Presentatie gemeente Bronckhorst

Page 1

Anders aanbesteden en anders samenwerken

Barbara de Leeuw Gemeente Bronckhorst Zelfstandig professional

Ernstjan Cornelis Atelier PRO

Michiel Terpstra BAM Utiliteitsbouw Arnhem


atelier PRO


Atelier PRO architekten; •

35 jaar in 2011

65 medewerkers in Den Haag

Opdrachten in Nederland en stedenbouwkundige plannen in Engeland

Vooralsnog bestand tegen de crisis

Politieakademie

regiokantoren Enexis

gemeentehuis Overbetuwe

Meander Ziekenhuis


Gemeentehuis Bronckhorst, 7500m2 opgeleverd

ROC Graafschapcollege, Doetinchem, 7000m2 opgeleverd

Urban Villa’s Elst, bouw gestart, constructie en bouwkundig in 1 model

Meander Ziekenhuis, 100.000m2, bouw gestart augustus 2010, constructie en bouwkundig in 1 model, installaties en productietekeningen in een coördinatiemodel

Vooraanstaand in BIM (building information model)


Anders samenwerken


Hoe snel gaan veranderingen in de bouw ? • De gemiddelde lengte in 1903 was 1.65 meter • De gemiddelde bezem 1,25 meter


Hoe snel gaan veranderingen in de bouw ? De gemiddelde lengte in 2003 is 1.85 meter

Waarom is de gemiddelde bezem dan nog steeds 1.25 meter?


Je bent tevreden met wat je hebt


Tot je wat beters ontdekt!


Moet het anders in de bouw? •faalkosten •vertragingen •wantrouwen •onenigheid •matige prijs & kwaliteit •integratie?


Volgens mij gaat het om samenwerken


volgens mij is er een verband tussen; GOEDE SAMENWERKING KWALITEIT MARGE KANS VOOR INNOVATIE


Samenwerken begint met goed selecteren


John Glenn; Mijn meest beangstigende gedachte


ÂťBungelend in de ruimte


– fsgfgf

Mijn hele raket is in elkaar gezet door de aanbieder van de laagste prijs


Gemeentehuis Bronckhorst 7500m2 nieuwbouw, inrichting en terrein Ontworpen en gerealiseerd binnen 2 ž jaar Binnen budget Ên binnen planning


+

Dit gebouw gebruikt maar 35% van de energie ten opzichte van de bouwbesluit norm


Hoe is het nu gelukt om; • • • • • •

binnen het budget binnen de planning in extreem korte ontwerp-/ bouwtijd een innovatief en super duurzaam gebouw te maken Met de introductie van het nieuwe werken


Succes factoren • total engineringsopdracht voor de architect • uitdagende duurzaamheidsdoelstelling • gebruik van BIM (building information model) • krappe planning!


Selectie op prijs én kwaliteit

• • •

hoeveelhedenstaat afprijzen; terugdringen transactiekosten interview met bedrijfsleider afprijzen van optimalisatievoorstellen en deze in mindering brengen op de dan nog onbekende inschrijfsom


Succes factor; een mislukte aanbesteding!


Graafschapcollege Doetinchem; Rampzalige aanbesteding met klassieke fouten

• • • • • •

nauwelijks belangstelling vanuit de markt slechte inschatting van de ontbrekende marktwerking in 2008 veel te optimistische architect uitgewerkt plan helemaal op de schop relatie tussen architect en opdrachtgever in crisis waarom dan toch een succesfactor?


Rampzalige aanbesteding bleek succesfactor

door de open benadering bij het project Bronckhorst ontstaat een hechte samenwerking tussen architect en aannemer. architect en aannemer zetten daarna alles op alles om het project haalbaar te maken en dat is nog gelukt ook in een klassieke samenwerking was dat waarschijnlijk nooit gelukt.


Maar hoe hebben opdrachtgever en aannemer dit ervaren?


De opdrachtgever • • • • •

gemeente is ontstaan op 1 januari 2005 Bronckhorst; 43 dorpen / buurtschappen 30.000 ha oppervlakte 38.000 inwoners één van de grootste plattelandsgemeenten

Barbara de Leeuw Gemeente Bronckhorst Zelfstandig professional



De opdracht • bouw een nieuw gemeentehuis binnen 3 jaar tijd: de nieuwjaarsreceptie 2010 in het nieuwe huis • maak het huis – dat voor iedereen moet zijn- zo duurzaam mogelijk


Gegeven • actieve opstelling in regieraad bouw • marktwerking • artikelen en andere berichten over aanbesteden, verhouding architect –aannemer, etc.


Markt consultatie • Kunnen we halverwege DO fase nog toegevoegde waarde bereiken door een andere, innovatieve manier van aanbesteden? • Laten we het de markt vragen!


Mening uit de markt • zo snel mogelijk bouwpartner selecteren • let op transactiekosten • selecteer op potentiële inbreng: kwaliteit van de organisatie


Keuze voor verder • zo snel mogelijk selecteren voor inbreng in de besteksfase • selectie op o.a. bouwteam-ervaring tot 5 • aanbesteding met hoeveelhedenstaat en presentatie / interview • na voorgenomen gunning : optimalisatiefase (mei-juni) • afsluiting in uitvoeringsovereenkomst


Ervaring • innovatie in complexe processen is toeval • als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg: opdrachtgever moet dapper zijn • juristen zien de risico’s • adviseurs moeten er voor openstaan • bouwbedrijven zijn er niet allemaal klaar voor.


Volgende keer • eerder inschakelen • optimalisatiefase bewust inplannen • kwaliteitsaspecten zwaarder laten wegen • minder contractuele zaken in leidraad • voorbereiding en uitvoering goed levend houden • mogelijk beperking 3 aanbieders na voorselectie in procedure • oppassen dat de techneuten zich niet in hun loopgraven terugtrekken


Alleen met lef bereik je wat bijzonders!


Michiel Terpstra BAM Utiliteitsbouw Arnhem


‌met wie we bouwen


en hoe we bouwen…


Zoeken naar de juiste (bouw)partner door een aanbesteding Hoe doe je dat


Selecteren op EMVI • GOTIK aspecten krijgen zeer veel aandacht want: • meetbaar (meten is weten)… en • weinig ‘gezeur’ over de juiste uitslag…


Maar vind je dan ook de juiste partner? Ik denk het niet


Wat ĂŠcht telt in samenwerking is vaak niet vooraf meetbaar. Of wel?


Selecteren op EMVI GOTIK aspecten + ‘Softe’ aspecten


EMVI+ + De gaat over:

• • • • • • •

vertrouwen begrijpen kennen waarderen innoveren inspelen manier van handelen / reageren


Hoe EMVI+ meten Is • samenspel • ambitie • enthousiasme • verbeeldingskracht • vernieuwingsdrang Vooraf te meten?


Ervaringen bij Bronckhorst

Een goed begin is‌


Aanbestedingsleidraad • aanbestedingsleidraad ademt openheid, gedrevenheid en wilskracht uit • naast GOTIK aspecten ook interview met beoogd projectmanager voor het project • gezamenlijk winst & risicobudget • gezamenlijke risicoanalyse


Interview Interview gaat over: • ervaring • vermogen om mee te denken • ideeën voor dit project • inlevingsvermogen • houding en coöperatief gedrag


Anders selecteren Deze manier van selecteren geeft aan dat: • het project nog niet af is • niet alle risico’s en kansen ontdekt zijn • ruimte is voor innovatie • samen ontwikkelen het beste resultaat geeft • het echte resultaat pas start na de selectie Dit heeft ook positief effect op GOTIK aspecten.


Anders bouwen ander resultaat Kort om: • deze manier van selecteren legt de basis voor de start voor een vruchtbare samenwerking • deze voorwaarden hebben gezorgd voor het beste eindresultaat voor alle partijen


Wat kan beter

• Meer voorbereidingstijd, voor meer innovatie • Risico’s van innovatie beter samen delen • ‘Nieuwe’ mentaliteit projectteam • Hoeveelhedenstaat • BIM


Samenvatting; samenwerken werkt


de selectie speelt daarbij een cruciale rol


Een Jurist is iemand die‌.


Durf anders te selecteren • Durf niet direct meetbare aspecten in de selectie te betrekken • Laat die niet meetbare aspecten wel door een objectieve groep inschatten zolang je daar vooraf maar duidelijk over bent


Trots op het resultaat en de samenwerking


Ernstjan Cornelis Atelier PRO Michiel Terpstra BAM Utiliteitsbouw Arnhem Barbara de Leeuw Gemeente Bronckhorst en Zelfstandig professional


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.