MANAGEMENT & ORGANISATIE
2024
HOGER ONDERWIJS 2024
3
Het ideale boek voor jouw lessen? Je zoektocht begint hier! Het team Hoger onderwijs bij VAN IN zit nooit stil. Het hoger onderwijs doet dat namelijk zelf ook niet. Daarom zetten we het hele jaar door alles op alles om voor jou het ideale lesmateriaal samen te stellen. Dat doen we op basis van de inzichten van onze uitgevers, maar vooral in samenwerking met onze fantastische auteurs. Met hun kennis en expertise zijn zij een onmisbare schakel in het creatieproces van onze boeken.
Onze boeken Ben je docent management? Zoek je het ideale boek om je studenten wegwijs te maken in management, organisatie en HR? Maak in deze catalogus kennis met ons kwaliteitsvol en geactualiseerd studiemateriaal. Blader en ontdek welke boeken het best beantwoorden aan jouw noden!
Digitaal studiemateriaal Bij onze uitgaven zorgen we voor praktisch, relevant en up-to-date digitaal lesmateriaal. Extra (online) oefeningen, actualisaties, cases … je vindt het allemaal op mijnstudiemateriaal.be. • Studenten kunnen het studentenmateriaal raadplegen met de activatiecode die ze vooraan in het handboek vinden. • Als docent kun je voor de boeken die je als verplicht studiemateriaal voorschrijft een activatiecode voor je docentenmateriaal aanvragen via onze website of via de klantendienst.
Wist je dat
• je de mogelijkheid hebt in je digitaal boek om notities te delen met jouw studenten? • jouw studenten toegang hebben tot het digitale boek via de code vooraan in hun boek?
Jouw boek op maat? De boeken uit onze catalogus sluiten niet helemaal perfect aan bij jouw lessen? Je zou graag een combinatie maken uit verschillende uitgaven, en/of eigen materiaal toevoegen? Dan nodigen we je uit om slechts in enkele klikken je boek op maat te creëren met het onlineplatform Blend. Je boek op maat bestellen kan al vanaf 10 exemplaren!
4
Schrijf mee! Het boek van jouw dromen staat nog niet in onze catalogus en ook Blend bracht geen perfecte oplossing? Misschien kunnen we samen een nieuwe uitgave maken en zo die lacune in beschikbaar studiemateriaal opvullen. Laat ons weten met welk idee jij speelt en we bekijken graag wat we voor elkaar kunnen betekenen.
We houden elkaar op de hoogte Schrijf je zeker in op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn zodat we je altijd als eerste op de hoogte kunnen brengen van nieuwe uitgaven of digitale ontwikkelingen. Omgekeerd horen wij ook heel graag wat jou wakker houdt als docent. Heb je een idee, opmerking of vraag, laat het ons weten! Met jouw input kunnen wij ons aanbod blijven uitbreiden en verfijnen. VAN IN Hoger onderwijs vanin.be/hoger-onderwijs
Praktische informatie Beoordelingsexemplaren Als docent, leerkracht of bibliothecaris kun je papieren beoordelingsexemplaren van de uitgaven in deze catalogus aanvragen aan 50 % van de verkoopprijs. Wanneer een uitgave niet beschikbaar is als beoordelingsexemplaar, vermelden we dat bij de titel. Oplossingen voor de docent zijn gratis voor docenten die het bijbehorende boek als verplicht materiaal voorschrijven voor groepen van minstens tien studenten. Je krijgt daarvoor een toegangscode via de website of de klantendienst. Prijzen De prijzen in deze catalogus zijn van toepassing vanaf 1 januari 2024 en zijn inclusief btw. Eventuele prijswijzigingen blijven voorbehouden. Bij elke verzending betaal je een bedrag voor administratie- en verzendkosten. Meer informatie over deze kosten vind je op www.vanin.be. Nog meer ontdekken? Het volledige aanbod van VAN IN voor het basis-, secundair, hoger en volwassenenonderwijs vind je op www.vanin.be.
5
Jouw boek op maat? Het kan, met Blend! Blend geeft je de vrijheid om te kiezen. Een hoofdstuk van VAN IN of extra oefeningen die je zelf maakte? Jij weet het best welke ingrediënten jouw les nodig heeft.
Een boek op maat? Zo eenvoudig is het! urf naar blend.vanin.be. Vraag een gratis account aan en maak een selectie uit het lesmateriaal van S VAN IN. et overgrote deel van de titels in deze catalogus komt in aanmerking voor een boek op maat. Je kunt H ze online inkijken, zodat je steeds de juiste keuze maakt. Uiteraard bepaal je zelf de volgorde waarin de hoofdstukken uit de verschillende boeken verschijnen. oeg je eigen lesmateriaal toe, van PowerPoints tot extra oefeningen of inhoud. V Dat kan voor of na elk hoofdstuk van VAN IN. Personaliseer de cover en kies de afwerking. J e kan meteen een preview van je boek op maat bekijken. Ook de prijs per exemplaar wordt automatisch berekend. Die is enkel afhankelijk van je selectie en de gekozen afwerking, niet van het aantal exemplaren dat je bestelt. anneer je definitief klaar bent met het samenstellen van je boek, bezorgen wij je de nodige bestelinfo, W die je kan delen met je studenten. Vervolgens kunnen je studenten het boek op maat eenvoudig aankopen via de boekhandel. Je kunt de boeken ook rechtstreeks bij de uitgeverij aankopen.
Waarom kiezen voor Blend?
Efficiëntie: je zadelt je studenten niet op met een lange literatuurlijst, maar kiest voor één uitgave die al het noodzakelijke studiemateriaal bevat.
Personalisatie: je werkt met kwaliteitsvol en geactualiseerd lesmateriaal van VAN IN en drukt tegelijkertijd je eigen stempel.
MEER INFO? SURF NAAR BLEND.VANIN.BE
Motivatie: studenten geven aan het liefst te studeren uit een papieren handboek, op voorwaarde dat het naadloos aansluit bij de inhoud van de les.
6
HR-instrumenten
VIJFDE EDITIE
HR-instrumenten
enten
Ilse Vanderstukken Humanresourcesmanagement verzoent wetenschap met de kunst van het menselijke interageren. Het is evidencebased dankzij beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit verschillende bronnen, maar daarnaast blijft de hr-professional een kunstenaar in het ontwerpen van de juiste processen en procedures waardoor elke medewerker kan floreren. In deze vijfde editie zit dat idee als een rode draad verweven.
p met de kunst van het
eerd zijn op het bewust, e uit verschillende bronware en informatiesysteormen – vereenvoudigen werkplek. HR-kengetallen r gerichte en duurzame
r in het in goede banen ourcesmanagement trekt en en geeft vorm aan de groei- en innovatiekansen uiste processen en proce-
die voor het eerst in conud na en biedt basisinzich ng om een aantal essentiëbestuderen.
n HR-instrumente Ilse Vanderstukken vanin.be
De Boeck ISBN 978-94-641-7339-0
Het boek laat de student kennismaken met de rol en het belang van: organisatiestructuren en -vormen; rekrutering, selectie en onthaal; prestaties of performance; beoordelen; belonen; ontwikkelen.
599988
9 789464 173390
HR-instrumenten ISBN 978-94-641-7339-0 € 26,00 - 112 blz. - 2022 5de editie Onlinemateriaal • PowerPointpresentatie voor de docent
De opdrachten achteraan het boek stellen de lezer in staat uitgebreid te reflecteren over de aangereikte theorie.
mens en organisatie
Mens en organisatie Dries Berings - Styn Grieten - Trui Steen
mensen. Mensen maken en organisatie is een theangaat. Het zoeken naar ssen mens en organisatie eiden komen steeds meer en worden. Het komt erop en naar werkbare dynamien-klare recepten kunnen diverse denkbeelden, pereelden kan wel bijdragen anisatie. Dit boek wil daar-
Met Mens en organisatie schreven de auteurs een inleidend werk dat de lezer in staat stelt kennis te maken met diverse denkbeelden over mens en organisatie.
nnis te maken met diverse invalshoek gecombineerd vidu, de groep en de orgawaarbij ook aandacht gaat ede thema. Daarbij komen rde thema staat het groepseren. Ten slotte zoomen we isatiestructuur, organisatie-
De spanning tussen mens en organisatie is een thema dat elke medewerker, elke manager, elke toekomstige werknemer aangaat. Het zoeken naar passende antwoorden op die spanningen houdt zowel de ‘reflective practitioner’ als de wetenschapper bezig. Dat wetenschappers en docenten daarvoor kant-en-klare recepten kunnen bedenken is een illusie die al lang achterhaald is. Kennismaken met diverse denkbeelden, perspectieven, analyses, kritieken, onderzoeksresultaten en praktijkvoorbeelden kan wel bijdragen tot een rijkere kijk op en een kwaliteitsvollere dialoog over mens en organisatie. Dit boek wil daartoe een bijdrage leveren.
e ologische en pedagogisch de titel van doctor in de psynderzoek naar de ontwikkeen eel is hij als hoofddocent schappen en aan de onder-
mens en atie organis
iteit e sociologie (Rijksunivers onwetenschappen met een aamse gemeenten. Ze startte ar ze werkte als onderzoeker als 2004 tot 2016 werkte ze de van e stituut Bestuurskund aan KU Leuven Instituut voor en en Universiteit Antwerpen. Instituut voor de Overheid.
8). Na een aanvullende studie 2007 Hasselt en behaalde hij in van Tilburg. Het doctoraatsn tussen mensen en groepen faculdocent aan de Brusselse De Boeck 599994 ISBN 978-94-641-7344-4
HR-instrumenten wil een houvast bieden aan studenten die voor het eerst in contact komen met human resources. Het boek streeft eenvoud na en biedt theoretische basisinzichten in hr-instrumenten. Een absolute must dus om hr-activiteiten in organisaties te observeren en te bestuderen.
Dries Berings Styn Grieten Trui Steen
vanin.be
15/12/21 08:28
Een historische invalshoek wordt gecombineerd met een thematische aanpak. Er komen drie niveaus aan bod: het individu, de groep en de organisatie.
Mens en organisatie ISBN 978-94-641-7344-4 € 46,20 - 382 blz. - 2022 5de editie
MANAGEMENT EN ORGANISATIE
7
Succesvol digitaliseren
Projectmatig werken van idee naar oplossing Micha Albertijn – Karolien Van Riel In de hedendaagse maatschappij zijn digitale initiatieven niet meer weg te denken. Elke organisatie, afdeling en werknemer wordt vroeg of laat geconfronteerd met een nieuwe, digitale aanpak voor taken die vroeger op een andere manier werden gedaan. Dit leidt vaak tot grote opportuniteiten, maar vereist ook een nieuwe set kennis en skills van iedereen die met deze digitale initiatieven te maken krijgt. Succesvol digitaliseren wil dan ook elke student of (toekomstige) professional, ongeacht de opleiding of achtergrond, de handvaten bieden om met deze digitalisering te kunnen omgaan.
Succesvol digitaliseren ISBN 978-94-641-7367-3 € 39,75 - 246 blz. – 2023 1ste editie Onlinemateriaal • cases
Het boek bestaat uit vijf delen die, afhankelijk van de noden van de student, kunnen samengesteld worden tot een aangepaste leidraad voor het initiëren en uitvoeren van digitale initiatieven. Niet noodzakelijk als projectmanager, wel als teamlid binnen een digitaal project. Enkele online cases met oefeningen per hoofdstuk in verschillende vakgebieden vullen het boek aan. Deel 1 van het boek geeft een grondige inleiding in de fundamenten van projecten initiëren en uitvoeren. Deel 2 gaat dieper in op de noden van organisaties en bedrijven en hoe deze kunnen omgezet worden naar vereisten voor digitale oplossingen. Deel 3 beschrijft het effectief uitvoeren van digitale projecten en de verschillende fases die hierbij aan bod komen. Deel 4 gaat iets dieper in op een aantal topics die binnen digitale projecten cruciaal zijn voor het succes ervan: risicomanagement, teammanagement, inschattingen maken ... Ten slotte worden in deel 5 de verschillende ontwikkelstrategieën besproken, en helpen we de student een overwogen keuze te maken tussen onder andere Agile en Waterfall.
MANAGEMENT EN ORGANISATIE
8
Auteur worden? Dat kan! Heb je een goed idee voor een handboek? Of komen onze boeken niet helemaal tegemoet aan jouw noden en heb je zin om daar verandering in te brengen? Word dan auteur bij VAN IN! Team Hoger onderwijs bij VAN IN begeleidt je graag bij het uitgeven van jouw project. Je kunt daarbij rekenen op professionele begeleiding door het uitgeefteam: • • •
De uitgever toetst de markt af en bepaalt samen met jou de mogelijkheden en de positionering van het nieuwe project in de markt. De projectcoördinator geeft je zowel inhoudelijk als redactioneel de nodige ondersteuning. Zowel voor als na de verschijning onderneemt ons marketing- en salesteam de nodige promotionele acties om jouw boek in de markt te zetten.
Beginnen je vingers alvast te jeuken? Neem dan gauw contact met ons op, dan bekijken we graag hoe we kunnen samenwerken. Stuur je idee in via de website www.vanin.be, of neem contact op met een van onze uitgevers. We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!
auteursacademie
ZIE PAGINA 56
Als auteur voor VAN IN sta je er nooit alleen voor. Nieuwe auteurs worden lid van de VAN IN-Auteursacademie, een plek om ideeën te verzamelen, te netwerken in een ongedwongen sfeer en samen na te denken over de toekomst van ons vak. Op de site van de Auteursacademie vind je nuttige tips, interessante links en informatie over het schrijf- en uitgeefproces. We nodigen geregeld inspirerende gastsprekers uit om hun visie op het hedendaagse onderwijs te horen. Die evenementen zijn een uitstekende gelegenheid om kennis te maken met andere auteurs en met de medewerkers van de uitgeverij. Zo leggen we de basis voor een goede werkrelatie en misschien wel een volgend project. Meer informatie? Surf dan naar auteursacademie.be
AUTEUR WORDEN?
9
CONTACT Een idee, een opmerking of vraag? We staan je graag te woord en bekijken hoe we elkaar verder kunnen helpen.
Klantendienst
03 432 95 02 hoger.onderwijs@vanin.be
Team Hoger onderwijs Accountmanager
Asella De Vos (alle werkdagen behalve maandag): 0472 40 39 55 accountmanager@vanin.be Ellen Beyaert Uitgever 0471 24 01 46 ellen.beyaert@vanin.be Gert-Jan Van Poeke Uitgever 0497 62 13 39 gert-jan.vanpoeke@vanin.be
Een gerichte vraag over jouw studiemateriaal? Ontdek op onze website hoe wij jou het beste kunnen helpen.
VAN IN Hoger onderwijs vanin.be/hoger-onderwijs
CONTACT
Barbara De Schrijver Strategisch uitgever 0479 86 90 65 barbara.deschrijver@vanin.be Naomi Riemis Marketingassistent 0485 30 89 64 naomi.riemis@vanin.be
Van In ISBN 978-11-008-9786-8
vanin.be