Desarrollo Humano p. 18 y

En noviembre, la UPQ fue sede del Encuentro Regional de Arte y Cultura. Redacción

El fin último del Ideario Educativo es propiciar en los alumnos su capacidad para ser personas constructivas en un mundo que evoluciona de manera constante

Brindan talleres cocurriculares herramientas emocionales y humanas en el sector laboral

María del Mar Luna Hernández*

La UPQ ha creado una infraesctructura organizacional con enfoque en el desarrollo humano para la comunidad estudiantil

El arte, así como el movimiento, es inherente a la humanidad. Nacemos con la capacidad de expresarnos a través de nuestro cuerpo; físicamente podemos llorar si algo nos duele o nos sentimos mal, gritar si tenemos frustración o enojo, o correr si tenemos estrés; por lo tanto, todo tipo de expresión artística y deportiva siempre nos permite manifestar nuestros más profundos anhelos, liberar nuestro potencial creativo, educar y disciplinar nuestro cuerpo y mente. En concordancia con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ), desde sus orígenes, asume su vocación con la formación integral de toda la comunidad, tanto estudiantil como docente y administrativa. Para ello, ha creado una infraestructura organizacional que le permite ofertar diversos talleres y actividades cocurriculares para fortalecer los contenidos académicos. Este sistema otorga a los egresados que cuenten con mayor cantidad de herramientas emocionales y humanas al enfrentarse al sector laboral. Durante seis cuatrimestres practican disciplinas artísticas o deportivas en las que tienen la posibilidad de desarrollar habilidades como trabajo colaborativo, tolerancia a la frustración e inteligencia interpersonal. Para avanzar en la excelencia educativa de la UPQ, el rector Carlos Contreras López presentó el Ideario Educativo, documento que encaminará el quehacer educativo y empoderar tanto a la institución como a su comunidad estudiantil, docente y administrativa. Esta herramienta nos revela y ordena aquellos elementos que son fundamentales en un determinado proceso educativo. El ideario singulariza y eleva la acción educativa personal y colectiva. Cuando se habla de la academia, el sentido objetivo de tal valor no es la tradicional realización institucional académica, sino una sinergia que abarca solamente cinco cuestiones fundamentales:

El prestigio docente y la reducción de los síndromes de disuasión de la enseñanza, la nueva forma de enseñar bajo el principio de ser conductores de conocimiento y los entornos de aprendizaje como una práctica viva. Con respecto a la gobernanza, este valor debe ser entendido como una nueva fórmula de certeza burocrática y de práctica de lineamientos establecidos, enfocados a la mejora regulatoria, a una comunicación asequible y horizontal. Persona; hablar de la persona de acuerdo con el nuevo ideario educativo de la UPQ, es centrar a todos los integrantes de la comunidad universitaria como el centro de la acción, como primer factor el reconocimiento a la dignidad de la persona humana. Finalmente, se habla de la Innovación; como una práctica sistémica encaminada a la mejora de la calidad educativa que permita generar un sentido de pertenencia en la comunidad universitaria y que diseñe y crea espacios de aprendizaje pertinentes. Lo que se busca con el nuevo ideario es propiciar en las y los estudiantes el sentimiento que pueden ocupar un lugar constructivo en el mundo.

20 CERRANDO BRECHAS, ESTRECHANDO LAZOS Encamina Vinculación Empresarial oportunidades dentro de la industria

Juan Manuel García Benítez*

La Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ) cuenta con una fortalecida Dirección de Vinculación a través de las seis coordinaciones que la conforman. Cada una de estas aborda un sector en específico en las que destacan la vinculación académica, social y empresarial. La Vinculación Académica atiende a la movilidad académica internacional y nacional, cooperación internacional y procesos académicos del alumnado. La Vinculación Social contacta directamente a los organismos de gobierno municipales, estatales y federales para el apoyo a la comunidad cardenal y también brinda su ayuda a organizaciones civiles bajo el sentido de la responsabilidad civil y retorno a la sociedad. Por último, y no menos importante, la Vinculación Empresarial atiende la relación con el sector privado, seguimiento a egresados, bolsa de trabajo y cumplir como entidad promotora de la responsabilidad social. Esta última coordinación, dentro del modelo de las Universidades Politécnicas y Tecnológicas, es esencial para el crecimiento y desarrollo de la Institución, puesto que la especialización del centro educativo depende de la pertinencia del sector en el que se encuentra.

Es por ello que la Vinculación Empresarial es de gran importancia para la UPQ, ya que se encarga de profesionalizar al talento humano de acuerdo con las necesidades de la industria. En el transcurso del 2022 se generaron más de 60 nuevos convenios con la industria, de los cuales el 68% son de colaboración que involucra el proceso de estancias o estadías, el 20% pertenecen a empresas que decidieron incorporar el Programa de Formación Dual a sus empresas y el porcentaje restante fueron convenios específicos de donación de maquinaria por parte de empresas multinacionales, como lo son ZF Friedrichshafen y Autoliv. Los lazos que la Institución forma con el sector productivo dan como resultado brindar oportunidades a las y los estudiantes, ya sea a través de reclutamientos especiales como los de Continental y SIEMENS), por medio de nuestra área de Bolsa de Trabajo o ferias empresariales.

Con este tipo de acciones y gracias a los procesos de formación como las estancias y estadías, logramos en un año pandémico, como lo fue 2021, mantener un 64% de empleabilidad en nuestros estudiantes al momento de egresar. Estas cifras son alentadoras ya que demuestran la confianza que tienen las empresas con la Universidad.

A lo largo de este año se establecieron más de 60 nuevos convenios, de los cuales, el 68% son para prácticas profesionales de medio tiempo y tiempo completo

Autoliv ha donado equipamiento en el Edificio CAPTA. Firma de convenio con la empresa canadiense Magna International