Wereldwijde UT community

38578

INTERNATIONAAL PUBLICEREN

Het aantal publicaties dat in internationaal verband is geschreven stijgt nog altijd. Inmiddels is aan 59% van de UT-publicaties tenminste één buitenlandse auteur verbonden. In 2021 betrof het 1.942 publicaties, die bovendien gemiddeld vaker worden geciteerd dan publicaties met nationale of zonder samenwerking.

# Internationale UT-publicaties

2019

2018

1.710

1.548

2020

1.780

2021

1.942

Bron: SciVal

59%

% Internationale UT-publicaties

Publicaties waaraan tenminste één auteur is verbonden van een niet-Nederlanse instelling.

WERELDWIJDE UT COMMUNITY

38.578

Nederland

2786

1114 950 900 644 588

Duitsland China USA Indonesie India UK

INTERNATIONALE NETWERKUNIVERSITEIT

Wat het betekent om een internationale people-first university of technology te zijn die zich als een netwerkorganisatie ontwikkelt, heeft in 2021 meer duiding gekregen in het white paper International Dimensions of the University of Twente. In instellingsstrategie Shaping2030 zien we internationalisering niet meer als losstaande ambitie, maar werken we aan integratie hiervan in de dagelijkse praktijk. Faculteiten en diensten hebben zelf mee invulling gegeven aan het white paper en er zijn gezamenlijke organisatorische actiepunten voor de komende 5 jaar geïdentificeerd. Zo houden we rekening met inzet van mensen en met werkdruk. Het jaar 2021 is afgesloten met een workshop waarin verschillende projecten zijn gepresenteerd. Voor 2022 staat de doorontwikkeling naar een gestructureerde aanpak voor de implementatie van het white paper op de agenda.

Een kernelement van het white paper is dat wij onze studenten opleiden tot global citizens met een ondernemende, open en inclusieve mindset. We onderhouden hiervoor gerichte impactvolle (internationale) samenwerkingen en het bieden van een breed palet van internationale leerervaringen aan studenten en stafleden. Een belangrijk vehikel is ons European Consortium of Innovative Universities (ECIU), in de visual te zien. In 2021 lag de nadruk in ECIU activiteiten op de challenge-based benadering van onderwijs, onderzoek en innovatie. De pandemie onderstreepte het belang van nieuwe vormen van virtuele en hybride staf- en studentenmobiliteit, die zo belangrijk is voor de samenwerking binnen de ECIU. Een interne call die docenten en opleidingen uitnodigde om hun curricula meer challenge-based te maken en het ontwikkelen van micro-credential pilots dragen bij aan het creëren van nieuwe vormen van internationale leerervaringen voor onze staf en studenten. De in 2021 opgestelde gezamenlijke strategie voor challenge-based onderzoek en de Strategic Roadmap helpen om de komende jaren concrete invulling te geven aan de visie voor ECIU University in 2030.

De UT kent een lange historie van internationale samenwerkingsverbanden met universiteiten, maar ook met bijvoorbeeld Research and Development (R&D) centra, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Naast ECIU nemen we deel aan het CESAER netwerk. Dit is een sterk netwerk van Europese universiteiten gericht op het delen van kennis en het creëren van statements op actuele onderwerpen ten behoeve van Europese beleidsvorming. Als UT hebben we in dit verband bijgedragen aan onderwerpen als kennisveiligheid, duurzame ontwikkeling en de Europese gedragscode voor wetenschappers. Prof. Jr. Jennifer Herek, decaan van onze faculteit S&T is eind 2021 door het bestuur van het netwerk gekozen als Vice President & Treasurer.

De UT onderhoudt ook overeenkomsten met internationale partnerinstellingen gericht op de uitwisseling van studenten en medewerkers. We maken daarbij gebruik van onder andere het Erasmusprogramma. Op het gebied van onderwijs bieden we verder gezamenlijke programma’s met verschillende partneruniversiteiten. Zo bieden we Single, Double en Joint Degrees met internationale partners op bachelor, master en PhD niveau. In 2021 is nieuw beleid ontwikkeld voor het opzetten en onderhouden van joint educational programs (JEP). De hoofdverantwoordelijkheid is hierdoor verschoven van het CvB naar de faculteiten. Dit geeft faculteiten de ruimte te kiezen voor de meest geschikte partner ter verbreding of verdieping van het eigen aanbod.

Onze onderzoekers werken samen met wetenschappers over de hele wereld. De buitenlandse organisatie waar de UT het meest mee co-publiceert is het Franse Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS).

Ook op het gebied van bedrijfsvoering zijn overeenkomsten opgesteld. Sinds de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) zijn medewerkers van een universiteit die langdurig in het buitenland verblijven ook in het betreffende land premie- en belastingplichtig. Daarvoor moet met een gecertificeerde partner (accountant) in het betreffende land een overeenkomst worden gesloten. De initiële opstart is een langdurig en arbeidsintensief proces. Inmiddels zijn er met 7 landen dergelijke overeenkomsten afgesloten (Cyprus, Spanje, Duitsland, Engeland, Zwitserland, België en USA). Daar waar mogelijk wordt samengewerkt met andere universiteiten. Naar verwachting zal het aantal landen waarmee een overeenkomst moet worden afgesloten verder toenemen.

WERELDWIJDE UT COMMUNITY

Samen met huidige studenten, medewerkers en oud-medewerkers vormen onze alumni een wereldwijde gemeenschap van ruim 70.000 mensen waarmee we werken aan het realiseren van onze ambities.

FRIENDRAISING & FUNDRAISING

FRIENDRAISING & FUNDRAISING

Het Universiteitsfonds Twente (Ufonds) en het UT Ambassadeursnetwerk ondersteunt de UT met friendraising & fundraising. Het bestuur van het Ufonds bestaat overwegend uit UT-alumni, het ambassadeursnetwerk uit VIP-alumni en andere relaties.

Het Universiteitsfonds Twente (Ufonds) en het UT Gemiddeld 7.000 studenten en community members bezoeken de circa 100 events die Ambassadeursnetwerk ondersteunt de UT met frienjaarlijks gesponsord worden door het Ufonds. draising & fundraising. Het bestuur van het Ufonds Het is op die manier een aanjager van de bestaat overwegend uit UT-alumni, het ambassadeursUT-Community for Life.

netwerk uit VIP-alumni en andere relaties. Gemiddeld 7.000 studenten en community members bezoeken de circa 100 events die jaarlijks gesponsord worden door het Ufonds. Het is op die manier een aanjager van de UT-Community for Life.

€ 50.000 > € 250.000

Ruim 1.200 alumni, relaties, medewerkers en studenten doneerden voor bijdragen aan onderzoek, beurzen en studentenactiviteiten.

Donatie van een betrokken relatie voor de inrichting van het nieuwe Waterlab van Prof. Dr. Ir. Wiebe de Vos.

€ 5.000

€ 20.000

Voor het Eerste generatiefonds via een crowdfundingactie. Een initiatief van Mirjam Bult-Spiering voor haar afscheid van de UT.

Een gift van een alumnus die in het verleden voor dit bedrag een Ufonds beurs had ontvangen voor een studie in het buitenland. Vrij te besteden aan studentensubsidies.

COMMUNITY FOR LIFE

Dutch Engineers Alumni Networks

Over de hele wereld zijn 4TU Dutch Engineers Alumni Networks (DEAN) actief waarin alumni van de TU Delft, TU Eindhoven, Wageningen Research Universiteit en de UT elkaar opzoeken om kennis en ervaringen uit te wisselen en elkaars bedrijven te bezoeken. DEAN zijn te vinden in onder meer Kopenhagen, Geneve, Madrid, Melbourne, Sydney, New York, San Francisco en Tokyo.

Young Alumni Network

Ondersteunt jonge alumni bij hun introductie tot de arbeidsmarkt door peer-to-peer mentoring tijdens de erste jaren van hun carrière.

Alumni events

Alumni events: Gemiddeld 2000 alumni bezoeken jaarlijks een event dat door het alumni bureau, de alumniverenigingen of de alumnikringen worden georganiseerd. Dit kan variëren van een reünie of een lezing tot een bedrijfsbezoek of een workshop.