Vacaturekrant December 2018

JAARGANG 1 | EDITIE 3 2018

Werken bij Croonwolter&dros:

“Zeeland is een prachtige plek om te mogen werken voor Croonwolter&dros”

‘Ik werd erg blij van mijn overstap van kantoorbaan naar de zorg”

Je bent nooit te oud om je dromen te verwezenlijken

Wat een gave banen in Zeeland!

Feyter Forklift Services YERSEKE ENGINE SERVICES repareert, onderhoudt en reviseert wereldwijd Caterpillar en John Deere motoren en generatoren voor de binnenvaart, zeevaart, visserij en offshore.

Wij bedienen onze klanten in vermelde sectoren 24 uur per dag, 7 dagen per week en 52 weken per jaar.

Ben je op zoek naar een uitdaging in de maritieme techniek, wil je jezelf ontwikkelen en wil je tegelijkertijd wat van de wereld zien?

Wij kunnen dit, samen met jou, mogelijk maken.

SERVICE MONTEUR • Light Division: Heftrucks & Verreikers • Heavy Division: Reachstackers & Terminal Tractors

Binnen ons enthousiaste team hebben we namelijk plaats voor:

• • • • •

Elektromonteurs Maritiem; Leerling Elektromonteurs Maritiem; Dieselmonteurs; Leerling Dieselmonteurs; Een Medewerker Bedrijfsbureau.

Feyter Forklift Services is op zoek naar Service Monteurs. In deze functie bestaan je werkzaamheden uit het uitvoeren van herstellingen, keuringen en onderhoud in de breedste zin van het woord aan warehousing, material- en containerhandling equipment. Je verricht zelfstandig je werkzaamheden, grotendeels bij onze klanten op locatie. Aansturing vindt plaats vanuit onze vestiging in Terneuzen of in Vlissingen-Oost.

Geïnteresseerd?

Voor de complete vacaturetekst van de vermelde vacatures verwijzen wij je graag naar onze website: www.caterpillarmarineservice.com, (keuze BEDRIJF en vervolgens VACATURES. )

Neem een kijkje op de website van Feyter Forklift Services, www.feyter.com. Je treft daar een uitgebreide beschrijving van de vacatures. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Dennis de Vos (Light Division, 0115-641320) of Alex van ’t Westeinde (Heavy Division, 0118-460814).

Voor mondelinge toelichting of vragen kan je terecht bij Christiaan Fortuin, tel. 0113 576100.

Terneuzen Mr. F. J. Haarmanweg 17 4538 AM Terneuzen

Sollicitaties, voorzien van motivatiebrief en cv, per e-mail naar: cf@yesbv.nl t.n.v. Christiaan Fortuin.

Vlissingen-Oost Groenlandweg 10 4455SN Nieuwdorp

T. 0115 - 641 320 info@feyter.com www.feyter.com

Kreeft 4, Yerseke Tel. +31 (0)113 57 38 78 E-mail: info@meeuwsen.nl

Wij zijn op zoek naar jouw TALENT! • • • • • • •

Meewerkend voorman constructie werkplaats Constructie bankwerker/lasser Hoofd engineering Ervaren CNC frezer/draaier Calculator plaatwerk werkvoorbereiding Tekenaar/constructeur (WTB) Operator CNC gestuurde zetbanken

PLAATwErk

CoNsTruCTiE

ENgiNEEriNg

VErsPANiNg

TEChNisChE hANdEL

Bekijk onze wEbsiTE voor meer informatie: w w w. m E E u w s E N . N L

INHOUDSOPGAVE Deze vacaturekrant is een uitgave van Zeeland Business i.s.m.

De Zeeuwse Vacaturebank.

4

Werken bij Croonwolter&dros: geen dag is hetzelfde

COLOFON

7

Deze krant wordt in een oplage van

“De Zeeuwse Vacaturebank laat zien dat Zeeland vol zit met mooie en gave banen!”

100.000 huis-aan-huis verspreid op Zeeuws-Vlaanderen, Walcheren en Zuid-Beveland JAARGANG 1 EDITIE 3 2018

REDACTIE-ADRES Beukenstraat 39 4462 TP Goes T 0113-820205 UITGEVER Zeeland Business www.zeelandbusiness.nl REDACTIE Kim de Booij en Odile de Pooter

11

Deze sollicitatietips laten jou shinen!

EINDREDACTIE Bert van Leerdam

15

FOTOGRAFIE Jan de Carpentier, Ruden Riemens,

Hoe laat je recruiters weten dat jij beschikbaar bent?

Freddy Dirickx, Eric Konings, Paul van Buren, Tom van Limpt, Martijn Fincke VORMGEVING Trainews www.trainews.nl ACQUISITIE Nienke Haarmans, Marieke Vercouteren, Tim van den Berg Advertentietarieven op aanvraag via info@zuidwestbusiness.nl COPYRIGHT Het auteursrecht op de in deze krant verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden

21

Uitgekeken op je huidige werkzaamheden?

Ontdek de mogelijkheden van omscholing!

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

3

Croonwolter&dros

Elk uur van de dag is anders TEKST: KIM DE BOOIJ FOTOGRAFIE: JAN DE CARPENTIER

Bij Croonwolter&dros draait alles om techniek. “We doen prachtige en uitdagende projecten in de industrie, infra, marine & offshore en de utiliteit”, zegt Bastiaan Fidder, Coördinator van het Recruitmentteam. “Met ruim 2.700 werkplekken zijn we altijd op zoek naar technisch talent. Mensen die gek zijn op techniek, op een professionele manier met hun vak om willen gaan en zich willen ontwikkelen. Ook nu, met de fusie achter de rug, zijn we op zoek naar extra mensen. Samen met hen willen we weer stappen vooruit zetten en werken aan de mooie nieuwe projecten die we hebben binnengehaald.”

Edwin Versluis

Edwin Versluis / projecttechnicus “Ooit begon ik als lasser/fitter. Via allerlei functies heb ik me opgewerkt tot projecttechnicus: een allround monteur die alle kleine en grote projecten van a tot z aanpakt. Van onderhoud aan een CV-ketel tot storingen aan een tunnelventilator.

Omdat ik al 22 jaar in het vak zit, zijn er weinig dingen die me nog verrassen.

Maar een storing aan een grote, oude koudwatermachine kan nog wel eens voor een uitdaging zorgen.

4

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

Ik hou van de afwisseling in werkplekken en projecten, maar het leukst aan mijn werk vind ik het contact met de vaste klanten. Het mooist is dat ik ze kan helpen bij storingen.

Dit is vaak een groot probleem voor een klant. Ik zorg dat het opgelost wordt en dat alles weer perfect draait. Klant blij, ik blij!

Soms werken we ook in teamverband.

We hebben een superteam met allemaal leuke jongens, echte vakmensen die hun werk goed doen. Het mooie van

Croonwolter&dros is dat dat ook gewaardeerd wordt en dat ze je stimuleren om door te ontwikkelen. Er zijn hier ook zoveel mogelijkheden voor nieuwe mensen.

Doorleren kun je namelijk niet alleen op school. Dat kan hier ook en dan krijg je er zelfs een prachtig salaris bij.”

We hebben een superteam

Frans Haartsen

Peter van de Buuse / servicemonteur “Samen met mijn collega Paul werk ik vooral bij de fabriek van Lumileds. Ik loop er al zo’n 40 jaar rond, dus ik weet precies waar ik op moet letten en wat ik moet controleren. ’s Ochtends heb ik mijn vaste ritueel. Dan begin ik met controles van de processen. Daarbij let ik meteen op rare geluiden. Je kunt aan een pomp namelijk vaak al horen of er iets mis is. Nog voordat er een storing optreedt, proberen we het dan al op te lossen.

We zijn verantwoordelijk voor veel verschillende taken, maar tegelijkertijd onze eigen baas Verder weet je nooit wat de dag brengt. Het kan werkelijk van alles zijn. Maar dat is juist het leuke ervan. Het ene moment controleer je de druk van een expansievat, het volgende moment repareer je een grote compressor.

Paul en ik komen werkelijk in alle hoeken en gaten van de fabriek. We zijn verantwoordelijk voor heel veel verschillende taken, maar tegelijkertijd onze eigen baas. Super! Je merkt wel dat ik mijn werk harstikke leuk vind en het echt naar m’n zin heb. Anders zou ik het ook

niet zo lang doen. Maar je moet je werk ook zelf leuk maken, vind ik. Lachen als je naar je werk komt en lachen als je naar huis gaat. Dan heb je de tijd van je leven.”

ventilatie en elektrotechniek. En nu dus Infra. Ik ben blij dat Croonwolter&dros me deze mogelijkheden biedt. Het zorgt ervoor dat ik mijn werk nog steeds leuk vind.

Frans Haartsen / uitvoerder “Twee jaar geleden werd ik gevraagd of ik als uitvoerder mee wilde werken aan de renovatie van de installaties van de Westerscheldetunnel.

Ik was wel toe aan een nieuwe uitdaging en deze renovatie was echt uniek, dus ik zei ‘ja’. Zo heb ik in het verleden overigens al veel nieuwe dingen mogen doen en leren. Van koeltechniek en meet- en regeltechniek tot luchtbehandeling,

Voorheen was ik vooral met mijn handen bezig.

Het was mooi om iets te bouwen en te zien groeien. Sinds de renovatie van de Westerscheldetunnel ben ik uitvoerder. Ze hebben me na dit project gevraagd om daar in deze rol aan te blijven. Ook dit is heel afwisselend en uitdagend werk. Plannen, regelen, spullen bestellen, mensen inschakelen, snel reageren op storingen. Elk uur van de dag is weer anders.

Ik ben blij dat Croonwolter&dros mij deze mogelijkheden biedt

Het mooie is ook, dat we hier met een harstikke leuk team werken. Samen zijn we ons bewust van de impact die het kan hebben als de tunnel door een storing afgesloten zou moeten worden. En samen doen we er alles aan om dat te voorkomen. Soms is het best hectisch, maar daar hou ik juist van. En de Westerscheldetunnel, met zijn grote en unieke installaties, is natuurlijk ook een prachtige plek om te mogen werken.”

Peter van de Buuse

Croonwolter&dros Marten Meesweg 25 3068 AV Rotterdam 088 - 923 33 44 www.croonwolterendros.nl/vacatures

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

5

Op zoek naar een vaste of tijdelijke baan?

AB Werkt is dé werkspecialist op het gebied van agro, groenvoorziening, food, industrie en logistiek. Wij proberen je méér te bieden dan een baan en een salaris. We denken mee over loopbaanontwikkeling en bieden je gerichte coaching en opleidingen. Samen steken we graag de handen uit de mouwen. Het liefst vandaag nog!

Op dit moment hebben wij vooral vacatures in: Techniek | Logistiek | Productie

Check al onze vacatures op ab-werkt.nl/vacatures-Goes

Wat pakken we vandaag aan?

AB Werkt Goes | Livingstoneweg 42 | 4462 GL Goes | 0113 - 23 36 66 | ab-werkt.nl

21 Groep bouwt aan de toekomst Bouw jij met ons mee?

21 Groep heeft met haar bedrijfsonderdelen InduCon 21, Elektra 21, ProTect 21 en Feskens alle specialisten op technisch gebied onder één dak.

De specialisaties AdviSun 21, InSpect 21 en ComFort 21 zorgen voor een verdere aanvulling van het complete dienstenpakket.

• • • • • • • • • • • • •

E(&I)- monteur Inbedrijfsteller Technicus Meet & Regeltechniek Servicemonteur Uitvoerder E&I Chef monteur E&I Instrumentfitter Mechanisch-/ Constructie medewerker Projectleider E&I Lasser Pijpfitter Leerling monteurs Elektro vanaf niveau 2 Met minimaal VCA en 18 jaar.

Leerling monteurs Mechanisch vanaf niveau 2 Met minimaal VCA en 18 jaar.

Meer info: Sam Verstraete

Alle onderdelen werken nauw samen waardoor 21 Groep gezamenlijk een breed scala aan diensten in diverse markten kan aanbieden. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk vakspecialisten. Zij zijn actief op projecten in Zuidwest-Nederland en Vlaanderen. Of het nu gaat om laagspanningsinstallaties, meet- en regelopstellingen, industriële automatisering of leidingwerk; wij hebben de kennis en ervaring in huis om onze projecten succesvol uit te voeren. Door groei en uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. We bieden je een baan met veel kansen en verantwoordelijkheid. Je bepaalt zelf je eigen ontwikkeling binnen jouw functie en zoekt nieuwe uitdagingen. Samen bespreken we de stappen die jouw voorkeur hebben.

Dus ben jij het technisch talent waar wij naar zoeken, reageer dan op één van onze vacatures.

• • • •

Elektromonteur Chef monteur Uitvoerder Calculator

Meer info: Danny van de Velde

•

Monteur communicatie en beveiliging

(voor de vestigingen Terneuzen en Ossendrecht) Meer info: Paul Kemp

Interesse? Stuur een mail voorzien van je CV naar 21 Groep t.a.v. Sophie Boddaert: s.boddaert@21groep.nl Voor verdere info over de vacatures verwijzen wij jou naar onze website www.21groep.nl of neem contact op via tel. 0115-649121

ZeeuwseVacaturebank.nl

Er zijn wel degelijk gave banen in Zeeland!

TEKST: KIM DE BOOIJ

Frustrerend hè? Op landelijke vacaturesites zoeken naar een leuke baan in Zeeland. Kom je ineens bij het plaatsje Zeeland in Brabant terecht of krijg je een bulk aan banen uit de randstad in beeld. Daar vroeg je niet naar. Zouden er dan helemaal geen gave banen in Zeeland zijn? Jawel, die zijn er wel degelijk!

Jim Goedhart & Frederik Sinke

De mensen achter het netwerk De Zeeuwse Connectie ergerden zich al een tijd aan de slechte vindbaarheid van banen in Zeeland.

“Onze leden wilden terug naar Zeeland komen, maar konden er geen leuke baan vinden. En dat terwijl wij wisten dat ze er wel waren. Ze waren alleen niet te vinden. Niet via de landelijke vacaturesites, maar ook niet via LinkedIn, want daar bestaat de regio Zeeland niet eens. Daarom zijn we in juni met Zeeuwse-Vacaturebank.nl begonnen. Een speciale site met de vacatures, opdrachten en stageplaatsen in Zeeland, waar je goed kunt selecteren op zaken als regio, opleidingsniveau en branche.”

Waar ieder ander initiatief langzaam bekend wordt en groeit, schoot Zeeuwse-Vacaturebank.nl meteen door het dak. “Er zijn nu al ruim zeshonderd werkgevers die hun vacatures en

stages op onze site plaatsen en ook het aantal bezoekers is boven verwachting. Gaaf om te zien hoe dit zo snel gaat. Iedereen is zeer te spreken over het effect en de kwaliteit en stabiliteit van de website.”

Krachten bundelen Zeeland Business en diverse gemeenten haakten ondertussen al bij Zeeuwse-Vacaturebank.nl aan.

“Zij wilden graag een vacaturebank voor de eigen regio. Doordat ze nu bij ons aanhaken kunnen we de krachten bundelen. Deze samenwerkingspartners kunnen de vacatures en stages van Zeeuwse-Vacaturebank.nl 1-op-1 overnemen op hun eigen website. Ze hebben er geen omkijken naar, wij regelen alles. En andersom hebben wij er pleitbezorgers bij.

Zo versterkt Zeeland Business ons initiatief met deze Vacaturekrant.”

De drempel voor samenwerking ligt laag, want initiatiefnemer De Zeeuwse Connectie is een stichting zonder commercieel belang.

“Met andere initiatieven, zoals de Zeeuwse PioniersPrijs en Transitie Team Zeeland, hebben we al vertrouwen gecreëerd dat we iets moois neer kunnen zetten. Werkgevers kunnen bovendien hun vacatures en stages gratis op onze website plaatsen. Alle Zeeuwse werkgevers zouden dat dus ook moeten doen. Samen laten zien dat Zeeland een interessante plek om te wonen en werken is, dat is het doel.”

Kijk voor alle Zeeuwse vacatures op: www.zeeuwsevacaturebank.nl

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

7

Affiniteit met het web?

Passie voor ICT?

Ben je HBO afgestudeerd in de richting van SEO dan staan wij namelijk om jou te springen. Iemand die van aanpakken weet en representatief is. De functie heeft nog geen titel, die mag je zelf invullen.

Kom sparren in ons team, wij zoeken een collega met ICT in zijn DNA. We hebben ruimte voor een:

(SENIOR) NETWORK ENGINEER 40 u/week

WE ZOEKEN JOU!

SYSTEM ENGINEER

24 - 40 u/week

Dit kan je of wil je graag leren!

• • • • • • • •

Zoektermen analyses Inlevingsvermogen in klant en eindgebruiker Basiskennis van HTML & CSS Ervaring met Google Analytics Kennis van SEO en SEA Marketingstrategie opzetten Klanten contact Ervaring met copy is een pré

Wat kan je van ons verwachten?

• • • • • •

Ruimte voor leren en groeien in de functie Eigen initiatief wordt gewaardeerd Omringd door specialisten Fijne werkplek in het centrum van Bergen op Zoom Gezelligheid Passend salaris

Meer weten?

Kijk op onze website www.fastware.nl/vacature Wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie naar sollicitatie@fastware.nl. Je mag dit richten aan Anja van den Berg.

0164 - 23 02 10 | www.fastware.nl

8

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

40 u/week

Je bezit de volgende competenties • • • • •

Gedreven, klantgericht en flexibel Nauwkeurig en resultaatgericht Goede communicatieve vaardigheden Je investeert in kennis en daagt je collega’s uit Je bent een teamplayer maar kunt ook zelfstandig werken

Herken je jezelf?

Voor de (senior) network engineer vragen we 2 jaar relevante werkervaring, werk en denkniveau HBO, kennis van virtualisatieplatformen. Hoofdtaken binnen deze functie zijn het inrichten, beheren en onderhouden van (multi)server en netwerk omgevingen.

De system engineer heeft minimaal de opleiding MBO niveau 4 ICT afgerond en is bekend met Microsoft server beheer.

Wij bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, natuurlijk een passend salaris met uitstekende secundaire voorwaarden! Stuur jouw ICT DNA profiel naar sollicitatie@invision-ict.nl. Wil je meer weten van ons? Bel gewoon met onze directeur Martin Verburgh, hij staat je graag te woord.

0164 - 21 30 95 | www.invision-ict.nl

Servicemonteur bij Hydrauvision

Doorpakken als het nodig is TEKST: ODILE DE POOTER

“De ene dag begint met een project dat gepland is, zoals groot onderhoud op een fabriek. De andere dag wil je net beginnen met reviseren in de werkplaats en word je gebeld dat er storing is bij een klant. In je servicebus en rijden maar. En dat maakt het werk juist zo leuk, het is heel afwisselend.”

Robbert Visser en Bram Smit werken al een paar jaar als servicemonteur buitendienst bij Hydrauvision. En met veel plezier, want geen dag is hetzelfde, vertellen ze. Robbert en Bram werken bij Hydrauvision in Schoondijke. Het bedrijf biedt totaaloplossingen waarin aandrijfen besturingstechniek een prominente rol spelen. Daarbij is het bedrijf gespecialiseerd in hydrauliek.

Bij Hydrauvision kunnen klanten terecht voor onderhoud en revisie van hydraulische systemen, maar het bedrijf ontwerpt ook zelf systemen. “Voor onze klanten zijn dit flinke investeringen en daar zijn we ons goed van bewust. Het is daarom belangrijk dat we over de juiste kennis en ervaring beschikken om aan deze systemen te kunnen werken. Iedereen die bij Hydrauvision begint, krijgt daarom altijd een basiscursus hydrauliek.” Naast de basiscursus zijn er volop opleidingsmogelijkheden.

FOTOGRAFIE: FREDDY DIRICKX

“We gaan mee met onze tijd door bijvoorbeeld opleidingen te volgen die ingaan op actuele ontwikkelingen. Zo zie je tegenwoordig veel elektrische aansturing in hydraulische systemen.

Voor ons is het dan een mooie aanvulling dat we een opleiding mogen volgen om onze kennis uit te breiden”, leggen de servicemonteurs uit.

Robbert en Bram hebben het duidelijk naar hun zin. “Hydrauvision is een uitdagend bedrijf, waar veel gebeurt. We werken voor interessante sectoren, zoals maritiem, offshore, olie en gas, duurzame energie en de industrie. Het is een bedrijf dat echt bij ons past, en andersom.

Mooie klanten en afwisselende projecten, een nette werkplaats waar we over goede materialen beschikken en leuke collega’s. Een grapje op zijn tijd, maar we weten allemaal dat we kunnen doorpakken als het nodig is. Je verantwoordelijkheid kunnen nemen, dat is belangrijk. En we kunnen op elkaar terugvallen.”

Is Hydrauvision ook het bedrijf dat bij jou past en waar je graag zou willen werken? Kijk op de website voor de vacature van servicemonteur en onze andere vacatures.

Hydrauvision B.V. Buys Ballotstraat 14 4507 DA Schoondijke Tel. 088 5747000 info@hydrauvision.com www.hydrauvision.com/nl/vacatures

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

9

Touringcarchauffeur Oproepbasis

Kom werken bij Syntess Software!

Groei jij met ons mee?

Wil jij je specialiseren in je vakgebied of jezelf verder ontwikkelen in een groeiende organisatie? Ons bedrijf kent veel verschillende disciplines. Van software ontwikkelaar tot consultant, van accountmanager tot supportmedewerker.

Deze diversiteit aan functies, zorgt voor een mooie mix aan karakters. Samen vormen we een stabiel, succesvol,

AMZ Borssele is met 50 touringcars actief in verschillende takken van (inter)nationaal toerisme. Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zijn we op zoek naar een touringcarchauffeur op oproep- of parttime basis voor maximaal 15 uur per week.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 9 Groepsvervoer en lijndienstritten 9 Dagtochten en/of meerdaagse reizen 9 Diverse andere ritten zowel regionaal als (inter)nationaal 9 Communiceren met en begeleiden van passagiers Wij bieden: 9 Een leuke afwisselende baan met grote mate van zelfstandigheid 9 Salariëring conform CAO Besloten Busvervoer 9 Een professionele organisatie welke je prima ondersteunt 9 Een modern en goed onderhouden wagenpark

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Wat vragen we: 9 In het bezit van rijbewijs D (E) met code 95 9 Een veilige, comfortabele en verzorgde rijstijl 9 Op onregelmatige tijden willen en kunnen werken 9 Representatief, servicegericht en stressbestendig 9 Een enthousiaste en flexibele instelling 9 Een professionele werkhouding inclusief goede reisvoorbereiding 9 Ervaring als touringcarchauffeur is een pré

Kijk op www.werkenbijsyntess.nl.

Kijk voor meer informatie op onze site.

sociaal en dynamisch bedrijf met vestigingen in Zierikzee en Gorinchem.

Meer informatie

www.amz.nl/vacatures

Borssele 1+2

0113-351551

Werken aan het grootste windpark op zee van Nederland? orsted.nl/vacatures

Ørsted Hollandsk annonce - Borssele 1+2 195x130 mm bred.indd 1

16/11/2018 16.29

Sollicitatietips

Jij gaat shinen!

TEKST: KIM DE BOOIJ

Hoppa, het is zover! Je hebt gesolliciteerd op een gave functie en mag op gesprek komen. Nou ja, ‘hoppa’, het voelt eerder als ‘oh jee!’, want man, je voelt de stress al opkomen. Je weet namelijk dat je maar één kans krijgt om een goede eerste indruk te maken. Dit is hoe je dat gaat doen.

Het begint in je badkamer en bij je kleerkast, want er is niks zo belangrijk als er goed verzorgd uitzien. Ondertussen hou je de klok goed in de gaten en vertrek je veel te vroeg.

Beter een kwartier op voorhand aankomen en nog een ontspannen blokje om lopen, dan al zwetend en half buiten adem het bedrijf binnenstormen. Vanaf het moment dat je binnen bent, ben je de positiviteitsgoeroe ten top. Wat nou, slecht geslapen? Wat nou, rotweer? Dit is jouw glorieuze moment. Jij gaat shinen!

Het is geen examen Je gesprekspartner komt aanlopen. Let op: de belangrijkste minuten van jouw jaar gaan nu in.

Je begint met een oprechte glimlach, een stevige, maar niet overdreven handdruk en

goed oogcontact. Doe dat en je staat 1-0 voor.

Doe het niet en je komt onzeker over en hebt meteen al veel goed te maken.

Je loopt mee en gaat zitten. Niet met je armen over elkaar, maar met een open houding. Jij hebt zin in dit gesprek! Je stelt je formeel of informeel op, net wat er bij de functie en jouw gesprekspartner past. Beantwoord de vragen rustig en weet dit: het is geen examen. Zij hebben jouw cv en motivatie gelezen en zijn in je geïnteresseerd. Probeer dus niet krampachtig de sterke punten van je cv na te kauwen, die kennen ze al. Laat wat van jezelf zien. Daar zijn ze naar op zoek.

Zoals jij het leuk vindt dat ze interesse in jou tonen, zo is het andersom natuurlijk ook. Zorg

dus altijd dat je zelf ook een paar vragen stelt.

Over het bedrijf, maar ook over je gesprekspartner. Hoe lang werkt die hier al en hoe ervaart die de werksfeer? Zo ontstaat een leuk gesprek en geen eenzijdig interview.

Netjes afsluiten Aan alle mooie dingen komt een eind, dus ook aan jouw sollicitatiegesprek. Er van uitgaande dat je je gesprekspartner helemaal hebt verpletterd met je positieve instelling en zelfverzekerde persoonlijkheid, moet je nog maar één ding goed doen: netjes vragen naar het vervolgproces. Bijvoorbeeld wanneer je een reactie mag verwachten. Hierbij moet je maar één no-go onthouden: vraag NIET wat ze van je vinden en of je het misschien gaat worden.

Want dan is het: dag overtuiging, hallo twijfel.

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

11

Kom jij ons team versterken?

HGZ Geveltechniek maakt woningen mooier. Dit doen we met gevelbekleding, dakgoten, dakkapellen, veranda’s en zonwering. Verder zijn we dealer van Kroon Kozijnen. In onze showroom in Arnemuiden laten we alle mogelijkheden zien.

Daarnaast hebben we een eigen montageteam, dat alles professioneel bij onze klanten plaatst. We hebben de wind in de zeilen! Daarom zoeken we versterking!

Ben je monteur of wil je het vak leren en woon je in de buurt van Arnemuiden of Terneuzen, dan maken we graag kennis!

v Cittersweg 2d • 4341 RC Arnemuiden • Tel. 0118-750207 • info@hgzgeveltechniek.nl

www.hgzgeveltechniek.nl

Werken bij Cargill is een kans om te ontwikkelen en te groeien...

Onze organisatie onderscheidt zich door uitstekende prestaties, klantgerichtheid en vernieuwing. Veiligheid komt altijd op de eerste plaats. Een plek om jouw carrière optimaal te ontwikkelen terwijl je je bezighoudt met werk dat een positief effect heeft over de hele wereld.

Cargill heeft meer dan 150 jaar ervaring met het leveren van voedings-, landbouw-, financiële en industriële producten en diensten aan de wereld. We hebben 155.000 werknemers in 70 landen. In Sas van Gent en Bergen op Zoom zorgen we met zo’n 700 mensen voor de verwerking van maïs en tarwe tot onder meer zetmeel, eiwitten, glucose en alcohol. Deze grondstoffen worden daarna verder verwerkt in toepassingen in de voedingsindustrie zoals zuivel, dranken, koekjes en soepen en ook in de non-food industrie zoals papier, karton, farmaceutische en cosmetische producten.

Cargill is altijd op zoek naar talent zoals jij! Heb je interesse?

Kijk op onze website www.cargill.nl/nl/carrière voor interessante vacatures of stuur je CV naar: werken@cargill.com.

Kom op!

Word sterk in je werk

Kom werken bij het nr.1 ziekenhuis van Nederland!

Levi van Vugt

TEKST: ODILE DE POOTER

FOTOGRAFIE: RUDEN RIEMENS

Je bent eigenlijk op zoek naar die nieuwe uitdaging, maar je hebt de stap nog niet gezet. Het kriebelt en je wilt graag wat nieuws, een groep leuke collega’s en mooie projecten om aan te werken. En toch doe je het niet...

EIGENLIJK DENK JE: HAD IK HET LEF MAAR! Weet je wat jij dan moet doen? Volg je hart en word constructiebankwerker / lasser of allround verspaner bij Van Vugt. Wees een vakman of -vrouw. Word vies. Werk hard. Iedere dag. Maar heb lol, ontmoet, leer, groei en voel je gewaardeerd! Word sterk in je werk!

Wij hebben voor jou een goed uitgeruste werkplaats met een scala aan mooie machines, zoals draaien freesbanken, CNC en conventioneel. Als lasser maak je voornamelijk gebruik van MIG/MAG- en TIG lasprocessen.

En jij? Jij beschikt over de benodigde kennis, denkt mee met de klant en gaat voor kwaliteit. We werken voor gerenommeerde bedrijven waar we trots op zijn.

Geïnteresseerd in deze functies? Bekijk onze vacatures op www.vanvugt.nl en reageer vandaag nog!

Constructiebedrijf van Vugt Het adres voor constructie-, machinewerk en apparatenbouw in staal, RVS, aluminium en kunststoffen. Wij werken voor diverse sectoren: industrie, bouw, maritiem, landbouw en overheid.

0117 - 38 14 26 | mail@vanvugt.nl

FOTOGRAFIE: FREDDY DIRICKX

ZorgSaam ziekenhuis zoekt collega’s in de Acute Zorg.

WIJ ZOEKEN: • • •

IC Verpleegkundigen - Ziekenhuisarts Ziekenhuisarts SEH arts

“Wij zijn een jong en dynamisch team. Ons werk is afwisselend met veel actie. Er heerst hier een fijne werksfeer met korte lijntjes. Het is dan ook vooral heel gezellig en leuk om hier te werken!”

ZorgSaam is met 14 ouderenzorglocaties, 26 wijkteams en 3 ziekenhuislocaties de grootste werkgever van Zeeland. Kenmerkend voor ons ziekenhuis zijn de korte lijnen binnen de keten.

Hierdoor verloopt de samenwerking met overige specialismen, huisartsen en collega’s vlot en in een goede sfeer. Wij streven ernaar onze patiënten de beste zorg te bieden en werken hierbij nauw samen met ondermeer het Universitair Ziekenhuis Gent.

Kijk voor alle vacatures op: www.werkenbijzorgsaam.nl

STEL JEZELF AAN ONS VOOR EN SOLLICITEER!

0115-67 72 38 | www.zorgsaam.org

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

13

Werken bij Schipper Groep Neem jij het initiatief? Dan is er alle ruimte voor ontwikkeling!

TEKST: ODILE DE POOTER

FOTOGRAFIE: PAUL VAN BUEREN

Joanita de Pagter (25) studeerde Fiscale Economie. Tijdens haar studie was ze werkstudent bij één van de grootste accountants-kantoren van Nederland.

“Ik heb er veel over loonbelasting geleerd, omdat ik een paar jaar op die afdeling heb gewerkt. Maar ik vond zoveel meer dingen interessant, dus miste er een stuk diepgang. Daarom besloot ik over te stappen naar Schipper.

Hier kan ik in alle aspecten van het ondernemerschap meedenken.”

Bij Schipper staat Joanita veel dichter bij haar klanten. “Ik ben een echt mensen-mens en vind het fijn om klanten beter te leren kennen. Je kunt dan bovendien beter meedenken en adviseren in toekomstige veranderingen.” Joanita behandelt nu niet één fiscaal onderwerp, maar fiscaliteiten in de breedste zin. “Het ene moment kijk ik hoe men een grote BV-structuur het beste in kan richten en een paar uur later adviseer ik hoe een nalatenschap geregeld moet worden. Die afwisseling is ontzettend boeiend.”

van je werk. Dat je klanten echt helpt om dingen duidelijk te krijgen.”

Ik zie het resultaat van mijn werk Waar Joanita voorheen met name professionals van grote bedrijven als aanspreekpunt had, heeft ze nu voornamelijk met MKB-ondernemers van doen. “Dit betekent dat ik mijn advies op een andere manier moet overbrengen. Een MKB-er zit meestal niet te wachten op een memo van tien kantjes vol formele bewoordingen. Aan hen moet je je advies heel anders, begrijpelijker en korter overbrengen. Dat was wel even een ommezwaai voor mij. Maar een prettige, want je ziet nu het nut

“Ze dachten meteen met me mee. Ik krijg nu de kans om deze adviesrol binnen Schipper op te pakken en word daarin ontzettend goed begeleid.

Ze kijken daarbij ook hoe je als persoon in elkaar zit, wat je nodig hebt om je doelen te bereiken en hoe zij dat aan kunnen vullen. Je wordt bij Schipper echt gezien. Door iedereen. Want iedereen is uniek en even belangrijk. Van junior adviseur tot bestuurslid en partner, iedereen werkt samen op gelijkwaardige basis.

Dat is heel fijn om te ervaren.”

14

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

Op haar beurt wordt Joanita ook weer verder geholpen door Schipper. “Als ik vragen heb, kan ik altijd bij mijn collega’s of leidinggevende terecht.

En als je initiatief toont, is hier alle ruimte voor ontwikkeling. Ik ben nogal ambitieus, dus dit spreekt me enorm aan.” Al snel gaf ze dan ook aan dat ze graag van meer toegevoegde waarde wilde zijn met haar opgedane kennis van loonbelasting.

Joanita de Pagter

Schipper Groep Schermerhornstraat 2 4463 XD Goes www.schippergroep.nl 0113-239400 info@schippergroep.nl

Laat recruiters weten dat je beschikbaar bent

Een nieuwe baan via LinkedIn? TEKST: ODILE DE POOTER

Als je op zoek bent naar (ander) werk, dan hoop je natuurlijk op de meest ideale situatie. Dat je door het aanmaken van een LinkedIn-profiel vanzelf wordt gevonden door een recruiter. Wist je dat je op LinkedIn recruiters een signaal kunt geven dat je open staat voor een nieuwe interessante uitdaging?

Victor Roegiers, recruiter bij de Talentpool Services van De Pooter Personeelsdiensten uit Middelburg, Axel en Oud-Gastel, zoekt dagelijks op LinkedIn naar de perfecte match tussen werkzoekenden en openstaande vacatures. “Voor mij is het belangrijk dat ik snel kan zien of het de moeite waard is om contact met iemand te leggen. Ik wil graag weten of die persoon interesse heeft in de functie en in staat is om de werkzaamheden uit te voeren.”

Je vraagt je misschien af of een recruiter jouw hele profiel bekijkt, of alleen jouw laatste werkervaring. “Ik bekijk zeker het hele profiel”, legt Victor uit. “Voor mij is daarbij belangrijk dat ik goed inzicht kan krijgen in de werkervaring en waar iemands interesse naar uit gaat. Ik zoek

vooral op de functietitels in een profiel. Ik kijk daarna verder welke specifieke werkervaring iemand heeft en welke ervaring er is met bijvoorbeeld softwareprogramma’s.”

Hoe schakel je deze functie in?

Ga op LinkedIn naar je Homepage Klik vervolgens op Vacatures Kies daarna Carrière-interesses

Zorg dus dat je profiel zo volledig mogelijk is!

Een goede foto, een heldere kopregel, duidelijke samenvatting en jouw werkervaring met korte uitleg zijn belangrijke onderdelen. Victor heeft nog een tip voor je: “LinkedIn mag zeker niet ontbreken als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Maar, ga geen dingen op je profiel zetten die niet kloppen, want dat komt later toch wel uit. Dat vind ik het belangrijkste: blijf dicht bij jezelf. Zo kunnen wij als recruiters de beste match maken.”

Daar zie je de mogelijkheid om de functie aan te zetten door het ‘schuifje’ naar rechts te schuiven. Hierna kun je aangeven bij wat voor type bedrijf je graag zou willen werken en naar welke functie je voorkeur uitgaat.

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

15

ACHTER ELKE SLIMME INSTALLATIE STAAN UITMUNTENDE TECHNICI

WIJ ZIJN Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Dit doen we met een hecht team van vakmensen. Professionals die met passie voor techniek werken.

WIJ ZOEKEN (LEIDINGGEVEND) MONTEURS EN SERVICE TECHNICI E en W voor onze divisies Industrie, Utiliteit en Infra in Zeeland.

WE BIEDEN een plek bij een sterke werkgever waar je met een warm hart gewaardeerd en beloond wordt voor wat je doet. Met goede voorwaarden en veel mogelijkheden om verder te groeien in jouw vak.

IETS VOOR JOU? Aarzel dan niet en neem contact op met Randy Bruijntjes, 06 12 63 58 15, randy.bruijntjes@croonwolterendros.nl of reageer via www.croonwolterendros.nl/vacatures

133832 Adv. Zeeland 195x265mm.indd 1

30/10/2018 15:07

Werken bij SVRZ

Geen moment spijt dat ik het roer heb omgegooid TEKST: ODILE DE POOTER

FOTOGRAFIE: TOM VAN LIMPT

Na eenentwintig jaar ruilde verzorgende Else Hosgör de commerciële bankwereld in voor de zorg. Bij SVRZ Ter Schorre in Terneuzen zorgt ze in een groepswoning voor zeven bewoners met dementie.

Else Hosgör

Geen spijt “Bij de bank werkte ik als secretaresse, receptioniste en verkoper. Het werk stond mij steeds meer tegen, omdat commercie belangrijker was dan het helpen van mensen.

Bij een reorganisatie liet ik me omscholen tot verzorgende. Door de mooie verhalen van mijn dochter die destijds een opleiding tot verzorgende deed, was ik enthousiast geworden om het roer om te gooien. Ik heb er geen moment spijt van gehad.”

Hulp bieden De omschakeling was behoorlijk wennen, vertelt Else. “Ik vond het heel spannend. Op de bank was ik altijd netjes gekleed en de klanten ook. En in

de zorg zag ik mensen op hun kwetsbaarste momenten. Ik vind het zo mooi dat ik hulp kan bieden aan hen. Dat deed ik bij de bank ook wel, maar dan vaak bij luxeproblemen.”

Levenslessen Else is blij met haar jarenlange werkervaring bij de bank, want ze heeft er veel geleerd.

“We kregen altijd veel mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

Gesprekstechnieken en omgaan met agressie bijvoorbeeld. Daar heb ik nu veel profijt van.

Mensen om me heen vragen zich wel eens af of ze ook zo’n switch durven te maken. Ik zeg doen!

Al je ervaring en levenslessen neem je mee, je staat steviger in je schoenen. Ik vond het juist daarom makkelijker om iets anders te gaan doen.”

Ook werken bij SVRZ? Else werkt bij SVRZ, een zorgorganisatie in Zeeland. Else en haar collega’s zijn hard op zoek naar nieuwe mensen die net als hen graag in de zorg willen werken. Met meer dan 50 locaties is er altijd één bij jou in de buurt.

Wil je weten of je matcht met SVRZ en of er interessante vacatures zijn? Er zijn volop mogelijkheden in de zorg maar ook andere vacatures en vakantiewerk! Ontdek het op www.werkenbijsvrz.nl

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

17

Poppe Installatietechniek helpt je op weg

TEKST: KIM DE BOOIJ

FOTOGRAFIE: FREDDY DIRICKX

TECHNIEK: VEELZIJDIG EN AFWISSELEND ‘‘Ik ben mijn vader nog altijd dankbaar dat hij me aanspoorde om de techniek in te gaan”, zegt Addy Bakker, monteur bij Poppe Installatietechniek. “Hij zei ‘Je kunt doorleren en anderen het werk laten doen, óf je zorgt dat je het zelf kan’. Ik koos dat laatste.”

Addy begon in de installatietechniek en werkte daarna lange tijd in de werktuigbouwkunde. “Ik had een flinke woon-werkafstand. Op mijn 45e dacht ik het wat rustiger aan te willen doen en stapte over op een administratieve baan. Dat bleek niks voor mij. Van Werk & Vakmanschap kreeg ik het advies om terug de installatietechniek in te gaan en wel bij Poppe Installatietechniek. Ik had niet verwacht dat ik op mijn leeftijd nog zo’n switch kon maken, want de techniek is veel anders en veelzijdiger geworden. Maar er is veel vraag naar technisch personeel. Poppe Installatietechniek gaf me direct het vertrouwen en bood me passende cursussen aan. Al snel mocht ik alleen op pad naar de klanten. En als ik iets niet weet, sta ik er nooit alleen voor. Er is altijd wel een collega die me helpt. Het is echt een fantastisch team, een warm bad. Durf dus, ongeacht je leeftijd of achtergrond, een stap in de installatietechniek te zetten.

Gewoon doen!”

18

Flexibility

Wij zijn gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor de regio Zeeland en West-Brabant. Met onze diensten helpen wij kandidaten aan een passende baan en onze klanten aan het beste personeel. Het is onze passie om talentvolle mensen en mooie bedrijven te verbinden.

ONZE TALENTPOOL VOOR WERKNEMERS: Ben jij op zoek naar je nieuwe droombaan? Schrijf je dan in voor onze talentpool.

• Ben jij net afgestudeerd MBO/HBO/WO of op zoek naar je volgende baan?

• Ben jij ZZP’er en op zoek naar een nieuwe opdracht?

• Krijg persoonlijke begeleiding om je talenten verder te ontwikkelen.

• Wij voeren gratis een Quickscan op je CV en LinkedInProfiel uit!

Nieuwsgierig geworden?

Neem contact op met Judith, Donny, René of Raino of mail je CV direct naar zuidwest@flexibility.nl.

Kijk voor de vacatures van onze vestigingen in Zeeland en Zuid-West Nederland op:

Kijk voor de vacatures op: www poppeinstallatietechniek.nl

www.flexibility.nl www.hetuitzendbureau.nl

0114 - 681243 | www.poppeinstallatietechniek.nl

06 - 18119319 | www.flexibility.nl

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

Invision-ICT

Pro’s met Zeeuwse roots Invision ICT Solutions heeft haar oorsprong in Zeeland, gestart in de Zeeuwse klei en na een aantal jaren verhuisd naar het randje van Brabant. Een uitstekende locatie om zowel de Zeeuwse klanten te bedienen als de klanten die in Brabant en Zuid-Holland gevestigd zijn. Vanuit een monumentaal pand in het centrum van Bergen op Zoom worden de ICT opdrachten gecoördineerd. Veel ICT projecten worden op locatie van de klant uitgevoerd, zodat het persoonlijk contact er altijd is én blijft.

Invision ICT Solutions richt zich op meerdere doelgroepen, opdrachtgevers met (middel)grote ICT-omgevingen die kiezen voor een ‘in house’ datacenter en ondersteuning nodig hebben voor complexere ICT projecten. Daarnaast heeft Invision ICT Solutions een eigen cloud omgeving in Nederlandse datacentra. Zo worden er ook mixed omgevingen gemaakt met 365 en Azure om voor

Onze mensen doen het ‘m. Stuk voor stuk werken wij met professionals, maar bovenal teamplayers. We staan voor elkaar klaar, dag en nacht. Ons gezamenlijk doel: met passie voor ICT onze relaties tevreden stellen

de klant de ideale ICT oplossing te bouwen.

Productiebedrijven, scholen, grote accountantskantoren, een zorgverzekeraar, automotive bedrijven en meer zijn zeer gewaardeerde relaties van Invision ICT Solutions.

Per klant wordt gekeken naar wat de beste match is, wat kan resulteren in een onpremise, een hybride of een volledige cloud omgeving. Wat wel voor elke oplossing telt: alleen met de beste producten uit de markt worden de ICT-omgevingen samengesteld.

Invision ICT Solutions is onder andere hoog gecertificeerd voor onder meer Microsoft, IBM, Cisco, HP, Citrix, Aerohive, Palo Alto, 3CX en Trend Micro.

De opdracht portefeuille blijft maar groeien, zeker ook in Zeeland. Daarom wordt er naar uitbreiding gezocht van ICT professionals die passie voor hun

Ben je geïnteresseerd?

Stuur jouw ICT DNA profiel naar sollicitatie@invision-ict.nl. Wil je meer weten van ons? Bel gewoon met onze directeur Martin Verburgh, hij staat je graag te woord. vak hebben. Samen werken en van elkaar leren.

Onderdeel zijn van een team, maar ook uitstekend zelfstandig projecten kunnen draaien. Ook young professionals zijn welkom, voor leren en groeien binnen onze organisatie is alle ruimte.

Invision-ICT Auvergnestraat 4 4611 LN Bergen op Zoom 0164 – 21 30 95 www.invision-ict.nl

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

19

Meet & Greet Rijkswaterstaat 10 december, Middelburg

Heb jij affiniteit met water? En wil je bouwen aan een mooier, veiliger en duurzamer Zeeland? Wil je deze waterrijke regio beschermen tegen overstromingen? Zorgen voor voldoende groen? Voldoende schoon water? Of je inzetten voor vlot en veilig verkeer tussen Axel en Brouwershaven? Houd dan de Rijkswaterstaat vacatures in de gaten op werkenvoornederland.nl of op werkenbij.rws.nl en solliciteer direct.

Of kom 10 december van 16 – 18 uur naar de meet & greet in Middelburg

en ontdek welke functies er bij Rijkswaterstaat nu en in de nabije toekomst zijn. Daarbij kun je denken aan inkoop- en technische functies, functies op het gebied van integrale veiligheid, waterbeheer, scheepvaart en handhaving. Maar we zoeken ook regelmatig varend verkeersleiders.

Meld je voor de meet & greet wel even aan bij ellen.van.vught@rws.nl.

Werken bij Rijkswaterstaat. Verder met Zeeland.

www.werkenvoornederland.nl

R

GRIJPSKERKE

ERDE O V T I IEK CHT: U GEZO FRATECHN IN

Als uitvoerder infratechniek Gas/Water/Elektrisch geef je leiding aan de uitvoering van infrastructurele G/W/Eprojecten in de regio Zeeland.

Je verzorgt zelfstandig de inzet van personeel en materieel, bewaakt de kosten, fungeert als aanspreekpunt en treedt op als kwaliteits- en veiligheidsvertegenwoordiger op de projecten.

Aannemingsbedrijf De Voogd Grijpskerke B.V. Hondegemsweg 25 4364 RA GRIJPSKERKE Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Kijk voor de volledige vacature op:

www.devoogdgrijpskerke.nl

CHHINTIS: T GEFFZEUO R/MAC

CHAU KIJK VOOR DE VOLLEDIGE VACATURE OP:

De mogelijkheden van omscholen

Wat is jouw droombaan?

TEKST: ODILE DE POOTER

Dat vraag je jezelf vast wel eens af. Werk vormt een groot onderdeel van ons leven. Maar wat als je uitgekeken bent op je werk en toe bent aan iets heel anders? Of je zit momenteel zonder werk en komt maar niet aan de slag. Wel eens gedacht aan omscholen?

“Momenteel zijn er veel sectoren waar de banen voor het oprapen liggen, maar waar je wel kennis of een opleiding voor nodig hebt. De bouw, techniek, logistiek en zorg zitten te springen om mensen.” Ine Dellebeke van het Leerwerkloket Zeeland ontmoet dagelijks mensen die zich oriënteren op ander werk. “Bij het Leerwerkloket Zeeland helpen we je bij vragen op het gebied van leren en werken. Voor vragen over het kiezen van een (nieuwe) opleiding, leren naast een baan, omscholing en solliciteren kun je bij ons terecht. We leggen altijd nadrukkelijk de focus op de mogelijkheden en soms ook onmogelijkheden op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Die

realistische blik vinden wij belangrijk. Het leerwerkloket is voor iedereen, voor alle leeftijden en er zijn geen kosten aan verbonden.”

“Toch is het soms lastig om in beeld te komen bij werkgevers”, vertelt Ine. “Sommige sectoren staan niet zo open voor zij-instromers, omdat bedrijven het lastig vinden om verder te kijken dan een CV. Dan is het juist aan jou om je kwaliteiten te beschrijven, op een creatieve manier die werkgevers aanspreekt. Zorg dat ze geïnteresseerd in je raken. Wij kunnen je daarbij helpen.” Maar je kunt meer doen dan je CV aanpassen en jezelf laten omscholen. Ine:

“Het helpt zeker als je bijvoorbeeld vrijwilligerswerk gaat doen in de sector waar je graag in zou willen werken. Het is ook belangrijk om een netwerk op te bouwen. Dat doe je door banenmarkten te bezoeken, of open dagen van bedrijven. Dat geeft je zeker een voorsprong op iemand die dat niet doet.’’

Wil je graag meer weten over het Leerwerkloket?

Ine nodigt je uit: “Kijk dan op zeeland. lerenenwerken.nl, kom langs tijdens de inloopspreekuren of maak een afspraak bij een Leerwerkadviseur. In Zeeland zijn die in Goes en Vlissingen en op afspraak in Terneuzen.”

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

21

TRAINEESHIP INFORMATIEMANAGEMENT Wil je graag deel uitmaken van een netwerk van professionals, van wie je kan leren, met wie je kan sparren en die je een frisse vernieuwende kijk bieden op informatiemanagement? Dan is een traineeship informatiemanagement bij VHIC wellicht iets voor jou! Ons traineeship biedt een combinatie van vakkennis, werkervaring en coaching door professionals. Tijdens het traineetraject groei je door middel van werkervaring in een richting die bij jou past en leer je in een korte tijd vaak meer dan in jaren onderwijs.

Wat ga je doen?

Wat zoeken wij?

Je komt terecht in een werkomgeving waarin het borrelt

Het Traineeship Informatiemanagement is een startersfunctie,

van creativiteit en ideeën. Waarin we serieus bezig zijn met

voor HBO of WO afgestudeerden, bij voorkeur op het gebied

praktische klantvragen die om oplossingen vragen die beter,

van Informatiemanagement of ICT. Daarnaast kunnen ook andere

sneller en goedkoper werken. Je maakt kennis met diverse tools

opleidingen passend zijn, zoals Geschiedenis, Taal & Cultuur of

en technieken om succes te boeken in jouw persoonlijke en

Bestuurskunde.

professionele ontwikkeling binnen het dynamische vakgebied Informatiemanagement. Je draait mee in projecten bij gemeenten,

Je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

provincies, waterschappen of woningcorporaties in Zeeland en West-

-

Aantoonbare interesse in het vakgebied Informatiemanagement;

Brabant. Nadat je het traineeship succesvol hebt afgerond, kom je

-

Affiniteit met ICT; nieuwe technologieën en organisatieveranderingen;

in dienst bij de organisatie waar je je traineeship doorlopen hebt. Je leert vergaderen, stukken schrijven, belangen analyseren, applicaties

-

Analytisch ingesteld, gestructureerd en accuraat;

gebruiken en beheren.

-

Initiatiefrijk en zelfstandig kunnen werken;

Gedurende het traineetraject van een jaar combineer je het opdoen

-

Communicatief vaardig en een klantgerichte houding;

van werkervaring met het volgen van de Leergang Adviseur

-

Flexibel en bereid te reizen door heel Nederland.

Recordmanagement (LARM) waarbij je de opleiding volgt met

-

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord

professionals uit het vakgebied.

en geschrift.

VHIC

Wat bieden wij jou?

VHIC is het adviesbureau binnen het vakgebied

Een uitdagend en veelzijdig traineeship waarin je de kans krijgt

Informatiemanagement. We zijn een (h)echt familiebedrijf met een

om je zelf te ontplooien als ware informatieprofessional met veel

betrokken en stabiele cultuur waar veel kennis aanwezig is. Wat

ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. We bieden jou goede

we adviseren, kunnen we ook leren en toepassen: denken, leren

opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, een marktconform salaris

en doen. Er wordt bij ons hard gewerkt maar er is ook tijd voor

met snelle doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire

brainstormsessies met collega’s en om ervaringen uit te wisselen

arbeidsvoorwaarden (o.a. onkostenvergoeding, pensioenregeling

tijdens de gezamenlijke lunch of borrel. Met een relatief klein team

en reiskostenvergoeding). En “last but not least” een dynamische

proberen wij onszelf en onze producten en diensten continue te

werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s in een

verbeteren. Het enthousiasme van onze klanten is onze motivatie om

informele werksfeer.

steeds nét iets verder te gaan in onze dienstverlening.

Interesse? Ben je enthousiast geworden en zie je een traineeship wel zitten? Dan willen we graag kennis met je maken om te praten over een gezamenlijke toekomst. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en cv via ad.vanheijst@vhic.nl.

Past de functie niet bij jou maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door! * Een assessment in de vorm een i-Matchtest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Thorbeckelaan 6, 4463 VB Goes Ad.vanHeijst@vhic.nl

22

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

Zorgstroom

Perspectief voor de toekomst TEKST: KIM DE BOOIJ

FOTOGRAFIE: ERIC KONINGS

Carien Midavaine & Roos Slagboom

Veel starters, zij-instromers, doorstromers en herintreders denken wel eens na over een carrière in de zorg. Maar wat zijn de mogelijkheden? Kun je bijvoorbeeld leren en werken tegelijk? En zijn er dan verschillende specialismen waar je in door kunt groeien? De grote en veelzijdige zorgorganisatie Zorgstroom geeft antwoord.

“Ontwikkelen en doorstromen wordt bij Zorgstroom op tal van manieren gefaciliteerd”, begint Zorgstroom recruiter Carien Midavaine.

“Zowel voor bestaande als nieuwe collega’s.

Intern hebben we mooie opleidingstrajecten, zoals het BBL-traject, waarbij je werkt en leert tegelijk. Zorgstroom biedt hierin opleidingen voor zowel mbo Verzorgende niveau 3 en 4 als hbo Verpleegkundige niveau 6. We hebben daarbij oog voor de (stage)wensen van de collega en letten op een goede balans tussen werk en privé. Je leert ontzettend veel en de passende salarissen en baangarantie maken het plaatje compleet.”

Ook als Zorgstroom een opleiding niet zelf in huis heeft, zijn er nog aanvullende mogelijkheden. “Als

een collega zich verder wil specialiseren, dan gaan we graag samen op zoek naar passende oplossingen. Maatwerk, daar draait het om. Dat passen we toe bij onze cliënten, maar ook bij onze medewerkers.”

Maatwerk voor cliënten en medewerkers Door haar veelzijdige zorgaanbod kan Zorgstroom dat maatwerk bieden. Recruiter Roos Slagboom hierover: “We willen cliënten zoveel mogelijk het leven laten leven zoals zij dat willen.

Ook onze medewerkers voelen zich daar prettig bij. Je gaat immers in de zorg werken omdat je van betekenis wilt zijn voor anderen. Bij ons kunnen ze hun vak met liefde en plezier uitvoeren. Ze krijgen in de zelfsturende teams bij de divisie ‘Zorg Thuis’ en in de zelforganiserende teams bij de divisie ‘Wonen en Zorg’ vrijheid om het werk naar eigen inzicht en verantwoordelijkheid in te richten. We onderzoeken nu ook de mogelijkheden voor combinatiefuncties, om de veelzijdigheid van het werk nog verder te vergroten.” Zorgstroom is altijd op zoek naar enthousiaste collega’s. Medewerkers voor vaste

functies én vakantiekrachten voor in de zomeren kerstperiode. Voor hulp in de zorg op locatie of thuis, in huishouding of als logistiek medewerker bij Tafel Thuis. Bij je sollicitatie praat je met ervaren medewerkers uit het werkveld.

Zij weten immers waar ze het over hebben.

Dat is wel zo fijn.

Kijk op www.werkenbijzorgstroom.nl voor meer informatie en vacatures.

Zorgstroom Breestraat 15 4331 TS Middelburg www.werkenbijzorgstroom.nl Tel. 0118 – 684 000 p&o@zorgstroom.nl

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

23

Ben je op zoek naar een betere baan of een nieuwe uitdaging?

Havenwerk heeft de functie die bij jou past!

TEKST: KIM DE BOOIJ

Werken in de haven. Iedereen heeft daar wel een beeld bij. Soms nog een ouderwets beeld van zwaar en vies werk, eentonig en onveilig. Maar dat beeld klopt al lang niet meer. Het is juist compleet het tegenovergestelde. Mooi, uitdagend, afwisselend en veilig. Tenminste, als je voor Havenwerk werkt.

Havenwerk B.V. Prins Hendrikweg 3, Vlissingen 0118-490933 Solliciteren@havenwerk.nl

24

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

Havenwerk in een notendop • Afwisselend werk op een unieke locatie • Veel ontwikkelmogelijkheden • Werken met uitdagende machines • Veiligheid voorop • Goede arbeidsvoorwaarden, incl. leaseauto

Vacature heftruckchauffeur

Over Havenwerk Havenwerk is een gespecialiseerde dienstverlener, die personeel levert voor bedrijven in de haven en industriële logistiek. Bij Havenwerk zijn de meeste medewerkers in vaste dienst. Dat biedt zekerheid.

Maar verwar zekerheid niet met eentonigheid. Door de vele verschillende bedrijven waar Havenwerk voor werkt en een breed pakket aan werkzaamheden is er juist ontzettend veel afwisseling.

Afwisselend werk Zo kun je bij Havenwerk werken als heftruckchauffeur en tegelijkertijd als machinist van een enorme reachstacker of tugmaster. Hoe meer je kunt, hoe meer je ingezet kunt worden op heel afwisselende jobs en werkplekken. Zo kom je de ene dag in loodsen en fabrieken en sta je de volgende dag bij een ander bedrijf oog in oog met een containerschip van een paarhonderd meter lang, tientallen meters breed en een lading van

duizenden containers. Maar hou je eigenlijk meer van één vaste werkplek, dan kan dat ook.

Havenwerk zorgt er namelijk graag voor dat jij jouw werk leuk blijft vinden.

Amsterdam en Noord-Brabant. Waar wil jij werken?

En als wat? Havenwerk zet jou graag in op jouw expertisegebied, maar investeert ook in cursussen en opleidingen zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Toe aan een nieuwe uitdaging?

Vind jij je huidige werk in techniek/logistiek nog leuk? Of kun je wel een betere baan of nieuwe uitdaging gebruiken? Havenwerk heeft ongetwijfeld een functie die bij jou past. Havenwerk is actief in Zeeland, Moerdijk, Rotterdam,

Flexinuïteit Zowel naar klanten als werknemers zorgt Havenwerk voor flexinuïteit: flexibiliteit, continuïteit en kwaliteit. Dat is de kracht van Havenwerk.

Vacature Shovel-/kraanmachinist

Veilig!

Dankzij automatisering is werken in de haven lichamelijk een stuk minder zwaar geworden. Maar dan nog is het belangrijk om voor een bedrijf te werken dat jouw veiligheid op 1 zet. Dat doet Havenwerk. Alle medewerkers zijn in het bezit van een geldig VCA certificaat een waar nodig aanvullende certificaten voor specifieke werkzaamheden. Samen met de klant werkt Havenwerk aan een maximaal veilige werkomgeving voor jou.

Vacatures Logistiek operator Als logistiek operator kan je diverse functies in de haven en industriële logistiek invullen. Je werkt met machines en assisteert bij het laden en lossen van producten. Dit kan worden gecombineerd met een opleiding in logistiek of procestechniek (VAPRO). Ga jij binnenkort aan de slag in deze veelzijdige functie?

Shovel-/kraanmachinist Ben je multifunctioneel inzetbaar en kan je als geen ander werken met een shovel en/of kraan? Als machinist van een grote wiellaadschop en/of kraan werk je voornamelijk op een werf of opslagterrein.

Je bent verantwoordelijk voor het verplaatsen van verschillende ladingen en gaat netjes met het materieel om. Kom jij ons team versterken?

Heftruckchauffeur Jij bent degene die het leuk vindt om diverse zware ladingen met een heftruck te verplaatsen. Vaak gebruik je hiervoor een computer of een handscan om de lading in- of uit te scannen. Je bent accuraat, hebt een scherp oog voor veiligheid en bent flexibel ingesteld. Ben jij de heftruckchauffeur die wij zoeken?

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

25

Kom krachtig uit de verf met kleur

Krijg toch allemaal de kleuren!

TEKST: KIM DE BOOIJ

FOTOGRAFIE: MARTIJN FINKE

Als sollicitant of werkgever ben je op zoek naar respectievelijk de baan of werknemer die bij je past. Dat kan heel soms een geval van appeltje eitje zijn, maar vaak ook een lang en intensief zoekproces. Want wat zoek je nu precies, weet je dat eigenlijk wel? En zo ja of nee, hoe pak je je zoektocht dan aan? Het antwoord is: met de kleur van jouw unieke kracht!

Jannie Boer & Pauline van der Veeken

Leiderschapskwaliteiten: kobaltblauw, rechte vormen en een hoog contrast.

Kleur laat zien wie jij bent. Met de keuze van de kleuren van je kleding, maar ook met die van je bedrijf, straal je iets uit. Het geeft bijvoorbeeld een totaal andere eerste indruk of je voor knalrood of zachtgeel kiest. Maar wist je ook dat kleur iets zegt over iemands persoonlijkheid en kwaliteiten? Jannie Boer en Pauline van der Veeken van Home of Power deden onderzoek en ontdekten de unieke relatie tussen kleur en persoonlijkheid.

Powertypes “Je kunt mensen indelen in 40 verschillende kleurpersoonlijkheden, Powertypes. Ze geven aan wat iemands grootste kracht is. Op basis van onze inzichten hebben wij het systeem Personal Power Plus® ontwikkeld. Daarmee kunnen we laten zien wat jouw grootste kracht is en hoe je jouw kwaliteiten kleurrijk zichtbaar

26

VACATUREKRANT

DECEMBER 2018

maakt. Voor zowel sollicitanten als werkgevers kan dit waardevolle informatie opleveren”, aldus Jannie.

Sollicitanten Pauline: “Wat voor baan past bij jou? Als je daar nog aan twijfelt of nog niet goed weet wat bij jouw talententen past en waar écht je hart ligt, kan een Powertest je belangrijke antwoorden en inzichten geven om de juiste baan te vinden. Vervolgens kan de kleur van jouw Powertype en het bijbehorende imagoadvies je helpen om jezelf op authentieke wijze te profileren.”

Werkgevers Waar sta jij voor als werkgever? Welke waarden straal je uit en welke werknemers trek je aan?

Met de Powertest krijg je praktisch advies om

Zorgzame kwaliteiten: een tint van roze, zachte stoffen en ronde vormen.

Ambitie: een tint van rood – hoe hoger de ambitie, hoe feller de kleur mag zijn.

Meer info op: www.personalpowerplus.com.

te laten zien waar jij en je bedrijf voor staan, meer waardering voor de talenten van het team, een verbetering in de communicatie en samenwerking en inzicht in welke talenten een aanvulling voor jouw bedrijf zijn.

Werken bij Liftal betekent werken in de wereld van hef- en hijsmiddelen, staalkabels, valbeveiliging en klim- en kraantechniek.

Wij zijn op zoek naar collega´s voor onze locatie in Nieuwdorp:

• Monteur/ keurmeester • Monteur Staalkabels Bekijk de volledige vacatures op www.liftal.com

VERPAKKINGS- & PALLETISEERSYSTEMEN SYMACH is een vooraanstaand producent van palletiseer- en verpakkingsmachines. Wereldwijd kiezen bedrijven voor SYMACH machines. Je kunt daarbij denken aan bedrijven in de landbouwsector, maar ook dierenvoeding, rijst, koffie- en cacaobonen, meststoffen en graszaden. Onze engineers en monteurs ontwerpen, ontwikkelen en bouwen deze machines in onze fabriek in Terneuzen en installeren ze daarna bij onze klanten, waar ook ter wereld. Ons eigen serviceteam staat altijd paraat om storingen op te lossen en onderhoud te plegen, soms kan dat op afstand maar we zijn ook regelmatig ter plaatse aan het werk. Door steeds te innoveren en verbeteren blijven de SYMACH machines waarde toe voegen voor onze klanten.

SYMACH is onderdeel van de Barry Wehmiller group.

Kenmerkend voor onze cultuur is de keuze om de mens centraal te stellen in alles wat we doen.

Heb je interesse?

Stuur je sollicitatie naar vacature@liftal.com

Door de groei van ons bedrijf hebben wij meerdere plaatsen voor de volgende functies:

• • • • •

Mechanical Engineer Software Engineer Electrical Engineer Service Engineer Montage medewerkers

Voor bovenstaande functies zoeken wij mensen met een passende technische opleiding of achtergrond, een no-nonsens mentaliteit, sterk vermogen tot samenwerken, groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om mee te denken en initiatief te nemen.

Is SYMACH dé omgeving voor jou? stuur dan je cv naar Ankie de Munter, ankie.demunter@bwpackagingsystems.com

Kijk voor meer informatie op

symach.nl

Werken bij Propema Propema is een kennisintensief bedrijf dat op projectbasis werkzaam is voor zowel het bedrijfsleven als de overheid. Wij hechten veel waarde aan expertise en veiligheid. Wil jij goed worden in je vak (of ben je het al), werk je het liefst in een klein team en ga je graag voorzien van goede uitrusting op pad? Misschien is Propema dan wel op zoek naar jou.

Vakbekwaamheid

Solliciteren bij Propema Als je bij ons solliciteert mag je het schrijven van een sollicitatiebrief achterwege laten. Je cv zien we met interesse tegemoet. Als we het idee hebben dat je bij ons bedrijf past, maken we liever gewoon tijdens een gesprek kennis.

Onze openstaande vacatures: Baliemedewerker Elektromonteur Industrie

Wanneer je voor Propema werkt (bijvoorbeeld als monteur, eerste monteur, PLC programmeur of monteur openbare verlichting), mag je rekenen op een goed salaris, opleidingsmogelijkheden en een grote mate van zelfstandigheid. Vaak ben je niet alleen monteur, maar ook adviseur en draagt waar nodig creatieve oplossingen of innovaties aan.

Wordt er ter plaatse iets veranderd aan een project? Voor jou geen probleem, jij staat vanwege je vakinhoudelijke kennis je mannetje.

Veiligheid

Veiligheid is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Wij zijn een VCA-gecertificeerd bedrijf en dat verwachten we ook van jou (of de bereidheid dit certificaat te behalen). Je hebt je NEN 3140-certificaat of bent bereid om hiertoe door ons opgeleid te worden.

Erkend Leerbedrijf

Propema is Erkend Leerbedrijf volgens het Beroepsonderwijs Bedrijfsleven voor de vakrichtingen monteur en eerste monteur.

Wanneer je bij ons stage loopt, word je goed begeleid en doe je waardevolle vakkennis en praktijkervaring op. Wij verwelkomen stagiars die mbo Elektrotechniek volgen op niveau 2/3 en ouder zijn dan 18 jaar.

Hulpmonteur Monteur Laagspanningsnetten Monteur Openbare Verlichting Werkverantwoordelijke / Werkvoorbereider elektrotechniek

Ben je handig en wil je het vak leren? Ook dan ben je welkom om te soliciteren.

Propema elektrotechniek Hondegemsweg 6 4353 RS Serooskerke Walcheren Tel. +31 118 435 233 info@propema.nl