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8. El mundo del trabajo

Contexto Social de la Profesión Etapa 3 Lectura 8 El mundo del trabajo

El mundo del trabajo

Los cambios ocurridos en la segunda mitad del siglo XX, propiciaron la transformación del mundo del trabajo.

En esta lectura conoceremos cuáles fueron dichos cambios y el por qué de ellos.

¿Tú profesión ha cambiado a lo largo de los años? ¿De qué manera?

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El mundo del trabajo En las universidades se han cambiado los conceptos y su aplicación a la vida real, para lograr satisfacer las necesidades de la sociedad actual. Los temas cruciales que se debaten en la actualidad son: • • • • •

El trabajo en una sociedad global de redes.

Las transformaciones del trabajo.

Las diferencias entre la vieja y la nueva economía.

El futuro del trabajo.

La vinculación del mundo del trabajo con los procesos formativos y con la educación permanente.

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El mundo del trabajo A su vez, el mundo laboral también ha presentado cambios tanto en las condiciones como en los estilos laborales, sobretodo en aspectos como: • • • •

Contratación temporal.

Subcontratación.

Movilidad constante.

Demanda a los profesionistas, nuevos conocimientos, habilidades, actitudes y competencias que les permitan dar respuestas rápidas y eficientes a los problemas.

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El mundo del trabajo De las transformaciones en el mundo del trabajo, una de las más perceptibles es la casi desaparición de la perspectiva del trabajo permanente, del empleo para toda la vida, ya que este régimen tradicional cede ahora el paso a lo que se llama modelo de trabajo flexible en el contexto de una mundialización de los productos y procesos.

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El mundo del trabajo

• Las razones de aparición del trabajo flexible son fundamentalmente: – Liberar de obligaciones a los empleadores.

– Necesidad de trabajadores mejor calificados.

• No obstante en el mundo laboral se conservan las dos tendencias: – Empresas como la automotriz que requiere de trabajo permanente.

– Empresas como las relacionadas con la moda, que requieren de trabajo flexible.

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El mundo del trabajo La tendencia es hacia una formación que estimule capacidades de análisis y síntesis, donde ya no se forme solo para reconocer y resolver problemas, sino que se centre en desarrollar capacidades más valiosas para la sociedad actual, orientadas a manejarse en contextos complejos y en situaciones imprevistas.

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El mundo del trabajo Un rasgo del trabajo en la actualidad es la creciente tendencia a la resolución integral de problemas en verdaderos equipos de trabajo. En donde se asocian el desarrollo de actitudes y disposiciones nuevas, por ejemplo: • La confianza frente a la ausencia de respuesta a problemas inéditos.

• Voluntad y persistencia en la búsqueda de soluciones.

• Capacidad para la toma de decisiones, entre otros.

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El mundo del trabajo En sí, la formación universitaria debe considerar que es importante tener una amplia y sólida formación en conocimientos básicos, pero también actitudes y aptitudes para tomar decisiones, adaptarse, realizar diferentes tareas, para inducir innovaciones y enfrentar creativa y éticamente situaciones no previstas.