Liquidación y pago de la compensación económica para el Salario Digno del 2014 16 de marzo de 2015
Flash Gerencial TRIB-Flash-017-15 Estimados clientes y amigos: Nos permitimos informarles que, en la página web Institucional del Ministerio de Trabajo www.trabajo.gob.ec, se publicó el valor que correspondería al salario digno correspondiente al año 2014, el cual todavía no ha sido establecido de manera formal mediante un Acuerdo Ministerial de dicha entidad, pero que sin embargo, según lo mencionado por funcionarios de dicho Ministerio, no variaría cuando sea expedido y publicado el Acuerdo, el cual estimamos se publique en el transcurso de la siguiente semana. Sin perjuicio de ello, con el fin de que se tome en cuenta dicho monto y se cumpla con la obligación de pago a los trabajadores que no hubieren percibido el salario digno en el 2014, nos permitimos resumir el procedimiento a considerar para el pago:
Salario digno y su cálculo:
El salario digno para el 2014 se definió en US$ 397,99, y su compensación se deberá pagar hasta el 31 de marzo del 2015, a todos los trabajadores que durante el 2014 no hubieren percibido un monto igual o superior al salario digno mensual señalado.
Estarán obligados a pagar esta compensación, todos los empleadores obligados a llevar contabilidad, que hayan generado utilidades en el ejercicio 2014, o que hayan pagado anticipo al Impuesto a la Renta inferior a su utilidad. Para estos efectos, se entenderá como “utilidades” a aquellas que resultan de la siguiente operación:
Utilidad Contable (Casillero 801 Formularios 101 y 102)
Av. de los Shyris N34-40 y República de El Salvador Edificio Tapia, piso 10, Oficina 1002 Teléfono: (593-2) 3332 742 • www.tributum.com.ec Quito - Ecuador
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•Participaciones de Utilidades a Trabajadores •IR causado o Anticipo del IR, el que fuera mayor •Reserva Legal
"Utilidades"