10
JOHTAJAN ITSEHUOLTOPISTE
Kun on vähän hukassa
-Mistä tukea vapaaehtoistyöhön partiossa? Salla Rantamäki
Kun pestissä loppuvat ässät hihasta, on partiolla tarjolla useita erilaisia tuen muotoja eri tasoilla.Tärkeintä on ettei ongelmaa jää hautomaan yksin, vaan uskaltaa etsiä apua eri tahoilta, jos ensimmäinen yritys ei tuota toivottuja vastauksia. 1. Kouluttaudu pestiisi. Koulutukset ovat erinomainen tapa saada tukea valitsemaasi pestiisi vaikka jo ennen pestin alkamista. Partion koulutusjärjestelmä on kattava ja antaa merkittävästi paremmat eväät pestissä onnistumiseen ja jaksamiseen, kuin pestissä toimiminen ilman koulutusta. Sudenpentujen johtaminen ei ehkä ole rakettitiedettä, mutta miksi ratkaista kaikki ongelmat itse ja tutustua ohjelmaan yksin kotona, kun asian voi oppia valmiiksi pureskeltuna kurssilla. Koulutukset ja tapahtumat toimivat usein myös parhaana motivaation nostattajana, vaikka lähteminen olisi vaikeaa ja aikaa haastavaa löytää. Osallistuminen kaduttaa harvoin enää jälkikäteen! 2. Useamman tekijän tarvitessa apua saman asian parissa, voivat piirin tilattavat palvelut tai koulutukset olla oikea lääke. Tilaustyönä järjestetyt kurssit voidaan räätälöidä juuri lippukunnan omaan tarpeeseen. Eikä välttämättä tarvitse edes tietää millaista apua tarvitsee, piiritoimisto ja piirin luottikset auttavat sen selvittämisessä.
3. Googlaa. Suomen Partiolaiset, piirit ja lippukunnat ovat tuottaneet valtavia määriä materiaalia tapahtumien järjestämistä, ohjelman toteuttamista, johtamista ja lippukunnan käytännön pyörittämistä tukemaan. Myönnettäköön kuitenkin, että materiaali on niin paljon, että juuri halutun tiedon löytäminen voi olla haasteellista. Hyviä paikkoja aloittaa ovat kuitenkin esimerkiksi lippukunta.partio.fi ja ohjelma.partio.fi. 4. Pestiesimiehesi, mikäli sinulla sellainen on, on ensisijainen tukesi vapaaehtoisena. Kun tehtävää on liikaa, voitte esimerkiksi yhdessä miettiä mitkä asiat ovat tärkeimipiä pestisi kannalta, mitkä taas vähemmän merkittäviä. Pestiesimiehesi ohjaa pestin sisällön kanssa, ja on usein paras henkilö pallottelemaan ideoita kanssasi. 5. Lippukunnan pestijohtaja huolehtii siitä, että lippukunnassa on hyvä tehdä vapaaehtoistyötä. Pestijohtaja auttaa esimerkiksi koulutuksien, rekrytoinnin, pestaamisen kanssa ja yleiseen pestissä viihtymiseen liittyvissä asioissa. 6. Rekrytoi ajoissa ja koko ajan. Rekrytoimiselle on aina liian kiire, liian aikaisin, liian myöhään. Ja pakko myöntää, rekrytoiminen on aikaavievää puuhaa. Lisäksi on myös ainoa tapa saada mukaan uusia tekijöitä, joiden kanssa jakaa tehtävät. Siksi kannattaa rekrytoida ihan koko ajan. Kun rekrytointi tuntuu ylitsepääsemättömän vaikealta, apua löytyy esimerkiksi piiritoimistolta.
Juha Nurmi
