Vacature Magazine 21092013

236 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 21.09.2013

FOCUS

HEALTHCARE

ONDERZOCHT De 10 best betaalde specialisten in Vlaanderen

DE PORTEMONNEE VAN ROBBY LONGO “Gitaren zijn een soort investering voor mij”

FOCUSDOSSIER

De salarissen in de gezondheidszorg Artsen, verpleegkundigen, apothekers ...

Hoeveel verdienen ze?

INTERVIEW

CARRIÈRE

Caroline Abbiati is leerkracht in een ziekenhuisschool

20 ongeschreven regels voor vergaderingen

VRAAG VAN DE WEEK Kan ik ontslagen worden om wat ik in mijn vrije tijd doe?

BONHEIDEN Met zijn 596 bedden, waarvan 94 bedden daghospitalisatie, is het Imeldaziekenhuis één van de belangrijke middelgrote ziekenhuizen in Vlaanderen en toonaangevend in de omgeving van Mechelen. Met 1600 personeelsleden en meer dan 120 artsen-specialisten, wordt een heel breed en groeiend spectrum aan zorg aangeboden. De ziekenhuisactiviteiten worden georganiseerd op de campus in Bonheiden, gelegen in een groene omgeving. Daarnaast baat de vzw Imelda het woonzorgcentrum Den Olm uit, eveneens in Bonheiden gevestigd. Ten slotte baat de vzw ook twee dialysecentra uit, één in Mechelen en één in Heist-op-den-Berg.

In zijn missie heeft Imelda vzw zijn opdracht als volgt omschreven: Imelda loopt voorop; Welzijn door hoogstaande geneeskunde en zorg; Geborgenheid door hartelijkheid; Imelda gaat als team voor een gezonder leven. Momenteel is de vzw Imelda op zoek naar een (m/v)

Uw functie: • Als lid van het directiecomité staat u mee in het voor het ontwikkelen en implementeren van een coherent personeels- en organisatiebeleid voor het ziekenhuis teneinde bij te dragen tot de realisatie van de doelstellingen van het ziekenhuis. Binnen deze functie rapporteert u rechtstreeks aan de algemeen directeur. • U ontwikkelt een personeels- en organisatiebeleid, afgestemd op de strategie van het ziekenhuis en over de verschillende departementen heen. • U coördineert diverse P&O-processen, bouwt deze verder uit en implementeert deze in het ziekenhuis: werving en selectie, vorming en opleiding, competentie- en talentmanagement, loopbaanbegeleiding, projectwerking … • U stuurt de personeels- en loonadministratie aan die u verder optimaliseert. • U neemt een leidende rol op binnen het syndicaal overleg. • U bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de P&O-budgetten en de performantie-indicatoren. • U bent mee verantwoordelijk voor de communicatie en het imago van het ziekenhuis. U onderhoudt, draagt bij en werkt aan een goede bedrijfscultuur.

Ons aanbod: • Wij bieden u een strategische functie aan met veel verantwoordelijkheid en uitdagingen in een uiterst boeiende en maatschappelijke omgeving. Wij voorzien een aantrekkelijk en competitief salarispakket in overeenstemming met uw ervaring.

Uw profiel: • U behaalde een masterdiploma, met de nadruk op human resources, met minstens 7 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie. • Basiskennis van de sociale wetgeving is vereist. • Ervaring binnen de zorgsector en/of een grote onderneming is een pluspunt. • U bent een sterke organisatie- en personeelsmanager die medewerkers inspireert, verandering stimuleert en samenwerking bevordert. Overleg is een belangrijk aspect voor u. • U bent een teamspeler op directieniveau. • Uw sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden vormen de garantie voor een actief personeelsbeleid in functie van de specialistische en kwaliteitsvolle gezondheidszorg waarvoor het ziekenhuis staat. • U bent vertrouwd met verschillende bestaande HR-tools en methodologieën. • U beschikt over goede coaching- en facilitatorvaardigheden.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar pieter.boudrez@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE693244.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Directeur Personeel & Organisatie

BONHEIDEN Met zijn 596 bedden, waarvan 94 bedden daghospitalisatie, is het Imeldaziekenhuis één van de belangrijke middelgrote ziekenhuizen in Vlaanderen en toonaangevend in de omgeving van Mechelen. Met 1600 personeelsleden en meer dan 120 artsen-specialisten, wordt een heel breed en groeiend spectrum aan zorg aangeboden. De ziekenhuisactiviteiten worden georganiseerd op de campus in Bonheiden, gelegen in een groene omgeving. Daarnaast baat de vzw Imelda het woonzorgcentrum Den Olm uit, eveneens in Bonheiden gevestigd. Ten slotte baat de vzw ook twee dialysecentra uit, één in Mechelen en één in Heist-op-den-Berg.

In zijn missie heeft Imelda vzw zijn opdracht als volgt omschreven: Imelda loopt voorop; Welzijn door hoogstaande geneeskunde en zorg; Geborgenheid door hartelijkheid; Imelda gaat als team voor een gezonder leven. Momenteel is de vzw Imelda op zoek naar een (m/v)

Uw functie: • Als lid van het directiecomité staat u mee in het voor het uitzetten van het algemeen strategisch beleid van het facilitair departement. Binnen deze functie rapporteert u rechtstreeks aan de algemeen directeur. U bent verantwoordelijk voor het financieel en het personeelsbeleid van uw departement. Het facilitair departement omvat logistiek, technieken, gebouwen en aankoop waar u als directeur leiding aan geeft. • U bent verantwoordelijk voor de infrastructurele uitdagingen (bouwplannen, projectmanagement onderhoud …) en de huishoudelijke taken (voeding, schoonmaak, veiligheid ...). • U coördineert en organiseert de verschillende activiteiten van de implementatie van constructie-, renovatie- en onderhoudsprojecten aan de gebouwen en de infrastructuur. • U bewaakt, coördineert en stuurt een optimale werkorganisatie aan vanuit het facilitair departement en dit op basis van goed gedefinieerde serviceniveau-overeenkomsten.

• De wijze waarop u technische, logistieke, bouw- en aankoopprocessen naadloos kan laten aansluiten op onze kernprocessen van zorgverlening betekent een essentiële meerwaarde voor het ziekenhuis. • U zoekt, in samenwerking met uw collega´s van het directiecomité, naar de meest economische oplossing voor de investeringsprojecten, rekening houdend met zowel de kapitaalkost als met de operationele kost, verbonden aan de investering.

Ons aanbod: • Wij bieden u een strategische functie aan met veel verantwoordelijkheid en uitdagingen in een uiterst boeiende en maatschappelijke omgeving. Wij voorzien een aantrekkelijk en competitief salarispakket in overeenstemming met uw ervaring.

Uw profiel: • U bent ingenieur met ervaring en/of sterke affiniteit inzake bouwprojecten. U hebt minstens 7 jaar relevante leidinggevende ervaring. • U hebt ervaring met het beheer van het goedgekeurde budget van projecten en van exploitatie van gebouwen. • Ervaring in een medische omgeving is een pluspunt maar geen vereiste. • U hebt inzicht in het verloop van facilitaire processen en kan deze beleidsmatig en financieel vertalen naar de gezondheidszorg. • U bent een gedreven manager met kennis van strategiebepaling en beleidsvoering. • U bent een ervaren people manager met kennis van relevante management-, communicatie- en organisatietechnieken.

U kan een team aansturen, uitbouwen en ontwikkelen. • U kan zich snel inwerken in nieuwe dossiers en nieuwe vormen van facilitaire diensten.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar pieter.boudrez@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE693245.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Facilitair Directeur

SALARIS

FOCUS

HEALTHCARE

TEKST EVELIEN MAES

De lonen in de Belgische gezondheidszorg

3.315

EURO BRUTO

HET GEMIDDELDE LOON VAN EEN HEALTHCAREPROFESSIONAL

Artsen, paramedici, verpleegkundigen, apothekers, laboranten ... Ze verdienen gemiddeld 3.315 euro bruto per maand in ons land. Dat is een 200-tal euro meer dan wat de gemiddelde Belg verdient: die ziet elke maand 3.133 euro bruto op zijn loonbriefje staan. De tien procent topverdieners in de gezondheidssector verdienen maandelijks meer dan 4.782 euro bruto, of bijna 3.000 euro netto.

Vind tal van jobs in de gezondheidszorg op vacature.com/jobs

SALARIS

Loonpakket

Bron: SalarisenquĂŞte Vacature/KU Leuven, editie 2012

Extralegale voordelen

HALLE Het Regionaal Ziekenhuis Sint-Maria in Halle is een hedendaags ziekenhuis met een capaciteit van 386 bedden. Een sterk gespecialiseerd en efficiënt zorgaanbod maakt ons bijzonder toonaangevend in de regio. Met een specialistenstaf van ruim 100 artsen en 830 personeelsleden hebben we een flinke uitbreiding achter de rug, maar deze evolutie gaat elke dag verder. Goed nieuws voor gekwalificeerde medewerkers (m/v) die zich volledig willen ontplooien, in hun vak én in de omgeving.

Accountancy Manager Verantwoordelijk voor efficiënt boekhoudkundig beleid Referentie: BE686821 Je functie: • In overeenstemming met het algemeen financieel beleid en de jaarplannen zorg je voor een efficiënt boekhoudkundig beleid van het ziekenhuis. • Je rapporteert aan de administratief financieel directeur en verzorgt samen met de andere medewerkers van de boekhouding de interne en externe contacten. • Je bent communicatief, coöperatief en discreet.

Je coördineert de volledige boekhouding van het ziekenhuis en organiseert de bijhorende controles. Je stelt het jaarplan op, en bent verantwoordelijke voor de realisatie ervan. • Je neemt initiatief bij optimalisatieprocessen.

Databankbeheerder Met focus op integratie van diverse IT-pakketten Referentie: BE686816 Je functie: • Je zorgt voor een adequate opvolging van de databanken in het ziekenhuis en de volledige opvolging van het domein van de integratie tussen de verschillende IT-pakketten, inclusief de EAI-oplossing(en). • Binnen je functie zoek je voortdurend naar structurele verbeteringen om performantie, stabiliteit en beschikbaarheid te garanderen. • Daarnaast begeleid je technische projecten (migraties, optimalisaties, nieuwe implementaties). • Je staat open voor sporadisch avond- en weekendwerk in functie van de noden en bent bereid om in een permanentieregeling te stappen.

Je profiel: • Je werkt zorgvuldig, klantgericht en kan leiding geven. • Je bent betrouwbaar en stressbestendig. Je hebt grondige kennis van onder meer Windows, Oracle, MS SQL, invoering van Biztalk en Mirth, scripting, XML en HL7. • Je beschikt over een professioneel bachelordiploma ICT en kan enkele jaren ervaring in databank- en integratiebeheer voorleggen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar pieter.boudrez@jobs.hudson.com met vermelding van de referentie. Voor meer informatie kan je bellen naar 09 242 54 75.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je profiel: • Je hebt ervaring met het leiden van een team. • Je communiceert proactief. • Je werkt oplossingsgericht en werkt graag samen met andere diensten. • Je beheerst alle aspecten van het boekhouden. • Voeling met de werking van een ziekenhuis is een meerwaarde maar geen vereiste. • Je behaalde minstens een bachelordiploma binnen een financiële richting.

INTERVIEW

FOCUS

HEALTHCARE

TEKST SABINE VERSCHELDE

CAROLINE GEEFT LES IN EEN ZIEKENHUISSCHOOL

“Het zelfbeeld van mijn leerlingen gaat er elke dag op vooruit” Bij jongeren onder de 25 blijft de werkloosheid stijgen. Een reden te meer om te kiezen voor een knelpuntberoep. Dat deed ook Caroline Abbiati (37). Zij is leerkracht buitengewoon onderwijs en geeft les in een ziekenhuisschool.

INTERVIEW

“Kinderen met leerstoornissen hebben vaak al een heel parcours afgelegd in het gewone onderwijs voor ze bij ons terechtkomen”

“Onderwijzeres leek me als tiener al een boeiende en afwisselende job te zijn, en dat is ook zo in de praktijk,” vertelt ze.

“Elke dag ervaar ik dat ik nog bijlange niet alles weet. Ik zie telkens nieuwe invalshoeken om mijn werk te benaderen.

Bij ons is er ook ruimte om jezelf te blijven ontplooien via bijscholingen. Je krijgt de kans om vernieuwende elementen toe te voegen aan je werk en zo blijft het uitdagend.”

Ziekenhuisschool Leerlingen in een ziekenhuisschool hebben leerstoornissen of revalideren na een ongeval of ziekte. Een nieuwe leerling wordt eerst getest door een multidisciplinair team van logopedisten, ergotherapeuten, psychologen en kinesitherapeuten. Dan worden ze ingedeeld in een niveaugroep. Er wordt

ook gekeken of de leerlingen wel bij elkaar zullen passen in een groep en of hun niveau gelijklopend is. In de lagere school waar Caroline werkt zijn er vijf niveaus.

“Ik geef les aan het eerste, tweede en derde leerjaar, mijn leerlingen zijn acht tot elf jaar oud. In mijn klas zitten nu acht leerlingen en dat is het maximum. Behalve lessen wereldoriëntatie of godsdienst, worden geen klassikale lessen gegeven. De kinderen krijgen individueel les, volgens hun niveau. Af en toe volgen ze tijdens de lesuren individuele therapie.

De meeste kinderen gaan na

INTERVIEW

Tips voor pas afgestudeerden Caroline geeft enkele tips voor wie aan de slag wil in het buitengewoon onderwijs: “Wees soepel en flexibel in je werk: aanvaard dat je in het begin van je loopbaan misschien een tijdje in drie scholen werkt, maar dat laat je ook toe om veel ervaring op te bouwen en te achterhalen wat echt jouw ding is.”

“Blijf altijd jezelf.

Bereid je lessen goed voor, dan komen je leerlingen graag.”

“Denk niet dat je alles al weet, zoek contact met meer ervaren leerkrachten.”

“Wees assertief!”

Op zoek naar een nieuwe job? vacature.com/jobs

de les naar huis, een klein aantal blijft in het ziekenhuis, bijvoorbeeld wanneer ze een beademingstoestel nodig hebben.”

“Elke dag zie je dat een kind vooruitgaat.

Kinderen met leerstoornissen hebben vaak al een heel parcours afgelegd in het gewone onderwijs en meestal ging dat niet van een leien dakje. Gepest en met een negatief zelfbeeld komen ze dan bij ons aan. School was voor hen tot nu toe een negatieve ervaring, en de meesten zijn bij hun aankomst erg gesloten. Al na enkele weken verandert hun houding. Dankzij een positieve benadering bloeien de kinderen weer open: school wordt voor hen een succeservaring, ze zijn gemotiveerd. Tijdens het oudercontact merken we dat ook aan de reactie van de ouders. ‘Ons kind is nu zo gelukkig, bedankt', is een reactie die wij regelmatig horen en dat doet zo'n deugd.

INTERVIEW

Caroline Abbiati

Wij gaan ervan uit dat een leerling zich eerst goed moet voelen alvorens hij of zij kan leren. Onlangs zei een leerling nog tegen mij: 'juf, op mijn vorige school was ik een loser en nu een koningin.’”

Trends “In tegenstelling tot vroeger worden leerstoornissen, zoals ADHD, dyslexie en dyscalculie nu meer herkend en benoemd.

Er wordt iets aan gedaan, er zijn mogelijkheden om het onderwijs aan te passen aan de mogelijkheden van het kind.

Wij compenseren onder andere met specifieke softwareprogramma's, zoals voorleessoftware waar de kinderen mee aan de slag kunnen. Ook digitale boeken zijn handige hulpmiddelen. Laptops zullen in de toekomst volledig geïntegreerd worden indit soort individueel onderwijs.”

Diploma's Onderwijzeres (huidige bachelor in lager onderwijs), aangevuld met een diploma voor buitengewoon onderwijs (huidige bachelor na bachelor in het buitengewoon onderwijs) Functie Onderwijzeres in het buitengewoon onderwijs Organisatie Inkendaal, een type-5 ziekenhuisschool in Vlezenbeek

weg van water,

werken aan morgen

Om ons W&Z-team te versterken zijn we op zoek naar (m/v):

coördinator A-team statutair te Willebroek

Functie: het A-team is een team dat flexibel kan worden ingezet bij tijdelijke projecten, functies of taken binnen W&Z. Medewerkers weg van water

In het westen en het centrum van Vlaanderen beheert Waterwegen en Zeekanaal NV, kortweg W&Z, als organisatie binnen de Vlaamse overheid, de waterwegen en heel wat watergebonden gronden. Onze organisatie heeft als doelstelling de binnenvaart te stimuleren en te optimaliseren via goed onderhouden vaarwegen en geautomatiseerde bruggen en sluizen.

De zorg voor milieu en veiligheid, evenals ‘de mens’ in het algemeen, dragen wij hierbij hoog in het vaandel.

Zo beschermen wij de bevolking tegen wateroverlast door de aanleg van dijken en gecontroleerde overstromingsgebieden en besteden wij aandacht aan ecologische oeverversterkingen in natuurgebieden.

Ten slotte bouwen wij de recreatieve functies van onze waterwegen verder uit: van verharde jaagpaden voor wandelaars en fietsers tot faciliteiten voor de pleziervaart en allerlei watersporten. Verscheidenheid is troef bij W&Z en dat weerspiegelt zich ook in onze jobmogelijkheden.

van het A-team zijn inzetbaar op vele domeinen, in vele functies en in verschillende contexten. Zij spelen in op tijdelijke behoeften en pieken in werkbelasting. Als coördinator A-team zorg je voor de uitbouw en aansturing van dit team, en daarnaast word je zelf ook verantwoordelijk voor het leiden van of deelnemen aan verschillende projecten binnen de organisatie. In deze functie werk je nauw samen met het lijnmanagement en rapporteer je aan de algemeen directeur.

Profiel: je hebt een masterdiploma en kan drie jaar relevante ervaring voorleggen met het coördineren en plannen van personeel en/of projecten. Bovendien beschik je over een rijbewijs B. Je bezit een automatische reflex tot voortdurend verbeteren en de nodige overtuigingskracht. Daarnaast hecht je belang aan de ontwikkeling van medewerkers.

2 verantwoordelijken ontwikkeling, mobiliteit en grondbeheer 1 statutaire functie en 1 vervangingscontract van onbepaalde duur te Willebroek

Functie: je speelt een belangrijke rol bij de verdere uitbouw van het strategisch grondbeheer voor onze organisatie. Je geeft onder meer advies over interessante vestiging- en aankoopmogelijkheden voor W&Z en vormt hierbij op een innovatieve en strategische manier de link tussen de cel vastgoed en de meer operationele commerciële cellen. Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende partijen en je hebt veel contacten, zowel met diverse overheidsinstanties als met private organisaties. Bij de uitoefening van je taken hou je rekening met alle procedures, wetgeving en de budgettaire beperkingen van toepassing op deze materie.

Profiel: je hebt een masterdiploma aangevuld met een master na master in maritieme wetenschappen en je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent sociaal en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als geschreven, die je combineert met de nodige diplomatie en tact. Verder heb je van nature een helikopterview en creëer je vlot een strategische visie. Dit samen met een leergierige en commerciële aanleg maakt jou het aanspreekpunt op jouw terrein voor de verschillende partijen. Bovendien ben je een enthousiaste teamplayer die zich wil vastbijten in deze materie.

Wij bieden: Voor coördinator A-team: een statutaire benoeming mits het voldoen binnen de proeftijd en een salaris van 3 314,64 euro bruto per maand bij 3 jaar relevante ervaring.

Voor verantwoordelijken ontwikkeling, mobiliteit en grondbeheer: een statutaire benoeming, mits het voldoen binnen de proeftijd, voor één kandidaat. En daarnaast een vervangingscontract van onbepaalde duur voor een tweede kandidaat. In beide functies ontvang je een salaris van 3 019,77 euro bruto per maand (bij nul jaar relevante ervaring).

W&Z biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten.

Vor­ming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij W&Z, want we laten jou groeien, maar ook ons.

Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer van en naar het werk. Relevante privé-ervaring kan tot maximaal 9 jaar gevaloriseerd worden.

Interesse?

Voor meer informatie over de functies kan je terecht bij Pascale van Duinhoven, op tel. nr. 03 860 63 95. Je kan je kandidaat stellen via onze Jobsite: surf naar www.wenz.be en klik op ‘Vacatures’. Hier kan je tevens een uitgebreide functieomschrijving vinden. We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 13 oktober 2013. Indien je problemen ondervindt bij het online solliciteren, kan je steeds terecht bij boven­staande contactpersoon of een mail sturen naar jobsite@wenz.be

www.jobpunt.be Voor Waterwegen en Zeekanaal NV zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

&

presenteren

23.10.2013 Tour&Taxis Brussel

Nieuwe formule

Profielmatching op voorhand

vacature.com/talentum

Zit je strop in je job?

50 topbedrijven bieden jou een betere toekomst.

Op de grootste nationale job- en carrièrebeurs Vacature|Références Talentum.

Begeesterende sprekers en een gedetailleerde cv-screening krijg je er die dag zo maar even bij.

Afspraak op woensdag 23 oktober in Tour & Taxis Brussel.

Schrijf je gratis in op vacature.com/talentum

ONDERZOCHT

FOCUS

HEALTHCARE

TEKST EVELIEN MAES

De 10 best betaalde specialisten in Vlaamse ziekenhuizen Nefroloog Niet elke specialisatie is evenveel waard op het einde van de maand. Dat blijkt uit cijfers van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.

Ook in de verschillende regio’s van ons land is een specialisatie meer of minder waard. Niet zelden wordt een Vlaamse arts het dubbele betaald van zijn Waalse tegenhanger met dezelfde specialisatie.

Vlaamse nierspecialisten steken met hun jaarlijks brutoloon van goed 636.000 euro met kop en schouders boven de andere artsen uit.

Het minst goed betaald zijn Waalse neurologen.

Zij verdienen jaarlijks iets meer dan 143.000 euro bruto.

636.300 euro bruto

Radioloog 461.500 euro bruto

Klinisch bioloog 431.500 euro bruto

Neurochirurg 356.300 euro bruto

Intensieve zorgen 346.000 euro bruto

01 02 03 04 05

Bron: Federaal Kenniscenctrum voor de Gezondheidszorg

06

Cardioloog

07

Stomatoloog

08

Nucleair arts

09

Orthopedist

10

338.400 euro bruto

324.600 euro bruto

323.500 euro bruto

313.600 euro bruto

Gastro-enteroloog 311.300 euro bruto Online op vacature.com Bekijk de volledige lijst met lonen

ING Oud-Turnhout, dat de naam Bvba Lexius draagt, is als zelfstandig ING bankagentschap uitgegroeid tot een vertrouwde financiële partner, voor dagelijkse bankverrichtingen, kredieten, verzekeringen en beleggingen. Intussen behartigen we een van de grootste portefeuilles van succesvolle kmo-klanten uit de regio. De fundamenten van dit succes zijn onze financiële bedrevenheid en transparante adviezen op maat van eenieders vermogen. Op dit moment wensen wij ons team te versterken met een (m/v):

Strategisch

beleggingsadviseur Toekomstig partner

Functie: Als aanspreekpunt en expert in beleggingen, legt u zich toe op het beheer en de verdere uitbouw van onze ruime beleggingsportefeuille.

U houdt de vinger aan de pols en beantwoordt de vragen van klanten. U brengt kansen in kaart en stippelt een strategisch parcours uit dat naadloos aansluit bij de verwachtingen en het vermogen van uw gesprekspartner. Bij blijk van ondernemerszin en commercieel talent zijn er reële kansen om tot vennoot/medekantoorhouder te evolueren.

Profiel: U heeft, naast een financieel bachelor- of masterdiploma, commerciële ervaring in de banksector en bij voorkeur een bewezen trackrecord in investeringen en beleggingen. Kennis van fiscaliteit is een pluspunt. Dankzij uw empathisch vermogen, zakelijk en analytisch inzicht weet u de juiste producten en cliënten bijeen te brengen. U streeft naar duurzaamheid en bent sterk in relatiebeheer, waardoor u een gewaardeerd adviseur van onze klanten wordt.

Aanbod: U trekt mee de kar in een bank met een sterke naam en een uitgebreid netwerk van particuliere, personal en private banking klanten. Ook de steun en expertise van ING als sterke financiële partner is een hefboom voor uw succes. U mag op een aantrekkelijk salarispakket en groeipad rekenen.

Interesse?

E-mail uw sollicitatiebrief met cv naar Guy Goelen van Personeelsadviesbureau Goelen via solliciteren@goelen.be Voor meer informatie kan u bellen naar 014 61 57 87. Discretie en een snelle reactie verzekerd.

Erkend wervings- en selectiebureau: VG.40/B

CARRIÈRE AUTEUR ALEX CAVOULACOS

De 20 ongeschreven regels voor vergaderingen

Het is één van de grootste ergernissen op kantoor: ellenlange vergaderingen. Stel jezelf daarom de vraag of die vergadering überhaupt nodig is, voor je ze inplant. Zo ja, volg dan deze 20 regels om je meeting soepel en succesvol te laten verlopen.

CARRIĂˆRE

1. Stel jezelf de vraag: is deze vergadering wel nodig? Een vergadering snoept namelijk makkelijk een uur of twee van je dag af. Is de kwestie die je wilt bespreken niet in tien minuten aan de telefoon of via e-mail op te lossen?

2. Als je besluit dat het inderdaad nodig is om samen aan tafel te gaan, stel dan het doel van de vergadering vast. Het einde van een vergadering gaat in principe altijd gepaard met een actie of beslissing. Zorg dat je vooraf weet waar je naar op zoek bent, zodat je weer wanneer je je doel hebt gehaald.

3. Plan niet meer tijd in dan je nodig hebt.

De meeste vergaderingen worden ingepland voor een uur, terwijl de helft daarvan in de meeste gevallen meer dan voldoende zou moeten zijn.

4. Start op het afgesproken tijdstip. Wacht niet op mensen die te laat binnenkomen.

Daar leren ze geen les van en het moedigt alleen maar aan om de volgende keer weer te laat te komen.

5. Zorg dat je ook op tijd afrondt. Geef bij aanvang aan dat iedereen genoeg belangrijke dingen te doen heeft vandaag

en dat de zaken echt wel binnen die dertig minuten besproken moeten kunnen zijn.

6. Nodig alleen de mensen uit die er absoluut bij moeten zijn. Hoe meer mensen er deelnemen aan een vergadering, hoe meer mensen er door elkaar heen gaan praten en hoe minder er dus uiteindelijk wordt besloten en gedaan.

7. Iedere vergadering heeft een leider nodig, dus benoem een voorzitter. Als jij het zelf niet bent, wijs dan vooraf iemand aan die je kunt vertrouwen met het leiden van een vergadering.

8. Reserveer een paar minuten in het begin van de vergadering voor koetjes en kalfjes. We zijn mensen, geen robots, en een goede relatie met onze collega's is goed voor de productiviteit en de werkvloer.

CARRIÈRE

“Mensen zijn geen robots. Reserveer een paar minuten in het begin van de vergadering voor koetjes en kalfjes” 9. Als mensen iets moeten lezen voor aanvang van de vergadering, mail het stuk dan minstens drie uur van tevoren rond, het liefst de dag ervoor al. Als je iets twintig minuten voor de start van de vergadering rondstuurt, zal bijna niemand de kans hebben gehad het op tijd te lezen.

10. Zorg dat je vooraf een ruimte reserveert of in ieder geval precies weet waar je gaat vergaderen. Er zijn weinig dingen meer zonde van je tijd dan met de hele groep over de gang dwalen, op zoek naar een vrije ruimte.

11. Stel een agenda op voor de vergadering, en print deze voor iedereen uit zodat je de agenda kunt uitdelen bij aanvang van de vergadering.

Op deze manier weet iedereen wat de bedoeling is en houd je beter de regie over de vergadering.

vervolgens hetzelfde gaan doen. Deze tijd is gereserveerd voor de vergadering, daarna kun je weer voor jezelf gaan doen wat je wilt.

14. Houd goed bij welke actiepunten er tijdens de vergadering aan bod komen.

Maak er een lijst van en stuur deze na afloop rond aan alle deelnemers. Vermeld er indien mogelijk meteen netjes bij wie er verantwoordelijk is en wat de deadline is.

12. Als je wilt dat mensen opletten, deel dan geen handouts uit aan het begin van de vergadering. Mensen zullen er meteen doorheen gaan bladeren en zijn daardoor afgeleid terwijl jij een belangrijk verhaal aan het vertellen bent.

15. Als iemand te veel aan het woord is, mag je die persoon best vriendelijk de mond snoeren. Andersom is het goed om mensen die te stil zijn te motiveren om ook iets bij te dragen. Het zou zomaar kunnen dat die persoon hele goede ideeën heeft, maar er niet tussen kan of durft te komen.

13. Kijk niet naar je telefoon en/of je mail tijdens de vergadering. Iedereen zal doorhebben wat je aan het doen bent en zal

16. Als het gesprek afdwaalt naar zaken die nu niet aan de orde zijn, neem dan de regie

CARRIÈRE

in handen en zet de discussie weer op de rails.

Zeg bijvoorbeeld: 'We hebben nog maar tien minuten, dus laten we dit onderwerp bewaren voor de volgende keer.'

17. Als de vergadering meer dan een uur duurt, plan dan een pauze of twee in, en breng deelnemers hier vooraf van op de hoogte. Als mensen weten dat die pauze er straks aankomt, kunnen ze zich beter focussen op de tien minuten die nog daarvoor resteren.

18. Let op lichaamstaal. Je kunt goed aan mensen zien of ze zich vervelen of niet aan het opletten zijn, als je een beetje goed om je heen kijkt.

19. Het kan goed zijn om een notulist aan te wijzen. Laat hem of haar aantekeningen maken van de belangrijkste punten, zodat de rest kan focussen op de vergadering zelf.

20. Staan er vaste wekelijkse of maandelijkse vergaderingen in je agenda? Vraag jezelf dan af of die wel altijd nodig zijn. Ben je tevreden over de methode, de deelnemers en de tijd die ervoor staat? Zo niet, dan hoef je het natuurlijk niet tot in het oneindige op dezelfde manier te blijven doen.

Hoeveel geld verspil jij met vergaderen?

De Nederlandse tak van het reclamebureau LBi, of voluit Lost Boys international, ontwikkelde een app die de financiële consequenties van (onnodig) vergaderen laat zien.

In hun Cost of Meeting App geef je bij de start van de vergadering in hoeveel mensen er aanwezig zijn en hoeveel zij gemiddeld per uur verdienen. Een druk op de ‘start meeting’-knop leidt je naar een lustig voorttikkende teller met euro’s die in rook opgaan.

Download de Cost of Meeting App

Authorized Distributor

Centraal gelegen in de Benelux behoort Verolub tot de absolute marktleiders en geldt als trendsetter binnen het segment van gespecialiseerde leveranciers van smeermiddelen, specialiteiten en bijhorende diensten.

Wij zijn gevestigd te Lummen en zijn actief in heel België. Onze producten zijn state of the art en zijn wereldwijd nummer één in hun categorie.

Via een efficiënt logistiek apparaat kunnen wij onze klanten binnen de 48 uur beleveren. De klanten bevinden zich enerzijds in de industrie, anderzijds in de automotive nichemarkten heavy duty, agri en garagebedrijven, samengevat rollend materieel voor landbouw, bouw, wegenbouw, bus- en truckbedrijven … Onze medewerkers zijn elk binnen hun verantwoordelijkheid en hun domein onmisbare schakels in het uitbouwen van langdurige relaties met de klanten. Om onze gespecialiseerde en technisch-innovatieve producten optimaal in de markt te brengen, wensen wij het salesteam te versterken met 2 gedreven commerciële medewerkers (m/v):

ACCOUNTMANAGER INDUSTRIE Antwerpen / Vlaams-Brabant / Oost- en West-Vlaanderen

ACCOUNTMANAGER AUTOMOTIVE Agri + Heavy Duty - Antwerpen / Vlaams-Brabant / Limburg UW FUNCTIE:

UW PROFIEL:

f Voor beide functies behartigt u een aantal bestaande klantenrelaties. f U geeft hen technisch en commercieel advies rond nieuwe productontwikkelingen en smeertechnische efficiëntie waarbij het “ontzorgen” van uw klanten centraal staat. f Uiteraard zoekt u doelgerichte new business binnen uw geografisch gebied. f Voor deze beide functies bent u ondersteund door professionele sales support & backoffice met stevig marketingconcept en door de technische dienst. f Het salesteam telt 5 accountmanagers. f Verolub voorziet een opleiding en inwerkperiode; zo evolueert u tot deskundig partner van uw klant.

f U behaalde een bachelor of master; technisch of economisch georiënteerd. f Succesvolle saleservaring in een technische of relevante B2B-omgeving is belangrijk. f Basiskennis Frans en Engels is sowieso nuttig. f U kan vlot overweg met de gangbare software. f U organiseert uw werk doelgericht, kan proactief meedenken en bent dus zéér contactvaardig. f U woont in één van de in titel vermelde provincies.

VEROLUB BIEDT U VOOR BEIDE FUNCTIES:

f commercieel-technische niveaufuncties binnen een gezonde, stabiele Belgische organisatie f topproducten van wereldspelers met technische en economische meerwaarde voor de klant f een competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en alle middelen om efficiënt vanuit uw home office te werken.

HOE REAGEREN?

Zend uw recent cv en motivering met vermelding van de functie waarvoor u solliciteert, naar Adviesbureau Dreessen, t.a.v. Marie-Thérèse Dreessen, adviesbureau@dreessen.be, 03 457 22 78, www.dreessen.be, C. Marckxlaan 25, 2550 Kontich. U mag rekenen op een discrete, professionele begeleiding van uw kandidatuur. Voor meer bedrijfsinfo: www.verolub.be Adviesbureau Dreessen werkt voor haar opdrachtgevers steeds onder de formule “exclusief contract”.

Gespecialiseerd in technisch-commerciële niveaufuncties

POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING

ZAL DE KWALITEIT VAN DIENSTEN VERMINDEREN ALS OVERHEIDSMANAGERS MINDER BETAALD WORDEN? Overheidsmanagers mogen vanaf nu nog slechts 290.000 euro bruto per jaar verdienen. Dat wil zeggen dat bijvoorbeeld de bazen van de spoorwegen een kleine helft van hun jaarloon in rook zien opgaan.

Men zegt wel eens: "when you pay peanuts, you get monkeys". Geen enkele degelijke manager zou voor zo'n loon willen werken, dus komen er minder capabele leiders aan het roer. Is dat zo?

JA

NEEN

VOLGENDE WEEK

Hoe belangrijk is het diploma waarmee jongeren de arbeidsmarkt betreden? Stem nu!

Dankzij zijn first mover aanpak verzekert Fluxys niet alleen het veilig verkeer van aardgas op de Belgische markt (business to business), maar breidt het zijn netwerk ook verder uit om zijn positie als draaischijf van de gasstromen, die bijdraagt tot de bevoorrading van West-Europa, te handhaven.

Neem je toekomst in handen en voeg je bij de 1000 medewerkers van Fluxys die reeds de keuze gemaakt hebben om samen met ons de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Voor zijn zetel in Brussel, is Fluxys op zoek naar:

Compensation & Benefits Administrator (Ref.13519a) Je zorgt voor de voorbereiding van de rapportering voor de buitenlandse filialen van Fluxys (het opvolgen van de jaarlijkse cyclus van het budget van de personeelskost, …). In het domein van de internationale mobiliteit coördineer je de EXPAT dossiers (voorbereiding van de detacheringovereenkomsten en de individuele loonpakketten, opvolging van de doorfacturatie tussen de verschillende filialen). Je voert samen met het betrokken HR team analyses uit tijdens het volledige Mergers & Acquisitions project.

Talent Officer (Ref.13509a) Je traint het management in het identificeren en verder laten ontwikkelen van medewerkers met doorgroeipotentieel en je helpt hen bij de opstelling van persoonlijke ontwikkelingsplannen. Je ondersteunt de Talent Manager bij het opstellen van specifieke ontwikkelingsprogramma’s en je staat mee in voor de implementatie van nieuwe leermethodes.

Planning Accounting Officer (Ref.13511a) Je becijfert het financiële plan op middellange termijn. Je presenteert de gevoeligheidsanalyses omtrent de relevante parameters voor de activiteiten van de groep. Je analyseert de impact van nieuwe investerings- of overnameprojecten op het financiële plan op middellange termijn en je belicht de aandachtspunten.

Database Administrator (Ref.13513a) Je implementeert en beheert de Oracle databases en MS-Sql*Server in geclusterde omgevingen. Je plant, implementeert en test de upgrades van deze databases. Je controleert de systemen met behulp van monitoring tools. Je analyseert en lost de problemen van de end-users en projectteams op.

Kies de toekomst die jij wilt en solliciteer online via www.fluxys.com

Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?

KLIK HIER

DE PORTEMONNEE VAN ROBBY LONGO TEKST STEVEN HEYSE FOTOGRAFIE UNIVERSAL MUSIC

“Ik leef dag per dag” Het Vlaamse publiek heeft Robby Longo, de zingende cowboy die tweede werd in ‘The Voice’, massaal in het hart gesloten. De man uit Genk heeft een drukke zomer vol optredens achter de rug en scoort nu ook met zijn debuutplaat ‘Country Man’. Deze kwam binnen op nummer twee in de albumlijsten en liet daarmee zelfs Bob Dylan en Franz Ferdinand achter zich.

We vroegen het nieuwe volksidool waar hij zijn geld zoal aan uitgeeft.

DE PORTEMONNEE VAN ROBBY LONGO

“Voor mijn eigen hoeden heb ik per stuk zo’n 300 euro betaald. Ik heb er nu zes, elk van een degelijke kwaliteit.”

“Ik ben een vrij spaarzaam iemand”, zegt Robby. “Ik zorg er altijd voor dat ik eerst mijn rekeningen kan betalen vooraleer ik overweeg om een extraatje te kopen. Niet dat ik mezelf nooit eens iets gun. Zo ben ik een liefhebber van mooie gitaren en in de loop der jaren heb ik een aardige collectie opgebouwd. Mijn meest recente exemplaar is bijvoorbeeld een Fender Custom Shop Telecaster, een heel betrouwbaar instrument met een mooie klank. Ik zie die gitaren trouwens ook als een soort investering. Ik hoop dat hun waarde nog zal stijgen naarmate ze wat ouder worden.”

Meer nog dan met gitaren wordt Robby uiteraard vereenzelvigd met zijn cowboyhoed. “Je kan daar zoveel geld aan uitgeven als je wil”, zegt de bescheiden zanger. “Je hebt er van nauwelijks honderd euro, maar er bestaan ook exemplaren die vele duizenden euro’s kosten. Voor mijn eigen hoeden heb ik per stuk zo’n 300 euro betaald. Ik heb er nu zes, elk van een degelijke kwaliteit.”

Vervoerskosten Sinds Robby bekend is geworden door The Voice neemt benzine een grotere hap uit zijn budget.

“Tegenwoordig doe ik flink wat kilometers met mijn auto.

Ik heb behoorlijk veel optredens en nu mijn plaat uit is rijd ik ook vaak rond voor radio- en televisie-interviews.

Vroeger, toen ik nog vrachtwagenchauffeur was, had ik mijn gewone auto eigenlijk nauwelijks nodig, maar dat is nu wel veranderd.

En dat laat zich natuurlijk voelen in de portemonnee.”

Naast de muziek heeft Robby – die nog steeds fulltime werkt, zij het tegenwoordig in een garage – nog een andere, duurdere hobby. “Ik houd erg van paarden. Nu heb ik nog één paard, maar er is een tijd

DE PORTEMONNEE VAN ROBBY LONGO

geweest dat ik er drie had. Ik had toen ook een stuk grond waar ze op stonden en een tractor en zo. Een paard kopen is één ding, maar ook het onderhoud valt niet te onderschatten. Die kosten moet je dan natuurlijk ook zelf betalen …”

Om de twee jaar naar Amerika De smaak voor de countrymuziek kreeg Robby te pakken tijdens een reis in de VS. “Ik ga graag naar Amerika, vooral naar de staat Idaho, dicht bij Canada. Ik hou van het gevoel van vrijheid en ruimte dat je er hebt.

De natuur is daar ook nog ongerept, iets wat hier veel minder het geval is. Gemiddeld ga ik er om de twee jaar eens heen. Ik heb echt mijn hart verloren aan die streek en heb er inmiddels ook vrienden. Andere soorten reizen, strandvakanties en zo, zeggen mij niet veel.”

Robby omschrijft zichzelf als iemand die dag per dag leeft. “Ik doe wel aan pensioensparen, maar eigenlijk ben ik niet echt bezig met mijn oude dag. Wie weet of ik die ooit wel zal halen? Ik doe ook aan beleggingen, maar ik laat me daarvoor volledig adviseren door mijn bank. Als die zeggen dat het interessant zou zijn om in dit of dat beleggingsfonds te investeren omdat het meer opbrengt dan een spaarboekje, dan doe ik dat. Zelf verdiep ik me niet echt actief in dat soort geldzaken.”

Wie is Robby Longo?

Robby was tot 2012 aan het werk als vrachtwagenchauffeur, toen hij zich inschreef voor de vtmtalentenjacht The Voice van Vlaanderen. Hij haalde de tweede plaats en kreeg prompt een platencontract bij Universal Music.

Terwijl winnares Paulien nog volop aan het werken is aan haar plaat, schiet Robby met zijn eerste langspeler meteen naar de top van de Vlaamse hitparade.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Vind hem op vacature.com/jobs

Ben jij zo’n zeldzame vogel?

Onlineus Conversionus Managerus

Ons nest is jouw nest

Als Online Conversion Manager ben je gericht op het maximaliseren van het aantal “jobviews” op vacature.com en references.be. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, actieplannen, de uitvoering en het dagelijks beheer van alles wat gericht is op het vergroten van het aantal views van onze vacatures. Je speelt een belangrijke rol bij het positioneren van onze producten in de markt om tot de beste resultaten te komen voor onze klanten. Je werkt in deze functie samen met je collega’s in het product management team.

Ben jij een gedreven tweeter?

Managerus e-commerceus

Ons nest is jouw nest

Als Manager e-commerce ben je verantwoordelijk voor het rendement en de effectiviteit van het online saleskanaal van vacature.com en references.be.

Je zorgt voor een optimale inbedding van e-sales binnen de organisatie, de koppeling met andere saleskanalen en je bent voortdurend op zoek naar kansen en mogelijkheden om het e-salesproces en –kanaal te verbeteren.

Je hebt “end-to-end” ownership over e-commerce binnen Vacature. Vanuit je expertise ben je betrokken bij plannen en besluitvorming over onze producten en saleskanalen. Je werkt samen met je collega’s in het product management team.

VRAAG VAN DE WEEK

In samenwerking met SD Worx

TEKST KATHY DILLIES

“Kan ik ontslagen worden om wat ik in mijn vrije tijd doe?”

Zowel de werkgever als de werknemer hebben het recht om de overeenkomst eenzijdig te beëindigen. In de meeste gevallen moet een ontslag niet gemotiveerd worden. Toch mag de werkgever een werknemer niet op een lichtzinnige en onredelijke manier mag doen. In dat geval kan hij veroordeeld worden tot een bijkomende schadevergoeding wegens misbruik van ontslagrecht, voor zover de werknemer dit kan aantonen.

Maar kan een handeling gesteld tijdens je vrije tijd een reden tot ontslag zijn, of is dit te verregaand en onredelijk? De gedragingen, die je stelt tijdens je vrije tijd, houden normaal gezien geen verband met de uitvoering van je arbeidsovereenkomst. Buiten je werkuren mag je gaan en staan waar je wilt en hoef je geen verantwoording af te leggen aan je werkgever.

Toch werd in rechtspraak al geoordeeld dat handelingen uit je privéleven een negatieve invloed kunnen op je arbeidsrelatie en een reden tot ontslag kunnen uitmaken.

OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job, of over je carrière?

Laat het ons weten

Zo werd het ontslag van een werknemer, die drugs smokkelde buiten zijn werkuren, als terecht aanvaard. Het misdrijf had hij gepleegd met behulp van zijn bedrijfswagen. Een ander voorbeeld: de rechtbank aanvaardde een ontslag van een werknemer, die buiten zijn werkuren diefstal had gepleegd. De feiten hielden geen enkel verband met de werkgever en de onderneming. Toch oordeelde de rechter dat de feiten van die aard waren dat elk vertrouwen in de werknemer verbroken was.

Elke week geeft een rekruteringsspecialist of een HR-autoriteit hier een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.

Antwerpen – Brussel – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Interne Technisch-Commerciële Adviseur Vervolmaak je technische kennis Nijvel - Binnen de commerciële dienst maak je deel uit van het studiebureauteam. Gesterkt door je kennis, word je de referentiepersoon voor je klanten (NL/FR) en je collega’s...

Voor meer informatie: www.mercuriurval.com – referentie 72.10745

Inside Sales Engineer Klantenbeheer op langetermijn!

Bonheiden - Je start met het uitwerken van offertes en berekeningen van warmteverliezen op de technisch-commerciële binnendienst. Je werkt nauw samen met de buitendienst...

Voor meer informatie: www.mercuriurval.com – referentie 28.10673

Business Manager Benelux Verover de markt als echte ondernemer!

Brussel - Je staat in voor de promotie en verkoop van de goedgekeurde producten (pesticiden, fungiciden, onkruidverdelgingsmiddelen, insecticiden) met als doel de...

Voor meer informatie: www.mercuriurval.com – referentie 47.10467

Technisch Commercieel Afgevaardigde Hoofdrol binnen een stabiele en innovatieve KMO Limburg, Vlaams-Brabant en Antwerpen - Je ontwikkelt en verzekert de verkoop van elektrisch installatiemateriaal en - oplossingen bij groothandelaars, installateurs...

Voor meer informatie: www.mercuriurval.com – referentie 46.10605

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

LECTRR

Provincie Antwerpen:

Het provinciebestuur van Antwerpen stelt ongeveer 1 700 medewerkers tewerk. Samen verzorgen zij de dienstverlening aan de 1 700 000 inwoners van onze provincie. Een dienstverlening die alle mogelijke thema’s bestrijkt: van cultuur en recreatie over welzijn, natuur en toerisme tot economie, ruimtelijke planning en jeugdwerking en nog veel meer. Werken kan op de centrale kantoren of in een van de talrijke buitendiensten verspreid over het grondgebied van de provincie. Binnen het provinciebestuur vind je gegarandeerd dé job om jouw talenten en ambities waar te maken: Voor de masters

Voor de bachelors

DIENSTCHEF Labo

DESKUNDIGE INFORMATIEBEVEILIGING

Contractueel – voltijds – A8a Departement Leefmilieu – Provinciaal Instituut voor Hygiëne te Antwerpen

EXPERT INFORMATIEBEVEILIGING Contractueel – voltijds – A1a Departement ICT – Dienst Strategie en Architectuur te Antwerpen

DIENSTHOOFD STEDENBOUWKUNDIGE BEROEPEN Contractueel – voltijds – A4a Departement Ruimtelijke Ordening en Mobiliteit – Dienst Stedenbouwkundige Beroepen te Antwerpen

Contractueel – voltijds – B1 Departement ICT – Dienst Operations en Services te Antwerpen

SYSTEEMBEHEERDER

Contractueel – voltijds – B1 Departement Ontwikkeling en Educatie – Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek Campus Boom en Mechelen

PUBLIEKSWERKER

Contractueel – voltijds – B1 Departement Cultuur – Modemuseum te Antwerpen

SENIOR ADVISEUR DE MERODE

PROGRAMMEUR JAVA

ADVISEUR ERFGOED

Zonder diplomavereisten

Contractueel – voltijds – A4a Departement Vrije Tijd – Provinciale Groendomeinen regio Kempen

Contractueel – halftijds – A1a Departement Cultuur – Dienst Erfgoed te Antwerpen

DIRECTEUR DIENST WELZIJN EN GEZONDHEID

Contractueel – voltijds – A5a Departement Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid – Dienst Welzijn en Gezondheid te Antwerpen

ADVISEUR EUROPESE FONDSEN

Contractueel – voltijds – A1a Departement Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid – Dienst Europa te Antwerpen

PROJECTLEIDER FIETS­ INFRASTRUCTUUR EN –BELEID

Contractueel – voltijds – A1a Departement Ruimtelijke Ordening en Mobiliteit – Dienst Mobiliteit te Antwerpen

Contractueel – voltijds – B1 Departement ICT – Dienst Projecten en Productontwikkeling te Antwerpen

DESKUNDIGE NETWERKBEHEERDER Contractueel – voltijds – B1 Departement ICT – Dienst Operations en Services te Antwerpen

SPECIALIST SYSTEEMBEHEER FRONT END

Contractueel – voltijds – B4 Departement ICT – Dienst Operations en Services te Antwerpen Ons aanbod: een zeer boeiende functie binnen een openbaar bestuur met diverse mogelijkheden om zich verder te ontplooien; werkzekerheid; gratis hospitalisatieverzekering; maaltijdcheques van 7 euro; gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer; vergoeding niet-gemotoriseerde verplaatsingen; glijdende werkuren; extralegaal pensioen voor contractuelen; relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; ruime opleidingsmogelijkheden; personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten.

Interesse? Surf naar www.gedragendoortalent.provant.be. Selecteer je job en solliciteer online tot en met zondag 29 september 2013.

Departement Mens, Communicatie en Organisatie | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen

www.provant.be

De volledige taak- en profielomschrijvingen, evenals de specifieke aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma kan je navragen bij de Dienst Personeelsbewegingen (tel. 03 240 58 88) of raadplegen op

www.gedragendoortalent.provant.be

Bij het provinciebestuur van Antwerpen worden kandidaten geselecteerd op basis van competenties.

Het provinciebestuur maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.

Ben jij een rare snuiter?

Mobileus Marketingus Managerus

Ons nest is jouw nest

Als Mobile Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de verspreiding, beschikbaarheid en het gebruik van onze producten en diensten via mobiele kanalen en applicaties. Je zorgt ervoor dat bestaande en nieuwe producten op een relevante manier vertaald kunnen worden naar mobiele devices. Je kent de mobiele markt als geen ander en weet wat belangrijk is voor mobiele gebruikers. Je ondersteunt de besluitvorming omtrent onze producten om het rendement en de toegevoegde waarde van mobiele applicaties zo groot mogelijk te maken.

Je werkt samen met je collega’s in het product managment team.

Ben jij een kleurrijke hoogvlieger?

Onlineus Communityus Managerus

Ons nest is jouw nest

Als Online Community Manager ben je gericht op het uitbouwen en maximaliseren van de community met kandidaatprofielen van vacature.com en references.be. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, actieplannen, de uitvoering en het dagelijks beheer van alles wat gericht is op het verhogen van de omvang, de kwaliteit en de loyaliteit van onze totale community van kandidaten. Je werkt in deze functie samen met je collega’s in het product management team.

De VZW Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu’ zoekt (m/v) voor: • het Psychiatrisch Ziekenhuis Onze-Lieve-Vrouw een algemeen psychiatrisch ziekenhuis met 412 bedden en plaatsen en 500 medewerkers • het Psychiatrisch Verzorgingstehuis Sint-Augustinus een psychiatrisch verzorgingstehuis met 60 bedden voor mensen met een gestabiliseerde psychiatrische problematiek en 35 medewerkers ingebed in het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Noord-West-Vlaanderen.

Financieel & facilitair DIRECTEUR Functieomschrijving • Als lid van het directiecomité staat u in voor de coördinatie en aansturing van het departement ondersteunende diensten en de integratie hiervan in het globale beleid van het ziekenhuis • U bent verantwoordelijk voor het administratief en het financieel beleid van het psychiatrisch ziekenhuis en van het psychiatrisch verzorgingstehuis • U geeft als lid van het directiecomité mee vorm aan het sociaal overleg binnen de organisatie • U speelt een actieve rol in veranderingsprocessen binnen het ziekenhuis alsook binnen het regionaal netwerk waartoe het ziekenhuis behoort • U vertegenwoordigt het ziekenhuis in externe overlegstructuren.

Functieprofiel • U bent master/licentiaat in de (toegepaste) economische wetenschappen, master/licentiaat in de handelswetenschappen • U hebt kennis van managementstrategieën en leiderschapstijlen en u kan ervaring voorleggen • U onderschrijft zowel de opdrachtsverklaring als de waarden die de organisatiecultuur kenmerken en u draagt deze ook uit.

Aanbod • Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur • Voltijdse betrekking • Indiensttreding: najaar 2013.

Financieel & facilitair DIRECTEUR

Solliciteren kan t.e.m maandag 14/10/2013 via http://jobs.pzolv.be.

Meer informatie bij: Vera Lambert, algemeen directeur (050/30 18 04) Marc Simoen, huidig Financieel & Facilitair directeur (0478/22 72 80)

Psychiatrisch Ziekenhuis Onze-Lieve-Vrouw Koning Albert I-laan 8, 8200 Brugge • www.pzolv.be

Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht.

Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.

SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL

BEDRIJF

JOBID

SALES ACCOUNT MANAGER in HEVERLEE QUANTUM ICT

12510102

Account Manager bij internationaal bedrijf ( regio Antwerpen ) in

Antwerpen

Lyreco

12510754

Account Manager regio Antwerpen in Nazareth Scholt Energy Control

12510703

Account Manager regio Vlaams-Brabant in Nazareth Scholt Energy Control

12510704

Account Manager Vlaanderen 'Concessies' - Stations - NMBS-Holding (M/V) in Brussel NMBS - SNCB

12510670

ACCOUNTMANAGER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, VlaamsBrabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

AAF via VELDE GROEP

12509977

ACCOUNTMANAGER AUTOMOTIVE in ANTWERPEN VEROLUB via Adviesbureau Dreessen

12510110

ACCOUNTMANAGER INDUSTRIE in ANTWERPEN VEROLUB via Adviesbureau Dreessen

12510111

AGRI FEED MANAGER in DEINZE GROEP VANDAMME via HUDSON BELGIUM.

12510095

Area Manager België in Oost-Vlaanderen Scandinavian Business Seating bv

12510364

Bachelor / Master Tweetalig Nl-Fr in Brussel centrum WINBEE

12510694

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12510092

Client Support medewerker in West-Vlaanderen JETAIR

12510253

Commercieel Directeur Europa in missing value De Causmaecker

12510248

Commercieel medewerker binnendienst (M/V) in Bornem Desmedt

12510821

BEDRIJF

JOBID

Communication Officer - BOZAR EXPO in Brussel Palais des Beaux-Arts - Paleis voor Schone Kunsten (Bozar)

12509833

Communication Officer - BOZAR MUSIC in Brussel Palais des Beaux-Arts - Paleis voor Schone Kunsten (Bozar)

12509836

Customer Service Representative (2013/0247) in Vlaams-Brabant AXA Belgium

12510122

FIELD SALES MANAGER BELUX in Zaventem Anoniem via CPM Melle

12510668

Filiaalleider groot Tuincentrum - omgeving Geraardsbergen in Geraardsbergen

RetailAngels

12510457

High-Potential Sales Advisor Vastgoed (m/v) in Antwerpen Anoniem via Skillflex

12509741

Inside Sales Medewerker (m/v) in Antwerpen Essent Belgium

12509711

International Sales Executive in Gent G+J International Media Sales bvba

12509724

INTERNATIONAL SALES MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12510090

International Sales Representative in België SD Worx (main)

12510006

Junior aankoper Collishop in Halle Colruyt Group

12510951

Kantoordirecteur Vlaanderen - Brussel in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Vlaams-Brabant, Namen, Brussel

BeoBank

12509708

KEY ACCOUNT MANAGER BUYING GROUPS in ASSE Miele via HUDSON BELGIUM.

12510099

Key User - Customer Service in Antwerpen Essent Belgium

12509713

Labelmanager Fashion - commercieel modetalent - rand brussel in Vlaams-Brabant

RetailAngels

12510402

MANAGER bij DECATHLON in missing value DECATHLON

12509186

BEDRIJF

JOBID

Market Manager Weekendesk in Brussel Smartholidays Weekendesk BVBA

12510293

Modality Specialist MRI (Magnetic Resonance Imaging) in Brussel Philips Healthcare

12510998

Sales Advisor ComfoHRt in Limburg Securex

12510758

SALES ASSISTENT in ANTWERPEN TRANSFREIGHT BVBA

12509952

Sales Effectiveness Manager in Antwerpen, Vlaams-Brabant, Brussel WOLTERS KLUWER BELGIE

12510635

SALES ENGINEER in HEVERLEE VACON via VELDE GROEP

12510107

SALES ENGINEER BLOWERS m/v in Kontich Kaeser Kompressoren

12510494

SALES ENGINEER REGIO ANTWERPEN m/v in Kontich Kaeser Kompressoren

12510497

SALES MANAGER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, VlaamsBrabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

Mediafin

12510098

Sales Manager (M/V) in Brussel Nationale Loterij

12509721

SENIOR PRODUCT MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12510091

Senior teamleader service center in Oost-Vlaanderen Partena Ziekenfonds en Partners (Gent)

12510492

TECHN.-COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER in MELLE TORMAX AUTOMATIC via HUDSON BELGIUM.

12510105

Technisch Directeur Projectontwikkeling !!! in Brussel McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510076

VESTIGINGSMANAGER in HEVERLEE VACON via VELDE GROEP

12510106

WINKELVERKOPER in HOFSTADE VAN DEN NEST NV

12510312

Zelfstandige verkoper financiele dienstverlening in West-Vlaanderen Anoniem

12510143

BEDRIJF

JOBID

MARKETING

Account Manager Vlaanderen 'Concessies' - Stations - NMBS-Holding (M/V) in Brussel NMBS - SNCB

12510670

Commerciële medewerker Contact Center in Vlaams-Brabant DE PERSGROEP PUBLISHING

12509794

Communication Officer - BOZAR EXPO in Brussel Palais des Beaux-Arts - Paleis voor Schone Kunsten (Bozar)

12509833

Communication Officer - BOZAR MUSIC in Brussel Palais des Beaux-Arts - Paleis voor Schone Kunsten (Bozar)

12509836

Expert Market Intelligence in Antwerpen OZ

12510725

Grafische en creatieve marketingmedewerker - Sport in Aarschot RetailAngels

12510460

Head of Marketing in Geraardsbergen RECTICEL

12510657

Internet Marketing in Brussel VANDEN BORRE.

12510295

Junior e-commerce medewerkers -Sport in Aarschot RetailAngels

12510458

Junior E-Mail Campaign Manager in Antwerpen GOUDENGIDS.BE

12510371

Logistics Service Coordinator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510979

MANAGER bij DECATHLON in missing value DECATHLON

12509186

MARKETING in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12510093

Medewerk(st)er marketing in Vilvoorde OCTA+ Energy NV

12510904

ONLINE MARKETEER in Limburg RCA GROUP

12509735

BEDRIJF

JOBID

Persattaché NL in Brussel Plan België

12510247

Product Manager Leven Zelfstandigen en KMO (m/v) in Elsene Generali

12510513

Product Marketer 'Financial Line' in Bruxelles Test-Aankoop / Test-Achats

12510741

Product Marketer ‘Health’ in Bruxelles Test-Aankoop / Test-Achats

12510735

Public Relations Specialist EMEA in Maasmechelen Graco BVBA

12510278

SENIOR PRODUCT MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12510091

Site Manager Interactions B2C in Mechelen Eneco België

12510133

SR COMMUNICATIEADVISEUR met sterk strategisch inzicht in Limburg RCA GROUP

12509734

Trade Marketing Specialist EMEA in Maasmechelen Graco BVBA

12510274

BEDRIJF

JOBID

ICT (JUNIOR) TECHNOLOGY RISK CONSULTANT in Flemish Brabant Deloitte

12510083

.NET DEVELOPER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-

Brabant, Brussel

TOBIUS N.V.

12510045

.Net Developers in Vlaams-Brabant Stylelabs

12510510

Analist-programmeur Mainframe in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen,

Limburg, Vlaams-Brabant, Brussel

TOBIUS N.V.

12510051

App developer in Zwijnaarde Be-Mobile

12510336

BUSINESS ANALYST in Brussel Allianz

12509732

Business Process Analyst (BPA) in Antwerpen Essent Belgium

12509714

Business reporting analyst - Business Intelligence in Vlaams-Brabant, Brussel BeoBank

12510547

CHIEF INFORMATION OFFICER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

ANONIEM via HUDSON BELGIUM.

12510089

Configuration Manager (2013/0179) in Brussel AXA Belgium

12509892

DATABANKBEHEERDER in HALLE REGIONAAL ZIEKENHUIS SINT-MARIA via HUDSON BELGIUM.

12510103

DATABASE ADMINISTRATOR in Brussel Fluxys

12509960

HR IT LEAD (2013/0336) in Watermael-Bosvoorde AXA Belgium

12510231

Implementatie Consultant in Gent (Zwijnaarde) Sofico

12510679

IT (Application) Architect in Antwerpen Essent Belgium

12509712

BEDRIJF

JOBID

IT Business Architect Marketing in Watermael-Bosvoorde AXA Belgium

12511002

IT RISK in Flemish Brabant Deloitte

12510082

IT Security Manager (2013/0184) in Brussel AXA Belgium

12509900

IT Supervisor (one year project with possibility to extend) in GrootBijgaarden

The Phone House

12509876

Jr. Functioneel Analist in Antwerpen Asecrit

12510577

Junior IT Project Manager in Brussels Sopra Banking Software Belgium

12510559

Key User - Customer Service in Antwerpen Essent Belgium

12509713

Maintenance Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510649

Manager Dienst Procesbeheer Distributie (Argenta) in Antwerpen AZURO

12510384

ONLINE MARKETEER in Limburg RCA GROUP

12509735

Operations Benchmarking Specialist Upstream in Zaventem YARA

12510546

Senior Embedded Software Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510647

Senior Programmeur analist in West-Vlaanderen OZ

12510579

Senior Technology Architect in Brussel AXA Belgium

12510132

Sharepoint Expert (2013/0078) in Brussel AXA Belgium

12509887

SOFTWAREONTWIKKELAAR in Leuven PREMED via A PRIORI

12509962

Test Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510648

BEDRIJF

JOBID

ENGINEERING BOUWKUNDIG TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE in Groot Bijgaarden Hocke

12510355

CHIEF INFORMATION OFFICER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

ANONIEM via HUDSON BELGIUM.

12510089

Food Assessor in Antwerpen LRQA

12509630

Maintenance Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510649

Mechanical Design Engineer in West-Vlaanderen BARCO Kortrijk-Kennedypark

12510997

Medical Device Product Development Engineer in Leuven Instrumen N.V.

12509781

Production Team Leader (Engineer) in Raeren Sapa via Human Capital International

12510878

PROJECT ENGINEER CONTINUOUS IMPROVEMENT in Antwerpen Ekwa Consult

12510517

Project Engineer HVAC in Izegem Spie Belgium

12510655

Project Leader Buildings Lummen in Lummen Cofely Fabricom (GDF Suez)

12509764

Project Manager Vastgoedontwikkeling in Oost-Vlaanderen 3D NV

12510550

Projectingenieur seininrichting Interlocking en ETCS - Infrabel (H/F) in

Brussel

NMBS - SNCB

12510744

SALES ENGINEER BLOWERS m/v in Kontich Kaeser Kompressoren

12510494

SALES ENGINEER REGIO ANTWERPEN m/v in Kontich Kaeser Kompressoren

12510497

Senior Embedded Software Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510647

BEDRIJF

JOBID

Senior Innovation Manager in Zaventem YARA

12510508

Site Manager (BU Manager) !!! in Turnhout McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510448

Technisch Directeur Projectontwikkeling !!! in Brussel McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510076

Test Engineer in Limburg Punch Powertrain

12510648

BEDRIJF

JOBID

FINANCE ( Part time) boekhouder - Fiscalist in Sint Niklaas Mcfleming Recruitment via Mc Fleming

12510446

ACCOUNTANCY MANAGER in HALLE REGIONAAL ZIEKENHUIS SINT-MARIA via HUDSON BELGIUM.

12510104

AUDITOR MET ERVARING in WOMMELGEM Van Herck

12510108

Bachelor / Master Tweetalig Nl-Fr in Brussel centrum WINBEE

12510694

Boekhouder (M/V) in Bornem Desmedt

12510808

Business reporting analyst - Business Intelligence in Vlaams-Brabant, Brussel BeoBank

12510547

Chief Accountant in Zwijnaarde Be-Mobile

12510366

Commercieel adviseur hypotheken in Antwerpen McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510078

Dossierbeheerder in Diest McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510077

Ervaren dossierbeheerders in Antwerpen Groep Anthonissen

12509624

FINANCIAL CONSULTANT in Rumst Unipartners

12509961

GROUP INTERNAL AUDITOR (M/F) in Groot-Bijgaarden Puratos

12510792

Junior Dossierbeheerder Tongeren (M/V) in Brussel Fiducial Staffing

12510523

Junior dossierbeheerders met groeipotentieel in Antwerpen Groep Anthonissen

12509627

Kantoordirecteur Vlaanderen - Brussel in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Vlaams-Brabant, Namen, Brussel

BeoBank

12509708

Manager Accounts Payable in Brussel bpost

12509985

BEDRIJF

JOBID

PLANNING ACCOUNTING OFFICER in Brussel Fluxys

12509959

Senior Corporate Tax Adviser in Hasselt KPMG

12510730

Site Controller in Kontich Philips Lighting

12509722

Strategisch Beleggingsadviseur Toekomstig partner in OUD-TURNHOUT ING OUD-TURNHOUT via Goelen Personeelsadvies

12510097

Tweetalig (hulp) boekhouder !!! in Grimbergen McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510447

Zelfstandige verkoper financiele dienstverlening in West-Vlaanderen Anoniem

12510143

BEDRIJF

JOBID

EXECUTIVE Directeur – Jeugd, Sport en Gezin (M/V) in Brussel Stad Brussel via T Brussels

12510368

Head of Marketing in Geraardsbergen RECTICEL

12510657

Hoofdinspecteur Cel Mobiliteit en Openbare ruimte in Brussel Stad Brussel via T Brussels

12510360

Senior Human Resources Manager France in Ieper (als uitvalsbasis) en Arras (Noord Frankrijk

Commonwealth War Graves Commission (CWGC)

12510470

Site Manager (BU Manager) !!! in Turnhout McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510448

Technisch Directeur Projectontwikkeling !!! in Brussel McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510076

BEDRIJF

JOBID

HR Client Advisor Zelfstandigen en Particulieren in Brussel Securex

12510723

Coach werkvereenvoudiging DreamLand verkoop regio Limburg/ Wallonië in Halle Colruyt Group

12510916

Coach werkvereenvoudiging ondersteunende diensten (Halle) in Halle Colruyt Group

12510924

Consultant in talentmanagent in Beerse Hura via Hura

12509883

COORDINATOR A-TEAM in WILLEBROEK WATERWEGEN EN ZEEKANAAL via Jobpunt Vlaanderen

12510113

desk researcher - werving in zaventem RetailAngels

12510416

DOSSIERBEHEERDER in Brussel KBVBV via Human Capital International

12510258

HR IT LEAD (2013/0336) in Watermael-Bosvoorde AXA Belgium

12510231

International Sales Representative in België SD Worx (main)

12510006

LEARNING in Flemish Brabant Deloitte

12510452

MANAGER bij DECATHLON in missing value DECATHLON

12509186

Senior Human Resources Manager France in Ieper (als uitvalsbasis) en Arras (Noord Frankrijk

Commonwealth War Graves Commission (CWGC)

12510470

Senior Manager Talent Acquisition in Brussels Coca-Cola Enterprises

12510604

TALENT OFFICER in Brussel Fluxys

12509958

TALENT PROJECT MANAGER in Flemish Brabant Deloitte

12510453

BEDRIJF

JOBID

MEDICAL Arbeidsgeneesheer in Oost-Vlaanderen Securex

12510459

BEDRIJF

JOBID

ADMINISTRATION ( Part time) boekhouder - Fiscalist in Sint Niklaas Mcfleming Recruitment via Mc Fleming

12510446

Assistant to the Aeropolitical Affair Manager in Grace-Hollogne TNT Airways

12510871

Bachelor / Master Tweetalig Nl-Fr in Brussel centrum WINBEE

12510694

Client Advisor Zelfstandigen en Particulieren in Brussel Securex

12510723

Contract Manufacturer Coordinator in Brussel via Arcadius via ARCADIUS

12509784

desk researcher - werving in zaventem RetailAngels

12510416

DOSSIERBEHEERDER in Brussel KBVBV via Human Capital International

12510258

Dossierbeheerder in Diest McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510077

International Sales Representative in België SD Worx (main)

12510006

Investor Relations Coordinator in West-Vlaanderen BARCO Kortrijk-Kennedypark

12510302

INVOICING ADMINISTRATOR in Flemish Brabant Deloitte

12510081

IP Paralegal - Gent (m/v) in Gent USG Legal Professionals (vroegere Legal Assist)

12510042

Legal Advisor in Brussel Securex

12510732

Legal Management Assistant (m/v) in Brussel USG Legal Professionals (vroegere Legal Assist)

12510721

Logistics Service Coordinator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510979

Logistiek Planner !!! in Tessenderlo McFleming Recruitment via Mc Fleming

12509595

BEDRIJF

JOBID

NOTARIEEL JURIST (M/V) in West-Vlaanderen Notariskantoor Destrooper

12510245

NOTARIEEL MEDEWERKER (M/V) in Koekelare Notariskantoor Vandeurzen

12510568

PARALEGAL ASSISTANT CORPORATE HOUSEKEEPING (M/F) in GrootBijgaarden

Puratos

12510654

Sales Advisor ComfoHRt in Limburg Securex

12510758

SALES ASSISTENT in ANTWERPEN TRANSFREIGHT BVBA

12509952

Shipping Administrator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510927

Technisch administratief medewerker (m/v) in Leuven UZ Leuven

12510127

TRANSPORTPLANNER CHEMIE in Antwerpen Samat Belgium via De Putter

12510389

BEDRIJF

JOBID

TECHNICAL BOUWKUNDIG TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE in Groot Bijgaarden Hocke

12510355

Food Assessor in Antwerpen LRQA

12509630

Instrumenttechnieker (m/v) in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12510467

Meet- en Regeltechnicus / Onderhoudstechnicus (M/V) in Grobbendonk Spie Belgium

12510658

ONDERHOUDSTECHNICUS (M/V) in Erembodegem Puratos

12510815

ONDERHOUDSTECHNICUS (M/V) in Lummen Puratos

12510805

OPERATOR MARGARINES (M/V) in Groot-Bijgaarden Puratos

12510828

OPERATOREN in Lummen Puratos

12510813

PRODUCTION SUPERVISOR (M/V) in Groot-Bijgaarden Puratos

12510831

PROGRAMMEUR EDM MACHINES in Oost-Vlaanderen Actief Aalst

12509910

Project Engineer HVAC in Izegem Spie Belgium

12510655

Project Leader Buildings Lummen in Lummen Cofely Fabricom (GDF Suez)

12509764

Project Manager Vastgoedontwikkeling in Oost-Vlaanderen 3D NV

12510550

Shipping Administrator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510927

Site Manager (BU Manager) !!! in Turnhout McFleming Recruitment via Mc Fleming

12510448

Supervisor Warehouse in Brussel VANDEN BORRE.

12510308

BEDRIJF

JOBID

Technieker Elektriciteit - Gent in Gent Eandis

12510761

Technieker Exploitatie Elektriciteit - Gent in Gent Eandis

12510765

Technisch Analyst in Brussel Elia Asset

12509647

Tekenaar HVAC in Antwerpen Devis group

12509694

COLOFON

OP ZOEK NAAR DE IDEALE KANDIDAAT? Contacteer uw vertrouwenspersoon op 02/482 03 45 of bekijk het aanbod op de site van Vacature

REDACTIE 02 481 15 27 Redactiechef Evelien Maes Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Ruth Janssens Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Elsa Remy, Kim Tosseyn, Dimme Vanderstappen, Karl Van Lathem, Isabelle Vansteelandt, Liesbet Verrycken Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen Project Marketeer Marijke Dubois SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Support & Test Engineer Peter Ginis Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Algemeen directeur Christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Christophe Glorieux, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel

Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat