För dig som vill utvecklas nr 1 • februari 2015
I samband med mässutställningen ”Inside Scandinavian Design” lyfter vi sex värden och möbler. Fåtöljen Palma är en av dem.
Värdefulla möbler Vad döljer sig bakom det visuellt uppenbara? Vi låter sex branschprofiler beskriva de värden som gör den skandinaviska möbeln unik.
Säkra datorskåp för industri och offentlig miljö. Småländska Eventus Design AB har mångårig erfarenhet av att tillverka kapslingsklassade skåp och pulpeter för IT-utrustning i krävande miljöer. Produkter från Eventus kännetecknas av hög kvalitet och slitstyrka samtidigt som våra produkter prismässigt är
Utvägen 6 SE-361 31 Emmaboda
mycket konkurrenskraftiga. Har du miljön och behoven, ring oss
Tel: 0471 466 00 Fax: 0471 134 25
- vi vet var skåpet ska stå.
e-post: info@eventus.se • www.eventus.se
Innehåll nummer 1 • 2015
Hej!
Trä & Möbelforum ärTMF:s medlemstidning värde till dig som öra där vi vill tillf bidra med medlem genom att ation. pir ins h oc yg rkt ve vi ska Vad tycker du att redaktionen skriva om? Mejla och berätta! tomf@tmf.se
Trä & Möbelforum ges ut av TMF – en del av Arbio AB tel: 08-762 72 50 Storgatan 19, 102 04 Stockholm Ansvarig utgivare: David Johnsson tomf@tmf.se Projektledare: Cecilia Uhler (CU) cecilia.uhler@tmf.se Produktion: Uppdragsmedia Redaktör: Charlotta Zingmark (CZ) tel: 070-483 61 91 charlotta.zingmark@ uppdragsmedia.se Layout: Jesper Möller Adressregister: Sofia Stensson tel: 08-762 72 47 sofia.stensson@tmf.se Annons: Lime AB tel: 040-40 86 80 Tryck: Trydells Tryckeri
8 Arbetstiden i fokus
Flexibilitet versus ett rimligt schema. I slutet av året drar förhandlingarna i gång inför Avtal 2016. TMF:s Eva Glückman och GS-fackets Tommy Andersson förklarar var parterna står i dag.
4 Aktuellt Världens högsta trähus, utskrifter i trä och lite annat smått och gott. 7 Hallå där! Mikael Damberg (S) om planerna för trä- och möbelbranschen.
12 Så skapas en möbel
Vi går bakom kulisserna i svensk möbelindustri och låter sex branschprofiler beskriva de värden som gör den skandinaviska möbeln unik: lösning, kvalitet, formspråk, ansvar, demokrati och upplevelse.
12 Strategiskt Så kan agenter hjälpa dig att expandera din marknad. 20 Trendspaning Framtiden är global, urban och digital enligt ny bok.
22 Insikt Uppdaterat Möbelfakta inom kvalitet och socialt ansvar. 26 Profilen Läraren Christer Engström startade snickeriutbildning i Visby.
TMF är bransch- och arbetsgivarorganisationen för hela den träförädlande industrin och möbelindustrin i Sverige, och företräder cirka 700 medlemsföretag med över 30 000 anställda. Med fokus på medlemsnytta skall TMF ständigt arbeta för att främja företagandet inom svensk trä- och möbelindustri, visionen är att TMF skall vara en självklar företrädare för den svenska trä- och möbelindustrin i alla företagarfrågor.
Nytt på TTC! PRAKTIK UTBILDNING NYTT JOBB
Utbildningar på det allra senaste inom CNC och 3D printers Vi har höjt tekniknivån rejält med nya investeringar för att kunna erbjuda utbildningar i 5-axliga CNC maskiner och 3D printers. Undersökningar inom industrin slår fast att det idag och i framtiden finns ett behov av utbildade maskin- och specialsnickare. Vi har ett brett kontaktnät där det finns alla möjligheter att nå en anställning efter utbildningen.
Hör av dig!
MÖT oss på möbelmässan! MONTER AG: 22 (INREDIA)
Det finns jobb inom träindustrin, välkommen att kontakta oss 0504 -182 47 | www.tibro.se/ttc
Aktuellt
På mässan visades en 3D-tryckt hammare med lönnskaft och huvud i järn.
Skriv ut i trä
REDAKTÖREN:
Möbler med kunskap och själ
Nyhet Snart lanseras trä som utskriftsmaterial. I höst kommer Makerbot, som tillverkar stationära 3D-skrivare, med ett kompositmaterial för 3D-utskrift som kombinerar plast med trä, metall eller sten. Det meddelade företaget på CES-mässan i Las Vegas i januari. För att de nya materialen ska fungera har Makerbot listat ut hur partiklar av trä, metall och kalksten ska blandas med plast för att bilda de sammansatta trådar som utskriften består av. [Woodnet]
D
”Arbetstidsfrågan blir het inför Avtal 2016.”
Charlotta Zingmark, redaktör
4
trä&möbelforum februari 2015
25
personer har anställts hos båttillverkaren Hallberg-Rassy på sistone. Nu har de en bättre orderstock än på många år. [P4 Väst]
SAJT I NY KOSTYM! Trä & Möbelforum har blivit snyggare och mer läsvänlig på nätet. www.traomobelforum.se Välkommen in!
OWC Arkitekter AB
en skandinaviska möbelindustrin rymmer så mycket kunskap. Och det krävs flera olika sorters kunskap för att skapa möbler som är vackra, bekväma, smarta och funktionella. I det här numret av Trä & Möbelforum som har temat Möbler & Inredning tar vi ett grepp om den skandinaviska möbeln. Med hjälp av sex personer i möbelbranschen tittar vi närmare på de värden som karaktäriserar den och som tillsammans utgör den skandinaviska möbelns själ. Läs mer på sidan 14. Har du vägarna förbi Stockholm Furniture & Light Fair är du varmt välkommen att besöka utställningen ”Inside Scandinavian Design”, som designerduon Färg & Blanche gjort på uppdrag av mässan och TMF. Där får du ännu större inblick i den skandinaviska möbeln och hur det går till att skapa den. Vi undersöker också hur landet ligger inför avtalsförhandlingarna som drar i gång i slutet av året. Arbetstidsfrågan kommer att bli het inför Avtal 2016 och i dag står parterna, TMF och GS-facket en bit ifrån varandra. De är eniga om problemet, men där arbetsgivarsidan vill öka flexibiliteten vill facket vänta och se. Kjell Strandberg, HR-chef på Kinnarps, menar att flexibel arbetstid över året vore en oerhörd fördel eftersom efterfrågan från deras kunder skiljer sig mellan olika säsonger. Läs mer på sidan 8. Så här i början av året vill vi bjuda på en trendspaning. Vi har fått en pratstund med Per Schlingmann, en av författarna till ”Urban Express”. På sidan 20 berättar han om de urbana lagar som beskriver vår närmaste framtid.
Kompakt boende för unga Nyhet För att möta bostadsbristen bland unga i Sverige har Moelven ByggModul AB och OWC Arkitekter lanserat konceptet Kompakt Ungt Boende, KUB. KUB är ett flexibelt och industriellt system som erbjuder beställaren attraktiva och kalkylsäkra byggen till rimliga kostnader och med korta byggtider.
I en förstudie kan man visa att det går att ta korrekta beslut om projektets alla tekniska och ekonomiska förutsättningar. – Att beräkningarna är säkra möjliggör snabbare beslut, vilket ökar sannolikheten för ett genomförande, säger Byggmoduls marknadschef David Öberg. [Woodnet]
Aktuellt
3500000 Nyhet Riksföreningen Teknikcollege Sverige tilldelas 3,5 miljoner av Skolverket till en nationell handledarutbildning. Då Teknikcollege vill utbilda studerande i världsklass är det viktigt att alla får det stöd de behöver från sina handledare ute på företagen. En utvecklingsgrupp arbetar nu med att ta fram utbildningen. Framgångsrika exempel på handledarutbildningar inom Teknikcollege lägger grunden för den. [teknikcollege.se]
Världens högsta trähus i Sundbyberg Nyhet Sundbyberg har redan två omtalade åttavåningshus i trä. Nu finns långt gångna planer på ett 65 meter högt trähus med 22 våningar i förorten Hallonbergen. Byggstarten är planerad till 2016 och huset ska ta knappt två år att färdigställa. All formalia är inte avklarad, men Wingårdh arkitekter arbetar med huset, liksom Martinsons i Bygdsiljum. – Vi helt säkra på att vi ska ha en träfasad. Vi håller nu på att testa hur det ska fungera med kärnfura, spån eller panelbräder, säger Sandra Frank, marknadschef på byggnadsföretaget Folkhem. [Woodnet]
Brukar du kolla om du har låst ytterdörren ordentligt, genom att trycka ner handtaget och rycka i dörren? Då tillhör du en vanlig kategori. ASSA Connect 2500-50 är en ny generation lås med användarvänlighet i fokus och många helt nya funktioner som ger trygghet, säkerhet och tät dörr. Låset kan monteras i alla vanliga ytterdörrar. Låsklass 5
ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions,
2
”Som företag kan du hjälpa tullen att stoppa piratkopiorna genom att beskriva dina rättigheter och ge tullen befogenhet att stoppa kopiorna vid gränsen.” Sara Sparring, jurist specialiserad på immaterialrätt, apropå att Tullverket under 2014 stoppade drygt 100 000 piratkopior, en fördubbling jämfört med 2013. [SvD]
Nyckeln spärrar låset!
4 Trygg ”borta-säkert-funktion” -dörren går inte att öppna inifrån när du är borta.
2500-5 ct
0
”Lås med helt ny känsla av säkerhet och funktion!”
Utmärkelse Marcus Huber, vd för Fogia, fick priset Årets producent när Residences Stora Formpris delades ut på Färgfabriken i Stockholm i början av december. Göteborgaren Marcus Huber kom till möbelbranschen med en bakgrund inom IT- och telekom från Kinnevikeran i bagaget och fick ställa om till en helt annan värld. Residencejuryns motivering till priset Årets producent: ”För modet att ta ett resolut designsteg uppåt och vitalisera ett stabilt varumärke med spännande samarbeten.”
ASSA Conne
wingårdhs arkitekter
Fogias vd blev Årets producent
3
Låst dörr = fixerat handtag
Det nya låset håller dörren helt tät när den är låst. Den skyddar även låsets delar från slitage och kommer förbli lätt och smidigt att låsa upp.
1 För handtaget uppåt
- den kraftiga hakregeln låser dörren.
Framtiden är här: ArciTech Stabil, mjukgående och högkvalitativ. ArciTech- ett modernt lådsystem som bibehåller sin fulla stabilitet även vid hög belastning och är anpassad efter den moderna möbeltillverkarens krav på kvalitet och funktion. ArciTech möter morgondagens krav redan idag. www.hettich.se
Hallå där!
Passion för innovation Hur ser regeringens planer ut för den svenska trä- och möbelindustrin? Närings- och innovationsminister Mikael Damberg har svaren.
E
fter en lång politisk bana, som under slutet av 1980-talet inleddes i Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund, SSU, blev Mikael Damberg i höstas utnämnd till närings- och innovationsminister.
Trots finanskris har den svenska möbelindustrin vuxit med 24 procent de senaste tio åren. Hur ska den fortsätta utvecklas?
– Insatser för att stärka innovationskraften ute i företagen, underlätta export och kompetensförsörjning, minska sjuklönekostnader och vässa kapitalförsörjningen är några av nyckelfaktorerna. I samarbete med Business Sweden vill vi särskilt stödja små och medelstora företag till ökad export och tillsammans med branschen utveckla en ny exportstrategi.
Varför har den svenska möbelindustrin gått så bra som den gjort?
– Duktiga företagare är det enkla svaret. Inte minst är vi skickliga på design och har dragkraft av stora företag såsom I. Men vi har även många bra småföretag. Sedan är möbelsektorn en relativt liten marknad i Sverige. Det gör att också ganska små företag måste börja se sig om efter kunder utanför landets gränser, vilket är bra. Vilka åtgärder vidtar regeringen för att främja den svenska trä- och möbelindustrin?
– Konkret ska vi inrätta ett innovationsråd, där bland annat miljöteknik kommer att spela en stor roll.
Regeringen vill även fortsätta utveckla ett nationellt skogsprogram, som blir ett viktigt steg i omställningen mot ett biobaserat samhälle. Vi jobbar också med att få till frihandelsavtal med USA och Japan, att förenkla handelsregler och ta bort tekniska handelshinder. Det finns bland annat en ökande asiatisk lågprispress på den här typen av varor. Hur ser ni på det?
– Sverige är inget låglöneland och det är inte med lågprisprodukter som Sveriges företag har sin komparativa
fördel. Däremot har vi tillgång till hållbart producerade råvaror, högre innovationsgrad och ett gott rykte om vår kvalitet och design. Något som länge efterlysts är en fungerande offentlig upphandling. Hur går arbetet med att ta fram en sådan?
– Regeringen avser att utveckla en mer omfattande nationell strategi. Centralt i den ska vara utveckling av offentlig verksamhet, ekologisk och social hänsyn samt innovationer. Det arbetet kommer att påbörjas så snart som möjligt.
magnus ekbladh
Tillsammans med Business Sweden vill regeringen och Mikael Damberg (S) stödja små och medelstora företag till ökad export.
Foto Phil Jamieson
Mikael Damberg Aktuell som: Näringsoch innovationsminister. Leder det nya Näringsdepartementet, med ansvar för bland annat bostäder, hållbar tillväxt, innovation och näringslivsfrågor. Ålder: 43 år. Bor: Bergshamra, Solna. Fritidsintressen: Umgås med familjen, spela spel med barnen och vara ute i naturen. Drivkraft: Nyfikenhet och genuin tro på att förändring är möjlig. februari 2015 trä&möbelforum
7
Under lupp
Konkurrens kräver flexibel arbetstid Trots viss samsyn mellan parterna riskerar arbetstidsfrågan att bli en svår nöt att knäcka i avtalsförhandlingarna som drar igång i slutet av året. ”Öka flexibiliteten” kräver arbetsgivarsidan. ”Vänta och se” kontrar facket. Text per torbergeR
8
trä&möbelforum februari 2015
Foto shutterstock
A
rbetstidsfrågan är stocksregeln verkat. Att diskutera ytterlitillsammans med lön gare maktförskjutning till arbetsgivarnas en ständigt återkomfördel är därför inte aktuellt, säger han. mande och viktig fråga Frånvaron av tvister på central nivå i förhandlingarna gällande varierad arbetstid ser han som mellan arbetsgivare ett bevis för att de lokala förhandlingarna och arbetstagare. Det lär det bli i även fungerar. Det gör inte Eva Glückman på i avtalsförhandlingarna 2016 TMF. Hon tycker att de föränd– åtminstone om vi får tro Eva ringar som gjordes i den senaste Glückman, förhandlingschef på förhandlingen är bra, men inte TMF, och Tommy Andersson, tillräckliga. avtalssekreterare hos hennes – Stupstocksregeln är begränmotpart, GS-facket. sad till 10 procent av ordinarie Efter förhandlingarna i senaste arbetstid per dag, och även om Eva avtalsrörelsen, 2012/2013, nådden regeln finns vill arbetsgivardes en överenskommelse som gav Glückman sidan ha ytterligare förändringar arbetsgivarna större möjligheter i avtalet: flexibiliteten i arbetstiatt variera arbetstiden. Sådana den är fortfarande för begränsad, förändringar ska ske efter försäger Eva Glückman. handling med den lokala fack– Vi hoppas få till en lösning klubben. Överenskommelsen där vi kan använda varierad innebar alltså att man öppnade arbetstid i ännu större utsträckupp och gav mer frihet att förning än vad som går i dag. Avtalet Tommy handla i dessa frågor. behöver öppnas upp ännu mer. Andersson Dessutom infördes en så kallad Det handlar om att det centrala stupstocksregel, som innebär att arbetsavtalet ska medge lokala lösningar givaren inom vissa ramar ensidigt kan avseende till exempel andra besluta om förändringar i arbetstiden om skiftsformer i större utsträckde lokala förhandlingarna går i stöpet. ning. Verksamhetsanknutna beslut ska fattas så nära verksamDe förändringarna är enligt Tommy heten som möjligt. Andersson tillräckliga i dagsläget. En stötesten är att det tar tid att – Ja, det vill jag påstå. I dagsläget genomföra lokala förhandlingar tycker jag att den formen vi har mellan – tid som inte finns när ordrarna parterna fungerar. Regleringen har inte plötsligt tornar upp sig och prolevt i mer än två år och den tiden är för kort för att utvärdera hur den nya stup-
”Vi hoppas få till en lösning där vi kan använda varierad arbetstid i ännu större utsträckning.” duktionen snabbt måste ökas för att kunderna inte ska hitta andra leverantörer. Men den argumentationen håller emellertid inte, anser Tommy Andersson. – Det argumentet möter vi ofta i riksavtalsförhandlingarna, men vi ser det inte på samma sätt, säger han och fortsätter: – Ett annat vanligt arbetsgivarargument är att det kostar för mycket att hitta lokala överenskommelser eftersom våra medlemmar tar extra betalt för dem. Men i våra ögon är det inga orimliga extrakostnader våra medlemmar kräver, till exempel kortare arbetstider för att få till ett schema som är rimligt och som möter såväl krav på ökad flexibilitet som berättigade krav på den enskildes familjesociala liv. Jag tycker att berättigade intressen från båda håll väl kan tillgodoses med dagens regelverk. Parterna ser i dag ut att stå en bra bit ifrån varandra när det gäller lösningen på problemet. Däremot förefaller de vara eniga om själva
februari 2015 trä&möbelforum
9
Under lupp
Redan i dag har företag försvunnit från marknaden på grund av utländsk konkurrens, menar hon. Vissa flyttar verksamheten utomlands, medan andra kämpar för att ha kvar sin verksamhet i Sverige. – Många av våra företag arbetar på en global marknad vilket innebär att det alltid finns företag i andra länder som är beredda att leverera liknande produkter om vårt medlemsföretag inte kan leverera i tid eller till rätt pris. Våra kollektivavtal måste vara anpassade till denna verklighet. Annars riskerar företagen och arbetstillfällen att försvinna, säger Eva Glückman. Tommy Andersson: – Ska vi ha kvar produktionen i Sverige behöver vi anpassa oss. Vi förstår behovet av att kunna anpassa arbetstider efter till exempel säsong och efterfrågan, vilket också görs ute på företagen. I dag är det också mer aktuellt än tidigare att lokalt diskutera arbetstidsfrågan, eftersom det är lätt att flytta produktionen och det
Foto shutterstock
problemet. Behovet av varierad arbetstid växer ur en utveckling som handlar om att kunderna kräver snabbare leveranser, om att produktion lätt kan flyttas utomlands idag och om konkurrens från länder med lägre arbetskostnader. – Företagen får beställningar på väldigt kort tid. De kanske har en marknadsföringsdrive och måste sedan kunna tillverka fort som sjutton, annars går beställningen Kjell till någon annan, säger Strandberg Eva Glückman.
handlar om arbetstillfällen för våra medlemmar i Sverige. Ett av de företag som har en tydlig säsongsefterfrågan är Kinnarps. Det har de sedan 20 år tillbaka, berättar Kjell Strandberg, HR-chef för koncernen.
Flexibel arbetstid – långvarig avtalsfråga ■ Frågan om arbetstid är
tillsammans med lönefrågan den högst prioriterade i kollektivavtalsförhandlingarna. ■ Centrala delar av kollektivavtalen har följt med från en tid då företagens marknad i första hand var lokal och nationell. De senaste decenniernas internationalisering av marknaden kräver för-
10
ändringar i kollektivavtalen. Arbetstidsregleringarna är en nyckelfråga: utan förmågan att producera när kundens behov är aktuellt, riskerar svenska företag att tappa ordrar. ■ 1997 skedde ett paradigmskifte i avtalsförhandlingarna. Då enades parterna på fackets initiativ om att industrins lönemärke skulle sättas uti-
trä&möbelforum februari 2015
från exportföretagens förutsättningar, inte de nationellas. ■ Sedan dess har det handlat om mindre förändringar. I den senaste avtalsrörelsen 2012/2013 skedde en viktig förändring när parterna öppnade upp avtalet så att det medger större möjligheter att avtala kring arbetstiden lokalt. [TMF]
– Detta är en fråga som är väldigt högt prioriterad för oss, åtminstone på topp tre. En lösning kring detta skulle innebära att vi kan jobba mer ibland och mindre ibland beroende på hur mycket vi har att göra. Det vore en oerhörd fördel för oss, säger Kjell Strandberg. För Kinnarps handlar det om flexibilitet
över året. Generellt har de lägre efterfrågan under hösten, i oktober och november, medan den är högre i december, januari och ibland februari. Sedan lugnar det ner sig igen under mars och april, för att under perioden maj–augusti ännu en gång öka. Säsongerna hänger samman med när kunderna vill inreda sina nya kontor. Till exempel vill skolor ofta passa på under loven. Följden blir att Kinnarps efterfrågan är som störst när de flesta vill vara lediga. – I dag behöver vi bemanna för någon typ av genomsnittlig produktion och
www.interzum.com Möbeltillverkning Inredning Köln
sedan använda extrapersonal för att klara topparna. Kunde vi få några timmar upp eller ner i arbetstid skulle det göra stor skillnad. Varierad arbetstid skulle skapa trygghet både för den anställde och företaget, säger Kjell Strandberg. Kinnarps förhandlar kring arbetstiden lokalt, men hittills har de inte lyckats hitta en lösning som passar båda parter och de vill helst inte använda stupstocksregeln. Kjell Strandberg håller med Tommy Andersson om att det fortfarande saknas praktiska erfarenheter av dagens avtalsuppgörelse kring arbetstiden, men pekar också på svårigheten att få den praktiska erfarenheten just på grund av nuvarande regler.
Framtiden börjar här.
”Ska vi ha kvar produktionen i Sverige behöver vi anpassa oss.” Kjell Strandberg talar om grundinställningen till varierad arbetstid. – Det är inte givet att man vill hitta en sådan lösning. Jag tror att de centrala förhandlingarna skulle kunna bidra med en mer positiv syn på lösningar för dessa frågor. Att det går att hitta lösningar råder ingen tvekan om. Kända exempel finns i andra sektorer av industrin. På Volvo Powertrain fick de anställda rösta om ett förslag kring flexibel arbetstid, och röstade ja. En omskriven modell för varierad arbetstid är Sandviksmodellen som använder en timbank för att växla upp och ner arbetstiden under året. Andras lyckade lösningar för arbetstidsfrågan är självklart något för Eva Glückman att titta på och inspireras av. TMF erbjuder också sina medlemmar utbildning i arbetsrätt och kollektivavtal samt berättar hur de kan göra inom avtalen. Inför avtalsförhandlingarna i slutet av året kommer TMF att gå ut med en enkät för att få medlemmarnas syn på de frågor som kommer att avhandlas. – Det är bra om de svarar på de frågor vi har i enkäten, specifikt om arbetstiden. Får vi inga svar kan vi få uppfattningen att detta inte är en viktig fråga, säger Eva Glückman. Att frågan kommer att få en lösning tvekar hon inte om. – Jag är optimist. Jag tror att det kommer att bli bra.
interzum 5 – 8 maj 2015 Nyhet: tisdag – fredag !
World’s Leading Event
Nya idéer och spännande lösningar. Allt på samma ställe ! Visionsteknik, nya material, spännande design: På interzum finns allt för din framtid i branschen. Här hittar du de bästa idéerna och nyheterna för möbel- och inredningsbranschen. Den internationella mässan interzum är ett fönster mot framtiden. Här möts alla nyckelparter, trendsättare och impulsgivare. Kom hit och bli inspirerad av alla nyheter och få därmed ett stort försprång. Spara tid och pengar ! Registrera dig och köp biljetter online. www.interzum.com/tickets
Swedish Fair & Trade Service AB Kölnmässans representant i Sverige Tel. 08 6678500 info@swedishfairtrade.se www.swedishfairtrade.se
Strategiskt
Utländsk agent skapar internationell marknad Utlandsförsäljning är ett attraktivt sätt för många små och medelstora företag att expandera sin marknad. Ett utländskt dotterbolag kan vara en tung och riskfylld investering. Agenter är många gånger att föredra. Text per torberger
F
ör den som vill expandera utomlands handlar det ofta om att börja i liten skala – med återförsäljare, agenter eller kanske ett dotterbolag. Lammhults Design Group är en koncern med sju bolag, bland dem Lammhults Möbler, Ire Möbel, Fora Form och Abstracta. Via agenter, återförsäljare och egna säljbolag är koncernbolagen representerade över stora delar av världen, från de skandinaviska länderna i norr till Nya Zeeland i söder, från USA i väst till Kina i öst. Totalt handlar det om drygt 35 olika länder där deras produkter säljs. I samtliga fall har bolagen valt att arbeta med antingen agenter eller återförsäljare av olika slag.
Anders Rothstein är vd på Lammhults Design Group och har via koncernbolagen skaffat sig stor erfarenhet av utlandsetableringar. – Känner du dig säker på att det land du vill in i är prioriterat är ett eget dotterbolag värt att investera i. Med en agent slipper du däremot den initiala kostnaden och betalar bara provision om agenten säljer något, säger han och fortsätter:
12
– Å andra sidan får du inte heller det fokus du får med en egen säljorganisation. Agenten företräder ofta ett antal varumärken på den specifika marknaden och du blir ett i mängden. En kostnad som finns oavsett om du väljer eget dotterbolag eller agent är marknadsföringskostnaden som du normalt får stå för själv, tillägger Anders Rothstein. En agent säljer normalt för ungefär 10 till 20 miljoner kronor per år enligt Rothstein. Summan gäller samtliga varumärken agenten representerar, ofta handlar det om tre till fem olika varumärken. Det innebär att ett enskilt varumärke som delar agent med tre andra, kan räkna med en ungefärlig försäljning på mellan 2,5 och 5 miljoner kronor. – Men det är också så att agentens fokus gärna hamnar på de produkter som är lättast att sälja, säger Anders Rothstein. Nedsidan med att jobba med agent handlar om skalbarheten. Många agenter arbetar ensamma och vill ha det så. Att anställa eller att slå sig samman med någon innebär större muskler för agen-
trä&möbelforum februari 2015
ten, men också att provisionerna ska delas på två eller fler. – Med en egen säljorganisation kan du anställa ytterligare en när det behövs. Där blir det
Tänk på det här!
1
Startkostnaden blir liten med en agent, jämfört med ett eget dotterbolag.
2
Nedsidan med en agent är att det kan vara svårt att skala upp försäljningen i landet via denne.
3
Att börja jobba med en agent kostar lite: däremot kan det kosta en hel del att sluta jobba med agenten.
4
Du får själv stå för marknadsföringen på agentens marknad. Du står också för kostnaden för provkollektioner och annat säljmaterial.
5
En agent har normalt en total årsförsäljning på 10–20 miljoner kronor. Ju fler agenturer denne har, desto lägre blir ofta försäljningen per agentur.
en begränsning med agenter, säger Anders Rothstein. Så är det emellertid inte alltid. Till exempel är en av Lammhults Möblers agenter väldigt ambitiös, har flera anställda och ett eget showroom, berättar Rothstein. Väljer du ändå att inleda resan ut på nya marknader med en agent att hålla i handen, ska du ha i bakhuvudet att denne inte är någon fribiljett. Visserligen är resan väldigt billig till en början och du behöver bara betala provision om agenten säljer något. Men om du arbetar med en duktig agent och får för dig att hoppa av längs vägen, kommer du trots allt att få betala rundligt för åkturen. – Agenter är skyddade i lag. De äger rätten att sälja produkten under det varumärket i det specifika landet. Om du ska ta den rätten ifrån dem, måste du lösa ut dem, berättar Anders Rothstein. Vill du lösa ut agenten handlar det om en summa motsvarande fem gånger den totala provisionen de senaste tolv månaderna. – Agenturlagstiftningen har hela tiden skärpts i Europa, kanske för att många av dem investerat mycket och sedan slängts ut när företaget själva
velat gå in på marknaden med ett dotterbolag, säger Anders Rothstein. När du ska skriva avtal med agenten rekommenderar Anders Rothstein att du tar hjälp av en jurist. En viktig punkt i avtalet gäller området agenten får representationsrätten i.
” Det gäller att hålla sig top of mind och se till att agenten säljer mest för dig.” – I stora länder som Tyskland kan det vara aktuellt att ha flera agenter. Det är inte säkert att en agent som sitter i Hamburg är villig att ta kostnaden och tiden för att resa ner till München och sälja där, säger han. Lammhults Möbler har till exempel flera agenter i både Tyskland och Kina.
ANLITAR AGENTER. Som vd på Lammhults Design Group har Anders Rothstein stor erfarenhet av att etablera bolag utomlands.
Innan avtalsskrivandet gäller det också att försöka kontrollera att agenten är helt rätt för ditt företag. Agenten ska tillföra kunskap om den lokala marknaden och ett värdefullt kontaktnät. För Lammhults del är det till exempel viktigt att agenten samarbetar med arkitekter, som kan rekommendera möbelval till sina kunder och att de säljer både till möbelhandeln och återförsäljare i landet. Det är också betydelsefullt att det finns förtroende mellan parterna. – Sedan gäller det att hålla agenten motiverad. Har denne fyra olika agenturer i sitt företag, gäller det att hålla sig top of mind och se till att de säljer mest för dig, säger Anders Rothstein.
Foto patrik svedberg
februari 2015 trä&möbelforum
13
inside scandinavian design
14
trä&mÜbelforum februari 2015
Värdefulla möbler Från vision till verklighet
Vad döljer sig bakom den skandinaviska möbeln och hur ser processen till färdig produkt ut? Vad finns under ytan och bakom timmarna av utveckling? Och vilka värden beaktas när möbeln tas fram? Vi har träffat sex personer inom möbelindustrin för att prata om vad som krävs för att skapa en skandinavisk möbel värd namnet. Text Magnus ekbladh illustration valero doval
februari 2015 trä&möbelforum
15
inside scandinavian design
skandinavisk design egentligen är. Hur skapar man kvalitativa möbler? Vad innebär det att inreda demokratiskt? På vilket sätt kan man ta ansvar?
Om utställningen ”Inside Scandinavian Design” är en utställning om arbetet och värdena inom den skandinaviska möbelindustrin. Fyra av artikelns möbler finns med; HÅG Capisco Puls, Silent Whisper, Palma och Breeze. Plats: Stockholm Furniture & Light Fair, 3–7/2, A-hallen, A33:18. Tid: Utställningen öppnar tisdagen den 3 februari och inleds med en presentation av Färg & Blanche kl 10:00.
B
runo Mathsson, Arne Jacobsen, Alvar Aalto, Hans Wegner, Kaare Klint, Verner Panton, Yngve Ekström, Gunilla Allard, Anna von Schewen … Den skandinaviska möbeldesignen kryllar av kända namn, gamla som nya. Produkterna de skapat säljs över hela världen, syns i internationella inredningsmagasin och finns i otaliga hem. Men inte mycket är känt om processerna bakom dem. Med en grund i sex olika värden: kvalitet, lösning,
formspråk, demokrati, ansvar och upplevelse – ord som ofta nämns i samma andetag som ”skandinavisk design” – har vi plockat fram sex möbler som symboliserar de olika värdena. Vi har också pratat med sex personer inom möbelbranschen om vad
Bakgrunden till denna artikel är utställningen ”Inside Scandinavian Design – an exhibition about the work and values in the Scandinavian furniture industry” som visas på Stockholm Furniture & Light Fair 2015. Den följer produkten från idé till förverkligande och visar processen för utformning, utveckling och produktion, liksom de utmaningar som ligger i att skapa något som håller länge på marknaden. Utställningen visar ett urval av produkter från flera företag och är ett samarbete mellan Möbelmässan, Trä- och Möbelföretagen och den Stockholmsbaserade designerduon Färg & Blanche. – Det är ett spännande uppdrag och en ära att lyfta arbetet som finns i vår industri, med dess tradition, innovation och fina produktion. I utställningen vill vi visa goda exempel på hur arbetet med att skapa en möbel går till, sådant som normalt sett inte syns på en mässa eller står i en pressrelease, säger Fredrik Färg och Emma Marga Blanche. Så häll upp en kopp kaffe, sätt dig ned och följ med på resan in i den dolda världen bakom det skandinaviska möbelundret.
”Scandinavian design often has warmth without light, strength without weight and presence with little visibility.” Industrial Facility, brittisk designstudio baserad i London
Värde: Ansvar Möbel: HÅG Capisco Puls Ansvarstagande nämns ofta i samband med skandinaviska designer. Kristin Ruth Amdal, design manager på Scandinavian Business Seating (SBS), tror att det är vår anknytning till naturen som gör att vi kan tänka ansvarsfullt. – Vi gör det bra men skulle kunna bli ännu bättre. Vi lever i ett förbrukarsamhälle, så vi får se upp så att vi inte försvinner iväg i fel riktning, säger hon. Att arbeta miljövänligt är inte helt enkelt.
– Det kräver stor grundlighet och nog en viss storlek på företaget. Vi har en miljöavdelning och en kemist som jobbar mycket med hälsorisker. Certifikat som dokumenterar klimatavtryck, neutrala miljökonsulter och koll på transportsträckor
16
trä&möbelforum februari 2015
och energiförbrukning är andra medel SBS jobbar med. De kallar det”livscykeln”. – Den startar med utvinning av råmaterialet, går via processen av materialet till produktionen. Till sist landar den i bruksfasen ute hos kunden och hur produkten kan återanvändas när den är färdiganvänd, berättar hon. Till sina produkter använder SBS helst återvunnet material, som plast, aluminium och till viss del stål. Kontorsstolen HÅG Capisco Puls representerar allt SBS jobbar för. – För att få fram den har vi använt en särskild matta som registrerar tryckpunkterna när man sitter. Stolen är lättare både fysiskt och visuellt och har sittkomfort bara där brukaren behöver den. Det gör att stolen möter kroppen på ett bra sätt.
”Att man följer svenska arbets- och miljölagar är en kvalitet i sig.” Jan Andersson
Värde: Kvalitet Möbel: Oxford Den skandinaviska möbeln är ofta synonym med
kvalitet och varaktighet. Det vet Jan Andersson – vd och marknadschef – som tillsammans med kusinerna Kjell och Peter Maxson är tredje generationen att driva småländska möbeltillverkaren Bröderna Anderssons Industrier i Ekenässjön AB. Företaget startades redan 1914 av kusinernas farfar och lägger stor vikt vid kvalitet. – Grunden är genuint hantverk, fina naturmaterial och duktiga designer. Skandinaviska naturprodukter är omtalade världen över, säger Jan Andersson. Bröderna Anderssons har många års oersättlig yrkeskunskap. Fyra personer har jobbat inom företaget i över 50 år. Att kunskapen är nedärvd spelar
stor roll för kvaliteten. En av möblerna de producerar är soffan Oxford, ett lysande exempel på kvalitetstänk genom hela kedjan. – Att man följer svenska arbets- och miljöla-
gar är en kvalitet i sig. Och att så mycket som möjligt är närproducerat. Tygerna tar vi från Europa medan det mesta av stoppningsmaterialet kommer från Sverige. Sedan är valet av trä viktigt. Vi använder bara norrländsk furu i våra stommar. De växer långsammare, virket får tätare årsringar och blir starkare. En stark stomme gör att möbeln håller i generationer. En långlivad produkt är det bästa för miljön, menar Jan Andersson.
Värde: Demokrati Möbel: Silent Whisper Att ha ett demokratiskt förhållningssätt är viktigt
vid utformning av offentliga miljöer, eftersom de ska kunna användas av alla. Eva Nyberg är inredningsarkitekt på Nyréns Arkitektkontor i Stockholm. – Som inredningsarkitekt handlar det om att vara öppen och nyfiken och göra noggrann research om de verksamheter och de förutsättningar som är viktiga för användarna av de miljöer vi ska utforma. Sedan kan vi skapa funktionella, bekväma, vackra och tydliga rum där alla som besöker miljön ska kunna känna sig välkomna. Ett demokratiskt inslag i den skandinaviska stilen, anser Eva, är att den inte försöker förmedla ett maktspråk. Guld och flaggor är inte vårt signum.
– Oavsett vilken miljö det handlar om är det viktigt att folk lätt ska kunna hitta i och förstå den. Att eliminera risken för skador är något som genomsyrar hela processen. Det är viktigt att ta hänsyn till akustiken. En
möbel specialiserad på bullerdämpning är prisvinnande bordet Silent Whisper av Sigrid Strömgren för Materia. Med patentsökt teknik integrerad i designen minskar den effektivt skrammel. Men det finns fler knep att ta till, som akustikplattor och mattor. Den sistnämnda, resonerar Eva Nyberg, är den kanske mest demokratiska inredningsdetaljen av alla. – En matta kan alla samlas och sitta eller ligga på.
Värde: Lösning Möbel: Palma För att göra en funktionell möbel krävs innovation och smarta lösningar. Det är Mats Grennfalk, produktutvecklare på Offecct, väl insatt i. – När vi gör stolar blir det mycket trial and error under designprocessen. Vi brukar ha tre personer i olika längder på företaget som får provsitta, och när alla är nöjda har vi hittat hem, säger han. Utöver de närmare 400 förslag som varje månad
trillar in till Offecct har de ett 40-tal designer de regelbundet samarbetar med. – När vi gör en beställning har vi nio olika möjliga områden vi kan briefa våra designer inom, som låga mötesmöbler eller möbler för väntan. Vi ger en luddig beskrivning för att inte styra för mycket.
En av Offeccts populäraste möbler är fåtöljen Palma, designad av Khodi Feiz. – Formgivaren ville få till en inbjudande känsla, som två kupade händer (”palms” på engelska). I efterhand har andra klädslar och underreden kommit till. När en möbel är producerad fortsätter vi att förbättra den, säger Mats Grennfalk. Offecct utmanar ofta samarbetspartners som är specialiserade på ett visst material. De är också öppna för att söka svar utanför produktionskedjan. – Om vi kör fast kan vi till exempel gå till de som jobbar i vår kundsupport och fråga, och helt plötsligt får man en ny infallsvinkel. Om man inte vet något om materialet har man inga begränsningar och då kan man hitta nya lösningar. februari 2015 trä&möbelforum
17
inside scandinavian design
Värde: Formspråk Möbel: Plint Det skandinaviska formspråket är ett av de kanske
starkaste och mest välkända i världen. Men hur har det egentligen fått en sådan särställning? – Den skandinaviska stilen är byggt på en stark värdegrund. Den är minimalistisk, lätt och avskalad, fast varmare och mer funktionell. Skandinaver är lite mer tillbakalutade, försiktigare, blygsammare. Det gör att vårt formspråk uttrycker en form av lätthet och luftighet, förklarar Lars Bülow, vd för Lammhults. Han fortsätter: – Tillgången till trä har också varit viktig, liksom vår demokratiska tradition.
I och med de ingångsvärdena har vi också blivit mer exotiska i ett internationellt perspektiv. Även om värdegrunden varit intakt har det skandinaviska formspråket utvecklats genom historien, som är fylld av milstolpar. – Mot slutet av 1800-talet var Karin Larssons avancerade och avantgardistiska inredning bety-
dande, känd genom Carl Larssons målningar. 1930 introducerades modernismen på Stockholmsutställningen. På 1980-talet blev det postmodernism och mer uttrycksfull och individualistisk design. I dag har vi en stor internationalisering, vilket kan vara en tillgång. Men om vi börjar outsourca för mycket är risken stor att vi förlorar vår nationella formmässiga särart menar Lars Bülow. Lars Bülow har varit verksam designer i mer än 20
år, tillsammans med vapendragaren, designprofessorn Kersti Sandin. En av de mest intressanta möbler de skapade tillsammans anser han vara ”Plint”, för det då egna företaget Materia. – Den är inspirerad från plintarna man hade på gymnastiken i skolan. Många tyckte den var konstig när den lanserades 2001, men i dag är den inköpt av både Nationalmuseum och Röhsska Museet och har blivit en långlivad produkt och en stor kommersiell framgång.
”The qualities that I value overall in Scandinavian design are a sensitive approach to materials and a rigorous approach to function.” Ilse Crawford, brittisk designer och årets Guest of Honour på Stockholm Furniture & Light Fair
Värde: Upplevelse Möbel: Breeze Oavsett om de skänker glädje eller provocerar har skandinaviska designmöbler en sak gemensamt – de väcker känslor. Bordet Breeze, som Monica Förster designat för Swedese, är en möbel som engagerar människor. – Bordet finns i en kopparmodell, där en variant har en blank yta och en annan är helt obehandlad. Det gör att bordet ska få fläckar och förändras över tiden. Det har hänt några gånger att Swedese fått polera upp borden igen, men den typen av förfrågningar får de inte längre. Folk tycker i stället det slitna är vackert, berättar hon. Monica menar att det, precis som i andra kultur-
former finns något oidentifierbart i en produkt som man försöker få fram. Något som inte går att intellektualisera. – Vi jobbar med idéer och koncept. Sedan anpassas färg, material och annat för att förstärka idén. Det är som med musik, man måste hitta den där 18
trä&möbelforum februari 2015
”Det är som med musik, man måste hitta den där ingrediensen som gör att en produkt blir en hit.” Monica Förster
ingrediensen som gör att en produkt blir en hit, som gör att den når ut till människor. Jag försöker jobba med det medvetet. Ibland lyckas man, ibland inte. Det Monica designar vill hon ska förmedla ett slags ”mjuk, humanistisk minimalism”. – Jag vill att folk ska känna värme från de saker jag producerar. Men jag kan personligen tycka om saker som är extremt minimalistiska, som är längre dragna. Saker som jag inte klarar av att göra själv eftersom jag inte hanterar det formspråket. En viktig ingrediens för henne är att en möbel är vacker. Och att saker ”bara” är vackra tycker inte Monica är något negativt. Snarare tvärtom. – Det finns ett värde i att veta att man skapat något fint, att man skapat glädje. Ibland kan det vara att man vaknar upp på morgonen och den här saken man gillar är det första man ser, och så mår man bra av det. Och den lilla detaljen kanske inte är så liten trots allt.
Spaningen
Sveriges bästa företagsklimat När Svenskt Näringsliv rankar svenska kommuners företagsklimat hamnar tre Stockholmskommuner på pallen. Med Solna högst upp. Rankningen bygger på enkätsvar där företagare får betygsätta sin egen kommun och på statistik från SCB. text charlotta zingmark
1 SOLNA
För sjunde året i rad kniper Solna förstaplatsen. Framgångsreceptet stavas en god infrastruktur, hög etablering och ett ständigt pågående arbete med att hitta kontaktytor för företag. Andra faktorer som spelar in är ett växande antal företagsamma människor, en mångfald av företag och satsningar på entreprenörskap.
3 Upplands väsby
Agendan har varit valfrihet och mångfald. Att skapa förståelse över gränserna, trimma myndighetsfunktionerna och släppa in privata företag på traditionellt kommunalt producerade tjänster har bidragit till att kommunen nu ses som en genuin serviceleverantör.
2 Sollentuna
Fyra områden står i fokus för Sollentuna och den röda tråden är tillgänglighet. God tillgång till mark, lokaler och bostäder. En välfungerande trafik- och infrastruktur. God kommunikation, dialog och service och ett bra samarbete mellan skola, näringsliv och andra aktörer.
4
5 TROSA Vellinge
Även Vellinge briljerar på serviceområdet. Bland de åtta kommuner som lyckats extra bra med service ligger Vellinge åtta. Här lägger man stor vikt vid att alla kommunens medarbetare och förtroendevalda ska ha kunskap om företagande. En förutsättning för god service gentemot kommunens företag.
Källa: Svenskt Näringsliv Hela rankning listan finns på www.foretagsklimat.se
Trosa ligger fyra totalt men är bäst i Sverige på service. Ett tydligt kundperspektiv har resulterat i hög tillgänglighet, positiv attityd och effektiva möten. En god dialog i ett tidigt skede underlättar för kunder och medarbetare och internt arbetar man med kontinuerliga förbättringar.
februari 2015 trä&möbelforum
19
Trendspaning
I boken ”Urban Express” formulerar författarna Per Schlingmann och Kjell A Nordström 15 urbana lagar för framtiden. En tid när städer blir allt viktigare och kvinnor tar en allt större plats. Trä & Möbelforum har kollat läget med Per Schlingmann. Text charlotta zingmark
”Var öppen i tanken och våga experimentera”
F
inns det några av de urbana lagarna som du ser som särskilt betydelsefulla?
– Att bejaka de förändringar som sker, vara öppen i sitt tänkande och våga experimentera. Det gör tillvaron mycket roligare och mer spännande, både för företag och privatpersoner. Ni menar att den tid vi lever i domineras av städer och kvinnors framfart. Förklara hur ni menar.
jämnåriga män. Könsrollerna är mindre stereotypa i städerna och fler kvinnor än män flyttar till städer. Städerna utvecklas till Girlvilles där kvinnorna tar makten. En av era lagar heter ”Konkurrens och samarbete samtidigt”. Vad innebär den och hur skulle den kunna påverka möbeloch husföretag?
– När den totala kunskapsmassan ökar dramatiskt måste
– I 1900-talets början bodde tio procent av oss i städer. Sedan 2006 bor fler än hälften av oss i städer och andelen ökar stadigt. Staden har blivit människans naturliga plats. Detta leder till stora förändringar, en av dessa är att kvinnors ställning stärks. Kvinnor dominerar alltmer i utbildningssystemen, lever längre än män och vi ser även att lönegapet minskar – i vissa städer kan man redan se att unga kvinnor tjänar mer än 20
trä&möbelforum februari 2015
vi samarbeta för att hänga med och ligga i framkant. Därför ser vi att samarbete blir viktigare och viktigare för företag. Ta företag som Apple och Samsung. De konkurrerar förvisso, men samarbetar också i högre och högre grad. Det är ett ”open source”-tänk som på sikt gynnar företaget, branschen i stort – och förstås även konsumenterna. Detta är relevant i de allra flesta branscher, inte minst för möbeloch husföretag när det kommer till att utveckla standarder, implementera teknologi, etcetera. Finns det några samhällsförändringar som vi alla kommer att behöva anpassa oss till vare sig vi vill eller inte?
– Ja, vi kan kalla det för GUD: Globalisering, urbanisering och digitalisering. Vi, våra företag, våra medarbetare och våra kunder blir alla mer globala, urbana och digitala. Detta är en utveckling vi alla måste anpassa oss till.
15
Urbana lagar för framtiden
1
Våra liv koncentreras till staden
I staden möts kunskap, idéer och kapital. Slumpen tar oss till nya sammanhang och människor. Det är här det händer.
2
Avlärning är första steget mot inlärning
Ödmjukhet, öppenhet och en acceptans för misslyckanden öppnar dörren för lärande och förändring.
3
Innovism i stället för kapitalism
Välstånd, värde och kapital skapas av innovationer. Inte omvänt.
4
Makten flyttas från stat till stad
Städerna pressar fram sina gränser som vår tids kraftcentrum.
5
Det multinationella blir det multiurbana
Den moderna staden är som ett mångkulturellt kalejdoskop. Här finns nya sätt att verka och påverka långt bortom nationalstatens begränsningar.
6
Det digitala kan kopieras och det icke digitala blir mer värt Den vilda kunskap som inte låter sig nedtecknas blir nyckeln till framgång på allt fler områden.
URBANA LAGSTIFTARE. I boken ”Urban Express” erbjuder Per Schlingmann och Kjell A Nordström verktyg, tankesätt och tips för att navigera i nuet. Foto johan hellström
7
I staden blir man med den viktigaste kunskapen – den vilda
Vild kunskap bottnar i erfarenhet. Så gör, gör, gör det du är intresserad av. Reflektera, nätverka och mixa inspiration från olika områden.
8
Urbanistorna visar vägen
Våra städer feminiseras. Staden är en plats där kvinnor har större ekonomiska, sociala och politiska möjligheter än på landsbygden.
9
Flest fel vinner
Vi måste våga experimentera och misslyckas för att kunna lyckas.
10 Egenintresse växer ihop med allmänintresse
I ett transparent, urbant samhälle är alla delar av ett mänskligt ekosystem. Att agera för det gemensamma bästa belönas.
och 11 Konkurrens samarbete samtidigt Konkurrensen finns kvar. Men vi rör oss mot mer och mer samarbete.
eller vänster 12 Höger blir höger och vänster – och lite till
Politiken blir mer experimentell och handlar allt mer om att attrahera den moderna människan som vill ha allt nu.
13 Framgångsrikt företagande är omprövning
Det handlar om att tänka utanför sig själv, att lära, att världen blir allt mer transparent, att kvinnor tar en större plats och att framgång uppnås genom att agera i allmänintresset.
visar oss 14 Slumpen vägen till staden och i staden
Hänge dig åt slumpen. Kasta dig in i det urbanas olika miljöer. Du kommer att skapa nya relationer och få kunskap du inte skulle ha fått annars.
vinnarskalle börjar 15 En där nutiden slutar Vi kan inte förutse framtiden. Men det är bara om vi vågar som vi kan skapa det nya. februari 2015 trä&möbelforum
21
Insikt
TittA! Nytt utseende!
läs tidningen på webben www.traomobelforum.se
nytt och nyttigt från TMF
Stark industri i dag och i morgon I skrivande stund är det bara några veckor kvar till
årets möbelevent i norra Europa; Stockholm Furniture & Light Fair. En undersökning TMF har låtit göra visar inte bara att den svenska möbelindustrin står stark och är en av de ledande i Europa, utan också att den sedan finanskrisen har tagit en allt större del av den internationella mark” Den svenska möbeln naden. Förklaringarna gör Sverige känt och till detta är naturligtvis bidrar dessutom med många, men resultatet exportintäkter. ” är en vital industri som i stor utsträckning behållit produktionen i landet och är en viktig symbol för svensk design och produktionskunnande. Den svenska möbeln gör Sverige känt och bidrar dessutom med exportintäkter. Under Stockholm Furniture & Light Fair arrangerar
TMF bland andra en utställning som heter ”Inside Scandinavian design”. Den ska försöka belysa vilka värden modern skandinavisk möbelindustri står för. Vilken roll spelar innovation, hantverk och närhet mellan konstruktion och produktion i skapandet av en möbel?
En förutsättning för att hela trä- och möbelindustrin ska kunna fortsätta konkurrera på såväl nationell som på global nivå är att de villkor som den arbetar under är konkurrenskraftiga i förhållande till vår omvärld. Om detta kommer de kommande avtalsförhandlingarna i stor utsträckning handla om. Avtalen löper ut våren 2016, men redan nu har TMF inlett arbetet inför förhandlingarna. Det är ingen hemlighet att kostnaderna för avtalen under flera år varit för höga i förhållande till inflationstakten. Eftersom Riksbanken konsekvent har missat sitt inflationsmål om två procent, ett mål som fackföreningarna utgår ifrån i sina yrkanden, har både yrkanden och slutresultat blivit för höga och därmed skadat industrins konkurrenskraft. Detta måste parterna kunna hantera i avtalsrörelsen. Vidare lär frågan kring arbetstid, återigen, hamna i fokus. Frågan om möjligheten till ett effektivt kapacitetsutnyttjande blir allt viktigare och där måste helt enkelt våra kollektivavtal i högre omfattning än i dag motsvara företagens behov. Företagen måste kunna leverera när kunderna vill och i den omfattning de önskar. Så kan vi som parter ge ett bidrag till en fortsatt stark svensk trä- och möbelindustri.
David Johnsson vd, TMF
22
trä&möbelforum februari 2015
Uppdaterat och starkare Möbelfakta Från den 1 januari 2015 erbjuds ett nytt och uppdaterat Möbelfakta inom områdena kvalitet och socialt ansvar. Framförallt rustar sig Möbelfakta inom socialt ansvar med skärpta krav på uppföljning där producenten numera ska göra en komplett kartläggning och riskanalys av sina underleverantörer för att säkra schyssta villkor i leverantörskedjan.
Det är drygt fyra år sedan Möbelfakta återlanserades i samband med Möbeldagen, med socialt ansvar som nytt kravområde. Sedan dess har märkningssystemet fått en mängd medlemmar, över 70 företag, och cirka 500 möbler har godkänts enligt Möbelfaktas krav. Robin Ljungar, nyutnämnd miljö- hållbarhetschef på TMF och numera även ansvarig för Möbelfakta, välkomnar den nya, starkare versionen: – Nu vässar vi kraven inom socialt ansvar ytterligare och befäster därmed positionen som den mest kompletta möbelmärkningen – med kvalitet, miljö och socialt ansvar. Socialt ansvars-kraven utgår fortsatt från FN:s Global Compact samt krav på arbetsmiljö och
kraven måste vara uppfyllda där produktion av möbeln eller komponenterna verkligen sker. Som hjälp tillhandahålls en guide för socialt ansvar och ett antal andra dokument som kan användas för utvärderingar och revisioner hos leverantörer. Obligatorisk utbildning för befintliga deklaranter* (OBS! 1 deklarant/tillfälle) 6 februari, 09.15-12.15: Älvsjömässan, Stockholm 25 mars, 13.00-16.00: Träcentrum, Nässjö 6 maj, kl 09.00-12.00: Kulturhuset, Hässleholm Läs mer: mobelfakta.se *Gäller personer som gått Möbelfaktas utbildning för deklaranter före den 1 januari 2015.
TMF på möbelmässan
Besök TMF i monte r AG:38!
Förutom Möbelfakta gör TMF en speciell satsning på skandinaviska möbeln på årets Stockholm Furniture Fair. Med ”Inside Scandinavian Design, an exhibition about the work and values in the Scandinavian furniture industry”, är tanken att lyfta värdet av den skandinaviska möbeln där besökarna får följa med i processen från idé till färdig produkt. Utställningen görs i samarbete med designduon Färg/Blanche samt Stockholmsmässan (A-hallen, A33:18). Det kommer att erbjudas en guidad visning per dag, tisdag–fredag, av Färg/Blanche, och den 4 februari 08:30 håller TMF frukostmöte för utställande TMF-företag, inklusive guidning. TMF:s övriga aktiviteter på Stockholm Furniture Fair 2015 ■ Möbelfakta – seminarium för upphandlare, 5 februari, 13–14, K14. ■ Möbelfakta – utbildning i socialt ansvar, 6 februari, 09:15–12:15, K14. ■ Etiska rådet kommer att vara på plats.
TMF-evenemang PÅ GÅNG
1
Industridagen, Södertälje 5 februari
2
Trähusdagar, Skövde 11–12 mars
3
Byggmaterial och BIM, konferens, Stockholm 25 mars
”Det måste bli lönsamt att ta ansvar” Robin Ljungar, som sedan fem år arbetat som branschutvecklare på TMF, tillträdde som miljöoch hållbarhetschef den 1 december – en ny tjänst som TMF inrättat med särskilt ansvar för att driva hållbarhetsarbetet framåt och för att ta initiativ till flera forskningsprojekt.
Robin är utbildad civilingenjör inom kemiteknik från KTH och har många års erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor. Vilka områden inom trä- och möbelindustrin kommer du och TMF att fokusera på i din nya roll?
– Vi har framförallt tre stora utmaningar; dels hur vi mer effektivt ska nyttja vår fantastiska träråvara och säkra ett hållbart skogsbruk men även att vi måste minska kemikalierna i vår närmiljö. Den tredje stora och viktiga utmaningen är sociala frågor, fattigdomsfrågor, kopplat till industri och tillverkning. Här är trä- och möbelbranschen på god väg, och har bra förutsättningar, att verkligen bidra. Vår bransch har alla möjligheter att vara ledande och kunna uppfylla högt ställda krav inom dessa tre områden. Robin Ljungar kommer som miljö- och hållbarhets-
chef även att ansvara för Möbelfakta, TMF:s referensoch märkningssystem för möbler, som i den uppdaterade versionen satsar allt mer på krav och kravuppföljning inom just miljö och socialt ansvar. Finns det stort behov av en miljö- och hållbarhetschef inom trä- och möbelbranschen?
– Vi står inför en rad utmaningar både inom miljö och sociala utveckling globalt. TMF:s medlemsföretag verkar på en marknad med tuff konkurrens från omvärlden, inte minst från lågkostnadsländer. Många gånger tar man inte ansvar fullt ut för vare sig miljö eller sociala frågor
och då sker inte företagandet på lika villkor vilket resulterar i snedvriden konkurrens. För att både värna en hållbar utveckling och sunda villkor på marknaden är denna roll mycket viktig. Om du fick önska ett antal saker som ska ha hänt med hållbarhetstänket i branschen inom tio år; vilka är det?
– Jag ser framför mig en framtid där man konkurrerar med smarta lösningar, design, formspråk,
teknik, kvalitet och ansvarstagande – inte en marknad där det lönar sig att fuska genom att strunta i miljön och ge de människor som arbetar i produktionen usla arbetsvillkor. Det måste bli lönsamt att ta ansvar och verka för en hållbar utveckling. Detta kräver dock en ökad medvetenhet bland branschens kunder att efterfråga produkter med inte bara god kvalitet utan även att hänsyn tagits till miljön och sociala krav och att man är beredd att betala för detta. Från TMF:s sida är tillsätt-
ningen av Robin Ljungars tjänst en uttalad prioritering av miljö och hållbarhet framöver. – Hållbarhet är en av våra viktigaste framtidsfrågor och hållbart företagande är också en förutsättning ur konkurrenssynpunkt. Våra medlemsföretag ligger redan långt framme, och det arbetet vill vi som organisation driva och utveckla vidare inom hela branschen, säger Cecilia Ask Engström, chef branschutveckling på TMF. CU
Robin Ljungar är ny miljöoch hållbarhetschef på TMF. Foto Orlando G Boström
Foto: Orlando G Boström
Jenny Andersson – ny branschutvecklare på TMF TMF har fått en ny projektledare på branschsidan. Den 8 december började Jenny Andersson sin anställning.
Jenny Andersson
Jenny Andersson, en norrländska från Njutånger, kommer närmast från Holmenkoncernen och Iggesunds Sågverk
där hon jobbat sedan början av 2006. Sedan hösten 2007 var hon chef för produktavdelningen på 12 personer som jobbade med kvalitet, utveckling, planering och logistik. Jenny var länken mellan försäljning och produktion och satte sågverkets produktions och försäljnings-
plan fördelat på alla marknader. Hon satt även med i fabriksledningsgruppen. Jenny Andersson har en utbildning inom design och träteknik. Jenny Andersson tar över ansvaret för Inredningssnickerier samt Kök & Bad efter Robin Ljungar (ny miljö- och hållbarhetschef på TMF). CU
februari 2015 trä&möbelforum
23
Insikt nytt och nyttigt från TMF
+35%
Antalet lägenheter i flerfamiljshus som byggts med en stomme av trä ökade med 35 procent under 2013 jämfört med året innan. Källa: SCB på uppdrag av TMF
Fråga oss!
Katia Storm förhandlare, arbetsrättsjurist
Du ställer frågorna. Vi svarar. Mejla dina frågor till hjalp@tmf.se.
katia.storm@tmf.se
Hur kvittar jag lönen när den anställde motsätter sig det? En anställd till mig har varit delvis sjukfrånvarande under tre år. Arbetstagaren ska nu sluta och jag har upptäckt att denne fått för mycket i lön under hela sin sjukfrånvaro. Kan jag kvitta på slutlönen trots att arbetstagaren motsätter sig? Grundregeln är att felaktig utbetald lön ska betalas tillbaka. Kvittning på lön får endast ske av en klar och förfallen fordran och ett medgivande från arbetstagaren behövs vid tidpunkten för när kvittning på lön ska genomföras. Saknas detta får tvångskvittning endast ske av en fordran till exempel om medgivandet framgår i kollektivavtal, i avtal eller på grund av skada som arbetstagaren vållat uppsåtligen i tjänsten. Av kronofogemyndigheten får arbetsgivaren reda på beneficiumet, det vill säga det belopp den
anställde har rätt att behålla för att klara den nödvändiga levnadsstandarden. I ditt fall motsätter sig den anställde kvittning, det vill säga skulden är inte klarlagd. Börja därför med att kalla till en förhandling om den anställde är fackligt ansluten och förklara varför kvittning på lönen ska ske. Arbetsgivaren ska visa att arbetstagaren fått för mycket lön samt eventuellt även, om arbetstagaren hävdar att denne använt upp pengarna i god tro, att arbetstagaren förstått eller borde förstått att lönen är fel. Högre krav ställs på
Trähusbarometern: Prognosen höjs inför 2015 TMF:s prognos för antalet
påbörjade småhus ligger kvar på 7 000 för 2014. Däremot höjs siffran till 8 000 inför 2015, mot tidigare 7 500. Trots den positiva trenden ser småhusbranschen orostecken – inte minst när det gäller finanseringsfrågan samt bristen på nyproduktion. Enligt Gustaf Edgren, som arbetar med branschutveckling och näringspolitiska frågor för trähusindustrin, står bostadsbyggandet inför tuffa utmaningar – till stor del på grund av det förslag på nya amorteringsregler som Finansinspektionen presenterade nyligen.
24
– Det är glädjande att orderingången visar fortsatt starka siffror. Nu ser det ut som om vi når 8 000 påbörjade småhus för 2015. Men det finns orostecken och flera husföretag har hört av sig till oss med signaler om att husköpare tvekar angående husdrömmen på grund av de föreslagna amorteringskrav som FI presenterat.
den anställde att inse detta om denne har fast månadslön än där en rörlig lön utgår varje månad. Att notera är att domstolens rättspraxis har visat att har arbetstagaren tagit emot pengarna i god tro, och spenderat dem får arbetstagaren i sådant fall oftast behålla pengarna. Har pengarna tagits emot i ond tro och inte förbrukats, kan arbetsgivaren om förhandlingen avslutas i oenighet ansöka om betalningsföreläggande hos kronofogdemyndigheten eller ansöka direkt om stämning i arbetsdomstolen. För en oorganiserad anställd, ansöker arbetsgivare direkt till tingsrätten på den ort där den anställde är folkbokförd. Då kvittning på lön kan vara komplicerat rekommenderas alltid att kontakta rådgivarna på TMF.
Spånskivor - MDF - Plywood - Träfiberskivor - Lamellträ LVL - Limträ - Inredningsskivor - OSB - Laminat - mm
Alla skivor ur en hand Älvsjö
TMF:s prognoser för
antalet påbörjade småhus baseras dels på statistik från SCB, dels på den allmänna orderingången i branschen. Nästa Trähusbarometer offentliggörs den 5 mars 2015. CU
trä&möbelforum februari 2015
Ett STORT TACK till alla som besökte vår monter på Trä & Teknikmässan i Göteborg.
Vittsjö 0451 - 235 00
Vittsjö
www.wiwood.se
Älvsjö 08 - 694 0470
Zero
Framtidens limsystem för möbel- och golvindustrin. Hög kvalitet, låg emission, bibehållen produktivitet.
LignuPro™
Wood Finishes and Adhesives www.akzonobel.com/wood/
AKZ-AZ-0030_AN_ZERO_205x130_Rz_mw.indd 1
16.12.14 10:34
LIKA BARN LEKA BÄST Vi har samlat marknadsledande varumärken under våra fem tak. Om ni, precis som vi, värdesätter bra pris, hög kvalitet och leveranssäkerhet är vi er naturliga samarbetspartner. www.fredricsons.com
Foto: henrik radhe/gotlands allehanda
Profilen
När kommunen lägger ned startar Christer upp För två år sedan bestämde sig kommunen för att lägga ner finsnickeriutbildningen på gymnasiet i Visby. Då tog eldsjälen Christer Engström saken i egna händer och startade nytt i egen regi. Nu ökar antalet sökande till utbildningen.
C
hrister Engström har arbetat med snickeri hela livet och undervisat de senaste 25 åren. Sedan 2008 har han varit lärare på den trätekniska gymnasieutbildningen vid Christopher Polhemsgymnasiet i Visby. Ett sinande elevunderlag låg till grund för att kommunen förra året fattade beslut om att lägga ned utbildningen. En tråkig historia som dessvärre blivit följetong i många av landets kommuner. Under 2013 lades 14 snickeriprogram runt om i landet ner och i våras försvann ytterligare 12. Det sjunkande antalet utbildningsplatser stäm-
mer inte riktigt överens med att efterfrågan på utbildad arbetskraft stiger, menar Christer, som valt att bli egen företagare i utbildningsbranschen. Nu driver han Visbys finsnickeriutbildning AB som både ansvarar för vuxenutbildning enligt Hantverksprogrammet med inriktning Finsnickeri och slöjdundervisning i årskurs 3–9. Det är till stor glädje, inte minst för Gotlands många snickeriföretag som slipper oroa sig över återväxten av duktiga snickare.
26
trä&möbelforum februari 2015
TEXT katarina brandt
I juli registrerade han sitt företag och den 15 september startade utbildningen i samma lokaler som tidigare. Dessutom lyckades han stoppa planerna på att sälja ut hela den kostsamma maskinpark som var en förutsättning för att han skulle kunna dra igång. – Eftersom vi bara har snickeri på schemat blir
det extra intensivt hos oss. På ett år förväntas vi hinna med lika mycket som under tre år på den vanliga trätekniska utbildningen. Mina elever är mellan 19 och 53 år. De har alla olika bakgrund och förkunskaper men ett brinnande intresse och stor motivation som knyter dem samman. Nästa år räknar Christer med att fler ska antas till utbildningen och hoppas även på att få riksintag. Snickeriet är både rymligt och välutrustat och skulle kunna ta emot ett 20-tal elever i årskurs ett och två. – Trenden har vänt och intresset finns. Dessutom skriker ju träindustrin efter utbildad arbetskraft. Bara här på Gotland finns ett 70-tal småsnickerier som alla kommer att behöva nytt folk under de närmaste åren, avslutar Christer Engström på sitt härligt klingande gutemål.
Christer Engström Bakgrund: Utbildad finsnickare med gesällbrev som möbelsnickare. Är även behörig gymnasielärare i teknik. Ålder: 64 år. Bor: I Visby. Roligast med att undervisa i finsnickeri: Att få se elevernas stolthet och glädje när de är färdiga med en uppgift och får ta hem sin egentillverkade möbel. Fritidsintressen: Att pyssla med min fiskebod i Flundreviken strax norr om Visby och fiska när vädret tillåter.
Träskruv för proffs Ingen träkonstruktion är starkare än sin svagaste skruv. Eller hur är det man brukar säga? Därför ser vi till att våra skruvar håller högsta kvalite. Skruvarna finns i alla tänkbara längder och kan användas för alla typer av träinfästning. Dessutom är skruvarna smidiga att använda. Kort och gott: Skruvar som pallar för trycket.
Heco Unix
Ny
he
t
Helgängad skruv med sammandragande effekt.
Heco Fix Plus Sågtandad multiskruv som fungerar i de flesta material.
Heco Topix Självborrande träskruv som inte spräcker virket.
Heco Topix Therm Långa skruvar för tilläggsisolering gängade både under huvudet och i spetsen.
Heco Combi Connect Konstruktionsskruv som ger osynlig infästning, för limträ mm.
Hexagon Sexkantskruv med skärande spets och C4 belägg.
Träskruv Protect 4 Träskruvar med Torx för utomhusbruk med skärande spets.
www.heco.se
0370 - 37 51 00
POSTTIDNING B AVS: Trä och Möbelföretagen Box 55 525 102 04 STOCKHOLM
150 år med kunden i fokus
Sherwin-Williams – Your Coating Solutions Partner På Sherwin-Williams har vi levererat ytbehandlingslösningar till industrin i nästan 150 år. Vi strävar kontinuerligt efter att leverera optimala produkter och tjänster som bygger på de senaste innovationerna. Genom gedigen erfarenhet och genom att vara lyhörd för marknadens behov, kan vi erbjuda dig skräddarsydda lösningar och kvalificerad teknisk support som ger mervärde för din verksamhet. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta din lokala representant eller besöka vår hemsida www.sherwin-williams.eu
Sherwin-Williams Sweden AB Industrigatan 5 | SE-195 60 Arlandastad | Sweden Phone +46 (0)381 261 00 | Fax +46 (0)381 261 99 www.sherwin-williams.eu