Exclusif : ce que font les Belges avec leur salaire

001_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:32:30

Références. le magazine de votre carrière

27.08 VOUS A RRIVE-T -IL DE PLO DANS L NGER E ROUG E?

IEN COMB TRE O PÈSE V UE BRIQ E L DANS E ?

VENTR

COMBIEN GAGNEZVOUS PAR MOIS ?

QUELLE SOMME CONSA CREZVOUS À VOS ENFANT S?

EXCLUSIF : CE QUE FONT LES BELGES AVEC LEUR

SALAIRE 11 376 NOUVEAUX EMPLOIS SUR REFERENCES.BE

002_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:07:09

2

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

COLLABORATEUR LOGISTIQUE FONCTION :

Depuis plus de 25 ans Lestco-Fleurus est un sous-traitant industriel qui produit des assemblages soudés complexes usinés et peints, livrés en direct sur la ligne d’assemblage de nos clients industriels.

Son expansion est le résultat de la qualité des produits, de la performance des livraisons, des prix compétitifs et du co-engineering avec le client. À fin de renforcer l’équipe de LestcoFleurus, nous recherchons de nouveaux collègues (h/f):

PROFIL :

RESPONSABLE QUALITE FONCTION :

PROFIL :

Nous recherchons également : PEINTRES INDUSTRIELS AVEC EXPÉRIENCE et TECHNICIEN QUALITÉ ATELIER DE PEINTURE OFFRE :

INTÉRESSÉ(E) ?

info@hrflux.be

Pour plus d’informations vous pouvez téléphoner pendant les heures d’ouverture du bureau ainsi que le samedi matin entre 9 et 12 heures, au n° 056 42 48 42. Notre site internet: www.hrflux.be

HR

inspireren | rekruteren | integreren

The perfect match between the employee and your organisation.

THE NEW BATTLE FOR TALENT.

DOSSIERS SPÉCIAUX SUR MESURE POUR VOTRE GROUPE CIBLE

Des projets de recrutement ?

Placez une annonce dans le magazine Références et profitez de nos avantages exclusifs.

Contactez Christine François au 02/481.15.85

Samedi Samedi Samedi Samedi

3 septembre The 10 septembre The 17 septembre The 24 septembre The

New New New New

Battle Battle Battle Battle

for for for for

Talent Talent Talent Talent

en en en en

ICT & Engineering Sales & Marketing Finance & Consulting Healthcare - Secteur Public

003_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:32:45

pHoTo dr

3

Après avoir créé les restaurants Chez Marie et Bonsoir Clara, mis en scène des bars comme le Walvis, le Belga ou encore le Bar du Matin, Frédéric Nicolay s’est penché sur le sort d’un vieux cinéma, à côté de la Porte de Hal, pour créer un nouvel espace, le Potemkine.

Mon preMier job étuDiant

Frédéric Nicolay, concepteur d’espaces de convivialité

44 % Près de la moitié des internautes ayant participé à un sondage sur references.be affirment faire la bise à leurs collègues proches sur leur lieu de travail. Chez nos amis flamands de vacature.com, ce chiffre atteint péniblement les 20 %.

Encore sur references.be, près de 10 % des sondés ne se verraient jamais faire le bisou aux collègues.

Enfin, pour 8 %, ce geste est même mal vu !

Mon premier job étudiant Du-

de nouveaux projets où je ne serais

un quartier. Aujourd’hui, je travaille

rant mes études à l’école hôtelière

plus en cuisine.

avec un architecte à l’aménagement

de Namur, j’ai fait beaucoup de jobs

Mon premier salaire Ces pre-

de bureaux, d’appartements et d’es-

étudiant pendant les week-ends, le

miers jobs étudiant étaient très mal

paces publics.

soir, comme cuisinier ou serveur.

payés, mais ça me permettait de

Ma fin de carrière rêvée J’aime-

En plus des stages obligatoires, je

m’offrir des loisirs : je ne suis pas

rais continuer à pouvoir amener de

travaillais souvent pour des trai-

issu d’une famille très riche.

la convivialité dans des quartiers

teurs, à la préparation de banquets

Mes premiers acquis Il faut dire

qui ne le sont pas forcément. Moins

pour des mariages et des fêtes de

que le choix de l’école hôtelière, je

dans des restaurants, des bars

famille. C’était très intensif : je n’en

l’ai fait pour de mauvaises raisons : je

qui sont des endroits clinquants,

ai pas de très bons souvenirs. Après

suis gourmand, j’aime manger, mais

mais dans des lieux qui peuvent

l’école, j’ai commencé à travailler

en réalité je n’aime pas cuisiner.

avoir une utilité sociale, comme

dans des restos étoilés, mais je ne

C’est un métier ingrat, solitaire : on

la construction d’écoles, de loge-

me sentais pas à ma place. J’ai en-

travaille quand les autres s’amusent.

ments sociaux…

suite participé au lancement des

Il faut se lever tôt, se coucher tard.

Mes conseils aux plus jeunes

Pains Quotidiens, avec Alain Cou-

C’est éreintant. Alors, j’ai pris des

Avoir de l’imagination et de l’éner-

mont, puis d’un resto Le Pain et le

chemins de traverse avec l’aména-

gie : avec trois bouts de ficelle, on

Vin. En 1994, j’ai lancé tout seul le

gement et la décoration d’espaces :

peut créer des dynamiques, de

resto Chez Marie où j’étais en salle,

au début toujours dans le milieu des

nouvelles façons de se rencontrer.

en cuisine, à la plonge. Sur cette

restos et des bars, mais sans m’oc-

Je pense que cette convivialité, on

lancée, j’ai créé Bonsoir Clara que

cuper de les faire tourner. J’aime le

peut la susciter sans dépenser for-

j’ai revendu, ce qui m’a permis d’ef-

côté architectural et l’impact que

cément beaucoup d’argent.

facer toutes mes dettes et d’aborder

l’ouverture d’un lieu peut avoir sur

Nathalie Cobbaut•

« mademoiselle F » réFérencé par

les lecTeurs du Journal LE SOIR reçoiVenT RéféREncES auTomaTiQuemenT dans leur Journal.

serge Dehaes

004_GPV2QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:42:39

en couverture

Que vaut

votre salaire ?

L'un a du mal à nouer les deux bouts, l'autre a largement assez pour voyager et épargner. Notre salaire détermine notre pouvoir d'achat, mais combien faut-il gagner exactement pour pouvoir mettre de côté pour sa pension, acheter une maison et élever ses enfants ? Références a mené l’enquête auprès de 23 personnes, qui nous parlent salaire, pouvoir d'achat et épargne.

L’immoBiLier en chiFFres

200 000 E Le prix moyen d’un bien immobilier, toutes catégories confondues, devrait dépasser les 200 000 € en 2011.

En 2010, les prix ont augmenté en moyenne de 4,5 %. (sourcE : ING)

184 406 E En 2010, une maison coûtait en moyenne 178 111 €, une villa 315 563 € et un appartement 184 406 €. (sourcE : sPF écoNomIE)

Ventilation par région

Bruxelles Flandres Wallonie

maison 339 718e 189 075e 135 814e

villa 802 016e 337 898e 253 843e

appartement 199 257e 189 016e 142 363e

005_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:33:16

5

De queL reveNu Doit Disposer uN MéNAge eN 2011 pour ACquérir uN LogeMeNt DéCeNt ?

« Il devient donc de plus en plus difficile d’acheter,

parents ou épargnent plus longtemps », résume

surtout si l’on veut vivre à Bruxelles ou qu’on ne dis-

Jo T’Jampens (UPC).

pose que d’un seul revenu. Avec moins de 2 500 €

Au final, tout se négocie au cas par cas, rappelle

net par mois, on ne peut pas acheter grand-

Liliane Tackaert, chez BNP Paribas Fortis. « Chaque

chose. »

dossier est examiné individuellement et avec beau-

L’accès à la propriété est-il interdit aux jeunes

coup d'attention. Nous regardons le prix du bien,

ménages et aux isolés ? Faites le calcul. Un em-

son état, sa localisation, son potentiel futur et la

prunt d’environ 225 000 € (prix de vente moyen

capacité de remboursement des emprunteurs :

de 200 000 € + droits d’enregistrement et frais) sur

budget du ménage, capacité d'épargne ancienne

20 ans coûte quelque 1 500 € par mois (taux fixe de

et future, apport personnel, évolution probable de

5,5 %). Comme le rappelle Jo T’Jampens de l’UPC,

carrière... Il est essentiel que nos clients restent en

les banques préconisent de ne pas consacrer plus du

permanence capables d'assumer leurs obligations

tiers des revenus au financement du logement. Pour

de remboursement sans hypothéquer leur niveau

Crise ou pas, le crédit hypothécaire ne s’est

une charge mensuelle de 1 500 €, un ménage devrait

de vie. » Pour les y aider, les banques proposent des

jamais aussi bien porté : 2010 fut une année record,

donc gagner 4 500 €, sans compter les travaux, les

formules de plus en plus souples (taux variables,

selon l’Union professionnelle du crédit (UPC), avec

assurances, le précompte, etc. L’achat d’un premier

crédits accordéons…) et des durées de plus en plus

276 000 nouveaux contrats pour un total de 26 mil-

logement risque d’être de plus en plus difficile à réa-

longues. Pour Stéphane Delelienne, gérant d’une

liards d’euros. En hausse de 22 % par rapport à 2009.

liser. Mais pas inaccessible.

agence Immotheker à Bruxelles, « emprunter sur

Pourtant, « ce ne sont pas les achats de logements qui

D’une part, selon la Ligue des familles, le revenu an-

25 ou 30 ans n’est pas financièrement défa-

en ont le plus profité », tempère Sandrine Clerckx, ju-

nuel moyen net d’un couple avec un enfant oscille

vorable et cela permet de diminuer la charge

riste à l’UPC, « mais les crédits à la construction et

autour des 46 000 €, même si de nombreux ménages

mensuelle. » Cela dit, conclut ce courtier en crédit

à la rénovation. Cela peut s’expliquer par l’existence

ne disposent que d’un seul revenu. Ensuite, le taux

hypothécaire, les banques demeurent très attentives

de mesures fiscales incitatives (prêt vert, TVA ré-

d’épargne des Belges compte parmi les plus élevés

à la qualité des revenus. « C’est plus difficile d’obte-

duite, etc.) dont on s’attend à la disparition. »

au monde, avec 75 000 € en moyenne par personne

nir un prêt lorsqu’on est chômeur, indépendant ou

Pas moins de 110 000 crédits ont été octroyés pour

en 2009, selon la KBC. Confirmations : « Les moyens

sous contrat à durée déterminée. Récemment, un

l’achat d’un logement, pour un montant moyen de

propres consacrés à l’achat d’une maison sont de-

couple de clients travaillant pour la Commission eu-

130 000 €. On est loin du prix moyen des biens rési-

venus plus importants », nous confie Miek Van den

ropéenne, mais en CDD, s’est vu refuser un crédit ! »

dentiels qui, selon ING, devrait franchir la barre des

Wyngaert, chez Dexia. « Les jeunes font appel à leurs

philippe Berkenbaum•

200 000 € en 2011. « Le marché immobilier n’a jamais été aussi inaccessible depuis 25 ans », selon Julien Manceaux, économiste chez ING. L’OCDE

Notre verDiCt

confirme : « Les prix des habitations en Belgique

si vous avez un peu de capital (épargne ou aide familiale), il reste intéressant d’investir dans la brique, comme le font une majorité de Belges (3 ménages sur 4 sont propriétaires). D’autant que les autres formes de placement ne rapportent pas grand-chose (épargne classique) ou présentent de sérieux risques (Bourse et fonds de placement). un emprunt hypothécaire de 100 000 € sur 20 ans coûte entre 650 € et 750 € par mois, selon la formule choisie. un revenu net supérieur à 1 800 € ou 1 900 € devrait vous permettre d’en assumer le remboursement. et le même montant dépensé dans un loyer est perdu à jamais...

sont 63 % trop élevés par rapport aux locations et 53 % par rapport aux revenus des ménages ». Toutes régions confondues, ces prix ont augmenté de 4,5 % en moyenne en 2010 et la tendance devrait se poursuivre. « Les prix ont augmenté nettement plus vite que le pouvoir d’achat », souligne Marc Vandercammen, directeur du Centre de recherche et d’information des organisations de consommateurs (Crioc).

x10

depuis 1975, le prix des maisons a été multiplié par 10, celui des villas par 5 et celui des appartements par 6, alors que le niveau général des prix ne s’est accru que d’un facteur 3.

276 000

130 000e

40 998e

2,11%

En 2010, 276 000 crédits hypothécaires (+ 21,4%) ont été accordés pour un montant total de 26 milliards d’euros (+ 23,7%). Parmi eux, 35 500 ont été des crédits à la construction, 86000 ont servi à la rénovation et 110 000 au logement.

Le montant moyen d’un crédit pour l’achat d’un logement était de 130 000 € en 2010, celui pour l’achat et la rénovation atteignait 150 000 €.

En 2009, le revenu disponible moyen par ménage belge était de 40 998 € (38 060 € à Bruxelles, 39 205 € en Wallonie et 42 596 € en Flandre. Le revenu moyen par personne atteignait 17 441 €.

En avril 2011, à peine 2,11 % des crédits hypothécaires connaissaient une défaillance de l’emprunteur contre 10 % à 11 % des prêts à tempérament.

(sourCE : uPC)

(sourCE : sPF éCoNoMIE)

(sourCE : oBsErvAtoIrE du CrédIt Et dE L’ENdEttEMENt).

006_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:33:30

en couverture

que Coûte uN eNFANt AvANt De pouvoir voLer De ses propres AiLes ?

2 933 € en secondaire (570 € en septembre) et 7 928 € en supérieur (1 819 € en septembre). Ces frais sont liés au matériel scolaire, aux voyages, aux repas, aux activités diverses et, surtout, à la remédiation, qui « occupe une place de plus en plus importante dans le budget des ménages. » Assumer les études supérieures de ses enfants n’est pas à la portée de tous. « Il existe des bourses, mais

L’éDuCAtioN D’uN eNFANt eN ChiFFres

15,8%

des familles nombreuses (couples avec 3 enfants et plus) vivent en dessous du seuil de pauvreté et 13,9 % ont du mal à joindre les deux bouts. Pour les familles monoparentales avec un ou plusieurs enfants, ces chiffres sont respectivement de 36,9 % et 24,1 %. (sourCE : LIGuE dEs FAMILLEs)

14e

90e

En moyenne, le coût quotidien d’une crèche tourne autour de 14 € par jour, en partie déductibles.

Le montant de base des allocations familiales est proche de 90 € pour le premier enfant, 160 € pour le second et 240 € à partir du troisième (hors « suppléments d’âge »).

elles sont loin de couvrir le coût des études qui varie Combien Coûte un enfant ? C’est bien

fortement d’une institution à l’autre », souligne Marc

simple : personne ne le sait ! « C’est un insaisissable

Vandercammen. « Les frais de deux hautes écoles dé-

serpent de mer », regrette Delphine Chabbert, di-

livrant le même diplôme peuvent varier du simple au

rectrice du service d’études de la Ligue des familles.

quintuple. » Et ne parlons pas des kots, qui se louent

« Il n’y a pas de réponse unique à cette question et

entre 250 € et 350 € par mois, « voire jusqu’à 500 € et

vu la complexité de la tâche, aucune étude sérieuse

plus à Bruxelles », relève Luc Massaer, en charge de

n’existe à ce sujet », confirme Marc Vandercammen,

l’office du logement à l’ULB. Pour les parents qui tra-

directeur du Crioc. Puisqu’il faut bien tenter d’ob-

vaillent, se posent dès avant l’école les problèmes de

jectiver la question, la Ligue a établi une grille pour

garde des tout-petits. Certes, les frais de garde sont en

permettre à ses affiliés… de calculer les contribu-

partie déductibles, mais ce n’est pas grand-chose au

tions alimentaires exigibles en cas de séparation. La

regard de ce que peuvent coûter certaines gardiennes

fourchette va de 300 € par mois pour un enfant de 0 à

privées, là où sévit la pénurie de structures d’accueil,

5 ans à 570 € par mois pour un jeune de 18 à 24 ans.

notamment à Bruxelles. « Il n’est pas rare que cela

Il s’agit de moyennes : « Le coût d’un enfant varie

grimpe jusqu’à 700 € par mois », dénonce Delphine

aussi en proportion du revenu des parents »,

Chabbert.

précise Delphine Chabbert. Le bambin d’un ménage

Et puis il y a un autre coût, caché celui-là, ou plutôt

qui gagne 1 500 € lui coûtera chaque mois 193 €, et ce

social, qui concerne essentiellement les femmes :

montant grimpe à 387 € pour un revenu de 3 000 €.

l’impact que peut avoir l’arrivée d’un enfant sur leur

Le coût individuel d’un enfant n’étant pas le même

carrière professionnelle. Une enquête réalisée par

s’il est fils ou fille unique ou dans une famille nom-

Tempo-Team montrait que près de la moitié des em-

breuse : plusieurs dépenses peuvent être partagées.

ployeurs et des femmes estiment qu’une grossesse

Pour calculer les pensions alimentaires, les tribunaux

(ou sa perspective) a un impact négatif sur la carrière.

utilisent parfois un autre modèle mathématique,

En termes de progression, voire de recrutement. Et

baptisé « échelle de Renard ». Lui aussi tient compte

donc de revenus. philippe Berkenbaum•

de l’âge de l’enfant et du revenu des parents. Selon cette échelle, une famille dont le revenu net est de 3 200 € consacre en moyenne 438 € par mois à un bébé. Le coût augmente avec l’âge : un enfant de

Notre verDiCt

12 ans coûte en moyenne 720 € par mois et à 18 ans,

entre 0 et 18 ans, un enfant coûte entre 300 € et 900 € par mois à une famille moyenne. élever deux enfants vous coûtera un peu moins du double et vous pourrez compter sur des allocations familiales comprises entre 250 € et 320 €. on est donc loin du compte. Mais ce n’est encore rien, comparé au coût des études supérieures, surtout si votre enfant loue un kot : il vous en coûtera un minimum de 8 000 € par an rien que pour les frais liés aux études.

Des bourses existent, mais leurs conditions d’octroi sont limitées.

Ce sont finalement les revenus moyens qui ont le plus de mal à assumer ces coûts.

ce montant grimpe à 864 €. Autrement dit, élever un enfant de 0 à 18 ans coûterait près de 150 000 €, au total, à une famille moyenne.

800e

Les frais d’inscription dans l’enseignement supérieur de type long sont d’environ 800 €.

La Ligue des familles ne prend en compte que les frais de base (logement, alimentation, vêtements, transports, santé, énergie, etc.). Pas « les coûts spécifiques comme les frais de garde ou l’enseignement, qui varient fortement selon la situation des familles et font souvent l’objet d’une intervention des autorités », précise Guy Coemans, du Gezinsbond. En

1370e

L’abattement fiscal pour enfant à charge est de 1 370 € pour le premier enfant, 3 520 € pour deux enfants, 7 880 € pour trois et 12 750 € pour quatre.

témoigne l’étude très complète que vient de publier la Ligue. Selon elle, le coût scolaire d'un enfant s'est élevé entre 1 000 € et 8 000 € pour l'année 20102011, tous niveaux confondus. À ajouter au reste. La moyenne de ce coût scolaire atteint 1 057 € pour un enfant en maternelle (dont 168 € en septembre, liés à la rentrée), 2 152 € en primaire (383 € en septembre),

007_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:33:55

7

LA peNsioN eN ChiFFres CoMBieN Devezvous gAgNer pour épArgNer suFFisAMMeNt eN vue De CoMpLéter votre peNsioN oFFiCieLLe ?

8,9% s’acheter une voiture. Bien sûr, la possession d’une habitation contribue à atténuer le risque. «pour la plupart des Belges, leur maison représente le quatrième pilier de leur pension», commente Julien Manceaux. «Une fois dégagé des traites à rembourser, vous êtes certain de ne plus avoir de loyer à payer tout au long de votre retraite. Au cours des quinze dernières années, l’acquisition d’un logement

L’état belge consacre annuellement 8,9 % du produit national brut de la Belgique au financement de la pension légale.

65 ans

L’âge officiel de la retraite est fixé à 65 ans (mais dans les faits, la moyenne équivaut à 58 ans), pour une espérance de vie de 79,6 ans.

apparaissait comme un très bon investissement. Mais Votre CapaCité d’épargne ne dépend pas

attention : les prix de l’immobilier peuvent aussi bais-

exclusivement de votre salaire, mais également du

ser. Et dans une période où les bâtiments perdent de

schéma de vos dépenses. Si vous songez à épargner

leur valeur, la location peut elle aussi devenir plus

pour votre pension, mieux vaut prendre en consi-

abordable. Mieux vaut dès lors considérer l’achat

dération un certain nombre d’éléments. Un pen-

d’une maison comme une possibilité d’investisse-

sionné âgé de plus de 60 ans effectue environ 20 %

ment parmi d’autres, avec les risques particuliers qui

de dépenses en moins par rapport à la moyenne des

y sont associés», recommande Julien Manceaux.

Belges. Passé 60 ans, les dépenses tendent à dimi-

Un fonctionnaire statutaire jouit d’une pension

nuer avec l’âge. Mais quand on vit plus longtemps,

confortable. Quant aux fonctionnaires contractuels,

mieux vaut prévoir un bas de laine plus conséquent

ils relèvent du régime de pension des travailleurs sa-

pour assurer ses vieux jours, car notre longévité va

lariés. D’après les données du ministère des Pensions,

de pair avec des frais plus importants en termes

la pension des fonctionnaires s’élève en moyenne à

de soins médicaux, d’aide à domicile ou de séjour

1917 € brut. Un fonctionnaire sur quatre doit néan-

éventuel en maison de retraite.

moins se contenter de moins de 1250 € brut, un se-

Les plus de 65 ans sont aussi plus exposés au

cond quart pouvant compter sur un montant éche-

risque de pauvreté. En Belgique, le seuil de pau-

lonné entre 2500 € et 3000 €. Parmi les dix fonctions

vreté correspond à 878 € par mois, soit 10 540 € sur

les mieux loties, dont les mensualités vont jusqu’à

base annuelle. Un quart (23 %) des personnes âgées

dépasser les 5000 € brut, on trouve notamment les

de plus de 65 ans vivent en dessous de ce seuil. « Par-

juges, les officiers et les magistrats. erik verreet•

mi les seniors, les plus vulnérables sont les femmes, les plus âgés et les isolés. Près d’un pensionné sur

Notre verDiCt

cinq risque de tomber en dessous du seuil de pau-

Les perspectives seront nettement plus engageantes si vous parvenez à épargner chaque mois les sommes suivantes : • environ 73,30€ pour un plan d’épargne pension déductible fiscalement (soit 880€ au total pour 2011). si vous ne déduisez pas de charges hypothécaires, il vous est aussi loisible de déduire les cotisations à une assurance pension à hauteur de plus ou moins 2500€ par an.

• environ 650€ pour le remboursement d’un bien immobilier.

Le seuil de pauvreté étant officiellement estimé à 878€ par mois, prévoyons donc 1200€ pour les dépenses courantes. en y ajoutant les remboursements d’un prêt hypothécaire et les cotisations du plan d’épargne, on obtient un salaire mensuel net de 1945 €, avec lequel vous pourrez vous assurer une pension satisfaisante.

vreté, alors que seul un salarié sur vingt-cinq est menacé », prévient le Comité d’études sur le vieillissement. Dans cette optique, se constituer son propre plan de retraite n’est certes pas un luxe.

Comme nous l’explique Julien Manceaux du service d’études d’ING Belgique : « Les personnes qui perçoivent un salaire moyen, aux alentours de 2 930 € brut par mois, peuvent compter sur des mensualités équivalant à 70 % à 73 % de leur dernier salaire net en combinant la pension officielle à l’assurance groupe contractée par l’employeur. A condition d’avoir travaillé suffisamment longtemps – 40 ans pour une carrière qui s’achèvera en 2046. Mais pour les travailleurs ayant gagné le double du salaire moyen, cette proportion sera ramenée à 47 % . Il serait donc judicieux de prévoir un complément à cette base. » Peu de Belges se préoccupent de leurs vieux jours. Sur les deux tiers de la population qui pourraient cotiser mensuellement, seuls 20 % ont pris des dispositions pour se constituer un complément à la pension légale. D’après une enquête récemment menée par l’assureur obsèques Dela, la majorité des épargnants songent avant tout à leurs vacances, à transformer leur habitation, payer les études de leurs enfants ou

Tout savoir en matière de salaires et d’avantages extra-légaux sur references.be/carriere/salaries

2 000 e un ménage belge met chaque année de côté un montant moyen d’environ 2 000 € sous forme d’assurance vie et d’épargne pension.

47 960 € brut par an

Plafond officiel pour le calcul de la pension légale.

12 545 € brut par an

Pension minimum.

213 858 millions d’e

(au premier trimestre 2011) : total des souscriptions privées affectées à l’épargne pension et à l’assurance vie par l’ensemble de la population belge.

quelle part de votre dernier salaire votre pension représentera-t-elle ? (tAux dE rEMPLACEMENt Pour uN sALAIrE Brut MoyEN d’ENvIroN 2 930 € PAr MoIs)

2006

2046

taux de remplacement brut 1er et 2e pilier

43,7%

48,2%

taux de remplacement net 1er et 2e pilier

69,5%

72,8%

(sourCE: LIvrE vErt sur LEs PENsIoNs, MINIstrE MICHEL dAErdEN)

008_GPV3QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:43:45

en couverture

Le Belge

et son pouvoir d combien gagnez-vous par mois ? combien pèse votre brique dans le ventre ? Vous arrive-t-il de plonger dans le rouge ? Quelle somme consacrez-vous à vos enfants ? Et quels grands projets vous tiennent à cœur au point d’économiser une somme rondelette pendant suffisamment longtemps ? Références et Vacature ont demandé à une trentaine de personnes de lever le voile sur la gestion financière de leur ménage pour comparer leurs différents budgets sur une base mensuelle.

Par sven De Potter, mélanie Geelkens, rafal naczyk, marie-Ève rebts, nathalie rosier, Dominique soenens, Jan stevens, matthieu Van steenkiste• Tous LEs chIFFrEs s’ENTENdENT Par moIs, sauF INdIcaTIoN coNTraIrE.

23 sALAriÉs PArLent ellie Kuipers, 47 ans, éducatrice et coordinatrice au Vormingscentrum Opvoeding en Kinderopvang, mariée, 3 enfants (dont 2 en garde partagée).

3 663 € brut

sans avantages extralégaux.

1. salaire ?

elly Van reusel, 38 ans, médecin généraliste chez Geneeskunde voor het Volk à Hoboken, cohabitante, 2 enfants.

1 600 € net

pour un 4/5, sans 13e mois, plus indemnité de déplacement pour les domiciles.

2. revenu net du ménage ?

Environ 4 500 €.

3 000 €.

3. Locataire ou propriétaire ?

Propriétaire, avec 1 200 € de crédit hypothécaire. Nous n’avons bénéficié d’aucune aide extérieure.

Propriétaire, avec 600 € de crédit hypothécaire. Avec nos économies, nous en avons payé la moitié et avons emprunté le restant.

4. combien vous coûtent vos enfants ?

Je ne n’ai encore jamais fait le calcul et ne suis pas prête à m’y risquer.

Aucune idée ! Les nôtres ne nous coûtent presque rien. Ils sont encore petits et plusieurs patientes me donnent souvent de quoi les habiller en seconde main.

5. Dans le rouge à la fin du mois ?

Jamais.

Jamais.

6. Épargne ?

300 € par mois.

Presque rien. Toutes ce que je pourrais économiser part en contraventions ! Quand ce n’est pas pour avoir oublié ma ceinture, c’est pour avoir répondu au GSM en conduisant.

7. Budget vacances ?

3 000 € pour des voyages et quelques escapades pendant les congés.

500 €. Nous partons chaque année camper à la mer avec les enfants.

8. Loisirs ?

Je n’ai aucun hobby particulier. J’aime bien courir, je lis et je me paie à l’occasion un film ou une pièce de théâtre.

Je vais régulièrement à la piscine. Cela ne me coûte que 3 € par semaine.

Il nous faudrait 10 000 € pour achever la maison. Nous aimerions aussi acheter une nouvelle voiture (coût : 15 000 €) et faire plus de voyages (3 000 € en plus par an). En nous serrant la ceinture, nous pourrions concrétiser un de ces projets d’ici deux ans.

Je rêve de m’établir à l’étranger mais, pour tout un tas de raisons pratiques, ce n’est pas pour tout de suite.

9. Un rêve inaccessible actuellement ?

009_GPV3QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:43:33

9

r d’achat

Ans De Potter, 35 ans, psychologue (rémunérée comme bachelière et non au barème de master), cohabitante, 1 enfant.

2 150 € brut

pour un 4/5, plus indemnités vélo et déplacement, pécule de vacances et prime de fin d’année.

steven ceuppens, 32 ans, responsable de communication, cohabitant, 1 fille et bientôt un 2e enfant.

3 410 € brut

plus indemnité de détachement (200 €).

mia Willems, 42 ans, Business Management Assistant, mariée, 2 enfants.

3 100 € brut

pour un 4/5, plus chèquesrepas, assurances groupe et hospitalisation, et assurance frais ambulatoires DKV. 3 600 € (1 850 € de mon salaire, 1 500 € du salaire de mon conjoint et 250 € d’allocations familiales).

3 080 € (2 fois 1 500 € + 80 € d’allocations familiales).

Propriétaire, avec 900 € de crédit hypothécaire. À deux, nous avons apporté 25 000 € de fonds propres.

Propriétaire, avec 1 100 € de crédit hypothécaire et 300 € pour les panneaux solaires. Mes grands-parents et ma grand-tante ont financé une partie des frais notariaux (14 000 €).

Propriétaire, avec 900 € de crédit hypothécaire.nos parents ont payé les frais d’enregistrement et nous avons aussi bénéficié d’un prêt sans intérêt de 12 500 €.

160 € pour la garderie, 150 € pour les repas, 20 € pour les habits, 30 € pour les couches, 10 € en moyenne pour les médicaments (y compris la crème solaire et autres soins pour bébé).

200 € par mois pour notre fille, principalement pour ses vêtements et ses produits de soins. Beaucoup de détails pratiques sont pris en charge par la famille.

J’estime que ça doit approcher 300 € par mois pour nos deux enfants.

Jamais. Nous nous efforçons de mettre un peu d’argent de côté au début de chaque mois et il nous arrive de devoir réalimenter notre compte courant avant la fin du mois.

Tous les mois. L’équipement de notre maison en est responsable en grande partie.

Maximum deux ou trois fois par an.

Je n’épargne pas systématiquement, mais j’essaie d’économiser un peu chaque mois. C’est extrêmement variable : parfois 100 € ou 200 €, parfois rien.

50 € par mois pour notre fille, plus nos deux pensions complémentaires à hauteur du plafond déductible. Et nous mettons 450 € par mois sur un livret en prévision des grandes dépenses.

Nous mettons de côté 240 € par mois. J’ai aussi ouvert des plans d’épargne pour les enfants, que nous alimentons pour le moment à raison de 50 € par mois pour notre aîné et de 40 € pour le second.

Un petit 1 500 € pour les grandes vacances, 500 € pour s’évader de temps en temps le week-end.

Nous voyageons à petit budget : camping et bed&breakfast, beaucoup de nature. Surtout parce qu’on adore ça. Ça n’excède jamais 800 à 1 000 € par an.

4 500 €.

Chiner dans les brocantes : ce type de dépenses varie évidemment d’une semaine à l’autre, mais en moyenne, cela doit représenter quelque 70 € par mois. Cours du soir de dessin : 20 € par mois.

Livres, théâtre et cinéma : maximum 100 € par mois.

Et prochainement un nouvel appareil photo (2 000 €).

Je fais de la photo. J’en ai environ pour 100 € par mois.

Transformer notre maison… il y en aurait pour 60 000 €.

À court terme, un grand voyage (5 000€ à 6 000€) et à plus long terme, une résidence secondaire, mais c’est difficile d’en estimer le prix.

J’aimerais refaire la salle de bains (15 000 €).

010_GPV2QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:17:41

23 SALARiÉS PARLENt Géraldine Michat, 27 ans, journaliste au sein d’une ASBL, en couple, sans enfant.

2 400 € brut 1. Salaire ?

plus chèques-repas (6 € par jour).

Benjamin Noël, 32 ans, ingénieur en génie civil au Service public de Wallonie, en couple, sans enfant.

3 950 € brut

plus chèques-repas (6,30 € par jour) et assurance hospitalisation.

2. Locataire ou propriétaire ?

Locataire. Le loyer correspond à un tiers de mon budget. Mais je vis dans un petit appartement une chambre, plutôt modeste.

Propriétaire, avec 1 200 € de crédit hypothécaire. Nous n’avons reçu aucune aide extérieure au moment de nous lancer.

3. Dans le rouge à la fin du mois ?

Ça va… Ici, avec le budget vacances, c’était un peu plus difficile.

Mais, globalement, je n’ai pas de problème.

On n’a jamais eu de grosses difficultés, mais il arrive parfois qu’on ait quelques surprises, comme le revenu cadastral à payer !

4. Épargne ?

Environ 20 % de mon salaire. J’épargne surtout pour avoir un filet de sécurité. Je mets de côté sans but précis et, si j’ai besoin d’argent, je retourne en prendre sur mon compte.

Environ 150 € par mois et par personne. On prévoit d’acheter une voiture et cela sert aussi à éponger les fins de mois difficiles.

5. Budget vacances ?

Tout dépend des possibilités.

On part chaque année. On prévoit entre 750 € et 1 000 € par personne.

6. Loisirs ?

Entre 200 € et 300 € pour les restaurants, sorties, activités culturelles...

Pas plus de 50 € par mois.

7. Un rêve inaccessible actuellement ?

Ce n’est pas vraiment un rêve, plutôt des envies. Par exemple, acheter de beaux meubles. Une chaise à 300 € la pièce… Pour le moment, cela reste un peu trop cher.

Comme on a fait bâtir, il reste encore des finitions à réaliser pour environ 50 000 €. Je préfèrerais pouvoir confier les travaux à quelqu’un plutôt que de devoir les faire moi-même.

Kristof Van Bunder, 39 ans, producteur audiovisuel, cohabitant légal, sans enfant.

Marc Goossens, 42 ans, enseignant, marié, sans enfant.

3 300 € brut 1. Salaire ?

plus chèques-repas, écochèques, internet à prix réduit et réductions sur les tarifs bancaires.

3 229 € brut

sans avantages extralégaux, plus ristournes dans les musées et certaines boutiques.

2. Revenu net du ménage ?

3 700 €.

4 000 €.

3. Locataire ou propriétaire ?

Locataire, avec 800 € de loyer, mais bientôt propriétaire, avec 1 440 € de crédit hypothécaire pour une maison de 300 000 €.

Nous avons emprunté 200 000 € et nos parents nous ont donné 40 000 €.

Propriétaire, avec 800 € de crédit hypothécaire.

4. Dans le rouge à la fin du mois ?

Ce n’est encore jamais arrivé.

Jamais.

5. Épargne ?

Entre 400 € et 500 € par mois, il me semble. Plus quelques placements en fonds, obligations et actions.

C’est très variable, en fonction de nos futures dépenses.

En moyenne, je dois bien arriver à économiser 100 € à 150 € par mois, sans compter ma pension.

6. Budget vacances ?

Nous n’avons pas déterminé de budget fixe, mais ça doit vraisemblablement tourner autour de 2 000 € par an.

Nous partons généralement deux fois par an, en été et en hiver : 1 000 € par personne, tout compris, c’est largement suffisant.

7. Loisirs ?

Rien de très onéreux, mais j’achète régulièrement des livres, des 33 tours et des CD.

Mes seuls loisirs consistent à lire, écouter de la musique et assister à des concerts. Tout confondu, ça doit représenter quelque 100€ à 200€.

8. Un rêve inaccessible actuellement ?

Je n’ai pas de grand projet précis en tête.

Nous avons pu transformer notre habitation il y a quelques années, c’est un rêve que nous avons pu réaliser sans nous ruiner outre mesure.

011_GPV2QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:17:48

11

Elinor Rönnlund, 26 ans, assistante administrative auprès de la Commission européenne, célibataire, sans enfant.

2 750 € net

sans avantages extra-légaux, plus une prime de fin d'année, pour les intérimaires.

Jan Lievens, 32 ans, Project Manager en techniques de refroidissement chez Cooltech, célibataire, sans enfant.

4 200 € brut

soit 2500€ net, et 3000€ à 5000€ de primes annuelles en fonction de mes résultats. Plus assurance hospitalisation, GSM, internet, laptop et voiture de fonction (Mercedes classe C).

Lynn Geerinck, 25 ans, coordinatrice pour la campagne Commune du commerce équitable chez Max Havelaar, cohabitante, sans enfant.

2 481 € brut

plus assurance hospitalisation, pension complémentaire, chèques-repas, indemnité de déplacement domicile-lieu de travail.

Je suis locataire et paie 735 € (plus 100 € d’électricité et de gaz).

Propriétaire, avec 1 000 € de crédit hypothécaire. Je n’ai bénéficié d’aucune aide extérieure.

Locataire, avec 475€ de loyer. Mais nous recherchons une maison pour laquelle nous recevrons environ 20000€ de nos parents, plus de quoi faire face à nos traites mensuelles pendant les premières années.

Je ne me retrouve jamais dans le rouge. Je suis très attentive à mes dépenses.

Jamais.

À part un voyage de cinq mois, pendant lesquels nous vivions exclusivement sur nos économies, nous ne sommes pas très dépensiers et ne sommes jamais dans le rouge.

Je consacre 500 € par mois à mon épargne et à ma pension. Je mets tout simplement de l'argent de côté, je n'ai pas de programme spécial à la banque.

750 € par mois.

1 000 € par mois à deux, plus mon plan d’épargne pension (72,50 € par mois) et un autre fonds d’épargne prénuptiale (48 € par an).

Je consacre, en moyenne, 1 000 € à mes vacances. Le plus souvent, je me fais inviter !

3 000 €, pour moi seul.

Cette année, les cinq mois passés ensemble en Amérique du Sud nous ont coûté au total 11 000 €. Ce qui ne nous empêche pas de partir en week-end de temps en temps ou bien de faire des randonnées en pleine nature.

50 € par mois pour l'abonnement de sport, 10 € par mois pour le ciné, mais je n’y vais pas chaque mois. Et puis, il y a le reste, mais ce sont des secrets de filles…

150 € pour le fitness et le football.

Avec quelques amis, nous essayons de pratiquer un sport différent chaque semaine. En été, nous jouons très souvent au beach-volley. Et nos sorties culturelles et autres nous coûtent entre100€ et 150€ par mois.

J'aimerais acheter une voiture neuve. Elle coûte environ 15 000 €.

Je voudrais acheter une petite propriété à la côte. Je me suis fixé un budget de 150 000 € et je suis déjà en train de les économiser.

À terme, j’aimerais mettre sur pied un grand projet éducatif. Une fermette biologique, avec des stages de formation pour jeunes et moins jeunes.

D’où vient la laine ? Comment fabriquer du yaourt ? Comment construire une cabane dans les arbres avec ses enfants ?

Maarten Vandewalle, 25 ans, pompier à Anvers et pompier volontaire à Brasschaat, célibataire, sans enfant.

Jan Deruyck, 27 ans, Project Manager, célibataire, en couple, sans enfant.

Bram Van Der Sype, 24 ans, Web Developper, célibataire, sans enfant.

1 950 € brut

plus chèques-repas et indemnité vélo, soit environ1 300 € net, plus 300 € à 400 € pour la partie bénévole.

1 850 € brut

plus commissions en fonction des ventes réalisées, chèquesrepas et frais de déplacement.

2 100 € brut

sans avantages extralégaux, soit 1 400 € net.

Entre 1 600 € et 1 800 €, selon les déplacements en vélo.

Entre 1 000 € et 4 800 €, selon les commissions.

1 400 €

Locataire, avec 575 € de loyer.

Locataire, avec 500 € de loyer.

Locataire, avec 570 € de loyer.

Jamais.

Pas tant que ça. Au début, je retombais souvent à moins 100€ ou 200€, mais ça n’est plus arrivé depuis que je touche des commissions.

De temps en temps.

175 € par mois.

De 150 € à 200 € par mois au total, dont 80 € en épargne pension.

Mon objectif est 100 € par mois, mais la plupart du temps, je n’économise rien du tout.

Je n’en sais rien. Pas grand-chose puisque je passe toutes mes vacances sous tente.

Facilement 2 000 €.

Presque rien pour l’instant, faute d’économiser suffisamment. Je dépense environ 200 € pour des petits week-ends.

Je pratique l’airsoft, un sport de simulation de combat dans lequel deux équipes s’opposent pour accomplir des missions déterminées. Ça représente un coût de 75 € à 100 € par mois.

400 € par mois pour la musique. Je suis DJ et producteur.

Actuellement, je commence à récupérer la plupart de mes frais.

Je vais beaucoup au cinéma et je bricole aussi pas mal de projets électroniques. Tout ça me revient à environ 50 € par mois.

Je compte acheter des meubles pour mon appartement. Rien que pour le salon, il y en aurait déjà pour 2 000 €. Et du matériel d’airsoft (800 €).

J’aimerais investir dans un bien immobilier d’ici trois ans (entre 250 000 € et 300 000 €). Je projette aussi de voyager en Australie (entre 4 000 € et 5 000 €).

Je compte acheter un nouveau PC (1 000 €) et un appareil photo numérique (1 500 €).

012_GPV3QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:43:19

23 sALAriÉs PArLent sven Welters, 37 ans, Reload Technical Support Advisor, célibataire, cohabitant, sans enfant.

3 500 € brut

1. salaire ?

plus voiture de société, carburant, GSM, internet, assurance groupe et chèques-repas.

Jonathan Zwijsen, 26 ans, conseiller fiscal, cohabitant légal, sans enfant.

2 415 € brut

plus voiture de société, carburant, assurance hospitalisation, GSM, laptop, frais de représentation et de repas.

2. revenu net du ménage ?

3 400 €.

3 500 €.

3. Locataire ou propriétaire ?

1 400 € par mois pour notre logement, plus 1 600 € de remboursement pour un deuxième appartement que nous louons (ce qui génère bien sûr des rentrées supplémentaires).

Propriétaire, avec 1 300 € de crédit hypothécaire. nous avons bénéficié d’environ 50 000 € versés par nos parents.

5. Dans le rouge à la fin du mois ?

Pas jusqu’à présent.

Jamais.

6. Épargne ?

Pas tellement, vu qu’on a tout investi dans les appartements. Nous essayons d’économiser entre 200 € et 300 € par mois, en dehors de notre épargne pension par le biais du travail.

Actuellement 1 500 € par mois, étant donné que nous sommes momentanément hébergés par mes beaux-parents en attendant l’achèvement des travaux dans notre maison.

7. Budget vacances ?

Rien cette année, comme nous manquons pour le moment du budget nécessaire.

2 000 € à 3 000 € par an.

8. Loisirs ?

Jogging et bicyclette. Ça ne coûte presque rien en dehors de l’investissement initial.

Je joue au rugby, ce qui me coûte 200 € à 300 € par an.

9. Un rêve inaccessible actuellement ?

Avec ma compagne, on aimerait louer ou acheter un bout de prairie pour y garder un cheval. Mais je ne sais pas ce que ça peut coûter.

Je rêve de faire construire une piscine (coût : entre 20 000 € et 30 000 €).

4. combien vous coûtent vos enfants par mois ?

emmanuel de Gheldere, 30 ans, ingénieur en mécanique, célibataire, sans enfant.

2800€ brut

1. salaire ?

plus primes de risque variables. Et quand je travaille à l’étranger, ce salaire peut doubler, voire tripler, et je suis logé et nourri par mon employeur.

2. revenu net du ménage ?

3. Locataire ou propriétaire ?

murielle Decarpentrie, 43 ans, assistante de programmes pour une radio francophone, divorcée, 1 enfant.

2 891 € brut

soit 1 792 € net, plus une assurance groupe hospitalisation.

1 924 €, dont 132 € de pension alimentaire.

Propriétaire, avec 800 € de crédit hypothécaire. Mais c’est une maison à retaper. J’estime que les travaux me coûteront entre 40 000 € et 50 000 €.

Locataire, avec 580 € de loyer par mois, plus 200 € pour la télé, l'énergie, le téléphone...

250 € pour l'internat plus les autres frais. Je reçois une pension alimentaire de 132 € mois.

4. combien vous coûtent vos enfants par mois ?

5. Dans le rouge à la fin du mois ?

6. Épargne ?

Aucune. Mon épargne, c’est mon investissement dans l’immobilier.

7. Budget vacances ?

Je déteste les Club Med. Je préfère partir à l’aventure. Cette année, je pars au Brésil puis en Malaisie. Le billet d’avion me coûtera 700€.

Maximum 150 € par mois pour des sorties dans un bar à vins ou un restaurant et 80 € par trimestre pour des cours de théâtre.

8. Loisirs ?

9. Un rêve inaccessible actuellement ?

220 € par mois, plus 80 € pour une assurance pension en plus de celle offerte par l'employeur.

Mon projet, ce serait simplement de fonder une famille. Ce qui m’est aujourd’hui impossible étant donné mes horaires et mes obligations de voyager. J’aimerais pouvoir offrir des études à mes futurs enfants et leur permettre de grandir dans le confort.

Un long voyage au Québec. Pour cela, il faudrait du temps (or, je suis en plein emménagement) et une somme de 4 000 € environ.

013_GPV3QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 22:43:02

13 en ce MoMent

marjorie nonglaire, 28 ans, institutrice maternelle, en couple, 1 enfant.

Virginie Loute, 33 ans, infirmière, mariée, 2 enfants.

1 440 € net

sur references.be

1 500 € net

Avec 11 % de plus par prestation d’horaires irréguliers, plus assurance hospitalisation et remboursement des transports en commun (90 %).

plus déplacements en train.

Locataire, avec 900 € de loyer.

PhoTo dr

3 000 €.

Locataire, avec 350 € de loyer.

Entre 500 € et 600 € pour les frais scolaires, les activités extrascolaires, les garderies, les vêtements…

C’est un nouveau-né, je n’ai pas assez de recul pour estimer ce coût. Ça nous est arrivé, mais jamais de plus de 50 € ou 100 €.

Focus sur le métier de primatologue references.be/primatologue

On essaie… Entre 100 € et 150 € par mois.

Redevenir propriétaire. Nous avons vendu notre ancien appartement, qui devenait trop petit. Mais avec deux salaires moyens, c’est tout simplement devenu impossible d’acheter.

Une maison, pour un budget de 185 000 €, mais ce n’est pas inaccessible : on est en train de chercher. Sinon, de belles vacances, au Mexique ou aux Maldives, ce qui à mon avis nous coûterait au moins 3 000 €.

eyal Benisty, 29 ans, Business Consultant, cohabitant légal, sans enfant.

Lieve Van hoey, 50 ans, professeur d’applications informatiques dans l’enseignement pour adultes, divorcée, 3 enfants.

3 075 € brut

rTL

On part seulement une année sur deux. Et ce ne sont pas des vacances à gros budget : une location à environ 1 200 € pour 15 jours, plus 500 € de transport et le reste… Cela nous revient à plus ou moins 2 000 € pour toute la famille.

Leterme, Sharko et Lecaron se souviennent de leur job d'étudiant references.be/souvenirs

3 500 € brut

plus 10€ net de per diem par jour presté, voiture de société (break Mercedes classe C), carte de carburant, iPhone avec internet et 50€ de crédit d’appel.

sans avantages extralégaux, soit 2 300 € net, plus une contribution mensuelle de 250 €, versée par mon second fils.

4 500 €.

2 550 €.

Locataire, avec 985 € de loyer, plus 84 € pour les charges.

La maison est payée, mais il faut compter des frais d’entretien. Lors du divorce, j’ai pu racheter la maison pour un prix modique, calculé sur mes propres moyens et non sur sa valeur.

Mon plus jeune fils (qui fait des études supérieures et vit en kot à Gand) me coûte 750 € par mois.

Je m’en sors tout juste. En vendant leur maison, mes parents m’ont donné un peu d’argent que j’ai placé sur un compte d’épargne.

Jamais.

Nos 15 astuces pour éviter des fautes dans vos mails references.be/ fautesorthographe

Secteur de la semaine: juridique references.be/juridique

1 000 € par mois.

Home cinéma et informatique, ça varie d’un mois à l’autre... Disons environ. 100€ par mois.

Pas de hobby particulier, mais je dépense moins de 100 € par mois pour mes loisirs (sauna, théâtre ou concert, restaurant...).

Acheter une maison, pour plus ou moins 450 000 €.

Je rêve de faire plus de voyages. Pour ça, il nous faudrait facilement 3 000 € supplémentaires par an.

retrouvez aussi références sur

www.facebook.com/referencesdotbe

Tous les baromètres des salaires references.be/barometresalaires www.twitter.com/referencesdotbe

014_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:07:22

14

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

www.formatic.be Vous êtes demandeur d’emploi ?

Formez-vous à un métier passionnant et devenez

RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL

(H/F)

Missions

ADMINISTRATEUR SYSTÈME ORIENTE VIRTUALISATION ou

ADMINISTRATEUR SHAREPOINT

Profil

Liège

ADMINISTRATEUR SYSTÈME ORIENTE VIRTUALISATION Le métier : en tant qu’administrateur système orienté virtualisation, vous gérez l’installation, le paramétrage, la mise à jour, la sauvegarde et la restauration des matériels et logiciels de type serveur, principalement les systèmes d’exploitation.

Votre profil : vous êtes demandeur d’emploi.Vous avez une expérience professionnelle probante (ou formation équivalente) en administration des réseaux (Windows 2000 Server, Unix, Linux…).Vous possédez également un bon niveau en anglais technique.Vous êtes dynamique, organisé, résistant au stress et vous aimez travailler en équipe.

Programme : la formation allie théorie (conception de base de réseaux, protocole TCP/ IP, configuration des serveurs,Windows, Linux,Wifi, sécurité générale, virtualisation…) et mise en pratique (labos et stages). Elle comporte également un accompagnement dans la recherche de stage et d’emploi. Programme détaillé sur www.formatic.be.

Nous offrons e

Merci d’envoyer votre candidature et CV à l’adresse ci-contre ou par mail à l’adresse suivante: direction@foyerbruxellois.be

Où et quand ? Cette formation à temps plein d’une durée de ± 6 mois (+4 semaines de stage en entreprise) débutera le 28 septembre 2011 à Liège.

ADMINISTRATEUR SHAREPOINT Le métier : en tant qu’administrateur SharePoint, vous planifiez, déployez et configurez des architectures de serveurs de fermes avec Microsoft SharePoint Server et en assurez les paramètres de maintenance.Vous proposez des solutions répondant à des spécifications techniques.

Programme : la formation allie théorie (gestion d’un réseau, Microsoft Windows Server, Microsoft Internet Information Service, Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint, personnalisation de SharePoint) et mise en pratique (labos et stages). Elle comporte également un accompagnement dans la recherche de stage et d’emploi. Programme détaillé sur www.formatic.be.

Où et quand ? Cette formation à temps plein d’une durée de ± 6 mois (+4 semaines de stage en entreprise) débutera le 10 octobre 2011 à Liège.

Intéressé ? Pour en savoir plus ou vous inscrire à une séance d’information, contactez le 078 055 088 (tarif zonal) ou envoyez un e-mail à contactcenter@cefora.be FAITE S C O MME LES MI LLI ER S DE PERSONNE S Q U I O NT T RO UV É DU T R AVA I L GR ÂCE À : JOBBER EST UNE INITIATIVE DE

UN PARTENARIAT ENTRE

Les partenaires souhaitent donner à tous les demandeurs d’emploi un accès égal au marché du travail. C’est pourquoi les candidats aux formations sont recrutés en fonction de leurs qualifications et compétences, quels que soient leur sexe, âge, origine, situation familiale ou handicap. Les partenaires garantissent le respect d’une démarche qualité..

LEROY & PARTNERS

Passion is our drive, to satisfy our customers all over the world each day again and again !

Importante étude d’Huissiers de Justice (90 collaborateurs) située à Bruxelles, engage (m/f) des

Can you bring us this passion?

Are you an international team player?

Are you a deal maker with high commercial skills?

Do you speak several languages including English?

Willing to travel ?

Gestionnaires de dossiers Votre fonction: suivi administratif des dossiers de procédure judiciaire rédaction d’exploits d’Huissiers de Justice contacts réguliers avec notre clientèle institutionnelle et d’Avocats accueil téléphonique et négociation avec les débiteurs.

Then contact us straight away, now !

Alphamin S.A. is a global distributor of Specialty Polymers and Waxes, with headquarters in Belgium and a 100% affiliate in New Jersey USA.

Comment engager votre

avenir

Please contact Mrs. Luisa Perez with your application and CV. Avenue Pasteur 15 B 1300 Wavre-BELGIUM Phone +32 10 23 30 70 Fax +32 10 23 30 79 E-mail: luisa.perez@alphamin.com

Rue de la Fontaine 4 - 1000 Bruxelles Tél: 02 279 58 10 - Fax : 02 279 58 29

Votre profil: Vous êtes diplôme à orientation juridique, économique ou administrative publi-market.be

We offer you a challenging job in a challenging environment.

Salary and benefits will be in line with your relevant experiences and values.

-

Notre offre: un contrat à durée indéterminée une situation stable avec une formation spécifique un travail stimulant au sein d’une société dynamique une rémunération adaptée aux fonctions exercées de réelles perspectives d’évolution de carrière.

Intéressé?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse: LEROY & Associés SCRL Gestion des ressources humaines Avenue de la Couronne, 358 - 1050 Bruxelles hrh@assocleroy.be

015_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:07:41

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

15

Donnez une nouvelle énergie à votre carrière !

Pour traiter les dossiers de notre clientèle francophone, nous recherchons pour notre site à Hasselt des (m/f)

Collègues pour notre service clientèle Votre passion : des clients satisfaits !

Vous trouvez des solutions adaptées aux demandes des clients, que ce soit par téléphone ou par écrit, et vous leur fournissez un service de qualité supérieure.

Vous suivez vos propres clients (B2B ou B2C) et informez ceux-ci de l’évolution de leur dossier.

Devenez un des artisans du succès de notre service clientèle !

• Vous êtes un dynamique bachelier en marketing, finances ou gestion du droit.

• Vous aimez les contacts et faites de la satisfaction de vos clients une priorité.

• Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

• Vous possédez une bonne connaissance de MS Office.

Producteur d’électricité et fournisseur d’énergie, SPE est le deuxième acteur du marché belge de l’énergie. SPE-Luminus attache énormément d’importance aux possibilités de développement de ses collaborateurs et offre à chaque employé la possibilité de s’épanouir.

Surfez sur www.carrierelumineuse.be pour découvrir le descriptif détaillé de cette fonction et postulez en ligne !

La librairie MOLIERE de Charleroi Recherche : Vendeur en sciences humaines Vendeur en littérature contemporaine & Vendeur en littérature de jeunesse (ados, fantasy, scolaire) Profil :

Responsabilité : Horaire : Salaire : Intéressé ?

BRUXELLES FORMATION recrute et constitue une réserve de (h/f):

Formateurs plombier et chauffagiste Formateurs en techniques d’isolation et de plafonnage (cimentage et enduisage) Formateurs en gros œuvre et techniques de travaux en sécurité Le règlement de sélection complet reprenant les conditions de participation ainsi que les connaissances et aptitudes requises pour la fonction peut être obtenu sur le site www.bruxellesformation.be

Intéressé(e)?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie de diplôme), pour le 30 septembre 2011 au plus tard (date de la poste faisant foi), par courrier à BRUXELLES FORMATION Service Recrutement & Examens, rue de Stalle 67, 1180 Bruxelles ou par e-mail à: recrutement@bruxellesformation.be

BREVINI BELGIO S.A, société spécialisée dans le domaine de la transmission situé dans le zoning Nord de Wavre est à la recherche d’un (e)

Secrétaire commercial(e) et comptable, temps partiel, CDI Très bonnes connaissances du néerlandais et de l’anglais, bonnes connaissances de Word, Excel et AS400.

Vous êtes autonome, organisé et ponctuel. Vous assurerez la gestion du courrier, du téléphone, des dossiers clients ainsi que l’encodage comptable.

Prière d’envoyer votre lettre de motivation

BRUXELLES FORMATION CONSTRUCTION

Brevini Belgio S.A Marc Geerkens Avenue Lavoisier 18A 1300 Wavre

016_GPV2QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 21:10:25

16

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

Numericable, un des opérateurs des médias et télécommunications (Belgique, France) désire renforcer ses activités en Belgique. Grâce au grand succès de ses offres Triple Play (Internet ultra rapide 100 mega, TV numérique HD et téléphonie illimitée), Numericable investit dans un réseau de boutiques de service de proximité.

Numericable recrute :

Description du Poste Vous serez en charge de la vente des produits et services de Numericable afin d'atteindre les objectifs de vente.

Vous assurerez le suivi des dossiers de vos clients (administratif, technique) Vous participerez à la mise en place des actions commerciales avec l'aide du Shop Manager.

En équipe, vous collaborerez à la réalisation des objectifs de satisfaction client du magasin.

Profil Recherché Votre passion de la vente et le service et votre goût pour les nouvelles technologies vous permettent de faire progresser le chiffre d'affaires de votre point de vente et d'assurer une bonne gestion de vos équipes.De très bonne présentation, vous êtes très communicatif, enthousiaste, rigoureux (se), autonome, exemplaire et êtes animés par la culture du résultat, une résistance au stress et un sens de l’organisation. Une solide formation commerciale ainsi qu’une sérieuse expérience de management et de relations commerciales fait de vous un(e) candidat(e) fiable et de valeur. Votre rémunération (fixe + variable) sera attractive.

Merci d’adresser votre candidature, accompagnée d’un CV détaillé et d’une photo à NUMERICABLE en mentionnant « Conseiller Boutique », à l’attention du Responsable Administration & HR, 26 rue des deux Eglises, 1000 BRUXELLES ou par e-mail via l’adresse job@numericable.eu Rejoignez la nouvelle génération Câble et participez à la révolution de la nouvelle technologie du numérique !!!

Make your mark. Improve lives.

At Roche, 80,000 people are working together to innovate healthcare.

By challenging conventional thinking, and challenging ourselves, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. tries, we are committed to improving the lives of patients.

The Roche Diagnostics division represents: In Vitro Diagnostics, Molecular Biology, Histo Pathology, Genomic Research, Sequencing Technology, Cell Biology and Diabetes Care.

We are looking for healthcare and life science pioneers

To innovate healthcare, Roche has ambitious plans to keep learning and growing – and is seeking people who have the same goals for themselves.

At Roche Diagnostics Belgium we are looking for a wide range of specialists: sales representatives, business developers, technical experts… (biomedical, chemistry, biotechnology, biology …) or an equivalent by experience we can offer you a dynamic and creative surrounding where collaboration, debate and mutual respect fuel our performance breakthroughs.

Do you want to be part of our pioneering team? development and pursue your interests acrross functions within the Roche Group, you can apply online or register on Roche’s talent pool at: http://careers.roche.com/belgium

A PROPOS DE NUMERICABLE BELGIQUE/LUXEMBOURG Numericable Belgique/Luxembourg offre la télédistribution à 5 communes bruxelloises et 2 communes du par une offre Internet Très Haut Débit jusqu’à 100 méga, des débits que ne peut atteindre la technologie ADSL. 3 services, Numericable est devenu un acteur principal du Triple Play. L’opérateur exploite au Belux les réseaux câblés (distribution d’images TV, de téléphonie et Internet) d’une grande partie de la région de BruxellesCapitale (Bruxelles, Haren, Laeken, Neder-Over-Heembeek, Molenbeek-Saint-Jean, Saint-Josse-ten-Noode, Anderlecht, Watermael-Boitsfort), ceux des communes à facilités de Wemmel et de Drogenbos, ainsi que ceux les services les plus performants tout en permettant à sa clientèle d’accéder à la technologie numérique la plus avancée. Numericable accorde beaucoup d’importance au respect de la diversité culturelle et met tout en œuvre pour proposer à chacun de ses clients des offres sur mesure.

L’A.S.B.L. Oeuvres des Frères de la Charité, recherche pour le Centre Psychiatrique St Martin, à Dave un(e) :

CHEF COMPTABLE Vos responsabilités : Dépendant hiérarchiquement du Directeur Administratif, le chef comptable est responsable du suivi du financement du Centre Psychiatrique et des ASBL apparentées. Il est en outre le responsable final de la comptabilité et supervise le service du personnel.

Il participe, propose et élabore des outils pertinents afin de remettre des avis à la Direction sur la gestion des différentes structures.

Votre profil : Etre porteur d’un Baccalauréat en comptabilité avec une formation complémentaire en tant que Fiscaliste ou Expert Comptable ; Connaissance du cadre légal et réglementaire concernant la comptabilité d’établissements de santé ; Loyal, orienté résultats, flexible, entreprenant et mobilisateur, habitant la périphérie namuroise et possédant une sensibilité vivante aux valeurs fondamentales véhiculées par l’Institution.

La connaissance du néerlandais est nécessaire ; La connaissance et l’utilisation des techniques de communication modernes, PC, Internet, …

Votre expérience : Une expérience dans le milieu hospitalier constitue un atout pour la fonction ; La connaissance du cadre légal et réglementaire en matière de législation de personnel est requise.

Notre offre : Un poste à temps plein à durée indéterminée ; Une rémunération adaptée à votre niveau de qualification (barème selon les dispositions applicables dans le secteur soins de santé) ainsi que des avantages extra légaux.

INSTITUUT JEROEN BOSCH t a l e n o n d e r w i j s c e n t r u m

Apprenez le Néerlandais aux Pays-Bas (et 25 autres langues étrangères)

Cours individuels et en minigroupes*, tous niveaux, tous âges. * Nos formations répondent aux critères Plan Marshall et Top Immersion du FOREM

Si vous êtes intéressé(e) : Envoyez votre CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Madame Bélinda HENROTAUX, Service Ressources Humaines, Centre Psychiatrique St Martin, rue St Hubert, 84 à 5100 Dave ou par mail à belinda.henrotaux@fracarita.org au + tard pour le 10/09/2011.

Toute information concernant la présente offre peut être obtenue auprès de Monsieur Benoit FOLENS, Directeur Général Adjoint au 081/32.12.02.

www.fracarita.org

Instituut Jeroen Bosch Taalstraat 36 5261 BE Vught (NL) Tél: + 31 73 657 90 53 www.instituutjeroenbosch.nl

017_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:08:07

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

17

senior business systems analyst - Liège

Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA04.053 - Randstad Household Services nv, 01933

recruitment & selection CooperVision is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses.

The company produces a full array of disposable contact lenses, all featuring advanced materials and optics. CooperVision has direct operations in 32 countries employing 6.400 people.

For their European Distribution Centre (130 persons) based in Liège, they are looking for a new colleague (m/f).

Your function: Sitting between the operations and the IT team, you ensure that the IT logistics systems and their interface to corporate business systems is fit for purpose and meets the changing needs of logistics IT infrastructure. You provide and maintain high quality logistics business systems so as to support the company objectives for operational performance, customer service, quality, cost and regulatory compliance.

You manage and coordinate the activities of a team of Local Business Analysts and the relative WMS/WCS support resources.

You role is declined into 5 steps: • Analysis and Solution Definition (constantly analysing the business issues and the data challenges, you identify and design improvement solutions and

translate them into functional specifications) • Project Management • Primary technical contact for local applications and systems • Local and regional input to global business system projects • Team Management.

Your profile: • 8 to 10 years experience in a similar role • experience and understanding of the logistics processes and systems (planning, supply chain, packaging, distribution or other production environment • strong IT experience in logistics including WMS, interfaces to ERP systems and automation • ideally, familiar with remote data capture technology, Baan and Red Prairie WMS • excellent knowledge of English • strong analytical, organization and problem solving skills • autonomous with high ability to work in team, able to run projects in a large scale and to manage people.

Interested? Please send quickly your application to Delphine Bodson, Randstad Recruitment & Selection, Place Cathédrale 16/12, 4000 Liège.

E-mail: rrsliege@randstad.be. Tél.: 04 230 14 40.

www.randstad.be/rrs

FI ENGINEERING dans le cadre de son développement recrute :

Ingénieurs électricité ou HVAC/ maintenance ou bureau d’études Architectes/Gestionnaires de chantiers Gestionnaires de chantiers en électricité ou HVAC Dessinateurs en électricité ou HVAC, Autocad ou Microstation Dessinateurs en architecture/stabilité, Autocad Deviseurs – Métreurs Merci de nous envoyer votre C.V. E-mail : fi@fi-engineering.be - Tél : 02 /344 00 74

www.fi-engineering.be

Centre de Médecine et de Chirurgie Esthétique Structure professionnelle, stable et en pleine expansion recrute :

SECRÉTAIRES (f/m)

L’Ambassade du Canada recherche un

temps plein, CDI

Profil : Français parfait, Anglais et/ou Ndls sont des atouts grand sens commercial, bon négociateur, convaincant (RDV a décrocher par téléphone), diplomate , méthodique, sérieux, rigoureux, dynamique.

Ouvrier polyvalent pour son service logement (h/f) Date de clôture : le 26 septembre 2011 à 17 heures

Adressez votre CV + lettre de motivation + photo à : Churchill Aesthetic Center, Mme Hermant, 141 Av. Winston Churchill 1180 Bruxelles www.churchill-aesthetic-center.be - info@churchill-aesthetic-center.be

Pour toute information : www.belgique.gc.ca Cliquer sur : « Possibilités d’emploi »

+

01 13 24 2 345 450 50 06 678 68 experience is our capital Les 50+ sont notre capital (humain). Comment les garder au travail plus longtemps ? Une responsabilité de toute la société : employeurs, syndicats, pouvoirs publics et les travailleurs eux-mêmes. La FEB ouvre le débat le 21 septembre prochain.

+ Avec comme Keynote speaker : Prof. Dr. h.c. Peter Hartz, ancien HR Executive de Volkswagen & conseiller du chancelier Gerhard Schröder.

+ Avec comme orateurs :

21.09.2011 VBO FORUM FEB SQUARE - BRUSSELS

MEETING CENTRE

Etienne de Callataÿ, Jean-Claude Daoust, Christ’l Joris, André Leclercq, Eric Mestdagh, Luc Sels, Johnny Thijs, Johan Willemen... et beaucoup d’autres.

+ Avec en débat final : Bart De Wever, Elio Di Rupo, Philippe de Buck, Bernadette Ségol...

LE FORUM ÉVÉNEMENT DE LA RENTRÉE À NE PAS MANQUER Programme, infos pratiques, inscription sur www.experienceisourcapital.be MAIN PARTNERS

MEDIA PARTNERS

EVENT PARTNER

018_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:35:29

18

DOSSIER SECTEUR PUBLIC

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

Né il y a plus d’un siècle, l’Institut Scientifique de Santé Publique - het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid (ISP-WIV) est aujourd’hui une institution scientifique fédérale employant environ 500 collaborateurs, parmi lesquels plus de 200 chercheurs.

Le ISP-WIV soutient le gouvernement fédéral, les Régions et les Communautés en matière de politique de santé publique. À travers la recherche scientifique, des avis d’experts et la prestation de services, l’Institut formule des recommandations et des solutions quant aux priorités pour une politique de santé proactive.

1 Responsable pôle web 1 Chef de projet Middle Office Votre profil :

Responsable pôle web : Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire Vous disposez : -

Chef de projet Middle Office :

www.

Le WIV-ISP recrute (h/f): Réf. 11/WIS01 Réf. 11/WIS02

Exigences communes aux deux postes : Vous disposez :

Réf. 11/WIS03 Réf. 11/WIS04

tion et d’E administration

Réf. 2011/600 Réf. 2011/575 Toutes les informations détaillées sur les missions générales de la Direction de la communication externe, du pole web et du middle office, sur le profil exigé des candidat(e)s pour l’emploi, sur le contenu de la fonction et sur les exigences afin de postuler valablement sont disponibles sur le site http://recrutement.wallonie. be (Tél: 081/249640 E-Mail :recrutement@spw.wallonie.be).

Consultez notre site web pour plus d’informations: www.wiv-isp.be, ou contactez JobCenter au 02 642 50 16. Vous pouvez envoyer votre candidature via notre site web avant le 9 septembre. Le siège social du WIV-ISP est situé à Ixelles (près de la gare d’Etterbeek).

KORTRIJK

(COURTRAI)

Vous recherchez des collaborateurs ?

Inscrivez-vous à la 5e édition du

LILLE

(RIJSEL)

TOURNAI

(DOORNIK)

FORUM de l’EMPLOI de l’EUROMETROPOLE LILLE – KORTRIJK – TOURNAI

22 SEPTEMBRE 2011 TOURNAI EXPO De 10 h à 17 h

Profitez de cet événement pour recruter ! chercheurs d’ du Nord-Pas de Calais et de Flandre Occidentale

inscrivez-vous !

WWW. JOB-EUROMETROPOLE.COM Union Européenne Fonds Européen de Développement Régional Europese Unie Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling

Avec le soutien de la Wallonie

15 SEPTEMBRE 2011 et reprendront la référence pour l’emploi (Pôle web : 2011-29-AG-CS-PC-pôle web-emploi1 OU Middle office : 2011-29-AG-CS-PC-middle office)

-

019_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:17:02

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

Le C.P.A.S. de Liège recrute

un(e) Secrétaire du CPAS de Liège.

CONDITIONS GENERALES :

L’IDEA, Intercommunale de Développement Economique et d’Aménagement des régions de Mons-Borinage et du Centre, recrute dans le cadre du développement de ses activités :

Un Facility Manager disposant d’un diplôme d’Ingénieur industriel, chargé notamment :

- de planifier, organiser et assurer le suivi des projets immobiliers ; - d’organiser l’entretien préventif et quotidien des différents bâtiments de l’Intercommunale ; - d’assurer la gestion technique et la surveillance générale des zonings et des halls-relais ; - de planifier les marchés publics relatifs à la sous-traitance ; - de superviser le service de gestion des bâtiments, entretien des biens et espaces verts, etc.

www.cpasdeliege.be L’Association Européenne de L’Université (EUA) recherche actuellement :

UN/UNE AIDE-COMPTABLE (temps partiel à convenir) De plus amples informations concernant ce poste sont disponibles sur www.references.be/jobs/eua EUA Asbl. Avenue de l’Yser,24 -1040 Bruxelles http://www.eua.be

19

Catellani Group, entreprise spécialisée dans la production et commercialisation d’instruments de diagnostic pour le secteur médical, de la santé, du bien-être et de la beauté

Toutes les informations détaillées quant au profil de fonction et aux modalités de dépôt de candidature figurent sur le site internet ou sont disponibles auprès de l’Intercommunale IDEA : Rue de Nimy, 53 à 7000 Mons (Tél. : 065/37.57.11).

Date limite de candidature : 31 août 2011.

Plus d’infos ? Surfez sur www.idea.be

www.idea.be

Recherche Pour la filiale Callegari Benelux, basée à Zelzate,

Responsables de vente Très motivés pour les ventes dans la région Wallonne Les clients s eront principalement pharmacies et cliniques .

Qualifications indispensables : - Expérience de vente directe - Connaissance de l’anglais - Compétences : ténacité, autonomie, capacité à atteindre les objectifs, sens de l’organisation.

Pour plus d’informations, visitez notre site web : www.callegari1930.com Veuillez envoyer votre CV détaillé en anglais par e-mail à cappelletti@callegari1930.com ou par fax au 0039 0521271296.

Un service public, situé dans la région de Charleroi et spécialisé en tourisme social, recherche un

Directeur adjoint

(H/F).

Sous la responsabilité du Directeur, vous participez activement à la gestion quotidienne de l’institution, ainsi qu’à la réflexion stratégique et sa mise en application. En particulier, vous êtes responsable du Département tourisme social. Vous collaborez activement avec les gestionnaires des domaines de vacances, afin d’optimaliser l’ensemble des services et activités, et ainsi fournir un service de qualité aux bénéficiaires. Vous collaborez de manière étroite avec le service commercial. Vous prenez en charge le contrôle de la gestion financière. Avec le Directeur, vous supervisez une équipe de 45 collaborateurs.

Vos compétences Master en sciences de gestion ou en sciences économiques et sociales.

Réactivité, rigueur et autonomie.

Capacité d’initiative, disponibilité.

Qualités rédactionnelles.

La maîtrise de la législation sur les marchés publics et de l’anglais est un plus.

Trois années d’expérience dans une fonction similaire.

Nous offrons une rémunération motivante, des possibilités d’évolution de carrière et de formations. Merci d’envoyer votre candidature à annonceanonyme@references.be

Plongeur-soudeur, clown d’enterrement, nettoyeur de scène de crime, primatologue…

Retrouvez notre série complète jobs insolites !

References.be/jobsinsolites

020_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:19:04

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

Vlan, membre du Groupe Rossel & Cie, est un groupe multimédia international (France, Luxembourg, Bulgarie) spécialisé en publicité, petites annonces et informations régionales .

Leader de la presse gratuite, Vlan compte une quarantaine d’hebdos régionaux, de la presse dominicale, des publications spécialisées, des magazines thématiques, des guides communaux, de l’affichage publicitaire, des call-centers et des s ites internet.

t e N t o D r u e p p o l Deve Avec plus de 1,4 million de visiteurs uniques chaque mois, Vlan.be est un des principaux sites de petites annonces et recherches locales en Belgique. CTR Media, éditeur de Vlan.be soutenu par ses deux actionnaires, Vlan (Groupe Rossel) et Roularta Media Group, désire développer et améliorer son offre en ligne à l’attention des utilisateurs et des annonceurs.

Afin de développer son offre, CTR Media est à la recherche d’un développeur dot-net expérimenté pour renforcer son équipe.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

L’équipe de Vlan.be recherche un développeur dot-net expérimenté et motivé pour améliorer et développer de nouvelles fonctionnalités sur le site Immovlan.be. De même, le site fonctionnant avec de nombreux partenaires externes pour l’échange de données, le développeur aura aussi pour tâche de gérer et améliorer ces flux pour garder Immovlan.be à la pointe dans le monde de l’immobilier en ligne.

Concrètement, vous travaillerez de conserve avec le project manager dans les activités suivantes : • Maintenance évolutive des fonctionnalités et services du site Immovlan.be • Amélioration des services d’échange entre Immovlan.be et ses partenaires • Amélioration constante des performances et de l’ergonomie du site.

PROFIL

Passionné de l’internet ? Cette opportunité d’être un élément clé dans le développement d’un site majeur est peut-être pour vous si vous avez l’expérience nécessaire: • Diplôme de l’enseignement supérieur à orientation informatique • Au moins 4 ans d’expérience dans le développement d’applications web en “.NET” (ASP.NET / C#) • Connaissance approfondie du .NET Framework (3.5 or higher) • Connaissance approfondie du HTML / CSS, XML, Javascript • Expérience en Microsoft SQL Server • Connaissance du Français ou du Néerlandais et de l’Anglais • La connaissance du marché immobilier est un avantage • Flexible et résistant au stress.

et n r e t n I r e g a n a M Product DESCRIPTION DE LA FONCTION

Afin de développer son offre, CTR Media est à la recherche d’un Product Manager Internet pour développer son offre Immobilière digitale.

En tant que gestionnaire de l’animation et du développement du portail Immovlan.be vous rapporterez directement au directeur de l’unité. Votre mission constituera à mettre tous les moyens à votre disposition en œuvre afin de développer les fonctionnalités et l’offre commerciale du site et des applications mobiles. Concrètement, vos tâches seront: • Suivre au quotidien, rapporter, et améliorer les fonctionnalités et les performances du site immovlan.be • Définir les processus et règles de fonctionnement du site à l’attention des équipes informatiques • Organiser, priorétiser, et vérifier d’un point de vue « utilisateurs » et « annonceurs » les développements gérés par l’équipe informatique • Assurer une interactivité optimale entre son site et les autres outils des groupes Vlan, Roularta Media Group et Rossel • Développer des opportunités commerciales, assister et documenter les forces de vente dans l’établissement de cette offre.

PROFIL

Passionné de l’internet, créatif et rigoureux à la fois ? Cette opportunité d’être un élément clé dans le développement d’un site majeur est peut-être pour vous si vous avez l’expérience nécessaire: • Diplôme de l’enseignement supérieur à orientation économique, marketing ou communication • Une bonne connaissance des techniques et outils en ligne • Une connaissance active des techniques et règles du SEO • Expérience dans des projets Internet et/ou le développement de sites • Expérience commerciale est un plus • Bilingue français/néerlandais • La connaissance de l’anglais est un plus • Orienté utilisateur • Flexible et résistant au stress.

r

o t a in d r o o C a t a D t Interne Afin de développer son offre, CTR Media est à la recherche d’un Data Coordinator Internet pour développer son portail Immobilier.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

En tant que responsable de la récolte et du traitement des données chiffrées du marché et de l’emploi du portail Immovlan.be vous rapporterez directement au directeur de l’unité. Votre mission constituera à récolter et traiter toutes les données chiffrées à disposition afin de soutenir l’équipe marketing dans l’analyse du trafic et le développement d’outils spécifiques.

Concrètement, vos tâches seront: • Suivre au quotidien et analyser le trafic du site immovlan.be afin d’en retirer les éléments essentiels pour optimiser le contenu et les campagnes de communication du site • Définir, faire développer et maintenir rapports et outils d’analyse et d’études spécifiques à l’attention des divers utilisateurs • Développer des opportunités commerciales et assister les forces de vente dans l’établissement de cette offre.

PROFIL

INTÉRESSÉ(E)?

Si vous êtes intéressé par ce rôle, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à Florence Discry, Directrice des Ressources Humaines, par e-mail à recrutement@vlan.be

Passionné de l’internet, créatif et rigoureux à la fois ? Cette opportunité d’être un élément clé dans le développement d’un site majeur est peut-être pour vous si vous avez l’expérience nécessaire: • Diplôme de l’enseignement supérieur à orientation économique, statistique ou mathématique; • Maîtrise de Microsoft Excel et de Google Analytics (ou similaire) • La connaissance d’une deuxième langue nationale ou de l’anglais est un plus ; • Orienté utilisateur • Flexible et résistant au stress.

NOUS OFFRONS

Nous offrons un package attractif avec avantages extralégaux, mais aussi un rôle passionnant dans une structure qui combine les avantages d’être petite et active dans un marché dynamique avec les avantages de faire partie de deux importants groupes de presse belge.

RR10960201-SJS

20

021_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:37:39

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

21

Pour le département INFORMATIQUE :

Agent de support et exploitation systèmes • Expert applications métier • Gestionnaire de la demande et de la relation métier •

L’asbl CHwapi, une institution hospitalière de 2300 collaborateurs, 850 lits, située à Tournai, recherche (M/F) à TEMPS PLEIN :

Les candidatures seront introduites par écrit à l’attention de Mme Vinciane SENTE, Directrice des Ressources Humaines, par mail à vinciane.sente@chwapi.be

Pour obtenir le détail des missions, consultez notre site internet www.chwapi.be, rubrique Emplois & Stages / Offres d’emploi

Siège social Av.Delmée 9 à 7500 Tournai

L’Interhospitalière Régionale des Infrastructures de Soins (IRIS) est la structure qui chapeaute les 5 hôpitaux publics bruxellois, soit quelques 2.500 lits, 9.000 collaborateurs et 700 millions € de chiffres d’affaires. IRIS a été créée en 1996 avec pour mission de définir la str atégie du r éseau hospitalier public, gér er la coordination entre ces institutions et exercer la tutelle sur les décisions stratégiques et financières adoptées par ces hôpitaux.

IRIS recherche dans le cadre de la mise en œuvre de son plan informatique un(e) (h/f) :

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE DES LABORATOIRES DE BIOLOGIE MEDICALE DU RESEAU IRIS

L’Institut libre Marie Haps réunit actuellement plus de 2000 étudiants le jour et 2800 étudiants le soir bachelier en traduction master en traduction master en interprétation

bachelier en audiologie bachelier en logopédie bachelier assistant en psychologie

cours de langues en soirée et le samedi

La Direction fait appel à candidatures pour des postes à pourvoir pour l’année académique 2011-2012 :

des enseignants pour les départements Traduction-interprétation / Logopédie / Psychologie Le descriptif complet de ces fonctions est disponible sur le site de Marie Haps : www.mariehaps.be/candidatures Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae sont à envoyer à Monsieur DAMIEN HUVELLE, Directeur, pour le 2 septembre 2011 à minuit au plus tard.

Tout autre renseignement relatif à la description de fonction et au profil recherché est disponible sur le site www.iris-hopitaux.be ou à l’adresse iris@iris-hopitaux.be ou par téléphone au 02/543.78.19.

ANGLAIS - NÉERLANDAIS Ê T R E M O T E U R D U D É P L OI E M E N T DE SON POTENTIEL Stages et ateliers pratiques Ennéagramme

Vous recherchez une formule intensive qui vous permet de progresser rapidement dans des situations réelles de la vie des entreprises ?

Le CLL propose des programmes spécifiques, en petits groupes, pour les professionnels en quête d’efficacité.

Préparer un entretien d’embauche ou un repas d’affaires Améliorer vos capacités à argumenter et à débattre Discuter de sujets liés à votre vie professionnelle ...

DÉCOUVREZ NOS FORMULES SPÉCIALES PRO Scannez ce code avec votre smartphone pour accéder à cll.be

Approche Programmes Infos pratiques www.encor.be l www.gestion-2000.com

www.cll.be

CLL Brussels City : 02 280 22 28 CLL Brussels Woluwe : 02 771 13 20 CLL Liège : 04 222 35 86 CLL Louvain-la-Neuve : 010 45 10 44 CLL Namur : 081 22 30 95

022_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:19:25

22

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

BERNARD BIGONVILLE & Co sprl

Réviseurs d'Entreprises

Cabinet de réviseurs installé et actif à Bruxelles ainsi qu’en Wallonie, gérant une clientèle stable, recherche (h/f)

1 COLLABORATEUR (TRICE)

Le candidat peut être débutant ou en début de carrière dans une société d’audit et d’expertise comptable.

Le candidat doit être universitaire (économiste ou juriste). Il est souhaitable que le candidat entreprenne le stage de réviseur d’entreprises qui se déroulerait sous statut d’indépendant. Intégré dans une équipe d’une dizaine de personnes, il (elle) devrait participer à l’activité d’audit comptable menée par le Cabinet.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae (avec un courrier manuscrit) à Bernard BIGONVILLE & C°, Avenue Winston Churchill 55 bte 10, 1180 Bruxelles à l’attention de Monsieur Olivier Kerkhof.

EMPLOI

OUVRIERS

OFFRES

OFFRES

Ag. Immo réputée recherche urgent 3 sales expérimentés ou stagiaire ou agents immo pr bur Bxl + new AG Brabant Wallon. fr-angl, voit. indisp., autonome, esprit d’équ., sens commercial aiguisé, responsable, gestion du stress. Tr. bon. rémun. Env. C.V. à: clara@ibp.be T. 02-743.03.80 1827354

Sté Williams ch. analyste programmeur bachelier pr maintenir et évoluer un logiciel int. pr fabrication châssis et fenêtre. Gestion, réseau et parc informatiq. Windev, Webdev, Os-Windows et Linux. Contr. dur. indét. B. rémunér., avantages extra légaux. Envoyer CV : xavier.desart@skynet.be 1823203 ASSISTANT(E) ADMINISTR. ET COMMERCIAL(E) dans un magasin de pianos du mardi au samedi. Fr/Nl/Angl; Sens de l’organisation; Goût des responsabilités; Contacts aisés; Esprit commercial; Qualité d’expression oral et écrit; Initiative; Rigueur; Esprit d’analyse; Excellente présentation; Maîtrise de l’outil informatique. Env. C.V. + photo et lettre motiv. à : info@hanlet.com 1828345

Notaire Lhoir (Jemappes) rech. collaborateur juridique expérimenté (H/F) pour gestion de ts types dossiers.

Env. C.V. à Isabelle Parent : isabelle.parent@nota-help.com 1828316

Traiteur Pandin eng. personne avec connaissance cuisine, bilingue F/N, pr vente au comptoir et prératations froides, tps plein.

Env. C.V. à traiteur@pandin.be 1828523

Société de distribution cherche CHAUFFEUR-DISTRIBUTEUR Profil : - être en possess. du permis B - Bilingue (Fr/NL) - Habitant région Bruxelles Diplôme : enseign. secondaire supér.

Régime de travail : temps plein 38 h/semaine Contrat : FPI C.V. à envoyer à : Zoom on Arts rue des Anciens Etangs 55 1190 Forest Fax : 02/534.34.14 e-mail : info@zoomoa.be

1828335

1827774

Entreprise de chauffage sanitaire dans la région de Mons recherche : Gestionnaire de projet Avec ou sans expérience Tps plein (40h/semaine) Contact 065-33.63.15 1828364

Inst.St Sépulcre à Liège rech. professeurs AESI/AESS Religion, Math, Franç., angl., néerl.

Econ soc et fam, Infirmières. direction-sepulcre@scarlet.be

1828400

Collège La Fraternité r. Molenbeek 173 - 1020 Bxl rech. profs DI+DS : franç., math., néerl,. angl., EDM, musiq., IVPS, éduc. santé + cours CT & PP :opt. trav. bur./AAA, secr./techn. bur. et comm., serv. soc./puériculture. Dir. X. Deschamps - AM Samson secrlafraternite@gmail.com 1821276

1827898

Restaurant à Uccle cherche Personnel de salle, dynamique, aimable & souriante 02-346.46.52 Mail : info@brasserielemacon.be

1828399

Restaur. Fornostar (1000 Bxl.) ch. pr entrée imméd. personnel de salle stable et expérim. Tél.

0475-74.91.81 1827985 Restaurant La Maison du Cygne (fermé le dimanche) engage chef de rang et commis de cuisine. FR-NL indispensable. 02-511.82.44 0475-438.418 1828133 Restaurant Amusoir à Waterloo ch. second de cuisine Référ. exig. Tél.

0478-38.39.60 1828362 Estaminet à Uccle ch. serveur Sér., ponctuel. Pas sér. s’abst.

Tél. apr. 15h 0475-59.22.51

1828323

Distributeur vins à Grimbergen chauffeur-magasinier (permis C) tps partiel possib. T. 02-269.27.23 1826501

Sandwicherie Zaventem rech. ouvrier(e). Mise en place, production, nettoyage et livraison.

Exp. horeca requise. Envoyez C.V. à : info@itslunchtime.be

1821444

Bar à champagne à Lubbeek, nouv. direction, eng. serveuse Bons gains, sem. 19h à 4h www.clubjaguar2.be Tél. 016-56.64.69, 0471-356.868 1827501

Restaurant Au Sablon engage SERVEUSE bilingue, min. 3a. d’expér. Tél. 0475-29.30.08

1827713

Taverne brasserie restaurant ch.cuis. qualifié et personnel de salle Tél.477-41.41.70 1828374 Taverne brasserie restaurant cherche cuisinier qualifié Tél.477-41.41.70 1828374

PERSONNEL HORECA OFFRES

Le centre d’hébergement de l’Institut Decroly engage pour septembre dans le cadre d’un CDI (barême ouvrier qualif. de la COCOF), un(e) cuisinier(ère) de collectivité pour assurer les repas & la gestion de l’économat. Candid. à adr. uniquem. par courrier à J-P DEGUELDRE, rue du Bambou, 9 à 1180 Uccle

Restaurant centre-ville rech. personnel de cuisine Tél. à partir de 11h au 0495-277.255

Barman/barmaid tps plein dem. pr le Rive Side à Rixensart Env. C.V. à : Crosly s.a., bld Louis Schmidt 85 bte 1, 1040 Bxl. ou mail : crosly@skynet.be 1827545 Caissier(ère) Uniq. pr w.-e. est dem. pr le Bowling Crosly Env. C.V. à : Crosly s.a., bld Louis Schmidt 85 bte 1, 1040 Bxl. ou mail : crosly@skynet.be 1827853 Ch. SERVEUSE et BARMAN pr établiss. Horeca à Uccle. Env. C.V. à: alejandrolopez@live.be

Cocoon Hotels Houffalize (www.cocoonhotels.com) ch. un bon sous-chef, un cuisinier et un garçon de salle/serveuse.

Logem. poss. Tél. 061-28.80.15.

Katty Strobbe ou mail hotels@skynet.be 1828318

Brasserie Jesus-Eik/Overijse ch. chef de rang biling. expérim.

Bon salaire Tps plein serv. non coupé. Congé lundi & mardi.

Tél. 0475/387.707 1827432 Le Restaurant Vincent ch. chef de rang (nl./angl. min.) + commis de cuisine Bonne présentation. Se prés. rue des Dominicains 8-10, 1000 Bxl. 02-511.26.07 1826492 Brasserie Restaurant Le Jaco’s eng. cuisinier expérim. Se prés.

1372 ch. de Waterloo, 1180 Uccle

1827576

THE ENGLISH HOUSE Bxl. eng.

Vendeur(euse) Excellente présentation Connaissance du secteur prêt-à-porter Fr./Nl./Angl.

Env. CV : 72 rue des Bouchers, 1000 Bruxelles ou mail : hr@theenglishhouse.be 1828317

Ets reputé à Boitsfort ch. pr réouv. fille de salle Tél. 047558.74.80 1827440

Boulangerie Waterm.-Boitsfort ch. vendeuse mi-tps 24h/sem.

Congé dim. T. 02-660.47.91 et 0472-53.79.93 1827900

Restaur. Cave du Roy, 14 Gd Place à 1000 Bxl. rech. garçon de salle expérim. Se prés. entre 15h et 18h 1827897

Rest. dem. garçon de salle de métier. Se prés. rue des Bouchers 34 à 1000 Bxl àpd 12h00.

1827543

1612488

GENS DE MAISON

Dame cherche place de nettoyage dans socièté Tél 0472-53.02.73 1827580

OFFRES MR/MRS 97 lits à Lasne eng. un(e) infirmier(e) tps part. ou tps pl. hor. de jour. Un(e) aidesoignant(e) mi-tps hor. de jour.

Tél. 02-634.00.00 ou mail à : residence.lasnoise@anbct.be 1827251

DEMANDES

OFFRES Evere/ Wolu/Sch Cède Cause Retraite Librairie (30 ans) Lotto Bénéf : 52.000 € Prix 50.000 € + Stock et Gar. Lotto. T. 0473883.014 www.belgaproperties.be

1826570

1828324

Ch. pr Bxl. baby-sitter entre 16 et 20a. pr s’occup. pte fille de 4a.

Libre imméd., horaire à conven.

T. 0477-29.18.28 1822808

Dame av. référ. ch. pl. garde malad. ou pers. âg. jour ou nuit.

Tél. 0470-683.740 1827837

autres annonces classées IMMEUBLES À USAGE COMMERCIAL ET INDUSTRIEL LOCATION/VENTE - OFFRES Brux Prox Immédiate Grand Place Ilot Sacré Vends Immeuble de Commerce Prix 750.000 € T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826573 Evere 1140, Artère à Très Grand Passage, Vend Commerce en Activité & Local 375 m2 + Mais. d’Habit. 2 Accès, PS 650.000 € 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826574

OFFRES

HORECA OFFRES Brux 1180 Resto Sympa Jard Beau Log Loyer rais Bonne renta Px 95.000 € T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826567

GENS DE MAISON

DEMANDES

BUTLER allemand/bon CUISINIER trilingue, excell. référ. cherche emploi. 0049/17.38.59.46.33.

Travaux divers

Brux Cède Impor Affaire de Vente en Gros/Dét de Produits Alimentaires de Grande Consom pr Collectivités et Horéca Prix 350.000 € T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826571

GARDE-MALADE PARAMÉDICAL

LIBRAIRIES - PAPETERIES TABAC - FLEURS

OFFRES

ALIMENTATION

DEMANDES

GENS DE MAISON

Travaux divers

OUVRIERS

1827836

Restaurant Bleu de Toi, à BXL.-ctre eng. chef de partie Tél. 02-502.43.71 1828049

H. sérieux 43 a. ch. travail ouvrier polyvalent, poss. voiture. 0484-79.73.17

ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES OFFRES A céder Cause retraite Entr.

Chauffage Sanit Plomb, solaire Ardenne Belge 4 ouvriers C.A. 480.000 € Agr classe1 Acc poss T. 0496-557.088 1806709 Rech. plusvalues soc. rachats SA/SPRL liquid. www.hat.be T. 0475-287.376.

1709920

Brux Cap Cède Brass Rest Renom Quart Résid Cossu, Commerç Très Animé, Proxim Import Zone d’Aff, Tourisme, Spect Animat Internat Cl Aisés. Gr Pass Cadre Très Agréable, Raffiné, Fort Apprécié, 270 Pl. Très Belle Terr Abritée Plein Ouest, Très Bonne Renta. Prix: 1.100.000 € Créd Part Poss. 500.000 € Suff Pr traiter. T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826566 Brux Quart Dansart/St Cath/ Flandre Gr Pass Tr B Sit Cède Rest Contemp 60 pl C.A. Fulg.

Bén Brut 350.000 €/AN. Double Terr Aff Semi Direct. Prix 500.000 € T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826569 Brux Quart Europ Snack Resto Sit 1ère Class Gr Pass 46 pl + 2 Terrss. Mat Impec Prix FDC 145.000 €. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826568 Périph Campagn Brux Cède Rest Cadre « Vieux Bistrot » Gr Jard Park Aisé Grat Cuis Franco Belge Salle Banq 80 Pl. Lib Brass Px 330.000 € T. 0473 883 014 www.belgaproperties.be 1826565 Restaurant à Uccle Idéal. situé, ent. rénov. Cap. 115 pl. (65 int., 50 jard.)

TB. C.A. en forte croiss. Soc. en bénéf. Tél. 0475-25.67.60 1805611 Région du Centre Cède Imp Friter Sandwich Bar Pleine Activ Grd Pass Impor Bénef 350.000 € T. 0473-883.014 www.belgaproperties.be 1826572 Province du Hainaut, à rem. taverne restaurant 60 pl. + bell. terrasse 55 pl. Ds la rég. des Collinnes. Super équip. matériels neufs Excellente affaire en progression constante. Prix 150.000 €, loyer 1.000 € Possibil. louer appt 3chb. C.A. actuel +/- 25.000 €. Ecrire Rossel 1825101

PROPOSITIONS COMMERCIALES

Assurances - comptabilité fiscalité. Courtier rech. rach. de portefeuille et/ou collaboration (Bxl + Wallon.) ttes compagn.

Discrét. et sér. garantis. Alain Blondeau 0495-46.33.20 ou blondeau.alain@skynet.be 1820430

SAUNAS MASSAGES OFFRES Nouveau à Bruxelles NANGFA THAI MASSAGE 5 séduisantes Thai pour plaisir partagé & mass tantra Tél : 02/309.02.03 1828315

SPORTS NAUTIQUES CHASSE - PÊCHE OFFRES Cours théor. de navigation voile moteur à Wavre, brevet état Yachtman à partir du 6 sept. Env. documentat. gratuite Collart 0475-631.464.

1809492

DIVERS OFFRES Particulier achète et vend: gds crus de Bordeaux et Bourgogne, particulièr. millésime ancien. Prix très intér. Rens. 0477-29.18.28

Travail à la journée Dame ch. trav. nett. repass ts tav. maison et autres. Tél.

0488-150.149 1437501 Dame parl. Esp. avec réf et exp ch place int./ ext. ou à l’heure garde enfts T.0474-77.66.29

1827368

D. polon. ch trav. à l’hre. bxl & env. repass. mén. garde pers âg. permis cond. 0476-364.484

1807376

Petites annonces à la ligne ou au mm/col ?

02/225 59 87

1824674

Pour l’export achetons tous genres de stock, surcharge déclassé, fin de série, pièces détachées, matériel industriel, automobile, cyclomoteur, aussi lot de vélos neufs et occasions, électroménagers. Négocions tous genres de produits.

Fes Europa Bus, place de L’Yser, Quai de Willebroeck 9 à 1000 Bruxelles. Tél. 02-325.48.18 ou 0488-613.081 1827331

023_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:19:43

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

23

Votre prochain défi!

Pour ses lecteurs et surfeurs, Références, société faisant partie du Groupe Rossel et située dans les bâtiments de Tour et Taxis, est une source permanente d’offres d’emploi et d’informations qualitatives sur la carrière. Références recherche continuellement la meilleure façon de mettre candidats et entreprises en contact pour favoriser le recrutement. Par le biais de ses quatre piliers (Magazines, Online, Events et Bases de données), Références répond aux besoins des nouveaux talents et leur offre une plateforme multimédia qui répond à toutes leurs attentes. Références, c’est plus. Pour encore accroître sa position, Références désire renforcer son équipe commerciale et recherche actuellement un(e) :

Sales Assistant

(m/f)

Vous prospectez téléphoniquement de nouveaux clients et entretenez les relations avec les clients existants. Vous travaillez toujours dans la proactivité vous permettant d’ouvrir les portes d’une relation à long terme basée sur la confiance de nos clients.

première experience réussie dans la vente interne orientée B2B. Ayant une aisance dans les contacts téléphoniques, la prospection vers de nouveaux clients est motivante pour vous. Francophone avec de bonnes connaissances de la deuxième lan-

En collaboration avec votre Account Manager vous travaillez sur les campagnes de recrutement performantes destinées aux clients francophones et bruxellois grâce au mediamix optimal de Références.

gue nationale, vous êtes rigoureux, organisé, résistant au stress et surtout ambitieux,

Vous rapportez à votre Account Manager via des outils de communication efficace.

niveaux. Avec votre persévérance, vous vous assurez que vos conseils vous orientent

à la recherche de résultats pour vous-même et pour le groupe.

Vous êtes convaincant et vous êtes parfaitement en mesure de négocier à différents vers une vente concrète.

Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous

Profil

relèverez de nombreux défis. Un travail varié dans un secteur passionnant en

Vous possédez une voix agréable et considérez le téléphone comme un puissant outil de vente. Vous maîtrisez les programmes Word et Excel. Vous disposez d’une

perpétuelle évolution. Un package salarial compétitif avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.).

Vous souhaitez relever ce défi?

Envoyez sans tarder votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@rossel.be ou par courrier à l’attention de Brigitte Schweitzer (Directrice des Ressources Humaines), 100 Rue Royale, à 1000 Bruxelles. Nous vous répondrons rapidement!

RÉFÉRENCES FAIT PARTIE DU GROUPE ROSSEL | WWW.REFERENCES.BE

Entrez dans l’actu.

Le Soir Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel.

Plus que jamais, Le Soir se révèle indispensable pour trier, hiérarchiser, comprendre le monde ... et donner envie de le comprendre encore mieux afin d’en devenir un acteur de qualité.

Groupe Rossel Le Soir fait partie du Groupe Rossel, leader en médias d’information, actif dans la presse quotidienne et magazine, la presse gratuite, l’internet et l’e-commerce. 3 400 000 lecteurs par jour, 2 800 000 lecteurs de presse magazine par semaine, 700.000 visiteurs uniques par jour sur ses sites, 495 M de chiffre d’affaires consolidé, 10% de rentabilité opérationnelle, 3500 employés sont quelques chiffres représentatifs de l’activité du groupe.

Nous vous proposons Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous relèverez de réels défis. Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution. Un package salarial compétitif, un lieu de travail agréable, facile d’accès, au centre de la vie bruxelloise.

Envie de relever le défi?

Envoyez sans tarder votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ rossel.be ou écrivez à : Le Soir, Brigitte Schweitzer, direction des ressources humaines, rue Royale 100 à 1000 Bruxelles. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité

C’est ici que ça se passe

Le Soir recrute Responsable Ressources Humaines (m/f) Vos missions Sous la responsabilité de la direction, le responsable des ressources humaines propose et assure le suivi de la politique de gestion des ressources humaines pour Le Soir et les équipes transversales (commerciales, IT, back-office). > Il définit et met en œuvre : la politique de recrutement; la politique des salaires et des avantages liés; la communication interne; les conditions de travail; les plans de formations et les outils et méthode d’évolution des compétences; l’administration relative à tous les aspects de la vie de la société. > Il participe activement aux négociations d’entreprises. > Il s’appuie et se coordonne avec le responsable du service du personnel et l’équipe en place pour atteindre ces objectifs.

Profil De formation universitaire ou supérieure, vous justifiez une expérience significative réussie dans la gestion des ressources humaines. Votre esprit de synthèse, votre rigueur et le suivi que vous apportez aux dossiers vous caractérisent. Votre sens de l’écoute et de la communication, votre faculté d’observation et d’analyse , votre discrétion et vos capacités de négociations suscitent l’adhésion et la confiance. Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative et savez gérer les projets. Doté du sens des responsabilités, vous êtes capable de vous intégrer à un environnement exigeant et entrepreneurial. La connaissance du néerlandais est un plus.

024_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:20:25

24

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

IT ploi U T r les d’em A R u s

G

po eur d an

m de

Technobel est un Centre de Compétences dédié aux Technologies de l’Information et de la Communication (T.I.C.). Le Centre propose des parcours de formation aux métiers de l’informatique.

Formations professionnelles

SPÉCIALISTE BUREAUTIQUE du 12 septembre au 21 octobre (30 jours) Devenez un employé administratif polyvalent et certifié !

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE du 12 septembre au 21 décembre (70 jours) Construisez-vous un profil d’expert très prisé sur le marché de l’emploi !

ARTS SCHOOL

du 20 octobre au 10 novembre (14 jours) Enrichisse z votre profil IT d’une e xpérie nce créative inédite !

Intéressé(e) par une formation ?

Rendez-vous aux sessions d’orientation, tous les vendredis matin (inscription requise).

info@technobel.be 0800 188 22 www.technobel.be

CERES UNIVERSITÉ DE LIÈGE Avec le soutien du Fonds Social Européen, du FOREM, de la Communauté Française et de la Wallonie

Formation en Education et Communication pour la Santé (du 19 septembre 2011 au 24 février 2012) Une organisation du CERES : plus de vingt ans d’expérience au service de la formation et de l’insertion professionnelle Gratuité pour les demandeurs d’emploi Séance d’information : mercredi 7 septembre 2011 à 10 h Séance de sélection : vendredi 9 septembre 2011 à 10 h Renseignements : CERES - Tél. : 04-366 90 60 – Courriel : steceres@ulg.ac.be Centre d’enseignement et de recherche pour l’environnement et la santé Place Delcour 17, Bât. L1 - 4020 LIEGE. Site web :

www.ceres.ulg.ac.be

L’Intercommunale de Développement Economique et d’Aménagement du Territoire des régions de Mons-Borinage et du Centre (IDEA) recrute :

POUR SON SERVICE EXPLOITATION :

Un responsable technique pour la cellule THERMIQUE (emploi à temps plein)

Vous possédez : - un graduat à orientation technique industrielle ou un diplôme de technicien assorti d’une expérience confirmée en milieu industriel et dans la conduite d’équipes ; - un permis de conduire B ; Votre fonction : - assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe « thermique » du service exploitation de l’IDEA ayant en charge la conduite du chauffage urbain géothermique de Saint-Ghislain ainsi que l’exploitation des chaufferies des bâtiments de l’intercommunale, de communes affiliées, de piscines et institutions publiques. S’inscrire dans le suivi des projets actuellement développés par l’IDEA dans le domaine de la cogénération, du séchage et du développement de la géothermie en vue d’en assumer, à terme, l’exploitation ; - participer à un rôle de garde ; Votre profil : - connaissances en mécanique et électricité. Des notions générales en thermique et hydraulique constituent des atouts supplémentaires ; - bonne maîtrise des outils informatiques traditionnels (Word, Excel) ; - sens de la communication, de l’organisation et de l’adaptation ; - capacités affirmées de gestion d’équipes ; Lieu de travail : Chauffage urbain de Saint-Ghislain.

Si cette offre de recrutement vous intéresse, faites parvenir votre candidature et votre C.V. , par écrit, avant le 16 septembre 2011 à l’attention de : Monsieur Jean-François ESCARMELLE - Directeur Général - IDEA, Rue de Nimy, 53 à 7000 MONS. Plus d’infos ? Surfez sur

www.idea.be

Brand & Product Manager Gregory Hulstaert Rédaction Directrice de rédaction Marian Kin Rédacteur en chef Références Philippe Berkenbaum Secrétaire de rédaction Pierre Michel Rouffiange Collaborateurs Nathalie Cobbaut, Benoît July, Rafal Naczyk, Marie-Ève Rebts Photographes Christophe Bortels, Mireille Roobaert Rédacteur en chef References.be Laurent Depré Collaborateurs Mies Cosemans, Élodie Fontaine Équipe graphique Art Director Pieter Ver Elst Assitant Art Director Jon Troch Graphistes Kenny Caudron, Flor Cobo Manu Degreef, Patricia Kempeneers Publicité Sales Director Nancy Werbrouck Sales Manager Agencies Marijke Van Impe Account Managers Ana Alonso, Jean-Sébastien Delporte, Christine François Internet Sales Manager Kim Claesen Internet Account Managers Jeroen Costermans, Stijn Compernolle, Sylvie De Vocht, Karen Sereis, Karl Van Lathem Tél. 02 482 03 50 Sales Assistants Mebruke Ergin Tél. 02 481 15 00 Cécile Knockaert Tél. 02 481 15 86 Fax général 02 482 03 77 Annonces téléphonées 02 225 55 00 Online Sales Assistants Wedad Baouider, Anke Blommaert, Rosette Mukendi Tél. 02 482 03 38 Marketing & Research Marketing Director Diane Devriendt Business Communications & Research Manager Marjan Desmet Communications & Distribution Manager Dries Mahieu B2C Marketeer Émilie Tcherkezian B2B Marketeer Sandrine Kinnard Back-Office Manager Michel Bernard Tél. 02 481 15 29 Directeur général Christophe Glorieux Administrateur délégué Thierry Hugot Éditeur responsable Rossel Patrick Hurbain 100 rue Royale 1000 Bruxelles Références SA 86C avenue du Port, B101 1000 Bruxelles Tél. 02 481 15 24

025_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:20:57

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

Êtes-vous un philosophe ?

Ou plutôt un mutin ?

Découvrez votre profil grâce au nouveau Competence Indicator Quelles sont vos forces au sein de votre environnement de travail ? Quel job est fait pour vous ?

Et comment mettez-vous votre talent à profit ? Retirez-en plus de votre carrière et testez-vous grâce au nouveau Competence Indicator sur references.be. Découvrez lequel des 24 profils professionnels vous correspond le mieux, recevez une description de profil détaillée et comparez-vous aux autres.

Ce test a été développé par le Prof. Dr Herman Van Den Broeck de la Vlerick Managment School. Vous recevrez par la suite un certificat officiel que vous pourrez rajouter à votre CV. Faire évoluer votre carrière, c’est notre travail sur references.be.

25

026_GPV1QU_20110827_RMSHP_00.pdf; Aug 25, 2011 19:21:13

26

RÉFÉRENCES 27 AOÛT 2011

THE NEW BATTLE FOR TALENT. Malgré la nervosité sur les marchés financiers, les entreprises continuent leur lutte afin d’attirer les collaborateurs adéquats.

Et avec une population active vieillissante, cette chasse au Talent ne sera pas plus facile à l’avenir.

Dans un tel contexte, votre talent vaut de l’or. Les sociétés vont devoir user de tous leurs charmes pour vous attirer.

Comment être sûr de choisir le bon employeur ? En relation avec votre talent ?

Références vous guide à travers cette « Battle for Your Talent ».

Les journalistes de Références sont partis enquêter, en Belgique, mais aussi à l’étranger : aux États-Unis, en Inde et au Japon.

Ils sont revenus avec de nouvelles idées fraîches qui pourront vous aider dans votre réflexion pour la suite de votre carrière. « The New Battle for Talent » : une série rédactionnelle inspirante pour et sur le Talent. Votre Talent.

À PARTIR DU SAMEDI 3 SEPTEMBRE. EXCLUSIVEMENT DANS RÉFÉRENCES.

Plans de recrutement ?

Pour plus d’infos concernant vos avantages, contactez Christine François au 02/481 15 85