RMU jaarverslag 2017 by Drukkerij Verloop

JAARVERSLAG

2017

DE RMU, VOOR U! Peter Schalk - Raad van Bestuur

et jaar 2017 werd gekenmerkt door de Tweede Kamerverkiezingen in maart met de daaropvolgende onderhandelingen over een nieuwe regering. Voor de RMU was dit een gelegenheid om een aantal zaken nadrukkelijk op de kaart te zetten, en wel met het manifest ‘Waarde(n)vol werk’.

In dit manifest pleitte de RMU voor een tiental punten. Zo riepen we op om het belastingstelsel te vereenvoudigen en de belastingdruk voor eenverdieners aan te pakken. Ook vroegen we aandacht voor zzp’ers (bescherming), ondernemers

(regeldruk verminderen), jongeren (van flex naar vast werk) en ouderen (rondom pensioen). En uiteraard stonden de ethische kwesties, rondom leven en dood en de zondagsrust, in het manifest. Kortom, een breed palet aan aandachtspunten! Ook in het afgelopen jaar mochten we weer veel leden helpen. Met dankbaarheid mag worden opgemerkt dat het economisch beter gaat. Maar ook dan is er veel te doen op het terrein van belangenbehartiging. Een continue stroom van vragen om advies en ondersteuning vraagt de aandacht. Het is een zegen dat het team van de RMU het werk ook in 2017 mocht uitvoeren.

DEZE MENSEN WERKTEN VOOR U AAN

HOOFDDOELEN VANUIT 1 KANTOOR IN

VEENENDAAL

1. inspelen op ontwikkelingen in de samenleving rondom werk

2. bevorderen van samenwerking tussen ondernemers en werknemers

MET MEDEWERKERS

EN VRIJWILLIGERS

FTE’S PER

Raad van Bestuur Individuele belangenbehartiging Collectieve belangenbehartiging Adviseurs ondernemers Communicatie Facilitaire dienst Interieurverzorging Totaal

3. ondersteunen van de individuele leden werk-

nemers en ondernemers

4. behartigen van collectieve belangen bij cao’s en sociale plannen

VOOR

17.366 LEDEN

31-12-16

0,8 8,0 2,9 2,0 3,7 4,0 1,05 22,45

31-12-17

0,8 7,55 2,9 2,0 3,6 4,0 1,05 21,9

WAAR DE RMU WAAR DE RMU ACTIEF ACTIEF WASWAS BEROEPSSECTOREN

BEROEPSSECTOREN

De leden van de RMU zijn ingeEen selectie van voorbeelden: deeld in zeven beroepssectoren. leden van de RMU zijn ingeEen selectie van voorbeelden: Het bestuur van elke sector Sector Gezondheidszorg & Welzijn was eld in zeven beroepssectoren. organiseert in samenwerking met er al vroeg bij met een bijeenkomst over et bestuur van elke sector Sector Gezondheidszorg &thema Welzijn was het RMU-kantoor verschillende orgaandonatie. Ook het voltooid ganiseert in samenwerking bij met een bijeenkomst activiteiten. Niet alleenmet om de le- er al vroeg leven werd opnieuw behandeld. Enover deze den op maat te kunnen bedienen,orgaandonatie. sector deed Ook voluithet mee met devoltooid Week van t RMU-kantoor verschillende thema maar om snel telespelen oplevenhet Leven. tiviteiten. Nietook alleen ominde werd opnieuw behandeld. En deze actuele kwesties op de werkvloer. n op maat te kunnen bedienen, sector deed voluit mee met de Week van Sector Handel & Dienstverlening liet zich aar ook om snel in te spelen op het Leven. informeren over wat te doen bij dreiging tuele kwesties op de werkvloer. van terreur.

Sector Handel & Dienstverlening liet zich informeren over wat te doen bijsprak dreiging Sector Politie & Ambtenaren met de Amsterdamse politiecommissaris over van terreur. leiderschap.

Sector Politie & Ambtenaren sprak met Sector Bouw bezocht een bouwbedrijf en de Amsterdamse politiecommissaris over dacht met de MAF na over innovatieve leiderschap. bouwoplossingen in Afrika. SectorSector Bouw bezochtorganiseerde een bouwbedrijf Onderwijs een en rond het thema ‘Bid dachtnetwerkbijeenkomst met de MAF na over innovatieve en werk’. Ook organiseerde bouwoplossingen in Afrika. zij activiteiten rondom de Dag van de Leraar.

Sector Onderwijs organiseerde een netwerkbijeenkomst rond het thema ‘Bid

PLATFORMS PLATFORMS

55PLUS

SOCIALE VEILIGHEID SOCIALE VEILIGHEID EN SEKSUELE EN SEKSUELE DIVERSITEIT

DIVERSITEIT

De RMU is betrokken bij het Netwerk Sociale Veiligheid en Seksuele Diversiteit. RMU richt is betrokken Netwerk DitDe netwerk zich vooralbij ophet toerusting Veiligheid enNaast Seksuele Diversiteit. enSociale belangen behartiging. de vele vraagstukken op richt dit terrein de maatDit netwerk zich is vooral op toerusting schappelijke drivebehartiging. rond genderneutraliteit en belangen Naast de vele een nieuw punt van aandacht. vraagstukken op dit terrein is de maat-

schappelijke drive rond genderneutraliteit een nieuw punt van aandacht.

ZORG VOOR LEVEN

Het Platform Zorg voor Leven is een verband van ideële organisaties dat bij de regering en het parlement en binnen de sector Het Platform Zorg voor Leven is zorg en welzijn opkomt voor het een verband van ideële organimenselijk leven in alle levensfasen saties dat bij de regering en het vanaf de conceptie. Ook de RMU parlement en binnen de sector participeert hierin met de sector zorg en welzijn&opkomt voor het Gezondheidszorg Welzijn. Het platform organiseerde netmenselijk leven in diverse alle levensfasen werkbijeenkomsten en was vanaf de conceptie. Ookactief de RMU rondom de Week van het leven.

ZORG VOOR LEVEN

participeert hierin met de sector Gezondheidszorg & Welzijn. Het platform organiseerde diverse net-

Het bestuur van RMU Het bestuur 55plus organiseert acti- van RM viteiten voor 55-plus55plus organiseert sers. Zij hebben zich viteiten voor 55-plu beziggehouden met sers. Zij hebben zich het thema ‘voeding en beziggehouden me hygiëne’ op de voorhet thema jaarsbijeenkomsten en ‘voeding hygiëne’ op de voor ‘Waardig ouder worden’ jaarsbijeenkomsten op de najaarsbijeenkomsten. ‘Waardig ouder wo

op de najaarsbijeen komsten.

WAARDEN EN NORMEN

Het Platform Waarden en Normen en het Panel Presentie zijn in elkaar geschoven. Daardoor kan de slagkracht worden versterkt vanuit een gezamenHet Platform Waarden en Normen lijk doel: bezinning over maatschapen het Panel Presentie zijn in elkaa pelijke thema’s en de participatie in geschoven. Daardoor kan de slagkr het maatschappelijk debat bevorderen worden versterkt vanuit een gezam vanuit christelijke waarden en normen. lijk doel: bezinning over maatschap Naast bijeenkomsten wordt ook jaarlijks een Zomerschool pelijke thema’sgeorganien de participatie i seerd, waarin jonge mensen worden het maatschappelijk debat bevord toegerust op hun positie als christen in vanuit christelijke waarden en nor de samenleving.

WAARDEN EN NORM

Naast bijeenkomsten wordt ook jaarlijks een Zomerschool georgan

NOTA NOTA NOTA ARBEIDSVOORWAARDENBELEID

ARBEIDSVOORWAARDENBELEID ARBEIDSVOORWAARDENBELEID

Elk jaar stelt de commissie Arbeidsvoorwaardenbeleid de RMUArbeidsNota Elk Elkjaar jaarstelt steltde decommissie commissie ArbeidsArbeidsvoorwaarden samen, voorwaardenbeleid voorwaardenbeleidde deRMU RMUwaarin Nota Nota deArbeidsvoorwaarden RMU haar visie oversamen, arbeidsvoorArbeidsvoorwaarden samen,waarin waarin de deRMU RMU haar haarvisie visieover overarbeidsvoorarbeidsvoorwaarden uiteenzet. waarden waarden uiteenzet. uiteenzet. De 27e editie stond in het teken van De Dewerken 27e 27eeditie editie stond stond ininhet het teken teken van van ‘Het van morgen’. Het was de ‘Het ‘Het werken werken van van morgen’. morgen’. Het Het was was de laatste Nota die door Chris Bagger- de laatste laatsteNota Notadie diedoor doorChris ChrisBaggerBagger-

man werd begeleid vanwege zijn aanstaande pensionering. Minisman manwerd werdbegeleid begeleid vanwege vanwege zijn zijn ter-president Rutte nam het eerste aanstaande aanstaandepensionering. pensionering. MinisMinisexemplaar in Rutte ontvangst. De uitgebreiter-president ter-president Ruttenam namhet heteerste eerste exemplaar exemplaar ininontvangst. ontvangst. Deuitgebreiuitgebreide hoofdstukken van de De nota zijn op de de hoofdstukken hoofdstukken van van de de nota nota zijn zijnop op de website te lezen. Een verkorte en de dewebsite websitetetepublieksversie lezen. lezen.Een Eenverkorte verkorte en en toegankelijke hebben toegankelijke toegankelijke publieksversie publieksversiehebben hebben alle leden ontvangen. alle alleleden ledenontvangen. ontvangen.

DEZE DIENSTVERLENING BOOD DE RMU INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING 2015 4684

2016 4967

2017 4937

COLLECTIEVE BELANGENBEHARTIGING 2015 213

2016 216

2017 237

Betreft 2597 leden

DIENSTVERLENING RECHTSPERSONEN EN ZZPâ&#x20AC;&#x2122;ERS 2015 513

2016 634

2017 640

ONDERNEMINGS- EN MEDEZEGGGESCHAPSRADEN 2015 119

2016 154

LOOPBAAN COACHING (NIEUW)

2017 154

2017 25

NIEUWE DIENST: LOOPBAANCOACHING

In 2017 is de RMU gestart met het aanbieden van loopbaancoaching, waarvoor twee medewerkers zijn gecertificeerd als loopbaancoach. Voor elke loopbaanvraag is een passende aanpak gemaakt, zowel voor ondernemers als werknemers.

DIT ZIJN DE LEDEN VAN DE RMU LEDENAANTAL PER 31-12-2017:

LEDEN GROEI

2011

16649 79

2012

16589 -60

2013

16828 239

17.366

2014

2015

2016

2017

298

119

17126

17245

854 NIEUWE LEDEN

17329

17366

Elk jaar is het hard werken om het ledenaantal op peil te houden. Helaas zijn er jaarlijks mensen die hun lidmaatschap beĂŤindigen. De RMU benadert opzeggers om hen als lid te behouden. Hiervan blijft ongeveer 10% dan alsnog lid. Tegelijk heeft de RMU 854 nieuwe leden verwelkomd. Mede dankzij een sterke inzet op werving van nieuwe leden op bijeenkomsten, beurzen en campagnes. Uiteindelijk hebben we ook in 2017 een kleine plus weten te behalen.

LEDENAANTAL LEDENAANTALPER PERSECTOR SECTOR (PER (PER31-12 31-12VAN) VAN)

2016 2016

2017 2017

Politie Politie&&Ambtenaren Ambtenaren

997 997

1000 1000

Bouwnijverheid Bouwnijverheid

1465 1465

1453 1453

Gezondheidszorg Gezondheidszorg&&Welzijn Welzijn

4834 4834

5014 5014

Handel Handel&&Dienstverlening Dienstverlening

3873 3873

3939 3939

Industrie, Industrie,Vervoer Vervoeren enGrafici Grafici

3578 3578

3630 3630

Onderwijs Onderwijs

1998 1998

2084 2084

Voedsel Voedsel&&Groen Groen

1073 1073

1051 1051

8% 8% 3% 3%

10% 10%

11% 11%

PERCENTAGE PERCENTAGE

WERKNEMERS WERKNEMERS ONDERNEMERS ONDERNEMERS STUDENTEN STUDENTEN GEPENSIONEERDEN GEPENSIONEERDEN OVERIGEN OVERIGEN

68% 68% 68% 68% 11% 11% 3% 3% 10% 10% 8% 8%

ZO ZO STAAT STAAT DE DE RMU RMU ER ER F

etetjaar jaar2017 2017isismet meteen eenpositief positieffifinancieel nancieel resultaat resultaatafgesloten. afgesloten.Het Hetpositieve positievesaldo saldovan van 117.018 117.018euro euroisistoegevoegd toegevoegdaan aande devolgende volgende reserves: reserves:

1)1) De Dereserve reserveSpecifi Specifi eke ekebestedingen bestedingenisisverhoogd verhoogdmet methet hetCPI CPI van vanvorig vorigjaar jaar(1%). (1%). 2)2) De Dereserve reservevoor voorActief ActiefBurgerschap Burgerschapisisaangevuld aangevuldtot tothet het basisbedrag basisbedragvan van25.000 25.000euro. euro. 3)3) Een Eendeel deelisistoegevoegd toegevoegdaan aande denieuwe nieuwereserve reserve Loopbaanontwikkeling. Loopbaanontwikkeling. 4)4)De DeContinuïteitsreserve Continuïteitsreserveisisaangevuld aangevuldtot tothet hetafgesproken afgesproken bedrag bedrag(inclusief (inclusiefCPI). CPI). 5)5) Het Hetoverige overigedeel deelisistoegevoegd toegevoegdaan aande deAlgemene AlgemeneReserve. Reserve.

DE DE RMU·NU’S RMU·NU’S IN IN 2017 2017 FEBRUARI 2017 FEBRUARI / NUMMER 2017 1 / NUMMER 1

APRIL 2017 / APRIL NUMMER 2017 2 / NUMMER 2

MEI 2017 / NUMMER MEI 2017 3 / NUMMER 3

MAAK KENNIS MET MET MAAK KENNIS DE VOORZITTER VAN VAN DE VOORZITTER DE EERSTE DE KAMER EERSTE KAMER

ESSAY ESSAY

OKTOBER 2017OKTOBER / NUMMER 2017 5 / NUMMER 5

LOOK VAN LOOK KLAVEREN VAN KLAVEREN

(WOORD (WOORD EN DAAD) EN DAAD) “ACHTERBAN “ACHTERBAN GEEFT BESTAANSRECHT” GEEFT BESTAANSRECHT”

“ZIEKTEN “ZIEKTEN KUNNEN KUNNEN HET EINDE HET EINDE VAN JE BEDRIJF VAN JE BEDRIJF BETEKENEN” BETEKENEN”

HOE BLIJF HOE IK BLIJF IK FRIS EN FRIS FRUITIG EN FRUITIG

AAN DEAAN DE SLAG MET SLAG MET BAANVERLIES BAANVERLIES

DECEMBER 2017 DECEMBER / NUMMER 2017 6 / NUMMER 6

VADER VADER JAN ENJAN ZOON EN ZOON JOZIANJOZIAN VAN DER VAN ENDT DER ENDT MOSSELKWEKER MOSSELKWEKER LEEFT INLEEFT IN AFHANKELIJKHEID AFHANKELIJKHEID

AUTISME AUTISME OP DE OP DE WERKVLOER WERKVLOER

NA MIJN NA MIJN VAKANTIE VAKANTIE

PIET ADEMA PIET ADEMA (VOORZITTER (VOORZITTER CU) CU)

MAARTEN MAARTEN VAN LEEUWEN VAN LEEUWEN OVER DE OVER SGPDE SGP

"VERBONDENHEID "VERBONDENHEID EN VERTROUWEN EN VERTROUWEN ZIJN GOUDEN ZIJN GOUDEN APPELS"APPELS"

SEPTEMBER 2017 SEPTEMBER / NUMMER 2017 4 / NUMMER 4

RINA MOLENAAR RINA MOLENAAR

HOE BEN HOE IKBEN IK CHRISTEN CHRISTEN OP DE OP DE WERKVLOER? WERKVLOER?

VOORUIT VOORUIT METMET VRIJWILLIGERS VRIJWILLIGERS VRIJWILLIGER VRIJWILLIGER ENORM ENORM GEMOTIVEERD GEMOTIVEERD EN EN TEGELIJK TEGELIJK BEGRENSD BEGRENSD

VRAGEN VRAGEN OVER HET OVER FUNCTIONEREN HET FUNCTIONEREN

“IK WIL NIET “IK WIL WERKEN NIET WERKEN BIJ EEN ORGANISATIE BIJ EEN ORGANISATIE DIE RECHT DIETEGENOVER RECHT TEGENOVER MIJN POLITIEKE MIJN POLITIEKE OPVATTINGEN OPVATTINGEN STAAT” STAAT”

ZZP’ER:ZZP’ER: ZELFSTANDIGE ZELFSTANDIGE ZONDER ZONDER PREMIES? PREMIES?

RMURMU & ONDERNEMERS & ONDERNEMERS AANAAN HETHET WOORD WOORD

WAT DOE WAT IKDOE METIK MIJN METONTSLAGVERGOEDING? MIJN ONTSLAGVERGOEDING?

KLOOF VOOR KLOOFDE VOOR EENVERDIENER DE EENVERDIENER

ECONOMIE ECONOMIE WEER WEER IN DE IN DE LIFT LIFT

JOS JOS TEUNISSEN: TEUNISSEN: “BELASTINGSTELSEL “BELASTINGSTELSEL GEEFT GEEFT GEEN GEEN VRIJHEID” VRIJHEID” JE VAKANTIE JE VAKANTIE GEBOEKT, GEBOEKT, MAAR GEEN MAARVERLOF? GEEN VERLOF?

MICHAËL MICHAËL VAN STRAALEN VAN STRAALEN

WAT KAN WAT IK ER KAN AAN IK ER DOEN? AAN DOEN?

VIER TIPS VIER OMTIPS DE BELASTING OM DE BELASTING TE BEPERKEN TE BEPERKEN

REGELS REGELS RONDOM RONDOM DE VAKANTIEPERIODE DE VAKANTIEPERIODE

(MKB-NEDERLAND): (MKB-NEDERLAND): “HERSTEL “HERSTEL IS IS DANKZIJDANKZIJ ONDERNEMERS, ONDERNEMERS, ZIJ ZIJN ZIJ ZIJN RUGGENGRAAT RUGGENGRAAT ECONOMIE” ECONOMIE”

RMU.NU is hetRMU.NU ledenmagazine is het ledenmagazine van de Reformatorisch van de Reformatorisch Maatschappelijke Maatschappelijke Unie Unie

MAAKBAARHEID MAAKBAARHEID VANVAN MENS MENS EN EN SAMENLEVING SAMENLEVING DICK ALLEWIJN DICK ALLEWIJN OVER MEDIATION: OVER MEDIATION: “ER IS RUIMTE “ER IS RUIMTE VOOR HET VOOR UITSPREKEN HET UITSPREKEN VAN GEVOELENS VAN GEVOELENS EN BELANGEN” EN BELANGEN”

RMU.NU is hetRMU.NU ledenmagazine is het ledenmagazine van de Reformatorisch van de Reformatorisch Maatschappelijke Maatschappelijke Unie Unie

HETHET KABINET KABINET EN EN MIJN MIJN PORTEMONNEE PORTEMONNEE ANTONANTON DE WIT: DE WIT:

“KATHOLIEKEN “KATHOLIEKEN EN REFORMATORISCHEN EN REFORMATORISCHEN HEBBENHEBBEN ELKAAR ELKAAR HARD NODIG HARD IN NODIG DEZEIN DEZE SECULIERE SECULIERE SAMENLEVING” SAMENLEVING” RMU.NU is hetRMU.NU ledenmagazine is het ledenmagazine van de Reformatorisch van de Reformatorisch Maatschappelijke Maatschappelijke Unie Unie

FINANCIEEL VOOR Baten

Begroting 2017

Werkelijk 2017

Begroting 2018

Contributies

2.556.000

2.569.495

2.586.000

Giften en donaties

1.000

2.584

1.000

Rente

4.000

787

1.000

Giften/bijdragen juridische bijstand

12.000

12.081

14.000

Opbrengst dienstverlening

75.000

118.564

85.000

Totaal

2.648.000

2.703.511

2.687.000

Personeelskosten

1.697.000

1.616.954

1.774.000

Exploitatie RMU-NU

178.000

180.751

167.000

Huisvestingskosten

132.000

140.068

135.000

Afschrijvingen

58.000

66.558

61.000

Externe dienstverlening

92.000

110.639

92.000

Promotiekosten

256.000

254.537

254.000

Algemene kosten

220.000

216.986

197.000

Totaal

2.633.000

2.586.493

2.680.000

Exploitatiesaldo

15.000

117.018

7.000

Lasten

Plesmanstraat Plesmanstraat68 68 Postbus Postbus900 900 3900 3900AX AXVeenendaal Veenendaal T T(0318) (0318)545430303030 E Einfo@rmu.nu info@rmu.nu I www.rmu.nu I www.rmu.nu

Reformatorisch ReformatorischMaatschappelijke MaatschappelijkeUnie Unie