#vacature campus special by Jobs & Careers CV

23.02.2013

I N°19

et talent

otentials’ m or ‘young p

vo 10.329 JOBS

OP VACATURE.COM

50 TOPPERS

VOOR STARTERS Bij welke bedrijven krijgt je carrière een vliegende start? Wie betaalt je het hoogste loon?

OVERHEID SLECHTE BETALER? BELGISCHE TOPAMBTENAREN GROOTVERDIENERS IN EUROPA

Plo lopsa is de e populaire re themaparkengroe oep, opgebouwd rond de suc ro uccesvolle th themafiguren van S Studio 100. Plopsa baat momenteel mo l vijf parken uit: Plop opsaland nd De Panne, Plop opsa Indoo or Hasselt, Plopsa Coo, Co Plopsa Indoo door Coevor orden (NL)) en Holiday Park (D) D). Jaarlijks bezorgen we me eer dan 2.5 500.000 bezoekerss een e onvergetelijke dag. In n het kaderr vvan de verdere uitbouw uw van Plopsaland De Panne met d bouw va de an een nieuwe theaterz rzaal en een subtropisch zwembad zijn w we op zoek naar enkele le enthousiaste collega’s (m/v):

HR MANAGER PLOPSA BELGIË/NEDERLAND TOEKOMSTIG HR DIRECTEUR PLOPSA GROEP

Functie: Samen met je team word je verantwoordelij elijk voor alle HRR-zaken in de Plopsaparken (Bene). Binn Rnen n twee tot dr drie jaar groei je door do or tot HR Directeur voor de Plopsa Gro roep. Je staat g garant voor een vlotte e afwerking van alle rekruterings- & selectieopdrrachten. Eenmaal de medew dewerkers aangeworven zijn n zo zzorg je ervoor d dat elk van hen een goed onthaal aal en e de nodige opleidi pleidi pleidingen volgt. Je sta taat in voor een vlotte e personeelsadministratie tratie atie en n payrolling. Je maaktt personeelsbudgetten en op en volgt olgt eventuele afwij wijkingen nauw op. Fina naal ben je ook het eers rste aanspreekpunt ekp voor vakb kbonden en voor alle w werknemers. Uithuizigh gheid en regelmatige gelmat hotelovvernachtingen schrikke ken je niet af.

ASSISTENT OPERATIONS-MANAGER DE PANNE

Functie: Alss rec rechterhand rech chterhand van de Opera Operations Man anager zie je er op toe daat at aalle allle we erkposten (kassa, onthaal, attractie att ies, …) bemand zijn en da dat att de d pa parkmedewerkers correct zijn opg pge geleid. Bovendien zie e je e er aandac achtig op toe dat het park er op elk moment mo o van de dag ag kr kraaknet b bij ligt. Je onderhoudt de nodige contac ac acten met interrne en extern rne diensten om een goede werking te garan n nderen. Kort rtom, je staatt in voor het optimaal runnen van ons park vo volgens de vereiste p procedures edures en binnen het vooropgestelde budg dg get.

ONDERHOUDSELEKTRICIEN DE PANNE Functie: Samen met je colle ollega’s sta je in voorr het preventief en curatief onderhoud rho in het park. Je werkt we mee aan an d investeringen en je staat in vvoor de oor de e revisie e van attracti cties, hor orecamateriaal, … Tijdens de opening openingsdagen ngsda dagen ve verzeker erzeker je de conti c tinuïtei teit van de werking rkin van ons park.

MANAGER WATERPARK DE PANNE

Functie: Als manager er leid je het waterp park in al zijn aspecten. JJe zorgt voor selectie e, opleiding en plann ning van redders, onthaal-, kassa-, technisch- en onderhoudsperrsoneel. Je implementeert en beheert onde erhoudsplannen en procedures, met specifieke aandacht voor w wateranalyses en kw waliteitsbeheersing. Je onder-houdt de nodig ige contacten met in interne en externe diensten om een feilloze w werking te garander eren en de operationele synerg rgie met andere e afdelingen van Plop psaland te optimaliseren.

ASSISTENT F&B-MANAGER DE PANNE

Functie: Na overl rleg en instructies van an de F&BB-Manager help je mee bij de dagel elijkse organisatie. Su uperviseren n en delege geren van een ploeg seizzoensmedewerkers e en studente ten waarin n je actieff operationeel m meewerkt, behoren to tot je dageli elijkse werkz kzaamheden n. Samen met jje medewerkers garan andeer je ee een snel en n efficiënt ve verloop van de e service. Je helpt bij de d coördina natie van eve venementen en en je volgt de personeelsplanning g nauwgeze et op, waarb rbij je de no nodige aandach ht besteedt aan de pers rsoneelskost st en de cost st of sales.

TONEELMEESTER DE PANNE

Functie: Je staat in voor de organisatie tie van an montage e en demon ntage van an licht, geluid en decor van de voor orrstellingen n, eveneme enten en presentaties p in het nieuwe Plopsatheater er. De praktische organisati tie van de technische kant van de voorstellin inge en en de bed ediening van licht- en geluidsinstallatie tijdens de voo va orrstellingen n behoren ttot je takenpakket.

Interesse in een functie? Check

ACCOUNTMANAGER WALLONIË PLOPSA GROEP Functie: Binnen en jouw re regio sta je in voor oor de verk rkoop koop van koo ticket ets, arrangem ementen en evenementen van n Plopsaa (Plopsa (Plo (P aland De Pan nne, Plopsaa Indoor Has asselt, Plopsa Coo en P Plopsa Ind Indoor ndoor Coe evorden) na de B2Bnaar B-markt. Daa aarnaast ben je ook ve era rantwoordelijk antwo woordelijk voor or de lok voorve kale verkoop viaa vakantieparken, toer erismekantoren, mek mekantoren, hotels,, campings, ... JJe organise eert de verdeling en aanw a nwe nwezigheid wezigheid van POSS (fl flyers, ye placemaats en affiches) ch op toeristische si sitess e en commerciële centra. centra. Je zorgt voor de op opvolging en prospecti tie van va bedrijven, organ anisaties en veren enigingen. Je vertaalt deze klantge gerich ch chte e samenwerking g in i sluitende ove ereenkomst sten die je nauwgezett opv pvolg pv gt met de comm mmerciële binm nendienst. Woonplaats ne W bij voorkeu ur:: rregio Luik. L

VMG-20130223_01_COVER2.indd 1302-Vac 1302 1302-Vacat -Vacatur ature-27 ture-270 e-270 70 0x190-v3 0x19 x190-v3-magaz.indd 0-v3-mag -maga a 1 1

plopsa.be/jobs

voor de volledige functie Aanbod voor deze functies:

Plopsa biedt een zeer afwisselen end nde nd job in een groe oeibedrijf met informele, open werksfeer tu tussen g gemotiveerde e collega’s. We voorzien een competi etitief salarisp pakket incl clusief extralegale voordelen (groepsverz rzekering, maaltijd jdcheq eques, …).

Interesse?

Stuur je kandidat St atuur met gedetaillee lleerd cv c naar Plopsa psa t.a.v t.a t.a.v. v de e Personeelsdien P sdienst, De Pannelaan 68, 8660 De Pann ne - België. Of mail naar team@plopsa.be @p p p .

19/02/13 7/02/13 7/02 7/0 7/ /02/13 /13 15:18 17:25 17:25

STANDPUNT DOOR REDACTIEDIRECTEUR MARIAN KIN

SOLLICITEREN IN TIJDEN VAN TWITTER De looks had ze alvast mee, kandidate nummer één, toen ze vorige week binnenstapte voor het sollicitatiegesprek. Ze kwam erg vlot en zelfverzekerd over, en had blijkbaar geen last van de zenuwen. Ze droomde van een carrière in de journalistiek, en aangezien er bij Vacature een plekje vrijkomt op de redactie, had ze gereageerd. Afgelopen zomer studeerde ze af. Helaas liggen de jobs voor journalisten momenteel niet echt voor het oprapen. En dus is het leven nu nog heel rustig voor deze journaliste in spe. Een snelle check op LinkedIn leerde me vooral dat ze verjaart op 6 mei. Meer relevante info viel daar niet te rapen. En op Twitter kwam ze niet verder dan een stuk of tien retweets over een of ander tvprogramma. Op mijn vraag waarom ze de sociale media niet gebruikt om zichzelf en haar werk wat beter in de verf te zetten, reageerde ze verwonderd: “Geen idee waar ik eventuele volgers mee zou kunnen boeien.”

“Starters die scoren op de sociale media komen binnen de kortste keren aan de bak. En zullen het wellicht nog ver schoppen ook.” De tweede kandidate stapte diezelfde middag ons kantoor binnen. Een beetje schuchter, verre van vlot zelfs. Toch trok ze heel snel mijn aandacht. Ze was net zoals kandidate nummer één afgestudeerd aan een Vlaamse universiteit, en had eveneens verschillende diploma’s in de wacht gesleept. De jacht op een job in de journalistiek was ook voor haar vruchteloos gebleken, tot nog toe. Nochtans had ze tussen vorige zomer en nu al een indrukwekkend aantal activiteiten ontplooid. Ze had zich binnengepraat op een grote redactie voor een gratis stage. Daardoor kon ze al een mooi portfolio voorleggen. Bovendien was ze uit eigen beweging aan de slag gegaan met een ambitieuze interviewreeks, die ze na voltooiing zou aanbieden aan verschillende Vlaamse media. Die hadden hun interesse al getoond. Ze twijfelde nog of ze er een boek van zou maken. Met andere woorden: de ambitie en de ondernemingszin spatte eraf. Twitter stelde evenmin teleur: meer dan duizend tweets over vanalles en nog wat. Ook over het in-

(NIET) MEE EENS?

GA IN DEBAT MET ONZE REDACTEURS Mail naar

redactie@vacature.com

v f

Surf naar

vacature.com Bezoek ons op

terviewproject. Blijkbaar voldoende om enkele honderden volgers te boeien. Need I say more? Sociale media bieden starters nu meer dan ooit de kans om zichzelf in de kijker te plaatsen. De crisis veroordeelt hen tot creativiteit en ondernemerschap, zeker als ze diploma’s op zak hebben waar weinig vraag naar is. Wie scoort op de sociale media komt binnen de kortste keren aan de bak. En zal het wellicht ver schoppen ook.

facebook.com/vacaturedotcom Volg ons op

twitter.com/redactievac

Vacature I 23.02.2013

INHOUD

23.02.2013

I N°19

voor ‘young

potentials’ met

talent

10.329 JOBS

OP VACATURE.COM

50 TOPPERS

VOOR STARTERS Bij welke bedrijven krijgt je carrière een vliegende start? Wie betaalt je het hoogste loon?

OVERHEID SLECHTE BETALER? BELGISCHE TOPAMBTENAREN GROOTVERDIENERS IN EUROPA

STANDPUNT

UITGELICHT

OMSLAGVERHAAL: CAMPUS

OPINIE EN DEBAT

SALARIS EN CO

WERK & LEVEN

ONDERZOEK: HET LOON VAN TOPAMBTENAREN

FOTOBLOG: RODE DONDERDAG 28 GEWIKT EN GEWOGEN

MANAGER AAN DE LIJN

COLUMN AN OLAERTS

ZATERDAG

23.02.2013 Campus: 50 toppers voor starters Vacature Magazine zocht en vond vijf sectoren en 50 topbedrijven waar jongeren niet alleen goed hun brood verdienen, maar waar ze ook voluit gesteund worden bij hun carrièreplanning en persoonlijke ontwikkeling.

Een toploon voor Belgische topambtenaren

08 24

Uit recent internationaal onderzoek blijkt dat Belgische topambtenaren bepaald niet hoeven te klagen over hun loon, in vergelijking met hun tegenhangers elders in Europa en in Noord-Amerika. Enkel Britse topambtenaren doen het nóg beter.

Hoeveel bedraagt jouw eerste loon?

Bereken het via het vernieuwde Salariskompas op

vacature.com/salariskompas

Fotoblog: Rode Donderdag

Afgelopen donderdag nog op straat, vandaag in Vacature Magazine: Christine Bartholomi, administratief directeur van het ABVV en logistiek brein achter de grote betoging van 21 februari. Zij gunt ons een blik achter de schermen van Rode Donderdag.

UITGELICHT Cijfers en lijstjes in de marge van het nieuws

BELGIË, KOPLOPER IN FILELEED BELGIË, KOPLOPER IN FILELEED N e rg e n s i n Eu rop a e n No o rd-Amerika staan au tom ob i l i ste n meer in de f ile dan i n B e l g i ë. N oc h tan s n eemt he t aantal u u r d at we i n d e f i l e staan overal af, als g evol g van d e e c on omische crisis.

Stilstaand verkeer BRON INRIX, Amerikaans specialist in verkeersinformatie

Stilstaand verkeer 68

Tekst Dominique Soenens Infografiek Wim Bruyninckx

BRON INRIX, Amerikaans specialist in verkeersinformatie

Gemiddeld aantal uur dat werknemers per jaar in de fileaantal staan Gemiddeld uur dat werknemers per jaar in de file staan

59 68 59

52 65

47 45 41 40 40 42 40 52 37 37 32 29 29 29 28 4727 27 27 27 45 26 41 40 40 42 22 22 40 20 37 37 19 17 32 12 11 29 29 29 28 27 27 27 27 26 22 22 20 19 17 12 VS 11 Frankrijk Canada Oostenrijk Zwitser- Hongarije Lux.

PER LAND 2010 2012

België

Nederland Duitsland Frankrijk

België

Canada

78 Duitsland Nederland 73

PER STAD

70 70

67 65 67 65

2012

61 59 61 59

Italië

Spanje

land Ierland

Portugal

VS Hongarije Oostenrijk ZwitserLux. land83 Italië Portugal Spanje 78 Ierland

83 54 53

54 53

54 54

42 42

PER STAD 2012

BELGISCHE STEDEN

2012 2012

Düsseldorf (10) (1) Brussel Milaan (9) (2) Antwerpen (3) Rotterdam Los Angeles (8) Amsterdam (7) Düsseldorf (10) (1) Brussel(4) Londen (5) Stuttgart Parijs (6) Milaan (9) (2) Antwerpen (3) Rotterdam Los Angeles (8) (4) Londen Amsterdam (7) (5) Stuttgart Parijs (6)

Recordfiles BRON Touring Mobilis

Recordfiles

Aantal uur dat er meer BRON Touring Mobilis dan 300 kilometer file was in België Aantal uur dat er meer dan 300 kilometer file was in België

75 49

75 24

2008

24 2009

2010

2011 14

16 2012

2008

2009

2010

2011

2012

Brussel Antwerpen Brussel Antwerpen

Gent

Luik Charleroi Luik Charleroi

42 49 42 49 %

van de automobilisten is voorstander van een wereldwijd ervaart extra verkeersbelasting meer stress door het tijdens file-uren verkeer van de automobilisten is voorstander van een BRON IBM Commuter Pain Index 2011, wereldwijd ervaart onderzoek bijextra verkeersbelasting 8.042 automobilisten in 20 wereldsteden meer stress door het tijdens file-uren verkeer BRON IBM Commuter Pain Index 2011, onderzoek bij 8.042 automobilisten in 20 wereldsteden

Diploma in zicht? Lanceer je carriĂ¨re op vacature.com/campus

# Honderden jobs op maat van jouw diploma # Tips & tools voor een succesvolle carriĂ¨restart # Chatsessies met je toekomstige werkgever # Ontdek onze Campus Tour in jouw universiteit of hogeschool

Met een knelpuntdiploma kan je je carriĂ¨re meteen een vliegende vaart geven. Caroline Abbiati (37) heeft een bachelorna-bachelor buitengewoon onderwijs en geeft les in een ziekenhuisschool Eric Vander Linden (45) is industrieel ingenieur en leidt een Europees team van schadepreventieconsultants bij RSA Group Olivier Monteyne (42) is graduaat boekhouden-fiscaliteit en is financieel verantwoordelijke bij Inapa Belgium.

Vind meer tips en adviezen van ervaren profielen in een knelpuntberoep op vacature.com/campus.

Maak vandaag nog jouw profiel aan op vacature.com/campus

en win een iPad !

CAMPUS

50 TOPPERS

VOOR STARTERS Vacature Magazine zocht en vond vijf sectoren waar jongeren niet alleen goed hun brood verdienen, maar waar ze ook voluit gesteund worden bij hun carriĂ¨replanning en persoonlijke ontwikkeling. Van een persoonlijke mentor tot satellietkantoren voor jonge werknemers: de beste werkplekken voor u opgelijst. Tekst Filip Michiels, Dominique Soenens, Erik Verreet en Celine De Coster Research Michiel Derwael Illustraties Patrick Cornelis

Jean-Gabriel Klingsheim (26) heeft zijn droomjob al gevonden.

Je eerste werkplek: ons onderzoek HOE GINGEN WE TE WERK?

Stap 1

Worden er in jullie bedrijf opleidingen voorzien voor alle startende werknemers?

We zochten de vijf sectoren waar starters het meest verdienen en waar de extralegale voordelen – zoals een bedrijfswagen of een groepsverzekering – niet van de poes zijn.

Krijgen alle startende werknemers in jullie bedrijf een persoonlijk ontwikkelingsplan aangeboden?

We baseerden ons op de gegevens van de Grote Salarisenquête van Vacature, in samenwerking met de KU Leuven, waarbij we in de loop van 2012 peilden naar het loon van ruim 45.000 Belgische werknemers.

Organiseert jullie bedrijf minstens twee keer per jaar een gezamenlijke activiteit voor de werknemers die buiten de werkuren plaatsvindt?

Stap 2 Voor elk van die vijf sectoren legde de Vacature-redactie ver-

8. Mogen jullie werknemers hun eigen mobiele toestellen (smartphone, iPad …) gebruiken tijdens de werkuren?

volgens een ‘long list’ aan van bedrijven en organisaties met flink wat groeipotentieel. 9.

Is jullie bedrijf vlot bereikbaar met het openbaar ver-

Stap 3

voer? Met andere woorden: bevindt er zich op maximaal

We bezorgden elke onderneming uit onze ‘long list’ een en-

trohalte?

500 meter van jullie bedrijf een bus-, tram-, trein- of me-

quêteformulier met tien vragen die peilden naar de inspanningen die elk bedrijf levert op maat van jonge starters, met

10. Beschikt jullie bedrijf over satellietkantoren, zodat werknemers niet dagelijks naar het hoofdkantoor hoe-

als uitgangspunt het beleid in hun Belgische vestigingen:

ven te pendelen? 1.

Is minstens de helft van jullie personeelsbestand jonger dan 40? Elk antwoord leverde een bepaald aantal punten op:

Kunnen alle startende werknemers in jullie bedrijf reke-

•

JA = 10 punten

nen op de steun van een mentor?

•

NEE = 0 punten

•

Vierde vraag: >40 dagen = 10 punten, >30 dagen = 5 punten,

Is telewerk toegelaten voor alle startende werknemers

20 dagen = 0 punten.

in jullie bedrijf, zodra hun proefperiode is afgelopen en voor zover hun functie dit toelaat?

In het geval van een ex aequo lieten we het aantal vakantiedagen de doorslag geven.

4. Op hoeveel vakantiedagen (exclusief feestdagen en uitgaande van een 38-urenweek) heeft een startende werknemer recht in jullie bedrijf?

Vacature I 23.02.2013

CAMPUS

Helft personeel onder 40 ?

Mentor ?

Telewerk ?

Opleiding voor starters ?

Persoonlijk ontwikkelingsplan ?

Groepsactiviteiten ?

Mobiele toestellen ?

Vlot bereikbaar ?

Satellietkantoren ?

Totaalscore

Total

Bayer

neen

Pfizer

neen

SCK

neen

Taminco

neen

Genzyme

neen

UCB

neen

Octa+

neen

Belgoprocess

neen

BASF

neen

Bedrijf

Aantal dagen vakantie ?

TOPBETALER 1: CHEMIE

5 MOOIE EXTRALEGALE VOORDELEN VERPLAATSINGSVERGOEDING

83%

PENSIOENPLAN/GROEPSVERZEKERING

81%

HOSPITALISATIEVERZEKERING

78%

MAALTIJDCHEQUES

70%

BEDRIJFSWAGEN

10%

(PERCENTAGE WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING DAT EEN BEPAALD EXTRALEGAAL VOORDEEL HEEFT)

Gemiddeld brutosalaris per maand

€

2 500

(GEMIDDELD SALARIS VAN WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING)

(bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012)

TOPPER IN CHEMIE:

total

Jean-Gabriel Klingsheim (26), commercieel vertegenwoordiger bij Total

“Ik kan meteen naar het buitenland” Jean-Gabriel Klingsheim is sinds een kleine twee jaar commerci-

En er waren nog redenen om voor Total te kiezen, zegt Jean-

eel vertegenwoordiger bij petrochemisch bedrijf Total. “Ik kon er

Gabriel. “Het bedrijf verzorgt zijn jonge werknemers goed. Het

meteen beginnen na mijn studies handelsingenieur. Het bedrijf

organiseert internationale evenementen, waar je collega’s van

beviel me, omdat het deel uitmaakt van een grote, internatio-

andere nationaliteiten kan ontmoeten, en ook sportevenemen-

nale groep met interessante carrièreperspectieven. Ik kan naar

ten. Total doet bijvoorbeeld mee aan de ‘20 km door Brussel’.

het buitenland, als ik daar zin in zou hebben. Bovendien is Total

Ook heel interessant voor je carrière: Total zorgt ervoor dat je als

een stabiele onderneming: de werkzekerheid is er vrij groot. De

jonge werknemer om de drie à vijf jaar van functie verandert. Dat

groep heeft middenin de crisis veel jongeren aangeworven. Op

geeft je de kans om nieuwe dingen te leren. Er is ook een carriè-

donderdagavond gaan we samen uit met de collega’s, dat geeft

recoach die je carrièreverloop in de gaten houdt en nagaat of het

een leuke sfeer. Allemaal goeie redenen om voor Total te kie-

overeenkomt met wat je wil.”

zen, en bovendien is het loon meer dan aantrekkelijk.” Gemiddeld één dag per week kan Jean-Gabriel thuis werken. “Ik heb alles wat ik nodig heb voor telewerk: een laptop, een iPad met 3G-verbinding, een printer en een gsm. Total betaalt ook mijn internetabonnement. Heel leuk.”

Hoe zit het met de salarissen in de sector chemie en farma?

Bekijk de sectorfiche op vacature.com/chemie Vacature I 23.02.2013

CAMPUS

Helft personeel onder 40 ?

Mentor ?

Telewerk ?

Opleiding voor starters ?

Persoonlijk ontwikkelingsplan ?

Groepsactiviteiten ?

Mobiele toestellen ?

Vlot bereikbaar ?

Satellietkantoren ?

Totaalscore

CFE

nee

Aquafin

neen

Arcadis

neen

Multi

neen

Umicore

neen

Jacobs

neen

Picanol

27,5

neen

Jan De Nul

neen

Deme

28,5

neen

NMBS

en 20

neen

Bedrijf

Aantal dagen vakantie ?

TOPBETALER 2: INDUSTRIE & ENGINEERING

(statutair)

(contractueel)

5 MOOIE EXTRALEGALE VOORDELEN MAALTIJDCHEQUES

74%

PENSIOENPLAN/GROEPSVERZEKERING

70%

HOSPITALISATIEVERZEKERING

69%

VERPLAATSINGSVERGOEDING

64%

BEDRIJFSWAGEN

33%

(PERCENTAGE WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING DAT EEN BEPAALD EXTRALEGAAL VOORDEEL HEEFT)

Gemiddeld brutosalaris per maand

€

2 2 90

(GEMIDDELD SALARIS VAN WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING)

(bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012)

TOPPER IN INDUSTRIE:

CFE

Vincent Peeters (25), projectingenieur bij CFE

“Afwisseling en een goed loon” Hij is 25 jaar oud, heeft een diploma burgerlijk ingenieur bouwkunde

Ook een mooi salaris speelde mee bij Vincents keuze voor CFE. “Ik

en is perfect tweetalig. Vincent Peeters, projectingenieur bij CFE,

had vooraf geïnformeerd over het loon waarop ik recht had, als jonge

heeft een profiel waar bedrijven in de bouwsector storm voor lopen.

ingenieur. Bij CFE lag het startsalaris iets hoger, wat altijd meegeno-

“Ik ben bij bouwgroep CFE terecht gekomen omdat ik bij een groot

men is. Toen ik solliciteerde, heb ik ook gepolst of er genoeg leeftijds-

bedrijf wilde werken, waar interne mobiliteit tot de mogelijkheden

genoten zouden zijn. Dat is zo, al werk ik nu op een kleine werf met

behoorde. Bij CFE kan je van het ene filiaal naar het andere verhui-

slechts vier mensen.” CFE biedt ook goeie opleidingsmogelijkheden,

zen, of je kan in het buitenland werken. Dat laatste wil ik ooit wel

al krijgt Vincent die niet op een schoteltje aangeboden. “Tijdens mijn

doen, maar nu nog niet. Er heerst ook een goeie sfeer bij CFE: als je

eerste jaar hier kreeg iedereen de vraag om een opleiding te volgen

een vraag hebt, helpen mensen je meteen. Al heb ik wel opgekeken

in negotiëren. Nu kunnen we nog altijd opleidingen volgen, op voor-

toen ik hier aankwam: de werfleider liet me mijn plan trekken. Ik

waarde dat de baas het ermee eens is. Opleidingen zijn belangrijk,

mocht vragen stellen, maar het kwam er op aan zelf de moeilijkhe-

dat spreekt. Ik wil me specialiseren en bijscholen.”

den te ontdekken en ze op te lossen. Dat was wel een beetje moeilijk in het begin, maar zo leer je het natuurlijk wel. Ik heb nog een voordeel: ik werk op slechts twee kilometer van waar ik woon.”

De gemiddelde lonen in de industrie vind je op vacature.com/industrie Vacature I 23.02.2013

CAMPUS

Helft personeel onder 40 ?

Mentor ?

Telewerk ?

Opleiding voor starters ?

Persoonlijk ontwikkelingsplan ?

Groepsactiviteiten ?

Mobiele toestellen ?

Vlot bereikbaar ?

Satellietkantoren ?

Totaalscore

Puratos

neen

Cargill

neen

Coca-Cola

neen

Unilever

neen

Campbell Soup Company

neen

Alpro

neen

Douwe Egberts Master Blenders

neen

Case New Holland

neen

Barry Callebaut

neen

10.

Duvel Moortgat

neen

Bedrijf

Aantal dagen vakantie ?

TOPBETALER 3: VOEDINGSINDUSTRIE

5 MOOIE EXTRALEGALE VOORDELEN VERPLAATSINGSVERGOEDING

80%

MAALTIJDCHEQUES

79%

HOSPITALISATIEVERZEKERING

59%

PENSIOENPLAN/GROEPSVERZEKERING

57%

BEDRIJFSWAGEN

12%

(PERCENTAGE WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING DAT EEN BEPAALD EXTRALEGAAL VOORDEEL HEEFT)

Gemiddeld brutosalaris per maand

€

2 1 80

(GEMIDDELD SALARIS VAN WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING)

(bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012)

TOPPER IN VOEDING:

Puratos

Brenda Zwinnen, junior R&D Manager bij Puratos

“Al na drie jaar promotie” Brenda Zwinnen werkt in de Puratos-vestiging in het Limburgse Lum-

drinken of een hapje eten.” Wat de 25-jarige bio-ingenieur erg motive-

men. Puratos produceert wereldwijd ingrediënten voor bakkers, cho-

rend vindt bij Puratos is het feit dat ze in verschillende richtingen kan

colatiers en cateringbedrijven. Brenda Zwinnen heeft een diploma

doorgroeien. Daarnaast voelt ze zich er goed gecoacht. “Mijn directe

bio-ingenieur op zak. “De job die Puratos me aanbood, lag perfect in

chef begeleidt me. Dat was vooral nodig tijdens mijn eerste twee jaar

het verlengde van mijn studies. Het laboratorium van Lummen, waar

hier. Nu werk ik hoe langer hoe meer zelfstandig.” Als junior heeft

ik werk, is vier man sterk. Onze taak bestaat erin om op vraag van de

Brenda bovendien al een reeks opleidingen kunnen volgen, zowel om

klanten onze producten aan te passen, of om er nieuwe te ontwikke-

haar kennis van de productieprocessen als haar managementkwali-

len. We moeten veel proeven en de smaak aanpassen. Zodra de klan-

teiten aan te scherpen. Na drie jaar kan ze promoveren tot volwaardig

ten onze creaties hebben goedgekeurd, worden ze hier in Lummen

R&D manager. Heel mooi meegenomen vindt Brenda de ligging van

geproduceerd.” Ook de internationale actieradius van Puratos vindt

de Puratos-vestiging in Lummen. Ze woont er slechts op 25 kilometer

Brenda bijzonder aantrekkelijk. Omdat we wereldwijd vestigingen en

vandaan, waardoor ze binnen het kwartier al op haar werk kan zijn.

klanten hebben, kom ik in contact met mensen van allerhande nationaliteiten.” Met haar collega’s in Lummen kan Brenda het overigens goed vinden: “We doen geregeld een activiteit samen, of we gaan iets

Bekijk de gemiddelde lonen in de voedingsindustrie op vacature.com/voeding Vacature I 23.02.2013

CAMPUS

Helft personeel onder 40 ?

Mentor ?

Telewerk ?

Opleiding voor starters ?

Persoonlijk ontwikkelingsplan ?

Groepsactiviteiten ?

Mobiele toestellen ?

Vlot bereikbaar ?

Satellietkantoren ?

Totaalscore

Delaware

Imec

Siemens

neen

CSC

neen

Cegeka

neen

Microsoft

neen

RealDolmen

neen

Newtec

20 of 25

neen

Capgemini

neen

Philips

neen

Bedrijf

Aantal dagen vakantie ?

TOPBETALER 4: ICT & ELEKTRO

5 MOOIE EXTRALEGALE VOORDELEN VERPLAATSINGSVERGOEDING

74%

HOSPITALISATIEVERZEKERING

59%

MAALTIJDCHEQUES

57%

PENSIOENPLAN/GROEPSVERZEKERING

50%

BEDRIJFSWAGEN

30%

(PERCENTAGE WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING DAT EEN BEPAALD EXTRALEGAAL VOORDEEL HEEFT)

Gemiddeld brutosalaris per maand

€

2 1 60

(GEMIDDELD SALARIS VAN WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING)

(bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012)

TOPPER IN ICT:

DELAWARE

RAMILJA MIKHRAMOVA (28), CONSULENT BIJ DELAWARE CONSULTING

“Steun van een ervaren collega” Ramilja Mikhramova (28) is afkomstig uit Kazachstan. In haar jeugd verhuis-

ERP-programma’s van SAP of Microsoft. Ramilja houdt van de sfeer binnen

de ze naar Vlaanderen. In Gent studeerde Ramilja voor handelsingenieur. In

Delaware Consulting: “De groepsvormingdag voor de juniors bijvoorbeeld,

september 2010 begon ze haar carrière bij het Kortrijkse informaticabedrijf

tijdens mijn eerste maanden hier, was erg leuk. Het regende voortdurend,

Delaware Consulting. “De job van consultant trok me enorm aan. De baan is

we moesten een drassig parcours afleggen en we werden nat tot op de huid,

zelfs nog boeiender gebleken dan ik verwacht had”, verklaart ze haar keuze.

maar de sfeer bleef uitstekend.” Last but not least: af en toe kan Ramilja

Ramilja gaat na of en hoe de aankoop- en de onderhoudprocessen van be-

thuis werken. “Een keer per week draai ik mee van bij mij thuis in Geraards-

drijven te integreren vallen in een ERP-pakket, een computerprogramma

bergen. Heel vaak werk ik bij onze klanten ter plaatse. Als ik niet bij een klant

dat die processen stuurt. “Als junior loop ik mee met een heel ervaren col-

hoef te zijn, rij ik naar kantoor. Dat kan de Delaware-hoofdzetel in Kortrijk

lega die aangeeft welke oplossingen hij ziet.” Ook gaf Delaware Consulting

zijn, maar net zo goed kan ik terecht in de vestigingen in Antwerpen of Wa-

een persoonlijke ‘counsellor’ aan Ramilja: “Bij hem kan ik aankloppen als

ver. Dat is erg handig.”•

ik een probleem heb, bijvoorbeeld met een collega”. Daarnaast volgde de ambitieuze starter een hele reeks opleidingen: naast een introductietraining van een vijftal weken volgde ze onder meer introductiecursussen voor de

De sectorfiche met de gemiddelde lonen in de ICT-sector vind je op vacature.com/ict

Vacature I 23.02.2013

CAMPUS

Helft personeel onder 40 ?

Mentor ?

Telewerk ?

Opleiding voor starters ?

Persoonlijk ontwikkelingsplan ?

Groepsactiviteiten ?

Mobiele toestellen ?

Vlot bereikbaar ?

Satellietkantoren ?

Totaalscore

Elia

neen

TMVW

neen

nee

Electrabel

neen

Luminus

neen

Fluxys

neen

Infrax

neen

nee

Sita

neen

Waterleau

neen

Eneco

neen

nee

neen

VMW/De Watergroep

27,5

neen

Bedrijf

Aantal dagen vakantie ?

TOPBETALER 5: ENERGIE EN MILIEU

5 MOOIE EXTRALEGALE VOORDELEN HOSPITALISATIEVERZEKERING

80%

MAALTIJDCHEQUES

73%

VERPLAATSINGSVERGOEDING

66%

PENSIOENPLAN

62%

BEDRIJFSWAGEN

27%

(PERCENTAGE WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING DAT EEN BEPAALD EXTRALEGAAL VOORDEEL HEEFT)

Gemiddeld brutosalaris per maand

€

2 1 60

(GEMIDDELD SALARIS VAN WERKNEMERS MET MAXIMUM 5 JAAR WERKERVARING)

(bron: Salarisenquête KU Leuven en Vacature, november 2012)

TOPPER IN ENERGIE:

ELIA

LIESA OTTEVAERE (23), INTERNAL CONSULTANT BIJ ELIA

“Proeven van verschillende projecten” Eerste sollicitatie, eerste job. Het leven kan soms bedrieglijk eenvoudig

om thuis te werken, of om overdag even bij de dokter binnen te sprin-

ogen. “Toen ik vorig jaar afstudeerde als master in de ingenieursweten-

gen, tot de losse, relaxte werksfeer. Er worden hier zelfs sessies opgezet

schappen, optie energie, was Elia mijn eerste keuze,” vertelt Liesa Ot-

om de mensen bewust te maken van de generatieverschillen, en hen te

tevaere (23). “Dat het loon en de extralegale voordelen best oké waren,

leren omgaan met de verschillen in aanpak, gedrag en verwachtingspa-

was mooi meegenomen, maar je kiest in eerste instantie toch voor een

tronen die daaruit voortvloeien.”

baan die inhoudelijk voldoende aantrekkelijk oogt. Wat me bij Elia sterk aansprak, was het startersprogramma. Dat biedt me de kans om tijdens de eerste twee jaar van mijn carrière te proeven van verschillen afdelingen en projecten in het bedrijf. Elke project duurt drie tot maximaal

Hoeveel verdien je in de energieen milieusector? Bekijk de fiche op vacature.com/energie

negen maanden. Pas nadien moet ik echt beslissen hoe ik mijn carrière wil oriënteren. Daarbij word ik heel goed begeleid, door mensen die mijn potentieel goed weten in te schatten.” De jobinhoud mag dan al primeren, ook het ruimere werkkader zit bij Elia wel snor, vindt Liesa. “Vroeger vond je een baan en was je tevreden, punt aan de lijn. Vandaag merk ik bij heel wat leeftijdsgenoten een veel groter verwachtingspatroon: een interessante baan, ja, maar kan mijn werkgever het ook aantrekkelijk en interessant houden? En wat heeft hij mij te bieden op

Klaar om de arbeidsmarkt te bestormen? Lanceer je carrière op vacature.com/campus

langere termijn? Hier gaat dat van flexibele uren over de mogelijkheid

Vacature I 23.02.2013

o p i n i e & de b at, lo k a a l e n g lo b a a l

BERICHT UIT PEKING Eén Chinees maakt de lente niet, Kelise Peitese

Lezers aan het woord Ga je graag in debat met de redactie, of met andere lezers? Wil je graag je mening kwijt?

Mr Liu was één van de 100. U weet wel: de 100-koppige Chinese delegatie, geleid door het Chinese technobedrijf Aigo, die eind februari 2012 Vlaanderen

brazilië rusland india china

redactie@vacature.com twitter.com/redactievac

doorkruiste op zoek naar de ideale plaats voor het neerpoten van een Europees hoofdkwartier – om vervolgens de Europese markt te kunnen bestormen. Mr Liu is niet meer teruggekomen. Net zomin als de

Reacties op het artikel “Politiek haalt borstel

komen werken in het weekend. Dubbel

door ambtenarij”

betaald weliswaar, zoals in de privé.

(Vacature Magazine 9 februari)

Maar wie zal over zo’n systeem beslis-

99 andere Chinezen die toen in de autocars zaten.

sen? Zal het op een faire manier worden

is nog in volle ontwikkeling, Europa zit in het slop, hij heeft nog

Hol het ambtenarenstatuut niet uit

geen enkele werknemer gevonden die naar Antwerpen wil ver-

“Zitten er rotte appels in het ambtena-

ik de vriendjespolitiek aan de top zie,

huizen en hij wil graag eerst zien wat de anderen beslissen. Maar

renkorps? Ja. Doen de verantwoordelij-

kan ik hier alleen maar zeer argwanend

vooral wil hij eerst nog eens goed nadenken wat hij eigenlijk wil

ken daar iets aan? Neen. Dat de overheid

tegenover staan. Kortom, de realiteit

doen in Europa. Tot nader order blijft het onbekend en gevaar-

dus één en ander wil hervormen in de

is genuanceerder dan uw artikel doet

lijk terrein. Het was anders wel een interessante en leuke trip, in

ambtenarij is uiteraard geen probleem.

vermoeden. Nog een voorbeeld: de over-

2012, en hij heeft nog een foto samen met ‘Kelise Peitese’ (Kris

Wél een probleem is het feit dat het

heid wil meer doen met minder ambte-

Peeters) voor in zijn showroom.

ambtenarenstatuut op die manier dreigt

naren. Dan wordt het stilaan tijd om de

Voor de Vlaamse politici is die afwachtende houding een grote

te worden uitgehold. Neem nu het idee

overblijvende ambtenaren de software

ontgoocheling. Ze hadden immers de stellige beloften gekregen

om ambtenaren voortaan in verhouding

ter beschikking te stellen die een kleiner

dat de 100 Chinezen zich in Willebroek zouden vestigen. En dat

tot hun prestaties te verlonen, in plaats

personeelsbestand kan compenseren. En

ze daar zowaar 1.200 arbeidsplaatsen zouden scheppen. De

van louter op basis van anciënniteit.

zo kan ik nog wel even doorgaan.”

Vlaamse politici gingen elkaar bijna te lijf om die pluim op hun

Op zich geen slecht idee. Ik wil gerust

Anoniem, via e-mail

De tijd is helaas nog niet rijp voor Mr Liu: zijn autobusiness

hoed te kunnen steken. Maar de Chinezen hebben dus geen haast. Veel beloven en weinig geven. Totaal onbetrouwbaar, die Chinezen. De meeste Vlaamse politici zijn nochtans al meer dan genoeg op buitenlandse missie geweest om exact te weten wat die missies waard zijn. Kris Peeters heeft meer dan genoeg ervaring om te weten dat zelfs Chinezen niet over één nachtje Vlaams ijs gaan. En dan toch dat camerageweld, die triomfantelijke aankondigingen, het toverwoord ‘jobs’ en een stelletje media dat de hele goednieuwsshow gretig de wereld instuurt. Bij de volgende Chinese missie in Vlaanderen zal er allicht iets minder mediageweld zijn. Je kunt het vel van de panda nu eenmaal niet verkopen vooraleer hij geschoten is. Mr Liu mag dan enthousiast zijn over het bier, de chocolade en zijn foto met ‘de burgemeester van Vlaanderen’, het duurt nog wel eventjes voor hij met zijn 99 vrienden hier komt wonen. Dirk Laeremans is managing director van consultancybedrijf Orientas in Peking en bestuurslid van de Nederlandstalige school ter plaatse.

CARTOON

NV Van Talent door Lectrr

ingevoerd? En hoe zal men de prestaties van alle ambtenaren precies meten? Als

bericht scherpgesteld uit PEKING DOOR MARC DE VOS

Vergadertijgers bij de panda’s

Alle immigranten aan het werk De dramatische crisiswerkloosheid bij jongeren in Zuid-Europa haalt terecht het nieuws, maar in België zijn we intussen gewoon geworden aan de al even dramatische als structurele werkloosheid onder niet-Europese immigranten. Ons land is voor hen, samen met Frankrijk, de Europese hekkensluiter qua tewerkstellingskansen. En wie de Belgische demografie een beetje kent, weet dat deze tikkende tijdbom op ontploffen staat.

Ambtenaren zijn geen zakkenvullers

De wortels van zoveel onheil zitten diep vertakt. België heeft om te beginnen geen volwaardig beleid van selectieve immigratie. De combinatie van gezinshereniging en uithu-

“In uw artikel wordt een karikatuur gemaakt van het

welijking zorgt ervoor dat elke generatie immigranten nog te vaak een eerste generatie

bestaande opleidingssysteem voor ambtenaren. Alsof

blijft, met de grootst mogelijke integratieachterstand. Er zijn de soms etterende concen-

ambtenaren naar hartenlust opleidingen kunnen

traties van marginaliteit en criminaliteit. Er is het allochtone gezin, met specifieke normen

volgen en de daaraan gekoppelde premies kunnen

en waarden en een soms averechtse ouder-kindrelatie. Er is het onderwijs, waarin immi-

opstrijken. Dat klopt niet. Een ambtenaar kan zich

granten te vaak op een zijspoor belanden. Voor hen is het onderwijs geen lift van sociale

slechts voor één opleiding tegelijk inschrijven en dus

vooruitgang, maar een motor van sociale achteruitgang.

slechts één premie tegelijk krijgen. Bovendien moeten ambtenaren, nadat ze zich voor een bepaalde opleiding hebben ingeschreven, meerdere jaren wachten vooraleer ze die daadwerkelijk kunnen volgen. Ook moet elke ambtenaar op het einde van zo’n opleiding een examen afleggen. Dat is hoegenaamd geen ‘walk in the park’. Ik schat dat gemiddeld minder dan de helft

“De acute werkloosheidscrisis onder immigranten vergt een crisisstrategie, met tijdelijke maar bijzondere maatregelen.”

van de deelnemers slaagt. Beweren dat ambtenaren hun zakken vullen door allerlei opleidingen te volgen,

Ook de Belgische arbeidsmarkt zelf speelt een rol in de vele problemen die niet-Europese

is dus onjuist en intellectueel oneerlijk.”

immigranten ondervinden in ons land. We moeten ons bezinnen over het leggen van

Bart Van Brussel, via e-mail

bruggen tussen werk en werkzoekenden. We moeten inzetten op het aanleren van basisvaardigheden voor elk professioneel functioneren, inclusief taal en normen. In het kader van een moderne werkloosheidsverzekering zal dat een zaak van rechten en plichten zijn. We kunnen gaan voor een systeem dat iedereen op één of andere manier actief maakt, in

cijfer

ruil voor een uitkering en/of begeleiding waar nodig. We moeten ons afvragen of de acute werkloosheidscrisis onder immigranten geen crisisstrategie vergt, met tijdelijke maar bij-

47%

van de Belgische bedrijven moedigt zijn werknemers aan om betere autobestuurders te worden, onder meer door het organiseren van rijlessen. (Bron: Aon Belgium)

zondere maatregelen. We moeten de ogen openen voor discriminatie – bewust of onbewust – en proactief omgaan met diversiteit, in de eerste plaats op de werkvloer zelf. Er is al veel (talent) verloren gegaan, maar het is nooit te laat om te mobiliseren.

Marc De Vos is de directeur van de denktank Itinera en doceert aan de UGent Op 13 maart organiseert Itinera een debat over de integratie van immigranten op de arbeidsmarkt. Meer info: www.itinerainstitute.org

(On)eens?

Laat het ons weten op redactie@vacature.com of via Twitter met de hashtag #scherpgesteld

Vacature I 23.02.2013

WERK & LEVEN TIPS OM JE LEVEN IN BALANS TE HOUDEN

PRAKTISCH WORKLIFE TWEET

Twitteraars die het evenwicht proberen te bewaren

# “De #ergernis wanneer je lekker aan het werk bent en de computer ineens beslist om vast te lopen. Alles weg!!! Waaah! #fail” Enid Balemans, @enidbalemans (PR officer & moeder van 3 jongens)

# “Ziek en mijn laptop ligt nog op het werk. Hopelijk schrijft die vandaag zelf wat artikels. Would be nice. #deadlines” Eva Van Driessche, @eva_vd (journaliste)

# “Ik zit binnen aan mijn bureau en hoor het handsfree gebel vanuit de auto voor mijn deur in de file. Leve ventilatieroosters!” Béate Vervaecke, @Beatever (Google consultant)

Tekst Erik Verreet -

@verreet

JE ONTSLAG: EEN NIEUW BEGIN ! Als je net ontslagen bent, moet je door een kwade

Nadat zijn ploegchef hem slapend aantrof, verhuisde

periode. Hoe ga je daarmee om? Breng eerst en

hij naar de administratie. Ook daar liep het niet van

vooral het nodige papierwerk in orde en schrijf je in

een leien dakje, om het eufemistisch uit te drukken.

bij de VDAB. De kans is groot dat je net na je ontslag

Pas na zijn ontslag besefte Redford ten volle dat de

redelijk woedend bent. Doe geen dingen waar je la-

oliesector niets voor hem was. Hij joeg zijn droom na

ter spijt van krijgt, en al zeker niet aan het adres van

en werd de bekende acteur die hij nu is.

je ex-werkgever. Wie weet duikt hij opnieuw op in

Probeer dus in de eerste plaats je ontslag een plaats

een volgende fase van je professionele leven. Als het

te geven. Werd je ontslagen omdat de zaken slecht

een troost kan zijn: elke professional wordt wel eens

gingen, omdat het niet klikte met je baas, omdat je

ontslagen, op een bepaald moment in zijn of haar

de baan niet aankon … ? Zodra je het ‘waarom’ kent,

carrière. Stressspecialist dokter Luc Swinnen: “Wie

kan je een nieuwe job zoeken die je beter ligt. Be-

geen werk heeft, mist de regelende factor in zijn le-

schouw de weken na je ontslag vooral als een leer-

ven. Niet bij de pakken blijven zitten, is daarom de

moment. Zoek een nieuw project, een nieuwe baan

boodschap. Begin met kleine dingen: sta op tijd op,

die beter bij je persoonlijkheid past. Een bekend

kleed je aan alsof je naar het werk moet en hou er een

voorbeeld opnieuw: tv-persoonlijkheid Oprah Win-

strikt schema op na.”

frey werkte in het begin van haar carrière voor het televisienieuws, maar ze vloog eruit omdat ze zelf

Robert Redford

te prominent aanwezig was in haar reportages.

Een ontslag hoeft dus geen drama te zijn. Integendeel, beschouw het als een kans om een stap vooruit te zetten. Neem nu Ro-

In haar intussen iconische praatshow sloeg die specifieke aanpak duidelijk wel aan. Niet iedereen vindt uiteraard zo vlot de weg als Oprah.

bert Redford. Hij werd ooit

Klop daarom aan bij een pro-

ontslagen bij de oliemaat-

fessionele loopbaanadviseur

Oil.

die kan helpen om zowel je

Aanvankelijk werkte hij er

sterke als je zwakke kanten

schappij

Standard

als ongeschoolde arbeider.

in kaart te brengen. •

Ontdek 8 manieren om ontslag te verwerken

vacature.com/ontslag-verwerken

SALARIS & CO

2.850

HET LOON VAN Jannie Haek Gedelegeerd bestuurder van NMBS-Holding 496.963 euro per jaar

EURO BRUTO ALS CELHOOFD BIJ HET AGENTSCHAP WEGEN EN VERKEER

In 2011 verdiende Jannie Haek 496.963 euro. Daarin inbegrepen was onder meer een variabele ‘beheerspremie’ van 97.338 euro over het jaar 2010. Die premie wordt berekend op basis van 13 criteria: de stiptheid van de treinen, de inzet van het personeel, de tevre-

NAAM:

Peter Nielsen (42)

Tekst Dirk Blyweert Fotografie Isabel Pousset

denheid van de reizigers… Jannie Haek geniet niet van een groepsverzekering en krijgt ook geen aandelen of aandelenopties. Ex-minister van Overheidsbedrijven Paul Magnette (PS) stelde een wetsontwerp voor om het salaris van de overheidsmanagers te plafoneren op

DIPLOMA:

“Ik werk op de administratieve zetel van

paar jaar geleden hebben we de badkamer en

290.000 euro bruto per jaar. Voorlopig

kandidaat Industrieel Ingenieur

het Agentschap Wegen en Verkeer van de

de keuken grondig vernieuwd. Aan die wer-

vinden de zes regeringspartijen echter

provincie Antwerpen. Samen met vijf col-

ken hing een prijskaartje van 55.000 euro.”

geen akkoord over dit zwaar beladen

lega’s behandel ik alle binnenkomende

“Ik ben niet iemand die graag geld uitgeeft,

dossier, zodat het onduidelijk blijft hoe-

post. Weggebruikers signaleren ons zaken

maar evenmin ben ik het type dat met al-

veel de nieuwe managers aan de top

als kapotte straatlantaarns, of putten in de

lerlei budgetten werkt. Meestal merk ik pas

van de NMBS zullen verdienen. Wel

weg. We proberen zo veel mogelijk feed-

op het eind van de maand dat ik veel geld

staat vast dat de NMBS in de nieuwe

back te geven over hun vragen. Voorts ont-

heb uitgegeven. Gas en elektriciteit kosten

structuur zal bestaan uit twee in plaats

vangen we allerlei parlementaire vragen

elke maand 200 euro, boodschappen 600

van drie delen: de NMBS en Infrabel. De

die gesteld worden aan de minister van

euro. Als er interessante koopjes zijn, durf

NMBS-Holding verdwijnt. EV

mobiliteit. Die sluizen we door naar de be-

ik grote voorraden in te kopen. Mijn groot-

voegde ingenieurs.”

ste recente aankoop was een wagen: een

“Eind jaren 90 hebben we een woning ge-

nagelnieuwe Corsa van 12.000 euro voor

kocht in Wilrijk voor 5,3 miljoen Belgische

de achttiende verjaardag van mijn dochter.

frank. Dat is een prima investering gebleken.

Niet goedkoop, maar je wordt maar één

Maandelijks betalen we 1.000 euro af. Een

keer achttien, toch?” •

BURGERLIJKE STAAT:

gehuwd EXTRALEGALE VOORDELEN: maaltijd-

cheques, gratis openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering SPAREN: pensioensparen BELEGGEN: neen

Meer lezen? vacature.com/ salariswatcher

Bekijk ook het loon van Marc Descheemaecker (NMBS) en Luc Lallemand (Infrabel) vacature.com/nmbs

Vacature I 23.02.2013

Elio Di Rupo

(PS) Eerste Minister federale regering

Didier Bellens

€201.456

Overheidsmanager Belgacom

€2.600.000

bruto per jaar

Jean-Marc Delporte

Jannie Haek

Topambtenaar FOD Economie

Overheidsmanager NMBS-Holding

€189.149

€496.963

bruto per jaar

Marc Descheemaecker Overheidsmanager NMBS

€477.343 bruto per jaar

Hans D’hondt

Topambtenaar FOD Financiën

€189.149 bruto per jaar

Monique De Knop

Topambtenaar FOD Binnenlandse Zaken

€189.149 bruto per jaar (BRONNEN: VERSCHILLENDE FODS, JAARVERSLAGEN, MEDIA)

Frank Van Massenhove Topambtenaar FOD Sociale Zaken

€189.149 bruto per jaar

H E T LO O N VA N T O PA M B T E N A R E N

INTERNATIONAAL ONDERZOEK PLAATST BELGIË BOVENAAN

Toploon voor topambtenaren Tekst Erik Verreet -

Uit recent onderzoek blijkt dat Belgische topambtenaren het best verdienen, in vergelijking met hun tegenhangers in Europa en Noord-Amerika. Enkel Groot-Brittannië doet het nóg beter dan ons land. Blijft de vraag of het toploon van Belgische topambtenaren gekoppeld is aan topprestaties.

@verreet

ambtenaren salarissen die doorschoten naar

en Noord-Amerika onder de loep. “Uit onze

200.000 euro per jaar en meer. Nadien volgde

studie blijkt dat Groot-Brittannië, België, Ita-

er een neerwaartse correctie door de Waalse

lië, de VS en Ierland hun topambtenaren het

socialiste Marie Arena.”

best betalen. De laagste vergoedingen vinden

Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en

we dan weer in Roemenië en Slovakije.”

Modernisering van de Openbare Diensten

Zeker sinds 2002 verdienen Belgische top-

Hendrik Bogaert (CD&V): “Sinds de Coperni-

ambtenaren méér dan goed hun brood, als

cushervorming is het loon van onze topamb-

België betaalt zijn topambtenaren zeer be-

gevolg van de Copernicushervorming voor

tenaren inderdaad flink opgetrokken. Maar

hoorlijk, in Europees perspectief (zie grafiek:

de federale administratie van toenmalig mi-

daar staat tegenover dat Belgische topamb-

België, waar topambtenaren goed verdienen).

nister van Ambtenarenzaken Luc Van den

tenaren nu een tijdelijk mandaat van zes jaar

Professor Marleen Brans van het Instituut

Bossche (sp.a). “Copernicus betekende in-

krijgen, in plaats van een vaste benoeming

voor de Overheid aan de KU Leuven en coau-

derdaad een mooie inhaalbeweging”, beves-

zoals vroeger. Ik heb in elk geval het gevoel

teur van het recente boek ‘Rewards for High

tigt Luc Hamelinck, voorzitter ACV Openbare

dat topambtenaren vandaag een correcte ver-

Public Office in Europe and North America’

Diensten. “Voor het eerst kregen onze top-

goeding krijgen voor hun harde werk. Ik ben

nam het loon van topambtenaren in Europa

Vacature I 23.02.2013

H e t lo o n va n to pa m b t e n a r e n

300waar topambtenaren goed verdienen België, Het basis brutojaarsalaris van topambtenaren, in euro, op basis van de koopkracht in 2000.

200.000 € BELGIË

VERENIGD KONINKRIJK 150.000 €

100.000 €

NEDERLAND SPANJE

50.000 €

Van heel Europa en de VS samen is België het land dat zijn topambtenaren het best betaalt, op Groot-Brittannië na. Ook de Europese Commissie zelf scoort beter, en al zeker omdat Europese topambtenaren veel minder belastingen betalen dan hun Belgische tegenhangers.

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

2006

2008

(bron: Rewards for High Public Office in Europe and North America, Marleen Brans en Guy Peters, Routledge)

De Belgische federale overheid werkt in elk

tiemomenten kent. De leidinggevenden ge-

aan te passen.”

geval niet met systemen als ‘pay-for-perfor-

ven dus niet het goede voorbeeld, vindt Luc

De vraag of topambtenaren hun verdiende

mance’, weet Luc Hamelinck van het ACV.

Hamelinck. “Als staatssecretaris Bogaert aan-

loon krijgen, is in verschillende landen voer

“Die zouden ook niet werken in de openbare

stuurt op de professionalisering van de over-

voor discussie. In Nederland is sinds 1 ja-

sector, aangezien er te veel mogelijkheden

heidsdiensten, kan hij op dit vlak misschien

nuari de Wet Normering Topinkomens van

zijn om ze te omzeilen. Vandaag volstaat het

een initiatief nemen?”

kracht: die stelt dat Nederlandse topambte-

dat onze topambtenaren weten welke doel-

Hendrik Bogaert heeft zijn plan al klaar: “Ik

naren maximaal 130 procent mogen verdie-

stellingen ze moeten halen en dat ze daar la-

wil een jaarlijkse evaluatie invoeren voor to-

nen van het jaarinkomen van de Nederlandse

ter op geëvalueerd worden.” Maar daar wringt

pambtenaren, gekoppeld aan meer autono-

premier. In ons land haalde toenmalig fede-

het schoentje nu juist: in zijn rapport van

mie. Met het oog daarop zijn we bezig met het

raal minister van Overheidsbedrijven Paul

2011 schrijft het Rekenhof dat Belgische top-

uitrollen van ‘managementplannen’. Daarbij

Magnette (PS) eind vorig jaar dan weer de

ambtenaren niet geëvalueerd worden, noch

geeft elke minister aan welke resultaten hij

voorpagina’s met zijn plan om het jaarinko-

tussentijds noch op het einde van hun zesja-

verwacht, waarna de topambtenaren voor

men van overheidsmanagers te plafonneren

rige mandaat. En dat terwijl het gros van de

wie hij bevoegd is een businessplan opstellen

op 290.000 euro.

‘gewone’ ambtenaren wél geregelde evalua-

waarin ze beschrijven welke middelen ze no-

dan ook niet van plan om hun salaris

dig hebben om de vooropgestelde doelstellin-

transparantie is over de lonen van topamb-

gen te bereiken. Topambtenaren krijgen hier-

tenaren, vindt professor Marleen Brans. “De

door meer dan vroeger de kans om initiatief

informatie is wel beschikbaar, maar niet erg

te tonen.”

toegankelijk. Als je erom vraagt, krijg je ze wel, maar pas na lange tijd. Bovendien durven

Belgische topambtenaren perfect te verdedi-

blieke sector. Binnen de overheid is er dan

gen vallen.” Luc Hamelinck van het ACV heeft

weer een groot verschil tussen het salaris van

dan weer helemaal niet de indruk dat men iets

overheidsmanagers en topambtenaren in de

verbergt: “De lonen van onze topambtenaren

strikte zin van het woord. In het eerste geval

worden gepubliceerd in het Staatsblad en zijn

gaat het om mensen die aan het hoofd staan

dus een publiek goed.”

van een overheidsbedrijf, zoals de NMBS. Zij

Transparant of niet, feit blijft wel dat veel van

verdienen nagenoeg evenveel als topmana-

de topfuncties binnen de Belgische overheid

gers in de privésector. In het tweede geval

worden ingevuld door topmedewerkers uit

gaat het om mensen die aan het hoofd staan

de ministeriële kabinetten. Kandidaten uit de

van een bepaalde federale overheidsdienst of

privésector blijven een zeldzaamheid, getuigt

FOD. Die groep verdient nog niet de helft van

Brecht Decroos van Hudson. “Door de crisis

hun collega’s die aan het hoofd staan van een

is de jobzekerheid die de overheid biedt, een

overheidsbedrijf.

troef. Toch blijft het verschil met de privésec-

“Binnen de overheid zijn er inderdaad grote

tor groot. Niet alleen op het vlak van bezoldi-

loonverschillen aan de top”, beaamt staatsse-

ging, maar evenzeer op het vlak van cultuur

cretaris Bogaert. “Topambtenaren zijn soms

en organisatie. Daarom zal de ceo van een

gefrustreerd omdat ze minder verdienen dan

bedrijf van 3.000 man zich niet zo snel kandi-

de managers van overheidsbedrijven. Ze voe-

daat stellen om een federaal overheidsdepar-

len zich onderschat. Ik begrijp die frustratie.

tement te leiden.”

Ik begrijp evenmin waarom een overheidsma-

Staatssecretaris Hendrik Bogaert reageert:

nager als Jannie Haek, van de NMBS-Holding,

“Het is niet correct dat de ambtenarij niet

bijna dubbel zo veel moet verdienen als to-

genoeg kwalitatieve mensen aantrekt. Dat

pambtenaar Frank Van Massenhove, van de

is niet juist. Meer dan 100.000 jonge Belgen

FOD Sociale Zaken.”

solliciteren elk jaar bij de overheid. Onze uit-

Op de vraag of Belgische topambtenaren te

daging is om al die jonge mensen het vooruit-

veel verdienen, valt dus moeilijk een een-

zicht kunnen bieden op een boeiende loop-

duidig antwoord te formuleren. Bijkomende

baan als ambtenaar, op maat van zijn of haar

moeilijkheid is dat er in ons land niet echt

talent.” •

66.392 E 67.508 E 71.300E 160.658E 159.409E 162.716E 162.125E

2009

studies blijkt nochtans dat de lonen van de

een veelvoud zijn van de toplonen in de pu-

2008

in de privésector toplonen terugvindt die

62.847E

2006

men iets heeft willen achterhouden. Uit onze

2004

management’ bij Hudson, stipt aan dat je

58.921 E

2002

dan toch details naar boven komen, lijkt het of

2000

de pers die informatie zal verdraaien. Als er

Brecht Decroos, associate director ‘talent

1998

rapen valt in de privé dan bij de overheid.

Basis brutojaarsalaris in euro

1996

van overheidsfunctionarissen, uit angst dat

1994

onze politici amper te spreken over het loon

Over naar de vraag of er voor toplui meer te

1992

Minder dan in de privé?

DE LOONEVOLUTIE VAN BELGISCHE TOPAMBTENAREN

126.000E

Van 1992 tot 2001 zagen de Belgische topambtenaren hun basis brutojaarsalaris langzaam toenemen. Een grote sprong kwam er in 2002, naar aanleiding van de Copernicushervorming. Nadien volgde er een neerwaartse correctie door de Waalse socialiste Marie Arena. (bron: Rewards for High Public Office in Europe and North America, Marleen Brans en Guy Peters, Routledge)

Zijn hoge lonen bij de overheid een must om getalenteerde managers aan te trekken?

Debateer meer op Twitter met de hashtag #topambtenaren.

Vacature I 23.02.2013

F OTO B LO G Ee n werkd ag u i t h e t l eve n g e g re p e n

VACATURE LIEP EEN DAG MEE IN HET ZOG VAN

CHRISTINE BARTHOLOMI

ADMINISTRATIEF DIRECTEUR VAN HET ABVV De straten van Brussel kleurden op 21 februari rood, groen en blauw. Zo’n 35.000 vakbondsmilitanten kwamen er hun ongenoegen uiten over de regeringsbeslissing om de lonen te bevriezen. Christine Bartholomi was het logistieke brein achter de betoging.

Tekst en foto’s An Kokken

08:30 11:30

De troepen

bijeen hou

den

eks van Bruseestal rechtstre m e w een n pe lo ng keer maken we “Bij een betogi l-Zuid, maar deze . Beter zo, want se us Br ar na rd sel-Noo nciëntoren weg via de Fina n de groep symbolische om staat de kop va en n be lib ts ch di ken is.” Al ok es all rtr u ve zo anders rest nog niet de ijl rw kaar. te d ui ui r wel erg ve t el al aan Brussel-Z an nde groepen nu ta ille on ch rs sp n ve aa de or hangen ittal zijn vo rM lo ce Ar bel n Ik ” va g. s in ht de bedoel De werknemer j de dat was niet ec hi t en n, da pe en lo ag en vr om te beginn elijke vooraan op rs.” de verantwoord hten op de rest van de betoge ac w t laa s er koplop

De podiumbouw ers briefen

Het is een moo ie w koud ook. De op interdag in Brussel. IJzig ko in de Zuidertore mende zon weerkaatst n wanneer Chris tine Bartholomi op ha ar bergschoenen umbouwers ko de podimt briefen. “De werkmannen hebben nog en kele uren tijd om he speech-klaar te maken alvorens t podium de betogers hier aankomen .” De vakbonden – AB drie organiserende VV ben ijsblokken m , ACV en ACLVB – hebet de bevriezing va vals geld laten maken om n de lonen visue el voor te stellen. Christin e be bouwers hoe en spreekt met de podiumw moeten worde aar de blokken geplaatst n, terwijl Selah Su e’s ‘Crazy World’ bij wijze van plein schalt. Best soundcheck over het rock’-n-roll, die vakbonden.

11:00

Vertrek van de

betoging

Vanaf half tien worden de stra ten rond Brussel-Noord overspoeld met groene, rod e en blauwe jassen. Christine en haar team delen vanuit hun bestelwagen vlaggen, sjaaltjes, koffie en croissants uit aan de ABVVmilitanten. “Het meeste we rk is eigenlijk de voorbije twee weken al gebeurd. We hebben de logistiek volledig bekeken en stippelden samen met de politie het parcours uit. De agenten zijn extra waakzaam, want de betoging passeert ook lang s een paar risicopunten, zoals de Nationale Bank en het kabinet van minister Monica De Coninck,” klinkt het. Plots zet de mensenmassa zich in beweging, en Christine haast zich met haar assistent Christophe naa r voor.

12:00 De bazen aanpor

ren

Christine houdt nauw lettend het uur in de dat de kopgroep we gaten en beseft l eens heel snel bij Br us nen aankomen. “Po r de bazen dat ze wa sel-Zuid zou kunt sn maant ze haar colle ga’s een kilometer ve eller wandelen,” rderop aan. “Anders gaan ze op het plein ve speech.” Aan het Be el te lang moeten wachten op de ursgebouw is het, op een paar knallende voetzoekers na, op vallend rustig. “Vroeg er kwam hier elke dag wel iemand be togen, maar dat ma g nie Beurs een museum geworden is.” De Na t meer sinds de tionale Bank daarentegen krijgt wel een paar eieren tegen de gevel.

15:30

Debriefing en m

12:30 Klaar voor de speeches

ails checken

Anderhalf uur nada t de speeches zijn afg elopen, komen de laatste van ongeve er 35.000 militanten aangewandeld op het plein. Behalve wa t neerdwarrelende snee afval en Christine die de opruimwerken co uwvlokjes, veel nog weinig te zien. Als de laatste betoge ördineert, valt daar rs richting trein stappen, duikt het team een gezellig café bin nen om het verloop van de betoging te bespreken. Conclus ie: alles is perfect verlopen. “Straks vo lgt een grotere debr iefing met de politie en de andere vakbon den, en dan stort ik me op de volgende betoging, 14 maart in het Jubelpark.”

Perfect op schema en zonder incidenten loopt het plein voor het Zuidstation vol met de tienduizende n – inmiddels onderkoelde – militanten. De muur van bevroren geld is perfect op het podium geplaatst en trekt de aandacht van de massaal aanwezige pers. Wanneer enkele arbeiders van Arcelor Mital met een spandoek op het podium klimmen, grijpt Christine in en verzoekt de heren vriendelijk om het podium te verlaten. Rudy De Leeuw en zijn collega’s van de andere vakbonden kunnen probleemloos hun speeches op het volk loslaten.

Vacature 23.02.2013

GEWIKT EN GEWOGEN O n ze s e l e c t ie vo o r ex t ra in s p ira ti e

INTER ACTIEF

job event

Veranderen kan je leren

Een fusie, een herstructurering, automatisering ... Als er één

Talent zkt. werkgever

constante is in het bedrijfsleven, dan wel verandering. Heel wat opleidingen richten zich op leidinggevenden die de veranderingen implementeren, maar al te vaak worden de medewerkers

Op 27 februari organiseert de Universiteit Antwerpen een

vergeten die alles moeten ondergaan. Daarom werkte Klein Barnum, een organisatie gespe-

heus Talent Forum. Studenten kunnen er kennismaken met

cialiseerd in bedrijfstheater, het

het jobaanbod van 60 topbedrijven, van Colruyt over Nike tot

interactieve theaterprogramma

Multipharma. Er zijn een dertigtal infostanden, waar je alles te

‘Changez. Het Spel der verande-

weten komt over je rechten en plichten als werkzoekende en

ringen’ uit. Het uitgangspunt?

waar je tips krijgt om te solliciteren, om te doctoreren, over

Verandering is een rouwproces,

werken in het buitenland … Doorlopend vinden op het Talent

waarbij iederéén in het bedrijf

Forum ook verschillende infosessies plaats. In ‘Afgestudeerd, wat nu?’ worden de verschillende opties voor pas afgestudeerden overlopen. Tijdens het paneldebat ‘Werkgevers in gesprek’ antwoorden vertegenwoordigers van de Stad Antwerpen, VITO, het Havenbedrijf Antwerpen en Concentra Media op vragen van de aanwezige jobstarters. Je kan ook deelnemen aan een gratis LinkedIn-training met UA-alumnus Jan Vermeiren. Hij toont hoe je via LinkedIn een job vindt en

BOeK

opeenvolgende emotionele fases doormaakt. Eerst is er de ontkenning, die zich in een werkcontext manifesteert als weerstand, en dan volgt de aanvaarding. Pas daarna zijn medewerkers in staat om zich aan te passen aan de veranderde situatie. In ‘Changez’ worden die fases door acteurs geïllustreerd aan de hand van humoristische, herkenbare situaties. De toeschouwers worden daar actief bij betrokken en

hoe je je LinkedIn-profiel kan optimaliseren. AK

krijgen, aan de hand van een kaartspel, concrete tips mee om

Talent Forum, 27 februari, van 13u tot 18u, Stadscampus, Agora Gebouw, hoek Grote Kauwenberg - Vekestraat, 2000 Antwerpen. Gratis, maar inschrijven is verplicht via

Changez. Spel der veranderingen, 11 april, van 11u tot 12u30, Dok Noord 4C/001, 9000 Gent. Gratis. Info en inschrijvingen:

www.ua.ac.be/talentforum.

www.kleinbarnum.be.

met verandering om te gaan. KE

Handleiding voor opiniemakers ‘Welke kleur heeft jouw parachute?’ moet zo ongeveer het meest succesvolle carrièreboek ter wereld zijn. De gouden standaard van de loopbaangidsen, volgens het toonaangevende Amerikaanse zakenblad Fortune. Van die carrièreklassieker is nu een gloednieuwe, herwerkte editie verschenen, helemaal aangepast aan de arbeidsmarkt anno 2013. De wereld mag dan in crisis zijn, dat wil niet zeggen dat jij je droomjob niet kunt vinden. Hoe je dat het best aanpakt, wordt in dit boek haarfijn uitgelegd, met een heus aanvalsplan om je carrière of zelfs je hele leven om te gooien. Hoe je meer inzicht krijgt in jezelf, hoe je je netwerk optimaal gebruikt, hoe je de sociale media inzet in de jacht op je droomjob, hoe je omgaat met de emoties die werkloosheid met zich meebrengt: het komt allemaal aan bod. Met praktische oefeningen en tips op de koop toe. KE Welke kleur heeft jouw parachute?, Richard N. Bolles, Uitgeverij Nieuwezijds. 24,95 euro.

Win Stuur een mailtje met je naam en adresgegevens naar redactie@vacature.com, met de vermelding ‘Parachute’. De eerste vijf lezers die reageren, krijgen een gratis exemplaar van het boek ‘Welke kleur heeft jouw parachute?’ toegestuurd.

WORKSHOP

Apps aan het werk Van het bewerken van documenten tot het regelen van zakenreizen: voor bijna elke taak in het bedrijfsleven bestaat er een specifieke applicatie, of kortweg app. De workshop ‘Nuttige apps op de werkvloer’ geeft een overzicht van alle ‘Office Apps’ die je op je tablet kan installeren om documenten te bewerken, hoe je met ‘Virtualisatie Apps’ het scherm van je computer overneemt op je iPad, welke documenten je dankzij ‘FileShare Apps’ kan delen, en hoe je een

Ik vind jou lief, collega!

tablet omtovert tot een ‘Sales Tool’.

met lovende woorden begint te strooien. Over je mooie

Apps op de werkvloer, 26 februari om 18u30, IDEWE, Hof Ter Weze 1, 8800 Roeselare, 25 euro (gratis voor Voka-keden). Inschrijven via

oorbellen bijvoorbeeld, of over hoe goed je dat dossier

www.voka.be/west-vlaanderen/evenementen.

afgehandeld hebt. Omdat het magazine ‘Change Think

Een voorsmaakje

Kijk op 1 maart niet verbaasd op wanneer je baas plots

Positive’ meent dat werknemers meer dan ooit nood

Alvast eentje om te oefenen: met de

hebben aan schouderklopjes, roept het voor de tweede

app ‘Kick the Boss’ kan je je chef op

keer de Complimentendag in het leven. Geef op 1 maart

gewelddadige wijze de kamer rond

zelf eens een complimentje. Het kost niets, en je collega’s

gooien. Hoe meer pijn hij lijdt, hoe

zullen blinken van zelfvertrouwen, wat hun productiviteit alleen maar ten goede kan komen. Met deze tips kan het

meer punten je ervoor krijgt. Succes!

alvast niet misgaan. AK

Gratis. Android, iPhone, iPad.

• Complimenteer op een manier die bij jou past: met een kaartje? Een mop? Een snoepreep? • Staat je ‘doelwit’ graag in de belangstelling? Geef dan een compliment ‘en plein public’.

We geven graag ook het online spelletje‘Beste Baas’ mee. Hier krijg je af te rekenen met een verve-

• Hoe onverwachter het compliment, hoe leuker.

lende baas die je van alles

• Overdrijf niet, want dat komt ongeloofwaardig over.

de schuld geeft. Tot jij er

• Een compliment in ontvangst nemen? Zeg dankjewel

als arme ondergeschikte genoeg van krijgt en je baas

en geniet ervan.

eigenhandig een oplawaai verkoopt. Doel van het spel: je baas zo ver mogelijk weg schoppen.

Complimentendag, 1 maart 2013. Op www.complimentendag.be kan je complimentjes voor je collega’s posten, zowel in woord als in beeld.

AK/EM/WV

www.spel.nl/game/beste-baas.html

Vacature 23.02.2013

M A N AG E R A A N D E L I J N Ni eu w s van e n vo o r d e we r k vl o e r

bedrijfsgeheimen Bescherm je

Let op met

geleend personeel Begin januari heeft de regering het verbod op ‘terbeschikkingstelling’ verscherpt. Concreet: het is verboden om een specialist van een andere organisatie

Als je concurrenten dat echt willen, kunnen ze

beidscontract van je werknemers een aanrader.

te ‘lenen’ voor een project in je eigen

veel te weten komen over je bedrijf. Hoe hou je

Ga ook na of ze geen gevoelige informatie prijs-

bedrijf, tenzij je een schriftelijke aan-

de keukengeheimen van je organisatie binnen

geven op LinkedIn, Facebook of Twitter. Hoe aan-

nemingsovereenkomst opmaakt, waarin

de muren? Onderzoek eerst en vooral grondig

trekkelijk is het bijvoorbeeld niet om op LinkedIn

gedetailleerde instructies staan voor

of de bedrijfswebsite geen vertrouwelijke in-

te verwijzen naar een nieuw project, of naar de

de uitgezonden werknemer. Belangrijk

formatie prijsgeeft. Bespreek na een eventuele

grootte van de budgetten. Hou ook de perso-

daarbij is dat die instructies het gezag

schoonmaakbeurt met je webmaster hoe hij de

neelsadvertenties van je bedrijf in het oog. Die

van de eigenlijke werkgever niet uithol-

oude versie van de website best kan vernietigen.

mogen niet te veel informatie bevatten, want een

len, ten voordele van je eigen bedrijf.

Voorts is een geheimhoudingsclausule in het ar-

ervaren concurrent kan daar veel uit leren. EV

De sociale inspectie zal controleren of de feitelijke situatie overeenstemt met de gemaakte overeenkomst. Daarnaast moet je de ondernemingsraad (of de vakbondsafvaardiging) binnen

Hoe geef je

feedback?

Je medewerker doet iets verkeerd en je wil hem

gesprek over een gedragspatroon dat je geregeld

of haar daarop aanspreken. Organiseer een korte

opmerkt, of over een eenmalig incident? Geef je

feedbacksessie, waarbij je enkele basisregels

medewerker de kans om zich te verdedigen. Luis-

volgt om het gewenste resultaat te boeken. Zit

ter aandachtig en vraag om verduidelijking als je

even samen op een rustige plek en vertel je mede-

dat nodig acht. Zorg ervoor dat je medewerker

werker duidelijk dat je feedback wil geven op iets

begrijpt dat je hem of haar met je feedback de

dat je is opgevallen. Omschrijf het feit waarover

positieve kans geeft om aan de slag te gaan met

je het wil hebben, zonder meteen een oordeel

de nieuwe informatie, opdat het euvel zich in de

te vellen. Richt je boodschap op het gedrag van

toekomst niet meer zou voordoen. Natuurlijk kan

je medewerker, eerder dan op de man te spelen.

je ook feedback geven als je medewerker iets uit-

Plaats je feedback ook in een context: gaat het

stekend heeft gedaan. EV

je bedrijf onmiddellijk inlichten over de gemaakte overeenkomst met de geleende specialist(en). Filip Tilleman, advocaat van het kantoor Tilleman van Hoogenbemt: “Als werkgever moet je verduiveld waakzaam zijn met geleende werknemers. Als je hen te veel als eigen personeel behandelt, riskeer je zware strafsancties.” EV

Bekijk ook de video met tips over feedback geven vacature.com/feedbackvideo

column Tekst An Olaerts

Fotografie Annelie Vandendael

Ogen, pootjes en staart Sjappie heeft geen ogen meer, geen pootjes en geen staart. Hij is met zeventien

Maar zou ik in een winkel, op de bus, bij de kassa, aan een loket zin hebben om

stukken vel opnieuw aan elkaar genaaid. Ik weet niet wie hij vroeger was. Een dik

mij voor Sjappie te verantwoorden? Of zou ik zweren bij een professionele bedie-

konijn? Drie wezelneven? Of een oude hond? Geen idee. Ik heb op een vernissage

ning? A priori! Zonder gemor en zonder beginselen! Of zouden de bezwaren van

eens een hond gezien. Hij leek verbazend veel op Sjappie. Maar officieel zijn er

de betreffende bediende mij kunnen interesseren? Ik denk van niet. Bont en beest

geen aanwijzingen. Sjappie heeft nergens een etiketje. Sjappie is niemand.

en bloed! Tssss.

Sjappie is een exempel van neutraliteit, althans zo zou je denken. Want een col-

‘Amateur dat ge zijt’, dat zou ik zeggen. ‘Prutser! Moei u niet! Doe gewoon uw werk!

lega waarschuwde. Ze kende iemand met een jas precies zoals Sjappie. Die had

En wees blij dat Sjappie dood is. Hij zou u anders al lang gebeten hebben.’ Daarna

in een winkel ruzie gekregen met een verkoopster. De verkoopster had alle dienst-

zou ik me omdraaien met de woorden: ‘Kom Sjappie, we zijn hier weg. We hoeven

verlening geweigerd. Ze had geschreeuwd van bont en beest en bloed. ‘Pas dus

de rommel al niet meer. En principes, die leggen wij tussen onze boterham. Pffft.’

maar op met Sjappie’, zei de collega. ‘Je kunt er niet overal mee komen. Hij weekt

Tot ik onlangs een groene klant aan de haak sloeg. Je kent het wel, een bedrijf

gevoelens los.’

met Bromptons in de gang, thee bij de boterhammen en regenwater in de wc. Ik

Ik snapte het. Tenslotte word ik zelf triest van harige snoeten in krappe traliehok-

rook de opportuniteiten van ver. Of ik niet eens wilde langskomen, vroegen ze.

ken. In een kooi zitten wriemelen tot je harig genoeg bent om te veranderen in een

Ik daar dus op een koude wintermorgen heen, grijs van de kou, maar volbloedig

kraag van een jas: qua carrièreplanning kan zoiets niet meevallen. Maar Sjappie

professioneel, zonder Sjappie. Om mogelijke bezwaren bij voorbaat te slim af te

is tweedehands. Hij is al 100 jaar dood. Bovendien heb ik hem cadeau gekregen

zijn. Om bont, beest en bloed niet in de weg te laten lopen van de prijs. Ik hing

voor Kerstmis. Ik ben de slachter niet van Sjappie. Evenmin ben ik de aanstoker

mijn regenjas over de stoel in de vergaderzaal, vroeg een theetje en kwam tot een

van de slachting. Sjappie is gekeeld en gestroopt door iemand anders. Ik heb in

fijne overeenkomst. Terug thuis sprak ik de woorden: ‘Dag Sjappie op de stoel.

de verste verte niets met de tragedie te maken. Integendeel, ik geef de dood van

Het is gelukt.’ Maar daarna bleef het stil. Sjappie reageerde niet, wat logisch is.

Sjappie opnieuw zin. Sjappie heeft geen ogen meer, geen pootjes en geen staart,

Sjappie heeft geen ogen meer, geen pootjes en geen staart. En af en toe is het goed

daaraan kun je zien dat hij dood is. C’est vrai.

om te twijfelen aan je eigen ziel. •

Vacature 23.02.2013

Overzicht van jobs in dit magazine

Hieronder vind je een overzicht van alle actuele vacatures in dit magazine. Achteraan in het magazine ontdek je bovendien een handig overzicht van alle de meest recente online jobs. Voor het totaaloverzicht van alle jobs, surf je naar www.vacature.com

DIRECTIE & TOPMANAGEMENT

ICT & INTERNET AANKOPER IT SERVICES ANALIST/PROGRAMMEUR HVAC-INSTALLATIE DIGITAL TV (STB) TEST ENGINEER ICT-MEDEWERKER INFORMATICI IT MANAGER IT PROFESSIONALS IT SUPPORT ENGINEER IT TALENT SOFTWARE TEST CONSULTANT TECHNICAL DESIGNER

SIBELGA ZAMAN GROUP TESTRONIC LABORATORIES REO VEILING K.U.LEUVEN TESTRONIC LABORATORIES SIBELGA PIDY GOURMET UNILIN TESTRONIC LABORATORIES ELIA GROUP

HUDSON HUDSON

AGO INTERNATIONAL

53 40 72 40 56 72 53 79 54 72 69

3 YOUNG GRADUATE PROGRAMS MANUFACTUR. CALS INTERNATIONAL

ADJUNCT SCHEEPVAARTINSPECTEUR WATERWEGEN EN ZEEKANAAL BURGERLIJK INGENIEURS NMBS - GROEP BUSINESS SUPPORT MANAGER UNIVERSITEIT GENT CONSULT.THERMISCHE/ELEKTR.ENERGIETECHN UNIVERSITEIT GENT GETALENTEERDE MASTERS PFIZER INDUSTRIEEL INGENIEURS NMBS - GROEP INGENIEUR MET COMMERCIELE FEELING CHRISTEYNS INGENIEURS K.U.LEUVEN PRODUCT MANAGER CIS PHOENIX CONTACT PRODUCTIE-INGENIEUR BELGOMILK PRODUCTION & ENGINEERING TALENT UNILIN PROJECTLEIDERS HVAC ZAMAN GROUP SERVICEMANAGER INDUSTRIE VDAB SUPPLIER DEVELOPMENT ENGINEER DANA

CHEVRON PHILLIPS CHEMI50 JOBPUNT VLAANDEREN 44 52 83 83 46 52 ANAGO 59 56 70 92 54 HUDSON 40 43 HUDSON 38

GEZONDHEID

Vacature I 23.02.2013

WATERWEGEN EN ZEEKANAAL ISVAG AZ NIKOLAAS CHRISTELIJKE MUTUALITEIT ZIEGLER RELOCATION PLOPSA

JOBPUNT VLAANDEREN DIP HUDSON HUDSON

44 61 41 39 72 2

WETENSCHAP LABORATORIUMTECHNOLOGEN

K.U.LEUVEN

TECHNIEK & PRODUCTIE

INGENIEURS

HOOFDAPOTHEKER HOOFDVERPLEEGKUNDIGE VERPLEEGKUNDIGEN VERPLEEGKUNDIGEN VERPLEEGKUNDIGEN DIENSTHOOFD

2 DISTRICTSHOOFDEN AFDELINGSHOOFD ADMINISTRAT. PROCESSEN DIRECTEUR BELEIDSINFORMATIE EN ICT DIRECTEUR DIENSTVERLENING GENERAL MANAGER MANAGER WATERPARK

H-HARTZIEKENHUIS ROESELARE-MENEN DE EUROPA ZIEKENHUIZEN DE EUROPA ZIEKENHUIZEN A.Z. KLINA DE EUROPA ZIEKENHUIZEN

87 97 97 85 97

BEKABELAAR BORDENBOUWER BOUWKUNDIG MEDEWERKER BUSINESS/PROCESS ANALYSTS ELECTRICAL DESIGNER GMP COMPLIANCE AUDITOR HSE TALENT INSTALLATION MANAGER LINGUISTIC SUPPORT ENGINEER MONTEURS-TECHNIEKERS ONDERHOUDSELEKTRICIEN ONDERHOUDSTECHNIEKER PRODUCTIESUPERVISOR PRODUCTIESUPERVISORS PROJECT LEADER QUALITY COORDINATOR SERVICE LEADER-SUPERVISOR TECHNICI TECHNICI MET OF ZONDER ERVARING TECHNIEKERS TECHNISCH BEAMBTE TECHNISCHE DIENST TECHNISCH BEHEERDER DIENST IMMO TECHNISCH EXPERTEN TECHNISCH MEDEWERKERS DISPATCHING TECHNISCH OPERATOR TEKENAAR E3-PLAN TEKENAARS VERWARMINGSTECHNIEKER

ZAMAN GROUP ZAMAN GROUP SBK ARRO ANTWERPEN SIBELGA ELIA GROUP PFIZER UNILIN SCHINDLER VOLVO GROUP BELGIUM SCHINDLER PLOPSA PATROBA PATROBA PFIZER ELIA GROUP PIDY GOURMET SCHINDLER K.U.LEUVEN SIBELGA ELIA GROUP GEMEENTE LEDE WONINGFONDS ELIA GROUP ELIA GROUP ELIA GROUP ZAMAN GROUP SIBELGA WONINGFONDS

HUDSON HUDSON ADMB HR SERVICES

VMC-SELECT

DIP DIP VMC-SELECT AGO INTERNATIONAL

HUDSON

40 40 90 53 69 62 54 37 57 37 2 60 60 62 69 79 37 56 53 69 88 81 69 69 69 40 53 81

REDACTIE & COMMUNICATIE DIGITAAL EINDREDACTEUR EXTERNAL COMMUNICATION OFFICER

MEDIAFIN AUDI BRUSSELS

91 MOTMANSVAN HAVERMAET

SALES TALENT SALES TALENT TECHNICAL SALES SUPPORT TRADE MARKETEER YOUNG GRADUATE PROGRAM SALES & MARKET.

ASSISTENT F&B MANAGER HR MANAGER HR-DIRECTEUR HR-VERANTWOORDELIJKE SEARCHER & RECRUITER TALENT MANAGEMENT

OVERSEAS TRADING COMPANY BELGOMILK SAINT GOBAIN ABRASIVES LIDL UNILIN WONINGFONDS SIBELGA PHOENIX CONTACT PHOENIX CONTACT BMW DAENINCK PETER TECE SCHINDLER AUTAJON LABELS BELGIUM ANONIEM MULDER NATURAL FOODS

PLOPSA PLOPSA VULPIA WONINGFONDS AGO INTERNATIONAL UNILIN

VMC-SELECT

2 2 86 81 78 54

CONSULTANCY

www.velde.be

EXPORT SALES REPRESENTATIVE AFRICA INTERNATIONAL MARKETING MANAGER KEY ACCOUNTMANAGER ENGINEER MANAGEMENT TRAINEES MARKETING TALENT MEDEWERKER CALL CENTER MEDEWERKERS KLANTENDIENST PRODUCT MANAGER DC PRODUCT MANAGER IC PROFESSIONEEL VERKOPER REGIONALE ACCOUNT MANAGERS SALES ENGINEER SALES MANAGER SALES MANAGER SALES MANAGER EXPORT

83 54 70 AGO INTERNATIONAL 79

HR MANAGEMENT

SALES & MARKETING

ACCOUNT CORP.PARTNERSH. & MAJOR DONORSPLAN BELGIE ACCOUNT MANAGER WEDI ACCOUNT MANAGER AUTAJON LABELS BELGIUM ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN LOHMANN BELGIE ACCOUNTMANAGER NIBM ACCOUNTMANAGER WALLONIE PLOPSA COMMERCIELE MEDEWERKERS MENTOR COORDINATOR CONTACT CENTER DE PERSGROEP PUBLISHING CUSTOMER DELIGHT CONSULTANT D-SENSE

EYEWORKS FILM & TV DRAMA UNILIN PHOENIX CONTACT PIDY GOURMET CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL

68 VELDE GROEP 77 HUDSON 38 CERES RECRUITMENT 83 VELDE GROEP 76 2 65 72 MOTMANSVAN HAVERMAET 65 INVENTI 75 92 VELDE GROEP 77 49 54 81 53 70 70 AULI 63 HUDSON 43 37 HUDSON 38 AGO INTERNATIONAL 78 HUDSON 40

GEMOTIVEERDE UITZENDCONSULENT INTERNE CONSULTANT

ADMB HR SERVICES ELIA GROUP

ADMB HR SERVICES

90 69

SBK ARRO ANTWERPEN FVF WONINGFONDS

ADMB HR SERVICES A PRIORI

90 68 81

JURISTIEK JURIDISCH MEDEWERKER JURIDISCH MEDEWERKER MEDEWERKER VOOR CEL BETWISTE ZAKEN

FINANCIﾃ起 ACCOUNTANT CHIEF ACCOUNTANT CONTROLLER CORPORATE CHIEF FINANCIAL OFFICER DOSSIERBEHEERD. DIENST BEHEER LENINGEN FINANCE TALENT FINANCIEEL DIRECTEUR FINANCIEEL DIRECTEUR FINANCIELE MEDEWERKERS MANAGEMENT TRAINEES SENIOR SCHADEBEHEERDER YOUNG GRADUATE PROGRAM FINANCE

PHOENIX CONTACT DANA HUDSON CARTAMUNDI BMT HUDSON WONINGFONDS UNILIN MAES MATTRES TICKING AGO INTERNATIONAL MATHIEU GIJBELS K.U.LEUVEN LIDL DESCHEEMAECKER & PARTNERS ANAGO CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL

70 38 81 40 81 54 81 76 56 49 59 50

Vacature I 23.02.2013

COLOFON Algemeen directeur Christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte

LOGISTIEK & DISTRIBUTIE LOGISTICS MANAGER MANAGEMENT TRAINEES PROCUREMENT MANAGER PURCHASING MANAGER SUPPLY CHAIN MANAG. & PROCUREM. TALENT YOUNG GRADUATE PROGRAM SUPPLY CHAIN

CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL LIDL CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL CARTAMUNDI UNILIN CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL

50 49 50 81 54 50

ADMINISTRATIE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS ADMINISTRATIVE ASSISTANT MANAGEMENT ASSISTANT MEDEWERKER DIENST BEHEER HUURHULP

EYEWORKS FILM & TV DRAMA K.U.LEUVEN PHOENIX CONTACT ACTIVO WONINGFONDS

HUDSON

83 56 70 38 81

ANDERE ASSISTENT OPERATIONS-MANAGER HAPPY STAGIAIR STAFMEDEWERKERS STAGIAIR ONDERLUITENANT VERSCHILLENDE MEDEWERKERS

PLOPSA FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER K.U.LEUVEN GEMEENTE ARDOOIE DE DOUANE SELOR

2 88 56 88 58

CREATIEVE BEROEPEN ARCHITECT TONEELMEESTER

SBK ARRO ANTWERPEN PLOPSA

ADMB HR SERVICES

90 2

ONDERWIJS & OPLEIDING INSTRUCTEUR CAD-TEKENEN PIPING INSTRUCTEUR ONDERHOUDSTECHNIEKEN INSTRUCTEUR PROCESTECHNIEKEN JAVA ENTERPRISE ONTWIKKELAAR PRODUCTTRAINER

VDAB VDAB VDAB CEVORA MIELE

HUDSON

43 43 43 92 38

Vacature I 23.02.2013

DE PERSGROEP PUBLISHING DE PERSGROEP PUBLISHING K.U.LEUVEN UNILIN

Medewerkers: Eric Adams, Karin Eeckhout, An Olaerts, Evy Ballegeer, Jan Stevens, Dirk Blijweert, Carina Lopez, Tom Ronse, Lore Callens, Marjorie Blomme, Hannes Cattebeke, Barbara De Munnynck, Ann Lemaître, Rafal Naczyk, Sam De Kegel, William Visterin Grafische vormgeving Creative Director Pieter Ver Elst Art Director Jon Troch Grafici Patricia Kempeneers, Kenny Caudron, Flor Cobo Fotografie Yves Coussement, Griet Dekoninck, Annelie Vandendael, Sofie Van Hoof, Isabelle Pousset Sales Sales Director Nancy Werbrouck Sales Manager Marijke Van Impe Internet Sales Manager Kim Claesen Account managers Ruth Janssens, Kim Tosseyn, Liesbet Verrycken, Dimme Vanderstappen, Sylvie De Vocht, Karl Van Lathem, Charline Heirbaut 02-482.03.50 Sales Assistants Hilde Vanden Driessche, 02-482.03.38 Client Service Assistants Sarah Nietchaieff Operations & CRM Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosangela Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck 02-482.03.71 Marketing, Research & Distributie Marketing Manager Dries Mahieu Business Communications & Research Manager Marjan Desmedt Product Managers Brigitte Vermeulen Project Marketeer Marijke Dubois Sites en productontwikkeling internet Project Manager Interactive Els Sergeant b2c Product Manager Ward Meremans Client Production Liesbeth Teugels Support & Test Engineer Peter Ginis Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Verantwoordelijke uitgever Christophe Glorieux Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel

RESEARCH & DEVELOPMENT (BIG) DATA MINER CONSUMER INTELLIGENCE MARKTANALIST ONDERZOEKERS R&D TALENT

Redactie Redactiedirecteur: Marian Kin (voor Kinco) Hoofdredacteur magazine Filip Michiels Redactiechef online Evelien Maes Redactie Celine De Coster, Erik Verreet, Dominique Soenens, Steven Heyse, Magali Henrard 02-482.03.54

74 74 56 54

Vacature C.V. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen ten allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat

Waterloos gedrukt bij Eco Print Center

Move-up your career Schindler is al meer dan 100 jaar een belangrijke internationale speler op vlak van innovatieve verplaatsingsoplossingen. Onze liften en roltrappen brengen wereldwijd dagelijks meer dan 1 miljard mensen veilig naar hun bestemming. Vanuit Schindler merken we dat mobiliteit letterlijk en figuurlijk in de lift zit, door de vergrijzing van de bevolking en de verdere uitbouwing van de steden. Om deze groei te verwezelijkingen is Schindler op zoek naar (m/v) met talent :

INSTALLATION MANAGER

(RÉF. IM13)

Als lid van het management team je verantwoordelijk voor de opvolging binnen het segment van nieuwe installaties en modernisaties van bestaande installaties. Dit betekent niet alleen een

SALES ENGINEER

(RÉF. SE13)

Met je commerciële talenten zorg je voor de verkoop van nieuwe installaties of modernisaties van bestaande installaties. Het doelpubliek varieert van aannemers, studiebureaus, architecten tot syndicussen en eigenaars.

correcte opvolging van het financiële aspect binnen een afgelijnde regio, maar ook het coachen en motiveren van een ploeg van supervisors die op hun beurt de monteurs aansturen.

MONTEURS – TECHNIEKERS

(RÉF. MT13)

Als monteur ben je verantwoordelijk voor de installatie van de

SERVICE LEADER – SUPERVISOR

verschillende liftonderdelen ( de geleidingen, de machine, de

Je speelt een cruciale rol in het aansturen van de techniekers of

de lift.

monteurs en verder verzeker je de implementatie van de

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het

procedures van kwaliteit en veiligheid binnen de teams.

onderhoud van de lift en zorg je ervoor dat onze klanten steeds

(RÉF. SLV13)

kooi, het mechanisme) , alsook het leggen van de elektriciteit die de installatie voedt en het uiteindelijk in dienst stellen van

in alle veiligheid gebruik kunnen maken van ons product.

Wij bieden aan Opleidingen die je klaarstomen voor de job en die je gemotiveerd houden om elke keer opnieuw je professionele grenzen te verleggen op gebied van technische aspecten, people management, coaching, ... Een aantrekkelijk salarispakket dat aangevuld wordt met tal van interessante extralegale voordelen. Doorgroeimogelijkheden binnen onze internationale organisatie. Een aangename sfeer met ruimte voor initiatieven.

Consulteer www.schindler.be voor meer informatie over onze openstaande vacatures (Rubriek “Werken bij Schindler”).

Interesse? Schindler N.V. Bronstraat 15 1060 Brussel marian.paternoster@bnl.schindler.com

Vacature I 23.02.2013

BRUGGE Spicer Off-Highway Belgium nv behoort tot de Off-Highway Division van Dana Corporation (beursgenoteerd) en is het competence centre van koppelomvormers en powershifttransmissies voor zware werktuigmachines. Een 500-tal medewerkers zorgt voor zowel de ontwikkeling, de productie als de verkoop. Om de verdere expansie van het bedrijf te ondersteunen, zoeken we (m/v)

Supplier Development Engineer Ondernemende kwaliteitsadviseur Referentie: BE680628

Chief Accountant

KUURNE Activo Bedrijfsvastgoed (www.activo.be), gelegen in Kuurne, is een vastgoedmakelaar voor bedrijven met als werkgebied WestVlaanderen en Henegouwen en een deel van Oost-Vlaanderen. Activo Bedrijfsvastgoed onderscheidt zich door de langetermijnrelatie met klanten, door enkel kwalitatief vastgoed te promoten en door een sterke proactieve aanpak. Om de verdere groei van de onderneming te verzekeren, is Activo Bedrijfsvastgoed op zoek naar een (m/v)

Management Assistant Commercieel vlot – IT-curiosity – Sterk in organisatie Referentie: BE680624

Loyale medewerker met potentieel

Voor deze functies zijn wij zoek naar gemotiveerde professionals met ervaring in een soortgelijke rol. Je komt terecht bij een stabiele en standvastige werkgever die binnen een internationale context opereert.

Je neemt zelfstandig een brede waaier aan taken op zodat je de algemeen directeur optimaal ondersteunt bij de verdere uitbouw van het kantoor: binnenkomende telefoons, commerciële informatie verstrekken, optimale service op maat leveren aan geïnteresseerde kopers en verkopende partijen, website onderhouden ... Je werkt nauw samen met de algemeen directeur aan wie je ook rapporteert.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar liesbeth.reychler@jobs.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Referentie: BE680626

WOMMELGEM Autajon Labels Belgium nv (www.autajon.com) is een succesvolle en toonaangevende onderneming in de industriële sector. Ze maakt deel uit van de Europese organisatie Autajon, een internationale groep die meer dan 3000 medewerkers telt in Europa en in de Verenigde Staten, en richt zich op zowel de binnenlandse als de buitenlandse markt.

Sales Manager Referentie: BE678509 Verantwoordelijk voor het realiseren van de verkoopstrategie en de omzetdoelstellingen van de site. Een stevige ervaring als people manager en sales professional in een technische B2B-omgeving is een must.

Account Manager

MOLLEM

Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Om de klantgerichte strategie te versterken en de groeidoelstellingen waar te maken, is Miele Belux momenteel op zoek naar een (m/v):

Producttrainer Sterke communicator met affiniteit voor de Miele-producten Referentie: BE680737

Voor het beheer van bestaande (key) accounts en de acquisitie van nieuwe klanten uit diverse takken van de industrie: voeding, cosmetica, farmacie, chemie etc. Je bent gedreven, resultaatgericht en op zoek naar een commerciële uitdaging in een internationale context.

Je bereidt de commerciële productopleidingen voor en animeert deze sessies, hoofdzakelijk in Mollem, maar ook regelmatig op andere Beluxlocaties. Je geeft informatie over nieuwe producten aan interne medewerkers en klanten, begeleidt bedrijfsbezoeken aan de Mielefabrieken in Centraal-Duitsland en bouwt het e-learningaanbod van Miele verder uit. Je verstaat de kunst om mensen te enthousiasmeren én te overtuigen zonder hen te overdonderen. Je bent perfect tweetalig.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar micheline.santkin@jobs.hudson.com.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar an.bels@jobs.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Referentie: BE679642

be.hudson.com 38

Vacature I 23.02.2013

GENT

Met zowel een kwalitatieve dienstverlening als met gerichte acties draagt CM zorg v oor dde g ezondheid v an h aar 4 4,,5 miljoen leden. CM werkt, dankzij de inzet en kennis van 5000 medewerkers. CM Midden-Vlaanderen is met een integrale dienstverlening naar leden en klanten actief in de regioâ&#x20AC;&#x2122; gioâ&#x20AC;&#x2122;â&#x20AC;&#x2122;ss Gent, Aalst, Deinze, Eeklo en Oudenaarde. Met 500.000 leden in deze regio en met een marktaandeel van ruim Voor oor het 50 % zijn ze het grootste streekziekenfonds van hett land. V departement Dienstverlening kijken we - omwille van interne doorr-groei - uit naar een (m/v)

Dir Directeur ecteur Dienstverlening Bezieler en trekker van verandering op het vlak van dienstverlening Jouw functie:

Ons aanbod:

Jouw profiel

Inter Interesse? resse esse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van rreferentie eferentie BE680524 naar Hudson, Hudson, t.a.v t.a.v. t.a.v. Lies Allegaert, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 243 243 89 8996, 96,e-mail: e-mail:lies.allegaert@jobs.hudson.com, lies.allegaert@jobs.hudson.com,be.hudson.com. be.hudson.com. Jouw sollicitatie wor wordt wordt snel en discr discreet eet behandeld.

Deze rrekrutering ekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Vacature I 23.02.2013

SINT-DENIJS-WESTREM BMT is een familiale industriële holding met Belgische roots, actief enerzijds in de productie van tandwielen en transmissies en anderzijds in de productie van moulds en glasovens voor de glasindustrie. Geconsolideerd over de vier onafhankelijke ondernemingen, IG Watteeuw, BMT Aerospace, Omco en Cnud, realiseert de groep met 3000 medewerkers een omzet van 300 miljoen euro. Om de verdere groei te ondersteunen zijn ze op zoek naar een (m/v)

Corporate Chief Financial Officer Charismatische & trusted business partner Referentie: BE680197 Als lid van het corporate directieteam bent u verantwoordelijk voor het financieel en administratief beleid van de groep. U waakt over de financiële gezondheid en anticipeert op potentiële risico’s eigen aan de industriële activiteit en de omvang van de groep. U bent het gezicht naar externe partijen en intern onderhoudt u duurzame contacten met de lokale finance teams.

ROESELARE

Mulder Natural Foods is een toonaangevende Europese producent van Private Label ontbijtgranen, sterk in conventionele én biologische referenties en een ideale partner voor B2B-oplossingen voor ontbijtgranen. Het bedrijf is gevestigd in een ultramoderne productiesite in Roeselare (Beveren), waar gewerkt wordt volgens de strengste kwaliteitsnormen. Momenteel zoekt het bedrijf een (m/v)

Sales Manager Export Commerciële doorzetter voor Private Label op de Duitstalige retailmarkten Referentie: BE678355 Je bent verantwoordelijk voor het klantenbeheer en de verdere uitbouw van retailklanten op de Duitstalige markten. Je staat in voor doelgerichte prospectie en diept relaties uit met een stevig uitgebouwd cliënteel. Je bent een entrepreneur in hart en nieren en schrikt er niet voor terug nieuwe opportuniteiten te detecteren. Je bent vlot Duitstalig, hebt een succesvolle B2B-verkoopervaring binnen de voedingssector en ervaring met retailklanten op de Duitstalige markten. Ervaring met Private Label is sterk aangewezen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar guido.houpe@jobs.hudson.com.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar stephanie.de.lange@jobs.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ROESELARE

GENT Zaman Group, een kwalitatieve HVACexpert in volle expansie, gelokaliseerd in de omgeving van Gent, is momenteel op zoek naar (m/v) om hun sterk team te complementeren.

Projectleiders HVAC Referentie: BE674181 Coöperatieve Veiling Roeselare C.V. (www.reo.be), gelegen in Roeselare, is één van de belangrijkste Belgische veilingen van verse groenten, fruit en champignons. Momenteel zijn ze op zoek naar een (m/v)

ICT-medewerker Met focus op programmatie en applicatieontwikkeling

Tekenaar E3-Plan Referentie: BE679570

Analist/Programmeur HVAC-installatie Referentie: BE679716

Bekabelaar

Referentie: BE655670 Samen met je collega’s bepaal je de huidige ICT-behoeften binnen de organisatie. In samenwerking met onderaannemers vertaal je deze naar projecten om zo informaticaoplossingen te bieden die de efficiënte werking van de organisatie verbeteren.

Referentie: BE679566

Bordenbouwer Referentie: BE679567

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar charlot.veraverbeke@jobs.hudson.com.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar pieter.vandamme@jobs.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com 40

Vacature I 23.02.2013

SINT-NIKLAAS

Het ALGEMEEN ZIEKENHUIS NIKOLAAS (met hoofdzetel in Sint-Niklaas en perifere campi in Beveren, Hamme, Temse en Sint- Gillis-Waas) is een belangrijke speler inzake specialistische gezondheidszorg in Vlaanderen. Het ziekenhuis telt meer dan 900 bedden voor gehospitaliseerde en daghospitalisatiepatiënten. Deze zorg wordt verstrekt door 220 artsen en 2300 medewerkers. Voor het voeren van een modern en dynamisch beleid zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v)

Directeur Beleidsinformatie en ICT U bent de sturende kracht van het departement beleidsinformatie in het ziekenhuis. Uw verantwoordelijkheid strekt zich enerzijds uit over de geïntegreerde datastromen (o.a. ADT, MZG, tar/fac, medicatie …), een kwaliteitsvolle MZG-registratie en de daaruit voortvloeiende beleidsrapportering via de cel beleidsinformatie. Anderzijds bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een verdere visie rond ICT (o.a. infrastructurele optimalisatie, informatieveiligheid) en zorgautomatisering (o.a. geïntegreerd elektronisch patiëntendossier op lange termijn) én de implementatie ervan. Om dit alles te realiseren wordt u bijgestaan door 2 diensthoofden (ICT-manager en diensthoofd MKG) met in totaal een 40-tal medewerkers. U bewaakt een optimale en professionele dienstverlening ten aanzien van de core business van het AZ Nikolaas. U bent in staat de behoeften te analyseren en deze op een innovatieve manier uit te werken. U realiseert de activiteiten van het departement beleidsinformatie binnen een duidelijk vooropgesteld budget en ontwikkelt de tools om leveranciers etc. U bent lid van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de gedelegeerd bestuurder/ algemeen directeur. Vanuit die hoedanigheid helpt u de (zorg)strategie van het ziekenhuis bepalen en invullen. Ons aanbod: belangrijk regionaal ziekenhuis, met een unieke visie en een stevige marktpositie binnen het ziekenhuislandschap. U wordt ondersteund door bekwame en gemotiveerde medewerkers. Uw profiel: U genoot een universitaire opleiding (verpleegkundige/paramedische opleiding aangevuld met een licentie of een medische opleiding met bijzondere affiniteit voor gegevensverwerking en -rapportering strekt

vaardigheden vormen de garantie voor een actief beleid in functie van de specialistische en kwaliteitsvolle gezondheidszorg waarvoor het ziekenhuis staat.

Interesse? Stuur uw brief en cv met referentienummer BE680580 naar Hudson, t.a.v. Pieter Boudrez, Marcel Thirylaan 75, 1200 Brussel, tel. 09 242 54 75, e-mail: pieter.boudrez@jobs.hudson.com. Voor bijkomende informatie kunt u ook terecht bij Koen Michiels, algemeen directeur AZ Nikolaas op het nummer 03 760 21 67. Sollicitaties en contactnames worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Vacature I 23.02.2013

Opleidingsaanbod open HR-opleidingen Gecertifieerd functieweger 5 + 1 Compas® Leer de finesses van dit unieke functieclassificatiesysteem kennen. 11, 18, 19, 26 en 28 maart 2013 Vijfdaagse opleiding

Feedback geven Tools en technieken voor het geven van constructieve feedback. 19 maart 2013 Eendaagse opleiding

Over Hudson Academy Hudson Academy is een reeks opleidingen rond HR-gerelateerde onderwerpen, gegeven door ervaren

Tools for Talent

Hudson-consultants. Via deze opleidingen

Leer alles over Hudsons HR Tools for Talent. 18 en 19 april 2013 Tweedaagse opleiding

krijgt u praktische en theoretische kennis over specifieke HR-thema’s.

Leidinggevende vaardigheden Concrete handvaten om als leidinggevende te groeien in uw rol. 18 april 2013 Eendaagse opleiding

Op maat Al onze opleidingen kunnen georganiseerd worden in uw organisatie en aangepast worden aan uw specifieke

Het selectie-interview

behoeften.

Het interview vanuit een drieledig perspectief: biografisch, motivationeel en competentiegericht. 23 april 2013 Eendaagse opleiding

Komende open opleidingen Contact Meer informatie en een online inschrijvingsformulier kan u op onze website terugvinden:

Competentiemanagement

Gedragsgericht interviewen

Motiveringsplicht binnen de publieke sector

be.hudson.com/hudsonacademy

Het ontslaggesprek Aarzel niet om ons te contacteren via

hudsonacademy.belgium@hudson.com

Jobdesign

indien u geïnteresseerd bent in ons opleidingsaanbod.

Jobgrading

Selecteren van a tot z binnen de publieke sector

Remuneratiebenchmarking

Lid van een jury of selectiecommissie

Performance management

mediapartner:

Belgisch marktleider in human capital solutions: Rekrutering & Selectie, Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development Centers, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management. ANTWERPEN

BRUSSEL

GENT

KORTRIJK

HASSELT

LOUVAIN-LA-NEUVE

LUXEMBURG

VLAANDEREN TECE (www.tece.be) is een Duits familiebedrijf dat ongeveer 1300 mensen tewerkstelt in 5 productieplants en in verkoopkantoren wereldwijd verspreid. TECE kenmerkt zich door een langdurige, gecontroleerde en op groei gerichte ondernemingscultuur waarbij een nauw contact met de markt centraal staat. TECE vervaardigt en verkoopt zijn installatieoplossingen voor badkamers en sanitair zowel nationaal als internationaal en is hierin succesvol dankzij langdurige, goed onderhouden relaties met de klanten. Ook bij productontwikkeling worden de klanten regelmatig betrokken. De roots van TECE reiken terug tot 1955 en liggen in de praktijk verankerd: de onderneming is ontstaan uit een ingenieursbureau. De voor ingenieurs kenmerkende cultuur van het onderzoeken is tot in de huidige onderneming bewaard gebleven: kan het beter, sneller, eenvoudiger – mooier? In België heeft TECE sinds 2010 een eigen verkoopkantoor. TECE verdeelt zijn producten via sanitaire groothandels, distributeurs en installateurs. Om de verdere uitbouw op de Belgische markt te realiseren wenst TECE het team uit te breiden met (m/v)

Regionale Account Managers Gedreven en resultaatgerichte relatiebouwers Wie ben je? Belangrijker dan je diploma en ervaring is je persoonlijkheid. Je bent een gedreven communicator, het verkopen zit je in het bloed. Je neemt je verantwoordelijkheid op en kunt autonoom initiatieven nemen die vereist zijn voor het verder uitbouwen van de klantenrelaties in jouw regio. Verder zijn technische affiniteit en goede organisatorische vaardigheden noodzakelijk om deze functie succesvol te kunnen invullen. Wat doe je? Met je commerciële talenten treed je als volwaardige adviseur naar voren en stimuleer je de verkoop. Vanuit het contact met verschillende gesprekspartners (installateurs, groothandels en architecten) weet je een relatie op te bouwen en buig je technische

vragen om in praktijkgerichte win-winoplossingen op maat. Je beheert je agenda autonoom en plant naast klantenbezoeken ook productopleidingen en seminaries in. Je rapporteert aan de Head of Sales van TECE België. Wat mag je verwachten? Een intensieve opleiding om je productkennis op te bouwen en de nodige introductie en begeleiding bij de klanten. Een uitdagende en gevarieerde functie in een groeibedrijf waar innovatie hoog staat aangeschreven en waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven, ondersteund door de visie en stevigheid van een grote groep. Een competitief salarispakket met extralegale voordelen dat in lijn ligt met je inzet en resultaten.

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv, met vermelding van referentie BE680625, naar Hudson, t.a.v. Liesbeth Reychler, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 243 89 96, e-mail: Liesbeth.reychler@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

De VDAB heeft 4 vacatures voor het competentiecentrum voor industriële opleidingen in Antwerpen

servicemanager industrie We zoeken een gedreven persoon met een technische achtergrond die een team instructeurs en medewerkers kan aansturen. Daarbij zal je samen met partners belangrijke innovatieve projecten uitwerken ten behoeve van de arbeidsmarkt en industrie. Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt. Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.

Wat biedt de VDAB? Boeiende en gevarieerde job in een team van enthousiaste collega’s Leertraject op maat

instructeur procestechnieken instructeur onderhoudstechnieken (elektromechanica)

instructeur cad-tekenen piping We zoeken enthousiaste instructeurs die opleiding geven aan werkzoekenden en werknemers. Naast het overdragen van kennis zorg je voor de ontwikkeling van de cursisten op vlak van arbeidsattitudes, veiligheid en milieu. Je bewaakt het leertraject van de cursisten door hen te motiveren en te evalueren.

Doorgroeimogelijkheden Voltijds contract onbepaalde duur Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

Heb je interesse voor deze functie? Surf voor 9 maart naar volgende link: http://www.vdab.be/vdab/jobs.shtml. Of kom vrijblijvend naar de jobinfoavond op dinsdag 26 februari om 18.30 uur, Provinciestraat 211 in 2018 Antwerpen.

www.vdab.be

0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19u)

Vacature I 23.02.2013

weg van water, werken aan morgen

Om ons W&Z-team te versterken zijn wij op zoek naar (m/v):

adjunct scheepvaartinspecteur statutair – standplaats Merelbeke

weg van water

In het westen en het centrum van Vlaanderen beheert Waterwegen en Zeekanaal NV, kortweg W&Z, als organisatie binnen de Vlaamse overheid, de waterwegen en heel wat water-

Functie: inspectie voor een vlotte, continue scheepvaart en een veilige waterhuishouding. Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging en afhandeling van dossiers m.b.t. mogelijke incidenten en calamiteiten op onze waterwegen. Tevens sta je in voor het verlenen van een nautisch advies, het opmaken van signalisatieplannen en het toezicht op de scheepvaartsignalisatie. Je verzorgt daarnaast ook de publicatie van tijdelijke reglementeringen op de waterwegen in de vorm van scheepvaartberichten. Je verleent nautisch-technisch advies in kader van investeringsprojecten zoals de bouw van sluizen, bruggen en kaaimuren. Je neemt ook deel aan de verschillende overlegplatformen met andere overheden en private gebruikers van de waterweg. Profiel: je hebt een masterdiploma industriële wetenschappen elektromechanica of masterdiploma industriële wetenschappen bouwkunde of een masterdiploma aangevuld met minimum 2 jaar aantoonbare nautische kennis opgedaan via opleiding en/of professionele ervaring.

gebonden gronden. Onze organisatie heeft als doelstelling de binnenvaart

2 districtshoofden

te stimuleren en te optimaliseren en

statutair – standplaats Oudenaarde en Mechelen

via goed onderhouden vaarwegen en

Functie: binnen jouw district ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan het patrimonium (bruggen, stuwen, sluizen, oevers, jaagpaden, …). Je maakt, plant en volgt onderhoudsbestekken op, je behandelt klachten en schadedossiers. Ook het verlenen van intern advies in verband met (bouw)aanvragen en vergunningen behoren tot je takenpakket. Om een optimale dienstverlening te verzekeren bouw je zowel interne als externe contacten uit. In deze functie stuur je ook medewerkers aan die de controle op het terrein uitvoeren.

geautomatiseerde bruggen en sluizen. De zorg voor milieu en veiligheid, evenals ‘de mens’ in het algemeen, dragen wij hierbij hoog in het vaandel. Zo beschermen wij de bevolking tegen wateroverlast door de aanleg van dijken en gecontroleerde overstromings-

Profiel: je hebt een masterdiploma aangevuld met minimum 2 jaar aantoonbare bouwkundige kennis opgedaan via opleiding en/of professionele ervaring. Een masterdiploma industriële wetenschappen bouwkunde geniet de voorkeur. Je organisatietalent, communicatieve vaardigheden, klanten resultaatgerichtheid zijn jouw troeven.

gebieden en besteden wij aandacht aan ecologische oeverversterkingen in natuurgebieden. Ten slotte bouwen wij de recreatieve functies van onze waterwegen verder uit: van verharde jaagpaden voor wandelaars en fietsers tot faciliteiten voor de pleziervaart en allerlei watersporten. Verscheidenheid is troef bijj W&Z en dat weerspieg weerspiegelt lt zich ook in onze jobmogelijkheden.

Wij bieden: voor bovenstaande functies een statutaire benoeming mits het voldoen binnen de proeftijd en een startsalaris van 3019,17 euro bruto per maand (bij 0 jaar ervaring). Daarenboven wordt voor de functie van adjunct scheepvaartinspecteur een dienstwagen voorzien, voor de functie van districtshoofd een bedrijfswagen. Voor deze functies kan relevante privé-ervaring tot maximum 9 jaar worden gevaloriseerd. W&Z biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden elfsprekendheden bij W&Z, want wa ze laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Interesse? Voor meer informatie over de functie van adjunct scheepvaartinspecteur en districtshoofd te Oudenaarde kan je terecht bij Veerle Goethals, op tel nr. 09 292 12 26 en voor de functie van districtshoofd te Mechelen kan je terecht bij An De Maesschalck, op tel nr. 03 224 67 07. Je kan je kandidaat stellen via onze Jobsite: surf naar www.wenz.be en klik op ‘Vacatures’. Hier kan je tevens een uitgebreide functieomschrijving vinden. We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 17 maart 2013. Indien je problemen ondervindt bij het online solliciteren, kan je steeds terecht bij bovenstaande contactpersonen of een mail sturen naar jobsite@wenz.be

Voor Waterwegen en Zeekanaal NV zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Vacature I 23.02.2013

www.jobpunt.be

Provincie Antwerpen:

“Mijn job blinkt uit in veelzijdigheid” Valerie Druart consulent pers Provincie Antwerpen

“Ook op lange termijn kan ik mezelf blijven ontplooien” Stijn Marien stedenbouwkundige Provincie Antwerpen Ik werk als stedenbouwkundige binnen het Departement Ruimtelijke Ordening en Mobiliteit van de Provincie Antwerpen. Samen met mijn collega’s behandel ik stedenbouwkundige vergunningen en verkavelingsvergunningen in beroep en adviseer ik gemeentelijke stedenbouwkundige verordeningen en stedenbouwkundige aspecten in milieudossiers. Toen ik afstudeerde, ben ik op zoek gegaan naar een job in de dienstverlenende sector. Na een kort avontuur bij een lokale overheid, ben ik terechtgekomen bij de Provincie Antwerpen, waar ik na een selectieprocedure was opgenomen in de wervingsreserve. Ik heb er nog steeds geen spijt van, omdat ik ervan overtuigd ben dat alle medewerkers hier samen werken aan een betere leefomgeving en samen een verschil maken. Dat gevoel, het gevoel dat je nuttig werk verricht, zocht ik in een job en heb ik ook gevonden. De Provincie Antwerpen biedt bovendien zeer aantrekkelijke en flexibele arbeidsvoorwaarden, ook aan jonge werknemers. Ik merkte vanaf de eerste werkdag dat de Provincie veel investeert in haar werknemers. Ik werd enorm warm onthaald en kreeg een meter toegewezen, die me op korte termijn persoonlijk begeleidt en waar ik terecht kan met al mijn vragen. Ook op lange termijn kan ik mezelf blijven ontplooien door het ruime aanbod aan interne en externe opleidingen.

Ben jij een dynamisch, creatief en productief talent met de nodige draagkracht? Kies dan voor een job vol mogelijkheden bij Provincie Antwerpen.

Kijk uit naar onze toekomstige vacatures! Voor meer info: surf naar www.gedragendoortalent.provant.be en solliciteer online! Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen

www.provant.be

Op 2 januari ben ik gestart als consulent pers op de communicatiedienst van de provincie. De eerste dag begon meteen goed met een nieuwjaarsreceptie. Van een plezante eerste kennismaking met de collega’s gesproken! In het persteam proberen we het provinciale beleid, de provinciale initiatieven, musea, … in al zijn facetten onder de aandacht te brengen in de media. Hiervoor bedienen we de media op hun wenken. We sturen gemiddeld 10 persberichten uit per week en organiseren wekelijks gemiddeld 2 persconferenties. Netwerking is ook heel belangrijk. Ik werk nu twee maanden voor de provincie en leer nog elke dag nieuwe initiatieven en beleidsdomeinen kennen. Mijn job blinkt dan ook uit in veelzijdigheid. Wegens collectief ontslag bij mijn vorige werkgever deed ik mee aan de selectieprocedure voor de functie consulent pers. Toen ik aan de slag mocht bij de provincie, was ik supergelukkig. De Provincie Antwerpen is immers een stabiele werkgever die veel kansen biedt. De hartelijke onthaalmomenten voor nieuwe collega’s bevestigden meteen mijn keuze voor mijn nieuwe werkgever!

De communicatiedienst van de provincie bestaat uit enkele stafmedewerkers, een marketing-, pers- en webteam, een grafisch team en een team dat instaat voor de interne communicatie. De professionele drive van mijn collega’s is enorm inspirerend. Het valt me ook op dat de samenwerking tussen de verschillende departementen en met het politieke niveau erg vlot verloopt. We gaan allemaal voor dezelfde goede zaak. Al wie de provincie graag beter wil leren kennen, is trouwens van harte uitgenodigd op de ‘Sfeernacht’ die plaatsvindt op vrijdagavond 22 maart van 18 u. tot 23 u.! Alle inwoners van de provincie kunnen tijdens dit evenement kennismaken met de provincie in al zijn glorie. www.sfeernacht.be

“ Hier vind ik het enthousiasme en de gedrevenheid om kwalitatief werk te leveren “ Dorien Baeyens adviseur landbouw en platteland Provincie Antwerpen Na mijn masterstudie biowetenschappen: landen tuinbouwkunde (optie plantaardige en dierlijke productie), lagen verschillende opties in het werkveld open. Toen ik op de website van de Provincie Antwerpen de vacature voor de functie ‘adviseur landbouw’ vond, besloot ik onmiddellijk te solliciteren. Een afwisselende job en tevens in lijn van mijn studie en interesses leek me zeer interessant. Ik doorliep een verkorte selectieprocedure en werd na een competentiegericht interview aangenomen. Enkele dagen voor mijn indiensttreding, werd ik uitgenodigd bij het Departement Mens, Communicatie en Organisatie (DMCO) waar ik alle nodige informatie ontving en met al

mijn vragen terecht kon. Ook op de dienst Landbouw- en Plattelandsbeleid werd ik voortreffelijk onthaald. Mijn functie – uitgebreid tot adviseur landbouw en platteland – omvat onder andere het adviseren van ruimtelijke uitvoeringsplannen, de opmaak van landbouw- en landschapskaarten en het controleren van declaraties van PDPOsubsidies. Als werkgever biedt de Provincie Antwerpen mij een prima work-life balance en een goede verloning. Bovendien vind ik er het enthousiasme en de gedrevenheid om kwalitatief werk te leveren en mijn kennis voortdurend bij te schaven.

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier Campus Welke weg je ook kiest, Pfizer heeft een carrière voor jou. Een carrière waarin je meebouwt aan een gezondere wereld – want Pfizer is één van de grootste internationale bedrijven in de farmaceutische en biomedische industrie. Een carrière waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontplooien – omdat we overtuigd zijn dat we sterker worden door ieders kwaliteiten te ontwikkelen. En dat doe je in een team dat er samen voor gaat, met respect voor elkaars unieke talenten. Daarom zijn we op zoek naar m/v:

Getalenteerde Masters Je houdt van verantwoordelijkheid, people management en afwisseling. En je hebt een master in burgerlijk/bio-ingenieur, apotheker, handelsingenieur of TEW.

Je wilt je eigen loopbaan uitstippelen. En dus durf je beslissingen te nemen, heb je een visie en weet je die visie enthousiast over te brengen op anderen.

Bij Pfizer wachten je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Én kansen om verder te evolueren volgens je capaciteiten, talenten en interesses.

Learn.

Live.

Leap.

“Je kunt niet zonder je team. Je deelt in teammeetings ideeën en suggesties en iedereen blijft op de hoogte, van de planning tot grote issues als veiligheid, kwaliteit en onze objectieven. We weten allemaal duidelijk waar we heen moeten.”

“Ik wilde voor een multinational werken, met internationale kansen en uitdagingen. Een opdracht in Duitsland heeft me veel geleerd en gaf me een frisse kijk op mijn job hier.”

“Als je je inzet en ervoor gaat, geeft Pfizer je alle kansen. Werken bij Pfizer is mijn fijne, dagelijkse uitdaging. Een grote groep mensen coachen is niet gemakkelijk, maar maakt het des te boeiender.”

Mohamed Senior Labo Analist, afdeling Chemisch Labo Bij Pfizer sinds 2000

Stefan Production Supervisor Packaging, afdeling Packaging Bij Pfizer sinds 1996

Tine Supervisor Productie, afdeling Aseptic Manufacturing Bij Pfizer sinds 2008

En jij? Wanneer start jij bij Pfizer? Ontdek jouw carrièrepad, mail je cv naar jobs@pfizer.com Ons volledig aanbod vind je op www.pfizercareers.com Pfizer Puurs investeert in levensreddend vaccin “Ook in economisch onzekere tijden blijven wij onze positie als een van de belangrijke werkgevers in de Belgische farmaceutische industrie versterken. Daarom investeert Pfizer in de bouw van een nieuwe hoogtechnologische productie-eenheid voor pneumokokkenvaccins. Vanaf 2015 produceert en verpakt de site in Puurs elk jaar meer dan 50 miljoen eenheden van het vaccin.” Luc Van Steenwinkel, Managing Director Pfizer Manufacturing Belgium

Vacature I 23.02.2013

Where will your next step take you? The next step in your career is the big one. Are you looking for lots of options? Do you want to develop valuable skills? Make time for life outside work? Be part of a team culture that brings out the best in you? Itâ&#x20AC;&#x2122;s your future. How far will you take it? Discover a world of opportunities at mycareer.deloitte.com/be

ÂŠ 2013 Deloitte Belgium

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier Campus

Jobdag maart 2013

Schrijf je nu in op startatcolruytgroup.be

Bekijk ons eens

l % n )

Colruyt Group, daâ&#x20AC;&#x2122;s meer dan alleen winkels!

startatcolruytgroup.be

Vacature I 23.02.2013

k r e W aan de winkel!

Wĳ zĳn op zoek naar (m/v):

OOK HT! GEZOC en ent Jobstud ag of terd voor za eek in de w

Management Trainees Verkoop – Finance – Logistiek Jean-Louis: “Je krĳgt enorm veel terug” Als pas afgestudeerde in de Criminologie, starttte Je Jean an-L Lou ouis u s ((26)) tw tw e twee jaar geleden in het traineeprogramma a ‘Verkoop’. Nu stuurt ur t hĳ ur hĳ al a s vo olleerd d verkoopmanager vĳf Limburgs gsee ﬁlialen a aan. “Als verkoopmanager werk je op de w winkelvloer tussen de kla anten. Je bent veel bezig met het motiveren en aansturen van je mensen. Mĳn meningg oover ve ve het opleidingstraject? Er is heel wat infformatie te verwerken. Het Het t ra rain i e in ee eship vraagt serieuze inspanningen maar je kkrĳgt rĳ ĳg t enorm veell terugg. De e goede voorr wa waar a de den n zĳn nat natuu uurlĳk ookk mo m oi m ee eege geno n men!”

Interesse? Surf naar www.lidl.be voor meer informatie!

ALTĲD DE BESTE WILLEN ZĲN Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING Bachelor of master op zak? Dan is er voor jou...

Focusdossier Campus

CHEVRON PHILLIPS CHEMICAL COMPANY LLC, a world leader in chemicals and plastics - with its headquarters in The Woodlands, Texas - is a joint-venture combining the chemicals activities of Chevron Corporation and Phillips 66. With 42 manufacturing and research facilities in the United States, Singapore, China, Colombia, South Korea, Saudi Arabia, Qatar and Belgium, it is one of the leading producers of olefins, polyolefins, aromatics, styrenics and specialty chemicals. CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS INTERNATIONAL NV encompassess the EMEA headquarters in Overijse and 3 production facilities in Belgium (Kallo-Beveren, Tessenderlo and Beringen).

With fast growing activities in our region, we currently have the following vacancies (m/f), based in Overijse:

LOGISTICS MANAGER

PROCUREMENT MANAGER

With excellent people management skills

To build an integrated procurement organization and establish alignment in policies and processes across the region

Your function: distribution activities for the Europe/Africa Business unit. This involves developing processes and procedures which will ensure optimal distribution with internal and external regulations such as ISO, OE, hazardous cargo identify and act upon opportunities for supply chain optimization including but not limited to materials management, warehouse and transportation costs, negotiate warehousing, transport and service contracts and analyze

Your function: the procurement policy for all Europe/Africa sites in accordance with control and management, you will enable global efficiency, reporting and

tenders and supervise the negotiation of purchasing contracts, follow-up improve processes and procedures to ensure optimal value to the

the Business Services Manager, you define the long term logistics strategy, develop the budget and set challenging targets to ensure the cost-effective

Region General Manager and are a member of the Management Team. Masterâ&#x20AC;&#x2122;s degree (Economics, Finance or Business

the effective management of the MM & Logistics Team: you will provide

expertise in national and international regulations concerning storage and transport of hazardous goods and ensure that team members build up and/ or acquire expertise in all the relevant fields.

ence in purchasing techniques is required as well as powerful negotiation

selected suppliers. experience in logistics/supply environment preferably in the chemical Our offer:

an attractive remuneration, annual bonus and various group benefits. motivate and coach a team of professionals in different disciplines. INTERESTED? CV by e-mail: eu-jobs@cpchem.com or by mail: Chevron Phillips Chemicals

Vacature I 23.02.2013

Wist je dat we in onze plant in Tessenderlo organische zwavelverbindingen produceren die als geurmiddel aan aardgas worden toegevoegd zodat dit En dat we in onze plant in Beringen voor synthetische motoroliën die ervoor zorgen dat de motor tienduizenden 2

Of dat onze plant in Kallo-Beveren polyphenylene sulfides levert waarmee -

Chemical Company LLC die een wereldproducent is van olefinen, polyolefinen, aromaten, styrenen en fijnchemicaliën. centra in de VSA, Singapore, China, Colombia, Zuid-Korea, Saoedi-Arabië en gebeurt vanuit onze hoofdzetel in Overijse Duitsland en Zwitserland.

Behaal je binnenkort je bachelor- of masterdiploma? Ben je leergierig, dynamisch en wil je je opgedane kennis in de praktijk toepassen, dan bieden wij je gedurende 18 maanden of 2 jaar een uitzonderlijke leerervaring in één van onze vestigingen. Zo kan je de basis leggen voor een succesvolle carrière in onze sterk groeiende internationale organisatie.

YOUNG GRADUATE PROGRAM SUPPLY CHAIN YOUNG GRADUATE PROGRAM SALES & MARKETING Het gaat om opleidingen die 2 jaar duren. Het Supply Chain programma

Profiel: Masterdiploma in bedrijfsbeheer, economie, internationale handel of

Logistics, Material Management, Qualitly/Metrics/Reporting en Product Budgetting/Reporting, EHS/Reach en Product Lines.

YOUNG GRADUATE PROGRAM FINANCE nes: General & Cost Accounting, Tax, Internal Control, Budgetting/ Reporting, Treasury/Credit en 2 bedrijfsgerichte disciplines: EHS/

Profiel: Bachelor- of masterdiploma in bedrijfsbeheer of economie, met een

3 YOUNG GRADUATE PROGRAMS MANUFACTURING gramma voorziet rotatie binnen de volgende 6 disciplines: Engineering, Maintenance, EHSS, Production, Quality, Other Plants.

Profiel:

Wij bieden volwaardige development programma’s: Alle programma’s combineren ‘on the job’ ervaring, coaching en externe training. Tijdens deze

Aanbod:

aan collega’s binnen de diverse teams en het management.

door middel van een doordacht opleidingsprogramma. Het laat je toe om

Voor alle programma’s zijn volgende competenties vereist:

multiculturele en snel evoluerende internationale omgeving. Het betreft een

uit te bouwen binnen ons bedrijf. De start van het programma is voorzien

Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar Dhr. Peter Coolen, coolep@cpchem.com of via de post naar Chevron Phillips Chemicals International nv,

You want to know more about us?

www.cpchem.com Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier Campus

Word een van onze nieuwe collegaâ&#x20AC;&#x2122;s Ga samen met ons een belangrijke uitdaging aan. Help mee duizenden klanten iedere dag mobiliteit, veiligheid en comfort te bieden. Zet zaken in beweging, vind nieuwe oplossingen en lever jouw bijdrage aan boeiende projecten.

Wij zoeken burgerlijk ingenieurs en industrieel ingenieurs (m/v).

Ontdek al onze vacatures op www.de spoorwegen werven aan.be 52

Vacature I 23.02.2013

Ik voor de spanning...

Samen geven we Brussel energie!

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

Jij zorgt voor de stroom...

Zin om mee te werken aan het Brusselse energienet?

Sibelga werft aan! Werken voor Sibelga is werken in een sector die volop in ontwikkeling is en ervoor zorgen dat Brussel en haar inwoners altijd over elekrticiteit en aardgas beschikken. Bij ons kom je terecht in een dynamische, tweetalige en multiculturele omgeving die je expertise, je persoonlijke ontwikkeling alsook de kwaliteit van je leven centraal stelt. Sibelga zoekt momenteel (m/v):

met of zonder ervaring

www.sibelga.be/jobs

Laurent Siva – technisch profiel

Géraldine Sirjacobs - administratief profiel

Julie Beyns – IT-profiel Jullie stud deerde voor handel d sin ngen eniieur. Ze wer we kte ee e rstt in de fina anciële wereld, m ma aar sta t pte dan over ver n ver na aar a de d

bi Si bij S be belgga. ga H Hiij be ego ggo on als als s tecchni hnicus hn s op h he et terr terr er ein er e n, en klo klom zo verd e der er op p.. p Je evolutie illustreert de interne mobiliteit ... Ja, st stage age ges van enk enkele ele we w ken he hebbe bb bbe b ben me mete be me ete te ee en n weg we egwij wijs gemaak gem aakkt in elke ke diie ens st van van n het h be bedri dri rriijjf, jff zo zoals als als s he et ond nderhoud de d

de int ntterv er vent entties van va an de de tech ecch hnici nic ni n ici d die ie e de d met meters e ers es be ien bed en nen. en n Ze e he h eft e oo ookk rege egelma lmattigg co conta ntact ct mett klante nte ten. te n Sibelga, een aangenaam bedrijf om voor te werken?

e de er e bus sine nessb s eho e eften in technische termen die d e vlot o Hoe maak je de overstap van financiën naar IT? dat me n nieuwe e uitdaginge g n durfde toe o te vertrouwen

maar heb maar b con contin tin nu oppo oppo p rtu t nit niteit eiten e gek en gekrreg reg gen en, n vo v oral wat a techni n scche e func functie ties s betr betreft ref e .E Err gaat ni ne ets ts bo oven v n kenniis en e ervaring op het et te terre rrein; in zzo be in; en ik ik door door oorgeg geg gro roe oeid tot t Expert

on ont ntth n ha aald door een Sibelg gids ids, een collega die je id e bij dde bij e sttart begeleid dt en n alle praktische h info o geef g eft. daggeli d e ijks j werk op p het e te erre rr in n te leren. Zo voel je je meteen e tthuis u s iin het he bedr drijf ijf j.

Een andere troef van Sibelga: de interne opleiding ... de eerrste te dag, dag vóó óór ze e tech tec nis i che he inter ter err ven en e nttie es doen, k jge kri en alle te echn chnici h ici iic ee een en ople opleiding o p eiding gd die ie e ze e be ewus wu w ust m maakt aakt techn hn sc hni s he en gedrrags g vaa vaardi rdighe d gheden h den en on o twi w kke k lt. Voor Sibelga zijn de veiligheid en bescherming van zijn medewerkers dus essentieel?

Je goed voelen op het werk, wat betekent dat bij Sibelga? N stt de job Naa Naast jobinhoud obinhoud o d is oud s vo voor voor o mij m de w mi werks we erks rks kksfee fe r e feer fee erg rgg b angrijk. Zo vertre bel ek ikk elke ke e da dagg met met p ple ezie z er naar a he hett

een van e n de grot o e pluspunten en van Sibelga als s werk erkgev e er: e er je krijgt g e er alle ver e tro rouwen en kunt volop je je kennis s en s lls verrder ontploo ski oien. Is Sibelga een boeiende werkgever voor een IT’er? uitdag d ging i ggen en en, n em mp pow werm werm e ment ent en n ver veran ve rantwo ran a two t ordeli twoord orde ijkh jkh k ede eden. den. n Voe oegg daa oe daar a ge gerus rustt nog de moo mooie ie pro projec jecten ten aan aa toe. oe

elke mede ewer w rker k r tto oontt het he et nodi nodi o ge pro ofes f ssionalism me. e

Wa de Wat e te echn chnolo o ggis sch che ka ant bet e ref reft: t: we wer werken k ne eccht ht

doel: de e kla klant nt hel helpen e .

a ntre aan r kkkelijijkk is. s

BRUXELLES ENVIRONNEMENT

ENTREPRISE DYNAMIQUE E C O DYNAMISCHE

ONDERNEMING LEEFMILIEU BRUSSEL

label n. 2009/189/2

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier Campus

We are looking for smart young talent UNILIN, best known among the general public for its Quick-Step division, employs 4000 people at 18 production sites worldwide. UNILIN has a turnover of 1 billion euros and forms part of the international listed group Mohawk. As an employer, UNILIN distinguishes itself as an enthusiastic and innovative growth company, where real entrepreneurs on every level form the basis of its success. Investments in infrastructure and people form an integral part of the UNILIN business culture. We are in search of smart talent (Bachelors or Masters who are just getting started or with a first work experience) to create the foundation for our future. Every year we recruit young talent and provide them with the opportunity to develop along with our company. We are looking for team players to build on our success story. UNILIN always has room for people who get the job done and are eager for responsibility.

UNILIN. FOR A SMART CAREER. Are you in for a smart start? Contact Maaike Van Delsen, Talent Specialist, Ooigemstraat 3, 8710 Wielsbeke, 0498 67 85 08 or apply online http://JOBS.UNILIN.COM WWW.UNILIN.COM 54

Vacature I 23.02.2013

2013

We have challenges for young graduates within several domains of our organization: Marketing:you will be introduced in all domains of marketing: the launch of new products, product definition and presentation, coordination of communication agencies, help define marketing strategies, … Sales: you will be involved in finding new customers, defining the best route to the market, looking how we could further develop the market and bring the technology and products to a level where we are nationally covered. Production & Engineering: you will be involved in the start-up of new production plants or lines in Belgium as well as internationally, optimization of existing production lines and introduction of new production processes, ... Supply Chain Management & Procurement: you will be analyzing and optimizing supply chain processes (for example within new markets) and procurement processes (for example of new product groups), … Talent Management: you support and work alongside our Specialists in the domains of Recruitment & Selection, Training & Development & Internal Communication. IT: SAP & non-SAP trainees within our IT department focus on supply chain processes, WMS ... (design, build, integration, testing, documentation, user training, post go-live support). Finance: you will be involved in all domains of Finance: controlling, start-up of international projects, consolidation of new businesses, ... R&D: you will be involved in the research and development of new types of raw materials to improve our products. HSE: you will support the group in the process of embedding sustainability into its management and you will focus on labor safety (awareness building and technical safety). UNILIN is a strong growth company that is internationally active and financially sound. You will be part of a team with young colleagues who place a premium on professionalism and ‘entrepreneurship’. As a young graduate you will receive intensive on-the-job training, support from experienced colleagues and an extensive range of courses.

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier Campus

Creatie? Innovatie? Ambitie?

www.kuleuven.be/jobsite

Meer info over al onze vacatures en online solliciteren: www.kuleuven.be/jobsite

KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.

Vacature I 23.02.2013

ARE YOU THE LINGUISTIC SUPPORT ENGINEER WE ARE LOOKING FOR?

HOW WOULD YOU TRANSLATE ‘Volvo’ Volvo Customer Solutions offers on the spot and round-the-clock customer and dealer support. The support consists of communication and solution services in breakdown support and technical support. You assist dealers in your language area with spare parts queries, electronics and diagnostics. These issues ask a technical background, an analytic and problem solving mind. You speak fluent English and one of the following language combinations: French & Dutch / German & Dutch / Swedish & Norwegian / Russian & Czech / Russian & Polish. You are willing to work in a shift rotation, and you have a natural feel for continuous learning and personal involvement. Please register your application & upload your CV through Volvo Recruitment Online tool at www.volvogroup.jobs

VOLVO JOBEVENT MARCH ND 2 & 16TH SIGN IN ON www.volvogroup.jobs

VOLVO GROUP BELGIUM is the covering name for Volvo Trucks, Volvo IT, Volvo Logistics Services and Volvo Customer Solutions in Ghent.

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier FocusdossierOverheid Campus

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier Campus

VERBETER UW CARRIERE

MET EEN TOP MBA

De Grootste Internationale MBA

Fair van BRUSSEL

Donderdag, 21 Maart

De Douane rekruteert:

Mogelijkheden van het evenement:

veel ploegen, één team! Gratis ingang op

topmba.com Soliciteer nu via www.selor.be Info: www.jobfin.be

EENDR

Vacature I 23.02.2013

ACHT MAAKT MACHT

Federale Overheidsdienst FINANCIEN

Het kantoor Descheemaecker te Oostkamp (www.descheemaecker.be) heeft over 2 generaties in meer dan 40 jaar een stevige reputatie opgebouwd bij meer dan 2000 klanten op het vlak van Insurance, Banking, Loonadministratie en Vermogensbegeleiding. In de nabije toekomst plannen de zaakvoerders met een team van 10 mensen de verdere uitbouw tot toonaangevend zakenkantoor in de Brugse regio. Voor onze verzekeringsafdeling zijn we op zoek naar een m/v:

SENIOR SCHADEBEHEERDER Onze toekomstige schade-expert

(REF. 2013/1259)

Je functie: • Je staat in contact met onze klanten bij het opvolgen van hun schadedossiers. • Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en leidt hun dossier in goede banen bij de betrokken maatschappijen. • Je werkt samen met een tweede schadebeheerder in het team en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. Je profiel: • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in schadebeheer. • Ervaring in transport is een pluspunt. • Je hebt een hogere opleiding genoten, bij voorkeur als verzekeringsmakelaar. • Je woont in de omgeving Brugge-Roeselare-Kust. Wat mag je van Descheemaecker & Partners verwachten: • Een correct verloningspakket in functie van jouw kennis en ervaring. • Een uitgebreid verzekeringspakket met inbegrip van groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. • Maaltijdcheques • Werkregeling die een goede balans werk/privé met zich meebrengt.

www.anago.be

Voor de wasserijafdeling is Christeyns op zoek naar een m/v:

Franklin Rooseveltlaan 348 c • 9000 Gent

INGENIEUR MET COMMERCIËLE FEELING Ref 2013/1264 Wallonië Je functie: • Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het opvolgen van de wasprocessen en installaties bij onze klanten in Wallonië. Je registreert de verschillende parameters en rapporteert die aan de accountmanager of interne specialisten. • Na een gedegen intern opleidingstraject word je vertrouwd gemaakt met wasprocessen, doseerinstallaties en de verschillende Christeyns systemen en producten. • Gaandeweg groei je uit tot een business partner voor de klanten. Je neemt deel aan commerciële meetings, samen met de accountmanager, maar je identificeert ook optimalisatiemogelijkheden op het vlak van automatisering en rationalisatie. • Je rapporteert aan de Operations Director België en maakt deel uit van een team van applicatiespecialisten. Je profiel: • Je hebt een hogere technische opleiding genoten, of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een stevige professionele kennis van het Frans. • Je hebt een eerste ervaring achter de rug in een professionele en technische omgeving. Christeyns biedt je • De kans om te werken in een succesvol en stabiel bedrijf. • Een functie die de kenmerken van een familiebedrijf koppelt aan die van een internationale topspeler. • Een degelijke remuneratie die meegroeit met de evolutie van het bedrijf, die naast een vast brutoloon, ook een verzekeringspakket, bedrijfswagen en een bonus voorziet. • Doorgroeimogelijkheden in functie van jouw eigen motivatie en professionele groei. Indien deze opportuniteit je aanspreekt, mail dan snel naar HR@christeyns.be VG.801/B

Christeyns NV in Gent, werd ruim 60 jaar geleden opgericht, en is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal georganiseerde detergenten en chemicaliën groep met 600 medewerkers, actief in meer dan 20 landen, en een omzet van 180 miljoen euro. De combinatie van een sterke positionering met een reeks geslaagde overnames, heeft ervoor gezorgd dat Christeyns een internationale speler is geworden in de top van de markt. De producten van het bedrijf vinden hun afzet in o.a. de professionele markt van de wasserijen, de oleochemie, de consumentenmarkt,… Christeyns biedt hen ook ondersteuning op een breder technisch vlak. Binnen de markt van de industriële wasserijen is Christeyns marktleider in WestEuropa. De combinatie van een professioneel gamma aan detergenten en poeders, in combinatie met professionele dienstverlening en technisch advies op het vlak van wasprocessen, energiebeheer, waterzuivering,… zorgt voor een verdere groei van de marktpositie.

VG.801/B

Voor een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via www.anago.be met vermelding van de referentie.

Christeyns, Afrikalaan 182, 9000 Gent

www.anago.be Vacature I 23.02.2013

sdworx.be/staffing

Productiesupervisor p Je staat samen met de productiedirecteur in voor de goede operationele werking van een sterk geautomatiseerd productiebedrijf. Hiervoor stem je alle productiemiddelen af op de planning en kom je tot een optimale productiviteit waarbij je rekening houdt met efficiëntie, kwaliteit van het eindproduct en veiligheid. Door jouw technische kennis en interesse worden technische storingen door jou op een adequate manier opgelost. Als supervisor heb je een goed overzicht over het hele productieproces. Je stuurt en motiveert jouw teamleden aan om tot goede resultaten te komen en komt met voorstellen om bestaande werkprocessen vlotter te laten verlopen en de kwaliteit te verhogen. Je staat erop dat het productieproces verloopt volgens de gangbare kwaliteitsnormen in de voedingsindustrie en bent administratief goed georganiseerd. Het logistieke gebeuren wordt door jou op de voet gevolgd en geoptimaliseerd.

PATROBA Family Bakers nv is een dynamisch familiebedrijf dat in de jaren ’80 werd opgericht en als industriële bakkerij voornamelijk actief is in de grootdistributie. Met bekende merken als Biaform, Boerkens’, Grimbergen en Exosud bouwde het bedrijf de afgelopen jaren een stevige reputatie uit op het vlak van vers voorverpakte en lang houdbare broden. PATROBA is een 100 % zelfstandige entiteit, die jaarlijks een omzet van 10 miljoen euro realiseert. Het bedrijf richt zich grotendeels op de Belgische markt, maar slaagt er ook in haar producten naar buurlanden te exporteren. Deze kmo van 20 werknemers werkt volgens strenge kwaliteitsnormen en is BRC-gecertifieerd. PATROBA is centraal gelegen in Aartselaar en uiterst vlot bereikbaar via de as Antwerpen-Brussel (A12).

Je hebt enkele jaren relevante ervaring als leidinggevende in een productieomgeving, dit bij voorkeur in de voedingsindustrie. Jouw technische basiskennis (elektromechanica) wordt gezien als een pluspunt. Als een gedreven peoplemanager weet je jouw team te motiveren en te stimuleren om het gewenste resultaat te bekomen. Vlotte communicatieve vaardigheden koppel je aan een natuurlijke overredingskracht. Je bent pragmatisch en werkt graag autonoom. Je werkt graag mee aan een constante kwaliteit en stuurt aan op orde en netheid. Je weet goed om te gaan met Windows en het Office-pakket en rapporteert nauwkeurig. Je bent bereid om in een late (namiddag)shift te werken en wil een wachtdienst (met beurtrol) lopen in het weekend. PATROBA is een kleinschalig bedrijf waarin de bijdrage van elke werknemer van groot belang is. Daarom bieden zij aan hun werknemers de kans om te groeien in hun functie en de nodige initiatieven te nemen. Je kan rekenen op een competitief salaris, met diverse extralegale voordelen, aangevuld met een bedrijfswagen. Geïnteresseerde kandidaten reageren via onze website www.dipjobs.be of mailen hun cv en motivatiebrief naar antwerpen@dip.be ter attentie van Wim Morbée. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.

Onderhoudstechnieker Je kan bij voorkeur een technisch diploma voorleggen en/of hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Je stelt je leergierig, flexibel en zelfstandig op en onderneemt proactief actie bij technische pannes. Wij bieden een voltijdse functie, waarbij de uurregeling overeen te komen is met het management. Attractief salarispakket is voorzien. Voor deze functie die betrekking heeft op het preventief en curatief onderhoud van het machinepark kunnen kandidaten hun cv rechtstreeks bezorgen aan PATROBA via info@patroba.be, ter attentie van R. Van Steenbergen (tel.: 03 353 06 11).

Om hun voortdurende groei te bestendigen is PATROBA op zoek naar een (m/v):

Certified Member - Federgon VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 A Glasford International Partner (www.glasford.com)

Vacature I 23.02.2013

De intercommunale ISVAG verwerkt in haar installatie in Wilrijk het huishoudelijk restafval van één miljoen inwoners in de regio Antwerpen, op de ecologisch en economisch meest verantwoorde manier. ISVAG produceert hierbij elektriciteit voor

Afdelingshoofd administratieve processen

méér dan 25.000 gezinnen.

m/v

FUNCTIE Je hebt een belangrijke en strategische verantwoordelijkheid

gedegen allround financieel-technische kennis, een goed begrip

in de verdere uitbouw van onze administratieve organisatie.

over hoe ‘operations en finance’ bij elkaar aansluiten en een goed

Je staat in voor het analyseren, het (verder) ontwikkelen naar

inzicht in IT-processen. Je bent vertrouwd met ERP-systemen en vlot

een hedendaagse standaard en beheren van de administratieve

in rapporteringstools. Je neemt graag initiatief, kan een eigen visie

processen en je bent de eindverantwoordelijke voor de interne

ontwikkelen, en bent een kei in het motiveren van medewerkers.

kwaliteitszorg. Je bent verantwoordelijk voor de algemene administratie, het financieel beheer, het voeren van de

AANBOD

loonadministratie, het kwaliteitsbeheer, het personeelsbeheer en

Bij ISVAG sta je in voor een belangrijke maatschappelijke

het informaticabeheer. Je bent lid van het managementteam en

opdracht. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salarispakket

rapporteert aan de algemeen directeur.

– concurrentieel met de privésector – aangevuld met diverse extralegale voordelen.

PROFIEL Je genoot een masteropleiding in een financiële of economische richting (handelsingenieur, accountancy, bedrijfsrevisoraat, TEW,…) en beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een financieel/administratieve managementfunctie. Je hebt een

GEÏNTERESSEERD? Stuur je CV en sollicitatiebrief ten laatste op 28 februari 2013 naar DIP, Brouwersvliet 5 in 2000 Antwerpen of per mail naar antwerpen@dip.be.

Meer weten over ISVAG of over deze vacature? Kijk op www.isvag.be of mail naar sollicitatie@isvag.be. Bellen kan naar Griet Organe op 03 877 28 55

Vacature I 23.02.2013

PUURS

1.300 MEDEWERKERS

De Amerikaanse multinational Pfizer, inmiddels het voornaamste biofarmaceutisch bedrijf ter wereld, ontdekt, ontwikkelt, produceert en verdeelt innovatieve vaccins en geneesmiddelen. Meer dan 100.000 werknemers in 150 landen zetten zich elke dag in ten voordele van de medische vooruitgang, met een gigantische impact op de levenskwaliteit en -verwachting. Op de site van Pfizer in Puurs - die dit jaar overigens 50 jaar bestaat - gebeurt de productie, aanmaak en verpakking van steriele, voornamelijk inspuitbare geneesmiddelen in flesjes, ampullen en spuiten. Er worden jaarlijks meer dan 300 miljoen eenheden geproduceerd. Meer dan 90% wordt geëxporteerd naar 170 landen over de hele wereld. Door een vooruitstrevende aanpak waarin zelfsturende teams werken in een hoogtechnologische omgeving, heeft de site in Puurs niet alleen een sterke reputatie opgebouwd op het vlak van kennis over aseptische productie, maar is ze ook uitgegroeid tot de grootste Europese productie- en verpakkingsvestiging. Voor de opstart van grote nieuwe projecten, zijn wij op zoek naar (m/v):

PRODUCTIESUPERVISORS PLOEGENSYSTEEM (VROEGE/LATE OF VASTE NACHT OF 3 PLOEGEN)

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Realiseren van productiedoelstellingen inzake kwaliteit, output en veiligheid

COMMUNICATIEF

HOGERE TECHNISCHE OPLEIDING (BA/MA ELEKTROMECHANICA, BIOINGENIEUR, APOTHEKER, …) ALSOOK SCHOOLVERLATERS

2. Opstellen van de productieplanning en optimaliseren van de operaties per afdeling

ERVARING IN FARMA, VOEDING, BROUWERIJ, CHEMIE, AUTOMOTIVE

RESULTAATGERICHT

3. Actief coachen, aansturen en opvolgen van het team: coördinator, shift technician, machinestellers en operatoren ERVARING MET PROCESSEN EN/OF PROCEDURES

4. Verder uitbouwen van autonome teams en begeleiden van medewerkers naar zelfsturing

LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN

COACH

5. Deelnemen aan overleg zowel binnen de afdeling als cross departementeel

GMP COMPLIANCE AUDITOR FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Verantwoordelijk voor en meewerken aan een ‘audit ready organisation’

ERVARING IN FARMA

COMMUNICATIEF 3 À 5 JAAR AUDITERVARING

2. Ownership nemen over 1 of meerdere kwaliteitssystemen ENTHOUSIAST

3. Bezoeken van de productie, observeren, samenwerken met de departementen en opvolgen van correctieve acties 4. Begeleiden van externe inspecties KENNIS RICHTLIJNEN GMP/(K)FDA

KENNIS ENGELS

ERVARING ASEPTISCHE PRODUCTIE

CHARISMATISCH

WAT HEEFT PFIZER U CONCREET TE BIEDEN?

2. Deel uitmaken van een groep gepassioneerde medewerkers die willen bijdragen aan de productie en verspreiding van levensreddende middelen 3. Marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groot aantal verlofdagen 4. Belangrijke opportuniteiten tot zelfontplooiing en knowledge sharing door het concept zelfsturende teams 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN?

Zaterdag van 11 tot 14.00 u. en zondag van 19 tot 20.00 u.: contacteer Peter (0479 29 74 75). Weekdagen van 9 tot 10.00 u. en van 19 tot 20.30 u.: contacteer Eline (0475 23 50 15).

Vacature I 23.02.2013

BEL PETER VLEESCHOUWERS OF ELINE STAELENS

peter@vmc-select.be eline@vmc-select.be www.vmc-select.be www.pfizer.be

VMC bvba Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

ERKEND BUREAU VG. 686/B

1. Tewerkstelling bij één van ’s werelds grootste spelers in de farmaceutische industrie met toekomstperspectieven

B U S I N E S S C O N S U LT I N G

KRACHTIGER MET EEN NIEUWE MERKNAAM

We zoeken ook voor: · Mechanical Engineer

· Junior verkoper

VERMANT

· Business Consultants

· Account Manager B U S I N E S S C O N S U LT I N G

· Exportcoördinator (USA, Rusland, China & Japan)

· Business developer

· Sales Engineer · Productiemanager

· Account Assistant · Team leaders Helpdesk Team · Team leaders Outbound Contact Center

Binnenkort nieuwe jobopportuniteiten op www.auli.be

BMW PETER DAENINCK SINT-MARTENS-LATEM ZOEKT EEN

PROFESSIONEEL VERKOPER

(REF. 2013/1311)

Ben je gepassioneerd om dit professioneel bedrijf te helpen groeien? Ben je: Succesvol in de verkoop van premiumproducten (retail en b2b)? Zowel sterk in showroomverkoop als in prospectie? Actiegedreven met een focus op resultaat? Een netwerker en een businessontwikkelaar die sterk regionaal verankerd is?

Voor de volledige functiebeschrijving en een snelle behandeling van je kandidatuur, reageer je via www.auli.be

VG.801/B

. . . .

SYST E M T HIN KIN G I N A W O R L D O F EM O TI O N S A N D P E R C E P T I O NS Vacature I 23.02.2013

ZIVERX[SSVHIPMNOLIHIR HSG WSPMHEVMXIMX \PW XIEQ WTMVMX ^MT VIWTIGX IR [EEVHIR TTX

Download

2IX ^SEPW PS]EPMXIMX WXEFMPMXIMX 他I\MFMPMXIMXX Waarden waar je erg in gelooft, en die ervoor zorgen dat je een toffe job hebt in IIR QIRWIPMNO FIHVMNJ )IR [IVOKIZIV HMI EERHEGLX LIIJX ZSSV ^MNR QIHI[IVOIVW Zin om de wereld van de verzekeringen vanuit de P&V Groep te ontdekken? Surf snel naar [[[ IIRXSJJINSF FI

Wedden dat je zin krijgt in verzekeringen? 64

Vacature I 23.02.2013

Audi Brussels is hiring! Audi represents Sportsmanship, Innovation and Quality. Their premium products are worldwide leading in terms of quality and technical innovation. Since 2010 AUDI Brussels (Vorst) exclusively produces the Audi A1, which makes them unique and, in this way, contributes to the success story of Audi worldwide. To help them tell this story, they are currently looking for a passionate (m/f):

External Communication Oﬃcer Linguistic talent with a passion for communication

Job description: You represent AUDI Brussels and are the first contact for the Belgian and international media. You build and maintain a large network of press representatives and journalists. You succeed in profiling AUDI Brussels in a positive and successful way and keep the reputation and image of AUDI Brussels at an exceptionally high level. Press releases are anticipated and thoroughly analyzed by you. As you understand the importance of being proactive in press communication, you take initiatives to represent AUDI Brussels in a positive way. Furthermore you are responsible for the organisation of press conferences and other events. You report to the board of directors and prepare their interviews and presentations. You work closely with your colleague who is responsible for internal communication.

Skills and requirements: You preferably have a master’s degree in Communication or Journalism. In addition you have at least 5 years experience in a large-scale company, ideally an industrial environment. You know the ins and outs of the Belgian media, politics and culture. You also have experience in writing press releases, dealing with journalists, etc. You are an assertive and communicative person with strong social skills and positive charisma. You are in perfect command of Dutch, French and English and a fluent user of German. Oﬀer: You will be part of an internationally successful company with a solid reputation. The salary package contains a market competitive wage, supplemented with benefits.

Interested? Send your application and CV to: Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, attn. Carlyn Apiecionek. Phone: 011 30 13 70. E-mail: carlyn.apiecionek@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Sinds 2003 begeleidt D-Sense bedrijven die op een uitgesproken klantgerichte wijze hun missie en strategische doelen wensen te realiseren en dit door middel van Customer Delight Management. Onze geïntegreerde dienstverlening voor de Belgische en Nederlandse markt bestaat uit zowel strategische consulting, het aanbieden van researchdiensten en het ontwikkelen van klantgerichtheidscompetenties. Om ons team in Rotselaar te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven (m/v):

Customer Delight Consultant Functie: Uw rol als enthousiaste Customer Delight Consultant bestaat eruit om een globaal samenwerkingstraject commercieel op te starten en operationeel tot een goed einde te brengen. Concreet vertaalt deze verantwoordelijkheid zich in het aantrekken van nieuwe klanten en het begeleiden van strategische workshops. Op een proces- en projectmatige wijze past u de diverse stappen toe die leiden tot de implementatie van Customer Delight Management bij onze klanten. Profiel: U genoot een masteropleiding en kan minstens een 5-tal jaar ervaring voorleggen in een klantgeoriënteerde omgeving. U bent een teamplayer, waarbij resultaatgerichtheid centraal staat. U wordt gewaardeerd voor uw discipline, commerciële drive en passie die u toelaten om op een gestructureerde wijze uw verantwoordelijkheden uit te voeren. Daarnaast bent u fier op uw gerealiseerde prestaties. U bent vlot drietalig (N/F/E) en flexibel. Aanbod: U komt terecht in een ambitieus en challenging bedrijf waarbij u een belangrijke rol zal spelen in het waarmaken van onze missie. Uw verloningspakket is marktconform.

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81 / 2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Inge Rooses. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: inge.rooses@vanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

met Passie, Drive & Discipline

(m/v) raad d naar mensenmaatt

Corporate Financial Planning Company (CFPC) en FinCent zijn stichtende vennoten van Mentor, een toekomstgericht samenwerkingsverband tussen erkende specialisten op het vlak van vermogensplanning en financiële dienstverlening. We bieden onze klanten moderne en juridisch correcte analyses in de opbouw, het beheer, de organisatie en de overdracht van roerend en onroerend vermogen. De Mentor-vennoten stellen 49 medewerkers tewerk in kantoren in Aalst, Brasschaat, Melsbroek en Merchtem. Maatwerk, toegevoegde waarde en kwaliteit vormen het credo. CFPC in Merchtem en FinCent in Aalst wensen hun team te versterken en zijn op zoek naar

Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen U doet actief aan extern erne klantenwerving, ziet en creëert kansen. nH Hierbij kan u rekenen op professionele ondersteuning voor vo het boeken van kwalitatieve afspraken bijj een vermogend cliënteel. U bent luisterbereid d en e weet oplossingen te formuleren die beantwoo oorden aan het profiel en de behoeften van de klant. kl U werkt vanuit het kantoor in Merchtem of in nA Aalst en vanuit een home office structuur. Regelmatig egelmatig woont u een coördinatievergadering bij op de zetel van Mentor in Melsbroek. Wij kijken uit naar talentrijke doorzetters met minimum minim een bacheloropleiding, bij voorkeur bank- of verzekeringswezen en/of rechten. U beschikt over ve sterke en bewezen commerciële vaardigheden in de verkoop van dienstverlening. U kan focussen, en bent resultaatgericht ingesteld en neemt initiatief. U stelt zich flexibel op naar avondwerk. Wij bieden een gedegen opleiding en pr professsionele begeleiding in een dynamische werkomgeving. Het salarispakket omvat een aantrekkelijk ntrekkelijk bas basisloon met een belangrijke resultaatgebonden bonus. U krijgt de beschikking overr een pda en een laptop. Een stijlvolle bedrijfswagen behoort tot de mogelijkheden na bewezen zen resultaten. Geïnteresseerde kandidaten sturen hun gedetailleerd cv en motivatiebrief • voor Vlaams-Brabant - t.a.v. Gerda Verkoelen, e-mail gerda.verkoelen@cfpc.be, • voor Oost-Vlaanderen - t.a.vv. Marc Verstraeten, e-mail marc.verstraeten@fincent.be.

www.mentorinstituu ut.be

Vacature I 23.02.2013

ACCENT MARATHON MANAGERS CHALLENGE 29 SEPTEMBER 2013 Bij Accent Jobs lopen wij graag voor. Philip Cracco loopt dit najaar de marathon van Berlijn. Hij is op zoek naar andere managers om samen met hem die uitdaging aan te gaan. Meer nog, hij vroeg Accent om ook voor u alles te regelen en dat hebben wij gedaan: Tim De Vilder als uw personal coach, uw outfit, uw inschrijving Alles wat u moet doen - naast uw job als manager - is volop trainen, naar Berlijn gaan en daar de marathon lopen. Schrijf u nu in via challenge@be.accent.jobs of bel 0478/84 43 78

Vacature I 23.02.2013

LET’S RUN!

Vacature I 23.02.2013

Plan België zet kinderen en het respecteren van hun rechten centraal in al haar acties. Plan steunt duurzame projecten in 50 landen in Afrika, Azië en LatijnsAmerika en wil daarmee de levensomstandigheden van kinderen op lange termijn structureel verbeteren zodat ze zich kunnen ontplooien in een wereld die hun rechten respecteert.

Plan België zoekt een (m/v):

Juridisch medewerker FUNCTIE:

Account Corporate Partnerships & Major Donors

PROFIEL:

AANBOD:

VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141

INTERESSE?

DOEL VAN DE FUNCTIE? U ontwikkelt en implementeert een strategie Corporate Partnerships and Major Donors teneinde de inkomsten van deze samenwerkingen te verhogen. UW TAKEN:

van mogelijkheden tot doneren door Major Donors en samenwerkingen implementeren. VEREIST PROFIEL:

GEÏNTERESSEERD? Voor meer informatie over deze vacante functie, surf naar www.planbelgie.be/jobs en stuur uw cv en motivatiebrief voor 3 maart 2013 naar job@planbelgie.be

www.planbelgie.be

Vacature I 23.02.2013

Het transport van elektriciteit is een uitdaging van internationaal formaat. Aan jou het initiatief!

Starterstrajecten bij Elia (voor Bachelor en Master) Je hebt net een Bachelor- of Masteropleiding achter de rug? En je wil bij Elia je carrière uitbouwen? We bieden jou verschillende starterstrajecten aan:

Trajecten Bachelors

Trajecten Masters

Techniekers: De Techniekers van Elia spelen een belangrijke rol in het dagelijks onderhoud van het hoog spanningsnet. Daartoe biedt Elia haar medewerkers de mogelijkheid om een brede technische kennis in de sector op te bouwen. Het takenpakket van een Technieker is dan ook uitermate gevarieerd: (1) technische interventies in de hoogspanningsposten, (2) onderhoud van de beveiligingsen controlesystemen van de installaties of (3) interventies op de onder- en bovengrondse kabels en leidingen.

Het Technisch Expertise Starterstraject: Kies je als starter voor dit traject, dan is de rode draad over een periode van twee jaar binnen de Elia groep: het verbreden van je technische expertise. Dit traject biedt je immers de kans om verschillende technische disciplines binnen Elia te ontdekken, zoals: het maken van netanalyses voor de aansluitingsaanvragen van klanten en de ontwikkelingsplannen van het Elia-net; het uitbouwen van expertise over het beheer van de bestaande assets en de processen voor de installatie van nieuwe assets; het permanent bewaken en bijsturen van het Belgisch hoogspanningsnet en het maken van netveiligheidsberekeningen en korte termijn planning; R&D onderzoeken naar hernieuwbare energiebronnen.

Designers: Elia Engineering staat binnen Elia in voor alle infrastructuurprojecten die tegemoetkomen aan de behoeften op het vlak van ontwikkeling, uitbreiding en vernieuwing van het Belgisch transmissienet voor elektriciteit van 30 tot 380 kV. Er zijn twee specialisaties mogelijk: (1) Als Electrical Designer ben je verantwoordelijk voor de studies m.b.t. Low Voltage, meer bepaald op het gebied van de elektrische beveiligings-, controle- en sturingsapparatuur, de automatisatieapparatuur en meetapparatuur voor de hoogspanningsinstallaties van het elektriciteitsnet. (2) Als Technical Designer ben je verantwoordelijk voor de hoogspanningsstudies van de elektrische infrastructuurprojecten. Het betreft de bouw, de uitbreiding en de aanpassing van hoogspanningsstations. Technisch Medewerkers binnen dispatching: De Technisch Medewerkers van Elia spelen een belangrijke rol in het beheer van het hoogspanningsnet. Als Technisch Medewerker krijg je de kans om bepaalde disciplines binnen Elia te verkennen, zoals: (1) opvolgen en verwerken van de incidenten die zich op het transmissienet voordoen, (2) garanderen dat het evenwicht tussen de productie en het verbruik van energie in België behouden blijft, (3) berekeningen voorbereiden met betrekking tot transportcapaciteiten en de planning van de onderbrekingen op het hoog spanningsnet en de onderhoudsperiodes van de productiecentrales, (4) toezicht houden op de energiestromen en interventies en de eerstelijnscommunicatie beheren bij incidenten.

Het Technisch-Operationeel Starterstraject: Kies je als starter voor dit traject, dan is de rode draad over een periode van twee jaar binnen de Elia groep: het verbreden van je technische expertise door actief deel te nemen aan onze activiteiten op het terrein. Dit traject biedt je immers de kans om mee te werken aan het beheer van onze infrastructuur, namelijk het onderhoud en de ontwikkeling van het net, alsook de aansluiting van elektrische installaties op het net. Het Projectmanagement Starterstraject: Kies je als starter voor dit traject, dan is de rode draad over een periode van twee jaar binnen de Elia groep: het leren kennen van de verschillende facetten van de organisatie dankzij de transversale rol die je opneemt. Dit traject biedt twee oriëntaties aan: (1) Als Project Leader ben je verantwoordelijk voor elektrische infrastructuurprojecten, waarbij hoogspanningslijnen, ondergrondse kabels of onderstations worden uitgebreid en aangepast. (2) Als Interne Consultant werk je mee aan verschillende interne projecten en opdrachten binnen diverse departementen bij Elia (technisch, gericht op de energiemarkt, economisch, IT-gerelateerd, HR-gerelateerd, enz.).

Ga mee de uitdaging aan! Solliciteer via www.elia.jobs (“Startersprogramma Bachelor of Master”).

Voor een volledig overzicht van onze vacatures, surf naar

www.elia.jobs Elia • Selectie & Rekrutering • Keizerslaan 20 • 1000 Brussel

2013

Focusdossier Overheid Focusdossier ICT & Engineering

DOSSIER SALES & MARKETING

Focusdossier ICT & Engineering

IT’S NEVER TOO EARLY TO CONNECT TECHNICAL SALES SUPPORT – INDUSTRIËLE AUTOMATISERING Je bent intern de technische aanspreekpartner voor onze klanten. Je ondersteunt het commerciële team, werkt oplossingen uit en bespreekt ze met onze klanten. Je begeleidt hen bij het uitwerken van concepten, software en ondersteunt hen met je technische expertise.

PROF PR OFIE OF IELL IE A s inngeenniieu Al e r me m t sppec ecia ialisa iali satitiee in indu d sts ririël du ë e auutooma ël m titise seririrngg bben se enn je ve v rttro rouw u d me uw mett PL PC prog pr ogra gramm mm m mattie (IE I C 61 6113 1331)). Jee bben entt kl en k an antg tger e icicht er ht, ki k jk j t vo voor o ui uitt en werrkt kt gra r agg iinn team te amve verb rbaannd. nd Je be b heeer erstst vlo lott heet N/ N/FF en e E. KKeenn nnis van a hett Dui uitss iss eeen troe trr ef.f

PRODUCT MANAGER IC (INDUSTRIAL CONNECTIVITY) Je bent verantwoordelijk voor het product management van de divisie IC in België en dit in nauwe samenwerking met de internationale product managers in Duitsland. Dit impliceert dat je marktontwikkelingen volgt en analyseert en deze vertaalt naar concrete voorstellen en ideeën. Je werkt campagnes uit voor de introductie van nieuwe producten, ondersteunt de account managers met je technische kennis en verzorgt de nodige trainingen en seminaries, zowel intern als extern.

P OF PR OFIE IEEL Je ben entt ee eenn ba b chhel elor or///m or /mas masste t r ellekktrtrom om mec echa hani ha n ca eenn he ni hebt btt eenk nkel nk e e jaare renn re rele ele leva vant va ntee nt erva er variring ng iinn prrod o uc u t ma mana n ge geme meent m nt,, id idea eaalil tteer in het sseg egme meentt ele lekt ktro kt romeechhan anicici a. a Jee bben entt ee eenn uiitst teeke k nde co comm m un mm unicicat attorr met een ste t rk aannaly te nalytitisc schh innziz chht.t. Je he sc h bt o gaani or nisa saatit et e alen allennt,t jjee ku k ntt iini n tit at ni atie ieef on ontw twik ikke kele lenn en iinn te team amve verb rban bandd we werk rken ken e. Je beh eheerst vlot l het N//F en E. Kenniss va v n he h t Du Duititis is een e trrooef ef.

PRODUCT MANAGER DC (DEVICE CONNECTIONS) Je bent verantwoordelijk voor het product management van de divisie DC in België en dit in nauwe samenwerking met de internationale product managers in Duitsland. Dit impliceert dat je marktontwikkelingen volgt en analyseert en deze vertaalt naar concrete voorstellen en ideeën. Je werkt campagnes uit voor de introductie van nieuwe producten, ondersteunt de account managers met je technische kennis en verzorgt de nodige trainingen en seminaries, zowel intern als extern.

PRROF O IEEL Jee ben ent ee eenn ba bach chel e orr//mas aste teer el e ek ektrtrtron onicicaa en hebtt ennke kelee jaren e relev ellev e an a te t ervar rvvarinng inn p odduc pr u t ma m nage naage g me ment ntt, id idea e lillite t r in hhet te ett seggment ele lekt ktro ronniica ca.. Je Je bben ennt eeeen ui uuits itstste t ke kenndde c mm co m uunnicicat attoorr met eeen e sste en t rk aana te n lylyti na ytisc schh innzizchht.t Je he hebt b oorg bt rggan anissat atie ieta taleentt, je kunnt ta innititia iaatitieef ef ont n wi w kk k ellen e en in in tea eamv mver mv errba band n wer nd erke k n. ke n Je be behe heer errstst vvllo lot he h t N/ N/FF en en E. K nnnniiss van heett Dui Ke uitsttss iiss eeen trroeef.

PRODUCT MANAGER CIS (CONTROL & INDUSTRY SOLUTIONS) Je bent verantwoordelijk voor het product management van de divisie CIS in België en dit in nauwe samenwerking met de internationale product managers in Duitsland. Dit impliceert dat je de ontwikkelingen op de industriële automatiseringsmarkt volgt en analyseert en deze vertaalt naar concrete voorstellen en ideeën. Je werkt campagnes uit voor de introductie van nieuwe producten, ondersteunt de account managers met je technische kennis en verzorgt de nodige trainingen en seminaries, zowel intern als extern.

PROF PR OFIE IEL J bben Je ennt ee eenn ba b ch bach chel hel elor or/m /mas //m aste as t r in ter te i du indu d ststri triël iël ë e we ël wete t ns tens te nsch chap ch hap appe p n en hheb pe ebbt en enke k le kele ke le jar a en rele re l va le vannte nte er ervaarriing in pr prod oduc od uctt m uc maana nage geme ment nt, id idea ealilite terr in het sseg egme mentt vann inddus usttrië triële l le automaatisering. Je bent een uitstte t ke k ndde communicator met een sterkk analyytisch inzizich in chtt. Je he hebt bt orggan anisisisat a ie at ieta tale ta leent nt,, jee kun kun untt in inititia init iaatitief ef ont ntwi wikk wi kkel kk e en el e eenn inn ttea eamv ea mver mv erbba er bandd w rkkenn. Je beh we eheeerstt vlv ot het e N/F en E. E Kennniis va vann het Duiitts isi een ttro roef ef.

Vacature I 23.02.2013

Phoenix Contact is een wereldwijd begrip op het vlak van elektrische en elektronische aansluittechniek voor industriĂŤle toepassingen. Het Phoenix Concept is terug te vinden in diverse domeinen â&#x20AC;&#x201C; van industriĂŤle verbindingstechnologie tot volledige automatiseringssystemen. We realiseren een wereldwijde omzet van meer dan 1,5 miljard euro, stellen 12.000 mensen te werk, waarvan 35 in BelgiĂŤ. Om onze ambitieuze toekomstplannen te helpen realiseren zijn wij dringend op zoek naar volgende enthousiaste collegaâ&#x20AC;&#x2122;s:

ADMINISTRATIVE ASSISTANT Je vormt een team met je collegaâ&#x20AC;&#x2122;s van de afdeling general services en verzorgt samen met hen de inkomende telefoons en het onthaal van de klanten. Je handelt diverse administratieve taken af zoals het regelen van transporten, voorbereiden van mailings, versturen van documentatie, reserveren van vergaderzalen, maken van hotelreservatiesâ&#x20AC;Ś

PRROF OFIEL IEL IE

ONS AANBOD Phoenix Contact is een stabiel, financieel gezond en groeiend bedrijf. Je krijgt er : ]]f \ggj_]\j]n]f ghd]a\af_ e]l afl]jf] ]f ]pl]jf] ljYafaf_]f$ n]jYfloggj\]dabc`]a\ ]f jmael] ge b]r]d^ n]j\]j l] gfloacc]d]f$ ]]f YYflj]cc]dabc kYdYjak [gf^gje b] ]jnYjaf_ ]f c]ffak$ YYf_]nmd\ e]l ]pljYd]_Yd] nggj\]d]f rgYdk _jg]hk% ]f `gkhalYdakYla]n]jr]c]jaf_$ nggj \] ^mf[la]k nYf hjg\m[l eYfY_]j ak ]j ]]f Z]\jab^koY_]f nggjra]f&

Jee hebbt ee e n di d pl p om omaa ka kant ntoo o r/ oo r/se /secrcettar aria iaaat a een he hebt b rree bt e ds enkkeelle jaare renn re r leva v nt nte errva varring ng. ng g Je ben e t di disc s re sc r et et, kl klan a tv tvririen ende deliijk en we werktt ggr graa aagg inn tea eamv mver e ba b nd nd. Je heb ebtt zinn voor iniitit at atie ieef en kan zellfsta tanddigg tak akeen afhan andelen. Je be b he heer e sts vloot he h t N/F/ / /E en hebt ee eeenn go ggoed ede de ke kkennis nnis van M MSS Offi Officice. Je woont n in de d regio off be bent ent beerei eid je ei daaar te ve veststiggen en.

ACCOUNTANT

Heb je interesse voor ĂŠĂŠn van volgende functies, stuur dan je brief en cv naar Martine Deventer, HR Manager, Phoenix Contact NV, Minervastraat 10-12, 1930 Zaventem, mdeventer@phoenixcontact.be.

Je staat in voor het dagelijks beheer van de klantenboekhouding, boekt de betalingen en volgt de klantenvorderingen op. Je verzorgt de volledige crediteurenadministratie, registreert de leveranciersfacturen en zorgt voor betaling. Je bereidt de verplichte aangiftes en maandelijkse financiĂŤle rapportering voor en verzamelt hiertoe de nodige gegevens.

PRROF OFIEEL Jee ben entt ee een ba bach c el ch e orr boe oekh khou kh o de ou d n, heb ebt en ebt e ke k lee jar a en erv r arin ingg alls â&#x20AC;&#x2DC;aalll rou ound ndâ&#x20AC;&#x2122;â&#x20AC;&#x2122; nd boek bo ekkho houd uder ud er eenn be bent nt ber erei er eidd om ei o mee ee tee weerkken aaan an het e uittbo b uw u en e van an eeen fin inaancicĂŤl ĂŤlee afde af deliling ng. Je w wer errkt ges estrtruc uctu uc ture reeer erd, d, nau auwk wkeeuri eurigg en e ggaa aaat di disc scre reet et om meet vertrtro rouw uw wellijijke k info forrmattie i . Je bben entt eeen ennth en thou ousisisas ou aste te tea eam mspele p ler me m t ee eenn ec e ht htee ha h nd n s-on on-a -aaanpa anppak. Je bent ent ve vertrtro rouw uw wd meet MS OOfffficicie en ERP R -sys yste teme menn al alss BA B ANN of SAAP en beh ehee e rsrstt vlvlot ee ot het N/F en e E of D. Je wo w ontt in de regio of bent be b reidd je daar te vestigen.

Vacature I 23.02.2013

Focusdossier Overheid Focusdossier ICT & Engineering

DOSSIER SALES & MARKETING

As a gllob ball provid ider off Quality l Assurance, Testronic offers great career opportunities and employee benefits; our extensiive career pllan stiimulates l our team members b to grow to specialist functions or team leadership and coordination functions. Avai Av aila ai labl la blee po bl posi siti si tion ti onss (p on (per erma er mane ma nent ne nt and and fre fre reel elan el ance an ce): ce ): -

Digital TV (STB) Test Engineer Soft ftware Test T t Consult ltantt IT Manager

Fullll job b descri d iptions i can be fou f nd d on our web bsiite: www ww w.te test stro roni nicl clab abss.co com/ m/ca care reer erss Do you have a Bachelor/Master in IT or Electronics, are you looking forr a ch fo chal alle al leng le ngin ng ing in g jo job b in Qua Qua ualilility ty Ass Ass ssur uran ur ance an ce and and are are you you wil wilillililing ng to travel to clients in Belgium or Europe? Don’ Do n t he hesi sita tate te to to co cont ntac actt us us!!

biedt int nteernationa onale verhui uiss- en reloca ocatioon die iennsten aa aan. Ons int internationnaal clië cliënteel bestaa taat uit dipplo lomaten, exp expats ts en privép épers rsooneen die zic ichh voor ov oveerwege gend nd professsio sionele rede denenn in i het buitenland gaan aan vest estigen. Wij biedenn «intern « nati ational mobi obillity» oploss ossinggen aan de HR-manag ageers van an internat nationale be beddrijveen wiens w med edewerkerrs voor oor een inte nternationalee overpl rplaatsingg st staan. Ziegler Rel elocation on is een ond nderneminng die ie tot dee Zi Ziegler Group up behoort, een intter ernationa naaal familiebe ebedrijf in de tra rannsport- een logistieke ke bbranche, opgerich chtt in 1908. Voor ons hoofdkkantoor geeve vestig tigdd in Lake aken kijken wij uit naar een (m/v /v)) :

GENERAL MANAGER Functiebeschrijving : Contact onderhouden met internationaal netwerk agentschappen Rechtstreeks aansturen van het sales department Personeelsbeheer : 10 bedienden en een 20-tal arbeiders Financiële «reporting» t.o.v. de aandeelhouders Verantwoordelijk voor het optimaliseren van de werksystemen en -methodes Profiel : 3-talig (Nl, Fr, Eng) ervaring in de internationale verhuis goed organisatievermogen en positieve ingesteldheid inventief, communicatief en sterk commercieel inzicht initiatiefrijke en dynamische persoonlijkheid Wij bieden : Een aantrekkelijke en boeiende job met verantwoordelijkheden Een verloning in functie van uw capaciteiten en ervaring Een firmawagen Interesse ?

Contact: jobsbelgium@testroniclabs.com Website: www.testroniclabs.com

We geven je geen uitdaging. Je grijpt zelf elke kans.

ZIEGLER RELOCATION N.V., Dieudonné Lefèvrestraat 160 te 1020 Brussel, t.a.v. de Heer Alain Moerenhout w w w.zieg l erg ro up .co m

Wie weet word jij onze rasechte (m/v)

Coördinator Contact Center Een hoger diploma is één ding. Maar wij zijn vooral geïnteresseerd in je hands-on mentaliteit en klantvriendelijkheid. Als Coördinator Contact Center volg je tweedelijnsvragen, klachten en opmerkingen op van abonnees van Het Laatste Nieuws, De Morgen, Dag Allemaal of één van onze andere titels. Je zoekt naar oplossingen om hen verder te helpen, ook proactief. Bovendien stimuleer je het team en onderneem je acties om de teamtargets te behalen. Combineer je die talenten met kennis van nieuwe media en een praktische kennis van het Frans? Laat dan snel van je horen!

Bij de Persgroep Publishing maak je het zelf waar. Wij geven je alle kansen om resultaten te behalen. Met passie voor onze sterke merken en producten, zowel kranten (Het Laatste Nieuws, De Morgen), magazines (Dag Allemaal, Joepie, Goed Gevoel, TV Familie) als nieuwe media (HLN.be, DeMorgen.be). Maar je doet het wel op jouw manier. In alle vrijheid en met een flinke portie verantwoordelijkheid. Reken maar dat we je daarvoor weten te waarderen. Van jou verwachten we alvast actie en de drive om telkens die 'extra mile' te gaan. Samen met je team, elke dag opnieuw.

Plaats van tewerkstelling: Asse Gebeten om je grenzen te verleggen? Solliciteer meteen online of check onze andere vacatures.

werkenbijdepersgroep.be

Vacature I 23.02.2013

PASSIE VOOR TALENT

Inventi nodigt u uit op Start to Chess

Strategisch denken en patroonherkenning op zaterdag 23 maart 2013 Een boeiende belevenis exclusief voor CEO’s, Bedrijfsleiders en Managers Gastspreker Herman Grooten, Internationaal Meester en gerenommeerd schaaktrainer. Vijf jaar lang was hij topsportcoördinator van de Koninklijke Nederlandse Schaakbond (KNSB) waarin hij het Jong Oranjeproject en het beleid rondom talentontwikkeling in zijn portefeuille had. Een expert met de ideale achtergrond, die in het kader van Start to Chess alle genodigden zal boeien.

Programma 10u00 Welkom met koffie en ochtendversnaperingen. 10u30 Herman Grooten over Strategisch denken en patroonherkenning. Laat u verrassen met interessante verhalen en inzichten uit de schaakwereld door deze internationaal en gerenommeerd schaaktrainer. Zowel boeiend voor de niet-schaker als de amateurschaker. 11u30 Vragen en aansluitend een korte pauze. Herman Grooten Internationaal Meester en gerenommeerd schaaktrainer

12u30 Namiddagprogramma: ‘Ondernemers ontmoeten ondernemers’ De niet-schakers zullen spelenderwijs het strategisch spel “schaken” leren kennen. Voor de amateurschakers is er een minitoernooi voorzien. Het is een ideale gelegenheid om kennis te maken met de consultants en het unieke kader van het trainingcenter van Inventi. 16u00 Afsluiting. Vanaf 12u30 is er doorlopend buffet in de patio van Inventi. De aangepaste wijnen zijn geselecteerd door het gerenommeerde wijnhuis Justin Monard Pro Vino. GRATIS deelname

Plaatsen zijn beperkt. Schrijf u snel in op www.inventi.be. Bel voor meer info naar Birger Ceulemans op het nr. +32 3 223 68 67 of mail naar birger.ceulemans@inventi.be

Inventi, Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen

www.inventi.be Vacature I 23.02.2013

We geven je geen uitdaging. Je grijpt zelf elke kans.

Wie weet word jij onze rasechte (m/v)

Marktanalist Een hoger diploma is één ding. Maar wij zijn vooral geïnteresseerd in je kritische kijk en analytische skills. Als marktanalist analyseer je verkoopsdata uit de lezersmarkt en geef je interne afdelingen advies bij strategische beslissingen. Bovendien ben je van a tot z verantwoordelijk voor (onderzoeks)projecten. Het spreekt voor zich dat Excel en SPSS geen geheimen voor je hebben. Heb je daarnaast minstens 2 jaar ervaring in data-analyse of business intelligence? Dan maak je zeker kans op deze job!

Plaats van tewerkstelling: Asse Gebeten om je grenzen te verleggen? Solliciteer meteen online of check onze andere vacatures.

werkenbijdepersgroep.be

Wat je doet, is niet belangrijk. Wie weet word jij onze rasechte (m/v)

Het is cruciaal voor onze dagelijkse flow.

(Big) Data Miner Consumer Intelligence Ben je een statistisch onderlegde database-professional met een stevige visie op modellering? Heb je bovendien minimaal 3 jaar ervaring in Data-analyse, Business Intelligence of CRM? Dan ben jij misschien de specialist die we zoeken. In deze functie analyseer je het gedrag van onze lezers en ga je na hoe de toekomstige lezersmarkt er zal uitzien. Daarnaast onderzoek je de effectiviteit van marketingcampagnes om zo de Return On Investment te bevorderen.

PASSIE VOOR TALENT

Plaats van tewerkstelling: Asse Gebeten om je grenzen te verleggen? Solliciteer meteen online of check onze andere vacatures.

werkenbijdepersgroep.be

Vacature I 23.02.2013

PASSIE VOOR TALENT

“Internationale verkoop vanuit Antwerpen”

Overseas Trading Company, Europa Afrika 110 miljoen euro in 36 landen specifieke en occasionele vraag de exportafdeling “Afrika”

Export Sales Representative Africa Tradingtalent met ondernemingszin Functie:

Wat mag u van Overseas verwachten?

Bent u de kandidaat die wij zoeken? Dirk Spaepen

Profiel:

zondag 24 februari +32 475 746 919 +32 3 223 68 68

dsn@inventi.be

Surf naar: www.overseas.be Consultants Inventi, Oude inBeurs verkoop 30-32, en verkoopmanagement B-2000 Antwerpen

www.inventi.be/vacatures www.inventi.be Vacature I 23.02.2013

NIBM Kraan- en Lifttechniek BVBA is dé leverancier van industrie- en bouwmachines zoals torenkranen, bouwliften en hefplatforms. NIBM staat garant voor betrouwbaarheid, deskundigheid en topkwaliteit en heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld tot de specialist op het gebied van maatwerk. Als exclusief verdeler van de wereldmerken Potain torenkranen en Scanclimber bouwliften en hefplatforms levert NIBM uitsluitend topkwaliteit en toptechniek.

Accountmanager In deze zelfstandige functie bent u commercieel verantwoordelijk voor de verkoop, de verhuur en het leveren van serviceadvies voor torenkranen of hefsteigers en liftplatforms aan de afnemers in uw regio, zoals bouwbedrijven, scheepswerven en industriële klanten. U brengt de markt in kaart en pleegt acquisitie bij potentiële klanten. Het actief inspelen op signalen en aanvragen vanuit de markt speelt hierbij een essentiële rol. Door uw sterke communicatieve vaardigheden bent u op de hoogte van de ontwikkelingen en vraagstukken tijdens de trajecten waardoor u in een vroegtijdig stadium hoogwaardig advies uit kunt brengen. U wordt ondersteund door de verkoop binnendienst en rapporteert aan de Commercieel Directeur. Erkenning VG.665/B

Het profiel: • Bachelor werken denkniveau, analytisch sterk • Affiniteit met techniek en passende internationale werkervaring • Uitstekende kennis van de Nederlandse, Franse en Engelse taal • Gestructureerd, ondernemend en resultaatgericht

Wat biedt NIBM: • Dynamische, ambitieuze organisatie • Kwalitatief hoogwaardige producten • Korte communicatielijnen, nauwe samenwerking met collega’s • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature met referentienummer NGL131 kunt u kijken op www.nibm.com of contact opnemen met Koen Matthijsen, telefoon 03/235 45 50.

NADENKEN IS GOED MEEDENKEN IS BETER VOORDENKEN, DAT DOEN WE BIJ MATHIEU GIJBELS! NV Mathieu Gijbels behoort tot de Gijbels Group en is gespecialiseerd in het bouwen, verbouwen en onderhouden van bedrijfs- en kantoorgebouwen. Zelfs in crisistijden slagen we erin om ons orderboek succes-

vol te vullen. Onze 300 medewerkers zijn de drijvende kracht achter onze permanente groei en uitstekende reputatie. Met hun inzet, jarenlange ervaring en expertise maken ze voor ons écht het verschil.

Momenteel zijn we op zoek naar de volgende ervaren (m/v):

FINANCIEEL DIRECTEUR Als ervaren CFO werk je, in een enthousiast directieteam, mee aan de groei van een stabiel bouwbedrijf dat zich permanent aanpast aan de noden van de markt. Tegelijk stuur je onze teams van de boekhouding en financial controlling inspirerend aan en garandeer je dat onze financiële basis in perfecte conditie blijft (we verwachten dit jaar een omzet van ongeveer € 70 miljoen). Fiscaliteit, budgettering, kredietbeleid, haalbaarheidsstudies, businessanalyses en financial engineering voor immoprojecten hebben geen geheimen voor jou. Als teamplayer beschik je niet alleen over excellente vakkennis en ervaring, maar ga je ook steeds transparant, oplossingsgericht, inventief en uiterst communicatief te werk. Aanbod: Je komt terecht in een uiterst stabiel en financieel kerngezond bedrijf dat elke dag verder groeit. In ruil voor jouw gedreven inzet kan je rekenen op een interessant salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Vacature I 23.02.2013

eu Gijbels? over Mathi Meer weten op ‘werken ik els.com kl www.gijb atures’ en op ‘vac bij Gijbels’

Ben jij ook een voordenker? Overtuig ons volledig met je motivatiebrief en cv! Stuur alles naar chantal.vanaken@gijbels.be

wedi GmbH te Emsdetten (Duitsland) is de uitvinder van de bekende wedi bouwen tegelelementen. Hiermee biedt wedi de bouwen wellness-sector een eenvoudig te verwerken ondergrond voor tegel- en pleisterwerk. wedi is Europees marktleider en biedt een uitgebreid assortiment standaard producten en maatwerkoplossingen. Ter versterking van het gedreven team zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten m/v voor de functie van:

Account Manager Regio Limburg, Brabant, Brussel, Wallonië en GH Luxemburg In deze functie bent u verantwoordelijk voor de verkoop en promotie van de wedi producten in uw regio. U bent de schakel tussen architecten, aannemers en de handel. Daarnaast richt u zich ook op o.a. de wellness-sector, tegelzetters, projectontwikkelaars en studiebureaus. Dankzij een deskundig advies weet u hen te overtuigen van de toegevoegde waarde van de producten van wedi. U werkt vanuit huis en rapporteert aan de Area Manager Benelux.

Erkenning VG.665/B

Uw profiel: • Open, enthousiaste persoonlijkheid • Kennis van de Nederlandse, Franse en Duitse taal • Bij voorkeur commerciële en technische ervaring in de bouwwereld • Ondernemend en resultaatgericht

wedi heeft veel te bieden: • Sterk merk, grote naamsbekendheid • Continue innovatie, contact met de praktijk • Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Interesse? Reageer dan nu via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. WEDI131) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem telefoonnummer 03/235 45 50 of kijk op www.wedi.be

Saint-Gobain Abrasives, ’s werelds grootste producent van slijp- en schuurmiddelen, is de enige leverancier ter wereld die alle 3 typen slijp- en schuurmiddelen produceert: Keramisch en organisch gebonden slijpstenen, Flexibele schuurmiddelen en Diamant producten. De organisatie belevert alle sectoren van de markt; o.a. DIY, Verf & Decoratie, Bouw, Plaatbewerking en Scheepsbouw en de Industrie. Saint Gobain Abrasives staat bekend om zijn hoogwaardige kwaliteit, complete en innovatieve productlijnen en zijn enthousiaste medewerkers. Wegens groei zijn wij op zoek naar:

Key Accountmanager Engineer In deze functie wordt u commercieel verantwoordelijk voor de regio Vlaanderen. U richt zich op de grotere Key Accounts (eindgebruikers), die zich bevinden in de industrie. Door de grote diversiteit van wensen en behoeften van de klanten wordt u uitgedaagd om technische en klantgerichte oplossingen te creëren. Op professionele wijze overtuigt u hen van de toegevoegde waarde van het productenpakket. De combinatie van inhoudelijke technische kennis, betrokkenheid en commerciële daadkracht is op uw lijf geschreven. Rapporteren doet u aan de Sales Manager. Erkenning VG.665/B

Uw profiel: • Ondernemend, initiatiefrijk, flexibel • Commercieel en technische affiniteit • Minimum Bachelor opleiding (mechanica/ elektromechanica) of gelijkwaardig door ervaring • Kennis van de Engelse en Franse taal

Saint Gobain Abrasives heeft veel te bieden! • Kwalitatief hoogwaardige producten • Uitstekende arbeidsvoorwaarden • Veel vrijheid en eigen inbreng • Goede doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingskansen in een internationale omgeving (of organisatie)

Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (referentienummer SGAB131) kunt u kijken op www.sgabrasives.com of contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 50.

Vacature I 23.02.2013

Ago International behoort tot de top 10 van de Belgische Human

Searcher & Recruiter

Resources rekruterings- en selectiekantoren. Kwaliteit, Functie:

Profiel: ¡ Je bent een doorzetter en optimist die kansen ziet én creëert. Je bezit een uitermate goede mensenkennis.

klanten én topkandidaten

¡ Je zoekt voor onze klanten naar de perfecte match tussen hun behoeften en de competenties van potentiële topkandidaten en creëert een win-win-situatie waarin de kandidaten in de passende job terechtkomen en onze klanten de meest geschikte kandidaat ontvangen.

die we sinds de oprichting

¡ Je bent enthousiast actief zoekend !!!

in 1989 dagelijks bij elkaar

¡ Je stippelt een rekruteringsstrategie uit en brengt zowel markten als kandidaten in kaart via networking, direct search, sourcing, database search en campus recruitment.

en integriteit staan centraal. Dat weten onze talrijke

brengen.

¡ Je hebt een neus voor toptalent en voelt je als een vis in het water in de wereld van de “war on talent”.

Voor het hoofdkantoor in Kortrijk zoeken we

¡ Je staat in direct contact met kandidaten en klanten. ¡ Je rapporteert wekelijks de geboekte resultaten aan de directie.

¡ Je bent gepassioneerd, gedreven en authentiek. ¡ Je bent bij voorkeur master gelijkwaardig door ervaring.

¡ Je hebt eﬀectieve search ervaring binnen een professionele context. ¡ Je bent ondernemend en hebt oog voor kwaliteit en service. Systematisch scoren is voor jou belangrijk !

bijkomend talent m/v) Aanbod: Ervaren professionals kunnen rekenen op een uitermate aantrekkelijk remuneratiepakket.

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar patrick@ago.bz Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur.

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

info@ago.bz

Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

snelheid, doelgerichtheid

Sales Manager

Onze klant is een financieel sterk bedrijf gevestigd in de

(toptalent/excellente remuneratie)

regio Kortrijk - Waregem. De onderneming produceert Functie:

Profiel:

hoogwaardige artikelen in

¡ U maakt in eerste instantie uitgebreid kennis met onze producten, de markten en onze uitgebreide klantenkring.

binnen- en buitenland.

¡ Daarna beheert u zelfstandig het klantenportfolio in een welbepaalde regio en zorgt u voor de verdere uitbouw van onze marktpositie.

¡ U bent een toponderhandelaar met sterk commercieel inzicht die streeft naar commerciële successen.

¡ U vervult een actieve rol in het bepalen van o.a. de commerciële strategie, budgetten en contracten.

¡ U bent ondernemend resultaatgericht.

¡ Daarnaast identificeert, contacteert en bezoekt u interessante nationale en internationale prospects. U spoort hun behoeften op en biedt hen de gewenste oplossing aan. Longterm relationships zijn uw streefdoel.

¡ U ontpopt zich tot vertrouwenspersoon van onze klanten.

350 personen tewerkgesteld.

Om de verdere groei te realiseren is een belangrijke vacature ontstaan en zoeken

¡ U houdt onze commerciële binnendienst voortdurend op de hoogte zodat een optimale klantenservice gegarandeerd wordt. ¡ U bent de vertaler van klantenbehoeften en trends naar voorstellen voor productontwikkeling. U zorgt ervoor dat onze ontwerpstudio de marktevoluties op de voet kan volgen.

¡ Een gedegen kennis N/F/E is noodzakelijk. Duitse en/of Spaanse talenkennis is een pluspunt. ¡ U vertoeft regelmatig in het buitenland.

we een ervaren (m/v):

Aanbod: U krijgt de kans zich te ontplooien in een functie met reële carrièremogelijkheden. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met uw ervaring en prestaties.

A G O I N T E R N AT I O N A L

Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501.

Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

info@ago.bz

Vacature I 23.02.2013

Deze vacature vindt u ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

Actueel zijn ongeveer

Quality Coördinator • Ieper www.pidygourmet.com

Pidy is een internationale

Functie: ¡ Als Quality Coördinator sta je mee in voor de kwaliteits- en veiligheidsgarantie van de Pidy producten en diensten. ¡ Je zet interne acties op rond hygiëne en kwaliteit en zorgt voor een adequate toepassing en opvolging. ¡ Klachten of vragen van klanten over hygiëne en kwaliteit behandel je zeer aandachtig. ¡ Je geeft de aanzet tot het actualiseren van de HACCP door de kritische beheerspunten voortdurend te monitoren.

Profiel: ¡ Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de voedingsindustrie. ¡ Kennis van de kwaliteits- en hygiënenormen in de voedingsindustrie is onontbeerlijk (HACCP/BRC/IFS). ¡ Je bent een echte teamplayer en staat bekend voor je people management. ¡ Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels is vereist.

voedingsgroep actief in de productie en verkoop van producten “klaar om te vullen”. De groep heeft vestigingen in Ieper (België), Halluin (NoordFrankrijk), Northampton (UK) en New York (USA). Als marktleider

IT Support Engineer • Ieper Functie: ¡ Je bent een eerste lijn helpdeskmedewerker voor de verschillende afdelingen en vestigingen binnen het bedrijf. ¡ Je helpt mee en bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en ondersteunen van de ICT infrastructuur. Je installeert, beheert en configureert de hardware van de eindgebruikers. ¡ Je werkt nauw samen met de IT System Engineer op verschillende projecten. ¡ Je helpt mee bij het opmaken van de IT gerelateerde procedures en praktische documentatie voor eindgebruikers en bent verantwoordelijk voor de rapportering van onze service desk. ¡ Je rapporteert aan de Corporate IT Manager.

Profiel: ¡ Je beschikt over een Bachelor/Graduaatdiploma of je bent hieraan gelijkwaardig door je ervaring. ¡ Je hebt een gedegen kennis van Microsoft- producten en andere actuele technologieën. ¡ Je bent leergierig, gemotiveerd en gaat zelfstandig en gestructureerd te werk. ¡ Je bent een planner, stressbestendig en je hebt zin voor initiatief. ¡ Een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is een must. ¡ Eerdere ervaring als helpdesk engineer is een pluspunt.

in de productie en distributie

Pidy garant voor een continue, klantgerichte producten procesontwikkeling. Aan de basis van dit succes staan 350 medewerkers.

Wil je deel uitmaken van een sterk bedrijf in beweging? Dan ben je de m/v die wij zoeken.

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

info@ago.bz

Trade Marketeer • Ieper Functie: ¡ Je staat in voor de uitwerking, implementering en evaluatie van alle marketingactiviteiten voor de Pidy-merken, zowel naar de consument (retail) als naar de professional (B2B) toe. ¡ Je weet Pidy’s marketingstrategie om te zetten in een creatieve marketingmix en productpositionering. ¡ Je zorgt voor de opmaak en opvolging van verpakkingen, ontwikkelt nieuwe en houdt bestaande verpakkingen up-to-date. ¡ Je staat in voor de coördinatie, het ontwerp, het up-to-date houden en het stockbeheer van alle drukwerk en je organiseert beursdeelnames en evenementen in binnen- en buitenland. ¡ Ook PR en algemene communicatietaken zoals het beantwoorden van consumentenvragen en het behandelen van sponsoringsaanvragen, behoren tot je takenpakket. ¡ Je beheert en onderhoudt de Pidy websites en bent verantwoordelijk voor het merkenbeheer. ¡ Je staat in voor de back-office rapportering en biedt algemene en operationele ondersteuning aan de afdelingen Sales & Marketing. Je rapporteert aan de Corporate Sales Director.

Profiel: ¡ Je beschikt over een Bachelor diploma in een economische/marketing richting of bent gelijkwaardig door ervaring. ¡ Je hebt een goede kennis van Indesign en Photoshop en kan goed overweg met zowel Mac als PC. ¡ Je bent kritisch voor jezelf en gaat op een constructieve manier om met kritiek. ¡ Je bent creatief en organiseert je projecten nauwgezet. Steeds wordt alles tot in de puntjes afgewerkt. ¡ Ook administratieve taken vormen voor je geen probleem. ¡ Je bent communicatief sterk en je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. ¡ Je bent proactief, dynamisch, enthousiast en kan zelfstandig werken. ¡ Je getuigt van ondernemerszin, bent flexibel en hebt een ‘can-do’ mentaliteit.

Aanbod: Wil je deel uitmaken van een sterk bedrijf? Dan ben je de m/v die wij zoeken. Je komt terecht in een groeiende onderneming met een collegiale werksfeer die je de mogelijkheid biedt om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen met ruimte voor initiatief en zelfstandig werken. We bieden je voor deze functies een competitief salarispakket en extralegale voordelen. Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz. Ago International, garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501. Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

van bladerdeegproducten staat

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International Vacature I 23.02.2013

â&#x20AC;&#x2DC; Talent heb je gekregen. In prestaties moet je investeren.â&#x20AC;&#x2122; Kevin BorlĂŠe - topsporter & ambassadeur van Acerta

â&#x20AC;&#x2DC; Investeren in talent is een kwestie van de juiste keuzes maken.â&#x20AC;&#x2122; Kris Cloots - CEO ISS BelgiĂŤ & Luxemburg

ISS is een people business! â&#x20AC;&#x2DC;Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs, zeg maar gerust: onze atleten. Onze klanten verwachten dat ze optimaal presteren, elke dag opnieuw. In deze crisistijden is het efficiĂŤnt inzetten van middelen cruciaal. Het ROITÂŽ-rapport van Acerta is daarbij een geweldige hulp! Het reikt ons een kader en een structuur aan om onze investering in talent te integreren in onze bedrijfsstrategie en de krachtlijnen van ons HR-beleid vast te leggen. We zien de toekomst vol vertrouwen tegemoet!â&#x20AC;&#x2122; Wat het ROITÂŽ-rapport betekent voor ISS - met meer dan 10 000 medewerkers de belangrijkste facilitaire dienstverlener in BelgiĂŤ - kan het ook betekenen voor Ăşw bedrijf. Wilt u straks, net als ISS, het beste halen uit uw investment in talent, mĂŠt de middelen die u ter beschikking heeft? Investeer dan in een afspraak met Acerta.

BDFSUB CF POEFSOFNJOHTMPLFU t TPDJBMF FO MPPOBENJOJTUSBUJF t )3 TFSWJDFT

Vacature I 23.02.2013

Maes Mattress Ticking, gelegen in Zwevegem, weeft en breit hoogwaardige matrastijken die wereldwijd worden geëxporteerd. Met een team van 120 medewerkers staan wij dagelijks in voor het dessineren, produceren en

Uw functie:

Uw profiel:

¡ U bent verantwoordelijk voor het volledige financiële gebeuren van het bedrijf. U staat in voor de organisatie van de boekhouding en het thesauriebeheer, het uitvoeren van de nodige controlling- en rapporteringsactiviteiten.

¡ Bij voorkeur genoot u een universitaire vorming met enkele jaren ervaring binnen finance, liefst in een productieomgeving. ¡ U hebt kennis van boekhouding, financiële rapportering, fiscaliteit en hebt inzicht in ERP. ¡ U bent meertalig (N/F/E) en woont max. 50 km van het bedrijf. ¡ U hebt de ambitie om een brede verantwoordelijkheid op te nemen en beschikt over een analytische ingesteldheid, gecombineerd met een langetermijnvisie. ¡ U houdt van een ondernemerscultuur waarin resultaatgerichtheid, een gezonde werkspirit en communicatie centraal staan. ¡ U beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om de financiële gegevens op een flexibele manier om te zetten in praktijkadvies.

¡ U bent betrokken in het investeringsproces en coördineert de budgetten. ¡ U onderhoudt de relaties met banken en auditoren. ¡ U bent bevoegd voor fiscale, juridische en verzekeringsdossiers. ¡ U maakt deel uit van het directieteam en fungeert als stevig klankbord voor de CEO aan wie u rapporteert.

verkopen van een kwaliteitsproduct dat voldoet aan de strengste wereldnormen. Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

Aanbod: ¡ Een uitdagende directiefunctie met strategische verantwoordelijkheid in een omgeving waar uw systematische en professionele aanpak geapprecieerd wordt. ¡ Een solide onderneming met een uitstekende rating en een no-nonsense bedrijfscultuur. ¡ Een aantrekkelijk remuneratiepakket + bedrijfswagen. Geïnteresseerde kandidaten mailen of sturen hun sollicitatiebrief met uitgebreid cv naar MAES MATTRESS TICKING N.V., t.a.v. mevr. Rita Mus, Blokellestraat 157B, 8550 Zwevegem, of mailen naar rita.mus@mmt.be Wij zorgen voor een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur.

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

info@ago.bz

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

Financieel Directeur

w w w . m m t . b e

Deze vacature vindt u ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

Het Woningfonds van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werft aan:

Een HR-verantwoordelijke (m/v) Een medewerker (m/v) voor de cel «betwiste zaken» Een medewerker (m/v) voor het callcenter Een medewerker (m/v) voor de dienst beheer huurhulp Een technisch beheerder (m/v) voor de dienst immobiliënbeheer Een dossierbeheerder (m/v) voor de dienst beheer leningen Een verwarmingstechnieker (m/v) Wil je meer informatie over deze vacatures, klik dan door naar onze website www.woningfonds.be. Heb je interesse ? Stuur dan tegen ten laatste 3 maart 2013 je sollicitatiebrief en CV naar het Woningfonds van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, ter attentie van de cel Human Resources, Zomerstraat 73 te 1050 Brussel. Of via mail naar: hr@wffl.be.

Wij zoeken burgerlijk ingenieurs en industrieel ingenieurs (m/v). Ontdek al onze vacatures op

Toe aan een nieuwe uitdaging? Surf naar www.cartamundi.com/jobs en solliciteer online. Contact: Mevr. Yoon-Mee Deseyn - Visbeekstraat 22, 2300 Turnhout - Tel.: 014 44 59 29 Email: jobs@cartamundi.com

www.cartamundi.com

www.de spoorwegen werven aan.be

Vacature I 23.02.2013

Online jobs in de kijker

GEZOCHT: JOUW TALENT?

Eyeworks Film & TV Drama is één van de meest toonaangevende Belgische onafhankelijke productiehuizen in België en produceerde o.a. Flikken, De Zaak Alzheimer, Zot van A. en Rundskop. Om het commerciële departement te versterken zijn wij op zoek naar een

Eyeworks Film & TV Drama is één van de meest toonaangevende onafhankelijke productiehuizen in België en produceerde o.a. Flikken, De Zaak Alzheimer, Zot van A. en Rundskop. Om het commerciële departement te versterken zijn wij op zoek naar een

Administratief medewerker (m/v) U ondersteunt het tax shelter departement.

Sales talent (m/v) U helpt het tax shelter departement mee uit te bouwen door ons product aan te bieden aan winstgevende bedrijven in België.

Functieomschrijving Functieomschrijving

Wij zoeken Wij zoeken

Scan CODE!

Scan CODE! heeft om door te groeien in het team

Contact:

e-mail: ineke.moisson@eyeworks.tv

Universiteit Gent (UGent) bouwt haar Campus Oostende uit tot een knooppunt van research, innovatie en ondernemerschap op vlak van duurzame en hernieuwbare energie.

Het energiekennisplatform van de UGent, gelokaliseerd in de incubator op het UGentwetenschapspark in Oostende, focust o.m. op ‘Duurzame en hernieuwbare energie’, ‘Energie-efficiëntie’ en ‘Blue energy’. Daarvoor ondersteunt het onderzoeksprojecten in deze sector. Het kennisplatform bouwt eveneens demonstratie- en onderzoeksinfrastructuur uit en stimuleert innovatie in de duurzame-energiesector door bedrijven met onderzoeksvragen en onderzoekers met valorisatievragen met elkaar in contact te brengen. Voor de verdere uitbouw van het energiekennisplatform is UGent op zoek naar volgende medewerkers:

CONSULTANT THERMISCHE/ ELEKTRISCHE ENERGIETECHNIEK

(m/v)

Elk van deze functies vereisen een technische achtergrond, bij voorkeur een academische ingenieursopleiding met focus op energie, en affiniteit met zowel de academische wereld als de bedrijfswereld.

BUSINESS SUPPORT MANAGER

Deze functie vereist een technische achtergrond, bij voorkeur een academische ingenieursopleiding met focus op energie, en affiniteit met zowel de academische wereld als de bedrijfswereld.

Scan CODE!

Solliciteren

Lieven.Vandevelde@UGent.be https://www.ugent.be/nl/actueel/vacatures/atp Solliciteren vóór 8 maart 2013

Vacature I 23.02.2013

(m/v)

DONDERDAG 7 MAART 2013

Kijk voor de uitgebreide functieomschrijvingen op EEN RIGIDE ARBEIDSMARKT, VOLOP IN BEWEGING

Vacature.com

S A MI M T H C

TIJD OM DE

WEG TE WERKEN

Lohmann België is onderdeel van Ter Heerdt NV (NL). Het bedrijf produceert en distribueert het Lohmann merk via haar eigen ouderdieren, broeierijen en opfokbedrijven en wil hiermee de basis leggen voor een goed rendement bij haar klant. Door uitbreiding van activiteiten is de volgende vacature ontstaan:

Account Manager Vlaanderen (m/v) Functieomschrijving Lohmann leghennen en kuikens zelfstandig verkopen, ondersteund door een competente achterban. Vlaanderen. maken van de aanwezige vakkennis binnen Ter Heerdt.

Profiel Ondernemend commercieel talent met agrarische affiniteit.

Scan CODE! affiniteit met de agrarische sector wel.

Contact: Tom Seghers, T: +32(0)483.39.10.65 Sollicitaties via www.ceresrecruitment.eu

Het Belgische arbeidsmarktmodel staat vandaag ter discussie. Onze arbeidsmarkt zit op ramkoers. We stellen een toenemende mismatch vast, ondanks een stijgende werkloosheid blijft het aantal openstaande vacatures hoog. Knelpuntberoepen zijn terug te vinden zowel bij laag- als hooggeschoolde profielen en doorheen de hele arbeidsmarkt. Verontrustend zijn de voorspellingen dat de mismatch alleen maar zal blijven toenemen.

Federgon en haar leden nemen hun rol van ‘labour market makers’ ernstig. Een grondige reflectie over en een kritische analyse van de arbeidsmarkt dringen zich op. Professor Dr. Luc Sels is uitstekend geplaatst om ons inzicht te geven in de werking van onze rigide arbeidsmarkt die volop in beweging is.

Multimediaal adverteren met Vacature. Extra impact voor uw online campagne dankzij Post & Print a Job!

EEN RIGIDE ARBEIDSMARKT, VOLOP IN BEWEGING door Professor Dr. Luc Sels Decaan van de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, KU Leuven.

PRO GRAM MA

17u30-18u00:

Ontvangst

18u00-19u00:

Verwelkoming door Herwig Muyldermans, Algemeen Directeur van Federgon Professor Dr. Luc Sels, Een rigide arbeidsmarkt, volop in beweging.

19u00-21u00:

Walking dinner

Bel 02/413.49.81 of martijn.barteling@vacature.com Wilt u erbij zijn?

LOCATIE

Mail dan uw functie en bedrijf naar pr@federgon.be. U ontvangt van ons zo spoedig mogelijk een antwoord.

SQUARE – BRUSSELS MEETING CENTRE Kunstberg, 1000 Brussel Hoofdingang: Kubus / Silver Hall Parking: Albertina Gerechtsplein 16 of Stuiversstraat 7

met de medewerking van:

%P MRKIWGLVIZIR ZSSV HI :EGEXYVI`6qJqVIRGIW ,IVGYPIW 8VSTL]#

>IX HER NSY[ FIHVMNJ MR HI WTSXPMKLXW

&IWXIP Y [ )QTPS LIVGY ]I PIWXVS TL] GVS &VERH 4EGO ST Q ZEG EXYVI

1IX SR^I I\GPYWMIZI )QTPS]IV &VERHMRK 4EGOEKIW FIVIMO NI MR qqR WPEK HI HYM^IRHIR HIIPRIQIVW EER HI 8VSTL] qR HI QIIV HER Q Z QIX XEPIRX KIVIKMWXVIIVH ST :EGEXYVI GSQ IR 6IJIVIRGIW FI

:EGEXYVI`6qJqVIRGIW ,IVGYPIW 8VSTL]

IR NYRM (I 2IOOIV 1IGLIPIR

:3 0> )8

mensenwerk

Vacature I 23.02.2013

DOSSIER SALES & MARKETING

EEN JOBDAG MET SUPERVOORUITZICHTEN, HET DOET IETS MET JE. Verpleegkundige, of hard bezig het te worden? Kom dan op 2 maart naar de Jobdag van AZ KLINA, hét acuut referentieziekenhuis voor Noord-Antwerpen. AZ KLINA heeft nieuw en ervaren zorgtalent héél wat te bieden op haar zorgafdelingen en gespecialiseerde diensten. Als werkgever staat AZ KLINA voor een prima werk-privébalans en veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Op onze jobdag bieden we je een leuk onthaal en een interessant, praktijkgericht programma. Uiteraard krijg je ook een kijkje achter de schermen. Geen nood: ook de drankjes staan al koud!

BRENG JE SUPERTALENT MEE NAAR

ONZE JOBDAG OP 2 MAART. DOORLOPEND VAN 11 TOT 15 UUR. HAAST JE NAAR WWW.KLINA.BE EN SCHRIJF JE IN.

Focusdossier Healthcare

VULPIA, met hoofdkantoor in Kalmthout, is een uiterst dynamische dienstverlener in de zorgsector, die niet alleen rust- en verzorgingstehuizen uitbaat, maar ook bestaande rusthuizen overneemt en nieuwe zorgfaciliteiten bouwt. Sinds de overname van het eerste rusthuis in 1996 werken momenteel al 17 woonzorgcentra onder de VULPIA koepel, met daarnaast nog enkele concrete projecten in de bouwsteigers, gespreid over heel Vlaanderen tot over de taalgrens. Het ‘thuisgevoel’, dat is waar het bij VULPIA om draait. De dienstverlening is niet alleen hoogkwalitatief, maar ook gestoeld op waarden als betrokkenheid, diversiteit, vertrouwen en respect. Dit resulteert niet alleen in het welzijn van de bewoners, maar ook in een warme en kwaliteitsvolle werkomgeving voor de eigen medewerkers. Om de gigantische uitdagingen van deze groeiende organisatie - geformaliseerd in de strategische visie 2015-2020 - mee te realiseren, zoeken wij een gedreven (m/v):

KALMTHOUT

HR-DIRECTEUR

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Het strategisch uitwerken en coördineren van een coherent HR-beleid waardoor de Vulpia missie en visie wordt geïmplementeerd in de hele organisatie 2. Vanuit deze strategie de vertaalslag maken naar de operationele HR-processen (werving en selectie, opleidingsbeleid, evaluatiesystemen, interne communicatie, beloningsbeleid, enz.)

GEWENSTE KWALIFICATIES

WAT HEEFT VULPIA U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een leidinggevende functie in het directiecomité van een snel groeiende groep met een rechtstreekse communicatielijn naar de CEO

HOGERE OPLEIDING (BIJ VOORKEUR MASTER) ECONOMIE, RECHTEN, SOCIOLOGIE, PSYCHOLOGIE, ...

ERVARING ZORGSECTOR MEERDERE JAREN ERVARING IN HR-MANAGEMENT

3. Coachen van het HR-team en aansturen van de lokale rusthuisdirecties over operationele personeelskwesties en -bezetting ZEER GOEDE KENNIS SOCIALE WETGEVING

4. Als verantwoordelijke van het directiecomité deelnemen aan en inhoudelijk sturen van syndicale overlegorganen, zowel op niveau van de groep (OR/CPBW) als op lokaal vlak (SD per rusthuis) 5. Bewaken van en rapporteren over HR-budgetten en KPI’s

BESLUITVAARDIG

ZEER GOEDE MONDELINGE EN SCHRIFTELIJKE KENNIS FRANS

DAADKRACHTIG

ENTHOUSIAST

2. Daadwerkelijk kunnen bijdragen tot een bedrijfsfilosofie van warmte en thuisgevoel, niet alleen voor de bewoners, maar ook voor het personeel en dit binnen een strategische toekomstvisie 3. Een overkoepelende functie, waarbij uw werkplek zich hoofdzakelijk bevindt op het HQ in Kalmthout, maar met regelmatige werkbezoeken op de verschillende locaties 4. Een competitief salaris aangevuld met een gevarieerd pakket extralegale voordelen waaronder een firmawagen 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met de organisatie kennis te maken

PERFECT 2-TALIGE HR-ASSISTANT VOOR PERSONEELSADMINISTRATIE VAN DE FRANSTALIGE EN BRUSSELSE WOON- EN ZORGCENTRA

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? weekdagen van 9 tot 10.00 u. en van 19 tot 20.30 u. zondag van 18.30 tot 20.30 u.

Vacature I 23.02.2013

BEL ELINE STAELENS OP 0475 23 50 15

mail: eline@vmc-select.be www.vmc-select.be www.vulpia.be

ERKEND BUREAU VG. 686/B

850 MEDEWERKERS

DOSSIER SALES & MARKETING DONDERDAG 7 MAART 2013

EEN RIGIDE ARBEIDSMARKT, VOLOP IN BEWEGING

S A MI M T H C

Het H.-Hartziekenhuis Roeselare-Menen vzw en het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare ondertekenden in 2012 een fusieprotocol. Dit engagement zal leiden tot een fusie vanaf 1 januari 2015. Beide ziekenhuizen werken, in aanloop naar deze fusie, geïntegreerd samen.

TIJD OM DE

WEG TE WERKEN

Het fusieziekenhuis zal 1213 erkende bedden tellen, waarbij de medische activiteit over de nieuwe campus in Oekene, de stadscampus in het centrum van Roeselare en de campus Menen wordt gespreid. Met 3200 medewerkers en 240 artsen-specialisten, wordt een breed en gespecialiseerd spectrum aan zorg aangeboden.

HOOFD DAPOT THE EKER R M/V Fu usie ezie eken nhuis s 1. Functieomschrijving U leidt en beheert de ziekenhuisapotheek vanuit een operationeel

en de kwaliteit van de ziekenhuisapotheek. U bent dan ook verantwoordelijk voor de noodzakelijke veranderingstrajecten die u zelf initieert. U coacht op een enthousiaste en gedreven manier uw medewerkers. U draagt bij tot een kwaliteitsvolle informatieverlening aan artsen, U bent verantwoordelijk voor het uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen, en draagt zo bij aan de visiebepaling en de verdere ontwikkeling van het ziekenhuis.

U behaalde het diploma van apotheker en van de bijzondere titel van ziekenhuisapotheker. Ervaring binnen een ziekenhuisapotheek is een vereiste. U bent een sterke organisatie- en peoplemanager, die medewerkers inspireert, verandering stimuleert en samenwerking bevordert.

verantwoordelijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. U beheerst het Nederlands, Frans en Engels, en werkt vlot met

EEN RIGIDE ARBEIDSMARKT, VOLOP IN BEWEGING

U bent bereid op de verschillende campussen van het fusieziekenhuis te werken. 3. Aanbod Een boeiende en uitdagende functie binnen een omgeving in volle evolutie. Een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie, en uw ervaring.

door Professor Dr. Luc Sels Decaan van de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, KU Leuven.

PRO GRAM MA

Meer informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij: Dhr. Peter Fontaine

Geïnteresseerden kunnen hun sollicitatiebrief met curriculum vitae vóór 15 maart 2013 bezorgen aan:

17u30-18u00:

Ontvangst

18u00-19u00:

Verwelkoming door Herwig Muyldermans, Algemeen Directeur van Federgon Professor Dr. Luc Sels, Een rigide arbeidsmarkt, volop in beweging.

19u00-21u00:

Walking dinner

Wilt u erbij zijn?

LOCATIE

Mail dan uw functie en bedrijf naar pr@federgon.be. U ontvangt van ons zo spoedig mogelijk een antwoord.

SQUARE – BRUSSELS MEETING CENTRE Kunstberg, 1000 Brussel Hoofdingang: Kubus / Silver Hall Parking: Albertina Gerechtsplein 16 of Stuiversstraat 7

met de medewerking van:

Vacature I 23.02.2013

Gemeente

Het gemeentebestuur van Lede streeft naar een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening. Hierdoor is onze organisatie in volle ontwikkeling en verwelkomen we graag dynamische medewerkers. Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Lede? Heb je zin voor initiatief en hou je van een nieuwe professionele uitdaging? Neem dan nu je kans want we zijn immers op zoek naar 3 mensen (m/v) voor de functie van

TECHNISCH BEAMBTE TECHNISCHE DIENST NIVEAU E1 - E3 - VOLTIJDS - STATUTAIR Aanwervingsvereisten: Aanbod:

aanwerving van een (m/v)

Stagiair onderluitenant bij de vrijwillige brandweer

Aanwervingsvoorwaarden: 1/ Belg zijn 2/ Ten minste 21 jaar oud zijn 3/ Minimale lengte van 1,60 meter hebben 4/ Van goed zedelijk gedrag zijn 5/ In orde zijn met de dienstplichtwetten 6/ Zijn hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente waar de brandweerdienst is gevestigd op datum van benoeming 7/ Houder zijn van het diploma of getuigschrift dat ten minste toegang verleent tot de betrekkingen van niveau 2 bij de federale overheidsdiensten 8/ Slagen in de selectieproeven Aanwervingsexamen: Je wordt onderworpen aan proeven inzake lichamelijke geschiktheid. De kandidaten die slagen voor deze proeven, worden onderworpen aan een vergelijkende schriftelijke en mondelinge selectieproef.

29 maart 2013

De eigenhandig geschreven kandidatuurstelling, het curriculum vitae en een kopie van het diploma moet aangetekend verzonden worden aan: De Burgemeester, Polenplein 15, 8850 Ardooie en uiterlijk toekomen op 15 maart 2013

WWW.LEDE.BE

www.werkenbijdeoverheid.be

De kennis die je bij ons opdoet leer je niet op de schoolbanken. Ben je Bachelor of Masterstudent, heb jij talent en houd je van uitdagingen? Wil je, in het kader van jouw studies, een stage lopen in een organisatie waar boeiende projecten plaatsvinden en die symbool staat voor de leiding van ons land? Een stage bij de FOD Kanselarij van de Eerste Minister is altijd leerrijk, boeiend en uniek.

toffe job

Scan de code, volg ons en misschien word jij onze volgende

happy stagiair (M/V)

Wedden dat je zin krijgt in verzekeringen?

Creatie? Innovatie? Ambitie? 88

Vacature I 23.02.2013

Kijk snel in deze krant.

Wordt uw organisatie Employer of the Year 2013? Met het nationale onderzoek Employer of the Year 2013 gaat Vacature, samen met Acerta en Vlerick Business School, op zoek naar die bedrijven die écht investeren in talent. Dankzij een unieke 360° graden scan van de externe én interne aantrekkelijkheid van werkgevers, versterkt met de ROIT-methodologie van Acerta. We peilden de afgelopen weken bij ruim 8.000 respondenten naar hun favoriete werkgevers. Deze gegevens worden momenteel geanalyseerd en op een rijtje gezet door de Vlerick Business School. Welke organisaties worden genomineerd als Employer of the Year 2013? Alle informatie binnenkort beschikbaar op www.employeroftheyear.be Save the Date: 23 april 2013 Awarduitreiking Employer of the Year

Vacature I 23.02.2013

Sociale Bouw- en Kredietmaatschappij ARRO Antwerpen cvba

De Sociale Bouw- en Kredietmaatschappij Arro Antwerpen cvba (www.arroantwerpen.be) is een sociale huisvestingsmaatschappij erkend door de Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen. Naast het bouwen en verkopen van sociale woningen, biedt zij tevens sociale leningen aan. Haar werkgebied bestrijkt het arrondissement Antwerpen. Momenteel zijn zij op zoek naar (m/v)

Architect

Antwerpen

Bouwkundig medewerker

Interesse? Stuur vandaag nog jouw kandidatuur met cv naar ADMB HR Services, Koningsstraat 75 bus 4, 1000 Brussel. E-mail: select.bxl@admb.be

Erkend wervings- en selectiebureau VG.28/U, B-AA11.009 & W.INT/RS/SO.44 - lid Federgon.

Juridisch medewerker Een uitgebreide functieomschrijving en meer informatie over deze vacatures bij ARRO vind je op

www.admb.jobs De selectiegesprekken gaan door in Antwerpen.

www.admb.be

Kickstart voor een job in je regio HR-dienstengroep ADMB (www.admb.be) ondersteunt bedrijven, zelfstandigen en de social profitsector op diverse terreinen van sociale wetgeving en personeelsbeleid. Onze ruim 1100 medewerkers zorgen in heel het land voor een vakkundige ondersteuning op het vlak van HR-management, personeelsadministratie, verzekeringen en preventie en bescherming op het werk. ADMB HR Services is binnen deze groep de professionele HR-gesprekspartner voor vele organisaties, zowel in de profit als in de sociale sector en de wereld van de openbare besturen. Samen met onze 50 medewerkers zijn wij actief op diverse HR-domeinen: interim, rekrutering, search en selectie, internationale tewerkstelling, assessments, opleiding, consultancy en outplacement. Om mee te werken aan de groei zijn we voor Veurne op zoek naar een (m/v)

West-Vlaanderen

Gemotiveerde uitzendconsulent

Functie: Als uitzendconsulent(e) ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de groei van het kantoor. Uiteraard werk je hiervoor graag in team! Je zoekt snel en efficiënt de kandidaat die het best beantwoordt aan de behoeften van de klant of zoekt voor de kandidaat de geknipte job. Je verzorgt een persoonlijke service aan klanten en kandidaten. Jij bent hun aanspreekpunt waardoor je een vertrouwensband met hen opbouwt. Profiel: Commerciële flair, een luisterend oor, het goed doorgronden van de behoeften van klanten/uitzendkrachten, dynamisme en enthousiasme zijn slechts een aantal competenties die we voor deze functie verwachten. Ervaring binnen de uitzendsector is een troef maar geen voorwaarde. Aanbod: ADMB HR Services biedt je een stabiele en gevarieerde job waarin je de nodige drive en creativiteit kwijt kan en waarop je een eigen stempel kan drukken. Je kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ...). Interesse? Stuur vandaag nog jouw kandidatuur met cv en motivatiebrief naar ADMB HR Services, Jan Breydellaan 107, 8200 Brugge. E-mail: select@admb.be

www.admb.be 90

Vacature I 23.02.2013

Kickstart voor een job in je regio

Erkend wervings- en selectiebureau VG.28/U, B-AA11.009 & W.INT/RS/SO.44 lid Federgon.

kantoor Veurne

WIJ HOUDEN VAN KNAPPE KOPPEN. Onze koppen vallen op. Omdat ze gemaakt worden door knappe koppen met een passie voor nieuws, een neus voor zaken, oog voor detail en zin voor organisatie. Mensen die even gedreven zijn als hun grote voorbeelden en die de ambitie hebben mee te werken aan het succes van Mediafin, het huis van de zakenkranten De Tijd en L’Echo en van de scherpste multimediakanalen in de mediasector. Wordt het voor jou ook niet hoog tijd om je kop uit te steken als…

Digitaal eindredacteur

(m/v)

JE UITDAGING: • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en het beheer van de digitale krant van De Tijd. • Je vertaalt nieuwsverhalen zo aantrekkelijk mogelijk voor je lezers in digitale animaties of grafieken. Je doet dit samen met de hele redactie en meer specifiek met de multimediacel, de grafische redactie, de fotoredactie en de lay-out. • Je denkt samen met de grafische cel na over de verdere uitbouw van een digitale grafische stijl voor De Tijd. JE PROFIEL: • Je bent creatief en jong van geest. • Je bent gebeten door nieuws en hebt interesse in de financiële, economische en politieke actualiteit. • Je kent onze krant en haar magazines Netto en Sabato. • Je volgt de veranderingen in de (nieuwe) media met aandacht. • Je bent een gepassioneerd gebruiker van nieuwe digitale producten als de iPad of andere tablets. • Je hebt gevoel voor vormgeving. Een krant of een magazine is voor jou veel meer dan een verzameling woorden en letters. • Je beschikt over een goede kennis van HTML, CSS, Javascript, Illustrator en Photoshop. • Je werkt graag in team en doet dit efficiënt, snel en correct, ook onder tijdsdruk. • Je deelt je ideeën graag met anderen. • Je spreekt vloeiend Frans. • Je bent flexibel qua uurrooster. Je hebt geen probleem met laatavondwerk. WIJ BIEDEN JE: • Een voltijdse redactiefunctie bij De Tijd. • Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. • Je maakt deel uit van de redactie van de European Newspaper of the Year, de knapst vormgegeven krant van Europa. • Je plaats van tewerkstelling is Brussel, meer bepaald de historische gebouwen van Tour & Taxis.

INTERESSE? Stuur je cv en begeleidende motivatiebrief naar tom.peeters@mediafin.be Onze vacatures vind je ook op www.tijd.be/jobs.

Vacature I 23.02.2013

OP ZOEK NAAR EEN BOEIENDE JOB? VOLG DE OPLEIDING

JAVA ENTERPRISE ONTWIKKELAAR

www.jobber.be www.vdab.be

regio Gent

programmeren ook de Java EE-applicaties ontwikkelen. Verder verwerf je een basiskennis van HTML, databanken, XML en CSS. Je wordt begeleid in het vinden van een stage en een job.

Wil je applicaties leren ontwikkelen en programmeren? Droom je van een job in IT? Wil je behalve Nederlands en Engels ook de Java-taal op je cv? Dan is deze gratis opleiding zeker iets voor jou!

Praktische informatie: deze kosteloze voltijdse dagopleiding in Gent start op 8 april 2013 en eindigt in december 2013 (inclusief bedrijfsstage van 6 weken).

Jouw profiel: je bent werkzoekend en je kan minimum functioneren op een niveau hoger onderwijs. Je hebt een sterke interesse voor informatica en internettoepassingen en een passieve kennis van het Engels. Voorkennis van een programmeertaal is een pluspunt.

Interesse? Kom naar een vrijblijvende infosessie op 12 maart of 25 maart 2013 om 9u30 in de VDAB Werkwinkel, Minnemeers 2 in Gent. Mail voor een uitnodiging of meer info naar Gerda Piens, gerda.piens@vdab.be. Reageer zo snel mogelijk! Surf naar www.jobber.be voor het gedetailleerde programma van de opleiding.

Programma: je leert zowel de Java Standard Edition (Java SE) als de Java Enterprise Edition (Java EE) kennen. Je leert dus naast objectgeoriënteerd

DOE ZOALS DUIZENDEN MENSEN DIE EEN JOB HEBBEN GEVONDEN DANKZIJ: JOBBER IS EEN INITIATIEF VAN

IN SAMENWERKING MET

Cevora vzw en VDAB willen gelijke kansen creëren voor álle werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Bij de rekrutering voor de opleidingen worden kandidaten dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, gezinssituatie of handicap.

SEMINARIE BIG DATA 14 MAART 2013

- 9U30 TOT 13U00

Big Data is de trend van 2013. Daarvoor zijn zowel de zakelijke media als vakbladen het over eens. Want wie big data kan gebruiken, heeft de wereld aan zijn voeten. Dit seminarie biedt bezoekers inzicht hoe ze hun data optimaal kunnen bewaren, beveiligen, verwerken en aanwenden teneinde betere beslissingen te nemen. Want data is de olie van de 21e eeuw.

“UITSTEKENDE BALANS TUSSEN BUSINESS EN IT“ “EXCELLENT SEMINAR“ EVALUATIE VOORBIJE SEMINAR (DATACENTERS, 14/02/2013)

met dank aan:

A Koning & Hartman Solution

AGENDA SEMINAR KEYNOTE: MICHAEL DEHENEFFE, BUSINESS & DECISION De uitdaging van big data zit niet alleen in het verzamelen en analyseren van data, maar ook in de zoektocht naar ROI: de Return On Information.

CUSTOMER CASE 2: KENNY HELSENS, THINKDATA/ZIMMO. Aanpak plus nieuwe inzichten die Zimmo.be uit de analyse van beschikbare big data over vastgoed haalde.

CUSTOMER CASE 1: FRANK DE SAER, FOD ECONOMIE Frank De Saer licht toe wat big data betekent voor de Kruispuntbank Ondernemingen.

CUSTOMER CASE 3: KLAAS BOSTEELS, MASSIVE MEDIA (NETLOG/TWOO) Big data in de praktijk. De toegevoegde waarde van big data voor Massive Media.

GRATIS SEMINAR

www.businessmeetsit.be

Profiel:

Belgomilk biedt je: Een boeiende en gevarieerde job met veel verantwoordelijkheden in een sterk team. Belgomilk is een solide werkgever die krachtig investeert in mensen, markten en infrastructuur. Wij stimuleren je om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. In ruil voor je inzet krijg je een competitief salaris met extralegale voordelen.

engineeringprojecten.

Interesse?

International marketing manager

voorkeur via mail, naar liesbeth. willemsen@milcobel.com of naar Belgomilk cvba, t.a.v. Liesbeth Willemsen, Fabriekstraat 141, 9120 Kallo

Voor onze vestiging in Kallo, waar diverse melkpoeders worden geproduceerd, gemengd en verpakt, zijn wij op zoek naar (m/v):

Productie-ingenieur Belgomilk is één van de belangrijkste zuivelondernemingen in België en maakt deel uit van de Milcobel coöperatie. Melk is ons vak en onze passie. Ons marktaanbod bestaat uit 2 delen. Onze internationale merken van nutritioneel hoogwaardig babymelkpoeder, melkpoeder en andere zuivelproducten richten zich naar consumenten in markten verspreid over de hele wereld. En onze gespecialiseerde zuivelingrediënten vinden hun toepassing bij klanten binnen en buiten Europa. De sterke betrokkenheid van onze medewerkers inspireert ons om te investeren in de toekomst.

Takenpakket: engineeringprojecten, zoals de bouw van een nieuwe sproeidroogfabriek, en dit vanuit de productie.

deel uit van het projectteam en rapporteert aan de projectleider.

Takenpakket: marketingcampagnes voor onze ‘International Brands and Ingredients’ activiteiten (Europa, Afrika, opportuniteiten en brengt trends in kaart. Profiel:

voor jou geen probleem.

Vacature I 23.02.2013

Voor onze andere vacatures verwijzen wij naar www.milcobel.com

Overzicht van de meest recente online jobs. Vacature.com

In dit uitneembare dossier vindt u een overzicht van de meest recente openstaande jobadvertenties op vacature.com. Bent u geïnteresseerd in een specifieke functie? Surf naar www.vacature.com/onlinejobs en geef de JobID in die in het magazine naast de functie staat. Zo krijgt u snel en eenvoudig de volledige jobomschrijving op uw scherm.

Functie

Bedrijf

Selectie kantoor

JobID

Administratie

Administratie............................................................ P.93 Consultancy.............................................................. P.93 Directie & topmanagement......................................... P.94 Financiën.................................................................. P.94 Gezondheid.............................................................. P.94 HR Management........................................................ P.94 ICT en internet.......................................................... P.95 Ingenieurs................................................................ P.95 Juristiek & Notariaat..................................................P.96 Logistiek & distributie................................................P.96 Marketing & communicatie.........................................P.96 Onderwijs en opleiding.............................................. P.97 Overheidsdiensten.................................................... P.97 Purchasing & aankoop................................................ P.97 Research and development........................................ P.97 Sales........................................................................ P.97 Techniek & productie.................................................P.98 Andere functies.........................................................P.98

Selectie kantoor

Functie

Bedrijf

JobID

Logistiek Assistant M/V met goede kennis Frans in Kerkrade (NL)

Secretary Plus Management Support

MANAGEMENT ASSISTANT MET PERFECTE KENNIS FRANS REGIO OOSTENDE

Brugge Office Professionals

Medewerker Commerciële Administratie (fulltime, 4/5 bespreekbaar)

Kiwa Belgium (Berchem/Antwerpen)

MEDEWERKER DIENST BEHEER HUURHULP

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470685 12470740

12469666 12469878

Account Manager Hosting/Cloud

Telenet

12470091

Administratief Assistent(e) te Erembodegem

Secretary Plus Management Support

12470456

Administratief Assistent(e) te Erpe-Mere

Secretary Plus Management Support

12470437

ADMINISTRATIEF BEDIENDE 4/5 (M/V)

Select Human Resources

12470408

Medewerker Order Desk met zeer goede kennis van Frans & Duits (m/v) (376854)

Secretary Plus Management Support

Administratief bediende met ervaring N/F/E regio Kuurne

Secretary Plus Management Support

12470671

Meertalige Management Assistant

Secretary Plus Management Support

Administratief bediende patrimoniumschade

Eandis

12470243

OFFICE MANAGER

Torus Pak

Administratief Bediende Technisch Commerciële Binnendienst m/v

Adecco Boom

12470980

Office Manager (m/v) bij Unique te Torhout

Unique

Administratief commercieel bediende

Actief Interim Torhout

12470152

Office Manager (m/v) bij Unique te Vilvoorde

Unique Office

Administratief medewerker (8 maanden)

Zenito

OFFICE MANAGERS

T-INTERIM

Onthaalmedewerk(st)er

Actief Interim Beveren

Administratief medewerker (m/v)

Unique Office

12470154

Administratief onthaalbediende / deeltijds 1000 Brussel

Tempo-Team Professionals

12470109

Operations Manager

Centre Hubermont

Administratieve bediende - onthaalmedewerker (M/V) Regio Zaventem

Tempo-Team Professionals

12470985

Payroll Advisor HR Service Center (Gent)

SD Worx

12469795

Payrollconsulent KMO (Kortrijk) (m/v)

Unique Technicum

12469828

Adminstratief bediende

Actief Interim Torhout

12470640

Perfect tweetalige receptionist(e) te Zellik

12470523

Secretary Plus Management Support

12470432

Allround Assistant/Receptionist

European University Association (EUA)

Planner

OfficeTeam

12470557

ALLROUND BEDIENDE TRANSPORTPLANNING

Alfred Talke Transport Services

PROJECT & BILLING ADMINISTRATOR

Deloitte

12470074

ALLROUND MANAGEMENT ASSISTANT

Human Capital International

12470853

Project Medewerker / Business Consultant

Unique Office

12470053

AP / AR Boekhouder met 1e ervaring

Select Human Resources

12469955

Projectassistent(e) te Ninove

Secretary Plus Management Support

12470459

ASSISTANT TO THE EXECUTIVE DIRECTOR

Greenpeace

12470192

Projectmedewerker

SBS Skill BuilderS

12470474

BOEKHOUDKUNDIG ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Kortrijk Office Professionals

12469801

Public Affairs Assistant

Unique Office

12470138

Camelot Vastgoedbescherming BVBA is op zoek naar een gedreven BackOffice Manager. (M/V)

Camelot Vastgoedbescherming bvba

12470411

Receptionist EN+FR/NL

Unique Office

12469820

CHIEF COMMERCIAL & OPERATIONS OFFICER

TRANSICS

SALES ASSISTANT DUITSE MARKT

Kortrijk Office Professionals

12469910

Commerciële Klantenadviseurs gezocht te Evere! m/v

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469374

Sales Manager en commercieel bediende

Benelux Flood Defence Systems

12470187

SCHADEBEHEERDER ARBEIDSONGEVALLEN

Select Human Resources

12469981

CONTRACTBEHEERDER BRAND

Select Human Resources

12469956

SCHADEBEHEERDER AUTO

Select Human Resources

12469980

Customer Service Assistant

Start People

12470367

CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER

Kortrijk Office Professionals

12470090

Staff Development Coordinator

Robert Half International Recruitment

12470835

CUSTOMER SERVICE OFFICER BANKING (m/v)

Select Human Resources

12469958

TECHNICAL BACK OFFICE MEDEWERKER

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469370

Deeltijdse administratieve bediende onthaalmedewerker (M/V) Regio Zaventem

Tempo-Team Professionals

12470986

Technisch Administratief Assistente - Waver - 38u/ week

SODEXO

12470418

Deeltijdse onthaalmedewerker voor bedrijf actief in voeding (m/v)

Unique Office

12470054

Technisch Back Office Support Netwerk medewerker gezocht! m/v

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469377

DOSSIERBEHEERD. DIENST BEHEER LENINGEN

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470681

Technisch Bediende

Hommema NV

12469846

DOSSIERBEHEERDER TRANSPORT (M/V)

Select Human Resources

12470008

Temporary Management assistant Eng French + ( Italian or German) –European institution

Secretary Plus Management Support

12469434

Dynamische Office Manager

Secretary Plus Management Support

12470728

Tenders & contracts assistent(e) (M/V)

Fiducial

12470906

Dynamische receptioniste voor mediabedrijf in Elsene

Secretary Plus Management Support

12470434

Treasury Assistant

Avnet

Gemotiveerd Administratief talent (M/V)

Unique Office

12470597

Tweetalige receptionist(e) te Sint-Agatha-Berchem

Secretary Plus Management Support

12470462

Invoice & Claims Coordinator

Kraft Foods België

12470622

VERANTWOORDELIJKE COMMERCIËLE ASSISTENTEN (M/V)

Fiducial

12470903

IT Administratief bediende te Ukkel (m/v)

Unique Office

12470857

Junior Sales & Marketing Assistant te Aalst

Secretary Plus Management Support

12470430

Consultancy

Klantbeheerder Brussel

Provikmo vzw

ADMB HR Services

12470119

.NET Developer

Pauwels Consulting

12469409

KLANTENADVISEUR / RECEPTIONIST VOLKSWAGEN

De Putter & Co

12469739

12470631

AMBITOUS SALES CONSULTANTS FOR ANTWERP CENTRE

Blake & partners

Garage Clissen

Applicatie architect

AE - Architects for Business & ICT

12470663

Klantenadviseur Antwerpen (m/v)

Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12470727

Automation Engineer

Pauwels Consulting

12469413

Legal Assistant

Sopra Banking Software Belgium

12470644

Business consultant

Organi

12470072

Logistiek Administratief Bediende (ES01/168391)

OfficeTeam

12469827

Business Domain Architect (Manufacturing)

Barco

12469775

ADMB HR Services

De Putter & Co

Hudson

12470623

12470642

12469160

Martens & Brijs

12470874

12470831 Hudson

12470186 12470851 12470999

T-groep

12469158 12470157

Andress Consulting & Partners

Profile Group

Vacature I 23.02.2013

12469725

12470167

Functie

Bedrijf

Business Domain Architect (Procurement and Quality)

Selectie kantoor

JobID

Functie

Bedrijf

Barco

12469776

Chief Accountant / Hoofdboekhouder

Introduce

12470112

Business Domain Architect (Service)

Barco

12469777

Chief Accountant: Leid Finance in binnen-én buitenland!

Blake & partners

12470363

BUSINESS PROCESS ANALYST (M/V)

Select Human Resources

12469835

Commercieel Adviseur Bank

Start People

12470763

BUSINESS PROCESS ENGINEER

Select Human Resources

12469838

Commercieel Medewerker Verzekeringen (m/v)

Actief Interim Kortrijk

12470594

Coach

Weight Watchers

12469345

CONTRACTBEHEERDER BRAND

Select Human Resources

12469956

CONSULTANT HR PRODUCT SOLUTIONS

Hudson Belgium NV

12469591

Controller

XPE Finance & Accounting

12470658

Consultant managementsystemen

INSEL - Ingenieursselecties

12470438

CONTROLLER VOOR GERENOMMEERDE KMO (M/V)

Hays Finance & Accounting Brugge

12470500

EAI/ SOA architect

AE - Architects for Business & ICT

12470666

Cost Accountant

Pauwels Consulting

12470386

Hays Finance & Accounting Zaventem

12470344

Formulation Scientist FUNCTIONAL ANALYST WAREHOUSING (M/V)

Select Human Resources

12469630

Cost Engineer

MONSANTO EUROPE

12470081

Functioneel analist

AE - Architects for Business & ICT

12470669

Credit Collector in Oudergem

Unique Call Team Brussel

12470191

HR Consultant regio Limburg

T-groep

12470471

DOSSIERBEHEERD. DIENST BEHEER LENINGEN

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470681

JUNIOR CONSULTANT LOGISTIEK MANAGEMENT (M/V)

Select Human Resources

12469636

XPE Finance & Accounting

12470657

Kalibratie Technieker

Pauwels Consulting

12470397

Dossierbeheerder met managementambities gezocht!

KEY ACCOUNT MANAGER – FINANCE INDUSTRY

ANONIEM

DRINGEND gezocht: snel beschikbare credit collector regio Antwerpen met aantrekkelijk salarispakket

USG Financial Forces

12470840

Lean Facilitator

Pauwels Consulting

12470391

ADVER-ONLINE

12470946

Lean Management Consultant/Manager

Accenture

12469457

Enthousiaste Credit Controller bij Beautiful Day & Clodenis

Lean Six Sigma Black Belt Expert

ATMI

ERVAREN BELEGGINGSADVISEUR (M/V)

Select Human Resources

12470251

Media Consultant - International Sales & Management Trainee Program

Meltwater Group

12470040

ERVAREN BOEKHOUDER GEZOCHT - BOEKHOUDING VAN A TOT Z (M/V)

Forum Jobs Waregem

12470165

Production Engineer Electronic Master Batch Records

Ervaren medewerkers Accountancy

Randstad Professionals

12470376

Pauwels Consulting

12470372

European FP&A Manager for Global Brand (75-90K)

Blake & partners

12470077

Project Engineer Documentation

Pauwels Consulting

12469406

USG Financial Forces

12470843

Project Engineer Logistics

Pauwels Consulting

12470387

F&A Manager voor bedrijf in de verzekeringsector te Antwerpen

Project Ingenieur Equipment Automatisatie

Pauwels Consulting

Finance & Administration Manager

Randstad Professionals

12470377

Project Manager

ULB Hôpital Erasme

Financial Analyst: voltijd of deeltijd

Unique Office

12470802

Project Manager Verbeteringsprojecten

Pauwels Consulting

12470731

Financial Center Manager

Deutsche Bank

12470238

QA Analyst

Pauwels Consulting

12469403

Gl Accountant

Robert Half Finance & Accounting

12470655

QC Method Validation Supervisor

Pauwels Consulting

12470380

GL Accountant Mechelen: Stop elke dag om 15u30 + 35 verlofdagen

Blake & partners

12470075

Quality Assurance Associate

Pauwels Consulting

12470388

USG Financial Forces

12470162

SALES CONSULTANT ANTWERPEN: SNELLE GROEI & TOPTEAM!

INTERNAL CONTROLS OFFICER M/V - regio Zaventem (378136)

Blake & partners

12470241

Invoice & Claims Coordinator

Kraft Foods België

12470622

SALES CONSULTANT: WHY NOT NEW YORK?

Blake & partners

12470551

Junior Accountant (m/v)

Unique Office

SAP Supply Chain Management (SCM) Consultant

Accenture

12470869

JURIDISCH MEDEWERKER

START ALS ANALYTISCHE TRAINEE (M/V)

Select Human Resources

12469635

Federatie voor Verzekerings- en Financiële tussenpersonen

STARTER SALES ANTWERP: REWARDS, TRIPS, TARGETS, COMPANY CAR

Manager F&A -Bedrijfsadviseur

Financial Talents

Blake & partners

12470341

STARTER SALES IN BRUSSELS CENTER: GROW FAST IN A TOP-TEAM!

MEDEWERKER ACCOUNTING & TAX

TIENSE SUIKERRAFFINADERIJ

Blake & partners

12470849

Operational Controller

Robert Half Finance & Accounting

12470402

Planningscoördinator

Securex

12470425

PRIVATE BANKER ANTWERPEN

Select Human Resources

12470111

Altior

Talentfinder

12469711

12469669

12470751 Talentfinder

12470935

Directie & Topmanagement

JobID

12470767 A Priori

12470943

Human Capital Internation.

12470222

12470555

Aankoop Directeur

SPIE

Hudson

12469443

Productiebeheerder VPKO - GENT CDD 6 maand

AXA Belgium

12469175

ALGEMEEN DIRECTEUR

GROEP VAN HAVERMAET GROENWEGHE

MOTMANSVAN HAVERMAET

12469126

Productiebeheerder VPKO/Gestionnaire de Production OPPE(2013/0056) - Charleroi CDD 6 maand

AXA Belgium

12469168

12469227

Productiebeheerder VPKO/Gestionnaire de Production OPPE(2013/0058) - BERCHEM CDD 6 maand

AXA Belgium

12469208

Project consultant USG Financial Forces (m/v)

USG Financial Forces

12470842

Sector Manager Geschillen

Securex

12470795

AREA HR MANAGER

Borealis

USG HR FORCES

Business Unit Manager European Medical Staffing (ems)

The House of HR

12470448

CAD Manager

Z-Staffing

12469841

Senior Accountant (M/V)

Michael Page

12470829

CAMPAIGNS DIRECTOR

Greenpeace

12470203

Chief Accountant / Hoofdboekhouder

Introduce

Senior Accountant A’’pen-Zuid: carrière gegarandeerd! (65K)

Blake & partners

12470891

Senior Dossierbeheerder Accountancy & Fiscaliteit regio Gent

KPMG

12470153

Sr Accountant Multinational:Groei door naar Analytische Functie

Blake & partners

12470890

Sr Back-Office Mdwerker Professionele Kredieten

Select Human Resources

12470534

12470976

Sr Internal Auditor for High-Tech European Player! No Travel!

Blake & partners

12470892

12470077

Tax Consultant Antwerpen

SD Worx

12470637

12469128

Tax expert

Randstad Professionals

12470529

12470688

Trainee Tax Consultant Brussel

SD Worx

12470421

Treasury Assistant

Avnet

West-Vlaams productiebedrijf zoekt Junior Plant Finance Manager

USG Financial Forces

12470443

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR UNILIN

UNILIN

12469251

Clinical Trial Assistant CTA

Randstad Professionals

12469975

Coach

Weight Watchers

12469345

Coordinator QA

GlaxoSmithKline

12469681

Coordinator QA (Formulation)

GlaxoSmithKline

12470129

HOOFDVERPLEEGKUNDIGE

DE EUROPA ZIEKENHUIZEN

12469114

12470795

Klantenadviseur Antwerpen (m/v)

Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12470727

12469638

Labo Operator

Start People

12469808

Manager, QA

GlaxoSmithKline

12470158

Medewerker Labo Grondkwaliteit

Start People

12470832

Project Intensieve Zorgen - Aanvang april 2013

Medical People

12470375

Commercieel Directeur België

WINSOL

12470112 Sodeva consulting & developm.

12470089

CORPORATE ICT MANAGER

Studio 100

Customer care manager

Introduce

Directeur Administratif et Financier

Anonyme

European FP&A Manager for Global Brand (75-90K)

Blake & partners

GENERAL MANAGER

HAVEN GENK

GENERAL MANAGER

HUDSON BELGIUM.

General Manager

Twin Disc

GENERAL MANAGER

ZIEGLER RELOCATION

12470674

Internationale Sales & marketing manager

The House of HR

12470398

Kantoordirecteur Antwerpen Centrum

SD Worx

OFFICE COORDINATOR

FIDI IVZW via Hudson

Hudson

12470487

Operationeel Directeur

EXELLENT – EXPERT – CONNECT IT

ADMB HR Services

12470512

Operations Manager (F&B)

AUTOGRILL

A Priori

12469535

OPERATIONS MANAGER (H/F)

Adecco Ans

12469732

PRODUCTIE MANAGER M/V

Sobelcomp

12470045

PURCHASE & LOGISTICS MANAGER bij TAIT Technologies

ADVER-ONLINE

12470804

Regional Sales Manager (M/F)

Michael Page

12470338

Sector Manager Geschillen

Securex

Warehouse Operations Manager (Tongeren)

Teleflex Medical

12469327 12470117 habeas Hudson Mercuri Urval

12470633

Kern Selection

Financiën

12470638 Profile Group

12470167

Gezondheid

(Hulp)boekhouder

XPE Finance & Accounting

12470643

Senior Manager, QA

GlaxoSmithKline

12469898

Accountant

Robert Half Finance & Accounting

12470094

Specialist QA

GlaxoSmithKline

12470774

Accountant Antwerp: Increase your Salary with 10% every Year!

Blake & partners

12470076

Specialist QA Validation (contrat de remplacement)

GlaxoSmithKline

12469641

Accountant voor lokale KMO met internationale presence!

Blake & partners

12470888

VERPLEEGKUNDIGEN

DE EUROPA ZIEKENHUIZEN

12469116

VERPLEEGKUNDIGEN DIENSTHOOFD

DE EUROPA ZIEKENHUIZEN

12469115

Beheerscontroleur On-site : Regio Beerse - Geel

SODEXO

12470374

Boekhouder

Start People

12470405

BOEKHOUDKUNDIG ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Kortrijk Office Professionals

12469801

Business Analyst and Reporting Officer

Bank Degroof

12470149

ACCOUNT MANAGER EEKLO (M/V)

Accent Jobs For People

12469945

Business Controller: 3 vestigingen van Europese top 10 speler!

Business Consultant Finance mét ervaring

USG Financial Forces

12469355

Blake & partners

12470889

Client Advisor (Management trainee)

Securex

12469736

Alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

HR Management

Functie

Bedrijf

Consultant Medical Kortrijk HR / Payroll Assistant

Selectie kantoor

JobID

Functie

Bedrijf

Randstad Belgium

12470537

Project Leader Vehicle Coordination

XPE Engineering & ICT

Randstad HR Outsourcing

12470256

Project Manager - Web

Amplexor

12470907

HR Assistant (m/v)

Corilus

12470486

Python-Django Developer

Randstad Professionals

12470082

HR Business Partner

SWIFT

12470220

HR Consultant Recruitment

12470084

12469340

Regulatory Affairs Specialist – Data & Process Management EMEA

MONSANTO EUROPE

OPTIMA

HR Consultant regio Limburg

T-groep

12470471

SALES ENGINEER automation / KEY ACCOUNT MANAGER automatisatie

Anaconda

12469540

HR MANAGER

PLOPSA

12469148

SAP Modulespecialist ISU/PM/CS

Eandis

12470554

HR Manager Regio De Panne (m/v)

Unique Technicum

12469917

Security Officer (m/v)

Generali

12470212

HR Officer

Stegmann HR Solutions Antwerpen

12470806

Senior Business Analist

Digipolis

12469339

HR Officer (m/v) bij Unique te Brugge

Unique

12470850

Senior IT Applications Project Manager

Recruitment Partners

12470872

HR PAYROLL OFFICER - Zaventem

Select Human Resources

12470519

Service Desk Medewerker (M/V)

Actief Interim Leuven

12469442

HR-VERANTWOORDELIJKE

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

Unique Office

12470856

12470683

Service Desk Operators regio Halle (m/v) Software Advisor

WOLTERS KLUWER BELGIE

12470021

JUNIOR PROCESS ANALYST HUMAN RESOURCES (M/V)

Select Human Resources

12469633

Software engineer

Organi

12469933

Kantoordirecteur Antwerpen Centrum

SD Worx

12470633

Management assistant HR & Finance

Cytec Surface Specialties S.A./N.V.

12469304

Systeem - en Netwerkbeheerder bij CleanLeaseFortex Belgium

ADVER-ONLINE

12469865

Office Manager (m/v) bij Unique te Torhout

Unique

SYSTEEMBEHEERDER IT, SNEL OPSTARTEN

Select Human Resources

12470844

OFFICE MANAGERS

T-INTERIM

System Engineer

SD Worx

12470635

Payroll Advisor HR Service Center (Gent)

SD Worx

12469795

Technical architect

AE - Architects for Business & ICT

12470668

Payroll Assistant Nederlands/Frans

Unique KAM

12470339

TECHNICAL BACK OFFICE MEDEWERKER

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469370

Payroll Expert

Roularta Media Group

Altior

12470595

Kern Selection

Adecco Recruitment & Selection Brussel

Acerta

12470249

Technisch Back Office Support Netwerk medewerker gezocht! m/v

12469377

Payrollbeheerder (Gent) Payrollconsulent Halle

Forum Jobs Office Tielt

12469362

ADMB Sociaal Bureau

12470218

TECHNISCH-ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET ERVARING ERP-PAKKET

Payrollconsulent Mechelen

ADMB Sociaal Bureau

12470463

Technische Applicatiespecialist Mobiliteit (V/M)

Digipolis

12470020

Project Specialist HR

Introduce

Tijdelijke customer service medewerk(st)er

Select Human Resources

12469274

RECRUITER / BUSINESS MANAGER BENELUX

DPS

12470183

Tweetalige (NL/ENG) database marketeer met ervaring (m/v), regio Gent (374091)

Secretary Plus Management Support

12470592

Recruiter English, French and German with 1-3 years of experience

Secretary Plus Management Support

12469602

Web Content Medewerker Met Zg Kennis Duits

Start People

Recruitment Consultant

Robert Half International Recruitment

12470833

WEBMASTER / FRONT-END WEBONTWIKKELAAR M/V

Livios

SAP HR Project Specialist

Unique HR-Consult

12470575

YOUNG GRADUATE - IS INFRASTRUCTURE CONSULTANT

UNILIN

12469236

SENIOR CONSULTANT TALENT ACQUISITION

Kern Selection

12469106

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR IT

UNILIN

12469230

Staff Development Coordinator

Robert Half International Recruitment

12470835

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR IT (SERVICE ENGINEER)

UNILIN

12469252

Tax Consultant Antwerpen

SD Worx

12470637

TEAMLEADER PAYROLL

STORA ENSO

12469156

Ingenieurs

Trainee Tax Consultant Brussel

SD Worx

12470638

(FIJN)MECHANISCH ONTWERPER

Select Human Resources

Uitzendconsulent(e) bedienden te Antwerpen Office m/v

Actief Interim Lummen

12469341

(JUNIOR) ACCOUNTMANAGER

ROVAL ALUMINIUM

VELDE GROEP

Uitzendconsulent(e) Dienstencheques Mechelen m/v

Actief Interim Lummen

12469909

(SENIOR) BOUWKUNDIG INGENIEUR

anoniem

BAKKER & PARTNERS

Vliegende Payrollconsulent (Oost-Vlaanderen)

ADMB Sociaal Bureau

12469809

Automation Engineer

FABRICOM (GDF SUEZ)

12470450

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR UNILIN

UNILIN

12469251

Automation Engineer

Pauwels Consulting

12469413

BUSINESS DEVELOP. ERVARING VENTILATIE

DETANDT-SIMON

12469117

Business Development Manager

Spie Belgium

12470159

BUSINESS LINE MANAGER

VAN DEN BERG

CAD Manager

Z-Staffing

12469841

CALCULATOR STUDIEDIENST

Genisol

12469941

Construction Contract Manager High Voltage (S-DN 0016)

Randstad Professionals

12469993

Consultant managementsystemen

INSEL - Ingenieursselecties

12470438

12469763

Coordinator QA

GlaxoSmithKline

12469681

12469166

Coordinator QA (Formulation)

GlaxoSmithKline

12470129 12470897

12470851 T-groep

12469158

12470127 Hudson

ICT & Internet

JobID 12469369

12469897 De Witte communicat.

12469378

12469687 12469153 12470542

A Priori

12469161

.NET Developer

Pauwels Consulting

12469409

.Net developer m/v

Unique Office

12470996

(Big) Data Miner Consumer Intelligence - De Persgroep Publishing

DE PERSGROEP PUBLISHING

12469918

2 Analyst Developers (jr + sr)

Sage

ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN

Hays Engineering Antwerpen

ANALIST/PROGRAMMEUR HVAC-INSTALLATIE

ZAMAN GROUP

Applicatie architect

AE - Architects for Business & ICT

12470663

COST CALCULATOR

Hays Engineering Antwerpen

ASP.NET web-ontwikkelaar (M/V)

Analyz-It

12469269

Cost Engineer

MONSANTO EUROPE

12470081

Business consultant

Organi

12470072

Energiedeskundige

INSEL - Ingenieursselecties

12470478

Business Process Engineer (Technics & Immo)

Colruyt Group

12469328

ERVAREN TECHNIEKER DAG (M/V)

Select Human Resources

12470409

Business Process Engineer voor het vakcentrum PLC Solutions

Colruyt Group

12469384

FIELD SERVICE MANAGER

Hays Engineering Antwerpen

12470895

CAD-CAM Programmeur M/V

Actief Interim Westmalle

12469321

Formulation Scientist

Pauwels Consulting

12470386

CONTRACT, RISK AND COMPLIANCE (SENIOR) CONSULTANT

Deloitte

12469486

HOOFD TECHNISCHE DIENST

TecQuality Sint-Niklaas

CORPORATE ICT MANAGER

Studio 100

12469327

Ingenieur Bouwkunde - Calculatie en stabiliteit

Anonymous

CUSTOMER SERVICE CONSULTANT

Hudson Belgium NV

12469668

Ingenieur Nieuwe Technologieën Gas - Melle

Eandis

DCS engineer

Anaconda

12469523

INGENIEUR STABILITEIT

CEI - De Meyer

Drupal Developer

Randstad Professionals

12470079

Kalibratie Technieker

Pauwels Consulting

12470397

EAI/ SOA architect

AE - Architects for Business & ICT

12470666

Kwaliteitsingenieur Aankoop - Melle

Eandis

12470550

Ervaren System Engineer

Systemat Belgium NV

12469358

KWALITEITSMEDEWERKER

Hays Engineering Antwerpen

12470894

Expert Microsoft BI Platform

Digipolis

12469337

Lean Facilitator

Pauwels Consulting

12470391

Functioneel analist

AE - Architects for Business & ICT

12470669

Lean Six Sigma Black Belt Expert

ATMI

ICT Architect Strategie & Kwaliteit: Enterprise Architect - Methodoloog - Merelbeke

Eandis

12470552

LEERGIERIGE INGENIEUR MET INTERESSE IN FACILITY

Hays Engineering & Technology Gent

12469760

ICT Oplossingsdesigner Business Intelligence (BI) - Melle

Eandis

12470547

LIJNVERANTWOORDELIJKE

Select Human Resources

12469754

ICT Testdesigner - Merelbeke

Eandis

MAINTENANCE MANAGER

TecQuality Sint-Niklaas

12469794

ICT-MEDEWERKER

REO VEILING

MAINTENANCE MANAGER

Volys Star via Hudson

12470085

IT Administratief bediende te Ukkel (m/v)

Unique Office

12470857

Manager, QA

GlaxoSmithKline

12470158

IT Applications Development Manager

Recruitment Partners

12470877

MANUFACTURING ENGINEER

Hays Engineering Antwerpen

12470896

IT MEDEWERKER ERP (M/V)

Select Human Resources

12469427

Onderhoudsmanager

Stegmann HR Solutions Antwerpen

12469919

IT Security Manager

PwC

12470602

ONTWERPER

Select Human Resources

12470505

Kortrijk Engineering & Technology

12470959

IT SUPPORT MEDEWERKER Java Developer (m/v)

Corilus

12470050

OPERATIONS MANAGER SURFACTANTS

Hudson

12469118

Junior Applications Support Officer

KPMG

12469171

Planner Operations (M/V)

Total Belgium NV – Plant Schoten

12470214

Junior Database Administrator

SD Worx

12470629

PRODUCTIE MANAGER M/V

Sobelcomp

12470045

PRODUCTIEMANAGER (M/V)

Select Human Resources

12469717

JUNIOR MOBILE/WEB DEVELOPER

Hays Brussels Information Technology

12470847

PRODUCTIESUPERVISORS

PFIZER

Mobile App Developer

Randstad Professionals

12470080

Pauwels Consulting

PHP Web Developer - Programmeur

QueroMedia

12470146

Production Engineer Electronic Master Batch Records

PHP Web Developer - Programmeur m/v

Adecco Boom

12470987

Project Engineer Electrical and Instrumentation

MONSANTO EUROPE

12470078

Program Manager Cloud Solutions Tax & Accounting

WOLTERS KLUWER BELGIE

12469103

Project Engineer Logistics

Pauwels Consulting

12470387

Search & Selection Hudson

12470370

12470553 Hudson

12469151

12469990 adva consult

12471000 12470548

Altior

12469799

Talentfinder

VMC-Select

Vacature I 23.02.2013

12469669

12469141 12470372

Functie

Bedrijf

Project Ingenieur Equipment Automatisatie Project Manager Energie

Selectie kantoor

JobID

Hudson

12469128

JobID

Functie

Bedrijf

Pauwels Consulting

12470751 12469303

Gemotiveerde Heftruckchauffeurs (M/V) 2 Ploegen Te

Start People

Spie Belgium

Project Manager Verbeteringsprojecten

Pauwels Consulting

12470731

GENERAL MANAGER

HAVEN GENK

Project Manager Waterways

FABRICOM (GDF SUEZ)

12470452

Hoofdplanner gezocht M/V

Unique Office

12470545

Projectingenieur automatisatie

Colruyt Group

12470944

Internal Technical Dispatcher (m/v)

Unique Office

12470457

Projectingenieur HVAC

Randstad HR Outsourcing

12470497

INTERNATIONAAL COMMISSIONING ENGINEER

Select Human Resources

12470509

Projectingenieur zwakstroom

Randstad HR Outsourcing

12470492

JUNIOR CONSULTANT LOGISTIEK MANAGEMENT (M/V)

Select Human Resources

12469636

Projectleader mechanical process

INSEL - Ingenieursselecties

12470133

JUNIOR PROCESS ANALYST AANKOOP (M/V)

Select Human Resources

12469634

PROJECTLEIDER

Select Human Resources

12469686

Kwaliteitsingenieur Aankoop - Melle

Eandis

Projectleider

Spindle

12470821

LOGISTICS COORDINATOR

AGRIUM EUROPE

PROJECTLEIDER (M/V)

Select Human Resources

12470504

LOGISTICS COORDINATOR TRANSPORT

Gent Purchasing & Logistics

12469324

PROJECTLEIDER / PROJECT LEADER / PROJECT MANAGER bouw

Logistiek Administratief Bediende (ES01/168391)

OfficeTeam

12469827

Anaconda

12470899

Logistiek administratief bediende (m/v) - Willebroek

Unique Office

12470362

PROJECTLEIDER WEGENBOUW

HEIJMANS INFRA

12469130

QA Analyst

12469403

Secretary Plus Management Support

12469666

Pauwels Consulting

Logistiek Assistant M/V met goede kennis Frans in Kerkrade (NL)

QC Method Validation Supervisor

Pauwels Consulting

12470380

Logistiek Verantwoordelijke

Introduce

12470128

QESH COÖRDINATOR

Hays Engineering Antwerpen

12470893

Logistiek verantwoordelijke

Spie Belgium

12469270

Quality Assurance Associate

Pauwels Consulting

12470388

MAGAZIJNIER DAGUREN (M/V)

Select Human Resources

Regulatory Affairs Specialist – Data & Process Management EMEA

MONSANTO EUROPE

12470084

Magazijnverantwoordelijke

VSE

Reliability Engineer

Kronos

Magazijnverantwoordelijke nachploeg M/V

Unique Technicum

12470998

Senior Instrumentation technician

Randstad Professionals

12470406

OPERATIONS MANAGER M/V

Select Human Resources

12469707

Senior Manager, QA

GlaxoSmithKline

12469898

OPERATIONS OFFICER M/V

Select Human Resources

12469706

SENIOR PROJECT ENGINEER

Select Human Resources

12470991

Operations Planner

Unilever

12469970

SERVICE MONTEUR

Hays Engineering Antwerpen

12470898

Orderpicker

Actief Interim Torhout

12470828

SERVICEMANAGER INDUSTRIE

VDAB

12470679

Orderpicker Distributiecentrum Bio Lede

Colruyt Group

12470122

Specialist Maintenance

GlaxoSmithKline

12470754

Polyvalent medewerker regio Deerlijk

Secretary Plus Management Support

12469676

Specialist medewerker Regie Bouw

Randstad Professionals

12470573

Preventieadviseur

TABAKNATIE

12469169

Specialist medewerker Regie Technieken

Randstad Professionals

12470572

Productieplanner (m/v)

Unique Office

12470136

Specialist online analysers

Z-Staffing

12470017

Project engineer Documentation

Randstad Professionals

12469401

Specialist QA

GlaxoSmithKline

12470774

Project Manager

ULB Hôpital Erasme

Specialist QA Validation (contrat de remplacement)

GlaxoSmithKline

12469641

Projectingenieur automatisatie

Colruyt Group

12470944

TECHNICAL ENGINEER M/V

Select Human Resources

12469728

Projectmedewerker (m/v)

markant

12470799

Technical Service Engineer

Randstad HR Outsourcing

12470965

Sales & Operational Planning Leader (M/F)

Michael Page

12469730

Technisch aankoper Petrochemie

Z-Staffing

12470018

Section Leader Logistics

Asco Industries

12470758

Technisch administratief bediende productieplanning

Z-Staffing

12470834

Senior Buyer

Asco Industries

Technisch Commercieel Verkoper

Introduce

12470404

Supervisor Warehouse (Tongeren)

Teleflex Medical

SUPPLY CHAIN ENGINEER M/V

Select Human Resources

12469743 12470364

A Priori

Ascento

12469557

12470532

12470550 Anago

12469108

12469810 PASS SELECTIEBUREAU

Talentfinder

12469900

12470935

12469098 Kern Selection

12469649

TECHNISCH MANAGER

A+ ALU

Adviesbureau Dreessen

Team Coach Logistiek

Start People

TECHNISCH MANAGER

Anoniem

Altior

12469995

Team Coach Logistiek Nachtploeg

Start People

TECHNISCH MANAGER

Hecta

Altior

12470464

TEAMLEADER LOGISTIEK

MIELE

Technisch-Commercieel Medewerker Electro Security

Flexibility

12469842

TEAMLEADER MAGAZIJN M/V(VASTE NACHT)

Select Human Resources

12469726

Werfleider Railinfra regio Vlaanderen

The Technical Capital Company

12470538

TEAMLEADER PICKING (VASTE LATE) M/V

Select Human Resources

12469583

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR R&D

UNILIN

12469232

Technieker - Lijnverantwoordelijke M/V

Unique Technicum

Technisch aankoper

anoniem

Transport Chartering Responsible (M/F)

Michael Page

TRANSPORT SUPERVISOR

Select Human Resources

12469105

Juristiek & Notariaat

12470366 Hudson

12469134

12470002 ADMB HR Services

12470179 12470337 12470515

Administratief bediende patrimoniumschade

Eandis

12470243

Compliance Officer

BinckBank NV

12469690

Warehouse Operations Manager (Tongeren)

Teleflex Medical

HR - Comp & Ben Manager (2012/0354)

AXA Belgium

12468981

Warehouse Supervisor

Asco Industries

12470885

Junior Bedrijfsjurist (m/v)

SODEXO Federatie voor Verzekerings- en Financiële tussenpersonen

Waterklerk

A Priori

12470943

Secretary Plus Management Support

12470841

JURIDISCH MEDEWERKER

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR SUPPLY CHAIN

UNILIN

12469229

Juridisch Medewerker

FVF

A Priori

12470941

Juridisch medewerker

Legal Assist

12470389

JURIST/MASTER NOTARIAAT/KANDIDAAT-NOTARIS (M/V)

Notaris Indekeu Bernard

12470489

Juriste Mi-Temps

Robert Half Legal

LEGAL ADVISOR VENNOOTSCHAPSRECHT (M/V)

Select Human Resources

Legal Counsel

12470396

Kern Selection

12469638

Marketing & communicatie

12470032

(Big) Data Miner Consumer Intelligence - De Persgroep Publishing

DE PERSGROEP PUBLISHING

12470536

Account Corporate Partnerships & Major Donors

Plan België

12470047

Sopra Banking Software Belgium

12468534

Account Executive voor regio Limburg (M/V)

Fiducial

12469522

Legal Expert Sociaal Recht

Partena

12468985

BEDIENDE TELEPROSPECTIE

Select Human Resources

12470460

Legal Officer

LRM

12469569

Bijstandverlener (m/v) te Zwijndrecht

Unique Office

12469454

Manager Legal Affairs

Arseus

12468954

Business Development Manager

Spie Belgium

12470159

MEDEWERKER VOOR CEL BETWISTE ZAKEN

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470687

Category Manager (m/v)

Actief Interim Boom TRANSICS

NOTARIEEL MEDEWERKER/JURIST (M/V)

Notariskantoor Van Oudenhove Meersman

CHIEF COMMERCIAL & OPERATIONS OFFICER

12468529

Commerciële Klantenadviseurs gezocht te Evere! m/v

Adecco Recruitment & Selection Brussel

COMMUNICATION COORDINATOR

WOLF OIL CORPORATION

COMMUNICATION PROJECT COORDINATOR

FOSTPLUS

12470152

COÖRDINATOR COMMERCIËLE BINNENDIENST Beheerder dossiers gevaarlijk afval (scheikundige achtergrond) te Beerse

Sita via Search & Selection

12470937

12470640

Copywriter m/v

Euphony Benelux

12469709

12470642

Creative Brand Marketeer

Introduce

12470392

Customer Service Champions m/v

Unique Office

12469695

E-MARKETING ASSISTANT

Hays Sales & Marketing Brugge

12470741

Logistiek & Distributie

12469918

12470753 Hudson

12469160 12469374 12470224

A Priori

12469122

AANKOPER BOUWMATERIALEN

Anoniem

Administratief commercieel bediende

Actief Interim Torhout

Adminstratief bediende

Actief Interim Torhout

ALLROUND BEDIENDE TRANSPORTPLANNING

Alfred Talke Transport Services

ANALYTISCHE AANKOOPBEDIENDE

Kortrijk Office Professionals

12469899

Bediende transshipment M/V

Unique Office

12470520

CATEGORY MANAGER M/V

Select Human Resources

12469584

Enthousiaste Customer Service Champions te Mechelen

Unique Office

12469715

Chauffeur CE

Actief Interim Torhout

12470160

GEDREVEN E-MARKETING ASSISTENT

Forum Jobs Office Tielt

12469721

CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER EXPEDITIE

Hays Purchasing & Logistics Antwerpen

12469311

HSE ADVISOR

ROGERS CORPORATION

Dispatching Manager

Coca - Cola Enterprises

12470968

Internet Marketeer

Unique Office

12470439

Junior Brand Manager Royco & Aïki

Campbell Foods Belgium

12469699

Junior Sales & Marketing Assistant te Aalst

Secretary Plus Management Support

12470430

KBC Search Engine Advertising Specialist

KBC

12469389

Market Manager Brands & Retail

Max Havelaar

12469935

Marketing assistant - allround bediende m/v

Unique Office

Marketing Coordinator

Costa

Altior

De Putter & Co

Kern Selection

12469336

EMEA Traffic Analyst (Tongeren)

Teleflex Medical

European Procurement Manager Fleet/Logistics

Coca - Cola Enterprises

12469854

EXPORT OFFICER

Gent Purchasing & Logistics

12470963

Export Officer (ref. 168701)

OfficeTeam

12470962

Facility Engineer te St-NIklaas (m/v)

Unique Office

12469675

FUNCTIONAL ANALYST WAREHOUSING (M/V)

Select Human Resources

12469630

12469644

Alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

Hudson

12469152

12470528 Profile Group

12470394

Functie

Bedrijf

MARKETING COORDINATOR - REGIO EMEA Marketing Officer

Selectie kantoor

JobID

Functie

Bedrijf

Hays Sales & Marketing Gent

12470336

Account Corporate Partnerships & Major Donors

Plan België

Embassy Of South Africa

12469364

Account Manager

Actief Interim Asse

Marketing Supervisor Kipling

Randstad HR Outsourcing

12470723

Sage

Marktanalist

Account Manager

DE PERSGROEP PUBLISHING

12470240

ACCOUNT MANAGER EEKLO (M/V)

Accent Jobs For People

12469945

MEDEWERKER CALL CENTER

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470682

Account Manager Hosting/Cloud

Telenet

12470091

Medewerker marketingafdeling ( communicatie) te Temse (m/v)

Unique Office

12470197

Account Manager Software Health Safety & Environment

WOLTERS KLUWER BELGIE

12470019

ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN

Hays Engineering Antwerpen

12469763

ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN

Hays Sales & Marketing Antwerpen

12470852

Administratief bediende met ervaring N/F/E regio Kuurne

Secretary Plus Management Support

12470671

Administratief Bediende Technisch Commerciële Binnendienst m/v

Adecco Boom

12470980

ADVISEUR VERKOPER SHOWROOM (M/V)

Select Human Resources

12470518 12470969

Andress Consulting & Partners

JobID 12470047 12470559

Search & Selection

12470373

Operations Manager

Centre Hubermont

Product Manager Bank

Select Human Resources

12470535

Product Manager Gezondheid

Stegmann HR Solutions Antwerpen

12470784

PRODUCT MANAGER, Brussel

Confidential

PRODUCT SECTION MANAGER

NISSAN

12469139

Product Section Manager m/v

Adecco Boom

12470961

AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE BOUWMATERIALEN (m/v)

Select Human Resources

Productiebeheerder VPKO - GENT CDD 6 maand

AXA Belgium

12469175

ANALYTISCHE AANKOOPBEDIENDE

Kortrijk Office Professionals

Productiebeheerder VPKO/Gestionnaire de Production OPPE(2013/0056) - Charleroi CDD 6 maand

AXA Belgium

12469168

Area Sales Manager / Business Development Specialist

anoniem

Productiebeheerder VPKO/Gestionnaire de Production OPPE(2013/0058) - BERCHEM CDD 6 maand

AXA Belgium

12469208

Assistent winkelverantwoordelijke

Actief Interim Hasselt

12470424

Projectanalist

Unique Office

12469761

B2C Sales ramen - deuren - poorten outdoorgebouwen

Introduce

12470115

Projectmedewerker (m/v)

markant

12470799

BUSINESS DEVELOP. ERVARING VENTILATIE

DETANDT-SIMON

12469117

Reservatie- & Ticketing Agent in hartje Brussel

Unique Call Team Brussel

12470140

Business Development Manager

TUC RAIL

Sales & Marketing Medewerker

Durieu Coatings

12470590

ECOlogics (Distri Pond)

SALES ASSISTANT DUITSE MARKT

Kortrijk Office Professionals

12469910

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (horticulture Europe) voor ECOlogics

Securities Market Analyst

SWIFT

12470225

Buyer

Studio 100

12469326

Senior Product Manager MAIL & PRESS (Ref. 4513)

bpost

12470632

Camelot Vastgoedbescherming BVBA is op zoek naar een gedreven Operations Manager. (M/V)

Camelot Vastgoedbescherming bvba

12470416

START ALS ANALYTISCHE TRAINEE (M/V)

Select Human Resources

12469635

Category Manager (m/v)

Actief Interim Boom

Technisch Back Office Support Netwerk medewerker gezocht! m/v

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469377

CHIEF COMMERCIAL & OPERATIONS OFFICER

TRANSICS

Technisch commercieel medewerker binnendienst NL/FR

Mark Belgium

12469806

Commercieel Bediende - Search & Selection (m/v)

Unique Office

Tijdelijke Commerciële Duizendpoot (M/V)

Start People

12470599

Commercieel Directeur België

Tweetalige (NL/ENG) database marketeer met ervaring (m/v), regio Gent (374091)

Secretary Plus Management Support

12470592

COMMERCIEEL TALENT

VERTEGENWOORDIGER

PORTU VINHO

12469150

COMMERCIEEL VERANTWOORDELIJKE

Aveve nv

12470379

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR MARKETING

UNILIN

12469234

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR SALES

12469245

Adecco Recruitment & Selection Brussel

12469374

UNILIN

Commerciële Klantenadviseurs gezocht te Evere! m/v

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR UNILIN

UNILIN

12469251

COÖRDINATOR COMMERCIËLE BINNENDIENST Beheerder dossiers gevaarlijk afval (scheikundige achtergrond) te Beerse

Sita via Search & Selection

12470937

Customer Service (m/f)

Unique Call Team Leuven

12470820

Customer Service Agent

JETAIR

12470103

12469778

Customer Service Champions m/v

Unique Office

12469695

Ahead

Mercuri Urval

12469725

12470824

Onderwijs & opleiding

12469899 Talent Gallery

12470596

12470369 Goelen Personeelsadvies

12470546

12470753 Hudson

12469160 12470454

WINSOL

Sodeva consulting & development

12470089

Nicolaï Fruit

Hudson

12470181

Certification Program Manager

Barco

Coach

Weight Watchers

12469345

CUSTOMER SERVICE MANAGER

Confidential via Hudson

12470236

Productbeheerder met goede kennis Word en Excel m/v

Unique Office

12468946

CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER

Kortrijk Office Professionals

12470090

Projectmedewerker (m/v)

markant

12470799

Customer service medewerker (m/v)

Actief Interim Antwerpen Office

12470097

Vijf voltijdse academische vacatures

KU LEUVEN

12469552

Enthousiaste Customer Service Champions te Mechelen

Unique Office

12469715

Ervaren sales assistant sterk in talen (m/v)

Unique Office

12470208

EXPORT OFFICER

Gent Purchasing & Logistics

12470963

12469833

Facility coördinator

Z-Staffing

12469712

Overheidsdiensten Afdelingshoofd Gemeentewerken – niveau Av

Gemeente Tessenderlo

Expert Microsoft BI Platform

Digipolis

12469337

Fleet Sales Representative (m/v)

Man Truck

12470639

French/Dutch Media Analyst

OSC - American Embassy

12468870

Unique HR-Consult

12470384

Senior Business Analist

Digipolis

12469339

Gedreven Account Executive promo met goede kennis Duits en Frans te Beveren-Waas

Technische Applicatiespecialist Mobiliteit (V/M)

Digipolis

12470020

HR Officer (m/v) bij Unique te Brugge

Unique

12470850

Internal sales

Panasonic Energy Europe

12470960

INTERNAL SALES MEDEWERKER VOOR EXPORTAFDELING (INTERNATIONALE OMGEVING)

Forum Jobs Merelbeke

12470749

Invoice & Claims Coordinator

Kraft Foods België

12470622

Talentfinder

Purchasing & Aankoop Aankoop Directeur

SPIE

Hudson

12469443

AANKOPER BOUWMATERIALEN

Anoniem

Altior

12469336

Junior Sales & Marketing Assistant te Aalst

Secretary Plus Management Support

12470430

ANALYTISCHE AANKOOPBEDIENDE

Kortrijk Office Professionals

12469899

JUNIOR SALES REPRESENTATIVE ( steigers )

Select Human Resources

12470507

Buyer

Studio 100

12469326

Junior Technical Buyer

Harvey Nash

12470628

Camelot Vastgoedbescherming BVBA is op zoek naar een gedreven Operations Manager. (M/V)

Camelot Vastgoedbescherming bvba

12470416

KBC Search Engine Advertising Specialist

KBC

Facility coördinator

Z-Staffing

12469712

KEY ACCOUNT MANAGER – FINANCE INDUSTRY

ANONIEM

Junior Technical Buyer

Harvey Nash

12470628

Key Account Sales (m/v)

Archetype Vlaanderen

12470473

Purchaser (m/v)

Man Truck

12470645

Klantenadviseur Antwerpen (m/v)

Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12470727

Senior Buyer

Asco Industries

12469098

MAGAZIJNIER KLANTENSERVICE (m/v)

Select Human Resources

12470973

Technisch aankoper Petrochemie

Z-Staffing

12470018

Market Manager Brands & Retail

Max Havelaar

TRAINEE PROCESS ANALYST (M/V)

Select Human Resources

12469632

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR SUPPLY CHAIN

UNILIN

12469229

Medewerker Commerciële Administratie (fulltime, 4/5 bespreekbaar)

Kiwa Belgium (Berchem/Antwerpen)

Medewerker Order Desk met zeer goede kennis van Frans & Duits (m/v) (376854)

Secretary Plus Management Support

12470740

MEDEWERKER PURCHASE/SALES (M/V)

Select Human Resources

12470971

Research & development

12469389 Altior

12469711

12469935 Martens & Brijs

12470874

Account Corporate Partnerships & Major Donors

Plan België

12470047

Media Consultant - International Sales & Management Trainee Program

Meltwater Group

12470040

Analist ANAC Labo (m/v)

Total Belgium Ertvelde

12469381

National Key Accounts Responsible (m/v)

Man Truck

12470641

CONSULTANT HR PRODUCT SOLUTIONS

Hudson Belgium NV

12469591

Office Manager (m/v) bij Unique te Torhout

Unique

ONTWERPINGENIEUR SPECIAL TRUCKS

Argon Selectie

12470185

Physicochemistry QC Method Validation Supervisor

Randstad Professionals

12470470

Operations Manager

Centre Hubermont

Projectmedewerker (m/v)

markant

12470799

Research Engineer

Barco

12469780

Polyvalent medewerker regio Deerlijk

Secretary Plus Management Support

12469676

Vijf voltijdse academische vacatures

KU LEUVEN

12469552

Project Medewerker / Business Consultant

Unique Office

12470053

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR R&D

UNILIN

12469232

Projectanalist

Unique Office

12469761

Regional Sales Manager (M/F)

Michael Page

12470338

RETAIL ACCOUNT MANAGER

Hays Brussels Retail

Sales & Marketing Medewerker

Durieu Coatings

SALES ASSISTANT DUITSE MARKT

Kortrijk Office Professionals

12469910

SALES BINNENDIENST (M/V)

Select Human Resources

12470972

Sales (JUNIOR) ACCOUNTMANAGER

ROVAL ALUMINIUM

2-talige Commercieel-administratief bediende M/V met positieve spirit, regio Lummen

Secretary Plus Management Support

AANKOPER BOUWMATERIALEN

Anoniem

VELDE GROEP

12469153 12470794

Altior

12470851 Andress Consulting & Partners

12469725

12470340 Mercuri Urval

12470590

12469336

Vacature I 23.02.2013

Functie

Bedrijf

SALES ENGINEER automation / KEY ACCOUNT MANAGER automatisatie Sales Engineer Pompen

Selectie kantoor

JobID

Functie

Bedrijf

Anaconda

12469540

OPERATIONS MANAGER SURFACTANTS

Hudson

12469118

Flexibility

12470958

OPERATOR KWALITEIT DAGUREN

Select Human Resources

12470219

Sales Manager BELUX

Introduce

12470125

OPERATOR VERPAKKING(M/V)

Select Human Resources

12470201

Sales Manager EMEA

Schelstraete & Desmedt

12470579

Ploegbaas Onderhoudsteam

Actief Interim Hasselt

12470414

Sales Manager en commercieel bediende

Benelux Flood Defence Systems

12470187

Preventieadviseur

TABAKNATIE

12469169

Sales Manager in dienstensector

Introduce

12470124

Product Assistant (m/v)

Select Human Resources

12470095

SALES REPRESENTATIVE BELUX - PACKAGING

Hays Life Sciences Wavre

12470495

PRODUCTIE MANAGER M/V

Sobelcomp

12470045

Sales Representative BtoB

Shred-it

12470381

Productie-assistent werkvoorbereiding

Unique Office

12470807

Sales Representative Vlaanderen (m/f)

Page Personnel Belgium

12470574

PRODUCTIEMANAGER (M/V)

Select Human Resources

12469717

SERVICE MANAGER CARROSSERIE

D’Ieteren

12470927

Productieoperator 2-ploegen

Actief Interim Torhout

TEAMCOACH HFC BUILD FRONT OFFICE M/V

Adecco Boom

12470997

PRODUCTIESUPERVISORS

PFIZER

VMC-Select

12469141

Technical Service Engineer

Randstad HR Outsourcing

Project Manager

ULB Hôpital Erasme

Talentfinder

12470935

Technisch Account Manager

D’Hont

PROJECT MANAGER bij TAIT Technologies

ADVER-ONLINE

12470826

Technisch commercieel bediende: projectafdeling (m/v)

PROJECT MANAGER bij TAIT Technologies

ADVER-ONLINE

12470826

Unique Office

12470168

Projectingenieur automatisatie

Colruyt Group

12470944

Technisch commercieel medewerker binnendienst NL/FR

Mark Belgium

12469806

Projectleader mechanical process

INSEL - Ingenieursselecties

12470133

TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER SANITAIR

Select Human Resources

12470483

PROJECTLEIDER / PROJECT LEADER / PROJECT MANAGER bouw

Anaconda

12470899

Technisch Commercieel Verkoper

Introduce

12470404

QC Inspector International Operations

FABRICOM (GDF SUEZ)

Technisch verkoper

Spindle

12470800

Reliability Engineer

Kronos

Ascento

12469557

Technisch-Commercieel Medewerker Electro Security

Flexibility

12469842

Safety, Health & Environment Coordinator

Beaulieu International Group

Talentfinder

12470400

Tenders & contracts assistent(e) (M/V)

Fiducial

12470906

Senior Manager, QA

GlaxoSmithKline

12469898

Toonparkverkoper (B2C) exclusieve houten bijgebouwen en/of poorten

Select Human Resources

12470991

Introduce

12470116

SENIOR PROJECT ENGINEER SERVICE MONTEUR

Hays Engineering Antwerpen

12470898

TRAINEE PROCESS ANALYST (M/V)

Select Human Resources

12469632

SERVICETECHNIEKER waterzuiveringsinstallaties

Select Human Resources

12470516

VERANTWOORDELIJKE COMMERCIËLE ASSISTENTEN (M/V)

Fiducial

12470903

Specialist Maintenance

GlaxoSmithKline

12470754

VERKOPER SANITAIR - GEREEDSCHAPPEN (m/v)

Select Human Resources

12470982

Specialist QA

GlaxoSmithKline

12470774

VERTEGENWOORDIGER

PORTU VINHO

12469150

Specialist QA Validation (contrat de remplacement)

GlaxoSmithKline

12469641

Vertegenwoordiger (m/v)

Unique Office

12470656

Vertegenwoordiger bij internationaal bedrijf ( regio Wilrijk )

SQA ENGINEER

Hays Engineering & Technology Zaventem

12470190

Lyreco

12470593

TEAMLEADER MET ERVARING IN DE VOEDING (M/V)

Select Human Resources

12470798

Vertegenwoordiger dierenartsen (m/v): regio Antwerpen-Limburg

XPE Pharma & Science

12470246

Technieker (dagdienst) M/V !!

Actief Interim Westmalle

12470449

VERTEGENWOORDIGER REGIO LIMBURG

Select Human Resources

Technieker buitendienst (M/V)

Unique Technicum

12470422

Technisch Bediende

Hommema NV

12469846

12470660

Technisch bediende Customer Support en Service (m/v)

Unique Office

12470651

12469245

TECHNISCH BEHEERDER DIENST IMMO

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

Vertegenwoordiger trapliften

Coopman Liften nv

YOUNG GRADUATE WITH PASSION FOR SALES

UNILIN

12470965 Fizzle

12470848

12470770 Andress Consulting & Partners

Techniek & Productie BAKKER & PARTNERS

JobID

12470461

12470455

12470684

TECHNISCH MANAGER

A+ ALU

Adviesbureau Dreessen

TECHNISCH MANAGER

Anoniem

Altior

12469995

TECHNISCH MANAGER

Hecta

Altior

12470464

TECHNISCH MEDEWERKER

Aveve nv

12470383

TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE - VOEDINGSECTOR

Forum Jobs Kortrijk

12470983

Technisch-Commercieel Medewerker Electro Security

Flexibility

12469842

Tekenaar-ontwerper opleggers m/v (ook schoolverlaters!)

Unique Technicum

12470482

12469105

(SENIOR) BOUWKUNDIG INGENIEUR

anoniem

Automechanieker

Actief Interim Torhout

12470627

Compliance Supervisor

Start People

12470544

Construction Safety Engineer

MONSANTO EUROPE

12470023

Consultant managementsystemen

INSEL - Ingenieursselecties

12470438

Coordinator QA

GlaxoSmithKline

12469681

Coordinator QA (Formulation)

GlaxoSmithKline

12470129

COST CALCULATOR

Hays Engineering Antwerpen

12470897

Verantwoordelijke onderhoud en productie te St-Gillis-Waas (m/v)

Unique Office

12470144

Cost Engineer

MONSANTO EUROPE

12470081

VERANTWOORDELIJKE VOOR TECHNISCH DIENST - VOEDING

Forum Jobs Kortrijk

12470661

Design Engineer

Constructiewerkhuizen G. Verbruggen nv

12470476

VERWARMINGSTECHNIEKER

Woningfonds van het Brussels Hoofdstekelijk gewest

12470686

Electrical Engineer

FABRICOM (GDF SUEZ)

12470446

Werfleider Railinfra regio Vlaanderen

The Technical Capital Company

12470538

Ervaren Technieker

Flexibility

12470130

Werkplaatsverantwoordelijke M/V

Unique Office

12470541

ERVAREN TECHNIEKER DAG (M/V)

Select Human Resources

12470409

WERKVOORBEREIDER (M/V)

Select Human Resources

12470503

Exploitatie-ingenieur koeling filialen

Colruyt Group

12470716

WERKVOORBEREIDER METAAL

Select Human Resources

12470142

Externe Technicus Nl H/F

Start People

12470417

FIELD SERVICE ENGINEER

Select Human Resources

12470508

FIELD SERVICE MANAGER

Hays Engineering Antwerpen

12470895

Gemotiveerde En Handige Arbeiders (M/V) Gezocht Te

Start People

12470531

ASSISTENT F&B MANAGER

PLOPSA

12469145

Gemotiveerde Montage-Arbeiders (M/V) Te Oostende

Start People

12470755

ASSISTENT OPERATIONS-MANAGER

PLOPSA

12469144

HSE ADVISOR

ROGERS CORPORATION

Assistente Regional Head

Synergie Interim Office

12470533

INDUSTRIELE ELEKRICIEN 2 PLOEGEN(M/V)

Select Human Resources

BACK OFFICE MEDEWERKER KREDIETEN

Select Human Resources

12469967

Ingenieur Bouwkunde - Calculatie en stabiliteit

BANKBEDIENDE (M/V)

Select Human Resources

12469968

Anonymous

12471000

Calculator M/V

Actief Interim Heist Op Den Berg

12470837

Junior Designer Autocad/Inventor

Randstad Professionals

12470468

een wetenschappelijk assistent voor de musea (M/V)

Stad Brussel

12469791

Kalibratie Technieker

Pauwels Consulting

12470397

Experienced Team Coach Hasselt

IPG Group

12469553

KLANTENADVISEUR / RECEPTIONIST VOLKSWAGEN

Garage Clissen

12470631

Exploitatie-ingenieur industriële koeling

Colruyt Group

12469845

Klusjesman bouw - schrijnwerkerij

Select Human Resources

12470413

Grondwerker M/V

Actief Interim Westmalle

12470530

Kwaliteitscontroleur

Adecco Hoogstraten

12470743

Hoofd Productieplanning (M/V)

Michael Page

KWALITEITSMEDEWERKER

Hays Engineering Antwerpen

12470894

HPC MANAGER

HERCULES STICHTING

Lean Six Sigma Black Belt Expert

ATMI

Ingenieur Proces clean utilities

Randstad Professionals

12469021

LEERGIERIGE INGENIEUR MET INTERESSE IN FACILITY

Hays Engineering & Technology Gent

12469760

INSTRUCTEUR CAD-TEKENEN PIPING

VDAB

12470678

INSTRUCTEUR ONDERHOUDSTECHNIEKEN

VDAB

12470680

Loodgieter/Chauffagist

Actief Interim Kortrijk

12470184

INSTRUCTEUR PROCESTECHNIEKEN

VDAB

12470677

Machine operatoren

Unique Office

12470808

INTERNAL SALES ASSISTANT

Hays Office Professionals Brussel

12469766

MAINTENANCE MANAGER

Volys Star via Hudson

12470085

Investment Analyst

Generali

12469411

Maintencance engineer

Randstad Professionals

12470436

Junior Business Process Analyst

Colruyt Group

12468967

Manager, QA

GlaxoSmithKline

12470158

Operationeel expert marketing databeheer

Colruyt Group

12468971

MANUFACTURING ENGINEER

Hays Engineering Antwerpen

12470896

Proces Ingenieur productie (ook schoolverlaters!) m/v

Unique Technicum

12468789

Merchandiser-Plaatser Sanitair regio LimburgVlaams-Brabant-Kempen (m/v)

Unique Technicum

12470166

Process Engineer Environmental Compliance

Barco

12469779

ONDERHOUDSTECHNICUS

PURATOS

12470361

Project Ingenieur M/V

Unique Office

12469651

Onderhoudstechnicus HVAC

Randstad HR Outsourcing

12470490

Project Manager

Unique Technicum

12469049

Onderhoudstechnieker

Actief Interim Torhout

12470423

Project manager Aankoop

Randstad Professionals

12470762

Onderhoudstechnieker M/V

Start People

12470365

REGULATORY AFFAIRS MANAGER

Select Human Resources

12470511

ONTWERPER

Kortrijk Engineering & Technology

12470959

REGULATORY AFFAIRS OFFICER(m/v)

Select Human Resources

VERSCHILLENDE MEDEWERKERS

DE DOUANE

Hudson

12470542

12469152 12470194

adva consult

De Putter & Co

Talentfinder

12469669

Alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

Andere functies

12470342 Hudson

12470673

12470510 SELOR

12470676

It’s open We have a simple approach: open doors, open ears and openness. We understand that you want to make the most of your talent, ideas and energy. If you want to be part of a collaborative team culture that brings out the best in you, talk to Deloitte. It’s your future. How far will you take it? Discover a world of opportunities at mycareer.deloitte.com/be