VACATURE MAGAZINE 16 11 2013

312 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 16.11.2013 FOCUS

ICT

ONDERZOCHT De top 10 landen met de snelste internetverbindingen

ACTUA Twitter naar de beurs: tops en flops van zijn voorgangers

FOCUS ICT

Big data in België Big data zijn grote brokken ongestructureerde gegevens waar traditionele analysetechnieken geen vat op hebben.

Tegen 2015 zou het veld goed zijn voor 4,4 miljoen jobs wereldwijd.

CARRIÈRE

VRAAG VAN DE WEEK

8 voorzorgen om burn-out te vermijden

Mag een werknemer zijn bedrijf beconcurreren?

ERTVELDE Geloof je in duurzaamheid en heb je interesse in groene chemie? Dan is Oleon zeker een bedrijf voor jou! Oleon is Europees marktleider in de productie van oleochemische grondstoffen en derivaten.

Bij Oleon worden natuurlijke oliën en vetten omgezet naar een breed gamma aan oleochemische producten zoals vetzuren, glycerine, propyleenglycol, vetalcoholen, esters, resins … Deze worden gebruikt voor toepassingen o.a. binnen oilfield, cosmetica, voeding, smeermiddelen en polymerenchemie. De producten – gemaakt van hernieuwbare grondstoffen – combineren een sterke performantie met een hoge graad aan biologische afbreekbaarheid. Met een 825-tal medewerkers, wordt wereldwijd een omzet van € 700 miljoen behaald. Er zijn 6 productiesites verspreid in Europa en Azië. De producten worden in een 100-tal landen verkocht. Oleon maakt deel uit van de Franse groep Sofiprotéol. Voor het departement purchase in Ertvelde zoeken we een (m/v)

Purchase Manager Transport Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de aankoopactiviteiten voor zowel transport als opslag. Via jouw waterdicht aankoopbeleid slaag je erin om een betrouwbare wereldwijde logistieke flow te organiseren, van levering van de grondstoffen tot transport van de afgewerkte producten naar de klanten. • Concreet betekent dit dat je instaat voor het beheer en het onderhandelen van aankoopcontracten die de volledige supply chain en transportflow van de business omvatten, zowel inbound als outbound en met de focus op maritiem en road transport.

• Je maakt een grondige analyse om een goed zicht te krijgen op de noden en behoeften van de (interne) klant. Op basis hiervan leg je gericht contacten met (potentiële) leveranciers en bied je oplossingen aan op maat. • Je realiseert de aankoopobjectieven binnen het vooropgestelde budget, en hebt naast de prijs tevens oog voor de kwaliteit van de geleverde diensten. • Je rapporteert aan de Purchase Director en kan terugvallen op een professioneel team van aankoopmedewerkers met de nodige technische expertise binnen het purchase en logistiek departement.

Ons aanbod: • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een internationaal bedrijf met een informele en directe cultuur. • Een opleidingstraject dat een snelle en prettige integratie garandeert. • Een functie met een grote impact op het bedrijfsresultaat waarbij je kan rekenen op de steun en het commitment van het management. • Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Je profiel: • Je behaalde idealiter een masterdiploma in een economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je beschikt over een doorgedreven aankoopervaring in een internationaal georiënteerde bedrijfsomgeving. Relevante background in de supply chain en transport is een plus.

• Je hebt ervaring in de negotiatie van contracten en volgt de marktontwikkeling in een B-to-Bomgeving. • Je analytische capaciteiten, klantgerichtheid en relationele vaardigheden maken je tot een sterke onderhandelaar. • In alles wat je doet, staat communicatie centraal. Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans. • Jouw gesprekspartners zijn wereldwijd verspreid; je bent dan ook bereid om occasioneel te reizen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar lieselot.nollet@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE695315.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Professional met internationale aankoopervaring

WAREGEM Roger Vanden Berghe, een familiale onderneming gevestigd in Waregem (Beveren-Leie), is actief in de productie TAPIJTWEVERIJ en verkoop van karpetten. Het succes van de onderneming ligt in hun sterke focus op een nichemarkt, hun continue investeringen in het machinepark, hun gedrevenheid en hechte langetermijnrelaties met hun klanten. Ze zijn mondiaal actief en bieden voor iedere markt een aangepast product aan. Het bedrijf heeft productievestigingen in België en Bulgarije en realiseert een jaaromzet van 50 miljoen euro.

In het kader van de verdere ontwikkeling en continuïteit, is onze klant vandaag actief op zoek naar een (m/v)

Finance Manager Uw functie: • U bent binnen de onderneming eindverantwoordelijk voor financiën in een productieomgeving: u superviseert de boekhouding en volgt dagelijks de financiële transacties op, samen met de rentabiliteit en financiële situatie van het bedrijf (vooral in een import-/ exportcontext). • U bent de vertrouwenspersoon naar de familiale aandeelhouder toe, en naar de key-klanten en -leveranciers op het vlak van financiën en credit control. U bent het gezicht van de onderneming en onderhoudt de contacten met banken, verzekeraars, het revisoraat en diverse overheidsinstanties. Daarnaast bent u de interne gesprekspartner voor de werknemersdelegaties.

• U stuurt drie mensen aan in het finance team dat instaat voor de volledige boekhouding, inclusief btw- en andere formaliteiten, afsluitingen en fiscaliteit. • U coördineert het budgetteringsproces, consolideert de informatie uit de verschillende departementen en past aan wanneer nodig. U zet systematisch de actuele cijfers af ten opzichte van het budget. • Daarnaast wordt u betrokken bij verschillende projecten, zoals de implementatie van een ERP-pakket op maat. • U analyseert, anticipeert en stuurt bij waar nodig, en zorgt voor een correcte rapportering naar het directiecomité en de Raad van Bestuur.

Ons aanbod: • U komt terecht in een familiale kmo, die zich kenmerkt door een sterke commerciële visie en een doorgedreven entrepreneurship, waarbij u de kans krijgt om met grote autonomie het financiële luik voor uw rekening te nemen. • Uiteraard kan u rekenen op een mooi salarispakket (met extralegale voordelen en een bedrijfswagen).

Uw profiel: • U genoot een hogere opleiding en kan terugvallen op een stevige financiële ervaring.

• U beschikt over een sterk analytisch en doorgedreven inzicht in rapportering, financiële stromen, rentabiliteit, kostprijsgebeuren en nacalculatie. • U denkt in termen van resultaten en klantentevredenheid op lange termijn, waardoor een duurzame, rendabele groei kan worden gerealiseerd.

• Door uw sterke persoonlijkheid kan u uw onafhankelijkheid en integriteit handhaven in de context van een familiale aandeelhoudersstructuur. U bent hands-on en draagt menselijke relaties hoog in het vaandel. • Uw communicatie- en leiderschapstalent gekoppeld aan een goede talenkennis (N/E/F) zorgen ervoor dat u kan praten en onderhandelen met mensen op verschillende niveaus en in verschillende landen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar filip.van.de.casteele@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE695921.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Autonome vertrouwenspersoon met hands-on mentaliteit

COVER

FOCUS

TEKST EVELIEN MAES

BIG DATA IN BELGIË

Het verleden begrijpen om de toekomst te voorspellen Big data zijn grote brokken ongestructureerde gegevens die zo omvangrijk zijn, dat ‘normale’ analysetechnieken er geen vat op kunnen krijgen. Big data is bovendien big business: volgens onderzoeksbureau Gartner is het tegen 2015 goed voor 4,4 miljoen jobs wereldwijd.

ICT

COVER

“België behoort steeds meer tot de top wat datamining betreft”

In een wereld waar data ons overal omsingelt hebben IT’ers die met ongestructureerde gegevens kunnen omgaan de toekomst in handen. Neem nu je klantenkaart van de supermarkt: via deze weg kan de supermarktketen al je aankopen van de voorbije tientallen jaren traceren. Tot voor kort was het onbegonnen werk om hier bruikbare – lees: voor marketingdoeleinden te benutten – data uit te puren, wegens te duur en tijdrovend. De laatste jaren gaat er echter een nieuwe wereld open, waarin bedrijven dankzij doorgedreven analyse algoritmen kunnen ontwikkelen die het gedrag van de consument voorspellen.

Datamining, heet zoiets. Met de verworven informatie kunnen zij dan aan de slag om jou gepersonaliseerde reclameboodschappen voor te schotelen.

Overheid Ook de overheid gaan met dataminingtools aan de slag. Onlangs

ontwikkelde de Universiteit Antwerpen een methode waarmee relaties tussen bedrijven kunnen opgespoord worden. Voor het onderzoek haalden wetenschappers 6,8 miljoen betalingstransacties door een computer. Hiermee kan een netwerk van bedrijven opgesteld worden: hoe meer facturen ze aan elkaar sturen, hoe nauwer de band. Van sommige bedrijven in het netwerk is al geweten dat ze het niet te nauw nemen met de fiscale regels. Wanneer er tussen een dergelijk bedrijf en een Belgische firma een sterke band bestaat, is de kans groter dat er in het Belgische bedrijf ook katjes in het donker geknepen worden.

Zo’n systeem geeft de mogelijkheid aan de

COVER

belastingsinspectie om gerichter – en dus efficiënter – te gaan controleren.

Staatssecretaris voor fraudebestrijding John Crombez is een voortrekker van de toepassing van dergelijke methodes: “België behoort steeds meer tot de top wat datamining betreft. De wisselwerking tussen het academische niveau en de administraties blijkt zeer waardevol. Vanuit het buitenland komt men zelfs kijken hoe de Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst en de Bijzondere Belastingsinspectie het aanpakken. We moeten dan ook blijven inzetten op deze technologie”, stelt Crombez. De sociale inspectie gaat met een soortgelijk systeem aan de slag. Met hun softwareprogramma ‘Data Mentalist’ kunnen ze op basis van een aantal gegevens, zoals het aantal werknemers en fiscale aangiften, een risicoprofiel van elk bedrijf aanleggen. Daaruit blijkt hoe fraudegevoelig het bedrijf is. Het systeem werd twee jaar geleden voor het eerst getest in de bouwsector. Bij twee op de drie

gecontroleerde bedrijven was er inderdaad fraude in het spel. Bij gewone controles loopt slechts een kwart van de bedrijven tegen de lamp.

Belgische bedrijven 76 procent van de Belgische en Luxemburgse bedrijven is overtuigd van het nut van big data. Dat blijkt uit een onderzoek dat EMC voerde bij 200 IT-managers. Amper de helft van de ondervraagden zegt echter de juiste mensen en vaardigheden in huis te hebben om ermee aan de slag te gaan. Het probleem is voldoende geschikte profielen vinden om deze functies in te vullen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Vind hem op vacature.com/jobs

COVER

“Data scientists moeten het verleden zo goed mogelijk begrijpen om zo beter in de toekomst te kunnen kijken” Er zijn weinig opleidingen in België die soelaas bieden, al zijn er wel enkele voorbeelden te vinden. Wie aan de KU Leuven een master wiskundige ingenieurstechnieken studeert kan bijvoorbeeld ervoor kiezen om een aantal keuzevakken in verband met datamining te volgen. De Universiteit Gent biedt dan weer een major in cloudcomputing aan voor masterstudenten electronica/ICT. Tijdens deze opleiding zoomt men onder andere in op big data.

Opleidingen Opleidingen in datamining beperken zich niet tot de universiteiten. Cevora heeft bijvoorbeeld een tweedaagse cursus in zijn aanbod voor databeheerders en –analisten die zich willen toeleggen op de materie.

Cevora biedt meer dan 900 opleidingen aan bedienden uit het paritair comité 218.

Ook bedrijven bieden opleidingen aan. SAS, wereldwijde leverancier van business analytics software, organiseert jaarlijks het SAS Certified Young Potential programma. Dit programma helpt laatstejaars hoger onderwijs om data scientist te worden: iemand die gegevens analyseert, interpreteert en vertaalt naar bedrijfsleiders.

“Data scientists moeten het verleden zo goed mogelijk begrijpen om zo beter in de toekomst te kunnen kijken”, vat Guy Huyberechts (head of business development bij SAS) samen.

ANTWERPEN - LIMBURG Wienerberger is wereldwijd nummer 1 in de productie en verkoop van snelbouw- en binnenmuurstenen en is Europees marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. De groep telt intussen reeds 13.000 medewerkers, verspreid over 221 fabrieken in 30 landen. Dagelijks zetten de medewerkers zich in om de goede reputatie te blijven waarmaken en krijgen ze de kans om zich verder te ontplooien. In België telt Wienerberger 13 productievestigingen en meer dan 1100 medewerkers.

In het kader van verdere expansieplannen en de uitbouw van verschillende klantensegmenten, zijn ze momenteel op zoek naar een nieuwe gemotiveerde collega (m/v).

Commercieel Ingenieur Bouwkunde Je functie: • Als commercieel ingenieur sta je in jouw regio in voor de technische ondersteuning van het salesteam. Jouw toegevoegde waarde bevindt zich vooral in de realisatie van de verkoop van oplossingen naar grote bouwprojecten toe, zoals sleutel-op-de-deurprojecten. Deze oplossingen omvatten de volledige bouwschil (dak, wand) en dit zowel voor nieuwbouw als voor grote renovatieprojecten. • Daarnaast zoek je ook zelf naar mogelijke projecten in nieuwe marktsegmenten zoals de markt voor renovatie, hoogbouw en stadsontwikkeling. • Vanuit jouw technische expertise en jouw interpersoonlijke skills weet je jouw gesprekspartners - architecten, aannemers … - te overtuigen. Je bent in staat om mee te denken met jouw klant rond bijvoorbeeld werfinrichting en rendementen met betrekking tot de duurzaamheid van het gebouw (o.a. BREEAM).

Door deze invalshoek neem je het volledige productgamma mee in overweging. • Je rapporteert aan de salesmanager van jouw regio en werkt in nauw teamverband met de commerciële teams.

Ons aanbod: • Je krijgt de kans om zelf de lijnen uit te zetten en ideeën aan te brengen voor nieuwe marktsegmenten. • Een boeiende en uitdagende job in een internationaal en innovatief bedrijf dat marktleider is in zijn sector. • Een werkgever die investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers. • Een aantrekkelijk salaris in lijn met je ervaring en aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.

Je profiel: • Je bent bij voorkeur een ingenieur bouwkunde met opgedane werfervaring. Je bent vertrouwd met werfinrichting, kostprijscalculatie e.d. • Met jouw sterke communicatieve skills en luistervaardige capaciteiten, heb je de ambitie om verder te groeien naar een technisch-commerciële functie waarbij je samen met de klant zoekt naar een win-winoplossing. • Je bent vertrouwd met energieprestaties van woningen en gebouwen en weet dit door jouw ervaring om te zetten in een nieuwe benadering naar de verschillende klantensegmenten toe. • Je bent een gedreven netwerker die energie haalt uit het voeren van technisch-commerciële onderhandelingen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar lieselot.nollet@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE695340.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Regio Antwerpen en Limburg

VLAANDEREN EN BRUSSEL Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie,Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties Hudson België is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group. Ter ondersteuning van onze teams in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt en Kortrijk zijn we op zoek naar (m/v)

Senior HR Consultants Je functie: • Voor de uitbouw van onze business zijn we op zoek naar een collega die net als wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. • Als gedreven relatiebouwer weet je op een natuurlijke wijze een valabel professioneel netwerk uit te bouwen. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maken van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten en hun HR- en businessstrategie. Met je professionele bagage kan je als strategische partner de vinger aan de pols houden bij je klanten. • Als consultant neem je verantwoordelijkheid van a tot z. Voor je rekruteringsopdrachten start je met een grondige behoefteanalyse. Vervolgens kies je de meest aangewezen selectiemethode (advertentie, database, direct search) en werk je nauw samen met je collegaresearchers en consultants. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessment center. Je schrijft een advies voor en vormt een klankbord voor je klant bij het voorstellen van je eindkandidaten. • Je kan HR-vragen, ruimer dan rekrutering en selectie, detecteren en voor je het weet werk je samen met je collega’s van Talent Management om andere klantenvragen te beantwoorden en totaaloplossingen te bieden.

Ons aanbod: • Hudson doet niet zomaar aan rekrutering en selectie. Al onze consultants worden ingewijd in onze Hudson-methodologie. • Tijdens je introductie binnen onze organisatie krijg je minstens 2 weken opleiding. Je leert er de organisatie beter door kennen, ontmoet collega’s uit andere landen en leert de rijkdom kennen van binnen onze organisatie ontwikkelde instrumenten.

Je profiel: • Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring. Je bent een dynamische ondernemer die autonomie naar waarde schat. • Je hebt een bewezen succesvolle commerciële ervaring.

• Perfecte kennis van het Nederlands en Frans is een must. • Je bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk en hebt een passie voor netwerking en business development. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg je ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen het brede domein van HR.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar hr.careers@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE696378.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Rekrutering en selectie - met commerciële affiniteit

ONDERZOCHT

FOCUS

ICT

TEKST EVELIEN MAES

De top 10 landen met de snelste internetverbindingen Zuid-Korea Internetdienstverlener Akamai heeft dankzij zijn wereldwijde activiteiten een goed zicht op de globale internetsnelheden.

Het bedrijf stelt dan ook vier keer per jaar een rapport op dat de internetverbindingen in alle landen ter wereld in kaart brengt. Uit het onderzoek blijkt dat ZuidKorea over het gemiddeld snelste internet ter wereld beschikt, met een gemiddelde snelheid van 13,3 megabit per seconde.

Onze noorderburen vinden we op de zesde plaats, met een gemiddelde snelheid van 10,1 megabit per seconde. Ons land valt net buiten de top tien, en resideert op de elfde stek met een gemiddelde snelheid van 8,4 megabit per seconde.

13,3 Mbps

Japan 12,0 Mbps

Zwitserland 11,0 Mbps

Hongkong 10,8 Mbps

Letland 10,6 Mbps

01 02 03 04 05

Bron: Akamai, The State of the Internet, Q2 2013 Report

06

Nederland

07

TsjechiĂŤ

08

Verenigde Staten

09

Zweden

10

10,1 Mbps

9,8 Mbps

8,7 Mbps

8,4 Mbps

Verenigd Koninkrijk 8,4 Mbps Vind jouw nieuwe ICT-job op vacature.com/jobs

Werk als een merk Door Stef Verbeeck - Kirsten Ujvari

Jij bent helemaal niet speciaal. Op de arbeidsmarkt ben je slechts één van de velen en verdwijn je in de massa.

Er zijn duizenden goede advocaten, opgeleide vaklui, degelijke dokters en geschoolde arbeiders.

Waarom moet een bedrijf dan toch voor jou kiezen?

Het antwoord: voor jouw persoonlijkheid en talenten.

Werk dus als een merk.

Imagoconsulenten Stef Verbeeck en Kirsten Ujvari schreven “Career Branding”. Ze geven je praktische tips om jouw passies en talenten zichtbaarder te maken op de rekruteringsmarkt.

Vacature geeft 50 exemplaren weg.

Doe mee & win Career Branding

WIN jouw eigen exemplaar

De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC), als overheidsbestuur bevoegd voor cultuur, jeugd, sport, onderwijs, vorming, welzijn, gezondheid en gezin voor iedereen die toenadering zoekt tot de Vlaamse gemeenschap in Brussel, is op zoek naar een (m/v):

Algemeen directeur welzijn, gezondheid en gezin Uw functie U bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, opvolging en evaluatie van het beleid inzake welzijn, gezondheid en gezin. U hebt een brede visie rond de verschillende beleidsthema’s en volgt in dit kader de maatschappelijke evoluties en de regelgeving op. Dankzij netwerking en relatiebeheer zorgt u voor een gedragen samenwerking tussen de externe partners op het werkveld en de algemene directie.

Directeur gebouwen en patrimonium Uw functie U bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en opvolging van het investeringsbeleid in samenwerking met de directie Financiën en Begroting. U beheert het patrimonium voor de eigen organisatie en volgt het projectbeheer hiervan op binnen het kader van een investeringsplan. U adviseert de beleidsdirecties voor het toekennen van investeringssubsidies en externe organisaties bij het gebruik van subsidies. Het gebouwen- en energiebeheer, het onderhoud van gebouwen en de beveiliging behoren eveneens tot uw takenpakket.

Directeur personeel en HRM Uw functie U bent verantwoordelijk voor de vormgeving en opvolging van een dynamisch HR-beleid gebaseerd op competentiemanagement: werving en selectie, vorming, loopbaanontwikkeling en evaluatie.

U ziet toe op de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden en loonadministratie en onderhoudt regelmatige contacten met de sociale partners. U waakt over de gevolgde HR-processen, stuurt bij en initieert veranderingen waar nodig. De organisatie en optimalisatie van het onthaal maakt eveneens deel uit van uw directie.

Entiteitsverantwoordelijke gezin Uw functie U bent de drijvende kracht in het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het beleidsdomein gezin.

U detecteert relevante beleidsactoren, instellingen en actoren op het werkveld en initieert en investeert in structurele samenwerkingsverbanden met hen. U zorgt voor de nodige afstemming tussen de entiteit en de ganse organisatie.

Entiteitsverantwoordelijke gemeenschapscentra Uw functie U bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het beleid voor de 22 gemeenschapscentra. U onderhoudt relaties met relevante beleidsactoren, instellingen en actoren op het werkveld en werkt aan de uitbouw van structurele samenwerkingsverbanden.

Vanuit uw brugfunctie tussen de gemeenschapscentra en de administratie realiseert u een eenduidig overkoepelend beleid dat kadert binnen de werking van de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport.

Uw profiel Voor de functie van directeur gebouwen en patrimonium bent u in het bezit van een diploma van burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect of architect. Voor de andere functies bent u in het bezit van een masterdiploma of gelijkgesteld. U hebt minstens 3 jaar leidinggevende ervaring, verworven in de laatste 10 jaar, in het beheer van een overheidsdienst, of hiermee gelijkgesteld, of in een organisatie uit de privésector of 8 jaar nuttige professionele ervaring.

Aanbod Een uitdagende functie in een dynamische omgeving, een mandaatfunctie voor de duur van 6 jaar (met mogelijkheid tot verlenging), een geïndexeerd brutojaarsalaris tussen 77 862,64 en 101 827,80 euro voor algemeen directeur, tussen 61 135,28 en 86 548 euro voor directeur en tussen 49 233,12 en 79 631,88 euro voor entiteitsverantwoordelijke, aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse?

Meer informatie over de Vlaamse Gemeenschapscommissie vindt u op www.vgc.be. De informatiebundel en het kandidaatstellingsformulier kunt u raadplegen op www.jobpunt.be onder ‘vacatures op mijn maat’. Voor andere vragen kunt u bij Jan Haex van Jobpunt Vlaanderen terecht via jan.haex@jobpunt.be of 016 38 10 00 of bij Laura Geerts van de administratie van de VGC via laura.geerts@vgc.be.

We verwachten uw kandidatuur uiterlijk op 11 december 2013 via een aangetekende brief met het kandidaatstellingsformulier en een kopie van uw diploma gericht aan de voorzitter van het College van de VGC, minister Guy VANHENGEL, Kunstlaan 9, 1210 Brussel.

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. COMPETENTIES VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP.

ACTUA

FOCUS

ICT

TEKST CÉLINE PRÉAUX

TWITTER GENOTEERD OP DE BEURS

Tops en flops op Wall Street Twitter trekt naar de beurs. Voor de luttele som van 26 dollar kon iedereen eigenaar zijn van (een stukje van) Twitter.

Meteen na de opening van de beurs schoot de koers omhoog tot bijna 50 dollar. De microblogdienst is lang niet het eerste webbedrijf dat zich laat noteren op de beurs. Een overzicht van tops en flops uit het verleden.

ACTUA

In januari 2012 beslist Zuckerberg om met zijn sociaalnetwerksite naar de beurs te trekken. Het lijkt een catastrofe te worden: op twee weken tijd verliest het bedrijf een derde van zijn waarde. De bodem bereikt het aandeel in september 2012, wanneer het te koop staat aan 17,55 dollar. Maar tegenwoordig gaat het beter met de organisatie. Zuckerberg stelde impressionante resultaten voor voor het eerste trimester van 2013. In augustus steeg het aandeel zelfs 47% op één week tijd. Tegenwoordig is het aandeel ongeveer 50 dollar waard.

Yelp, de site die recensies en meningen van gebruikers over restaurants, winkels, clubs en diensten verzamelt, gaat naar de beurs in maart 2012. In oktober van datzelfde jaar koopt het zijn Europese concurrent Qype op voor 50 miljoen dollar, waardoor het de belangrijkste speler in zijn segment wordt. Het aandeel werd gelanceerd aan 15 dollar en wordt tegenwoordig verhandeld aan 66 dollar per stuk.

In november 2011 trekt kortingswebsite Groupon naar de beurs. Voor de gelegenheid haalt het bedrijf 700 miljoen dollar op, wat van de beursgang de grootste maakt sinds Google zijn intrede deed op Wall Street. Sindsdien ging het met het aandeel alleen maar bergaf.

Het professionele netwerk LinkedIn is een ster op Wall Street. In tegenstelling tot Facebook kende het geen tumultueuze beursgang, noch een crash van het aandeel. Bij de beursgang in 2011 was één aandeel 45 dollar waard, tegenwoordig is dat een ferme 220 dollar.

ACTUA

Dotcombedrijven op de beurs: een nieuwe internetzeepbel, of een slimme investering?

Zynga ziet het levenslicht in 2007. Sinds die tijd is het een van de grootste webspelletjesbedrijven ter wereld geworden. In 2011 trekt het naar de beurs met 1 miljard dollar achter zich, waarmee het nog beter doet dan Groupon. Maar het wordt geen succes. Het aandeel, dat oorspronkelijk voor 10 dollar werd aangeboden, is sinds juli 2012 nooit meer boven de waarde van 4 dollar geklommen.

In juni 2011 verzamelt Pandora 235 miljoen dollar om naar de beurs te trekken. Het aandeel van de webradioservice, die opgericht werd in 2000, kent sindsdien ups en downs. Op 11 september 2013 trad een nieuwe CEO aan, die het tij lijkt te kunnen keren. Het aandeel blijft voorlopig een stijgende trend aanhouden.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Vind hem op vacature.com/jobs

SALARIS

FOCUS

ICT

TEKST MAGALI HENRARD

De startlonen in Silicon Valley

Voor velen is het een droom om te werken bij Facebook, Twitter, LinkedIn, Apple, Google of een ander topbedrijf in de Amerikaanse Silicon Valley. Daar een IT-job kunnen versieren is voor informatici vaak het nec plus ultra. Dergelijke bedrijven hebben dan ook alles in huis wat een werknemer maar kan verlangen: kantoren die wel grote speelpleinen lijken, gratis lekkers in de kantines, ontspanningsruimtes, sportterreinen, tot zelfs kapsalons toe. Een boeiende job gecombineerd met een ontspannen werksfeer ‌ Wat wil een mens nog meer? Ook als we naar het jaarloon kijken blijkt

dat de topspelers in Silicon Valley hun starters royaal vergoeden. Twitter is de beste betaler van de klas, met een gemiddel startloon van 7.233 euro bruto per maand.

Facebook en Twitter maken de top drie compleet. De lonen liggen er erg dicht tegen elkaar. Internetretailer Amazon bengelt aan de staart van het klassement met gemiddeld 5.861 euro bruto.

SALARIS

Personnel Managers Club www.pmclub.be

Een event dat je niet mag negeren.

Duurzaam HRM: waarom en hoe zou je het invoeren?

5 december 2013 Wees erbij: schrijf in via www.pmclub.be

AD signature

LOGO - solo/briefhooding

Dit evenement wordt ondersteund door Umicore.

Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?

KLIK HIER

CARRIÈRE AUTEUR MAGALI HENRARD

8 voorzorgen om burn-out te vermijden Minister van werk Monica De Coninck heeft zopas een campagne gelanceerd om welzijn op het werk te promoten en ons te waarschuwen voor de risico’s van een burn-out. Het is mogelijk om voorzorgen te nemen tegen een burn-out. Wij geven je acht waardevolle tips.

CARRIÈRE

1. Wees geen workaholic Een burn-out treft vooral mensen die zich te veel engageren voor hun job. Vermijd om een hyperactieve werknemer te worden die van geen ophouden meer weet en steeds streeft naar beter en sneller. Je kan ook efficiënt zijn zonder steeds de zwaarste last op je schouders te nemen.

2. Wacht niet te lang met ingrijpen Het begin van een burn-out gaat gepaard met aanhoudende vermoeidheid en verergert daarna elke dag een beetje meer. Het is dan een grote fout om je steeds je grenzen verder te willen leggen.

Wacht niet tot je compleet leeg bent alvorens actie te ondernemen. Wees aandachtig voor de eerste signalen.

3. Onderschat het probleem niet De eerste voortekenen van een burn-out zijn fysiek: hoofdpijn, buikpijn, slapeloosheid, hartkloppingen … Als je met die klachten naar een arts gaat zal hij misschien niet meteen de diagnose van een burn-out stellen. Stel daarom jezelf de juiste vragen. Kunnen die symptomen ook te maken hebben met stress?

4. Denk niet dat je onmisbaar bent De wereld (en het bedrijf waarvoor je werkt) kan gerust blijven draaien zonder jou.

Op je eentje kan je toch niet alles doen of tegelijkertijd overal zijn. Eis wat minder van jezelf en wees wat realistischer: nee, je bent niet de enige die efficiënt kan werken. Leer te delegeren en los te laten.

5. Laat je niet overmannen door emoties Heb aandacht voor je emoties en ontken ze zeker niet, maar laat je er ook niet door overmannen. Het is niet gepast om in het openbaar uit te barsten in huilbuien of woedeaanvallen. Zoek altijd naar het juiste evenwicht. Als je op de rand van een burnout staat, houd dan het hoofd koel en handel verstandig.

CARRIÈRE

6. Word niet cynisch Soms is het een overlevingsreflex … Nochtans leidt het tot niets als je negatief wordt. Het is niet de bedoeling om anderen het gelag te laten betalen omdat jij je slecht voelt. Probeer om je te focussen op de positieve zaken rondom jou en blijf hartelijk voor de mensen met wie je contact hebt. Gedraag je niet giftig ten opzichte van hen.

7. Zonder jezelf niet af Als je je op jezelf terugplooit, loop je een groter risico om een burn-out op te lopen. Hoe je meer je afsluit, hoe slechter je je zal voelen.

Doorbreek dus de stilte, praat met je omgeving of je arts over hoe je je voelt en ga op zoek naar hulp om een oplossing te vinden.

8. Weet dat er in het leven meer is dan alleen maar werk Je job kan je prikkelen en zelfvertrouwen geven, maar werk alleen kan nooit volstaan om je gelukkig te maken. Verwaarloos het belang van niet van relaties, de liefde, vriendschap, familie en hobby’s … Leg dus niet al je eieren in één mand.n

Burn-out in België

Burn-out treft vooral gemotiveerde medewerkers die de lat voor zichzelf erg hoog leggen. Uit onderzoek blijkt dat liefst 28 procent van de Belgische werknemers, over alle sectoren en beroepen heen, vaak of altijd stress ondervinden op het werk.

Die stress kan de aanleiding zijn voor een burn-out.

Elk jaar velt burn-out 0,8 procent van de Belgische werknemers, goed voor 19.000 gevallen per jaar.

Bekijk de campagnewebsite op voeljegoedophetwerk.be

Stem voor uw ambassadeur van corporate gender diversity van 12 tot 22 november op www.womenatworkaward.be

Michel CroisĂŠ

CEO Sodexo Belgium

Laurence Einsweiler Legal Affairs Director Pfizer

Janneke van der Kamp

CEO Novartis Belgium & Luxembourg

Met de Wo.Men@Work Award wordt elk jaar een bedrijfsleider van een in BelgiĂŤ gevestigd organisatie beloond. Hij of zij voert een concreet beleid inzake gelijke behandeling tussen man en vrouw en zet zich persoonlijk in voor een evenredige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in directie- en managementfuncties.

Met de steun van bedrijven die genderdiversiteit nastreren :

Met de steun van : Media partners :

POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING

DE GRIEPCOMMISSARIS WIL DAT WERKNEMERS MET EEN VERKOUDHEID THUISBLIJVEN. GOED IDEE? Griepscommissaris Marc Van Ranst riep onlangs iedereen met een verkoudheid op om thuis te blijven. "Zelfs al ben je niet echt ziek, je blijft beter thuis", klinkt het.

De viroloog die verbonden is aan de KU Leuven vindt dat er iets mis is met de mentaliteit van de Belg op dat vlak. Volgens hem is het in de VS helemaal not done om ziek te komen werken. In België vinden we het bewonderenswaardig. Van Ranst is wel voorstander van een systeem waarbij de eerste ziektedag niet wordt uitbetaald, of later gecompenseerd wordt met overuren. “Geld verdienen zonder ervoor te werken, daar houd ik niet van”, stelt hij.

JA

NEEN

VOLGENDE WEEK

(Bij)leren was nog nooit zo populair. Vorig jaar volgde 87% van de professionals een opleiding in het kader van zijn werk. School jij je ook bij? Stem nu!

VRAAG VAN DE WEEK

IN SAMENWERKING MET PARTENA

TEKST FRANÇOISE LEUS

“Mag een werknemer zijn bedrijf beconcurreren?”

Het Decreet d’Allarde uit 1791 bepaalt dat iedere persoon vrij is om handel te drijven en een beroep uit te oefenen. Die vrijheid van arbeid is echter niet absoluut aangezien de wetgever aan de werknemer ook een aantal verplichtingen oplegt bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.

Zo bepaalt het Burgerlijk Wetboek dat alle overeenkomsten te goeder trouw moeten uitgevoerd worden. Dit houdt onder andere in dat de werknemer loyaal moet zijn ten opzichte van zijn werkgever. Het beconcurreren van zijn werkgever terwijl men nog in dienst is van diezelfde werkgever, is in strijd met de goede trouw en loyaliteit. Concurrentie tijdens de arbeidsovereenkomst is bijgevolg steeds ongeoorloofd, ongeacht of de concurrentie eerlijk of oneerlijk is.

OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job of over je carrière?

Laat het ons weten

Geen enkele wettelijke bepaling verbiedt de werknemer daarentegen om na het einde van de arbeidsovereenkomst een concurrerende activiteit te starten of bij een concurrent in dienst te treden op voorwaarde dat de concurrentie eerlijk gebeurt. Oneerlijke concurrentie is immers steeds verboden, ook na het einde van de arbeidsovereenkomst. Het verschil tussen eerlijke en oneerlijke concurrentie is steeds een feitenkwestie. Wordt bijvoorbeeld als oneerlijke concurrentie beschouwd: het oprichten van een zaak onder een naam die sterk lijkt op die van de vroegere werkgever waardoor er verwarring ontstaat bij de klanten, het verspreiden van foutieve informatie over de producten van de vroegere werkgever, het gebruiken van achtergehouden klantenlijsten van de ex-werkgever …

Elke week geven we in deze rubriek een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.

Het is de missie van Cheops om IT strategisch in te zetten om zo aan waardecreatie te doen voor onze klanten. Meetbaar bijdragen tot het behalen van hun doelstellingen, daar gaat het om! Met een uniek aanbod van Managed en Cloud Services, een ervaren team van IT-experten en unieke tools zorgen we voor bedrijfscontinuïteit, kostenefficiëntie en een verhoging van de productiviteit. Cheops werd opgericht in 1989, is gevestigd in Edegem en telt vandaag meer dan 100 gemotiveerde en competente medewerkers. De afgelopen jaren groeide Cheops jaarlijks gemiddeld met 15 procent. Al drie jaar op rij behoren we tot de Trends Gazellen in de categorie Middelgrote Ondernemingen. Om onze visie en unieke aanpak om te zetten in concrete verkoopresultaten die bijdragen tot onze verdere groei zoeken we een gedreven en ervaren m/v.

SALES DIRECTOR

Hands-on manager, coach én motivator met de juiste leiderschapsstijl Functie • • • • • • •

Na een introductie in de werking van het bedrijf krijgt u de verantwoordelijkheid over het commercieel beleid en stuurt u het team van Account Managers en Business Developers aan.

70 % van uw tijd spendeert u aan de ondersteuning van uw verkoopteam in de field met een speciale focus op de Key Accounts. Daarbij gaat uw aandacht vooral uit naar de zakelijke voordelen van het Cheops-concept.

Eens u bent ingewerkt in uw rol als coach en teamleider, wordt u betrokken bij het beleid en voert u het strategisch plan mee uit.

Gaandeweg verwerft u een grondige marktkennis en inzicht in de reële behoeften van de klanten en prospecten van Cheops. Dit moet u helpen om, samen met uw team, het breed pallet aan IT-oplossingen op een actieve manier te verkopen.

U bent het eerste aanspreekpunt voor de strategische partners van Cheops.

Door uw commerciële drive motiveert u ook de andere afdelingen binnen Cheops om heel klantgericht te denken en handelen.

Als lid van het managementteam werkt u intensief samen met de Marketing Manager, CFO en COO en rapporteert u rechtstreeks aan de CEOeigenaar.

Profiel • • • • • •

U hebt bij voorkeur een Master-diploma met een bedrijfseconomische inslag. U hebt een sterke affiniteit met IT, vanuit uw opleiding of uw praktijkervaring.

Vanuit een oplossingsgerichte verkoopfunctie bent u doorgegroeid naar de job van Sales Manager en bent u klaar om een volgende stap te zetten in uw carrière. Het is een sterk voordeel indien u ook daadwerkelijk ervaring hebt in de verkoop van totaalconcepten en services.

Met een aanhoudende focus op toegevoegde waarde, een sterk analytisch en goed financieel inzicht bent u gewapend om uw rol te spelen in een uitdagende maar extreem boeiende markt.

U bent vertrouwd met en hebt affiniteit voor het werken in een dynamische en ambitieuze organisatie.

Als gedreven manager slaagt u erin om uw mensen te coachen en te motiveren vanuit een goede voorbeeldfunctie. In die zin bent u bereikbaar, beschikbaar en betrokken.

Bij voorkeur woont u op een haalbare afstand van de kantoren in Edegem.

Wat mag u verwachten van Cheops?

• • •

Een ideaal platform om een boeiende commerciële carrière uit te bouwen met reële kansen op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Een moderne werkomgeving waar de waarden teamwork, vertrouwen, resultaatgerichtheid en innovatie centraal staan.

Cheops beloont u met een aantrekkelijk salaris en een motiverend bonuspakket aangevuld met extralegale voordelen.

Bent u geboeid door deze functie?

• • • •

Bel voor een verkennend gesprek op zondag 17 november tussen 12 en 13 uur naar Frank De Pauw op het nummer +32 478 555 616.

Mail zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be.

Tijdens de kantooruren kan u bellen op +32 3 223 68 68. Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.

Voor uitgebreide informatie, surf naar www.cheops.be.

Interesse? Reageer nu

Deze vacature wordt geleid door Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon

Geef hen zin om te bewegen.

Neem een voorsprong in 2014.

Meer dan 45% van de werknemers overweegt een nieuwe werkgever het komende jaar. (*) Wat hen tegen houdt ? De crisis en het gebrek aan duidelijke informatie.

Overtuig dit Talent met uw ambities en neem meteen een voorsprong in 2014.

In 10 essentiële vragen peilt de redactie van Vacature|Références naar uw ambities en plannen voor het komende jaar.

En bieden wij u de exclusieve kans om op 7 december het verschil te maken met uw visionaire antwoorden.

Neem vandaag nog contact op met uw communicatiebureau of uw vertrouwenspersoon bij Vacature|Références.

*Enquête Acerta Candidate Pulse 2013 (werkzoekenden en studenten niet inbegrepen).

LECTRR

Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht.

Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.

SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL

BEDRIJF

JOBID

SALES (ACCOUNT) MANAGER ECHOGRAFIE in Zaventem ESAOTE BENELUX

12520192

2 Sales Executive (Oost-West-Vlaanderen en Limburg-AntwerpenVlaams Brabant in in eigen regio BD - Belgische Distributiedienst

12520515

AFTER SALES RETAIL ADVISOR in KOBBEGEM Man Truck

12520350

Business Consultant in Brussel Bisnode

12520521

Business Developer (Belgium in Flemish Brabant Hay Group Belgium

12520478

Business Development Representative in Antwerpen Helion Market Research

12520501

COMMERCIEEL - SECRETARESSE deeltijds (16 à 20 uur/week) in Wevelgem

BMA BeLux via People Partner

12520035

Commercieel Adviseur Onderdelen (Brussel) in Brussel Renault via Only Sales Job

12520868

Commercieel Afgevaardigde Brussel/Wallonië in Wavre Arkopharma Belux

12520209

Commercieel verantwoordelijke kantoormeubelen Nederlandstalig landgedeelte in Zaventem Oka NV

12519953

COUNTRY MANAGER FRANCE BENEO Group via Human Capital International

12520725

Customer Service Administrator in Hasselt Carglass nv

12520848

Direct Sales Manager in Brussel Mediafin

12519977

Educatief adviseur Basisonderwijs voor regio Vlaams Brabant en Brussel in Vlaams-Brabant Uitgeverij Van IN N.V.

12520095

BEDRIJF

Ervaren Medisch/ Hospitaal/ Apotheek Afgevaardigden voor verschillende regio's in België (m/v) in Antwerpen HCM - Health Care Management

JOBID

12520860

ERVAREN PROFESSIONELE VERKOPERS in Oost-Vlaanderen VOLVO VAN KASTEREN via AULI

12520202

Field Sales Manager Beauty Care Professional (m/f) in Brussel Henkel

12520682

Inside Sales Medewerker (m/v) in Antwerpen Essent Belgium

12521168

INTERNATIONAL SALES MANAGER in OPGLABBEEK KREON via MOTMANS-VAN HAVERMAET (online

12520346

Kantoordirecteur Brugge, Turnhout in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen,

Antwerpen, Vlaams-Brabant, Namen, Brussel

BeoBank

12520134

Kantoorverantwoordelijke te Halle in Halle Vivaldis Interim

12520741

KEY ACCOUNT MANAGER in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg,

Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

PANASONIC via HUDSON BELGIUM.

12520357

Project Coordinator Installation in Asse Anoniem

12520579

Regional Seeds Relation Manager in Turnhout H.J. Heinz B.V. via Vonq

12520526

SALES ADMINISTRATOR / ALL ROUND ASSISTANT in Walloon Brabant,

Brussels

Ergon Europe MEA Inc

12520630

SALES COORDINATOR TEAM LEADER NL/FR (m/v) in Lasne Systemat Belgium sa via Systemat

12520104

SALES DIRECTOR in Antwerpen CHEOPS TECHNOLOGY via Inventi

12520191

SALES MANAGER in BEVEREN-WAAS TINTA via VELDE GROEP

12520360

SALES MANAGER / COMMERCIELE ADVISEURS m/v in Oost-Vlaanderen Twin Properties

12520666

Sales Manager B2B in Henegouwen Cofidis

12521082

BEDRIJF

JOBID

SALES REPRESENTATIVE in OPGLABBEEK KREON via MOTMANS-VAN HAVERMAET (online

12520349

SALES REPRESENTATIVE (M/V) - 8310 Brugge in Brugge Nationale Loterij

12518877

SALES REPRESENTATIVE BUS in KOBBEGEM Man Truck

12520353

Sales Representative Region Oudenaarde-Waregem (StrombeekBever) in Vlaams-Brabant OnlySalesJob via Only Sales Job

12520185

SALES REPRESENTATIVES in Wilrijk TOYOTA via De Putter

12520201

SENIOR ACCOUNT MANAGER in Antwerpen VAB via AULI

12520190

Teamcoördinator klantendienst in Vlaams-Brabant Colruyt Group

12519980

Technical Sales Engineer Power Systems in Brussels ABB

12521125

TECHNICAL SALES MANAGER RUNDVEE in Oost-Vlaanderen CARGILL ANIMAL NUTRITION via CeresRecruitment

12520342

Technisch-commercieel Medewerker - Binnendienst in Oost-Vlaanderen Genisol

12520467

BEDRIJF

JOBID

MARKETING Business Consultant in Brussel Bisnode

12520521

MARKETING MANAGER in OPGLABBEEK KREON via MOTMANS-VAN HAVERMAET (online

12520347

Medewerker (m/v) - Business Development in Brussel Loyens

12520333

Online Project Manager in Vlaams-Brabant Kunstmaan

12519930

Product Manager 'Major Domestic Appliances' in Brussel VANDEN BORRE.

12519784

PRODUCT MANAGER LIGHTING in OPGLABBEEK KREON via MOTMANS-VAN HAVERMAET (online

12520348

Productgroepmanager non-food in Halle Colruyt Group

12520973

Regional Seeds Relation Manager in Turnhout H.J. Heinz B.V. via Vonq

12520526

Verantwoordelijke sportpromotie in Limburg Stad Hasselt

12520271

BEDRIJF

JOBID

ICT .Net Developer functie te Antwerpen. in België BK2 Group

12519892

Analist-programmeurs (m/v) in Brussel Socialistische Mutualiteiten - Mutualités Socialistes

12519998

Applicatie architect in Brussel AE - Architects for Business

12520487

Application support, basic knowledge .Net or Java in Brussel Asecrit

12519727

Business Consulent SAP MM - SRM (V/M) in Oost-Vlaanderen Digipolis

12521030

Business Process Analyst Facilitair Management Informatiesystemen / BIM softwares in Vlaams-Brabant Colruyt Group

12520698

Data architect in Brussel AE - Architects for Business

12520482

Drupal Architect in Ledeberg Digipolis

12521026

EAI/ SOA architect in Brussel AE - Architects for Business

12520488

ERP Functional Analyst Finance, internal position in Brussel BK2 Group

12520587

ERP Functioneel Analyst Finance, interne functie te Brussel in Brussel BK2 Group

12520101

Front-end Web Developer in Vlaams-Brabant Kunstmaan

12519937

Functioneel analist in Brussel AE - Architects for Business

12520486

Informatie architect in Brussel AE - Architects for Business

12520489

IT medewerker voor server in Antwerpen Evonik

12520083

BEDRIJF

JOBID

IT System Administrator in Vlaams-Brabant, Brussel Asco Industries

12520446

IT-verantwoordelijke in HEVERLEE WINDVISION BELGIUM

12519952

Junior Consultant Professional Services in Mechelen PTV België BVBA

12520170

Junior Technology Consultants in Brussels Sopra Banking Software Belgium

12520997

Manager Configuration Management Team (2013/0198) in Brussel AXA Belgium

12520559

Manager toepassingssoftware (CRM, SharePoint, …) M/V in Brussel Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding

12521111

Oracle Technical Lead / Architect in Brussel BK2 Group

12521124

PHP/Symfony2 Web Developer in Vlaams-Brabant Kunstmaan

12519939

PROCES-EN APPLICATIEBEHEERDER in Antwerpen 24+ via AULI

12520203

Projectleider Digitaal Talent in Oost-Vlaanderen Digipolis

12521037

SAP Master Data Manager, interne functie bij Amerikaanse firma in Brussel

BK2 Group

12520752

SAP MDM responsible, internal position for an American firm in Brussel BK2 Group

12520811

SENIOR CONSULTANT/MANAGER - CYBER SECURITY in Flemish Brabant Deloitte

12520018

Service Level Manager in Brussel AXA Belgium

12520560

SQL consultant mkv SSIS, SSAS, SSRS in Brussel Asecrit

12519728

SQL Server Database Developer, interne functie. in België BK2 Group

12520071

BEDRIJF

JOBID

Systeembeheerder bij Ertzberg in Vlaams-Brabant Ertzberg via Qiwie

12520317

Team Leader met kennis van ABAP in Antwerpen Asecrit

12519726

Technisch architect in Brussel AE - Architects for Business

12520483

BEDRIJF

JOBID

ENGINEERING Aankoper Offshore Energieprojecten in Brussel EcoSelect via EcoSelect

12520491

Automation Support Engineer in Antwerpen ABB

12521090

CALCULATOR in waregem Isobar

12520135

Chemical Process Engineer in Huizingen Fuchs Lubricants via OMBRELO

12520986

Chief Engineer TV support in Antwerpen Telenet.

12520130

Coördinator Technische Inventaris in Brussel TUC RAIL

12520048

Coordinator Training (Formulation) in Wavre GlaxoSmithKline

12520795

Design Engineer M/V (Lommel) in Lommel ZF Wind Power

12521061

ENGINEERS in BRUSSEL Bel V

12520719

INGENIEUR INSPECTEUR in Bonheide ATK

12520933

Maintenance Engineer Rotating Equipment in Antwerpen Anoniem, regio Geel via OMBRELO

12520389

Manager Maintenance Machine (W16) in Wavre GlaxoSmithKline

12520996

Mechanical Design Engineer (End-to-End) in Kortrijk BARCO Kortrijk-Kennedypark

12520527

Process Engineer met focus op Quality M/V (Lommel) in Lommel ZF Wind Power

12521062

Project assistant (in windfarm operations) in HEVERLEE WINDVISION BELGIUM

12519940

Project Coordinator Installation in Asse Anoniem

12520579

BEDRIJF

JOBID

Project Engineer Homologation in Brussel TUC RAIL

12520046

PROJECT FORWARDER in WILLEBROEK G

12520343

Project Ingenieur Infrastructuur in Brussel Greenfish

12521143

Projectingenieur Signalisatie - Vlaanderen in Brussel TUC RAIL

12520053

Real Estate Facility Consultant in Oost-Vlaanderen OPTIMA

12520819

Supervisor Elektriciteit en Instrumentatie in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12520696

Technical Sales Engineer Power Systems in Brussels ABB

12521125

TECHNICAL SPECIALIST in Vlaams-Brabant, Brussel D'Ieteren

12520286

Technieker in Ghent Coca-Cola Enterprises

12520186

Technisch Project Coördinator in Zellik RetailAngels

12520866

BEDRIJF

JOBID

FINANCE Aankoper Offshore Energieprojecten in Brussel EcoSelect via EcoSelect

12520491

Business Analysten met ervaring in verzekeringssector, intern in Brussel BK2 Group

12521021

Business Support for HRIS Applications Officer in Luxembourg European Investment Bank

12520519

Client Relationship Manager in Brussel Bank Degroof

12519833

Collection Policy Manager in Brussel BeoBank

12520736

Finance in Kontich 3P

12519801

FINANCE MANAGER in WAREGEM ROGER VANDEN BERGHE via HUDSON BELGIUM.

12520358

FINANCE PROFESSIONAL IN FINANCIAL SERVICES INDUSTRY in East Flanders

Deloitte

12520302

Kantoordirecteur Brugge, Turnhout in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen,

Antwerpen, Vlaams-Brabant, Namen, Brussel

BeoBank

12520134

Manager Accounting in Tienen Walraven via Berenschot Belgium

12520102

PMO Coordinator in Brussel TUC RAIL

12520050

BEDRIJF

JOBID

EXECUTIVE ALG. DIRECTEUR WELZIJN-GEZONDH.-GEZIN in BRUSSEL VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE via Jobpunt Vlaanderen

12520363

Directeur in Bornem Asamco via A

12519897

DIRECTEUR GEBOUWEN EN PATRIMONIUM in BRUSSEL VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE via Jobpunt Vlaanderen

12520364

DIRECTEUR PERSONEEL EN HRM in BRUSSEL VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE via Jobpunt Vlaanderen

12520367

Finance in Kontich 3P

12519801

Marketing Directeur - Het Laatste Nieuws in Vlaams-Brabant DE PERSGROEP PUBLISHING

12520008

Marketing Directeur - Magazines in Vlaams-Brabant DE PERSGROEP PUBLISHING

12520012

PRODUCTIEDIRECTEUR in WELLEN ANL PLASTICS via MOTMANS-VAN HAVERMAET (online

12520341

SALES DIRECTOR in Antwerpen CHEOPS TECHNOLOGY via Inventi

12520191

Sales Manager B2B in Henegouwen Cofidis

12521082

BEDRIJF

JOBID

HR DIRECTEUR PERSONEEL EN HRM in BRUSSEL VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE via Jobpunt Vlaanderen

12520367

Finance in Kontich 3P

12519801

HR ASSISTANT in KOBBEGEM Man Truck

12520354

HR Support in Brussel AXA Belgium

12520241

Kantoorverantwoordelijke te Halle in Halle Vivaldis Interim

12520741

Klantenbeheerder Sociaal Secretariaat Drongen in Oost-Vlaanderen Partena HR

12520833

Medewerker loondienst in Halle Colruyt Group

12521034

Recruitment Officer in Brussel TUC RAIL

12520337

SENIOR HR CONSULTANTS in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, Waals-Brabant, Brussel

HUDSON via HUDSON BELGIUM.

12520345

Senior Manager Talent Acquisition in Brussels Coca-Cola Enterprises

12520600

Uitzendconsulent(e) Aalst m/v in Oost-Vlaanderen Actief Aalst

12521142

Verantwoordelijke personeelsdienst (M/V) in BRUSSEL AFOSOC-VESOFO

12520463

BEDRIJF

JOBID

MEDICAL Arbeidsgeneesheer Antwerpen in Antwerpen MENSURA

12519821

Arbeidsgeneesheer Brussel in Brussel MENSURA

12519825

Arbeidsgeneesheer Oost-Vlaanderen in Oost-Vlaanderen MENSURA

12519828

Arbeidsgeneesheer Vlaams- Brabant in Vlaams-Brabant MENSURA

12519822

Chemical Process Engineer in Huizingen Fuchs Lubricants via OMBRELO

12520986

Teamleader Arbeidsgeneesheer - Antwerpen - Oost in Antwerpen MENSURA

12519862

BEDRIJF

JOBID

ADMINISTRATION

(Notarieel) jurist (of) kandidaat-notaris/ notarieel medewerker met enkele jaren ervaring (M/V) in Duffel Notariaat Coussement Annemie via Notariat - Notariaat (Credoc)

12520226

Aankoper Offshore Energieprojecten in Brussel EcoSelect via EcoSelect

12520491

Administratieve Assistent(e) in Waterloo Anoniem

12520585

Business Support for HRIS Applications Officer in Luxembourg European Investment Bank

12520519

COMMERCIEEL - SECRETARESSE deeltijds (16 à 20 uur/week) in Wevelgem

BMA BeLux via People Partner

12520035

COORDINATOR VASTGOED (M/V) in Antwerpen Notariaat via Notariat - Notariaat (Credoc)

12519915

Customer Service Administrator in Hasselt Carglass nv

12520848

FINANCE MANAGER in WAREGEM ROGER VANDEN BERGHE via HUDSON BELGIUM.

12520358

HR ASSISTANT in KOBBEGEM Man Truck

12520354

IP Paralegal - Gent (m/v) in Gent USG Legal Professionals (vroegere Legal Assist)

12520473

JURIDISCH MEDEWERKER/DOSSIERBEHEERDER/NOTARIEEL JURIST (M/V) in Antwerpen Notarissen Van Tricht

12519900

JURIST (M/V) in Halle Geassocieerde Notarissen Muyshondt Hendrik

12520936

Klantenbeheerder Sociaal Secretariaat Drongen in Oost-Vlaanderen Partena HR

12520833

Legal Management Assistant (m/v) in Brussel USG Legal Professionals (vroegere Legal Assist)

12520476

Management Assistant bij Groep Delorge - Peerlings in Limburg Motmans-Van Havermaet via Qiwie

12520319

BEDRIJF

JOBID

Medewerker loondienst in Halle Colruyt Group

12521034

Notarieel medewerker (m/v) in Wilrlijk USG Legal Professionals (vroegere Legal Assist)

12520472

PMO Coordinator in Brussel TUC RAIL

12520050

PROJECT in Flemish Brabant Deloitte

12520659

Project Planner for logistics operations in Beerse Arcadis Belgium nv

12520834

SALES ADMINISTRATOR / ALL ROUND ASSISTANT in Walloon Brabant,

Brussels

Ergon Europe MEA Inc

12520630

Teamcoördinator klantendienst in Vlaams-Brabant Colruyt Group

12519980

Teamleader Leveringsdienst in Antwerpen VANDEN BORRE.

12519770

TRANSPORTPLANNER in Zellik Norbert Dentressangle via De Putter

12519943

Verantwoordelijke personeelsdienst (M/V) in BRUSSEL AFOSOC-VESOFO

12520463

BEDRIJF

JOBID

TECHNICAL

(ELEKTRO)MECANICIEN VRACHTWAGEN/BUSSEN in West-Vlaanderen, OostVlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant, Luxemburg, Luik, Namen, Henegouwen, WaalsBrabant, Brussel

Man Truck

12520351

Automation Support Engineer in Antwerpen ABB

12521090

Business Process Analyst Facilitair Management Informatiesystemen / BIM softwares in Vlaams-Brabant Colruyt Group

12520698

Chemical Process Engineer in Huizingen Fuchs Lubricants via OMBRELO

12520986

Facility Manager in Brussel Les Petits Riens asbl

12519736

Field Service Coordinator; France and UK SimJan

12519817

Instrumenttechnieker (m/v) in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12520697

Logistics People Manager - different regions in Belgium Coca-Cola Enterprises

12519877

Maintenance Engineer Rotating Equipment in Antwerpen Anoniem, regio Geel via OMBRELO

12520389

Maintenance Supervisor in Antwerp Coca-Cola Enterprises

12520262

MEKANIEKER in ASSE GARAGE VAN WEYENBERGH

12520344

Productiedirecteur bij ANL Plastics in Limburg Motmans-Van Havermaet via Qiwie

12520318

Project assistant (in windfarm operations) in HEVERLEE WINDVISION BELGIUM

12519940

Project Coordinator Installation in Asse Anoniem

12520579

Projectingenieur Signalisatie - Vlaanderen in Brussel TUC RAIL

12520053

BEDRIJF

JOBID

QA Engineer / QA Manager ( GMP ) in Vlaams Brabant BK2 Group

12521106

Supervisor Elektriciteit en Instrumentatie in Antwerpen Total Raffinaderij Antwerpen

12520696

Team Leader, Warehouse in Antwerp Coca-Cola Enterprises

12519854

TEAMLEIDER INBOUND in Antwerpen 24+ via AULI

12520204

Technician Coolers in Londerzeel Coca-Cola Enterprises

12520518

Technieker in Ghent Coca-Cola Enterprises

12520186

Technisch Project Coördinator in Zellik RetailAngels

12520866

COLOFON

REDACTIE 02 481 15 27 Redactiechef Evelien Maes Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Ruth Janssens Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Elsa Remy, Kim Tosseyn, Dimme Vanderstappen, Isabelle Vansteelandt Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen Project Marketeer Marijke Dubois SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Fabrice Dekerf, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel

Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat