Boletín Informativo Número 8 - Marzo 2015
USM Concepción trabaja con pymes del territorio Amdel en el marco de proyecto Conicyt Generar vínculos de cooperación entre entidades privadas del sector productivo agroalimentario de la Asociación de Municipalidades para el Desarrollo Económico Local (Amdel); la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción; y el sector público, con el fin de elaborar iniciativas conjuntas que permitan mejorar la competitividad y el desarrollo económico del territorio. Ese es el objetivo de un proyecto adjudicado por la casa de estudios en el marco del IV Concurso de Proyectos de Vinculación Ciencia-Empresa, efectuado por la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, Conicyt, en las regiones de Tarapacá, Atacama, Metropolitana, O´Higgins, del Biobío, La Araucanía, Aysén y Magallanes. El Rector de la Universidad, Darcy Fuenzalida O’Shee, indicó que para él fue “una sorpresa muy agradable ver y tener la oportunidad de validar como Rector la participación de la Sede en un proyecto de Conicyt”. “Creo que es el comienzo de una etapa nueva, en la cual la Sede tiene que incursionar desarrollando proyectos que permitan aportar a nuevos conocimientos, así que espero que este sea el primero de varios otros”, afirmó la máxima autoridad de la casa de estudios. Víctor Valdebenito, docente de la USM Concepción y Director del proyecto, explicó que desde hace algún tiempo
se está trabajando con el territorio Amdel y decidieron postular a estos fondos estatales “porque justamente lo que buscan estos proyectos es potenciar las pequeñas y medianas empresas de la zona para fomentar su potencial y generar mejor trabajo, que exista capacitación y a la vez averiguar dónde están las falencias, para que desde la Academia podamos contribuir al desarrollo, en este caso, de las comunas de Cabrero, Florida, Hualqui, San Rosendo, Santa Juana y Yumbel”. A la fecha han realizado visitas a terreno con docentes de distintas áreas de la Sede, una Mesa de Trabajo para conocer de primera fuente y en forma sistematizada diversos aspectos como fortalezas, debilidades y proyecciones de las empresas participantes, y se constituyó el Comité de Coordinación Regional (CCR). Integrante de este Comité es Alvaro Pinochet, profesional de apoyo de la Secretaría Regional Ministerial de Agricultura, quien valoró el proyecto. “Está dentro de las políticas del Ministerio de Agricultura potenciar especialmente las micro empresas, las pymes y todas las que estuvimos viendo hoy día son justamente del sector agroalimentario, por lo tanto para nosotros es de mucho interés apoyar este tipo de proyectos”, dijo, agregando que además esta instan-
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que ello, trabaja formando a los técnicos, ingenieros, magíster y doctores que nuestro país requiere. Esta es una característica de nuestra USM: la articulación entre los distintos niveles académicos , todos ellos importantes y con un fuerte arraigo y compromiso con nuestra sociedad. Y como queremos entregar más herramientas a nuestros sansanos, tenemos la firme convicción que el slogan que hace unos años caracterizaba a nuestra región puede ser una realidad: región de emprendedores. Es por ello que este año comenzaremos a implementar un programa especial para nuestros estudiantes, por medio de postulaciones, para desarrollar en ellos las habilidades de emprendimiento e innovación. No se trata de hacer clases, sino de empaparlos de la actitud que tiene un emprendedor y que si bien muchas veces vienen de cuna, también se pueden fortalecer. A este tema dedicamos un par de páginas en el boletín. Retomando el tema aniversario, este mes que comienza tendremos variadas actividades académicas, culturales, de vinculación con el medio, deportivas, Comenzamos nuestro mes aniversario. Este 26
gran parte de ellas abiertas a la comunidad. Desde ya
de abril cumplimos 44 años en la región del Biobío
les invitamos a visitar nuestra página web y acompa-
y estamos tan contentos como cuando recién se ini-
ñarnos en esta celebración que es tan suya como nues-
ciaban las primeras clases. Y también estamos con-
tra, que es tan de la USM Concepción como de toda la
tentos porque todo este tiempo hemos construido un
Universidad Técnica Federico Santa María.
firme camino tanto para nuestros sansanos como para toda la institución. Porque si bien hablamos muchas veces de “la Sede”, somos una sola Univer-
Alejandro Navarro Torres Director USM Concepción
sidad, que cada día trabaja para mejorar su liderazgo en ingeniería, ciencia y tecnología, pero, más Este Boletín Electrónico es elaborado por la Unidad de Comunicaciones de la Universidad Técnica Federico Santa María Sede Concepción Contacto: rrpp.rbb@usm.cl (41) 240 75 86
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Alemparte 943, Hualpén, Chile Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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cia permite disminuir la distancia entre la vinculación de la academia con el sector privado y con el sector público, “que es una brecha importante para el desarrollo de la región”. Integrante del CCR es también José Miguel Stegmeier, presidente de la Sociedad Agrícola de Biobío (Socabío), quien dijo “valorar que se está trabajando con microempresarios y emprendedores a la vez, y ellos están con ideas francamente novedosas en cuanto a lo que quieren potenciar como producto”. Destacó además que “si nosotros levantamos este tipo de empresas, que son novedosas, podrían ser modelo o un ejemplo para otros empresarios similares y generar ya volúmenes más importantes de producción en el ámbito apícola, en el ámbito de la uva, en el ámbito de los licores, etcétera”. El CCR está integrado por el Director del Proyecto, un representante de la Seremi de Agricultura, otro de Corfo, del Gobierno Regional y de Socabío; además del sector académico, en este caso representado por la Doctora en Química Ximena Romo y el candidato a Doctor en Ciencias de la Ingeniería con mención en Ingeniería Eléctrica Hugo Garcés, ambos docentes de la USM Concepción.
Como parte de este proyecto, el viernes 17 de abril se realizará el primer seminario de un ciclo que abordará la vinculación de la ciencia con las empresas; siendo el tema de esta ocasión la unión con el sector agroalimentario. Más información en www.concepcion.usm.cl
Los docentes de USM Concepción Roberto Vera, Víctor Valdebenito y Cristian Pereira, durante en una sesión de trabajo en terreno, como parte del proyecto.
Testimonios de los microempresarios luego de la primera Mesa de Trabajo “Yo encontré súper interesante que escuchen nuestras necesidades y que la gente más experta después nos pueda dar soluciones”. Edith González, de Santa Juana, de las empresas “Apicolati” y “Valle del Catiray”. “Es una buena instancia (…) poder conseguir también teoría y poder ver otras personas que nos ayuden a tener distintas opiniones”. Marcelina Neira, quien lidera un grupo de 13 mujeres productoras del hongo “shiitake”. “Todas las ayudas que nos dan a nosotros, que somos prácticamente autodidactas trabajamos a puño, poniendo todo nuestro empuje para salir adelante, todas estas ayuditas pequeñas, grandes, cualquier cosa a nosotros nos sirven un montón, para progresar, para ponerle un poquito más de tecnología a nuestra empresa, aunque sean pequeñas, pero son tan valiosas para nosotros y seguimos adelante porque a la gente le gusta nuestro producto”. Teresa Ruiz, fabricante de los licores artesanales y vinagre de rosa mosqueta “Delicias Del Sur”, de la comuna de Hualqui .
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USM Concepción integrará Red de Centros Tecnológicos en la Región del Biobío Tras firmar un protocolo de acuerdo, la USM Concepción se sumó a la creación de una Red de Centros Tecnológicos en la región del Biobío, iniciativa impulsada desde el Gobierno Regional, en la que participan también las universidades Católica de la Santísima Concepción, del Bío – Bío, del Desarrollo, San Sebastián y Santo Tomás. Dicha Red busca, entre otros aspectos, promover en forma asociativa con el sector público y privado actividades de investigación, desarrollo e innovación, transferencia tecnológica, difusión, gestión del conocimiento y aporte a la Estrategia Regional de Desarrollo y a las políticas públicas regionales, de manera de incentivar la creación de una cultura de innovación, de emprendimien-
to y con ello propender al mejoramiento de la competitividad de las cuatro provincias. El Jefe del Departamento Planificación y Desarrollo de la USM Concepción, Patricio Rojas, dijo que se trata de un paso significativo. “Puede implicar consolidar una serie de avances que hemos tenido en materia de desarrollo tecnológico, ya que durante los últimos ocho, diez años, hemos podido vincularnos con diversos sectores, por ejemplo el metalmecánico o lo que recientemente hemos hecho con la Red de colaboración con China. Esta iniciativa de la Red de Centros Tecnológicos creo que es un espacio que nos va a permitir fortalecer lo que hemos hecho en este ámbito”.
Firmado convenio de articulación académica con CFT Lota Arauco Nuevas y mejores oportunidades educacionales se abren para los estudiantes de la llamada zona del carbón, tras la firma de un Convenio de Articulación Académica y Cooperación entre el Centro de Formación Técnica Lota Arauco y la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción. Alejandro Navarro Torres, Director de la USM Concepción, explicó que la iniciativa “se fundamenta en la confianza mutua, basada en criterios de trayectoria, es decir, la relevancia de las instituciones en el contexto de la educación superior y su respectiva acreditación; la infraestructura disponible, que asegura una formación de calidad y posibilita el intercambio de espacios formativos; el talento humano, tanto en lo académico como en lo administrativo; junto con la evaluación de perfiles de egreso de las titulaciones involucradas, análisis de las respectivas mallas curriculares y el tratamiento metodológico que se realiza durante el proceso formativo, orientado a competencias”. Esta articulación académica permitirá que los técnicos de nivel superior (TNS) titulados del CFT puedan ingresar directamente a algunas carreras del programa de continuidad de estudios de la USM, reconociéndoles sus estudios previos; y que un estudiante de la Universidad prosiga o termine sus estudios en el CFT, reconociéndoles igualmente, sus estudios anteriores. El Director de la Sede indicó además que el convenio “establece un marco de cooperación amplio sobre temas de recíproco interés, entre los cuales se cuenta la capacitación
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mutua, generación de actividades de extensión académica, uso de infraestructura, presentación de proyectos conjuntos a diversas fuentes de financiamiento, e intercambios metodológicos de formación en creatividad, innovación y emprendimiento”. Luis Quiñónez, rector del CFT Lota Arauco señaló que el convenio enriquece la oferta educativa para los jóvenes con los que trabajan, que son aquellos desde Lota a Tirúa, una de las zonas “más pobres y vulnerables del país”. Agregó que conocen a la USM desde hace años, “pensamos que es una de las universidades más prestigiosas que hay en este país, tecnológicamente hablando de punta y queremos abrirle mayores posibilidades a los jovenes nuestros. (…) Creo que esto les abre una tremenda oportunidad de continuar estudios superiores.” Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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: nuevas oportunidades nuevas tecnologías; y difusión de temáticas culturales sociales. Es en los aspectos relacionados a alimentos donde Patricio Rojas ve una importante oportunidad. “La USM Concepción tiene un rol que jugar, porque una de las cosas que se va a potenciar -y eso quedó consolidado como una línea a desarrollar- es el comercio de alimentos saludables y las universidades debemos pensar y desarrollar una línea de trabajo en cuanto a cómo garantizamos los alimentos que se van a enviar sean saludables. Eso requiere análisis, trazabilidad, ponernos de acuerdo en algunos sellos, de calidad o sello verde. En definitiva, nuestra área química puede ser una prestadora de servicio en la Región del Biobío a las empresa para ese proceso de exportación de alimentos saludable”, afirmó. Aunque pueda parecer lejana, China está más cerca de lo que parece para la Universidad Técnica Federico Santa María. Esto, porque la USM Concepción integra la Red de Colaboración entre la Región del Biobío y dicho país asiático, siendo representada por el profesor César Gauci Beovic, coordinador de la carrera Ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales, del Programa de Ingenierías Vespertinas. Además, Secretario Ejecutivo de dicha instancia es Patricio Rojas Quezada, Jefe del Departamento de Planificación y Desarrollo de la Sede, quien fue uno de los impulsores de este trabajo colaborativo que se comenzó a gestar hace dos años junto a las universidades Católica de la Santísima Concepción, del Bío – Bío y la Asociación de Empresarios Chinos en Chile, y se concretó en octubre pasado, con la firma de un acuerdo de cooperación entre el Gobierno Regional y las tres casas de estudio. Luego de ello, en noviembre, una comisión de representantes del sector público, privado y las universidades, entre quienes estaba Rojas, visitó China, para conocer en terreno las oportunidades de esta alianza que fomentará cinco áreas: atracción de inversiones con un alto valor tecnológico; fomento al comercio internacional, con foco en exportaciones de alimentos sanos y en servicios; intercambio académico de estudiantes e investigadores; investigación en el desarrollo e intercambio de www.concepcion.usm.cl
Explicó que Hubei es una provincia con un importante desarrollo industrial, que cuenta con empresas siderúrgicas, de automóviles y de electrónica, entre otras, y esa diversificación de la producción también podría ser un beneficio para esta institución, por medio del conocimiento tecnológico que podrían profundizar docentes y estudiantes. “Los profesionales que formamos en la USM Concepción, que cursan tanto carreras técnicas como de ingeniería, podrían, por ejemplo, tener la posibilidad en el futuro de hacer pasantías para tener más conocimiento tecnológico. Podríamos pensar en que profesores nuestros visiten universidades tecnológicas y realicen pasantías en empresas de alta tecnología que les permitan absorber conocimiento”. Pero las posibilidades no solo son para recibir conocimiento, sino además para entregar el que se ha desarrollado en la Sede. En ese sentido, son los temas medioambientales aquellos que pudiesen ser terreno fértil para contribuir desde el saber académico sansano. “Ellos tienen interés de conocimiento que les gustaría desarrollar, por ejemplo relacionado a medio ambiente, porque tienen un gran nivel de contaminación, y esto, vinculado a temas de seguridad, de prevención de riesgos”, ´precisó Rojas.
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Alianza entre INAF y USM Concepción abre oportunidades a profesionales del fútbol Alto interés entre los amantes y profesionales del fútbol causó la noticia de que el Instituto Nacional de Fútbol, Deporte y Actividad Física (INAF) por primera vez dicta algunos de sus programas en la región del Biobío, gracias a un convenio de colaboración con la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción. Esto, porque hasta el año pasado dicho organismo perteneciente a las entidades rectoras del fútbol chileno, Federación del Fútbol de Chile (FFCH), Asociación Nacional del Fútbol Profesional (ANFP) y Asociación del Fútbol Amateur (ANFA) solo efectuaba sus clases en Santiago, lo que dificultaba la profesionalización de los interesados del sur de Chile, principalmente. Está planificado que las clases se inicien el lunes 20 de abril en la USM Concepción para los programas de “Entrenador de fútbol”, “Técnico de Fútbol” y “Árbitro de fútbol”, este último con modalidad de seis meses y de un año. El director de la carrera “Entrenador de Fútbol”, Luis Rodríguez, visitó la USM Concepción para coordinar algunos detalles de la puesta en marcha de esta iniciativa y se entrevistó con varios destacados futbolistas de la región interesados en ser alumnos de INAF. “Estoy muy contento y muy motivado con instalarnos acá en la Universidad Técnica Federico Santa María y acá en la región del Biobío. Feliz, porque yo creo que las expectativas nuestras se están cumpliendo a cabalidad, con la dirección del profesor Alejandro Aeloíza y con toda la difusión que se está haciendo. Esperamos cumplir con las metas que tenemos de incorporar alumnos para que puedan desarrollarse, estudiar, prepararse y luego ponerse a trabajar en lo que es el ámbito del fútbol”, declaró Rodríguez.
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“Creo que es una muy buena alternativa prolongar la vida deportiva de los jugadores activos, invitar a los jugadores que terminaron su proceso de jugador profesional y que siempre han querido estar incorporados al fútbol y no han tenido las herramientas, o ir a estudiar a Santiago era más difícil. Hoy día es una realidad y hay que sacarle provecho a lo que estamos haciendo acá”, afirmó. Consultado por la motivación de los interesados en profesionalizarse como árbitros, explicó que podrán “obtener nuevas competencias para poder desarrollarse de mejor manera. Hoy día el arbitraje también requiere de mucho conocimiento en la preparación del árbitro y mucha aplicación de esto, por lo tanto mientras mejor se conocen las reglas, las formas en en que hoy día se está haciendo a nivel FIFA - eso es lo que vamos a abarcar nosotros en los árbitros- entonces sin duda que va a tener una mejor labor en la región y en Chile, porque los árbitros no solamente van a poder trabajar acá sino que en todo nivel, a lo largo del país”. Alejandro Aeloiza, encargado del Departamento de Educación Física y Deportes de la USM Concepción y coordinador del citado convenio, indicó que en el marco del convenio firmado con INAF en diciembre pasado, se contempla la realización de seminarios y un Postítulo de Preparador Físico en Fútbol, impartido únicamente en el país por la INAF, “con lo que se abren nuevas oportunidades para quienes están vinculados al fútbol, y al deporte en general, que va en beneficio de perfeccionar, de capacitar a las personas que están en estas actividades”.
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Empresarios metalmecánicos se reunieron en la USM para proyectar trabajo futuro Con el interés de establecer lineamientos comunes, que permitan establecer un plan de trabajo común y participar con proyectos a través de diferentes fuentes de financiamiento, se reunieron empresarios del sector metalmecánico de la región del Biobío en la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción. Renato Vergara, Gerente de la Asociación Gremial de las Pequeñas y Medianas Empresas Metalúrgicas y Metalmecánicas (Agmet) de la Región del Biobío, señaló que la temática de la convocatoria fue “poder construir un programa base, para empezar a tener líneas de desarrollo del sector metalmecánico a nivel regional, y en lo posible por medio de instrumentos de financiamiento de Corfo”. Explicó que se trata de una primera etapa, “requisito previo para poder empezar a acceder a muchos otros instrumentos de manera asociativa, en donde la mirada es como sector más que las individualidades de cada empresa”. Patricio Rojas, Jefe del Departamento de Planificación y Desarrollo de la USM Concepción, y quien participa en diversas instancias asociativas con entidades públicas y privadas de la región, como la Mesa de Innovación y Emprendimiento que preside, señaló que el encuentro surgió tras una conversación con representantes de Agmet y Corfo, en la cual se acordó crear una mesa de trabajo que permitiera apoyar al sector metalmecánico de la zona para profundizar en temas de innovación, de nuevos productos y de acceso a nuevos mercados, entre otras materias. Es por ello, describió, que profesionales que participan del Centro Metaltek de la USM Concepción contribuyeron a registrar “cuáles son los desafíos que los empresarios ven, las brechas en función de esos desafíos y que eso nos permita diseñar un plan de acción que vaya cerrando esas brechas y abordando de la mejor manera posible esos desafíos”. Respecto al encuentro, Pedro Cabezas, Ejecutivo de Competitividad de Corfo, señaló que si bien Corfo ya ha trabajado con el sector, la invitación es a que los empresarios incorporen una mirada desde la innovación, el emprendimiento y la búsqueda de nichos tecnológicos que existen y son de alto valor, con lo que podrían aumentar la rentabilidad de sus empresas. www.concepcion.usm.cl
Para Vergara, esa perspectiva se ha estado incorporando y es parte de un gran número de empresas, siendo precisamente lo que les ha permitido mantenerse en el mercado y superar ciertas adversidades del escenario económico. “Los empresarios que están al alero de Agmet y aquellos a quienes les interesa estar en esta agrupación, son aquellos que han ido internalizando algunos conceptos que están asociados al tema de “los requerimientos de los tiempos de hoy” y uno de esos requerimientos es el concepto de la innovación. Esta viene aparejadas de muchas cosas porque exige mucho, exige conocimiento, exige mano de obra especializada, exige tecnología, exige conocimiento de los mercados, exige conocimiento de la oferta, la competencia, qué es lo que están ofreciendo mis pares, etcétera, porque la innovación tiene un elemento que es muy importante: los elementos diferenciadores”. Es por eso, explica, que “hoy el gran tema para las pymes y empresas en general es la innovación, y para las empresas significa mejorar su oferta por medio de la diferenciación” A juicio de Rojas, uno de los desafíos de los empresarios está relacionado con el mercado al que deseen y puedan acceder, y los productos que ofrezcan. “Ahí la Universidad tiene un rol muy importante, porque lo más probable es que esos mercados que puedan imaginar y a los que eventualmente pueden dirigirse y cubrir, van a requerir incorporar temas tecnológicos, que es también uno de los desafíos de la Universidad, apoyar a este y otros sectores de ser necesario, introduciendo tecnologías, aportando con capital humano, colaborando de manera significativa en materia de transferencia tecnológica”, precisó.
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Somos parte de mesa de trabajo regional de Prochile Continuando con el trabajo desarrollado de vinculación con el medio, la USM Concepción respondió al llamado de Prochile, destinado a generar un programa de trabajo conjunto para apoyar a las pequeñas y medianas empresas no exportadoras del sector metalmecánico. El pasado 11 de marzo, se acordó junto a las universidades Católica de la Santísima Concepción y del Bío-Bío formar una mesa de trabajo para apoyar la industria metalmecánica de la región del Biobío, la cual tendrá por finalidad mejorar las capacidades para estas empresas, incluyendo investiga-
ción y desarrollo, estrategia comercial y desarrollo de capital humano, con el objetivo de potenciar las capacidades de las pymes y que estas puedan iniciar un proceso de internacionalización. Sandra Ibáñez, Directora Regional de Prochile, explicó que estas acciones están enmarcadas en el apoyo para la incorporación al proceso exportador de un mayor número de pymes, que se desarrolla a contar de este año a través de las oficinas Pyme Exporta de ProChile.
Participamos en Programa Oficios de la empresa Colbún Mejorar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores del mar, entregándoles herramientas teóricas y prácticas para diversificar su actividad productiva, permitiéndoles más opciones de empleo, con mayores ingresos, que les permitan mejorar su calidad de vida, es el objetivo del Programa Oficios que ejecutó la empresa Colbún. En la iniciativa, la USM Concepción participó teniendo a su cargo los programas “Mantención y Mecánica de Motores Diesel y Sistemas Hidráulicos” y “Procesos de Soldadura por Arco Eléctrico”; además de “Manejo Profesional de Maquinaria Pesada” y “Chofer Profesional Licencia A3 y A4”, dictados en asociación con la Escuela de Conductores Casyc. La trascendencia de este programa fue explicada por Julián Perret, Jefe de Asuntos Públicos Zona Sur de la empresa Colbún. “Este es un convenio de trabajo que después de más seis meses de harto diálogo, harta conversación, se estableció desarrollar entre la empresa como apoyo a sus vecinos de mar que son los pescadores. Como Colbún buscamos un mecanismo de trabajo conjunto que fuera fiel a nuestras posibilidades y también que fuera bien atento a sus necesidades y eso fue un conjunto de proyectos. El primero es un fondo de proyectos productivos a nivel sindical, lo segundo es unas becas de educación superior para hijos y familiares directos, y lo tercero -que es quizá una de las líneas centrales porque es muy atingente a la vivencia actual- que es
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el tema de la formación de oficios para pescadores artesanales y aquí a la larga es lo que hemos estado viendo hoy día”. Además de los cursos señalados, la corporación Acción Emprendedora dictó “Diseño y Confección de Vestuario”, y “Cocina Gourmet”. El Director de la USM Concepción, Alejandro Navarro, felicitó a los trabajadores-estudiantes, explicando que la casa de estudios lleva años trabajando en la formación y perfeccionamiento del capital humano. “Principalmente la Universidad Santa María nace de un benefactor, Federico Santa María, para la movilidad social de chilenos y chilenas, clase obrera que de alguna manera tenía la intención de poder perfeccionarse, poder seguir subiendo en esta escala del conocimiento”. Oscar Morales, dirigente de la Comisión Capacitación, señaló que va a cumplir 15 años de dirigente y esta es la primera vez que ve un trabajo dirigido a la formación de oficios. “Súper agradecido, súper contento por el respaldo que hemos tenido con los socios, porque nosotros, por lo general, siempre hemos dicho que necesitamos de herramientas. Queremos ver esta posibilidad que nos está hoy día entregando herramientas para demostrar que somos capaces, así que ese es mi mensaje a los compañeros”, afirmó. Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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Empresa Petroquímica-Dow S.A. donó importantes equipos Bombas centrifugas, un compresor de refrigeración, equipo analizador de vibraciones, equipo de alineación láser, juegos de llaves manuales, una lámpara estroboscópica, maquina Fresadora, medidor de flujo másico, prensa hidráulica, taladro de pedestal y tornos con sus accesorios, fueron algunos de los implementos donados por la Empresa Petroquímica-Dow S.A. a la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción. Gracias al contacto generado entre ex alumnos de la Sede que desempeñaban funciones en la empresa y docentes de la casa de estudios se oficializó la donación, que ha permitido la incorporación y eventual renovación de algunos equipos para actividades como control de procesos y fluidos, automatización y mantenimiento predictivo, entre otras. El Director de la USM Concepción, Alejandro Navarro Torres, destacó las gestiones realizadas por la empresa y el instructor de Mecánica Industrial, Héctor Letelier, las que fueron esenciales para concretar la donación. Wilfried Maser, Jefe del Área Mecánica, se sumó a las palabras del Director, agregando que los equipos y www.concepcion.usm.cl
maquinarias recibidos “significan un gran aporte para la Sede, en el sentido de contar con equipos que permitirán complementar el proceso formativo de los alumnos de nivel técnico e ingeniería, que son muy requeridos por la empresa, por el sello de calidad y acreditación que tenemos como Universidad”. Jorge Marty, Gerente General de la Empresa, hizo mención especial a la excelencia de los egresados de la USM, indicando que “en dos procesos de cambio de personal vividos por la empresa, a pesar de la disminución de los trabajadores, la productividad se duplicó, lo que habla muy bien de las personas que ustedes están formando. Para nosotros es un orgullo, un privilegio poder participar de este proceso de donación con la Universidad”, precisó. “En las carreras de las áreas Mecánica, Química, Electrónica, Electricidad y Construcción las actividades prácticas en los planes de estudio bordean en un 50 por ciento el total de horas de clases, siendo siempre necesario adecuarse a nuevas tecnologías y estrategias de enseñanza para formar los profesionales que el sector productivo necesita”, finalizó Héctor Letelier, apoyo docente de las carreras del Área Mecánica.
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Alumnos memoristas realizan inédito estudio a trabajadores
Definir el nivel de exposición de los trabajadores a distintos productos químicos de las gasolineras es el objetivo de un estudio que se encuentra realizando la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción, junto al Instituto de Salud Pública (ISP) y la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región del Biobío. Ricardo Pastenes Marchant, Jefe de Área de Electricidad y Prevención de Riesgos de la USM Concepción, explicó que el estudio surgió por iniciativa de dos alumnos memoristas de las carreras de Prevención, y permitirá analizar la exposición a benceno, tolueno y xileno de los “bomberos” de seis estaciones de servicio de la comuna de Concepción. Cabe señalar que estos elementos en concentraciones mayores a lo permitido pueden generar problemas a la salud, tales como efectos en el sistema nervioso central, respiratorio, gastrointestinal, hepático, dérmico, hematológico, y en el caso del tolueno producir hipoacusia (sordera) o discromatopsia (discapacidad de la visión de los colores)”. Pastenes informó que en Chile existen pocos estudios de exposición laboral a solventes orgánicos en establecimientos que expenden combustible, todos efectuados en la Región Metropolitana, por lo que en esta región no existen investigaciones de carácter público que evalúen cuantitativamente la exposición a estos compuestos.
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“En la USM llevamos bastante tiempo formando profesionales de Prevención de Riesgos, pero nos hemos dado cuenta de la necesidad de poder ir levantando temas regionales en cuanto a lo que es la salud ocupacional: la exposición a agentes físicos, agentes químicos o agentes biológicos, que están presentes en todos los lugares de trabajo acá en la zona, y de la cual desconocemos la exposición”, indicó Pastenes. “Como Universidad nos pareció que esta investigación es sumamente valiosa y constituye un aporte a la salud pública nacional y regional especialmente, por lo que apoyamos el trabajo que están haciendo ellos a través de la vinculación y el trabajo colaborativo que hemos tenido con el ISP y la Seremi de Salud”, destacó. El estudio consistirá en la captación de los vapores de benceno, tolueno y xileno que emanan de la gasolina, a la altura de la zona respiratoria del trabajador, por medio de instrumentos especializados. Posteriormente estos serán analizados en el laboratorio del ISP en Santiago, mediante la técnica analítica de Cromatografía de Gases, con la cual se determina la concentración ambiental de cada solvente. Estas evaluaciones -cuyos resultados serán entregados a la administración de las estaciones de servicio- permitirán determinar si se están cumpliendo en cada caso los límites de exposición permisibles para dichos solventes, explicitados en el artículo N°66 del De-
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creto 594, sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
uno de estos estudios va a en vista de poder prevenir y proteger a los trabajadores en sí”.
Pastenes agregó que esta investigación marca el inicio del trabajo que se busca gestionar a través de un “Observatorio en Seguridad y Salud Ocupacional”, que permita desarrollar diversos estudios en esta área.
“Este es un estudio que como Instituto de Salud Pública lo realizamos previamente en la Región Metropolitana y ahora con la activa colaboración de la USM lo hemos querido replicar en la zona de Concepción, producto que existen algunas diferencias operacionales y de exigencia que hay entre las estaciones de servicio de la RM y las que están en regiones, y queremos ver, mediante este estudio de exposición, si es que se producen algunas diferencias significativas en lo que ya hemos muestreado anteriormente”, indicó Roberto Bravo Méndez, Director del ISP.
El Seremi de Salud, Mauricio Careaga Lemus, indicó que para el organismo público “la gran preocupación es poder tener más elementos de juicio en salud ocupacional, para ir protegiendo a los trabajadores. La región tiene una triste historia con respecto a lo que es el cuidado a los trabajadores: tuvimos mucha silicosis a contar de Fanaloza, hemos tenido silicosis también por el sector minero; hemos tenido mucha accidentabilidad en el tema portuario. Es decir, tenemos muchas enfermedades profesionales, y cada
Bravo agregó que a pesar de que el estudio en la Región Metropolitana arrojó buenos resultados, debe mejorarse la comunicación de los eventuales factores de riesgo por parte de la empresa a los trabajadores
Exitoso fue el Diplomado en Emprendimiento e Innovación realizado por USM y financiado por Conicyt
Un sinnúmero de ideas, mucho entusiasmo y el evidente interés por contribuir al desarrollo de la región, fueron algunos de los resultados del Diplomado en Emprendimiento e Innovación realizado por USM y financiado por la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, Conicyt. Un total de 43 profesionales participaron en este programa que se desarrolló durante ocho meses y que incorporó los módulos de Innovación, Gestión, Emprendimiento y Aplicación. Carol Salgado, analista del Programa Regional de Conicyt, afirmó esperar que los 43 profesionales que obtuvieron su diploma “contribuyan al desarrollo de proyectos innovadores, que sean de utilidad a la región, que inserten en sus diswww.concepcion.usm.cl
tintos ámbitos laborales los conocimientos y herramientas adquiridas durante el desarrollo del programa y que apoyen la generación de redes que permitan mejoras importantes en la economía regional”. Lautaro Guerra, Director Académico del Diplomado, se manifestó contento con su ejecución, ya que “más que personas que se desarrollaron intelectualmente, son personas que comprenden que tienen los medios como para mejorar nuestra sociedad”. Agregó que para la Universidad es relevante el aporte integral que se observa tuvieron los asistentes, ya que “aportar a estas personas, que llegan aquí buscando solo un diploma y darse cuenta que no solo es un desafío intelectual, sino que es un desafío espiritual, personal, esa transformación de individuos egoístas aislados a un grupo que está pensando en sus compañeros, en la región, en la sociedad, esa transformación para nosotros es sumamente importante”. Rory Farfán, a nombre de los estudiantes, destacó que “necesitamos hacernos cargo del emprendimiento social o con valor para la sociedad. Los emprendedores debemos formar parte de la construcción de un relato país y de su logro, el cual requiere creatividad, capacidad de emprendimiento y una educación que promueva los valores asociados a la proactividad, comúnmente llamada iniciativa, y el desarrollo de otras habilidades blandas, tanto intrapersonales como interpersonales”.
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Conformado Consejo Asesor Empresarial Con la presencia de ex alumnos, directivos de establecimientos educacionales, empresarios y docentes de la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción, se realizó la primera reunión del Consejo Asesor Empresarial (CAE). Dicha instancia es conformada como parte del Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) “Hacia una Formación Técnica Articulada y Pertinente”, el cual se enmarca en el Convenio de Desempeño 2013 del Fondo de Desarrollo Institucional (FDI) del Ministerio de Educación, a través del Programa “Mecesup 3”. El CAE busca crear e implementar un modelo de colaboración entre sus integrantes, que permita establecer estrategias de colaboración junto con elaborar y promover un programa de actualización tecnológica, de manera de generar un plan de participación en actividades para el análisis de planes de articulación, desde las especialidades de los establecimientos con enseñanza media técnicaprofesional hacia la formación técnica universitaria en la USM. El Director de la USM Concepción, Alejandro Navarro, resaltó que esta una instancia formal de articulación con las empresas y los establecimientos educacionales, aunque con ellos se trabaja desde que la institución fue creada. “Este programa nos permitirá modificar las mallas curriculares, ejecutando institucionalmente una real articulación, pero hay que destacar que el mismo origen de esta Sede de la USM está vinculado a las empresas y sus ne-
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cesidades. Trabajar con ellos es algo para nosotros bastante cercano, ya que además de ofrecer, por ejemplo, programas de formación continua y cursos de capacitación, con ellos hemos desarrollado distintos proyectos, tanto en materia de capital humano como de asistencia técnica, por ejemplo”. “Esta instancia es el punto de partida, a pesar de que se está hablando desde hace tiempo sobre lo que es la articulación de la educación técnico profesional con la Universidad o instituciones de educación superior, pero es un buen paso mientras estemos en conjunto abordando algunas estrategias para desarrollar alguna articulación que sea competente a la realidad , porque la verdad es que articular es algo muy complejo, pero algo tenemos que hacer y por eso estamos acá” indicó el Director del Liceo Nueva Zelanda de Santa Juana, Benjamín Paris Rivas. El objetivo del PMI FSM - 1312 es innovar los diseños curriculares de todas las carreras técnicas, de las sedes Concepción y Viña del Mar, rediseñando la oferta actual en competencias laborales, asegurando la coherencia con los lineamientos de la política pública en educación superior para la formación técnica. Con ello, se potenciará la vinculación con la industria, la flexibilización y armonización curricular entre los diferentes ciclos de formación, junto con reducir el tiempo de duración de las carreras técnicas, impactando en la pertinencia y la eficiencia de las mismas. Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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CIAC+I= apoyo a los estudiantes para las ciencias básicas
Contribuir al fortalecimiento del estudiante en su inserción al primer año de estudios superiores. Ese es el objetivo con el cual nació el “Centro Integrado del Aprendizaje de Ciencias Básicas” (CIAC+I) de la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción, aunque a él puede acceder todo alumno de la Universidad que quiera fortalecer sus conocimientos en Matemática, Física e Inglés. Sonia Zamora Domínguez, docente encargada del CIAC+I, señaló que la iniciativa está en funcionamiento en la USM Concepción desde el año 2013, entregando tutorías a cargo de profesores de las ciencias básicas y apoyando a los estudiantes en otros ámbitos que inciden en su desempeño académico.
tido, sino por los mismos docentes, quienes han medido los resultados académicos de los jóvenes. “Hemos constatado que participar en CIAC +I aumenta notoriamente las posibilidades de los estudiantes de aprobar las asignaturas mencionadas”, destacó la profesora. Por ejemplo, el 75 por ciento de los alumnos que asistieron a Matemática, de las Carreras T.U. y de Ingeniería, aprobaron la asignatura sin inconvenientes. Lo mismo ocurrió con el 80 por ciento de los estudiantes que reforzaron Física y porcentaje similar de quienes tuvieron tutoría de Inglés. A partir del martes 7 de abril, el CIAC + I contará con un espacio de trabajo ubicado en el tercer piso del edificio Daniel Alkalay, usando como base el modelo CIAC de Casa Central.
“El CIAC+I entrega un apoyo integral en materia académica a los estudiantes, ya que también vemos temas que habitualmente no se consideran y que inciden en el resultado de sus notas, como son los hábitos de estudio y los estilos de aprendizaje”, explicó. Detalló que la iniciativa surgió en Casa Central el año 2005, en el marco de un proyecto Mecesup liderado por el profesor Celin Mora. Los positivos resultados del CIAC+I no solo son reconocidos por los alumnos que han asiswww.concepcion.usm.cl
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USM Concepción refuerza trabajo para fomentar el emprendimiento A partir del próximo semestre, los alumnos de la USM Concepción podrán acceder libremente a un programa de innovación y emprendimiento formulado especialmente para potenciarles dichas habilidades. Esto porque además de ser el interés de directivos, docentes y alumnos, así está determinado en el “Programa de Innovación y Emprendimiento Académico USM Concepción”, iniciativa que fue adjudicada a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional. El proyecto está alineado con la Estrategia Regional de Innovación, aprobada en octubre del año 2012, la cual definió cinco líneas estratégicas: capital humano, información y difusión, soporte a la innovación, transferencia tecnológica, y asociatividad. En particular, este se circunscribe en el programa de “Formación en innovación”, del pilar de “Capital Humano”, ya que por una parte contempla la formación para la innovación en estudiantes de educación superior, potenciando la innovación como un sello distintivo en la educación superior regional y, por otra, los docentes serán formados como mentores de innovación y emprendimiento, pudiendo sumarse a la masa crítica de especialistas en innovación, que poten-
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cien el desarrollo de la innovación especialmente en la pequeña y mediana empresa de las cuatro provincias de esta zona. El proyecto implica diseñar e implementar el primer programa de innovación y emprendimiento académico organizado en la USM Concepción, constituido por dos componentes: un programa para el desarrollo de habilidades para la innovación y emprendimiento destinado a la comunidad estudiantil y otro programa para docentes de la Universidad, destinado a la entrega de metodologías activas que promuevan la acción innovadora y emprendedora en el aula, todo esto “con el objetivo de permear también la cultura estudiantil y docente desde la práctica pedagógica en el aula”, explicó el Subdirector de la Sede y Director del Proyecto, Manuel San Martín. En el marco de este proyecto, cuatro docentes de la Sede que participan del proyecto viajaron a Boston, Estados Unidos, para perfeccionarse en el Babson College, organización líder en la formación de profesores para la enseñanza del emprendimiento con foco innovador. Se trata de Yéssica Aguilera, docente de Inglés y
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coordinadora de las asignaturas de idiomas; Esteban Díaz, jefe de la carrera Técnico Universitario en Electricidad; Cristian Pereira, jefe de la carrera Técnico Universitario en Control del Medio Ambiente; y Roberto Vera, jefe (i) de Ingeniería de Ejecución en Mecánica de Procesos y Mantenimiento Industrial. Cristian Lara Valenzuela, ingeniero civil en Informática, Master en E-learning y Métodos de Formación en Red, profesor de la Sede y encargado de la formación docente y desarrollo de programas del proyecto, realizó hace dos años esta especialización en Babson College, participando en la versión 2013 del Symposium Entrepreneurship Educators (SEE). Lara explicó que entre la variedad de oferta formativa que existe en esta materia, se optó por el SEE ya que está enfocado netamente para educadores. “Como el emprendimiento y la innovación se incorporan en diversos contextos, uno encuentra muchos programas, pero orientados por ejemplo a ejecutivos de empresa y este está precisamente orientado a educadores. Lo interesante, primero que todo, es que las metodologías que van a conocer si bien son aplicables a un contexto más empresarial, van a centrar su discusión, su análisis, en cómo estos elementos pueden incorporarse en dinámicas educativas para desarrollar en el ciclo formativo conductas pro innovación y pro emprendimiento”, precisó. Para el profesor Cristian Pereira, entre todos los aprendizajes y técnicas metodológicas vistas en Babson, lo que le resultó más interesante por los resultados que entrega fue la forma utilizada para obtener ideas innovadoras por parte de los estudiantes. “Primero, los profesores, siendo incluso algo histriónicos en la clase, entregaban la confianza y seguridad suficientes como para que los estudiantes se atrevieran a participar en grupo, y ahí se aplicaba una técnica que consistía en plantear alguna idea que pudiera ser un tanto poco convencional. Luego se discutía en grupo y se forzaba o modificaba esta idea hasta límites que la hicieran casi impracticable, imposible o simplemente ridícula. Con esto, sorprendentemente , aparecían muy www.concepcion.usm.cl
buenas ideas, variantes de la inicial, completamente realizables, pero nunca imaginadas por nadie”, explicó. Otra unidad de la USM Concepción que también está contribuyendo para entregar mayores herramientas a los sansanos es el Departamento Desarrollo y Proyectos Externos, con el trabajo del profesor Víctor Valdebe-
nito y la ingeniera civil industrial -también sansana- Karla Mesina, quienes desde el año pasado se encuentran organizando coordinadamente con docentes algunas charlas que permiten a los jóvenes conocer distintas oportunidades para emprender, como los fondos estatales. En este marco, en marzo coordinaron la visita de dos jóvenes que contaron su experiencia siendo parte del programa Startup Chile de Corfo, entidad que les permitió lograr formalizar y poner en marcha una empresa a partir de un proyecto. Karla Mesina indicó que la jornada, en la que participó un alto número de estudiantes, se buscaba “sensibilizar a los alumnos para que se interioricen en conceptos de emprendimiento e innovación, que conozcan las entidades públicas que trabajan estos temas, para, a partir de esto, ir creando una masa crítica de alumnos que se empiece a vincular con temas de emprendimiento y que finalmente se motiven para que lleven sus trabajos de título a ser algo real, un prototipo real, que se motiven a postular, que quieran generar empleo, que creen sus empresas, etc”.
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Trabajadores de Codelco Ventanas se titularon de USM Concepción En una ceremonia presidida por el Vicerrector Académico de la Universidad Técnica Federico Santa María, Eugenio González Vergara, en representación del Rector, Darcy Fuenzalida O’Shee; el Vicerrector de Asuntos Económicos y Administrativos Jaime Perry Jungk; y el Director de la Sede Concepción, Alejandro Navarro Torres, 15 trabajadores de la División Ventanas de Codelco se titularon de Técnico Universitario Industrial en Gestión de la Producción. La carrera fue cursada en modalidad B-Learning, con clases presenciales y otras a distancia, en el marco de un convenio de colaboración firmado por la USM Concepción con la Fundación “Centro de Estudios Laborales” de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) en dependencias de la Vicepresidencia de Recursos Humanos de Codelco, en enero del año 2011. Los orígenes de este convenio fueron presentados por quien era en ese entonces dirigente de la Fundación, Víctor Morales. Darwin Bernal Reyes, en representación de los titulados, señaló que el título obtenido “abre nuevas oportunidades de seguir estudiando”, destacando que haber terminado la carrera es un triunfo con el cual se siente “con más fuerza y más vitalidad que nunca”. “Es un momento de orgullo para uno como representante de una organización saber que nuestros trabajadores están deseosos de querer formarse y de mejorar para poder tener mayores posibilidades y competencias que les permitan alcanzar desafíos mayores”, dijo la Directora de Reclutamiento y Desarrollo de Codelco-Ventanas, Carmen Gloria Vega. “Para nosotros es una satisfacción inmensa poder entregar a través de la USM la posibilidad de que nuestros tra-
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bajadores y trabajadoras tengan una instancia de desarrollo profesional entregando competencias no solamente al país, sino también a la División Ventanas. Es por eso que esta primera iniciativa es muy importante de poder seguir, continuar, y ojalá esta alianza que hemos creado la podamos continuar en el futuro”, destacó el encargado de Relaciones Laborales de la División, Daniel España. Testimonios de los titulados “Lamentablemente como trabajamos sistemas de turno tenemos muy pocas posibilidades, dado que son turnos rotativos. Por eso este sistema para nosotros fue genial”, Leonel Romo Pizarro. “Es un orgullo pertenecer ahora a esta Universidad y haber, a la vez, conocido más a mis compañeros, haber hecho un grupo bien bonito”, Mario Araya Díaz. “La verdad es que yo jamás pensé poder titularme, porque en algún momento pensé “tirar la esponja” teniendo tres hijos, tuvimos (con su esposo, también estudiantes) muchos problemas, hubo muchas instancias en que los tuvimos que dejar solos…Fue un sacrificio enorme, pero ahora estoy feliz de mostrarle a ellos que sí se puede, y en familia todo se puede”, Jocelyn Assen Canelos. “Costó harto sacrificio, pero tiene su premio y ahora estamos disfrutando ese premio”, Héctor Cruces Ritz. “En lo personal fue una satisfacción muy grande, prácticamente una meta que me propuse y logré sacarla. En lo familiar fue muy difícil compatibilizar trabajo, familia, es muy complicado. Yo debía estudiar después de la 1 de la mañana, pero todo con perseverancia se puede”, Juan Carlos Veas Araya. Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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Profesional de la Sede realizó estancia en la Universidad Estatal de Arizona Cristian Lara Valenzuela, Jefe (i) del Departamento de Servicios Computacionales de la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción, realizó una estancia de dos semanas en la Universidad Estatal de Arizona, con la finalidad de tener nuevas oportunidades, tanto de aprendizaje como de proyecciones institucionales en su especialidad. Se reunió con especialistas que dirigen programas de doctorado vinculados a la tecnología para abrir oportunidades de aprendizajes en diferentes contextos. Antes de partir explicó la finalidad de su viaje: “voy a buscar vinculación para conocer iniciativas de desarrollo tecnológico para el aprendizaje en el contexto de la educación tecnológica, educación técnica, educación de la ingeniería”, dijo el Ingeniero Civil en Informática y Master en E-learning y Métodos de Formación en Red. El interés por conocer esta realidad surgió en junio del año 2013, cuando Lara participó en su calidad de investigador en el Congreso Internacional de Educación Inmersiva (iED2013), con el fin de exponer TEDOMI (Modelo Tecnológico para la Docencia en Mundos Inmersivos), que es parte
sustancial del “Proyecto Fondecyt Inicia TYMMI: Tecnología y Modelos Pedagógicos para Mundos Inmersivos”, iniciativa adjudicada por la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) a la que nuestro docente fue invitado a participar. Esa instancia le permitió conocer a la profesora Zaadia Khan, del Teachers College de la Universidad de Columbia, y quien actualmente realiza un post doctorado en la Universidad Estatal de Arizona. Ella moderó la sala donde se expuso dicho proyecto, interesándose en él, por lo que al año siguiente contaron con su participación en algunos aspectos. Con la especialista también se reunirá durante su estancia, para “perfilar un proyecto que vamos a presentar donde ella va a ser parte del equipo, ella y la universidad que tiene detrás que no sabemos si va a ser la Universidad de Columbia o la Estatal de Arizona”, precisó. diantes que participen en estos desarrollos y que nos permitan innovar finalmente en nuestros propios contextos educativos”.
Docente de inglés fue distinguida entre los “Líderes del Sur 2014” Aunque ya hayan pasado varias semanas, queremos en este boletín hacer un reconocimiento a la profesora Yéssica Aguilera Fuentes, quien fue distinguida entre las 50 “Líderes del Sur”, actividad organizada por diario El Sur, por el trabajo realizado en materia de perfeccionamiento de idioma para alumnos de las carreras que imparte la Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción. “Este es un reconocimiento al trabajo hecho durante este año, el cual ha sido apoyado por los directivos de la Sede en todo momento y es una motivación para continuar trabajando con el fin de mejorar los niveles de dominio del idioma inglés de nuestros estudiantes”, afirmó. Durante sus seis años de desempeño en la USM, se ha caracterizado por realizar una labor orientada al desarrollo integral de los estudiantes, con destacado compromiso, creatividad, sencillez y responsabilidad. Ha integrado diferentes equipos de trabajo en materias internas y externas referidas a la orgánica y mejoramiento del trabajo de la USM Sede Concepción. www.concepcion.usm.cl
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Estudiantes recibieron notebook con subvención USM por su buen rendimiento Esfuerzo, constancia y responsabilidad son características de los 31 estudiantes de la Sede Concepción que participaron en la Ceremonia de Leasing Computacional, mediante la cual recibieron un notebook subvencionado en gran parte por la Universidad Técnica Federico Santa María. Se trata de un beneficio otorgado a aquellos alumnos que cumplen con requisitos de notas y asistencia, con la finalidad de incentivarles y apoyar su proceso académico, otorgándoles herramientas que faciliten su rendimiento. El equipo computacional recibido por cada uno de ellos fue un HP 340 con procesador Intel Core i5-4200U, memoria de 4 gigabyte, disco duro de 750 Gigabyte, procesador gráfico Intel HD 4400, pantalla de 14 pulgadas, sistema operativo Windows 8 Pro, con su respectiva mochila. El Director de la USM Concepción, Alejandro Navarro, felicitó a los jóvenes por su constancia y responsabilidad, y también a sus familias. “Estoy seguro que don Federico Santa María Carrera estaría tan contento como orgulloso de este momento, porque cuando él decidió dejar sus bienes para la formación educacional de jóvenes, fue claro al señalar que quería poner al alcance del desvalido meritorio llegar al más alto grado del saber humano. Ustedes jóvenes son en quienes pensó don Federico, porque tienen mérito de sobra para estar acá”, les dijo. Jerson Molinet Lara, quien cursa la carrera Técnico Universitario (T.U.) en Mecánica Industrial, señaló estar “orgulloso por los logros que hemos obtenido y estoy agradecido, porque no en todas las ocasiones se premia el esfuerzo que uno realiza”. “Está bien que recompensen el esfuerzo de cada uno de nosotros. Yo estoy súper com-
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prometida con mis estudios y con la carrera, porque es mi sueño”, comentó Dominique Soto, de T.U. en Química, mención Química Industrial. Su compañera Isabel Araneda, dijo estar “bien, súper feliz. Me alegra que la Universidad reconozca el mérito de los alumnos y también es como para poder incentivarlos a que sigan estudiando, den lo mejor de sí”. “Es un regalo y me siento bien, porque la Universidad reconoce lo que uno hace, el esfuerzo, y detrás de uno hay una familia que también está agradecida”, afirmó Esteban Espinoza, de T.U. en Prevención de Riesgos. “Creo que es el fruto del esfuerzo no más que uno se propone durante el año para lograr esto”, comentó Javier Soto, de T.U en Automatización y Control. Su compañero Marcos Gutiérrez, destacó sentirse “privilegiado al haber sido escogido entre tantos compañeros, por la recompensa al esfuerzo, a las calificaciones. Me siento agradecido igual”. Similar sentimiento embargaba a José Sepúlveda, de T.U. en Electrónica, quien resaltó que “es un privilegio y también es como un premio al esfuerzo que cada uno de los alumnos que lo reciben lograron durante este tiempo. Me pone bastante contento, orgulloso de lo que he hecho, y feliz por el beneficio, porque además un computador sirve bastante para la carrera que estamos estudiando, así que es un gran instrumento para seguir utilizando y seguir avanzando en la carrera”. Su compañero Francisco Correa, fue algo más escueto, pero igualmente claro: “Se valora el esfuerzo que se ha hecho. Agradezco a la Universidad”. Universidad Técnica Federico Santa María, Sede Concepción
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Romina Antileo Ruminot: madre, estudiante y actriz
Eligió la carrera de Dibujante Proyectista “por el alto campo laboral, especialmente hacia el norte, donde hay muy buenas opciones”, afirmó Romina Antileo Ruminot, quien cursa su tercer semestre de la carrera. Comentó que se decidió por la Universidad Técnica Federico Santa María “por el prestigio. El prestigio gana. Al norte hay mucho alumno USM que está trabajando y el prestigio se valoriza mucho”. Y si bien Romina se proyecta culminando su carrera y a continuación estudiando una ingeniería, no todo en su vida son los estudios. Madre de un varón de dos años, compatibiliza su vida académica con sus proyectos en la actuación. “Me dedico a trabajar en cortometrajes, películas, así que he tenido bastante trabajo. Me he armado mi cuento de ser actriz”, confidenció. Para poder desenvolverse en todos estos ámbitos, el apoyo de sus padres, con quienes vive junto a su hijo, ha sido fundamental. “Mis papás me han apoyado en todo. Con ayuda de mi mamá he podido hacer todo lo que me gusta, estudiar y trabajar en lo que me gusta”, comenta, aunque su propia organización de los tiempos ha sido fundamental, ya que como ella misma reconoce, “cuando uno quiere todo se puede”. Actualmente trabaja en promoción del programa Vespertino y comenzará en la Unidad de Cultura. www.concepcion.usm.cl
Esteban Paredes Drake: amor por la fotografía
Está empeñado en titularse de Ingeniero de Ejecución en Mecánica de Procesos y Mantenimiento Industrial, aunque todos los que le conocen saben que su interés es la fotografía. Esteban Paredes Drake lo reconoce con una sonrisa, pero aun así quiere terminar lo mejor posible sus estudios en la USM Concepción. Aunque su interés por comunicar estaba siempre presente, eligió la carrera “por estrategia monetaria”, descartando de plano lo que incorporara lecturas o arte, porque en su opinión la familia “no apaña mucho cuando uno se va por el lado artístico”. Para Esteban la fotografía no solo es una forma de comunicarse, sino que su manera de presentar aquellas realidades que muchos desconocen. “Me gusta comunicar lo que va sucediendo, a lo que la gente no le presta atención. La gente está tan metida en el sistema que no presta atención”, dice tras relatar que su actual proyecto fotográfico es presentar el tras bambalinas del mundo circense. Sus aciertos fotográficos han sido varios, algunos buscados, otros por el misterio del destino, como el haber estado en su casa de Tomé cuando se desbarrancó el bus que llevaba a la barra oficial del equipo de fútbol Deportes O’Higgins, en febrero de 2013. Varias de sus fotografías fueron utilizadas por medios de comunicación. Las manifestaciones sociales y los pueblos originarios están entre sus temas de interés y aunque sabe que debe titularse, su sueño es profesionalizarse como fotógrafo.
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Lo mejor de la filmografía rusa llega al Ciclo de Cine Arte USM Los cinéfilos podrán disfrutar de grandes obras rusas con el Ciclo de Cine Arte de la Universidad Técnica Federico Santa María, que de manera gratuita, como cada año, presentará destacadas películas desde el lunes 6 al viernes 10 de abril. La muestra cuenta con la colaboración del Centro de Ciencia y Cultura de Rusia, se realizará cada día a las 18:30 horas en el Aula Magna de la USM Concepción, ubicada en Arteaga Alemparte N° 943. Lunes 6 de abril: “Elena” Elena y Vladimir forman una pareja de personas mayores procedentes de medios muy diferentes. Vladimir es un hombre rico y frío; Elena, una mujer modesta y dócil. Se conocieron tarde y cada uno tiene un hijo de un matrimonio anterior. El hijo de Elena está en paro y no consigue mantener a su familia, por lo que siempre pide dinero a su madre. La hija de Vladimir es una chica descuidada que mantiene una relación distante con su padre. Vladimir ingresa en el hospital después de sufrir un infarto y allí se da cuenta de que puede morir antes de lo que creía. Un breve momento lleno de ternura con su hija le hace tomar una decisión importante: le dejará todo lo que tiene. De vuelta a casa, se lo comunica a Elena, que de pronto ve derrumbarse la esperanza de ayudar económicamente a su hijo. Martes 7 de abril: “El prisionero de las montañas” La guerra estalla en el Cáucaso. Dos soldados rusos son heridos y hechos prisioneros por las fuerzas musulmanes: el novato Vania y el duro veterano Sasha. Ambos son conducidos a un pueblo de montaña por un viejo checheno, Abdul-Murat, que espera canjear a los dos prisioneros por su hijo, quien ha sido capturado por el ejército ruso. Miércoles 8 de abril: “Padre del soldado” Georgy es un viejo campesino que trabaja en la industria vinícola, quien comienza un épico viaje a pie para visitar a su hijo hospitalizado, tras haber sido herido en la guerra. Sin embargo, cuando Georgy consigue llegar al hospital, su hijo ya se ha marchado y ha sido enviado de nuevo al frente. Esto lleva a Georgy a emprender un nuevo viaje para encontrar a su hijo, siendo testigo por el camino de la caída y derrota del fascismo. Jueves 9 de abril: “Lucharon por su patria” La película transcurre en Rusia, en julio de 1942 durante la Segunda Guerra Mundial. Las tropas nazis se aproximan a Stalingrado y los rusos están exhaustos y sobrepasados en número. Pero después de una batalla sangrienta, los invasores nazis son detenidos en Stalingrado. Gran clásico de la cinematografía soviética. Viernes 10 de abril: “Estrella” Segunda Guerra Mundial. Principios del verano de 1944. El inmenso frente ruso. Tras prolongadas y despiadadas batallas, el Ejército Rojo ha hecho retroceder a los invasores alemanes hasta la frontera oeste de Rusia. Los alemanes se preparan para continuar este sangriento conflicto con un gran contraataque. El Cuartel General del Ejército Rojo envía a un grupo de jóvenes soldados, con edades comprendidas entre los 23 y los 25 años, detrás de las líneas enemigas, para informar sobre los movimientos del enemigo. Su señal de llamada será Estrella. www.concepcion.usm.cl