Boletín Digital
PRESIDENTA ANPE-MÁLAGA
B O L E T Í N
SEGURO IT
OPOSICIONES
DEFENSOR DEL PROFESOR
ASESORÍA JURÍDICA
SUMARIO
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LA JUNTA DE ANDALUCÍA TE SIGUE ROBANDO LA PAGA EXTRA
Instrucciones de la Consejería de Educación comienzo curso 2014/2014 : Primaria y FPB
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FÓRMACIÓN ANPE
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Oposiciones 2014: Composición de Tribunales
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NOTICIAS DE INTERÉS PARA LOS DOCENTES
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Bolsas de trabajo. Puestos específicos
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Novedades de la semana
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D E L
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A L
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Yolanda Fernández del Campo . Secretaria de Acción Sindical.
VENTAJAS DE ESTAR AFILIADO A ANPE
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Comunicación a los miembros de la Plataforma Sindical sobre las peticiones hechas al Parlamento Europeo
ANPE MÁLAGA DESTACA
N º
La Plataforma Sindical de empleados públicos ( de la que ANPE forma parte) denunció al Parlamento Europeo que el Real Decreto 20/2012 de 13 de Julio introducía cambios en las condiciones laborales de los funcionarios españoles, que vulneraban la legalidad nacional y comunitaria, más concretamente se hacía referencia a los siguientes aspectos:
A través de la Plataforma Sindical se denunció que estas modificaciones constituían una violación de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en concreto se hacía referencia a los artículos 20,21,27 y 28 de dicha Carta.
de asuntos propios. Por tanto, parece que los asuntos mencionados recaen en el ámbito del Derecho Nacional y no comunitario, y corresponde a las autoridades Nacionales competentes, incluido el Tribunal Constitucional , decidir sobre la legalidad a la luz del Derecho nacional de cualquier otro Convenio internacional aplicable que haya ratificado España.
Continúa la comunicación argumentado que la suspensión general de convenios colectivos relativos al personal del sector público, allí donde dichos convenios contengan cláusulas que entren en conflicto con las disposiciones legaLa regulación de los salarios Recientemente hemos tenido conoci- les, también recae en la s competende los funcionarios y la sumiento de la contestación que la cias del Derecho nacional. presión de la paga extra de Comisión ha publicado ante las petiNavidad. ciones realizadas por esta OrganizaLa modificación de las dispo- ción y concluye que no tiene competencia para intervenir en nombre de siciones relativas a los días de asuntos propios y de per- los peticionarios en esta ocasión por considera que no se ha infringido la miso y, legislación de la Unión Europea en La suspensión general de los este asunto. Abundando en el tema acuerdos relativos al perso- establece que no existe ningún acto nal del sector público. legislativo de la UE en el ámbito del Derecho laboral que regule los días
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