12. Ausgabe
www.careerstep.ch
2012
BERUFE
www.universumglobal.com
Das Nachschlagewerk für HochschulabgängerInnen
ISBN 978-3-905872-06-4
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ONE YOU One Credit Suisse JACQUELINE WOLLTE INTERNATIONALE ERFAHRUNGEN SAMMELN. WIR SCHICKTEN SIE AUF DIE REISE. Nach einem Jahr in unserer Geschäftsstelle in Zürich hatte Jacqueline Lust auf etwas Neues. Wir organisierten für sie einen Einsatz im Private Banking in Hongkong, wo sie ein Preismodell für unsere Kunden in Asien ausarbeitete. Sie tauchte in eine neue Kultur ein – und holte sich neue Impulse für ihren Werdegang. Lesen Sie Jacquelines Geschichte unter credit-suisse.com/careers
Startklar? Seit über 50 Jahren entwickeln wir als unabhängiges Familienunternehmen innovative Produkte und Dienstleistungen für die Prozessautomatisierung. Mit einer Vielfalt von Messgeräten, Systemen und Gesamtlösungen sind wir einer der weltweit führenden Anbieter. Dieser Erfolg ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden. Denn sie bringen nicht nur aussergewöhnliche fachliche Fähigkeiten mit, sondern zeigen auch hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie mit uns neue Ziele erreichen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Endress+Hauser Flowtec AG Kägenstrasse 7 4153 Reinach/BL1 Switzerland
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Liebe Absolventin, lieber Absolvent
careerstep BERUFE bietet dir eine Entscheidungshilfe bei der Orientierung zum Karriereeinstieg. In Zusammenarbeit mit mehr als 30 Unternehmen präsentieren wir in dieser Ausgabe über 100 konkrete Einstiegsstellen. careerstep BERUFE ist dein Nachschlagewerk, das dich hinter die Kulissen der vielfältigen Unternehmensbranchen blicken lässt und dir die persönlichen Erfahrungen, die Aufgaben und die Karrieremöglichkeiten von Young Professionals in den einzelnen Berufsbildern näherbringt. Mithilfe der aufgeführten Kontakte kannst du dich direkt über mögliche Karrierewege im Unternehmen deiner Wahl informieren. Nutze diese Chance! Viel Spass beim Entdecken. Jörg Sackmann Redaktor, careerstep BERUFE — careerstep.ch
Herzlichst euer
1
Inhalt
Berufsbilder nach Branchen Banken/Finanzdienstleistungen 5 Chemie/Healthcare 17 Consulting 25 Energiewirtschaft
29
Industrie
47
ICT/Telekommunikation 81 Informatik 97 Konsumg端ter/Handel 103 Versicherungen/R端ckversicherungen 113 Wirtschaftspr端fung/Beratung 137 Index Index nach Fachrichtungen
153
Index nach Firmen 157
3
Von der Hörsaalbank zur Zürcher Kantonalbank. Die Trainee-Programme der Zürcher Kantonalbank bieten Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Alle Angebote finden Sie online.
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Banken Finanzdienstleistung
5
Banken/Finanzdienstleistungen Business Management
7
Inhouse Consulting
7
Investment Banking Department
8
Investment Services and Products
8
IT Business Engineering
9
IT Business Support
9
IT Requirements Engineering
10
Portfolio Management
10
Finanzberater
11
Kunden- und Produktmanagement
12
Leiter/-in Fokussierter Finanzdienstleister
13
Project Management
14
Quantitative Structuring
14
Relationship Management Corporate Banking
15
Relationship Management Private Banking
15 ABB
AWD
AXA Winterthur
Baloise
Credit Suisse
Helsana
L‘OrĂŠal
UBS
ZKB
6
Business Management « I work within IT, in an IT functional area called Technology Infrastructure Services (TIS). I work as a Business Manager for the Regional Deploy and Operate department. Our department deploys, maintains and supports the bank’s information technology infrastructure within Switzerland.
Romy
My role as Business Manager includes both strategic and operational tasks. To run a business of this nature, a number of processes need to be in place: investments and hiring have to be coordinated; projects need project managers and funding; plans have to be drawn up and overall performance managed. In all these processes, the Business Management team facilitates and provides leadership.»
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Wirtschaftsinformatik • Wirtschaftswissenschaften
Inhouse Consulting « I drive and support strategic projects. Generally speaking, this means two things: Convincing people of the need for change in the way we propose it and then making sure this change truly happens. Our team focuses on pricing and segment management for the APAC region with our clients being the regional management team.»
Christian
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Mathematik
7
Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
Investment Banking Department « In the course of my Finance studies at the University of Zurich I knew that I wanted to work in the field of corporate finance. I could not imagine a better opportunity to do so than starting a career in Investment Banking. Applying for a position in Switzerland, as one of the world’s top banks with a leading position in Investment Banking, Credit Suisse was clearly my employer of choice.
Philipp
In Investment Banking Switzerland we serve large Swiss corporates, providing financial advisory services on a broad range of topics (i.e. M&A, Capital market transaction incl. IPO’s).»
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Mathematik • Physik • Volkswirtschaftslehre
Investment Services and Products « I am a product specialist within Private Banking. I specialise in structured products. I help the bank’s relationship managers in providing structured investment solutions for our end clients.»
Chung-I
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Wirtschaftswissenschaften
8
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IT Business Engineering
Simona
« I work as a requirements engineer at Credit Suisse, which means that I liaise between the business – the specialist area that uses a particular in-house application – and the technical team. The users of an application might need that application to do new things as time goes by, or they might occasionally have questions about how the application works. My job is to talk to the business users or arrange workshops to try to understand exactly what they want and need. I then set out exactly what is required in the form of detailed specifications, so that everyone involved understands and agrees. Next, I pass this information to the programmers for technical implementation. Finally, the solution that they come up with is tested to make sure that it fits the bill. I‘m on hand to help with any questions or queries that might arise during the technical implementation stage and testing, too.»
Abschluss in
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• Informatik mit Nebenfach BWL
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• Wirtschaftsinformatik
IT Business Support
Ursula
« I work in a department called Global Products and Services (GPS), which is part of the Technology Infrastructure Division in a Business Management function. The Business Management team plays a fundamental role in developing and maintaining the GPS strategic and operational plans as well as in coordinating sub-departments’ strategies. Our responsibilities include IT Performance Management and Strategy, Project and Portfolio Management, Risk and Controls, Financial Management, Product & Services Portfolio Management, Communications and Human Capital Management.»
Abschluss in
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• Informatik mit Nebenfach BWL
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• Wirtschaftsinformatik
9
Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
IT Requirements Engineering « I went through several intermediate steps before joining the Career Start program at Credit Suisse. Before and during my studies, I worked in IT and business positions, both in an academic environment and at commercial companies. I soon realized that my future work had to be in an area somewhere between IT and business, but I did not want to lose touch with the other part. The trainee programs that I did at financial institutions strengthened my goal to join the IT department of a bank. Markus
Credit Suisse’s international focus and the varied personal development opportunities that they offered made me interested in wanting to join the firm.»
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• Allen Fachrichtungen
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• Betriebswirtschaftslehre • Mathematik • Volkswirtschaftslehre
Portfolio Management
Vedran
« During my studies at the University of Zurich I worked for about two years as an assistant and tutor for the Swiss Finance Institute (SFI). In summer of 2008 I received a Master of Arts degree with a focus on Quantitative Finance. My career at Credit Suisse began with a 6-month internship with the Global Convertibles team in the Multi Asset Class Solution (MACS) division of Asset Management, while I was writing my diploma thesis. As one of my friends was already working for Credit Suisse, he called my attention to an unfilled vacancy in an affiliated team. After that experience in portfolio management I began my Career Starter role as ‹MACS Product Specialists›, with the MACS distribution team for discretionary mandates. There I worked for almost a year and completed my external assignment of five months within the Global Fixed Income division of MACS where global fixed income portfolios are managed.»
Abschluss in
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• Allen Fachrichtungen
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• Betriebswirtschaftslehre • Mathematik • Volkswirtschaftslehre
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10
Finanzberater
Sabine Meier Finanzplanerin mit eidgenössischen Fachausweis
« Als Finanzberaterin optimiere ich den Finanzhaushalt von Privatpersonen sowie KMU-Unternehmern. Dabei schaue ich, dass meine Kunden ausreichend gegen Einkommensausfälle aufgrund von Unfällen oder Krankheiten sowie finanziellen Rückschlägen aus Sach- und Vermögensschäden abgesichert sind und dass sie am Ende des Jahres ein paar Tausend Franken mehr im Portemonnaie haben (z. B. dank Steuereinsparungen oder besseren Kapitalrenditen). Im Mittelpunkt meiner Beratung steht die Erfüllung langersehnter Wünsche meiner Kunden wie beispielsweise ein Eigenheim, eine Weltreise, eine Weiterbildung oder eine vorzeitige Pension. Mit meinem Arbeitseinsatz und meiner damit verbundenen Leistung kann ich die Höhe meines Einkommens wesentlich mitbestimmen. Toll ist auch, dass ich meine Arbeit frei einteilen kann und bei AWD selbstständige Unternehmerin in einem Unternehmen bin.»
Aufgaben Ob jung oder alt – Kunden sind täglich
mit Geldthemen konfrontiert. Der Finanzberater hilft ihnen, den finanziellen Überblick zu behalten. Er optimiert zum Beispiel die Krankenkassenprämien oder schliesst existenzgefährdende Einkommenslücken. Weiter macht der Finanzberater maximale Steuerabzüge geltend oder nimmt Optimierungen und eine Diversifikation bei Kapitalvermögen vor. Die Lösungsvorschläge sind primär konzeptionell und werden erst danach im Einverständnis des Kunden mit den im Markt erhältlichen Produkten umgesetzt. Während Banken und Versicherungen ein eingeschränktes Produktsegment offerieren, kann der Finanzberater bei AWD nach dem Best-SelectAnsatz aus der gesamten Marktpalette auswählen.
Allfinanz bezeichnet wird – eine optimale Verschmelzung der Steuer-, Bank- und Versicherungswelt. Am Schluss der Grundausbildung steht die von der FINMA anerkannte Finanzberater-Lizenzprüfung, die u. a. zum selbstständigen Vertrieb von kollektiven Kapitalanlagen berechtigt. Das Grundwissen kann mit weiteren Modulen der Vertiefungsausbildung ergänzt und durch externe Diplome wie dem diplomierten Finanzberater IAF oder Finanzplaner mit eidgenössischem Fachausweis aufgewertet werden. Erfolgreiche Finanzberater können sich über die AWD Managementakademie in mehreren Stufen vom Teamleiter über den Teammanager bis zum Manager oder Direktor qualifizieren. Abschluss in
Karriere Die Fachausbildung von AWD ist modulartig
• Allen Fachrichtungen
aufgebaut und deckt ein Gebiet ab, das als klassische Kontakt
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AWD Schweiz Claudia Munz Head of Staff Development, Human Resources Tel. 041 726 51 25 claudia.munz@awd.ch www.awd.ch
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Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
Kunden- und Produktmanagement
Aufgaben Wir wollen die Kunden finanziell sicherer
machen – wir wollen dafür sorgen, dass ihre Vermögen auf ihre Bedürfnisse abgestimmt angelegt sind und dass sie für das Alter vorgesorgt haben. Dies beinhaltet die Tätigkeiten:
Karriere Die Arbeit als Kunden- und Produktmanager
verlangt: • erste Berufserfahrung • analytisches und konzeptionelles Arbeiten •e igenständiges, motiviertes und proaktives
Arbeiten •K undenmanagement: Durchführen von Massnah-
• Lösungsorientierung
men entlang des Lebenszyklus eines Kunden (Neukundengewinnung, Kundenbindung und Kundenrückgewinnung) •P roduktmanagement: Produkte betreuen, steuern, regelmässige Analyse der Markt- und Konkurrenzsituation und Produktanpassungen und/oder -innovationen
•E mpathie für andere Sichtweisen
Kontakt Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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•F lexibilität • Spass an der Arbeit Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftswissenschaften
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Banken/Finanzdienstleistungen
Aufgaben Die Position Leiter/in Fokussierter Finanzdienstleister beinhaltet die Tätigkeiten: • Sales-Koordination mit dem Ziel, den Vertrieb von Bankprodukten über die Kundenberatung der Basler Versicherung zu fördern und zu unterstützen • Strategieplanung und -umsetzung mit der Leitung der Bank und dem Vertrieb der Versicherung zu planen und umzusetzen
Banken/Finanzdienstleistungen
Leiter/-in Fokussierter Finanzdienstleister
tieren. Im Gegenzug gilt es, das Verständnis im Versicherungsvertrieb für die Eigenheiten einer Bank und die Strategie der Baloise Bank im Speziellen zu fördern. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftswissenschaften
Karriere Die wichtigste Voraussetzung ist, den Partner
verstehen zu wollen – d. h. als Banker muss man unbedingt verstehen wollen, wie die Kundenberatung der Versicherung funktioniert und auch die Eigenheiten eines Versicherungsvertriebes respek-
Kontakt
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Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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Banken/Finanzdienstleistungen
Project Management
Martin
« I work for the EUROM (European Operating Model) Platinum program, the biggest project in the Private Banking division. The aim of the project is to roll out a uniform banking platform within the EMEA (Europe, Middle East and Africa) market region, thus standardizing processes right across the countries concerned. As a business engineer, I‘m responsible for the front-end processes. It‘s my job to make sure that international front-office processes are adapted to the new platform, in collaboration with the relevant experts in Switzerland and our international colleagues. »
Abschluss in
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• Informatikingenieurwesen
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• Informations- und Technologiemanagement • Informatik / Wirtschaftsinformatik
Quantitative Structuring
Christian
« I work in a team called Quantitative Credit Strategy, which is part of Credit Research in the Fixed Income Department in the Investment Bank of Credit Suisse. We develop mathematical models which are used for trade idea generation and risk management in the asset class of credit. We use one of our tools, PortfolioRisk+, to measure the credit Market-toMarket risk of the trading desks in London, New York and Asia. Based on our quantitatively derived trade ideas we publish research notes, meet institutional clients (Banks, Hedge Funds, Insurances, Pension Funds etc.) and put on trades with the trading desk.»
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Mathematik • Wirtschaftswissenschaften
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Relationship Management Corporate Banking « Before and right after studying Business Administration and International Economics at the Zurich University of Applied Sciences, I worked for several major Swiss blue chip companies. Then I joined Credit Suisse because I decided that I wanted to transition into banking, and that I wanted to work for a truly international and strategically well-positioned bank. Also, Credit Suisse’s recruiting team convinced me that the Career Start Program would be a great opportunity to start an exciting career within Credit Suisse.» Roland
Abschluss in
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• Betriebswirtschaftslehre
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• Wirtschaftswissenschaften
Relationship Management Private Banking
Alexander
« Coincidence that I was lucky enough to have an HR consultant who was convinced of my strength and qualities and who came up with different potential positions which he thought perfectly matched my profile. The actual interview process was relatively short as the decision about my new role was quite urgent. Only 2 weeks later I signed the contract and joined Credit Suisse as a Career Starter in Business Support at Private Banking EMEA the following week. My positive start at Credit Suisse, which was driven by surprising coincidences and a bit of good luck, led to a very positive time as a trainee, my successful completion of the ‹Train to RM› scheme, and the final award of a client book.»
Abschluss in
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• Allen Fachrichtungen
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• Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftswissenschaften
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Banken/Finanzdienstleistungen
Banken/Finanzdienstleistungen
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Chemie healthcare
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Chemiker/-in in der Produktion
19
Clinical Trial Manager
20
Forschungschemiker/-in
21
Ingenieur/-in
22
Product Manager
23 ABB
Bayer
Bundesverwaltung
CKW
DSM
Endress + Hauser
Lonza
L‘OrĂŠal
18
Chemie/Healthcare
Philipp Leiggener Betriebschemiker
« Nach meiner Lehre als Chemielaborant bei Lonza in Visp arbeitete ich zwei Jahre in der Forschung und Entwicklung. In dieser Zeit habe ich bei Pilotierungen meine ersten Erfahrungen in der Produktion gesammelt. Da mich diese ‹Welt› sofort faszinierte, war für mich klar, dass ich nach meinem Studium an der Fachhochschule eine Stelle als Betriebschemiker antreten wollte – bei Lonza erhielt ich meine Chance. Meine Hauptaufgabe ist die termingerechte Produktion von qualitativ einwandfreien Vorstufen für Agro- und Pharmaprodukte im ISO-Bereich, welche von internen wie auch von externen Kunden weiterverarbeitet werden. Das enge und effiziente Zusammenarbeiten mit allen Berufssparten macht meinen Beruf zu einem spannenden Betätigungsfeld, welches täglich neue Herausforderungen bereithält. »
Aufgaben Als Chemiker/-in in der Produktion sind
Sie direkt verantwortlich für die Planung und Organisation der Produktion und der Durchführung der Fertigungsaufträge in dem Ihnen zugewiesenen Betrieb unter Einhalten von Sicherheit, Ökologie, Terminen, Kosten, Qualität und Leistung. Dazu gehört auch die Einführung neuer Produkte in die Produktion (Leitung des Technologietransfers Labor – Produktion), kontinuierliche Verbesserung bereits bestehender Prozesse sowie das Erstellen der dazugehörigen Risikoanalysen und Dokumentation. Als Leiter des Produktionsteams koordinieren Sie zwischen sehr vielen Schnittstellen: Logistik, Disposition, Einkauf, Verkauf, Forschung und Entwicklung, Analytik, Messtechnik, Instandhaltung, Engineering, Qualitätssicherung etc. Zudem sind Sie als Vorgesetzter für die Ausbildung
Kontakt
und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig. Karriere Chemikern/-innen in der Produktion stehen
verschiedene Wege offen. Sie können Betriebsleiter oder Produktmanager werden, in die Forschung und Entwicklung wechseln oder Projektleitungen übernehmen. In all diesen Funktionen besteht die Möglichkeit auf Jobrotationen ins Ausland. Abschluss in • Chemie
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Lonza AG Recruiting Center Tel. 027 948 61 90 recruiting@lonza.com www.lonza.com
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Chemie/Healthcare
Chemiker/-in in der Produktion
Chemie/Healthcare
Clinical Trial Manager
Dr. Barbara Troesch Clinical Trial Manager
« Nach meinem Studium zur Lebensmittelingenieurin an der ETH Zürich und einem Master in Public Health Nutrition an der ‹London School of Hygiene and Tropical Medicine› arbeitete ich zunächst beim IKRK im Bereich Ernährungssicherheit. Zurück in der Schweiz, nach einem Jahr in der Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie, entschied ich mich für eine Doktorarbeit im Bereich Ernährung. Diese Arbeit mit dem Thema ‹Verbesserung der Versorgung mit Eisen und Zink in Entwicklungsländern›, was sich unter anderem durch den Einsatz des Enzyms Phytase erreichen lässt, kann ich in meiner jetzigen Position als Verantwortliche für klinische Studien weiterverfolgen. Ausserdem beschäftige ich mich in einem spannenden Umfeld zwischen akademischer Forschung und Industrie mit den unterschiedlichsten Fragestellungen zu Vitamin- und Mineralstoffversorgung.»
Aufgaben Zu den Aufgaben des Clinical Trial Mana-
Karriere Nach einiger Zeit als Scientist/Clinical Trial
gers gehören Planung, Kontrolle und Evaluierung von klinischen Studien sowie Kommunikation der Ergebnisse. Die Studien werden in Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen oder Contract Research Organizations durchgeführt. Die Erarbeitung von ernährungs- und gesundheitsrelevanten Themen in internen und externen Expertenforen ist ein weiteres Betätigungsfeld. Dabei wird eng mit Produkt- und Marketingverantwortlichen und Spezialisten für Regulatorisches zusammengearbeitet. Teamarbeit und effizientes Planen sind ebenso wichtig wie fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Themen einzuarbeiten. Dadurch entsteht ein vielfältiger Alltag mit einer breiten Palette an wissenschaftlichen Fragestellungen.
Manager besteht die Möglichkeit, sich innerhalb von DSM entlang von drei Achsen weiterzuentwickeln, entweder zum Fachexperten, im Projektmanagement oder zur Führungskraft. Ebenso ist ein Wechsel in andere Funktionen wie beispielsweise Marketing, Produktmanagement oder Regulatory Affairs möglich.
Kontakt DSM Eliane Mollenkopf Recruitment Officer Bldg. 241/320 P.O. Box 2676 4002 Basel eliane.mollenkopf@dsm.com www.dsm.com
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Abschluss in • Chemie • Ernährungswissenschaften • Naturwissenschaften
Chemie/Healthcare
Martina Dressel
« Vor vier Jahren habe ich bei Lonza als Chemikerin in der Forschung begonnen. Die Arbeit hier ist sehr abwechslungsreich: Ich bearbeite verschiedene Projekte, stelle Synthesewege für beispielsweise neue Agro-Wirkstoffe auf, optimiere bereits bestehende Prozesse und organisiere alle nötigen Untersuchungen, um einen Prozess sicher und umweltfreundlich durchführen zu können. Spass bereitet mir hierbei vor allem das Arbeiten im Team mit Ingenieuren, Analytikern und Prozesschemikern. Eine Herausforderung und spannende Aufgabe ist der Transfer des Laborverfahrens in die Grossproduktion, wo die eigens entwickelte Synthese im Tonnenmassstab umgesetzt wird. »
Forschungschemikerin
Aufgaben Die Forschung und Entwicklung ist ein
Karriere Chemiker/innen in der Forschung und Ent-
beliebtes Einstiegsgebiet für Chemieabsolventen. Hier beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Entwicklung von neuen Produkten aufgrund neuer Substanzen oder Synthesewege. Die Entwicklungsphase erstreckt sich von der Anfangsphase bis zur Einführung in die Grossproduktion. Geht ein Produkt in die Grossproduktion, stehen Sie den dortigen Chemikern bei chemischen Problemen zur Seite. Entwicklungschemiker/-innen arbeiten in engem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden aus anderen Disziplinen.
wicklung können sich vom Laborleiter zum Gruppenleiter weiterentwickeln. Häufig wechseln sie auch in die Produktion, die Evaluation, die Prozesssicherheit oder ins Marketing. Auch eine Spezialisierung in den Bereichen bestehender oder neuer Technologien, wie beispielsweise der Mikroreaktortechnologie oder der Katalyse steht offen. Oft übernehmen Chemiker dann die Leitung von grösseren Projekten.
Kontakt
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Abschluss in • Chemie
Lonza AG Recruiting Center Tel. 027 948 61 90 recruiting@lonza.com www.lonza.com
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Chemie/Healthcare
Forschungschemiker/-in
Chemie/Healthcare
Ingenieur/-in « Nach meinem Studium zum Maschinenbauingenieur an der HTL Sion und einigen Jahren bei einer Maschinenbaufirma bin ich bei der Lonza als Projektingenieur eingestiegen. Dort hat unsere Abteilung die spannenden Aufgaben, Produktionsanlagen in Visp, China und den USA zu erneuern, erweitern oder neu aufzubauen. Auf meinem Weg in der Firma hatte ich bis heute das Glück, immer in sehr guten Teams mitarbeiten und von erfahrenen Leuten lernen zu dürfen. Die offene Kultur in der Lonza hat mir immer gefallen. » Reinhard Ritler Projektingenieur
Aufgaben Ingenieur/-in ist ein vielseitiger Beruf,
Karriere Ein/-e Ingenieur/-in hat die Wahl zwischen
der unzählige Einsatzgebiete eröffnet. Als Maschineningenieur befassen Sie sich grundsätzlich mit der Auslegung und dem Bau von Maschinen, Apparaten und Anlagen in den verschiedensten Fachgebieten. Dabei entwickeln Sie die Entscheidungsgrundlagen sowie das Konzept zum Bau von neuen Anlagen oder zur Produktion von neuen Produkten. Sie sind (mit-)verantwortlich für das Erreichen der Projektziele im Hinblick auf Funktion, Kosten und Termine und betreuen die Schnittstellen zu externen Planungs- und Realisationsfirmen. Daneben verbessern und optimieren Sie bestehende Anlagen und Produkte. Dabei muss ein Ingenieur auch ein guter «Troubleshooter» sein, der bei auftretenden technischen Problemen rasch eine effiziente Lösung findet.
einer Fach- oder einer Managementkarriere. Entscheidet er sich für eine Fachkarriere, spezialisiert er sich, beispielsweise in Bereichen wie Sicherheit, Qualifizierung oder Anlagenbau. Er wird dann in Grossprojekten als Experte beigezogen. Schlägt er eine Managementkarriere ein, wird er als Projektleiter eingesetzt und übernimmt damit auch Führungsaufgaben.
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Lonza AG Recruiting Center Tel. 027 948 61 90 recruiting@lonza.com www.lonza.com
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Abschluss in • Ingenieurwesen verschiedener Fachrichtungen • Verfahrenstechnik
Chemie/Healthcare
Tobias Porz Product Manager
« In einem Wissenschaftsunternehmen zu arbeiten, setzt eine gewisse Begeisterung für wissenschaftliche Zusammenhänge voraus. Dabei ist meine tägliche Herausforderung, die Wissenschaft und das Marketing in einem ethischen und regulativ vertretbaren Rahmen zu bringen. Ich erhielt einen spannenden Einblick in das Vorgehen einer Produkteeinführung, dabei war für mich der Austausch mit den Kunden, in den speziell eingerichteten Expertengremien sehr spannend. Zusätzlich hat mir der starke Zusammenhalt unseres Teams gezeigt, wie wichtig ein gut funktionierendes Team für den Erfolg eines Projektes ist. Ganz nach dem Bayer Motto: Gemeinsam für eine bessere Lebensqualität. ‹Science for a better life.› »
Aufgaben Mein Job ist sehr vielfältig und aufregend.
Bei der Bayer (Schweiz) AG bin ich mitverantwortlich für das Brand Management eines strategisch wichtigen, verschreibungspflichtigen Medikamentes im Schweizer Markt. Dazu gehört die Definition der lokalen Marketingstrategie, des Massnahmenplanes, sowie deren erfolgreiche Umsetzung. Hierbei spielen Unternehmergeist, Teamspirit, Kundenkontakte und die Entwicklung verschiedener Marketinginstrumente wie z.B. die Erarbeitung des Marketingmaterials für den Aussendienst als Teil des Marketing Mixes eine wichtige Rolle.
Berufspraxis vor. Im Anschluss konnte ich in einem 2-jährigen internationalen Marketing HealthCare Trainee Programm bei der Bayer AG erste Erfahrungen in den Stationen Sales, Marketing und Controlling im Ausland sowie am Hauptsitz sammeln. Nach dem Trainee Programm erhielt ich eine Festanstellung als Junior Produktmanager im Bereich Pharma bei der Bayer (Schweiz) AG in Zürich. Die Weiterentwicklung wird durch gezieltes und ganzheitliches Talent Management in unserem Unternehmen aktiv gefördert. Durch die persönliche Entwicklung und mein Engagement wurde ich in einem nächsten Schritt zum Product Manager befördert.
Karriere Nach einer Lehre zum Bankkaufmann stu-
dierte ich an der Universität Köln Wirtschaftswissenschaften. Während des Studiums bereiteten diverse Praktikas im Brand Management mich auf die
• Naturwissenschaften
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Abschluss in • Wirtschaftswissenschaften
Bayer (Schweiz) AG Sandra Bucher Tel. 044 465 82 67 sandra.bucher@bayer.ch www.bayer.ch
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Chemie/Healthcare
Product Manager
Climate change, aging populations, earthquakes, tsunamis, computer crime, global recession. Take your pick. Risky place, Planet Earth. But as one of the world’s leading reinsurers, risk is our business. Risk in every shape and form, in every walk of life. As a graduate at Swiss Re, your job will mean coming to grips with all those global issues that make life today so risky − and so challenging. Whether your discipline is natural science, mathematics, business administration, medicine, law, finance, or just about anything else for that matter, we’re looking for exceptional people who are up for spending 18 months of their life on our graduates@swissre programme. At Swiss Re, risk is the raw material we work with, but what our clients value are the opportunities we create. And − hey − this could be yours. Seize your opportunity at www.swissre.com/graduates
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25
Employer Branding Consultant
27 Universum
26
Consulting
Employer Branding Consultant
Consulting
« Bei Universum gefällt mir, dass hier die Energie, die jeder investiert, vervielfacht zurückkommt. Jeder bei uns darf Projekte vorantreiben und die Leistung eines Einzelnen wird hier anerkannt. Ich entwickle mich bei Universum, beruflich aber auch persönlich. In jedem Meeting mit einem Kunden ergeben sich neue Situationen, die analysiert werden müssen, um ein Problem zu lösen. Das ist eine Herausforderung, die mich wachsen lässt.»
Stefan Lake Account Manager
Aufgaben Ich helfe unseren Kunden dabei, attrak-
tivere Arbeitgeber für die zukünftigen Mitarbeitenden zu werden, ihr aktuelles Image zu verstehen und es weiterzuentwickeln. Bei meiner Arbeit sind meine Zuhörerfähigkeit und meine analytischen Fertigkeiten die Schlüsselressourcen. Auf diese Weise kann ich erkennen, welchen Herausforderungen sich der Kunde stellen muss und welche Abteilungen in die Employer-Branding-Arbeit involviert sind. Dann nutze ich die Marktforschungsdaten von Universum über Karriere-präferenzen der entsprechenden Zielgruppen, um dem Kunden dabei zu helfen, seine Probleme rund um die Arbeitgebermarke zu lösen. Mein Heimatbüro ist Köln, dennoch spreche ich täglich mit Kollegen in Stockholm und bin in engem Kontakt mit dem Team in der Schweiz oder Frankreich. Da wir mit vielen internationalen Kunden
arbeiten, müssen wir sowohl eine lokale als auch eine internationale Lösung anbieten können. Karriere Absolventen starten als Future Account
Manager und arbeiten in dieser Position an der Seite der erfahreneren Kollegen, um von ihnen zu lernen. Den Future Account Managern wird konkrete Verantwortung für Kundenbeziehungen und Marktbereiche übertragen, während sie von ihrem internen Mentor ausgebildet werden. Nach einer erfolgreichen Periode in dieser Rolle erfolgt die Beförderung zum Key Account Manager. Damit verbunden ist selbstständige Kundenbetreuung und grössere Verantwortung. Abschluss in • Allen Fachrichtungen • Wirtschaftswissenschaften
Kontakt Universum Wuendy Cárdenas Talent Manager wuendy.cardenas@universum.se +46 (0)8 5620 27 80 www.universumglobal.com/career
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Michael Bätscher, Bauingenieur, Axpo Mitarbeiter
Stimmt. Wir von der Axpo bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Karriere in einem interessanten Unternehmen. Auf Sie warten ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und die Mitarbeit an Grossprojekten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Axpo Holding AG, Anne Forster, Spezialistin Hochschulmarketing, E-Mail anne.forster@axpo.ch, Telefon 056/200 44 47, www.axpo.ch
Energiewirtschaft in Zusammenarbeit mit Axpo Holding AG und CKW Centralschweizerische Kraftwerke AG www.axpo.ch
www.ckw.ch
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Business Engineer und Projektleiter/-in
31
Elektroingenieurin «Schutz»
32
Energy Trader
33
Junior Energy Trader
34
Junior ICT Projektleiter
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Leiter Energiemesssysteme
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Leiter IT-Services
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Leiter Primäranlagen Umspannwerke
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Leiterin Risk Management
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Projektingenieur Kleinwasserkraft
40
Projektingenieurin Netzplanung
41
Projektmitarbeiter Geothermie
42
Risk Manager
44
Strategic Analyst
45 ABB
Axpo
Baloise
BKW
Bundesverwaltung
CKW
30
Energiewirtschaft
Business Engineer und Projektleiter/-in « Bei der BKW FMB Energie AG wird eine selbstständige Arbeitsweise gefordert und gefördert. Das kommt mir sehr entgegen. Die Energiewirtschaft ist eine Zukunftsbranche. Die bevorstehende Marktöffnung führt zu interessanten Projekten in interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen. Solche Aufgaben verlangen entsprechende Moderations- und Koordinationsfähigkeiten. Dabei kann ich meine offene, kommunikative Art einbringen und nutzen.»
Julian Fröhlich
Aufgaben Als Business Engineer und Projektleiter
Karriere Nach der Lehre als Elektromechaniker
berate und unterstütze ich Kunden und Auftraggeber aus den verschiedenen Geschäftsbereichen der BKW FMB Energie AG (Vertrieb, Handel, Produktion, Netze) bei der Gestaltung betrieblicher Prozesse und organisatorischer Strukturen. Bei Projekten mit Bezug zur IT bin ich verantwortlich für die Berücksichtigung der ICT Architektur- und Informatikeinsatzgrundsätze. Die konzeptionellen Lösungen, welche ich für unsere Kunden entwickle, orientieren sich immer sowohl an betriebswirtschaftlichen als auch an funktionalen Problemstellungen. Damit nehme ich eine wertvolle Bindegliedfunktion zwischen dem Business und der Fachorganisation Informatik (ICT) wahr.
habe ich an einer Fachhochschule berufsbegleitend Maschinenbau studiert. Mit einem Nachdiplomstudium in Betriebswirtschaft habe ich meine Kenntnisse in diesem Fachgebiet vertieft. Nach einigen Jahren in einem international tätigen Industrieunternehmen bin ich – nach Stationen in der Informatik und Organisation einer kantonalen Verwaltung und als Projektleiter & Consultant in einem Beratungsunternehmen – nun seit März 2007 bei BKW FMB Energie AG tätig.
Kontakt
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Abschluss in • Ingenieurwesen • Informatik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
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Energiewirtschaft
Business Engineer
Energiewirtschaft
Elektroingenieurin «Schutz» « Als Schutzingenieurin arbeite ich Schutzkonzepte für den gesamten Hochspannungs-Übertragungsbereich der BKW aus. Dazu gehören Leitungen, Transformatoren und Generatoren. Zudem erstelle ich bei Zwischenfällen die nötigen Störanalysen.»
Deborah Koch Elektroingenieurin Schutz
Aufgaben Ich habe mich an der EPF in Lausanne
Karriere Meine Tätigkeit ist deshalb sehr interessant,
auf Energieübertragung spezialisiert. In der BKW Geschäftseinheit «Neztinfrastruktur» konnte ich als Elektroingenieurin meine berufliche Laufbahn starten. Mein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen die Mitarbeit in verschiedenen Strommarktöffnungsprojekten und die Ausarbeitung von Netzanschlussmodellen. Nach 1 1/2 Jahren wechselte ich in meine jetzige Funktion in der Schutzabteilung des Netz Engineerings.
weil in meinem Beruf nicht nur Schutzkenntnisse sondern allgemeine Kenntnisse des Netzes, der verschiedenen Spannungsebenen (16kV-380kV), der Netzkomponenten sowie betriebliche Kenntnisse gefragt sind. Herausfordernd finde ich zudem die Projektarbeit: Von der Vorprojektierungsphase bis zur Inbetriebsetzung kann ich stets mitwirken. Solche Projekte dauern zwischen einem und zehn Jahren und umfassen zum Teil auch internationale Projekte wie beispielsweise das Under Frequency Load Shedding auf europäischer Ebene. Abschluss in • Elektrotechnik • Ingenieurwesen
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Energiewirtschaft
Energy Trader « Die Welt des Handels und der Optimierung ist ausserordentlich interessant. Es gibt immer etwas Neues zu lernen und ich geniesse das Umfeld der spannenden Märkte. Nachdem ich die verschiedenen Abteilungen einer Handelsfirma kennengelernt hatte, war für mich schnell klar, dass ich im Front Office von CKW tätig sein möchte. Für den Job braucht es Leidenschaft. Auch ist es wichtig, dass ich mich jeden Tag sorgfältig für meine Aufgabe vorbereite und die Situation am Markt sowie den aktuellen Zustand unserer Kraftwerke kenne.» Tünde Lukács
Aufgaben Im Front Office bin ich für die Optimierung
Karriere Ich habe meine Karriere bei Axpo gestar-
der Kraftwerke und für die Bewirtschaftung der Positionen in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich zuständig. Die Aufgabe setzt fundamentale Kenntnisse des Strommarktes voraus. Dabei werden verschiedene Faktoren wie z. B. das Wetter, aber auch der Verbrauch und die Produktion in den einzelnen Ländern berücksichtigt. Es ist sehr wichtig, die Dynamiken und Mechanismen des Markts zu verstehen, diesen zu folgen und mögliche Entwicklungen bestmöglichst vorherzusagen. Neben dem Bezug an Strombörsen haben wir diverse weitere Möglichkeiten, den Energiebedarf unserer Kunden zu decken. Der flexible Einsatz unserer Kraftwerke, Grenzkapazitätsauktionen, Over-The-Counter- oder Intraday-Plattformen ermöglichen uns einen optimierten Handel mit Strom.
tet. Während meiner Jahre an der Universität in Budapest arbeitete ich in Teilzeit im Back Office. Nach meinem Abschluss 2007 bekam ich in der Schweiz eine Stelle als Energy Trader. In den letzten viereinhalb Jahren hatte ich die Möglichkeit, an den verschiedenen europäischen Energiemärkten zu handeln. Bei CKW bin ich seit 2011.
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Abschluss in • Wirtschaftswissenschaften
CKW Centralschweizerische Kraftwerke AG Andrea Grob Fachverantwortliche Human Resources Täschmattstrasse 4, Postfach, 6002 Luzern andrea.grob@ckw.ch www.ckw.ch
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Energiewirtschaft
Energy Trader
Energiewirtschaft
Junior Energy Trader « Als Junior Energy Trader bewirtschafte ich die das SpotmarktGeschäft Deutschland, Frankreich und der Schweiz. Daneben liegt mein Fokus auf dem italienischen Energiemarkt. Meine Aufgabe ist es, die Grenzkapazitäten für Stromlieferungen möglichst optimal zu bewirtschaften. Ich entscheide darüber, wann wir Strom von/nach Italien importieren oder exportieren.»
Sabine Wanger Junior Energy Trader
Aufgaben An der Fachhochschule Kufstein Tirol
habe ich einen Magisterabschluss in International Business Studies gemacht. Während zweier Praktika im Investment Banking und meines Auslandssemesters in Polen konnte ich zudem meine Kenntnisse in Bezug auf den internationalen Finanzmarkt vertiefen. Nach einer kurzen Station in einer Broker Firma in Zug habe ich bei der BKW vor 2 Jahren meine Karriere im Energiehandel begonnen.
Karriere Ich merkte schnell, dass der Energiemarkt in vielerlei Hinsicht sogar spannender als der Aktien- oder Devisenmarkt ist. Gleich zu Beginn meines Direkteinstiegs konnte ich einen Monat in Italien verbringen. Mithilfe von Sprachkursen habe ich mein Italienisch aufgefrischt und konnte gleichzeitig durch die Mitarbeit in der BKW Italia wertvolle Kontakte knüpfen. Kurz danach habe ich die Verantwortung für die Grenzbewirtschaftung Italien und der Schweiz übernommen. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre
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Energiewirtschaft
Junior ICT Projektleiter « Alles was in der Informatik nicht mit dem alltäglichen Betrieb zu tun hat, wird sofort als Projekt behandelt. Entsprechend hat man als Projektleiter die Möglichkeit, die gesamte Breite der Informatik zu erleben. Ich konnte nach meinem Studium mein theoretisches Wissen in der Praxis erproben und mit Erfahrungen schärfen. Durch die verschiedenen Projekte lernte ich bereits im ersten Jahr das gesamte ICT Spektrum der BKW kennen. Faszinierend, wie in einer von Prozessen und Technologien geprägten Branche — insbesondere in den Projekten — der menschliche Faktor immer wieder eine zentrale Rolle spielt. » Zeno Firmin
Aufgaben Als Junior ICT Projektleiter bin ich verant-
Karriere Nach dem Abschluss des Studiums zum
wortlich für die gesamtheitliche Leitung von kleineren bis mittleren, ressortübergreifenden Projekten. Dabei fällt der gesamte Project Life Cycle in mein Aufgaben- und Verantwortungsgebiet. Bei meiner Arbeit koordiniere und führe ich sowohl interne wie auch externe Fachkräfte in Abstimmung mit der Linienführung.
Wirtschaftsinformatiker an der Universität Fribourg absolvierte ich ein Praktikum im Innovationsmanagement der zentralen Informatik eines grossen Schweizer Transportunternehmens. Danach folgten ein Abstecher nach England und ein weiteres Praktikum im Innovationsmanagement. Nun arbeite ich als Junior bei der BKW FMB Energie AG, wo meine Stärken «vernetztes und analytisches Denken», sowie «Teamfähigkeit» voll zum Tragen kommen. Abschluss in • Informatik • Wirtschaftsinformatik
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Energiewirtschaft
Junior ICT Projektleiter
Energiewirtschaft
Leiter Energiemesssysteme « Die Energiebranche ist im Umbruch, junge Ingenieure mit guten Ideen sind gefragt. Marktöffnung, Energie- und Kosteneffizienz sind aktuelle Themen, die Öffentlichkeit, Energieversorger und Politik beschäftigen. Heute wird definiert, wie die Strukturen und gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energieversorger von morgen aussehen. In diesem dynamischen Umfeld bietet mir CKW die Chance, interessante Aufgaben anzugehen, Probleme zu lösen und effiziente Prozesse zu entwerfen. Ich kann neue Ideen einbringen, die bei CKW umgesetzt werden.» Daniel Beeler Leiter Energiemesssysteme
Aufgaben Als Leiter Energiemesssysteme koordinie-
Karriere Nach dem Studium arbeitete ich als Projekt-
re ich alle Tätigkeiten im Bereich Energiemesssysteme. Darunter fallen Zählereichung, -parametrierung, -fernauslesung inklusive aller Kommunikationsverbindungen, Smart-Metering sowie das Energiedatenmanagement. Ich leite ein kleines Team, entwickle bestehende Prozesse weiter und bin für die termingerechte Energiedatenlieferung verantwortlich. Als weitere wichtige Aufgabe leite ich fachspezifische Projekte. Zudem plane und überwache ich die Prozesse im Zusammenhang mit dem Energiedatenmanagement. Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien runden meine interessante Stelle ab.
leiter bei einem Anbieter für Schaltanlagen. Nach dem Nachdiplomstudium MAS BA wurde ich 2008 als Fachexperte QS bei CKW eingestellt. Gleichzeitig absolvierte ich ein dreijähriges internes Jobrotating Program als Projektleiter Hochspannungsleitungen, Sektorleiter im Netzbau und Leiter Primäranlagen. Dadurch konnte ich meine Fach- und Führungskompetenzen ausbauen. Seit 2011 bin ich Leiter Energiemesssysteme. Abschluss in • Elektrotechnik • Ingenieurwesen • Wirtschaftswissenschaften
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Kontakt CKW Centralschweizerische Kraftwerke AG Andrea Grob Fachverantwortliche Human Resources Täschmattstrasse 4, Postfach, 6002 Luzern andrea.grob@ckw.ch www.ckw.ch
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Energiewirtschaft
Leiter IT-Services « Täglich erwarten mich spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen im Informatikumfeld. Der Spagat zwischen ‹der Kunde ist König› und der Einhaltung interner Richtlinien ist nicht immer ganz einfach. Das Weiterkommen einer gesamten Abteilung, Prozessoptimierung, Steigerung und Sicherung der Qualität, Durchführung und Mitarbeit in Projekten bringen Abwechslung in meine tägliche Arbeit, was ich sehr schätze. CKW hat mich immer in allen Belangen unterstützt und gefördert. Meine Erwartungen an den Job und an meine Aufgaben haben sich erfüllt – eine überaus positive Erfahrung.» Martin Kunz
Aufgaben Als Leiter IT-Services bin ich für den
Karriere Nach einer technischen Berufsausbildung
Betrieb des Support Centers inklusive ServiceDesk und ICT-Support und Clientplattformen verantwortlich. Ich kaufe und betreibe IT-Betriebsmittel wie Computer oder Bildschirme und stelle diese unseren Kunden zur Verfügung. Zudem sind wir für die Wartung der Betriebsmittel zuständig. Zusammen mit meinem Team decken wir alle Bedürfnisse unserer Kunden in Sachen IT und Telekommunikation ab. Die Erarbeitung von Standards, Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Entgegennahme von Aufträgen, Qualitätssicherung und die Mitarbeit und Durchführung von Projekten gehören zur alltäglichen Arbeit dazu.
mit begleitender Matur wurde mir der Quereinstieg in die Welt der Informatik ermöglicht. Mit fachspezifischen Weiterbildungen durchlief ich alle Stufen der Informatik, vom ServicDesk über den ICT-Support zum Systemadministrator. Während der berufsbegleitenden Ausbildung zum Informatiktechniker HF trat ich die Stelle als Client Engineer an. Nach kurzer Zeit bekam ich die Chance, die Stelle als Leiter ITServices zu übernehmen.
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Abschluss in • Informatik
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Energiewirtschaft
Leiter IT-Services
Energiewirtschaft
Leiter Primäranlagen Umspannwerke « Durch die Liberalisierung des Strommarktes befindet sich die Energiebranche in einer Umbruchphase. In Deutschland, wo der Strommarkt seit Jahren liberalisiert ist, hat sich der Kostendruck auf die Energieversorger markant erhöht. Er beeinflusst Investitions- und Instandhaltungsstrategien. Für die Schweiz zeichnet sich ein ähnliches Szenario ab. CKW stellt sich frühzeitig den damit verbundenen Herausforderungen. Auch die Unternehmenseinheit Primäranlagen Umspannwerke, die ich leite, ist von dem wachsenden Kostendruck betroffen: Wir sind gefordert, die Instandhaltung des Stromnetzes sowie Projekte noch effizienter und effektiver auszuführen. CKW gab mir schon früh die Möglichkeit, gemeinsam mit meinem Team grosse Verantwortung zu übernehmen.»
Armin Glanzmann Leiter Primäranlagen Umspannwerke
Aufgaben Als Leiter Primäranlagen Umspannwerke
Karriere Nach der Lehre als Elektromonteur mit
stelle ich sicher, dass der Bau und die Instandhaltung sowie der Betrieb von primärtechnischen Anlagen fach- und zeitgerecht zu marktnahen Preisen erfolgen. Die eingesetzte Technik muss den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und die «Life Cycle Cost» berücksichtigen. Dabei ist auch die geforderte Anlagenvefügbarkeit gemäss den Anforderungen des Riskmanagements zu berücksichtigen und zu gewährleisten. Die Sicherheit der Mitarbeitenden hat stets höchste Priorität. Neben der technischen Verantwortung der Primäranlagen kommt auch die finanzielle Verantwortung bezüglich der Gemeinkosten meiner Unternehmenseinheit sowie der Instanhaltungs- und Investitionskosten dazu.
anschliessender Zusatzlehre zum Elektrozeichner studierte ich an der Hochschule für Technik in Horw berufsbegleitend Elektrotechnik. Nach Abschluss des Studiums trat ich die Stelle als Projektleiter Umspannwerke an. Ein Jahr später konnte ich die Leitung Primäranlagen Umspannwerke übernehmen. Bei dieser Stelle wurden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorausgesetzt. Das passte perfekt zu meinem Nachdiplomstudium E-MBA.
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Abschluss in • Elektrotechnik • Ingenieurwesen • Wirtschaftswissenschaften
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Energiewirtschaft
Leiterin Risk Management « Bei meiner Tätigkeit als Leiterin Risk Management von CKW kann ich meine erworbenen Kenntnisse voll einsetzen. Das schätze ich sehr. Meine Weiterbildungen als zertifizierte Händlerin an der European Energy Exchange (EEX), das Nachdiplomstudium ‹Executive Master of Controlling› sowie das Certificate of Advanced Studies in Alternative Investment, das u. a. die Vertiefung der Kenntnisse über die Messung und Bewertung von finanziellen Risiken beinhaltet, unterstützen mich bei meiner spannenden Arbeit.» Dagmar Schöke
Aufgaben Als Leiterin Risk Management bin ich
Karriere Nach meinem Wirtschaftsstudium war ich
gemeinsam mit meinem Team für das Corporate Risk Management verantwortlich. Dieses umfasst die Koordination und Steuerung des Unternehmensrisikomanagements auf operativer Ebene. Es beinhaltet die Identifikation, Analyse und Bewertung sämtlicher relevanter Unternehmensrisiken. Im Weiteren werden die Risiko Reports der Tochtergesellschaften evaluiert. Wir erarbeiten unternehmensweite Risk Standards und Risikomanagement-Vorschriften. Neben dem Corporate Risk Management umfasst das Aufgabengebiet auch das Risk Management Energie. Dieses stellt das operative Risiko-Reporting sicher und überwacht die Limiten im Energiehandel. Zudem führen wir Risikokennzahlen ein, entwickeln sie weiter und unterziehen sie Back- und StressTestings.
zunächst in den Bereichen Marketing und Sales tätig. In den vergangenen Jahren eignete ich mir ein vertieftes Wissen in der Energiebranche an. In verschiedenen Unternehmen hatte ich in den Bereichen Energiebeschaffung, Energiecontrolling und Produktmanagement unterschiedliche Managementfunktionen inne. Bei CKW wurde mir schon kurz nach meinem Start als Leiterin Energiecontrolling die Stelle als Leiterin Risk Management angeboten.
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Energiewirtschaft
Leiterin Risk Management
Energiewirtschaft
Projektingenieur Kleinwasserkraft
Raphael Zurbriggen Projektingenieur Kleinwasserkraft
« Die schweizerische Energiebranche ist heute mehr gefordert denn je. Um auch in Zukunft eine klimafreundliche Energieversorgung sicherstellen zu können, wird unter anderem der Ausbau der neuen erneuerbaren Energien forciert. Die Division neue Energien der Axpo AG widmet sich dem Neu- und Ausbau von Energieerzeugungsanlagen auf Basis von erneuerbaren Rohstoffen sowie der Verbreitung von vielversprechenden Technologien im In- und Ausland. Da sich das politische und gesellschaftliche Umfeld relativ rasch ändern kann, sind eine flexible Ausrichtung der gesamten Division und eine ganzheitliche Betrachtung der Projekte erforderlich. In meinem motivierten Team kann ich stets auf die Unterstützung eines jeden zählen. Zudem tragen die exzellenten zwischenmenschlichen Beziehungen unter den Kollegen zu einem erfüllten Arbeitsleben bei.»
Aufgaben Als Projektingenieur im Bereich Kleinwas-
Karriere Nach meinem Studium der Betriebs- und
serkraft steht für mich die Entwicklung von inländischen Hochdruckanlagen im Fokus. Die Aufgaben in der Projektentwicklung auf diesem Gebiet sind extrem breit gefächert. Bis zur Realisation eines Projekts sind neben technischem und ökonomischem Know-how vor allem auch umwelt- und gesellschaftspolitische Hürden zu überwinden sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen. Bei der Auswahl und der Abwicklung der Projekte werden Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise gefordert und gefördert. Aufgrund des anspruchsvollen und facettenreichen Aufgabengebietes kann ich meine persönlichen Eigenschaften stetig verbessern. Mit meiner Tätigkeit bei der Axpo trage ich dazu bei, die Energieversorgung der Schweiz auch in Zukunft sicherzustellen.
Produktionswissenschaften an der ETH Zürich habe ich bei der Axpo die Chance zum Einstieg ins Berufsleben über ein Traineeprogramm im Bereich der neuen erneuerbaren Energien erhalten. Während 18 Monaten durfte ich in verschiedenen Geschäftsbereichen der Axpo AG mitwirken. Seit gut zwei Jahren kann ich nun im Bereich Kleinwasserkraft die Energielandschaft der Schweiz mitgestalten und mich bei Fortbildungen laufend weiterentwickeln.
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Abschluss in • Betriebs- und Produktionswissenschaften • Ingenieurwesen • Wirtschaftsingenieurwesen
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Energiewirtschaft
Ifigeneia Stefanidou Projektingenieurin Netzplanung
« Die Energiebranche befindet sich in einem Umbruch. Einerseits stellt die Liberalisierung des Energiemarktes die elektrischen Energiesysteme vor neue technische und wirtschaftliche Herausforderungen. Andererseits erfordern die neue Technologien die Entwicklung von neuen Konzepten für die konventionelle Stromübertragung und -versorgung. Der Einstieg bei der Netzplanung der Axpo hat mir neben den neu erworbenen technischen Kenntnissen ermöglicht, in kurzer Zeit an spannenden und vielfältigen Projekten teilzunehmen und dadurch meinen Teil zu einer sicheren und zuverlässigen Stromversorgung beizutragen. Meine eigene Motivation entsteht hauptsächlich aus der Unterstützung meiner erfahrenen Teamkollegen und dem freundlichen Arbeitsklima.»
Aufgaben In der Gruppe Netzstudien der Netzpla-
Karriere Durch mein Studium in Elektrotechnik an
nung wirke ich bei der Planung und Entwicklung der Axpo Netze mit. Meine Hauptaufgaben umfassen Netzberechnungen des Netzes und Untersuchungen zu speziellen Fachthemen wie Netzqualität, Zuverlässigkeit und Netzstabilität. Im Rahmen verschiedener Projekte führe ich die Netzberechnungen von Netzausbauvarianten durch und arbeite die Entscheidungsgrundlagen aus. Dank der erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und des ständigen Informationsaustauschs kann ich mein technisches Wissen und meine Erfahrung erweitern.
der ETH Zürich und verschiedenen Praktika in der Energiebranche habe ich wertvolle theoretische Kenntnisse und Einblicke in verschiedene Fachrichtungen gewonnen. Mein Einstieg bei Axpo Netze ermöglicht mir, meine technischen Kenntnisse gewinnbringend in die Praxis umzusetzen. Da vor der Energiebranche ein spannender Weg liegt, bietet Axpo zahlreiche Entwicklungschancen für meine zukünftige Karriere. Abschluss in • Elektrotechnik • Ingenieurwesen • Wirtschaftingenieurwesen
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Energiewirtschaft
Projektingenieurin Netzplanung
Energiewirtschaft
Projektmitarbeiter Geothermie
Patrick Meier Projektmitarbeiter Geothermie
« Meine Tätigkeit in der Energieberatung hat mir ein gutes Verständnis für industrielle Prozesse und einen Einblick in verschiedene Betriebe gegeben. Man fühlt sich als Berater jedoch immer als Zuschauer, da man darauf angewiesen ist, dass andere die Optimierungen umsetzen, die man selbst erarbeitet hat. Bei Axpo habe ich nun die Möglichkeit, die Zukunft der Schweizer Energieversorgung selbst aktiv mitzugestalten. Die Geothermie ist eine neue Technologie für die Schweiz mit dem Potenzial, einen nennenswerten Beitrag für eine zuverlässige Stromversorgung zu leisten. Wie immer ist die Etablierung einer neuen Technologie mit Risiken verbunden, die es zu überwinden gilt. Aus anderen Ländern, insbesondere aus Deutschland, wissen wir, dass Geothermiekraftwerke funktionieren. Nun ist es an uns, die Technologie auch hierzulande zu etablieren.»
Aufgaben Die Abteilung für Geothermie wurde im
Karriere Ausschlaggebend für den Beginn des Studi-
Oktober 2010 mit dem Ziel gegründet, geothermische Kraftwerke in der Schweiz zu bauen und zu betreiben. Da sich die Abteilung im Aufbau befindet, ergeben sich enorm vielfältige Aufgaben. Dazu gehören neben der Evaluation von möglichen Standorten und der Projektierung von Kraftwerken auch das Abklären von Potenzialen, die Vernetzung in der Geothermieszene, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Aufbau von Know-how zu Kraftwerks- und Bohrtechnologie. Zu meinem Aufgabenbereich als Ingenieur gehören zur Zeit insbesondere die Evaluation von Technologien zur Stromerzeugung sowie die Betreuung eines Geothermieprojektes in Deutschland, an dem die Axpo beteiligt ist und das sich zur Zeit in der Bohrphase befindet.
ums der Maschineningenieurwissenschaften an der ETH Zürich war meine grosse Begeisterung für Flugzeuge und Raumfahrt. Diese hat sich dann schnell in eine Faszination für Energietechnik und die gesamte Energiewirtschaft gewandelt. Nach Abschluss des Masterstudiums habe ich knapp zwei Jahre in der Energieberatung gearbeitet und mich dort mit Themen wie Wärmeintegration und Energieeffizienz in Industriebetrieben befasst.
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Abschluss in • Ingenieurwesen • Maschinenbau und Verfahrenstechnik
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Von Turbinenhalle bis Proberaum: Als Mitarbeitende/r der BKW-Gruppe fliesst Ihre Energie an vielen Orten. Und mit klimafreundlichem Strom aus Wasser, Wind, Sonne, Kernkraft und Biomasse lassen Sie täglich mehr als eine Million Menschen daran teilhaben – unterstützt von 2’800 kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Die BKW-Gruppe entwickelt und realisiert die Energieinfrastruktur von heute und morgen. Realisieren Sie bisher ungenutztes Energiepotenzial und steigern Sie die Effizienz unserer Anlagen, zum Beispiel bei unseren Projekten in der Wasserkraft. Für Ingenieurinnen und Ingenieure gibt es bei uns viel zu tun! Bewerben Sie sich jetzt – Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der zentralen Stellenbörse unserer Webseite:
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Energiewirtschaft
Risk Manager
Pascal Gasser
« Durch die Marktliberalisierung und die Energiewende befindet sich die Schweizer Energiebranche in einer sehr spannenden Phase und steht vor grossen Herausforderungen. Dabei ist es wichtig, sich den Gefahren und Chancen für die Axpo AG bewusst zu sein. Als Risk Manager befasse ich mich mit den operativen und strategischen Risiken, die die Axpo AG betreffen können. Dabei gibt es zahlreiche Einflüsse zu berücksichtigen, z. B. aus Wirtschaft, Politik, Finanzen, Behörden, Technik, Umwelt, Recht, Strategie etc. Diese Vielfalt der Themen sowie die Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Axpo AG schätze ich besonders an meinem Beruf.»
Risk Manager
Aufgaben Die Hauptaufgabe des Risk Managements
Karriere Nach meinem Master in Neurobiologie an
besteht darin, der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat einen Überblick über die Risiken zu verschaffen. Dafür werden sämtliche Risiken halbjährlich erfasst und quantifiziert. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit den internen Experten, die am besten mit der Thematik vertraut sind. Die Quantifizierung der Risiken verlangt eine gründliche Auseinandersetzung mit dem Thema. Nach Abschluss der Risikoerfassung werden die Risiken durch das Risk Management plausibilisiert und in einem Bericht festgehalten. Zusätzlich wird der Einfluss der Risiken auf die Kennzahlen berechnet und überprüft, ob sich die Risiken im vordefinierten Rahmen bewegen. Weitere Aufgaben sind die Risikoanalyse in Grossprojekten und die Stellungnahme gegenüber der Entscheidungsträger über geplante Geschäfte.
der ETH Zürich bin ich am Institut für Hirnforschung geblieben, um mein Projekt zu beenden und zu publizieren. Anschliessend entschloss ich mich, den Master in Management, Technology and Economics (MTEC) an der ETH Zürich zu machen. Parallel dazu war ich bei IBM tätig. Seit Herbst 2010 arbeite ich als Risk Manager bei der Axpo AG. Dies ermöglicht mir, meinen naturwissenschaftlichen und ökonomischen Hintergrund optimal zu kombinieren.
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Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Biologie • Ingenieurwesen • Wirtschaftsingenieurwesen
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Energiewirtschaft
Dominique Scheller Strategic Analyst Corp. Development
« Herausforderungen wie die Sicherstellung der Energieversorgung der Zukunft, Entwicklung zu mehr erneuerbaren, dezentral erzeugten Energien oder der Ausbau eines intelligenten Stromnetzes prägen das Umfeld von CKW. Als Strategic Analyst im Bereich Corporate Development arbeite ich vertieft an strategischen Fragestellungen. Durch die interdisziplinäre Projektarbeit habe ich die Möglichkeit, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen, die Weiterentwicklung von CKW mitzugestalten und ein internes Netzwerk zum Management aufzubauen. Mit den spannenden Aufgaben erweitere ich täglich mein Know-how und kann erlernte Konzepte aus dem Studium in der Praxis anwenden. Sehr früh bietet sich für mich damit die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Veränderungsprozesse mitzugestalten.»
Aufgaben Die Einheit Corporate Development fun-
Karriere Die Arbeit in der Einheit Corporate Develop-
giert innerhalb von CKW als interne Beratung in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse und M&A. Sie erarbeitet die Unternehmensstrategie, setzt sie um, leitet strategische Projekte, entwickelt Entscheidungsgrundlagen bei strategischen Fragestellungen, gestaltet optimale Prozesse und Strukturen und entwickelt Konzepte, um das Unternehmen mittel- bis langfristig weiterzuentwickeln. Gefragt sind dabei ein strukturiertes Vorgehen, vernetztes Denken, stufengerechte Kommunikation und hohe Selbständigkeit – Dinge, die ich im Studium gelernt habe und in der Praxis effizient einsetzen kann.
ment bietet einen umfassenden Einblick in sämtliche Bereiche von CKW. Das «on the job» gewonnene Wissen wird durch themenbezogene Ausbildungen ergänzt und bietet eine gute Basis, um sich zum Strategy Manager und anschliessend zum Senior Strategy Manager zu entwickeln oder um über ein Management-Development-Programm eine neue Herausforderung in leitender Funktion in der Linie anzustreben.
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Energiewirtschaft
Strategic Analyst
Bringen Sie Ihre Pluspunkte ein.
Die Schweiz, Ihr Unternehmen.
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Schweizerische Eidgenossenschaft ConfĂŠdĂŠration suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra
Industrie in Zusammenarbeit mit der Bundesverwaltung www.stelle.admin.ch
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Analyst/-in und Projektleiter/-in Expertensysteme
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Architekt/-in und Projektleiter/-in
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Entwicklungsingenieur
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Entwicklungsingenieur/-in Simulation
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Fachspezialist/-in Talsperren
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Field Service Engineer
54
Group Leader Blading Design
55
Inbetriebsetzungsingenieur Gasturbine
56
Ingenieur/-in Vermessung
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Inventory Process Engineer
58
Konstrukteur
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Lead Engineer
60
Luftfahrt-Sicherheitsbeauftragter/-in
61
Maschineningenieur/-in
62
Overall Scheduling and Project Management
63
Patentingenieur
64
Praktikant/-in Bildung, Wissenschaft und UNESCO
65
Praktikant/-in Raumentwicklung
66
Product Manager Traction Service
67
Projektmanager f端r internationale Grossprojekte
68
Quality Manager
69
Raumplaner/-in
70
Sales Support Engineer
71
Technische/-r Mitarbeiter/-in Netze
72
Telecomingenieur/-in
73
Verkehrsingenieur/-in Trasse/Umwelt
74
Wirtschaftsingenieur
75
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Chemie
76
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik
77
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie
78
ABB
Alstom
Bundesverwaltung
CKW
DSM
EnDes
Endress + Hauser
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Industrie
Analyst/-in und Projektleiter/-in Expertensysteme
Dr. rer. nat.
Aufgaben Ich habe in der Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) zwei Rollen; meine erste Funktion ist zu 50% die einer Projektleiterin. In dieser war ich insbesondere an der Einführung des Familienzulagenregisters beteiligt, ein extrem spannendes Projekt von bundesweitem Umfang. Meine zweite Funktion ist zu 50% die einer Analystin Expertensysteme, in der ich programmiere. Es handelt sich um das Übernehmen und Kodieren von den die Rentenberechnung betreffenden Gesetzestexten, damit die Leistungen unserer Versicherten berechnet werden können. Ich führe eine Tätigkeit aus, die komplexe juristische Aspekte mit Programmierung verknüpft, und das im Rahmen gesellschaftsrelevanter Problematiken. Hierfür muss man sich nicht allein für Gesetzestexte interessieren, sondern darüber hinaus Analysefähigkeiten zur Anwendung in der Informatik besitzen.
Karriere Nach meinem Diplom im Studiengang
Informationssysteme und Kommunikation an der Universität Genf habe ich eine zweijährige Weiterbildung an der ETH Lausanne absolviert. Anschliessend schrieb ich eine Dissertation in Informatik über die Virtuelle Realität (3D). Durch Zufall stiess ich auf die Ausschreibung meiner derzeitigen Stelle, und da mein Profil dieser entsprach, habe ich mich in dieses unbekannte Abenteuer gestürzt. Abschluss in • Informatik • Informatikingenieurwesen • Informations- und Technologiemanagement • Ingenieurwesen • Rechtswissenschaften • Staatswissenschaften
Kontakt Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
Helena Grillon Le Callennec
« Ich war an der Einführung des Familienzulagenregisters (FamZReg) beteiligt, das seit dem 1. Januar 2011 in Betrieb ist. Diese Datenzentralisierung verhindert, dass Familienzulagen mehrfach bezahlt werden. Meine Arbeit entspricht überhaupt nicht dem, was ich mir vorgestellt hatte, es gibt hier so viele, interessante Projekte! Ausserdem bietet mir meine Stelle den Vorteil flexibler Arbeitszeiten. Diesen Aspekt der HR Politik des Bundes schätze ich ganz besonders. Darüber hinaus gefällt mir die Ausbildungspolitik hier, die es mir ermöglicht, Deutschkurse zu belegen, denn jeder in der Bundesverwaltung spricht in seiner Sprache. Das bringt mit sich, dass jeder auch die Sprache des anderen verstehen sollte.»
Industrie
Architekt/-in und Projektleiter/-in
Kim-Dao Tran Architekt
« Was macht ein Architekt bei der Zentralen Ausgleichsstelle (ZAS)? Das fragte ich mich auch zunächst. Da der Personalbestand der ZAS ständig zunimmt, bietet unser Gebäude natürlich nicht mehr genügend Platz für die mittlerweile über 700 Mitarbeiter. Daher gilt es, das Gebäude zu erweitern, zu sanieren und das Personal während dieser Bauarbeiten zu verlegen. Hierfür wurde ein Bauspezialist benötigt. Ich vertrete die ZAS als Benutzerin und Mieterin des Gebäudes, und ich verteidige deren Interessen. Ich habe dabei auch die Rolle eines Kommunikators inne: Indem ich mich in das Unternehmensleben integriere, kann ich dessen Bedürfnisse optimal an diejenigen übermitteln, die die Bauarbeiten ausführen. Zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer zu stehen, ist für mich sehr interessant.»
Aufgaben Mein Beruf besteht auf der einen Seite
Karriere Als vietnamesischer Muttersprachler habe
darin, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und deren Machbarkeit und Priorisierung zu bewerten. Ich kann sogar bauliche Mängel ausfindig machen, mit denen die Benutzer zwangsweise gelernt hatten umzugehen, und kann so das Gleichgewicht wieder herstellen. Auf der anderen Seite muss ich kluger Stratege sein und die Anfragen meiner Kollegen gegenüber dem Bundesamt für Bauwesen und Logistik als Baueigentümer rechtfertigen. Das von den Architekten vorgeschlagene Projekt ist derzeit noch sehr funktionell. Daher versuchen wir, zwischen den Etagen Passagen mit Grünflächen zu verbinden, Mauern durch Glaswände zu ersetzen, so dass Licht durchscheinen kann, um den Austausch zwischen den verschiedenen Menschen, die an diesem Ort arbeiten, zu verbessern.
ich mein Architekturstudium in Biel HES im dreisprachigen Modus mit Englisch, Französisch und Deutsch erfolgreich absolviert. Danach arbeitete ich in verschiedenen Architekturbüros. Mein Bruder, der schon bei der Bundesverwaltung angestellt war, erzählte mir, dass bei der ZAS eine Architektenstelle vakant wurde. Obwohl ich mir zunächst nur schwer vorstellen konnte, dass mein Profil bei der Bundesverwaltung gesucht würde, kam das Angebot genau zur richtigen Zeit, denn ich wollte in meiner Karriere eine neue Richtung einschlagen. Abschluss in • Architektur • Ingenieurwesen
Kontakt Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
Entwicklungsingenieur/-in
Thomas Wulf
« Das Schöne an meiner Arbeit ist, zu sehen, wie aus einer Idee ein Produkt wird. Zuerst ist es nur eine Skizze, dann ein 3D-Modell am Computer bis zu den ersten Prototypen. Zwischendurch gilt es immer wieder Probleme zu lösen und Prüfungen zu bestehen. Die offene und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen macht jeden Tag aufs Neue Spass. Gerne stelle ich mich dabei den technischen Herausforderungen, wenn es darum geht, optimale Lösungen zu finden, welche innovativ, kostengünstig und kundenorientiert sind. Wichtig in meinem Job ist neben der fachlichen Kompetenz vor allem Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. »
Aufgaben Im Moment bin ich mit der Leitung
eines Projekts im Bereich Hochleistungsautomaten betraut. Neben dem eigentlichen Gerät bin ich zusätzlich noch für die termingerechte Fertigstellung der Zubehörgeräte verantwortlich. Im technischen Bereich beschäftige ich mich mit der Konstruktion, der Auslegung von mechanischen und elektromagnetischen Komponenten sowie der Definition von Schnittstellen zwischen den einzelnen Geräten. Gleichzeitig bin ich für die Planung und Koordination des Gesamtprojekts zuständig. Dazu gehört bspw. die Kommunikation und Koordination mit beteiligten Abteilungen/Teammitgliedern und Lieferanten. Mein Arbeitsalltag bei ABB wird durch diese abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben bestimmt.
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Karriere Mein Studium der Mechatronik habe ich an der Hochschule Esslingen absolviert. Im Hauptstudium spezialisierte ich mich auf den Bereich Feinwerktechnik. Während meines Studiums konnte ich durch zwei Praktika, eine Werkstudententätigkeit und mehrere Projektarbeiten bereits viele Erfahrungen sammeln. Der Einstieg bei ABB erfolgte über meine Diplomarbeit im März 2008. Im Anschluss daran begann ich meine Tätigkeit als Entwicklungsingenieur im Bereich Niederspannungssysteme. Abschluss in • Ingenieurwesen • Mechatronik Fachrichtung Feinwerktechnik
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ABB Recruiting Center Jessica Perez Tel. 058 585 43 43 jessica.perez@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Entwicklungsingenieur
Industrie
Entwicklungsingenieur/-in Simulation
Marcel Gerber Dipl. El. Ing. HTL
« In den Jahren bei der Bundesverwaltung – genauer gesagt beim Eidg. Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) – bot sich mir die Möglichkeit, in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mein im Studium erworbenes Wissen in verschiedensten Bereichen der Informatik in die Praxis umzusetzen und zu erweitern. Zudem hatte ich auch die Chance und Unterstützung des Arbeitgebers, mich weiterzubilden. Die Arbeit in einem kleinen Team von Fachspezialisten macht mir Spass. Ich kann meine Ideen und mein Wissen in die Lösungsfindungen einbringen und wir sind flexibel bei den Umsetzungen. Als Ingenieur fand ich in der Bundesverwaltung einen spannenden Job mit einem interessanten Aufgabengebiet.»
Aufgaben Als Entwicklungsingenieur beim Füh-
Karriere Im Anschluss an die Lehre als Elektroniker
rungssimulator in Kriens bin ich für die Kalibrierung – d. h. der Simulator verhält sich so realitätsnah wie möglich – und den Unterhalt der SoftwareModelle einerseits sowie für die Entwicklung von Arbeits-tools und die Programmierung von Scripten andererseits zuständig. Eine weitere Aufgabe ist die Durchführung und Auswertung von Abnahme- und Regressionstests. Zur Vielseitigkeit meiner Aufgaben gehört zudem die Einführung neuer Releases mit den dazugehörigen Ausbildungsblöcken für die Anwender. Neben den technischen Kenntnissen und dem analytischen Denken erfordert mein Job gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Offenheit gegenüber den Anliegen der Betreiber des konstruktiven Simulators.
und den Militärdienst begann ich mit dem Elektrotechnikstudium am Technikum Horw. Als Vertiefungsrichtung wählte ich die technische Informatik. Nach erfolgreichem Abschluss stieg ich in der Maschinenindustrie als Software-Entwickler in das Berufsleben ein. Zwei Jahre später wechselte ich zur Bundesverwaltung in den Bereich Technik/ Unterhalt des Führungssimulators, wo ich berufsbegleitend ein Nachdiplomsstudium in Betriebswirtschaft anhängte.
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Abschluss in • Elektrotechnik • Informatik
Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
Fachspezialist/-in Talsperren
Dipl. Bau-Ing. ETH
Aufgaben Zusammen mit den Kollegen der Sektion Talsperren im Bundesamt für Energie (BFE) bin ich hauptsächlich für die direkte Aufsicht der über 200 grossen Stauanlagen in der Schweiz zuständig. Die vielfältigen Aufgaben beinhalten insbesondere die sicherheitstechnische Prüfung von Projekten, die Begleitung der Bauvorhaben sowie die Kontrolle des Zustands und des Verhaltens der Anlagen während ihres Betriebs; dies sowohl anhand des Studiums der regelmässigen Berichte der zuständigen Ingenieure als auch anhand von Inspektionen vor Ort. Zu den Aufgaben der Sektion gehören auch die indirekte Aufsicht über die kleinen Anlagen, der Erlass von Richtlinien, die Förderung der Forschung, die Sicherung des Fachwissens sowie die Sicherstellung des Informationsaustausches mit dem Ausland.
Karriere Nach meinem Abschluss als Bauingenieur
ETH im Jahr 2000 konnte ich in einem kleinen, spezialisierten Büro praktische Erfahrungen in den Gebieten des Erdbebeningenieurwesens, der Dynamik, der Geotechnik und der Stauanlagensicherheit machen. Diese breite Palette an Fachgebieten ermöglichte mir 2008 den Einstieg in die Aufgaben der Aufsichtsbehörde des Bundes für die Sicherheit der Stauanlagen in der Schweiz, innerhalb der ich seit 2010 stellvertretender Leiter bin. Abschluss in • Bauingenieurwesen • Ingenieurwesen
Kontakt Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
Rocco Panduri
« Die grossen Talsperren der Schweiz sind das Ergebnis hoher Ingenieurskunst. Deren Projektierung, Bau, Betrieb und Überwachung erfordert ein Zusammenspiel verschiedenster Fachgebiete. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und Fragestellungen, die grosse Verantwortung, das hohe Mass an Selbstständigkeit sowie der Kontakt vor Ort mit Stauanlagenbetreibern in der ganzen Schweiz machen die Aufgaben als Mitarbeiter der Aufsichtsbehörde des Bundes für die Sicherheit der Stauanlagen interessant. Es ist befriedigend zu erleben, wenn eigene Vorschläge und Lösungen, die die Sicherheit einer Anlage erhöhen, umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit mit langjährigen Experten, die im Inland wie auch im Ausland tätig sind, und der Austausch mit den Kollegen der Sektion ermöglichen eine ständige Erweiterung des eigenen Fachwissens.»
Industrie
Field Service Engineer « In den letzten Jahren konnte ich bereits vieles erleben und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Für einige Zeit nehme ich gerne in Kauf, dass ich nicht eine ‹normale› 5-Tage Woche habe und manchmal auch am Wochenende arbeiten muss. Mein flexibler Freundeskreis, in dem ich gut eingebettet bin, unterstützt mich und passt sich meinen unregelmässigen Arbeitszeiten an. Daher mein Tipp für den Berufseinstieg: ausprobieren und flexibel sein. Der nächste spontane Einsatz nach irgendwo kommt bald.» Christoph Bertschi Field Service Engineer
Aufgaben Ich bin bei ABB Mittelspannungsantriebe
verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung von Mittelspannungsantrieben. Verschiedene und interessante Anwendungen von Gasturbinen-Starter bis Walzwerk-Antriebe können damit betrieben werden. Die Inbetriebnahme der Anlage ist vielseitig und verlangt eine gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Adressaten. Das Zusammenführen von ABB-Interessen und Kundenbedürfnissen erlebe ich an vorderster Front mit. Meine Tätigkeit ist mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden, was mich rund um den Globus führt und mich mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten in Kontakt bringt. Dazu braucht es eine hohe Flexibilität und Offenheit. Zusätzlich trägt man von Anfang an eine hohe Verantwortung und repräsentiert ABB beim Kunden. Wenn ich nicht selber am Reisen bin, unterstütze
ich vom Büro aus die Kollegen vor Ort. Karriere Nach meiner Lehre als Elektromechaniker
mit anschliessender Berufsmatur habe ich an der Hochschule für Technik Rapperswil mein Wissen im Elektrotechnikbereich vertieft und das Studium erfolgreich abgeschlossen. Persönliche Gespräche am Absolvententag und durch den Betreuer meiner Diplomarbeit bekam ich einen Einblick in die ABB. So konnte ich mir einen guten Überblick über mögliche Berufseinstiege verschaffen. Dabei entstand auch der Kontakt zu meiner jetzigen Stelle. Abschluss in • Elektrotechnik
Kontakt ABB Recruiting Center Andrea Kuhn Tel. 058 589 26 28 andrea.kuhn@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Group Leader Blading Design
Group Leader Blading Design
Aufgaben Ich leite die Gruppe Mechanical Design
Special Blades, welche für die Entwicklung von Dampfturbinen Endstufenschaufeln zuständig ist. Dabei begleite ich ein Produkt von der Konstruktion über Optimierungszyklen mit FEM bis hin zu Absprachen mit Lieferanten und Dienstleistern, von der Fertigung bis hin zur Montage. Je nach Entwicklungsstadium einer Schaufel sind somit unterschiedliche Kenntnisse gefragt, was mein Aufgabengebiet abwechslungsreich und spannend gestaltet. Für die Prozessqualifizierung spielen somit auch Themen wie Materialhärtung, Fertigungstoleranzen oder Beschichten von Titan eine Rolle in meinem Berufsalltag.
wissenschaften studiert. Praktika wie auch Bachelorund Masterarbeit habe ich jeweils bei Firmen verschiedener Industriezweige absolviert. Nach einigen Jahren als Entwicklungsingenieur habe ich die Chance erhalten, als Gruppenleiter ein eigenes Team zu führen. Für meine berufliche Zukunft ist es mir wichtig mich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und meine technische wie auch personelle Verantwortung weiter auszubauen. Um dies zu erreichen, besuche ich interne Weiterbildungen. Zusätzlich bietet Alstom weitere Entwicklungsmöglichkeiten wie das Expert Development Program oder die Ausbildung zum Project Manager an. Dabei kann jeder Mitarbeiter auf die Unterstützung seines Vorgesetzten sowie seiner Personalabteilung zählen.
Karriere An der ETH in Zürich habe ich Maschinenbau
mit Vertiefung Strukturmechanik und Produktions-
Abschluss in • Maschinenbau
Kontakt ALSTOM (Schweiz) AG University Relations Brown Boveri Strasse 7 5401 Baden unirelations@power.alstom.com
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Industrie
Simon Segat
« Neben den analytischen und fachspezifischen Fähigkeiten, die man sich im Studium aneignet, sind Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenschaften, die ein Entwicklungsingenieur mitbringen sollte. Natürlich darf auch eine gewisse Begeisterung für das Produkt nicht fehlen, welches am Ende durch die Zusammenarbeit sehr vieler Ingenieure entsteht. Bei meiner Arbeit profitiere ich von einem freundschaftlichen Arbeitsklima und der Unterstützung meiner erfahrenen Teamkollegen. Dies war besonders zu Beginn ein grosser Vorteil und hat mir den Berufseinstieg vereinfacht. Die persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft sind auch längerfristig ausschlaggebend für eine gute Zusammenarbeit und die eigene Motivation. »
Industrie
Inbetriebsetzungsingenieur Gasturbine
Lukas Hufschmid Inbetriebsetzungsingenieur Gasturbine
« Der wichtigste Teil der Arbeit besteht darin, Probleme zu lösen. Natürlich gibt es viele repetitive Aufgaben, wie z. B. Hunderte von Transmittern zu testen oder Testzertifikate auszustellen. Aber was man von der Hochschulausbildung letztlich braucht, ist nicht etwa das Fachwissen, sondern die analytische Herangehensweise an neu auftauchende Probleme: Was ist das Problem? Wie sehen die Zusammenhänge aus? Woher kriege ich die notwendigen Informationen? Welches ist der Lösungsweg? Wichtig sind Kommunikation und Teamarbeit, da etliche unterschiedliche Arbeitsgänge ineinander greifen müssen. Commissioning Engineer ist ein typischer ‹Einsteigerjob›, man braucht keine speziellen Qualifikationen, die holt man sich ‹on the job›. Ferne Länder locken, man ist noch ungebunden, und danach stehen einem alle Wege offen. »
Aufgaben Meine Aufgabe ist es, die von der Konstruktion übernommenen elektrischen und mechanischen Systeme auf ihre Funktionstüchtigkeit und Einstellungen hin zu überprüfen, Fehlerkorrekturen selber vorzunehmen oder zu veranlassen und die Quality Documentation zu erstellen, mit dem Ziel, die Gasturbine als Teil des Kraftwerkes dem Kunden betriebsbereit zu übergeben. Auch die Ausbildung von Kraftwerksoperateuren des Kunden, die Implementierung von Änderungen und das Verfassen von technischen Erfahrungsberichten gehört zu meinem Aufgabenbereich. Karriere Nach meinem Maschinenbaustudium an
der ETH Zürich mit der Vertiefung Verbrennungstechnik habe ich in einem Praktikum in der Alstom-Forschungsabteilung Einblicke in die vielfältigen Probleme
des Betriebes einer Gasturbine erhalten. Gleich nach meiner Einstellung und als Vorbereitung auf meinen ersten Einsatz besuchte ich während ca. zwei Monaten den Alstom-internen COMET Kurs für Inbetriebsetzer in Birr. Nachdem man genügend Erfahrung als Commissioning Engineer und als Unit Lead gesammelt hat, ist die nächste Karrierestufe Lead Engineer, welche nach ca. zwei bis vier Jahren erreicht wird. Wenn man im Aussendienst bleibt, kann man die Funktion eines Commissioning Managers und noch später diejenige des Site Managers übernehmen. Aber auch im Innendienst sind die Erfahrungen eines Inbetriebsetzers in verschiedensten Abteilungen wie dem Engineering, Tendering oder Sales wertvoll. Abschluss in • Maschinenbau
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Industrie
Ingenieur/-in Vermessung
Dipl. Ing. EPFL
Aufgaben Ich verantworte den Betrieb und die
Karriere Während meines Studiums der Umwelt-
Wartung der GNSS-Referenzstationen des Automatischen GNSS Netz Schweiz (AGNES) und dessen Informatikinfrastuktur. Meine Haupttätigkeit umfasst die Qualitätsbeurteilung und die Entwicklung des Swiss Positioning Service (swipos), das den Benutzern eine Echtzeit-Positionsbestimmung mit einer cm-Genauigkeit bietet. Der Kontakt mit Kunden erlaubt mir, auf Bedürfnisse und Probleme einzugehen und die vorgeschlagenen Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Im Moment beschäftige ich mich insbesondere mit der Installation und der Migration der Informatikstruktur hin zu einer in Europa noch einzigartigen, aus virtuellen Servern bestehenden Zentrale für eine Netzwerkkorrektur-Software.
und Geomatikingenieurwissenschaften absolvierte ich verschiedene Praktika in Ingenieurbüros. Nach erfolgreichem Abschluss meines Masters im Juli 2010 konnte ich im Geoinformationszentrum des Bundes swisstopo beginnen – dank eines dort zuvor absolvierten Praktikums. Bereits nach wenigen Monaten fing ich nach einer internen Bewerbung in der Abteilung Positionsbestimmung und Navigation an. Abschluss in • Informatik • Ingenieurwesen • Naturwissenschaften
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Industrie
Leïla Kislig
« Auf Schweizer Strassen herumzufahren und GPS Messungen durchzuführen, mit den weltweit bedeutendsten Geomatikspezialisten zusammenzuarbeiten, ein Schweizer Netz für GPS-GLONASS Referenzstationen und deren Netzwerkkorrekturen zu entwickeln – das sind meine Tätigkeiten in der Abteilung Positionsbestimmung und Navigation von swisstopo, dem Geoinformationszentrum des Bundes. Diese Arbeit bietet mir unglaubliche Möglichkeiten, mein Studium der Umwelt- und Geomatikingenieurwissenschaften an der ETH zu ergänzen. Ich schätze hier insbesondere Aspekte wie das Management von Datennetzen, das Perfektionieren meiner GNSS (Global Navigation Satellite System) Kenntnisse, die Teilnahme an verschiedenen europäischen Foren und Konferenzen, die dynamische Arbeitsatmosphäre und das Erlernen der deutschen Sprache.»
Industrie
Inventory Process Engineer
Matthias Pfoster Inventory Process Engineer
« Meine Erfahrungen mit dem Projekt in Polen sind einzigartig und unersetzlich. Neben den Errungenschaften im Projektmanagement konnte ich eine neue Kultur kennenlernen. Durch diverse Aufenthalte am neuen Produktionsstandort wurde ich mit einer teilweise ganz neuen Arbeitsmentalität konfrontiert, und es galt sprachliche sowie kulturelle Barrieren zu überwinden. Nach fast zwei Jahren Zusammenarbeit fühle ich, wie sich diese Barrieren langsam zu heben beginnen. Heutzutage bin ich auch über den Stellenwechsel froh, da ich nun mit eigenen Augen verfolgen kann, wie ich Material von A nach B (und wieder zurück) befördere. Dies war bei der Bank ganz unterschiedlich. Da habe ich Wertpapiere gekauft und verkauft, und ich hatte weder Bezug zu den Unternehmen, noch konnte ich wahrnehmen, was mit dem investierten Kapital gemacht wurde.»
Aufgaben Meine Aufgabe ist es, Prozesse für die
Lagerbewirtschaftung zu verbessern. Ich erhielt die Möglichkeit, die Lagerbewirtschaftung für ein Pilotprojekt in Polen aufzusetzen. Da das Pilotprojekt nun erste Teilerfolge verzeichnet, erhielt ich als neue Aufgabe, die Lagerbewirtschaftungsprozesse in Turgi ebenfalls zu verbessern. Erstens müssen bestehende Prozesse umgestellt werden. Dies ist wesentlich schwieriger, als Prozesse komplett neu zu definieren. Zweitens ist der Produktionsstandort wesentlich komplexer, da wir hier in Turgi verschiedene Produktionshallen versorgen müssen. Zurzeit laufen die beiden Projekte parallel. Im November wird jedoch das Projekt in Polen abgeschlossen sein.
ich dann auf die Praktikumsstelle bei ABB Turgi aufmerksam geworden. Ich habe dann auch meine Masterarbeit über Corporate Governance und den Einfluss auf Bondratings abgebrochen und eine neue, arbeitsplatzbezogene Thesis über den Einfluss von Datenqualität auf das Bestandsmanagement verfasst. Im Februar 2010 konnte ich die Thesis erfolgreich abschliessen und arbeite seither in einem festen Arbeitsverhältnis bei ABB/ATPL1. Ich werde das neue Projekt abschliessen und gegebenenfalls eine leitende Position im Bereich Lagerbewirtschaftung einnehmen. Ich möchte zusätzlich Erfahrungen im Bereich Human & Ressource und strategische Unternehmensführung sammeln.
Karriere Ich habe mein Studium auf den Bereich
Abschluss in
Finance & Controlling ausgelegt. Durch Zufall bin
• Elektrotechnik
Kontakt ABB Recruiting Center Andrea Kuhn Tel. 058 589 26 28 andrea.kuhn@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Konstrukteur « Mich faszinieren die Technik des Turboladers sowie seine Anwendungsmöglichkeiten. Gerne stelle ich mich fachlichen Herausforderungen, wenn es darum geht optimale Lösungen zu finden, die sowohl die technische Optimierung als auch Kosteneinsparungen berücksichtigen. Momentan bin ich in fünf Projekten involviert, wobei einer guten Arbeitsorganisation, dem Prioritäten setzen und der Zuverlässigkeit eine wichtige Bedeutung zukommt. Am wichtigsten sind jedoch Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Technik. » Christoph Häge
Aufgaben Seit meinem Einstieg bei der ABB Turbo
Systems AG arbeite ich in der Produktlinie für radiale Turbolader. Meine Hauptaufgabe ist die Erstellung von Konstruktionen in CAD. Die Aufgaben, die sich mir dabei stellen, betreffen nicht nur Neuentwicklungen von Turboladern sondern auch die Produktpflege und Weiterentwicklung bestehender Produkte. Bei diesen Tätigkeiten arbeite ich eng mit anderen Konstrukteuren und Abteilungen zusammen. Die dabei entstehenden Prototypen werden gefertigt, geprüft und qualifiziert, bevor dann die Serienproduktion gestartet wird. Auch während dieser Abläufe stehen wir in engem Kontakt mit den jeweiligen zuständigen Stellen.
Karriere Die ABB Turbo Systems AG habe ich während meiner Diplomarbeit kennen gelernt. Das gute Arbeitsklima und die offene und verbindliche Kommunikationsweise haben mich überzeugt, bei ABB beruflich einzusteigen. Durch die gezielte Förderung konnte ich inzwischen die konstruktive Leitung eines Entwicklungsprojektes übernehmen. Möglichkeiten sind der Aufstieg zum Projekt- oder Teamleiter, in andere Bereiche wie Engineering, Service oder in Beratertätigkeiten im Vertrieb. Die Grundvoraussetzungen für die Karriereschritte werden dabei on-the-job durch die fundierten Produktkenntnisse geschaffen. Abschluss in • Maschinenbau
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ABB Recruiting Center Severine Jegge Tel. 058 585 57 37 severine.jegge@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Konstrukteur
Industrie
Lead Engineer
Stephan Merkli
« Für mich war bei der Stellenwahl die Aussicht auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit zentral. Durch die unterschiedliche Ausprägung der Projekte und die kurzen Entscheidungswege ist dies in meinem aktuellen Job gegeben. Als Informatiker bin ich bei ABB überhaupt kein Sonderfall mehr - IT wird auch in der Automation immer wichtiger; dennoch ist die Ausrichtung der Aufgaben ingenieurmässig geprägt. Bei der Jobsuche würde ich empfehlen, die «Soft-Factors» nicht zu vernachlässigen: Arbeitsklima und Teamgeist, aber auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sein Umfeld nachhaltig zu beeinflussen, sind für mich wichtige Aspekte.»
Lead Engineer
Aufgaben In meiner aktuellen Tätigkeit bei ABB
Karriere Studiert habe ich Informatik an der HTL
als Fachexperte im Bereich Workflow-Systeme für Zeitungsdruckereien verwende ich den grössten Teil meiner Arbeitszeit für die Unterstützung von Mitarbeitern bei Projekten. Daneben bin ich auch selber in der Projektabwicklung tätig. Dazu gehören Einsätze beim Kunden für Workshops, Inbetriebsetzungen und Schulungen auf der ganzen Welt. Das rechtzeitige Erkennen und Implementieren von aktuellen Trends in der IT gehört ebenfalls zu meinem Aufgabengebiet. Mit den Experten beim Kunden auf gleicher Augenhöhe diskutieren zu können, ist nicht immer einfach, weil der eigene Tätigkeitsbereich meist breiter ist als derjenige beim Kunden; solche Erfahrungen sind aber sehr lehrreich.
Brugg-Windisch (heute Fachhochschule Nordwestschweiz). Bereits während des Studiums war mir klar, dass ich eine Tätigkeit in einer international ausgerichteten Firma suchen werde. Der Einstieg bei ABB erfolgte als Software-Entwickler; weitere Stationen meiner bisherigen Karriere waren Entwicklungsprojektleiter und Gruppenleiter Rechnersysteme. Regelmässige Veränderungen der Betätigungsfelder ermöglichen ein wechselndes Aufgabengebiet mit ständig wachsender Erfahrung in der Fachthematik – solche internen Stellenwechsel werden bei ABB gefördert.
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Abschluss in • Informatik
ABB Recruiting Center Daniel Schönepauck Tel. 058 588 56 57 daniel.schoenepauck@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Luftfahrt-Sicherheitsbeauftragter/-in
Damian Nussbaumer
« Als Stellvertretender Luftfahrt-Sicherheitsbeauftragter im CASO (Civil Aviation Safety Officer) bin ich hauptsächlich mit Aufgaben im ganzen Aviatiksystem konfrontiert. Dabei pflege ich viele Kontakte zu verschiedenen Partnern in der Zivilluftfahrtindustrie im In- und Ausland und bin so am Puls der Aviatik. Durch meine Arbeit kann ich die Zukunft vom Aviatiksystem Schweiz mitprägen und mitgestalten. Die Bundesverwaltung als Arbeitsumfeld ist für mich geradezu ideal. Weiterbildungen sind sehr wichtig für meinen Beruf und dieser Wissensdurst wird von der Bundesverwaltung auch gezielt gefördert und unterstützt.»
Aufgaben Die Aufgaben des CASO lassen sich in
drei Punkten zusammenfassen. Erstens: Das CASO stellt dem Departement bei Bedarf sein Fachwissen als Zweitmeinung in Ergänzung zum Bundesamt für Ziviluftfahrt (BAZL) zur Verfügung. Zweitens Controllingaufgaben über das BAZL: Macht das BAZL seine Aufgaben richtig, sind die wichtigen SafetyThemen in Arbeit und werden die Ressourcen richtig geplant und eingesetzt? Drittens: Grundsatzentscheidungen über in- und ausländische Sicherheitsempfehlungen fällen und den daraus resultierenden Handlungsbedarf für das BAZL in Form von Projektaufträgen eruieren sowie das Wirkungscontrolling durchführen.
Karriere Ich bin über persönliche Beziehungen auf das CASO aufmerksam geworden und dann in die Bundesverwaltung eingetreten. Ursprünglich war ich Bauingenieur, wollte und habe aber nie in diesem Beruf gearbeitet - es war immer die Aviatik, die mich fasziniert hat. Ich hatte auch die Gelegenheit im Ausland zu arbeiten. Des Weiteren habe ich noch einen Master in Aviatik gemacht. Mein Tipp: Steigen Sie mit einem Hochschulpraktikum in die Bundesverwaltung ein. Abschluss in • Luft- und Raumfahrttechnik
Kontakt Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
M.Sc. in Aeronautics
Industrie
Maschineningenieur/-in « Die Aufträge, die ich zurzeit bearbeite, bewegen sich im zeitlichen Rahmen von zwei bis vier Monaten. Durch die kurzen Projektzeiten und die konsequente und intensive Einarbeitungszeit erwerbe ich ständig neues Wissen und kann meine berufliche Erfahrung ausbauen. Nicht nur mit Fachkompetenz, sondern auch mithilfe der zunehmenden Kenntnis von neuen Produkten und Betriebsstrukturen lerne ich, mich in ein bestehendes Arbeitsfeld zu integrieren und mit den verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten. Über den Projektleiter werde ich stets gut betreut und kann bei Unklarheiten im Fachlichen wie im Organisatorischen mit ihm Rücksprache halten. Aufgrund der sehr engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden kann der Auftraggeber jeden Fortschritt genauestens verfolgen und rückt dabei immer in den Mittelpunkt meines Handelns. »
Aufgaben Als Ingenieur mit Schwerpunktkenntnissen
Karriere Durch den regelmässigen Wechsel von
in der Entwicklung und Konstruktion bearbeiten Sie wechselnde Kundenaufträge aus den Gebieten des Maschinenbaus und der Fahrzeugtechnik. Sie führen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Neuprodukte oder Anlagen zur Serienreife. Sie sind mitverantwortlich für eine termingenaue Umsetzung von anspruchsvollen Projekten.
einer Branche in die andere, der immer wieder eine Herausforderung darstellt, erwirbt man in den ersten drei Jahren ein fundiertes Grundwissen und wichtige Berufserfahrung. Alle Mitarbeiter erhalten die Chance, ihre Begabungen weiterzufördern. Zusätzlich werden dabei die persönlichen Stärken und Schwächen berücksichtigt. Je nach Qualifikation und Kompetenz können Sie schon nach zwei Jahren zum Projektleiter aufsteigen. Abschluss in • Automobiltechnik • Maschinenbau • Mikrotechnik
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EnDes Engineering Partner AG René Schärer Tel. 062 389 70 80 r.schaerer@endes.ch www.endes.ch
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Industrie
Overall Scheduling and Project Management « Aktuell arbeite ich an einer wichtigen Schnittstelle. Ich muss viele interne Prozesse kennen lernen und mich mit mehreren Abteilungen regelmässig treffen. Dies bietet mir eine sehr gute Möglichkeit die Firma schnell und über die einzelnen Bereiche hinaus näher zu betrachten. Dazu muss ich vor allem diplomatisch verhandeln können. Obwohl ich unsere Produkte nicht vollständig technisch verstehen muss, ist es für mich wichtig, die ganze Kette (Vertrieb – Engineering – Abwicklung – Produktion) im Griff zu haben. Dieses ganzheitliche Fachwissen lässt sich auf verschiedene Produkte übertragen.» Julien Falco
Aufgaben Meine Haupttätigkeit, Overall Schedu-
Karriere Ich habe vor kurzem das Trainee Programm
ling, heisst langfristige (Forecasting) zeitliche Planung von Kundenprojekten. Ich bin die offizielle Schnittstelle zwischen allen Abteilungen, die mit der Abwicklung von Projekten zu tun haben. Dies beginnt beim Verkauf und endet bei der Sendung des Endprodukts, dazwischen liegen aber verschiedene weitere Instanzen der Wertschöpfungskette. Die Stelle überträgt einem viel Verantwortung, da wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen, um unserer Fabrik eine konstante und gute Auslastung garantieren zu können. Neben dieser Arbeit gehören ebenfalls verschiedene Optimierungsprojekte zu meinem Aufgabenbereich. Ich leite zum Beispiel ein Projekt, das ein ganz neues Komponentengeschäft durch unseren Teilbereich aufbaut.
von ABB Schweiz abgeschlossen und konnte durch den Einblick in verschiedene Bereiche immer wieder neue Produkte kennenlernen. Für die jeweiligen Aufgaben habe ich stets viel Selbstständigkeit und Freiraum erhalten. Mein Studium an der EPFL Lausanne habe ich als Elektroingenieur abgeschlossen. Neben meinem Hauptfach habe ich mich dabei mit einem Minor in Management of Technology auch in Richtung Wirtschaft fokussiert.
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Abschluss in • Electrical and Electronics Engineering
ABB Recruiting Center Julia Winkler Tel. 058 585 94 94 julia.winkler@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Project Manager Overall Scheduling
Industrie
Patentingenieur « Das Trainee Programm verhalf mir zu einem Überblick, um wirklich zu verstehen, wie ein globales Grossunternehmen funktioniert. Es verdeutlichte mir, wo die Schnittstellen und die Probleme in den einzelnen Bereichen liegen. Diese Erkenntnis wird mir in meiner Festanstellung und bei abteilungsübergreifenden Problemen helfen, diese auch besser zu lösen. Die interkulturellen Erfahrungen und der Austausch im multikulturellen Konzern waren sehr spannend. In meiner Auslandsstation lernte ich sehr schnell mit der russischen Kultur im Geschäftsleben aber auch im Privatleben umzugehen und erfolgreich darauf einzugehen.» Hans-Hermann Jonas Patentingenieur
Aufgaben Im Trainee Programm hatte ich die Mög-
lichkeit durch die verschiedenen Stationen unterschiedliche Aufgabenbereiche und Standorte der ABB kennen zu lernen. In der ersten Station war ich im Bereich der Produktion von Mittelspannungsantrieben in Turgi tätig, wobei ich für die Einführung von Prozessoptimierungen zuständig war. Die zweite Station verbrachte ich in Baden, wo ich im ServiceVerkauf von Kraftwerksleittechnik Kalkulationen und Offerten für Kunden ausgearbeitet habe. Da das Trainee Programm der ABB eine Auslandsstation beinhaltet, entschied ich mich, diese in Moskau zu absolvieren. Dort führte ich eine Marktanalyse für Prozessautomatisationen durch. Bei meiner letzten Station, die sich nun dem Ende zuneigt, übernahm ich die Projektleitung einer Prüfanlage für Isolatoren im Bereich der Entwicklung von gasisolierten Schalt-
anlagen. Meine Festanstellung werde ich in Baden als Patentingenieur antreten, dabei wird meine Hauptaufgabe das Erstellen und Durchsetzen von Patenten sein. Karriere Meine Ausbildung als Maschinenbauinge-
nieur absolvierte ich zum grössten Teil an der ETH Zürich, jedoch mit je einem Semester an der EPFL in Lausanne während meines Bachelorstudiums und am Caltech in Los Angeles während meines Masterstudiums, um meine Sprachkenntnisse zu vertiefen. Abschluss in • Maschinenbau • Verfahrenstechnik • Advanced Studies in Intellectual Property (MASIP)
Kontakt ABB Recruiting Center Carolina Burghart Tel. 058 585 18 43 carolina.burghart@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Praktikant/-in Bildung, Wissenschaft und UNESCO
Physiker
Aufgaben Auf bilateraler Ebene kümmern wir uns
Karriere Ich habe eine Doppelausbildung gemacht,
darum, die strategische Zusammenarbeit mit gewissen Ländern durch unser Netzwerk aus wissenschaftlichen Beratern zu stärken und sicherzustellen, dass der Einfluss der Schweizer Forschung im Einklang mit unseren aussenpolitischen Zielen steht. Auf multilateraler Ebene vertreten wir die Schweiz in internationalen Organisationen wie der UNESCO und der ESA oder Forschungseinrichtungen wie dem CERN. Ich für meinen Teil führe Untersuchungen und Analysen durch, schreibe Notizen und Mitteilungen, verfolge die Ämtersprechstunden und nehme an der Vertretung der Schweiz in multilateralen Gremien wie der UNESCO teil. Ich stelle fest, dass ich mich, je weiter das Praktikum fortschreitet, mehr und mehr in die Dossiers einbringen kann und mehr Verantwortung erhalte.
die aus einem Master in Physik an der ETH Lausanne und einem Master in theoretischen und praktischen Filmwissenschaften an der Universität von Lausanne bestand. Dieses Praktikum bei der Bundesverwaltung, das spätestens ein Jahr nach Erreichung des letzten Masters erfolgen kann, ist meine erste berufliche Erfahrung. Abschluss in • Geisteswissenschaften • Physik
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Industrie
Xavier Reymond
« Wie verschlägt es einen Ingenieur ins Eidg. Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA)? Es war vor allem meine Neugierde, die mich schon immer dazu gebracht hat, mich beruflich neu zu orientieren. Dieser Wunsch liess mich ungewöhnliche Wege gehen, von Neu Delhi nach Singapur, vom Studium der Physik zum Film. Die Diplomatie, ein einzigartiger Beruf, reich an Herausforderungen und fächerübergreifend, erschien mir dann eine Möglichkeit, meinem Wunsch auch weiter zu entsprechen. Als einen ersten Schritt auf diesem Weg ist ein Praktikum beim EDA eine ausgezeichnete Gelegenheit. Das Arbeitsumfeld ist mehrsprachig, multikulturell, und das Gehalt erlaubt es auch einem Praktikanten, anständig davon zu leben. Und nicht zuletzt wird meine wissenschaftliche Sicht hier besonders geschätzt.»
Industrie
Praktikant/-in Raumentwicklung
Pablo Donzé M.Sc. Raumpl., B.A. Sozialgeographie
« Mit meinem Praktikum im Bundesamt für Raumentwicklung ARE hat sich für mich schon zu Beginn meiner Karriere ein Traum verwirklicht! Bereits während meines Studiums erschien mir die Bundesverwaltung ein idealer Arbeitgeber, um mein Interesse für Politik und meinen Willen, mich für die Bevölkerung zu engagieren, zu verbinden. Im ARE kann ich einen strategischen und konzeptionellen Ansatz zur städtischen Entwicklung verfolgen, den man in einem Stadtplanungsbüro nicht findet. In der Mischung zwischen Praxis und Konzeptarbeit sehe ich einen der grössten Vorteile in der Arbeit für die Bundesverwaltung. Mein Job hier ist faszinierend und hat mit einem klassischen Praktikumsplatz nur sehr wenig zu tun.»
Aufgaben Ich wurde zum einen eingestellt, um die
Karriere Nach meinem Bachelor in Sozialgeographie
Internetseiten zum Thema Siedlungsentwicklung nach innen zu betreuen. Meine zweite wichtige Aufgabe: Ich arbeite in einer Arbeitsgruppe mit, in der es um die technischen Richtlinien für die zukünftige Bauzonendimensionierung im Rahmen der 1. Raumplanungsgesetzrevision geht. Es geht darum, präzise zu definieren, was unter «zweckmässiger und haushalterischer Nutzung des Bodens» (Art. 75 Bundesverfassung) zu verstehen ist, und Vorgaben zu machen, damit sich die Besiedlung nachhaltiger entwickelt.
in Lausanne absolvierte ich ein Masterstudium in Raumentwicklung und Infrastruktursystemen an der ETH Zürich. Anschliessend konnte ich den Praktikumsplatz im Bundesamt für Raumentwicklung ARE ergattern. Kürzlich wurde mir angekündigt, dass ich ab 2012 fest eingestellt werde! Abschluss in • Informatik • Ingenieurwesen • Mathematik • Mathematische Statistik und Versicherungslehre • Physik
Kontakt Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Product Manager Traction Service
Product Manager Traction Service
Aufgaben Aktuell arbeite ich als Produkt-Manager
im Traktionsbereich von ABB in Turgi. Mein Aufgabengebiet beinhaltet die Standardisierung von bestehenden und die Entfaltung von neuen Dienstleistungsprodukten. Es ist ein sehr junger und dynamischer Bereich, daher sind meine Aufgaben dementsprechend äusserst vielfältig. Doch alle Aufgaben werden zum Schluss auf ein Ziel ausgerichtet: die Kundenzufriedenheit. Seit einem Jahr habe ich zusätzlich noch die Projektleitung für ein Auslagerungsprojekt übernommen. Dieses Projekt erlaubt mir wieder ganz neue Erfahrungen in unserem Bereich zu machen, die sich dann auch für meine Funktion als Produkt Manager als sehr nützlich erweisen.
kationssysteme an der ETH Lausanne stand ich vor der schwierigen Entscheidung, eine Vertiefungsrichtung im technischen Bereich der Signalverarbeitung oder eine Erweiterung des Wissens im wirtschaftlichen Bereich vorzunehmen. Ich habe schliesslich die zweite Option gewählt. Im Master hatte ich dann die Gelegenheit, das Austauschprogramm Unitech International wahrzunehmen, das mir ein Austauschjahr in Göteborg, Schweden ermöglicht hat. Während dieses Jahres wurde ich dank diverser Firmenanlässe, die Teile von diesem Austauschprogramm waren, auf ABB aufmerksam. Nach meiner Masterarbeit trat ich dann in das Trainee-Programm der ABB ein. Abschluss in • Medien- und Kommunikationswissenschaften
Karriere Nach meinem Grundstudium in Kommuni-
• Management of Technology and Economics
Kontakt ABB Recruiting Center Andrea Kuhn Tel. 058 585 85 10 andrea.kuhn@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Gil Fischer
« Meiner Erfahrung nach braucht es für einen erfolgreichen Jobeinstieg drei Tugenden. Einerseits sind analytische Fähigkeiten sehr wichtig, um ein komplexes Problem in einfachere Teilaufgaben aufzulösen. Dabei spielt nicht zwingend das Fachwissen eine Rolle, sondern mehr der Problemlösungsprozess, den man sich während des Studiums aneignet. Als zweite Tugend sehe ich die Flexibilität, mit fremden Kulturen und Denkweisen umgehen zu können. ABB ist ein multinationales Unternehmen und dies erfordert in Projektteams von jedem Einzelnen die richtige Einstellung zum ‹Unbekannten›. Die letzte Tugend ist die Kommunikationsfähigkeit. Dabei meine ich einerseits das Beherrschen von Fremdsprachen, aber auch die kommunikativen Fähigkeiten in der eigenen Sprache. Ich habe gelernt, dass die gleiche Quintessenz in unterschiedlichen Varianten kommuniziert werden kann, wodurch sie dementsprechend anders interpretiert und verstanden werden kann. »
Industrie
Projektmanager für internationale Grossprojekte « Aufgrund der Tatsache, dass ich für einen Project Manager für internationale Grossprojekte noch relativ jung bin, ist es speziell herausfordernd, mich den mir anvertrauten Aufgaben zu stellen sowie das Vertrauen der Kunden zu gewinnen. Mag das Wasser, in welches man geworfen wird, auch ab und zu etwas kälter als erwartet sein, so kann man sich gerade deshalb sehr schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln. Diese Herausforderungen und die Möglichkeit eines internen bereichs- oder länderübergreifenden Wechsels stellen für mich interessante Perspektiven dar.» Alex Kaufmann Projektmanager für internationale Grossprojekte
Aufgaben In meiner Tätigkeit habe ich die Gesamtverantwortung für Grossprojekte (bspw. die Lieferung der gesamten elektrischen Ausrüstung zum Bau einer Zementanlage). Dies beinhaltet die konzeptionelle, technische, kommerzielle und personelle Projektführung. Elementar in diesem Geschäftsbereich sind gute Kundenkontakte und deren Betreuung. Daher sind regelmässige Reisen Teil meines Jobs. Das internationale Umfeld und der Umgang mit anderen Kulturen erfordern Fingerspitzengefühl und stellen eine grosse Herausforderung dar. Die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen ABB-Bereichen sowie externen Lieferanten und lokalen Bau- und Montagefirmen stellen daher einen wesentlichen Teil meiner Tätigkeit dar.
Karriere 2003 bin ich nach meinem Master in Elek-
trotechnik als Projektierungsingenieur bei ABB Schweiz eingestiegen. Im darauf folgenden Jahr ging ich für 6 Monate nach Marokko, für die Inbetriebnahme und Übergabe einer Zementanlage. Nach meiner Rückkehr wurde ich zum Lead Engineer befördert und konnte meine ersten eigenen Projekte übernehmen. In meiner jetzigen Stelle als Project Manager Large Projects bin ich seit knapp drei Jahren. Ich leite bereits zum zweiten Mal Projekte für Zementanlagen im Mittleren Osten sowie in der Ukraine. Kürzlich habe ich innerhalb unserer Einheit auch die personelle Führung einer Gruppe von Projektleitern im Bereich Grossprojekte übernommen. Abschluss in • Elektrotechnik
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ABB Recruiting Center Daniel Schönepauck Tel. 058 588 56 57 daniel.schoenepauck@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Quality Manager
Ingenieur
Aufgaben Was ist Qualitätsmanagement? Mit die-
Karriere Als Wirtschaftsingenieur hatte ich vor mei-
ser Disziplin soll sichergestellt werden, dass ein Unternehmen seine Kundenzufriedenheit erhöht und dabei effizient bleibt. Im Alltag äussert sich dies in dem Wunsch eines Unternehmens, ein auf der 9001-Norm basierendes Qualitätsmanagementsystem aufbauen zu wollen, das für das jeweilige Sachgebiet Best Practices und Empfehlungen definiert. Bei mir betrifft das Qualitätsmanagement die Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens, die Arbeitsorganisation, die Mitarbeiterbeteiligung, die Messung der Kundenzufriedenheit, die im Projekt involvierten Personen, das Change Management und die Forschung nach konkreten Schritten zur Organisationsverbesserung.
ner Anstellung bei der Zentralen Ausgleichsstelle (ZAS) 10 Jahre Erfahrung in der Privatwirtschaft in Frankreich und Kanada gesammelt, sowohl im Bereich Qualität als auch in der Beratung.
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Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement • Ingenieurwesen
Eidgenössiches Personalamt, Personalmarketing und Diversity Management Eigerstrasse 71, 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch
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Industrie
Pierre Volant
« Mir gefällt besonders, dass ich so vielfältige Gesprächspartner habe, denn quer durch das Thema Qualität hinweg komme ich vom Kundenberater bis hin zur Direktion mit Persönlichkeiten aus allen Unternehmensebenen ins Gespräch. Im Moment baue ich ein Qualitätsmanagementsystem auf; dabei gilt es, Zufriedenheitsstudien zu implementieren, Reaktionszeit auf Kundenanfragen zu messen, zu dokumentieren wie wir arbeiten, und darüber nachzudenken, wie wir die Bearbeitungszeit für Kundenanfragen reduzieren können. Ich finde es gut, dass es sich um ein Projekt handelt, das das gesamte Unternehmen verändert und vor diesem Hintergrund nicht zu technisch ausgerichtet ist, sondern die menschliche Ebene betrifft.»
Industrie
Raumplaner/-in
Laëtitia Béziane Projektleiterin Süd-Anschlüsse
« Wir sind drei Raumplaner im Bundesamt für Verkehr (BAV). Diese kleine Anzahl ermöglicht uns, einen Gesamtüberblick über alle Raumplanungsprozesse zu haben und für den Standpunkt des öffentlichen Verkehrs entsprechend einzutreten. Wir teilen uns die Projektplanung auf, was sehr schnell erlaubt, eigenständig Verantwortung für die verschiedenen Abläufe der Raumplanung zu übernehmen. Ich schätze hier insbesondere die Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern und die Sitzungen mit den Kantonen, die eine bessere Gebietskoordination der Projekte ermöglichen. Die Arbeitsbedingungen bei der Bundesverwaltung erlauben es ausserdem, berufsbegleitende Weiterbildungen zu machen und dabei in Teilzeit zu arbeiten. Da ich neben meiner Arbeit auch in mehreren Vereinen sehr engagiert bin, schätze ich diese grosse Flexibilität.»
Aufgaben Raumplanerin bei der Bundesverwaltung
zu sein heisst, sich auf nationaler Ebene mit Dossiers und Themen der Raumplanung zu befassen. Raumplanerin im Bundesamt für Verkehr (BAV) bedeutet konkret, Projekte an der Schnittstelle zwischen Raumplanung und Transport zu analysieren und zu beurteilen. Es handelt sich einerseits darum, die Planungsinstrumente von Agglomerationen, Kantonen und anderen Bundesämtern hinsichtlich des öffentlichen Verkehrs zu untersuchen und andererseits, ein Planungsinstrument zu entwickeln, das es gemäss den Angaben der Transportunternehmen erlaubt, die notwendigen Flächen für die Schienen-infrastruktur zu reservieren. Diese Tätigkeiten verlangen eine gute Kenntnis des nationalen Netzes sowie analytische Fähigkeiten.
Karriere Ich begann mein Studium in Bordeaux und schloss es mit einem Bachelor in Philosophie und einem Master in Raumplanung in Berlin ab. Meine erste berufliche Erfahrung in der Raumplanung konnte ich beim Trinationalen Eurodistrict Basel machen. Anschliessend arbeitete ich im Kanton Freiburg für ein Aggloprogramm und den Richtplan. Mein Eintritt ins BAV erlaubte es mir dann, in einem grösseren Massstab zu wirken, und ich analysiere seitdem die räumlichen Auswirkungen der zukünftigen Bahnprojekte der Schweiz. Abschluss in • Geographie • Raumplanung
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Industrie
Sales Support Engineer
Sales Support Engineer
Aufgaben Als Sales Support Engineer arbeite ich
an der Schnittstelle zwischen Verkauf und Technik. Zu meinen Hauptaufgaben gehören die Betreuung zweier ABB-Einheiten bei technischen und kommerziellen Anfragen, sowie die Umsetzung des ABBBrandings in den Werbemitteln der Produktpalette. Zudem unterstütze ich den internationalen Verkauf. Seit Anfang Jahr arbeite ich an einem internationalen Trainingsprogramm, welches die lokalen ABBDivisionen schult, wie sie mit einer neuen Datenbank die weltweit installierte Basis besser verwalten können. Im Bereich Marketing bin ich dieses Jahr erstmals für die Planung und Durchführung eines Events für die Schweizer Traktionskunden verantwortlich. Karriere Bereits zu Beginn meines Maschinenbau-Studiums
wurde mir bewusst, dass ich als kommunikative Persönlichkeit gerne mit Kunden zusammenarbeiten möchte. Aus diesem Grund habe ich mich auf Unternehmenswissenschaften spezialisiert, jedoch war es mir wichtig, dabei einen technischen Background zu haben. Durch meine spanischen Wurzeln und meine Schul-/Studiumzeit konnte ich mir zusätzlich Kenntnisse in drei Fremdsprachen aneignen. Dies wollte ich nutzen, um in einem internationalen Unternehmen tätig zu werden. Durch den gelungenen Direkteinstieg bei ABB kann ich dies nun voll ausschöpfen. Meine Zukunft sehe ich in einer Teamleitungsfunktion. Die ersten Schritte in diese Richtung werden sicherlich diverse Weiterbildungen in Richtung Management und Marketing sein. Abschluss in • Maschinenbau
Kontakt ABB Recruiting Center Eliane Toller Tel. 058 588 56 62 eliane.toller@ch.abb.com www.abb.ch/karriere
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Industrie
Laura Kühner
« Von Beginn an wurde mir bei ABB ein grosser Verantwortungsbereich übertragen. Meine erste Aufgabe war die Leitung eines Projektes in China während der Offertphase mit einem Umfang von mehreren Millionen. Die Herausforderung lag vor allem darin, über Monate die Koordination intern sowie interkontinental zu regeln, da ich nicht direkt vor Ort war. Binnen kurzer Zeit konnte ich zwei von ABB angebotene Kurse besuchen. Ausserdem treffe ich laufend neue Leute, kann so weltweit Kontakte knüpfen. Vor allem durch die Zusammenarbeit mit arabischstämmigen Personen wurde ich positiv überrascht, denn obwohl bei ihnen keine Frauen in meinem Tätigkeitsbereich arbeiten, wurde ich stets ernst genommen und sehr geschätzt. Generell kann ich sagen, dass mein Arbeitsumfeld überwiegend von Männern dominiert wird, jedoch habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht.»
Industrie
Technische/-r Mitarbeiter/-in Netze
Serge Brönnimann Ingenieur
« Für meinen Beruf muss man Wandern, Schneeschuhwandern und Ski-oder Snowboardfahren mögen. Wir sind die Verbindungsstelle zur Atmosphäre und führen an manchmal ganz entfernten Standorten wie zum Beispiel in den Bergen Messungen und komplexe Reparaturen durch. Dazu muss man sportlich sein, um einige unserer Messstationen erreichen zu können. Teilweise gelangen wir an diese Orte nur mit dem Helikopter oder wir werden von Bergführern begleitet. Wir sehen also die Landschaft, und diese Nähe zur Natur ist ein Aspekt meiner Arbeit, der mir besonders gefällt. Man erlebt aber auch sehr heikle Situationen. Oder haben Sie jemals versucht, bei minus 10 Grad auf Ihrem Computer zu schreiben, und das alles mit Handschuhen?»
Aufgaben Meine Arbeit bei MeteoSchweiz hat zwei
Karriere Ich habe ein Studium der Elektrotechnik
Aspekte: einen operativen Teil und einen in Forschung & Entwicklung. Operativ ist die Feldarbeit, zum Beispiel auf die Swisscom Türme klettern und auf 200 Meter Höhe die Sensoren installieren oder reparieren. Oben angekommen, erwartet uns eine wunderschöne Aussicht! Wir werden übrigens darauf geschult, mit Schwindel umzugehen. Die Forschung & Entwicklung für die neuen Stationen müssen ihrer Zeit voraus und sehr zuverlässig sein, da wir diese mindestens 30 Jahre lang nutzen. Ich mache dabei die Energiebilanz von Stationen mit Sonnenkollektoren. Grosse Freude macht mir ausserdem, Lehrlinge auszubilden. Dabei hatte ich in 10 Jahren bislang nur eine weibliche Lernende. Deren Ansichten unterschieden sich manchmal deutlich von denen ihrer männlichen Pendants, was ein echtes Plus für ein Team war.
HES mit einer Spezialisierung im Bereich der Telekommunikation absolviert. Während der Ferien habe ich elektronische Entwicklungen für MeteoSchweiz gemacht. Dann ging ich ein Jahr nach San Diego, USA, um Geschichte und Geographie zu studieren. Nach meiner Rückkehr arbeitete ich bei Meteolabor, dem Sensorenlieferant für MeteoSchweiz. Neun Jahre später wurde ich von MeteoSchweiz engagiert.
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Abschluss in • Elektrotechnik • Informations- und Technologiemanagement • Ingenieurwesen • Mikrotechnik • Physik • Telekommunikation
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Industrie
Telecomingenieur/-in « Beim Bundesamt für Kommunikation (BAKOM) habe ich die einzigartige Möglichkeit, den Telekommarkt in der Schweiz aktiv mitzugestalten. Ich schätze insbesondere die Mischung aus Operativem und Strategischem und das Treffen mit Leuten aus verschiedensten fachlichen Richtungen. Meine Tätigkeit bietet ausserdem die Gelegenheit, in die Zukunft zu schauen und Herausforderungen mit viel Spass anzunehmen.»
Leo Lehmann
Aufgaben Ich bin mitverantwortlich für die Aus-
schreibung und Betreuung der Mobilfunkkonzessionen (z. B. GSM/UMTS) in der Schweiz. Als Experte für Mobilsysteme bearbeite ich technische Fragen. Ich bin ebenfalls auf der internationalen Ebene tätig, als Vize-Leiter der Standardisierungsgruppe zukünftiger Netzwerke bei der International Telecommunication Union (Vereinte Nationen), die sich u. a. mit der Entwicklung von Standards im Bereich Telekom beschäftigt. Aktuelle Themen sind die Konvergenz Festnetz-Mobil und das Cloud Computing.
anschliessend in der Romandie bei Orange (zuständig für die Netzplanung und das Network Engineering) gearbeitet. 2002 habe ich als erfahrener Fachspezialist meine jetzige spannende Tätigkeit beim BAKOM übernommen. Abschluss in • Elektrotechnik • Informatik • Informatikingenieurwesen • Informations- und Technologiemanagement • Telekommunikation
Karriere Ich habe Informatik in Deutschland stu-
diert (Rechnerarchitektur und Betriebsysteme) und habe anschliessend promoviert. Dann habe ich bei Philips (Entwicklung der ersten GSM-Systeme), in Schweden bei Ericsson (Experte und Manager), und
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Dr. Ing. / Dipl. Inf.
Industrie
Verkehrsingenieur/-in Trasse/Umwelt
Francine Laferrière Dipl. Bauing. ETH, Dr. rer. tech.
« Ich habe ein interessantes Berufsbild, das sehr diversifiziert ist. Wir agieren in einem mehrsprachigen Umfeld zwischen Französisch, Deutsch und Italienisch, in dem es laufend Kontakte zwischen den Bereichen gibt und wir permanent voneinander lernen. Die Arbeitsatmosphäre ist gut, und wir Frauen sind hier – obwohl noch in der Unterzahl – gut integriert. Meine Karriereperspektiven sind vielversprechend, denn die Bundesverwaltung setzt sich als Arbeitgeber aus über 80 Ämtern zusammen, die wie verschiedene Unternehmen einer Holding die Bundesverwaltung bilden. Entsprechend gibt es viele Möglichkeiten, zwischen den verschiedenen Ämtern zu wechseln, insbesondere für Ingenieure, die sehr begehrt sind. Ein weitererer wichtiger Punkt: Die Gehälter sind meiner Ansicht nach attraktiv und werden durch unsere flexiblen Arbeitszeiten optimal ergänzt.»
Aufgaben Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) hat
Karriere Nach meinem Ingenieurdiplom an der ETH
die Aufgabe, das nationale Strassennetz fertigzustellen, den Betrieb sicherzustellen, den Zugang von Personen und Fahrzeugen zum Strassenverkehr zu kontrollieren, die Sicherheit zu erhöhen sowie die Umweltbelastungen zu reduzieren. Seitens der Strasseninfrastruktur kümmere ich mich um die Projektbetreuung, damit Standards und Normen im Bereich Trasse und Umwelt eingehalten werden. Projektgenehmigungen zählen ebenfalls zu meinen Aufgaben, und ich behandle Fragen zur Verbesserung des Verkehrsflusses, des Umweltschutzes oder des Strassenbaus. Eines meiner aktuellen Projekte ist der Mitteleinsatz, um die Lärmschutz-Verordnung in der gesamten Schweiz einheitlich zu respektieren.
Lausanne (EPFL) arbeitete ich mehrere Jahre in einem Ingenieurbüro, das auf Transport spezialisiert war. Nach der Geburt meiner Kinder unterbrach ich meine Berufstätigkeit während 10 Jahren. Dank der an Frauen gerichteten Beiträge Heim-Vögtlin, konnte ich dann im Rahmen einer Dissertation an der ETH Lausanne meine berufliche Tätigkeit wieder aufnehmen. Nach zwei Jahren in einem Ingenieurbüro begann ich der Abteilung Infrastruktur des ASTRA. Abschluss in • Ingenieurwesen
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Wirtschaftsingenieur
Head of Product Engineering
Aufgaben Im Product Engineering arbeite ich mit
Karriere Die Endress+Hauser Flowtec AG bietet viele
meinem Team an der technischen Betreuung der Serienproduktion. Dazu zählen die Bewertung von technischen Änderungsvorhaben und deren Umsetzung, Qualitätsbeurteilungen sowie die technische Beratung des internationalen «Sourcing Teams». Ein weiteres interessantes Aufgabengebiet ist die direkte Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, mit denen ein permanenter Wissenstransfer bezüglich Prozessabläufen stattfindet, sodass die für Endress+Hauser spezifischen Qualitätsanforderungen eingehalten werden können. In meiner Funktion als Abteilungsleiter nehme ich zudem klassische Führungsaufgaben wahr, beispielsweise die Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden, die Vereinbarung und Nachverfolgung von Zielen sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen.
Karrieremöglichkeiten. Mit meiner Ausbildung als Wirtschaftsingenieur habe ich eine gute Grundlage für verschiedenste Tätigkeiten wie Projektleiter, strategischer Einkäufer, Qualitätskoordinator, Fertigungsunterstützer, Produktmanager oder Area Sales Manager. Es gibt ausserdem immer wieder Möglichkeiten, den Job innerhalb der Firma zu wechseln und sich dadurch beruflich zu entfalten. Dazu bietet das Unternehmen Weiterbildungen zur Führungskraft, zum Fachspezialisten oder zum Projektleiter an. Die Förderung der individuellen Entwicklung ist einer der grossen Vorteile bei Endress+Hauser Flowtec.
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Abschluss in • Wirtschaftsingenieurwesen
Endress+Hauser Flowtec AG Personalmarketing Frau Simone Studer +41 (0)61 715 61 19 job@flowtec.endress.com www.flowtec.endress.com
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Industrie
Andreas Daniel
« Während meines Studiums zum Wirtschaftsingenieur (FH) sammelte ich durch verschiedene Praktika bei Automobilkonzernen wertvolle technische und betriebswirtschaftliche Erfahrungen. Nach Abschluss des Studiums startete ich meine Berufslaufbahn in einem kleineren Unternehmen. Nach drei Jahren Berufspraxis wechselte ich zur Endress+Hauser Flowtec AG – und landete einen Volltreffer! Hier boten sich mir neue spannende Aufgabenstellungen, aber auch Freiheiten, wie sie nur ein weltweit agierendes Unternehmen bieten kann. Die Bandbreite reicht von Detailarbeit über das Besprechen technischer Aufgabenstellungen zusammen mit den Fachleuten aus Entwicklung und Produktion bis hin zur Diskussion der optimalen Fertigungsmethoden bei Lieferanten in Asien oder Amerika. Gleichzeitig pflegt man bei Endress+Hauser einen sozialen Umgang, wie es nur bei einem Familienunternehmen möglich ist. Dies weiss ich sehr zu schätzen. »
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Chemie
Judith Jenny-Burri Dipl. Chemie-Ingenieurin
« Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) ist verantwortlich für die öffentliche Gesundheit und für die Entwicklung der nationalen Gesundheitspolitik. Seit 2005 arbeite ich dort als Ingenieurin in der Sektion ‹Chemische Risiken›. Im Bereich der ICP-MS Analytik hatte ich noch keine Erfahrung. So hiess es am Anfang ‹learning on the job›. Ich führe Projekte meist von A bis Z durch, d. h. bis hin zur Veröffentlichung der Daten. Das ist sehr spannend, aber auch eine Herausforderung, weil Kompetenzen in vielen verschiedenen Gebieten gefragt sind. Dass ich mit meiner Arbeit zur Gesundheitsüberwachung beitragen kann, freut und motiviert mich sehr. Die Vorteile, die die Bundesverwaltung als Arbeitgeber bietet, sind gross. Neben den guten Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgezeichneten Infrastruktur wird man auch bei Weiterbildungen unterstützt.»
Aufgaben Die durchgeführten Projekte sind Studien
Karriere Meine Berufslaufbahn begann mit der Lehre
im Bereich des Biomonitorings. Dabei geht es um den Gesundheitsstatus der Schweizer Bevölkerung. In einer Studie wurde z. B. der Selenstatus der Bevölkerung gemessen und als Folgeprojekt verschiedene Lebensmittel auf ihren Selengehalt untersucht. In einer anderen Pilot-Studie habe ich den Bleigehalt in Humanblut gemessen. Die erhobenen Daten aus der Schweiz werden nach Möglichkeit immer mit Daten aus dem Ausland verglichen. Aktuell befasse ich mich mit der Belastung durch Cadmium. Allgemein sind die Projektarbeiten sehr vielseitig und umfangreich. Dazu gehören je nach Studie das Erheben der Proben, die Entwicklung der Analysemethode, das Analysieren der Proben, das Auswerten der Daten und die Veröffentlichung der Ergebnisse in Form von wissenschaftlichen Publikationen.
zur Chemielaborantin inkl. Berufsmatura, die drei Jahre dauerte. Danach besuchte ich die Ingenieurschule Freiburg (HTA-FR), ebenfalls drei Jahre. Seit 2005 arbeite ich nun beim BAG, zuerst auf Mandatsbasis und seit 2008 als Festangestellte. Im September 2011 begann ich berufsbegleitend mit der Weiterbildung «MAS Nutrition and Health» an der ETH Zürich. Mit diesem Studium kann ich mein theoretisches Wissen gezielt erweitern. Abschluss in • Chemie
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Industrie
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik « Ich bin bereits seit 23 Jahren in diesem Beruf tätig und habe die ersten Computer gesehen, die die Bundesverwaltung in Betrieb genommen hat. Das war in den 80er Jahren. In den 20 Jahren, in denen ich Landwirtschaftsstatistik gemacht habe, hat sich unser Bereich unglaublich verändert. Ich habe hier das Glück, mich in einem multidisziplinären Kontext zu entwickeln und Spezialisten aus anderen Bereichen treffen zu können. Da ich seit mehreren Jahren nun schon zu 80% arbeite, kann ich meinem Enkelkind – ich bin seit zwei Jahren Grossvater – mehr Zeit widmen.» Daniel Bohnenblust
Aufgaben Was ich an diesem Beruf mag, ist der Kon-
Karriere Ich habe an der ETH Landwirtschaft stu-
takt mit den verschiedenen Kunden, ob das nun Privatpersonen, Forschungsinstitute, Universitäten, Unternehmen, andere Ämter oder Kantone sind. In meiner Arbeit spreche ich mit internationalen Partnern wie UNO, OECD und EUROSTAT auf Deutsch, Französisch, Englisch und manchmal auf Italienisch. Meine Aufgaben beinhalten Machbarkeitsstudien über die Erhebung von Statistiken, die Kontrolle über die Richtigkeit der Statistiken und die Programmierung von Software. Ein weiterer Aspekt meiner Arbeit ist sicherzustellen, dass Veröffentlichungen online gestellt werden, denn wir haben den Zugriff auf unsere Daten in unserer mehrsprachigen Website seit letztem Jahr wesentlich erleichtert.
diert und bin anschliessend beim Bundesamt für Statistik (BFS) gelandet. Nach 20 Jahren habe ich mich entschieden, zur Verkehrsstatistik zu wechseln und bearbeite hier Themen wie beispielsweise den Fahrzeugbestand, die Statistik zu den Strassenverkehrsunfällen oder den Flugverkehr (Anzahl Flüge und Passagiere). Abschluss in • Informatik • Landwirtschaft • Raumplanung
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Industrie
Dipl. Ing. agr. ETH
Industrie
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support
Alex Pavlovic Lic. phil. und Informatik
« Meine Tätigkeit umfasst die Themen Statistik, Informatik und Sozialversicherungsrecht. Meine Aufgaben erfordern eine ständige Weiterbildung sowie die sofortige Anwendung des Gelernten. In der Zentralen Ausgleichsstelle (ZAS) sind wir unter anderem für die Verwaltung der AHV- und IV-Zahlungen verantwortlich. Diese Verantwortung führt dazu, dass wir unsere Arbeit sehr gewissenhaft erledigen müssen, da ansonsten die Konsequenzen sofort landesweit zu spüren wären. Im Bereich der individuellen Leistungen der IV kümmern wir uns um die korrekte Verwaltung der Verfügungen, die in den verschiedenen IV-Stellen landesweit getroffen werden, sowie um die Begleichung der Rechnungen für diverse Dienstleistungserbringer. Unsere Aufgaben zwingen uns dazu, extrem wachsam zu sein, denn es geht schliesslich um die Handhabung von öffentlichen Geldern.»
Aufgaben Wir wenden die Rechtsvorschriften der
Karriere Ich komme ursprünglich aus Luzern. Für
Sozialversicherung der ersten Säule an. Konkret führe ich die deskriptive Statistik über Daten durch, die die verschiedenen internen und externen Partner generieren. Im Moment arbeiten wir an der 6. IV-Revision, und ich bin Teil der Arbeitsgruppe, die diese vorbereitet. Wir beurteilen und testen die neuen Informatiksysteme, um die Daten zu verarbeiten, und wir versuchen, die Übertragung dieser zu verbessern. In unserem Team herrscht Solidarität: ich sehe kein Problem darin, dass mich meine Arbeitskollegen mit einer guter Begründung sogar in den Ferien anrufen, denn ich weiss, dass ich das umgekehrt auch machen könnte. Wir müssen reaktionsfähig sein, und diese Verantwortung erfüllen meine Kollegen und ich gerne.
mein Studium habe ich mich für die Universität Genf entschieden, wo ich Soziologie im Haupt- und Informatik im Nebenfach studierte. Der Wechsel in den französischen Sprachraum hat zudem dazu beigetragen, dass ich heute zweisprachig bin, was der Arbeit in der Bundesverwaltung sehr entgegenkommt. Abschluss in • Informatik • Landwirtschaft • Raumplanung
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie « Was ich spannend finde, ist, an der Schnittstelle Wissenschaft/ Politik/Verwaltung interdisziplinär arbeiten zu können. Ich habe jeden Tag mit Leuten aus unterschiedlichen Berufen zu tun und bin nicht nur wissenschaftlich aktiv, sondern kann auch die Verwendung der Ergebnisse konkret betrachten und mitgestalten. Die hochqualitativ statistischen Grundlagen in der Schweiz sind ein Traum für alle Statistiker! Ausserdem werden die Grossprojekte professionell abgewickelt, und die nötigen Ressourcen stehen zur Verfügung.» Timo Ohnmacht
Aufgaben Zwei Hauptthemen beschäftigen mich.
Erstens leite ich die inhaltlichen Aspekte des Projektes Mikroszensus Mobilität und Verkehr. Es geht darum, eine grosse statistische Erhebung des Verkehrsverhaltens in der Schweiz zu erstellen, die als Grundlage für die Verkehrspolitik dienen muss. Ich bin für das Konzept, die Durchführung und die Analyse verantwortlich. Zweitens bin ich der Stellvetreter der Leitung Verkehrsmodellierung des Eidg. Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation UVEK. Ich betreue, analysiere und aktualisiere das nationale Verkehrsmodell. Es ist eine statistische Tätigkeit, wo es u. a. darum geht, Prognosen für die Verkehrsströme in der Schweiz zu erstellen.
Zürich und der University Lancaster (UK) studiert. Anschliessend habe ich an der Universität Basel als Verkehrssoziologe promoviert. Dann war ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern tätig. Als Berater im Rahmen der Forschungsprojekte im Bundesamt für Raumentwicklung (ARE) wurde ich auf eine spannende freie Stelle aufmerksam gemacht. So bin ich in die Bundesverwaltung eingestiegen! Abschluss in • Informatik • Ingenieurwesen • Mathematische Statistik und Versicherungslehre
Karriere Ich habe Verkehrswesen und Soziologie
an der Technischen Universität Berlin, der ETH
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Industrie
Dr. phil. / Dipl. soz.tech.
ÂŤGemeinsam mit anderen etwas bewirkenÂť Patrizia Wiedmer, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing Manager
Angenommen, dir begegnet jemand mit einem raffinierten Hut und du machst ein Bild mit deiner Handykamera. Warum zeigt dir dein Handy nicht gleich an, wo du den Hut kaufen kannst und wie viel er kostet? Noch kann das dein Handy nicht, aber vielleicht schon bald. Gestalte mit uns die Zukunft und entwickle innovative LĂśsungen, die unsere Kunden begeistern! Informationen zu Trainee-Programm, Praktika und Stellen: www.swisscom.ch/students
Informations- und kommunikationstechnologie (ICT)/ Telekommunikation in Zusammenarbeit mit Swisscom www.swisscom.ch
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Account Manager
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Business Analyst im Change Management
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Business Engineer
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Controller
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Junior Consultant
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Junior Project Manager
88
Marketing Manager
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Product Manager (Customer Experience Designer)
90
Service Delivery Manager
91
Software Engineer
92
System Engineer
93
Trainee Services
95 ABB
Baloise
Bundesverwaltung
CKW
L‘OrĂŠal
Swisscom
T-Systems
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ICT/Telekommunikation
Account Manager « In meiner Tätigkeit als Account Manager nehme ich eine Drehscheibenfunktion zwischen dem Kunden und Swisscom wahr. Durch den direkten Kundenkontakt und den internen Kontakt zu den verschiedenen Abteilungen stehen Organisation und Koordination an der Tagesordnung. Die ICT-Branche befindet sich in einem rasanten Wandel und setzt Selbstständigkeit und betriebswirtschaftliches Know-how voraus. Die moderne Infrastruktur sowie die professionellen Arbeitsmittel, die Swisscom zur Verfügung stellt, helfen mir, so nah wie möglich beim Kunden zu sein. » Angela von Deschwanden Account Manager
unternehmen von Swisscom betreue ich rund 80 Grosskunden im Raum Zürich. Das Erkennen der Kundenbedürfnisse und das gezielte Einsetzen des breiten Produktportfolios von Swisscom zählen neben der Pflege, dem Aufbau und der Entwicklung des Kundenportfolios zu den Kernaufgaben eines Account Managers. Für die optimale Kundenbetreuung steht dem Account Manager ein virtuelles Team zur Verfügung. Um die Prozesse des Kunden zu verstehen, muss der Account Manager neben ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorweisen. Denn es stehen vielmehr individualisierte Lösungen als standardisierte Produkte im Vordergrund.
Karriere Als Studienabgänger übernehmen Sie im Account Management vom ersten Tag an Kundenund Produktverantwortung. Sie können sich vom Named Account Manager, der rund 30 bis 80 Kunden betreut, über den Key Account Manager zum Verkaufsleiter weiterentwickeln. Das Account Management ist die ideale Plattform, um den Markt und das Unternehmen Swisscom fundiert kennenzulernen. Egal ob Sie im Account Management bleiben, anschliessend ins Produktmanagement oder ins Marketing möchten, das Erlernte bietet einen Erfolg versprechenden Rucksack. ICT/Telekommunikation
Aufgaben Als Account Manager im Bereich Gross-
Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Informatik • Telekommunikation • Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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Weitere Anbieter
Swisscom AG getin.touch@swisscom.com
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ICT/Telekommunikation
Business Analyst im Change Management
Barbara Zenklusen Business Analyst
« Als Business Analyst im Bereich Change Management erlebe ich hautnah die wichtigen Veränderungsprozesse des gesamten Unternehmens und kann einen aktiven Beitrag zur positiven Veränderung leisten. Die grosse Herausforderung besteht darin, die Anforderungen des Geschäfts und die Vorgaben des Managements mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zusammenzubringen und ein gegenseitiges Verständnis zu schaffen. Das erfordert oft sehr viel Verhandlungsgeschick und grosses Einfühlungsvermögen. Durch das Vertrauen meiner Vorgesetzten konnte ich von Anfang an Projekte in Eigenregie anpacken, meine Visionen umsetzen und mich ständig weiterentwickeln. »
Aufgaben Als Business Analyst im Change Manage-
ment tragen Sie zur kontinuierlichen Entwicklung des gesamten Unternehmens bei. Je nach Projektauftrag ergeben sich unterschiedliche Aufgaben. Dazu gehören sowohl die Analyse von Prozessen, Organisationsstrukturen sowie strategischen und kulturellen Aspekten der Organisationsentwicklung als auch das Gestalten von konkreten Verbesserungsmassnahmen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Change-Management-Strategie sowie für deren Leitung und Umsetzung. Sie beraten das Management in den einzelnen Veränderungsprozessen. Im Zentrum steht das Ziel, die Unternehmensstrategie mit den Möglichkeiten der Mitarbeitenden an der Basis und den Bedürfnissen der Kunden optimal in Übereinstimmung zu bringen. Diese Tätigkeit erfordert neben einem hohen Interesse für strategische
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Themen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für psychologische und soziologische Zusammenhänge sowie eine fundierte analytische Arbeitsweise. Karriere Als Professional Business Analyst können
Sie sich in diverse Richtungen entwickeln. Sie können entweder direkt eine Führungs- oder Fachkarriere im Bereich Organisationsentwicklung oder Change Management anstreben oder eine Karriere im Bereich Projektmanagement durchlaufen. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Psychologie • Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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Swisscom AG getin.touch@swisscom.com
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ICT/Telekommunikation
Business Engineer
Kerstin Ittig Business Engineer
« Als Business Engineer in Grossprojekten erlebe ich das dynamische Zusammenspiel verschiedener Bereiche der Unternehmung. Ich leiste aktiv einen Beitrag zur Prozessgestaltung, zur Projektkoordination und im Business Requirements Engineering. Es fordert mich tagtäglich heraus, die Interessen der IT und des Business unter einen Hut zu bringen, gegenseitiges Verständnis zu schaffen und dabei nie den Kundenfokus zu verlieren. Es ist extrem spannend, die Zukunft von Swisscom mitzugestalten, das Projekt wachsen zu lassen und dann mit viel Freude zu erleben, wie Swisscom das Produkt am Markt lanciert und für ihre Kunden ein neues Angebotserlebnis schafft. Dank dem mir entgegengebrachten Vertrauen sowie grossartigen Kolleginnen und Kollegen kann ich mich beruflich wie auch persönlich laufend weiterentwickeln. Swisscom unterstützt mich auf diesem Weg. »
Aufgaben Als Business Engineer leiten Sie Projekte und Teilprojekte. Sie sind verantwortlich für die Beratung, das Design und die Einführung von neuen Betriebs-Prozessen, die auf die darunterliegenden IT-Prozesse aufbauen. Sie erstellen konzeptionelle Lösungen zu betriebswirtschaftlichen und funktionalen Problemstellungen und vereinfachen Prozesse und Strukturen. Zudem wirken Sie in Fachboards und Beratungsgremien mit.
Karriere Als Business Engineer bei Swisscom stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen: Im Rahmen der fachlichen Karriere können Sie sich zum Fachspezialisten oder zur Fachspezialistin entwickeln. In zahlreichen Projekten können Sie zudem Ihr Wissen einbringen und gezielt erweitern, um später selber grössere Projekte zu leiten. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftsinformatik
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ICT/Telekommunikation
• Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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ICT/Telekommunikation
Controller « In meinem Job als Controller bei Swisscom habe ich die Möglichkeit, in einer interessanten Branche mit immer anderen Kundenerwartungen, neuen Technologien und einer hohen Marktdynamik zu arbeiten. Das Ziel, unser Geschäft mit wachsender Qualität und möglichst sinkenden Kosten zu betreiben, ist täglich eine neue Herausforderung. Das gute Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, sich beruflich und menschlich weiterzuentwickeln, sind ein zusätzliches Plus. »
Damian Sarbach Controller
Aufgaben Als Controller unterstützen Sie die
Karriere Swisscom fördert und fordert bei ihren
Geschäftsleitung und das Management bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Die Hauptaufgabe besteht in der finanziellen Planung und dem Reporting der einzelnen Bereiche. Das zentrale Controlling nimmt eine Koordinationsfunktion der diversen Informationsflüsse wahr. Dabei gilt es, möglichst früh verlässliche Zahlen aus den verschiedenen Systemen und Datenquellen zusammenzutragen und übersichtlich darzustellen. Die Interpretation der Daten und die Erfassung von Trends sind ein wichtiger Bestandteil unserer Aufgabe. Zudem bereiten wir gelegentlich Sonderanalysen zu bestimmten Fokusthemen auf und bemühen uns um die Optimierung unserer Controlling-Prozesse.
Mitarbeitenden die Eigenverantwortung und bietet ein ideales Umfeld, um sich das nötige fachliche Rüstzeug anzueignen. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht nur als Teamleader, sondern auch in verschiedenen Projekten. Darüber hinaus existieren viele Schnittstellen zu anderen Bereichen wie etwa zum Accounting, zur Strategie, zu Themen wie Risk Management oder auch zu Enterprise Ressource Planning im Data Warehouse Bereich.
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ICT/Telekommunikation
Junior Consultant
Markus Basler Junior Consultant
« Willkommen in der Denkfabrik! Swisscom Consulting Services bietet ein enorm breites Dienstleistungsportfolio und spannende Herausforderungen. An meinem Beruf schätze ich den Umgang mit Menschen, den direkten Kundenkontakt aber auch das selbstständige und interdisziplinäre Arbeiten. Als Consultant muss ich eine übergreifende Sicht behalten und die Zusammenhänge erkennen. Ich arbeite sowohl konzeptionell als auch analytisch. Mich reizt die thematische Breite unserer Dienstleistungen und die fachliche Tiefe der einzelnen Kundenmandate. Bei Swisscom habe ich unkomplizierten und direkten Zugriff auf das Wissen von technischen Experten in allen relevanten Fachbereichen und kann dieses Wissen an den Kunden weitergeben.»
Aufgaben Als Junior Consultant bewegen Sie sich
am Puls der Zeit und der Technologie. Sie erarbeiten technisch anspruchsvolle Konzepte und Lösungsvorschläge für Swisscom Geschäftskunden, führen Workshops durch und stehen auch internen Ansprechpartnern beratend zur Seite. Die zur Lösung benötigten Informationen tragen Sie von internen Spezialisten und Wissensträgern zusammen und übersetzen komplexe Sachverhalte in eine Sprache, die unsere Kunden verstehen.
komplexe Mandate abwickeln. Mit einigen Jahren Berufserfahrung und der nötigen Expertise können Sie sich als Senior Consultant etablieren und je nach Interesse und Fähigkeiten die fachliche Verantwortung in einem Teilbereich des Beratungsgeschäfts übernehmen oder sich in Richtung Projekt- oder Teamleitung weiterentwickeln. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Informatik
rungen in externen Kundenprojekten und lernen dadurch intensiv das anspruchsvolle Beratungsgeschäft kennen. Wenn Sie sich eigene Referenzen erarbeitet haben, können Sie sich zum Professional Consultant entwickeln und selbstständig grosse,
• Wirtschaftsinformatik ICT/Telekommunikation
• Elektrotechnik/Telekommunikation Karriere Als Berufseinsteiger sammeln Sie Erfah-
• Auch andere akademische Hintergründe möglich
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Telekommunikation
Junior Project Manager « Die Mitarbeit an einem Grossprojekt wie dem Projekt ‹All-IP› ist extrem vielseitig und spannend. Dieses Projekt umfasst nicht nur technische Aspekte, sondern beeinflusst beinahe alle Bereiche von Swisscom: Produktmanagement, Finanzen, Human Resources — um nur einige zu nennen. Dabei gewinne ich jeden Tag Einblicke in vollkommen unterschiedliche Themen und kann ausserdem miterleben, wie sich Swisscom für die Zukunft rüstet. »
Jakob Rieckh Teilprojektleiter
Aufgaben Mit dem Projekt «All-IP» will Swisscom
alle Telekommunikationsdienste – gleich ob Sprache, Internet oder TV – zukünftig einheitlich über IP übertragen. Als Teilprojektleiter und Projektassistent unterstütze ich den Gesamtprojektleiter bei der Koordination der einzelnen Teilprojekte und der Führung der einzelnen Projektmitarbeiter und Projektteams. Dadurch habe ich Einblick in alle relevanten Themen und bin hautnah mit dabei, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden, welche die Zukunft von Swisscom gestalten. Als Projektleiter darf man die Gesamtsicht nie aus den Augen verlieren und muss sowohl technisches Know-how mitbringen, als auch betriebswirtschaftliche Aspekte verstehen. Mit der Durchführung von einzelnen Teilprojekten kann ich erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln und zum Erfolg des
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gesamten Projektes beitragen. Karriere Als Teilprojektleiter kann man sich zu einem
Projektleiter entwickeln und laufend grössere Projekte in unterschiedlichen Bereichen übernehmen. Die Vielfalt der Themen, die ein Projekt mit sich bringt, ermöglicht das Entwickeln von diversen Kompetenzen. Gerade bei grösseren Projekten sind ebenfalls Führungskompetenzen gefragt. Abschluss in • Informatik • Telekommunikation • Wirtschaftsinformatik • Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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Telekommunikation
Marketing Manager
Eliane Gerber
« An meinem Job als Marketing Manager gefallen mir die vielfältigen Aufgaben, die geforderte Eigeninitiative und die Anforderung, mich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen. Gerade im Umfeld von Evita AG, einer vor kurzem gegründeten Tochtergesellschaft von Swisscom, die im Bereich eHealth tätig ist, ist die Arbeit äusserst abwechslungsreich und das Umfeld sehr dynamisch. Es ist in meiner Funktion ebenso wichtig, eine Marketingstrategie zu entwickeln, wie auch auf kurzfristige Impulse oder Probleme reagieren und Massnahmen rasch umsetzen zu können. Dabei kann ich meine eigenen Ideen und meine Kreativität voll einbringen. »
Marketing Manager
die Kunden zum Kauf eines Produktes zu animieren. Dazu erstellen Sie eine Marketingstrategie, in der Sie die Ziele festlegen. Es ist dabei sehr wichtig, die relevante Zielgruppe ins Zentrum zu stellen: Warum braucht der Kunde unser Produkt? Welchen Mehrwert bringt es ihm? Was könnten dabei Hindernisse sein? Über welche Kanäle erreiche ich unsere Kunden am besten? Durch Marketingkampagnen erarbeiten Sie konkrete Massnahmen und sorgen dafür, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Diese Massnahmen sind sehr vielfältig und reichen von der Konzeption, Erarbeitung und Umsetzung von Print-Materialien über die Gestaltung eines Internetauftritts bis hin zur Realisierung einer WerbeKampagne, der Organisation von Infoveranstaltungen, der Teilnahme an Messen und vieles mehr. Als
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Marketing Manager arbeiten Sie auch sehr eng mit allen anderen Abteilungen des Unternehmens sowie mit externen Partnern zusammen. Karriere Als Marketing Manager stehen Ihnen ver-
schiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen: Sie können sich in einem Marketingbereich spezialisieren oder als Marketing Manager für ein anderes Produkt arbeiten. Es ist auch möglich, eine Führungslaufbahn einzuschlagen. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre ICT/Telekommunikation
Aufgaben Als Marketing Manager sorgen Sie dafür,
• Medien- und Kommunikationswissenschaften • Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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ICT/Telekommunikation
Product Manager (Customer Experience Designer) « In meiner Tätigkeit als Customer Experience Designer begeistert mich die extrem vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit, welche von der Konzepterstellung über die Fertigung von Prototypen bis hin zum Launch eines neuen Produkts reicht. Dabei habe ich die Möglichkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, meine eigenen Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten. Zudem stehe ich an der Schnittstelle zu den Bereichen Marketing, Technik und Kundenbetreuung. Dies erlaubt mir Einblicke in völlig unterschiedliche Themen. Diese spannende Arbeit fasziniert mich Tag für Tag! » Marcel Burgherr Product Manager
Aufgaben Swisscom unterscheidet in ihrem Produkt-
management (Customer Experience Design) zwei verschiedene Funktionen. Als Experience Developer arbeiten Sie in grösseren Projekten und sind dabei verantwortlich für die Gestaltung von neuen Kundenerlebnissen und Produkten. Im Zentrum steht dabei immer der Kunde mit seinen Bedürfnissen. Sie sind gefordert, die optimale Balance zwischen dem maximalen Kundenerlebnis, den verfügbaren Ressourcen und der technischen Realisierbarkeit zu finden. Als Experience Manager sind Sie ab Marktlaunch für das neue Produkt verantwortlich und begleiten es durch den ganzen Life Cycle. Dabei entwickeln Sie das Produkte-Portfolio laufend weiter, definieren Massnahmen zur stetigen Verbesserung und stehen als Hauptansprechpartner für produktspezifische Auskünfte zur Verfügung. In dieser Aufgabe stehen
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Sie in ständigem Kontakt mit Kunden und internen Spezialisten. Karriere Als Customer Experience Designer bei
Swisscom stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. Neben der fachlichen Weiterentwicklung können Sie in zahlreichen Projekten Ihr Wissen einbringen und gezielt erweitern. Wenn Ihnen Menschen am Herzen liegen und Sie mehr Verantwortung übernehmen möchten, können Sie zudem eine Führungslaufbahn einschlagen. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Elektrotechnik • Alternativ auch andere Fachrichtungen möglich
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ICT/Telekommunikation
Service Delivery Manager « Ich habe bei T-Systems als Trainee begonnen und danach die Stelle als Service Delivery Manager übernommen. In dieser Position stehe ich oft ein bisschen ‹zwischen den Fronten›. Die Kommunikation zwischen internen Teams, externen Suppliern und Kunden stellt täglich neue Herausforderungen. Gerade dies macht den Job jedoch unglaublich spannend, kein Tag gleicht dem anderen.»
Evelyn Schwob Service Delivery Manager
Aufgaben In der Verantwortung des Service Delivery
Karriere In meinem Jahr als Trainee bei T-Systems
Managers liegen Planung und Steuerung der vertraglich definierten Leistungserbringung. Um diese Aufgabe wahrnehmen zu können, agierst du als Bindeglied zwischen interner Produktion, externen Suppliern und Kunden. Als SDM bist du Ansprechpartner für den Kunden in allen betrieblichen Fragen und Anliegen, welche in regelmässigen Meetings besprochen und geklärt werden. Bei der Behebung von Störungen übernimmst du die Leitung und Koordination der involvierten Teams. Der Aufgabenbereich des SDMs ist sehr vielfältig, so zählen zum Beispiel auch Planung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung, Verrechnung von Leistungen dem Kunden gegenüber, Auftragsmanagement, Qualitätsmanagement, Reportings und teilweise Verantwortung für Projekte zu den täglichen Aufgaben.
habe ich in verschiedenen Abteilungen mitgearbeitet, wobei ich die Firma in kurzer Zeit sehr gut kennenlernen konnte. Während dieser Zeit hatte ich zudem die Möglichkeit, verschiedene interne und externe Ausbildungskurse zu besuchen und beispielsweise eine ITIL-Zertifizierung zu machen. Damit hatte ich eine gute Ausgangslage, um in meine jetzige Position als Service Delivery Manager zu wechseln. Abschluss in ICT/Telekommunikation
• Betriebswirtschaftslehre • Informatik • Informations- und Technologiemanagement • ITIL-Service-Management • Wirtschaftsinformatik
Kontakt T-Systems Schweiz AG Sabine Aebischer HR Specialist Industriestrasse 21, 3052 Zollikofen career@t-systems.com www.t-systems.ch F Jobs F Einstiegsmöglichkeiten
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ICT/Telekommunikation
Software Engineer « Die Erfahrungen, die ich in meinem Beruf bis jetzt sammeln konnte, waren sehr vielseitig: Sie reichen vom Entwurf einer Applikation bis hin zur Realisierung eines Endprodukts. Zudem konnte ich verschiedene Teilaufgaben bei der Entwicklung von Prototypen für unterschiedlichste Dienste übernehmen. Ich arbeite sehr gern mit neuen Devices und Technologien. Diese zu testen und zu erweitern macht Spass! Ich habe in dieser Zeit gelernt, wie wichtig es ist, flexibel zu sein, neue Ideen aufzunehmen und sich neuen Situationen anzupassen — und vor allem auch als Bestandteil eines Teams zu arbeiten. » Annelies Thomet Software Engineer
Aufgaben Als Informatiker im Bereich Software
Karriere Als Software Engineer entwickelt man sich
Engineering erwarten Sie verschiedenste Aufgaben und Herausforderungen in einem breit gefächerten Themengebiet. Je nachdem, in welchen Projekten Sie mitarbeiten, können Sie aktiv Ihre Ideen zur Gestaltung eines zu implementierenden Dienstes einbringen. Es wird in verschiedenen Programmiersprachen gearbeitet, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem Bereich zu spezialisieren, aber auch Neues zu lernen und anzuwenden. Oftmals fallen auch andere Aufgaben an, wie z. B. das Testen schon vorhandener Systeme, Machbarkeitsstudien, Researches etc. Das macht diese Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend.
entweder im Software Developement Bereich weiter und übernimmt eine Position als Senior Software Engineer oder man sammelt weitere Erfahrungen als Projektleiter in angrenzenden Bereichen. Es stehen eigentlich viele Wege für eine Führungslaufbahn offen.
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Abschluss in • Informatik
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ICT/Telekommunikation
System Engineer « Meine Rolle als System Engineer ist sehr vielseitig, abwechslungsreich und fordert meine Fachkompetenz, um die neuen Technologien in die anspruchsvollen IT-Umgebungen zu integrieren. In grösseren Projekten macht es mir sehr viel Spass, mit verschiedenen Fachbereichen und Teams eng zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Ziele zu erreichen. Die grosse Herausforderung besteht darin, die Anforderungen der Kunden in wirtschaftliche und zukunftsorientierte IT-Lösungen umzusetzen.» Mehmet Emin Cöktü Senior System Engineer
dig für Entwicklung, Gestaltung und Beratung in den Bereichen Server Based Computing, Workplace sowie Soft- und Hardware Virtualisierung (Streaming, VDI). Sie entwickeln Dienste bis hin zum Prototyping neu. Dabei beachten Sie die Vorgaben aus Strategie und Architektur. Innovationsworkshops mit den Kunden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Software Paketierung und Integration von Applikationen. Sie beraten die Kunden bei der Umsetzung von Innovationen, bei der technischen Weiterentwicklung bestehender Dienste sowie bei Optimierungen bestehender Dienste. Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Offerten mit und liefern Architekturen, Konzepte und Mengengerüste für die Offerterstellung. Dem Betriebsengineering greifen Sie bei der Implementierung von Lösungen,
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Designs und Konzepten unter die Arme. Sie beurteilen und verfassen Machbarkeitsstudien, Konzepte und Risikoanalysen und arbeiten in Projekten als Engineer und/oder technische/r Projektleiter/in mit. Karriere Als System Engineer bei Swisscom können Sie sich zum Senior System Engineer, zur Solution Architektin oder zum technischen Projektleiter weiterentwickeln. Durch die vielseitige Mitarbeit an Projekten mit anderen Bereichen stehen Ihnen zahlreiche andere Entwicklungsmöglichkeiten offen. Abschluss in ICT/Telekommunikation
Aufgaben Als System Engineer sind Sie zustän-
• Informatik • Telekommunikation • Wirtschaftsinformatik
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ICT/Telekommunikation
Trainee Services
Trainee Services
Aufgaben Das einjährige Trainee-Programm «Take off!» von T-Systems richtet sich an Hochschulabsolventen und -absolventinnen mit hoher Affinität zur Technik und Informatik und bietet neben Einblicken in die diversen Bereiche des Unternehmens auch einen 3-monatigen Auslandaufenthalt in einer der zahlreichen Landesgesellschaften der Deutschen Telekom AG. Gerade der Bereich Services an der Schnittstelle zwischen Technik und dem Kunden ist sehr vielfältig: Man hat z. B. die Möglichkeit, Kundenlösungen im Solution Design, einer eher technischen Umgebung, zu entwickeln, im Project Management dafür zu sorgen, dass die Lösungen umgesetzt werden, oder im Service Delivery Management einen reibungslosen Betrieb der bestehenden Services sowie eine korrekte Verrechnung der Leistungen sicherzustellen.
Karriere Nach einer technischen Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker baute ich im Kundendienst während 2 Jahren IT- und Voice-Lösungen auf und betreute diese. Während meines anschliessenden Wirtschaftsinformatikstudiums sammelte ich dank interessanten Nebenjobs weitere Erfahrungen im Service Management. Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Service Delivery Management kam ich zu T-Systems und konnte direkt im Anschluss als Trainee in meiner Wunschabteilung starten. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre ICT/Telekommunikation
Thomas Nienkemper
« Die Arbeit bei einem grossen, internationalen IT-Dienstleister ist jeden Tag erneut spannend und herausfordernd. Als Trainee hat man den Vorteil, nicht an eine feste Stelle innerhalb des Unternehmens gebunden zu sein: Man kann sich seinen Interessen entsprechend individuell entwickeln und Aufgaben in verschiedenen Abteilungen und Bereichen wahrnehmen. Dadurch können auf der einen Seite schnell ein internes Netzwerk aufgebaut und auf der anderen Seite wertvolle Erfahrungen für die spätere berufliche Laufbahn gesammelt werden. In unserem internationalen Konzern besteht die Chance auf einen Auslandsaufenthalt, bei dem ich meine interkulturellen Kompetenzen erweitern kann. Nach dem Studium in ein Traineeprogramm einzusteigen ist ein idealer Weg, um Erfahrungen zu sammeln – eine Orientierungshilfe für meine spätere Karriere.»
• Informatik • Naturwissenschaften • Telekommunikation • Wirtschaftsinformatik
Kontakt T-Systems Schweiz AG Sabine Aebischer HR Specialist Industriestrasse 21, 3052 Zollikofen career@t-systems.com www.t-systems.ch F Jobs F Einstiegsmöglichkeiten
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Informatik
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Business Analyst
83 Software Engineer
84
ABB Avaloq AXA Baloise Bundesverwaltung CKW Helsana Swisscom T-Systems UBS
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Informatik
Business Analyst
Business Analyst
Aufgaben Als Business Analyst sind Sie für einen
Karriere Der Start bei Avaloq erfolgt mit einem inter-
spezifischen Themenbereich aus dem Banking verantwortlich. Sie können sich sowohl mit eher technischen Themen, wie z. B. Operating & Monitoring, oder auch sehr bankspezifischen Gebieten, wie z. B. Risk Management, Kredite oder Portfolio Management, auseinandersetzen. In Ihrem spezifischen Bereich analysieren Sie die Bedürfnisse der Kunden und haben die Aufgabe, diese in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern in unserer Bankensoftware abzubilden. An der Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern sind Sie für Leistungen rund um das Produkt verantwortlich – für die Analyse und die Spezifikation, das Testing, die Dokumentation des Produktes und die Schulung der Kunden.
nen Ausbildungsprogramm. Dieses dient dazu, dem Einsteiger die dem Avaloq Banking System zugrunde liegenden Konzepte zu vermitteln. Nach der darauf folgenden intensiven Einarbeitung übernehmen Sie als Business Analyst zügig Verantwortung in Ihrem Fachbereich. In einem schnell und gesund wachsenden Unternehmen wie Avaloq stehen Karrieremöglichkeiten als Fachspezialist, Führungskraft oder Projektleiter offen.
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Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftsinformatik
Avaloq Evolution AG Karin Ottinger +41 (0)58 316 10 10 careers@avaloq.com www.avaloq.com
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Informatik
Oliver Kuster
« Die Aufgabe als Business Analyst ist herausfordernd und vielfältig. Die Vielfalt besteht darin, dass einerseits Probleme von Kunden aus dem eigenen Fachbereich beurteilt und analysiert und gemeinsam mit Entwicklern Lösungen erarbeitet werden und andererseits neue Funktionalität in enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelt wird. Herausforderungen entstehen durch immer neue und andere Probleme und Bedürfnisse der Kunden sowie der hohen fachtheoretischen und praktischen Anforderungen bei der Entwicklung neuer Funktionalität. Neben diesen zwei Grundaufgaben besteht vielerlei Abwechslung, sei es in der Unterstützung von Sales (indem der Business Analyst selbst Kunden-Workshops durchführt), bei Vorstudien zu neuen Themen und Märkten oder beim Vermitteln der eigenen Kenntnisse an Dritte. »
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Werden Sie Member unseres Netzwerks: kostenlos für Studenten und Diplomanden bis 1 Jahr nach Abschluss. Heute anmelden – morgen schon profitieren!
Sichern Sie sich attraktive Vorteile wie:
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• Jährliche Salärempfehlung mit Online-Tool
• Professionelles Netzwerk mit 13’500 Berufskolleginnen und -kollegen
• Karriereberatung und CV-Check • Fachveranstaltungen / Events • Monatliche Fachzeitschrift
Das Netzwerk der Ingenieure und Architekten in der Schweiz.
Informatik
Software Engineer
Software Engineer
Aufgaben Als Software Engineer bei Avaloq haben
Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Know-how als Ingenieur in die Entwicklung der State-of-the-ArtBankensoftware einfliessen zu lassen. Im Bereich Production befassen sich Software Engineers mit Planung, Spezifikation, Design und Implementation von Komponenten im technischen und bankfachlichen Kern der Software, welche die Basis für die darauf aufbauenden Businessprozesse und Applikationen bilden. In einem modernen, technologieorientierten Umfeld sind Qualität, Skalierbarkeit und Industrial-Strength-Architekturdesign die wichtigsten Kriterien.
Sie in unserer Academy zum Avaloq Certified Professional ausgebildet. Hier erhalten Sie den breiten Überblick über unser Produkt. Themenspezifisches, vertieftes Know-how erlernen Sie «on the job» in Ihrem Team und durch diverse interne Ausbildungen, an welchen Sie teilnehmen können. Im Team steht Ihnen ein Mentor zur Verfügung, der Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt. Sie übernehmen rasch selbstständige Software-Engineering-Aufgaben und tragen Eigenverantwortung in Projekten. Für Ihre weitere Entwicklung bieten wir Ihnen Karrieren als Fachspezialist, Führungskraft oder Projektleiter an. Abschluss in
Karriere Bei Ihrem Einstieg als Software Engineer
• Informatik
durchlaufen Sie ein strukturiertes Einführungsprogramm. Nach der allgemeinen Einführung werden
• Wirtschaftsinformatik
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Avaloq Evolution AG Karin Ottinger +41 (0)58 316 10 10 careers@avaloq.com www.avaloq.com
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Informatik
Ivan Appert
« Mein Job als Software Engineer bei Avaloq bietet mir den optimalen Einstieg in die businessorientierte Softwareentwicklung. Einerseits kann ich mein Wissen als Software Engineer in einem Grossprojekt einbringen und mich ständig weiterentwickeln, andererseits eigne ich mir gleichzeitig bankfachliches Wissen an. Diese Wechselwirkung zwischen technischen und bankfachlichen Aufgaben ist sehr interessant und abwechslungsreich. Ich schätze die Dynamik und Komplexität von Grossprojekten. Dazu kommen der direkte Kontakt mit unseren Kunden und die Entwicklung von Lösungen für komplexe, bankfachliche Probleme. Die spürbare Identifikation jedes Einzelnen mit dem Produkt und der Firma und die klare ziel- und leistungsorientierte Firmenkultur motivieren mich täglich aufs Neue. »
Für Studierende, die nachhaltig denken. Sie haben ein klares Ziel: sich beruflich zu entwickeln. Wir haben alles, was Sie dafür brauchen. Ob in Marketing, Kommunikation, Einkauf, Controlling, Informatik oder vielen anderen Bereichen – eine Karriere bei Coop zahlt sich auch für Sie nachhaltig aus. Weitere Infos finden Sie im Web: www.coop.ch
Konsumg端ter/ handel
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Junior Buyer
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Junior Einkäufer/-in
106
Junior Product Manager
107
Regionalverkaufsleiter
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Retail Trainee
111 ALDI
Bundesverwaltung
CKW
Coop
DSM
L‘Oréal
Manor
Swisscom
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Konsumgüter/Handel
Junior Buyer
Junior Buyer Kinderkonfektion
Aufgaben Ein Junior Buyer bei Manor übernimmt
Aufgaben von der Kollektionsentwicklung bis hin zur Einzelkalkulation. In dieser Rolle unterstützt man den Buyer in der Betreuung von Warengruppen und übernimmt je nach Grösse des Umsatzes eine eigene Warengruppe oder mehrere Kategorien. Der Junior Buyer eignet sich in diesem Verantwortungsbereich alle Fähigkeiten und Kenntnisse für die spätere Funktion als Buyer an. Ich zum Beispiel konnte die Kindersportbekleidung der Eigenmarken und seit kurzem auch noch einen Teil der Skibekleidung übernehmen. Zusätzlich betreue ich selbstständig internationale Marken. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören die Sortimentsgestaltung für Marken und Eigenmarken, Preisverhandlungen, Gestaltung der Preislagen, Mengenbestimmung und Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Merchandiser.
Kontakt
Karriere Als Junior Buyer lernt man den Weg vom Produkt zum Kunden und kann sich darauf aufbauend sehr gut weiterentwickeln. Manor fördert mit dem Junior Buyer Programm Nachwuchsführungskräfte für Führungspositionen im Einkauf. Einige Direktionsmitglieder bei Manor waren ebenfalls Buyer, und das motiviert uns zusätzlich. Die nächsten Stufen auf der Manor-Karriereleiter sind dann Buyer und später Divisional Merchandising Manager. Ich bin sehr gespannt, wohin der Weg mich führt. Abschluss in • Alle Fachrichtungen • Betriebswirtschaftslehre • Internationale Beziehungen • Marketing • Wirtschaftswissenschaften
Weitere Anbieter
Manor www.manor.ch/jobs Stellenangebot >> Unternehmensbereich: Einkauf
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Konsumgüter/Handel
Matthias Wiedmer
« Detailhandel im Fashionbereich ist ein schnelllebiges und abwechslungsreiches Geschäft. Die Mode ändert sich jeden Tag; man ist immer mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine der interessantesten Aufgaben ist die Erstellung einer Eigenmarken-Kollektion. Diese erarbeitet man in engem Teamwork mit dem Styling und sorgt dafür, dass sie den Kundenerwartungen entspricht und kommerziell erfolgreich ist. Der kreative Aspekt bringt sehr viel Abwechslung, da sich Farbthemen und Trends je nach Saison unterscheiden. Äusserst spannend ist auch die Internationalität unseres Berufs. Schon als Junior Buyer habe ich die Möglichkeit, nach Fernost zu unserer Agentur zu reisen und vor Ort Preise zu verhandeln; das ist als ‹Junior› einer der Höhepunkte, Verhandlungstechniken in der Praxis anzuwenden und sehen, ob sie greifen oder nicht.»
Konsumgüter/Handel
Junior Einkäufer/-in
Fabian Hensellek Junior Einkäufer
« Als Junior Einkäufer bei Coop habe ich die Möglichkeit, die Kernkompetenzen eines erfolgreichen Einkäufers in einem dynamischen Umfeld zu erlernen und zu vertiefen. Meine Funktion ist vielseitig und abwechslungsreich. In enger Zusammenarbeit mit dem Category Management werden Sortimente geplant, Neuheiten diskutiert und Werbeartikel festgelegt. Neben Sortiments- und Marktkenntnissen ist vor allem auch Verhandlungsgeschick gefragt, um im täglichen engen Kontakt mit den Lieferanten das Beste an Preis und Qualität für den Konsumenten herauszuholen. Dies erfordert Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen. Es ist eine anspruchsvolle und spannende Arbeit, die mich täglich vor neue Herausforderungen stellt.»
Aufgaben Die Junior Einkäufer/-innen bei Coop sind
Karriere Die Junior Einkäufer/-innen nehmen an
für die eigenständige Beschaffung und Betreuung eines abgesteckten Produktsortiments verantwortlich. Sie führen, mit der Unterstützung der Einkäufer/ -innen und später selbstständig, Verhandlungen mit Lieferanten. Die Junior Einkäufer/-innen sind im Weiteren für das Einbringen von Neuheiten sowie Markt- und Produktetrends in das Coop Category Management Team verantwortlich und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Sortimentsgestaltung. Sie sind somit die zentrale Stelle zwischen Coop und Ihren Geschäftspartnern. Je nach Einkaufsgebiet arbeiten die Junior Einkäufer/-innen auch bei der Neu- und Weiterentwicklung von Eigenmarken mit. Im Weiteren führen Sie als Mitglied des Fachkaders eine/-n Sachbearbeiter/-in.
einem firmeninternen Junior Einkäufer Programm teil, welches 18 Monate dauert. Während des Programms werden den Teilnehmenden Skills on-thejob, near-the-job und off-the-job vermittelt, um nach erfolgreichem Abschluss des Programms die verantwortungsvolle Position als Einkäufer/-in übernehmen zu können. Auch ein horizontaler oder vertikaler Wechsel in andere Unternehmensbereiche innerhalb und ausserhalb des Category Managements ist möglich. Abschluss in • Biologie • Ernährungswissenschaften • Volkswirtschaftslehre • Wirtschaftswissenschaften
Kontakt Coop Samuel Gerber Tel. 061 336 66 18 samuel.gerber@coop.ch www.coop.ch
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Weitere Anbieter
Konsumgüter/Handel
Junior Product Manager
Cédric Placi Junior Product Manager
« Nach einem Betriebswirtschaftstudium absolvierte ich mehrere Pratika in verschiedenen Ländern. Danach setzte ich mir das Ziel, eine Stelle in einem dynamischen, internationalen Konzern zu finden, der im Bereich Konsumgüter weltweit tätig ist. Wenige Firmen bieten Studienabgängern so spannende Möglichkeiten wie L’Oréal. Als Junior Product Manager ist meine tägliche Herausforderung, eine Marke von A bis Z zu betreuen. Bei jeder neuen Produkteinführung, bin ich in die Entwicklung der Verkaufs- und Werbungsstrategien involviert. Die tägliche Zusammenarbeit mit der Logistik, der Verkaufsleitung, den Medien und den Kunden erweitert meinen Erfahrungshorizont. Durch den grossen Handlungspielraum wird meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung kontinuierlich gefördert.»
Karriere Internationale und rasche Karrieremög-
ger für die Entwicklung der anvertrauten Marken zuständig: Sie führen Marktanalysen durch, sind für die Lancierung von Neuheiten zuständig, leiten die Promotions- sowie die Mediaplanung und sind für die Beobachtung und Analyse der Verkaufsprognosen zuständig. Sie arbeiten dabei mit diversen Akteuren wie z. B. den Logistikteams, den Verkaufsteams, dem Kundendienst sowie mit Werbe- und Packagingagenturen.
lichkeiten machen L’Oréal besonders attraktiv für Berufseinsteiger. Dank Unternehmergeist, Mut, einem hohen Mass an Kreativität und Selbstständigkeit erreichen unsere Junior Product Manager den nächsten Schritt: Ihnen werden grössere Märkte oder umfangreichere Produktportfolios anvertraut auf lokaler oder internationaler Ebene. Konsumgüter/Handel
Aufgaben Bei L’Oréal sind Junior Product Mana-
Abschluss in • Marketing
Kontakt
Weitere Anbieter
L’Oréal Anna Habighorst HR-Marketing & Recruiting Manager Chemin de Blandonnet 10, Case Postale 100 1214 Vernier ahabighorst@ch.loreal.com www.mycareer.loreal.com
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Wir suchen: REGIONALVERKAUFSLEITER/INNEN Starten Sie Ihre Management-Karriere bei ALDI SUISSE, der neuen erfolgreichen Marke im Schweizer Detailhandel Ihr Profil: • Überdurchschnittlicher Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule • Hohe Einsatzbereitschaft • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Hohes Mass an sozialer Kompetenz • Gute Kenntnisse der französischen oder italienischen Sprache von Vorteil Ihre Aufgabe: • Leitung eines Verkaufsbereichs mit der Verantwortung für mehrere Filialen und bis zu 70 Mitarbeiter • Verantwortung für die Entwicklung der Filialen und Mitarbeiter sowie für die Planung, Organisation und Kontrolle in Ihrem Bereich Unser Angebot: • Praxisnahes Traineeprogramm als Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgabe im In- und Ausland • Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland • Mitarbeit beim Aufbau eines jungen Unternehmens in einem motivierenden Umfeld • Überdurchschnittlich hohes Gehalt ab Beginn • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Konsumgüter/Handel
Regionalverkaufsleiter
Regionalverkaufsleiter
Aufgaben Als Regionalverkaufsleiter nehmen Sie
Karriere Erfahrene Kollegen bereiten Sie während
bei der ALDI SUISSE AG eine Führungsposition ein. Sie sind als «Unternehmer im Unternehmen» mit einem grossen Handlungsspielraum ausgestattet. Ein Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Personalführung. So entscheiden Sie selbständig über die Personalentwicklung in Ihren Filialen. Sie nehmen Coaching- und Controllingaufgaben für Ihre Filialen wahr und erreichen durch Ihren partnerschaftlichen Führungsstil gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihre gesteckten Ziele. Auch die Koordination einer Filialneueröffnung gehört zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich, weshalb kaum ein Tag dem anderen gleicht.
des 12-monatigen Traineeprogramms on the job auf Ihre Führungsaufgabe vor. Die Einarbeitung umfasst einen 3-monatigen Auslandsaufenthalt sowie Urlaubsvertretungen auf Filial- und Regionalverkaufsleiterebene. Für den weiteren Verlauf Ihrer Karriere stehen Ihnen alle Türen offen, denn die ALDI SUISSE AG rekrutiert ihr gesamtes ManagementTeam aus den eigenen Reihen. Abschluss in • Allen Fachrichtungen • Betriebswirtschaftslehre • Volkswirtschaftslehre • Wirtschaftsinformatik • Wirtschaftswissenschaften
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Konsumgüter/Handel
Roman Schaub
« Auf der Suche nach einer echten Herausforderung war ich bei der ALDI SUISSE AG goldrichtig. Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Entscheidungen zu fällen, sind nicht nur Worthülsen, sondern werden von einem Regionalverkaufsleiter jeden Tag gelebt und gefordert. Was mich an dieser Stelle besonders reizte, war die Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit als Führungskraft den Aufbau eines weltweit tätigen Unternehmens in einem neuen Markt begleiten zu können. Direkt nach meiner Einarbeitung wurde mir ein Verkaufsbereich mit 4 Filialen und damit auch die Verantwortung für 60 Mitarbeiter übertragen. Mit diesem Sprung ins kalte Wasser war ein persönliches bzw. persönlichkeitsbezogenes Wachsen nicht nur wahrscheinlich, sondern unumgänglich. Dies war mir bewusst und gerade deshalb meine grösste Motivation.»
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Aufgaben Im Rahmen des Manor Retail Trainee Pro-
Karriere Nach meinem Masterstudium in Business &
gramms durchlaufen Hochschulabsolventen in 18 Monaten verschiedene Stationen. 6 Monate arbeiten sie in sämtlichen Berufsfeldern im Verkauf mit, weitere 6 Monate im Einkauf. Anschliessend kann man sich entscheiden, in welche Richtung man gehen will. Ich habe den Einkauf gewählt und durfte bereits als Trainee die Marke Calida und die Eigenmarke Maddison Weekend von der Artikelerfassung bis hin zur Preisverhandlung selbstständig übernehmen. Betreut werden Trainees sowohl durch den jeweiligen Linienvorgesetzten als auch durch einen «Götti» aus der Geschäftsleitung, mit dem regelmässig Gespräche geführt werden. Zweimal im Jahr finden ausserdem «Green Days» statt, an denen konkrete Fragestellungen aus dem Detailhandel besprochen werden und an denen sogar unser CEO teilnimmt.
Economics stieg ich als Retail Trainee im Verkauf ein. Bereits als Trainee ist man bei Manor in einer Kaderfunktion und wird intensiv gefördert. So konnte ich nach dem Traineeship nach 3 Monaten schon die Rolle Buyer übernehmen; nun leite ich ein fünfköpfiges Einkaufsbüro. Es stehen mir Karrierewege in Richtung Einkaufsleitung oder Warenhausdirektion offen. Manor unterstützt mich dabei mit Ausbildungen für höhere Kaderfunktionen.
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Abschluss in • Allen Fachrichtungen • Betriebswirtschaftslehre • Internationale Beziehungen • Psychologie • Rechtswissenschaften
Manor Daniel Vogel Leiter Talent Management Rebgasse 34, 4005 Basel daniel.vogel@manor.ch www.manor.ch/jobs
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Konsumgüter/Handel
Bianca Schmidt
« Was mich beim Retail Trainee Programm wirklich begeisterte, war die Vielseitigkeit des Programms: Einerseits durfte ich strategisch-analytische Aufgaben übernehmen, andererseits konnte ich beispielsweise in der Entwicklung der Sortimentsstrategie meine Kreativität einbringen. Während des Programms wurden mir verschiedene Berufsfelder – Verkauf, Einkauf, Direktion, Dekoration – näher gebracht. So lernte ich den Detailhandel von Grund auf kennen. Zudem lernte ich durch die Geschäftsreisen nach Asien auch die Zusammenarbeit und das Verhandeln mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Vor allem aber lernte ich, Verantwortung zu übernehmen: Wenn ich mich heute zum Beispiel für einen Artikel entscheide, so ist dieser in jeder Manor in der Schweiz zu kaufen, und es gehört zu meiner Verantwortung, ob er bei Kunden gut ankommt oder nicht.»
Mit Sicherheit eine gute Wahl. Mit unserer Baloise-Sicherheitswelt verbinden wir Versicherung mit intelligenter Prävention. Klar stehen dabei unsere Mitarbeitenden im Fokus, was uns die Auszeichnung als «Friendly Workspace» attestiert. Als Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen mit europäischer Präsenz bieten wir 8900 Mitarbeitenden eine partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld. Wir fordern Ihr Engagement und fördern Ihre Talente, um gemeinsam unsere Kunden sicherer zu machen. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Karriereportal: www.baloise.com/karriere-jobs
Wir machen Sie sicherer.
Versicherungen R端ckversicherungen in Zusammenarbeit mit der Baloise Group www.baloise.com/karriere
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Analyst/-in
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Business Process Engineer
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Credit Risk Analyst
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Data Analyst
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Fachspezialist/-in Systeme Schaden
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Fachspezialistin Leistungen
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IT Projektleiter/-in / Product Owner
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IT Service Desk Mitarbeitende/-r
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Junior Account Manager
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Jurist/-in Versicherungsrecht
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Kundenberater/-in
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Marketing-Spezialist
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Product Manager Berufliche Vorsorge
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Projektleiter/-in Black Belt
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Projektleiterin Kampagnen & Kundenprogramme/CRM
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Risikomanager
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Senior Projektleiter/-in
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Software Engineer Java
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Strategischer Eink채ufer/-in
133
Teamleiter/-in im Kundenservicecenter
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Trainee
135 ABB
AXA
Baloise
Bundesverwaltung
CKW
Helsana
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Versicherungen/Rückversicherungen
Analyst/-in « Als Analyst bei Helsana kann ich sowohl meine Kenntnisse in der Gesundheitsbranche als auch meine analytischen Fähigkeiten innerhalb komplexer Aufgabenstellungen optimal einsetzen. Dabei gefällt mir besonders gut, dass ich fast täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert werde und dadurch in meiner Entwicklung stetig wachse. Mir wurde von Anfang an selbstständiges und kreatives Arbeiten ermöglicht und Verantwortung übertragen.»
Manuela Tepes Analystin
Aufgaben Als Analystin oder Analyst bei Helsana
Karriere Bei Helsana haben Sie rasch die Möglichkeit,
sind Sie im Rahmen aktuarieller Aufgabenstellungen in der Versicherungsmathematik stark mit der Entwicklung mathematischer Modelle, Methoden und Instrumente betraut. Sie sind involviert in die Entstehung von Systemen, mit denen mathematische Aufgabenstellungen gelöst werden können. Dazu gehört die Analyse von Daten, das Durchführen von mathematischen Berechnungen sowie das Erstellen von Bestandes- und Leistungskostenprognosen und die Berechnung von Reserven und Rückstellungen. Zudem leisten Sie Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Berichterstattungen. Neben dem Tagesgeschäft betreiben Sie Grundlagenforschung und führen selbstständig mathematische Studien durch. Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen sind auch in interdisziplinären Projekten gefragt.
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Innerhalb des Unternehmens können Sie sich ein breites Netzwerk aufbauen. Als Fachspezialist/in auf Ihrem Gebiet ist je nach Interesse, Potenzial und Fähigkeit eine Fachkaderlaufbahn möglich. Bei guten Leistungen werden Sie dabei durch interne und externe Kurse gefördert. Auch eine Führungslaufbahn ist möglich.
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Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Mathematik
Versicherungen/Rückversicherungen
• Naturwissenschaften
Helsana Versicherungen AG karriere.start@helsana.ch www.helsana.ch/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Business Process Engineer
Aufgaben In dieser Funktion sind Sie verantwort-
lich für die Mitwirkung und Leitung umfangreicher Prozessoptimierungsprojekte innerhalb des Unternehmens. Sie strukturieren und planen konkrete Optimierungsmassnahmen, stellen eine schlanke und effiziente Projektdurchführung sicher, nutzen Best Practice Ansätze für die Prozessgestaltung und setzen ein geeignetes Prozesscontrolling ein. Durch Ihre Persönlichkeit gestalten und entwickeln Sie täglich eine partnerschaftliche Beziehung zu den Prozessverantwortlichen und Führungskräften.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig-
keiten mit einer starken Resultatorientierung • I nitiative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
mit hoher Motivation • Muttersprache Deutsch mit guten Französisch- und
Englischkenntnissen • Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähig-
keiten Abschluss in • Ingenieurwesen • Naturwissenschaften
Karriere Die Arbeit als Business Process Engineer
• Wirtschaftswissenschaften
verlangt: • Hochschulabschluss • Methoden-Kompetenz im Prozessmanagement und Projektleitungserfahrung
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Kontakt Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Credit Risk Analyst « Das Credit Risk Management ist verantwortlich für die Messung der Kreditrisiken, denen die Assets des gesamten Unternehmens ausgesetzt sind. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und den Unterhalt der quantitativen Risikomessungs-Tools. Zudem überwachen Sie die Kreditlimite und erstellen einen monatlichen Risk Report für die Geschäftsleitung. Sie stehen dabei in engem Kontakt mit dem Asset Management sowie den anderen Teams innerhalb des Risk Management. » Martin Pfister Credit Risk Analyst
Aufgaben Die Arbeit als Credit Risk Analyst ist
Karriere Als Credit Risk Analyst bekleiden Sie eine
hochspannend. Das Risk Management ist eine noch junge Disziplin und befindet sich daher in einem ständigen Entwicklungsprozess. Dies bedeutet, dass laufend neue Tools programmiert und weiterentwickelt werden müssen, um den komplexen Risiken im schnell wachsenden Kreditmarkt besser gerecht zu werden. Dadurch bleibt auch Platz für eigene Ideen, wodurch früh Verantwortung übernommen werden kann. Besonders grosse Freude bereiten mir der tiefe Einblick in die internationalen Finanzmärkte und deren Zusammenhänge, das Einbringen meiner mathematischen Fähigkeiten sowie das Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld.
Spezialistenfunktion, welche vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet. Je nach Interesse, Fähigkeiten und Bedarf ist eine Fach- oder Führungslaufbahn möglich. Abschluss in • Mathematik • Mathematische Statistik und Versicherungslehre • Physik
Versicherungen/Rückversicherungen
• Volkswirtschaftslehre
Kontakt AXA Nadja Heeb Tel. 052 261 45 79 graduates@axa-winterthur.ch AXA.ch
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Versicherungen/Rückversicherungen
Data Analyst
Aufgaben In der Position Data Analyst beraten und
Karriere Die Arbeit als Data Analyst verlangt:
unterstützen Sie das gesamte Marketing und andere interne Kunden in der Kundendatenbeschaffung, -aufbereitung und -analyse mittels moderner Data Mining Methoden. Sie erstellen marketingrelevante Zielkundenanalysen und führen Kampagnen- und Zielgruppenselektionen durch. Weiter zeigen Sie Trends und Entwicklungen auf, identifizieren geschäftsrelevante Zusammenhänge sowie Muster im Kundenbestand, entwickeln Prognosemodelle und tragen somit zu einer optimalen Wertschöpfung unseres Kundenwertmodells bei. Sie arbeiten zudem in diversen Projekten mit. Im Rahmen der laufenden Geschäftsentwicklung übernehmen Sie selbständig die Verantwortung in der Erforschung interner sowie externer Daten und leiten daraus wichtige Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen ab.
• Fachhochschul-/Hochschulabschluss
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• Erfahrung im Umgang mit Datenbankabfrage- und
Datenanalysetools (SPSS Modeler, Excel) sowie in der Datenbeschaffung, -aufbereitung und -analyse (statistische Kenntnisse) •a usgeprägte Problemlösungskompetenz, Analysefähigkeiten und Kommunikationsstärke •A ffinität zu Marketing- und Versicherungsbranche •a usgesprochene Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Abschluss in • Psychologie • Wirtschaftswissenschaften
Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Fachspezialist/-in Systeme Schaden
Aufgaben Zukunftsgerichtete und praktische Lösungen
Karriere Die Arbeit als Fachspezialist verlangt:
in einem vielschichtigen Umfeld zu finden, zeichnet Sie aus. Als Fachspezialist erheben und definieren Sie branchenübergreifend in Projekten die fachlichen Anforderungen für den Geschäftsleitungsbereich Schaden, beschreiben diese in Konzepten und koordinieren deren Realisierung mit der Informatik. Sie begleiten Anwendungseinführungen sowie Migrationen und garantieren eine optimale Umsetzung, auch durch eigene Beteiligung. Neben Prozessoptimierungen verantworten Sie die Weiterentwicklung von bestehenden Funktionalitäten. Dabei fällt es Ihnen leicht, auch in komplexen und innovativen Themen zu entscheiden und die verschiedenen Anspruchsgruppen für Ihre Anliegen zu gewinnen.
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HFW oder FH) • Praktische Erfahrungen in Versicherungsbranche
und Teilprojektleitung, idealerweise Projektleitung • IT-Affinität • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
vernetztes Denken • Eigeninitiative und kreative Ideen
Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftsinformatik
Versicherungen/Rückversicherungen
• Wirtschaftswissenschaften
Kontakt Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Fachspezialistin Leistungen
Heike Homburger Projektleiterin Managed Care
« Die Helsana Versicherungen AG bietet mir die Möglichkeit mein breites Know-how im Umfeld des Gesundheitswesens optimal einzusetzen. Als Projektleiterin Managed Care bin ich für die Analyse, Gestaltung und Leitung von innovativen Projekten im Bereich Managed Care verantwortlich. In dieser vielseitigen Position sind besonders konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gefordert. Durch den interdisziplinären Wissensaustausch mit anderen Unternehmensbereichen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern ergeben sich täglich neue und spannende Herausforderungen. Bei Helsana kann ich mich sowohl beruflich als auch persönlich permanent weiterentwickeln und profitiere zudem von attraktiven Arbeitsbedingungen.»
Aufgaben Als Projektleiter/in Managed Care entwi-
Karriere Nach einer gründlichen Einführung leiten
ckeln und betreuen Sie innovative Projekte in der Krankenversicherungsbranche mit dem Schwerpunkt Integrierte Versorgung. Zudem führen Sie Teilprojekte und tragen die Verantwortung für deren Effektivität, Effizienz und Qualität. Sie stellen die Einhaltung der zeitlichen Vorgaben sowie die hohen Qualitätsstandards sicher. Neben der Ressourcenverantwortung, dem Risiko- und Budgetmanagement monitoren Sie auch die Projektfortschritte.
Sie Ihre eigenen Projekte und haben so rasch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Bei sehr guten Leistungen, Interesse und Potenzial ist eine Fachlaufbahn vorgesehen, die durch interne und externe Kurse gefördert wird. Auch eine Führungslaufbahn ist möglich. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Gesundheitsmanagement • Wirtschaftswissenschaften
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Helsana Versicherungen AG karriere.start@helsana.ch www.helsana.ch/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
IT Projektleiter/-in / Product Owner
Aufgaben Um erfolgreich zu sein...
Karriere Die Arbeit als IT-Projektleiter verlangt:
… erarbeiten Sie die Anforderungen sowie den Zeitplan für Ihr Projekt. … überprüfen Sie laufend die Anforderungen, um den Kundennutzen zu maximieren. … erstellen Sie einen «Product Backlog» mit den Elementen des zu entwickelnden Produkts. … tragen Sie Budgetverantwortung und stellen den Projekterfolg sicher. … planen und koordinieren Sie Zeitpläne und stimmen diese mit den Auftraggebern ab. … steuern Sie externe Partner. … liefern Sie Software-Pakete und dazugehörende Dokumentationen. … führen Sie Schulungen und Trainings durch. … stellen Sie den stabilen Betrieb der SoftwareProdukte sicher.
•h öhere Informatik-, Projektmanagement- oder
•F achkenntnisse in einem oder mehreren Fach-
bereichen (von Vorteil) • integrative und durchsetzungsstarke Teamplayer •k onfliktfähige und systemisch lösungsorientierte
Motivatoren • Fähigkeiten zum Perspektivenwechsel
Abschluss in • Informatik • Informatikingenieurwesen
Versicherungen/Rückversicherungen
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Fachspezialisten-Ausbildung • Kenntnisse im Projektmanagement
• Informations- und Technologiemanagement
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Versicherungen/Rückversicherungen
IT Service Desk Mitarbeitende/-r
Aufgaben Der Service Desk betreut die internen Kun-
Karriere Die Arbeit im IT Service verlangt:
den europaweit in den jeweiligen Landessprachen. Als Mitarbeiter/in des professionellen Support-Teams geben Sie den Benutzern telefonische Unterstützung in allen Belangen der Informatik. Dabei werden Sie durch Tools für die Diagnose, Fernwartung und Ticket-Erfassung unterstützt. Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört das selbstständige Lösen und Dokumentieren von Problemen und Störungen. Ihre fundierten Informatikkenntnisse qualifizieren Sie als Ansprechpartner/in für unsere internen Spezialisten. Sie gehen gerne auf Kundenbedürfnisse ein und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
•E rfahrung im Informatik-Support-Bereich und mit
Ticketingsystemen oder Erfahrung im Callcenter • s ehr gute Kenntnisse der PC-Welt (Windows Vista,
MS-Office 2007, Citrix, Java) • ITIL Kenntnisse (wünschenswert) •D eutsch und Französisch in Wort und Schrift
(Voraussetzung), weitere Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Englisch, Flämisch und Kroatisch (wünschenswert) • teamfähige, flexible und kommunikative Persönlichkeiten mit guten Umgangsformen Abschluss in • Informatik • Informatikingenieurwesen • Informations- und Technologiemanagement • Wirtschaftsinformatik Weitere Anbieter
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Versicherungen/Rückversicherungen
Junior Account Manager
mit Verkaufsflair sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Broker in einem bestimmten Gebiet. Sie knüpfen die Kontakte zu Ihren Kunden und bauen diese kontinuierlich aus. Um die Interessen der Basler Versicherung und der Vertriebspartner Broker zu koordinieren, pflegen Sie auch innerhalb der Basler ein persönliches Beziehungsnetz. Sie sind zuständig für den laufenden Informationsaustausch sowie das Vertreten von Entscheidungen und Anpassungen gengenüber ihren Partnern. Im Weiteren überwachen Sie die Rentabilität der Portefeuilles und leiten notwendige Massnahmen ein. Das Planen und Umsetzen von individuellen Marktetingaktivitäten, Informationen und Schulungen gehören ebenfalls zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
Karriere Die Arbeit als Junior Account Manager verlangt: • Erfahrung im Versicherungs-Brokermarkt • gute Kenntnisse über alle Versicherungbranchen •W eiterbildung zur eidg. Versicherungsfachausweisperson • erste Erfahrungen im Versicherungsbrokermarkt • starke ausgeprägte Kunden-, Verkaufs- und Betreuungsorientierung • hohe Organisationsfähigkeit • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit •K ommunikations- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit vernetztem Denken, • Flexibilität und Reisebereitschaft Versicherungen/Rückversicherungen
Aufgaben Als kommunikationsstarke Persönlichkeit
Abschluss in • Wirtschaftswissenschaften
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Versicherungen/Rückversicherungen
Jurist/-in Versicherungsrecht
Miriam Käppeli Juristin Versicherungsrecht
« Nach meinem Studium der Rechtswissenschaften in Luzern und meinem einjährigen Praktikum in einer Anwaltskanzlei kam ich als Juristin im Bereich Versicherungsrecht zu Helsana. Mein Arbeitsalltag beinhaltet die rechtliche Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten, die rechtliche Beurteilung von Leistungsfällen sowie die Schaden- und Streiterledigung. Bei meiner spannenden Tätigkeit schätze ich den vielseitigen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Versicherungsrechts und die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und Mitarbeitenden auf allen Stufen. Dank zahlreicher internen Ausbildungsmodulen konnte ich mir in den verschiedensten Gebieten des Versicherungswesens ein breites Fachwissen aneignen.»
Aufgaben Als Juristin oder Jurist haben Sie bei
Helsana die spannende Aufgabe, im Versicherungsrecht Reputationsrisiken zu erkennen, zu behandeln und zu reduzieren. Zu Beginn lokalisieren Sie einfachere rechtliche Risiken und arbeiten Empfehlungen zu deren Reduktion aus. Sie überwachen rechtliche Entwicklungen und sprechen Empfehlungen für Massnahmen im Hinblick auf Gesetzes- resp. Praxisänderungen aus. Im Tagesgeschäft leisten Sie rechtliche Beratungen für alle internen Organisationseinheiten, arbeiten in Projekten und beim Design von neuen Produkten, Dienstleistungen und Verträgen mit. Neben der Beurteilung von Leistungsfällen – dazu gehören auch medizinische Abklärungen – befassen Sie sich mit der Schaden- und Streiterledigung zwischen Helsana und dem Kunden bis hin zu entsprechenden Prozessführungen. Bei internen
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juristischen Schulungen für Mitarbeitende und Vorgesetzte sind Sie als Fachperson ebenfalls gefragt. Karriere Nach einer sorgfältigen Einführung haben Sie die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Sie kommen mit vielen Personen aus dem Unternehmen in Kontakt. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, ein grosses Netzwerk aufzubauen. Bei sehr guten Leistungen, Interesse und Potenzial ist sowohl eine Fach- als auch eine Führungslaufbahn möglich, die durch interne und externe Kurse gefördert wird. Abschluss in • Rechtswissenschaften
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Versicherungen/Rückversicherungen
Kundenberater/-in
Aufgaben Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden
Karriere Die Arbeit als Kundenberater verlangt:
und werden zum Vertrauenspartner in Vorsorge-, Versicherungs- und Finanzfragen (Hypothek, Anlage, Vermögen, Erbschaft). Sie beraten und betreuen Ihre Kunden in allen Lebenssituationen. Sie analysieren persönliche Situationen, erkennen Risiken und erarbeiten massgeschneiderte Bank- und Versicherungslösungen zur Absicherung Ihrer Kunden. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr eigenes Kundenportefeuille. Im Rahmen der Basler Sicherheitswelt unterstützen Sie mit unseren vorbeugenden Angeboten und Dienstleistungen Ihre Kunden, damit Schäden erst gar nicht entstehen: So verteilen wir Rauchmelder, Löschdecken, Überspannschütze oder Hochwasserschutzkissen, mit denen Gebäudeöffnungen dichtgemacht werden können.
• Freude an der täglichen Begeisterung Ihrer Kunden
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Weitere Anbieter
• kommunikative, vertrauenswürdige und dienstleis-
tungsorientierte Persönlichkeiten • I nteresse und Engagement für die Beratung Ihrer
Kunden in allen Lebenssituationen •h öhere Fachausbildung (Fachhochschule oder Uni-
versität) mit oder ohne Abschluss • gute PC-Anwenderkenntnisse •F ührerschein Personenwagen, Wohnort im Tätig-
keitsgebiet Abschluss in
Versicherungen/Rückversicherungen
• Allen Fachrichtungen
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Versicherungen/Rückversicherungen
Marketing-Spezialist
Stefan Markov Marketing-Spezialist
« Die Verbindung von spannenden Gesundheitsfragen kombiniert mit strategischen und operativen Marketingthemen und der sozialen Verantwortung, welche ein Branchenleader mit sich bringt, hat mich dazu bewegt, den Berufseinstieg nach meinem Studium bei der Helsana Versicherungen AG zu wagen. In meiner Position als Marketing-Spezialist bin ich täglich interdisziplinär gefordert, wodurch ich Einblick in die verschiedensten Unternehmens- und Funktionsbereiche habe. Besonders schätze ich den grossen Handlungsspielraum, und dass ich innerhalb kürzester Zeit eigene Projekte von der Konzeption bis hin zur Implementierung erfolgreich durchführen konnte. Durch das attraktive Angebot an Weiterbildungen wird mir zudem ermöglicht, mich individuell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und meine Karriere aktiv mitzugestalten. »
Aufgaben Als Marketing-Spezialist bei der Helsana-
Karriere Die Position als Marketing-Spezialist ermög-
Gruppe sind Sie für die Umsetzung unterschiedlichster Marketingmassnahmen verantwortlich. Dies beinhaltet unter anderem auch die Planung, Koordinierung und Umsetzung ganzer Kampagnen. Neben der Weiterentwicklung von Reportings konzeptionieren Sie zudem Marketing-Analysen, die als Entscheidungsgrundlage für die weitere Ausrichtung des strategischen Marketings dienen.
licht Ihnen, rasch Verantwortung zu übernehmen. Im Rahmen von Projekten ist es Ihnen möglich, ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen und schon früh erste Führungserfahrungen zu sammeln. Mittelfristig bietet Ihnen Helsana die Möglichkeit, sich in Richtung Führungsfunktion oder Fachfunktion zu entwickeln. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Gesundheitsmanagement • Marketing/Kommunikation
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Helsana Versicherungen AG karriere.start@helsana.ch www.helsana.ch
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Versicherungen/Rückversicherungen
Product Manager Berufliche Vorsorge « Die Tätigkeit als Produktmanager in der beruflichen Vorsorge ist sehr abwechslungsreich und vielseitig. Man ist mit vielen unterschiedlichen Aufgabenstellungen konfrontiert und ständig damit beschäftigt, sich neues Wissen anzueignen. Der Beruf verlangt darüber hinaus ein hohes Mass an Flexibilität und Feingefühl für den Umgang mit Menschen. »
Marcus Schwarzwälder Product Manager Berufliche Vorsorge
chen Vorsorge (BVG) entwickeln und betreuen Sie Produkte. Sie sind Ansprechpartner für das Produkt innerhalb des Unternehmens und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem Aktuariat. Das Aktuariat entwickelt die Tarife, welche die Basis für die Produkte bilden. Da Produktentwicklungen sehr komplex sind und verschiedene Stellen innerhalb des Unternehmens tangieren, werden sie in der Regel in Projekten umgesetzt. Häufig leiten Sie solche Projekte, gestalten diese aktiv mit und sorgen für die termingerechte Umsetzung. Bei Gesetzesrevisionen in der beruflichen Vorsorge gehört es zu Ihrer Aufgabe, die neuen Gesetzesanforderungen im Unternehmen umzusetzen und die Auswirkungen auf die jeweiligen Produkte zu überprüfen. Werden Veränderun-
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gen an Produkten vorgenommen, sind Sie für die Kommunikation und auch für Schulungen innerhalb des Unternehmens zuständig. Vom Produktmanager werden eine sehr gründliche und genaue Arbeitsweise sowie ein fundiertes Wissen in vielen Gebieten der beruflichen Vorsorge erwartet. Karriere Je nach Fähigkeiten, Interessen und Leis-
tungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsfunktion in den verschiedenen Bereichen der beruflichen Vorsorge. Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Rechtswissenschaften
Versicherungen/Rückversicherungen
Aufgaben Als Produktmanager/-in in der berufli-
• Volkswirtschaftslehre
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AXA Nadja Heeb Tel. 052 261 45 79 graduates@axa-winterthur.ch AXA.ch
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Versicherungen/Rückversicherungen
Projektleiter/-in Black Belt
© Martin Guggisberg
Karin Schnyder Teamleiterin/AXA Way Black Belt
« Nach meinem Publizistik- und Betriebswissenschaftsstudium habe ich bei einem Verlag und einem Konferenzanbieter gearbeitet und bin darauf bei der AXA Winterthur als Black Belt eingestiegen. Während der Ausbildung in der Lean Six Sigma Methode konnte ich ein erstes Projekt mit einem erfahrenen Projektleiter begleiten und bald Projekte selbständig übernehmen. Nach eineinhalb Jahren wurde ich zertifiziert, konnte einen Teil eines strategischen Projektes leiten und schliesslich habe ich ein Team von Black Belts übernommen. An der Arbeit fasziniert mich, dass ich Einblick in die einzelnen Ressorts erhalte und mit Mitarbeitern verschiedener Stufen zusammenarbeite und täglich Neues dazulerne. In den drei Jahren habe ich wertvolle Erfahrungen gemacht – für meine berufliche und persönliche Entwicklung genau das Richtige – und ich freue mich schon jetzt auf die kommenden Herausforderungen. »
Aufgaben Als Black Belt stehen die Leitung von
Karriere Das Arbeiten als Black Belt ist sehr abwechs-
Projekten zur Prozess-Verbesserung, Prozess-Neudesign sowie der Aufbau von Prozess-PerformanceMesssystemen im Zentrum der täglichen Arbeit. Die Prozesse werden mit einem Projektteam analysiert, um schliesslich Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Hierbei gilt es, Kundenanforderungen an den Prozess zu eruieren und bei der Erarbeitung der Lösungen zu berücksichtigen. Weitere Herausforderungen sind, den Projektsponsor von den Lösungsvorschlägen zu überzeugen und die Lean Six Sigma Methode als Denk- und Arbeitsweise in der Organisation zu etablieren.
lungsreich. Durch die Projekte erhält man Einblick in die Prozesse aller Bereiche der AXA Winterthur. Gefordert wird ein hohes Mass an konzeptionellem und organisatorischem Verständnis sowie eine hohe Sozialkompetenz. Je nach Interesse, Leistungen und Potenzial bietet sich langfristig die Übernahme einer Führungsposition in grösseren Projekten oder in der Linienorganisation an. Dank der Vielfalt an Berufsbildern stehen einem innerhalb der AXA Winterthur und der AXA Gruppe viele Wege offen. Abschluss in • Allen Fachrichtungen
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AXA Nadja Heeb Tel. 052 261 45 79 graduates@axa-winterthur.ch AXA.ch
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Versicherungen/Rückversicherungen
Projektleiterin Kampagnen & Kundenprogramme/CRM
Maria Zazo
« Die Leitung diverser Projekte im Bereich Kampagnen und Kundenprogramme/CRM zu übernehmen fordert neben guten Kommunikationsfähigkeiten ein hohes Mass an Flexibilität. Als Projektleiterin muss ich nicht nur Projekte terminlich überwachen und die Qualität sicherstellen, sondern auch Teammitglieder führen und sie für das Projekt motivieren. Besonders schätze ich den engen Kontakt zu den diversen Abteilungen und Fachbereichen. Dieses bereichsübergreifende Arbeiten ermöglichte mir innerhalb kurzer Zeit ein fundiertes Grundwissen anzueignen. Meine Tätigkeit lässt genügend Spielraum für neue Herausforderungen, bei denen ich über mich hinauswachsen kann. »
Projektleiterin Kampagnen & Kundenprogramme/CRM
Aufgaben Ihre Aufgaben als Projektleiter/-in bestehen vor allem darin, Direct Marketing Kampagnen und CRM Aktivitäten selbständig zu führen. Gemeinsam mit internen und externen Fach- und Marketingstellen planen und konzipieren Sie zielgruppengerechte Angebote. Auch die anschliessende kreative Umsetzung in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Projektmanagements ist die detaillierte Analyse und das Controlling der lancierten Massnahmen sowie die Präsentation von Kampagnenresultaten. Neben der Abwicklung einzelner Projekte beraten Sie auch interne Stellen in Direct-Marketing- und CRM-Belangen.
Karriere Die Tätigkeit als Projektleiter/-in stellt eine ideale Plattform dar, um ein breites Netzwerk aufzubauen. Die Herausforderungen sind äusserst vielfältig. Der Job als Projektleiter/-in setzt die Bereitschaft voraus, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative an den Tag zu legen. Je nach Fähigkeiten und individuellen Bedürfnissen besteht die Möglichkeit, eine Laufbahn als Fachspezialist oder auf der Führungsebene einzuschlagen.
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Abschluss in
Versicherungen/Rückversicherungen
• Betriebswirtschaftslehre
AXA Nadja Heeb Tel. 052 261 45 79 graduates@axa-winterthur.ch AXA.ch
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Versicherungen/Rückversicherungen
Risikomanager « Durch die Arbeit im Risikomanagement der AXA Winterthur erhalte ich tiefe Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens – angefangen bei der Produktentwicklung bis hin zum Accounting. Als Teil der AXA Gruppe ist man Mitglied eines weltweiten Risikomanager-Netzwerkes, dessen Austausch sehr gefördert wird. Dadurch bietet die AXA Möglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung. Von Beginn an konnte ich selber Verantwortung übernehmen und mich profilieren, jedoch stets mit dem Wissen, ein starkes Team im Rücken zu haben. » Alexander Massen Analyst Valuation Life & Savings
Aufgaben Das Valuation Team bestimmt Risikokenn-
zahlen, die auf Basis einer integrierten, marktkonsistenten Bewertung der Kapitalanlagen und Versicherungsprodukte erstellt werden. Diese Kennzahlen werden einerseits für die Produktsteuerung im Vertrieb und andererseits für die Unternehmenssteuerung seitens des Topmanagements verwendet. Darüber hinaus arbeitet das Team an der Bestimmung des Risikokapitals nach Solvency II bzw. dem Swiss Solvency Tests mit. Eine Hauptherausforderung liegt darin, die Bewertungsgrundlagen sowohl der Aktiv- als auch der Passivseite einer Versicherung zu kennen und diese Kenntnisse für Analysen gezielt zu nutzen. Ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit ist auch der regelmässige Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen des Unternehmens, welche Input für die
Kontakt
Berechnung der Risikokennzahlen liefern. Karriere Die Arbeit im Risk Management verlangt
eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur effizienten Einarbeitung in neue Themengebiete. Je nach Interessen, Leistungen und Potenzial bietet sich mittel- bis langfristig die Übernahme einer Führungsfunktion in Projekten oder in der Linienorganisation an. Dank der Vielfalt an Berufsbildern und einer konstruktiven, modernen Unternehmenskultur stehen einem bei der AXA Winterthur viele Wege offen. Abschluss in • Mathematik • Physik
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Versicherungen/Rückversicherungen
Senior Projektleiter/-in
Aufgaben Als Senior Projektleiter arbeiten Sie in
einem 10-köpfigen Team mit engagierten, erfahrenen und innovativen Projektleitern. Sie verantworten die Gesamtprojektleitungsfunktion von Gross- und bereichsübergreifenden Projekten. Ausserdem beraten und unterstützen Sie Geschäftsleitungs- und Bereichsleitungsmitglieder bezüglich der Umsetzbarkeit (Möglichkeiten, Machbarkeit etc.) ihrer Vorhaben und Projekte. Darüber hinaus gehören ebenso Coaching-, Schulungs- und Unterstützungstätigkeiten zu dieser Position.
•P rojektmanagement-Ausbildung (idealerweise
IPMA Level B zertifiziert) • Erfahrung in Business Process Management • i ntegre, team- und kundenorientierte Persönlich-
keit mit ausgeprägtem Flair für Kommunikation und Beratung •h ohes Engagement, Zielorientierung und ausgewiesene Lösungskompetenz Abschluss in • Allen Fachrichtungen
Karriere Die Arbeit als Senior Projektleiter verlangt: • betriebswirtschaftliche Ausbildung Versicherungen/Rückversicherungen
•m ehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in
einem Grosskonzern, vorzugsweise im Bereich Finanzdienstleistung
Kontakt
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Baloise Group Lydia Welzel Hochschulmarketing & Traineeprogramme lydia.welzel@baloise.com Tel. +41 58 285 78 01 www.baloise.com/karriere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Software Engineer Java
Aufgaben Als Software-Engineer übersetzen Sie
Kunden- und Geschäftsanforderungen in nachhaltige Software-Lösungen. Ob Kundenberater, Versicherungskunden oder interne Sachbearbeiter – alle Anwender sollen mit unserer innovativen, komfortablen Software ihre Arbeiten schneller und mit mehr Freude erledigen können. Weil Sie die optimale Lösung finden wollen, ... … entwickeln und betreiben Sie Software-Lösungen. … erstellen Sie technische Designs. … setzen Sie Anforderungen um und führen Akzeptanztests durch. … erarbeiten Sie technische Lösungskonzepte und schätzen Aufwände. … koordinieren Sie Hardwareveränderungen sowie interne und externe Zulieferer. … sind Sie zuständig für Betriebsplanung, -überwachung und IT-Störungsmanagement.
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… führen Sie neue, aufstrebende Technologien ein. Karriere Die Arbeit als Software Engineer verlangt: •h öhere Informatikausbildung, d. h. ausgewiesene
Kenntnisse in Analyse, Design und Implementierung von komplexen Applikationen • Methodenkenntnisse in der Software-Entwicklung • Fachkenntnisse in Programmiersprachen (v. a. Java) • Kreativität und Enthusiasmus mit lösungsorientiertem Biss • ausgewiesene analytische Fähigkeiten mit hohen Qualitätsansprüchen Abschluss in • Informatik • Informatikingenieurwesen • Wirtschaftsinformatik
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Versicherungen/Rückversicherungen
Strategischer Einkäufer/-in
Aufgaben Die Position Strat. Einkäufer beinhaltet:
Karriere Die Arbeit als Strat. Einkäufer verlangt:
•U msetzung der Unternehmens- und Fachbereichs-
•S tudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Aus-
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bildung • praktische Erfahrung in der Beschaffung inkl. eigen-
ständiger Vertragsverhandlungen • Fähigkeit, Beschaffungsaufgaben kompetent durch-
zuführen • sicheres Auftreten, auch im Umgang mit dem oberen
Management • Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch Abschluss in • Betriebswirtschaftslehre • Wirtschaftswissenschaften Versicherungen/Rückversicherungen
strategien in Beschaffungsstrategien • I dentifikation und Verifikation der Anforderungen der Fachbereiche • Verantwortung für ein aktives Kosten- & Lieferantenmanagement, u. a. zur Identifikation von Einsparpotentialen • S icherstellung der Gesamtkommunikation im Beschaffungsbereich der Gruppe (Key-AccountFunktion gegenüber den Fachbereichen der Gruppe) • Gestaltung und Überwachung der zugeordneten Prozesse zur Lieferung der Grundlageninformationen für Controlling & Reporting für den Einkauf von Beratungsdienstleistungen
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Versicherungen/Rückversicherungen
Teamleiter/-in im Kundenservicecenter
Aufgaben Als Teamleiter sind Sie für die Führung und
Entwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen qualitativ hochstehenden Kundenservice sicher und bieten eine professionelle Unterstützung unserer Kunden am Telefon und im schriftlichen Kundenkontakt. Mit Ihrem Führungsverhalten entscheiden Sie unmittelbar über die Qualität des Services gegenüber unseren Kunden. Um dies nachhaltig sicherzustellen, leiten Sie Entwicklungsmassnahmen für Ihr Team ein und setzen diese um. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen führen Sie das Kundenservice Center in die Zukunft.
zu unterstützen und auch selbst um Unterstützung zu bitten, ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die operative Mitarbeit in Spitzenzeiten. Sie bringen erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Versicherungskenntnisse mit. Sie drücken sich in Deutsch stilsicher aus und verfügen ausserdem über gute Französischkenntnisse. Abschluss in • Allen Fachrichtungen
Karriere Gefragt sind für diese Aufgabe eine ausge-
prägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen sowie Selbständigkeit und Unternehmertum. Andere
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Versicherungen/Rückversicherungen
Trainee
Aufgaben Engagierten Hochschulabgängern bieten wir die Gelegenheit, nach dem Studienabschluss in einem 16-monatigen Programm in verschiedenen Bereichen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten und diese kennenzulernen. Es bietet die Möglichkeit, einen vielfältigen Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres Konzerns zu erhalten. Das Trainee-Programm dauert 16 Monate und ist unterteilt in 4 Ausbildungsphasen à 4 Monaten. Insgesamt 12 Monate werden am Konzernsitz in Basel absolviert, während weiteren 4 Monaten (meist während des dritten Ausbildungsblocks) arbeitet der Trainee bei einer unserer Tochtergesellschaften im Ausland. Inhaltliche Schwerpunkte bilden Projekt- sowie Tagesaufgaben in unterscheidlichen Bereichen. Die Auswahl der Bereiche erfolgt in Absprache mit dem Trainee.
Karriere Die Arbeit als Trainee verlangt:
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• Interesse an Versicherungen und Finanzdienst-
leistungen •e inen überdurchschnittlichen Masterstudien-
abschluss • erste praktische Erfahrung während des Studiums • s ehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch,
Englisch und Französisch •E igeninitiative und die Fähigkeit, sich und andere
zu motivieren • s icheres sowie überzeugendes Auftreten und Ver-
handlungsgeschick •d en Wunsch, im Team zu arbeiten und Verantwor-
Versicherungen/Rückversicherungen
tung zu übernehmen Abschluss in • Allen Fachrichtungen
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Gut beraten in die Zukunft Mit einem Einstieg bei PwC. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via www.pwc.ch/careers.
Wirtschaftsprüfung Steuer- und Rechtsberatung Wirtschaftsberatung Operations
© 2012 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
Wirtschaftspr端fung Beratung in Zusammenarbeit mit PwC www.pwc.ch/careers
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Assistant Internal Audit, Risk & Compliance
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Assurance Financial Services
141
Audit Industries
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Corporate Tax
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International Corporate Tax
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Strategy & Operations, Business Technology
145 AXA
BDO
Bundesverwaltung
Deloitte
Ernst & Young
KPMG
PwC
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Wirtschaftsprüfung/Beratung Wirtschaftsprüfung
Assistant Internal Audit, Risk & Compliance Services « An meiner Tätigkeit bei KPMG gefällt mir besonders, dass ich nie genau weiss, was mich vor Ort erwartet. Jeder Tag bringt neue inspirierende Herausforderungen mit sich. Dies verlangt von mir zwar grosse Flexibilität und Selbstständigkeit. Es ist aber auch sehr spannend, Einblick in so viele Unternehmen zu erhalten und meine sozialen Kompetenzen durch den Umgang mit den unterschiedlichsten externen und internen Kunden zu erproben. Hinzu kommt die Bereicherung der internationalen Präsenz von KPMG, durch die ich meine Fremdsprachenkenntnisse im Alltag gebrauchen kann. » Diana Gut Assistant Internal Audit, Risk & Compliance Services
Aufgaben Als Assistant im Internal Audit, Risk &
Karriere Der Reiz meines Jobprofils liegt darin, inner-
Compliance Services arbeite ich auf Mandatsbasis und keines der übernommenen Projekte ist wie das andere. Auf jedem Mandat treffe ich auf neue Situationen und stelle mich auf andere Kunden ein. Da oftmals mehrere Projekte parallel laufen, bin ich permanent mit Herausforderungen konfrontiert. Diese bringen mich weiter und ich wachse daran. Bisher bin ich hauptsächlich internen Revisionen, Sox-Testings und Qualitätsreviews von internen Revisionen zugeteilt worden. Bereits im ersten Jahr bei KPMG bekam ich die Gelegenheit, Projekte im Ausland zu unterstützen. Ich konnte mein Fachwissen auf Mandaten in Deutschland, Ungarn und Italien zur Verfügung stellen und mit internationalen Teams zusammenarbeiten.
halb kürzester Zeit viel zu lernen, gefördert und gefordert zu werden. Schon sehr bald nach meinem Eintritt in die KPMG habe ich interne und externe Schulungen besucht, um mich fachlich weiterzubilden. In diversen Einsätzen bei Kunden vor Ort konnte ich mich zudem «on the job» kontinuierlich weiterentwickeln. Soeben habe ich mit der Weiterbildung zum Certified Internal Auditor (CIA) begonnen, die aus vier Modulen besteht. Mein weiterer Karriereweg ist noch nicht definitiv bestimmt. Die Richtung, in die ich mich spezialisieren möchte, lasse ich mir noch offen.
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Abschluss in
Wirtschaftsprüfung/Beratung
• International Business
KPMG Sonja Bühler Human Resources +41 44 249 26 40 www.kpmg.ch/careers
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Wir sind der schlüssel zu ihrer erfolgreichen Karriere
Suchen Sie anspruchsvolle Aufgaben und interessante Kundenkontakte? Wollen Sie rasch Verantwortung übernehmen, Ihre Kompetenzen weiterentwickeln und gefördert werden? Dann starten Sie nach Ihrem Uni- oder Fachhochschulabschluss Ihre berufliche Karriere bei BDO. Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Zukunft: www.bdo.ch/de/karriere
Prüfung Treuhand Beratung l
l
Wirtschaftsprüfung/Beratung
Assurance Financial Services « Bereits während des Studiums habe ich mich gerne neuen Herausforderungen gestellt, die es mir ermöglicht haben, mich konstant weiterzuentwickeln. Daher habe ich mir einen Arbeitgeber gewünscht, der mir ein entsprechend dynamisches Umfeld bieten kann. Bei PwC habe ich genau das gefunden: Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit täglich neuen Fragestellungen, kombiniert mit einer umfassenden Weiterbildung wie dem dipl. Wirtschaftsprüferdiplom, sorgt für einen kontinuierlichen Lernprozess und garantiert mir eine stetige berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung. » Angela Marti Wirtschaftsprüfung
Aufgaben Als Wirtschaftsprüfer haben Sie die Möglichkeit, verschiedene renommierte Firmen kennenzulernen. Zu Ihrer Hauptaufgabe zählt die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Banken, Versicherungsunternehmen sowie diversen Finanzdienstleistungsanbietern. Regulatorische Entwicklungen, E-Business und Sarbanes-Oxley sind nur einige der Herausforderungen, die Sie täglich bei unseren Kunden erwarten werden. Teamfähigkeit wird bei PwC gross geschrieben, da man beim Kunden vor Ort stets in kleineren Gruppen zusammenarbeitet. Ihr Fachwissen eignen Sie sich On-the-Job, durch interne Kurse und mittels der Ausbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer an.
Karriere Nach ein bis zwei Jahren Berufserfahrung
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übernehmen Sie die Verantwortung bei kleineren Mandaten und coachen die neuen Mitarbeitenden. Nach weiteren zwei bis drei Jahren sind Sie als Manager für den Kundenkontakt sowie die gesamte Planung und Durchführung der Mandate verantwortlich. Zudem haben Sie nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer die Möglichkeit, für ein bis drei Jahre im Ausland zu arbeiten. Abschluss in • Wirtschaftsrecht
Wirtschaftsprüfung/Beratung
• Wirtschaftswissenschaften
PwC Natalie Vogel Human Capital Marketing & Recruitment Tel. 058 792 22 22 swiss.recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers
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Wirtschaftsprüfung/Beratung
Audit Industries
Mischa Schmid Wirtschaftsprüfung
« Nach dem vierten Semester habe ich mein Studium unterbrochen um ein Praktikum bei Ernst & Young zu absolvieren. Von Anfang an war ich ein vollwertiges Mitglied des Teams, wurde gleich zum Kunden mitgenommen und durfte interessante Arbeiten erledigen. So konnte ich bereits sehr viele Erfahrungen sammeln, die mir dann bei meinem Einstieg als Assistent nach Beenden meines Studiums zu Gute kamen. Die Arbeit in jungen Teams macht mir grossen Spass. Ausserdem ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich – man befindet sich immer wieder in einer neuen Umgebung, bei den unterschiedlichsten Kunden aus verschiedenen Branchen. Daher sind neben fachlichem Wissen in Rechnungslegung und Betriebswirtschaft vor allem Sozialkompetenzen gefragt. Man muss gerne auf Leute zugehen, genau arbeiten und Ausdauer an den Tag legen.»
Aufgaben Wirtschaftsprüfer beurteilen, ob die
Karriere Der Einstieg in die Wirtschaftsprüfung ist
Jahresrechnung die wirtschaftliche und finanzielle Situation eines Unternehmens angemessen zum Ausdruck bringt. Sie bestätigen zudem, dass die Jahresrechnung den gesetzlichen Anforderungen, den Statuten und den massgebenden Rechnungslegungsvorschriften entspricht. Ein Wirtschaftsprüfer muss in der Lage sein, sich rasch einen Überblick zu verschaffen, damit er ein verlässliches Urteil über eine Vielzahl von Geschäftsvorfällen abgeben kann. Aufgrund intensiver Gespräche mit dem Verwaltungsrat und dem Management muss der Wirtschaftsprüfer über eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen.
von Anfang an geprägt durch Praxiseinsätze bei Kunden. Neben dem Training «on the job» unterstützt Ernst & Young Sie in Ihrer Ausbildung und baut mit Ihnen gemeinsam eine auf Ihre Persönlichkeit abgestimmte Laufbahn auf. Nach ca. zwei Jahren übernehmen Sie die Verantwortung bei kleineren Mandaten und coachen neue Mitarbeitende. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung übernehmen Sie als Revisions- oder Mandatsleiter die Kundenbetreuung und die Verantwortung für Prüfungsmandate. Sie haben die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren und/oder für eine bestimmte Zeit im Ausland zu arbeiten. Abschluss in • Wirtschaftswissenschaften
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Wirtschaftsprüfung/Beratung
Corporate Tax
Christa Rohrbach Corporate Tax
« Als Studentin habe ich gehofft, nach meinem BWL-Studium einen interessanten und anspruchsvollen Beruf mit Perspektiven zu finden. Es freut mich, dass ich nun, nach gut drei Jahren Berufserfahrung in der internationalen Unternehmenssteuerberatung von PwC, sagen kann, dass mir dies gelungen ist. Besonders gut an meiner täglichen Arbeit gefällt mir das breite Spektrum der Aufgaben: Neben der steuerlichen Begleitung klassischer Umstrukturierungen unterstützen wir Grosskonzerne bei der Implementierung neuer Finanzierungsstrukturen, erstellen komplexe Steuererklärungen oder plausibilisieren Steuerrückstellungen im Rahmen der Abschlussprüfung für unsere Kollegen der Wirtschaftsprüfung. Dabei arbeiten wir immer im Team und stehen in engem Kontakt zu unseren internationalen Kunden und den Steuerbehörden. »
Aufgaben Im Corporate Tax unterstützen Sie Unter-
Karriere Durch die Mitarbeit bei verschiedenen
nehmen bei Umstrukturierungen, Sanierungen sowie Steuerrevisionen, und Sie verhandeln in ihrem Namen mit der Steuerverwaltung. Zunehmend wichtiger wird die steueroptimale Ausgestaltung von Transaktionen beim Kauf von Unternehmen im In- und Ausland. Wir bieten unseren Kunden auch Tax-Due-DiligencePrüfungen sowie Unterstützung und Beratung bei Joint Ventures, Standortwahl und Vertragsverhandlungen. In einer Zeit der Globalisierung gehören zur internationalen Steuerberatung steuereffiziente Gewinnrepatriierungsstrategien, Holding- und Lizenzstrukturen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung moderner Finanzinstrumente und bei der Konzeption von Fonds oder Cash-Pooling-Strukturen.
Kundenmandaten lernen Sie die Vielfältigkeit des Steuerrechts kennen. Einstieg, erste kleinere Mandate, Coaching von neuen Teammitgliedern, Verantwortung für umfangreiche Kundenkontakte und -mandate, Auslandeinsätze oder die Ausbildung zum dipl. Steuerexperten sind verschiedene Etappen, bei denen wir Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.
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Abschluss in • Rechtswissenschaften
Wirtschaftsprüfung/Beratung
• Wirtschaftswissenschaften
PwC Natalie Vogel Human Capital Marketing & Recruitment Tel. 058 792 22 22 swiss.recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers
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Wirtschaftsprüfung/Beratung Wirtschaftsprüfung
International Corporate Tax
Linus Jost Senior Consultant, International Corporate Tax
« Das internationale Umfeld und die abwechslungsreiche Tätigkeit haben mich bei Deloitte nach dem Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften sofort fasziniert. In einem internationalen Unternehmen tätig zu sein, bereitet mir viel Freude und bringt interessante Begegnungen mit sich. Die Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen beinhaltet einerseits wiederkehrende Arbeiten, so dass Neueinsteiger die Gelegenheit haben, sich ein fundiertes technisches Know-how anzueignen. Andererseits beinhaltet der Arbeitsalltag aber auch die Auseinandersetzung mit stets neuen Aufgaben, so dass ich mich immer wieder neuen Herausforderungen stellen darf. Da ich bei der Bearbeitung dieser komplexen Fragestellungen auf die Unterstützung eines jungen und dynamischen Teams zählen darf, ist es mir möglich, zum einen meinen Kunden die bestmögliche Steuerberatung zu bieten. Zum anderen ergibt sich dadurch für mich die Gelegenheit, mein Wissen und meine Erfahrungen stetig auszubauen und zu erweitern.»
Aufgaben Als Consultant im Bereich «International
Karriere Das breite Themengebiet bietet sowohl
Corporate Tax» erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, bereits von Anfang an in verschiedenste Projekte involviert zu sein und dabei die Vielseitigkeit der Steuerwelt kennenzulernen. Der Einstieg erfolgt dabei typischerweise mit Arbeiten im Bereich «Tax Compliance», namentlich dem Erstellen von Steuererklärungen, dem Überprüfen von Rechnungen und Veranlagungen, wobei Sie schon von Anfang direkt mit Ihren Kunden im Kontakt stehen werden und auch eigene Verantwortung übernehmen können. Ihre Arbeit wird aber nicht nur aus «Tax Compliance» bestehen, sondern mit zunehmender Erfahrung auch in der Mitarbeit bei internationalen Beratungsprojekten, Konzernumstrukturierungen sowie bei Transaktionen im Bereich Mergers & Acquisitions.
Juristen als auch Ökonomen die Möglichkeit, das erlernte Wissen praktisch anzuwenden und auf dem Gebiet der Steuern zu vertiefen. Neben dem On-theJob-Training werden Sie laufend intern und extern weitergebildet, und auch bei der Ausbildung zum diplomierten Steuerexperten werden Sie von uns optimal unterstützt. Dank unserem Global Development Program (GDP) haben Sie die Möglichkeit, bei herausragenden Leistungen während Ihrer Laufbahn bis zu drei Jahre in einem unserer internationalen Büros Auslanderfahrung zu sammeln.
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Abschluss in • Rechtswissenschaften • Wirtschaftswissenschaften
Deloitte National Graduate Recruitment Tel. 044 421 60 00 ch.graduates@deloitte.ch http://careers.deloitte.com
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Wirtschaftsprüfung/Beratung
Strategy & Operations, Business Technology
Roberto Realini Strategy & Operations, Business Technology
« In meinem Studium in den Vertiefungsrichtungen Wirtschaft und Chemie haben mich komplexe und themenübergreifende Inhalte interessiert. In meinem Chemiestudium forderte ich mein analytisches Denken, und mein Wissen über ökonomische und strategische Zusammenhänge vertiefte ich im Wirtschaftsstudium. Bereits während des Bachelorstudiums war mir klar, dass mein zukünftiger Wunscharbeitgeber in meinen beiden Vertiefungsrichtungen über fundierte Kenntnisse, Reputation und entsprechende Erfahrungen verfügen sollte. Zusätzlich bietet PwC mit dem ‹Think global, act local›-Setup die Möglichkeit, sich im internationalen Umfeld zu bewegen und das eigene Wissensspektrum durch profunden Sachverstand von internationalen Experten zu erweitern. Mittels internationaler Projekte und Kurse intensiviere ich mein Netzwerk über die Landesgrenzen hinaus und entwickle mich so beruflich wie auch persönlich stetig weiter. »
Aufgaben Leistungssteigerung und Gewinnoptimie-
Karriere Bei PwC erhalten Sie schnell Eigenverant-
rung sind in der Wirtschaft ein Dauerthema. Unsere Kunden wollen verstehen, wie Marktentwicklungen und interne Ambitionen ihre Strategien, ihr Betriebsmodell und die damit verbundenen Systeme und Prozesse sowie ihre Mitarbeitenden beeinflussen. Als Wirtschaftsberater in Strategy & Operations und Business Technology begleiten Sie Kunden in Veränderungsprozessen, erarbeiten mit ihnen Strategien und optimieren die Wertschöpfungskette. Dabei entwickeln Sie unter anderem eine tragfähige IT-Landschaft und helfen, das Personalmanagement anzupassen. Sie erarbeiten für unsere Kunden massgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse und Gegebenheiten der verschiedenen Industrien und unterstützen sie bei der Implementierung der Lösungen vor Ort.
wortung und können ihr Wissen durch On-the-JobProjekte erweitern. Nach zwei bis fünf Jahren sind Sie als Manager für Kundenprojekte verantwortlich und planen, koordinieren und realisieren diese als Drehscheibe zwischen Kunden, Teammitgliedern und Partnern. Nebenbei übernehmen Sie vermehrt die Rolle als Coach oder Buddy für «New Joiners» und unterstützen sie bei ihrem Einstieg bei PwC. Ihre eigenen Karriereziele planen Sie zusammen mit Ihrem Coach langfristig und passen sie an Ihre individuellen Bedürfnisse an. So ist Ihre nachhaltige professionelle, aber auch persönliche Weiterentwicklung gewährleistet. Abschluss in • Wirtschaftsinformatik • Wirtschaftswissenschaften
Kontakt PwC Natalie Vogel Human Capital Marketing & Recruitment Tel. 058 792 22 22 swiss.recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers
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INDEX
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QR-Codes zu den Firmen-Websites 149 Index nach Fachrichtungen 153 Index nach Firmen 157 Notizen
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158
QR-Codes zu den Firmen-Websites ABB
ALDI Suisse AG
Alstom (Schweiz) AG
www.abb.ch/karriere
recruiting.aldi-suisse.ch
www.alstom.ch
Avaloq Evolution AG
AWD Schweiz
AXA
www.avaloq.com
www.awd.ch
www.axa.ch
Axpo Holding AG
Baloise Group
Bayer (Schweiz) AG
www.axpo.ch
www.baloise.com/karriere
www.bayer.ch
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QR-Codes zu den Firmen-Websites BKW FMB Energie AG
Bundesverwaltung
CKW Centralschweizerische Kraftwerke AG
www.bkw-fmb.ch
www.stelle.admin.ch
www.ckw.ch
Coop
Credit Suisse AG
Deloitte
www.coop.ch
www.credit-suisse.com/careers
http://careers.deloitte.com
DSM
EnDes Engineering Partner AG
Endress+Hauser Flowtec AG
www.dsm.com
www.endes.ch
www.flowtec.endress.com
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Ernst & Young AG
Helsana Versicherungen AG
KPMG
www.ey.com/ch/careers
www.helsana.ch
www.inspiringcareers.ch
Lonza AG
L’Oréal
Manor
www.lonza.com
www.mycareer.loreal.com
www.manor.ch/jobs
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Swisscom (Schweiz) AG
T-Systems Schweiz AG
www.pwc.ch/careers
www.swisscom.com
www.t-systems.ch
151
QR-Codes zu den Firmen-Websites Universum Communications
www.universumglobal.com/career
152
Index nach Fachrichtungen A
Allen Fachrichtungen Employer Branding Consultant . . . . . . . . . . . 27 Finanzberater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 IT Requirements Engineering . . . . . . . . . . . 10 Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Kundenberaterin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 Portfolio Management . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Projektleiter/-in Black Belt . . . . . . . . . . . . . 128 Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Relationship Management Private Banking . . . . 15 Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 Senior Projektleiter/-in . . . . . . . . . . . . . . . 131 Teamleiter/-in im Kundenservicecenter . . . . . . 134 Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Architektur Architekt/-in und Projektleiter/-in . . . . . . . . . 50 Automobiltechnik Maschineningenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . 62
B
Bauingenieurwesen Fachspezialist/-in Talsperren . . . . . . . . . . . . 53 Betriebswirtschaftslehre Account Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Analyst/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Assistant Internal Audit, Risk & Compliance Services . . . . . . . . . . . . . . . . 139 Business Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 Business Analyst im Change Management . . . . 84 Business Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 Business Management . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Controller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Fachspezialist Systeme Schaden . . . . . . . . . . 119 Fachspezialistin Leistungen / Projektleiterin Managed Care . . . . . . . . . . . . 120 Inhouse Consulting . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Investment Banking Department . . . . . . . . . . 8 Investment Services and Products . . . . . . . . . 8
IT Business Engineering . . . . . . . . . . . . . . . 9 IT Business Support . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 IT Requirements Engineering . . . . . . . . . . . 10 Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Junior Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Junior Energy Trader . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Kunden- und Produktmanagement . . . . . . . . 12 Leiter Fokussierter Finanzdienstleister . . . . . . 13 Leiterin Risk Management . . . . . . . . . . . . . 39 Marketing Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 Marketing-Spezialist . . . . . . . . . . . . . . . . 126 Portfolio Management . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Product Manager (Customer Experience Designer) . . . . . . . . . . 90 Product Manager Berufliche Vorsorge . . . . . . . 127 Projektleiterin Kampagnen & Kundenprogramme/CRM . . . . . . . . . . . . . . 129 Quality Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Quantitative Structuring . . . . . . . . . . . . . . 14 Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Relationship Management Corporate Banking . . 15 Relationship Management Private Banking . . . . 15 Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . . 91 Strategic Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Strategischer Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . 133 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Betriebs- und Produktionswissenschaften Projektingenieur Kleinwasserkraft . . . . . . . . . 40 Biologie Junior Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
C
Chemie Chemiker/-in der Produktion . . . . . . . . . . . . 19 Clinical Trial Manager . . . . . . . . . . . . . . . . 20
153
Index nach Fachrichtungen Forschungschemiker/-in . . . . . . . . . . . . . . 21 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Chemie . . . 76
E
Elektrotechnik Elektroingenieurin «Schutz» . . . . . . . . . . . . 32 Entwicklungsingenieur/-in Simulation . . . . . . . 52 Field Service Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Inbetriebsetzungsingenieur Gasturbine . . . . . . 56 Inventory Process Engineer . . . . . . . . . . . . . 58 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Leiter Energiemesssysteme . . . . . . . . . . . . . 36 Leiter Primäranlagen Umspannwerke . . . . . . . 38 Overall Scheduling and Project Management . . . 63 Product Manager (Customer Experience Designer) . . . . . . . . . . 90 Projektingenieurin Netzplanung . . . . . . . . . . 41 Projektmanager für internationale Grossprojekte 68 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72 Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Ernährungswissenschaften Clinical Trial Manager . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Junior Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
G
Geisteswissenschaften Praktikant/-in Bildung, Wissenschaft und UNESCO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Geografie Raumplaner/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Gesundheitsmanagement Fachspezialistin Leistungen / Projektleiterin Managed Care . . . . . . . . . . . . 120 Marketing-Spezialist . . . . . . . . . . . . . . . . 126
I
Informatik Account Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Analyst/-in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49
154
Business Engineer und Projektleiter/-in . . . . . . 31 Entwicklungsingenieur/-in Simulation . . . . . . . 52 Ingenieur/-in Vermessung . . . . . . . . . . . . . 57 IT Business Engineering . . . . . . . . . . . . . . 9 IT Business Support . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 IT Projektleiter/-in / Product Owner . . . . . . . . 121 IT Service Desk Mitarbeitende/-r . . . . . . . . . . 122 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Junior ICT Projektleiter . . . . . . . . . . . . . . . 35 Junior Project Manager . . . . . . . . . . . . . . . 88 Lead Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Leiter IT-Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . . 66 Project Management . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . . 91 Software Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Software Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 Software Engineer Java . . . . . . . . . . . . . . . 132 System Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik . . . 77 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 Informatikingenieurwesen Analyst/-in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49 IT Projektleiter/-in / Product Owner . . . . . . . . 121 IT Service Desk Mitarbeitende/-r . . . . . . . . . . 122 Project Management . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Software Engineer Java . . . . . . . . . . . . . . . 132 Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Informations- und Technologiemanagement Analyst/-in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49 IT Projektleiter/-in / Product Owner . . . . . . . . 121 IT Service Desk Mitarbeitende/-r . . . . . . . . . . 122 Project Management . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . . 91 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72
Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Ingenieurwesen Analyst/-in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49 Architekt/-in und Projektleiter/-in . . . . . . . . . 50 Business Engineer und Projektleiter/-in . . . . . . 31 Business Process Engineer . . . . . . . . . . . . . 116 Elektroingenieurin «Schutz» . . . . . . . . . . . . 32 Entwicklungsingenieur . . . . . . . . . . . . . . . 51 Fachspezialist/-in Talsperren . . . . . . . . . . . . 53 Ingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Ingenieur/-in Vermessung . . . . . . . . . . . . . 57 Leiter Energiemesssysteme . . . . . . . . . . . . . 36 Leiter Primäranlagen Umspannwerke . . . . . . . 38 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . . 66 Projektingenieur Kleinwasserkraft . . . . . . . . . 40 Projektingenieurin Netzplanung . . . . . . . . . . 41 Projektmitarbeiter Geothermie . . . . . . . . . . . 42 Quality Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72 Verkehrsingenieur/-in Trasse/Umwelt . . . . . . . 74 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 Internationale Beziehungen Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 ITIL-Service-Management Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . . 91
L
Landwirtschaft Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik . . . 77 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Luft-und Raumfahrttechnik Luftfahrt-Sicherheitsbeauftragter/-in . . . . . . . 61
M
Maschinenbau Group Leader Blading Design . . . . . . . . . . . 55 Konstrukteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Maschineningenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . 62 Patentingenieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Sales Support Engineer . . . . . . . . . . . . . . . 71 Maschinenbau und Verfahrenstechnik Projektmitarbeiter Geothermie . . . . . . . . . . . 42 Mathematik Analyst/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Credit Risk Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 Inhouse Consulting . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Investment Banking Department . . . . . . . . . . 8 IT Requirements Engineering . . . . . . . . . . . 10 Portfolio Management . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . . 66 Quantitative Structuring . . . . . . . . . . . . . . 14 Risikomanager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 Mathematische Statistik und Versicherungslehre Credit Risk Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . . 66 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 Marketing Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Junior Product Manager . . . . . . . . . . . . . . 107 Marketing-Spezialist . . . . . . . . . . . . . . . . 126 Mechatronik Entwicklungsingenieur . . . . . . . . . . . . . . . 51 Medien- und Kommunikationswissenschaften Marketing-Spezialist . . . . . . . . . . . . . . . . 126 Marketing Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 Product Manager Traction Service . . . . . . . . . 67
155
Index nach Fachrichtungen Mikrotechnik Maschineningenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . 62 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72
N
Naturwissenschaften Analyst/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Business Process Engineer . . . . . . . . . . . . . 116 Clinical Trial Manager . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Ingenieur/-in Vermessung . . . . . . . . . . . . . 57 Product Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
P
Physik Credit Risk Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 Investment Banking Department . . . . . . . . . 8 Praktikant/-in Bildung, Wissenschaft und UNESCO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . . 66 Risikomanager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72 Psychologie Business Analyst im Change Management . . . . 84 Data Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
R
Raumplanung Raumplaner/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik . . . 77 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Rechtswissenschaften Analyst/-in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49 Assurance Financial Services . . . . . . . . . . . . 141 Corporate Tax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 International Corporate Tax . . . . . . . . . . . . . 144 Jurist/-in Versicherungsrecht . . . . . . . . . . . . 124 Product Manager Berufliche Vorsorge . . . . . . . 127
156
Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
S
Staatswissenschaften Analyst/in Expertensysteme . . . . . . . . . . . . 49
T
Telekommunikation Account Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Junior Project Manager . . . . . . . . . . . . . . . 88 System Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . . 72 Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
V
Verfahrenstechnik Ingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Patentingenieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Volkswirtschaftslehre Investment Banking Department . . . . . . . . . . 8 IT Requirements Engineering . . . . . . . . . . . 10 Junior Eink채ufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Portfolio Management . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Product Manager Berufliche Vorsorge . . . . . . . 127 Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . . 109
W
Wirtschaftsingenieurwesen Projektingenieur Kleinwasserkraft . . . . . . . . . 40 Projektingenieurin Netzplanung . . . . . . . . . . 41 Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Wirtschaftsingenieur . . . . . . . . . . . . . . . . 75 Wirtschaftsinformatik Business Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 Business Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 Business Management . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Fachspezialist Systeme Schaden . . . . . . . . . . 119 IT Business Engineering . . . . . . . . . . . . . . . 9
Index nach Firmen IT Business Support . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 IT Service Desk Mitarbeitende/-r . . . . . . . . . . 122 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Junior ICT Projektleiter . . . . . . . . . . . . . . . 35 Junior Project Manager . . . . . . . . . . . . . . . 88 Project Management . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . . 91 Software Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Software Engineer Java . . . . . . . . . . . . . . . 132 Strategy & Operations, Business Technology . . . 145 System Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Wirtschaftswissenschaften Assistant Internal Audit, Risk & Compliance Services . . . . . . . . . . . . . . . . 139 Assurance Financial Services . . . . . . . . . . . . 141 Audit Industries . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142 Business Management . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Business Process Engineer . . . . . . . . . . . . . 116 Corporate Tax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Data Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Employer Branding Consultant . . . . . . . . . . . 27 Energy Trader . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Fachspezialist Systeme Schaden . . . . . . . . . . 119 Fachspezialistin Leistungen / Projektleiterin Managed Care . . . . . . . . . . . . 120 International Corporate Tax . . . . . . . . . . . . . 144 Investment Services and Products . . . . . . . . . 8 Junior Account Manager . . . . . . . . . . . . . . 123 Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Kunden- und Produktmanagement . . . . . . . . 12 Leiter Energiemesssysteme . . . . . . . . . . . . . 36 Leiter Fokussierter Finanzdienstleister . . . . . . 13 Leiter Primäranlagen Umspannwerke . . . . . . . 38 Product Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Quantitative Structuring . . . . . . . . . . . . . . 14 Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Relationship Management Corporate Banking . . 15 Relationship Management Private Banking . . . . 15 Strategischer Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . 133 Strategy & Operations, Business Technology . . . 145
A
ABB Entwicklungsingenieur . . . . . . . . . . . . . . 51 Field Service Engineer . . . . . . . . . . . . . . 54 Inventory Process Engineer . . . . . . . . . . . . 58 Konstrukteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Lead Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Overall Scheduling and Project Management . . 63 Patentingenieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Product Manager Traction Service . . . . . . . . 67 Projektmanager für internationale Grossprojekte 68 Sales Support Engineer . . . . . . . . . . . . . . 71 Aldi Suisse AG Regionalverkaufsleiter . . . . . . . . . . . . . . . 109 Alstom (Schweiz) AG Group Leader Bladeing Design . . . . . . . . . 55 Inbetriebsetzungsingenieur Gasturbine . . . . . 56 Avaloq Evolution AG Business Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 Software Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 AWD Finanzberater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 AXA Credit Risk Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 Product Manager Berufliche Vorsorge . . . . . . 127 Projektleiter/-in Black Belt . . . . . . . . . . . . 128 Projektleiterin Kampagnen & Kundenprogramme/CRM . . . . . . . . . . . . . 129 Risikomanager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 Axpo Holding AG Projektingenieur Kleinwasserkraft . . . . . . . . 40 Projektingenieurin Netzplanung . . . . . . . . . 41 Projektmitarbeiter Geothermie . . . . . . . . . . 42 Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
157
Index nach Firmen B
Baloise Kunden- und Produktmanagement . . . . . . . 12 Leiter Fokussierter Finanzdienstleister . . . . . . 13 Business Process Engineer . . . . . . . . . . . . 116 Data Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Fachspezialist Systeme Schaden . . . . . . . . . 119 IT Projektleiter/-in / Product Owner . . . . . . . 121 IT Service Desk Mitarbeitende/-r . . . . . . . . . 122 Junior Account Manager . . . . . . . . . . . . . 123 Kundenberaterin . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 Senior Projektleiter/-in . . . . . . . . . . . . . . 131 Software Engineer Java . . . . . . . . . . . . . . 132 Strategischer Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . 133 Teamleiter/-in im Kundenservicecenter . . . . . 134 Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Verkehrsingenieur/-in Trasse/Umwelt . . . . . . Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Chemie . . Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik . . Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Statistik und Support . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Verkehrssoziologie . . . . . . . . . . . . . . . . .
74 76 77 78 79
C
CKW Energy Trader . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Leiter Energiemesssysteme . . . . . . . . . . . . Leiter IT-Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . Leiter Primäranlagen Umspannwerke . . . . . . Leiterin Risk Management . . . . . . . . . . . . Strategic Analyst . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33 36 37 38 39 45
Bayer (Schweiz) AG Product Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Coop Junior Einkäufer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . 106
BKW FMB Energie AG Business Engineer und Projektleiter/-in . . . . . 31 Elektroingenieurin «Schutz» . . . . . . . . . . . 32 Junior Energy Trader . . . . . . . . . . . . . . . 34 Junior ICT Projektleiter . . . . . . . . . . . . . . 35
Credit Suisse AG Business Management . . . . . . . . . . . . . . . Investment Banking Department . . . . . . . . IT Business Engineering . . . . . . . . . . . . . IT Requirements Engineering . . . . . . . . . . Project Management . . . . . . . . . . . . . . . Relationship Management Corporate Banking . Inhouse Consulting . . . . . . . . . . . . . . . . Investment Services and Products . . . . . . . . IT Business Support . . . . . . . . . . . . . . . . Portfolio Management . . . . . . . . . . . . . . . Quantitative Structuring . . . . . . . . . . . . . Relationship Management Private Banking . . .
Bundesverwaltung Analyst/in Expertensysteme . . . . . . . . . . . 49 Architekt/-in und Projektleiter/-in . . . . . . . . 50 Entwicklungsingenieur/-in Simulation . . . . . . 52 Fachspezialist/-in Talsperren . . . . . . . . . . . 53 Ingenieur/-in Vermessung . . . . . . . . . . . . 57 Luftfahrt-Sicherheitsbeauftragter/-in . . . . . . 61 Praktikant/-in Bildung, Wissenschaft und UNESCO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Praktikant/-in Raumentwicklung . . . . . . . . . 66 Quality Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Raumplaner/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Technische/-r Mitarbeiter Netze . . . . . . . . . 72 Telecomingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . 73
158
7 8 9 10 14 15 7 8 9 10 14 15
D
Deloitte International Corporate Tax . . . . . . . . . . . . 144 DSM Clinical Trial Manager . . . . . . . . . . . . . . . 20
E
EnDes Engineering Partner AG Maschineningenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . 62 Endress+Hauser Flowtec AG Wirtschaftsingenieur . . . . . . . . . . . . . . . 75 Ernst & Young AG Audit Industries . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
H
Helsana Versicherungen AG Analyst/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Fachspezialistin Leistungen /Projektleiterin Managed Care . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 Jurist/-in Versicherungsrecht . . . . . . . . . . . 124 Marketing-Spezialist . . . . . . . . . . . . . . . 126
K
KPMG Assistant Internal Audit, Risk & Compliance Services . . . . . . . . . . . . 139
L
Lonza AG Chemiker/-in der Produktion . . . . . . . . . . . 19 Forschungschemiker/-in . . . . . . . . . . . . . 21 Ingenieur/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Corporate Tax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Strategy & Operations, Business Technology . . 145
S
Swisscom (Schweiz) AG Account Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Business Analyst im Change Management . . . 84 Business Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 Controller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Junior Consultant . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Junior Project Manager . . . . . . . . . . . . . . 88 Marketing Manager . . . . . . . . . . . . . . . . 89 Product Manager (Customer Experience Designer) . . . . . . . . . 90 Software Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 System Engineer . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
T
T-Systems Schweiz AG Service Delivery Manager . . . . . . . . . . . . . 91 Trainee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
U
Universum Communications Employer Branding Consultant . . . . . . . . . . 27
L’OrÊal Junior Product Manager . . . . . . . . . . . . . . 107
M
Manor Junior Buyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Retail Trainee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
P
PwC Assurance Financial Services . . . . . . . . . . . 141
159
Impressum Ausgabe
2012
Herausgeber
Universum Communications Switzerland AG Mülhauserstrasse 50 CH-4056 Basel Tel. 061 385 55 55 Fax 061 385 55 99
Inserate
Nelly Riggenbach – nelly.riggenbach@universumeurope.com Yves Schneuwly – yves.schneuwly@universumeurope.com Louis de Montmollin – louis.demontmollin@universumeurope.com
Redaktion
Jörg Sackmann joerg.sackmann@universumeurope.com Simone Heusler simone.heusler@universumeurope.com
Grafik
Isabelle Schneider isabelle.schneider@universumeurope.com
Druck
Birkhäuser+GBC AG, Reinach BL
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ISBN
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careerstep BERUFE erscheint einmal jährlich
Internet
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12. Ausgabe
www.careerstep.ch
2012
BERUFE
www.universumglobal.com
Das Nachschlagewerk für HochschulabgängerInnen
ISBN 978-3-905872-06-4
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