Ano VIII • Edição 114 • Junho de 2016
Informativo interno da Divisão Passageiros do Grupo Águia Branca Campanha de segurança dissemina boas práticas de direção a partir de dicas e recomendações de quatro motoristas da Divisão Passageiros. Confira os detalhes na página 3.
Bons exemplos
NA ESTRADA EM DESTAQUE
Pg. 2 Portal para recebimento de currículos é lançado Pg. 4 Campanha comemora o Dia do Meio Ambiente
Águia Branca on-line /viacaoaguiab /GrupoAguiaBranca @viacaoaguiab
EDITORIAL
Inovação CONTÍNUA
No meio do ano já é tradição em nossa empresa a realização de campanhas de Segurança de Trânsito para a conscientização das equipes sobre os desafios na estrada nesse perí�odo. Desta vez, a novidade fica por conta da participação de motoristas na campanha, que compartilham recomendações para viagens mais seguras. Confira na matéria de capa as palavras de segurança, ponha as dicas em prática e garanta uma direção segura. Após o lançamento do novo layout dos ônibus e do novo logotipo da Viação Á� guia Branca, chegou a vez de apresentar as marcas internas revitalizadas. Durante meses, uma consultoria
externa mergulhou em nossos valores, princí�pios e história, ouviu as equipes e agora traz uma proposta moderna para as marcas, refletindo o nosso novo posicionamento de comunicação. Confira no encarte especial os detalhes desse projeto e uma entrevista com o consultor responsável, Gianfranco Beting, o Panda. Inclusive, o Trânsito Livre deste mês está de cara nova e a repaginação faz parte desse trabalho. Espero que gostem! Nesta edição você confere ainda a nova regra para o uso do farol baixo nas rodovias do paí�s; o
concurso interno em comemoração ao Dia do Meio Ambiente; o recorde de inscrições para o Seminário Inovação; o novo formato de cadastramento de currí�culos na empresa; e muito mais. Boa leitura!
Renan Chieppe Diretor Geral
POR AÍ
Novo portal para
RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS O Grupo Á� guia Branca acaba de lançar o portal e-recruiting, destinado ao recebimento de currí�culos para preenchimento de futuras oportunidades de emprego na Viação Á� guia Branca, na Vix Logí�stica e na Holding. O sistema, que já está em funcionamento, facilita a participação de pessoas de todo o Paí�s nos processos seletivos das empresas, inclusive para o cargo de motorista. No canal, os candidatos podem preencher todos os dados pessoais e
ALERTA LIGADO
atualizá-los sempre que necessário, monitorar oportunidades e acompanhar os processos seletivos em que estiverem inscritos. Além disso, é possí�vel sinalizar se está sendo indicado por algum profissional do Grupo. Vale ressaltar que, com o cadastro on-line, elimina-se a necessidade de recebimento de currí�culos em papel ou via e-mail. Segundo a analista de recursos humanos Kelly Sul Machado, o objetivo do portal é otimizar, agilizar e
sistematizar os processos através de um banco de dados único. Para cadastrar o currí�culo, o candidato deve acessar o site www.aguiabranca.com.br, clicar em “Empresa” e, depois, na aba “Trabalhe Conosco”.
Uso do farol baixo SE TORNA OBRIGATÓRIO
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A partir de 8 de julho, passa a ser obrigatório o uso do farol baixo durante o dia em todas as rodovias do Paí�s incluindo as que passam por trechos urbanos - e em túneis com iluminação pública. A medida altera os artigos
40 e 250 do Código de Trânsito Brasileiro (CTB), que previam o uso de farol apenas à noite e em túneis. A mudança é válida para todo tipo de veí�culo e visa promover maior segurança nas estradas. O descumprimento será
considerado infração média, com multa de R$ 85,13 e quatro pontos na carteira de habilitação. Compartilhe essa informação com colegas e familiares e ajude a promover um trânsito mais seguro e consciente!
CAPA
Na estrada com
AS BOAS PRÁTICAS CAMPANHA DE MEIO DE ANO PROMOVE A SEGURANÇA NAS ESTRADAS A PARTIR DE DICAS E RECOMENDAÇÕES DE MOTORISTAS DA VIAÇÃO Com o tema “Palavras de Segurança – Atenção à Vida”, a Viação Á� guia Branca deu iní� c io à sua nova campanha de segurança de meio de ano. A iniciativa, realizada anualmente com o objetivo de promover viagens mais seguras nesse perí� o do de maior movimentação nas estradas, devido às férias escolares e festas regionais, e de clima mais ameno, que colabora para o aumento da cerração e da neblina, desta vez também visa disseminar boas práticas de direção a partir de exemplos positivos da própria equipe. Nesse sentido, quatro motoristas da Divisão Passageiros – dois da Superintendência Espí�rito Santo, um de São Paulo e um da Bahia – foram indicados pelos seus respectivos superintendentes para darem recomendações
A campanha
As recomendações dos motoristas selecionados compõem os quatro cartazes temáticos da campanha, que se desdobraram em faixas e banners para divulgação nos canais internos de comunicação. Além disso, as equipes de Segurança e Instrução estão promovendo corredores de segurança em pontos estratégicos das rodovias e encontros nas bases da empresa, para compartilhar as informações com todo o time de motoristas.
sobre ultrapassagem proibida, ansiedade e atos inseguros, parada na pista de rolamento e direção com apenas uma mão. Os assuntos foram definidos após um levantamento da equipe do Centro de Controle Operacional (CCO), que identificou os pontos que exigem mais atenção. Após a escolha dos temas, os profissionais foram recebidos na Matriz da empresa, em Cariacica (ES), pelo diretor de operações, Walace Serafim, para uma mesa-redonda com as equipes de SESMT e de Comunicação Interna. O envolvimento desses motoristas, reconhecidos como destaques em suas atividades, é a grande novidade da campanha. A intenção é que as dicas deles inspirem os demais, criando uma rede de disseminação de boas práticas.
A segurança é um dos principais pilares da Viação Á� guia Branca. Por isso, campanhas com o tema já são tradição, reforçando a importância das boas práticas em prol de um trânsito mais seguro. Nesta, em especial, a participação dos motoristas com dicas e sugestões é um grande diferencial, pois eles conhecem, melhor do que ninguém, os desafios e perigos das estradas. T R Â� N S I T O L I V R E
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Junho 2016
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EMBARQUE NESTA
Dia do Meio Ambiente
INSPIRA CAMPANHA Em apoio ao Dia Mundial do Meio Ambiente, comemorado em 5 de junho, a gerência de Meio Ambiente lançou a campanha “Juntos contra o Desperdí�cio”. A iniciativa teve como objetivo unir forças para minimizar os desperdí�cios no ambiente de trabalho por meio de um concurso entre os colaboradores da Divisão Passageiros. Para participar, os funcionários precisaram identificar os processos realizados atualmente pela empresa que geram
algum tipo de desperdí�cio ou que possam ser aprimorados. A partir do levantamento, eles aplicaram a ferramenta PDCA Ambiental, que consiste em planejar, executar, verificar e agir, para propor e implementar melhorias. As inscrições aconteceram até o dia 15 de junho e a melhor iniciativa ganhará um brinde sustentável e será divulgada nos canais internos de comunicação em breve. Fique ligado!
05 de Junho Dia Mundial do Meio Ambiente
Juntos contra o desperdício!
Participe do PDCA Ambiental A melhor ideia receberá um brinde e a divulgação em nossos canais internos
1ºo Identifique desperdício:
5ºControle:
Acompanhe de perto para que o desperdício não volte!
Mostre seu talento identificando possíveis pontos de desperdícios em seu ambiente de trabalho!
2ºaConheça situação:
Meça a situação atual para conhecê-la melhor e vislumbre oportunidades de melhorias!
4º
Proponha melhorias:
Faça um ou mais planos de ação para eliminar ou reduzir os desperdícios, começando pelos mais importantes!
3º
Pense e analise o desperdício:
O que? Porque? Quando? e como ele acontece?
Preencha o formulário com sua sugestão de melhoria e envie para o Setor Suprimentos na Matriz até 15 de junho Consulte o regulamento disponível no PortalGAB
ROTA DA QUALIDADE
Recorde de inscrições no
SEMINÁRIO INOVAÇÃO A nova edição do Seminário Inovação, que este ano tem como tema “20 anos na estrada da Inovação”, promete ser um sucesso. Isso porque as inscrições bateram recorde, com 64 cases inscritos nos prêmios Qualidade e Mentes
PERFIL RONNY MATTEDE
Setor: Comprador na Divisão Passageiros
Quilometragem: 9 anos
ROBERTO FERNANDO DE OLIVEIRA
Quilometragem: 5 anos
Quilometragem: 7 anos e 7 meses
Setor: Analista administrativa no NOP Salvador
Setor: Supervisor de operação no NOP São Paulo
Passagem obrigatória: A posse do gerente Nilton Cunha, em 2011
Passagem obrigatória: Quando fui promovido de assistente lí�der para supervisor de operações
Sinal verde: O que me move são os desafios
Sinal verde: Minha famí�lia, que é a base de tudo e a minha referência
Sinal verde: Em primeiro lugar, Deus. Em segundo, a minha famí�lia e o meu trabalho
No volante da vida: Minha famí�lia EXPEDIENTE
MAGALI DA SILVA COUTINHO
Passagem obrigatória: Quando conquistei o primeiro lugar no Prêmio GAB da Qualidade, em 2014 Rota preferencial: Passar o tempo com a minha famí�lia e pescar
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que Brilham. Esse é o maior número registrado desde o lançamento do projeto, há 20 anos. As apresentações serão realizadas entre os dias 27 e 29 de julho, no Sest Senat, em Cariacica (ES). Não perca!
Trânsito Livre é coordenado pela Assessoria de Comunicação Interna da Divisão Passageiros
Rota preferencial: Ir à academia e dançar No volante da vida: Meu irmão, Maurí�cio
Produção editorial e revisão: Tríade Comunicação Diagramação: Link Editoração Ltda Impressão: Ingral Indústria Gráfica
Tiragem: 800 exemplares Fotos: Arquivo da empresa
Rota preferencial: Assistir a filmes com a minha famí�lia No volante da vida: A minha esposa, Alexandra, o meu filho, Rodrigo, e a minha mãe, Elza SUGESTÕES
comunicacaointerna@aguiabranca.com.br