Núcleo de Empresas Juniores da Universidade de São Paulo Av. Prof. Mello de Moraes, 2231 Edifício de Engenharia Mecânica Escola Politécnica da USP São Paulo, SP CEP: 05508-030
Sumário 1. Considerações Iniciais ........................................................................... 4 2. Inscrições ................................................................................................ 4 3. Entrevistas .............................................................................................. 5 4. Dinâmica ................................................................................................. 5 5. Resultados ............................................................................................. 5 6. Requisitos dos candidatos ...................................................................... 6 7. A Comissão .............................................................................................. 7 8. Dúvidas e problemas ............................................................................ 8 9. Calendário ............................................................................................... 8
1.
Considerações Iniciais A USP Júnior torna público no dia 31 de Janeiro de 2016 o presente
edital, que regula a realização do processo seletivo para a Comissão Organizadora do evento Dia N. O evento acontecerá no sábado, dia 21 de Maio, e para tal, a equipe de Eventos da USP Júnior necessita de colaboradores para assegurar a qualidade do mesmo, por isso será formada uma Comissão
Organizadora com aqueles que demonstrarem interesse e forem aprovados. Os a p r o v a d o s responderão para a equipe de Eventos, mais especificamente para a Coordenadoria de Eventos Externos, durante todo o período de realização do Dia N, dessa forma, auxiliarão na estruturação de nosso evento e no fortalecimento do MEJUSP. Após duas semanas da realização do Dia N, a Comissão Organizadora não terá mais vínculos com a USP Júnior, sendo este um trabalho pontual. E, assim como o processo seletivo para assessores, este também será realizado em três etapas: inscrição, entrevista e dinâmica.
2.
Inscrições
Poderá candidatar-se para o cargo de colaborador todo membro de Empresa Júnior nucleada (filiada) a USP Júnior ou ex-membro dessas empresas que se desligaram do MEJ a, no máximo, 6 meses. Os candidatos deverão inscrever-se neste link preenchendo todos os campos necessários até o dia 17 de fevereiro de 2016, às 22:00, sendo esta a primeira etapa do processo de seleção.
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3.
Entrevistas
As entrevistas acontecerão entre os dias 22 de fevereiro a 26 de fevereiro e terão duração média de 45 minutos. Cada candidato terá a sua entrevista marcada por e-mail e será entrevistado por um membro da diretoria de Eventos.
4.
Dinâmica
Na terceira etapa, o candidato será avaliado de acordo com as exigências de cada frente da Comissão Organizadora, em um case ou projeto virtual.
5.
Resultados
A relação de candidatos aprovados será divulgada na página da USP Júnior no Facebook e também por e-mail a todos os candidatos até as 23:59 do dia 11 de março. O feedback aos candidatos não aprovados será enviado até o dia 19 de março por e-mail. Mediante a solicitação.
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6.
Requisitos dos candidatos
As avaliações realizadas nesse processo seletivo buscarão identificar candidatos com as seguintes competências desejáveis para o trabalho na USP Júnior:
Trabalho em equipe – capacidade de trabalhar de forma unida e colaborativa com outras pessoas, entendendo a importância e a contribuição de todos os componentes do grupo para se atingir o objetivo comum. Proatividade – capacidade de se antecipar e tomar a iniciativa em diversas situações do cotidiano, de forma a garantir a resolução de problemas e a agilidade das ações no dia-a-dia. Comprometimento – capacidade de arcar com os compromissos assumidos, adquirindo responsabilidade. Resiliência – capacidade de enfrentar adversidades, não se deixando abater pelas dificuldades encontradas e seguindo adiante. Visão sistemática do MEJ - ter conhecimento básico das instâncias e compreender como é executado o trabalho em rede dentro das Empresas do Movimento.
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O acesso diário à internet e ao e-mail e a disponibilidade para realização de uma reunião semanal com a equipe são requisitos necessários para o trabalho na USP Júnior.
7.
A Comissão
A Comissão Organizadora irá atuar junto à Coordenadoria de Eventos Externos e terá a seguinte divisão: Comunicação: Responsável por cuidar da identidade visual, da divulgação em redes sociais e do sistema de cadastro e pagamento, esta frente manterá um
contato direto com a
diretoria de Comunicação da USP Júnior, visando criar a comunicação do evento alinhada a estratégia e a comunicação do Núcleo. Financeiro: Nesta frente o colaborador cuidará de tudo que envolve a parte financeira do evento, bem como seu planejamento financeiro. Infraestrutura e Transporte: Responsável por cuidar de toda infraestrutura necessária para a realização do evento, desde luz, som, reserva de salas, alojamento, coffee, também, será a frente responsável por organizar vans e grupos de caronas, para a locomoção de cada campus ao campus acolhedor do evento. CP: Frente responsável por realizar a captação de empresas para ministrar palestras ou workshops nos eventos e promover a prospecção de parcerias juntamente com a área de negócios.
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A USP Júnior preza pelo bom funcionamento das nossas EJs, a carga horária de cada colaborador irá se adequar ao máximo com à demanda exigida pelas mesmas, por isso o formato da Comissão Organizadora foi readequado, no intuito de não haver sobrecarga de atividades, pois esperamos
apenas
agregar
valor
e
conhecimento
a
estes
colaboradores, de modo que eles possam retornar o aprendizado às próprias empresas juniores.
8.
Dúvidas e problemas
Eventuais dúvidas e problemas sobre o processo seletivo como um todo deverão ser encaminhadas para o seguinte e-mail: leocoutinho16@gmail.com e com yasminelisedeoliveira@gmail.com . Situações excepcionais e não previstas neste edital serão julgadas e definidas pela Diretoria da USP Júnior.
9. Calendário Data 31/01-17/02 18/02 22/02-26/02 11/03
Etapa Inscrições Online Início da marcação das entrevistas Entrevistas com os Diretores Divulgação dos resultados
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