Garantie jeune

LE PACTE : INTÉGRER LA FONCTION PUBLIQUE ET OBTENIR UNE QUALIFICATION

Le Pacte (parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’État) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.

POUR QUI ?

Le Pacte est ouvert aux jeunes de 16 à 28 ans révolus qui sont sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Le Pacte est un contrat à durée déterminée (CDD) et à temps complet d’une durée de 12 à 24 mois. Pendant son parcours, le jeune suit une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé. À l’issue de ce parcours de professionnalisation, le Pacte permet d’être titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé, à l’échéance du contrat et après vérification des aptitudes par une commission.

POUR QUELS TYPES D’EMPLOIS ?

Le Pacte permet l’accès aux emplois de catégorie C des 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière). Les emplois sont ceux d’ouvriers professionnels, agents techniques, agents administratifs, auxiliaires de vie sociale...

RÉMUNÉRATION

La rémunération mensuelle brute est calculée en pourcentage du traitement minimum de la fonction publique : • En dessous de 21 ans : la rémunération est égale à 55 % au moins du traitement minimum (soit environ 800 euros bruts mensuels minimum) ; • 21 ans ou plus : la rémunération est égale à 70 % au moins de ce traitement minimum (soit un peu plus de 1 000 euros bruts mensuels minimum).

2000709891 Le PACTE donne également droit au versement de l’indemnité de résidence et du supplément familial de traitement. Une fois titularisé le jeune a droit à la rémunération correspondant à son grade dans la fonction publique.

À QUI S’ADRESSER ?

Les candidats doivent présenter leur candidature, accompagnée d’un descriptif de leur parcours, et le cas échéant de leur expérience, à l’agence Pôle emploi près de leur domicile ou à leur mission locale. Les dossiers sont ensuite transmis à une commission qui auditionne les candidats. Les candidatures retenues sont transmises à la fonction publique qui recrute. C’est cette dernière qui prend la décision final d’engager le jeune.

LA GARANTIE JEUNES

La Garantie jeunes est un dispositif destiné à aider les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de précarité. Il consiste en un accompagnement intensif vers l’emploi associé à une aide financière.

QUI PEUT BÉNÉFICIER DE LA GARANTIE JEUNES ?

La Garantie jeunes s’adresse aux jeunes : • âgés de 16 à moins de 26 ans ; • qui ne sont plus à l’école et ne suivent pas de formation ; • qui n’ont pas d’emploi ; • qui sont en situation de précarité financière.

EN QUOI CONSISTE LE DISPOSITIF ?

La Garantie jeunes est un accompagnement intensif vers l’emploi d’une durée d’un an portée par la Mission locale. Elle comporte : • entre 4 et 6 semaines où les jeunes suivent des cours collectifs intensifs. Objectifs : se remettre à niveau, reprendre confiance en soi, repérer ses atouts, s’entraîner aux entretiens d’embauche, etc. ; • des mises en situation en milieu

professionnel pour se confronter aux situations réelles en entreprise, découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ; • des actions sociales spécifiques : bilan de santé, permis de conduire, aide pour trouver un logement, etc. Les jeunes perçoivent une aide financière mensuelle de 480,02 euros afin de suivre le parcours et de préparer leur insertion dans les meilleures conditions possibles. La Garantie jeunes dure un an, mais peut être prolongée de 6 mois si besoin.

LE CONTRAT D’ENGAGEMENT

La Garantie jeunes est conclue sous la forme d’un contrat d’engagement qui indique : • les phases de l’accompagnement vers l’emploi, leurs objectifs et leur durée ; • les engagements à tenir pour chaque phase ; • l’attribution de l’allocation, son montant et sa durée. Les jeunes doivent réellement s’engager et s’impliquer. En cas de manquement (absence, non-respect des engagements pris), la mission locale peut suspendre le paiement de l’allocation, voire arrêter le contrat.

OU SE RENSEIGNER

Pour faire une demande de Garantie jeunes, il faut contacter la mission locale la plus proche Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) La Garantie jeunes peut être proposée dans le cadre du parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie (PACEA).