Vacature Magazine 28092013

248 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 28.09.2013 FOCUS

OVERHEID

VRAAG VAN DE WEEK Hoe bereid ik me voor op mijn functioneringsgesprek?

FOCUS

De salarissen bij de Belgische overheid Nooit solliciteerden zoveel mensen bij de overheid.

Zit het loon er voor iets tussen?

CV-CHECK

ONDERZOCHT

Ambitie bij de overheid

De 10 best beste universiteiten ter wereld

FOCUSJOB

INTERVIEW

Werken bij Vacature

Jean-Pierre GĂŠrardSimon is de taxidermist van de sterren

SNAPSHOT FOTOGRAFIE MILOS BICANSKI, GETTY IMAGES

FOCUS

OVERHEID

Griekse ambtenaren demonstreren met spandoeken in het centrum van Athene tegen het banenverlies. De Griekse regering wil uit de recessie raken door onder andere ambtenaren te dwingen om een nieuwe functie aan te nemen of om gedurende acht maanden minder te verdienen.

weg van water,

werken aan morgen

Om ons W&Z-team te versterken zijn we op zoek naar (m/v):

coördinator A-team statutair te Willebroek

Functie: het A-team is een team dat flexibel kan worden ingezet bij tijdelijke projecten, functies of taken binnen W&Z. Medewerkers weg van water

In het westen en het centrum van Vlaanderen beheert Waterwegen en Zeekanaal NV, kortweg W&Z, als organisatie binnen de Vlaamse overheid, de waterwegen en heel wat watergebonden gronden. Onze organisatie heeft als doelstelling de binnenvaart te stimuleren en te optimaliseren via goed onderhouden vaarwegen en geautomatiseerde bruggen en sluizen.

De zorg voor milieu en veiligheid, evenals ‘de mens’ in het algemeen, dragen wij hierbij hoog in het vaandel.

Zo beschermen wij de bevolking tegen wateroverlast door de aanleg van dijken en gecontroleerde overstromingsgebieden en besteden wij aandacht aan ecologische oeverversterkingen in natuurgebieden.

Ten slotte bouwen wij de recreatieve functies van onze waterwegen verder uit: van verharde jaagpaden voor wandelaars en fietsers tot faciliteiten voor de pleziervaart en allerlei watersporten. Verscheidenheid is troef bij W&Z en dat weerspiegelt zich ook in onze jobmogelijkheden.

van het A-team zijn inzetbaar op vele domeinen, in vele functies en in verschillende contexten. Zij spelen in op tijdelijke behoeften en pieken in werkbelasting. Als coördinator A-team zorg je voor de uitbouw en aansturing van dit team, en daarnaast word je zelf ook verantwoordelijk voor het leiden van of deelnemen aan verschillende projecten binnen de organisatie. In deze functie werk je nauw samen met het lijnmanagement en rapporteer je aan de algemeen directeur.

Profiel: je hebt een masterdiploma en kan drie jaar relevante ervaring voorleggen met het coördineren en plannen van personeel en/of projecten. Bovendien beschik je over een rijbewijs B. Je bezit een automatische reflex tot voortdurend verbeteren en de nodige overtuigingskracht. Daarnaast hecht je belang aan de ontwikkeling van medewerkers.

2 verantwoordelijken ontwikkeling, mobiliteit en grondbeheer 1 statutaire functie en 1 vervangingscontract van onbepaalde duur te Willebroek

Functie: je speelt een belangrijke rol bij de verdere uitbouw van het strategisch grondbeheer voor onze organisatie. Je geeft onder meer advies over interessante vestiging- en aankoopmogelijkheden voor W&Z en vormt hierbij op een innovatieve en strategische manier de link tussen de cel vastgoed en de meer operationele commerciële cellen. Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende partijen en je hebt veel contacten, zowel met diverse overheidsinstanties als met private organisaties. Bij de uitoefening van je taken hou je rekening met alle procedures, wetgeving en de budgettaire beperkingen van toepassing op deze materie.

Profiel: je hebt een masterdiploma aangevuld met een master na master in maritieme wetenschappen en je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent sociaal en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als geschreven, die je combineert met de nodige diplomatie en tact. Verder heb je van nature een helikopterview en creëer je vlot een strategische visie. Dit samen met een leergierige en commerciële aanleg maakt jou het aanspreekpunt op jouw terrein voor de verschillende partijen. Bovendien ben je een enthousiaste teamplayer die zich wil vastbijten in deze materie.

Wij bieden: Voor coördinator A-team: een statutaire benoeming mits het voldoen binnen de proeftijd en een salaris van 3 314,64 euro bruto per maand bij 3 jaar relevante ervaring.

Voor verantwoordelijken ontwikkeling, mobiliteit en grondbeheer: een statutaire benoeming, mits het voldoen binnen de proeftijd, voor één kandidaat. En daarnaast een vervangingscontract van onbepaalde duur voor een tweede kandidaat. In beide functies ontvang je een salaris van 3 019,77 euro bruto per maand (bij nul jaar relevante ervaring).

W&Z biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten.

Vor­ming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij W&Z, want we laten jou groeien, maar ook ons.

Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer van en naar het werk. Relevante privé-ervaring kan tot maximaal 9 jaar gevaloriseerd worden.

Interesse?

Voor meer informatie over de functies kan je terecht bij Pascale van Duinhoven, op tel. nr. 03 860 63 95. Je kan je kandidaat stellen via onze Jobsite: surf naar www.wenz.be en klik op ‘Vacatures’. Hier kan je tevens een uitgebreide functieomschrijving vinden. We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 13 oktober 2013. Indien je problemen ondervindt bij het online solliciteren, kan je steeds terecht bij boven­staande contactpersoon of een mail sturen naar jobsite@wenz.be

www.jobpunt.be Voor Waterwegen en Zeekanaal NV zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Voor het innoveren van onze E-government oplossingen zoeken wij naar (m/v):

Java Enterprise ontwikkelaars Jouw functie: je werkt in team aan de ontwikkeling van softwaretoepassingen voor de overheid. Je produceert code die consistent is met de CIPAL-standaarden, volgens een agile development proces. Je ontwikkelt een test driven methode die de kwaliteit van de geproduceerde software garandeert.

Jouw profiel: • je hebt (minimaal) een bachelordiploma toegepaste informatica of gelijkwaardig door ervaring; • je hebt ervaring als JAVA/J2EE ontwikkelaar en andere informatica-toepassingen (Oracle, Hibernate, SPRING, SQL …); • je bent een teamplayer en communiceert vlot in het Nederlands en Engels, met enige kennis van het Frans.

Deze vacature staat ook open voor starters. Ervaring is dan geen vereiste, maar een gedreven interesse in het werken in een ontwikkelingsomgeving is wel nodig.

Voor de verbreding van ons consultancy aanbod zoeken wij naar een (m/v):

Consulent E-besluitvorming en zaakgericht werken Jouw functie: je begeleidt onze vennoten in hun implementatietrajekt van E-besluitvorming en zaakgericht werken. Je adviseert, begeleidt en traint onze vennoten met als doel hun werking efficiënter en klantvriendelijker te maken.

Jouw profiel: • je hebt ervaring met de begeleiding en implementatie van IT-oplossingen in één of meerdere van de volgende domeinen: case management/zaakgericht werken, enterprise content management (ECM), document management (DMS), process management, postdigitalisatie, digital signature, customer relationship management (CRM) …; • je hebt een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige competenties door ervaring.

CIPAL helpt overheden om hun dienstverleningsopdracht efficiënt en klantvriendelijk uit te voeren door hen beleidsen procesondersteunende, innovatieve en betrouwbare ICT- en e-governmentoplossingen en diensten aan te bieden.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar (m/v)

Ontwikkelaars voor Brocade Library Services Jouw functie: je staat in voor een professionele dienstverlening binnen de softwareontwikkeling van Brocade, een innovatieve webgebaseerde “in the cloud” oplossing voor bibliotheek- en archiefbeheer met klanten in Europa en groeimarkten zoals Zuid-Afrika. Je zorgt voor het analyseren, ontwikkelen en documenteren van Brocademodules en -functionaliteiten.

Jouw profiel: • je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting informatica of exacte wetenschappen, of gelijkwaardige competenties door ervaring; • je hebt kennis van programmeertechnieken en databanken en bij voorkeur Python, HTML/XML,enz.; • je bent vooral leergierig, ondernemend en gedreven door innovatie.

Deze vacature staat ook open voor starters. Ervaring is dan geen vereiste maar een gedreven interesse in het werken in een ontwikkelingsomgeving is wel nodig.

GROEP CIPAL Cipalstraat 1 2440 GEEL tel. 014 576 211

info@cipal.be

www.cipal.be

Voor het innoveren van onze E-government oplossingen zoeken wij naar (m/v):

Functionele analisten Jouw functie: je bent verantwoordelijk voor het begrijpen en beschrijven van de business requirements. Je analyseert en documenteert de noden en de behoeften van de klant en vertaalt deze in een oplossing.

Jouw profiel: • je hebt ervaring met analyse van ICT-profielen, designtools, UML en agile ontwikkeling; • je hebt een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige competenties door ervaring.

Aanbod CIPAL biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je opleiding krijgt en ervaring opdoet met diverse overheidsmateries en ontwikkeltechnieken. CIPAL biedt je een competitief loon, aangevuld met een pakket extralegale voordelen.

Sollicitatieprocedure Onze website www.cipal.be bevat meer informatie over deze vacatures. Solliciteren doe je t.a.v.

Bob Timmerman, personeelsmanager, Cipalstraat 1, 2440 Geel (bt@cipal.be).

Volg ons via

samen groeien, samen oogsten, samen proeven

SALARIS

FOCUS

OVERHEID

TEKST EVELIEN MAES

3.247

EURO BRUTO

HET GEMIDDELDE LOON VAN EEN OVERHEIDSMEDEWERKER

De overheidssector in ons land biedt aantrekkelijke startlonen, maar door de band genomen ligt het bruto maandloon bij de overheid lager dan het Belgische gemiddelde van 3.133 euro bruto per maand. Een ambtenaar verdient ongeveer vijf procent minder dan het Belgische gemiddelde, maar met het brutoloon alleen is niet alles verteld. Zo liggen de lonen voor pas afgestudeerden een stuk hoger bij de overheid dan in de privĂŠsector. Bovendien staat de overheid bekend als een werkgever met aandacht voor het evenwicht tussen werk en privĂŠ, bijvoorbeeld door de uitgebreide mogelijkheden voor thuiswerk. Ook de zekerheid en stabiliteit spreekt veel kandidaten aan in tijden van crisis.

Het aantal sollicitaties bij de overheid gaat al jaren in stijgende lijn. De cijfers liegen er niet om: in de eerste zes maanden van dit jaar ontving Selor al 112.711 sollicitaties voor een job bij de federale overheid. Dat is dubbel zoveel als in dezelfde periode vorig jaar. In 2012 steeg het aantal kandidaturen al met 17 procent in vergelijking met 2011. Ook Jobpunt Vlaanderen, dat de aanwervingen voor de Vlaamse overheid verzorgt, ziet duizelingwekkende stijgingen. In 2012 werden 17.879 kandidaten gescreend, maar liefst 25 procent meer dan het jaar ervoor.

SALARIS

Loonpakket

Bron: SalarisenquĂŞte Vacature/KU Leuven, editie 2012

Extralegale voordelen

CV-CHECK

FOCUS

OVERHEID

TEKST BARBARA DE JONGHE

Cv-tips voor wie ambitie heeft bij de overheid Elke week kijkt een expert het cv na van een Vacaturelezer.

Deze week is het de beurt aan Evi, die op zoek is naar een uitdaging in de publieke sector.

1

2 8

4

3 12 10

7

6

11

CV-CHECK

14

16

15

13

Wil jij net zoals Evi jouw cv ook eens laten nakijken?

Stuur het naar cv-check@vacature.com!

17

CV-CHECK

Een blik op het cv van Evi PERSOONSGEGEVENS

5

1. Je gebruikt een zakelijke foto die goed aansluit bij je profiel: professioneel, gedreven met de nodige dosis enthousiasme.

2. Op je cv hoef je je geboorteplaats en burgerlijke stand niet te vermelden.

3. Je kan je LinkedIn adres vermelden op je cv.

4. Zorg voor een profiel van hooguit twee regels waarin je kort zegt wie je bent en waar je voor staat.

LAY-OUT 5. Je kan best je cv beperken tot hooguit twee bladzijden. Tracht irrelevante zaken te schrappen.

6. De tekst onderlijnen en in het vet zetten kan je beter beperken. Het geeft een drukke, overladen indruk, en de tekst verliest aan belang. Wees hier selectief in.

7. Door je diploma's halverwege op de eerste bladzijde te zetten, geef je ze een prominente plaats op je cv.

8. Tracht eenduidig te zijn rond je marges.

Zo ga je bepaalde blokken uitlijnen, en andere stukken tekst niet.

9. Als je cv meer dan twee bladzijden bevat, dan doe je er inderdaad goed om de bladzijden te nummeren. Je kan ook je naam in de voetnoot opnemen.

OPLEIDING 10. Je middelbare studies hoef je niet meer te vermelden, omdat je hogere studies gevolgd hebt. Deze zijn nu relevant, en verdienen de belangrijkste plaats op je cv.

11. Je doet er inderdaad goed om je stages te vermelden bij je studies en er een korte toelichting bij te geven.

WERKERVARING 12. Aangezien je net van school komt, heb je nog weinig tot geen beroepservaring. Je zou hier je stages opnieuw kunnen vermelden en

CV-CHECK

3 lessen voor Evi 1. Schrijf een functieprofiel concreter uitwerken met je taken, realisaties en zaken die je geleerd hebt.

13. Je vakantie- en weekendjobs dragen weinig toe aan je cv. Je kan ze samenvatten en kort vermelden. Van zodra je werkervaring opgedaan hebt, dan laat je deze beter terzijde.

VAARDIGHEDEN & HOBBY’S 14. Je geeft duidelijk weer wat je computervaardigheden zijn en je geeft beknopt weer wat je talenkennis is.

15. In de opsomming van je hobby's geef je goed weer dat je een actief persoon bent met vele interesses.

16. Je vrijwilligerswerk bij de Chiro geeft goed aan dat je je voor een langere periode kan inzetten voor een project, en dat je dit met een zekere gedrevenheid doet.

17. Je hobby's impliceren dat je over vele kwaliteiten beschikt. Maar durf ze ook concreet te benoemen. Distilleer je sterke kanten uit je hobby's en geef ze een prominente plaats in je cv.

Beschrijf jezelf in twee zinnen, waarbij je je eigen kerncompetenties benoemt. Overtuig de werkgever dat jij de beste kandidaat voor de job bent.

2. Vind je valkuil In een sollicitatiegesprek heeft een rekruteerder geen boodschap aan ‘veilige’ zwakke punten, zoals koppigheid of perfectionisme. Zoek daarentegen je sterke punten, en benoem de schaduwkanten ervan. Evi is een gedreven persoon, dat blijkt onder andere uit haar hobby’s. Haar schaduwkant zou wel eens ‘impulsiviteit’ kunnen zijn

3. Gebruik eenduidige lay-out Zorg ervoor dat je alle delen van je cv op dezelfde manier uitlijnt en opmaakt. Zo breng je visueel rust in je curriculum, en geef je een positieve indruk aan de rekruteerder.

Over de auteur Barbara De Jonghe is loopbaanadviseur.

Ze voorziet in loopbaanbegeleiding, outplacementbegeleiding en sollicitatietraining.

Ook je cv eens onder handen laten nemen? Mail het naar cv-check@vacature.com.

Ben jij een zeldzame vogel?

Wij zijn op zoek naar vogels van diverse pluimage:

Productus Managerus Jobconversieus ... zingt als volgt

Productus Managerus Mobileus Applicationsus ... tweet als volgt

Communityus Managerus ... fluit als volgt

Managerus B2B E-Salesus ... bekt als volgt

ONDERZOCHT TEKST EVELIEN MAES

De 10 beste universiteiten ter wereld Welke zijn nu de beste universiteiten ter wereld? De QS World University Rankings probeert daar een antwoord op te bieden. Voor de lijst worden meer dan 700 universiteiten wereldwijd onder de loep genomen. Criteria als academische reputatie, employer brand, aantal internationale studenten en aantal referenties per faculteitslid.

De eerste plaats is voor het Massachusetts Insitute of Technology (MIT) met een perfecte score van honderd op honderd. Op de tweede plaats, en een plaatsje hoger dan vorig jaar, staat Harvard. Het Britse Cambridge zakte dan weer van plaats twee naar plaats drie.

Ook Belgische universiteiten hebben de lijst gehaald. De Katholieke Universiteit Leuven haalt zelfs de top honderd en staat op de 73ste plaats. De Universiteit Gent resideert op de 122ste stek.

MIT 100/100

Harvard 99,2/100

Cambridge

01 02

99/100

03

University College London

04

98,9/100

Imperial College London 98,8/100

05

Bron: QS World University Rankings

06

Oxford

07

Stanford

08

Yale

09

University of Chicago

10

98,7/100

98,7/100

96,8/100

96,1/100

Caltech 96,1/100 Online op vacature.com Bekijk de ranking van alle Belgische universiteiten

Carglass® herstelt, Carglass® vervangt, dat wist je ongetwijfeld al… Maar wist je ook dat Carglass® deel uitmaakt van de Belron® groep, vertegenwoordigd is in 35 landen wereldwijd en met 25.000 medewerkers dé expert is in de herstelling en vervanging van voertuigbeglazing? Uiteraard staat onze klant bij alles wat we doen centraal. Carglass® wil immers toonaangevend zijn op het gebied van klantgerichtheid & service. Vandaag heeft Carglass® in België en Luxemburg 43 eigen servicecentra en zorgen ca. 800 gemotiveerde medewerkers met hun professionalisme en enthousiaste aandacht voor de klanten er dagelijks voor dat deze uitdaging blijvend waargemaakt wordt. Momenteel zijn wij voor Carglass Belux op zoek naar een (v/m):

Finance & IT Director Functie: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een financieel en ITbeleid conform de Carglass® en Belron® strategie teneinde de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Hiertoe neem je een actieve rol op in het budgetteringsproces, produceer je tijdig een accurate financiële rapportering, bouw je verder aan een effectief intern controlesysteem en onderhoud je contacten met externe tax- en controle-autoriteiten. Op IT-vlak neem je strategische beslissingen die de dienstverlening zowel extern als intern ten goede komen en zie je toe op de projectmatige uitvoering hiervan. Je maakt deel uit van het directieteam en je rapporteert aan de CEO van Carglass Belux.

Profiel: Je hebt een master/licentiaat in de (toegepaste) economische wetenschappen/handelswetenschappen of gelijkwaardig, eventueel aangevuld met een master na master en je kan relevante ervaring (10 à 15 jaar) voorleggen bij voorkeur in een multi-site retail- of dienstverlenende omgeving.

Je hebt ervaring in het functioneren binnen een directiecomité. Managementstrategieën en leiderschapstijlen zijn je niet vreemd. Je hebt een grondige kennis van BelGAAP, IFRS en IAS en je weet je weg te vinden in het kluwen van fiscale en parafiscale wetgeving. Daarnaast heb je ervaring met de implementatie van een ERP-pakket en ben je geïnteresseerd in de nieuwste IT-trends. Als persoon ben je een geboren peoplemanager, waardegedreven, zeer klantgericht en beschik je over een sterk ontwikkeld analytisch inzicht. Je bent communicatief en vlot 3-talig (N/E/F).

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels. Tel.: 011 30 35 00 E-mail: jorinde.gijbels@vanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien met een expansief bedrijf.

Word ambassadeur

van corporate gender diversity Wij zijn op zoek naar :

Een C-level manager (CEO, COO, CFO, CIO of lid van DirectiecomitĂŠ). In een bedrijf gevestigd in BelgiĂŤ die zich persoonlijk inzet voor professionele gelijkheid.

Wordt u de volgende ?

WINNAAR 2010

WINNAAR 2012

WINNAAR 2011

Albert Ragon Danone

Tom Declercq Deloitte

Christel Verschaeren IBM

Met de steun van bedrijven die genderdiversiteit nastreren :

Met de steun van :

Media partners :

INTERVIEW TEKST CÉLINE PRÉAUX FOTOGRAFIE MAGALI HENRARD

JEAN-PIERRE GÉRARD-SIMON IS TAXIDERMIST VAN DE STERREN

Wim Delvoye en de emir van Quatar in je klantenbestan d klantenbestand Jean-Pierre Gérard-Simon is in zijn familie al de vijfde generatie die zich bezighoudt met het opzetten van dieren. Zijn bedrijf in Luik kent vandaag een ongelooflijk succes. Geen crisis dus voor Gérard-Simon, want zijn orderboekje staat nu al vol met bestellingen voor de komende drie jaar. Een gesprek met een even gepassioneerde als originele ambachtsman.

Vanwaar dit beroep?

“Dieren opzetten zit al lang in mijn familie.

Ons bedrijf is opgericht in 1870. Mijn vader, die 85 jaar oud is, komt nog elke dag naar mijn atelier. Toen ik veertien jaar was ben ik gestopt met school omdat ik dit beroep wou doen. Ik was toen al gepassioneerd door

dieren. En als taxidermist krijg je de kans om hen een tweede leven te geven.”

Welk parcours heb je afgelegd?

“In de eerste jaren heb ik veel geleerd van mijn vader. Hij was

INTERVIEW

“Twintig jaar geleden was het taboe een opgezet dier in huis te hebben.

Tegenwoordig is het hip.”

een dierenopzetter, terwijl we nu spreken over een taxidermist, wat niet helemaal hetzelfde is. Vroeger werd er stro onder de huid van de dieren gestoken, terwijl we nu een sculptuur in polyurethaanschuim maken die we daarna overtrekken met het vel van het dier. Tegenwoordig kunnen we aders maken,

kleine spiertjes, plooien in de huid … Vroeger was dat allemaal niet mogelijk.”

“Dieren opzetten is geleidelijk aan taxidermie geworden.

Eerst gebruikten we vormen in

INTERVIEW

“Huisdieren doe ik niet meer. Het is ondankbaar werk, want de klanten zijn altijd teleurgesteld.”

stijf, gelijmd karton dat we bekleedden met dierenhuid. Maar aangezien die huid altijd een beetje vochtig is, werd het karton slap, wat natuurlijk niet ideaal is. Door polyurethaanschuim te gebruiken hebben we dat probleem nu niet meer.”

“In ons vak is er een grote evolutie geweest, ik heb dat gemerkt door nieuwe technieken te leren. Ik heb me hier en daar bijgeschoold. Ik was het gewoon om altijd maar stro in relatief kleine dieren te steken, terwijl ik nu ook heel grote dieren doe. Ik heb heel mijn leven al doende geleerd en ook vandaag leer ik nog steeds nieuwe technieken.”

Hoe gaat het opzetten precies in z’n werk?

“Er zijn vijf grote stappen. Als eerste moeten we een dier, dat bijvoorbeeld gestorven is in een dierentuin, villen. We

moeten dus op een bepaalde manier het vel wegnemen.

Daarvoor maken we eerst heel precieze insnijdingen.”

“Daarna wordt de huid gelooid. Daarvoor dompelen we het vel eerst onder in een bad om de opperhuid te fixeren. Op die manier vermijden we dat ze gaat rotten. Dat is ook de reden waarom we er altijd snel moeten bij zijn na de dood van het dier. Is dat niet mogelijk, dan moet het lichaam gekoeld worden of moet de huid gezouten worden om te bewaren. Met grote dieren is dat niet altijd evident. Na dat eerste bad wordt de huid versneden met een machine. Eens de huid dunner gemaakt is,

INTERVIEW

“Het is een ware ambacht.

Het is niet omdat je vijf leeuwen mooi hebt opgezet, dat de zesde even goed zal zijn.” wordt ze ondergedompeld in een echt looibad. Na een nacht is dat proces klaar. De huid is dan soepel als een nat zeemvel.”

“Vervolgens maken we de sculptuur met de vorm van het dier klaar. Die bekleden we dan met de huid. We naaien en kleven die opnieuw samen. Dat is nodig omdat door het drogen de huid altijd nog een beetje vervormt.”

“Als het dier eenmaal gemonteerd is geven we hem zijn glazen ogen. Elke diersoort heeft andere ogen, met ronde of ovale pupillen. Er bestaan gespecialiseerde bedrijven die zulke ogen maken. Als alles klaar is laten we de sculptuur drogen.”

“Ten slotte ‘maquilleren’ we het dier nog met een airbrush. We herschilderen daarbij de

neus, de ogen, de hoorns als die er zijn, de poten …”

Welk clientèle maakt gebruik van je diensten?

“Allereerst zijn er de ‘basisklanten’, mensen die al in de tijd van mijn vader klant waren bij ons. Dat zijn vooral jagers: ze hebben een everzwijn of een hert geschoten en willen dat graag laten opzetten. Ik houd me ook bezig met jagers die in Afrika of Azië zijn gaan jagen en die terugkeren met hun trofeeën. Zij moeten de dieren die ze geschoten hebben in meerdere delen

INTERVIEW

inpakken en ter plaatse laten contoleren bij de douane. De huiden van die dieren worden geprepareerd door zogenaamde ‘skinners’.

Die zijn niet in staat om de huid ter plekke al te looien, maar ze hebben wel opleidingen gevolgd om de eerste stap te kunnen uitvoeren. Die huiden komen dus hier gezouten en gedroogd aan.”

“Daarnaast werk ik ook voor een dertigtal natuur-historische musea. Die vraag is de laatste tien jaar echt geëxplodeerd. Ik krijg vooral bestellingen uit Europa, maar ook uit Korea. Door tussenkomst van de Massai Gallery hebben we bijvoorbeeld veel dieren in Seoel.”

“Huisdieren zoals honden en katten doe ik niet meer. Ik heb te veel werk om dat soort van opdrachten nog te aanvaarden. Het is trouwens ondankbaar werk, want de mensen zijn altijd teleurgesteld. Als een hond of een kat dood is, wordt hij in één houding gefixeerd, terwijl de baasjes het dier altijd gekend hebben met verschillende uitdrukkingen. En wij bevriezen hem in één enkele expressie …”

“Ik werk ook samen met kunstenaars en interieurontwerpers. Tegenwoordig neemt taxidermie ongelooflijke vormen aan, terwijl het twintig jaar geleden taboe was om thuis een opgezet dier te hebben staan. Vandaag is

dat compleet anders: er zijn heel wat mensen – en niet alleen jagers – die het mooi vinden om in hun interieur een zebra of een mooie vogel te hebben staan.”

Krijg je soms vreemde verzoeken?

“Ik heb al erg bijzondere dingen gemaakt. Ik werk vaak voor hedendaagse kunstenaars, zo heb ik bijvoorbeeld de getatoeëerde varkens van Wim Delvoye opgezet. Mijn spectaculairste verwezenlijking is echter zonder twijfel een volledige olifant die op zijn slurf staat.

Dat werk is 5,60 meter hoog.

Ik heb het gemaakt op vraag van de Franse kunstenaar Daniel Firman. De waarde van zijn kunst is door dit werk trouwens geëxplodeerd en hij wordt nu overal gevraagd. Die olifant, die Würsa heet, werd tentoongesteld in paleizen in Tokio en Parijs en vervolgens in het kasteel Fontainebleau. Om die

INTERVIEW

olifant te kunnen maken heb ik een staaf van bijna 2 meter in de slurf gestoken. Het was erg moeilijk om het zwaartepunt van de sculptuur te vinden. Nadat we de huid hadden aangebracht waren de poten veel zwaarder geworden, waardoor de olifant omgevallen is en we opnieuw zijn moeten beginnen.”

Wie is Jean-Pierre Gérard-Simon?

“Ik heb van kunstenaars ook al de vraag gekregen om fantasiedieren te maken.

Iemand vroeg me bijvoorbeeld om een aap met de poten van een eend en hoorns.”

Wat zijn de belangrijkste problemen die je ondervindt bij je werk?

“Het is een beroep waarbij je moeilijk voldoening krijgt. Als je een dier monteert en hem laat drogen, bekijk je het daarna met andere ogen en zie je heel wat fouten. Dat is erg frustrerend, want het is heel moeilijk, zoniet onmogelijk, om die achteraf nog te verbeteren. Zelfs als een klant tevreden is, zie ik zelf vaak nog veel tekortkomingen.”

“Het is een ware ambacht. Dat betekent ook dat je steeds fouten kan maken. Het is bijvoorbeeld niet omdat je vijf leeuwen mooi hebt kunnen opzetten, dat de zesde even goed zal zijn. Je moet altijd jezelf in vraag stellen en nooit op je lauweren rusten.”

De familie Gérard-Simon zet al dieren op sinds 1870.

Sinds 1989 staat Jean-Pierre aan het roer van het atelier, de vijfde generatie.

Jean-Pierre tilde de ambacht naar een nieuw niveau en werkt samen met kunstenaars en een dertigtal natuurhistorische musea, tot in Zuid-Korea toe. Onder zijn klanten zijn er ronkende namen zoals Valéry Giscard d’Estaing, Wim Delvoye, Daniel Firman en een emir uit Qatar.

Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?

KLIK HIER

POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING

HOE BELANGRIJK IS HET DIPLOMA WAARMEE JONGEREN DE ARBEIDSMARKT BETREDEN? 28% van de Antwerpse jongeren verlaat de schoolbanken zonder diploma.

Daarmee scoort ‘t Stad slechter dan alle andere Vlaamse centrumsteden, en zelfs Brussel. In de hoofdstad zwaait 27% van de jongeren af zonder diploma.

Wij vroegen hoe belangrijk een diploma is volgens jou.

HEEL ONBELANGRIJK HEEL BELANGRIJK

NOGAL ONBELANGRIJK

NOGAL BELANGRIJK VOLGENDE WEEK

Moet de toekomstige topman van de NMBS, Jo Cornu, zijn andere mandaten in raden van bestuur laten vallen? Stem nu!

23.10.2013

NIEUWE FORMULE

Profielmatching op voorhand

TOUR&TAXIS BRUSSEL vacature.com/talentum

Klaar voor de volgende carrièrestap?

Zet een stap in de juiste richting en kom op 23 oktober naar Vacature|Références Talentum, de grootste nationale job- en carrièrebeurs.

Ontmoet er meer dan 50 topbedrijven, laat je begeesteren door inspirerende sprekers en screen je cv tot op de komma bij ervaren cv-consultants. Woensdag 23 oktober, Tour & Taxis Brussel.

Deze topbedrijven verwachten je op Vacature|Références Talentum:

& vele anderen!

Schrijf je gratis in & ontdek welke profielen deze bedrijven zoeken.

vacature.com/talentum

VRAAG VAN DE WEEK TEKST ERIK LEENDERS

Het advies van Erik Leenders, managing partner bij Itinera

OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job, of over je carrière?

Laat het ons weten

Er bestaat nogal wat begripsverwarring rond de termen functionerings- en evaluatiegesprek. Een functioneringsgesprek is een gesprek waarbij zowel jij als je leidinggevende feedback geven over je functioneren op het werk. Het is een open gesprek dat bedoeld is als ondersteuning in je functioneren en in het behalen van jouw doelstellingen. In een evaluatiegesprek worden je resultaten beoordeeld, wat meestal uitmondt in het al dan niet betalen van een bonus. Meestal gebeurt dit gesprek op het einde van het jaar of in het begin van het nieuwe jaar.

Wanneer je leidinggevende je uitnodigt voor een functioneringsgesprek, krijg je normaal gezien een formulier toegestuurd waarin de te bespreken punten vermeld staan. De beste manier om je voor te bereiden is door jezelf een aantal kritische vragen te stellen over je eigen functioneren. Bereid je voor aan de hand van dit document; reflecteer kritisch over je eigen functioneren. Je kan dit doen door je helemaal te verplaatsen in de persoon van je leidinggevende en naar jezelf te kijken door zijn bril. Wat zou hij bijvoorbeeld zeggen over jouw evolutie sinds het vorige gesprek, over je aanwezige kerncompetenties en over de ontwikkeling van die competenties in de toekomst? Denk ook na over het verloop van de samenwerking met je leidinggevende en je collega’s.

Vergelijk deze kritische evaluatie van je leidinggevende met je eigen mening en noteer waarin je hem volgt en welke jouw tegenargumenten zijn. Achterhaal tot slotwat je nodig hebt om de volgende stap in je carrière te nemen: bijkomende opleiding, coaching, ondersteuning van leidinggevende, enzovoort.

Elke week geeft een rekruteringsspecialist of een HR-autoriteit hier een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.

Toyota Material Handling Belgium – met hoofdzetel in Wilrijk – maakt deel uit van de internationale Toyota groep en is als onbetwist marktleider actief in intern transport met producten zoals vorkheftrucks, reachtrucks, orderverzamelaars en pallettrucks van de merken Toyota en BT. Het uitgebreide netwerk van verkooppunten en servicecentra stelt het bedrijf in staat tot de top in de markt te behoren. Om de continue groei van het bedrijf blijvend te verzekeren, zijn wij op zoek naar vijf gedreven (m/v):

www.toyota-forklifts.be

SALES REPRESENTATIVES Zuiden van Antwerpen 2 Oost-Vlaanderen (Waasland / Gent - Oudenaarde) Brabant - Kempen Henegouwen UW FUNCTIE Als Sales Representative volg je eerst een intensieve training op de commerciële binnendienst, zodat je de producten en de diensten leert kennen. Nadien zal je actief aan prospectie en acquisitie doen, en zoek je naar nieuwe klanten en business.

Daarnaast verkoop je eveneens aan bestaande klanten. Nadat je de behoeftes van de klant begrijpt, adviseer je hen aangaande de beste oplossing. Je verzorgt demo’s bij de klant en bouwt aan lange termijn relaties. Je volgt de levering van de toestellen mee op en begeleidt de indienststelling. Kortom: je bent hét aanspreekpunt van je klanten. Uiteraard blijf je steeds op de hoogte van de evoluties in je sector en bij de concurrentie. Je werkt nauw samen met je inside sales collega’s en je rapporteert aan de sales manager.

UW PROFIEL ● Je beschikt over een masterdiploma ● Je hebt een eerste commerciële ervaring (1 - 3 jaar) waarbij je investeringsgoederen verkocht en aan prospectie deed ● Je bent vertrouwd in de regio van je keuze ● Interesse in techniek en in logistiek is gewenst ● Je bent een resultaatgerichte hunter die op verschillende niveaus kan overtuigen ● Tevens ben je matuur en heb je zin voor verantwoordelijkheid ● Leergierigheid, time management en stressbestendigheid zijn voor jou kernwoorden ● Nederlands is een must, Frans is een plus (een must voor de regio Henegouwen) en Engels beheers je eveneens ● Je kan vlot overweg met de hedendaagse ICT-tools WIJ BIEDEN ● Een aantrekkelijk salaris in functie van je resultaten ● Een pakket extralegale voordelen, waaronder een representatieve bedrijfswagen ● Een uitdagende functie in een groeiend internationaal en dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden en ondersteuning

Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Bikschotelaan 232 bus 1 - B-2140 Antwerpen hrm@deputter.co

T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

LECTRR

Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht.

Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.

SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL

BEDRIJF

JOBID

SALES ACCOUNT MANAGER in HEVERLEE QUANTUM ICT

12511392

Account Manager in Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant Halwema via Inventi

12511101

Account Manager in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-

Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

Tyco via Inventi

12511121

Account Manager Brands in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg,

Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

Hilding Anders Belgium

12511168

Account Manager Zone02/ - De Persgroep Publishing in Brussel DE PERSGROEP PUBLISHING

12512170

Business Development Manager in Brussels Fybo Creative via Only Sales Job

12511717

Business Development Manager Logistiek / Transport in Antwerpen Distrilog Group

12512040

Business Development Manager Transport in Antwerpen Distrilog Group

12512041

Client Advisor (verzekering sector) in Brussel centrum WINBEE

12512052

Commercieel Medewerker in Groot-Bijgaarden Brussels Kart

12512056

Datamanager aankoopdienst Spar Retail in Halle Colruyt Group

12511251

EB INSURANCE OFFICER (2013/0300) in Brussel AXA Belgium

12511109

Gedreven Regio Manager - Account Manager regio Vlaanderen!

(M/V) in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Vlaams-Brabant, Waals-Brabant, Brussel UNITED TALENT

12511164

Gepassioneerde Store Manager voor Flagshipstore te Antwerpen!

(M/V) in Antwerpen UNITED TALENT

12511148

Junior aankoper Collishop in Halle Colruyt Group

12510951

BEDRIJF

JOBID

Junior Medewerker SAP Team in Brussel Sita (Main)

12512221

Kantoorverantwoordelijke Antwerpen Zuid in Antwerpen Vivaldis Interim

12511910

Kantoorverantwoordelijke Bouwsector Antwerpen (m/v) in Antwerpen Vivaldis Interim

12511903

Klantenadviseur met commerciële drive Wezembeek - Oppem in

Wezembeek - oppem

Partena Ziekenfonds en Partners (Gent)

12511846

Manager Beobank Service Center in Brussel BeoBank

12511298

Medisch Afgevaardigde in Antwerpen PROMOMED

12511869

Medisch en farmaceutisch afgevaardigde Gent Noord/Kust in SOHEIT

TINLOT

Laboratoires Phacobel

12512103

Medisch, Apotheek en Hospitaal Afgevaardigde voor verschillende sectoren in België (m/v) in missing value HCM - Health Care Management

12511862

Modality Specialist CT in Brussel Philips Healthcare

12511721

Modality Specialist MRI (Magnetic Resonance Imaging) in Brussel Philips Healthcare

12510998

Recruiter Brussels in Brussel Aston Carter

12511632

Sales Controller m/f in Lommel ZF Wind Power

12511106

SALES MANAGER in BRUSSEL Mediafin

12511393

Sales medewerker met een passie voor HR in Gent ICT Services

12512122

Sales Support Engineer in Flemish Brabant ABB

12511142

Sales Support Manager Europe in Limburg Bose

12512024

BEDRIJF

JOBID

Technisch Aankoper in Turnhout Soudal

12511890

TRADER in HEIST-OP-DEN-BERG IMPEXTRACO via Ago International

12511398

Uitzendconsulent (m/v) met commerciële focus te Lier in Lier Vivaldis Interim

12511919

VERKOOPSINGENIEUR INDUSTRIE SMEERMIDDELEN in Luik TOTAL.

12511137

VERKOPERS BUITENDIENST (M/V) (Fulltime) voor de regio’s WALLONIË (Franstalig) in Lubbeek Touax NV

12511279

vertegenwoordiger in bouwmaterialen in Oost-Vlaanderen Actief Aalst

12511608

BEDRIJF

JOBID

MARKETING Account Executive Marketing in Brussel PEPPERS

12512081

Brand manager private labels in Halle Colruyt Group

12511876

Campaign in Brussel Touring

12511322

Commercieel Medewerker in Groot-Bijgaarden Brussels Kart

12512056

Communicatieverantwoordelijke bij Gaia in Brussel in Brussel Motmans-Van Havermaet via Qiwie

12512058

Corporate marketeer in Halle Colruyt Group

12511905

Global Category Buyer Media in Brussels Solvint Supply Management

12512231

Klantenadviseur met commerciële feeling (service center Gent) in Oost-

Vlaanderen

Partena Ziekenfonds en Partners (Gent)

12511845

Logistics Service Coordinator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510979

Manager Beobank Service Center in Brussel BeoBank

12511298

Marketeer Collect in Halle Colruyt Group

12511915

Marketeer interne communicatie in Halle Colruyt Group

12511909

Marketing Manager Digital Solutions in Brussel Bisnode

12511865

Marketingdatabeheerder/productinfobeheerder in Halle Colruyt Group

12511882

Marketingmedewerker DreamLand in Halle Colruyt Group

12511506

Online Marketing Genius in Vilvoorde OCTA+ Energy NV

12510904

BEDRIJF

JOBID

Product Manager VTMKZOOM in Vlaams-Brabant Vlaamse Media Maatschappij

12511476

Vertegenwoordiger - regio Leuven in Antwerpen OZ

12511443

BEDRIJF

JOBID

ICT .NET ontwikkelaar in Antwerpen SD Worx (main)

12511629

2 (Senior) Consultants Securities (1 Business/Functional Analyst in

Brussel

DynaFin Consulting via DynaFin Consulting

12511539

Application Expert BSS Customer Management in Antwerpen Telenet.

12512176

Assistent Information Security in Leuven Eandis

12511166

Business Domain Architect (Manufacturing/ Quality) in Kortrijk BARCO Kortrijk-Kennedypark

12511961

Business Process Analyst (aankoop en verkoop Spar) in Halle Colruyt Group

12511949

Business Process Analyst (Contact centers) in Halle Colruyt Group

12511968

Business Security Manager in Brussel AXA Belgium

12511046

Business Security Manager in Brussel AXA BELGIUM

12511267

Configuration Manager in Brussel AXA BELGIUM

12511263

CONSULENT E-BESLUITVORMING in GEEL CIPAL via Jobpunt Vlaanderen

12511410

FUNCTIONELE ANALISTEN in GEEL CIPAL via Jobpunt Vlaanderen

12511411

HRIS Manager International in Oost-Vlaanderen Securex

12511369

IT Business Architect Marketing in Brussel AXA BELGIUM

12511265

IT Business Architect Marketing in Watermael-Bosvoorde AXA Belgium

12511002

IT Security Manager in Brussel AXA BELGIUM

12511266

BEDRIJF

JOBID

JAVA ENTERPRISE ONTWIKKELAARS in GEEL CIPAL via Jobpunt Vlaanderen

12511412

Junior Medewerker SAP Team in Brussel Sita (Main)

12512221

Microsoft SharePoint Expert in Brussel AXA BELGIUM

12511229

MOBIELE APPLICATIE-ONTWIKKELAAR in HEVERLEE CEVORA

12511395

ONTWIKKELAARS BROCADE LIBRARY SERVICES in GEEL CIPAL via Jobpunt Vlaanderen

12511413

Senior Technology Architect in Brussel AXA BELGIUM

12511264

SOFTWAREONTWIKKELAAR in LEUVEN PREMED via A PRIORI

12511399

WEB ENGINEER in Flemish Brabant Deloitte

12511090

BEDRIJF

JOBID

ENGINEERING 2 projectleiders Infrastructuur Gent, Hasselt in Berchem Arcadis Belgium nv

12511494

ASSISTENT KWALITEITSMANAGER in TIELT SEYNTEX

12511391

Customer Quality Engineer in Dendermonde Premium Sound Solutions

12511457

Engineer Electrical in Antwerpen Axima Refrigeration

12511245

Expert Staalontwerp Civiele techniek in Berchem Arcadis Belgium nv

12511989

Manager Onderhoud in Turnhout Soudal

12511893

Onderhoudsverantwoordelijke - preventieadviseur in Tessenderlo Wienerberger NV

12511517

Productieleider in Tessenderlo Wienerberger NV

12511501

Production Team Leader (Engineer) in Raeren Sapa via Human Capital International

12510878

REGULATORY TOXICOLOGIST in Walloon Brabant ALBEMARLE

12511635

Strategic Purchaser Service M/V (Lommel) in Lommel ZF Wind Power

12511848

Technisch Aankoper in Turnhout Soudal

12511890

UTILITIES MAINTENANCE SUPERVISOR in Antwerpen Alcon Belgium

12511784

VERKOOPSINGENIEUR INDUSTRIE SMEERMIDDELEN in Luik TOTAL.

12511137

BEDRIJF

JOBID

FINANCE

2 (Senior) Consultants Securities (1 Business/Functional Analyst in

Brussel

DynaFin Consulting via DynaFin Consulting

12511539

Accounting manager in Halle Colruyt Group

12512199

Accounting manager voor de dienst leveranciersboekhouding in Halle Colruyt Group

12512212

Administratieve Kredietanalyst in Sint-Agatha-Berchem OPTIMA

12511696

AUDITOR/STAGIAIR BEDRIJFSREVISOR in LEUVEN CDO BEDRIJFSREVISOREN via Anago (new)

12511394

Client Advisor (verzekering sector) in Brussel centrum WINBEE

12512052

Commercieel Adviseurs Mobiele Ploeg (verschillende regio's) in OostVlaanderen

AZURO

12511519

Cost controller e-commerce in Halle Colruyt Group

12512136

Credit Collector in Antwerpen Schenker

12511715

Dossierbeheerder Sint-Truiden (M/V) in Sint-Truiden Fiducial Staffing

12511729

EB Insurance Advisor (2013/0134) in Brussel AXA Belgium

12511384

EB INSURANCE OFFICER (2013/0300) in Brussel AXA Belgium

12511109

FINANCIEEL in West-Vlaanderen BERMHERTIGHEID JESU

12511228

Financieel adviseur "Back – Office Thesaurie" (M/V) in Brussel NMBS - SNCB

12511268

Financieel adviseur “Front-Office Thesaurie” (M/V) in Brussel NMBS - SNCB

12511247

BEDRIJF

JOBID

General Ledger in Zaventem BD - Belgische Distributiedienst

12511176

Group Accounting Analyst in Halle Colruyt Group

12512207

Internal auditor in Halle Colruyt Group

12512210

Junior Accountant in Brussels Sopra Banking Software Belgium

12512010

Junior Accountant (M/V) in Antwerpen Fiducial Staffing

12511727

Junior accountant AR (accounts receivable) in Halle Colruyt Group

12512203

Product Mgt Expert (2013/0277) in Brussel AXA Belgium

12511282

Sales Controller m/f in Lommel ZF Wind Power

12511106

Schadebeerder BOAR tweetalig in Brussel centrum WINBEE

12511215

Senior Accountant / Accountant / Junior Accountant in Brussel Louis Vuitton Service Europe

12511778

Senior bedrijfsanalist Spar Retail in Halle Colruyt Group

12512214

Support back-office Sociaal Secretariaat in Oost-Vlaanderen Securex

12511849

BEDRIJF

JOBID

EXECUTIVE Directeur de maison d'accueil in Bruxelles Les Petits Riens asbl

12511597

FINANCIEEL in West-Vlaanderen BERMHERTIGHEID JESU

12511228

BEDRIJF

JOBID

HR

Coach werkvereenvoudiging DreamLand verkoop regio Limburg/ Wallonië in Halle Colruyt Group

12510916

Coach werkvereenvoudiging ondersteunende diensten (Halle) in Halle Colruyt Group

12510924

Commercieel HR Consulent met ambitie (m/v) - Mechelen in MECHELEN Skillflex via Skillflex

12512012

HR Excellence Specialist in Antwerpen Mondeléz International

12511167

HRIS Manager International in Oost-Vlaanderen Securex

12511369

Kantoorverantwoordelijke Antwerpen Zuid in Antwerpen Vivaldis Interim

12511910

Kantoorverantwoordelijke Bouwsector Antwerpen (m/v) in Antwerpen Vivaldis Interim

12511903

Payrollconsulent KMO nationale projecten (Brussel-Centrum) in Antwerpen

SD Worx (main)

12511660

Recruiter Brussels in Brussel Aston Carter

12511632

Sociaaljuridische Trainer in Antwerpen SD Worx (main)

12511838

Uitzendconsulent (m/v) met commerciële focus te Lier in Lier Vivaldis Interim

12511919

BEDRIJF

JOBID

MEDICAL Medisch Assistent in Brussel Securex

12511145

BEDRIJF

JOBID

ADMINISTRATION Administratief medewerker - calculator in Hasselt Verjans Veiligheid

12511041

Administratieve Kredietanalyst in Sint-Agatha-Berchem OPTIMA

12511696

Credit Collector in Antwerpen Schenker

12511715

Customer Service Agent in Mechelen Schenker

12512242

EB Insurance Advisor (2013/0134) in Brussel AXA Belgium

12511384

EB INSURANCE OFFICER (2013/0300) in Brussel AXA Belgium

12511109

een (m/v) DRIETALIGE ASSISTENT (FR/NLDS/EN) in Brussel Simont Braun

12510937

Ervaren Expediteur (m/v) in Antwerpen Polytra NV

12511223

Floating Personal Assistant in Brussels Allen

12511706

FULL TIME JURIST/BACHELOR RECHTSPRAKTIJK (M/V) in Antwerpen Notaris Stoop Dirk via Notariat - Notariaat (Credoc)

12511047

HR Excellence Specialist in Antwerpen Mondeléz International

12511167

Junior Medewerker SAP Team in Brussel Sita (Main)

12512221

Jurist/Juriste (2013/0132) in Brussel AXA Belgium

12511445

Klantenadviseur met commerciële drive Wezembeek - Oppem in

Wezembeek - oppem

Partena Ziekenfonds en Partners (Gent)

12511846

Klantenadviseur met commerciële feeling (service center Gent) in Oost-

Vlaanderen

Partena Ziekenfonds en Partners (Gent)

12511845

BEDRIJF

JOBID

Logistics Service Coordinator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510979

Medisch Assistent in Brussel Securex

12511145

NOTARIEEL MEDEWERKER OF JURIST (M/V) in Oostende Notaris Verhaeghe Dominique via Notariat - Notariaat (Credoc)

12511714

Payrollconsulent KMO nationale projecten (Brussel-Centrum) in Antwerpen

SD Worx (main)

12511660

Personal Assistant CFO in Antwerpen Telenet.

12511718

PLANNER in Antwerpen Aveve nv

12512063

Product Mgt Expert (2013/0277) in Brussel AXA Belgium

12511282

RECEPTIONIST/SECRETARIS in ANTWERPEN OVERSEAS

12511407

Schadebeerder BOAR tweetalig in Brussel centrum WINBEE

12511215

Shipping Administrator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510927

Sociaaljuridische Trainer in Antwerpen SD Worx (main)

12511838

Support back-office Sociaal Secretariaat in Oost-Vlaanderen Securex

12511849

Trilingual assistant (French- English - Dutch) (m/f) in Brussels Bird

12511878

BEDRIJF

JOBID

TECHNICAL Adviseur onderdelen in Brussel Tesla Motors Belgium

12511536

Brigadier / meestergast Piping (m/v) in Aalter Spie Belgium

12511781

Customer Quality Engineer in Dendermonde Premium Sound Solutions

12511457

Engineer Electrical in Antwerpen Axima Refrigeration

12511245

Europese leveringsspecialist, verscheidene locaties in Brussel Tesla Motors Belgium

12511487

Lab coordinator in walloon brabant Spie Belgium

12511804

Logistics Coordinator Ghent in Ghent Coca-Cola Enterprises

12511062

Manager Onderhoud in Turnhout Soudal

12511893

Onderhoudsverantwoordelijke - preventieadviseur in Tessenderlo Wienerberger NV

12511517

Packaging Supervisor in Antwerpen Alcon Belgium

12511783

Productieleider in Tessenderlo Wienerberger NV

12511501

Production Team Leader (Engineer) in Raeren Sapa via Human Capital International

12510878

Project Engineer in Walloon Brabant TD Williamson

12511942

QA Expert Audit for R in Walloon Brabant GlaxoSmithKline

12512227

Senior Specialist, Audit QA Belgium in Walloon Brabant GlaxoSmithKline

12511762

Shipping Administrator in Antwerpen Estée Lauder Companies Oevel

12510927

BEDRIJF

JOBID

Specialist QA GxP (QA R in Walloon Brabant GlaxoSmithKline

12512208

Supervisor QA (Master Data QC) in Walloon Brabant GlaxoSmithKline

12511600

Technieker Elektriciteit - Sint-Niklaas in Sint-Niklaas Eandis

12511092

Tweede Autotechnicus in Antwerpen Tesla Motors Belgium

12511485

COLOFON

REDACTIE 02 481 15 27 Redactiechef Evelien Maes Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Ruth Janssens Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Elsa Remy, Kim Tosseyn, Dimme Vanderstappen, Karl Van Lathem, Isabelle Vansteelandt, Liesbet Verrycken Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen Project Marketeer Marijke Dubois SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Algemeen directeur Christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Christophe Glorieux, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel

Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat