special vacatures in de regio juni 2022
GELIJK NAAR DE VACATURES?
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR COLLEGA'S!
DonckHuys is op zoek naar jou! Vind jij jouw WAUW bij wijkteam Oosterhout e.o.?
DonckHuys is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van cultureel centrum De Cammeleur en Grand Café De Cammeleur in Dongen. Zij verhuurt de 16 multifunctionele zalen, faciliteert de activiteiten van verschillende huurders en organiseert theatervoorstellingen en diverse evenementen. Wij zijn op zoek naar:
HELPENDE IN DE WIJK
Ben jij opgeleid tot of wil je opgeleid worden tot helpende en werk je graag zelfstandig in de wijk? Dan zoeken wij jou! Als Helpende ondersteun je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen. Ook ondersteun je bij huishoudelijke werkzaamheden. Dit doe je op basis van het opgestelde zorg(-leef)plan.
Jouw profiel
Ons aanbod
Je hebt een diploma Helpende of wilt dat behalen Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook graag onderdeel van een team Je bent collegiaal en vriendelijk naar cliënten.
Fijne werksfeer Veel zelfstandigheid en ruimte om te groeien Een goed arbeidsvoorwaardenpakket
EEN FINANCIEEL MEDEWERKER 18-20 uur per week | crediteuren- en debiteurenadministratie | MBO/HBO niveau ervaring met automatiseringspakketten | ruime werkervaring in vergelijkbare functie
EN HORECAMEDEWERKERS vaste uren of oproepcontract | afwisselend takenpakket | flexibele instelling bediening in het Grand Café met terras | kleine gerechten bereiden ervaring in de horeca is mooi maar niet noodzakelijk Kijk voor alle informatie over onze vacatures op www.decammeleur.nl/over-de-cammeleur/vacatures
Scan de QR-code en ga direct naar de vacature Meer informatie of solliciteren? Ga naar www.werkenbijthebe.nl Mail Eline Vermeulen Eline.Vermeulen@thebe.nl Bel Eline Vermeulen 06 - 82 57 92 63
Hoe te reageren? Spreekt één van deze functies je aan? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV via jjansen@donckhuys.nl t.a.v. Jurgen Jansen (directeur). Meer informatie vind je op www.donckhuys.nl en www.decammeleur.nl
SINDS
1919
E XC LU S I V E Wij zijn een gespecialiseerd partner voor de bakkerij en speciaalzaak en leveren een ruim assortiment Chocolade, Confiserie en Patisserie in Nederland. Voor ons zuster-productie bedrijf, Van Ham Chocolaterie, verzorgen wij alle verkoop-, logistieke- en distributie activiteiten binnen Europa en daarbuiten. In totaal zijn er ruim 60 medewerkers in vaste dienst en hebben we het gehele traject van grondstof tot aflevering van het eindproduct in eigen beheer.
Wie komt ons team versterken? Tuincentrum Drunen heeft een leuke baan voor je. Wij zijn een eigentijds tuincentrum dat op korte termijn op zoek is naar een nieuwe enthousiaste
Tuincentrum Medewerker voor afdeling tuinplanten
Volg jij de trends en verlekker jij ons assortiment? 24 uur per week
Assortimentsmanager Dit ga je doen:
Je komt te werken op de overdekte buitenafdeling, buitenafdeling, waar je verantwoordelijk bent voor het verkopen en verzorgen van onze tuinplanten. Het geven van advies en het creatief presenteren van tuinplanten behoren eveneens tot je taken.
In deze nieuwe functie heb je een veelzijdig takenpakket: je ontwikkelt een sterke visie op het ‘inkoop’assortiment, formuleert het strategisch assortimentsplan en rolt deze uit. Je analyseert behaalde verkoopresultaten en vertaalt dit door naar verdere ontwikkeling van het assortiment. Je volgt trends en ontwikkeling op het gebied van producten, consumenten, concurrentie en leveranciers en je bezoekt vakbeurzen. Verder houd je je bezig met de volgende taken:
Wij vragen: - Gedegen vakkennis van tuinplanten - Klantvriendelijke, commerciele en positieve instelling. - Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. - Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je onderhoudt en ontwikkelt het jaarrond assortiment verder door; • Je stelt de seizoen assortimenten samen voor bijvoorbeeld Pasen, Herfst, Sint, Valentijn en Lente; • Je introduceert nieuwe producten en concepten waarmee we onze klanten blijven verrassen;
LET OP: OP: Maar 1 of 2 koopzondagen per jaar werken! Heb je interesse in deze functie, stuur dan een sollicitatie met CV aan: Tuincentrum Drunen t.a.v. L. van der Leer Duinweg 17, 5151 RK Drunen Of mail naar info@tuincentrumdrunen.nl
www.facebook.com/tuincentrumdrunen
Duinweg 17 • 0416-378329
Wij vragen: • • • • •
Je beschikt over een HBO-opleidingsniveau; Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; Je hebt affiniteit met en relevante ervaring in de foodbranche binnen assortimentsmanagement of inkoop; Je kunt planmatig, georganiseerd en gestructureerd werken; Je werkt graag in een klein dynamisch team met korte lijnen.
Dit bieden wij jou:
Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je dagelijks bezig bent met mooie én lekkere producten van hoge kwaliteit. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Groothandel in Levensmiddelen. De uren kunnen verdeeld worden over drie of meer dagen per week, dit zal in onderling overleg worden bepaald.
Een erg leuke functie bij een modern en dynamisch familiebedrijf! Vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Ellen Schalken, telefonisch 013-5051591 of via mail e.schalken@vanhamexclusive.com. We zien je sollicitatie of reactie graag tegemoet! Van Ham Groothandel b.v., Notelstraat 43, 5085 ET Esbeek.
www.vanhamexclusive.com
Vrouwelijke motormonteur Gaby: lekker sleutelen
“Als je alles alleen moet doen, word je heel innovatief” Gaby Doreleijers, net 50 geworden en geboren en getogen in Tilburg, bestiert een florerende motorwerkplaats op industrieterrein Kraaiven. Dat lag indertijd niet echt voor de hand, want ze deed een economisch-administratieve beroepsopleiding. Dat werd niks: “Ik had mts moeten doen,” zegt ze nu. “Techniek!”
Door Gerard Sanberg
Een eigen zaak
Een heroriëntatietraject leidde tot een verrassend advies: “Ga met je handen werken! Kies metaal of elektrotechniek.” Dat was een ingrijpende carrièreswitch, maar Doreleijers greep hem met beide handen aan. Ze reed al vanaf haar achttiende motor en die kant wilde ze wel op.
In die vier dagen werken per week deed ze de nodige praktijkervaring op en daarmee gewapend kon ze haar eigen bedrijf beginnen. Ze had een ruime garage achter haar huis, met plaats voor een brug. Daar begon ze in 2013 haar eigen zaak. Daarnaast werkte ze als ZZP’er bij andere motorbedrijven en bij een BMW-garage: “De automobielbranche loopt technologisch ver vooruit op de motorbranche, dus dat was een nuttige ervaring.” Ze moest ook improviseren: “Voor sommige klussen heb je drie handen nodig en ik heb er maar twee. Maar als je alles alleen moet doen word je héél innovatief.”
Terug naar school
Sterk in diagnostiek
De overstap van logistiek management naar monteur-motorfietsen ging niet vanzelf. Doreleijers ging in opleiding en behaalde mbo-diploma’s op niveau twee, drie en vier: ‘Technisch specialist’. “Vier dagen werken, één dag in de week naar school. Ik deed de opleiding van vier jaar in twee!”
“Ik heb een eigen aanpak,” vertelt ze nadenkend. “Kijk, monteurs willen sleutelen, die zitten bij wijze van spreken klaar met een schroefsleutel als de klant binnenkomt met een motorfiets waar iets aan mankeert. Hup, duiken ze erop,
Ze ging werken in de logistiek: “Ik heb daar van alles gedaan, van heftruckchauffeur tot interim-manager. Bij allerlei bedrijven. Het ging goed, maar ik werd er niet blij van en na een aantal jaren werd ik er ziek van.”
Motoren
gefocust op het mankement.” Doreleijers pakt het anders aan: “Ik doe een stapje terug en bekijk de hele fiets. Ik luister goed naar het verhaal van de klant en kom langzaam tot een diagnose. Die bespreek ik met de klant en dan pas ga ik sleutelen. Vaak is het simpel hoor. Dan is de klacht dat ie slingert in de bocht en blijkt dat de banden niet hard genoeg zijn.”
vacature in de reg s io
Elektrisch met boxen Zijn er al elektrische motoren? Jawel, maar, zegt Doreleijers: “Ze zijn duur en de actieradius is beperkt. Je hebt bijvoorbeeld de Life Wire, een model van Harley Davidson, dat nu verzelfstandigd wordt.” En het stoere geluid, dat motorrijders zo lief is? “Ha! De techniek staat voor niets. Daar hebben ze iets op gevonden. Je
hangt twee geluidsboxjes aan je motor en je downloadt een app waarop je kunt kiezen welk geluid je wilt maken, met je motor.”
Een elektrische motor met geluidsboxjes…
Van Ham Chocolaterie is een modern productiebedrijf met een sterke focus op innovatie. Naast de traditionele bonbons en repen hebben we een zeer breed assortiment gericht op de verschillende seizoenen. Via ons eigen handelsbedrijf vinden onze producten hun weg richting bakkerij, speciaalzaak, retailers en inmiddels vele internationale klanten binnen Europa.
VAN HAM CHOCOLATERIE HEEFT ‘N HELE LEKKERE JOB VOOR JOU Wil je werken bij een leuk ambitieus en innovatief bedrijf? Wij maken een hele mooie en snelle groei door en hebben ‘n leuke vacature.
Gaby Doreleijers in haar werkplaats.
Op zoek naar een goedbetaalde bijbaan voor de zaterdag en eventueel vakantiewerk?
WORD BEZORGER BIJ VISCO RAAMSDONKSVEER Totaalleverancier voor de
horeca
medewerker chocolaterie Als Medewerker Chocolaterie bij Van Ham Chocolaterie word je breed ingezet bij de verschillende productieprocessen. Onze productie gebeurt deels machinaal maar vooral in de afwerking en voorbereiding zit nog veel handwerk. De combinatie hiervan spreekt je aan en je vindt het een uitdaging om smaak en kwaliteit continue naar een hoger niveau te brengen.
Dit vragen wij van jou
Aanvullende informatie
• Je hebt een actieve houding en je bent leergierig; • Je voelt je verantwoordelijk voor je werk; • Je durft initiatief te nemen en je bent collegiaal; • Je werkt graag in teamverband; • Bij voorkeur heb een banketbakkers-, chocoladeof koksopleiding gevolgd; • Ben je schoolverlater en heb je nog weinig werkervaring? Ook dan nodigen wij je graag uit om te reageren!
Is je interesse gewekt en denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze vacature? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Ellen Schalken (personeelszaken): e.schalken@vanhamexclusive.com. Meer informatie? bel dan: 013-5050473 Van Ham Chocolaterie Notelstraat 40 5085 EV Esbeek
De volledige vacature omschrijving vind je op www.vanhamchocolaterie.nl
Stuur een mail naar sollicitatie@visco-urk.nl
Maak kennis met de makers
Je kent ze vast wel, de kleuren stofstalen als je nieuwe gordijnen, luxaflex, behang, verf of meubels gaat uitzoeken. Deze mooie producten en vele anderen worden bij Venttri zelf ontwikkeld en op maat gemaakt op onze productielocatie in Goirle.
Venttri heeft meerdere openstaande vacatures voor de functie van operator en productiemedewerker. Ook zijn we op zoek naar een meewerkend voorman logistiek en medewerker onderhoud & techniek. Aan teamplayers die van aanpakken weten, secuur werken, het overzicht kunnen houden en de Nederlandse taal goed spreken en begrijpen, bieden wij afwisselend werk en de mogelijkheid om parttime te werken.
Hebben we je interesse gewekt? Scan de QR code en solliciteer direct. Of bezoek onze stand op de banenmarkt op woensdag 22 juni a.s. van 09.00 tot 12.00 uur in het Willem II stadion in Tilburg en maak kennis met de makers!
www.venttri.nl
Einsteinstraat 5, 5051 DR Goirle - 013 - 530 80 50
Venttri_PersAdv217x284_07_juni2022.indd 1
vacatures in de regio
07-06-2022 09:27
De horeca biedt heel veel mogelijkheden Het is nu de tijd om te starten met een baan in de horeca. Er is namelijk veel aanbod, ofwel jij kunt kiezen wat bij je past. Kies je voor een lunchroom, zodat je in de avond vrij bent, of ben je meer een avondtype en geef je er de voorkeur aan om aan het eind van de middag te beginnen? In de horeca kan het allemaal. Naast het dagdeel dat je het meest aanspreekt om te gaan werken kun je ook selecteren op het soort werkzaamheden. Het is zeker niet zo dat je altijd contact hebt met klanten. Als je kiest voor de spoelkeuken, dan is dat jouw werkterrein en zal er een stuk minder beroep gedaan worden op je sociale vaardigheden in vergelijking met de barman of -vrouw, of iemand die in de bediening werkt.
de slag bij de horeca op een sportclub, dan kun je daar tegenwoordig vaak gratis gebruik maken van de faciliteiten. Of werk je in het theater achter de bar, dan mag je gratis naar voorstellingen. En dan zijn er nog de extra’s die toch ook onlosmakelijk verbonden zijn aan de horeca: de fooi van de klanten. Dat kan lekker oplopen. En aan het eind van de werkdag komt het ook nogal eens voor dat er
een laatste taartje of een portie sushi mee naar huis genomen mag worden. Daar zeg je toch ook geen ‘nee’ tegen? De horeca k an zoma ar heel erg goed bij je passen. Als vakantiebaan, bijbaan of een volledige dienstbetrekking. Dit is het moment om het te gaan proberen en ervaren.
vacature in de reg s io
Simone Leijten
Wat past bij je? Hou je van koken maar heb je geen (koks)opleiding, laat je dan zeker ook niet tegenhouden. Er zijn in de keuken verschillende taken. Je kunt bijvoorbeeld aan de ‘koude kant’ aan de slag gaan. Hier ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de borden. Denk aan het smeren van de broodjes of het verzorgen van de salade of andere bijgerechten. Ben je iemand die juist van afwisseling houdt, dan ziet een horecaondernemer je graag komen als nieuw lid van het team. Hoe breder inzetbaar jij immers bent, hoe makkelijker het rooster gemaakt kan worden. Dus werk je graag de ene keer in de keuken en de andere keer in de bediening, dan kun je je op veel werkplekken op beide afdelingen in laten werken.
Financiën Er valt momenteel ook best wat te onderhandelen op het gebied van salaris. De krappe arbeidsmarkt in de horecasector geeft je als sollicitant wat dat betreft een fijne uitgangspositie. Bij sommige vacatures staan de extra’s al in de vacaturetekst genoemd. Denk aan salaris boven het minimumloon. En ga je aan
vacatures in de regio
Vacature: Service Monteur Installatiebedrijf Verhees in Chaam
Meer info: www.installatiebedrijfverhees.nl/nieuws/47/vacature-service-monteur/ 0161-492649 magda@installatiebedrijfverhees.nl
Wij zoeken professionals
Projectleider Bouw en/of Staal
Luisteren Organiseren Proactief Detailgericht Effectieve communicatie Delegeren Drukbestendig Engels Technische kennis
Calculator Bouw en/of Staal (junior)
Zit staal ook in jouw DNA? Staal inspireert ons. Staal daagt ons uit! Telkens weer om het beste uit ons zelf te halen. En om alle mogelijkheden van dit fantastische, duurzame materiaal optimaal te benutten in samenwerking met de klant. Werken met staal is onze passie, wij denken in staal. Jij ook?
Administratieve vaardigheden PC en Software Communicatief sterk
Werkvoorbereider Bouw en/of Staal
Accuraat Onderhandelen Organiseren Plannen Flexibel Sociaal Perfectionistisch Engels
Supervisor projecten nationaal en internationaal
Thinking Steel Group wordt gevormd door Willemse Staalconstructies, Willemse Compleetbouw en
Cijfermatig inzicht Technische kennis
Ervaring Reislustig Engels Spaans (pre) Communicatief sterk Zelfstandig Hands-on Feeling Klantgericht
Thinking Steel International. Alle constructies worden af fabriek in Gilze ontworpen en geproduceerd. Onze projecten variëren van staalconstructies, dak- en geveltechniek tot turnkey bouwprojecten in de utiliteitsbouw. We hebben bouwprojecten over de gehele wereld. Deze lopen uiteen van kleinschalig tot
Medewerker / leerling montage en werkplaats
complex en geavanceerd. Wij zijn een toekomstgerichte onderneming met een informele en collegiale
cultuur, vakmanschap typeert ons. We bieden je een ultieme omgeving om te leren en te excelleren.
Vijfhuizenbaan 10 • 5126 PV Gilze • T 0161 45 24 71 • www.thinkingsteel.com
Meer informatie op www.thinkingsteel.com/werken-bij
Prettig werken zoals jij dat wilt. Dat doe je bij Het Hoge Veer!
Wij zijn op zoek naar medewerkers in de volgende functies:
• • • • • • • •
HELPENDE (PLUS) BBL VERZORGENDE IG VERZORGENDE (IG) MEDEWERKER WELZIJN-ZORG VERPLEEGKUNDIGE KWALITEITSVERPLEEGKUNDIGE WIJKVERPLEEGKUNDIGE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST
Kies je in je werk voor meer aandacht voor de cliënt? Spreekt het je aan om te werken bij een kleine betrokken zorgorganisatie met korte lijnen? En ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief, zeggenschap en ontwikkeling centraal staan? Laat het ons dan weten! Informatie Voor meer informatie over onze organisatie en de inhoud van de vacatures verwijzen wij naar onze website. Heb je nog vragen of wil je een dagdeel meelopen? Neem dan contact op. Je bent van harte welkom om sfeer te komen proeven! Solliciteren Vul het sollicitatieformulier in op onze website en upload je CV en motivatiebrief.
WWW.WERKENBIJHETHOGEVEER.NL ZORGORGANISATIE HET HOGE VEER
Leergierig Liever met handen bezig zijn Afwisseling Professionele houding Bouwtekening lezen Ervaring (pre)
Bij A. Smits Transporten specialiseren we ons al ruim 20 jaar in binnenlandse distributie en sierteeltvervoer. Het leveren van kwaliteit, goede service en respect voor elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een
DISTRIBUTIE CHAUFFEUR Standplaats: Oosterhout (NB) en
ALLROUND CHAUFFEUR Wij vragen: - CE-rijbewijs, Code 95 en een digitale bestuurderspas - een geldig ADR-basiscertificaat is een pré - klant- en servicegerichte houding Wat bieden wij: Een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden en beloning zijn conform cao Beroepsgoederenvervoer. Leuk team met informele werksfeer. Iets voor jou? Mail dan je sollicitatie met cv naar info@asmitstransporten.nl Voor meer informatie neem direct contact op met André Smits tel. 06 54 32 31 45 Of kijk op
www.asmitstransporten.nl
Bijzonder beroep
Fiona (28) is decoratie- en restauratieschilder
Wekelijks reist de Sprundelse Fiona Broeders het hele land af voor verschillende opdrachten. Als ZZP’er in de schilderwereld is ze dagenlang bezig met allerlei muurschilderingen en decoratieve werkzaamheden. Haar werk is vooral heel veelzijdig: ‘’Eigenlijk doe ik alles wat met een kwast te maken heeft.” Hoe ben je in deze sector terecht gekomen? ‘’Mijn helen leven lang ben ik al creatief geweest. Vroeger was ik altijd al aan het tekenen of aan het verven. Per toeval kwam ik na de middelbare school in aanraking met de Sint Lucas school in Boxtel, waar ik erachter kwam dat ik tijdens mijn opleiding mijn creativiteit en school kon combineren. Er werd een focus gelegd op decoratieve technieken, bladgoud en penseeltechnieken. Daar kreeg ik de smaak te pakken. Toen ik die opleiding afrondde wilde ik verder
leren. Ik ben me in hetzelfde vakgebied gaan specialiseren op hout- en marmerimitaties. Na die halfjarige opleiding in Brussel wilde ik het werkveld in, maar dat was nog niet zo gemakkelijk. In eerste instantie wilde ik graag bij een bedrijf werken, maar door de crisis in de bouw kon ik nergens terecht. Steeds weer opnieuw kreeg ik te horen dat ik ZZP’er moest worden. Uiteindelijk heb ik er in 2016 aan toegegeven en inmiddels werk ik al vijf jaar met plezier voor verschillende opdrachtgevers.’’
Wat voor opdrachten krijg je dan precies?
Waar ben je het meest trots op?
‘’Dat is heel afwisselend en veelzijdig. De ene keer ben ik thuisschilder en maak ik ontwerpen voor een baby- of kinderkamer. Maar ik krijg ook veel opdrachten van horecaondernemers; zij willen dan bijvoorbeeld een eyecatcher in hun restaurant. Laatst heb ik een plafond geschilderd in Oud Gastel en afgelopen week ging ik in Waalwijk aan de slag met kozijnen en een boeibord (opstaande kant van een houten dakgoot). Gemiddeld krijg ik twee opdrachten per week. Hoe lang ik met een opdracht bezig ben verschilt ook. Soms ben ik maanden bezig, maar met een kinderkamer ben ik na anderhalve dag wel klaar.’’
‘’Dat is zonder twijfel de plafondschildering in Oud Gastel. Maandenlang heb ik aan de schildering gewerkt. Het kostte veel tijd, maar ik ben erg blij met het eindresultaat.’’
vacature in de reg s io
Doe je dat dan alleen? ‘’Over de jaren heen ben ik veel in contact gekomen met andere decorateurs en schilders. In de vijf jaar tijd dat ik nu werk als ZZP’er heb ik een heel netwerk opgebouwd, waarbij we vooral bij grotere opdrachten de handen ineenslaan om aan een opdracht te werken. Zo werk ik bijvoorbeeld vaak samen met een andere decoratieschilder: Dat is echt mijn rechterhand geworden.’’
Wat vind je het leukste aan je werk? ‘’Juist het afwisselende aspect maakt het zo leuk om te doen. Ik kom op plaatsen waar ik anders niet kom. Daarnaast ben ik echt van de realistische stempel: Hoe echter het lijkt, des te mooier het resultaat.”
Van gymles geven
Het Proeflokaal van La Trappe is zoek naar:
Zelfstandig werkende kok (32 uur) 1ste Medewerker bediening (38 uur) 1ste Medewerker bediening (24 uur)
De uitdaging Het Proeflokaal is een unieke horeca gelegenheid binnen de muren van de Koningshoeven, waar de trappisten traditie, passie voor bier en duurzaamheid samenkomen. Jaarlijks worden hier ongeveer 160.000 gasten uit de hele wereld ontvangen voor een rondleiding, lunch of proeverij: natuurlijk altijd in combinatie met een goed glas trappistenbier. In het Proeflokaal wordt gewerkt met producten uit eigen abdij (brood, kaas, chocolade), eigen brouwerij, tuin en kas. Er is veel aandacht voor streekgerechten en men speelt in op de seizoenen. Het La Trappe bier wordt verwerkt in de gerechten en er is veel kennis aanwezig over welk bier het beste bij welk gerecht past. Bierbrouwerij de Koningshoeven en het Proeflokaal leveren graag een actieve bijdrage aan een duurzame en sociale maatschappij. Daarom werken we samen met Prins Heerlijk en de Diamant groep en bieden op deze manier een aantal jonge mensen met leerproblemen en/of een verstandelijke beperking een kans om zich te ontwikkelen in de bediening of keuken. Wat bieden wij: • Werken in een jong team: waar naast het harde werken ook gezelligheid erg belangrijk is. • Vast rooster met een weekenddag vrij. • Eigenwijze lunchkaart met eerlijke streekproducten. • Een spiksplinternieuwe keuken in aanbouw!! • Koken voor onze monniken in de abdij • Gunstige werktijden Wat verwachten we van je: • Minimaal 1 weekenddag beschikbaar • Pro actieve houding in alle keukenwerkzaamheden • Aansturen van ambulante krachten Dus wil je werken op één van de meest bijzondere plekken van Nederland met daarbij erg gunstige horeca tijden! Stuur ons dan een mail naar proeflokaal@latrappe.nl met je CV en motivatie.
Helemaal jouw werk
Tot naschools sportaanbod
Hou je van sport en haal jij energie uit het geven van gymles aan kinderen in de basisschoolleeftijd? Wie weet ben jij dan wel de gedreven, enthousiaste en stimulerende sportdocent naar wie wij op zoek zijn! Bekijk onze vacature op Werkenbijabg.nl
Gemeente TILBURG is op zoek naar een LID ADVIESCOMMISSIE voor haar Adviescommissie bezwaar- en beroepschriften In verband met het vertrek van een van de leden is een vacature ontstaan voor een commissielid. De commissie adviseert het college over bezwaarschriften gericht tegen primaire besluiten ter uitvoering van de Participatiewet en daaraan gelieerde wetgeving (Bbz, IOAW, IOAZ, Kinderopvang), de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet, de Wet schuldhulpverlening, de Wet Inburgering en, primaire besluiten ter regulering van het leerlingenvervoer en gehandicaptenparkeerkaarten. Naast de advisering over bezwaarschriften behoort ook de beoordeling van uitspraken van de rechtbank tot de taak van de commissie. Geadviseerd wordt of hoger beroep moet worden ingesteld en/of op welke wijze aan een uitspraak van de rechtbank gevolg moet worden gegeven indien een beroep gegrond is verklaard. De commissie heeft een zogenaamde gemengde samenstelling: voorzitter en secretaris zijn juristen die in dienst zijn van de gemeente Tilburg. De leden komen van buiten de gemeentelijke organisatie. Met de benoeming van vier externe leden is zo het onafhankelijke karakter van de commissie gewaarborgd. Bij iedere commissievergadering zijn 3 externe leden aanwezig. Wat ga je doen? • Als commissielid ben je medeverantwoordelijk voor objectieve en transparante adviezen over alle ingekomen bezwaarschriften binnen het sociaal domein; • In beginsel vergadert de commissie iedere donderdagochtend op het stadskantoor in Tilburg. Aan de hand van een rooster ben je als extern lid steeds bij 3 van de 4 vergaderingen aanwezig; • Een week voorafgaand aan de vergadering krijg je de vergaderstukken thuisbezorgd; Gemiddeld betreft dit 15 bezwaarzaken of uitspraken die tijdens de vergadering besproken zullen worden. Wat breng je mee? • Een relevante juridische opleiding op bij voorkeur wo-niveau. • Aantoonbare actuele vakinhoudelijke kennis op ten minste een aantal van de terreinen waarop de commissie actief is; • Bestuurlijk-politieke sensitiviteit: je begrijpt de context van het sociaal domein; • Basis adviesvaardigheden; • De volgende competenties zijn kenmerkend voor jouw persoonlijkheid: integriteit, onafhankelijkheid en analytisch vermogen; • Uitstekende communicatieve vaardigheden; • Voor deze functie zoeken we iemand met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie waarvoor vergelijkbare competenties van belang zijn. Wat krijg je ervoor terug? • Een functie waarin je met jouw deskundigheid je de Tilburgse samenleving kunt dienen en een belangrijke bijdrage kunt leveren aan een optimale rechtsbescherming voor onze inwoners. • Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar en deze benoeming kan eenmaal met vier jaar worden verlengd. • De vergoeding voor het advieswerk bedraagt € 282,94 per vergadering. Vragen? Solliciteer via onze website: www.werkenvoortilburg.nl. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Leen Kap, teammanager Juridische Zaken team 1 a.i., via tel nr. (06) 42590666 of Michael Ligtenberg, secretaris van de commissie (06) 25438016). Reageren kan t/m 26 juni 2022. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: JUR22-08.
Baarle-Hertog (NL) - Baarle-Nassau (NL) - Brecht (BE)
Onze betrouwbaarheid laat haar sporen na.
tractoren & landbouwmachines sinds 1863
LMB Antens Rijsbosch BV levert en onderhoudt al sinds 1863 landbouwtractoren- en machines voor landbouwers, loonwerkers, grondverzetbedrijven, hoveniers en overheidsinstellingen in Nederland en België.
Apotheek Heikant Veldhoven is op zoek naar
Apotheek Veldhoven is op zoek naar twee twee Heikant enthousiaste apothekersassistenten! enthousiaste apothekersassistenten!
Wij zijn een familiebedrijf met 18 medewerkers en werken vanuit 2 vestigingen; Baarle-Nassau Wie zoeken wij? en Brecht (BE). Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact met mensen en zijn altijd op Enthousiaste en gediplomeerde apothekersassistenten die een prettige werksfeer belangrijk Wie zoeken wij? zoek naar passende oplossingen voor zowel klant als medewerker. Hierdoor hebben wij dus ook vinden en zich graag inzetten voor het leveren vanprettige uitstekende zorg. belangrijk vinden en zich graag een informele werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng. Enthousiaste en gediplomeerde apothekersassistenten die een werksfeer
inzetten voor het leveren van uitstekende zorg. Wij staan voor een persoonlijke aanpak en werken met korte, directe lijnen. Specialisatie Hier herken jij jezelf in op onze hoofdmerken staat voorop en hierin trachten we altijd tot maatoplossingen te komen • Een flinke dosis ervaring en enthousiasme. om onze klanten de beste oplossingen te bieden. We zijn van het aanpakken, niet loslatenHier en herken jij in over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent patiëntgericht. • jezelf Je beschikt oplossen. Wij hebben duidelijke kaders waarin gewerkt wordt en ook veel ruimte voor overleg • Een flinke dosis en per enthousiasme. • Je bent ervaring 24 – 36 uur week beschikbaar om samen te groeien. Bij ons is iedere dag anders! • Eenover diploma apothekersassistente. • Je beschikt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent patiëntgericht. Ter aanvulling van ons team zijn wij per direct op zoek naar: • 24 Minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan na diplomering. • Je bent – 36 uur per week beschikbaar • Ervaring met MIRA en baxters • Een diploma apothekersassistente. is een pré.
VERKOOPADVISEUR
• •
Minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan na diplomering. In deze positie ben jij, samen met het team, verantwoordelijk voor het leveren van uitstekende Ervaring met MIRA enpatiëntenzorg, baxters is eenonderhouden pré. farmaceutische van patiëntcontact en het in stand houden van de
goede samenwerking met huisartsen en de wijkverpleegkundige. De functie wordt aangevuld met
In deze positieeen benaantal jij, samen met het team, voor hetoplossen leveren van coördinerende takenverantwoordelijk gericht op het zelfstandig vanuitstekende knelpunten, farmaceutische het plannen dagelijkse werkzaamheden en het met houden collega’s.van de goede samenwerking met patiëntenzorg,van onderhouden van patiëntcontact enafstemmen het in stand Als onderdeel van ons verkoopteam ben je het eerste visitekaartje voor het bedrijf. Je onder-huisartsen en de wijkverpleegkundige. De functie wordt aangevuld met een aantal coördinerende taken gericht houdt relaties met bestaande klanten en pioniert bij potentiële klanten. Daarnaast denk je met Watoplossen bieden wij? op het zelfstandig van knelpunten, het plannen van dagelijkse werkzaamheden en het afstemmen met de klant mee en creëer je mogelijkheden door te denken in kansen en oplossingen. • Een uitdagende baan als apothekersassistente binnen een gezellig team, waarbij je werkt in de collega’s. Functieomschrijving
Beschik jij over
Goede contactuele eigenschappen Enthousiasme Zelfstandigheid in het veld Punctueel werken en communiceren binnen het team Passie voor techniek Ervaring en affiniteit met de landbouw Commerciële ervaring Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Wat hebben wij je te bieden? Je krijgt een uitdagende functie met veel variatie en verantwoordelijkheid Je komt in een enthousiast team met veel uitdagingen Diverse opleidingsmogelijkheden intern en extern Goed loon naar werk met goede secundaire arbeidsvoorwaarden Je beschikt over een auto, laptop, tablet en smartphone Doorgroei mogelijkheden, afwisseling en ruime werktijden Zowel Belgisch als Nederlands contract mogelijk Reacties aan: LMB Rijsbosch BV – Antens BV, t.a.v. Dhr. Antens Tel +32(0)14699713 of +31(0)135078026 E-mail t.antens@antens.be
wijk Heikant te Veldhoven. • Een veilige en prettige werksfeer binnen een team dat staat voor het leveren van goede Wat bieden wij?farmaceutische patiëntenzorg. • Een uitdagende baan als binnen een gezellig team, • Een apotheek die apothekersassistente groei en ontwikkeling stimuleert en mogelijk maakt.waarbij je werkt in de wijk Heikant Veldhoven. • te Een salaris conform CAO Openbare Apotheken met ruimte voor onderhandeling.
• • •
Een veilige en prettige werksfeer binnen een team dat staat voor het leveren van goede farmaceutische Over ons patiëntenzorg. De apotheek is gesitueerd aan een stimuleert gezellig pleintje in de wijk Heikant in Veldhoven, met onder Een apotheek die groei en ontwikkeling en mogelijk maakt. meer een supermarkt, kapper en een broodjeszaak. Er is een bushalte op 1 minuut loopafstand Een salaris conform CAO Openbare Apotheken met ruimte voor onderhandeling. van de apotheek.
Over ons Dagelijks staat er een enthousiast team bestaande uit een apotheker, apothekersassistenten De apotheek isengesitueerd aan een gezellig pleintje in de Heikant Veldhoven, met onder meer een apotheekmedewerkers klaar om de klant vanwijk dienst te zijn. in Met de huisartsenpraktijken, thuiszorgorganisaties in Veldhoven énbushalte het Maxima in Veldhoven is er sprake supermarkt, kapper en een broodjeszaak. Er is een op 1Medisch minuut Centrum loopafstand van de apotheek. van een uitstekende samenwerking.
Dagelijks staat er een enthousiast team bestaande uit een apotheker, apothekersassistenten en De apotheek uitgifteautomaat enthuiszorgorganisaties een Track & Trace apotheekmedewerkers klaarbeschikt om de over klanteen vanbezorgservice, dienst te zijn. een Met24 deuurs huisartsenpraktijken, systeem. Er wordt gewerkt met MIRA (CGM) en de apotheek maakt gebruik van Central Filling en in Veldhoven én het Maxima Medisch Centrum in Veldhoven is er sprake van een uitstekende samenwerking. levert Medicatierollen (baxters) aan kwetsbare geneesmiddelgebruikers. Proactief herhaalservice wordt geboden aan gebruikers van chronische medicatie.
De apotheek beschikt over een bezorgservice, een 24 uurs uitgifteautomaat en een Track & Trace systeem. Er wordt gewerktContactgegevens met MIRA (CGM) en de apotheek maakt gebruik van Central Filling en levert Medicatierollen (baxters) aan kwetsbare geneesmiddelgebruikers. Proactief herhaalservice wordt geboden aan gebruikers van Ben je geïnteresseerd of heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Vacature Neem dan contact op met Jolien Oosterhof via vacature@gdmedical.nl Verkoopadviseur chronische medicatie. Contactgegevens Ben je geïnteresseerd of heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Jolien
Hoe vind ik de juiste mensen? Hoe los ik mijn probleem op van te weinig werknemers? Het klinkt even simpel als logisch: om het arbeidstekort op te lossen moet je zorgen voor nieuw personeel, inzetten op het behoud van zittend personeel én de bevordering van vakmanschap. De praktijk is echter een stuk ingewikkelder. Neem de gehandicaptenzorg. Daar stroomt de laatste jaren zo’n 15% uit (natuurlijk verloop, pensionering, andere baan). De achterblijvers moeten daardoor hetzelfde werk doen met 85 mensen in plaats van 100 en dat zorgt uiteraard voor extra werkdruk. Bovendien gaat de kwaliteit erop achteruit want je kunt minder tijd besteden aan Berry, Claudia, enz.. Als werkgever ben je in het bovenstaande geval sneller geneigd om iemand aan te nemen die nog niet afgestudeerd is, maar dat zorgt voor minder professioneel personeel.
Voorbeeld. Ik heb vandaag extra timmerlieden nodig maar hoe vind ik die? Dit is een probleem dat vandaag nog opgelost dient te worden. De stap naar een uitzendbureau lijkt dan de meest logische. Het echte probleem ligt natuurlijk veel dieper. Werkgevers, overheid en werknemers zullen moeten investeren in de toekomst. Vooral voor politici is dat een lastig punt omdat zij graag vandaag nog willen scoren terwijl de oplossing in de toekomst ligt. Scholing zal nog specifieker moeten, misschien zelfs wel heel praktijkgericht.
vacature in de reg s io
Vakmensen die opgeleid worden op het VMBO (de oude LTS) of op het Middelbaar Beroepsonderwijs moeten de keuze krijgen minder theoretische kennis aangeboden krijgen. In plaats daarvan een meer praktijk gerichte opleiding met leraren die niet alleen bevoegd zijn doordat ze een diploma hebben maar vooral vakbekwaam zijn.
Ambassadeurs Scholing kost tijd, vaak vele jaren. Als werkgever heb ik daar op dit moment niets aan. Hoe krijg ik meer mensen aan het werk? Om te beginnen moeten we minder in deeltijd gaan werken. In ons land werken steeds meer mannen én vrouwen in deeltijd. Papa-dag, mamadag, twee dagen buitenschoolse opvang, een dag bij opa en oma. Deze invulling van jonge kinderen in combinatie met werken in deeltijd is in ons land uniek. Een Amerikaan werkt op jaarbasis ruim 400 uur meer dan een Nederlander. Als of papa of mama één dag per week meer wil gaan werken, gaan we de krapte op de arbeidsmarkt echt te lijf. Als werkgever zul je daar iets tegenover moeten stellen, bijvoorbeeld extra salaris of extra gunstige arbeidsvoorwaarden. Wie meer gaat werken, wil ook meer overhouden. Maar als dat hogere loon zorgt voor het wegvallen van toeslagen, houdt Jan minder over voor meer werkuren. Kortom:
Deze beroepen moeten we extra promoten.
extra werk moet extra salaris genereren. Niet onbelangrijk: stop met flexwerken en geef mensen eerder een vaste baan! Werken in de zorg, bij de politie, in het onderwijs, in de bouw moet aangeprezen worden. Benoem ambassadeurs die de blaren op hun tong praten om mensen over de streep te trekken om weer aan het werk te gaan. Beloon de nieuwkomer maar vergeet niet degene die al jaren in dienst is van hetzelfde bedrijf. Voort is het onverkoopbaar dat meer dan een miljoen mensen langs de kant staan terwijl er een dramatisch tekort aan arbeidskrachten is. Durf ouderen weer een baan te bieden, datzelfde geldt voor mensen met een buitenlandse naam. Tot slot de arbeidsmigrant: we hebben simpelweg mensen uit Polen, Hongarije enz. nodig om zowel geschoold als ongeschoold werk te doen. Zet de grenzen open, maar daar zit een keerzijde aan want waar moeten die mensen wonen?
GEZOCHT! bjctools.nl/vacatures
Flyer_nieuwe_collega_gezocht_BZ_144x220mm_2022.indd 1
02-06-2022 13:56
JUNIOR LOGISTIEK MEDEWERKER LOCATIE : MADE
VACATURES
KUN JIJ DEZE MAN HELPEN ?
Ben jij klaar voor vakmanschap, hard werken een hoop lol? Erwinen van Gerven Door middel van dat ene stapje verder te gaan, maak jij de klanten blij. Bij Bouwgroep Best doen we dat met kleine en grote verbouwingen, van 06 34 23 39 00 de woonkamer tot aan de badkamer én koelen we mensen af met aircoDwergheuvel 22 installaties.
5685 AH Best
Hier word jij blij van info@bouwgroepbest.nl • Werken in de bouw: van slopen tot tegelzetten of het installeren van airco’s. bouwgroepbest.nl • Klanten blij maken. Het is immers hun thuis waar jij welkom bent. • Na het werk snel naar huis, maar een klus afmaken ná 17.00u. snap je ook. • Je handen vies maken. Zo niet, dan krijg je handschoenen van de baas. • Altijd nieuwe dingen leren. Elke dag een beetje beter. • Jouw collega terugpakken of de stagiaire naar de bouwmarkt sturen voor luchtankers.
GEZOCHT!
bjctools.nl/vacatures
VERKOPER BINNENDIENST
Erwin van Gerven
VACATURES
Dit breng jij mee voor ons • Je hebt minimaal rijbewijs B BGB-visitekaartje-Erwin.indd 1 • Je hebt een achtergrond in, of affiniteit met bouw of airco’s. 23-04-2021 18:04 • Je bent enthousiast, leergierig en fan van klanten blij maken. • Je hebt energie, een goede focus voor klanttevredenheid en bent bedreven elke klus tot een goed eind te brengen.
06 34 23 39 00 Dwergheuvel 22 5685 AH Best
Dit krijg jij van ons • Geld. • 25 vakantiedagen. Als je maar terugkomt. • Ongekend goede werksfeer. • Flexibele bij-de-klanten-thuis-werkplek. • Bier. Op vrijdagen dan.
LOCATIE : MADE
info@bouwgroepbest.nl bouwgroepbest.nl
Vragen of direct solliciteren? Mail naar: info@bouwgroepbest.nl Bel Bart Vogels op: 06 31 93 18 05 VACATURES
Kom jij ons team versterken?23-04-2021 BGB-visitekaartje-Erwin.indd 1 Boot & Dart Boomkwekerijen is een dynamisch boomkwekerijbedrijf gericht op het leveren van een totaalpakket beplanting, voor toepassing in grootschalige groenprojecten in stedelijke en landschappelijke gebieden binnen heel Europa. Met eigen productie locaties met een oppervlakte van circa 130 ha in zowel Zundert als Boskoop, zijn wij in staat een groot deel van de producten zelf te ontwikkelen en te produceren. Boot & Dart is groeiend en daarom zijn wij voor onze locatie Zundert op zoek naar:
VOORMAN VERLADING LAANBOMEN • • •
Vind je het leuk om werkzaamheden te coördineren? Heb je kennis van laanbomen? Heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan?
In het afleverseizoen zorg je ervoor dat de verlading van de laanbomen op rolletjes loopt. Je zorgt met het team dat de laanbomen correct en tijdig verladen worden. Je bent de verbindende schakel tussen de planning en jouw team wat het (over) laden van de laanbomen verzorgt. Je houdt het overzicht, ook in drukke situaties.
LOODSMEDEWERKER • • •
Zorg jij dat onze zendingen compleet in één keer worden verstuurd? Haal je plezier uit het werken met planten? Heb je gevoel om te werken met een mobiele kraan en trekkers?
Kun je goed in teamverband, maar ook zelfstandig werken? Wij bieden een leuke baan in een enthousiast en gemotiveerd team bij een gerenommeerd dynamisch bedrijf met de mogelijkheid om je zelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
POT / CONTAINERTEELTMEDEWERKER • • •
Wil je werken in een gezellig team? Weet je van aanpakken? Heb je passie voor planten?
Op deze afdeling werk je in een team en ben je betrokken bij de gehele teelt van oppotten tot afleveren.
Dan zijn wij op zoek naar jou! Kijk op www.bootendart.nl/vacature/ voor de volledige functiebeschrijvingen.
1
Industrieel vormgever Ton wil mooie dingen goed maken
‘Mister Zoutzuur’ lost alles op Tilburger Ton van der Steen (52 jaar) is van alle markten thuis. Dat klinkt opschepperig en zelf nuanceert hij het graag: “Nou, van álle… Laten we zeggen van véél. De meeste mensen stoppen na de kleuterschool met lekker prutsen, maar ik doe het elke dag en verdien er mijn brood mee.” Het heeft in elk geval een duidelijke oorzaak, die rugzak vol skills.
Tekst: Gerard Sanberg In de boerderij waar hij opgroeide was een werkplaats met allerlei machines en gereedschappen. Daar bracht de jonge Ton veel tijd door en ze zetten er voor hem een houtdraaibank neer. Van der Steen, jong als hij was, ging aan de slag en draaide van berkenhout honkbalknuppels. Die verkocht hij aan zijn klasgenoten, tot zijn opa hem verbood om nog meer berkenboompjes om te hakken.
Vormgeving in Eindhoven. “Daar heb ik veel geleerd, maar ik wilde mij niet toeleggen op één materiaal, dat is een valkuil. Kijk, als je een scheidingswand wilt en je
vraagt een metselaar, dan komt hij met bakstenen. Een timmerman sleept met hout en een glazenier met raamkozijnen en glas. Is dat goed? Als vormgever zoek ik naar de beste oplossing voor de opdrachtgever, niet beperkt door één materiaal of vak.”
Een rugzakje vol kennissen Idee, ontwerp, uitvoering: Van der Steen doet het liefst alles zelf maar kent zijn be-
perkingen: “Ik heb dat rugzakje vol met skills, maar ik heb ook een rugzakje vol kennissen.
vacature in de reg s io
“Ik heb dat rugzakje vol met skills, maar ik heb ook een rugzakje vol kennissen”
Als ik denk dat iemand anders een bepaald aspect beter kan, dan schakel ik die in. Het gesprek met de opdrachtgever, daar haal ik het uit. Hij zit ergens mee en ik ga daar iets aan doen. Een probleem op een mooie manier goed oplossen.”
Eigenwijs is ook wijs Hij ging ook mee als er moest worden verbouwd: “Slopen! Leuk om te doen en als je iets uit elkaar haalt weet je hoe in elkaar zit. Leidingwerk, tegelen, metselen: van goed kijken leer je veel als je jong bent. Daarna ging ik het zelf proberen.” In zijn werkplaats op industrieterrein Kraaiven staat zelfs een naaimachine. Van der Steen: “Ik ben eigenwijs, hè? Mijn moeder wilde niet de kleren maken zoals ik ze wilde hebben, dus ik kocht een naaimachine, leerde patroonlezen en maakte ze zelf.”
Hij grinnikt: “Mister Zoutzuur, noemde een klant me laatst. Hoe dat zo? Ja, zei hij, je lost alles op… Dat vond ik wel mooi.”
Een mooi stukje werk
De Academie Dat was allemaal praktisch. De theorie kwam op de Academie voor Industriële
Ton van der Steen bij een van zijn creaties: de lichtmuur voor het gebouw van Campus013 op Stappegoor. (Fotografie: Gert-Jan Remmers/Nononsens)
Waar kunnen we iets moois zien van hem? “Op de Stappegoorweg (Tilburg) staat rechts het ROC-gebouw. Daarnaast staat de nieuwbouw van Campus013. Bij die tussendoorgang staat een ruimtelijk object met de naam van de school. Dat was een mooi stukje werk. Het trekt de aandacht en het representeert de school, maar het is ook stevig! Dat moe(s)t natuurlijk, met al die jeugd die er dagelijks langskomt.”
BouwPartner Jac Klijn is een sterk groeiende onderneming gevestigd op industrieterrein “De Kets” in Kaatsheuvel. Wij zijn leverancier van bouwmaterialen, bestrating, sanitair, wand- en vloertegels. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:
BALIEMEDEWERKER & VERKOPER BOUWMATERIALEN
S I N J I L K C JA R A A N K E O Z OP ! S R E Y A L P TEAM
Nieuwsgierig? Scan de QR code of check onze website voor meer info! Natuurlijk kan je ons ook bellen: 0416-280055. Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort ons eerste kopje koffie.
BOUWPARTNER JAC KLIJN Amerikastraat 18, 5171 PL Kaatsheuvel T: 0416-280055 E: info@jac-klijn.nl
? en ll a v er ot b e d in s eu n je et Wil jij m Wij zijn een dynamisch bedrijf met Japanse roots dat topkwaliteit patisserie (gebak) produceert voor het hogere segment. Wij gebruiken hiervoor de beste Europese grondstoffen en samen met een gemotiveerd en enthousiast team van zo’n 90 collega’s zijn wij trots op de mooie producten die wij maken. Al onze producten gaan naar Azië. Voor ons groeiende bedrijf zijn wij op zoek naar medewerkers in de volgende functies:
• • • •
Productiemedewerkers Operators Magazijnmedewerkers Medewerker Technische Dienst
Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden waaronder een royaal bonusbeleid met prestatieafhankelijke jaarbonus en tot 4x per jaar een leuk extraatje. Interesse? Maak dan een zoete inval. Je bent namelijk altijd welkom voor een kop koffie/thee met een goed stuk gebak. Stuur een sollicitatie met CV naar rmertens@chateraiseeu.com of bel/Whatsapp met 06-31135813 Châteraisé Europe B.V. • Kraaivenstraat 7 • 5048 AB Tilburg • info@chateraiseeu.com • www.chateraise.co.jp/global
vacatures in de regio Dennis Hekwerken is op zoek naar VACATURE Dennis Hekwerken is een dynamisch, innovatief en toonaangevend bedrijf als het gaat om het vervaardigen van hekwerken in alle soorten en maten en ambachtelijke sierpoorten. Daarnaast zijn er ook werkzaamheden op het gebied van poedercoaten van diverse producten. Vanuit Oosteind kom je te werken in een moderne werkplaats met zeer gemotiveerde collega’s.
MEDEWERKER POEDERCOATAFDELING is op zoek naar twee enthousiaste mannen/vrouwen:
1. Monteur motorisch 2. Voorbewerker Uren in overleg, wij staan ook open voor monteurs in opleiding.
Ter uitbreiding van ons team in de werkplaats zijn wij op zoek naar een mede werker voor onze poedercoat afdeling. Diverse werkzaamheden zoals: aannemen en uitpakken van orders, ophangen en afhalen van diverse producten op de coatlijn, in en verpakken van orders en uitgeven richting de klant. Wij vragen: Opleiding (MBO) Metaal of vergelijkbaar Leergierige en betrokken instelling Een goede beheersing van de Nederlandse taal
u…
Wij bieden: Een gezellige werkomgeving binnen een klein team Een Caoconform salaris Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast Herken jij jezelf hierin en heb je interesse? Mail of bel ons!
Wil jij samen met ons zorg dragen dat alle caravans en campers weer veilig de weg op kunnen? Neem contact op met Koen Cleijsen 013-5181397 optie 2, app 06-23077049, info@cleijsencaravanencamper.nl Caravan & Camperschade Herstel Cleijsen Riel Dorpstraat 63 • 5133 AE Riel www.cleijsencaravanencamper.nl
Stuur je cv naar: info@dennishekwerken.nl Dennis Hekwerken Provincialeweg 126 4909 AM Oosteind Telefoon 0162318314 www.dennishekwerken.nl
Alles op maat gemaakt. Snelle levertijden en altijd scherpe prijzen.
Tich Madzivanzira kon na omscholing aan de slag als stukadoor
’Tot volgend jaar zit ik al flink vol met opdrachten’ van me is vroeger stukadoor geweest en hij opperde dat het werken als stukadoor misschien wel iets voor mij zou kunnen zijn.”
Interessant
Je bent nooit te oud om te leren. De 44-jarige Tich Madzivanzira is er een sprekend voorbeeld van. Op zoek naar een nieuwe uitdaging belandde hij bij Opleidingscentrum West-Brabant, waar hij in luttele maanden tijd zijn branchecertificaat stukadoor niveau-1 behaalde. Inmiddels is hij als zzp’er volop aan het werk én is hij bezig met een certificaat stukadoor niveau-2. DOOR ADDO SPRANGERS Na het ontmoeten van zijn Nederlandse vrouw in Zuid-Afrika achttien jaar geleden, vestigde de uit Zimbabwe afkomstige Tich zich in Nederland. Samen hebben ze twee kinderen en zijn ze volledig geworteld in Nederland. Nog niet zo lang geleden was Tich werkzaam als chef-kok bij een restaurant en runde hij een eigen cateringbedrijf dat actief was op festivals en op feesten en partijen van bedrijven en particulieren. Het coronavirus gooide echter roet in het eten. “Alle restaurants
gingen dicht en er werden alleen nog wat ‘take away’-maaltijden verkocht,” vertelt hij. “Het was niet meer rendabel.”
Actie Voor Tich reden de horeca achter zich te laten en op zoek te gaan naar een andere baan. Die vond hij al snel. Bij een logistiek bedrijf kon hij aan de slag als medewerker van de klantenservice. Het bleek echter niet het werk dat hij voor ogen had. “Ik vond het niks, de hele dag maar achter de computer zitten. Dat past niet bij mij. Ik moet wat actie hebben. Een golfmaatje
“Ik ben daar over gaan nadenken en heb me via Internet georiënteerd bij verschillende scholen. Op die manier kwam ik terecht bij Opleidingscentrum West-Brabant. Daar heb ik vervolgens een dagje meegelopen en ik vond het heel interessant. Ik wist van tevoren niks van stukadoren. Van verschillende kanten kreeg ik alleen te horen dat het zwaar werk is en dat het niet zo leuk zo zijn. Maar na in Nederland acht jaar als zelfstandig ondernemer te hebben gewerkt, vond ik dat ik het moest proberen en heb ik het risico genomen.”
Roeping Dat hij op 44-jarige leeftijd nog met de basisopleiding tot stukadoor startte, zorgde zo links en rechts wel voor gefronste wenkbrauwen, weet Tich. “Ja, daar heb ik wel wat opmerkingen over gehoord. Van binnen echter klopt mijn hart als dat van een 15-jarige. Ik sport veel, ben fysiek sterk en ken mijn lichaam goed. In drie maanden tijd heb ik de opleiding afgerond. Na de eerste twee weken op school kwam de meester al naar mij toe. ‘Ik heb al veel lesgegeven aan mensen’, zei hij mij, ‘maar jij hebt iets speciaals. Het gaat jou zeker lukken’. Die woorden zijn uitgekomen. Binnen ‘no time’ had ik alles onder de knie. Alsof het een soort roeping was.”
Zoek jij de mooiste baan?
Klussen
vacature in de reg s io
“Met de basisopleiding tot stukadoor kun je aan de slag als assistentstukadoor,” vervolgt Tich. “Er is veel vraag naar personeel in de bouw, maar in het begin wilde niemand mij hebben omdat ik geen ervaring had. Dat ik een voltooide opleiding had, maakte niks uit. ‘Dat kan niet in drie maanden’, werd er gezegd. Maar ik wist dat ik het wél kan en dat ook kan bewijzen. Ik heb me als zzp’er ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en ben aan de slag gegaan via Werkspot, waar je heel laagdrempelig kunt inschrijven op klussen. Zo ben ik bij verschillende klanten terechtgekomen. Van het één kwam het ander en werd ik ook benaderd door aannemers met grote klussen. Ik heb nu volop werk. Tot volgend jaar zit ik al flink vol met opdrachten.”
Juiste keuze Met zijn carrièreswitch heeft Tich naar eigen zeggen de juiste keuze gemaakt. “Soms moet het leven een beetje meezitten en loopt alles lekker. Door de juiste mensen tegen te komen, gaan er ook deuren voor mij open. Al is de opleiding tot stukadoor natuurlijk een belangrijke basis geweest. Als je echter wilskracht en de juiste drive hebt, kun je ver komen. Om me verder te bekwamen ben ik nu naast mijn werk bezig met een certificaat stukadoor niveau-2. Het gaat tot niveau-4, dus ik kan nog wel wat stappen maken. Ik leer echter elke dag omdat ik regelmatig samenwerk met ervaren stukadoors. Je leert stukadoren in alle omstandigheden en hoe meer je stuukt, hoe beter het gaat. Daarnaast heb ik geleerd om offertes te maken. Ik ben niet de goedkoopste, maar ga dan ook voor kwaliteit. Dankzij goede recensies kan ik me scherp in de markt zetten. Ik ben dankbaar dat mij via school de kans op een nieuwe baan is gegeven. Zeker, het is zwaar werk. Als ik thuis kom, ben ik moe. Maar wel heel tevreden moe.”
Receptioniste/administratief medewerkster maandag, dinsdag en woensdag | 24 uur
Magazijn medewerker 2 ploegen | 40 uur
Traffic manager 2 ploegen | 40 uur
Hulp/leerling drukker 4 ploegen | 36 uur
Wegens de groeiende vraag naar onze kwaliteitsproducten is ons team per direct op zoek naar versterking.
Ervaren snijder 2 ploegen | 40 uur
Ervaren vouwer 2 ploegen | 40 uur
Bekijk onze beschikbare functies met functievideo’s Of check onze website www.damendrukkers.nl/vacatures
Leemansstraat 7 | 4251 LD Werkendam | (0183) 50 85 55 info@damendrukkers.nl | www.damendrukkers.nl
Dennis Hekwerken is op zoek naar VACATURE
OPERATORS GEZOCHT
Dennis Hekwerken is een dynamisch, innovatief en toonaangevend bedrijf als het gaat om het vervaardigen van hekwerken in alle soorten en maten en ambachtelijke sierpoorten. Daarnaast zijn er ook werkzaamheden op het gebied van poedercoaten van diverse producten. Vanuit Oosteind kom je te werken in een moderne werkplaats met zeer gemotiveerde collega’s.
METAALBEWERKER
WITTE GEI’T?
Ter uitbreiding van ons team in de werkplaats zijn wij op zoek naar een metaalbewerker. Diverse werkzaamheden zoals: zagen, boren, slijpen, samenstellen en af lassen van diverse uiteenlopende producten. Wij vragen: - Opleiding (MBO) Metaal of vergelijkbaar - leergierige en betrokken instelling - Een goede beheersing van de Nederlandse taal
DOPHARMA ZOEKT PRODUCTIE OPERATORS
u…
Wij bieden: - Een gezellige werkomgeving binnen een klein team - Een Cao-conform salaris - Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
Producent van diergeneesmiddelen Familiebedrijf opgericht in 1969 Fulltime: dagdiensten van maandag t/m vrijdag Zalmweg 24, Raamsdonksveer
Herken jij jezelf hierin en heb je interesse? Mail of bel ons!
Stuur je cv naar: info@dennishekwerken.nl Dennis Hekwerken Provincialeweg 126 4909 AM Oosteind Telefoon 0162-318314 www.dennishekwerken.nl
Een passend salaris en ontwikkelmogelijkheden 34 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek Een gezellige informele werksfeer Opgeleid worden tot Farmaceutisch Vakman/Vakvrouw!
Contact: R.Borstlap@dopharma.com Website: Dopharma.com/werkenbij
Alles op maat gemaakt. Snelle levertijden en altijd scherpe prijzen.
PERSBERICHT Wil jij een baan bij de grootste drukkerij van Europa? Van een kleine drukkerij voor handels- en familiedrukwerk in de regio BaarleNassau tot de grootste speler op de Europese markt: het verhaal van Em. de Jong is een bijzonder succesverhaal. Innovatie, investeringen op de juiste momenten, en bovenal het loyale en betrokken personeel zijn de pijlers onder de lange geschiedenis van dit familiebedrijf. Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is vanaf de start een stabiele en solide onderneming met een financieel gezonde bedrijfsvoering. Daardoor is altijd ruimte om te investeren, waardoor wij strategisch en technologisch marktleider blijven.
Pak je toekomst beet tijdens onze speeddate!
Net afgestudeerd of tijd voor iets nieuws? Als jij met ons op date gaat, dan beloven wij jou een mooie toekomst! En die belofte kunnen wij echt waarmaken. Em. de Jong is namelijk een fantastisch familiebedrijf, waarbij de werknemer op de eerste plaats staat. Word jij enthousiast van een geweldige werksfeer, een goed salaris, en ontwikkel- en carrièremogelijkheden bij de grootste drukkerij van Europa? Kom dan naar de speeddate en stel al je vragen onder het genot van een hapje en een drankje!
Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555
info
Dinsdag 28 juni 2022 inloop: vanaf 18.00 uur einde: 20.00 uur
Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl
Werknemers met een arbeidsbeperking zijn een verrijking op de werkvloer Het is niet voor iedereen even makkelijk om een plekje op de arbeidsmarkt te vinden. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn de kansen helaas beperkt. Als werkgever is het belangrijk te investeren in deze mensen. Waarom is dat en wat kun je zoal doen?
Door: Manouk Mak Sinds 2015 is de Participatiewet van kracht. Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt hieronder. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking of handicap.
Verrijking op de werkvloer Helaas blijkt uit de praktijk dat werkgevers weinig prioriteit geven aan het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. En dat terwijl deze mensen kunnen zorgen voor een verrijking op de werkvloer. Ze zijn gemotiveerd en dragen graag hun steentje bij aan de maatschappij. Het zorgt daarnaast voor een vernieuwde dynamiek tussen en met huidige collega’s. Het schept kansen voor een fijne werksfeer en het kan persoonlijke groei stimuleren.
Gunstige vergoedingen Veel bedrijven zien nog vaak alleen de nadelen: het kost te veel tijd, ziekteverzuim is te groot, er moeten nieuwe banen gecreëerd worden of de werkplek moet worden aangepast.
vacature in de reg s io
Hoewel deze dingen niet zijn tegen te spreken, kun je als werkgever wel beroep doen op gunstige vergoedingen. • Loonkostensubsidie Mensen met een arbeidsbeperking kunnen soms minder productief zijn, bijvoorbeeld omdat ze minder snel kunnen werken. In dat geval kan er loonkostensubsidie aangevraagd worden. De werknemer ontvangt een gewoon salaris en de werkgever wordt gecompenseerd voor de verminderde productiviteit. • Vergoedingen werkplek en loonkosten Het is niet ondenkbaar dat een werkplek aangepast moet worden. Denk aan een aangepaste bureaustoel of automatische deuren. Als werkgever is het mogelijk om hiervoor een vergoeding te krijgen. Ook als werknemers ziek worden, kun je als werkgever beroep doen op de no-riskpolis. Hierdoor loop je minder financieel risico als je iemand met een arbeidsbeperking in dienst neemt. • Loonkostenvoordeel Wanneer je als werkgever één of meer werknemers in dienst neemt uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen, ontvang je loonkostenvoordeel. Dit is een financiële tegemoetkoming om bedrijven te stimuleren.
• Ondersteuning en begeleiding Daarnaast kun je ook een beroep doen op begeleiders en coaches. Deze professionals zorgen voor de persoonlijke begeleiding van werknemers met een beperking op de werkplek. Maar ook de werkgever krijgt begeleiding en handvaten om de werkplek zo geschikt mogelijk te maken.
5 redenen waarom mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt een verrijking zijn: 1. Het zorgt voor diversiteit, creativiteit en vernieuwing. 2. Je laat zowel aan klanten als aan sollicitanten zien dat je iedereen gelijke kansen wilt bieden. 3. Het zorgt voor gemotiveerde en enthousiaste medewerkers die willen leren. 4. Het levert financiële voordelen en gunstige vergoedingen op. 5. Het versterkt de reputatie en het imago van je bedrijf. (Bron: Rijksoverheid)
Ben jij die ene collega die gewoon lekker wilt werken en elke vrijdag vrij wilt zijn? Wij hebben dan plek voor jou! Voor onze bakkerij in Rijen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van
Allround medewerker
Ben jij die ene collega die het verschil gaat maken in onze bakkerij?
38 uur | 4 dagen | dagdienst
Wij hebben dan wellicht plek voor jou! Voor onze bakkerij in Waalwijk zijn wij op zoek naar meerdere
Inpak Operators 38 uur | 5 dagen | 3 ploegen Wat je bij ons gaat doen In het geautomatiseerde proces zorg jij er als operator voor dat de machines blijven draaien. Het technische aspect, in combinatie met het mooie product, maken dat jouw baan altijd een uitdaging is. Wanneer je ervaring hebt als operator, of in de techniek, dan heb je een streepje voor. Interesse? Bel of stuur dan een Whatsapp berichtje naar onze recruiter Syreeta Bos (06-51068826) of ga naar werkenbijdutchbakery.nl om te solliciteren! Hier vind je ook alle informatie over ons bedrijf en onze andere vacatures.
Wat je bij ons gaat doen In deze functie bekleed je een allround rol in een klein, hecht en gezellig team. Het is een diverse functie met taken en verantwoordelijkheden binnen het gehele productie, bak en inpakproces.
Interesse? Bel of stuur dan een Whatsapp berichtje naar onze recruiter Syreeta Bos (06-51068826) of ga naar werkenbijdutchbakery.nl om te solliciteren! Hier vind je ook alle informatie over ons bedrijf en onze andere vacatures.
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong zoekt jou! Administratief medewerker Controller Commercieel Ordermanager Vellendrukker / 3 ploegen Operator Digitale Drukpers / 3 ploegen Allround storings-/onderhoudsmonteur / 5 ploegen Machine Operator / 4 ploegen Magazijnmedewerker / 3 ploegen
Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555
Ben jij op zoek naar: • geweldige werksfeer • gezellig familiebedrijf • topsalaris • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl
vacatures in de regio
Vakantiekrachten 🤩🤩🤩🤩 Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde vakantiekrachten. Wij zoeken vakantiekrachten die kunnen werken in de vakantieperiodes en soms op zaterdagen of doordeweekse dagen om kennis op te doen zodat je voor de zomerperiode makkelijk de werkzaamheden kunt oppakken. Wij zoeken jou voor de vakantie periode van juni t/m september om ons te ondersteunen in onze productie van mobiele wanden ! Check de QR code voor meer info ! Wat kunnen wij jou bieden… Een leuke bijbaan met afwisselende werkzaamheden in een productieomgeving; Op oproepbasis een contract buiten de schoolvakanties Vaste invulling voor de vakantieperiode met een extra bonus Meebrengbonus als je vrienden of vriendinnen ‘meeneemt’ Fijne werktijden Ma-do. 07.30-16.15, vr. 07.30-13.15 Een vakantiebaan in een informeel productiebedrijf met leuke collega’s. Wat zoeken wij in jou… Je bent enthousiast en hebt een flexibele instelling. Je weet van aanpakken. Je hebt technisch inzicht Je bent voor minimaal vier weken beschikbaar in de vakantieperiode, van juni t/m september.. Espero maakt mobiele wanden. Mobiele wanden zijn niets nieuws; ze bestaan al bijna net zo lang als Espero. Met mobiele wanden kunnen ruimtes tijdelijk opgesplitst, vergroot of verkleind worden, waarbij de gewenst geluidsisolatie verschaft of gehandhaafd wordt. Zo kunnen handige multifunctionele ruimtes gecreëerd worden voor de eigenaren en gebruikers. Heb jij zin in een leuke, uitdagende en afwisselende vakantiebaan? Reageer dan snel naar onze HR Adviseur Astrid Ploeg via telefoonnummer 0617288104 of per mail vacature@espero.nl
WE ARE
HIRING SOLLICITEER NU!
VAKANTIE/WEEKENDHULP GEZOCHT!
Ben jij op zoek naar een leuk en afwisselend bijbaantje? Wil je werken in een jong en enthousiast team? En houd je van heerlijke broodjes? Wil jij profiteren van 75% personeelskorting een leuk salaris? Sluit je dan aan bij de Subclub. Check onze site voor meer info!
DEHORECAWERKT.NL
iteer
Scan en sollic
SUBWAY GILZE Rijksweg A58, 2C 5126 RX Gilze
vacatures in de regio Werkzoekende ICT’er heeft volop keuze In de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant zijn er gemiddeld zestien vacatures voor iedere bij UWV geregistreerde en snel inzetbare ICT’er die werk zoekt. De vraag naar personeel in ICT-beroepen is al jaren groot. De arbeidsmarktspanning is zelfs opgelopen tot recordhoogte. Het aantal ICTvacatures nam eind 2021 landelijk toe met 58% ten opzichte van 2020. Het aantal WW’ers ingeschreven met een ICT-beroep nam juist af met 33%. Naar verwachting zet deze trend in het vervolg van 2022 alleen maar verder door. Uit het werkgeversonderzoek van het UWV blijkt dat 63% van de in 2021 ontstane vacatures in de ICT-sector moeilijk vervulbaar was. Hiermee staat de ICT, samen met de bouwnijverheid en de industrie, in de top 3-sectoren met het hoogste aandeel moeilijk vervulbare vacatures. Vaker dan gemiddeld geven werkgevers uit de ICT-sector aan dat sollicitanten onvoldoende vakkennis hebben of niet over de benodigde werkervaring beschikken. Daarnaast zijn veel vacatures volgens werkgevers moeilijk vervulbaar vanwege de specialistische aard van het werk. Meer dan de helft van de werkgevers in de ICTsector sprak de verwachting uit dat het vervullen van vacatures in 2022 moeilijker zou worden. Voorlopig lijkt deze voorspelling ook uit te komen: in de eerste 3 maanden van 2022 nam het aantal WW’ers met een ICT-beroep nóg verder af.
werkzoekenden te scholen. Binnen de ICT werkt UWV bijvoorbeeld samen met Make IT Work. Zij scholen hoogopgeleiden, zonder ICT-achtergrond, in 5 maanden om tot IT’er. Aansluitend werken de
deelnemers minimaal 6 maanden in de nieuwe functie bij een werkgever. (bron: UWV, mei 2022
S P E C IA L
Wervingsmethoden werkgevers Werkgevers kunnen verschillende inspanningen verrichten om toch personeel te vinden. Uit het werkgeversonderzoek blijkt dat werkgevers in de ICT-sector vooral op een andere manier zijn gaan werven. Zo werft een vijfde van de werkgevers personeel uit het buitenland voor hun moeilijk vervulbare vacatures. Ook benaderen werkgevers uitzendbureaus, werving- & selectiebureaus en headhunters, of laten zij vacatures langer openstaan. Bijna de helft van de ICT-werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures neemt ook kandidaten aan die niet aan álle functie-eisen voldoen en leiden ze dan zelf verder op.
UWV werkt samen om vraag en aanbod bij elkaar te brengen Een manier om nieuw talent aan te trekken is om werkzoekenden te werven en deze om- of bij te scholen. UWV werkt regelmatig samen met onder andere werkgevers, gemeenten en opleiders om
Gebr. Stokkermans is een bedrijf dat in 1956 is opgericht en is gespecialiseerd in alle voorkomende sloop- en grondwerkzaamheden, zowel in de bouw als voor hoveniers en in de agrarische sector. Bekijk hiervoor eens onze website www.stokkermans-goirle.nl en klik ook rechtsonder op het oranje facebooklogo voor onze facebook-pagina. Wij zijn per direct op zoek naar een
allround medewerker machinist/grondwerker/handsloper Het betreft een allround functie in het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden binnen een klein team, zoals onder andere sloopwerk, grondverzet, transport, rioleringswerk, rooien van groen, bediening minigraver, bobcat, minishovel (en evt. groter) en straatwerk. Al deze werkzaamheden worden zowel machinaal als handmatig uitgevoerd. Functie-eisen: - in bezit van rijbewijs B en T is een eis, BE en/of C geniet de voorkeur - ervaring met minigraver, bobcat, rupsdumper (of groter) geniet de voorkeur - in bezit zijn van VCA-basis geniet de voorkeur - zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband - full-time beschikbaar en geen 9-tot-5-mentaliteit - bereid zijn om handmatige arbeid te verrichten Wij bieden: - een uitdagende functie waarin initiatief, flexibiliteit en verantwoordelijkheid belangrijkepunten zijn. Iedere dag is anders - een prettige werksfeer in een klein team - salaris passend bij de functie Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan een korte C.V. met motivatie per post of per mail naar: Gebr. Stokkermans - Tijvoortsebaan 7 -5051 HJ Goirle E-mail: info@stokkermans-goirle.nl
Onze portefeuille groeit en daarom zijn we op korte termijn op zoek naar een:
Front office medewerker Vastgoed (32-40 uur per week) Hinke Fongers Beheer is een vastgoedonderneming actief in het beleggen in kantoren, supermarkten en woningen. Een familiebedrijf dat klanttevredenheid en een persoonlijke relatie met haar huurders hoog in het vaandel heeft staan. De werkzaamheden bestaan uit: - Huurders telefonisch te woord staan; - (Storings)meldingen verwerken in het onderhoudsbeheersysteem; - Uitzetten en opvolgen van meldingen bij leveranciers; - Huurders informeren over geplande werkzaamheden; - Offertes aanvragen; - Ondersteunen bij het collectief inkopen van (onderhouds)contracten; - Administratieve ondersteuning aan de vastgoedbeheerders. De functie-eisen zijn: - MBO werk- en denkniveau; - Affiniteit met techniek/onderhoud gebouwen; - Kennis van en ervaring met MS-office; - Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; - Zeer accuraat werken; - Hands-on-mentaliteit; - Goede communicatieve vaardigheden; - Oplossings- en klantgericht. Interesse? Heb je interesse in bovenstaande functie? Stuur je sollicitatie naar vacature@hinkefongers.nl t.a.v. mevrouw M. Broeders. Bezoek ook eens de website: www.hinkefongers.nl
Daarom zijn wij op zoek naar onderstaande mensen die onze groep willen versterken. Wij danken al onze mensen voor hun tomeloze inzet in deze roerige tijden. We zijn trots op jullie, dat jullie er iedere morgen weer staan en gezamenlijk zorgen dat we mooie projecten kunnen maken
» Projectleider Electrotechniek » Werkvoorbereider Electrotechniek » Projectleider Werktuigbouwkunde
BEDANKT!
» Monteurs Electrotechniek » Monteurs Warmte en/of Koudetechniek
Jullie zorgzaamheid, kennis en inzet resulteert dat deze groep weer kan, mag en moet groeien.
» Monteurs / Loodgieters » Servicemonteurs Warmte en/of Koudetechniek » Hulpmonteurs E/W (schoolverlaters met passie voor het vak)
Evelo is een middelgroot professioneel installatiebedrijf, werkend in de utiliteitssector en het burgerklantenwerk in de regio. Totaal installaties in deze mooie sector worden door ons ontworpen, geëngineerd, uitgevoerd en onderhouden. Zowel de E als de W sector en uiteraard verduurzaming en energietransitie. Kwaliteit, vakmanschap, de collegiale werksfeer en de hechte maar bovenal platte organisatie maakt het succes van ons bedrijf.
Wil jij daar deel van uitmaken? Wil jij bijdragen aan mooie installaties? Wil jij een waardige collega zijn die gehoord gaat worden? Wil je niet het nummer op de loonstrook zijn maar onderdeel van dit mooie team?
NEEM DAN CONTACT OP! Solliciteren via mail of telefoon: info@evelo.nl | 0168 - 325 265 Per post kan natuurlijk ook: Campagneweg 16 4761 RM Zevenbergen
BEN JIJ DE TECHNEUT DIE WIJ ZOEKEN? www.evelo.nl
vacatures in de regio We ♥ koffie Nederlandse werknemers vinden goede koffie op werk belangrijker dan het lunchaanbod, een jaarlijks bedrijfsuitje of een laptop van de zaak. Ruim 60 procent van de Nederlanders zegt waarde te hechten aan de kwaliteit van de koffie op kantoor. Volgens een derde van de respondenten draagt het
Heb jij zittend werk? 53% van de Nederlanders beweegt voldoende. Toch blijkt dat 45% van de Nederlanders alleen al op het werk per dag gemiddeld zeven uur of meer zit. Gezondheids risico’s worden kleiner als het zitten gecompenseerd wordt met meer beweging. Het zorgt ook voor meer vitaliteit op de werkvloer, meer sociale interacties en verbeterde werkprestaties.
Wist je bijvoorbeeld dat: • 79% van de medewerkers productiever is door regelmatig te sporten en bewegen. • Mensen die regelmatig sporten en bewegen gemiddeld 25 dagen minder verzuimen over een periode van 4 jaar dan niet-sporters. • Sport en bewegen bijdragen aan het afvoeren van stresshormonen en -gevoelens. • Sport en bewegen bijdragen aan cognitief functioneren zoals concentratie en uitvoerend vermogen.
schenken van een goede kop koffie wel eens bij aan het winnen van een zakendeal. Eén op de vijf werknemers denkt zelfs zonder koffie zijn werk niet naar behoren te kunnen uitvoeren.
S P E C IA L
Tips om goed samen te kunnen werken met collega’s Volg de gulden regel Accepteer dat elke collega anders is en iedereen op een verschillende manier een bijdrage levert. Volg de regel: behandel anderen zoals je zelf behandeld wil worden.
Weet wie wat doet Een soepele samenwerking is afhankelijk van duidelijkheid. Weten wie precies waarvoor verantwoordelijk is, schept heldere verhoudingen op de werkplek.
Communiceer Goed communiceren komt van twee kanten. Je moet eerst duidelijk maken wat je van collega’s
We keren weer meer terug naar de fysieke werkplek, maar het (deels) samenwerken op afstand is waarschijnlijk ook een blijvertje. Inmiddels hebben we talloze apps ontdekt die online overleg vereenvoudigen. Veel werknemers kunnen daar nu prima mee overweg. Ook is het belangrijk om betrokkenheid te creëren en genoeg borrel-, koffie- of sportmomenten met elkaar in te plannen. (Bron: www.intermediair.nl)
In de afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met gemiddeld 8000 per maand. Daarmee kwam het aantal werklozen in februari 2022 uit op 336.000. Dat is 3,4 procent van de beroepsbevolking. H et a ant al wer kenden v an 15 -75 j a ar nam in dezelfde periode met gemiddeld 18.000 per maand toe tot 9.400.000. De toename van het aantal werkenden was het grootst bij jongeren. UWV registreerde eind februari 188.000 lopende WW-uitkeringen.
Sommige mensen moeten er niet aan denken. De hele dag op een stoel achter een bureau. De kans is dan groot dat een realistisch beroep beter bij ze past. Je zit dan niet stil, je werkt bijvoorbeeld buiten, met dieren, met machines of gereedschap. Veel mensen werken graag met hun handen en zoeken een baan tussen de vacatures van realistische beroepen in de landbouw, bouwwereld, productieindustrie of distributie-, transport- en vervoersector. Ga je zoeken? Gebruik dan vooral de volgende trefwoorden: fysiek, buiten, handen, onderweg, machines , apparaten of dieren. Succes!
(bron: www.cbs.nl)
We zijn tevreden! Werkgeluk wordt het meest bepaald door de volgende vijf aspecten: Betekenisvol werk; een functie moet zinvol zijn en het is daarbij echt belangrijk dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Ondersteunend management; bij bedrijven waar duidelijke doelen zijn gesteld, goed wordt gecoacht en regelmatig feedback wordt gegeven, groeien medewerkers harder en zijn ze gelukkiger.
Samenwerken op afstand
Werkloosheid verder afgenomen
Helemaal niet happy op kantoor? Kies voor een realistisch beroep!
Maar liefst 76% van de Nederlandse werknemers is tevreden over zijn/haar werk.
verwacht. Als je jezelf open en transparant opstelt, dan mag je ook eerlijke feedback terugverwachten. Je weet dan wat je aan elkaar hebt.
Fijne werkomgeving; een flexibele, ondersteunende en open werkomgeving zorgt voor betrokkenheid bij de werknemers. De kans om te groeien; leermogelijkheden, professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling zijn de belangrijkste factoren voor de tevredenheid. Vertrouwen in leiderschap; het is belangrijk dat alle medewerkers weten wat de visie, missie en doelstellingen zijn, dat ze daar achter staan en ook naar handelen. Door een inspirerende doelstelling die verder gaat dan alleen financiën raken mensen gepassioneerd en betrokken.
De allerleukste werkplek! Wie wil er nou niet bij een snoepfabriek werken? Holland Foodz is altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Wij zijn een begrip in Oosterhout en omgeving, marktleider in de Benelux voor oudhollands snoepgoed en weten precies waar de lekkerste speciale zuivel en beste kazen te vinden zijn. Een stabiele werkgever, met een dynamische werkcultuur, fijne collega's en natuurlijk passie voor al onze feestelijke producten! Bij Holland Foodz heerst een open, directe cultuur, de communicatielijnen zijn kort en het teamwork sterk.
Ben je nauwkeurig, houd je van aanpakken én kun je goed samen werken? Dan is de functie van Productiemedewerker iets voor jou!
Holland Foodz is de grootste producent van oud-Hollands snoepgoed. A jaar maken wij de lekkerste snoep in Oosterhout. Bij ons wordt het snoepgoed nog steeds op een ambachtelijke manier gemaakt.
Voor onze vestiging in Oosterhout zoeken wij een enthousiaste en colle
Productiemedewerker Snoepgo
Als productiemedewerker sta je aan de basis van het maken van onze ambachtelijke snoepwaren. Aan de hand van de receptuur breng je de grondstoffen samen, maak je daarvan de benodigde suikerdegen en ma daarmee onze heerlijke zoetwaren, zoals lolly’s, kaneelstokken en zuurstokken.
Wie ben jij Je bent een enthousiaste collega die als geen ander snoep kan bereiden. Koke proeven maakt jou blij. Jij bent een echte aanpakker! Ben je nauwkeurig, houd je van aanpakken én kun je goed samen Jij hebt: werken? Dan is de functie van Productiemedewerker iets voor jou! Een goede fysieke conditie Holland Foodz is de grootste producent van oud-Hollands snoepgoed. Al 127 jaar maken wij de Holland Foodz is de grootste producenten vaneen oud-Hollands snoepgoed. Al 127 Je hebt doorzettingsvermogen aanpakkersmentaliteit lekkerste snoep in Oosterhout. Bij ons wordt het snoepgoed nog steeds op een ambachtelijke manier jaar maken wij de lekkerste snoep in Oosterhout. Bij ons wordt het gemaakt. Je bent flexibel aanzien van werkzaamheden snoepgoed nogten steeds op een ambachtelijke manier gemaakt. Je bent positief ingesteld en werkt goed samen in een team Holland Foodz is vanaf 2020 bij Koninklijk besluit Hofleverancier. En heeft ter gelegenheid van het 125-jarig jubileum een Experience Center geopend. Voor ons Experience Centre zoeken wij een Je werkt hygiënisch en Voor nauwkeurig, onze vestiging in Oosterhout zoeken wij precies een enthousiaste en collegiale enthousiaste en servicegerichte Ervaring in (food)productie is een pré Ben jij een enthousiaste verhalen verteller? En houd jij van snoep? Dan is de functie van Experience Centre medewerker iets voor jou!
Productiemedewerker Snoepgoed
Experience Centre medewerker (parttime)
Wat bieden wij productiemedewerker sta je aan de basis van het maken van onze GoedAls salaris volgens het zoetwaren CAO Als Experience Centre medewerker leidt jij groepen door de Experience waarbij bezoekers: ambachtelijke snoepwaren. Aan de hand van de receptuur breng je de 25 vakantiedagen grondstoffen samen, maak je daarvan de benodigde suikerdegen en maak je 1 een kijkje in de snoepfabriek krijgen daarmee pensioenregeling onze heerlijke zoetwaren, zoals lolly’s, kaneelstokken en Collectieve 2 een film over kermissnoep zien zuurstokken. 3 zelf snoep maken Kansen voor persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden 4 kermissnoep kopen Doordeweekse werkweek Wie ben jij De groepen bestaan gemiddeld uit 6 personen. Een bezoek duurt 45 tot 60 minuten.
Wie ben jij Wanneer bezoekers binnen stappen zorg jij ervoor dat ze zich welkom voelen van het begin tot het einde. Jij kunt enthousiast vertellen over de geschiedenis en het ambacht van snoep maken. Ook begeleid je bezoekers met zelf snoep maken. Daarnaast help je in de bijhorende Snoepwinkel met de verkoop van snoep. Jij hebt: Een representatieve uitstraling Een open houding en een behulpzame instelling naar de bezoekers toe Ervaring met presenteren en rondleiden van groepen Ervaring met werken met kinderen is een pré Wat bieden wij Goed salaris volgens het zoetwaren CAO Collectieve pensioenregeling Werktijden: iedere woensdagmiddag van 13.00 tot 17.00. Tijdens de schoolvakanties is het Experience Centre meerdere dagen open. Het aantal dagen en uren dat jij werkt kan in overleg afgesproken worden.
Je bent een enthousiaste collega die als geen ander snoep kan bereiden. Koken, kneden en proeven maakt jou blij. Jij bent een echte aanpakker!
Heb je interesse? Stuur je CV en motivatie naar finance@hollandfoodz.com onder vermelding van ‘sollicitatie Productiemedewe
Acquisitie op
Heb je interesse? Stuur je CV en motivatie naar management@hollandfoodz.com Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jij hebt: Een goede fysieke conditie Je hebt doorzettingsvermogen en een aanpakkersmentaliteit Je bent flexibel ten aanzien van werkzaamheden Je bent positief ingesteld en werkt goed samen in een team Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en precies Ervaring in (food)productie is een pré
Wat bieden wij Goed salaris volgens het zoetwaren CAO deze wordt niet op prijs gesteld. vacature 25 vakantiedagen Collectieve pensioenregeling Kansen voor persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden Doordeweekse werkweek
Heb je interesse? Stuur je CV en motivatie naar finance@hollandfoodz.com onder vermelding van ‘sollicitatie Productiemedewerker’ Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature kistenmaker – fulltime
Naast het produceren van houten verpakkingen zoals kisten en kratten richten wij ons ook op kleine en grote verpakkingsprojecten. De houten verpakkingen worden geproduceerd op onze locatie te Breda. De verpakkingswerkzaamheden voeren we uit in onze moderne verpakkershal dan wel op de locatie van onze klanten. Dit zijn doorgaans machinefabrieken die hun producten wereldwijd exporteren. Ben jij op zoek naar een fulltimebaan? Holland Packing staat zowel open voor jonge, leergierige medewerkers als voor enthousiaste, ervaren mensen. We willen graag dat de goede, evenwichtige mix van jonge mensen en vijftigplussers verder wordt uitgebouwd. Momenteel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven;
KISTENMAKER (Fulltime)
Wij bieden: • Een uitdagende baan • Een prettige werksfeer in een informeel bedrijf • Interne opleiding tot kistenmaker • Mogelijkheden om je heftruck, VCA of BHV certificaat te behalen • CAO van de houtverwerkende industrie • Vroeg weekend op vrijdagmiddag om 14.15 uur. • Reiskostenvergoeding • Vakantieopbouw • Pensioenopbouw • Paas en sinterklaas attentie en een kerstpakket • Dagdienst Wij vragen: • Gemotiveerde medewerkers met doorzettingsvermogen • Mensen die graag met de handen willen werken • Je bent fysiek in orde om te staan en vrij te bewegen • Technisch inzicht Heb je interesse? Vraag dan naar Ed Vermeulen of stuur direct je sollicitatie en CV naar vermeulen@hollandpacking.nl Tel.076 571 77 88
Wij zijn op zoek naar
enthousiaste medewerkers In ons moderne hondenpension zorgen wij dat het de honden aan niets ontbreekt. Grote speelweiden en een fijne binnenruimte staan garant voor een zorgeloos verblijf. Om dat te kunnen garanderen zoeken wij mensen die, net als ons, een groot hart hebben voor honden en met veel enthousiasme, samen in een team, dit in de praktijk willen brengen. Dit kan zowel in fulltime als in deeltijd verband. Wij bieden een leuke werkomgeving en een passend salaris. Lijkt dit je een mooie uitdaging, neem dan contact met ons op over de mogelijkheden. Arinda Braspenning, tel.: 06 - 16 76 0172 Mail. info@hondenpensionhoogendonck.nl Of kijk eens op onze website:
www.hondenpensionhoogendonck.nl of check ons op facebook.
Een link naar deze video’s Het maken van kisten https://youtu.be/4I0MrcSBx5c Het werk achter de afkortzaag https://youtu.be/DTcMytXeFYQ
Vakantiekracht Logistiek Medewerker Raamsdonksveer
Ben jij op zoek naar een leuke vakantiebaan in de logistiek? Dan is itsme looking for you! Heb je zin om tijdens de zomervakantie de handen uit de mouwen te steken en een extra zakcentje bij te verdienen? Wij zijn op zoek naar enthousiaste harde werkers die het team van het Centraal Distributiecentrum in Raamsdonksveer willen komen versterken. Als Logistiek Medewerker houd je je bezig met de goederenstroom binnen het bedrijf. De werkzaamheden zijn prettig afwisselend. Denk hierbij aan orderverzameling, lossen, verzendklaar maken en controleren van goederen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het hele proces zo soepel mogelijk verloopt. Ben je ouder dan 16 jaar en een aantal weken beschikbaar tussen 18 juli 2022 (week 29) en 16 september 2022 (week 37)? Stuur dan je CV naar HR@itsme.eu of bel naar 0162-484200 en geef aan welke weken je beschikbaar bent. PS. Kun je drie of vier weken aaneengesloten werken? Dan hebben wij een leuke bonus voor jou!
Klein Zwitserland 8, 5126 TA Gilze hrm@hotelgilzetilburg.nl KIJK OP ONZE WEBSITE:
itsme I MAKING YOU SUCCEED
www.hotelgilzetilburg.nl/vacatures
Wordt jij onze nieuwe collega?
VACATURES: OFFICE ASSISTANT + SERVICE ENGINEER Ishida Europe is wereldleider in het ontwerpen, produceren en installeren van complete weeg- en verpakkingslijnoplossingen. Wereldwijd heeft Ishida meer dan 3500 werknemers Ishida Europe streeft ernaar een bedrijf te zijn dat continue groeit en zich ontwikkelt door de gezamenlijke inspanningen van zijn werknemers, het vertrouwen van zijn klanten verdient door hun tevredenheid te garanderen, en bijdraagt aan een welvarende maatschappij. Met het oog op verdere uitbreiding en groei, zijn we op zoek naar een
OFFICE ASSISTANT Fulltime/Part time
Over de functie Office Assistant: Ishida Europe is momenteel op zoek naar een Office Assistant voor ons prachtige kantoor in Best. Wil je deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team? Ben jij een organisatorisch talent? Hou jij de controle over de planning en hou je van het ontzorgen van collega’s? Dan ben jij de perfecte kandidaat! Naar welke vaardigheden zijn we op zoek? Om succesvol te zijn in deze functie, ben je een effectieve communicator en spreek je vloeiend Nederlands. Je zult ook contact onderhouden met de kantoren in het Verenigd Koninkrijk, dus een goed niveau van gesproken en geschreven Engels is ook een vereiste. Je bent goed in het organiseren en prioriteren van werkdruk, en bent een prettige gesprekspartner aan de telefoon. Je bent eerder werkzaam geweest binnen een functie vergelijkbaar met deze waar je kantoor administratieve werkzaamheden hebt uitgevoerd. Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden, een basiskennis van boekhouden en accounting, aandacht voor detail en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren. Primaire verantwoordelijkheden • Verwerken, opvolgen en betalen van lokale leveranciersfacturen. Contact onderhouden met leveranciers indien nodig. • Boekhoudkundige voorbereiding ter ondersteuning van externe boekhoudpartners en UK Finance. • Voorbereiden van maandelijkse cashflow forecast. • Bewaken van het banksaldo om er zeker van te zijn dat er voldoende middelen zijn om alle verplichtingen op tijd te betalen. • Verwerking van betalingen via de bank en contacten met het hoofdkantoor voor betalingsautorisatie. • Ervoor zorgen dat alle aankopen naar behoren zijn goedgekeurd. • Beheer van alle personeelsuitgaven, inclusief maandelijkse berekeningen. • Het verstrekken van salarisinformatie aan externe salarisadministratiepartners. • Beheer van het lokale wagenpark en de mobiele telefoons van het bedrijf. • Onderhouden van de kleine kas en samenwerking met UK HR-team. • Zorgen dat het kantoor beschikt over alle benodigdheden en faciliteiten om dagelijks effectief te kunnen werken. • Beantwoorden van telefoons en doorverwijzen van vragen indien nodig. • Algemene kantoororganisatie en administratieve werkzaamheden. • Andere ad hoc procedures indien nodig. • Naleven en handhaven van bedrijfsprocedures. • Discretie betrachten bij de behandeling van vertrouwelijke zaken zoals salaris.
Ter uitbreiding van ons team in Best zoeken wij:
SERVICE ENGINEER Fulltime
De functie Als Service Engineer werk je zelfstandig op lokatie bij onze klanten meestal in de voedingsmiddelenindustrie. De werkzaamheden bestaan uit het installeren, inspecteren en onderhouden van de door ons geleverde industriële weeg-, verpakkings- en X-ray machines. Naast het afhandelen van geplande servicebezoeken, is het oplossen van storingen onderdeel van je functie. In deze functie ben je een ambassadeur van het merk Ishida. Wij vragen • Een technische opleiding (mechanisch of elektrisch) • MBO werk- en denkniveau. • Je bent klant- en kwaliteitsgericht, en je functioneert zowel zelfstandig als in een team. • Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie. • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, naast het Nederlands beheers je ook de Engelse taal in woord en geschrift. • Je bent bereid om af en toe te reizen binnen Europa en naar ons hoofdkantoor in Engeland. • Je bent in het bezit van een rijbewijs B Wij bieden Een dynamische, zeer zelfstandige baan in een (inter)nationale werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere bieden wij een bonusregeling, een goede pensioenregeling en een auto van de zaak. Verder bieden wij de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. Sollicitatie Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan bovengenoemd profiel dan nodigen wij je uit te solliciteren. Stuur je sollicitatie per e-mail naar Robert van Lieshout, robert.vanlieshout@ishidaeurope.com. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robert via telefoonnummer 0499 - 39 36 75.
Wat levert het mij op? Ishida Europe biedt jou goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die bij jouw ervaring en kennis passen. Jij gaat in een gezellig en klein team werken, waarin je jezelf verder kan ontwikkelen. Je krijgt een marktconform salaris, 25 (o.b.v. fte) vakantie dagen, pensioen, EAP, die bij jouw ervaring en kennis passen. Ben jij die gastvrije en gedreven Office Assistant die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatie met CV per e-mail naar Jorgen Groenewegen, jorgen.groenewegen@ishidaeurope.com Voor meer informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met 0499 - 39 36 75.
Ga naar www.ishidaeurope.com voor meer informatie over ons bedrijf. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Jij,
Ervaren Assistent Accountant zoekt sparringpartner.
Ga naar de vacature >>
0162 315 374 personeelszaken@janssenaccountants.nl 06 575 469 85
s t o o r GBIJVERDIENEN? HEB JE INTERESSE? STUUR EEN MAIL NAAR ZULY.VARGAS@MAKRO.NL EN VRAAG NAAR DE MOGELIJKHEDEN
McDonald’s restaurant Best zoekt parttime en fulltime
MEDEWERKERS
m/v
Ben je 16 jaar of ouder en heb je interesse, ga naar onze website
werkenbijmcdonalds.nl/best of loop gewoon even binnen en vraag naar de manager.
Eindhovenseweg Zuid 59, Best Ter versterking van ons team enthousiaste medewerkers zijn wij op zoek naar:
ALLROUND MONTEUR STAALCONSTRUCTIES WERKZAAMHEDEN
WIJ VRAGEN
▪ Monteren van staalconstructies, industrietrappen, balustrades en stalen dak- en wandbeplatingen
▪ Technisch en ruimtelijk inzicht ▪ Flexibel in het uitvoeren van de opdrachten
Wij zijn op zoek naar
▪ Uitvoeren van metaalbewerkende werkzaamheden op de bouw
▪ Zelfstandigheid maar ook kunnen werken in teamverband
Scholieren / studenten
▪ Ondersteunen van de productieafdeling
Voor o.a.planten, snijden, verpakken van prei en andijvie
WIJ BIEDEN
Loon: CAO open teelten
▪ Interne opleiding voor beginnende monteurs ▪ Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen / cursussen ▪ Afwisselende baan in een prettige werksfeer ▪ Gestructureerd, geautomatiseerd, modern, opgeruimd en stabiel familiebedrijf ▪ Goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met functie en ervaring ▪ Vast dienstverband in vooruitzicht LOOIERSWEG 7, ALPHEN
T. 013 508 1823
Voor meer informatie MTS Hop Zandkuil 6 4845PE Wagenberg
KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?
0627172855 hop.schets@planet.nl
Heeft deze functie je interesse gewekt? Bel, mail of loop gewoon eens bij ons binnen. Bekijk al onze vacatures Scan deze QR code en bekijk ons complete aanbod aan actuele vacatures!
INFO@JREIJNS.NL
www.JReijns.nl
▲
Operator Wil jij de complete verantwoording over een productielijn?
▲▲▲▲▲
s e r u vacat egio r e d in
Word jij onze nieuwe
veiligheid kwaliteit output techniek bezetting
• Werken in 2 ploegen • Maandag t/m vrijdag en 1x per 2 weken in dagdienst op zaterdag • Cao slagersbedrijf, prima salaris plus toeslagen (o.a. ploegentoeslag), 38 uur per week. Meat Friends Best biedt een variëteit aan verse vleesproducten, vlug klaar producten en heerlijke specialiteiten. Onze klanten bestaan uit retailers, foodservicebedrijven en maaltijdbereiders. Dit realiseren wij dagelijks met 600 collega’s, waarbij een goede samenwerking en een prettige werkomgeving voorop staan.
Voor meer interesse of voor het sturen van je sollicitatie, mail naar contact@meatfriends.nl
Servicemonteur 32-40 uur
Oosterhout/Breda/Made
Dit ga je doen: • Cv-ketels, warmwatertoestellen en ventilatiesystemen onderhouden; • Advies geven als het gaat om vervanging of vernieuwing van toestelonderdelen of een nieuwe installatie; • Storingen en gebreken aan installaties oplossen; • Klanten blij maken!
Aan de slag als Servicemonteur? Doe ’t gewoon!
Bij ons kun je rekenen op: • Een werkweek van 32 uur (4x8), 36 uur (4x9) of 40 uur; • Werken in je eigen omgeving; • Een eigen werkbus met daarin alles wat je nodig hebt, zoals gereedschap en materialen; • Een informele werksfeer, ruimte voor ontwikkeling en gezellige borrels en feestjes; • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis). Je kan er ook voor kiezen om je adv-dagen uit te laten betalen tegen extra salaris; • Een bonusregeling waarbij je op jaarbasis recht hebt op maximaal €1.000 netto. Heb je nog geen ervaring? Maar wil je graag aan de slag als Servicemonteur? Kies dan voor een Leer & Werk traject bij Kemkens.
Bekijk direct de vacature
werkenbijkemkens.nl
S
olliciteer naar een zeer uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je ontvangt een goed pakket aan primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden jou een plek waarin je kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld extra opleidingen.
Wij werken met name in de woning- en utiliteitsbouw en industrie, hoofdzakelijk in de regio Altena. Wij zijn gespecialiseerd in elektrotechnische installaties, brand- en inbraakbeveiligingsinstallaties en domotica-installaties.
Jouw profiel • • • • • •
Je hebt een afgeronde MBO opleiding Elektrotechniek (niveau 3 of 4) Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als zelfstandig monteur Je bent in het bezit van een rijbewijs Je bent in het bezit van een diploma VCA basisveiligheid (is een pré) Je bent communicatief vaardig, betrouwbaar en klantgericht Je woont in, of in de directe omgeving van Altena
Slaat de vonk over?
NDS 1977 •
• SI
Ben je enthousiast geworden en wil je direct een afspraak maken? Bel dan 0183 503 855 Je kunt ook reageren via sollicitatie@drabbe-werkendam.nl.
Drabbe Elektrotechniek & Beveiligingstechniek BV Beatrixhaven 6 | 4251 NK Werkendam | info@drabbe-werkendam.nl
drabbe-werkendam.nl
DRABBE ELEKTROTECHNIEK & BEVEILIGINGSTECHNIEK
? N E G N I D E K U E L R O O V S E O K E O D ! G I R N I E E W G R TE O Z E B N E T N A R K ! n d a r a o u n W e j nl Meld
. v b n e t j i e l @ s r e bezorg r a a j 3 1 . n i m d j i t f e e L
Voor meer info: Bianca Koreman Hoge Ham 82 | 5104 JH Dongen | Tel. 0162 - 31 37 57 Flyer krantenbezorger.indd 1
20-02-18 15:29
vacatures in de regio
Ben jij die coole man/vrouw die ons team komt versterken met het installeren en onderhouden van airconditioning, warmtepomp en koelinstallaties. Koelservice Biggelaar is een kleine organisatie die zich al 12 jaar bezig houdt met advies, verkoop, montage en onderhoud van koel -en vriesinstallaties, airconditioning en warmtepompen.
Wat zoeken wij:
Binnen ons team zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s die ons klein maar hecht team komen versterken, zoals een:
Jouw Profiel: • • • • • •
Aircomonteur
MBO werk- en denkniveau. Ervaring in soortgelijke functies of bereid bent deze te leren. Je kunt zowel zelfstaandig als in teamverband werken. Loodgieter/ elektromonteur achtergrond heeft de voorkeur. Representatief en collegiaal. In het bezit van een rijbewijs.
Wat bieden wij:
• Een functie met een gevarieerd takenpakket en de mogelijkheid om mee te groeien binnen het bedrijf. • Marktconform salaris op basis van niveau en ervaring. • Job Type: Parttime of fulltime.
Herken jij jezelf in het profiel dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren naar deze functie. Bel met Rob van den Biggelaar, 06-52461455 of mail je cv naar info@koelservicebiggelaar.nl
Biestsestraat 54 • 5084 HG Biest-Houtakker • TEL 013-76 119 40 • GSM 06-52461455
info@koelservicebiggelaar.nl
www.koelservicebiggelaar.nl
VACATURE
Word jij hét aanspreekpunt van de natuurbegraafplaats en zorg je dat de organisatie op rolletjes loopt? Wij versterken het team met een vacature voor
Medewerker klantenservice & administratie (24 uur) Functiebeschrijving
Je bent in het informatiecentrum een belangrijk aanspreekpunt voor tal van geïnteresseerden die een bezoek brengen aan de natuurbegraafplaats. Je vindt het prettig om je passie voor de natuur te delen met anderen. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers en informeert hen over de mogelijkheden van het begraven in de natuur. Bij uitvaarten ontvang je samen met de boswachter de gasten op de natuurbegraafplaats. Verder verzorg je op secure wijze de administratie en organisatie van begravingen en activiteiten. De veelzijdige en afwisselende activiteiten op Natuurbegraafplaats De Utrecht vereisen overzicht waarbij je ook in hectische omstandigheden je hoofd koel houdt. Het informatiecentrum is de basis van waaruit je werkt. Het is ook de spil in het dagelijks functioneren van ons team van medewerkers en vrijwilligers. De sfeer in het informatiecentrum wordt voor een belangrijk deel door jou bepaald. Je bent gemiddeld 24 uur per week beschikbaar. Werktijden worden in overleg bepaald, in ieder geval werk je op zondag.
Profiel
Je bent praktisch ingesteld, kunt oplossingsgericht en zelfstandig werken en je weet anderen te enthousiasmeren. Je bent punctueel, hebt overzicht en kunt gestructureerd en planmatig werken. Jij haalt er voldoening uit als collega’s hun werk goed kunnen doen dankzij een correcte en passende kan-
toorondersteuning. Bezoekers en relaties ervaren een prettige ontvangst, bejegening en correcte afwikkeling van contacten. Je bent inlevend en hebt uitstekende contactuele eigenschappen. Je bent een buitenmens en hebt passie voor mensen en de natuur. Je streeft naar een duurzame levensstijl.
Opleiding & Ervaring
je hebt een afgeronde secretariële/ administratieve opleiding op MBO-4 niveau; je hebt ervaring in het verzorgen van zowel de financiële als de kantooradministratie;je hebt sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal. je anticipeert en kunt efficiënt je taken organiseren, uitvoeren en afronden; je bent stressbestendig; je kunt goed uit de voeten met ICT en geautomatiseerde administratieve systemen; je hebt affiniteit met natuur, duurzaamheid en natuurbegraven.
Bedrijfsprofiel
Natuurbegraafplaats De Utrecht is een natuurgebied van 45 ha met diverse landschapstypen. Sinds 2015 wordt het oude productiebos naar een vitaal natuurbos omgevormd. Bijzonder is dat mensen in dit natuurgebied hun laatste rustplaats vinden. Veel mensen beschouwen natuurbegraven daarom als een manier om symbolisch verder te leven na de dood. Je reactie kun je tot 20 juni richten aan Joyce Sengers via vacature@nbpu.nl. Alleen digitale reacties worden in behandeling genomen.
AGENDA Rondleiding
Eerste zondag van de maand steeds om 14.00 uur. Wekelijks op donderdag om 11.00 uur. Maak voor een privé-rondleiding een afspraak met een van onze boswachters. Zaterdag 11 juni - 20.00 uur: Natuurwandeling in de avondschemer Zaterdag 18 juni: Midzomerviering Zondag 3 juli: Inspiratiedag “een groen afscheid”
Vacature
APK Keurmeester
Bij Neutraal APK Station van Rijssel in Best Wij keuren auto’s. En dat vinden we kei mooi werk! Waarom? Omdat we als autoliefhebber smullen van alle soorten auto’s waarmee we werken. Bij de gezellige club mensen die we hebben, zoeken we er nu een APK Keurmeester bij. Over ons Wij zijn Neutraal APK station van Rijssel en hebben ons bedrijf aan de Fabrieksweg in Best. We werken met negen mensen: zeven keurmeesters en twee dames op de administratie. We keuren personenauto’s, bestelwagens, campers en vrachtwagens. Als onafhankelijk keurstation voeren we geen grote reparaties uit.
Hoe ziet een werkdag eruit? Je start de dag bij ons om 8:00 uur met een bakje koffie. Of thee. De eerste klanten druppelen rond die tijd binnen. De secretaresse legt per auto de keuringspapieren klaar zodat je kunt beginnen met keuren. Tijdens je werk overleg je met collega’s. Buurt ook gerust eens over andere dingen. Dat vinden we gezellig. Tussen de middag is ons keuringsstation een half uur gesloten zodat je samen met je collega’s ongestoord kunt lunchen. En: we kunnen zelf tosti’s maken. Lekker!
Wat je verder nog wil weten • • • • •
Om als keurmeester te kunnen werken, is het nodig dat je in het bezit bent van het diploma eerste monteur / eerste autotechnicus (EAT) of eerste bedrijfsautotechnicus (EBAT). Ben je in het bezit van APK I en II? Dat is handig. Heb je de certificaten niet? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te behalen. We werken van maandag tot en met vrijdag. Op feestdagen zijn we gesloten. Wij zijn een familiebedrijf waar de eigenaar zelf ook APK-keuringen mee uitvoert. De lijntjes zijn kort. En we willen je nog meer over ons werk vertellen! Kom gerust een eens aan.
Ben je net zo enthousiast over deze baan als ons? Dan horen we graag van je! Bel of stuur een mail naar Ralph van Rijssel. T: 06 250 477 15 E: apkvanrijssel@planet.nl
De Scheidijk 1 • 5085 NR Esbeek • 013 203 2175 • www.nbpu.nl
ZET JE CARRIÈRE IN DRIVE! Wij zoeken mensen met Drive. Passie voor BMW, passie voor MINI, maar zeker ook voor schadeherstel. Kun jij genieten van een strak gespoten voorscherm, een uitgedeukt dak en een storingsvrije eindcontrole? Solliciteer dan nu als Allround Schadehersteller bij Renova Bladel! Direct een vast dienstverband Een goed salaris 40 uur per week Ben jij nu autospuiter of plaatwerker en wil je je verder ontwikkelen tot allrounder? Ook dat is mogelijk. Solliciteer direct via www.werkenbijrenova.nl.
Bouwmachines BV Verkoop Verhuur Notelstraat 36 Biestsestraat 55 5085 EV Esbeek 5084 HD Biest-Houtakker (gemeente Hilvarenbeek)
T: (013) T: (013) 505505 1717 2323 E: info@ortobv.nl E: info@ortobv.nl W: www.ortobv.nl W: www.ortobv.nl
(gemeente Hilvarenbeek)
ORTO bouwmachines bv, gevestigd in Esbeek, houdt zich bezig met de verkoop en verhuur van bouwmachines, zoals bouwliften, steigermateriaal, betonmolens, trilnaalden, kachels, stempels, zaagmachines, etc. Wij zijn op zoek naar een
MEDEWERKER
(gemiddeld 8-16 uur per week, tijden/dagen in overleg) Werkzaamheden bij ORTO: • Machines en materiaal sorteren, tellen en klaarzetten (lichamelijke arbeid) • Met heftruck laden en lossen • Verder alle voorkomende werkzaamheden o.a. onderhoudswerkzaamheden, telefoon beantwoorden en klanten helpen ORTO verwacht: • Handig persoon die bereid is de handen uit de mouwen te steken • Opleidingsniveau MBO of verkregen door ervaring, voorkeur techniek • Flexibel, secuur, correct en zelfstandig kunnen werken • Bezit van rijbewijs B/E wenselijk Interesse? Bel of schrijf naar: ORTO Bouwmachines bv T.a.v.: Wilfried van Oort
Vacature Social Worker HBO/ Mentor Ambulant (32 uur) Ter uitbreiding van het Team Ambulant zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Je functie Als mentor werk je in een omgeving waar veel mogelijk is en waar je de ruimte krijgt om je professionaliteit te combineren met creativiteit. Binnen de begeleiding werken we samen met de cliënt aan wat voor hem of haar belangrijk is. De mentor ondersteunt de cliënt die zelfstandig woont bij zijn of haar hulpvragen en begeleidt de cliënt op alle leefgebieden zoals huisvesting, dagbesteding en sociaal functioneren. Je kent het sociaal netwerk binnen de regio Breda en/of regio Dongemond en weet verbindingen te leggen, waardoor cliënten meer kunnen participeren. Wat heb jij te bieden? Je bent een gedreven professional, woonachtig in de regio Breda of Dongemond. Je hebt een afgeronde HBO opleiding Sociaal Werk. Je hebt affiniteit met wijkgericht werken. Het bezit van een rijbewijs is een vereiste. Het bezit van een auto is een pré. Evenals het spreken van Arabisch of Tigrinya. Daarnaast ben je bereid om te werken buiten kantoortijden en het draaien van bereikbaarheidsdiensten (maximaal 3x per jaar). Wat bieden wij jou? Je maakt deel uit van het enthousiaste en resultaatgerichte team Ambulant. Je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden om te doen waar je goed in bent. Je werkt vanuit de regio en komt regelmatig op onze inspirerende locatie ‘Talentenfabriek De Faam’, waar je kunt sparren met collega’s. We bieden een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 maximaal € 3.961,- o.b.v. 36 uur per week. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een individueel keuzebudget, loopbaanbudget, PFZW, laptop, GSM en interne cursussen behoren bij de functie. Informatie en sollicitatie De volledige vacature is te vinden op ikwilmeedoen.nl/vacatures. Is deze functie iets voor jou? Stuur jouw CV en motivatie naar sollicitatie@smobreda.nl.
Gezocht:
AGRARIËR/PARTTIMER/VUTTER Die per week als oproepkracht een aantal uren wil werken. Heeft u interesse? Kijk dan op bovenstaande personeelsadvertentie van ORTO Bouwmachines bv
Over SMO Breda Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving. Leidraad in het werken zijn de drie kernwaarden: Verantwoordelijk, Oprecht en Op Maat. Onze cliënten zijn (voormalig en/of dreigend) dak- en of thuisloos en hebben vaak langdurende of acute problemen vaak met verslavings- of psychiatrische problematiek.
Vacature Social Worker HBO / Mentor Team Gewoon Thuis (32 - 36 uur)
Ook voor vakantiewerk
Collega gezocht Jij draagt bij aan een schone en verzorgde woonomgeving van onze bewoners. Je bent vriendelijk en behulpzaam.
Wat maakt déze baan bijzonder?
Je bent een onmisbare schakel tussen de bewoner en de organisatie. Vanuit je betrokkenheid ben je vaak een van de eersten die ziet hoe het met een bewoner gaat. Daarom zijn de lijnen kort met de zorg. Je werkt samen in een enthousiast team; zij zijn elke ochtend bij bewoners thuis aan de slag om het appartement schoon te maken. De werktijden zijn van 9.00 tot 12.20 uur en je werkt zelfstandig. Tijdens het werk heb je veel contact met bewoners.
Iris Boere vertelt
Iris werkt sinds eind 2020 bij Residentie Molenwijck. Over haar werk zegt ze o.a. dit: “We zijn de ogen en oren voor de zorg en de familie, dat maakt het zo bijzonder.” Bekijk het filmpje helemaal en zie wat ze nog meer over haar werk vertelt op www.molenwijck.com/ werken-bij. Je vindt hier ook meer informatie over de vacature. Interesse?
Wil jij ook het verschil maken? Bel voor een kennismaking met Dolinda Kooij, teamleider facilitaire dienst (0416 - 365605) of stuur een mail naar dolinda.kooij@molenwijck.com
Je functie SMO Breda biedt op verschillende manieren ambulante begeleiding in de wijk. Het team Gewoon Thuis doet dat voor mensen met complexe problematiek. Als mentor werk je samen met de cliënt aan wat voor hem of haar belangrijk is. Dat kunnen woonvaardigheden zijn, maar ook het vinden van een dagbesteding of het ontwikkelen van een vriendenkring. Het team Gewoon Thuis is een multidisciplinair team waarin mentoren, wooncoaches en activiteitencoaches samenwerken met de cliënt. Je zoekt actief naar mogelijkheden waarop de cliënt van betekenis kan zijn in de wijk en je betrekt de juiste mensen hierbij. Wat heb jij te bieden? Je bent in staat bent om samen met de cliënt te onderzoeken wat hij of zij nodig heeft om zelfstandig te gaan wonen en duurzaam een plek te verwerven in de wijk. Om dit goed te kunnen doen laat je je oordelen en visie op wat een goed leven is thuis. Je bent flexibel en vindt het niet erg om zelfstandig te werken. Je hebt een afgeronde HBO opleiding Social Work. Wat bieden wij jou? SMO Breda biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 min. € 2.780, - max. € 3.961,- o.b.v. 36 uur per week. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deskundigheidsbevordering, individueel keuzebudget en loopbaanbudget maken deel uit van de functie. Informatie en sollicitatie De volledige vacature is te vinden op ikwilmeedoen.nl/vacatures. Is deze functie iets voor jou? Stuur jouw CV en motivatie naar sollicitatie@smobreda.nl. Over SMO Breda Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving. Leidraad in het werken zijn de drie kernwaarden: Verantwoordelijk, Oprecht en Op Maat. Onze cliënten zijn (voormalig en/of dreigend) dak- en of thuisloos en hebben vaak langdurende of acute problemen vaak met verslavings- of psychiatrische problematiek.
Molenwijck 1, Loon op Zand | 0416 - 365600 | www.molenwijck.com
Zoek jij een baan waar je helemaal op je plek zit?
Stahl is een internationaal bedrijf in coatings om materialen beter, sterker én duurzamer te
Kijk op stahl.com/vacatures voor alle vacatures, of scan de QR code in deze advertentie.
maken. En dat betekent dat er elke dag, overal ter wereld, duizenden mensen aan het werk
Wie weet werk jij dan straks voor een van de beste werkgevers in de regio!
zijn om dit mogelijk te maken. Bij Stahl staat samenwerking daarom centraal. We zorgen voor een prettige werkomgeving, een goede sfeer en we investeren in onze werknemers. Wie bij Stahl werkt, krijgt alle kansen om te groeien. Klinkt goed? Solliciteer dan snel! Wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste, no-nonsense medewerkers voor diverse functies. Of je nu gaat voor een baan als receptionist, operator, chemist, heftruckchauffeur of financieel medewerker, je vindt jouw nieuwe baan bij Stahl.
stahl.com/vacatures
s e r u t a c a v o i g e r in de
Scan de QR-code voor al onze vacatures of kijk op stahl.com/vacatures