Vacature 07 09 2013

229 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 07.09.2013

CV-CHECK Een ervaren sales- en marketingprofiel op de rooster

FOCUSDOSSIER

ONDERZOCHT

De salarissen van verkopers en marketeers

De 10 meest voorkomende leugens in cv’s

Een gegeerd loon voor gegeerde profielen?

FOCUSJOB

VRAAG VAN DE WEEK

Accountmanager bij

Wanneer heb ik recht op outplacement?

ROESELARE R

AVR bvba, gevestigd in Roeselare, is specialist in de productie van landbouwmachines voor de aardappelteelt. AVR onderscheidt zich door constante productinnovatie, ontwikkeling en een kwalitatieve, marktgerichte productie. AVR-machines vinden dagelijks hun weg naar akkerbouwers en aardappelverwerkende bedrijven over de hele wereld. Momenteel bestaat het team uit een 100-tal enthousiaste medewerkers. AVR heeft ambitieuze groeidoelstellingen, zowel nationaal als internationaal. Om deze groeidoelstellingen te ondersteunen, wensen zij hun naamsbekendheid te versterken en trendsetter te zijn qua productengamma. Daarom zijn zij op zoek naar (m/v)

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Business Development Manager Wat doe je? • Je wordt verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van een dealernetwerk binnen de jou toegewezen landen. De focus qua regio ligt op Centraal-Europa, Middle East, de Angelsaksische landen, Rusland, China … • Hiertoe zal je een netwerk van commerciële dealercontacten opbouwen en onderhouden en verder uitbreiden met het oog op omzetgroei. Dit doe je door bezoeken, productpresentaties, beursdeelnames en actieve prospectie. • Op termijn word je tevens verantwoordelijk voor het aansturen van een salesteam. Je rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

Wie ben je? • Je genoot bij voorkeur een hogere opleiding, bijvoorbeeld industrieel ingenieur, of bent gelijkwaardig door ervaring. • Idealiter heb je reeds 5 à 10 jaar succesvolle commerciële ervaring in de internationale handel en wereldwijde export. • Je bent bereid om tot 25 % van je tijd in het buitenland te besteden en kan je goed aanpassen aan verschillende situaties/culturen. • Je bent meertalig: Engels, Nederlands, Frans en Duits. Kennis van andere talen zoals Russisch, Chinees en Spaans is een groot pluspunt.

Wie zijn wij? Wij kunnen omschreven worden als hands-on entrepreneurs die zaken doen bewegen.

We hebben de grote drive om steeds betere producten en dienstverlening te leveren aan klanten.

Zin om ons team te vervoegen? Wij kijken enthousiast uit naar jouw reactie!

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van de referentie naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 25, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Hunter met leidinggevend potentieel - Referentie: BE689402

ROESELARE R

AVR bvba, gevestigd in Roeselare, is specialist in de productie van landbouwmachines voor de aardappelteelt. AVR onderscheidt zich door constante productinnovatie, ontwikkeling en een kwalitatieve, marktgerichte productie. AVR-machines vinden dagelijks hun weg naar akkerbouwers en aardappelverwerkende bedrijven over de hele wereld. Momenteel bestaat het team uit een 100-tal enthousiaste medewerkers. AVR heeft ambitieuze groeidoelstellingen, zowel nationaal als internationaal. Om deze groeidoelstellingen te ondersteunen, wensen zij hun naamsbekendheid te versterken en trendsetter te zijn qua productengamma. Daarom zijn zij op zoek naar (m/v)

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Marketing & Communication Manager

Wat doe je? • Je staat in voor het ontwikkelen en uitrollen van verschillende lopende en nieuwe initiatieven om de naamsbekendheid van AVR te verhogen. • Hiervoor stel je een algemeen marketingplan op en bepaal je welke (inter)nationale beurzen ingepland zullen worden. • Je vormt de ondersteuning voor directie en de salescollega’s voor alle communicatiemiddelen, dit zowel voor digitale als analoge kanalen. Je bent eveneens het aanspreekpunt voor de dealers voor alle marketinggerelateerde vragen. • Je neemt initiatieven om de visibiliteit van AVR te vergroten, onder meer door het opstellen en uitsturen van persberichten en de directe communicatie naar (potentiële) klanten. • Je rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

Wie ben je? • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma communicatie of marketing of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie in een b-to-b-omgeving. • Je beheerst geschreven én gesproken Nederlands, Frans, Duits en Engels. Kennis van andere talen is een plus.

Wie zijn wij? Wij kunnen omschreven worden als hands-on entrepreneurs die zaken doen bewegen.

We hebben de grote drive om steeds betere producten en dienstverlening te leveren aan klanten.

Zin om ons team te vervoegen? Wij kijken enthousiast uit naar jouw reactie!

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van de referentie naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 25, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Polyvalente en autonome marketeer met ervaring in een b-to-b-omgeving Referentie: BE689398

SALARIS

FOCUS

TEKST EVELIEN MAES

DOORGELICHT

De lonen in sales en marketing Al jarenlang zijn salesprofielen de meest gegeerde op de arbeidsmarkt. Maar zijn ze ook goed betaald?

SALES

3.168

EURO BRUTO

HET GEMIDDELDE LOON VAN EEN SALESMEDEWERKER

Vertegenwoordigers, verkopers met binnendienst, accountmanagers, winkelpersoneel en sales managers: ze verdienen door de band genomen een dertigtal euro meer dan de gemiddelde Belg.

Die ziet elke maand gemiddeld 3.133 euro op zijn loonbriefje staan. Opvallend: salesprofielen zijn niet erg tevreden met hun job. In ons land is alleen het horecapersoneel nog minder tevreden met zijn baan.

SALES & MARKETING

SALARIS

Loonpakket

Extralegale voordelen

SALARIS

MARKETING

3.398 HET GEMIDDELDE LOON VAN EEN MARKETEER

Communicatiespecialisten, PR-managers, emarketeers, productmanagers en marktonderzoekers doen het nog beter dan hun salescollega’s, met gemiddeld 3.398 euro bruto per maand. De 10 procent topverdieners strijken maandelijks meer dan 5.215 euro bruto op.

Vind op Vacature.com een nieuwe marketinguitdaging!

EURO BRUTO

SALARIS

Loonpakket

Bron: SalarisenquĂŞte Vacature/KU Leuven, editie 2012

Extralegale voordelen

ROESELARE R

AVR bvba, gevestigd in Roeselare, is specialist in de productie van landbouwmachines voor de aardappelteelt. AVR onderscheidt zich door constante productinnovatie, ontwikkeling en een kwalitatieve, marktgerichte productie. AVR-machines vinden dagelijks hun weg naar akkerbouwers en aardappelverwerkende bedrijven over de hele wereld. Momenteel bestaat het team uit een 100-tal enthousiaste medewerkers. AVR heeft ambitieuze groeidoelstellingen, zowel nationaal als internationaal. Om deze groeidoelstellingen te ondersteunen, wensen zij hun naamsbekendheid te versterken en trendsetter te zijn qua productengamma. Daarom zijn zij op zoek naar (m/v)

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

International Sales Manager Wat doe je? • Je wordt verantwoordelijk voor het onderhouden van een bestaand dealernetwerk binnen de toegewezen landen. Je focus ligt in eerste instantie op Frankrijk, Scandinavië en Spanje.

• Je bouwt een sterke commerciële relatie op met de dealers en ondersteunt hen zowel op technisch, commercieel als marketingvlak. Je maakt samen met hen businessplannen op en bezoekt gezamenlijk de grote eindklanten. • Naast dealers heb je ook contacten met de aardappelverwerkende industrie.

Samen met deze bedrijven vorm je een partner om de lokale eindklanten te helpen in het optimaliseren van hun aardappeltechnologie. • Op termijn stuur je het salesteam van je regio aan.

Je rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

Wie ben je? • Je genoot bij voorkeur een hogere opleiding, bijvoorbeeld industrieel ingenieur, of bent gelijkwaardig door ervaring. • Idealiter heb je reeds 5 à 10 jaar succesvolle commerciële ervaring opgedaan in de internationale handel. • Je bent bereid om tot 25 % van je tijd in het buitenland te besteden. • Je bent meertalig: Engels, Nederlands, Frans en Duits. Kennis van andere talen vormt een pluspunt.

Wie zijn wij? Wij kunnen omschreven worden als hands-on entrepreneurs die zaken doen bewegen.

We hebben de grote drive om steeds betere producten en dienstverlening te leveren aan klanten.

Zin om ons team te vervoegen? Wij kijken enthousiast uit naar jouw reactie!

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van de referentie naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 25, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Farmer met leidinggevend potentieel - Referentie: BE689400

CARRIÈRE

FOCUS

TEKST STEVEN HEYSE

SALES & MARKETING

De top 3 sollicitatievragen voor verkopers

Wie gaat solliciteren voor een commerciële job zal ongetwijfeld deze vragen voorgeschoteld krijgen.

> Welk type verkoper ben je?

Er bestaan verschillende salestypes, van agressieve verkopers die voor het snelle gewin gaan tot accountmanagers die lange en duurzame relaties met hun klanten opbouwen. Elk profiel heeft zijn eigenheden en specifieke competenties.

> Kan je commerciële strategieën uittekenen?

De rekruteerder wil met deze vraag nagaan of je weet hoe je een commercieel plan op lange termijn (bijvoorbeeld op één jaar) moet opstellen. Snelle winst is mooi meegenomen, maar een duurzame strategie is natuurlijk beter.

> Welk loon, zowel vast als variabel, had je bij je vorige werkgever?

De rekruteerder vraagt eigenlijk welk deel van je loon je wil laten afhangen van je eigen resultaten. Zo laat je zien hoe groot je engagement is.

Online op Vacature.com Bekijk typische sollicitatievragen op maat van jouw profiel

ROESELARE R

AVR bvba, gevestigd in Roeselare, is specialist in de productie van landbouwmachines voor de aardappelteelt. AVR onderscheidt zich door constante productinnovatie, ontwikkeling en een kwalitatieve, marktgerichte productie. AVR-machines vinden dagelijks hun weg naar akkerbouwers en aardappelverwerkende bedrijven over de hele wereld. Momenteel bestaat het team uit een 100-tal enthousiaste medewerkers. AVR heeft ambitieuze groeidoelstellingen, zowel nationaal als internationaal. Om deze groeidoelstellingen te ondersteunen, wensen zij hun naamsbekendheid te versterken en trendsetter te zijn qua productengamma. Daarom zijn zij op zoek naar (m/v)

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Senior Product Manager Wat doe je? • Je staat in voor het definiëren en ontwikkelen van de toekomstige productmix en productstrategie. Je hebt als doel de organisatie verder te doen groeien via nieuwe modellen en productontwikkelingen. Door je acties blijft AVR de concurrentie voor. • Je hebt een goed zicht op de verschillende markttrends doordat je zelf actief op zoek gaat naar informatie via alle mogelijke kanalen. Na een analyse van deze markttrends ga je in overleg met alle betrokken partijen, zoals directie, sales, R&D, klanten … om zo tot een concrete productontwikkeling te komen.

• Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Wie ben je? • Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma en hebt ervaring in een soortgelijke rol.

Een technische achtergrond kan een voordeel zijn in het verwerven van inzicht in de producten en markten. • Je hebt een analytische geest die de helikopterview kan behouden en op lange termijn kan denken. Tegelijk ben je in staat om je analyses om te zetten in pragmatische actieplannen die je zelf tot in detail uitwerkt. • Je bent bereid om 25 % van je tijd te reizen.

Wie zijn wij? Wij kunnen omschreven worden als hands-on entrepreneurs die zaken doen bewegen.

We hebben de grote drive om steeds betere producten en dienstverlening te leveren aan klanten.

Zin om ons team te vervoegen? Wij kijken enthousiast uit naar jouw reactie!

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van de referentie naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 25, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Innovatieve ‘out of the box’-denker met visie - Referentie: BE689397

WEST-VLAANDEREN EN BRABANT Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group.

Voor één van onze klanten, onderdeel van een internationale groep die een 2000-tal mensen tewerkstelt in hun Belgische vestigingen in West-Vlaanderen en Brabant, zijn we in het kader van de verdere professionalisering en uniformisering op zoek naar een (m/v)

Chief Information Officer Uw functie: • Als CIO bent u eindverantwoordelijke voor het beheer van de volledige ICTinfrastructuur binnen België. U adviseert het directieteam en formuleert aanbevelingen rond de ICT-strategie in huidige en toekomstige businessvereisten en -processen. • Daarnaast denkt u mee met de internationale groepsstrategie die u op gepaste wijze weet te vertalen naar de lokale business en het eigen team. • U bent een gepassioneerd peoplemanager die een team van een 80-tal medewerkers coacht, coördineert en enthousiasmeert. • Als ervaren changemanager initieert en coördineert u veranderingsprojecten, zowel op nationaal vlak als in nauw overleg met uw internationale collega’s en directie. Uw doelstelling hierbij is de verdere professionalisering van IT. • U maakt deel uit van het directiecomité, rapporteert aan de CEO België en functioneel aan de Group CIO. Ons aanbod: • Een uitdagende job met ruime verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden binnen een stabiel, kwalitatief opererend internationaal bedrijf met een sterke employer brand.

• Een job die u de mogelijkheid biedt om impact te hebben, zowel op lokale als internationale schaal. • Uw expertise, engagement en ondernemerschap worden beloond met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.

Uw profiel: • U hebt bewezen kennis en ervaring in een ICT-managementfunctie en kan terugblikken op een leidinggevende verantwoordelijkheid en ervaring in projectmanagement in een internationale context. • Bovendien hebt u een open en sterke analytische geest die u toelaat om op een strategisch niveau te denken. • Think global, act local is u niet vreemd. • Door uw persoonlijke uitstraling, uitgesproken visie, impact en ervaring kan u een changetraject begeleiden.

• U beschikt over uitstekende peoplemanagementcapaciteiten en bent een vlotte communicator met een goede kennis van het Engels. • U behaalde een masterdiploma, bij voorkeur burgerlijk of industrieel ingenieur.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar an.bels@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE691824.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Dynamische peoplemanager met visie en inzicht in bedrijfsprocessen

CV-CHECK

SALES & MARKETING

FOCUS

TEKST BARBARA DE JONGHE

Cv-tips voor een ervaren sales- en marketingprofiel Elke week kijkt een expert het cv na van een Vacaturelezer. Deze week is het de beurt aan Daniel, ervaren in sales en marketing.

2 6

3

4 12

7

5

8

15

14

1 17

16

13

CV-CHECK

10 11

Een blik op het cv van Daniel 9

19

18

20

PERSOONSGEGEVENS 1. Zet je naam bovenaan je curriculum vitae. Een creatiever cv wordt geapprecieerd, maar je naam moet zeker in de 'picture' blijven staan.

2. Je doet er goed aan je LinkedIn profiel te vermelden. Je foto van op je LinkedIn profiel zou je ook op je cv kunnen zetten.

3. Familiale gegevens zoals de burgerlijke staat en de kinderen hoef je niet te vermelden.

4. Een profiel onder je persoonsgegevens is zeker een meerwaarde. Zorg er wel voor dat je beknopt blijft, want te lange teksten worden vaak niet gelezen.

5. Je benadrukt wat belangrijk is door het in het vet te zetten.

LAY-OUT 6. Je houdt je aan maximum twee bladzijden, wat een richtlijn is voor een goed curriculum vitae.

7. Je kan je bladspiegel overzichtelijker maken door een groter lettertype te gebruiken, en witruimte te voorzien. Zo leest je cv vlotter en heeft de rekruteerder plaats om eventueel aantekeningen te maken.

CV-CHECK

8. Je maakt handig gebruik van scanbare lijstjes.

9. Met je bachelor diploma expeditie toon je aan dat je hogere studies gevolgd hebt, ook al sluit deze opleiding niet aan bij je werkervaring en gewenste job. Dit toont aan dat je een autodidact bent en dat je je voorliefde voor marketing bent gevolgd. Verwacht je wel aan de vraag waarom je na je studies een (totaal) andere richting bent uitgeslagen.

OPLEIDING 10. Als je bijscholingen en trainingen relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert, zet je ze zeker op je cv.

11. Na je bacheloropleiding heb je blijkbaar nog een jaar Fashion Design gevolgd.

Misschien kan je deze opleiding aan de Koninklijke Academie iets beter toelichten. Als je deze studies hebt afgebroken, en/of geen diploma hebt, dan zou ik overwegen deze weg te laten.

WERKERVARING 12. Je somt je werkervaring antichronologisch op waardoor je aangeeft wie je nu bent en wat je nu doet. Dat is in principe het belangrijkste voor de werkgever.

13. Korte opdrachten in een ver verleden houd je inderdaad zo beknopt mogelijk.

14. Zorg ervoor dat de opsomming van je taken en verantwoordelijkheden in beknopte en leesbare kortzinnen staan. Wees daar ook uniform in.

15. Bij je functies zeg je duidelijk wat je deed tijdens deze job. Zo krijgt de lezer een goed idee van je functieomschrijving.

Wil jij net zoals Daniel jouw cv ook eens laten nakijken? Stuur het naar cv-check@vacature.com!

CV-CHECK

3 lessen voor Daniel 1. Alleen relevante info

16. Door je concrete realisaties te vermelden geef je weer wat je meerwaarde is/was.

17. Bij Planet Internet/Scarlet zet je beter de begindatum van de volledige duur van tewerkstelling, niet van je laatste functie binnen het bedrijf. Nu lijkt het alsof je niks gedaan hebt tussen 1999 en 2004, terwijl je wel degelijk aan de slag was gedurende die periode.

VAARDIGHEDEN & INTERESSES 18. Bij je rubriek 'Kunnen en kennis' kan je je beter beperken tot de relevante informatie.

Nu vermeld je vrij veel informatie en is het risico groot dat de meerwaarde ervan verloren gaat.

19. Je zou de titel van de rubriek 'Kunnen en kennis' kunnen wijzigen in 'Vaardigheden'.

20. Je hebt duidelijk een breed interesseveld en dat is in jouw sector zeker een meerwaarde. Tracht de lezer echter niet te overweldigen met een overdaad aan informatie. Beperk je tot de interesses en hobby's die interessant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.

Opleidingen die niet direct een meerwaarde zijn voor de job waarop je solliciteert, kan je beter weglaten uit een cv. Het toont wel aan dat je als sollicitant een breed interesseveld hebt, maar het insinueert dat je nog steeds zoekende bent.

Het kan een vertekend beeld van je geven.

2. Geef een korte profielschets In je profiel kan je in ĂŠĂŠn of twee zinnen schetsen wat voor iemand je bent, en dat is wat een werkgever vooral moet weten. Overtuig hem waarom jij een geschikte kandidaat bent.

3. Wees consistent Als je bij de ene job een beschrijving in puntjes opneemt, doe dat dan bij de andere in je lijst ook. Zo krijgt de rekruteerder een handig overzicht van wat je hebt gepresteerd bij je verschillende werkgevers.

Over de auteur Barbara De Jonghe is loopbaanadviseur.

Ze voorziet in loopbaanbegeleiding, outplacementbegeleiding en sollicitatietraining.

Ook je cv eens onder handen laten nemen? Mail het naar cv-check@vacature.com.

23.10.2013 TOUR&TAXIS BRUSSEL vacature.com/talentum

De zomervakantie is Over & Out. Je carrière is Alive & Kicking.

Op woensdag 23 oktober 2013 nemen we jouw carrière onder handen. Want daar zijn we goed in.

Schrijf je gratis in op vacature.com/talentum voor de grootste nationale job- en carrièrebeurs Vacature|Références Talentum en word gematcht met tientallen interessante bedrijven op zoek naar jouw profiel.

Zo heb je op 1 dag meer kans om een nieuwe uitdaging te vinden.

Inspirerende sprekers en een cv-screening krijg je er gratis en voor niets bij.

Schrijf je gratis in op vacature.com/talentum

Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we voor onze technische dienst op zoek naar een (m/v):

ingenieur

Jouw FUNCTIE

Als ingenieur droge infrastructuur ben je verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbouw en onderhoud van het aan jou toevertrouwde patrimonium. Je staat in voor het beheer van wegen, kaaibevloering, openbaar domein en groen. Je maakt bouwtechnische dossiers op en begeleidt de uitwerking ervan. Dit omvat onder meer bestekken, meetstaten, plannen en kostprijs- en kwaliteitsopvolging. Je behoudt het overzicht over jouw projecten en volgt deze zowel op technisch, administratief als financieel vlak op. Als vertegenwoordiger van het Havenbedrijf heb je contact met de bedrijven in het havengebied, aannemers, studiebureaus en overheden. jouw PROFIEL

Je bent een master in de industriële wetenschappen in een bouwkundige richting. Je slaagt erin het werk op een efficiënte manier te plannen en te organiseren. Je handelt proactief en toont je aanpassingsbereid. Jouw enthousiasme en organisatiebetrokkenheid zijn typerende eigenschappen.

Kennis van wetgeving op overheidsopdrachten is een troef. Je hebt een rijbewijs B. ons AANBOD

Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele, boeiende en toekomstgerichte werkomgeving met een goede werk-privébalans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd.

Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je meer informatie vinden over de functie, de voorwaarden, het selectieprogramma, contactpersonen en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste inschrijvingsdatum is 25 september 2013. www.havengent.be

Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

JOB VAN DE WEEK TEKST EVELIEN MAES

FOCUS

SALES & MARKETING

Elke week selecteert de redactie een opmerkelijke vacature uit alle openstaande jobs.

Een manager met commerciële flair

JOB VAN DE WEEK ACCOUNTMANAGER BIJ ACCENT JOBS FOR PEOPLE

+

Selectiekantoor Accent Jobs for People rekruteert accountmanagers voor diverse filialen over heel Vlaanderen. Wat houdt de job in?

“Wij zijn op zoek naar iemand die commercieel ingesteld is, maar ook over managementcapaciteiten beschikt,” steekt Pascale Van Trimpont van wal. Ze is al zeven jaar als accountmanager aan de slag en weet perfect wat er verwacht wordt. “Tachtig procent van de tijd is een accountmanager op de baan, maar er moet ook een kantoor gerund worden. Je moet bijvoorbeeld zelf je budget beheren, je KPI’s in de gaten houden, enzovoort. Je stuurt ook een team

JOB VAN DE WEEK

uitzendconsulenten en sales consultants aan.”

Wie start bij Accent kan rekenen op een flink pak opleidingen om zich te volmaken. Voor je start krijg je een intensieve training van drie maanden waarbij je de bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en informaticatools van Accent leert kennen. Je wordt er expert in sales. En daarna stopt het niet, de voortdurende bijscholing is absolute troef van het bedrijf. Van Trimpont: “Minstens twee dagen per maand ben ik in opleiding bij de Accent Business School. Dat kunnen commerciële trainingen zijn, maar ook managementlessen horen erbij. Naar eigen keuze kan je ook nog externe opleidingen volgen. En het gaat nog verder: ook in het veld worden we begeleid. Regelmatig loopt er een coach mee om onze werkpunten te verbeteren.”

• Goed betaald? Een competitief salaris, waarvan een deel variabel. Een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdvergoeding, groepsverzekering, gsm en een incentiveprogramma.

• Goede sfeer? Accent Jobs for People al voor elfde keer op rij verkozen als 'Great Place to Work'.

• Opleidingen? 24 dagen per jaar in de Accent Business School.

• Leidinggevend? Ja. De grootte van het team hangt af van kantoor tot kantoor.

• Doorgroeimogelijkheden? Ruim aanwezig. Accountmanagers kunnen doorgroeien tot bijvoorbeeld key accountmanagers, area sales director, sales trainer of interne sales recruitment specialist.

Geïnteresseerd in een job als accountmanager bij Accent?

Solliciteer nu!

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Bijna 8 000 collega’s zijn dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, maar ook in beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen … Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest dynamische en toekomstgerichte werkgevers in de regio.

Momenteel hebben wij volgende vacatures (m/v):

afdelingshoofd Administratief Bureau DIRECTIE GEBOUWEN EN FACILITAIR BEHEER jouw functie: je leidt de afdeling Administratief Bureau van de DGFB, die instaat voor het dagelijks beheer en de exploitatie van de gebouwen en infrastructuur van de Universiteit Gent. Je coördineert de taken van de afdeling en streeft naar een correcte, tijdige en kwalitatieve afhandeling van alle inhoudelijke taken. jouw profiel: masterdiploma, bij voorkeur in de rechten of bestuurskunde.

teamleider-kennisbeheerder GUIDe GENTSE UNIVERSITAIRE INFORMATIEDESK jouw functie: je coördineert de werking van de Gentse Universitaire InformatieDesk (GUIDe). Je bent verantwoordelijk voor het professioneel beheer van informatie en je werkt aan de uitbouw van een veelzijdig kennissysteem. jouw profiel: masterdiploma.

meer informatie over de functies, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedures vind je op www.UGent.be/vacatures of kan je opvragen bij Isabelle De Rycke, tel. 09 242 53 48 of hrs.government@hudson.com. interesse? Solliciteer dan uiterlijk op 22 september 2013. Je stuurt het ingevulde kandidaatstellingsformulier en een kopie van je diploma via mail naar hrs.government@hudson.com. Gelieve het refertenummer 16308 (afdelingshoofd) of 16309 (teamleider) van de vacature te vermelden. Je kan het kandidaatstellingsformulier vinden op www.UGent.be/vacatures.

De Universiteit Gent wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun vaardigheden en kwaliteiten, ongeacht afkomst, handicap, geslacht of leeftijd.

www.jobpunt.be

POLL

VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING

ZOU JIJ STOPPEN MET ROKEN ALS JE DAAR EEN PREMIE VOOR KREEG? In Californië biedt de baas van Econo Air, een producent van klimatisatieproducten, 500 dollar (372 euro) aan al zijn werknemers die stoppen met roken. Om het geld te krijgen volstaat het om drie maanden van de sigaretten af te blijven. Zou jij dit doen?

JA

NEEN

32 % 6 %

62 %

VOLGENDE WEEK

Is het een goed idee om alleen ‘tweedezitters’ aan te werven? Stem nu!

IK ROOK NIET

is voor zijn basisonderwijs op zoek naar een

directeur m/v basisschool De Muze (Begijnhofdries 42, 9000 Gent)

directeur m/v basisschool Henri D’Haese (Tweekapellenstraat 38, 9050 Gentbrugge)

Interesse?

Je kandidaat stellen voor één van beide of voor beide ambten kan tot uiterlijk 16 september 2013. Stuur hiervoor je motivatiebrief naar sofie.ardeel@gent.be. Vermeld duidelijk voor welk(e) ambt(en) je solliciteert.

Voeg je curriculum vitae en een kopie van je diploma toe.

De eerste selectieproef vindt plaats op 19 september 2013 om 9 u.

Indiensttreding is voorzien op 1 november 2013.

Meer info over de functiebeschrijving, het functieprofiel en de deelnemingsvoorwaarden is te verkrijgen bij sofie.ardeel@gent.be. l stad

zovee

Bij de Stad Gent worden kandidaten geselecteerd op basis van hun competenties en wordt geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

studiedag 17 september 2013 Kunstencentrum Vooruit Sint-Pietersnieuwstraat 23 9000 Gent

selectietests: vissen ze voldoende naar diversiteit?

Zijn de tests die we gebruiken wel neutraal zodat elk talent de juiste kansen krijgt?

Personen met een migratieachtergrond, met een arbeidsbeperking, … halen soms ongewild lagere scores op selectietests, waardoor zij minder kans hebben om gekozen te worden voor een job. Dat betekent echter niet dat zij minder competent zijn.

Jobpunt Vlaanderen helpt u graag om niet in deze valkuil te trappen. Daarom organiseren we, samen met het Minderhedenforum en stad Gent, op 17 september een uniek seminarie rond deze problematiek. Wetenschappelijke inzichten en voorbeelden uit de praktijk zullen elkaar afwisselen op deze boeiende dag!

Aarzel niet en schrijf u meteen in voor dit uniek evenement via www.studiedagdiversiteit.be.

De plaatsen zijn beperkt!

programma 09u30

onthaal

13u30

10u00

welkom (Mireille Deziron, Jobpunt Vlaanderen)

praktijkvoorbeeld: ‘vakmanschap’ (Jolien Elegheer, Jobpunt Vlaanderen en Sara Van Asch, stad Gent)

14u15

ervaringen en aanbevelingen Minderhedenforum (Nele Spaas en Mohamed Lahlali, Minderhedenforum)

15u00

conclusies en take-home messages

15u15

koffie of thee met zoet

16u15

mogelijkheid tot parcours ‘100 jaar Vooruit’

10u10

adverse impact bij selectietests (Britt De Soete, Universiteit Gent)

10u55

selectieprocedures stad Gent: adverse impact en mogelijke remedies (Stefan Van Broeckhoven, stad Gent)

11u40

12u00

conclusies en engagement stad Gent (Martine De Regge, schepen van Personeelsbeleid stad Gent)

schrijf u in via www.studiedagdiversiteit.be!

tapaslunch en netwerking zoveel

talent

ONDERZOCHT TEKST STEVEN HEYSE

De 10 meest voorkomende leugens op cv’s Het kan soms erg verleidelijk zijn, maar het blijft een van de domste dingen die je kan doen als je solliciteert: liegen op je cv. Volgens consultancybedrijf Marquet International zijn dit de meest voorkomende leugens.

Begin- en einddatums van jobs vervalsen

01

Ervaringen en vaardigheden overdrijven

02

Functietitels en verantwoordelijkheden opsmukken

03

Overdrijven in gevolgde studies

04

Werk als zelfstandige uitvinden om periodes van werkloosheid te maskeren

05

06

Bepaalde werkervaringen weglaten

07

Geloofsbrieven vervalsen

08

Liegen over de reden van het verlaten van een werkgever

09

Valse referenties opgeven

10

Liegen over een militaire carrière

Lees ook op Vacature.com

Wie liegt het vaakst, de Belgen of de Nederlanders?

OP ZOEK NAAR EEN JOB? LEER GRATIS VOOR

SHAREPOINT .NETONTWIKKELAAR regio Antwerpen (Edegem) Als SharePoint .NET-ontwikkelaar zorg je ervoor dat de online samenwerking in en tussen bedrijven vlekkeloos verloopt.

Je programmeert aanvullingen voor het SharePoint platform op maat van de klant.

Is deze gratis opleiding iets voor jou?

Jij bent: • op zoek naar werk, • opgeleid tot het niveau hoger onderwijs (door werkervaring of studies), • klantgericht en communicatief, • vertrouwd met informatica en hebt liefst al programmeerervaring, • goed in Engels.

JOBBER.BE • VDAB.BE

Op het programma: je leert object­geörienteerd programmeren in C# en ASP.Net. Je past deze kennis toe om de mogelijkheden van SharePoint uit te breiden.

Periode: voltijds van 25 oktober 2013 tot april 2014. Inclusief een bedrijfsstage van zes weken.

Interesse? Bel of mail naar Denise Lamberts (03 202 19 46, denise.lamberts@vdab.be).

Wij nodigen je dan uit voor een infosessie op 18/09 of 27/09/2013.

Op www.jobber.be vind je het programma van de opleiding.

JOBBERBYCEVORA

Cevora vzw en VDAB creëren gelijke kansen voor alle werkzoekenden. Voor de opleidingen selecteren wij kandidaten volgens hun kwaliteiten. Ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, gezinssituatie of handicap.

VRAAG VAN DE WEEK

In samenwerking met SD Worx

TEKST ANN TOURNÉ

“Wanneer heb ik recht op outplacement?”

Outplacement is een geheel van diensten, tips en raadgevingen dat door een dienstverlener, in opdracht van de werkgever, wordt verleend. Dit moet het mogelijk maken dat de werknemer na ontslag zo snel mogelijk een nieuwe job vindt of een activiteit als zelfstandige opstart.

De begeleiding kan bestaan uit psychologische bijstand, het opmaken van een persoonlijke balans, hulp bij het zoeken naar vacatures, begeleiding bij het onderhandelen over een nieuw contract, logistieke of administratieve steun, enzovoort.

Je hebt pas recht op outplacement als je ouder bent dan 45 op het moment van ontslag, minstens één jaar aan de slag was bij je werkgever en nog niet pensioengerechtigd bent.

Wie ontslagen is om dringende redenen, heeft geen recht op outplacement.

OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job, of over je carrière?

Laat het ons weten

Na het ontslag moet je (ex-)werkgever binnen de 15 dagen een schriftelijk outplacementaanbod doen. Doet hij dat niet, dan moet je binnen één maand je werkgever in gebreke stellen. Als de arbeidsovereenkomst zonder opzeggingstermijn is beëindigd, dan heeft de werknemer negen maanden tijd voor deze ingebrekestelling.

Als je de werkgever niet in gebreke stelt, kan je je werkloosheidsuitkeringen verliezen.

Elke week geeft een rekruteringsspecialist of een HR-autoriteit hier een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.

Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?

KLIK HIER

LECTRR

Deel, leer en inspireer bij Artemis Ben je kader- of directielid, onderneemster, zelfstandige of oefen je een vrij beroep uit?

Dan is Artemis zeker iets voor jou!

De brede waaier aan kwalitatieve activiteiten biedt zeker wat jij wil!

Van netwerkevenementen en infosessies tot opleidingen. Jij kiest het type activiteit en het moment dat jou het best past!

Meer info of lid worden? www.markantvzw.be/artemis Markant vzw, netwerk voor actieve en ondernemende vrouwen.

Wellsani, onderdeel van de dynamische internationale handelsonderneming Fetim Group, levert al meer dan 80 jaar een totaal concept van zowel decoratief (Haceka, Aqualux en Saniscape) als technisch sanitair (Sanivesk). Wellsani levert dit brede assortiment aan DIY ketens en sanitairspeciaalzaken in ruim 20 Europese landen. Ondernemende medewerkers krijgen alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en de begrippen ambitie, passie en betrokkenheid worden hoog in het vaandel gedragen. Ter versterking van het gedreven team zijn we op zoek naar enthousiaste kandidaten (m/v) voor de functie van:

Accountmanager Sanitair In deze functie wordt u verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen in België, waarbij u zowel bestaande klanten (projectmatig) opvolgt als new business genereert bij zelfstandige sanitairwinkels. U bezoekt op regelmatige basis winkelpunten en aankoopcentrales: u maakt analyses en bedenkt actieplannen en u weet dankzij uw marktkennis uw klanten optimaal te adviseren. Intern signaleert u trends en ontwikkelingen zodat de organisatie perfect kan inspelen op de marktbehoeftes. U werkt nauw samen met de Productmanagers en rapporteert aan de Sales Manager Benelux. Tweewekelijks bent u aanwezig in Amersfoort en u werkt vanuit uw home office.

Wie zoekt Wellsani?

• Een eerste commerciële ervaring in DIY en of sanitair • Gedreven, analytisch, zelfstandig en initiatiefrijk • Een fijne collega die makkelijk in team werkt en coördineert • Bachelor werk- en denkniveau • Uitstekende kennis FR en beheersing EN

Wat biedt Wellsani?

• Solide organisatie gericht op continuïteit • Goede opleiding • Dynamische omgeving, gedreven collega’s • Mooi klantenportefeuille • Uitstekende producten

Interesse?

Reageer dan zo snel mogelijk via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature met referentienummer FET131 kunt u contact opnemen met Valerie Maes op het telefoonnummer 03/235 45 50. Of kijk op www.fetimgroup.com en www.wellsani.com

Werving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties

BE | NL | DE | FR | UK

Erkenning VG.665/B

Aebi Schmidt Belgium, voorheen Schmidt Belgium, maakt deel uit van de Aebi Schmidt Groep. Aebi Schmidt is Europees marktleider in het ontwikkelen, produceren en leveren van maatoplossingen voor schone en veilige wegen. Als specialist in gladheidbestrijding en veegtechniek zijn zij een betrouwbare partner voor overheden, bedrijven en zakelijke dienstverleners. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt voor de Aebi Schmidt Groep steeds belangrijker. Ter versterking van de binnendienst zijn wij voor de vestiging in Aartselaar op zoek naar gedreven kandidaten m/v voor de functie van:

Manager Sales en Service binnendienst Klantgerichte en gedreven teamplayer Tijdens een praktische inwerkperiode maakt u kennis met de organisatie en haar werkwijze. Vervolgens wordt u verantwoordelijk voor een erg divers takenpakket. U staat in nauw contact met verkoop buitendienst en ondersteunt hen in het salestraject. Verder bent u verantwoordelijk voor de servicedienst. U werkt offertes en aanbestedingen uit en doet de nodige productbestellingen waarna u de afgesproken levertijden bewaakt. U bent het aanspreekpunt voor klanten en dankzij uw commerciële drive en gevoel voor techniek weet u telefonische (aan)vragen goed af te handelen.

U werkt vanuit het kantoor te Aartselaar en rapporteert aan de Sales Manager België. Uw ondersteuning draagt in sterke mate bij tot de professionaliteit, succes en groei van het bedrijf.

Voor deze functie geldt • Dynamische werkomgeving met innovatieve producten • Ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling • Platte organisatie, no-nonsense cultuur • Resultaatgerichte werkomgeving • Team van professionele, gemotiveerde collega’s • Aantrekkelijk salarispakket

Het profiel • Commerciële duizendpoot • Enthousiast, aanpakker, leerbereid • Affiniteit met en interesse in techniek • Bachelor werk- en denkniveau • Administratief sterk • Goede kennis van het Frans en Engels • Grote mate van service gerichtheid

Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie?

Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature met referentienummer AEBI131 kunt u kijken op www.aebi-schmidt.nl / www.aebi-schmidt.be en contact opnemen met Wilko van der Velden of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 50.

Werving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties

BE | NL | DE | FR | UK

Erkenning VG.665/B

Stad Kortrijk zoekt een

directeur

(m/v)

voor het AGB SOK Stadsontwikkelingsbedrijf Kortrijk Het AGB Stadsontwikkelingsbedrijf Kortrijk (SOK) is een dochteronderneming van de stad Kortrijk, die op een zelfstandige en bedrijfsmatige wijze vastgoed ontwikkelt en het nieuwe Kortrijk als trendy woonstad op de kaart van Vlaanderen plaatst.

Kortrijk wil als stad durven groeien en wil graag verrassen en origineel zijn.

Het kiest hierbij voor zijn wortels: de bakermat van het ondernemerschap.

De stad beschikt bovendien over een aantal sterke troeven en heeft de creatieve en innovatieve ingesteldheid om vlot in te spelen op opportuniteiten.

De directeur die we zoeken is een sterke communicator en weet een algemene vermarktingsstrategie van Kortrijk woonstad (en Kortrijk winkelstad) te realiseren. De Directeur van een AGB beheerst de financiële stromen in het AGB. Hij/zij optimaliseert de financiële structuren en analyseert de werkkapitaalbehoeften en heeft een sterke voeling op het vlak van budgettering, haalbaarheidsstudies, financiële analyses voor de immoprojecten en PPS-constructies. Het SOK zoekt een nieuwe directeur die de rol beheerst van manager-in-het-veld-van-ruimtelijke-ontwikkeling, maar die dat niveau weet te overstijgen door een bredere oriëntatie op bestuur en maatschappij.

Iemand die kan functioneren in een netwerk waarin diverse organisaties en programma’s in hetzelfde domein actief zijn. Iemand die een netwerk kan opbouwen en een partnership kan uitbouwen met de stadsorganisatie - Stadsplanning, maar even goed met stakeholders zoals politieke beleidsverantwoordelijken, handelscentrum Kortrijk, ontwikkelaars op de woningmarkt en privé-investeerders.

Hij/zij weet de visie van de stad Kortrijk te vertalen in heldere strategische lijnen en concrete ontwikkelingen. Met het algemeen belang voor ogen weet deze directeur het noodzakelijke draagvlak te realiseren. Vanzelfsprekend is hij/zij gesprekspartner op het hoogste niveau, binnen en buiten de organisatie. Ruime ervaring in het vastgoed is vereist evenals het soepel kunnen bewegen binnen de politiek-bestuurlijke context.

Inschrijven: Hou zeker de uiterste sollicitatiedatum in het oog: 22 september 2013 en richt uw sollicitatie tot frederik.chanterie@kortrijk.be en mieck.vos@kortrijk.be.

Wij bieden: Een A5-directeurswedde, contract onbepaalde duur aangevuld met extralegale voordelen.

TRENDY STAD R U E T C E R I D Y ZK T. TREND

Nog vragen?

Contacteer Frederik Chanterie (056 27 83 50 frederik.chanterie@kortrijk.be) of Mieck Vos (0474 84 32 43 mieck.vos@kortrijk.be)

WWW.KORTRIJK.BE

Trader Junior of Senior

www.vda.be Functie:

Vanden Avenne Izegem N.V.

 Als Trader zorgt u dankzij uw commerciële feeling mee voor een gezond verkoop­beleid.

is gespecialiseerd in de

 U werkt nauw samen met de traders en hebt ruime autonomie in de verkoop.

trading en distributie van landbouw­grondstoffen voor food‑, feed- en

 U neemt actief deel aan onderhandelingen en weet contracten voor te bereiden, op te stellen en verder op te volgen.  Uw klanten zijn hoofdzakelijk veevoeder­bedrijven en biofuelproducenten die zich binnen Europa situeren.  Het is van essentieel belang dat u meedenkt met de klant en oplossingen op maat aanlevert. Zo bouwt u op lange termijn solide relaties op.  U volgt de evoluties in de sector en de grond­stof­markten op de voet. Hier­ door weet u snel in te spelen op trends en detecteert u nieuwe markten.

biofuelproductie. Het bedrijf

 U garandeert het foutloze verloop van de interne processen door het optimaliseren van systemen, kwaliteitsnormen en procedures.

realiseert een omzet

 U maakt deel uit van een ervaren team.

van ruim 500 miljoen

Profiel:

euro. Het gedreven team van 25 collega’s stelt kwaliteit, service en

 U bent een dynamische universitair of genoot een hogere opleiding van het lange type.  U heeft bij voorkeur ervaring in de verkoop van commodities. Ervaring met landbouw­grondstoffen is een plus.  U bent veelzijdig en beschikt over uitstekende communi­catieve vaardigheden.

Vermits u functio­neert in een internationale omgeving is een perfecte kennis van het Frans, het Engels en een basis­kennis van het Duits een must.  U bent een vlotte, assertieve en doe-gerichte persoon­lijkheid.

dienstverlening voorop.

 Een loyale, professionele en flexibele attitude is vanzelf­sprekend.  U gaat analytisch en resultaatgericht te werk en bent stressbestendig.

Ter versterking van het team in Izegem kijken we uit naar een competente (m/v):

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

info@ago.bz

 U bent een creatief commercieel talent en een geboren onderhandelaar.

Dankzij uw overtuigings­kracht en sterke aan- en verkoop­skills weet u steeds een meer­waarde te creëren.  U bent bereid zich af en toe naar het buiten­land te verplaatsen.

Aanbod: In deze toekomstgerichte en groeiende onderneming worden uw inzet en prestaties gestimuleerd dankzij aantrekkelijke salarisvoorwaarden.

U krijgt een functie vol afwisseling met een focus op zelfstandigheid.

Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz.

Ago International, garandeert een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501.

Deze vacature vindt u ook op www.ago.bz De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

23.10.2013 Tour&Taxis BruSSEL Vacature.com/talentum

Maak het verschil.

Met het juiste talent.

Op woensdag 23 oktober 2013 organiseert Vacature|Références de grootste nationale joben carrièrebeurs, Vacature | Références Talentum.

Op één dag rekruteert u de beste kandidaten én zet u uw employer brand in de kijker.

Mis deze afspraak niet en wees erbij.

Contacteer uw communicatieagentschap of bel Kim Tosseyn op 02/482 03 66 voor uw standruimte op maat.

Ontdek nu al uw exclusive voordelen

Jaguar Land Rover (JLR) is de grootste werkgever op het vlak van autodesign, -techniek en productie van het Verenigd Koninkrijk en telt twee iconische Britse automerken met een rijke geschiedenis en een sterke consumententrouw en aantrekkingskracht. Jaguar Land Rover stelt meer dan 25.000 mensen tewerk en verkoopt auto's in 177 landen over de hele wereld. Daarnaast nam Jaguar Land Rover de voorbije twee jaar ruim 9.000 werknemers in dienst. In België en Luxemburg beschikt Jaguar Land Rover over 30 concessies en werden er in 2012 meer dan 5.000 auto’s verkocht. Jaguar Land Rover is in beweging. Twee merken met een grootse Heritage bereiden zich voor op een veelbelovende toekomst. Om de verdere groei te verwezenlijken is Jaguar Land Rover Belux – gevestigd in Antwerpen – op zoek naar nieuwe talenten (m/v).

www.jaguar.be - www.landrover.be

ZONE MANAGER SALES UW FUNCTIE Als Zone Manager Sales bent u het aanspreekpunt voor verschillende dealers in het netwerk, voor de merken Jaguar en Land Rover. U vormt de link tussen de dealer en de Belgische invoerder. U vervult daarbij een adviesrol op het vlak van sales & marketing en het runnen van een succesvol dealerbedrijf. Hiertoe zal u eveneens verbetertrajecten begeleiden. U bepaalt objectieven en quota en u motiveert de dealers in het realiseren van de verschillende doelstellingen en KPI’s. U coördineert activiteiten rond marketing, development en training en u volgt de dealerstandaarden op. Finaal waarborgt u klantentevredenheid en bouwt u een sterke relatie op met de dealers in uw regio. U rapporteert aan de Sales Manager Belux.

UW PROFIEL ● U heeft minimaal een bachelor diploma ● U beschikt over ervaring in het sturen van een dealernetwerk, waarbij automotive ervaring in een ruime context een pluspunt is. U kan eveneens vlot overweg met ‘cijfers’ en u heeft ervaring met marketing ● U kan onderhandelen op het niveau van de dealer principal ● U bent communicatief en u gaat als problem solver creatief met oplossingen aan de slag ● U bouwt graag aan relaties en gaat daarbij resultaat- en klantgericht te werk ● Flexibiliteit, teamwork en communicatie zijn voor u kernwoorden ● U bent analytisch ingesteld ● Een passie voor automotive spreekt voor zich ● U bent vlot drietalig (NL/FR/EN) WIJ BIEDEN ● Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring ● Een pakket extralegale voordelen, waar-onder een premium bedrijfswagen ● Een uitdagende functie met reële verant-woordelijkheden, waar u mee instaat voor de resultaten van de dealers in uw regio

SERVICE QUALITY MANAGER UW FUNCTIE Als Service Quality Manager bent u binnen de after sales afdeling actief op Benelux niveau. U bent verantwoordelijk voor alle inbound processen zoals technische issues en klachtenbehandeling. U staat in voor de kwaliteit van de dienstverlening rond ‘service’ naar dealers en eindklanten toe. Daarbij stuurt u een aantal deelaspecten aan, zoals customer relations, technical support en roadside assistance.

Als people manager leidt en coacht u een team van tiental medewerkers. U bent eveneens eindverantwoordelijk voor juridische klantendossiers en beslist rond goodwill en eventuele buybacks. U rapporteert over de producten aan het hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk. Kortom, u garandeert door middel van een optimale service zowel klantentevredenheid en loyaliteit, als dealertevredenheid. U rapporteert rechtstreeks aan de Customer Service Director Benelux.

UW PROFIEL ● U heeft minimaal een bachelor diploma in een technische richting of u bent gelijkwaardig door ervaring ● U beschikt over ervaring in een field functie in after sales, of in een service management functie. U heeft daarbij contacten gehad met dealernetwerken ● U heeft een relevante technische bagage die u als manager kan aanwenden. ● Tevens heeft u ervaring met juridische processen en claims ● U bent een people manager en een relatiebouwer op basis van natuurlijke autoriteit ● U bent diplomatisch en u gaat resultaat- en klantgericht te werk ● Service en problem solving zijn voor u kernwoorden ● U onderhandelt op verschillende niveaus en u kan eveneens moeilijke gesprekken de baas ● U bent vlot drietalig (NL/FR/EN) WIJ BIEDEN ● Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring ● Een pakket extralegale voordelen, waaronder een premium bedrijfswagen ● Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden, waarbij u instaat voor een optimale service

REVENUE & RETENTION MANAGER UW FUNCTIE Als Revenue & Retention Manager bent u binnen de after sales afdeling actief op Benelux niveau. U ontwikkelt er initiatieven om after sales revenue te vergroten en loyaliteit uit te breiden. Aangaande parts & accessories maakt u forecasts en bepaalt u de objectieven en bonussystemen voor de dealers. U werkt daarbij marketing campagnes uit en u ontwikkelt lokale parts programma’s. U staat eveneens in voor de logistiek hierrond, en u garandeert een maximale omzet. Klantenloyaliteit werkt u in de hand door de introductie van klantvriendelijke dealerprocessen. U implementeert tevens programma’s bij de dealers. Hierbij stuurt u vier field service managers aan die de dealers adviseren en ondersteunen op het vlak van naverkoop. Uw totale team telt zeven medewerkers. Daarnaast beheert u het marketing budget. U rapporteert rechtstreeks aan de Customer Service Director Benelux.

UW PROFIEL ● U heeft minimaal een bachelor diploma of u bent gelijkwaardig door ervaring ● U beschikt over ervaring met zowel B2C als B2B klanten (eindklanten én dealers) en u heeft ervaring met processen en change management. Automotive ervaring is een pluspunt maar geen must ● Tevens bent u bekend met budgetbeheer en parts logistiek ● U bent zeer commercieel ingesteld en u gaat daarbij doel- en klantgericht te werk ● Als people manager bent u extravert en communicatief ● U bent eveneens analytisch en denkt procesmatig ● U bent vlot drietalig (NL/FR/EN) WIJ BIEDEN ● Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring ● Een pakket extralegale voordelen, waaronder een premium bedrijfswagen ● Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden, waarbij u instaat voor loyaliteit en bedrijfsresultaat

Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Bikschotelaan 232 bus 1 - B-2140 Antwerpen

hrm@deputter.co

T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

In order to further strengthen the team, Aon Belgium is searching for a

Key Account Manager The Account Manager maintains and expands relationships with important large customers.

Assigned to a number of existing customers, the Account Manager is responsible for achieving sales figures and his account objectives. The Account Manager represents the entire range of company products and services to assigned customers, while leading the customer account planning cycle and ensuring customers’ needs and expectations are met by the company. The Account Manager will lead the account team consisting of specialists both in Belgium and abroad.

Business development through prospecting new customers is an equally important part of the position.

Your role • You establish productive, professional relationships with key personnel in assigned customer accounts. You do the same when prospecting a new client.

• You coordinate the involvement of company personnel (both in Belgium and abroad), including support, service, and management resources, in order to meet account performance objectives and customers’ expectations.

• You meet assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts and business development.

Your profile • You hold a master’s degree or have similar qualifications.

• You have seven to ten years of experience with account management in a business to business environment in the insurance, financial services or consultancy industry.

• You are fluent in French and you have a professional knowledge of Dutch and English.

• You have a demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and you are effectively at all levels of the organization, including executive and C-level.

Our offer A function in a dynamic company in expansion that forms part of an international group combined with attractive and competitive remuneration and benefits.

A job at Aon? Insure your future!

Do not hesitate to visit aon.be for more details. To apply, send your résumé and motivation letter to work@aon.be.

I N E R VEN T BU INS ES S

YO UR

YOU RB USI NES S

In tijden van crisis en grote transformatie worden onze ondernemingen met belangrijke structurele wijzigingen geconfronteerd.

Waarop moeten onze ondernemingen in de komende jaren inzetten om het verschil te kunnen blijven maken? Hoe kunnen ze megatrends zoals de globalisering, de aandacht voor het milieu, de hogere eisen van de klant... omvormen tot een opportuniteit om te blijven groeien?

B E F M U R O 3 F 1 O VB 9/20 L

X 0 B / 17 EGG / E H T

Eveneens op het programma: de situatie in uw sector en de toekomst die uw bedrijf te wachten staat, plus tips om die megatrends in uw voordeel aan te wenden.

Noteer 17 september alvast in uw agenda want tijdens het VBO Forum 2013 in The Egg, Barastraat 175, 1070 Brussel, komt dit actuele thema uitgebreid aan bod. Een tiental CEO’s komen getuigen en hun inspirerende ervaringen met u delen.

Inschrijven kan via:

www.reinventyourbusiness.be/register

knowledge Partner

Main Partners

Media Partners

Het gemeentebestuur van Deerlijk werft aan (m/v) met aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar

1 HOOFD VRIJE TIJd

in vast dienstverband – voltijds – niveau A (stalarisschaal A1a-A3a) » Wil je actief meewerken aan het uitzetten van een gemeentelijk vrijetijdsbeleid?

Beschik je over heel goede managementvaardigheden? Heb je een zeer grote zin voor verantwoordelijkheid en ben je creatief en leergierig?

Functie: Je draagt, onder leiding van de secretaris, de eindverantwoordelijkheid over de werking van de vrijetijdsdiensten (sport, cultuur, jeugd, bibliotheek en lokaal erfgoed). Je bent tevens lid van het managementteam.

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving kan je vinden op onze website www.deerlijk.be Ons aanbod: Een boeiende en uitdagende functie in een aangename werkomgeving, vormingsmogelijkheden, een aantrekkelijk loon, een gunstige verlofregeling aangevuld met sociale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding …

Interesse? Stuur uiterlijk op 23 september 2013 (poststempel geldt als bewijs) je kandidatuur, je cv en een kopie van je rijbewijs en diploma naar het college van burgemeester en schepenen, Harelbekestraat 27, 8540 Deerlijk.

CDO Bedrijfsrevisoren Leuven

CDO-Bedrijfsrevisoren kantoor Leuven is een kantoor dat voornamelijk actief is in de regio Vlaams‑Brabant en Limburg. Het maakt deel uit van een netwerk met kantoren in Aalter, Antwerpen, Hasselt , Mechelen en Turnhout. De BVBA Luk Ostyn telt 7 medewerkers, en is een betrouwbare partner voor boekhouders, accountants, vennootschappen, verenigingen, advocaten, enz. Naast een aantal commissaris­mandaten staat de organisatie bekend omwille van haar expertise in uiteenlopende vennootschapsrechtelijke aspecten.

Met het oog op de verdere groei en dienstverlening is het kantoor op zoek naar een (m/v):

Bedrijfsrevisor

ref 2013/1278

De functie: • Na een inwerkperiode, afhankelijk van jouw voorervaring en opleiding, krijg je een aantal commissarismandaten toegewezen binnen het klantennetwerk van het kantoor. • Daarna word je stilaan betrokken bij de dossiers waarbij het gaat over eenmalige wettelijke opdrachten. De thema’s die daarbij worden behandeld zijn bijzonder verscheiden, gaande van inbreng in natura, quasi-inbreng, omzetting, fusies en splitsingen, ontbinding, … • Daarnaast word je ook betrokken bij specifieke opdrachten, waarbij jouw expertise wordt gevraagd. Daarbij denken we aan de waardebepaling van ondernemingen, due diligence, gerechtelijke expertise, bijstand bij juridische procedures, begeleiding bij de overdracht van vennootschappen, enz. • Je rapporteert aan de zaakvoerder van de bvba.

Profiel: • Je hebt een hogere opleiding genoten in een economische of juridische richting. • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een functie als auditor, accountant, bedrijfsjurist, … • Je hebt de titel van bedrijfsrevisor behaald bij het IBR, of zult die op korte termijn behalen.

Geboden: • Je krijgt de kans om expertise te ontwikkelen in een veelheid van domeinen, en die veelheid vind je juist de uitdaging. • Je combineert een positie als zelfstandige, en de professionele omkadering van een kantoor en collega’s. • Je krijgt de mogelijkheid tot doorgroei en participatie. • Een informele sfeer, gekoppeld aan een hoge kwaliteitsstandaard waarvoor het kantoor bekend staat.

Indien deze opportuniteit je aanspreekt, reageer dan via www.anago.be met vermelding van de referentie.

Anago – Franklin Rooseveltlaan 348c – 9000 Gent – www.anago.be

Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht.

Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.

SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL

BEDRIJF

JOBID

SALES 2 INTERNAL SALES in NEDER-OVER-HEEMBEEK (BRU.) KLINGER SOGEFILTRES

12507597

5 Commerciële Adviseuren voor Vlaanderen in Antwerpen The Phone House via Only Sales Job

12507231

Account Executive Antwerpen (M/V) in Antwerpen Fiducial Staffing

12507969

Account executive Limburg (M/V) in Limburg Fiducial Staffing

12507968

Account Manager in Brussel Mediafin

12507283

Account Manager in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-

Brabant, Brussel

Liftal via ISPIDA

12507276

Account Manager bij internationaal bedrijf (regio Brussel) in Brussel Lyreco

12507931

Account Manager Medical Devices Wallonië in Aartselaar Wassenburg Belgium BVBA

12507804

Account manager Out-of-Home Belux in Mechelen Mondeléz International

12507165

ACCOUNTMANAGER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, VlaamsBrabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

HUDSON via HUDSON BELGIUM.

12507577

ACCOUNTMANAGER SANITAIR in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen,

Limburg, Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

FETIM GROUP via VELDE GROEP

12507596

Administratief bediende (M/V) in Olen Pannoc NV

12507783

ADVISEUR OOST EN WEST VLAANDEREN (M/V) in OOST EN WEST VLAANDEREN

E.CF

12507733

AFGEVAARDIGDE BRUSSEL in Brussel TOTAL.

12508180

Business Developer in Antwerpen Raido via Inventi

12508200

BEDRIJF

JOBID

Commercial Traineeship in Oost-Vlaanderen Mondelez via Only Sales Job

12507230

COMMERCIEEL MEDEWERKER in ASSE HUDSON BELGIUM. via HUDSON BELGIUM.

12507608

CUSTOMER SUPPORT ENGINEER (h/f) in Aubange Federal Mogul

12507663

Dealer Sales Executive in Tienen CarsOnTheWeb Belgium nv

12508510

DIGITAL ACCOUNT MANAGER in Brussel Mediafin

12508196

DISTRICT MANAGER in Brussel D'Ieteren

12508157

Dossierbeheerder productie voor KMO’s in Brussel Marsh via Only Sales Job

12507229

ERVAREN PROFESSIONELE VERKOPERS in Sint-Niklaas en Dendermonde VOLVO VAN KASTEREN via AULI

12507447

gemotiveerde verkopers in Brussel IXINA via Only Sales Job

12507233

INSIDE SALES MEDEWERKER (M/V) in Vlaams-Brabant Accent Select Services Vilvoorde (R061)

12508244

Internal Sales Executive in Brussel Sales Essentials

12507509

INTERNATIONAL SALES MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12507602

MANAGER SALES EN SERVICE BINNENDIENST in Antwerpen AEBI SCHMIDT via VELDE GROEP

12507440

MARKETING in Antwerpen ECOWATER SYSTEMS via SIGNUM HR

12507843

Medewerker helpdesk met boekhoudkundige kennis in Poperinge WOLTERS KLUWER BELGIE

12508259

Recruiter (M/V) in Antwerpen First NV

12508251

SALES in Vlaams-Brabant Deloitte

12508167

BEDRIJF

JOBID

Sales Advisor in Vlaams-Brabant Securex

12507827

Sales Advisor (Brussels) in Brussels Nespresso via Only Sales Job

12507232

Sales Engineer in Limburg, Luxemburg, Luik OTIS

12507764

Technisch Commercieel Ingenieur bij Cogengreen in Spy in Namen Cogengreen via Qiwie

12507435

TRADER in Antwerpen IMPEXTRACO via Ago International

12507441

TRADER Junior of Senior in West-Vlaanderen VANDEN AVENNE via Ago International

12507450

BEDRIJF

JOBID

MARKETING BLADMANAGER TV FAMILIE in ASSE DE PERSGROEP PUBLISHING

12507595

Go Global Program Coordinator in Gent iMinds

12508222

JR CRM PROJECT MANAGER in ASSE DE PERSGROEP PUBLISHING

12507569

Klantenadviseur Callcenter Brussel in Brussel Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12508495

MARKETING in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12507604

MARKETING in Antwerpen ECOWATER SYSTEMS via SIGNUM HR

12507843

SALES in Vlaams-Brabant Deloitte

12508167

Salesdriven Marketing in Brussel Double PASS

12508565

Senior Marketeer Office Printing in Vlaams-Brabant Ricoh via Only Sales Job

12507236

SENIOR MARKETING ASSISTANT in West Flanders Vyncke

12507703

Telesales Manager in Vlaams-Brabant DE PERSGROEP PUBLISHING

12508206

TRADER Junior of Senior in West-Vlaanderen VANDEN AVENNE via Ago International

12507450

BEDRIJF

JOBID

ICT .NET Developer in Antwerpen SD Worx (main)

12507399

COBOL analist-programmeur in Antwerpen SD Worx (main)

12507497

COBOL Team Leader in Antwerp Experteam

12508425

Functional analyst orderpicking in Halle Colruyt Group

12507870

Functioneel Analist Junior in Antwerpen SD Worx (main)

12507396

I in Brussel TUC RAIL

12507724

IT Recruiter in Antwerpen Asecrit

12508535

Junior IT’er in Sint-Agatha-Berchem OPTIMA

12507413

Medewerker helpdesk met boekhoudkundige kennis in Poperinge WOLTERS KLUWER BELGIE

12508259

Netwerkbeheerder (M/V) in Brussel Fiducial Staffing

12507976

Network Engineer in Antwerpen SD Worx (main)

12507397

Plant IT in West-Vlaanderen Cargill.

12507854

Project Leader in Antwerpen Experteam

12508415

Project Manager in Antwerp Experteam

12508420

SAP BPC (SENIOR) CONSULTANT in Vlaams-Brabant Deloitte

12507856

Senior COBOL developer in Antwerpen Experteam

12508411

BEDRIJF

Senior Projectleider "technologische oplossingen voor financiële sector" voor markt leidend en sterk innoverend bedrijf in 1000 RetailAngels

JOBID

12507820

Senior Technical Analyst Mainframe in Antwerpen Experteam

12508385

SHAREPOINT .NET ONTWIKKELAAR in Antwerpen CEVORA

12507607

Software engineer PL1orderpicking in Halle Colruyt Group

12507772

TEAMLEIDER-KENNISBEHEERDER GUIDE in GENT UNIVERSITEIT GENT via Jobpunt Vlaanderen

12507584

BEDRIJF

JOBID

ENGINEERING BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12507603

CHIEF INFORMATION OFFICER in West-Vlaanderen HUDSON via HUDSON BELGIUM.

12507578

COMMERCIEEL DIRECTEUR in POPERINGE ACTUM via HUDSON BELGIUM.

12507570

DIENSTHOOFD UITVOERING in EDEGEM GEMEENTE EDEGEM

12507589

Estimating Engineer (M/V) in Zaventem Spie Belgium

12508160

Group Leader Quality Production in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508326

INGENIEUR in GENT HAVENBEDRIJF GENT via Jobpunt Vlaanderen

12507585

Ingenieur performance treinverkeer – Infrabel (M/V) in Brussel NMBS - SNCB

12507794

Ingenieur Productontwikkeling (Brussel) in Brussel Anoniem via EcoSelect

12507666

INGENIEURS BOUWKUNDE in BRUSSEL WTCB

12507572

Instrumentation Engineer in Willebroek MULTI N.V.

12508384

INTERNATIONAL SALES MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12507602

JUNIOR ADVISOR ENERGIE EN KLIMAAT in Brussel Essenscia

12507674

Lean Transformation Manager in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508566

MAINTENANCE ENGINEER (M/V) in Vlaams-Brabant Puratos

12507715

Manager vastgoedontwikkeling in Antwerpen Zorgbedrijf Antwerpen

12508475

BEDRIJF

JOBID

Manufacturing Cost Engineer in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508090

Project Engineer in Brussel TUC RAIL

12507720

Project Manager Electromechanica in Vlaams-Brabant Spie Belgium

12508147

Project Manager Energie in Oost-Vlaanderen Spie Belgium

12508151

Project Manager Mechanical in Aalter Spie Belgium

12508144

Project manager Piping in Aalter Spie Belgium

12508142

SENIOR PROJECT LEADER – CIVIL AND STRUCTURAL ENGINEERING (m/v) Hasselt in Limburg Tractebel Engineering (GDF SUEZ)

12507725

Senior Projectleider "technologische oplossingen voor financiële sector" voor markt leidend en sterk innoverend bedrijf in 1000 RetailAngels

12507820

Senior Stabiliteitsingenieur in Boortmeerbeek Structor Engineering

12507748

Site Engineer (m/v) (manufacturing, electrical, mechanical, planning in

Ronse

Hannecard via Martens

12507377

Supervisor Elektriciteit en Instrumentatie in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12507797

Technical Management Trainee in West Flanders Cargill.

12507838

BEDRIJF

JOBID

FINANCE Administratief bediende (M/V) in Olen Pannoc NV

12507783

Administratief Medewerker Financiën (Brussel, deeltijds) - Bediende Boekhouding (m/v) in Evere Luxillag

12508287

Assistent(e) Boekhouder Dienst Geschillen (M/V) in Brussel Fiducial Staffing

12507993

Business Risk Manager in Brussels UBS Belgium, Branch of UBS (Luxembourg) SA

12508057

Client Advisor Assistant (m/f), Temporary assignement (11 months) in

Brussels

UBS Belgium, Branch of UBS (Luxembourg) SA

12507952

Consultant in Finance in Brussel Intys Consulting

12507646

CUSTOMER ADVISOR in Vlaams-Brabant, Brussel D'Ieteren

12508515

DIRECTEUR in KORTRIJK STAD KORTRIJK

12507571

Dossierbeheerder Genk (M/V) in GENK Fiducial Staffing

12507983

Dossierbeheerder productie voor KMO’s in Brussel Marsh via Only Sales Job

12507229

F in Antwerpen Fiducial Staffing

12507985

FINANCE CONSULTANT KMO in Limburg Deloitte

12508533

Financieel in Antwerpen First NV

12507933

FINANCIEEL BEHEERDER in Turnhout STAD TURNHOUT

12507448

Financieel Beheerder in Lierde Gemeente Lierde via A

12508347

BEDRIJF

JOBID

Klantenadviseur Callcenter Brussel in Brussel Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12508495

Manufacturing Cost Engineer in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508090

Medewerker helpdesk met boekhoudkundige kennis in Poperinge WOLTERS KLUWER BELGIE

12508259

SAP BPC (SENIOR) CONSULTANT in Vlaams-Brabant Deloitte

12507856

SENIOR ACCOUNTANT - Kortrijk in West Flanders Deloitte

12507349

SENIOR BOEKHOUDER (M/V) in Oost-Vlaanderen Accent Financial Forces Gent (R820)

12508226

Tax Consultant (M/V) in Antwerpen Fiducial Staffing

12507986

Tax Consultant Antwerpen in Antwerpen SD Worx (main)

12508563

BEDRIJF

JOBID

EXECUTIVE AFDELINGSHOOFD ADMINISTRATIEF BUREAU in GENT UNIVERSITEIT GENT via Jobpunt Vlaanderen

12507583

Chief Operations Officer (COO) in West-Vlaanderen Winsol

12507557

DIRECTEUR in KORTRIJK STAD KORTRIJK

12507571

DIRECTEUR OUDERENZORG- EN DIENSTENCENTRUM in West-Vlaanderen OCMW Wevelgem

12507664

Financieel Beheerder in Lierde Gemeente Lierde via A

12508347

Plant Manager in West-Vlaanderen Azijnfabriek St Martinus

12507833

SENIOR BOEKHOUDER (M/V) in Oost-Vlaanderen Accent Financial Forces Gent (R820)

12508226

BEDRIJF

JOBID

HR ACCOUNT MANAGER (M/V) in Oost-Vlaanderen Accent jobs for People (main)

12508173

Administratief medewerker voor data input en telefonische opvolging in Antwerpen Asecrit

12508534

Consulent Loonbeslag in Antwerpen SD Worx (main)

12507493

HR CONSULTANT in HARELBEKE FUNDAMENT R

12507586

HR Manager in Vlaams-Brabant Vlaamse Media Maatschappij

12507486

HR Manager met expertise in Compensation in Aartselaar AQUAFIN.

12507735

IT Recruiter in Antwerpen Asecrit

12508535

Payroll Advisor (Heverlee) in België SD Worx (main)

12508549

Payroll Advisor HR Service Center KMO (Brussel) in Brussel SD Worx (main)

12508552

Payroll Advisor Mobiel (Large Enterprises) in Antwerpen SD Worx (main)

12508557

Payroll Consulent Large Enterprises (Louvain-La-Neuve) in Brussel SD Worx (main)

12508562

PAYROLL OFFICER in Flemish Brabant Deloitte

12508531

Recruiter (M/V) in Antwerpen First NV

12508251

Recrutering in zaventem RetailAngels

12507822

Sales Advisor ComfoHRt in Vlaams-Brabant Securex

12507419

BEDRIJF

JOBID

SENIOR HR CONSULTANT in Oost-Vlaanderen HUDSON via HUDSON BELGIUM.

12507581

SENIOR REWARD MANAGER in GENT HUDSON via HUDSON BELGIUM.

12507582

Tax Consultant Antwerpen in Antwerpen SD Worx (main)

12508563

Training and Development Specialist in West-Vlaanderen BARCO Kortrijk-Kennedypark

12507253

Uitzendconsulent(e) Aalst m/v in Oost-Vlaanderen Actief Aalst

12508559

BEDRIJF

JOBID

MEDICAL DIRECTEUR OUDERENZORG- EN DIENSTENCENTRUM in West-Vlaanderen OCMW Wevelgem

12507664

Regulatory Affairs Manager in Turnhout Dafra Pharma International via Goelen Personeelsadvies

12507184

BEDRIJF

JOBID

ADMINISTRATION (Jr) Directie Assistent(e) in Brussel Anoniem via ARCADIUS

12508361

Administratief bediende (M/V) in Olen Pannoc NV

12507783

Administratief Medewerker Financiën (Brussel, deeltijds) - Bediende Boekhouding (m/v) in Evere Luxillag

12508287

Administratief medewerker voor data input en telefonische opvolging in Antwerpen Asecrit

12508534

Cargo Customer Service Agent Benelux in Flemish Brabant IAG Cargo Limited

12507693

Client Advisor Assistant (m/f), Temporary assignement (11 months) in

Brussels

UBS Belgium, Branch of UBS (Luxembourg) SA

12507952

Consulent Loonbeslag in Antwerpen SD Worx (main)

12507493

Departementaal beheerder (m/v) - (ATP-2013-344) in Vlaams-Brabant KU LEUVEN

12508156

DIENSTHOOFD ADMINISTRATIE SOC. ZAKEN in TURNHOUT OCMW TURNHOUT via Jobpunt Vlaanderen

12507606

Dossierbeheerder Kinderbijslag (Hasselt) in Hasselt MENSURA

12508071

Dossierbeheerder Kinderbijslag - expert (Hasselt) in Hasselt MENSURA

12508076

Financieel in Antwerpen First NV

12507933

GEMOTIVEERDE JURIDISCHE MEDEWERKER (M/V) in Zwevegem Notaris Declercq Dirk via Notariat - Notariaat (Credoc)

12508442

HR Project Assistant in Brussel STIB-MIVB

12507896

IT Recruiter in Antwerpen Asecrit

12508535

BEDRIJF

JOBID

Klantenadviseur Callcenter Brussel in Brussel Euromut Onafhankelijk Ziekenfonds

12508495

Management Assistant in Vlaams-Brabant YARA

12508305

Management Assistant in Brussel STIB-MIVB

12508413

Management Assistant in Aalter Spie Belgium

12508165

Medewerker commerciële klantendienst DreamLand in Halle Colruyt Group

12508537

Merkenanalyst in Vlaams-Brabant, Brussel WOLTERS KLUWER BELGIE

12507924

Notarieel mederwerk(st)er in Bornem Notaris Olivier Maeyens via Notariat - Notariaat (Credoc)

12508417

Payroll Advisor (Heverlee) in België SD Worx (main)

12508549

Payroll Advisor HR Service Center KMO (Brussel) in Brussel SD Worx (main)

12508552

Payroll Advisor Mobiel (Large Enterprises) in Antwerpen SD Worx (main)

12508557

Payroll Consulent Large Enterprises (Louvain-La-Neuve) in Brussel SD Worx (main)

12508562

Sales Advisor ComfoHRt in Vlaams-Brabant Securex

12507419

Senior Corporate Assistant (Ref. 5013) in Brussel bpost

12507460

Stockbeheerder food Spar Retail in Ternat Colruyt Group

12507161

Student redactiemedewerker monKEY.be in Limburg WOLTERS KLUWER BELGIE

12508317

TWEE BESTUURSSECRETARISSEN in UKKEL CPAS UCCLE

12507575

ZEVEN ADMINISTRATIEVE SECRETARISSEN in UKKEL CPAS UCCLE

12507576

BEDRIJF

JOBID

TECHNICAL Estimating Engineer (M/V) in Zaventem Spie Belgium

12508160

Group Leader Quality Production in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508326

Kwaliteitsmedewerker zonwering in Aalter Winsol

12507556

Lean Transformation Manager in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508566

Manager vastgoedontwikkeling in Antwerpen Zorgbedrijf Antwerpen

12508475

Manufacturing Cost Engineer in Dendermonde Premium Sound Solutions

12508090

Meet- en Regeltechnicus / Onderhoudstechnicus (M/V) in Grobbendonk Spie Belgium

12508141

Project Manager Mechanical in Aalter Spie Belgium

12508144

Project manager Piping in Aalter Spie Belgium

12508142

SENIOR PRODUCT MANAGER in ROESELARE AVR via HUDSON BELGIUM.

12507601

SENIOR PROJECT LEADER – CIVIL AND STRUCTURAL ENGINEERING (m/v) Hasselt in Limburg Tractebel Engineering (GDF SUEZ)

12507725

Senior Specialist Stability (QC) in Walloon Brabant GlaxoSmithKline

12508428

Site Manager HVAC (m/v) in Anderlecht Spie Belgium

12508152

Supervisor Elektriciteit en Instrumentatie in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12507797

Technical Management Trainee in West Flanders Cargill.

12507838

BEDRIJF

JOBID

Topograaf - Berchem of Hasselt in Antwerpen Arcadis Belgium nv

12507298

Trainee Laborant (40 uur p/w) in Terneuzen De Hoop Terneuzen

12508138

COLOFON

OP ZOEK NAAR DE IDEALE KANDIDAAT? Contacteer uw vertrouwenspersoon op 02/482 03 45 of bekijk het aanbod op de site van Vacature

REDACTIE 02 481 15 27 Redactiechef Evelien Maes Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Ruth Janssens Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Elsa Remy, Kim Tosseyn, Dimme Vanderstappen, Karl Van Lathem, Isabelle Vansteelandt, Liesbet Verrycken Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Creative Director Pieter Ver Elst Graficus Guido Evens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen Project Marketeer Marijke Dubois SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Support & Test Engineer Peter Ginis Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Algemeen directeur Christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Christophe Glorieux, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel

Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat