. Eine sofort eingeleitete Fahndung mit zahlreichen Streifen verlief noch ohne Erfolg. Der Tatverdächtige war etwa 25 Jahre alt, circa 1,70 Meter groß und hatte laut Zeugenaussage ein „südländisches“ Aussehen. Bekleidet war er mit einer dunklen Jeans, einer grau-schwarzen Sweatjacke sowie einer schwarzen Baseballmütze. Seinen Mund-Nasen-Bereich hatte er unter einer dunklen Gesichtsmaske verdeckt. Zeugen, denen der Beschrieben vor der Tat oder auf seiner Flucht aufgefallen ist, werden gebeten, sich unter der Rufnummer 06252/706-0 beim Kommissariat 10 der Heppenheimer Kriminalpolizei zu melden. (ots)

„ZUKUNFT INNENSTADT“: 27 Millionen Euro für Innenstadtkonzepte in Hessen

Kommunen im Landkreis Bergstraße erhalten 1,84 Millionen Euro

Freuen sich über umfangreiche Förderzusagen für neun Gemeinden im Landkreis Bergstraße: Die CDU-Landtagsabgeordneten Birgit Heitland und Alexander Bauer (v.l.). Foto: oh

ebenso 250.000 Euro wie die Stadt Bürstadt, die Gemeinde Lampertheim erhält 55.000 Euro. „Gleich neun Kommunen im Landkreis Bergstraße können sich über umfangreiche Förderzusa-

gen freuen. Sechsmal davon wurde sogar die Förderhöchstsumme von 250.000 Euro vergeben“, freute sich Birgit Heitland. Die Zuwendungen werden für besonders innovative und nachhaltige

Maßnahmen zur Belebung der Stadtzentren und Ortskerne gewährt. „Die umfangreichen Zusagen für die Bergsträßer Kommunen zeigen, dass sich unsere heimischen Kommunen voller Tatkraft und Mut den anstehenden infrastrukturellen Herausforderungen stellen“, lobte Heitland. Auch Alexander Bauer zeigte sich erfreut angesichts der guten Nachrichten aus Wiesbaden: „Ich gratuliere den Kommunen zur verdienten Förderung. Sie haben sich gegen mehr als 170 Mitbewerber durchgesetzt und mit klugen Konzepten die Fachjury des ‚Bündnis Innenstadt‘ überzeugt. Das Programm ‚Zukunft Innenstadt‘ ist dabei nur ein Baustein unserer Strategie, um unsere hessischen Innenstädte zu stärken und zu erhalten. Allein im ‚Neuen Hessenplan‘ sind ganze 40 Millionen Euro bis 2023 vorgesehen. Mit zielgerichteten Programmen machen wir die hessischen Kommunen zukunftsfest“, so Bauer abschliezg ßend.

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RIED – Um die durch die Corona-Pandemie und den wachsenden Marktanteil von Online-Anbietern in Schief lage geratenen Einzelhandel zu stärken und die hessischen Innenstädte zu beleben, stellte die Hessische Landesregierung im vergangenen Mai das Programm „Zukunft Innenstadt“ vor. Mit einem Volumen von ursprünglich 12 Millionen Euro sollten Kommunen gefördert werden, die mit innovativen und kreativen Konzepten ihre Innenstädte als attraktive gesellschaftliche Anziehungspunkte und Wirtschaftsstandorte erhalten wollen. Aufgrund der hohen Nachfrage legte die CDU-geführte Landesregierung nach: Das Programm wurde um weitere 14 Millionen Euro auf insgesamt 27 Millionen Euro aufgestockt. Wie die CDULandtagsabgeordneten Birgit Heitland und Alexander Bauer nun in einer gemeinsamen Pressemitteilung berichten, entfallen hiervon auf den Landkreis Bergstraße insgesamt 1,84 Millionen Euro. Davon erhält die Gemeinde Biblis

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LOKALES

Aus Wirtschaft und Geschäftswelt

Auch im Vergleich der Drogeriemärkte in fast allen weiteren abgefragten Kategorien auf Platz eins

dm ist mit der Note 1,77 der beliebteste Händler im Lebensmitteleinzelhandel RIED – Kundinnen und Kunden in Deutschland schätzen dm-drogerie markt unter allen Drogeriemärkten und Lebensmitteleinzelhändlern am meisten. Das zeigt das diesjährige Ranking der Verbraucherumfrage „Kundenmonitor Deutschland 2021“. „Mit der Note 1,77 auf die Frage zur ‘Globalzufriedenheit’ ist dm zum 21. Mal in Folge der beliebteste überregionale Drogeriemarkt Deutschlands und in diesem Jahr sogar der beste Händler im Lebensmitteleinzelhandel. Zudem liegt dm im Vergleich der Drogeriemärkte auch in fast allen weiteren abgefragten Kategorien auf Platz eins“, fasst Dr. Matthias Metje, Studien- und Forschungsleiter der ServiceBarometer AG, das Resultat Befragung zusammen. Im Vergleich zu den Wettbewerbern geben Kunden dm unter anderem Bestnoten in den Einzelkategorie für das Preis-LeistungsVerhältnis (1,94), Umweltorientierung (2,33) sowie Auswahl und Angebotsvielfalt (1,90). Die Qualität (1,95) und Auswahl der Eigenmarken (1,91), der Bio- (Qualität: 2,06; Auswahl: 2,10) und Kosmetikprodukte (Qualität: 2,02; Auswahl: 2,00) sowie das vielfältige Angebot an nachhaltigen Produkten (2,16) schätzen Kundinnen und Kunden bei dm besonders.

BUNDESTAGSWAHL: Olaf Scholz ist am 11. September mit Malu Dreyer und Roger Lewentz auf dem Wormser Marktplatz zu Gast

Kanzlerkandidat in Worms WORMS – Olaf Scholz setzt die „Scholz packt das an“-Tour fort und kommt am kommenden Samstag, dem 11. September, ab 15.30 Uhr, zu einer großen Kundgebung nach Worms. Auf dem Marktplatz wird es ein kurzweiliges Programm mit politischem Talk und natürlich einer Rede von Olaf Scholz geben. Im Rahmenprogramm werden unter anderem auch Malu Dreyer und der SPD-Landesvorsitzende Roger Lewentz dabei sein. SPD-Direktkandidat David Maier freut sich über den Besuch und die Unterstützung des Kanzlerkandidaten. „Es ist eine gro-

ße Ehre, dass Olaf mit seiner Tour Station hier im Wahlkreis macht und den Menschen seine Ideen und Vorhaben für die kommenden Jahre vorstellt. Ich freue mich darauf, ihn zu treffen und lade alle Bürgerinnen und Bürger herzlich ein.“ Auf einem online abgehaltenen Parteitag wurde Scholz am 9. Mai 2021 mit 96,2 Prozent der abgegebenen Stimmen als Kanzlerkandidat bestätigt. Im aktuellem ARDDeutschlandTrend kommt die SPD auf 25 Prozent und die Grünen auf 16 Prozent. Sollte es nicht für eine

Regierung nur aus SPD und Grünen reichen, strebt Scholz laut dem „Tagesspiegel“ eine Ampel-Koalition mit der FDP an. zg / Foto: SPD

NGG: Nächste Bundesregierung soll sachgrundlose Befristungen abschaffen dm erfreut sich bei den Kundinnen und Kunden größter Foto: dm/Sebastian Heck Beliebtheit. Auch in fast allen weiteren Einzelmerkmalen erzielt dm in diesem Jahr die Bestnote. „Die Resultate des Kundenmonitors freuen uns in diesem, durch die Coronapandemie gezeichneten Jahr, ganz besonders. Sie zeigen, dass unser stetes Bemühen für unsere Kundinnen und Kunden tatsächlich den Unterschied gemacht hat. Insbesondere das Ergebnis, dass meine Kolleginnen und Kollegen die freundlichsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Drogeriemärkten sind, ist für uns ein großer Ansporn“, so Christoph Werner, Vorsitzen-

der der Geschäftsführung von dm. Der Kundenmonitor ist die umfassendste auftraggeberunabhängige Studie zur Kundenorientierung in Deutschland. Seit 1992 führt die ServiceBarometer AG die Studie durch. Insgesamt wurden 28.444 repräsentativ ausgewählte Personen online befragt, davon bewerteten 3.304 Personen die Drogeriemärkte. Die Teilnehmer gaben dabei zunächst ihre bevorzugte Einkaufsstätte im Bereich Drogeriemärkte an und bewerteten ihren Favoriten dann in Einzelkategorien. Weitere Informationen: zg kundenmonitor.de

NORMA als erster Discounter für ökologisch nachhaltiges Handeln als GREEN BRAND Germany ausgezeichnet und zertifiziert

Unabhängige Zertifizierung bestätigt die Umwelt-Strategie des Lebensmittel-Discounters NÜRNBERG – Der Nürnberger Lebensmittel-Händler NORMA wurde als erster deutscher Discounter mit dem GREEN BRAND Gütesiegel ausgezeichnet. Dieses gewährleistet als eingetragene EUGewährleistungsmarke geprüfte, echte ökologisch nachhaltige Qualität und unterstreicht die Nachhaltigkeitsstrategie von NORMA, die in umfangreichen Prüf- und Zertifizierungsverfahren mit dem GREEN BRAND Gütesiegel bestätigt wurde. „NORMA konnte eine sehr gute, nachvollziehbare und effektive Nachhaltigkeitsstrategie vorweisen, die tief im Unternehmen und bei den Mitarbeitenden verankert ist. Wir freuen uns, dass nach der exklusiven Eigenmarke BIO SONNE nun auch das gesamte Unternehmen NORMA zertifiziert ist und damit unter Beweis stellt, dass sich Umwelt- und Preisbewusstsein nicht ausschließen“, so Norbert Lux, Geschäftsführer der GREEN BRAND Organisation. In einem umfangreichen, sehr aufwendigen Validierungsverfahren konnte der Lebensmittel-Händ-

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

ler darlegen, welche Schritte unter anderen in den Bereichen Corporate Social Responsibility (CSR), Energieeinsparung, Ressourcenmanagement und Umweltschutz bereits umgesetzt wurden und welche weiteren Maßnahmen geplant sind. Alles in allem gelang es dabei, die geforderten Standards deutlich zu übertreffen: „Wir freuen uns, dass GREEN BRAND unseren großen Bemühungen und ambitionierten Zielen mit der Auszeichnung weiteren Schwung verleiht. Nachhaltigkeit hat bei NORMA seit je her einen hohen Stellenwert und wir sehen uns in unserem bisher eingeschlagenen Weg bestätigt, den wir konsequent gehen werden“, erklärt NORMA Vorstandsvorsitzender Gerd Köber. Beispiele für die NachhaltigkeitsOffensive des Nürnberger Unternehmens gibt es dabei reichlich. So wird jedes Produkt im Sortiment dahingehend untersucht, ob bei der Herstellung, dem Transport und der Verpackung Ressourcen der Umwelt zuliebe eingespart werden können. Dies führte bereits zu einer deutlichen Reduzie-

rung des Plastikmüllaufkommens. Um dies zu erreichen, arbeitet der NORMA-Einkauf auch eng mit Zulieferern und Partnern zusammen. Seit Jahren wird die Produktpalette daher noch regionaler und nachhaltiger gestaltet. Die exklusive Eigenmarke BIO SONNE schaffte es nicht ohne Grund bereits 2019 zur GREEN BRAND Germany im Bereich Lebensmittel. Das verantwortungsvolle und umsichtige Handeln in der Herstellung, dem Anbau, der Logistik und der Vermarktung der Marke überzeugte die ExpertenJury der GREEN BRANDS Organisation bereits damals. Unabhängig von den vielen warenspezifischen und produktrelevanten Maßnahmen runden der Umbau der Lkw-Flotte hin zu nachhaltigeren Antriebsformen, die Aufrüstung der Photovoltaik-Anlagen auf Filialen und Niederlassungen sowie das aktive Abfallmanagement und Vieles weitere mehr die konsequente Nachhaltigkeitsstrategie von NORMA ab. Dies dokumentiert auch der bereits zum 6. Mal in Folge veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht von NORMA. zg

Daumen hoch für eine nachhaltige Zukunft: NORMA-Mitarbeitende und die Geschäftsleitung versammelten sich zur Übergabe des Zertifikats von GREEN BRAND vor dem Unternehmenssitz in Fürth. Foto: NORMA

39 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge befristet KREIS BERGSTRASSE – Kritik an unsicheren Jobs: Im Kreis Bergstraße waren zuletzt 39 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge befristet. 1.737 von insgesamt 4.440 Neueinstellungen hatten im zweiten Quartal 2020 ein Verfallsdatum. Darauf macht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) aufmerksam und beruft sich hierbei auf Zahlen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. „Befristete Jobs sind besonders stark im Lebensmittelhandwerk und im Gastgewerbe, aber auch in der Ernährungsindustrie verbreitet – und können gerade für jüngere Beschäftigte zur Falle werden“, sagt Guido Noll, Geschäftsführer der NGG-Region Darmstadt und Mainz. Wer nur eine Stelle auf Zeit habe, bekomme etwa nur schwer eine Wohnung oder einen Kredit. Sogar die Familienplanung werde erschwert. Die nächste Bundesregierung müsse das Problem dringend in den Griff kriegen und Befristungen eindämmen. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) waren im vergangenen Jahr bundesweit 56 Prozent aller Neueinstellungen im Nahrungs- und Genussmittelgewerbe befristet. Im Gastgewerbe lag die Quote mit 45 Prozent ebenfalls weit über dem branchenübergreifenden Durchschnitt von 38 Prozent. „Im Zuge der Corona-Pandemie können Befristungen für die Betroffenen zu einem großen Problem werden, weil viele Firmen ihre Arbeitsverträge auslaufen lassen“, warnt Noll. Es sei über-

Stimmzettel für die Bundestagswahl: Die Gewerkschaft NGG ruft Beschäftigte aus dem Lebensmittel- und Gastgewerbe dazu auf, wählen zu gehen – und sich über die Wahlprogramme der Parteien in puncto Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu informieren. Foto: NGG | Alireza Khalili

fällig, dass die Politik Befristungen ohne einen sogenannten Sachgrund eindämme. Als Sachgründe gelten etwa eine Elternzeitvertretung oder eine Probezeit. An die Beschäftigten aus den Branchen der NGG appelliert der Gewerkschafter, sich vor der Bundestagswahl über die Wahlprogramme der Parteien in puncto Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu informieren und am 26. September wählen zu gehen. „Am Thema Befristungen zeigt sich, wie sehr es auch auf die Stimme der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ankommt“, unterstreicht Noll. Wer im Kreis Bergstraße in der Ernährungsindustrie, in Hotels und Gaststätten, Bäckereien oder Fleischereien arbeite, für den stehe bei dieser Wahl viel auf dem Spiel. „Denn wie viele Stunden die Menschen arbeiten müssen, welche Rente sie am Ende bekommen

oder ob aus einem Minijob eine feste Stelle wird – das entscheidet sich auch bei der Bundestagswahl“, so Noll. Wichtig sei auch, dass die kommende Bundesregierung die Tarifbindung stärke. Laut IAB arbeiteten im letzten Jahr lediglich 45 Prozent aller westdeutschen Beschäftigten nach einem Branchentarifvertrag. Im Jahr 2000 waren es noch 63 Prozent. Zugleich fordert die Gewerkschaft NGG, die Lasten der Corona-Krise gerecht zu verteilen. „Es kann nicht sein, dass einzelne Unternehmen Dividende an ihre Aktionäre ausschütten, nachdem sie vom Staat großzügig mit dem Kurzarbeitergeld unterstützt wurden“, so Noll. Unter dem Motto „Du hast die Wahl“ hat die NGG zentrale Forderungen zusammengetragen – den „WahlCheck“ gibt es online unter: www. ngg.net/btw21 zg

LUKASGEMEINDE: Gemeindegruppe trifft sich am 26. September

„Du bist nicht allein“ LAMPERTHEIM – Die Gemeindegruppe „Du bist nicht allein“ der Lukasgemeinde Lampertheim startet am 26. September wieder nach der langen Corona-Pause. Das Helferteam freut sich auf bereits bekannte und neue Gäste. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Einhaltung der vorgeschriebenen aktuellen Corona-Regeln und der Hygienemaßnahmen. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Es muss ein vollständiger Impfnachweis, einer Nachweis einer Genesung nach überstandener Corona-Erkrankung, oder ein aktueller Testnachweis (nicht älter als 24 Stunden) vorgelegt werden. Zudem müssen am Eingang persön-

liche Daten wie Name, Adresse und Telefonnummer erfasst werden, um im Bedarfsfall informiert werden zu können. Diese Daten werden nach 14 Tagen vernichtet. An den Tischen und im Raum müssen die Abstandsregeln eingehalten werden. Maskenpf licht besteht auf dem Weg zum Tisch, zum Tresen oder zur Toilette. An den Tischen können die Masken abgelegt werden. In dieser offenen Gemeindegruppe treffen sich Menschen gleich welcher Konfession oder Herkunft, die sich alleine fühlen oder einfach gerne in Gesellschaft sind und Kontakt suchen zu Anderen, die das Gefühl teilen. Das Motto heißt miteinander erzählen, spielen, basteln. Gemein-

sames Kaffeetrinken und Abendessen runden das Angebot ab. Die Veranstaltung ist kostenlos, das Helferteam freut sich jedoch über eine kleine Spende am Ausgang zum Begleichen der Unkosten. Die Treffen finden in der Regel jeden dritten Sonntag im Monat von 15 bis circa 18.30 Uhr in der Notkirche, Römerstraße 94, statt. Sollten aufgrund der Corona-Epidemie neue Regelungen oder Verbote erlassen werden, wird in der Presse darüber informiert. Für weitere Fragen und Informationen steht Brigitte Volk als Ansprechpartnerin telefonisch unter 06206/1305113 oder 01577/2633475 sowie per Email an brigitte.volk.la@web.de zur Verfügung. zg

LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

EHRENAMT: Land und Kreis danken ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern mit Ehrenamts-Card

PAVILLONBAU: Erster Spatenstich in der Allee – nach Plan fertig im Frühjahr 2022

oder Ihre Alltagsheldin?

GROSS-ROHRHEIM – Beim 1. Spatenstich für drei Pavillons in der Allee am Mittwochmittag hatten Bürgermeister Rainer Bersch, Christa Rupp und Michael Kehl vom gleichnamigen Groß-Rohrheimer Planungsbüro ausreichend Sand unter den Füßen, um diesen schwungvoll in Szene zu setzen. Ein Bauzaun grenzt bereits die Fläche ab. Die Abbildungen am Bauzaun vermitteln einen Eindruck von der zukünftigen Gestaltung. Am Montag rücken die Bauarbeiter an. Unter den Teilnehmern der kleinen Feier waren der Gemeindevorstand, Gemeindevertreter und deren Vorsitzender Torsten Henzel sowie Familie und Mitarbeiter des Planungsbüros Kehl vertreten. Schönes Wetter und gute Stimmung prägten diese erste öffentliche Präsenzveranstaltung seit langer Zeit. Bürgermeister Bersch streifte in seiner Ansprache die Vorgeschichte und die Zukunftspläne für die Allee am Bahnhof. Das Bauvorhaben gehe auf einen Vorschlag der CDU-Fraktion vor zwei Jahren zurück. Es sollte etwas geschaffen werden, was Bestand hat und neben dem Bauernmarkt für andere Gelegenheiten, Feste und Vereine zur Verfügung steht. „Das gibt ein schmuckes Stück“, ist sich Bersch sicher. Das Bauvorhaben sei mit dem Planungsbüro gut durchkalkuliert und werde Groß-Rohrheim aufwerten. Wichtig auch – der Charakter der Allee bleibe erhalten. Besonders dankte Bersch Bauamtsleiter Klaus Menger für die Mitarbeit und Christa Rupp für die ehrenamtliche Unterstützung bei der Entwicklung. Nach aktu-

Wer ist Ihr Alltagsheld Gegen alle Wetter gut bedacht

KREIS BERGSTRASSE – Die Bereitschaft, sich ehrenamtlich für das Gemeinwohl zu engagieren, ist ein wichtiger Baustein für das funktionierende Gefüge unserer Gesellschaft. Das Land Hessen und der Kreis Bergstraße möchten den Einsatz von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern auch in diesem Jahr mit der Verleihung der Ehrenamts-Card (für die Jahre 2022 und 2023) würdigen. „Die Vielfalt der ehrenamtlichen Arbeit im Kreis Bergstraße ist beeindruckend und ich bin sehr dankbar für jede Art von Engagement. Die EhrenamtsCard soll die ehrenamtlich Tätigen motivieren und vor allem unsere Anerkennung zeigen“, erklärt Landrat Christian Engelhardt. Natürlich hätte die ehrenamtliche Arbeit infolge der Coronavirus-Pandemie zum Teil nur sehr eingeschränkt oder in geringerem Umfang als üblich geleistet werden können, so der Landrat. Dies sollte sowohl bei der Antragsstellung als auch bei der Genehmigung bedacht und die Regeln diesmal großzügig ausgelegt werden. Mit der „Helden-Karte“ erhalten die Inhaber zwei Jahre lang Preisnachlässe auf zahlreiche Angebote von Kommunen sowie Institutionen im Kreis Bergstraße und hessenweit. Wer kann die Ehrenamts-Card erhalten? Die vorgeschlagenen Personen sollen sich durch ein langjähriges Engagement in Vereinen, Verbänden oder Institutionen verdient gemacht haben. Die Karte können Personen aus den Bereichen Bildung, Ret-

tungsdienst, Kultur/Musik, Umwelt, Soziales/Senioren, Sport und Bewegung bekommen. Vorschlagsberechtigt sind die Gemeinden, Kreisverbände und kirchliche Organisationen (Dekanate) und der Sportkreis. Künftige Inhaberinnen und Inhaber der Ehrenamts-Card sollten mindestens fünf Stunden ehrenamtliche Tätigkeit pro Woche über einen Zeitraum von zwei Jahren oder seit Bestehen der Organisation geleistet haben. Eine Altersgrenze gibt es nicht, wobei in erster Linie die praktische Freiwilligenarbeit eine Anerkennung erhalten soll und weniger die „klassischen Ehrenämter“ im Vorstand von Vereinen und Verbänden. Insbesondere wird auch die Arbeit außerhalb von Vereinsstrukturen in Projekten und Initiativen berücksichtigt. Personen, die über die Erstattung der eigenen Aufwendungen hinaus eine Vergütung erhalten, gehören nicht zur Zielgruppe der „E-Card“. Weitere Informationen und Möglichkeiten, Personen für die Ehrenamts-Card vorzuschlagen, sind unter https://www.kreisbergstrasse.de/staticsite/staticsite.php?menuid=65&topmenu=56 oder über www.deinehrenamt.de/ ecard-hessen zu finden. Vollständig ausgefüllte Anmeldungen müssen schriftlich bis zum 15. September 2021 bei der Abteilung L-1/1, Bürgerservice, Vereine und Kultur (Postanschrift: Kreis Bergstraße Der Kreisausschuss, Gräffstraße 5, 64646 Heppenheim) eingezg reicht werden.

Mit Schwung und Vorfreude zelebrierten Bürgermeister Rainer Bersch (rechts), Christa Rupp vom Bauernmarkt-Team und Planer Michael Kehl den ersten Spatenstich. Foto: Hannelore Nowacki

eller Schätzung werde die Anlage 257.000 Euro kosten, finanziert aus Fördermitteln des Landes Hessen. Bersch erinnerte daran, dass die Gemeinde Groß-Rohrheim für sparsame Haushaltsführung vom Land Hessen mit 750.000 Euro belohnt worden war. Die drei Pavillons werden sich an den alten Baumbestand anschmiegen, so viel ist schon erkennbar. Zwei Bäume aus dem Bestand werden in die Anlage integriert, kein Baum werde gefällt, betonte Michael Kehl. Äußerlich ergeben die Pavillons ein einheitliches Bild mit durchgehender Überdachung über die Zwischenräume hinweg. Im kleinsten Pavillon auf 24 Quadratmetern wird das Lager untergebracht sein, daneben der Verkaufs- und Veranstaltungsraum

mit 30 Quadratmetern. Im Sommer könne man sich in die Allee hinein ausbreiten. Die WC-Anlage mit Wickelbereich auf 33 Quadratmetern Fläche ist barrierefrei gestaltet. Das Projekt sei optimiert, auch Kritik sei in die Planung eingeflossen. Groß-Rohrheim könne stolz damit umgehen, meinte Kehl. Das alles sei während der „Virenattacke“ entstanden. Neben Christa Rupp habe auch Gerd Schollmeier vom Bauernmarkt-Team mit Skizzen bei der Planung mitgewirkt, darauf wies der CDU-Fraktionsvorsitzende Kurt Kautzmann hin. Wenn alles plangemäß läuft, kann der Bauernmarkt schon im März wieder jeden Freitag in der Allee die kulinarischen und sonstigen Schätze anbieten. Hannelore Nowacki

Kurz notiert Jugendratswahl in Groß-Rohrheim GROSS-ROHRHEIM – Die Gemeindeverwaltung Groß-Rohrheim ruft zur Teilnahme an der Jugendbeiratswahl auf: „Liebe Kinder und Jugendliche, liebe junge Erwachsene, in GroßRohrheim soll demnächst wieder ein Jugendrat gewählt werden. Wahlberechtigt und wählbar sind alle GroßRohrheimer/innen im Alter von 12 bis einschließlich 21 Jahren, die seit drei Monaten mit Hauptwohnsitz gemeldet sind. Der Jugendrat soll unter anderem die politischen Gremien beraten und unterstützen, wenn es in unserer Gemeinde um Maßnahmen geht, die die junge Generation betreffen. Bei einer Jugendversammlung, zu dieser alle Groß-Rohrheimer/innen im Alter von 12 bis einschließlich 21 Jahren eingeladen sind, wird es weitere Informationen zu den Aufgaben des Jugendrates geben. Im Anschluss wird die Jugendversammlung den Jugendrat wählen. Die Jugendversammlung findet am Donnerstag, 30. September 2021, um 17.30 Uhr, in der Rathausscheune, Rheinstraße 14, statt. Wir würden uns freuen, wenn viele zur Versammlung kommen würden, um ihre Vertreterinnen und Vertreter zu wählen oder selbst für die Wahl zu kandidieren.” zg

Medizin

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eit 1. September können Theaterfans die Abonnements des wormsers buchen. In wenigen Tagen, ab 15. September, startet für die Veranstaltungen der Abonnements nun der Freiverkauf. Das heißt, dass man ab dann für einzelne Veranstaltungen aus den Abos Tickets erstehen kann, die noch niemand bereits durch Abschluss eines Abos erworben hat. Ein Abonnement abschließen, sich also seinen Stammplatz reservieren und pro Veranstaltung sparen, ist noch bis 1. Oktober möglich. Während in der Politik einige Tage später die Entscheidungen fallen, können Theaterbegeisterte schon ab 15. September frei wählen, wie ihr Unterhaltungsprogramm für die kommende Spielzeit aussehen soll. das wormser bietet dafür eine Vielfalt an Vorstellungen auf, die einem die Entscheidung versüßt – zumal man auch noch an beliebig viele Stellen sein Kreuzchen zum Vormerken setzen kann. In Zusammenarbeit mit bewährten Partnern ist ein Programm entstanden, das von Spannung bis Entspannung, von Drama bis Action und von Musik bis Tanz so ziemlich alles abdeckt, was die Palette an Theater, Musiktheater und Entertainment zu bieten hat. Gleich zwei Veranstaltungen könnte man wohl als „klassische Show“ bezeichnen. So ist Jean Poirets Kultkomödie „Ein Käfig voller Narren“ (La Cage aux folles) mit Travestiestar Lilo Wanders in der denkbar besten Besetzung zu sehen. Das Musical „Kein Pardon“ von Hape Kerkeling, das einen selbstironischen Blick in die Bussi-Bussi-Welt des Showbusiness wirft, wird gleich an zwei aufeinanderfolgenden Tagen aufgeführt. Wer in Sachen Musik die Klassiker schätzt, der sollte sich die beiden Verdi-Opern „Nabucco“ und „La Traviata“ vormerken, erstere auf die Bühne gebracht von der Moldawischen Nationaloper, letztere von der Opera Romana. Beide wurden bei früheren Gastspielen im wormser in der Presse hoch gelobt. Zu einem Klassiker des modernen Beziehungsdramas hat sich August Strindbergs „Fräulein Julie“ von 1888 entwickelt. Im wormser ist die Tragödie in einer Inszenierung von Torsten Fischer und hochkarätig besetzt mit Judith Rosmair und Dominique Horwitz zu sehen.

Sie entscheiden, wer Sie in der kommenden Spielzeit unterhält (reihenweise v. l. n. r.): Hape Kerkelings „Kein Pardon !“ wird an gleich zwei Abenden aufgeführt. Das Schauspiel „Sophie Scholl – die letzten Tage“ gedenkt der Widerstandskämpferin, die vor hundert Jahren geboren wurde. In „Nein zum Geld !“ verweigert

Boris Aljinovic stur seinen Lottogewinn. Die Berlin Comedian Harmonists bringen ihr Publikum in vorweihnachtliche Stimmung. Die Moldawische Nationaloper wird bei ihrer Inszenierung von „Nabucco“ mit musikalischer Qualität und visueller Opulenz sicher wieder nicht geizen.

Klassisch wird es auch in der Vorweihnachtszeit, denn die Berlin Comedian Harmonists haben es sich in „Morgen, Kinder, wird’s was geben“ zum Ziel gesetzt, in eigenen Arrangements bekannte und weniger bekannte Weihnachtslieder im charakteristischen Sound

ihrer Vorbilder erklingen zu lassen. Ein herausstechendes Merkmal der Spielzeit 2021/2022 ist aber auch der Wille, Klassiker zum Ausgangspunkt für Neues zu machen. So katapultiert das nrw Juniorballett aus Dortmund mit seiner tänzerischen Interpretation von

Mozarts beliebtester Oper die „#zauberflöte 3.0“ ins 21. Jahrhundert – als „begeisterndes Gesamtkunstwerk“ feierte die „Main Post“ dieses Experiment. Starchoreografin Yuanyuan Wang (Olympische Spiele Beijing !) geht mit dem Beijing Dance Theater erfrischend neue Wege und lässt sich dabei unter anderem ebenfalls von Mozart inspirieren. Eine weitere umjubelte junge Truppe gastiert mit der Ballett-Talentschmiede it Dansa aus Barcelona in Worms. Mary Shelleys Buch „Frankenstein“, aber auch einschlägige Hollywoodverfilmungen dienen Paul Stebbings als Vorlage für sein „verrücktes MusicalPlay“, das den Anspruch hat, den Stoff in möglichst vielen Facetten zu zeigen. Gespannt sein darf man auf die Bühnenfassung des Films „Sophie Scholl – Die letzten Tage“, die die Landesbühne Rheinland-Pfalz dem 100. Geburtstag der Widerstandskämpferin widmet. Ein Bühnenstück zum Film – oder besser gesagt: zu inzwischen zahlreichen Verfilmungen – liefert auch „Das perfekte Geheimnis“ von Paolo Genovese. In dieser Dramödie endet eine Diskussion unter Freunden über Ehrlichkeit in einem Fiasko. Mit „Frida Kahlo“ zeichnet die Burghofbühne Dinslaken erneut ein beeindruckendes Porträt einer großen Frau, die vor allem für ein Selbstporträt bekannt ist. Doch Kahlo war weit mehr als nur eine Malerin, wie dieses Stück zeigen will. In „Enigma“, einem Thriller von Erfolgsautor Éric-Emmanuel Schmitt, verbindet einen Erfolgsautor und einen Lokaljournalisten ein Geheimnis aus ihrer Vergangenheit. Im Verlauf eines Aufeinandertreffens zeigen sie zunehmend ihr wahres Gesicht. Wer bleibt seinem Charakter treu, wer nicht ? Auch im Stück zu Mariana Lekys Buch „Was man von hier aus sehen kann“, das Gilla Cremer und Rolf Claussen meisterhaft zu zweit bestreiten, ist das die Frage, und in gewisser Weise auch in zwei Komödien: So in der interaktiven Krimikomödie „Escape Room“ von James Berwick, in der eine ganze Geburtstagsgesellschaft Farbe bekennen muss, oder auch in „Nein zum Geld !“ von Flavia Coste, in der ein Lottospieler zum Entsetzen seines Umfeldes auf seinen Millionengewinn verzichten will. Wer zuletzt lacht – das sind vor allem die Zuschauer.

Alles andere als alternativlos

ie Funken sollen sprühen in der kommenden Saison, sowohl im wormser als auch im LincolnTheater. Schon die schiere Bandbreite der angesetzten Veranstaltungen versetzt einen in Staunen : Von Revue, Tanz, Musiktheater und -events über Shows, Konzerte und Tributes bis hin zu Lesungen, Comedy, Kindertheater und vielem mehr reicht die Palette in dieser Spielzeit. Schmidts Tivoli aus Hamburg bringt mit der launigen Revue „Tschüssikowski“ für alle Corona-Geschundenen die Sonne ins wormser. An die durch „Babylon Berlin“ ausgelöste 20erJahre-Renaissance knüpft mit Tanz, Gesang, Artistik und Humor die Revue „Glanz auf dem Vulkan“ an. Einen Eindruck vom Chicago der 20er-Jahre gibt mit seinen Choreografien das im wormser immer wieder gern gesehene Odyssey Dance Theatre aus den USA in „Chicago Nights“. Das Moldawische Nationalballett versüßt Tanzfreunden die Weihnachtszeit mit Tschaikowskys märchenhaftem Ballettklassiker „Der Nussknacker“. Wem das zusagt, der sollte auch die kunterbunte Show „Frühlingsharmonie“ des Wormser KuBiS-Vereins nicht verpassen. Beim diesjährigen Silvesterkonzert (mit der Staatsphilharmonie), aber auch in den Galas „Wiener Blut“ (mit Heinz Hellbergs Operettenbühne Wien) und „Fest der schönen Stimmen“ (Opera Romana) schlägt das Herz dann im Dreivierteltakt. Die beiden letzten Aufführungen sind ebenso Teil der Veranstaltungsreihe „Theater (nicht nur) für Senioren“ wie der beschwingte Miss-MarpleKlassiker „Ein Mord wird angekündigt“. Sie finden immer am Sonntagnachmittag statt. Um Staunen und gute Unterhaltung drehen sich die Auftritte von Christoph Kuch, dem Weltmeister der Zauberkunst in der Sparte Mentalmagie, und dem Comedy-Magic-Trio „Magiern 3.0“. Nicht mehr wegzudenken aus dem Portfolio des wormsers ist die Vielzahl an Comedy- und Kabarettveranstaltungen. Knapp zwei Dutzend Vertreter aller Sparten geben sich die Klinke in die Hand. Neben den hier abgebildeten bekannten Comedygrößen seien beispielhaft „Alleinerzieher“ Andreas Weber, Midlife-

Das Kabinett der guten Unterhaltung – eine kleine Auswahl (reihenweise v. l. n. r.): Gute Laune garantiert die Urlaubsrevue „Tschüssikowski“ von Schmidts Tivoli. Playground4 ist eine der zahlreichen Formationen, die im Rahmen der BlueNites im Theater spielen. Country-Urgestein Tom Astor ist erstmals im wormser zu Gast. Comedians wie Christian Ehring , Lisa Eckhart , Friedemann Weise , Martina Schwarzmann , Simone Solga , Torsten Sträter, Liza Kos und Martin Fromme geben sich in Worms die Klinke in die Hand. „Käpten Knitterbart“ und „Drei Haselnüsse für Aschenbrödel“ lassen nicht nur Kinderherzen höher schlagen. Karin Pagmár spielt und singt Zarah Leander. David Knopfler macht auf seiner Europatour Halt in Worms. Crooner Tom Gaebel und seine Band lassen das wormser swingen.

Crisis-Bewältigerin Maria Vollmer, der politische Feinbeobachter Florian Schroeder, die Senkrechtstarterin des Jahres 2019, Christine Eixenberger, und der Wormser Publikumsliebling Ingo Oschmann genannt. Eine ähnliche Bank sind die BlueNite-Konzerte im wormser, deren es in dieser Saison stolze zehn gibt, darunter das Preisträgerkonzert des Wormser Jazzpreises 2021 und das Konzert des Itamar Borochov Quartet im Rahmen der Schum-Kulturtage.

ie Spielzeit 2021/2022 ist ganz klar eine Spielzeit der Hommagen. Das fängt an bei klassischen Tribute-Konzerten von Coverbands, die laut Fans den Originalen in nichts nachstehen – mindestens. So schafft die Band „Feuerengel“ bis zum letzten Showeffekt die perfekte „Rammstein“-Illusion. Ähnliches lässt sich zu „We Salute You“ sagen : Sogar die riesige Hell’s Bell fehlt nicht, wenn diese Show musikalisch den Hut vor ac/dc zieht. In der Tribute-Show „Respect“ huldigen hervorragende Sängerinnen und eine zehnköpfige Band der Queen of Soul Aretha Franklin. Ein Tribut der anderen Art zollt Karin Pagmár der großen Zarah Leander in ihrem Programm „Nach mir ist man süchtig“. „Poems on the Rocks“ errichtet den größten Hits der Rockgeschichte in einem Mix aus Lesung und Konzert

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ein Denkmal, und „Markus“ präsentiert unter dem Motto „Ich will Spaß !“ eine 80erShow, die Fans der Neuen Deutschen Welle beglücken wird. Vor sich selbst verneigt sich der deutsche Country-Dino Tom Astor, der mit seiner Band zu seinem ersten Konzert im wormser antritt, und auch der frühere Dire-Straits-Sänger David Knopfler mit seinem langlährigen Weggefährten Harry Bogdanovs erfindet sich auf ihrer Heartlands European Tour, die 2022 auch in Worms Station macht, neu. Mit „Verley uns Frieden“ würdigen der LandesJugendChor und das LandesJugendJazzOrchester Rheinland-Pfalz das Auftreten Martin Luthers in Worms. Vor dem „Mann mit der Brille“ verneigen sich Günther Fortmeier, Frank Sauer und Volkmar Staub in ihrer „Heinz-Erhardt-Show“, aus einem musikalischkleinkünstlerischen Blickwinkel aber auch Walter Renneisen und die Pianistin Ekaterina Kitáeva in „Von der Pampelmuse geküsst“.

chöne Aussichten haben auch die jüngsten Theaterbesucher. Vom Puppentheater in diversen Spielarten über Musicals bis zu „richtigen“ Theatervorstellungen, von herzerwärmenden Erzählungen und Märchen bis zur Erweckung von Helden, die Kinder aus Büchern und dem Fernsehen kennen, reicht das Angebot. Nicht nur in der Kindertheaterwoche Ende September gibt es u. a. ein Wiedersehen mit dem Pumuckl, mit Cornelia Funkes Käpten Knitterbart, Goethes Zauberlehrling, Till Eulenspiegel, dem Räuber Hotzenplotz, Pippi Langstrumpf und Feuerwehrmann Sam. Auf ihre Kosten kommt die ganze Familie, etwa wenn Ulk-Physiker Konrad Stöckel es zum Thema Umwelt „stinken und krachen lässt“ oder die Staatsphilharmonie zu ihren begehrten Krabbelkonzerten einlädt.

um Schluss ein Tipp : Was hier schon nach viel aussieht, ist in Wahrheit bei Weitem noch nicht alles : Entdecken Sie weitere Highlights und informieren Sie sich über das vollständige Programm der Spielzeit im jetzt ausliegenden Spielplan 2021/2022, unter das-wormser.de und lincoln-theater.de oder auf facebook.de/daswormser oder instagram.de/das_ wormser.

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So, 12. September, 10.30 Uhr St. Michael Jugendgottesdienst Anmeldung erforderlich, Mitgestaltet von der Gruppe „Gen Spirito“; Di., 14. September, 18 Uhr Andacht am erneuerten Feldkreuz in der Hassellache; Mi., 15. September, 9 Uhr St. Michael Hl. Messe, 16 Uhr St. Michael Probe Erstkommunion für Samstag;

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LAMPERTHEIM – An ihrem vorletzten Spieltag mussten die Herren 60 beim punktgleichen Tabellenführer in Reichelsheim antreten. Es ergab sich die erwartet spannende und enge Partie. Nach den ersten drei Einzeln, die durch leichten Regen erschwert waren, lagen die Spargelstädter mit 1:2 zurück. Die zweite Runde ging mit 2:1 an die Lampertheimer, so dass es nach den Einzeln 3:3 stand und die Entscheidung wie erwartet durch die Doppel erfolgen musste. Man musste unbedingt zwei Doppel zum Gesamtsieg gewinnen und so wurden das 2er und 3er Doppel stark besetzt. Der Plan ging auf, das 2er Doppel mit Geier/Schlappner konnten den ersten Satz mit 6:3 für sich entscheiden, lag im zweiten Satz mit 4:5 zurück, doch in einem konzentrierten Endspurt wurde der 2. Satz zum 7:5 gedreht. Satz und Sieg zum 5:4 Gesamtsieg bei den Lampertheimer. Am letzten Spieltag nächsten Samstag kann der TC Lampertheim durch einen Heim Sieg gegen den TC Kelsterbach die Meisterschaft gewinnen. Mit 2:4 verlor die Damen 40 Mannschaft in der Hessenliga gegen Bad-Homburg. Annette Wunder-Schön und Sonja Groß waren an den Positionen 1 und 2 chancenlos und verloren beide 0:6/1:6. Martina Baum verlor den ersten Satz 3:6 und hatte im zweiten Satz sogar Satzball für sich, allerdings unterlag sie

Foto: oh

dann unglücklich 5:7. Evi Wegerle gewann ihr Einzel souverän mit 6:1 und 6:4. Den zweiten Punkt erspielte die Paarung Groß/Wegerle mit 6:1/6:0. Schon nach den Einzeln stand es im Spiel der Damen 50 des TC Lampertheim gegen den TC Liederbach 2:4. Marion Martin und Monika Pourikas holten die 2 Punkte. Somit mussten 3 Doppel gewonnen werden. Dieses Vorhaben gelang leider nicht und so musste man sich mit 3:6 geschlagen geben. Ein überzeugender Sieg der Herren 50 gegen den TV Treber könnte den Klassenerhalt sichern. Man ging mit 4:2 aus den Einzeln und brauchte nur ein Doppelsieg. Die drei Doppel-Paarungen sicherten sich souverän den Gesamterfolg zum 7:2. Nach den Einzeln gingen die Damen in der Bezirksliga gegen den TC Heppenheim mit einem Unentschieden in die Doppel. Hercegovac Alisja und Schäfer Johanna gewannen ihre Spiele. Die Doppel verliefen sehr spannend. Beide Spiele wurden im Champions-Tiebreak entschieden und jede Mannschaft konnte eins für sich verbuchen. Bei der SG Arheiligen II gelang den Lampertheimer Herren ein sehr umkämpftes Spiel. Nach der 1:3-Niederlage im Einzel konnten beide Doppel gewonnen werden und man erreichte ein Unentschiezg den.

Herzliche Einladung zu unseren sonntäglichen Gottesdiensten um 10 Uhr in der Römerstraße 120 in Lampertheim. Aufgrund der aktuellen Situation bitten wir sie um vorherige Anmeldung unter: info@baptistenlampertheim.de oder 0172/3504322. Gerne können Sie sich auch bei weiteren Fragen unter den genannten Kontaktmöglichkeiten an uns wenden. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.baptistenlampertheim.de

Jahrgang 1934/35 Wir treffen uns am Do., 16. September, um 15 Uhr beim Kreuzhofbauer Karb Lampertheim, Biedensandstraße. 33

SPD Herzliche Einladung an alle Mitglieder zur Jahreshauptversammlung am Fr., 17. September, um 19 Uhr im Ratskeller, Peterstr. 24, 68642 Bürstadt.

Jahrgang 1948/49 Wir treffen uns am 30. September um 17 Uhr bei Steffi und Janne im Alten Bauhof. Anmeldung bei Brigitte Tel. 06206-75723

Jahrgang 1938 Wir treffen uns am 30. September um 13 Uhr bei den Angler Freunden am Groß Loch. Bitte anmelden bei, Renate: Tel. 8143, Ingrid: Tel. 8516, Inge: Tel. 71600

Bobstadt

Hofheim Evang. Kirche

KZV e.V. 1906

Die diesjährige Jahreshauptversammlung des Ökumenischen Fördervereins Hofheim/Ried findet am Do., 16. September, um 18.30 Uhr im Ev. Gemeindehaus, Bahnhofstr. 22 statt. Die Mitglieder/ Spender sind hierzu herzlich eingeladen. Der Förderverein unterstützt mit den Spenden die Ökum. Diakoniestation in Lampertheim.

Wir möchten uns ganz herzlich bei den vielen Parkfestbesucher bedanken. Das wegen Corona kurzfristig anberaumte Fest war ein voller Erfolg. Alles war hervorragend organisiert vom Einlass bis zur Essens-u. Getränkeausgabe. Die vielen Helfer taten ihr Bestes um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren. Auch die Besucher gingen sehr diszipliniert mit der gegebenen Situation um. Wie man sieht kann auch in Coronazeiten gefeiert werden, wenn sich alle an die Regeln halten. Geimpft, getestet oder genesen. Das Wetter hat auch sehr gut gepasst und man hat Glück gehabt.

Jahrgang 1942/43 Endlich ist es wieder soweit. Zur nächsten Stammtischrunde treffen wir uns am 16. September um 19 Uhr im Sportpark in Hofheim(Ried). Die gültigen Hygieneregeln bitten wir zu beachten und Altagsmasken bis zum Sitzplatz tragen.“

FV 1911 Einladung zur Jahreshauptversammlung am Fr., 24. September, 19 Uhr in der Kickerlaube am Kunstrasenplatz. Die Tagesordnung wurde bereits mit der Vereinszeitung verteilt.

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Biblis Evang. Kirche Mi., 15. September, 19 Uhr Bibelgesprächskreis;

Tennisclub Wir laden alle Mitglieder zur jährlichen Mitgliedersammlung am Fr., 24. September, um 19 Uhr in den „Netzroller“ ein. Das Treffen findet unter Einhaltung der geltenden Zutritts- und Hygieneregelungen statt

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KITA „ZWERGENWALD”: Bürgerstiftung Bürstadt stiftete ein Hochbeet

Kinder erleben Paprika, Tomaten und Erdbeeren beim Wachsen BÜRSTADT – Im Gartenparadies der Kita „Zwergenwald“ reifen zurzeit grüne Paprika in der warmen spätsommerlichen Sonne, die Tomaten sind schon länger abgeerntet, ein paar späte Erdbeeren versuchen gerade noch rot zu werden. Das Obst und Gemüse gedeiht unter den günstigen Bedingungen des Hochbeets, das die Bürgerstiftung Bürstadt der Kindertagesstätte im Frühjahr gestiftet hat. Bei ihrem Besuch am Mittwochmorgen in der Kita „Zwergenwald“ informierten sich Peter Tschirch und Rüdiger Engert vom Vorstand der Bürgerstiftung bei Leiterin Anja Kuhn über die Erfahrungen mit dem Beet im Holzkasten. „Die Kinder gehen spontan ans Hochbeet und schauen, wenn sie im Hof spielen und haben die Pflanzen auch gegossen“, berichtete sie, „das Thema ist ständig präsent“. Genauso hat es sich Pe-

LOKALES

SAMSTAG, 11. SEPTEMBER 2021

Bei der Kita „Zwergenwald“ wachsen die grünen Paprikaschoten im Hochbeet ihrer Reife entgegen. Leiterin Anja Kuhn erzählte Peter Tschirch (Mitte) und Rüdiger Engert vom Vorstand der Bürgerstiftung bei ihrem Besuch von den Erfahrungen mit dem Hochbeet. Foto: Hannelore Nowacki

ter Tschirch vorgestellt: „Kinder müssen sehen können, wie Obst und Gemüse gepflanzt wird und wächst“. Beim Abpflücken der reifen Früchte konnten die Kinder im

Beisein der Küchenkräfte helfen, die das Projekt Hochbeet von Anfang an begleiten und schon letztes Jahr im Vorgarten einiges gepflanzt hatten. Die Küchenkräfte

seien vom Projekt Hochbeet sofort begeistert gewesen, als sich Birgit Keiber von der Stadtverwaltung bei Leiterin Kuhn mit dem Vorschlag der Bürgerstiftung gemeldet hatte. Der Elternbeirat hatte die Montage der Holzteile übernommen, Bauhofmitarbeiter hatten den Boden vorbereitet und das Hochbeet installiert. Ein Kubikmeter Blumenerde passt hinein, darunter kommen Reisig und Mulch, erklärte Rüdiger Engert. In Bürstadt hat die Bürgerstiftung damit schon die dritte Kita mit einem Hochbeet versorgt. 280 Euro kostete der Bausatz. Gerne können sich Spender an die Bürgerstiftung wenden, um weitere Projekte unterstützen zu können, betonten Peter Tschirch und Rüdiger Engert. In der Kita war es ganz still geworden, alle Gruppen waren bei dem schönen Wetter zum Spaziergang in die Natur aufgebrochen. Hannelore Nowacki

ALEXANDER BAUER: Langfristig tragfähige, nachhaltige und umweltschonende Landwirtschaft als Ziel

Kooperation von Landwirtschaft undUmweltschutz HESSEN – „Die Verbände aus Landwirtschaft und Naturschutz haben an einem Runden Tisch eine Kooperation für eine langfristig tragfähige, nachhaltige und umweltschonende Landwirtschaft erarbeitet. Dass ist besonders erfreulich, da sich beide Seiten in der Vergangenheit mit großem Misstrauen begegnet sind. Nur unter Einbezug der Landnutzer lassen sich unsere Natur, die Artenvielfalt und die Kulturlandschaft erhalten.

Zentrales Interesse Die Landwirte selbst haben ein zentrales Interesse daran, unsere Natur zu erhalten und zu schützen. Gleichzeitig müssen sie von ihrer Arbeit aber auch leben können und nicht zuletzt auch unsere Nahrungsmittel produzieren.

Das Land Hessen stellt dazu unter anderem jährlich rund 15 Millionen Euro zusätzlich für die Naturschutzleistungen der hiesigen Landwirte zur Verfügung und schafft zusätzliche Möglichkeiten für Beratung und Dialog“, informiert der Landtagsabgeordnete Alexander Bauer (CDU). Hintergrund: Die wesentlichen Akteure der Landwirtschaft, wie der Hessische Bauernverband, die Initiative Land schafft Verbindung e.V., die Hessische Landjugend, die Vereinigung Ökologischer Landbau, und die Vertreterinnen und Vertreter der großen hessischen Umweltschutzverbände, BUND, HGON und NABU, wurden auf Initiative von Ministerpräsident Volker Bouffier zusammengebracht. Erneut konnte so ein Ausgleich und Konsens zwischen zunächst sehr gegensätzlichen Positionen gefunden werden.“ zg

AKTUELLES RUND UMS HAUS

BAUEN und WOHNEN

So wachsen die neuen Pflanzen gut an

Obstbäume im Herbst pflanzen

Rechtzeitig Fenster- und Türdichtungen prüfen und gegebenenfalls austauschen

Noch ganz dicht? (djd). Wie lange hält eine Fensteroder Türdichtung wirklich dicht? Kaum ein Mieter oder Eigenheimbesitzer macht sich darüber Gedanken. Einmal eingebaut, verbleiben sie oft Jahrzehnte in Fenstern und Türen. Dabei haben sie in der Regel nur eine „Haltbarkeit“ von fünf bis 15 Jahren. Während Türen und Fenster eine lange Lebensdauer haben, werden Dichtungen teilweise schon nach wenigen Jahren spröde, härten aus oder sind mechanisch zerstört. Die Folge: Kälteeinbruch, Feuchtigkeit in der Wohnung und als Ergebnis ein erhöhter Energiebedarf. Ein Austausch der alten, verschlissenen Dichtungsprofile ist dann unerlässlich.

Lebensqualität bei“, weiß Lars Hagemeier, Geschäftsführer von GfADichtungen. Ob Fenster und Türen noch ganz dicht schließen, kann jeder selbst prüfen. Dazu sollte man ein Blatt Papier zwischen Fenster und Rahmen klemmen. Wenn man es einfach herausziehen kann, ist entweder die Dichtung defekt oder das Fenster nicht mehr richtig eingestellt. Die zweite Möglichkeit: Mit einer brennenden Kerze am Türoder Fensterrahmen entlangfahren. „Flackert die Flamme oder geht aus, sollte man handeln und umgehend einen Handwerksbetrieb kontaktieren“, empfiehlt Lars Hagemeier.

Der Herbst ist die richtige Zeit, um Bäume und Sträucher zu pflanzen, beim Anwachsen helfen Mittel zur Pflanzenstärkung. Foto: djd/www.waldleben.eu (djd). Kirschen im Frühsommer, Pflaumen im Hochsommer, Zwetschgen, Äpfel und Birnen im Herbst: Ein clever angelegter Obstgarten versorgt uns fast das ganze Jahr über mit frischen Vitaminen. Und er bietet den Vorteil, dass man genau weiß, wo die Früchte herkommen und dass sie rein biologisch angebaut sind. Die beste Zeit, um neue Obstbäume zu pflanzen, ist der Herbst. Die jungen Bäumchen haben dann bereits ihr Laub verloren und können ihre Energie in die Wurzelbildung am neuSeit über

20 Jahren

en Standort stecken. Gut geeignet sind windgeschützte und sonnige Standorte. Kompost und Hornspäne geben den Bäumchen wichtige Nährstoffe mit auf den Weg. Als Starthilfe lassen sich zusätzlich rein natürliche Präparate wie Waldleben einsetzen, welche die Pflanze stärken und das Bodenleben verbessern. Unter www.waldleben.eu gibt es dazu viele weitere Informationen. Eine Mulchschicht rund um den Stamm vermindert Konkurrenzbewuchs und verbessert das Anwachsen. Wir sind Ihr kompetenter Partner für alle Aufgaben rund um Gartenbau ! Wir stehen Ihnen bei allen Projekten mit Rat und Tat zur Seite – von der Beratung, Planung und letztlich Ausführung. Zu unserem Leistungsportfolio gehören: Pflasterarbeiten jeder Art Baumfällung, und -beschneidung Rasenpflege und Neuanlage Abbrucharbeiten, Mauertrockenlegung Entrümplungsarbeiten Pflegearbeiten, Natursteinarbeiten Rückschnitte aller Art Böschungssicherung Kanalarbeiten, Aushubarbeiten Hausmeistertätigkeiten Trockenmauern, Mauerarbeiten Häckselarbeiten Teiche, Zaunanlagen, Revisionsschächte Dachrinnenreinigung, Containerservice

Reinigungs- und Reparaturservice Heriz erhält den Wert Ihres Orientteppichs dauerhaft

Neuer Glanz für Ihren alten Teppich LAMPERTHEIM – Ein schöner Teppich verleiht ihren Wohnräumen mehr Atmosphäre und schafft Behaglichkeit. Das trifft in besonderem Maße bei Orientteppichen zu. Allerdings werden Teppiche oft stark beansprucht und sollten alle paar Jahre gewaschen werden, um die Farbe, Robustheit und den Wert zu erhalten. Mit viel klarem Wasser und ohne die Verwendung von scharfen oder chemischen Reinigungsmitteln können Schmutz und üble Gerüche beseitigt, sowie weitere Schäden durch Milben oder Motten verhindert werden. Eine schonende und gründliche Wäsche stärkt zugleich die Fasern und verhilft den Farben zu neuem Glanz. „Durch eine unsachgemäße Pflege oder Wäsche vergrößert man den Schaden nur”, rät Herr Akbar Mashhadiakbar vom Reinigungs- und Reparaturser-

vice in der Bürstädter Straße 10, von Experimenten bei der Teppichreinigung ab und empfiehlt die Kompetenz des Fachmannes in Anspruch zu nehmen. Gleiches gilt bei der Beseitigung von Schäden, die etwa von Tieren verursacht werden. Der hauseigene Reparaturservice berät seine Kunden fachmännisch, auch vor Ort, und erstellt gerne einen Kostenvoranschlag. Bei einem Betrag über 200 Euro zählt eine kostenlose Abholung und Anlieferung ihres Teppich zum Service des Hauses. red Weitere Informationen erhalten Sie bei:

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Telefon: 06206-130 88 60

So fühlt man sich zuhause wohl: Ein Dichtungstausch hält Kälte, Lärm und Feuchtigkeit draußen und hilft Energiekosten zu sparen. Foto: djd/GfA-Dichtungen/Cultura Creative, Jakob Helbig/Strandperle

Kaputte Fenster- oder Türdichtungen identifizieren

Dichtungstausch dem Fachmann überlassen

Kaputte Dichtungen führen zunächst unmerklich, aber stetig zu einem steigenden Energieverbrauch. Mit der nächsten Nebenkostenabrechnung kommt dann die böse Überraschung: Heizkostennachzahlungen. „Intakte Dichtungen reduzieren zudem deutlich hörbar Lärmemissionen. Gerade in der Großstadt an viel befahrenen Straßen und Innenstädten tragen sie damit maßgeblich zu mehr

Damit die Experten die passende Ersatzdichtung finden und austauschen können, sollte man mit einem Teppichmesser oder einer Schere ein Stück der alten Dichtung entfernen und damit zum Fachbetrieb oder Fachhändler gehen. Die Profis erfragen dann beim Dichtungsspezialisten das entsprechende Dichtungsprofil und stimmen die benötigte Menge ab.

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BIM

BILDUNGSZENTRUM WORMS

Berufsinformationsmesse WWW.BIM-WORMS.DE Kreishandwerkerschaft Alzey - Worms

17. & 18.9.2021

Eine Ausbildung für fast jeden Tag des Jahres!

Die BIM bietet einzigartige Informations- und Orientierungsmöglichkeiten bei der Berufswahl Von A wie Anlagenmechaniker bis Z wie Zweiradmechatroniker – 325 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe gibt es deutschlandweit und damit fast so viele, wie es Tage im Jahr gibt. Nicht zuletzt deshalb freut sich Tim Wiedemann auf die kommende Berufsinformationsmesse (BIM) die am 17. und 18. September im Bildungszentrum Worms diese Vielzahl an Ausbildungen anschaulich präsentiert. Wiedemann ist Geschäftsführer des Dienstleistungszentrums Worms der Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen (IHK) und vertritt damit die Interessen der ca. 7.200 Unternehmen mit rund 34.000 Beschäftigten in der Nibelungenstadt und dem Landkreis Alzey-Worms. Zum ersten Mal – nach einer digitalen BIM im vergangenen Jahr – zeichnet er verantwortlich für die Organisation der PräsenzVeranstaltung, die sich nach wie vor größter Beliebtheit bei den Schülerinnen und Schülern sowie den hiesigen Unternehmen freut. „Natürlich müssen wir die ,analoge’ Durchführung der BIM von der Entwicklung der Corona-Pandemie abhängig machen“, dämpft Wiedemann vorsichtig seine Vorfreude auf die Messe, „doch unser Hygiene- und Abstandskonzept wird allen Anforderungen gerecht“, zeigt er sich im Gespräch

Schon seit Jahren ist die BIM Worms eine wichtige Hilfe bei der Berufsorientierung. Foto: IHK für Rheinhessen/Uwe Feuerbach

mit dem NK zuversichtlich. Dass die Ausbildungsmesse vor allem heute eine enorme Bedeutung für die Unternehmen bei der Nachwuchsfindung hat, zeige deren Vielzahl, mit der sie auch in diesem Jahr dort erneut vertreten sind. Wiedemann betont: „Wir haben tolle Arbeitgeber hier, die auf ebenso interessanten wie vielfältigen Feldern tätig sind und zum Teil weltweit agieren!“ Ihnen wie den Schulen gilt der Dank des Geschäftsführers, „denn nur gemeinsam lässt sich das wichtige Thema Ausbildung so erfolgreich wie bei der BIM präsentieren“ und sowohl die Suche nach einer Ausbildung wie auch die der Firmen nach dem Nachwuchs lösen. „Dabei steht die Duale Ausbildung als Erfolgsmodell, das es

so nur in Deutschland gibt, im Mittelpunkt unserer Bemühungen“, unterstreicht auch Michael Kundel, Vizepräsident der IHK für Rheinhessen. Mit einer Ausbildung im Betrieb steige man direkt in die Praxis ein und damit nah an den technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen. Azubis lernten alles, was man für den Beruf brauche, im Unternehmen und in der Berufsschule, zeigen sich Kundel und Wiedemann überzeugt. Zudem seien Auszubildende „nicht mehr ausschließlich von ihren Eltern abhängig, sondern verdienen ihr eigenes Geld“. „Es winken Weiterbildungsabschlüsse als Fachwirt oder Meister oder der Übergang ins Studi-

um“, so Wiedemann. Unternehmen bildeten aus, weil sie Fachkräfte benötigten. Daher verlaufe der Berufseinstieg für einen Großteil der Ausbildungsabsolventen reibungslos. „Das deutsche Ausbildungssystem ist im internationalen Vergleich das beste Modell zur Integration in den Arbeitsmarkt“, zeigt sich Tim Wiedemann überzeugt. Die BIM leiste hier ganz Besonderes, da sie die enorme Vielfalt an Möglichkeiten zeige, mit denen Jugendliche einen erfolgreichen Start ins Berufsleben finden, ihren Platz in der Gesellschaft finden und den Lebensweg positiv gestalten können. Denn eine Ausbildung sei „der Grundstein für Karrieren sowie der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit“, weiß Wiedemann. Gerade weil sich die Berufswelt heute stark verändert habe und sich weiterhin dynamisch verändere, sei eine Messe wie die BIM das „Mittel der Wahl“. Hier präsentierten sich die Unternehmen mit ihren Ausbildungsangeboten „zum Anfassen“. Dabei stünden nicht nur deren Ausbildungsverantwortliche, sondern z.B. auch ihre aktuellen Lehrlinge für Gespräche zur Verfügung, betont Wiedemann die „ungefilterten Informationsmöglichkeiten der BIM“. Lesen Sie weiter auf Seite 3

Rheinhessen

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Kaufmännische Berufsausbildung Simone Hamm Tel. 06241 9117-44 | simone.hamm@rheinhessen.ihk24.de

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Dienstleistungszentrum Worms Rathenaustraße 20 | 67547 Worms | Tel. 06241 9117–3 | Fax 06241 9117–40

17. & 18.9.2021

Fortsetzung von Seite 2 Jugendliche Ausbildungssuchende könnten sich so auch mit Gleichaltrigen über deren Erfahrungen austauschen. Besonders interessant ist für Tim Wiedemann der Samstag, an dem die Messe auch für Eltern oder Großeltern geöffnet ist. So erhalten auch diese einen umfassenden Überblick der zahlreichen Möglichkeiten und können so bei der Berufswahl Hilfestellungen leisten. „Bei der BIM fi nden Schülerinnen und Schüler mit den Unternehmen zusammen“, so Kundel, wobei sich auch zahlreiche Möglichkeiten böten, durch ein Praktikum, das vor Ort verabredet werden kann, sich erste wichtige Eindrücke von einem Berufsbild zu verschaffen.

Wer keine konkreten Vorstellungen von seinem späteren Berufsbild habe, könne sich zunächst fragen: „Wo liegen überhauptmeine Interessen?“, um dann zu sehen, ob sich bei dem breiten Spektrum der BIM etwas findet, was einem liege. „Gut möglich ist aber auch, dass man einen interessanten Beruf findet, den man vorher überhaupt nicht kannte“, weiß Michael Kundel um einen weiteren Vorteil der BIM. Außerdem könnten sich bei jungen Menschen „vorgefasste Meinungen ja auch ändern“. Genau in der Präsentation der heutigen Vielfalt liege die Stärke der Messe. „Auf der BIM finden sich auch zahlreiche Mitmachformate“ ergänzt der IHK-Geschäftsführer, wobei er alle Schülerinnen und Schüler herzlich dazu einlädt, hiervon Gebrauch zu machen.

Lernen an bundesweiten Standorten Jugendwohnen bietet Azubis viele Chancen

„Das unmittelbare Erleben kann einen großen Einfluss auf die Berufswahl haben und ist für ein erstes Kennenlernen der jeweiligen Tätigkeit noch vor einem Praktikum eine sehr einfache und gute Möglichkeit“, ist sich Wiedemann sicher.

Die IHK Rheinhessen Das Netzwerk der IHKn besteht aus 79 Industrie- und Handelskammern bundesweit, darunter auch die IHK Rheinhessen mit ihrem Dienstleistungszentrum Worms. Die Kammern fördern die gewerbliche Wirtschaft vor Ort und stehen ihr mit breit gefächerten Beratungsangeboten und Dienstleistungen zur Seite. So begleiten sie u.a. Unternehmensgründer, geben Auskunft bei Rechtsoder Steuerfragen und beraten

bei der internationalen Expansion. „Wir verstehen uns aber auch im Hinblick auf die Ausbildung als Schnittstelle zwischen den Unternehmen und ihren potentiellen Fachkräften“, betont Wiedemann einen weiteren wichtigen Punkt. Dabei weiß er bei den hiesigen Betrieben um deren „große Kooperationsbereitschaft“, nicht nur, wenn es um den aktuellen Fachkräftemangel ginge. „Gemeinsam mit den Firmen wollen wir etwas bewegen – auch für die zuküftigen Fachkräfte und unser aller Zukunft in einem starken wirtschaftlichen und sozial intakten Umfeld!“ Veranstalter sind die IHK für Rheinhessen, die Handwerkskammer Rheinhessen, die Kreishandwerkerschaft Alzey-Worms und die Jugendberufsagentur Worms.

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Wer Lust hat, findet im Jugendwohnen immer jemanden zum Quatschen, Kartenspielen oder gemeinsamen Kochen. Foto: djd/Kolping Stiftung Augsburg/Barbara Löll (djd). Lässt sich am Wohnort kei-

ne passende Ausbildungsstelle finden, vergrößern Berufsanfänger ihren Suchradius. Mit einem Zimmer im Jugendwohnen lassen sich lange Arbeitswege und fehlender Nah- und Fernverkehr in der Region umgehen, außerdem bietet es selbstständiges Wohnen unter Gleichaltrigen an. Das bezahlbare Angebot schaff t gute Rahmenbedingungen zum Lernen und Leben, es kann gleiche Chancen sichern und bie-

tet mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Jugendwohnen ist Mobilitäts- und Bewältigungshilfe sowie Bildungs- und Sozialisationsort, fördert Alltagskompetenz und Selbstständigkeit. Das macht das Jugendwohnen zur Schnittstelle zwischen Ausbildungsbetrieb, Berufsschule, Elternhaus und Jugendlichen. Unter www. auswaerts-zuhause.de finden Interessierte ein Gesamtverzeichnis der Häuser.

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Ausbildung bei der Sparkasse Worms-Alzey-Ried:

Ausgezeichnete Chancen für die berufliche Zukunft Die Sparkassen-Finanzgruppe ist die größte gewerbliche Arbeitgeberin und Ausbilderin in Deutschland. Was uns so erfolgreich macht, sind vor allem unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen, die es den Menschen einfach machen wollen, ihr Leben besser zu gestalten.

Die Sparkasse Worms-AlzeyRied gibt es seit 1838 und modern war sie zu jeder Zeit. Heute gehören wir zu einer der innovativsten Sparkassen in ganz Deutschland. Unsere Kunden beraten wir persönlich in modernen Beratungscentern in entspannter Wohnzimmer-At-

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01.08. Ausbildungsbeginn 2 bis 2,5 Jahre Ausbildungsdauer Was bieten wir? – ab 1.100,– € brutto – Ausstattung mit iPads – Sicherheit – hohe Übernahmechancen – freundliche Kollegen/innen und Ansprechpartner/innen – praktisches Arbeiten Unsere Erwartungen an Dich: – freundliches, sicheres Auftreten – Spaß am Umgang mit Menschen – Verhandlungsgeschick beweisen – mindestens gute Mittlere Reife Dein Weg zu uns: www.spkwo.de/ausbildung Telefon 06241 851-9168 Ansprechpartnerin: Jeannette Didier-Geisbüsch Social Media: Sparkasse Worms-Alzey-Ried @spkwar

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mosphäre, sind aber auch beispielsweise über WhatsApp und Videochat erreichbar. Die Auszubildenden haben ihr eigenes iPad, welches sowohl die Beratung als auch das Lernen in der Berufsschule unterstützt. Wir kleiden uns zeitgemäß und folgen dem Stil: Business Casual statt Krawatte und Kostüm. Die Ausbildung in der Sparkasse ist vielfältig und bietet für jeden etwas: Für Berufseinsteiger mit einem guten Realschulabschluss oder der Allgemeinen Hochschulreife genauso wie für Studienaussteiger, die eine neue Herausforderung suchen. Neben der Ausbildung zur Bankkauffrau und zum Bankkaufmann ist das Duale Studium, mit dem Abschluss Bachelor of Arts, die ideale Kombination aus Ausbildung und Studium. Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis, kreativen Projektarbeiten, dynamischen Entwicklungen bei digitalen Service- und Beratungsangeboten und die frühe Übernahme von Verantwortung machen die Ausbildung bei der Sparkasse besonders spannend und abwechslungsreich. Für Jeannette Didier-Geisbüsch, Leiterin Ausbildung bei der Sparkasse Worms-AlzeyRied, steht die Persönlichkeit bei der Ausbildung im Vordergrund: „Ich bin immer wieder beeindruckt und begeistert, wie schnell sich die Auszubildenden weiterentwickeln. Es ist ein tolles Gefühl, sie dabei unterstützen zu können“.

Die Ausbildung im Überblick Dauer: 2 1/2 Jahre THEORIE: Berufsschule in Worms, Inhouse-Schulungen und Seminare der SparkassenAkademie PRAXIS: Be ratungsce nte r und Abteilungen der Sparkasse Worms-Alzey-Ried ABSCHLUSS: Bankkauffrau, Bankkaufmann Noch mehr Informationen sowie den direkten Weg zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.spkwo.de/ausbildung. Kontakt auch per WhatsApp: 06241/851-9119 Ansprechpartnerin: Jeannette Didier-Geisbüsch Leiterin Ausbildung Telefon: 06241 851-9168 E-Mail: bewerbung@spkwo.de

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Großes bewegen – Ausbildung bei Eiffage Infra-Südwest Die Eiffage Infra-Südwest GmbH mit Hauptsitz in Alzey und einer Niederlassung in Schlierschied ist eines der renommiertesten rheinland-pfälzischen Bauunternehmen. Den guten Ruf als zuverlässiger Baupartner hat sich die Firma in über 100 Jahren erarbeitet. Sie entwickelte sich vom kleinen Handwerksbetrieb zu einem der Marktführer im Infrastrukturbau im Südwesten Deutschlands. Bereits seit Januar 2010 ist die Eiffage Infra-Südwest (damals noch Faber Bau) ein Tochterunternehmen der Eiffage Infra-Bau und gehört somit zum französischen Eiffage-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas.

Mit uns an deiner Zukunft bauen. Mehr Infos gibt es unter www.eiffage-infra.de/karriere

Jetzt durchstarten: Ausbildung oder duales Studium. Steige bei uns ein! Nach deinem Schulabschluss kannst du bei uns eine gewerblichtechnische oder kaufmännische Ausbildung absolvieren. Oder du entscheidest dich für ein duales Studium zum Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss. Egal für welchen Weg du dich entscheidest – bei uns wirst du bestens auf deinen späteren Beruf vorbereitet.

Eiffage Infra-Südwest GmbH Galgenwiesenweg 23–29 55232 Alzey Tel: 06731 492-170 492-162

Die Unternehmensgruppe Eiffage Infra-Bau beherrscht alle Fachrichtungen des modernen Infrastrukturbaus. Neben komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken und Brücken gehören auch Kanal-, Gewerbe- und Hochbau zum umfangreichen Leistungsportfolio. Im Unternehmensverbund können darüber hinaus weitere Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette des Bauens angeboten werden, etwa Fräsdienstleistungen und grabenfreie Kanalsanierungen. Die Kunden proﬁtieren dank der vernetzten Teams der Eiffage Infra-Südwest von efﬁzienten Komplettlösungen aus einer Hand.

Ausbildung bei Eiffage Infra-Südwest Die Ausbildung junger Menschen ist ein weiterer wichtiger Baustein des Erfolgs. Sie hat im Alzeyer Unternehmen seit jeher einen hohen Stellenwert und spielt eine prägende Rolle in der Firmenphilosophie. So gehört es zur langjährigen Unternehmensstrategie, dass der Anteil der Auszubildenden an der Gesamtbelegschaft mindestens zehn Prozent beträgt. In Alzey wird seit 1963 ausgebildet – und es wird viel in die Entwicklung der Nachwuchskräfte investiert. Dabei wird den Auszubildenden eine breite Palette an Möglichkeiten und Perspektiven angeboten. Der Grundstein für eine aussichtsreiche Zukunft wird bei den Nachwuchskräften schon früh gelegt. Das Unternehmen gibt bewährtes Wissen und Know-how an sie weiter und erhält so die Kompetenz im Unternehmen. Zur hochwertigen Ausbildung gehört auch der begleitende, betriebsinterne Unterricht sowie die Förderung in verschiedensten Sektoren.

Schweres Gerät: Baugeräteführer und Land- und Baumaschinenmechatroniker Eiffage Infra-Südwest bietet eine Vielzahl an Ausbildungsberufen an. Neben den bautypischen Berufen wie Straßenbauer und Maurer kann man hier auch eine Ausbildung zum Baugeräteführer sowie Land- und Baumaschinenmechatroniker machen. Der Baugeräteführer bedient unter anderem Bagger, Kräne, Planierraupen, Walzen und Radlader. Außerdem führt er Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, transportiert Bauteile mit Kränen oder bedient Geräte für den Straßenbau und kann Pflege- und Wartungsarbeiten selbst ausführen. Die Ausbildungszeit zum Baugeräteführer beträgt insgesamt drei Jahre. Der Land- und Baumaschinenmechatroniker wartet und repariert Fahrzeuge, Maschinen und Geräte, die auf den Baustellen eingesetzt werden. Am Standort Alzey wird sogar eine eigene Werkstatt betrieben, in der alle Maschinen und Geräte, die sich bei Eiffage Infra-Südwest im Einsatz befinden, instand gehalten werden – von der Rüttelplatte bis hin zum Straßenfertiger, dem Lkw, den unterschiedlichen Straßenwalzen und vielem mehr. Neben dem Einsatz in der Werkstatt Alzey, fahren die Auszubildenden auch mit dem Werkstattwagen zu den Maschinen auf den Baustellen, um vor Ort Arbeiten durchzuführen. Die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker dauert dreieinhalb Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Gewerbeschule in Breisach, in der Nähe von Freiberg. Hier liegt der Fokus auf dem Bereich Baumaschinentechnik. Auch Auszubildende großer Maschinenhersteller besuchen diese Schule – so ist ein optimaler fachlicher Austausch gegeben. Weitere Informationen und alle offenen Ausbildungsstellen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.eiffage-infra.de/karriere.

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Die Spezialisten für Blasfolien-Extrusion / Als Ausbildungsbetrieb immer die richtige Wahl

Reifenhäuser Blown Film GmbH Reifenhäuser Blown Film in Worms ist einer der führenden Anbieter von Blasfolienanlagen. Mit unseren Technologien, mit Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden weltweit die effiziente Produktion von qualitativ hochwertigen Blasfolien. Das haben wir in über 7.000 Projekten gezeigt.

Unsere Ausbildung. Deine Zukunft. Deine Schulzeit neigt sich dem Ende entgegen. Es wird Zeit für Bewerbungen. Wenn du dir einen Ausbildungsbetrieb wünschst, der sich Zeit nimmt für seine Auszubildenden und Praktikanten, Wert auf Qualität legt und Perspektiven nach der Ausbildung bietet, dann ist Reifenhäuser Blown Film die richtige Wahl. Mit einer Ausbildung bei Reifenhäuser Blown Film, dem größten Maschinenbauer in der Wormser Umgebung, legst du die Weichen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Wir bieten dir sowohl für den technischen als auch für den kaufmännischen Weg eine Ausbildung auf hohem Niveau und jede Menge Abwechslung. Weitere Informationen zu Ausbildung und Unternehmen findest du online auf www. reifenhauser-bf.com.

Ausbildungsleiter Benjamin Eyrisch (3.v.l.) und Azubis des 2. Ausbildungsjahres bei der Prüfungsvorbereitung. Foto: Reifenhäuser Blown Film GmbH

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„Weil meine Arbeit hier von Anfang an wertgeschätzt wird.“ Kai Niklas Beck, Azubi Mechatroniker im 3. Lehrjahr

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Beruflich gegen Hacker kämpfen Dual bei der Hochschule und in Behörden studieren   ĞǁĞƌďƵŶŐ ĂŶ

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Impressum – Herausgeber Nibelungen Kurier Verlag GmbH · Prinz-Carl-Anlage 20 · 67547 Worms (Zugleich auch ladungsfähige Anschrift für die im Impressum genannten Verantwortlichen)

Auflage: 86.640 Exemplare Fotos: NK / Einzelnachweise ViSdP für den Anzeigen- und Redaktionsteil Frank Meinel

(djd). Es klingt nach einem Bestseller-Krimi, ist aber doch Realität: Immer wieder greifen Hacker die deutsche Bundesregierung und die dazugehörigen Organe an. Im Mai 2015 beispielsweise wurde ein Fall publik, bei dem die gesamte ITStruktur des Bundestags von außen lahmgelegt wurde. Computer waren mit Spionagesoftware infiziert, ebenso ein Rechner im Bundestagsbüro von Bundeskanzlerin Angela Merkel. Um die Attacke zu stoppen, musste das gesamte Parlament über Tage offline bleiben. Damit so etwas nicht noch einmal passiert, fuhr man die Sicherheitsvorkehrungen hoch. Zudem werden seitdem beständig Nachwuchskräfte speziell in den Feldern Informationssicherheit und Cyber Security hochwertig ausgebildet. Den passenden dualen Diplomstudiengang „Digital Administration and Cyber Security (DACS)“ können angehende Fachkräfte an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung belegen.

Ausbildung in einer Bundesbehörde. Das kann das Bundesamt für Verfassungsschutz sein, die Bundespolizei oder auch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik. Eine Bewerbung wird ausschließlich online entgegengenommen.

Für Sachbearbeiter im gehobenen Dienst Unte r w w w.r gz 2 4 .de/ Karrierestart gibt es weitere Infos zu den Möglichkeiten, eine Karriere beim Bund zu starten. Wer

Datenschutz oder digitale Verwaltung

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Bis zu 1.500 Euro monatlich verdienen ambitionierte Karriereeinsteiger in diesem Studiengang. Beginn eines neuen Semesters ist jeweils halbjährlich zum April und Oktober. Auf dem Stundenplan stehen unter anderem IT-Forensik und Kryptografie, aber auch IT-Management und öffentliches Recht. Doch welchen Schwerpunkt sollte man setzten? Das darf man nach den persönlichen Interessen entscheiden. Zur Wahl steht entweder ein Fokus auf Internetsicherheit, IT-Forensik und Datenschutz oder aber auf den Bereich Digitale Verwaltung. Unter www. hsbund.de/dacs können interessierte Schulabsolventen nachlesen, welche genauen Inhalte die beiden Zweige jeweils haben. Neben den vier Theoriesemestern im nordrhein-westfälischen Brühl nahe Köln absolviert jeder Studierende zwei Semester praktische

Das Wissen über verschiedenen IT-Systeme eigenen sich Studierende im dualen Studium an. Foto: djd/Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung/Sosan Aslami

zum Beispiel gerne in der Verwaltung des Bundes, jedoch eher im nicht-technischen Bereich arbeiten möchte, kann sich alternativ für den Diplomstudiengang „Verwaltungsmanagement“ am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (AIV) der Hochschule des Bundes bewerben. Die Absolventinnen und Absolventen werden überwiegend als Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zum Beispiel im Bundesamt für die Sicherheit in der Informationstechnik oder im Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe eingesetzt.

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Eine Ausbildung am Klinikum Worms hat viele Gesichter – egal, ob Sie in unserem Pflegeteam durchstarten möchten oder Ihre Karriere im kaufmännischen Bereich unseres Klinikums beginnen – der Arbeitsplatz Krankenhaus ist spannend, abwechslungsreich und zukunftssicher. Wir bilden jedes Jahr engagierte junge, aber auch ältere Menschen zu Pflegefachleuten aus. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen wir zudem eine Ausbildung zur Hebamme sowie zum

Lust auf Klinikluft?

Operationstechnischen oder Anästhesietechnischen Assistenten. Oder wie wäre es mit einer Karriere als zukünftiger Physiotherapeut? Nicht minder spannend ist eine Ausbildung als Kauffrau oder -mann für Büromanagement im Verwaltungsbereich unseres Klinikums. Zusätzlich zu unseren Ausbildungsberufen bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit bei uns Ihren Bachelor in „Gesundheit und Pflege“, „Gesundheit und Pflege-Physiotherapie“, „Hebammenwissenschaft“ oder „BWL-

Gesundheitsmanagement“ zu absolvieren.

Verantwortung in der Ausbildung – aber sicher doch Die Übernahme von Verantwortung fängt bei uns schon in der Ausbildung an. Wir setzen auf engagierte junge Menschen, die gerne Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeigen, deswegen legen wir viel Wert darauf, dass Sie bereits während Ihrer Ausbildung möglichst selbstständig arbeiten.

Auch Abwechslungsreichtum wird bei uns großgeschrieben. Unabhängig davon, welchen Beruf Sie bei uns erlernen – Ihre Ausbildung ist äußerst vielseitig. Die unterschiedlichen Aufgaben in den einzelnen Abteilungen/Stationen, die Sie während Ihrer praxisorientierten Ausbildung kennenlernen und der Kontakt mit Patienten, Kunden und Lieferanten sorgen dafür, dass Ihnen nie langweilig wird. Starten Sie durch am Klinikum Worms. Wir freuen uns auf Sie.

Starten Sie Ihre Ausbildung am Klinikum Worms  Pflegefachfrau/Pflegefachmann  Bachelorstudiengang Gesundheit und Pflege  Physiotherapeut/in  Bachelor of Science – Gesundheit und Pflege-Physiotherapie  Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)  Hebamme/Entbindungspfleger  Duales Studium Hebammenwissenschaft  Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) Foto: Klinikum Worms, Nowicki

 Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)  Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement  Bachelor of Arts – BWL-Gesundheitsmanagement

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17. & 18.9.2021

Digitales Lernen

Unterricht sinnvoll ergänzen

Lehrjahre für angehende Lehrkräfte

Als Nachhilfelehrkraft den Umgang mit Kindern und der Digitalisierung lernen (djd-k). Für Jobeinsteiger ist es immer ein Vorteil, bereits vor Beginn des regulären Arbeitsverhältnisses praktische Berufserfahrung gesammelt zu haben. Das gilt auch für angehende Lehrer und Lehrerinnen. Lehramtsstudierende können genauso wie Quereinsteiger früh Arbeitserfahrung als Dozent oder Dozentin in der Nachhilfe sammeln. Dafür sollten sie jedoch auf die Unterstützung des Arbeitgebers zählen können.

(djd). Digitale Lernangebote können für Schüler viele Vorteile bringen, wenn sie sie als Ergänzung einsetzen. Hier spricht man von Blended Learning, bei dem sich der klassische Unterricht vor Ort mit der Wissensvermittlung über das Internet verbindet. Blended Learning findet man sowohl in der Schule als auch im Nachhilfebereich. Pädagogisches Konzept Der deutschlandweit aktive und digitale Methoden Studienkreis beispielsweise Als Nachhilfekraft arbeitet man bietet neben einem flexiblen im direkten Kontakt mit seinen Wechsel zwischen PräsenzSchülerinnen und Schülern. Hier und Online-Unterricht eine darf ein gutes pädagogisches Online-Bibliothek zur VerKonzept nicht fehlen. Professiotiefung des analogen Nachnelle Anbieter geben ihren Mitarhilfeunterrichts an. beitern daher erprobte LeitEbenso gibt es unter linien an die Hand, die www.studienkreis. sowohl der Lehrde eine digitakraft als auch le Hausaufgaden Lernenbenhilfe, bei den als Hilfeder Schüstellung dieler direkt nen. Der Stuper Videodienkreis beiChat ihre spielsweise Hausaufgabietet darüben aus der ber hinaus eine Schule mit eiFot spezielle Zertinem Nachhilfeo: djd om /stock.adobe.c fizierung zur „gelehrer am Compuprüften Lehrkraft für inter besprechen können. dividuellen Förderunterricht“ an.

Mitglied im Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz

ELEKTROTECHNIK

Der Job eines Nachhilfelehrers ist es, junge Menschen auf ihrem wichtigen Weg durch die Schule zu unterstützen. Foto: djd-k/Studienkreis

Das passende Lernkonzept wurde von Professor Dr. Eiko Jürgens von der Uni Bielefeld entwickelt. Es schult Lehrer und Lehrerinnen unter anderem in den Themenbereichen Motivation, diagnostische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. Auch ein offizielles TÜVSiegel ist ein Indikator für ein qualitativ hochwertiges Nachhilfeinstitut, das seine Mitarbeiter ordentlich ausbildet. Um Nachhilfelehrer in einem Institut zu werden, ist ein Lehramtsstudium keine Bedingung. Auch sonstige Studierende, Senioren und aktiv Berufstätige mit fachlicher Qualifikation und pädagogischem Geschick haben dort gute Chancen. Da sich die Digitalisierung in den Schulen immer weiter auf dem Vor-

AUTOMATISIERUNG

marsch befindet, sollten sich auch Nachhilfelehrkräfte mit den wichtigsten digitalen Lehrmethoden vertraut machen. Einige Institute bieten spezielle Schulungen zu diesem Thema an, das auf lange Sicht auch im regulären Schulalltag an Bedeutung gewinnen wird. Unter www.studienkreis.de können sich angehende Nachhilfelehrer und -lehrerinnen zudem über eine separate Qualifizierung zum „eTutor für Online-Nachhilfe“ informieren. Mit dieser erwirbt man alle Kompetenzen, die für einen guten Nachhilfeunterricht im Internet nötig sind. Zum Standard einer Nachhilfelehrkraft im digitalen Umfeld sollte etwa der tägliche Umgang mit Videos, Videokursen oder Apps gehören.

ANTRIEBSTECHNIK

MECHANIK

Wir sind ein weltweiter technischer Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik und Mechanik. Als zukunftsorientiertes Unternehmen entwickeln wir uns stets weiter und passen uns dem ‚ Technologie-Fortschritt an. Die Ausbildung unserer zukünftigen Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert.

ELEKTRONIKER/-IN FACHRICHTUNG: ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK ELEKTRONIKER/-IN FÜR MASCHINEN UND ANTRIEBSTECHNIK METALLBAUER/-IN – KONSTRUKTIONSTECHNIK Bewerbungen können per Post an unsere Adresse oder per E-Mail an verwaltung@vsk.de geschickt werden.

VSK-Technik Kübler GmbH Mittelrheinstraße 9 67550 Worms Telefon: +49 6242 91163-0 Telefax: +49 6242 91163-99 E-Mail: vsk@vsk.de Internet: www.vsk.de

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Wir bieten Ausbildungsplätze in folgenden Berufen an:

17. & 18.9.2021

Fit für die Bibliothek der Zukunft

Auf Lernplattformen finden Mitarbeitende in Bibliotheken digitale Unterstützung (djd). Knapp 9.300 öffentliche Bibliotheken gibt es in Deutschland, sie werden jährlich etwa 125 Millionen Mal besucht. Die Zahlen beweisen: Bibliotheken wa-

Mit einem speziellen Angebot soll das Interesse für Robotik geweckt werden. Gemeinsam werden erste Aufgaben mit den Robotern Dash und Sphero Bolt gelöst. Dabei entsteht ein Verständnis für Robotik und Programmierung.

ren und sind zentrale Orte des Lesens und Lernens. Mit der Digitalisierung aber hat sich auch ihre Rolle und die ihrer Mitarbeitenden geändert: Es geht zunehmend um die Vermittlung digitaler Kompetenzen. Unterstützung bietet Coding For Tomorrow, eine Initiative der Vodafone Stiftung Deutschland. Sie hat zusammen mit der Organisation „Junge Tüftler“ sowie dem Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) eine kostenfreie digitale WorkshopReihe sowie eine neue Lernplattform für Bibliotheken entwickelt. Das kostenlose Angebot steht unter www.coding-for-tomorrow. de/bibliotheken-projektideen bereit.

Mithilfe einer Virtual-Reality-Software werden Grundlagen der Programmierung aufgezeigt und es wird gleichzeitig dazu angeregt, selbst kreativ zu werden. Fotos: djd/Vodafone Stiftung/Coding For Tomorrow

EIN AUSBILDUNGSPLATZ FÜR MICH Du hast deinen Abschluss in der Tasche und suchst jetzt nach der richtigen Ausbildung oder einem Dualen Studium? Das FIEGE International Distribution Center IDC Worms bietet dir ab dem 01. September 2022 eine große Auswahl an qualifizierten Ausbildungen. • KAUFMANN FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (M/W/D) • KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) • FACHLAGERIST (M/W/D) • ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) • IT-SYSTEMELEKTRONIKER (M/W/D) • DUALES STUDIUM – BACHELOR OF ARTS: INTERNATIONALES LOGISTIKMANAGEMENT • DUALES STUDIUM – BACHELOR OF ARTS: LOGISTIK Wer neugierig ist, flexibel und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, entdeckt bei FIEGE faszinierende Perspektiven. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beanworten gerne deine Fragen. FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Ronni Jankowski ‫‏‬Mittelrheinstraße 1 ‫‏‬67550 Worms T: +49 06242 502 -124 Bewerbung: www.zukunft-fiege.de

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17. & 18.9.2021

Ein starkes Team für eine sichere berufliche Zukunft

ebwo AöR: KfZ-Mechatronikerin Talea Hodges startet nach ihrer Ausbildung ein Studium an der Hochschule Darmstadt / Gelungenens Beispiel für Win-Win-Situation Bald ist es soweit: Nach der sehr gut abgeschlossenen Lehre als KfZ-Mechatronikerin wird die 25-jährige Talea Hodges ein 7-semestriges „Kooperatives Studium“ zum Bachelor of Science in der Mechatronik an der Hochschule Darmstadt beginnen. Die ebwo AöR ermöglicht ihr dies, „weil sie ihre Ausbildung nicht nur so erfolgreich absolvierte, sondern sich ebenso engagiert wie interessiert zeigte“, so Andreas Oberhaus, Kaufmännischer Vorstand des Wormser Dienstleistungsunternehmens. Als interdisziplinäre Ingenieurwissenschaft stellt die Mechatronik die Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik dar. Sie befasst sich mit der Entwicklung und Produktion integrierter mechanischelektronischer Systeme, die automatisch Informationen und Signale erfassen, daraus neue Da-

Olivera Hausmann und Andreas Oberhaus wünschen Talea Hodges für ihren weiteren Berufsweg alles Gute und freuen sich auf ihre Rückkehr ins Team der ebwo AöR (von links). Foto: Robert Lehr

ten gewinnen und diese in Kräfte und Bewegungen umsetzen. „Nach diesem Studium wird Talea Hodges mit mit ihrem erweiterten Wissen den Transfer neuer Erkenntnisse und Methoden unseren Betrieb enorm bereichern

– zumal wir nicht nur durch neue Antriebstechniken oder unseren bevorstehenden Umzug in Zukunft vor großen Herausforderungen stehen“, ergänzt Olivera Hausmann als Abteilungsleiterin Zentrale Dienste.

Für die beiden Verantwortlichen ist klar: Sie wollen weiterhin engagierten Auszubildenden bei entsprechender Eignung eine solche Zusatz-Qualifikation ermöglichen. Für Andreas Oberhaus, der Personalentwicklung grundsätzlich als ein wichtiges Instrument ansieht, ist dies eine naheliegende Möglichkeit, eigenen Nachwuchs für besondere Fachaufgaben oder die Führungsebene heranzubilden. Der Vorteil liege dabei auf der Hand: „Unsere Studierenden kennen das Unternehmen und seine Abläufe aus der Praxis wie ihre Westentasche“, kämen aber hoch qualifiziert von Hochschule oder Fachhochschule zurück, zeigen sich Oberhaus und Hausmann überzeugt. Sie laden alle Interessierten ein, sich auch über die erweiterten Möglichkeiten einer Ausbildung bei der ebwo AöR zu informieren.

ebwo AöR: Zukunftsorientierten Beruf erlernen

Ausbildung bei der Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms (ebwo AöR) Als innovatives Dienstleistungsunternehmen sorgt die ebwo AöR im Stadtgebiet von Worms für ein sauberes und attraktives Wohnund Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer hoch qualifizierten Ausbildung erhalten Auszubildende die

Möglichkeit, einen von insgesamt 11 zukunftsorientierten Berufen zu erlernen. Zu den 9 Ausbildungsberufen im gewerblich-technischen Bereich bieten wir auch Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich,

ebenso wie die Möglichkeit, ein Duales Studium Öffentliche Wirtschaft zu absolvieren. Während der gesamten Ausbildung werden unsere jungen Berufsanfänger von einem Team aus kompetenten Ausbilder*innen

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Kauﬂeute für Büromanagement Studiengang BWL Öffentliche Wirtschaft

(B.A.) Schwerpunkt Verwaltungswirtschaft

Alle Infos zur Ausbildung und Bewerbung gibt´s auf

www.ebwo.de

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms Hohenstaufenring 2 67547 Worms

begleitet. Zahlreiche Topplatzierungen bei den Ausbildungsprüfungen sprechen für die Qualität unserer Ausbildung. Das Ausbildungsverhältnis bei der ebwo AöR unterliegt den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes.

Komm in unser Team !

Fachkraft für Abwassertechnik Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik Gärtner*in Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in Zierpﬂanzenbau Kfz-Mechatroniker*in Land- und Baumaschinenmechatroniker*in Straßenbauer*in Telefon: 06241 / 9100 - 0 Mail: bewerbung@ebwo.de

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Bring DEINE ZUKUNFT zum Leuchten – Starte jetzt Deine Ausbildung bei SCHUCH Du bist motiviert, technisch interessiert und auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? – Dann bist Du bei SCHUCH genau richtig! Besuch uns am 17. + 18. September 2021 auf der Berufsinformationsmesse in Worms und mach Dir ein Bild davon, wie du als Industriemechaniker (m/w/d) bei SCHUCH die Herstellung und Instandhaltung von Betriebsmitteln erlernst, als Werkzeugmechaniker (m/w/d) verschiedene Werkzeuge zur Produktion unserer Leuchten anfertigst oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Anlagen und Maschinen installierst.

SCHUCH – kompetent, innovativ und mit Leidenschaft für gutes Licht! Seit über 125 Jahren steht SCHUCH für Kompetenz, Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten und gehört zu einem der führenden Unternehmen dieser Branche. Von Standardleuchten über individuelle Sonderleuchten bis hin zu hochintelligenten Beleuchtungslösungen mit Lichtmanagementsystem, bieten wir ein breites Portfolio technischer Leuchten höherer Schutzart für Industrie, Gewerbe und Kommunen. Jede SCHUCH-Leuchte ist dabei ein unverwechselbares Markenprodukt made in Germany – von eigenen Ingenieuren konst-

ruiert, auf eigenen Werkzeugen gefertigt, produziert und stückgeprüft. Als Familienunternehmen in 5. Generation legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, sichere Arbeitsplätze und eine langfristige Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur gewährleisten kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima. Deinen Arbeitseinsatz honorieren wir mit einer leistungsgerechten, übertariflichen Bezahlung. In Kombination mit den attraktiven Arbeitszeiten und den 30 Tagen Urlaub entsteht so eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn auch Du eine „Leidenschaft für gutes Licht“ sowie Interesse an einer technischen

Ausbildung hast, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Adolf Schuch GmbH Lichttechnische Spezialfabrik Mainzer Straße 172 67547 Worms Walter Pinger Betriebsleitung karriere@schuch.de www.schuch.de/auszubildende

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Orientierung

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Damit es einfacher wird, sich einen Überblick über die Vielzahl der Berufe zu verschaffen, wurde ein Schema zur Gruppierung der rund 325 Ausbildungsberufe in zehn farblich unterschiedliche Berufsfelder entwickelt. Die Darstellung der Berufsfelder basiert auf dem Berufswahlleitssystem der Agenturen für Arbeit. Diese Farben finden sich an den Messeständen und im Ausstellerverzeichnis wieder.

Duales Studium, Hochschulstudiengänge

Mitmach-Aktionen Prägen von Schlüsselanhängern Mechanische Probleme mit Klemmbausteinen lösen Bildungs-Zentrum Thilo Müller GmbH Heißer Draht DRK-Berufsbildungswerk Worms

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Bilderrahmen aus Kunststoﬀen biegen Röchling Automotive Germany SE & Co. KG

Heißer Draht Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

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Fliesenmosaike erstellen und mitnehmen Handwerkskammer Rheinhessen

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Gewinnspiel Volksbank Alzey-Worms eG

Bau einer Mini-Solaranlage VSK-Technik Kübler GmbH

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Meister der Lackierpistole Helbig & Lang GmbH Bewerbungsfotos Jugendberufsagentur Worms Händedesinfektion, Injektion, Anatomiequiz, Glücksrad Klinikum Worms gGmbH Experimentieren mit verschiedenen Steuerungssystemen Reifenhäuser Blown Film GmbH

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1 7 . & & 1 18.9.2021 8 . 9 . 2 0 2 1 17.

Ausstellerverzeichnis

AUSSTELLERVERZEICHNIS

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Adolf Schuch GmbH 8 Elektroniker/ in f ür Betriebstechnik, Industriemechaniker/ in, Werkzeugmechaniker/ in Agentur f ür Arbeit, Mainz 1 5 Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Duale Bachelor-Studiengänge: Arbeitsmarktmanagement (B.A.) und Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (B.A.)

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Baugewerks-Innung Alzey-Worms A 3  Beton- und Stahlbetonbauer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in, Maurer/in, Stra enbauer/in, Stuckateur/in, Baugeräteführer/in, Bauten- und Ob ektbeschichter/in, Betonsteinund Terrazzohersteller/in, Brunnenbauer/in, Estrichleger/in, Holz- und Bautenschützer/in, Kanalbauer/in, Spezialtiefbauer/in, Stra enbauer/in, Trockenbaumonteur/in Beratungsteam egeausbil ung es Bun esamtes f r Familie und zivilgesellschaf tliche Auf gaben 2 7  Information und Beratung zur generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann) sowie zur hochschulischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann B.A. /B.Sc.)

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Beruf sbildende Schule Wirtschaf t Worms 3 2 Höhere Berufsfachschule Wirtschaft mit Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife (nach der . Klasse), Berufsfachschule (nach der . Klasse)

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Bildungs-Zentrum Thilo Müller 1 1 Metallberufe, Holzberufe, Bauberufe, uali zierung, Weiterbildung, überbetriebliche Ausbildung Bun esamt f r Familie un ivilgesellschaftliche Aufgaben B undesfreiwilligendienst

2 6

Bundespolizei 7 Polizeibeamte im mittleren und gehobenen Dienst, Duales Studium im gehobenen Dienst Bundeswehr A 4 Mehrere Ausbildungsgänge in technischen und medizinischen, sowie Dienstleistungsberufen im militärischen und zivilen Bereich, Duale Studiengänge: Public Administration, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, uvm.

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D eichmann SE 3 6 Verkäufer/in, Kaufleute im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in 

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D EINZER + WEY LAND GmbH 4 0 Kaufleute im Gro - und Au enhandel, Fachkraft für Lagerlogistik

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dm-drogerie markt GmbH + C o. KG Drogist/in, Duales Studium BWL, Logistik

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D RK-Beruf sbildungswerk Worms 4 Ausbaufacharbeiter/in Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten, Ausbaufacharbeiter/in Trockenbau, Bauten- und Obektbeschichter/in, Fachpraktiker/in Küche, Fachlagerist/ in, Fachpraktiker/in Hauswirtschaft, Fachpraktiker/in Holzverarbeitung, Fachpraktiker/in im Lagerbereich, Fachpraktiker/in für Zerspanungsmechanik FR Drehtechnik oder FR Frästechnik, Fachpraktiker/in im Verkauf, Fahrzeugpfleger/ in, Helfer/in im Gartenbau FR Garten- und Landschaftsbau, Helfer/in im Weinbau, Hochbaufacharbeiter/in FR Fliesenleger, Kaufleute im E-Commerce, Koch/Köchin, Maler und Lackierer/in, Malerfachwerker/in, Maurer/in, Metallbearbeiter/ in, Tischler/in, Verkäufer/in, Werkzeugmaschinenspaner/in FR Drehtechnik E.W. NEU GmbH 1 Kaufleute im E-Commerce, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Gro - und Au enhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Duales Studium: Global Trade Management, IBA Eif f age Inf ra-Südwest GmbH 5 1 Asphaltbauer/in, Baugeräteführer/in, Bauzeichner/in, Betonund Stahlbetonbauer/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Maurer/in, Rohrleitungsbauer/in, Stra enbauer/in, Vermessungstechniker/in, Industriekaufleute, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement , Duales Studium: Bauzeichner/in/Bauingenieurwesen oder Straenbauer/in/Bauingenieurwesen Entsorgungs- u. Baubetrieb AöR der Stadt Worms 6 5 Kaufleute für Büromanagement, Anlagenmechaniker/in SHK, Gärtner/in FR Zierpflanzenbau oder FR Garten- und Landschaftsbau, KFZ-Mechatroniker/in, Elektroniker/in FR Energie- und Gebäudetechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Duales Studium: BWL- entliche Wirtschaft FR Verwaltungswirtschaft (B.A.) Evangelische Freiwilligen ienste Dia onie Hessen 2 1 Freiwilliges Soziales ahr (FS ), Freiwilliges kologisches ahr (F ), Bundesfreiwilligendienst (BFD) im In- und Ausland EWR AG 5 5 Industriekaufleute, Duales Studium: Energiewirtschaft (B.Eng.) EWR Netz GmbH 5 5 Elektroniker/in für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker/in für Rohrsystemtechnik, Duales Studium: Elektrotechnik (B.Eng.) und Verfahrenstechnik (B.Eng.)

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17. & 18.9.2021

Sportplatz

A1 Polizei

A3 Kreishandwerkerschaft Baugewerks-Innung, Friseur-Innung, Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, KfZ-Innung, Maler- und Lackiererinnung, Metall-Innung, Tischler.Innung Zimmerer-Innung A5 IKK Südwest

Eingang

30 Löhr Automobile GmbH

29 Finanzamt WormsKirchheimbolanden 31 37 Stadtverwaltung Volksbank Worms Alzey-Worms eG

A4 Bundeswehr

38 Sparkasse Worms-Alzey-Ried

28 KarlHofmannSchule 32 Berufsbildende Schule Wirtschaft Worms

36 Deichmann SE

40 DEINZER + WEYLAND GmbH

39 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

51 Eiffage Infra-Südwest GmbH

52 Fiege Logistik Stiftung & Co. KG

27 Bafza Pflege 34 Haus Jacobus gGmbH 26 Bafza Bundesfreiwilligendienst

24 23 Klinikum Worms Klinikum Worms 22 Zentrale AusbilSchule für Klinikum Worms dungsstätte für Physiotherapie Pflegeberufe

21 Evangelische Freiwilligendienste Diakonie Hessen

17. & 18.9.2021

Hallenplan

1 E.W. NEU GmbH

4 DRKBerufsbildungswerk

55 EWR AG EWR Netz GmbH

54 Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG

56 TST GmbH

58 Röhm GmbH

6 Technische Hochschule Bingen

5 Hochschule Worms

7 Bundespolizei

61 Röchling Automotive Germany SE & Co. KG

60 Grace Europe Holding GmbH

8 Adolf Schuch GmbH

65 Entsorgungsund Baubetrieb AöR der Stadt Worms

62 WIN COSMETIC GmbH & Co. KG

63 ORN GmbH

9 Helbig & Lang GmbH

10 Schneidtechnik Meier GmbH

69 Innung für Elektro- und Informationstechnik in Rheinhessen

11 BildungsZentrum Thilo Müller GmbH

12 VSK-Technik Kübler GmbH

66 Last-MinuteStellenbörse 13 KHS GmbH

64 Renolit SE

67 Reifenhäuser Blown Film GmbH 14 Jugendberufsagentur Worms

20 tecis FDL AG

18 Rhenania Worms AG

17 IHK für Rheinhessen

15 Agentur für Arbeit

16 HWK Rheinhessen

Ausgang

18 4 17. & 18.9.2021 1 7 . & 1 8 . 9 . 2 0 2 1

Ausstellerverzeichnis  

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Fiege Logisti Stiftung & Co. KG 5 2 Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker/in FR Anwendungsentwicklung und FR Systemintegration, IT-System-Elektroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Duales Studium: Logistik (B.A.), Internationales Logistikmanagement (B.A.), Angewandte Informatik (B.A.) Finan amt Worms Kirchheimbolan en Finanzwirt/in, Diplom-Finanzwirt/in (FH)

2 9

Friseur Innung Friseur/in

A 3

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Grace Europe Holding GmbH 6 0 Chemikant/in, Chemielaborant/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriekaufleute

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Industrie- und Handelsk ammer fü r R heinhessen 1 7 Aus- und Weiterbildungberatung für alle Industrie- und Handelsberufe



Globus Han elshof St. Wen el GmbH & Co. KG Betriebsstä tte Bobenheim-Rox heim 5 4 Verkäufer/in, Kaufleute im Einzelhandel, Fachkraft für Systemgastronomie, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Fleischerei

Handwerkskammer Rheinhessen 1 6 Beratung zu Ausbildungsberufen im Handwerk und in handwerklichen Betrieben, von A wie Augenoptik bis Z wie Zimmerer, aber auch Maurer, Maler und Metzger Haus J acobus gGmbH 3 4 Altenpflegehelfer/in, Pflegefachleute, Hauswirtschafter/in, Fachpraktiker/in in der Hauswirtschaft, Duales Studium: Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.) Helbig & Lang GmbH 9 Fahrzeuglackierer/in: Industrielackierungen/Schienenfahrzeuge, Kaufleute für Büromanagement Hochschule Worms 5 Angewandte Informatik B.Sc. auch dual, Wirtschaftsinformatik B.Sc. auch dual, Mobile Computing M.Sc. auch dual, Wirtschaftsinformatik M.Sc. auch dual, Aviation Management B.A. auch dual, Aviation Management and Piloting B.Sc. - dual, Air Traffic Management B.Sc. ausbildungsintegriert, Tourism and Travel Management B.A. auch dual, International Tourism Management M.A., Business Travel Management MBA, Digital Business Management B.A. auch dual, Global Trade Management B.A. auch dual, Internationales Logistikmanagement B.A. auch dual, Handelsmanagement B.A. auch dual, International Management B.A. auch dual, Steuerlehre B.A. auch dual, Entrepreneurship M.A. auch dual, Global Trade Management M.A. auch dual, International Management M.A. auch dual, Taxation M.A. auch dual

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IKK Südwest A 5 Sozialkaufleute, Duales Studium: Sport-/Gesundheitsinformatik (B.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.A.)

Innung f ür Elektro- und Inf ormationstechnik Bingen-Mainz-Worms 6 9 Ele troni er in FR Automatisierungstechni FR Energie un Gebäu etechni FR Maschinen un Antriebstechni Informationsele troni er in FR Gerä te- und Systemtechnik Innung f ür Sanitä r-, Heizung- und Klimatechnik Anlagenmechaniker/in SHK, Klempner/in

A 3

J ugendberuf sagentur Worms 1 4 Informationen und Beratungen rund um das Thema Schule, Ausbildung und Beruf

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Fortsetzung von Seite 15

Karl-Hof mann-Schule ( KHSW) 2 8 Fachschule für Sozialwesen (Erzieher/innen), Berufsfachschule Pflege (Pflegefachleute), Fachschule Altenpflegehilfe, Höhere Berufsfachschule Informationstechnik/Sozialassistenz KF Innung Worms KFZ-Mechatroniker/in, Automobilkaufleute

A 3

KHS GmbH 1 3 Duales Studium: Elektrotechnik (B. Eng.) und Mechatroniker/in, Duales Studium: Maschinenbau (B. Eng.), Mechatroniker/in, Fachkraft für Metalltechnik FR Montagetechnik Klinikum Worms gGmbH 2 2 Kau eute f r B romanagement Duales Stu ium BWL FR Gesun heitsmanagement ( B.A.) Klinikum Worms gGmbH - Schule f ür Physiotherapie 2 3 Physiotherapeut/in, Duales Studium: Physiotherapie (B.Sc.) Klini um Worms gGmbH entrale Ausbil ungsstätte f r egeberufe 2 4 Pflegefachleute FR stationäre Akutversorgung oder FR pädiatrische Versorgung, Duales Studium: Gesundheit und Pflege (B.Sc.), Physiotherapie (B.Sc.), BWL FR Gesundheitsmanagement (B.A.) Kreishandwerkerschaf t Alzey-Worms A 3 Dachdecker/in, Elektroniker/in: FR Automatisierungstechnik, FR Energie- und Gebäudetechnik, FR Informations- und Telekommunikationstechnik, FR Maschinen und Antriebstechnik; Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei), Fleischer/in, Gleisbauer/in, Metallbauer/in, Ofenund Luftheizungsbauer/in, Rohrleitungsbauer/in, Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in, Zerspanungsmechaniker/in, Zweiradmechatroniker/in, Zahntechniker/in 3 0 Löhr Automobile GmbH Automobilkaufleute, Fachkraft für Lagerwirtschaft, Karosseriebauer/in, KFZ-Mechatroniker/in

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17. & 18.9.2021 1 7 . & 1 8 . 9 . 2 0 2 1

Fortsetzung von Seite 18

Maler- und Lackiererinnung Worms Maler/in und Lackierer/in

A 3

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Metall-Innung Alzey-Worms Metallbauer/in

A 3

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ORN GmbH Fachkraft im Fahrbetrieb, Berufskraftfahrer/in

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6 3

Polizeiinspektion Worms A 1 Polizeibeamte (Bachelor of Arts und/oder Master of Arts) für die weitere Verwendung bei Schutzpolizei. Kriminalpolizei sowie bei Wasserschutzpolizei, Polizeipräsidium Einsatz Logistik - Technik, LKA des Landes Rheinland-Pfalz, diverse Spezialeinheiten, Polizeikommissare (Bachelor of Arts) Reifenhäuser Blown Film GmbH Mechatroniker/in

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6 7

RENOLIT SE 6 4 Kauf leute im E- Commerce, Industriekauf leute, Medientechnologe/-in Druck, Fachlagerist/in, Verfahrensmechaniker/in FR Kunststo - und Kautschuktechnik, Maschinen- und Anlagenführer/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker/in, Duales Studium: BWL/Industrie (B.A.), Digital Business Management (B.A.), Kunststo technik (B.Eng.), Pro ekt Engineering und Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

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Rhenania Worms AG 1 8 Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Duales Studium: Logistik (B.A.) Röchling Automotive Germany SE & Co. KG 6 1 Elektroniker/in FR Automatisierungstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Verfahrensmechaniker/in FR Kunststo - und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker/in

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Röhm GmbH 5 8 Chemikant/in, Chemielaborant/in, Elektroniker/in FR Automatisierungstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriemechaniker/in, Produktionsfachkraft Chemie

Sparkasse Worms-Alzey-Ried 3 8 Bankkaufleute, Duales Studium: BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) Stadtverwaltung Worms 3 1 Verwaltungsfachangestellte/r, Bauzeichner/in, Vermessungstechniker/in/Geomatiker/in, Technische/r Systemplaner/in FR Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder FR Elektrotechnische Systeme, Duales Studium: Verwaltung (B.A.) Technische Hochschule Bingen 6 Studiengänge aus den Bereichen Technik, Life Sciences, mwelt/Klimaschutz, Informatik/Digitalisierung, Energie, Wirtschaft, Duales Studium ausbildungsintegriert, praxisintegriert, berufsbegleitend, Teilzeit tecis FDL AG 2 0 Versicherungsfachleute, Finanzanlagenfachleute, Immobilien nanzierungsfachleute, Duales Studium: BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) Tischler.Innung.Rheinhessen Bau- und Möbelschreiner/in, Tischler/in

A 3

TST GmbH 5 6 Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder für Anwendungsentwicklung, Metallbauer/in FR utzfahrzeuge, Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.), Angewandte Informatik (B.Sc.), Internationales Logistikmanagement (B.A.), International Management (B.A.) Volksbank Alzey-Worms eG 3 7 Bankkaufleute, Duales Studium: BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) VSK-Technik Kübler GmbH 1 2 Elektroniker/in FR Automatisierungstechnik oder FR Energie- und Gebäudetechnik oder FR Maschinen- und Antriebstechnik, Metallbauer/in FR Konstruktionstechnik WIN COSMETIC GmbH & Co. KG Chemielaborant/in

6 2

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Zimmerer-Innung Alzey-Worms Zimmerer/in

A 3

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Schneidtechnik Meier GmbH 1 0 Konstruktionsmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in

17. & 18.9.2021

Lückenloses Mesh-WLAN

Tipps für Berufseinsteiger

Corona-Krise: Mut, Geduld und Fantasie sind gefragt

Schnelles WLAN am heimischen Arbeitsplatz (spp-o) Am Küchentisch, im Keller oder im Arbeitszimmer unterm Dach – viele arbeiten aktuell von zu Hause aus. Doch nicht immer wird der neue Arbeitsplatz gut genug mit schnellem Internet versorgt. Die Folgen sind nervig: Die Videokonferenz ruckelt, Gespräche brechen ab oder der Download der wichtigen Präsentation dauert ewig. Der Grund ist meist simpel. Oft ist das WLAN des Routers zu schwach und reicht nicht bis zum Wunschort. Eine Technik, die ohne viel Aufwand sofort für starkes WLAN sorgt, sind Powerline-Adapter. Da hier das Internetsignal über die hauseigene Stromleitung übertragen wird, stellen Wände oder Decken kein Hindernis dar. Powerline-Lösungen mit neuester Technologie, wie etwa vom Marktführer devolo, sorgen dank Mesh-Funktionen dafür, dass das WLAN selbst dann reibungslos funktioniert, wenn viele Nutzer gleichzeitig online sind. Zudem sind Mobilgeräte immer automatisch mit dem stärksten WLAN-Hotspot verbunden. Das ist besonders vorteilhaft, wenn Nutzer sich mit Handy oder Tablet im Haus bewegen.

Unternehmensvertreter bemühen sich um junge Bewerber (Bild aus der Vor-Corona-Zeit). Foto: Hannibal/VDE/akz-o (akz-o). In der Corona-Krise sind alle Hochschul-Absolventinnen und -Absolventen gebeutelt. In vielen Bereichen der Wirtschaft ist die Situation derzeit schwierig. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ins Homeoffice geschickt oder gehen in Kurzarbeit. Unternehmen haben Einstellungsprozesse zeitweilig gestoppt. Keiner weiß, wann genau sich an dieser Situation wieder etwas ändern wird und der Arbeitsmarkt wieder normal funktioniert. Gerade Absolventinnen und Absolventen trifft das augenblicklich sehr hart. Deshalb stellt sich

die Frage: Was könnt Ihr jetzt am besten tun? „Alle, die nicht in der komfortablen Lage sind, bereits einen Arbeitsvertrag in der Tasche zu haben, sollten überlegen, ihr Studium zu verlängern (Master), in einem Projekt als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule oder in einem Forschungsinstitut einzusteigen oder eine Promotion anzustreben, wenn sich dazu die Gelegenheit bietet“, empfiehlt Dr. Michael Schanz, Arbeitsmarktexperte bei der Technologieorganisation VDE. Der VDE zählt 14.000 Studierende und Young Professi-

onals der Elektro- und Informationstechnik zu seinen Mitgliedern. Die Wirtschaft zieht wieder an, wenn auch langsam. Wichtig sei nun, die freie Zeit mit Weiterbildung zu überbrücken. Für alle Ingenieure, die ein hardwareorientiertes Thema in ihrer Abschlussarbeit hatten, könne eine zusätzliche Software-Schulung sinnvoll sein, gerade mit Blick auf Künstliche Intelligenz oder Big Data. Auch Wirtschaftswissenschaftler helfe Know-how in Big Data weiter. Weitere Tipps für Absolventen unter www.vde.com.

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17. & 18.9.2021

Sicheres Schwimmen: Was muss man jetzt können? Künftig gibt es nur noch das Deutsche Schwimmabzeichen in drei Stufen (d j d ). A nfa ng 20 20 ist in der Schwimmausbildung in Deutschland eine neue Prüfungsordnung in Kraft getreten. Künftig wird es etwa nur noch ein dreistufiges Deutsches Schwimmabzeichen (DSA) in Bronze, Silber und Gold mit identischen Prüfungsleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene geben. Die Anforderungen wurden teilweise verschärft. Ganz unabhängig vom jeweiligen Abzeichen bleiben Aufsichtspersonen im Schwimmbad für die Sicherheit ihrer Schützlinge zuständig. „Die Aufsichtspflicht minderjähriger Kinder wird nicht an der Kasse abgegeben, sondern mit ins Schwimmbad genom-

men“, betont Peter Harzheim, Präsident des Bundesverbandes Deutscher Schwimmmeister (BDS). Mehr Infos gibt es unter www.bds-ev.de.

Aufgabe der Fachangestellten für Bäderbetriebe

Künftig wird es nur noch einen Deutschen Schwimmpass mit identischen Prüfungsleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene geben, auch die Schwimmabzeichen werden vereinheitlicht. Foto: djd/BDS/I. Ortel

Eine einheitliche Prüfungsordnung ist das eine, die generelle Schwimmfähigkeit das andere: Tatsächlich lernen immer weniger Kinder schwimmen. Umso wichtiger ist die Aufgabe der Fachangestellten für Bäderbetriebe (FAB). Wer sich für das Berufsbild interessiert, findet alle wichtigen Informationen auf der Homepage des BDS.

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17. & 18.9.2021

Starke Typen gesucht

Eine Ausbildung im Motorgerätefachhandel eröffnet gute Berufsperspektiven (djd). Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und dazu immer wieder Neugier auf Neues: Mit diesen Eigenschaften bringen Schulabgänger sehr gute Voraussetzungen mit, um eine erfolgreiche Karriere im Motorgerätefachhandel zu beginnen. Natur trifft hier auf Hightech. Moderne Maschinen und komplexe Technologien halten Einzug in die Garten- und Forsttechnik, egal ob für öffentliche Grünflächen oder für den privaten Garten. Damit hat sich das Berufsbild in den vergangenen Jahren stark gewandelt und ist immer anspruchsvoller geworden. Sowohl im technischen Bereich mit einer Ausbildung zum Motorgeräte-Mechatroniker/in als auch in der Kundenberatung als

Die Beratung der Kunden steht bei kaufmännischen Ausbildungsberufen im Motorgeräte-Fachhandel im Mittelpunkt. Foto: djd/qmf/LandBauTechnik Bundesverband/Lisa Schätz

Den Neuanfang wagen

WI R BI LDE N AUS

Für eine zweite Karriere ist es nie zu spät!

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

(spp-o). In der Filmkomödie „Hectors Reise oder die Suche nach Glück“ macht sich der exzentrische Psychiater Hector auf die Suche nach dem Glück und begibt sich auf eine Weltreise. Die Suche nach dem beruflichen Glück kennen viele – auch ohne Weltreise. Mal ist es die Unzufriedenheit mit der aktuellen Position, mal ein unsicheres Arbeitsverhältnis. Oder die Arbeitszeiten passen einfach nicht. Zudem sorgt die Coronakrise zusätzlich für eine Umbruchstimmung auf dem Arbeitsmarkt.

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Einzelteile als Präzisionsteile für Maschinen, Turbinen, medizinische Geräte. Je nach Einsatzgebiet werden Dreh-, Bohr- und Fräsmaschinen eingerichtet. Ausbildungsdauer: 3½ Jahre im dualen System (Berufsschule und Ausbildung im Betrieb) Schulische Voraussetzung: mindestens mittlere Reife

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Konstruktionsmechaniker/innen stellen Metallkonstruktionen in allen Größen und aus verschiedenen Stählen sowie Edelstählen her. Die Ausbildung bei der Firma Schneidtechnik Meier ist sehr praxisorientiert.

dungsträger wie etwa die SteuerFachschule Dr. Endriss, die bundesweit größte Spezialschule für Fort- und Weiterbildung im Steuer- und Rechnungswesen, www. endriss.de, helfen dabei: Sie bieten eine Vielzahl an Abschlüssen, die auch den Quereinstieg ermöglichen. Denn der Neuanfang soll für alle Beteiligten ein Erfolgserlebnis werden. Schließlich geht es nicht darum, aus der eigentlich zunächst gewählten Branche zu fliehen, sondern das passende Arbeitskleid zu finden.

Den Weg zum Neustart gestalten

Ausbildungsdauer: 3½ Jahre im dualen System (Berufsschule und Ausbildung im Betrieb) Schulische Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss Ausbildungsplatz-Beschreibungen unter www.meiergmbh.de

cf.36sa21

Firma Schneidtechnik Meier GmbH Am Graben 30 · 67599 Gundheim Telefon 06244/90 76-0 E-Mail: kontakt@meiergmbh.de

Kauffrau oder Kaufmann für den Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel eröffnen sich attraktive berufliche Perspektiven. Den passenden Einstieg bietet zum Beispiel eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Bereich Motorgeräte. Besonders reizvoll ist dieser Beruf aufgrund der großen fachlichen Bandbreite, die Elektronik, Mechatronik sowie moderne Diagnosetechnik umfasst. Auch Instandhaltung, Wartung, Mess- und Prüfaufgaben gehören zum Alltag. U n te r w w w. q m f. d e /q m fhaendler-vor-ort etwa findet man Adressen aus der Nähe, um sich über Praktikumsmöglichkeiten und freie Ausbildungsplätze zu informieren.

Selbst in Krisenzeiten gibt es viele Wege zum Erfolg. Das Steuer- und Rechnungswesen zum Beispiel bietet hier zahlreiche Chancen. Branchenfremde Quereinsteiger können einen Neustart mit guten Jobaussichten wagen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung gut, gerade auch für Teilzeitjobs. Arbeitgeber suchen händeringend nach gut ausgebildeten Fachkräften. Weiterbil-

Foto: contrastwerkstatt/stock. adobe.com/spp-o

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Abwechslungsreich und aufstiegsstark

(Duale) Ausbildung bei der Volksbank Alzey-Worms mit Niederlassung VR-Bank Mainz Eine berufliche Zukunft mit vielen Perspektiven & Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt. Gute Übernahmechancen. Sichere Karrieregrundlage: Das alles bietet dir die Bankausbildung bei der Volksbank AlzeyWorms mit Niederlassung VRBank Mainz. Wenn du einer interessanten Arbeit mit Karrierechancen nachgehen willst, bewirb dich bei der Volksbank Alzey-Worms als einem von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bietet dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden, und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst. Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du

Volksbank AlzeyWorms bietet breite Ausbildung und Karrierechancen Wer Studium und Praxis verbinden möchte, entscheidet sich bei der Volksbank Alzey-Worms für das duale Studium. Die Bank gehört deutschlandweit zu den größten Arbeitgebern der Finanzbranche und zu den 100 besten Arbeitgebern. Gesucht sind kontaktfreudige Bewerber mit Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, analytischem Denken und Teamstärke. Die Bank bietet attraktive und verantwortungsvolle Positionen mit guten Karrierechancen. Bewerben sollten sich Interessenten online ein Jahr vor Ausbildungsbeginn zum 1. August: vb-alzey-worms. de/ausbildung.

berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geldund Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement er-

hältst du während deiner Ausbildung Einblicke. Du hast 2021 oder 2022 dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss gemacht, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein kommunika-

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Sportstudium der unbegrenzten Möglichkeiten Nach der Schule im Sportbusiness Karriere machen (djd). „Mailand oder Madrid – Hauptsache Italien!“ Wer heute im Sportbusiness Karriere machen möchte, muss schon mehr Wissen mitbringen, als es Andy Möller 1992 bei seinem Wechsel zu Juventus Turin zumindest in diesem Punkt an den Tag gelegt haben soll. Der beste Weg ist ein Bachelorstudium. An der IST-Hochschule ist das flexibel und ortsunabhängig möglich. Ohne Umzug. Ohne klassische Präsenzphasen. Ohne NC. Der Bachelorstudiengang „Sportbusiness Management“ der IST-Hochschule gibt Abiturienten die Chance, direkt nach der Schule einen entscheidenden Schritt in Richtung Sportbusiness-Karriere zu gehen.

Wer ein Studium im Sportbusiness Management abschließt, hat später gut lachen. Foto: djd/IST-Hochschule für Management

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Das Know-how vermitteln unsere Professoren und Dozenten, die alle aus der Praxis kommen. Das Netzwerk entsteht durch unsere vielen Kooperationen mit Partnern aus der Branche. Dank der flexiblen Lern- und der geringen Präsenzphasen kann der Student diesen weltweit akkreditierten Bachelor zeit- und ortsunabhängig absolvieren. Das gilt für das Vollzeit- ebenso wie für das Teilzeitstudium und die duale Variante. Multimediale Vermittlungsformen wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien und Webinare sind Standard. In sechs bis acht Semestern erwerben die Studenten betriebswirtschaftliches und ma-

nagementbezogenes Wissen, das sie auf zukünftige Managementtätigkeiten im Sportbusiness vorbereitet. Zu den branchennahen Inhalten gehören unter anderem die Module „Sportvermarktung“ und „Vereins- und Verbandsmanagement“. Ergänzt wird der Lehrplan durch Wahlmodule wie „Fußballmanagement“, „eSport“, und „Sporteventmanagement“. Als Absolvent bieten sich den jungen Sportmanagern dann beinahe unbegrenzte Möglichkeiten für ihren Einstieg ins Sportbusiness. Die Studiengänge starten ohne Numerus clausus im Oktober. Weitere Informationen gibt es unter www.ist-hochschule.de.

Weiterbildung mit Kind Mit Selbstbewusstsein zurück in den Job (spp-d). Eine Rückkehr in den Beruf steht für die meisten Frauen nach der Elternzeit heute außer Frage. Oft ist das fachliche Wissen aber nicht mehr auf dem neuesten Stand, sodass sich eine Wissensauffrischung anbietet. Gerade im Finanz- und Rechnungswesen heißt es, up to date zu bleiben. „Elternzeit heißt nicht automatisch Stillstand im Beruf“, weiß Annette Schulisch von der Steuer-Fachschule Dr. Endriss (www.endriss. de). Wenn Bildungs- und Weiterbildungsangebote an die Lebensumstände angepasst sind, können Frauen sogar in Pandemiezeiten ihre berufliche Zukunft sichern, um selbstbewusst in ihren Arbeitsbereich zurückzukehren. Online-Formate in der Abend-, Vollzeit- oder Wochenendvariante ermöglichen Eltern die oft notwendige zeitliche Flexibilität. Besonders Familien mit Kindern haben im Berufsalltag zahlreiche Herausforderungen zu bestehen. Dennoch bietet die Erziehungszeit, die immer noch größtenteils von den Müttern wahrgenommen wird, eine zusätzliche Chance zur beruflichen Weiterbildung. Wer gut

Online-Formate ermöglichen zeitliche Flexibilität bei der beruflichen Weiterbildung. Foto: monkeybusinessimages/ istockphoto.com/akz-o

organisiert diese Zeit nutzt und sich qualifiziert weiterbildet, kann spätestens nach der Elternzeit punkten. „Unsere Online-Abendlehrgänge erleben gerade ihren zweiten Frühling, die Nachfrage ist enorm“, weiß Annette Schulisch. „Sicher auch, weil man durch die digitalen Möglichkeiten die Aspekte Weiterbildung und Kinderbetreuung gut kombinieren kann und auch Prüfungen als digitale Formate möglich sind.“

17. & 18.9.2021

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Du hast noch keinen Plan, was du nach der Schule eigentlich beruflich machen willst? Oder wie es gerade mit der Schule weitergeht? Du brauchst Hilfe bei Bewerbungsschreiben, Behördenkram oder hast keinen gescheiten PC? Im Moment ist dir einfach alles zu viel und du brauchst Unterstützung?

Dann sind WIR für DICH da! Du findest uns auf der BIM am Stand Nummer 14. An beiden Messetagen haben wir zwischen 11 und 13 Uhr einen Fotografen am Start, der euch schicke Bewerbungsfotos macht, die ihr gleich mitnehmen könnt.

Ansonsten findest du uns im neuen Gebäude der Jugendberufsagentur (JuBA) Worms (VonSteuben-Straße 4-6, hinter dem Bahnhof). Hier arbeiten wir – Jugendscout, Kompetenzagentur, Berufsberatung und Arbeitsvermittlung – unter einem Dach zusammen und unterstützen dich. Natürlich stehen dir Jobfüxe, Joblotsen, Schulsozialarbeiter und Berufsberater auch weiterhin vor Ort an den Schulen zur Seite. Komm einfach montags bis donnerstags zwischen 13.00 und 16.00 Uhr bei uns vorbei, schau auf unsere Homepage: www. juba-worms.de oder auf Insta unter jubaworms. Los geht’s – wir geben mit dir Vollgas für deine Zukunft! Übrigens: Feiern können wir auch! Am

1.10.2021 wollen wir nämlich zwischen 14.00 und 19.00 Uhr unsere neue Location einweihen. Es gibt tolle Aktionen, Gewinnspiele und Line-Ups für dich und für deine Freunde. Kay-Luv und AndyMics sind auch am Start.

Du findest uns auf der BIM am Stand Nummer 14. NICHT VER PASSEN Kostenfre ie Bewerb ! ungsfoto direkt zum Mitnehme s n von 11 bis 1 3 Uhr! An beiden Messetage n! Du bist neugierig geworden? Schau doch mal auf unserer Homepage oder bei Insta vorbei!

JuBA Worms – Was ist denn das? Es gibt uns schon seit 2016 mit dem Ziel, alle Angebote für Jugendliche in Worms zu bündeln und gemeinsam bei der beruflichen und sozialen Zukunft positiv zu unterstützen. Lange Zeit haben wir allerdings in unterschiedlichen Orten gearbeitet bis wir im April 2021 in ein gemeinsames Gebäude eingezogen sind. Die Angebote vom Haus zu Münze (Jugendscout, Kompetenzagentur) sind genauso im Service-Point zu finden wie die Berufsberatung der Agentur für Arbeit und der Vermittlungsbereich für unter 25-jährige des Jobcenters. Wir freuen uns auf deinen Besuch.

17. & 18.9.2021

Poolbauer sind begehrte Stars Swimmingpools schaffen Glücksmomente (spp-o). Großes Spektakel auf der Straße. Der Kran rückt an, ein Becken fliegt durch die Luft. Kommt da eine Filmcrew und macht Aufnahmen für einen coolen Musik-Videoclip? Man könnte es meinen, denn meist mit dabei sind sportliche Jungs. Es handelt sich aber nicht um Boygroups, sondern um Bauexperten, die ebenso gefeiert werden wie Celebrities. Denn sie bringen den noch mehr als „vor Corona“ ersehnten Swimmingpool nach Hause. Schwimmbadbauer ermöglichen Ferienfreuden bei Reiseverboten und Sportmöglichkeiten, wenn Fitnessstudios im Lockdown sind. Sie geben Kindern Bewegungsräume, wenn öffent-

Arbeit bei Sonnenschein.

liche Spielplätze nicht betreten werden dürfen. Und selbst wenn alles wieder „normal“ ist, sorgen sie für Urlaubsfeeling ohne Anreise.

Foto: Gebrüder Oehlbach/akz-o

Dass Poolbauer derzeit verehrt werden wie Popstars, liegt daran, dass die Einrichtung des eigenen Zuhauses mit den seit Jahren anhaltenden Trends „Ho-

ming“ und „Cocooning“ einen hohen Stellenwert hat und dass das Bedürfnis, es sich in den eigenen vier Wänden schön zu machen, durch die Pandemie nochmals gewachsen ist. Mit einem eigenen Pool lässt sich flexibel und dauerhaft trainieren – Massageeffekt inklusive. Private Schwimmbäder von heute haben mit ihrem modernen Zubehör wie Schwimmbadabdeckung, Wärmepumpe oder Solarabsorber nichts mehr mit den „Energieschleudern von damals“ zu tun. Für wen das gut klingt, besser als jeder Ohrwurm, der erhält weitere Informationen beim Bundesverband Schwimmbad & Wellness unter www.bsw-web.de

„Ofenheld“ ist mehr als ein Beruf

Die Ausbildung zum Ofen- und Luftheizungsbauer gilt als sehr abwechslungsreich

MIT HOCHSPANNUNG IN DEINE ZUKUNFT! EWR Ausbildung – Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft

Wir sorgen für eine nachhaltige Energiezukunft in Rheinhessen, im Ried und in der Pfalz. Deshalb fühlen wir uns besonders verantwortlich für den Nachwuchs an Fachkräften. Starte mit uns durch! Bewirb Dich jetzt für einen Ausbildungsplatz 2021 in den Berufen:

Industriekaufmann (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Bachelor of Engineering Energiewirtschaft Bachelor of Engineering Verfahrenstechnik Ergreife Deine Chance auf einen modernen Ausbildungsplatz in einem verantwortungsvollen Unternehmen und bewirb Dich unter

www.ewr-gruppe.de/ueber-ewr/karriere/ausbildung. Weitere Infos unter www.ewr-gruppe.de EWR Aktiengesellschaft, Lutherring 5, 67547 Worms

(djd). Den Beruf des Ofen- und Luftheizungsbauers gibt es unter dieser Bezeichnung erst seit 2006. Er ging aus den Vorgängerberufen Backofenbauer und Kachelofen- und Luftheizungsbauer hervor. Nicht nur das Handwerk, sondern auch die Dienstleistungen spielen in dem Beruf eine bedeutende Rolle. Denn die Kommunikation und Abstimmungen mit den Kunden sind ein wichtiges Element der täglichen Arbeit. Ein bestimmter Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorge schriebe n, ein Hauptschulabschluss reicht. Viele Auszubildende haben einen Real- oder Mittelschulabschluss oder das Abitur in der Tasche, einige kamen nach dem Start ihres Studiums dazu. Infos zur Ausbildung bietet die (Arbeitsgemeinschaft der deutschen Kachelofenwirtschaft e.V. (AdK) auf der Webseite www. ofenhelden.info

Feuriger Job: Auszubildende zum Ofen- und Luftheizungsbauer bringen Flammen quasi in eine elegante Form. Foto: djd/AdK/www.kachelofenwelt.de

17. & 18.9.2021

Die Fischotter bitten zum Dienst

Ein freiwilliges Jahr im Tier- und Naturschutz ermöglicht wertvolle Erfahrungen (djd). Glänzendes Fell, elegante Bewegungen und unwiderstehliche Kulleraugen: Als „niedlicher Räuber“ ist der Fischotter ein echter Sympathieträger. Leider ist er in freier Natur selten zu beobachten, denn er lebt nicht nur sehr heimlich, sondern war in Deutschland auch schon fast ausgestorben. Zwar haben sich die Bestände inzwischen etwas erholt, aber saubere, fischreiche Gewässer mit viel Deckung sind weiterhin Mangelware. Um auf die charmanten Wassermarder und ihre Probleme aufmerksam zu machen, wurde der Eurasische Fischotter von der Deutschen Wildtierstiftung zum „Tier des Jah-

Der Fischotter ist das „Tier des Jahres 2021“. Für seinen Schutz können sich Freiwillige im Otter-Zentrum Hankensbüttel engagieren. Foto: djd/Otterzentrum Hankensbütte

res 2021“ gekürt. Für ihn und seine Verwandten setzt sich auch das Otter-Zentrum Hankensbüttel ein – und bietet jun-

gen Menschen die Gelegenheit, sich bei einem Freiwilligendienst im Natur- und Tierschutz zu engagieren.

Gerade in unsicheren Zeiten wie 2021 kann ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) eine sinnvolle Brücke zwischen Schule und Ausbildung oder Studium bieten. Hier lassen sich wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig interessante Einblicke in praktische Naturschutz- und Forschungsarbeit gewinnen. Auch die Mithilfe bei Forschungsarbeiten und Biotopschutzprojekten ist möglich. Alle Informationen zum Freiwilligenjahr und zur Bewerbung finden sich unter www.aktionfischotterschutz.de. Wer nicht in der Nähe des Otter-Zentrums lebt, bekommt dort ein kostenloses Zimmer zur Verfügung gestellt.

seit 1949

E.W. NEU GmbH

Werkzeuge und Werkzeugmaschinen

71 Jahre

E.W. NEU als qualiﬁzierter und zertiﬁzierter Ausbildungsbetrieb Folgende Berufe bilden wir aus:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt: 1949 gründete der Pionier Edmund W. Neu den Werkzeug- und Maschinengroßhandel E.W. Neu in Worms. Heute, 72 Jahre später, ist das Unternehmen auf rund 90 Mitarbeiter herangewachsen und hat sich zu einem zukunftsorientierten Experten für die Digitalisierung von Beschaffungsprozessen entwickelt. Kunden in 23 Ländern schätzen E.W. NEU als zuverlässigen und langfristigen Partner für die Produktsparten Premium-Werkzeuge und Betriebseinrichtungen. Durch eine individuelle Betreuung und Beratung der Kunden direkt vor Ort sowie das breitgefächerte, elektronische Produktspektrum ist E.W. NEU heute weltweit vernetzt. Besuchen auch Sie die E.W.-NEU-Homepage: w w w . w erk zeug- neu. d e und machen sich ein persönliches Bild zu den Markenprodukten im Onlineshop unter: w w w . w erk zeug- b estellen. d e.

• Verkäufer (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) • Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Eine 3-jährige Ausbildung, in der Du in alle ausbildungsrelevanten Abteilungen eingebunden wirst. Das erwarten wir von Dir: Mindestens die Mittlere Reife und ein großes Interesse daran, unser Team mit Deiner Zuverlässigkeit und Deinem Verantwortungsbewusstsein zu bereichern. Möchtest auch Du ein Teil von E.W. NEU werden und unsere Firmengeschichte weiterschreiben? Dann bewirb Dich jetzt für das Jahr 2022! Frau Sandra Pirker (bewerbung@werkzeug-neu.de)

Cornelius-Heyl-Straße 58 · 67547 Worms Tel. (0 62 41) 91 02-0 · www.werkzeug-neu.de

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E.W. NEU GmbH – ein weltweit agierender Spezialist

17. & 18.9.2021

Vegetarisch oder vegan

Weiterbildung in der vegetarisch-veganen Ernährungsberatung (djd). Eine bewusste und nachhaltige Ernährung liegt im Trend: In Deutschland verzichten rund acht Millionen Menschen auf Fleisch und über eine Million auf jegliche Tierprodukte – Tendenz steigend. Die Beweggründe, warum Menschen sich für diese Kostform entscheiden, sind unterschiedlich. Ein ganz wichtiger Entscheidungsgrund für eine Ernährungsumstellung sind gesundheitliche Aspekte. Allerdings müssen Vegetarier, besonders aber vegan lebende Menschen, auf eine ausgewogene Vitamin- und Nährstoffzufuhr achten. Wer erfahren möchte, worauf es bei einem vegetarisch-veganen Ernährungsstil wirklich ankommt, kann sich am ISTStudieninstitut (www.ist.de) zum/zur vegetarisch-vegane/n Ernährungsberater/-in weiterbilden. In nur fünf Monaten lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer neben den Grundlagen gesunder Ernährung auch die Besonderheiten der vegetarischen und veganen Ernährung sowie die einfache Umsetzung im Alltag kennen.

HWK.DE

Zwei Sprachen, eine Leidenschaft Deutsche und französische Hochschule kooperieren beim Master Weinbau & Oenologie

der Weinstraße eine besondere Rolle, hier wird etwa alljährlich die Deutsche Weinkönigin gekürt. Wer sich für Weinbau und Oenologie interessiert, kann in beiden Städten nun ein duales, im wahrsten des Wortes grenzübergreifendes Studium absolvieren.

Grenzüberschreitende Ausbildung

Der deutsch-französische Studiengang findet in zwei der schönsten Weinanbaugebiete der beiden Länder statt. ( d j d ) . D i e i m S ü d we s te n Deutschlands gelegene Pfalz und das benachbarte französische Elsass teilen eine große Leidenschaft: Beide Regionen sind berühmt für ihre herausragenden Weine. Dank einer klimatischen Sonderstellung reifen hier besonders aromatische Trauben und bringen komplexe, vollmundige Weine hervor, wie der Riesling, der Silvaner oder der Gewürztraminer. Die zwei Anbaugebiete haben weitere Gemeinsamkeiten. So kann

man sie beispielsweise auf sogenannten Weinstraßen am besten entdecken. Die 170 Kilometer lange, abwechslungsreiche elsässische Weinstraße erstreckt sich von der rheinischen Tiefebene bis hin zu den Höhenzügen der Vogesen. Die 85 Kilometer lange Deutsche Weinstraße verläuft durch das Weinbaugebiet der Pfalz, das zweitgrößte Weinbaugebiet Deutschlands. Als „Weinhauptstadt“ des Elsass gilt die Stadt Colmar, auf deutscher Seite spielt Neustadt an

Seit dem Wintersemester 2020/21 bieten der Weincampus Neustadt und die französische Université de Haute-Alsace in Colmar gemeinsam einen praxisintegrierten deutsch-französischen Master Weinbau & Oenologie an. Ziel ist es, Weinexpertinnen und -experten für Weinbau, Forschung, Industrie, Lehre und Verwaltung auszubilden. Mit Präsenzphasen an beiden Hochschulen und drei Praxisprojekten im In- und Ausland wird im Studiengang die gesamte Wertschöpfungskette von der Rebenzüchtung über die Weinbereitung und Sensorik bis hin zur Vermarktung abgedeckt. Damit reagieren die Hochschulen auf die große Nachfrage der internationalen Weinwirtschaft nach praktisch und theoretisch gut ausgebildeten Führungskräften.

HANDWERK-ALZEY-WORMS.DE

In 4 Schritten zum Traumberuf, Ausbildung und Praktikum!

www.machdeinhandwerk.de Über 130 Berufe, die glücklich machen. Mal drüber nachgedacht? Du suchst ein passendes Praktikum oder die passende Ausbildungsstelle in deiner Umgebung? In 3 Minuten und wenigen Klicks kannst Du dich bei einem rheinhessischen Betrieb per E-Mail bewerben. Einfach, schnell und unkompliziert. Kreishandwerkerschaft Alzey-Worms

Lehrjahre sind keine Herrenjahre.

e r h a J e n i e D #

Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung! Entdecke Deine Zukunft bei Röhm, sichere Dir einen attraktiven Ausbildungsplatz und bewirb Dich online: Mit rund 1.000 Mitarbeitern ist Röhm der größte industrielle Arbeitgeber in Worms und bildet derzeit rund 90 junge Menschen aus.

Ausbildungsberufe mit Zukunft findest Du hier: www.roehm.com/ausbildung

AUSBILDUNG, FERTIG, LOS!

ENTDECKE DEINE ZUKUNFT BEI RÖHM UND STARTE EINE AUSBILDUNG BEI UNS! Direkt mit spannenden Arbeiten einsteigen und auf Augenhöhe lernen: Eine Ausbildung bei Röhm ist eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft – und Deine Chance, gleich zu Beginn in eine aufregende Arbeitswelt einzutauchen. Die fachliche Ausbildung in einem modernen und teils internationalen Arbeitsumfeld bietet Dir schon während der Ausbildung die Möglichkeit, nicht nur viel zu lernen, sondern auch tatkräftig anzupacken und Dinge bei uns zu bewegen. Wir unterstützen Dich von Anfang an: Auszubildende bekommen bei uns ein eigenes Tablet, Essen- und Fahrkostenzuschüsse und vieles mehr. Das Beste ist: Wer sich in der Ausbildung bewährt, wird garantiert übernommen. Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2022 können online eingereicht werden: www.roehm.com/ausbildung

ÜBER RÖHM IN WORMS

Röhm ist ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit. Als globales Unternehmen mit Produktionsstandorten auf vier Kontinenten sind wir nah an unseren Kunden und Märkten. In Worms ist der wichtigste Produktionsstandort von Röhm. Hier arbeiten ca. 1.000 Menschen. Ziemlich viele davon, nämlich etwa 90, sind Auszubildende! In modernen Produkti-

onsanlagen stellt Röhm Methacrylate her – das sind chemische Grundstoffe, die in zahlreichen alltäglichen Anwendungen enthalten sind, z.B. in Farben und Lacken, in weichen Kontaktlinsen, Klebstoffen oder Kunststoffen. Das wohl bekannteste Produkt ist PLEXIGLAS®. Die in Worms produzierten PLEXIGLAS® Formmassen werden in der Automobilindustrie, in Haushaltsgeräten, in der Medizintechnik, in Leuchten oder in LEDAnwendungen eingesetzt. Noch Fragen? Dann komm uns an unserem Stand besuchen oder kontaktiere uns per Email: ausbildung@roehm.com

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) planen, warten und steuern Automatisierungssysteme. Zu ihren Aufgaben zählt auch das Messen und Analysieren elektrischer Funktionen. Industriemechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) sind für das Planen, Bauen und Instandhalten von Produktionsanlagen sowie für das Fertigen von Neuund Ersatzteilen verantwortlich.

DIESE BERUFE BILDET RÖHM IN WORMS AUS:

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Steuerung logistischer Prozesse und den sicheren Umgang mit sensiblen Gütern.

Chemikant (m/w/d) Als Chemikant übernimmst Du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Du überwachst und steuerst komplexe Produktionsprozesse, machst Analysen und überprüfst die hohe Qualität unserer Produkte.

Chemielaborant (m/w/d) Chemielaboranten finden ihr Aufgabengebiet in der Forschung und der Qualitätssicherung unserer Produkte. Die Fachausbildung findet in Darmstadt, sowie die Praxisausbildung und spätere Übernahme in Worms statt.

Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Ein toller Beruf für alle, die sich für Chemie und Technik interessieren. Produktionsfachkräfte Chemie (m/w/d) überwachen Produktionsanlagen, mischen Chemikalien und protokollieren Prozessdaten.

Über die genannten Ausbildungsberufe in Worms bieten wir an unserem Firmensitz in Darmstadt auch kaufmännische und ITBerufe an. Ausführlichere Informationen zu den Berufen und zur Bewerbung findest du auf unserer Internetseite unter www.roehm.com/ausbildung.

Mach Mach was was draus draus -- mit mit dm! dm!

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Eigenständiges Eigenständiges Lernen Lernen Lehrlinge Lehrlinge undund Studierende Studierende erwartet erwartet ein ein einzigartiges einzigartiges AusbildungsAusbildungskonzept konzept bei bei dm:dm: Sie Sie können können sichsich nicht nicht nurnur fachlich, fachlich, sondern sondern auch auch persönlich persönlich entwickeln. entwickeln. Im Fokus Im Fokus steht steht dasdas eigenständige eigenständige Lernen. Lernen. DasDas bedeutet bedeutet viel viel Freiraum Freiraum für für eigene eigene Lösungswege Lösungswege undund vieleviele Möglichkeiten Möglichkeiten sichsich einzubringen. einzubringen. Dabei Dabei übernehmen übernehmen die die Lehrlinge Lehrlinge vonvon Anfang Anfang an Verantwortung. an Verantwortung. AlsoAlso getreu getreu demdem Motto: Motto: „Sei„Sei werwer du du bistbist undund mach mach waswas draus!“ draus!“ Bühne Bühne freifrei für „Abenteuer für „Abenteuer Kultur“ Kultur“ Selbstvertrauen Selbstvertrauen undund Kreativität Kreativität werden werden bei bei dm dm gefördert: gefördert: Bei-BeiDeliaDelia Blum Blum spielsweise spielsweise in den in den achttägigen achttägigen Theaterworkshops, Theaterworkshops, die die „Abenteuer „Abenteuer Foto:Foto:

Mach was draus!

Als Drogist

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Sascha, Lehrling Drogist

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mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) in unseren dm-Märkten in

Rheinhessen, Rhein-Nahe-Kreis und der Pfalz

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