Vacature 17-12-2016

Wekelijks magazine bij jouw krant • 17 december 2016

magazine

PERFECT UITGEDOST NAAR HET WERK? ZO DOE JE HET!

DRESSCODE OP KANTOOR – P. 3

POWERDRESSING – P. 4

DE JUISTE LOOK – P. 6

Is het einde in zicht?

Stijlgoeroe Tiany Kiriloff geeft raad.

Match je outfit met je functie!

BB

2

Vacature.com

December 2016

HET EINDE VAN DE DRESSCODE

Opvallend weinig bedrijven schrijven vandaag nog een dresscode neer. Vreemd genoeg wil dat niet zeggen dat we massaal in jeans, korte broek of sandalen naar kantoor trekken. Blijkbaar bestaat er zoiets als een sociale code als het over kleding gaat. 

Je job verliezen omdat je geen hoge hakken wilt dragen. Het overkwam de Britse receptioniste NICOLA THORP, toen ze aan haar uitzendopdracht bij een accountantsfirma in Londen wou beginnen. Negen uren per dag zou ze klanten naar vergaderzalen leiden, op hakken van vijf tot tien centimeter, zoals de dresscode het voorschreef.

“Maar dat zag ik niet zitten”, reageerde ze op BBC. “Toen ik op platte schoenen verscheen en weigerde om een nieuw paar te kopen, stuurde de baas me naar huis.”

“Er bestaat Schaamteloos, vond Thorp. Alleen viel er juridisch weieen soort nig tegen in te brengen. Om de wetgever wakker te schudden, lanceerde ze op de website van het Britse ongeschreven parlement een petitie tegen de hogehakkencultus sociale code, van bedrijven. In nauwelijks drie dagen tijd verzadie maakt melde ze ruim honderdduizend handtekeningen, dat niet alles waarna een parlementair debat over seksisme op kan en mag.” de werkvloer op gang kwam en de werkgever in kwestie de eis uit zijn dresscode haalde.

Hilde Junius, Die versoepelde houding tegenover kleding zie je BNP Paribas Fortis ook bij werkgevers in ons land. Hoewel de Belgische wet kledingvoorschriften toelaat, gebeurt het in de praktijk zelden. In een rondvraag van HDP-Arista (nu Partena) zes jaar geleden zei amper zes procent van de ondernemingen dat ze een dresscode in het arbeidsreglement hadden opgenomen. Impliciet erkennen werkgevers daarmee dat kleding een individuele keuze is en een manier om persoonlijkheid te uiten. Blijkbaar weegt die behoefte dezer dagen meer door dan de merkuitstraling van het bedrijf.

Tekst: HERMIEN VANOOST

HOE HOGER OP DE LADDER, HOE FORMELER Kanttekening komt van HILDE JUNIUS, woordvoerder van BNP Paribas Fortis. “Ook in de bank is er geen dresscode. Je ziet wel dat er een soort ongeschreven sociale code is, die maakt dat niet alles kan en mag. Ieder past zijn kleding aan naargelang zijn werkomgeving en functie.”

Dat de stijl van werknemers over de jaren heen losser geworden is, daar is ze het mee eens. “Eigenlijk is dat een algemeen maatschappelijke trend. Ook op huwelijksfeesten bijvoorbeeld dragen mannen nog amper smokings, terwijl dat vroeger vanzelfsprekend was.” Voor sommige functies zit die vanzelfsprekendheid er wel nog in. Een das bijvoorbeeld zie je in de bankwereld nog heel frequent bij het hoger management en de private bankers. Hoe hoger in de hiërarchie, hoe formeler de stijl, zo lijkt het.

TOCH GR A AG STR AK I N H E T ( M A N T E L ) PA K ?

Op vacature.com/kostuumjobs vind je tien jobs voor wie graag een kostuum of mantelpak draagt.

Vacature.com

December 2016

3

'JE HEBT MAAR ÉÉN KANS OM EEN EERSTE INDRUK TE MAKEN' DE PERFECTE OUTFIT OP HET WERK? STIJLGOEROE TIANY KIRILOFF GEEFT RAAD.

4

Vacature.com

December 2016

Een sollicitatiegesprek begint niet op het moment dat je het kantoor van de HR-verantwoordelijke binnenstapt. Het start thuis, voor je kleerkast. Want de outfit die je kiest, zou wel eens kunnen bepalen of jij jouw droomjob in de wacht sleept.

Tekst: KRISTINA RYBOUCHKINA Fotografie: BRAM LAEBENS

O

Omdat er thuis jammer genoeg geen stylist paraat staat om je te overladen met tips, klopten wij aan bij Tiany Kiriloff. De bekende stijlgoeroe en shopaholic is leading lady bij haar eigen online stijlplatform Belmodo en weet als geen ander hoe je een stijlvolle indruk maakt. 'You only have one chance to make a first impression', benadrukt Tiany als we haar vragen wat je moet aantrekken naar een sollicitatie. 'Voor welke job je ook solliciteert, het is belangrijk dat je er op je paasbest uitziet. Zelfs als je gaat werken als verpleegster en dus een uniform krijgt, wil je toch goed overkomen?

Of je volgens de laatste trends gekleed gaat of de hipste modemerken draagt, zal absoluut geen verschil maken, maar als je een trui aandoet die vol pluizen hangt, lijk je een tikkeltje slordig en dat wil je natuurlijk vermijden. Je wil net en professioneel overkomen.

Dan is het beter om een beetje te veel je best te doen, dan te weinig.'

DETAILS MAKEN HET VERSCHIL Volgens Tiany zit het 'm in feite in de details. 'Zo vergeten mannen bijvoorbeeld al eens om hun schoenen te poetsen voor ze op gesprek moeten. Zo'n kleine inspanning kan echter een groot

verschil maken. Als je een recruiter voor je krijgt die veel belang hecht aan zulke zaken, heb je meteen een valse start gemaakt.' Het is geen oplossing om gewoon voor sneakers of sportieve schoenen te opteren. 'Die horen niet thuis op een sollicitatie', vindt Tiany. 'Hetzelfde geldt voor jeans. Als man moet je niet per se een kostuum aantrekken, maar een geklede broek is toch wel het minimum. Vrouwen

'Een jeansbroek op een sollicitatie is niet oké' hebben op hun beurt zo veel leuke alternatieven voor een spijkerbroek! Een halflange trendy rok, een jurk of jumpsuit. Of waarom geen mantelpak, een zogenaamde man suit? Sinds Hillary Clinton is zo een kostuum voor dames erg populair. Je mag gerust wat aan power dressing doen. Een decolleté, doorzichtige stoffen en korte rokjes zijn dan weer af te raden. Dat getuigt tenslotte van weinig respect.'

Qua make-up houden dames het best sober. 'Niet iedereen ziet graag veel oogschaduw, eyeliner of felle lipstick. Hou de bal dus zo

veel mogelijk in het midden.

Eens je bent aangenomen, zal je een beter idee krijgen van de gewoontes en verwachtingen op de werkvloer.

Dan kan je op basis daarvan je eigen stijl wat meer laten doorschemeren. Op een sollicitatie is het daar nog net iets te vroeg voor. Waarmee ik niet wil zeggen dat je je eigen persoonlijkheid helemaal moet wegsteken tijdens dat gesprek. Zeker niet, kies kledij die bij je past en waar je je goed in voelt. Zorg er gewoon voor dat ook je gesprekspartner er een goed gevoel bij behoudt. Trouwens, als jij je absoluut niet goed voelt in een kostuum, zal je denk ik toch niet solliciteren bij een bedrijf waar je dat elke dag moet dragen?

De juiste job past sowieso bij je persoonlijkheid.'

VOLGENS DE WERKPLANNING Eens je gestart bent, hoef je trouwens niet elke dag op dezelfde manier gekleed te gaan. Plan je outfit liever volgens de orde van de dag.

'Je hoeft er niet elke dag piekfijn uit te zien', vindt Tiany. 'Op casual Friday, of als je 's morgens weinig tijd

hebt en weet dat je toch de hele werkdag achter je computer zal zitten, moet je geen halfuur voor de spiegel staan draaien. Maar als er een vergadering met je leidinggevende of met een belangrijke klant op de agenda staat, loont het wel weer om een tandje bij te steken.'

Voor dames doet een blazer het altijd goed op de werkvloer. Het kledingstuk past werkelijk op alles, en geeft je outfit op één, twee, drie een meer klassevolle uitstraling.

Daarnaast ziet ook een hemd er erg stijlvol uit, eventueel in een oversized uitvoering. Combineer het met een comfortabele jeans en sneakers of hakken. Een tof accessoire zoals een opvallende ketting tilt het geheel naar een hoger niveau.

Mannen combineren op een doordeweekse dag een nette broek met een hemdje. Of, afhankelijk van de bedrijfscultuur, een kostuum of juist een T-shirt met jeans. Zorg er sowieso voor dat je kleding kiest die goed zit en waar je je comfortabel in voelt. Zo kan je volle aandacht naar het werk gaan.

10 KLEDINGTIPS VOOR ELKE WER K V L O E R Met de tips op vacature.com/ultieme-kledingtips blijf je in eender welke werkomgeving gespaard van vestimentaire blunders.

Vacature.com

December 2016

5

T e l e x Samenstelling HERMIEN VANOOST & KRISTINA RYBOUCHKINA Fotografie LIES WILLAERT

DE JUISTE LOOK OP HET WERK Goed werk leveren is de belangrijkste vereiste voor een succesvolle carrière, maar ook de juiste outfit kan je carrière vooruit helpen. Wie zijn kleding niet aanpast aan de etiquette van het bedrijf, zal het in veel gevallen nog steeds moeilijk hebben om op te klimmen. Zorg op de werkvloer dus steeds voor de gepaste look.

Weet je niet goed welke kleding er het beste past bij je (nieuwe) functie?

De volgende leidraad helpt je om correct voor de dag te komen.

Casual

Business casual

Smart casual

Business

Directiekleding

Bij de lucky few heerst er een casual dresscode op de werkvloer. Dat is een jeans, T-shirt, trui en sneakers, zowel voor mannen als voor vrouwen. Dames die werken in een casual omgeving kunnen ook gerust een rok of jurk dragen, bij mooi weer met sandalen eronder. Zo lang je niet te veel bloot laat zien, zit je goed. Mannen kiezen best wel altijd voor gesloten schoenen, maar moeten geen schrik hebben om een tikkeltje sportief of alternatief voor de dag te komen.

Business casual staat een trede hoger op de kledingladder. Het grootste deel van de actieve bevolking gaat op een doordeweekse dag zo gekleed. Dus geen pulls met gekke opschriften, wel een bloes of een kleurrijk truitje voor vrouwen en een nonchalant hemd, al dan niet in combinatie met een V-hals trui voor mannen. Een spijkerbroek kan nog net, maar kies wel voor een nette variant. Mannen dragen er best geklede schoenen onder.

Nog netter, en tegelijkertijd wat modieuzer. Op een werkvloer met een smart casual policy mag je als vrouw een verzorgde rok combineren met pumps en een mooi accessoire. Heren hoeven hun pak nog niet boven te halen, maar laten hun jeans en sneakers beter thuis. Opteer liever voor een chino en veterschoenen in een neutrale kleur.

In de sales, financiën en juridische wereld leggen bedrijven vaak een business dresscode op. Mannen worden verwacht in kostuum, vrouwen in een mantelpak of een keurige jurk. Qua kleuren heb je nog voldoende speling. Een geruit hemd of een gekleurde das kunnen bijvoorbeeld zorgen voor een persoonlijke toets.

Wie gezag moet uitstralen, kiest voor directiekleding.

Mannen gaan dan gekleed in een onberispelijk pak in grijs, zwart of donkerblauw, gecombineerd met een effen hemd en een neutrale stropdas. Voor dames zijn hoge hakken en een mantelpak of jurk van een kwalitatief merk een must.

Perfect voor: mensen met een creatief beroep, zoals tekenaar, web designer of copywriter.

Perfect voor: administratieve functies in een kantooromgeving, zoals customer service medewerker, HR assistent of payrollbeheerder.

6

December 2016

Vacature.com

Perfect voor: jobs waarbij je met klanten of andere mensen buiten je bedrijf in contact komt, zoals analist, recruiter of shopmanager.

Perfect voor: verkoops- of vertegenwoordigersfuncties, zoals inkoper vastgoed of business consultant.

Perfect voor: leidinggevende functies, zoals algemeen director of project manager.

OP ZOEK NA AR EEN UITDAGING IN EEN VAN BOVENSTA ANDE SECTOREN? Neem een kijkje op www.vacature.com/kledingtypes.

WHY I WORK HERE

FLORENCE DE PAUW (32) is stewardess bij TUI fly

“Ik verlies geen tijd voor mijn kleerkast”

A

ls kind ging ik met mijn moeder veel op reis. Vol bewondering keek ik dan naar de vliegtuigen en al die stewardessen in hun mooie uniformen. Tijdens mijn opleiding toerisme en recreatiemanagement is mijn fascinatie voor de luchtvaart alleen maar groter geworden. Ondertussen werk ik al negen jaar bij TUI fly en ben ik opgeklommen tot chef de cabine. Ik geef ook trainingen aan kandidaat-stewardessen.”

“Mijn werkdag begint om 5 uur, een uur voor het vertrek.

Met de collega’s overloop ik de vlucht en de eventuele speciale vragen van passagiers. Ik

check de maaltijden en een deel van de ‘safety equipement’. Mijn favoriete bestemmingen zijn Mexico en Miami. Meestal overnachten we daar één of meerdere nachten, waardoor er tijd is om van de couleur locale te proeven. Ik hou van deze job omwille van de sociale contacten. Ik spreek met zoveel mensen, ontmoet zoveel culturen. Ooit was er een oudere man die zo tevreden was van zijn vlucht dat hij ons trakteerde op een liedje op zijn harmonica. Zalig!”

“Ik ben fan van ons uniform.

Heel stijlvol en modieus. Ik kan afwisselen tussen een broek, een kleedje of een rok.

Elk jaar kunnen we een aantal nieuwe stukken bestellen. Een handtas of een wintermantel kunnen ook. Het grote voordeel van een uniform? Je verliest geen tijd voor je kleerkast.” (lacht)

EEN VERKOPER MET EEN ZICHTBARE TATTOO: KAN DAT? Roger Helsen, CEO en senior consultant van Inventi: “Dé vraag die je je als verkoper moet stellen, is: wil je dat de klant je met een tattoo associeert?

In principe verandert een zichtbare tattoo weinig aan je persoonlijkheid, maar het kan wel tot spanning leiden. Je kan immers nooit inschatten hoe een klant het symbool interpreteert en wat het met hem doet. Dat kan het verkoopproces bemoeilijken. Aan de andere kant: hoe beter de verkoper in zijn vak is, hoe minder de klant aanstoot zal nemen aan een tattoo.”

WERKTKTIJD

Gemiddeld 62,5 vlieguren per maand (voltijds uurrooster)

VERLOF

30 dagen + 10 compensatiedagen voor de feesten

COLOFON Redactie 09 353 51 54, redactie.vacature@vacature.com Advertenties 09 353 51 57, commercieel@vacature.com Ordering 09 353 51 52, ordering@vacature.com VU Dirk Dewulf Content Manager Roxanne Claessens Coördinatie Stijn van Osch Redactie Hermien Vanoost, Kristina Rybouchkina Vormgeving Hugo Gielen, Bob Haentjens Sales Marijke Van Impe Ordering An Parewijck

Ontdek nog meer op facebook.com/vacaturedotcom of volg ons op Twitter via @vacaturedotcom.

Vacature.com

December 2016

7

8

Vacature.com

December 2016

Vacature.com

December 2016

9

10

Vacature.com

December 2016

Vacature.com

December 2016

11

12

Vacature.com

December 2016

door Vacature

Laat je salaris niet afhangen van het lot salariskompas.be

Vacature.com

December 2016

13

Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk T 056 225 880 info@aanwervingshuis.be

A.B.&I. wordt Aanwervingshuis 14

Vacature.com

December 2016

Vacature.com

December 2016

15

16

Vacature.com

December 2016

Vacature.com

December 2016

17

18

Vacature.com

December 2016

Vacature.com

December 2016

19

20

Vacature.com

December 2016

BB