Trabajador Inmigrante Magazine # 57 Junio 2023

New York City

Se disparan los alquileres

en

Récord de precios en la renta en Brooklyn y Queens, con aumentos del 15% y 13%

Los trabajadores inmigrantes, obligados a mudarse a estados vecinos

Parte 2 - Especial Construcción

Caídas II

Seguridad en la construcción

Accesorios,

Los contratistas o empleadores deben proveer las herramientas y accesorios necesarios para trabajar seguros Equipo Peligroso. Equipos como tanques de curtimiento o de galvanización, unidades de desengrasado, maquinaria,

equipo eléctrico y otras unidades pueden ser peligrosos para los empleados que puedan caer sobre o dentro de estos. Dispositivos de Desaceleración. Cualquier mecanismo como puede ser un agarre para cuerda para disipar una cantidad substancial de energía durante

la detención de una caída, o para limitar la energía impuesta sobre un empleado durante la detención de una caída.

Puede ser una cuerda de seguridad de costura que se rasga, cuerdas de seguridad de tejido especial, cuerdas de seguridad rompibles o deformables, cuerdas salvavidas y cuerdas de seguridad autorretráctiles, etc., lo que sirve para disipar una cantidad substancial de energía durante la detención de una caída, o para limitar la energía impuesta sobre un empleado durante la detención de una caída.

Distancia de desaceleración. Es la distancia vertical adicional en la que baja un empleado en caída, excluyendo la prolongación de la cuerda salvavidas y la distancia de caída libre, antes de

detenerse, desde el punto en el cual el dispositivo de desaceleración comienza a funcionar.

Se mide como la distancia entre la ubicación del punto de fijación del cinturón de seguridad o el arnés de un empleado en el momento de activación (al iniciar las fuerzas de detención de caída) del dispositivo de desaceleración durante una caída, y la ubicación de ese punto de fijación después de que el empleado llega a detenerse totalmente.

Equivalente. Diseños, materiales o métodos alternativos para proteger contra un riesgo, que el empleador puede demostrar que proveerán a los empleados un grado de seguridad igual o mayor que los métodos, materiales o diseños especificados en la norma

Subin Associates es un bufete de abogados que cuenta con más de 150 empleados y más de 65 años de experiencia en Manhattan

equipamiento y recomendaciones para evitar las caídas en la construcción

New York. TI-News/Subin Associates.

Editorial

Inmigración e incertidumbre

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Conozca cuáles es su opción legal y su posibilidad a futuro ante estos grandes cambios en la política migratoria estadounidense

Causa incertidumbre en la inmigración la implementación estricta del Título 8 del U.S.C. que permite a las autoridades negar la entrada a través de la frontera a quienes no tienen visa o un permiso especial,

deportar de manera expedita a los indocumentados, aplicar un castigo de 5 años a quienes cruzan de manera ilegal, entre otras medidas.

Texas y Florida reafirman su posición a limitar las posibilidades de los inmigrantes indocumentados, mientras Nueva York continúa acogiendo a miles de migrantes que han seguido llegando desde la frontera y otros estados.

Qué debería tener en cuenta

1. Vuelve la implementación de la entrevista de miedo creíble y la detención de migrantes.  A todos los migrantes indocumentados que sean detenidos en la frontera se les indaga por el motivo de su entrada, aquellos que aleguen miedo deberán pasar una entrevista de miedo creíble.

Mientras dicha entrevista es agendada, muchos migrantes son detenidos y separados. Todo migrante tiene derecho a solicitar la revisión de un juez si un

oficial de inmigración concluye que su miedo no es “creíble”.

2. La cita con ICE es diferente de la cita ante el juez de inmigración.  A fin de mantener el control, ICE sigue agendando a los migrantes para citas en uno, dos o hasta 3 años. Es fundamental entender que si el documento que se recibió no es un “NOTICE TO APPEAR” esta no es una cita ante el juez de inmigración. Tanto ICE como la Corte de Inmigración (EOIR por sus siglas en inglés) asignan citas a los mi-

Más de 10,000 inmigrantes entraban cada día por la frontera de México antes del Título 8 que entró en vigor

New York. Giselle Ayala, abogada de Inmigración. Texas. Foto: Todd Heisler-NYT.

grantes. Ambas citas son independientes y se deben atender.

3. Proceso demorados y audiencias canceladas.  Dada la cantidad de migrantes que siguen llegando a los Estados Unidos, es muy probable que muchas personas que pasaron por la frontera aún no tengan una fecha de audiencia ante la Corte de Inmigración. Todos los migrantes pueden llamar al 1-800-898-7180 para consultar de manera continua su caso con su número A de 9 dígitos. Adicionalmente, algunas cortes están tomando la decisión de cancelar audiencias de los migrantes representados por abogados. En tal caso, el abogado debe presentar los argumentos y la defensa de los

migrantes por escrito.

4. El asilo sólo se puede solicitar dentro de los Estados Unidos y no se requiere el envío de una historia para iniciar.  Aunque el gobierno ha insistido en que las personas soliciten la protección estadounidense desde el exterior, la ley sigue siendo la misma. Solo se puede solicitar asilo estando dentro de los Estados Unidos.

Aunque la petición de asilo no puede ser frívola, no es necesario enviar una historia junto con la petición. El asilo debe apoyarse en evidencia. Sin embargo, dicha evidencia debe presentarse en la entrevista con el oficial de inmigración (asilo afirmativo) o en la Audiencia final Individual ante

el Juez (asilo defensivo).

Muchos migrantes se han afanado a enviar historias escritas junto con su petición de asilo, esto puede ser perjudicial para el inmigrante pues correcciones posteriores son muy complejas.

También es fundamental tener en cuenta que el asilo se basa en hecho de persecución pasada o en el miedo razonable a la persecución en el país de origen en el futuro. Por lo que las condiciones que justifican, el miedo debe continuar para el momento de su audiencia final. La continua recolección de evidencia como noticias, artículos, posts o fotos, es fundamental.

5. El Procesamiento de Permisos de Trabajo ha aumentado.  Con el fin de atender la crisis, USCIS está procesando solicitudes de permiso de trabajo con más velocidad que en otras épocas.

Un permiso de trabajo puede demorar, en este momento, de 6 a 8 semanas.

Recuerde que puede solicitar su permiso de trabajo dentro de los 150 días siguientes a la presentación de su petición de asilo. Los solicitantes de asilo no pagan ninguna tarifa por la solicitud.

6. Revise la dirección de recepción de peticiones de asilo. A través de su página web, USCIS anunció que ha cambiado el lu-

gar de presentación de ciertas solicitudes de asilo afirmativo presentadas por correo postal. 7. Inmigración requiere planeación y cuidado.  Finalmente, es importante que los migrantes sean conscientes que la defensa de su situación migratoria requiere de planeación y cuidado. Por ello, es importante que los migrantes se mantengan al tanto de su proceso, no se pierdan ninguna audiencia y sean constantes en la recolección de evidencias para soportar su caso.  Hay 778,084 solicitudes de asilo afirmativo pendientes de una entrevista con USCIS, según TRAC, el centro de investigación de la Universidad de Syracuse en Nueva York

Una de cada tres muertes por accidentes de tráfico entre enero y marzo se produjeron en Queens.

Visión Zero

Vela por la seguridad de todos

Desde 2014 Vision Zero trabaja por reducir a mínimos las muertes por accidentes de tránsito en la ciudad de Nueva York y ha “cambiado la cultura en nuestras calles a través de un programa integral de ingenie-

ría, educación y cumplimiento.”

Nueva York tiene calles abiertas y vías o carriles especiales para ciclistas, pero hay que educar a los conductores y prevenir a los peatones sobre los riesgos, especialmente en los cruces, donde se presenta el mayor número de accidentes trágicos.

Cincuenta y una personas murieron en accidentes de tránsito durante los primeros tres meses del año, según Transportation Alternatives, un aumento del 11% durante el mismo período en 2022.

La Ciudad adelanta una gran campaña de sensibilización en este sentido.

Nueve ciclistas han muerto en solo tres meses de 2023, un récord desde que se creó Vision Zero. En 2014.

Debido a que los peatones, los ciclistas y los motociclistas no tienen la protección de un vehículo a su alrededor en un accidente, este tipo de accidentes suelen tener más lesiones y muertes en comparación con un choque de vehículos de motor que involucra a dos o más vehículos

La colisión o atropello de vehículo en 2021 fue de 8.693 con peatones y 5.568 con bicicletas; 1.723 con motocicletas y 81.075 con otros vehículos o accidentes de un solo coche.

New York. TINews.

El alcalde Eric Adams en Ocean Avenue y Beverly Road en Brooklyn, lugar de un accidente mortal relacionado con la velocidad. Foto- Timothy A. Clary.

Los neoyorquinos, sin importar su estatus migratorio, participan en los presupuestos comunitarios de la Ciudad

Presupuesto Participativo

ofi cial).

Las personas pueden decidir cómo gastar $5 millones del presupuesto de la ciudad para necesidades de la comunidad local

El 14 de septiembre de 2022, el alcalde Adams y la Comisión de Participación Cívica anunciaron el lanzamiento de “The People’s Money”, el primer proceso de presupuesto participativo (PB) de la ciudad de Nueva York.  Aunque los miembros del Concejo Municipal de la Ciudad de Nueva York introdujeron el PB en 2011, y muchos miembros del Concejo Municipal actualmente participan aportando sus propios fondos discrecionales, The People’s Money es el primer proceso de toda la ciudad que utiliza fondos de gastos de la alcaldía. La financiación de gastos se

puede utilizar para proyectos y servicios, y el proceso de toda la ciudad permite que todos los neoyorquinos participen, independientemente del distrito del consejo en el que vivan.

El proceso de People’s Money tiene cuatro fases: generación de ideas; evaluación del proyecto, votación e implementación.

El Dinero del Pueblo se encuentra actualmente en la Fase

3: Votación. Para obtener más información sobre esta fase y cómo participar, visite: https://www.participate.nyc.gov/

Comenzó en Porto Alegre (Brasil, 1989) como una medida contra la pobreza a través de incluir a los miembros de la comunidad en el proceso democrático que decide cómo gastar parte del presupuesto público.

New York. NYC.gov.com (Información

Una década creando puentes entre organizaciones sin fines de lucro, el gobierno de New York y los trabajadores

Ana Almánzar

Emigró a Nueva York con 17 años; trabajó en Bushwick (Brooklyn) en una fábrica para ayudar a sus padres y nueve hermanos a salir adelante.

Ana Almánzar será la primera vicealcaldesa de Iniciativas Estratégicas, convirtiéndose en la primera mujer originaria de República Dominicana elegida para este cargo en reemplazó a Sheena Wrigh.

El nombramiento se da en medio de la masiva llegada de inmigrantes desde la primavera del año pasado a la ciudad, mientras continúa luchando para abordar la afluencia migratoria y la actual escasez de viviendas asequibles.

“Mi viaje desde Las Palmas-Santo Domingo hasta el Ayuntamiento ha estado lleno de grandes desafíos y oportunidades que me hicieron quien soy y alimentan mi deseo de ayudar a otros a alcanzar sus metas y sueños”.

“Este trabajo es personal para mí y quiero que los neoyorquinos sepan que tienen una inmigrante latina que vino a esta ciudad con un sueño”, dijo Almánzar graduada de Hostos Community College, escuela de CUNY

Almánzar recibió el nombramiento del alcalde Eric Adams junto a su madre e hija.

1ra. Dominicana en la historia en ser elegida vicealcaldesa de la Gran Manzana

New York. Alejandro Alemán.

El republicano Ron DeSantis busca el voto blanco, criminalizando al trabajador inmigrante en un estado donde residen 772,000 inmigrantes sin documentos

La Florida anti inmigrante de DeSantis

El 90% de la fuerza laboral no tiene documentos

La ley establece que todas las compañías con más de 25 trabajadores deberán confirmar el estatus legal de sus nuevos empleados a través del sistema E-Verify.

E-Verify es una web que permite constatar la empleabilidad de un inmigrante desde el punto de vista legal. La norma entrará en vigor el 1 de julio. Aquellos empleadores que no cumplan

con usar este sistema se enfrentan a diversas sanciones, incluyendo la posible revocación de su licencia como empleador, así como a la imposición de otras penalidades.

La nueva normativa castiga a quienes “a sabiendas y voluntariamente” transporten a estos inmigrantes sin papeles hasta Florida (desde fuera del estado o del país).

Se establece que transportar

por primera vez -y sin que se trate de menores- a estas personas será castigado como un delito de tercer grado, sancionado con hasta 5 años de cárcel y hasta US$5.000 de multa por persona trasladada. Quienes sean reincidentes, trasladen a menores o a grupos de más de cinco inmigrantes podrán ser considerados como responsables de un delito de segundo grado, lo que puede implicar hasta 15 años de cárcel y de una multa de hasta

US$10.00 por persona. Se establece que no podrán usar licencias emitidas por otros estados del país para conducir en Florida.

Para conducir en el estado se exige demostrar su presencia legal y autorizada cuando obtuvieron la licencia en otro estado.

En la actualidad, 19 estados y el Distrito de Columbia tienen normativas que permiten emi-

tir permisos de conducir a inmigrantes indocumentados, de acuerdo con datos de la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales.

Además de estas limitaciones, la nueva legislación prohíbe a condados y municipios destinar fondos a alguna persona u organización con el fin de que puedan emitir documentos de identidad o de otro tipo para los extranjeros indocumentados.

La nueva ley exige a los hospitales que atienden pacientes

Migration Policy Institute estima que 772.000 inmigrantes sin documentos residen en Florida

New York. TINews/Agencias.

amparados por el Medicaid, el programa de salud destinado a personas de bajos recursos, que incluyan en sus formularios de admisión una pregunta para saber si un paciente es un ciudadano estadounidense, un residente legal o un extranjero sin autorización para estar en el país. Los centros de salud deberán remitir a la Agencia para la Administración del Cuidado de la Salud del estado un informe trimestral en el cual se detalle la

cantidad de pacientes de cada categoría que fueron atendidos en urgencias o que fueron ingresados durante el periodo correspondiente.

El gobernador Ron DeSantis firmó la ley que dificulta la vida de los inmigrantes sin papeles en el estado y que establece duras penas no solamente para quienes les den trabajo, sino incluso para quienes les transporten en sus vehículos.

Pese a las restricciones legales que enfrenta, esta población migrante juega un papel relevante en el funcionamiento de la economía de Florida, sobre todo en áreas como la agricultura, la construcción o la hostelería, donde se hacen cargo de labores que los trabajadores estadounidenses muchas veces no quieren hacer, al menos por los sueldos que los empleadores están ofreciendo

Impacto económico

Desde la firma de la ley el 10 de mayo, la prensa local en Florida ha publicado informaciones sobre lugares vacíos de trabajadores en sectores donde trabajan más indocumentados

“Muchos trabajadores se están marchando, pensando que van a ser deportados, por lo que se están yendo a otros

estados”, dijo José, un trabajador de una empresa constructora a la cadena CBS en Miami.

La ley podría generar escasez de trabajadores en el sector agrícola, pues deben transportarse en carro o ser llevados por alguien, lo que implica una posible multa.

En la actualidad hay un retraso de 10 meses en la autorización de permisos de trabajo. La Asociación de Trabajadores Agrícolas de Florida (FWAF), con más de 10.000 miembros de minorías, la mayoría latinos, calificó la Ley de DeSantis como una las más crueles en la historia de la migración.

Si no tiene Status legal

No viaje a la Florida

El riesgo de viajar al estado más hispano de los Estados Unidos

El turismo mantiene 1,6 millones de empleos a tiempo completo o parcial, y los turistas gastaron 98.800 millones de dólares en Florida en 2019, el año más reciente del que se tienen cifras.

Grupos de derechos civiles emitieron una advertencia de viajes para la Florida por las leyes impulsadas por DeSantis y la Legislatura que calificaron de “abiertamente hostiles a los afro estadounidenses, las personas de color y las personas LGBTQ+”.

La Florida recibió el año pasado más de 137,5 millones de turistas, según Visit Florida, la agencia de promoción turística del estado.

... ¿Y quién paseará a los perros? “¿Quiénes colocarán techos, harán la limpieza, servirán en los restaurantes, atenderán en los supermercados, en los restaurantes, en el paisajismo, la construcción de viviendas y de edificios comerciales?

¿Quiénes atenderán en los hospitales y hogares de ancianos, y quiénes cultivarán los campos y recogerán las cosechas?

Desde la firma de la ley el 10 de mayo, la prensa local en Florida ha publicado informaciones sobre lugares vacíos de trabajadores en sectores donde trabajan más indocumentados

“Muchos trabajadores se están marchando, pensando que van a ser deportados, por lo que se están yendo a otros estados”, dijo José, un trabajador de una empresa constructora a la cadena CBS en Miami.

La ley podría generar escasez de trabajadores en el sector agrícola, pues deben transportarse en carro o ser llevados por alguien, lo que implica una posible multa.

El 90% de la fuerza la boral en Florida no tie ne documentos. La ley DeSantis puede provo car escasez de trabaja dores y de alimentos.

los Miami

Ron-DeSantis. Foto: Thomas Simonetti.

Vicealcaldesa de Operaciones, Meera Joshi, habla sobre Seguridad Vial

pulsan las bicicletas que se han convertido en un medio de transporte en constante crecimiento, sobre todo las eléctricas.

La industria de bicicletas eléctricas se disparó con la pandemia y se deben tomar precauciones para tratar con equipos y accesorios seguros a través de regulaciones.

Incendios y baterías de litio

Joshi recomienda a los usuarios de bicicletas (eléctricas), Scooter y patinetas que tengan mayores precauciones al movilizarse por la ciudad para evitar accidentes.

La Vicealcaldesa de Operaciones de la ciudad de Nueva York, Meera Joshi, se refirió a la seguridad vial, insistiendo en el peligro del uso de baterías de litio que im-

Las baterías de iones de litio de las bicicletas provocaron 220 incendios, con 147 heridos y seis muertos en 2022.

Los bomberos han advertido reiteradamente sobre los peligros de almacenar y cargar bicicletas eléctricas de manera inadecuada.

La vicealcaldesa Joshi dijo que las “bicicletas ilegales que no están certificadas, o que han sido adulteradas, pueden provocar incendios con mayor facilidad”.

En marzo de este año el alcalde Adams, anunció la iniciativa “Cargue seguro, viaje seguro:

Plan de acción de micro movilidad eléctrica de la ciudad de Nueva York”, que es para proteger a los neoyorquinos de incendios causados por baterías de iones de litio y promover el uso seguro de micro movilidad eléctrica .

“Aseguren de comprar equipos certificados. Si compra una bicicleta que proviene de una empresa, no la combines con una batería que proviene de otra porque aumenta el riesgo de incendios”

New York. Alejandro Alemán.

En 2023 han muerto cinco personas y resultaron lesionados 62 en un total de 84 incendios en la Ciudad de Nueva York

El acoso sexual y la discriminación en el trabajo ya es intimidante y estresante, y a esto se suma la posible visibilidad pública del suceso

Acoso Sexual

Si un empleador maneja internamente una denuncia de acoso sexual, no existen leyes que rijan lo que se divulga dentro de los límites de una organización.

Sin embargo, si a un reclamante de acoso se le promete confidencialidad en lugar de retirar su reclamo o resolver el problema sin la participación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), podría surgir la pregunta de si este tipo de arreglo podría interpretarse como una interferencia ilegal con los derechos de un empleado.

Además, también se podría plantear preguntas sobre si este tipo de conducta califica como una forma de represalia.

La confi dencialidad de las quejas de la EE.OC.

Se debe comenzar el proceso con la presentación del reclamo formal alegando acoso sexual, el afectado debe

presentar un reclamo formal ante la EE.OC.

Se debe proporcionar a esta agencia toda la información sobre el reclamante, las alegaciones y aquellos que presunta-

mente han violado la ley. Dado que el proceso de denuncia y acusación requiere un nivel de investigación y la capacidad del demandado para brindar su versión de los hechos, se

New York. Lina Stillman Abogada de Derecho Laboral.

¿Puede ser pública la reclamación?

Muchos empleados no presentan una demanda o queja formal de acoso sexual porque temen ser visibles al público y temen que sus compañeros de trabajo se enteren, por lo que prefieren resolverlo todo de forma privada

le informará al demandado que se ha presentado un reclamo, información básica sobre el demandante y las alegaciones.

Por ley, el demandado debe ser notificado dentro de los 10 días posteriores a la presentación de un reclamo en su contra. Sin embargo, durante el proceso, la EEOC está obligada a no ofrecer detalles sobre el reclamo al público.

Pero muchos empleados no quieren presentar una queja o demanda formal porque pueden ser visibles para el público.

Los procesos informales de investigación y negociación de la EEOC protegen la privacidad de los empleados

Precios de alquileres récord en todos los distritos

al mismo tiempo que utilizan la fuerza de los abogados de discriminación de género y los investigadores de la EEOC para negociar en su nombre. Cuando estas negociaciones funcionan, pueden resultar en acuerdos de conciliación confidenciales en lugar de un juicio con acceso público, ya que se pueden adaptar a sus necesidades, ya sea para que despidan al acosador, otorgarle una asignación diferente pero comparable, o pagar para que se separe por completo de la empresa.

Los acuerdos confi denciales también lo protegen de tener que testifi car ante un juez o un jurado público sobre experiencias potencialmente privadas y sensibles.

Las acusaciones relacionadas con el acoso sexual pueden ser un tema delicado para la presunta víctima como para el acusado. En cualquier caso, las partes involucradas querrán mantener la confidencialidad de los detalles del reclamo.

La leyes y regulaciones relativas al acoso sexual no brindan protección a la privacidad a las partes involucradas.

¿Se pondrá el presunto acosador en algún tipo de licencia?

El hecho de que un presunto acosador sea despedido o no depende de las políticas internas de la empresa. No existe ninguna ley que lo requiera, pero es una práctica comúnmente aceptada

Imposible vivir en Nueva York

Los alquileres en medio de los nuevos contratos de arrendamiento en Manhattan , Brooklyn y el noroeste de Queens batieron récord en Abril, según reportes de la empresa de tasación Miller Samuel Inc y la agencia inmobiliaria Douglas Eliman Real Estate.

La media de los alquileres se situaron en Manhattan en US$4.241, un 8,1% más con respecto a hace un año.

En Brooklyn la media es de

US$3,500, casi un 15% más con relación al 2022, mientras que en Queens se elevó a US$3,525, cerca de un 13% en comparación con el año anterior previo.

El número de apartamentos de alquiler en Manhattan aumentó durante varios meses, llegando en abril al 38% con respecto al año anterior.

Quienes buscan un piso en new York afrontan alquileres más altos que nunca y muchas dificultades para encontrar gangas

New York. Fuente: Bloomberg.

Síntomas - Causas - Diagnóstico - Tratamiento - Terapia alternativa

Pueden ofrecer mejor protección temprana al bebé contra las enfermedades

Vacunas y embarazo

Las vacunas contra el tétano, la difteria y la tosferina (TDAP), la influenza (gripe) y el COVID 19 durante el embarazo ayudan a su cuerpo a producir anticuerpos protectores (proteínas para luchar contra las enfermedades) y puede pasarles algunos de esos anticuerpos al bebé

Los CDC y un panel de expertos revisaron cuidadosamente los datos de seguridad disponibles antes de recomendar cualquier vacuna durante el embarazo.

Al igual que los medicamentos, las vacunas pueden causar algunos efectos secundarios. Pero la mayoría de las personas que se vacunan tienen efectos secundarios leves o ninguno en absoluto.

Los CDC monitorean la seguridad de las vacunas de manera continua, y los efectos secundarios más comunes pueden incluir fiebre, cansancio y dolores corporales, así como enrojecimiento, hinchazón y sensibilidad en el lugar de la inyección.

Producen anticuerpos que pueden proteger al bebé contra estas enfermedades durante los primeros meses de vida

La vacuna (TDAP), ayuda a proteger contra la tosferina, que puede ser potencialmente mortal en los recién nacidos.

El mejor momento para recibirla es entre la semana 27 y la 36 de cada embarazo, preferiblemente durante la primera parte de este periodo. Aproximadamente la mitad de los bebés menores de 1 año que la

contraen necesitan ser tratados en el hospital. Mientras más pequeño sea un bebé cuando contrae la tosferina, más probabilidades tiene de necesitar tratamiento en el hospital. Mientras algunos bebés tienen mucha tos, otros bebés con tosferina no tosen nada. En su lugar, puede hacer que dejen de respirar y se pongan azules. Los bebés pueden contraer la tosferina de los hermanos, los

padres y los cuidadores que estén infectados y no lo sepan debido a que la enfermedad a menudo causa síntomas leves en los niños más grandes y los adultos.

La vacuna contra la influenza durante el embarazo ayuda a protegerlos a los dos, pero los bebés tienen una mayor probabilidad de enfermarse gravemente de influenza.

Si está o estuvo recientemente embarazada, es más probable que se enferme gravemente de COVID-19 en comparación con las personas que no están embarazadas.

Si tiene COVID-19 durante el embarazo, tiene una mayor probabilidad de presentar complicaciones que pueden afectar también al bebé en gestación.

La vacunación contra el COVID-19 se recomienda para todas las personas de 6 meses en adelante, incluidas las personas que están en estado de embarazo, amamantando, tratando de quedar embarazadas o que podrían quedar embarazadas en el futuro. Esto los protege contra la hospitalización a causa de este virus.

New York. Ed Hosseinipour, farmacéutico clínico sénior.

La

Vacuna:

Esté pendiente semana a semana durante el embarazo del crecimiento y desarrollo de su bebé.

▪ Influenza. Para la mayoría, los CDC recomiendan vacunarse en septiembre u octubre, antes de que la actividad de la influenza comience a aumentar, aunque pueden vacunarse en julio o agosto las madres que estén en el tercer trimestre de embarazo durante ese tiempo.

▪ TDAP. Los CDC recomiendan ponérsela esta triple vacuna en cada embarazo, mejor entre las semanas 27 y 36, porque así pasará la mayor cantidad de anticuerpos protectores al bebé antes de su nacimiento.

¿Cuándo ponérsela?

▪ COVID-19. Los CDC recomiendan la vacuna (actualizada) en cualquier momento del embarazo. Todas las personas que estén alrededor del bebé también necesitan vacunarse.

El sistema inmunitario de los bebés recién nacidos no está completamente desarrollado todavía, lo cual hace que sean particularmente vulnerables a las infecciones.

Los niños más grandes y los adultos pueden transmitir enfermedades a los bebés, incluso si no se sienten muy enfermos. Por esta razón, todos los que estén alrededor del bebé deben estar al día con todas las vacunas recomendadas.

Esto incluye a los padres, los hermanos y las demás personas que lo cuiden, como los abuelos y las niñeras. Todos los que necesiten vacunarse, deben hacerlo al menos dos semanas antes de conocer al bebé porque toma aproximadamente dos semanas para que el cuerpo produzca los anticuerpos después de la vacunación.

Si vuelve a quedar embarazada, necesitará una vacuna TDAP con cada embarazo ya que la cantidad de anticuerpos que se producen después de la vacuna disminuye con el tiempo.

Cuando usted se pone una vacuna durante un embarazo, los niveles de anticuerpos podrían no mantenerse lo suficientemente altos para proporcionar suficiente protección durante los embarazos futuros, aunque los bebés sean próximos en edad.

Asegúrese de darle al bebé la mayor cantidad de anticuerpos protectores y la mejor protección posible contra las enfermedades al ponerse la vacuna Tdap cada vez que esté embarazada. (Con información oficial de la CDC.)

Se dispara el trabajo infantil ilegal en Estados Unidos

Niños latinos venden dulces en el subway de Nueva York

Dentro de estas caravanas de migrantes han llegado también miles de niños latinos, algunos de los cuales ya estamos viendo en el metro vendiendo dulces. Personalmente he visto a más de 35, muchos en Lexington, aunque se les ve en varias estaciones.

El trabajo infantil ilegal se disparó hasta un 68% en Estados Unidos desde 2018, coincidiendo con la llegada de cientos de miles de niños latinos no acompañados por la frontera.

A los niños se les ve mucho en la zona latina de la Roosevelt, entre a 74 y la 103. Hay también madres latinas vendiendo, con sus bebes en la espalda. Son

en su mayoría de Venezuela y Ecuador.

Las leyes estadounidenses obligan a escolarizar a los menores de edad y hay penas de cárcel a los padres que no lo hagan.

Pero las familias inmigrantes sin recursos se arriesgan

porque necesitan ese dinero. Y muchos latinos les están comprando. Son garantía de unos pesitos.

Los niños son conscientes de ello y esconden la cara

Muchos niños están en la calle y recorren a diario los negocios hispanos de Jackson Heights y Corona.

Más de 70,000 inmigrantes han llegado desde la frontera en el último año, entre ellos muchos niños; Nueva York pide ayuda federal para atender la “crisis migratoria”.

New York. Mauricio Hernández. Texto y fotos.