Vacature # 26.05.2012
I N°3
magazine voor m/v met talent
REPORTAGE
F16’S: DUUR SPEELGOED VOOR SLIMME JONGENS
EXCLUSIEF INTERVIEW “WIJ LEIDEN INGENIEURS OP IN EEN HALF JAAR”: HET ANTI-ARMOEDERECEPT VAN BUNKER ROY
SALARIS CREATIEF BOEKHOUDEN VOOR HOGERE KADERLEDEN
SPECIAL
GROEIKAMPIOENEN
GROEIBEDRIJVEN DIE BLIJVEN AANWERVEN
13.266 JOBS
OP VACATURE.COM
VMG-20120526_01_COVER_DEF.indd 1
FOTOBLOG FREDERIK DELAPLACE (DE TIJD) OP STAP MET TOPECONOOM PAUL KRUGMAN
22/05/12 16:04
002_GPV1QU_20120526_VAM01_00_Opmaak 1 22/05/12 15:15 Page 2
Bouw mee aan het Vlaanderen van morgen Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken staat voor een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat projecten en biedt daarnaast beleidsondersteuning op het vlak van mobiliteit, verkeersveiligheid, investering, beheer en exploitatie van de transport- en de haveninfrastructuur. Het Departement is dringend op zoek naar (m/v):
Beleidsmedewerker Havens
Afdeling Haven- en Waterbeleid – Brussel (ref. vac. 22319) De functie: Als beleidsondersteuner Havens adviseer je mee het beleid in havengerelateerde dossiers. Je wordt ingeschakeld in o.a. de opvolging en de omzetting van Europees beleid en regelgeving. Tevens bied je ondersteuning bij de uitwerking, opvolging en evaluatie van havengerelateerde projecten en langetermijnvisies. Jouw profiel: Je hebt een juridisch masterdiploma met relevante werkervaring. Enkele jaren ervaring in een bij voorkeur haven- of beleidscontext vormt een sterke meerwaarde.
Economisch beleidsmedewerker
Gewestelijk havencommissariaat – Brussel (ref. vac. 22406 ) De functie: Je wordt ingeschakeld bij de opvolging van en het toezicht op de werking van de vier Vlaamse havenbedrijven. Tot je takenpakket behoort o.a. financiële analyse, evaluatie van participatieplannen, analyse in het kader van haveninvesteringsprojecten, … Jouw profiel: Je hebt een economisch masterdiploma dat getuigt van een gedegen bedrijfseconomische kennis. Enkele jaren bedrijfservaring of ervaring op het vlak van transporten mobiliteitsbeleid, is een sterk pluspunt. Je kent de transport- en havensector of je bent bereid om je daar snel in in te werken.
Werfingenieur - Kallo
Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22401) De functie: Je wordt ingeschakeld bij de ondersteuning en opvolging van projecten voor de aanleg en instandhouding van de sluizen in de haven van Antwerpen, in het bijzonder het project Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een master in de industriële wetenschappen bij voorkeur optie bouwkunde of gelijkwaardig diploma (industrieel ingenieur) of je hebt minstens vijftien jaar ervaring in de werfopvolging van grote infrastructuurprojecten.
Toezichter Infrastructuurprojecten
Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22402 ) De functie: Je waakt over een kwalitatieve uitvoering van werken aan de niet-commerciële infrastructuur van de Antwerpse haven. Zo zal je toezien op werkzaamheden voor het project Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma. Kennis van Auto-CAD, topografie en plaatsbepalingen op de rivier zijn een troef.
Topograaf
Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22403) De functie: Je wordt tewerkgesteld op het tekenbureau om de realisatie van grote infrastructuurprojecten op gebied van water- en wegenbouw te ondersteunen, waaronder de verwezenlijking van de Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma bij voorkeur in de richting topografie of landmeetkunde. Je hebt kennis van geografische informatiesystemen (GIS-/CAD-software).
Wil je op de hoogte blijven van vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar www.bouwmeeaanvlaanderen.be Wij bieden jou: dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vakantieregeling.
Interesse? De uitgebreide functiebeschrijvingen met voorwaarden vind je op www.bouwmeeaanvlaanderen.be of onder de knop ‘vacatures’ op de website www.jobpunt.be. Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid cv uiterlijk op 3 juni 2012 (voor de functies bij de afdeling Maritieme Toegang, uiterlijk op 24 juni 2012) bij voorkeur via mail naar jobs@mow.vlaanderen.be t.a.v. afdeling Personeel en Logistiek, t.a.v. team HRM - sollicitaties, Koning Albert IIlaan 20 bus 2, 1000 Brussel.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
VAN DE REDACTIE
STANDPUNT DOOR REDACTEUR ERIK VERREET Eerst moet het slechter worden Drieëndertig jaar geleden werd ik ontslagen. Het was mijn eerste job. Ik was erin gestapt omdat ik geloofde dat de transportsector me wel zou liggen. Niet dus. Drie maanden doorwerken in vroege en late diensten; het was allemaal voor niets. Ik was woedend en zwoer ter plaatse nooit meer zomaar een job aan te nemen. Een jaar later was ik journalist. Voor velen was de eerste trede op de carrièreladder een misstap. Als ik door de levensgeschiedenis van filmster Robert Redford en modegoeroe Anna Wintour van Vogue blader, zie ik hetzelfde gebeuren bij het begin van hun loopbaan. Redford startte als arbeider, werd (terecht) ontslagen en ging voor acteur studeren. En Anna Wintour noemt haar ontslag bij het blad Harper’s Bazaar – vanwege te kritische stukken – een van de beste dingen die haar overkomen zijn.
Om weer op het goede spoor te raken heeft onze economie ‘creatieve destructie’ nodig. Belemmerende structuren moeten ruimte maken voor iets nieuws. Je stelt jezelf in vraag en begint opnieuw. “Je wordt maar beter door slechter te worden”, zei topvoetballer en woordkunstenaar Johan Cruijff daarover. Bij Cruijff draaide het rond het doorbreken van slechte routines en de opbouw van een nieuw team. Datzelfde principe geldt ook voor de hele economie. Om weer op het goede spoor te geraken heeft onze economie eerst wat ‘creatieve destructie’ nodig. Structuren die belemmerend werken, moeten tegen de grond voor er ruimte komt voor iets nieuws. Zo’n moment noemen we een crisis. Daar spartelen we nu doorheen. Een crisis werkt zuiverend. Na jaren van onverdroten groei heeft onze economie ballast opgestapeld: nutteloze producten, slechte organisatiestructuren, verkeerd opgeleide medewerkers, onbekwame chefs, … De crisis haalt er de borstel door. En dat doet velen pijn. Weet dat dit een dieptepunt is. En besef dat we vandaag in een maatschappij leven die velen ruime kansen geeft om zich te vormen en te ontwikkelen. We
(NIET) MEE EENS?
GA IN DEBAT MET ONZE REDACTEURS Mail naar
redactie@vacature.com
v f
Surf naar
vacature.com Bezoek ons op
facebook.com/vacaturedotcom
moeten even op de tanden bijten, maar dat is niets vergeleken met de zware inspanningen die onze voorouders leverden op zoek naar een beter leven. De reportages van journalist August De Winne over het straatarme Vlaanderen dateren nog maar uit 1901. Wie in de toekomst succes wil boeken, moet het onbetreden pad durven opgaan. Hoewel jij en ik de ‘crisis’ grondig beu zijn, mogen we het hoofd niet laten hangen. We moeten doorgaan met veranderen. Het is aan ons om iets op te bouwen dat we zonder blozen aan het nageslacht door kunnen geven.
Volg ons op
twitter.com/redactievac
Vacature I 26.05.2012
3
Klaar om jouw grenzen écht te verleggen? Schrijf je dan nu in voor de Vacature Academy Editie 2012 en maak kans op de uitwisseling van je leven naar China. p Voor ambitieuze jonge professionals met 2 tot 5 jaar werkervaring en een hoger diploma op zak p Alle transport-, verblijfs- en opleidingskosten worden gedragen door de initiatiefnemers.
Wat mag je als kandidaat van deze 1 week durende Vlerick opleiding verwachten? p Unieke opleiding gegeven door Vlerick professoren én Chinese professoren van de gerenommeerde Peking University p Mini-MBA met management fundamentals en topics die bijdragen tot jouw persoonlijke ontwikkeling en tegelijk jouw blik op de wereld verruimen p Exclusief bezoek aan een aantal Belgische groeibedrijven die in China aan hun toekomst bouwen p Uiteraard ook tijd om je onder te dompelen in de Chinese cultuur: een sessie Tai Chi, een fietstocht door het Hutong district, …
Academy Edition 2012
Met deze Vacature Academy zijn we niet aan ons proefstuk toe. De afgelopen jaren genoten al heel wat lezers en surfers dankzij Vacature van een all inclusive Vlerick opleiding. Enkele indrukken: An Beazar, Owner – Enprove “Je krijgt van bekwame mensen feedback die je als impuls kan gebruiken om te groeien.” Lieven Landuyt, Product Developer – Farm Frites “Ik heb een nieuw netwerk van enthousiaste leeftijdsgenoten en ben een prachtervaring rijker” Sjarel Buysschaert, Professional Retail Manager - BOSS paints “Ik heb op een heel korte tijdspanne heel veel bijgeleerd over mezelf.” Anne Wouters, Coördinator Personeelsbeleid - Bank J. Van Breda & C° “Je krijgt de kans om in een unieke setting een week ondergedompeld te worden in uitermate boeiende leerstof.”
Enkel voor uitverkorenen De screening van de 16 ambitieuze m/v’s die van 27 oktober tot 3 november mogen deelnemen aan de Vacature Academy Editie 2012 gebeurt in 3 selectierondes. Aan jou dus om te bewijzen dat jij een plaatsje voor deze felbegeerde Vlerick opleiding verdient!
Surf meteen naar vacature.com/academy en schrijf je in
Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.
INHOUD
ZATERDAG COVERBEELD GRIET DEKONINCK
STANDPUNT
03
UITGELICHT
07
OMSLAGVERHAAL GROEIKAMPIOENEN
08
SALARIS & CO
15
FOTOBLOG: PAUL KRUGMAN IN BELGIË
16
26.05.2012 08
De groeikampioenen Welke rijzende sterren blijven twinkelen aan het economische firmament en zijn nog op zoek naar vers bloed? Eén adres voor de hoogopgeleide sollicitant: Vacature Magazine en Graydon zochten het voor je uit. En stellen je zes toppers in ict/engineering en sales/marketing voor.
F16-PILOTEN, DE LUCHTMACHT-ELITE
18
OPINIE EN DEBAT
22
FOCUS SALARIS KADERLEDEN
24
WERK & LEVEN
27
INTERVIEW BUNKER ROY
28
SURFERS AAN HET WOORD
31
GEWIKT EN GEWOGEN
32
COLUMN AN OLAERTS
34
OVERZICHT JOBS
35
VACATURE EN CO
112
OVERZICHT ONLINE JOBS
115
KIJK VERDER IN DIT NUMMER VOOR BOEIENDE UITDAGINGEN BIJ:
CSC, INFRAX, PRAYON, AS ADVENTURE, KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL, GMAC FINANCIAL SERVICES
18
Bij de elitetroepen van de luchtmacht
24
Fiscale spitstechnologie voor gevorderden
28
Van analfabeet naar dokter in enkele maanden tijd
Velen zijn geroepen, slechts weinigen uitverkoren. Amper 80 Belgen mogen zich F16-piloot noemen. Thijs Christiaens (31), al drie keer op missie in Afghanistan: “Elke bocht laat 4G op je lichaam los. Bij viermaal je lichaamsgewicht wordt het al knap lastig om gewoon je hand te verplaatsen.”
België is kampioen in loonlasten. Om die belastingdruk te omzeilen, is België ook kampioen gesofisticeerd creatief boekhouden voor kader- en directieleden. Een blik op de fiscale trukendoos van het management, mét uitleg van specialisten.
De in weelde opgegroeide Indiër Bunker Roy heeft het Barefoot College opgericht. Dat leidt wereldwijd analfabete armen in een paar maanden tijd op tot arts of ingenieur. Een ontwikkelingsmethode die volgens Westerse theorieen niet werkt, “maar in de praktijk wel. En dat is wat telt.”
U I TG E L I C H T Cijfers en lijstjes in de marge van het nieuws
INFOGRAFIEK
LIJSTJE VAN DE WEEK
Ik tweet, dus ik ben (een hoogopgeleide vrouw)
Drie jobs weg, twee erbij
Sinds zijn lancering in 2006 is Twitter bezig aan een ongeziene opmars. Miljoenen particulieren, professionals en bedrijven gebruiken de sociale netwerksite om nieuws, foto’s, links en nog veel meer met anderen te delen. Maar wie twittert er zoal, hoe vaak twitteren ze en hoe spelen bedrijven daarop in? DS
De Europese werkgelegenheid beweegt zich voort als een om-
177.000.000
VS
bijgekomen. De meeste banen verdwijnen in de industrie, terSamen met de Europese groeicijfers sneuvelen ook de banen. Uit cijfers van de European Restructuring Monitor (ERM) blijkt
D A G
P E R
het eerste kwartaal van 2012 verloren zijn gegaan, zijn er twee wijl energie, vastgoed en logistiek nog jobs creëren.
W E R E L D W I J D
T W E E T S
gekeerde processie van Echternach. Voor elke drie jobs die in
dat in het eerste kwartaal van dit jaar 342 bedrijven een her-
8%
18% 10%
14
%
T
E B R
7
%
6
K E
%
4
L E E F T I J D
0
i
0
0
Tw
0
0
0
fi e l v a n d e P r ot e r g e b r u ik t
sector helt die balans over naar de positieve kant (7375 winst tegen 4245 verlies – 3130 netto erbij). De energiesector mag zich
.2
.7
J
12.939 banen, maar wint er 6784 (netto – 6155). In de vastgoed-
59
5 6 AAR
6
%
I N K O M E N
.5
JA
6
J A A R L I J K S
In de andere sectoren is er meer evenwicht. Logistiek verliest %
€
5 0A R
R S
%
%
%
banen - 6700 daarvan zijn alleen voor rekening van de Hongaarse overheid.
10 10
U I
eerste drie maanden dit jaar staat de teller op 10.492 geschrapte
39
J
N
MA
G
de ambtenaren zijn over heel Europa aangeschoten wild. Na de
€
3 A0A R
H
P
23
JA
C
O
sector, die de 12.235 verloren jobs niet gecompenseerd zag. Ook
€
1 8A R
A
T
G
W
OU VR
L
I D L E
G
I N
ERL D OG O O H ESCH
S
36.309 job zijn weg gesnoeid, er kwam er ook 15.280 nieuwe bij
G
E
62.878 banen gecreëerd werden. Het plaatje verschilt in elke sector. In de industrie mogen dan
R D GEO O L LAE S C H
G
voordien. In totaal gingen daarbij 86.013 jobs verloren, terwijl
(een nettoverlies van 21029). Anders verging het de financiële
N T E R N E
VAN DE INTERNETGEBRUIKERS IN DE VS GEBRUIKT TWITTER
5%
I
7%
structurering hebben doorgevoerd, honderd meer dan een jaar
zelfs op 5880 nieuwe banen verheugen. Maar de absolute jobkampioen van het eerste kwartaal is de distributiesector met 12226 aangekondigde nieuwe jobs. Opvallend, cijfers van ge-
er
DE TYPISCHE GEBRUIKER VAN TWITTER IS VROUW, TWINTIGER, HOGER OPGELEID, EN VERDIENT MINDER DAN € 23.700 PER JAAR OF TUSSEN € 39.500 EN € 55.300
snoeide banen zijn altijd preciezer dan die van jobs die in het vooruitzicht worden gesteld. WDB
88
%
Bedrijfsnieuws & Updates
40
%
Klantenservice
DISTRIBUTIE: + 12.226 JOBS
19 %
10 %
Productaanbiedingen
Info over jobs
WAARVOOR GEBRUIKEN DE 100 GROOTSTE BEDRIJVEN TER WERELD TWITTER?
v
Twilliciteren: vat je cv samen in 140 tekens vacature.com/twilliciteren
BEUROPEAN RESTRUCTURING MONITOR (ERM)
Sectoren volgens netto jobwinst/verlies*
Illustratie Wim Bruyninckx - www.wimbr.be
ENERGIE:
+ 5580 JOBS
VASTGOED:
+ 3130 JOBS
LOGISTIEK:
- 6155 JOBS
OVERHEID:
- 10.492 JOBS
* Over belangrijke sectoren zoals chemie en farma vermeldt de ERM geen cijfers
( B R O N : P E W I N T E R N E T & A M E R I C A N L I F E P R OJ EC T, COMSCORE, MASHABLE, BURSON-MARSTELLER)
Vacature I 26.05.2012
7
O M S L AG V E R H A A L
GroeiEXCLUSIEF ONDERZOEK VAN GRAYDON EN VACATURE
KAMPIOENEN IN CRISISTIJD
Waar kan een hoogopgeleide sollicitant in deze onzekere tijden best aankloppen? En welke bedrijven blijven ook in crisistijd uitstekend presteren én flink wat hoogopgeleiden aanwerven? Vacature en Graydon zochten het voor u uit, in een diepgravende analyse van ruim honderd bedrijven actief op de Nederlandstalige rekruteringsmarkt. Opgesplitst in twee sectoren die vandaag stevig blijven aanwerven: sales en marketing enerzijds, ict en engineering anderzijds. Tekst Filip Michiels @fmivacmag & Dominique Soenens @Dsoenens Fotografie Sofie Van Hoof
Ja, het is crisis, maar niet voor iedereen. Goed op-
analyse die drie parameters met elkaar combineert:
geleide jonge ingenieurs of it’ers worden met werk-
de netto aangroei van het aantal hoogopgeleide
aanbiedingen om de oren geslagen, in die mate
werknemers, de groei in cashflow en de evolutie
zelfs dat almaar meer bedrijven met openstaande
van het nettoresultaat. De onderzochte periodes
vacatures de blik noodgedwongen naar het buiten-
zijn de boekjaren 2008, 2009 en 2010, omdat heel
land richten. Ook wie een baan in verkoop of mar-
wat bedrijven hun jaarrekening voor 2011 nog niet
keting ambieert, hoeft niet te wanhopen: bedrijven
hebben ingediend.
uit welke sector dan ook blijven nood hebben aan
Eric Vandenbroele, researchverantwoordelijke bij
talent dat hun producten in de markt kan zetten.
Graydon: “Op een schaal van tien telde de aan-
Maar de hamvraag blijft: welke bedrijven bieden
groei van het aantal hoogopgeleide werknemers
jou ook op langere termijn de beste perspectieven?
mee voor 6, de evolutie van de cashflow voor 3 en
En in welke mate bestaat er een – al dan niet oor-
het bedrijfsresultaat voor 1. We kozen heel bewust
zakelijk – verband tussen bedrijven die economisch
de cashflow boven de omzet als parameter. Puur
goed presteren en tegelijk ook stevig inzetten op de
economisch bekeken is er immers weinig verband
aanwerving van hooggeschoold talent? De redactie
tussen de omzet en prestaties. Het is best mogelijk
van Vacature Magazine en Graydon – dé referentie
dat de omzet gestegen is, terwijl de winst stabiel
in ons land op vlak van economisch marktonder-
bleef of zelfs daalde. Daarom zijn het bedrijfsresul-
zoek – sloegen de handen in elkaar om je een ant-
taat en de cashflow veel betere graadmeters voor
woord te bieden op deze vragen. Op basis van een
de bedrijfsprestaties. Het eerste laat zien
Vyncke Energietechniek is gespecialiseerd in de bouw van biomassa-energiecentrales. Ceo Peter Vyncke: “We zoeken 8 ingenieurs in België. Ik weet nu al dat het moeilijk zal worden die hier te vinden.
Vacature I 26.05.2012
9
o m s l ag v e r h a a l
Groeikampioenen in
hoezeer de kernactiviteit winst oplevert. De cashflow meet dan weer de rentabiliteit die
ict &
geen winst is, maar in het bedrijf blijft als een soort financiële buffer. Ook voor sollicitanten bijzonder interessant: bedrijven met een positief evoluerende cashflow creëren waarde en kunnen je dus goed betalen.”
ranking
bedrijfsaam
evolutie hoger opgeleiden in %
Cash floW evolutie in %
bedrijfsresultaat in %
prijsbrekers Een blik op de twee ranglijsten van groeikampioenen leert ons twee dingen. Enerzijds dat prijsbrekers bijzonder sterk uit de verf komen (Aldi, Colruyt, Ikea, Hema), anderzijds dat bedrijven die inzetten op innovatieve milieutechnologie ook verrassend goed scoren (Vyncke, Waterleau Group). En dat allebei in crisistijd. “Ergens is het verheugend vast te stellen dat bedrijven die in lastige economische tijden blijven investeren in de aanwerving van
1 2 3 4 5 6 7 8
vYnCkeenergieteChniek solva sogeti belgium Wienerberger asCo industries Waterleau group telenet Claerhout Computer engineering neWteC CY sioen optroniCinstruments & produCts
12 %
372 %
260 %
57 % 5% 8% 6% 124 % 6%
22 % 677 % 57 % 396 % -65 % 26 %
246 % 481 % 70 % -26 % 237 % 107 %
12 %
0%
9%
16 % 2%
5% 238 %
-64 % 510 %
112 %
-51 %
-33 %
beloond worden,” aldus nog Vandenbroele. “Tege-
9 10
lijk is dit het verhaal van de kip en het ei: presteren
11
die bedrijven goed omdat ze uitstekende mensen
12
mivb
6%
7%
-21 %
13 14 15 16 17 18 19 20 21
audi brussels bekaert elia engineering demoCo isabel van de velde agoria edf luminus volvo group belgium vlaamse instelling voor teChnologisCh onderZo verhaeren & C° traCtebel engineering tuC rail bpost arCadis belgium holding imeC stadsbader fluXYs
3% 8% 5% 7% 4% 3% -3 % 0% 3%
50 % -56 % 12 % -45 % 2% 14 % 780 % 28 % -11 %
192 % 125 % -11 % -8 % -18 % 12 % 73 % 48 % 21 %
2%
5%
126 %
4%
-13 %
-14 %
-3 %
139 %
121 %
-4 % -1 %
393 % 48 %
12 % 52 %
0%
52 %
-121 %
3% -5 % -1 %
-23 % 111 % 12 %
-95 % 137 % 49 %
goed opgeleide mensen daar blijkbaar toch voor
rekruteren of laten net hun uitstekende prestaties hen ook toe om stevig te rekruteren? Om daar echt uitsluitsel over te krijgen zouden we dit onderzoek moeten herhalen. Maar we kunnen er denk ik wel uit afleiden dat het aantrekken van goed opgeleide mensen voor continuïteit in de resultaten zorgt. Waardoor je weer meer middelen krijgt om op niveau te rekruteren.”
22 23 24 25 26 27 28 29 30
engineering In economisch zware tijden hogeropgeleiden aanwerven én als bedrijf goed presteren: evident is het niet. Toch speelden deze zes groeikampioenen het klaar.Wevroegenhenhoezeerinslaagdendecrisiszonderkleerscheurendoor te komen en welke uitdagende projecten ze in het verschiet hebben.
1.
Vyncke Energietechniek
“We hebben een product met toekomst”
wie 8 hier. En ik weet nu al dat het enorm moeilijk zal zijn om die mensen hier te vinden.” “We hebben de laatste jaren ook afdelingen opgezet in landen als Servië, Mexico, Colombia en Litouwen. We stappen ook een totaal nieuwe sector binnen, al kan ik daar nog niet veel over zeggen. We moeten het nog verder bespreken
In 2009 viel er niet aan de crisis te ontsnappen. Ook niet
met de partners.”
voor Vyncke Energietechniek, gespecialiseerd in de bouw van biomassa-energiecentrales. Ter illustratie krabbelt ceo Peter Vyncke enkele cijfers op een bord: ‘Omzet in 2008: 50 miljoen euro, omzet in 2009: 23 miljoen euro’. Vyncke: “Het zijn afgeronde cijfers, maar ze geven weer hoe zwaar we getroffen zijn. Pas op: we hebben niemand ontslagen. De crisis overleven was voor ons op zich niet moeilijk:
2. Intercommunale Solva
“Bijna verdubbeld in personeelsaantal”
we hebben een product met toekomst. De uitdaging was
Intercommunale Solva heeft uitzonderlijk goede jaren
om het te doen zonder iemand te ontslaan. We hebben
achter de rug. De voorbije jaren verdubbelde het perso-
daarom zoveel mogelijk in de kosten gesneden, en aan
neelsbestand van de intercommunale bijna tot een 40-tal
onze mensen gevraagd om 10 procent harder te werken. Er
mensen en momenteel is ze bezig met een zestigtal projec-
waren mensen die op zaterdagvoormiddag kwamen. Onze
ten. Algemeen directeur Henk Geeroms: “De uitbreiding
aanpak loonde. Vorig jaar steeg onze omzet opnieuw naar
hebben we vooral te danken aan het feit dat we in 2008
bijna 75 miljoen euro, en wierven we ook terug aan.”
gestart zijn met een eigen archeologische dienst, waar nu 8
Het grootste deel van de werknemers van Vyncke Energie-
archeologen en in totaal een 20-tal mensen werken. Open-
techniek zijn ingenieurs: 140 op een totaal van 260 werk-
bare besturen moeten sinds kort eerst een archeologisch
nemers. Ook bij de aanwervingen behoren ingenieurs bij
onderzoek laten uitvoeren vooraleer ze een vergunning
de meest gevraagde profielen. Al is er door de groei van
krijgen voor allerlei werken. In 2009 zijn de gemeenten uit
het bedrijf ook meer nood aan staffuncties. “We hebben
het arrondissement Oudenaarde bij onze intercommunale
net iemand aangeworven die zich bezig houdt met de
gekomen. Op die manier bedienen we nu 22 gemeenten in
interne communicatie. En we hebben intussen ook een
de arrondissementen Oudenaarde en Aalst. Meestal kleine
eigen grafische afdeling. Maar het is lastig om goeie inge-
gemeenten, die voor allerlei projecten een beroep moeten
nieurs te vinden, zeker in Zuid-West-Vlaanderen. Er zijn
doen op externe hulp.”
hier verschillende engineeringbedrijven en jaarlijks maar
Solva is een zogeheten ontwikkelingscommunale, die zich
een beperkt aantal nieuwe ingenieurs. Nu spreiden we de
bezig houdt met het ontwikkelen en verkopen van bedrij-
aanwervingen wereldwijd. We hebben afdelingen in onder
venterreinen, woon- en renovatieprojecten en het opma-
meer Tsjechië, China, Brazilië, India en Maleisië. Momen-
ken van ruimtelijke uitvoeringsplannen. Geeroms: “We
teel hebben we 30 aanwervingen op de agenda staan, van
waren de eersten om een ‘passiefhuisstraat’ te
Vacature I 26.05.2012
11
o m s l ag v e r h a a l
Groeikampioenen in
sales
bouwen: zeven passiefwoningen en twee laagenergiewoningen op een rij, in Aalst. Maar we doen heel uiteenlopende dingen, wat net de aantrekkingskracht is voor planologen, archeologen, bouwkundigen, landmeters en architecten die hier komen werken. We werven nu drie archeologen aan, maar voorlopig doen we geen andere aanwervingen meer. Dit jaar hebben we gemeenteraadsverkiezingen, en volgend jaar is er hier en daar een nieuw gemeentebestuur. Het is dus afwachten.”
3. sogeti
“Grote contracten bij Europese instellingen” In 2008, het jaar waarin de bankencrisis losbarstte, sloot it-consultant Sogeti Belux grote contracten af bij het Europees Parlement en bij de grote Europese instellingen. Het ging het ook een partnership aan met ING België. Goed voor een pak aanwervingen. Hr-coördinator Suzy Bruyninckx: “In België en Luxemburg hebben we in de periode 2008-2010 een kleine 600 mensen aangeworven, inclusief vervangingen. We hebben een zeer gevarieerde klantenportefeuille. Toen het in de banksector heel moeilijk ging, konden we veel mensen laten doorstromen naar de Europese instellingen. Die flexibiliteit hielp ons om de crisis beter door te komen. Voor de werknemers was dat geen probleem: zij hebben technische expertise.” Naar welke profielen Sogeti dan speurt? Hr-manager Frédéric Du Jardin: “Uiteenlopende profielen: software-
De voorbije jaren opende as adventure gemiddeld vijf winkels per jaar. Per winkel werft het
ontwikkelaars, analisten, architecten, projectmanagers, die allen beslagen zijn in de laatste technologieën: Java, Sharepoint, … . We testen ook mensen met een hoger diploma die geen it-kennis hebben, en geven hen de kans om als niet-it’er door te groeien in de it-wereld. Momenteel hebben we een 20-tal vacatures. Makkelijk is het niet: we zoeken goeie it’ers, die ook goede consultants zijn en een goede talenkennis hebben. Idealiter moeten ze drie talen spreken.”
1. Norkring Bart Bosmans, ceo “Pioniers in digitale broadcastingtechnologie”
Nog nooit gehoord van Norkring? Logisch: de beheerder van de licenties voor de digitale ether startte pas in 2009 en is niet actief in de consumentenmarkt. Ceo Bart Bosmans: “We houden ons bezig met de distributie van digitale televisie- en radiouitzendingen. Een markt waarin al heel wat bedrijven actief waren,
& marketing ranking
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
bedrijf zowat 20 mensen aan.
17 18 19 20 21 22 23 24
maar waar we toch voet aan de grond kregen. Van de crisis hebben we niet zo heel veel last gehad. Het voordeel is dat we als klein bedrijf snel en flexibel kunnen inspelen op wat er gebeurt.� Dat mag ook blijken: in amper drie jaar tijd groeide Norkring van
25 26 27 28 29 30
bedrijfsaam
norkring belgie a.s. adventure bofrost* leCot media markt-saturn belgium m & d beneluX hema belgie ColruYt group uitgeverij politeia aldi antWerpen raYmond van marCke Centrum voor kWaliteitsZorg West-vlaanderen Wurth beluX goudengids.be ikea belgium belgisChe distributiedienst Walter beneluX delhaiZe saeY legio purChasing igepa beluX studio 100 neW vanden borre bisCuiterie jules destrooper drukkerij lannoo miele aldi oost-vlaanderen Cora a.b.m. international makro Cash & CarrY belgium
evolutie hoger opgeleiden in %
Cash floW evolutie in %
bedrijfsresultaat in %
180 % 3606% 36% 30%
61% 196% 211% 44%
276% -1% 99% 31%
24%
61%
73%
46% 13% 16% 20% 27% 7%
13% 30% 16% 15% 5% 29%
-34% 68% 26% -7% 7% 141%
49%
124%
106% 6% 7%
-36% 1310% 27%
-27% -56% 33%
11%
9%
20%
14% 3% -4% 33% 18% 25% 7%
14% 44% 389% -61% -49% -21% 1%
-282% 45% 410% -48% 127% -122% 54%
-4%
39%
318%
-9% 8% 6% 3% -22%
96% -5% 1% 9% 25%
131% -8% 10% 4% 55%
4%
-21%
-1%
amper 2 mensen in 2009 tot 27 vandaag. En daarbovenop staan er nog 6 vacatures open.
Vacature I 26.05.2012
13
O M S L AG V E R H A A L
“We hebben vooral technische profielen in huis. Burgerlijk en industrieel ingenieurs, men-
2. ASAdventure
3. Bofrost Zentrale Belgien
Waar die ingenieurs mee overtuigd worden? De
Vijf nieuwe winkels per jaar
nieuwste broadcastingtechnologie en innovatie,
Crisis? Bij AS Adventure lijken ze er op het eerste
sen die de installaties draaiende houden en uitbreiden.”
“Geïnvesteerd wanneer het moeilijker ging”
zegt Bosmans. “We zijn ook op de proppen geko-
gezicht niet heel veel last van gehad te hebben: de
men met een glasvezelnetwerk, als aanvulling op
voorbije jaren opende de specialist in actieve vrije-
Diepvriesproducten verkopen aan huis:
ons netwerk van masten, waardoor ook anderen
tijdsbesteding gemiddeld vijf winkels per jaar. Een
Bofrost doet het in ons land sinds 13 jaar.
de mogelijkheid kregen om hun data – video of
mooie en ook logische groei, legt hr-manager Freddy
Elke drie weken bedienen speciale diep-
geluid bijvoorbeeld – te transporteren via ons net-
Carrette uit. “AS Adventure had vooraf een groei-
vrieswagens de klanten van het bedrijf,
werk. We hebben nu klanten uit de VS en Canada
plan uitgetekend en daar heeft het zich ook aan ge-
die hun keuze maken op basis van een ca-
die via ons netwerk in Europa binnenkomen. Los
houden. Er is nog een andere reden waarom we het
talogus die ze toegestuurd krijgen. “Dat
daarvan zijn we ook gaan experimenteren met
goed deden: beleving. Dat is het sleutelwoord in de
concept hebben we overgenomen van ons
toepassingen van DVB-T, de standaardtechno-
winkels, zeker in de nieuwere. Dat concept blijft ook
moederbedrijf in Duitsland en dat heeft ons
logie voor digitaal uitzenden die wij gebruiken,
in crisistijd overeind. Mensen bespaarden wel op
geen windeieren gelegd”, zegt financieel en
in de sportwereld. Na 10 minuten kan je een race
verre reizen, maar gingen wel nog altijd op vakan-
administratief manager Wim Van Hoof. “De
op het circuit van Zolder bijvoorbeeld nog amper
tie. En dan heb je nog altijd goeie uitrusting nodig.
crisis hakte er niet enorm zwaar in bij ons:
volgen, omdat je niet weet welke wagen in wel-
Een andere troef waarmee we de crisis goed konden
er was en is nog steeds koopkracht in België,
ke positie zit. We hebben daarvoor ‘local event
doorkomen: we hebben verschillende doelgroepen.
en we zijn altijd actief op zoek blijven gaan
broadcasting’ bedacht: televisie-uitzendingen
We verkopen ski- en fietsuitrusting, trekkingmate-
naar nieuwe klanten. Op die manier zijn we
die louter lokaal, op het circuit, te bekijken zijn.
riaal, kampeergerief, enzovoort. Net door dat breed
de jongste vijf jaar blijven groeien, vooral in
Via een smartphone, iPhone of iPad. We hebben
assortiment bereiken we een brede doelgroep. Daar
Wallonië. We hebben er de voorbije jaren
dat vorig jaar getest bij de Memorial Van Damme,
kan je in moeilijke tijden op terugvallen.” De aanwer-
drie filialen geopend. Het voordeel is dat we
maar je kan dat evengoed gebruiken bij festivals.”
vingen bleven niet achter op de investeringen die AS
financieel gezond zijn en ons dus konden per-
En daar blijft het niet bij, zegt Bart Bosmans.
Adventure deed de voorbije jaren. “Per nieuwe win-
mitteren om meer te investeren wanneer het
“We breiden ons netwerk nu uit naar de nieuwe
kel werven we een 20-tal mensen aan”, zegt Valerie
moeilijker ging. Evident is dat niet: wij posi-
generatie DVB-T technologie, die zorgt voor be-
Van Bruwaene, verantwoordelijke rekrutering
en
tioneren ons in het kwalitatief hoogstaande
tere en snellere datatransmissie. Wij zijn bij de
selectie. “Als je er de vervangingsaanwervingen bij-
segment, wat betekent dat mensen kunnen
eerste in Europa om dat in te voeren. Dat soort
telt, komen we in totaal aan een 200-tal per jaar. In
kiezen om iets mindere kwaliteit te krijgen
dingen spreekt ingenieurs aan, zeker als het
de winkels zoeken we uiteraard vooral verkoopme-
voor minder geld. We zijn vooral op zoek naar
mensen zijn die gepassioneerd zijn door de it-
dewerkers, afdelings- en winkelverantwoordelijken.
verkopers-chauffeurs die onze klanten bedie-
sector. We kregen onlangs nog een e-mail van
Voor de verkopers hebben we geen diplomavoor-
nen, maar hebben natuurlijk ook mensen no-
een 16-jarige om te vragen wat hij moet studeren
waarden: het belangrijkste is dat ze affiniteit heb-
dig in de centrale diensten: aankoop, marke-
om bij ons aan de slag te kunnen. Heel leuk. Het
ben met onze producten. We hebben het liefst ook
ting, productmanagement, kwaliteitscontrole.
toont hoe gedreven sommigen met die technolo-
mensen met ervaring. En voor de rest moeten onze
Maar momenteel zoeken we vooral verkopers.
gie bezig zijn.”
medewerkers passie en energie hebben.”
Die zijn niet altijd makkelijk te vinden.”
2
SALARIS & CO
2.574 EURO BRUTO VOOR COÖRDINATOR ‘SING FOR THE CLIMATE’ BIJ 11.11.11
HET LOON VAN kersvers Frans president François Hollande: 21.176 bruto per maand
François Hollande, de nieuwe Franse president, verdient 21.176 euro bruto per maand. Hij ontvangt een basissalaris van 16.544 euro bruto per maand. Daarbovenop krijgt hij een ‘verblijfsvergoeding’ van 496 euro, plus een niet-belastbare 4.136 36 euro voor de onkosten verbonden
NAAM:
Greet De Prins (28)
aan zijn functie. Verder genieten hij en zijn gezin van gratis logies in het
Tekst Sven De Potter @Burlandi Fotografie Isabel Pousset
goedgelegen Elysée, van een reeks bedrijfswagens (plus chauffeur) en
BEROEP: coördinator
“Ik werk nog maar een goeie twee
thazar tot één film zullen mon teren.
‘Sing for the Climate’ bij 11.11.11 DIPLOMA: licentiaat in de sociale en culturele agogiek, aggregaatsdiploma. BUR-
weken opnieuw voor 11.11.11. Voor-
Die clip wordt gepresenteerd op de
dien
was ik voor Artsen Zonder
klimaatconferentie in Qatar. Het is
Grenzen anderhalf jaar in Congo en
hoog tijd om beleidsmakers weer
Zuid-Soedan, waar ik hielp met de co-
wakker te schudden: het gaat niet
ordinatie van gezondheidsprojecten.
goed met ons klimaat.”
Voor 11.11.11 doe ik nu de coördinatie
“Aangezien
van het ‘Sing for the Climate’-project.
buitenland gezeten heb, heb ik geen
We gaan op 22 en 23 september alle
vast bestedingsprofiel. Ik woon nu
steden en gemeenten op hetzelfde
gratis boven mijn grootvader. Ik zorg
tijdstip samen één lied laten zin gen.
voor hem, en woon er erg graag. Het
Van de zangsessies worden beelden
geld dat ik niet opzijzet, gaat naar mijn
gemaakt die we samen met Nic Bal-
sociale leven en mijn passie: koersen.”
GERLIJKE STAAT: single EXTRALEGALE VOORDELEN: terugbetaald
woon-werkverkeer, gsm (enkel voor werk), maaltijdcheques van 6 euro, vakantiegeld, eindejaarspremie SPAREN: “Per maand ongeveer 400 euro, 880 euro pensioensparen in 2011”
v
ik an derhalf jaar in
het
vliegtuigen en enkele vakantieverblijven. Hij mag ook gratis met de trein rijden. Zijn eerste minister heeft exact hetzelfde inkomen. De andere ministers kunnen rekenen op een bruto maandsalaris van 14.117 euro. EV
Hoeveel kreeg Nicolas Sarkozy jaarlijks?
vacature.com/sarkozy
Nog meer weten over Greets salaris? vacature.com/salariswatcher
Vacature I 26.05.2012
15
F OTO B LO G
Een werkd ag u i t h e t l eve n g e g re p e n
VACATURE LIEP EEN DAG MEE IN HET ZOG VAN
Frederik Delaplace (41) Redactiedirecteur van zakenkrant De Tijd
Tekst en foto’s @saradesloover Sara De Sloover @dsoenens Dominique Soenens
Op 10 mei was de Amerikaanse econoom en Nobelprijswinnaar Paul Krugman te gast op New Insights in Business & Finance. Op dit jaarlijkse evenement nodigen zakenkranten De Tijd en L’Echo een internationale topeconoom uit voor een debat. Frederik Delaplace, redactiedirecteur van De Tijd, bereidde de komst van Krugman voor en leidde ‘s avonds het debat dat bijgewoond werd door 900 mensen.
15:30
10:30
Voorbereiden va
g met Ontmoetin n a m g ru Paul K
econoom wereldberoemde hem de r: ve zo t he is Eindelijk Tijd. Ik snel redactie van De an komt aan op de hudden. Krugm t sc te nd ha de m he he ud om ho t Ik tegemoe or tijd.tv. n interviewtje vo er ondertussen ee na ar da t ef he le ten, maar contro gesprek in de ga e-mails op mijn smartphone. de en: ook de inkomen ik uit de opnamestudio geroep d or w e k lij eg Halverw at zo dade Elio di Rupo ga t, eerste minister eerder ontmoe al r ie em b de pr Paul n aa or vo arriveren. Ik he m he joviaal. Ik stel de heren zich hij begroet me oment trekken m to fo n vlieg ee Na . Krugman der vier ogen. Ik kort gesprek on redactie. Ik ruim n ee or vo g ru te t naar her over de g half ironisch, half intussen van ho aa kranten op en vr Giro at nderen, van de hier en daar w ra ve te l aa an -k tv s! t en he ng jo om o nd gemee ons imag rsen – denk aan naar de beurskoe
n het debat
Aankomst in de ka L’Echo in Thurn ntoren van De Tijd en & Taxis in Brusse l. Ik ben zoals elke morgen om 7 ontbijt en een ro uur opgestaan. Na het nd kinderen naar sc je kranten heb ik mijn twee hool in Merelbe ke gebracht. Het verkeer naar Brussel viel mee wegenwerken. Normaal gezien , ondanks alle ben ik hier een uur vroeger, maa r om thuis de vrag nu heb ik de tijd genomen en voor het deba te werken. t nog wat bij Ik heb de voor bije maanden bijna dagelijks Krugmans colu m van zijn belangr ns gelezen, samen met die ijkste criticaster s. Ik ben het met veel van zijn stan dp blijft een topeco unten oneens, maar hij is en noom die weegt kers en politici. op beleidsma-
13:00 Vast redactie-overleg op donderdag, met de hoofdredacteurs van De Tijd , L’Echo, Netto en Sabato en onze multimedi averantwoordelijke. We overlopen de planning van projecten op korte en lange termijn bij de kra nt. Wat gaan we doen als de Grieken uit de eur ozone stappen, wat met de Olympische Spelen en werkt onze nieuwe Breaking News-mail eigenl ijk al naar behoren? Na anderhalf uur zit de ver gadering erop. Lunchen tijdens de redactievergad ering
16:30
praat Krugman actie d re met de
ap select gezelsch een uurtje (een Krugman gaat -redacteuren toespreken. ho nvan) Tijd en Ec eker hem dat zijn uitspraken bi rz . Ik leid hem in, ve en stel de eerste paar vragen en ijv e bl s ot gr er m de ka nens an over eert Paul Krugm als Griekenland, Een uur lang or zo t en om m t he se n vraagstukken va st van de euro en de Amerikaan om n ek re to listen note Spanje, de zingen. De journa e op. presidentsverkie na daagt een ploeg van Terzak ar s. ol Da k. Co Kathleen ijverig, ik oo et presentatrice m j bi en ev t aa Ik pr
18:10 Overleg met de regie en soundcheck
Ik ga naar beneden, naar de grote hal van Thurn & Taxis waar het deb at straks zal plaatsvinden. Ik neem het verloo p nog even door met de regie, bekijk de ‘slid es’ voor op het grote scherm nog één kee r en krijg voor een soundcheck alvast mijn microfoontje om. Nu word ik echt wel een bee tje zenuwachtig.
20:30 Aftrap van
h e t d e b at
ik naar het devoering loop Na Krugmans re om Bart Van met hoofdecono tercam. podium samen Pe nk ba gs vesterin Craeynest van in ginnen. be n ka t ba de Het
Krugman: “Europa moet inflatie van 4 procent toelaten.” Akkoord of niet? Debatteer mee via #krugmanvac
Vacature I 26.05.2012
17
R E P O R TAG E F 1 6 - P I LOT E N
REPORTAGE: BIJ DE ELITE VAN DE BELGISCHE LUCHTMACHT
“Een F16, dat is een Playstation 4 in het groot”
Tekst Filip Michiels fmivacmag Fotografie Griet Dekoninck
Ze zijn eerder dun gezaaid, de banen die de belastingbetaler gemiddeld 6.000 euro per uur kosten. Vliegen met een F16 is er eentje van. Thijs Christiaens is 31 en zit al zeven jaar aan de knuppel van een jet. Hij diende intussen al driemaal bij ‘onze jongens’ in Afghanistan. ‘The real stuff’, zoals hij het zelf omschrijft.
Drie
smaldelen
(luchtmachtdivisie,
goed
een carrière in de media: velen zijn geroepen,
voor telkens zowat 15 piloten en 20 man
weinigen blijken uitverkoren. En dat geldt des
ondersteunend personeel, nvdr) vinden vandaag
te meer voor de F16-piloten, de ‘Formule 1 van
onderdak op Vlaanderens grootste militaire
de luchtvaart’, zoals Christiaens het treffend
vliegbasis. “Alle piloten die hier zitten, zijn
omschrijft.
F16-piloten. Twee van de drie smaldelen zijn
“Natuurlijk is dit een jeugddroom die uitkomt,
echt operationele smaldelen, het derde is een
daar moeten we niet flauw over doen. Toch ben
zogenaamde conversie-eenheid. Daar krijgen
ik daar nooit heel fanatiek in geweest. Meer nog,
nieuwe piloten die hun basisopleiding achter de
ik was in Leuven al ingeschreven als kandidaat
rug hebben en hun ‘vleugels’ behaald hebben
bio-ingenieur – ik had een wetenschappelijke
een
een opleiding om met een F16 te leren vliegen.
achtergrond – toen ik besloten heb om het er
buitenstaander zonder al te veel voorkennis dat
Later kunnen zij dan de overstap maken naar een
toch op te wagen. Ik heb mijn stoute schoenen
van een militaire vliegbasis zou verwachten:
operationeel smaldeel,” legt Thijs Christiaens uit.
aangetrokken, heb me aangemeld om de
wachthuisjes in roestige containers, bunkers en
“Dat brengt het totale aantal hier op zowat 40
medische proeven te doen en ben naar de
hangars die her en der als molshopen uit de grond
F16-piloten. In Florennes, de andere F16-basis in
Koninklijke Militaire School getrokken om het
lijken op te duiken, en start- en landingsbanen
ons land, zijn dat er ongeveer evenveel. Per basis
ingangsexamen af te leggen. Min of meer tot mijn
die ogenschijnlijk kriskras over het terrein lopen.
beschikken we over een 30-tal vliegtuigen, maar
eigen verbazing was ik op allebei geslaagd, en pas
Dat alles gelardeerd met het oorverdovende
die gaan lang niet allemaal dagelijks de lucht in.”
toen heb ik besloten er echt voor te gaan. De KMS
alom – in alle vormen, maten en strepen – die de
Texas
maar dan met het oog op een carrière als officier.
kantine van het ‘31 Tiger Squadron’ de gepaste
Aan clichés over gevechtspiloten doorgaans
Zelfs als je er binnen raakt en medisch groen licht
ouderwetse heroïek meegeven. Top Gun in
geen gebrek: cowboys met een helm op,
krijgt, is de kans dat je het ooit tot in de cockpit
Limburg, zo lijkt het wel, maar zoals meestal is de
onverbeterlijke macho’s, vrouwenmagneten, en
van een F16 schopt bijzonder klein. Er is immers
realiteit een heel stuk prozaïscher dan de film- of
dan vergeten we er nog een handvol. Maar met
maar een beperkt aantal plaatsen gereserveerd
boekjesromatiek.
een loopbaan als piloot is het een beetje als met
voor toekomstige piloten. Op basis
Kleine
Brogel
oogt
precies
zoals
is eigenlijk het equivalent van de universiteit,
geluid van laag overscherende jets. En tijgers
Thijs Christiaens, F16-piloot: “Voor grote pacifisten is dit niet de ideale baan, vrees ik. Ergens hoop je dat je ooit de kans zal krijgen om die vele jaren oefening en opleiding in praktijk te kunnen brengen. Dat impliceert dat je misschien vijandelijke doelen zal moeten bestoken, of op andere mensen schieten.”
Vacature I 26.05.2012
19
R E P O R TAG E F 1 6 - P I LOT E N
“In vijandelijk gebied moet je als piloot in een fractie van een seconde beslissingen nemen. Eén stelregel: van zodra je ook maar een tikkeltje twijfelt, doe je beter helemaal niets.”
van de resultaten in de medische tests en
waarbij je geen militaire school volgt maar als
uiteraard niet elke week, maar sowieso kloppen
bij het ingangsexamen wordt finaal afgewogen
18-jarige meteen aan je vliegopleiding begint. Dan
we hier lange dagen. We starten dus niet met een
of je daarvoor in aanmerking komt. Ik was bij de
krijg je al na vier jaar je vleugels. Het nadeel daarbij
koffietje om negen uur om dan tegen elf uur de
gelukkigen, en daarop heb ik op de KMS eerst een
is dat je dan in theorie niet kan doorgroeien naar
bar in te duiken om enkele uurtjes te aperitieven
licentie in de militaire luchtvaartwetenschappen
de hogere graden, tenzij je later nog extra examens
(grijnst). Elke vlucht vraagt minstens een uur
behaald. Achteraf volgt dan normaal de echte
doorspartelt.”
zuivere planning, gevolgd door een uur briefing,
vliegopleiding. Al heel snel nadat ik afgestudeerd
Kandidaat-piloten die via de militaire school
waarna we ons klaar kunnen maken voor vertrek.
was aan de KMS mocht ik een opleiding van
hun opleiding starten, ontvangen op de militaire
De vlucht zelf duurt gemiddeld anderhalf uur,
ruim een jaar in Texas gaan volgen, in het kader
school niet enkel een maandloon. Ook de
waarna we nog een tweetal uurtjes zoet zijn met
van een NAVO-project waarbij er vanuit België
technische opleiding zelf wordt volledig betaald
technische formaliteiten en debriefing. Vaste
jaarlijks twee kandidaat-piloten naar de VS
door vadertje Staat. En dat scheelt natuurlijk
werkuren hebben we dus niet echt en nu alle
konden trekken. Daar heb ik uiteindelijk ook
een hele slok op de borrel, vergeleken met de
piloten in staat moeten zijn om zowel lucht-
mijn vliegpenning behaald. Zo’n opleiding tot
peperdure opleiding in de burgerluchtvaart.
luchtgevechten als lucht-grondaanvallen uit te
gevechtspiloot verloopt heel gradueel: eerst leer je
“In theorie kunnen alle legerpiloten vrij vlotjes
voeren, moeten we jaarlijks ook een veel groter
vliegen met een propellertoestel, dan stap je over
overstappen naar de commerciële sector, maar
aantal ‘topics’ verplicht inoefenen. Hier in België
op een tweemotorige Alphajet en pas dan beland
contractueel gezien moet je minstens anderhalve
gebeurt dat in twee grote oefenzones, ofwel hier
je uiteindelijk in de F16. Niet dat het vliegen met
keer de duur van je opleiding blijven alvorens je
boven Kleine Brogel ofwel boven Florennes en
een dergelijke jet zo moeilijk is: een blinde zou die
kan vertrekken. Logisch ook, als je bekijkt welke
Noord-Frankrijk, maar ook in Duitsland hebben
bij wijze van spreken in de lucht kunnen houden.
investering dit vraagt van het leger.”
we oefenterreinen. Elke Belgische F16-piloot
vooral de bediening van het bijzonder complexe
Aperitieven
en het is mijn taak als operatieofficier in dit
wapenplatform en de overvloed aan informatie
Het zijn niet enkel de piloten waarover nogal wat
smaldeel om ervoor te zorgen dat al de piloten
waarmee je als piloot gebombardeerd wordt en die
clichés de ronde doen. Ook het pilotenbestaan en
alle noodzakelijke kwalificaties op jaarbasis ook
je efficiënt moet kunnen managen. Dat gaat van
bij uitbreiding de werkdruk in het leger durven
halen en onderhouden.”
heel voor de hand liggende data zoals snelheid of
wel eens het voorwerp te zijn van spottende
hoogte, over wapeninformatie die geprojecteerd
opmerkingen.
wordt op onze helm, tot de schermen in de
onwillekeurig
cockpit die constant updates geven. Pas als je
aansnijden. “Gisteren zat mijn werkdag er pas
alles onder de knie hebt, inclusief de man-tegen-
om 3 uur op. ’s Morgens welteverstaan. Ik had
mangevechten en lucht-grondaanvallen, krijg je
een nachtvlucht en in deze tijd van het jaar
de kwalificatie dat je gevechtsklaar bent. Reken
duurt het natuurlijk wel even alvorens het echt
maar dat je al bijna acht jaar bezig bent alvorens je
donker is. Ik ben hier dan ook blijven slapen – wat
effectief als F16-piloot aan de slag kunt. Er bestaat
normaal niet echt de gewoonte is - en vanmorgen
ook een iets korter traject om hier belanden,
was het opnieuw business as usual. Dat gebeurt
heeft jaarlijks recht op minstens 165 oefenuren,
Wat een F16 zo speciaal en zo lastig maakt, is
Thijs wanneer
Christiaens we
het
glimlacht onderwerp
Ben je jonger dan 12 jaar? Teken jezelf als F16-piloot en beleef samen met je familie een onvergetelijk avontuur in de wolken! Lees er alles over op vacature.com/F16
Afghanistan
zeer stressbestendig zijn en perfect in staat
ook zonder buitenlandse missies voldoende
Wie in Kleine Brogel op zoek gaat naar
om zelfstandig te werken zijn we doorgaans
aantrekkelijk blijft ogen.”
vrouwelijke
behoorlijk gegeerd. Ikzelf ben nu beroepsofficier
“De F16 vandaag is een Playstation 4 in het
van een kale kermis thuis. En ook het actuele
en wil later binnen Defensie doorgroeien. Daar
groot. Binnenkort zijn we al aan de zesde update
debat rond langer werken is er – althans voor de
zijn nog heel wat carrièremogelijkheden.”
van het toestel toe. Telkens opnieuw een heel
piloten – niet echt een item. “We hebben hier een
Wat maakt dit beroep nu zo aantrekkelijk? “Ah,
boek
tijdlang twee vrouwelijke piloten gehad, maar
elke dag is anders, sleur is een begrip dat hier
wapensystemen, nog betere software: vervelen
die werken nu als instructeur. Natuurlijk is dit
nog moeten worden uitgevonden,” klinkt het.
doet het nooit. Maar hoe schitterend we ook zijn
altijd wel een beetje een mannenwereld geweest,
“Bovendien zie je ook een aardig stukje van de
opgeleid, toch doet het je iets de eerste keer dat
maar we zijn intussen 2012: vrouwen zijn hier
wereld. Ik heb driemaal in Afghanistan gezeten
je in Afghanistan gepakt en gezakt in je jet kruipt.
dus ook meer dan welkom. Dit is wel een fysiek
– telkens voor een periode van twee maanden
Je krijgt een overlevingspakket en pistool, alle
F16-piloten
komt
gegarandeerd
met
nieuwe
mogelijkheden,
nieuwe
heel veeleisende job. Elke bocht die we nemen
– en de missie in Libië heb ik jammer genoeg
persoonlijke gegevens die je kunnen binden met
laat 4G op je lichaam los. Viermaal het eigen
net gemist omdat ik toen in opleiding zat. Los
je familie worden verwijderd, en dan de lucht in,
lichaamsgewicht dus, en dan wordt het al knap
van die operationele zendingen kom je nog op
totaal onbekend gebied in. Het is er lastig om een
lastig om gewoon maar je hand te verplaatsen.
heel wat plaatsen. De huidige lichting piloten
onderscheid te maken tussen strijders en burgers,
In echte gevechtssituaties kan die druk oplopen
is heel verwend op het vlak van buitenlandse
of tussen bevriende en vijandelijke troepen.
tot 9G. Dan stap je uit de cockpit met tientallen
opdrachten. Hoe je het ook draait of keert, voor
Natuurlijk worden we goed geïnformeerd vanop
haarvaatjes die gesprongen zijn en volgen er al
die missies doe je het uiteindelijk wel.”
de grond en beschikken we over technologie van wereldniveau, maar finaal ben jij het wel als
snel zware rug- en nekklachten. Echt gezond is dit zeker niet, maar mits voldoende oefening en
Op andere mensen schieten
piloot die vaak in een fractie van een seconde
sport kan een piloot in goede conditie het wel
“Niet dat wij cowboys zijn die er dag en nacht
beslissingen moet nemen. En dan geldt er maar
een aantal jaren uitzingen”, zegt Christiaens.
van dromen om zo snel mogelijk wat bommen te
één stelregel: van zodra je ook maar een tikkeltje
In theorie kan je, zolang je jaarlijks medisch
kunnen gaan rondstrooien. Dat soort avonturiers
twijfelt of niet volledig zeker bent van je zaak,
geschikt
vliegen.
gaat er tijdens de opleiding meteen uit. Maar je
doe je niets. Wat mij in dergelijke situaties het
“Maar in de praktijk is de oudste piloot die hier
weet natuurlijk waar je voor opgeleid bent en
meest verraste, was het feit dat ik zo kalm bleef
vandaag rondloopt medio veertig. Op die leeftijd
wat daarvan de consequenties kunnen zijn. Voor
toen ik uiteindelijk in actie moest komen. Op zo’n
stappen de meeste piloten over naar een baan als
grote pacifisten is dit niet de ideale baan, vrees ik.
momenten besef je pas hoe onvoorstelbaar goed
bevonden
wordt,
blijven
instructeur bijvoorbeeld. Vroeger maakten er ook
Ergens hoop je dat je ooit de kans zal krijgen om
we getraind zijn: je automatismen nemen het
heel wat de overstap naar de burgerluchtvaart,
die vele jaren oefening en opleiding in praktijk te
haast volledig over.”
maar door de crisis in de sector is dat toch fel
kunnen brengen. Dat impliceert dat je misschien
verminderd. Wat niet betekent dat een ex-F16-
vijandelijke doelen zal moeten bestoken, of op
piloot geen interessante carrièreperspectieven
andere mensen schieten. Iedereen hier droomt
meer zou hebben. Integendeel, omdat we
dus wel van‘the real stuff ’, maar onze opleiding
door
en oefeningen zijn zo gevarieerd dat het plaatje
onze
opleiding
en
beroepservaring
Wat verdient een F16-piloot? vacature.com/F16-salaris
Vacature I 26.05.2012
21
o p i n i E & d E b at, lo k a a l e n g lo b a a l
scherpgesteld
lezers AAn het woord gaat u graag in debat met de redactie of onderstaande lezers?
t
publiekeopinie@vacature.com twitter.com/redactievac
zorgen dat je je rol als klankbord ten volle kan spelen en op gelijke voet kan spreken. Geef toe : niet alle werkgevers kunnen even goed om met kritiek. (…) Maar bij een zwaarwichtige fout wordt je ontslagen ‘om dringende redenen’, net als alle andere werknemers.
VEEl rEactiEs op HEt standpunt uit HEt VorigE nummEr: ‘socialE VErkiEzingEn mEt EEn #witblad?’
Altijd kloppen op dezelfde nagel
Ik vind het vooral jammer dat er steeds weer zo gehamerd wordt op dit ene aspect. Zullen we bij de komende gemeenteraadsverkiezingen afspreken om het nog enkel te hebben over de vergoedingen die verkozenen krijgen, of spreken we ook nog over hun programma?
Wat de uitdagingen voor de vakbon den in de toe-
Wie toekomstgerichte en constructieve vakbondsver-
komst betreft kan ik uw boodschap alleen on der-
tegenwoordigers wil doet er goed aan hun positieve rol
schrijven. Het wordt hoog tijd dat de vakbonden
te benadrukken. Anders loop je het risico net te krij-
met toekomstgerichte voorstellen komen en min der
gen wat u wil aanklagen : kandidaten die enkel uit zijn
over verworven rechten zeuren. Maar ik vind het
op bescherming.
jammer dat u zo de nadruk legt op de bescherming
Didier Mar tens, voormalig vakbondsman, via de website v
tegen ontslag: alsof dit de enige motivatie was voor de 85.000 kandidaten bij de sociale verkiezingen.
zelf inleveren
Ik heb zelf 15 jaar als vakbondssecretaris gewerkt
(…) Opkomen voor de belangen van werknemers en
en kan u verzekeren dat dit voor het merendeel van
armeren blijft in veel landen gevaarlijk. Ik weet dat het
hen absoluut ondergeschikt is. A working class hero is
een trend is om aan ‘vakbondsbashing’ te doen. Ze staan
something to be, zong John Lennon al. Je inzetten in
economische groei in de weg en houden halsstarrig vast
het sociaal overleg is niet niks. Het houdt in dat je de
aan de index. Merkwaardig dat zij die het goed hebben
problemen van je collega’s aanhoort en tegenover je
en van een behoorlijk salaris genieten, wel de index ver-
directie voorstellen tot verbetering durft formuleren.
oordelen, maar zelf niet bereid zijn in te leveren. Ik zou
Wie zijn job als afgevaardigde goed wil doen steekt
alleen maar willen dat het debat wat genuanceerder
daar heel wat vrije tijd in. Je verdient er niks aan en
wordt. Bescherming bij sociaal overleg is nodig, anders
promotiekansen zijn er soms niet meer.
kan je niet vrijuit spreken.
De bescherming tegen ontslag moet er vooral voor
Jean-Marie Houben, lbC-nVk-militant, via e-maill
poll
moeten maaltijdcheques afgeschaft worden?
Het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen wil maaltijdcheques afschaffen en werknemers in de plaats een nettovergoeding geven. Wij vroegen naar jouw mening.
56,4 Ja
, DE mAAlTIjDCHEqUEs mOETEn WEg
%
nEEn,
43,6%
DE mAAlTIjDCHEqUEs mOETEn BlIjVEn
v
doe mee aan de nieuwe poll vacature.com/poll
Eindelijk! Het grote gelijk van de vakbonden De media staan de voorbije dagen bol van uitspraken van politici, economen en andere opiniemakers die het licht hebben gezien: alleen met besparen redt Europa het niet. Ze komen wel jammerlijk laat tot dit inzicht. Het ACV pleitte al in maart vorig jaar met zijn campagne Help Heinrich voor een EU die naast besparingen meer oog zou hebben voor duurzame groei. Voor een Europa dat perspectief zou bieden. Op werk bijvoorbeeld. De Europese vakbonden trokken vorig jaar ettelijke keren de straat op om voorstellen rond ‘eurobonds’ (obligaties die binnen de EU gezamenlijk worden uitgegeven om de rente voor aparte lidstaten binnen de perken te houden, nvdr) en een financiële transactietaks kracht bij te zetten. Tijdens de Europese ‘groeitop’ eerder deze week deden we andermaal een poging. Ik kan alleen maar hopen dat het voor het kostbare Europese project nog niet te laat is. Ook het vakbondspleidooi om de uit pan swingende energieprijzen in België aan te pakken had maanden rijpingstijd nodig. Ondertussen regende het aanvallen op de index: de thermometer weggooien lijkt een beter idee dan de koorts aan te pakken. En helaas lijkt het met onze vaststelling dat werklozen niet sneller werk zullen vinden door hen de armoede in te drijven dezelfde kant uit te gaan. Ontmijningspogingen van deze sociale tijdbom worden voorlopig op misprijzen onthaald. We zouden er andermaal niets van snappen. Een volgende test wordt het lang aangekondigde relancedebat. Het ACV ziet dit als een kans om eindelijk te debatteren over de zo noodzakelijke tax shift. Om de lastendruk te verschuiven van arbeid
brazilië rusland india china
Bericht uit Bangalore
Druk om te slagen naar kapitaal en van werknemers naar andere inkomensgroepen. om het debat over de efficiëntie van de overheid open te trekken naar de overheidsmaatregelen ten gunste van bedrijven. om eindelijk eens de rechten van jongeren op een fatsoenlijke baan centraal te plaatsen. en om het na de verplichting langer te werken ook eens te hebben over de mògelijkheden voor
Geboren worden in een land met 1,2 miljard in-
aan de verwachtingen van hun omgeving. Het
woners dat honderd keer groter is dan België is
zinloze van die onnodig hoge druk wordt op
geen sinecure.
een onmiskenbare manier aangetoond in de
Ieder jaar vindt het prestigieuze ‘All India
Indiase kaskraker 3 Idiots, een film die laat zien
GATE’ ingenieurs-ingangsexamen plaats in
hoe ouders hier hun kinderen sturen. De film
860 examencentra gespreid over 17 steden ge-
legt het publiek uit dat het niet verkeerd is als
durende 2 dagen. Dit jaar waren er 777.134 kan-
kinderen meer hun hart kunnen volgen.
didaten ingeschreven. 15 procent slaagde, on-
Als de middelen het niet toelaten, krijgen jongens voorrang om te studeren. In de hogere lagen van de maatschappij waar de meisjes toch kunnen/moeten studeren, komt het zinloze
Waarschijnlijk leggen vakbonden het niet altijd even spits uit. en passen onze analyses even niet in de tijdsgeest. ouderen om langer te werken. Waarschijnlijk leggen vakbonden het niet altijd even makkelijk en spits uit. en passen onze analyses even niet in de tijdsgeest. Maar ik hoop dat deze voorstellen de kans krijgen die ze verdienen. of kapen diegenen wiens voornaamste missie eigenbelang en de afbouw van ons sociaal model is opnieuw de agenda, en de beeldvorming?
van al die druk aan het licht als het meisje na haar huwelijk terechtkomt in een traditioneel gezin waar ze met al haar zuurverdiende diploma’s haar carrière vaarwel mag zwaaien en de rol van huismoeder moet opnemen. Niemand kan bij zijn geboorte zijn plaats in de der wie slechts 21 procent meisjes. “Slagen in
maatschappij kiezen, maar je lot in eigen han-
het examen is geen garantie tot het verkrijgen
den nemen in India is allesbehalve evident.
van een zitje in één van de acht topinstituten”, zo luidt de algemene waarschuwing. En zelfs
Els Verfailllie en Carl Dujardin wonen sinds
al heb je een zitje bemachtigd, dan nog is de
1998 in Bangalore, waar ze een softwareafde-
weg lang en hachelijk. Het aantal zelfmoorden
ling voor DeDuCo nv opgezet hebben.
onder de uitverkoren jongeren is immers verontrustend aan het stijgen. Veel studenten plegen zelfmoord omdat ze niet kunnen voldoen
India: talentschaarste ondanks 1,2 miljard inwonende zielen vacature.com/india
cartoon
NV VaN TaleNT door lecTrr
marc leemans (51) is voorzitter van de christelijke vakbond ACV.
Debatteer mee over de veranderende rol van de vakbonden via #socver of vacature.com/scherpgesteld
Vacature I 26.05.2012
23
Fo c us s alar i s
Fiscale spitstechnologie voor gevorderden slimme trucs van kader- en directieleden om meer uit hun salaris te halen
Bedrijven hanteren voor hun kaderleden en voor de directie een reeks fiscaal interessante betalingstechnieken. Altijd al willen weten hoe dat werkt? Wij openen voor u de grote trukendoos.
smartphone, van warranten (vergelijkbaar met op-
bedrijven hierover adviseert. “Indien die bespa-
ties, nvdr) en van de winstparticipatie zit in de lift.”
ring integraal naar de ‘directieleden’ mag vloeien,
Voor u en ik zijn die voordelen de maaltijdcheques,
vermeerdert hun salaris fiks. Meestal wordt deze
een groepsverzekering of zelfs een bedrijfswagen.
besparing in twee verdeeld, zodat de vennoot-
Maar onze bedrijven halen voor hun duurdere
schap én de directieleden erbij winnen. Dit is van-
medewerkers een hele set gesofisticeerde tech-
daag echt een ‘hot topic’.”
nieken boven. Sofie Bontinck (advocatenbureau
Ruim gebruikt? Bijna de helft (40 procent) van
Laga), Ben Amez (partner-fiscalist bij Deloitte) en
de middelgrote beursgenoteerde Belgische on-
Kathelijne Verboomen lijsten de belangrijkste
dernemingen heeft zijn managementcomité ver-
trends ter zake.
zelfstandigd.
zijn wereldkampioenen in belastingen betalen.
1. Verzelfstandig de leden van het directiecomité
2. Managementvennootschap wordt minder aantrekkelijk
Een werknemer die jaarlijks een mooie 49.069
Wat? In vele bedrijven is het directiecomité een
Wat? Een specialist of kernmedewerker brengt zijn
euro netto verdient, kost zijn werkgever 135.000
feitelijke vergadering, maar men kan dit orgaan
professionele activiteit over naar zijn eigen nieuwe
euro: dat is bijna driemaal zoveel.
ook juridisch vormgeven. Dat kan sinds 2002 door
vennootschap, een ‘managementvennootschap’.
Om die belastingdruk te omzeilen, werden de
de invoering van het begrip ‘directiecomité’ in
“Hij ruilt zijn werknemersstatuut in voor een zelf-
Belgen ook de kampioenen van de extralegale
het wetboek van Vennootschappen. De raad van
standig statuut. Dan treedt hij op als derde consulent, dus als buitenstaander die diensten levert
Tekst Erik Verreet Illustratie Lectrr
@verreet
De jaarlijkse statistieken van de Oeso, de economische denktank van het Westen, laten er geen twijfel over bestaan: België en vooral zijn burgers
voordelen, waarop we flink minder belastingen
bestuur bepaalt welke bevoegdheden hij door-
of socialezekerheidsbijdragen betalen. “België is
schuift naar het directiecomité. De samenstelling
aan verschillende ondernemingen. Daar knelt het
bijzonder creatief op het vlak van extralegale voor-
van het directiecomité wordt gepubliceerd in het
schoentje, want dikwijls heeft die ex-werknemer
delen”, weet Kathelijne Verboomen, manager van
Staatsblad. Zo worden de directieleden mandata-
slechts één klant, waarvoor hij in ondergeschikt
de afdeling ‘verloningsadvies’ bij SD Worx. “We
ris van de vennootschap, waardoor zij zelfstandi-
verband werkt. Hij of zij heeft er een vast bureau,
hebben 82 verschillende voordelen gevonden die
gen worden.
een mailadres, een businesskaartje.. en wordt dus
aan kaderleden en gewone werknemers kunnen
Voordelig? “Dit levert een enorme besparing op
als gewone werknemer behandeld. Dit is een typi-
gegeven worden. Onder meer het gebruik van de
voor de onderneming”, aldus Sofie Bontinck, die
sche schijnzelfstandige”, zegt Sofie Bontinck.
Voordelig? Het is een soort fiscale ‘speeltuin’: de
25.000. “Ik voel binnen alle bedrijven een enorme
rijk, Luxemburg, Nederland en Groot-Brittannië.
voormalige werknemer betaalt maximaal 15.000
terughoudendheid om medewerkers in deze for-
Maar je moet de controleurs van de RSZ en de be-
euro sociale zekerheidsbijdragen per jaar en kan
mule te laten beginnen”, zegt Sofie Bontinck. “Ook
lastingen kunnen bewijzen dat je daar effectief aan
via zijn vennootschap zijn inkomsten optimali-
zijn beursgenoteerde en Amerikaanse onderne-
de slag was. Bereid je voor op een zware controle,
seren door allerlei kosten af te trekken. Maar het
mingen niet tuk op deze formule.”
zodat je met reisbewijzen, gsm- en hotelfacturen, … kan aantonen dat je daar was”, weet Ben Amez.
wordt stilaan minder interessant om binnen een managementvennootschap te werken. Staats-
3. Salary Split
Ruim gebruikt? Ja, gezien de internationalisering
secretaris John Crombez (sp.a) is volop bezig de
Wat? Indien je in verschillende EU-landen werkt,
van onze arbeidsmarkt.
voordelen van deze formule sterk te beperken. Ben
word je in die landen (afhankelijk van de belas-
Amez: “Het parlement heeft al belastingmaatrege-
tingsverdragen) ook belast. Omdat je inkomen per
len goedgekeurd om de dividenden en de intresten
land een stuk lager ligt, valt het daar telkens in een
Wat? De gewone hogere bedienden genieten dik-
hoger te belasten (van 15 naar 21 of soms zelfs 25%).
lagere belastingsschijf. Dat komt samengeteld neer
wijls van (variabele) bonusplannen, die ze ontvan-
4. Bonussen via opties en warrants
Hij viseert ook de ‘villavennootschappen’, waarbij
op een mooie belastingbesparing.
gen in de vorm van cash, van opties of van war-
een individu een groter huis koopt binnen een
Voordelig? Eigenlijk heb je geen keuze: elke Bel-
rants. In de bedrijven met zo’n formules moet de
vennootschap, waardoor hij de kosten sterk terug-
gische werknemer die in meerdere landen werkt,
werknemer elk jaar op voorhand bepalen of hij de
dringt.” Sofie Bontinck verwacht elk moment een
moet zijn inkomsten in dat land aangeven indien
bonus in cash wil of via opties.
nieuwe wet op de schijnzelfstandigheid. Zij zag al
hij daar ofwel langer dan 183 dagen werkt ofwel
voorbereidende teksten. “Al onze klanten volgen
ter plaatse betaald wordt. “Frankrijk hanteert lage
het dossier alert op. Ze willen weten of ze die con-
tarieven voor buitenlandse werknemers (van nul
tracten opnieuw moeten onderhandelen eens de
tot maximaal 20 procent). Dat geeft een Belg een
wet er is.”
voordeel van dertig procent voor dat deel van zijn
Ruim gebruikt? Er zijn er heel veel van. Deze for-
salaris”, zegt Ben Amez. “Maar het is een complexe
mule is heel populair in de informaticasector, maar
zaak omdat ook de extra’s zoals bonussen en de
is ook in andere sectoren sterk doorgedrongen. Het
groepsverzekering meegerekend worden.”
handelsinformatiebureau Graydon schat het aan-
“Je kunt je wel zo organiseren dat je meer dagen
tal managementvennootschappen in ons land op
werkt in fiscaal aantrekkelijke landen zoals Frank-
chat
Heb jij nog vragen over al deze voordelen? Stel ze op woensdag 30 mei tussen 12 en 13 uur aan experts Sofie Bontinck en Ben Amez.
#
Debatteer mee op vacature.com/chat
Vacature I 26.05.2012
25
F o c us s alar i s
maandelijkse vaste sommen (‘forfaits’). Zo kregen in een grote onderneming een tiental hogere kaderleden een maandelijkse vergoeding van 350 euro, onder meer voor het gebruik van een kantoor thuis. Die ‘forfaits’ waren meestal getrapt per functieniveau: een lager kaderlid kreeg maandelijks 50 euro, een hoger kaderlid 100 euro, een directeur tot 300 euro. Voordelig? “De RSZ aanvaardt per maand maximaal 200 euro aan kosten binnen zo’n forfaitsysteem”, berekende advocate Sofie Bontinck. “De rest wordt door de controleurs aanvaard, mits het voorleggen van bewijzen. Vele kaderleden verzaBeursgenoteerde bedrijven kunnen de
Bontinck relativeert: “De maatregelen waren een
melen jaarlijks een hele map vol parkingtickets en
opties koppelen aan de eigen aandelen. Maar
storm in een glas water. De meeste bedrijfswagens
andere bewijsjes van kosten eigen aan de werkge-
bij de andere ondernemingen kan zo’n optie
werden amper geraakt. De nieuwe maatregelen
ver.” Kathelijne Verboomen: “Besef wel dat de in-
gekoppeld zijn aan een aandelenkorf (in het
hebben vooral stof doen opwaaien in de top van
specteurs van de belastingen en de RSZ niet meer
jargon ‘OTC’s’, over-the-counterproducten). In
onze bedrijven. Uiteindelijk zagen de chauffeurs
afgerekend worden op het aantal bezoeken, maar
sommige bedrijven ontvangen de kaderleden
van de zware auto’s en de SUV’s hun belastbaar
op de boetes die ze binnenhalen.”
‘warrants’. Dat zijn beursgenoteerde rechten
voordeel soms verviervoudigen. Globaal blijft dit
Ruim gebruikt? Het toekennen van een onkosten-
die vrijgesteld zijn van RSZ. Die kunnen on-
nog steeds een groot voordeel voor de werknemer:
forfait is gebruikelijk, zeker voor kaderleden die
middellijk verkocht worden.
voor die prijs kun je geen eigen wagen onderhou-
vaak kosten ‘eigen aan de werkgever’ dienen voor
Voordelig? “Je moet wel belastingen betalen op
den, bijtanken en verzekeren.”
te schieten.
Ben Amez. “De opties zijn vrijgesteld van sociale
6. Maaltijdvergoeding
8. Andere voordelen
bijdragen, die je wel betaalt indien je de bonus
Wat? Bij kaderleden wordt de maaltijdcheque dik-
Er bestaan nog tientallen andere voordelen. “Maar
in cash vraagt. Daarom is een optie interessant,
wijls vervangen door een hogere maaltijdvergoe-
goedkope leningen, gratis elektriciteit en het ter
maar je loopt wel een zeker beursrisico geduren-
ding, op voorwaarde dat zij voldoende uren buiten
beschikking stellen van een huis zijn minder inte-
de één jaar.”
kantoor doorbrengen.
ressant geworden door de zware indexatie op het
“Van de cash die een medewerker ontvangt,
Voordelig? Zo’n maaltijdvergoeding bedraagt maxi-
‘voordeel alle aard’. Weinig bedrijven zorgen voor
blijft na belasting nog geen 30 procent over, van
mum 14 euro: 6 euro voor lunch buiten kantoor en 8
poets- en boodschappendiensten, fitnesstoestel-
warrants een kleine helft”, vult Kathelijne Ver-
euro ‘wegens afwezigheid van sanitaire faciliteiten’.
len, … Blijkbaar hebben werknemers op dit vlak
boomen aan.
“Dit is een maximale dagelijkse vergoeding die kan
geen nood aan hulp van de werkgever”, rondt
Ruim gebruikt? Zowel de OTC-opties als de war-
uitbetaald worden aan ‘niet-sedentaire’ werkne-
Kathelijne Verboomen af.
rants zijn (redelijk) breed verspreid in de Belgi-
mers die op een dag minstens 4 uur buiten kantoor
sche bedrijven. Volgens een onderzoek van SD
verblijven. Let op, hiervoor durft de controleur je
Worx geeft een kleine 10 procent van de bedrij-
agenda opvragen om aan te tonen welke dagen je
ven warrants.
buiten het kantoor bent geweest.”
5. De bedrijfswagen Wat? Het bedrijf stelt je een auto ter beschikking,
7. De jacht op andere ‘forfaits’ en vergoedingen
via een directe aankoop of via een leasecontract (al
Wat? Bedrijven waren creatief met het bedenken
dan niet met een tankkaart).
van systemen om de kosten die werknemers ma-
Voordelig? Sinds het begin van het jaar belast de
ken bij de uitoefening van hun werk op een fiscaal
regering Di Rupo dit voordeel zwaarder. Sofie
interessante manier terug te betalen, dikwijls via
de opties, maar slechts op een klein stukje”, weet
Wil jij je salaris verdubbelen? Doe dan mee aan de Vacature Salarisenquête! vacature.com/salarisenquete
“De hoge Belgische loonkosten dwingen ons om creatief te zijn met voordelen.” Akkoord? Debatteer mee via #loonkost
werk & leven
Tips om je leven in balans te houden
worklife TweeT
Twitteraars die het evenwicht proberen te bewaren
Juridisch
heefT een sOllIcITanT rechT Op uITleg bIj afwIjZIng? Tekst erik verreet -
@verreet I Fotografie Corbis
Inger Verhelst, advocaat-vennoot van het kantoor Claeys
1.
& Engels en gespecialiseerd in arbeidsrecht. “Zijn of haar naam en capaciteiten moeten niet in de openbaarheid komen.”
# “Zondagochtendstress:
Wel nuanceert het Europees Hof zijn stelling. Het feit
zoon 1 op tijd bij de scouts krijgen –zucht”
dat een bedrijf geen enkele informatie verstrekt, zou even-tueel kunnen wijzen op discriminatie. Als zo’n ver-
@enidbalemans
moeden kan hardgemaakt worden, draait de bewijslast
(pr-expert & alleenstaande moeder van drie)
om en moet de werkgever aantonen dat hij niet discrimineerde. “Samen met andere elementen kan zo’n ver-
2.
moeden ontstaan op basis van het feit dat het bedrijf elke informatie weigerde”, weet Inger Verhelst. “Maar het bedrijf kan misschien gemakkelijk aantonen dat er
# “Zondag is een dag
geen discriminatie in het spel was als het ook oudere of
om dingen te missen. Op zondag horen mensen zich als katten te gedragen: lui, lijzig, doelloos”
@italbers
(Isabel Albers, hoofdredacteur De Tijd)
3.
# “Ik hou niet van bedrijven waar de directie dichter bij de ingang mag parkeren dan bezoekers.” #principieel
@ Koen Pellegrims
(managing partner en medeoprichter Flow Pilots)
allochtone werknemers in dienst heeft.” In België werden in 2007 drie nieuwe antidiscriminatieDe Russische Galina Meister (45) solliciteerde als sys-
wetten van kracht, die onder meer een afgewezen kan-
teem-ingenieur bij het Duitse bedrijf Speech Design,
didaat een schadevergoeding van zes maandlonen geeft
dat een nieuwe software-ingenieur zocht. Maar Meister
bij discriminatie tijdens een sollicitatieprocedure. Wat
werd niet voor een gesprek uitgenodigd. Toen het be-
moet je onthouden? Inger Verhelst: “Bij een rekrutering
drijf een tweede, gelijkaardige advertentie plaatste, sol-
moet de werkgever voorzichtig omspringen met even-
liciteerde ze opnieuw. Voor de tweede keer werd Meister
tuele vermoedens van discriminatie. Als hij afgewezen
afgewezen, zonder dat er een reden werd gegeven. De
kandidaten geen enkele informatie bezorgt, bijvoor-
Russische liet het er niet bij zitten: omdat ze discrimina-
beeld zelfs niet zegt dat ze niet voldeden aan de opgege-
tie vermoedde op basis van haar geslacht, nationaliteit
ven criteria, kan dit leiden tot een vermoeden van discri-
of leeftijd, diende ze een klacht in. Om te bewijzen dat
minatie.” Maar het feit dat een bedrijf niet reageert op de
zij meer kwalificaties had dan degene die finaal de job
vraag waarom je als kandidaat niet gekozen bent, is nog
kreeg, wilde Meister ook weten wie de uiteindelijke uit-
lang geen bewijs dat je slachtoffer was van discriminatie.
verkorene was. Voor dat laatste ging ze tot bij het Europese Hof van Justitie, dat een paar weken geleden uitspraak in de zaak deed. Op 19 april stelde het Hof dat de Europese discriminatierichtlijn niet zo ver gaat dat een niet-geselecteerde sollicitant het recht heeft iets te vernemen over de kandidaat die wel aangeworven is. “De gerekruteerde kandidaat heeft ook recht op zijn privacy”, verduidelijkt
bron: hAnnA ChIP
#
Hoe zit het met jouw work-life balans?
Tweet met de hashtag #werkleven
Vacature I 26.05.2012
27
i n t e r v i e w b u n k e r r oy
SIEF EXCLU
Het revolutionaire anti-armoederecept van Barefoot college
Analfabeet wordt ingenieur of tandarts Een straatarme, analfabete grootmoeder in amper enkele maanden tijd opleiden tot een ingenieur, dokter of leraar? Gekkenwerk, zo lijkt het. En toch is dat het revolutionaire en succesvolle opzet achter het Barefoot College van de Indische sociale activist Bunker Roy. “De traditionele ontwikkelingshulp is arrogant en lost de armoede niet op.�
Tekst Dominique Soenens - @dsoenens Fotografie AFP PHOTO/Roberto Schmidt
sinds zeven jaar is het concept ook geïntroduceerd
een gedemonteerd zonnepaneel in elkaar steken.
buiten India. In de eerste plaats Afrika, maar ook
Vraag dat aan een westerse, hoogopgeleide ingeni-
Bhutan, Afghanistan en Bolivia. En ook daar slaat
eur en hij kan het niet. Arrogantie, zoals ik al zei.
De ogen van Sanjit ‘Bunker’ Roy (66) schieten
de aanpak aan, zegt Bunker trots. Zo is Barefoot
Honderd jaar geleden, toen er geen dokter, ingeni-
nieuwsgierig heen en weer. Hij bevindt zich op de
College actief in 40 landen. Sinds de oprichting 40
eur of architect was, wat deden mensen toen, denk
European Business Summit 2012 in Brussel, waar
jaar geleden werden zo’n 15.000 mensen opgeleid
je? Jawel: mensen losten hun problemen op. Maar
hij een lezing komt geven over The Barefoot Colle-
tot ingenieur, dokter, tandarts, architect of leraar.
het Westen heeft daar geen oog voor. Het bekijkt
ge, de school van en voor armen die hij veertig jaar
Zo’n half miljoen mensen zijn via hen voorzien van
niet wat we vandaag met die kennis en vaardig-
geleden uit de grond stampte. Hij glimlacht. “Mis-
zuiver water, zonne-energie, onderwijs en gezond-
heden kunnen aanvangen. Je kan die kennis up-
schien ben ik wel op de verkeerde plaats vandaag.
heidzorg. Eén van de succesvolste projecten is die
graden en mixen met moderne technologie. Dat is
Veel geld valt er niet te verdienen met Barefoot Col-
waarbij Afrikaanse grootmoeders zonder scholing
cruciaal. De conventionele ontwikkelingshulp lost
lege, dus misschien zullen sommige mensen ont-
opgeleid worden tot ingenieurs die hun dorpen
de armoede niet op, omdat ze geen gebruik maakt
goocheld zijn. Maar als ik nog maar enkele mensen
voorzien van zonne-energie. Ze zijn de enige ‘solar
van de kennis en de vaardigheden die er zijn. Die
kan overtuigen van mijn aanpak, is mijn aanwezig-
engineers’ in heel Afrika, benadrukt Bunker: “In-
aanpak is heel simplistisch en betuttelend: geef
heid hier al geslaagd. Al kan het natuurlijk ook dat
genieurs met een klassiek diploma gaan niet naar
geld en stuur consultants naar arme gebieden. Ze
ze me uitjouwen. Dat mag. Een beetje tegenstand
Afrikaanse dorpen. Ze blijven in de stad of trekken
hebben er geen idee van hoe het eraan toegaat
hoort erbij als je een goed idee hebt.” Roy zegt het
naar het buitenland.” Net daarom richt Barefoot
daar, schrijven een rapport en zetten iets op tou-
niet zomaar. Met The Barefoot College huldigt hij
College zich in de eerste plaats op vrouwen, en
wen dat niet werkt. Het kan nochtans ook anders:
een aanpak die botst met heel wat Westerse idee-
reikt het ook geen diploma’s of certificaten uit. “Als
ontwikkelingshulp die voorwaardelijk
en en opvattingen over ontwikkelingshulp. Meer
we dat zouden doen, zouden veel mensen naar de
en transparant en met de volle betrok-
zelfs: Roy hekelt openlijk de westerse manier van
stad trekken. Daar kunnen ze hun diploma meer te
kenheid van lokale
denken over ontwikkelingshulp. “Paternalistisch
gelde maken. Vooral mannen doen dat. Ze willen
gemeenschappen
en inefficiënt”, zegt hij. “Noem mij één project van
hun gezin onderhouden en gaan waar ze het mees-
gebeurt. Maar net
de Wereldbank dat niet na amper één jaar glansrijk
te geld kunnen verdienen. Maar dat is niet waar
dat ontbreekt. Het
Bio Bunker is zeker niet transparant. Roy Je weet
mislukt is. Het is ook logisch: het uitgangspunt van
wij mee bezig zijn. We willen die plattelandsvlucht
klassieke ontwikkelingshulp is heel arrogant: het
een halt toeroepen, door de levenskwaliteit buiten
rijke Noorden dat denkt dat zijn kennis superieur
de steden te vergroten. Mannen zijn sowieso rus-
is. Daar klopt niets van. Integendeel, jullie kunnen
telozer dan vrouwen. Het is makkelijker om vrou-
naartoe gaat en wat
heel veel leren van het arme Zuiden. Alleen: het in-
wen op te leiden.”
ermee gebeurt. En kritiek wordt ook
teresseert jullie niet.”
Grootmoeder én ‘solar engineer’
niet waar het geld
Westerse arrogantie In het Westen wordt Barefoot College met argus-
Sterke taal, maar Roy heeft de resultaten om die
ogen bekeken, zegt Roy. Vooral door klassieke ont-
hard te maken. Barefoot College, vertelt hij, is het
wikkelingsorganisaties. “Onze aanpak past niet in
enige college in India dat bestuurd wordt door arme
de westerse theorieën, maar ze werkt in de prak-
mensen die minder dan 1 dollar per dag verdienen.
tijk. Meer interesseert me ook niet. De westerse
Het doet in de eerste plaats beroep op de kennis
experts moeten maar uitvissen hoe het in theorie
en vaardigheden die de plattelandsbewoners al
werkt. Onze ingenieurs weten niet hoe de onder-
hebben. Er zijn in totaal 24 scholen in India die op
delen werken of hoe zonne-energie precies wordt
de leest van Barefoot College geschoeid zijn. En
opgewekt, maar ze kunnen wel in een half uur
Afrikaanse grootmoeders zonder scholing worden opgeleid tot ingenieurs die hun dorpen voorzien van zonne-energie. “De enige ‘solar engineers’ op het continent”, benadrukt sociaal activist Bunker Roy. “Ingenieurs met een klassiek diploma gaan niet naar Afrikaanse dorpen.”
• Geboren op 2 augustus 1945 in Burnpur niet aanvaard. Mensen zouden veel meer vragen • Zijn vader was een ingenieur, zijn moeder moeten stellen. Vervelende vragen. Hoe verveleneen handelsvertegenwoordiger voor Inder, hoe beter.” dia in Rusland. De kritische geest van een • Studeert van van 1962Bunker tot 1967Roy, aanzoon het prestiingenieur, is St-Stephens niet zomaar College uit de lucht komen gieuze in Delhi, waarvallen. Hijhijkreeg een latere elitairevrouw, opleiding aanRoy, onder meer ook zijn Aruna leert kennen. Zij College wordt later ook een bekende het St-Stephen’s in Delhi, waar hij Engels activiste. Ze hebben geen en zijnnaar studeerde. Normaal gezien eenkinderen springplank sinds 1983 uit elkaar. een mooie carrière, maar toen hij midden de jaren • Richt in 1972 Barefoot zestig geconfronteerd werdCollege met deop hongersnood • In 2010 verkozen tot één van de 100 invloedrijkste mensen ter wereld door Time Magazine.
Vacature I 26.05.2012
29
I N T E R V I E W B U N K E R R OY
“Ik ben begonnen als arbeider. Waterputten maken. Als je wil weten hoe dorpelingen leven, moet je er wonen in plaats van een cursus sociaal werk te volgen.” Sociaal activist Bunker Roy
in sommige streken van India besloot hij
energie in je dorp te laten verzorgen?’ Tuurlijk niet.
Net die dingen die belangrijk zijn. Het leert je zelfs af om moed te hebben. Mensen willen niets doen
het over een heel andere boeg te gooien. Het be-
Dat is in Griekenland ondenkbaar. Je moet dingen
strijden van armoede werd zijn levensmissie. “Ik
durven opofferen. Daarom gaan we op zoek naar
waarin ze mogelijk falen. Ze willen het risico niet
wou absoluut iets teruggeven aan de maatschap-
de allerarmste landen. Daar werkt onze aanpak
lopen om vernederd te worden. Hoe hoger in het
pij, maar mijn moeder was er niet blij mee. Toen ik
het best: daar heb je veel laaggeschoolden en is de
onderwijssysteem, hoe minder moed ze hebben.
met Barefoot College begon, heeft ze twee jaar niet
levenskwaliteit laag. Daar zoeken mensen naar op-
Wij pakken het daarentegen heel praktisch aan.
met mij gesproken. Daarvoor had ze niet die dure
lossingen, proberen ze zich te verbeteren zonder
We maken van de analfabete plattelandsbewo-
privéschool betaald. Ik ben begonnen met water-
afhankelijk te worden van anderen.”
ners sociale entrepreneurs, mensen met een zakelijke geest. Ze willen groeien, groter worden.
putten maken, als arbeider. Ik heb dat vijf jaar lang gedaan. Als je te weten wil komen hoe dorpelingen
Faalangst
Zo zie je: misschien ben ik hier op dit congres nog
leven en werken, moet je er gaan wonen in plaats
Bunker vertelt dat Westerse ingenieurs, dokters,
niet zo’n vreemde eend in de bijt.”
van een cursus sociaal werk te volgen. Ik heb heel
architecten en andere specialisten hun oren niet
veel armoede gezien, maar ook mensen met veel
kunnen geloven als hij hen vertelt dat Barefoot
mogelijkheden. En daar spelen we nu op in.”
College in amper enkele maanden tijd opleidt. Hij
De aanpak van Barefoot College is heel eenvoudig.
lacht geamuseerd. “Waar staat geschreven dat je
De schoolgebouwen zijn primitief en, zeker naar
geen ingenieur of architect kan worden als je anal-
westerse normen, van alle luxe gespeend: aarden
fabeet bent? In India wordt 10 procent van de hui-
vloeren, geen stoelen en als uitrusting enkel een pc
zen al gebouwd door mensen zonder professionele
en/of een gsm. Dure leslokalen en dito apparatuur
kwalificatie. Het is helemaal niet moeilijk om men-
zijn niet nodig, vindt Bunker. Als je mensen iets
sen die niet kunnen lezen of schrijven op te leiden.
wil bijbrengen, moet je het doen in omstandighe-
We brengen ze in een situatie waarin ze alles op
den die hen vertrouwd zijn. “Ken je Jeffrey Sachs
hun eigen ritme kunnen oppikken. Ze krijgen les
(Amerikaanse ontwikkelingseconoom, andersglo-
van andere analfabeten, zodat ze aangesproken
balist en armoedebestrijder, nvdr)? Hij geeft aan
worden door iemand die hun situatie kent. Men-
één enkel dorp maar liefst 2,5 miljoen dollar. Dat is
sen kunnen veel leren met hun handen, gewoon
het westerse idee van ontwikkelingshulp ten voe-
door te kijken wat anderen doen. De volharding
ten uit. Veel geld geven, zonder veel kennis van za-
en de wilskracht hebben ze sowieso al. Het komt
ken. Met dat bedrag zou Barefoot College honderd
er voor die mensen vooral op aan om hun angst
dorpen kunnen voorzien van zonne-energie, 100
kwijt te spelen. De angst dat ze het niet kunnen
grootmoeders trainen en bovendien ook het kero-
omdat ze analfabeet zijn. Sommigen doen er iets
sineverbruik terugbrengen met 1, 5 miljoen liter.
langer over, maar ze raken er. Het mooiste bewijs
Jullie mentaliteit is verkeerd. Mensen uit Grieken-
dat het werkt. Al heb ik daar nooit aan getwijfeld.
land vroegen of we Barefoot College ook niet bij
Het is zoals Mark Twain ooit zei: “Never let school
hen zouden kunnen introduceren. Ik zei: ‘Nee, je
interfere with education.” Formele opleiding
moet eerst je manier van denken veranderen. Ben
wordt overschat. Het leert je helemaal niets over
je bereid een analfabete grootmoeder de zonne-
medelijden, tolerantie, geduld en volharding.
MIT-econome Esther Duflo stelt concrete oplossing voor armoede voor vacature.com/mit
SURFERS AAN HET WOORD D e leuk ste f oto’s, t we e t s e n rea c t i e s va n o p d e we b si te
Hilarische NMBS-mededelingen Met de trein naar het werk pendelen is niet altijd een pretje, maar soms zorgt zorgt de NMBS met met haar ‘berichten aan de reizigers’ voor een komische noot. Een bloemlezing uit de massa grappige berichten die Vacature-surfers ingestuurd hebben. SH
daag onthouden “Deze dag kan u vanaf van te beslissing als diegene waarop u de bes k u om mij uit uw hele leven nam. Ik dan lange en eente vergezellen tijdens deze entraal. U zal zame rit naar Antwerpen-C Over een tiental er geen spijt van hebben! de polonaise minuutjes starten we met verzocht en wie niet meedoet, wordt eerstvolgende de trein te verlaten in het station. Tot zo!”
“Dames en heren, wegens een brandend toilet vertrekken we me t tien minuten vertraging.”
“Beste reizigers, deze trein stopt in Wetteren, Lede, Aalst, Denderleeuw, Brussel Zuid, Brussel Centraal, Brussel Noord en Brussel Nationale Luchthaven, alwaar u aansluiting heeft naar onder meer Reykjavik, Beijing, New York en Pretoria.”
Meer grappige berichten? Lees ze op vacature. com/treinberichten. Heb jij zelf een leuke mededeling gehoord? Plaats ze daar als reactie!
n r is ee ds: “E g n la r e t Ned gomleggin In he e e n e w algem ereen.” d): ied rzelen ée a a voor ( s t Fran ne tourn In he u prévu us”. “On a le pour to a r géné
“Dames en heren, er zijn nog zitplaatsen in eerste klasse. Deze mogen ingenomen worden. Leg uw haar goed en spreek met twee woorden!”
“Beste reizige r, onze voor d excuse eze ve s r traging een tie van ntal m in u te n d (Fluist oor ...” erend) ”wa m we e r v oe ‘k n erzinn u e?” ( stem, o ok fluis Andere t erend:) technie “Den k of zo ?” (Eer stem, s ste terk) “.. .d techn isch m oor een ankem Kan ge ent ... beuren .”
t twee uur Bij aankomst in het station me eve niets geli s, vertraging: “Beste reiziger ties.” stra fru te vergeten behalve uw
“Beste reizigers, wegens technische problemen veroorzaakt door de sneeuw, heeft deze trein een vertraging van vijftien minuten. Om deze tijd nuttig te gebruiken, daagt de conducteur van deze trein u uit voor een sneeuwballengevecht op het perron.”
#witblad
Reacties op de Twittercampagne van het vernieuwde Vacature Magazine
#witblad #vacature “Yeah vet cool, tekening staat in de krant, nu nog 10 jaar wachten en zien wat het geworden is” stitch1976 via Twitter
“Homemade bosvruchtenmilkshake en #witblad van @ Vacaturedotcom chillax lez en. Meer moet een verjaarda g niet zijn!” - scraeyen via Twitte r
Vacature I 26.05.2012
31
GEWIKT EN GEWOGEN O n ze s e l ec ti e vo o r ex t ra in s p ira t ie
ONLINE
Hoe mormonen de zakenwereld beheersen
LEZING/ DEBAT
Ze hebben grote families, schijnbaar stabiele huwelijken en worden zelden dronken. En met presidentskandidaat Mitt Romney staan de mormonen weer helemaal in de belangstelling. Vandaar
De toekomst van ons spoorwegnet
dat het gerespecteerde zakenblad The Economist aandacht besteedt aan deze geloofsovertuiging en hun relatie met het
De Noord-Zuidverbinding in Brussel is een van de
zakenleven.
belangrijkste schakels van ons nationale spoor-
Amper 2 procent van de Amerikanen kan als mormoon worden
wegnet. Vaak lopen treinen daar vertraging op,
bestempeld. Maar hun impact is veel groter dat dit percentage
omdat ze allemaal over dezelfde sporen in hartje
doet vermoeden. Het blad somt op basis van eigen onderzoek
hoofdstad moeten. Hoe zorgen we ervoor dat
een aantal grote bedrijven op zoals chemiereus Huntsman, vlieg-
deze as meer treinen kan slikken, zonder de Brus-
maatschappij Jetblue en bankengroep Credit Suisse die allemaal
selaars te traumatiseren met een resem bouwput-
of opgericht zijn of geleid worden door mormonen.
ten? Wat zijn de voordelen voor de pendelaars en
Veel heeft te maken met de opleiding die ze genieten. “Zo kost de
de gevolgen voor het hele Brusselse openbare
‘Marriott School’ voor bedrijfseconomie voor mormonen slechts
vervoer bij elk van de alternatieven? Specialisten
10.000 dollar aan inschrijvingsgeld, wat een interessante prijs-
van het Masereelfonds Brussel-Zuid, Omgevingsfi-
kwaliteitverhouding lijkt in vergelijking met vele andere universitei-
losofie en Klare Lijn geven meer uitleg. SDS
ten in de VS”, schrijft The Economist. Andere topuniversiteiten kosten gemiddeld vijf keer meer. Maar ook op dat soort universiteiten
Openbaar vervoer in Brussel. Lezing op maandag 4 juni, 20.30 uur, voor 3 euro. Recyclart Station Brussel-Kapellekerk, Ursulinenstraat 25, Brussel 1000. www.recyclart.be
Hoe vraag ik financiële compensatie aan voor treinvertragingen? vacature.com/compensatie
zijn mormonen goed vertegenwoordigd. Op Harvard worden grapjes gemaakt over de drie M’s die de universiteit domineren: de mormonen, McKinsey en het leger (de ‘military’). WV Lees het artikel online via http://econ.st/lGtc9R
Heeft religie een plaats op de werkvloer? vacature.com/religie
BOEK
Iedereen terrorist? De veiligheidsmaatregelen op (zeker Amerikaanse) luchthavens worden met de dag ingrijpender. Het verplicht leeghalen van de handbagage of uittrekken van schoenen kenden we al. Op vluchten van Amerikaanse maatschappijen reizen nu vaak gewapende ‘airmarshals’ mee, die bij conflicten schieten om te doden. En bij jouw volgende zakenreis moet je mogelijk plaatsnemen in de befaamde bodyscan, die door kleren heen kan kijken in de naam van de veiligheid. Passagiers worden over hun privéleven ondervraagd. Wie verdacht is, komt zonder dat hij daarvan op de hoogte wordt gesteld op een zwarte lijst terecht. Waardoor het in de toekomst moeilijker wordt om nog op een vliegtuig te stappen. In haar boek Iedereen Terrorist tracht Denise Van den Broeck antwoord te geven op één erg pertinente vraag: Is vliegen écht veiliger geworden? Want met veel van die vooropgestelde veiligheidsmaatregelen wordt wel eens creatief omgesprongen. Van den Broeck schrijft uit ervaring. Ze werkte drie maanden undercover als securityagent in de beveiligde zone van Brussels Airport, voor een bedrijf dat vliegtuigen van en naar Amerika op bommen, wapens en drugs controleert. WV Iedereen terrorist! Is vliegen echt veiliger geworden? Denise Van den Broeck, uitgeverij Manteau, 19,95 euro.
EXPO
Maatschappijkritiek van vóór de (eerste) beurscrash
DOCU
Grote kans dat je nog nooit gehoord hebt van het im-
De macht en invloed van EU-lobbyisten
mense schilderij Bij dageraad van
Onze hoofdstad is het tweede grootste lobbycen-
Charles Hermans.
trum ter wereld. De farmasector, de diamantsector,
Nochtans baarde
de financiële wereld, de tabaksindustrie, de ngo-
dit doek eind 19de
wereld: de meest uiteenlopende sectoren hebben
eeuw in Brussel
‘belangenbehartigers’ in Brussel rondlopen. De politieke docuthriller The Brussels Business onderzoekt hoe ver de macht en invloed van de lobbyisten in het Europese machtscentrum reikt. Twee bevoorrechte getuigen praten over hun ervaringen: Olivier Hoedeman werd een ngo-activist die de lobby-industrie in de gaten houdt, Pascal Kerneis groeide uit tot een lobbyist voor meer dan 40 multinationals in de dienstensector. Met de documentaire willen de filmmakers naar eigen zeggen pleiten voor transparantie: wie zijn de lobbyisten, met welke budgetten werken ze en voor wie? SDS The Brussels Business, Cinema Vendôme, Waversesteenweg 18, Elsene. Dagelijks voorstellingen om 15.30 uur, 17.15 uur en 20.40 uur. Een kaartje kost 8 euro, reductieprijs 6,75 euro. www.cinema-vendome.be
v
Wat doet een lobbyist precies? vacature.com/lobbyist
groot ophef. Rechts op het schilderij is een gezelschap te zien dat na een nachtelijke slemppartij uitgelaten een kroeg verlaat. Links kijken arbeiders op weg naar hun werk onthutst naar de dronken bourgeoisie. Het was een van de eerste keren dat de kloof tussen arm en rijk zo openlijk werd bekritiseerd. Voor de vijfde keer op rij organiseren de Koninklijke Musea voor Schone Kunsten (KMSK) en de Europese Vereniging van Publieke Banken (EAPB) een tentoonstelling die de relatie tussen kunst en financiën in een bepaald tijdsvak belicht. Dit keer schetsen de twintig werken een beeld van de 19de eeuw, dé periode van industrialisering en de ingrijpende sociale veranderingen die daar het gevolg van waren. Dat levert schilderijen op van rijkelui in sober zwart die niet meer te koop willen lopen met hun welstand, tot een afbeelding van betogende arbeiders die zich bewust worden van hun rechten. SDS Kunst en financiën in Europa, Koninklijke Musea voor Schone Kunsten, Regentschapsstraat 3, Brussel. Nog tot 2 sepeind 19de tember, van dinsdag tot zondag van 10 uur tot 17 uur. De komende twee jaar volgen nog edities met kunst uit de 20ste en 21ste eeuw.
Vacature I 26.05.2012
33
c o lu m n Tekst An Olaerts
Fotografie Annelie Vandendael
“Het tietencomité heeft er ervaring mee, met bronstige meetings, uitgelopen lunchpauzes en evaluaties op de tast.”
Van talent tot tepelhof Ergens in dit land, zo weet ik van een stichtend lid, is een tietencomité in de weer.
raadgever is al te vaak slechts 11 centimeter lang, wat zelden goed is voor een effi-
Want geloof maar niet dat alle Bourgondisch bonzende bazen heer en meester
ciënte gang van zaken. Het tietencomité heeft er ervaring mee, met bronstige mee-
zijn op werkvloer. Zij zwaaien weliswaar met allerlei, maar lang niet altijd met de
tings, uitgelopen lunchpauzes en evaluaties op de tast. Daarom grijpen ze in zodra
spreekwoordelijke scepter. In de plaats regeert het tietencomité, tweekoppig, maar
de eerste kandidaat zich aanbiedt. Maar bij wijlen wringt de pragmatiek. Want
dat is toeval. De commissie levert nuttig werk. Voor zij die zich nooit afvragen hoe
zeg nu zelf, moet een mens werkelijk mottig zijn om ergens te geraken? Natuurlijk
lelijk ze zijn, hoe weinig manieren ze hebben en hoe groot de lust desondanks is,
niet, maar het helpt wel. Of wat voor schoonheden treft men meestens aan in de
bestaat er een zelfregulerende instantie die preventief maatregelen neemt. We wil-
raad van een bestuur?
len het die meisjes niet aandoen, zegt het tietencomité. Wij kennen onze baas. Wij weten hoe hij navigeert. Met zijn peil vooruit! Officieel heeft het tietencomité geen
Gelukkig is het verband tussen lelijk en competent niet overal sluitend. Soms zijn
statuten, maar het doel is onbaatzuchtig, de bescherming van de appetijtelijke sol-
mormels onbekwaam en soms zijn beauty’s kundig. Oef. Het tietencomité is daar-
licitant, voor haar eigen goed.
van op de hoogte. Ikzelf ook. Straks komt er nog een kwade lezersbrief van een
Jazeker, soms is het jammer van de capaciteiten. We hebben hier eens een meisje
uitstekend doet. Esthetica is een proeve van niks en middelmatige boezems zijn
op gesprek gehad, herinnert het tietencomité zich. Ze was compleet geknipt voor de
hoegenaamd geen parameter inzake personeelsbeleid. Maar in een context van
job, intelligent, flexibel en ambitieus. Ze zou een troef geweest zijn voor het bedrijf,
hitsige bazen maken ze het een stuk gemakkelijker, aldus het tietencomité. Sinds
onbeduidende kwezel die vindt dat ze haar werk - tegen alle verwachtingen in -
ware het niet dat zij een cup D had en dies meer: lang, golvend haar en grote, kof-
de betreffende commissie zich moeit met losbandige D’s en andere prikkelende
fiebruine ogen. Het is omdat we haar zo sympathiek vonden dat we haar niet heb-
accessoires wordt er ten kantore harder gewerkt. Met dank aan het tietencomité,
ben aangeworven, zegt het tietencomité. We wilden haar het leed en het lid van de
goed voor 1xB en 1xC, want dat is toch wat iedereen nu wil weten. Niet dan?
baas besparen. Daarom hebben we gekozen voor een mindere godin, minder mooi en minder ijverig en daarmee beter voor haar eigen carrière. Het tietencomité wikt en weegt zorgvuldig van talent tot tepelhof. Wie te mooi is, wordt niet weerhouden. Zo simpel is het, omdat de baas nog simpeler doet. Zijn
“Knappe mannen worden ceo, bloedmooie vrouwen secretaresse” Debatteer mee op vacature.com/column
Overzicht van jobs in dit magazine Hieronder vind je een overzicht van alle actuele vacatures in dit magazine. Achteraan in het magazine ontdek je bovendien een handig overzicht van alle de meest recente online jobs. Voor het totaaloverzicht van alle jobs, surf j enaar www.vacature.com
DIRECTIE & TOPMANAGEMENT 1 SECRETARIS 1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER DIRECTEUR DIRECTEUR - PREVENTIEADVISEUR
OCMW NIJLEN GEMEENTE LINT VOKA STAD GENT
GEMEENTESECRETARIS PLANT MANAGER
GEMEENTE HOVE RIDLEY
PLANTMANAGER FRESH LOGISTICS
TDL FRESH LOGISTICS
SITE MANAGER ZAKELIJK DIRECTEUR
CAMMAERT TRUCKS KAZERNE DOSSIN
109 95 89 JOBPUNT VLAANDEREN MOTMANSVAN HAVERMAET MOTMANSVAN HAVERMAET DE PUTTER & CO JOBPUNT VLAANDEREN
39 84
CSC HET PALEIS SEARCH & SELECT VACATURE ACCO DIP FEDERATIE VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN
SGS
SIGNUM HR & MANAGEMENT
AFDELINGSVERANTW. ELEKTR.& INSTRUMENT. CALIBRATION ENGINEERS CONTROLS ENGINEERS INGENIEUR INGENIEUR
PRAYON PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PORT OF GHENT VIA JOBPUNT VLAANDEREN ROBERT BOSCH PRODUKTIE MOTMANSVAN HAVERMAET
SR SYSTEM UNIX ENGINEER WERFINGENIEUR - KALLO
TELENET DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN
56 56 56 130 MOTMANSVAN HAVERMAET 49 77 JOBPUNT VLAANDEREN 2
69 7 9 44
52 107 68 67 97
INGENIEURS 2 INGENIEURS
PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PRAYON ROBERT BOSCH PRODUKTIE
69
REDACTIE & COMMUNICATIE COMMUNICATIONS SPECIALIST COORD.PUBLIEKSWERVING & PUBLIEKSWERK. EINDREDACTEUR ERVAREN UITGEVER REDACTEUR
MECHANICAL ENGINEERS PME ENGINEERS PROJECT ENGINEERS PROJECTINGENIEUR PROJECTLEIDER
95 130 56 56 44 49
Maak je eigen succesverhaal
TECHNIEK & PRODUCTIE (EUROPEAN) PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER PONT EUROPE 4 TECHNISCH ASSISTENTEN GEMEENTE MEULEBEKE CONTACT CENTER TECHNOLOGY COORDINATOR TELENET DIAGNOSETECHNIEKERS CAMMAERT TRUCKS DIENSTHOOFD PRODUCTIE PRAYON ELEKTRIEKER PRAYON HULPOPERATOR PRAYON ONTWERPER ELEKTR. & INSTRUMENTATIE PRAYON
VELDE GROEP CC SELECT
72 129 77 DE PUTTER & CO 7 9 130 130 130 130
Vacature I 26.05.2012
35
PLOEGMECHANIEKER TEAMLEADER VERPAKKING
PRAYON LA WILLIAM
TECHNISCH PROJECTAANKOPER
ROBERT BOSCH PRODUKTIE
TECHNISCH SPECIALIST KABELNETWERK TOEZICHTER INFRASTRUCTUURPROJECTEN
INFRAX DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN VERELST AANNEMINGEN CAMMAERT TRUCKS
TOPOGRAAF WERFLEIDER WERKPLAATSVERANTWOORDELIJKE
SIGNUM HR & MANAGEMENT MOTMANSVAN HAVERMAET DIP JOBPUNT VLAANDEREN JOBPUNT VLAANDEREN A PRIORI DE PUTTER & CO
WETENSCHAP 3 ARCHEOLOGEN
SOLVA
SALES & MARKETING
1 30 COMMUNICATIE-EN MARKETINGVERANTWOORD. 97 CRM MARKETING ANALIST CUSTOMER RELATIONS ADVISOR 49 DISTRICT MANAGER 51 FIELD SALES MANAGER BELUX INSIDE SALES OFFICER 2 INTERN ACCOUNT MANAGER INTERNATIONAL ACCOUNTMANAGER 2 75 JUNIOR ACCOUNT MANAGER 79 KEY ACCOUNT MANAGER MANAGER MEDIAPARTNERSHIPS MARKETING EN PUBLICITEITSVERANTWOORD MARKETING PROD.MANAGER COMM.VEHICLES PROJECT MANAGER MARKETING 87 REGIO MANAGER HORECA REGIO SALES MANAGER VLAANDEREN SALES ENGINEER
www.velde.be 2 BUSINESS DEVELOPERS ACCOUNT DIRECTOR ACCOUNT EXECUTIVE ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER INVENTI ACCOUNT MANAGER REGIO LEUVEN ACCOUNT MANAGERS ACCOUNT MANAGERS ZONE02/ EN ZONE09/ AFTER SALES DISTRICT MANAGER BOUWADVISEUR BUSINESS DEVELOPER BUSINESS UNIT LEADER COMMERCIEEL ADVISEURS COMMERCIEEL-TECHNISCHE PROFESSIONALS COMMERCIELE BINNENDIENST MEDEWERKER COMMERCIELE HOOGVLIEGER
36
Vacature I 26.05.2012
CHEOPS TECHNOLOGY INVENTI C2 -THE COMMUNICATION SQUARE COMPANY C2 -THE COMMUNICATION SQUARE COMPANY INVENTI INVENTI TELENET FEDERAL EXPRESS CORPORATI0N
76 105 105 98 77
70 DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 114 CONCENTRA MEDIA 99 DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 102 OPEL BELGIUM DE PUTTER & CO 81 VERELST AANNEMINGEN A PRIORI 75 ARTOOS COMMUNICATIEGROEP INVENTI 78 VLAN 91 CITIBANK 55 SAINT GOBAIN ABRASIVES VELDE GROEP 72 DRAGINTRA 109 VIO 109
ASPIRAVI A.S.ADVENTURE TELENET A.S.ADVENTURE ROYAL TALENS BELGIUM MBT POLYMERS BENELUX VAN AERDE ETERNIT
HUDSON 45 DERVEAUX SELECT 47 77 DERVEAUX SELECT 47 VELDE GROEP 73 90 INVENTI 84 ADVIESBUREAU DREESSEN 67 AIR LIQUIDE MERCURI URVAL 71 NEXANS INVENTI 80 TELENET 77 MOYERSOEN.BE 90 OPEL BELGIUM DE PUTTER & CO 81 DE MORGEN 96 BROUWERIJ HAACHT 103 BRABANTIA 89 SGS SIGNUM HR & MANAGEMENT 95 SALES ENGINEER BRACKE ELEKTROMOTOREN INVENTI 86 SALES MANAGER AUTOROLA INVENTI 74 SALES MANAGER MAGAZINES DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 106 SALES PROMOTOR HORECA LA WILLIAM SIGNUM HR & MANAGEMENT 97 SALES REPRESENTATIVE RESTO BOUWSPECIALITEITEN AGO INTERNATIONAL 85 SALES REPRESENTATIVES GMAC FINANCIAL SERVICES 66 SHOP ADVISOR TELENET 77 SITE MANAGER CONTACT CENTER ST-TRUIDEN TELENET 77 TEAMCOACH CONTACT CENTER MECHELEN TELENET 77 TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER STAHL 103 VERKOPERS CAMMAERT TRUCKS DE PUTTER & CO 79
HR MANAGEMENT HR & OFFICE ASSISTANT CAMMAERT TRUCKS HR MANAGER KRINKELS HR OFFICER A.S.ADVENTURE MANAGEMENT & HR ASSISTENT(E) NORKRING BELGIE MEDEWERKER LOONADMINISTRATIE PERS.BEH WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN PERSONEELSCONSULENT GEMEENTE BOECHOUT STAFMEDEWERKER HRM WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN
DE PUTTER & CO 79 HUDSON 45 DERVEAUX SELECT 47 62 93 94 93
CONSULTANCY BUSINESS CONSULTANTS BUSINESS INTELLIGENCE CONSULTANTS
CSC CSC
52 52
CHANGE MANAGEMENT CONSULTANTS RECRUITMENT CONSULTANT
CSC ROBERT HALF
52 99
JURISTIEK BELEIDSMEDEWERKER HAVENS JOBPUNT VLAANDEREN JURIDISCH ADVISEUR VERANTWOORDELIJKE DIENST ALG. ZAKEN
DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN 2 89 94
NSZ OCMW SCHAARBEEK
A.S.ADVENTURE PROVINCIE ANTWERPEN
STRATEGIC BUYERS TEAMLEADER STOCKCONTROLLER TEAMVERANTWOORDELIJKE GEBOUWENBEHEER TEAMVERANTWOORDELIJKE ONTWERPBUREAU
PUNCH POWERTRAIN A.S.ADVENTURE PROVINCIE ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN
DERVEAUX SELECT 47 JOBPUNT VLAANDEREN 40 56 DERVEAUX SELECT 47 JOBPUNT VLAANDEREN 40 JOBPUNT VLAANDEREN 40
ADMINISTRATIE
FINANCIËN ACCOUNTING MANAGER PINGUIN LUTOSA AFDELINGSHOOFD BOEKHOUDING INFRAX APPLICATIEBEHEERDER FINANCIEN & CONTR. VMW ASSISTANT FINANCIAL CONTROLLER
ECOWATER SYSTEMS
BELEGGINGSADVISEURS BOEKHOUDER
CITIBANK PROVINCIE ANTWERPEN
BOEKHOUDER-ANALIST BUSINESS INTELLIGENCE MGR FINANC SERV. COLLECTIONS REPRESENTATIVE CORPORATE FINANCE DIRECTOR CREDIT ANALYST CREDIT SUPERVISOR ECONOMISCH BELEIDSMEDEWERKER
STAD LANDEN CSC GMAC FINANCIAL SERVICES PIDY GMAC FINANCIAL SERVICES GMAC FINANCIAL SERVICES DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN GMAC FINANCIAL SERVICES PROFESSIONAILS TELENET PARETO VERHAEREN KEMBO GROEP
FIELD AUDITOR FINANCE MANAGER FINANCIAL MODELLER FINANCIAL PLANNER GROUP CONTROLLER
MERCHANDISING MANAGER SENIOR LANDMETER-EXPERT
HOOFD CALCULATIE VERELST AANNEMINGEN ONTVANGER OCMW EVERE REGIODIRECTEUR BELEGGINGEN CITIBANK SYSTEEMBEHEERDER - BOEKHOUDER KBC SECURITIES SYSTEM INTEGRATION MANAGER FINANC SERV CSC
DIP JOBPUNT VLAANDEREN SIGNUM HR & MANAGEMENT JOBPUNT VLAANDEREN
AGO INTERN.
94 51 43
DIENSTHOOFD BACKOFFICE 107 55 40 107 52 66 85 66 66
JOBPUNT VLAANDEREN
2 66 89 77 89 SODEVA CONSULTING EN DEVELOPMENT 81 A PRIORI 75 107 55 89 52
ROBERT BOSCH PRODUKTIE
LOGISTIEK MEDEWERKER MAGAZIJNVERANTWOORDELIJKE
MOYERSOEN.BE CAMMAERT TRUCKS
DIRECTIEASSISTENT
MOYERSOEN.BE UNIVERSITEIT ANTWERPEN NORKRING BELGIE PROVINCIE ANTWERPEN
90 87 62
JOBPUNT VLAANDEREN VMW JOBPUNT VLAANDEREN WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN
40 43 61
Ik heb meer dan 1550 fantastische collega’s! En jij? Kijk in deze rubriek.
www.mijncollegaszijnfantastisch.be DOSSIERBEHEERDER HULPBEDIENDE MEDEWERKER RECEPTIEMEDEWERKER STAFMEDEWERKER WEBCONTENT MEDEWERKER
UNIVERSITEIT ANTWERPEN OCMW EVERE VIO CAMMAERT TRUCKS UNIVERSITEIT ANTWERPEN A.S.ADVENTURE
87 107 109 DE PUTTER & CO 79 87 DERVEAUX SELECT 47
ANDERE
LOGISTIEK & DISTRIBUTIE LEAD BUYER BENELUX
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROJECT MANAGER BIBLIOTHECARIS
MOTMANSVAN HAVERMAET 49 90 DE PUTTER & CO 79
BELEIDS-EN KWALITEITSCOORDINATOR DIENSTHOOFD GROEN MILIEUAMBTENAAR MILIEUCOORDINATOR
GEMEENTE BOECHOUT GEMEENTE MEULEBEKE GEMEENTE MEULEBEKE VMW
CC SELECT CC SELECT JOBPUNT VLAANDEREN
92 129 129
Vacature I 26.05.2012
43
37
GEMEENTE BOOM ONDERLUITENANT-VRIJWILLIGER STAFMEDEWERKER STRATEGIE EN BELEIDSINF WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN
91 61
CREATIEVE BEROEPEN AFDELINGSHOOFD COLLECTIE FOTOMUSEUM PROVINCIE ANTWERPEN
JOBPUNT VLAANDEREN
40
MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING COORDINATOR BKO (SOCIAAL CONSULENT) ERVAREN ‘WARME’ JEUGDWELZIJNSWERKER MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT
STAD MORTSEL HABBEKRATS PROVINCIE ANTWERPEN
SENIORENCONSULENT/COORD.OUDERENBELEID SOCIAAL ASSISTENT ZORGDIRECTEUREN
OCMW EVERE DE KADE
92 92 JOBPUNT VLAANDEREN 40 GEMEENTE EN OCMW BORSBEEK 97 107 86
Het OCMW Schaarbeek, tweede grootste OCMW in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, zoekt (m/v):
Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken (Master of Licentie in de rechten)
Geïnteresseerd? Stuur een e-mail naar grh-hrm@cpas-schaerbeek.be
ICT & INTERNET APPLICATIEBEH.ASSET MANAGEMENT TECHN. VMW BI APPLICATION EXPERT BI FUNCTIONAL ANALYST BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERS COORDINATOR ICT
TELENET TELENET CSC OCMW LEUVEN
E-MARKETEER EXPERT AUTOMATISERING FIELD APPLICATION ENGINEER FUNCTIONAL ANALYSTS HEAD OF FRONT END SUPPORT HELPDESKBEHEERDER
TRENKER PHARMA UNIVERSITEIT ANTWERPEN NORKRING BELGIE CSC KBC SECURITIES PROVINCIE ANTWERPEN
ICT ANALIST ICT ARCHITECT ICT TEAMLEADER INFRASTRUCTUUR IT ARCHITECTS
INFRAX INFRAX INFRAX CSC
38
Vacature I 26.05.2012
JOBPUNT VLAANDEREN
JOBPUNT VLAANDEREN
JOBPUNT VLAANDEREN DIP DIP DIP
43 77 77 52 39 89 87 62 52 89 40 51 51 51 52
VMW
IT-VERANTWOORDELIJKE LABORATORIUM DEREN KNOWLEDGE MANAGER MICROSOFT DYNAMICS NAV ONTWIKKELAAR ORACLE SPECIALIST OUTSOURCING SOLUTIONS ARCHITECT PRACTICE LEADERS PROCESINGENIEUR INDUSTR. INFORMATICA
TELENET KATOEN NATIE WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN CSC CSC VMW
PROGRAM MANAGERS PROJECTLEIDER ICT
CSC VMW
SAP CONSULTANTS SAP SOLUTION ARCHITECT SECURITY CONSULTANT SUPERVISOR IT TECHNICAL CONSULTANTS WINDOWS SYSTEM ENGINEER
CSC CSC TELENET TELENET CSC TELENET
JOBPUNT VLAAN43 77 93 93 52 52 JOBPUNT VLAANDEREN JOBPUNT VLAANDEREN
43 52 43 52 52 77 77 52 77
ONDERWIJS & OPLEIDING (PRAKTIJK)LECTOR KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ERVARINGSGERICHT WERK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR EVENTGERALETEERDE VAK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ICT-VAARDIGHEDEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ICT-VAARDIGHEDEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR LOGISTIEKE VAKKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR MUZISCH WERKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR WEB CONTENT MANAGEM. KAREL DE GROTE HOGESCHOOL 3 (PRAKTIJK)LECTOREN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BEDRIJFSECONOMISCHE VAKKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BIOMEDISCHE KADERS KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BUSINESS ENGLISH KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BUSINESS ENGLISH-BEDRIJFSCOMM. KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR CREATIEF MET TAAL KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR ENGELS AD INTERIM KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR LE FRANCAIS DES AFFAIRES AD INT KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR MARKTONDERZOEK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR MARKTONDERZOEK EN KWANT TECHN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR RECHT KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR SOCIAAL WERK AD INTERIM KAREL DE GROTE HOGESCHOOL PRAKTIJKLECTOR SOCIAAL WERK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL
58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58
RESEARCH & DEVELOPMENT PROJECT LEADERS R&D R&D MANAGER TEAM LEADERS R&D
PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN
56 56 56
CHECKPOINT SYSTEMS BENELUX VELDE GROEP METO VELDE GROEP
73 71
FRANCHISING FRANCHISE ONDERNEMERS FRANCHISE ONDERNEMERS
Momenteel zijn we op zoek naar (m/v):
coördinator ICT Jouw functie Als coördinator ICT werk je het informaticabeleid voor onze hele organisatie uit. Je ondersteunt de departementen in de uitbreiding van hun informaticatoepassingen en hebt oog voor vernieuwing. Je neemt de leiding in de links tussen en de optimalisering van de bestaande informaticasystemen. Je vertaalt de noden van onze organisatie naar technische specificaties, je zet technische problemen om in goede oplossingen en werkt constructief samen met partners en leveranciers in het kader van onze verdere ICT-ontwikkelingen. Je stuurt ons ICT-team aan en ondersteunt onze medewerkers in het dagelijks beheer en de algemene werking en installatie van onze ICT-systemen. Op die manier zorg je ervoor dat OCMW Leuven beschikt over performante apparatuur en softwaretoepassingen voor veilige gegevensverwerking, -opvolging en vlotte informatieuitwisseling. Jouw profiel Je hebt een masterdiploma op zak en hebt een uitgebreide kennis van informaticasystemen binnen een organisatie. Je bent een geboren communicator, je bent organisatorisch sterk, houdt van variatie in je job en zelfstandig werken. Je hebt zin om te leren en hebt affiniteit of interesse in de werking van een OCMW. Je bent klantgericht en stressbestendig. De eerste selectieronde zal plaatsvinden in de week van 25 juni 2012.
Aanbod: OCMW Leuven biedt je een job met werkzekerheid en tal van voordelen: ruime opleidingskansen, maaltijdcheques, gunstige verlofregeling, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk en een gratis hospitalisatieverzekering. Je startloon bedraagt minimum 2 871,27 euro bruto per maand (afhankelijk van over te nemen anciënniteit). Een loonsimulatie kan je aanvragen via jobs@ocmw-leuven.be. Interesse? Stuur ons dan uiterlijk op 11 juni 2012 je curriculum vitae, inschrijvings- en inlichtingenformulier, kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister (model I). Dit kan via mail naar jobs@ocmw-leuven.be of per post naar de dienst Selectie & Rekrutering, OCMW Leuven, Vesaliusstraat 47, 3000 Leuven. De formulieren vind je op onze website www.ocmw-leuven.be. Meer informatie? Neem contact op met onze dienst Selectie en Rekrutering via 016 24 82 82 of jobs@ocmw-leuven.be.
ar Surf na ven.be w-leu tie. m c o . w ww forma n i r e e voor m
Wij moedigen personen met een handicap, allochtonen en ouderen aan om hun kandidatuur te stellen.
Stad Gent stelt 5 000 mensen tewerk om haar beleid te vertalen naar een optimale dienstverlening. Word jij één van ons?
zoveel
talent
directeur – preventieadviseur
(m/v)
Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk statutair - niveau A Interesse? Surf naar www.gent.be/solliciteren en lees alle informatie over de functie, voorwaarden en selectieprocedure • brutostartloon 4 724,13 euro • solliciteer online • ten laatste op 5 juni 2012.
Gent gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.
www.gent.be
Dienst Rekrutering en Selectie Administratief Centrum Portus Keizer Karelstraat 1, 9000 Gent 09 266 75 60 vacatures@gent.be
Vacature I 26.05.2012
39
Provincie Antwerpen: Het provinciebestuur van Antwerpen stelt ongeveer 1 700 medewerkers tewerk. Samen verzorgen zij de dienstverlening aan de 1 700 000 inwoners van onze provincie. Een dienstverlening die alle mogelijke thema’s bestrijkt: van cultuur en recreatie over welzijn, natuur en toerisme tot economie, ruimtelijke planning en jeugdwerking en nog veel meer. Werken kan op de centrale kantoren of in één van de talrijke buitendiensten verspreid over het grondgebied van de provincie. Binnen het provinciebestuur vind je gegarandeerd dé job om jouw talenten en ambities waar te maken: VOOR DE MASTERS
TEAMVERANTWOORDELIJKE ontwerpbureau
Contractueel – voltijds – A4a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen
Als teamverantwoordelijke ontwerpbureau ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de dossiers die door het ontwerpbureau worden uitgewerkt. Zo geef je algemene leiding aan teamleden, namelijk architecten, ingenieurs en tekenaars, superviseer je tijdens de volledige duur van een project en initieer je verbetervoorstellingen. Spreekt de rol van senior architect je aan en heb je een masterdiploma in een bouwkundige richting aangevuld met minstens twee jaar relevante beroepservaring in operationeel leidinggeven? Dan is dit de geschikte functie voor jou! (De presentatieopdracht en het competentiegericht interview zal plaatsvinden in juni 2012)
SENIOR LANDMETER-EXPERT
Contractueel – voltijds – A1a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen
De senior landmeter-expert maakt deel uit van het team Portefeuillebeheer binnen de Dienst Infrastructuur. Je geeft leiding aan 4 landmeters. Daarnaast geef je advies over het provinciaal patrimonium, behandel je complexe dossiers, sta je in voor het schatten van onroerende goederen en maak je schattingsverslagen op. Je zorgt voor controlemetingen, nazicht op externe opmetingen en plans en maakt proces-verbalen op van plaatsbeschrijvingen (afpaling, muurovername, ...). Ben je nauwgezet, overtuigend en heb jij het vereiste diploma voor het beroep van landmeter-expert aangevuld met twee jaar relevante beroepservaring? Solliciteer dan snel! (De selectie zal plaatsvinden op 27 juni 2012)
TEAMVERANTWOORDELIJKE gebouwenbeheer
Contractueel – voltijds – A1a Departement Logistiek – Facilitaire Dienst in Antwerpen
Je geeft leiding aan een klein team dat instaat voor het technisch beheer van het provinciehuis, mogelijks met uitbreiding naar andere gebouwen. Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met een masterdiploma. Heb jij de nodige kennis van gebouwtechnieken, technisch beheer van gebouwen en energiebeheer? Lijkt het je een uitdaging om mee te werken aan de bouw van het nieuwe provinciehuis en het later ook te beheren, en wil je mee nadenken over modern en efficiënt gebouwenbeheer en dit in de praktijk brengen? Dan is dit de geschikte functie voor jou! (De presentatieopdracht en het competentiegericht interview zal plaatsvinden in juni 2012)
AFDELINGSHOOFD Collectie Fotomuseum
Contractueel (mandaat) – voltijds – A4a Departement Cultuur – Fotomuseum
Als afdelingshoofd Collectie ben je verantwoordelijk voor het team Collectie van het Fotomuseum. Je bouwt internationale relaties op binnen het werkveld, initieert en ondersteunt het wetenschappelijk werk van je team, en cureert de opstelling van de permanente collectie van het Fotomuseum. Het aankoop- en afstotingsbeleid valt eveneens onder jouw beheer. Een belangrijke taak voor jou in de nabije toekomst is de coördinatie van de verhuis van de museumobjecten naar aanleiding van de bouw van een depot. Wij zoeken een gepassioneerde kandidaat met minstens 4 jaar ervaring in de fotografie in een museale werking. Wil jij deze expertise in de fotografie en je wetenschappelijke kennis rond beheer en behoud van een museum combineren met een leidinggevende sleutelfunctie binnen één van de belangrijkste fotografiemusea in Europa? Solliciteer dan snel voor woensdag 13 juni 2012! (Een presentatieopdracht zal verstuurd worden op vrijdag 15 juni 2012 en dient ingeleverd te worden op dinsdag 19 juni 2012. Het competentiegericht interview zal plaatsvinden op donderdag 21 juni 2012)
Ons aanbod: een zeer boeiende functie binnen een openbaar bestuur met diverse mogelijkheden om zich verder te ontplooien; werkzekerheid; gratis hospitalisatieverzekering; maaltijdcheques van 7 euro; gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer; vergoeding niet-gemotoriseerde verplaatsingen; glijdende werkuren; extralegaal pensioen voor contractuelen; relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; ruime opleidingsmogelijkheden; personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten. Interesse? Surf naar www.gedragendoortalent.provant.be. Selecteer je job en solliciteer online tot en met 13 juni 2012. Bij het provinciebestuur van Antwerpen worden kandidaten geselecteerd op basis van competenties. Het provinciebestuur maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.
40
Vacature I 26.05.2012
BIBLIOTHECARIS
HELPDESKBEHEERDER
Als bibliothecaris van het Fotomuseum ben je verantwoordelijk voor meer dan 35 000 fotoboeken, een uitgebreid aanbod fotomagazines en een documentatiefonds over Belgische en internationale fotografen. Je bouwt de online catalogus verder uit en onderzoekt bijkomende digitale ontsluitingsmogelijkheden. Samen met de bibliotheekassistent sta je in voor een goede service aan klanten die opzoekingswerk verrichten in de leeszaal (weekendwerk is om de week vereist). Een belangrijke taak voor jou is de optimalisatie van het archiveringsbeleid van het museum. Wij zoeken een gepassioneerde kandidaat met ervaring in bibliotheekwerking en interesse voor fotografie. Heb je zin om de bibliotheek van het Fotomuseum verder te ontplooien tot een expertisecentrum over fotografie? Solliciteer dan snel!
Als helpdeskbeheerder word je tewerkgesteld bij het team Helpdesk om zowel 1ste en 2de lijnsondersteuning te voorzien naar de eindgebruikers. Je wordt ingeschakeld in een ploegensysteem (vroege om 7.30 u., late tot 17.30 u.). Je behandelt de vragen van de eindgebruikers, analyseert de problemen en tracht de eindgebruiker zo goed mogelijk te helpen. Je levert een bijdrage om continue verbeteringen aan de helpdeskwerking mee uit te werken. Je beschikt over een bachelordiploma in een informaticarichting, aangevuld met minstens drie jaar professionele ervaring in een ICThelpdeskfunctie. (Het examen zal plaatsvinden op 26 juni 2012)
Contractueel – voltijds – A1a Departement Cultuur – Fotomuseum
Contractueel – voltijds – B1 Departement ICT – Dienst Strategie en Architectuur te Antwerpen
BOEKHOUDER
VOOR DE BACHELORS
MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT
Contractueel – voltijds – B1 Departement Human Resources Management – Sociale Dienst te Antwerpen
Als maatschappelijk assistent maak je deel uit van de Sociale Dienst en help je de medewerkers van de Provincie Antwerpen bij de combinatie werk en privé. Alle medewerkers van een zestigtal diensten kunnen bij jou terecht voor een luisterend oor, advies bij conflicten op het werk, grensoverschrijdend gedrag of hulp bij de voorbereiding van functioneringsgesprekken. Voor de diensten gelegen in de Kempen (Zilvermeer, Kamp C, Prinsenpark, Vormingscentrum Malle, ...) zijn wij op zoek naar een zorgzame en sociale collega met een bachelordiploma in de sociale wetenschappen aangevuld met twee jaar relevante beroepservaring. De standplaats van deze functie is het provinciehuis te Antwerpen, maar als maatschappelijk assistent zal je regelmatig op zitdag gaan in onze buitendiensten. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 25 juni 2012)
Contractueel – voltijds – B1 Departement Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid – Hooibeekhoeve te Geel, Proefbedrijf Pluimveehouderij te Geel en Kamp C (Provinciaal Centrum voor Duurzaam Bouwen en Wonen) te Westerlo
Drie provinciale bedrijven in de Kempen zijn op zoek naar een gemotiveerde bachelor die interesse heeft in algemene boekhouding en de veelzijdige aspecten van openbare financiën. Het beschikken over werkervaring of een bijzonder doorgedreven expertise is geen vereiste. Eigenschappen als leergierigheid, logisch denkvermogen, collegialiteit en zin voor samenwerking zijn daarentegen onontbeerlijk. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 25 juni 2012; het interview wordt afgenomen op 6 juli 2012)
De volledige taak- en profielomschrijving, evenals de specifieke aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma kan je navragen bij de Dienst Personeelsbewegingen (tel. 03 240 58 88) of raadplegen op
www.gedragendoortalent.provant.be Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen
www.provant.be
Vacature I 26.05.2012
41
De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW) is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. De VMW levert drinkwater aan 2,8 miljoen klanten in 170 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is de VMW ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. Wij zoeken (m/v):
»
Procesingenieur Industriële Informatica Brussel Jouw functie: Je staat in voor het uitvoeren van studies rond industriële informatica en automatisering voor nieuwe of te renoveren installaties en voor het opvolgen van de uitvoering ervan. Je voert ook energiestudies uit en je volgt de uitvoering ervan op. Je zorgt voor het vastleggen van standaarden en specificaties inzake industriële informatica, elektriciteit en energie. Jouw profiel: master in de industriële wetenschappen in een elektrisch geöriënteerde richting.
»
Projectleider ICT Brussel Jouw functie: Je zorgt voor het bewaken en beheren van diverse projecten die worden opgestart in het kader van wijzigingsaanvragen of van de introductie van nieuwe systemen binnen de VMW. Je bewaakt dat deze projecten worden uitgevoerd binnen de afgesproken termijn en budgettaire verplichtingen en binnen de krijtlijnen van de ICT-architectuur en ICT-strategie in de VMW. Jouw profiel: master, bij voorkeur in de richting informatica.
»
IT-verantwoordelijke Laboratorium Haasrode Jouw functie: Je staat in voor de uitvoering van het informaticabeleid in het laboratorium. Je beheert de ICT-infrastructuur van het laboratorium en je ondersteunt de eindgebruikers. Je neemt deel aan projecten voor de ontwikkeling van nieuwe of de uitbreiding van bestaande informaticasystemen en voor de ingebruikname ervan. Jouw profiel: bachelor in de richting informatica, kennis van chemie of werkervaring in de chemische sector is een pluspunt.
»
Applicatiebeheerder Asset Management Technologie Brussel Jouw functie: Je staat in voor het beheren van het assetmanagement-datawarehouse en je ondersteunt de exploitatie ervan. Je zorgt voor de aanmaak van import/export queries en van rapporten, je analyseert en optimaliseert de dataverzameling en je neemt deel aan projecten die de datawarehouse kunnen beïnvloeden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de informaticatoepassing die wordt gebruikt voor assetmanagement en logistiek. Jouw profiel: bachelor, bij voorkeur in de richting informatica of in een andere richting maar met ervaring in informatica en met kennis van relationele databanken SQL.
42
Vacature I 26.05.2012
»
Applicatiebeheerder Financiën & Controlling Brussel Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor de gebruikte financiële informaticatoepassing. Je staat in voor het analyseren van de technische en functionele behoeftes van eindgebruikers en de afstemming van de (informatica)dienstverlening op deze noden en behoeften, waarbij je oog hebt voor doelgerichte innovatie. Je zorgt ook voor het functioneel ondersteunen van de eindgebruikers, het beschrijven en documenteren van (operationele) procedures en voor het aanmaken van nieuwe rapporten. Jouw profiel: master, bij voorkeur in een economische richting.
»
Diensthoofd Backoffice Brussel Jouw functie: Je leidt het geheel van activiteiten binnen het Backofficegebeuren (organisatiebreed) en je tekent het beleid (mee) uit. Je vertaalt de doelstellingen van de organisatie naar concrete operationele doelstellingen en je volgt de realisatie van de doelstellingen op. Je werkt algemene richtlijnen, procedures en rapporteringen uit om een optimale werking van de Backoffice te garanderen waarbij de processen gestroomlijnd over de verschillende Backofficediensten heen verlopen. Jouw profiel: master, bij voorkeur in een economische richting.
»
Milieucoördinator Leuven/Hasselt Jouw functie: Je treedt onder meer op als wettelijk aangestelde milieucoördinator voor de installaties in de provincies VlaamsBrabant en Limburg. Je voert de wettelijke verplichtingen inzake de bedrijfsinterne milieuzorg uit en je zorgt voor de implementatie van het bedrijfsinterne milieuzorgbeleid. Je rapporteert hierover aan de bedrijfsleiding en je draagt ook bij tot de interne en externe communicatie over de impact op mens en milieu van de organisatie en haar installaties. Jouw profiel: master, bij voorkeur in de (industriële) wetenschappen en beschikken over het wettelijk vereist getuigschrift van milieucoördinator B.
AANBOD:
INTERESSE? deelnemingsvoorwaarden of voor meer informatie over de uiterlijk op 10 juni 2012
De VMW wil de samenleving waarvoor zij zich inzet, zo goed mogelijk weerspiegelen. Bij de aanwerving van medewerkers willen wij gelijke kansen geven aan alle kandidaten, ongeacht hun afkomst, geslacht of eventuele handicap.
Vacature I 26.05.2012
43
H AV E N B E D R I J F G E N T
ag h
Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creĂŤren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):
ingenieur JOUW FUNCTIE: je bent verantwoordelijk voor het beheer van de natte infrastructuur in het havengebied (kaaimuren, baggerwerken,‌). Je staat in voor nieuwbouw, uitbouw en onderhoud van het jou toevertrouwde patrimonium. Je maakt bouwtechnische dossiers op en begeleidt de uitwerking ervan. Je behoudt het overzicht over jouw projecten en staat in voor de technische, ďŹ nanciĂŤle en administratieve opvolging. Je werkt binnen een multidisciplinair team van collega’s en externen. Je wordt aangestuurd door de adjunct-ingenieur-directeur en geeft leiding aan de werftoezichter. JOUW PROFIEL: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen in een bouwkundige richting of een masterdiploma in de industriĂŤle wetenschappen in een bouwkundige richting met relevante ervaring. Kennis van wetgeving op overheidsopdrachten is een troef. Je slaagt erin het werk op een efďŹ ciĂŤnte manier te plannen en te organiseren. Je bent een enthousiaste teamspeler die anderen gericht weet aan te sturen en te motiveren. Je handelt proactief en bent exibel ingesteld. Je hebt een rijbewijs B. ONS AANBOD: een afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele en boeiende werkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.
Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je meer informatie vinden over de functie, de voorwaarden, het selectieprogramma en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste sollicitatiedatum is 5 juni 2012. www.havengent.be
In september 2012 opent KAZERNE DOSSIN - Memoriaal, Museum en Documentatiecentrum over Holocaust en Mensenrechten te Mechelen haar deuren. De vernieuwde site wil een toonaangevend Europees museum worden dat bakens verzet zowel op historisch als pedagogisch vlak. OM DE KAZERNE DOSSIN VERDER UIT TE BOUWEN TOT EEN TOONAANGEVEND EUROPEES MUSEUM ZOEKEN WIJ EEN (V/M):
Interesse? I + ,,) *& $ ,. - & %'+ !- + ! )! -2 2) 11 juni 2012 naar ir. Eric Stroobants, Voorzitter Kazerne '* *!& '* .!& + ** )+ *+ ) +
$ & ' & ) '%%,&! + ! # 0 )& '**!& , ) !& ')% + ! vindt u op www.kazernedossin.eu. Selectieprocedure zal plaatsvinden in de maanden juni-juli.
44
Vacature I 26.05.2012
Uw functie I u leidt de administratieve en operationele werking van Kazerne Dossin in goede banen. Daarbij bent u verantwoordelijk voor het personeels $ ! 4 & & !1& & )'+ !& ') &!* ) + , %,* ,%,!+ + !& + ! litair management en de interne communicatie. Samen met uw enthousiast team zet u het museum op de kaart. U rapporteert aan het directiecomitĂŠ en de raad van bestuur.
ingesteld. Maatschappelijk engagement en een uitgesproken interesse in geschiedenis vormen uw tweede natuur. U wil zich ten volle inzetten om mee gestalte te geven aan het project Kazerne Dossin, zowel wat het historische $,!# + ) + $* + '& ) $ % &* &) + & Ons aanbod I & 0 ) ' ! & "' % + - $ - ) &+ . '') $!"# ! # &* '% !+ ()'" + % ,!+ + ',. & + '+ & + ''& & - & museum. & % )# + '& ')% - )$'&!& ),+ '% & . &# $!"# - & ,. )- )!& - )!1) & + ,** & & ,)' ),+ ' & -,$ % + / + ) $ $ -'') $ &
I , &''+ & % *+ )'($ ! !& ' ,& + !'& ) ) * '( & 3 gelijkwaardig niveau. Daarnaast kunt u bogen op enkele jaren relevante 3 ervaring. U bent vertrouwd met personeelsbeleid en kunt zich goed in. )# & !& %!&!* + ) + ! - '**! )* 0 ' $* 4 & & ! )!& - & '& )0 ' # & 3 museale evenementen. U bent een echte peoplemanager; u communiceert -$'+ !& + )$ & * ) &* & & $* &+ ) *,$+ + )! + & 5 / ! $
Aspiravi NV (www.aspiravi.be), gelegen te Harelbeke, is een Belgisch energiebedrijf actief in de groenestroomproductie. De organisatie is in 10 jaar tijd uitgegroeid tot een belangrijke speler in de ontwikkeling, bouw en exploitatie van windparken, biomassa-installaties en biogasmotoren. Met een multidisciplinair team van een 40-tal medewerkers verwezenlijkte Aspiravi reeds voor meer dan 150.000 kW aan projecten in België en sinds kort ook in het buitenland. Aspiravi NV is in handen van 95 Belgische gemeenten en de Vlaamse Energieholding. Om de ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v):
Communicatie- en Marketingverantwoordelijke Ondernemend organisatie- en communicatietalent Je functie: • Je vertaalt de ambitieuze groeidoelstellingen van Aspiravi in een effectief communicatie- en marketingjaarplan. • Je stimuleert de naamsbekendheid van Aspiravi bij de aandeelhouders, de pr-contacten van het bedrijf en het brede publiek via gerichte en coherente marketingacties. Je grijpt actief opportuniteiten aan om het imago en de merknaam van Aspiravi verder uit te bouwen, zoals de organisatie van een openbedrijvendag, het opmaken van nieuwsbrieven, het ontwerpen van een activiteitenverslag, ... Je hebt een vlotte pen om persberichten te schrijven en weet een professionele verhouding uit te bouwen met de nationale en lokale pers. • Je bent de drijvende kracht voor de verdere uitbouw van de coöperatieve vennootschap Aspiravi Samen cvba en Limburg Wind cvba die mensen de kans geeft om te investeren in windenergieparken. Je bouwt het ledenbestand verder uit en realiseert acties die de aantrekkingskracht van de coöperatieve vennootschap verruimen. • Je verzorgt het communicatiebeleid voor, tijdens en na de realisatie van projecten. De ontwikkeling van een windpark of biomassacentrale vraagt een goede communicatie ten aanzien van de buurtbewoners via de organisatie van infoavonden, het rondsturen van projectinfo en het opvangen van hun bevindingen.
Vanuit jouw inhoudelijke kennis van de projecten weet je de lokale gemeenschap te woord te staan. • Je bent een aanspreekpersoon voor de verschillende interne afdelingen en voor de externe partners (eventbureaus, marketingbureaus …). Ons aanbod: • Je komt terecht in een boeiende omgeving die volop in beweging is. Je krijgt duidelijke verantwoordelijkheden en kan zaken ondernemen. • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met jouw toegevoegde waarde. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en bouwde bij voorkeur reeds een relevante werkervaring op. • Je bent een sterke organisator en planner, je kan prioriteiten stellen en concrete acties nemen om doelstellingen te bereiken. • Je laat je typeren als een ondernemend persoon die opportuniteiten detecteert en zeker niet terugschrikt om initiatieven te nemen. Je maakt continu een efficiënte mix van alle luiken van je takenpakket. Je wil op een autonome manier resultaten bereiken. • Je bent vlot tweetalig (Fr/Nl) en je hebt een vlotte pen in beide landstalen.
Interesse? Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE664636 naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 91, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
OM ZIJN AMBITIEUZE GROEIDOELSTELLINGEN TE REALISEREN, IS KRINKELS MOMENTEEL OP ZOEK NAAR EEN (M/V) HR MANAGER.
HR MANAGER Hands-on allrounder met ervaring in een industriële omgeving Uw functie: Ondernemingsraden voor en onderhandelt met de syndicale organisaties, en dit zowel op de site van Londerzeel als Uw profiel:
Ons aanbod: Interesse? Stuur vandaag nog uw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE663352 naar Hudson, t.a.v. Sofie Van Veirdegem, Marcel Thirylaan 75, 1200 Brussel. Tel. 02 610 27 11. E-mail: sofie.van.veirdegem@jobs.hudson.com. www.jobs.hudson.com. Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Krinkels is ook steeds op zoek naar werfleiders, groenarbeiders en ploegbazen. Voor meer info over deze vacatures verwijzen wij graag naar onze website: www.krinkels.be
www.krinkels.be
Vacature I 26.05.2012
45
Ook avontuurlijk aangelegd?
Met 10 nieuwe winkels in de laatste 2 jaar, blijft A.S.Adventure zijn ambities waarmaken. Of beter gezegd, het volledige team van enthousiaste medewerkers blijft de stuwende kracht achter A.S.Adventure. Een team dat - met 20 medewerkers per nieuwe winkel - niet alleen groeit door expansie. Maar vooral ook door een uitzonderlijke werkomgeving die constant boeiende opportuniteiten biedt voor zowel bestaande als nieuwe medewerkers.
Merchandising Manager Je avontuur:
• Als Merchandising Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, bewaken en bijsturen van assortimenten, voorraden en marges. • Je maakt het strategisch aankoopplan op samen met de Senior Buyers en de Buying en Merchandising Director. Je zorgt eveneens voor de implementatie en opvolging van het aankoopplan. • Je coacht en stuurt je team van Merchandisers en Allocators in het verzorgen van een optimaal voorraadbeleid en dit tot op storelevel. • Door een accurate, performante rapportering en analyse van omzetten, marges , costs en voorraden slaag je erin om consequent bij te sturen per productgroep en dit tot op afdelings- en storeniveau. • Het optimaliseren van de verschillende aankoopprocessen en stocks behoort eveneens tot je takenpakket.
Je uitrusting: • Je hebt een masterdiploma (Handelsir, TEW, ...) • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een relevante, analytische functie en dit in een retailomgeving. • Je bent overtuigend, slagvaardig/resultaatgericht, analytisch en stressbestendig. • In je functioneren leg je de nadruk op kwaliteit, analyse maar steeds met een commerciële en conceptuele visie. • Je bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie (Nederlands en Frans) • Je hebt een doorgedreven kennis van Excel • Een eerste ervaring met leidinggeven en coachen is een must. • Je bent een teamplayer die resultaten weet neer te zetten!
46
26.05.2012 Vacature I
CRM Marketing Analist Je avontuur:
• Je beheert de Explore More klantendatabase in functie van de CRM strategie die je mee bepaalt. • Je staat in voor het aanmaken, aanleveren en analyseren van de klantendata. De terugkerende rapportering verwerk je in efficiënte standaardrapporten (in samenwerking met de IT afdeling). • Het aansturen en evalueren van gesegmenteerde direct marketing communicatie is één van je hoofdtaken. • Je ontwikkelt nieuwe inzichten en data die gericht zijn op het behalen van commerciële resultaten in lijn met de A.S.Adventure visie. • Je stelt segmentatie modellen en respons voorspellingsmodellen op in functie van de gekozen CRM strategie en herkent trends en commerciële opportuniteiten. • Op basis van je rapporten en analyses adviseer je alle CRM betrokkenen hoe de klantstrategie kan worden verbeterd.
Je uitrusting: • Master denkniveau, met een
sterke commerciële, analytische insteek en een eerste, relevante ervaring in een soortgelijke functie • Ervaring met technische data analyse en verwerking van gegevens binnen een CRM omgeving is een sterke troef • Je bent nauwkeurig en beschikt over een logisch en analytisch inzicht • Je beschikt over gedegen database kennis en weet om te gaan met analyse software • Je kan zelf voldoende overweg met onze IT systemen (SQL, Micro Strategy,...) • Je bent communicatief en beschikt over goede presentatie skills • Een klantgerichte, enthousiaste en collegiale instelling.
Teamleader Stockcontroller
Je avontuur: • Je geeft leiding aan een team van magazijnmedewerkers en orderpickers. • Je hebt ervaring in het aansturen,motiveren en begeleiden van een team alsook in het verdelen, controleren en opvolgen van taken. • Je bent vertrouwd met het analyseren van stockcorrecties/ verschillen • Je beheert de voorraden van niethandelsgoederen • Orde, netheid en kwaliteit zijn een tweede natuur. Je uitrusting: • Je hebt een eerste leidinggevende ervaring achter de rug in een logistieke omgeving • Je bent vertrouwd met het opmaken van dagelijkse werkplanningen • J ebent PCvaardig • Je bent flexibel, stressbestendig en durft verantwoorde-lijkheid te nemen.
Webcontent Medewerker Je avontuur: • Je staat in voor het verzamelen, het inputten (intern systeem) alsook het onderhouden van de juiste productgegevens voor onze webwinkel (e-shop). • Je onderhoudt de contacten met onze leveranciers om de juiste informatie en/of gegevens te verzamelen voor onze eshop • Jij en jouw collega’s werken zelfstandig en stemmen hun werk af om de uniformiteit van de volledige website (e-shop) te garanderen.
District Manager Regio Limburg Je avontuur:
Als District Manager start je met een grondige on-the-job training in één van onze stores, waarbij je ondergedompeld wordt in onze bedrijfsfilosofie, onze producten en onze werkwijze • Na deze opleidingsperiode word je verantwoordelijk voor een 5-tal stores in de jou toegewezen regio. Je begeleidt je winkels waarbij je medewerkers, die je zelf rekruteert, altijd op je kunnnen rekenen • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een perfect winkelbeeld en zie je erop toe dat alle administratieve, financiële en commerciële procedures worden nageleefd • Je analyseert verkoopcijfers, bewaakt rentabiliteit, geeft feedback over de voorraad en het assortiment, doet aan concurrentieanalyse,… Op basis van je bevindingen werk je voorstellen uit ter verbetering • Je fungeert als schakel tussen de stores en het hoofdkantoor en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.
Je uitrusting: Je hebt een hoger diploma en
beschikt over een relevante ervaring in een soortgelijke functie • Ervaring in de ruime retailsector is een must • Je bent een charismatische, gedreven peoplemanager met een sterke commerciële feeling • Je bent communicatief sterk en weet een team te motiveren • Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan een goede klantenservice • Daarnaast ben je jong van geest en sportief aangelegd • Je bent vertrouwd met de meest gangbare PC-applicaties • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) • Weekendwerk schrikt je niet af.
HR Officer
Je avontuur: • Samen met je collega’s en de HR Manager - aan wie je rechtstreeks rapporteert - sta je mee in voor de salaris- en personeelsadministratie van alle A.S.Adventure-medewerkers. • Je zorgt voor een vlotte afhandeling van de personeelsdossiers (in- uitdiensttreding, compensation & benefits, ...) • Je biedt dagelijks een kwalitatieve HR ondersteuning en het bijhorend advies aan de store managers en onze medewerkers. • Je dient ook op de hoogte te blijven van alle relevante ontwikkelingen op het vlak van de sociale wetgeving • Je wordt ook ingeschakeld bij diverse lopende HR projecten (rekrutering-selectie, interne communicatie, evaluatie-functioneringsgesprekken,...)
Je uitrusting: • Je bent administratief zeer nauwkeurig • Je bent communicatief vaardig en kan je vlot uitdrukken in zowel het Nederlands als het Frans (een goede kennis van Engels en Duits is een grote troef) • Outlook, Excel en Word hebben geen geheimen voor jou • Je bent commercieel ingesteld, denkt oplossingsgericht zodat je elke klantenvraag weet op te lossen • Je hebt een analytische geest en gaat gestructureerd om met grote hoeveelheden info • Je werkt graag in een team en kan een positieve bijdrage leveren aan de teamgeest.
Je uitrusting: • Na je hogere opleiding deed je reeds een eerste ervaring op in een gelijkaardige functie • Je bent vertrouwd met de actuele sociale wetgeving. Kennis van E-Blox is een troef • Je getuigt van verantwoordelijkheidsgevoel en kan autonoom werken • Je bent tactvol en discreet en eveneens service- en kwaliteitsgericht • Je handelt proactief en schrikt er niet voor terug om initiatief te nemen • Je bent communicatief en drukt je vlot uit in het Nederlands en in het Frans.
Onze troeven Functies met ruime verantwoordelijkheid in een sterk groeiende en innovatieve retailketen • Aantrekkelijke productopleidingen, avontuurlijke collega’s en een gedreven managementteam • De kans jezelf te ontplooien in de boeiende wereld van outdoor en actieve vrije tijd • Bovendien kan je rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een personeelskorting • Voor de functies van Merchandising Manager en District Manager maakt een bedrijfswagen deel uit van het verloningspakket.
Ga jij de uitdaging aan? Solliciteerdanbijvoorkeuronlinewww.asadventure.com/jobs of stuur snel je sollicitatiebrief, cv en de functie waarin je geïnteresseerd bent naar job@asadventure.com, A.S.Adventure HR afdeling Smallandlaan 9, 2660 Hoboken,tel. 03 828 30 15. De selectie doen we samen met onze rekruteringspartner Derveaux Select te Gent.
WWW.ASADVENTURE.COM
Vacature I 26.05.2012
47
Succesverhalen komen niet zomaar uit de lucht vallen. Zij worden gemaakt.
48
Vacature I 26.05.2012
Bosch Tienen is een dochteronderneming van de Bosch groep, met wereldwijd meer dan 300.000 medewerkers. Dit technologieconcern van Duitse oorsprong staat o.a. sterk in de toelevering aan de automobielsector. Bosch investeert fors in research en innovatie. Robert Bosch Produktie Tienen (1.200 medewerkers) is het wereldwijde competentiecentrum voor ruitenwissertechnologie. We hebben een eigen productontwikkeling voor het design van het wisblad met de metalen componenten en het passende rubberprofiel. We ontwikkelen ook de processen die ingezet worden voor de productie van onze profielen overal ter wereld. De productie gebeurt voor een groot deel in Tienen: tot 320.000 ruitenwissers per dag. We ondersteunen ook de productievestigingen in China, Korea, Roemenië, de VS en Mexico. We leveren aan autofabrikanten en aan de vervangmarkt. Voor Robert Bosch Produktie in Tienen zijn wij op zoek naar (m/v):
Ingenieur
Projectleider
Taak: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van extrusiematrijzen voor de productie van de rubberprofielen voor onze wisbladen. Je doorgrondt zowel op theoretisch als praktisch niveau de chemische processen achter het extruderen en spuitgieten van rubber, in functie van een efficiënt proces. Je staat in voor de industrialisering van nieuw ontwikkelde rubberprofielen. Je (onder)zoekt actief alle nieuwe technologieën Je voert haalbaarheidstudies uit om m.b.t. rubberproductie. nieuwe profieldesigns te produceren en om nieuwe rubbercompounds te verwerken. Je doet het procesdesign voor nieuwe extrusielijnen of aanpassingen op bestaande lijnen. Je ondersteunt vanuit onze rol als Lead Plant onze zusterbedrijven met je technische knowhow inzake rubberextrusie.
Je coördineert Taak: Je realiseert nieuwe rubberprofielen. projecten. Je delegeert taken aan inhoudelijke specialisten, constructie- en applicatie-ingenieurs en overlegt voortdurend met interne en externe klanten. Je schakelt externe experten, toeleveranciers en onderzoeksinstellingen in. Je rapporteert resultaten aan de directie in Tienen en aan de divisie in Duitsland.
Je hebt een master in een scheikundige richting, met Profiel: relevante ervaring in rubberchemie, extrusieprocessen en/of matrijzenbouw. Je kan werken met CAD. Six Sigma-ervaring is een Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en hebt kennis pluspunt. van Nederlands en/of Duits. Je bent bereid occasioneel te reizen.
Lead Buyer Benelux
aankoper indirecte materialen Taak: Als Lead Buyer ben je verantwoordelijk voor het aankoopbeleid van een aantal commodities binnen de indirecte inkoop voor de regio Benelux. Je zet projecten op ter bundeling van indirecte inkoopvolumes voor alle Bosch locaties in de Benelux. Je analyseert de business (benchmarking, opzetten leveranciersportfolio), je zet commoditystrategieën op en implementeert deze in samenwerking met de lokale aankopers. Je werkt mee aan nationale en/ of internationale inkoopprojecten. Je onderhandelt en sluit raamovereenkomsten. Je monitort en rapporteert de performance van de supply base op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, prijsniveau, technische inbreng en flexibiliteit (KPI’s). Je genoot een hogere technische opleiding industrieel Profiel: ingenieur of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt circa 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt organisatievermogen, bent stressbestendig en je bent een onderhandelingstalent met uitstekende communicatieve Je bent in staat zelfstandig te functioneren vaardigheden. Je neemt initiatief, hebt en prioriteiten te stellen. doorzettingsvermogen en bent integer. Je zet je sterke analytische vaardigheden ook in teamverband in. Je hebt een goede kennis - zowel mondeling als geschreven - van Nederlands, Duits en Engels. Je hebt een basiskennis van Frans. Je bent bereid tot het maken van dienstreizen.
productontwikkeling rubber
Je bent industrieel/burgerlijk ingenieur chemie of Profiel: master in de chemie met ruime ervaring als projectingenieur of projectmanager in een technische omgeving, bij voorkeur in de Je hebt kennis van productontwikkeling en automotive sector. polymeren. Je hebt een zelfstandige persoonlijkheid en bent communicatief, assertief, correct en nauwgezet. Je denkt ‘out-ofthe-box’ op het vlak van product- en projectverloop.
Technisch projectaankoper componenten
Taak: Je bent verantwoordelijk voor alle aankoopdelen van wisbladen en wisarmen vanaf de ontwikkelingsfase. Je behartigt de aankoopdoelstellingen in nieuwe, innovatieve ontwikkelingsprojecten. Je verzekert een goede kwaliteit, competitief prijsniveau en betrouwbare leveringen. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de projectplanning, de technische vrijgaven en de maakbaarheid van de componenten in samenspraak met de leveranciers. In overleg met Central Purchasing behartig je de onderhandelingen. Je stimuleert ontwikkelingsprocessen bij toeleveranciers. Je realiseert besparingen via ratioprojecten. Je genoot een hogere technische opleiding (industrieel Profiel: of burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig door ervaring) en hebt enige Je bezit volgende kwaliteiten: organisatie-, relevante ervaring. analyse- en doorzettingsvermogen, initiatief en drive, integriteit, doorgedreven zin voor detail en kwaliteit, zelfstandigheid en teamspirit, stressbestendigheid, overtuigingskracht en communicatieskills. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Duits en Engels. Je bent bereid tot het maken van dienstreizen. Aanbod voor deze vacatures: Bosch biedt jou naast een innovatieve en internationale werkomgeving heel wat opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden. In het filevrije Tienen, biedt Bosch bovendien een attractief salarispakket inclusief interessante extralegale voordelen.
Interesse? Stuur je cv naar Bart Depraetere van het bureau MotmansVan Havermaet, bart.depraetere@vanhavermaet.be, Gouverneur Roppesingel 81 2A, 3500 Hasselt, tel. 011 30 13 70. Het interne aanspreekpunt binnen Bosch is Hanne Nijs, HR Officer, hanne.nijs@be.bosch.com, tel. 016 80 42 84.
Een uitgebreide beschrijving van deze vacatures vind je op www.bosch.be (Jobs & careers, Actuele vacatures, Robert Bosch Produktie nv Tienen)
Vacature I 26.05.2012
49
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
procesontwikkeling extrusie
Elke dag genieten duizenden Vlamingen van aardgas, elektriciteit, kabeltelevisie en riolering. Wie daar achter zit? De bijna 1 600 collega’s van Infrax natuurlijk. Ze werken samen aan een optimaal beheer van d evier Infrax-netwerken. En da’s een hele uitdaging. Of wat dacht je van bijna 2 miljoen aansluitingen in 123 gemeenten? En we breiden nog uit!
50
Vacature I 26.05.2012
Momenteel zoekt Infrax de volgende m/v:
› Technisch specialist kabelnetwerk (Lubbeek)
Je staat in voor het oplossen van storingen en het onderhoud van de kabeltelevisienetten. Je maakt grondige analyses en je wordt dagelijks geconfronteerd met complexe problemen op glasvezel en/of coaxkabels. We kijken uit naar een gemotiveerde bachelor in een technische richting met een handson mentaliteit die zijn kennis ten volle wil benutten. In een afwisselende werkomgeving krijg je de nodige kansen om je verder te ontwikkelen.
› Afdelingshoofd boekhouding (Hasselt)
Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en je bent een coach en motiverende leidinggevende voor jouw team. Naast de periodieke rapporteringen en analyses neem je als projectleider deel aan werkgroepen waarin je de bestaande financiële processen kritisch onder de loep neemt en optimalisatievoorstellen uitwerkt. Je behaalde een master in een financiële of economische richting en hebt al leidinggevende ervaring opgedaan.
› ICT analist (Hasselt)
Als projectleider en lid van het applicatieteam ben je verantwoordelijk voor de implementatie van SAP-oplossingen. Je staat daarbij in voor de functionele/technische analyse en je begeleidt de implementatie. Je bent een Master in ICT/TEW en je kan terugblikken op een relevante werkervaring van enkele jaren in een SAP-omgeving.
› ICT architect (Hasselt)
Samen met je collega’s-architecten sta je in voor de ontwikkeling van de volledige ICT-architectuur. Op vraag van interne klanten onderzoek je de technische mogelijkheden en ontwerp je haalbare oplossingen. Je formuleert adviezen voor de implementatie van nieuwe platformen en je staat garant voor de stabiliteit van de volledige architectuur. Je bent een Master in ICT en je hebt al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
› ICT teamleader infrastructuur (Hasselt)
Als teamleader stuur je een team van systeemspecialisten aan die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen subdomein binnen het server- en netwerkbeheer. Je maakt de operationele planning op, volgt jouw medewerkers op en biedt hen ondersteuning aan bij complexe technische implementaties. Tevens coördineer je interne ICT-projecten en introduceer je nieuwe systemen en oplossingen. Je beschikt over een masterdiploma en hebt ervaring in systeembeheer en leidinggeven.
Bij Infrax werk je mee aan een belangrijke maatschappelijke opdracht. Je maakt deel uit van een organisatie die dynamische groei weet te combineren met een menselijke werkomgeving. Naast tal van ontplooiingskansen kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Interesse? Reageer dan via onze website www.dip.be of stuur je cv met jouw motivatiebrief naar infrax@dip.be. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.
26.05.2012 Vacature I
51
CSC provides technology-enabled business solutions and services to some of the world’s best known companies. CSC is one of the world’s largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years of delivering business results for our clients. With a strong industry approach CSC in Belgium focuses on the financial services sector, the public sector, utilities, telecommunications and manufacturing
• Business Consultants • Financial Services (Banking, Insurance, Risk Management) • Telecom • Utilities • CRM • Supply chain • Business Intelligence Consultants • Change Management Consultants • Functional Analysts • IT Architects • Outsourcing Solutions Architect
with key solution offerings that include cloud computing services, change management, supply chain management, business intelligence, and outsourced testing & development centers. CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry – and we’re growing fast. Building on our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2012 by crf.com.
• SAP Consultants • FI • CO • MM • SD • PP • APO • LE • CRM • HR • BI • Practice Leaders • SAP Application Services • CRM • Business Development Managers • Utilities (Energy Market) • Telecom • Business Intelligence • Public (SOA, Tax, Social Security)
Work Your Way, join CSC!
We are currently looking for 30 business and technical consultants. We’re looking for people who can take charge, who make things happen and who are, above all, passionate about building great relationships with their clients. At CSC we do things differently. There are “musts” and a lot of “can do’s”. We believe in giving you the opportunity to put your talents to work in an environment of respect, entrepreneurship and collaboration. And we encourage you every step of the way. Your way. • Technical Consultants • JAVA • Business Intelligence (SAS, Microsoft BI, Datastage) • Program managers • Public • Manufacturing • Utilities • SAP • SAP Solution Architect • System Integration Manager Financial Services • Business Intelligence Manager Financial Services • Communications Specialist
Work your way to freedom at www.cscjobs.be 52
Vacature I 26.05.2012
FREEDOM
WORKS BETTER
AT CSC, YOU ARE GIVEN RESPONSIBILITY AS OF DAY ONE AND YOU REALLY GET TO S H A P E YO U R OW N CAREER PATH THROUGH THE WIDE RANGE OF ASSIGNMENTS AVAILABLE Esther, Consultant
Vacature I 26.05.2012
53
Op zoek naar nieuw talent voor onze nieuwe start!
dromen van een nieuwe job
uw droomjob Citibank Belgium heeft reeds een laange traditie in onpartijdig belleggingsadvies, ondersteund door zeeer gerenommeerde en wereldwijd erkende partners. Deze open arrchhitectuur stelt Citibank in staat om zijn klanten te allen tijde het meeesst geschikte advies te verlenen, met de beste financiële en belegginngssinstrumenten, en aangepast aan de behoeften van zijn klanten. Inn het kader van de verdere uitbouw van het marktaandeel in sparenn en beleggen zijn wij op zoek naar professionele en gemotiveerdee collega’s die deze groei mee vorm willen geven. Citibank Belgium is een dochhteermaatschappij van Crédit Mutuel Nord Europe. CMNE is de grootstte bank van Noord-Frankrijk. Ze is actief in verschillende domeinen opp vlak van bankdiensten voor particulieren en bedrijven, maar ook in veerzekeringen en vermogensbeheer. CMNE telt 1,2 miljoen klanten, 4000 medewerkers en 300 bankkantoren.
Crédit Mutuel Nord Europe ontwikkelt zich verder in België met de overname van Citibank Belgium NV. Citibank Belgium NV maakt nu deel uit van de groep Crédit Mutuel Nord Europe. De gedeponeerde merken “Citi” ”, “Citibank”, “Citigroup” “Citicorp” en alle gelijkaardige of daarvan afgeleide gedeponeerde merken worden tijdelijk gebruikt onder licentie van Citigroup Inc.
54
Vacature I 26.05.2012
Regiodirecteur beleggingen (M/V) – Regio Antwerpen Functie: • U stelt prioriteiten en beheert het Wealth Centerr van uw regio met als
kracht achter het succes van het Wealth Center. • U bent een inspirerende
doel de commerciële expansie en groei zowel op kwantitaatief als op kwalitatief
coach voor uw team en neemt initiatieven die tot topresultaten leiden en uw
vlak: ditt omvat uw eigen kantoor (Brasschaat) en de wealthh business in de andere
medewerkers naar een hoger niveau brengen.
kantoreen van uw regio (Antwerpen, St.-Niklaas, Mortsel,, Merksem en Turnhout). • U bent verantwoordelijk voor de implementatie van de wealthstrategie voor
Profiel: • Universitaire opleiding bij voorkeur (TEW, Handelsingenieur, …).
uw reegio; u verhoogt de marktpenetratie en verstevigt de relaties. • U vertegen-
• Bij voorkeur reeds werkzaam/gewerkt in de financiële sector met een stevige
woordigt Citibank in uw regio en u neemt er actief deel aan het sociaal-economisch
kennis in beleggingen. • Bewezen ervaring in People Management en commer-
leveen. • U beheert uw team van beleggingsadviseurs rs, volgt de actieplannen op
ciële successen. • Goed ontwikkelde communicatievaardigheden en inzicht
en neemt de nodige initiatieven voor acquisitie van nieuwe klanten. • Door uw
in marketingtechnieken. • Goede talenkennis (N/F/E). • Een dynamische en
effficiënte aanpak, gekoppeld aan uw commercieel inzicht, wordt u de drijvende
doelgerichte doorzetter. • Een grote integriteit.
Beleggingsadviseurs (M/V) – Vlaanderen Functie: • U staat in voor de actieve promootie en verkoop van ons gamma
Profiel: • Hogere opleiding. • Uitstekende kennis van en bewezen commerciële
beleggingsproducten aan particulieren. • U prospecteert nieuwe relaties, trekt
ervaring in de verkoop van beleggingsproducten. • Commerciële feeling, resultaat-
nieuwe klanten aan en vertaalt hun specifiekee behoeften in concrete beleggings-
gericht, teamspirit en goede communicatieve vaardigheden. • Flexibele en dyna-
voorstellen. • U volgt voortdurend de finannciële markten teneinde uw klanten
mische instelling. • Zin voor initiatief en problem-solving. • Goede talenkennis
optimaal te begeleiden en te adviseren. • U bouwt duurzame klantenrelaties op
(N/F/E).
en verzorgt de opvolging van hun dossier. • U organiseert commerciële events.
Commercieel adviseurs (M/V) – Vlaanderen Functie: • Onze bankproducten, afgesstemd op particulieren, commercialiseren
Profiel: • Hogere opleiding. • Commerciële feeling, team spirit en goede
met het accent op adviesverlening enn service quality. • Duurzame klantrelaties
communicatieve vaardigheden. • Commerciële ervaring binnen de banksector is
opbouwen, uitbreiden en opvolgen. • Commerciële acties opzetten en opvolgen in
een pluspunt. • Zin voor initiatief en problem-solving. • Flexibele, dynamische
samenwerking met het verkoopteam m. • Citibank actief vertegenwoordigen in het
instelling.
sociaal-economische leven in de reggio.
Wat we aanbieden: • Eenn “andere” bank met nadruk op gepersonaliseerde klantenservice, beschikbaarheid en vernieuwing. • Een opportuniteit om uw leiderscapaciteiten ten volle te benutten. • Een kwalitatieve opleiding en reële doorgroeimogelijkheden. • Een aantrekkelijke remuneratie en extralegale voordelen.
Bent u geïnteresseerd in een van deze jobs, stuur dan uw motivatiebrief en cv per e-mail (citibank.HR@citi.com) of per post naar het volgende adres: Citibank Belgium, Human Resources, Generaal Jacqueslaan 263 g, 1050 Brussel, ter attentie van HR Staffing Department of surf naar www.citibank.be.
26.05.2012 Vacature I
55
ay d o … t re
a we ing… vat o n in
Foss ils a
re a of th thing e pa st…
Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China), offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated employees.
56
Vacature I 26.05.2012
We are currently looking for (m/f):
PROJECT ENGINEERS CALIBRATION ENGINEERS CONTROLS ENGINEERS MECHANICAL ENGINEERS PME ENGINEERS PROJECT LEADERS R&D R&D MANAGER TEAM LEADERS R&D STRATEGIC BUYERS
Does a unique career in automotive engineering sound appealing? Do you have a passion for excellence? ying f i r t c e ele is h t ‌ e futur !
Ready to become an essential member of a close team?
ht g i r b (hy)
OFFER
outspoken international orientation in the challenging work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in colleagues, professional space for creativity and
INTERESTED?
For more information, please visit our website www.punchpowertrain.com or contact Recha Bervoets (011 67 92 71). Send or e-mail your CV and application letter to Punch Powertrain, HR Department, Industriezone Schurhovenveld 4 125, 3800 Sint-Truiden or to recha.bervoets@ punchpowertrain.com
provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.
JOIN US Vacature I 26.05.2012
57
NEEM EEN DUIK IN ONS AANBOD EN WORD ONZE NIEUWE COLLEGA!
De Karel de Grote-Hogeschool is met meer dan 10 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via ons innovatieve beleid spelen we voortdurend in op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaat- en studentgerichtheid, exibiliteit en in vertrouwen samenwerken centraal.
www.kdg.be/werken-bij-kdg 58
Vacature I 26.05.2012
Wij zoeken enthousiaste en gedreven (praktijk)lectoren (m/v) om de kwaliteit van onderwijs te blijven garanderen voor onze groeiende groep studenten binnen verschillende studiedomeinen en opleidingen.
BINNEN HET STUDIEDOMEIN HANDELSWETENSCHAPPEN EN BEDRIJFSKUNDE: Lector bedrijfseconomische vakken - 40% Lector Business English – Bedrijfscommunicatie - 100% Lector Business English - 90% Lector Creatief met taal – Creatieve marketingtechnieken - 55% (Praktijk)lector ICT-vaardigheden - 60% Lector Le Français des affaires ad interim - 70% Lector Marktonderzoek - 50% Lector Marktonderzoek en Kwantitatieve technieken - 100% Lector Recht - 60% (Praktijk)lector eventgerelateerde vakken - 35% (Praktijk)lector Web content management (Social objects) - 10% (Praktijk)lector Web content management (Twitter) & Storytelling - 10% (Praktijk)lector ICT-vaardigheden - 100% Lector Engels ad interim - 100% (Praktijk)Lector logistieke vakken - 80%
BINNEN HET STUDIEDOMEIN SOCIAAL AGOGISCH WERK Lector Ontwikkelingspsychologie - 30% Lector Biomedische kaders - 25% Praktijklector Sociaal werk - 30 tot 50% Lector Sociaal werk ad interim - 40 tot 50%
BINNEN DE OPLEIDING PEDAGOGIE VAN HET JONGE KIND 3 (Praktijk)lectoren, diverse expertisedomeinen (Praktijk)lector muzisch werken met kinderen m.i.v. studieloopbaancoördinatie en kwaliteitszorg - 100% (Praktijk)lector met focus op stage en leertrajectbegeleiding - 20% (Praktijk)lector ervaringsgericht werken m.i.v. praktijkcoördinatie en internationalisering - 60%
Voor meer info over deze en andere vacatures of ons volledige opleidingsaanbod, surf naar www.kdg.be
Karel derspGrote-Hogeschool rong start met voo
www.kdg.be Vacature I 26.05.2012
59
Ik heb meer dan 1550
En jij? We kijken momenteel uit naar m/v
Directieassistent Je functie:
Je proďŹ el: -
-
-
jouw thuisverpleging. onze expertise www.mijncollegaszijnfantastisch.be www.wgkovl.be
60
Vacature I 26.05.2012
-
fantastische collega’s! Stafmedewerker strategie en beleidsinformatie Je functie:
Je proďŹ el:
-
Interesse? jobs@wgkovl.be
Nog vragen over deze functies? 09 235 85 32
jobs@wgkovl.be
jn w w w. m i j n c o ll e g a s z i
fa n
.b h c s i t tas
e
Vacature I 26.05.2012
61
PASSIONELE MEDEWERKERS GEZOCHT DIE RADIO & TV HOOG IN HET VAANDEL DRAGEN Norkring België is een jong, dynamisch en innovatief mediabedrijf met vestigingen in Antwerpen, Schoten en Sint-Pieters-Leeuw. Norkring België beschikt over een eigen omroepinfrastructuurnetwerk (DVB-T & DAB) en is daarmee een volwaardige nieuwe netwerkoperator voor digitale TV, radio en andere toepassingen in Vlaanderen en Brussel. Wij stellen onze meest innovatieve omroepinfrastructuur, kennis en expertise ten dienste van onze partners en zo ook de eindconsument. Tegen het einde van het eerste kwartaal 2013, in samenwerking met zijn partner Telenet, zal Norkring België zijn digitaal commercieel ethernetwerk upgraden naar de allerlaatste uitzendnormen DVB-T2. Bart Bosmans, C.E.O. van Norkring België, wil, na de reeds uitgevoerde modernisering van zijn netwerk, een verdere innoverende impuls geven aan de bestaande technologie: “Om onze services te kunnen garanderen hebben we de laatste jaren heel wat investeringen gedaan zowel in apparatuur als in “human capital”. De digitale transmissietechnieken evolueren nochtans volop, zodat we nu kunnen starten met innovatie! Norkring België zal, na de UK, één van de e erste operatoren zijn die e en volledige DVB-T2 rollout van zijn commercieel netwerk uitvoert. Iedereen zal zodoende van mobiele TV- en radioontvangst kunnen genieten in digitale kwaliteit op basis van de meest moderne modulatietechnieken die de signalen nog sterker en robuuster zullen maken voor vaste, draagbare en mobiele eindapparatuur (bv. ontvangst in de wagen, in de tuin, op de camping ...). Bovendien is dit maar een eerste stap in ons innovatieproces. We bekijken nu al hoe we in de nabije toekomst een commercieel digitaal radionetwerk (DAB+) zullen kunnen uitrollen en aan de markt aanbieden !”
Ben jij de m/v die ons team kan versterken en verder meebouwen aan ons succesverhaal? Stuur ons je cv en een motivatiebrief, je mag rekenen op een snelle reactie:
info@norkring.be 62
Vacature I 26.05.2012
F i e l d A p p l i c a t i o n
E n g i n e e r opleiding ingenieur of gelijkwaardig door ervaring # ervaring in operationeel beheer en onderhoud van communicatietoepassingen # service-minded & stressbestendig # een basiskennis over elektrische installaties en feeling met elektronica # resultaat- en klantgericht met commerciële feeling en ondernemersmentaliteit # Leergierig # interesse in radiocommunicatietechnologiee n –toepassingen # Ervaring in broadcasting, DVB, RF, IP,
glasvezeltoepassingen, datacommunicatie …
Ad m i n i s t r at i e ve
project manager
Ma nagement
& HR assistent(e) Bachelor secretaresseopleiding met 3 tot 5 jaar of of gelijkwaardig door ervaring # Affiniteit met HR en vertrouwelijke werkzaamheden # dynamische en snel veranderende werkomgeving # beheersing van het MS Office pakket # oog voor detail # werkt structureel # een hands-on mentaliteit # accuraat, communicatief en representatief
1 à 2 jaar ervaring in projectadministratie # teamplaye r # logisch inzicht en redeneervermogen # nauwgezet wer met oog voor kwaliteit en detail # resultaat- en klantgericht met commerciële feeling # leergierig en een ondernemersmentaliteit
Bezoek regelmatig onze website voor het meest recente overzicht aan vacatures en de volledige omschrijving van je taken en verantwoordelijkheden:
www.norkring.be/jobs
Vacature I 26.05.2012
63
64
26.05.2012 Vacature I
Hoe sociaal innovatief is uw bedrijf? Op het Werken 3.0 Congres komt u het te weten. Hoe innovatief uw bedrijf is, hangt vooral af van uw organisatie. Slimmer werken, horizontaal managen en flexibeler organiseren doen technologische innovaties veel beter renderen – wetenschappelijk bewezen!
Programma 13.30 uur tot 14.00 uur:
welkom en persconferentie
14.15 uur tot 17.30 uur:
geanimeerd event gepresenteerd door hofnar Bob Delbecque:
Werken 3.0 onderzoekt het sociaal innovatievermogen van de Vlaamse bedrijven via de Vlaamse Innovatie Monitor anno 2012 – zie ook www.rsm.nl/vlaamseinnovatiemonitor. Vlaamse ondernemingen bewust maken van hun sociaal innovatievermogen is het doel, een ‘slimme’ dialoog met de interne en externe klant het middel. Interessant verhaal? De Vlaamse Innovatie Monitor al ingevuld? Ambitie om zelf het meest sociaal innovatieve bedrijf anno 2012 van Vlaanderen te zijn? Dan bent u er vast bij wanneer op donderdagmiddag 21 juni 2012 Vlaams Minister van Innovatie, Ingrid Lieten, en Gents burgemeester, Daniel Termont, de naam bekend maken van het meest sociaal innovatieve bedrijf van Vlaanderen 2012.
17.30 uur:
walking dinner
Inschrijven? Bel 0800 88250 of surf naar www.werkendriepuntnul.be en schrijf u in voor het event van donderdag 21 juni 2012 in het Kraakhuis van de Bijloke in Gent. Deelname aan het congres kost 149 euro voor niet-leden. Leden van Werken 3.0 betalen 99 euro. Een lidmaatschap is gratis en exclusief voor leidinggevenden, CEO's en managers. Registreer u als lid van Werken 3.0 via onze website.
Competitiviteit via sociale innovatie
www.werkendriepuntnul.be
Vacature I 26.05.2012
65
GMAC Financial Services Benelux is een dochtermaatschappij van Ally Financial Inc, één van de grootste ‘Automotive Financial Services Companies’ wereldwijd. Wij bieden vanuit Antwerpen een waaier van financieringsproducten en -diensten aan autodealers en hun klanten zowel inBelgië, Nederland en Luxemburg. Om onze verdere groei te versterken zijn wij momenteel op zoek naar (m/v):
Credit Analyst
Collections Representative
Functie: Je bent verantwoordelijk voor de kredietbeoordeling van financieringsaanvragen, dit zowel voor particulieren als zelfstandigen
Functie: Je bent verantwoordelijk voor het collecteren van betalingen
kredietbeslissingen binnen je toebedeelde bevoegdheden waarbij je een evenwicht nastreeft tussen risico en verantwoorde kredietverlening. professioneel antwoord op al hun vragen. Profiel: Je hebt een relevante Bachelor, Master of ervaring in Credit
Profiel: Je hebt een Bachelor of Master in rechtspraktijken of
over een goede dosis gezond verstand en verantwoordelijkheidszin.
georganiseerd en werkt hoofdzakelijk zelfstandig.
Credit Supervisor
Sales Representatives
Functie: 10 personen waar de kredietbeoordelingen van financieringsaanvragen
Functie: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de
dit zowel voor particulieren als zelfstandigen en kleine bedrijven. risico en verantwoorde kredietverlening. Ook ben je verantwoordelijk
financiering en andere zakelijke kredietverlening naar de dealers toe.
-
Profiel:
Profiel: Je hebt een relevante Master of ervaring in Credit- en Risk
Field Auditor Functie: Je bezoekt dagelijks autodealers en hun onderagenten in de
Profiel:
Ons aanbod:
Interesse?
GMAC Financial Services, Marc Andries, Operations Director, Noorderplaats 5, 2000 Antwerpen of e-mail: jobs.benelux@gmacfs.com
66
Vacature I 26.05.2012
Acco staat voor Academische Coöperatieve vennootschap en werd opgericht in Leuven in 1960. Acco ontwikkelt, produceert en verdeelt studiemateriaal voor het hoger onderwijs en de professionele markt in Vlaanderen en Nederland. Met een 75-tal medewerkers verdeeld over een wetenschappelijke uitgeverij (Leuven), zes eigen academische boekhandels (verspreid over Vlaanderen en Brussel) en een professionele drukkerij (Herent) realiseert Acco een omzet van 17 miljoen euro. Om onze verdere expansie organisatorisch te onderbouwen zijn wij op zoek naar nieuw talent (m/v):
Ervaren Uitgever
Leuven
Met het oog op het succesvol acquireren van nieuwe publicaties, ben je een belangrijke spilfiguur in de verdere uitbouw van de uitgeverij. Je bouwt de bestaande netwerken in het hoger onderwijs en binnen de relevante professionele markten in Vlaanderen verder uit. Op basis van een grondige analyse van de markt neem je, in overleg met de uitgeefmanager, uitgeefbeslissingen. Vervolgens ben je het aanspreekpunt voor de auteur en ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van de publicatie. Dit omvat o.a. de coördinatie van redactie en vormgeving, alsook het mee opstellen van een marketingen promotieplan. Hiertoe werk je nauw samen met je collega’s van de betrokken afdelingen. Je maakt deel uit van een team van 4 uitgevers en rapporteert aan de uitgeefmanager.
Acco biedt een stimulerende en aangename werkomgeving, een motiverend salarispakket, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieen groepsverzekering. Meer info kan je vinden op www.acco.be.
Je genoot een masteropleiding en kan terugblikken op minimum 5 jaar gelijkaardige werkervaring waarbij business development, marketing en productontwikkeling centraal staan. Dankzij jouw initiatieven en vlotte contactvaardigheid weet je professionele netwerken verder uit te bouwen en te onderhouden. Je slaagt erin projecten in goede banen te leiden door je plannings- en organisatievermogen en resultaatgericht handelen. Verder zijn jouw hands-on ingesteldheid, creativiteit en teamgerichtheid kenmerkend. Je bent sterk geboeid door de digitale ontwikkeling van het onderwijs en kan reeds een eerste succesvolle ervaring op het vlak van e-learning voorleggen.
Geïnteresseerde kandidaten reageren bij voorkeur via onze website www.dip.be of mailen hun cv naar brussel@dip.be. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 02 250 15 50. Erkend Wervings- en Selectiebureau VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 Lid van Federgon. A Glasford International Partner (www.glasford.com)
INTERNATIONAL ACCOUNTMANAGER
Onze cliënt, Eternit NV, maakt deel uit van de internationale EtexGroup. Het bedrijf is in de bouwsector de absolute nummer één in dakbedekkingsmaterialen. In totaal tellen zij in ca. 39 landen een 13.000-tal medewerkers. De Europese markt biedt voor kwalitatieve producten nog aanzienlijke groei- en exportopportuniteiten. Binnen deze visie van hoogwaardige diversificatie passen de activiteiten van het departement Comptoir du Bâtiment in Kontich. Zij verdelen een innovatief gamma nicheproducten voor milieu- en groenbeheer. Voor de verdere uitbouw van haar Europese export heeft dit departement volgende vacature (m/v):
UW FUNCTIE: f U bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële relaties in Nederland en Noord-Duitsland. Eternit voorziet daartoe de nodige productopleiding in België en in andere Europese vestigingen. f U neemt een flink aantal bestaande klanten over. Uiteraard hebt u oog voor het doelgericht ontwikkelen van nieuwe relaties. f Uw rechtstreekse klanten zijn importeurs en vakhandelaren in sierbestrating. U bezoekt eveneens de plaatsingsbedrijven als belangrijke commerciële schakel naar de eindklant; concreet de bouwheer/opdrachtgever. f Sales betekent zo het ontwikkelen van een partnership met uw resellernetwerk. U adviseert hen m.b.t. productintroducties, assortimentssamenstelling, toepassingsmodaliteiten, organiseert marketingacties, beurzen, opleidingen … kortom u evolueert tot hun deskundig salespartner. f U kan rekenen op een competente omkadering van de commerciële binnendienst, professionele marketing en technische productspecialisten. f U opereert binnen het internationaal salesteam en rapporteert aan de general manager van het departement. UW PROFIEL: f Gebaseerd op het niveau van de functie, hebt u een opleiding bachelor of master. f Affiniteit met bouw- en tuintoepassingen is natuurlijk een voordeel. f U hebt enkele jaren relevante saleservaring in een B2B-omgeving. f Werkkennis Duits en Engels is noodzakelijk. f Korte verblijven in Nederland en Noord-Duitsland behoren tot de job. f Om uw voortverkopersnetwerken efficiënt te begeleiden werkt u proactief, resultaatgericht en met de juiste prioriteiten. Vanzelfsprekend kan u een accountplan uitwerken. ETERNIT BIEDT U: f Een commercieel-technische niveaufunctie bij de nummer één in haar sector. f Een pakket innovatieve toepassingen die beantwoorden aan de hedendaagse, Europese groen- en milieuvisie. f Uitstekende groei- en ontplooiingskansen binnen de Belgische en Europese context. f Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en alle middelen om efficiënt te werken. HOE REAGEREN? Zend uw recent cv en motivatieredenering naar Adviesbureau Dreessen, t.a.v. Marie-Thérèse Dreessen, C. Marckxlaan 25, 2550 Kontich. adviesbureau@dreessen.be - www.dreessen.be - tel.: 03 457 22 78. Telefoneren voor verdere info kan alle werkdagen tussen 8 en 17 uur. Elke kandidaat mag rekenen op discretie, persoonlijk advies en een snelle, professionele selectieprocedure mét antwoord. Voor meer bedrijfsinfo: www.nidagravel.eu en www.eco-garden.eu Adviesbureau Dreessen werkt voor haar opdrachtgevers steeds onder de formule “exclusief contract”.
Lid van de Federatie der Wervings- en Selectiebureaus - erkend selectiebureau voor het Vlaams/Waals/Brussels Gewest: VG.365/B - W RS.200 - B-AB 05.012
Nederland/Noord-Duitsland
Gespecialiseerd in commercieel-technische niveaufuncties Vacature I 26.05.2012
67
Maak jij het verschil bij Vacature? Eindredacteur
m/v
Met ervaring en oog voor grafiek
Je functie
Je profiel
Iets voor jou?
Nog vragen?
68
26.05.2012 Vacature I
Ons aanbod
TDL Fresh Logistics maakt deel uit van TDL Group, een groep van verschillende transportbedrijven, actief binnen een aantal niche he emarkten. Met een 400-tal goed opgeleide medewerkers, een eigen vloo oo ot van 300 2 gccapaciteit, trekkers en 500 opleggers en 10.000 m gekoelde opslagc streeft de TDL Group elke dag naar maximale klantgerichth hth heid. TDL Fresh Logistics positioneert zich als een gespecialiseerde e logistieke dienstverlener van voedingsmiddelen en biedt een totaalpakke ke et aan van transport, warehousing en distributie. De focus ligt op gecondi ndiitioneerde en gekoelde producten. Momenteel zoeken wij voor TDL Group p een (m/v):
Functie: U draagt de operationele verantwoordelijkheid van de 2 afdelingen: Warehousing en Transport Planning. U coacht en motiveert, samen met de respectieve verantwoordelijken, uw globaal team van 130 medewerkers. Het is uw taak om op basis van uw intense aanwezigheid op de werkvloer initiatieven uit te werken en structuren vorm te geven ter verbetering en tevens een correcte implementatie ervan te verzekeren. Vanuit de impact die u genereert, begeestert u de afdeling en uw medewerkers als antwoord op een continue sterke groei. U bewaakt nauwlettend de rendabiliteit en efficiëntie van de bedrijfsprocessen, zonder hierbij in te boeten op het vlak van een uitmuntend kwaliteitsniveau. U rapporteert aan de Algemeen Directeur. Profiel: U kan een succesvolle leidinggevende ervaring aantonen binnen de logistieke sector (Warehousing en/ of Distributie). Affiniteit met (verse) voeding is een uitgesproken troef. U bent sociaal vaardig en houdt makkelijk contact met alle functiecategorieën binnen de organisatie. U combineert een duidelijke operationele ingesteldheid met de capaciteit om het globale overzicht te behouden. U hebt een stevige persoonlijkheid en kan uw stempel drukken op basis van uw toegevoegde waarde. Kennis van de Franse en Engelse taal is een plus. Aanbod: U krijgt een verantwoordelijke functie en een ruime vrijheid, waar afwisseling en uitdagingen deel uitmaken van elke dag. U komt terecht in een financieel gezond en ambitieus familiebedrijf. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen is voorzien. U kan ook rekenen op een aangename werksfeer en gedreven collega’s en medewerkers.
Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Karel Lazou. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: karel.lazou@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Plantmanager Fresh Logistics
Ridley is hét toonaangevende fietsmerk op de Belgische markt op het gebied van race- en cyclocrossfietsen. In samenwerking met de wielrenn ielrenn ners in onze profteams streven wij ernaar om onze producten te blijven n verbe eteren. Al onze frames worden ontwikkeld volgens de filosofie ‘F Form follows function.’ Elke buisvorm, frameconstructie en geometrie heeft een spe ecifieke bedoeling. Van bij de start is betrouwbaarheid en sterkte de essenttie ti van onze designs. Met onze 80 medewerkers worldwide realiseerde en we in 2011 een omzet van € 24 miljoen. Om deze groeiende organisatie e verde er mee vorm te geven, zijn we op zoek naar een (m/v):
Plant Manager met een hart voor productie en logistiek Functie: U bent de rechterhand van de CEO en draagt de eindverantwoordelijkheid over de hele operationele aansturing van de organisatie (productie, planning, aankoop, boekhouding en R&D). U vormt de schakel tussen sales en productie en bewaakt een correcte en efficiëntie informatiedoorstroming tussen de verschillende afdelingen. U staat garant voor een performant stockbeheersysteem. U bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit in de productieomgeving en u streeft naar continue verbetering op het vlak van rendement en kwaliteit. U bouwt aan een hecht team van gekwalificeerde medewerkers, motiveert en inspireert hen. U overlegt met het managementteam en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. U onderbouwt uw standpunten vanuit inzichten in de analytische boekhouding. Profiel: U beschikt over een masterdiploma. U kan succesvolle en relevante ervaring voorleggen in een hogere managementfunctie, bij voorkeur in een productiegerelateerde context. U bent een ervaren peoplemanager. Affiniteit met de fietsenbranche is een pluspunt. U drukt zich vlot uit in het Nederlands en het Engels. Kennis van Frans en Duits zijn sterke troeven. Aanbod: Een dynamische werkomgeving met enthousiaste medewerkers en een sterk merk.
Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Nele Zwerts, Tel.: 011 30 13 70 nele.zwerts@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be
Vacature I 26.05.2012
69
Ready for take-off?
Federal Express Corporation (FedEx Express) is ‘s werelds grootste transportbedrijf. Gebruik makend van zijn autoriteit in het internationale luchtruim en een zeer uitgebreide infrastructuur, zowel ter land als in de lucht, verbindt FedEx Express markten in slechts 1 tot 2 dagen. Het globale transportnetwerk van FedEx voorziet een snelle, betrouwbare en klokvaste levering van documenten, pakketten en grote vrachten overal ter wereld. Een hypermodern informatie- en technologienetwerk garandeert een excellente dienstverlening. Meer dan 2,5 miljoen klanten zijn verbonden met FedEx Express via zijn website, CRM- en ERP-systemen. Om de nummer 1 positie ook op de Belgische markt te verstevigen, is FedEx op zoek naar een m/v
Account Manager
Sterke verkoper en relatiebeheerder - regio Antwerpen Functie U start met een basisopleiding die u snel vertrouwd maakt met de producten en diensten van FedEx. Uw taak bestaat hoofdzakelijk uit: - het maken van nieuwe klanten door actieve prospectie - de relatie met bestaande klanten doen groeien door het zakencijfer uit te breiden. - het uitwerken van offertes en onderhandelen van jaarcontracten. - het nemen van initiatieven om uw netwerk en relaties uit te breiden. dagelijks aan de Country Sales Manager die u met raad en daad bijstaat om te slagen in uw job.
Wat mag u verwachten van FedEx? multinational. uiteraard een marktconform salarisgroeiplan en uitdagende toekomstperspectieven. Bent u geboeid door deze functie? zondag 27 mei 2012 tussen 18 en 19 uur naar Frank De Pauw op het nummer +32 478 555 616 voor een eerste verkennend gesprek. frank.de.pauw@inventi.be voor het maken van een afspraak op +32 3 223 68 67.
Profiel hoger. tief doen kiezen voor een carrière in de verkoop. 80% van uw tijd zal uitmaken.
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
Consultants in verkoop en verkoopmanagement 70
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be/vacatures
Junior Account Manager
Negotiatietalent voor onze industriële klanten in Oost- & West-Vlaanderen! Analyseren, meedenken, aanbieden en opvolgen van eenvoudigere en complexere projecten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van je bestaande klantenportefeuille, niet alleen zeer grote maar ook nichespelers in zeer uiteenlopende sectoren zoals de chemie, de metallurgie, de textiel, de constructie, de automobiel- en de voedingssector. Je gaat voor omzetgroei door proactieve samenwerking en initiatieven bij klanten maar ook door op zoek te gaan naar nieuwe projecten waar jouw oplossingen zorgen voor duurzaamheid en meerwaarde voor de klant. Voor het uitwerken van aangepaste, technologische oplossingen werk je nauw samen met collega-specialisten van Altec (Air Liquide Technology Center). Je bent vnl. actief in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je rapporteert aan de Sales Manager regio Noord. Resultaatgerichte onderhandelaar met technische kennis. Je hebt een hogere technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële buitendienst in een industriële, B2B-
omgeving met zekere complexiteit in het technische en commerciële proces. Je analytische geest, je pragmatisme, je leergierigheid en je sterke communicatievaardigheden maken van jou een overtuigende en gerespecteerde gesprekspartner op verschillende niveaus. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een plus. Afwisselende en autonome functie met innovatieve producten. Je komt terecht in een team op mensenmaat met de voordelen van een groot, internationaal, financieel gezond en groeiend bedrijf. Je kan rekenen op de steun van een commerciële backoffice en een team van experten en projectingenieurs. Je geniet een grote autonomie in de commerciële aanpak, je werkplanning en de opvolging van de behaalde projecten. Een uitdaging op maat van je commerciële ambitie en technische nieuwsgierigheid, die je de mogelijkheid biedt op termijn door te groeien. Air Liquide biedt je een competitief salarispakket, inclusief bedrijfswagen, aangevuld met extralegale voordelen.
Reageer snel via www.mercuriurval.be en solliciteer online - ref. 43.8761-001 - mua.be@mercuriurval.com tel. +32 (0)3 281 15 50
VG. 368/B - lid van
Air Liquide (www.airliquide.be) is wereldleider in de productie en distributie van industriële gassen (zuurstof, stikstof, waterstof, …), energie en nutsvoorzieningen. De groep is aanwezig in 80 landen; om en bij 46.200 medewerkers realiseren samen een omzet van 14,5 miljard euro. De afdeling Air Liquide Industrial Customer produceert industriële gassen en levert deze samen met knowhow en service als een totaaloplossing naar haar klanten. Bovendien ontwikkelt deze afdeling sinds vele jaren innovatieve en duurzame oplossingen en producten voor tal van toepassingen in de staal, textiel, voeding, farmaceutische en andere industriële sectoren. In het kader van de uitbreiding van het commerciële team zoekt Air Liquide een enthousiaste (m/v)
Connecting people with your strategy Meto, een divisie van Checkpoint Systems, biedt wereldwijd oplossingen op het gebied van “item level communication” (zoals prijsapparaten, etiketten en promotionele labels), “store level communication” (zoals prijscommunicatie in de vorm van prijsborden en displays, signing oplossingen en shopping convenience) en “shelf management solutions” (zoals schap separatie systemen en profielen). Meto helpt retailers op een innovatieve manier verkoopkansen te verhogen.
Franchise Ondernemers Checkpoint Systems Benelux (Mechelen) biedt u de mogelijkheid om zelfstandig te ondernemen, met een succesvolle en professionele organisatie achter u. Voor meerdere regio’s in België zoeken wij gedreven franchisenemers voor Checkpoint’s Meto divisie. Uw klanten bestaan uit kleine en middelgrote retailers, die u, dankzij de innovatieve Meto producten, helpt hun klanten op de efficiëntste manier te bereiken. Aangezien u prima ondersteuning krijgt op het gebied van marketing, service, administratie etc., kunt u zich als franchisenemer volledig richten op uw commerciële activiteiten. Erkenning VG.665/B
Checkpoint’s Meto divisie heeft veel te bieden! • Laagdrempelige instapformule • Marktgedreven, internationale organisatie • Volledige vrijheid in ondernemerschap • Opleiding, betrokkenheid en ondersteuning
Bent u de Franchisenemer die wij zoeken? • Niet bang voor een mooie uitdaging • Pioniersgeest, commercieel gedreven • Ondernemend en ambitieus • Overtuigend en resultaatgericht
Interesse in een uitdaging met onbegrensde mogelijkheden? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (CM126) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen, tel. 03/235 45 50. Kijk ook op www.checkpointsystems.be Vacature I 26.05.2012
71
Saint-Gobain Abrasives, ‘s werelds grootste producent van slijp- en schuurmiddelen, is de enige leverancier ter wereld die alle 3 typen slijp- en schuurmiddelen produceert: Keramisch en organisch gebonden slijpstenen, Flexibele schuurmiddelen en Diamant producten. De organisatie belevert alle sectoren van de markt; o.a DIY, Verf & Decoratie, Bouw, Plaatbewerking en Scheepsbouw en de Industrie. Saint Gobain Abrasives staat bekend om zijn hoogwaardige kwaliteit, complete en innovatieve productlijnen en zijn enthousiaste medewerkers. Wegens groei zijn wij op zoek naar:
Commercieel-technische Professionals Accountmanager distribution: In deze functie wordt u verantwoordelijk voor het commerciële succes in Antwerpen en Limburg. Uw klanten bestaan o.a. uit constructiebedrijven, ijzerwarenvakhandel, verhuurbedrijven, wegenbouwers, DIY-ketens enz. U werkt samen met uw klanten en verzorgt productdemonstraties. Rapporteren doet u aan de Sales Manager Distribution (SGAB121).
Erkenning VG.665/B
Key Accountmanager Engineer: In deze functie wordt u commercieel verantwoordelijk voor de regio Vlaanderen. U richt zich op de grotere Key Accounts (eindgebruikers), die zich voornamelijk bevinden in de industrie. Op professionele wijze overtuigt u hen van de toegevoegde waarde van het productenpakket. Rapporteren doet u aan de Sales Director Benelux (SGAB122). Uw profiel: • Ondernemend, initiatiefrijk, flexibel • Klantgericht, technische affiniteit, commercieel • Kennis van de Nederlandse en Franse taal
Saint Gobain Abrasives heeft veel te bieden! • Kwalitatief hoogwaardige producten • Uitstekende arbeidsvoorwaarden • Veel vrijheid en eigen inbreng
Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie(s)? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature kunt u kijken op www.sgabrasives.com of contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 5 0.
Pont Europe is een groeiende Europese leverancier van glazen en kunststof verpakkingen met bijbehorende sluitingen en accessoires. Pont Europe biedt een breed assortiment verpakkingen in tal van landen en aan diverse marktsectoren waaronder voedingsmiddelen, voedingssupplementen, farmacie, cosmetica en chemicaliën. Daarbij streeft Pont Europe naar een hechte en duurzame samenwerking door klantgerichte service te combineren met een passende (maatwerk) verpakkingsoplossing. Voor de volgende functie zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten m/v:
(European) Product Development Manager In deze functie bent u internationaal mede verantwoordelijk voor de productontwikkeling van Pont Europe. Door een nauwe samenwerking met de Europese verkoop teams en uitgebreid marktonderzoek begeleidt en ontwikkelt u nieuwe verpakkingen, zodat Pont Europe kan inspelen op nieuwe kansen en projecten in de verschillende landen. U bezoekt hiervoor beurzen. Samen met Supply Chain onderhoudt u de contacten met de verschillende leveranciers. Hiervoor bent u veelvuldig in het buitenland. Erkenning VG.665/B
Uw profiel • Internationale en/of productmanagement ervaring • Kennis van verpakkingen in kunststof en glas • Flexibel, zelfstandig, proactief • Sterk in projectmanagement • Goede kennis van de Franse en Engelse taal
Wat biedt Pont Europe? • Gezonde, solide organisatie • Spilfunctie met veel vrijheid • Korte communicatielijnen, informele cultuur • Goede arbeidsvoorwaarden
Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. PONT121) kunt u contact opnemen met dhr. K. Mathijssen of Mevr. V. Van Landeghem (03/235 45 50). Ook kunt u kijken op www.ponteurope.com
72
Vacature I 26.05.2012
Royal Talens te Apeldoorn (NL), produceert, vermarkt en levert een uitgebreid pakket aan hoogwaardige verf- en kleurbenodigdheden voor de creatieve expressie van met name kunstschilders, maar ook voor het onderwijs. Meer dan 5000 artikelen worden door eigen vestigingen en importeurs/distributeurs in bijna 100 landen op de markt gebracht. Royal Talens heeft wereldwijd bekendheid en erkenning verworven met haar merken Rembrandt, Cobra, Van Gogh, Amsterdam, ArtCreation en Talens. Ter versterking van het gedreven team zijn wij op zoek naar m/v:
Field Sales Manager Belux In deze functie wordt u verantwoordelijk voor de verkopen in België en Luxemburg. U stuurt het Belux verkoopteam (twee verkoopadviseurs) aan en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen worden gehaald en overtroffen. U coacht hen op de baan en volgt zelf de grootste strategische klanten op. U hebt oog voor ontwikkelingen in de markt en speelt in op kansen. Intern heeft u geregeld overleg over nieuwe marketing- en verkoopactiviteiten, ook op het hoofdkantoor in Apeldoorn. U werkt vanuit huis en rapporteert aan de Business Unit Manager Benelux, Duitsland en Oostenrijk. Erkenning VG.665/B
Uw profiel • Bachelor werk- en denkniveau • Relevante commerciële ervaring • Ervaring in het aansturen en het motiveren van een verkoopteam • Communicatief, resultaatgericht en creatief • Energiek gekoppeld aan een sterke drive
Wat kenmerkt Royal Talens? • Een succesvolle internationale organisatie met interessante uitdagingen • Een gepassioneerde en mensgerichte cultuur • Een marktleiderspositie in een zeer sterk veranderende markt • Gerenommeerde topmerken
Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze functie (referentienummer TABE121) kunt u contact opnemen met Valerie Maes of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 50 of kijk op www.talens.com
Checkpoint Systems Benelux (Mechelen) is de Benelux verkooporganisatie van de Amerikaanse multinational Checkpoint Systems Inc. Deze beursgenoteerde onderneming is wereldwijd trendsetter op het gebied van beveiligingsoplossingen voor de retail en biedt producten en diensten aan waarmee goederen beveiligd kunnen worden.
Franchise Ondernemers Zoekt u de kans om als zelfstandig ondernemer uw salestalent te verzilveren? Checkpoint biedt u nu die mogelijkheid! Voor meerdere regio’s in België zoeken wij gedreven franchisenemers voor Checkpoint beveiligingsproducten. Uw klanten bestaan uit kleine en middelgrote retailers. De bewezen franchiseformule zorgt voor een stevige commerciële basis. Vanzelfsprekend is er prima ondersteuning op het gebied van o.a. marketing, service en administratie. Hierdoor kunt u zich richten op het uitbreiden van uw klantenportefeuille. Erkenning VG.665/B
De juiste persoonlijkheid • Ondernemend, durft te investeren in succes • Pioniersgeest, open en commercieel gedreven • Ambitieus, zelfstandig en resultaatgericht • Overtuigend en doortastend
Wat heeft Checkpoint Systems te bieden? • Zelfstandigheid en ruime verantwoordelijk • Marktgedreven internationale organisatie • Volledige vrijheid om te ondernemen • Ondersteuning om een zo hoog mogelijk rendement te behalen
Bent u de persoon die de onbegrensde mogelijkheden ziet? Reageer dan nu via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (CM125) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen, tel. 03/235 45 50. Kijk ook op www.checkpointsystems.be
Vacature I 26.05.2012
73
Online remarketing without borders
Autorola, gevestigd gd te Wilrijk, Wilrijk is onderdeel onderdeeel van de d Deense groep Autorola en is gespecialiseerd in software voor het online veilen van voertuigen. Daarnaast voorzien zij met de Fleet Monitor een tool voor leasemaatschappijen en invoerders om efficiënt het verkoopproces te managen. Met bijna 300 medewerkers in Europa waarvan 15 in België ondersteunen zij leasingmaatschappijen, invoerders en grote fleet owners in hun remarketing: dit is b.v. het doorverkopen van eindecontractvoertuigen. Voor de verdere uitbouw van het bedrijf en het vergroten van hun marktaandeel zijn zij dringend op zoek naar een m/v:
Sales Manager Gedreven verkoper met passie voor wagens
Functie Na een doorgedreven opleiding omtrent de software en adviesverlening wordt uw taak: 1. U prospecteert op een welgeselecteerde lijst van potentiële bedrijven. 2. U overtuigt hen om met het concept van Autorola hun remarketing uit te voeren. 3. Samen met de twee veilingcoördinatoren in uw team, die de relatie met de bestaande klanten onderhouden, zorgt u voor een verdieping van de klanten. U stuurt hen wekelijks aan om de resultaten te verhogen. 4. U rapporteert wekelijks rechtstreeks aan de Managing Director met wie u de targets en inspanningen bespreekt.
Wij bieden delijke marketing- en conceptvisie heeft voor deze markt. Director die u zal coachen en begeleiden om succesvol te worden in deze job. met extralegale voordelen en firmawagen. Bent u geboeid door deze functie? Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen. E-mail: dirk.spaepen@inventi.be. Fax +32 3 223 68 69.
Profiel economie die u in staat stelt het concept van Autorola krachtig in de markt te zetten.
een afspraak op zondag 27 mei tussen 11u00 en 12u00 op het nummer +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar +32 3 223 68 68.
is dat u gepassioneerd bent door deze wereld. -
Gedreven en energiek Flexibel en harde werker Passie voor IT en wagens Prospectie is uw tweede natuur Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
Consultants in verkoop en verkoopmanagement 74
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be/vacatures
AANNEMINGEN VERELST is als toonaangevend bedrijf in de bouwsector voornamelijk actief in het segment van de semi-industriële, residentiële en algemene bouw - met eigen ateliers voor staalconstructies en prefabbeton. Jaarlijks realiseren we, met een 450-tal werknemers, ca. 60 projecten in de industriebouw, ca. 200 woningen en ca. 35 burgerlijke bouwkundige projecten. Voor de afdeling Woningbouw is Aannemingen Verelst op zoek naar (m/v):
FUNCTIE: Je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van de calculatieafdeling van Woningbouw. Hierbij stuur je een team van 5 calculatoren aan. Je begeleidt hen met de kostprijsberekening en dossiervoorbereiding. Je bespreekt nieuwe dossiers met verkopers en houdt nauwe contacten met architecten en werfleiders. In overleg met de afdeling Gronden zorg je voor de opvolging van de grondportefeuille, grondshoppings- en verkavelingsdossiers. Ten slotte stel je commerciële brochures op voor woningen, verkavelingen, appartements- en villaprojecten. Je rapporteert aan de directie.
Bouwadviseur
FUNCTIE: Als Bouwadviseur ben je verantwoordelijk voor de prospectie en begeleiding van kandidaat-bouwers. Je geeft advies bij de voorbereiding van hun bouwdossier en houdt rekening met hun wensen en budget. Je stelt de bouwovereenkomst op en sluit ze af. Verder onderhoud je goede relaties met architecten en makelaars voor het genereren van leads. Jouw actieterrein is voornamelijk Antwerpen - Vlaams-Brabant.
Werfleider
FUNCTIE: Je zorgt voor de praktische opvolging van de werven in uitvoering. Hierbij sta je in voor de organisatie, planning en coördinatie van eigen personeel (arbeiders en ploegbazen) en onderaannemers. Je houdt werfvergaderingen en rapporteert hierover. Je bewaakt de budgetten en onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en architecten. In overleg met de dienst Aankoop zorg je voor de bestellingen. Je waakt over de veiligheid op de werf. Je rapporteert aan het Hoofd Uitvoering.
PROFIEL: Je kan terugblikken op meerdere jaren ervaring in de bouwsector. Een hogere opleiding bouwkunde is aangewezen. Je hebt ervaring met een calculatiesysteem (KPD Bouwoffice is een troef). Je bent een uitgesproken leidersfiguur met een sterke persoonlijkheid. Strakke deadlines zijn geen probleem voor jou. Zin voor initiatief, engagement en flexibiliteit kenmerken je persoonlijkheid.
PROFIEL: Je kan terugblikken op een succesvolle verkoopservaring in de bouwsector. Kennis van de woningbouw is een vereiste. Door jouw commercieel talent weet je een vertrouwensrelatie op te bouwen met de klant. Je bent een gedreven en resultaatgerichte projectverkoper die autonoom kan werken. Je bent flexibel ingesteld om weekend- en avondwerk te doen.
PROFIEL: Je hebt een opleiding bouwkunde gevolgd (bij voorkeur op bachelorniveau) en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Naast technisch inzicht beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. Je bent een ervaren leidinggevende die kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel draagt. Jouw organisatietalent en planningsvaardigheden zijn extra troeven.
AANBOD VOOR ALLE FUNCTIES: Een stabiel en groeiend bedrijf waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Een familiale sfeer met een open en directe
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141
Hoofd Calculatie
INTERESSE? mogelijk je Stuur dan zo snel naar: leidend schrijven cv met een bege el, ins Wo rt Van A Priori, t.a.v. Ba , tel.: 016 57 18 38 bart@apriori.be, , 15 t aa str uis sth , Ga fax: 016 57 14 34 worden persoonlijk ten ida nd ka levante creet behandeld. 3200 Aarschot. Re dis t rd kandidatuur wo gecontacteerd. Je
Vacature I 26.05.2012
75
“Maak het verschil in een vooruitstrevende organisatiecultuur” Cheops Technology NV, met hoofdzetel in Edegem,
projecten tot een goed einde te brengen en de systemen
werd opgericht in 1989 en is als groeiende IT Solutions
in optimale conditie te houden. Cheops wil zich in de
Provider actief binnen 4 domeinen: Systems Integration,
toekomst nog meer focussen op Managed Services en
Cloud Services, Managed Services en IT Staffing. Met 80
Managed IT Staffing-oplossingen voor klanten. Om die
hoogopgeleide en enthousiaste IT-specialisten staat Cheops
ambitie in te vullen wil Cheops zijn salescapaciteiten
dagelijks ter beschikking van klanten om complexe IT-
uitbreiden met m/v
2 Business Developers Sterke verkopers met huntersmentaliteit - regio Vlaanderen
Functie
Wij bieden
Door een training on-the-job krijgt u inzicht in de moge-
Een unieke carrièrekans in de dynamische sfeer van een
lijkheden van het bedrijf en de verschillende afdelingen.
groeiend, innovatief en resultaatgericht IT-bedrijf.
In functie van uw profiel en voorkeur wordt u ingezet bij
Een moderne werkomgeving waar respect en vertrouwen
Managed Services of Managed Staffing.
centraal staan.
Eens ingewerkt gaat u actief prospecteren in de mid-
Uiteraard voorziet Cheops voor de juiste kandidaat een
market.
marktconform salaris met bonus en aantrekkelijke extra-
Gaandeweg bouwt u een klantenportefeuille op die u als
legale voordelen.
Account Manager beheert en doet groeien. U neemt actief deel aan de maandelijkse sales meeting en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.
Bent u geboeid door deze functie? Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.
Profiel
E-mail: frank.de.pauw@inventi.be.
U mag jong zijn maar heeft een degelijke hogere oplei-
Fax +32 3 223 68 69.
ding, bij voorkeur in een economische richting.
Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste
Door uw ervaring als verkoper heeft u ook een bewuste
gesprek kan u ook bellen naar Frank De Pauw op zondag
keuze gemaakt voor een commerciële carrière.
27 mei 2012 tussen 10u00 en 11u00 op +32 478 555
Ervaring in de wereld van de IT is geen must maar een
616 of tijdens de kantooruren op +32 3 223 68 68.
voordeel. U heeft in ieder geval een sterke affiniteit met
Voor uitgebreide informatie, surf naar www.cheops.be
het bedrijfsleven. U wordt aangetrokken tot intensief fieldwerk dat 80% van uw tijd zal uitmaken en woont daarom centraal in Vlaanderen.
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
Consultants in verkoop en verkoopmanagement 76
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be/vacatures
’t Werkt hier!
@FlipM Telenet is groeikampioen Sales en Marketing! #Goe bezig About 2 hours ago via web
@twitsal IT, sales, finance, hr en marketing ... Iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! About 2 hours ago via web
@Terramax Werkzekerheid bij Telenet: veel
vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. En mooie voorwaarden, natuurlijk.
About 4 hours ago via web
Zie jij graag de dingen groot? Je hebt graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten.
Surf naar www.telenet.be/jobs en ontdek alle details over de job van (m/v)
Contact Center Technology Coördinator Teamcoach Contact Center Mechelen
@ Firewally Je zit goed bij Telenet. Telenet lipdub “500 miles”, da’s pas teambuilding. About 4 hours ago via web
Site Manager Contact Center Sint-Truiden Customer Relations Advisor
@ITsabelleC Mooie jobs met goede balans tssn
werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! #girlpower
About 5 hours ago via web
@IOmetdebanIO Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet!
Shop Advisor BI Functional Analyst BI Application Expert Sr System Unix Engineer Supervisor IT (Hostbasket – Gent) Windows System Engineer
About 5 hours ago via web
Manager Mediapartnerships
@GigaLisa Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens.
Knowledge Manager Account Manager
About 7 hours ago via web
Security Consultant
@Facebool Telenet gaat al 10 jaar voor innovatie
Financial Modeller
THX 2 #ducosickinge. Nu ultieme beloning gekregen, Trends Manager van het Jaar.
About 7 hours ago via web
www.telenet.be/jobs Vacature I 26.05.2012
77
De Artoos Communicatiegroep, gevestigd te Kampenhout, is met zijn 135 medewerkers een zeer vooraanstaand bedrijf in de totale dienstverlening voor marketingcommunicatie. Hun klanten zijn bedrijven en overheidsinstellingen die communicatie en marketing hoog in het vaandel dragen. Vanuit hun uniek concept ondersteunen zij de klant van de creatie tot en met de totale verzending van het drukwerk
naar de eindbestemming. Door doorgedreven automatisering en professionalisering kunnen zij marketingcommunicatie projecten snel en kostenefficiënt uitvoeren, van A tot Z, zowel gedrukte als online communicatie. Dit alles met een minimale impact op het milieu. Voor de uitbreiding van het verkoopteam zijn zij op zoek naar een dynamisch en gedreven m/v.
Jong commercieel talent met inzicht in bedrijfscommunicatie en drukwerk Functie Na een uitgebreide opleidingsperiode wordt uw taak opgedeeld in twee grote delen: 1. U prospecteert een specifieke doelgroep van bedrijven die marketing en communicatie strategisch belangrijk vinden. Door een zeer gestructureerde verkoopaanpak ontdekt u de noden van de klant en overtuigt hen om hun communicatie, gedrukt of online met Artoos uit te voeren. 2. In nauw overleg met de account managers bouwt u in de eerste 18 maanden een zeer sterke klantenrelatie uit. U bent van dichtbij betrokken bij de eerste projecten om deze samen met dit professionele team in goede banen te leiden. Op deze manier zorgt u er voor dat de klant binnen het principe van verticale integratie zijn volledige marketingcommunicatie aan Artoos uitbesteedt. Samen met de salesmanager en het team neemt u sterke commerciële initiatieven om dieper in uw markt door te dringen. U rapporteert wekelijks op een zeer pragmatische manier uw inspanningen en resultaten naar het team en het management. Profiel U mag jong zijn en hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische of communicatierichting. Tevens hebt u een eerste succesvolle commerciële ervaring. Kennis van de grafische of communicatiesector is een plus. Daarnaast bent u een uitstekend verkoper die van prospectie houdt. Hiertoe hebt u volgende eigenschappen: - Hoge normen en waarden als verkoper - Energiek en gedreven om hard te werken - Teamspeler die open communiceert - Overtuigt graag mensen
U woont centraal om vlot de belangrijkste economische centra in België te bereiken. Gezien het marktgebied is kennis van het Frans een sterke plus. Wij bieden Een jong en dynamisch bedrijf dat investeert in zijn medewerkers om vakman en professional te worden. Een zeer creatieve en vernuftige eigen communicatiestrategie om het rendement van uw prospectie-acties te verhogen. Een marktconform salarispakket: fixe plus bonus aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geboeid door deze functie? Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen. E-mail: dirk.spaepen@inventi.be. Fax +32 3 223 68 69. Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste gesprek kan u ook bellen naar Dirk Spaepen op zondag 27 mei 2012 tussen 11u00 en 12u00 op +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar Birger Ceulemans op +32 3 223 68 67. Voor uitgebreide informatie, surf naar www.artoos.be en naar www.marcomfactory.eu
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
Consultants in verkoop en verkoopmanagement 78
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be/vacatures
CAMMAERT nv levert als hoofdverdeler van Iveco en Fiat bedrijfswagens al meer dan 40 jaar een professionele en kwalitatieve service. Via onze vier vestigingen (Gooik, Temse, Antwerpen en Sint-Lievens Houtem) en een uitgebreid subdealernetwerk bieden wij onze klanten alle diensten aan, gaande van verkoop, onderhoud & herstellingen, verhuur van bedrijfswagens tot en met een depannageservice. Voor de verschillende vestigingen van de groep zijn wij op zoek naar gedreven medewerkers (m/v). www.cammaertnv.be
SITE MANAGER (TEMSE)
Je staat in voor de dagelijkse leiding van de vestiging voor zowel sales als after sales. Je stuurt daarbij een team van een 25tal medewerkers. Je neemt de nodige acties om de doelstellingen van de site te behalen, en je zet Iveco in de regio verder op de kaart.
MAGAZIJNVERANTWOORDELIJKE (GOOIK)
Je neemt de leiding over het magazijn en je legt de focus op de operationele ontwikkeling ervan. Je stuurt daarbij een team van een 4-tal magazijniers aan. Ook commerciële en marketingacties met betrekking tot parts behoren tot je taken.
WERKPLAATSVERANTWOORDELIJKE - FIAT PROFESSIONAL (GOOIK)
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en de planning in de werkplaats voor Fiat Professional. Je stuurt de techniekers aan en je waakt over service en kwaliteit. Je kijkt toe op de naleving van voorschriften en je verzekert tevens de goede werking van het atelier.
RECEPTIEMEDEWERKER (GOOIK)
In deze functie sta je klanten te woord via telefoon en in de garage. Na een eerste inschatting van de werkzaamheden maak je de planning op in overleg met de werkplaats, en die volg je nadien mee op. Communicatie staat centraal. Ook facturatie behoort tot je taken.
VERKOPERS (TEMSE EN ANTWERPEN)
Je realiseert verkopen van nieuwe en tweedehandsvoertuigen (trucks en bestelwagens) door middel van prospectie binnen je regio. Ook volg je bestaande klanten op en breid je deze verder uit. Je maakt geïntegreerde offertes op en onderhoudt contacten met opbouwers en de invoerder.
HR & OFFICE ASSISTANT (TEMSE)
Je verzorgt administratieve taken, payroll en HR-taken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, en staat in voor schadedossiers en verzekeringen. Ook ben je de contactpersoon voor het kwaliteitsbeleid binnen de vestiging.
DIAGNOSETECHNIEKERS (ALLE VESTIGINGEN)
UW PROFIEL
Voor meer informatie rond de gewenste profielen en de nodige ervaring, kan je terecht op onze website www.deputter.co/jobshop of op www.vacature.com!
WIJ BIEDEN
● Een functie met reële verantwoordelijkheden binnen een groeiende en gekende speler in lichte bedrijfsvoertuigen en trucks • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder voor bepaalde functies een bedrijfswagen.
Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive
Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen
hrm@deputter.co T: +32-3-320.87.87
www.deputter.co
Vacature I 26.05.2012
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
Als diagnosetechnieker word je betrokken in het onderhoud en de herstellingen van lichte en/of zware bedrijfsvoertuigen. Je stelt de diagnose bij problemen en je voert de nodige controles uit. Je let op de voorschriften en waakt over orde en netheid.
79
Nexans is de wereldmarktleider in de kabelindustrie en fabriceert een uitgebreid gamma kabels en kabelsystemen. Zij zijn actief in diverse sectoren zoals infrastructuur, industrie, utiliteit en computer- en telecomnetwerken. Nexans richt zich tot een reeks marktsegmenten: van energie-, transport- en telecomnetwerken tot scheepsbouw, olie en gas, kernenergie, de automobielsector, spoorwegen, elektronica, luchtvaart, goederenverwerking en
automatisering. Nexans is wereldwijd actief in 40 landen en biedt werk aan 24.500 mensen. In 2011 realiseerden zij een omzet van 7 miljard euro. In de Benelux heeft Nexans 6 vestigingen en telt 1.200 personeelsleden. Hier wordt voornamelijk glasvezelkabel en laag-, midden- en hoogspanningskabel geproduceerd. Voor de afdeling Sales & Marketing, gevestigd in Buizingen (Halle) is Nexans op zoek naar een m/v
Key Account Manager Voor projectverkoop naar Industrie en Infrastructuur
Functie
Wij bieden
Via een grondige opleiding raakt u snel vertrouwd met de
Een unieke carrièrekans bij één van de wereldspelers in
kabelsystemen en -oplossingen en met de verschillende
de kabelbranche.
marktsegmenten.
Nexans voorziet voor de juiste kandidaat marktconforme
U bezoekt eindklanten in verschillende sectoren, maar
arbeidsvoorwaarden.
ook studiebureaus en gespecialiseerde installateurs.
Carrièremogelijkheden en doorgroeikansen zijn binnen
U neemt een bestaand cliënteel over in de sector van de
Nexans geen loze begrippen.
openbare infrastructuur, maar gaat door actieve prospectie ook nieuwe klanten maken in andere industrietakken.
Bent u geboeid door deze functie?
Elk project begeleidt u van A tot Z: van het eerste contact
Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar
en het opmaken van offertes en beantwoorden van lasten-
Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.
boeken tot het binnenhalen van het order.
E-mail: frank.de.pauw@inventi.be.
U rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.
Fax +32 3 223 68 69. Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste
Profiel
gesprek kan u ook bellen naar Frank De Pauw op maan-
U mag jong zijn met een hogere opleiding - industrieel
dag 28 mei 2012 tussen 11u00 en 12u00 op +32 478
of handelsingenieur of gelijkwaardig - en eerste relevante
555 616 of tijdens de kantooruren op +32 3 223 68 68.
verkoopervaring met aantoonbare resultaten.
Voor uitgebreide informatie, surf naar www.nexans.com
Een grote affiniteit met techniek en industrie is vereist om u perfect te kunnen ontplooien in de wereld van Nexans. U bent een sterk onderhandelaar en kan zeer zelfstandig werken. Intensief fieldwerk zal meer dan 60% van uw tijd uitmaken. U bent een gedreven ploegspeler en sterk in het uitbouwen van een professioneel netwerk. Gezien uw werkgebied bent u heel goed tweetalig NL-FR. Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
Consultants in verkoop en verkoopmanagement 80
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be/vacatures
Auto's zijn onze passie en dit enthousiasme beïnvloedt ons in alles wat we doen. Wie schitterende wagens wil bouwen, moet er zijn hart en ziel in leggen, samen met de nodige energie. Dat is precies wat we bij Opel doen en deze energie komt ook tot uiting in onze auto’s, van hun dynamische chassissystemen tot hun fraaie design. Opel is al decennia lang een van de grootste spelers op de Belgische automarkt. Het hoofdkantoor van Opel Belux staat in Kontich (op 15 minuten van Antwerpen-centrum) van waaruit alle sales, aftersales, finance en marketing activiteiten voor het merk worden begeleid. Om Opel in België en Luxemburg verder te doen groeien, zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers (m/v):
Als Aft f er Sales District Manager ben je verantwoordelijk voor alle naverkoopactiviteiten bij de Opel dealers in je regio alsook voor de realisatie van de sales targets voor parts & accessories. Door je overtuigingskracht en commerciële flair bevorder je hun aankooployaliteit. Daarnaast begeleid je de concessies in het bereiken van CSI-targets en dealerstandaarden. Finaal analyseer je de dealerprestaties en geef je business management advies ter verbetering van de resultaten.
MARKETING PRODUCT MANAGER COMMERCIAL VEHICLES Als Marketing Carline Manager draag je de verantwoordelijkheid over het imago van het merk Opel en over de verkoopsresultaten van een deel van het gamma personenwagens of van het ganse gamma commercial vehicles. Kortom: het volumebeheer, r marktaandeel en merkimago liggen in jouw handen.
UW PROFIEL
• Je hebt minimaal een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring • Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector • Je bent een self starter die initiatief durft f te nemen • Je bent vlot in het Nederlands, het Frans en het Engels • Voor specifieke ervaringsvereisten per functie, neem je een kijkj k e op onze website of op vacature.com
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen • Een uitdagende functie binnen een dynamische onderneming met aandacht voor carrière en doorgroeimogelijkheden Meer informatie rond de verschillende vacatures en de vereisten, vind je op of
Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Tr T ansport, Logistiek en Automotive Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen
hrm@deputter.cco T: +32-3-320.87.87
www.deputter. r co
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
AFTER SALES DISTRICT MANAGER
Verhaeren Kembo Groep, met hoofdzetels te Mechelen en Dessel, is een groep van familiale bedrijven, verticaal geïntegreerd, met toonaangevende activiteiten in de wegenbouw, asfalteringen, rioleringen, grond- en afbraakwerken en burgerlijke bouwkunde. Mede onder impuls van Gimv, een Belgische beursgenoteerde investeringsmaatschappij (www.gimv.com), zag de groep zijn omzet en personeelsbestand over de afgelopen jaren sterk groeien. De fusiegroep realiseert een geconsolideerde omzet van meer dan 180 miljoen EUR en stelt ongeveer 700 mensen tewerk, wat deze combinatie een top-3 speler maakt binnen de sector. Tengevolge van deze groei en het verder professioneel uitbouwen van de structuur, kijken we voor onze locatie te MECHELEN uit naar een
GROUP CONTROLLER
(+/- 5 jaar relevante ervaring)
Je functie: Je bent een sleutelspeler bij het opstellen van het budget en de bewaking hiervan. Je bent verantwoordelijk voor de toewijzing en analyse van de gemaakte kosten in een werfgebaseerde omgeving. Je zorgt voor de maandelijkse aanlevering van fin financiële iële rapportering rapportering, contr controle ole, interne planning planning, ad hoc analyses en nacalculaties. Eveneens denk je continu mee aan de optimalisatie van bedrijfsproce essen en de ontwikkeling van rapporteringstools. Je rapporteert aan de CFO.
Ons aanbod: Je komt terecht in een dynamische en expansieve groep, gericht op een langetermijnrelatie met ruimte voor groei- en ontplooiingskansen. Het verloningspakket is aantrekkelijk, inclusief firmawagen. Meer informatie over Verhaeren Kembo Groep vin nd je op www.verhaeren.be
INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per e-mail, uw sollicitatiebrief met cv naar Sodeva Consulting & Development op onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kunt u steeds bellen. Uw kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development Zemstbaan 24 – B-2800 Mechelen – Tel. 015 42 16 55 – e-mail: info@sodevaconsulting.com
Erkend bureau - VG.513/B - Lid Federgon
Je profiel: We kijken uit naar een masterniveau (TEW, Handelsingenieur, …) met 5 jaar relevante ervaring in een operationele omgeving. Je bent analytisch sterk en proactief. Als persoon ben je ondernemend en hands-on en bezit je een “doe-mentaliteit”. Verder er ben je expert in Excel. Kennis van Oracle BI is een belangrijke plus. Talenkennis NL/FR.
www.sodevaconsulting.com
Vacature I 26.05.2012
81
JOIN HAYS
EXPAND YOUR CAREER HORIZONS JOIN THE EXPERTS IN RECRUITMENT Om de groei van onze kantoren in Brussels Area te ondersteunen rekruteren we : ASSOCIATE PRINCIPAL EXECUTIVE Zaventem
In de functie van Associate Principal ben je een krak in business development en bouw je jouw netwerk van decisionmakers uit. Het volledige proces in de zoektocht naar high-level kandidaten wordt door jou beheerd, inclusief marktanalyses en onderhandelingen. Door je proactieve houding en je strategisch inzicht neem je het ownership van de divisie Executive. Je communiceert vlot en diplomatisch in het Nederlands, Frans en Engels. Je wordt ondersteund door een Researcher.
BUSINESS DEVELOPER IT CONTRACTING Brussel - Zaventem
Als Junior Business Developer ben je gepassioneerd door netwerken en bouw je onze portefeuille van klanten en IT Contractors verder uit. Als Senior Business Developer maak je gebruik van je ervaring en strategisch inzicht. Je optimaliseert de relaties met de HR en IT decisionmakers om de perfecte match te vinden tussen de noden van onze klanten en de ambities van onze Contractors. Je bent commercieel, gedreven door targets en communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
RECRUITMENT CONSULTANTS Brussel - Zaventem
Door de uitbreiding van onze kantoren werven we ambitieuze professionals aan voor een uitdagende carrière als Recruitment Consultant. We bieden opportuniteiten voor Junior, Senior en Team Leader profielen fi in onze divisies Accounting & Finance, Banking & Insurance, Communications, Construction, Engineering, HR, IT, Legal, Office ffi Professionals, Retail, Purchasing & Logistics, Sales & Marketing en Senior Finance. Als Recruitment Consultant bouw je je eigen business uit en beheer je het volledige rekruteringsproces van onze klanten. Door je breed netwerk en kennis van de markt vind je steeds de perfecte match tussen klant en kandidaat. Je volgt de noden van onze klanten van dichtbij op en biedt een uitstekende service op alle vlak. Je bent commercieel, een teamplayer en drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels. Jouw ambitie. Onze groei. De perfecte match. professionals voor tijdelijke of permanente posities, met 10 kantoren Hays is een van de wereldleiders in het rekruteren van gekwalificeerde fi in België. Onze business is in volle expansie, daarom rekruteren we volop nieuwe collega’s om samen met ons te groeien in de markt. Kom ons team versterken met je talent en wij geven je de carrièrekansen en opleidingen die je verwacht van een wereldspeler in rekrutering. Neem de leiding, run je eigen business en geef je carrière een stevige boost. Interesse? Come power the world of work. Stuur snel je CV naar recruitment@hays.be, surf naar ikbeneenexpert.be of bel onze HR Manager, Liesbet Vandermarcke, op het nummer 0498 17 66 83.
Ready to take the Hays Challenge? Doe de test op hays-careers.com
ikbeneenexpert.be hays-adv hays hays-advacat -advacat acature tureture-NF-0507 ure NF ure-NF-0 NF-0507 0507 indd 1 0507
10/05/12 10/0 /05/12 5/12 0 09:38 9 9:38 :38
Via Vacature. Sharon Van Brussel, HR Officer - D&M PSS Jalal Khalifeh, Cost Engineer - D&M PSS
Jalal Khalifeh werd onlangs aangeworven bij D&M Premium Sound Solutions door Sharon Van Brussel; hij ging er aan de slag als Cost Engineer. Jalal vond zijn nieuwe uitdaging via Vacature.com. Geen wonder, want met permanent meer dan 13.000 jobs op maat is het aanbod nergens groter. “Vooraleer ik afstudeerde, creëerde ik voor mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging een account op de vacature website. Via de geavanceerde zoekfunctie kwam ik terecht bij D&M Premium Sound Solutions. Ik gebruikte de verschillende tools en testen als voorbereiding op het interview bij D&M en het heeft me duidelijk geholpen! Momenteel werk ik in een dynamische en uitdagende werkomgeving met toffe collega’s en speel ik een actieve rol in de creatie van innovatieve geluidsoplossingen voor automobiel- en consumentensector.” Bent u zelf ook toe aan een nieuwe uitdaging? Neem uw toekomst in handen op Vacature.com. Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.
IMPORT VAN KWALITEITSVLEES
Intern Account Manager Functie Bent u geboeid door deze job?
cv met motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be kantooruren op
Wat mag u van Van Aerde verwachten?
+32 3 223 68 67
Profiel
www.janvanaerde.com Consultants in verkoop en verkoopmanagement
www.inventi.be/vacatures
Het gemeentebestuur van HOVE gaat over tot de procedure van aanwerving/bevordering van een
GEMEENTESECRETARIS m/v - Klasse 2 - Wervings- en bevorderingsreserve van 2 jaar De gemeentesecretaris staat in voor de algemene leiding (plannen, organiseren, opvolgen en coördineren) van de gemeentelijke organisatie, teneinde het gemeentebestuur te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde beleidsdoelstellingen en om een adequate dienstverlening aan de bevolking te verzekeren. In het kader hiervan zorgt hij voor de beleidsvoorbereiding, en -uitvoering, is hij de adviseur van de politieke beleidsorganen en is hij de sleutel tussen deze organen en het gemeentepersoneel.
Wat kunnen wij u bieden? Werken in een rustige groene omgeving Maaltijdcheques - Fietsvergoeding 100% terugbetaling van de kosten voor woonwerk verkeer met het openbaar vervoer Gratis hospitalisatieverzekering Nuttige beroepservaring in de privé-sector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen (mits voorlegging van de nodige bewijsstukken)
Zin om aan de slag te gaan? Stuur dan je sollicitatiebrief met curriculum vitae en kopie van je diploma naar het gemeentebestuur van Hove, dienst personeel, Geelhandlaan 1 te 2540 Hove of naar volgend e-mailadres: martine.cuyvers@hove.be
Volledige functiebeschrijving en aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden:
www.hove.be 84
Vacature I 26.05.2012
Uiterste inschrijvingsdatum: MAANDAG 4 JUNI 2012 - 12.00 uur Voor extra inlichtingen betreffende de vacature kan je contact opnemen met mevrouw Martine Cuyvers, tel. 03 460 33 35, e-mail: martine.cuyvers@hove.be
Resto Bouwspecialiteiten, gevestigd in Melle, is een gerenommeerde onderneming actief in het commercialiseren van hoogwaardige hulpstoffen voor de
Sales Representative
bouwsector. De organisatie biedt kwaliteit op
Regio Antwerpen/Brabant
waterdichtingsproducten en renovatiemortels, reinigings- en conserveringsproducten voor gevels en schrijnwerk, luchtdichtingsproducten voor laag-
Uw functie: U wordt verantwoordelijk voor het verder uitbreiden van de commerciële activiteiten van Resto Bouwspecialiteiten.
Uw profiel: U hebt een bachelor en/of master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
U onderhoudt nauw contact met het bestaand cliënteel en prospecteert actief naar nieuwe klanten. U zet contacten om in contracten.
U bent een commercieel talent met enkele jaren ervaring in de verkoop.
U promoot het productengamma en luistert - analyseert de noden en behoeften.
energie- en passiefbouw. In het kader van de continue groei is deze
Door uw gedrevenheid weet u de rentabiliteit van de ondernomen acties te maximaliseren.
toponderneming
U rapporteert rechtstreeks t.o.v. de directie.
op zoek naar een m/v:
U hebt een degelijke kennis en/of sterke affiniteit met de bouwsector. U bent zeer resultaatgericht. U bent tweetalig N/F. U woont in de regio Antwerpen of Brabant.
Aanbod: Een boeiende, uitdagende functie met commerciële verantwoordelijkheid in een stabiel en financieel kerngezond bedrijf. Resto Bouwspecialiteiten biedt een aantrekkelijk remuneratiepakket, gsm, laptop en bedrijfsvoertuig aangevuld met een bonussysteem.
A G O I N T E R N AT I O N A L
Geïnteresseerde kandidaten mailen hun uitgebreid cv naar info@ago.bz. Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen, bel naar 09 281 13 86 of 0478 44 80 36.
Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille
info@ago.bz
Deze vacature vindt u ook op
www.ago.bz
De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International
VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301
het vlak van beton,
Corporate Finance Director www.pidygourmet.com Functie:
Wilt u deel uitmaken van een sterk bedrijf in beweging en tewerkgesteld worden in ons hoofdkantoor in Ieper? Dan bent u de m/v die wij zoeken.
A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment
dat alle financiële procedures op een correcte manier worden uitgevoerd.
¡ U hebt een sterk zakelijk en analytisch inzicht en hebt ervaring met het ontwikkelen van financiële processen en procedures.
¡ U optimaliseert de financiële processen van alle productie- en verkoopvestigingen van de Pidy Group. In dit kader beheert u de straight loans, verzorgt u de cashpooling en staat u in voor het thesauriebeheer tussen de verschillende entiteiten. ¡ ¡ U adviseert de Chairman en de Raad van Bestuur bij strategische beslissingen. ¡ Na de analyse van de bedrijfsresultaten formuleert u de financiële objectieven. ¡ U staat in voor de opmaak en de controle van de budgetten en voor de maandelijkse rapportering van de bedrijfsresultaten, samen met de groepscontroller.
U werkt nauwgezet en accuraat en beschikt tegelijkertijd over een brede strategische visie.
¡ U hebt ervaring met het leiden van een team en motiveert mensen met uw eigen inzet en enthousiasme.
¡ U verzorgt de externe relaties met de revisor, de banken, kredietverzekeraars en ¡ U bent een dynamische teamplayer die overheidsinstanties. doelgericht en zelfstandig werkt. ¡ U bereidt investeringsdossiers voor en geeft advies en ondersteuning bij ¡ Als finance director beschikt u over de overnames en fusies. nodige discretie. ¡ U volgt verzekeringsdossiers op. ¡ U bent bereid om regelmatig naar het ¡ U staat in voor het thesauriebeheer tussen de Franse ic’s. buitenland te reizen. ¡ U reist geregeld naar de andere vestigingen in binnen- en buitenland om er de ¡ U communiceert vlot in het Nederlands, opvolging van de financiële processen te verzekeren. het Engels en het Frans. Aanbod: U komt terecht bij een onderneming die internationaal actief is en een gevestigde waarde is in zijn sector. U krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om een financieel beleid uit te bouwen voor de groep. We bieden u een competitief salarispakket met extralegale voordelen. Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz. Ago International, garandeert een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501.
Kortrijk • Gent • Brussel • Lille
info@ago.bz
Profiel:
¡ U bent verantwoordelijk voor het financiële beleid van de Pidy groep en ¡ U bent een Finance professional met rapporteert rechtstreeks aan de Chairman. een masterdiploma en minstens 6 jaar ervaring in een managementfunctie. ¡ U geeft leiding aan een financieel team van een 6-tal personen en zorgt ervoor
Deze vacature vindt u ook op
www.ago.bz
VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301
Pidy is een internationale voedingsgroep actief in de productie en verkoop van producten “klaar om te vullen”. De groep heeft vestigingen in Ieper (België), Halluin (Noord-Frankrijk), Northampton (UK) en New York (USA). Als marktleider in de productie en distributie van bladerdeegproducten staat Pidy garant voor een continue, klantgerichte product- en procesontwikkeling. Aan de basis van dit succes staan 350 medewerkers.
De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International Vacature I 26.05.2012
85
Betrokken Flexibel Innovatief Ontzorgend
Sales Engineer voor de regio Vlaanderen en Zuid-West Nederland
Functie
Profiel
Wat mag u verwachten van Bracke?
Bent u geboeid door deze job?
www.eb-groep.nl
Consultants in verkoop en verkoopmanagement
www.inventi.be/vacatures
Momenteel hebben wij wegens interne verschuivingen vacatures voor:
ZORGDIRECTEUR voor de afdeling GES (gedrags- en emotionele stoornissen)
VZW De Kade, een ondersteunings – en expertisenetwerk voor mensen met een auditieve, een visuele beperking en / of autisme en gedragsproblemen, ondersteunt ongeveer 1800 mensen en hun omgeving in het vinden van meer levenskwaliteit. 975 medewerkers staan in voor deze ondersteuning.
ZORGDIRECTEUR voor de afdeling doven en
slechthorenden en complex sensorieel meervoudige handicap
We zoeken iemand die de kernwaarden van de Kade uitstraalt vanuit een christelijke inspiratie: solidariteit, verbondenheid en respect. In de samenwerking met gebruikers en medewerkers stellen we empowerment en participatie voorop. De kerntaken van de zorgdirecteur zijn: - de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid als lid van het directieteam van het begeleidingscentrum De Kade - de ontwikkeling van de inhoudelijke visie en expertise en de uitbouw van externe relaties betreffende de doelgroep - de operationele leiding van de afdeling - fungeren als sleutelfiguur bij crisis- en incidentinterventies Kerncompetenties: Leiding geven, doelgroepspecifieke knowhow bezitten en verder uitbouwen, ondersteunen, plannen, organiseren, beslissen, bemiddelen, communiceren, sturen, afstemmen, vernieuwen, motiveren, … Kandidaten hebben relevante / doelgroepspecifieke ervaring. Diplomavereisten: masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Kandidaten zijn bereid om een assesment te volgen. Wij bieden: een gevarieerde en uitdagende job in een dynamische organisatie die vanuit een doelgroepspecifieke benadering op maat van de gebruiker zich focust op zorgvernieuwing Inlichtingen bij mevr. Jo Cloet 0472/448291. Gelieve te solliciteren vóór 1 juni t.a.v.: dhr. Alain Nauwelaerts, vzw De Kade, Snaggaardstraat 9, 8000 te Brugge
86
Vacature I 26.05.2012
Universiteit Antwerpen Jaar na jaar mag de Univer siteit Antwer pen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten.
SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor ruimtelijke ordening en socio-economische expansie voor Zuid-Oost-Vlaanderen.
De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid. Voor onmiddellijke indiensttreding is SOLVA op zoek naar (m/v)
1 archeoloog
Functie: Voor de dagelijkse leiding van stadsarcheologische projecten, zowel wat betreft het terreinwerk als de rapportage. Profiel: Je bent in het bezit van het diploma van licentiaat of master in de richting archeologie en hebt minimum 5 jaar functierelevante ervaring waarvan minimaal 3 jaar ervaring in de stadsarcheologie.
2 archeologen
Functie: Voor de dagelijkse leiding van landelijke archeologische projecten, zowel wat betreft het terreinwerk als de rapportage.
Het departement Bibliotheek zoekt een (m/v):
Dossierbeheerder
in het domein Lezersdiensten
Profiel: Je bent in het bezit van het diploma van licentiaat of master in de richting archeologie en hebt minimum 5 jaar functierelevante ervaring waarvan minimaal 3 jaar ervaring in de landelijke archeologie.
Stafmedewerker in het domein
Het departement ICT zoekt een (m/v):
in het domein
Het departement Onderwijs zoekt een (m/v):
in het domein
Geïnteresseerd?
De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures.
lerenisleven
SOLVA biedt: Een bruto-maandwedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van € 3.751,71 tot € 5.269,47 per maand. Een groeps- en hospitalisatieverzekering. Alle andere gangbare sociale voorzieningen. Interesse? Indien je voor één van deze betrekkingen deel wil uitmaken van een jong en dynamisch team, dan stelt u zich vóór 8 juni 2012 kandidaat, hetzij schriftelijk, aan de Voorzitter van SOLVA, de heer Marc Gielens, Joseph Cardijnstraat 60 te 9420 ErpeMere, hetzij via e-mail nele.eeckhout@so-lva.be Het eerste, schriftelijk gedeelte van de examenprocedure vindt plaats op zaterdag 16 juni 2012. Specifieke informatie omtrent de aanwervingsvoorwaarden kan bekomen worden via het hogervermelde e-mailadres.
Vacature I 26.05.2012
87
ONLINE JOBS IN DE KIJKER Post én Print a Job.
KBC Securities -met vestigingen in Brussel, Praag, Warschau, Budapest, Sofia en New York- is de geïntegreerde beursvennootschap van de KBC Groep en is actief in
KBC Securities -met vestigingen in Brussel, Praag, Warschau, Budapest, Sofia en New York- is de geïntegreerde beursvennootschap van de KBC Groep en is actief in
Securities Services. KBC Securities is op zoek naar een
Securities Services. KBC Securities is op zoek naar een
Systeembeheerder - Boekhouder (m/v) Functieomschrijving
Als systeembeheerder – boekhouder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de parametrage van het centrale computersysteem e-Boss (niet informaticatechnisch,
Hongarije, Bulgarije, Tsjechië en US) bij de exploitatie van de centrale gegevens en je helpt hen eveneens bij het uitklaren van praktische problemen.
Head of Front End Support (m/v) Functieomschrijving tionele en technische ondersteuning van de toepassingen gebruikt in de marktzaal contact met de interne klanten en rapporteert op regelmatige basis over de planning. met de commerciële verantwoordelijken.
Profiel
Profiel
een analytisch inzicht is noodzakelijk
Scan CODE!
over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om
Scan CODE!
het Engels. Frans in een pluspunt.
Contact
Miche.Leniere@kbcsecurities.be, www.kbcsecurities.be
Contact
Miche.Leniere@kbcsecurities.be, www.kbcsecurities.be
Financial Planner (m/v)
De Laboratoria Trenker en Vitanutrinat zijn op zoek naar een
Wij bieden u de mogelijkheid aan om uw ambities waar te maken en om een unieke kennis op te doen in de wereld van de financiële planning. Na een diepgaande opleiding in het domein van de financiële planning voegt u zich bij een team om er een boeiende en erg afwisselende job uit te oefenen:
E-marketeer (m/v) die actief meewerkt aan het management van de website en de online marketing van ons productengamma.
Beschrijving
planning houdend met hun specifieke situatie, te overtuigen van de toegevoegde waarde van financiële planning
Binnen het marketingteam beheert u de hele website en bent u de schakel tussen het marketingteam et het online netwerk. U staat in voor de ontwikkeling van de website, bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer ervan en zorgt voor een ware marketing buzz rond onze producten.
Profiel Commerciële talenten:
schriftelijke communicatie
Contact
diederik.vandendriessche@paretofp.be
Scan CODE!
Wij bieden
Contact Per email naar elise.isler@trenker.be Braine l’Alleud
88
Vacature I 26.05.2012
Scan CODE!
Multimediaal adverteren met Vacature. Kijk voor de uitgebreide functieomschrijvingen op
Vacature.com
Contacteer Arnout Verhoeve op 02/482.03.45 of arnout.verhoeve@vacature.com
Brabantia is een gerenommeerd familiebedrijf en een van de marktleiders op het gebied van huishoudelijke artikelen. Onze producten zijn functioneel en tijdloos van vormgeving. Duurzaam en solide, gemaakt voor jarenlang zorgeloos gebruik. Samen met meer dan 1000 “Brabantianen” die zorgen voor de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en distributie van onze artikelen wereldwijd. Productie vindt plaats in onze eigen fabrieken in België, Letland, Engeland en China. Wij zoeken een:
Regio Sales Manager Vlaanderen (m/v) Functieomschrijving
Vertalen van de vooropgestelde verkoopsdoelstellingen naar duidelijke gedefinieerde objectieven, om zo bij te dragen aan de realisatie van de omzet van de organisatie.
Voka - Kamer van Koophandel Kempen, gevestigd in Geel, is een interprofessionele, politiek neutrale en private werkgeversorganisatie. Zij maakt deel uit van Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen, de grootste representatieve Vlaamse werkgeversorganisatie met 18.000 leden. Omwille van de groei van de activiteiten wordt het team versterkt met een m/v
DIRECTEUR ‘belangenbehartiging & dienstverlening’ (m/v) Functieomschrijving
afstemmen van de activiteiten en het initiëren van mogelijke acties naar strategische
U vertegenwoordigt het bedrijfsleven in de Kempen in belangrijke organen. U bepaalt inhoudelijke standpunten en creëert een vraaggericht aanbod. U coördineert Lokale Netwerken van Ondernemingen en geeft leiding aan uw team van adviseurs. U draagt bij tot het beleid.
rapporteert aan de Commercieel Directeur België.
Profiel
U bent een diplomatische bruggenbouwer, met relevante ervaring in het bedrijfsleven. U bent een denker én een doener, met management en networking skills op het niveau van deze functie.
Profiel
Scan CODE! woonachtig in de regio Gent / Antwerpen.
Ons Aanbod
U kan mee vorm geven aan de uitbouw van een boeiende ondernemersorganisatie.
Scan CODE!
Contact
Contact
Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar solliciteren@goelen.be. U kan op onze discretie rekenen.
Stuur vandaag uw brief en curriculum vitae naar Brabantia, ter e.meekers@brabantia.com Uw reactie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.
Belangrijke organisatie voor zelfstandigen en KMO met zetel te Brussel zoekt een
JURIDISCH ADVISEUR
(m/v)
Professionails NV is een snelgroeiend cosmetisch bedrijf gelegen in Brasschaat, gespecialiseerd in de productie en distributie van hand-, voet- en en buiten Europa.
Finance Manager
Functieomschrijving
- u geeft mondeling en schriftelijk juridisch advies aan zelfstandigen - u volgt juridische thema’s op die zelfstandigen aanbelangen - u behandelt vooral dossiers binnen het domein van het handels- en economisch recht, arbeidsrecht, sociaal recht en verbintenissenrecht - u woont vergaderingen bij en brengt hierover verslag uit
Profiel
- u kan vlot juridische informatie communiceren zowel mondeling als schriftelijk - u bent in staat om zelfstandig dossiers te behandelen - u heeft zin voor initiatief - u bent Nederlandstalig en heeft een zeer goede kennis van het Frans - ervaring is een pluspunt
Aanbod
- een jonge dynamische omgeving - goede werksfeer - competitief loon aangevuld met extralegale voordelen en permanente opleiding - gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer (trein of metro)
Contact
Stuur dan vandaag uw curriculum vitae met motivatiebrief naar: Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen vzw
Scan CODE!
(m/v)
Functieomschrijving
- financiële analyses en rapporteringen groepsbedrijven - professionaliseren en bewaken financiële en administratieve processen en procedures - opmaken van beslissingstools - controle en optimalisatie boekhouding - eindejaar afsluiting, jaarrekening en fiscale aangiftes
Profiel
- master in economische richting of gelijkwaardig door ervaring - ervaring in audit of als finance manager - Belgische boekhouding van A tot Z - analytisch, punctueel, kunnen cijfers interpreteren.
Aanbod
Scan CODE!
- competitief salaris (wagen) in functie v ervaring - extralegale voordelen - aangename werksfeer in jong en dynamisch bedrijf
Contact
Stuur je cv en motivatiebrief naar ch@professionails.com Kijk alvast even op www.pronails.com
E-mail: administratie@nsz.be Vacature I 26.05.2012
89
ONLINE JOBS IN DE KIJKER Post én Print a Job.
MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):
MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):
Logistiek medewerker
Administratief medewerker
(buitendienst)
Functieomschrijving
Functieomschrijving
en afgifte tijdens de online veiling.
follow-up naar onze klanten.
Profiel
Profiel
ziet werk en werkt zeer nauwkeurig.
Scan CODE!
Contact:
Contact:
nancy.eyckmans@moyersoen.be
nancy.eyckmans@moyersoen.be
www.moyersoen.be
www.moyersoen.be
Scan CODE!
MBT Polymers Benelux N.V. maakt deel uit van de internationale Zwitserse groep MB
MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):
Marketing en publiciteits verantwoordelijke
INSIDE SALES OFFICER (NL/FR/EN) Functieomschrijving verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille welke je verder dient uit te Je wisselt relevante marktinformatie uit en weet onmiddellijk in te spelen op de
Functieomschrijving Profiel ging van de online veilingen.
Profiel
Contact: nancy.eyckmans@moyersoen.be www.moyersoen.be
Scan CODE!
Scan CODE! initiatief.
Contact: Swannet op volgend mailadres; info@mbtpolymers.be, en wij
90
Vacature I 26.05.2012
Het gemeentebestuur van Boom gaat over tot de aanwerving van
onderluitenant-vrijwilliger (m/v)
een bij de gemeentelijke brandweer (weddeniveau PBA1) Aanwervingsvoorwaarden: 1. 2. 3. 4. 5.
Belg zijn. Ten minste 21 jaar oud zijn. Een minimale lengte hebben van 1.60 m. Van goed zedelijk gedrag zijn. In orde zijn met de dienstplichtwetten voor de mannelijke kandidaten geboren voor 01/01/1975. 6. Zijn/haar hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente waar de brandweerdienst gevestigd is, of binnen een door de gemeenteraad te bepalen zone. 7. Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste toegang verleent tot de betrekkingen van niveau 2 bij de federale overheidsdiensten, vermeld in bijlage I bij het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel.
8. Medisch geschikt bevonden worden door de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de brandweer is aangesloten; de medisch geschikt bevonden kandidaten worden onderworpen aan proeven inzake lichamelijke geschiktheid. 9. De selectieproeven worden ingericht als vergelijkend examen. Kandidaten die de voorwaarden vervullen en die geslaagd zijn voor het geneeskundig onderzoek, de proeven inzake lichamelijke geschiktheid en de selectieproeven, worden door de gemeenteraad toegelaten tot de proeftijd in orde van rangschikking resulterend uit de selectieproeven. De proeven dienen de technische vaardigheden van de kandidaten, hun geschiktheid tot leiding geven, hun maturiteit en de manier waarop zij hun eigen ideeen uiteenzetten, te beoordelen.
Elke kandidatuur moet per aangetekende brief aan de burgemeester worden gericht tegen uiterlijk 15 juni 2012. Gelieve volgende documenten bij te voegen: curriculum vitae, uittreksel geboorteakte, afschrift diploma, uittreksel uit het strafregister, nationaliteitsbewijs en militiegetuigschrift voor mannelijke kandidaten geboren voor 01/01/1975.
Business unit
Leader
business Op basis van de derneming, on de n va ie strateg s Unit Leader es sin Bu beheert de bouwleven nd Sillon Belge – La een op it un s es zijn busin rzekert ve j Hi . ier optimale man en heer creëert het dagelijks be ultimediamerk. m n zij groei voor
Voor meer inlichtingen
www.vlan.be/nl/jobs
TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...
VG.1312/BC
STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: ... STEP THREE: ...
www.accent.jobs/internejobs
BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK
Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist
Vacature I 26.05.2012
91
HABBEKRATS, DE JEUGDDIENST VOOR JONGEREN UIT DE KANSENGROEPEN, START MET HET PROJECT WARME WERKING EN VOEGT AAN HAAR WERKING NIEUWE INITIATIEVEN, ACTIES OVERLEG EN SAMENWERKING TOE. DIT PROJECT WORDT MEE ONDERBOUWD DOOR EEN ONDERZOEKSPROJECT VAN LUCAS (KUL) EN HEEFT TOT DOEL ONMIDDELLIJK BIJ TE DRAGEN AAN HET GELUK VAN DE KINDEREN UIT DE DOELGROEP.
“ Ik wens je, jongere, een nest toe met mensen die je tonen wat het kader is waarin je opgroeit. Een nest waar het warm is, veilig. Met een hoge rand, zodat je er niet uit kan vallen”
Voor de uitbouw van dit nieuwe project zoekt vzw Habbekrats, voor ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING, met een contract van onbepaalde duur een
ERVAREN, ‘WARME’ JEUGDWELZIJNSWERKER (m/v) met therapeutische kennis , min. niveau Bachelor.
We zoeken een authentieke, warme persoon met veel wilskracht. Iemand die zich binnen de Habbekratsmethodiek, vanop de nulde lijn, ontplooit als aandachtig luisterende vriend. Iemand die in samenwerking en vertrouwen naar oplossingen zoekt op het vlak van fysiek en emotioneel welbevinden. Op weg naar geluk…. Procedure: 1. Benadruk je motivatie voor deze baan in de beste brief + cv + foto naar vzw Habbekrats, Dhr. Chris Van Lysebetten, Algemeen Coördinator , Edward Anseeleplein 3 – 9000 GENT vóór 8 juni 2012. 2. Neem deel aan een eerste selectieprocedure met een professionele jury op 12 of 13 juni. 3. Neem deel aan een weekend kamp met de doelgroep in het weekend van 23 en 24 juni. 4. Kom op 1 juli in dienst met een proefperiode van drie maanden. Op 1 oktober wordt het contract definitief. Voor verdere inlichtingen: mail naar chris@habbekrats.be of raadpleeg de Habbesite: www.habbekrats.be. Je kan ook al eens binnen springen in een van de Habbekratsvestigingen om er de sfeer op te snuiven. HABBEKRATS VZW - Projecten voor Jongeren uit Kansengroepen Maatschappelijke Zetel: Edward Anseeleplein 3 – 9000 GENT T. 09/233.52.22 F. 09/233.36.68 M. uit@habbekrats.be De Habbesite: www.habbekrats.be
www.habbekrats.be
Beleids- en kwaliteitscoördinator (A1a-A3a) (m/v) voltijds – contractueel met wervingsreserve voor 2 jaar
Het stadsbestuur van Mortsel is dringend op zoek naar een enthousiaste (m/v):
Je taak: • je biedt als stafmedewerker ondersteuning aan de gemeentesecretaris en het MAT (managementteam)) op het vlak l k van organisatieontwikk kkeling, l HRM, bel b leidsd planning, interne controle en kwaliteitszorg; je maakt deel uit van het MAT
COÖRDINATOR BKO (SOCIAAL CONSULENT)
(vacaturenummer 2012/08)
Vereisten: • kennis van het gemeentedecreet, basiskennis van administratief recht, en de wet op de overheidsopdrachten, kennis van informatica en informaticatoepassingen • kennis van managementtechnieken, veranderingsmanagement, kwaliteitszorg in de openbare sector, technieken van beleidsvoorbereiding en rapportering Vaardi dighed h den: • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, projectmatig werken • administratief onderlegd zijn (samenstellen van dossiers, rapportering …) • analytische en probleemoplossende vaardigheden; strategisch denker Aanwervingsvoorwaarden: • houder van een masterdiploma of gelijkgesteld • minimum 21 jaar en in het bezit van een rijbewijs B • sla slagen gen in een sel select ectiep ieproc rocedu edure re en ges geschi chikt kt bev bevond onden en wor worden den voo voorr de fun functi ctiee na een assessmentcenter Wij bieden: • brutomaandloon vanaf 2.871,27 euro (niveau A1a-A3a) • flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling, • gratis hospitalisatieverzekering fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Schriftelijke sollicitaties (met kopie diploma en eventueel cv) kunnen worden ingestuurd t d tot t t en mett 29 meii 201 2012 2 (d (dattum posttstemp t ell is bepale l nd), d) aan het h t Gemeen Gem eenteb tebest estuur uur Boe Boecho chout ut, Heu Heuvel velstr straat aat 91 91, 253 2530 0 Boe Boecho chout ut. Volledige aanwervingsvoorwaarden en meer info bij personeel@boechout.be, tel. 03 460 06 24/25, of op www.boechout.be. Het schriftelijk examen zal plaatsvinden in de tweede helft van augustus 2012.
92
Vacature I 26.05.2012
Taken: Je leidt de buitenschoolse kinderopvang op praktisch vlak zodat de werking ervan vlot verloopt. Je coacht en begeleidt de medewerkers. Vereisten: Je beschikt over een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een sociale richting chting en over een rij rijbewijs B.. Wij bieden: Een b boeiende job j in een aangenam me werkoomgeving. Je verloning is overeenko omstig je aanw aanwervingsgraad, maar m je wedde w kan worden verhoogd door aa anrekeningg van vorige openbare diensten. en. 10 nuttige dienstjaren uit de privé ésector w worden in aanmerkingg genomen. en. Bijkomende finanfinan ciële voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoe eding, tussenk ssenkomst in kosten osten openbaar vervoe er, gratiss hospitalisatieverzek hospitalisatieverzekering, aanvullende anvullende pensioenpensioen regeling. INTERESSE? Meer info over de aanwervingsvoorwaarden ingsvoorwaarden en d de functie ie- en competentiebeschrijving is te verkrijgen v n bij de personeelsd personeelsdienst (0 03 444 17 86 p personeelsdienst@m mortsel.be) e) of op O je kandidatuur te stellen, Om s moet je sollicitatiebrief sollicitatiebrie (gerichtt aan het College va an burgemeester en n schepen nen, Liersesteenwegg 1, 2640 0 Mortsel) met uiitgebreid cv en kopie e van hett vereiste diploma en e rijbewijjs op de dienst p personeelszaken toekkomen uitterlijk op 14 juni 20 012. D datum van de pos De o ststempel el geldt als datum van va verzen nding. Er zal een preselectie gebeuren n op basiis van de ingediende brief en ccv.
Wit-Gele Kruis van Antwerpen vzw is de grootste dienst voor thuisverpleging in de provincie Antwerpen. Elke dag opnieuw staan maar liefst 950 medewerkers vol enthousiasme en toewijding klaar voor hun patiënten. Achter hen schuilt een dynamische organisatie die een kwalitatieve dienstverlening centraal stelt. Deze dienstverlening wordt gerealiseerd door 16 lokale afdelingen verspreid over de provincie Antwerpen en een provinciaal secretariaat. Om onze continue groei verder te zetten, hebben wij momenteel vacatures in Herentals voor (m/v):
Stafmedewerker HRM
Enthousiasmerende en resultaatsgerichte master of bachelor met relevante ervaring in HRM
Medewerker loonadministratie en personeelsbeheer
Klantgerichte en nauwgezette bachelor met relevante ervaring in loonadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving
Oracle specialist
Ervaren en resultaatsgerichte Oracle specialist met grondige kennis van PL/SQL en voorliefde voor uiterst moderne IT-omgevingen
Surf naar www.wgkantwerpen.be/jobs voor de volledige informatie per vacature. We kijken uit naar je kandidatuur!
OUR PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE Katoen Natie, opgericht in 1854, is één van de belangrijkste logistieke organisaties ter wereld. We combineren creativiteit en technologie om logistieke en engineering oplossingen op maat uit te werken voor bedrijven uit verschillende industrietakken. Katoen Natie is actief in 28 landen met 9300 medewerkers.
Katoen Natie is op zoek naar een:
MICROSOFT DYNAMICS NAV ONTWIKKELAAR
FUNCTIE Voor de hoofdvestiging van Katoen Natie in Kallo (Beveren) zijn we op zoek naar verschillende MS Dynamics NAV ontwikkelaars. Als ontwikkelaar maak je deel uit van een professioneel development team dat instaat voor de ontwikkeling en beheer van diverse applicaties. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen voor ondermeer e-supply en e-commerce projecten. Deze applicaties worden in het Microsoft Dynamics NAV framework ontwikkeld. Naast deze ontwikkelingsomgeving zijn er tal van andere interessante technologieën waarmee gewerkt wordt: SQL, C#, Sharepoint, Reporting Services, Reporting Builder, EDI, XML, RFID, voicepicking, ... Binnen een projectteam krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende onderdelen, die je na overleg met de projectleider en de andere teamleden zelfstandig uitwerkt (zowel analyse als programmatie). Je zoekt de best mogelijke oplossing voor de gestelde problematiek. Je werkt in een internationale context en krijgt de mogelijkheid om op termijn implementatieprojecten in verschillende internationale vestigingen uit te voeren. PROFIEL • Je beschikt over een bachelordiploma in IT. • Relevante werkervaring is een belangrijk surplus, maar geen vereiste. • Je hebt interesse in MS Dynamics NAV ontwikkeling.
• Je bent bereid te reizen. • Je hebt een goede kennis van Engels. • Je bent communicatief, flexibel, neemt initiatief en hebt een positieve werkhouding.
WAT U VAN ONS MAG VERWACHTEN? Je werkt in een aangename omgeving in een groeiend bedrijf met een sterke identiteit. Na een interne opleiding krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken in een internationale context. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen. INTERESSE? Stuur uw cv en begeleidend schrijven naar dirk.debast@katoennatie.com.
TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...
VG.1312/BC
STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: OVERTUIG EEN SALES RECRUITER VAN JOUW SKILLS EN TEKEN EEN CONTRACT STEP THREE: ...
www.accent.jobs/internejobs
BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK
Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist
Vacature I 26.05.2012
93
PinguinLutosa is een alliantie van bedrijven binnen de voedingssector gespecialiseerd in de valorisering van “vers geoogste” producten. Hun missie is om de kwaliteit te garanderen en die tegelijkertijd om te zetten in heerlijke “kant- en klare” culinaire recepten.
Met het oog op de bestendiging van onze expansie, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)
Na de overname van d’aucy frozen foods, producent van diepgevroren voeding en lid van de Franse CECAB groep, beschikt PinguinLutosa op vandaag over 15 productievestigingen in de meest vruchtbare regio’s van Europa (België, Frankrijk, Groot-Brittannië, Polen en Hongarije) en over 19 filialen en verkoopskantoren verdeeld over de 5 continenten. Onlangs heeft PinguinLutosa zijn activiteiten gediversifieerd met de overname van Scana Noliko, een onderneming actief in groenten-, fruit- en aardappelconserven, maar ook in sauzen en bereide gerechten. Scana Noliko heeft 2 productiesites in België.
Uw functie l U stuurt een team aan van accountants die verschillende vennootschappen beheren. l U rapporteert aan de financieel directeur. l U bent verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluitingen, rapporteringen en reconciliaties van Pinguin/ Lutosa België. l U controleert de volledige btw-flow. l U staat in voor de boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. l U bent SAP key user. l U zoekt naar verbeteringsmogelijkheden in de financiële processen en procedures.
De groep bedient alle klantensegmenten wereldwijd: van industrie tot horeca & kantines, maar ook grote en middelgrote distributieketens en fast food. Onderzoek en ontwikkeling van innovatieve producten en processen worden verzekerd binnen de groep.
www.pinguinlutosa.com
ACCOUNTING MANAGER Plaats van tewerkstelling Sint-Eloois-Vijve (Waregem)
Uw profiel l U beschikt over een masterdiploma boekhouding of economie. l U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in accountancy in al zijn facetten. l U hebt ervaring als people manager en bezit de gave om uw team te motiveren en te inspireren. l Een goede kennis van fiscaliteit is een troef. l Kennis van IFRS is een pluspunt. l U heeft ervaring met ERP-systemen, in het bijzonder met SAP. l U drukt zich vlot uit in het Nederlands, Frans en het Engels. l U bent een organisatietalent met een hands-on mentaliteit. l U bent een teamplayer. l U bent creatief, proactief en stressbestendig.
Aanbod U zal werken in een jon jonge e & dynamische d namische bedrijfscultuur. be rijfscultuur. Wij bieden u een voltijdse, voltijdse, veelzijdige functie func tie aan aan met een n ruime verantwoordelijkheid. Voor deze functie krijgt u een aantrekkelijke aantrekkelijke verloning, aangevuld met ttall van v n extralegale ext e e voordelen rdelen en mogelijkheid tot perm permanente anente bijscholing bijscholing. Geïnteresseerd in deze vacature? Stuur uw kandidatuur atuur met cv naar NV PinguinLutosa Foods, Foods, t.a.v. tt.a .a.v .v.. Dhrr. Peter Kindt (HRM), Schoendalestraat lestraat 221, 8793 St.-Eloois-Vijve St.-Eloois-Vijve,, of e-mail naar peter.kin peter.kindt eterr.kindt dt lutosa.com lutosa.c sa.com om Wij garanderen ren een vertrouwelijke verwerking van uw gegeve ge gegevens. gevens ns..
Personeelsconsulent (B1-B3) (m/v) voltijds vervangingscontract – met mogelijke doorstroming naar statutaire functie – met wervingsreserve voor 2 jaar (vacaturenummer 2012/07)
Je taak: • jje werkk t mee aan het personeellsbel b leid id onder d de leidi l iding van de secretaris i • je bent mee verantwoordelijk voor alle taken i.v.m. personeelszaken : personeels- en loonadministratie, ziekte-, verlof- en tijdsregistratie, sociale documenten, personeelsstatuten, dossiers van arbeidsongevallen, aanwervingsprocedures, enz
Het OCMW Schaarbeek, tweede grootste OCMW in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, streeft naar continue verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers, zoekt een (m/v) :
Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken «Art. 1 Elke persoon heeft recht op maatschappelijke dienstverlening. Deze heeft tot doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.“ Deze zin is meer dan een algemene bepaling uit de organieke wet van 8 juli 1976, het is de richtlijn, het principe en de basis van sociale hulp en de oorsprong van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn. De secretaris-generaal van het OCMW en zijn adjunct dragen dit eveneens hoog in het vaandel.
Vereisten: • kennis van het gemeentedecreet en specifieke kennis voor de dienst (arbeidswetgeving, sociale wetgeving in lokale besturen, personeelsstatuten en loonadministratie,…) • goede kennis van informatica en informaticatoepassingen
PROFIEL: Master of licentie in de rechten, de Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken behelst de leiding van de Dienst en coördineert twee afdelingen: de Juridische Dienst en de dienst Algemeen Secretariaat. Hij of zij is eveneens de juridische tussenpersoon voor de Administratie en de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en dientengevolge adviezen formuleert, analyseert, informeert of voorstellen uitbrengt aan de Directie, de Raad en de verschillende Diensthoofden.
Vaardigheden: • communicatieve vaardigheden en in teamverband kunnen werken • sterk in planning en organisatie; analytisch en probleemoplossend kunnen werken • sterk in het snel aanleren van nieuwe kennis en informaticatoepassingen • administratief onderlegd zijn, diplomatisch, discreet, nauwkeurig • zin voor verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid • flexibiliteit, klantvriendelijkheid, collegialiteit
De Verantwoordelijke “Algemene Zaken” is het aanspreekpunt inzake de voorbereiding, het goede verloop en de opvolging van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en de verschillende beraadslagende organen (Permanent Bureau, Bijzonder Comité,… ) op administratief en wettelijk niveau. Hij of zij informeert de Directie eveneens over de evolutie van de wetgeving. Hij of zij werkt samen met Advocaten-Raadgevers, belast met het verdedigen van de belangen van het OCMW. Hij of zij kijkt toe op de informatie en het respecteren van de algemene wettelijke belangen. Een professionele ervaring van minstens drie jaar bij een overheidsbestuur, idealiter bij een Openbare Instelling van Maatschappelijk Welzijn is gewenst.
Aanwervin Aanwer vingsv gsvoor oorwaa waarde rden n: • houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig • minimum 21 jaar en in het bezit van een rijbewijs B • slagen in een selectieprocedure en een psychotechnische proef
VAARDIGHEDEN: Kritisch analytisch, raad en informatie: in staat zijn procedures te herkennen net als de wettelijke verplichtingen en het denkkader. Het opmaken van juridische rapporten en nota’s. Het bijhouden van de wetswijzigingen en de overdracht van deze informatie.
Wij bieden: • brutomaandloon vanaf 2.228,83 euro (niveau B1-B3) • maaltijdcheques, maximale bijdrage; gratis hospitalisatieverzekering • een boeiende job, flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling • fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Schriftelijke sollicitaties (met kopie diploma en eventueel cv) kunnen worden ingestuurd tot en met 13 juni 2012 (datum poststempel is bepalend), aan het Gemeentebestuur Boechout, Heuvelstraat 91, 2530 Boechout. Volledige aanwervingsvoorwaarden en meer info bij personeel@boechout.be, 03 460 06 24/25, of op www.boechout.be. Het schriftelijk examen vindt plaats op woensdagnamiddag 27 juni 2012.
94
Vacature I 26.05.2012
Coördinatie en het aansturen van de twee diensten: in staat zijn te plannen, administratieve en juridische projecten actief te organiseren en op te volgen, in samenspraak met verschillende gesprekspartners. In staat zijn de verschillende diensten op een dynamische manier aan te sturen. VOORWAARDEN: Een salaris in verhouding met niveau A5 (Adjunct-Directeur) van een lokaal openbaar bestuur, alsook maaltijdcheques, vergoeding vervoerskosten, aanvullende ziektekostenverzekering, een bonus voor tweetaligheid van circa 200 euro bij het slagen van het schriftelijk examen van SELOR. Voor snelle indiensttreding. Stuur je cv, je motivatiebrief en je diploma per post uiterlijk op 15 juni 2012, naar: Mevrouw Dominique Decoux, Voorzitter van de Raad van Maatschappelijk Welzijn van het OCMW Schaarbeek | C / O Human Resources | Vifquinstraat 2 - 1030 Schaarbeek Of per e-mail: grh-hrm@cpas-schaerbeek.be Informatie: dhr Huart op 02/247 81 23 of mevrouw Libeer op 02/247 81 21
De internationale SGS groep (hoofdzetel in Genève) is wereldleider op het gebied van inspectie, verificatie, testing en certificatie. De kernactiviteit van SGS Statutory Services Belgium is het uitvoeren van wettelijke keuringen en indienststellingen op het gebied van veiligheid. Deze inspecties gebeuren bij een breed gamma van installaties: bouwkranen, graafmachines, hoogwerkers en andere werftoestellen, liften, elektrische installaties, opslagtanks, leidingen, drukapparatuur, enz. Daarnaast levert het bedrijf zijn klanten expertise op gebied van arbeidsveiligheid, brandpreventie, veiligheidscoördinatie, machineveiligheid en groene energie. SGS Statutory Services Belgium kijkt uit naar de versterking van meerdere nieuwe collega’s (m/v). Interesse? Reageer onmiddellijk of kijk verder op www.signumhrm.be
2 INGENIEURS 3 loopbaanopties
SALES ENGINEER Vlaanderen
Je wordt kennisdrager en kennisverdeler binnen jouw Je bouwt mee de business uit in Vlaanderen, zowel bij domein (elektriciteit of druk en stoom). Je voert zelf bestaande als bij nieuwe klanten: van grote indusinspecties en expertise-opdrachten uit bij klanten. triële bedrijven tot KMO’s, in diverse sectoren. Je hebt Na 1 à 2 jaar maak je een volgende carrièrestap. Je bent een hogere opleiding en je hebt een sterke belangingenieur (ing of ir) met enkele jaren relevante werkstelling voor techniek. Je luistert goed en je overtuigt ervaring. Grondigheid, zelfstandigheid en goede graag. Je bent een doorzetter. communicatie kenmerken je werkstijl. (Ref 3972V.) (Ref 3962V.) Aanbod Je komt terecht bij een internationale marktleider. Je krijgt een interessant salarispakket inclusief bedrijfswagen. Beide functies geven je veel afwisseling. De ingenieursfuncties zijn zonder meer een uitgelezen kans, door het directe evolutieperspectief. Reageren doe je onder de juiste referentie naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960)
1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER Contractueel met de mogelijkheid op een latere statutaire aanwerving
Het gemeentebestuur van Lint werft aan m/v Taakomschrijving:
Voorwaarden:
bewaakt de kwaliteit van de besluiten en reglementen en vertaalt de wetten en onderrichtin-
citatiegesprek waarin naast de motivatie gepeild wordt naar de interesse en het vermogen om binnen onze organisatie mee te denken over beleidsvoorbereiding, uitvoering en opvolging). voorbereiden via:
en bewaakt mee de eenheid in werking van alle diensten en de kwaliteit van de organisatie met het oog op de globale missie. Ons aanbod: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding of gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Jouw kandidatuur: Meer informatie (de competentiegerichte functiebeschrijving en simulaties weddenberekening) kan je bekomen op 03 460 13 45 of personeel@lint.be
Sollicitaties, met cv en kopie diploma, kunnen verstuurd worden tot en met 4 juni 2012 naar het college van burgemeester en schepenen, Koning Albertstraat 41 te 2547 Lint of via personeel@lint.be Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar ingaande op datum van het aanstellingsbesluit.
WWW.LINT.BE
TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...
VG.1312/BC
STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: OVERTUIG EEN SALES RECRUITER VAN JOUW SKILLS EN TEKEN EEN CONTRACT STEP THREE: 1 WEEK BETAALDE OPLEIDING MET DE MOGELIJKHEID OM VAN START TE GAAN BIJ ACCENT.JOBS
www.accent.jobs/internejobs
BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK
Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist
Vacature I 26.05.2012
95
zoekt
Project Manager Marketing Grenzen verleggen, alert zijn voor wat beweegt in de media, de nummer één willen zijn en elke dag opnieuw bezig zijn met dat wat de lezer van De Morgen boeit … dàt is jouw dagelijkse drive. Als Project Manager Marketing bij De Morgen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de coördinatie van promotionele campagnes. Je neemt actief deel aan brainstormsessies en staat in voor de voorbereiding, planning, ondersteuning en uitvoering van verschillende promotionele campagnes. Als spilfiguur waak je nauwgezet over de timing en maak je achteraf een analyse en rapportage. Kies je tenslotte bewust voor een dynamische, deadlinegedreven sector als de krant, dan heb jij het geknipte profiel voor deze functie.
Interesse? Lees meer op onze website www.persgroep.be
96
26.05.2012 Vacature I
Het gemeentebestuur en het OCMW van Borsbeek organiseren een aanwervingsexamen voor een (m/v):
BORSBEEK dorp naast de stad
SENIORENCONSULENT / COÖRDINATOR OUDERENBELEID Niveau B1-B3 – contract van onbepaalde duur
Deze medewerker staat in voor beleidsvoorbereidend en -uitvoerend werk en is verantwoordelijk voor de inspraak van senioren in het gemeentelijk beleid. Vereist diploma: bachelor of gelijkwaardig. Voeg bij uw sollicitatie een kopie van uw diploma, of een studiebewijs van laatstejaarsstudent. Bruto beginwedde per maand: 2273,36 euro. Anciënniteit in andere openbare diensten en max. twee jaren relevante ervaring in de privésector worden gevaloriseerd. De wedde wordt aangevuld met maaltijdcheques, een fietsvergoeding en een gratis hospitalisatieverzekering.
• Deze vacature vindt u ook op www.borsbeek.be. Het examenprogramma kan u vragen op de personeelsdienst van het gemeentebestuur, tel. 03 320 96 76 of 03 320 94 24, of via personeel@borsbeek.be. Bezorg uw sollicitatie aan het college van burgemeester en schepenen, de Robianostraat 64, 2150 Borsbeek, of via personeel@borsbeek.be, vóór maandag 4 juni 2012.
LA WILLIAM in Londerzeel ontwikkelt, produceert en vermarkt een breed gamma sauzen voor de horeca en voor de retailmarkt, onder de merknamen La William en Fondua. Het bedrijf stelt een 40-tal werknemers tewerk. La William is een begrip in zijn markt, door de onberispelijke kwaliteit en service die het levert én door zijn vernieuwende kracht: voortdurend wordt er gewerkt aan nieuwe smaken/recepten en regelmatig wordt er met succes een nieuwe saus op de markt gebracht. Om haar groei te ondersteunen kijkt La William uit naar de versterking van een (m/v)
TEAMLEADER VERPAKKING veelzijdige uitdaging in groeibedrijf Als rechterhand van de productiemanager/plant manager sta je hands-on in voor de dagelijkse organisatie en leiding van de verpakkingsafdeling, een team van 15 mensen. Je neemt ook initiatieven om de efficiëntie te verhogen en de manier van werken nog beter te maken. Je genoot een hogere opleiding (of je bereikt door je ervaring een vergelijkbaar niveau), je hebt technisch inzicht en je bent handig. Je hebt ervaring in productie, met nadruk op het organiseren en het aansturen/motiveren van mensen. La William is een sterk en dynamisch merk. Het investeringsgerichte bedrijf kent een collegiale sfeer met een gezonde bedrijfsfierheid. Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning. Kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be. Reageren doe je onder referentie 4122V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).
www.borsbeek.be
Een mutualiteit voor elke leeftijd De Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 595.000 leden. Om de dienstverlening te optimaliseren, zoeken wij voor spoedige aanwerving een (m/v)
Redacteur
Jobomschrijving: na een inwerkperiode zal u als medewerker van een hecht team deelnemen aan de uitwerking en implementatie van een accurate en ledenvriendelijke communicatie. U zal instaan voor de promotie van ons ziekenfonds (meerdere evenementen waaronder de campagne www.love4you.be); in samenspraak met technici de redactie verzorgen van o.m. publicaties (semesterieel ledenblad, diverse brochures en een newsletter) en van de website waarvan een nieuwe versie in opmaak is. De hoofdtaak bestaat uit de verspreiding van informatie naar de leden van de mutualiteit (diensten en voordelen, wijzigingen in de ziekteverzekering, preventie en welzijn). Profiel: u heeft een brede algemene ontwikkeling (bij voorkeur universitaire vorming in een richting communicatiewetenschappen), bent een communicatieve teamplayer, analytisch ingesteld, beschikt over een vlotte pen en bent vertrouwd met zowel ‘papieren’ redactie als webredactie. Een goede kennis van de Franse taal, interesse voor nieuwe technologiëen (beheer website via een content management system) en een sociale ingesteldheid vervolledigen uw kwaliteiten. Wij bieden een loon in verhouding met uw competenties, aangevuld met o.a. maaltijdcheques, dertiende maand, groeps- en hospitalisatieverzekering en een tewerkstelling in een aangenaam bedrijf met een gezond arbeidsklimaat.
www.fsmb.be
Interesse ? Richt uw kandidatuur met cv en foto vóór 01 juni 2012 naar FSMB - Directie Human Resources, Zuidstraat 111 te 1000 Brussel. E-mail : jobs@fsmb.be. De selectieproeven worden gepland op 21 juni 2012.
LA WILLIAM in Londerzeel ontwikkelt, produceert en commercialiseert een breed gamma sauzen voor de horeca en voor de retailmarkt, onder de merknamen La William en Fonda. Het bedrijf, waarvan de managing director ook de eigenaar is, stelt een 40-tal werknemers tewerk. La William is een vaste waarde in zijn markt, door de onberispelijke kwaliteit en service die het levert én door zijn vernieuwende kracht: voortdurend wordt er gewerkt aan nieuwe smaken en regelmatig wordt er met succes een nieuwe saus op de markt gebracht. Om haar groei te ondersteunen kijkt La William uit naar de versterking van een (m/v)
SALES PROMOTOR HORECA Antwerpen en Limburg Je promoot ons gamma sauzen bij de horeca- en cateringzaken in jouw regio: frituren, broodjeszaken, traiteurs, … Je bezoekt zowel klanten als prospecten. Je hebt bij voorkeur een eerste sales ervaring en je woont centraal in de regio. Je bent een harde en georganiseerde werker. Je legt heel gemakkelijk contacten en je bent een enthousiaste en veerkrachtige doorzetter. Je mag rekenen op een interessant salaris en extra-legale voordelen. La William is een sterk en dynamisch merk, dat blijkt ook uit de recente bekoring ‘door de consument gekozen product van het jaar 2011’. Kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be of reageer meteen. Reageren doe je onder referentie 4132V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).
F e d e ra t i e v a n S o c i a l is t is c h e M u t u a l i t e i t e n v a n B ra b a n t Vacature I 26.05.2012
97
Hebt u de drive en de passie voor verkoop en staat professionalisme bij u hoog in het vaandel? Maak dan kennis met de unieke aanpak en methode van Inventi als totaalconsultants in verkoop en verkoopmanagement. Inventi met vestiging te ANTWERPEN spitst zich toe op vier deelterreinen van de verkoop: organisatie, selectie, training en visualisatie. DeklantenzijnKMO’s,grotebedrijvenenmultinationals. Om de groei te onderbouwen wil Inventi uitbreiden met een m/v
Account Manager Met doorgroeipotentieel tot consultant Functie Tijdens een intensief traject wordt u begeleid om de unieke aanpak en methode van Inventi eigen te maken. Uw taken zijn: 1. het uitbreiden van de klantenportefeuille door prospectie. 2. relatieonderhoud met bestaande klanten. 3.het opzetten van marketingacties en netwerkactiviteiten. 4.het ondersteunen van de andere consultants in de uitvoering van hun opdrachten. In functie van uw potentieel kan u doorgroeien tot consultant. Profiel Naast een academische achtergrond hebt u - als verkoper-accountmanager - sterke resultaten neergezet. Ervaring in sales management is een plus. U wil zich verder specialiseren in verkoopkunde en u draagt graag kennis over. U bent in staat om te onderhandelen op hoog niveau Het werken met verkopers en verkoopmanagers, hen coachen en strategisch meedenken, is een wereld die u uiterst boeit. U bent tweetalig Nederlands-Frans.
Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen 98
Vacature I 26.05.2012
Aanbod Een moderne en professionele werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Wij voorzien een salaris-groeiplan op drie jaar op maat van uw niveau, potentieel en ervaring, bedrijfswagen en bijkomende voordelen. Continue vorming en opleiding om u te ondersteunen in de groei naar de functie van volwaardig consultant.
Geboeid door deze functie Bel dan zondag 27 mei tussen 11u00 en 12u00 voor een kennismakingsgesprek naar Dirk Spaepen op het nummer +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar + 32 3 223 68 68. Stuur zo snel mogelijk uw cv en uitgebreide motivatiebrief naar dirk.spaepen@inventi.be of reageer online op www.inventi.be. Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B
www.inventi.be
Business Professionals Zin om uw professionele expertise om te buigen naar een boeiende nieuwe carrière?
Move Up in the World
Robert Half biedt u deze kans! Bij Robert Half draait het om mensen: ons hoofddoel is het helpen van professionals met het vinden van de functie die bij hen past en het ondersteunen van bedrijven in hun zoektocht naar talent. Wij zijn ´s werelds grootste speler op het vlak van professionele rekrutering. En dat al meer dan 60 jaar lan g! In België is de rekruteringsmarkt ettelijke miljarden waard en onze sector heeft een enorm groeipotentieel! Solliciteert u bij Robert Half, dan kiest u voor: ter wereld. multinational als de charme van een lokaal team voelt.
Interesse om onze groei te ondersteunen? Kom meer te weten over de mogelijkheden bij Robert Half: www.roberthalf.be/internal-vacancies. Contacteer ons op 02 481 58 80 of stuur een gedetailleerd cv naar careers@rhi.net
Since 2008
Robert Half International (www.roberthalf.be) is een Amerikaanse beursgenoteerde groep en internationaal marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering. Sinds het ontstaan in 1948 groeide Robert Half International uit tot een organisatie waar de hoogste professionele standaarden gehanteerd worden.
Concentra media,
Connecting g communities
CONCENTRA ZOEKT
ACCOUNT MANAGERS REGIO LIMBURG OF ANTWERPEN Zoek je een job in een bedrijf dat traditie, innovatie en vakmanschap verenigt? Bij jou in de buurt? Waar het aangenaam werken is in een gemoedelijke sfeer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Met ons uitgebreide portfolio van elkaar versterkende media (kranten, meerwaarde bieden. Zo zijn ‘Het Belang van Limburg’ en ‘Gazet van Antwerpen’ uitgesproken marktleider in Limburg en Antwerpen. Hebbes is ons multimediaal zoekertjesplatform met als belangrijkste rubrieken immo & auto. Ben jij op zoek naar een job in de sales, aarzel dan niet en surf naar www.werkenbijconcentra.be en bekijk ons vacature-aanbod. Je kan ook de qr-code scannen met je smartphone om onmiddellijk ons aanbod te ontdekken.
Vacature I 26.05.2012
99
Mag het iets meer zijn? Een dubbel maandloon bijvoorbeeld.
100
Vacature I 26.05.2012
Je salaris. Bron van vreugde en frustratie. De kans is ook groot dat er de laatste tijd niet veel bijgekomen is. En dan is een extraatje altijd mooi meegenomen. Net daarom loont nu het dubbel om je salaris toe te vertrouwen aan de Grote Vacature Salarisenquete 2012. Op basis van jouw bijdrage, en die van tienduizenden anderen, maken we tegen dit najaar immers een benchmark, waarmee je jouw salaris ĂŠcht in perspectief kan plaatsen. Met jouw deelname maak je bovendien kans op een eenmalige verdubbeling van je maandloon. Belastingvrij en cash in het handje. Tijd om op te staan dus. Deel je loon met Vacature en maak kans op een extra maandloon. Surf naar vacature.com/salarisenquete en draag je steentje bij.
Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent. Vacature I 26.05.2012
101
ADVERTISING
de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.
Account Managers ZONE02/ en ZONE09/ Functie We zoeken gedreven account managers die potentiële adverteerders zullen benaderen. Als account manager voor Zone 02 ben je verantwoordelijk voor de regio Brussel. En voor Zone 09 voor de regio Gent. We bieden een afwisselende functie waarbinnen je naast het prospecteren en het werven van nieuwe klanten, eveneens op een betrokken wijze bestaande klanten-relaties onderhoudt. Naast het effectief verkopen, adviseer je jouw (potentiële) klanten ivm hun mediaplanning en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid (opmaken van offertes, agendaplanning, opvolging advertenties,... ).
GRATIS
ULTIEME
SHOPBIJBEL
ZONE09.BE
25/4 - 15/5/2012
N°286
VOOR
GENT
&
OMSTREKEN
DÉ LEN TET GESPOT RENDS IN GENT •••••
••••••
••••••
•••
•••••• • HOT ST TIJD VO OP: OR KOFFI •••••• E •••••• •••••• • MEGACO • • • • • • • • OL E MODEBL OGGERS
G R AT I S
Meer dan 100 adressen!
ZONE02.BE
M A G A Z I N E
4/4 - 1/5/201 2
G R AT U I T:
C I T Y,
R E S T O
&
S H O P P I N G
N°242
Profiel • Je hebt minimum een eerste verkoopservaring in de dienstensector. • Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten. • Je resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen onderscheiden je van de anderen. • Voor ZONE02/: je bent tweetalig (N/F). • Je bent gepassioneerd door media en reclame.
Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.
102
Vacature I 26.05.2012
POPPY JAZZSOUND S@
AB
TIPS/CONSEILS
Va Doux Vent
Lichte keuken met Oost-E
uropese ‘touch’
Aanbod
The Cabin in the Woods
Horreur revisitée avec
brio
We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. Wij voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.
STAHL N.V., onderdeel van de R. STAHL Technology Group is een internationaal toonaangevend producent van explosieveilige materialen en besturingssystemen. Onze producten worden toegepast in omgevingen waar gas- en/of stofontploffingsgevaar voorkomt. Meer specifiek betreft het toepassingen in de olie-, gas- (petro)chemie en offshore industrie. STAHL N.V. heeft een omvangrijk leveringspakket voor de genoemde marktsegmenten. In de Belgische vestiging, gesitueerd in Dendermonde, zijn wij verantwoordelijk voor de commercialisatie van de STAHL producten op de Belgische en Luxemburgse markt. Om onze klantenportefeuille verder uit te breiden en uit te diepen wensen wij ons team uit te versterken met een:
Technisch-Commercieel Medewerker
Echt Belgische en familiale brouwerij met een omzet van € 100 miljoen en 400 medewerkers
Regio Manager Horeca Brabant
(M/V)
Een uitdagende functie voor iemand met zin voor techniek. Functie-omschrijving: U onderhoudt de telefonische contacten met onze klanten en volgt elk dossier op vanaf de offertefase tot en met de levering. U bent samen met uw buitendienstcollega’s verantwoordelijk voor de verkoop en de dienstverlening naar onze klanten. Onderlinge interne en externe communicatie en opvolging zijn hierbij van cruciaal belang. Uw profiel: - Naast uw commerciële ingesteldheid en communicatieve vaardigheden beschikt u over het nodige technische inzicht om de technische noden van de klant te kunnen vertalen naar producten en prijzen. - Een opleiding bachelor elektrotechniek / elektromechanica of minstens een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie is de vertrekbasis. - U beschikt over een vlotte uitdrukkingsvaardigheid, alsook over een goede kennis van de Franse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een voordeel. - U heeft ervaring met de programma’s uit het MS-office pakket. Wij bieden u een afwisselende job binnen een internationale groep met een passend salarispakket.
Account Manager (M/V) Een uitdagende functie voor een commercieel talent met technische inzicht. Functie-omschrijving: U beheert een bestaande klantenportefeuille en zoekt nieuwe opportuniteiten bij bedrijven waar de producten van STAHL hun toepassingen vinden. bent u in staat om hun behoeften te vertalen in een oplossing op maat van de klant. uw binnendienst collega u deskundig kan ondersteunen en de klanten verder kan informeren en begeleiden. Uw profiel: beschikken over een goed technisch inzicht, een analytische geest en een sterk logisch redeneervermogen. petrochemische sector zijn een voordeel.
richtheid stellen u in staat om een goede relatie op te bouwen met uw klanten.
Je functie: • De Brouwerijj heeft in d de regio een uitgebreid e re gio i een solide de rreputatie eput ep utatie en e klantenbestand horecaverkooppunten and van drankenhandelaars en horecav (café’s, tavernes, rnes, brasseries e.a.). • Het is je opdracht Dit doe je door dracht om dit net te blijven versterken. D de bestaande klanten te fid fideliseren met optimale d kl li i l service en door potentiële klanten te overtuigen van de kwaliteit van het drankenassortiment van Brouwerij Haacht, van haar diensten en van de voordelen van haar persoonlijke aanpak. Zo kom je tot een duurzame samenwerking of bestendig je deze. • Je zult de horeca-uitbaters met raad en daad bijstaan bij de uitbouw van hun zaak. Met de drankenhandelaars ontwikkel je een vertrouwensrelatie op lange termijn zodat voor hen samenwerking met de Brouwerij in de vorm van aanbreng en optimalisering van cliënteel een evidentie wordt. • Hierbij krijg je alle benodigde assistentie van de ondersteunende diensten van de Brouwerij, o.m. op het gebied van marketing, inrichting, techniek, juridische en financiële zaken enz. Je rapporteert aan de Afdelingsdirecteur. Je profiel: Je hebt een gedegen opleiding afgerond (economisch graduaat-bachelorniveau) en hebt relevante ervaring. Je koppelt commerciële flair aan administratieve rigueur. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, woont in de regio en bent er actief in het sociale leven. Wij bieden je: Stabiliteit in een familiale onderneming, vaste waarde in een boeiende sector en uiteraard een competitief salarispakket.
functie. Wij bieden u een afwisselende job binnen een internationale groep, een uitdagende functie met ruimte voor autonomie en initiatief. Verder mag u van ons een motiverend salarispakket verwachten. Interesse? Stuur dan een schriftelijke sollicitatie naar: info@stahl.be STAHL N.V., t.a.v. de Directie, Sint-Gillislaan 6 bus 3, 9200 Dendermonde - Tel. +32 52 211351 - Fax +32 52 211347
Mail je cv, liefst met foto, naar Brouwerij Haacht: roger.portauw@haacht.com, tel. 016 61 52 62
www.brouwerijhaacht.be Vacature I 26.05.2012
103
Personnel Managers Club www.pmclub.be
Een event dat je niet mag negeren. 7 juni 2012
Arbeidsrecht: sterke wet tegen pesten of pesterige wetgeving Gastsprekers:
Mevr. Inger Verhelst, advocaat-vennoot, Claeys & Engels Mevr. Ariane Haelterman, preventieadviseur psychologische aspecten, Arista Wees erbij: schrijf in via www.pmclub.be Dit event wordt ondersteund door ALM.
104
Vacature I 26.05.2012
www.c2.be
Deze
sterren vielen dit jaar in de prijzen! TORFS wint de trofee voor Beste Werkgever 2012
DEME wint de Randstad trofee 2012
C2 verzorgt de employer branding voor zowel TORFS als DEME
Bureau met
ruimste ervaring zoekt ervaren talent op zoek naar ruimte Account Executive (van pure sales)
Talent in Employer Branding
met potentieel van
met capaciteit om
(naar mĂŠĂŠr dan sales!) Account Director
Business Partner
AE AD
Voor beide functies geldt vooral ervaring. U kent m.a.w. de knepen van het vak en heeft inzake rekruteringscampagnes nog heel wat in uw mars. Overtuig ons en mail uw kandidatuur naar alain@C2.be of contacteer hem op 09 220 46 88.
EB BP te worden
20 years of employer branding Vacature I 26.05.2012
105
de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.
ADVERTISING
Sales Manager Magazines Functie
Profiel
Je bent verantwoordelijk voor de strategische en commerciële uitbouw van jouw business unit. Als bezielende coach weet je deze strategie met je salesteam van binnen- en buitendienst-medewerkers te vertalen naar concrete verkoopsresultaten. Hierbij staan jij en je team in voor de verkoop van advertentiecampagnes in het algemeen alsook voor de specials en dossiers in onze verschillende titels. Je hebt hiervoor fantastische producten en sterke mediamerken ter beschikking, waar je het maximum kan uithalen. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe projecten en het opstellen van een businessplan. Je rapporteert hierbij aan de commercieel directeur.
Naast je hogere opleiding ben je een gedreven salespersoon. Je kan putten uit een ruime dosis commerciële ervaring waardoor je, samen met je organisatorische capaciteiten, het verschil kan maken. Bovendien ben je een expert in het sturen en coachen van je salesteam. Je managementskills, resultaatgerichte aanpak en je tweetaligheid (N/F) zijn je voornaamste troeven. Creativiteit en commercieel inzicht zijn onmisbaar. Relevante ervaring binnen de mediamarkt is een pluspunt.
Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.
SHOPPEN ONDER DE
100 EURO € 2,10 + € 6,80=
€ 8,90
WEEKBLAD NR. 17 > 24 APRIL 2012 > MET TV-GIDS VAN 28 APRIL T.E.M. 4 MEI
MEERLINGEN OVER HUN UNIEKE BAND
+ SPAARPUNT 2 DISNEY-RUGZAKJE
+ SUPERSNELLE CARS-AUTOOTJES FAVORIET! KIES UW
TINEKE, DE NIEUWE LIEFDE VAN
GUY VAN SANDE
SCHERPER DAN OOIT PRIMEUR EXCLUSIEF ROELAND
DE ZOON VAN POL VAN DEN DRIESSCHE
‘HIJ DOET NIETS DAN HUILEN’ ‘MIJN MOEDER ZAL HEM NOOIT VERLATEN’ INTIEM
LIEVEN SCHEIRE ZIJN GEVECHT TEGEN ZIJN FOBIEËN
106
Vacature I 26.05.2012
Hij vluchtte voor zijn liefdesverdriet op internet, en toen...
‘ÉÉN BERICHT OP FACEBOOK EN IK WAS VERKOCHT!’
Aanbod
We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. We voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, firmawagen, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.
HETPALEIS, een groot en dynamisch theaterhuis voor kinderen, jongeren en kunstenaars in Antwerpen, zoekt:
Coördinator Publiekswerving & Publiekswerking (m/v)
FUNCTIE — Je coördineeert en controleert de educatieve en promotionele werking én samenwerking en je zorgt voor een publieksvriendelijk onthaal. In nauw overleg met de verschillende interne experten werk je aan het opmaken van het beleidsplan, sponsordossier en het behalen van de beoogde resultaten inzake educatie, onthaal en promotie. Je bewaakt de huisstijl en de kwalitatieve aandacht voor zowel cultuurcompetentie als cultuurcomfort. Je begeleidt en stuurt de diverse werkcellen in hun opdracht om binnen het budget en de vooropgezette beheer- en beleidslijnen te blijven. PROFIEL — We mikken op ervaren kandidaten met expertise in of kennis van beleidsnetwerken en publieksmanagement. Inzicht in de podiumkunsten is een pluspunt. Je bent meertalig en redactioneel sterk en je hebt oog voor grafische vormgeving. Je blinkt uit door motiverende leiderschapskwaliteiten. Je bent flexibel, communicatief, toegewijd, loyaal en stressbestendig.
interesse?
HETPALEIS
Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV voor 2 juni 2012 naar Search & Selection, Amerikalei 213, 2000 Antwerpen, t.a.v. Marc Van Beethoven. (m.vanbeethoven@searchselection.com) Een uitgebreide functieomschrijving vind je op http://bitly.com/HETPALEIS Je kan er ook meteen rechtstreeks online solliciteren.
Landen, een stad in Vlaams-Brabant met ruim 15.400 inwoners en gelegen op het kruispunt van vier provincies, is in volle expansie. Het stadsbestuur van Landen zoekt nog steeds gemotiveerde kandidaten (m/v) voor de volgende voltijdse betrekking:
Boekhouder-analist
B1-B2-B3 | vervangingsbetrekking | tweede oproep
ECOWATER SYSTEMS is de internationaal gereputeerde marktleider in waterbehandelingsoplossingen (ontharding, ontijzering, diverse filtraties,…), zowel voor de particuliere als voor de professionele markt. Het behoort tot BERKSHIRE HATHAWAY (de Amerikaanse holding waarvan Warren Buffett grootaandeelhouder en voorzitter is). ECOWATER SYSTEMS EUROPE, de Europese divisie, met hoofdzetel in Olen (nabij Herentals) heeft vestigingen in verschillende landen: Groot-Brittannië, Duitsland, België, Frankrijk, Spanje, Italië, Polen, Oekraïne, … Het kijkt uit naar de versterking van een (m/v)
ASSISTANT FINANCIAL CONTROLLER doorgroei naar controller
Heb je een master economie/bachelor boekhouding of gelijkwaardig? Blik je terug op een 5-tal jaar werkervaring in een financiële functie (auditboekhouding-analyse)? Ben je vlot drietalig N-E-F, businessminded en analytisch? Ben je hands-on en heb je goede communicatieve skills? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou. EcoWater Systems Europe is een performante onderneming met een excellent kwaliteits- en marktimago, bovendien verankerd in een stevige industriële multinational. Reageer meteen of lees verder op www.signumhrm.be. Reageren doe je onder referentie 4112V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).
Functie: ontvanger - in voor de uitvoering van het financieel beleid (o.a. implementatie BBC). Vereisten: eveneens toegelaten, mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen hun diploma. Aanbod : : recht op aanvullend pensioen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis
Naast een eventuele periode van tewerkstelling bij een andere overheid kan max. tien jaar
Interesse? burgemeester en schepenen, Stationsstraat 29, 3400 Landen en dit uiterlijk op maandag 30 juli 2012. Meer info: kijk op www.landen.be
HET OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN EVERE Organisatie van vergelijkende examens voor de betrekking van (m/v):
Ontvanger (niveau A10bis)
Vereist diploma : Universitair diploma of minstens diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de betrekkingen van niveau A in de diensten van de Staat, de Gemeenschappen en de Gewesten
Sociaal assistent (niveau BH 1-2-3) Vereist diploma : Sociaal assistent
Hulpbediende (niveau E) Vereist diploma : Lager Onderwijs
Voor alle bijkomende inlichtingen, contacteer Mevr. Katleen LIBENS (02/247.65.74 of hrd@ocmwevere.irisnet.be) Kandidaturen samen met diploma vóór 30.06.2012 per aangetekende brief richten aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van Evere, Square Hoedemaekers 11, 1140 Evere.
Herontdek de verbeterde kracht van onze printmedia. Bent u ook op zoek naar een maximaal bereik en een doorgedreven effectiviteit voor uw rekruteringscampagnes? Bestel dan meteen uw ‘Vacature 3.O’-box bij uw vertrouwde contactpersoon of via www.vacaturemedia.com.
CONTACTEER
UW VERTROUWENSPERSOON
02/482 03 45 Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.
Vacature I 26.05.2012
107
VIKV adv vaca 05 12_Opmaak 1 4/05/12 15:44 Pagina 1
Lean n o i t a r t s i n Admi e c i f f O Programma • De weg naar lean office - Lean thinking en de 8 verliezen - Stap 1: CompanyStructure Analysis - Stap 2: Order structure analysis - Stap 3: Proces analyse - Stap 4: Activity Structure Analysis - Stap 5: Inform ation Structure analysis - Stap 6: Onmiddellijke actie - Stap 7: CostStructure Analysis - Toepassing op een case • Hoe 5S, poka yoke en layout een rol kunnen spelen in kortere Time To Market - Introductie in 5S en toepassing in een office omgeving - Opzetten van visuele standaarden - Andere technieken voor procesanalyse - Bedenken van poka yoke in een office omgeving - Communicatie/locatie analyse - Ergonomische aspecten in een kantoor - Inrichten van een kantoor, bijzondere aspecten - Bespreken van cases • Informatie doorstroming - Wat is een doorstroming van informatie? - Match tussen vergaderingen en KPI, visie, missie en strategie - Vergaderings(m)eter - Communicatie audit - Brown paper analyse - Bespreken van cases
Praktisch:
De opleiding vindt plaats op 6, 13 en 20 juni 2012, telkens van 10 tot 18 uur, in het VIK-huis in Wommelgem.
108
Vacature I 26.05.2012
Meer informatie? Kijk op de website
www.ie-academie.be/leanadmin
of neem contact op met ie-net academie: manuella.goyvaerts@ie-net.be of 03 259 11 06 ie-net academie p/a Herentalsebaan 643, 2160 Wommelgem
Viollega’s gezocht VIO is sinds 3 jaar actief op de arbeidsmarkt. We profileren ons als specialist in logistiek, productie, sales en services. We maken als bedrijf het verschil door te werken op maat en een waardengedreven omgeving te creëren, zowel voor onze uitzendkrachten, onze klanten als voor onze vaste medewerkers.
werkelijk op maat
Gelukkige Werkgever
Voor ons kantoor gelegen te SCHOTEN zijn wij op zoek naar een (m/v)
COMMERCIËLE HOOGVLIEGER Voor ons hoofdkantoor gelegen te GENT-CENTRUM zijn wij op zoek naar een (m/v)
MEDEWERKER
We zijn op zoek naar sterke persoonlijkheden. In onze zoektocht naar nieuwe viollega’s houden we rekening met volgende kerncompetenties: resultaat en klantgericht, leervermogen, positieve gedrevenheid en initiatief nemen. Voel jij je geroepen om deel uit te maken van ons dynamisch team viollega’s? Blik je terug op een dosis ervaring in de interimsector? Ben jij daarnaast nauwkeurig, discreet en punctueel? Dan is deze job iets voor jou.
VIO biedt je:
Een aantrekkelijke werkomgeving, vreugde in de job, een team van ervaren viollega’s, ver doorgedreven opleiding, goede verloning aangevuld met extralegale voordelen.
Wil je werken voor een gelukkige werkgever?
www.vio-interim.be
VG 1570/BU
Contacteer dan Marianne Kindt op het nummer: 0478 31 60 47 of stuur je cv met motivatiebrief naar marianne.kindt@vio-interim.be
www.vio-hr.be
OCMW VAN NIJLEN Wil je actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van een nog steeds groeiend en dynamisch OCMW? Heb je zin voor initiatief en hou je van een nieuwe professionele uitdaging?
GRIJP DAN NU JE KANS! Het OCMW VAN NIJLEN maakt bekend dat volgende betrekkingen bij aanwerving te begeven zijn voor mannelijke en vrouwelijke kandidaten:
Commerciële binnendienst medewerker België Functie
Profiel
1 SECRETARIS (in een mandaatfunctie
ficiëntie in de OCMW-dienstverlening stimuleren en realiseren.
-
Aanbod
Interesse? De kandidaturen met CV voor deze betrekkingen dienen gericht te worden aan het . OCMW van Nijlen, p/a Kessel-dorp 54 te 2560 KESSEL (Nijlen), Gelieveeenkopijvanuwdiplomabijtevoegen.
naar Isabelle Guillaume +32 (0)36 600 700 isabelle.guillaume@dragintra.com
Vacature I 26.05.2012
109
I SS E N M E T NIE T
Ontdek de visie van Inventi op verkoop en verkoopmanagement op donderdag 14 juni 2012 Een boeiende infosessie voor verkoopverantwoordelijken Onderwerp Gastspreker
Eenheid in verkoopaanpak leidt tot hogere verkoopresultaten Harry Lempens Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek
Programma
Pol Vandeplassche Senior Consultant Inventi
Harry Lempens Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek
17u30
Ontvangst en kennismaking.
18u00
Welkomwoord door Roger Helsen, Gedelegeerd bestuurder Inventi
18u10
Pol Vandeplassche, Senior consultant Inventi Wie is Inventi en wat doet Inventi. De werkmethode van Inventi die leidt tot hogere verkoopresultaten.
18u45
Harry Lempens, Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek De voordelen van eenheid in verkoopstrategie en verkoopaanpak. De aanpak van Rabobank Westelijke Mijnstreek om een juiste verhouding te hebben tussen acquisitie en het behouden en uitdiepen van bestaande klanten.
20u00
Receptie: napraten met de sprekers en de genodigden.
Plaats
Trainingcenter Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.
Deelname GRATIS
Geboeid? Schrijf u snel in via www.inventi.be. Plaatsen zijn beperkt. Bel voor meer info naar Birger Ceulemans op het nr. +32 3 223 68 67 of mail naar birger.ceulemans@inventi.be
Inventi, Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen 110
Vacature I 26.05.2012
www.inventi.be
Slim netwerk ontworpen door Seppe, 8 jaar, zoon van Karel, ingenieur bij Eandis
Passie voor technologie en techniek? Bouw met ons mee aan het energienetwerk van de toekomst. Surf naar www.eandis.be/jobs
Eandis brengt dag en nacht elektriciteit en aardgas tot bij u, thuis of op het werk 26.05.2012 Vacature I
111
vac at u r e & c o
Hedwig de Meyer, opricHter en ceo van Stageco, wint de
Vlerick Award Tekst Martine Dykmans Fotografie Sofie van Hoof
Vlerick
den. Zijn passie voor de klant “zeg nooit nee” is
Alumni, de officiële alumnivereniging van Vle-
legendarisch. Innovatie en technische perfectie
rick Leuven Gent Management School, haar 12e
in nauw overleg met haar klanten, liet Stageco
editie van de Vlerick Award. Deze prijs wordt
groeien tot een wereldleider in haar niche. Met
uitgereikt aan een Belgische business leader
de technische performantie van zijn getalen-
die zijn bedrijf binnen zijn specifieke sector,
teerd team van zo’n 800 medewerkers, vinden
met duurzame resultaten naar de internationa-
we Hedwig vandaag op grootse sportevenemen-
le top loodste. En het was dit maal Hedwig De
ten zoals de Olympische Spelen en is hij sinds
Meyer, oprichter van Stageco, die het won van
meer dan 30 jaar de gewilde partner van wereld-
Dinsdag
jongstleden
organiseerde
zijn 3 sterke medegenomineerden Ivo Marechal
groepen zoals de Rolling Stones, Coldplay, U2,
(H.Essers), Chris Van Doorslaer (Cartamundi) en
Madonna en Lady Gaga.
Wilfried Vancraen (Materialise).
De Vlerick Award uitreiking vond dit maal plaats
Gestart in de jeugdclub in Werchter, waar hij sa-
in The Egg in Brussel, waar zich naar jaarlijkse
men met Herman Schueremans party’s en dus
traditie weer ruim 450 deelnemers verzamelden
ook de eerste Rock Werchter’s organiseerde, was
– waaronder ex winnaars en genomineerden,
hij eind de jaren 70 reeds leverancier van de po-
vooraanstaande relaties uit de bedrijfswereld en
dia van Genesis en Pink Floyd. Vandaag bouwt
uiteraard vele Vlerick alumni en studenten.
Hedwig De Meyer podia over de hele wereld,
Het thema van de dynamische show was ‘KEU-
waarbij de wildste dromen van de grootste na-
ZE’. Onder de charmante leiding van Anne De
men in de muziekindustrie verwezenlijkt wor-
Batzelier werden de 4 genomineerden aan het
Genomineerde Hedwig De Meyer (Stageco)
2012 publiek voorgesteld via vooraf gefilmde interviews door Vlerick studenten
in
General Ma-
nagement, gevolgd door een individueel diepte interview met Frederik Delaplace (Directeur Redactie bij De Tijd). Onderwijl kon
ook het
publiek middels stembakjes vragen stellen aan de genomineerden. In zijn geheel eigen stijl gaf Prof. Marc Buelens tenslotte een gesmaakte
Van links naar rechts: Hedwig De Meyer (Stageco) en medegenomineerden Ivo Marechal (H. Essers), Chris Van Doorslaer (Cartamundi) en Wilfried Vancreaen (Materialise)
samenvattin g van de an twoorden van de 4 genomineerden, met aandacht voor hun
sterke
punten , die duidde waarom elk van hen deze nominatie verdiende. Daarna volgde de LIVE stemming. De zaalstemmen werden opgeteld bij de online stemmen die, in de weken voorafgaand aan het evenement, door het brede publiek werden uitgebracht op de website van Vlerick Alumni. Al met al werd dit een zeer interessante editie met 4 sterke kandidaten, die de reeds indrukwekkende lijst van winnaars en genomineerden vervoegen.
Vacature I 26.05.2012
113
de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.
ADVERTISING
Account Manager regio Leuven Functie
Profiel
We zoeken een gedreven account manager die potentiële adverteerders zal benaderen. We bieden een afwisselende functie waarbinnen je naast het prospecteren en werven van nieuwe klanten, eveneens op een betrokken wijze bestaande klantenrelaties onderhoudt. Naast het effectief verkopen, adviseer je jouw (potentiële) klanten ivm hun mediaplanning en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid (opmaken van offertes, agendaplanning, opvolging advertenties,... ). Binnen regioRegie ben je verantwoordelijk voor de reclamewerving van de regionale edities van Het Laatste Nieuws.
• Je hebt minimum een eerste verkoopservaring in de
dienstensector. • Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten. • Je resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen onderscheiden je van de anderen. • Je bent gepassioneerd door media en reclame.
Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.
ANTWERPEN
VRIJDAG 18 MEI 2012
8°
18°
Slachtoffers busramp danken hulpverleners Grieken en Spanjaarden halen Bankaandelen op massaal geld weg bij banken laagste peil in kwarteeuw
toont vriendin in Cannes
PHILIPPE GHYSENS EN KATRIEN STRAGIER De onzekerheid over Griekenland wás al groot in de financiële wereld en nam de voorbije dagen alleen maar toe. Spaarders vrezen dat hun land de eurozone zal verlaten. In dat geval zal het spaargeld worden omgezet in drachmes, die veel minder waard zijn. Daar-
om halen ze hun euro’s nu massaal van de bank, in totaal zeker 700 miljoen. Bovendien verlaagde het ratingbureau Fitch gisteren de status van Griekenland van B- naar CCC. Het staatspapier is meer dan ooit rommel, zegt Fitch. En nog slecht nieuws voor Griekenland: het IMF draait voorlopig de geldkraan dicht. Het land zou eind deze maand nog 1,6 miljard euro krijgen, maar het
Foto PN
CERCLE BRUGGE - AA GENT 1-5
Buffalo’s
Foto VDB
spelen (bijna) zeker Europees Westerlo zakt naar tweede
Sportkrant
IMF vreest dat de nieuwe regering, die wordt verkozen op 17 juni, zich niet zal houden aan de afgesproken bezuinigingen. Ook in Spanje gaat het van kwaad naar erger. Spaarders hebben het vertrouwen in één van hun grootste banken, Bankia, opgezegd. De voorbije dagen haalden ze er meer dan een miljard euro weg. Het aandeel, dat al historisch laag stond, zakt steeds dieper. Het land is nu ook officieel in recessie. De economie is met 0,3% gekrompen. De werkloosheid heeft een recordhoogte van 24,44% bereikt. Al dat slechte nieuws slaat diepe wonden op de beurzen. Op Euronext Brussel ging de Bel20 met 1,07% lager tot 2.081,20 punten, het laagste peil van dit jaar. De Euro Stoxx Banken, de barometer van de banken in de eurozone, noteert op het 12 & 41 laagste peil sinds 1988.
Playboy (71) troggelt 500.000 euro af om liefdesleven te bekostigen
Een klacht van een minnares heeft het bijzondere liefdesleven blootgelegd van Jacques D. (71), een valse tandarts uit Oostende. Naast het feit dat hij jarenlang gehuwd was én een vaste minnares had, hield hij er nog een reeks andere vrouwen op na. Hij slaagde er 50 jaar lang in zijn onmogelijk dubbelleven vol te houden. Om dat te kunnen bekostigen, troggelde hij geld af van zijn vaste minnares. Hij maakte haar onder meer wijs dat hij een tumor had en speciale therapieën moest volgen. De vrouw stopte hem in totaal 500.000 euro toe.
3
(JM/JEG)
Foto Reuters
NIEUWE PANIEK IN EUROZONE
Opnieuw heerst er enorme paniek in de eurozone. Ongeruste Griekse spaarders hebben al minstens 700 miljoen euro weggehaald bij hun banken en ook in Spanje zag de bank Bankia een miljard verdwijnen. Het vertrouwen is helemaal zoek. De nieuwe crisis zorgde voor een zwarte dag op de beurzen. De index van Europese bankaandelen staat op het laagste peil in 25 jaar.
ActeurMatthiasSchoenaertsheeftgisterenvoorheteerstzijnnieuwe vriendinAlexandragetoond.Zijmochtmeeopderodeloper inCannes voordepremièrevanzijnnieuwefilm‘DeRouilleetd’Os’.Schoenaerts werd bedolven onder lof van de internationale pers én van zijn tegenspeelster en Oscarwinnares Marion Cotillard. Zij plaatste hem op hetzelfde niveau als topacteur Leonardo DiCaprio. Op de première tekende een plejade van internationale sterren present. Allemaal wilden ze onze Vlaamse hunk aan het werk zien. 48
Liberalen willen nachtwinkels verbieden om alcohol te verkopen na 12 uur Als het van senator Bart Tommelein (Open Vld) afhangt, zijn het straks alleen nog de cafés die tussen middernacht en 6 uur ’s mor-
Brandstoftoeslag voor reizen van Thomas Cook in juli Touroperator Thomas Cook vraagt voor pakketreizen (vlucht, transfer en hotel) met vertrek in juli een brandstoftoeslag van ongeveer 0,4% van de totale reiskost. Concreet betekent dit dat iemand die al een pakketreis naar bijvoorbeeld Egypte met vertrek in juli boekte, ongeveer 3,72 euro zal moeten bijbetalen. De brandstoftoeslag is verhoudingsgewijs wel lager dan voor reizen met vertrek in juni, toen voor dezelfde reis ongeveer een toeslag van 5,58 euro gevraagd werd. De touroperator stelde in augustus vorig jaar de brochure voor de zomer van dit jaar op en gebruikte daarvoor de brandstofprijzen van 10 augustus 2011. Nu liggen die ongeveer 26% hoger. Jetair verklaarde eerder dat het geen toeslag zal heffen voor afreizen in juli.
Franse regering telt 17 vrouwen
gens alcohol mogen serveren. Tommelein dient een wetsvoorstel in dat nachtwinkels en snelwegshops verbiedt ’s nachts nog alcohol te verkopen: geen sterkedrank, geen wijn en zelfs geen bier meer. Hij wil daarmee de groeiende overlast rond nachtwinkels aanpakken. «Jonge gasten gaan daar een voorraad drank inslaan en beginnen dan op straat ongebreideld te drinken. Ze verstoren de nachtrust van omwonenden en vallen soms passanten lastig. In het ergste geval kruipen ze daarna stomdronken achter het stuur, met alle risico’s van dien.» Dat Tommelein de cafés daarmee een steuntje in de rug geeft, vindt hij mooi 11 meegenomen. (JS)
Donna Summer STERFT AAN LONGKANKER
10
Pukkelpoppers boos omdat ze nu al camping moeten kiezen Heel wat Pukkelpoppers die op het festival willen kamperen, zijn boos omdat ze bij het kopen van hun ticket meteen al één van de drie campingterreinen moeten kiezen. Als een terrein vol zit, moeten ze uitwijken naar een ander. Late boekers kunnen zo op honderden meters van hun
| 18
STREEKNIEUWS
ANTWERPEN
114
Vacature I 26.05.2012
| 23
DIALOOG
| 26
SPORT
| 41
DAGBLAD NR 116-125STE JAARGANG • 1.1 EURO • WWW.HLN.BE DE PERSGROEP PUBLISHING • BRUSSELSESTEENWEG 347 1730 ASSE-KOBBEGEM
BEURS
5
MATTHIAS SCHOENAERTS
| 46
PUZZELS
15
vrienden belanden. De regeling lokt heel wat boze reacties uit op Facebook en Twitter. Organisator Chokri Mahassine begrijpt de verzuchtingen. Hij raadt iedereen die een andere slaapplaats wil aan contact op te nemen met de organisa6 tie. (DM)
Aanbod
We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. We voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, firmawagen, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.
overzicht van de meest recente online jobs. VACATuRE.COM
in dit uitneembare dossier vind je een overzicht van de meest recente openstaande jobadvertenties op vacature.com. ben je geïnteresseerd in een specifieke functie? Surf naar www.vacature.com/onlinejobs en geef de jobid in die in het magazine naast de functie staat. Zo krijg je snel en eenvoudig de volledige jobomschrijving op jouw scherm. Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
adminiStratie 1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER
Gemeente Lint
12402225
2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK
tempo-team antwerpen office
12400021
AANKOPER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399414
ADJOINT(E) à LA DIRECTION COMMERCIALE
Green enerGy 4 SeaSonS
12399917
ADJOINT(E) Au RESPONSAbLE
méry-boiS
TalenTfinder
12400354
ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR
aGoSt
CC SeleCT
12402192
ADMINISTRATIEF ASSISTENT - VERKOOP FRANKRIJK
Start peopLe
12399513
Administratie............................................................... P.115 Consultancy................................................................. P.117 Creatieve beroepen ...................................................... P.117 Directie & Topmanagement ........................................... P.117 Financiën..................................................................... P.117 Gezondheid ................................................................. P.119 Horecapersoneel & toerisme .........................................P.120 HR Management...........................................................P.120 ICT & Internet...............................................................P.120 Ingenieur..................................................................... P.121 Juristiek & Notariaat ..................................................... P.123 Logistiek & Distributie................................................... P.123 Marketing & communicatie............................................P.124 Overheidsdiensten ....................................................... P.125 Purchasing & Aankoop .................................................. P.125 Redactie & communicatie .............................................. P.125 Research & development............................................... P.125 Sales ........................................................................... P.125 Techniek & Productie ....................................................P.128 Vrije beroepen .............................................................P.130 Andere functies............................................................P.130 Selectie kantoor
Functie
BedrijF
joBid
ASSISTANT PubLIC SECTOR
HuDSon
12402148
ASSISTENTE SECRETARIAAT
HarVey naSH
12400112
ASSSITENT VAN DE SALES MANAGERS
manpower
12400145
bACK-OFFICE MEDEWERKER
SeLect Human reSourceS
12402070
bEDIENDE CuSTOMER SERVICE ExPORT (M/V)
Start peopLe
12402007
bEDIENDE ExPORT OPERATIES (M/V)
Start peopLe
12402005
bEDIENDE FACTuRATIE
unique office
12401617
bEDIENDE KLANTENDIENST DHL DIEGEM
manpower
12401942
bEHEERDER CREDIT&COLLECTION - M/V
Start peopLe
12401995
bEHEERDER CREDIT&COLLECTION bRuSSEL (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399882
ADMINISTRATIEF ASSISTENTE (V/M) - RIxENSART - 38u/ SoDeXo WEEK
12401571
bILINGuAL SPANISH/FRENCH SALES ASSISTANT
12400013
ADMINISTRATIEF bEDIENDE
aDecco HeiSt-op-Den-berG
12401245
Secretary pLuS manaGement Support
ADMINISTRATIEF bEDIENDE
SeLect Human reSourceS
12399369
buSINESS SuPPORT COORDINATOR
HarVey naSH
12400904
ADMINISTRATIEF bEDIENDE - DATATyPIST(E)
actief interim antwerpen office
12401605
CDI - ASSITANT(E) DE DIRECTION
manpower
ADMINISTRATIEF bEDIENDE AANKOOPDIENST
StrabaG beLGium
12399683
CLERC Aux ACTES COuRANTS (H/F)
féDération royaLe Du notariat beLGe SecureX
12399508 noTariaT noTariaaT
12400707
ADMINISTRATIEF bEDIENDE bOEKHOuDING (M/V)
unique office
12399969
CLIENT ADVISOR PAyROLL bRuSSEL
ADMINISTRATIEF bEDIENDE FRANS - NEDERLANDS bRuSSEL (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401407
COLLAbORATEuR Du SERVICE CLIENTèLE EN bOuTIquE Start peopLe POuR VOO
12399157
profiLe Group
12400026
12402479
ADMINISTRATIEF bEDIENDE IMMObILIëN (M/V)
unique office
12400033
COMMERCIAL ASSISTANT
ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V
actief interim bruGGe
12400528
SaLeS taLentS
12400693
Secretary pLuS manaGement Support
12401890
ADMINISTRATIEF bEDIENDE ORDERVERWERKING
COMMERCIAL ASSISTANT VOOR bANKSECTOR -HL353132
ADMINISTRATIEF bEDIENDE PLANNING PRIJSOPNAME
coLruyt Group
12399082
COMMERCIEEL ADMINISTRATIEVE DuIzENDPOOT
tHomaS cook beLGium
12400890
ADMINISTRATIEF bEDIENDE POSTKAMER (M/V) (4/5 FuNCTIE) ANDERLECHT
COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)
unique office
12399637
aDecco mecHeLen
12402088
COMMERCIEEL bEDIENDE bINNENDIENST
manpower
12400147
ADMINISTRATIEF bEDIENDE TE LOCHRISTI ( DEELTIJDS)- unique tecHnicum TIJDELIJK TEM SEPT 2012
12401399
COMMERCIEEL bEDIENDE bINNENDIENST (M/V)
SeLect Human reSourceS
12402409
ADMINISTRATIEF bEDIENDE VERzEKERINGEN (M/V) TE LOMMEL
COMMERCIEEL COMMuNICATIEF bEDIENDE (M/V)
Start peopLe
12399750
unique office
12401398
COMMERCIEEL SECRETARESSE zEEbRuGGE GEzOCHT!
12402451
ADMINISTRATIEF INPuTbEDIENDE M/V
actief interim weStmaLLe
12401417
Secretary pLuS manaGement Support
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)
notaire / notariS Jean-pierre marcHant
COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER b2b zAVENTEM (M/V)
SeLect Human reSourceS
12402482
COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER TE WATERLOO
ScHenk unique office
12402388
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MET KENNIS CHEMIE
noTariaT noTariaaT
Lab Support
12401654
12400012 Profile GrouP
12399567
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OPERATIONS (M/V)
Start peopLe
12401451
COMMERCIëLE SECRETARESSE M/V
ADMINISTRATIEVE CONSuLTANT OOST/WESTVLAANDEREN/ANTWERPEN
manpower
12401093
COMMuNICATION ASSISTANT (M/V) (349074)
Secretary pLuS manaGement Support
12402426
Secretary pLuS manaGement Support
12399955
ADMINISTRATIEVECOÖRDINATOR/STAFMEDEWERKER SociaaL fonDS tranSport en LoGiStiek (SftL)
SearCh & SeleCTion
12400263
CONGRESS ASSISTANT FOR AN INTERNATIONAL COMPANy (M/F)
ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER
anpeb - LVmeb
TalenTfinder
12401266
CONSuLTANT KANTOOR KORTRIJK
manpower
12401108
ADMINISTRATIVE ASSISTANT (M/F) FOR AN INTERNATIONAL COMPANy IN bRuSSELS
Secretary pLuS manaGement Support
12402143
CONSuLTANT NAC bRAbANT WALLON
manpower
12401212
ALLROuND ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL MEDEWERKER (M/V)
CONTRACTS ADMINISTRATOR
actief interim LeuVen
SeLect Human reSourceS
12401705
CRM DATA ANALyST
britiSH american tobacco
ALLROuND bEDIENDE TE HOOGLEDE N/F/E
Secretary pLuS manaGement Support
12400514
CuSTOMER SERVICE COORDINATOR ITALIAANS-FRANS
HarVey naSH
12400596
bruGGe office profeSSionaLS
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER MET KENNIS FRANS,ITALIAANS EN SPAANS
Secretary pLuS manaGement Support
12399816
ALLROuND bEDIENDE TIELT
CuSTOMER SERVICES COÖRDINATOR
Start peopLe
12402017
ALLROuND bOEKHOuDER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399411
DEELTIJDS ADMINISTRATIEF bEDIENDE
Start peopLe
12402016
ASSISTANT NL-FR-ENG
manpower
12399851
DEELTIJDSE EN VOLTIJDSE DRIETALIGE (N/F/E) RECEPTIONISTEN GEzOCHT!(M/V)
unique office
12402389
hayS offiCe ProfeSSionalS
12401341
12402159 hudSon
Vacature I 26.05.2012
12400849
115
Functie
BedrijF
DIRECTIE-ASSISTENT(E)
actief interim ViLVoorDe
DIRECTIESECRETARESSE (M/V)
anonyme
Selectie kantoor
joBid 12399229
STaff SeleCTion 12399329 & ServiCeS
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
MEERTALIGE COMMERCIëLE bINNENDIENST
aDVanceD macHinery
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12401110 12401330 12399878
Functie
DISPATCHER IN ANTWERPEN (M/V)
unique office
12399692
OFFICE / OPERATIONAL ASSISTANT M/V
HayS office profeSSionaLS antwerpen
DLA PIPER - RECEPTIONIST(E) ADVOCATENKANTOOR
actief interim antwerpen office
12400272
OFFICE ASSISTANT – NL/FR/ENG – IxELLES
profiLe Group
DOSSIERbEHEERDER HR(M/V)
SeLect Human reSourceS
12399413
OFFICE MANAGER
Start peopLe
DOSSIERbEHEERDER PAyROLL NAMEN/WAVER
SecureX
12402474
DOSSIERbEHEERDER VERzEKERINGEN b2b (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399891
OFFICE MANAGER COMMuNICATIEbuREAu bRuGGE
bruGGe office profeSSionaLS
OFFICE PROJECT CONSuLTANT (H/F)
unique office
12402402
12401440 hayS offiCe ProfeSSionalS
12399525
DRIETALIG ERVAREN DIRECTIESECRATERESSE VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE VLAKbIJ MEISER(350411)
Secretary pLuS manaGement Support
12400045
DRINGEND OFFICE ASSISTANT IN EEN IT OMGEVING (M/V)
OFFICE PROJECTMEDEWERKER MET VAST CONTRACT
unique office
12399655
SeLect Human reSourceS
12399964
recepteL
12400871
DyNAMISCHE&CREATIEVE ASSISTANT VOOR VASTGOEDSECTOR – bRuSSEL – HL344747
Secretary pLuS manaGement Support
ONTHAALMEDEWERKER MET ADM.TAKEN (VASTE NAMIDDAG) bRuSSEL
12402440
Secretary pLuS manaGement Support
Secretary pLuS manaGement Support
12402438
DyNAMISCHE EN LEERGIERIGE MANAGEMENT ASSISTANT TE bRuSSEL OOST (HL340794)
PA TO CEO FOR INTERNATIONAL COMPANy - bRuSSELS - HL350801
12401811
PART TIME MANAGEMENT ASSISTANT N-F (IMMObILIëN)
eGeminpLuS
12401207
12399281
PARTTIME RECEPTIONISTE (M/V)
unique office
12401908
12399806
PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)
12401149
12399406
PERSONAL ASSISTANT - bRuSSEL NOORD - LV351229 (351229)
Secretary pLuS manaGement Support
12402424
PERSONAL ASSISTANT (M/V)
actief interim bruSSeL
12400374
PERSONAL ASSISTANT bANKING - FINANCE (M/V)
actief interim bruSSeL
12400369
PERSONAL ASSISTANT VOOR MANAGING DIRECTOR -ELSENE- HL348325
Secretary pLuS manaGement Support
12401918
PLANNER AFROEPER M/V
aDecco boom
12400547
DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT 4/5 (REF. 151383)
officeteam
DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT MET ERVARING,REGIO GENT (N/F)
Secretary pLuS manaGement Support
DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT MET zIN VOOR unique office INITIATIEF ExECuTIVE ASSISTANT
anoniem
ExPLOITATIEVERANTWOORDELIJKE
manpower
FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
VLaamSe LiGa teGen kanker
FIRST LINE COMMERCIAL ADVISOR (M/V)
actief interim antwerpen office
12401377
FORWARDING CLERK (M/V)
Start peopLe
12402015
GERMAN MANAGAMENT ASSISTANT WITH ENGLISH AND FRENCH OR DuTCH
Secretary pLuS manaGement Support
PLANNER GRIEPVACCINS
actief interim antwerpen office
12402154
12400022
PLANNING ADMINISTRATOR
barco
12400439
HALFTIJDS CONTRACTuEEL ADMINISTRATIEF DESKuNDIGE VOOR DE DIENST OPENbARE WERKEN
StaD aaLSt
POLyVALENT bEDIENDE M/V
aDecco boom
PRODuCTbEHEERDER OPENbARE bESTuREN
Gent office profeSSionaLS
HELPDESKMEDEWERKER/TRAINER (M/V)
actief interim aarScHot
12400989
PROJECT MANAGEMENT OFFICE ASSISTANT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399561
HIGH-LEVEL PERSONAL ASSISTANT (N/F/E + EVT DuI) VOOR INT’L bEDRIJF TE ELSENE (347330)
Secretary pLuS manaGement Support
12401602
RECEPTIONIST GARAGE (M/V)
unique office
12402387
RECEPTIONISTSTuDENTOFbEDIENDETESINT-TRuIDEN Start peopLe
12401389
12401961
RECEPTIONIST(E) GARAGE M/V
unique office
12400627 12401370
alTior
12400376 12400148
TalenTfinder
TalenTfinder
hayS offiCe ProfeSSionalS
12401416
12401566
12400531 hayS offiCe
12399215
IMPORT / ExPORT ExPEDITEuR
bruGGe office profeSSionaLS
INTERNAL SALE (FR/NL)
pLuS uitZenDkracHten
12402351
RECEPTIONIST(E) STuDENT OF bEDIENDE M/V
Start peopLe
INTERNAL SALES M/V
actief interim HaLLe
12402348
RECEPTIONIST/E VOOR HEEL DE MAAND JuLI
Start peopLe
12399702
JObSTuDENT ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V
actief interim ZaVentem
12400338
RECEPTIONISTE/ADMINISTRATIEF bEDIENDE
unique office
12399402
JObSTuDENT ONTHAALbEDIENDE REGIO bRuSSEL
unique office
12402390
RESPONSAbLE ADMINISTRATIF (H/F)
aDecco maLmeDy
JuNIOR ALLROuND ADMINISTRATIEF bEDIENDE | KONTICH
unique office
12399606
RESPONSAbLE DEPARTEMENT AIDE A LA VIE JOuRNALIERE (H/F)
aSD monS
JuRIDISCH DOSSIERbEHEERDER TIJDELIJK(M/V)
SeLect Human reSourceS
12400605
randSTad reCruiTmenT & SeleCTion
KANTOORMEDEWERKER bANKING
SeLect Human reSourceS
12399053
SALES ASSISTANT
bonGrain beneLuX
Profile GrouP
KANTOORMEDEWERKER bANKING HALLE
SeLect Human reSourceS
12399848
SALES ASSISTANT REGIO KuuRNE
Secretary pLuS manaGement Support
12401116
KLANTENADVISEuR AuTOGARAGE
actief interim kortriJk
12401218
SALES SuPPORT
robert HaLf internationaL
12401913
KLANTENbEHEERDER SOCIAAL SECRETARIAAT GENT
HDp - ariSta
12399088
SALES SuPPORT&HELPDESK FIRST LINE (M/V)
Start peopLe
12399090
LEIDINGGEVENDE KAPSALON TE HuLST (M/V)
Start peopLe
12399769
SECRETARESSE
unique office
12399548
LOGISTIEK MEDEWERKER TE bRuSSEL (LV35099)
Secretary pLuS manaGement Support
12401948
SECRETARESSE (M/V)
Dumon,SabLon&Van HeeSwiJck
12400447
LOGISTIEKE CuSTOMER SERVICE ASSISTENT (M/V)
Start peopLe
12401414
SERVICE ADVISOR - WOLuWE
merceDeS-benZ beLGium LuXembourG
12401494
LOKETbEDIENDE M/V
actief interim HaLLe
12402324
SERVICE ASSISTANT WILRIJK (M/V)
Start peopLe
12402012
MANAGEMENT ASSISTANT
actief interim ZaVentem
12401194
SERVICE DESK MEDEWERKER FACILITy
Start peopLe
12399320
MANAGEMENT ASSISTANT
profiLe Group
12399172
MANAGEMENT ASSISTANT
pwc
12399147
SERVICE MINDED MEDEWERKERS GEzOCHT TE GENTbRuGGE!
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
12399572
MANAGEMENT ASSISTANT
unique office
12402397
SHORT TERM OFFICER (M/V)
actief interim ViLVoorDe
MANAGEMENT ASSISTANT (FR/EN)
unique office
12402396
SPORTIEVE ALLROuND MEDEWERKER
bruGGe office profeSSionaLS
MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)
actief interim LeuVen
12399314
uniVerSitair ZiekenHuiS bruSSeL
12399432
MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)
Secretary pLuS manaGement Support
STAFMEDEWERKER PROJECTEN
12400072
Start peopLe
12401589
MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)
StrabaG beLGium
12399691
STuDENT M/V VOOR ADMINISTRATIEF WERK TE HOuTHALEN
MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR ADVOCATENKANTOOR TE bRuSSEL NOORD - HL352164
Secretary pLuS manaGement Support
STuDENT RECEPTIONIST(S)
Start peopLe
12401824
TECHNICAL ASSISTANT bIJ FORbO SIEGLING
forbo SieGLinG
MANAGEMENT ASSISTANT NL/FR/EN
unique office
12402400
TECHNICAL ExPERT FLEET H/F
SeLect Human reSourceS
12400755
MANAGEMENT ASSISTANT VOOR bANKSECTORbRuSSEL CENTRuM -HL353135
Secretary pLuS manaGement Support
12401912
TECHNICAL WRITER
eXperiS
12400557
MANAGEMENT ASSISTENT (M/V)
unique office
12401397
TECHNISCH MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST
eXperiS
12400533
MARKETINGASSISTENT(E) SLIMMING
nutrition&Santé beneLuX
12400385
TECHNISCH RECEPTIONST (M/V)
unique office
12401895
MEDEWERKER bOEKHOuDING
cammaert nV
TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF bEDIENDE
Start peopLe
MEDEWERKER CAbOTAGE (M/V)
Start peopLe
TRAVEL CONSuLTANT
kortriJk
hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12400326
kortriJk
hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12400332
PaSS SeleCTieBureau
12400597 12401455
12401601 12399787 12399562
12402516 hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12400505
12401644 Qiwie
12400705
12402014
MEDEWERKER CLIENT SERVICES (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399027
TRAVEL CONSuLTANT TEMP
MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST M/V
actief interim antwerpen office
12402346
MEDEWERKER CONTRACT PROCESSING AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS
tHomaS cook beLGium
12401681
TWEETALIG NL/FR MANAGEMENT ASSISTANT bRuSSEL NOORD - HL349584
Secretary pLuS manaGement Support
12402446
MEDEWERKER CROSSTRADES (M/V)
Start peopLe
12401452
Secretary pLuS manaGement Support
12401952
MEDEWERKER FACILITy MANAGEMENT
baSf antwerpen nV
12402166
TWEETALIGE (FR/NL) DyNAMISCHE ONTHAALMEDEWERKER VOOR EEN bEDRIJF TE HOuTHALEN-HELCHTEREN
MEDEWERKER FRONT OFFICE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399028
TWEETALIGE MEDEWERKER ONDERNEMINGSLOKET VOOR DE NOORDKANT VAN bxL (LDG347595)
Secretary pLuS manaGement Support
12401600
MEDEWERKER INCASSObEHEER
coLruyt Group
12401048
MEDEWERKER INFOLIJN (JuLI-DECEMbER)
manpower
12399861
VAST – bACKOFFICE MEDEWERKER NL/FR – (M/V) (ENERGIE SECTOR/ LuIK)
DaouSt
12399247
MEDEWERKER ONTHAAL M/V
aDecco boom
12400538
MEDEWERKER ORDERINPuT-OFFERTES (M/V) REGIO bERINGEN
VLIEGENDE RECEPTIONIST(E) VOOR REGIO bRuSSEL EN recepteL ANTWERPEN (M/V)
unique office
12399467
VLOTTE ONTHAALMEDEWERKER REGIO bRuGGE
Secretary pLuS manaGement Support
12401241
12401682
WERKEN IN KMO,ADMINISTRATIEVE FuNCTIE
manpower
12400866
WRITTEN CARE ADVISOR
teLenet
12402546
MEDEWERKER PRODuCT&PRICING SuPPORT AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS
tHomaS cook beLGium
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
12400842
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
conSultancy
Functie
BedrijF
CDI - OPERATIONS MANAGER (LOGISTICS)
manpower
Selectie kantoor
joBid 12401351
CENTRuMMANAGER S&R bEVEREN
innopa
12402444
CHIEF TECHNICAL OFFICER
XDc
12400071
COMMuNICATION&MARKETING MANAGER
aSoGem
12401226
pauweLS conSuLtinG
12401648
CONTRACT MANAGER
ceVa LoGiSticS beLGium nV
12400408
SecureX
12402472
COÖRDINATOR CONTACT&DATAbASE CENTER
HDp - ariSta
12401348
CONSuLTANT (H/F)
aDecco meDicaL
12399948
COuNTRy MANAGER bELux (INDuSTRIAL EquIPMENT) ScHeLStraete&DeSmeDt
CONSuLTANT ExECuTIVE SEARCH TE bORNEM
Human Hub
12399899
CuSTOMER SERVICE DELIVERy MANAGER
anoniem
alTior
12400380
CuSTOMER SERVICE ENGINEER / TRAINER
nemetScHek Scia
12399506
DIENSTHOOFD bEWONERSzORG
wZc Sint-anna
pauweLS conSuLtinG
12399291
admB hr ServiCeS
12402563
DESIGNER LOW VOLTAGE DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER
pVo
DIRECTEuR
aSS.euGÈne maLeVé
12402098
DOSSIERbEHEERDER PAyROLL zELFSTANDIGEN EN ONDERNEMINGEN
DIRECTEuR
cpaS De DiSon
12400282
SecureX
12402473
DIRECTEuR - PREVENTIEADVISEuR
StaD Gent
ENGINE CALIbRATION ENGINEER
aLtran beLGium
12395478
Voka
FINANCIAL CONTROLLER
unipartnerS
12402481
DIRECTEuR bELANGENbEHARTIGING& DIENSTVERLENING
Goelen PerSoneelSadvieS
FINANCIAL PLANNER
pareto financiaL pLanninG
12402532
DIRECTEuR DES RESSOuRCES HuMAINES
confiDentieL
hudSon
FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER
pareto financiaL pLanninG
12402540
DIRECTEuR GENERAL
Srwt
FISCALISTE LIèGE
kpmG
12400452
DIRECTEuR ONTWIKKELING INC bELGIë - LuxEMbuRG
inStitute of neurocoGnitiViSm
12399318
FuNCTIONEEL ANALIST KLuWER OPLEIDINGEN
woLterS kLuwer beLGie
12399155
DIRECTEuR OPERATIONNEL
tecHnocite
12400281
HR buSINESS CONSuLTANT
capGemini
12401360
DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER
pVo
alTior
HR CONSuLTANT
optimor Hrm conSuLtantS
DIRECTEuR SALES EN MARKETING
anoniem
hr flux
HR OFFICER
pauweLS conSuLtinG
12399800
DISTRICT MANAGER T-INTERIM REGIO WESTVLAANDEREN
t-Groep
12400982
HR RECRuITER/ ADVISOR
c.a.f.
12399152
INGENIEuR DE PRODuCTION
pauweLS conSuLtinG
12402567
ENTREPRENEuRIAL SALES MANAGER (CHEMICALS, METALS,INTERNATIONAL)
DiXon&company
12402406
JuNIOR OF SENIOR FINANCE PROFESSIONAL
HanDSon&partnerS
FACILITy COORDINATOR M/V
Start peopLe
12401979
JuRIST M/V
aDecco Jette
12400946
FINANCIAL&ADMINISTRATION MANAGER
robert HaLf finance&accountinG
LEAD PIPING ENGINEER
JVr conSuLt
12401723
GENERAL MANAGER
anoniem
MANAGEMENT TRAINEE
ormit beLuX
12399989
aGo inTernaTional
OuTSOuRCING COORDINATOR
pauweLS conSuLtinG
HR MANAGER
VLaamS neutraaL ZiekenfonDS
12399798
hudSon
PROJECT ENGINEER buILDING
pauweLS conSuLtinG
12399238
IFRS MANAGER:STuuR 10 PERSONEN AAN (85K + WAGEN)
bLake&partnerS
PROJECT MANAGER MET COMMERCIELE AFFINITEIT
JVr conSuLt
12401725
INTERIMMANAGER / MAINTENANCE EN CHANGE A-465 eGeminpLuS
12401557
PROJECT MANAGER qA SuPPLy CHAIN
pauweLS conSuLtinG
12399771
manpower
12399853
qC TRANSVERAL SuPPORT CONSuLTANT
pauweLS conSuLtinG
12400401
INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) HOTEL 4**** bRAbANT WALLON
SALES CONSuLTANT
robert waLterS
12399694
IT MANAGER - ERP&buSINESS APPLICATIONS
HeaDcount
12400100
SENIOR ACCOuNTANT
tmf
12402187
KENNISMANAGER EN CREATIVITEITSCOÖRDINATOR
Start peopLe
12401999
SENIOR CONSuLTANT
HuDSon beLGium
12400205
MANAGER DE FILIALE (ELECTROTECHNIquE)
HayS SaLeS&marketinG
12400687
SENIOR CONSuLTANT IN TALENT MANAGEMENT
puncH SeLect
12400052
MANAGING DIRECTOR WALLONIE
tHe HouSe of Hr
12400324
ScHeLStraete&DeSmeDt
SENIOR CONSuLTANT MILIEu/PREVENTIE
hayS kortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy enGineerinG & TeChnoloGy
MARKETING DIRECTEuR
12401186
MARKETING DIRECTOR – FOOD RETAIL CHAIN
anoniem
alTior
12402453
SENIOR FuNCTIONAL CONSuLTANT
financiaL arcHitectS
12401154
MARKETING MANAGER
VanDe moorteL SteenbakkeriJ
12399491
SENIOR NETWORK ENGINEER (PERMANENT OR CONTRACT)
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
connect peopLe
12401129
pauweLS conSuLtinG
12399325
OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR GENT
Start peopLe
TECHNIEKER MECHANICA TRAINER - buSINESS PARTNER
robeynS&partnerS
12400353
OPERATIONS MANAGER
HoutbuiGeriJ G.DeSmet
OPERATIONS MANAGER
pLuS uitZenDkracHten
quALITy&OPERATION CHANGE MANAGER
Stib-miVb
ACCOuNTANT
unipartnerS
CAREER MANAGEMENT CONSuLTANT
anonyme
CARTRIDGE VERIFICATION TEST ENGINEER CLIENT ADVISOR ExPERT LEuVEN (INTERNATIONAL)
PunCh SeleCT
alTior
dynahr
Qiwie
12399807
12400024
12400498
uITzENDCONSuLENT(E) ARbEIDERS TE AARSCHOT M/V actief interim Lummen
12401777
uITzENDCONSuLENT(E) ARbEIDERS TE ANTWERPEN M/V
actief interim Lummen
12401783
uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE bRuSSEL M/V
actief interim Lummen
12401773
RESPONSAbLE DEPARTEMENT AIDE A LA VIE JOuRNALIERE (H/F)
aSD monS HayS SaLeS&marketinG
12399182 merCuri urval
12400387
12402337
12402242 12401798 12401387 12402093
12399807 12401493
12401392 12400161 12399236 12401282
12399701
12401384 hr flux
12400872 12402285 12399998
randSTad reCruiTmenT & SeleCTion
12399787
uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE ROESELARE M/V
actief interim Lummen
12401791
SALES&MARKETING MANAGER ( TECHNOLOGy - NEW MARKETS )
uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE VILVOORDE M/V
actief interim Lummen
12401787
SITE MANAGERS
Vinci faciLitieS
uITzENDCONSuLENT(E) bEVEREN M/V
actief interim Lummen
12401788
STATION MANAGER - PASSENGER&AIRCRAFT HANDLING
anoniem
uITzENDCONSuLENT(E) DIENSTENCHEquES ANTWERPEN M/V
actief interim Lummen
12401790
VERKOOPLEIDER bELGIë (M/V)
wenGLor
12399925
uITzENDCONSuLENT(E) IzEGEM M/V
actief interim Lummen
12401770
VP buSINESS DEVELOPMENT bENELux
financiaL arcHitectS
12401158
uITzENDCONSuLENT(E) WESTMALLE M/V
actief interim Lummen
12401774
2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK
tempo-team antwerpen office
12400021
creatieve BeroePen
12400688 12400245 alTior
12400753
Financiën
ARCHITECTEN OF ASSISTENT - ARCHITECTEN (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400714
3 SCHADEbEHEERDERS bRAND
ViVium
ASSISTENT STyLIST
unique office
12401897
AANKOPER
creapLan
bINNENHuISARCHITECT - uITVOERING/ENGINEER M/V
actief interim bruGGe
12402495
AANKOPER
manpower
CALCuLATOR
HarVey naSH
12399317
AANKOPER/ PROCuREMENT ADVISOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
CREATIEF MARKETING TALENT KENNIS INDESIGN, FILEMAKER,PHOTOSHOP
Secretary pLuS manaGement Support
12400595
ACCOuNT MANAGER − SECTEuR bANCAIRE − ARLON
beLfiuS SuD-LuXembourG
GRAFISCH VORMGEVER - DESIGN TALENT (M/V)
unique office
12401750
ACCOuNT MANAGER bANKING
SeLect Human reSourceS
12400729
LANDSCHAPSARCHITECT
buro ii& arcHi +i
12400174
ACCOuNT MANAGER KMO bANKING
SeLect Human reSourceS
12399849
ONTWERPER E-PLAN (M/V)
SeLect Human reSourceS
ACCOuNTANT
D’ieteren
12400740
PRODuCTbEHEERDER GIS-ONDERSTEuNING
Gent office profeSSionaLS
ACCOuNTANT
HarVey naSH
12400253
ACCOuNTANT
ocS europe
12400847
ACCOuNTANT
robert HaLf finance&accountinG
12400817
ACCOuNTANT
unipartnerS
12402444
ACCOuNTANT
waLterS peopLe ZaVentem
12401355
ACCOuNTANT A-z
SeLect Human reSourceS
12402412
ACCOuNTANT ANTWERPEN-CENTRAAL:WERK VOOR GLObALE MARKTLEIDER!
bLake&partnerS
12401302
ACCOuNTANT bELGIë EN VS,VOOR GLObALISEREND bEDRIJF!
bLake&partnerS
12400921
ACCOuNTANT M/V
actief interim teSSenDerLo
12401342
ACCOuNTANT VOOR GROEIEND INTERNATIONAAL FAMILIEbEDRIJF
uSG financiaL forceS
12399097
PROJECTLEIDER DECORATIE ATTRACTIES&GEbOuWEN pLopSa
12401744 hayS offiCe alTior
12400860 12401268
SENIOR INTERIEuRARCHITECT
buro ii& arcHi +i
12400177
SENIOR PRODuCT DESIGNER,KONTICH
pHiLipS nV
12401713
STAFMEDEWERKER PROJECTEN
uniVerSitair ZiekenHuiS bruSSeL
12399432
TIJDELIJK TECHNISCH MEDEWERKER
SeLect Human reSourceS
12400908
VISuAL RADIO MANAGER KANAAL 39
VLaamSe meDia maatScHappiJ
12400237
directie & toPmanagement ACCOuNTING&FINANCE MANAGER
robert HaLf finance&accountinG
ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR
aGoSt
12401800 CC SeleCT
12402192
12402542 Profile GrouP
12399073 12399860 12399045
TalenTfinder
Vacature i 26.05.2012
12399189
117
Functie
BedrijF
ACCOuNTING&FINANCE MANAGER
Selectie kantoor
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
robert HaLf finance&accountinG
12401800
COMMERCIEEL LOKETbEDIENDE bANK (M/V)
SeLect Human reSourceS
ACCOuNTING MANAGER
LutoSa
12400227
COMMERCIEEL MEDEWERKER bANKSECTOR (M/V)
Start peopLe
12401974
ACCOuNTS PAyAbLE MEDEWERKER
eXperiS
12400587
ADMINISTRATIEF bEDIENDE bOEKHOuDING (M/V)
unique office
COMMERCIEEL MEDEWERKERS REGIO ANTWERPEN TuRNHOuT - AALST
citibank beLGium
12401092
AFDELINGSHOOFD INTERNE AuDIT
VriJe uniVerSiteit bruSSeL - Vub
COMMERCIELE MEDEWERKER KREDIETVERzEKERINGEN (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399847
ALLROuND MEDEWERKER CASH DEPARTEMENT (M-V)
SeLect Human reSourceS
12400931
AMbITIEuzE ACCOuNTANT (M/V) MET AFFINITEIT VOOR SOCIO-CuLTuRELE SECTOR.
Start peopLe
12402006
fiDuciaL
12399200
COMMERCIëLE MEDEWERKERS M/V bNP PARIbAS FORTIS COMPTAbLE
european uniVerSity aSSociation
12400280
ANALySTE RISquE PREVENTIF H/F
aDecco tournai
12400325
CONSEILLER COMMERCIAL (M/V)
Start peopLe
12401958
APPLICATIEbEHEERDER FINANC.&CONTROLL.
Vmw
JoBPunT vlaanderen
12402249
CONSEILLER COMMERCIAL (SECTEuR bANCAIRE)
SeLect Human reSourceS
12399343
CONSOLIDATION ANALyST
robert HaLf finance&accountinG
12400035
ASSISTANT CFO
Van De waLLe conStruction
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12399235
CONSOLIDATION AND FINANCIAL REPORTING SPECIALIST
DeLHaiZe
12401594
ASSISTENT MIDDLE OFFICE EFFECTEN
creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet
12401805
CONSuLTANT (H/F)
aDecco meDicaL
12399948
ASSISTENT(E) bOEKHOuDING (M/V)
fiDuciaL
12399193
CONTRôLEuR DE GESTION
SynerGie interim
12401906
bACK-OFFICE MEDEWERKER
SeLect Human reSourceS
12402070
CONTRôLEuR FINANCIER (M/F)
paGe perSonneL beLGium
12400110
bANK bOEKHOuDER ANTWERPEN
SeLect Human reSourceS
12400270
CONTROLLER
at recruitment
12401345
bANKMANAGER PERSONAL bANKING DILbEEK
SeLect Human reSourceS
12399037
CONTROLLER
robert HaLf finance&accountinG
12399749
bEDIENDE bOEKHOuDING
SeLect Human reSourceS
12399025
CREDIT&COLLECTION/INCASSOMEDEWERKER (M/V)
Start peopLe
12401972
bEDIENDE bOEKHOuDING/PERSONEEL (M/V) bREE
aDecco HaSSeLt office
12400751
bEDIENDE buSINESS CONTROL
HayS Gent
12402349
CREDIT COLLECTION PROFESSIONAL (ANTWERPEN MECHELEN - bRuSSEL)
icreDit
bEDIENDE FACTuRATIE
unique office
12401617
CREDIT CONTROLLER - GOEDE KENNIS SPAANS
ranDStaD profeSSionaLS
12402253
bEDIENDE VERzEKERINGEN M/V
actief interim HaLLe
12402316
CREDIT CONTROLLER bENELux
waLterS peopLe Groot-biJGaarDen
12400445
bEDRIJFSANALIST ExPANSIE SPAR RETAIL
coLruyt Group
12401056
CREDIT CONTROLLER FR/NLDS - MI-TEMPS
eXperiS
12400560
bEHEERDER bRANDSCHADES
SeLect Human reSourceS
12399421
CREDIT CONTROLLER MET KENNIS DuITS (M/V)
Start peopLe
12399384
bEHEERDER CREDIT&COLLECTION bRuSSEL (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399882
CREDIT OFFICER
SeLect Human reSourceS
12400066
bELEGGINGSADVISEuR ANTWERPEN bRASSCHAAT bRuSSEL
citibank beLGium
12401099
CuSTOMER SuPPORT ADVISOR
inG
12400019
bILLING ADVISOR (GENT)
teLenet
12399461
DEbITEuRENbEHEERDER IN DE AuTOMObIELWERELD (M/V)
eXperiS
12400559
bILLING ADVISOR (LOCHRISTI)
unique office
12401563
DIENSTCHEF VAST ACTIEF&LOONbOEKHOuDING
coLruyt Group
bILLING MANAGER
cofeLy SerViceS
12399994
DIENSTHOOFD bACKOFFICE
Vmw
bOEKHOuDER
actief interim GeeL
12399866
DOSSIERbEHEERDER A-z
HayS finance&accountinG kortriJk
12399809
bOEKHOuDER - ACCOuNTANT (M/V)
actief interim antwerpen office
12399481
DOSSIERbEHEERDER ACCEPTATIE
SeLect Human reSourceS
12399420
bOEKHOuDER (M-V )
SeLect Human reSourceS
12402078
DOSSIERbEHEERDER VERzEKERINGEN b2b (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399891
bOEKHOuDER (M/V)
notariS HaroLD poppe
12400706
DyNAMISCHE ACCOuNTANT VOOR INTERNATIONAAL bEDRIJF REGIO GENT
uSG financiaL forceS
12399617
bOEKHOuDER (M/V)
paGe perSonneL beLGium
12402091
DyNAMISCHE ASSISTENT bOEKHOuDER
waLterS peopLe Groot-biJGaarDen
12402427
bOEKHOuDER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399042
bOEKHOuDER A-z (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400103
DyNAMISCHE bOEKHOuDER VOOR KMO IN LEuVEN CENTRuM (347491)
uSG financiaL forceS
bOEKHOuDER Ay (M/V) VOOR TIJDELIJKE FuNCTIE REGIO bRuGGE
12399969 TalenTfinder
noTariaT noTariaaT
12400343
uSG financiaL forceS
12400956
bOEKHOuDER VOOR SNEL GROEIENDE WEST-VLAAMSE uSG financiaL forceS FIRMA
12399556
bOEKHOuDKuNDIG MEDEWERKER
actief interim DieSt
12402167
bOEKHOuDKuNDIG MEDEWERKER FISCALITEIT
HayS Gent
12401960
bTOb ACCOuNT MANAGER (bRuSSEL)
SeLect Human reSourceS
12400057
buSINESS ANALIST LOGISTIEK (M/V)
H.eSSerS
randSTad reCruiTmenT & SeleCTion
buSINESS ANALyST
myDibeL
aGo inTernaTional
buSINESS ANALyST
neuHauS
hudSon
buSINESS ANALyST
ranDStaD profeSSionaLS
12400785
buSINESS ANALyST TE ANTWERPEN
DiXon&company
12399686
buSINESS ANALyST VLAAMS-bRAbANT
DiXon&company
12399232
buSINESS CONTROLLER
Jetair
12402139
buSINESS CONTROLLER
teLenet
12400568
buSINESS CONTROLLER:2000 R&D PROJECTEN WERELDWIJD (62K+WAGEN)
bLake&partnerS
12401017
buSINESS CONTROLLER:bOuW uW EIGEN FuNCTIE uIT: bLake&partnerS 50K + WAGEN
12399473
buSINESS CONTROLLER:WORD CFO VóóR uW 30STE!
bLake&partnerS
12402416
buSINESS TESTER VERzEKERINGEN
SeLect Human reSourceS
12399422
buyER
aDecco Lier
12400460
joBid 12401701
headCounT
12400008
12401052 JoBPunT vlaanderen
12402246
12401632
DyNAMISCHE INVESTMENT ADVISOR OOSTENDE (M/V) SeLect Human reSourceS
12399410
ECONOMISCH bELEIDSMEDEWERKER
Departement mobiLiteit en openbare werken
JoBPunT vlaan- 12402214 deren
ECOWATER SySTEMS
ecowater SyStemS
SiGnum hr & manaGemenT
12400372
ENTHOuSIASTE EN TAALVAARDIGE CREDIT COLLECTOR eXperiS GEzOCHT!
12399213
ERVAREN bOEKHOuDER
SeLect Human reSourceS
12401041
12400023
ERVAREN HOOFDbOEKHOuDER
SeLect Human reSourceS
12399418
ERVAREN HOOFDbOEKHOuDER
waLterS peopLe ZaVentem
12401352
12400219
EuROPEAN CREDIT MANAGER
robert HaLf manaGement reSourceS
12400095
ExPAT FINANCE&ACCOuNTING
antwerpen finance&accountinG
FINANCE&ADMINISTRATION OFFICER
aLtran beLGium
12401344
FINANCE bI ANALyST
DeLHaiZe
12401593
FINANCE TEAMLEADER (M/V)
micHaeL paGe internationaL
12399794
FINANCIAL ACCOuNTANT
financiaL taLentS
12401579
FINANCIAL ACCOuNTANT
SecureX
12399367
FINANCIAL ANALyST
aG reaL eState
12400487
FINANCIAL CONSuLTANT CORPORATE CONTROLLING
coLruyt Group
12400749
FINANCIAL CONTROLLER
robert HaLf finance&accountinG
12400829
FINANCIAL CONTROLLER
unipartnerS
12402481
FINANCIAL CONTROLLER
waLterS peopLe bruSSeL
12401448
12401065
FINANCIAL CONTROLLER:ELKE VRIJDAG DRINK! (65K+WAGEN)
bLake&partnerS
12402441
12400358
FINANCIAL MODELLER
teLenet
12399300 12402532
12399517
hayS finanCe & 12401936 aCCounTinG
CALCuLATOR PASSIEVE WONINGbOuW
SeLect Human reSourceS
CASH COLLECTOR
HenkeL
CASH COLLECTOR (M/V)
actief interim LeuVen
12402172
FINANCIAL PLANNER
pareto financiaL pLanninG
CHIEF ACCOuNTANT
Xpe finance&accountinG
12401343
FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER
pareto financiaL pLanninG
CHIEF ACCOuNTANT:uITERST bOEIEND bEDRIJF AANWEzIG IN 50 LANDEN!
bLake&partnerS
12402415
FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
VLaamSe LiGa teGen kanker
CLIENT ADVISOR
eXperiS
12400586
FINANCIEEL CONTROLLER EuROPESE zIEKTEVERzEKERING (M/V)
SociaLiStiScHe mutuaLiteiten mutuaLitéS SociaLiSteS
12399366
CLIENT AuDITOR AND PORTFOLIO MANAGEMENT OFFICER
inG
12400041
FINANCIEEL KLANTENbEHEERDER
financiaL taLentS
12399362
COLLECTION AGENT
eSSent beLGium
12400903
FINANCIEEL MEDEWERKER
aVeVe nV
12400591
COMMERCIAL OFFICER KMO-bANKING (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399719
FISCALISTE LIèGE
kpmG
12400452
COMMERCIEEL ADVISEuR (M/V)
Start peopLe
12401957
GEMOTIVEERDE SAP MEDEWERKER -MODuLE AANKOOP
ranDStaD profeSSionaLS
12402072
COMMERCIEEL ADVISEuR ARGENTA EKEREN-DONK
arGenta kantoor LuDo picarD ekeren-Donk
12399089
GENERAL ACCOuNTANT:GROEI DOOR IN DEzE bELGISCHE MuLTINATIONAL!
bLake&partnerS
12401962
COMMERCIEEL ADVISEuR bANKING REGIO bRuSSEL (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401702
GENERAL LEDGER ACCOuNTANT M/F
robert HaLf finance&accountinG
12399359
GL ACCOuNTANT
ranDStaD profeSSionaLS
12399137
GRIJP uW KANS ALS GL ACCOuNTANT VOOR SuCCESVOLLE MuLTINATIONAL!
bLake&partnerS
12402417
COMMERCIEEL ADVISEuR zELLIK
arGenta-kantoor ZeLLik
COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)
unique office
TalenT arCade
SearCh & SeleCTion
SearCh & SeleCTion
12401193 12399637
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
12402540 TalenTfinder
12401416
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
VerHaeren kembo Groep
Sodeva ConSulTinG & develoPmenT
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
12402243
PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO bRuSSEL EN VLAAMS-bRAbANT
uSG financiaL forceS proJectSourcinG
12400094
HALFTIJDSEHuLPbOEKHOuDER-RuISbROEK(353808) uSG financiaL forceS
12401825
PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO OOSTVLAANDEREN
uSG financiaL forceS proJectSourcinG
12400088
HANDS-ON CHIEF ACCOuNTANT VOOR GROEIbEDRIJF: TOT 60K + WAGEN!
bLake&partnerS
12400602
REGIONAL CONTROLLER
robert HaLf finance& accountinG
12401640
HuLPbOEKHOuDER - PART-TIME
ranDStaD profeSSionaLS
12402259
RESPONSAbLE ADMINISTRATIF (H/F)
aDecco maLmeDy
HuLPbOEKHOuDER (M/V)
Start peopLe
12402037
RESPONSAbLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
recyfueL
IFRS MANAGER:STuuR 10 PERSONEN AAN (85K + WAGEN)
bLake&partnerS
12401282
RESPONSAbLE COMPTAbILITé
DeSSert factory
12401467
INTERNAL AuDITOR
uSG peopLe
12401642
RESPONSAbLE FINANCIER ET CONTACT RESSOuRCES HuMAINES (H/F)
aGc
12400927
INTERNAL AuDITOR FMCG:REIS DE WERELD ROND!
bLake&partnerS
12399054
RISK CONTROLLER NON-MARINE
DiXon&company
12399365
INTERNATIONAL CORPORATE TAx MANAGER
pwc
12399136
SALES PLANNING OFFICER
ranDStaD Hr outSourcinG
12400577
INTERNE AuDITOR VOOR MuLTINATIONAL REGIO GENT-zEEHAVEN
uSG financiaL forceS
12401634
SALES SuPPORT MEDEWERKER - JuRIDISCHE ACHTERGROND
Start peopLe
12401971
JONG EN INNOVATIEF bEDRIJF zOEKT ERVAREN bOEKHOuDER
uSG financiaL forceS
12399733
SCHADEbEHEERDER AuTO
SeLect Human reSourceS
12401038
JuNIOR ACCOuNTANT
ranDStaD profeSSionaLS
12402071
SCHADEbEHEERDER bRAND
SeLect Human reSourceS
12401037
JuNIOR ACCOuNTANT
tmf
12402195
SCHADEbEHEERDER VERKEER
araG n.V.
12399546
JuNIOR ACCOuNTANT - ASSE (353746)
uSG financiaL forceS
12401860
SENIOR ACCOuNTANT
teLenet
12401169
JuNIOR bOEKHOuDER
waLterS peopLe Groot-biJGaarDen
SENIOR ACCOuNTANT
tmf
12402187
SENIOR ACCOuNTANT - INTERNATIONAL COMPANy FLEMISH bRAbANT
HayS Senior finance bruSSeL
SENIOR ACCOuNTANT (M/V)
De muynck&partnerS
SENIOR ACCOuNTANT LOOKING FOR A FINANCIAL ANALyST ROLE IN HAINAuT
HayS Senior finance bruSSeL
12399596
SENIOR bEDRIJFSANALIST CORPORATE ANALySE
coLruyt Group
12401050
SENIOR buSINESS ANALyST
DiXon&company
12402541
SENIOR FINANCIAL CONTROLLER(M/V)
SeLect Human reSourceS
12399041
SENIOR FuNCTIONAL CONSuLTANT
financiaL arcHitectS
12401154
12401959
SENIOR INVESTMENT ADVISOR
DiXon&company
12401221
GROuP CONTROLLER
JuNIOR bOEKHOuDER - REGIO GENT zEEHAVEN
Gent finance&accountinG
JuNIOR buSINESS ANALyST - PLANNING&REPORTING
teLenet
12400450 hayS finanCe & 12400049 aCCounTinG 12401267
joBid
12401601 haBeaS
12402510
12400892 TalenT Gallery
1 2400735
JuNIOR COMMERCIAL ADVISOR INVESTMENTbANKING SeLect Human reSourceS (M/V)
12399845
JuNIOR COMMERCIEEL ADVISEuR REGIO ASSE-zELLIKGROOT-bIJGAARDEN(M/V)
SeLect Human reSourceS
12401700
JuNIOR COMMERCIEEL ADVISEuR REGIO VILVOORDEzAVENTEM(M/V)
SeLect Human reSourceS
12401698
JuNIOR FINANCE MANAGER
anoniem
JuNIOR FINANCIAL ANALyST TE bORNEM
DiXon&company
12401231
SENIOR M&A MANAGER
crH
JuNIOR FINANCIAL CONTROLLER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400968
SENIOR PRIVATE bANKER EN PEOPLEMANAGER
SeLect Human reSourceS
12399717
JuNIOR MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)
actief interim bruSSeL
12400054
SENIOR SCHADE ACTuARIS
DiXon&company
12399598
JuNIOR OF SENIOR FINANCE PROFESSIONAL
HanDSon&partnerS
12400498
SENIOR VAT SPECIALIST (M/V)
micHaeL paGe internationaL
12400986
JuNIOR PLANNER (M/F)
paGe perSonneL beLGium
12399533
JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST
DiXon&company
12401166
SR buSINESS CONTROLLER:MuLTINATIONAL:250€ MILJOEN OMzET
bLake&partnerS
12399913
JuNIOR SALES ADVISOR CASH MANAGEMENT CORPORATE bANKING
SeLect Human reSourceS
12399040
SR.buSINESS ANALyST - PLANNING&REPORTING
teLenet
12401276
SuPERVISEuR DE LA COMPTAbILITé - SAINT JOSSE
uSG financiaL forceS
12401808
JuNNIOR ACCOuNTANT M/V
actief interim ieper
12401145
SySTEEMbEHEERDER - bOEKHOuDER
kbc SecuritieS
12402576
JuRIDISCH ADVISEuR (M/V)
koninkLiJke feDeratie Van Het beLGiScH notariaat
12399634
SySTEM OPERATOR (M/V)
eLia Groep - Groupe eLia
12401339
KbC ANALyST buSINESS MODELS FINANCE
kbc
12400484
TAx&TREASuRy ANALIST VOOR EuROPEES Hq VAN MuLTINATIONAL
bLake&partnerS
12399486
KbC SENIOR FINANCIEEL ANALIST – IFRS ExPERT
kbc
12399590
KOMMISSARE (M/W)
Societe waLLonne Du LoGement
TAx ACCOuNTANT VOOR EuROPEES Hq VAN MuLTINATIONAL
bLake&partnerS
12401014
KREDIETANALIST / AuDITOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401704
TAx ANALyST M/F
robert HaLf finance&accountinG
12399361
MANAGER AP-AFDELING (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399419
TEAM LEADER bACK OFFICE
waLterS peopLe ZaVentem
12399341
MANAGER WAARbORGbEHEER ( M/V)
SeLect Human reSourceS
12399043
TEAMLEADER CASH&PAyMENTS (M/V)
micHaeL paGe internationaL
12400985
MEDEWERKER ACCOuNTING
tHomaS cook beLGium
TEAMLEADER POLISbEHEER
SeLect Human reSourceS
12399846
TEKENAAR AuTOCAD / CALCuLATOR (M/V)
unique office
12401408
THESAuRIEbEHEERDER CASHPLANNING
coLruyt Group
12401054
TOPJOb LIMbuRG:FINANCIAL CONTROLLER IN CONTACT MET DE uSA!
bLake&partnerS
12400701
TRAINEESHIP CORPORATE bANKER
SeLect Human reSourceS
12399051
alTior
Qiwie
noTariaT noTariaaT
PerfeCTeam Sa
12401891
12402476 PaSS SeleCTieBureau
hudSon
12401716
MEDEWERKER bOEKHOuDING
cammaert nV
MEDEWERKER bOEKHOuDING (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399034
MEDEWERKER CONTRACT PROCESSING AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS
tHomaS cook beLGium
12401681
MEDEWERKER CREDITEuRENADMINISTRATIE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401476
uNDERWRITER VERzEKERINGEN - AuTO
SeLect Human reSourceS
12399049
MEDEWERKER FRENCH DESK (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401040
uNDERWRITER VERzEKERINGEN - bRAND
SeLect Human reSourceS
12399050
MEDEWERKER INCASSObEHEER
coLruyt Group
12401048
VAST - COMMERCIAL CREDIT ADVISOR - NL/FR - (M/V)
DaouSt SeLection
12402559
MEDEWERKER PRODuCT&PRICING SuPPORT AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS
tHomaS cook beLGium
12401682
VAST – CREDIT COLLECTOR – NL/FR – (M/V) (CONSuMENTENKREDIET SECTOR)
DaouSt SeLection
12402555
MEDEWERKER REPORTING bEGAAP
creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet
12401943
VERANTWOORDELIJKE bOEKHOuDING GENT
Syncura
12401667
MEDEWERKER REPORTING PORTFOLIO&SPV
creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet
12401934
VERANTWOORDELIJKE DIENST bOEKHOuDING
SeLect Human reSourceS
12399044
MEDEWERKER VERzEKERINGEN
aDmb VerZekerinGen
12402432
VERANTWOORDELIJKE uNDERWRITING VLOOT
SeLect Human reSourceS
12401039
MEDEWERKER VERzEKERINGEN
HayS finance&accountinG kortriJk
VERKOPER KEuKENS (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399036
OFFERTEVOORbEREIDER / CALCuLATOR (M/V)
actief interim ninoVe
VERzEKERINGSMEDEWERKER M/V
actief interim ieper
12401283
PAyROLL OFFICER
SoLVay
yOuNG POTENTIAL - RECHTERHAND FINANCIEEL DIRECTEuR
financiaL taLentS
12399452
PAyROLL PROFIELEN M/V
Start peopLe
12399822
PAyROLLCONSuLENT KMO ANTWERPEN M/V
Start peopLe
12401988
zIN IN EEN PROJECTMATIGE FuNCTIE ALS ASSISTANT CONTROLLER?
uSG financiaL forceS
12399105
PERFORMANCE MANAGER M/F
robert HaLf finance&accountinG
12402205
PERSONAL ASSISTANT (M/F)
paGe perSonneL beLGium
12399526
PERSONAL ASSISTANT bANKING - FINANCE (M/V)
actief interim bruSSeL
12400369
PMO OFFICER REPORTING
ranDStaD profeSSionaLS
12400750
POLISbEHEERDER LEVEN
SeLect Human reSourceS
12401036
POLyVALENTE ACCOuNTANT MuLTINATIONAL:REIS AF bLake&partnerS EN TOE NAAR DE VS!
admB hr ServiCeS
12400597
12400063 12401656 TalenTfinder
12399470
12402560
PRICING SPECIALIST IN EVERE (M/F) (352291)
Secretary pLuS manaGement Support
12400028
PRIVATE bANKING ADVISOR WVL
SeLect Human reSourceS
12399716
PROCESGERICHTE TEAMPLAyER bANKING (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400039
gezondheid APPLICATION SPECIALIST DIAGNOSTICS HAEMOSTASIS StaGo bELGIuM buSINESS DEVELOPER (M/F)
novellaS healThCare
micHaeL paGe internationaL
CLINICAL RESEARCH COORDINATOR/ RESEARCH NuRSE ranDStaD profeSSionaLS
12401233 12400109 12399218
DEPARTEMENTSHOOFD PSyCHOSOCIALE bEGELEIDING menSura
12400990
DIENSTHOOFD SOCIAAL WERK (M/V)
uZ LeuVen
12401318
JuNIOR CHEMIST (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400087
KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE VOEDING
eXperiS
12400567
LAbORANT - TIJDELIJKE OPDRACHT (M/V)
unique office
12401437
PRODuCTMANAGER HOSPITALISATIEVERzEKERINGEN SociaLiStiScHe mutuaLiteiten (M/V) mutuaLitéS SociaLiSteS
12399357
LAbORANT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400718
PROJECT ACCOuNTANT
monSanto europe
12401413
LAbORANT M/V
unique tecHnicum
12400032
PROJECT buSINESS ANALyST FINANCE
inG
12399062
MEDISCH LAbORATORIuMTECHNOLOOG (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401745
PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO ANTWERPEN
uSG financiaL forceS proJectSourcinG
12400082
qA SuPERVISOR PACKAGING (M/F)
eXperiS
12401447
SuPERVISOR FILLING&FORMuLATION (M/F)
eXperiS
12401445
Vacature i 26.05.2012
119
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
TECHNICAL CONSuLTANT HEALTHCARE INFORMATICS (CARDIOLOGy)
pHiLipS nV
12400419
TECHNICAL SuPPORT CENTER SPECIALIST
becton DickinSon beneLuX nV
12402157
VERPLEEGKuNDIGEN (M/V)
actief interim aarScHot
12400349
horecaPerSoneel & toeriSme
Selectie kantoor
Functie
BedrijF
HuMAN RESOuRCES MANAGER
tHomSon compumark
12402074
joBid
INTERNAL COMMuNICATION ADVISER (M/V)
nationaLe LoteriJ
12401119
JuNIOR ACCOuNT MANAGER SCHOTEN INDuSTRy (M/V) accent JobS for peopLe
12402584
JuNIOR HR OFFICER (VERVANGING VAN zWANGERSCHAPSVERLOF VOOR 6 MAANDEN)
ricoH
12399795
KWALITEITSCOÖRDINATOR/HR
SeLect Human reSourceS
12399336
LEAD HR buSINESS CONSuLTANT
pwc
12399150
OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR bRuSSEL
Start peopLe
12401393
PAyROLL - PERSONNEL ADMINISTRATOR
actief interim LeuVen
12402156
PAyROLL ADVISOR
reynaerS aLuminium
12400878
PAyROLL CONSuLTANT
waLterS peopLe ZaVentem
12399351
PAyROLL OFFICER
SoLVay
PAyROLL OFFICER (M/V)
eLia Groep - Groupe eLia
12401329
CHEF bOuCHER H/F (GRANDE DISTRIbuTION) bRuxELLES
manpower
CHEF POISSONNIER H/F (GRANDE DISTRIbuTION) bRuxELLES
manpower
CuSTOMER SERVICE AGENT*REISSECTOR*ERVARING IN TOERISME*VILVOORDE
unique caLL team bruSSeL
12401443
ETuDIANT(E)S COLLAbORATEuRS HORECA
SeLect Human reSourceS
12401430
HOST/HOSTESS STuDENT zATERDAGWERK
Start peopLe
12399447
INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) HOTEL 4**** bRAbANT WALLON
manpower
12399853
PAyROLL OFFICER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399030
MANAGER FAST-FOOD - bRAbANT WALLON
manpower
12399855
PAyROLL OFFICERS WITH ExPERIENCE
JetairfLy
12401662
OPERATIONS MANAGER
pLuS uitZenDkracHten
12402285
PAyROLL SPECIALIST (M/V)
SeLect Human reSourceS
RESERVATION EN TICKETING AGENT
Jetaircenter
12401567
aDmb SociaaL bureau
TRAVEL CONSuLTANT
kortriJk
hayS SPeCialiST reCruiTmenT
PAyROLLCONSuLENT HERENTALS
12400326
PERSONEELSCONSuLENT
Gemeente boecHout
12402221
TRAVEL CONSuLTANT TEMP
kortriJk
hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12400332
RECRuITER
HayS Gent
12401200
RECRuITER
Start peopLe
12399552
RECRuITER (M/V)
Start peopLe
12401439
RECRuITER VOOR ONzE AFDELING KEy ACCOuNT
SeLect Human reSourceS
12402080
RECRuITMENT CONSuLTANT
robert HaLf internationaL
12402240
RECRuITMENT MANAGER
SeLect Human reSourceS
12400056
RECRuITMENT MANAGER M-V
SeLect Human reSourceS
12399348
12399858 12399863
hr management 2 JuNIOR HR PARTNERS
ZorGbeDriJf antwerpen
JoBPunT vlaanderen
12401625
TalenTfinder
12399470
12399843 admB hr ServiCeS
12399615
2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK
tempo-team antwerpen office
12400021
ACCOuNT MANAGER OuTSOuRCING
SaLeS taLentS
12400797
RESEARCHER&SELECTION ASSISTANT
orpSy
12400225
ACCOuNT MANAGER VERzuIMbELEID
menSura
12399488
RESOuRCE&quALITy MANAGER (M/V)
recepteL
12400431
ADMINISTRATIEVE CONSuLTANT OOST/WESTVLAANDEREN/ANTWERPEN
manpower
12401093
RESPONSAbLE FINANCIER ET CONTACT RESSOuRCES HuMAINES (H/F)
aGc
12400927
bEDIENDE bOEKHOuDING/PERSONEEL (M/V) bREE
aDecco HaSSeLt office
12400751
buSINESS uNIT MANAGER FINANCE&HR
SeLect Human reSourceS
SALES CONSuLTANT?IbIzA/SuN CITy / uNLIMITED COMMISSIONS + AuDI
bLake&partnerS
12401044
CONSEILLERS EN GESTION SALARIALE (JAMbES)
acerta
SALES CONSuLTANT?MOJITO ON SOuTH AFRICA’S bEACH
bLake&partnerS
12401043
SALES SuPPORT
robert HaLf internationaL
12401913
SENIOR RECRuITER
Hr ViSion
12401921
12399241 Kern SeleCTion 12401205
CONSuLTANT EN RECRuTEMENT:PROFILS TECHNIquES SeLect Human reSourceS (M/F)
12400269
CONSuLTANT ETTERbEEK
manpower
12401238
CONSuLTANT KANTOOR KORTRIJK
manpower
12401108
CONSuLTANT LA LOuVIèRE + bRAbANT WALLON
manpower
12399171
CONSuLTANT OFFICE PEOPLE KANTOOR ANTWERPEN
manpower
12400942
CONSuLTANT WERVING EN SELECTIE HR PROFIELEN
SeLect Human reSourceS
CONSuLTANT WERVING EN SELECTIE OFFICE&SALES / TEMPING
SENIOR RECRuITMENT CONSuLTANT (JuNI-DECEMbER) ranDStaD profeSSionaLS
12400074
SENIOR SOCIAL LAW CONSuLTANT
pwc
12399160
SOuRCER
Hr ViSion
12399230
SPECIALIST PAyROLL EN ADMINISTRATIE
HayS Gent
SeLect Human reSourceS
12402082
TEAMLEADER FR-NL H/F
aDecco tournai
12400327
CONSuLTANT WOLuWE
SeLect Human reSourceS
12399231
TECHNICAL RECRuITER
SeLect Human reSourceS
12402081
CONSuLTANT(E)S FR/NL POuR bRuxELLES (uNIVERSITé)
DaouSt Hr
12400525
TIJDELIJKE PAyROLL OFFICER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399031
TRAINER - buSINESS PARTNER
robeynS&partnerS
DIRECTEuR DES RESSOuRCES HuMAINES
confiDentieL
hudSon
kortriJk
DIRECTIESECRETARESSE (M/V)
anonyme
STaff SeleCTion 12399329 & ServiCeS
TRAVEL CONSuLTANT TEMP uITbOuW OFFICE MANAGER OOST-VLAANDEREN M/V
actief interim Lummen
12401780
DOSSIERbEHEERDER (WILRIJK)
acerta
Kern SeleCTion 12399170
uITbOuW OFFICE MANAGER WEST-VLAANDEREN M/V
actief interim Lummen
12401781
DyNAMIC POTENTIALS GEzOCHT!!
waLterS peopLe Groot-biJGaarDen
12401552
uITzENDCONSuLENT T-INTERIM REGIO bRuSSEL
t-Groep
12402321
DyNAMISCHE uITzENDCONSuLENT
Vio
12400246
uITzENDCONSuLENT TECHNICS (M/V) - TEMSE
impact interim nV
12401067
EMPLOyEE RELATIONS MANAGER bENELux (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12400593
uITzENDCONSuLENTE INHOuSE
SynerGie interim
12399228
ERVAREN HR OFFICER - MET FOCuS OP PAyROLL EN COMPENSATION&bENEFITS
woLterS kLuwer beLGie
12400471
VERANTWOORDELIJKE ADMINISTRATIE PAyROLL
Vio Hr roeSeLare
12401197
ERVAREN HR PROJECT ASSISTANT MET GOEDE KENNIS FRANS (M/V)
Secretary pLuS manaGement Support
12400720
ict & internet
ERVAREN HR-CONSuLTANT
orpSy
12400226
.NET 4.0 DEVELOPER
at recruitment
12399931
ERVAREN PAyROLL OFFICER VOOR TOPbEDRIJF TE HARTJE bRuSSEL (LDG342016)
Secretary pLuS manaGement Support
12401303
.NET DEVELOPER
HayS Gent information tecHnoLoGy
12402251
.NET DEVELOPER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401761
2ND LINE SuPPORT&HELPDESK ENGINEER M/V
Start peopLe
12401986
3“SMART METERING”ICT SERVICE SuPPORT ENGINEERS - MERELbEKE
eanDiS
12399987
3E LIJN SuPPORT MEDEWERKER
Start peopLe
ANALySTE PROGRAMMEuR
anonyme
ANALySTES-PROGRAMMEuRS JAVA
ucm
12400315
ANDROID&IPHONE/IPAD INTEGRATION CONSuLANT
eXperiS
12400572
APPLICATIE bEHEERDER
eSSent beLGium
o.r.a. rKm SPrl
12401387
12401910 hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12401215
12400353 hayS SPeCialiST reCruiTmenT
12400332
Eu HRIS SySTEM COORDINATOR
aLbemarLe
HR ASSISTANT
eSSent beLGium
12401313
HR ASSISTANT
SeLect Human reSourceS
12399760
HR buSINESS DEVELOPER (REGIO bRuSSEL) M/V
SeLect Human reSourceS
12399180
HR buSINESS PARTNER
fabricom (GDf SueZ)
12401619
HR buSINESS PARTNER
p&V VerZekerinGen - aSSuranceS
HR CONSuLTANT
optimor Hrm conSuLtantS
HR CONSuLTANT
ranDStaD beLGium
12401060
HR GENERALIST
enercon SerViceS beLGium
12401529
APPLICATIEbEHEERDER ASSET MANAG.TECHN.
Vmw
HR MANAGER
anonyme
merCuri urval
12401660
APPLICATIEbEHEERDER AuTOCAD
unipartnerS
12400373
HR MANAGER
krinkeLS
hudSon
12400213
APPLICATION ARCHITECT CLEARING HOuSE - bRuSSEL
eanDiS
12400503
HR MANAGER
VLaamS neutraaL ZiekenfonDS
hudSon
12399236
APPLICATION CONSuLTANT CAD&PLM SOLuTIONS
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402339
HR OFFICE MANAGER
SeLect Human reSourceS
12399240
APPLICATION DEVELOPER
Jetair
12401762
HR OFFICER
pauweLS conSuLtinG
12399800
bI&DATA ANALyST
HayS Gent information tecHnoLoGy
12399262
HR OFFICER
SaDaci
12400346
bID,PROJECT&SLA MANAGER (M/V)
SyStemat
12401899
HR OFFICER M/V
aDecco boom
12400811
HR OFFICER MET ERVARING (4/5 REGIME)
SeLect Human reSourceS
12401786
buSINESS ANALIST LOGISTIEK (M/V)
H.eSSerS
12402261
12401263 dynahr
hudSon
JoBPunT vlaanderen
12400024
12401987 PnP manaGer
12401609
12400915 JoBPunT vlaanderen
randSTad reCruiTmenT & SeleCTion
12402245
12400023
HR OFFICER PERSONEELSADMINISTRATIE
ZorGbeDriJf antwerpen
12401635
buSINESS ANALyST
connect peopLe
12401199
HR PAyROLL ADMINISTRATOR
Start peopLe
12401975
buSINESS ANALyST bILLING
eXperiS
12400573
HR RECRuITER/ ADVISOR
c.a.f.
12399152
buSINESS ANALyST ICT
ranDStaD profeSSionaLS
12401615
buSINESS PROCESS ANALIST (M/V) - WERKLOCATIE MECHELEN
SeLect Human reSourceS
12401763
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
Selectie kantoor
BedrijF
Selectie kantoor
PROCESINGENIEuR INDuSTR.INFORMATICA
Vmw
JoBPunT vlaanderen
PRODuCT SPECIALIST MICROSOFT/CITRIx
SyStemat
PROGRAMMEuR CMM DESSINATEuR
equip
12400539
PROJECT EN buSINESS MEDEWERKER
Sita beLGium
12400050
PROJECT MANAGER
Sofico
12402174
PROJECT SuPPORT OFFICER (FLuENT DuTCH)
caLLataÿ&wouterS
12400475
PROJECTLEIDER ICT
ranDStaD profeSSionaLS
12401616
PROJECTLEIDER ICT
Vmw
PROJECTLEIDER REDACTIONELE SySTEMEN - DE PERSGROEP PubLISHING
De perSGroep pubLiSHinG
12399354
SALES SuPPORT OPERATOR (NL/FR)
Start peopLe
12401742
12402018
SAP (MM/SD&PuRCHASE) SPECIALIST
recruitment partnerS
12400672
12399996
SAP AbAP DEVELOPER
capGemini
12401315
SAP WAREHOuSE MANAGEMENT CONSuLTANT
at recruitment
12401335
SENIOR.NET ANALyST-DEVELOPER
pwc
12399142
SENIOR FuNCTIONEEL ANALIST (uML,RuP...)
recruitment partnerS
12400684
SENIOR ICT ENGINEER IOS (REF HRF 3720)
bpoSt
12399950
SENIOR J2EE DEVELOPER
pauweLS conSuLtinG
12402578
SENIOR JAVA CONSuLTANT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401785
SENIOR NETWORK ENGINEER
pauweLS conSuLtinG
12399789
SENIOR SAP AbAP HR DEVELOPER
recruitment partnerS
12400675
12402470
SENIOR SECuRITy ENGINEER
connect peopLe
12401182
tHomaS cook beLGium
12401064
SERVICE DESK ENGINEER DuITS M/V
actief interim ieper
12401125
HayS Gent information tecHnoLoGy
12399248
SERVICE DESK OPERATOR
eXperiS
12400571
FuNCTIONAL SAP HR SPECIALIST
recruitment partnerS
12400678
SERVICE DESK SuPERVISOR
woLterS kLuwer beLGie
12399135
FuNCTIONEEL ANALIST KLuWER OPLEIDINGEN
woLterS kLuwer beLGie
12399155
SERVICE DESKMEDEWERKER IT
unique office
12399658
GEDREVEN HELPDESK MEDEWERKER
toyota beLGium
12401155
Functie
BedrijF
buSINESS SuPPORT COORDINATOR
HarVey naSH
12400904
buSINESS SuPPORTMEDEWERKER M/V
Start peopLe
12401989
CHIEF TECHNICAL OFFICER
XDc
COMMERCIëLE MEDEWERKERS (M/V)
Start peopLe
12401973
COMMuNICATIEVE TECHNISCH SuPPORT MEDEWERKER
reynaerS aLuminium
12399216
CONFIGuRATOR
HayS Gent information tecHnoLoGy
12399260
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER INbOuND M/V
actief interim ieper
12401151
DATA WAREHOuSE ANALyST&DESIGNER
pauweLS conSuLtinG
12402577
DATAbASE ADMINISTRATOR
HayS Gent information tecHnoLoGy
12399261
DATAbASE ADMINISTRATOR (M/V)
unique office
12402404
DELPHI DEVELOPER (M/V)
coriLuS nV
12401491
DEVELOPER OO (M/V)
SeLect Human reSourceS
DIENSTHOOFD ICT RAMING& CONTRACTONDERSTEuNING - MERELbEKE
eanDiS
EHEALTH PROJECT LEADER
SmaLS
12399777
ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER
VerHaert
12400578
EMPLOyé LOGISTIquE
unique tecHnicum
12399401
ERP COÖRDINATOR
at recruitment
12399763
ERP-SPECIALIST M/V
actief interim ieper
12401142
ERVAREN SySTEM ENGINEER
SyStemat beLGium nV
12401009
Eu HRIS SySTEM COORDINATOR
aLbemarLe
FIELD IT ENGINEER WILRIJK - 80106536-20111024
coca - coLa enterpriSeS
FRONT END DEVELOPER FuNCTIONAL ANALyST (JuNIOR/MEDIOR)
merCuri urval
o.r.a. rKm SPrl
joBid
12400387
12402261
Functie
joBid 12402247 12401011
JoBPunT vlaanderen
12402244
12402512
SERVICEDESKMEDEWERKER M/V
actief interim ieper
HARDWARE DESIGN ENGINEER,VHDL/FPGA SPECIALIST pLuS profiLeS
12402502
SOFTWARE DELIVERy ENGINEER
HayS Gent information tecHnoLoGy
12399278
HEAD OF FRONT END SuPPORT
kbc SecuritieS
12402551
SOFTWARE DELIVERy ENGINEER
iSabeL
12400615
HELPDESK ENGINEER
SyStemat beLGium nV
12401013
SOFTWARE DEVELOPER C/C++ (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401738
HELPDESKMEDEWERKER/TRAINER (M/V)
actief interim aarScHot
12400989
SOFTWARE ENGINEER
eXperiS
12400556
ICT APPLICATION SuPPORT ANALIST
recruitment partnerS
12392564
SOFTWARE ENGINEER.NET
capGemini
12401294
ICT APPLICATIONS MANAGER SAP FINANCE& OPERATIONS - MERELbEKE
eanDiS
12400007
SOFTWARE ENGINEER MICROSOFT DyNAMICS NAV
at recruitment
12392720
ICT SySTEM ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400715
SOFTWARE SuPPORT ANALIST
HayS Gent information tecHnoLoGy
12402311
INDuSTRIAL ENGINEER – VOICE/VIDEO/IT SOLuTIONS
tein teLecom
SOFTWARE TESTER
at recruitment
12402449
INTEGRATION ANALyST
teLenet
12399454
SOFTWARECONSuLTANT NOTARIAAT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399035
IT - SySTEM TRAINER M/V
SeLect Human reSourceS
12402413
SOFTWAREONTWIKKELAAR M/V
actief interim ieper
12401175
IT ANALyST PROJECTLEAD
at recruitment
12400926
SuPPORT ENGINEER M/V
actief interim ieper
12401124
IT buSINESS ANALyST
ranDStaD profeSSionaLS
12401949
TEAMLEADER OPERATIONS (TELECOM RESIDENTIëLE)
eupHony beneLuX
12399900
IT DEVELOPER
eXperiS
TECHNICAL ARCHITECT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401813
IT MANAGER
toyota boSHoku
12402572
TECHNICAL CONSuLTANT HEALTHCARE INFORMATICS (CARDIOLOGy)
pHiLipS nV
12400419
IT MANAGER - ERP&buSINESS APPLICATIONS
HeaDcount
12400100
TECHNICAL HARDWARE SuPPORT
SyStemat beLGium nV
12401007
IT SENIOR SHAREPOINT DEVELOPPER (2012/0147)
aXa beLGium
12400364
TECHNICAL LEAD.NET
SeLect Human reSourceS
12400862
IT SuPPORT ENGINEER M/V
actief interim ieper
12401137
TECHNICAL SERVICE ENGINEER
HayS Gent information tecHnoLoGy
12400911
IT TEAMLEADER
HayS Gent information tecHnoLoGy
12400981
TECHNISCH HELPDESKMEDEWERKER M/V
unique office
12400631
IT-ICT MANAGER bIJ ARDO
aDVer-onLine
12400356
IT-MANAGER
buro ii& arcHi +i
12400171
TECHNOLOGy ARCHITECT – AMDOCS-CRAMER PACKAGE
eXperiS
12400574
IT-VERANTWOORDELIJKE LAbORATORIuM
Vmw
TEKENAAR-bESTEKMAKER bOuWKuNDE
buro ii& arcHi +i
12400176
TEST&SuPPORT ENGINEER
mercator VerZekerinGen
12402436
JAVA DEVELOPER
capGemini
12401113
TEST&VALIDATION ENGINEER
capGemini
12401141
JAVA DEVELOPER
Sofico
12402177
TEST ANALIST
at recruitment
12399140
JAVA/J2EE ONTWIKKELAAR ( MEDIOR&SENIOR)
recruitment partnerS
12400681
VAST – TECHNICAL ADVISOR – NL/FR – (M/V)
DaouSt SeLection
12399553
JR SuPPORT ENGINEER MET INFRASTRuCTuRE TRAINEESHIP
at recruitment
12399158
VERANTWOORDELIJKE SySTEMEN&PROCESbEHEER
LenS
12402437
JuNIOR IT CONSuLTANTS - LuxEMbOuRG
caLLataÿ&wouterS
12402486
WEbDEVELOPER
eSSent beLGium
12401803
JuNIOR IT SuPPORT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399370
WEbDEVELOPER
Linkman
12399618
JuNIOR NETWORK AND SySTEMS CONSuLTANT (M/V)
actief interim LeuVen
12402181
WINDOWS 7 CONSuLTANT
pauweLS conSuLtinG
12399285
JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST
DiXon&company
12401166
WIRELESS NETWORK SPECIALIST
HayS Gent information tecHnoLoGy
12400726
KNOWLEDGE MANAGER (MANAGER PROCESS OFFICE)
bpoSt
12399653
LAuNCH-/PRODuCT ENGINEER (AuTOMOTIVE)
SeLect Human reSourceS
12399257
LEAD.NET ANALyST-DEVELOPER
pwc
LIMS SPECIALIST (M/V)
SeLect Human reSourceS
LINE MANAGER SERVICE OPERATIONS
haBeaS
12399940
12400566 Profile GrouP
JoBPunT vlaanderen
12402248
ingenieur
12399143
107400 - ELECTRONICS/ELECTRO-MECHANICAL ENGINEER (REF CODE 283)
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12400906
AANKOOPMANAGER
anoniem
alTior
at recruitment
12400483
ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR
aGoSt
CC SeleCT
LINux SECuRITy ENGINEER
at recruitment
12399921
AFDELINGSVERANTW.ELEKTR.&INSTRuMENT
prayon Sa
12402232
LINux SOFTWARE ENGINEER
at recruitment
12399930
MASTER DATA ADMINISTRATOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401812
AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE ELEKTRISCH ONDERHOuD (M/V) REGIO OOST VLAANDEREN
bDf taLent
12401132
MEDEWERKER TECHNISCHE KLANTENDIENST (M/V)
actief interim Genk
12399868
AFTER SALES APPLICATION ENGINEER
pLuS profiLeS
12399954
MGR,LOGISTICS - NEW INITIATIVES (TEAMLEAD MASTER DATA)
coca - coLa enterpriSeS
12402462
ANALyST REGELGEVING TECHNISCHE KEuRING C-182
eGeminpLuS
ANALySTE JuNIOR
SoLVay
MICROSOFT DyNAMICS Ax DEVELOPER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401741
APPLICATIEbEHEERDER AuTOCAD
unipartnerS
MICROSOFT DyNAMICS NAV ONTWIKKELAAR
katoen natie
12400212
APPLICATION CONSuLTANT CAD&PLM SOLuTIONS
inSeL - inGenieurSSeLectieS
NETWORK EN SySTEM ADMINISTRATOR
Hocké
12400068
PARTTIME COMPuTER PROGRAMMER
utroS
12400243
APPLICATION SPECIALIST DIAGNOSTICS HAEMOSTASIS StaGo bELGIuM
PC SOFTWARE ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399726
PDM/PLM CONSuLTANT
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402340
PLC PROGRAMMEuR M/V
actief interim ieper
12401941
12402332 12402524 12402192
12400397 TalenTfinder
12400014 12400373 12402339
novellaS healThCare
12401233
ASSISTANT PRODuCT MANAGER bIO ENGINEER
manpower
ASSISTANT PROJECT LEADER - RAILS ROADS ENVIRONMENT
fabricom (GDf SueZ)
12401657
ASSISTANT SERVICE MéTHODE
SynerGie interim
12401829
12400149
Vacature i 26.05.2012
121
Functie
BedrijF
ASSISTANT TECHNICAL SuPERINTENDENT
DiamonD SHip manaGement
ASSORTIMENTSbEHEERDER AuDITOR TECHNIEK - MELLE
Selectie kantoor
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
12402200
KWALITEITSMANAGER
tecquaLity Sint-nikLaaS
12400048
baSf antwerpen nV
12402469
LAuNCH-/PRODuCT ENGINEER (AuTOMOTIVE)
SeLect Human reSourceS
12399257
eanDiS
12399272
LED LAMP ENGINEER
pLuS profiLeS
12402325
bACHELOR ELEKTROTECHNIEK (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401850
LED THERMAL ENGINEER
pLuS profiLeS
12402320
CAD DESIGNER CONSTRuCTIE
pauweLS conSuLtinG
12399315
LOCAL LEAN CHAMPION
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12400517
CAD DESIGNER LAAGSPANNING
pauweLS conSuLtinG
12399293
MAINTENANCE ENGINEER
at recruitment
12402498
CALACuLATOR (M/V)
bDf taLent
12401139
MAINTENANCE ENGINEER
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
CALCuLATOR
aeLterman
12401121
MAINTENANCE ENGINEER STATIC (M/F)
yara internationaL
CALCuLATOR
HarVey naSH
12399317
MAINTENANCE RESPONSIbLE
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401089
CARTRIDGE VERIFICATION TEST ENGINEER
pauweLS conSuLtinG
12401648
MANAGER MECHAN.ONTWERP NOODVERLICHT.
etap LiGHtinG
12400194
CHEF DE PROJET CALCuLATEuR H/F - LIéGE
SeLect Human reSourceS
12399116
MANAGER PHARMA
HayS Life ScienceS waVre
12400821
CIVIL TECHNOLOGy ENGINEER
monSanto europe
12401623
MANuFACTuRING ENGINEER
tecquaLity Sint-nikLaaS
12400375
CLEAN ROOM VALIDATION CONSuLTANT
pauweLS conSuLtinG
12399796
MANuFACTuRING ENGINEER ELEKTRICITEIT& AuTOMATISATIE
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402341
CLINICAL SuPPLy COORDINATOR
pauweLS conSuLtinG
12399791
MECHANICAL DESIGN ENGINEER M/V
actief interim bruGGe
12401229
COMMuNICATIEVE TECHNISCH SuPPORT MEDEWERKER
reynaerS aLuminium
12399216
MECHANICAL DESIGNER
barco
12401296
COORDINATEuR DE CHANTIER (H/F)
SynerGie interim
12400010
MECHANISCH ONTWERPER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401737
COST AND PLANNING ENGINEER
eLSter
12401719
MECHANISCH ONTWERPER M/V
actief interim ieper
12401177
MECHANISCH TEKENAAR
tecquaLity Sint-nikLaaS
12401209
CROSby EuROPE
croSby europe
12400367
MECHANISCHE ONTWERPERS PRO ENGINEER
bDf taLent
12401731
CuSTOMER SERVICE ENGINEER / TRAINER
nemetScHek Scia
12399506
MILIEuCOORDINATOR
Vmw
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER (M/F)
paGe perSonneL beLGium
12399453
JoBPunT vlaanderen
DEPuTy PROJECT MANAGER SAV (H/F)
SeLect Human reSourceS
12402357
NuCLEAIR INGENIEuR
beLGoproceSS
vPreCruiTmenT
DESIGN ENGINEER (M/V)
actief interim LeuVen
12402186
ONDERHOuDSINGENIEuR
bDf taLent
DESIGN ENGINEER TRACK
tuc raiL
12400910
ONDERHOuDSINGENIEuRELEKTRO&INSTRuMENTATIE air LiquiDe
DESIGN TEAM LEADER
aDb
12399688
ONDERHOuDSTECHNICuS
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401361
DESIGNER LOW VOLTAGE
pauweLS conSuLtinG
12399291
DESKuNDIGE DIENST AuTOKEuRING C-472
eGeminpLuS
12400139
ONDERHOuDSTECHNIEKER
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
12399573
DEVELOPMENT CONTROL ADMINISTRATOR
ranDStaD Hr outSourcinG
12400565
ONTWERPER E-PLAN (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401744
DEVISEuR
cHaSSiS HuyGenS
12400443
ONTWERPINGENIEuR STAbILITEIT
buro ii& arcHi +i
12400170
DEVISEuR bâTIMENT
SynerGie interim
12401889
PDM/PLM CONSuLTANT
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402340
E&I ENGINEER
eLSter
12401802
PLAATSINGSVERANTWOORDELIJKE
winSoL
12402359
EEN TECHNISCHE bEHEERDER - SOCIAAL VERHuuR (M/V)
aGence immobiLiÈre SociaLe La m.a.i.S.
12401923
PLAATSLAGER/TOLIER AuDI CENTER zAVENTEM
D’ieteren
12401077
PLANNER OPERATIONS (M/V) PLANT SCHOTEN
totaL beLGium ertVeLDe
12400747
ELECTRICAL ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399699
PLANNER TECHNISCHE SERVICE
HayS enGineerinG antwerpen
ELECTRICAL POWER SySTEM ENGINEER
eXperiS
12400584
PLANNING ENGINEER (M/F)
anoniem
ELECTRO ACOuSTICAL INGENIEuR
D&m pSS
12399993
PLANT OPERATOR
HayS enGineerinG antwerpen
12399783
ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER
VerHaert
12400578
PLC ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399764
ELEKTRICIEN HOOG TECHNOLOGISCHE SySTEMEN C-456
eGeminpLuS
12400151
PLC ENGINEER KEMPEN G-476
eGeminpLuS
12400868
ELEKTROMECHANISCH TEKENAAR / ONTWERPER
actief interim HaSSeLt
12399356
PLC PROGRAMMEuR / AuTOMATISATIE
unique tecHnicum
12401395
ELEKTROTECHNIEKER
D&m pSS
12400004
POLyVALENT TECHNISCH bEDIENDE M/V
actief interim ieper
12401174
EMPLOyé POuR LE SERVICE OFFRES (INTERNE) INGéNIEuR Ou bACHELOR
Gea HappeL
12400731
PRE-SALES ENGINEER ENERGIEVOORzIENINGEN VLAAMS bRAbANT / bRuSSEL G-405
eGeminpLuS
ENGINEERING EN MAINTENANCE MANAGER
tHe tecHnicaL capitaL company
12401180
PROCESINGENIEuR INDuSTR.INFORMATICA
Vmw
FIELD ENGINEERING MANAGER
fabricom (GDf SueZ)
12399626
PROCESINGENIEuR V11/6654/S
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402331
FIELD SALES ENGINEER FR/NL
HayS SaLeS&marketinG
12400689
PROCESS ENGINEER
SeLect Human reSourceS
12399345
FIELD SERVICE&REPAIR ExPERT A-473
eGeminpLuS
12400251
PRODuCT ENGINEER M/V
actief interim ieper
FIELD SERVICE ENGINEER SECuRITy
HayS enGineerinG antwerpen
12399781
GESTIONNAIRE DE CHANTIER DyNAMIquE TRAVAux EN HAuTEuR
aDecco maLmeDy
12400262
GESTIONNAIRE DE PROJETS DANS LA PRODuCTION D’EAu
eXperiS
12400273
GLObAL SuPPLIER quALITy ENGINEER M/V (LOMMEL)
Zf winD power
12399943
GRAFISCH CAD DESIGNER
pauweLS conSuLtinG
12399306
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
SiGnum hr & manaGemenT
HARDWARE DESIGN ENGINEER,VHDL/FPGA SPECIALIST pLuS profiLeS
12402502
HOOFD ONDERHOuD (M/V)
12400716
SeLect Human reSourceS
joBid
12402568 TalenT Gallery
1 2401306
12402250 12400166 12401128
merCuri urval
12400416
12402276 TalenT Gallery
1 2401799
12399575 JoBPunT vlaanderen
12402247
12401178 andreSS ConSulTinG & ParTnerS
PRODuCT quALITy ENGINEER
VanDe moorteL SteenbakkeriJ
PRODuCTIE- INGENIEuR
HayS Gent
12401232
PRODuCTIEMANAGER (M/V)
hayS kortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy enGineerinG & TeChnoloGy
12401187
PRODuCTIESuPERVISOR
bDf taLent
12401136
PRODuCTIEVERANTWOORDELIJKE
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
12400725
puratoS
12399504
INDuSTRIAL ENGINEER – VOICE/VIDEO/IT SOLuTIONS
tein teLecom
12399940
PRODuCTION MANAGER
INDuSTRIEEL INGENIEuR MECHANICA (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401432
baXter
INDuSTRIEEL INGENIEuR MECHANISCH ONDERHOuD
pLuS profiLeS
12402330
PRODuCTION SuPERVISOR « PLASTICS » - NIGHT SHIFT (M/F) PRODuCTONTWERPER NOODVERLICHTING
etap LiGHtinG
INGENIEuR
port of GHent pauweLS conSuLtinG
12400953
PRODuCTONTWIKKELAAR (MECHANISCHE CONSTRuCTIES)
inSeL - inGenieurSSeLectieS
INGENIEuR bOuW&MECHANICA INGéNIEuR DE MAINTENANCE
eXperiS
12401435
PROJECT ENGINEER
SoLVay
TalenTfinder
12401326
INGENIEuR DE PRODuCTION
pauweLS conSuLtinG
12402567
PROJECT ENGINEER
tmba
SearCh & SeleCTion
12400357
INGENIEuR ELEKTRONICA / ICT
tecquaLity bruGGe
12399707
PROJECT ENGINEER buILDING
pauweLS conSuLtinG
12399238
INGENIEuR ENERGIE-EFFICIëNTIE bRuSSEL
pLuS profiLeS
12400258
PROJECT ESTIMATING MANAGER ALGERIA
fabricom (GDf SueZ)
12399529
INGENIEuR KENNISCENTRuM ELEKTRICITEIT
infraX
12400015
PROJECT INGENIEuR ELEKTROTECHNIEK
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402343
INGENIEuR NIET STANDAARD VOERTuIGEN (M/V)
bDf taLent
12401756
PROJECT LEADER (M/V)
eLia Groep - Groupe eLia
12401311
INGENIEuR NIET-STANDAARD VOERTuIGEN
HayS Gent
12401234
PROJECT MANAGER (H/F)
SeLect Human reSourceS
12400940
INGENIEuR NIEuWE TECHNOLOGIEëN (VERWARMING) A-475
eGeminpLuS
12402151
PROJECT MANAGER AuTOMATISATIE HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399920
INGENIEuR ONDERHOuD
HayS Gent
12401331
PROJECT MANAGER CELL CuLTuRE
HayS Life ScienceS waVre
12400509
INGENIEuR PIPING&WELDING
pauweLS conSuLtinG
12400949
PROJECT MANAGER NORTH AFRICA
fabricom (GDf SueZ)
12399600
INSIDE SALES ENGINEER
profiLe Group
12400336
PROJECT MANAGER qA SuPPLy CHAIN
pauweLS conSuLtinG
12399771
PROJECTARCHITECT
buro ii& arcHi +i
12400172
PROJECTARCHITECT/VERANTW.bESTEKKEN
buro ii& arcHi +i
12400173
PROJECTCALCuLATOR
ranDStaD profeSSionaLS
12399279
PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-450
eGeminpLuS
12399542
haBeaS
JoBPunT vlaanderen
diP
12400229
INSTRuMENTATION AND PROCESS CONTROL ENGINEER JVr conSuLt
12401779
INTERIMMANAGER / MAINTENANCE EN CHANGE A-465 eGeminpLuS
12401557
JuNIOR buRGERLIJK INGENIEuR
pLuS profiLeS
12402333
JuNIOR VALIDATION ENGINEER
pauweLS conSuLtinG
12399784
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
12399224 adva ConSulT
1 2399103 12400193 12401107
Functie PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-471
BedrijF
Selectie kantoor
eGeminpLuS
joBid 12399547
vPreCruiTmenT
PROJECTINGENIEuR
beLGoproceSS
PROJECTINGENIEuR
prayon Sa
12402235
PROJECTINGENIEuR ELEKTRICITEIT
ranDStaD Hr outSourcinG
12399700
PROJECTINGENIEuR ELEKTROMECHANICA VOOR PRODuCTIE-OMGEVING
tecquaLity Sint-nikLaaS
12401131
PROJECTINGENIEuR SIMuLATIES EN ALGORITMES
VerHaert
12400569
PROJECTLEIDER AuTOMATISATIE (REF CODE 267)
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401098
PROJECTLEIDER buRGERLIJKE bOuWKuNDE / uTILITEITSbOuW
tHe tecHnicaL capitaL company
PROJECTLEIDER DECORATIE ATTRACTIES&GEbOuWEN pLopSa
alTior
12400165
BedrijF
TEKENAAR – WERKVOORbEREIDER (M/V)
J HermanS
TEKENAAR LANDMETERSKATOOR M/V
aDecco HooGStraten
Selectie kantoor
joBid 12401057 12402342
VERANTWOORDELIJKE VERGuNNINGSAANVRAGEN EN eLia Groep - Groupe eLia ONDERHANDELINGEN (M/V)
12399628
WARRANTy CLAIMS REPRESENTATIVE (H/F)
SeLect Human reSourceS
WERFINGENIEuR - KALLO
Departement mobiLiteit en openbare werken
WERFLEIDER INDuSTRIE (M/V)
actief interim ieper
12401286
WERKVOORbEREIDER
pauweLS conSuLtinG
12400947
12401251 JoBPunT vlaan- 12402216 deren
12401293
juriStiek & notariaat
12401268
3 SCHADEbEHEERDERS bRAND
ViVium
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)
notaire / notariS Jean-pierre marcHant
noTariaT noTariaaT
12401654
ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER
anpeb - LVmeb
TalenTfinder
12401266
ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT
LeGaL forceS
ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT (KORTRIJK)
LeGaL forceS
bELASTINGCONSuLENT-JuRIST
accountantSkantoor
CPo aCCounTanTS + Tax
bELEIDSMEDEWERKER HAVENS
Departement mobiLiteit en openbare werken
JoBPunT vlaan- 12402218 deren
bOEKHOuDER (M/V)
notariS HaroLD poppe
noTariaT noTariaaT
CLERC Aux ACTES COuRANTS (H/F)
féDération royaLe Du notariat beLGe
noTariaT noTariaaT
12400707
leGal forCeS
12401210
PROJECTLEIDER IN PROJECTONTWIKKELING M/V
tHe tecHnicaL capitaL company
12401292
PROJECTLEIDER INDuSTRIE
HayS enGineerinG antwerpen
12402163
PROJECTLEIDER MACHINEbOuW M/V
actief interim ieper
PROJECTLEIDER MODuLAIRE bOuW
De meeuw
PROJECTLEIDER SPRINKLER
pLuS profiLeS
12401161 merCuri urval
Functie
12401721 12400257
12402542
12401230 12401114 12400153
PROJECTLEIDER TOEGEPASTE TECHNISCHE PRODuCTONTWIKKELING
VerHaert
PROJECTVOORbEREIDER INFRA
tHe tecHnicaL capitaL company
12401192
PROJECTVOORbEREIDER/OPMETER
tHieLemanS&co
12402500
PuRCHASER FOR PRODuCT INTRODuCTIONS M/V (LOMMEL)
Zf winD power
12401793
qA ASSISTENT
miLcobeL
12400710
qA SuPERVISOR PACKAGING
pauweLS conSuLtinG
12400795
COMPLIANCE OFFICER AzELIS
aZeLiS
qC ExPERT
pauweLS conSuLtinG
12401649
CONSEILLEuR JuRIDIquE TECHNIquE (H/F)
SeLect Human reSourceS
qC TRANSVERAL SuPPORT CONSuLTANT
pauweLS conSuLtinG
12400401
CONTRACT ANALyST (M/F)
LeGaL aSSiSt
12400031
quALITy ENGINEER
eXperiS
12400582
CONTRACTS ADMINISTRATOR
actief interim LeuVen
12402159
quALITy ENGINEER
HayS enGineerinG antwerpen
12402287
FINANCIAL PLANNER
pareto financiaL pLanninG
12402532
quALITy ENGINEER
SeLect Human reSourceS
12402173
FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER
pareto financiaL pLanninG
12402540
quALITy MANAGER
ranDStaD profeSSionaLS
12401309
FISCALISTE LIèGE
kpmG
12400452
R&D LAMP ENGINEER CERAMIC METAL HALIDE
pLuS profiLeS
12402327
JObSTuDENTEN JuRA SuMMER COuRSE
woLterS kLuwer beLGie
R&D MANAGER bELux
puratoS
12399223
JuRIDISCH ADVISEuR (M/V)
REMOTE ENGINEER
ranDStaD profeSSionaLS
12400027
koninkLiJke feDeratie Van Het beLGiScH notariaat
RESIDENT ENGINEER (MüNCHEN)
D&m pSS
JuRIDISCH DOSSIERbEHEERDER TIJDELIJK(M/V)
SeLect Human reSourceS
12400605
RESPONSAbLE quALITé PROJET (H/F)
pG
JuRIST
De ombuDSman
12400163
RISK CONTROLLER NON-MARINE
DiXon&company
JuRIST
DeLta LLoyD bank
12400696
RObOTICS/PLC ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
JuRIST (DIENST INTERNATIONALE EN EuROSySTEEMCOÖRDINATIE)
nationaLe bank beLGie cHambre nationaLe DeS notaireS / nationaLe kamer Van notariSSen
12400581
12400617 Profile GrouP
12398855 12399365 12399926
SearCh & SeleCTion
12400706
12400885
12401748 noTariaT noTariaaT
12399634
12400732 noTariaT noTariaaT
RuNDVEESPECIALIST TECHNICAL SALES ADVISOR
franSon
12400736
JuRIST (M/V)
SAFETy SCIENTIST
pauweLS conSuLtinG
12399793
SALES ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401740
JuRIST buRGERzAKEN (CONTRACT ONbEPAALDE DuuR StaD tonGeren − VOLTIJDS) + WERVINGSRESERVE 2J
SALES SuPPORT ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401743
SENIOR NETWORK ENGINEER - CISCO,SAN,VOIP
ranDStaD profeSSionaLS
SENIOR PROJECT ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
SENIOR PROJECT MANAGER (MACHINE DESIGN)
bpoSt
12399608
SERVICE ENGINEER HVAC (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401760
SITE SuPERVISOR (ROTATING EquIPMENT)
HayS enGineerinG antwerpen
12402183
SOFTWARE INGENIEuR AuTOMATISATIE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400717
SOLuTIONS ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399689
SPECIALIST INDuSTRIAL ENGINEERING
tecquaLity Sint-nikLaaS
12401167
SPECIALIST KATHODISCHE bESCHERMING (Kb)
air LiquiDe
STAGIAIRS-ARCHITECTEN
buro ii& arcHi +i
12400175
STEDENbOuWKuNDIG ONTWERPER
buro ii& arcHi +i
12400169
STERILISATIE VALIDATIE ANALIST
pauweLS conSuLtinG
12401655
SuPERVISOR AFVALMANAGEMENT
beLGoproceSS
vPreCruiTmenT
12400167
SuPERVISOR NuTRITIONAL - DAy SHIFT (M/F)
baXter
adva ConSulT
1 2399198
SySTEM ENGINEER WINTEL
ranDStaD profeSSionaLS
12400009
SySTEMS ENGINEER
eLSter
12401826
TEAM LEADER - PRODuCTIE
pLuS profiLeS
12402318
TEAMCOACH PRODuCTIE
HayS Gent
12401216
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
logiStiek & diStriButie
TEAMLEADER VOEDINGSSECTOR
12399153
AANKOOPMANAGER
anoniem
TECHNICAL CuSTOMER SuPPORT
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401094
AANKOPER (M/V)
actief interim antwerpen office
12402353
TECHNICAL PRODuCT MANAGER
HayS SaLeS&marketinG waVre
12399937
AANKOPER IT MATERIAAL (TIJDELIJK) M/V
SeLect Human reSourceS
12402411
TECHNICAL SERVICE ENGINEER MANAGER WEMMEL
pLuS profiLeS
12401189
AANKOPER M/V
actief interim ieper
12399768
TECHNICAL SITE MANAGER (M/F)
anoniem
1 2401796
ADMINISTRATIEF bEDIENDE ORDERVERWERKING
SaLeS taLentS
12400693
TECHNICAL SuPPORT ENGINEER
teLenet
12399455
ANLyTISCHE STOCK CONTROLLER
12401301
TECHNICAL SuPPORT ENGINEER IP
teLenet
12399457
Secretary pLuS manaGement Support
TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRODuCTION ALIMENTAIRE
ASSORTIMENTSbEHEERDER
baSf antwerpen nV
12402469
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402269
unique office
12401624
TECHNICuS INSTRuMENTATIE (MEET- EN REGELTECHNIEK)
bEDIENDE LOGISTIEK EN PLANNING M/V TE GRObbENDONK
air LiquiDe
12400418
buSINESS ANALIST(E) (REF.HRF 2175)
bpoSt
12400249
TECHNISCH ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V
SeLect Human reSourceS
12401676
12401684
TECHNISCH ADVISEuR bRANDbEVEILIGING C-320
eGeminpLuS
12399607
CALIbRATIE INGENIEuR - REGIO LIMbuRG (REFERENTIE: ranDStaD profeSSionaLS 4211- 7652)
TECHNISCH bEDIENDE VERHuuRAFDELING M/V
SeLect Human reSourceS
12401675
CDI - OPERATIONS MANAGER (LOGISTICS)
manpower
12401351
TECHNISCH OFFERTEDIENST ENGINEER C-470
eGeminpLuS
COMMERCIEEL bEDIENDE
at recruitment
TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER (-STER)
knauf beLGique
12400473
COMMODITy TRADER
tienSe SuikerraffinaDeriJ
TECHNISCHE INGENIEuRS JuNIOR EN SENIOR
SibeLGa
12399879
CONTRACT MANAGER
ceVa LoGiSticS beLGium nV
12400408
CONTROLLER
at recruitment
12401345
merCuri urval
TalenT Gallery
merCuri urval
TalenTfinder
12401135
JuRIST M/V
aDecco Jette
12401599
JuRIST(E)/LICENTIAAT NOTARIAAT(VOLTIJDS OF 4/5)
notariSkantoor XaVier Deweer bVba
noTariaT noTariaaT
12400712
12399890
JuRISTE EN ENTREPRISE – RELATIONS SOCIALES
caterpiLLar beLGium
haBeaS
12400864
KOMMISSARE (M/W)
Societe waLLonne Du LoGement
PerfeCTeam Sa
LEGAL ADVISOR (80%)
SecureX
LEGAL COuNSEL
anoniem
alTior
12399324
LICENTIA(A)T(E)/MASTER IN HET NOTARIAAT
SnyerS D’attenHoVen,marceLiS, GuiLLemyn
noTariaT noTariaaT
12401692
MASTER NOTARIAAT OF NOTARIEEL JuRIDISCH MEDEW. notariS erwin markey
noTariaT noTariaaT
12400711
NOTARIEEL JuRIST OF MEDEWERKER GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING (M/V)
notariS Jean-pierre marcHant
noTariaT noTariaaT
12401653
NOTARIELE MEDEWERKER (M/V)
notariS pauL Van Den HoVe
noTariaT noTariaaT
12400702
PROFESSIONAL SuPPORT LAWyER PubLIC, ENVIRONMENTAL&REAL ESTATE LAW
aLLen&oVery
12401663
SCHADEbEHEERDER VERKEER
araG n.V.
12399546
SENIOR SOCIAL LAW CONSuLTANT
pwc
12399160
12400415
12399374 merCuri urval
12400708
12400946
12401891 12402556
VERANTWOORDELIJKE VERGuNNINGSAANVRAGEN EN eLia Groep - Groupe eLia ONDERHANDELINGEN (M/V)
12399628
alTior
12402524
12401126 human CaPiTal 12401603 inTernaTional
Vacature i 26.05.2012
123
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
CuSTOMER SERVICE (NEDERLANDS − ENGELS)
roteX
Profile GrouP
12400724
TRAFFIC ASSISTANT (H/F)
Start peopLe
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER
actief interim antwerpen office
12401586
TRANSPORTPLANNER (M/V)
Start peopLe
12401453
DIENSTCHEF PLANNING EN LOGISTIEK SyMETA
coLruyt Group
12399872
TRANSPORTPLANNER M/V
actief interim bruGGe
12401179
DISPATCHER (REGIO ANTWERPEN) (M/V)
actief interim antwerpen office
12399914
VASTE JOb:GEDREVEN DOuANEDECLARANT
manpower
12399862
DISPATCHER AFzETCONTAINERS
Start peopLe
12399480
VERANTWOORDELIJKE MAGAzIJN
SeLect Human reSourceS
12400810
DISPATCHER CONTAINERVERVOER
actief interim antwerpen office
12401354
WAREHOuSE (STOCK)ADMINISTRATOR M/V
actief interim bruGGe
DISPATCHER IN ANTWERPEN (M/V)
unique office
12399692
WAREHOuSE MANAGER
parker Hannifin
DISPATCHER VASTE NAMIDDAG 14u TOT 22u VOOR ONMIDDELLIJKE VASTE INDIENSTTREDING
Vio Hr roeSeLare
12401196
WAREHOuSE SuPERVISOR
ceVa LoGiSticS beLGium nV
DISPATCHER/PLANNER (F/N) (M/V)
unique office
ExPEDITEuR
Sermar nV
ExPEDITEuR ExPORT (M/V)
Start peopLe
FACILITy MANAGER / AANKOPER
Van De wieLe
FIELD ENGINEERING MANAGER
fabricom (GDf SueZ)
FORMATEuR bILINGuE EN LOGISTIquE ET TRANSPORT (H/F)
conSuLtranS SoLutionS SprL
12401260
FORWARDING KLERK
unique office
12399495
HOOFD PLAATSING&SERVICE LICHTRECLAME EN GEVELbEKLEDING
SiGn&facaDe
12400437
JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST
DiXon&company
12401166
KANDIDAAT-DIENSTCHEF LOGISTIEKE ONDERSTEuNING
coLruyt Group
LOGISTIC SECuRITy SuPPORT
12402395 Profile GrouP
12399101
Selectie kantoor
joBid 12401680
12400923 diP
12399614 12400368
marketing & communicatie (EuROPEAN) PRODuCT DEVELOPMENT MANAGER
pont europe
4 MARKETING CAMPAIGN MANAGERS
profiLe Group
AANKOPER
creapLan
AANKOPER (CATEGORy MANAGER)
aVa papierwaren
ADJOINT(E) à LA DIRECTION COMMERCIALE
Green enerGy 4 SeaSonS
ADJuNCT buSINESS uNIT MANAGER
anoniem
bRANCH AGENT
Start peopLe
12402024
bRAND COMMuNICATION OFFICER
tHe cotton Group
12399983
buSINESS DEVELOPMENT MANAGER M-V
SeLect Human reSourceS
12399081
12400727
buSINESS SuPPORT COORDINATOR
HarVey naSH
12400904
tempo-team profeSSionaLS
12399203
CADRE TECHNICO-COMMERCIAL
aDecco maLmeDy
12400261
LOGISTIEK bEDIENDE
Start peopLe
12402036
CALL CENTER AGENTS M/V
aDecco Jette
12400462
LOGISTIEK bEDIENDE / DISPATCHER (M/V)
unique office
12399605
CATEGORy MANAGER (M/V)
anoniem
LOGISTIEK bEDIENDE MET RuSSISCHE KENNIS
actief interim GeeL
12401429
COMMERCIEEL bEDIENDE M/V
actief interim beVeren
12399530
LOGISTIEK COÖRDINATOR M/V
actief interim bruGGe
12402308
COMMERCIEEL MEDEWERKER (M/V) FT OF 4/5
actief interim ieper
12401281
LOGISTIEK MEDEWERKER KLANTENDIENST (M/V)
actief interim antwerpen office
12401380
COMMERCIëLE KLANTENADVISEuRS GEzOCHT!M/V
12399566
LOKETbEDIENDE LOGISTIEK
SynerGie interim office
12400859
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
MAGASINIER (H/F)
SeLect Human reSourceS
12399313
COMMuNICATIE MEDEWERKER (OFFLINE&ONLINE) MET PASSIE VOOR TALEN
Secretary pLuS manaGement Support
12402203
MAGAzIJNbEDIENDE REGIO AALST (M/V)
unique tecHnicum
12400621
COMMuNICATION&MARKETING MANAGER
aSoGem
12401226
MAGAzIJNMEDEWERKER DAGPLOEG E-LOGISTICS (zAVENTEM)
coLruyt Group
12401755
COMMuNICATIONS SPECIALIST - NATIVE ENGLISH
cSc
12400478
MAGAzIJNMEDEWERKER NACHTPLOEG E-LOGISTICS (zAVENTEM)
coLruyt Group
CONSOLIDATION AND FINANCIAL REPORTING SPECIALIST
DeLHaiZe
12401594
MANAGEMENT TRAINEE
ormit beLuX
12399989
CONTACT CENTER AGENT 30u/WEEK
Start peopLe
MANAGER SECuRITy&SOCIAL COHESION
Stib-miVb
12402468
COÖRDINATOR PubLIEKSWERVING EN PubLIEKSWERKING
HetpaLeiS
MECHANICAL ENGINEER - REGIO LIMbuRG (REFERENTIE:4211-4505)
ranDStaD profeSSionaLS
12401683
CREATIEF MARKETING TALENT KENNIS INDESIGN, FILEMAKER,PHOTOSHOP
Secretary pLuS manaGement Support
MEDEWERKER RETOuRCENTRuM HALLE
coLruyt Group
12401734
CRM DATA ANALyST
britiSH american tobacco
MGR,LOGISTICS - NEW INITIATIVES (TEAMLEAD MASTER DATA)
coca - coLa enterpriSeS
12402462
CRM MANAGER
Hr ViSion
12399990
NAuWKEuRIGE EN ANALyTISCHE PLANNER (M/V) TE NOORD-LIMbuRG.
Secretary pLuS manaGement Support
CRM MARKETING ANALIST M/V
aDecco boom
12400805
12400099
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V
aDecco Jette
12401073
OPERATION OFFICER M/V
actief interim bruGGe
12402258
DISTRICT MANAGER HORECA - REGIO bRuSSEL
actief interim boom
12401172
ORDERPICKER (M/V)
Start peopLe
12401991
E-MARKETEER
trenker
12401252
ORDERPICKER HALLE FAzE1
coLruyt Group
12401746
E-MARKETING ADVISOR
Start peopLe
12402029
PLAATSINGSVERANTWOORDELIJKE
winSoL
12402359
EbuSINESS DEVELOPER
p&V VerZekerinGen - aSSuranceS
12402581
PLANNINGSbEDIENDE MET EEN 2TAL JAAR ERVARING
Vio Hr roeSeLare
12401198
ENquêTEuRS M/V
actief interim ZaVentem anonime
STaff SeleCTion 12400378 & ServiCeS
12402003 hudSon
12399589 12399626
merCuri urval
12401766
velde GroeP
12400228 12399167
Profile GrouP
12399073 12400722 12399917
alTior
TalenT Gallery
12402521
1 2401554
12399824 SearCh & SeleCTion
12400433 12400595
hudSon
12400849
12400333
POLyVALENT ARbEIDER MET uITSTEKENDE COMMuNICATIESKILLS
unique tecHnicum
12401396
FIELD SALES MANAGER (M/V)
POLyVALENT bEDIENDE M/V
aDecco boom
12400531
FINANCE bI ANALyST
DeLHaiZe
12401593
PRODuCTION PLANNER - SuPPLy CHAIN PROFESSIONAL
aDb
12399695
HEAD OF PRODuCT MANAGEMENT
tHe cotton Group
12402256
PRODuCTION PLANNER bRuSSELS (M/V)
Human Hub
12400348
INSIDE SALES REP_HARENRO*+CzECH /Hu*CzECH + SLOVAK/ ROMANIAN / SERbIAN / POLISH / RuSS EN4
Secretary pLuS manaGement Support
PROJECT ESTIMATING MANAGER ALGERIA
fabricom (GDf SueZ)
12399529
INTERNAL COMMuNICATION MANAGER
kwintet Group
PROJECT MANAGER (IT DEVELOPMENT)
GLaXoSmitHkLine
12400695
JuNIOR ACCOuNT MANAGER (bOuWSECTOR) (M/V)
actief interim antwerpen office
12401368
JuNIOR RESEARCHER (MARKETING RESEARCH) (M/V)
actief interim antwerpen office
12401588
KLANTENADVISEuRS TE GENTbRuGGE GEzOCHT!M/V
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
12399569
MARCOM SPECIALIST HOSTING&SECuRITy SERVICES (TIJDELIJK TOT 23/11/2012) - LOCHRISTI
teLenet bruSSeL inSurance
pLuS manaGement PuNCTuELE PARTTIME MEDEWERKER AANKOOP (M/V) Secretary Support
12400097
12402141 hudSon
12401714
RESPONSAbLE LOGISTIquE
pouJouLat
SENIOR PROJECT MANAGER (MACHINE DESIGN)
bpoSt
12399608
SENIOR TEAMLEADER WAREHOuSE
unique office
12399490
SERVICE PLANNER
DiXon&company
12402459
MARKET RESEARCHER / INSuRANCE
SHIFT SuPERVISOR - yOuNG POTENTIAL
aDecco HaSSeLt office
12401729
MARKETING CAMPAIGN ADVISER
pwc
12401081
SHIFTLEADER NACHTPLOEG (NOSSEGEM)
manpower
12399852
MARKETING COORDINATOR PRINT M/V
aDecco boom
12400536
SHORT TERM OFFICER (M/V)
actief interim ViLVoorDe
12402516
MARKETING COORDINATOR V/M
artSana beLGium
STOCK CONTROLLER PETCARE/ CHOCOLATE
marS beLGium.
12402168
MARKETING DIRECTOR – FOOD RETAIL CHAIN
anoniem
alTior
12402453
STOCKbEHEERDER (M/V)
actief interim antwerpen office
12399629
STORE KEEPER WIND TuRbINES (M/F)
anoniem
MARKETING ExECuTIVE
myDibeL
aGo inTernaTional
12400218
SuPERVISEuR LOGISTIquE FR/NL (MISSION EN VuE D’ENGAGEMENT - LA LOuVIèRE)
unique office
12401915
MARKETING MANAGER
VanDe moorteL SteenbakkeriJ
12399491
SuPERVISOR MAINTENANCE
GLaXoSmitHkLine
12400694
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
SuPPLy CHAIN ASSISTANT
aDecco HeiSt-op-Den-berG
12401253
MARKETING MANAGER RADIATOREN EN VERWARMINGSPRODuCTEN
ScHeLStraete&DeSmeDt opeL
de PuTTer & Co
12401374
de PuTTer & Co
12401378
merCuri urval
TalenT Gallery
12401789
1 2401801
12402092 hayS inSuranCe
12399184
12400951
12399633
SuPPLy CHAIN MANAGER
SeLect Human reSourceS
12399762
MARKETING PRODuCT MANAGER
SuPPLy CHAIN MANAGER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12401254
DeLHaiZe
12401173
MARKETING PRODuCT MANAGER COMMERCIAL VEHICLES
opeL
SuPPLy CHAIN PROGRAM MANAGER SuPPLy CHAIN PROJECT MANAGER
DeLHaiZe
12401111
MARKETING VERANTWOORDELIJKE (N/F) REGIO WEVELGEM
Secretary pLuS manaGement Support
TEAM COACH LOGISTIEK
Start peopLe
12402023
MARKETINGASSISTENT(E) SLIMMING
nutrition&Santé beneLuX
12400385
TEAMCOACH INPAK (M/V) TE WESTERLO
unique office
12400075
MERCHANDISING MANAGER M/V
aDecco boom
12400808
TEAMLEADER LOGISTIEK
coLruyt Group
12401772
NATIONAL ACCOuNT MANAGER
inSert beLGium
12400111
TEAMLEADER LOGISTIEKE ADMINISTRATIE
aDecco HooGStraten
12402283
NATIVE SPEAKERS / RESEARCHERS (M/V)
Start peopLe
12399380
TEAMLEADER PLOEGENSTELSEL
Start peopLe
12401965
ONDERzOEKER – STATISTICuS (M/V)
cim
12399303
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
12399902
Functie
BedrijF
PATISSERIE&CHOCOLATE PRODuCT MANAGER
puratoS
Selectie kantoor
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
12399222
R&D PuRCHASING OFFICER (F/M)
SeLect Human reSourceS
STRATEGIC buyER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
WAREHOuSE MANAGER
parker Hannifin
joBid 12399346
PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)
12401149
PORTE-PAROLE
Linkin park
12400389
PRICING SPECIALIST IN EVERE (M/F) (352291)
Secretary pLuS manaGement Support
12400028
redactie & communicatie
PRODuCT buSINESS ANALyST - NMbS (M/V)
nmbS-Groep
12399502
PRODuCT MANAGER
neuHauS
COMMuNICATIE MEDEWERKER (OFFLINE&ONLINE) MET PASSIE VOOR TALEN
Secretary pLuS manaGement Support
PRODuCT MANAGER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12401259
ERVAREN uITGEVER
acco
PRODuCT MARKETEER
concentra
12400179
NEDERLANDSTALIG COÖRDINATOR-VERTALER (M/V)
iSo tranSLation&pubLiSHinG
PRODuCT SPECIALIST MANAGER M-V
SeLect Human reSourceS
12399131
PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)
12401149
PROJECTMANAGER
aDecco HaSSeLt office
12400085
PROJECTLEIDERS REDACTIONELE SySTEMEN
De perSGroep pubLiSHinG
12400187
RESPONSAbLE COMMuNICATION DIGITALE ET DéVELOPPEMENT
cofiDiS
12402575
REDACTIEMEDEWERKER
VLaamSe meDia maatScHappiJ
12400238
SALES&MARKETING COORDINATOR (M/F)
nwaVe pictureS
12399927
WOORDVOERDER
Linkin park
12400214
SALES&MARKETING MANAGER
brouweriJ baVik
12400168
reSearch & develoPment
SALES SuPPORT ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401743
DATAbASE ADMINISTRATOR
nutri-aD
SEARCH ENGINE ADVERTISING COÖRDINATOR
tHomaS cook beLGium
12399887
ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER
VerHaert
12400578
SENIOR CORPORATE COMMuNICATION SPECIALIST WITH ENGLISH,FRENCH AND GERMAN
Secretary pLuS manaGement Support
12402138
LED LAMP ENGINEER
pLuS profiLeS
12402325
SENIOR PRODuCT MANAGER buILDING PRODuCTS
anoniem
LED THERMAL ENGINEER
pLuS profiLeS
12402320
SuPERVISEuR CuSTOMER SERVICE ALL-FR-NL-ANG
unique office
12400635
OPTICAL ENGINEER
barco
TEAM MANAGER CuSTOMER SERVICE bENELux
unique office
12400625
PROCESANALIST
beLGoproceSS
TECHNICAL PRODuCT MANAGER
HayS SaLeS&marketinG waVre
12399937
PROJECT INGENIEuR R&D AFDELING M/V
unique tecHnicum
12399632
TECHNISCH bEDIENDE VERHuuRAFDELING M/V
SeLect Human reSourceS
12401675
PROJECTINGENIEuR SIMuLATIES EN ALGORITMES
VerHaert
12400569
VerHaert
12400581
hudSon
aGo inTernaTional
alTior
12402144
12402517
12399613 diP
12399614
12402203 diP
12400152 12399493
hudSon
12399269
12401297 vP-reCruiTmenT 12400164
TECHNISCHE MARKETING MANAGER
HayS SaLeS&marketinG Gent
12400877
PROJECTLEIDER TOEGEPASTE TECHNISCHE PRODuCTONTWIKKELING
TELESALES AGENT
Start peopLe
12402038
R&D LAMP ENGINEER CERAMIC METAL HALIDE
pLuS profiLeS
12402327
TELESALES MEDEWERKER (M/V)
actief interim ieper
12401290
R&D MANAGER bELux
puratoS
12399223
TRAFFIC MANAGER – ADVERTISING OPERATIONS& MObILE
GouDenGiDS.be
12400777
RESEARCH ENGINEER
barco
12400869
12399247
SECuRITy ANALySTS (MET WETENSCHAPPELIJKE OF CRIMINOLOGISCHE ORIëNTATIE)
Stib-miVb
12402458
SuPPORT FOR SbIR MONITORING (M/F)
eXperiS
12401446
2TALIGE VERTEGENWOORDIGER b2b ANTWERPEN/ LIMbuRG
Start peopLe
12399479
4/5 COMMERCIELE bINNENDIENST OPTIE VAST
forum JobS tieLt
12402586
5 GEDREVEN ACCOuNT MANAGERS M/V REGIO ANTWERPEN
Start peopLe
12399264
AANKOOPMANAGER
anoniem
alTior
12402524
AANKOPER
creapLan
Profile GrouP
12399073
12400188
AANKOPER (CATEGORy MANAGER)
aVa papierwaren
12400722
12402228
AANKOPER (JR&SR buyER) VR VOEDING SECTOR (NL/ FR/ENG)
DaouSt SeLection
12400489
ACCOuNT CONSuLTANT REGIO ANTWERPEN
SynerGie interim
ACCOuNT ExECuTIVE
feDeraL eXpreSS corporation
ACCOuNT ExECuTIVE (M/V)
fiDuciaL
VAST – bACKOFFICE MEDEWERKER NL/FR – (M/V) (ENERGIE SECTOR/ LuIK)
DaouSt
VASTE JOb:ENTHOuSIASTE GRAFICuS MET WEbSKILLS manpower
12401349
VISuAL RADIO MANAGER KANAAL 39
VLaamSe meDia maatScHappiJ
12400237
WERKSTuDENT CALLCENTER
Start peopLe
12399383
WOORDVOERDER
Linkin park
12400214
overheidSdienSten
SaleS
1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER
Gemeente Lint
2 JuNIOR HR PARTNERS
ZorGbeDriJf antwerpen
COLLEGA’S
feDeraLe poLitie
DIENSTHOOFD GROEN
Gemeente meuLebeke
DIRECTEuR - PREVENTIEADVISEuR
StaD Gent
12402242
GEMEENTESECRETARIS
Gemeente HoVe
12402224
HALFTIJDS CONTRACTuEEL ADMINISTRATIEF DESKuNDIGE VOOR DE DIENST OPENbARE WERKEN
StaD aaLSt
TalenTfinder
12401566
HR OFFICER PERSONEELSADMINISTRATIE
ZorGbeDriJf antwerpen
JoBPunT vlaanderen
12401635
ACCOuNT ExECuTIVE COMMERCIAL AVIATION TRAINING
cae center bruSSeLS
port of GHent
JoBPunT vlaanderen
12400229
ACCOuNT MANAGER
eco-SeLect
velde GroeP
12400191
ACCOuNT MANAGER
royaL canin
S. leClere & ConSulTanTS
12400798
ACCOuNT MANAGER
rpc packaGinG
CPm
12400522
ACCOuNT MANAGER
SyStemat beLGium Sa
12401016
ACCOuNT MANAGER - AuTOMOTIVE (M/V)
actief interim antwerpen office
12399065
INGENIEuR
JuRIST buRGERzAKEN (CONTRACT ONbEPAALDE DuuR StaD tonGeren − VOLTIJDS) + WERVINGSRESERVE 2J KNOWLEDGE MANAGER (MANAGER PROCESS OFFICE)
bpoSt
MILIEuAMbTENAAR
Gemeente meuLebeke
ONDERLuITENANT-VRIJWILLIGER
Gemeente boom
PRODuCTbEHEERDER OPENbARE bESTuREN
Gent office profeSSionaLS
SENIORENCONSuLENT/COORD.OuDERENbELEID
ocmw borSbeek
SPORTFuNCTIONARIS - zWEMbADbEHEERDER
StaD aaLSt
12402225 JoBPunT vlaanderen CC SeleCT
TalenTfinder
12401625
12401135 12399653
CC SeleCT
12402227 12402222
hayS offiCe TalenTfinder
12401236 invenTi
12400875 12399202 12401687
ACCOuNT MANAGER - VLAANDEREN
confiDentieeL
headCounT
12402223
ACCOuNT MANAGER – INNOVATIEVE DESIGN PRODuCTEN
tece beLGium bVba
merCuri urval
12399664
ACCOuNT MANAGER (HOSTING/CLOuD)
teLenet
12402161
ACCOuNT MANAGER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12402137
ACCOuNT MANAGER (M/V)
actief interim ZaVentem
12400733
ACCOuNT MANAGER (M/V)
unique office
12401436
ACCOuNT MANAGER (OOST- EN WEST-VLAANDEREN)
araG n.V.
ACCOuNT MANAGER (WALLONIë - LIMbuRG ANTWERPEN)
prefLeXibeL
ACCOuNT MANAGER / RENTING SALES SPECIALIST
SyStemat beLGium nV
ACCOuNT MANAGER − SECTEuR bANCAIRE − ARLON
beLfiuS SuD-LuXembourG
ACCOuNT MANAGER bENELux
Van GenecHten packaGinG nV
12399111
12399215
PurchaSing & aankooP
12399194 12400398
AANKOOPMANAGER
anoniem
AANKOPER (JR&SR buyER) VR VOEDING SECTOR (NL/ FR/ENG)
DaouSt SeLection
AANKOPER VOEDING SECTOR (M/V)
unique office
COMMODITy TRADER
tienSe SuikerraffinaDeriJ
FIELD ENGINEERING MANAGER
fabricom (GDf SueZ)
HOOFD PLAATSING&SERVICE LICHTRECLAME EN GEVELbEKLEDING
SiGn&facaDe
merCuri urval
12400437
SeLect Human reSourceS
12399759
IMPORT / ExPORT ExPEDITEuR
bruGGe office profeSSionaLS
hayS offiCe ProfeSSionalS
ACCOuNT MANAGER buITENDIENST SANITAIR& VERWARMING (M/V)
12401961
ACCOuNT MANAGER FLEET REGIO bRuSSEL (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399758
JuNIOR AANKOPER N/F/E TE GROOT-bIJGAARDEN
Secretary pLuS manaGement Support
12400520
ACCOuNT MANAGER HEALTHCARE
SaLeS taLentS
12400978
ACCOuNT MANAGER INDuSTRIE
SaLeS taLentS
12401886
JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST
DiXon&company
12401166
ACCOuNT MANAGER M/V ICT
actief interim weStmaLLe
12401652
MAINTENANCE&FACILITy MANAGER
GeLDof metaaLconStructie
ACCOuNT MANAGER MEDIASECTOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401703
MANAGER DE FILIALE (ELECTROTECHNIquE)
HayS SaLeS&marketinG
OuTSOuRCING COORDINATOR
pauweLS conSuLtinG
alTior
12402524 12400489 12401903
human CaPiTal 12401603 inTernaTional 12399626
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12399667
12399885 12401005
TalenTfinder
12399189
ACCOuNT MANAGER NAuTISCH EVENT
SaLeS taLentS
12400687
ACCOuNT MANAGER ONDERNEMINGEN (WILRIJK)
acerta
12399798
ACCOuNT MANAGER ONLINE MEDIA
De perSGroep pubLiSHinG
ACCOuNT MANAGER OuTSOuRCING
SaLeS taLentS
12400797
ACCOuNT MANAGER PROF.DISTRIbuTIE HVAC& SANITAIR
mec beneLuX
12400377
pLuS manaGement PuNCTuELE PARTTIME MEDEWERKER AANKOOP (M/V) Secretary Support
12400097
PuRCHASER FOR PRODuCT INTRODuCTIONS M/V (LOMMEL)
12401793
Zf winD power
12400252 veCTiS
12401123 Kern SeleCTion 12400846
Vacature i 26.05.2012
12402211
125
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER TE WATERLOO
ScHenk
Profile GrouP
12399567
COMMERCIëLE KLANTENADVISEuRS GEzOCHT!M/V
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
COMMERCIëLE VERTENGENWOORDIGER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
COMMODITy TRADER
tienSe SuikerraffinaDeriJ
ACCOuNT MANAGER REGIO LIMbuRG - VLAAMSbRAbANT - MAASTRICHT
SynerGie interim office
12402355
ACCOuNT MANAGER VERzuIMbELEID
menSura
12399488
ACCOuNT MANAGER VLAAMS-bRAbANT (MEDIA) M/V
SeLect Human reSourceS
12400138
ACCOuNT MANAGER VLAANDEREN IN DE ENERGIESECTOR!(M/V)
DaouSt SeLection
12400999
12399566 12400592 human CaPiTal 12401603 inTernaTional
ACCOuNT MANAGER VLAANDEREN MET HOME-OFFICE proDucent Van GereeDScHappen
werKvoorwerK.Com
12399978
COMMuNICATIONS SPECIALIST - NATIVE ENGLISH
cSc
ACCOuNT MANAGER VOOR REGIO ANTWERPEN
reSto.be
TalenTfinder
12400737
CONSEILLER COMMERCIAL
wienerberGer nV
12400935
ACCOuNT MANAGER VOOR REGIO bRuSSEL
reSto.be
TalenTfinder
12400767
ACCOuNT MANAGER/TECHNICO-COMMERCIAL (INDuSTRy)
DeLHaiZe
12401594
HayS SaLeS&marketinG
12400690
CONSOLIDATION AND FINANCIAL REPORTING SPECIALIST CONSuLTANT NOTARIELE bOEKHOuDING
SeLect Human reSourceS
12399033
ADJOINT(E) à LA DIRECTION COMMERCIALE
Green enerGy 4 SeaSonS
12399917
CONSuLTANT OFFICE PEOPLE KANTOOR ANTWERPEN
manpower
12400942
ADJOINT(E) Au RESPONSAbLE
méry-boiS
TalenTfinder
12400354
ADJuNCT buSINESS uNIT MANAGER
anoniem
alTior
12402521
CREATIEVE SALES ASSISTANT (N/F/E) REGIO zEDELGEM Secretary pLuS manaGement Support
ADMINISTRATIEF bEDIENDE ORDERVERWERKING
SaLeS taLentS
12400693
ADMINISTRATIF CuSTOMER SERVICE
manpower
12399859
AFTER SALES DISTRICT MANAGER
opeL
de PuTTer & Co
12401379
AFTER SALES MANAGER
HuSqVarna
velde GroeP
12400207
novellaS healThCare
12401233
APPLICATION SPECIALIST DIAGNOSTICS HAEMOSTASIS StaGo bELGIuM
12400478
12400486
CREDIT COLLECTION PROFESSIONAL (ANTWERPEN MECHELEN - bRuSSEL)
icreDit
headCounT
CREDIT COLLECTOR - SHARED SERVICE CENTER KONTICH (CRONOS GROEP)
icreDit
headCounT
CREDIT CONSuMER&COLLECTION TEAMLEADER
aLpHa carD
12399350
CuSTOMER CARE EMPLOyEE
SaLeS taLentS
12400853
CuSTOMER CARE MEDEWERKER M/V
actief interim ZaVentem
12400008 12399986
12402160
AREA SALES MANAGER (MEDICAL IMAGING DIVISION)
barco
12400440
CuSTOMER SERVICE
meLiSana
Profile GrouP
AREA SALES RESPONSIbLE FR/ANGL (H/F)
unique office
12399399
CuSTOMER SERVICE (NEDERLANDS − ENGELS)
roteX
Profile GrouP
ASSISTANT SALES AuTOMOTIVE (M/F)
SeLect Human reSourceS
12401699
CuSTOMER SERVICE AGENT ALLEMAGNE
unique office
ASSISTANT SHOP MANAGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399790
CuSTOMER SERVICE COORDINATOR ITALIAANS-FRANS
HarVey naSH
ASSISTENT bOuTIquE MANAGER M/V
actief interim antwerpen office
12401382
CuSTOMER SERVICE DELIVERy MANAGER
anoniem
ASSISTENT SHOP MANAGER WOLuWE,GROOTbIJGAARDEN OF OVERIJSE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399883
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER
HayS office profeSSionaLS bruSSeL
12401901
ASSISTENTE SECRETARIAAT
HarVey naSH
12400112
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400959
b2b MANAGER (FLEET)
Gm - opeL beLGium
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V
aDecco Jette
12401073
bILINGuAL ITALIAN/FRENCH SALES ASSISTANT
Secretary pLuS manaGement Support
12399974
CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER MET KENNIS FRANS,ITALIAANS EN SPAANS
Secretary pLuS manaGement Support
12399816
bILINGuAL SPANISH/FRENCH SALES ASSISTANT
Secretary pLuS manaGement Support
12400013
CuSTOMER SERVICE OFFICER FRANKRIJK (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401188
CuSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/V)
actief interim LeuVen
12402162
bINNENDIENST MEDEWERKER SALES OFFICE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12402523
bOuTIquEMEDEWERKER (M/V)
actief interim antwerpen office
12401369
CuSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE*FASHION INDuSTRy*bRuSSEL
unique caLL team bruSSeL
12401424
bTOb ACCOuNT MANAGER (bRuSSEL)
SeLect Human reSourceS
12400057
CuSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE bENELux MARKET (ELSENE)LV353133
Secretary pLuS manaGement Support
12399635
buSINESS ANALIST(E) (REF.HRF 2175)
bpoSt
12400249
CuSTOMER SuPPORT MEDEWERKER M/V
actief interim ZaVentem
12400335
buSINESS DEVELOPER
artooS communicatieGroep
12400162
buSINESS DEVELOPER (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12400109
DEELTIJDS (16u) COMMERCIEEL MEDEW. bINNENDIENST
SeLect Human reSourceS
12400038
buSINESS DEVELOPER MANPOWER GROuP (SCOPE:bELGIë)
manpower
12402570
DEVISEuR
cHaSSiS HuyGenS
12400443
DIGITAL TELESALES CONSuLTANTS
GouDenGiDS.be
12400199
buSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Start peopLe
12402031
DIRECTEuR ONTWIKKELING INC bELGIë - LuxEMbuRG
inStitute of neurocoGnitiViSm
buSINESS DEVELOPMENT MANAGER CONSTRuCTION (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12402142
DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER
pVo
buSINESS DEVELOPPER b2PARTNER
SeLect Human reSourceS
12400607
DISTRICT MANAGER AuDI IMPORT
D’ieteren
12400523
buSINESS MANAGER (M/V) START PEOPLE KANTOOR AALST
Start peopLe
12401411
DISTRICT MANAGER bRAbANT WALLON (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12400108
DISTRICT MANAGER HORECA - REGIO bRuSSEL
actief interim boom
12401172
CLIENT MANAGER IN THE bANKING SECTOR
caLLataÿ&wouterS
12402478
aDecco area namur-brabant waLLon
t-Groep
12400982
COLLAbORATEuR COMMERCIAL H/F
12399292
DISTRICT MANAGER T-INTERIM REGIO WESTVLAANDEREN DISTRICT MANAGER VLAANDEREN (M/F)
micHaeL paGe internationaL
12400594
DISTRICTMANAGER
VanDen borre
12401595
DISTRICTMANAGERS
aLDi
12400002
DRIETALIGE COMMERCIEEL bEDIENDE VOOR INTERN’L bEDRIJF TE HARTJE bxL!(LDG349396)
Secretary pLuS manaGement Support
12399305
DyNAMIC POTENTIALS GEzOCHT!!
waLterS peopLe Groot-biJGaarDen
12401552
DyNAMISCH COMMERCIEEL bEDIENDE N/F (M/V)
unique office
12402385
DyNAMISCHE ACCOuNT MANAGER RETAIL
SaLeS taLentS
12399250
EMPLOyé POuR LE SERVICE OFFRES (INTERNE) INGéNIEuR Ou bACHELOR
Gea HappeL
12400731
de PuTTer & Co
invenTi
12399944
COLLAbORATEuR Du SERVICE CLIENTèLE EN bOuTIquE Start peopLe POuR VOO
12399157
COMMERC.bINNENDIENST MEDEWERKER bELGIE
DraGintra
12402219
COMMERCIAL ASSISTANT
profiLe Group
12400026 human CaPiTal 12402358 inTernaTional
12400893 12400724 12402393 12400596
alTior
12400380
12399318 alTior
12399807
COMMERCIAL buSINESS uNIT MANAGER
beneo
COMMERCIAL INTERNE TRILINGuE
aDecco namur
12399578
COMMERCIEEL ADVISEuR
Start peopLe
12401970
COMMERCIEëL ADVISEuR AGRAGRISCHE SECTOR (KEMPEN) (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400102
COMMERCIEEL ADVISEuR REGIO KuST
De perSGroep pubLiSHinG
12402213
ENTREPRENEuRIAL SALES MANAGER (CHEMICALS, METALS,INTERNATIONAL)
DiXon&company
12402406
COMMERCIEEL ADVISEuR VL-bRAb/zuID-ANTW
De perSGroep pubLiSHinG
12402212
ExPERT TECHNIquE EN CuISINE (H/F)
SeLect Human reSourceS
12400823
COMMERCIEELAFGEVAARDIGDE(M/V)-ARKOPHARMA arkopHarma beLuX
12401165
ExTERNAL SALES NL/FR
unique caLL team bruSSeL
12401394
COMMERCIEEL bEDIENDE
at recruitment
12401126
FIELD FORCE MANAGER
SaLeS taLentS
12401327
COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)
unique office
12399408
FIELD SALES ENGINEER FR/NL
HayS SaLeS&marketinG
12400689
COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)
unique office
12399637
COMMERCIEEL bEDIENDE DuITSTALIGE MARKT [1]
unique office
12401953
FIELD SALES MANAGER (M/V)
anonime
COMMERCIEEL bEDIENDE HOuTSECTOR
SeLect Human reSourceS
12401458
FIELD SALES MANAGER FMCG
SaLeS taLentS
12402076
COMMERCIEEL bINNENDIENST bEDIENDE (M/V)
unique office
12401671
FINANCE bI ANALyST
DeLHaiZe
12401593
COMMERCIEEL MEDEWERKER (M/V) FT OF 4/5
actief interim ieper
12401281
FLOOR MANAGER SCHAARbEEK&ANDERLECHT (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400970
COMMERCIEEL MEDEWERKER AuTO VERKOOP bIJ HOuTTEquIET NV
aDVer-onLine
12399952
FLyING ASSISTANT STORE MANAGER M/V
actief interim bruGGe
12400852
GEDREVEN STRATEGIC buyER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401739
COMMERCIEEL MEDEWERKER bANCASSuRANCE (M/V) - FR/NL
inG
12402491
GERMAN NATIVE SPEAKERS / RESEARCHERS (M/V)
Start peopLe
12399219
COMMERCIEEL MEDEWERKERS REGIO ANTWERPEN TuRNHOuT - AALST
HALFTIJDS VERKOOPCOORDINATOR ExPORT
etap LiGHtinG
12400192
citibank beLGium
12401092
HELPDESK ADMINISTRATOR (M/V) - MECHELEN CENTRRuM
unique office
12401406
COMMERCIEEL SECRETARESSE zEEbRuGGE GEzOCHT!
Secretary pLuS manaGement Support
12402451
HIGH POTENTIAL MET COMMERCIëLE FEELING
SaLeS taLentS
COMMERCIEEL TALENT
HayS office profeSSionaLS bruSSeL
12401574
IMPORT / ExPORT ExPEDITEuR
bruGGe office profeSSionaLS
COMMERCIEEL TALENT (M/V)
unique office
COMMERCIEEL-TECHNISCHE PROFESSIONALS
Saint-Gobain abraSiVeS
INPuTbEDIENDE M/V
actief interim HaLLe
12402322
COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER b2b zAVENTEM (M/V)
INSIDE SALES
pLuS uitZenDkracHten
12401434
SeLect Human reSourceS
INSIDE SALES - APPLICATION ENGINEER
Hr ViSion
12401647
INSIDE SALES ENGINEER
profiLe Group
12400336
12401914 velde GroeP
12400239 12400012
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
STaff SeleCTion 12400378 & ServiCeS
12399353 hayS offiCe ProfeSSionalS
12401961
Functie
BedrijF
INSIDE SALES ExECuTIVE
euroccor
INTERN ACCOuNT MANAGEMENT MEDEWERKER INTERNAL SALES ASSISTANT (M/V)
Selectie kantoor
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
12400247
PRODuCT MANAGER
SyStemat beLGium Sa
SaLeS taLentS
12400064
PRODuCT SALES SPECIALIST
mitutoyo
velde GroeP
12400216
SeLect Human reSourceS
12400017
PRODuCTbEHEERDER OPENbARE bESTuREN
Gent office profeSSionaLS
hayS offiCe
12399215
INTERNAL SALES ASSISTANT M/V
actief interim ieper
12401134
PRODuCTSPECIALIST LANDbOuWSECTOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
INTERNATIONAAL VERKOPER (M/V)
unique office
12401403
PROJECT ENGINEER
Start peopLe
INTERNATIONAL ACCOuNT MANAGER
aLpHamin
hudSon
12401122
PROJECT SALES REPRESENTATIVE
VeLuX
SearCh & SeleCTion
12401561
REGIOMANAGER VASTGOEDSECTOR,HIGH POTENTIAL MET uNIVERSITAIRE OPLEIDING
ScHeLStraete&DeSmeDt
12399125
REGIONAAL VERKOOPCOORDINATOR
etap LiGHtinG
12400195
REGIONAL ACCOuNT MANAGER - LIMbuRG
ricoH
12399767
REGIONAL ACCOuNT MANAGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
REGIONALE SALES MANAGER
campine
REPRéSENTANT COMMERCIAL RETAIL/PHARMACIE
SaLeS taLentS
REPRéSENTANT TECHNICO-COMMERCIAL - LA WALLONIE-LuxEMbOuRG
atem n.V.
RESPONSAbLE AGENCE - TOuRNAI
trace cHarLeroi SiÈGe
INTERNATIONAL buSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Soenen controLS DIAMOND LASER CuTTING SOLuTIONS
joBid 12401004
12400924 12399439 hudSon
12402085
INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) HOTEL 4**** bRAbANT WALLON
manpower
12399853
JObSTuDENTEN JuRA SuMMER COuRSE
woLterS kLuwer beLGie
12401748
JR SALES MANAGER MEDIA AuTOMOTIVE
SaLeS taLentS
12400540
JuNIOR ACCOuNT MANAGER
HonDa acceSS europe
JuNIOR ACCOuNT MANAGER - (NATIVE KOREAN SPEAKER)
aGc
12401143
JuNIOR ACCOuNT MANAGER (bOuWSECTOR) (M/V)
actief interim antwerpen office
12401368
JuNIOR ACCOuNT MANAGER bERCHEM INDuSTRy (M/V)
accent JobS for peopLe
12402580
RESPONSAbLE COMMERCIAL
unipak
velde GroeP
JuNIOR ACCOuNT MANAGER zAVENTEM (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401707
RuNDVEESPECIALIST TECHNICAL SALES ADVISOR
franSon
JuNIOR SALES MANAGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399046
SearCh & SeleCTion
JuNIOR SALES REPRESENTATIVE
profiLe Group
12400555
SALES&MARKETING COORDINATOR (M/F)
nwaVe pictureS
KANDIDAAT-RAyONVERANTWOORDELIJKE REGIO ANTWERPEN
coLruyt Group
12400827
SALES&MARKETING MANAGER
brouweriJ baVik
KANDIDAAT-RAyONVERANTWOORDELIJKE REGIO MECHELEN
coLruyt Group
12400832
SALES&MARKETING MANAGER ( TECHNOLOGy - NEW MARKETS )
HayS SaLeS&marketinG
KANDIDAAT-zAAKVERANTWOORDELIJKE REGIO HALLE-VILVOORDE
SALES&PROJECT MANAGER (bOuWSECTOR)
HayS SaLeS&marketinG waVer
12400960
coLruyt Group
12401289
SALES ADVISOR VISuAL COMMuNICATION
antaLiS nV
12400448
KASSIERSTERS PARTTIME 24 u(M/V)
SeLect Human reSourceS
12402410
SALES ASSISTANT PROJECTS (3/5) TE LOKEREN (M/V)
unique office
12400632
KEy ACCOuNT ExECuTIVE
tempo-team profeSSionaLS
12400465
SALES ASSISTANT REGIO KuuRNE
12401116
KEy ACCOuNT MANAGER
confiDentiaL
hudSon
12399620
Secretary pLuS manaGement Support
KEy ACCOuNT MANAGER
myDibeL
aGo inTernaTional
12400217
SALES CONSuLTANT - LANCEER uW INTERNATIONALE CARRIèRE!
bLake&partnerS
12402527
KEy ACCOuNT MANAGER - ANTWERPEN bIJ OCé bELGIuM - A CANON GROuP COMPANy
oce beLGium
12401555
SALES CONSuLTANT ANTWERPEN:ONGELIMITEERDE COMMISSIE!
bLake&partnerS
12399192
KEy ACCOuNT MANAGER – ONLINE buSINESS
GLobaLSiGn
12401580
SALES CONSuLTANT PAyMENT SOLuTIONS
SaLeS taLentS
12401475
KEy ACCOuNT MANAGER (DyNAMISCHE OMGEVING)
DiXon&company
12401046
SALES CONSuLTANT?IbIzA/SuN CITy / uNLIMITED COMMISSIONS + AuDI
bLake&partnerS
12401044
KEy ACCOuNT MANAGER bENELux,OOSTENRIJK EN zWITSERLAND
SaLeS taLentS
12401319
SALES CONSuLTANT?MOJITO ON SOuTH AFRICA’S bEACH
bLake&partnerS
SALES DIRECTOR bELGIuM
uniVar
diP
12400963
SALES ENGINEER
VDp inDuStrieS
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12399875
SALES ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401740
SALES ENGINEER FR/NL
HayS SaLeS&marketinG
12400685
SALES ENGINEER HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399915
KEy ACCOuNT MANAGER OEM / AREA SALES MANAGER treLLeborG bENELux
hudSon
randSTad reCruiTmenT & SeleCTion
12401261
12400481
12399039 hudSon
12402145 12399271
SearCh & SeleCTion
12400964 12400983 12400254 12400736 12399927
aGo inTernaTional
12400168 12400688
12401043
KLANTENADVISEuR AuTOGARAGE
actief interim kortriJk
KLANTENADVISEuRS TE GENTbRuGGE GEzOCHT!M/V
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
12399569
LINGuISTIC TALENT CENTRAL
HayS Gent
12401203
LOGISTIEK MEDEWERKER TE bRuSSEL (LV35099)
Secretary pLuS manaGement Support
12401948
SALES ExECuTIVE
bmw Group beLuX
MANAGER DE FILIALE (ELECTROTECHNIquE)
HayS SaLeS&marketinG
12400687
SALES GERMAN ENGLISH (INTERNATIONAL)
Sumitomo
MANPOWER ONE DEVELOPER / CONSuLTANT COMMERCIAL RéGION bRAbANT WALLON
manpower
12402533
SALES MANAGER
introDuce
MEDEWERKER COMMERCIELE bINNENDIENST
Gent office profeSSionaLS
SALES MANAGER
mec beneLuX
hudSon
MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST M/V
actief interim antwerpen office
SALES MANAGER
meSSer eutectic caStoLin beneLuX
hudSon
SALES MANAGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
SALES MANAGER bELGIuM
confiDentiaL
SALES MANAGER EuROPE (M/F)
micHaeL paGe internationaL
SALES MANAGER SPONSORING&EVENTS
pLopSa
alTior
12402483
SALES MANAGER VOOR bELGIë
reSto.be
Profile GrouP
12399276
SALES MANAGER WALLONIë
HerbaVita
SALES PROFESSIONAL b2b
DiXon&company
SALES REPRESENTATIVE
reSto bouwSpeciaLiteiten
SALES REPRESENTATIVE (H/F)
aDecco LiÈGe office careerS
SALES REPRESENTATIVE bRuSSEL - WALLONIë
reSto.be
TalenTfinder
12400791
SALES REPRESENTATIVE O−VL,VLAAMS−bR&LIMbuRG reSto.be
TalenTfinder
12400723
TalenTfinder
12400781
12401218
hayS offiCe
12399154 12402346
pLuS manaGement MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST TE GENK Secretary Support
12400512
MEDEWERKER DOSSIERbEHEER CuSTOMER SERVICE
tHomaS cook beLGium
12400347
MEDEWERKER INTERNE VERKOOP
Spano
MEDEWERKER VERHuuR GRONDVERzET EN WEGENbOuWMACHINES M/V
SeLect Human reSourceS
MEERTALIGE COMMERCIëLE bINNENDIENST
aDVanceD macHinery
hr flux
12399666 12401668
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12401110
METEROPNEMER ELEKTRICITEIT SINT-NIKLAAS
Start peopLe
12402019
MuLTILINGuAL ACCOuNT MANAGERS ICT
unique office
12400626
NATIONAL ACCOuNT MANAGER
inSert beLGium
12400111
NATIONAL SALES MANAGER (M/V)
Start peopLe
12401823
NETWORK DEVELOPMENT MANAGER (M/V)
micHaeL paGe internationaL
12400984
NEW buSINESS VERTEGENWOORDIGER bIJ GRIzzLy NEW MARKETING bVbA
aDVer-onLine
12400381
OFFICE MANAGER - bRuxELLES JACqMAIN
Jetaircenter
12399957
OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR bRuSSEL
Start peopLe
12401393
OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR GENT
Start peopLe
OFFICE PROJECTMEDEWERKER MET VAST CONTRACT OuTbOuND AGENT(E) bANKPRODuCTEN PDM/PLM CONSuLTANT
12401726 Profile GrouP
12399680 12401626 12400215 12401722 12399477
hudSon
12399494 12402382
12399295 12402408
SALES REPRESENTATIVE TExTIEL
SaLeS taLentS
SALES REPRESENTATIVE WEST-VLAANDEREN
reSto.be
SALES SuPPORT ADMINISTRATOR PETROCHEMIE | HEMIKSEM
unique office
SALES SuPPORT ENGINEER (M/V)
SeLect Human reSourceS
SALES SuPPORT MANAGER
Sapa buiLDinG SyStem
12401384
SALES SuPPORT MEDEWERKER
aVa papierwaren
unique office
12399655
Start peopLe
12402039
SALES TALENT
Jet import
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402340
SALES TALENTEN
concentra
SALES-&MARKETING OPPORTuNITEITEN
copaco
SALEx ExECuTIVE REGIO ANTWERPEN M/V
Start peopLe
aGo inTernaTional
12402238 12402193
12401450 12399604 12401743 hudSon BelGium
12400240 12400800
aGo inTernaTional
12400210 12400180
velde GroeP
12400181
PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)
12401149
PLANNER AFROEPER M/V
aDecco boom
12400547
SENIOR AREA SALES MANAGER
LaboratoireS ortiS
TraComm
POLyVALENT bEDIENDE M/V
aDecco boom
12400531
SENIOR M&A MANAGER
crH
hudSon
POLyVALENT COMMERCIEEL bEDIENDE
SaLeS taLentS
12400692
PRE-SALES ENGINEER ENERGIEVOORzIENINGEN VLAAMS bRAbANT / bRuSSEL G-405
12399575
aDecco recruitment&SeLection bruSSeL
12399572
eGeminpLuS
SERVICE MINDED MEDEWERKERS GEzOCHT TE GENTbRuGGE! SERVICE REPRESENTATIVE LEuVEN (M/F)
Xpe pHarma&Science
12401449
PRE-SALES COORDINATOR (M/V) - VASTE JOb
manpower
12399854
SHOP ADVISOR HObOKEN (TIJDELIJK)
teLenet
12399472
PRICING&SALES ANALIST
Gent office profeSSionaLS
12400043
SHOP MANAGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399242
PRIJSCALCuLATOR/VERTEGENWOORDIGER
aDecco Lier
12400456
SHOP MEDEWERKER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399217
hayS offiCe
12401990
Vacature i 26.05.2012
12399621 12401716
127
Functie
BedrijF
Selectie kantoor
joBid
SHOPVERKOPER TECHNISCHE PRODuCTEN zuIDMIDDEN-LIMbuRG
unique office
12399468
SMALL buSINESS INTERNAL ACCOuNT MANAGER
teLenet
12399456
STRESSbESTENDIGE CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V
unique office
12399801
TAALVAARDIGE SALES ASSISTANT TE ARDOOIE (N/F/E/D)
Secretary pLuS manaGement Support
12402194
TALENT COMMERCIAL
Start peopLe
12401978
TEAM COACH CARE HERENTALS
teLenet
12399459
TEAMLEADER CONTACT CENTER RELATION CLIENTèLE
cofiDiS
12400488
TEAMLEADER FR-NL H/F
aDecco tournai
12400327
TEAMLEIDER
Start peopLe
12399661
TECHNICAL CuSTOMER SuPPORT
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401094
TECHNICAL OuTSIDE SALES - VASTE JOb NL/FR
manpower
12399850
TECHNICAL SALES
pferD
TECHNICAL SuPPORT CENTER SPECIALIST
becton DickinSon beneLuX nV
TECHNICAL SuPPORT ENGINEER
eXperiS
TECHNISCH - COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER
barenbruG
hudSon
TECHNISCH ACCOuNT MANAGER
pferD
STaff SeleCTion 12399976 & ServiCeS
TECHNISCH ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V
SeLect Human reSourceS
12401676
TECHNISCH ADVISEuR bRANDbEVEILIGING C-320
eGeminpLuS
12399607
TECHNISCH COMMERCIEEL ADVISEuR FRANKRIJK M/V
actief interim mortSeL
12400870
TECHNISCH COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)
unique office
12401402
TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER M/V
aDecco boom
12400500
TECHNISCH-COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE bADKAMERS (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399922
TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER (-STER)
knauf beLGique
TELEMARKETEER (M/V)
unique office
12401797
TELESALES MEDEWERKER (M/V)
actief interim ieper
12401290
TRAINER - buSINESS PARTNER
robeynS&partnerS
12400353
VAST - COMMERCIAL CREDIT ADVISOR - NL/FR - (M/V)
DaouSt SeLection
12402559
VAST - VERTEGENWOORDIGER REGIO bRuSSEL VOOR EEN TOONAANGEVENDE GROOTHANDEL IN DE SANITAIRE SECTOR - (M-V)
DaouSt SeLection
12401285
VAST – bACKOFFICE MEDEWERKER NL/FR – (M/V) (ENERGIE SECTOR/ LuIK)
DaouSt
STaff SeleCTion 12399975 & ServiCeS 12402157 12401423
merCuri urval
12402083
12400473
Selectie kantoor
Functie
BedrijF
bOuWCOORDINATOR
HayS enGineerinG antwerpen
12401401
joBid
bOuWCOÖRDINATOR SPAR RETAIL
coLruyt Group
12399275
bOuWKuNDIG TEKENAAR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399672
CALCuLATORT/TEKENAAR
HayS Gent
12402461
CHARGé D’AFFAIRES (H/F)
unique tecHnicum
12399602
CHEF D’ATELIER H/F
unique office
12400618
CHEF D’EquIPE HVAC
Start peopLe
CHEF DE GROuPE – CANONNERIE
fn HerStaL
CHEF DE PROJET CALCuLATEuR H/F - LIéGE
SeLect Human reSourceS
12399116
CHEF DE PROJETS - CONSTRuCTION (H/F)
SeLect Human reSourceS
12402347
CONTREMAîTRE TRAVAux ROuTIERS FR/NL
actief interim Huy
12401271
CONTROL ENGINEER - REGELTECHNIEKER M/V
actief interim bruGGe
12402519
COORDINATOR,qA
GLaXoSmitHkLine
CROSby EuROPE
croSby europe
SiGnum hr & manaGemenT
12400367
CuSTOMER SERVICE (NEDERLANDS − ENGELS)
roteX
Profile GrouP
12400724
CuSTOMER SERVICE DELIVERy MANAGER
anoniem
alTior
12400380
DATAbASE ADMINISTRATOR
nutri-aD
hudSon
DESIGN ENGINEER TRACK
tuc raiL
12400910
DEVELOPMENT CONTROL ADMINISTRATOR
ranDStaD Hr outSourcinG
12400565
DEVISEuR
cHaSSiS HuyGenS
DEVISEuR - GESTIONNAIRE DE PROJETS
DeGotte unitS
DIENSTHOOFD PRODuCTIE
prayon Sa
12402234
DIRECTEuR - PREVENTIEADVISEuR
StaD Gent
12402242
DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER
pVo
DISPATCHER bRAbANT-WALLONIE H/F
SeLect Human reSourceS
12399052
EEN TECHNISCHE bEHEERDER - SOCIAAL VERHuuR (M/V)
aGence immobiLiÈre SociaLe La m.a.i.S.
12401923
12399175 haBeaS
12402455
12399371
12399269
12400443 haBeaS
alTior
ELECTRICIEN ATELIER + INSTALLATION CLIENTèLE + SAV Start peopLe
12400793
12399807
12402008
ELECTROMéCANICIEN/MAGASINIER (H/F)
Start peopLe
12401964
ELEKTRICIEN HOOG TECHNOLOGISCHE SySTEMEN C-456
eGeminpLuS
12400151
ELEKTRIEKER
prayon Sa
12402237
ELEKTRISCH TEKENAAR (E-PLAN / AuTOCAD) M/V
actief interim ieper
12399277
12399247
ELEKTROMECHANISCH TEKENAAR / ONTWERPER
actief interim HaSSeLt
12399356
VAST – DOSSIERbEHEERDER bETWISTE zAKEN - NL/FR – DaouSt SeLection (M/V) (bANK SECTOR)
ELEKTROTECHNIEKER
D&m pSS
12400004
12402550
EMPLOyé TECHNIquE
unique tecHnicum
12399657
VASTE JOb:DyNAMISCHE CuSTOMER CARE REPRESENTATIVE
manpower
12401350
ENGINEERING EN MAINTENANCE MANAGER
tHe tecHnicaL capitaL company
12401180
VASTE JOb:ENTHOuSIASTE GRAFICuS MET WEbSKILLS manpower
12401349
FACILITy COORDINATOREN
Vinci faciLitieS
12400244
VERKOOPLEIDER bELGIë (M/V)
wenGLor
12399925
FIELD SERVICE&REPAIR ExPERT A-473
eGeminpLuS
12400251
VERKOOPSMEDEWERK(S)TER GENT
cLub meDiterranée
12401336
FIELD SERVICE ENGINEER bIJ SHARP ELECTRONICS bELGIuM
aDVer-onLine
12400803
VERKOOPSMEDEWERKER PART-TIME (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400700
FIELD SERVICE ENGINEER SECuRITy
HayS enGineerinG antwerpen
12399781
VERKOPER TELEFONIE
tempo-team profeSSionaLS
12399557
GEDREVEN SERVICE TECHNIEKER (M/V) | WILRIJK
unique tecHnicum
12399792
VERKOPER VOLVO (M/V)
VoLVo – Van kaSteren (DenDermonDe)
GESTIONNAIRE DE CHANTIER DyNAMIquE TRAVAux EN HAuTEuR
aDecco maLmeDy
12400262
SiGn&facaDe
marTenS & BriJS 12401728
VERKOPER/VERKOOPSTER DAMART MORTSEL/KIEL (M/V)
Start peopLe
12399129
HOOFD PLAATSING&SERVICE LICHTRECLAME EN GEVELbEKLEDING
VERTEGENWOORDIGER
aGu
12400754
HuLPOPERATOR
prayon Sa
VERTEGENWOORDIGER - REGIO ANTWERPEN/LIMbuRG renDapart
12400802
INGENIEuR
port of GHent
VERTEGENWOORDIGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401706
VERTEGENWOORDIGER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401551
INGENIEuR NIET-STANDAARD VOERTuIGEN
HayS Gent
12401234
VERTEGENWOORDIGER HOuTSECTOR
unique office
12399527
INGENIEuR ONDERHOuD
HayS Gent
12401331
VERTEGENWOORDIGER LANDbOuWSECTOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400925
INGENIEuR SPECIALISATIE zWAKSTROOM
pLuS profiLeS
12402323
VERTEGENWOORDIGER M/V
actief interim bruGGe
12402326
JuNIOR TECHNICIAN M/V
Start peopLe
12399388
VERTEGENWOORDIGER MEubEL- EN bOuWbESLAG
arGon SeLectie
12401101
KWALITEITS- EN VEILIGHEIDSVERANTWOORDELIJKE
Start peopLe
VERTEGENWOORDIGER RAMEN EN DEuREN (M/V)
actief interim ninoVe
12401643
KWALITEITSMEDEWERKER
Sanorice beLGium
VERTEGENWOORDIGER RETAIL bELGIë
SaLeS taLentS
12401325
VIERTALIGE SALES ASSISTANT REGIO ROESELARE
Secretary pLuS manaGement Support
12402198
KWALITEITSMEDEWERKER M/V
actief interim bruGGe
12401214
LOCAL LEAN CHAMPION
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12400517
VP buSINESS DEVELOPMENT bENELux
financiaL arcHitectS
12401158
LOGISTIC SECuRITy SuPPORT
tempo-team profeSSionaLS
12399203
WINKELMANAGER SCHOTEN (M/V)
Start peopLe
12402013
MACHINEOPERATOR (M/V)
SeLect Human reSourceS
WINKELMANAGER TOM&CO (SCHOTEN)
DeLHaiZe
12402153
WINKELVERANTWOORDELIJKE OuDENAARDE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12400699
MAINTENANCE&FACILITy MANAGER
GeLDof metaaLconStructie
MAINTENANCE ENGINEER
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
12402568
MAINTENANCE RESPONSIbLE
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401089
MAINTENANCE SuPERVISOR
aDecco Genk inDuStry
12399611
MAINTENANCE SuPERVISOR VLAANDEREN (M/V)
Spie beLGium
12401419
MANAGER - PRODuCTIEMANAGER
SynerGie interim office
12400275
MANAGER DATA&ANALySIS
Stib-miVb
12402448
MANAGER SECuRITy&SOCIAL COHESION
Stib-miVb
12402468
techniek & Productie
merCuri urval
12400437 12402233
JoBPunT vlaanderen
12400229
12402011 andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12401171
12399417 andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12399667
107400 - ELECTRONICS/ELECTRO-MECHANICAL ENGINEER (REF CODE 283)
inSeL - inGenieurSSeLectieS
2 WERFCONTROLEuRS ELEKTRIC.EN MECH.
aGentScHap weGen en Verkeer
JoBPunT vlaanderen
12400159
4 TECHNISCH ASSISTENTEN
Gemeente meuLebeke
CC SeleCT
12402226
ALLROuND TECHNICAL SuPPORT
waLon bnL
TalenT arCade
12402564
ANALySTE JuNIOR
SoLVay
TalenTfinder
12400014
APPLICATIEbEHEERDER AuTOCAD
unipartnerS
12400373
MANuFACTuRING ENGINEER ELEKTRICITEIT& AuTOMATISATIE
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402341
ASSISTANT PROJECT LEADER - RAILS ROADS ENVIRONMENT
fabricom (GDf SueZ)
12401657
MéCANICIEN
unique tecHnicum
12401425
ATELIERCHEF M/V
actief interim ieper
12401181
MECHANICAL DESIGN ENGINEER
unique office
12402386
bACHELOR ELEKTROTECHNIEK (M/V)
SeLect Human reSourceS
12401850
MECHANICAL DESIGNER AuTOCAD
SeLect Human reSourceS
12400563
MECHANISCH ONTWERPER M/V
actief interim ieper
MEDEWERKER TECHNISCHE bINNENDIENST SANITAIR/ CV/VENTILATIE bIJ SANIK NV IN GEEL
motmanS - Van HaVermaet
12402332
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
12401177 Qiwie
12401732
Functie
BedrijF
MEDEWERKERS MET PASSIE V TECHNOLOGIE
Selectie kantoor
Selectie kantoor
joBid
Functie
BedrijF
eanDiS
12400189
MONTEuR MATRIJzEN - WEVELGEM
unique tecHnicum
12401733
PROJECTLEIDER TOEGEPASTE TECHNISCHE PRODuCTONTWIKKELING
VerHaert
MONTEuR VAN MEubELEN
unique office
12400634
PROJECTLEIDER TOTAALINRICHTING REGIO WEST-EN OOST-VLAANDEREN (KORTRIJK)
Decorteam meuLeman
12400416
PROJECTVERANTWOORDELIJKE ELEKTRICITEIT (M/V)
unique tecHnicum
12401575 12399560
ONDERHOuDSINGENIEuRELEKTRO&INSTRuMENTATIE air LiquiDe
merCuri urval
joBid 12400581
Kern SeleCTion 12402460
ONDERHOuDSTECHNICuS
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401361
PROJECTVOORbEREIDER / CALCuLATOR
SeLect Human reSourceS
ONDERHOuDSTECHNIEKER
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
12399573
PROJECTVOORbEREIDER/OPMETER
tHieLemanS&co
12402500
ONDERHOuDSTECHNIEKER
SeLect Human reSourceS
12399337
quALITy&OPERATION CHANGE MANAGER
Stib-miVb
12399998
ONDERHOuDSTECHNIEKER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12402414
quALITy ENGINEER
HayS enGineerinG antwerpen
12402287
ONDERHOuDSTECHNIEKER (M/V)
Start peopLe
12401428
quALITy ENGINEER
SeLect Human reSourceS
12402173
ONTWERPER ELEKTR.&INSTRuMENTATIE
prayon Sa
12402231
quALITy ENGINEER AT COCHLEAR
aDVer-onLine
12400081
OPéRATEuR CALIbRAGE ET MESuRE (H/F)
Start peopLe
12401690
quALITy MANAGER
SeLect Human reSourceS
12399286
OPéRATEuR DE MAINTENANCE
Start peopLe
12401689
REGIONAL PROCESS LEAD ORDER-TO-CASH
Start peopLe
12402028
OPERATION OFFICER M/V
actief interim bruGGe
12402258
REGuLATORy AFFAIRS SPECIALIST AT COCHLEAR
aDVer-onLine
12400005
OPERATIONEEL VERANTW.WATERzuIVERING
arGon SeLectie
12399497
RESIDENT ENGINEER (MüNCHEN)
D&m pSS
12400617
OPERATIONEEL VERANTWOORDELIJKE (M/V)
unique tecHnicum
12400633
RESPONSAbLE ATELIER MAINTENANCE GéNéRALE H/F
aDecco namur
12400018
OPERATOR AFWERKING (M/V)
unique office
12402403
RESPONSAbLE Du SERVICE D’ENTRETIEN (H/F)
unique tecHnicum
PLAATSINGSVERANTWOORDELIJKE
winSoL
12402359
RESPONSAbLE LOGISTIquE
pouJouLat
PLANNER TECHNISCHE SERVICE
HayS enGineerinG antwerpen
12402276
RESPONSAbLE MAINTENANCE
arroba
PLANT OPERATOR
HayS enGineerinG antwerpen
12399783
RESPONSAbLE quALITé ET SéCuRITé
SynerGie interim
RESPONSAbLE quALITé PROJET (H/F)
pG
12399961
RISK CONTROLLER NON-MARINE
DiXon&company
12399365
SECuRITy ANALySTS (MET WETENSCHAPPELIJKE OF CRIMINOLOGISCHE ORIëNTATIE)
Stib-miVb
12402458
SENIOR CONSuLTANT MILIEu/PREVENTIE
hayS enGikortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy neerinG & TeChnoloGy
12401186
SENIOR EHS H/F
SeLect Human reSourceS
12402477
SENIOR GROuND OPERATOR (M/V)
Start peopLe
12402009 12401494
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
12399601 merCuri urval
12401789 12402114 12401821
Profile GrouP
12398855
PLOEGCHEF
baeten&co
PLOEGMECHANIEKER
prayon Sa
12402236
PLOEGVERANTWOORDELIJKE
SeLect Human reSourceS
12399335
PLOEGVERANTWOORDELIJKE
Start peopLe
12401498
POLyVALENT ARbEIDER MET uITSTEKENDE COMMuNICATIESKILLS
unique tecHnicum
12401396
POLyVALENT TECHNISCH bEDIENDE M/V
actief interim ieper
12401174
PREVENTIE ADVISEuR
aDecco HeiSt-op-Den-berG
12401247
SERVICE ADVISOR - WOLuWE
merceDeS-benZ beLGium LuXembourG
PRIJSCALCuLATOR/VERTEGENWOORDIGER
aDecco Lier
12400456
SERVICE ENGINEER HVAC bRuSSEL
pLuS profiLeS
PROCES OPERATOR
air LiquiDe
12400417
SERVICE TECHNIEKER
air LiquiDe
PROCESINGENIEuR V11/6654/S
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402331
SERVICE TECHNIEKER
pLuS profiLeS
PROCESOPERATOR
fina antwerp oLefinS
12402526
SHIFT SuPERVISOR - yOuNG POTENTIAL
aDecco HaSSeLt office
12401729
SHIFTLEADER PRODuCTIE (M/V)
SeLect Human reSourceS
12402573
SITE INSPECTOR bOuWKuNDE
pauweLS conSuLtinG
12402574
SITE INSPECTOR LOW VOLTAGE
pauweLS conSuLtinG
12402569
SITE MANAGER
Vinci faciLitieS
12400319
SITE SuPERVISOR (ROTATING EquIPMENT)
HayS enGineerinG antwerpen
SPECIALIST KATHODISCHE bESCHERMING (Kb)
air LiquiDe
STAFMEDEWERKER DuuRzAAMHEID bIJ bCz
aDVer-onLine
STAFMEDEWERKER PROJECTEN
uniVerSitair ZiekenHuiS bruSSeL
STATION MANAGER - PASSENGER&AIRCRAFT HANDLING
anoniem
merCuri urval
12400256 merCuri urval
12400412 12400458
PRODuCT quALITy ENGINEER
VanDe moorteL SteenbakkeriJ
andreSS ConSulTinG & ParTnerS
PRODuCTbEHEERDER GIS-ONDERSTEuNING
Gent office profeSSionaLS
hayS offiCe
PRODuCTIE PROCES INGENIEuR/ MANAGER bIJ VANDERSANDEN GROuP
aDVer-onLine
12402428
PRODuCTIE- INGENIEuR
HayS Gent
12401232
PRODuCTIELEIDER M/V
SeLect Human reSourceS
12400958
PRODuCTIEMANAGER (M/V)
hayS enGikortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy neerinG & TeChnoloGy
12401187
PRODuCTIEMEDEWERKER TE ANTWERPEN (M/V)
unique tecHnicum
12399774
PRODuCTIEPLANNER (M/V)
Start peopLe
12402030
STORINGSTECHNIEKER VOEDINGSbEDRIJF (3 PLOEGEN) SeLect Human reSourceS M/V
12400101
PRODuCTIEPLANNER bINNEN EMEA (THIRD PARTy MANuFACT
Start peopLe
12402035
STuDIETEKENAAR buILDING
muLti n.V.
12401295
PRODuCTIEVERANTWOORDELIJKE
HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe
12400725
SuPERVISOR AFVALMANAGEMENT
beLGoproceSS
vPreCruiTmenT
PRODuCTIEVERANTWOORDELIJKE (M/V)
actief interim ieper
12401284
SuPERVISOR NuTRITIONAL - DAy SHIFT (M/F)
baXter
adva ConSulT
PRODuCTION MANAGER
puratoS
12399224
GLaXoSmitHkLine
12399372
PRODuCTION MANAGER (M/V)
unique tecHnicum
12400628
SuPERVISOR qC LAb (ENVIRONMENTAL&ASEPTIC MONITORING)
PRODuCTION PROJECT ENGINEER TE ST-NIKLAAS
unique office
12399403
TEAM LEADER - PRODuCTIE
pLuS profiLeS
12402318
PRODuCTION SuPERVISOR « PLASTICS » - NIGHT SHIFT (M/F)
TEAM LEADER PRODuCTION H/F
SeLect Human reSourceS
12399115
baXter
1 2399103
TEAMLEADER*CuSTOMER SERVICE*bRuSSEL
unique caLL team bruSSeL
12401938
PRODuCTMANAGER MAIL HANDLING SyMETA
coLruyt Group
12399870
unique office
12400630
PRODuCTONTWIKKELAAR (MECHANISCHE CONSTRuCTIES)
TEAMLEADER CuSTOMER AND AFTER SALES SERVICE (M/V)
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12401107
TEAMLEADER PAyROLL ADVISORS (M/V) - MECHELEN
unique office
12401564
PROJECT ENGINEER
SoLVay
TalenTfinder
12401326
TEAMLEIDER PRODuCTIE (M/V)
SeLect Human reSourceS
PROJECT ENGINEER
tmba
SearCh & SeleCTion
12400357
TEAMLEIDER PRODuCTIEAFDELING
noVy nV
aSCenTo
12400407
TECHNICAL ASSISTANT bIJ FORbO SIEGLING
forbo SieGLinG
Qiwie
12400705
PROJECT ENGINEER bOILER TECHNOLOGy
ranDStaD profeSSionaLS
12400464
TECHNICAL PRODuCT MANAGER
HayS SaLeS&marketinG waVre
12399937
PROJECT ESTIMATING MANAGER ALGERIA
fabricom (GDf SueZ)
12399529
TECHNICAL SuPERVISOR M/V
actief interim bruGGe
12400410
PROJECT INGENIEuR (S) bIJ KEPPEL SEGHERS bELGIuM NV
aDVer-onLine
12401385
TECHNICI
eanDiS
12400190
PROJECT INGENIEuR ELEKTROTECHNIEK
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402343
TECHNICIAN ELECTRONICA
SeLect Human reSourceS
12399019
PROJECT INGENIEuR FACILITy
ranDStaD profeSSionaLS
12399466
TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRODuCTION ALIMENTAIRE
inSeL - inGenieurSSeLectieS
12402269
PROJECT MANAGER AuTOMATISATIE HuIzINGEN
pLuS profiLeS
12399920
TECHNICIEN SAV
manpower
PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-450
eGeminpLuS
12399542
TECHNICuS INSTRuMENTATIE (MEET- EN REGELTECHNIEK)
air LiquiDe
merCuri urval
12399547
TECHNICuS MECHANICA
air LiquiDe
merCuri urval
TECHNIEKER (DAGDIENST)
SeLect Human reSourceS
12399559
TECHNIEKER ALARMSySTEMEN/bRANDDETECTIE
unique office
12401018
PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-471
adva ConSulT
eGeminpLuS vPreCruiTmenT
12399504 12400860
PROJECTINGENIEuR
beLGoproceSS
PROJECTLEIDER - CALCuLATOR
HayS enGineerinG antwerpen
12400896
PROJECTLEIDER bOuW M/V
actief interim ieper
12401127
PROJECTLEIDER DECORATIE ATTRACTIES&GEbOuWEN pLopSa PROJECTLEIDER INDuSTRIE
HayS enGineerinG antwerpen
PROJECTLEIDER MACHINEbOuW M/V
actief interim ieper
PROJECTLEIDER MODuLAIRE bOuW
De meeuw
PROJECTLEIDER SPRINKLER
pLuS profiLeS
alTior
12400165
12401268 12402163 12401161
merCuri urval
12401721 12400257
12402183 merCuri urval
12400415 12401386 12399432
alTior
12400753
12400167 1 2399198
12400907
12401109
TECHNIEKER HuISHOuDTOESTELLEN IN buITENDIENST aSoGem REGIO WAALS bRAbANT
12400418 12400413
12401607
TECHNIEKER MECHANICA
pauweLS conSuLtinG
12399325
TECHNISCH AANKOPER
ranDStaD Green profeSSionaLS
12400542
TECHNISCH TEKENAAR (M/V)
actief interim ieper
12401291
TECHNISCH TEKENAAR (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399072
TECHNISCH TEKENAAR MET ERVARING AuTOCAD (M/V) actief interim ieper
12401287
TEKENAAR - WERKVOORbEREIDER (M/V)
12401764
SeLect Human reSourceS
Vacature i 26.05.2012
129
Selectie kantoor
Functie
BedrijF
joBid
TEKENAAR – WERKVOORbEREIDER (M/V)
J HermanS
TEKENAAR LANDMETERSKATOOR M/V
aDecco HooGStraten
TOEzICHTER INFRASTRuCTuuRPROJECTEN
Departement mobiLiteit en openbare werken
TOEzICHTER REGIO TuRNHOuT (STANDPLAATS HERENTALS)
teLenet
TOPOGRAAF
Departement mobiLiteit en openbare werken
uNIquE REKRuTEERT VOOR AuTOMObIELSECTOR> ONDERHOuDSTECHNIEKER (M/V)
unique tecHnicum
12400669
VEILIGHEIDSCOORDINATOR - EPb VERSLAGGEVER
HayS enGineerinG antwerpen
12402528
VERANTWOORDELIJKE MECHANISCH ONDERHOuD
arGon SeLectie
12399280
VOEDINGSTECHNOLOOG EN quALITy ASSuRANCE (M/V)
Start peopLe
WERFINGENIEuR - KALLO
Departement mobiLiteit en openbare werken
WERFLEIDER“ASFALT”VOOR OOST-WEST VLAANDEREN (M/V)
unique tecHnicum
12399512
WERFLEIDER bOuW M/V
actief interim ieper
12401130
WERFLEIDER ELEKTRISCHE INSTALLATIES
tecquaLity DeinZe
12401917
WERFLEIDER INDuSTRIE (M/V)
actief interim ieper
12401286
WERKVOORbEREIDER MEET-&REGELTECHNIEKEN
baSf antwerpen nV
12402490
WERKVOORbEREIDER/SuPERVISOR (M/V)
Spie beLGium
12401418
2 buSINESS ANALySTS
p&V VerZekerinGen - aSSuranceS
12402547
buSINESS PERFORMANCE&LOGISTIC COÖRDINATOR
JetairfLy
12402465
buSINESS PERFORMANCE&LOGISTICS COORDINATOR (M/F)
JetairfLy
12402464
CLAIMS ADVISOR
p&V VerZekerinGen - aSSuranceS
12401822
MANAGER EuROPEAN TREASuRy M/F
robert HaLf finance&accountinG
12402579
quALITy DIRECTOR CONTROL ROOMS AND SIMuLATION
barco
12401298
SCHADEbEHEERDER AuTO
ViVium
12401885
3 ARCHEOLOGEN
SoLVa
12402241
COMMERCIEEL KADERLID REGIO MECHELEN
coLruyt Group
12400840
CONSEILLER-VENDEuR (M/F)
SeLect Human reSourceS
12399032
DOCTEuR EN SCIENCES AGRONOMIquES
SerVice pubLic De waLLonie - Spw
12400283
FACILITy MEDEWERKER (M/V)
SeLect Human reSourceS
12399412
INKOPER
ranDStaD profeSSionaLS
12401217
KANDIDAAT-GERANT REGIO ANTWERPEN
coLruyt Group
12400807
KANDIDAAT-GERANT REGIO MECHELEN
coLruyt Group
12400813
KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE M/V
actief interim ieper
12401157
LAbORANT FARMACEuTISCHE ANALySE (2 PLOEGEN)
Lab Support
12402208
LEVERANCIER GROENTEN EN FRuIT
actief interim turnHout
12401204
MANAGER
HuDSon beLGium
12400206
12401057 12402342 JoBPunT vlaanderen
12402215 12399460
JoBPunT vlaanderen
12402217
12402001 JoBPunT vlaanderen
12402216
vrije BeroePen
andere FunctieS
MEDEWERKER OPLEIDINGSTEAM DISTRIbuTIECENTRA coLruyt Group COLRuyT
12400391
NATIVE ENGLISH SENIOR COMMuNICATION PROJECT MANAGER,DIEGEM (M/F)
Secretary pLuS manaGement Support
12402165
PART TIME LAbORANT (20u/WK)
Lab Support
12402206
PROCES INGENIEuR PRODuCTIE M/V
unique tecHnicum
12399631
PROCuREMENT OFFICER
ranDStaD Green profeSSionaLS
12400496
PRODuCT ExPERT
tecquaLity DeinZe
12399622
PRODuCT.SCHEDuLER&PROCuR.OPER.buyER
cHeVron beLGium n.V.
12400178
PROGRAMMA MANAGER (S) bIJ STRATEGISCH INITIATIEF MATERIALEN (SIM)
aDVer-onLine
12400929
qA MEDEWERKER (TIJDELIJK)
SeLect Human reSourceS
12401814
qA/ qC SuPERVISOR (VOEDING)
Lab Support
12401778
RECEPTIONNAIRE-RECEPTIONIST(E)
D’ieteren
12401080
RESPONSAbLE D’AGENCE NIVELLES (H/F)
SynerGie interim
12401462
SENIOR LAb TECHNICIAN (ELISA,PCR,FLOW CyTOMETRIE)
Lab Support
12401815
SHIFTLAbORANT OIL,GAS,CHEMICALS
Lab Support
12402204
WERKEN IN KMO,ADMINISTRATIEVE FuNCTIE
manpower
12400866
coloFon Algemeen directeur christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur fabrice Dekerf Accounting walter roos Secretariaat & HR pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De nutte Redactie Redactiedirecteur: marian kin (voor kinco) Hoofdredacteur magazine filip michiels Redactiechef online evelien maes Redactie erik Verreet, Dominique Soenens, Sara De Sloover, Steven Heyse, magali Henrard 02-482.03.54 Medewerkers: eric adams, karin eeckhout, an olaerts, evy ballegeer, Jan Stevens, Dirk blijweert, carina Lopez, tom ronse, Lore callens, marjorie blomme, Hannes cattebeke, barbara De munnynck, ann Lemaître, rafal naczyk, Sam De kegel, william Visterin Grafische vormgeving Art Director pieter Ver elst Assistant Art Director Jon troch Grafici patricia kempeneers, manu Degreef, kenny caudron, flor cobo Fotografie yves coussement, Griet Dekoninck, annelie Vandendael, Sofie Van Hoof, isabelle pousset, michel wiegandt Sales Sales Director nancy werbrouck Sales Manager marijke Van impe Internet Sales Manager kim claesen Account managers ruth Janssens, kim tosseyn, Liesbet Verrycken, Dimme Vanderstappen, Dave cools, nicolas mornard, Sylvie De Vocht, karl Van Lathem, Jeroen costermans, Stijn compernolle 02-482.03.50 Sales Assistants Julie bacquaert, rosette mukendi, Julie Van de Voorde, Hilde Vanden Driessche, charline Heirbaut, isabelle Ghesquiere 02-482.03.38 Operations & CRM Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & back Office Medewerker rosangela teixeira Ordering & Klantenboekhouding ann De Lange, an parewijck, Lieve De pauw 02-482.03.71 Marketing, Research & Distributie business Communications & Research Manager marjan Desmedt Product Managers brigitte Vermeulen, Jan baeten Sites en productontwikkeling internet Interactive Manager inge martens (voor today im) b2b Product Manager florence collard b2c Product Manager ward meremans Client Production Liesbeth teugels, an Gargouri Support & Test Engineer peter Ginis Web front-end robin Stroobants, Domien Verbeke, wart claes, Jeremy Dekoster, ahmed ouarzazi Web Development bart Vanderstukken, benny Lootens, ruben Decleyn Communities Searcher ran Van Der Vurst business manager an aelbrecht Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Verantwoordelijke uitgever christophe Glorieux Havenlaan 86c, b101, 1000 brussel Vacature c.V. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/b. De rechten van de kandidaat kunnen ten allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat
alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs
waterloos gedrukt bij eco print center
131_GPV1QU_20120526_VAM01_00_Opmaak 1 22/05/12 16:15 Page 131
werken bij de gemeente
Meulebeke Het gemeentebestuur van Meulebeke gaat over tot de aanwerving van volgende functies (m/v), met aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, die met maximaal 3 jaar kan worden verlengd:
Milieuambtenaar
Voltijdse statutaire betrekking, functionele loopbaan B1-B3 Uw functie: U geeft leiding aan de milieudienst en rapporteert rechtstreeks aan de secretaris. Samen met uw medewerkers staat u in voor het uitstippelen en uitvoeren van het gemeentelijk milieu- en natuurbeleid. U ondersteunt het beleid bij het bepalen van de milieudoelstellingen. U ontwikkelt, coördineert en evalueert milieu- en duurzaamheidprojecten. U bent verantwoordelijk voor het afleveren, adviseren en controleren van milieuvergunningen. U bent minimum in het bezit van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. U heeft de mogelijkheid om het VLAREM-attest te behalen tijdens de proeftijd. Uw salaris: bruto geïndexeerd maandsalaris minimum 2.273,36 € en maximum 3.830,55 €.
Diensthoofd groen
Voltijdse statutaire betrekking, functionele loopbaan B1-B3 Uw functie: U geeft leiding aan de medewerkers van de groendienst en rapporteert rechtstreeks aan de secretaris. U staat in voor het aansturen en opvolgen van uw medewerkers, onder meer het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken. U coördineert en controleert de uitgevoerde werken en streeft naar een efficiënt en effectief gebruik van de middelen. U bent minimum in het bezit van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Uw salaris: bruto geïndexeerd maandsalaris minimum 2.273,36 € en maximum 3.830,55 €.
4 Technisch assistenten
Voltijdse contractuele of gesubsidieerd contractuele (gesco) betrekking voor onbepaalde duur, functionele loopbaan D1-D3 Uw functie: U werkt onder leiding van het diensthoofd grondgebiedszaken. Deze dienst staat in voor alle technische werken aan gebouwen, wegen en groen. U onderhoudt o.a. het groenpatrimonium, de wegen en riolering van de gemeente. U biedt ondersteuning bij het opstellen en afbreken van materiaal bij gemeentelijke evenementen.
U heeft een brede technische kennis. U werkt graag in teamverband en streeft naar kwaliteit in uw werk.
Uw salaris: bruto geïndexeerd maandsalaris minimum 1.747,73 € en maximum 2.720,15 €.
Voor al deze functies bieden wij u: Extralegale voordelen: maaltijdcheques en hospitalisatievergoeding. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximum van 6 jaar. Interesse? Uw kandidatuur, met curriculum vitae, kopie van het diploma (geldt niet voor technisch assistent) en uittreksel uit het strafregister, dient ons uiterlijk op maandag 4 juni 2012 te bereiken via een per post verzonden sollicitatiebrief (datum poststempel geldt als bewijs) of door een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs, gericht aan CC Select, tav Nancy Toussaint, Vliegvelddreef 9, 1082 Brussel. Inlichtingen: Alle inlichtingen i.v.m. de functie, de arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure kan u terugvinden op www.ccselect.be onder de knop “vacatures openbare besturen”. Laatstejaarsscholieren of –studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure. Voor alle andere inlichtingen kan u contact opnemen met Nancy Toussaint bij CC Select (e-mail: nancytoussaint@ccselect.be of op het nummer 02/467.35.40).
12-20-02 Meulebeke indd 2
131
VACATURE BREAK ZOMER 2011
16/05/12 15:58
164_GPV1QU_20120526_VAM01_00_Opmaak 1 22/05/12 16:13 Page 132
Prayon NV, met hoofdzetel nabij Luik, is ĂŠĂŠn van de leiders op internationaal vlak in de productie en verkoop van fosforzuur en fosfaatzouten, met de focus op voedingstoepassingen. Wereldwijd bereikt de groep een omzet van 800 miljoen euro en stelt meer dan 1.400 mensen tewerk. De plant in Puurs (ten zuiden van Antwerpen, vlak bij de A12) telt een 200-tal trouwe medewerkers. Momenteel hebben wij een aantal boeiende vacatures voor gemotiveerde m/v.
Voor al onze vacatures (m/v) vind je op www.prayon.com > jobs het
DIENSTHOOFD PRODUCTIE (Fluor- en Fosfaatzouten) productieafdeling AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE ELEKTRICITEIT & INSTRUMENTATIE Hands-on ingenieur met peoplemanagement-vaardigheden PROJECTINGENIEUR ONTWERPER ELEKTRICITEIT & INSTRUMENTATIE Designer die toekomstige projecten mee vorm geeft PLOEGMECHANIEKER Rasechte problemsolver in volcontinudienst (na grondige inwerkperiode) ELEKTRIEKER (in dagdienst) Nauwkeurige service-verlener ten dienste van zijn interne klant HULPOPERATOR Leergierige teamspeler in ons volcontinu chemisch productieproces
PRAYON N.V. BIEDT VOOR AL DEZE FUNCTIES: De kan s om je te on tplooien in een gevarieerde en boeiende job, bin delijkheid sterk worden geapprecieerd, en waar (voedsel)veiligheid, kwaliteitszin en milieuveran twoordelijkheid geen loze begrippen zijn. Een voltijds contract voor onbepaalde duur, een eerlijke verloning en een aan trekkelijk pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ‌).
www.prayon.com
132
VACATURE BREAK ZOMER 2011
Interesse ? Stuur dan snel je motivatiebrief met CV naar Prayon NV, Gansbroekstraat 31 te 2870 Ruisbroek, t.a.v. Tom Borghys, of via mail : tborghys@prayon.be. Telefonische informatie via 03/860 92 62.