VACATURE TALENTUM

001_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:11:32

VA C AT U R E

TalenTum

StadSgidS voor jouw talent.

002_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:17:34

Klopt de (be)rekening?

Vul het Salariskompas in op vacature.com

Want als er één ding correct moet zijn, is het wel uw loon. En dat loon wilt u op een juiste manier evalueren.

Dat kan enkel met het Salariskompas van Vacature. Deze referentietool werd ontwikkeld in samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven en het onderzoeksteam onder leiding van Prof. Dr. Luc Sels.

Aan de hand van 13 belangrijke criteria en een uitgebreide analyse bezorgen wij u een uiterst betrouwbaar inzicht in uw eigen loonsituatie en marktwaarde. Hoeveel zou er maandelijks op uw rekening moeten verschijnen? Hoeveel verdienen uw collega’s binnen dezelfde sector?

Hoeveel zult u binnen 10 jaar verdienen? En welke extralegale voordelen zijn gangbaar voor uw profiel?

Ontdek dat en nog veel meer op vacature.com/salariskompas

003_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:54:55

Inleiding

Beste m/v met talent,

Fijn u hier te mogen ontmoeten op Vacature|Références Talentum.

In deze nationale carrièrestad schotelen we u vandaag een interessante waaier aan mogelijkheden voor.

U vindt er de beste ondernemingen en hun jobaanbod op maat van uw talent. Maak kennis met de rekruteringsverantwoordelijken en solliciteer meteen. Om een goede eerste indruk na te laten, hebben we in dit beursboek alvast een aantal praktische sollicitatietips opgelijst.

Maar er is meer. Uw bezoek aan Vacature|Références Talentum zal uw talent verder verrijken. Neem plaats in onze Speakers Corners achteraan de hal en luister naar de meest interessante uiteenzettingen over actuele carrièretopics. Of loop langs in onze Consulting Corners waar professionals u met de beste adviezen en tips bijstaan. Op zoek naar de nieuwste business trends, de leukste ontspanningsactiviteiten of de nieuwste gadgets?

Ontdek ze in onze Lifestyle Corners.

Naast het handige beursplan vindt u in dit beursboek ook meer informatie over het aanbod van elke stand.

Hopelijk vormt ’s lands grootste carrièrebeurs de perfecte boost voor uw carrière.

Wij wensen u alvast veel succes!

Het Vacature|Références team.

Ontdek het beursplan achteraan in dit magazine.

004_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:25:46

Speakers Corners

Speakers Corners

005_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:25:58

Speakers Corners

In de Speakers Corner nemen professionals u, de hele dag door, mee in actuele topics zoals personal branding, online reputation, leugendetectie en communicatiestijlen. Wat vindt uw toekomstige werkgever als hij uw online reputatie checkt? U zit waarschijnlijk op Facebook en/of Twitter, maar hoe kan u social media toepassen in uw carrière? Hoe goed en hoe graag netwerkt u? Hoe zit het eigenlijk met etiquette op het werk? En is het niet handig om te weten of iemand de waarheid spreekt – vooral op uw werk of straks bij het solliciteren?

Vind samen met onze experts de antwoorden op deze vragen en kijk zelf hoe u hier voordeel uit kunt halen!

ZONE A

TOPIC

10u30 - 11u30

Isabelle Notéris (Metaphisa)

Quel est mon objectif professionnel ?

12u - 13u

Kevin Strubbe (Verbeeck + Ujvari)

De 10 geboden van zakelijke omgangsvormen en mobiele etiquette op het werk

13u30 - 14u30

Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari)

5 Mythes over personal branding

15u - 16u

Emmanuel Briard (Un pas plus loin)

A la découvert d’un nouveau métier : Community manager

16u30 - 17u30

Arnold Kauffmann (De Leugenacademie)

Hoe kan u zien of iemand liegt?

ZONE B

TOPIC

10u30 - 11u30

Sylvie Verleye (Expert Academy)

Succesvol presenteren met of zonder PowerPoint

12u - 13u

Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari)

10 Redenen waarom jij de job niet hebt gekregen

13u30 - 14u30

Jan Buermans (Expert Academy)

Hoe ben ik assertief tegen mijn baas?

15u - 16u

Lieven Buyse (Expert Academy)

Aan de slag met social media

006_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:24:03

Consulting Corner

Consulting Corners Laat uw cv screenen door DIP consultants, check uw taalvaardigheden bij CLL en werk samen met Verbeeck & Ujvari aan uw personal branding.

Informeer u over uw rechten en plichten op de werkvloer bij de Federgon Ombudsdienst. Of schrijf u in voor een managementcursus bij Vlerick!

Laat uw cv screenen door DIP Consulting Op de grote stand van DIP Consulting achteraan de hal kan u uw cv laten screenen door professionelen, zodat u beter gewapend bent bij uw volgende sollicitatie. Want een goed opgebouwd cv is uw visitekaartje naar de potentiële werkgever toe! Waaraan moet uw cv voldoen volgen s uw persoonlijk profiel? Welke delen kan u meer doen opvallen ? En klopt de structuur en opbouw van uw cv wel? Meer in fo? www.dip.be Standnr.:

413 Werk aan uw personal branding met Verbeeck-Ujvari Op zoek naar charisma en uitstraling? Kom dan naar de stand van Verbeeck-Ujvari achteraan de hal. Kirsten Ujvari en Stef Verbeeck staan klaar om u te onderwerpen aan een quick personal consult; 5 individuele actiepun ten om uw ‘person al bran d’ te verbeteren en te versterken en uw volgende sollicitatiegesprek tot een succes te maken. Durft u dit aan?

Wij verwachten u achteraan de hal! Meer in fo? www.verbeeck-ujvari.be Standnr.:

109

007_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:24:20

Consulting Corners

Leer uw rechten en plichten op de werkvloer bij Federgon

Test uw talenkennis bij CLL

Kan een selectiebureau referen ties opvragen bij uw vorige werkgever?

2/3 van de werkgevers vindt talenkennis belangrijk tot zeer belangrijk

Hebt u recht op inzage en/of afschrift van uw selectiedossier? Geeft

bij werknemers. 1/3 van de werkgevers vindt dit zelfs doorslag-

uitzendarbeid recht op pensioen? Welke documenten moeten bij het einde

gevend bij sollicitatieprocedures. CLL helpt u alvast om uw talen

van uw contract overhandigd worden? Hebt u recht op outplacement?

beter te beheren en u voor te bereiden op belan grijke gesprekken of

Hebt u vragen over de sociale reglementering of over uw rechten als

examens. Loop dus langs op de stand van CLL en test uw niveau van het

werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs bij de Ombudsdienst

Engels, Duits, Spaans en Frans ter plekke op computer.

voor de private arbeidsbemiddeling.

Meer info? www.cll.be Standnr.:

Standnr.:

416

105

De beste managementopleidingen bij Vlerick

Coaching t alent bij Expert Academy

Op de stand van Vlerick kan u terecht voor het meest kwalitatieve aanbod

Expert Academy gelooft dat door training en coaching iedereen een

aan managementopleidingen. U praat er rechtstreeks met de opleidings-

expert kan worden in zijn of haar vak of domein . Hun medewerkers zijn

verantwoordelijken of u kan zich er meteen inschrijven.

gedreven profession als die hun passie en ervarin g willen doorgeven Standnr.:

411

zodat u op profession eel vlak kan groeien , betere resultaten kan behalen en met succes uw doelstellin gen kan bereiken . Het on twikkelen van uw talent is hun passie!

Standnr.:

107

008_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:20:43

Lifestyle & Business Trends

Lifestyle & B U krijgt nooit een tweede kans op een eerste indruk. Dat weten we bij Vacature als geen ander en daarom versterken wij graag uw positie als kandidaat! Bezoek daarom onze Lifestyle standen en ontvang het juiste advies voor een verpletterende eerste indruk.

Hoe vaak liegt u?

En – nog interessanter – hoe vaak denkt u dat er tegen u gelogen wordt? De Leugenacademie geeft u inzichten op het gebied van waarheidsvinding.

U kan hier als bezoeker dus meer leren over taalpatronen, lichaamstaal en micro-expressies. Zo kan u achteraf beter bepalen of uw gesprekspartner de waarheid spreekt!

Standnr.:

415 Is uw work place al tot in de puntjes verzorgd?

En wil u elke ochtend goed gepakt op weg naar het werk? Maak uw business image compleet met de stijlvolle bureau-accessoires en trendy suitcases van Samdam !

Standnr.:

106

009_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:00

Lifestyle Corners

& Business Trends Zoekt u originele manieren om uw bureau op te fleuren?

Samen met u creëert Stylinglab een geschikte look voor

Zit u graag met een glimlach op uw werk? Ga eens kijken bij de dames

het bedrijfsleven.

van Mamzel, die een breed assortiment bureau-accessoires aanbieden

Hoe zorg ik voor een onvergetelijke eerste indruk? Welke kledingstijl

voor een creatieve werksfeer!

hanteer ik voor een eerste sollicitatiegesprek? Past mijn kledingstijl bij de Standnr.:

108

functie die ik wil uitoefenen? Welke dresscode geldt in welke sector?

Kom langs op de stand van StylingLab, ontdek hun praktische tips om een professioneel imago uit te stralen en maak van uw sollicitatiegesprek een succes!

StylingLab is een toonaangevend, jong bedrijf, gespecialiseerd in het creëren van de juiste look én het gewenste imago voor elk bedrijf en elke persoonlijkheid.

Talent is an Olympic Minimum. If you really want to achieve incredible things, you will need a breakthrough team.

Standnr.:

410

Do you know what makes a great team? Does your company reward team players? Find it out at the Hercules Trophy booth! Hercules Trophy is the only inter-company sporting team day, which builds camaraderie, embraces networking and promotes company loyalty.

Standnr.:

104

Mooie, netjes opgepoetste schoenen zijn de finishing touch van de ideale business outfit.

Dat weet Shine International als geen ander. Daarom hebben zij Shine Leathercosmetics bedacht, voor een grondige en snelle poetsbeurt van je lederen schoenen. Het product zorgt in een wip voor bescherming, glans

Doe een ‘wellness check-up’ bij The Relax Company!

en voeding van het leder, en maakt tegelijk waterafstotend! Zo sta je nog

Werken aan uw carrière kan af en toe stresserend zijn, daarom is het belangrijk

steviger in je schoenen en maak je van elke sollicitatie een all-round succes!

om te blijven focussen op uw gezondheid. The Relax Company bekijkt samen met u uw ademhaling en eventuele spanningen in uw lichaam. Aan de hand van praktische tips en een korte ontspannende gezichtsmassage zal u onmiddellijk een ontspannen effect ervaren en weer met een positief gevoel verder kunnen gaan!

Standnr.:

412

Standnr.:

PARK

010_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:22:58

Tips voor een vlot sollicitatiegesprek Voorbereiding Bereid u goed voor! Weet welke bedrijven aanwezig zullen zijn en waar uw interesse naar uit gaat. Zoek op voorhand hun jobaanbod op via Vacature.com of in het Vacature Magazine. Raadpleeg de website van de bedrijven en informeer u omtrent hun historiek en business.

Eerste indruk Hou er rekening mee dat een rekruteerder binnen de eerste minuut van het gesprek al onbewust beslist heeft of u verder kan in de sollicitatieprocedure.

Denk dus na over de eerste indruk die u maakt, zodat u voor een gesprek exact weet welk beeld u wil overbrengen.

Handdruk en oogcontact Een stevige (geen knijpende!) en rechte handdruk smeedt meteen een eerste vertrouwensband. En door oogcontact te maken toont u interesse en oprechtheid aan uw gesprekspartner. Allemaal zonder ĂŠĂŠn woord te zeggen.

Lichaamstaal Een open, actieve en ontspannen houding is een must. Nerveuze bewegingen, krampachtige houdingen en gekruiste armen, die steeds defensief overkomen, zijn dus uit den boze. Toon ook interesse en draai uw schouders naar de interviewer toe.

011_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:23:12

Sollicitatietips

Andere talen

Bescheiden

Oefen vragen die u verwacht ook in andere talen.

Schep niet op. Positief zijn over uzelf betekent niet dat u ongelooflijk moet opscheppen. Praat zakelijk over uw verwezenlijkingen en

Bondig en concreet

vaardigheden.

Antwoord bondig maar concreet en duidelijk op alle vragen. Oeverloze monologen worden niet geapprecieerd. Probeer zoveel mogelijk ‘mmm’, ‘ik weet het niet’ of ‘euh’ te vermijden.

Humor Als u al wat op uw gemak bent, kan u een vleugje humor uitproberen.

Met een grapje - liefst geen aangebrand - maakt u duidelijk dat u geen

Durf vragen

last hebt van zenuwen.

Is iets niet duidelijk tijdens het gesprek (een term, een vraag) durf dan om uitleg vragen. Zolang u dit op een rustige en vriendelijke manier doet, zal

Wanhoop

niemand u dit kwalijk nemen.

Gedraag u niet wanhopig. Ook al bent u al lang op zoek naar werk, u laat dit beter niet merken omdat het de indruk die u maakt negatief kan

Positief

beïnvloeden. Uw interviewer kan er van uitgaan dat u gesolliciteerd

Wees positief over uzelf. Ook al ben u niet echt communicatief,

hebt omdat u een inkomen nodig hebt en niet omdat de functie of het

sociaal of flexibel, u kan deze subjectieve begrippen naar uw hand

bedrijf u interesseert.

zetten. Blijf positief en geef er zelfs voorbeelden bij. Wees positief over uw vorige/huidige werkgever, ook al bent u met slaande ruzie

En nadien…

vertrokken. Uit uw commentaar leest de rekruteerder meer af over u

Vraag gerust naar het verdere verloop van de procedure, wanneer u op de

dan over uw vorige werkgever.

hoogte gebracht wordt van deelname aan de tweede ronde, ...

Aarzel ook niet om achteraf te bellen als u nog vragen hebt.

012_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:09:37

Duizenden jobs

A Priori Accent Jobs for People ADB Airfield Solutions AGC Glass Europe Ago International Alpha Credit Atos & Atos Consulting ATRecruitment Audi Brussels bpost Center Parcs Europe Colruyt Group Concentra Uitgeversmaatschappij Connect People CSC De Persgroep Publishing Delaware Consulting Federale Politie - Police Fédérale Fluxys Fnac FOD Financiën - SPF Finances Hudson Belgium ING IPGlobalnet Itineris Jet Air Jobpunt Vlaanderen KBC Konvert Groep Medtronic MIVB - STIB Mobistar NMBS Groep - Groupe SNCB Ormit Belux Partena HR Randstad Group SD Worx Selor Sibelga Smals Sodexo Belgium SPE-Luminus Stadsbader - Deckx Telenet Tempo-Team T-Groep Tobius Userfull Vlaamse Maatschappij vr Watervoorziening Volvo Group Belgium Wolters Kluwer België

Directie & Topmanagement

Ingenieurs

Sales

• •

• • •

•

•

•

• •

•

• •

• • •

• • •

• • •

• •

• •

•

• •

• • •

• • •

•

• •

• •

• •

•

•

•

• •

•

•

• • •

• • • •

•

•

•

• •

• •

• • • • • •

•

•

Marketing & Communicatie

• •

• • •

• •

•

•

• • •

• • •

•

•

• • •

• •

•

•

013_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:09:52

Duizenden jobs

Gezocht: uw talent U vindt hier vandaag duizenden jobaanbiedingen van toonaangevende bedrijven. U kan er rechtstreeks solliciteren of uw cv achterlaten bij de rekruteringsverantwoordelijken. Op de volgende pagina’s vindt u een overzicht van alle deelnemende bedrijven en hun openstaande vacatures.

catie

Techniek & Productie

Financiën

HR Management

Consultancy

Logistiek & Distributie

• • •

• •

• •

•

• • •

•

• •

•

•

•

•

• •

• •

•

•

•

•

• •

• •

•

•

•

• •

• •

•

• • •

•

• •

• • •

• •

• • • • •

• • • • • • •

• • •

• • • •

• • • •

•

• • •

• • •

• •

•

•

•

•

• •

• • •

•

•

•

• • • • • • •

• • • • • •

• • • •

•

•

•

• •

• • • • • • •

•

•

•

•

• • • • • •

• •

• •

•

• •

• • •

• •

• • •

• •

•

•

• • • •

•

•

• • • • • • •

• • • • • • • • •

Andere

• • •

• •

• • •

•

• •

• •

• •

Creatieve Profielen

• • •

•

•

•

• •

• •

• •

• •

• •

ICT & Internet

•

•

• •

•

Juristiek

• •

• •

•

•

Healthcare

• • •

•

Administratie

•

• •

•

• •

014_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:22:14

a

A PRIORI Wie zijn we?

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: Recruitment & Selection - via media - via direct search

Een greep uit ons klantenbestand:

Vestigingen:

Voor interessante jobs, scan de QR-code

Gezochte profielen

Solliciteren Adres: Contacteer: Tel.: 016 57 18 38 Fax: 016 57 14 34 E-mail:

Standnr.:

www.apriori.be

118

015_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:55:38

De juiste koers voor jouw talent?

Die vind je op de beurs, bij A Priori.

VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141

Kom langs op stand 118 en vraag naar onze vacatures bij deze toonaangevende bedrijven:

VACATURE BREAK ZOMER 2011

15

016_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:03:42

BEDRIJFSNAAM ACCENT JOBS Wie zijn we?

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Accent Jobs is met zijn 174 kantoren de snelstgroeiende uitzendorganisatie in België en overkoepelt verschillende gespecialiseerde kantoren zoals Accent Select Services (kaderleden en bedienden) en Accent Industry Services (arbeiders en technische medewerkers). Onze Accenters behoren tot de absolute top in hun domein. Dit door hun onvoorwaardelijke inzet, hun talent, maar ook door een stevig levenslang opleidingsprogramma, veel communicatie en onze sprankelende Accent sfeer! Niet voor niets verkozen onze eigen medewerkers ons nu al 9 jaar op rij tot Beste Werkgever. Als eerste Belgisch uitzendbedrijf hebben we de stap gezet naar het buitenland met vestigingen in Nederland en Spanje.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Uitzendarbeid met optie op een vast contract Sector : Uitzendarbeid, selectie en rekrutering Moederbedrijf : Accent Jobs Locatie headquarters : Beversesteenweg 576 Aantal personeelsleden8800 in België : België Roeselare, Aantal personeelsleden wereldwijd : Vestigingen : Aantal personeelsleden in België : 578 Belgïe : Aantal personeelsleden wereldwijd : 649 Buitenland: : Vestigingen Omzet België : Belgïe : 174 Omzet wereldwijd Buitenland : 198 :

Font Futura corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Ben je eenLight, commerciële uitblinker?

Dan is Accent the place to be! Werken bij Accent betekent dagelijkse klantencontacten, zowel naar bedrijven toe als naar onze uitzendkrachten. Je bent zo heilig overtuigd van de waarde van je Accent-kantoor voor je klanten dat je het niet kan laten telkens weer, iedere dag opnieuw, hen daarvan te overtuigen. Niet alleen je stevige commerciële opleiding, maar vooral je onuitputtelijke enthousiasme helpt je hierbij!!

Ben je prettig gestoord?

Dan is Accent zeker iets voor jou! Werken bij Accent betekent fun, collegialiteit en een werksfeer die je elke dag met een smile van en naar het werk laat komen. Verspreid over het ganse land en toch Voorziene aanwervingen : slagen we erin onze medewerkers aan elkaar te binden. Hoe? Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Kom eens naar een feestje, seminarie, Get Accented, opleiding, klantenactiviteit, sponsoring-evenement en steeds opnieuw vind je er enthousiaste Accent-medewerkers van verschillende kantoren terug.

Loopbaanperspectieven

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Loopbaanperspectieven

FOTO

Kan je doorgroeien bij Accent? Yes Loopbaanperspectieven : Sneller dan in een ander bedrijf?buitenland Yes Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Wij kunnen je garanderen dat je bij Accent nooit langer dan 2 jaar op dezelfde stoel zal zitten of dezelfde functietitel zal dragen.

Gezochte profielen Gezochte profielen

Solliciteren Solliciteren

Account Manager (m/v)

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Uitzendconsulent (m/v)

Adres :

Wil je snel de job vinden die jou op het lijf geschreven staat?

Contacteer : Tel : Bel dan naar Eline David op het nummer 0473/ 887 149 Fax : of mail eline.david@be.accent.jobs of schrijf je onmiddellijk Email : online in op onze website

HR recruiter (m/v)

Accent.jobs

Talenkennis : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

LOGO Accent.jobs

VG.13/BUO B-AA07.005

www.accent.jobs VG.13/BUO B-AA07.005

a

Standnr.:

101

017_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:37:08

JOIN OUR TEAM WELKOM BIJ ACCENT JOBS

Accent jobs is een uitzend-selectiebedrijf dat anders is dan alle andere. Als succesvolle, jonge en gedreven organisatie bieden wij uitdagende en gevarieerde jobs met reële doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.

(m/v)

UITZEND CONSULENT(m/v)

Je krijgt de verantwoordelijkheid over het beheer van een Accent-kantoor in jouw regio.

En dat ligt jou! Je hebt naast minimaal 1 jaar relevante werkervaring en een sterke affiniteit met sales en rekrutering een uitzonderlijke commerciële flair, positieve ingesteldheid en professionele uitstraling.

Een uitdagende job voor positivo’s en contactvaardige, flexibele mensen die kicken op commerciële targets. Ben jij dat? Dan kun je in deze functie al je energie kwijt.

Dankzij je niet-aflatend doorzettingsvermogen, je screeningskwaliteiten en sterke overtuigingskracht slaag je er snel in de juiste kandidaat op de juiste stoel te plaatsen.

ACCOUNT MANAGER

Kathy Vandooren Office Manager Accent Jobs

RECRUITMENT SPECIALIST (m/v) REGIO ANTWERPEN

Dé uitdaging ligt binnen onze organisatie in het aantrekken, opleiden en inspireren van talent en net daar werk je aan mee! Je gaat op zoek naar nieuw talent en organiseert elke week een Get Accented (infoavond Accent) waar je vol vuur gaat spreken over Accent en onze bedrijfscultuur. Achteraf sta je in voor het volledige selectieproces tot en met de kick van het getekende contract!

Ine Muylle Expert Consultant Accent Jobs

Annelyn Naert HR manager Accent Jobs

WANNA GET STARTED

Toch meer fan van de klassieke aanpak?

Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar eline.david@be.accent.jobs of bel ons op 0473/ 88 71 49.

www.accent.jobs/internejobs

Accent.jobs 17 VACATURE BREAK ZOMER 2011

VG.13/BUO B-AA07.005

Klaar om er in te vliegen?

Twilliciteer jouw motivatie in 160 tekens via www.twilliciteer.com

Accent Jobs voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of handicap.

talentum_NL.indd talentum NL indd 2

12/10/11 12/ /10//11 15:43 :43

018_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:06:26

a

AGC GLASS EUROPE Who are we?

Based in Brussels, AGC Glass Europe produces and processes flat glass for the construction industry (external glazing and indoor decorative glass), the automotive industry, solar applications and various specialist industries.* It is the European branch of AGC Glass, the world’s leading producer of flat glass.

AGC Glass Europe currently employs some 13,000 people.

For further information, see www.agc-glass.eu (corporate site), www.yourglass.com (glass for the building industry), www.agc-automotive.com (for the automotive industry) and www.agc-solar.com (for solar applications). *Transport industry (glazing for ships and railway/subway carriages), domestic appliances and high-tech applications.

Facts & Figures Activities : World’s number one producer of flat glass Industries : Glass for building, automotive and solar applications Employees in Europe : 13 000 Locations : Belgium: • Brussels (Headquarters AGC Glass Europe) • Jumet (R&D Center) • Athus, Lodelinsart, Mol, Moustier, Roux, Seneffe, Zeebrugge (flat glass plants) • Fleurus (automotive plant) • Hoeilaart (Information Technology) International: Eastern, Western and Central Europe

Jobs Looking for a challenging job? Discover AGC Glass Europe!

You’ll be actively contributing to ongoing innovation. And your growth will ensure the growth of our group. That is the vision that has made AGC the biggest glass producer in the world in the fields of building, automotive and solar.

We are looking for doctors, physical or chemical engineers, electromechanical technicians, and people who are specialized in financing, economy, marketing, communication, or human resources.

Jobs: Europe: +100 Belgium: +50

Career Perspectives

FOTO

AGC Glass Europe is able to offer its employees various international career possibilities at its head office in Brussels (which will move to Louvain-la-Neuve by the end of 2013), its research centre in Jumet (which will move to our new offices in Gosselies by the end of 2012), and its various production centres in Athus, Fleurus, Lodelinsart, Mol, Moustier, Roux, Seneffe, Zeebrugge or in one of its industrial plants in Eastern, Western and Central Europe.

We are looking for

Apply

AGC Glass Europe signs itself “Glass Unlimited”.

Would you like to sign along with it?

Surf to our website www.agc-careers.eu for more information and to upload your CV.

We are looking for doctors, physical or chemical engineers, electromechanical technicians, and people who are specialized in financing, economy, marketing, communication or human resources.

Standnr.:

www.agc-careers.eu

112

019_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:00

GUNTHER, Engineer at Mol plant

Look beyond Discover unlimited opportunities.

PASCAL, Operator at Mol plant

Looking for a challenging job? Discover AGC Glass Europe! You’ll be actively contributing to ongoing innovation. And your growth will ensure the growth of our group. That is the vision that has made AGC the biggest glass producer in the world in the ďŹ elds of building, automotive and solar.

Would you like to be part of our international team?

Then discover your innovative career opportunities at AGC Glass Europe.

Apply online via www.agc-careers.eu

Meet us at Stand 112!

www.agc-careers.eu

VACATURE BREAK ZOMER 2011

19

020_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:05:09

Quel niveau avez-vous en langue?

Rédigez un CV correct, venez tester votre connaissance en langues étrangères et recevez votre niveau officiel gratuitement sur notre stand au Consulting Corner.

Durée des tests : +/- 15 minutes

Make your world bigger!

www.cll.be

De Ombudsdienst voor de private arbeidsbemiddeling geeft een antwoord op uw vragen.

Kan een selectiebureau referenties opvragen bij je vorige werkgever?

Heb je recht op inzage en/of afschrift van jouw selectiedossier?

Geeft uitzendarbeid recht op pensioen? Welke documenten moeten bij het einde van je contract overhandigd worden? Heb je recht op outplacement? Heb je vragen over de sociale reglementering of over je rechten als werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs bij de Ombudsdienst voor de private arbeidsbemiddeling.

De Ombudsdienst* werkt voor de sectoren Uitzendarbeid, Recruitment, Search & Selection, Outplacement en Dienstencheques. *De Ombudsdienst werkt op basis van een procedure die op 16 maart 1995 werd vastgelegd door de Algemene Vergadering van Federgon.

ADVIES OVER JE RECHTEN

als kandidaat of werknemer.

OMBUDSDIENST VOOR DE PRIVATE ARBEIDSBEMIDDELING Havenlaan 86C bus 302, 1000 Brussel. Tel: 0800 99 823 – Fax: 02 423 21 97

021_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:07:53

a

AGO INTERNATIONAL Wie zijn we?

Ago International is deskundig in het rekruteren en selecteren van bedienden, middenkaders en kaderleden in opdracht van diverse bedrijven.

Ago International staat voor service, kwaliteit en toekomstgerichte benadering op maat van elke onderneming.

Facts & Figures Onze activiteiten : Rekrutering Sector : Human Resources Recruitment Moederbedrijf : Ago International Locatie headquarters : Kortrijk, Brussel, Gent Aantal personeelsleden in België : 17 Aantal personeelsleden wereldwijd : 100 Vestigingen : Belgïe : Kortrijk, Brussel, Gent Buitenland : Londen, Parijs Omzet België : Omzet wereldwijd : -

Gezochte profielen

Functieaanbod

Bedienden, Middenkaders, Kaderleden binnen- en buitenland

Bezoek onze website voor de vacante betrekkingen www.ago.bz Voorziene aanwervingen : 100

Loopbaanperspectieven Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groeien opleidingsmogelijkheden.

Talenkennis : Nederlands, Frans, Engels en Duits

Solliciteren

Loopbaanperspectieven buitenland : Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groeien opleidingsmogelijkheden.

AGO INTERNATIONAL

Contact : info@ago.bz

Human Resources Recruitment

www.ago.bz

Standnr.:

408

A G O I N T E R N AT I O N A L HUMAN RESOURCES RECRUITMENT BRUSSEL - GENT - KORTRIJK AGO International staat synoniem voor Topkwaliteit en Talent in Topbedrijven. De hogere gekwalificeerde bedienden, middenkaders en kaderleden maken het fundamenteel verschil.

AGO International staat reeds meer dan 20 jaar garant voor service, kwaliteit en een toekomstgerichte benadering op maat van elke onderneming, en is actief in liefst 20 diverse branches & diensten. Onze klanten drijven wereldwijd handel en investeren constant in mensen!

AGO International publiceert de meeste Vacatures en Topjobs (70 procent) in de internationale, nationale en regionale pers via diverse jobsites en online publicaties maar zijn ook actief via een uitgebreide database en networking. We behoren tot de Top 10 van de Belgische rekruterings- en selectiebureaus.

Bent u een Toptalent en wenst u deel uit te maken van onze Toprelaties dan brengen wij u automatisch op de hoogte van interessante opportuniteiten.

Brussel 02 511 20 00 of 0473 24 45 01 Gent 09 281 13 86 of 0478 44 80 36 Kortrijk 056 22 80 64 of 0473 24 45 01

Stuur uw cv door naar info@ago.bz Bepaalde opportuniteiten staan nu reeds vermeld op onze website www.ago.bz

Bezoek ons op Talentum, stand 408!

W W W. A G O . B Z INFO@AGO.BZ

022_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:09:23

a

ALPHACREDIT Wie zijn we?

AlphaCredit is een dochteronderneming van BNP Paribas Group, gespecialiseerd in consumentenkredieten. AlphaCredit verkoopt haar oplossingen rechtstreeks aan particulieren of via professionele partners die hun producten toegankelijk willen maken voor hun klanten.

Zo is AlphaCredit de nummer 1 in autofinancieringen, werkt intens samen met retailers (zoals Cora, La Redoute, Fnac) en ontwikkelt het de belangrijke bankpartnerships met Bank van de Post en BNP Paribas Fortis. AlphaCredit heeft meer dan 300 medewerkers, meer dan 1 miljoen klanten, € 3 miljard uitstaande consumentenkredieten en 2.500 partners.

Bij AlphaCredit zijn we overtuigd van de noodzaak om een ‘Verantwoord Krediet’ te verzekeren. Daartoe bieden we transparante kredieten aan op maat van elke aanvraag en staan we borg voor een optimale begeleiding van onze klanten.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: consumentenkredieten Sector: retail banking Moederbedrijf: BNP Paribas Group Locatie headquarters: Brussel, vlakbij het Centraal Station Aantal personeelsleden in België: 300 (AlphaCredit) Aantal personeelsleden wereldwijd: 205.300 (BNP Paribas Group) Vestigingen: Belgïe: Brussel (AlphaCredit) Buitenland: Luxemburg, Zwitserland – meeste Europese landen BNP Paribas Personal Finance Omzet België: 3 miljard uitstaande kredieten (AlphaCredit, 2010) Omzet wereldwijd: €43,9 miljard (BNP Paribas Group, 2010)

AlphaCredit biedt een waaier van functies aan: customer service, kredietbeslissers, sales, invorderingen en ondersteunende administratieve diensten.

Voorziene aanwervingen: minstens 35 aanwervingen voor 2011-2012

Loopbaanperspectieven Multidisciplinair, carrièreplanning, BNP Paribas Fortis Group.

Loopbaanperspectieven buitenland: BNP Paribas Group

Gezochte profielen

Solliciteren

Zowel customer service en sales advisors, credit officers, commercial support en internal sales profielen, als dossierbeheerders invorderingen.

Solliciteer online via onze website www.alphacredit.be Adres: Alpha Credit nv.

Ravensteinstraat 60/15 1000 Brussel

Standnr.: Talenkennis: Nederlands, Frans

www.alphacredit.be

103

023_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:30

Groei met AlphaCredit.

AlphaCredit is marktleider voor consumentenkredieten in België en Luxemburg en behoort tot de BNP Paribas Group. Het voorbije jaar groeiden we van 250 naar 300 medewerkers. En AlphaCredit blijft uitbreiden ! Daarom zijn we op zoek naar dynamische m/v collega’s, die met ons mee willen groeien.

Voor onze Sales Front Office:

Customer Service & Sales Advisors

Je beantwoordt enthousiast de telefoon om particulieren en bankagentschappen, makelaars of autodealers te informeren over onze producten en diensten; je verkoopt graag en stelt actief diensten voor die inspelen op de behoeften van je klanten.

Commercial Support Officers

Je verwerkt binnenkomende kredietaanvragen en bereidt de dossiers administratief nauwkeurig voor, je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en informeert hen over de status van hun dossiers.

Credit Officers Juniors en met ervaring

Je bent verantwoordelijk voor de dossiers die niet automatisch door het systeem worden goedgekeurd; na de nodige opleiding neem je zelfstandig kredietbeslissingen tot een bepaald bedrag en risicoklasse.

www.alphacredit.be

Voor onze Sales afdeling:

Internal Sales Officer

Je volgt telefonisch onze klanten op in nauwe samenwerking met onze Zone Managers en voert samen met hen de maandelijkse actieplannen uit. Je spoort belangrijke prospecten op en peilt bij hen waar AlphaCredit een meerwaarde kan bieden. Je bent vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Voor onze Collection afdeling:

Collection Team Leader en Officers

Je staat in voor de invordering van verschuldigde bedragen. Je volgt je dossiers nauwkeurig op en onderhandelt over de gepaste minnelijke of gerechtelijke invordering. We zijn ook op zoek naar een Team Leader voor één van onze Collection teams.

Interesse ? Solliciteer meteen online op: www.alphacredit.be

024_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:11:09

t

T-GROEP NV Wie zijn we? t-groep NV is een HR-dienstverlener actief in België, Nederland en Polen. Op de Belgische markt is t-groep gekend via de divisie t-interim die zich richt op de markt van de uitzendarbeid, en de divisie Ascento die zijn klanten professioneel en kwalitatief advies aanbiedt op het vlak van Rekrutering & Selectie, Talent & Performance Management en Outplacement. In Nederland en Polen is t-groep actief via de uitzendgroep Luba. Wat t-groep onderscheidt van de andere spelers op de HR-markt is de sociaal-ethische benadering, gekoppeld aan een marktconforme dienstverlening. t-groep, met hoofdzetel in Mechelen, beschikt over een 140-tal kantoren waar in totaal ongeveer 710 mensen werken.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Uitzendarbeid, Rekrutering & Selectie, Talent & Performance Management, Outplacement.

Sector : HR Moederbedrijf : t-groep Locatie headquarters : Mechelen Aantal personeelsleden in België : 430 Aantal personeelsleden wereldwijd : 710 Vestigingen : Belgïe : 85 Buitenland : 55 Omzet België : Omzet wereldwijd : -

· · · · · ·

Uitzendconsulenten Office Managers Consulenten Rekrutering & Selectie Consulting Assistants HR Consultants ondersteunende functies op de hoofdzetel

Loopbaanperspectieven

staat voor talent.

Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-en-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je eigenheid.

Bij t-groep nemen we je ontplooiing als individu en als professional ter harte. We moedigen je niet alleen aan om je talenten te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om onbekend terrein te verkennen en nieuwe paden te bewandelen.

Wil je graag weten wat dat zoal inhoudt?

Lees dan de verhalen van Chris, Mieke, Jo en Elke op onze website. Ze geven je alvast een beeld van de kansen die t-groep je kan bieden.

Gezochte profielen

Solliciteren

· Bachelors & Masters in verschilllende richtingen · Voorkeur menswetenschappelijke opleiding (Personeelswerk/A&O Psychologie) · Commerciële vaardigheden, communicatieve & sociale vaardigheden · Hands-on mentaliteit, resultaatgericht en ondernemend · Doorzettingsvermogen, stressbestendig en flexibel

via www.t-groep.be, contactpersoon Amelie Gevers

Standnr.:

www.t-groep.be

217

025_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:40

staat voor talent.

Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een open-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van t-groep. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze sociaal-ethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies.

Ascento begeleidt als full service hrm-specialist haar klanten bij de implementatie van een geĂŻntegreerd hrm-beleid, van rekrutering en selectie over talent en performance management tot outplacement. t-interim is een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische arbeidsmarkt. Naast het netwerk van algemene kantoren heeft t-interim ook gespecialiseerde vestigingen voor speciďŹ eke niches, zoals t-oďŹƒce, t-heater en dienstencheques.

Zin om je talenten te ontwikkelen?

Dat treft. Voor de hoofdzetel van t-groep en voor de kantoren van Ascento en t-interim zijn we op zoek naar nieuw talent (m/v).

Voor t-groep

zijn we voortdurend op zoek naar verschillende profielen.

Bekijk regelmatig onze website!

Voor t-interim

Office Managers Uitzendconsulenten Consulenten R&S (t-office) Voor Ascento

HR Consultants Consulting Assistants

Wil je graag je talenten ontwikkelen bij t-groep? Kijk dan snel op www.t-groep.be en ontdek alle vacatures.

Je vindt er ook meer informatie over onze activiteiten, onze visie en onze waarden.

t-interim en Ascento behoren tot t-groep NV

026_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:50

a

ATOS Who are we?

Atos is an international information technology services company with annual revenues of EUR 8.7 billion and 78.500 employees in 42 countries. Serving a global client base, it delivers hi-tech transactional services, consulting, systems integration and managed services.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. It is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic Games and is quoted on the Paris Eurolist Market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldline and Atos WorldGrid.

Facts & Figures

Our offer

Our activities : Atos is an international information technology services, it delivers hi-tech transactional services, consulting, systems integration and managed services.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future.

Sector : ICT Leader company : Atos Headquarters location : Zaventem Number of employees in Belgium : 1.000 Number of employees in the world : 78.500 Locations : Belgium : Zaventem & Huizingen International : present in 42 countries Turnover Belgium : 180 million Euro Turnover in the world : 8,7 billion Euro

Atos offers a motivating salary, additional employee benefits and a dynamic business environment where you will have full possibilities for career development and coaching.

Regular development reviews are a vital part of our people management program.

Career opportunities Smart today, Leader tomorrow, All together!

If you enjoy dealing with the challenges that companies are facing today, you like to analyze and translate business needs into efficient and effective designs and you want to be part of a young, dynamic and successful team tomorrow, contact us today!

Open vacancies

Apply

Project Managers Service Delivery Managers Architects System Engineers SAP-Consultants Delivery Center Managers Solution Managers

Address : Da Vincilaan 5, 1935 Zaventem Contact : Bernard Ghaye - Recruitment Manager Phone : +32 [0] 2 690 53 30 Fax : +32 [0] 2 690 28 01 E-mail : jobs.be@atos.net

Business Consultants for Atos Consulting Key Account Managers

Standnr.: Languages : Dutch, French and English

be.atos.net

307

027_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:55:33

Apply now

VACATURE BREAK ZOMER 2011

27

028_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:55

a

AUDI Wie zijn we?

Audi heeft in 2010, met de verkoop van 1.092.400 auto’s, het meest succesvolle jaar in haar geschiedenis gevierd en is vastberaden deze opmars voort te zetten. Audi heeft daarvoor bijkomende productiecapaciteit nodig; daarbij speelt onze vestiging te Brussel een cruciale rol.

Voor de exclusieve productie van de Audi A1 te Vorst biedt Audi Brussels, met een dagcapaciteit van meer dan 500 eenheden in 2 ploegen, de benodigde voorwaarden en capaciteit om op lange termijn bij te dragen tot de dynamische groei van het merk.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : productie van de Audi A1 Sector : Automotive Moederbedrijf : Audi AG Locatie headquarters : Ingolstadt (Duitsland) Aantal personeelsleden in België : 2400 vaste + 350 interimmedewerkers Aantal personeelsleden wereldwijd : 65.000 Vestigingen : Belgïe : Vorst Buitenland : Ingolstadt, Neckarsulm (Duitsland), Györ (Hongarije), Aurangabad (India), Chancun (China), Bratislava (Slowakije) Omzet wereldwijd : 35.000.000 euro

Audi zoekt volgende profielen: Ingenieurs Medewerkers nevendiensten Technische specialisten Productiemedewerkers

Loopbaanperspectieven Audi heeft reeds 300 miljoen euro in Audi Brussels geïnvesteerd. Voor de periode 2011-2016 zijn verdere investeringen ten belope van 270 miljoen euro gepland.

Dit geeft duidelijk aan welke betekenis Audi Brussels op lange termijn heeft. Bij Audi Brussels bepalen onze medewerkers zelf welke kansen zij krijgen.

Elk ontwikkelingsplan is individueel.

Bezoeken aan onze Duitse vestigingen zijn voor bijna alle medewerkers voorzien. Bij interesse kunnen ook projecten van enkele maanden of zelfs jaren in Duitse, maar ook in andere vestigingen, uitgewerkt worden.

Gezochte profielen

Solliciteren

Op onze website vindt u al onze actuele vacatures: www.audibrussels.com/career

Adres : Britse Tweede Legerlaan 201, 1190 Vorst Contacteer : Audi Brussels Recruitment Team Tel : +32 2 348 25 32 Email : jobs.audibrussels@audi.de

Standnr.:

www.audibrussels.com

207

029_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:05:50

1

A

dg edi olle di A1 vol ud h ” van de A icht e ez rer”g ve e e oi d o t et m ett e he e is m at h oe da i erop tto p rfect in ord et pe k zie ie Ik n in – ts g ie n r i in s e ss o ls lo r een op h komt. A tot zijn recht p het bot voo ers uit a ik tot op , ga a ca c i n on n leveranciie tr e k kt e ’ ’s le olllega htingse licch li o errne co oor n nt i e et A1 do m de g n e i e k n er gevoel ho amenw er nd o zo j auwe sa ij ijz na b en nt. ft mijj e eeft e d toon a Het gee opa! e schoonhei urop el Eur el hee he z jn volledig zi g n in h ht c i ic l rl v ve ijn n zij del van midd r oesen, t e Verm lott arlo har Ch C rliicchting ur verl eu g t in enie eits alittei Kwal Kw

Solliciteer nu! www.audibrussels.com/career

VACATURE BREAK ZOMER 2011

29

030_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:06:16

KOM EENS PRATEN MET NANCY. Vacature zoekt m/v met talent

SALES MANAGER ACCOUNT MANAGER SALES ASSISTANT

Stand

113

i

Kom naar stand 113 Meer info op www.vacaturetalentum.be Stuur je cv met motivatiebrief naar sollicitaties@vacature.com.

Heb je eerst een aantal vragen? Nancy beantwoordt die graag op 0479 87 00 44. Elke werkdag tussen 20u en 21u.

Of twitter @wnans, dat kan ook!

031_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:12:43

b

bpost

Solliciteren Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

Facts & Figures

Wie zijn we?

Onze missie: Wij willen de sterkste en de betrouwbaarste postoperatorr zijn. Wij steunen op onze kerncompetenties om nieuwe activiteiten te ontwikkelen die bijdragen tot onze duurzame en rendabele groei in een veranderende wereld. Wij willen het verschil maken voor onze klanten en de samenleving door de gedrevenheid van onze medewerkers.

Onze activiteiten : Zie www.bpost.be voor een overzicht van zowel onze traditionele als innoverende dienstverlening.

Sector : Postsector Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 30 000 Omzet België : 2.279,0 milj euro (op 31 dec 2010)

Gezochte profielen

Functieaanbod

Process & Project Management, zowel Young Graduates als ervaren profielen, zoals Project Manager, Process Owner, Change Manager, Project Officer,…

Sales & Marketing, zoals Business Analyst, Business Solutions Manager, Community manager, Customer Intelligence Expert, Inside Sales Consultant, Portfolio Manager, Senior Expert Solutions, Tender/Bid specialist, Kantoorhouder, Klantenadviseur,…

Account management: Group Key Account Manager E Commerce, Key Account Manager, Regional Account,…

ICT, zoals Business Analyst, Functional Analyst, Java Developer, Application Architect Business Intelligence, Information Security, Oracle Database Developer, MS Application Engineer, Service Manager, Siebel Expert,…

Customer Service, zoals Contact Center Agent, Teamleader Contact Center, Senior Business Contact Center Agent,…

Human Ressources, zoals HR Business Partner, Expert Talent Development, Expert Trainer Communicatie, HR Support Expert,…

Finance & Accounting Finance, zoals Junior Accountant, Process Owner Expert, Senior Financial Analyst, …

bpost is een multidimensionele onderneming. Met meer dan 500 verschillende functietypes, zijn er heel wat loopbaanmogelijkheden voorhanden in evenveel verschillende functiedomeinen.

Loopbaanperspectieven Wordt u onze nieuwe collega ? Dan krijgt u in ruil voor uw inzet een boeiende loopbaan met snelle doorgroeimogelijkheden, professionele opleidingen, uitdagende en innoverende projecten en met marktconforme loonvoorwaarden.

Loopbaanperspectieven buitenland : te bpost international, wereldwijd in de top 5 van internationale postdiensten.

www.bpost.be

Standnr.:

316

b-boost

uw carrière

Bij bpost zijn dagelijks meer dan 30 000 toegewijde medewerkers keihard in de weer. Allemaal met het doel voor ogen: er de beste post ter wereld van maken, een fris, modern bedrijf dat helemaal klaar is voor de geliberaliseerde postmarkt. Om dit te realiseren heeft het team van bpost vandaag nog versterking nodig.

bpost is op zoek naar nieuwe medewerkers met een passie voor Project Management, Sales & Marketing, ICT, Customer Service, Account Management, Process Management, Human Resources, Finance & Accounting …

Wordt u onze nieuwe collega ?

Dan krijgt u in ruil voor uw inzet een boeiende loopbaan met snelle doorgroeimogelijkheden en professionele opleidingen.

Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

032_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:20:00

Thomas, projectingenieur e nergie

Dirk, io-Planet B r e g a n a regiom

st

Filip, procesanali

Koen, software engineer

Mariska, r logistiek o t a in d r รถ o c in a h c ly supp Evy, architecte

033_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:20:16

Leider? Expert? Starter? Doorgroeier?

Maak carrière bij de Groep Colruyt.

De Groep Colruyt leeft.

Groeit. Colruyt zelf, maar ook zusterondernemingen OKay, Bio-Planet, DreamLand, DreamBaby en Spar Retail zijn heel sterk bezig. Intussen zijn we met meer dan 24.000 medewerkers in verschillende landen.

Een sterke groei vraagt bekwame mensen.

Daarom zoeken we leiders, experts, starters en doorgroeiers. Mensen die onze toonaangevende positie in de bedrijfswereld nog versterken.

Mensen die geprikkeld worden door onze zin voor duurzaamheid, innovatie en waardengedreven vakmanschap.

Zin om mee richting te geven aan de koers van de Groep Colruyt?

Waag je kans. Want jouw talent, ondernemerschap en leidersinstinct hebben we nodig. Wij bieden jou heel wat kansen in een groeiend bedrijf met een gedreven bedrijfscultuur.

Surf naar jobs.colruytgroup.be, of kom langs op de jobbeurs Vacature Talentum op 19 oktober (stand 214).

034_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:13:10

c

CONCENTRA MEDIA Wie zijn we?

Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen van traditie, zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met klinkende namen in kranten, magazines, radio, tv, websites,… Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te ontplooien in de boeiende wereld van de media.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Brede waaier aan media: - kranten: Het Belang van Limburg, Gazet van Antwerpen, Metro - boeken en magazines: Ambiance, Semindex,Linkeroever uitgevers,…

- online: HBvL.be, GvA.be, Autokanaal.be,She.be,…

- radio en (digitale) tv: TV Limburg, Acht, Radio Nostalgie, TV Oost, ATV - productiehuis Havana - classifieds: Hebbes, Koopjeskrant -…

Sector : Media Locatie headquarters : Hasselt Aantal personeelsleden in België : 925 - arbeiders: 187 - bedienden: 525 - journalisten: 213 Vestigingen : ■ België : Hasselt, Antwerpen, Beringen-Paal, Brussel, Dendermonde

Wat hebben we jou te bieden?

- Crossmediaal en innovatief: een brede waaier aan boeiende producten waaraan jij dagelijks direct of indirect kan meewerken - Cultuur en sfeer: een aangename en professionele sfeer waarin je talenten ten volle tot ontwikkeling kunnen komen - Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen - Als marketingmedewerker werk je aan creatieve acties voor onze diverse klantengroepen (lezers, luisteraars, kijkers, adverteerders,...) en om onze merken te versterken - Als salesmedewerker werk je aan goede relaties met onze klanten om hen optimaal te adviseren over adverteren in onze print en online media - Kiezen voor Concentra is kiezen voor een loopbaan!

- ...

Loopbaanperspectieven Is groeien je ambitie? Dan tref je het! Want ga je bij ons aan de slag, dan krijg je alle kansen om je te ontplooien en te groeien in de boeiende wereld van de media, een wereld die permanent evolueert en zichzelf vernieuwt. We investeren continu in onze mensen. Voor een uitstekende begeleiding tijdens je loopbaan kan je rekenen op een HR-beleid dat steunt op competentieontwikkeling door coaching, vorming en groei.

Gezochte profielen

Solliciteren

Wij zijn onder meer op zoek naar enthousiaste medewerkers ter versterking van onze sales en marketingteams.

Ook voor specialisten in nieuwe media hebben we opportuniteiten.

Adres maatschappelijke zetel : Concentra HRM Herckenrodesingel 10 3500 Hasselt Contacteer : Concentra HRM Tel : Tel: 011/87 83 03 Email : je.kandidatuur@concentra.be Solliciteren www.concentra.be

Voor een overzicht van onze vacatures of om je spontaan kandidaat te stellen, neem snel een kijkje op www.werkenbijconcentra.be

Standnr.:

www.concentra.be

203

035_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:22

“Laat je talent bloeien als nooit tevoren” Hanne - Direct Marketing Manager

Kies voor een job bij Concentra Media om de juiste redenen.

Luister even naar je toekomstige collega of bezoek ons op 19 oktober op Vacature Talentum stand 203.

Connecting communities.

Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen van traditie, zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met klinkende namen in kranten, magazines, radio, tv, websites,… Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te ontplooien in de boeiende wereld van de media!

Wij zijn op zoek naar m/v:

-

Productmanager HBvL Account Manager Job Limburg Front-End Webdeveloper Key Account Manager Nostalgie Eindredacteur GvA Productmarketeer GvA Copywriter Account Manager Hebbes Online specialisten

De volledige functieomschrijvingen vind je terug op onze website: www.werkenbijconcentra.be

Aanbod:

Meer weten?

Je komt terecht in een vooruitstrevend mediabedrijf waar openheid, dynamiek, ondernemerschap en samenwerking voorop staan. Wij bieden je een boeiende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Solliciteer online via www.werkenbijconcentra.be of stuur je motivatiebrief en CV naar je.kandidatuur@concentra.be of Concentra Media, t.a.v. Ellen Empsten, Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen.

Of bezoek ons op 19/10/11 op Vacature Talentum stand 203.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

35

036_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:14:24

ca

BEDRIJFSNAAM CSC Wie zijn we?

Font Futura CSC provides Light, technology-enabled corpsgrootte: 8 pt,business interlinje:solutions 11,5 ptand services to some of the world’s best known companies. CSC is one of the world’s largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years of delivering business results for our clients.

CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry – and we’re growing fast. Building on our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2011 by crf.com. Our customers benefit from our longstanding reputation, our experienced employees and collaborative culture as well as our ability to manage highly complex programs.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Technology-enabled business solutions Sector : and services Sector : Information Technology Moederbedrijf : Moederbedrijf : CSC Computer Sciences Locatie headquarters : Locatie headquarters : Falls Church, Aantal personeelsleden in België : VA, US Aantal personeelsleden in België : 500 wereldwijd : Aantal personeelsleden wereldwijd : 94000 Vestigingen : Vestigingen Belgïe : : Belgïe :1 : Buitenland Buitenland Omzet België :: 92 Omzet wereldwijd : $ 16,2 billion

We currently looking for 808new junior and11,5 experienced Font are Futura Light, corpsgrootte: pt, interlinje: pt professionals:

Consultants Consultants

Voorziene aanwervingen : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt -> www.cscjobs.be

Loopbaanperspectieven

FOTO

FREEDOM WORKS BETTER

At CSC youLight, get the room to flourish your own pace Font Futura corpsgrootte: 8 pt, at interlinje: 11,5 pt both as an individual and as a team member, and can explore how best to match your strengths and ambitions with our business objectives.

At CSC we do things differently.

There are “musts” and a Loopbaanperspectieven buitenland : lot of “can do’s”.

We believe in giving you the opportunity Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt to put your talents to work in an environment of respect, entrepreneurship and collaboration. And we encourage you every step of the way. Your way.

Gezochte profielen

Solliciteren

We looking people who8can take charge, who Font are Futura Light,for corpsgrootte: pt, interlinje: 11,5 pt make things happen and who are, above all, passionate about building great relationships with their clients.

We are currently looking for 80 new junior and experienced business and technical consultants.

Adres : Corporate Village, Leonardo Da Vincilaan 3, 1935 Zaventem Contacteer : Contacteer : Stefanie Van Hoe Tel : Tel Fax: :+32 2 714 78 79 Email : svanhoe@csc.com

LOGO 36

Talenkennis : Dutch, French, :English Talenkennis Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt VACATURE BREAK ZOMER 2011

www.cscjobs.be www.website.be

Standnr.: Standnr.:

215 117

037_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:43

FREEDOM WORKS BETTER

“I LOVE THE INFORMAL, COLLABORATIVE CULTURE OF CSC: PEOPLE’S DOORS ARE ALWAYS OPEN, WE ARE ENCOURAGED TO SPEAK OUR MINDS AND NEW IDEAS ARE ALWAYS WELCOME ALSO FROM JUNIOR PEOPLE!” Ellen (Consultant) • works for CSC since 2010

CSC provides technology-enabled business solutions and services to some of the world’s best known companies. CSC is one of the world’s largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years of delivering business results for our clients.

solution offerings that include cloud computing services, change management, supply chain management, business intelligence, and outsourced testing & development centers. Our experience guides clients through the maze of constant business and technology change, while maintaining a focus on delivering innovative, practical results.

Worldwide we employ approximately 93000 employees and have reported revenues of $16.2 billion for the 12 months ended December 31, 2010. The secret to our continued achievements is simple: our clients’ success is also our success.

CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry – and we’re growing fast. Building on our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2011 by crf.com. Our customers benefit from our longstanding reputation, our experienced employees and collaborative culture as well as our ability to manage highly complex programs.

With a strong industry approach CSC in Belgium focuses on the financial services sector, the public sector, utilities, telecommunications and manufacturing with key

Work Your Way, join CSC! We are currently looking for 80 new junior and experienced business and technical consultants.

We’re looking for people who can take charge, who make things happen and who are, above all, passionate about building great relationships with their clients.

At CSC we do things differently. There are “musts” and a lot of “can do’s”. We believe in giving you the opportunity to put your talents to work in an environment of respect, entrepreneurship and collaboration. And we encourage you every step of the way. Your way.

Work your way to freedom at www.cscjobs.be or visit us at Talentum, Booth 215

038_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:14:41

d

DELAWARE CONSULTING Wie zijn we?

Delaware Consulting is een toonaangevende IT-dienstverlener die geavanceerde oplossingen en diensten aanbiedt, gebaseerd op Microsoft, SAP & OpenText technologie. Onze slagkracht word t bevestigd met d e titels van Gold Certified Microsoft, Gold SAP, Gold Business Objects, HP Preferred Partner, Platinum OpenText en Platinum Psion partner. Ons motto is ‘Combining strengths, delivering solutions’.

Omdat we als een hecht team krachtige IT-oplossingen ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren, in nauwe samenwerking met onze klanten, collega’s en partners.

Functieaanbod Onze activiteiten: Business & IT consultancy Sector: IT-sector Moederbedrijf: Delaware Consulting Locatie headquarters: Kortrijk, België Aantal personeelsleden in België: 450 Aantal personeelsleden wereldwijd: 600 Vestigingen: Belgïe: Kortrijk, Antwerpen en Waver Buitenland: Nederland (Eindhoven en Den Bosch), Luxemburg (Contern), Frankrijk (Rijsel en Lyon), China (Suzhou, Shanghai en Harbin) en de VS (Atlanta en Auburn) Omzet België: € 48.615.877 Omzet wereldwijd: € 60.842.497

Do you want to join the winning team?

ERP-consultants ECM-consultants Technical consultants Application management consultants

Voorziene aanwervingen: +/- 15

Loopbaanperspectieven Delaware Consulting stimuleert zijn medewerkers om te groeien naar de rol die het best aansluit bij hun kennis, hun ambitie en hun privésituatie. Zowel binnen het projectwerk als het service managementluik kan men doorgroeien naar een generalistische of gespecialiseerde functie.

Loopbaanperspectieven buitenland: bespreekbaar

Gezochte profielen

Solliciteren

We zijn op zoek naar collega’s die zich kunnen identificeren met onze bedrijfswaarden: respect, care, team spirit, betrokkenheid en ondernemerschap. Ervaring met ERP- of ECM-applicaties of met software ontwikkeling is een grote troef.

Adres: Uitbreidingstraat 2-8, 2600 Antwerpen-Berchem Contacteer: Wim De Jonghe Tel.: +32 475 76 20 10 E-mail: humanresources_belgium@delawareconsulting.com

Standnr.: Talenkennis: Nederlands en Engels, Frans is een extra troef.

www.delawareconsulting.be

115

039_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:58

Do you want to join the winning team?

Visit us at

Talentum stand 115

Microsoft Small Business Specialist 2011 OpenText Partner Spotlight distincion EMEA & APJ 2011 SAP Best Solution Extension Partner 2010 SAP Best Performing Partner in Indirect Revenue 2010

We are looking for: ERP consultants ECM consultants Technical consultants Application Management consultants More info: www.delawareconsulting.be

39

Send your CV to Wim De Jonghe. VACATURE BREAK ZOMER 2011 humanresources_belgium@delawareconsulting.com

040_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:15:12

d

DE PERSGROEP PUBLISHING Wie zijn we?

Dag Allemaal worden door miljoenen Vlamingen gelezen.

Facts & Figures Onze activiteiten : Uitgeverij Sector : Media Moederbedrijf : De Persgroep Locatie headquarters : Asse (Kobbegem) Aantal personeelsleden in België : 773 Aantal personeelsleden wereldwijd : 2642 Vestigingen : België : Asse, Schelle, Brussel, Antwerpen, Lokeren Buitenland : Amsterdam (NL) en Rotterdam (NL) Omzet België : € 255 mio Omzet wereldwijd : € 724,7 mio

Functieaanbod

aankoop, ...

Loopbaanperspectieven We hechten veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien regelmatig doorgedreven opleidingen.

Gezochte profielen

Solliciteren Adres : Brusselsesteenweg 347 1730 Brussel Contacteer : Tel : +32 2 454 22 11

Standnr.:

www.persgroep.be

102

041_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:40:24

de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes?

Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

BRITNEY SPEARS LIVE @ SPORTPALEIS

WWW.JOEPIE.BE

JOEPIE ❤ YOU - KIES ZELF JE CADEAU!

WEEKBLAD NR. 41 • 12 OKTOBER 2011 • ¤ 1,60 • ¤ 1,60

JOEPIE’S ULTI JONGENSG Zo dring je bi in zijn geh we MO

H RE LAAR T

IS H WA

ROBERT PATTINSON EN ASHLEY GREENE

BELGISCHE FANS,

WIJ KOMEN ERAAN

HÉT FANEVENT IN BRUSSE WIN 30 DUOTICKETS VOORAAN ROBERT EN ASHLEY! EN STEL JOUW VRAAG NIEUWE HOTTIE!

BRITNEY

SPEARS LOGAN LERMAN (19) WAS HERE IS GEEN PLAYER Wij gingen front‘Ik ben nog single en backstage omdat ik geen meisjes en vonden… durf aanspreken’

Haters roe op tot… mo

STERFT JUSTIN OP 17 OKTO

OOK ZIJ WILLEN HUN FANS ONTMOETEN! WIN 40 TICKETS VOOR DE ALBUMVOORSTELLING VAN KATO • WIN 20 DUOTICKETS VOOR DE BELGISCHE SHOWCASE VAN JOE JONAS!

+LATE NIGHT MOVIE

LAST NIGHT ★ MET KEIRA KNIGHTLEY

BESTEL OP PAG. 47

¤ 1,60 ✴vanNr.1541tot✴2112okt.okt. 2011 ✴ Tv-prog.

DE LEUGEN VAN MIJN RESTAURANT Officieel doet Steven niet meer mee

Alle risico’s zijn nu voor Sofie Sterrenchef blunder

BOERENBEDROG

Hoe boerin Tanja met haar mannen speelt

Kevin Janssens

DMUZE Modeweken

De theesommelier

Wij zoeken talent in:

Trekken, walsen, ruiken

Eenzaamheid Mag het nog?

Aids ruïneerde Frankie uit HIV+

VAN MACHO NAAR GAY-IDOOL

ONZE KONING MOCHT NIET BINNEN BIJ WOUT BRU

Fatale week voor Hollywoodliefdes Olivia Wilde & Tao

Shakira & Gerard

GESPLIT

GESCHEIDEN

ZON

E02.BE

12/10 -

8/11/2011

Passion

Zien en gezien worden

LEVENSECHT DRAMA

geeft zich bloot

Potentials with

N°236

Weekblad nr. 41 ✴ 12 okt. 2011 ✴ TV-PROGRAMMA’S VAN 15 TOT 21 OKT.

¤ 1,60

Leo & Blake:

• Sales & Marketing

UIT ELKAAR

• Redactie & Fotoredactie

‘IK HEB TORENHOGE AMBITI

SARAH JESSICA PARKER

UITGEPUT

TENDANCES DÉCO • HET NIEUWE AFRI MUSEUM • VIVRE SUR LA GRAND-PLA

TIPS/CONSEILS Les Brigittines

Brussels gastronomisch geheim ontdekt

Le bruit des os qui craquent Touché par le drame des enfants soldats

ZONE09/ G R AT I S S TA D S M A G A Z I N E B O O R D E V O L C U LT U U R T I P S , R E S T O & S H O P P

ZONE09.BE

DOOR HAAR ‘HELSE TWEELING’

ANGST OM LADY GAGA’S NIEUWE VRIENDJE € 2,10

Nederland: € 2,50 > Luxemburg: € 2,30

HUN BREUK WORDT STILAAN EEN DRAMA

ASHTON SMEEKT

DEMI DRINKT MET BESTELBON ROMANTISCHE KOMEDI

DVD 2 ZOT VAN A.

GRATIS TV-PARTYBOX SPAARPUNT

PATRICK, ECHTGENOO VAN ANN

28/9 - 18/10/2011

WEEKBLAD NR. 41 > 11 OKT. 2011 > MET TV-GIDS VAN 15 T.E.M. 21 OKT.

TICKETS VO 10 CULTUU TOPPE Kakelvers Gents theater geweld

ACHTER DE SCHERMEN

HOMOHAAT IN MIJN RESTAURANT

‘VLAMING IN ELKE VEZEL VAN MIJN LIJF’

FRANCESCA VANTHIELEN

CHRISTOPHE VAN ROMPAEY PRESENTEERT LENA ONZE TOPPERS! Au Bain Marie

De keuken herleid tot zijn essentie

Tagfish

Pijnlijk portret van menselijk falen op

‘RESPECT VOOR DE N-VA’ PELSLAND VERSUS GAIA

HUN MANNEN MENGEN ZIC IN DE VROUWENOORLOG

HET VERZWEGEN TELEFOONGESPRE CARLO, VRIEND VAN DEBORAH

HET ULTIEME DEBAT

DM

met volledig tv-gids zaterda tot zate

• IT & Nieuwe Media • Human Resources • Market Research & Development • Grafische Vormgeving • Aankoop

magazine

Golfcourse & yacht club zijn zo passé Netwerken doe je op de fiets_34 De rode loper uitgerold Jong Vlaams filmtalent_24

Jens Stoltenbe exclusief

‘Het drama op U

was een confron met onszelf’_ 12

Zoek je een boeiende, uitdagende job en wens je je te ontplooien in een dynamische en innovatieve omgeving?

Met wijnspecial

Leer ons kennen op stand 102!

VACATURE BREAK ZOMER 2011

41

042_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:15:42

d

DIP Wie zijn we?

DIP: het talent om talent te (h)erkennen.

DIP behoort tot de consultancydivisie van SD Worx en is sinds jaar en dag een van de marktleiders op het gebied van werving & selectie, assessment en development centers.

Wij ondersteunen onze klanten – Belgische en internationale bedrijven, overheid en nonprofitorganisaties – bij de uitbouw en implementatie van een performant beleid op het vlak van Talent Management.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: rekrutering & selectie, direct search, assessment en development centers Sector: HR Moederbedrijf: SD Worx Locatie headquarters: Antwerpen Aantal personeelsleden in België: 30 Vestigingen: Belgïe: Antwerpen, Brugge, Brussel, Charleroi, Gent, Hasselt, Kortrijk, Louvain-La-Neuve, Luik Buitenland: Maakt deel uit van wereldwijd netwerk Glasford

Eigen personeel: R&S consultants Assessment en Freelance consultants Business assistants

Voorziene aanwervingen: Senior Recruitment Consultant Brussel

Gezochte profielen

Solliciteren

Functies bij onze klanten in diverse sectoren

Adres: DIP Brouwersvliet 5B, 2000 Antwerpen DIP Koningsstraat 284, 1210 Brussel Tel: 03 220 28 00 – 02 250 15 50 Email: antwerpen@dip.be – brussel@dip.be

Standnr.:

42

VACATURE BREAK ZOMER 2011

www.dip.be

413

043_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:40:55

Talent om talent te (h)erkennen Uw medewerkers bepalen in grote mate de resultaten van uw organisatie. Hun engagement, kennis en talent bezorgen u een belangrijk competitief voordeel. Maar hoe krijgt u de juiste mensen op de juiste plaats in uw organisatie?

DIP gaat ĂŠn staat voor het (h)erkennen van talent. We helpen u de beste krachten aan te trekken, binden en ontwikkelen. Een cruciale sleutel tot het succes van uw organisatie. Uw staffingproblemen oplossen en uw processen stroomlijnen, doen we snel en flexibel. In uw kantoren of de onze, van a tot z of beperkt tot een aantal fases.

DIP is uw ideale partner in recruitment, direct search, assessment, career development en coaching.

We maken deel uit van SD Worx en hebben toegang tot een schat aan data en knowhow. Daar plukt u uiteraard de vruchten van.

Meer weten?

Contacteer karin.voet@dip.be of harry.aerts@dip.be.

Of kijk op www.dip.be voor meer informatie.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

43

044_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:16:42

f

FLUXYS Wie zijn we?

Fluxys is de onafhankelijke beheerder van de infrastructuren voor vervoer en opslag van aardgas in België. Onze onderneming is eveneens beheerder van de terminal voor vloeibaar aardgas in Zeebrugge die instaat voor het laden en lossen van LNG-schepen.

Dankzij ons netwerk staat België in verbinding met aardgasstromen uit de hele wereld en wij zorgen voor het vervoer in alle veiligheid.

Wij blijven ook investeren voor de verdere ontwikkeling van onze draaischijfrol in de aardg asbevoorrading van Noordwest-Europa.

Naast het vervoer van aardgas voor verbruik in België, vervoert onze onderneming in zijn net ook gasstromen naar onze buurlanden.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Aardgastransport, -opslag en -terminalling Sector : Energie Moederbedrijf : Brussel Locatie headquarters : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel Aantal personeelsleden in België : 1035 Vestigingen : Brussel + verschillende vestigingen verspreid over Vlaanderen en Wallonië Omzet België : 536 miljoen €

We zijn zowel op zoek naar talentvolle starters als mensen met ervaring die een uitdag ing niet uit de weg g aan.

Fluxys biedt een netwerk aan mogelijkheden, met interessante vacatures voor beloftevolle A2-profielen, Bachelors en Masters met of zonder technische achtergrond.

Kom met onze recruiters op de Fluxys-stand praten of surf naar onze website (www.fluxys.com) voor een actueel overzicht van alle jobs.

Voorziene aanwervingen : Fluxys zet de trend van de voorbije jaren verder en plant ook in 2011 en 2012 talentvolle starters en mensen met ervaring aan te werven.

Loopbaanperspectieven Bij Fluxys ben je geen nummer. Wie talent en ambitie heeft, kan doorgroeien. Als er functies vrijkomen, kijken we altijd of er intern geschikte kandidaten zijn. We vinden het immers belangrijk dat je blijft leren en groeien. Zo organiseren we ook regelmatig opleidingen om je technische knowhow, talenkennis, enz. op peil te houden.

44

Gezochte profielen

Solliciteren

• A2-profielen in een technische of administratieve richting • Bachelors in een technische of administratieve richting • Masters in de Industriële Wetenschappen (Elektromechanica, Mechanica, …)

• Masters in de Ingenieurswetenschappen (Elektromechanica, Elektriciteit, Informatica, …)

• Masters in de Rechten, Handelswetenschappen, Economische Wetenschappen, …

Fluxys verwacht van zijn medewerkers naast vakkennis ook een open en gemotiveerde houding. Mensen die weten waarvoor ze staan, met beide voeten op de grond. En die graag in teamverband werken.

Adres : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel Contacteer : Recruitment Team Tel : 02/282 75 42 Fax : 02/282 71 59 Email : jobs@fluxys.com

Talenkennis : De vereiste talenkennis (NL/FR/EN) hangt af van de functie.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

Standnr.:

www.fluxys.com

206

045_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:41:15

Dankzij zijn first mover aanpak verzekert Fluxys niet alleen het veilig verkeer van aardgas op de Belgische markt (business to business), maar breidt het zijn netwerk ook verder uit om zijn positie als draaischijf van de gasstromen, die bijdraagt tot de bevoorrading van West-Europa, te handhaven.

Neem je toekomst in handen en voeg je bij de 1000 medewerkers van Fluxys die reeds de keuze gemaakt hebben om samen met ons de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Onze vacatures op onze hoofdzetel in Brussel en in onze regionale vestigingen:

Techniek

• 2 Techniekers Onderhoud en Exploitatie (Ref. 11535a-11542a) • Elektrotechnieker (Anderlecht) (Ref. 11502a) • Elektricien (Winksele) (Ref. 11517a) • Werfleiders Installatie/Leidingbouw (Sint-Pieters-Leeuw) (Ref. 11589a-10025a) • Magazijncoördinator (Sint-Pieters-Leeuw) (Ref. 11511a) • Elektricien-Instrumentist (Zelzate) (Ref. 11592a) • Magazijnier (Loenhout) (Ref. 11603a) • Stafmedewerker Technische Opleidingen en Werkinstructies (Loenhout) (Ref. 11551a) • Verantwoordelijke Mechanisch Onderhoud (LNG terminal Zeebrugge) (Ref. 09057a) • Process Engineer (LNG terminal Zeebrugge) (Ref. 11549a) • Elektricien (Weelde) (Ref. 11619a) • Mecanicien (Weelde) (Ref. 11562a) • Elektromecanicien (Merksem) (Ref. 11623a) • Elektromecanicien (Genk) (Ref. 11622a)

Engineering

• 2 Industrieel Ingenieurs (Dispatching Officers) Controlezaal (Ref. 11599a-11600a) • Manager Kathodische Bescherming (Ref. 11541a) • Data Management Manager (Ref. 11601a)

HSEQ

• Preventieadviseur (Ref. 11582a) • Safety & Security Engineer (Ref. 11534a) • Environment Team Leader (Ref. 11538a)

ICT

• ICT Team Leader Networks (Ref. 11525a) • Senior Project Leader (Ref. 11608a)

Finance

• Boekhouder (Ref. 11606a)

Logistiek

• Fleet Coordinator (Ref. 11605a)

Verzekeringen

Bezoek ons op sta nd

206

• Senior Insurance Officer (Ref. 12503a)

Administratie

• Administrative Assistant (Merksem) (Ref. SBO053) • Mailing Assistant (Ref. SBO036d) • Commercial Assistant (Ref. SBO023e)

Ga naar www.fluxys.com en kies de toekomst die jij wilt.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

45

046_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:16:54

f

FNAC BELGIUM Wie zijn we?

Fnac is in België vertegenwoordigd sinds 1981 en stelt 750 medewerkers te werk in 9 winkels. Talent is bij Fnac op z’n plaats. Elke

ontmoetingen, tentoonstellingen en debatten.

Facts & Figures Onze activiteiten : verkoop van boeken, cd’s en multimedia producten Sector : Retail Moederbedrijf : Fnac Group Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 750 Aantal personeelsleden wereldwijd : 19000 Vestigingen : Belgïe : 9 Buitenland : 140 Omzet België : 200 000 000 € Omzet wereldwijd : 4 473 000 000 €

Functieaanbod

Voorziene aanwervingen :

Loopbaanperspectieven

Loopbaanperspectieven buitenland : Binnen de Fnac-group o.a. in Frankrijk, Italië, Zwitserland, Spanje,…

Solliciteren Adres : Jacques Georginlaan 12 – 1030 Brussel Contacteer : Tel : 02/706.06.06 Fax : 02/726.15.90 Email :

Standnr.:

46

Talenkennis : NL/FR VACATURE BREAK ZOMER 2011

202

PH 410

047_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:41:25

DIT IS MARIE. ONZE TOEKOMSTIGE AFDELINGSMANAGER. MAAR DAT WEET ZE NOG NIET.

DIT IS VINCENT. OP 19 OKTOBER BEZOEKT HIJ DE STAND VAN FNAC OP TALENTUM. MAAR DAT WEET HIJ NOG NIET.

Het is waar. Onze medewerkers passen niet in een hokje. Ze staan mijlenver af van de clichés van het doorsnee jobprofiel. Onze medewerkers zijn net als onze klanten. Nieuwsgierig, met een open blik op de wereld, op cultuur, en veeleisend voor zichzelf én voor de anderen. FNAC is een succesverhaal en blijft groeien. Daarom gaan we op zoek naar afdelingsmanagers voor onze verschillende winkels: echte talenten met een scherpe commerciële neus en een passie voor onze producten en diensten. Ze worden verantwoordelijk voor de klantendienst (kassa, onthaal, lidmaatschap, ticketverkoop…) of de multimediaproducten (pc, tv, foto, hifi, smartphone, mp3…) of de editoriale producten (boeken, cd, dvd, gaming). Vandaag nodigen wij deze commerciële profielen (M/V) uit om hun passie met ons te delen :

AFDELINGSMANAGERS (M/V) De afdelingsmanagers beheren ons productengamma volgens de commerciële visie van FNAC • Ze coachen en motiveren hun team en zijn verantwoordelijk voor de opleiding ervan • Ze ademen de geest en de passie van FNAC uit • Ze werken actieplannen uit om het zakencijfer van hun departement te verhogen, lanceren commerciële acties en waken over een passende en aantrekkelijke merchandising • Ze zorgen voor een efficiënte communicatie tussen hun departement en het management • Ze nemen actief deel aan het leven in de winkel (verkoop en advies aan klanten).

Je profiel ? Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een economische of financiële richting en liefst enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie • Uiteraard ben je verslingerd aan verkoop en gepassioneerd door onze klanten.Je weet wat ze verwachten, en kwaliteitsvolle dienstverlening is je stokpaardje • Je bent resultaatgericht en commercieel ingesteld en kan probleemloos een team leiden • Je hebt een passie voor cultuur en nieuwe technologieën, bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en hebt zin voor initiatief • Je bent beschikbaar, mobiel, tweetalig (NL/FR), hebt een goede kennis van Officesoftware en vindt snel je weg in nieuwe informaticasystemen.

Wat wij te bieden hebben ? We bieden je een gevarieerde job waarin je volop initiatief en verantwoordelijkheid kan nemen.

Een job boordevol kansen om je professioneel te ontwikkelen in een internationale groep. Je wordt optimaal begeleid en opgeleid. De uitstekende sfeer op de werkvloer, die krijg je er zomaar bovenop. Bovendien geniet je van een aantrekkelijk en competitief salarispakket. En natuurlijk betekent op zaterdag werken een vrije dag tijdens de week.

Geïnteresseerd? Overtuig ons van je passie en stuur je kandidatuur (motivatiebrief + CV) naar nathalie.dedoncker@be.fnac.com met de vermelding “Afdelingsmanager”. Of kom op 19 oktober met je CV langs op onze stand op Talentum. Vermeld zeker voor welke winkel en welk departement je kiest.

Antwerpen • Brugge • Brussel City 2 • Brussel Toison d’Or • Gent • Leuven • Liège • Louvain-la-Neuve • Wijnegem

FNAC-ADV290 0x220Q-nll ind indd d 1

VACATURE BREAK ZOMER 2011

47 13/10/11 11:22 13/10/11 11:22

048_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:17:27

f

FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Wie zijn we?

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Die middelen worden aangewend voor wegen, onderwijs, veiligheid...noem maar op, zaken waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt. Maar de FOD Financiën is zoveel méér dan belastingen alleen! Met een gemeenschappelijk doel voor ogen, ten dienste van de burger en de bedrijven, heeft elke afdeling zijn eigen specifieke doelstellingen en jobs.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Fiscaliteit en overheidsfinanciën Sector : Federale overheid Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 28.500 Vestigingen : verspreid over het gehele grondgebied, vooral aanwezig in de steden en grote gemeenten

Fiscaliteit, Douane & Accijnzen, Inning & Invordering, Fraudebestrijding, Patrimoniumdocumentatie, Thesaurie en ondersteunende diensten zoals HR, IT, logistiek, strategie en communicatie, budget.... zo veel expertises en afdelingen waarvoor we geregeld nieuwe medewerkers zoeken.

Voorziene aanwervingen : Dit jaar alleen al nemen we meer dan 800 nieuwe medewerkers aan.

Loopbaanperspectieven Bij de FOD Financiën bouw je je carrière op volgens je eigen ritme: wens je door te groeien of je horizon te verruimen door naar een andere functie uit te kijken, mogelijkheden te over. Je bent een specialist of je wordt er een dankzij de vele ontwikkelingsmogelijkheden.

Gezochte profielen

Solliciteren

Voor het ogenblik zijn we op zoek naar 6 analisten “strategische coördinatie”. Surf naar www.jobfin.be of www.selor.be om meer te weten over deze vacatures.

Adres : www.selor.be Selor is het selectiebureau van de overheid.

We werven vooral bachelors en masters aan. Vooral het potentieel, goede sociale vaardigheden en een sterke motivatie zijn belangrijk, niet zo zeer de specialisatie van het diploma, tenzij voor enkele specifieke functies. Interesse voor fiscaliteit, boekhouden, economische, juridische en financiële materies is voor de meeste jobs een troef.

48

Talenkennis : Voor de meeste functies is geen kennis van de tweede of derde landstaal vereist.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

Tel : 02/572.57.71 Email : infojobs@minfin.fed.be

Standnr.:

www.minfin.fgov.be

111

049_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:41:57

De FOD Financiën beheert de middelen die noodzakelijk zijn om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Aan deze dienstverlening werken zoveel disciplines mee, dat je altijd wel een plek vindt waar je capaciteiten het best tot hun recht komen. Je krijgt diverse loopbaankansen aangeboden zodat je zelf je pad kunt uitstippelen, op je eigen ritme. Je bent een specialist of je wordt er een dankzij de vele ontwikkelingsmogelijkheden. Enthousiasme is daarbij een motor die veel in beweging kan zetten. We durven ons engageren en vertrouwen op elkaar. Bij de FOD Financiën zijn we immers collega’s, geen concurrenten!

Voor het ogenblik zijn we op zoek naar (m/v): 6 Analisten “strategische coördinatie”.

Inschrijven kan tot 24 oktober 2011 via www.selor.be.

Dit jaar alleen al nemen we meer dan 800 nieuwe medewerkers in dienst, vooral masters en bachelors.

De FOD Financiën werft zowel aan op statutaire als op contractuele basis.

Meer weten over onze functies? Surf naar www.jobfin.be of www.selor.be.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

49

050_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:58:44

h

HUDSON Wie W ie zijn we?

Hudson is wereldwijd één van de grootste spelers op het vlak van human resources dienstverlening. Wij adviseren onze klanten bij het aantrekken, aanwer ven, ontwikkelen en behouden van de beste mensen.

Met meer dan 25 jaar er varing in België en de reputatie van kwaliteitsvolle dienstverlener, zijn wij jouw ideale carrièrepartner.

Wij beschikken over de contacten, de er varing en de middelen om jou te begeleiden bij het uitstippelen van de beste loopbaan. Bovendien zetten wij ons in om jouw persoonlijke carrièreobjectieven te begrijpen, duidelijk en regelmatig met jou te communiceren en jou te begeleiden bij het inter view- en onderhandelingsproces.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: permanente rekrutering, interim manag ement, talent manag ement Sector : HR consulting Moederbedrriijf : Hudson Hig hland Group Locatie headquarters : Noord-Amerika Aan tal personeelsledeninBelgië : 230 Aan tal personeelsleden werre eldw wiijd : 2.200 Vestigin gen : België : Brussel, Antwerpen, Gent, Hasselt, Kortrijk, Louvain-La-Neuve Buitenland : Europa, Noord-Amerika, Azië, Australië

Op zoek naar een uitdagende job in sales, marketing, engineering, healthcare, finance, banking of hr?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Ontdek jouw persoonlijke loopbaanmogelijkheden op www.jobs.hudson.com.

Loopbaanperspectieven Maak nu jouw My Hudson profiel aan op my my.hudson.com en jouw talent opent sneller de juiste deuren.

LLo oopbaanpersp pe ectieven buiten land : Via jouw My Hudson account heb je toegang tot het wereldwijde Hudson netwerk.

Gezochte profielen

Solliciteren

Via jouw persoonlijk My Hudson profiel kan je jouw CV online bewaren en zelf de criteria bepalen die je belangrijk vindt voor jouw toekomstige job. Zo kunnen wij jou gericht jobopportuniteiten aanbieden en je via e-mail automatisch op de hoogte houden van nieuwe vacatures die passen bij jouw profiel. Daarnaast kan je op elk moment jouw gegevens aanpassen en de historiek van je sollicitaties volgen.

Adrre es : HudsonBelgium NV Marcel Thirry ylaan 56 1200 Brussel Tel : +32 2 610 27 00 Fax : +32 2 610 27 01 Email : hrs@hudson .com

Zo blijft jouw talent op voorsprong.

Standnr.: Standnr r..:

50

Talen kennis : Nederlands, Frans, Engels VACATURE BREAK ZOMER 2011

www www.hudson.com w.

116

051_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:42:07

HARD WERK OF HARD FUN?

HOE ZIE JIJ JE CARRIERE?

ZEG HET OP MY.HUDSON.COM

Maak je eigen account aan op my.hudson.com en jehebt een carrièrepartner voor het leven. Want wij hebben niet alleen de contacten, wij helpen je het beste halen uit jouw talent.

BEZOEK ONS OP STAND 116

Belgisch marktleider in human capital solutions: Rekrutering & Selectie, Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development centers, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management.

ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | KORTRIJK | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE | LUXEMBURG

VACATURE BREAK ZOMER 2011

51

052_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:20:29

i

ING Wie zijn we?

ING België nv is een dochtermaatschappij van ING Groep nv, een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse herkomst.

ING België is de eerste universele directe bank in België. De kernactiviteiten zijn retail & private banking, commercial banking, investment management en de verkoop van verzekeringsproducten.

De medewerkers van ING stellen alles in het werk om haar klanten te helpen met het beheer van hun financiële toekomst.

Hierbij maakt ING gebruik van haar kennis en ervaring en haar wereldwijde omvang om tegemoet te komen aan de wensen van een brede klantengroep van particulieren, kleine en middelgrote bedrijven, grote ondernemingen, instellingen en overheden.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Bank - verzekeren en vermogensbeheer Sector : Bank - Verzekeringen Locatie headquarters : Amsterdam Aantal personeelsleden in België/Luxemburg : 11.200 Aantal personeelsleden wereldwijd : 105.000 Vestigingen : Belgïe/Luxemburg: Antwerpen, Brussel, Oost- en West-Vlaanderen, Limburg, Vlaams-Brabant, Namen, Henegouwen, Luxemburg + kantorennetwerk verspreid over heel België.

Voorziene aanwervingen : het hele jaar door

Loopbaanperspectieven Dankzij haar omvangrijk aanbod aan opleidingen en leermogelijkheden wenst ING je integratie in je functie te vergemakkelijken, je technische kennis en competenties te ontwikkelen en je aan te moedigen om je loopbaan actief in handen te nemen.

Gezochte profielen

Solliciteren

Economisten, juristen, burgerlijk ingenieurs, ICT’ers en commerciële profielen. Enthousiaste mensen met een uitgesproken interesse voor de financiële wereld.

Een goede talenkennis is belangrijk gezien het internationaal karakter van ING.

Je kan onze vacatures raadplegen en online solliciteren op www.jobs.ing.be

Standnr.:

52

www.ing.be VACATURE BREAK ZOMER 2011

208

053_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:42:39

Geef een nieuwe richting aan je carrière.

Bezoek onze website en vind je nieuwe job.

Wij weten waar naartoe. Een internationaal bedrijf als ING is volop creatief in de weer en ontwikkelt voortdurend innovatieve oplossingen. Dat geeft niet alleen onze cliënten houvast, maar ook onze eigen mensen.

analyst, als Project manager of Business developer: bij ons kun je altijd rekenen op boeiende projecten en perspectieven. En dankzij jouw motivatie en onze support komt je talent altijd op de juiste plaats.

Of je nu aan de slag gaat als Online sales manager of IT-professional, als Relationship manager of Business

Surf dus naar onze website, vind de job die bij je past en geef een nieuwe richting aan je carrière.

www.ing.be/jobs

VACATURE BREAK ZOMER 2011

53

054_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:23:43

The Relax Company is sinds 2002 trendsetter in welzijnsmanagement voor bedrijven en pleit voor het belang van een gezonmatie, inzicht en inspiratie als begeleiding naar een gezonde balans, op individueel en organisatorisch vlak :

Learn & Inspire

:

van onze fysieke, mentale, emotionele en spirituele intelligentie.

Experience & Enjoy

: Ervaringsgerichte wellness workshops en moments, individuele sessies rond welzijn, gezond-

heid, relaxatie en bedrijfsmassages.

THE RELAX COMPANY BVBA

Keperenbergstraat 146

1701 Itterbeek

T 02 460 15 07

www.relaxcompany.be

info@relaxcompany.be

Hoeveel verdient u binnen 5 jaar?

Ontdek hethet op vacature.com/salariskompas Ontdek op vacature.com/salariskompas

055_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:21:42

i a

BEDRIJFSNAAM Itineris Who we are?

Wie zijn we?

Itineris is a 100% utility industry focused management, business Font Futuraconsulting Light, corpsgrootte: pt, interlinje: 11,5 pt and application group. We8 have been providing B2C and B2B utility companies with end to end business solutions and services, for more than a decade. Moreover, Itineris offers its solutions and services to over 25 major European utility players as e.g.: Eneco, Delta, E.ON, VMW, AWW, EDF and many more.

For more information, we invite you to consult our website www.itineris.net or meet us at Vacature Talentum.

Gezochte profielen Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Profiles we’re looking for

Are you a dynamic & autonomous team player with an interest in technology or business who: has a true problem solving mentality likes to take initiative & responsibility is driven by quality & professionalism focuses 100% on the customer is willing to work in an international mindset is able to adapt swiftly to new environments In that Talenkennis case, you’re a :perfect fit with our company and your talents Font will inspire us. corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Futura Light,

Solliciteren To apply

Facts & Figures Facts & Figures Onze activiteiten : Our activities : Utility consultancy & business solutions provider : (energy, water, multimedia, heating/cooling) SectorSector : Utilities Moederbedrijf Headquarters : Ghent: - Belgium headquarters : Staff Locatie : 130 energetic employees Aantal personeelsleden inNetherlands België : Company sites : Belgium and The Aantal wereldwijd Turnover : 17personeelsleden million euros (expected for 2011): Vestigingen : Belgïe : Buitenland : Open vacancies Omzet België : Analysts to 5 year experience or more) Omzet(3wereldwijd : Business Consultant (5 year experience or more) Developers (3 to 5 year experience or more) Functieaanbod Test coordinator Test Fontanalyst Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Integration architect Number of vacancies : 25 Voorziene aanwervingen : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Career perspectives Loopbaanperspectieven Working for Itineris is working for a dynamic & fast growing

company many challenging8 utility and business Fontpresenting Futura Light, corpsgrootte: pt, interlinje: 11,5 projects. pt We offer real career possibilities. You’ll be part of a leading European utility service provider. You’ll work in a company with a flat organizational structure, short reporting lines: and room for Loopbaanperspectieven buitenland autonomy. offer a competitive package11,5 with pt fringe Font Moreover, Futura Light,we corpsgrootte: 8 pt, interlinje: benefits and a wide range of training possibilities.

LOGO

Contact : Contact : philippe.neel@itineris.net

www.itineris.net www.website.be

Standnr.:

000 313

Interested? Scan here for full job descriptions

master & bachelor career growth swift adapter

service provider

consultancy quality

initiative

persistence

Microsoft Gold Partner

international enterpreneurial mindset energy

experience utility industry professionalism business solutions talented belgium

fast growing

team player

the netherlands

dynamic

customer oriented career possibilities autonomy

challenging projects excellence

competitive package company car

dedicated

problem solver fringe benefits

*What you can expect from us

integrated solutions

business consulting

training possibilities

system implementation

*What we expect from you

managed services

056_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:22:15

aj

BEDRIJFSNAAM JETAIR Wiezijn zijnwe? we?

Wie Font Futura Light,maken corpsgrootte: 8 1.600 pt, interlinje: 11,5 Bij TUI Belgium meer dan collega’s werkptvan vakantie, voor en achter de schermen, in binnen- en buitenland, bij de touroperator Jetair, de reiskantoren van Jetaircenter, de luchtvaartmaatschappij Jetairfly en de onderhoudsmaatschappij Tec4Jets.

Jetair is het sterkste vakantiemerk in België, het covert het hele gamma aan vakantiemogelijkheden: vliegvakanties, autovakanties, citytrips, dichtbijvakanties, wereldreizen, hotel only, USA & Canada, ...

Jetaircenter is de reisbureauketen van TUI Belgium en telt op dit ogenblik in België 67 eigen kantoren en 81 franchisekantoren.

Jetairfly is de luchtvaartmaatschappij van TUI Belgium en voert het grootste deel van de vakantievluchten van Jetair uit met een vloot van 16 eigen vliegtuigen. Het onderhoud van deze vloot wordt verzorgd door Tec4Jets.

Figures Facts &&Figures

Functieaanbod

Onzeactiviteiten activiteiten : Onze : Touroperating-reisdistributie-luchtvaart Sector: Toerisme : Sector Moederbedrijf Moederbedrijf : Tui:Travel PLC Locatie headquarters : Aantal personeelsleden in België : 1.660 Aantal personeelsleden in België : Aantal personeelsleden wereldwijd : 49.000 Aantal personeelsleden wereldwijd : Vestigingen Vestigingen : Belgïe : Mechelen, Oostende, Zaventem, Brussel Belgïe : : 200 merken in 27 landen, actief in 180 landen Buitenland : miljoen euro (TUI Belgium) OmzetBuitenland België : 914,5 Omzet België : : 13.525 miljoen Britse pond (TUI Travel PLC) Omzet wereldwijd Omzet wereldwijd :

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 ptmanager Application developer · PHP developer · E-commerce Database administrator · Customer service agents Senior business controller Ground operations management assistant · Payroll officer Cabin crew members · Cadet pilots Travel consultants · Office managers Licensed engineers (B1/B2) · Cabin technicians Teamleader cabin technician Voorziene aanwervingen : Host(ess) buitenland · Animator buitenland Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Loopbaanperspectieven Loopbaanperspectieven

FOTO

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 op pt, basis interlinje: 11,5 pt Diverse loopbaanmogelijkheden van competenties en interesse binnen een brede waaier van toeristische functies bij een bedrijf dat marktleider is op wereldvlak.

Loopbaanperspectieven buitenland : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Gezochteprofielen profielen Gezochte

Solliciteren Solliciteren

Font FuturaenLight, corpsgrootte: pt, interlinje: 11,5 pto.m.

Bachelors masters uit diverse8afstudeerrichtingen Finance & Accounting · Legal · Marketing · Engineering Sales · Communicatie · ICT · Administratie · Human Resources Toerisme

Adres : Contacteer : Tel : Fax : Email :

LOGO Talenkennis Talenkennis : :

56

Font Futura Light, 8 pt, interlinje: 11,5 pt Nederlands · Franscorpsgrootte: · Engels VACATURE BREAK ZOMER 2011

www.website.be www.jetaircareer.be

Standnr.: Standnr.:

117 117

057_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:43:52

De mooiste bestemming voor je carrière Marktleider Werkgever van 1.66 60 meed dew werkers die werkk m maaken van vakantie Breede waaier aan toeriistische functties

Vacatu ure r s vo oor bac ache helo lors rs en ma mast ster erss va van n verschillende

afstudeerrichtingen zoals

Finance & Accounting F Hu uma man n Re Reso Reso sour urce ur c s ce Leega gall Mark Ma rket etting etin in ng Comm Co mmun unic iccat atie i IC CT, T, ....

Traineeprogramma’s voo o r pa p saafges fggeesstuuddeeer erde de tal alen ente ten locaties

jetaircareer.be 57 VACATURE BREAK ZOMER 2011

ad-220x2 ad-2 ad-220 20x290-H 0x290-HR-1011 90-HR-10 R-1011 11 indd indd 1

13 13/10 13/1 13/10/11 3///1 10 0///1 11 16 16 6:0 :05 05 0 5

058_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:23:26

j

JOBPUNT VLAANDEREN Wie zijn we?

Werken voor een Vlaams openbaar bestuur, is werken aan Vlaanderen. Er is geen betere manier om te zorgen voor een succesvolle overheid dan door zelf aan de slag te gaan bij de Vlaamse overheid, in een stad, een provincie, een gemeente, een intercommunale, een OCMW of een onderwijsinstelling. De overheden in Vlaanderen zijn stuk voor stuk unieke en boeiende organisaties waar het maatschappelijk belang centraal staat.

Kies je dus voor een job bij een Vlaams openbaar bestuur? Surf dan naar www.jobpunt.be.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Jobpunt Vlaanderen selecteert jou op basis van je talenten en begeleidt je doorheen alle fases van je carrière. Op een goede en efficiënte manier brengen we jouw talenten in kaart.

Sector : overheid Aantal personeelsleden in België : 30 Vestigingen : Belgïe : Heverlee, Brussel

Bij de Vlaamse openbare besturen kan je zeer veel kanten op. Heb je zin in een administratieve baan of verkies je technisch werk in de buitenlucht? Of wil je meewerken aan het uittekenen van het beleid? Er is een enorme diversiteit aan banen: administratief bediende, boekhouder, informaticus, ingenieur, verpleegkundige, jurist, kok, helpdeskmedewerker, woordvoerder, ...

Voor elk wat wils, dus ook voor jou!

Voor een overzicht van onze vacatures surf je naar www.jobpunt.be. Voor elke vacature leggen we uit aan welke voorwaarden je moet voldoen en hoe je kunt solliciteren.

Loopbaanperspectieven Je bouwt aan een betere omgeving en aan je eigen toekomst. Je vaardigheden en kennis worden aangescherpt en op basis van je keuzes en ambities bouw je een mooie loopbaan uit. Dat zijn veel vliegen in één klap!

Gezochte profielen

Solliciteren

Of je nu een vrouw bent of een man, van welke afkomst ook, ongeacht je leeftijd en met of zonder handicap, wij zoeken de meest geschikte persoon voor de job. De juiste kwaliteiten en vaardigheden voor een job, dat is wat telt en waarop je in de selectieprocedure wordt beoordeeld. De specifieke profielvereisten staan telkens vermeld in het vacaturebericht.

Je vindt al onze vacatures terug op www.jobpunt.be.

Vind je een vacature die jou op het lijf geschreven is? Aarzel dan niet en ga ervoor!

Voor andere vragen, kan je ons contacteren via Adres : Technologielaan 11, 3001 Heverlee Tel : 016 38 10 00 Email : info@jobpunt.be

Standnr.: Talenkennis : Nederlands

www.jobpunt.be

305

059_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:46:52

ik kies elke dag opnieuw voor mijn job bij de overheid jij straks ook?

Bezoek

onze st and nummer 305 op Tale ntum!

Ook deze week zzoeken o wij mensen met talent: een wegenarbeider, be een projectingenieur bouwkun nde, een tekenaarontwerper, r, e een architect, een jurist, een boekhoude er, een woordvoerder, een adviseur dvi communicatie, een controleur milieuto oezicht, een technicus, chn enz.

Ontdek ons volledige aanbod op www.jobpunt.be/vacatures Jobpunt Vlaanderen spot talent voor de overheid in Vlaanderen.

Jobpunt Vlaanderen selecteert op basis van competenties met aandacht voor gelijke kansen voor elke kandidaat. Het juiste talent op de juiste plaats, dat is wat telt.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

59

060_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:15:39

k

KBC BANK & VERZEKERING Wie zijn we?

Bij KBC hebben we de ambitie om de beste bank-verzekeraar van het land te zijn. Omdat we nog echt van hier zijn, spreken we vloeiend de taal van onze cliënten. En we streven ernaar om het steeds beter te doen. Met medewerkers die dag na dag de lat hoger durven te leggen.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: bank-verzekeraar voor retail, kmo en privatebanking-cliënten.

Sector: Financiën Moederbedrijf: KBC Groep Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België: 15000 Aantal personeelsleden wereldwijd: 50 000 Vestigingen: Belgïe : meer dan 800 bankkantoren en 500 verzekeringsagentschappen in België.

Buitenland : bank-en verzekeringsnetwerk in thuislanden Tsjechië, Slovakije, Hongarije en Bulgarije. In de rest van de wereld selectieve aanwezigheid in bepaalde landen of regio’s.

Totale onderliggende opbrengsten 2010: in België 3,9 mia euro, wereldwijd: 8,7 mia euro (www.kbc.com)

Voor een actueel overzicht van onze vacatures: surf naar www.9tolife.be.

Volg ‘KBC Bank & Verzekering’ ook op Linkedin.

Loopbaanperspectieven Bij KBC wordt keihard gewerkt,maar we zorgen er altijd voor dat je privé ook werkt. Voor ons tel je niet alleen als de m/v van KBC, maar ook als partner/bergbeklimmer/gitarist/…

Daarom wil KBC meer bieden dan een 9 to 5. En geloven wij steevast in 9 to life: in werken en leven in balans door carrièreplanning, flexwerken en een eigentijds personeelbeleid.

Loopbaanperspectieven buitenland: binnen verschillende afdelingen van KBC wordt er gewerkt in een internationale context.

Gezochte profielen

Solliciteren

Starters en ervaren profielen voor functies in bijvoorbeeld Sales/Finance/Private Banking

Solliciteer via www.9tolife.be

Standnr.:

www.9tolife.be

213

061_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:15:22

Tijd voor de job van je leven.

Ruimte voor al je ambities.

Bij KBC hebben we de ambitie om de beste bank-verzekeraar van het land te zijn.

Omdat we nog echt van hier zijn, spreken we vloeiend de taal van onze cliënten.

Daardoor kunnen we onze particulieren, zelfstandigen en ondernemers bedienen met een expertise van topniveau. En we streven ernaar om het steeds beter te doen.

Met 15 000 medewerkers in België die dag na dag de lat hoger durven te leggen.

Ruimte voor je leven.

Bij KBC wordt keihard gewerkt, maar we zorgen er altijd voor dat je privé ook werkt.

Voor ons tel je niet alleen als ‘m/v van KBC’ maar ook als partner/bergbeklimmer/ gitarist/... Daarom wil KBC méér bieden dan een 9 to 5. En geloven wij steevast in 9 to life: in werken en leven in balans door carrièreplanning, flexwerken en een eigentijds personeelsbeleid.

Ga voor 9 to life.

Wist je trouwens dat onze bedrijfscultuur ervoor zorgde dat KBC voor de zesde keer op rij bekroond werd als één van de ‘Beste Werkgevers’. En dat krijg je niet zomaar.

750 medewerkers gaven hun mening over hun bedrijf.

Interesse? Een actueel overzicht van onze vacatures voor starters en ervaren profielen vind je op www.9tolife.be.

Bezoek ons op stand 213

Breng leven in je werk.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

Volg ‘KBC Bank & Verzekering’ ook op Linkedin

61

062_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:09:44

Ontmoet ons op Vacature Talentum

imago voor mensen en mer ken

in de consulting corner

gratis personal branding tips

in de speakers corner

‘5 mythes over Personal Branding ‘ en ‘10 redenen waarom jij die job niet hebt gekregen’ door Stef Verbeeck

[ uw talent is onze zaak ] Waarom vind jij je droomjob niet?

Waarom eindig je steeds 2de in een sollicitatieronde?

Kan jij jezelf en je talent écht verkopen?

Waarom moeten ze jou aannemen en niet een ander?

Wij werken met jou aan je Personal Brand en laten je talenten schitteren.

www.verbeeck-ujvari.be

Vlerick Leuven Gent Management School is looking for new TALENT YOU can make a difference!

Visit us at Vacature Talentum 19 October, Brussels Expo, booth n°411 More info about jobs @ Vlerick Leuven Gent Management School on:

ww.vlerick.com/jobs

063_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:20:12

k a

KONVERT INTERIM BEDRIJFSNAAM Wie zijn we?

Font Futura Light, corpsgrootte: pt, interlinje: 11,5 pt en Konvert Interim is een op en top8Belgisch familiebedrijf staat al bijna 50 jaar borg voor kwaliteit en service in de uitzendsector. Zowel voor onze hoofdzetel als voor onze kantoren zijn we op zoek naar gemotiveerde medewerkers die meehelpen met de groei van Konvert Interim.

Facts & Figures Facts & Figures Onze activiteiten activiteiten :: Uitzendarbeid Onze Sector :: Uitzendarbeid Sector Moederbedrijf :: Konvert Interim Vlaanderen N.V. Moederbedrijf Locatie headquarters headquarters :: Kortrijk Locatie Aantal personeelsleden personeelsleden in in België België :: 250 Aantal Aantal personeelsleden personeelsleden wereldwijd wereldwijd :: / Aantal Vestigingen :: Vestigingen Belgïe :: 50 kantoren, nationale spreiding Belgïe Buitenland :: / Buitenland Omzet België België :: / Omzet Omzet wereldwijd :: / Omzet wereldwijd

Gezochte profielen

Functieaanbod

Font Futura Light, m/v: corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Uitzendconsulent Bachelor of gelijkwaardig door ervaring. Commerciële durf, gedreven, geëngageerd, spontaan en contactvaardig.

Enthousiast.

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Area Manager m/v Office Manager m/v Uitzendconsulent m/v

Office Manager en Area Manager m/v: Bachelor of Master. Extravert en commercieel. Entrepreneur.

Talent voor leidinggeven. Voldoende maturiteit om eindverantwoordelijkheid te dragen en/of ervaring in een commerciële functie.

Talenkennis :: Talenkennis Font Futura Light, Nederlands, Franscorpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Solliciteren Contact Contact :: jobs@konvert.be

Voorziene aanwervingen aanwervingen :: Voorziene Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Regio Brussel, Vlaanderen, Wallonië

Loopbaanperspectieven Font Futura Light, 8 pt, interlinje: pt Gevarieerde job, corpsgrootte: nodige autonomie, degelijke11,5 begeleiding en opleiding, een contract van onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode, competitief salaris.

Loopbaanperspectieven buitenland buitenland :: Loopbaanperspectieven Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt /

LOGO

www.website.be www.konvert.jobs

www.konvert.jobs

YOU WANT TO WORK AS ONE ?

Uitzendwerk is teamwerk.

Klik op www.konvert.jobs of kom langs op onze stand voor een toffe job. En misschien word jij onze nieuwe collega!

Standnr.:

312 000

064_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:38:31

m

MIVB Wie zijn we?

Mijn carrière begint bij de MIVB.

Hij laat ons toe mensen aan te trekken die overtuigd zijn van het nut van ons engagement voor het algemeen belang. Wij zijn op zoek naar

bedrijf zo rijk is als de diversiteit van zijn personeel, werven wij uiteraard ook vrouwen aan en medewerkers van 50 jaar en ouder die met hun Enthousiasme – Verantwoordelijkheid en Engagement – Openheid – Transparantie – Teamspirit

Facts & Figures Onze activiteiten : het openbaar vervoer in de 19 gemeentes van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in 11 randgemeentes.

Functieaanbod evoluerend bedrijf van verantwoordelijkheden

Moederbedrijf : Koningsstraat 76, 1000 Brussel Aantal sites in België: 9 Aantal personeelsleden in België : 6830 werknemers Aantal reizigers per jaar: 310.000.000 reizigers Totaal aantal kilometers netwerk: 820 km Totaal aantal afgelegde kilometers per jaar: 38.700.000 km

Mijn carrière … begint bij de MIVB.

FOTO Gezochte profielen

Loopbaanperspectieven

De personeelsleden, zowel kaderleden als bedienden en hen deze kans.

Wij moedigen al onze medewerkers aan om hun loopbaan in handen te nemen.

Solliciteren Adres : Koningsstraat 76, 1000 Brussel Contacteer : Wij zullen met plezier uw kandidatuur onderzoeken

signalisatie, de veiligheid van de reizigers, enz.

Talenkennis : Nederlands en/of Frans

Standnr.:

www.mivb.be

204

065_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:12:30

Mijn loopbaan begint bij de MIVB. De MIVB speelt een cruciale rol in de mobiliteit van Brussel.

Ze werkt in een toekomstgerichte sector die bijdraagt aan de duurzame ontwikkeling van onze hoofdstad, zowel sociaal als economisch en op vlak van milieu.

Als grootste werkgever van Brussel dragen wij performantie en innovatie hoog in het vaandel en combineren we de troeven van een overheidsbedrijf met de dynamiek van de privĂŠsector. We hanteren daarbij vaste waarden: Enthousiasme, Verantwoordelijkheid en Inzet, Openheid van geest, Transparantie en Teamspirit.

De MIVB zoekt medewerkers die hun schouders willen zetten onder een betere dienstverlening en nieuwe grootse projecten.

Die zijn nodig om de enorme mobiliteitsuitdagingen aan te gaan waar Brussel voor staat.

Met meer dan 300 verschillende beroepen, zoeken we Project Managers, Operations Managers en Maintenance Managers voor verschillende domeinen: spoorveiligheid, signalisatie, automatisatie, informatica, telematica, bouw, organisatie, milieu, aankoop van voertuigen, enz.

Wij zoeken ook experten voor voorgenoemde domeinen, alsook voor onze Afdeling Informatica: Business Analysts, Software Engineers, een Stockage/Virtualisation Architect en een Service Desk & Incident Manager.

De rijkdom van de MIVB ligt in de diversiteit van haar personeel.

We maken er dan ook een punt van medewerkers met een verschillende oorsprong aan te werven: jong of oud, man of vrouw en van uiteenlopende origine.

Aarzel niet en ontdek al onze vacatures op

jobs.mivb.be

We nemen deel aan Talentum op 19 oktober.

Graag ontmoeten we jou op onze stand n° 204.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

65

066_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:48:58

Samdam Belux NV | Van Langenhovestraat 11-15 | 9300 Aalst | T 053 77 12 00 | F 053 77 08 11 | E info@samdam.be | www.samdam.be

Premiums, gadgets en promotionele producten Relatie- en eindejaarsgeschenken Textiel Koffers, tassen en lederwaren Spaar- en getrouwheidsacties Webwinkels op maat

Onderstreep uw professionele kwaliteiten door het uitstralen van een zakelijk imago. Stylinglab creëert, samen met u, een geschikte look voor het bedrijfsleven.

Wie zijn we?

Een toonaangevend, jong bedrijf, gespecialiseerd in het creëren van de juiste look én het gewenste imago voor elk bedrijf en elke persoonlijkheid.

Wat kunnen we voor u betekenen?

Stylinglab zorgt voor harmonie tussen het imago van uw bedrijf en de uitstraling van uzelf en uw medewerkers. Bega nooit meer een stijlfout en ken vanaf nu de betekenis van de kledingvoorschriften in uw professioneel leven.

www.stylinglab.be | Karel de Preterlei 4, 2140 Borgerhout | sofie@stylinglab.be

067_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:25:26

m

MOBISTAR Wie zijn we?

Mobistar is een van de grootste spelers in de Belgische en Luxemburgse telecomwereld met een aanbod van telefonie, internet en tv, zowel mobiel als vast. Dynamisme, passie en uitdaging staan elke dag weer op het menu! Mobistar garandeert een afwisselende job, aan de bron van de spitstechnologie, in een jonge en innoverende omgeving.

Facts & Figures Onze activiteiten : Telefonie, internet en tv zowel vast als mobiel. Residentieel en bedrijfssegment.

Sector : Telecommunicatie Moederbedrijf : Mobistar NV (maakt deel uit van de France Telecom Group) Locatie headquarters : Bourgetlaan 3 - 1140 Brussel Aantal personeelsleden in België : 1650 bedienden Aantal personeelsleden wereldwijd : 165.330 bedienden (France Telecom Group) Omzet België : 1,621.8 miljoen euro

Gezochte profielen

Functieaanbod

-

Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket aan: een competitief loon en een bonus gelinkt aan objectieven, maaltijdcheques, pensioensparen, een hospitalisatieverzekering en 32 vakantiedagen. Een bedrijfswagen is voorzien voor sommige functies.

Verkopers voor onze shops (verspreid over heel België) Medewerkers & Team leaders voor onze klantendienst Customer value Proposition Manager Channel Marketeer IS functional analyst Business project leaders Presales expert, Service manager, Bid manager Traffic controller Customer payment agent Etc

Talenkennis : Nederlands/Frans/Engels

Loopbaanperspectieven Iedereen krijgt de mogelijkheid om op interne open jobs te solliciteren en van carrièreperspectieven te genieten.

Loopbaanperspectieven buitenland : Mobistar maakt deel uit van de France Telecom Group en dus is het mogelijk om op internationaal niveau te solliciteren.

Solliciteren

star, Mobi jager n e t talen op NTUM TALE 11 20

www.mobistar.be

317 Cypres

Contact : www.mobistar.be/nl/jobs

Standnr.:

Mobistar op zoek naar aanstormend talent

VERSTERK ONZE TEAMS SALES, RETAIL, MARKETING, IT & NETWORK OPERATIONS, SOURCING & SUPPLY OPERATIONS, FINANCE, LEGAL, KLANTENDIENST… Omdat we willen blijven groeien als leider in technologische innovatie, zoeken we talentvolle, gedreven collega’s die geen uitdaging uit de weg gaan. Je krijgt 32 dagen vakantie per jaar, een competitief loon, maaltijdcheques, pensioensparen, een boeiende job, interessante opleidingen, een levens-, ongevallen- en hospitalisatieverzekering, en heel wat carrièrekansen. Gebruik je talenten en versterk onze teams.

Surf naar www.mobistar.be/nl/jobs

VACATURE BREAK ZOMER 2011

67

068_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:26:43

n

NMBS-GROEP Wie zijn we?

De NMBS-Groep, 3 ondernemingen, één doel, verschillende carrièremogelijkheden… Sinds 1 januari 2005 is de NMBS gesplitst in drie filialen : NMBS baat het netwerk uit en is verantwoordelijk voor de treindiensten (reizigers en goederen). Infrabel staat in voor alles wat te maken heeft met de spoorinfrastructuur en de veiligheidssystemen. Dan is er de NMBS-Holding, die de twee andere filialen overkoepelt en verantwoordelijk is voor human resources, patrimonium (bijvoorbeeld de stationsgebouwen) en beveiliging in de stations.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: reizigers- en goederentransport per spoor Sector :publiekesector Moederbedrijf : NMBS-Holding Locatie hoofdzetel : Frankrijkstraat 85, 1060 Brussel Aantal personeelsleden in België : 38.000

Heb je zin om de handen uit de mouwen te steken in een toffe job met tal van voordelen ? De NMBS-Groep werft aan !

Geniet van een vaste job en een aantrekkelijk salaris. Een boeiende omgeving met tal van uitdagingen en veel vrijheid.

Als kers op de taart kan je gratis met de trein reizen in België en Europa.

Wat je specialiteit ook is, in welk team je ook terecht komt, wij bieden je de kans om, samen met je collega’s, mee te bouwen aan de trein van morgen.

Vestigingen : overal in België Omzet : 2.941.500.000 euro

Geplande aanwervingen : 1500-2000/jaar

Loopbaanperspectieven De NMBS-Groep werft elk jaar zo’n 1300 mensen aan en biedt hun voordelen, opleidingen en aantrekkelijke toekomstperspectieven. De NMBS-Groep, één van de grootste werkgevers van het land… voeg je bij ons !

Gezochte profielen

Solliciteren

Diploma’s : Wij bieden een grote variatie aan management- en projectondersteunende functies : Engineering (bouwkunde, elektrotechniek en elektromechanica), Logistics, Techniek, IT (functioneel analist, projectleider, SAP), Finance, HR, …

Ontdek al onze vacatures op onze jobsite: www.despoorwegenwervenaan.be

www.despoorwegenwervenaan.be

LOGO 68

Talenkennis : Nederlands, Frans VACATURE BREAK ZOMER 2011

Standnr.:

303

069_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:46:40

Bouw mee aan de trein van morgen Bij de NMBS-Groep staat mobiliteit centraal in alles wat we doen. Meer dan ooit hebben we jouw talent nodig om mee te bouwen aan de spoorwegen van morgen. Ga samen met ons deze boeiende uitdaging aan. En werk mee aan belangrijke, innovatieve projecten.

We zoeken technische specialisten in elektro-mechanica (A2 en bachelor), burgerlijk & industrieel ingenieurs, treinbegeleiders, treinbestuurders, financiële en HR profielen, …

Iets voor jou?

Dit kan je verwachten: een vaste job bij een dynamisch bedrijf, volop carrièrekansen, een mooi salaris en veel afwisseling. Plus ruimte voor je privéleven en gratis reizen met de trein in België.

Ontdek al onze vacatures op

www.despoorwegenwervenaan.be VACATURE BREAK ZOMER 2011

69

070_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:27:11

o

ORMIT Who’s ORMIT? ORMIT Belgium N.V., specialized in the field of Management Development, is the actual leader in this market. ORMIT cooperates with renowned international enterprises, our participants network, providing young talent the opportunity to develop their personal leadership skills by going through an intensive development programme. With professional experience, training, coaching and intervision, ORMIT offers its approach and unique concept. Our ORMIT’ers consider ORMIT to be the ideal springboard for their career. The participants of the ORMIT network view ORMIT as the source of future managers, following a high-quality development programme.

ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.

Facts & Figures

We offer you

Our activities : Management Development Sector : Various Company : ORMIT Headquarters : Brussels Employees Belgium : 70 Employees worldwide : 180 Offices : Belgium : Brussels The Netherlands : De Bilt

In different sessions, you are assigned (based on your competences, your personality and learning goals) at top organisations in order to carr y through missions during several months. You will have the responsibility to guide your assignment from A to Z. Additionally, you will receive soft skills trainings (e.g. negotiation skills, situational leadership, change management), directly applicable on the field, as well as business coaching and career coaching.

At completion of the ORMIT programme, you will be able to determine the direction of your career and expand your network of potential employers since most of the ORMIT’ers make a career jump towards one of our par ticipants after their traineeship. You will join a group of young, talented people, whose ambitions are ultimately similar to yours: becoming a manager.

Profile

Solliciteren

• You hold a business-oriented Master degree (Commercial Engineer, Economic Sciences,…)

Adress : ORMIT BELGIUM N.V. Avenue de Tervueren 412, 1150 Brussels

• You already have relevant professional experience (maximum of 3 years) or are about to start your career.

Contact : Bert Bleyen, Sophie Meurice Tel : +32 (0)2 533.98.90 Fax : +32 (0)2 533.98.99 Email : recruitment@ormit.be

• You are eager to learn and want to go through our programme, which focuses on your development.

• You have an excellent knowledge of French, Dutch and English

70

Standnr.:

www.ormit.be VACATURE BREAK ZOMER 2011

201

071_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:46:23

Great to have potential, better to develop it

Visit us at Talentum 19/10 Brussels Expo Stand no 201

You are looking for: • A job that lifts you to a higher level and matches your expectations • Investing in your personal development • Discovering various sectors, company cultures and management domains • You have management ambitions without knowing in what field • Go through a unique experience • Expanding your network.

Join ORMIT’S

Management Development Programme Multi-company projects

We offer you: In different sessions, you are assigned (based on your competences, your personality and learning goals) at top organisations in order to carry through missions during several months. You will have the responsibility to guide your assignment from A to Z. Additionally, you will receive soft skills trainings (e.g. negotiation skills, situational leadership, change management), directly applicable on the field, as well as business coaching and career coaching.

At completion of the ORMIT programme, you will be able to determine the direction of your career and expand your network of potential employers since most of the ORMIT’ers make a career jump towards one of our participants after their traineeship. You will join a group of young, talented people, whose ambitions are ultimately similar to yours: becoming a manager.

Profile: • You hold a business-oriented Master degree (Commercial Engineer, Economic Sciences,…) • You already have relevant professional experience (maximum of 3 years) or you are about to start your career • You have an excellent knowledge of French, Dutch and English • You are eager to learn and want to go through our programme, which focuses on your development.

Who’s ORMIT? ORMIT Belgium N.V., specialized in the field of Management Development, is the actual leader in this market. ORMIT cooperates with renowned international enterprises (the participants network) providing young talent the opportunity to develop their personal leadership skills (by going through an intensive development programme). With professional experience, training, coaching and intervision, ORMIT offers its approach and unique concept. Our ORMIT’ers consider ORMIT as the ideal partner for their career orientation and their personal development. The participants of the ORMIT network view ORMIT as the source of future managers, following a high-quality development programme.

Want to get the best out of yourself? Go to www.ormit.be or mail your CV directly to recruitment@ormit.be. You can also visit us at

ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT’s client network includes among others: Aleris, ArcelorMittal, BNP Paribas For tis, De Post, DSM, DuPont de Nemours, Electrabel, Elia, ENI-Distrigas, Fluxys, GDF Suez, GlaxoSmithKline, ING, JTI, Max Havelaar, Philips, Shell, Sodexo.

072_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:27:27

p

POLITIE Wie zijn we?

Facts & Figures Onze activiteiten : Politie - veiligheid, handhaving van de orde en openbare rust Sector : publieke sector - veiligheid Aantal medewerkers : 39000 operationele en 9000 burgerlijke medewerkers Regio : het hele Belgische grondgebied

Functieaanbod

de mogelijkheid je loopbaan te heroriĂŤnteren binnen de

respecteert.

Loopbaanperspectieven rekrutering van inspecteurs, op basis van examens voor de en het agentenkader. verschijning van de vacatures op internet. binnen de instelling.

Gezochte profielen

Solliciteren

4 operationele kaders (politieambtenaren): www.jobpol.be Adres : Contacteer : Tel : Email : jobs.politie@jobpol.be

Standnr.: Talenkennis : in de meeste gevallen is enkel kennis van de moedertaal vereist.

www.jobpol.be

114

073_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:44:22

De Politie rekruteert

www.jobpol.be of bel gratis 0800 99 404

De Politie rekruteert www.jobp of 0800 9 ol.be 9 404

Je bent ook

expert redder in nood bemiddelaar verantwoordelijk luisterend oor De Politie speelt verschillende rollen in onze samenleving en ze zijn allemaal even essentieel.

Voor onze brede waaier politie- en civiele functies zijn we daarom op zoek naar (m/v) collega’s met de meest verscheiden achtergrond. Wat ze wel gemeen moeten hebben, is hun professionalisme, enthousiasme en teamspirit. Heb jij dat potentieel? Surf dan naar www.jobpol.be voor meer details over ons uitgebreid jobaanbod. Of beter nog: kom nader met ons kennismaken op onze stand.

www.jobpol.be

Talentum stand 114

VACATURE BREAK ZOMER 2011

73

074_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:21:47

r

BEDRIJFSNAAM RANDSTAD Wie zijn zijn we? we?

Font Futurais Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt dienstverlener: uitzendarbeid, rekrutering en selectie, outplacement, opleidingen, Randstad in België een belangrijke human resources inhouse kantoren, human resources projecten, payrolling en projectsourcing. Randstad is de grootste privé-werkgever van het land. Randstad zet wekelijks meer dan 30 000 mensen aan het werk.We zijn marktleider in het domein van uitzendarbeid, outplacement en dienstencheques.

Facts &&Figures Facts Figures

Functieaanbod Aanbod

Onze activiteiten activiteiten::Human Resources dienstverlener Onze Sector :: Human Resources Sector Moederbedrijf::Randstad Group Moederbedrijf Locatie headquarters headquarters::Brussel Locatie Aantal personeelsleden personeelsledenin inBelgië België: :1 352 Aantal Aantal personeelsleden personeelsledenwereldwijd wereldwijd : 680 Aantal : 25 Vestigingen :: Vestigingen Belgïe :: 205 Belgïe Buitenland : 4 195 Omzet België België :: 929,70 mijloen euro Omzet Omzet wereldwijd wereldwijd: 14 : 179,3 miljoen euro Omzet

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 jou pt Voor elk talent zoeken wij de geschikte baan. Voor zoeken we een werkgever die bereid is om aan de ontwikkeling van je potentieel mee te werken. Bij Randstad sta je er niet alleen voor maar je wordt ondersteund door een team van enthousiaste Randstad-medewerkers.

Voorziene aanwervingen : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Loopbaanperspectieven Loopbaanperspectieven

FOTO FOTO Gezochte profielen Gezochte profielen Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, of interlinje: 11,5 pt Randstad heeft studentenjobs, tijdelijk vast werk, projectsourcing in alle sectoren. Daarnaast zoeken we recruiters, consultants, accountmanagers, branchmanagers en HR- specialisten om vast bij ons aan de slag te gaan.

Font Futura corpsgrootte: pt, om interlinje: 11,5 pt Randstad haaltLight, het onderste uit de8kan je te lanceren op de arbeidsmarkt en je jobcoach te zijn voor je verdere carrière.

Loopbaanperspectieven buitenland : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Solliciteren Solliciteren Adres Surf naar: :

www.randstad.be Contacteer : www.randstadprofessionals.be Tel : Fax : www.insel.be Email : www.randstad-recruitment.be www.randstad.be/internejobs

LOGO

Bekijk onze vacatures en solliciteer!

Talenkennis :: Talenkennis Font Futura van Light,decorpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt afhankelijk vacature

www.website.be

Standnr.:

211

V e c

075_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:44:59

Dat bepaal je zelf bij Randstad. carrièrepartner voor ervaren hoogvliegers

Zoek je werk als hooggekwalificeerde professional in engineering, ICT, finance, HR of life sciences? Vast of projectmatig?

Bij Randstad Professionals vind je accountmanagers die volledig op jouw golflengte zitten.

Surf nu naar www.randstadprofessionals.be voor ons aanbod. Ook de consultants van Insel - Ingenieursselecties zijn specialist.

Bij dit erkend wervings- en selectiebureau kan je als ingenieur of technische bachelor terecht voor de uitbouw van een boeiende carrière. Afspraak op www.insel.be

vast via ons selectiebureau

Zoek je een professionele partner die je kan begeleiden en coachen in je zoektocht naar vast werk? Dan moet je bij Randstad Recruitment & Selection zijn. Wij rekruteren en selecteren medewerkers voor vaste jobs bij de beste bedrijven. Zowel lokale werkgevers als grote multinationals. Bekijk ons aanbod op www.randstad-recruitment.be of stuur een spontane sollicitatie naar een van onze zes HR-centers. De adressen vind je op onze site.

werk via onze uitzendkantoren

Wil je tijdelijk of vast aan de slag? Voor korte of lange tijd? In alle sectoren.

Bekijk onze vacatures op www.randstad.be, maak je profiel aan, en solliciteer meteen voor een job die bij je past.

Gaat het te snel? Heb je vragen? Dan kan je natuurlijk terecht bij onze ervaren consultants van een kantoor in je buurt.

We staan klaar om je te helpen.

vast bij Randstad zelf

Je kan natuurlijk ook aan de slag bij Randstad zelf. Als allround HR-dienstverlener bieden wij je een werkomgeving waarin jij met je talenten alle kanten uit kan. Groei en ontwikkeling vinden we daarbij vanzelfsprekend.

Zowel voor ons, als voor jou. Surf naar www.randstad.be/internejobs en krijg de smaak te pakken.

Kom persoonlijk kennismaken met de collega’s van al deze Randstad-specialisaties op Talentum (stand 211) VACATURE BREAK ZOMER 2011

75

Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA04.053 - Randstad Construct nv, VG. 819/BC, B-AA04.054 - Randstad Professionals nv, VG. 1122/B, B-AA05.096, BE 465 925 246/04.28.01 - Galilei nv, VG.875/BO, B-AA04.030 - Randstad Sociaal Secretariaat vzw, ESS600

Hoe jouw volgende job eruit ziet?

076_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:34:00

s

SD WORX Wie zijn we?

SD Worx is de grootste HR-serviceprovider van België. Ons team telt professionals met heel uiteenlopende talenten: van ICT tot Payroll en van Legal tot Marketing. Maar één ding delen we met z’n allen: onze passie voor HR. Daarin gaan we een pak verder dan zuivere dienstverlening voor onze klanten. Vanuit onze ‘full circle’ HR-visie bieden we hen ook echte totaaloplossingen aan. Onze consultants zorgen voor onderzoek, opleiding, advies, automatisering en outsourcing op maat. Ons HR R&Dteam geeft hen daarvoor de gepaste ondersteuning.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : payroll, staffing, compensation & benefits, performance management, development Sector : HR-services Locatie headquarters : Antwerpen Aantal personeelsleden in België : bijna 1.800 Aantal personeelsleden wereldwijd : bijna 2.000 Vestigingen : Belgïe : 30 vestigingen Buitenland : 8 vestigingen (3 in Frankrijk, 1 in Luxemburg, 1 in Nederland en 3 in Duitsland) Omzet wereldwijd : totale omzet 2010 : 201 miljoen euro

SD Worx heeft jou heel wat te bieden.

Ga je voor een job als payrollmedewerker? Dan vorm je een team met de sterkste payrollmedewerkers van het land en start je groeicurve vanaf dag één.

Kies je voor een IT- of SAP-job? Dan werk je in onze hoofdzetel en heb je een reële impact op de business.

En als je uitkijkt naar een boeiende loopbaan als consultant, kun je je uitleven in advies- en implementatieprojecten bij onze nationale en internationale klanten.

Bij SD Worx vind je een waaier van interessante vacatures in uiteenlopende domeinen.

Loopbaanperspectieven SD Worx geeft je alle kansen om je talenten volop te ontwikkelen. Je carrièrepad bepaal je grotendeels zelf. Natuurlijk begeleiden we je daarbij: tijdens je coachinggesprekken stellen we samen doelstellingen voorop en plannen we opleidingen in. Zo werk je stap voor stap aan je eigen inspirerende carrière.

Gezochte profielen

Solliciteren

Heb je talent in IT, SAP, sales, marketing of communicatie?

Of ben je eerder een Finance, Tax & Legal, HR of payroll specialist? Kom zeker langs: SD Worx werft aan over de hele lijn!

Adres : Brouwersvliet 5 2000 Antwerpen Contacteer : HR Tel : 03/220.24.24 Solliciteren via jobs.sdworx.com

Standnr.:

205

077_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:51:47

Payroll, een echte hoofdrol Als payrollmedewerker bij SD Worx speel je een cruciale rol in een van onze belangrijkste diensten: uitdagende en gevarieerde loondossiers snel en correct opvolgen. Je geeft onze klanten advies bij al hun personeelsvragen. Of die klanten nu vijf werknemers tewerkstellen of vijfduizend, je bouwt gegarandeerd een sterke vertrouwensrelatie met hen op.

Ga jij voor een payrolljob bij SD Worx?

Dan vorm je een team met de sterkste payrollmedewerkers van het land – stuk voor stuk collega’s die jouw passie delen. Je werkt met verschillende IT-tools om je job uit te oefenen.

En je groeicurve start vanaf dag één, professioneel én persoonlijk.

Ga voor een inspirerende job bij SD Worx. jobs.sdworx.com/payroll

078_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:34:12

s

SELOR Wie zijn we?

Zoek je een job bij de overheid? Dan is selor.be de logische, spontane reflex. Surf naar onze jobpagina en vul zeker ook je cv online in via ‘Mijn Selor’. Je vindt er jobs van federale overheidsdiensten, maar ook jobs van gemeenschappen en gewesten. Je kan bij Selor ook terecht als je een taaltest wil afleggen.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : jobkanaal overheid Sector : overheid

Nergens zo’n divers aanbod als bij de overheid en altijd op zoek! Ingenieurs, juristen, diplomaten, artsen, IT’ers, specialisten in allerlei materies, adviseurs, sociale, administratieve en technische medewerkers, leidinggevenden, …

Geen job die bij jou past gevonden op onze website?

Vul je cv online in, stel het open voor alle overheidsdiensten en ontvang nog jobs voor jouw profiel.

Loopbaanperspectieven Je diploma is je toegangsticket tot de jobs. Daarna kan je je bijscholen of opklimmen via interne testen. Als je statutair ambtenaar bent, kan je ook via de interne markt een nieuwe wending aan je carrière geven.

Loopbaanperspectieven buitenland : Sommige overheidsdiensten bieden jobs in het buitenland aan: bijvoorbeeld diplomaten of consulaatmedewerkers voor de FOD Buitenlandse zaken. Of ingenieurs die ingezet worden in projecten.

Gezochte profielen

Solliciteren

Bezoek de jobpagina op onze website selor.be!

Adres : Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel Contacteer : Infodienst Tel : 0800 505 54 Email : info@selor.be

Standnr.:

www.selor.be

301

079_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:56:31

VOOR 1001 JOBS GA JE NAAR TALENTUM. VOOR EEN JOB UIT DE 1000 GA JE NAAR SELOR.BE Ontdek alle jobs op onze website.

Maak je cv aan en de jobs vinden jou.

BEZOEK ONS OP STAND 301.

D E

R E F L E X

VACATURE BREAK ZOMER 2011

79

080_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:57:59

s

SIBELGA Wie zijn we?

Wij beheren de distributienetten voor aardgas en elektriciteit in Brussel. We onderhouden, ontwikkelen en exploiteren de infrastructuur die de energie naar overal in de hoofdstad brengt.

Maar we doen nog veel meer! We nemen de meterstanden op en we beheren alle gegevens over de meters en het energieverbruik van de Brusselaars. We staan ook in voor belangrijke openbaredienstverplichtingen, zoals de verlichting van de openbare wegen, een netwerk van bijna 75 000 verlichtingstoestellen waarvoor wij streven naar hoge prestaties, zowel op economisch als op ecologisch vlak. Wij stimuleren het rationeel energiegebruik door de gemeenten bij te staan wanneer zij investeringen doen. Tot slot leveren wij ook energie aan verbruikers met betalingsmoeilijkheden die het statuut van beschermde klant hebben. We zijn een dynamisch, tweetalig en multicultureel bedrijf met 1054 medewerkers, waar technische expertise, persoonlijke ontwikkeling en levenskwaliteit centraal staan.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Beheer van de distributienetten voor aardgas en elektriciteit Sector : Energie Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 1054 Vestigingen : Belgïe : 1 Omzet België : 313 miljoen €

Werken voor Sibelga is werken in de hoofdstad van Europa, een stad die vele uitdagingen biedt.

Bij Sibelga, kijken wij uit naar technische profielen die zich voor de verschillende aspecten van energie interesseren : technische bachelors, electriciens, electromechanici, ingenieurs en informatici. Daarnaast bieden wij een brede waaier van administratieve functies aan. Je kan evenzeer als call operator onze klantendienst in hartje Brussel komen versterken.

Voorziene aanwervingen : IT Analysten, Business Process Analyst, Senior Aankopers Technische Bachelors, Technicus Rationeel Energiegebruik, Administratief Assistenten NL/FR, Call Operators

Loopbaanperspectieven Bij ons kom je terecht in een dynamische, tweetalige en multiculturele omgeving die je technische expertise, je persoonlijke ontwikkeling alsook de kwaliteit van je leven centraal stelt.

Sibelga biedt je tal van carrièrekansen en een aantrekkelijk loonpakket. Dat alles in een organisatie die stabiliteit combineert met dynamiek.

Gezochte profielen

Solliciteren

IT Analysten Business Process Analyst Senior Aankopers Technische Bachelors Administratief Assistenten NL/FR Call Operators

Adres : Sibelga, Werkhuizenkaai 16, 1000 Brussel Contacteer : Recruitment & Selection Tel : 0800/12.008 Email : jobs@sibelga.be

Standnr.: Talenkennis : Goede kennis van Nederlands en Frans

www.sibelga.be/jobs

306

081_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:59:49

Jij zorgt voor de stroom...

de spanning...

Samen geven

Sibelga opent de deuren voor nieuwe dynamische medewerkers met of zonder ervaring!

Brussel lééft dankzij jou en mij.

En dankzij Sibelga, natuurlijk.

Als netwerkbeheerder voor elektriciteit en aardgas zorgt Sibelga ervoor dat Brussel voortdurend blijft bewegen.

Iets waar alle Sibelga-collega’s graag toe bijdragen. En waar ze heel wat voor terugkrijgen: een grote mate van zelfstandigheid in hun job, tal van carrièrekansen en een aantrekkelijk loonpakket. Dat alles in een organisatie die stabiliteit combineert met dynamiek.

Samen voor het Brussels energienet.

Sibelga zoekt momenteel (m/v):

Interesse?

www.sibelga.be/jobs jobs@sibelga.be 0800 12 008

082_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:02:14

s

SMALS Wie zijn we?

Smals is een ICT-bedrijf met 1600 medewerkers die zich elke dag inzetten voor baanbrekende, ICT-services in werk, gezin en gezondheid.

Specialisten van Smals ondersteunen met hun ICT-kennis onder meer de automatische berekening van pensioenen, of van stookoliebijdragen voor mensen die niet meer kunnen betalen. De ICT-services van Smals spelen ook een rol in de snelle matching van beschikbare organen met wachtende patiënten. Omdat die situaties levensbepalend zijn, primeert bij Smals de kwaliteit van het geleverde werk. Smals investeert dan ook fors in opleiding.

Voor het engagement in haar jobs, biedt Smals een competitieve verloning aan. Regelmatig benchmarkonderzoek houdt de lonen van Smals op een hoog marktniveau. Daarnaast biedt Smals een mooie balans tussen leven en werken. Flexibele werkuren, overuren die opgenomen worden in tijd, telewerk, betaald sociaal verlof en bijna alle vormen van tijdskrediet zitten in het work-life balanspakket van Smals.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: ICT-services, development & infrastructure, ICT research Sector: ICT Moederbedrijf: Smals Locatie headquarters: Fonsnylaan 20, 1060 Brussel (Station Brussel-Zuid) Aantal personeelsleden: 1612 Vestigingen: Brussel, Gent, Charleroi Omzet: 181 073 820 euro

Smals zoekt ICT-specialisten in de ontwikkeling van ICT-services en in ICT-Infrastructure. Smals biedt een ruime variatie van functies aan in research, projectleiding, analyse, architectuur, java development, security, netwerken, middleware, systemen, massa-opslag van data, monitoring en supervisie.

Het functieaanbod staat open voor zowel ervaren informatici als starters.

Naast functies in informatica biedt Smals ook jobs aan in HR, Communicatie, Finance, SLA Management, en logistiek.

Voorziene aanwervingen: 180

EMBRACE YOUR YO FUTURE

Loopbaanperspectieven Doorgroeien kan bij Smals naar een expertfunctie, met een compleet uitgediepte kennis op 1 domein, of naar een meer generalistische managementfunctie. Smals werkt met interne expertcenters in onder meer open source standards, usability en data quality. Intern solliciteren wordt wekelijks aangemoedigd!

Gezochte profielen

Solliciteren

ICT Director, SAN Engineer, Technical Project Leader, Business Analyst, Functional Analyst, Java Developer, Release Coordinator, Network Engineer, Network Security Analyst, System Engineer Windows, System Engineer Unix, System Engineer Linux, System Engineer Middleware, Test Analyst, Monitoring Engineer, Supervision Front Officer, Helpdesk, Senior Contact Center Agent, Call Agent, Verantwoordelijke externe communicatie

www.smals.be/jobs Tel: 02 787 53 12

Standnr.: Talenkennis: Nederlands & Frans

www.smals.be

212

083_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:43:55

EMBRACE YOUR FUTURE Stand 212

Functional Analyst Java Developer Technical Project Leader Windows System Engineer Security Expert

Solliciteer op

!

084_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:48:04

MELD U NU AAN VOOR DE SOLLICITATIEWORKSHOP

SPECIALE AANBIEDING

Voor meer informatie:

Nora Kasmi

n.kasmi@leugentraining.nl 0031(0)6 51 13 70 20

Deelnemen aan de sollicitatieworkshop van de Leugenacademie, voor de speciale prijs van € 77,50 in plaats van € 150,De workshops zijn van 18.00 tot 22.00 uur in Brussel.

Schrijf u nu in voor de volgende workshops:

84

VACATURE 25 OKTOBER 2011, 1 NOVEMBER 2011, 4 NOVEMBER 2011 BREAK ZOMER 2011 7 NOVEMBER 2011, 8 NOVEMBER 2011

WWW.LEUGENTRAINING.NL

085_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:33:41

s

SODEXO

Facts & Figures

Sodexo Belgium is een dochteronderneming van de Internationale Groep Sodexo. De onderneming stelt in België zo’n 4.000 mensen tewerk. Als specialist in On-site Service Solutions (voordien Food & Facilities Management) biedt Sodexo verschillende solutions aan die complementair zijn: catering, onthaaldiensten, onderhoud van gebouwen en technisch materiaal ...

Onze activiteiten : On-site Service Solutions, Motivation Solutions, Home & Personal Services Moederbedrijf : Frankrijk Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 4000 Aantal personeelsleden wereldwijd : 391.000 Vestigingen : Belgïe : Nationaal - 1200 sites Buitenland : 80 landen - 33 900 sites Omzet België : 400 miljoen euro Omzet wereldwijd : 15,3 miljard euro

Gezochte profielen

Functieaanbod

Lab Instrument Support - Service Engineer Beheerscontroleur Concept Development Manager Business Development Manager (wervingsreserve) Client Relations Director (wervingsreserve) Facility Coordinator (wervingsreserve) Administrative Assistant Project Manager (wervingsreserve) Contract Manager FM Diëtisten (regio Antwerpen) Verantwoordelijke koude keuken & VIP Restaurant (Antwerpen) Restaurant Manager Banketing Manager

Bezoek onze website voor de vacante betrekkingen - met hiernaast een beperkt overzicht van een aantal gezochte functies. www.sodexo.be/jobs

Wie zijn we?

Loopbaanperspectieven Wij hechten enorm belang aan de evolutie, de promotie, de opleidingen en de interne loopbaanopvolging van onze medewerkers.

Gezien ons internationaal kader hebben mensen met een ambitie om hun carrière in het buitenland waar te maken ook diverse mogelijkheden binnen sodexo.

Solliciteren Contact : www.sodexo.be/jobs

re futu Your

so xo Sode ns ek o ontd and t op s

315

www.sodexo.be/jobs

Standnr.:

315

Sodexo België maakt deel uit van de internationale Groep Sodexo en telt in België 4000 medewerkers. Wat begon als een cateringbedrijf is vandaag een gediversifieerde speler met een breed gamma aan diensten (vroeger Catering en Facilities Management) die het werk van zijn klanten en hun medewerkers vereenvoudigen, van onthaal & receptie tot schoonmaak, van onderhoud van gebouwen en technisch materiaal tot conciërgerie, en van automatenservice tot catering. Sodexo zoekt zowel medewerkers om deze diensten te verzekeren als voor haar ondersteunende teams. Bent u op zoek naar een functie in marketing, supply chain, financiën...? Neem dan zeker contact met ons op!

Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):

Lab Instrument Support – Service Engineer Beheerscontroleur Concept Development Manager Business Development Manager (wervingsreserve) Client Relations Director (wervingsreserve) Facility Coordinator (wervingsreserve) Hospitality Coordinator (wervingsreserve) Administrative Assistant Interesse? Zin in één van deze uitdagende functies?

Aarzel dan zeker niet om zo snel mogelijk contact op te nemen met Sabrina Antoine – HR Project Leader – sabrina.antoine@sodexo.com Wij nodigen u uit online te solliciteren: www.sodexo.be/jobs

Project Manager (wervingsreserve) Contract Manager FM Restaurant Manager Banketing Manager Diëtisten (regio Antwerpen) Verantwoordelijke koude keuken & VIP Restaurant (Antwerpen)

086_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 14:05:58

s

SPE-LUMINUS Wie zijn we?

SPE is de tweede grootste speler op de Belgische energiemarkt en is zowel producent van elektriciteit als energieleverancier.

Met een geïnstalleerd vermogen van 1.986 MW eind 2010, heeft het bedrijf 12% van de nationale elektriciteitsproductie in handen.

SPE is een historisch groene energieproducent en beschikt over elektriciteitscentrales op aardgas, windmolenparken en waterkrachtcentrales op verschillende sites in Vlaanderen en Wallonië. Daarnaast bezit het bedrijf ook enkele participaties in nucleaire installaties. Onder het merk Luminus verkoopt SPE elektriciteit en gas aan 1,7 miljoen particuliere en zakelijke klanten. Het commercieel marktaandeel bedraagt dus ruim 20%. SPE is daarnaast ook actief op de nationale en internationale energiemarkten als aan- en verkoper van gas en elektriciteit.

Het bedrijf telt ongeveer 1000 medewerkers. Ze maakt deel uit de EDF-groep.

Facts & Figures

Aanbod

Onze activiteiten : Producent van elektriciteit en energieleverancier Sector : Energie Moederbedrijf : EDF Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 1000 Aantal personeelsleden wereldwijd : 158 000 Vestigingen : Belgïe : ja Buitenland : ja

SPE-Luminus hecht enorm veel belang aan de opleidingsmogelijkheden van de werknemers. Buiten de algemene technische opleidingen, de opleidingen op maat, de leadership en management development programma’s, de IT- en taalcursussen, en de teamtrainingen, bieden wij elke werknemer de kans om zich ook persoonlijk verder te ontplooien.

Voorziene aanwervingen : een honderdtal per jaar, voornamelijk in IT : Project & Process Managers, SAP analysts (ISU, ZEINET,…), analisten, verschillende profielen in productie, financiële profielen, customer service agents, …

Loopbaanperspectieven

FOTO

Jaarlijks vindt er een evaluatiegesprek plaats waarbij je carrièreverwachtingen en -perspectieven in kaart worden gebracht. Openstaande vacatures worden steeds intern bekend gemaakt. Iedereen is vrij om zijn eigen carrière in handen te nemen.

Loopbaanperspectieven buitenland : mogelijkheden kunnen ontstaan na een aantal jaren in de Belgische groep

Gezochte profielen We zijn zowel op zoek naar bachelors als naar masters in een economische of technische richting, zoals handelsingenieur, burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur, bachelor communicatie of marketing, ...

Talenkennis : tweetalig Nederlands/Frans; kennis van het Engels is een troef

Solliciteren Adres : Markiesstraat 1 1000 Brussel Contact : Afdeling Rekrutering & Selectie Email : jobs@luminus.be

Standnr.:

www.lumineuzeloopbaan.be

216

087_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:44:09

Op elk niveau de beste carrièrekansen!

Surf naar www.lumineuzeloopbaan.be, weldra zit er nieuwe energie in je carrière!

eer t i c li Sol ine en e onl k onz de ont lrijke ta s!! job

SPE is de tweede grootste speler op de Belgische energiemarkt en is zowel producent van elektriciteit als energieleverancier. Met een geïnstalleerd vermogen van 1986 MW eind 2010, heeft het bedrijf 12% van de nationale elektriciteitsproductie in handen. SPE is een historisch groene energieproducent en beschikt over elektriciteitscentrales op aardgas, windmolenparken en waterkrachtcentrales op verschillende sites in Vlaanderen en Wallonië. Daarnaast bezit het bedrijf ook enkele participaties in nucleaire installaties. Onder het merk Luminus verkoopt SPE elektriciteit en gas aan meer dan 1,7 miljoen particuliere en zakelijke kl anten. Het commercieel marktaandeel bedraagt dus ruim 20%. SPE is

daarnaast ook actief op de nationale en internationale energiemarkten als aan- en verkoper van gas en elektriciteit. Het bedrijf telt ongeveer 1000 medewerkers. Ze maakt deel uit de EDF-groep.

SPE-Luminus hecht enorm veel belang aan de opleidingsmogelijkheden van de werknemers. Buiten de algemene technische opleidingen, de opleidingen op maat, de leadership en management development programma’s, de IT- en taalcursussen, en de teamtrainingen, bieden wij elke werknemer de kans om zich ook persoonlijk verder te ontplooien.

088_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:30:41

a s

STADSBADER BEDRIJFSNAAM Wie zijn we?

De groepcorpsgrootte: Stadsbader,8gevestigd in Harelbeke, Fontfamiliale Futura Light, pt, interlinje: 11,5 pt Dessel, Kallo, Puurs, Grobbendonk, Vaulx en Somain (Fr), is een vaste waarde in de Vlaamse aannemingswereld op vlak van wegenis- en rioleringswerken, burgerlijke bouwkunde, milieu- en industriebouw.

De firma groeide over de jaren heen uit tot een organisatie met een 730-tal medewerkers, met een gecumuleerde omzet van 150 miljoen.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten activiteiten : Infra, Bouw & Milieu Onze Sector :: Bouw Sector Moederbedrijf : N.V. Stadsbader Moederbedrijf Locatie headquarters : Harelbeke Locatie Aantal person personeelsleden in België : 700 Aantal eelsleden in Aantal personeelsleden personeelsleden wereldwijd : 750 Aantal Vestigingen : Vestigingen Belgïe : Harelbeke, Dessel, Kallo, Puurs, Grobbendonk, Vaulx Belgïe Buitenland : Somain Buitenland Omzet België : 150 miljoen Omzet Omzet wereldwijd :

Font Futura Light, 8 pt, interlinje: 11,5 pt Projectleider grotecorpsgrootte: infrastructuurwerken Kwaliteitsverantwoordelijke beton Landmeter Werfleider wegenis- en rioleringswerken Werfleider glijbekisting beton Werkvoorbereider Ervaren calculator

Voorziene aanwervingen : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Loopbaanperspectieven Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Competitieve lonen, aangevuld met extralegale voordelen

FOTO

Loopbaanperspectieven buitenland : Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Gezochte profielen

Solliciteren

Font FuturaIngenieur Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Burgerlijk Industrieel Ingenieur Bachelor Bouw

Adres Adres :: Kanaalstraat 1 B-8530 Harelbeke Contacteer Contacteer :: Walter Schoonvaere Tel Tel :: +32 56 26 06 66 Fax Fax :: +32 56 20 13 98 Email Email :: walter.schoonvaere@stadsbader.com

Dit voor zowel voor Bouw als Elektro Mechanica

LOGO Talenkennis : : Talenkennis

88

Font Futura Light, 8 pt, frans interlinje: 11,5 pt Nederlands, voorcorpsgrootte: bepaalde functies en/of engels.

VACATURE BREAK ZOMER 2011

www.stadsbader.com

Standnr.: Standnr.:

100 000

089_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:44:39

090_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:30:11

t

TELENET Wie zijn we?

Telenet draagt innovatie hoog in het vaandel. Toen het Vlaamse bedrijf werd opgericht in september 1996, was het een van de eerste ondernemingen in Europa die breedband aanbood. Vandaag is Telenet de grootste leverancier van breedbandkabeldiensten in België, met kabeltelevisie, internet aan hoge snelheid en telefoniediensten voor residentiële klanten. Ook op de Belgische en Luxemburgse bedrijvenmarkt verovert Telenet meer en meer terrein dankzij de afdeling Telenet Solutions. Innovatie, creativiteit en klantentevredenheid vormen de rode draad. Het kabelbedrijf is ook een dynamische werkgever met veel ontplooiingsmogelijkheden. De interne dynamiek is gekoppeld aan een “can do”-mentaliteit: ‘je kunt meer’ bij Telenet. De medewerkers krijgen dus volop de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen.

Telenet speelt ook een maatschappelijke rol. Het heeft een aantal projecten lopen in ziekenhuizen, waar chronisch zieke kinderen kunnen communiceren via het internet. Telenet Foundation zorgt voor de financiële ondersteuning van projecten die communicatiemiddelen ter beschikking stellen van kansarmen. En dankzij een aantal opmerkelijke initiatieven is Telenet erin geslaagd om zijn ecologische voetafdruk in belangrijke mate te beperken. Telenet is dan ook het enige Belgische bedrijf dat opgenomen is in de Dow Jones Sustainability World Index.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten: digitale televisie, internet, vaste en mobiele telefonie, zowel voor de residentiële als de B2B-markt Sector: Telecommunictie Moederbedrijf: Liberty Global (hoofdaandeelhouder) Locatie headquarters: Mechelen Aantal personeelsleden in België: 2035 Vestigingen: Hoofdzetel te Mechelen; regionale contact centers in Aalst, Herentals en Sint-Truiden; regionale vestigingen in Wijgmaal, Merelbeke, Roeselare en Lochristi; eigen shops in Mechelen, Leuven, Schaarbeek en Hoboken.

Omzet België: 1,3 miljard euro

Residential Sales & Care: Contact Center Advisor (sales of care), Teamcoach (sales of care), Account Manager, Shop Advisor, Contact Center Manager, Process Improvement Expert B2B (Telenet Solutions): Account Manager, Bid Manager, Internal Account Manager, Process Analyst, Security Consultant, Product Manager Hosting/Security Technology & Infrastructure: Application Expert, Functional Analyst, IT Architect, Service Engineer, Technical Support Engineer, Technology Engineer, Business Intelligence Application Expert, IT Project Manager Marketing: Product Manager, Segment Manager, Market Researcher Finance: Business Analyst, Financial Controller, Business Intelligence Analyst Voorziene aanwervingen in 2012: 300 waarvan 150 contact center advisors en 150 aanwervingen in de andere domeinen (IT, Engineering, Marketing, B2B)

Joeri, Key Account Manager Indirect Sales

Je dialogeert.

Je innoveert.

Je ondersteunt.

Je groeit.

Loopbaanperspectieven Uitgebreide interne mobiliteitsmarkt.

Doorgroei naar een people management-functie met begeleiding van Training & Developmentprogramma’s zoals het Genuine Leadership Programma voor startende leidinggevenden en het Teamcoach-traject als voorbereiding op een functie als Teamcoach.

Je kunt meer.

Nancy, Development Engineer

Gezochte profielen

Solliciteren

In de profielen die wij zoeken staat de persoonlijkheid centraal. Klantgerichtheid, ownership, “can do”-mentaliteit, positieve attitude en resultaatgerichtheid zijn zeer belangrijke competenties van onze medewerkers. Daarnaast zijn er voor de verschillende functies ook functiegerichte competenties bepaald. Wat opleiding en background betreft zijn we in onze contactcenters en salesafdeling op zoek naar bachelors met sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. Binnen Technology & Infrastructure kijken we hoofdzakelijk uit naar burgerlijk of industrieel ingenieurs, masters in informatica en bachelors uit een technische richting. Binnen Marketing en onze Finance-afdeling gaat onze voorkeur uit naar handelsingenieurs, masters in (toegepaste) economische wetenschappen en masters in handelswetenschappen.

Adres: Liersesteenweg 4, 2800 MECHELEN Contacteer: Recruitmentafdeling Tel.: 015 333 000 Fax: 015 333 999 E-mail: vacatures@staff.telenet.be

Standnr.:

www.telenet.be/jobs

218

091_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:45:08 D EK AN D T T N S 8 O OP . 21 S N R O N

@TerraMax Werkzekerheid bij Telenet: veel vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. En mooie voorwaarden, natuurlijk.

@FireWally Bij IT en Engineering zoeken we masterminds die de handen uit de mouwen willen steken. Geen freaks of nerds bij Telenet, maar echte teamspelers.

About 2 hours ago via web

About 5 hours ago via web

@ITsabelleC Mooie jobs met goede balans tssn werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar!

@GigaLisa Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens.

About 4 hours ago via web

About 5 hours ago via web

@IOmetdebanIO Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)?

Long live the Tele-tweet!

@twitsal IT, sales, finance, hr en marketing ...

Iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen!.

About 5 hours ago via web

About 7 hours ago via web

Zie jij graag de dingen groot? Je had graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten. Kortom, surf als de weerga naar www.telenet.be/jobs en ontdek alle details over de job van (m/v)

Shop Advisor Mechelen

Netwerktechnicus regio Duisburg

Contact Center Manager (Site Manager) Mechelen

Business Controller Mobile

Process Improvement Expert Contact Center Technology Coordinator Team Coach Care Front Office Herentals Copywriter – rédacteur francophone Improvement Manager Market Researcher BI Functional Analyst BI Application Expert

www.telenet.be/jobs

Security Consultant Technical Helpdesk Engineer Bid Manager Security Product Manager Security Product Manager Hosting Account Manager (Security) Junior Segment Manager Online Marketeer

VACATURE BREAK ZOMER 2011

91

092_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:19:13

t

TEMPO-TEAM Wie zijn we?

Tempo-Team is een van de grootste HR dienstverleners gespecialiseerd in uitzendarbeid en HR services in België en Luxemburg.

Als toonaangevende marktspeler op het vlak van uitzendkrachten, rekrutering en selectie, outplacement, testing en assessment, outsourcing, training en development zetten we in ons land elke dag ruim 14.000 uitzendkrachten aan het werk.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : Interim, Inhouse services, Search & Selection, HR services Sector : HR en uitzendarbeid Moederbedrijf : Randstad Holding Locatie headquarters : Brussel Aantal personeelsleden in België : 600+ medewerkers Vestigingen : Belgïe : 140+ kantoren en inhouse-vestigingen Omzet België : € 315.171.636

We zijn elke dag op zoek naar gedreven m/v’s in Sales Marketing & Communicatie Techniek & Productie Financiën HR Management HR Consultancy

Logistiek & Distributie Administratie Healthcare Juristiek ICT & Internet Creatieve functies en tal van andere sectoren.

Loopbaanperspectieven Bij Tempo-Team neem je de balans tussen werk en leven zelf in handen – of je nu juist van de schoolbanken komt of al een pak ervaring hebt. Meer dan de helft van onze uitzendkrachten stroomt door naar een vaste job. En voor tal van bedrijven zoeken we ook vaste krachten. Werken bij Tempo-Team zelf kan ook! Zeker als je commercieel bent aangelegd en graag met mensen werkt: als consultant, office manager of account manager in een van onze 140 kantoren, of op onze hoofdzetel. Onze boodschap? Blijf vooral jezelf!

Gezochte profielen

Solliciteren

De vraag is: waar ben jij naar op zoek? Kom je pas van de schoolbanken of heb je al wat ervaring? Weet je welke richting je uit wilt, of wil je juist op verkenning om uit te vissen wat je ligt? Bij Tempo-Team vinden we de job die jou past.

Bekijk al onze jobs en meld je meteen aan op www.tempo-team.be Je vindt er ook het kantoor dat het dichtste bij je in de buurt is.

Talenkennis : Dat hangt helemaal af van het werk dat je zoekt.

Standnr.:

www.tempo-team.be

302

093_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:17:25

Te mpo-Team stoomt je klaar voor je nieuwe start.

Een nieuwe job? In Secretariaat, Administratie, Sales, ...? Bij jou in de buurt? Die vind je bij Te mpo-Team.

Bovendien maak je nog tot 15 november kans op:

Sollicitee

r

voor 15 novembe r Surf naar

www.mij

n nieuwe

of SMS ‘M ini’ + je e -m

3585

ik.be

ail naar

0,15E/S MS

en ontde

k hoe je

een Mini

kan winn

en.

www.mijnnieuweik.be

VACATURE BREAK ZOMER 2011

93

094_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:45:36

Hercules Trophy:

Find it out at the Hercules Trophy booth

www.herculestrophy.com

Fijne kadootjes, ook voor jezelf

www.mamzel.eu

095_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:31:04

u

USERFULL Wie zijn we?

Userfull is een “full-service” IT-partner gespecialiseerd in de analyse en de ontwikkeling van systemen voor beheer, de verwerking van informatie en de communicatie, en dit met een bijzondere aandacht voor de toepasbaarheid van de technologie om zo een duidelijke meerwaarde te creëren.

Facts & Figures Onze activiteiten : platformanalyse, advies en implementatie Sector : ICT Locatie : Saint Quentinstraat 28, 1000 Brussel Telefoon : +32 2 282 08 08 Aantal personeelsleden in België : 22 Bestaan : sinds 1990

Gezochte profielen

Functieaanbod

- Systeembeheerder - Software-programmeur - Platform-analyst - Specialisten: ECM, CRM, BPM - Receptionist/Order-intake - Gebruikte technologieen : Microsoft Windows-platformen, Apple, Cisco, Sharepoint, MSCRM, C# , .NET, Agile point

Je komt terecht in een jong en gedreven team dat ondersteunt wordt door de jarenlange expertise van het bedrijf. Userfull staat bekend voor zijn kwaliteit en deze reputatie zal jij mee hoog houden.

Voorziene aanwervingen : 5

Loopbaanperspectieven Half-jaarlijkse scholing en doorgroei-evaluaties Duidelijk opgesteld groeistappenplan

Talenkennis : Nederlands en Frans

Standnr.:

Solliciteren Contact : Robin.Talboom@userfull.be

www.userfull.be

314

Userfull is een full-service IT-partner gespecialiseerd in de analyse en implementatie van platformen voor beheer, de verwerking van informatie en de communicatie. Centraal voor ons staat de toepasbaarheid van de technologie om zo een duidelijke meerwaarde te creëren voor onze klanten. Onze kantoren zijn gelegen in de Europese wijk van Brussel, vlakbij het Schuman station. Wij zoeken; 3x Systeembeheerders / Project Verantwoordelijken Als systeembeheerder kom je een ervaren team terecht waar je mee zal waken over de ondersteuning van onze klanten. Je bent ook geregeld ter plaatse bij de klant om courante zaken op te volgen en nieuwe implementaties uit te voeren als ook het voorstellen en adviseren van nieuwe technologieën.

3x Analist-Programmeur Je werkt binnen een team van ervaren ontwikkelaars mee aan nieuwe en bestaande projecten voor onze klanten. Hiervoor gebruik je verschillende technologieën, waaronder Silverlight, HTML/CSS, C#.Net, Oracle, Crystal reports en andere.

Profiel Userfull zoekt gemotiveerde medewerkers met een talent voor projectmatige aanpak. Je genoot bij voorkeur een opleiding toegepaste informatica, industrieel ingenieur ICT of burgerlijk ingenieur informatica.

Ons Aanbod?

We bieden je een aangename, jonge en dynamische werkomgeving waar zelfontplooiing gestimuleerd wordt.

En boeiende klanten/partners waaronder Ancienne Belgique, VRT, Corelio, Sanoma (Flair, H

Microsoft, HP, Cisco!

Interesse?

Lijkt dit alles je op het lijf geschreven? Dan maken we graag met je kennis! Stuur ons je cv met motivatiebrief naar robin@userfull.be. Je kan ons ook telefonisch bereiken op het nummer 02/282.08.08.

096_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:28:55

v

VMW Wie zijn we?

De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW) is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Naast drinkwaterinstallaties (kerntaak VMW) worden ook proceswaterinstallaties voor zakelijke klanten gebouwd door de BU Industrie & Services. De VMW is tevens een belangrijke partner voor gemeentelijk afvalwaterbeheer.

De VMW bestaat uit vijf centrale directies in Brussel, vier provinciale exploitatiedirecties respectievelijk in Kortrijk, Gent, Leuven en Hasselt en een Business Unit Industrie & Services.

Surf dan naar www.vmw.be.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : productie en distributie van drinkwater, afvoer en zuivering van afvalwater, watergebonden dienstverlening aan vennoten en klanten binnen Vlaanderen Sector : overheid Moederbedrijf : / Locatie : gans Vlaanderen, uitgezonderd de provincie Antwerpen Aantal personeelsleden in België : 1478 Vestigingen : België : Brussel , Kortrijk, Gent , Leuven, Hasselt, Haasrode + verschillende sectorale dienstencentra en waterproductiecentra in Vlaanderen

Als integraal waterbedrijf hebben wij een groot aanbod aan technische functies en aan arbeidersfuncties.

Daarnaast beschikken wij ook over administratieve functies binnen onze klantendiensten en onze andere ondersteunende diensten (financiën, HR, …).

Voor een overzicht van onze vacatures surf je naar www.vmw.be . Voor elke vacature leggen we uit aan welke voorwaarden je moet voldoen en hoe je kunt solliciteren.

Loopbaanperspectieven Werken voor de VMW betekent werken voor een toonaangevend autonoom Vlaams overheidsbedrijf dat als integraal waterbedrijf haar aanbod in watergebonden dienstverlening wil afstemmen op de vraag van vennoten en klanten, met oog voor een duurzaam waterbeheer. De VMW wil voor de realisatie van haar opdracht gemotiveerde medewerkers inzetten die beschikken over de kerncompetenties “resultaatgerichtheid, klantvriendelijkheid, betrouwbaarheid en voortdurend verbeteren”.

Gezochte profielen

Solliciteren

Wij hebben mogelijkheden voor diverse soorten profielen.

De specifieke profielvereisten staan telkens vermeld in het vacaturebericht. Verder passen wij het beginsel van gelijke kansen toe. Of je nu een vrouw bent of een man, van welke afkomst ook, ongeacht je leeftijd en met of zonder handicap, wij zoeken de meest geschikte persoon voor de job.

De juiste kwaliteiten en vaardigheden voor een job, dat is wat telt en waarop je wordt beoordeeld.

Adres : Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening Vooruitgangstraat 189 1030 Brussel Contacteer : Nadia De Clercq of Ellen Sackx Tel : 02 238 96 40 of 02 238 94 34 Email : info.personeel@vmw.be

Standnr.: Talenkennis : Nederlands

www.vmw.be

304

097_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:09:19

» Projectingenieur ir.

Brussel

Jouw functie: als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de opvolging van de realisatie van de elektromechanische uitrusting van proces- en drinkwaterinstallaties in de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Jouw profiel: master in de ingenieurswetenschappen, richting elektrotechniek/werktuigkunde.

» Projectingenieur ing.

Brussel

Jouw functie: als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de opvolging van de uitvoering van de aanleg van leidingen in de regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Jouw profiel: master bij voorkeur in de richting bouwkunde, mechanica, elektromechanica of elektriciteit.

» Toezichter Brussel

Jouw functie: je staat in voor het uitvoeren van toezichtstaken op de werven. Naargelang jouw specialiteit word je ingeschakeld voor het begeleiden en controleren van de uitvoering van projecten inzake de oprichting van elektromechanischeinstallaties in de regio Vlaams-Brabant/Limburg, van projecten inzake de aanleg van leidingen of van projecten inzake de oprichting en renovatie van gebouwen in de regio Oost-/West-Vlaanderen.

Jouw profiel: bachelor bij voorkeur richting elektromechanica, elektriciteit, mechanica of bouwkunde.

» Tekenaar Brussel

Jouw functie: als tekenaar ben je tewerkgesteld in de cel CAD-ontwerp en sta je in voor de uitvoering van geïnformatiseerde tekenopdrachten van eenvoudige tot complexe leidingprojecten. Je zorgt tevens voor de opmaak van technische bestekken en meetstaten, je neemt deel aan projectbesprekingen en je verzorgt de technische administratie in de ontwerpfase.

Jouw profiel: bachelor bij voorkeur richting elektromechanica, elektriciteit, mechanica of bouwkunde.

» CAD-deskundige Brussel

Jouw functie: je biedt IT-ondersteuning aan de tekenaars voor de diverse CAD-applicaties. Je zorgt voor het functioneel beheer van alle CAD-applicaties. Je staat mee in voor het uittekenen van eenvoudige tot complexe tekenprojecten.

Jouw profiel: bachelor bij voorkeur richting elektromechanica, elektriciteit, mechanica of bouwkunde.

» Projectbeheerder Brussel

Jouw functie: je werkt samen met de diverse projectleiders, met de operationele afdelingen en met de afdeling informatica, teneinde de projectwerking en -cultuur binnen de VMW verder uit te bouwen en te stimuleren. Je reikt hierbij de methodologie aan en je bent als interne consultant de proces- en kwaliteitsbewaker.

Jouw profiel: master bij voorkeur richting industriële wetenschappen of toegepaste economie.

De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW) is een integraal waterbedrijf dat diensten aanbiedt binnen de hele waterketen.

Als leverancier van leidingwater zorgt de VMW voor de productie en distributie van drin kwater aan 2,6 miljoen klan ten in 170 Vlaamse gemeenten. Daarnaast is de VMW een deskundige partner voor waterhergebruik en voor water-op-maatoplossingen naar bedrijven toe en voor riolerin gsdien sten en afvalwaterbeheer n aar steden en gemeenten toe.

In het kader van onze dienstverlening zoeken wij gemotiveerde medewerkers die onze kerncompetenties, met name resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, betrouwbaarheid en voortdurend verbeteren, hoog in het vaandel dragen. Op dit ogenblik hebben wij de volgende vacatures (m/v):

AANBOD:

» Deskundige inkoop, voorraadbeheer en wagenpark Brussel

Jouw functie: je staat in voor het realiseren van de inkoop van diverse goederen en voor het beheer van het wagenpark. Je zorgt voor het (mee) implementeren en bewaken van het voorraadbeleid.

Jouw profiel: bachelor bij voorkeur in de industriële wetenschappen (optie bouwkunde).

» Deskundige klantenbeheersysteem Leuven/Hasselt

Jouw functie: je staat in voor het identificeren en analyseren van de behoeftes van potentiële eindgebruikers van het klantenbeheersysteem binnen de provinciale directie. Je werkt mee aan de afstemming van de (informatica)dienstverlening op de functionele noden en behoeftes van de eindgebruikers.

Jouw profiel: bachelor bij voorkeur met zeer ruime interesse voor informatica en/of techniek.

-

INTERESSE? Surf naar www.vmw.be voor meer info over de functies en de arbeidsvoorwaarden.

Sollicitaties moeten uiterlijk op 31 oktober 2011 per e-mail naar info.personeel@vmw.be of per post naar de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening, Directie Personeel en Organisatie, Vooruitgangstraat 189, 1030 Brussel worden toegezonden.

KOM ONS GERUST BEZOEKEN OP DE JOBBEURS TALENTUM, STAND NR. 304, BRUSSELS EXPO 19 OKTOBER 2011 VACATURE BREAK ZOMER 2011

De VMW wil de samenleving waarvoor zij zich inzet, zo goed mogelij k weerspiegelen. Bij de aanwerving van medewerkers willen wij gelijke kansen geven aan alle kandidaten, ongeacht hun afkomst, geslacht of eventuele handicap.

97

098_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:28:26

v

VOLVO GROUP BELGIUM Wie zijn we?

De Zweedse Volvo Group is één van de toonaangevende producenten van trucks, bussen en grondverzetmachines.

Volvo is al meer dan 45 jaar actief in België. Rotterdam en Hamburg moesten uiteindelijk de duimen leggen ten voordele van Gent als definitieve vestigingsplaats voor diverse Volvo activiteiten. De centrale locatie, de constructieve samenwerking met lokale en nationale overheden en de know-how en competentie van de Belgische medewerkers speelden een belangrijke rol bij deze beslissing.

Vandaag stelt de Volvo Group in België meer dan 3.800 mensen tewerk in vrachtwagen- en de cabinefabriek, in het hoofd distributiecentrum van onderdelen, in het klanten service center, de IT afdeling, de logistieke eenheid voor transport van onderdelen en afgewerkte producten en de invoerder van Volvo vrachtwagens voor de Benelux.

Facts & Figures

Functieaanbod

Onze activiteiten : assemblage van cabines en vrachtwagens Sector : metaal industrie Moederbedrijf : AB Volvo Locatie headquarters : Göteborg, Zweden Aantal personeelsleden in België : 3.800 Aantal personeelsleden wereldwijd : 90.400 Vestigingen : Belgïe : Volvo Group Belgium NV: Oostakker en Brussel Buitenland : Vertegenwoordigd in alle continenten Omzet België : 2010: 1.615 miljoen euro Omzet wereldwijd : 2010: 27.722 miljoen euro

Loopbaanperspectieven Wij bieden de uitdagingen van een internationale speler die met respect voor de eigen cultuur, work-life balans en onze intrinsieke waarden - milieu, kwaliteit en veiligheid - zoekt naar vrouwen en mannen die streven naar continu verbeteren, en zowel horizontaal als verticaal met de organisatie willen meegroeien.

Gezochte profielen Technisch : Industrieel ingenieurs, Burgerlijk ingenieurs, Technische bachelors Logistiek : Douane-experten, Logistiek bedienden, Bachelors Logistiek Management, Handelswetenschappers

Solliciteren Adres : Contacteer : Tel : 09/250.46.06 Email : recruitment.be@volvo.com

IT : Bachelor informatica, Ingenieur ICT Talen : Native speakers, Bachelor/Master Vertaler-tolk Master meertalige bedrijfscommunicatie

Standnr.:

Andere : HR, Finance,…

www.mijnvolvojob.be

119

www.modulo.be - 044302

099_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:45:24

VOLVO GROUP BELGIUM is de overkoepelende naam voor Volvo Trucks, Volvo Logistics, Volvo IT en Volvo Parts in Gent.

VOLVO SALUTES TALENT Wij kijken uit naar ingenieurs (productie en onderhoud), teamcoaches, IT-ers, kandidaten voor logistieke functies of kandidaten sterk in talen.

Ontdek meer over onze boeiende jobs, het werken in een dynamisch team en de doorgroeimogelijkheden op www.mijnvolvojob.be

100_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 14:12:45

Standnr.:

Standnr.:

404

406

Who are we?

Wie zijn we?

ADB is the world’s leading airfield technology company providing advanced, integrated and sustainable solutions for visual guidance.

People discover the world thanks to ADB’s Airfield Ground Lighting Systems, which offers safe visual guidance to pilots during take-off and landing in more than 2000 airports worldwide.

AT RECRUITMENT is a talent company, active in the recruitment and selection of experts and managers. We match your expertise and motivation with the right opportunities in the market (nationally and internationally). Get in touch with us and reach more than 100 multinationals!

What are we looking for?

Gezochte profielen

Open vacancies:

Functieaanbod

ADB is looking for talented colleagues with a passion for technology in different departments: Purchasing, Industrial Engineering, Design & Engineering, Research & Development, Sales. We are looking for independent and driven (self-propelling) individuals capable of working well in a team. Who is able to adapt his/her communication and presentation at any corporate, all types of audience and any culture worldwide.

Experts and managers in IT, Engineering and Finance (payroll and interim management).

optical, electrical, mechanical, software

IT: software & system engineers, business analysts, project managers, IT managers, CIO Engineering: expert and management profiles in R&D, production, maintenance and supply chain Finance: analysts, controllers and finance managers

Apply

Solliciteren

Send your application and your Curriculum Vitae to Mrs. Evelien Van der Vurst, HR Officer ADB Belgium, at: evelien.vandervurst@adb-air.com

www.atrecruitment.be

www.adb-airfield.com

www.atrecruitment.be

Standnr.:

Standnr.:

407

402

Wie zijn we?

Wie zijn we?

Gezochte profielen

Gezochte profielen

Functieaanbod

Functieaanbod

Pierre & Vacances Center Parcs Group is de Europese marktleider met een uniek aanbod van vakanties dichtbij huis in prachtige parken en residenties o.a. in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk. In België bevinden zich parken van Center Parcs en Sunparks en het kantoor in Diegem.

Voor ons kantoor in Diegem zoeken we naar nieuwe medewerkers voor de functies: Content Manager Offline, Photo, Video Project Manager, SEO/SEA Executive, Online Editor, Social Media Manager, Social Media Specialist, Sr. Database Analist en een directie-secretaresse. Voor Park De Haan een Leisure Manager en voor Center Parcs Erperheide een General Manager.

We zoeken zowel junior als senior talenten, met een afgeronde opleiding op A1 of A2 niveau en relevante werkervaring. Tevens vragen wij een flexibele en servicegerichte instelling, goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.

Solliciteren

Solliciteer via onze jobsite www.centerparcsjobs.be, per mail aan werkenbijcenterparcs@groupepvcp.com of bel +31 (0)10 498 97 26.

www.centerparcsjobs.be

Connect People is een bedrijf dat gespecialiseerd is in IT Consultancy en Algemene Werving. Wij bieden onze diensten in veel sectoren binnen België en Luxemburg. We houden voortdurend contact met zijn klanten en consultants. Connect People hanteert de principes eerlijkheid, transparantie en respect.

Connect People biedt een waaier van diensten, variërend van advies tot werving. Het belgrangrijkste paart van het bedrijf is IT-consulting, een van onze afdelingen op dit moment haar diensten aanbiedt in de algemene werving en we zijn ook op zoek naar IT-profielen (ontwikkelaar, analist, project manager, ondersteuning, etc..) maar ook profielen HR, Finance, Sales en engineering.

We zijn op zoek naar meerdere kandidaten. We zijn momenteel op zoek naar een aantal dertig mensen gekwalificeerd voor diverse functies: Network Administrator, Analist Junior en Senior Java Developer, SQL DB Administrator, Business Analist, SAP Business Analist, HR Proces Analist, en anderen.

Solliciteren Komen ons bezoeken! Contact ons door e-mail “mailto:info@connect-people.eu” info@connectpeople.eu of via onze website

www.connect-people.eu

101_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 14:12:28

Standnr.:

Standnr.:

401

311

Wie zijn we?

Wie zijn we?

Gezochte profielen

Gezochte profielen

Functieaanbod

Functieaanbod

IPG Group, een toonaangevende partner voor telemarketing, teleservices, contact centers, business solutions en training, verzorgt al meer dan 18 jaar klantencontacten. Met ruim 1200 enthousiaste medewerkers laat IPG Group u meegenieten van zijn knowhow in CRM en contactcenter diensten.

IPG Group werft doorlopend professionele Management, Sales- en HR gedreven medewerkers aan om zijn operaties te versterken en te ondersteunen. Zo zoeken we vandaag o.a. Team Coaches, Project Trainers, Quality Officers, Back Office profielen en contact center medewerkers voor al onze vestigingen in Brussel, Leuven en Hasselt. Je capaciteiten, je dynamiek en flexibiliteit zijn doorslaggevend.

Business Analyst HR Tools, Segment Marketing Manager, Payroll Consultants, Product Development Marketer, Account Receivable, Executive Flying Team Consultant, Legal Consultant, Test Analyst, Business Process Analyst, Account Manager Hunting - Limburg/Vlaams Brabant, Administrative Officer, Project Management Officer

Werken bij IPG Group betekent kiezen voor een boeiende, dynamische en veelzijdige job die elke dag nieuwe uitdagingen en kansen biedt. We bieden starters, jonge professionals én ervaren medewerkers een brede waaier van opportuniteiten op diverse locaties in België.

Solliciteren

Meer dan 650 medewerkers - onder leiding van een dynamisch management op mensenmaat – zetten zich dagelijks in om onze missie te volbrengen: onze klanten ondersteunen in de complexiteit van het sociale personeelsbeheer.

-

Partena HR stelt je een boeiende job, een aantrekkelijk loon, buitenwettelijke voordelen voor en de kansen om jezelf te ontplooien: flexibele uurroosters, interne mobiliteit, permanente bijscholing, je eigen ontwikkelingstraject, …

Solliciteren

Bij ons is alles duidelijk en doordacht. Is dat ook jouw motto? Laat ons dan weten waarom jij een fantastische medewerker bent. Solliciteer online!

www.inspiringjobs.be

LOGO

Standnr.:

Standnr.:

403 000

310

Wie zijnzijn wewe?

Wie

Wie zijn we?

Gezochte profielen Gezochte profielen

Gezochte profielen

Functieaanbod Uitdagende en interessante projecten / Competence Centers / Functieaanbod

Functieaanbod

Solliciteren Solliciteren

Solliciteren

Font is Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt TOBIUS een succesvolle Belgische onderneming gevestigd 295 tekens, inclusief spaties aan de Brusselse Rand en actief in het leveren van ICT oplossingen en diensten. Vandaag werken wij met bijna 180 consultants mee aan projecten bij grote ondernemingen in heel Vlaanderen.

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt Software engineer Support engineer Functional analyst 415 tekens, inclusief spaties JAVA developer System engineer Business analyst .NET developer Project Manager SharePoint developer

Font coaching Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5commupt Actieve / Doorgroeimogelijkheden / Open 295/tekens, inclusief nicatie Competitief loonspaties / Wagen + tankkaart / Groep- en hospitalisatieverzekering / Netto vergoeding / Uitgebreid opleidingspakket / Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Font Futura Light, 8 pt, jouw CV Interesse?

Stuur dancorpsgrootte: zo snel mogelijk interlinje: 11,5 pt naar boostyourcareer@tobius.be Contact : 150 tekens, inclusief spaties

www.tobius.be

Wolters Kluwer is marktleider in het verstrekken van globale informatiediensten. Professionals vertrouwen op onze informatieinstrumenten en -oplossingen om hun zaken op een doeltreffende manier te beheren.Wereldwijd stellen we ca 20.000 mensen tewerk en zijn we actief in meer dan 44 landen .

Consultant Sociale Verkiezingen, Segment Manager, Medewerker Klantendienst, Redacteur, Lead Architect, Account Manager Vastgoed, Senior Recruiter, Production Prepress Coördinator, Publisher, Training & Intervention Employee, Manager Corporate Strategy & Business Intelligence, Sales Office Assistent, Training Assistent, Receptionist(e), Verantwoordelijke Klantendienst (Edital), Administratief Medewerker (Edital) Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, heel wat opleidingsmogelijkheden, ruim aantal vakantiedagen, een flexibele uurregeling en een bedrijfsrestaurant.

“Werken bij Kluwer” jou op het lijf geschreven?

Aarzel niet en solliciteer meteen online via www.kluwer.be/jobs t.a.v. Lieve Picard.

www.kluwer.be

102_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:06:30

Vacature Talentum Woensdag 19 oktober - Brussels Expo

k ea Sp rB ne or sC er

s ge nt un sa lo po en x nt s E sa de po e Ex ung Lo

111 208

109

112 207

108 107

113 114

211 307

206

212 306

115

213

204

rs

ke

ea

Sp Co er

rn

214

A

305

310 408 410

215 116

304

311 407

303

302

217 218

411 412

413

301

312 406

21

205

313 314

405 404

315 403

316 317

402 401

414 415 416

e rti

o /S

ng

a tg Ui

103_GPV3QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:35:00

106

Beursplan

105

5

104

216 04

100 103 102 101

117 203

118 119

202 201

m

ko

In e

tré

n /E

BEDRIJVEN : A PRIORI ACCENT JOBS FOR PEOPLE ADB AIRFIELD SOLUTIONS AGC GLASS EUROPE AGO INTERNATIONAL ALPHA CREDIT ATOS & ATOS CONSULTING AT RECRUITMENT AUDI BRUSSELS BPOST CENTER PARCS EUROPE CLL LANGUAGE CENTRES COLRUYT GROUP CONCENTRA UITGEVERSMAATSCHAPPIJ CONNECT PEOPLE CSC DE PERSGROEP PUBLISHING DELAWARE CONSULTING DIP CONSULTING EXPERT ACADEMY FEDERALE POLITIE - POLICE FÉDÉRALE FEDERGON OMBUDSDIENST FLUXYS FNAC FOD FINANCIËN - SPF FINANCES HERCULES TROPHY HUDSON BELGIUM ING IPGLOBALNET ITINERIS JETAIR JOBPUNT VLAANDEREN KBC

118 101 404 112 408 103 307 406 207 316 407 105 214 203 402 215 102 115 413 107 114 416 206 202 111 104 116 208 401 313 117 305 213

KONVERT GROEP LEUGEN ACADEMIE MAMZEL MEDTRONIC MIVB - STIB MOBISTAR NEWSPAPERS & MAGAZINES NMBS GROEP - GROUPE SNCB ORMIT BELUX PARTENA HR RANDSTAD GROUP SAMDAM SD WORX SELOR SIBELGA SMALS SODEXO BELGIUM SPE-LUMINUS STADSBADER-DECKX STYLING LAB TELENET TEMPO-TEAM T-GROEP THE RELAX COMPANY TOBIUS USERFULL VACATURE / RÉFÉRENCES VERBEECK+UJVARI VLAAMSE MAATSCHAPPIJ VOOR WATERVOORZIENING VLERICK LEUVEN GENT MANAGEMENT SCHOOL VOLVO GROUP BELGIUM WOLTERS KLUWER BELGIË

312 415 108 405 204 317 414 303 201 311 211 106 205 301 306 212 315 216 100 410 218 302 217 412 403 314 113 109 304 411 119 310

104_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:45:52

NOG MEER UITDAGINGEN ?

104

VACATURE BREAK ZOMER 2011