Manual IC Dlincon

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

ÍNDICE

TERMINOLOGÍA

a. Manual de Identidad Visual Corporativa b. Imagen Corporativa c. Isotipo d. Logotipo e. Imagotipo f. Marca g. Colores Corporativos h. Slogan

8 8 8 8 8 8 8 8

SELECCIÓN DE ELEMENTOS VISUALES

12 13 13

a. Tipografía b. Colores c. Formas Propias

ISOTIPO

a. Significado y Origen del Isotipo b. Red de Construcción c. Usos Autorizados de color para el Isotipo d. Prueba de Reducción e. Escala de Grises f. Isotipo Lineal

16 16 17 17 18 19

IMAGOTIPO

a. Fusión de Elementos b. Red de Construcción c. Prueba de Reducción d. Usos Autorizados de color para el Imagotipo

22 22 23 24

USOS NO AUTORIZADOS

a. Versión Original b. Versión Alternativa

28 29

PAPELERÍA

a. Carpeta

b. Hoja Membretada

c. Factura

d. Recibo Oficial de Efectivo

e. Comprobante de Cheque

f. Constancia de Retención

g. Comprobante de Egresos

h. Sobre Membretado

i. Carnet ID j. Sello k. Tarjeta de Presentación

32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

ARTÍCULOS PUBLICITARIOS

a. Misceláneos b. Uniformes, Personal de Oficinas c. Uniformes, Personal de Construcción d. Vehículos

48 52 54 56

TERMINO LOGÍA

TERMINOLOGÍA

A.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la compañía en aspecto de diseño gráfico. Se definen las normas que se deben seguir para imprimir el IMAGOTIPO en sus diferentes soportes internos y externos, en especial aquellos que se mostrarán al público. El manual describe los signos gráficos escogidos para mostrar su imagen, así como todas sus posibles variaciones: forma, color, tamaño, etc. Se explica oportunidad y lugar de utilización mediante la inclusión de ejemplos gráficos.

Por tanto, un documento normativo que debe guiar las actuaciones en materia de Identidad Corporativa. Pero, sobre todo, es un manual de consulta al que se debe acudir para conocer las posibilidades gráficas de la Imagen Visual de la empresa.

B.

IMAGEN CORPORATIVA

Es la percepción que una determinada persona o un colectivo tiene de una entidad.

Es la imagen mental ligada a una corporación y a lo que ella representa.

C.

ISOTIPO

Es el elemento visual de la Identidad Corporativa con más jerarquía. Es un conjunto de gráficos, que pueden ser líneas, figuras geométricas y colores que conforman la parte icónica de la entidad, siendo la parte más única y memorable para el público.

D.

LOGOTIPO

Hace referencia a aquello de “conoce al tipo”. Es la palabra escrita que permite “conocer” al elemento que está siendo comunicado. Es el nombre que le sirve a una entidad o un grupo de personas para representarse, es parte de la identidad visual de una institución relacionada con las letras y palabras.

E.

F.

Es un título que concede al derecho exclusivo, a la utilización de un signo para la identificación de un producto o un servicio en el mercado.

Pueden ser marcas las palabras o combinaciones de palabras, Imagotipos, imágenes, figuras, símbolos, gráficos, letras, cifras, formas tridimensionales (envoltorios, envases, formas del producto o su representación).

G.

COLORES CORPORATIVOS

Gama cromática que identifica la Imagen de la Empresa. Se definen y aplican colores que dotan de personalidad a la marca y que lo hacen fácilmente identificable a los ojos de cualquier consumidor.

IMAGOTIPO H.

Recibe el nombre de IMAGOTIPO aquella Identidad Corporativa (Marca) que consta de imagen y texto; la imagen se encuentra en la parte superior y el texto en la inferior regularmente. La imagen funciona también de forma aislada, y su funcionalidad radica en su capacidad para comunicar el mensaje que se quiere.

Un IMAGOTIPO se convierte en una estructura gráfica organizada con criterio semiótico que busca transmitir un significado.

MARCA

SLOGAN

El slogan (del inglés slogan y este del gaélico escocés sluagh-ghairm: grito de guerra) o lema publicitario se entiende como frase identificativa en un contexto comercial o político (en el caso de la propaganda), y como expresión repetitiva de una idea o de un propósito publicitario para resumirlo y representarlo en un dicho.

También se puede decir que es el complemento de un producto, persona, institución, entre otras, para formar confianza entre la marca y dicho consumidor.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

SLOGAN

LOGOTIPO

ISOTIPO

IMAGOTIPO

9

ELEMEN TOS VISUA LES

STEREOFUNK Fuente recomendada para títulos principales de campañas gráficas y papelería.

Recomendando Evidenciar jerarquía a través de tamaños, colores y la utilización mayúsculas y minúsculas.

ELEMENTOS VISUALES

FEDRA SANS PRO BOLD Es la fuente secundaria, la cual respaldará como subtítulos o incluso cuerpos de texto.

FEDRA SANS PRO BOOK Fuente recomendada para columnas o bloques de texto.

A.

ABCDEFGHI JKLMNNOPQ RSTUVWXYZ

ABCDEFGHIJKLMN ÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmn ñopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNÑ OPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñ opqrstuvwxyz

TIPOGRAFÍA

La tipografía seleccionada para la imagen de Dlincon fue elegida por similitud de rasgos, los cuáles van determinados por el atributo de complejidad y eficacia.

De modo que estas fuentes son recomendadas, ya que son fundamentales para redacciones de textos como; títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios, etc., Y Serán las siguientes:

0123456789 ¡!#$%&*()?/.:,;

0123456789 ¡!#$%&*()?/.:,;

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B.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

COLORES

El color azul y naranja, fueron escogidos por conceptos de sinestesia de color, nos indica dinamismo, eficacia y confiabilidad.

Ambas selecciones fueron por ser parte de los atributos de la marca.

NARANJA PANTONE 7463 C

C=100 M=81 Y=42 K=40

R=9 G=45 B=78

C=76 M=22 Y=0 K=0

R=15 G=156 B=216

#092D4E

AZUL PANTONE 2925 C

C.

#0F9CD8

FORMAS PROPIAS

Es el atributo visual que se obtiene del ISOTIPO, estos elementos nacieron de su misma anatomía, con el objetivo de ir manteniendo una línea gráfica visual, que atrape al espectador. Se estableció que estos serán los elementos a utilizar:

Derivaciones de formas del ISOTIPO

13

ISOTIPO

A.

SIGNIFICADO Y ORIGEN DEL ISOTIPO

Esta estructura está formada por la unión de figuras geométricas rectangulares y triangulares, que sería complejidad, dinamismo con respecto al atributo de la empresa.

ISOTIPO

El concepto no es más que el dinamismo y la confiabilidad, es parte del atributo como marca.

B.

RED DE CONSTRUCCIÓN

El objetivo de esta red es mantener las dimensiones y forma exactas de lo que será el símbolo visual de la marca, esto se vuelve necesario para todo lo que será reproducción NO digital, por lo tanto es de relevante importancia respetar la estructura original a como se plantea a continuación.

2 cm

2.5973 cm 3.3724 cm

16

C.

USOS AUTORIZADOS DE COLOR PARA EL ISOTIPO

D.

PRUEBA DE REDUCCIÓN

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

El objetivo de esta prueba es para determinar hasta donde es recomendado reducir para utilizar el ISOTIPO y que no confunda, ni que parezca otra cosa lejana al significado original de la marca.

Fondo Original

Naranja

Azul

Gris 75%

Positivo

Negativo

TAMAÑO ORIGINAL 1.16 ancho x 2 Pulg.

50% 25% F. Img. Clara

F. Img. Oscura

TAMAÑO MÍNIMO RECOMENDADO 0.2915 ancho x 0.5029 Pulg.

17

E.

ESCALA DE GRISES

ISOTIPO

Esta versión del isotipo, podemos plasmar en escala de grises, los cuáles son importantes en momentos que la Marca se utilice en economía de tinta para impresión y medios digitales.

18

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F.

ISOTIPO LINEAL

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

La versión lineal es importante dado que el isotipo se adapte estéticamente a cualquier fondo. Se utiliza solo cuando la marca, pase a segundo plano o a segunda referencia.

(Varía con respecto al diseño donde será plasmado).

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19

IMAGO TIPO

A.

FUSIÓN DE ELEMENTOS VERSIÓN 1 ORIGINAL

A continuación mostramos al IMAGOTIPO ya completo, con su elemento tipográfico que lo identifica (Logotipo).

IMAGOTIPO

Ésta será la composición original número uno, de esta marca.

B.

RED DE CONSTRUCCIÓN

El objetivo de esta red es mantener las dimensiones y forma exactas de lo que será IMAGOTIPO de la marca, esto se vuelve necesario para todo lo que será reproducción NO digital, por lo tanto es de relevante importancia respetar la estructura original a como se plantea a continuación.

6.74 cm 2 cm

1.7124 cm

3.4212 cm G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

6.74 cm

9 cm

22

1 cm 1 cm

C.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

PRUEBA DE REDUCCIÓN

El objetivo de esta prueba es para determinar hasta donde es recomendado reducir para utilizar el IMAGOTIPO y que no confunda, ni que parezca otra cosa lejana al significado original de la marca.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

TAMAÑO ORIGINAL 2.5256 ancho x 1.5831 Pulg.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

75%

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

50%

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

25%

TAMAÑO MÍNIMO RECOMENDADO 0.5 ancho x 0.6 Pulg.

23

D.

USOS AUTORIZADOS DE COLOR PARA EL IMAGOTIPO

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

IMAGOTIPO

Fondo Original

GESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

Naranja

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

Positivo

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

F. Img. Clara

24

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

Azul

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

Gris

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

Negativo

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

F. Img. Oscura

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

25

USOS NO AUTORI ZADOS

A.

VERSIÓN ORIGINAL

G ESTIÓN

Y DESARR

OL LO EN INGENIERÍA

USOS NO AUTORIZADOS

No estirar, ni ensanchar desproporcionalmente.

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

No invertir colores

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

No transparencias

28

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

No utilizar otros colores

G ESTIÓN

Y DESARR OL LO EN INGENIERÍA

No dejar nunca solo el Logotipo

29

PAPE LERÍA

32 erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

(+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

www.dlincon.com

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

PAPELERÍA

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Tamaño AN: 9 Pulg.

AL: 11 Pulg.

A.

CARPETA

B.

HOJA MEMBRETADA

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 11 Pulg.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

dlinconsa@dlinconsa.com

+505 2278-4945 +505 8629-7181

• Semáforos de la Vicky 2C. Abajo. Managua, Nicaragua.

33

C.

FACTURA

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 11 Pulg.

PAPELERÍA

FACTURA N° G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

FECHA / DATE

VENCE / DUE DATE

Cliente:

Fecha / Date

Descripción / Description

Proyecto / Job:

SUB TOTAL

IVA

TOTAL

erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

34

(+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

Monto / Amount

D.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

RECIBO OFICIAL DE EFECTIVO

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 5.5 Pulg.

RECIBO OFICIAL DE EFECTIVO

N° G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

FECHA

Recibimos de: Valor en Números

DÓLARES CÓRDOBAS

La cantidad de:

Tipo de Cambio En Concepto de:

Servicios

Gastos Reembolsable

Fondos SCROW

Otros

Descrípcion

Forma de Pago Efectivo

Cheque

Tarjeta

Entregué conforme erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

Cheque No.:

Banco:

Recibí conforme (+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

35

E.

COMPROBANTE DE CHEQUE

PAPELERÍA

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 11 Pulg.

COMPROBANTE DE CHEQUE N° G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Medio de Pago

CHEQUE

Información de Pago Concepto de Pago Cheque No.

Banco

Cta. Bcria.

Referencia

Observaciones

Recibí Conforme

erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

36

Autorizado por

(+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

Entregué conforme

F.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

CONSTANCIA DE RETENCIÓN

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 5.5 Pulg.

CONSTANCIA DE RETENCIÓN N° G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Nombre y/o Razón Social del Retenido

FECHA Compra de Bienes

Registro Fiscal / Cédula de Identidad

Servicios

Referencia

Valor bruto de la Transacción Cantidad en Letras: Concepto:

Suma Retenida C$: Tasa de Retención Aplicada:

erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

%

(+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Firma / Sello del Retenedor

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

37

G.

COMPROBANTE DE EGRESOS

PAPELERÍA

Tamaño AN: 8.5 Pulg.

AL: 5.5 Pulg.

COMPROBANTE DE EGRESOS N° FECHA

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Páguese a:

Valor en Números

La cantidad de:

Forma de Pago Cheque

Entregué conforme

erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

38

CÓRDOBAS Tipo de Cambio

En concepto de:

Efectivo

DÓLARES

Cheque No.:

Autorizado por (+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Banco:

Recibí conforme Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA H.

SOBRE MEMBRETADO

Tamaño AN: 10 Pulg.

AL: 5 Pulg.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

erwin.lacayo@dlinconsa.com / erwinlacayo@gmail.com

(+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

39

I.

CARNET ID

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Erwin E. Lacayo Espinoza

Gerente General

www.dlincon.com

40

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

PAPELERÍA

Tamaño AN: 3 Pulg.

AL: 4.5 Pulg.

J.

SELLO

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

Tamaño AN: 1.5 Pulg.

AL: 2.5 Pulg.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

41

K.

TARJETAS DE PRESENTACIÓN

PAPELERÍA

Tamaño AN: 3.5 Pulg.

AL: 2 Pulg.

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

Erwin E. Lacayo Espinoza

Gerente General

erwin.lacayo@dlinconsa.com / (+505) 2278-0482 (+505) 8629-7181 erwinlacayo@gmail.com

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

42

Planes de Altamira.

Semáforos de la Vicky 2C. Abajo.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

43

ARTÍC. PUBLICI TARIOS

A.

MISCELÁNEOS

ARTÍC. PUBLICITARIOS

GORRAS

48

TAZAS

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

49

ARTÍC. PUBLICITARIOS

CD

50

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G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

G E S T I Ó N Y D E S A R R O L LO E N I N G E N I E R Í A

LLAVEROS

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

LAPICEROS

51

B.

UNIFORMES PERSONAL DE OFICINAS CAMISETAS TIPO POLO BLANCA NARANJA AZUL

ARTÍC. PUBLICITARIOS

DAMAS Y CABALLEROS

52

CAMISETAS MANGA CORTA BLANCA NARANJA AZUL

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

DAMAS Y CABALLEROS

53

C.

UNIFORMES PERSONAL DE CONTRUCCIÓN CASCOS DE PROTECCIÓN BLANCA NARANJA AZUL

ARTÍC. PUBLICITARIOS

DAMAS Y CABALLEROS

54

CHALECOS NARANJA BEICH DAMAS Y CABALLEROS

CAMISAS COLUMBIA NARANJA BLANCA AZUL

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

DAMAS Y CABALLEROS

55

ARTÍC. PUBLICITARIOS

D.

56

CARRO SEDAN BLANCO NARANJA AZUL

VEHÍCULOS

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA CAMIONETA

CAMIÓN 4 TON.

57

ELABORADO POR