Steenbergse Bode 21-06-2017

ThuiS iN DE REGio

21 JUNI 2017 WEEK 25

S T E E N B E R G S E

@steenbergseBode /SteenbergseBode

oplaGE STEENBERGEN 10.500 ToTalE oplaGE: 480.000

www.internetbode.nl

Spaarpotje gemeente Steenbergen blijft goed gevuld

Bagro Vastgoed koopt uw huis!

Onthulling website van Steenbergse buurtpreventieteams

 Lees op pagina 3

0167 522 622

 Lees op pagina 5

Bel voor het hoogste bod!

Wijkvereniging is goed voor soci ale contact en

IJsjes en water tijdens warme Buitenspeeldag W E E K B L A D

W E E K B L A D

AED-inzet stopt in Nieuw-Vossemeer NIEUW-VOSSEMEER - Brandweer Midden- en West-Brabant is niet meer verantwoordelijk voor de AED-inzet in NieuwVossemeer. Al op 24 februari 2015 is door de brandweer besloten in de gehele regio te stoppen met AED-inzet, maar alleen in Nieuw-Vossemeer is dit opgerekt tot 1 juni. Eén van de redenen is dat een brandweerman of -vrouw, bij een AED-alarmering eerst naar de brandweerkazerne toe moest, zich hier moest omkleden, om vervolgens in het brandweervoertuig naar de woning te rijden, waar hij of zij op de weg naar de kazerne mogelijk langs is gekomen. Hierdoor gingen soms onnodige en kostbare minuten verloren.

Beheer ‘t Cromwiel positief verbeterd

STEENBERGEN - Wijkvereniging ‘t Drievierde was afgelopen woensdag M één van deelnemers aan U de Nationale die E jaarlijks I Dde D E L B R G SBuitenspeeldag E & V E RdoorS Jantje E Beton wordt gehouden.

Buurtbewoners kwamen in het stralende zonnetje samen, terwijl de kinderen lekker aan het spelen waren. De wijkvereniging, bestaande uit de Julianastraat, Emmastraat en Wilhelminastraat (driehoek) en de vierde straat ‘t Doornedijkje, organiseert regelmatig activiteiten voor de wijk. Zo staat er ook een buurtbarbecue op de planning voor in de zomer en jaarlijks wordt aandacht besteed aan Burendag, Pasen, Sinterklaas, Kerstmis en oud- en nieuwjaar. “Dat is ontzettend belangrijk voor de sociale contacten in de straat”, aldus Ad Vermeulen.

FOTO REMKO VERMUNT

M I D D E L B U R G S E

&

V E E R S E

Initiatiefnemer wil v ier w indm olens in Di ntel oord opschalen

Windmolens moeten meer energie opleveren DINTELOORD - Een initiatiefnemer wil de vier windturbines aan de Karolinadijk in Dinteloord opschalen, waardoor meer energie opgewekt kan worden met de windmolens. De opschaling wordt daarmee het eerste project dat wordt onderworpen aan de sociale randvoorwaarden voor duurzame energieprojecten die de gemeenteraad in september 2016 heeft opgesteld. Zo moeten dit soort initiatieven gebaseerd zijn op een transparante en langjarige samenwerking met inwoners en bedrijven waar iedereen voordeel bij heeft.

DOOR REMKO VERMUNT De Regio West-Brabant heeft op 13 oktober 2011 een regionaal aanbod opgesteld richting de provincie Noord-Brabant en het Rijk voor de realisatie van windenergie. De gemeente Steenbergen heeft daarin aangegeven dat, indien noodzakelijk voor het behalen van de provinciale doelstelling en

de gemeenteraad akkoord gaat, medewerking verleend kan worden aan de opschaling van de vier bestaande turbines aan de Karolinadijk van 0,6 megawatt naar maximaal zes megawatt. “Door de opschaling neemt het aantal turbines in de gemeente Steenbergen niet toe, maar het te leveren vermogen windenergie neemt wel toe.”

Nu er een initiatiefnemer is die dit project

t

h

u

i

Senioren maken kennis met verschillende sporten STEENBERGEN - Gemeente Steenbergen organiseert samen met Stichting Welzijn Ouderen Steenbergen op 12 juli van 09.30 tot 14.00 uur een sportieve middag voor senioren in het Cromwiel.

Tijdens deze zogenaamde sportinstuif kunnen senioren gezellig samen komen en kennismaken met verschillende sporten zowel binnen als buiten. Zo kan men kennismaken met tafeltennis, (stijl)dansen, soft tennis, valpreventie, geheugentraining, conditieopbouw, biljart en badminton. “De GGD zal aanwezig zijn met informatie en

op wil pakken, is een plan van aanpak opgesteld om stap voor stap het proces te belopen samen met de burgers.

De door de raad vastgestelde sociale randvoorwaarden moeten als uitgangpunt genomen worden bij de onderhandelingen.

Zo ervaren de burgers niet alleen de lasten van de windmolens, maar ook de baten.

Zo pleitte de fractie van Gewoon Lokaal voor windturbines die niet hoger zijn dan 150 meter, omdat deze niet zouden moeten worden Wvoorzien E E van K obstakellichten B L A D en – markering. Met deze opmerking is in het plan van aanpak rekening gehouden. De initiatiefnemer moet daarnaast een eenmalige bijdrage leveren van 15.000 euro per megawatt voor een kwaliteitsverbete-

s

biedt tevens een gezondheidsmeting aan”, t h uEr zijn i in s aldus de gemeente Steenbergen. totaal drie rondes van ieder dertig minuten.

Iedere ronde kunnen de senioren zich opgeven voor één activiteit. Om 12.30 uur vindt er een gezamenlijke lunch plaats. De kosten voor de lunch zijn 5 euro. Deelname aan de lunch is vrijblijvend. Na de lunch vindt een afsluitende Bingo plaats met leuke prijzen. Aanmelden kan tot vrijdag 30 juni via SWOS, tel. 0167-541137 of door een formulier in te vullen en in te leveren bij de Fabrieksdijk 6 (Vraagwijzer) ter attentie van Tonnie Joxhorst.

W E E K B L A D i

n

d

e

r

ring van het Steenbergse landschap.

Aan het project zitten diverse risico’s vast.

Zo zijn de sociale randvoorwaarden die de gemeenteraad heeft vastgesteld niet afdwingbaar, daarnaast kunnen bezwaren vanuit burgers een risico vormen. “Ook de keuzes die gemaakt worden binnen het proces kunnen – ondanks zo goed mogelijke communicatie - politieke reuring geven.” Uiteindelijk moet het project in 2020 gerealiseerd zijn. Als binnen de gemeente niet gekomen wordt tot besluitvorming over invulling van het Steenbergse aanbod voor wat betreft de windmolens aan de Karolinadijk, dan zal de provincie het project overnemen. De gevolgen daarvan zijn onbekend.

e

g

i

o

Uw kostbaarheden zijn goud waard! i

n

d

e

r

e

g

i

o

Inkoop • Verkoop • Veiling • Verpanden • Beleggen • Taxatie

Kerkhofweg, Zevenbergen elke vrijdag 10.00-13.30 uur

Floraplein 2, Steenbergen elke vrijdag 13.30-16.30 uur

www.goudwisselkantoor.nl



Vacatures bij jou in de buurt Zoek en vind lokale vacatures op www.brabantwerkt.nl

STEENBERGEN - Het beheer van ‘t Cromwiel door Hydrasport gaat een stuk beter dan ruim twee jaar geleden. Dat blijkt uit een onlangs gehouden bijeenkomst waarbij het Sportplatform in gesprek ging met verenigingen. Tijdens deze vierde bijeenkomst waren vier verenigingen aanwezig.

Zij gaven blijk van een positieve lijn, zo blijkt dat ‘t Cromwiel goed schoon wordt gehouden, het loopt goed in de foyer en de openstelling is verruimd. De leraren van de basisscholen worden aangesproken op het niet goed opruimen van materialen en als er materialen kapot zijn worden deze zo snel mogelijk gerepareerd. De gemeente is blij met de verbetering.

Carrièrekrant vol nieuwe uitdagingen WEST-BRABANT - Met een economische groei van ruim twee procent in 2016 zitten Zeeland en West-Brabant duidelijk weer in de lift. Ook de werkgelegenheid groeit in veel gemeenten mee. Vooral sectoren als de bouw, techniek, het onderwijs, advisering en onderzoek en zakelijke dienstverlening zitten te springen om helpende handen. Dat is ook te merken aan het aantal uitzendbanen. Alleen al in West-Brabant was er vorig jaar een toename van zestien procent te zien. In deze editie van De Bode vindt u daarom de speciale Carrièrekrant, die vol staat met tips, kansen en uitdagingen voor iedereen die op zoek is naar een (nieuwe) baan.

VANDAAG IN DE BODE

EUROMILIEU VOOR AL UW AFVAL!

EUROMILIEU VOOR AL UW AFVAL! Verhuur van containers en rolcontainers!

VOOR en AL UW AFVAL! VerhuurEUROMILIEU van containers rolcontainers!

WWW.HOBBYKAS.NL

Verhuur van containers en rolcontainers!

voor ‘n leuke dagtocht

6m3 enen sloop 3 6mbouw bouw sloopvoor: voor: 0164-682100 6m36m3 3 bouw puin voor: en sloop voor: 6m puin voor:

ZOMER DAGTOCHTEN

www.dekocktours.nl Zat. 16 juli Din. 26 juli

info@dekocktours.nl

MAASTRICHT shoppen met de zomeruitverkoop, incl. diner Varen met de GLASHOPPER door Oud Alblas + vrij bezoek MARKTHAL ROTTERDAM incl. lunch, rondvaart, diner VAREN OP DE KAGERPLASSEN + BEZOEK VOLENDAM, incl. koffie + gebak, boottocht, lunch diner VERRASSINGSTOCHT (B), incl. koffie + koek, lunch, diner bij Non Plus Ultra en evt. entrees Vaartocht over GELDERSE IJSSEL, langs oude HANZESTEDEN als ZWOLLE, WILSUM, ZALK, HEERENBROEK incl. koffie + gebak, vaartocht met lunch, diner Prachtige tocht met ZONNETREIN door bos- en duingebied bij SCHOORLSE DUINEN (NH) incl. lunch, Zonnetrein en diner Dagtocht DUITSE RUREIFEL (D) incl. koffie + vlaai, lunch, diner en gids voor een prachtige rondrit VERRASSINGSTOCHT (NL), incl. koffie + gebak, lunch, diner en evt. entrees KNOKKE (B) incl. diner bij Non Plus Ultra dagtocht AMSTERDAM met grachtenrondvaart, incl. diner VERRASSINGSTOCHT (B), incl. koffie + vlaai, lunch, diner bij Non Plus Ultra en evt. entrees

€ 45,= € 59,=

Zomer DAGToCHTeN 2017 Don. 28 juli Wo. 3 aug.

Din. 18 juli Din. 9 aug.

Don. 11 aug.

Din. 25 juli Ma. 15 aug.

Don. 18 aug.

Don. 27 juli Wo. 24 aug.

Don. 1 sept.

Wo. 21 sept.

Din. 1 aug.

€ 69,= € 73,=

GIeTHoorN, incl. koffie + gebak, € 72,= lunch, rondvaart en diner € 69,=

HeT LAND VAN HerVe (B) € 70,= (driehoek Aken-Luik-Maastricht)

€ 72,-

VAreN oP De KAGerPLASSeN + € 44,= € 50,= BeZoeK VoLeNDAm € 70,=

€ 71,-

€ 70,=

VerrASSINGSToCHT (B)

€ 68,-

Bovenstaande reizen vinden alleen doorgang bij voldoende deelname. Bij annulering worden er kosten in rekening

gebracht. Voor buitenlandse reizen dient u in het bezit te zijn van een geldig paspoort of identiteitskaart.

Don. 3 aug. roNDVAArT VeLUWemeer € 70,RESERVEREN: Touringcarbedrijf De Kock: 0164 - 682100 vanaf eLBUrG en bezoek HArDerWIJK

Don. 10 aug. ooSTeNDe (B), incl. diner

€ 46,-

Din. 15 aug.

€ 73,-

rit met VeLUWSCHe SToomTreIN van APeLDoorN naar DIereN

Don. 17 aug. VerrASSINGSToCHT (NL)

€ 68,-

Don. 31 aug. BroeKer VeILING, in Broek op Langedijk (Noord Holland),

€ 70,-

Din. 12 sep.

VerrASSINGSToCHT (NL)

€ 70,-

Don. 12 okt.

HerFSTTINTeNToCHT (B) Belgische Ardennen met bezoek NAmeN / CITADeL

€ 64,-

Bovenstaande reizen vinden alleen doorgang bij voldoende deelname.

Meer informatie: Touringcarbedrijf De Kock: 0164 - 682100

Per direct gezocht

Huurwoningen voor exPats

e-mail: bergenopzoom@123wonen.nl tel: 0164 - 760999

Goed(kop)e levering, keuring en onderhoud van brandblussers, brandslanghaspels en noodverlichting.

F. Jansen Etten-Leur Tel. 06 - 27234310 info@rc-brandpreventie.nl www.rc-brandpreventie.nl

GRATIS JURIDISCH ADVIES INLOOPSPREEKUUR: Iedere dinsdag 17.00 tot 19.00 uur Pasteurlaan 1 Bergen op Zoom (nabij Lievensberg Ziekenhuis)

Of maaK tELEfONISch EEN afSPRaaK: 0164-266600 Lensink & Partners en Vitak werken samen onder de naam Prisma advocaten

Plantenkwekerij Marc (

Raats

* Perkplanten Grootste assortiment * Geraniums zomerbloeiers van de grensstreek! * Fuchsia’s Dagelijks verse Aardbeien * Surfinia’s Ma t/m za * Hanging baskets 9.00 u – 18.00 u * Kuipplanten Bergsebaan 118, Nispen 0031-616380941 * Vaste planten * Heesters Nog steeds volop keuze! * Potgrond Verse kwaliteit uit eigen kwekerij! * etc. etc

www.plantenkwekerijmarcraats.nl

6m3 puin voor:

0165-387334 Tel:Tel: 0165-387334 Tel: 0165-387334 info@euromilieu.nl info@euromilieu.nl € 69,www.euromilieu.nl info@euromilieu.nl www.euromilieu.nl www.euromilieu.nl

€260,00 €260,00 incl. incl. btw btw €115,00 incl. btw €260,00 €115,00incl. incl.btw btw €115,00 incl. btw

Showterrein met 36 kassen EmBrEgtS KASSEN gors 70 Hoeven 0165-502506

www.de-uitwijk.nl info@de-uitwijk.nl Dorpsweg 136, De Heen Tel: 0167 560000

DaGelIjkS GeOpenD MaanDaG GeSlOTen

- 130 soorten pannenkoeken - Grill specialiteiten (niet op zondag) - Overdekt en verwarmd terras - Speeltuin en kinderboerderij - Minigolf en kanoverhuur Informeer naar de mogelijkheden voor feesten en partijen.

actualiteit

“Structureel zitten we aan onze grenzen, dus als we iets nieuws willen doen moeten we er iets anders voor laten vallen”

Spaarpotje van gemeente Steenbergen blijft goed gevuld STEENBERGEN - Het college van burgemeester en wethouders heeft afgelopen week de Perspectiefnota gepresenteerd. Hierin staat precies vermeld wat de plannen zijn voor de komende jaren, maar ook wat de financiele mee- en tegenvallers zijn voor dit jaar. Het is de laatste perspectiefnota voor dit college, daarom staat hij voor een groot deel in het teken van het afronden van alle projecten. “We zijn als college nog steeds ambitieus, maar hebben onze zaakjes ook financieel op orde”, vat burgemeester Ruud van den Belt de nota samen.

DOOR REMKO VERMUNT De perspectiefnota laat zien hoe de gemeente Steenbergen er op dit moment voorstaat met daarbij alle kosten en baten op elkaar afgestemd. Daaruit blijkt dat de structurele inkomsten en uitgaven redelijk gelijk lopen.

“Structureel zitten we aan onze grenzen, dus als we iets nieuws willen doen moeten we iets anders ervoor laten vallen”, legt wethouder Marijke Vos (Financiën) uit. Er is dit jaar weer goed gekeken naar alle spaarpotjes die de gemeente heeft en daaruit bleek dat één spaarpotje eigenlijk niet meer nodig is.

De Algemene Dekkingsreserve - goed voor 9,8 miljoen euro - is overbodig geworden en komt daarmee in de grote spaarpot van de Algemene reserves.

Daarmee is er een grote pot van ongeveer 12 miljoen euro voor eenmalige kosten. De komende vier jaar verwacht de gemeente Steenbergen daarvan 2,8 miljoen nodig te hebben, daarmee blijft er zo’n 9 miljoen euro over om eventuele financiële tegenvallers op te vangen.

Mee- en tegenvallers Zo heeft het college bijvoorbeeld dit jaar extra geld moeten uitgeven aan handhaving, de WVS, jeugdzorg, onderwijs, beschermd wonen en leerlingenvervoer.

Daarnaast zijn er ook voordelen behaald, zo zijn de inkomsten van de ozb gestegen, de toeristenbelasting levert meer op en de algemene uitkering is hoger dan verwacht.

Om financieel gezond te blijven geeft het college de komende jaren eerst geld uit aan de wettelijke verplichtingen vanuit de Rijksoverheid. Daarnaast zijn er een aantal focuspunten waarin geïnvesteerd wordt, zoals het niveau van toezicht en handhaving, de Omgevingswet, het welzijnsbeleid, een energieneutraal Steenbergen in 2040, doorontwikkelen van de Biobased Economy, een innovatiefonds, het Centrum / Haven Dinteloord en de eigen organisatie.

Projecten Op z’n vroegst op 1 juli 2019 gaat de nieuwe Omgevingswet in. Dit zorgt voor een grote verandering bij alle Nederlandse gemeentes en de gemeente Steenbergen

De burgemeester en wethouders hebben de perspectiefnota gepresenteerd

is dan ook al druk bezig met de voorbereidingen. Net als bij de drie decentralisaties weet de gemeente nog niet precies wat hen te wachten staat, daarom rekenen ze de kosten die ze nu maken als incidentele kosten. Dat dekken ze uit de Algemene Reserves. Pas als duidelijk is welke kosten de gemeente precies moet gaan maken worden deze kosten omgezet naar struc-

FOTO GEMEENTE STEENBERGEN

turele kosten. “Er zijn veel zaken in ontwikkeling, waarvan we niet weten wat ze structureel gaan kosten. Daarom pakken we deze ontwikkelingen op als eenmalige projecten, zodat we ze kunnen betalen uit de eenmalige middelen.” De komende jaren gaat de gemeente zijn best doen om extra inkomsten te krijgen, zodat er meer structurele inkomsten zijn en er dus ook

meer uitgegeven kan worden. Projecten als Expeditie Nassau moeten er onder andere voor zorgen dat er meer toeristen naar Steenbergen komen, waardoor meer toeristenbelasting wordt betaald. Ook de bouw van woningen en bedrijven draagt bij aan extra inkomsten. “We willen onze bestaande inkomstenbronnen meer benutten.”

Uitgeverij de Bode Dé nummer 1 in effectief huis-aan-huis bereik Verspreid uw folder via Weekblad de Bode!

Uitgebreide mogelijkheden van ontwerp en drukken tot op de deurmat.

Kijk voor meer informatie op www.internetbode.nl/folderverspreiding of neem geheel vrijblijvend contact op met Huub Aarts, tel. 076-5998111

Burgemeester Ruud van den Belt: “We willen veteranen een gezicht geven. Onbekend maakt onbemind.”

Initiatief voor Veteranendag Steenbergen wordt gewaardeerd STEENBERGEN – Op de laatste zaterdag in juni wordt de Nederlandse Veteranendag gehouden. Het is een dag voor herdenking en eerbetoon aan hen die zich hebben ingezet in dienst van de vrede. Gemeente Steenbergen kende nog geen invulling aan deze Veteranendag. Burgemeester Ruud van den Belt, zelf veteraan, heeft hier verandering in aangebracht een week voor de officiële dag. Van de 142 veteranen binnen de gemeente kwamen er 45 naar de speciale bijeenkomst in het gemeentehuis. Ieder met een eigen verhaal.

DOOR CLAUDIA KOOLE “Ik voel me nadrukkelijk met u verbonden”, laat Ruud van den Belt weten als hij tegen een 90-koppig publiek spreekt dat aan tafels zit die aan een gala opstelling doet denken. Van den Belt heeft zelf gediend als Koninklijke Marechaussee bij de Sinaïvredesmissie, Egypte en Israël in 1988.

“Je weet nooit precies wat je te wachten staat. Je bent ver weg in een vreemd land en bent aangewezen op elkaar. Dat schept een band voor het leven en zorgt voor verbroedering. We willen veteranen een gezicht geven. Onbekend maakt onbemind.”

Kachellucht Huub Bierens uit Dinteloord heeft gediend in Bosnië, Macedonië en Kosovo in de jaren ’97, ’99 en 2000. Bierens: “Een dag als vandaag is respect voor de vrijheid.”

In het dagelijkse leven is hij internationaal vrachtwagenchauffeur. Soms komt er nog weleens een herinnering boven. “Als ik de kachellucht ruik in Frankrijk en ik sluit mijn ogen, dan denk ik aan Bosnië.” Robert Catsburg houdt een lezing, onder meer over zijn boek ‘Vijf dagen in november’, een verhaal over menselijk leed tijdens de bevrijdingsdagen in Welberg en Steenbergen.

Veteranen zien hoe de Slag om de Schelde verschillende operaties kende, zoals Operation Suitcase, Operation Switchback, Infatuate, Vitality en Operation Pheasant.

De opkomst bij de 1ste Veteranendag in Steenbergen is hoog en wordt gewaardeerd.

FOTO CLAUDIA KOOLE PaGiNa 3

Treurwilg Catsburg noemt herhaaldelijk ‘sturmge-

schütz’, een gemechaniseerd geschut als rupsvoertuig van de Wehrmacht dat voor veel vernietiging zorgde tijdens de WO-II. “Maar na de bevrijding begon de oorlog in Welberg. Er was geen eten. Er was woningnood. De vijf dagen in november was een uitstel van een onafwendbaar einde.” De huidige Liberation Route Europe met informatieposten gaat terug naar die tijd. “Wat niet zo bekend is”, vertelt Robert Catsburg, “dat is dat er een treurwilg is neergezet in de Kapelaan Kockstraat in de jaren ’50 voor de slachtoffers. Er kwamen 57 Canadezen, 23 Duitsers en 30 Welbergenaren en Steenbergenaren om het leven.”

Draaginsigne Tijdens de presentatie komt een foto naar voren waarop Steenbergenaar Jan Bolders (89) zichzelf herkent als 17-jarige jongen.

Hij staat bij het kapotgeschoten voormalig Hotel Aarden in Steenbergen. Bolders: “Alles was kapot. We hadden niks. De bulldozer schoof alles weg. Zo kon het verkeer weer door. Ik was er toevallig aanwezig.”

Jan Bolders heeft gediend bij het Eerste Bataljon Jagers OVW 1945-1948. Zes veteranen ontvangen een draaginsigne, verbonden aan de Nobelprijs voor de Vrede, als waardering voor hun inzet als blauwhelmen in de periode tussen 1956 en 1988.

Het zijn de heren Bakker, De Lang en Mes uit Dinteloord, de heren Kocken en Noordijk uit Steenbergen en de heer Ruyten uit Kruisland. Na afloop mocht eenieder genieten van een ‘blauwe hap’: nasi met saté en atjar.

Profiteer nu van onze JUBILEUMAKTIE en kies ook voor een Vaillant CV ketel • VERHUUR • ONDERHOUD • LEASE • KOOP

+ GRATIS klok-thermostaat

BEL VRIJBLIJVEND VOOR EEN OFFERTE 0165 - 53 64 04

DOMINÉSTRAAT 3 4701 JC ROOSENDAAL TEL 0165 - 53 64 04

ERKEND INSTALLATEUR

BEZOEK ONZE VERNIEUWDE WEBSITE:

WWW.VIGAR.NL

U huurt al een HR-ketel voor minder dan 1 EURO PER DAG! bbq all-in

11.

80

BBQ

KEUS UIT MEER DAN 20 VLEESSOORTEN

P.P

4.

95

BBQ P.P 9.

75 KIPPENPOTEN 1KG 1.

VARKENSHAASJES ½KG 2.75 SCHOUDERKARBONADE 1KG 3.75 95

COMPLEET: 500GR VLEES NAAR KEUZE MET SALADES, SAUZEN EN STOKBROOD

puur mager 1KG 4.25

RUNDERGEHAKT RUNDERBIEFSTUK 4.25 RUNDERKOGELBIEF 5.25 ½KG

½KG

ROOSENDAAL | VOLTASTRAAT 9 | BBQ-VLEES-BESTELLEN.NL

25

HondenscHool Zuid-West Rob van Opstal 06-50916377

www.hondenschoolzuidwest.nl hondenschoolzuidwest@outlook.com

dragon 1 • oud Gastel Jan Jochems Handel

en

TransporT

Te koop:

Bestratingsmaterialen en sierkeien, speciaal gebakken, 5, 7 en 10 duimers.

Dit alles direct leverbaar tegen zeer concurrerende prijzen.

Verhuur:

Afvalcontainers

van 6 m3 tot 40 m3 Tel. 076 - 5976060 GSM 06 - 53937700

ADVERTORIAL ADVERTORIAL

Meer dan een half miljoen Bodes elke week!

Een Een nieuw nieuw plafond plafond in in één één dag! dag!

Plameco Plamecoplaatst plaatstininéén ééndag dageen eennieuw nieuw plafond plafondinclusief inclusiefmooie mooieinbouwspots, inbouwspots, sierlijsten sierlijstenen engordijnkoven. gordijnkoven.InInéén ééndag! dag!

Door Dooreen eenuitgekiend uitgekiendsysteem systeemwordt wordtererinin de dewerkplaats werkplaatsveel veelvoorbereid voorbereiden envergt vergt de defeitelijke feitelijkemontage montagemaar maarweinig weinigtijd. tijd.

UUkrijgt krijgteen eenstrak straken envlak vlakplafond plafondwat, wat, De Dezomer zomerstaat staatvoor voorde dedeur deuren endat datisis elk elkjaar jaarweer weereen eenreden redenom omnaar naaruw uw plafonds plafondstetekijken kijkenen entetebeseffen beseffendat daterer nu nuECHT ECHTiets ietsaan aangedaan gedaanmoet moetworden. worden.

“Maar “Maarwat?”, wat?”,zult zultuudenken. denken.Denkt Denktuu dan daneens eensaan aaneen eenPlameco PlamecoPlafond.

Plafond.

BEKEND BEKENDVAN VANTV! TV!

door doorzijn zijngladde gladde oppervlak, oppervlak,geen geen onderhoud onderhoudnodig nodig heeft heeften enminimaal minimaal 30 30jaar jaarmee meegaat. gaat.

Kom Komkijken kijkenop oponze onze show showhoe hoemooi mooihet het bij bijuukan kanworden. worden.

• School en stadsfietsen • Scooters • Accessoires

REPARATIES KLEURENSERVICE VERNIEUWEN * brandgaatjes * kussens opvullen * nieuwe kuipen * knopen en ritsen * delen vervangen * reiniging * kattenkrabbels * kleurverandering * scheuren/naden * winkelhaken * onderhoudsmiddelen * kleurherstellen Vervangt versleten delen in stoelen en banken in dezelfde kleur

59 | 4664 BP Lepelstraat Wij bieden Kerkstraat een- 681328 ruime keuze in: 0164 | www.multi-bikes.nl • Race en mountainbikes • Elektrische fietsen • School- en stadsfietsen • Accessoires

Nu ook on l ine !

professionele werkplaats onderhoud en reparatie alle merken fietsen

Onze merken:

IkIkheb hebbelangstelling belangstellingvoor voorPlameco PlamecoPlafonds Plafondsenenwens wenskosteloos kosteloosdocumentatie documentatieenenprijsopgave. prijsopgave.

Giant , Liv, Sparta , Pointer rijwielen,Kymco , Btc.

Telefoon: Telefoon: Adres: Adres: Postcode: Postcode: E-mail: E-mail:

professionele werkplaats onderhoud en reparatie alle merken fietsen en scooters

Naam: Naam:

online !

Leer en kunstleerreparaties ook kleurherstel voor kaal of verkleurd leer

UNILEDER Henk van Rooijen Bergen op Zoom Tel. 0164-235228

Natuurlijk Natuurlijkisis Uw Uwplafondadviseur plafondadviseur Katy KatyVermeulen Vermeulen Plameco Plamecoplafonds plafonds Wij bieden een ruime keuze in: erkend erkenddoor doorhet het • Race en mountainbikes • Elektrische fietsen CBW. CBW.

✁ ✁

Nu ook online !

Unileder Henk vanNu Rooijen ook

Kerkstraat 59 | 4664 BP Lepelstraat 0164 - 681328 | www.multi-bikes.nl

Woonplaats: Woonplaats: Opsturen Opsturen (postzegel (postzegel niet niet nodig) nodig) naar naar PLAMECO PLAMECO PLAFONDS, PLAFONDS, antwoordnummer antwoordnummer 436, 436, 4800 4800 VBVB Breda Breda

Eennieuw nieuw Een Wij bieden een ruime keuze in: plafondin in11dag! dag! plafond • Race en mountainbikes • Elektrische fietsen

Plafonds••Sierlijsten Sierlijsten••Verlichting Verlichting Plafonds • School en stadsfietsen

terwijlde demeubels meubelsblijven blijvenstaan staan terwijl

voorelke elkeruimte ruimte voor

OPEN DAGEN DAGEN OPEN

• Scooters • Accessoires

Wij b ieden TUINMAN@CEESSCHOLTES.NL een r • R10.00-16.00 Vrijdag23 23en enzaterdag zaterdag24 24juni junivan van Vrijdag uur uuur a10.00-16.00 Onze imemerken: ce en keuze moun • Ele in: , Pointer rijwielen,Kymco , Btc. kt tauur., Liv, Sparta enzondag zondag25 25juni junivan van 11.00-15.00 en 11.00-15.00 uur.

Giant • Sch rische fie inbikes tsen ool e n sta • Sco dsprofessionele werkplaats o Voorelke elkeinterieurstijl. interieurstijl.

• •Voor Schonemontage montageininéén ééndag. dag.

• •Schone fietse • Acc ters n ewens. onderhoud en reparatie sswens.

Verlichtingnaar naar • •Verlichting Zonderhakken hakkenenenbreken. breken.

• •Zonder oires O Uitéén ééngeheel geheel maatgemaakt. gemaakt. opopmaat Demeubels meubelskunnen kunnenblijven blijvenstaan. staan. • •Uit • •De alle merken fietsen en scooters nze m erken Het plaatsen is vakwerk. dat staat er voor jaren.

Giant : , Liv ,u Kwaliteit en degelijkheid, daar komt het op aan.

Spuzich arzich Tijdensdeze dezespeciale specialeshow showkunt kunt Tijdens ta ,uitvoerig Puitvoerig profe ointe Betonpaal in combinatie met betonplaat. s r s io r ijwiele latenvoorlichten voorlichtenover overde devele velemogelijkheden mogelijkheden vandit ditunieke unieke laten nelevan onder werkp nHoutdelen vrij van de grond, kan niet rotten. ,Kymc houd la o , Bt a enbeproefde beproefdeplafondsysteem. plafondsysteem.

Dekoffi koffi e staat klaar! en e staat klaar! alle m De en re ts c p

erken

.

Evt. gratis thuisbezorging.

a fietse ratie n en s coote

rs

BEZOEKONZE ONZESHOWROOM: SHOWROOM:Weidehek Weidehek125, 125,4824 4824AT ATBreda, Breda, BEZOEK 076- -762 76200 0000, 00,www.plamecoplafonds.nl www.plamecoplafonds.nl 076

DE SCHANS, Steenbergseweg 6 HALSTEREN Telefoon 0164-686418 www.deschanstuinschermen.nl

Ook voor rooien en verwijderen van uw oude erfafscheding!!!

actualiteit

Column Addo Sprangers

Afgunst

Afgunst is goed voor je. Dat zijn niet mijn woorden, maar die van Niels van de Ven. Hij kan het weten, want de universitair docent marketing aan de universiteit in Tilburg is zelfs op het onderwerp gepromoveerd. Afgelopen week las ik in het Algemeen Dagblad een interview met hem waarin hij zijn bevindingen uit de doeken doet. Zo maakt hij duidelijk dat onze status en onze reputatie heel belangrijk voor ons zijn.

Met afgunst haal je iemand met een hogere status naar beneden zodat je weer op gelijke voet staat, zo betoogt Van de Ven, daarmee aangevend dat afgunst dus een heel belangrijke functie heeft. Afgunst is volgens onze expert eigenlijk niets meer of minder dan jouw indruk dat de ander onverdiend beter af is dan jij en dat daardoor jouw status in gevaar komt. Van de Ven oppert daarbij dat afgunst vooral wordt ervaren bij mensen die min of meer hetzelfde zijn. Denk bijvoorbeeld aan de vroegere buurjongen die vandaag de dag een vet betaalde baan als directeur heeft terwijl jij ...

Nou ja, een gewoon salaris hebt, zeg maar. Al zegt Van de Ven er eerlijk bij dat ook hij geregeld afgunstig is. Sterker nog: hij is er heilig van overtuigd dat afgunst er altijd zal zijn omdat er ook altijd ongelijkheid is, waardoor het dus weinig zin heeft om energie te stoppen in het uitbannen van afgunst. Je kunt veel beter iemand benijden, zo stelt Van de Ven, omdat onderzoek heeft uitgewezen dat dit prestatiebevorderend zou werken. Dat geeft stof tot nadenken, want hoe afgunstig ben je eigenlijk zelf? De kameraad van vroeger die jaren geleden zogezegd een gat in de markt ontdekte, daar op insprong en nu een goedlopende zaak heeft, misgun ik zijn succes allerminst. Sterker nog: ik kan zijn ondernemersgeest en doorzettingsvermogen alleen maar waarderen.

Al is een lumineus idee dat ook mij geen windeieren zal leggen uiteraard welkom. Zo afgunstig ben ik dan weer wel, ondanks meteen opkomende bedenkingen. ‘Toen ik eindelijk alles had, wist ik dat ik niets bezat’, zong Jan Boezeroen in 1985. ‘Duizend vrienden welgeteld, niet om mij, maar om m’n geld’. Da’s inderdaad ook niet alles.

Dan heb ik misschien toch meer met het tellen van zegeningen. Niet kijken naar wat je niet hebt, maar juist kijken naar wat je wel hebt. Dat scheelt al een hoop afgunst.

Colofon Kantoor regio West-Brabant Sint Catharinaplein 12, 4611 TS Bergen op Zoom, Tel. 0164 251 411, Fax 0164 245 089 Hoofdkantoor Molenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert, Postbus 22, 4880 AA Zundert Tel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199 Steenbergse Bode Steenbergse Bode Redactie Remko Vermunt Correspondent Elna Hellemons en Claudia Koole Acquisitie Jolanda den Haring Druk Drukkerij Vorsselmans Sluittijden Advertenties dinsdag 14.00 uur Verenigingsnieuws en lezersfoto’s dinsdag 12.00 uur Aanleveren via www.internetbode.nl Bezorgklachten 076 599 8111

Tweede STBLEEFT toont duurzaamheid en vooral veel nieuwbouw

Groot aanbod nieuwbouw overtroeft woon- en leefbeurs STEENBERGEN – De publieke hal van gemeente Steenbergen was één grote beurs tijdens het woon- en leefevent STBLEEFT (Steenbergen Leeft). Wat opviel is het grote aanbod nieuwbouw binnen deze gemeente, een item waar wethouder Petra Lepolder blij mee is. Het nieuwe wonen is vooral geënt op energie besparen al dan niet in combinatie met levensloopbestendig wonen. Aan het eind van de beurs kreeg iedereen een groene verrassing mee. duurzame, energieneutrale woonwijk. “Dit duurt nog wel een tijdje”, laat Lepolder weten. In Dinteloord gaat het sneller als het om project Spiegelvloot gaat. Heleen Verhagen-Breure van Breure & Breure die samen met WG Makelaars het project leidt: “De eerste fase was binnen negen maanden verkocht. We zitten nu al in fase twee.” Wie zich oriënteert op de woon- en leefbeurs staat er niet alleen voor.

Piu Wong met zijn dochtertje Tess (2), de jonge generatie die Steenbergen graag in haar kernen wil blijven zien.

FOTO CLAUDIA KOOLE

DOOR CLAUDIA KOOLE

stendige woningen.

Er wordt heel veel gebouwd binnen gemeente Steenbergen. Het gaat niet alleen om de nieuwbouw van verpleeghuis De Lindenburgh of het appartementencomplex rondom Villa Buuron. Het gaat ook om andere bouwprojecten waar nieuwe woningen als paddenstoelen uit de grond herrijzen. “Het publiek is wat jonger dat komt kijken en ik ben blij met het aanbod in de nieuwbouw”, zegt de VVD-wethouder Petra Lepolder. De Visie Woningmarkt 2025 (Visie op wonen en leven in West-Brabant en Tholen), van Rigo Research en Advies, laat een beleidsconclusie zien met vergrijzing en ontgroening. De woningvoorraad binnen gemeente Steenbergen kent twee kanten. Aan de ene kant staan er een kleine 400 bestaande woningen te koop. Aan de andere kant is nieuwbouw gewenst, met name als het gaat om levensloopbe-

Levensloopbestendig Splinternieuwe levensloopbestendige woningen komen er in de wijk Buiten de Veste. Waar het groen nog overdadig aanwezig is, en wat ooit bestemd was als locatie voor opvang van vluchtelingen, daar komen levensloopbestendige tweeonder-een-kapwoningen en stadsvilla’s.

De verkoop start het derde kwartaal 2017.

“De prijzen zijn nog niet bekend”, laat een woordvoerster van Baas Makelaars weten. “Het bouwbedrijf Schrijver heeft gewonnen van de 26 inschrijvingen. De inkt van het plan is net droog.”

Verbinding Een ander project dat aangekondigd wordt, maar nog niet gerealiseerd is, is de Olmentuin in Steenbergen met ‘de mens als verbinding’. Het is bedoeld als een

Kruidplantje Architecten zoals Edgar Holstein of energieambassadeurs van Coöperatie Energiek Brabantse Wal u.a. staan klaar om mensen te woord te staan. Ook twee banken zijn vertegenwoordigd op de beurs. Edwin van Beers, SNS Bank: “Mensen kunnen altijd binnenlopen. We zijn op zaterdag en op koopavond ook geopend.” De Rabobank in Steenbergen heeft haar eigen inloopspreekuur elke dinsdagavond. De raadszaal stond vol met panelen, van aanbod en advies over spouwmuurisolatie, zonnepanelen, vloeren, binnenklimaat tot infrarood oppervlakteverwarming voor plafond, wand en vloer. Het is Piu Wong uit Steenbergen duidelijk. Hij is er met zijn 2-jarig dochtertje Tess.

Wong: “Wij hebben een kavel gekocht en gaan bouwen. Ik vond hier de informatie die ik zocht.”

Bij het verlaten van de beurs kreeg eenieder een kruidplantje mee van Visio Vireo Tuinen. John Bijlsma: “We hebben veel families blij gemaakt met kruid in de nationale tuinweek ‘doe het met kruiden’.”

Gemeente Steenbergen heeft honderden bezoekers blij gemaakt, buiten het doosje verse aardbeien, met uitgebreide informatie over het woon- en leefklimaat binnen haar gemeente. Er is een ruime keuze aan nieuwbouwprojecten.

De teams zijn nog op zoek naar goede krachten

Onthulling website buurtpreventie

Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 25

De oplossing van deze puzzel is in week 26 te vinden op www.internetbode.nl

© www.sudokusite.nl

STEENBERGEN - Burgemeester Ruud van den Belt onthulde de nieuwe website van de buurtpreventieteams in Steenbergen en omgeving.

De website gaat over alle buurtpreventieteams in de kernen van gemeente Steenbergen. “Het is geschikt voor mobiele telefoons en voor tablets”, laat de maker van de website Martin Meerbos weten. “Er staat ook andere informatie op zoals anti inbraaktips, de betrokkenheid van de politie bij de teams, een wijkagent die meldingen kan plaatsen en je kunt je aanmelden als loper of als lid.” Lopers zijn heel erg gewenst. Vooral in Steenbergen en in De Heen, volgens de burgemeester. Ruud van den Belt is gelukkig met deze ontwikkeling. Hij zegt daarover: “Elke week als ik met de politie in gesprek ben, gebeurt er toch veel op manieren die we niet zien. En daar zijn jullie voor.”

Met buurtpreventieteams wordt er meer veiligheid gewaarborgd op straat, in wijken en andere woonbuurten dankzij de vele ogen die extra oplettend zijn. De nieuwe website is www.buurtpreventiesteenbergen.nl FOTO CLAUDIA KOOLE PaGiNa 5

Kennismaking nieuwe vervoerders leerlingen STEENBERGEN - Vorige week maakten taxibedrijf Revo uit Bergen op Zoom en TRC uit Middelburg kennis met wethouder Zijlmans van gemeente Steenbergen. De vervoerders gaan voor een periode van 8 jaar leerlingen vervoeren in de gemeente. Vanaf eind augustus rijden busjes met hun logo door Steenbergen. Streven van beide vervoerders is om zoveel mogelijk chauffeurs van de huidige vervoerder over te nemen.

- aDVERTORial -

Kom naar de Scholingsmarkt die Werkt

Straks volg jij een opleiding mét baangarantie

De Scholingsmarkt die Werkt.

STEENBERGEN - Heb jij al flink wat werkervaring, maar zit je niet helemaal op je plek? Of zit je na jarenlang werken thuis? Kom dan 22 juni naar de Scholingsmarkt die Werkt bij Belcrum Beach in Breda. Daar vind je heel veel verschillende functies in techniek, bouw of logistiek. Heb je niet de juiste diploma’s of de gevraagde ervaring? Geen probleem! Dan mag jij een opleiding volgen. Mét baangarantie.

Cors Zijlmans, Connie Houke-Menheere, Monique Huijgens (Revo), Peter Markusse (TCR) en Patrick van den Oetelaar (DVG).

Betrouwbaar leerlingenvervoer Vanaf het nieuwe schooljaar gaan de vervoersbedrijven Revo uit Bergen op Zoom en TCR uit Middelburg het leerlingenvervoer voor de gemeente Steenbergen uitvoeren. Wethouder Zijlmans gaf aan veel vertrouwen te hebben in de nieuwe vervoerders: “Ik ben er van overtuigd dat we met de nieuwe vervoerders een kwalitatief

goed en betrouwbaar leerlingenvervoer gaan leveren. Zeker ook gezien de ervaringen van de buurtgemeenten met deze vervoerders.” De gemeente heeft ouders en/of verzorgers al geïnformeerd over de wisseling van vervoerder. aanbesteding Aan het eind van dit schooljaar loopt het

huidige contact af. Daarom is de gemeente in december gestart met een Europese aanbesteding. Bij de aanbesteding is De Vier Gewesten (DVG) als beste kandidaat naar voren gekomen. DVG laat het leerlingenvervoer uitvoeren door onderaannemers Revo en TCR laten. Zij nemen ieder de helft van het aantal ritten voor hun rekening.

Erasmus MC Tour de Rotterdam

Wielerkaravaan fietst door Noord-Brabant

Werken in techniek (metaal, bouw, installatietechniek, procestechniek), transport of logistiek. Bijvoorbeeld als vrachtwagenchauffeur, bus- of taxichauffeur, logistiek medewerker, matroos, installatiemonteur elektro & werktuigbouwkunde, lasser, constructiebankwerker, verspaner, timmerman, metselaar, tegelzetter, procesoperator of shovelmachinist. Er zijn mogelijkheden genoeg in West-Brabant. Ook als je geen ervaring hebt met dit beroep.

Vacatures met opleidingsmogelijkheden Op donderdag 22 juni organiseren Werkgevers Servicepunt West-Brabant en het Sectorplan West-Brabant de Scholingsmarkt die Werkt. Diverse werkgevers vertellen hier over de vacatures die zij hebben. En het mooie is: ze zoeken naar oplossingen.

Dus heb jij nog niet alle ervaring of papieren die nodig zijn voor een functie? Dan kun je een opleiding volgen. Mét baangarantie.

Vind 22 juni de baan die bij jou past Zet jij binnenkort een nieuwe stap richting een mooie baan? Kom dan 22 juni tussen 15.00 en 18.00 uur met je CV naar STEK/Belcrum Beach, ingang: Veilingkade 9, 4815 HC Breda. Er is gratis parkeergelegenheid aanwezig. En vind de baan die bij jou past.

Meld je aan via administratiewerkbedrijfbreda@uwv.nl.

Je ontvangt dan een bevestiging. Zonder deze bevestiging kun je niet binnenkomen.

KORTE BERICHTEN STEENBERGEN Garagesale: zaterdag 24 juni wordt er aan de Franseweg 103 in Steenbergen van 9.00u tot 16.00u een gezellige garagesale gehouden mits het droog weer is. Een leuke buurthappening waar voor iedereen wel iets van zijn of haar gading te vinden zal zijn.

Bingo: Stichting Herwonnen Levenskracht afdeling Steenbergen houdt op zaterdag 24 juni een bingoavond in de zaal van gemeenschapshuis De Vaert, Kapelaan Kockstraat 54, Welberg, Steenbergen. Aanvang 20.00 uur, zaal open vanaf 19.30 uur. Het prijzenpakket bestaat geheel uit geldprijzen. De opbrengst komt geheel ten goede aan de organisatie van activiteiten voor gehandicapten, (langdurig) zieken en eenzamen.

Biljarten De Blauwe Vinger: Libre, 3e ronde, gespeeld op 14 juni in sporthal de Buitelstee: H. Mangelaars-W. Wagenaar 10-4 punten; F. v. Bennekom-J. v. Schie 8,276-10 punten. 1e partij 4e ronde Libre: J. ten Hoeve-P. Wessels 10-4,444 punten.

Autoschade van Gils Zomeravondvoetbal

Eerste krachtsverschillen worden duidelijk

Erasmus MC Tour de Rotterdam op zaterdag 24 juni.

STEENBERGEN - Zaterdag 24 juni wordt de 7e editie van het fietsevenement Tour de Rotterdam verreden.

Het fietsevenement is een vervolg op de Tour de Rotterdam, het toerfietsspektakel dat tijdens de start van de Tour de France 2010 werd georganiseerd en waaraan duizenden fietsliefhebbers hebben deelgenomen. De opbrengst van het evenement gaat geheel naar onderzoek naar de ziekte Multiple Sclerose, een aandoening van het centrale zenuwstelsel.

Naast diverse toertochten van verschillende afstanden, wordt ook dit jaar weer de pelotonstocht gereden. De ca. 800 deelnemers rijden in een gesloten groep onder begeleiding van politie en verkeersregelaars. De route van 150 km. start (09.30 uur) bij De Kuip in Rotterdam en gaat dit jaar richting Noord-Brabant. De tourfietsers rijden met een gemiddelde snelheid van ca. 28 km/uur.

De wielerkaravaan zal o.a. onderstaande plaatsen passeren (tijden bij benadering): 11.32 uur: Volkeraksluizen 11.36 uur: Willemstad (Noordlangeweg) 11.40 uur: Helwijk (Steenpad) 11.50 uur: Oudemolen (Stadsedijk en Oudemolensedijk) 11.54 uur: Fijnaart (Molenstraat, Kadedijk, Blaaksedijk) 12.03 uur: Standdaarbuiten (Oudendijk, Markweg. Oudlandsedijk)

12.12 uur: Oudenbosch (Bornhelmweg, Beatrixlaan, Julianalaan, Markt, Molenstraat, Vaartweg) 12.22 uur: Hoeven (Geijzestraat, Lagestraat, Zandstraat, Mommersstraat, Bovenstraat, Heistraat) 12.31 uur: St. Willebrord (Roosendaelseweg, Dorpsstraat, Pastoor Palsstraat) 30 minuten pauze bij Gowa Sportswear 13.04 uur: St. Willebrord (Singelstraat, Bremstraat, Kaaistraat, Kozijnhoek) 13.13 uur: Rucphen (Sprundelseweg, Rucphense Vaartkant, Sint Martinusstraat, Rucphenseweg) 13.21 uur: Bosschenhoofd (Pastoor van Breugelstraat, Vaartweg) 13.27 uur: Oudenbosch (N640/Oudenbossche Koepelbaan) 13.32 uur: Oud Gastel (Kralen/N641, Oude Steenstraat, Parallelweg Noord) 13.43 uur: Stampersgat (Sint Antoinedijk, Dennis Leestraat, Vlekkeplein, Noordzeedijk) 13.55 uur: Dinteloord (Molendijk, Havenweg, Postbaan) 14.15 uur: Volkeraksluizen Tijdens de passage zal het overige verkeer tijdelijk worden stilgezet. Inschrijving is ook op 24 juni nog mogelijk in Topsportcentrum Rotterdam (naast De Kuip).

Meer informatie: www.tourderotterdam.nl PAGINA 6

STEENBERGEN - Na drie speelrondes (voor sommige teams 2 duels hierin) is in de 4 divisies die het autoschade van Gils Zomeravondvoetbal kent de eerste schifting al gemaakt.

Bij de dames zien we ‘De Toekomst’ en Wildstore Dinteloord met de maximale score, terwijl bij de heren slechts 3 teams nog geen punten hebben verloren. In de 3e divisie hebben zowel Zaal Koch Welberg als TT Dips zes punten uit 2 duels, terwijl in de 2e divisie Stukadoorsbedrijf Verwijs eenzelfde score heeft. In de 1e divisie niemand meer met de maximale score, Autoschade van Gils staat met 7 punten uit 3 duels bovenaan.

Van de teams die 3 duels hebben gespeeld, heeft dus niemand meer een 100% score.

In alle divisie lijken nog vier teams kans te maken op de titel, in de 2e divisie zijn er zelfs vier koplopers. Het goede weer én de sportiviteit van de deelnemende teams maken het wederom tot een succesvolle

competitie, waarbij zowel in de 1e, 2e als in de 3e helft louter lachende gezichten te zien zijn.

De standen 1e divisie (wedstrijden - punten): 1.

Autoschade van Gils, 3 - 7; 2. Halla Zuid, 3 - 6; 3. Recreativo, 3 - 6; 4. Senzomax, 2 - 4; 5. De Stormvogels, 2 - 3; 6. De Jong Sportkleding, 2 - 0; 7. Sportparkuitje.nl, 3 - 0.

2e divisie: 1. Stukadoorsbedrijf Verwijs, 2 - 6; 2. Verbeek Boomkwekerijen, 3 - 6; 3.

Sportshop Heshof, 3 - 6; 4. Eetcafé ‘t Goeleven, 3 - 6; 5. Kazooie FC, 2 - 3; 6. Funride, 2 - 0; 7. Chernomorets Odessa, 3 - 0.

3e divisie: 1. WAZ, 3 - 7; 2. Zaal Koch Welberg, 2 - 6; 3. TT Dips, 2 - 6; 4. Van Der Riet Totaalbouw De Heen, 2 - 3; 5. Marina Bar, 3 - 3; 6. Zorgwijzer, 3 - 1; 7. NVS Techniek, 3 - 0.

Dames divisie: 1. De Toekomst, 2 - 6; 2.

Wildstore Dinteloord, 2 - 6; 3. SC Kruisland, 2 - 3; 4. Dorpsherberg de Sterke Duvel, 2 - 3; 5. Modoc Werkt, 2 - 0; 6. Marina Bar Steenbergen, 2 - 0.

450 jaar nieuw-vossemeer

450 jaar feest Nieuw-Vossemeer met BBQ tot laat in de avond dankzij het warme zomerweer.

De Highland Games werden fanatiek gespeeld in Nieuw-Vossemeer met verschillende teams die hun krachten inzetten.

Mensen zijn benauwd voor de roofvogels die rakelings over hen heenvliegen en schieten weg voor de grote klauwen die hen naderen.

De weergoden waren Nieuw-Vossemeer goed gezind.

Ruben van Maaren, die samenwerkt met Freek Vonk, met zijn gier tijdens de roofvogelshow die erg indrukwekkend was.

Spierbundels van de brandweer bij het touwtrekken tijdens de Highland Games.

Een onmisbare activiteit tijdens 450 jaar Nieuw-Vossemeer. De BBQ is een smakelijke bezigheid.

PAGINA 8

Carrière

CARRIÈRE IN DE REGIO

IN DE REGIO Is jouw studierichting toekomstbestendig?

Carrièreswitch: spannend of niet?

Vakantiehulpen kunnen weer aan de slag

Thuiswerken met het comfort van kantoor

Editie Bergen op Zoom Woensdrecht Tholen Steenbergen

Stage moet scholieren voorbereiden op juiste vervolgopleiding

rabantWerkt.nl

PAGINA 1

pagina 2

CARRIÈRE IN DE REGIO

PAGINA 3

Carrière in de regio Leuk en uitdagend werk in de eigen omgeving. Veel werknemers hebben een baan in de regio, anderen willen er één. Werkgevers beschikken aan de andere kant over een interessant aanbod in uiteenlopende varianten. Op de regionale arbeidsmarkt wordt van beide partijen het nodige geëist en verwacht. Het is een veld dat voortdurend aan verandering onderhevig is. Carrière maken betekent dan ook

toekomstgericht denken en inspelen op actuele ontwikkelingen.

Dat verdient alle aandacht. In deze speciale uitgave ‘Carrière in de regio’ nemen we dan ook uiteenlopende onderwerpen onder de loep die alles te maken hebben met werk en loopbaan.

Het belang van snuffelstages bijvoorbeeld. Maar ook het fenomeen payrolling, vakantiewerk en de behoefte aan vrachtwagenchauffeurs in de transportsector.

Ook belichten we het tekort aan personeel in de bouwsector. Daarnaast leggen we uit dat bij het kiezen van een studie ook goed moet worden bekeken in hoeverre jouw droombaan toekomstbestendig is. Verder nieuws over het stijgende aantal vacatures in de sector zorg en welzijn. Wel of geen carrièreswitch maken? Leer hoe een loopbaancoach jou kan helpen de juiste weg te vinden.

Wij wensen u veel leesplezier!

pagina 4

PIA MECHANICAL IS DÉ FULL-SERVICE PARTNER VOOR MACHINEBOUW EN PRODUCTONTWIKKELING BINNEN VERSCHILLENDE INDUSTRIEËN. ONS BEDRIJF IS GEBOUWD OP VIER PIJLERS:

➊ ONTWERP Bruisende ambitie, vakkennis, creativiteit en een krachtige ontwerpmethodiek: we hebben dé ingrediënten in huis om een ontwerp te creëren wat helemaal aansluit op de eisen en wensen van de klant. Op welke gebieden we echt uitblinken? Machinebouw en technische productontwikkeling.

➌ ONDERHOUD Wij zijn een full-service partner. Wij onderhouden preventief assemblage- en productielijnen en lossen mechanische en elektrische storingen direct op. De problemen op de werkvloer leiden vaak tot innovaties waarmee efficiënter en kwalitatief beter geproduceerd wordt.

➋ ENGINEERING Door onze kennis en ervaring zijn wij in staat om concepten compleet uit te werken in 3D en 2D. Dit kan een nieuwe fijnmechanische machine zijn, een optimalisatie van een bestaande productielijn, maar ook een innovatief technisch product. Wij zorgen ervoor dat de oplossing precies aansluit bij de wensen en voldoet aan de CE- en kwaliteitsnormen.

➍ PRODUCTIE Werkvoorbereiding, productie van onderdelen, assemblage mechanisch en elektrisch, programmeren en uitgebreid testen en uiteindelijk de installatie op locatie; wij zorgen ervoor dat machines daadwerkelijk tot leven komen. Ook bouwen we kleine series van technische producten.

VISIE Zoekt u een partner in innovatie? Samen met onze klanten willen we een lange termijnrelatie opbouwen, waarbij de klant in ons een full-service partner vindt. In de praktijk zijn we dagelijks bezig met het slimmer en beter maken van productieprocessen en het innoveren van technische producten. Als geen ander beseffen wij dat productiebedrijven steeds efficiënter moeten produceren en steeds betere producten moeten leveren. Wij streven met onze klanten naar slimme fabrieken die efficiënt, flexibel en duurzaam produceren. In die fabrieken is het nodig dat allerlei productiedata geanalyseerd wordt, om nog betere processen en producten te creëren. Begrippen zoals Smart Manufacturing, de Smart Factory en Industry 4.0 zijn ons niet onbekend.

SAMENWERKING Samenwerking is het sleutelwoord om te innoveren, zeker als het gaat om het creëren van de Smart Factory. Wij werken nauw samen met ons zusterbedrijf PIA Automation; zij ontwikkelen voor de machines de elektrische hard- en software.

MISSIE PIA Mechanical wil de concurrentiepositie van haar klanten verstevigen door de creatie van slimme, speciale automatiseringsoplossingen en unieke technische producten. PIA Mechanical ontwerpt en bouwt innovatieve machines voor productiebedrijven. Ook ondersteunt PIA Mechanical in de ontwikkeling en productie van technische producten.

INDUSTRIEËN Wij zijn werkzaam in de volgende industrieën: • Metaal • Food • (Petro)chemie • Gas • Nuts- en Energie • Kunststof • Non-food • Automotive • Maritiem • Farmacie

Ben jij een technisch commercieel talent en wil jij je enthousiasme overbrengen op onze klanten?

Wil jij werken in een innovatieve omgeving met veel uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou, want vanwege versterking van ons team zijn wij op zoek naar een fulltime:

SALES ENGINEER (M/V) Wij zoeken iemand met ervaring in het ontwerpen van machines en technische producten. Ook is het belangrijk dat je als Sales Engineer goed kunt sparren met je relaties binnen de branche en een netwerk kunt uitbreiden.

Dagelijks ben je bezig met het onderhouden van klantrelaties en het bezoeken van potentiele klanten, soms samen met onze project engineers. Daarnaast overleg je veel met onze ontwerpers om tot conceptvoorstellen te komen, welke jij vervolgens aanbiedt aan onze klanten. Jouw bijdrage is essentieel voor de organisatie en binnen je functie krijg je veel vrijheid.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Netwerken staat op nummer één. Je bent verantwoordelijk voor het klantcontact in de breedste zin van het woord. Je onderhoudt bestaande klanten en gaat op zoek naar nieuwe klanten vanuit het perspectief van de bedrijfsvisie. Je onderhoudt tevens de website en de LinkedIn pagina.

• Je werkt samen met ons team van engineers om tot haalbare automatiserings-oplossingen en innovatieve productontwerpen te komen. Soms neem je een project engineer mee naar de klant om met elkaar te sparren over de ontwerpuitdagingen.

• Je maakt offertes en communiceert deze vlot en helder richting de klant. Daarnaast houd je vinger aan de pols bij lopende projecten als het gaat om communicatie richting de klant.

Wat heb jij?

• Een afgeronde technische HBO opleiding, bij voorkeur richting Mechatronica, Werktuigbouw, Elektrotechniek, Proces Engineering.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in sales op het gebied van industriële automatisering.

• Je bent sociaal en hebt goede communicatieve eigenschappen. Je bent in staat je in te leven in de wensen van de klant.

• Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technieken en wilt deze graag commercieel inzetten en verder ontwikkelen.

• Je kunt uitstekend overweg met MS-Office en je kunt je weg goed vinden in de digitale wereld.

Ervaring met tekenprogramma’s zoals Inventor en SolidWorks is een pre.

• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Je bent gedreven, proactief, je hebt lef. Je bent een integrale denker en bent zelfstandig binnen je functie.

Wat bieden wij?

• Een innovatieve omgeving, bruisend van creativiteit en techniek.

• Horizontale en verticale (door)groeimogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een vast contract na gebleken geschiktheid.

Neem een kijkje op onze website www.pia-mechanical.com voor meer informatie over ons bedrijf.

Interesse? Reageer door je CV en motivatie (eventueel met portfolio) te sturen naar: info@pia-mechanical.com

PIA Mechanical B.V.

Energieweg 29 • 4691 SE Tholen • www.pia-mechanical.com

carrière in de regio

pagina 5

Speciaal voor jou; werk op maat van Flexexpress Uitzendbureau Bij Flexexpress Uitzendbureau helpen ze je graag aan de juiste baan bij het juiste bedrijf,

passend bij de fase van je leven. Wil je een ‘vaste’ baan of liever tijdelijk werk, fulltime of

parttime, bij Flexexpress is het allemaal mogelijk.

Scholieren en Studenten Je krijgt via Flexexpress uitzendbureau de kans om ervaring op te doen, je combineert studie en baan. in schoolvakanties, weekenden en wanneer je tussendoor een dag of middag, ochtend of avond beschikbaar bent.

Starters Je hebt je studie afgerond en je klopt bij ons aan om je te oriënteren op de arbeidsmarkt.

Ervaren werknemers Je bent benieuwd wat de mogelijkheden voor je zijn bij een andere werkgever.

Wij zijn o.a. op zoek naar • Flexibele productie- en inpakmedewerkers • Montagemedewerkers • Metaalbewerkers / afbouwers • Schoonmaakmedewerkers (parttime) • Verkoopmedewerkers • Medewerker Timmerfabriek • Magazijnmedewerkers • Technisch administratief medewerker

Op de foto vierde het team van Flexexpress Uitzendbureau een feestje omdat de 3000ste uitzendkracht aan de slag was gegaan.

Vlnr Ilona (en James), Nancy, Monique, Kirsti, Monique.

Staat je droombaan er niet bij, kijk dan even op onze website www.flexexpress.nl voor het actuele aanbod! 

pro industrial automation. jong en dynamisch. maar dan écht.

‘Jong en dynamisch’, het zijn veel gebruikte woorden. Voor Pro Industrial Automation (PIA) dekken ze echter precies de lading. Wij leveren complete industriële oplossingen voor automatisering in de elektrotechniek. We adviseren, ontwerpen, bouwen en onderhouden de meest uiteenlopende projecten voor Food, Industrie, Marine & Offshore en Infra. Daarom zijn we jong van geest en volgen we de dynamiek van de techniek op de voet. Als innoverend bedrijf staan we altijd open voor nieuwe ideeën. En voor nieuwe mensen! Ons team van getalenteerde engineers vullen wij graag aan met:

• Lead software-engineers m/v • software-engineers m/v

Als software-engineer ontwerp je het automatiseringsdeel van onze projecten. Daarnaast horen het inbedrijfstellen, upgraden en het verhelpen van storingen in de software tot de taken. De werkwijze bepaal je grotendeels zelf; belangrijk is dat je een goed product aflevert. De lead software-engineer geeft daarnaast leiding aan een team van software-engineers.

Wij Vragen We vragen een MBO/HBO-E werk- en denkniveau, via een diploma of door ervaring verkregen. Je hebt ervaring met het programmeren van PLC’s, Scada of DCS systemen. Je werkt gestructureerd en je bent goed in problemen oplossen. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

• hardware-engineers m/v

Als hardware-engineer ontwerp je de automatisering van elektrotechnische installaties, laagspannings- en procesinstallaties. Het ontwerpen van hardware en het engineeren van de benodigde elektrotechnische tekenpakketten behoren tot de taken. Je kiest de materialen, je voert technisch overleg met de opdrachtgever en je rapporteert de voortgang van het werk aan de projectleider.

Wij Vragen We vragen een MBO/HBO-E werk- en denkniveau, via een diploma of door ervaring verkregen. Je hebt ervaring met Autocad, E-Plan of SEE Electrical. Je werkt gestructureerd en je bent goed in problemen oplossen. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Om ons team uit te breiden zijn we verder op zoek naar een

• werKvoorBereider m/v BeLangriJKste werKZaamheden Calculeren van projecten/offertes, coördineren onder-aanneming en materiaalinzet, voorbereiding leveren materialen, plannen montage werkzaamheden, kosten bewaken, signaleren en registreren van meeren minderwerk, begeleiden montage, projecten begeleiden t/m oplevering. fUnCtie-eisen Afgeronde MBO-4/HBO opleiding - voorkeur Elektro/Energietechniek, in bezit van VCA, ervaring soortgelijke functie is een pré, in bezit van rijbewijs, werkt gestructureerd en nauwkeurig, kostenbewust, in staat zijn meerdere taken parallel te verrichten (dus prioriteiten kunnen stellen), goed kunnen werken in een dynamische omgeving, beschikt over goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden.

Je BesChiKt over de voLgende ComPetenties Communicatief vaardig (klantvriendelijk), flexibel, zelfstandig, proactief, creactief en oplossingsgericht ingesteld, geen 9 tot 5-mentaliteit.

Wat Wij Bieden Goede arbeidsomstandigheden, ruimte voor eigen inzicht en verantwoordelijkheid, arbeidsvoorwaarden conform CAO, fulltime dienstverband.

Wij Bieden Bij PIA zijn veel mogelijkheden voor opleiding en scholing. Je komt terecht in een echte familiecultuur: we communiceren open en direct met elkaar. Je werkt in Tholen of bij onze opdrachtgevers. Werken in het buitenland behoort ook tot de mogelijkheden. Natuurlijk staan er uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover.

Vraag het pia We geven je graag meer informatie over werken bij PIA. Neem contact op met Ferdi Laban via +31(0)85-0200900 of stuur een e-mail naar info@pia-automation.com Reageren op deze vacature kan per e-mail. Stuur je CV, met foto en motivatiebrief naar info@pia-automation.com

pagina 6

METAALWERKEN BERGEN OP ZOOM BV, onderdeel van de BOZ Group,

zoekt enthousiaste collega’s VACATURES: WAT MAAKT HET VOOR JOU AANTREKKELIJK OM VOOR ONS TE WERKEN? • Je gaat werken in een groeiende en innovatieve organisatie; • De vrijheid om je functie deels naar eigen inzicht in te vullen; • Uitdagend werk met eigen verantwoordelijkheden plus opleidings- en doorgroeimogelijkheden; • Een marktconform salaris, dat meegroeit met jouw ambitie plus een winstdeling en een aantrekkelijke pensioenregeling.

WIE BEN JIJ? • Je bent in het bezit van een relevante technische opleiding; • Naast een proactieve instelling ben je een goede vakman of ben je gemotiveerd om een goede vakman te worden; • En natuurlijk ben je enthousiast, initiatiefrijk, kritisch en een gezellige collega.

WIE ZIJN WIJ? Wij staan bekend als “de” toeleverancier van plaatwerkonderdelen en dat is niet voor niets, want we behoren tot de top 3 van plaatbewerkende bedrijven in Nederland.

Dankzij ons uniek en geavanceerd machinepark hebben we internationale klanten zoals in de agri -, medische -, voedingsmiddelen -, en hightech industrie.

We zijn enorm trots op onze 110 enthousiaste en betrokken medewerkers, met uiteenlopende specialisaties zoals; engineering, diverse soorten van plaatbewerking, poedercoaten en assemblage. Zij maken onderdelen vervaardigd uit staal, roestvrijstaal en aluminium, variërend van eenvoudige halffabricaten tot complexe lassamenstellingen al dan niet gepoedercoat en/of gemonteerd.

Als leverancier voor gerenommeerde opdrachtgevers kennen wij als geen ander het belang van kwaliteit. Dat geldt voor onze eigen organisatie, maar uiteraard ook voor de producten die we leveren. Zo zijn we ISO 9001: 2015 gecertificeerd.

OP ZOEK NAAR UITDAGEND WERK, ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN EN EEN GOED SALARIS? Wij staan voor kennis, klantgerichtheid en innovatie.

• Kennis; In 45 jaar tijd is er enorm veel kennis opgebouwd over productie- en voortbrengingstechnieken. Jij kunt onderdeel worden van deze organisatie en jouw kennis inbrengen en vergroten.

• Klantgerichtheid; Klanten staan centraal en wij denken en ontwikkelen mee met onze klanten. Door de veelzijdigheid aan markten, producten en technieken heb jij aandeel in het bieden van een gepaste oplossing.

• Innovatie; Wij staan erom bekend om continue te investeren in de nieuwste productietechnieken en onze voortbrengingsprocessen en blijven daarmee koploper in het veld.

Door de enthousiaste inzet van onze medewerkers in combinatie met automatisering, robotisering en digitalisering, focussen we ons op de realisatie van de smart factory.

“WERKEN IN DE TECHNIEK BIJ METAALWERKEN BERGEN OP ZOOM BV IS WERKEN AAN JE TOEKOMST.”

CNC / CAM PROGRAMMEUR

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het maken van plaatuitslagen (m.b.v. Hicad), nestingen t.b.v. calculatie en productie en het programmeren van de verschillende CNC gestuurde laser - en ponslaser machines van Trumpf (m.b.v. Wicam).

POEDERCOATER

Je hebt kennis en ervaring met het poedercoaten. Dat wil zeggen de werking en de bediening van het machinepark (voorbehandeling, ontvetten, spuitcabines, oven en transportbaan) en je bent je bewust van het onderscheid in poeder, oventemperaturen en hoge kwaliteitseisen (glansgraad, laagdikte, kleur en hechting). Vanaf tekening kunnen werken is een must.

COLLEGA’S MET EEN AFGERONDE WERKTUIGBOUWKUNDIGE OPLEIDER TER VERSTERKING VAN DE ROBOTLASAFDELING

Als het om robotlassen gaat speelt de BOZ Group voortdurend in op de wensen en eisen van de markt. Voor het lassen van grotere series hebben we lasrobots van het merk Cloos tot onze beschikking. Door het in-huis ontwerpen en bouwen van professionele lasmallen kunnen we snel en kostenefficiënt werken.

INTERNE OPLEIDING VOOR ROBOTLASPROGRAMMEUR

De invoering en toepassing van de robottechniek vereist een hogere kwalificatie op de werkplek. Er is daarom een grondige interne opleiding nodig om de robottechnologie competent en bedrijfseconomisch te kunnen inzetten. De gebruiker draagt zijn deel daartoe bij, doordat hij/zij het bedienen en programmeren van de robot goed beheerst en kennis op het gebied van onderhoud en reparatie heeft gekregen.

TIG LASSER

Een vakman die alles weet van verschillende lastechnieken, een voorkeur heeft voor afwisselend werk en het een uitdaging vindt om complexe producten samen te stellen.

RVS SLIJPER

Als slijper houd jij je voornamelijk bezig met het slijpen en polijsten van diverse roestvrijstalen klant specifieke producten.

WERKVOORBEREIDER / CALCULATOR

Je wordt betrokken bij het gehele proces van een product of project, van offerte tot aflevering. Je hebt een coördinerende rol ten aanzien van de projectplanning. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het just-in-time aanvragen van materiaalprijzen en uitbestedingen bij derden via afdeling inkoop. Je beoordeelt wijzigingen, bespreekt ze en voert wijzigingen door. Daarbij hou je de kwaliteitsnormen en keuringsinstructies nauwlettend in het oog. Naast het calculeren van de bewerkingstijden, maak of controleer je CAD tekeningen / productietekeningen van collegae. Ervaring met een 3D CAD tekenpakket is gewenst, bij voorkeur Hicad.

ZETTER

Als Zetter (of kanter) produceer je precisie plaatwerk producten met een CNC kantbank.

PRODUCTIELEIDER

In nauwe samenwerking met uw directe collega, tevens productieleider, assisteert u de operations manager met leidinggevende activiteiten, coördineert u diverse werkzaamheden en u geeft u invulling aan de groeiplannen van ons bedrijf. Voor deze functie zijn wij opzoek naar een technische, analytische en pragmatische people manager.

Interesse in een van deze belangrijke functies?

ZIE VOOR EEN UITGEBREIDE OMSCHRIJVING EN PROFIELSCHETS, Mail dan je cv naar Metaalwerken Bergen op Zoom BV, t.a.v. Robert Vink, afdeling Personeelszaken.

ONZE VERNIEUWDE WEBSITE

WWW.BOZGROUP.EU

personeelszaken@bozgroup.eu Zie ook onze website www.bozgroup.eu

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk voor vacatures in uw regio op Brabantwerkt.nl en op Zeelandwerkt.nu rabantWerkt.nl

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? Werk je graag in een prettige en informele omgeving en staan kwaliteit en teamspirit hoog bij je in het vaandel? Ben je flexibel, creatief en collegiaal?

Kom dan ons team versterken als logistiek medewerker, kraanmachinist, algemeen medewerker of jachtpoetser!

Kijk voor de vacatures op www.yachtservice-vanswaay.nl

carrière in de regio

pagina 7

pagina 8

DE BOUW ZOEKT JOU...

EN JIJ DE BOUW!

Een baan in de timmerindustrie

Een baan in de infrabouw

Een baan in de bouw

Een baan als stukadoor

Een baan als schilder

Samen sterker

Bouwen aan de toekomst

Sla je slag naar Jouw weg naar Kleurrijk naar de toekomst het resultaat de toekomst

Dat ziet er goed strak uit

bouwen

4 JAAR

BAANGARANTIE

MELD JE NU AAN!

info@vakmasters.nl

www.bouwmensenzuidwest.nl

WIJ ZOEKEN NOG COLLEGA’S !

LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN - Engineering & advies - Verspaning & Vlamspuiten - Industrieel technisch onderhoud LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN - Industriële automatisering LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN - Inductie service

&

PAYROLL INTERMEDIAIR - Engineering & advies - Machinebouw PAYROLL INTERMEDIAIR GEEFT ONS& DUIDELIJKHEID, - Verspaning Vlamspuiten GEEFT ONS DUIDELIJKHEID, - Revisie & Modificatie GEMAK EN ZEKERHEID! GEMAK EN ZEKERHEID! Industrieel technisch PAYROLL INTERMEDIAIR

- Machinebouw - Revisie & Modificatie - Elektrotechnisch installateur - Machineverhuizingen

LOONDIENSTSERVICE VOOR ZORGELOOS WERKEN

onderhoud “Zo zijn onze mensen in goede handen GEEFT ONS DUIDELIJKHEID, - Elektrotechnisch installateur en kunnen wij ons meer richten op onze - Industriële automatisering GEMAK EN ZEKERHEID! hoofdtaak: omzet genereren!”

“Zo zijn onze mensen in goede handen - Machineverhuizingen -Inductie service

en kunnen wij ons meer richten op onze IS PAYROLL GESCHIKT VOOR UW BEDRIJF? “Zo zijn onze mensen in goede handen NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP! hoofdtaak: omzet genereren!”

www.jansentholen.nl - Leverancier van: - Lexan Polycarbonaat - Acrylaat - Alcom - technische kunststoffen - Bewerkingen kunststoffen - Leverancier van: - Maatwerkoplossingen - Lexan Polycarbonaat -Combinatie kunststof/metaal- Bewerkingen kunststoffen - Acrylaat - Alcom - technische kunststoffen .

en kunnen wij ons meer richten op onze GESCHIKT IS PAYROLL www.plasticentrum.com hoofdtaak:www.jansentholen.nl omzet genereren!”

WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL VOOR UW BEDRIJF? | T 088-0027350

IS PAYROLL GESCHIKT VOOR BEDRIJF? NEEMUW VRIJBLIJVEND

- Maatwerkoplossingen - Combinatie kunststof/metaal

www.plasticentrum.com

Jansen Tholen B.V. en Plasticentrum zijn onderdeel van

UW BEDRIJF? wensen iedereen NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP! fijne kerstdagen | T 088-0027350 WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL WWW.PAYROLL-INTERMEDIAIR.NL | T 088-0027350 en een gelukig 2014 IS PAYROLL GESCHIKT VOOR UW BEDRIJF? IS PAYROLL GESCHIKT VOOR

CONTACT OP! NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP! NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP!

Slabbecoornweg 51 www.jansentechnologygroup.com

Tel.: 0166-601090

4691RZ Tholen

Fax.: 0166-604257

info@jansentechnologygroup.com

carrière in de regio

pagina 9

I n d e k eu ken ki jken en meedraaien bij e e n be drij f

Stage moet scholieren voorbereiden op juiste vervolgopleiding Zeker weten dat je de juiste vervolgopleiding doet zodat je niet halverwege moet afhaken.

Welke richting willen leerlingen in het middelbaar onderwijs uit? Waar liggen hun interesses en welke vakken zijn daarbij belangrijk? Middelbare scholen laten hun leerlingen vaak al in een vroeg stadium kennis maken en ruiken aan het bedrijfsleven door middel van een snuffelstage. door peTer HoUTepen ook de Mavo-3 leerlingen van de Katholieke Scholengemeenschap ettenLeur (KSe) doen dat ieder jaar. Hier heet het dan geen snuffelstage, maar officieel een testbaanstage.

Keuken Het idee daarbij is dat ze drie dagen in de keuken kijken en ook meedraaien in een bedrijf dat bij hun vervolgopleiding zou (kunnen) passen. over het algemeen gaat het daarbij jaarlijks om zo’n 120 tot 140 Mavo-3 leerlingen. een gelijk aantal bedrijven uit etten-Leur, Breda, Zundert, Sprundel, rijsbergen, oudenbosch, Sint Willebrord en Hoeven werken hieraan mee.

Interessetest de testbaanstage vindt steeds aan het begin van het jaar plaats. daarvoor, in oktober, maken de deelnemende leerlingen ter voorbereiding op hun stage een interessetest. Hierin geven zij aan welke beroepen hun belangstelling hebben en bij welke bedrijven zij stage willen lopen. de KSe werft vervolgens bedrijven die op het wensenlijstje van de leerlingen staan. een groot deel van de leerlingen regelt overigens zelf een stageadres, iets wat vanuit de school ook enorm wordt gestimuleerd.

Sectoren de stageplekken zijn gericht op diverse sectoren zoals detailhandel, groen, sport en bewegen, zorg en welzijn, horeca en techniek. de testbaanstage zelf duurt een week. op de eerste dag komen verschillende MBo-studenten voorlichting geven over hun studie.

Hierna volgen drie dagen praktijkstage. ook de mentoren van de scholieren bezoeken tijdens deze drie dagen de bedrijven om hun leerlingen in een praktijksituatie bezig te zien.

Evaluatie na de stageweek moeten alle leerlingen

OPLEIDINGEN MET BAANGARANTIE kies voor essenzo

hun stagelogboek invullen en een verslag maken. de testbaanstage wordt afgesloten met een evaluatie tijdens het mentoruur. Hierbij worden zowel de leerlingen, de docenten als de betrokken bedrijven gevraagd naar hun ervaringen. Tot besluit ontvangen de scholieren een stagecertificaat en wordt het traject van het maken van de voorlopige profielkeuze gestart.

Resultaten dat dergelijke stages zin hebben bewijzen resultaten uit het verleden. Zo liepen enkele jaren geleden twee Mavo3 leerlingen een week lang mee in een kinderdagverblijf omdat het hen leuk leek om in deze branche werk te vinden.

Bij nader inzien viel dit tegen en kozen ze een andere richting. 

Koelmonteur Zuid-Nederland

Vacature

• E-Commerce en Horeca • 1 dag naar school, 3 of 4 dagen werken • mbo-4 in 2 jaar

BEzOEk ONzE OPEN AvONDEN 26 juni, 3, 10 en 13 juli 2017

Geïnteresseerd als werkgever? Bel Peter Moll 06 41 00 97 69

kijk voor meer informatie op www.essenzo.nu

Tolsma-Grisnich uit Emmeloord (Fl.) levert innovatieve bewaar- en verwerkingstechniek voor aardappelen, uien en wortelen. Voor ons steunpunt in Zuid-Nederland en België zijn we op zoek naar een ervaren koelmonteur. Kijk voor de volledige vacature op www.tolsmagrisnich.com/vacatures of stuur een e-mail naar werken@tolsmagrisnich.com t.a.v. Marieke Smit.

Improving your agribusiness in an intelligent way www.tolsmagrisnich.com

pagina 10

Word jij onze nieuwe collega?

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste

Jonge Leerling Productie Medewerker

m/v 18-27 jaar

Wij zoeken teamuitbreiding!

Wat hebben wij te bieden?

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie.

Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. In een moderne werkomgeving ben jij binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

Wie zijn wij?

Heb je passie en talent?

Je kunt soepel en efficiënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende filialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio. Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg. Voor meer informatie over ons bedrijf kijk op: www.avanderlinden.nl Is je interesse gewekt?

En herken je jezelf in bovenstaand profiel , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a | 4703 KW Roosendaal

BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

Solliciteer direct op: hr@avanderlinden.nl

Bouwen aan je carrière bij Visser & Visser Visser & Visser werkt met circa 250 medewerkers vanuit 12 verschillende vestigingen. Wij zijn een full service kantoor en geloven in de kracht van aanwezig zijn in de regio en optimale samenwerking tussen andere disciplines en voor de klant. Dit betekent dat er op elke vestiging uitdagingen liggen!

Wij spreken je graag aan op je talent en bieden aan medewerkers de mogelijkheid om hun doelstellingen op hun eigen wijze te realiseren en

we waarderen dat ook. Bij ons krijg je de ruimte om nog beter te worden

in datgene waar je al goed in bent.

Benieuwd naar onze vacatures? Of wil

jeonze e-nieuwsbrief De Vizier doorlezen? Kijk op www.visser-visser.nl. 

Wist je dat wij in 2 uur tijd van een aardappel een frietje maken?

Onze friet gaat de hele wereld over. Naar restaurants en fastfoodketens in zo’n 100 landen. Maar voordat het zover is, maken we eerst van een aardappel een diepgevroren aardappelproduct.

in onze vorig jaar compleet vernieuwde fabriek in Bergen op Zoom. Dat kan een frietje, maar het kan ook een specialty zijn: een Twister, een Criss Cut of een Ziggy bijvoorbeeld. We doen er echt alles aan om elke dag de beste producten, service en oplossingen te bieden. Zodat onze klanten iets verrassends op tafel kunnen zetten. En wist je dat we de lat ook heel hoog leggen als het om duurzaamheid gaat? We gebruiken de hele aardappel (dus geen afval), besparen jaarlijks steeds meer energie en water in onze processen en we zetten ons samen met onze klanten in om

voedselverspilling tegen te gaan. als groeiend, ambitieus en succesvol internationaal bedrijf zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Misschien wel naar jou! Of je nu net klaar bent met school of al veel ervaring hebt, Lamb Weston / Meijer heeft regelmatig interessante vacatures. Met mooie kansen om te groeien in een spannend en snel veranderend bedrijf. ga jij altijd voor de honderd procent?

Wil je verder groeien en je talenten ontwikkelen? Onderdeel zijn van een enthousiast team? Dan leren we je graag kennen. www.lambweston.eu 

carrière in de regio

Vakantiehulpen kunnen weer aan de slag Met de zomervakantie voor de deur kunnen vakantiekrachten de handen uit de mouwen steken. En jongeren met examens achter de rug, hebben nu al tijd voor een vakantiebaan. als je lekker uitgerust bent van school en ook even uitgefeest in deze zomermaanden, kun je geld verdienen met een vakantiebaan. da’s niet alleen leuk voor je portemonnee (om bijvoorbeeld te sparen voor je volgende feestje), het is ook leerzaam en je nieuwe collega’s kunnen vrienden voor het leven worden.

Leeftijden en werktijden Werken in de horeca, zorg, supermarkt of kas, vakantiewerk is er in alle soorten en maten. Maar jongeren onder de achttien jaar mogen nog niet alles doen, zoals werken met giftige stoffen en -

een uitzondering daargelaten - ‘s nachts werken.

Jongeren van zestien en zeventien jaar mogen gemiddeld veertig uur per week werken, inclusief de tijd dat ze op school zitten. een dienst mag maximaal negen uur duren en jongeren hebben recht op extra rusttijd.

Volgens de wet mogen kinderen werken vanaf hun dertiende. Het begint dan met klusjes en licht, niet-industrieel werk, zoals helpen met vakkenvullen in een winkel. Kinderen van dertien en veertien jaar mogen tussen 7.00 uur en 19.00 uur maximaal zeven uur werken.

Kinderen van vijftien jaar mogen al

meer, zoals kranten bezorgen en achter de kassa werken. Zij mogen op vrije dagen maximaal acht uur werken. Jongeren van zestien en zeventien jaar mogen bijna elke soort werk doen, als het maar ongevaarlijk is. Zij mogen diensten van negen uur draaien.

Ouders Werkgevers en ouders zijn allebei verantwoordelijk voor de naleving van de regels voor kinder- en jeugdarbeid. de inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) kan werkgevers en ouders beboeten als de regels niet worden nageleefd.

Vakantiewerk en kinderbijslag als je jonger bent dan zestien jaar, maakt het voor de kinderbijslag niet uit hoeveel je verdient met vakantiewerk. Kinderen van zestien en zeventien jaar mogen maximaal 1.265 euro netto per kwartaal bijverdienen, ongeacht of het kind thuis woont. Verdient een kind meer, dan vervalt voor dat kwartaal de kinderbijslag. ook het kindgebonden budget stopt. 

pagina 11

Min im u m l o o n s t ijg t Voor je vakantiewerk moet je in ieder geval het minimumloon krijgen. De hoogte hangt af van je leeftijd. Ben je jonger dan vijftien jaar, dan is er nog geen minimumloon. Probeer dan met je werkgever ongeveer het bedrag voor vijftienjarigen af te spreken.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli. De leeftijd voor het wettelijk volwassenenminimumloon gaat van 23 naar 22 jaar. Het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen gaat extra omhoog. Werkgevers kunnen voor deze extra verhoging compensatie krijgen via het minimumjeugdloonvoordeel.

Het minimumloon voor werknemers vanaf 22 jaar bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli: € 1.565,40 per maand; € 361,25 per week; € 72,25 per dag.

Werknemers jonger dan 22 jaar krijgen een percentage van dit minimum. Het is de bedoeling dat op 1 juli 2019 de minimumloonleeftijd naar 21 jaar gaat. Ook stijgt in 2019 het minimum jeugdloon voor 18- tot en met 20-jarigen.

Kansen zien…

Ben jij degene die ons enthousiaste team komt versterken?

Packaging Operator m/v

Wat zie jij in een aardappel?

In 4-ploegendienst voor onze fabriek in Bergen op Zoom Als snelgroeiend, ambitieus en succesvol wereldbedrijf zien wij altijd mogelijkheden voor nieuw talent. We zijn ervan overtuigd dat het leidt tot succes als we in onze mensen investeren, ze uitdagen om hun verantwoordelijkheid te nemen en met elkaar een Great Place to Work te gaan vormen. In onze fabriek in Bergen op Zoom produceren we onze premium producten. We plaatsten hier in 2016 een extra productielijn omdat de vraag naar onze diepvries aardappelproducten stijgt.

Hoe ziet je werk eruit?

Als Packaging Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, controleren, regelen en bijsturen van de machines van de inpaklijn van onze fabriek in Bergen op Zoom. Je rapporteert aan de Packaging Supervisor. De functie wordt in 4-ploegendienst uitgevoerd, waarbij ook in de weekenden wordt gewerkt. Je hebt een gemiddelde werkweek van 33,75 uur en de ploegen-toeslag bedraagt 25,6%.

Je voert kwaliteitscontroles uit op metaaldetectie, dooscoderingen en verpakking en je verwerkt de gegevens in de computer; Je informeert tijdig de juiste mensen en onderneemt correctieve maatregelen; Je verricht controlewerkzaamheden aan de machines en in overleg met je leidinggevende en de technische dienst verhelp je kleine storingen; Daarnaast draag je bij aan een schone en (voedsel)veilige werkomgeving.

Wat breng je mee?

Je bent in het bezit van een afgeronde (operator) opleiding op MBO niveau 3; Je bent bereid verdere opleidingen in het kader van onze loopbaantrajecten te volgen; Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche.

We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is.

We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren, we op elkaar kunnen rekenen en we samen werken in ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond; we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een prima salaris. Als je open staat voor een nieuwe uitdaging, solliciteer dan via www.lambweston.eu/jobs

Als jij naar een aardappel kijkt, zie je dan net als wij geen gewone aardappel, maar tal van mogelijkheden? Dan is Lamb Weston / Meijer de werkgever voor jou! We zijn altijd op zoek naar inventieve aardappelproducten en –oplossingen waar onze klanten en consumenten van houden. We willen, samen met Lamb Weston, wereldwijd de nummer één producent zijn van diepgevroren aardappelproducten en binnen de branche voorop lopen op het gebied van duurzaamheid.

Om dit voor elkaar te krijgen hebben we een heldere strategie met onze missie, visie en ambitie en moedigen alle 1300 medewerkers aan om hiermee pro-actief aan de slag te gaan.

Zie jij toekomst in de aardappel en zou jij ook waarde willen toevoegen aan onze internationale organisatie?

Kijk dan op www.lambweston.eu/jobs.

pagina 12

Carrièreswitch: s pan nen d o f n i et ?

Denk je aan een andere baan? Een carrièreswitch kan een grote stap zijn. Gelukkig zijn er loopbaancoaches om je te helpen ontdekken wat jouw goede eigenschappen zijn en welke functie bij je past.

DOOR BRitta JanSSEn

allerlei omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je werk niet meer bij je past.

Je kunt bijvoorbeeld door de jaren heen andere aspecten in een baan leuk en belangrijk gaan vinden. Of misschien heb je zin in nieuwe uitdaging.

Ontwikkeling Of je een carrièreswitch nu spannend vindt of niet, van loopbaanadvies steek je altijd wat op. als je op zoek gaat naar een andere baan, kan het verhelderend zijn om een persoonlijkheidstest of beroepskeuzetest te doen. Je bent ten slotte altijd ontwikkeling en daardoor kunnen je interesses en capaciteiten veranderen. En door je talenten te ontwikkelen krijg je hoe dan ook meer plezier in je werk.

Zelfvertrouwen iedereen heeft unieke, goede eigenschappen als werknemer. Een loopbaancoach helpt je inzicht te krijgen in je goede en minder goede vaardigheden. Zo kom je erachter welk type baan bij je past, maar ook hoe je je vaardigheden kunt verbeteren. Dat vergroot ook je zelfvertrouwen. Zo ga je vrolijker en zelfverzekerder op zoek naar die nieuwe baan, want je weet

wat je een werkgever te bieden hebt.

Omscholing Steeds minder mensen hebben hun leven lang dezelfde baan. Veel mensen vinden het goed voor hun ontwikkeling om na een tijdje ander werk te gaan doen. als omscholing nodig is voor je nieuwe droombaan, kan dat een

drempel lijken, maar houd dan voor ogen wat je doel is! Daarbij ben je nooit te oud voor omscholing en heb je voor je nieuwe richting vaak meer aan je al opgedane kennis en ervaring dan je denkt. En er zijn zoveel mogelijkheden voor omscholing dat er altijd wel een vorm te vinden is die bij je thuissituatie en werktijden past. 

carrière in de regio

pagina 13

Werken in de zorg is leuk, veelzijdig en betekenisvol

“Je krijgt volop kansen als je ambitieus bent” Op zijn zestiende kreeg Buddy Voet (30) een bijbaantje als afwasser in de keuken van De Zellebergen, waar zijn moeder als verzorgende werkte. Toen opleidingen in de ICT en techniek niets voor hem bleken, volgde hij via Groenhuysen een opleiding tot helpende. Inmiddels is hij opgeklommen tot zorgcoördinator en nog lang niet uitgegroeid in zijn werk.

“Toen ik na een onderbroken studie even thuis zat, zei mijn moeder dat vrijwilligerswerk bij De Zellebergen in Oudenbosch misschien wel iets voor mij zou zijn. Ik heb me aangemeld en op dinsdag en donderdag hielp ik vanaf dat moment mee bij de ochtendgymnastiek. Dat vond ik leuker dan ik van tevoren had gedacht. Op een dag hing er een oproep op het prikbord – ik zie het nog voor me, echt ouderwets met punaises – dat er een verkort opleidingstraject van een jaar werd aangeboden voor Helpende, niveau 2. Ik meldde me aan en kon al snel aan de slag met de opleiding

én de stage, eerst bij De Kim in Sint Willebrord en daarna bij Wiekendael in Roosendaal.”

Blijven ontwikkelen Nog tijdens dat jaar benaderde een manager van Heerma State in Roosendaal Buddy: of hij daar misschien aan de slag wilde? De komende acht jaar werkte Buddy op deze locatie, waar hij onder meer een opleiding tot verzorgende IG volgde en zelf leerlingen ging begeleiden. “Toen zag ik een interne vacature voor zorgcoördinator bij de nieuw te openen Bloemschevaart in Roosendaal. Dat leek mij ook wel wat, want ik hou ervan om me te blijven ontwikkelen. Nu werk ik hier al sinds de opening als zorgcoördinator en dat bevalt mij prima.”

Coördinator Als zorgcoördinator maakt Buddy de afspraken met de naasten van de cliënten van de woongroep die hij onder zijn hoede heeft en stelt hij de zorgleefplannen op.

“Daarnaast draai ik natuurlijk ook nog gewoon mee in de zorg. Ik heb er geen moment spijt van gehad dat ik deze kant op ben gegaan, ik vind het heerlijk om met de cliënten bezig te zijn en hen een fijne dag te bezorgen. Mij spreekt dan ook vooral het sociale van de ouderenzorg aan; dat je echt een verschil maakt in iemands dagelijkse leven. Werken in een ziekenhuis bijvoorbeeld zou niets voor mij zijn.”

Stappen zetten Deze functie is wat Buddy betreft nog niet het eindstation. “Ik zou graag nog wat stappen zetten, bijvoorbeeld in de richting van coaching. Ik zie mezelf niet mijn hele leven ‘aan het bed’ staan. Gelukkig krijg je bij Groenhuysen ook veel kansen om jezelf te ontwikkelen, zeker wanneer je ambitieus bent en wilt laten zien wat je in je mars hebt. Dat maakt Groenhuysen een heel fijne werkgever.”

Buddy Voet

Blijvende uitdaging in de zorg Wie een werkomgeving zoekt die continu in beweging is en die ruimte biedt voor ontwikkeling en groei, zit in de zorg wel goed. Er zijn volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is er bij Groenhuysen niet alleen plaats voor gediplomeerde en ervaren medewerkers, maar zeker ook voor mensen die een (zorg)studie volgen en stage gaan lopen, of voor mensen die ambitieus zijn en een opleiding willen combineren met werken in de zorg. Zo biedt Groenhuysen bijvoorbeeld BBL-trajecten aan, in samenwerking met onder andere het Kellebeek College.

Ga met ons op reis en haal het beste uit jezelf!

pagina 14

Stoffig? Juist afwisselend!

Monique maakte drie jaar geleden de overstap van een verpleeghuis naar TWB Thuiszorg met aandacht. Ze werkt daar als verzorgende 3ig. in eerste instantie twijfelde ze of de thuiszorg bij haar zou passen. nu wil ze nooit meer anders!

Je staat er niet alleen voor “ik dacht altijd dat je er in de thuiszorg een beetje alleen voor staat. in een verpleeghuis kun je een collega even mee laten kijken, in de thuiszorg is dat iets lastiger. in de praktijk blijkt dit helemaal geen probleem te zijn. Je weet zelf heel veel door je ervaring en daar kun je op vertrouwen. ik vind het juist fijn dat ik op mijn eigen manier kan werken. En als er echt iets is, is de verpleegkundige bereikbaar.”

gaan mensen ook weer uit zorg als ze genezen zijn. ik vind werken in de thuiszorg ook minder stressvol. ik wordt niet gestoord door alarmen of oproepen. Daarnaast kun je in de auto je hoofd even leeg maken. Zo kom ik weer fris aan bij de volgende cliënt om goede zorg te verlenen.”

Net dat beetje extra “Het mooiste aan werken in de thuiszorg is dat je cliënten net dat beetje extra kunt bieden” zegt Monique.

“Je legt er toch een stukje van jezelf in. Je bent bij de mensen in hun eigen omgeving en je bent altijd welkom!

Mensen zijn zo dankbaar dat je ze komt helpen. ik vind het heel bijzonder dat ik echt iets kan betekenen. Dan weet je: daar doe ik het voor, daar ligt mijn hart.

Nooit meer iets anders!

“Het werken in de thuiszorg is heel afwisselend” vindt Monique. “Je ziet mensen van jong tot oud. Soms

Ook aan de slag in de thuiszorg?

Kijk op www.werkenbijtwb.nl voor de vacatures.

carrière in de regio

De k o m e n de ja r en verdwijnen beroepen, m a a r e r ko m e n o o k ni eu w e ber o epen bij

pagina 15

Is jouw studierichting toekomstbestendig?

Hoewel jongeren tegenwoordig gewoon een studie kiezen die hen ‘leuk’ lijkt, kiezen ouderen er steeds vaker voor om zich om te laten scholen naar een sector waarin de banen voor het oprapen liggen. Natuurlijk weet je nooit zeker of jouw baan over vijf of tien jaar nog bestaat, toch zijn er hele studies gedaan naar de sectoren waarin de kans het grootst is om voorlopig je baan te behouden. Welke keuze je maakt is dus van wezenlijk belang.

Want zeg nou zelf, niemand wil vervangen worden door een robot toch? door reMKo VerMUnT de Universiteit van oxford heeft onderzoek gedaan naar welke banen en beroepen bedreigd worden door de robot. of een beroep bedreigd wordt door de robot hangt vooral af van de taken en werkzaamheden die bij een beroep horen. Steeds meer taken zullen door robots uitgevoerd kunnen worden. denk aan zelfsturende voertuigen of apparaten die het gras maaien of als drone een pakketje

bezorgen. Maar er komen ook steeds meer robots die taken van hoger opgeleide mensen gaan overnemen.

Bijvoorbeeld op het gebied van administratie en controle waardoor er steeds minder accountants en belastingadviseurs nodig zijn. Uit het onderzoek is een top 10 gekomen van beroepen die hoogstwaarschijnlijk in de komende tien of twintig jaar gaan verdwijnen.

Beroepen op nummer 1 staat de belastingadviseur, volgens het onderzoek is er een 99 procent kans dat belastingadviseurs in de toekomst niet meer nodig zullen zijn en het zelfde geldt voor de telemarketeer.

Het lijstje wordt aangevuld met chauffeurs van een bestelwagen, makelaars, brugwachters, secretaresses, tuinmanen, magazijnmedewerkers, accountants en slagers. Wat blijkt?

Zowel hoogopgeleide werknemers als laagopgeleide arbeiders kunnen de dupe worden van de robotisering. Hoewel dat wellicht een droevig beeld is, zijn er dus ook een hele hoop beroepen waarbij het risico dat ze verdwijnen

juist heel erg klein is. Zo zal je volgens het onderzoek altijd een audioloog blijven houden, net als een internist, pedagogisch medewerker, klinisch psycholoog, antropoloog, docenten, loopbaanadviseurs, verpleegkundigen, grimeurs en fotografen. Vooral creatieve beroepen en mensen die in de zorg werken, zullen volgens het onderzoek altijd nodig zijn.

Robotisering Wat veel mensen vergeten, is dat dankzij de robotisering ook weer nieuwe beroepen ontstaan. nog nooit is de vraag naar technisch personeel zo hoog geweest als de afgelopen jaren. Wat denk je bijvoorbeeld van een motion designer, drone-piloot en big data specialist. natuurlijk hoef je je keuze

voor een studierichting hier niet per se op aan te passen. als je niets met techniek hebt, dan zijn er nog genoeg andere mogelijkheden voor een leuke en toekomstbestendige baan. Wel is het aan te raden om voor je een studie kiest, al een blik te werpen op een vacaturebank. Zijn er voor de richting die jij wilt wel banen in jouw regio te vinden? of, als je bereid bent om te verhuizen, spelen er op dit moment actuele zaken rondom jouw beroep?

Zo hebben veel mensen zich tijdens eerdere recessies om laten scholen tot docent omdat daar een tekort aan was. door deze zij-instromers hadden de docenten die de ‘normale’ weg bewandelden moeite met het vinden van een geschikte baan. 

Groot toekomstperspectief in besturingstechniek Zonder techniek zou alles stil staan. Van de auto’s op de weg tot het beeldscherm waarop tekst verschijnt, achter alles schuilt een techniek. Een bijzondere tak van sport binnen de techniek is de besturingstechniek: de technologie die ervoor zorgt dat machines blijven draaien.

De besturingssystemen daarvoor worden steeds slimmer.

Via PLC (Programmable Logic Controller) worden niet alleen machines aangestuurd, maar kunnen ook de infrastructuur en aanvoer tot de machine geregeld worden. Daarnaast helpen SCADA-systemen (Supervisory Control And Data Acquisition) ervoor om de data uit de processen inzichtelijk te krijgen.

Onze nieuwste ontwikkeling is IPS (Integrated Production System).

Kort gezegd is IPS kostenverlagend en productieverhogend.

Om al die besturingssystemen draaiende te houden is er grote behoefte aan technisch personeel. Zo zijn er bij Progmatic Industriële Automatisering BV in Steenbergen diverse vacatures. Progmatic - de naam staat voor ‘de som van zijn mensen’ heeft zich al sinds 1984 gespecialiseerd in complete automatiseringsprojecten voor derden.

Het bedrijf denkt ‘out of the box’ en zoekt enthousiaste kandidaten met passie voor besturingstechniek voor het ontwerpen en programmeren van besturingssystemen. Een mbo of hbo-opleiding of ervaring is gewenst, maar ook schoolverlaters met interesse in de techniek zijn welkom. Progmatic besteedt immers veel tijd in opleiding en begeleiding van zijn personeel. Geïnteresseerden kunnen hun motivatie en CV sturen naar vacatures@progmatic.nl.

pagina 16

Doe jij mee?

Een plek waar je je thuis voelt, waar je gewaardeerd wordt en waar je dingen kan doen die je leuk vindt. Dat is Arduin. Wij vinden dat iedereen, ongeacht de beperking die iemand heeft, dat verdient. En dus zetten we ons samen in voor een onbeperkt Zeeland. Wil jij met ons meedoen? Voel jij je thuis in een lerende organisatie; krijg je energie van nieuwe ontwikkelingen; en zoek je werk waarbij je niet alleen je hoofd en je handen, maar ook je hart gebruikt? We zoeken op dit moment collega’s die niet in beperkingen denken.

Kijk voor onze actuele vacatures op www.arduin.nl/ikwilwerkenbijarduin

Unipak BV is een in Steenbergen gevestigde producent van hoogwaardige vacuümgevormde kunststofverpakkingen voor de voedselindustrie.

Unipak beschikt over een modern machinepark waarmee technisch hoogwaardige kunststofverpakkingen worden geproduceerd in polypropyleen (PP) en polyester (PET).

De organisatiestructuur is plat en direct, no-nonsense cultuur. De verwachting is dat de onderneming de komende jaren zal blijven groeien.

Unipak is op zoek naar kandidaten voor de volgende functies:

Medewerker Technische Dienst (40 uur per week)

Machinesteller

Je volgt een opleiding in de zorg (op niveau 3, 4 of 5) maar je zou ook graag werkervaring op willen doen…

Komt dat even goed uit!

Ben jij dié zorgtopper met dat zonnige humeur en ben je 16 jaar of ouder? Dan heeft tante goed nieuws. Tante zoekt namelijk vakantiemedewerkers voor locaties in de gemeente Bergen op Zoom.

Leuk bijverdienen Naast een toffe vakantiebaan biedt tanteLouise je een fijne werksfeer én een keurig salaris. Prima geregeld, dus. Zeg je: ‘Kom maar op!’ en wil je meteen solliciteren stuur dan een brief met CV en motivatie via de link op tantelouise.nl/vacature Heb je behoefte aan extra informatie? Aarzel niet en bel met de afdeling P&O op telefoonnummer (0164) 713 370 of stuur een e-mail naar werkenbij@tantelouise.nl Dus, word jij onze nieuwe collega? Top!

(40 uur per week, 3 ploegendienst) De werkzaamheden bestaan uit: In- en uitbouwen van matrijzen.

Afstellen en overdragen machines na ombouw.

Onderhoud en reparaties verrichten aan machines en installaties.

Opsporen en oplossen van storingen.

Toezien op veiligheid, orde en netheid.

Unipak zoekt iemand die de volgende capaciteiten en vaardigheden bezit: Ervaring als machinesteller, storingsmonteur.

Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.

Technische kennis en inzicht door opleiding en ervaring.

Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.

Goed weten van aanpakken en organiseren.

Flexibel, stressbestendig en accuraat.

Ervaring is de kunststofverwerkende verpakkingsindustrie is een pre.

Unipak BV biedt een gevarieerde functie met uitstekende mogelijkheden binnen de functie en prima arbeidsvoorwaarden. Uw schriftelijke reactie kunt u richten aan: Unipak BV ter attentie van personeelszaken, Postbus 161, 4650 AD Steenbergen of per e-mail naar unipak@unipak.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

carrière in de regio

Voor- en nadelen van payrolling

Bij payrolling zijn werknemers op papier in dienst bij een payroll-bedrijf. Dit bedrijf neemt bijvoorbeeld de arbeidsrechterlijke risico’s over van de werkgever (opdrachtgever). Payrolling kan interessant zijn voor iedere organisatie die werkt met personeel. Wat zijn de voor- en nadelen?

Wanneer een werkgever een payrollbedrijf inschakelt, wordt dit bedrijf juridisch gezien de werkgever. Het payroll-bedrijf neemt tegen betaling de arbeidsrechterlijke risico’s over.

Voordelen dit betekent dat het payroll-bedrijf de opdrachtgever alle administratieve handelingen, zoals het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid,

ontslagprocedures en salarisadministratie, uit handen neemt. dit levert werkgevers bijvoorbeeld het voordeel op dat ze vooraf weten hoeveel geld ze aan personeelskosten kwijt zijn. Werkgevers hoeven ook minder tijd te spenderen aan administratie, omdat een payroll-bedrijf de zaken kan regelen met bijvoorbeeld het UWV, de Belastingdienst, arbodienst, pensioenorganisaties en verzekeringsmaatschappijen. de

VOOR ONZE VESTIGING IN STEENBERGEN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR EEN

MEDEWERKER LOON- EN FINANCIËLE ADMINISTRATIE (32-40 UUR)

Functieomschrijving Het verzorgen van de wekelijkse salarisverwerking, betaling, facturatie met de daarbij behorende pensioen en loonheffingsaangifte. Het fungeren als vraagbaak richting de medewerkers en klanten. Je bent eerste aanspreekpunt, voor medewerkers met vragen m.b.t. salaris en arbeidsvoorwaarden en voor klanten met eventuele vragen over facturen.

Het ondersteunen van de backoffice op gebied van (financiële) administraties en audits vallen ook onder je functie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de personeelsdossiers en verwerk je in- en uitdiensttreding. Binnen deze functie zijn er ook veel tussendoor komende ad-hoc werkzaamheden en hierdoor is geen werkdag hetzelfde.

Functie-eisen • • • • • • •

Relevante werkervaring op een P&O afdeling bij voorkeur in de uitzendbranche is een pre MBO+ werk- en denkniveau (starters met enige ervaring zijn ook welkom om te solliciteren) In het bezit van een SEU-diploma of bereid deze te behalen Hands-on mentaliteit en vermogen om snel te kunnen schakelen Accuraat en cijfermatig inzicht Goede communicatieve vaardigheden Teamplayer maar ook goed zelfstandig kunnen werken

UITZENDBUREAU

Agridienst uitzendbureau zendt personeel uit in diverse sectoren met specialisatie in de agrarische en groene sector. Wij hechten grote waarde aan collegialiteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. We onderscheiden ons door onze persoonlijke omgang met medewerkers, leveranciers en uiteraard onze klanten. Interesse in deze afwisselende baan bij een informeel familiebedrijf met een prettige werksfeer? Mail dan je motivatiebrief met CV naar steenbergen @ agridienst.nl

STEENBERGEN [HOOFDVESTIGING] HOOGSTRAAT 7, 4651 VA T 0167 56 35 00

MEER INFORMATIE? AGRIDIENST.NL

Agridienst

UITZENDEN I PAYROLL I DETACHERING I WERVING & SELECTIE OPLEIDING VAN UITZENDKRACHTEN I ADVIES IN PERSONEELSZAKEN

werkgever blijft wel aansprakelijk voor de afdracht van loonbelasting en premies sociale verzekeringen.

Nadelen Voor medewerkers verandert er weinig op de werkvloer als hun werkgever een payroll-bedrijf in de arm neemt. de werkgever (opdrachtgever) blijft onder meer de functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren, de hoogte van het salaris bepalen en

pagina 17

Ontslagb e s c h e r m in g Payroll-medewerkers hebben dezelfde ontslagbescherming als medewerkers die wel rechtstreeks bij de werkgever (opdrachtgever) in dienst zijn. Sinds juli 2015 moet de opdrachtgever een legitieme reden hebben om een payroll-werknemer te ontslaan. Dit geldt voor alle arbeidsovereenkomsten met payroll-medewerkers.

De payroll-werknemer heeft, net als andere werknemers, bij ontslag recht op een transitievergoeding. Het payroll-bedrijf moet deze vergoeding betalen wanneer de payroll-werknemer minimaal twee jaar in dienst is geweest.

nieuwe werknemers aannemen. Wel kan de band met vast personeel voor een werkgever veranderen bij een overstap naar payrolling. Werkgevers lopen het risico dat hun medewerkers door deze manier van betalen meer afstand tot het bedrijf voelen of zelfs minder waardering ervaren. Bij flexibel personeel is deze kans minder groot. 

* Bron: MKB Service Desk

pagina 18

Over Zeeland Belting Service B.V. Zeeland Belting Service is een groeiende en creatieve organisatie welke opereert in een dynamische branche. Wij hebben ons gespecialiseerd op het gebied van fabricage en montage van transportbanden in onze werkplaats te Rilland en bij onze klanten. Onze transportbanden worden ingezet in vrijwel elke denkbare branche, zoals de agrarische sector, de voedings­ middelen industrie, visserij, recycling etc. Binnen Zeeland Belting Service B.V. werken wij met een gedreven en ambitieus team. Op dit moment is er ruimte voor uitbreiding in ons team en daarom zijn we op zoek naar jou om ons team te komen versterken als:

Allround Transportbanden monteur (m/v) Wat houdt het werk in?

Tot jouw taken behoren het bedienen van machines ten behoeve van het confectioneren van transportbanden in rubber en pvc zoals snijden, stansen en sealen. Het bekleden van rollen met diverse bekledingsmaterialen. Het ter plaatse monteren van transportbanden bij onze klanten.

Het verzendklaar maken van de eindproducten, zorg dragen aan de kwaliteit van het product en signaleren van afwijkingen en onregelmatigheden. Bijdragen aan een schone, veilige en efficiënte werkplaats en machines. Het betreft een fulltime aanstelling van 38 uur per week.

Wat zijn de verantwoordelijkheden?

• Het snijden, voorbereiden en lassen van transportbanden in PVC en rubber.

• Het met de hand of machinaal opzetten van stuursnaren, meenemers etc.

• Het bekleden van rollen met diverse bekledingsmaterialen.

• Het bewaken van de werkzaamheden en signaleren van onvolkomenheden.

Wat bieden wij jou?

• Goede salariëring en secundaire voorwaarden.

• Een aanstelling met uitzicht op een vast contract.

• Werken in een gezellig team.

Deze functie vereist van jou: • Minimaal afgeronde technische LBO opleiding (is een pre, maar geen vereiste).

• In het bezit van Rijbewijs B. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Bereid zijn voor overwerk ’s avonds en in het weekend.

Samen met het complete team van Staad Huijsmans B.V. staan wij iedere dag weer klaar voor onze klanten. Machines verkoop klaar maken, reparaties verrichten, machines onderhouden, storingen verhelpen, een goed advies uitbrengen, het juiste product aanbieden…. met steeds onze klanten in het middelpunt.

En…..we groeien door in 2017!

Daarom zijn wij op zoek naar nog meer enthousiaste collega’s die net zo ambitieus zijn als wij. Voor onze vestiging in Bergen op Zoom zoeken wij;

Magazijn/BinnEndiEnST MEdEwErkEr Werkzaamheden omvatten samen met de magazijnbeheerder goederen bestellen, inboeken in Windows AX, voorraad bijhouden en invoeren van gegevens.

VErkopEr grondVErzETMacHinES Je taken omvatten het verkopen van nieuwe machines, aanbouwdelen en diensten aan nieuwe en bestaande klanten en het opbouwen en onderhouden van relaties in de provincie Zeeland. Voorkeur commerciële vaardigheden en/of werk ervaring in de grondverzet.

Zijn dit jouw kwaliteiten?

• Snel kunnen schakelen • Stressbestendig • Accuraat Stuur dan snel jouw sollicitatiebrief voorzien van CV voor 31 juli 2017 naar: Zeeland Belting Service B.V., ter attentie van William Quist, de Poort 73, 4411 PB Rilland of mail naar william@zbsbv.nl. Ook voor vragen kun je bij de heer Quist terecht: 0113-551040.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.zbsbv.nl

Denk jij dat je ons team kan versterken neem dan snel contact op!

Staad Huijsmans B.V. • Tel: 06-53179274 • richard@staad-groep.nl

Gezocht: 2000 vrachtwagenchauffeurs ‘ Al s i k va n d a a g h o nderd nieuwe chauf fe u rs h a d , z o u i k ze zo allemaal kunnen plaats e n ’ Het is een bekend chauffeursgezegde: zonder logistiek is ‘t paniek. Hoewel de paniek nog niet echt is uitgebroken, staat de sector wel voor een gigantische uitdaging. Transport en Logistiek Nederland (TLN) berekende dat er maar liefst tweeduizend nieuwe vrachtwagenchauffeurs nodig zijn om Nederland draaiend te houden. Ook in West-Brabant, onlangs nog uitgeroepen tot dé logistieke hotspot van Nederland, en Zeeland staan transportbedrijven te springen om chauffeurs die ervoor kunnen zorgen dat alle vrachten op tijd hun eindbestemming bereiken.

DOOR Ria Van MEiR

L o g i st i eke hot s pot

Zeg je logistiek, dan denk je aan West-Brabant. De regio werd onlangs door Vakblad Logistiek uitgeroepen tot dé logistieke hotspot van Nederland. Ook in 2008, 2009 en 2012 ging die eer naar West-Brabant. Volgens het vakblad scoort WestBrabant met name hoog op de inzetbaarheid en motivatie van medewerkers en de aanwezigheid van een goede infrastructuur. De verkiezing is een bevestiging voor de negentien samenwerkende gemeenten, die logistiek - evenals maintenance en biobased economy - heeft aangewezen als een van de topsectoren van de regio.

Het nijpende tekort aan vrachtwagenchauffeurs komt deels door de aantrekkende economie, waardoor er meer vrachten te verwerken zijn.

Daarnaast heeft de sector te maken met een vergrijzend personeelsbestand, waardoor veel vrachtwagenchauffeurs de komende jaren met pensioen zullen gaan. De sociale partners in de transportwereld, die verenigd zijn in het Sectorinstituut Transport en Logistiek (SLT), en het ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid startten eind 2016 daarom het project ‘2000 chauffeurs gezocht’. geen overbodige luxe, want uit cijfers van het UWV blijkt dat in april er maar liefst 2300 vacatures in de transportsector open stonden.

Opleiding Ook in Zeeland en West-Brabant staan bedrijven te springen, weet Birgit Kwinten van 24/7 Chauffeursdiensten,

dat gespecialiseerd is in het werven, selecteren, opleiden en uitzenden van vrachtwagenchauffeurs. “als ik vandaag honderd nieuwe chauffeurs had, zou ik ze zo allemaal kunnen plaatsen”, geeft ze de omvang van het probleem aan. 24/7 Chauffeursdiensten, met een vestiging in Roosendaal, heeft zich daarom aangesloten bij de zoektocht naar 2000 chauffeurs. Met promotie op beurzen en logistieke evenementen proberen ze oudvrachtwagenchauffeurs en andere belangstellenden (weer) warm te maken voor de logistiek. “Via het SLTproject leiden we mensen op en kijken vervolgens bij welk bedrijf ze aan de slag kunnen. Maar andersom is ook mogelijk. Zo hebben we met een aantal Zeeuwse transportbedrijven de afspraak gemaakt dat wij mensen specifiek voor hun bedrijf opleiden”, aldus Kwinten.

Vrijheid Via het SLT-project zijn inmiddels

al zo’n duizend zij-instromers aan een baan in de logistiek geholpen.

Kwinten merkt dat ook in deze regio de belangstelling voor de transport groot is. “We zien ook veel mensen die nu als heftruckchauffeur in het magazijn werken er toch voor kiezen om eens achter het grote stuur te zitten. Het beroep van vrachtwagenchauffeur heeft zeker van vroeger uit een romantisch imago met verre buitenlandreizen en de vrijheid van je eigen cabine.

Tegenwoordig is het buitenlandwerk wel wat minder, maar dat heeft weer als voordeel dat je ‘s avonds op tijd thuis kunt zijn. als chauffeur heb je nog steeds veel vrijheid en kun je alle kanten uit: van het vervoeren van beton tot het bevoorraden van winkels. Er is overal werk in!” 

carrière in de regio

pagina 19

Gr o te b e h o eft e a a n gekwalificeerd pers o n e e l

Bouwsector luidt noodklok over personeelstekort Het tekort aan personeel kan de groei in de bouwsector de komende jaren gaan belemmeren. Dat concludeert het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in hun jaarlijkse arbeidsmarktprognose. Dit jaar en komend jaar groeit de werkgelegenheid in Nederland met 225.000 banen, waarvan 17.000 in de bouw. Maar, door de economische crisis is het lastig om jong personeel te vinden, terwijl steeds meer 55-plussers met pensioen gaan. Wie nog twijfelt over een carrière in de bouw, dit is het moment want de banen liggen haast voor het oprapen. door onZe redacTie Volgens het UWV groeit de werkgelegenheid in 2017 in alle sectoren van de bouw en dat komt vooral door de toegenomen vraag op de woningmarkt. Voor 2017 en 2018 zijn er positieve vooruitzichten als het gaat om de bouw van woningen. “in de voorgaande jaren is de groeiende vraag naar personeel vooral opgevangen

door meer uitzendkrachten in te zetten en mogelijk hebben ook zpp’ers geprofiteerd van het herstel”, aldus het UWV. dit jaar wordt een forse groei van het aantal banen verwacht: zo’n 17.000. Wanneer het niet lukt om voldoende personeel te vinden, kan de productiegroei in de bouw belemmerd worden. de krappe arbeidsmarkt ontstaat deels door vergrijzing van het personeelsbestand en deels door de afgenomen instroom vanuit de bouwopleidingen.

Leerwerkbanen Vergrijzing is een van de hoofdoorzaken waardoor er te weinig personeel in de bouw te vinden is. de afgelopen jaren is het aandeel 55-plussers in de bouw gegroeid van zestien tot twintig procent in een tijdspanne van zeven jaar.

Hierdoor stroomt relatief veel personeel uit. Het aantal jongeren dat daarentegen voor een bouwopleiding kiest is juist sterk afgenomen. Vooral het aantal leerlingen in de beroepsbegeleide leerweg (BBL) neemt sterk af vanwege het gebrek aan leerwerkbanen. Volgens het UWV daalde tussen de schooljaren 2008/2009 en 2014/2015 het aantal BBL-leerlingen van 167.000 naar

102.000, een afname van bijna veertig procent. door de economische crisis konden jonge bouwwerknemers in de afgelopen jaren moeilijk werk vinden in de sector en bij ontslagen verloren zij als eerste hun baan. Het aantal werknemers tot 24 jaar is in de periode 2008-2015 afgenomen van vijftien tot negen procent. nu de economische crisis voorbij lijkt te zijn, komen er weer extra banen en kunnen jongeren juist weer goed gebruikt worden. “er is vooral vraag naar uitvoerend personeel op mbo-niveau, zoals timmermannen, metselaars, werkvoorbereiders en installatiemonteurs. daarnaast zijn er ook relatief goede kansen in beroepen gericht op het voorbereiden, plannen en aansturen van de bouwwerkzaamheden (voorman, uitvoerder)”

Zorg Het totaal aantal vacatures blijft in nederland op een hoog niveau, maar neemt de komende jaren niet verder toe. desondanks is bouwsector niet de enige sector waar werkgevers moeite hebben met het vinden van gekwalificeerd personeel. ook in de icT en de zorg liggen de banen haast voor het oprapen, maar ontbreekt

het aan gekwalificeerd personeel. “in absolute aantallen neemt het aantal banen in 2018 het sterkst toe in de zorg- en welzijnssector. dit komt door een groeiende vraag naar zorg en het schrappen van bezuinigingen in de sector.” UWV verwacht met name werkgelegenheidsgroei in de kinderopvang, de thuiszorg en in de overige gezondheidszorg. Voor (gespecialiseerde) verpleegkundigen en verzorgenden individuele gezondheidszorg wordt de arbeidsmarkt krapper. 

Kramer Machines ontwerpt en fabriceert eigen producten, zoals machines en constructies voor de voedselverwerkende industrie, die nationaal en internationaal op schepen en als landinstallaties worden gebruikt. Wij leveren machines voor diverse toepassingen zoals het opslaan, transporteren, schonen, sorteren, afwegen, koken, koelen en verpakken van vis, schaal en schelpdieren. Ook voor noten, zaden en de recyclingindustrie machines installaties gemaaktvoor de voedselverwerkende industrie, Kramer Machines ontwerpt enworden fabriceertdergelijke eigen producten, zoalsen machines en constructies

Kramer Machines ontwerpt en fabriceert eigen producten, zoals machines en constructies voor de voedselverwerkende industrie, dienationaal nationaalen eninternationaal internationaalop opschepen schepenen enals alslandinstallaties landinstallatiesworden wordengebruikt. gebruikt.Wij Wijleveren leverenmachines machines voor diverse toepassingenB.V. staat al ruim 50 jaar voor allround vakmanschap. die voor diverse toepassingen Van Dijnsen Installatiewerken Om ons team te versterken zijn wij per direct op zoek naar enthousiaste: zoalshet hetopslaan, opslaan,transporteren, transporteren,schonen, schonen,sorteren, sorteren,afwegen, afwegen,koken, koken,koelen koelenen enverpakken verpakkenvan vanvis, vis,schaal schaal eneen schelpdieren.

Ook Door veelzijdige Ook en klantgerichte benadering is ons bedrijf in staat totaalzoals en schelpdieren. toepassingen oplossingen te bieden op het gebied van verwarmings-, koeltechnische-, sanitaire- en voor noten, zaden en de recyclingindustrie worden dergelijke machines en installaties gemaakt voor noten, zaden en de recyclingindustrie worden dergelijke machines en installaties gemaakt

ERVAREN CONSTRUCTIE BANKWERKER M/V

elektrotechnische installaties.

Omons onsteam teamteteversterken versterkenzijn zijnwij wijper perdirect directop opzoek zoeknaar naarenthousiaste: enthousiaste: Om In verband met de groei van onze organisatie zijn wij voor de afdeling Projecten per direct

SERVICE MONTEUR \ MACHINEBOUWER M/V

ERVARENCONSTRUCTIE CONSTRUCTIE BANKWERKERM/V M/V ERVAREN BANKWERKER LEERLING CONSTRUCTIE BANKWERKER M/V SERVICE MONTEUR\\MACHINEBOUWER MACHINEBOUWER M/V ALGEMEEN MEDEWERKER M/V SERVICE MONTEUR M/V

op zoek naar een

PROJECTLEIDER - WTB UTILITEITSBOUW De functie

LEERLINGover CONSTRUCTIE BANKWERKERM/V M/V Voor meer informatie deze vacatures LEERLING CONSTRUCTIE BANKWERKER • Technisch en financieel verantwoordelijk voor projecten in uitvoering.

• Ondersteunen bij de verwerving van nieuwe projecten. verwijzen wij u naar onze website ALGEMEENMEDWERKER MEDWERKERM/V M/V • Zorgdragen voor projectvoorbereiding en opstellen van projectbegrotingen ALGEMEEN www.kramermachines.nl/vacatures • Bewaken van de voortgang van de gemaakte kosten en ingrijpen bij eventuele of neemt u contact op met overschrijdingen.

Voor meer informatie over deze vacatures verwijzen wij u naar onze website www.kramermachines.nl/vacatures Voor meer informatie over deze vacatures verwijzen wij u naar onze website www.kramermachines.nl/vacatures ofof Robert Wisse, 0113-273016 • Verzorgen van de financiële project rapportage richting bedrijfsleider. neemtuucontact contactop opmet metRobbert RobbertWisse, Wisse,0113-273016 0113-273016 neemt • Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting van de projecten.

• Aansturen/coachen en instrueren projectmedewerkers • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en derden.

• Onderhandelen met opdrachtgevers en onderaannemers betreffende prijzen en kosten.

De kandidaat • Afgeronde opleiding op nivo HBO werktuigbouw • Aanvullende vakgerichte opleidingen • Minimaal 5 jaar ervaring in deze functie en branche • Ambitieuze technicus • Communicatief vaardig, resultaat gericht en commercieel ingesteld • Flexibele en klantgerichte instelling, stressbestendig en teamspeler.

of

Oost Zeedijk 4a 4486 PN Colijnsplaat

0113 693 010

info@kramermachines.nl

Heb je interesse: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dhr. E. Lips, telefoon: 076-5728181, email adres eriklips@vandijnsen.nl Je sollicitatie kun je richten aan: Van Dijnsen Installatiewerken B.V., afdeling P&O, Postbus 2243, 4800 CE te Breda of e-mail naar vacature@vandijnsen.nl KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.VANDIJNSEN.Nl

pagina 20

Basis voor de toekomst Gr o e ne mb o - o p lei dingen v a n P r i n s en t u i n C ollege

Paardenhouderij en -sport Heb je passie voor paarden? Met een opleiding van het prinsentuin College maak je daar je beroep van. Je krijgt kennis over (het verzorgen van) paarden en het trainen. paardensport (bijvoorbeeld mennen en rijden) komt ook aan bod. na je opleiding zijn (internationale) stallen of bijvoorbeeld een eigen ruitersportwinkel je werkveld.

In onze opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

Onze opleidingsrichtingen: Agro & Food Het telen van planten, gewassen en bloemen: de opleiding plantenteelt leidt je op voor verschillende niveaus. Met de opleiding Veehouderij kun je aan de slag op een melkveebedrijf (of er zelf één beginnen). Het aanleggen van akkers, weilanden, kanalen en natuurgebieden, dat leer je bij agrarisch Loonwerk.

Dierverzorging Met de opleidingen Dierverzorging kun je aan de slag in dierenwinkels, dierentuinen, pensions, kortom overal waar ze dieren houden. De opleiding voor dierenartsassistent (paraveterinair) vind je ook bij deze richting. De paraveterinair ondersteunt de dierenarts, heeft veel contact met de baasjes en verricht zelfstandig enkele basishandelingen.

Bloem en styling Zeg het met bloemen… in deze opleiding leer je het maken van de mooiste bloemstukken, boeketten en bloemwerken. Met je creativiteit maak je de ruimte mooier en kleur je dag van de ontvanger.

Tuin, park en landschap Veel in de buitenlucht, zorgen voor een mooie groene omgeving. De werkgelegenheid in deze sector is groeiende. Bij deze opleiding leer je alles over het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van openbaar groen, of tuinen van particulieren.

Milieuonderzoek en -inspectie Het milieu en duurzaamheid zijn hot! groene stroom, energielabels, recycling…

We doen steeds meer om duurzaam om te gaan met onze leefomgeving. Wil jij hier ook aan bijdragen of anderen leren hoe ze het milieu zoveel mogelijk kunnen ontzien? Kies dan voor de opleiding Milieuonderzoek en -inspectie en ga aan de slag bij o.a. gemeenten en provincies, waterschappen, heemraadschappen, ingenieurs- en adviesbureaus of productiebedrijven.  www.prinsentuincollege.nl

Ben je toe aan een nieuwe uitdagende baan, solliciteer dan vandaag nog een van naar onderstaande vacatures InduCon 21 is een technische dienstverlener, gespecialiseerd in ontwerp, aanleg en beheer elektrotechnische, meet- en regeltechnische en werktuigbouwkundige installaties met vestigingen in Terneuzen en Ossendrecht.

We zoeken voor Inducon 21 BV, vestiging Ossendrecht een

InduCon 21 realiseert projecten in de industrie en is actief in de aanleg, beheer en onderhoud van elektrotechnische installaties in de industriële automatisering.

Wat verwachten we:

Wij dragen zorg voor een functionele, veilige en bestuurbare installatie. Dit doen wij door de mogelijkheden van de hedendaagse techniek en technologie zo goed en zo efficiënt mogelijk in te zetten.

Daarnaast zijn kwaliteit, veiligheid en service belangrijke kenmerken van onze dienstverlening.

InduCon 21 behoort tot 21 Groep en werkt in het kader van “de kracht van de combinatie” nauw samen met de zusterbedrijven Elektra 21, ProTect 21, MechCon 21 en Prostaf 21, waardoor we gezamenlijk aanwezig zijn in een breed scala aan diensten en diverse markten.

Onze medewerkers zijn stuk voor stuk vakspecialisten. Zij zijn actief op projecten in Zuidwest-Nederland en Vlaanderen. Of het nu gaat om laagspanningsinstallaties, meeten regelopstellingen, industriële automatisering; wij hebben de kennis en ervaring in huis om projecten succesvol uit te voeren.

Projectleider: De functie van projectleider is gericht op het coördineren van alle aspecten binnen projecten in industrie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de projecten. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met de opdrachtgever.

• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van projecten.

• Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden van eigen monteurs, ingeleende monteurs en onderaannemers.

• Je bewaakt inzet van uren en materiaalverbruik.

• Je signaleert afwijkingen tijdens de uitvoering van een project, je bedenkt hier oplossingen voor en werkt deze uit.

• Je zorgt voor de juiste afstemming op gebied van werkvoorbereiding • Je bent tijdens het project het aanspreekpunt voor opdrachtgever, monteur, onderaannemer, inlener en andere belanghebbenden.

• Je hebt een commerciële instelling en bezit een hoge mate van flexibiliteit • Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, aangevuld met werkrelevante cursussen en enkele jaren werkervaring.

Een opleiding op HBO niveau is gewenst.

Monteur meet- en regeltechniek: Als monteur meet-en regeltechniek wordt je uitgedaagd in je vakgebied.

Je werkzaamheden omvatten het onderhouden en kalibreren van elektrotechnische installaties. Je signaleert de noodzaak tot onderhoud of reparatie en geeft advies.

Wat verwachten we:

• Je stelt een diagnose in geval van onderhoud of storingen.

• Je analyseert en verhelpt storingen.

• Je voert reguliere kalibraties en preventief onderhoud uit conform voorgeschreven regels.

• Je beoordeelt en beschrijft kalibratievoorschiften.

• Je controleert installaties.

• Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, aangevuld met werkrelevante cursussen en enkele jaren werkervaring.

• Je bent in bezit van diploma VCA. • Je werkt zelfstandig, en je bent klantgericht en klantvriendelijk.

• Je bent administratief sterk en bereid tot het deelnemen aan storingsdienst.

Wat bieden we:

Een afwisselende baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen en met ruimte voor eigen initiatief, binnen een informeel bedrijf met een prettige werksfeer.

21 Groep biedt je een marktconform salaris, heeft prima secundaire voorwaarden en biedt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Inducon 21 onderdeel van de

Heb je interesse?

Stuur je sollicitatiebrief, voorzien van een CV naar 21 groep BV, t.a.v. Sophie Boddaert, MR. FJ Haarmanweg 38, 4538 AS Terneuzen. Solliciteren per mail kan ook.

Stuur dan je sollicitatie naar s.boddaert@21groep.nl

Op zoek naar een baan in de transport of logistiek?

Er zijn momenteel veel vacatures beschikbaar in West-Brabant.

Voldoende kansen voor jong en oud. Bezoek daarom één van de voorlichtingsbijeenkomsten/banenmarkten.

Dankzij de groeiende economie worden er meer goederen vervoerd dan ooit. in Roosendaal, Etten-Leur en Oosterhout komen grote logistieke dienstverleners die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken kandidaten van alle leeftijden. Ook schoolverlaters zonder diploma zijn welkom.

Kom vrijblijvend naar één van onderstaande bijeenkomsten: • Donderdag 29 juni bij Verkeersschool Blom te Etten-Leur: ‘Beroepschauffeur worden op de vrachtauto’ • Woensdag 5 juli te Oosterhout: ‘omscholing naar Logistiek Medewerker’.

Er zijn ook bedrijven aanwezig met openstaande vacatures zodat je direct een kennismakingsgesprek kunt hebben.

Kijk op de site van www.viaquales.nl en meld je direct aan. (info@viaquales.nl)

Fri-Jado B.V. ontwikkelt en produceert professionele grillapparatuur en food counters voor het warm en koud presenteren van etenswaar. Deze producten worden wereldwijd geleverd aan de supermarkt-, horeca- en cateringbranche.

Ontwikkeling en productie vindt plaats in Etten-leur. Wij zijn op zoek naar een:

Enthousiaste, vakbekwame

Plaatwerker / Lasser in 2-ploegendienst

Je bedient hypermoderne, computergestuurde machines waarmee staalplaten worden gesneden, vervormd en verbonden. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn: • Bedienen van de beste machines van o.a. Trumpf, Amada, Safan en OTC • Verrichten van bewerkingen zoals lasersnijden, ponsen, buigen en lassen • Lezen van technische tekeningen • Controle van werkzaamheden • Efficiënt, schoon, veilig en milieuvriendelijk werken Fri-Jado vraagt • Diploma MBO Metaalbewerking niveau 2 • Aantoonbare laservaring MIG/MAG en TIG op niveau 2/3 • Handigheid in het werken met moderne computergestuurde machines • Een energieke en flexibele persoon met een positieve mentaliteit, die bereid is om in 2-ploegendienst te werken Waarom werken bij Fri-Jado?

Fri-Jado kenmerkt zich als een groeiend en innovatief bedrijf en heeft 140 trotse medewerkers in dienst. Naast een informele werksfeer bieden wij uitdagende functies met een bij de verantwoordelijkheden passend pakket arbeidsvoorwaarden. Hierbij horen 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Fri-Jado biedt ruimte om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en om te leren van fouten. Collega’s ervaren de bedrijfscultuur als bevlogen, betrokken en plezierig met een open communicatie.

Meer informatie en reactie Bezoek onze website www.frijado.com. Informatie over de functie wordt verstrekt door Gerard Sprenkels, Productieleider, telefoon 06-52567054.

Stuur jouw motivatie en recent CV naar Annemieke Verbrugge-Rademaker, Manager HR, annemieke.verbrugge@frijado.com.

carrière in de regio

pagina 21

International Tyre Business B.V. (I.T.B) Graanweg 8 te Moerdijk is een specialist op het gebied van in- en verkoop van gebruikte truckbanden.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

Allround MAGAzijn/Terrein Medewerker Functieomschrijving: • Het invoeren data banden met een I-phone scanner (hoofdtaak) • Het laden en lossen van vrachtwagenbanden • Uitsorteren van banden • Magazijn op orde houden

Functie eisen: • Verantwoordelijkheidsgevoel, aanpakker, accuraat, teamplayer, enthousiast en gemotiveerd.

• Woonachtig in regio Brabant • Heftruckcertificaat is een pre, maar geen vereiste • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto • Beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod: • Per direct beschikbaar • Fulltime functie • Uitzicht op vast dienstverband • Werktijden 7:00-17:00 • Doorgroeimogelijkheden Stuur uw sollicitatie met bijbehorende C.V. naar: info@itbcasings.nl T. a. v. Mevr. S. Bolte afdeling personeelszaken (sollicitaties worden uitsluitend per email behandeld)

International Tyre Business, Graanweg 8, 4782 PP Moerdijk

pagina 22

G o e d e er g o n o m i e essentieel voor thuisw e rk p l e k

Thuiswerken met het comfort van kantoor Van de ruim 8,3 miljoen werkenden in Nederland brengt ruim één op de drie de werkdag regelmatig thuis door, becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dit voorjaar. Van deze groep werkt 62 procent af en toe vanuit huis, terwijl thuiswerken voor 38 procent de normaalste zaak van de wereld is. Voor beide groepen geldt echter hetzelfde: een goed ingerichte werkplek zorgt voor het meeste werkplezier. Dit is waar je op moet letten.

DOOR Ria Van MEiR Even een mail versturen vanaf de bank of iets lezen aan de keukentafel. Het klinkt verleidelijk, maar verstandig is het niet. Zowel in de woonkamer als keuken is er te veel afleiding, waardoor je snel in de verleiding komt om niet met het werk bezig te zijn. Beter is om een aparte ruimte in te richten voor je thuiswerk, zodat privé en werk gescheiden blijven. Kies daarbij liefst voor een ruimte met veel daglicht om de verbondenheid met de ‘buitenwereld’ te blijven voelen.

Ergonomie Essentieel voor een goede werkplek is aandacht voor ergonomie, zowel als het je bureau als je stoel aangaat. De meeste tijd zul je immers voor en op die twee meubelstukken doorbrengen. Kies voor een goed passende bureaustoel, die je helemaal naar jouw lichaam kunt aanpassen. Ook een op hoogte verstelbaar bureau is onmisbaar om de juiste werkhoogte te creëren. Zorg daarnaast voor een ergonomisch toetsenbord en een soepele muis

om RSi-klachten te voorkomen. Let bovendien op het beeldscherm dat je gebruikt. Een verouderd scherm kan vermoeiend werken voor je ogen, met hoofdpijnklachten tot gevolg.

Internet Werk je veel op externe servers, dan is het aan te raden om naar je internetsnelheid te kijken. grote kans dat op kantoor een snellere verbinding

aanwezig is dan thuis. Overleg met je werkgever over het upgraden van je internetverbinding en de kosten die daarbij samenhangen. Maak ook afspraken over back-ups, zodat je niet alles kwijt bent als je computer ten prooi aan een virus valt.

Persoonlijke spullen Zorg verder voor een opgeruimde werkplek. Denk aan archiefkasten,

Groene mbo-opleidingen: Basis voor de toekomst De opleidingen van Prinsentuin College in Breda: • • • • • • • •

Bloem & Styling Dierverzorging & Paraveterinair Paardensport & -houderij Veehouderij Agrarisch loonwerk Plantenteelt Tuin, park en landschap Milieuonderzoek & -inspectie

Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: in onze groene opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

www.prinsentuincollege.nl

W ie b e t a a l t w a t ?

Op grond van de Arbowet is de werkgever in beginsel verantwoordelijk voor het inrichten van een (thuis) werkplek volgens de ‘ergonomische beginselen’. Bij fysieke of psychische klachten als gevolg van het (thuis) werken blijft de werkgever immers aansprakelijk. Het is dus belangrijk om samen goede afspraken te maken over de inrichting van de thuiswerkplek en de kosten daarvan. Overigens kan ook de Belastingdienst helpen bij de inrichtingskosten van een thuiswerkplek. Op de website van de Belastingdienst is een rekenhulp te vinden, die laat zien of je als thuiswerker recht hebt op aftrek van de kosten.

ladeblokken en wandplanken. Ook handig is een prikbord, whiteboard of glasbord voor aantekeningen en to-dolijstjes. Voeg ook zeker wat persoonlijke spullen en planten of bloemen toe om je eigen sfeer te creëren. Je bent ten slotte in je eigen huis aan het werk! 

carrière in de regio

pagina 23

Vacatures.... in de regio Vakkrachten Bouw en Techniek

Verzorgenden en verpleegkundigen

Medewerker loon- en financiële adm.

Artiflex - Breda - Roosendaal

Stichting Groenhuysen - Roosendaal

Agridienst - Steenbergen

Functie omschrijving: Ben je opzoek naar een vaste

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

Functie omschrijving: Voor ons kantoor in Steenbergen

baan in de bouw en/of techniek? Wil je een vak leren

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden.

zoeken wij een collega die o.a. het verzorgen van de

in de bouw en/of techniek? dan ben je bij Artiflex

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

wekelijkse salarisverwerking, betaling en facturatie

aan het juiste adres. neem direct contact op met Bart

of bel 088-5574220.

op zich kan nemen (functie van 32-40 uur). Voor de

Baartmans | b.baartmans@artiflex.com | 06-11267107

volledige functieomschrijving, kijk op www.agridienst.nl

Zorgmedewerkers

Diverse technische functies

Medewerker inpak/orderpick

Stichting Groenhuysen - Roosendaal

Van Tilburg-Bastianen - Breda/Oosterhout/Zeeland

S&H Productfulfilment - Moerdijk

Functie omschrijving:

Functie omschrijving: Wij hebben o.a. diverse technische

Functie omschrijving: Wij zoeken logistieke kanjers

gediplomeerde en ervaren zorgmedewerkers.

(automotive) functies beschikbaar. Heb jij ervaring als

voor 3 tot 5 dagen per week! Voor het orderpicken en

(bedrijfs)Autotechnicus en ben je toe aan een nieuwe

inpakken van producten en het verwerken van retour

uitdaging? Kijk dan eens op www.werkenbijtb.nl en wie

gestuurde artikelen. Werktijden zijn tussen 08.30 en

weet word jij onze nieuwe collega!

23.00 uur. Kijk voor meer informatie op www.s-h.nl

PLC Programmeur

Jonge leerling productie medewerker

Thuiszorg talenten

Progmatic (Industriële) Automatisering

TWB Thuiszorg met aandacht

motivatie en CV naar vacatures@progmatic.nl

A. vd Linden centrum voor voetklachten - Roosendaal Functie omschrijving: alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. de functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. hr@avanderlinden.nl

Salesmedewerker binnendienst

Verzorgenden IG & Verpleegkundigen

Verzorgende IG

Office Palace - Etten-Leur

Avoord

Thuiszorg DAT - West-Brabant

Functie omschrijving: Acquisitie plegen voor nieuwe

Functie omschrijving: Avoord zoekt Verzorgenden ig &

Wij zijn per direct op zoek naar een gediplomeerde

klanten en bellen naar bestaande relaties binnen MKB,

Verpleegkundigen ter versterking van de teams op diverse

verzorgende ig. Je verzorgt en begeleidt klanten in

horeca en detailhandel. Proactief adviseren van onze

locaties. Passen de kernwaarden Zelfregie, Samen leven

hun thuisomgeving en houdt daarbij rekening met hun

klanten ten aanzien van onze producten, orders invoeren

en respect goed bij jou? dan ontvangen wij graag je

wensen en behoeften. Meer informatie?

en versturen van offertes. www.werkenbijofficepalace.nl

sollicitatie. Meer informatie: www.avoord.nl/vacatures

Kijk op www.thuiszorgdAT.nl/vacatures

Verzorgenden en verpleegkundigen

Sales Medewerkers (fulltime/parttime)

Supportwerkers (regulier of BOPZ/BHC)

Surplus Zorg – West-Brabant

Maxaro - Roosendaal

Stichting Arduin - woonlocaties verspreid over Zeeland

Functie omschrijving: Surplus zoekt kanjers met

Functie omschrijving: Maxaro, dé specialist in sanitair

Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar enthousiaste

passie voor de zorg. Wil jij het verschil maken voor

en tegels, is vanwege enorme groei op zoek naar

collega Supportwerkers voor verschillende locaties van

onze cliënten en de ruimte om jezelf te ontwikkelen?

sales talenten. Ben jij student, net afgestudeerd of

Arduin. Ben jij in het bezit van een zorg/welzijn diploma

neem dan contact met ons op.

heb je al sales ervaring opgedaan? Solliciteer dan nu!

niveau 4/5 of behaal je dit binnenkort? Alle informatie

www.surplus.nl/werkenenleren

Kijk voor meer informatie op www.maxaro.nl/vacatures

vind je op www.arduin.nl/ikwilwerkenbijarduin

Allround medewerker

Koelmonterus

Projectleider Staalbouw

Fletcher Beachclub Zuiderduin - Westkapelle Functie omschrijving: inzetbaar voor diverse werkzaamheden op onze Beachclub, als het opstarten en klaarmaken van de terrassen en de bar, het inruimen van bestellingen en afvoeren van diverse zaken met onze Unimog naar het hotel en terug. www.fletcher.nl/vacatures

Tolsma-Grisnich Groep - Steenbergen

Kijk dan op www.tolsmagrisnich.com

ASK Romein - Roosendaal Functie omschrijving: onze projectleider is financieel verantwoordelijk voor de projecten (budgetbewaking en facturatie), verzorgt offertes en opdrachten, fungeert als gesprekspartner voor onze klanten en is een geboren leider met een no-nonsense mentaliteit. www.ask-romein.nl

Chauffeurs zondag dienst

Diverse technische functies

Transport & Logistiek

WGM Transport - Roosendaal

Van Leeuwen Test Systems B.V. – Etten-Leur

ViaQuales - Noord-brabant

Functie omschrijving:

VLT zoekt de volgende technische medewerkers:

Ben jij op zoek naar een leuke baan in de transport of logistiek

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde chauffeurs met

Constructeur / designer inventor / AutoCad

maar bezit je niet de juiste papieren? Wij bieden je een opleiding

rijbewijs C voor bevoorraden van supermarkten met

Assemblagemedewerker Mechanische Assemblage

tot logistiek medewerker of beroepschauffeur met baangarantie

brood op zondag van 07.00-11.00.

ervaren CnC-robotlasser / Bankwerker

aan. Bezoek vrijblijvend een van onze informatiebijeenkomsten.

www.wgmcouriers.nl

ervaren Bankwerker / Lasser

Medewerker Technische Dienst

Kom jij ons team versterken?

Autotechnicus 1 e of 2 e monteur

Unipak BV - Steenbergen

Technica Nova - Breda

Automobielbedrijf Dijkwel PCA Dealer - Vlissingen

Functie omschrijving:

Functie omschrijving:

Functieomschrijving: is de autobranche jouw passie of

dagdienstfunctie 40 uur per week voor een hands

een technisch persoon met affiniteit of ervaring in

ben jij het technisch talent waar wij naar op zoek zijn!

on techneut voor het onderhouden van en oplossen

consumenten elektronica, kennis van (pc) computer

Automobielbedrijf dijkwel (PCA dealer) is wegens forse

van storingen aan onze machines en installaties.

netwerken, en 2 rechterhanden!

groei op zoek naar een: AUToTeCHniCUS 1e of 2e

unipak@unipak.nl

info@technica-nova.nl

MonTeUr. Meer info: info@dijkwel.nl of www.dijkwel.nl

Kijk voor alle functies op werkenbijgroenhuysen.nl

Functie omschrijving: Passie voor techniek? dan heeft Progmatic (industriële) Automatisering ruimte en mogelijkheden voor een PLC Programmeur. Ben jij die enthousiaste kandidaat? neem dan contact met ons op, tel. 0167 - 566445 of stuur direct je

Meer vacatures in uw regio vindt u op

Functie omschrijving: Ben jij die ervaren koelmonteur die woonachtig is in Zuid/West-nederland? en wil jij werken bij de meest innovatieve agri-business partner van de wereld?

Meer informatie op www.vltest.com

&

Functie omschrijving: Van helpende B tot wijkverpleegkundige, TWB zoekt thuiszorg toppers op alle niveaus!

Heb jij een diploma in de zorg? Volg je hart! direct aan de slag als vaste medewerker of flexkracht. www.werkenbijtwb.nl

Meer informatie: www.viaquales.nl | 088 0184 300

pagina 24

Onze mensen maken INSULCON tot een een succes! succes!

Onze mensen maken INSULCON tot Onze mensen maken INSULCON Onze mensen INSULCON een succes!

Daarom zijn wij altijd op maken zoek naar nieuwe collega’s die mettot ons willen samenwerken Onze mensen maken INSULCON tot een succes!

Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen.

Daarom zijn wij altijd naar collega’s die ons willen samenwerken Daaromom zijnde wij“brandende” altijd op op zoek zoek naar nieuwe nieuwe collega’s die met met ons op willen samenwerken thermische issues van onze klanten te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen. om de “brandende” thermische issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog De isis een organisatie gespecialiseerd in De INSULCON INSULCON GROEP GROEP materialen een internationale internationale en servicegerichte servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog hoog temperatuurbestendige en diensten. Het en hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek 4.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige diensten. isis gevestigd in (NB), 4.

De INSULCON GROEPmaterialen is een en internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten.Het Hethoofdkantoor hoofdkantoor gevestigd in Steenbergen Steenbergen (NB), Zilverhoek Zilverhoek 4.

Zilverhoek 4.

4. temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen (NB), Zilverhoek 4.

Explosieve groei Explosieve groei Explosieve Sinds de oprichtinggroei in 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de Explosieve groei Explosieve groei Sinds de inin1980 GROEP één Sinds deoprichting oprichting 1980isisde deINSULCON INSULCON GROEPuitgegroeid uitgegroeid tottemperatuur één van van de de grootste en meest producenten van hoogtot Sinds de oprichting ingespecialiseerde 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid tot één van de

grootste en producenten van temperatuur Sinds de oprichting 1980 is de INSULCON GROEP uitgegroeid één van de grootste en meest meestingespecialiseerde gespecialiseerde producenten van hoog hoogtot temperatuur grootste meest producenten van hoog temperatuur bestendige (tot 1800°C).

INSULCON heeft vestigingen in Nederland, grootste en enproducten meest gespecialiseerde gespecialiseerde producenten van hoog temperatuur bestendige producten (tot 1800°C). heeft vestigingen Nederland, grootste en meestengespecialiseerde van ruim hoog in temperatuur bestendige producten (tot 1800°C). INSULCON INSULCON heeftover vestigingen in Nederland, België, Duitsland Zwitserland enproducenten beschikt 160 ervaren bestendige producten (tot 1800°C). INSULCON heeft vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over ruim 160 ervaren bestendige producten (tot 1800°C).

INSULCON heeftover vestigingen in Nederland, België, Duitsland Zwitserland en beschikt ruim 160 ervaren medewerkers.

Onzeen producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over ruim 160 ervaren medewerkers.

Onze producten, systemen en oplossingen wereldwijd België, Duitsland en Zwitserland en beschikt over worden ruim 160 ervaren medewerkers.

Onze producten, systemen enen oplossingen worden wereldwijd medewerkers.

Onze producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen industrieën, zoals bijvoorbeeld medewerkers. Onze producten, systemen en oplossingen worden wereldwijd gebruikt ininzeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals medewerkers. producten, systemen en oplossingen wereldwijd gebruikt zeerOnze uiteenlopende toepassingen en industrieën,worden zoalsbijvoorbeeld bijvoorbeeld in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld inin de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en gebruikt in zeer uiteenlopende toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld in de (petro)chemie, (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in in de industrie, huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels. in de de (petro)chemie, de (non)-ferro (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoals en in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie, vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke apparatuur zoalsCV-ketels CV-ketels enkachels. kachels. huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels. huishoudelijke apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Productie in eigen beheer Productie in eigen beheer Kwalitatief Kwalitatieftoonaangevende toonaangevendeproducten productenen enteamwork teamworkstaan staanbij bijINSULCON INSULCON hoog hoog in in het het vaandel. vaandel.

Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Kwalitatief toonaangevende producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Durf jij de uitdaging aan?

Durf de uitdaging aan?

Durf de uitdaging aan?

Durf jij jij tejij investeren in jezelf en in onze organisatie? Een Durf jij de uitdaging aan?

Durf jij de uitdaging aan?

Durf jijtete te investeren investeren injezelf jezelf enin inonze onze organisatie?

Een Durf en organisatie? organisatie die zichinin een kernwoorden laat Durf jezelf en in organisatie?Een Een Durfjijjij jij teinvesteren investeren inin jezelf enpaar in onze onze organisatie?

Een

Wij zijn op zoek naar: Wij zijn op zoek naar: Wij zijn naar: -Wij Technische productiemedewerkers Wij zijnop opzoek zoek naar: zijn op zoek naar: zijn op zoek naar: Technische productiemedewerkers ---Wij Technische productiemedewerkers Technische productiemedewerkers Wearflex®

Technische productiemedewerkers Durf jij te investeren ininin jezelf inmaatwerk, onze organisatie?

Een organisatie die zich in eenenpaar paar kernwoorden laat organisatie kernwoorden laat omschrijven alszich specialistisch, innovatief, organisatie die zich een kernwoorden laat ----Technische Technische productiemedewerkers Wearflex® Wearflex® organisatie die die zich in een een paar paar kernwoorden laat (combinatie binnen- en buitendienst) Technischeproductiemedewerkers productiemedewerkers Wearflex® Technische productiemedewerkers Wearflex® organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, Technische productiemedewerkers Wearflex® (combinatie binnenen buitendienst) omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, -(combinatie Coupeuse binnen(combinatie binnen-en en buitendienst) buitendienst) (combinatie binnenen buitendienst) omschrijven alsaan specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. ambitieus.

Waar belang oplossingsgericht, hectisch en Waar belang wordt gehecht een open communicatie met korte oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang (combinatie binnen- en buitendienst) Coupeuse oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang ----Coupeuse Technisch medewerker Coupeuse commercieel Coupeuse oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, prowordt gehecht aan een open communicatie met korte Coupeuse Technisch commercieel medewerker wordt gehecht aan een open communicatie met korte ---Technisch medewerker Inspector/Supervisor (buitendienst) Technischcommercieel commercieel medewerker Technisch commercieel medewerker wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, prolijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proactiviteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proTechnisch commercieel medewerker Inspector/Supervisor (buitendienst) lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro- ----Inspector/Supervisor (buitendienst) Inspector/Supervisor (buitendienst) Inspector/Supervisor (buitendienst) lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, proactiviteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen activiteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen met eenen verantwoordelijkheidsgevoel oog Uitgebreide activiteit verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen - Inspector/Supervisor (buitendienst)zijn terug te vinden activiteit engroot verbetervoorstellen.

Gemotiveerde die mensen functieomschrijvingen activiteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen met een een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog met groot verantwoordelijkheidsgevoel die hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! met groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog oog Uitgebreide Uitgebreide functieomschrijvingen zijn met een een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog op onze site:functieomschrijvingen www.insulcon.com/jobs Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug terug te te vinden vinden Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! hebben voor details maken het verschil bij Insulcon!

Uitgebreide zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! op www.insulcon.com/jobs oponze onzesite: site:functieomschrijvingen www.insulcon.com/jobs op onze site: www.insulcon.com/jobs hebben voor details maken het verschil bij Insulcon! op onze site: www.insulcon.com/jobs Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met Spreekt één van bovenstaande functies uu aan, aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met Spreekt functies stuur dan CV en één motivatie naar: INSULCON BV,uu afdeling 118, 4650 met AC Spreekt éénvan vanbovenstaande bovenstaande functies aan, stuurPZ, danPostbus uw sollicitatiebrief sollicitatiebrief met Spreekt één van bovenstaande functies aan, stuur dan uw Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC CV BV, AC STEENBERGEN, per INSULCON e-mail: MAOverveld@insulcon.com.

Voor 4650 verdere CV en en motivatie motivatieofnaar: naar: INSULCON BV, afdeling afdeling PZ, PZ, Postbus Postbus 118, 118, 4650 AC CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC Postbus 118, 4650 AC CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com.

Voor verdere STEENBERGEN, per MAOverveld@insulcon.com.

Voor informatie kunt uof opnemen Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

STEENBERGEN, ofcontact per e-mail: e-mail: met MAOverveld@insulcon.com.

Voor verdere verdere STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com.

Voor verdere STEENBERGEN, per opnemen e-mail: MAOverveld@insulcon.com.

Voor verdere informatie kunt uuof contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750). informatie contact Mary-Ann informatiekunt kuntuu contact opnemenmet met Mary-Ann van van Overveld Overveld (0167-565750).

(0167-565750). informatie kunt contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750). informatie kunt u contact opnemen met Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

Meer dan een half miljoen Bodes elke week!

Mijn huid voelt weer fris en droog

en

A-GAVE

ACCOUNTANTS B.V. Deskundig invullen van uw (privé) belasting aangifte.

dermaTeam

• Advies • Administratie

behandelt met miraDry®, de definitieve behandeling tegen okselzweten.

Nog steeds gevraagd:

Stalen RacefietS Klaas renes

06 10 44 15 46

B NBDEEP ON ALTCIE EL A V A O U T E N O VDE HG RES E- S N T E K AB DS A

RENOVATIE BESTAANDE /EN ASBESTHOUDENDE DAKEN STAALCONSTRUCTIES DAKEN GEVELBEPLATING nieuwbouw agrarische agrarische loodsen loodsen & & bedrijfspanden bedrijfspanden volledig volledig in in eigen eigen beheer beheer •• nieuwbouw profielplaten, elplaten, dakpanplaten dakpanplaten en en potdekselprofi potdekselprofielen elen uit uit eigen eigen productie productie •• profi geïsoleerde sandwichpanelen sandwichpanelen tbv tbv dak dak & & gevel gevel •• geïsoleerde zetterij tot tot 8.000 8.000 mm mm o.a. o.a. onderhoudsvrije onderhoudsvrije boeidelen boeidelen •• zetterij transport en en kraanwerk kraanwerk •• transport aluminium getrokken getrokken goten goten uit uit 11 stuk stuk •• aluminium

• Belastingen

Metaalbewerkingsbedrijf Weggemans Weggemans BV BV || Sportlaan Sportlaan 44 || 4695 4695 BA BA Sint-Maartensdijk Sint-Maartensdijk Metaalbewerkingsbedrijf tel. :: 0166-664105 0166-664105 || email email :: info@weggemans.info info@weggemans.info || website website :: www.weggemans.info www.weggemans.info tel.

Kies voor zekerheid en betrouwbaarheid

kwaliteit in huidzorg

MERCARI KOOPT UW HUIS! MADE – Uw huis verkopen zonder stress en onzekerheid?

Dat kan al sinds 1986 bij Mercari Vastgoed. Ideaal als snelheid in het verkooptraject noodzakelijk is, u gewoon zekerheid wenst, of zonder zorgen wilt overstappen naar een andere woning.

de beste samenwerking voor een gezonde en mooie huid

n IDEES E/ N i t s i l a i c Spe SETSRTAUACNTLDAATKINEGN

• Loonverwerking

www.a-gave.nl

Ga naar www.dermateam.nl en ontdek wat dermaTeam voor úw huid kan doen.

METAALBEWERKINGSBEDRIJF METAALBEWERKINGSBEDRIJF

• Jaarrekening

Tel. 0165 - 744 595 E: info@a-gave.nl Nispensestraat 13 -15 4701 CR Roosendaal

In de centra van dermaTeam Huid & Laser wordt door dermatologen cosmetische zorg verleend gericht op huidverjonging en huidverfraaiing. Tevens kunt u terecht voor huidtherapie. DermaTeam werkt met de allerbeste apparatuur, die de zekerheid geven dat u onder de meest optimale omstandigheden wordt behandeld.

WEGGEMANS BV WEGGEMANS BV

Ontvang vacatures die jij zoekt!

Maak gratis een zoekprofiel aan op www.brabantwerkt.nl

Hoe we dit doen? Heel simpel.

Wij kopen direct uw woning!

Zo heeft u 100% garantie en een zorg minder. Ook als uw woning al te koop staat!

Het maakt voor ons niet uit of U direct of pas over een tijdje uit uw huidige woning vertrekt.

Bij ons is alles bespreekbaar en wij denken graag met u mee.

BEL:

Wij van Mercari Vastgoed hebben ruim 30 jaar ervaring in het opkopen van woningen.

Meer dan 2500 woningeigenaren zijn u al voorgegaan.

Een belangrijke visie bij ons is: afspraak is afspraak!

Nieuwsgierig geworden?

0162 - 372211 OF KIJK OP WWW.MERCARI.NL





Voucher Chaletparc de Uitwijk heeft het!!! Hier worden luxe vrijstaande Top Totaal chalets geplaatst, nu tot wel 70 m2 vloeroppervlak, welke het gehele jaar door voor recreatieve doeleinden gebruikt mogen worden. Het parc gelegen nabij jachthaven “de Schapenput” beschikt over ruime landelijk gelegen kavels voorzien van alle comfort (nog enkele kavels bij vijvers beschikbaar). 20 minuten van Rotterdam en 10 min v.a. ‘t Grevelingenstrand.



Op zoek naar echte rust??

€ 5,-

t andere aanbiedingen.

7. Niet geldig in combinatie me Geldig t/m 30 september 201



ter waarde van

Financiering mogelijk.

Bezoekadres: Heensedijk 77A

OPEN 9 NOVEMBER OPENDAG DAGZONDAG zAtErDAG 24 JUNI VAN13:00 13.00tOt - 16.00 VAN 16:00UUR UUr

Dorpsweg Dorpsweg 136, 136, De Heen, Tel. 0167-560000 Dorpsweg 136, De DeHeen, Heen,Tel. Tel.0167-560000 0167-560000 www.de-uitwijk.nl www.de-uitwijk.nl www.de-uitwijk.nl

Tevens heeft onze camping nog enkele seizoensplaatsen beschikbaar!

Restaurant geopend: v.a.

12.00 uur,uur, Restaurant geopend:dinsdag dinsdagt/m t/mzondag zondag v.a.

12.00 maandag gesloten maandag gesloten

Tevens terrein-, keuken- en bedieningsmedewerkers m/v gevraagd



Dorpsweg136, 136, Dorpsweg 4655AH AHde deHeen Heen 4655 (Steenbergen) (Steenbergen)

Max. 1 Voucher p.p. max. 4 per

er. tafel. Alleen geldig tijdens din Grote Markt 26 4611 NT Bergen op Zoom Tel.: +31 (0)164 - 256 908

www.restaurantkook.nl



Meer 0031-167-560000 www.de-uitwijk.nl Meer info: info: Fam. Fam. v. v. Nieuwenhuyzen Nieuwenhuyzen +31167-560000 www.de-uitwijk.nl of neem contact op met onze Top Totaal-vertegenwoordiger 0031-6-45484570 www.toptotaal.nl/parken/chaletparc-de-uitwijk/ Top Totaal Dhr. L. Haverkamp J.K. Bekius GSM +31658977991.

Nieuw: instapmodel Top Montana € 55.000,- sleutelklaar.

BRIDGE

Gedeputeerde Johan van den Hout: “Nu is iedereen welkom”

Opening Blauwe Sluis is start Waterpoort Weekend

BRIDGECLUB DE VLIET Uitslag donderdag 15 juni, A-lijn: 1. Josien v.d. Kar-Nella v. Ruiswijk 56,77%; 2.

Mieke Payet-Anny Koopmans 55,73%; 3. Wil Voskuilen-Sjef de Schutter 55,21%; 4.

Fenna Luycks-Toos Peeters 53,13%; 5. Joke Luijks-Rinus Dirken 51,56%. B-lijn: 1. Diny Iriks-Ben Estor 60,83%; 2. Anny Meesters-Trudy Bouman 59,58%; 3. Diny v. Dorst-Jan v. Oeffelen 53,75%; 4. Arie Snijders-Will Huijbregts 52,50%; 5. Adje Veraart-Hermien Methorst 50,83% NIET ROKEN BRIDGECLUB 1994 Alweer na 10 middagen gezellig gebabbeld en gebridged zijn de volgende uitslagen bekend geworden. In de A lijn: 1. Goof v. Dorst 55.33%; 2. Wil Cornel 55.30%; 3. Jos Lindsen 55,02%; 4. Hellen Hendriks 54.93%; 5. Nella v. Ruiswijk 53.75%. In de B lijn: 1. Diny v. Dijk-Jan de Groen 56.28%; 2. Tony Maas 54.46%; 3. Jeanne Voeten 53.92%; 4. Tilly Heyboer-Cees Verhagen 46.94%; 5. Koosje de Schutter 46.83%. Hebt U ook zin om ‘s middags gezellig en ontspannen te bridgen dan bent U iedere donderdagmiddg van harte welkom in het Gemeenschapshuis de Vaert op de Welberg, aanvang 12.45 uur. Voor vragen hierover bel mij even Ad v. Opdorp 0167-564004 of tot ziens in de Vaert.

BRIDGECLUB STEENBERGEN Uitslag 19 juni: 1. Ria v. Beers-Toos Peeters 55,83%; 2. Mariette Onland-Ciel Koolen 54,58%; 3. Wil Cornel-Joke Dansen 54,17%; 4. Bertha en Tiny v.d. Heijden 52,50%; 5.

Jan v. Oeffelen-Ton Voorheijen 52,08%; 6. Rinus Dirken-Bets Vlam 51,25%; 7. Arie Snijders-Jan Jansen 50,00%; 8. Ad v. Opdorp-Sjef de Schutter 49,17%; 9. Fenna Luycks-Lies Frijters 48,75%; 10. Trudy Bouman-Annie Meesters 45,42%; 11. Wil Daane-Eem Kaptein 43,75%; 12. Dientje v. Dorst-Cees Rens 42,50%

Succes Bryan Agterdenbos op NK zwemmen

STEENBERGEN - Wethouder Petra Lepolder en gedeputeerde Johan van den Hout hebben donderdagmiddag de officiële opening verricht van de Blauwe Sluis. Champagne werd ontkurkt en over een kano gesproeid die later te water werd gelaten. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan een ontwerp van RO&AD Architecten, waarbij lange picknicktafels zijn geplaatst die tevens gebruikt kunnen worden als steiger of visplek. “Je kan hier wandelen, vissen, buiten zijn, kanoën en gewoon genieten”, stelde wethouder Lepolder. “Voorheen werd de sluis gebruikt om Fransen en Spanjaarden buiten te houden, maar nu is iedereen welkom”, aldus de gedeputeerde. De opening van de Blauwe Sluis luidde meteen het Waterpoort Weekend in, waarbij verschillende gastheren- en vrouwen hun deuren openzetten voor de bezoekers met speciale Waterpoortactiviteiten.

FOTO REMKO VERMUNT

Bryan Agterdenbos tevreden na zijn ‘gouden’ 100 meter vrijeslag.

DINTELOORD - Van donderdag 15 juni tot en met zondag 18 juni waren de ogen van zwemmend Nederland gericht op Eindhoven. In het Pieter van den Hoogenband zwemstadion vonden de Nederlandse Junioren en Jeugdkampioenschappen plaats.

We revalideren

word je beter Drie keer per week zijn we allebei in het Bravis ziekenhuis om te revalideren. Met een heel team wordt gewerkt aan het bereiken van onze doelen.

Rien: “Door een bedrijfsongeval ben ik mijn linkeronderbeen verloren. Ik had moeite dat te verwerken.

De grootste klap was dat ik niet langer met de brandweer op pad kon. Het revalidatieteam helpt mij nu om goedgekeurd te worden. Daarvoor train ik wekelijks in het Bravis ziekenhuis. Ik hoop binnenkort weer bij mijn korps aan te kunnen sluiten.”

weer mobiel te zijn. Door de pijn heb ik zeven jaar niet kunnen fietsen. Met drie begeleiders naast me zat ik onlangs weer op een fiets. Dan gaat er een wereld voor je open.”

Het is heel bijzonder dat een compleet team met je bezig is. Maar ook samen steunen we elkaar. We komen hier graag, elke keer gaan we een stap vooruit.

Rien Kreeft (56) uit Klundert en Wim Aerts (57) uit Roosendaal

Wim: “Door slijtage aan mijn voet had ik de keuze tussen leven met krukken en pijn of een amputatie.

Na veel wikken en wegen heb ik voor het laatste gekozen. Dat was de juiste beslissing. Mijn doel is om

www.bravisziekenhuis.nl PAGINA 34

De Dinteloordse zwemmer Bryan Agterdenbos heeft met vier kampioenschappen, één derde en één vierde plaats indruk gemaakt.

De zwemmer van MNC Dordrecht had op veel afstanden voldaan aan de limieten om mee te mogen doen. Uit deze limieten had Bryan Agterdenbos gekozen om te starten op de 100 meter vlinderslag, 200 meter wisselslag, 50 meter, 100 meter, 200 meter en 400 meter vrijeslag.

Donderdagochtend startte de talentvolle zwemmer, in het snikhete Pieter van den Hoogenband, met de 100 meter vlinderslag. De als zevende geplaatste Dinteloorder verbeterde zijn persoonlijke record ruim en tikte als vierde aan in 1:01,48.

Hiermee kwam Bryan net vier honderdste van een seconde tekort voor een podiumplaats.

Na deze ‘warming up’ trok Agterdenbos in de middagsessie met overmacht zijn eerste titel naar zich toe. Op de 400 meter vrijeslag zwom Bryan vanaf de tweede 100 meter gestaag weg van de concurrentie.

Na acht banen verscheen er 4:13,96 achter de naam van de zwemmer van MNC Dordrecht, de concurrentie volgde met 4:21,25 op afstand.

Vrijdagochtend stond de 100 meter vrijeslag op het programma, het koningsnummer in de zwemwereld. Op dit spectaculaire onderdeel keerde Agterdenbos halverwege verrassend als eerste. Na deze sterke opening maakte Bryan veel indruk met een ijzersterke tweede baan en tikte in

een hele snelle 0:53,52 als eerste aan.

Het tweede kampioenschap en derde persoonlijke record voor de Dinteloorder was hiermee een feit.

Op vrijdagmiddag etaleerde Agterdenbos zijn allround capaciteiten door de 200 meter wisselslag winnend af te sluiten.

Hiervoor moest Bryan wel tot het uiterste gaan op de laatste baan na drie banen lag Agterdenbos bijna twee seconden achter op de latere zilveren medaillewinnaar.

Normaal gesproken is het op dit niveau bijna onmogelijk om deze achterstand nog goed te maken. Agterdenbos haalde een huzarenstukje uit door een geweldige eindsprint alsnog het kampioenschap naar zich toe te trekken. Met 2:15,38 verbeterde Agterdenbos voor de vierde keer dit toernooi zijn persoonlijk record.

Zaterdag had Agterdenbos met alleen 50 meter vrijeslag een ‘rustige’ dag. Zijn 0:25,13 was voldoende voor een derde plaats en wederom een persoonlijk record.

Zondag sloot Bryan Agterdenbos, onder toeziend oog van de naamgever van het zwembad Oud Olympisch kampioen Pieter van den Hoogenband, zijn toernooi af met vuurwerk. Op de 200 meter vrijeslag werd Agterdenbos ‘gelanceerd’ door concurrent Bjorn van Doesburg die in 0:57,53 als eerste draaide na 100 meter, een fractie sneller dan Agterdenbos. De tweede helft van de race trok de Dinteloorder de gaskraan open en na wederom een spectaculaire snelle laatste baan tikte Agterdenbos als eerste aan in een indrukwekkende 1:57,62.

Bjorn van Doesburg van Aquarijn liet 2:01,42 afdrukken.

Met deze eindtijd bleek Bryan Agterdenbos zelfs sneller dan de oudere leeftijdsgroep. Met vijf medailles in de tas kon Bryan Agterdenbos zondagavond terugkijken een zeer succesvol Nederlandse Junioren en Jeugdkampioenschap.

NU online je bereik vergroten?

Adverteer lokaal op NU.nl De samenwerking tussen Weekblad de Bode en NU.nl biedt u de mogelijkheid om lokaal en doelgericht op het meest populaire nieuwsplatform van Nederland te adverteren. Het actuele lokale nieuws staat (op basis van locatie) op de voorpagina van de NU.nl app.

Dagelijks ‘snacken’ zowel mannen als vrouwen het laatste nieuws van NU.nl, waarbij alle leeftijden sterk vertegenwoordigd zijn.

Als adverteerder kunt u nu uw lokaal bereik substantieel vergroten!

Samenwerking met het bekendste én grootste nieuwsplatform van Nederland 2.8 Miljoen bezoekers per dag



1.1 Miljard pageviews per maand Adverteren in regionale katernen

Kijk voor meer informatie op: www.uitgeverijdebode.nl/nu

Lezersactie

Briljanten paar in de bloemetjes gezet

Echtpaar Overbeeke voelt zich verguld met alle aandacht STEENBERGEN- Het gebeurt niet zo heel vaak dat een echtpaar de mijlpaal van 65 jaar huwelijk bereikt, maar onlangs was het weer zover. Het echtpaar Bas en Sien Overbeeke-Breure was 17 juni jl. op de kop af 65 jaar getrouwd en mag zich vanaf nu een briljanten echtpaar noemen. Reden voor een feest, en dat werd dus ook gevierd.

htn Nacva Achtmaal zaterdag 8 en zondag 9 juli 2017

WILT U DE RALLY VAN ZEER DICHTBIJ MEEMAKEN? Beantwoord dan de vragen op www.internetbode.nl/gtc-rally 1. Wie won het eerste auto evenement georganiseerd door St. Autosport Zuid West Brabant?

2. Welk jaar werd er voor het eerst vanuit sportcentrum Leysdream gestart? en maak kans op onderstaande prijzen

Burgemeester van den Belt kwam het briljanten paar in de bloemetjes zetten.

DOOR ELNA HELLEMONS De dag voor die heuglijke datum werd het feest al gevierd voor en met een aantal bewoners van appartementencomplex De Tilleborgh waar het echtpaar woont. En aanstaande zondag wordt de briljanten mijlpaal allereerst gevierd met een dienst in de Nederlands Hervormde Kerk, waarna de hele familie de briljanten bruid en bruidegom nog eens uitgebreid in de bloemetjes zal gaan zetten.

Felicitaties Dat kwam ook burgemeester Ruud van den Belt doen; begin deze week vereerde hij het briljanten paar met een bezoek en bracht daarbij uiteraard ook een cadeautje en bloemen mee. Het paar voelde zich hiermee zeer vereerd en liet dat ook duidelijk blijken. Bas ( 94) en Sien ( 89) voelen zich bovendien zeer verguld met de felicitatiebrieven van Z.M. Koning WillemAlexander en van de Commissaris van de Koning, die ze vol trots aan het bezoek laten zien.

Tevredenheid Bas en Sien wonen inmiddels alweer ruim 20 jaar naar volle tevredenheid in De Tilleborgh, in een mooi en ruim appartement.

Destijds waren ze letterlijk de eerste bewoners en ze hebben het er altijd, tot op de dag van vandaag, enorm naar hun zin gehad. Dit ondanks het feit dat het een heel groot verschil is met hun vorige woonomgeving. Bas en Sien hebben vanaf hun trouwen namelijk altijd in De Heen gewoond, waar Bas de kost verdiende op hun boerenbedrijf en waar hij ook is opgegroeid. Sien, geboren en getogen in Dinteloord, had het ook daar onmiddellijk naar haar zin vanwege de gemoedelijkheid en vriendelijkheid van de bewoners van De Heen. Je kunt zeggen dat ze overal hun sociale contacten hebben opgebouwd.

Actief Want Sien was, behalve met de zorg voor haar gezin, ook erg actief in allerlei maatschappelijke organisaties. Zo heeft zij jarenlang bestuurswerk verricht voor de Plattelandsvrouwen, de Hervormde Kerk

FOTO ELNA HELLEMONS

en het Bejaardenwerk; voor al deze activiteiten kreeg zij als dankbetuiging een Koninklijke Onderscheiding. En Bas heeft tot zijn 90e jaar nog de tuin van hun dochter onderhouden, ook een druk baasje dus. Nu doen beiden het een stuk rustiger aan en genieten ze in redelijk goede gezondheid met volle teugen van hun leven in De Tilleborgh en van hun gezin.

Hoogtepunt Bas en Sien hebben twee dochters: Corine die in De Heen woont en Tanna, woonachtig in de omgeving van Brussel.

De familie is inmiddels verder uitgebreid met drie kleinkinderen en twee achterkleinkinderen.

Als het hoogtepunt van hun huwelijk noemt Sien de geboorte van hun kinderen. Bas en Sien leerden elkaar destijds kennen bij een uitvoering van toneelvereniging Tavenu. Het klikte meteen tussen de twee, maar toen Bas na afloop vroeg of hij met Sien mee naar huis mocht fietsen antwoordde zij: “Dat zul je eerst aan mijn moeke moeten vragen!”

Zonnige Athletics Champs competitie bij SV Diomedon We troffen het met het weer. Een heerlijk zonnetje lachte de atleten toe en ook de ouders en overige supporters waren in hun element.

Bij Athletic Champs gaat het allemaal net iets gemoedelijker als bij een ‘echte’ atletiek wedstrijd. Je kunt het meer vergelijken als een veredelde sport en spelmiddag met de aspecten van de atletiek. Lekker laagdrempelig voor iedereen en plezier staat hoog in het vaandel. Ook worden er andere onderdelen beoefend denk aan Hurkhoog, Vortex werpen en polsstokverspringen. Het is ook een teamsport dus de punten die men verdiend tellen mee voor het team. Op www.atletiek.nu staan alle uitslagen van deze dag en vorige competitie rondes.

Luanna Vergeer met het polsstokverspringen.

STEENBERGEN - Zaterdag 17 juni was de 3e pupillen competitie uit de reeks

van vier. Ditmaal op de thuisbaan van SV Diomedon te Steenbergen.

Programma De laatste competitie wedstrijd is 1 juli bij DJA in Zundert. De eerst volgende thuis wedstrijd zal zijn 9 september de ARWB kampioenschappen voor pupillen.

PAGINA 36

WIN

MEEVLIEGEN IN EEN HELIKOPTER MEERIJDEN IN EEN RALLY-AUTO VIP-KAART VOOR 2 PERSONEN

www.gtcrally.eu

Harmonie Aurora 120 jaar STEENBERGEN - Aurora maakt al 120 jaar muziek in ons dorp Woensdrecht. Wij zijn in 1897 opgericht als fanfare en later zijn wij verder gegaan als harmonie.

Wij vinden dat we deze mijlpaal niet onopgemerkt voorbij kunnen laten gaan.

Daarom organiseren wij een groots feestweekend om met iedereen ons 120 jarig jubileum te vieren.

Programma Programma feestweekend 8 en 9 juli zal er als volgt uit zien; Zaterdag 8 juli 19.30u - 20.30u Reünie voor oud orkestleden; 20.30u - 00.00u

Swingende feestavond voor iedereen met de “Valley Sound Bigband’’.

Zondag 9 juli 11.00u - 18.00u Hele middag live muziek op ons muziekfestival: opening om 11.00 u door Harmonie Aurora.

Aansluitend optredens van: KEM St. Cecilia Huijbergen, Harmonie St. Caecila Nispen, Fanfare De Volharding Putte, Harmonie Sint Cecilia Eensgezindheid Halsteren, Blazersensemble Dal Segno Bergen op Zoom en Muziekvereniging De Hoop Ossendrecht.

Locatie: Dorpstraat 87 te Woensdrecht naast Café Steffie’s in de feesttent.

Vijf medailles voor Bjorn Nelemans op NK turnen ROOSENDAAL - Afgelopen weekend brons. Bjorn promoveert volgend seizoen werden in Waalwijk de NK finales heren turnen gehouden. Bjorn Nelemans van Dynamo-Roosendaal had zich als één van de beste twaalf turners geplaatst voor de Allround finale op zaterdag en met de beste zes per toestel op de zondag.

Bjorn turnt in de Junior II 2e divisie en is heel dit seizoen al erg stabiel en is keer op keer eerste in alle voorrondes geweest.

Nu turnde hij weer erg goede oefeningen maar door een blessure aan zijn voet wilde niet alles zo vlekkeloos gaan als anders.

Deze keer behaalde hij ondanks zijn blessure toch nog een mooie tweede plaats.

Op de tweede dag van het finale weekend mocht hij nog een complete meerkamp turnen omdat hij zich geplaatst had voor alle 6 de toestellen.

Op zich is dat al een hele prestatie. Bjorn wist uiteindelijk Nederlands Kampioen te worden op vloer, op voltige en brug behaalde hij zilver en op rekstok haalde hij

naar de 1e divisie heren turnen. Ook Gijs Franken, Joram Brouwers, Tico van der Horst en Milan van Wanrooij hadden zich allemaal geplaatst voor de Allround finales en voor 1 of meerder toestellen allemaal in hun eigen divisie. Ook deze heren behaalde geweldige prestaties. Gijs werd 3e Allround en werd Nederland kampioen op sprong en brug. Op vloer en ringen behaalde hij zilver. Joram werd Allround 3e, op vloer Nederlands kampioen en op voltige was brons voor hem. Tico werd Allround 7e, Nederlands kampioen op Voltige en op ringen brons. Milan werd Allround 8e en op ringen werd hij 5e.

Door hun geweldige prestaties mogen Bjorn en Joram ook komend weekend nog deelnemen aan de Ahoy cup welke gehouden word tijdens het Fantastic Gymnastic.

In het laatste weekend van juni is ook bijna de voltallige herenselectie van DynamoRoosendaal te vinden op de regio kampioenschappen in Tilburg. www.dynamo-roosendaal.nl

lief en leed

Uitvaartverzorging

Jannie Hulsbergen

Voor een piëteitsvolle verzorging Uitvaartverzorging Jannie Hulsbergen

Bergen Voor op een Zoom piëteitsvolle verzorging

Bergen op Zoom

Nieuw-Vossemeer

Nieuw-Vossemeer

Uitvaartverzorging HulsbergenAfscheidskamer Aula, MarconilaanJannie 2 Aula, Marconilaan Afscheidskamer Voor familiekamer, een2 piëteitsvolle verzorging 24-uurs Melanendreef 31 Achterstraat 13 24-uurs familiekamer, Melanendreef 31 Achterstraat 13

Bergen op Zoom Nieuw-Vossemeer 0164-246664 / 06-51910414 Aula, Marconilaan 2 0164-246664 0164-246664 / Afscheidskamer 06-51910414 / 06-51910414 24-uurs familiekamer, Melanendreef 31 Achterstraat 13 info@jannieuitvaartverzorging.nl info@jannieuitvaartverzorging.nl

info@jannieuitvaartverzorging.nl www.uitvaartverzorgingnaarwens.nl www.uitvaartverzorgingnaarwens.nl Postadres: Loonberg 26, 4617 NX Bergen op Zoom 0164-246664 / 06-51910414 www.uitvaartverzorgingnaarwens.nl Postadres: Loonberg 26, info@jannieuitvaartverzorging.nl Postadres: Loonberg 26, 4617 NX Bergen op Zoom 4617 NXannie Bergen op Zoom www.uitvaartverzorgingnaarwens.nl ulsbergen Postadres: Loonberg 26, 4617 NX Uitvaartverzorging Bergen op Zoom

J H Jannie ulsbergenHulsbergen Jannie H Uitvaartverzorging

Uitvaartverzorging

Plaats gratis uw familiebericht in Weekblad de Bode

Weekenddiensten

Alleen voor spoed bel voor levensbedreigende situaties 112.

Huisarts Huisartsenpost Bergen op Zoom, tel. 0164 - 27 38 55, Boerhaaveplein 1, Ingang: Van Swietenlaan. Neem uw identiteitsbewijs en uw medicijnen mee.

Apotheek Dienstapotheek Bergen op Zoom naast de polikliniek van het Lievensberg Ziekenhuis, Boerhaaveplein 1, tel. 0164 246 939.

Dienstapotheek Roosendaal naast de huisartsenpost bij het Franciscus Ziekenhuis, Boerhaavelaan 21, tel. 0165 591 400.

Tandarts Het antwoordapparaat van de eigen tandarts meldt wie de waarneming verzorgt.

Wijkzuster Telelefoon 0165 - 54 66 13 Surplus Zorg thuiszorg passende zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Klantenservice: 0168 33 18 26 en klantenservice@surplusgroep.nl De beste zorg, waar thuis ook is.

0900-900 4444 (24 uur per dag), altijd bereikbaar voor directe zorgverlening. www.tantelouise.nl

Openingstijden

Ga naar internetbode.nl Klik op Advertentie aanleveren en kies Familieberichten aanleveren

Driemaal goud Lars Bulman op miniorenfinales

Familieberichten

Gemeente Steenbergen Buiten de Veste 1 4652 GA Steenbergen Tel: 14 0167 Maandag 09.00 – 13.00 uur Maandag t/m Donderdag 13.00 – 15.30 uur (op afspraak) Woensdag, Donderdag 09.00 – 13.00 uur Donderdag 17.30 – 19.30 uur Vrijdag 09.00 – 12.00 uur

KERKELIJK NIEUWS DINTELOORD Nederlands Hervormde Gemeente Zondag 25 juni: 10.00u Kand. J.J. Steketee uit Zwijndrecht; 18.30u Ds. F.J.M. van Veldhuizen uit Sluipwijk NIEUW-VOSSEMEER H. Joannes de Doper Vrijdag 23 juni 19.00u: H. Mis in De Vossemeren Zondag 25 juni 11.00u: Buiten viering/Terugkomdienst voor Dopelingen, Communicanten en Vormelingen. Woord Gebed Communieviering, voorganger p.w. Hein Paulissen. Intenties: Maria en Adrianus Huijsmans-Kerstens; Jo v. Sittert-v. Osta; Jaantje Bosters-Havermans. Na afloop van de viering wordt er weer koffie/thee geschonken. Voor de kinderen is fris en iets lekkers.

Maandag 26 juni 18.00u: H. Mis Woensdag 28 juni 19.00u: H. Mis Donderdag 29 juni 19.00u: Medjugorjeviering en Rozenkransgebed Vrijdag 30 juni 19.00u: H. Mis in De Vossemeren Protestantse Gemeente te Halsteren en Nieuw Vossemeer Elke zondag 9.00u dienst in de Protestantse Kerk, Voorstraat, Nieuw Vossemeer. Predikant: Ds. H.C. van het Maalpad, Verduinsbos 49, 4661 NT, Halsteren, 0164-231992, hcvhmaalpad@home. nl. Voor informatie: J. Keijzer, 0167-502593.

Zondag 25 juni 9.00u: eredienst in de Protestantse Kerk aan de Voorstraat; Ds. J. de Bie, viering Heilig Avondmaal STEENBERGEN Evangelische kerk Open Deur Iedere zondag 10.30u samenkomst; zondagavond 19.00u gebedsbijeenkomst en iedere maandagavond 20.00u bijbelstudie. Geert Vinckestraat 2 te Steenbergen. Meer info: 06-53118236, www. opendeursteenbergen.nl of info@opendeursteenbergen.nl Voor een goed gesprek of gewoon een kop koffie bent U door de weeks van harte welkom in de keuken van Open Deur, maandag t/m zaterdag van 13.30 tot 16.00u.

Lars (midden) wordt driemaal Brabants Kampioen.

STEENBERGEN - Steenbergse zwemmer Lars Bulman heeft op 10 en 11 juni succesvol deelgenomen aan de Regionale Miniorenfinales. In Oss streden de beste miniorenzwemmers van Brabant om de titels en Lars wist driemaal kampioen te worden in zijn leeftijdscategorie (jongens min. 5).

Het toernooi begon voor Lars op zaterdag met de 100m rugslag waarop hij een knappe 4e plaats wist te behalen. Hierna volgde de 50m vlinderslag en met 36.55 op de klok scoorde hij niet alleen een persoonlijk record maar pakte tevens zijn eer-

ste gouden medaille. Op de 100m vrije slag werd Lars 2e in 1.12.91, wederom een pr.

Zondag stonden de 100m schoolslag en 200m wisselslag op zijn programma en beide afstanden zwom Lars beter dan ooit tevoren.

Hij zette op de schoolslag een tijd neer van 1.30.48 en op de wisselslag 2.53.89.

Hiermee was Lars zijn concurrenten dan ook te snel af en tweemaal goud was zijn beloning.

2 Juli zal Lars aan de start verschijnen bij de Jaargangfinales in Dordrecht, waar de beste Nederlandse minioren het tegen elkaar op gaan nemen.

Hervormde Gemeente Zondag 25 juni: Ds. C. Biemond, Steenbergen St. Gummaruskerk Kerkdiensten: jaarcyclus A. Zaterdag 24 juni 17.00u: Woord -en Communieviering pastor H. Paulissen. Kees Ooms e.v. An Ooms v. Rosendaal; jgt. Corry Verbeek-Ooms.

Zondag 25 juni 9.30u: pater B. v. Schaik. Arnold Doejaaren; familie Vermue-Rijk; jgt. voor Koos Brooymans e.v. Corry BrooymansMouwen; jgt. Marleen Sebrechts-Jacobs (kruisje ophalen); jgt.

Paul Schijven; overl. ouders v. Osta Beks-Doggen.

Maandag 26 juni 19.00u (Lourdeskapel).

Personalia: de overledenen, die wij in ons gebed gedenken, zijn: Elisabeth Henrica v.d. Weegen-Teunisse; Els v.d. Blom-Baten.

Zaterdag wordt de viering muzikaal ondersteund door het koor En Toch.

Openingstijden parochiesecretariaat: Het secretariaat is op werkdagen geopend van 9.15-11.30u.

Donderdag 29 juni is de feestdag van de H.H. Petrus en Paulus.

Dit wordt gevierd met een eucharistie viering om 10.00u in De Nieuwe Haven in Dinteloord.

Spreekuur: Op dinsdag en vrijdag van 9.30-10.30u in het Parochiesecretariaat in de Gummaruskerk, Westdam 83 (ingang marktzijde).

Misintenties: Wilt u een misintentie aanvragen? Gelieve dit minstens een week van tevoren (i.v.m. tijdige plaatsing in de krant) door te geven bij het secretariaat op maandag t/m vrijdag van 9.15-11.30u of via de website.

RK Vredeskerk Zaterdag 24 juni 19.00u: Eucharistieviering met als voorganger Pater Bertus v. Schaik, het Vredeskoor verzorgt de zang. Wij gedenken Riet Loos-Mulders e.v. André Loos, Agnes v. AlphenLagerweij w.v. Johannes Jacobus v. Alphen, Corné Damen w.v.

Helma Damen-Mathijssen, Jos v. Ham v.w. zijn verj.

Woensdag 28 juni 9.30u: Eucharistieviering in de Vonk met als voorganger Pastoor Hans v. Geel.

Sint Annaparochie Secretariaat tel: 0167-563129. E-mail: par.secretariaat@sintannaparochie.com. Post: Postbus 145, 4650 AC Steenbergen. Website: www.sintannaparochie.com Na 22 november zijn er 3 kerken in de Sint Annaparochie gesloten maar in deze geloofsgemeenschappen blijven een aantal zaken gewoon doorlopen, zoals alle handelingen voor wat betreft de begraafplaats, doorgeven doop, huwelijk, uitvaart, vragen omtrent de nieuwsbrief, misintenties enz. Hiervoor kunt u de volgende contactpersonen benaderen: de Heen: Cobie Schoonen tel: 0167-566322 e-mail: cobyschoonen@gmail.com Welberg: Janny Broos tel. 06-24414076; Leo Houtman tel. 0167566103 Dinteloord: Ger de Jong tel. 0167-522909; misintenties An v.d.

Eem tel. 0167-521286 KRUISLAND H. Georgius geloofsgemeenschap Zondag 25 juni 11.00u: Eucharistieviering. Zang: Gemengd koor.

Misintentie: Johanna Petronella de Weert-Luijks, jgt. Gerry Mangelaars-Buijzen, o.o. Piet en Naan v. Etten-de Graaf, jgt. Cornelis v. Etten, jgt. Jos Gijzen, o.o. Gijzen-Hack. Wij helpen mee bij de dienst: Voorgangers: Pater B. v. Schaik. Lector: Toos Broos. Koster: Adrie v. Etten.

Extra subsidie voor jonge mantelzorgers

STEENBERGEN - Het Steunpunt Mantelzorg Steenbergen ontvangt een aanvullende subsidie voor de ondersteuning van jonge mantelzorgers in de gemeente in het project: Jonge Mantelzorgers. Kinderen en jongeren tot en met 24 jaar die opgroeien met een familielid dat chronisch ziek of gehandicapt is of een psychische aandoening heeft, nemen vaak meer taken en verantwoordelijkheden op zich in vergelijking met leeftijdsgenoten. Met de aanvullende subsidie wil het steunpunt jonge mantelzorgers in de thuissituatie ontlasten van zorg. Daarnaast worden aan jonge mantelzorgers leuke activiteiten aangeboden en vindt er ondersteuning thuis plaats.

PAGinA 37

Banen in de Regio

rabantWerkt.nl Die ene keer in het jaar ontkom je er niet aan: je bent jarig en of het nou van je verwacht wordt of niet, een traktatie op de werkvloer hoort daar haast vanzelfsprekend bij. Tenminste, als dat de traditie is binnen het bedrijf. Negen van de tien keer zal dat het geval zijn.

Ben je nieuw bij je werkgever, dan is het raadzaam om te observeren of na te gaan wat gebruikelijk is wanneer iemand zijn verjaardag viert. Is een traktatie voor alle medewerkers binnen het bedrijf een gewoonte of alleen voor jouw specifieke afdeling? En wat wordt er dan zoal getrakteerd?

Traktaties op de werkvloer Grootte De vorm daarvan zal allicht ook te maken hebben met de grootte van het bedrijf of je afdeling. In een kleine onderneming kun je die ene keer in het jaar best eens flink trakteren, bij een middelgroot bedrijf wordt dat al wat lastiger. Om nog maar niet te spreken van een bedrijf met heel veel medewerkers, hoewel daar vaak voor de hand ligt dat per afdeling getrakteerd wordt.

Afstemmen Het kan natuurlijk ook voorkomen dat tegelijkertijd met jou nog meerdere mensen binnen het bedrijf hun verjaardag vieren.

In dat geval is het zinvol om met elkaar af te stemmen wie wanneer en wat trakteert. Wat dat dan moet zijn, dat bepaal

Da Maurizio het leukste Italiaanse restaurant op Tholen zoekt per direct versterking in de bediening.

2 vaste bedieningsmedewerkers

voor ca. 20 tot 25 uur per week voornamelijk woensdag t/m zondag van 18.00 tot ca. 22.00 uur. Geen seizoenbaan.

Oproep vakantie weekeind krachten voor in de bediening en spoelkeuken.

Reactie graag naar info@da-maurizio.nl Verdere inlichtingen 06-51590545 Hoge Markt 8-10, 4694 CG Scherpenisse Bekijk ons online op www.da-maurizio.nl e & Win

Medit

e r r a n e a n F i n e F oo d & W i n e

- also take away -

Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij met spoed op zoek naar e & Win

Medit

e r r a n e a n F i n e F oo d & W i n e

- also take away -

nieuwe CHAuFFeuRS Het betreft in eerste instantie transporten die gedurende de ochtend (tussen 6-12 uur) worden uitgevoerd, maar we hebben ook mogelijkheden voor de hele dag.

Herkent u zich in deze woorden: flexibel, representatief, geen 9 tot 5 mentaliteit, zeer geschikt voor een vitale 65 plusser, dan zijn wij op zoek naar jou.

je natuurlijk zelf. Een lekkere koek doet al wonderen. Wil je wat groter uitpakken, dan kom je al snel bij een worstenbroodje, een appelflap of een (klein) taartje uit.

Maar misschien kies je wel voor de gezonde snack! Jarig in de zomer en ook nog eens op een warme dag? Pak eens uit met ijsjes!

Bedrijfsagenda Natuurlijk staat nergens dat je verplicht bent om te trakteren. Sterker nog, als je er eigenlijk helemaal geen zin in hebt hoop je misschien dat je verjaardag op het werk stilletjes voorbij gaat. Vergeet daarbij echter niet dat je er door de bedrijfsagenda, als die aanwezig is, fijntjes aan herinnerd kunt worden… FOTO SHUTTERSTOCK

Vacatures bij jou in de buurt Zoek en vind lokale vacatures

Mail ons op het volgende adres: info@greyhoundsneltransport.nl

Van Sundert Loodgietersbedrijf BV te Roosendaal realiseert met ca. 20 medewerkers alle voorkomende loodgieters- en rioleringswerkzaamheden in de service & onderhoud- en renovatie markt. Dit voor met name professionele vastgoedbeheerders, zorgcentra, overheid, aannemers en particulieren. Voor onze organisatie zijn wij per direct op zoek naar;

Technisch planner // Werkvoorbereider Als spin in the web van onze organisatie ben u verantwoordelijk voor; • Telefonisch contact, afstemming met opdrachtgevers, • Vormgeven opdrachten van technische invulling, werkvoorbereiding, planning en sturing tot afronding, • Efficiënte totaal planning, • In samenwerking met de uitvoerder aansturen van de monteurs, • Icm administratie voeren van orderadministratie behorende bij opdrachten.

Wat vragen wij • Kennis van en ervaring in de loodgietersbranche.

• Ervaring, affiniteit in de service en onderhoud discipline is een pre.

• Commerciële persoonlijkheid die interne en externe relaties opbouwt.

• Gedreven persoonlijkheid die zich verder wil en kan ontplooien.

Indien uw interesse is gewekt kunt u contact opnemen met Jos van Seggelen, te bereiken onder nummer 0165-562539 tijdens kantooruren of per e-mail jos@vansundertbv.nl

PAGINA 38

Ontvang vacatures die jij zoekt!

Maak gratis een zoekprofiel aan op www.brabantwerkt.nl

vacatures

Vrachtwagenchauffeur gezocht voor walking floor, containerauto, kipper of tankoplegger Zoek jij een fulltime of parttime baan of wil je als weekend chauffeur werken?

Stuur dan je CV door naar:

gebr@verkooyen.nl www.verkooyen.nl

BEN JIJ:

Enthousiast, is verkopen een uitdaging voor je en vind je het niet erg om iedere zaterdag te werken?

REAGEER DAN !!

Wij zoeken nml per direct:

0168 - 324918

Ontvang vacatures die jij zoekt!

Maak gratis een zoekprofiel aan

Autobedrijf van Huffel Halsteren is op zoek naar een:

1e autotechnicus / apk keurmeester

met passie voor auto’s en bekend met alle merken.

Je werkt in een goede werksfeer binnen een klein bedrijf, salaris volgens cao. Je bent bereid door te leren dan ben jij waar wij naar zoeken.

Van Sundert Loodgietersbedrijf BV te Roosendaal realiseert met ca. 20 medewerkers alle voorkomende loodgieterswerkzaamheden in de service & onderhouden renovatie markt. Dit voor met name professionele vastgoedbeheerders als woningcorporaties, VVE-beheerders, VvE’s maar ook aannemers en particulieren.

In verband met de groeiende orderportefeuille zijn wij per direct op zoek naar meerdere;

een gezellige jonge collega

Zelfstandige Loodgieters onderhoud (meerdere jaren ervaring als Loodgieter)

voor minimaal 28 uur in de week

die onze jonge mode leuk kan verkopen!

Het gaat om de maandagmiddag, dinsdag en zaterdag en verdere uren in overleg.

BELANGSTELLING ??

Stuur een brief of mail met CV en pasfoto naar:

Stuur je sollicitatie met cv naar; Autobedrijf van Huffel Wouwseweg 21 4661VM Halsteren of mail deze naar autohandelvanhuffel@hetnet.nl Je kunt ook telefonisch contact opnemen via 06-51370418

t.a.v. personeelszake n Kaaistraat 4 4651 BN Steenberg en info@oerlemansmo de.nl

Hulp-Monteurs/-Loodgieters (basiskennis als loodgieter/gawalo, vmbo/lts)

Wij bieden: • Een zelfstandige functie binnen een enthousiaste en groeiende onderneming; • Goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de functie; • Mogelijkheid tot opleiding en doorgroei kansen binnen de organisatie Indien uw interesse is gewekt kunt u contact opnemen met Jos van Seggelen, te bereiken tijdens kantooruren onder nummer 06-10974381 of 0165-562539 of per e-mail jos@vansundertbv.nl Acquisitie n.a.v. deze advertentie is niet gewenst.

www.Brabantwerkt.nl Vacatures bij jou in de buurt

Dresden en Leipzig bevielen KBO goed

Zomerconcert Volharding STEENBERGEN - Zaterdag 24 juni is er traditiegetrouw op het parkeerterrein van Rabobank Steenbergen het twaalfde Zomerconcert van Muziekvereniging Volharding uit Steenbergen.

Zowel ‘s middags als ‘s avonds zal de gehele vereniging zich van hun beste en zomerse kant presenteren. Het thema van dit jaar “Concert bij De Kaai” wat natuurlijk tevens waterdicht aansluit bij het gigantische openingsfeest van onze eigen nieuwe haven.

Activiteiten Op het terrein zijn diverse activiteiten voor de jeugd en wordt er door onze eigen leden gezorgd voor een hapje en een drankje. Gezellige muziek ontbreekt er natuurlijk ook niet waar in een zeer gemoedelijke sfeer naar geluisterd mag worden. Het terrein is zowel via de Kaaistraat als de Fabrieksdijk te bereiken dus loop gezellig even langs.

Programma Vanaf 14.00 uur spelen de diverse jeugdorkesten en het Spelenderwijs Schoolorkest.

Tussen de optredens van de jeugdorkesten door wordt het dek vrijgemaakt voor het uitreiken van de muziekdiploma’s voor Instap-, Stap 1- en Stap 2 waar de jeugdigen zowel theorie- als praktijkexamens voor hebben afgelegd.

De percusiegroep zal als afsluiter van het middagprogramma een stormachtig optreden verzogen. Na een heerlijk hapje en drankje zijn er ‘s avonds spetterende optredens van JONG-Volharding, Klein Orkest, Harmonieorkest en de Persi Swing Collective bigband.

Als afsluiter van het muziekfestijn zal de DJ ons hoogstwaarschijnlijk met zeebenen van het dansen het anker laten lichten zodat we rond 23.30 uur stilletjes naar huis kunnen gaan.

Het volledige programma is te zien op de website: volhardingsteenbergen.nl

Geslaagd jubileum van de Suikerstadmars Groepsfoto in het Zwinger te Dresden.

STEENBERGEN - Onlangs hebben bijna 50 leden van de KBO uit Steenbergen en Dinteloord een zeer geslaagde reis van vijf dagen naar Duitsland gemaakt.

In vorige jaren bleek zo’n reis steeds een groot succes te zijn, dit jaar werden de verwachtingen echter nog overtroffen. Vanaf de eerste dag liep alles op rolletjes en de organisatie kreeg zelfs geen enkele klacht binnen. Zeker niet over het weer, dat was stralend en de enige de enige regenbui was wel fiks maar goed getimed: men zat in de bus.

Doordat iedereen ruim op tijd present was, kon men zelfs ruim voor de afgesproken tijd vertrekken. De lunchstop was in Kassel en daar kon men de orangerie bezoeken of het schitterende Parthenon of Books. Dat laatste was een gebouw dat helemaal bezaaid was met afbeeldingen van 100.000 boeken die in de nazitijd waren verbrand of in de loop der tijden waren verboden.

Dag twee werd Dresden bezocht, een stad die na WO II (bijna compleet verwoest)

weer in oude staat is opgebouwd. Het indrukwekkende Zwinger en de Frauenkirche waren daarbij de hoogtepunten. En de boottocht ‘s middags over de Elbe werd in het stadscentrum met een diner afgesloten. Slot Colditz (bekend van een t.v.serie) kwam op dag drie aan de beurt en de gids vertelde daarbij veel over de wel of niet geslaagde ontsnappingspogingen. ‘s Middags ging men naar Chemnitz, het voormalige Karl Marxstadt. Zijn monument trok hier veel aandacht evenals het oude raadhuis.

De voorlaatste dag werd in Leipzig doorgebracht, daar had men wel twee dagen willen blijven. Het oorlogsmonument op de plek waar Napoleon in 1813 werd verslagen met de aangrenzende begraafplaats duurde maar een half uurtje, maar daar hadden de KBO-leden liever een hele ochtend doorgebracht. Drie schitterende kerken (Nicolai, Paulaner en Thomas), de Faustbeelden en overige gebouwen vormden de laatste zware wandeling onder leiding van een gids. Die bleek trouwens over de nodige humor te beschikken. Zo

wees hij op een gebouw in aanbouw en dat moest een fabriek worden waar fietsen zouden worden gemaakt. Want vertelde hij met een knipoog “We hebben in Duitsland nog veel te weinig fietsen”. De laatste dag ging de reis weer terug naar huis. Nu was de lunchstop in Paderborn, maar jammer genoeg was de tijd tekort om deze stad echt goed te bekijken.

Met een diner in Etten-Leur werd de reis afgesloten. Voorzitter van Steenbergen, Paul Kil, kon de deelnemers daarna feliciteren, hij vond dat de sfeer nog nooit zo goed was geweest.

voor het (GratIs) aaNlevereN vaN al uw NIeuws www.internetbode.nl PaGINa 39

DINTELOORD - Zaterdag 17 juni vond in Dinteloord weer de jaarlijkse Suikerstadmars (55e keer) en Suikerstadtour (24e keer) plaats. Het totaal aantal deelnemers bedroeg 473.

Het startschot voor de korte afstanden werd gegeven door Anneke Brinkman, hoofd van de Groen van Prinstererschool.

Zij is al jaren enthousiast met veel leerlingen aanwezig bij de wandel-3-daagse. De start van deze driedaagse was op donderdag 15 juni met als derde dag de zaterdag.

Hieraan deden weer veel kinderen mee.

Uitsplitsing aantal deelnemers: 25 km fietsen: 17; 40 km fietsen: 39; 55 km fietsen: 19; 5 km driedaagse: 97; 5 km wandelen: 41; 10 km wandelen: 21; 15 km wandelen: 48; 25 km wandelen: 132; 40 km wandelen: 45 De dag was voor ons geslaagd, meer en tevreden deelnemers en goed weer. En dat bij ons jubileum, het was immers de 55e Suikerstadmars.

We kregen als organisatie ook veel complimenten over het goed gepijld zijn van de routes.

Traditiegetrouw kwam mevrouw Wessels

‘s ochtends nog even buurten, zij is de weduwe van een van de oud-oprichters van de Suikerstadmars. Altijd weer een mooi moment.

Bij deelnemers aan de 5 km was een groepje bewoners van de SDW en van bejaardentehuis De Nieuwe Haven. Zij werden in hun rolstoelen voortgeduwd door vrijwilligers, waarvoor hulde.

Volgend jaar is het evenement in Dinteloord op zaterdag 16 juni. De 3-daagse begint dan op donderdag 14 juni. Noteer deze data alvast in uw agenda!

We hopen de traditie van de mars nog jaren te kunnen voortzetten. Maar daar hebben we als organisatie wel meehelpende handjes bij nodig.

Wie zich daarvoor wil inzetten, kan uiteraard contact opnemen.

De organisatie dankt bij deze alle vrijwilligers, de EHBO, Anneke Brinkman, sponsors, rustplaatsen en uiteraard de deelnemers. Graag tot volgend jaar!

Stichting Suikerstad Sportief, Mw E.A. Verhagen, Steenbergseweg 22 4671 BG Dinteloord. Tel: 0167-523137, E-mail: info@suikerstad-sportief.nl, Internet www.suikerstad-sportief.nl

KIJK OP ACTION.NL

WEEKACTIE! WEEKACTIE! WEEKACTIE! JAMA FRUITS ZUIDVRUCHTEN abrikozen of pruimen 200 gram

SPECTRUM ZIJDEGLANSLAK op terpentinebasis diverse kleuren 750 ml

MELAMINE BORD

beker 11 cm

diverse varianten Ø 25 cm

schaal Ø 15 cm schaal Ø 25 cm

0.44 0.52 1.49

CAPETOWN BADDOEK katoen diverse kleuren 50x100 cm washand

0.32

1

4

LED PARTYVERLICHTING

BUITENKEUKEN MET 3 GASPITTEN

5

69

CAMPING TAFEL/KRUKJE

THEELICHTHOUDER SET

2-IN-1

6-DELIG

99

19

50 lampjes warm wit of kleur voor binnen en buiten 14.8 meter

op wielen 102x97x49 cm

opvouwbaar aluminium/MDF 44x40x48 cm

incl. 4 theelichthouders, tray en zand rood of blauw

MEISJES JUMPSUIT

INTEX LUCHTBED

2

7

VANISH VLEKVERWIJDERAAR

CAMPING KAST

surfplank diverse varianten 178x69 cm

kort of lang model diverse prints katoen maten 98-140

95

95

1

0

46

68

kiphouder voor barbecue RVS 20x10 cm

2.49

PRISMA WOORDENBOEK NL, NL-EN, EN-NL, NL-DE, DE-NL, NL-FR of FR-NL

95

79

sensitive of white sensitive

1.125 KG

zwembril

1.24

opvouwbaar 95x53x49 cm

7

1

2

5

16

KINDER STRANDSET

GASKOOKTOESTEL IN DRAAGKOFFER

NIVEA DOUCHEGEL OF DEODORANT

KINDER SOKKEN

LAB31 BACK-UP BATTERIJ

95

99

diverse varianten katoen maten 98-140

te gebruiken met butaan gasbus (apart verkrijgbaar)

29

95

22

diverse varianten douchegel 250 ml, deospray 150 ml of deoroller 50 ml

diverse kleuren 2x USB poort 6000 mAh

diverse prints maten 23-38 dames/heren maten 35-46

1.59

1

AWESOME/WITH LOVE RUGTAS dubbele rits diverse dessins

1

7

HELIUM TANK

EHBO VERBANDDOOS

29

38 ringband

0.79

elastische boekenkaft

0.79

95

festival oordoppen

2.49

40-delig

voor 30 ballonnen

schrift A4, 2-pack of schrift A5, 4-pack

COMPLETE SET

2

49

baby kledingset shirt en broek katoen maten 62-86

1.99

4

95

0.79

penetui

1.19

agenda

1.27

17

95

folieballon geschikt voor helium diverse varianten

1.17

2

49

Aanbiedingen geldig van woensdag 21 juni t/m dinsdag 27 juni 2017 Wilt u altijd op de hoogte blijven van acties en nieuwe producten?

Meld u dan aan voor de nieuwsbrief op www.action.nl/nieuwsbrief.

BEKIJK NU DE FOLDER OP WWW.ACTION.NL

Zet- en drukfouten voorbehouden.

16

95

3 PAAR