Cronograma de actividades

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Cronograma de actividades Proceso de Inducción ACTIVIDAD

Bienvenida

Historia

DESCRIPCION

RESPONSABLE

TIEMPO

RECURSOS

Se lleva a cabo

Gerente y jefe

De 8:00 am

Sala de

Se aplica

Folleto con el

conferencias y

discurso de

contenido de la

recursos

rompehielos

inducción.

audiovisual

motivación

por

medio

de

de RRHH

una charla.

min

Se empieza

Gerente y jefe

De 8:10 a

Sala de

Se relata el

hablar de la

de recursos

8:25am

conferencias y

origen de la

historia de la

humanos

duración 15

recurso

empresa.

min

audiovisual

empresa

Misión, visión políticas

Duración 10

METODOLOGIA DOCUMENTOS

Se da a conocer

Jefe de

De 8: 25 a

Sala de

Se hace charla

el propósito el

recursos

8:50am

conferencias y

informativa

alcance y

humanos

duración

recurso

25min

audiovisual

parámetros de la empresa

(Grupal)

folleto

Folleto


Objetivos

Se da a conocer

Jefe de

De 8:50 a

Sala de

Se hace charla

los fines o

recursos

9:20 am

conferencias y

informativa

propósitos de la

humanos

duración

recurso

25min

audiovisual

organización

Organigrama

(Grupal)

Se muestra

Jefe de

De 9:20 a

Sala de

Se muestra Por

como está

recursos

9:45 am

conferencias y

medios visuales

compuesta y

humanos

duración 25

recurso

min

audiovisual

organizada la

Folleto

empresa

DESCANSO

se hace un

Jefe de

De 9:45 a

receso y se

recursos

10:05am

ofrece un

humanos

duración 20

refrigerio Programas salud

Se da a conocer los diferentes

ocupacional,

programas como

de bienestar.

salud ocupacional y de bienestar. Explicación de riesgos físicos

min

Cafetería

Persona

10:05am a

Ayudas

Se hace charlas

Folleto de salud

especializada

12:30 pm

visuales

acerca de los

ocupacional.

(diapositivas)

programas.

en salud ocupacional Jefe de recursos humanos.

Duración : 2 horas y 35 minutos

Audiovisuales

(pagina web )


dentro de la empresa

ALMUERZO

Cada asistente

12:30pm a

se dirige a los

1:30 pm

establecimientos

Duración : 1

ubicados cerca

hora

al sector. Se explica la

Jefe de

1:30pm-

Sala de

Se hace charla

política salarial

nomina.

2:15pm

conferencias

informativa

y de

Duración:

compensación, Prestaciones y servicios

Cafetería

45 minutos.

las vacaciones, los horarios de trabajo. Tipos de contrato que se manejan en la empresa. Aquí se explica

Jefe de

2:15pm a

Ayudas

Se hace charla

el procedimiento

recursos

3:00 pm

visuales (

informativa.

para solicitarlo, y

humanos

Certificaciones, en qué casos se pueden otorgar. permisos.

Duración: 45 minutos.

Diapositivas)


Se explica en

Jefe de

3:00pm a

Ayudas

Se hace charla

qué momento

recursos

3:30pm

visuales (

informativa

un trabajador

humanos

puede obtener

Duración :

Diapositivas)

30 minutos

una sanción. Se explica que tipos de sanciones Sanciones

existen, cuando se pasan memorandos.

DESCANSO

se hace un

Jefe de

receso y se

recursos

ofrece un

humanos

refrigerio

3:30 a 4:00

Cafetería

Duración: 30 minutos.

Recorrido por

Se da a conocer

Jefe de

4:00pm a

Instalaciones

Se muestra cada

Plano de la

las

a los asistentes

recursos

4:15pm

de la empresa

espacio de la

empresa

instalaciones

las instalaciones

humanos

de la empresa,

empresa,

Duración:

explicando cada

15 minutos.

explicando cara

uno de estos.

una de las áreas de trabajo. Firma de

Los asistentes

Auxiliar de

4:15pm a

Sala de

asistencia

pasan a firmar la

recursos

4:30 pm

conferencias

asistencia , al

humanos

finalizar el recorrido por las instalaciones

Duración : 15 : minutos

Se pide a los

Hoja de

asistentes que

asistencia

se dirijan a una mesa en orden a llenar la asistencia , esto


dirigido por un auxiliar de recursos humanos Encuesta de conocimientos

Después de

Auxiliar

4:30pm a

Sala de

Se entrega a

Prueba

haber firmado la

recursos

5:00 pm

conferencias ,

cada asistente la

prediseñada.

asistencia, los

humanos

Prueba

encuesta de

prediseñada

conocimientos

asistentes

Duración: 30 hora.

proceden a responder una

para que este la

encuesta de

responda en su

conocimientos. Despedida

Se da una cordial despedida , y se les avisa acerca de la

lugar. Jefe recursos

5:00pm a

humanos

5:15pm Duración: 15 minutos.

continuación del proceso

Diseñado por Moisés David Perez Naranjo María Ximena Santamaría Nieves Luz Milena Soto Araujo Carlos Alberto Torres Anzoátegui Sergio Antonio Sánchez Días

Instructora Patricia Soto Lesmes

Descárgalo aquí

ya diseñada,

http://naranjo1980.wix.com/torresconstruyesas


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