De Duinkoerier 26-01-2022

2022 Week 4 Woensdag 26 januari

15 e jaargang LAMPJESOPTOCHT VOOR DE VRIJHEID

NIEUW HOTEL EN THEMAGEBIED VOOR DE EFTELING

17

5

s vacatuergeio in de r

gemeente Nieuws Het gemeentenieuws van de gemeente Loon op Zand vindt u elders in deze krant.

19-27

Na 45 jaar zwaait Nick de Lange af: “Ik kijk met een goed gevoel terug”

START NU TRY OUT PROGRAMMA 6 OF 10 WEKEN FITNESS, MILON CIRKEL, GROEPSLESSEN EN BOOTCAMP

Na 45 jaar werken in het onderwijs gaat basisschooldirecteur Nick de Lange met pensioen. Het grootste deel van zijn loopbaan werkte hij op scholen in de gemeente Loon op Zand. Vrijdag 28 januari is zijn laatste werkdag. “Het voelt apart dat ik mijn werk nooit meer hoef te doen.”

Poolsestraat 14 - 5171 DP Kaatsheuvel 0416-540000 - www.familyfit-healthcenter.nl

Verzorgen boekhou Samenstellen jaarreken Complete loonadminis Alle soorten belastingaan Advies en ondersteu

Menno Oosterwaal 06-514 Frenk Oosterwaal 06-109

Administraties

DOOR JAN PETERS De Lange wilde graag sportleraar worden maar dat is er vanwege een hernia niet van gekomen. Hij ging naar de pedagogische academie en begon daarna in 1977 als onderwijzer op basisschool KlimOp. Bijna zijn hele loopbaan werkte hij voor Stichting Leerrijk op scholen in de gemeente Loon op Zand. Hij maakte een uitstapje van vier jaar naar de Teresiaschool in Waalwijk.

Hij kijkt met een goed gevoel terug op zijn loopbaan die bijna 45 jaar duurde. Ruim dertig jaar was hij basisschooldirecteur en als meerscholendirecteur soms leider van twee basisscholen. Directeur van twee basisscholen vond De Lange een pittige klus: “Als meerscholendirecteur ben ik over de grenzen van mijn kunnen gegaan. Ik heb toen veel te veel en hard gewerkt.”

Onder zijn leiding kreeg basisschool De Vaert van de onderwijsinspectie het predicaat Excellente School. Dit wordt toegekend aan scholen met bijzondere kwaliteiten en die zich onderscheiden van andere scholen. De Lange werkte vier jaar op basisschool

Menno Oosterwaal 06-51465485 Frenk Oosterwaal 06-10976657 info@fido-administraties.nl Dr. Schaepmanstraat 24 te Kaatsheuvel

Mijn motto: Investeren in een goede relatie met kinderen, ouders en leerkrachten!

Teresia in Waalwijk. Daar heeft hij de nieuwbouw voorbereid en werden school en kinderdagverblijf in één gebouw gehuisvest.

Met basisschool De Blokkendoos werd hij Kanjerschool. Deze scholen onderscheiden zich door een veilig en prettig schoolklimaat.

Met veel plezier kijkt hij terug op

zijn bijzondere afscheid van basisschool De Vaert. Samen met zijn vrouw en kinderen nam hij op de speelplaats afscheid van school.

De afscheidstoespraak van Jac Leijtens (toenmalig bestuurder Stichting Leerrijk) heeft hem goed gedaan.

Volgens De Lange is het onderwijs

veranderd maar gelukkig niet alles: “Er wordt nog steeds gewerkt met groepen en de leerkracht is koning in de klas. Een goede band tussen leerkracht en kinderen is nog steeds het allerbelangrijkste. Daardoor komen kinderen tot leren en kunnen ze groeien.

Kinderen en ouders zijn mondi-

Lammetjes in de wei

ger geworden. Het vraagt van de school vaker om hierin grenzen aan te geven.”

Op scholen is er volgens De Lange veel veranderd door Passend Onderwijs: Leerlingen krijgen onderwijs aangeboden dat bij ze past. Kinderen die minder goed meekunnen op de basisschool krijgen extra hulp en worden minder vaak doorverwezen naar het speciaal onderwijs. “Het is en blijft een bezuinigingsoperatie. Ik vind ook dat er meer kinderen op de basisschool moeten kunnen blijven. Maar nu lijkt het erop dat je als leerkracht alles moet kunnen en worden kinderen die minder goed meekunnen soms te lang op de basisschool gehouden.”

De laatste twee jaar waren voor De Lange door de coronacrisis erg zwaar: “Weten wat je moet doen als je niet weet wat je moet doen. Ik heb met onderwijs niet zoveel meer van doen gehad. Het was vooral organiseren, weeken-

den werken en kinderen zo goed mogelijk opvangen. Ik moest veel improviseren en dat zeven dagen per week. Het team verliest elkaar in het niet-samenzijn.”

De Lange heeft met veel plezier in de gemeente Loon op Zand gewerkt en heeft het zien veranderen: “Kaatsheuvel is veel opener geworden, omdat er steeds meer mensen van buitenaf wonen. Het centrum is ook sterk verbeterd.

De kern Loon op Zand is nog meer een gesloten gemeenschap.”

Hij vindt het jammer dat de gemeente zo klein is en daardoor, zeker op onderwijsgebied, weinig slagkracht heeft. Het is niet gelukt om bij de Wetering één brede school te maken met alle scholen, de bibliotheek en sporthal onder één dak. Volgens De Lange is dit een gemiste kans.

Vrijdag 28 januari is zijn laatste werkdag. Hoe die dag er precies uitziet weet hij nog niet: “Ik ga langs alle klassen om persoonlijk afscheid te nemen van de kinderen. Dat vind ik het allerbelangrijkste. Na school neem ik afscheid van het team.” Als de coronamaatregelen worden verruimd komt er nog een uitgebreider afscheid.

De Lange heeft al nagedacht over zijn eerste vrije dag als pensionado: uitslapen en lekker ontbijten met zijn vrouw. Op vakantie naar Canada en reizen in Europa staan op zijn bucketlist. “Ik krijg meer tijd voor mijn zangkoren en moestuin.

En gewoon dingen ontdekken die ik de afgelopen jaren niet heb kunnen doen. Ik heb er zin in!”

Liefde verbindt ons 0416 - 851 405 (dag & nacht)

De vroege lentebodes.

DOOR ANTON VAN WELL Vorige week zijn bij streekproductenboer Machielsen aan de Van Haestrechtstraat de eerste lamme-

info@fido-administra Dr. Schaepmanstraat 24 te Kaats

• (Online) boekhouding • Jaarrekeningen • Loonadministratie • Belastingaangifte • Advies en ondersteuning • Voor ZZP, MKB en B.V./Holdings

tjes geboren. De beestjes dartelen vrolijk door de wei. Let wel: dat is ongeveer een maand vroeger dan vorig jaar, toen ze in echt winterse omstandigheden het levenslicht

aanschouwden. Het is niet zo makkelijk om ze van dichtbij te fotograferen; moeder loodst haar kroost al gauw de stal in zodra je te dichtbij komt. Natuurlijk missen ze, net als

wij, de zon. Maar die gaat wel weer komen. Het is altijd weer een mooi moment om deze vroege lentebodes te zien lopen. Dan lijkt het einde van de winter weer in zicht.

Ook als je bij Ardanta, Dela of elders verzekerd bent

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 2

IK BEN 100

Bakker Floor van Lieshout bestaat 100 jaar.

Dat gaan we vieren met ouderwetse prijzen.

Het hele jaar hebben wij aanbiedingen van 100 cent.

We beginnen met Floor’s specialiteit: ons slagroomprogresje.

Julia ut sho Lie van Luchtig, krokant… al 100 jaar ons top gebakje.

Geldig in week 4

zondag 23 t/m zaterdag 29 januari 2022

TOT 74% KORTING

1.99

Alle pakken à 250 gram

1-.

1-.

PLUS Nederlandse Handappel Elstar of handpeer Conference Los

1.33

1.45 - 1.99

1-.

1-.

Per 100 gram

SLAGROOMPROGRESJE

per stuk

PLUS Varkenshaas lang

do vr za 27 jan

Geldig wo. 26 januari t/m di. 1 februari

100

CT

28 jan

Hak Appelmoes of groente Alle potten à 330-370 gram of alle zakken à 205-225 gram

TOT 56% KORTING

1.55 - 2.29

Per stuk

Mora of Hebro Saté

Alle varianten à 160-200 gram

of Mora Balletjes of snackbroodjes

Alle varianten à 130-160 gram

1-.

Per stuk

1-.

Per pak

Chocomel of Fristi Houdbaar Alle pakken à 1 liter

WEEKENDPAKKERS

5.99 - 8.08

2.84 - 3.39

1.99

3.69 - 3.79

4.99

2.29

1.49

1.99

Per 900 gram

PLUS Shoarma of gyros

filmpje 100 jaar

29 jan

AKKING VOORDEELVERP

maximaal 5 per klant

1.19 - 2.65

Per kilo

Per pak

PLUS Snelfilterkoffie

TOT 62% KORTING

2.69 - 3.79

Per 500 gram

Per bakje

PLUS Filet Americain

Speciaal, alle bakjes à 175 gram of naturel, voordeelverpakking bakje 225 gram

Zespri Kiwi green Los

Per stuk

Alle PLUS Halve rasterof kruimelvlaaien Geschikt voor 5 personen

04/22

Aanbiedingen zijn niet bestemd voor wederverkopers en/of grootverbruikers. Prijswijzigingen en/of zetfouten voorbehouden.

Om al onze klanten te laten profiteren van onze scherpe aanbiedingen, geldt er een maximum van 5 aanbiedingen per klant (tenzij anders vermeld).

*De ‘NERGENS GOEDKOPER’ garantie geldt ten opzichte van alle supermarkten in dezelfde vestigingsplaats als jouw PLUS; kijk voor overige voorwaarden op plus.nl/nergensgoedkoper.

Wil je per mail op de hoogte blijven van de laatste aanbiedingen bij PLUS? Meld je dan nu aan via plus.nl

Openingstijden: ma-do 8.00-20.00 vr za zo gesloten Openingstijden: Openingstijden: ma.-do.

8.00 -ma.-do.

20.00 ||8.00 vrij.

-vrij.

-8.00 21.00 | |vrij.

8.00 za.- 8.00-20.00 8.00 21.00 -| 20.00 za.||gesloten zo.

8.00 - 20.00 20.00 |gesloten zo. 8.00 - 20.00 Openingstijden: Openingstijden: ma - do 8.00 -ma 20.00 - -do | 8.00 vr 8.00 -8.00-20.00 20.00 -20.00 21.00 | vr 8.00 za 8.00 21.00 --|20.00 za | 8.00 zo - 20.00 zo Openingstijden: ma.-do.

20.00 |8.00 - ||21.00 za.

8.00 -8.00 20.00 | |-zo.

8.00 - 20.00 Openingstijden: ma - zo - 8.00

plus.nl

plus.nl plus.nl

Frans Andriessen Frans Andriessen || Raadhuisplein || Raadhuisplein | Sprang Capelle | 0523 Sprang | 65 | |65 63 93 | | Plusweg |1Plusweg XXXX 1 XX XXXX |29Plusstad XX |29 Plusstad | T:0523 63 0523 93 (Naam) (Naam) Frans Andriessen |T: 5161 CG Sprang Capelle | Plusweg 1 || Raadhuisplein XXXX XX |29d Plusstad | T:Capelle 65 63| 93 | (Naam)

Openingstijden: Openingstijden: ma.-do.

8.00-ma -ma.-do.

20.00 | 8.00 vrij.

- 20.00 - 21.00 | vrij.| 8.00 za. 8.00 - 7.00-20.00 21.00 - 20.00 | za.| 8.00 zo. 8.00 - 20.00 - 20.00 | zo. 8.00 - 20.00 Openingstijden: Openingstijden: ma - zo 8.00 20.00 - zo 8.00 - 8.00 20.00 Gewijzigde openingstijden: 365 dagen van

www.bakkerfloorvanlieshout.nl

Stephan Stephan van Engelen van Engelen | Reigerbosweg | Reigerbosweg 2 | Waalwijk 2| |65 Waalwijk | Plusweg |1Plusweg | XXXX 1 XX| XXXX | Plusstad XX | T: Plusstad 0523 | T:63 0523 93| |65 63 93 | (Naam) (Naam)

Een krant bij de koffie...

! k j i l r e e H

Uw weekblad een keer niet ontvangen?

afhaalpunten Haal een exemplaar op bij één van de volgende adressen: Coop Supermarkten Centrum Albert Heijn Gemeentekantoor Jumbo Supermarkten Jumbo Shell Tankstation

Oranjeplein 47 Doelen 2 Gasthuisstraat 124 Anton Pieckplein 117 Poolsestraat 5 Hoofdpoort 22 Tilburgseweg 23A

Loon op Zand Loon op Zand Kaatsheuvel Kaatsheuvel Kaatsheuvel Kaatsheuvel Sprang Capelle

GEEF UW BEZORGKLACHT ALTIJD DOOR VIA: WWW.UITGEVERIJEMDEJONG.NL/BEZORGING

Week 6

plus.nlSttp plus.nlSttp plus.nl plus.nl

NU

50% KORTING op de gehele najaarsen wintercollectie

www.twinkeltje-sgravenmoer.nl ADVERTEREN? kijk op onze website: www.uitgeverijemdejong.nl

Week 6

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 3

AL RUIM 50 JAAR VRIJWILLIGER

Lia Leemans is een bezige bij…

De wieg van Lia Leemans stond ooit in het kerkdorp Dorst, evenals die van haar man Jan. Lia werkte jarenlang als verkoopmedewerkster.

Later verruilde ze haar werkplek toen ze op de personeelsadministratie ging werken. In 1971, wanneer Jan vanwege zijn werk wat centraler wil gaan wonen, kiezen ze voor Kaatsheuvel. Lia vertelt daarover: ‘In Kaatsheuvel hebben ze per slot van rekening toch ook een bakker en een slager!’ Vandaar. Tot de geboorte van hun dochter Jessica werkte Lia bij de Coop. Sindsdien zijn ze helemaal vergroeid met de Ketsheuvel.

Duizendpoot Kaatsheuvel heeft een rijk en gevarieerd verenigingsleven. Daar horen sinds jaar en dag vrijwilligers bij. Die zijn onmisbaar binnen elke instantie of vereniging. Daar is Lia voor in de wieg gelegd. Ze wilde altijd al graag met mensen bezig zijn. Haar sociale vaardigheden benutten voor een ander.

In elk dorp, waar het bekende ons-kent-onsgevoel geldt, doet zo’n praatje in minder dan geen tijd de ronde. In 1971 hadden ze daar geen actueel weekblad voor nodig. Als Jessica naar de kindercrèche gaat, wordt Lia gevraagd als hulpmoeder. In het lager onderwijs wordt ze gevraagd om als leesmoeder en als overblijfmoeder te komen helpen als vrijwilliger.

Van het een komt het ander.

Ze volgt een cursus EHBO. Met deze papieren kan ze meteen de jeugd EHBO-les geven en tevens examens afnemen. Het Jeugdvakantiewerk hoort daar natuurlijk bij. Lia doet het al vanaf de eerste editie. En nog steeds. In 1972 wordt ze lid van de programmacommissie van Ontmoetingscentrum ‘De Werft’. Ook wordt ze lid van Carnavalsvereniging ‘De Leutkneuters’ en wordt haar ge-

vraagd om de kar mee te trekken bij de jaarlijkse organisatie van de Carnavalsoptocht, de Autospeurtocht en de Tonpraotavonden.

zoals bijvoorbeeld ‘Achterste Hil’.

Veelal oudere, eenzame mensen worden met elkaar in contact gebracht en samen spelen ze bingo, spelletjes en leggen een kaartje.

Telkens op een andere locatie.

Zo ervaren deze mensen dat een zondag samen met leeftijdgenoten heel gezellig kan zijn.

Breed begrip Vrijwilligerswerk is een breed begrip. Je moet over veel improvisatievermogen en flexibiliteit beschikken. Inmiddels weten de mensen die gebruik mogen maken van haar vele kwaliteiten, dat Lia de juiste persoon is om het iedereen, met name de ouderen, naar de zin te maken en hen onvergetelijke uurtjes bezorgt. ‘Ouderen in Beweging’ is daar zo’n typisch voorbeeld van. Ze gaat, samen met andere vrijwilligers, graag een dagdeel met hen wandelen of fietsen. Het sociale aspect is voor deze mensen heel belangrijk. Zo worden oudere mensen uit hun isolement gehaald, pikken onderweg een terrasje mee en gaan zo met een positief gevoel de avond in. Er zijn plannen om een cursus fietsveiligheid aan te bieden. Heel noodzakelijk, is gebleken.

de lopers het Anton Pieckplein passeren, zitten vele tientallen Kaatsheuvelse fans hen aan weerszijden van de route aan te moedigen, terwijl ze genieten van een overheerlijk ontbijt. Lia verzorgt voor dag en dauw met haar collega-vrijwilligers de catering van dit loopspektakel in de dorpskern.

KBO De Katholieke Bond van Ouderen heeft Lia al jaren geleden in de armen gesloten. Nooit wordt er een vergeefs beroep op haar gedaan.

Ook zij weten dat ze nooit nee kan zeggen. Lia doet het met veel plezier en zonder enige vorm van eigenbelang. ‘Vrijwilligerswerk heeft een apart plekske in mij hart, het zit in mijn bloed,’ vertelt Lia bescheiden.

In de coronaperiode werden er door de KBO plantjes uitgedeeld aan de leden. De achtertuin van Lia en Jan leek wel een tuincentrum. Met 40 collega’s zorgde Lia voor de distributie van zo’n 850 plantjes. Geen probleem. Alles kan. Niets is onmogelijk.

Ook zet ze zich elk jaar in voor De 80 van De Langstraat. Als op zondagmorgen in alle vroegte

Gedreven Lijntjes uitzetten, contacten leggen, afspraken maken, zaken regelen, coördineren, afturven, check-check-dubbelcheck… Lia doet het met een enorme gedrevenheid. ‘Als ik iemand kan helpen, doe ik dat graag,’ vertelt ze, terwijl Jan nog eens koffie inschenkt. Ook toneelvereniging KaThé, voorheen Kaatsheuvels Volkstoneel, en het NCB toneel maken graag gebruik van Lia’s diensten.

In samenwerking met ContourdeTwern, KBO, Mijzo, De Rode Loper en Mantel Match wordt de ‘Gezellige Zondag’ georganiseerd, een interactief middagprogramma dat steeds meer bekendheid krijgt in het dorp. Daar wordt voor geflyerd in de verzorgingshuizen en in de woongroepen,

Lia Leemans.

Stapje terug Corona heeft de afgelopen twee jaar ook in Kaatsheuvel veel mensen uit hun evenwicht gebracht.

Geplande activiteiten moesten worden geannuleerd. Voor velen een groot gemis. ‘Hopelijk wordt 2022 een jaar met veel positiviteit en gezelligheid,’ hoopt Lia. De gedwongen thuissituatie heeft haar wel een nieuwe hobby gebracht: Legpuzzels. Geen vijftig stukjes in een zakje, maar honderden. Dat werkt heel rustgevend, weet Lia uit ervaring. Dat bracht haar wellicht op het idee om na meer dan 50 jaar een stapje terug te doen. Te gaan afbouwen.

Ruimte maken voor de nieuwe generatie.

Maar is er voldoende doorstroming? Lia zegt hierover: ‘Dat is nog niet zo eenvoudig. Een oplossing zou kunnen zijn: Dienst en wederdienst. Doe jij iets voor mevrouw X, dan doet mevrouw X iets voor jou.’

Een van de laatste zaken die ze heeft losgelaten, is de begeleiding van de tonpraoters in Theater in het Klavier. Ook dat heeft ze jarenlang met hart en ziel gedaan.

Met een verhuizing in het vooruitzicht ziet 2022 er voor Lia en Jan Leemans zonnig uit. Nog dit jaar gaan ze hun intrek nemen in een appartement in ‘Bernstaete’ in de Berndijksestraat.

Ik zeg: ‘Ik heb gehoord dat ze op zoek zijn naar een voorzitter. Misschien iets voor jou, Lia?’

(tekst: Harry Hens)

Stukje geschiedenis van Boself Elfira Berkdijk in het Klavier leest online voor In het gemeentehuis van Loon op Zand ligt in een vitrine het stilleven van voetbalvereniging Berkdijk.

Op verzoek van de Heemkundekring de Ketsheuvel heeft de club een stukje geschiedenis aangeleverd. Oude foto’s, voetbalprijzen, kleding en nog wat meer items die met Berkdijk te

maken hebben, prijken in een vitrinekast in het Klavier.

Loop gerust binnen en neem een kijkje in de geschiedenis van R.K.V.V. Berkdijk.

vanuit de Bibliotheek Normaal gesproken vieren de Bibliotheken de Nationale Voorleesdagen uitgebreid met een voorleesontbijt en allerlei leuke activiteiten in de bieb. Dat kan dit jaar helaas niet, maar ze gaan niet bij de pakken neerzitten. De Bibliotheek organiseert voor kinderen tussen de 2 en 6 jaar dit jaar namelijk op 30 januari een online voorleesmoment waarin Boself Elfira voorleest uit het boek ‘Vos gaat een stukje rijden’.

Als het buiten donker is en de deuren van de bibliotheken sluiten, dan ontwaakt een dappere boself met de naam Elfira. Zij gaat elke avond op zoek naar een leuk avontuur om uit voor te lezen. Speciaal voor de Nationale Voorleesdagen leest Elfira op 30 januari voor uit het avontuurlijke boek Vos gaat een stukje rijden, van Susanne Strasser. Dit is een van de genomineerde boeken uit de Prentenboek Top 10. Wil je meeluisteren? Kijk dan op www.bibliotheekmb.nl/ voorleesdagen Maak je kind lid en ontvang een vingerpopje Kinderen onder de 18 jaar worden

DE F IS VAN...

Herinneringen aan jonge(re) jaren Vroeger, toen Droge Januari nog nat was. Toen de vissen nog achteruit zwommen zodat ze geen water in hun ogen kregen.

En toen ze nog trefbal speelden met keien. Toen wij jong(er) waren was alles beter. En waren de dingen die wij op televisie keken leuker… zo besloten wij ooit ergens achterin de schoolbanken.

Freggels

Floris Midden jaren 60 waren jeugdseries als Ivanhoe er populair.

De NTS besloot: dat kunnen wij ook! Gerard Soeteman schreef het scenario. Het prille begin van de carrière van regisseur Paul Verhoeven. En dankzij enorme budgetoverschrijdingen uiteindelijk een financiële ramp voor de omroep. Recent is hier door Andere Tijden nog een podcast over gemaakt. Ook één van de eerste kennismakingen met Rutger Hauer, die Floris speelt. Samen met fakir Sindala (Jos Bergman) beleeft hij avonturen in de Middeleeuwen. De Bourgondiërs zijn de goeieriken, de Geldersen en Lange Pier de slechteriken van het spel. Twaalf legendarische afleveringen.

Foofur Bij welke hond kan iedereen steeds terecht? Da’s Foofur...

Caroline Tensen zingt de openingstune, die geschreven/vertaald is door Henk Westbroek en Henk Temmink. De hond in kwestie heeft een fortuin van zijn baasje geërfd en leeft in een oud landhuis met een aantal andere honden en één kat. De eigenaresse van dat huis weet echter niet dat zij daar allemaal wonen. Om nog maar te zwijgen van de problemen die de ratten uit de kelder veroorzaken. Gelukkig is onze lichtblauwe viervoeter iedereen altijd te slim af.

Floris

Freggels Maak muziek en lach, zorgen voor een and’re dag, zingen doen we vlot, in de Freggelgrot. Vaak blij, zorgeloos zingend en dansend laten ze het constructiewerk in de grot over aan de kleine Doeners. Het is oppassen geblazen als Gobo de ansichtkaarten van zijn oom en ontdekkingsreiziger Roel moet gaan ophalen, of als ze radijsjes gaan halen in de tuin van de Griezels. Gelukkig weet de storthoop Gloria vaak raad als ze er echt niet meer uitkomen. Jim Henson bedacht deze handpoppen. Naast Gobo, stelen Wimmie, Mollie, Jet en Bobby de show (en radijsjes). Als er nog een vrouwelijke hoofdfiguur in zou spelen, zouden het de Friends van de handpoppenwereld kunnen zijn. Een razendpopulaire serie, de eerste westerse serie die in de Sovjet-Unie werd uitgezonden.

Ondergetekende kan niet laten te vermelden dat hij het enige echte Freggelspel thuis heeft staan.

(AG)

gratis lid van de Bibliotheek. Als je tijdens de Nationale Voorleesdagen je kind lid maakt, ontvang je een vingerpopje van het monster uit het Prentenboek van het Jaar: Maar eerst ving ik een monster.

Over de Nationale Voorleesdagen Voorlezen aan kinderen is belangrijk. Het prikkelt de fantasie, ontwikkelt het taalgevoel en bezorgt ze veel plezier. Speciaal voor baby’s, peuters en kleuters zijn er de Nationale Voorleesdagen. Deze dagen hebben als doel het voorlezen aan kinderen die zelf nog niet kunnen lezen, te bevorderen.

Zo worden kleintjes grote lezers.

Tentoongestelde items van voetbalvereniging Berkdijk in het Klavier. (foto: Tiny Netten) (Ferdivds Fotografie)

Foofur

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 4

HOOFDSTRAAT

Proeff Delicatessen, kaas & cadeaus

Onze bekende Hollandse Roem (met rode korst) is deze week in de aanbieding en GRATIS Kaasdip een pond slechts

8.99

Weekendtas voor deze week ~ Kaas; Boeren Genderse mix ~ Tapenade tricolore ~ Salade ~ Aioli Slechts ~ Notenmix ~ Kaasdip

10.

00

Proeff is van dinsdag tot en met zaterdag geopend van 10.00 uur tot 17.00 uur.

Wim van Eeuwijk Kaas & Vleeswaren

Januari afslankpakket - Runderrookvlees - Kipfilet - Kippensnijworst - Varkens-fricandeau - 35+ kaas jong-belegen

aan de man te brengen.

Via de online aanleversite kunt u eenvoudig en snel uw zoekertjes

Spuiten van keukendeurtjes (Loslatende folie) Binnendeuren, MDF, meubels en radiatoren.

BPS Rijen 06-53624035

aanleveren. Dit kan via PC, tablet of met uw mobiele telefoon.

Betaling geschiedt eenvoudig en veilig via Ideal of Bancontact.

Plaats uw

De prijzen per zoekertje

zoekertje 50 al vanaf

per weekblad per plaatsing zijn: t/m 6 regels € 5,50

5.

Iedere regel extra € 0,40

Ga naar: ZOEKERTJES.EMDEJONG.NL

brabantwerkt.nl

MARKTSTRAAT

voor lokale vacatures in jouw buurt

Slagerij Pascal Merkx Weekendreclame 28 en 29 januari

100 gram 100 gram

Maandag 31 januari

Kant-en-klare hachee

100 gram

0.79

1.15 0.99

Dinsdag 1 februari

Ge -of ongepaneerde Varkensschnitzels

100 gram

1.25 1.10

Woensdag 2 februari gehaktdag

100 gram

Wij hebben een vacature voor een nette weekendhulp

Open ook een wereld.

manier om als particulier iets

Ga nu naar

500 gram voor

KNGF opent werelden

Zoekertjes zijn de aangewezen

9.98 Vernieuwd !

5.00

Boeren belegen Stolwijker

Boerenschnitzels

AANLEVEREN

Kringloop Baarle is weer OPEN met leuke aanbiedingen Wij halen en brengen uw spullen gratis. open di t/m zondag van 10 tot 17 uur Industrieweg 3 Baarle Nassau Tel. 0031 (0) 654226036 Kijk ook op onze webshop www.kringloopwebshop. com

Zoekertje kunt u aanleveren via www.uitgeverijemdejong.nl

Als pakket van 12.49 voor

Gegrilde spare-ribs

à contant of per bank!

Jos Hommel Caravans Heistraat 143-145 Sprang-Capelle 0416-274672 06-23633117

in...

(per soort ongeveer 100 gram)

Malse ribkoteletten

ZOEKERTJ ES

CARAVANS GEVRAAGD met SPOED & Campers

LAAT UW KEUKEN SPUITEN IN DE NIEUWSTE KLEUREN Ook als u last heeft van loslatende folie! Uw keuken is na het verwijderen en spuiten weer als nieuw. Bel voor vrijblijvende offerte: 06 45517883 DE MEUBELKAMER

Uw vacature in 5, 10 of 15 weekbladen en drie weken op

BrabantWerkt.nl vanaf slechts

€ 0.

10

per mm per krant

Oplage : . x e 0 0 .0 5 2 2 . x a m t to 11

Waalwijk

14 Breda Roosendaal Bergen op Zoom

Oss

Den Bosch

7

16

Uden Veghel

29

Eindhoven

Mail uw advertentie naar uitgeverij@emdejong.nl o.v.v. BrabantWerkt.nl

Natuursteenbedrijf Midden-Brabant b.v. Veen Wij geven op onze al zeer scherpe prijz en

15% korting

Steun ons met uw nalatenschap.

geleidehond.nl/erfenis

Geef uw zoekertje online op via: WWW.UITGEVERIJEMDEJONG.NL

Boxmeer

Tilburg

*Wij leveren

Kom eens vrijblijvend kijken in onze zeer ruime toonzaal of bel voor een afspraak aan huis.

Al 3 generaties lang vertrouwd en verzorgd.

zonder tussenkomst van begrafenisondernemers of vertegenwoordigers!

Kortakker 6-8 • 4264 AE Veen (Aalburg) • 0416-691616

info@natuursteenmiddenbrabant.nl • kijk op www.natuursteenmiddenbrabant.nl

*

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 5

Lampjesoptocht voor de vrijheid

Vriendschap De karavaan trekt steeds voort door de hitte van de woestijn als in de verte de oase gloort, dat zal het rustpunt zijn.

Ook wij gaan door in onze tijd niets zal stoppen als iets stoort, toekomst tot onzekerheid leidt en genieten in het vakantieoord.

Samen gaan we door, niet alleen soms droefenis, verdriet en pijn positief denken houdt ons op de been en vreugde en blijheid zullen er zijn.

Iemand die je kunt vertrouwen de vriendschap waarvoor we gaan in voor- en tegenspoed kunt bouwen, de grote waarde van het bestaan.

Jaap van der Sar

Verzamelen op het Oranjeplein.

Woensdagavond was er in diverse steden van het land een lampjesoptocht voor de vrijheid. De optocht was een protest tegen misstanden, waaronder de coronamaatregelen. In vele dorpen vindt deze protestmanifestatie navolging. Ook in dorpen in onze gemeente en de daaromheen liggende kernen worden lampjesoptochten georganiseerd.

DOOR JACK IJPELAAR Op de facebookpagina Loon op Zand verschijnt woensdagavond

de oproep om de volgende avond, donderdag, om 18.50 uur samen te komen op het Oranjeplein, om daarna gezamenlijk een

Met een geluidswagen, voorzien van teksten, werden de bewoners opgeroepen om deel te nemen.

lampjesoptocht te houden door de straten van het dorp. Daarbij het verzoek om zaklamp, lampion of fakkel mee te brengen.

Megafoon Zo’n tien minuten voor het verzameltijdstip rijdt een geluidswagen, voorzien van teksten op het dak en op de ramen, door de straten van het dorp om de bewoners met luide teksten te bewegen naar het Oranjeplein te komen en deel te nemen aan de protestactie. Om 19.00 uur zijn er 16 mensen bij elkaar om de tocht te gaan lopen. Voorafgegaan door een deelnemer die met megafoon protestleuzen scanderend de groep aanstuurt, maakt de stoet een rondgang door verschillende straten van het dorp.

Maatregelen hopelijk afgeschaft Op donderdag 27 januari is er weer een lampjesoptocht voor de vrijheid door Loon op Zand.

Die avond kan ook deelgenomen worden aan de lampjesoptocht in Kaatsheuvel. Vervolgens zijn er dergelijke lampjesoptochten in Sprang-Capelle op 3 februari en in Waspik op 10 februari.

✔ ZOEK DE 10 VERSCHILLEN ✔ Kruiwagen vol kikkers

Maar het zou zomaar kunnen dat de optochten niet meer nodig zijn om tegen de coronamaatregelen te protesteren. De Omnicron-variant van het coronavirus blijkt weliswaar besmettelijker dan de vorige varianten, maar mensen worden er minder ziek van en zorgt daarom ook voor minder ziekenhuisopnames van Covid-patiënten. Hopelijk zullen de geldende beperkende maatregelen daarom snel tot het verleden behoren.

(foto: Sam Manns, Unsplash)

Sprang-Capelle Topslager v.d. Pas Professionele, ambachtelijke Topslagerij.

Meermaals bekroonde vleeswaren.

Gegarandeerde topkwaliteit tegen vriendelijke prijzen Raadhuisplein 8 - Sprang-Capelle - T. 0416-277963 Hoefstaat 167 - Tilburg - T. 013-5425985

Deze week reklames

Entrecote Snijworst Gekookte achterham Verse worst Wereldburgers Ei salade Sellery salade

1,98 100 gram 1,25 eigen keuken 100 gram 1,75 500 gram 3,75 4 halen 3 betalen 100 gram 0,95 100 gram 0,95 100 gram

Aanbiedingen geldig van dinsdag 25 t/m maandag 31 januari 2022

WEEK RECLAME WEEK 1 Woensdag 26 jan. t/m maandag 31 jan.

Turkse Miniola’s

Heerlijk groot en sappig!

5 stuks �

VRIJDAG EN ZATERDAG

OMA’S AARD. SCHIJFJES, PREI-EI SALADE, uit eigen keuken

2,39

1,49 200 gram � 1,98 500 gram �

MAANDAG T/M DONDERDAG Dagaanbieding Deze puzzel wordt u aangeboden door: De oplossing van deze puzzel vindt u verderop in deze krant.

Brillen lenzen oogzorg ooglaseren

Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

ELKE DAG WEER VERS GESNEDEN SALADES

Lekker vers van uw groenteman!

Groente en fruitspeciaalzaak

TIMMERMANS

Raadhuisplein 7 - 5161 CG Sprang-Capelle - T. 0416-280738 Email: groentespeciaalzaaktimmermans@gmail.com

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 6

DE ANWB-PADDENSTOEL

LANGSTRAOTSE Praot

Monumentale elementen in Kaatsheuvel

Zoo secuur det de geminte d’r aon te pas moes koome

Al is in Kaatsheuvel dan wel veel monumentaals verdwenen, toch zijn er vaak nog kleine elementen over die herinneren aan de rijke historie van ons kerkdorp. Kleine monumentale elementen waar je misschien dagelijks wel aan voorbij loopt of fietst en in al die jaren nog nooit hebt opgemerkt, maar wel een stukje van de Kaatsheuvelse historie vertellen. De komende weken zullen we in De Duinkoerier aandacht besteden aan deze kleine historische elementen. Vandaag is dat de ANWB-paddenstoel.

Vurdè oons vaoder aongenoome wier es leêraor op de Vakschool in de Van Coothstraot, moes-tie ’n soort proeve van bekwaomheid aaflegge. ’n Soort proefles, zeg mer, vur de dirrecsie. Hij wier aongenoome meej es opmerking dè ze onder d’n indruk waare van z’n prachtige reegelmaotige haandschrift.

Wè ze nie wiese, was dè-tie van te vurre meej krijt en liniaol heêl dun lijntjes getrokke hai op ’t schoolbord. Bij oons vaoder moes naomelijk alles netjes en precies zijn.

Es kijnd zaag ’k ’m huiswerk van z’n leêrlinge naokijke. Ze hadde ’ne schóén moete teêkene.

Meej ’n potlôike schetsten-ie dan ’n corrizjeerend lijntje ’ne millimeeter of aanderhalf nòst ’t lijntje van de leêrling. Dieje meens was zoo precies. Alle aondacht ging nòr de deetails, mer daordur vergaat-ie de hoofdlijne wel ies.

Zoo hadden oons vaoder en moeder tuinstoeltjes gekòcht. Van die witte. Plestik zitting meej ijzere pôtjes. Toen ze d’r ’n pòr daogen op gezeete hadde, vonne ze dè ze iets te ver aachteroover leunde.

Dè zaat nie lekker. Ge kreeg ’t ’r van in oewe nek. ‘Gin punt,’ zeej oons vaoder, ‘ik zaog gewoôn wè van de vurpôtjes aaf.’ Uiteraord kwaame daor d’n duimstòk en ’t potlôike aon te pas. De stukskes die-tie d’r af gezaogd

hai, waare netuurlijk tot op de millimeeter gelijk. ’t Was alleên sund det die stukskes nie allebaai van de vurpoôte waare, mer eêntje van ’ne vurpoôt en eêntje van ’nen aachterpoôt. Laoter hi-tie dè keurig gerippereerd meej ’n èènd hout, zoo es-tie dè noemde. En daor zaagde niks mir van.

Zoo secuur es-tie dè dan ook wir mòkte.

Mer hij líét z’n èège nie zo mer uit ’t veld slaon. ’t Vòlgende karwaai diende z’n èège alwir aon.

Op zolder ha-tie ’n schuurmesjientje aon de muur gehange.

Daor moes nog ’ne verlengkaobel nòr toe, want ’t stopcontact zaat aon d’n aandere kaant van de zolder. Om ’t precies uit te meete ha-tie ’ne stekker aon ’ne lòsse kaobel gezet en die vur de secùùrighèd ok al mer zovaast in ’t stopcontact gedouwd. Zoo kon-ie d’n draod moôi langs de houte balke van de zolder laaie.

Eênmaol bij ’t schuurmesjientje aongekoome was-ie vergeete det de stekker aon d’n aandere kaant nog in ’t stopcontact zaat. Tevreeje oover z’n werk knipten-ie de stroômdraod deur meej ’n schèèr. De geminte heej d’r laoter aon te pas moete koome om de ravaozje in de meeterkaast te herstelle.

Ferdi Labordus (Waalwijks) Illustratie: Frans Oosterwaal

Op de hoek van de Duinlaan en de Horst is nog goed de oervorm van de ANWB-paddenstoel te zien zonder tekst.

De oude vorm in zwart-wit, zoals je ze voorheen in De Loonse en Drunense Duinen tegenkwam. (foto: Multivision)

In deze tijd van digitalisering blijft er toch nog steeds een historische icoon overeind, namelijk de ANWB-paddenstoel. Hij vormt al meer dan 100 jaar de wegwijzericoon in het landschap. In 1919 plaatste de ANWB deze nieuwe wegwijzer langs een fietspad op de Larense hei. De reden hiervoor was dat de ANWB de bestaande wegwijzers te groot vond voor de fietspaden. Ze waren bovendien van ijzer en dat materiaal was vanwege de Eerste Wereldoorlog schaars en duur geworden.

Daarom vroeg de ANWB aan bestuurslid en architect Johan Hendrik Willem Leliman uit Baarn om een nieuwe betonnen wegwijzer te ontwikkelen. Hij ontwierp een aantal prototypen en op 21 december 1919 koos het bestuur voor het “vierkante ontwerp paaltje van beton met den breeden kop op welks schuinaflopende vier zijden eenvoudige opschriften zijn aangebracht”. Een replica van paddenstoel nr. 1 staat bij het Goois Museum in Laren. Het woord “paddenstoel” werd pas in 1921 in de notulen aangetroffen, tot die tijd werd van “paaltjes” gesproken. Aanvankelijk werden er houten plaatjes met tekst op de betonnen kop bevestigd, maar dat bleek gevoelig voor vandalisme.

Daarna probeerde men tevergeefs de tekst rechtstreeks op het beton te schilderen, maar de verf hield niet goed. In 1927 werd de oplossing gevonden door een stalen kap over de betonnen kop te plaatsen en werd bijna de helft van het beton weggelaten, waardoor het gewicht van de aanvankelijk 144 kilogram wegende paddenstoelen kwam op 80 kilogram. Wel bleken de schuine zijkanten van de stalen kap kwetsbaar voor fietsers die er hun voet op zetten. Vervolgens startte men in 1936 een proef met afneembare aluminium platen met ingeperste tekst, maar die mislukte.

In 1942 schreef de ANWB een prijsvraag uit onder zijn leden om het ontwerp te verbeteren. Maar liefst

222 leden stuurden een idee in, waaronder enkelen die opperden vierkante wegwijzers te gebruiken met rechte zijden. Na de oorlog werd een nieuw model “Boost”, genoemd naar A.G.M. Boost, directeur Wegen en Verkeer, geplaatst.

De verticale zijvlakken bleken echter minder prettig afleesbaar. Bovendien was het verwisselen van de platen tijdrovender. Rond 1955 werd er daarom weer teruggegrepen op de oervorm, die we zien op de hoek Duinlaan/Horst, met een kop en schuine zijden, waarover een emaille kap werd geplaatst.

Ook dat was geen succes en begin jaren ’60 werden de kappen weer geschilderd. In 1982 werd de kunststofkap ingevoerd, met de tekst niet op maar in het materiaal. Tot na 2000 bleef de ANWB padden-

stoelen plaatsen. Er zat echter veel variatie in: vierhoekig, driehoekig, wit met zwarte of rode belettering.

In 2003 stapte de ANWB over op rode paddenstoelen van polyester.

Ze zijn voorzien van witte vlakken waarop de bestemmingen in rode letters zijn aangegeven. Inmiddels staan er meer dan 5.500 paddenstoelen verspreid door heel Nederland. Ze hebben allemaal een nummer. De nummering is inmiddels al twee keer gewijzigd. Allereerst zijn alle bestaande nummers opgehoogd met 20.000 en later werd bij de nieuwe rood-witte vormgeving gestart met nummering vanaf 60.000. Hopelijk dat u voortaan op uw wandeling of fietstocht aandacht besteedt aan de kleine historische elementen die het verhaal van ons kerkdorp Kaatsheuvel levendig houden. Ze zijn in ieder geval de moeite waard om te bewaren. Iets waar heemkundekring De Ketsheuvel zich voor inzet.

Word ook lid en meld u aan via www.deketsheuvel.nl Kees Grootswagers, lid heemkundekring De Ketsheuvel

De ANWB-paddenstoel 22090 op de hoek Duinlaan/ Waalwijksebaan, met de moderne polyester kap waarbij in witte vlakken de bestemming met rode letters wordt aangegeven.

Stijlloze steile-wand-racekuip De betonnen halve cirkel op de foto verscheen in de Venloonstraat achter het appartementencomplex van de Tuinstraat.

Op de hoek van de straat, waar voorheen de witte vrijstaande villa van Rinus van Esch stond, is dit gebouw verrezen. Het gebouw dat nagenoeg geheel gesloten is, op een viertal ronde raampjes van een decimeter doorsnee na, is aan de andere zijde (aan de kant van het appartementencomplex)

voorzien van glazen schuifpuien.

Vergunning De vraag is of het zo voltooid is of dat er nog iets op of aan moet komen. Nu lijkt het gebouw alles behalve op een woonhuis, meer op een kuip, een silo of een stijlloze steile-wand-racekuip die je vooral vroeger op de kermis kon tegenkomen.

Over smaken valt te twisten, maar als je ooit de grootste problemen hebt gehad om een vergunning

te krijgen voor een dakkapel op je woning, omdat dat niet zou stroken met de omliggende huizen in de straat, moet het een rare gewaarwording zijn dat voor een dergelijk gebouw, dat totaal niet strookt met de andere gebouwen in de straat, waar toch vooral keurige bungalows en villa’s staan, een vergunning is afgegeven.

Er zal ongetwijfeld een motivatie voor zijn geweest, maar het blijft opmerkelijk.

(Jack IJpelaar)

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 7

Fysiotherapie Kaatsheuvel

Praktijk met een nieuwe naam, maar met dezelfde gezichten Hetzelfde adres, dezelfde mensen, dezelfde kwaliteit en expertise. Alleen een andere naam.

Duidelijker kunnen ze het niet maken. Sinds 1 januari heet PMA Kaatsheuvel voortaan Fysiotherapie Kaatsheuvel. Christel Dannenberg-Schoenmakers, Michael Schellekens en Lieke van Boxtel hebben de praktijk overgenomen van Hans Michgelsen, die op het gebied van fysiotherapie een stapje terug doet. Zowel Christel, Michael als Lieke hebben in Kaatsheuvel een behoorlijke staat van dienst. Dat brengt ze nu samen een stapje verder.

Van de redactie ML

Van links naar rechts: Michael, Lieke en Christel van Fysiotherapie Kaatsheuvel. (foto: ML) Elkaar aanvullen Het drietal is deze eerste weken van het nieuwe jaar aangenaam verrast door patiënten, vakgenoten en zorgprofessionals uit het dorp en omgeving. De overname is haast niemand ontgaan, gezien de vele kaarten en bloemen die de wachtruimte en het kantoor sieren. “En toch blijven patiënten dezelfde gezichten zien zoals daarvoor.

Nadat we alle drie een periode stage hebben gelopen in deze praktijk, werken we nu al vele jaren als een hecht team samen. Sterker nog: die samenwerking zetten we intensiever voort.”

Michael, Lieke en Christel kennen elkaar dus van de

werkvloer en vullen elkaar op diverse gebieden aan.

“Open communicatie draagt daar aan bij, vertrouwen in elkaar én het vermogen om in alle flexibiliteit patiënten van elkaar over te nemen, als onze agenda’s daar even om vragen. Sterker nog: er is geen individuele agenda, deze is van ons samen.” Ook vaktechnisch vullen Lieke, Christel en Michael elkaar aan. Waar de een meer is gericht op geriatrische therapie, bezit de ander over manuele vaardigheden, terwijl de derde zich heeft verdiept in behandelingen rond mensen met Parkinson en dergelijke.

“Van allround fysiotherapie tot specialistische behandelingen dus. Zo laten we ons graag zien!”

Aandacht voor welzijn Expertise en kundigheid zijn belangrijk om bij patiënten voelbare resultaten te bereiken. Bij Fysiotherapie Kaatsheuvel vinden ze het welzijn en persoonlijke contact minstens zo relevant.

“Je bouwt in de sportzaal en op de behandeltafel toch een intensieve band op met iedere persoon. Je komt letterlijk bij elkaar in de buurt, dan is wederzijds vertrouwen belangrijk. Daarnaast kunnen mensen bij ons hun uitlaatklep vinden. Is het niet door de behandeling, dan is het wel om hun hart te luchten terwijl ze de behandeling ondergaan. Onze praktijk is kleinschalig genoeg om het persoonlijk te houden, we zijn heel benaderbaar.”

Locatie: Huygenstraat 90 • 5171 ER Kaatsheuvel 0416-27 22 93 info@fysiotherapie-kaatsheuvel.nl www.fysiotherapie-kaatsheuvel.nl

Waarborgen van kwaliteit Het vak fysiotherapie kent een belangrijke stok achter de deur. Eens in de vijf jaar word je beoordeeld op bijscholing/kwaliteit, met een puntensysteem. Heb je bijvoorbeeld een cursus gevolgd, heb je je verdiept in een specialisme, heb je je verbreed, etc.? Het KwaliteitsRegister Fysiotherapie (KRF NL) staat hiervoor garant.

“Het zet ons op scherp om altijd iets bij te leren, zodat we de veranderende klachten van bestaande en toekomstige cliënten beter begrijpen en ernaar te handelen.”

praktijk aan de Huygenstraat in Kaatsheuvel heeft omgedoopt tot de naam Fysiotherapie Kaatsheuvel schept helderheid en duidelijkheid. “Dezelfde gezichten, hetzelfde adres, maar dan in een ander jasje.

Voor onze cliënten verandert er in ieder geval niets. Maar we laten ons graag zien aan iedereen die het nog niet wist.

Die naamsbekendheid bouwen we in de toekomst verder uit.

Op dezelfde laagdrempelige manier als voorheen.”

Verder bouwen aan een betrouwbare naam Het feit dat het drietal de

De praktijk is op werkdagen (op afspraak) open van 8.00 uur tot 17.00 uur.

Tussen 12.00 uur en 13.00 uur luncht het voltallige team.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

!

N e O D = n e r Le

PAGINA 8

mavo havo atheneum gymnasium technasium

avo h alle niveau w u s vmbo, mavo en onderbo

Geeft je de ruimte Het Van Haestrecht College is een gezellige en gemoedelijke school waarbij je leert door te doen. Niet alleen bij de praktijkvakken, maar juist ook bij de theorievakken. Je leert en begrijpt dingen het best als je het doet. We bedenken steeds weer leuke nieuwe praktijkopdrachten waar jij van leert en die passen bij onze tijd. Zo is leren nooit saai.

Oud-leerling Nick Ligtenberg (17) uit Loon op Zand: “Het fijnste van het Van Haestrecht vond ik dat we veel in de praktijk konden doen. In de derde klas moesten we een ondernemingsplan maken. Een stappenplan waar je wel zes maanden de tijd voor had. Als ik dat uit een boek had moeten leren, had ik er veel minder van onthouden. Nu kan ik het nog steeds navertellen.

Ik heb daar echt veel van geleerd. Doordat het Van Haestrecht niet zo groot is, kennen de leraren je goed. Ze laten het jou eerst zelf proberen. Als je er niet uit komt, doen ze hun best om jou de opdracht te laten maken. Ze helpen je, zonder dat ze het voor je doen.” Nick volgt nu een opleiding voor sportmarketing.

Onderzoek je graag, ben je graag nieuwe dingen aan het uitvinden of ben je creatief?

Dan is het d’Oultremont College dé school voor jou! Bij ons krijg je de tijd om te ontdekken wat je echt leuk vindt en mag zelf keuzes maken.

Je stelt je rooster deels zelf samen. “Een gedeelte van de dag volg je lessen met je klasgenoten volgens een vast rooster”, legt afdelingscoördinator Miriam Geboers uit.

“De rest van de lessen mag je zelf kiezen. Dat is fijn toch? Zo kun je extra uitleg krijgen voor vakken die je lastig vindt of kun je alvast je huiswerk maken zodat je thuis minder hoeft te doen. Vind je het spannend om te kiezen wat echt bij jou past? Dat is nergens voor nodig. Je krijgt namelijk hulp van je mentor. Hij coacht je en samen kijken jullie naar waar je goed in bent en waar je beter in kunt worden. Je stelt je eigen doelen, bedenkt hoe je die kunt bereiken en wat je daarvoor nodig hebt.”

Natuurlijk volg je basisvakken zoals bijvoorbeeld Engels, wiskunde en geschiedenis, maar je kunt ook talentvakken volgen, zoals sport, ukelele spelen, computertekenen, Cambridge Engels, illustreren en houtbewerken. Ook sportievelingen zijn bij ons aan het juiste adres. Wij doen elk jaar mee aan de landelijke finales van onder andere voetbal, hockey, handbal, tennis en atletiek. Genoeg keus, genoeg uitdaging. Adjunctdirecteur Claudia Bolluijt vertelt dat leerlingen niet de hele dag in de schoolbanken zitten. “Zo werk in je groepjes aan een opdracht of ga je op stap naar een museum of het theater. Naast vakkennis, leer je bij ons ook verschillende vaardigheden, zoals samenwerken, presenteren en probleemoplossend, creatief en kritisch denken.”

Op het Van Haestrechtcollege voel je je snel thuis. We hebben aandacht voor elkaar en kennen elkaar. Adjunct-directeur Susan van Pinxteren: “Wij zijn trots op onze leerlingen en dus op jou: op wie je bent, op hoe jij je ontwikkelt en op wat je bereikt.

Wij stimuleren jou om zelfvertrouwen te ontwikkelen en trots te zijn op jezelf.” Zoals een leerling uit de brugklas zei: ‘Ik heb geleerd dat je niet overal de beste in moet willen zijn. Maar gewoon je best moet doen.’

We zijn een school voor alle niveaus van het vmbo, mavo en onderbouw havo. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen. Bij ons krijg je de tijd om te wennen in de brugklas die twee jaar duurt. Daar ontdekken we samen hoe ver jij kunt groeien. Dat werkt goed, vertelt Susan van Pinxteren.

“Ongeveer een derde van onze leerlingen doet examen op een niveau dat hoger ligt dan het advies van de basisschool.”

Open dag

Heb je een advies tussen kader/vmbo-t en vwo?

Dan ben je bij ons op je plek. Het d’Oultremont College is een school voor mavo, havo, atheneum en gymnasium. Tijdens de eerste twee brugklasjaren krijg je de kans en de tijd om te ontdekken welk niveau bij je past.

d’Oultremont Live

18 februari

Om de link naar de livestream te ontvangen of een rondleiding aan te vragen, verwijzen we je graag naar onze website.

15 februari

tussen 15.00 en 21.00 uur

van 19.00 tot 20.00 uur

Je bent van harte welkom om de sfeer van onze school te komen proeven.

Wil je misschien naar onze school en zit je in groep 8?

Meld je dan aan voor een rondleiding. Ben je nieuwsgierig naar onze school?

Bezoek snel onze website voor meer informatie: www.vanhaestrechtcollege.nl.

Wij nodigen je uit om tijdens onze digitale open avond de sfeer van onze school te komen proeven. Heel graag tot dan!

Bezoek onze website voor meer informatie over onze school: www.doultremontcollege.nl.

Van Haestrecht College Vossenbergselaan 8 5171 CC Kaatsheuvel 0416-27 26 83

d’Oultremont College Dillenburgstraat 46 5151 GL Drunen 0416 - 37 44 48

info@vanhaestrechtcollege.nl www.vanhaestrechtcollege.nl

info@doultremontcollege.nl www.doultremontcollege.nl

Aanmelden

Wil jij je aanmelden voor één van onze scholen? Vul dan het aanmeldformulier in. Dat kun je vanaf 18 februari a.s. vinden op de website van de schoo Aanmelden kan tot en met 8 maart 2022. Hulp nodig bij je aanmelding? Bel 0416-673930.

PAGINA 9

havo & vwo

twee

talig

onde

rwijs

um

si na

gym

ol.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

Dé mavo voor Waalwijk en omgeving

Make your world Een kei worden in talen. Dat kan op het Dr. Mollercollege.

Wij bieden als enige school in de omgeving tweetalig onderwijs, naast het Nederlandstalig onderwijs. Die kennis pas je ook toe in de praktijk.

Je gaat namelijk elk jaar naar het buitenland om de taal te spreken met leeftijdsgenoten. Bij ons op school sta je in het midden van de wereld.

Leren doe je samen. Dat vinden wij belangrijk op de Walewyc Mavo. Je werkt samen met andere leerlingen en bouwt mee aan onze sfeer. Je leert, groeit en maakt plezier. Ook beweging vinden wij belangrijk. Bij ons op school heb jij alle ruimte om sportief bezig te zijn.

Via onze sportklas kom je in aanraking met sporten die je in de gewone lessen niet of nauwelijks doet. Een potje golfen, een middag waterskiën of je over obstakels bewegen tijdens freerunning?

Bij ons doe je dat allemaal.

De Walewyc Mavo is een kleinschalige school in een groot gebouw. “Iedereen kent elkaar en dat zorgt voor een gezellige sfeer en persoonlijke aandacht”, vertelt Jelle Fitters.

Hij is leerlingcoördinator voor de brugklas.

“Je mentor vindt het belangrijk dat je met plezier naar school komt. Als er iets is, kun je het aan je mentor vertellen. Hij of zij helpt je graag en begeleidt je binnen onze school.”

tijdens dat uur voor je klaar om je te helpen met vragen over je huiswerk of andere zaken die je bezighouden. Heb je meer hulp nodig? “Daar helpen wij ook graag bij via de huiswerkklas of vakondersteuning aan het einde van de dag”, legt ze uit. “We vinden dat iedere leerling de kans moet krijgen het beste uit zichzelf te halen. Dus ook als het goed met je gaat, krijg je volop aandacht.”

Adjunct-directeur Saskia Jessen vertelt dat de Walewyc Mavo houdt van structuur en duidelijkheid. “Bij ons heb je een goed rooster, zonder tussenuren. Je hoeft dus nooit te wachten tot de volgende les begint.

En dat is heel bijzonder op de middelbare school.” Elke ochtend starten we met een begeleidingsmoment. De docenten staan

Heb je een vmbo-t/havo-advies? Dan is de Olympiaklas echt wat voor jou. Je krijgt les op havoniveau, met dezelfde structuur en duidelijkheid als in onze mavoklassen.

In de Olympiaklas kies je samen met je mentor de geplande leerroute en het niveau dat bij jou past.

Wij zijn een gezellige school voor havo, vwo en gymnasium. Onze slogan is: Make your world.

We bereiden je met ons onderwijs voor op jouw plek in de wereld. Een wereld die steeds internationaler wordt. Vandaar dat we internationalisering bij álle vakken behandelen. Als enige school in de omgeving kun je bij ons kiezen voor tweetalig onderwijs (tto). Je leert Engels spreken en schrijven alsof je nooit anders gedaan hebt. Dat kan ook met Frans en Duits.

Iedereen is gelijkwaardig, vinden we op het Moller. “Op onze school accepteren we elkaar zoals we zijn”, vertelt Rosanne Melfor. Zij is adjunct-directeur op het Dr. Mollercollege.

“Makkelijk gezegd? Op het Moller is het écht zo. We vinden het belangrijk dat je kennis en vaardigheden opdoet, maar nog belangrijker is het dat je jezelf leert kennen. Bij ons krijg je de vrijheid om je persoonlijk te ontwikkelen, op een manier die bij jou past. We passen onze lesstof aan op jou. Wat je al weet, hoef je niet te leren. Zo leer je wat jij nodig hebt en werk je toe naar je eindexamen.”

Op het Moller bestaat ons rooster uit blokuren van 90 minuten. Door die langere lessen heb je maar een paar vakken per dag: lekker overzichtelijk en minder huiswerk. Tijdens de blokuren krijg je uitleg van de docent én heb je ruimte om zelfstandig te werken. Naast het vaste rooster hebben we op het Moller keuze-uren, voor creatieve of sportieve projectlessen of voor extra uitleg over een bepaald vak.

“Wij vinden het belangrijk jouw keuzes mogelijk te maken”, vertelt wiskundedocent Jasper Heesbeen. “Bij ons zijn er allerlei mogelijkheden om je eigen doelen te verwezenlijken of je eerste stappen te zetten naar je droombaan. Leer Chinees, ga in de debatclub, ontwerp je eigen kleding, werk met robotica of richt een band op. Sportief? Doe mee aan de sportklas.

Creatief? Doe mee aan The Experience Factory (TEF) met allerlei creatieve workshops.”

Nog iets bijzonders: in onze bovenbouw kun je bijna alle combinaties van vakken kiezen.

Digitale open dag 16 februari

digitale Open dag 10 februari

van 15.00 tot 21.00 uur

van 16.00 tot 20.00 uur

Je bent van harte welkom op onze digitale open dag om te ontdekken hoe leuk onze school is. Wil je een kijkje komen nemen, maak dan een afspraak voor een individuele rondleiding. Meer informatie over onze school vind je op onze website: www.drmollercollege.nl

Wil je meer weten over onze school? Neem dan deel aan onze digitale open dag. Als je de sfeer van onze school wilt proeven, schrijf je dan in voor een rondleiding via de website.

Je bent van harte welkom! Wil je meer weten over onze school?

Bezoek dan onze website: www.walewyc.nl.

Dr. Mollercollege Olympiaweg 8b 5143 NA Waalwijk 0416-33 28 63

Walewyc Mavo Olympiaweg 8a 5143 NA Waalwijk 0416 - 33 32 20

info@drmollercollege.nl www.drmollercollege.nl

info@walewyc.nl www.walewyc.nl

Het Dr. Mollercollege, de Walewyc Mavo, het d’Oultremont College en het Van Haestrecht College zijn onderdeel van OMO Scholengroep De Langstraat.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 10

26 januari 2022 Zit er een stoeptegel los?

Is de openbare vuilnisbak overvol?

Vanaf 1 februari 2022 kun je meldingen over de openbare ruimte eenvoudig en direct doorgeven via de app van Fixi of via www.fixi.nl. De onderhoudsdienst van de gemeente maakt het dan snel weer in orde.

Mijlpaal voor de KGV! De KGV (Kaatsheuvelse Gymnastiek Vereniging) bestaat 100 jaar.

In het kader van dit 100-jarig bestaan, hebben ze een boom gekregen. Op woensdag 19 januari 2022 werd de boom onthuld door onze wethouder Jan Brekelmans en lid van het bestuur van de KGV.

Nieuw meldsysteem openbare ruimte Fixi vervangt het melden via BuitenBeter. Een voordeel van Fixi is dat je reacties kunt plaatsen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt over de melding. Je verstuurt de melding met locatie en eventueel met foto en jouw gegevens.

Jouw gegevens Bij een melding vraagt Fixi je naam, mailadres of telefoonnummer. Zo kan Fixi je op de hoogte houden over de afhandeling.

De gemeente en Fixi gebruiken de gegevens uitsluitend voor de afhandeling van de melding.

ANWB AutoMaatje Schakel ANWB AutoMaatje Loon op Zand in als u zelf minder mobiel bent. Voor een bezoek aan het ziekenhuis of voor leuke uitjes.

Tegen een kleine onkostenvergoeding rijden vrijwilligers u met hun eigen auto. www.loonopzand.nl/anwb-automaatje

Download de app De Fixi app is beschikbaar voor de besturingssystemen iOS en Android.

Fotograaf: Joris Buijs

Kandidaatstelling

Uitnodiging beeldvormende gemeenteraad donderdag 3 februari 2022 Op donderdagavond 3 februari 2022 is er een beeldvormende vergadering met de onderstaande onderwerpen.

Vanwege corona is deze vergadering digitaal.

Rekenkameronderzoek “Is de aansluiting te maken?”

(19.30-20.30 uur) De Rekenkamercommissie in Midden-Brabant (RMB) heeft onderzoek gedaan naar de aansluiting tussen beleidsnota’s en P&C-documenten (begroting en jaarstukken) van de aangesloten gemeenten. De RMB heeft daarbij twee beleidsvelden (arbeidsparticipatie en afvalbeleid) uitgelicht.

Naar aanleiding van het onderzoek, doet de RMB een aantal aanbevelingen. Tijdens deze beeldvormende avond wordt het onderzoeksrapport toegelicht en is er ruimte voor de aanwezigen om vragen te stellen. Besluitvorming over de aanbevelingen vindt dan plaats in de raadsvergadering van 17 februari 2022.

Grondstoffenbeleid (19.30-20.30 uur) De grootste uitdaging voor ons als gemeente en voor onze inwoners is het terugdringen van het aanbod van het restafval.

Dit is vooral van belang omdat de kosten van restafval (verwerkingskosten, CO2-heffing en de verbrandingsbelasting, etc.) in de nabije toekomst alleen maar

verder stijgen. Een interventie is noodzakelijk. Wat is de volgende stap?

Ontwikkeling leerlingenaantallen en ruimtebehoefte Kaatsheuvel (20.30-21.45 uur) Regelmatig laten we een prognose maken van de leerlingenaantallen en ruimtebehoefte voor het basisonderwijs in onze gemeente. Onlangs ontvingen wij de actuele prognose met daarin de verwachting tot en met 2042. Tijdens de beeldvormende avond presenteren we de cijfers uit deze prognose voor de kern Kaatsheuvel en bespreken we de betekenis ervan.

Deelnemen aan de vergadering Wilt u digitaal deelnemen?

Meldt u zich dan vooraf aan bij de griffie via 0416 -289218 of stuur een mail aan griffie@ loonopzand.nl. Vermeld hierbij uw keuze voor het onderwerp. U heeft geen Microsoft Teams account nodig. Voor elk onderwerp ontvangt u via de mail een link naar onze vergaderomgeving met een duidelijke instructie.

Op maandag 31 januari 2022 is de kandidaatstelling voor de gemeenteraadsverkiezingen.

Politieke partijen leveren die dag hun kandidatenlijsten met de daarbij behorende bijlagen tussen 9-17 uur in bij het centraal stembureau in het Klavier.

Bekendmaking gemeenteraadsverkiezingen Op vrijdag 4 februari 2022 om 10:00 uur wordt in een openbare zitting van het centraal stembureau beslist over de geldigheid van de kandidatenlijsten en

het handhaven van kandidaten en aanduidingen van politieke groeperingen. Ook wordt de nummering van de kandidatenlijsten bekend gemaakt.

De zitting is in de Raadszaal van het Klavier, Anton Pieckplein 1 Kaatsheuvel. U kunt zich melden bij de receptie. Mocht u deze openbare zitting digitaal willen bijwonen stuur dan een mail naar verkiezingen@loonopzand.nl. U krijgt dan een link toegestuurd om de zitting via teams te kunnen volgen.

Aanwijzen extra parkeerplaatsen voor het opladen van elektrische voertuigen Huygenstraat te Kaatsheuvel Het college van burgemeester en wethouders heeft besloten tot: het aanwijzen van extra parkeervakken bij de laadpalen in de Huygenstraat te Kaatsheuvel voor het opladen van elektrische voertuigen; dit in te stellen door plaatsing van het bord E-04 van bijlage 1 van het RVV 1990, met daaronder een onderbord met de tekst “uitsluitend opladen elektrische voertuigen” Bezwaar en inzage Wanneer u het niet eens bent met deze besluiten dan kunt u binnen

6 weken na publicatiedatum een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij het college van burgemeester en wethouders van Loon op Zand. Tegelijkertijd kunt u de President van de Arrondissementsrechtbank te Breda verzoeken een voorlopige voorziening te treffen.

Het volledige verkeersbesluit ligt vanaf 24 januari 2022 tot en met 7 maart 2022 ter inzage in Het Klavier te Kaatsheuvel. U kunt hiervoor een telefonische afspraak maken via telefoonnummer: 0416 - 289111.

Documenten inzien Op www.loonopzand.nl/gemeenteraad staan alle vergaderstukken. Klik hiervoor op de button “vergaderkalender” en de datum van de vergadering.

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 11

Zoek jij de helpende of regelende hand, of juist het luisterend oor of de prater?

Meld je aan via Loonopzandvoorelkaar en volg ons op facebook Wat kan een ander doen voor jou of jouw organisatie?

Zoek je een wandelmaatje, klusser, activiteitenorganisator, bestuurslid, verhalenverteller, brigadier, gastvrouw of -heer, organisator opruimdag? Of juist iemand die een scoutinggroep

begeleidt, de kleedkamers op orde houdt, de nieuwsbrief voor je maakt, jouw evenement mee op- en afbouwt, een boodschap voor je doet of je ondersteunt met taal of het invullen van formulieren? Vraag het via ‘Loon op Zand voor elkaar’ en vindt een match.

Makkelijk, gratis en veilig Op www.loonopzandvoorelkaar. nl en de facebookpagina vind je vraag en aanbod op het gebied van vrijwillige inzet en hulp bij elkaar. Zo zie je snel wie je bij jou in de buurt blij kan maken of plaats zelf een oproep.

Liever persoonlijk contact?

Team Loonopzandvoorelkaar ondersteunt je graag.

Bel ons via 0416 – 280280 of mail naar info@loonopzandvoorelkaar.nl

Vastgesteld bestemmingsplan ‘Heibloemstraat 10 De Moer’ NL.IMRO.0809.BPHeibloemstraat10-VG01 Op 16 december 2021 stelde de gemeenteraad van Loon op Zand het bestemmingsplan ‘Heibloemstraat 10’ ongewijzigd vast. Het bestemmingsplan voorziet in de vormverandering van de bestaande paardenhouderij op het adres Heibloemstraat 10 in De Moer.

Bestemmingsplan inzien U kunt het vastgestelde bestemmingsplan inzien. Dit geldt ook voor de stukken die daar bij horen. U kunt dit doen van donderdag 27 januari 2022 tot en met woensdag 2 maart 2022 U kunt terecht in Het Klavier, Anton Pieckplein 1 te Kaatsheuvel.

Maak hiervoor eerst een afspraak via telefoonnummer 0416 - 289111 of bij de receptie in Het Klavier. Het vastgestelde bestemmingsplan met bijbehorende stukken kunt u ook digitaal inzien op www.loonopzand.nl/ bestemmingsplannen en www.ruimtelijkeplannen.nl (NL.IMRO.0809.

BPHeibloemstraat10-VG01)

Reageren op het bestemmingsplan?

Beroep Tegen het vastgestelde bestemmingsplan kan door belanghebbenden gedurende de termijn van ter inzage Iegging beroep worden ingesteld bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

In uw beroepschrift moet u minimaal opnemen: de naam en adres van de indiener, de dagtekening, een omschrijving van het besluit waartegen het beroep is gericht en de gronden van het beroep.

Stuur uw ondertekend beroepschrift naar: Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State Postbus 20019 2500 EA ’s-Gravenhage

Verzoek om voorlopige voorziening en inwerkingtreding bestemmingsplan Voor degenen die beroep instellen tegen het bestemmingsplan is het mogelijk een verzoek om voorlopige voorziening te doen bij de Voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. De werking van het bestemmingsplan wordt opgeschort als binnen de beroepstermijn een verzoek wordt ingediend totdat op het verzoek is beslist. Het bestemmingsplan treedt een dag na afloop van de beroepstermijn in werking als binnen de beroepstermijn geen verzoek om voorlopige voorziening wordt gedaan.

Contact Wilt u meer informatie?

Neem dan contact op met Martijn Prins van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling via telefoonnummer: 0416 - 289049 of e-mail: m.prins@loonopzand.nl.

Bekendmakingen OMGEVINGSVERGUNNINGEN Ontvangen aanvraag omgevingsvergunning(en): - Kloosterstraat 85, 5175 PB Loon op Zand verhogen van het bestaande hekwerk van 120 cm naar 220 cm hoogte (20221278 ontvangen 15-01-2022) - Gasthuisstraat 53, 5171 GD Kaatsheuvel kappen van een eikenboom op de perceelsgrens (20221279 ontvangen 17-01-2022) - Wilhelminaplein 22, 5171 KX Kaatsheuvel aanpassen van de constructie van het woonhuis (20221280 ontvangen 19-01-2022) - Duinlaan 3, 5171 RN Kaatsheuvel uitbreiden van de woning (20221281 ontvangen 20-012022)

Aanvraag omgevingsvergunning(en) omgevingsvergunningsvrij: - Gasthuisstraat 53, 5171 GD Kaatsheuvel kappen van een eikenboom op de perceelsgrens (20221279 verzonden 18-01-2022)

- Kraanven 27, 5175 PE Loon op Zand aanbrengen van een brandscheiding en het wijzigen van het gebruik van het bijgebouw naar kleinschalig logeren (20211242 verzonden 20-01-2022)

Verleende omgevingsvergunning(en) reguliere procedure: - Vondelstraat 25, 5171 Ed Kaatsheuvel uitbreiden van het woonhuis (20211235 verzonden 18-01-2022) - Perseus 8, 5175 VS Loon op Zand plaatsen van een dakkapel aan de voorzijde van de woning (20211267 verzonden 20-01-2022) - Vossenbergselaan 21, 5171 CB Kaatsheuvel plaatsen van een raam aan de voorzijde van de woning (20211262 verzonden 20-012022)

Bezwaar: Bent u het niet eens met dit besluit? Dien dan, binnen zes weken na bekendmaking van het besluit, een gemotiveerd bezwaarschrift in bij ons college. Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen.

Verleende omgevingsvergunning(en) uitgebreide procedure: - Bergstraat 28A, 5175 AA Loon op Zand ambtshalve wijzigen van de bedrijfsvoering ten opzichte van de vigerende vergunning en het aanpassen van enkele afvalwatervoorschiften (20150905 verzonden 20-01-2022) Beroep: Gedurende zes weken, na de dag na de terinzagelegging van het besluit, kan een belanghebbende beroep instellen bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda.

Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken om een voorlopige voorziening te treffen.

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

Heeft u nog gouden sieraden die u niet draagt of die stuk zijn?

Verkoop deze dan NU tegen zéér hoge goudprijs!

Tevens inkoop van gouden munten, zilver, zilverbestek enz. enz.

UW GOUD IS VEEL GELD WAARD! GOUDPRIJS OP RECORD HOOGTE Ook op afspraak bij u thuis:

013 5363051 - LEGITIMATIE VERPLICHT -

‘T GOUDCENTRUM Besterdring 141, Tilburg

WWW.GOUDCENTRUM.NL

- AL 37 JAAR HÉT VERTROUWDE ADRES! -

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 12

Politiek

Voor Loon stelt voor!

Inmiddels is de verkiezingslijst van Voor Loon bekend. We stellen graag onze top 4 aan jullie voor! Naast Hein Lommers staan Kiki van Eijndhoven-Brekelmans, Willem Ligtenberg en Bram Nieuwenhuisen op de lijst voor Voor Loon. Allemaal met maar één doel: Loon op Zand verbeteren en al het moois dat het kerkdorp te bieden heeft behouden.

Vlnr boven: Hein en Kiki. Vlnr beneden: Willem en Bram.

Hein Lommers over Voor Loon Hein Lommers kent Loon op Zand inmiddels goed. Hij werd geboren in Tilburg en woont in Loon op Zand sinds zijn 14e met heel veel plezier. Net zoals zijn vrouw en hun dochter, die ook met haar gezin in het kerkdorp is gebleven. Naast dat hij een trotse opa is, zet Hein zich al lange tijd in voor verschillende organisaties en verenigingen binnen de gemeente. Sinds 2019 is hij fractieondersteuner van Voor Loon en sinds februari 2021 lid van de gemeenteraad.

Een hechte club, die gaat voor de belangen van het kerkdorp. Dat is hoe Hein Voor Loon ziet. Hij zegt: “We hebben goede discussies intern en ik vind dat we samen een belangrijke (politieke) bijdrage voor ons kerkdorp leveren. Voor Loon schenkt blijvend aandacht aan de belangen van de inwoners van de kern Loon op Zand.”

Speerpunten die Hein voornamelijk belangrijk vindt: - realisatie van de Nieuwe Wetering - bestuurlijke toekomst van Loon op Zand - behoud van de functie van Het Witte Kasteel en de Kasteelweide - een solide financiële positie van de gemeente - saamhorigheid binnen het dorp - aandacht voor de sociaal zwakkeren in de samenleving Dat Voor Loon de belangen behartigt van de inwoners van Loon op Zand, dat staat volgens Hein als een huis. Hij hoopt dan ook dat de inwoners het vertrouwen geven aan de partij. Ook voor wat betreft de bestuurlijke toekomst van het mooie Loon.

Kiki van EijndhovenBrekelmans over Voor Loon De 31-jarige Kiki van Eijndhoven-Brekelmans wil de inwoners van Loon op Zand vooral meegeven: “Blijf er voor elkaar. Dat is belangrijk. Ik, maar ook de andere leden van Voor Loon, wil het beste voor al onze bewoners. Van jong tot oud.

We willen dat Loon op Zand een leuk en leefbaar dorp blijft. Daar kunnen we samen voor zorgen.”

Het woord ‘samen’ is daarin de sleutel. Kiki woont niet voor niets met haar man en dochter fijn in het kerkdorp. Ze voelt zich hier thuis.

Haar familie en vrienden wonen om de hoek. Ook de gemoedelijkheid van de inwoners en de mooie initiatieven, die vele vrijwilligers bedenken, vindt ze fantastisch om te zien. Voor Loon, Voor Elkaar!

Het stimuleren van de woningbouw staat bij Kiki hoog op de agenda: “Mensen die in Loon op Zand willen blijven wonen moeten dit kunnen. De doorstroom hoort er te zijn, zodat iedereen een passende woning kan vinden. Ook leg ik graag de nadruk op de zorg. Die moet passend zijn en dicht bij de mensen staan. Zo juich ik onder andere het behouden van het consultatiebureau in Loon op Zand toe.

Dit is belangrijk voor jonge gezinnen in het dorp.”

Waar Voor Loon het verschil maakt? “Wij roepen harder als het om Loon op Zand gaat. We willen echt het beste. En als wij iets kunnen betekenen, dan staan we klaar.

We denken graag met de inwoners mee!”

Willem Ligtenberg over Voor Loon Willem Ligtenberg heeft het even uitgerekend. Hij woont al meer dan 70% van zijn leven in Loon op Zand. Dat hij aan het rekenen geslagen is, is niet vreemd. Hij is twee jaar geleden gestart met zijn

eigen onderneming, waarbij hij bedrijven helpt alles uit hun data te halen. Komt zijn naam u bekend voor? Dat kan. De vader van Willem is jaren wethouder geweest van de gemeente Loon op Zand. Willem over zijn kijk op Loon op Zand en de politiek: “Via mijn vader heb ik natuurlijk veel meegekregen van de politiek en Voor Loon. Het is me met de paplepel ingegoten. Ik herinner me nog heel goed een carnavalsoptocht met Groene Wuppies...

Loon op Zand voelt voor mij echt als thuis. Ik vind het vooral belangrijk dat we dingen fatsoenlijk regelen voor onze inwoners. Verder is het speerpunt ‘zelfstandigheid van de gemeente’ iets wat me bezighoudt. Den Haag heeft veel dingen gedecentraliseerd om maatwerk te kunnen leveren en dichter bij de mensen te komen. Als gemeenten dan vervolgens samensmelten tot zeer grote gemeenten...

Voor Loon maakt in mijn ogen het verschil door ervoor te zorgen dat ons dorp goed vertegenwoordigd wordt in de gemeenteraad. Wij nemen onze verantwoordelijkheid.

Laten we samen Loon op Zand nog mooier maken: een dorp waar het voor iedereen fijn wonen is, mensen op elkaar letten en elkaar helpen.”

Bram Nieuwenhuisen over Voor Loon “Mijn naam is Bram Nieuwenhuisen. Ik ben 37 jaar en woon samen met mijn vrouw, dochter en zoon in Loon op Zand. Hier woon ik al mijn hele leven. Naast mijn werk als Manager Engineering ben ik betrokken bij verschillende verenigingen in de gemeente. Ik ben trots lid van De Harmonie en Het Gilde; en ik sport bij volleybalvereniging Set-up. Daarnaast draag ik bij aan initiatieven binnen onze buurt Schorsmolenstraat en Bergmolenstraat.

Ik ervaar veel goeds in Loon op Zand en dat wil ik graag behouden voor iedereen die er woont, werkt of op bezoek komt. Daarmee kom ik meteen bij speerpunten die ik persoonlijk erg belangrijk vindt: Duurzaamheid: nu zorgen voor een goede toekomst voor onze (klein)kinderen; Woningbouw: iedereen die in het dorp is grootgebracht moet ook de mogelijkheid hebben om hier als volwassene een plekje te vinden. Als mensen om wat voor reden dan ook ondersteuning nodig hebben om in de eigen woning te kunnen blijven wonen, moet daar zoveel mogelijk ondersteund worden.

Ik voel mij thuis bij Voor Loon.

De partij staat dicht bij de bewoners en denkt in oplossingen. Er is een goede balans tussen links en rechts. We willen echt samen, op een progressieve manier, ons kerkdorp verbeteren. Wij zijn er voor elkaar én krijgen het voor elkaar.”

De slogan waar Voor Loon deze gemeenteraadsverkiezingen mee in gaat is dan ook: Voor Loon, Voor Elkaar!

SAMEN AAN ZET VOOR EEN MOOIE EN ZORGZAME SAMENLEVING

CDA Loon op Zand: Aandacht voor cultuurhistorie en zorg Cultuur en erfgoed Het CDA Loon op Zand vindt zorgen voor het behoud van cultuur een gemeentelijke taak. ‘Wij zijn blij dat eind vorig jaar geld is vrijgemaakt voor het onderhouden van kunst in de openbare ruimte. Bij die objecten staan mensen stil en knopen een gesprek over de betekenis aan,’ zegt raadslid Anthony Maas, nummer drie op de kandidatenlijst van het Loonse CDA. Hij vervolgt: ‘Ook religieus erfgoed verdient onze aandacht vanwege het karakteristieke en beeldbepalende karakter van de gebouwen. Ik heb het afgelopen jaar verschillende malen aandacht gevraagd voor de Kerkenvisie, een kijk op toekomstmogelijkheden van religieuze gebouwen.’

Loon op Zand Voor het behoud van onze cultuur heeft de openbare bibliotheek een blijvende positie nodig in onze gemeente. In de nieuwe Wetering is daar plaats voor. ‘Als geboren en getogen Loonse vind ik het belangrijk dat het dorp een mooi dorpshuis krijgt waar de samenleving een succes van gaat maken. De verbouwing moet wel haalbaar en betaalbaar worden uitgevoerd,’ zegt Anthony. ‘Als historicus wil ik ook nog de aandacht vestigen op het Van Lierpark, een

Anthony Maas (nr. 3) en Riekje van Vugt (nr. 7) voor het CDA Loon op Zand.

kenmerkende oude fabriekslocatie. Voor Loon op Zand is het van belang daar nu binnen afzienbare tijd woningbouw te realiseren voor verschillende doelgroepen, waaronder starters.’

Zorg voor mensen Riekje van Vugt, nummer zeven op de CDA-lijst, vindt het de komende vier jaar belangrijk dat iedereen die dat wil mee kan doen in onze samenleving. ‘Helaas zijn er steeds meer inwoners die ervaren dat ze niet mee kunnen doen, omdat ze bijvoorbeeld druk zijn met zorg voor naasten. Overbe-

Marten Krikken van Toekomstig KLM.

Onze werkwijze Is onze gemeente klaar voor de toekomst? Dat zal nog moeten blijken.

In ieder geval zijn er 4 belangrijke vragen waarover Toekomstig KLM zich het hoofd breekt.

- Kan de gemeente Loon op Zand de grote problemen aan?

- Hoe zit het met de bestuurskracht en de bestuurlijke toekomst?

- Kan de gemeente de komende jaren een betaalbare dienstverlening aan alle burgers garanderen?

- Voldoet de dienstverlening ook blijvend aan de wensen en be-

CDA Loon op Zand Meer informatie kunt u vinden op www.cdaloonopzand.nl of e-mail naar info@cdaloonopzand.nl

ZORGEN DAT MENSEN EEN GOEDE WOON- EN LEEFOMGEVING HEBBEN IS BELANGRIJK IN ONZE GEMEENTE

Even voorstellen: Tonny van Wezel, nummer 7 op de lijst van Pro3 Bij deze wil ik mezelf graag voorstellen als kandidaat voor de gemeenteraad namens Pro3. Ik ben Tonny van Wezel, 72 jaar oud en een echte Ketsheuvelse. Ik woon met groot plezier in onze mooie gemeente Loon op Zand. Juist dat is de reden dat ik me wil blijven inzetten om onze gemeente een mooie, fijne plek te laten houden.

In het verleden ben ik werkzaam geweest in de schoen- en meubelindustrie in het dorp Kaatsheuvel, maar ondertussen natuurlijk gepensioneerd. Vanuit de tijd dat ik heb gewerkt in de schoen- en meubelindustrie ken ik nog vele Kaatsheuvelse mensen. Ik merk dat veel mensen trots zijn op hun dorp en er fijn kunnen wonen, dat moeten we zo houden. Ik heb me altijd bezig gehouden met mensen in en buiten het arbeidsproces, om ze te begeleiden en voor hen een luisterend oor te zijn. Dit gebeurde met name via de vakbond FNV, waarvan ik jarenlang actief lid was. Voor mijn werk in de vakbond heb ik een Koninklijke On-

Tonny van Wezel, nummer 7 op de lijst van Pro3. (foto: Selma van Gorkum)

derscheiding mogen ontvangen, iets wat ik nog altijd een grote eer vind. Verder ben ik vroeger erg

Een nieuwe politieke aanpak in Loon op Zand De gemeente Loon op Zand zit in zwaar weer. De belastingdruk is hoog, terwijl de gemeente weinig geld over heeft voor nieuw beleid. Er is veel onduidelijkheid over de toekomst: kan de gemeente alle nieuwe taken aan? De nieuwe partij Toekomstig KLM heeft er zin in om samen met u en de politiek duidelijk te scheppen in komende raadsperiode.

laste mantelzorgers komen in coronatijd veel vaker voor. De uitdaging voor de gemeente is om hen goed in beeld te hebben en ze op tijd steun, advies en waardering te geven. In mijn werk als coördinator informele zorg zie ik mensen met een chronische ziekte of beperking waarvan families vechten om mee te kunnen blijven doen. Mij daarvoor inzetten heeft mijn hart,’ aldus Riekje.

hoeften van de burger?

Om deze vragen te kunnen beantwoorden is het nodig om inzicht te krijgen in de beschikbare financiële middelen en mogelijkheden.

Dat is zeker van belang nu bekend is dat de rijksoverheid onze gemeente elk jaar € 1,5 miljoen kort.

Ingrijpende keuzes zullen nodig zijn nu er steeds minder geld beschikbaar komt voor nieuw beleid. De meerjarenbegroting is bovendien nogal wankel.

Toekomstig KLM vindt dat Loon op Zand behoefte heeft aan bestuurders met visie, die daar hun

daden op afstemmen. Wij staan klaar om samen met de andere politieke partijen zorgvuldig te kijken hoe de toekomstige taken uitgevoerd kunnen worden. Kan dat als zelfstandige gemeente of is het beter om breder samen te werken of te fuseren?

Toekomstig KLM gaat het echt anders doen. We willen dat de raad over alle mogelijke onderwerpen met de inwoners in gesprek gaat, zodat besluiten op een groot draagvlak kunnen rekenen. We zullen duidelijk uitleggen wat de besluiten voor onze inwoners

actief geweest in het jongerenwerk. Velen kennen me wellicht nog uit de tijd van ’t Schooltje en de KWJ. Ook ben ik de laatste jaren actief geweest in het buurtwerk van de wijk De Hil. Vanaf de start van Pro3 in 2010 ben ik actief als fractieondersteuner en dat wil ik graag nog een paar jaar doen. De komende jaren wil ik me vooral bezig houden met de woon- en leefomgeving. Iedere inwoner moet een fijne en veilige leefomgeving hebben en daar kan onze gemeente nog wel wat stappen in maken. Zaken zoals het ophalen van afval en huisvuil, het onderhoud van het groen en de wegen zijn onderwerpen waarvoor ik me zal inzetten om het beter te maken dan wat het nu is.

Heb je vragen over of aan mij? Je mag me altijd een mail sturen.

Tonny van Wezel, tonnyvanwezel@pro3.nu

betekenen. Daarbij staan we ook voor een open discussie met de inwoners en de andere partijen over de organisatie, dienstverlening, financiële positie en bestuurskracht van de gemeente.

We doen zelf onderzoek en overleggen om zicht te krijgen op de vitaliteit en daarmee ook op de toekomst van Loon op Zand.

Meer weten? Bezoek één van de partijbijeenkomsten en meld u aan via een e-mailtje aan mkrikken@toekomstigklm.nl of bel mij: 06-53296415.

Met vriendelijke groet, Marten Krikken, partijleider

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 13

Politiek

VVD Loon op Zand buurtonderzoek De afgelopen weken heeft de VVD een buurtonderzoek uitgevoerd in de verschillende dorpskernen van de gemeente Loon op Zand. Er zijn enkele honderden reacties binnengekomen.

Een overzicht van de belangrijkste punten uit de dorpskern Loon op Zand: 1. Groen en trottoirs Velen van u vinden het groenonderhoud in Loon op Zand over het algemeen onder de maat. Zowel binnen de dorpskern als ook op punten waar verkeer het zicht nodig heeft en dit belemmerd wordt door groen.

Het trottoir in de Kloosterstraat lag er best goed bij voor de vervanging van de waterleiding. Echter na de vervanging zijn er best veel tegels kapot gegaan. Een aandachtspunt dat door velen is genoemd. Daarom wil de VVD meer investeren in groenonderhoud en toegankelijke trottoirs.

2. Zichtbaarheid wijkagent Door velen is het ontbreken van zichtbaarheid van de wijkagent genoemd. Een bereikbare en zichtbare wijkagent is een wens van velen, waar de VVD zich ook hard voor wil maken. Over ca-

meratoezicht zijn de meningen verdeeld. Het wordt met name gezien als een preventief middel in de strijd tegen criminaliteit.

3. Openingstijden van de milieustraat Er is een wens om de milieustraat langer open te laten zijn. De milieustraat in Kaatsheuvel mag vaker en langer open. Een inzamelpunt voor klein chemisch afval en frituurvet voorkomt ook chemische vervuiling van het afval en frituurvet in het riool. De VVD wil de openingstijden van de milieustraat verruimen en inzamelpunten klein chemisch afval verbeteren.

Michel Verhoeven is nummer 2 op de lijst van de VVD. Ik wil samen met jullie bouwen!

Bouwen aan meer duurzame woningen. Bouwen aan een zichtbare wijkagent. Bouwen aan een groene en veilige schoolomgeving.

Verder bouwen aan een financieel gezonde gemeente Loon op Zand.

Michel Verhoeven.

”ZULLEN WE SAMEN ONZE SCHOUDERS ERONDER ZETTEN, OM ONS AL MOOIE DORP NÓG MOOIER TE MAKEN?”

Wendy Broeders nr. 8 op de kieslijst van GemeenteBelangen

Wendy Broeders. (foto: Jeroen Bardie)

Mijn naam is Wendy Broeders, moeder van twee kinderen en wij wonen sinds 2001 in het buitengebied van Loon op Zand. Ik ben geboren in Waalwijk, maar eigenlijk van kinds af aan meer opgegroeid in Loon op Zand.

De reden om me aan te sluiten bij GemeenteBelangen is dat ik zelf ervaren heb wat een politieke partij kan doen in het verbeteren van de leefbaarheid van de inwoners van de gemeente. GemeenteBelangen is een betrokken partij met daadkrachtige mensen die onze gemeenschap willen verbeteren, met een focus op diverse belangrijke onderwerpen die leven in onze gemeente.

Mijn ambitie bestaat uit de leefbaarheid voor alle leeftijden te verbeteren in ons dorp, met focus op de jeugd. Onze gemeente

klaar maken voor de toekomst, zodat het wel en wee van eenieder gerespecteerd wordt met behoud en verbetering van de natuur. Luisteren naar de inwoners en de ideeën, hulpvragen omzetten in oplossingen en resultaten.

GemeenteBelangen is al jaren de grootste partij in onze gemeente. Ik geloof zelf niet in een versnipperd politiek landschap. Er moet meer belang voor het dorp Loon op Zand komen zodat e.e.a. binnen de 3 kernen in evenwicht is; dit is de focus voor mij binnen GemeenteBelangen, waarin samenwerken tussen de verschillende partijen een must is voor de toekomst van ons dorp.

Zullen we samen onze schouders eronder zetten, om ons al mooie dorp nog mooier te maken?

Pension Pensioen - De èchte!

Beste kerel, Ja natuurlijk. Hoezo, dat Echt, dat ben ik!

Let op eerwaarde! Lieverd, heb kent u Jezus? Dat ben ik! ben ik...?

Gelooft u me niet? je voor mij nog een borreltje?

Fietspomp DOOR JACK IJPELAAR Een tijd geleden wordt op een avond bij ons huis aangebeld.

Mijn vrouw zegt dat ze ’s avonds nooit open doet als ik er niet ben.

Maar ik doe dat wel, want het zou zomaar eens kunnen zijn dat Gaston of Quinty voor de deur staat met een vette cheque en die laat je niet aan de gesloten deur staan! Dus met dollartekens in mijn ogen doe ik de voordeur van het nachtslot en zwaai hem open. Geen “Goooeeedenavond!”. Maar een jongeman in bedrijfskleding staat voor de deur en zegt: “Meneer, kunt u mij helpen? Hebt u misschien een fietspomp? De achterband van mijn fiets loopt langzaam leeg en ik moet nog naar Tilburg.” Natuurlijk wil ik hem helpen en mijn gedachten dwalen terug naar een voorval lang geleden, dat ik zelf in een dergelijke positie was en ik ook geholpen werd...

Mijn brommer hield het voor gezien Het moet ergens in de winter van 1971-1972 zijn geweest, ik was 17 jaar. Het was de tijd van Art en Keessie die heersten op de ijsbanen en van het Ajax van Johan Cruijff dat heerste op de Europese voetbalvelden. Ik werkte in een hotel in Breda en moest daar elke dag met de brommer naartoe.

Toen ik op een avond naar huis reed hield mijn brommer het net na de bebouwde kom van Rijen voor gezien. Mobiele telefoons waren er nog niet en sterker nog: bij ons thuis hadden wij zelfs nog geen huistelefoon. Ik begon te lopen, mijn brommer voortduwend, en besloot halverwege de weg naar Dongen café ‘De Halve Maan’ binnen te gaan. De bar zat vol en ik vroeg of er iemand een bougiesleutel had omdat mijn brommer het niet meer deed en ik vermoedde dat het daaraan lag.

Een van de mannen vroeg waar ik naartoe moest. “Naar Loon op Zand,” zei ik. “Kom maar mee,” zei hij, “dan laden we jouw brommer in mijn bus en breng ik je even.” En zo geschiedde.

Hij wilde geen vergoeding Toen we bij mij thuis de brommer uit de VW-bus hadden geladen wilde ik hem op zijn minst de benzine vergoeden, maar daar wilde hij niets van weten. “Het is al vervelend genoeg om in het donker, zo ver van huis, met een kapotte brommer te komen staan,” zei hij, stapte in en reed weg. Toen ik naar binnen wilde gaan zag ik dat zijn sjaal op straat lag. Die was gevallen bij het uitladen. De volgende dag liet ik mijn brommer repareren. Toen ik de dag daarna naar Breda reed, ging ik eerst naar café De Halve Maan. De kastelein herinnerde zich mij en ik zei dat ik van de man die mij geholpen had niet eens zijn naam wist; en dat hij zijn sjaal verloren was bij mij voor de deur. De kastelein zou de sjaal aan hem geven want hij kende de man goed. Hij kwam regelmatig in

zijn zaak. Ik drukte de cafébaas op het hart om de man nogmaals te zeggen hoe dankbaar ik was dat hij mij had geholpen. Tot zover die keer dat ik zelf geholpen werd...

Geen cheque, wel een goed gevoel Terug naar de jongeman met de lekke band. Natuurlijk wil ik hem helpen en ik heb inderdaad een fietspomp. Als ik die gepakt hebt begint de jongeman te pompen.

De band wordt zichtbaar harder en dan zegt hij: “Zo, ik hoop dat hij het houdt tot ik thuis ben.” Ik vraag hem wat hij doet als dat niet zo is. Kan hij dan iemand bellen? “Nee, maar dan ga ik lopend verder,” zegt hij. “Waarom neem je de fietspomp niet mee, dan kun je onderweg je band weer oppompen als je het niet redt tot thuis. Je kunt hem dan één van de komende dagen weer hier afgeven,” stel ik voor. “Ik heb hem vanavond zeker niet meer nodig en morgen ook niet, dus wat mij betreft geen probleem.” De jongeman zegt dankbaar te zijn voor het aanbod, doet de fietspomp onder de snelbinder, springt op zijn fiets en verdwijnt in het donker. Geen vette cheque van Gaston dus vanavond, maar ik heb er een goed gevoel bij dat ik iemand heb kunnen helpen.

Het wringt De dagen verstrijken en ik vergeet de jongeman, zijn fiets, de lekke band en mijn fietspomp. Tot ik een aantal weken daarna de lege plek in mijn garage ontwaar en bedenk dat mijn fietspomp nog steeds niet terug is. In goed vertrouwen meegegeven, maar na lange tijd nog steeds niet teruggezien. Nou is zo’n fietspomp ook weer niet het einde van de wereld, voor zo’n € 15,00 heb je een nieuwe. Maar het wringt. Is hij het vergeten? Is het te veel moeite om even af te wijken van het fietspad en langs te komen? Of denkt hij: ‘Mooi een gratis fietspomp.’?

Het idee, dat je iemand vooruit helpt en dat die zich dan niet aan de afspraak houdt, ja, zelfs belazert, om iets onbenulligs als een fietspomp. Dat steekt. Ik hoop nog steeds dat op een avond de bel gaat en dat de jongeman met mijn fietspomp er zal staan, excuses makend dat hij het was vergeten. Of... toch liever Gaston?

Met: “Goooeeedenavond!”?

Jezus.

Alweer?

239-2017

Geef uw zoekertje online op via: WWW.UITGEVERIJEMDEJONG.NL

Een fietsband oppompen.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 14

SPORTEN IS ESSENTIEEL

SCAN MIJ VOOR MEER INFO

Family Fit Healthcenter is 7 dagen per week geopend. De overheid ziet nu ook het belang van sport en bewegen. Sport is essentieel voor een fysieke en mentale gezondheid.

Er zijn verschillende startprogramma's.

Zo kun je kiezen uit trainen op de 2 Milon Cirkels, cardio- en krachtapparatuur en populaire Les Mills groepslessen.

Samen werken we aan onze spierkracht, conditie en immuniteit. De instructeurs van Family Fit Healthcenter staan dagelijks klaar om jou hierin te begeleiden.

2 Milon Cirkels Slechts 2x per 10 dagen train je 35 minuten op de Milon Cirkel. Je traint zowel je spieren als je conditie. Ideaal voor mensen met weinig tijd!

START NU MET EEN 6 OF 10 WEKEN TRY OUT CARD

Ontdek wat het beste bij jou past!

Bel 0416-540000 voor meer informatie of meld je aan via de website.

Fitness De nieuwste Intenza Cardio-apparatuur.

Individueel werken aan jouw persoonlijke doelstelling op Technogym krachttoestellen.

Groepslessen Fan van groepslessen?

Fan van Family Fit Healthcenter!

Ruime keuze uit de populaire Les Mills programma' s live of virtueel, Small Group lessen en Bootcamp .

0416-540000 www.familyfit-healthcenter.nl

Poolsestraat 14 5171 DP Kaatsheuvel

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 15

Bas van Doorn tweewielers Met service en kwaliteit altijd op de eerste plaats

Jordy en Kees: 60 jaar verschil, maar dezelfde passie voor mountainbiken Kees van Duin (1943) uit Vlijmen kocht 15 jaar geleden zijn eerste mountainbike. Bas van Doorn was toen net begonnen als fietsenmaker in loondienst en moest ‘het vak’ nog leren.

Kees is het contact en de daarop volgende aankoop van zijn fiets nog niet vergeten. Hij mountainbiket nog steeds en hij is overtuigd klant bij Bas gebleven.

Kees geniet zienderogen van de ontwikkeling die Bas als zelfstandig ondernemer heeft doorgemaakt. In een gloednieuw pand aan de overkant van de straat staat een overvloed aan kwaliteitsfietsen te glimmen onder spotlights; in de hypermoderne werkplaats zijn 7 fietstechnici aan het werk; klanten lopen in en uit…

“Ik moest er wel even aan wennen” vertelt Kees. “want in zo’n grote zaak is er vast niemand meer die mij kent en weet wat ik nodig heb om te genieten van het fietsen.”

Bas van Doorn is premium-dealer van ● Gazelle ● Koga ● Rih ● Merida ● Jan Janssen ● ●

LAPIERRE

Sparta ● Cortina ● Batavus ● Vogue ● Loekie & Alpina hoge kwaliteit A merk kinderfietsen

Sterke verhalen bij het koffiezetapparaat Dat valt achteraf allemaal reuze mee. Want er heerst een gemoedelijke sfeer in de zaak. Het koffiezetapparaat en de vazen met versnaperingen staan uitnodigend klaar en in de koffiehoek praten

klanten en monteurs het liefst over fietsen. Vandaag schuift Jordy Kuijpers uit Waalwijk aan. Met zijn 18 jaar de jongste werknemer.

Hij behaalde zijn vmbo-t diploma met als doel zich te gaan bekwamen in de vliegtuigtechniek. Als fervent bmx’er genoot hij meer van een dubbele backflip op de mede door hem ontwikkelde springschans bij het Lido.

Op het scherm naast de toonbank is te zien hoe behendig hij als freestyle-biker indrukwekkende luchtsprongen maakt.

Hij zegde zijn aandacht voor de luchtvaart gedag en ging leren voor fietstechnicus op het Koning Willem I-college.

Merida BIG Ninety nine En zo komt het gesprek tussen klant en technicus al gauw bij de Merida BIG Ninety Nine full suspension waarop Kees van Duin enkele keren per week de mountainbike-routes in de wijde omgeving bezoekt. Allerlei kwesties rondom de gevoeligheid van het schakelsysteem en de werking van de achterdemper worden uitgewisseld.

Kees en Jordy weten exact waar ze het over hebben. Zoveel is zeker dat Kees vertrouwt op de adviezen en de technische ondersteuning van Jordy zodat hij nog vele jaren ‘volop de duinen in kan.’

Zolang als mogelijk wil Kees op eigen kracht de heuvels en de dalen bedwingen. “Trapondersteuning is een zorg voor later” aldus de sportieve senior.

S TA D

ELEKTRA

All round medewerker Jordy vindt het zelf belangrijk dat hij alles wat er in de zaak van Bas moet gebeuren onder de knie krijgt. Daar hoort bijvoorbeeld ook verkoop en goed klantencontact bij.

“Tijdens de training die we daarvoor krijgen, leren we waar we op moeten letten. ’t Meeste leer je echter in de praktijk. En daarom vind ik het fijn om hier te mogen werken.”

SPORT

KINDER

Burgemeester van Houtplein 35 - 5251 PT Vlijmen - info@basvandoorntweewielers.nl

ONLINE informatieavond en open middag basisschool De BERK op 8 en 9 februari 2022 Bent u op zoek naar een (nieuwe) school voor uw kind?

Bezoek dan de informatieavond en/of open middag (coronaproof) van basisschool De BERK! Dinsdag 8 februari en woensdag 9 februari organiseert basisschool De BERK een online informatieavond via Microsoft Teams en een open middag (coronaproof) voor ouders van kinderen die op zoek zijn naar een school voor hun kind. De avond en middag zijn bedoeld voor ouders van kinderen die tussen augustus 2022 en juli 2023 vier jaar worden en voor ouders van kinderen die (door bijvoorbeeld verhuizing) op zoek zijn naar een nieuwe school.

Op de informatieavond worden ouders van nieuwe kinderen geïnformeerd over het onderwijs en de organisatie van de school. Tijdens de open middag zijn ouders met hun kind in de gelegenheid de school te bekijken. Door de huidige coronamaatregelen kan dit helaas niet onder schooltijd plaatsvinden en wordt u, na aanmelding, in een vooraf gecommuniceerd tijdsblok ontvangen.

BS De BERK, gevestigd in een modern, nieuw en duurzaam schoolgebouw, heeft 1 augustus 2021 haar deuren geopend. De school is gevestigd aan de

Anjerstraat in Kaatsheuvel en is ontstaan uit de fusie van BS Theresia en BS KlimOp. Op basisschool De Berk wordt het onderwijs georganiseerd vanuit een duidelijke missie en visie: Betrokken, Eigentijds, Respectvol en Kindgericht onderwijs.

De kinderen van nu worden voorbereid op de samenleving van de toekomst.

Dit doen we vanuit een Betrokken houding, vanuit de driehoek leerkracht, leerling en ouder.

Er wordt gebruik gemaakt van Eigentijdse onderwijsmethodieken en materialen.

We dragen zorg voor een prettige leeromgeving waarin eenieder (leerkrachten, leerlingen en ouders) zich gezien en gehoord voelt en Respectvol met elkaar omgaat.

We werken Kindgericht. Met ons onderwijs en de begeleiding sluiten we zoveel mogelijk aan bij de onderwijsbehoeften van ieder kind.

Op De BERK heeft het pedagogisch klimaat voortdurend onze aandacht. We vinden het belangrijk dat kinderen met graag naar school gaan, ze mogen zijn wie ze zijn, met al hun verschillen. Dit wordt benadrukt tijdens de lessen sociaal-emotionele ontwikkeling en we houden er rekening mee bij het lesaanbod.

We vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar school gaat; kinderen, ouders en teamleden! We werken met moderne lesmethoden en leermiddelen. Voor diverse vakken zijn nieuwe methodes aangeschaft en vanaf groep 4 wordt voor ieder kind een tablet/laptop ingezet voor verwerking van bepaalde lesstof.

Naast de basisvaardigheden is onderzoekend en thematisch leren een onderdeel in het onderwijsaanbod. Wereldoriëntatie, expressie, cultuur, techniek, burgerschap en sociale integratie worden geïntegreerd aangeboden.

Wilt u meer weten over onze nieuwe school?

• Op onze website www.bsdeberk.nl vindt u meer informatie over De BERK • Meld u aan voor de online informatieavond op dinsdag 8 februari om 19.00 uur en/ of voor onze open middag op 9 februari, in tijdsblokken vanaf 13.30 uur. Aanmelden kan door een mail te sturen naar directiedeberk@leerrijk.nl. Vermeld in de mail of u zich aanmeldt voor de informatieavond, open middag of voor beiden en met hoeveel personen u naar de open middag komt.

taande!

We zien u graag op 8 en 9 februari aans Team BS De BERK

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 16

2

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

katern

PAGINA 17

ATTRACTIEPARK KIJKT VOORUIT RICHTING DE TOEKOMST

Nieuw hotel en vernieuwd themagebied in 2024 voor de Efteling In 2024 wordt de Efteling uitgebreid met een imposant hotel in het attractiepark naast de Hoofdentree. Daarnaast wordt een compleet vernieuwd themagebied met een overdekte attractie toegevoegd. Hoewel het park op dit moment gesloten is en het nog niet bekend is wanneer het weer open kan, kijkt de Efteling vooruit. De werkzaamheden voor beide toevoegingen starten dit jaar, tevens het 70-jarig jubileumjaar van de Efteling.

Niet stilstaan maar vooruitkijken “We hopen natuurlijk dat we snel weer open kunnen,” vertelt Algemeen Directeur Fons Jurgens.

“Ondanks de tijdelijke sluiting willen we niet stilstaan en deze periode juíst inzetten om ons voor te bereiden op de toekomst. Vorig jaar is het bestemmingsplan ‘Wereld van de Efteling’ vastgesteld, met daarin kaders en mogelijkheden voor mogelijke uitbreiding buiten de huidige parkgrenzen.

Toch richten we ons eerst op ontwikkelingen binnen het attractiepark omdat dit minder financiële risico’s met zich meebrengt dan een veel uitdagendere uitbreiding buiten de huidige parkgrenzen. Deze investeringen voor de komende twee jaar passen ook bij onze visie richting 2030, waarin we continuïteit en het behoud van onze zelfstandigheid en de kwaliteit van de organisatie willen borgen. De beslissing hierover is niet over een nacht ijs gegaan: investeren in deze bijzondere tijd blijft spannend. Maar het is belangrijk om ook in deze tijd vooruit te kijken en ervoor te zorgen dat de Efteling een Wereld vol Wonderen blijft voor jong en oud.”

De komende maanden worden eerst ondergrondse werkzaamheden verricht. In de loop van dit jaar beginnen naar verwachting de bovengrondse werkzaamheden. Omdat het nieuwe hotel in de buurt van de Hoofdentree wordt gerealiseerd, is een gedeelte van het parkeerterrein ingericht als bouwplaats. De werkzaamheden voor het vernieuwde themagebied starten ook in de loop van 2022.

Start werkzaamheden De sluiting van het park is aangegrepen om alvast voorbereidende bouwwerkzaamheden voor het nieuwe hotel uit te voeren.

Nieuw hotel en vernieuwd themagebied Het nieuwe hotel wordt het grootste hotel binnen de Wereld van de Efteling met 143 kamers,

Een nieuw hotel en een vernieuwd themagebied, gezien vanuit de lucht.

7 verdiepingen, 2 restaurants en een spa. Heel bijzonder: bezoekers kunnen straks voor het eerst overnachten ín het attractiepark.

Het vernieuwde themagebied met overdekte attractie wordt aangelegd tussen de Pardoes Promenade, Baron 1898 en Max & Moritz. Hiervoor zal de bekende attractie Spookslot plaatsmaken.

De attractiecapaciteit van de Efteling wordt met deze toevoeging aanzienlijk uitgebreid. Naar verwachting kunnen straks ongeveer 1250 bezoekers per uur de nieuwe attractie beleven.

(bron: Efteling)

Trottoir voor rolstoelers geblokkeerd Enkele bewoners van de Vossenbergselaan maakten bij de gemeente melding van de obstakels op de foto, die verschenen ter hoogte van de school.

Ze zijn aangebracht om fietsen op het trottoir tegen te gaan.

Maar hiermee is er een hinder-

nis ontstaan voor rolstoelers en scootmobielers. De doorgang wordt voor ze afgesloten. Voor veel mensen liggen de obstakels op hun route naar de apotheek en de fysiotherapeut. Als je met rolstoel of scootmobiel om de obstakels heen wilt loop je het

Trottoir geblokkeerd.

risico om vast te komen zitten in het zand. Dit kan niet de bedoeling zijn. Toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers moet prioriteit hebben. De bewoners wachten op de gemeente om met een aanvaardbare oplossing voor de rolstoelgebruikers te komen...

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 18

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 19

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN? Brief en cv kunnen de doorslag geven

Op weg naar jouw droombaan!

Daar is ie dan… jouw droombaan! Hij staart je aan vanaf bladzijde 16 van je favoriete weekblad. In je fantasie ga je al fanatiek aan de slag.

Een onderscheidende brief en sterk cv zijn de eerste belangrijke stappen om dit werkelijkheid te laten worden.

Do’s en don’t’s

Door Wiljan Broeders

Dat vraagt tijd, energie en creatieve aandacht. Want er bestaat geen blauwdruk die je copy-paste klakkeloos van het web over kunt nemen. Je moet er echt even goed voor gaan zitten. Uiteraard zijn er wel de gebruikelijke do’s en don’t’s. Het is een ‘open deur’ van jewelste maar een spelfout in je brief kan er zomaar de reden van zijn dat deze linea recta

Makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk. Want hoe ga je in geschreven woorden duidelijk maken dat je toch echt de aangewezen persoon bent voor deze job? Het is als wandelen op een dun koord, waarbij je ‘open deuren’ probeert te omzeilen en zelfverzekerdheid niet als arrogantie over laat komen.

de (digitale) prullenbak in gaat. Een belangrijke tip is je brief voor verzenden nog even kritisch door een ander te laten lezen. Diegene haalt er mogelijk nog net een laatste fout uit waar jij steeds weer overheen leest. Weliswaar niet in beton gegoten maar ook de lengte van je brief verdient aandacht. Houd één A4’tje aan als maximum; dan zit je altijd goed.

Pakkend, dynamisch taalgebruik Dat is de basis, die moet altijd op orde zijn. Maar de bonuspunten scoor je uiteraard met de invulling. Aangezien

vacature in de reg s io

een goede voorbereiding nog altijd het halve werk is doe je er verstandig aan eerst het bedrijf wat beter te leren kennen. Een website geeft je vaak al een prima eerste indruk en die sfeer neem je vervolgens mee in je brief.

De opbouw daarvan kent een paar vaste pijlers. Zorg dat je meteen de aandacht van de lezer hebt… maar ‘overschreeuw’ jezelf niet. In pakkend, dynamisch taalgebruik werk je toe naar een sterk onderbouwde motivatie – vergeet ook niet te vermelden waarom jij zo goed in het bedrijf past – waarna je afsluit met een ijzersterke zin zodat ze je wel moeten uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.

Zakelijk en to the point

Ga er even goed voor zitten, als je je sollicitatiebrief schrijft, of je cv bijwerkt. (foto: Bram Naus, Unsplash)

Waar creativiteit in de sollicitatiebrief een must is, moet het cv (curriculum vitae) juist zakelijk en to the point zijn.

Het is een overzichtelijke afspiegeling van wie jij bent, welke relevante werkervaring je al achter de rug hebt en over welke vaardigheden je beschikt. Online zijn veel voorbeelden te vinden. Je hoeft dus zeker niet het wiel uit te vinden.

In een goed cv mag een aantal zaken niet ontbreken. Je begint altijd met de personalia, eventueel vergezeld van een foto (niet verplicht maar inmiddels wel gebruikelijk). Hierna komt er een opsomming van je werkervaring (in omgekeerde chronologische volgorde, dus beginnen met het meest recente),

opleiding(en) en eventuele stage(s) (wederom in omgekeerde chronologische volgorde).

Teamspeler Vergeet ook niet je vaardigheden en competenties te benoemen want daarmee maak je veelal het verschil. Heb je leidinggevende kwaliteiten, ben je een echte teamspeler of een regelrechte probleemoplosser?

Laat het niet onvermeld. Probeer sowieso onderscheidend te zijn.

Dus heb je vrijwilligerswerk gedaan, bijzondere hobby’s (zolang ze maar niet cliché zijn) of beheers je vreemde talen?

Ook een goede referentie kan zomaar de doorslag geven.

Duimendraaien Nu nog even een tijdje duimendraaien en hopelijk valt dan snel het verlossende antwoord op je (digitale) deurmat.

‘Bij deze nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek…’

Techniek is prachtig, uitdagend en heeft toekomst VMC groeit op een gezonde manier en heeft daarom behoefte aan extra handen. Ben jij zo’n vakman of engineer die toe is aan werken in een comfortabele omgeving, met de modernste middelen en technieken? Dan biedt VMC jou een baan met toekomstperspectief.

Ook schoolverlaters kunnen bij VMC een opleidingsgerichte start maken. Solliciteren? Stuur je cv per e-mail naar pz@vmc.eu.

Lassers / Bankwerkers

Buigers / Kanters

Tekenaars / Programmeurs

Operator lasrobot

• Werk: gevarieerd (staal, roestvaststaal, aluminium – Mig/Mag, Tig).

• Ergonomie: verstelbare opspan-/ gatentafel met volledige set hulpmiddelen en takel op elke werkplek.

• Uitrusting: de modernste lasapparatuur, eigen gereedschap en verdere equipment.

• Service: volledige PBM’s en complete werkkleding incl. bewassing.

• Beloning: boven CAO Kleinmetaal met minstens 38 vakantiedagen.

• Groeien: volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

• Werk: gevarieerd (staal, roestvaststaal, aluminium).

• Uitrusting: de modernste CNC kantbanken en walsen.

• Ergonomie: buighulp, hijs- en hefmateriaal.

• Service: volledige PBM’s en complete werkkleding incl. bewassing.

• Beloning: boven CAO Kleinmetaal met minstens 38 vakantiedagen.

• Groeien: volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

• Werk: vervaardiging, controle, revisie van werktekeningen voor productie, ook in overleg met opdrachtgevers. Uitwerken van (las)mallen en simulatie programma’s.

• Uitrusting: de modernste computersystemen voor teken-, engineering en programmeerwerk.

• Beloning: boven CAO Kleinmetaal met minstens 38 vakantiedagen.

• Groeien: volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

• Werk: instellen robot, controle juiste werking lasprogramma, bewaking voortgang projecten.

Wisseling lasrobotprogramma’s en uitvoeren van (kleine) correcties op het vooraf geprogrammeerde programma.

• Uitrusting: de modernste lasrobots.

• Beloning: boven CAO Kleinmetaal met minstens 38 vakantiedagen.

• Groeien: volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Veluw Metal Creations

...waar vakmanschap, hightech en duurzaamheid hand in hand gaan

Klompenmaker 18 / 5253 RH Nieuwkuijk / T. (073) 511 85 03 / pz@vmc.eu / www.vmc.eu / www.werkenbijvmc.eu

Veluw Metal Creations is gevestigd in Nieuwkuijk (tussen Den Bosch en Waalwijk). Vanaf de start in 1990 hebben innovatief denken, vooruitstrevend investeren en een flinke portie doorzettingsvermogen het bedrijf gemaakt tot wat het nu is: een stabiele toeleverancier van hoogwaardig plaatwerk!

VMC gebruikt moderne productietechnieken als robot-lassen, CNC kanten, CNC frezen en CNC lasersnijden/ponsen.

Er wordt dan ook voortdurend geïnvesteerd in nieuwe en duurzame technologieën.

VMC heeft vakmensen en enthousiaste schoolverlaters veel te bieden.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 20

Op zoek naar een baan waar je lekker bezig bent?

Dutch Bakery is als producent van diverse afbakbroodproducten al jarenlang een bekende speler in de voedselindustrie. Door de groeiende vraag naar onze producten zijn wij voor onze bakkerij in Waalwijk op zoek naar:

Inpakmedewerkers Steek jij graag je handen uit de mouwen, werk je zelfstandig en nauwkeurig en vind je het leuk om in een team te werken met verschillende nationaliteiten en culturen? Ben jij flexibel inzetbaar en vind je het geen probleem om in drukke tijden extra diensten te werken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Dit krijg van je van ons - Uitzicht op een vast dienstverband - Salaris van € 11,30 tot € 14,99 bruto per uur - Reiskostenvergoeding tussen 7 en 30 km (enkele reis) - Toeslagen voor werken op bepaalde uren en overwerktoeslag - 27 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband) - Fietsregeling - Fiscaal voordeling cadeaubonnen bestellen - Korting shoppen met Benefits@work

Interesse?

Stuur dan een Whatsapp berichtje naar onze recruiter Syreeta Bos (06-51068826) of ga naar werkenbijdutchbakery.nl om te solliciteren!

Hier vind je ook alle informatie over ons bedrijf en onze andere vacatures.

Wij jaar, bieden ueen een prachtige Een nieuw nieuwekans uitdaging Wij zijn op zoek naar gemotiveerde personen om ons team te versterken.

Verhagen Kaatheuvel een bedrijf datdat al jarenlang garant staat voor in grond-,straat-, Verhagen Kaatheuvelisis een bedrijf al jarenlang garant staatkwaliteit voor kwaliteit in grondsloop- enleidingrioleringswerkzaamheden.

Wij zijn werkzaam in zowel de zakelijke en particuliere sector ,straat-, en rioleringswerkzaamheden.

Wij zijn werkzaam in zowel de zakelijke en als particuliere sector alsgoed voorteam gemeente’s.

Een goed vandat werknemers zorgten ervoor dat voor gemeente’s.

Een van werknemers zorgtteam ervoor diverse projecten diensten diverse projecten en diensten netjes en correct afgewerkt worden.

netjes en correct afgewerkt worden.

Wil jij ons team komen versterken dan zijn wij op zoek naar jou in de functie van:

Wij zijn ter uitbreiding van ons team op zoek naar een gemotiveerde

Voorman groen, grond en infra

Machinist mini/midigraver

Je verricht zowel zelfstandig als in teamverband werkzaamheden uit in de infra, grondverzet, riolerings, kabel- en leidingwerk. Hierbij voer je overleg en coördineer je de projecten.

Functieomschrijving:

Allroundvakman

Het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden voor aannemers, hoveniers en andere opdrachtgevers

Als kan je breed worden ingezet, je verricht allerlei werkzaamheden metallround 3-tons ofvakman 8-tons graafmachine. binnen de groen, grond en infra. Dit varieert van stratenmaker, hovenier tot machinist minigraver.

Allround medewerker Grondwerker

In de functie van grondwerker voer je verschillende werkzaamheden uit zoals graven, Functieomschrijving: hoogtes uitzetten, leggen van kabels en leidingen, assisteren bij de graafmachine.

Je voert zowel zelfstandig als in teamverband werkzaamheden uit, in het grondverzet-, straat- en

Wij biedenwerk. een leuke, prettige en afwisselende werkplek, goede verdiensten en de riolerings mogelijkheid om je kennis en vakbekwaamheid verder te ontwikkelen.

Mocht interessehebben hebben in één dezefuncties, functies, dan graag cvmotivatiebrief en motivatiebrief sturen Mocht je je interesse voor één van van deze dan graag je cvjeen naar Robert de Jong via info@verhagenkaatsheuvel.nl of bel 0416 273428. sturen naar Robert de Jong via info@verhagenkaatsheuvel.nl www.verhagenkaatsheuvel.nl

www.verhagenkaatsheuvel.nl

WERKEN?

BEGIN BIJ BOUWPARTNER JAC KLIJN!

BouwPartner Jac Klijn is een sterk groeiende onderneming gevestigd op industrieterrein ‘De Kets’ in Kaatsheuvel. Wij zijn leverancier van bouwmaterialen, bestrating, sanitair, wand- en vloertegels. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

VERKOPER BINNENDIENST M/V | 40 UUR

Als verkoper binnendienst krijg je te maken met de professionele verwerkers.

Mensen die weten waar ze over praten. Aan jou de taak om deze vakbekwame mensen van de juiste adviezen en offertes te voorzien om uiteindelijk tot verkoop te komen. Proactief werken met bouwmaterialen en met mensen.

Je bouwt aan een relatie en je staat klaar voor je klant met raad en daad.

WAT VRAGEN WIJ: • Kennis van bouwen en / of bouwmaterialen is een vereiste • Een opleiding op middelbaar niveau is een pré • Commercieel ingesteld met goede communicatieve eigenschappen • Geen 9 tot 5 mentaliteit en werken op zaterdag vindt je geen probleem

WAT BIEDEN WIJ: • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO HIBIN • 25 vrije & 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband) • Diverse branche specifieke opleidingsmogelijkheden • Een pensioenregeling • Uitzicht op een vast dienstverband

ORDERBEWAKER M/V | 24-32 UUR

Bij deze functie is het belangrijk dat je accuraat te werk gaat.

Je plaatst bestellingen bij onze leveranciers en controleert de orderbevestigingen. Je hebt contact met leverancieren én klanten over status van leveringen e.d.. Daarnaast biedt je ondersteuning met het aannemen van de telefoon.

WAT VRAGEN WIJ:

WAT BIEDEN WIJ:

• Kennis van bouwen en/of bouwmaterialen is wenselijk • Flexibiliteit in de werkzaamheden • Stressbestendig & accuraat • Collegiaal met goede communicatieve eigenschappen • Geen 9 tot 5 mentaliteit

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO HIBIN • 25 vrije & 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband) • Diverse branche specifieke opleidingsmogelijkheden • Een pensioenregeling • Uitzicht op een vast dienstverband

Spreekt één van deze vacatures je aan en is die functie echt iets voor jou?

Mail dan je motivatie en cv naar info@jac-klijn.nl t.a.v. de heer R.J.C. Klijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures stellen wij niet op prijs.

Amerikastraat 18 | 5171 PL Kaatsheuvel | T: 0416-280055 | E: info@jac-klijn.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 21

s e r u t vaca egio in de r

BWZ VERHUUR B.V. is een verhuurbedrijf van bouwmaterieel (o.a. steigers) en gereedschappen en ruim 25 jaar actief. BWZ Verhuur is gevestigd aan de Muntstraat 6 te Oosterhout (NB).

Wij zijn op zoek naar personeel dat ons team wil komen versterken.

Ben jij de MATERIEELBEHEERDER / MONTEUR / STEIGERBOUWER die wij zoeken?

(40 uur per week / parttime is ook een optie)

Momenteel zijn diverse functies beschikbaar, welke ook in combinatie worden ingevuld:

Materieelbeheerder:

Stapel diploma’s of veel werkervaring?

Maak je anno 2022 nog indruk met jouw curriculum, wanneer je aantoonbaar vier universitaire studies cum laude hebt afgerond? Heeft je toekomstig werkgever daar behoefte aan, zal hij of zij jou op basis hiervan meteen in dienst nemen of hebben werkgevers toch meer oog voor die bulk praktijkervaring?

Door Nicole Verhoeven-Speek In de vorige eeuw was het voor veel mensen gebruikelijk om bij een bedrijf in de leer te gaan, of om een vak te leren en vervolgens dat vak veertig jaar lang bij een en hetzelfde bedrijf uit te oefenen. En dan was er nog een groepje werknemers, dat zich via ‘de postkamer’ na jaren wist op te werken tot manager. Voor werkgevers waren diploma’s niet altijd zaligmakend, het doorgronden van het bedrijf, door iedere laag te doorlopen, wél. Op deze manier was het voor ambitieuze employés zonder papiertje heel goed mogelijk zich te ontwikkelen.

Dit laatste klinkt ouderwets en achterhaald, maar een klein digitaal onderzoek leert dat anno nu een ruime meerderheid van de werkgevers niet eens zoveel anders denkt.

Werkervaring Bijna driekwart van de werkgevers hecht zeker waarde aan diploma’s, maar vindt steeds vaker andere factoren minstens zo belangrijk. Binnen de huidige arbeidsmarkt is puur en alleen theoretische kennis niet meer voldoende en niet wenselijk.

Werkgevers zijn veelal op zoek naar een totaalplaatje.

Zij letten op meer dan behaalde diploma’s alleen, op een combinatie van vaardigheden en kennis. Waarbij vaardigheden bestaan uit praktische ervaring en persoonlijkheid. Iemand die al tien jaar bij een bedrijf als hoofd inkoop werkt, maar zijn studie economie nooit heeft afgerond, kan bij een sollicitatie tóch een streepje voor hebben. Want, concluderen veel werkgevers,

zo iemand heeft in de loop der jaren een bepaald denkniveau ontwikkeld. Bovendien zeggen in dit geval werkervaring en deskundigheid meer dan het niet hebben van een diploma.

Wandelclub Een lange loopbaan bij hetzelfde bedrijf zegt niet alleen iets over iemands werkervaring en kundigheid. Wanneer iemand op zijn cv een hele rits aan baantjes heeft staan, is dat voor een werkgever niet direct aantrekkelijk. Deze zal hieruit voorzichtig vaststellen, dat deze sollicitant óf wispelturig van aard is – en statistisch gezien zal deze persoon ook niet lang bij een volgend bedrijf blijven werken – óf niet competent óf niet betrokken, óf een combinatie van deze drie.

Lang werkzaam bij één bedrijf is dus van positieve invloed. Maar dat niet alleen. Werkgevers zijn daarnaast vaak geïnteresseerd in iemands hobby’s.

Het draagt immers bij aan de beeldvorming: wat voor persoon haal ik binnen, past hij of zij binnen ons team? Een voorzitter van de plaatselijke wandelclub zal doorgaans een rustig type zijn, geen druktemaker.

-

Het gereed zetten van orders Bij retour het controleren, tellen en schoonmaken van materieel Het laden en lossen van vrachtwagens met heftrucks Het helpen van klanten

(Assistent) monteur:

- Montage en demontage van bouwliften op locatie - Controleren en keuren van gereedschappen

Steigerbouwer:

- Montage en demontage van diverse soorten steigers (Tube-lock, Layher All-round, Layher Blitz) met collega’s - Keuren van steigers Voor alle functies is een VCA certificaat nodig. Heb je deze niet? Dan moet je bereid zijn deze te behalen. Dit geldt ook voor een heftruckcertificaat.

Uiteraard zijn voor de functie van monteur en steigerbouwer ook de nodige papieren nodig. Heb je deze niet, maar heb je wel interesse? In een persoonlijk gesprek kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Wij verwachten van jou een positieve werkhouding en geen 9 tot 5 mentaliteit. Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken en weet van aanpakken!

Wij bieden je een leuke afwisselende baan in een dynamisch team, met een passend salaris. Na een tijdelijk contract, bieden wij je bij gebleken geschiktheid een vaste aanstelling aan.

Heb jij interesse en wil je het nieuwe jaar met een nieuwe uitdaging starten? Stuur dan vandaag nog je sollicitatie voorzien van c.v. naar rene@bwz-verhuur.nl.

Voor vragen of nadere informatie kun je contact opnemen met René de Waard, 0646272440 of 0162-430430.

Prettig werken zoals jij dat wilt. Dat doe je bij Het Hoge Veer!

Natuurlijk zijn en blijven er altijd functies, waarbij een bepaald diploma voor de wet verplicht is.

Maar vóór alles: of je nu een diploma op zak hebt of niet, veel of weinig werkervaring, pas bij de start van een (andere) baan kun je laten zien wat je daadwerkelijk in huis hebt!

Wij zijn op zoek naar medewerkers in de volgende functies

MANAGER ZORG KWALITEITSVERPLEEGKUNDIGE VERZORGENDE IG HELPENDE PLUS MEDEWERKER WELZIJN-ZORG ZORGHULP Kies je in je werk voor meer aandacht voor de cliënt? Spreekt het je aan om te werken bij een kleine betrokken zorgorganisatie met korte lijnen?

En ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief, zeggenschap en ontwikkeling centraal staan? Laat het ons dan weten!

Informatie Voor meer informatie over onze organisatie en de inhoud van de vacatures verwijzen wij naar onze site. Heb je nog vragen of wil je een dagdeel meelopen? Neem dan contact op. Je bent van harte welkom om sfeer te komen proeven!

Solliciteren Vul het sollicitatieformulier in op onze site en upload je CV en motivatiebrief.

WWW.WERKENBIJHETHOGEVEER.NL Werkervaring telt, als je hoger op de ladder wilt komen. (foto: sol, via Unsplash)

ZORGORGANISATIE HET HOGE VEER

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 22

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN?

Gezocht: (leerling) keukenmonteur met ambitie Hoefnagel Tegels, Keukens en Sanitair is al ruim 50 jaar een begrip in Sprang-Capelle en omgeving. Het vertrouwde adres voor de complete badkamer, keuken en tegelwerk. Als familiebedrijf staan wij voor kwaliteit, aandacht en service. Wij bieden onze klant het complete pakket; van inspiratie tot installatie!

We zijn per direct op zoek naar: Een (leerling) keukenmonteur met ambitie. We bieden een veelzijdige baan waarbij je in eerste instantie mee zult lopen met ervaren monteurs en je door hen opgeleid wordt tot allround installateur. Je werkgebied is bij particulieren en grotere projecten.

Ben jij iemand die affiniteit heeft met interieur, precies werkt en graag mooi werk wil leveren? Plus je vindt het leuk om in een team samen de schouders eronder te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw profiel • MBO werk- en denkniveau met resultaatgerichte werkhouding.

• Je bent enthousiast, neemt initiatief en weet van aanpakken.

• Je vindt het leuk om in een team samen te werken waarbij je breed inzetbaar bent.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat biedt Hoefnagel?

Een uitdagende functie met een passend salaris bij een enthousiast en ondernemend bedrijf. Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Stuur je CV met een korte motivatie naar info@hoefnagel.com

Wij zijn op zoek naar

medewerkers huishouding extramuraal Kies je in je werk voor meer aandacht voor de cliënt? Wil je een bijdrage leveren aan een nette en schone woonomgeving voor onze cliënten in de wijk? Spreekt het je aan om te werken bij een kleine betrokken zorgorganisatie met korte lijnen? Laat het ons dan weten!

Informatie Voor meer informatie over onze organisatie en de inhoud van de vacature verwijzen wij naar onze site: www.hogeveer.nl Solliciteren Neem contact op met één van de coördinatoren van team huishouding extramuraal.

Zij zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 – 12.00 uur.

Corry Scherff Margriet Bressers

06-22765482 06-22765470

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Julianalaan 29, 5161 BA Sprang Capelle, tel. 0416 - 274 358, www.hoefnagel.com

WERKEN IN DE OUDERENZORG IETS VOOR JOU? ONTDEK EEN BAAN MET BETEKENIS

WWW.WERKENBIJDEWEVER.NL

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 23

Van Director of First Impressions tot Aqua Host

Vreemde, bijzondere en bizarre functietitels zijn tegenwoordig overal

vacature in de reg s io

Waar denk je aan als je de term Director of First Impressions hoort? En wat voor beeld heb je bij een Voice Data Executive, of een Aqua Host? Het zijn functietitels voor banen die we in het Nederlands op een hele andere manier kennen. Het past bij de huidige tijd. Al jaren is het een trend om functietitels te ‘verengelsen’, vaak overdreven en tot het bizarre toe. Een duik in de functietitels van nu.

In 2020 plaatste het Twitter-account @werkenbijanwb de volgende tweet: ‘Nieuwe job @ANWB: Replenisher: Als Replenisher ben je verantwoordelijk voor het optimaal inrichten, plannen en besturen van alle kanalen van de 1e allocatie. Dit doe je aan de hand van KPI’s met betrekking tot schapsbeschikbaarheid.’ Een functie die bij veel mensen waarschijnlijk geen belletje doet rinkelen, terwijl de term vakkenvuller direct duidelijk is. En juist dat is waar de ANBW op dat moment naar op zoek was.

Als je door de vacatures bladert op het digitale web dan kom je langs functies als heftruckchauffeur, verkoopmedewerker en schoonmaakmedewerker.

Titels waar je zonder echt over na te denken meteen weet waar ze naar op zoek zijn en waarbij de uitgebreidere functieomschrijving alleen zorgt voor de details. Maar op het moment dat bedrijven proberen op te vallen of ze

een bepaalde doelgroep willen bereiken, kun je ook tegen functietitels als Beverage Dissemination Officer en Retail Jedi aanlopen. Zonder naar de functieomschrijving te kijken weet je dan waarschijnlijk niet dat het bedrijf zoekt naar een barman of een beginnende verkoper/winkelbediende.

Opvallen is dus een reden. Met een bijzondere of soms bizarre naam val je op.

En dat is wat je als bedrijf wil, aandacht voor de vacature. Hoe meer mensen weten dat een bepaalde vacature er is, hoe groter de kans dat je uiteindelijk ook iemand kan strikken die perfect in het plaatje past. Het ‘verengelsen’ speelt ook een rol. Het is niet alleen bij de functietitels zo, ook als je de volledige vacatures leest kom je veel Engelse termen tegen. Van skills tot sale, het zijn inmiddels redelijk ingeburgerde woorden.

Maar jaren geleden schreef je gewoon: vaardigheden en (uit)verkoop.

Vraag je iemand op een verjaardag wat hij of zij voor werk doet, is de kans groot dat er dus een Engelse term komt. En dan is de kans vervolgens ook groot dat jij een vragende blik toont. Toch is een op het eerste oog vreemde benaming niet altijd ook echt vreemd, maar eerder

vakjargon waarbij het voor de mensen die in die branche werken gesneden koek is. En uiteindelijk draait het daar natuurlijk ook om bij vacatures. Of ze nu bizar, bijzonder of overdreven zijn, dat maakt niet uit. Het gaat uiteindelijk om het vinden van de perfecte match. Dus

haak niet meteen af als je de functietitel niet direct kunt plaatsen. Want bij een Director of First Impressions, Voice Data Executive en Aqua Host was een bedrijf gewoon op zoek naar een nieuwe receptioniste, telefoniste en badmeester...

(FE)

OVER ONS Hoes Technical Systems B.V. is een technische groothandel in de toegangstechniek. Wij zijn sinds 1993 actief en zijn sindsdien uitgegroeid tot een professionele groothandel met een erg breed assortiment.

Technisch commercieel binnendienst (24 - 38 uur)

Magazijn medewerker (24 tot 38 uur)

Wij zijn toeleverancier van deurautomatisering, poortautomatisering en hardware, snelloopdeuren en bijbehorende toepassingen van installateurs, hekwerk- en deur producenten binnen Nederland.

Vanwege groei zijn we op zoek naar een collega voor ons magazijn in Waalwijk.

Voor het gehele orderverwerkingsproces, ondersteuning in de verkoop en de technische ondersteuning naar klanten zijn wij op zoek naar jou.

ARBEIDSVOORWAARDEN • uitdagende, technisch én commercieel baan in de binnendienst voor 24 tot 38 uur (showroom en magazijn te Waalwijk) • goed salaris op basis van kennis en kunde • informele werksfeer • opleiding voor de verkopen producten door / in samenwerking met onze leveranciers FUNTIE-INHOUD • inkomende telefonie en mail; orderverwerking en telefonische ondersteuning aan klanten • mede zorgdragen voor het dagelijks versturen van bestellingen • mede verwerken inkomende goederen • bijhouden voorraad niveau • ontvangen klanten op locatie (voornamelijk afhalen goederen) • ondersteunen verkoopmedewerkers FUNTIE EISEN • een opleiding op mbo of hbo-niveau • commercieel ingesteld • affiniteit met techniek • doorzettingsvermogen • beheersing van MS-office • zelfstandig, proactief en verantwoordelijk • rijbewijs B

BESCHRIJVING Ben jij op zoek naar een logistieke job in de omgeving van Waalwijk en heb je ook nog enige ervaring in een soortgelijke functie, dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker in ons magazijn met elektrotechnische producten ben jij verantwoordelijk voor een juiste afwikkeling van alle orders die binnenkomen en vertrekken.

FUNTIE-INHOUD • aannemen, controleren en opruimen van inkomende goederen • verzamelen, inpakken en versturen van bestellingen • klaarzetten van bestellingen welke afgeleverd worden door onszelf • afleveren van bestellingen bij klanten • klanten aan de balie helpen • bijhouden van de voorraad • het magazijn netjes, overzichtelijk en geordend houden • bijhouden en verwerken van garantie claims WAT VRAGEN WIJ • rijbewijs B(E) • heftruckcertificaat of bereidheid om dit via ons te behalen • affiniteit met techniek • doorzettingsvermogen • zelfstandig, proactief en verantwoordelijk WAT BIEDEN WIJ • een passend salaris op basis van jou ervaring • opleiding waar nodig • een gezellig en klein team om in te werken

(Traineeship) Junior Accountmanager (buitendienst) Ter ondersteuning van onze verkoop activiteiten en voor het opzetten van een CE keuringstraject (waarbij wij onze klant gaan begeleiden om hun poort i.c.m. onze producten tot een complete gekeurde machine te maken) zijn wij op zoek naar jou.

BESCHRIJVING Het realiseren van verkoopdoelstellingen in samenwerking met jouw verkoop collega’s door het verkopen van poort- en deur automatisering en allerhande toebehoren. Daarnaast hou je je bezig met het opzetten van ons CE keuringstraject waarmee jij onze klant gaat helpen zijn poorten/installaties CE gekeurd te kunnen plaatsen in de toekomst. Als eerste project ga je zorgen voor een concept schuifpoort installatie met onze producten die voor ons pand gerealiseerd dient te worden.

ARBEIDSVOORWAARDEN • zeer uitdagend en uitgebreid technisch én commercieel traineeship • goed startsalaris (o.b.v. 38 uur en afhankelijk van ervaring) met doorgroeimogelijkheden • auto en telefoon van de zaak FUNTIE-INHOUD • ondersteunen van collega verkopers • aangaan en onderhouden van relaties met bestaande en potentiele klanten • opzetten van CE keuringstraject voor bestaande en nieuwe klanten • koude acquisitie, leads opvolgen, relatiemanagement en after-sales • opstellen van offertes FUNTIE EISEN • een opleiding op mbo of hbo-niveau • commercieel ingesteld • affiniteit met techniek • doorzettingsvermogen • zelfstandig, proactief en verantwoordelijk • rijbewijs B

MEER INFORMATIE: Geïnteresseerd in deze functie? Neem direct contact met ons op!

Stuur je reactie met motivatie en CV naar karl@hoestechnicalsystems.nl ter attentie van Karl Hoes. Vragen? Je kunt ons direct bereiken op 0499 - 55 1455.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 24

WIJ ZIJN OP ZOEK!

Wij zijn op zoek naar een

Golfpark De Loonsche Duynen is een golfbaan met golfschool én brasserie in De Moer (Kaatsheuvel).

Assistent Hovenier – Vakbekwaam hovenier

Wij zijn per direct op zoek naar een:

Hou jij van buiten werken en ben je niet bang om flink aan te poten?

Medewerker Front Office

Werk je graag in een klein, vast team en zoek je een werkgever die

32 - 40 uur | week

jou genoeg vertrouwt om een vast contract te geven? Wij hebben de

Medewerker Brasserie

baan die je zoekt.

0 - 32 uur | week Vesseur Tuinen is een hoveniersbedrijf in regio Midden Brabant met

Zelfstandig Werkend Kok

een topreputatie. Dat succes wordt voor een groot deel bepaald

40 uur | 4-daagse week op 2 locaties inzetbaar als je dat leuk vindt

door het enthousiasme van onze medewerkers. Dat zijn mensen die ervan genieten om in een hecht team iedere tuin mooi te maken.

We zoeken een hovenier die graag de mouwen oprolt en houdt van

Lijkt het je leuk om bij ons te werken?

werken in de buitenlucht.

Solliciteer! Word je aangenomen dan krijg je er van ons een all-inclusive golflespakket bij: 6 lessen, 3 maanden heel veel golfen, golfballen en veel meer!

Heb je zin om aan de slag te gaan?

Bel of app naar: 06–512 60 203 of mail naar info@vesseurtuinen.nl

Meer informatie over de vacatures, vind je op onze website óf scan de QR-code hieronder.

Indien we wederzijds tot een overeenkomst komen kun je per direct aan de slag.

Golfpark

DE LOONSCHE DUYNEN

Gewoon Geweldig

RIOLERINGSWERKEN

sinds 1933

■ONTSTOPPEN VAN RIOLERINGEN MET HOGEDRUK OF MACHINAAL ■AANLEG EN VERNIEUWEN ■LEEGZUIGEN VAN PUTTEN ■RIOOL-CAMERA INSPECTIE ■OPSPOREN VAN RIOOLLUCHT ■DAKWERKEN

Vacature:

Medewerker t.b.v. loodgieters- en rioleringswerken Bedrijfsomschrijving: Etipar voert al sinds 1933 rioolwerkzaamheden uit in Tilburg en omstreken. Onze klantenkring bestaat voornamelijk uit particulieren en bedrijven. Wij zijn een klein bedrijf waardoor wij flexibel zijn, betrokkenheid en een goede werksfeer zijn voor ons erg belangrijk.

Functieomschrijving: De werkzaamheden zullen bestaan uit het gehele onderhoud van de riolering en sanitair.

Zoals het reinigen van de riolering met hogedruk- en spiraalmachine. Het inspecteren van de riolering met een rioolcamera. Het opsporen van rioollucht. Het aanleggen en repareren van riolering. Het leegzuigen van straatkolken en putten met zuigwagen. Het vernieuwen, vervangen en repareren van sanitair.

Je profiel: -

Je hebt technisch inzicht en een klantvriendelijke instelling Je bent in het bezit van rijbewijs B Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar geen vereiste

Dit bieden we je: -

Een leuke, zelfstandige en afwisselende baan Een marktconform salaris Moderne apparatuur waarmee je je werk optimaal kunt uitvoeren Veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren

Contactgegevens: Mocht je interesse hebben om ons team te komen versterken dan horen wij het graag.

Dit kan per mail naar info@etipar.nl of bel ons op 013-5700107.

BOTERBERG 10 5047ST TILBURG WWW.ETIPAR.NL INFO@ETIPAR.NL 013-5700107

www.golfparkdeloonscheduynen.nl

info@golfparkdeloonscheduynen.nl De Moer (Kaatsheuvel) | 0416 - 749 800

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 25

Waar is vraag naar?

Grijp je kans!

vacature in de reg s io

Vermoedelijk kun je het c-woord niet meer horen. Maar de huidige pandemie heeft de arbeidsmarkt wel flink op zijn grondvesten doen trillen. Zekerheid bleek in veel gevallen opeens maar schijn en nog nooit zijn er zoveel Nederlanders van job veranderd. Vaak gedwongen – zoals veel personeel in de horeca en culturele sector – maar soms ook was de wens er al langer en gaf corona net dat duwtje er daadwerkelijk voor te gaan.

Natuurlijk is de arbeidsmarkt altijd in beweging, maar nu meer dan ooit tevoren. De schrijnende gevallen halen vaak de media. Toch zijn er ook kansen. Sectoren die zichtbaar in aanzien winnen, populairder zijn dan ooit tevoren en waar de vraag het aanbod momenteel ver overstijgt.

is. ‘Bouwen, bouwen, bouwen’ is het credo van dit nieuwe kabinet. Voor 2030 moeten er een miljoen extra woningen staan. Maar er zijn wel ‘handige handjes’ nodig om die stenen te stapelen, muurtjes te metselen en van een kleurtje te voorzien.

De vraag naar bouwvakkers is ongekend. Wil de deadline gehaald worden dan moet er zelfs nog een schepje bovenop.

Meer handen aan het bed

Beperkte instroom

Het meest treffende voorbeeld daarvan is natuurlijk de zorg. Alhoewel in die context best van een haat-liefdeverhouding mag worden gesproken. Het is namelijk de sector bij uitstek die al twee jaar lang in de schijnwerpers staat, voor wie we zelfs luidkeels geapplaudisseerd hebben maar waar tevens de werkdruk het hoogst is en de uitval enorm. ‘Meer handen aan het bed’ is nog nooit zo urgent geweest.

Datzelfde nijpende tekort ervaart ook de techniek.

In deze sector gaat vergrijzing momenteel hand in hand met een te beperkte instroom. Niet verwonderlijk dus dat in de huidige top 10 ‘beroepsgroepen met de hoogste baankans’ machinemonteur, elektrotechnisch ingenieur en elektriciens/elektromonteurs hoge posities bekleden.

Door Wiljan Broeders

Uitdaging Vergrijzing Bovendien is de sector buitengewoon breed en maakt de huidige vergrijzing de noodzaak van nog meer gemotiveerde krachten alleen maar groter. Van verpleegkundigen tot huisartsen, zorgcoördinatoren tot doktersassistenten en pedagogisch medewerkers tot verzorgenden IC; overal is vraag naar.

Bouwen, bouwen, bouwen Die vlieger gaat trouwens ook op voor de sectoren waar het vakmanschap letterlijk aan het verdwijnen

Sowieso speelt de vergrijzing op de volledige arbeidsmarkt een belangrijke rol van betekenis. Zo spreekt het Central Planbureau van een uitdaging voor bedrijven om genoeg gekwalificeerde werknemers aan te trekken. Afgelopen december is daarom een lijst gepubliceerd met kansrijke beroepen. Meer dan 200… in een groot aantal sectoren. Dus spreekt de zorg, bouw, techniek, maar zeker ook landbouw, natuur en milieu, ICT, onderwijs of transport/logistiek jou aan? Grijp je kans!

PEDAGOGISCH MEDEWERKER met passie voor kinderen

2 pedagogisch medewerkers voor 20 uur/week en 1 pedagogisch medewerker tot 24 uur/week Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je affiniteit met kinderen? Voor ons kinderdagverblijf en onze buitenschoolse opvang zoeken wij 3 pedagogische medewerkers met een passie voor kinderen.

Als pedagogisch medewerker ben je betrokken bij de begeleiding van een groep kinderen in de leeftijd tussen 0 - 4 jaar en/of 4 - 12 jaar. De dagelijkse werkzaamheden variëren van spelenderwijs leren, muziek maken, sporten, dansen, samen eten, knutselen tot buitenspelen. De functie biedt zeer veel afwisseling in een ruim opgezette en groene werkomgeving met gezellige ruimtes. Het is mogelijk een of meerdere vaste dagen per week te werken.

Als starter word je gekoppeld aan een mentor die je helpt om snel zaken op te pakken en snel vertrouwd te raken met de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast doorloop je binnen de organisatie een inwerktraject. Hierdoor wordt er veel aandacht besteed aan jouw kennisontwikkeling en kunnen we de kinderen hoge kwaliteit garanderen.

Functie-eisen: • Afgeronde pedagogische opleiding, richting kinderopvang, onderwijs, muziek, sport en kunstzinnige vorming; • Je kan goed omgaan met kinderen; • Je bent communicatief vaardig en spreekt vloeiend Nederlands; • Je wilt graag deel uitmaken van een hecht team; • Er varing in een kinderopvangorganisatie of onderwijsinstelling is een pré.

Arbeidsvoorwaarden • Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;

• • • • • •

Persoonlijk werkrooster afgestemd op voorkeuren; 29 Vakantiedagen; 8% Vakantiegeld; Goede ontwikkelmogelijkheden; Opleidingsmogelijkheden; VOG-aanvraag;

Bedrijfsprofiel 30 jaar geleden is Kiddy ontstaan uit een burgerinitiatief.

Kiddy ziet kinderopvang als een aanvulling op de opvoeding en ontwikkeling van jonge kinderen. Onze mensen dragen kinderen een warm hart toe. En ze hebben de passie om kinderen te helpen hun weg te vinden, waarbij zij hen begeleiden bij het ontdekken hiervan. Onze pedagogisch medewerksters creëren met positieve aandacht voor elk individueel kind een veilig klimaat, waarin zij kinderen met vertrouwen en humor benaderen. Alleen op onze buitenschoolse opvanglocaties zijn mannelijke medewerkers werkzaam. Zij zijn gespecialiseerd om basisschoolkinderen te begeleiden bij sport- en bewegingsactiviteiten.

Interesse?

Op dit moment zoeken wij versterking voor onze teams in Dongen. Het salaris betreft schaal 6 van de caokinderopvang en het exacte inpassingsnummer is afhankelijk van jouw praktijkervaring (minimaal € 2.155,00 en maximaal € 2.935,00) bij een fulltime dienstverband.

Belangstelling? Mail uw motivatiebrief en CV naar info@ kinderopvangindongen.nl, ter attentie van Joyce van Engelenburg, ovv vacature PM. Heeft u nog vragen over de vacature?

Dan kunt u contact opnemen met Lies de Jong, regiomanager.

Zij is te bereiken op 0162-310374.

Erken Leerbedr Erken d Lijfeerbedr d ijf

VVE Citokeurmerk VVE Citokeurmerk

kinderopvangindongen.nl kinderopvangindongen.nl Erken Leerbedr d ijf VVE Citokeurmerk

kinderopvangindongen.nl Ben jij de ontbrekende schakel in ons inpakproces?

Dutch Bakery is als producent van diverse afbakbroodproducten al jarenlang een bekende speler in de voedselindustrie. Door de groeiende vraag naar onze producten zijn wij voor onze bakkerijen in Tilburg en Waalwijk op zoek naar nieuwe collega’s voor de functie van

Operator inpak 38 uur | 3 ploegen Wat je bij ons gaat doen - Instellen, bijstellen en ombouwen van de inpakmachines - Zelfstandig verhelpen van routinematige storingen - Aansturen van inpakmedewerkers en uitzendkrachten - Schoonhouden van de machines en werkomgeving - Registreren van gegevens op diverse overzichten - Werken volgens de geldende kwaliteitsnormen (IFS/BRC/HACCP) Wat krijg van je van ons - Uitzicht op een vast dienstverband - Salaris van € 2.009 tot € 2.543 bruto per 4 weken - Reiskostenvergoeding tussen 7 en 30 km (enkele reis) - Toeslagen voor werken op bepaalde uren en overwerktoeslag - 27 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband) - Fietsregeling - Fiscaal voordeling cadeaubonnen bestellen - Korting shoppen met Benefits@work Wat vragen wij van jou - Proceskennis en technisch inzicht - Een goed probleemoplossend vermogen - Je spreekt en schrijft goed Nederlands - Je hebt een positieve en flexibele werkhouding - Ervaring als operator is mooi meegenomen Interesse?

Stuur dan een Whatsapp berichtje naar onze recruiter Syreeta Bos (06-51068826) of ga naar werkenbijdutchbakery.nl om te solliciteren!

Hier vind je ook alle informatie over ons bedrijf en onze andere vacatures.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 26

De groenten van HAK maken we samen met jou!

Samen met je collega’s de wereld een beetje mooier maken, door de allerbeste groenten voor te schotelen die er zijn. Voor mens én planeet. Dát is wat werken bij HAK zo bijzonder maakt! We doen dit al sinds 1952 en zijn er ongelooflijk trots op. Met de innovatieve kracht van HAK als A-merk, maken wij met een klein team grote impact. We zijn nuchtere aanpakkers, die weten dat we dit alleen samen kunnen. En begrijpen dat iedere collega en élke stap in het proces ertoe doet.

Schuif jij óók aan om de wereld groener te maken? Want de groenten van HAK maken we samen met jou!

HAK wil iedereen elke dag helpen meer groenten en peulvruchten te eten door het lekkerder en gemakkelijker te maken. Wil jij deel uit maken van deze fijne, betrokken en groeiende organisatie? Dat kan!

HAK Fresh, richt zich met groenteconcepten en -oplossingen op maat, op het verrijken van maaltijden (zoals salades, pizza’s en broodjes) voor een grote diversiteit aan klanten zowel in foodservice als in retail. Voor de productie van deze lekkere producten zijn wij op zoek naar versterking!

We zijn per direct op zoek naar; - Teamleider productie & Operators - Technisch Manager

We zijn per direct op zoek naar; - Teamleider productie & Productiemedewerkers - Key accountmanager retail

- Technisch magazijn beheerder - Junior Operations Controller

- Operations controller - Planner Supply Chain

KIJK VOOR DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVINGEN OP WWW.HAK.NL/WERKENBIJ Interesse? We spreken je graag! Stuur je CV en motivatie naar P&O@hak.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 27

Zo slaag jij voor een assessment tijdens een sollicitatie vacat Alsof solliciteren nog niet spannend genoeg is, vragen steeds meer bedrijven om een assessment te maken. Laat je hierdoor niet afschrikken. Het klinkt misschien ingewikkeld maar dat valt gelukkig mee. Wat is een assessment en hoe bereid je je hierop voor? Tips om je op weg te helpen.

Tekst: Manouk Mak De reden dat steeds meer bedrijven tijdens een sollicitatieproces vragen om een assessment te maken, is omdat ze zo een weloverwogen keuze kunnen maken voor de juiste kandidaat.

Door middel van een aantal opdrachten proberen ze een goed beeld van jou als persoon te krijgen en jouw capaciteiten.

Zo kunnen ze beter inschatten of jij de geschikte persoon bent voor de desbetreffende functie en de samenstelling van het team.

Verschillende assessments

Een assessment is voor iedere functie en bij ieder bedrijf anders. (foto: Unsplash)

Een assessment is bij ieder bedrijf en voor elke functie anders. Wel wordt zo’n test pas afgenomen na één of twee sollicitatiegesprekken.

Er zijn verschillende vormen van assessments. Zo is er een persoonlijkheidstest waarmee de werkgever een beter beeld van jouw karakter probeert te krijgen.

Dit kan door middel van een vragenlijst.

Maar dit kan ook een test zijn waarbij je wordt geobserveerd en beoordeeld door een panel. Ook kun je onderworpen worden aan een praktijkcase. Hierbij wordt de werksituatie nagebootst om te

u r in de reges io

kijken hoe je in een dergelijke situatie reageert. Of jouw denkniveau wordt door middel van een opdracht in kaart gebracht.

Denk aan een reken- of taalopdracht onder tijdsdruk.

Hoe bereid ik me voor?

Natuurlijk kun je het assessment van tevoren niet inzien of oefenen.

Maar je kunt assessments wel trainen en je er mentaal op voorbereiden. Hieronder wat tips.

1. Wanneer je een assessment moet doen, is wel bekend.

Zorg dus dat je die dag uitgerust bent.

Ben op tijd aanwezig en zorg dat je van tevoren goed gegeten hebt.

2. Denk na over jouw eigenschappen en sterke en zwakke punten.

Bedenk ook voorbeelden hierbij.

Waaruit blijkt dat jij een teamplayer bent? Indien je deze vragen krijgt, is het veel gemakkelijker om hierop te antwoorden.

3. Maak thuis verschillende testen en oefen.

Online zijn genoeg gratis testen en

opdrachten te vinden waarmee je kunt oefenen. Maak bijvoorbeeld een persoonlijkheidstest of oefen met cijferreeksen.

4. Blijf altijd jezelf.

Tijdens een opdracht wil jij je natuurlijk van je beste kant laten zien. Dat is ook de bedoeling, maar overdrijf niet. Probeer niet aan het ideale plaatje van de werkgever te voldoen.

Hierdoor creëer je andere verwachtingen en jouw toekomstige baas krijgt een verkeerd beeld van je.

5. Stel altijd vragen.

Bij onduidelijkheden, maar ook om interesse te tonen. Daarnaast kun je met vragen stellen het gesprek een bepaalde richting op sturen. Helaas is vragen stellen niet altijd mogelijk.

Bijvoorbeeld tijdens een persoonlijkheidstest. Vraag daarom om een eventuele nabespreking, waarin je alsnog vragen kunt stellen of bepaalde dingen nader kunt toelichten.

Vacature train(st)er jongensgroep Gymnia Waalwijk

VACATURE Lid Raad van Toezicht Willem van Oranje Scholengroep, Waalwijk ‘Onze leerlingen worden gezien’. De samenleving waarin wij leven en leren is voortdurend in beweging. Onze missie is leerlingen begeleiden op weg naar zelfstandigheid en volwassenheid in een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen tot sterke persoonlijkheden.

Per augustus 2022 is onze scholengroep op zoek naar twee toezichthouders. Toezichthouders die raad geven en toezicht houden op het gevoerde beleid en daarbij oog hebben voor onze missie en het maatschappelijk belang van de scholengroep.

Onze Raad van Toezicht bestaat uit minimaal 5 en maximaal 7 leden.

Komt u onze raad versterken met uw kennis en kunde?

Bezoek onze website voor meer informatie over deze functie. www.willemvanoranjescholengroep.nl/werken-bij-onze-scholengroep/vacatures

Willem van Oranje Scholengroep Wij zijn Willem van Oranje Scholengroep. Een oprecht betrokken scholengroep binnen het Brabantse onderwijslandschap, die jonge mensen de beste kansen biedt voor de toekomst.

De deelnemende scholen hebben ieder hun eigen expertise en bundelen bewust hun krachten: van een Daltonschool voor speciaal basisonderwijs, onderwijs voor hoogbegaafden, praktijkonderwijs, een internationale schakelklas en een vmbo tot het vwo Cambridge en het gymnasium.

Elke donderdagavond vinden twee jongens lessen plaats van 17.30 tot 18.30uur, voor jongens tussen de 6 en 9 jaar en van 18:30-19:30 uur voor jongens van 9 jaar en ouder. De lessen vinden plaats in de gymzaal van Basisschool Besoyen te Waalwijk.

Gymnia is met spoed op zoek naar een train(st)er voor de jongensgroep.

Vacature train(st)er meidengroep Gymnia Waawijk Elke maandag avond vinden drie lessen plaats voor meisjes van 8 t/m 12+ van 18.00 tot 21.00 uur. De lessen vinden plaats in de gymzaal van Basisschool Pater van de Geldschool te Waalwijk.

Voor deze vacature zijn we per september op zoek naar een nieuwe train(st)er.

Heb je affiniteit met de doelgroep en gymsport neem dan contact op met: voorzitter@gymnia.nl Omschrijving vereniging, groep en functie: Gymnia Waalwijk is een gymnastiekvereniging in Waalwijk. We bieden verschillende gymnastiek en turnlessen op recreatief niveau. Leeftijd speelt geen rol.

Plezier in bewegen staat bij ons voor op.

Ons aanbod varieert van peuter en kleutergym tot seniorengym waarin gymnastiek en turnen op recreatief niveau voor op staat. We trainen richting onze jaarlijkse onderlinge wedstrijd waarop alle leden hun oefeningen op passend niveau op de turntoestellen kunnen laten zien.

We zijn op zoek naar een trainer/ trainster die voldoende uitdaging creëert voor deze fanatieke, gezellige groepen. De train(st)ers zijn vrij om lessen zelf voor te bereiden en in te delen naar eigen inzicht. Een assistent-trainster is aanwezig in elke les.

Binnen Gymnia Waalwijk werken we met vrijwilligersvergoeding.

Je persoonlijke vergoeding is afhankelijk van leeftijd en opleiding.

Tevens is er ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheid tot het volgen van een opleiding tot trainer.

Bij interesse kan hierover meer informatie worden verschaft.

Contact-gegevens: Lydia Kok Voorzitter Gymnia Waalwijk 0624332055 voorzitter@gymnia.nl www.gymnia.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 28

VERSLAG REPETITIES 2021-2022

Toneelvereniging ’t Moers Verzetje laat van zich horen

De Notenkrakers repeteren weer!

Wat een geweldig en onverwacht goed nieuws bracht onze premier. Er mocht per direct weer gerepeteerd worden binnen de cultuursector en dus verschenen de kinderen van Kindermusicalgroep De Notenkrakers afgelopen dinsdag weer in verenigingsgebouw De Ouwe Toren te Waalwijk, na meer dan een maand volledig stil te hebben gelegen.

Het blijft nu nog even spannend of ook de theaters weer open mogen, maar die geluiden uit de wandelgangen wijzen ook steeds meer in die richting.

Wanneer dat licht ook op groen springt, kunnen en mogen de voorstellingen van de sprookjes- en familiemusical Alice in

Repetitieruimte.

Op 9 september 2021 kwamen we na ruim 1,5 jaar weer bij elkaar voor de 1e leesrepetitie. Wat waren we blij elkaar weer te zien. En wat hadden we er enorm veel zin in om weer een mooi nieuw toneelstuk in te studeren. De eerste echte repetitie op 16 september ging super goed. Iedereen had zijn tekst goed ingestudeerd en de regisseur kon gelijk met regisseren beginnen.

Waar kom je op, waar loop je naartoe en hoe gaat het met je mimiek? Allemaal super belangrijk bij een klucht zoals wij die opvoeren. Iedere beweging, stap en grap is ingestudeerd. Het mooiste moment van de uitvoering is dan ook als je achter de coulissen wacht tot je op moet, dat die grappen vallen en de zaal in een daverende lach schiet. En daar gaan heel veel repetities aan vooraf voordat het zover is.

De leescommissie heeft wederom een erg mooi en hilarisch toneelstuk uitgekozen: Iets met letters, iets met buren, iets met een hond, en ook met wat drank.

We oefenen 3 weken op een rij 5 nieuwe bladzijden uit ons boekje en dan herhalen we het hele stuk. Langzaam maar zeker krijgt het stuk vorm, worden de rekwisieten verzameld, de kleding uitgeprobeerd en ook voor dit jaar heeft onze technische man een prachtig decorstuk in elkaar getimmerd.

Onze regisseur probeert bij iedereen het beste naar boven te halen. In oktober hadden we een

repetitie waar we alles zo groot en overdreven mogelijk moesten uitvoeren, zodat we voelden wat op het toneel allemaal mogelijk is. Het gaf ons de volgende repetities meer vertrouwen om ons zelfzijn opzij te zetten en ons meer over te geven aan ons personage.

Samen met de rustige en subtiele aanwijzingen van de assistent-regisseur krijgt ons toneelspel zo langzaamaan de kwaliteit die we onze toeschouwers graag willen voorzetten; en waar ons publiek op vertrouwd. Op 25 november 2021 waren we bij blz. 64 en moesten we nog voor 10 blz.’s de 1e repetitie doen. En toen kwam de avondlockdown. Onze repeti-

ties werden stilgelegd.

Op dit moment mag de culturele sector weer repeteren, maar of de uitvoering in maart 2022 kan plaatsvinden is alles behalve zeker. Het virus slaat rap om zich heen en is zeer besmettelijk. Kunnen we het de komende repetities met alle spelers doen? Is er niemand positief getest? Juist nu is het zo belangrijk dat alle spelers er zijn zodat de laatste puntjes op de i gezet kunnen worden.

En bij de uitvoeringen in maart?

Wat als een van onze spelers po-

Decorstuk.

Inloophuis TOON | Centrum voor leven met en na kanker Vanaf dit jaar dragen wij met trots de nieuwe landelijke ondertitel: Centrum voor leven met en na kanker.

Inloophuis TOON is aangesloten bij IPSO, de brancheorganisatie voor Instellingen PsychoSociale Oncologie. Alle 81 inloophuizen in Nederland gaan deze nieuwe ondertitel gebruiken. Samen gaan we voor een betere herkenbaarheid en vindbaarheid voor mensen die geraakt zijn door kanker.

Leven met kanker Eén op de drie mensen krijgt in zijn of haar leven kanker. Elke Nederlander krijgt met deze ziekte te maken als patiënt, naaste, mantelzorger of nabestaande. De gevolgen van kanker en de behandelingen kunnen veel invloed hebben op het dagelijks leven. Op emotioneel, mentaal, relationeel, fysiek maar ook op praktisch vlak. Het is van belang en prettig dat (ex-)patiënten, naasten en nabestaanden over hun problemen kunnen praten en voor hun

Inloophuis TOON.

sitief getest wordt? We hebben geen stand-ins. ’t Moers Verzetje brengt al meer dan 25 jaar een TOP toneelavond van een kwalitatief hoog niveau.

En dat willen we zo voortzetten.

Met pijn in ons hart hebben we dan ook moeten besluiten de toneelvoorstellingen in maart 2022 te annuleren. We zullen onze repetities in het najaar van 2022 weer met veel plezier oppakken en vertrouwen erop dat we het nieuwe stuk in 2023 aan jullie kunnen laten zien.

vragen en wensen een luisterend oor vinden. Inloophuis TOON biedt deze ondersteuning. Wij werken wij vanuit de benadering Positieve Gezondheid. Met deze brede kijk op gezondheid, kijken we niet alleen naar de ziekte, maar naar de gehele mens en zijn omgeving. Dit kan helpen om ook in moeilijke periodes zoveel mogelijk eigen regie te voeren en veerkracht te behouden.

Er is onderzoek gedaan onder gasten die een centrum voor leven met en na kanker hebben bezocht.

• 84% van de gasten vindt dat door het bezoeken van een centrum hun kwaliteit van leven is verbeterd.

• 96% van de gasten geeft aan binnen minimaal één van de domeinen van positieve gezondheid een positieve verandering te hebben ervaren door het bezoeken van een centrum.

• Bijna driekwart van de gasten (71%) geeft aan zich door hun bezoek aan het centrum beter te kunnen ontspannen.

Wereldkankerdag bij Inloophuis TOON Op vrijdag 4 februari is het Wereldkankerdag. Een dag waarop ieder jaar wereldwijd wordt stilgestaan bij de impact van kanker. Rond Wereldkankerdag worden vele evenementen georganiseerd. Op de website www.wereldkankerdag.nl lees je hier alles over.

Wij nodigen je van harte uit om kennis te komen maken met Inloophuis TOON. Loop gerust eens binnen, we geven je graag een rondleiding.

Alle gasten die in de week van Wereldkankerdag ons inloophuis bezoeken, ontvangen een kleine attentie.

Inloophuis TOON Jan de Rooystraat 15, 5141 EN Waalwijk T: 0416- 65 27 34 of E: info@thhw.nl Inloopmomenten: maandag t/m vrijdag van 10.00 – 12.00 uur en maandagmiddag van 13.30 – 15.30 uur.

De Notenkrakers vinden het super om weer samen te mogen zingen.

Wonderland op 25, 26 en 27 februari a.s. definitief doorgaan in Theater De Leest in Waalwijk.

Kaarten via: www.deleest.nl (dit stuk is ingestuurd vóór de persconferentie van 25 januari!)

Aandacht voor de impact van kanker op Wereldkankerdag Op Wereldkankerdag (4 februari) staat men wereldwijd stil bij de impact die kanker heeft.

De diagnose kanker komt vaak als een donderslag bij heldere hemel. In 2021 kregen 115.000 Nederlanders de diagnose kanker. Iedereen krijgt er helaas ooit mee te maken. Als patiënt of als partner, familielid, vriend(in) of collega. Vaak hebben mensen die van kanker zijn genezen nog lange tijd - soms zelfs hun leven lang - last van de gevolgen van de ziekte en de behandeling.

De ziekte verandert niet alleen het leven van de patiënt, maar heeft ook invloed op dat van diens partner, familie, collega’s en vrienden... Kortom, kanker raakt iedereen. Jou dus ook.

Meer dan 800.000 mensen leven met en na kanker: zij kregen in de afgelopen twintig jaar de diagnose kanker. Hoewel een groot deel van hen geneest, kampen velen nog met de gevolgen van kanker en de behandeling. Bij kanker telt daarom niet alleen de overleving, het gaat ook over de kwaliteit van leven en het omgaan met de (late) gevolgen.

Op Wereldkankerdag laten meer dan 300 zorgorganisaties in Nederland zien dat je er niet alleen voor staat en dat ze er zijn voor jou én voor je naasten. Kijk op de website wereldkankerdag.nl voor alle evenementen die (online) ge-

organiseerd worden.

Het Inloophuis Midden-Brabant aan het Tilburgse Wilhelminapark is één van deze organisaties. Je treft hier een sfeervolle en gastvrije huiskamer aan. Of je nu patiënt, familie, partner van de buurvrouw bent, wie getroffen wordt door kanker is hier welkom. Om te doen of juist te laten, om je verhaal te delen of lotgenoten te ontmoeten, om mee te doen aan allerlei activiteiten. Het Inloophuis is er voor je. Het Inloophuis heeft een regionale functie en is er dus óók voor inwoners uit omliggende gemeentes. Bij een Inloophuis kun je binnenlopen zonder “verwijzing” of zonder afspraak.

Wil je kennismaken met Inloophuis Midden-Brabant? Loop gerust eens binnen,men vindt het fijn je te ontvangen en geven je graag een rondleiding. Alle belangstellenden die in de week van 31 jan.-3 februari ons Inloophuis bezoeken ontvangen een kleine attentie.

Openingstijden van het Inloophuis: maandag, dinsdag en donderdag van 9:30 tot 12:30 uur en 13:00 tot 16:30 uur, woensdag van 9:30 tot 12:30 uur.

Kijk op de website van het Inloophuis voor de activiteiten die georganiseerd worden: www.inloophuismiddenbrabant.nl Wilhelminapark 29 5041 EC Tilburg

Wist u dat.... verenigingen die ons van nieuws voorzien,

GRATIS AFFICHES kunnen aanvragen voor het aankondigen van hun activiteiten?

Voor informatie kunt u contact opnemen met Uitgeverij Em. de Jong te Baarle-Nassau 013-507 5534 of Patrick Leijtens: 06-53657146

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 29

Berkdijk nieuws

OP ZONDAG 22 MEI MEEZINGCONCERT IN CONCERTZAAL TILBURG

Meezingen met Mozart In de volle overtuiging dat het dan weer kan en mag, gaan we op zondag 22 mei weer zingen. Stichting Zuid Nederlands Concertkoor organiseert in samenwerking met symfonieorkest Brabant Sinfonia het Meezing Mozart Requiem in de Concertzaal Tilburg.

Zing je graag, houd je van klassieke muziek of wil je daar graag eens mee kennismaken? Doe dan mee en dompel je een hele dag onder in Mozarts’ Requiem.

Alles onder de bezielende leiding van dirigent Rick Muselaers.

Dat wordt een feest Een dag lang hard werken aan

Je kunt je aanmelden via de evenementenagenda van Theaters Tilburg. Doe mee, individueel of met je eigen koor.

Zing je zelf niet, maar wil je wel het concert bijwonen? Dat kan ook: houd daarvoor de evenementenagenda van Theaters Tilburg in de gaten. De kaartverkoop opent dit voorjaar.

een muzikaal meesterwerk, nieuwe mensen ontmoeten en samen zingen en musiceren: dat wordt een feest!

Na een intensieve workshop waarin we samen de koordelen oefenen, voeren we ’s middags het Requiem uit, samen met professionele solisten en het symfonieorkest Brabant Sinfonia.

Meer weten?

Kijk op https://znck.nl

Landgoedfair Het Witte Kasteel 2022 Op 19 juni 2022 vindt er een primeur plaats in Loon op Zand, een bijzonder Brabants kerkdorp met tegenover de kerk Het Witte Kasteel, met een historisch landgoed.

Binnen de poorten van dit cultureel erfgoed zal de eerste editie gehouden worden van Landgoedfair Het Witte Kasteel.

Bezoekers kunnen genieten van een stijlvolle, bourgondische sfeer en vooral de Brabantse gemoedelijkheid.

Lokale en regionale standhouders zullen hun exclusieve producten aanprijzen. Er zijn kra-

men met brocante, kramen met streekproducten; muziek op het terras en in de tuin mag op zo’n dag natuurlijk niet ontbreken.

Een unieke combinatie van ontmoeten en genieten in een geweldig historisch decor aan de rand van natuurgebied De Loonse en Drunense Duinen.

Landgoedfair Het Witte Kasteel is een fair met verrassende expo-

santen en sfeervolle activiteiten voor jong en oud, die goed passen in de ambiance van Landgoed Het Witte Kasteel.

Het is de bedoeling dat Landgoedfair Het Witte Kasteel (en andere evenementen) een positieve bijdrage zal leveren aan het historische en toeristische karakter van ons kerkdorp.

Ook interesse?

Heeft u interesse om als artiest, standhouder/bedrijf aan deze bijzondere fair deel te nemen?

Denkt u dat uw product of dienst prima past bij de sfeer en uitstraling van een landgoedfair?

Neem dan gerust contact met ons op, we kijken graag samen met u naar de mogelijkheden.

De organisatie zal binnenkort contact opnemen met bedrijven, stichtingen, verenigingen en organisaties om hier invulling aan te geven.

Voor meer info mailt u naar cultuur@hetwittekasteel.nl

SPORT KBO Kaatsheuvel in beweging

We mogen weer! Er mag weer getraind worden, van jong tot oud, en weer in de avonduren. En wat voelt dat weer goed.

Van de mini’s en kabouters tot de selectie, iedereen is weer op het veld te vinden.

Voor de ene misschien wat onwennig, voor de ander een uitlaatklep en gelijk vol ertegenaan.

Een eerste onderlinge wedstrijd tussen de fanatieke O23 en de zaterdag 1-selectie is al een feit.

Helaas is de kantine nog even dicht, maar we ontmoeten elkaar weer op het veld. En we maken ons klaar voor het 2e deel van de competitie. Nog even afwachten hoe en wanneer, maar de teams zullen er klaar voor zijn.

Op naar een mooi 2e deel van dit seizoen, met veel voetbal, sportiviteit en hopelijk gezelligheid.

BRILLEN LENZEN OOGZORG OOGLASEREN

Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

Hopelijk duurt het niet al te lang voordat ook al onze supporters mogen komen en we iedereen weer mogen verwelkomen...

Henri Musch, speler van Berkdijk, verrast met exclusief shirt 2e meegespeeld en zelfs nog een tijd in het 5e met zijn vrienden.

Ooit heeft hij meegemaakt dat hij nog maar een team had met 8 spelers, dat was wat minder.

Inmiddels voetbalt hij al jaren bij Zondag 3 - de Diktongs. Erik vindt hem de stabiele speler van zijn team. Henri heeft het super naar zijn zin in dit team, niet alleen voetballend, maar ook in de 3e helft. Tegenwoordig heeft hij gezelschap van zijn zoon Max op de club. Goed voorbeeld doet volgen.

Henri Musch, die al vanaf zijn 6de jaar bij R.K.V.V. Berkdijk voetbalt, werd afgelopen weekend verrast door zijn teamgenoten. Voor zijn 50ste verjaardag ontving hij van teamcaptain Erik een ingelijst exclusief Berkdijk-shirt.

Henri is al 44 jaar lid van deze club. Het rood-zwart zit in zijn hart. Hij heeft enkele jaren in het

KBO badminton in de Werft.

Ook andere activiteiten worden schoorvoetend in gang gezet zoals o.a. een muzikale middag in

de Gildenbond. Later hier meer over.

Voor nu zijn het bestuur en de

sporters al blij dat zij hun sport kunnen beoefenen en elkaar hierdoor kunnen treffen.

Erik (links) verrast Henri (rechts) namens de Diktongs met een uniek wedstrijdshirt.

Doe mee met de wekelijkse Bakkerij Piekfijn prijspuzzel... © Persbelangen

SUDOKU

8 3 OPLOSSING WK 03: SCHEERKWAST HORIZONTAAL: 1 kozijn, 6 volwassen, 14 oneven, 16 duit, 17 CIA, 18 ordelijk, 20 Welsh, 22 pair, 23 vin, 25 kaneel, 27 lag, 28 deler, 30 soesa, 31 u.d., 32 vertoog, 34 BRTN, 35 doch, 36 neet, 38 mek., 39 meloen, 41 krater, 43 mom, 44 riem, 46 spijs, 48 Utah, 50 deeltijd, 52 VO, 53 strak, 55 friet, 56 har, 57 koraal, 59 kan, 60 galm, 61 alpen, 63 salaris, 65 ECG, 67 jeep, 69 timide, 70 toerental, 71 pegel.

ZAG U DE VERSCHILLEN NIET GOED? KOM LANGS BIJ:

Berkdijk 3, oftewel de Diktongs, verrastte een jarige speler met een speciaal cadeau voor zijn 50ste verjaardag.

Corona geeft de KBO-ers wat ruimte om weer te gaan bewegen.

Na alle corona-lockdowns zijn de binnensporten bij de KBO opgestart. Natuurlijk wordt er steeds rekening gehouden met alle coronamaatregels van de overheid.

De senioren waren en zijn, net als de jeugd, toe aan het beoefenen van hun favoriete sport. Buiten hun sport missen zij het sociale aspect van samen-zijn tijdens het sporten maar ook na het sporten samen een kopje koffiedrinken.

Het KBO-bestuur hoopt met haar leden, als dit artikel te lezen is, dat het koffiedrinken ook weer mogelijk is.

Want niets is zo gezellig als samen sporten, samen eropuit en dan samen afsluiten. Bij het binnen sporten, en als er een flinke wandeling is gemaakt, is het net als bij het voetballen: de derde helft hoort erbij, ook voor de senioren.

OPLOSSING

VERTICAAL: 1 kooplui, 2 onraad, 3 zedig, 4 ijver, 5 nel, 7 o.d., 8 luw, 9 wiek, 10 atlas, 11 scheermes, 12 ei, 13 naklank, 15 nijverheid, 19 kilt, 21 snob, 24 neon, 26 ester, 28 decor, 29 roek, 32 vol, 33 gerstenat, 35 demarrage, 37 tapijt, 39 motto, 40 neef, 42 tijd, 43 muskiet, 45 merk, 47 vormsel, 49 haal, 51 lias, 52 valide, 54 kapje, 56 harig, 58 leen, 60 game, 62 net, 64 lip, 66 co., 68 pa.

Prijspuzzelwinnaar wk 03:

Alex Vonk

Taurus 6, Loon op Zand

5 6 9 4

2 3 7

borgmoer

5

geniaal persoon

7 1

5

projectieplaatje

2

projectieplaatje

rangtel-

on-woord geniaal beleefd

5

5

8

3

zeeinham

onbeleefd

deodorant deo(afk.) dorant (afk.)

telwoord telwoord

zeeinham

onderwijs-

onder-soort wijssoort

pudding pudding

1

Voor nog meer puzzelplezier, deze telt niet mee voor prijspuzzel.

Bent u de winnaar? Knip dan de bon hiernaast uit met daarop uw naam en bel naar

BAKKERIJ PIEKFIJN Tel.: 0416-278209 wanneer u deze week de taart kunt ophalen.

Alléén op vrijdag of zaterdag! (Vergeet uw legitimatie niet)

laatste jaardaglaatste

jaardag

gemalen graangemalen

77

ovaal

ovaal vat vat

graan

11

voor- voorspelling spelling

Uw oplossing: Uw oplossing:

11

22

33

4 4 5

56

gevechtsformatie

gevechtsformatie

8

Europeaan

rangtelwoord

persoon

4

schot

lichaamsdeel

Euro-

3

1

lichaamsdeel hard

wangpeaan kleur

deel van een zuil

4

hard schot

met betrekking tot (afk.)

met bewangtrekking kleur tot (afk.)

borgmoer

gemeen

8 3 9 6

koets

n

SLAGROOMTAART

deel van een zuil gemeen

5

4

koets

1

nep

3

9 8

1

nep

...en maak kans op ee

7 6

Lever uw oplossing vóór maandag 10.00 uur in via: puzzelDK@emdejong.nl (Oplossing + Naam + Adres)

6

6

87

8

2

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 30

OBS de Start gaat op onderzoek uit Alarm voor de

Baardwijkse Overlaat

Afgelopen twee weken zijn de kinderen van OBS de Start, groep 1-2 en 4, ontdekkend en onderzoekend bezig geweest met het project “Hallo wereld! We gaan de lucht in”.

We zijn gestart met het prentenboek “De gele ballon”. Daarna hebben we samen onderzoeksvragen bedacht.

Een paar voorbeelden van onderzoeksvragen zijn: Wat kan een ballon, hoe ver, hoe hoog, hoe lang kan een ballon in de lucht blijven, waar gaat een

De spoorbruggen, de dijk en het Halve Zolenpad in de Baardwijkse Overlaat worden bedreigd. De Raad van State heeft de plannen voorlopig tegengehouden vanwege de stikstofkwestie, maar de Provincie Noord-Brabant blijft halsstarrig bij haar plannen.

ballon naartoe, wat als er geen wind is...?

“Vallend papier” Onderzoeksvragen: Wat zou er gebeuren als je een velletje papier laat vallen?

Wat kun je veranderen waardoor het papier anders valt?

Deze natuur langs het Halve Zolenpad moet beslist blijven.

Onderzoek: Zweven.

Onderzoek: Hoe kan iets langzamer vallen?

“Aan de slag met het vliegtuig” Onderzoeksvragen: Wat denk je dat er gebeurt als je het vliegtuig loslaat?

Kun je iets bedenken waardoor het vliegtuig blijft zweven?

Wat is luchtstroom?

De kinderen gingen, in groepjes, onderzoekend aan de slag met verschillende materialen. Voor dit onderzoek gebruikten ze o.a.: een ballon, papieren vliegtuigje,

allerlei verschillende materialen die ze mochten laten vallen, een föhn, vouwblaadjes en een plastic zakje.

Hier hebben ze enthousiast de proefjes mee gedaan en na afloop vertelden de groepjes aan elkaar wat ze uitgeprobeerd en ontdekt hadden.

Al met al was het een heel leerzaam en leuk project.

Groep 1-2 en 4 OBS de Start

Avri Bloem- en Tuincentrum sprokkelt megabedrag bijeen voor WensAmbulance Ook afgelopen jaar hadden we weer een mooi doel uitgezocht waar we de opbrengst van de wensvijver aan wilden schenken. We kwamen al snel weer bij WensAmbulance omdat de vrijwilligers van de stichting, Riny van

der Donk en Willem van Oosterbosch, altijd reuze enthousiast zijn en zeer veelvuldig aanwezig zijn in de winkel om het een en ander toe te lichten.

In eerste instantie dachten we dat de opbrengst niet zo hoog zou zijn

Dankbaar...

omdat steeds meer mensen geen contant geld op zak hebben; en toch zeker geen muntgeld. Ook de sluiting van de winkel werkte niet echt mee. We waren dan ook zeer verrast dat de opbrengst toch nog zo hoog is geworden (de hoogste

tot nu toe).

De toppers van Samen Top hebben ons geweldig geholpen door al die vele munten te sorteren.

Ze hebben keurig alle munten gesorteerd in bakken en de vele winkelwagenmuntjes, buitenlandse munten, plastic fiches en zelfs nog oude stuivers er goed tussen uit gehaald.

Dinsdag 18 januari mochten we dan ook samen de cheque overhandigen aan de vrijwilligers van de WensAmbulance.

De opbrengst was maar liefst € 10.793,95. Uiteraard hebben Frank, Jeanne en Jon dit mooie bedrag afgerond. Zodoende konden we, samen met de Toppers, een mooie cheque van maar liefst € 11.000,overhandigen.

Na afloop mochten de Toppers nog even de ambulance van binnen bekijken, even achter het stuur en zelfs op de brancard. En als klap op de vuurpijl mocht de sirene zelfs even aan. We weten niet wie we blijer hebben gemaakt, WensAmbulance of onze Toppers.

Tot slot willen alle vrijwilligers van de WensAmbulance de directie en medewerkers van Avri Bloem- en Tuincentrum hartelijk bedanken.

Het plan van de provincie is, om naast de huidige spoorbrug over het kanaal een extra betonnen brug aan te leggen, omdat de spoorbrug te smal zou zijn voor een snelfietsroute. Dat gebeurt ook bij de twee kleine bruggen verderop richting Drunen. Voorts wordt 332 meter van de dijk afgegraven. En om dat gat in de dijk dan weer te dichten bouwt men een volstrekt overbodige vierde brug, ongeveer tussen de huidige grote brug en het kleine bruggetje over de Overstortweg.

Alle natuur langs en op de dijk verdwijnt daarmee. Kosten: vele miljoenen. En ook belangrijk: door dit alles wordt ongeveer 800.000 kilo CO2 de lucht in geblazen.

En waarom allemaal? De provincie verdedigt dat door te zeggen, dat ze “meer openheid in de Baardwijkse Overlaat” wil creëren en “historische waarden” wil terugbrengen. En dat zou dan een compensatie moeten zijn voor wat de provincie nog meer wil doen. Want: opgepast. De provincie wil enorme verkeersrotondes aanleggen in de Baardwijkse Overlaat en wil daarbij 13.024 m3 vervuilde grond gebruiken als basis voor al die wegen, op- en afritten naar de A59!

Dus: een historisch waardevol gebied wordt opgeofferd ten koste van het milieu en van de natuur. De voorgestelde plannen voor de Baardwijkse Overlaat leiden tot 105.000 voertuigen per etmaal via de A59 zelf en de toevoerwegen. Maar ook 2500 fietsers maken gebruik van hetzelfde gebied en hebben recht op gezonde lucht. Bomen spelen een onmisbare rol spelen bij het opslaan van CO2, fijnstof en stikstof. Het ligt voor de hand, langs het Halve Zolenpad juist veel meer bomen te planten, vooral aan de noordzijde, tegen de uitstoot van het verkeer op de A59 en de genoemde wegen daarheen. Maar wat lezen we: 532 bomen en 785 meter aan struiken verdwijnen

uit de Baardwijkse Overlaat. En de gemeenteraden en de colleges van Waalwijk en Heusden knikken goedkeurend bij deze plannen.

Ongeveer 5000 burgers hebben een handtekening geplaatst tegen deze plannen, maar dat heeft tot nu toe weinig indruk gemaakt op de beleidsmakers.

Alle voorstellen vanuit diverse organisaties zijn naar de prullenmand verwezen. De Raad van State had slechts kritiek op de manier waarop de uitstoot van stikstof werd gecompenseerd.

Daar moet door de provincie nog aan worden gesleuteld.

Inmiddels hebben diverse organisaties bezwaarschriften ingediend: tegen de overbodige bomenkap, tegen de bouw van de overbodige vierde brug, tegen het gebruik van vervuilde grond, tegen de bedreiging van waardevolle natuurgebieden zowel nabij Vlijmen als in de Overlaat, tegen vernieling van culturele, natuur- en historische waarden.

Te hopen valt, dat er vanuit de gemeenteraden en vanuit Provinciale Staten nu eindelijk eens partijen opstaan en gaan beseffen, dat wat hier gebeurt een aantasting is van het leefklimaat binnen de gemeenten Waalwijk en Heusden. En dat terwijl er redelijke alternatieven zijn, die veel minder schadelijk zijn voor het milieu, kostenbesparend en een betere afwikkeling van het fiets- en autoverkeer met zich meebrengen.

Voor de spoordijk en het Halve Zolenpad betekent dat: de dijk laten liggen, wellicht het fietspad iets verbreden, de natuur daar intact laten en zelfs uitbreiden. Een strook aan beide zijden van het fietspad vol met fraaie natuur, die beschermt tegen weer en wind, hoe mooi zou dat zijn? En daarmee de fietser en de wandelaar in de Baardwijkse Overlaat een veiliger, comfortabeler en veel aantrekkelijker fietspad bezorgen dan dat nu in de plannen is voorzien...

A. van Tuijl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

Dinsdag 01 februari Tot nader bericht geen dienst in de St-Jozefkapel.

PAROCHIEBERICHTEN H. WILLIBRORD Loon op Zand, Kaatsheuvel, De Moer Pastoor P. Luijckx, Diaken A. Szejnoga Catechetisch en Missionair werk Annie van Kuijk-Marisael Postadres: Oranjeplein 1, 5175 BE Loon op Zand Tel. 0416 - 361215 Secretariaat bereikbaar op werkdagen van 8.45 - 12.15 uur Parochieel Centrum, Hoofdstraat 34, 5171 DD Kaatsheuvel Tel. 0416 272515 Bereikbaar op werkdagen van 9.30 - 11.30 uur E-mailadres: secretariaat@parochiewillibrord.nl; parochieelcentrum@ parochiewillibrord.nl Website: www.parochiewillibrord.nl Algemene mededelingen Per direct mogen er maar 50 personen aanwezig zijn in de vieringen. Er zullen voorlopig na 17.00 uur geen vieringen of kerkelijke bijeenkomsten worden gehouden.

Er wordt uitdrukkelijk gevraagd om rekening te houden met elkaar en de anderhalve meter afstand te bewaren, zowel bij het kiezen van de plaats als bij het lopen door de kerk; wilt u bij binnenkomst en het verlaten van de kerk een mondkapje dragen? Bij binnenkomst is er gelegenheid om de handen te desinfecteren. De koren zullen tot nader bericht niet zingen. Bij de vredeswens worden nog geen handen gegeven en het geven van een eventuele collectegift na

afloop van de viering blijft gehandhaafd. Voor het bijwonen van de vieringen is het noodzakelijk vooraf te reserveren. Hierdoor kan iedereen zich optimaal veilig voelen in onze ruime kerken.

Indien u klachten heeft die kunnen wijzen op corona is het natuurlijk verstandig thuis te blijven.

Bezoekers van vieringen hoeven geen coronatoegangsbewijs te laten zien omdat dit niet past bij het karakter van de kerk. In de kerken St-Jan en St-Jans Onthoofding blijft tot nader bericht de mogelijkheid om een kaarsje op te steken bij de afbeelding van Maria. Alle eucharistievieringen zijn te volgen via: Website: www.parochiewillibrord.nl in de groene balk via de knop “mis” Facebook: Parochie Heilige Willibrord YouTube: Parochie Willibrord Gemeente Loon op Zand ST. JAN Kaatsheuvel Zondag 30 januari 4e zondag door het jaar 11.00 uur Eucharistieviering met zang/muziek; celebrant pastoor P. Luijckx / diaken A. Szejnoga Maandag 31 januari 08.30 uur Getijdengebed (kerkelijk morgengebed) in het stiltecentrum. Tot nader bericht geen doorgang.

DAGBOEK VAN JUF MARGJE

Een dag uit het leven van een Busselaar

Aangenaam. Mijn naam is Margje Oerlemans. Onder leerlingen beter bekend als juf Margje, juffrouw, juf, JUUHUUUUFFFF of soms zelfs mama of opa. Inderdaad, ik ben leerkracht. Trotse leerkracht van groep 7 bij Den Bussel. Graag neem ik jullie mee in mijn leven als leerkracht.

Jarig zijn is als juf heel speciaal.

Die dag sta je echt in het zonnetje. En zeker dit jaar. Ik heb me nog nooit zó jarig gevoeld.

Toen ik vanochtend beneden kwam was het hele huis versierd. Als dát niet lekker wakker worden is... Voor schooltijd al

een heleboel collega’s die me kwamen feliciteren. Een telefoon die de hele dag heel vrolijk aan het trillen is, om me te laten weten dat iemand me feliciteert op social media. Ik houd ervan!

Maar het hoogtepunt van de dag is toch echt wel dertig keer “HIE-

Margje Oerlemans tijdens haar 30e verjaardag.

Colofon Weekblad de Duinkoerier verschijnt wekelijks op woensdag in Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer in oplage van 10.500 exemplaren.

Uitgever Uitgeverij Em. de Jong bv Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013-507 5534 I: www.uitgeverijemdejong.nl E: uitgeverij@emdejong.nl Verantwoordelijk bezorger AXENDER VERSPREIDINGEN www.axender.nl Bezorger worden?

Meld je aan via www.bezorgenvanfolders.nl

HH. MARTELAREN VAN GORKUM Kaatsheuvel Geen Eucharistieviering.

ST. JANS ONTHOOFDING Loon op Zand Zondag 30 januari 4e zondag door het jaar 9.30 uur Eucharistieviering met zang/muziek; celebrant pastoor P. Luijckx Dinsdag 01 februari 10.15 uur Eucharistieviering in Kapel Woon- en Zorgcentrum De Venloene; celebrant pastoor P. Luijckx H. JOACHIM De Moer Zondag 30 januari 4e zondag door het jaar 9.30 uur Woord & Communieviering met zang/muziek; voorganger A. Szejnoga

Wist u dat er in Afrika nog steeds kinderen overlijden aan mazelen?

Kijk hoe u kunt helpen: hospitaalbroeders.nl/maaksterker

PERDEPIEP HOERA!” van de klas.

Kippenvel krijg ik ervan. Ook als ik eraan terugdenk. Dat de leerlingen de moeite nemen om dit allemaal voor mij te organiseren, het raakt me diep.

Na het zingen kreeg ik een usb-stick in mijn handen geduwd.

“Zet maar aan, juf,” was de mededeling. Een PowerPoint-presentatie verschijnt op het digibord. Er volgen verschillende dia’s waarin verschillende leerlingen naar voren komen om me iets te geven. Vol verwachting kijk ik ernaar en ik wacht geduldig af wat me overkomt.

Het ene na het andere prachtige gebaar komt me tegemoet.

Een cadeautje, een complimentenpot, een mooi verhaal, een zelfgemaakte tekening, een feestmuts, alles heb ik gekregen! Geweldig. Nadat iedereen de kans had gekregen om me te feliciteren en een cadeautje te geven, had ik wel zin om te lachen. Tijd voor een “BALLONNENGEVECHT!”. Heerlijk. Flink wat lol trappen met de kids. De rest van de ochtend hebben we nog hard gewerkt.

In de middag hebben we gezellig, onder het genot van chips of popcorn en ranja, film gekeken.

Tijdens het film kijken, kijk ik de klas rond. Ik zucht van geluk.

Wat een heerlijke werkdag. Wat een lieve kinderen. Mijn leerlingen, mijn klas. En ik mag hun juf zijn.

Hun trotse juf.

Bezorgklachten ga naar www.uitgeverijemdejong.nl en kies voor bezorging om een bezorgklacht door te geven of bel naar Uitgeverij Em de Jong via 013-507 5540 Aanleveren kopij www.uitgeverijemdejong.nl Kies voor aanleveren, redactioneel.

Advertenties (zakelijk) Patrick Leijtens 06-536 57146 E-mail adres voor advertenties uitgeverij@emdejong.nl

Parochie H. Willibrord De gezinsviering van afgelopen zondag had als thema; Met Jezus op weg.

Wij kunnen met Hem praten, altijd.

Jezus gaf het de mens mee.

Hij sprak heel veel met zijn Vader.

Christenen volgen de weg van Jezus.

In het Evangelie las Hij voor uit de boekrol van de profeet Jesaja.

Jezus leert ons dat Hij mensen vrijmaakt. Ook wij kunnen bij Jezus in de leer gaan, door te luisteren, te lezen in de H. Schrift en mee te bouwen aan een betere wereld.

Om God te bereiken heb je geen website nodig, evenmin Facebook, Twitter, papier, of een mobiele telefoon. Wij kunnen God altijd bereiken, 24 uur per dag, jaar in, jaar uit.

Nu geen wijzigingen coronamaatregelen kerk Op 25 januari was er een nieuw weegmoment i.v.m. de maatregelen rond corona. De bisschoppen zullen hierop aansluiten wat het beleid wordt voor de R.-K. Kerk i.v.m. de aangekondigde versoepelingen.

De parochies worden daarover dan geïnformeerd. Houdt u de berichtgeving en de website in de gaten?

Uitnodiging van bisschop De Korte In de voetstappen van Peerke Donders: Afgelopen zomer was er een Mariabedevaart voor gezinnen, in Den Bosch. We bewaren goede herinneringen aan deze speelse dag, die in al zijn eenvoud kinderen en volwassenen heeft meegenomen in de verering van Maria.

Dit jaar gaan we opnieuw op bedevaart. We reizen op zaterdag 2 juli

PAGINA 31

naar Tilburg, om daar een dag in de voetstappen van Peerke Donders te treden Noteert u de datum alvast? Binnenkort komt er meer informatie.

Thomas More. Beide ambassades zullen later dit jaar in de Vaticaanse bibliotheek een tentoonstelling organiseren over de enige paus uit de Lage Landen.

Nederlandse paus Adrianus VI 500 jaar geleden gekozen 9 januari 500 jaar geleden werd een Nederlander als paus werd gekozen: Adriaan Floriszoon Boeyens uit Utrecht. Als Adrianus VI was hij paus van 9 januari 1522 tot zijn dood op 14 september 1523, zijn kroning had pas op 31 augustus dat jaar plaatsgevonden. Het Aartsbisdom Utrecht staat komende zomer stil bij dit jubileum: op 31 augustus met een Heilige Mis in de St. Catharinakathedraal en een symposium in het auditorium van Museum Catharijneconvent.

De Utrechtse aartsbisschop kardinaal Eijk is bovendien toegetreden tot het beschermcomité van het symposium over paus Adrianus VI dat op 22 april 2022 in Rome wordt gehouden. Hij was daarvoor gevraagd door de Nederlandse en de Belgische ambassadeurs bij de Heilige Stoel.

Het feestelijk symposium over Adrianus’ leven is bedoeld voor een breed geïnteresseerd publiek.

Het symposium heeft Engels als voertaal en wordt aan 150 genodigden aangeboden. Locatie is de Belgische ambassade bij de Heilige Stoel. Het programma is voorbereid door een werkgroep bestaande uit leden van de theologische faculteiten van de KU Leuven, Radboud Universiteit en Universiteit van Tilburg, alsook van de Koninklijke Bibliotheek te Brussel en Stichting

Actie Kerkbalans De Actie Kerkbalans heeft als thema: Geef vandaag voor de Kerk van morgen.

Het blijft, ook nu in moeilijke tijden, noodzakelijk uw hulp en steun te vragen. De gevolgen van corona vragen na bijna 2 jaar nog steeds veel van onze parochiegemeenschap, helaas ook financieel. Inkomsten uit bijvoorbeeld collectes en vieringen vielen voor een groot deel weg. Gelukkig wordt er ook digitaal gedoneerd. Creatieve en digitale vormen van kerk-zijn hebben aan de andere kant juist extra geld gekost.

Onderhoud en kosten gaan door en stellen ons voor een grote uitdaging en concrete actie, terwijl wij moeten blijven investeren in een levende geloofsgemeenschap; het parochiepastoraat, jeugd- en jongerenwerk, catechesebijeenkomsten, en momenteel is het pastorale team bezig een nieuw, duurzaam familiepastoraat op te zetten. Middels de jaarlijkse ACTIE KERKBALANS vragen wij uw gewaardeerde gift middels de brief die u thuis heeft ontvangen. U vindt informatie in de kerken en op onze website en achter in de kerken staat een bus waarin u een financiële bijdrage kunt deponeren.

Namens het parochiebestuur en het pastorale team danken wij u heel hartelijk voor uw bijdrage.

Verbeter je conditie, spierkracht en immuniteit met gerichte spiertraining Na een periode van noodgedwongen minder bewegen door het coronavirus in Nederland is werken aan je fitheid en immuniteit voor velen belangrijker geworden dan ooit.

Ook in Kaatsheuvel is dit na de lockdowns duidelijk zichtbaar.

Dagelijks zien de coaches van Family Fit Healthcenter veel sporters terugkeren in het sportcentrum.

De Milon Cirkels draaien weer als vanouds, de groepslessen en bootcamp worden goed bezocht, in de fitness wordt individueel getraind op de nieuwe cardiolijn van Intenza en in de Virtuele Training Studio worden de leukste lessen in bioscoopkwaliteit gegeven.

Wie regelmatig zijn spieren traint beschermt zichzelf tegen aandoeningen zoals obesitas, diabetes, osteoporose, stress, depressie en andere welvaartsziekten. Bij Family Fit Healthcenter maken ze spiertraining haalbaar voor iederéén. Ook als je nooit aan sport hebt gedaan. Een eenvoudige manier is 2x per week 35 minuten trainen op de Milon Cirkel.

De modernste technieken zorgen voor een optimale spiertraining afgestemd op je eigen fitnessniveau. De coach brengt eerst je fitheid in kaart. Vervolgens worden

de toestellen volledig op jouw situatie ingesteld en opgeslagen op een persoonlijke chipkaart. De volgende training stellen de apparaten zich automatisch in zoals de coach dat de eerste keer voor je gedaan heeft. In 35 minuten doorloop je de hele Milon Cirkel en train je je hele lichaam slank en fit. Afwisselend, veilig, snel en effectief.

Bij Family Fit Healthcenter wordt gewerkt met het protocol Verantwoord Sporten van NL actief, goedgekeurd door het RIVM. Alle

nodige coronamaatregelen zijn genomen. Zo sport jij veilig en verantwoord!

Particuliere advertenties en zoekertjes: opgeven via www.uitgeverijemdejong.nl kies voor aanleveren.

Voor Loon op Zand en De Moer Jack IJpelaar 0416-363631 / 06-4548 0009 jack.ijpelaar@xs4all.nl

Druk Janssen/Pers Rotatiedruk

Correspondenten Voor Kaatsheuvel en De Moer Maarten Liebregts 06-1237 5940 maarten-liebregts@emdejong.nl

Een extra exemplaar van weekblad De Duinkoerier kunt u op één van de volgende adressen afhalen: Loon op Zand: Coop Bibliotheek Kaatsheuvel: Albert Heijn Den Hartog Jumbo, Poolsestraat 5 Kaatsheuvel.

Partycentrum Duinlust

Kaatsheuvel (eventueel De Moer) Nicole Verhoeven-Speek 06 445 550 63 duinkoerier@verhoevenspeek.nl

Veilig sporten op de Milon Cirkels bij Family Fit Healthcenter.

Benieuwd geworden naar de werkwijze bij Family Fit Healthcenter?

Loop dan eens binnen bij het sportcentrum aan de Poolsestraat 14 in Kaatsheuvel, kijk op de website www.familyfit-healthcenter.nl of bel 0416-540000 voor meer informatie. Starten is nu extra eenvoudig met de speciale 6 of 10 weken Try Out-actie.

100% dochteronderneming van

Gedrukt op 100% gerecycled papier.

/weekbladdeduinkoerier

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 26 JANUARI 2022

PAGINA 32

Albert Heijn

7 dagen per week geopend van 7 tot 20 uur

Kaatsheuvel

Exclusief bij Albert Heijn Kaatsheuvel

Glutenvrije cake, taarten en donuts van bakkerij Anti Gluut Te vinden in het vriesvak bij Albert Heijn Kaatsheuvel

Bijvoorbeeld:

4.95

Bijvoorbeeld:

7.

Glutenvrije Cake Jar

5 Glutenvrije Donuts

Verplicht

95

Houd afstand 1,5 m

Zoek je een bijbaan? Ga naar www.ahkaatsheuvel.nl en klik op ‘‘Solliciteren’’

Gasthuisstraat 124, Kaatsheuvel, T 0416-276002

Stomerijservice - OV-service - Fotoservice - Bol.com afhaalpunt - Zelfscan - Geldautomaat- Loterijen - gratis Wifi- gratis parkeren Zie voor al onze aanbiedingen ook onze webstie:

www.ahkaatsheuvel.nl

Facebook.com/ahkaatsheuvel