APELLIDOS:
NOMBRES:
CEDULA :
CARGO :
FECHA
DD/MM/AA
INTRUMENTO DE EVALUACION PROCESO DE INDUCCION TORRES CONTRUYE OBJETIVO Establecer el nivel de conocimiento y apropiación de la información proporcionada al nuevo colaborador durante el proceso de inducción. INTRUCCIONES Para Torres Construye, es muy importante conocer, si la información suministrada en el proceso de inducción fue lo suficientemente clara, y fue recibida correctamente por usted. Le pedimos siga las siguientes instrucciones para el diligenciamiento y entrega de esta evaluación. Usted encontrara15 preguntas, cada una con un enunciado y 4 opciones de respuesta, donde usted debe elegir solo una. Usted tendrá 30 minutos para resolver esta prueba Los encargados del proceso de inducción le indicara en que momento se termina la evaluación, también les indicara dónde, cómo y a quién entregar la prueba. Usted deberá diligenciar esta prueba con bolígrafo negro. Al final de la prueba, usted encontrara una hoja de respuestas, donde debe identificar el número de la pregunta y la letra correspondiente a la respuesta correcta, rellenando el cuadro de la respuesta. CUESTIONARIO 1. Torres construye SAS ,es una empresa de servicios dedicada a la construcción ; uno de los mayores logros de esta , ha sido la inversión en diseños arquitectónicos de vanguardia , proponiendo ideas de innovación en el campo de : a) b) c) d)
Decoración Tecnología Bienestar Entretenimiento
2. Los valores, de la empresa Torres Construye SAS son un factor importante para el desarrollo de los proyectos. ¿Cuál de los siguientes hacen parte de los valores empresariales de Torres Construye SAS? a) b) c) d)
Responsabilidad ambiental , e imparcialidad Tolerancia , y respeto Igualdad y amor Esperanza , felicidad
3. En el año 2017 Torres Construye SAS, pretende ser una constructora líder en el país, para esto se propone, a efectuar la mejoría de sus servicios, para así, ofrecer una calidad excelente en el mercado. ¿Con que se compromete Torres Construye SAS para el cumplimiento de su visión? a) b) c) d)
Países extranjeros Constructoras lideres Desarrollo del país Investigaciones de alta calidad.
4. La empresa Torres Construye maneja dos tipos de contrato, cuál de las siguientes opciones usted considera correcta. a) b) c) d)
Prestación de servicio , indefinido Termino fijo , obra labor Jornal, prestación de servicios Prestación de servicios , obra labor
5. En Torres construye SAS, existen dos factores que van de la mano, y que inciden en gran parte para la construcción y habitabilidad de los proyectos. ¿Cuáles son? a) b) c) d)
Tecnología y medio ambiente Diseño e iluminación Materia prima y arquitectura Amoblado y medio ambiente
6. Torres construye SAS como una organización solida, y fundamentada hacia la ética; cuenta con una serie de principios y valores que son muy importantes para el desarrollo de cada una de las actividades de esta. ¿Cuál de las siguientes es más importante para la empresa Torres construye SAS? a) b) c) d)
Honestidad Bien ubicada Respeto hacia la igualdad Amor por el trabajo Tolerancia hacia lo diferente
7. Torres construye esta adjunto a estrictas políticas empresariales. ¿Qué proceso se realiza si se incumple con alguna de estas? a) b) c) d)
Memorando , Despido Memorando, prohibición de prestaciones sociales Llamado de atención, memorando, despido. Despido
8. Torres Construye SAS , por ser una empresa dedicada a la construcción de inmuebles, está clasificada (para los trabajadores en obra), como en alto
riesgo . Para minimizar los accidentes y las enfermedades laborales, se debe seguir un: a) b) c) d)
Manual de riesgos profesionales Botiquín de primeros auxilios Manual de salud ocupacional Enfermería
9. Torres Construye SAS , inicio su periodo de producción en: a) b) c) d)
Enero 2010 Mayo2011 Marzo2012 Febrero 2012
10. ¿Cuántos departamentos, encontró en el recorrido a las instalaciones de Torres construye? a) b) c) d)
3 ,Recursos humanos , obra , administración 2 ,Administración , obra 1 , Obra 4 , Recursos humanos , obra , administración , salud ocupacional
11. La imagen Corporativa de torres construye hace alusión a : a) b) c) d)
Uso arquitectónico de nuevos espacios para la construcción Invención de nuevos espacios para la socialización familiar Bienestar en la construcción Diseño, arquitectura, tecnología y medio ambiente aplicado a la construcción.
12. Todo el personal de Torres construye SAS , en el momento de ingresar a la obra , se le debe suministrar una dotación ; que está compuesta por : a) Casco de seguridad, overol de trabajo, gafas de seguridad, protección auditiva, guantes, botas de seguridad. b) Overol de trabajo , Arnés , gagas de seguridad c) Careta, arnés, botas de seguridad, rodilleras. d) Rodilleras, coderas, plantillas porosas, casco de seguridad. 13. Torres construye trabaja para satisfacer las necesidades de sus clientes, y entregar un excelente resultado a ellos. Esto se cumple gracias a: a) b) c) d)
Equipo de trabajo competente y calificado Avances Tecnológicos Mejora continua de los procesos en todos los ámbitos Todas las anteriores.
14. La estructura orgánica de la empresa Torres construye está encabezada por : a) Gerentes Generales b) Director de Obra c) Juntas de accionistas d) Contador 15. ¿Qué propósito general tiene la empresa torres construye SAS, al hacer un proceso de inducción? a) Dar a conocer datos sobre la remuneración, pago a seguridad social, pago de prestaciones sociales. b) La adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y su puesto de trabajo. c) Brindar información acerca de la actividad empresarial de la organización. d) Todas las anteriores ¡Gracias! Usted está con nosotros porque el papel que desempeñará es valioso para nuestra organización. HOJA DE RESPUESTAS A
B
C
D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
CALIFICACION La máxima calificación será de 10 puntos Para aprobar, la calificación mínima será de 4.68
Cada respuesta correcta vale 0.67 puntos RESPUESTAS A continuación se encuentra la hoja de respuestas acertadas, para tener como guía en el momento de la calificación de la evaluación. A
B
C
D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
DISEÑADO POR: Sergio Antonio Sánchez Díaz. María Ximena Santamaría. Luz Milena Solano Araujo. Carlos Torres Anzoátegui. Moisés David Pérez Naranjo. INSTRUCTORA: Patricia Soto Lesmes. Competencia,