Etten-leurse Bode 21-06-2017 by Uitgeverij de Bode

ThUiS iN DE REgio

21 JUNI 2017 WEEK 25

E T T E N - L E U R S E

@ettenleurseBode /ettenleursebode

opLagE ETTEN-LEUR 19.200 ToTaLE opLagE: 480.000

www.internetbode.nl

Veel belangstelling voor brandweer op viering verjaardag

Hoogspringer Sven van Merode haalt EK junioren limiet

 Lees op pagina 3

 Lees op pagina 5

Gemeentepagina Etten-Leur Tropenrooster op KSE vanwege hitte

Drieduizend bez oekers zorgen voor uitverkocht feest in het Brabantpark

Etten-Leur gaat los op Just Dance Outdoor

ETTEN-LEUR - In verband met de extreme warmte deze week heeft de Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur (KSE) besloten tot een verkort lesrooster voor de leerlingen. Dat (tropen)rooster is dinsdagochtend ingegaan en zal in elk geval duren tot en met donderdag. In de praktijk komt het er op neer dat alle lessen met een kwartier worden ingekort en dat na het zesde lesuur de overige lessen vervallen. Dit betekent dat er op de school tot en met donderdag na 14.00 uur geen lessen meer worden gegeven. Voor het rooster van vrijdag 23 juni wordt donderdagochtend door de directie van de KSE een besluit genomen.

W E E K B L A D

Brandweer bevrijdt in paniek geraakte ree

ETTEN-LEUR - Drieduizend mensen zijn zaterdag los gegaan op de derde editie van het Just Dance Outdoor festival in het Brabantpark in Etten-Leur. Voor de eerste keer in drie jaar D Dwaren E LnogBslechts U Rzo’nGhonderd S Etickets&beschikbaar V E en E die R waren S Ein mum van tijd aan de man kon de organisatie daarmee het bordje ‘Uitverkocht’ aan de deur hangen. M Voor Iaanvang of vrouw gebracht. 1984, de Simple Minds tribute band uit Etten-Leur, had de eer het festival te mogen openen. Daarna ging het talrijke publiek al snel los op de ‘foute’ dance uit de jaren negentig van de vorige eeuw met 2Brothers on the 4th Floor, Party Animals en DJ Paul Elstak. Toch was het niet alleen dance wat de klok sloeg: Belle Perez (zie foto) en Xander de Buisonjé zorgden voor de nodige afwisseling. Hoogtepunt was het optreden van Snollebollekes, die de drieduizend aanwezigen massaal ‘van links naar rechts’ over het festivalterrein bracht. M I D D E L B U R G S E & V E E R S EFOTO PETER BRAAKMANN

Kosten en veiligheid spelen belangrijke rol in keuze om niet tot verplaatsing of verhuizing over te gaan

Tegelmozaïek in zwembad blijft niet behouden ETTEN-LEUR - Kosten en veiligheid spelen een rol bij het niet behouden van het tegelmozaïek van de hand van de Etten-Leurse kunstenaar Jan van den Brink aan de wand bij het instructiebad van het huidige zwembad de Banakker. Dat antwoordt het college van burgemeester en wethouders op vragen die raadslid Clasien de Regt van Fractie de Regt over het mozaïek heeft gesteld. DOOR PETER HOUTEPEN De Regt reageerde op haar beurt op de eerdere bekendmaking van het college dat het tegelmozaïek niet mee zou verhuizen naar de nieuwbouw van het zwembad. De hoge kosten die gemoeid zijn met het verwijderen en het vervolgens terugplaat-

VANDAAG BIJ DE BODE

ZOMER

sen vormen daarbij een struikelblok, aldus burgemeester en wethouders. Andere mensen In een brief liet Clasien de Regt vervolgens weten het college te steunen in de passage over de hoge kosten, maar verzocht ze wel om de mogelijkheid te onderzoeken

W E E K B L A D

t h u i s i n d e Sigma S2U Allure Gloss & Satin 25% KORTING Sigma S2U Allure Gloss & Satin

Foto: Archief Stichting Bloemencorso

Zundert

In Zundert

of het kunstwerk eventueel door andere mensen van de instructiewand gehaald zou kunnen worden. Het college laat nu aan De Regt weten dat de technische en financiële mogelijkheden om de diverse afbeeldingen te verwijderen goed zijn onderzocht. “De afbeeldingen bevinden zich hoog aan de wand bij het instructiebad. Dit betekent dat ze pas veilig verwijderd kunnen worden nadat het bad leeg is. Vervolgens zal er een steiger opgebouwdW moeten E Eworden. K BDeze L steiger A D staat dan dus in het instructiebad. Dit bepaalt in belangrijke mate de kosten die met het verwijderen gemoeid zijn, of dit nu door

o.a.: Made in Zundert, Starry Night, Van Gogh Live, Beleef de leukste evenementen in de gemeente Zundert Boerendag, Corso Zundert enz. De Speer van Rijsbergen, Triketreffen, Vliegerdagen,

ETTEN-LEUR Bisschopsmolenstraat 46, T. 076 50 35 797 decokayvromansettenleur.nl

voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

deskundigen of door anderen gebeurd. Uiteraard is de veiligheid hierbij ook een belangrijk aandachtspunt”, zo merken burgemeester en wethouders op. Praktische bezwaren Het college van Etten-Leur noemt het voorstel van Clasien de Regt weliswaar sympathiek, maar kan er toch geen invulling aan geven. “Naast de kosten en de aandacht voor de veiligheid, zien wij ook praktische bezwaren en vraagt het toch in meer of mindere mate ambtelijke inzet. Dat kan een vertraging betekenen bij de sloop van het gebouw.”

gVANDAAG i o

IN DE BODE r

ETTEN-LEUR - De brandweer van EttenLeur heeft maandag een in paniek geraakte ree gered. Het dier bevond zich in het waterbassin op het gemeentelijk compostterrein aan de Zeedijk in EttenLeur. Vermoedelijk was de ree het bassin ingegaan omdat het dorst had, maar door de gladde kant en de dikke laag modder onder het water wist het niet meer op eigen kracht eruit te klimmen. Paniek maakte zich hierna meester van het beest. De brandweer slaagde erin de ree in een hoek van het bassin te drijven waarna zij het vermoeide dier met een strop konden vangen. Eenmaal op de kant lieten ze de ree achter een hek los.

Petrus en Paulus feest in Petruskerk ETTEN-LEUR - Al vele jaren is het de traditie om het kerkelijk werkjaar af te sluiten met een feestelijke eucharistieviering. Dit jaar gebeurt dat op zondag 25 juni om 09.30 uur onder leiding van de pastors Jan Munsters en Ad Rouwendal. Muzikaal wordt de dienst opgeluisterd door het voltallige Petruskoor en kinderkoor de Hartegalen. Ook het Sint Hubertusgilde is aanwezig om na de dienst een vendelgroet te brengen op het onlangs gerestaureerde voorplein. Aansluitend is er nog een gezellig samenzijn met koffie en een hapje en een drankje. Tevens is dan ook de overzichtstentoonstelling van het Hubertusgilde te bezichtigen die zij hebben ingericht.

Carrièrekrant vol nieuwe uitdagingen WEST-BRABANT - Met een economische groei van ruim twee procent in 2016 zitten Zeeland en West-Brabant duidelijk weer in de lift. Ook de werkgelegenheid groeit in veel gemeenten mee. Vooral sectoren als de bouw, techniek, het onderwijs, advisering en onderzoek en zakelijke dienstverlening zitten te springen om helpende handen. Dat is ook te merken aan het aantal uitzendbanen. Alleen al in West-Brabant was er vorig jaar een toename van zestien procent te zien. In deze editie van De Bode vindt u daarom de speciale Carrièrekrant, die vol staat met tips, kansen en uitdagingen voor iedereen die op zoek is naar een (nieuwe) baan.

50% korting op een complete bril

Alleen dit weekend!

Geldig van 22 t/m 25 juni 2017 Ga naar specsavers.nl en maak nu een afspraak.

Etten-Leur Hof van den Hout 156 Tel. 076 501 4409

Dit aanbod is geldig op alle monturen en geldt op een complete bril inclusief glasopties. Niet geldig in combinatie met andere aanbiedingen en niet op eerder gedane aankopen. 1 bon per persoon. Alleen geldig op 22 t/m 25 juni 2017 in bovenstaande Specsavers winkel. ÂŠ 2017 Specsavers Optical Group. All rights reserved. Promocode 3285.

actualiteit

Bezoekers kunnen verschillende proeven doen aan de Wipakker

Grote belangstelling voor brandweer Etten-Leur op verjaardag ETTEN-LEUR - Het jarige brandweerkorps had niets te klagen over het aantal bezoekers dat zaterdag afkwam op de open dag die gehouden werd vanwege het 250-jarig bestaan van de vrijwillige brandweer van Etten en Leur. Op het terrein en in de kazerne aan de Wipakker werden allerlei activiteiten gehouden en kon er genoten worden van gratis frietjes, suikerspinnen en drankjes. Uiteraard stonden diverse brandweerwagens afkomstig uit Etten-Leur en omgeving opgesteld. DOOR STELLA MARIJNISSEN De mannen hadden het er druk mee. ’s Morgens om vijf uur al werd er gestart met het klaarzetten van het materieel en het inrichten voor de diverse demonstraties. In de kazerne kon er geoefend worden in het reanimeren op een pop en belangstellenden konden zelf ervaren wat een Fire Fittest is, die alle brandweerlieden eenmaal per jaar moeten ondergaan. Fire Fittest Gestoken in een brandweerpak, een helm op het hoofd en voorzien van een cilinder met ademlucht konden de liefhebbers de diverse proeven doen. Lopen met een drieduims slang, een 75 kilogram zware pop over een parcours slepen, onder een tafel door lopen (die symbolisch rook voorstelde) zonder met je knieën de grond te raken en een evenwichtsbalk. Brandweerman Corné Rombouts vertelt: “De echte test bestaat uit twaalf onderdelen die je binnen 19 minuten moet afleggen. Dan drie kwartier rust en dan binnen twee minuten een trap op van 102 treden.” Bezoeker Maarten trekt met een grote grijns zijn pak weer uit. Hij heeft het par-

cours afgelegd. “Het ging heel goed”, zegt hij, “viel wel mee. Het is hartstikke leuk hier.” Herdenkingsceremonie In een container gevuld met rook konden diegene die het aandurfden, met mondkapje voor, ervaren wat dat is. Op het grote veld werd om twee uur ’s middags een herdenkingsceremonie gehouden in de vorm van twee in de lucht gespoten waterstralen en twee minuten stilte voor dodelijke slachtoffers onder vrijwillige en professionele brandweerlieden. Volgens René Lazeroms, spreekstalmeester bij de demonstratie ‘redding bij een auto ongeluk’, viel deze landelijke herdenkingsdag toevallig samen met de viering van het 250-jarig bestaan. Redding De demonstratie ‘redding bij een auto ongeluk’ was overigens indrukwekkend. Standaard wordt er uitgerukt met zes personen. Ook een ambulancemedewerker is daarbij aanwezig. Pseudo slachtoffer en brandweerman in spé Sam namen plaats in de auto die gestabiliseerd moest worden.

Standaard wordt bij ‘redding bij een auto ongeluk’ door de brandweer uitgerukt met zes personen.

De ramen werden voorzien van plastic folie om ze zonder gevaar te kunnen verwijderen. Het voertuig werd verder gecontroleerd op vloeistoffen en accu’s en met een enorme schaar werd de auto uiteindelijk in stukjes geknipt. Nadat alle scherpe hoeken zijn afgeschermd, kan het ‘slachtoffer’ worden bevrijd. Het redgereedschap bestaat uit een spreider, een schaar, een

pedalenknipper en een ram, een hydraulische stang die gebruikt wordt om het wrak uit elkaar te drukken. Ontploffing Toon de Bruin demonstreert hoe gevaarlijk een campinggasflesje is. “Het is een dunwandig gasbrandertje zonder overdruk ventiel”, legt hij uit. “Bij warmte wordt

FOTO STELLA MARIJNISSEN

de druk binnenin groter, de holle bodem bolt en dan krijg je een ontploffing. Heel gevaarlijk.” Hij is ook degene die aangeeft hoe je de ‘vlam in de pan’ bestrijdt. Ovenwanten aan, deksel, plank of blusdeken gebruiken om de pan af te dekken. Gas uit, afzuigkap uit en pan laten staan om af te koelen. “En dan naar de friettent”, zegt hij grinnikend.

Uitgeverij de Bode Dé nummer 1 in effectief huis-aan-huis bereik Verspreid uw folder via Weekblad de Bode! Uitgebreide mogelijkheden van ontwerp en drukken tot op de deurmat. Kijk voor meer informatie op www.internetbode.nl/folderverspreiding of neem geheel vrijblijvend contact op met Huub Aarts, tel. 076-5998111

‘We hebben zoveel verzameld, daardoor is alles versleten’

Munnikenheide College in het nieuw voor schoonmaakactie ETTEN-LEUR - Eerste klassers van het Munnikenheide College op de locaties Etten-Leur en Rucphen kunnen weer aan de slag. Onlangs werd het convenant voor het schoonhouden van de omgeving weer met een jaar verlengd. De Etten-Leurse wethouder Jan van Hal overhandigde ter ere daarvan nieuwe veiligheidshesjes, handschoenen en knijpers voor de jeugd. Dat gebeurde in het gebouw van het Munnikenheide College aan het Trivium in EttenLeur. DOOR STELLA MARIJNISSEN Ronald Reinhoudt is naast docent Economie tevens de van enthousiasme en ideeen overborrelende coördinator Maatschap-

pelijke Stage. Onderdeel daarvan is onder andere het schoonhouden van de schoolomgeving. De eerste klassers, zo’n 180 tot 200 leerlingen in Etten-Leur en Rucphen, gaan daarvoor gewapend met knijpers en

vuilniszakken op pad. Dit gebeurt tijdens de projectweken. “We hebben zoveel verzameld. Door het vele gebruik is alles versleten. We hebben nu mooie nieuwe veiligheidshesjes met logo, knijpers en

handschoenen.” Certificaat De Maatschappelijke Stage bestaat uit in totaal minimaal dertig uur gedurende de schooltijd en daarbuiten. Twaalf uren worden ingevuld tijdens de projectweken, achttien uren mogen de leerlingen zelf bepalen. Aan het eind van hun studietijd krijgen de scholieren naast hun diploma daarvoor het certificaat Maatschappelijke Stage. Voorheen werden de scholen door het ministerie verplicht tot deze stage, maar vanwege bezuinigingsmaatregelen is deze geschrapt. De directie van het Munnikenheide College hechtte echter waarde aan de Maatschappelijke Stage en zet die sinds 2013 uit eigen middelen voort. “We vinden dat de kinderen iets voor een ander over moeten hebben, en ook voor hun omgeving en de school”, zegt Reinhoudt. Helpen Het schoonhouden van de omgeving is niet het enige project dat leerlingen van de onderbouw van de vestigingen in Etten-Leur en Rucphen uitvoeren. Leraar Nederlands Fred Nederpel, tevens coördinator van de Maatschappelijke Stage: “We steken onder andere een helpende hand toe bij de Samenloop voor Hoop, het wandelevenement voor het KWF, en de Brabant Marathon, de Koningsdag op Leur en we zijn natuurlijk paraat bij NL doet.”

Klas EK1B met de nieuwe uitrusting.

FOTO STELLA MARIJNISSEN PaGiNa 3

Bootje Daarnaast is er het Toegankelijkheidspro-

ject, waarbij in Rucphen winkels en openbare gelegenheden worden gecontroleerd op toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers. Verder gaan de leerlingen van leerjaar twee een dagdeel naar de Pannenhoef om onder leiding van de boswachter het bos op te schonen. Het scootmobielpad is geadopteerd, zodat de paden ook voor mindervaliden toegankelijk zijn. “En we gaan binnenkort een nieuw bootje kopen”, vertelt Ronald Reinhoudt. We houden met een schepnet het water rond de school aan het Trivium schoon. Er komen dus steeds meer activiteiten bij.” Veiligheid Fred Nederpel hield donderdag voor de symbolische ondertekening van het convenant een korte toespraak, die voor de kinderen van klas EK1B iets te lang dreigde te worden. Wethouder Jan van Hal nam vervolgens het woord en zei daarvoor maar drie kwartier nodig te hebben. De onrust onder de leerlingen steeg. Een zucht van opluchting was te horen toen bleek dat het een grapje was en hij een vergelijking trok met het opruimen van de ‘snoepjesroute’. “Jullie moet goed kunnen werken en goed zichtbaar zijn”, zei hij, “een knijpertje om je rug te sparen en een hesje en handschoenen voor de veiligheid.” Daarna overhandigde de wethouder aan Ronald Reinhoudt een setje schoonmaakmiddelen. De gemeente heeft voor zestig nieuwe hesjes, dertig knijpers en dertig paar handschoenen gezorgd.

Voor in- en verkoop gebruikte meubelen. J.J. de Bom de meubelvriend marijke meustraat 32, Breda 076-5141601

Fee stel HER ijke OPE NIN G

Waar drinkt u koffie uit?

ma T/m VrIJ open Van 12-18 uur

Nog steeds gevraagd:

Stalen RacefietS Klaas renes

06 10 44 15 46

Kunstgebitten Tandprothetisch Centrum Etten-Leur

076-5 04 07 94 Voorsteven 116B Etten-Leur (gratis parkeren)

Alles voor uw Kunstgebit ooK weeKeind repArAtiedienst!

WWW.HOBBYKAS.NL

‘T ��S��S Met dit gevoel hebben Alzheimerpatiënten dagelijks te kampen.

Help Alzheimer overwinnen. Dan hoeft niemand zichzelf te verliezen. www.alzheimer-nederland.nl

F�IET - ��P ��N ‘T ��IT - R�S��U��NT

�NZE ��K H�EFT E�N C��LETE ME��OR��SE ��DE��N. ��A��M ��D�N ��J 4 ��LE ��G�N �P �2 - 23 - 24 - 25 ��I!

��OR �LE�H�S

Jan Jochems

H�LE ��P to ��OR DE P��S ��N E�N vin motio dt d n ��LVE ��P!tuA in R e ve s Ope l r o

F��D�L / K��KET / ��I Au

€ 1,-

is z hu o o De tom iv fee senda izing p eer tro noi d tdn s A ��OR DE ��DER�N A i O uto �N ��S R�S��U��NT l e t uto wa s a Handel en TransporT p a s v t elij l. Va ats n op z Rn a re i le vin motio vin gemotirovoo k ijnt reez s gniziuh nesoo f eD aar n e a d d r n f n D��SERT n o E�N ��G��KT e t deG�A��S Te koop: s i aan hepot nstor siteauawlp .laad iletse raaw in R zot dezivcehtens Owpeij u g peni mG�A��S ver Opel eavV Bestratingsmaterialen n Ro ieaun j r l d iz r n ov k i r j a o h g n i u s h a s o g n e e o a a a u r e w o z g 1eh r ��S��OT�L De De la se n w uizinwelk zee g u ��J vinueinE�N empf epsotig u jiw thcizeg en sierkeien, a 9 t fee senda izing p eerS�H��JE i r d n i f n a i a w t n o eesgs, daj op g plam h trotnodev e t puel i jaudnni gninnd aargng. Au ne egroz laa trots o speciaal gebakken, wa ste wa al. telgraa al. Vdez ats etenigsitos pigaep ew aja9t1sg dbnievn tiuagan oklew ankjiw n nal a t a p s l V r ij r v n a z 5, 7 en 10 duimers. g o om ,sg gez voor ijkegotot anaefdanagAn.aganrneanaddznijnne.nbOipnu taaolpp tv egidtoun hieteh mdezB dp ezi oor w ke op naf m aar h ijn nie rge wij s k a ened he euntn ieupd ziemom ich c .nrijd ne ne r vad e e retdgaa nd w p e o Dit alles direct leverbaar tegen uw eni aan et ni e z O t u v h a n t w i zor hten ij u gr a o e i nie eiu a B p e z a v n e o t ee n g e s d e r g n n o r e d d r e e s n z o ! i d g e n e i h d n r d j r v a e zeer concurrerende prijzen.ge n w u welk ag u g vin ag 19 uwe p estig la gen w u wel aekaegewu esgadvin ah naagv r1e9geanduwewadpe evzevewstuaiegginen roov7n en!snearte w eweg kend lan e r 7 g e i s k h d z i i w i B a t t d n i o n i n e j e a j t t o el no un za e t e ju nap t gs, 2 rB en dm n o mh g g re j o nev ig nng ul Verhuur: gra p de e ete dige plaats i ben d aan . ATaesn, grdaase p dez 3h4e2tge mookdleiwgeetazplnaatnelluzni bgnejinegitesnd eajpaiannhg a . Aalenn de terd kom! sa4d3 ze ag ed25 k(om n. O Afvalcontainers we tijdens d22 s a ! e dagen a r t n k n e d t n e l a n a v o d e Acties zijn alléén geldig de dolle op 23 24 juni . o g d u o n . leT d a e u e w r e d p d h an e B u v O m g p t a g n e r n a h 0 t r e o n a B p e o a r g v t g 0 p u 1 i e g v 2 d t zi ier kje re late nd rou 3482 j 561 ( . po e van 6 m3 tot 40 m3 65n)d t zie43, gen uj 8 de uort deteal .erjkinj u ens en vo e nie deze rijda r van opreed ) , v d w . w n d l z n w w n a l . l v 5 R i 5 R a n i ag z �� esiM auste21.�0 7 i, a l e n hMis asezie esoeokde076-5961976 7 e8ek u�� o , om� ed .eneuiw or e �� u�/� ! g 7 u�� d O��ngs��j��: z�d v�� 1.�0 har .�� 5 7esn! d osart he w dnn.eU e8n7 58 omotu ow Tel. 076 - 5976060 7 endor eet�e�� e tveh agen U en we ve agen t m i e e e e t e d 8 e d a n o it n z �HwelR�j��r�� g d a g it nz aaare hin su esti st hapB�vos�r�a� z�5 ‘T ��S��S S�n� ulleBre4891 red GSM 06 - B53937700 ate gin zullew��.ca�et��ia��id��i�.�� kom tio2n4s.3 pje ate welkuol smnie 24e3rlana.srndo dra l e tea je e iging d n a n a g n n s t en d Tel ! ew l a T de se r k nd dra aan u e ver rdag ! en ko . mo e ran an uel. (0 verwteg dag nkj tro m late165 rou243 8 j op (0165 g 243 8 l k o a j p e t j u e el.a ) en uli, , . M el.a n z ) 57 wd , Ro uli, wd .M z is h uto ien 85 e os uto 57 85 Roose e i i e s he end et d mo . Ui 78 7 mo nda ook voor t du n. Uite tio 8 aal us n tio tera al ra s ns. n nie a voor eenietscherpe prijs s particulieren nl t en ard en.nldrd k k n om eke om

��J B�ST��G V.A. €10,E�N L��KE A�T�N�IE ��OR I�DERE ��NT!

terrasoverkapping Bredaseweg 243

Bredaseweg 243

. Vanaf maandag 19 juni bent u hier van harte welkom! Rudi Saman . Vanaf maandag 19 juniinbent u hier van harte welkom! Gespecialiseerd (bedrijfs)bussen d we 3 n Showterrein met 4 e 2 feestelijke opening vindt plaats op vrijdag 7 enanzaterdag juliEtten-Leur , om g 8076-5015176 k 36 kassen e / 06-51145525 w www.vosdonkautoverhuur.nl vindt plaats op vrijdag 7 eng.zaterdag 8 juli , A e s a n ! i EmBrEgtS KASSEN d info@verandabouwsaman.nl Tel. 06 - 46 19 09 39 vestig Bre welkom juli, gors 70 Hoeven e d e w Kroonstraat 19, 4879 AV uEtten-Leur rte an www.verandabouwsaman.nl 0165-502506 e a a g8 i h n d a n n n d j a a i r v z p ate uwde hier s op nieuwe z t u o n t r rd e en BEKEND VANTV! TV! VAN tro aaBEKEND 7 et ADVERTORIAL ADVERTORIAL er t r r b h i e e e g r t z v n i a a u e j is U a d l . d m j 9 n i e n o n 1 s ulle p vr en k s Op n zie laat dag z edag! Een nieuw plafond in één Een nieuw enéén tion izing p plafond latdag! niet aan plaats o in g o s u a m u m n f d d aa na rhu uto ze dt et

A in door Plameco plaatst ééndag dageen een nieuw zijngladde gladde dineéén s h zijn vin plaatst ingnieuw idoor e ve aal. Va inPlameco p g g i M d t O t . s . d e e n j n d plafond inclusief mooie inbouwspots, oppervlak, geen plafond inclusief mooie inbouwspots, oppervlak, geen n v e k i v n ig en e ope sierlijsten adag! we d s r u o d o e en gordijnkoven. In één onderhoud nodig sierlijsten en gordijnkoven. In één dag! onderhoud nodig n i o n en euitgekiend e j duitgekiend in R estelijk raag uitDoor p n een systeem wordt er in heeft en minimaal Doore een systeem wordt er in heeft en minimaal a n hvoorbereid e enwerkplaats ug eveel tde e ede veel werkplaats voorbereiden envergt vergt 30 30jaar jaarmee meegaat. gaat. r h De f oor wij voo montage om dedefeitelijke k l n v maar weinig tijd. Kom kijken op onze feitelijke montage maar weinig tijd. Kom kijken op onze r e e aUUgkrijgt waa ten u w d e een strak en vlak plafond wat, show hoe mooi het krijgt een strak en vlak plafond wat, show hoe mooi het dez ich z p ! e s o bij u kan worden. bij u kan worden. n g j wien ndeur t zie e o Dezomer zomerstaat staatvoor voorrde de endat dat is De deur is t g g zoredenom aauw rnaar elkjaar jaarweer weereen eenreden om uw elk naar Natuurlijk Natuurlijkisis g , s atentegbeseffen plafondstetekijken kijkenen beseffendat daterer plafonds Plameco Plamecoplafonds plafonds len nuECHT ECHTiets ietsaan aangedaan gedaanmoet moetworden. worden. nu erkend erkenddoor doorhet het l a a “Maarwat?”, wat?”,zult zultuudenken. denken.Denkt Denktuu “Maar CBW. CBW. send o daneens eensaan aaneen eenPlameco PlamecoPlafond. Plafond. dan o 43, R 2 g ✁ ✁ we 85 78 seneenwens a IkIkheb hebbelangstelling belangstellingvoor voorPlameco PlamecoPlafonds Plafonds wenskosteloos kosteloosdocumentatie documentatieenenprijsopgave. d lNaam: prijsopgave. e nNaam: ) 57 . Br s 5 Telefoon: Telefoon: 6 n Adres: Adres: . (01 omotio l e T Postcode: Postcode: Woonplaats: Woonplaats: aut . l E-mail: E-mail: Opsturen Opsturen (postzegel (postzegel niet niet nodig) nodig) naar naar PLAMECO PLAMECO PLAFONDS, PLAFONDS, antwoordnummer antwoordnummer 436, 436, 4800 4800 VBVB Breda Breda e op

Café-Zaal Marktzicht Markt 50 • Etten-Leur

Disco: lets Dance Uwplafondadviseur plafondadviseur Uw KatyVermeulen Vermeulen Katy

Eennieuw nieuw Een plafondin in11dag! dag! plafond Plafonds••Sierlijsten Sierlijsten••Verlichting Verlichting Plafonds

terwijlde demeubels meubelsblijven blijvenstaan staan terwijl

hartstichting.nl

OPEN DAGEN DAGEN OPEN

Zondag 25 juni 2017 Aanvang 14.00u

St. Willebrord

Voor het vakkundig en degelijk herstofferen van al uw meubelen. O.a. Capitonneerwerk, antiek, klassiek en modern. Ook boten, caravans en auto’s. Met ruim 25 jaar stoffeer ervaring. Gegarandeerd een goed resultaat. Bel voor een vrijblijvende prijsopgave: tel. 0165-383958. www.meubelstoffeerderij-koevoets.nl

Het Inboedeltje gaat na 40 jaar sluiten!

60% kortIng

op o.a. 1200m2 mooie gebruikte meubelen, gerestaureerde en ongerestaureerde antieke meubelen, lampen, schilderijen, serviesgoed etc Koelemei 10, 4816 JD Breda, 06-53774366 Geopend 7 dagen per week van 11.00 tot 17.00 uur tot 1 augustus

Vrijdag23 23en enzaterdag zaterdag24 24juni junivan van10.00-16.00 10.00-16.00uur uur Vrijdag enzondag zondag25 25juni junivan van11.00-15.00 11.00-15.00uur. uur. en

Voorelke elkeinterieurstijl. interieurstijl. • •Voor Schonemontage montageininéén ééndag. dag. • •Schone Verlichtingnaar naarwens. wens. • •Verlichting Zonderhakken hakkenenenbreken. breken. • •Zonder Uitéén ééngeheel geheelopopmaat maatgemaakt. gemaakt. Demeubels meubelskunnen kunnenblijven blijvenstaan. staan. • •Uit • •De

voorelke elkeruimte ruimte voor

Tijdensdeze dezespeciale specialeshow showkunt kuntu uzich zichuitvoerig uitvoerig Tijdens latenvoorlichten voorlichtenover overde devele velemogelijkheden mogelijkhedenvan vandit ditunieke unieke laten enbeproefde beproefdeplafondsysteem. plafondsysteem.De Dekoffi koffi staatklaar! klaar! en e estaat

BEZOEKONZE ONZESHOWROOM: SHOWROOM:Weidehek Weidehek125, 125,4824 4824AT ATBreda, Breda, BEZOEK 076- -762 76200 0000, 00,www.plamecoplafonds.nl www.plamecoplafonds.nl 076

Voor het maken van ontwerpen, het verhelpen van verzakkingen, aanleggen en her straten van uw tuin. U kunt altijd vrijblijvend contact met mij opnemen.

actualiteit

Column Addo Sprangers

Afgunst

Afgunst is goed voor je. Dat zijn niet mijn woorden, maar die van Niels van de Ven. Hij kan het weten, want de universitair docent marketing aan de universiteit in Tilburg is zelfs op het onderwerp gepromoveerd. Afgelopen week las ik in het Algemeen Dagblad een interview met hem waarin hij zijn bevindingen uit de doeken doet. Zo maakt hij duidelijk dat onze status en onze reputatie heel belangrijk voor ons zijn. Met afgunst haal je iemand met een hogere status naar beneden zodat je weer op gelijke voet staat, zo betoogt Van de Ven, daarmee aangevend dat afgunst dus een heel belangrijke functie heeft. Afgunst is volgens onze expert eigenlijk niets meer of minder dan jouw indruk dat de ander onverdiend beter af is dan jij en dat daardoor jouw status in gevaar komt. Van de Ven oppert daarbij dat afgunst vooral wordt ervaren bij mensen die min of meer hetzelfde zijn. Denk bijvoorbeeld aan de vroegere buurjongen die vandaag de dag een vet betaalde baan als directeur heeft terwijl jij ... Nou ja, een gewoon salaris hebt, zeg maar. Al zegt Van de Ven er eerlijk bij dat ook hij geregeld afgunstig is. Sterker nog: hij is er heilig van overtuigd dat afgunst er altijd zal zijn omdat er ook altijd ongelijkheid is, waardoor het dus weinig zin heeft om energie te stoppen in het uitbannen van afgunst. Je kunt veel beter iemand benijden, zo stelt Van de Ven, omdat onderzoek heeft uitgewezen dat dit prestatiebevorderend zou werken. Dat geeft stof tot nadenken, want hoe afgunstig ben je eigenlijk zelf? De kameraad van vroeger die jaren geleden zogezegd een gat in de markt ontdekte, daar op insprong en nu een goedlopende zaak heeft, misgun ik zijn succes allerminst. Sterker nog: ik kan zijn ondernemersgeest en doorzettingsvermogen alleen maar waarderen. Al is een lumineus idee dat ook mij geen windeieren zal leggen uiteraard welkom. Zo afgunstig ben ik dan weer wel, ondanks meteen opkomende bedenkingen. ‘Toen ik eindelijk alles had, wist ik dat ik niets bezat’, zong Jan Boezeroen in 1985. ‘Duizend vrienden welgeteld, niet om mij, maar om m’n geld’. Da’s inderdaad ook niet alles. Dan heb ik misschien toch meer met het tellen van zegeningen. Niet kijken naar wat je niet hebt, maar juist kijken naar wat je wel hebt. Dat scheelt al een hoop afgunst.

Colofon Hoofdkantoor Molenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert Postbus 22, 4880 AA Zundert Tel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199 Ettenleurse Bode Ettenleurse Bode Redactie Peter Houtepen Correspondenten Frans van der Bom, Stella Marijnissen, Nico Korsten Acquisitie Jolanda den Haring

‘Alles aan gedaan om een veelzijdige plek te realiseren voor nabestaanden’

Onthulling kunstwerk luidt open dag begraafplaatsen in ETTEN-LEUR - Met de onthulling van een kunstwerk door wethouder Jan van Hal is zaterdag de algemene begraafplaats aan de Zundertseweg in Etten-Leur na een aantal opvallende veranderingen en vernieuwingen officieel geopend. Om inwoners bekend te maken met alle mogelijkheden van de begraafplaats is diezelfde zaterdag een goed bezochte open dag gehouden. Multifunctioneel Aan het begin van de open dag onthulde wethouder Jan van Hal een drietal kunstwerken van de kunstenaars Cor Slooff en Liesbeth de Reiger. Het zijn drie sculpturen in de vorm van een kleurrijke tulp op drie verschillende sokkels. Het multifunctionele aspect ligt in het feit dat de kunstwerken als urnenzuil gehuurd kunnen worden. In een eerder stadium zijn er al drie kunstwerken van dezelfde kunstenaars in de vorm van kippen geplaatst. Tijdens de onthulling benadrukte de wethouder nog eens dat de gemeente erin geslaagd is om een mooie plek voor de nabestaanden te creëren, waar ze in alle rust en sereniteit hun dierbaren kunnen herdenken. Wethouder Jan van Hal onthult een van de drie sculpturen in de vorm van een kleurrijke tulp. FOTO FRANS VAN DER BOM

DOOR FRANS VAN DER BOM Tot voor kort waren er in Etten-Leur naast de twee begraafplaatsen van het Withof een drietal kerkhoven in gebruik: aan de Stationsstraat, aan de Binnentuin en het parochiekerkhof bij de Petruskerk op Leur. Gedenkparken Het de bedoeling om de begraafplaatsen in het centrum van Etten-Leur om te vormen tot gedenkparken. De begraafplaats aan de Zundertseweg wordt dan voor velen de laatste bestemming in EttenLeur en daarom is deze vernieuwd. Er zijn voorzieningen bijgekomen en ook is er groot onderhoud gepleegd. Hiermee is de begraafplaats nog veelzijdiger en is er een

nog ruimere keuze voor nabestaanden om hun geliefde in respect te herdenken. Keuzemogelijkheden Na deze renovatie zijn er nu nog meer keuzemogelijkheden. De urnenmuur is vervangen en bij het strooiveld is een gedenkmuur geplaatst. Mensen die kiezen voor het strooiveld vinden hier een plekje om er de naam van hun overledenen te plaatsen. Ook zijn er urnenkelders en urnenzuilen aangelegd. Er is een monument voor het ongeboren kind en een gedenkmonument voor hen die ons ontvallen zijn. Tot slot zijn de watertappunten onderhouden en klantvriendelijker en zijn het groen en het straatwerk weer in goede staat.

Waardevol Zaterdag (en zondag) was ook de begraafplaats op het kloosterterrein van het Withof te bezichtigen. Op de begraafplaats aan de Zundertseweg kon al of niet onder begeleiding een uitgestippelde route gelopen worden, waar onder andere de nieuwe onderdelen te bewonderen waren: strooiveld met monumentale gedenkmuur, de nieuwe urnenmuur met gesloten nissen, het monument voor ongeboren kinderen en de nieuw onthulde kunstzuilen. Tot slot waren er een aantal graven van bekende Etten-Leurenaren in het zonnetje gezet. Dit zijn de zogenaamde waardevolle graven van onder andere de heer Van Unen (oud schoolhoofd) beeldend kunstenaar Jan van den Brink, aan wie in het Withof gelijktijdig een expositie gewijd was, en het graf van P. van den Berg, eveneens een vermaard schoolhoofd .

Van Merode haalt limiet EK junioren

Druk Drukkerij Vorsselmans Sluittijden Advertenties dinsdag 10.00 uur Verenigingsnieuws en lezersfoto’s dinsdag 08.00 uur Aanleveren via www.internetbode.nl Bezorgklachten 076 599 8111 Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 25

De oplossing van deze puzzel is in week 26 te vinden op www.internetbode.nl

ETTEN-LEUR - Hoogspringer Sven van Merode uit Etten-Leur is er zaterdag in geslaagd tijdens de Gouden Spike wedstrijd in Leiden om de kwalificatielimiet van 2.13 meter te springen voor deelname aan het Europees Kampioenschap junioren. Het EK wordt half juli gehouden in Grosseto in Italië. De internationale wedstrijd in Leiden begon voor Sven van Merode met wat foutsprongen, maar vanaf de 2.05 meter kwam hij goed op gang en verliep de wedstrijd erg goed. Bij het behalen van de 2.13 meter was de ontlading en blijdschap erg groot. De hoogspringer uit Etten-Leur is dit jaar later dan anders aan zijn buitenseizoen begonnen. De wedstrijden in mei stonden in het teken van het werken aan de techniek en voor deze maand stonden wedstrijden op het programma om limietpogingen te doen. Over anderhalve week staat het Nederlands kampioenschap voor junioren in Vught op het programma. Deelname aan het NK voor senioren in Utrecht is nog even afwachten aangezien dit in het weekend voorafgaand aan het EK junioren gepland staat en het afhangt wanneer er wordt afgereisd naar Italië. PaGiNa 5

Bavoloop rijsbergen

Jongetje Bavo loopt voor het eerst de Bavoloop Bavo is twee en en half jaar oud, hij woont in Antwerpen en loopt voor het eerst de Bavoloop mee. Zijn vader vertelt: “Hoe we aan de naam Bavo komen? Dat is eigenlijk heel toevallig. Een goede vriend van ons heet ook Bavo. Mijn vrouw Tina werkt in Rijsbergen bij Fysio Sligchers , hier is alles Bavo, de Bavoschool, de Bavokerk, de Bavostraat en natuurlijk de Bavoloop! Bij ons is Bavo denk ik een meer gangbare naam dan hier.” Bavo heeft zijn debuut gemaakt! Zijn oudere broertje wist zelfs een podiumplaats te behalen!

Lissette van der Made Lisette heeft de 2,9 kilometer gelopen samen met dochter Suze en zoon Jeppe. Vervolgens heeft ze nog tien kilometer gefietst. Eerst hield zij op de fiets voorzien van een rood vlaggetje, de vlugste vrouwelijke loopster bij en toen deze werd ingehaald hield zij de eerste mannelijke loper bij. Met een fluitje om haar hals moest Lissette de weg vrij maken voor de eerste loper op de tien kilometer. Haar man Johan deed ondertussen als microfonist verslag van de prestatieloop. Het hele gezin van der Made dus in touw met de Bavoloop.

Ron en Roy Nouws Ron loopt normaliter de tien kilometer tijdens de Bavoloop. Maar deze keer zou hij vanwege een feestje niet mee doen. Totdat zoon Roy met het idee kwam om de vijf kilometer te lopen. Zo gezegd , zo gedaan. Het lukte Ron om met zijn conditie als stukadoor eerder te finishen dan zoon Roy, nog wel. Roy beschikt op een basisconditie als voetballer. Volgend jaar gaat Ron weer voor de tien kilometer!

Daniël Elst Daniël schreef zelf een e-mail naar de organisatie van de Bavoloop met het voorstel dat hij wel als ‘pacer’ zou kunnen fungeren tijdens de vijf kilometerloop. De organisatie ging op zijn voorstel in en voorzag hem van een paar fraai blauw gekleurde ballonnen zodat hij te herkennen was als ‘haas’. Daniël doet de dag na de Bavoloop mee met de Great Breweryloop te Puurs in België. Hij ziet de vijf kilometer van vandaag als een trainingsrondje en weet zijn eindtijd exact te doseren naar dertig minuten en vijf seconden. Toch waren er weinig lopers die hem volgden, de meesten hadden een vluggere tijd als doelstelling. Sommige mensen uit het publiek dachten even dat er een jarige job voorbij kwam maar nee, de Bavoloop zelf vierde haar 30-jarig bestaan!

Een stralende editie van de Bavoloop

Jarige Bavoloop verloopt zeer zonnig RIJSBERGEN - De Bavoloop vierde haar 30-jarig bestaan afgelopen zaterdag onder een ste lukte om de vrouwen in te halen. Hij slaagde er de dames passeerde Amber Bongertman als eerste gezellig stralend zonnetje. Vele opa’s , oma’s en andere familieleden wisten de kinderen in om zijn concurrent Abdelllah El Hammaz voor te de finishlijn in een tijd van 42, 13 minuten. FOTO’S SASKIA ROKS aan te moedigen tijdens de kinderloop. De kinderen slaagden er in om een mooi geldbe- blijven en finishte in een tijd van 31, 17 minuten. Bij drag binnen te harken voor hun toekomstige nieuwe schoolplein. Mister Bavo flikte zijn kunstje inderdaad nog één keer en daarmee was deze jubileumeditie meer dan geslaagd. DOOR SASKIA ROKS Cor Mathijssen alias Mister Bavo blikt tevreden terug op deze jubileumeditie van de Bavoloop. De Bavoloop bestaat dertig jaar en daarom was er dit jaar op de vijf kilometer een ‘haas’ ingezet om lopers de gelegenheid te geven om hun looptijd binnen de dertig minuten te houden. Héros de Bavo Een speciaal podium kregen de jongens van het atletiekteam van de St. Bavoschool. Zij hebben zeer goed gepresteerd en haalden de eerste plaats op de schoolatletiekwedstrijd te Roosendaal. De jongens togen in groene Bavoloopshirts het podium op en gingen in mooie roodgekleurde shirts het podium weer af. Het applaus werd dankbaar in ontvangst genomen en de eeuwige roem gekoesterd. Deze jongens kunnen zich voor altijd héros de Bavo 2017 noemen! Mister Bavo Cor Mathijssen had aangekondigd om dit jaar af-

scheid te nemen van de Bavoloop. Voorzitter René van Overveld nam het woord en bedankte Cor en zijn gezin voor de inzet de afgelopen dertig jaren. Daaraan voorafgaand was Cor tien jaar lang betrokken bij het organiseren van een wielerevenement. Momenteel steekt zoon Nico de handen uit de mouwen bij de organisatie van ‘Wielerdorp Rijsbergen.’ En zoon Edwin is al jaren vertrouwd met de microfoon tijdens de kinderloop. Kleinzoon Tijn zette zijn beste beentje voor tijdens de kinderloop. En heel eventjes nam het gezin Mathijssen het podium in beslag om de complimenten en dankbetuigingen in ontvangst te nemen. Tien kilometer De hoofdact van de Bavoloop is toch altijd de tien kilometer. Ietsje later dan gepland gingen de lopers dan toch van start. De zon zorgde voor veel oververhitte koppies bij de lopers. Als eerste vertrokken de vrouwelijke lopers. Zij kregen een voorsprong van ruim vier minuten. Aan de mannelijke lopers de taak om te proberen de vrouwen in te halen. Colin Bekers uit Teteringen was degene wie het als eer-

PAGINA 38 PAGINA 6

lief en leed

Uw uit�aar� maken wij uniek en persoonlijk

• Nieuwe generatie steekt jarenlange er�aring in een moder� jasje • Klein, professioneel team dat de complete uit�aar� zelf voor u regelt • In verdrietige tijden nemen wij door persoonlijke aandacht veel zorgen weg • Eigen uit�aar�cent��m met ver��ouwde gezichten Tel.: (076) 5015807 (Dag en nacht bereikbaar) info@jandewit-zn.nl www.jandewit-zn.nl

Persoonlijke zorg bij het laatste afscheid...

Tel.: 0165-36 45 66

Dag en nacht bereikbaar margaret@verbraak-uitvaart.nl www.verbraak-uitvaart.nl Bergsebaan 104 • 4709 AR Nispen

UITVAARTONDERNEMING WILMA VAN OPSTAL

open visie persoonlijk & eigentijds

www.wilmavanopstal.nl

076 520 1799

Weekenddiensten

Alleen voor spoed bel voor levensbedreigende situaties 112. Huisarts Huisartsenpost Etten-Leur, tel. 076 - 50 40 444, Bredaseweg 171. Neem uw identiteitsbewijs en uw medicijnen mee. Apotheek Buiten de openingstijden van Apotheek Etten-leur wordt waargenomen door Dienstapotheek Etten-Leur, Bredaseweg 173, 4872 LA Etten-Leur, Tel: 076 502 56 50. Tandarts Het antwoordapparaat van de eigen tandarts meldt wie de waarneming verzorgt. Wijkzuster Telelefoon 0165 - 54 66 13 Thebe Wijkverpleging: Telelefoon 088 - 117 67 44 Dierenartsgroep West-Brabant Gezelschapsdieren tel. 076 501 2928/501 6915. Landbouwhuisdieren en paarden tel. 076 501 3645/596 1333.

Een uniek leven verdient een uniek afscheid Afscheidshuis Rijsbergen: Afscheidshuis Rucphen: Kantooradres: Website:

Sint Bavostraat 18 Schijfse Vaartkant 1B Sint Bavostraat 18 | 4891 CJ Rijsbergen | T: 076 - 5963698 www.jackmathijssen.nl

Avoord AanHuis Thuiszorg zoals u het wenst in de gemeenten Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. Zorg of verpleging thuis nodig? Bel op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 met 0800 - 220 0 220 (gratis) en daarbuiten: 076-513 51 13 of mail naar: avoordaanhuis@avoord.nl Uitvaartverzorging Jan de Wit & Zn 076 - 501 58 07 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar.

Openingstijden

Surplus Zorg thuiszorg passende zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Klantenservice: 0168-33 18 26 en klantenservice@surplusgroep.nl

Gemeente Etten-leur Roosendaalseweg 4 4875 AA Etten-leur Tel: 14 076 Maandag t/m vrijdag 09.00 – 12.00 uur en 17.00 – 19.00 uur* 12.00 – 17.00 uur (op afspraak) * uitsluitend maandag avond.

Klokkenmakerij

Vakkundige restauratie: • antieke uurwerken • moderne uurwerken • wijzerplaten Wilgenstraat 81 Oudenbosch Tel. 0165 - 320948 www.klokkenmakerijdetijd.nl

HondenscHool Zuid-West Rob van Opstal 06-50916377

www.hondenschoolzuidwest.nl hondenschoolzuidwest@outlook.com

dragon 1 • oud Gastel PAGinA 7

Acupunctuur bij pijnklAchten Volgens de Chinese geneeswijze is ons lichaam een stelsel van energiebanen, meridianen genoemd. Deze meridianen zijn verbonden met onze organen, spieren, botten, weefsels en psyche. In een gezonde situatie stroomt onze levensenergie (chi) vrijuit door de meridianen. Bij een verstoring stroomt de chi niet meer, er kunnen pijnklachten ontstaan. Zo is rugpijn een veelvoorkomende klacht waarbij al snel pijnstillende medicijnen worden ingenomen of voorgeschreven. Maar juist bij rugpijnklachten is bewezen dat acupunctuur veel effectiever is dan het gebruik van medicatie. Pijn wordt binnen de acupunctuur gezien als een teken, heeft een signaalfunctie, het is een waarschuwing dat ergens in het lichaam iets mis is, de energie wordt geblokkeerd. Deze blokkade zorgt ervoor dat voedingsstoffen niet worden aangevoerd en afvalstoffen niet worden afgevoerd. Hierdoor kunnen vermoeidheidsklachten ontstaan, kan de weerstand verminderen en kunnen pijnklachten toenemen.

Verkeersbesluit gemist?

Vind terug op GEMEENTE NIEUWS GEMIST

www.internetbode.nl

“Je kunt op meer plekken sigaretten kopen dan brood!”

Acupunctuur kan heel goed helpen bij pijnklachten. Door het aanprikken of verwarmen van bepaalde punten kan de stagnatie worden verminderd of verholpen, daardoor kan de energie weer vrijuit stromen. Niet alleen kan acupunctuur helpen bij pijn, maar ook bij afvallen, depressie, hooikoorts, stress, slaapproblemen, weerstand en kan zelfs ondersteunend werken bij kanker. Acupunctuurpraktijk Li & Ren begeleidt vakkundig mensen die last hebben van pijnklachten. Dr. Ren. heeft 11 jaar Chinese geneeskunde gestudeerd en diverse Westerse medische opleidingen afgerond. Hij is gepromoveerd in de Chinese geneeskunde tot doctor (Ph.D. Graad). Samen met mevrouw Li zijn zij uiterst ervaren en kundig met hun twee acupunctuurpraktijken in Horst en Breda. De behandelingen worden deels vergoed door de zorgverzekeraar vanuit een aanvullende verzekering.

Op zoek naar echte rust??

Voor meer informatie kunt u bellen: 076 - 8503785 Li & Ren Acupunctuur, Liesbosstraat 68, 4813 BE Breda, www.li-ren.nl

Chaletparc de Uitwijk heeft het!!! Hier worden luxe vrijstaande Top Totaal chalets geplaatst, nu tot wel 70 m2 vloeroppervlak, welke het gehele jaar door voor recreatieve doeleinden gebruikt mogen worden. Het parc gelegen nabij jachthaven “de Schapenput” beschikt over ruime landelijk gelegen kavels voorzien van alle comfort (nog enkele kavels bij vijvers beschikbaar). 20 minuten van Rotterdam en 10 min v.a. ‘t Grevelingenstrand. Financiering mogelijk.

Bezoekadres: Heensedijk 77A

OPEN 9 NOVEMBER OPENDAG DAGZONDAG zAtErDAG 24 JUNI VAN13:00 13.00tOt - 16.00 VAN 16:00UUR UUr

Meer 0031-167-560000 www.de-uitwijk.nl Meer info: info: Fam. Fam. v. v. Nieuwenhuyzen Nieuwenhuyzen +31167-560000 www.de-uitwijk.nl of neem contact op met onze Top Totaal-vertegenwoordiger Top Totaal Dhr. L. Haverkamp 0031-6-45484570 www.toptotaal.nl/parken/chaletparc-de-uitwijk/ J.K. Bekius GSM +31658977991. Nieuw: instapmodel Top Montana € 55.000,- sleutelklaar. Kijk wat nog meer best gek is op

Dorpsweg136, 136, Dorpsweg 4655AH AHde deHeen Heen 4655 (Steenbergen) (Steenbergen)

kwf.nl/bestgek

Dorpsweg Dorpsweg 136, 136, De Heen, Tel. 0167-560000 Dorpsweg 136, De DeHeen, Heen,Tel. Tel.0167-560000 0167-560000 www.de-uitwijk.nl www.de-uitwijk.nl www.de-uitwijk.nl

Tevens heeft onze camping nog enkele seizoensplaatsen beschikbaar!

Restaurant geopend: v.a. 12.00 uur,uur, Restaurant geopend:dinsdag dinsdagt/m t/mzondag zondag v.a. 12.00 maandag gesloten maandag gesloten

Tevens terrein-, keuken- en bedieningsmedewerkers m/v gevraagd

‘Talentvolle meisjes moeten tegen andere meisjes kunnen voetballen’

Officiële aftrap meisjesvoetbal een feit ETTEN-LEUR - Op 15 juni werd het nieuwe talentonwikkelingsprogramma van Deltalent officieel afgetrapt door trainer Robert Maaskant en Ron Dujardin, wethouder sport Gemeente Etten-Leur. Op de sportvelden van High School Breda (Graaf Engelbrecht College) aan de Ganzerik konden de gasten met eigen ogen zien hoe talentvol de meiden zijn door middel van de technische training van exKNVB trainer Errol Sint Jago. Ron Dujardin, wethouder sport Gemeente Etten Leur: “Het is goed om talentvolle voetbalsters uit de regio op de kaart te zetten. Het goede aan Deltalent is daarbij dat zij een balans creëren tussen opleiding en talentontwikkeling in de sport. Want je moet bij beide presteren. Het mooie van de talentontwikkelingsprogramma’s zoals bij meisjesvoetbal is dat het anderen inspireert ook te sporten en bewegen. Want door te sporten en bewegen wordt je weerbaarder, het is goed voor je gezondheid en je zit lekkerder in je vel.” Programma Sinds 1 mei 2017 is Deltalent op 3 locaties (Breda, Etten-Leur en Roosendaal) met 23 meiden gestart met talentontwikkeling vrouwenvoetbal. Het gaat daarbij om jonge ambitieuze meisjes tussen de 11 en 18 jaar. Naast dat zij lid zijn van hun eigen vereniging, trainen zij graag extra

onder de professionele begeleiding van Errol Sint Jago. De trainer heeft vele jaren voor de KNVB gewerkt als voetbaltrainer talentontwikkeling. Naast de technische voetbaltrainingen worden de jonge dames bewust gemaakt van het belang van voeding, gezondheid, lifestyle en het commercieel kunnen denken. Voetbaltrainer Robert Maaskant verzorgt daarbij clinics en aanvullend trainingen voor de meiden. Bovendien adviseert hij de coaches. Maaskant Robert Maaskant, adviseur meisjesvoetbal, over het programma: “Meisjesvoetbal is in opkomst. Tijdens mijn tijd in Amerika zag ik van dichtbij de ontwikkeling en het wereldkampioenschap van de dames. Het draait daarbij om ambitie: hoe graag wil je het? Voor het meisjesvoetbal in de regio is het belangrijk dat talentvolle meisjes kunnen voetballen tegen andere meisjes van verschillende clubs. De juiste begeleiding en goede trainingen, in combinatie met het volgen van een studie, een sociale leven en sporten. zorgen ervoor dat je het beste uit jezelf kunnen halen. Daarbij staan de meiden centraal. Uiteindelijk wil ik ze helpen om te gaan voor het allerhoogste niveau wat ze kunnen bereiken.” Samenwerking Binnen het talentontwikkelingsprogramma is er een nauwe samenwerking tussen

Start van het nieuwe talentonwikkelingsprogramma van Deltalent.

High School Breda, Deltalent, Johan Cruyff College, Gemeente Etten Leur, Gemeente Breda en Breda Actief. Elke dinsdag en donderdagochtend trainen de talenten om half acht. En op maandag en dinsdag om 16.00 uur. Een van deze talenten is Britt Hentenaar. Zij is erg enthousiast over de trainingen van Deltalent: “We zijn in een korte tijd al een hechte groep geworden. We leren veel van elkaar. Ik train in totaal, PAGINA 8

met deze trainingen, vijf keer per week. Ik hoop hierdoor op het hoogste niveau te bereiken. Daarvoor is nog meer persoonlijke begeleiding nodig. Wat mijn droom is? Om uiteindelijk bij Ajax terecht te komen.” Nieuwe app Vanaf augustus start het talentontwikkelingsprogramma met een app om de persoonlijke begeleiding nog meer vorm te

FOTO FRANS KRECHTING

geven. Herman Kruis, voorzitter Deltalent, over deze app: “Door middel van een app kan nog beter ingespeeld worden op de profielen van de spelers. Daarbij kunnen de trainers inspelen op de persoonlijke behoeften in begeleiding.” Meiden die ook ambitieus zijn en nog niet meetrainen kunnen zich opgeven voor nieuwe trainingen. Voor meer informatie en aanmelden: Ton Engelen info@deltalent.eu.

gemeente etten-leur 21 juni 2017

Tijdelijke verkeersmaatregelen Pleinfestijn

Deze week in het digitale gemeenteblad Ingediende aanvraag omgevingsvergunning ■ Het verharden van het gehele terrein met BBS, opslagbakken met legioblokken en het plaatsen van een poort, Ambachtlaan 37 ■ Het plaatsen van een carport, Waldhoornlaan 81 ■ Het realiseren van Kinderopvang ‘Het Blesje’ bij een woonboerderij, Zundertseweg 54 ■ Het plaatsen van een dakkapel aan de voorzijde van de woning, Havik 78 ■ Het vergroten van de woning, Brandseweg 8 ■ Het uitbreiden van het bestaande distributiecentrum, Parallelweg 3 ■ Het plaatsen van een erfafscheiding, Bredaseweg 117 ■ Het oprichten van een vervangende nieuwbouw woning, Bankenstraat 41 ■ Het uitbreiden van de bestaande vrijstaande woning, Den Uylhof 37 ■ Het oprichten van een woonhuis, Sander ong. ■ Het uitbreiden van een bedrijfspand, Vossendaal 16 Verleende omgevingsvergunning ■ Het plaatsen van een dakkapel aan de achterzijde van de woning, Lepelaar 26 ■ Het plaatsen van een gevelreclame, Bredaseweg 17 ■ Het plaatsen van een gevelreclame, Markthof 15 ■ Het bouwen van een woning, Beatrixpark ongenummerd ■ Het plaatsen van een erfafscheiding, Donkerstraat 106 ■ Het geven van bootcamptrainingen, coachinggesprekken en het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, Pottenbakkerstraat 12 ■ Het uitbreiden van ijssalon Happy Ice & Chocolate, Van Bergenplein 46 ■ Het verplaatsen van een dam, Bredaseweg ongenummerd ■ Het plaatsen van een dakkapel, Peppelgaarde 74 Melding art. 8.41 Wet milieubeheer Het veranderen van de inrichting, Zundertseweg 54

■

Verleende vergunning evenement ■ Pleinfestijn, locatie Vincent van Goghplein op 24 juni 2017

Etten-Leur, een dementievriendelijke gemeente De gemeente Etten-Leur wil een dementievriendelijke gemeente zijn waarin mensen met dementie en hun mantelzorgers op een volwaardige manier kunnen blijven wonen, leven en meedoen in hun eigen buurt/wijk, ook bij het voortschrijden van dementie. In een dementievriendelijke gemeenschap draait het om het gemakkelijker maken van het dagelijkse leven van mensen met dementie. Een gemeenschap waarin iedereen normaal omgaat met dementie: van bakker en buurman tot sportclub en wijkagent. Wilt u meedenken? Een aantal organisaties bespreken met de gemeente hoe en wat ze kunnen doen om Etten-Leur dementievriendelijker te maken. We willen zoveel mogelijk informatie ophalen bij de inwoners en organisaties over hoe we de erkenning en herkenning van dementie kunnen bevorderen en wat het verenigingsleven kan betekenen voor iemand met beginnende dementie. Wij nodigen iedereen die interesse heeft om mee te denken/ werken van harte uit om een email te sturen naar ria.pluk@etten-leur.nl. In het kader van Wereld Alzheimerdag zijn er van 18 t/m 22 september diverse activiteiten in Etten-Leur. Kijk voor meer informatie op www.etten-leur.nl.

Op 24 juni 2017 vindt het Pleinfestijn plaats. Voor dit evenement zijn tijdelijke verkeersmaatregelen getroffen. Westelijke parkeerplaats De Westelijke parkeerplaats grenzend aan het Vincent van Goghplein/Van den Elsenstraat is afgesloten van 23 juni 2017 vanaf 15.00 uur tot 25 juni 2017 tot 13.00 uur. Er geldt tevens een parkeerverbod in deze periode.

Zomerkermis, meemaken en meedoen van 30 juni tot en met 5 juli Het centrum van Etten-Leur is van 30 juni tot en met 5 juli zes dagen gevuld met ruim 60 grote, kleine, spectaculaire en nostalgische attracties. Het grote kermisterrein gaat van het Raadhuisplein via de Markt en de Oude Bredaseweg naar de Anna van Berchemlaan. Rondom de attracties is een uitgebreid en gevarieerd kermisprogramma met bijzondere activiteiten. Van het muzikale podium tot de gehandicaptenmiddag, van de kermismis tot artiestenoptredens en van een kortingsdag tot straattheater, een vuurspuwer en een meet & greet met rallywagens. Zwaaien en zwieren Alle dagen kan er worden gezwaaid en gezwierd in de Project 1, Sowjet, het Lunapark, de Botswagens, de Breakdance, de Around the World of de Booster Maxxx. Nieuw dit jaar is Haunted Castle, een griezelig spookhuis en Lost Adventure. Ook voor de kinderen is er spanning en

sensatie in de draaimolen Le Grand Carousel, de buggy’s, de vliegtuigjes en in de nostalgische bootjesmolen. Zij die een kansje willen wagen, kunnen terecht bij de amusementsattracties. Lekker snacken Op de kermis is er natuurlijk voldoende te snacken: oliebollen, poffertjes, vis, suikerspin, Spaanse Churros, fruit, braadworst, ijs, frites en kaneelstokken. Lekker om te proberen is ‘chips on a stick’! Nieuw dit jaar de Hotdog Experience. Even uitblazen of genieten van de attracties kan onder het genot van een hapje en een drankje bij één van de vele horecagelegenheden in het centrum. Meer achtergrondinformatie is te vinden in de kermiskrant, die op 28 juni in de bus valt. Niks missen van dit grote zesdaagse evenement? Kijk dan op internet: zie www.etten-leur. nl of www.kermisetten-leur.nl.

Agenda van de raadsvergadering ‘de raad debatteert’ op 26 en 27 juni Op maandag 26 juni en op dinsdag 27 juni is er ’s avonds vanaf 19.00 uur een openbare raadsvergadering. U kunt van 19.00 uur tot 19.30 uur in de Schonckzaal informeel van gedachte wisselen met de raads- en burgerleden. De vergaderingen beginnen om 19.30 uur in kamer 1.04 ABC van het vergadercentrum. Op de agenda voor de raadsvergadering die avonden staan de volgende onderwerpen: Maandag 26 juni: ■ Voorstel over de vaststelling van de Jaarrekening 2016 ■ Voorstel over de vaststelling van de Kadernota 2018-2021 Dinsdag 27 juni: ■ Voorstel over de vaststelling van de planologische en financiële kaders voor plangebied ‘Spoorzone-Juvenaat’ ■ Voorstel over een verklaring van geen bedenkingen voor de herstructurering van windpark Groene Dijk ■ Voorstel over de vaststelling van het bestemmingsplan ‘Streek-Baroniestraat’ ■ Voorstel over de ontwerpbegrotingen 2018

■

van de gemeenschappelijke regelingen Voorstel over de vaststelling van de 5e wijziging van de GR Belastingsamenwerking West-Brabant Voorstel over de vaststelling van de wijziging van de GR ICT West-Brabant West Voorstel over de vaststelling van de gewijzigde begroting 2017 van het Werkplein Hart van West-Brabant Voorstel over een wijziging van de verordening WMO

Gratis exemplaren van de agenda van deze vergaderingen liggen in het informatiecentrum in het stadskantoor tot en met dinsdag 27 juni. Ook kunt u de agenda inzien in het informatiecentrum in het stadskantoor en in de openbare bibliotheek Etten-Leur, Anna van Berchemlaan 4. De volledige agenda met voorstellen en bijlagen van de raadsvergadering vindt u op www.etten-leur.nl bij Bestuur > Website gemeenteraad (vervolgens in de kalender bij de datum 26 en 27 juni op ’raad debatteert’ klikken).

Verkeersbesluit toestaan parkeren met twee wielen op het trottoir Wilgenlaan tussen Lindenbleek en Beukenlaan)

Van den Elsenstraat (gedeelte Oranjelaan - Van den Elsenstraat nr. 2) Het gedeelte tussen de Oranjelaan - Van den Elsenstraat huisnr. 2 is afgesloten op 24 juni 2017 van 06.00 tot 24.00 uur. Er geldt dan geen éénrichtingsverkeer in de Van den Elsenstraat. Er geldt een parkeerverbod op 24 juni 2017 van 00.00 tot 24.00 uur, ook voor de parkeervakken. Vincent van Goghplein Het gedeelte tussen de Norbartstraat en de Jeroen Boschstraat is afgesloten op 24 juni 2017 van 06.00 tot 20.00 uur. Er geldt een parkeerverbod op dit weggedeelte op 24 juni 2017 van 00.00 tot 20.00 uur, ook voor de parkeervakken. De verkeersmaatregelen zijn met borden aangegeven.

Verkeersmaatregelen voor de Meulemart 25 juni 2017 De burgemeester heeft een meerjaren vergunning verleend voor de Meulemart. De verkeersmaatregelen op 25 juni 2017: Van 06.00 tot 20.00 uur 1. De volgende wegen zijn afgesloten voor alle verkeer, met uitzondering van voetgangers, hulpverleningsdiensten en voertuigen van de organisatie: ■ De Bisschopsmolenstraat gedeelte Roosendaalseweg tot de rotonde Rode poort; ■ Het Raadhuisplein; ■ De Markt gedeelte Raadhuisplein Papenstraat; ■ Dreef gedeelte Dreef 3 - Markt; ■ De Oude Bredaseweg gedeelte Markt - Anna van Berchemlaan; ■ Roosendaalseweg gedeelte doorsteek Veemarktstraat - Bisschopsmolenstraat; ■ Markthof; ■ Oderkerkpad; 2. Het tijdelijk opheffen van de verplichte rijrichting (éénrichtingsverkeer) in de Stationsstraat gedeelte Markt - Anna van Berchemlaan en de Lambertusstraat gedeelte Markt - Anna van Berchemlaan en de Voorvang; 3. De paaltjes ter hoogte van de Van Kuijckflat, Torenpad en Raadhuisplein (tussen plein Markt en Raadhuisplein) worden verwijderd; Van 04.00 tot 20.00 uur: 4. Het instellen van een verbod stil te staan voor de wegen/weggedeelten, waaronder de parkeervakken, genoemde onder 1.

Burgemeester en wethouders van Etten-Leur maken bekend dat zij bij besluit van 12 juni 2017 bovenstaande verkeersbesluit hebben genomen.

deze openbare bekendmaking voor eenieder ter inzage in het informatiecentrum in het stadskantoor. Tevens is het verkeersbesluit te vinden via www.overuwbuurt.overheid.nl.

De verkeersmaatregelen zijn met borden aangegeven.

Het verkeersbesluit ligt durende zes weken na

Etten-Leur, 21 juni 2017

Nachtafsluiting overweg Plantijnlaan

De leerlingen van het Munnikenheide College hebben oog voor de wereld om hen heen Als onderdeel van de Maatschappelijke Stage houden zij de omgeving en de routes naar school schoon. Daar werken we als gemeente natuurlijk graag aan mee. Door wethouder Jan van Hal zijn bedrukte veiligheidshesjes, handschoenen en afvalgrijpers overhandigd aan klas k1b.

BAM infrarail kondigt werkzaamheden aan waarbij de overweg Plantijnlaan wordt afgesloten. Het betreft een nachtafsluiting op donderdag 22 juni van 01.00 - 05.30 uur. De omleiding wordt met borden aangegeven.

CarriĂ¨re

CARRIĂ&#x2C6;RE IN DE REGIO

IN DE REGIO

Aantal vacatures in sector zorg en welzijn weer in de lift

Vakantiehulpen kunnen weer aan de slag

Thuiswerken met het comfort van kantoor

Editie Etten-Leur Halderberge Moerdijk Zundert

Stage moet scholieren voorbereiden op juiste vervolgopleiding

rabantWerkt.nl

PAGINA 1

pagina 2

CARRIÈRE IN DE REGIO

PAGINA 3

Carrière in de regio Leuk en uitdagend werk in de eigen omgeving. Veel werknemers hebben een baan in de regio, anderen willen er één. Werkgevers beschikken aan de andere kant over een interessant aanbod in uiteenlopende varianten. Op de regionale arbeidsmarkt wordt van beide partijen het nodige geëist en verwacht. Het is een veld dat voortdurend aan verandering onderhevig is. Carrière maken betekent dan ook

Fri-Jado B.V. ontwikkelt en produceert professionele grillapparatuur en food counters voor het warm en koud presenteren van etenswaar. Deze producten worden wereldwijd geleverd aan de supermarkt-, horeca- en cateringbranche. Ontwikkeling en productie vindt plaats in Etten-leur. Wij zijn op zoek naar een:

Enthousiaste, vakbekwame

Plaatwerker / Lasser in 2-ploegendienst

Je bedient hypermoderne, computergestuurde machines waarmee staalplaten worden gesneden, vervormd en verbonden. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn: • Bedienen van de beste machines van o.a. Trumpf, Amada, Safan en OTC • Verrichten van bewerkingen zoals lasersnijden, ponsen, buigen en lassen • Lezen van technische tekeningen • Controle van werkzaamheden • Efficiënt, schoon, veilig en milieuvriendelijk werken Fri-Jado vraagt • Diploma MBO Metaalbewerking niveau 2 • Aantoonbare laservaring MIG/MAG en TIG op niveau 2/3 • Handigheid in het werken met moderne computergestuurde machines • Een energieke en flexibele persoon met een positieve mentaliteit, die bereid is om in 2-ploegendienst te werken Waarom werken bij Fri-Jado? Fri-Jado kenmerkt zich als een groeiend en innovatief bedrijf en heeft 140 trotse medewerkers in dienst. Naast een informele werksfeer bieden wij uitdagende functies met een bij de verantwoordelijkheden passend pakket arbeidsvoorwaarden. Hierbij horen 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Fri-Jado biedt ruimte om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en om te leren van fouten. Collega’s ervaren de bedrijfscultuur als bevlogen, betrokken en plezierig met een open communicatie. Meer informatie en reactie Bezoek onze website www.frijado.com. Informatie over de functie wordt verstrekt door Gerard Sprenkels, Productieleider, telefoon 06-52567054. Stuur jouw motivatie en recent CV naar Annemieke Verbrugge-Rademaker, Manager HR, annemieke.verbrugge@frijado.com.

toekomstgericht denken en inspelen op actuele ontwikkelingen. Dat verdient alle aandacht. In deze speciale uitgave ‘Carrière in de regio’ nemen we dan ook uiteenlopende onderwerpen onder de loep die alles te maken hebben met werk en loopbaan. Het belang van snuffelstages bijvoorbeeld. Maar ook het fenomeen payrolling, vakantiewerk en de behoefte aan vrachtwagenchauffeurs in de transportsector.

Ook belichten we het tekort aan personeel in de bouwsector. Daarnaast leggen we uit dat bij het kiezen van een studie ook goed moet worden bekeken in hoeverre jouw droombaan toekomstbestendig is. Verder nieuws over het stijgende aantal vacatures in de sector zorg en welzijn. Wel of geen carrièreswitch maken? Leer hoe een loopbaancoach jou kan helpen de juiste weg te vinden. Wij wensen u veel leesplezier!

Ben je toe aan een nieuwe uitdagende baan, solliciteer dan vandaag nog een van naar onderstaande vacatures InduCon 21 is een technische dienstverlener, gespecialiseerd in ontwerp, aanleg en beheer elektrotechnische, meeten regeltechnische en werktuigbouwkundige installaties met vestigingen in Terneuzen en Ossendrecht.

We zoeken voor Inducon 21 BV, vestiging Ossendrecht een

InduCon 21 realiseert projecten in de industrie en is actief in de aanleg, beheer en onderhoud van elektrotechnische installaties in de industriële automatisering.

Wat verwachten we:

Wij dragen zorg voor een functionele, veilige en bestuurbare installatie. Dit doen wij door de mogelijkheden van de hedendaagse techniek en technologie zo goed en zo efficiënt mogelijk in te zetten. Daarnaast zijn kwaliteit, veiligheid en service belangrijke kenmerken van onze dienstverlening. InduCon 21 behoort tot 21 Groep en werkt in het kader van “de kracht van de combinatie” nauw samen met de zusterbedrijven Elektra 21, ProTect 21, MechCon 21 en Prostaf 21, waardoor we gezamenlijk aanwezig zijn in een breed scala aan diensten en diverse markten. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk vakspecialisten. Zij zijn actief op projecten in Zuidwest-Nederland en Vlaanderen. Of het nu gaat om laagspanningsinstallaties, meeten regelopstellingen, industriële automatisering; wij hebben de kennis en ervaring in huis om projecten succesvol uit te voeren.

Projectleider: De functie van projectleider is gericht op het coördineren van alle aspecten binnen projecten in industrie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de projecten. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met de opdrachtgever. • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van projecten. • Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden van eigen monteurs, ingeleende monteurs en onderaannemers. • Je bewaakt inzet van uren en materiaalverbruik. • Je signaleert afwijkingen tijdens de uitvoering van een project, je bedenkt hier oplossingen voor en werkt deze uit. • Je zorgt voor de juiste afstemming op gebied van werkvoorbereiding • Je bent tijdens het project het aanspreekpunt voor opdrachtgever, monteur, onderaannemer, inlener en andere belanghebbenden. • Je hebt een commerciële instelling en bezit een hoge mate van flexibiliteit • Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, aangevuld met werkrelevante cursussen en enkele jaren werkervaring. Een opleiding op HBO niveau is gewenst.

Monteur meeten regeltechniek: Als monteur meet-en regeltechniek wordt je uitgedaagd in je vakgebied. Je werkzaamheden omvatten het onderhouden en kalibreren van elektrotechnische installaties. Je signaleert de noodzaak tot onderhoud of reparatie en geeft advies.

Wat verwachten we:

• Je stelt een diagnose in geval van onderhoud of storingen. • Je analyseert en verhelpt storingen. • Je voert reguliere kalibraties en preventief onderhoud uit conform voorgeschreven regels. • Je beoordeelt en beschrijft kalibratievoorschiften. • Je controleert installaties. • Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, aangevuld met werkrelevante cursussen en enkele jaren werkervaring. • Je bent in bezit van diploma VCA. • Je werkt zelfstandig, en je bent klantgericht en klantvriendelijk. • Je bent administratief sterk en bereid tot het deelnemen aan storingsdienst.

Wat bieden we:

Een afwisselende baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen en met ruimte voor eigen initiatief, binnen een informeel bedrijf met een prettige werksfeer. 21 Groep biedt je een marktconform salaris, heeft prima secundaire voorwaarden en biedt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Inducon 21 onderdeel van de

Heb je interesse?

Stuur je sollicitatiebrief, voorzien van een CV naar 21 groep BV, t.a.v. Sophie Boddaert, MR. FJ Haarmanweg 38, 4538 AS Terneuzen. Solliciteren per mail kan ook. Stuur dan je sollicitatie naar s.boddaert@21groep.nl

pagina 4

Ter versterking van onze teams op diverse locaties zijn wij op zoek naar:

Verzorgenden IG & Verpleegkundigen Avoord Zorg en Wonen is een vooruitstrevende, middelgrote zorgaanbieder in de gemeenten Etten-Leur, Zundert en omstreken. Onze 1200 medewerkers en 700 vrijwilligers werken elke dag aan maximaal behoud van zelfrespect bij onze cliënten. We zijn gespecialiseerd in zorg, thuiszorg, welzijn, geriatrische revalidatie, medisch specialistische thuiszorg en palliatieve zorg thuis of in ons high care hospice. Avoord is onder meer bekroond met het keurmerk Palliatieve Zorg voor high care hospice Marianahof, het keurmerk Gastvrijheidszorg met Sterren en het kwaliteitslabel Corona Wonen. Avoord is bovendien door het ministerie van VWS erkend als Best Practice op gebied van dementie.

Meer informatie: www.avoord.nl/vacatures

Wat vindt ú belangrijk?

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Zelfregie, Samen leven en Respect zijn dé kernbegrippen binnen onze organisatie zowel voor cliënten als voor medewerkers. Van medewerkers in de zorg tot medewerkers in de keuken, van administratief medewerkers tot managers; alle medewerkers stralen dit uit. Want het is prettig werken bij Avoord Zorg en Wonen. Passen deze kernwaarden goed bij jou, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega.

carrière in de regio

Aantal vacatures in sector zorg en welzijn weer in de lift Een baan in de sector zorg en welzijn? De voorbije jaren waren de uitzichten daarop weinig aanlokkelijk. In de periode 2012-2016 kromp de werkgelegenheid in de sector immers aanzienlijk. Er is echter weer licht aan het eind van de tunnel. Volgens de in mei van dit jaar verschenen Arbeidsmarktprognose 2017-2018 van het UWV namelijk neemt het aantal werknemersbanen in de sector dit jaar en volgend jaar met 30.000 toe.

Z org en we lzijn i n 2018 weer b a n enmot or In 2017 en 2018 neemt het aantal werknemersbanen in de sector zorg en welzijn met zo’n 30.000 toe na een jarenlange krimp. De groeiende zorgvraag en het schrappen van bezuinigingen in deze sector liggen hieraan ten grondslag. In 2018 is deze sector weer de banenmotor met de sterkste toename in absolute aantallen. Het aantal uitzendbanen neemt ook nog steeds toe de komende twee jaar. Procentueel gezien is de banengroei in de uitzendsector nog steeds het grootst, maar in absolute aantallen is de stijging niet meer zo groot als in de afgelopen twee jaar.

door addo SprangerS Wat werkgelegenheid betreft mag de sector zorg en welzijn zich met bijna 1,6 miljoen banen tot een van de grootste rekenen, zo becijfert het UWV. Met dat aantal blijft de sector zorg en welzijn de detailhandel (ruim een miljoen banen) zelfs ruim voor. Vanwege hun omvang ontstaan in deze sectoren ook de meeste vacatures. Vooral voor de sector zorg en welzijn wordt in de komende jaren groei van het aantal vacatures verwacht, deels door de groeiende vraag naar zorg en deels voor het vervangen van personeel dat vertrekt.

Groeiende zorgvraag de sector zorg en welzijn is met 1,24 miljoen banen van werknemers en 310.000 banen van zelfstandigen (2016) veruit de grootste sector. in de periode 2012-2016 kromp de werkgelegenheid in de sector met zes procent van 1,32 miljoen naar 1,24 miljoen werknemersbanen. de

pagina 5

sterkste banenkrimp was te zien in de deelsector verpleging en verzorging: het aantal banen daalde met twaalf procent van 267.000 naar 235.000. in 2017 groeit de werkgelegenheid naar verwachting weer in alle deelsectoren door de toegenomen vraag, behalve in de jeugdzorg en ziekenhuizen. in 2018 zal alleen nog in de jeugdzorg de werkgelegenheid afnemen. Het aantal banen groeit procentueel waarschijnlijk het sterkst in de deelsectoren kinderopvang en peuterspeelzaalwerk, thuiszorg en de overige gezondheidszorg (vooral huisartsenpraktijken en gezondheidscentra).

Extra geld de voornaamste oorzaken van de groeiende zorgvraag zijn: de groei en vergrijzing van de bevolking, de economische groei, nieuwe behandelmethoden en het schrappen van eerder aangekondigde bezuinigingen. de vergrijzing leidt tot meer mensen die een beroep doen op langdurige zorg. doordat in de rijksbegroting voor 2017 de bezuinigingen op de verpleeghuiszorg geschrapt zijn en er extra geld beschikbaar gesteld is, groeit de werkgelegenheid weer in de verpleging

en verzorging. Hierbij is nog geen rekening gehouden met een mogelijk verdere verruiming van het budget voor verpleeghuiszorg. Mede door het manifest 'Scherp op ouderenzorg' is er in de politiek een breed draagvlak ontstaan voor een ruimer budget ten behoeve van de ouderenzorg in verpleeghuizen. Vooruitlopend op nieuw beleid heeft het demissionaire kabinet in april van dit jaar met een bedrag van 200 miljoen euro opnieuw extra geld beschikbaar gesteld. 

pagina 6

Werken in de zorg is leuk, veelzijdig en betekenisvol

“Je krijgt volop kansen als je ambitieus bent” Op zijn zestiende kreeg Buddy Voet (30) een bijbaantje als afwasser in de keuken van De Zellebergen, waar zijn moeder als verzorgende werkte. Toen opleidingen in de ICT en techniek niets voor hem bleken, volgde hij via Groenhuysen een opleiding tot helpende. Inmiddels is hij opgeklommen tot zorgcoördinator en nog lang niet uitgegroeid in zijn werk. “Toen ik na een onderbroken studie even thuis zat, zei mijn moeder dat vrijwilligerswerk bij De Zellebergen in Oudenbosch misschien wel iets voor mij zou zijn. Ik heb me aangemeld en op dinsdag en donderdag hielp ik vanaf dat moment mee bij de ochtendgymnastiek. Dat vond ik leuker dan ik van tevoren had gedacht. Op een dag hing er een oproep op het prikbord – ik zie het nog voor me, echt ouderwets met punaises – dat er een verkort opleidingstraject van een jaar werd aangeboden voor Helpende, niveau 2. Ik meldde me aan en kon al snel aan de slag met de opleiding

én de stage, eerst bij De Kim in Sint Willebrord en daarna bij Wiekendael in Roosendaal.” Blijven ontwikkelen Nog tijdens dat jaar benaderde een manager van Heerma State in Roosendaal Buddy: of hij daar misschien aan de slag wilde? De komende acht jaar werkte Buddy op deze locatie, waar hij onder meer een opleiding tot verzorgende IG volgde en zelf leerlingen ging begeleiden. “Toen zag ik een interne vacature voor zorgcoördinator bij de nieuw te openen Bloemschevaart in Roosendaal. Dat leek mij ook wel wat, want ik hou ervan om me te blijven ontwikkelen. Nu werk ik hier al sinds de opening als zorgcoördinator en dat bevalt mij prima.” Coördinator Als zorgcoördinator maakt Buddy de afspraken met de naasten van de cliënten van de woongroep die hij onder zijn hoede heeft en stelt hij de zorgleefplannen op.

“Daarnaast draai ik natuurlijk ook nog gewoon mee in de zorg. Ik heb er geen moment spijt van gehad dat ik deze kant op ben gegaan, ik vind het heerlijk om met de cliënten bezig te zijn en hen een fijne dag te bezorgen. Mij spreekt dan ook vooral het sociale van de ouderenzorg aan; dat je echt een verschil maakt in iemands dagelijkse leven. Werken in een ziekenhuis bijvoorbeeld zou niets voor mij zijn.” Stappen zetten Deze functie is wat Buddy betreft nog niet het eindstation. “Ik zou graag nog wat stappen zetten, bijvoorbeeld in de richting van coaching. Ik zie mezelf niet mijn hele leven ‘aan het bed’ staan. Gelukkig krijg je bij Groenhuysen ook veel kansen om jezelf te ontwikkelen, zeker wanneer je ambitieus bent en wilt laten zien wat je in je mars hebt. Dat maakt Groenhuysen een heel fijne werkgever.”

Buddy Voet

Blijvende uitdaging in de zorg Wie een werkomgeving zoekt die continu in beweging is en die ruimte biedt voor ontwikkeling en groei, zit in de zorg wel goed. Er zijn volop doorgroeien ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is er bij Groenhuysen niet alleen plaats voor gediplomeerde en ervaren medewerkers, maar zeker ook voor mensen die een (zorg)studie volgen en stage gaan lopen, of voor mensen die ambitieus zijn en een opleiding willen combineren met werken in de zorg. Zo biedt Groenhuysen bijvoorbeeld BBL-trajecten aan, in samenwerking met onder andere het Kellebeek College.

Ga met ons op reis en haal het beste uit jezelf!

carriĂ¨re in de regio

I n d e k eu ken ki jken en meedraaien bij e e n be drij f

pagina 7

Stage moet scholieren voorbereiden op juiste vervolgopleiding Zeker weten dat je de juiste vervolgopleiding doet zodat je niet halverwege moet afhaken. Welke richting willen leerlingen in het middelbaar onderwijs uit? Waar liggen hun interesses en welke vakken zijn daarbij belangrijk? Middelbare scholen laten hun leerlingen vaak al in een vroeg stadium kennis maken en ruiken aan het bedrijfsleven door middel van een snuffelstage. door peTer HoUTepen ook de Mavo-3 leerlingen van de Katholieke Scholengemeenschap ettenLeur (KSe) doen dat ieder jaar. Hier heet het dan geen snuffelstage, maar officieel een testbaanstage.

Keuken Het idee daarbij is dat ze drie dagen in de keuken kijken en ook meedraaien in een bedrijf dat bij hun vervolgopleiding zou (kunnen) passen. over het algemeen gaat het daarbij jaarlijks om zoâ&#x20AC;&#x2122;n 120 tot 140 Mavo-3 leerlingen. een gelijk aantal bedrijven uit etten-Leur, Breda, Zundert, Sprundel, rijsbergen, oudenbosch, Sint Willebrord en Hoeven werken hieraan mee.

Interessetest de testbaanstage vindt steeds aan het begin van het jaar plaats. daarvoor, in oktober, maken de deelnemende leerlingen ter voorbereiding op hun stage een interessetest. Hierin geven zij aan welke beroepen hun belangstelling hebben en bij welke bedrijven zij stage willen lopen. de KSe werft vervolgens bedrijven die op het wensenlijstje van de leerlingen staan. een groot deel van de leerlingen regelt overigens zelf een stageadres, iets wat vanuit de school ook enorm wordt gestimuleerd.

Sectoren de stageplekken zijn gericht op diverse sectoren zoals detailhandel, groen, sport en bewegen, zorg en welzijn, horeca en techniek. de testbaanstage zelf duurt een week. op de eerste dag komen verschillende MBo-studenten voorlichting geven over hun studie. Hierna volgen drie dagen praktijkstage. ook de mentoren van de scholieren bezoeken tijdens deze drie dagen de bedrijven om hun leerlingen in een praktijksituatie bezig te zien.

Evaluatie na de stageweek moeten alle leerlingen

hun stagelogboek invullen en een verslag maken. de testbaanstage wordt afgesloten met een evaluatie tijdens het mentoruur. Hierbij worden zowel de leerlingen, de docenten als de betrokken bedrijven gevraagd naar hun ervaringen. Tot besluit ontvangen de scholieren een stagecertificaat en wordt het traject van het maken van de voorlopige profielkeuze gestart.

Resultaten dat dergelijke stages zin hebben bewijzen resultaten uit het verleden. Zo liepen enkele jaren geleden twee Mavo3 leerlingen een week lang mee in een kinderdagverblijf omdat het hen leuk leek om in deze branche werk te vinden. Bij nader inzien viel dit tegen en kozen ze een andere richting. ď&#x201E;ˇ

pagina 8

carrière in de regio

Gezocht: 2000 vrachtwagenchauffeurs

pagina 9

‘ Al s i k va n d a a g h o nderd nieuwe chauf fe u rs h a d , z o u i k ze zo allemaal kunnen plaats e n ’ Het is een bekend chauffeursgezegde: zonder logistiek is ‘t paniek. Hoewel de paniek nog niet echt is uitgebroken, staat de sector wel voor een gigantische uitdaging. Transport en Logistiek Nederland (TLN) berekende dat er maar liefst tweeduizend nieuwe vrachtwagenchauffeurs nodig zijn om Nederland draaiend te houden. Ook in West-Brabant, onlangs nog uitgeroepen tot dé logistieke hotspot van Nederland, en Zeeland staan transportbedrijven te springen om chauffeurs die ervoor kunnen zorgen dat alle vrachten op tijd hun eindbestemming bereiken.

L o g i st i eke hot s pot Zeg je logistiek, dan denk je aan West-Brabant. De regio werd onlangs door Vakblad Logistiek uitgeroepen tot dé logistieke hotspot van Nederland. Ook in 2008, 2009 en 2012 ging die eer naar West-Brabant. Volgens het vakblad scoort WestBrabant met name hoog op de inzetbaarheid en motivatie van medewerkers en de aanwezigheid van een goede infrastructuur. De verkiezing is een bevestiging voor de negentien samenwerkende gemeenten, die logistiek - evenals maintenance en biobased economy - heeft aangewezen als een van de topsectoren van de regio.

door ria Van Meir Het nijpende tekort aan vrachtwagenchauffeurs komt deels door de aantrekkende economie, waardoor er meer vrachten te verwerken zijn. daarnaast heeft de sector te maken met een vergrijzend personeelsbestand, waardoor veel vrachtwagenchauffeurs de komende jaren met pensioen zullen gaan. de sociale partners in de transportwereld, die verenigd zijn in het Sectorinstituut Transport en Logistiek (SLT), en het ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid startten eind 2016 daarom het project ‘2000 chauffeurs gezocht’. geen overbodige luxe, want uit cijfers van het UWV blijkt dat in april er maar liefst 2300 vacatures in de transportsector open stonden.

Opleiding ook in Zeeland en West-Brabant staan bedrijven te springen, weet Birgit Kwinten van 24/7 chauffeursdiensten,

dat gespecialiseerd is in het werven, selecteren, opleiden en uitzenden van vrachtwagenchauffeurs. “als ik vandaag honderd nieuwe chauffeurs had, zou ik ze zo allemaal kunnen plaatsen”, geeft ze de omvang van het probleem aan. 24/7 chauffeursdiensten, met een vestiging in roosendaal, heeft zich daarom aangesloten bij de zoektocht naar 2000 chauffeurs. Met promotie op beurzen en logistieke evenementen proberen ze oudvrachtwagenchauffeurs en andere belangstellenden (weer) warm te maken voor de logistiek. “Via het SLTproject leiden we mensen op en kijken vervolgens bij welk bedrijf ze aan de slag kunnen. Maar andersom is ook mogelijk. Zo hebben we met een aantal Zeeuwse transportbedrijven de afspraak gemaakt dat wij mensen specifiek voor hun bedrijf opleiden”, aldus Kwinten.

Vrijheid Via het SLT-project zijn inmiddels

al zo’n duizend zij-instromers aan een baan in de logistiek geholpen. Kwinten merkt dat ook in deze regio de belangstelling voor de transport groot is. “We zien ook veel mensen die nu als heftruckchauffeur in het magazijn werken er toch voor kiezen om eens achter het grote stuur te zitten. Het beroep van vrachtwagenchauffeur heeft zeker van vroeger uit een romantisch imago met verre buitenlandreizen en de vrijheid van je eigen cabine. Tegenwoordig is het buitenlandwerk wel wat minder, maar dat heeft weer als voordeel dat je ‘s avonds op tijd thuis kunt zijn. als chauffeur heb je nog steeds veel vrijheid en kun je alle kanten uit: van het vervoeren van beton tot het bevoorraden van winkels. er is overal werk in!” 

pagina 10

Is iemand met een hamer per definitie een timmerman? Mensen doen dagelijks hun werk. Maar zijn ze hier goed in? Halen ze het beste uit zichzelf en blinken ze uit in wat ze doen? Inventus helpt bepalen of de hamer wel in goede handen is! _WIE ZIJN _ WIJ? Inventus; ‘What you see is what you get’, een zin die voor Inventus klopt als een bus. Met een vestiging in Etten-Leur weet je precies met wie je zaken doet. Dagelijks begeleiden we mensen in hun loopbaan en ondersteunen we organisaties bij personeelsvraagstukken. Het leveren van kwaliteit en maatwerk is standaard. Dit bereiken we door te luisteren naar behoeften en hierop te anticiperen. Onze persoonlijke en talentgerichte benadering staat hierin centraal.

T _ ALENT IS DE KERN !

Het ontdekken van de toegevoegde waarde van mensen, dat is de kern. Van oudsher ontrafelden we talent met ons onderbuikgevoel tot we in aanraking kwamen met TMA. Hiermee is ons onderbuikgevoel te onderbouwen. TMA is een analyse die talenten blootlegt en mensen helpt in hun persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op een wetenschappelijke theorie. Inventus heeft eigenhandig een uniek talentconcept ontwikkeld dat erop is gericht talent te ontdekken en te ontwikkelen. Dit legt de basis voor een succesvolle bemiddeling. Of het nu gaat om het mobiliseren of coachen van mensen, loopbaanbegeleiding, teamanalyses, outplacement, payroll of het aannemen van tijdelijk of vast personeel, Inventus luistert!

"Wist u dat mensen die in hun talent werken tot bijna 20% productiever zijn?" Hiernaast zijn talenten weergegeven in een radar. Op deze manier kun je a.o. zien waar talenten liggen maar zeker ook de valkuilen. Een goed instrument om je eigen kwaliteiten in kaart te krijgen. Ben je benieuwd wat wij voor jou in je kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op! Bisschopsmolenstraat 123A

www.inventus.nl 076 503 66 11

LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN

LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN PAYROLL INTERMEDIAIR PAYROLL INTERMEDIAIR GEEFT ONS DUIDELIJKHEID, GEEFT ONS DUIDELIJKHEID, GEMAK EN ZEKERHEID! GEMAK EN ZEKERHEID! PAYROLL INTERMEDIAIR “Zo zijn onze mensen in goede handen GEEFT ONS DUIDELIJKHEID, en kunnen wij ons meer richten op onze GEMAK EN ZEKERHEID! hoofdtaak: omzet genereren!”

“Zo zijn onze mensen in goede handen

en kunnen wij ons meer richten op onze IS PAYROLL GESCHIKT VOOR UW BEDRIJF? “Zo zijn onze mensen in goede handen NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP! hoofdtaak: omzet genereren!”

en kunnen wij ons meer richten op onze GESCHIKT IS PAYROLL hoofdtaak: omzet genereren!” WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL VOOR UW BEDRIJF? | T 088-0027350

IS PAYROLL GESCHIKT VOOR BEDRIJF? NEEMUW VRIJBLIJVEND

IS PAYROLL GESCHIKT VOOR UW BEDRIJF? IS PAYROLL GESCHIKT VOOR

CONTACT OP! NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP!

UW BEDRIJF?

NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP!

WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL | T 088-0027350 | T 088-0027350 WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL

carrière in de regio

Voor- en nadelen van payrolling

Bij payrolling zijn werknemers op papier in dienst bij een payroll-bedrijf. Dit bedrijf neemt bijvoorbeeld de arbeidsrechterlijke risico’s over van de werkgever (opdrachtgever). Payrolling kan interessant zijn voor iedere organisatie die werkt met personeel. Wat zijn de voor- en nadelen? Wanneer een werkgever een payrollbedrijf inschakelt, wordt dit bedrijf juridisch gezien de werkgever. Het payroll-bedrijf neemt tegen betaling de arbeidsrechterlijke risico’s over.

Voordelen dit betekent dat het payroll-bedrijf de opdrachtgever alle administratieve handelingen, zoals het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid,

ontslagprocedures en salarisadministratie, uit handen neemt. dit levert werkgevers bijvoorbeeld het voordeel op dat ze vooraf weten hoeveel geld ze aan personeelskosten kwijt zijn. Werkgevers hoeven ook minder tijd te spenderen aan administratie, omdat een payroll-bedrijf de zaken kan regelen met bijvoorbeeld het UWV, de Belastingdienst, arbodienst, pensioenorganisaties en verzekeringsmaatschappijen. de

werkgever blijft wel aansprakelijk voor de afdracht van loonbelasting en premies sociale verzekeringen.

Nadelen Voor medewerkers verandert er weinig op de werkvloer als hun werkgever een payroll-bedrijf in de arm neemt. de werkgever (opdrachtgever) blijft onder meer de functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren, de hoogte van het salaris bepalen en

pagina 11

Ontslagb e s c h e r m in g Payroll-medewerkers hebben dezelfde ontslagbescherming als medewerkers die wel rechtstreeks bij de werkgever (opdrachtgever) in dienst zijn. Sinds juli 2015 moet de opdrachtgever een legitieme reden hebben om een payroll-werknemer te ontslaan. Dit geldt voor alle arbeidsovereenkomsten met payroll-medewerkers. De payroll-werknemer heeft, net als andere werknemers, bij ontslag recht op een transitievergoeding. Het payroll-bedrijf moet deze vergoeding betalen wanneer de payroll-werknemer minimaal twee jaar in dienst is geweest.

nieuwe werknemers aannemen. Wel kan de band met vast personeel voor een werkgever veranderen bij een overstap naar payrolling. Werkgevers lopen het risico dat hun medewerkers door deze manier van betalen meer afstand tot het bedrijf voelen of zelfs minder waardering ervaren. Bij flexibel personeel is deze kans minder groot. 

* Bron: MKB Service Desk

Om u te ontzorgen in uw personeelszaken!

U spreekt zelf af met uw medewerker wat hij gaat verdienen

Payroll verzorgt de gehele salarisadministratie en salarisbetalingen

Het payrollbedrijf sluit de arbeidsovereenkomsten met uw medewerkers

Het ziekteverzuimbeheer wordt volledig overgenomen

Wanneer u er voor kiest alle juridische verantwoordelijkheid als werkgever bij een professioneel bedrijf in handen te geven, dan treft u met NED Personeel de juiste partner. U kunt blijven beschikken over de door u gewenste medewerkers, maar u hoeft zich geen zorgen te maken over een personeelsadministratie, NED Personeel neemt deze zorg graag van u over.

Payroll verzorgt administratie van de gewerkte uren en verlof

Met payrolling betaalt u een all-in tarief per gewerkt uur

Indien u gebruik maakt van de payroll dienstverlening van NED Personeel, nemen wij het volledige juridische werkgeverschap van u over. De voordelen daarvan zijn er niet alleen op het financiële vlak, maar u bent ook gevrijwaard van alle bijbehorende administratieve verplichtingen, hetgeen u (naast geld) ook veel tijd bespaart.

Kennis van pensioenen, CAO’s en verzekeringen heeft u niet meer nodig

Met Payroll heeft u geen omkijken meer naar de contractuele zaken rondom uw personeel

www.ned-personeel.nl Kennedyplein 1, 4891 BC Rijsbergen - Telefoon: 076-596 4668 - Fax. 076-596 3113 - E-mail: info@ned-personeel.nl

HOE WERKT PAYROLL?

pagina 12

DE BOUW ZOEKT JOU... EN JIJ DE BOUW!

Een baan in de timmerindustrie

Een baan in de infrabouw

Een baan in de bouw

Een baan als stukadoor

Een baan als schilder

Samen sterker

Bouwen aan de toekomst

Sla je slag naar Jouw weg naar Kleurrijk naar de toekomst het resultaat de toekomst

Dat ziet er goed strak uit

bouwen

4 JAAR

BAANGARANTIE

MELD JE NU AAN!

www.bouwmensenzuidwest.nl

info@vakmasters.nl

carrière in de regio

G ro te b e h o eft e a a n gekwalificeerd pers o n e e l

pagina 13

Bouwsector luidt noodklok over personeelstekort Het tekort aan personeel kan de groei in de bouwsector de komende jaren gaan belemmeren. Dat concludeert het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in hun jaarlijkse arbeidsmarktprognose. Dit jaar en komend jaar groeit de werkgelegenheid in Nederland met 225.000 banen, waarvan 17.000 in de bouw. Maar, door de economische crisis is het lastig om jong personeel te vinden, terwijl steeds meer 55-plussers met pensioen gaan. Wie nog twijfelt over een carrière in de bouw, dit is het moment want de banen liggen haast voor het oprapen. door onZe redacTie Volgens het UWV groeit de werkgelegenheid in 2017 in alle sectoren van de bouw en dat komt vooral door de toegenomen vraag op de woningmarkt. Voor 2017 en 2018 zijn er positieve vooruitzichten als het gaat om de bouw van woningen. “in de voorgaande jaren is de groeiende vraag naar personeel vooral opgevangen

door meer uitzendkrachten in te zetten en mogelijk hebben ook zpp’ers geprofiteerd van het herstel”, aldus het UWV. dit jaar wordt een forse groei van het aantal banen verwacht: zo’n 17.000. Wanneer het niet lukt om voldoende personeel te vinden, kan de productiegroei in de bouw belemmerd worden. de krappe arbeidsmarkt ontstaat deels door vergrijzing van het personeelsbestand en deels door de afgenomen instroom vanuit de bouwopleidingen.

Leerwerkbanen Vergrijzing is een van de hoofdoorzaken waardoor er te weinig personeel in de bouw te vinden is. de afgelopen jaren is het aandeel 55-plussers in de bouw gegroeid van zestien tot twintig procent in een tijdspanne van zeven jaar. Hierdoor stroomt relatief veel personeel uit. Het aantal jongeren dat daarentegen voor een bouwopleiding kiest is juist sterk afgenomen. Vooral het aantal leerlingen in de beroepsbegeleide leerweg (BBL) neemt sterk af vanwege het gebrek aan leerwerkbanen. Volgens het UWV daalde tussen de schooljaren 2008/2009 en 2014/2015 het aantal BBL-leerlingen van 167.000 naar

102.000, een afname van bijna veertig procent. door de economische crisis konden jonge bouwwerknemers in de afgelopen jaren moeilijk werk vinden in de sector en bij ontslagen verloren zij als eerste hun baan. Het aantal werknemers tot 24 jaar is in de periode 2008-2015 afgenomen van vijftien tot negen procent. nu de economische crisis voorbij lijkt te zijn, komen er weer extra banen en kunnen jongeren juist weer goed gebruikt worden. “er is vooral vraag naar uitvoerend personeel op mbo-niveau, zoals timmermannen, metselaars, werkvoorbereiders en installatiemonteurs. daarnaast zijn er ook relatief goede kansen in beroepen gericht op het voorbereiden, plannen en aansturen van de bouwwerkzaamheden (voorman, uitvoerder)”

Zorg Het totaal aantal vacatures blijft in nederland op een hoog niveau, maar neemt de komende jaren niet verder toe. desondanks is bouwsector niet de enige sector waar werkgevers moeite hebben met het vinden van gekwalificeerd personeel. ook in de icT en de zorg liggen de banen haast voor het oprapen, maar ontbreekt

het aan gekwalificeerd personeel. “in absolute aantallen neemt het aantal banen in 2018 het sterkst toe in de zorgen welzijnssector. dit komt door een groeiende vraag naar zorg en het schrappen van bezuinigingen in de sector.” UWV verwacht met name werkgelegenheidsgroei in de kinderopvang, de thuiszorg en in de overige gezondheidszorg. Voor (gespecialiseerde) verpleegkundigen en verzorgenden individuele gezondheidszorg wordt de arbeidsmarkt krapper. 

pagina 14

Word jij onze nieuwe collega? In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste

Jonge Leerling Productie Medewerker

m/v 18-27 jaar

Wij zoeken teamuitbreiding!

Wat hebben wij te bieden?

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. In een moderne werkomgeving ben jij binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

Wie zijn wij?

Heb je passie en talent? Je kunt soepel en efficiënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende filialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio. Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg. Voor meer informatie over ons bedrijf kijk op: www.avanderlinden.nl Is je interesse gewekt? En herken je jezelf in bovenstaand profiel , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a | 4703 KW Roosendaal

Solliciteer direct op: hr@avanderlinden.nl

A.van der Linden breidt uit en zoekt jonge leerling productiemedewerkers Het hoofdkantoor van a. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende locaties in West-Brabant en Zeeland zijn zij één van de grootste spelers in de regio.

Vaktechnische opleiding productiemedewerker Wegens krapte op de arbeidsmarkt - vooral als het gaat om vaktechnisch productie personeel - heeft a. van der Linden besloten om diverse eigen opleidingen op te starten om zo in hun eigen behoefte aan goed orthopedisch (productie) personeel te kunnen voorzien. a. van der Linden is een erkend orthopedisch leerbedrijf (SVgB). Dit wil zeggen dat zij aan de eisen voldoen die door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen gesteld worden.

als gecertificeerd orthopedisch leerbedrijf kunnen leerlingen door middel van de beroepspraktijkvorming bij a. van der Linden een beroep in de praktijk leren. Onder begeleiding van een gecertificeerd praktijkopleider wordt een leerling productiemedewerker stapsgewijs, aan de hand van kleine opdrachten, wegwijs gemaakt in de vaak complexe werkstukken. Dit wordt zoveel mogelijk in het normale productieproces ingepland. indien er duidelijk interesse en inzet vanuit de leerling komt, biedt dit bedrijf alle ruimte tot ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en opleidingstrajecten. Van leerling productiemedewerker tot orthopedisch schoenmaker, van schoenhersteller tot paskamermedewerker. Dus heeft u interesse in een van deze prachtige beroepen of kent

u iemand die dat heeft, schroom dan niet bij a. van der Linden te solliciteren! (zie openstaande vacature elders in deze krant) a. van der Linden is gespecialiseerd in diverse disciplines en biedt een compleet aanbod van maatproducten en diensten op het gebied van medische voetzorg. iedereen die een hulpmiddel nodig heeft kan er onder andere terecht voor orthopedische schoenen, semi-orthopedische schoenen, aanpassingen aan eigen confectieschoenen, voetbedden en (sport)inlays. Kortom alles waarmee men zich beter kan bewegen. Dit altijd in overleg met uw eigen specialist op de multidisciplinaire spreekuren met o.a. orthopeden, revalidatieartsen en vaatchirurgen, waar zij nauw mee samen werken. Ook een speciaal diabetische voetenpoli

behoort tot de mogelijkheden. Samen gaan ze op zoek naar de beste oplossing die bij uw specifieke wensen past. a. van der Linden houdt spreekuren op afspraak in alle regionale ziekenhuizen (o.a. Bravis Roosendaal & Bergen op Zoom / amphia Breda, Revalidatiecentrum Revant Breda) Daarin zit ook de meerwaarde die men van dit bedrijf kan verwachten. De cliënt kan rekenen op een kwalitatief hoogwaardig product. advies, begeleiding en service zijn bij a. van der Linden vanzelfsprekend. Vanaf het eerste moment dat men in contact komt met dit bedrijf tot aan de nazorg. Bij a. van der Linden Centrum voor Voetklachten staat de cliënt centraal. Dat is de boodschap die zij als team uit willen dragen. Voor meer informatie kijk op: www.avanderlinden.nl 

Doorgroeien in de zorg? Jazeker! Inter view met één van de kanjers van Surplus: Natasja van Geel “ik ben geloof ik wel een goed voorbeeld van een carrière in de zorg. Surplus heeft mij gefaciliteerd en alle ruimte en vertrouwen gegeven om door te groeien. De verpleegkundige opleiding en HBO-V heb ik gevolgd naast mijn werk als regisseur en mijn gezin. Ook heb ik de mogelijkheid gekregen om extern stage te lopen, zowel in het ziekenhuis, bij de crisisopvang van de ggZ als bij de wijkzuster van Surplus. Wat ik zo leuk vind aan Surplus? Je mag altijd meedenken. Je krijgt vooral

veel kansen én het vertrouwen om het beste uit jezelf te halen. Surplus voelt voor mij als een warme, veilige thuishaven, waar ik dagelijks nog steeds geïnspireerd word. Zowel door mijn cliënten, hun familie maar zeker ook door de uitdagingen en mogelijkheden die mijn werkgever mij biedt. Het werken in de zorg is erg afwisselend, geen dag is hetzelfde. Zo werd ik bijvoorbeeld door Surplus gevraagd om mee te gaan naar de speeddate bij avans. afgestudeerden konden daar kennismaken met

mogelijke toekomstige werkgevers. ik wil natuurlijk graag nieuwe collega’s overtuigen hoe leuk het in de zorg is en hoeveel mogelijkheden je krijgt bij Surplus. Dit is niet moeilijk voor mij, ik hoef alleen maar mijn eigen verhaal te vertellen. Heb jij een zorghart? Kom eens bij ons praten. Surplus heeft op iedere locatie in West-Brabant en binnen iedere doelgroep wel mogelijkheden voor een gediplomeerde op niveau 3,4 of 5. Hopelijk spreken we elkaar snel als nieuwe collega!” 

Natasja van Geel, verpleegkundige en moeder van een dochter van 17.

carrière in de regio

Vakantiehulpen kunnen weer aan de slag Met de zomervakantie voor de deur kunnen vakantiekrachten de handen uit de mouwen steken. En jongeren met examens achter de rug, hebben nu al tijd voor een vakantiebaan. als je lekker uitgerust bent van school en ook even uitgefeest in deze zomermaanden, kun je geld verdienen met een vakantiebaan. da’s niet alleen leuk voor je portemonnee (om bijvoorbeeld te sparen voor je volgende feestje), het is ook leerzaam en je nieuwe collega’s kunnen vrienden voor het leven worden.

Leeftijden en werktijden Werken in de horeca, zorg, supermarkt of kas, vakantiewerk is er in alle soorten en maten. Maar jongeren onder de achttien jaar mogen nog niet alles doen, zoals werken met giftige stoffen en -

een uitzondering daargelaten - ‘s nachts werken. Jongeren van zestien en zeventien jaar mogen gemiddeld veertig uur per week werken, inclusief de tijd dat ze op school zitten. een dienst mag maximaal negen uur duren en jongeren hebben recht op extra rusttijd. Volgens de wet mogen kinderen werken vanaf hun dertiende. Het begint dan met klusjes en licht, niet-industrieel werk, zoals helpen met vakkenvullen in een winkel. Kinderen van dertien en veertien jaar mogen tussen 7.00 uur en 19.00 uur maximaal zeven uur werken. Kinderen van vijftien jaar mogen al

meer, zoals kranten bezorgen en achter de kassa werken. Zij mogen op vrije dagen maximaal acht uur werken. Jongeren van zestien en zeventien jaar mogen bijna elke soort werk doen, als het maar ongevaarlijk is. Zij mogen diensten van negen uur draaien.

Ouders Werkgevers en ouders zijn allebei verantwoordelijk voor de naleving van de regels voor kinderen jeugdarbeid. de inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) kan werkgevers en ouders beboeten als de regels niet worden nageleefd.

Vakantiewerk en kinderbijslag als je jonger bent dan zestien jaar, maakt het voor de kinderbijslag niet uit hoeveel je verdient met vakantiewerk. Kinderen van zestien en zeventien jaar mogen maximaal 1.265 euro netto per kwartaal bijverdienen, ongeacht of het kind thuis woont. Verdient een kind meer, dan vervalt voor dat kwartaal de kinderbijslag. ook het kindgebonden budget stopt. 

Wij zijn op zoek naar:

Zelfstandig werkende koks Medewerkers bediening barMan/vrouw runners afwassers schoonMakers Tevens hebben wij stage/leerplaatsen beschikbaar voor de opleiding: Kok Gastheer / vrouw Marketing Heb je interesse in een van de openstaande vacatures? Stuur dan je motivatie, cv en pasfoto naar info@beren-roosendaal.nl

www.beren.nl ● 0165-726888

pagina 15

Min im u m l o o n s t ijg t Voor je vakantiewerk moet je in ieder geval het minimumloon krijgen. De hoogte hangt af van je leeftijd. Ben je jonger dan vijftien jaar, dan is er nog geen minimumloon. Probeer dan met je werkgever ongeveer het bedrag voor vijftienjarigen af te spreken. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli. De leeftijd voor het wettelijk volwassenenminimumloon gaat van 23 naar 22 jaar. Het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen gaat extra omhoog. Werkgevers kunnen voor deze extra verhoging compensatie krijgen via het minimumjeugdloonvoordeel. Het minimumloon voor werknemers vanaf 22 jaar bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli: € 1.565,40 per maand; € 361,25 per week; € 72,25 per dag. Werknemers jonger dan 22 jaar krijgen een percentage van dit minimum. Het is de bedoeling dat op 1 juli 2019 de minimumloonleeftijd naar 21 jaar gaat. Ook stijgt in 2019 het minimum jeugdloon voor 18- tot en met 20-jarigen.

Op zoek naar een baan in de transport of logistiek? Er zijn momenteel veel vacatures beschikbaar in West-Brabant. Voldoende kansen voor jong en oud. Bezoek daarom één van de voorlichtingsbijeenkomsten/banenmarkten. dankzij de groeiende economie worden er meer goederen vervoerd dan ooit. in roosendaal, etten-Leur en oosterhout komen grote logistieke dienstverleners die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken kandidaten van alle leeftijden. ook schoolverlaters zonder diploma zijn welkom.

Kom vrijblijvend naar één van onderstaande bijeenkomsten: • donderdag 29 juni bij Verkeersschool Blom te etten-Leur: ‘Beroepschauffeur worden op de vrachtauto’ • Woensdag 5 juli te oosterhout: ‘omscholing naar Logistiek Medewerker’. er zijn ook bedrijven aanwezig met openstaande vacatures zodat je direct een kennismakingsgesprek kunt hebben. Kijk op de site van www.viaquales.nl en meld je direct aan. (info@viaquales.nl)

pagina 16

Gema van a k onde lles r ĂŠĂŠn dak.

Boot assurantie adviseurs b.v. Prinsenstraat 25 4881 VA Zundert T (076) 5972231 E info@boot-verzekeringen.nl I www.boot-verzekeringen.nl

Veldsink Lodewijks-van Ginneken St. Janstraat 12a 4714 EG Sprundel T (0165) 388026 E sprundel@veldsink.nl I www.veldsink.nl

St. Janstraat 12a | 4714 EG Sprundel 0165 - 38 80 26 | sprundel@veldsink.nl | www.veldsink.nl

You Sure

I www.yousure.nl Vestiging Hoeven Vestiging Fijnaart Bovenstraat 37c Korte Kerkstraat 2 4741 AS Hoeven 4793 EW Fijnaart T (0165) 507 750 T (0168) 463 319

carrière in de regio

Het ontwikkelen van Food Professionals Schouw Informatisering is een snel groeiende organisatie met momenteel 130 medewerkers in Etten-Leur. Hiermee zijn we één van de grootste IT-bedrijven van West-Brabant. En wij hebben de ambitie om verder te groeien.

de eigen standaard software specifiek voor de voedingsmiddelenindustrie: Si Foodware®. naast de ontwikkeling van onze branche specifieke software, zorgen onze vier zelfsturende teams ervoor dat wij onze klanten nog beter kunnen helpen.

Sinds de oprichting in 1998 richt Schouw informatisering zich volledig op het automatiseren van bedrijven in de voedingsmiddelenbranche. Microsoft dynamics® 365 for operations (aX) en Microsoft dynamics naV vormen de basis van onze bedrijfsbrede software oplossingen. om aan de specifieke wensen van food bedrijven te voldoen, wordt deze software aangevuld met

Voor deze teams zijn wij continue op zoek naar nieuwe talenten met een passie voor food en iT. Sinds 2009 ontwikkelen we niet alleen software, maar ontwikkelen we jaarlijks ook zelf erp food professionals door middel van een traineeprogramma dat we in huis aanbieden. Van de 130 medewerkers komen er vandaag de dag 40 voort uit ons traineeprogramma.

in september starten we zelfs met twee verschillende programma’s: het traineeship voor development consultants en het traineeship voor consultants. in deze programma’s van zes maanden word je klaargestoomd tot consultant door middel van interne opleidingen en meewerken in de praktijk. Tijdens het traineeship zijn onze eigen ervaren consultants jouw trainers. Zij zullen je wegwijs maken en ervoor zorgen dat jij, in je toekomstige rol als consultant, management en gebruikers van food bedrijven kunt adviseren over de inrichting van hun bedrijfsprocessen en erp-systeem.

pagina 17

De leu kste wer kg ever va n E tten -Leu r

Ben je benieuwd geworden naar de mogelijkheden? Kijk dan op www.werkenbijschouw.nl voor meer informatie en schrijf je in! 

Al meer dan 20 jaar de specialist in technische banen S u cc e svo lle w er vi ng en selectie begint m e t l u is te re n Wij zijn de onmisbare schakel tussen werknemers en werkgevers. We weten de baan te vinden die het beste bij jou past, voor de periode die jij wenselijk acht. We werven en selecteren vakmensen zoals jij. Maak gebruik van ons netwerk aan opdrachtgevers zodat ook jij snel waarde kunt toevoegen aan onze opdrachtgevers. onze consulenten zijn uiterst bedreven in het maken van de

juiste match, omdat we zowel jou als de opdrachtgever persoonlijk kennen.

Goed voorbereid solliciteren is het halve werk als we overtuigd zijn dat we een geschikte vacature voor je gevonden hebben, regelen wij uiteraard voor jou een sollicitatiegesprek met het betreffende bedrijf. als je wilt, spreken we vooraf samen alle details door, zodat je beslagen ten ijs komt. ook zorgen we voor een aangenaam

gesprek met onze opdrachtgever voor de aanvang van je werkzaamheden. op deze manier zorgen we er samen voor dat we de passende baan voor jou vinden.

Populaire technische functies bij Techno Select • • • • •

Montagemedewerker Heftruckchauffeur Metaalbewerker Machinaal houtbewerker Mig/Mag lassers

Waarom uitzendwerk via Techno Select? • gespecialiseerd in technische vacatures • de grootste kans op een vaste baan • persoonlijke begeleiding & vast contactpersoon Kom in contact met Techno Select

Techno Select pottenbakkerstraat 41 4871 ep etten-Leur 076 - 50 40 747 | www.technoselect.nl

pagina 18

GRIJP JE KANS! SCHOUW INFORMATISERING ZOEKT TRAINEES! Schouw Informatisering uit Etten-Leur is een IT-bedrijf dat Microsoft Dynamics® aanbiedt als basis voor haar bedrijfsbrede ERP software oplossingen. We zijn hard aan het groeien en op zoek naar versterking! Ben jij net afgestudeerd HBO’er of WO’er in één van de richtingen: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Business IT & Management, Logistiek of Food? Schrijf je dan in voor één van onze twee traineeships: Development of Consultancy. Gedurende 6 maanden dompelen we je onder in een wereld van Microsoft IT en Food. We bieden je een

START: 4 SEPTEMBER 2017

afwisselend programma van interne trainingen en meewerken in de praktijk. Na afloop van het traineeship word je Junior Consultant en ontvang je een auto van de zaak, zodat je echt aan de slag kunt!

KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.WERKENBIJSCHOUW.NL EN SCHRIJF JE IN!

De k o m e n de ja r en verdwijnen beroepen, m a a r e r ko m e n o o k ni eu w e ber o epen bij

Is jouw studierichting toekomstbestendig? Hoewel jongeren tegenwoordig gewoon een studie kiezen die hen ‘leuk’ lijkt, kiezen ouderen er steeds vaker voor om zich om te laten scholen naar een sector waarin de banen voor het oprapen liggen. Natuurlijk weet je nooit zeker of jouw baan over vijf of tien jaar nog bestaat, toch zijn er hele studies gedaan naar de sectoren waarin de kans het grootst is om voorlopig je baan te behouden. Welke keuze je maakt is dus van wezenlijk belang. Want zeg nou zelf, niemand wil vervangen worden door een robot toch? DOOR REMKO VERMUnT De Universiteit van Oxford heeft onderzoek gedaan naar welke banen en beroepen bedreigd worden door de robot. Of een beroep bedreigd wordt door de robot hangt vooral af van de taken en werkzaamheden die bij een beroep horen. Steeds meer taken zullen door robots uitgevoerd kunnen worden. Denk aan zelfsturende voertuigen of apparaten die het gras maaien of als drone een pakketje

bezorgen. Maar er komen ook steeds meer robots die taken van hoger opgeleide mensen gaan overnemen. Bijvoorbeeld op het gebied van administratie en controle waardoor er steeds minder accountants en belastingadviseurs nodig zijn. Uit het onderzoek is een top 10 gekomen van beroepen die hoogstwaarschijnlijk in de komende tien of twintig jaar gaan verdwijnen.

Beroepen Op nummer 1 staat de belastingadviseur, volgens het onderzoek is er een 99 procent kans dat belastingadviseurs in de toekomst niet meer nodig zullen zijn en het zelfde geldt voor de telemarketeer. Het lijstje wordt aangevuld met chauffeurs van een bestelwagen, makelaars, brugwachters, secretaresses, tuinmanen, magazijnmedewerkers, accountants en slagers. Wat blijkt? Zowel hoogopgeleide werknemers als laagopgeleide arbeiders kunnen de dupe worden van de robotisering. Hoewel dat wellicht een droevig beeld is, zijn er dus ook een hele hoop beroepen

waarbij het risico dat ze verdwijnen juist heel erg klein is. Zo zal je volgens het onderzoek altijd een audioloog blijven houden, net als een internist, pedagogisch medewerker, klinisch psycholoog, antropoloog, docenten, loopbaanadviseurs, verpleegkundigen, grimeurs en fotografen. Vooral creatieve beroepen en mensen die in de zorg werken, zullen volgens het onderzoek altijd nodig zijn.

Robotisering Wat veel mensen vergeten, is dat dankzij de robotisering ook weer nieuwe beroepen ontstaan. nog nooit is de vraag naar technisch personeel zo hoog geweest als de afgelopen jaren. Wat denk je bijvoorbeeld van een motion designer, drone-piloot en big data

specialist. natuurlijk hoef je je keuze voor een studierichting hier niet per se op aan te passen. als je niets met techniek hebt, dan zijn er nog genoeg andere mogelijkheden voor een leuke en toekomstbestendige baan. Wel is het aan te raden om voor je een studie kiest, al een blik te werpen op een vacaturebank. Zijn er voor de richting die jij wilt wel banen in jouw regio te vinden? Of, als je bereid bent om te verhuizen, spelen er op dit moment actuele zaken rondom jouw beroep? Zo hebben veel mensen zich tijdens eerdere recessies om laten scholen tot docent omdat daar een tekort aan was. Door deze zij-instromers hadden de docenten die de ‘normale’ weg bewandelden moeite met het vinden van een geschikte baan. 

carrière in de regio

pagina 19

Carrièreswitch:spannend of niet? Denk je aan een andere baan? Een carrièreswitch kan een grote stap zijn. Gelukkig zijn er loopbaancoaches om je te helpen ontdekken wat jouw goede eigenschappen zijn en welke functie bij je past. door Britta Janssen

allerlei omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je werk niet meer bij je past. Je kunt bijvoorbeeld door de jaren heen andere aspecten in een baan leuk en belangrijk gaan vinden. of misschien heb je zin in nieuwe uitdaging.

Ontwikkeling of je een carrièreswitch nu spannend vindt of niet, van loopbaanadvies steek je altijd wat op. als je op zoek gaat naar een andere baan, kan het verhelderend zijn om een persoonlijkheidstest of beroepskeuzetest te doen. Je bent ten slotte altijd ontwikkeling en daardoor kunnen je interesses en capaciteiten veranderen. en door je talenten te ontwikkelen krijg je hoe dan ook meer plezier in je werk.

Zelfvertrouwen

Omscholing steeds minder mensen hebben hun leven lang dezelfde baan. Veel mensen vinden het goed voor hun ontwikkeling om na een tijdje ander werk te gaan doen. als omscholing nodig is voor je nieuwe droombaan, kan dat een drempel lijken, maar houd dan voor ogen wat je doel is! daarbij ben je nooit te oud voor omscholing en heb je voor je nieuwe richting vaak meer aan je al opgedane kennis en ervaring dan je denkt. en er zijn zoveel mogelijkheden voor omscholing dat er altijd wel een vorm te vinden is die bij je thuissituatie en werktijden past. 

Rotako: ‘onze engineers bedenken het, en onze vakmensen maken het!’

iedereen heeft unieke, goede eigenschappen als werknemer. een loopbaancoach helpt je inzicht te krijgen in je goede en minder goede vaardigheden. Zo kom je erachter welk type baan bij je past, maar ook hoe je je vaardigheden kunt verbeteren. dat vergroot ook je zelfvertrouwen. Zo ga je vrolijker en zelfverzekerder op zoek naar die nieuwe baan, want je weet wat je een werkgever te bieden hebt.

Van Dijnsen Installatiewerken B.V. staat al ruim 50 jaar voor allround vakmanschap. Door een veelzijdige en klantgerichte benadering is ons bedrijf in staat totaaloplossingen te bieden op het gebied van verwarmings-, koeltechnische-, sanitaire- en elektrotechnische installaties. In verband met de groei van onze organisatie zijn wij voor de afdeling Projecten per direct op zoek naar een

PROJECTLEIDER - WTB UTILITEITSBOUW De functie • Technisch en financieel verantwoordelijk voor projecten in uitvoering. • Ondersteunen bij de verwerving van nieuwe projecten. • Zorgdragen voor projectvoorbereiding en opstellen van projectbegrotingen • Bewaken van de voortgang van de gemaakte kosten en ingrijpen bij eventuele overschrijdingen. • Verzorgen van de financiële project rapportage richting bedrijfsleider. • Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting van de projecten. • Aansturen/coachen en instrueren projectmedewerkers • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en derden. • Onderhandelen met opdrachtgevers en onderaannemers betreffende prijzen en kosten. De kandidaat • Afgeronde opleiding op nivo HBO werktuigbouw • Aanvullende vakgerichte opleidingen • Minimaal 5 jaar ervaring in deze functie en branche • Ambitieuze technicus • Communicatief vaardig, resultaat gericht en commercieel ingesteld • Flexibele en klantgerichte instelling, stressbestendig en teamspeler. Heb je interesse: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dhr. E. Lips, telefoon: 076-5728181, email adres eriklips@vandijnsen.nl Je sollicitatie kun je richten aan: Van Dijnsen Installatiewerken B.V., afdeling P&O, Postbus 2243, 4800 CE te Breda of e-mail naar vacature@vandijnsen.nl KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.VANDIJNSEN.Nl

“ik moet eerlijk toegeven dat ik bij meerdere bedrijven aan de slag kon toen ik mijn opleiding MBo werktuigbouwkunde had afgerond”, zegt teun uit Zevenbergen. “Het leuke bij rotako is echter dat je telkens iets anders maakt en dit vervolgens ook vaak bij de klant op locatie mag monteren.” rick is net begonnen en zou zich naast plaat- en constructiewerker ook verder willen bekwamen als onderhoudsmonteur. “gelukkig zijn er voldoende collega’s met jarenlange ervaring die bereid zijn mij hierbij verder in te begeleiden.” Michiel is al 12,5 jaar in dienst als engineer en houdt van de technische uitdaging en de informele sfeer binnen

rotako. “ik vertaal de wens van de klant naar een technisch ontwerp en tien meter bij me vandaan wordt het gemaakt. Wat is er nou mooier dan dat!” Johan was vorig jaar samen met twee andere collega’s 25 jaar in dienst en is een van de meest echte allroundmedewerker van rotako: een top plaatwerker en een top monteur. nico hoopt volgend jaar zijn 40 jarig jubileum te vieren. Begonnen als draaier heeft hij als chef werkplaats van rotako Verspaning door de jaren heen al heel wat vakkanjers opgeleid. rotako is een solide onderneming die reeds 65 jaar bestaat en met 34 bevlogen medewerkers dagelijks actief is binnen de volgende technische disciplines: • Engineering en speciaal machinebouw • Plaat- en constructiewerk • Watersnij- en verspaningstechniek • Montage en onderhoud op locatie rotako is gevestigd in Zevenbergen en verricht haar verspanende werkzaamheden aan de locatie campagneweg en de overige werkzaamheden vanuit de locatie Huizersdijk 

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? Werk je graag in een prettige en informele omgeving en staan kwaliteit en teamspirit hoog bij je in het vaandel? Ben je flexibel, creatief en collegiaal? Kom dan ons team versterken als logistiek medewerker, kraanmachinist, algemeen medewerker of jachtpoetser! Kijk voor de vacatures op www.yachtservice-vanswaay.nl

pagina 20

Onze mensen maken INSULCON tot een een succes! succes! Onze mensen maken INSULCON tot Onze mensen maken INSULCON Onze mensen INSULCON een succes! Daarom zijn wij altijd op maken zoek naar nieuwe collega’s die mettot ons willen samenwerken Onze mensen maken INSULCON tot een succes! Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen. Daarom zijn wij altijd naar collega’s die ons willen samenwerken Daaromom zijnde wij“brandende” altijd op op zoek zoek naar nieuwe nieuwe collega’s die met met ons op willen samenwerken thermische issues van onze klanten te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog De isis een organisatie gespecialiseerd in De INSULCON INSULCON GROEP GROEP materialen een internationale internationale en servicegerichte servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog hoog temperatuurbestendige en diensten. Het en hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek 4. De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige diensten. isis gevestigd in (NB), 4. De INSULCON GROEPmaterialen is een en internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten.Het Hethoofdkantoor hoofdkantoor gevestigd in Steenbergen Steenbergen (NB), Zilverhoek Zilverhoek 4. Zilverhoek 4. 4. temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek 4.

Explosieve groei Explosieve groei Explosieve Sinds de oprichtinggroei in 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de Explosieve groei Explosieve groei Sinds de inin1980 GROEP één Sinds deoprichting oprichting 1980isisde deINSULCON INSULCON GROEPuitgegroeid uitgegroeid tottemperatuur één van van de de grootste en meest producenten van hoogtot Sinds de oprichting ingespecialiseerde 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de

grootste en producenten van temperatuur Sinds de oprichting 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid één van de grootste en meest meestingespecialiseerde gespecialiseerde producenten van hoog hoogtot temperatuur grootste meest producenten van hoog temperatuur bestendige (tot 1800°C). INSULCON heeft vestigingen in Nederland, grootste en enproducten meest gespecialiseerde gespecialiseerde producenten van hoog temperatuur bestendige producten (tot 1800°C). heeft vestigingen Nederland, grootste en meestengespecialiseerde van ruim hoog in temperatuur bestendige producten (tot 1800°C). INSULCON INSULCON heeftover vestigingen in Nederland, België, Duitsland Zwitserland enproducenten beschikt 160 ervaren bestendige producten (tot 1800°C). INSULCON heeft vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over ruim 160 ervaren bestendige producten (tot 1800°C). INSULCON heeftover vestigingen in Nederland, België, Duitsland Zwitserland en beschikt ruim 160 ervaren medewerkers. Onzeen producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over ruim 160 ervaren medewerkers. Onze producten, systemen en oplossingen wereldwijd België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over worden ruim 160 ervaren medewerkers. Onze producten, systemen enen oplossingen worden wereldwijd medewerkers. Onze producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen industrieën, zoals bijvoorbeeld medewerkers. Onze producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd gebruikt ininzeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals medewerkers. producten, systemen en oplossingen wereldwijd gebruikt zeerOnze uiteenlopende toepassingen en industrieën,worden zoalsbijvoorbeeld bijvoorbeeld in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld inin de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld in de (petro)chemie, (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in in de industrie, huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels. in de de (petro)chemie, de (non)-ferro (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoals en in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoalsCV-ketels CV-ketels enkachels. kachels. huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels. huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel. Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Kwalitatief Kwalitatieftoonaangevende toonaangevendeproducten productenen enteamwork teamworkstaan staanbij bijINSULCON INSULCON hoog hoog in in het het vaandel. vaandel. Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel. Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Durf jij de uitdaging aan? Durf de uitdaging aan? Durf de uitdaging aan? Durf jij jij tejij investeren in jezelf en in onze organisatie? Een Durf jij de uitdaging aan? Durf jij de uitdaging aan? Durf jijtete te investeren investeren injezelf jezelf enin inonze onze organisatie? Een Durf en organisatie? organisatie die zichinin een kernwoorden laat Durf jezelf en in organisatie?Een Een Durfjijjij jij teinvesteren investeren inin jezelf enpaar in onze onze organisatie? Een

Wij zijn op zoek naar: Wij zijn op zoek naar: Wij zijn naar: -Wij Technische productiemedewerkers Wij zijnop opzoek zoek naar: zijn op zoek naar: zijn op zoek naar: Technische productiemedewerkers ---Wij Technische productiemedewerkers Technische productiemedewerkers Wearflex®

Technische productiemedewerkers Durf jij te investeren ininin jezelf inmaatwerk, onze organisatie? Een organisatie die zich in eenenpaar paar kernwoorden laat organisatie kernwoorden laat omschrijven alszich specialistisch, innovatief, organisatie die zich een kernwoorden laat ----Technische Technische productiemedewerkers Wearflex® Wearflex® organisatie die die zich in een een paar paar kernwoorden laat (combinatie binnenen buitendienst) Technischeproductiemedewerkers productiemedewerkers Wearflex® Technische productiemedewerkers Wearflex® organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, Technische productiemedewerkers Wearflex® (combinatie binnenen buitendienst) omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, -(combinatie Coupeuse binnen(combinatie binnen-en en buitendienst) buitendienst) (combinatie binnenen buitendienst) omschrijven alsaan specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. ambitieus. Waar belang oplossingsgericht, hectisch en Waar belang wordt gehecht een open communicatie met korte oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang (combinatie binnenen buitendienst) Coupeuse oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang ----Coupeuse Technisch medewerker Coupeuse commercieel Coupeuse oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, prowordt gehecht aan een open communicatie met korte Coupeuse Technisch commercieel medewerker wordt gehecht aan een open communicatie met korte ---Technisch medewerker Inspector/Supervisor (buitendienst) Technischcommercieel commercieel medewerker Technisch commercieel medewerker wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, prolijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proactiviteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proTechnisch commercieel medewerker Inspector/Supervisor (buitendienst) lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro- ----Inspector/Supervisor (buitendienst) Inspector/Supervisor (buitendienst) Inspector/Supervisor (buitendienst) lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proactiviteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen activiteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen met eenen verantwoordelijkheidsgevoel oog Uitgebreide activiteit verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen - Inspector/Supervisor (buitendienst)zijn terug te vinden activiteit engroot verbetervoorstellen. Gemotiveerde die mensen functieomschrijvingen activiteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen met een een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog met groot verantwoordelijkheidsgevoel die hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! met groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog oog Uitgebreide Uitgebreide functieomschrijvingen zijn met een een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog op onze site:functieomschrijvingen www.insulcon.com/jobs Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug terug te te vinden vinden Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! Uitgebreide zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! op www.insulcon.com/jobs oponze onzesite: site:functieomschrijvingen www.insulcon.com/jobs op onze site: www.insulcon.com/jobs hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! op onze site: www.insulcon.com/jobs Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met Spreekt één van bovenstaande functies uu aan, aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met Spreekt functies stuur dan CV en één motivatie naar: INSULCON BV,uu afdeling 118, 4650 met AC Spreekt éénvan vanbovenstaande bovenstaande functies aan, stuurPZ, danPostbus uw sollicitatiebrief sollicitatiebrief met Spreekt één van bovenstaande functies aan, stuur dan uw Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC CV BV, AC STEENBERGEN, per INSULCON e-mail: MAOverveld@insulcon.com. Voor 4650 verdere CV en en motivatie motivatieofnaar: naar: INSULCON BV, afdeling afdeling PZ, PZ, Postbus Postbus 118, 118, 4650 AC CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC Postbus 118, 4650 AC CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com. Voor verdere STEENBERGEN, per MAOverveld@insulcon.com. Voor informatie kunt uof opnemen Mary-Ann van Overveld (0167-565750). STEENBERGEN, ofcontact per e-mail: e-mail: met MAOverveld@insulcon.com. Voor verdere verdere STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com. Voor verdere STEENBERGEN, per opnemen e-mail: MAOverveld@insulcon.com. Voor verdere informatie kunt uuof contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750). informatie contact Mary-Ann informatiekunt kuntuu contact opnemenmet met Mary-Ann van van Overveld Overveld (0167-565750). (0167-565750). informatie kunt contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750). informatie kunt u contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

carrière in de regio

pagina 21

G o e d e er g o n o m i e essentieel voor thuisw e rkp l e k

Thuiswerken met het comfort van kantoor Van de ruim 8,3 miljoen werkenden in Nederland brengt ruim één op de drie de werkdag regelmatig thuis door, becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dit voorjaar. Van deze groep werkt 62 procent af en toe vanuit huis, terwijl thuiswerken voor 38 procent de normaalste zaak van de wereld is. Voor beide groepen geldt echter hetzelfde: een goed ingerichte werkplek zorgt voor het meeste werkplezier. Dit is waar je op moet letten. door ria Van Meir even een mail versturen vanaf de bank of iets lezen aan de keukentafel. Het klinkt verleidelijk, maar verstandig is het niet. Zowel in de woonkamer als keuken is er te veel afleiding, waardoor je snel in de verleiding komt om niet met het werk bezig te zijn. Beter is om een aparte ruimte in te richten voor je thuiswerk, zodat privé en werk gescheiden blijven. Kies daarbij liefst voor een ruimte met veel daglicht om de verbondenheid met de ‘buitenwereld’ te blijven voelen.

Ergonomie essentieel voor een goede werkplek is aandacht voor ergonomie, zowel als het je bureau als je stoel aangaat. de meeste tijd zul je immers voor en op die twee meubelstukken doorbrengen. Kies voor een goed passende bureaustoel, die je helemaal naar jouw lichaam kunt aanpassen. ook een op hoogte verstelbaar bureau is onmisbaar om de juiste werkhoogte te creëren. Zorg daarnaast voor een ergonomisch toetsenbord en een soepele muis

om rSi-klachten te voorkomen. Let bovendien op het beeldscherm dat je gebruikt. een verouderd scherm kan vermoeiend werken voor je ogen, met hoofdpijnklachten tot gevolg.

Internet Werk je veel op externe servers, dan is het aan te raden om naar je internetsnelheid te kijken. grote kans dat op kantoor een snellere verbinding

aanwezig is dan thuis. overleg met je werkgever over het upgraden van je internetverbinding en de kosten die daarbij samenhangen. Maak ook afspraken over back-ups, zodat je niet alles kwijt bent als je computer ten prooi aan een virus valt.

Persoonlijke spullen Zorg verder voor een opgeruimde werkplek. denk aan archiefkasten,

W ie b e t a a l t w a t ? Op grond van de Arbowet is de werkgever in beginsel verantwoordelijk voor het inrichten van een (thuis) werkplek volgens de ‘ergonomische beginselen’. Bij fysieke of psychische klachten als gevolg van het (thuis) werken blijft de werkgever immers aansprakelijk. Het is dus belangrijk om samen goede afspraken te maken over de inrichting van de thuiswerkplek en de kosten daarvan. Overigens kan ook de Belastingdienst helpen bij de inrichtingskosten van een thuiswerkplek. Op de website van de Belastingdienst is een rekenhulp te vinden, die laat zien of je als thuiswerker recht hebt op aftrek van de kosten.

ladeblokken en wandplanken. ook handig is een prikbord, whiteboard of glasbord voor aantekeningen en to-dolijstjes. Voeg ook zeker wat persoonlijke spullen en planten of bloemen toe om je eigen sfeer te creëren. Je bent ten slotte in je eigen huis aan het werk! 

Gewoon uitzonderlijk!









35 PROFESSIONALS

70.000 KLANTEN

WAARDERING 9,3

30.000 PRODUCTEN

Wij, uitzonderlijke medewerkers van Office Palace, maken het verschil. Wij tonen betrokkenheid, hebben passie om klanten te helpen, resultaat te boeken en onszelf continu te ontwikkelen. De visie hierbij is: het bieden van vrijheid en vertrouwen op basis van eigen verantwoordelijkheid.

Ons uitzonderlijk beleid is gebaseerd op tweerichtingsverkeer, goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Ons uitzonderlijk resultaat komt tot uiting in de hoge scores op klanttevredenheid en de jaarlijkse groei die we als organisatie realiseren.

Wij ontwikkelen onszelf en daarmee ons bedrijf, zodat wij ontplooien tot de beste versies van onszelf en ons medewerkers geluk vergroten.

werkenbijofficepalace.nl Schellingstraat 22 | 4879 NK | Etten-Leur | T: +31(0)76 - 5041684

pagina 22

Om vandaag te kunnen inspelen op de vraag van morgen, investeren wij voortdurend in ons bedrijf. In nieuwe machines, ontwikkelingen en daarbij passende medewerkers. Vanzelfsprekend, want alleen met gemotiveerde collega’s kan SAICAflex werken aan kwaliteitsproducten voor haar afnemers. SAICAflex, voorheen Schut Flexible Packaging B.V. is een gerenommeerd bedrijf op de markt van flexibele verpakkingen en maakt deel uit van de SAICA group. Ongeveer vijfenzestig gemotiveerde mensen zijn dagelijks in teamverband bezig met het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige verpakkingen voor bekende merkfabrikanten in de voedings- en genotsmiddelen industrie. In de supermarkt komt u vaak producten tegen die voorzien zijn van een verpakking die ontwikkeld en geproduceerd is door en bij SAICAflex. Wegens sterke groei van ons team zijn wij op zoek naar die kandidaat welke beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor kwaliteit, enthousiasme, doorzettingsvermogen, collegialiteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor de volgende functie:

Proces Medewerker Drukkerij m/v 36 uur per week 3-ploegendienst Tevens zoeken wij per direct Vakantiekrachten / Schoolverlaters m/v 36 uur per week Functieomschrijving Voorbereiden van orders, ondersteunen tijdens drukproces, uitbouwen en opruimen van orders. Wij zijn op zoek naar jonge mensen die het drukkersvak willen leren en de bereidheid hebben door te willen groeien naar Assistent Drukker / Drukker. In deze functie bedruk je rollen papier, kunststof of aangeleverde laminaten met behulp van flexo- en/of diepdruk technieken. Functie-eisen Wij zijn voor deze functie op zoek naar een enthousiaste man / vrouw op MBO werk en denk niveau. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je bent niet huiverig van hard werken en weet van aanpakken. Je werkt efficiënt, doorziet zaken snel en kan procesmatig denken en handelen. Je bent zeer kwaliteitsbewust. Je bent flexibel inzetbaar en bereid indien gewenst overwerk te verrichten. SAICAflex biedt • Een verantwoordelijke baan in een dynamische werkomgeving • Goede begeleiding op alle niveau’s • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden • Een collegiale werksfeer Informatie en sollicitatie Sollicitaties kun je richten aan: SAICAflex, t.a.v. Claudia Gelens, afdeling P&O, Postbus 16, 4870 AA, Etten-Leur of E-mail: c.gelens@schutflexiblepackaging.nl. Indien u nadere informatie wenst kunt u contact opnemen met Claudia Gelens, Telefoon: 076-5047000. Indien u binnen 3 weken geen reactie heeft ontvangen zult u niet worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Advertentie bode 264 x 195 mm.indd 1

11-06-17 22:20

Aartsenfruit

Yo u r c ar eer s t a r t s here! Als het om vers gaat, gaat aartsenfruit het verst van allemaal. Zij bieden al meer dan 100 jaar alles aan in de wereld van groenten en fruit. Letterlijk. Iedere dag zorgen ze er weer voor dat het assortiment verse groenten en fruit uit de hele wereld hun weg vindt naar hun afnemers. Aartsenfruit noemt dat NONSTOPFRESH.

Ze doen er alles aan om groenten en fruit verser dan vers bij haar vestigingen in de Benelux of Hong Kong te krijgen. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door partners die zich overal op de wereld bevinden. Zij telen de beste en mooiste groenten- en fruitsoorten voor hen. Bij aartsenfruit zeggen ze niet voor niets: “We go the extra mile for fresh fruit and vegetables.”

Sterke groei Vliegende kiwi’s Dit maakt aartsenfruit de enige, echte internationale gateway voor groenten en fruit. niets is hen te gek. als het moet, laten ze zelfs een kiwi vliegen.

aartsenfruit is een succesvol familiebedrijf dat zich al decennia lang sterk ontwikkelt. De laatste jaren maken ze een enorme groei door. Die groei kan alleen worden gecontinueerd

met een ingrijpende verbouwing van het hoofdkantoor in Breda en met het realiseren van 5.000 m 2 extra loods in Venlo. Maar het gaat niet alleen om kantoren en loodsen, het gaat ook om mensen. Verschillende teams worden uitgebreid en daarom zijn ze op zoek naar nieuwe collega’s. Collega’s die een stapje harder lopen en bereid zijn om tot het uiterste te gaan. Zo zorgen ze er samen voor dat het assortiment groenten en fruit uit de hele wereld haar weg vindt naar alle klanten.

Volop groeimogelijkheden Binnen dit dynamische bedrijf behoren orde, netheid en discipline tot de kernwaarden. Dat werkt heel prettig. Ze staren zich niet blind op diploma’s, omdat de mensen van aartsenfruit ervan overtuigd zijn dat je met talent,

doorzettingsvermogen en een gezonde dosis discipline een heel eind komt. Je krijgt een meer dan marktconform salaris, je kunt zelfstandig werken in een afwisselende en uitdagende werkomgeving en er zijn volop groeimogelijkheden. Zoals ze zelf zeggen: “We go the extra mile. not just for fresh fruit and vegetables, but also for you.”

Check de vacatures Stroop jij graag je mouwen op? Heb je ervaring in de agF-sector of lijkt het je leuk om meters te maken in deze branche? Snap jij dat vers ook echt vers moet zijn en ben je positief ingesteld? Dan word jij misschien wel hun kersverse collega! Kijk op de website en reageer op één van de vacatures: www.aartsenfruit.com/vacatures. 

carrière in de regio

pagina 23

Vacatures.... in de regio Vakkrachten Bouw en Techniek

Verzorgenden en verpleegkundigen

Medewerker loon- en financiële adm.

Artiflex - Breda - Roosendaal

Stichting Groenhuysen - Roosendaal

Agridienst - Steenbergen

Functie omschrijving: Ben je opzoek naar een vaste

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

Functie omschrijving: Voor ons kantoor in Steenbergen

baan in de bouw en/of techniek? Wil je een vak leren

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden.

zoeken wij een collega die o.a. het verzorgen van de

in de bouw en/of techniek? dan ben je bij Artiflex

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

wekelijkse salarisverwerking, betaling en facturatie

aan het juiste adres. neem direct contact op met Bart

of bel 088-5574220.

op zich kan nemen (functie van 32-40 uur). Voor de

Baartmans | b.baartmans@artiflex.com | 06-11267107

volledige functieomschrijving, kijk op www.agridienst.nl

Zorgmedewerkers

Diverse technische functies

Medewerker inpak/orderpick

Stichting Groenhuysen - Roosendaal

Van Tilburg-Bastianen - Breda/Oosterhout/Zeeland

S&H Productfulfilment - Moerdijk

Functie omschrijving:

Functie omschrijving: Wij hebben o.a. diverse technische

Functie omschrijving: Wij zoeken logistieke kanjers

gediplomeerde en ervaren zorgmedewerkers.

(automotive) functies beschikbaar. Heb jij ervaring als

voor 3 tot 5 dagen per week! Voor het orderpicken en

(bedrijfs)Autotechnicus en ben je toe aan een nieuwe

inpakken van producten en het verwerken van retour

uitdaging? Kijk dan eens op www.werkenbijtb.nl en wie

gestuurde artikelen. Werktijden zijn tussen 08.30 en

weet word jij onze nieuwe collega!

23.00 uur. Kijk voor meer informatie op www.s-h.nl

PLC Programmeur

Jonge leerling productie medewerker

Thuiszorg talenten

Progmatic (Industriële) Automatisering

TWB Thuiszorg met aandacht

motivatie en CV naar vacatures@progmatic.nl

A. vd Linden centrum voor voetklachten - Roosendaal Functie omschrijving: alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. de functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. hr@avanderlinden.nl

Salesmedewerker binnendienst

Verzorgenden IG & Verpleegkundigen

Verzorgende IG

Office Palace - Etten-Leur

Avoord

Thuiszorg DAT - West-Brabant

Functie omschrijving: Acquisitie plegen voor nieuwe

Functie omschrijving: Avoord zoekt Verzorgenden ig &

Wij zijn per direct op zoek naar een gediplomeerde

klanten en bellen naar bestaande relaties binnen MKB,

Verpleegkundigen ter versterking van de teams op diverse

verzorgende ig. Je verzorgt en begeleidt klanten in

horeca en detailhandel. Proactief adviseren van onze

locaties. Passen de kernwaarden Zelfregie, Samen leven

hun thuisomgeving en houdt daarbij rekening met hun

klanten ten aanzien van onze producten, orders invoeren

en respect goed bij jou? dan ontvangen wij graag je

wensen en behoeften. Meer informatie?

en versturen van offertes. www.werkenbijofficepalace.nl

sollicitatie. Meer informatie: www.avoord.nl/vacatures

Kijk op www.thuiszorgdAT.nl/vacatures

Verzorgenden en verpleegkundigen

Sales Medewerkers (fulltime/parttime)

Supportwerkers (regulier of BOPZ/BHC)

Surplus Zorg – West-Brabant

Maxaro - Roosendaal

Stichting Arduin - woonlocaties verspreid over Zeeland

Functie omschrijving: Surplus zoekt kanjers met

Functie omschrijving: Maxaro, dé specialist in sanitair

Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar enthousiaste

passie voor de zorg. Wil jij het verschil maken voor

en tegels, is vanwege enorme groei op zoek naar

collega Supportwerkers voor verschillende locaties van

onze cliënten en de ruimte om jezelf te ontwikkelen?

sales talenten. Ben jij student, net afgestudeerd of

Arduin. Ben jij in het bezit van een zorg/welzijn diploma

neem dan contact met ons op.

heb je al sales ervaring opgedaan? Solliciteer dan nu!

niveau 4/5 of behaal je dit binnenkort? Alle informatie

www.surplus.nl/werkenenleren

Kijk voor meer informatie op www.maxaro.nl/vacatures

vind je op www.arduin.nl/ikwilwerkenbijarduin

Allround medewerker

Koelmonterus

Projectleider Staalbouw

Fletcher Beachclub Zuiderduin - Westkapelle Functie omschrijving: inzetbaar voor diverse werkzaamheden op onze Beachclub, als het opstarten en klaarmaken van de terrassen en de bar, het inruimen van bestellingen en afvoeren van diverse zaken met onze Unimog naar het hotel en terug. www.fletcher.nl/vacatures

Tolsma-Grisnich Groep - Steenbergen

Kijk dan op www.tolsmagrisnich.com

ASK Romein - Roosendaal Functie omschrijving: onze projectleider is financieel verantwoordelijk voor de projecten (budgetbewaking en facturatie), verzorgt offertes en opdrachten, fungeert als gesprekspartner voor onze klanten en is een geboren leider met een no-nonsense mentaliteit. www.ask-romein.nl

Chauffeurs zondag dienst

Diverse technische functies

Transport & Logistiek

WGM Transport - Roosendaal

Van Leeuwen Test Systems B.V. – Etten-Leur

ViaQuales - Noord-brabant

Functie omschrijving:

VLT zoekt de volgende technische medewerkers:

Ben jij op zoek naar een leuke baan in de transport of logistiek

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde chauffeurs met

Constructeur / designer inventor / AutoCad

maar bezit je niet de juiste papieren? Wij bieden je een opleiding

rijbewijs C voor bevoorraden van supermarkten met

Assemblagemedewerker Mechanische Assemblage

tot logistiek medewerker of beroepschauffeur met baangarantie

brood op zondag van 07.00-11.00.

ervaren CnC-robotlasser / Bankwerker

aan. Bezoek vrijblijvend een van onze informatiebijeenkomsten.

www.wgmcouriers.nl

ervaren Bankwerker / Lasser

Medewerker Technische Dienst

Kom jij ons team versterken?

Autotechnicus 1 e of 2 e monteur

Unipak BV - Steenbergen

Technica Nova - Breda

Automobielbedrijf Dijkwel PCA Dealer - Vlissingen

Functie omschrijving:

Functieomschrijving: is de autobranche jouw passie of

dagdienstfunctie 40 uur per week voor een hands

een technisch persoon met affiniteit of ervaring in

ben jij het technisch talent waar wij naar op zoek zijn!

on techneut voor het onderhouden van en oplossen

consumenten elektronica, kennis van (pc) computer

Automobielbedrijf dijkwel (PCA dealer) is wegens forse

van storingen aan onze machines en installaties.

netwerken, en 2 rechterhanden!

groei op zoek naar een: AUToTeCHniCUS 1e of 2e

unipak@unipak.nl

info@technica-nova.nl

MonTeUr. Meer info: info@dijkwel.nl of www.dijkwel.nl

Kijk voor alle functies op werkenbijgroenhuysen.nl

Functie omschrijving: Passie voor techniek? dan heeft Progmatic (industriële) Automatisering ruimte en mogelijkheden voor een PLC Programmeur. Ben jij die enthousiaste kandidaat? neem dan contact met ons op, tel. 0167 - 566445 of stuur direct je

Meer vacatures in uw regio vindt u op

Functie omschrijving: Ben jij die ervaren koelmonteur die woonachtig is in Zuid/West-nederland? en wil jij werken bij de meest innovatieve agri-business partner van de wereld?

Meer informatie op www.vltest.com

Functie omschrijving: Van helpende B tot wijkverpleegkundige, TWB zoekt thuiszorg toppers op alle niveaus! Heb jij een diploma in de zorg? Volg je hart! direct aan de slag als vaste medewerker of flexkracht. www.werkenbijtwb.nl

Meer informatie: www.viaquales.nl | 088 0184 300

pagina 24

35 DE KLOMP 35 JAAR JAAR CAFÉ CAFÉ DE KLOMP PRESENTEERT PRESENTEERT

INDIA2017 BENEFIETCONCERT 5De Daverende Acts De Zwartjannen Zwartjannen -- Malo Malo Malo Malo Peter Peter den den Exter Exter & & Royals Royals featuring featuring Roger Roger van van Meer Meer Bollebakker & Wijnen Down to Eleven

Vier het jubileum van café de Klomp en je steunt er ook het goede doel mee!

Zaterdag 24-6-2017 Studio76 - Etten-Leur

Graszoden

De beste kwaliteit van West-Brabant! Kijk en vergelijk

Goed(kop)e levering, keuring en onderhoud van brandblussers, brandslanghaspels en noodverlichting.

Graszodenkwekerij

F. Jansen Etten-Leur

Heidehoeve

Tel. 06 - 27234310

Vervul 1a - Rijsbergen tel: 076 - 596 27 36

info@rc-brandpreventie.nl www.rc-brandpreventie.nl

www.heidehoeve.com

SCHUTTINGEN!!

10% KORTING

Het plaatsen is vakwerk. dat staat er voor jaren. Kwaliteit en degelijkheid, daar komt het op aan. Betonpaal in combinatie met betonplaat. Houtdelen vrij van de grond, kan niet rotten.

op alle grenen en vuren schermen Aanbieding geldig tot 30 juni

Evt. gratis thuisbezorging.

Tel. 0168 - 452730

Schoenmakerij 5, Zevenbergen, www.steenplaza-zevenbergen.nl

BOUW

DE SCHANS, Steenbergseweg 6 HALSTEREN Telefoon 0164-686418 www.deschanstuinschermen.nl

Ook voor rooien en verwijderen van uw oude erfafscheding!!!

TE SPRUNDEL GAAT BINNENKORT VAN START

Zaal open 19.30u Concerten van 20.00u tot 03.00u Voorverkoop bij: Hof van den Houte

Entree: VVK 17,50/ Aan de deur 20,00 Inclusief 3 consumptiebonnen

Vergunning gemist? gg pp!! nnookkoooo ee 33 tt

Vind terug op GEMEENTE NIEUWS GEMIST

www.internetbode.nl

van 11.oo tot van 11.oo tot

GordeijnsBouw

NOG 1 TE KOOP!

voor al uw (ver)bouwwerkzaamheden

3-, 4- en 5- 3-, 4- en 5- - Vrijstaande woning met garage met pr achtig uitzicht op met pr achtig uitzicht op de leurse jachthaven de leurse jachthaven - Woonopp. ca. 130 m2 - Inhoud ca. 552 m3 • eigentijds en modern gebouw • eigentijds en modern gebouw

www.gordeijnsbouw.nl Connie Gordeijns 06-55391390

• uitzicht op haven • uitzicht op haven

- Perceelopp. ca. 410 m222 • woonkamer vanaf ca. 33m • woonkamer vanaf ca. 33m

€ €

• minimaal 2 slaapkamers • minimaal 2 slaapkamers - Tuin van ca. 25 m. diep! • open keuken • open keuken • oppervlakte 85m22-140m -140m22 • oppervlakte 85m Koopsom: €325.000,- v.o.n. • eigen overdekte inpandige parkeerplaats eigen overdekte inpandige parkeerplaats • Ontwikkeling en realisatie:

www.bouwbedrijfgebroedersnouws.nl Tel. 0165-384679

Verkoop en informatie:

www.heijblommakelaardij.nl Tel: 076 504 15 00

Kies voor zekerheid en betrouwbaarheid

MERCARI KOOPT UW HUIS! MADE – Uw huis verkopen zonder stress en onzekerheid? Dat kan al sinds 1986 bij Mercari Vastgoed. Ideaal als snelheid in het verkooptraject noodzakelijk is, u gewoon zekerheid wenst, of zonder zorgen wilt overstappen naar een andere woning. Hoe we dit doen? Heel simpel. Wij kopen direct uw woning! Zo heeft u 100% garantie en een zorg minder. Ook als uw woning al te koop staat! Het maakt voor ons niet uit of U direct of pas over een tijdje uit uw huidige woning vertrekt. Bij ons is alles bespreekbaar en wij denken graag met u mee.

BEL:

Wij van Mercari Vastgoed hebben ruim 30 jaar ervaring in het opkopen van woningen. Meer dan 2500 woningeigenaren zijn u al voorgegaan. Een belangrijke visie bij ons is: afspraak is afspraak!

Nieuwsgierig geworden?

0162 - 372211 OF KIJK OP WWW.MERCARI.NL

Competitiewedstrijden bij HSV De Kleine Voorn

Historische wandeltocht drie vissen 86 punten behaalde. Met één vis meer dan John maar met 24 punten minder was de tweede plaats voor Peter Mathijssen. Cees Damen ving zes vissen, de meeste van alle deelnemers in vak B. Helaas voor Cees waren ze gemiddeld een stuk kleiner dan de vissen van voornoemde twee deelnemers waardoor hij genoegen moest nemen met 45 punten en plaats drie. Volledige uitslag Vak A: 1. Cees Maas 181p; 2. Louis Melisse 124p; 3. Wim Heymans 92p; 4. Jef Roovers 54p; 5. Arend Lammerse 46p. Vak B: 1. John Mathijssen 86p; 2. Peter Mathijssen 62p; 3. Cees Damen 45p; 4. Bart Klep 15p; 5. Joop Huyben 5p.

De winnaar van de dagprijs, Cees Maas.

ETTEN-LEUR - Onder een veelal bewolkte hemel waar overigens geen regen uitviel en met een matige wind over de haven is de derde wedstrijd van onze zaterdagochtendcompetitie gevist. We kunnen melden dat deze keer iedere deelnemer tenminste één vis op het droge bracht en dat is al weer een lange tijd geleden. Het feit dat het merendeel van de gevangen vis boven de vereiste maat was, verstevigd het positieve gevoel. Afgetekend winnaar werd Cees Maas die

in vak A 14 vissen ving waarmee hij 181 punten scoorde. Vanzelfsprekend wordt Cees met dit resultaat ook de eigenaar van de dagprijs die voorafgaande aan de volgende wedstrijd aan hem zal worden uitgereikt. Met plaats twee legde Louis Melisse voor de zoveelste keer beslag op een van de ereplaatsen tijdens een van onze wedstrijden. Louis ving zeven vissen die een waarde hadden 124 punten. Wim Heymans maakte de top drie in vak A compleet met 92 punten die hij behaalde door vijf vissen te vangen. In vak B ging de hoogste eer naar John Mathijssen die met

Programma Donderdag 22 juni vierde wedstrijd zomeravondcompetitie. Vissen van 18.45 tot 20.45 uur. Zaterdag 1 juli vierde wedstrijd zaterdagochtendcompetitie. Vissen van 8.30 tot 11.00 uur. Voor beide wedstrijden geldt, inschrijven tot één uur voor aanvang in ons clublokaal café zaal Roeloffs.

Winkelcentrum 11 - Etten-Leur 076-5012941 www.juweliermekes.nl

Inzamelingsactie voor weeskinderen in Zambezi ETTEN-LEUR - Ook dit jaar organiseert “Stichting Steun de Weeskinderen in Zambezi” een inzamelingsactie in de open lucht op zondag 2 juli om 11.00 uur op Koekoeksweg 3 in EttenLeur. De stichting steunt scholing aan weeskinderen in Zambezi. Stichting Steun de Weeskinderen in Zambezi werd 17 jaar geleden opgericht toen Trees Eggenkamp en Kalervo Kuokkanen terug in Nederland kwamen. Samen met hun kinderen Thomas en Mikko hadden zij 3 jaar in Zambia gewoond en gewerkt. In het kleine plaatsje Zambezi waar zij woonden, hadden zij gezien dat vooral weeskinderen het erg moeilijk hebben. Terug geko-

men in Nederland richtten zij een stichting op met het doel geld in te zamelen voor scholing van deze weeskinderen. Scholing geeft een kans op een betere toekomst. Op het moment gaan er 100 weeskinderen naar school dankzij de steun van de stichting. Al een paar jaar houdt de stichting een inzamelingsactie in de openlucht. Dit jaar doen zij dit in de bossen op het mooie terrein aan Koekoeksweg 3. Programma Andreas Maurer zal de blote voeten workshop geven. Hij is al jaren zelf een fanatieke blote voetenloper en geeft ook regelmatig workshops over dit fenomeen en zal hij de techniek uitleggen, waarna wij een

SENIOREN KBO ETTEN Bridge Maandag 12 juni, Lijna A: 1. Josee Smit-Ali v. Manen 60,83%; 2. An v.d Goorbergh-Jan Verdaasdonk 57,50%; 2. Wil Brouwers-Riet v. Oers 57,50%. Lijn B: 1. Cees Schuurmans-Toon v. Dorst 71,88%; 2. Stien en Frans Fleuren 60,94%; Joan Nuijten-Dieuwertje Vroom 53,13% Dinsdag 13 juni, Lijn A: 1 A 1 Jan Boers-Piet Voesenek 63,50%; 2 A 2 Cees Musters-Kees Slegt 58,00%; 3 A 3 Nelly Nooren-Riet Mol 57,47%. Lijn B: 1 B 1 Riet Ansems-An Braspenning 64,50%; 2 B 9 Riet Goossens-Janny Verheyen 59,00%; 3 B 10 Jeanne KoremanToos Korsmit 58,50%. Lijn C: 1 C 10 Jan v. Bedaf-Corrie v. Bedaf 55,63%; 2 C 1 Jan Aarts-Rien Theunis 55,00%; 3 C 2 Corrie Mooy-Riet Sep 53,13% Woensdag 14 juni, Lijn A: 1 A 4 Coby Brabers-Kees Baremans 68,33%; 2 A 3 Mieke Beersma-Klaas Roorda 57,50%; 3 A 2 Adrie v.d. Broek-Riet Mol 55,00%. Lijn B: 1 B 1 Leny Luijten-Lenie v. Elteren 64,17%; 2 B 8 Joan Nuijten-Dieuwertje Vroom 59,17%; 2 B 4 Jannie Helmink-Toos Korsmit 59,17% Donderdag 15 juni, Lijn A: 1 A 5 Martin Goossens-Riet Goossens 70,83%; 2 A 3 Naantje Rokx-Koosje Vermunt 62,50%; 3

A 8 Kees Baremans-Coby Brabers 55,00%; 3 A 4 Piet Voesenek-Riet Ansems 55,00%. Lijn B: 1 B 3 Inge Lang-Hans Lang 79,17%; 2 B 1 Wil de Weert-Jan de Vulder 60,00%; 3 B 7 Riet Mol-Ria Krol 57,50%; 3 B 5 Nelly Nooren-Jac v. Bergen 57,50%. Lijn C: 1 C 8 Janny Dankelschijn-Jeanne Heesbeen 58,33%; 2 C 6 Joan NuijtenDieuwertje Vroom 55,00%; 3 C 5 Peter Schellens-Piet van Dijk 52,50%. Vrijdag 29 september van 9.30-11.30u in De Linde, Lambertusstraat 7 in Etten-Leur. De cursus bestaat uit 12 lessen. De cursusleider is Kees Maas en de coördinator is Piet Voesenek. U kunt zich opgeven bij de Piet Voesenek 5034781. Koersbal De leden van Koersbal Centum-Zuid spelen gezellig elke maandagmorgen en vrijdagmiddag hun onderlinge partijtje koersbal in De Linde. Info Annie Suijkerbuijk: tel. 5020520. Uitslagen vrijdag 16 juni, Mat 1: 1. Chiel Hellemons 21 pnt; 2/3. Annie Suijkerbuijk 19; 2/3. Richard Jaobse 19; 4. Cees Bakker 18; 5. Piet Frijters 16. Mat 2: 1. Jan v. Batenburg 24 pnt; 2. Cor v. Meer 20; 3. Jan Vermunt 19; 4. Corry Overweg 15; 5. Rinus Wijnings 13. Mat 3: 1. Riet Balemans 29 pnt; 2. Jack Swaanen 26; 3. Anniede Zwart 19; 4. Zus v. Sundert 18; 5. Aad Willemse 15.

wandeling op blote voeten zullen maken door het bos. Lian de Weert zal een Tai Chi - Qigong workshop geven en zal zij een korte uitleg geven. Dit tegen een kleine vergoeding en de opbrengst van drinken en taart komt in zijn geheel ten goede aan de weeskinderen. Opgeven Je kunt je opgeven via: Trees Eggenkamp, treeseggenkamp@hotmail.com of 0765031979 Informatie over Stichting Steun de Weeskinderen in Zambezi vind je op www.steunaanzambezi.org en facebook: Stichting Steun de Weeskinderen in Zambezi.

SENIOREN KOFFIETIJD MET LOCAL FM Vrijdagmorgen 23 juni om 10.00 uur stemt u natuurlijk af op Local FM+. Een programma rond koffietijd met voor elk wat wils, leuke muziek en informatie waar u iets aan heeft. Het wordt een programma dat dicht bij de natuur staat. In het eerste uur is Marcel L’Abee de studiogast en hij weet alles van alles wat groeit en bloeit en is zelfs werkzaam in die branche. Wanneer u iets wilt weten over tuinen, bloemen en planten kunt u hem de vraag rechtstreeks voorleggen. Belt u in dat geval naar de studio op nummer 076-5269606. Daar kunt u natuurlijk ook terecht om een leuk stukje muziek aan te vragen. In het 2e uur komt Johan Nibbekes langs om een nostalgisch verhaal te vertellen en, om bij het onderwerp van het eerste uur te blijven, is er een telefonisch interview met (oud)bestuurslid Ton Groenedijk van de Volkstuinvereniging Etten-Leur waar ze dit jaar een 25 jarig jubileum vieren. Mocht er nog tijd over zijn, dan is er een lekker recept en zijn er heel misschien nog Etten-Leurse straatnamen die de revue passeren. Tel daarbij op de informatieve berichten en daarmee wordt het een compleet en vol programma. Vrijdagmorgen tussen 10 en 12 Local FM + 105.7 FM ether of 92.9 FM Kabel. PAGINA 36

ETTEN-LEUR - De Stichting Eerste Gemotoriseerde Vlucht in Nederland (SEGVIN) organiseert, in samenwerking met de wandelclub ‘De Losse Feeter’, op donderdag 29 juni een historische wandeltocht. De wandeling begint om 18.30 uur bij de Menmoerhoeve aan de Zundertseweg 66 en gaat vervolgens door het natuurgebied naar het ‘Vervul’ aan de Rijsbergeseweg en dan verder langs de Gedenknaald aan de Rijsbergseweg. Indien het weer het toelaat, zullen er bij het ‘Vervul’, ter hoogte van het terrein van de graszodenkwekerij Heidehoeve, eerst een aantal springers van de parachutistenclub Skydive ENPC (opgericht in 1948, de oudste paraclub van Nederland) een sprong maken vanaf ongeveer 1500 meter hoogte. Zij maken allereerst een stukje vrije val alvorens de parachute te openen. Vervol-

gens zal er een fly-past plaats hebben van een aantal historische vliegtuigen van het Vliegend Museum Seppe, bestaande uit twee Tiger Moth’s (een tweedekker uit de jaren dertig) en een Piper Super Cub (uit de veertiger jaren). De wandeltocht wordt dan vervolgd langs de Gedenknaald aan de Rijsbergseweg en vandaar weer terug naar het vertrekpunt, de Menmoerhoeve. Iedereen is welkom, men hoeft niet in te schrijven of lid te zijn en de deelname is gratis. Een mooie gelegenheid om samen met familie, vrienden en vriendinnen deze prachtige zomeravondwandeling in het mooie buitengebied van Etten-Leur te maken. Bij terugkomst is er voor de eerste 100 deelnemers een gratis consumptie. De lengte van de tocht is ongeveer 8 km. Uiteraard zijn bij het ‘Vervul’ ook alleen toeschouwers bij de parasprong en de flypast van harte welkom.

WIJKEN WIJKBELANG HOOGHUIS Wijkdag op 8 juli Op 8 juli organiseert “Wijkbelang Hooghuis” de jaarlijkse Wijkdag voor alle wijkbewoners van woonwijk Hooghuis. Deze wijkdag wordt gehouden in en rondom ons Wijkcentrum De Vleer (in de Brede School) en begint die dag om 13.00 uur en duurt tot 18.00 uur. Bewoners kunnen kennismaken met alle activiteiten die in het Wijkcentrum plaats vinden. Dat zijn sportieve en creatieve activiteiten voor jong en oud, maar ook kindermiddagen en avonden voor jeugd en jongeren, zowel voor jongens als voor meisjes. Ook kunt u die middag kennismaken met de wijkagent, de Boa, de wijkmanager, de wijkwerkers van Surplus, de beweegcoach, Present in Vriendschap, stichting vluchtelingenwerk, het energieloket, buurpreventie enzovoorts. Het thema van de Wijkdag is: muziek, bewegen en kunst. Programma De middag wordt geopend door onze Burgermeester en door optredens van de “Kleine Harmonie” van Constantia. Er zullen nog meer optredens volgens van Constantia en o.a. van Rondomtrom. Ook krijgt de jeugd een kans om te laten zien dat zij een muziekinstrument kunnen bespelen. Naast presentaties van vele activiteiten, zullen er proeverijen zijn van allerlei hapjes, die gemaakt zijn door verschillende bewonersgroepen uit onze wijk. Er zijn diverse spellen, zoals sjoelen en koersbal, maar ook activiteiten zoals een speurtocht, dansen en zelf muziek instrumenten maken. Kober heeft een speciaal programma voor de peuters en kleuters, onder andere schminken. Samen met bewoners willen we een kunststuk maken voor de Vleer. Iedereen kan daarbij zijn of haar eigen creativiteit op doek vastleggen. Tijdens de wijkdag kunnen zowel volwassenen als kinderen puzzelstukken verzamelen die samen een slagzin vormen. Hiervoor zullen op het eind van de middag mooie prijzen worden verloot voor jong en oud. Het energieloket verloot bijvoorbeeld energiescans ter waarde van € 65. Kortom, het belooft een mooie dag te worden met muziek, gezelligheid, elkaar beter leren kennen, een hapje en een drankje, in een gezellige sfeer en met leuke prijzen. Alle bewoners van onze wijk Hooghuis zijn van harte welkom! Info Volg verdere informatie en het programma op onze website: www.wijkbelanghooghuis.nl en in de publicatievitrines bij de Vleer en bij de winkels. Voor vragen of meer informatie kunt u mailen naar: secretaris@wijkbelanghooghuis.nl. WIJKVERENIGING CENTRUM WEST Fietstocht met barbecue Fietstocht met barbecue voor alle wijkbewoners op zondag 25 juni. Verzamelen bij D’n Drempel om 13.00 uur en vanaf 17.00 uur is het daar barbecueën. Opgeven tot uiterlijk 21 juni bij de volgende personen: Corrie van der Griend, Halewijnstraat 33, Etten-Leur; Piet de Regt, Papenstraat 1, Etten-Leur; Rina Ossenblok, Bruininkhuizen 21, Etten-Leur. WIJKVERENIGING DE GRIENT/SANDERBANKEN Bingoavond Zaterdag 24 juni hebben we weer een gezellige bingoavond. We spelen 10 rondes en op elke ronde zijn 3 prijzen te winnen. Aanvang 19.00 uur, de zaal gaat open om 18.30 uur. Adres brede school D’n Overkant, Edward Poppelaan 18, Etten-Leur WIJKVERENIGING CENTRUM OOST Jaarvergadering en bingo Wijkvereniging Centrum Oost houdt haar jaarlijkse vergadering. U wordt van harte uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn. De bijeenkomst vindt plaats in de Linde op zaterdag 1 juli om 19.00 uur. De agenda is als volgt: opening; mededelingen; vaststellen verslag ALV 19 juli 2016 4 jaarverslag secretaris 1 januari t/m 31 december 2016; financieel jaarverslag penningmeester 1 januari t/m 31 december 2016; verslag kascontrole commissie; werkplan en begroting 2018; samenstelling kascontrole commissie; eventuele aanvullingen activiteitenprogramma; wijziging statuten; afscheid bestuursleden, we nemen afscheid van Ankie de Hoon en Johan Wensveen; Benoeming kandidaat bestuursleden, het bestuur draagt de volgende kandidaten aan voor een functie in het bestuur, nl: Jolanda Mol en Kirsten van Heusden; rondvraag; sluiting. De verslagen van de penningmeester en secretaris zijn van tevoren opvraagbaar bij Sander v.d. Berg, 076-5018013 Aansluitend vindt om 20.00 uur een extra bingo plaats.

KEUKENS

Mijn huid voelt weer fris en droog

KEUKENS

eigentijds, smaakvol en betaalbaar design

Inspiratie begint met kijken.

dermaTeam behandelt met miraDry®, de definitieve behandeling tegen okselzweten.

Ontdek onze nieuwe collectie aan superprijzen!

Sfeervolle keuken in landelijke stijl, leverbaar in diverse opstellingen en kleuren.

Elke zondag open van 12 tot 17 uur.

4 SUPERAANBIEDINGEN 1 GRANIETEN WERKBLAD VOOR DE PRIJS VAN EEN KUNSTSTOF WERKBLAD** 2 GRATIS VAATWASSER** 3 GRATIS MONTAGE EN AANSLUITEN VAN UW KEUKEN** 4 DIRECT MESSCHERP VOORSTEL **

• Showroom van ruim 1200m2 • Keuze uit meer dan 250 keukens • Gratis offerte • Gratis levering • 5 jaar garantie • 12 maanden reservatie mogelijk Moderne gelakte keuken met geïntegreerde • Persoonlijk advies greep, strak modern en tijdloos, te leveren in • Altijd de voordeligste in de regio!

bij aankoop van een keuken

alle mogelijke uitvoeringen.

De GoeDkoopste belG voor heel neDerlanD!

Vrijheid 30 - 2320 HOOGSTRATEN - Tel: 03 3209900 - www.keukensenkeukens.be - info@keukensenkeukens.be Ma. t/m Za.: 10 tot 17 uur - Di. en Woe.gesloten - Elke zondag open van 12 tot 17 uur.

vrijheid 30 - 2320 hooGstraten (b) - tel: 0032(0)33209900 - www.keukensenkeukens.be - info@keukensenkeukens.be Ma. t/m Za: 10 tot 17 uur - Di en Woe. gesloten

In de centra van dermaTeam Huid & Laser wordt door dermatologen cosmetische zorg verleend gericht op huidverjonging en huidverfraaiing. Tevens kunt u terecht voor huidtherapie. DermaTeam werkt met de allerbeste apparatuur, die de zekerheid geven dat u onder de meest optimale omstandigheden wordt behandeld.

Ga naar www.dermateam.nl en ontdek wat dermaTeam voor úw huid kan doen.

kwaliteit in huidzorg

de beste samenwerking voor een gezonde en mooie huid

Ontvang vacatures die jij zoekt! Maak gratis een zoekproﬁel aan op www.brabantwerkt.nl

Wij zijn er graag voor u Zelfstandig blijven wonen betekent voor u, als senior, dat u zelf beslist wanneer u welke hulp krijgt en van wie. Wij zoeken de CAREGiver die bij u past. 076 888 52 85 info.breda@homeinstead.nl www.homeinstead.nl/vestigingen/breda-etten-leur

VVD ZOEKT KANDIDAAT RAADSLEDEN MET AMBITIE MOERDIJK – HALDERBERGE – ETTEN-LEUR • Ben jij die liberaal met hart voor de plaats waar je woont? • Heb je concrete ideeën over verbeteringen in jouw gemeente? • Weet jij de doelen van de VVD lokaal te realiseren? • Kun je dit overtuigend uitdragen met ook oor voor andere geluiden? • Ben je bereid de wijk in te gaan om op te halen wat er leeft onder de inwoners? • Durf jij publiekelijk en actief verantwoording af te leggen voor je daden en acties? • Kun je daar de benodigde tijd (circa 16 – 20 uur per week) en energie in investeren? Dan ben jij geschikt als kandidaat gemeenteraadslid in de gemeente Moerdijk, Halderberge of Etten-Leur. Wij zijn dé lokale liberale partij, met tevens landelijke en provinciale verbindingen, die staat voor het stimuleren van eigen kracht en eigen initiatief. VVD Marklanden. Enthousiast en nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met voorzitter Frans Gerritsma op 06-53 225 363 of marklanden-frans@ziggo.nl Wij gaan graag het gesprek met je aan!

MARK LANDEN

sport

Meisjesvoetbal bij Unitas’30 - niet de behoefte hebben om te coachen tijdens de wedstrijd - serieuze benadering van het spel (het is immers het hoogste selectieteam van de jeugd) Wellicht sta je ook open voor meerdere taken, dit is uiteraard bespreekbaar.

De Unitas’30 meisjes zijn ook behulpzaam op de clubdag.

ETTEN-LEUR - Het meisjesvoetbal is de afgelopen jaren bij Unitas’30 stormachtig gegroeid. Unitas’30 heeft in alle leeftijdscategorieën een of meer meisjesteams die momenteel deel nemen aan de competitie. Met het oog op het komende seizoen is er plaats beschikbaar voor nieuwe meisjes die gezellig in een meisjesteam willen voetballen. Je kunt altijd een paar keer mee komen trainen om te kijken of voetbal echt iets voor je is. De diverse begeleiders van de meisjesteams lopen al een aantal jaartjes mee en kwijten zich goed van hun taken. Het vraagt natuurlijk om een ietwat andere aanpak. Vooral in de leeftijdscategorie meisjes geboren in 2000/2001 en 2002/2003 kunnen we best nog wel versterkingen gebruiken. Een aantal spelers erbij werkt wat gemakkelijker. Maar natuurlijk zijn ook meisjes

FOTO KOOS GIELEN

geboren in 2004-tm 2012 welkom om bij Unitas’30 te komen voetballen. Ben jij al wat ouder maar spreekt het voetballen je aan ook dan ben je van harte welkom. Nieuwsgierig geworden ?? Kijk eens op de site www.unitas30.nl. Voor vragen/ opmerkingen kun je altijd terecht bij onze meisjescoördinator Richard Rockx. Hij is per mail bereikbaar via meisjes@unitas30. nl en per telefoon onder nummer 0655983078. Assistent-scheidsrechter O19.1 en Zondag 2 gezocht Voor Unitas’30 O19.1, actief in de Hoofdklasse, zijn we op zoek naar een assistentscheidsrechter (voorheen: grensrechter) Wat mogen we van jou (wel en niet) verwachten: - betrokkenheid (iedere wedstrijd aanwezig) - interesse in voetbal

Lijkt het je leuk om betrokken te zijn bij een jeugdteam? En niet zomaar een jeugdteam, namelijk het hoogste team van de jeugd en de opstap naar de seniorenselectie. Wil je graag je steentje bijdragen aan de voetbalvereniging en actief zijn in een leuke staf? Neem dan contact op met Richard Teunissen (teunissenrichard@hotmail.com / 06-48941142). Mocht je dit nu leuk lijken, maar heb je op zaterdagen weinig tijd. Dan is Unitas’30 zondag 2 wellicht een uitkomst. Want ook Unitas’30 zondag 2 is nog op zoek naar een assistent scheidsrechter (grensrechter). Als je hierin interesse hebt eem dan contact op met Sandor Wichers (loreensan@ gmail.com / 06-55717065). Jeugdafdeling dankt “Vrienden van Unitas’30” Inmiddels een begrip geworden bij onze vereniging: “De vrienden van Unitas’30”. De jeugdafdeling is erg blij met dit prachtige initiatief. De opbrengst wordt volledig gestoken in de jeugdafdeling van Unitas’30. Zo zullen komend seizoen alle shirts vervangen worden van onze Minipupillen en worden alle netten vervangen van de minipupillen goaltjes. Jaarlijks doneren de Vrienden van Unitas’30 een bedrag dat dient als impuls voor de jeugdafdeling. De Vrienden van Unitas’30 worden gepubliceerd op het prachtige bord in onze centrale hal. Namens de jeugdafdeling: Hartelijk dank hiervoor! Speciale dank gaat uit naar Ria Staaltjens en Cees Luijken als initiatiefnemers van de “Vrienden van Unitas’30”.

Beugelclub ‘t Palet ETTEN-LEUR - Wat was het toch wisselvallig tijdens de partijen die gespeeld zijn op woensdag 14 juni. Kwam het door de warmte of door het feit dat Kees Naalden niet aanwezig was. Piet Verhoeven en Johan Hoppenbrouwers sponnen er in ieder geval garen bij. Zie hier de resultaten. Hilvert Boelmans/Rein Nuiten tegen Piet Verhoeven/Johan Hoppenbrouwers, 14-30. Een spel om snel te vergeten, want het had ook 8-30 kunnen zijn! Piet Verhoeven/ Ries Jaspers tegen Johan Hoppenbrou-

wers/Martien de Jong, 30-28. Spannend vanaf de “afslag”. Rein Nuiten/Martien de Jong tegen Hilvert Boelmans/Ries Jaspers, 20-30. Voor Rein een hele opluchting, vanwege de stijgende lijn. Johan Hoppenbrouwers/Rein Nuiten tegen Martien de Jong/Hilvert Boelmans, 30-26. Een mooie afsluiting voor Rein, mede dankzij prima spel van buurman Johan. Vrijdag 16 juni Kees Naalden was weer tijdig terug van een welverdiende vakantie. Maar.....op zijn vakantielocatie hadden ze geen beugelbaan. Ook de spelregels moesten een

paar keer worden opgehelderd. Zelfs les 1, aldus Martien de Jong, “onthoud met welke bol je moet spelen”, was Kees een paar keer ontgaan. Al met al natuurlijk weer een heel gezellige middag. Ries Jaspers/Kees Naalden tegen Hilvert Boelmans/ Martien de Jong, 22-30. Johan Hoppenbrouwers/Jan van der Wal tegen Gonnie van der Wal/Rein Nuiten, 24-30. Na een welverdiende pauze in De Linde, Gonnie van der Wal/Johan Hoppenbrouwers tegen Hilvert Boelmans/ Jan van der Wal, 20-30. Rein Nuiten/Johan Hoppenbrouwers tegen Martien de Jong/Kees Naalden, 30-24.

Jasper en Pascal Nederlands kampioen hockey

Jasper en Pascal Nederlands Kampioen met Push JC1.

ETTEN-LEUR - Vorig seizoen zijn Jasper van den Broek en Pascal van der Plas over gestapt van hockeyclub Etten-Leur (HCEL) naar Push in Breda om op een hoger niveau te kunnen spelen. In de zaal werd het team al nummer drie van Nederland. In de veldcompetitie werden alle wedstrijden gewonnen met een doelsaldo van 65-11. Brabantse topclubs Oranje Rood, Den Bosch en Tilburg werden

tweemaal verslagen. Hiermee plaatsen ze zich voor het NK te Houten afgelopen weekend. In de poule wedstrijden op zaterdag 1-1 tegen Schaerweijde en 2-0 winst op Nijmegen. Zondag werd eerst de kruisfinale tegen Rotterdam met 5-1 gewonnen, vervolgens de gedoodverfde favoriet Schaerweijde met 5-0 vernederd. Jasper en Pascal spelen al vanaf hun 10e jaar samen en weten elkaar zeer goed te vinden. Op het NK waren ze samen goed voor negen van de dertien doelpunten.

Etten-Leurs Open 2017 ETTEN-LEUR - Etten-Leur Open 2017 Zin in een Etten-Leurs potje tennis? Alle tennissers uit Etten-Leur zijn van harte welkom om aan dit evenement deel te nemen. Tennisclub de Vijfhuizen en Tennisclub Etten hebben de handen ineen geslagen voor een gezamenlijk eendaags toernooi op zaterdag 15 juli. Deze gezellige en sportieve dag vindt plaats op beide parken en wordt afgesloten met een heerlijke barbecue op tennispark de Vijfhuizen. De barbecue is voor

alle deelnemers, zowel jong als oud. Introducees zijn van harte welkom. Introducees kunnen zich hiervoor aanmelden via ettenleursopen@gmail.com voor 4 juli. Meedoen? Tennisplezier gegarandeerd voor herendubbel, damesdubbel en gemengd dubbel in de leeftijd categorieën 6 tot en met 12 jaar, 13 tot en met 15 jaar, 16+ en 60+. De wedstrijden worden gespeeld in poules met indeling op speelsterkte, zo heb je verschillende tegenstanders. KNLTB lidmaatschap is overigens niet verplicht. Inschrijven Etten-Leur Open zaterdag 15 juli kan via www.toernooi.nl

Zilver voor team Chiel van Bedaf in Duitsland

Rien van Beers wint klassieker St.Vincent Zaterdagmiddag om 12.46.00 uur werd de eerste duif bij onze verenigingen geklokt bij lid van De Eendracht Rien van Beers uit Zevenbergschenhoek. Al 6 minuten later viel zijn tweede duif die de tweede prijs speelde. Bijzonder is dat de winnende blauwe doffer inmiddels negen jaar oud is en heeft als ringnummer 2008-3829560. Vele malen is deze doffer op de grote fond mee geweest en vrijwel altijd met een goede prijs. Verleden jaar nog de tweede prijs van Dax. De winnende doffer komt nog uit de lijn van het klein vaaltje van Geert en Anton Kouters uit Noordhoek. Rien speelt al lang met duiven en is gespecialiseerd in de overnachtfond. Al jaren is hij bij de kampioenen te vinden. Rien proficiat met je mooie overwinning.

Rien van Beers winnaar klassieker St.Vincent.

ETTEN-LEUR - Afgelopen weekend startte de overnachtvluchten met de nationale wedvlucht uit St.Vincent. Op vrijdagmiddag om 12.30 uur werden de duiven gelost vanuit Zuid-

Frankrijk. Met een noorden wind en warm weer geen gemakkelijke condities. DOOR CHRIS DEN BRABER

Uitslag St. Vincent PV De Eendracht 58 duiven: 1-2. R. v. Beers, 3-12-15. Comb. Robbeson, 4-5-1318. Chr. den Braber, 6-10-17. Comb. De Bruijn, 7. C. Hellemons, 8-19. Comb. Maas, 9-11-20. B.Nijssen, 14-16. P. Kools. PV De Snelpost 4 duiven: 1-2. S. Snepvangers. pAGINA 38

Het Nederlands dressuur Children team met Lara van Nek, Sanne van der Pols en Chiel van Bedaf samen met bondscoach Monique Peutz en de seremony meester.

ETTEN-LEUR - In het Duitse Hagen werd vorige week het grootse jeugd paardensport evenement “Future Champions 2017” gehouden. Voor zowel het springen als de dressuur stonden de beste jonge ruiters en amazones van 12 t/m 21 jaar uit tientallen landen aan de start. Chiel van Bedaf reed met zijn paard Bond’s Painting in de dressuur klasse Children (12 t/m 14 jaar) Hij zat samen met Sanne van der Pols en Lara van Nek in het Nederlands Children Dressuur Team. Op donderdag waren de eerste wedstrijden, Chiel had z’n handen vol aan Bond’s Painting, die was toch wat onder de indruk

van de mooie entourage, Sanne en Lara reden wel heel goed, zij werden deze dag eerste en tweede. De tweede dag was de team wedstrijd, de Duitsers waren hier niet te verslaan, Nederland werd heel mooi tweede in deze landen wedstrijd, op de derde plaats eindigde het Russische team. De laatste dag was een individuele wedstrijd, Chiel reed Bond’s Painting heel goed, er zat één grote storing in zijn dressuurproef, dat koste hem natuurlijk veel punten, desondanks had hij een hele hoge score van 70,99 % waarmee hij met een 4e plaats net naast het podium stond achter de drie Duitsers.

ONTDEK DE KRACHT VAN DE NACHT

LIMITED EDITION: MAAR EEN PAAR EXEMPLAREN BESCHIKBAAR € 25.795 RIJKLAAR. De Jeep Renegade Night Eagle II is gemaakt voor het avontuur. Tijd om nieuwe wegen in te slaan. Op zoek naar nieuwe belevenissen. Met zijn glanzend zwarte badges, frontgrille en 18” lichtmetalen velgen is deze Renegade een unieke verschijning. De oplage is beperkt, dus plan een proefrit of kom gewoon langs. U bent van harte welkom.

Autobedrijf Otten B.V. Beverweg 4, 4817 LL Breda. Telefoon 076-522 25 33

info@ottenauto.nl

www.ottenauto.nl

Prijs incl. btw/bpm, kosten rijklaar maken, recyclingsbijdrage, legeskosten, afleverpakket incl. volle tank en mattenset. Geen bijkomende kosten en geheel rijklaar. Pastellak of metallic lak tegen meerprijs. Afgebeelde auto kan afwijken van de werkelijke uitvoering. Optionele pakketten of uitrusting zijn altijd de keuze van de consument en kunnen desgewenst tegen meerprijs geleverd worden. De verbruikscijfers zijn gebaseerd op de officiële Europese testmethode. Het daadwerkelijke verbruik hangt mede af van de omstandigheden en uw rijgedrag. Wij adviseren Het Nieuwe Rijden, zie ook www.hetnieuwerijden.nl, voor handige tips om zuiniger te rijden. Prijswijzigingen en drukfouten voorbehouden. Kijk voor de verkoopvoorwaarden op jeep.nl/verkoopvoorwaarden.

Jeep® is a registered trademark of FCA US LLC. Gemiddeld verbruik: 6,0 l/100 km (1 op 16,7). CO2-uitstoot: 140 – 141 gr./km.

spuitwerk - plaatwerk - richtbank - taxatie

AutoschAdeherstel hadji

Geef mij ij tijd.

Rolsteigers HuuR en Koop

Geef voor nieuwe doorbraken in kankeronderzoek. Ga naar kwf.nl/doneer

+31 (0)76 562 14 64 handelsweg 7B 4879 AJ etten-leur

+31 (0)6 3875 36 01 www.autoschadeherstelhadji.nl

Renault Twingo 1.2 16V airco radio

wit

nov-11

Renault Clio Estate Tce 90 airco nav lmv

zwart

jun-16 16.500

Renault Clio Estate Tce 90 airco nav lmv

wit

sep-14 11.950

Renault Clio Tce 90 airco nav lmv

grijs met.

jun-16 16.500

Renault Clio Tce 90 airco nav lmv

5.950

zwart

sep-14 11.450

Renault Kangoo 1.5 Diesel 5 persoons airco radio cd wit

jun-13 13.950

Renault Megane 1.6 16V Cabrio, radio cd, ecc

grijs met.

mrt-06

6.950

Renault Megane Estate 1.6 16V airco nav

antraciet met. jan-10

9.500

Renault Megane Grand Tour 2.0 16V airco pandak

d grijs met.

apr-09

7.950

Renault Megane 5 drs 1.6 16V airco ecc nav

d grijs met.

mei-08

5.250

Renault Megane 1.6 16V 5drs airco radio cd

blauw

feb-03

3.500

Renault Captur Tce 90 airco nav lmv

creme zwart jan-16 19.550

Renault Captur Tce 90 airco ecc nav camera lmv

grijs zwart

aug-13 15.950

Renault Scenic 1.6 16V airco radio nav lmv

zwart met.

mrt-10 10.750

Renault Scenic 1.6 16V airco radio nav

grijs met.

jul-09

Renault Talisman Estate Tce 200 nav lmv

blauw met.

nov-16 38.950

Renault Espace 1.6 Tce airco ecc leder nav 7 pers

zilver met.

jan-16 42.500

Renault Espace 2.0 16V airco radio cd

antraciet met. mei-06

Dacia

zwart

Duster 1.6 16V airco radio cd

Citroen Belingo 1.6 Hdi bestelauto (marge, geen BTW) rood

4.950

openingstijden

maandag t/m vrijdag 8.00 tot 18.00 uur zaterdag van 8.00 tot 17.00 uur

4879 AV Etten-Leur Fax: 076-5011372

www.bramtangeman.nl

Opening

Tuinman – Stratenmaker nodig! Voor al uw TUINWERKZAAMHEDEN. • ALLE SOORTEN BESTRATINGEN • OPHOGEN • SCHOONMAKEN • VOOR- EN NAjAARS BEuRTEN • ONDERHOuD • SNOEIEN • WIj KuNNEN OOK VOOR ALLE MATERIALEN ZORGEN • AFVOER VAN HET VuIL • DuIDELIjKE PRIjSOPGAVE • GARANTIE OP AL ONS WERK • ONDERHOuD AL VANAF € 30,- PER MAAND GRATIS PRIJSOPGAVE AAN HUIS

Frans Klaver, 076-8200371

Mobiele fietsenmaker West-Brabant

06-51062370

www.fietsherstelaanhuis.nl Kunstgebitten tomson

reparaties & nieuwe met garantie

4.950

feb-12 11.950 feb-10

Zondag tijdens MeuleMart

9.250

DIVERSE GOEDKOPE INRUILERS MET APK AIRCO SERVICE OOK VOOR DE NIEUWSTE SYSTEMEN

Kroonstraat 42 Tel.: 076-5011371

Nergens goedkoper bijv = Huur werkhoogte 6 meter (Bij min 1 week huur 7 dagen á 612,- per dag incl. btw) Koop Kamersteiger 75 x 150 werkhoogte 3 meter € 229,- incl. btw BEL 0165-561424 Vijfhuizenberg Roosendaal www.ladderensteigerkoning.nl

Openingsactie:

alle vloeren gratis gelegd! Zonwering & gordijnen géén BtW Bisschopsmolenstraat 107 - Etten-Leur

076-5976183

afspraak 8-22 uur (ook za & zo)

Vagevuurstraat 5 Zundert

Dre Wit (‘t) goed reparaties witgoed producten Etten-Leur Voorrijkosten in Etten-Leur € 15.00 buiten Etten-Leur € 20.00

Tel.: 06-50905037

sport

Achilles B juniorenteams doen goed mee in competitie

Maud Boeren geeft de estafettestok door aan Floor Dirne op de 4x100 meter.

ETTEN-LEUR - De tweede B junioren competitiewedstrijd vond plaatst op zondag 11 juni in Etten-Leur. Naast drukbezocht was de thuiswedstrijd van de Achilles meisjes- en jongensploeg ook goed bezet. Maar liefst 241 B junioren deden mee aan deze zonovergoten baanwedstrijd. De jongens en meisjes in het geel en blauw deden goed mee aan deze jeugdcompetitie voor 16- en 17-jarigen. De meisjes werden achtste en landelijk eindigden ze op plaats 53 met 8.620 punten. De jongens verbeterden zich ten opzichte van de eerste wedstrijd in Oud Beijerland op 21 mei en werden op eigen baan tiende. In de landelijke eindstand goed voor plek 56 met 8.353 punten.

wedstrijden (1,60 en 1,45). Bas Castelijns werd succesvol nummer acht op polsstok met 2,40 meter als debutant op dit moeilijke technische nummer. Rens van den Nobelen verbeterde zich met speer van 18,52 naar 19,30 meter, terwijl hij zijn discus 1,40 meter verder wierp dan op 21 mei en daarnaast liet hij de kogel ook nog 69 centimeter verder neerploffen dan in Oud Beijerland. De meeste punten verzamelde Ruben Jaspers met zijn 100 meter, zijn 11,91 was 599 punten waard. De B jongens scoorden in hun tweede wedstrijd 509 punten meer, niet alleen door regelmatig te presteren en goed wisselen op de 4x400 meter, maar ook omdat de zes van de eerste wedstrijd nu met Stan Gielen erbij als team weer een beetje sterker zijn geworden. Volgend jaar met 10 B jongens?

Jongens Het constante hoogspringen van Vincent Spiering en Mels Hillemans. Beiden sprongen over dezelfde hoogte tijdens beide

Meisjes Bij de meisjes had Julissa van den Berg een mindere dag. De krachtpatser van de ploeg haalde nét niet de afstanden die

ze tijdens de eerste wedstrijd bereikte, maar haar geldige discusworp van 15,93 meter telde weer 210 punten bij. Anne Lambregts sprong de lat op 1,30 meter er niet af, dat leverde haar team 484 punten op. Nog iets meer haalde Lalenur Kilic met haar verste sprong: 4,69 meter was goed voor 601 punten. Maud Boeren verbeterde zich op 100 meter horden van 19,72 sec. tot 18,78 sec, maar die score was niet genoeg om mee te tellen. Daar zorgde Floor Dirne voor, die de lage hekken in 18,37 sec. afraffelde en daarmee 447 punten aan het teamtotaal liet toevoegen. Kelsey de Jong sprintte met haar snelle spieren naar de punten op de 100 meter (14,71) en 400 meter 74,35. Dat de meisjes op een lager puntentotaal uitkwamen dan na de eerste wedstrijd, komt doordat Lin Marijnissen op krukken liep en Noa Snoek niet opgesteld was, in tegenstelling tot Lalenur, die er de eerste wedstrijd niet bij was. Gouden Spike De enige Achillesatleet die aan het wedstrijdprogramma van de Gouden Spike in Leiden meedeed, was Achilles’ topwerper Arjan Dekkers. Tijdens de 2e competitiewedstrijd met het Achilles mannenteam in Breda kwam de tegenwoordig in Rotterdam woonachtige speerwerper dit jaar al tot 62,97 meter, met 61,96 en 61,23 als iets mindere pogingen. Op zaterdag 17 juni, temidden van een internationaal veld met enkele Nederlandse toppers wierp Arjan zijn 800 gram zware speer in zijn twee poging al tot bijna zijn ‘seasons best’ (62,90). Maar zijn vijfde poging was eindelijk weer eens een lekkere worp. De speer landde pas na 65,72 meter. Daarna werd de Achilleswerper 5e in het klassement en 3e Nederlander. Misschien nog wat verdere worpen dit atletiekseizoen?

Finaleplaats Anton Jansen op NJJK lange baan ETTEN-LEUR - Van 15 t/m 18 juni vonden de Nederlandse Kampioenschappen wedstrijdzwemmen Junioren en Jeugd plaats in Eindhoven. Voor deze lange baan wedstrijd wisten van MNC Dordrecht drie zwemmers uit Etten-Leur zich te plaatsen. Lieke Bastiaansen, Anton Jansen en Camo Mieris hebben zich weer in de top van Nederland gevestigd! Lieke Bastiaansen (2003) had zich voor twee afstanden geplaatst in de categorie meisjes junior 3. Ze zwom 50m SS in 38.26 (9e) en 200m SS in 2.59.15 (10e). Mooie top10 noteringen om trots op te zijn! Anton Jansen (2000) kwam op drie afstanden uit in de

categorie jongens jeugd 1/2. Met een mooie pr zwom hij 100m BC in 55.42 (17e). Op 50m BC zwom hij 25.38 (23e) en met een scherpe pr wist hij zich met 50m SS in 30.85 naar de finales te zwemmen. Topprestatie als je de finales weet te behalen terwijl je tegen een jaargang ouder moet zwemmen! In de finales wist hij met 31.78 een 10e plaats te behalen, klasse! Camo Mieris (2000) kwam eveneens uit in de categorie jongens jeugd 1/2. Met geen bijzondere verwachtingen toch vier keer aan de start: 100m VL in 1.01.38 (16e), 50m VL in 26.93 (16e), 100m SS in 1.15.82 (29e) en 50m SS in 32.35 (24e) Het NJJK was weer een mooie afsluiting van het zwemseizoen voor deze zwemmers.

Combinatie Embregts-Theunis wint op Creil twee duiven gelijk en daar boven op nog 2 duiven. Zij begonnen in PV De Eendracht met de 4 eerste prijzen tegen 266 duiven. Zij hadden er 38 mee en daarvan speelden 22 in de prijzen. In het samenspel De Blauwe Doffer tegen 2825 duiven werd begonnen met de prijzen 2-3-5-8, een geweldige uitslag. Voor de overwinning zorgde een geschelpte jaarling doffer met ringnummer 2016-3632854. De doffer genaamd “amazing star” was niet aan zijn proefstuk toe, had bij Peter Theunis al verschillende kopprijzen achter zijn naam en is gekweekt uit zijn eigen kweekstal. Voor Peter had een plezierige zaterdag met zo’n uitslag met de felicitaties.

Grote overwinnaar Creil Peter Theunis.

ETTEN-LEUR - Zaterdag werden onder uitstekende condities de wedvlucht Creil vervlogen. Na het breken van de ochtendbewolking konden de duiven om 08.30 uur gelost worden in het Franse Creil, een afstand van 300 kilometer.

DOOR CHRIS DEN BRABER Met een gemiddelde van bijna 80 kilometer kwamen de duiven voorspoedig naar huis. De eerste duif arriveerde om 12.19.45 uur en het concours stond 17 minuten open. Opnieuw had de combinatie EmbregtsTheunis hun duiven dik in orde. Er vielen

Uitslag Creil PV De Eendracht 266 duiven: 1-2-34-8-9-15-21. Comb. Embregts-Theunis, 5-7-10-11-12-17-24. A.C. Wevers, 6-20. R. Rommens, 13-16. Comb. Heeren, 14. Comb. Robbeson, 18-19-22. F. Damen en zn, 23-25. R. v. Poppel. PV De Snelpost 125 duiven: 1-2-4-621-24. M. Hermes, 3-7-8-16. C.J. Lauwen, 5-22. C. Bulkmans, 9. P. v. Rijen, 10-11-1518-19-20. C. v. Beek, 12-13-14. J. Dirven, 17. J. Franken; 23. A. Christianen, 25. J. Nouws. pAGINA 40

Lezersactie htn Nacva Achtmaal zaterdag 8 en zondag 9 juli 2017

WILT U DE RALLY VAN ZEER DICHTBIJ MEEMAKEN? Beantwoord dan de vragen op www.internetbode.nl/gtc-rally 1. Wie won het eerste auto evenement georganiseerd door St. Autosport Zuid West Brabant? 2. Welk jaar werd er voor het eerst vanuit sportcentrum Leysdream gestart? en maak kans op onderstaande prijzen

WIN

MEEVLIEGEN IN EEN HELIKOPTER MEERIJDEN IN EEN RALLY-AUTO VIP-KAART VOOR 2 PERSONEN

www.gtcrally.eu

Afsluiting seizoen KV Focus ETTEN-LEUR - Het seizoen is nu voorbij en ELKV/Zevenbergen is overgegaan naar KV Focus. Een van de eerste dingen die op het pad kwamen was het jeugdkamp welke nu achter de rug is.

Het is een heel geslaagd weekend geworden en op zondag kwamen ze moe maar voldaan weer thuis. Organisatie en leiding bedankt voor het vele werk wat jullie verzet hebben. Afsluiting seizoen Echt het allerlaatste is de jaarlijkse afsluiting van het seizoen die op zaterdag 24 juni gehouden zal worden. Het is dit jaar een dubbelschiettoernooi voor leden en

hun partners, ouders of vrienden. Inschrijven voor het dubbelschiet toernooi is voor zowel jeugd als senioren in tweetallen en iedereen heeft een teamnaam nodig. De start is om 10.00 uur en de finale is rond 16.00 uur. Als alles achter de rug is kan vanaf 17.00 uur gegeten worden. Hiervoor moet men zich wel van te voren opgeven. Er wordt voor het eten wel een kleine vergoeding gevraagd. Natuurlijk kunt u ook gewoon even komen kijken op zaterdag 24 juni want ons terrein aan de Olympiade is vrij toegankelijk. Hierna is het echt vakantie tijd en zullen de teams vanaf half Augustus weer op het veld te zien zijn voor de eerste trainingen. Voor meer informatie over KV Focus kunt u kijken op onze site www.kvfocus.nl

Birgit Voorn snelste op 5 km in Bavoloop ETTEN-LEUR - Woensdag 14 juni was in Gilze het Hardloopgala over 5 km. Vier leden van RREL gingen daar van start. Drie dagen later was de 30e Bavoloop in Rijsbergen. Hier was het aantal deelnemers van RREL veertien. Hardloopgala Gilze Thijs Staps wilde in Gilze zijn PR op de afstand van 5 km scherper stellen. De te snelle eerste km in 3.10 leverde hem een terugslag op in het tweede wedstrijddeel. We kwam Thijs nog tot een alleszins mooie tijd van 17.05.Master 45 Ad van Beek kwam 24 seconden later over de finish. Met zijn 17.29 werd hij 6e in zijn leeftijdscategorie. Ook Ton Harbrink kwam tot de mooie tijd van 21.58. Iets meer dan 2 minuten later passeerde Adrie van Dijk de eindstreep. Hij klokte 23.59. Bavoloop In “haar” Rijsbergen is Birgit Voorn altijd gebrand op een mooie uitslag. Dit jaar slaagde zij in die opzet door als snelste

vrouw de 5 km af te sluiten. Zij deed dat in 22.05. Na zijn wedstrijd drie dagen eerder in Gilze ging Thijs Staps op pad met de opdracht het rustig aan te doen. Ondanks dat slaagde Thijs erin 3e te worden op de 5 km in 19.06. Mark Buger werd 2e Roadrunner in 21.27, gevolgd door Hans van der Meer in 21.55. Edwin Hendrickx realiseerde een tijd van 22.52. Judith Vloedgraven deed het ook prima. Zij kwam na 26.00 in de finishfuik. Ook Dinie Megens leverde een puike prestatie door de wedstrijd te beëindigen in 26.42. Michel Bego klokte 27.24 en Ad Vissers liep na lange tijd ook weer een wedstrijd en hij volbracht de klus in 29.43.De afstand van 10 km werd gelopen door 5 Roadrunners. Na zijn 5 km wedstrijd in Gilze liep Ad in Rijsberen een uitstekende 10 km. Hij werd in 37.12 6e M45. Jeroen Hollebrands werd bij de M35 9e in 41.24. Stefan Jorissen finishte in 43.12. Toon Luijten overbrugde de 10 km in 47.33. Voor Astrid van de Luijtgaarden kwam na 1.05.42 een einde aan de zware inspanning.

Banen in de Regio

rabantWerkt.nl Die ene keer in het jaar ontkom je er niet aan: je bent jarig en of het nou van je verwacht wordt of niet, een traktatie op de werkvloer hoort daar haast vanzelfsprekend bij. Tenminste, als dat de traditie is binnen het bedrijf. Negen van de tien keer zal dat het geval zijn. Ben je nieuw bij je werkgever, dan is het raadzaam om te observeren of na te gaan wat gebruikelijk is wanneer iemand zijn verjaardag viert. Is een traktatie voor alle medewerkers binnen het bedrijf een gewoonte of alleen voor jouw specifieke afdeling? En wat wordt er dan zoal getrakteerd?

Traktaties op de werkvloer Grootte De vorm daarvan zal allicht ook te maken hebben met de grootte van het bedrijf of je afdeling. In een kleine onderneming kun je die ene keer in het jaar best eens flink trakteren, bij een middelgroot bedrijf wordt dat al wat lastiger. Om nog maar niet te spreken van een bedrijf met heel veel medewerkers, hoewel daar vaak voor de hand ligt dat per afdeling getrakteerd wordt. Afstemmen Het kan natuurlijk ook voorkomen dat tegelijkertijd met jou nog meerdere mensen binnen het bedrijf hun verjaardag vieren. In dat geval is het zinvol om met elkaar af te stemmen wie wanneer en wat trakteert. Wat dat dan moet zijn, dat bepaal

je natuurlijk zelf. Een lekkere koek doet al wonderen. Wil je wat groter uitpakken, dan kom je al snel bij een worstenbroodje, een appelflap of een (klein) taartje uit. Maar misschien kies je wel voor de gezonde snack! Jarig in de zomer en ook nog eens op een warme dag? Pak eens uit met ijsjes! Bedrijfsagenda Natuurlijk staat nergens dat je verplicht bent om te trakteren. Sterker nog, als je er eigenlijk helemaal geen zin in hebt hoop je misschien dat je verjaardag op het werk stilletjes voorbij gaat. Vergeet daarbij echter niet dat je er door de bedrijfsagenda, als die aanwezig is, fijntjes aan herinnerd kunt worden… FOTO SHUTTERSTOCK

Vacature werkvoorbereider calculator Maas-Jacobs is een veelzijdige, creatieve ontwikkelende bouwer en kunststof kozijnen fabrikant uit Zundert die voornamelijk actief is in Midden- en West Brabant. Met zo’n 160 medewerkers actief binnen dit familiebedrijf werken wij dagelijks aan zeer diverse (middel) grote projecten waarbij kwaliteit, lef en creativiteit een grote rol spelen. Maas-Jacobs Kunststof Kozijnen heeft zich naast de projectmatige markt tevens gespecialiseerd op de particuliere kunststof kozijnen markt. Functie: Als werkvoorbereider/calculator voor kunststof kozijnen ben je de schakel tussen de sales en productie van kunststof kozijnen. Je maakt calculaties en begrotingen, stelt offertes en opdrachten op en bestelt de benodigde materialen. Hiervoor heb je regelmatig contact met klanten en leveranciers. Profiel: • Minimaal MBO niveau of voldoende ervaring in een soortgelijke functie. • Nederlandse taal in woord en geschrift. • Ervaring met geautomatiseerde systemen. • Energiek persoon met nieuwe inzichten, uitstekende contactuele eigenschappen en een resultaatgerichte, klantgerichte en proactieve instelling. • Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken. • Je bent kwaliteitsgericht, secuur, flexibel en praktisch ingesteld. • Ervaring met AutoCAD en/of BIM is een pre. Wij bieden: Je komt te werken in een zeer dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng in een zelfstandige veelzijdige functie. De organisatie heeft zeer korte lijnen, een informele werkcultuur en een collegiale sfeer. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Is deze functie de uitdaging die je zoekt? Reageer dan door je sollicitatiebrief met CV voor woensdag 15 juli te sturen naar info@maasjacobs.nl

www.maasjacobs.nl

Achtmaalseweg149, 149,4885 4885AW AWAchtmaal Achtmaal, 076 - 5985633 Achtmaalseweg Wij Wijzijn zijnper perdirect directop opzoek zoeknaar naareen een

CHAUFFEUR/LOODSMEDEWERKER (M/V) ERVAREN CHAUFFEUR Beschik je over: zoeken iemand die: - Wij Flexibele instelling in het bezit is van rijbewijs B, C en E. - -Heftruckervaring beschiktinover een ADR- diploma. - -Ervaring de bomensector (is een pré) beschikt over een geldige Code 95. - Logistiek inzicht klantvriendelijk, - -Rijbewijs B-C-E servicegericht en fexibel is.

ZZP’ers zijn welkom om te reageren. Geïnteresseerd in deze baan? Geïnteresseerd in deze baan? Stuur je sollicitatie t.a.v. Coen Tax Stuur je sollicitatie t.a.v. Coen Tax naar info@taxtransport.nl o.v.v. sollicitatie. naar info@taxtransport.nl o.v.v. sollicitatie.

Eerste hulp bij solliciteren? Maak gratis een professioneel CV PAGINA 41

W W W.TAXTRANSPORT.NL

Verwendag voor vrouwen op aspergeboerderij

We revalideren

word je beter Drie keer per week zijn we allebei in het Bravis ziekenhuis om te revalideren. Met een heel team wordt gewerkt aan het bereiken van onze doelen. Rien: “Door een bedrijfsongeval ben ik mijn linkeronderbeen verloren. Ik had moeite dat te verwerken. De grootste klap was dat ik niet langer met de brandweer op pad kon. Het revalidatieteam helpt mij nu om goedgekeurd te worden. Daarvoor train ik wekelijks in het Bravis ziekenhuis. Ik hoop binnenkort weer bij mijn korps aan te kunnen sluiten.”

weer mobiel te zijn. Door de pijn heb ik zeven jaar niet kunnen fietsen. Met drie begeleiders naast me zat ik onlangs weer op een fiets. Dan gaat er een wereld voor je open.” Het is heel bijzonder dat een compleet team met je bezig is. Maar ook samen steunen we elkaar. We komen hier graag, elke keer gaan we een stap vooruit.

Leurse Leut laat bingoballetjes weer rollen Ondanks dat het deze week mooi weer is en temperatuur boven de 30 graden stijgt, gaat de temperatuur zondag weer wat

ETTEN-LEUR - De Stichting Yellow Roses Foundation, opgericht in 2006, heeft zaterdag een (extra) verwendag voor vrouwen met een levensbedreigende ziekte gehouden op aspergeen wijnboerderij de Santspuy in Etten-Leur.

van Yellow Roses Foundation, vertelde aansluitend het gezelschap met passie en humor over het ontstaan van zijn bedrijf. Na het verhaal werd de groep door Sweep meegenomen ‘in het veld’ om uitleg te krijgen over het proces van druif naar wijn en over het groeien verwerkingsproces van de asperges. Lunch Rond de middag werd de lunch muzikaal ondersteund door de Etten Leurse zanger Roger van Meer. Aan het eind van de dag stonden voor de deelnemende dames voor ieder nog twee goodybags klaar. In het najaar is een nieuwe verwendag gepland.

Samenspel Willebrord e.o.

www.bravisziekenhuis.nl

omlaag naar mooie bingo-temperaturen. Jack van Batenburg en de zijne zitten deze middag weer voor jullie klaar. Zoals de meesten van jullie weten gaat de zaal in het Turfschip aan de schipperstraat op de Leur om 13.00 uur open, en zal de bingo om klokslag 14.00 uur beginnen. Wellicht ten overvloede, er zijn weer leuke geldprij-

FOTO YELLOW ROSES FOUNDATION

Om 9.30 uur werden de vrouwen ontvangen door de vrijwilligsters van Yellow Roses met een kopje koffie of thee en een plakje appelcake. Hierna was er tijd om met lotgenoten in een ongedwongen sfeer kennis met elkaar te maken. Gilbert Sweep, eigenaar van de Santspuy en tevens lid van het Comité van Aanbeveling

Rien Kreeft (56) uit Klundert en Wim Aerts (57) uit Roosendaal

Wim: “Door slijtage aan mijn voet had ik de keuze tussen leven met krukken en pijn of een amputatie. Na veel wikken en wegen heb ik voor het laatste gekozen. Dat was de juiste beslissing. Mijn doel is om

ETTEN-LEUR - Voor de tweede keer in de maand juni houdt KV Leurse-Leut weer een bingo, en wel op zondagmiddag 25 juni.

Gilbert Sweep geeft uitleg over zijn bedrijf.

zen te winnen en ook de superronde wordt weer gespeeld. Dus kans genoeg om te winnen! Zorg dat je er bij bent. De opbrengst van deze bingomiddag gaat in zijn geheel naar activiteiten die KV Leurse-Leut organiseert voor iedereen in Etten-Leur tijdens karnaval. Wij zien u graag verschijnen zondagmiddag a.s. in Het Turfschip.

Uitslag St. Vincent 157 duiven: 1-4. J. Antonissen Rucphen; 2. Gebr. v. Peer Rucphen; 3-6-8-17-18-19. Gebr. Maas & Zoon Zundert; 5-15-20. J. de Rond Sprundel; 7-9. C. Snepvangers Etten-Leur; 10. A. Hereijgers Zundert; 11-13. J. Jorissen KleinZundert; 12. L. Braspenning Rijsbergen; 1416. S. Mertens Achtmaal. De gratis prijzen zijn gewonnen door: Prijs 1 J. Antonissen Rucphen een levensmiddelenpakket; Prijs 21. J. de Rond Sprundel een worst; Prijs 38. C. Snepvangers Etten-Leur een handdoek. Uitslag Creil 1289 duiven: 1. L. Kools

Achtmaal; 2-4-16. P. Jacobs Sprundel; 3. L. de Beer Achtmaal; 5. A. Ros Schijf; 6. P. Vermonden Rijsbergen; 7-20. Comb. Marijnissen-Lindeloof Sint Willebrord; 8. C. Koijen Rijsbergen; 9-19. M. Verpalen Rijsbergen; 10-15. Comb. Oomen Sprundel; 11-12-17. A. Smits Zundert; 13. B. Aarts Sprundel; 14. Comb. Heeren-v.d. Akker Sprundel; 18. A. Gommers Achtmaal. De gratis prijzen zijn gewonnen door: Prijs 1 L. Kools Achtmaal een levensmiddelenpakket; Prijs 161 P. Vermonden Rijsbergen een worst; Prijs 322 J. van Nispen Sprundel een handdoek.

KERKELIJK NIEUWS H. MARIAPAROCHIE Pastores: Freijkje v. Gennip, Ad Rouwendal, Pastoor Ton Willemsen, Alida van Veldhoven. Pastor van dienst: 06-50561813. Postadres: Postbus 412, 4870 AK EttenLeur, bestuur@hmaria.nl; www.hmaria.nl Lambertuskerk: Pastorie: Markt 60, 4875CG Etten-Leur. Tel: 076-5012281, locatiecommissie.lambertus@hmaria.nl. De pastorie is bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 10.00-12.00 uur. De Lambertuskerk is geopend voor een persoonlijk gebed op woensdag van 9.0010.30 uur. Petruskerk: Pastorie: Lange Brugstraat 32, 4871CP Etten-Leur. Tel: 076-5012385, locatiecommissie.petrus@hmaria.nl. De pastorie is bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 10.00-12.00 uur. De kapel van de Petruskerk is alle dagen geopend voor een persoonlijk gebed. PAROCHIEBREED Zaterdag 24 juni om 17.00u Gildeviering in de LambertuskErk. Zondag 25 juni: Géén viering in de Lambertuskerk. Om 09.30u Petrus en Paulus viering in de Petruskerk. Zondag 2 juli: Géén viering in de Lambertuskerk maar om 11.00u de jaarlijkse Kermisviering bij de autoscooters.

Gevonden: Bij de ingang van het kerkhof, Lange Brugstraat, is een oorbel gevonden. Contact hierover via de pastorie. VIERINGEN Zaterdag: Johannes de Doper. Zondag: Petrus en Paulus. Lezingen: Eerste Lezing: Jeremia 20,10-13. Evangelie: Matteüs 10,26-33. Lambertuskerk Zaterdag 24 juni 17.00u: Gildeviering. Woord- en Communieviering: Voorganger Pastor Ad Rouwendal, zang van het Lambertuskoor. Zondag 25 juni 11.00u: Géén viering in de Lambertuskerk. Petruskerk Zondag 25 juni 9.30u: Petrus en Paulus. Feestelijke eucharistieviering met voorgangers pastor Jan Munsters en pastor Ad Rouwendal met ondersteuning door het St. Hubertusgilde en zang van het Gemengd Petruskoor. Intenties: Tijdens dit weekeinde zullen we bidden voor de intentie van: Johannes Otte, Rob Pieterman, o.o. Piet en Anna Huibregts-Vincenten, Anneke Maas-Hermes, mgr. Huub Ernst, Truus Baselier-Klappe, Toke Martens-Snepvangers. Elke week om 9.00u ochtendgebed Op dinsdag in de Petruskerk in de sacristie. Op woensdag in de Lambertuskerk in de apostelzaal.

Op donderdag in de Lambertuskerk met Eucharistieviering in de apostelzaal. PERSONALIA Gedoopt: Healey Hellemons, Lieke van der Ven, Raoul van Gils. Dat zij mogen opgroeien tot gelukkige mensen. BERICHTEN Dopen: Lambertuskerk: De data van de doopvieringen met tussen haakjes de voorafgaande gespreksavonden: 16 juli (4 juli), 20 augustus, 15 oktober. De voorafgaande doopgesprekken zijn om 20.00 uur in de Lambertuszaal van de Lambertuskerk, Stationsstraat 19a. Petruskerk: 30-7; 24-9; 26-11. De voorafgaande doopgesprekken zijn om 20.00 uur in de pastorie van de Petruskerk, Lange Brugstraat 32. AGENDA Lambertuskerk Dinsdag 27 juni: Apostelzaal 18.15u repetitie Kinderkoor; ‘t Praothuijs 20.00u Kerkzwervers Woensdag 28 juni: Parochiezaal 13.30u Locatie Commissie Donderdag 29 juni: Parochiezaal 14.00u Pastoresteam Zondag 2 juli: 11.00u Kermisviering Petruskerk Donderdag 22 juni: 20.00u in Turfschip rePAGINA 42

petitie Gemengd Petruskoor. Maandag 26 juni: 19.00u Klussengroep. Woensdag 28 juni: 19.30u Locatiecommissie. EVANGELISCHE GEMEENTE ICHTHUS Dreef 52-54, 4875 AC Etten-Leur, 0624501107; www.ichthusgemeente.nl Samenkomst zondag 25 juni Om 10 uur komen we samen en dan spreekt Arthur de Groot in een gezamenlijke dienst met Sri Lankezen. Het belooft een gemeente dag te worden met daarna gezellig eten en fellowschip. Dinsdag 27 juni is er om 19.30 uur huisgroepavond. PROTESTANTSE GEMEENTE DE BAAI Protestantse Gemeente te Etten-Leur, Lukaserf 2, 4871 ZM Etten-Leur, t. 0765013794, www.protestantsettenleur.nl Volgende kerkdienst Zondag 25 juni zal voorgaan mevrouw ds. Ellen van Sluijs. Er is kindernevendienst voor alle groepen voor alle groepen van de basisschool in één groep. Aanvangsuur kerkdiensten: Iedere zondag om 10.00u (tenzij anders aangegeven). Kinderoppas aanwezig (0-4 jaar). Na afloop van de dienst is er gelegenheid voor het drinken van een kopje koffie of thee. Predikant: Mevr. ds. E.J.S. van Sluijs, Lukaserf 4, 4871 ZM Etten-Leur, t.076-

5013793 (b.g.g., alleen voor pastorale zaken, 06-47597120). Coördinatie activiteiten De Baai: Mevr. A.J. Drent Steenbergen, Hoge Donk 28, 4879 NB Etten-Leur tel. 06-42445531. Kerkelijk Bureau: Dhr. A.J. van Wel, Lukaserf 2, 4871 ZM Etten-Leur, t. 0765963400. Gezinsmutaties (geboorte, huwelijk, overlijden enz.) en verhuizingen s.v.p. doorgeven aan het Kerkelijk Bureau. Oecumenisch Inloophuis: dinsdag van 9.30u tot 12.00u wijkgebouw “De Vleer”, Kraanvogel 22. Donderdag van 9.30u tot 12.00u in De Linde, Lambertusstraat 7. CHRISTENGEMEENTE DE HOEKSTEEN Iedere zondagmorgen om 10.00 uur een dienst in Het Turfschip, Schipperstraat 2, 4871 KK Etten-Leur. NEDERLANDS GEREFORMEERDE KERK RIJSBERGEN Hartelijk welkom in de kerkdiensten, elke zondag om 10.00 uur. Het adres is, gebouw Diakonia, Gommersstraat 87 te Rijsbergen. Er is kinderopvang en kinderen tienernevendienst aanwezig. Na de dienst is er gelegenheid voor koffie/thee en limonade. Voor meer informatie over geloof en/ of activiteiten van onze gemeente: www. ngkrijsbergen.nl. Zondag 25 juni gaat voor ds. H. Van Winkelhof

vacatures

www.votec.nl

onderdeel van HAK4T BrigHTesT LigHT soLuTions

Group

Boot & Dart I Boot & Co I Darthuizer Boot en Dart Boomkwekerijen is een dynamisch bedrijf in de boomkwekerij sector. Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar mensen die onze teams op onze vestiging in Zundert willen komen versterken. Daarom zijn wij op zoek naar:

Loods- / Kwekerijmedewerker (in vol- of deeltijd verband mogelijk).

Als loodsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitverdelen van aangeleverde planten, het daarna samenvoegen en laden van de diverse zendingen. Als kwekerijmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor het kweken, verzorgen van de bomen en planten. Dit alles uiteraard in gemotiveerde teams. Wij zoeken mensen die ook bereid zijn om buiten de reguliere werktijden te werken. Plantenkennis is een pre. Voor vragen kun je terecht bij, en je sollicitatie kun je richten aan: William Oomen T. 076 5978231 | F. 076 5978240 | M. 06 531 35 707 | E. woomen@bootendart.nl

Per direct gezocht door T2F Infra

opperman

Wij Wijzoeken zoekenmet metspoed: spoed:

jan@snoeijs-detachering.nl

 Ontvang vacatures die jij zoekt! Maak gratis een zoekprofiel aan

BC SANSATOUT Uitslag 15 juni, Lijn A: 1 Eric Roosendaal & Toon Bon 67,92%; 2 Kees Slegt & Cees Musters 60,42%; 3 Joop van Kats & Henny Steens 57,92%; 4 Lesley van Zanten & Corrie Groenhuis 57,08%. Lijn B: 1 Mieke Beersma & Ger van Raak 61,67%; 2 Nel van Oirschot & Nel Zonligt 55,83%; 3 Lena Vogelaar & Lia Cornelis 55,42%; 4 Riet Mies & Janny Lauwerijssen 51,67%. Info www.bcsansatout.nl

besTraTIngen Dames hockey trimteam zoekt www.t2f.nl of 076-5222292 of mail info@t2f.nl

■ Opperman metselaar  Ervaren /heftruckchauffeurs ■ Chauffeur personenvervoer (kennis word/excel vereist) ■ Productiemedewerkers Vrachtwagenchauffeur gezocht  Ervaren Bulk-Chemie ■ Proces Operators (Vapro-A) voor walking floor, containerauto, kipper laad/losmedewerkers ■ Monteur industriële deuren of tankoplegger ■ Technisch Zoekt u flexibel &medewerkers gecertificeerd personeel: Zoek jij een fulltime of parttime baan of www.detacheringsburosnoeijs.nl Meer informatie via: piet@snoeijs-detachering.nl

BRIDGE

extra speelsters

wil je als weekend chauffeur werken? Stuur dan je CV door naar:

gebr@verkooyen.nl www.verkooyen.nl

0168 - 324918

Wegens uitbreiding van de werkzaamheden zijn wij per direct op zoek naar een fulltime

chauffeur Ervaring met trekker en trailer, in het bezit van Code 95 en ADR.

Muijs Roks BV

Roosendaalseweg 13 4711 RR St. Willebrord Tel. 0165 - 38 22 84 muijs_roks@hotmail.com PaGINa 43

Woensdagochtend trimteam zoekt nieuwe speelsters.

ETTEN-LEUR - Hockeyclub Etten-Leur biedt volwassenen verschillende mogelijkheden om te hockeyen: competitief en recreatief. Nieuw is het dames trimteam op woensdagochtend en deze gezellig groep dames zoekt nog extra speelsters! Deze groep heeft een leeftijd van 35+ en traint op woensdagochtend van 09.00 tot 10.00 uur

(met uitloop). Moet je goed kunnen hockeyen? Nee. Houd je van gezelligheid? Mooi! Deze dames ook. Het niveau loopt uiteen, maar de oplossing is simpel. De ‘beginners’ krijgen vaak tips van de meer ‘gevorderden’ en de fanatieke dames doen de oefeningen op een hoger tempo of net iets vaker. Een keertje proeftrainen? Dat kan! Neem contact op met verenigingsmanager@hcel.nl en we brengen jou in contact met het dames trimteam.

KIJK OP ACTION.NL

WEEKACTIE! WEEKACTIE! WEEKACTIE! JAMA FRUITS ZUIDVRUCHTEN abrikozen of pruimen 200 gram

SPECTRUM ZIJDEGLANSLAK op terpentinebasis diverse kleuren 750 ml

MELAMINE BORD

beker 11 cm

diverse varianten Ø 25 cm

schaal Ø 15 cm schaal Ø 25 cm

0.44 0.52 1.49

CAPETOWN BADDOEK katoen diverse kleuren 50x100 cm washand

0.32

LED PARTYVERLICHTING

BUITENKEUKEN MET 3 GASPITTEN

CAMPING TAFEL/KRUKJE

THEELICHTHOUDER SET

2-IN-1

6-DELIG

50 lampjes warm wit of kleur voor binnen en buiten 14.8 meter

op wielen 102x97x49 cm

opvouwbaar aluminium/MDF 44x40x48 cm

incl. 4 theelichthouders, tray en zand rood of blauw

MEISJES JUMPSUIT

INTEX LUCHTBED

VANISH VLEKVERWIJDERAAR

CAMPING KAST

surfplank diverse varianten 178x69 cm

kort of lang model diverse prints katoen maten 98-140

kiphouder voor barbecue RVS 20x10 cm

2.49

PRISMA WOORDENBOEK NL, NL-EN, EN-NL, NL-DE, DE-NL, NL-FR of FR-NL

sensitive of white sensitive

1.125 KG

zwembril

1.24

opvouwbaar 95x53x49 cm

KINDER STRANDSET

GASKOOKTOESTEL IN DRAAGKOFFER

NIVEA DOUCHEGEL OF DEODORANT

KINDER SOKKEN

LAB31 BACK-UP BATTERIJ

diverse varianten katoen maten 98-140

te gebruiken met butaan gasbus (apart verkrijgbaar)

diverse varianten douchegel 250 ml, deospray 150 ml of deoroller 50 ml

diverse kleuren 2x USB poort 6000 mAh

diverse prints maten 23-38 dames/heren maten 35-46

1.59

AWESOME/WITH LOVE RUGTAS dubbele rits diverse dessins

HELIUM TANK

EHBO VERBANDDOOS

38 ringband

0.79

elastische boekenkaft

0.79

festival oordoppen

2.49

40-delig

voor 30 ballonnen

schrift A4, 2-pack of schrift A5, 4-pack

COMPLETE SET

baby kledingset shirt en broek katoen maten 62-86

1.99

0.79

penetui

1.19

agenda

1.27

folieballon geschikt voor helium diverse varianten

1.17

Aanbiedingen geldig van woensdag 21 juni t/m dinsdag 27 juni 2017 Wilt u altijd op de hoogte blijven van acties en nieuwe producten? Meld u dan aan voor de nieuwsbrief op www.action.nl/nieuwsbrief.

BEKIJK NU DE FOLDER OP WWW.ACTION.NL

Zet- en drukfouten voorbehouden.

3 PAAR