TRÂNSITO LIVRE Informativo Interno da Divisão Passageiros ANO VII • NÚMERO 103 • JUNHO DE 2015
Dirija com prudência e valorize a vida. Sua família te espera.
Campanha interna reforça a importância da segurança nas estradas
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Celebrações ao Dia do Meio Ambiente
/AguiaBrancaSalutaris
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Treinamento de 5S acontece na empresa
www.youtube.com/user/GrupoAguiaBranca
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Cobertura das premiações do Promat
@AguiaBSalutaris
por aí
editorial
Alerta ligado para a vida Entramos na alta temporada de meio de ano, período de maior fluxo de veículos nas principais vias do país. Esse é um momento desafiador para os nossos motoristas, que precisam encarar as estradas com o máximo de habilidade e cautela. Por isso, lançamos a nova campanha de segurança “A família é o nosso bem maior. A sua e a dos passageiros”. Confira uma reportagem especial sobre as ações desenvolvidas pela empresa, além de dicas de motoristas das três Superintendências de como manter uma direção segura nesse período. Esta edição traz também a cobertura fotográfica dos eventos do Promat, realizados nas três Superintendências e na Matriz entre os meses de abril e maio, que premiaram as equipes de Manutenção e da Área Técnica com excelente desempenho em 2014. Esse é um momento de reconhecimento ao importante trabalho dessa competente equipe, que ajuda a promover o conforto e a segurança dos nossos passageiros e motoristas nas viagens. Meus parabéns a todos os contemplados! Confira ainda as ações realizadas pela empresa para celebrar o Dia Mundial do Meio Ambiente, que este ano contou com uma exposição com materiais amplamente utilizados na empresa e seus respectivos tempos de biodegradação, além da conscientização sobre a forma correta de descarte dos resíduos. Conheça ainda a listagem dos cases inscritos no Seminário Inovação 2015, um repasse do Programa de Prevenção e Controle do Uso do Álcool e de Substâncias Psicoativas, os resultados dos primeiros treinamentos do Programa 5S, detalhes da nova edição da campanha do Disque Passagem e muito mais. Boa leitura! Renan Chieppe Diretor Geral
Pergunte ao diretor geral
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Você gostaria de fazer perguntas para o diretor Renan Chieppe? Mande sua pergunta para falecomrenan@aguiabranca.com.br e ele responderá.
Suspensa a distribuição de fones de ouvido A Viação Águia Branca e a Salutaris não realizam mais a distribuição de fones de ouvido descartáveis para passageiros em viagens. A mudança faz parte das novas diretrizes da empresa, que, por ano, distribuía cerca de 720 mil unidades dos fones, gerando lixo plástico e eletrônico. O acessório era disponibilizado para clientes de veículos Plus, Double Plus e Double Leito e deixou de ser entregue no último dia 31 de maio. Segundo a diretora Comercial & de Marketing, Paula Barcellos Tomasi Corrêa, é fundamental que toda a equipe esteja alinhada com essa nova prática, orientando os passageiros para que tragam seus próprios fones nas próximas viagens. “Além
disso, é preciso reforçar que continuaremos com toda a programação de bordo, com filmes legendados e músicas, mantendo o conforto da viagem”, destacou.
Campanha de Vendas da Central de Atendimento A edição 2015 da campanha do Disque Passagem, que premia os atendentes da Central de Atendimento da empresa que se destacam no alcance às metas comerciais,
já começou. Desta vez, a meta de superação é de 4%. Os sorteios serão bimestrais e até o final do ano serão sorteados dois tablets, um smartphone e um notebook.
CIRCULANDO
Colatina Teixeira de Freitas
Águia Branca comemora o Dia Mundial do Meio Ambiente Em 5 de junho foi celebrado o Dia Mundial do Meio Ambiente, data que, este ano, reforça ainda mais a importância da preservação dos recursos naturais e da conscientização de todos para um consumo cada vez mais sustentável. Para comemorar, a Divisão Passageiros promoveu ações especiais entre os dias 1º e 5 de junho. As principais garagens e rodoviárias do país receberam uma exposição com materiais amplamente utilizados na empresa e seus respectivos tempos de biodegradação, com o objetivo de orientar colaboradores e passageiros sobre a forma correta de descarte dos resíduos. Além disso, foram produzidos banners, e-mails marketing e protetores de tela para os funcionários. “As ações que a Águia Branca promove, não apenas no Dia do Meio
São Paulo
Matriz
Ambiente, mas também ao longo do ano, ajudam a despertar nas pessoas o pensar sustentável. Dessa forma, podemos obter resultados positivos para a sociedade e para a empresa, através dos programas ambientais”, destaca o gerente de Suprimentos e Meio Ambiente, Virgilio Cabalini Pasolini.
Itabuna
Campo Grande
5Rs da sustentabilidade
Este ano, a campanha do Dia do Meio Ambiente teve como foco a aplicação dos 5Rs da sustentabilidade: refletir antes de comprar algo, recusar materiais desnecessários, reutilizar itens em bom estado, reduzir o consumo e a geração de resíduos, e reciclar, quando possível. Pratique e divida esses hábitos com familiares e amigos e ajude a construir um futuro melhor para todos.
Salvador
Barão de Angra
Matriz dá show de economia de energia Os programas ambientais e as ações de conscientização e incentivo ao consumo consciente dos recursos naturais promovidos pela empresa estão gerando excelentes resultados. O último foi a conta de energia elétrica do prédio da Matriz, em Cariacica/ES, que registrou uma economia de 8,19% no consumo entre os meses de março e abril deste ano.
Segundo o gerente de Suprimentos e Meio Ambiente, Virgilio Pasolini, a redução é bastante satisfatória para a empresa e para o meio ambiente, e comprovou que, com pequenas mudanças de hábitos, excelentes resultados podem ser alcançados. “A conquista nos mostrou ainda a importância da conscientização, para que boas ações sejam implantadas também em casa”, destacou.
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capa
A vida em primeiro lugar Águia Branca lança nova campanha de Segurança para o período de grande movimento nas estradas Dirigir com responsabilidade, cautela e segurança é missão de todos no trânsito. Porém, entre os meses de junho e julho, período de férias, festas e viagens, há um aumento significativo no fluxo de veículos pelas estradas do país, exigindo dos motoristas ainda mais prudência e atenção. E para promover maior conscientização da equipe e reforçar a importância da direção consciente para a valorização da vida durante a alta temporada, a Águia Branca deu início à
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campanha “A família é o nosso bem maior. A sua e a dos passageiros”. Para a ação, que acontece entre os dias 1º de junho e 31 de julho em todas as Superintendências, foram desenvolvidos banners e faixas temáticos para NOPs e Setores e móbiles que serão afixados nos Tráfegos e Salas de Estimulação do Alerta. Além disso, Corredores de Segurança serão realizados em diversas localidades. Segundo o engenheiro de Segurança do Trabalho Adolfo de Castro, as ações
desenvolvidas têm como objetivo promover um trânsito mais seguro e responsável para todos através da temática da campanha e da missão da empresa de transportar vidas humanas com o máximo de segurança. “Por isso, estamos trabalhando junto aos motoristas questões relacionadas à valorização da vida, reforçando o papel dos mesmos como motoristas profissionais e responsáveis por uma direção prudente para que a cultura da vida seja renovada junto aos passageiros e familiares dos mesmos”, explica.
Faça uma viagem segura Confira as dicas de três motoristas para driblar os perigos das estradas durante a alta temporada:
Depois de ser consagrado Top Ouro oito vezes, a minha dica para todos que vão pegar a estrada é alimentar-se corretamente, manter a calma, descansar o corpo e a mente e respeitar as regras de trânsito. Estou cheio de expectativas para a campanha deste ano, que exalta a segurança para os motoristas e para os passageiros”
“
Com 30 anos de Águia Branca e bastante experiência na estrada, as minhas dicas neste momento de maior fluxo nas vias são: ser responsável, evitar altas velocidades e tomar cuidado com neblina e chuva. Estou animado com a campanha, pois ela reforça questões importantes de segurança de uma forma clara para todos os motoristas”
“
“A campanha de meio de ano é fun-
Antônio Carlos da Costa Bull, motorista do NOP Rio.
José Borges do Nascimento, motorista do NOP Vitória da Conquista.
Josenilton dos Santos Reis, motorista do NOP Itabuna.
damental para os motoristas da nossa região, já que o tráfego na cidade de Itabuna triplica nesta época devido à festa de São João. Por isso, todo cuidado na estrada é pouco. Minha dica para fazer uma viagem excelente é descansar bastante e respeitar todas as regras de trânsito”
ALERTA LIGADO
Substâncias psicoativas são vilãs da saúde Valorizar a vida sempre foi uma premissa para a Águia Branca, que vem realizando junto aos motoristas diversas ações de conscientização relacionadas ao assunto. Uma delas foi a implantação do Programa de Prevenção e Controle do Uso do Álcool e de Substâncias Psicoativas, em 2014. E já que o Dia Internacional do combate às drogas
acontece em 26 de junho, que tal relembrar alguns detalhes do projeto? O programa tem como objetivo assegurar o processo de direção veicular sem os efeitos nocivos do uso de álcool e drogas ilícitas, visando à preservação da saúde e segurança dos motoristas, dos clientes e da comunidade. Por isso, a empresa conta com o Comitê de
Tratamento e Reabilitação, formado por profissionais da área médica, social e de RH. O trabalho é desenvolvido em sigilo, preservando a imagem do profissional.
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ROTA DA QUALIDADE
Seminário Inovação 2015
Sala de Inovação é inaugurada na Matriz Inovação é um dos pilares da Águia Branca. Por isso, em maio, foi lançada no prédio da Matriz, em Cariacica, a Sala de Inovação. O espaço é aberto a todos os colaboradores da Divisão Passageiros e tem como objetivo incentivar o desenvolvimento de trabalhos relacionados ao tema. O novo espaço é resultado da constante valorização da inovação por parte da empresa, além de um incentivo ao uso das ferramentas da Qualidade e sua aplicação nas mais diversas atividades das áreas.
“A criação da sala integra ainda um movimento de incentivo à melhoria contínua dos processos e chega junto com ações de capacitação de pessoas, como o treinamento do Programa 5S, que nos leva a repensar as formas de consumo. Espero que todos aproveitem este espaço”, destaca o diretor de Administração, Humberto Gomes Ferreira. A Sala de Inovação está localizada em um espaço otimizado da antiga entrada da Diretoria e foi totalmente estruturada com materiais reaproveitados: a mesa e os pufes foram feitos com matéria-prima reutilizada.
Programa 5S a todo vapor Os treinamentos do Programa 5S já começaram na Matriz e nas Superintendências da empresa. Até o momento, 11 turmas foram treinadas, capacitando 329 funcionários, e a expectativa da gerência da Qualidade é preparar o maior número possível de colaboradores até
o mês de julho. “A adesão tem sido excelente e temos mais oito turmas programadas para as cidades de Vitória da Conquista, Itabuna, São Mateus, Barão de Angra e Rio de Janeiro”, destacou a gerente da Qualidade, Fernanda Peroba.
Confira os cases inscritos • 003 - Forever • A virada • Backup automático • Bagagem móvel • CCA ativa, rastreabilidade precisa • Com a fé e a receita não se brinca • Conduzindo os indicadores • Direção segura • Drive alert • Economia de diesel: o meio ambiente agradece • Economia por um mundo melhor • Energia verde • Esquenta • Estufa de assopragem • Foi firmado? Tá valendo! • Força-tarefa montanhas capixabas • Gestão que dá resultado • Jato limpo • Macgyver • Na moral • Nota certa • O que eu penso enquanto dirijo? • O segredo • O vento ficou • Parada segura • Poeira nunca mais • Prevenir e controlar, remediar nem pensar • Prevenir é melhor que remediar • Princesinha do extremo sul em
busca do tricampeonato
• Receita real • Reciclagem de água • Saindo do aperto • Segurança é o que interessa, o
resto não tem pressa. Ié, ié.
Bahia
Espírito Santo e Matriz
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São Paulo
• Segurança em nossas mãos • Segurança: nosso maior valor • SGO - Sistema de Gestão Operacional • Sistema de autocombate • Socorro nunca mais • Tá ligado • Tartaruga • Trava segura • Trocou! Recom neles • Turismo da Conquista • Um Rio de satisfação • Yield & receita: uma história de amor
PÓDIO
Manutenção e Área Técnica em festa Confira as fotos das cerimônias de premiação da terceira edição do Promat Abril e maio foram meses especiais para as equipes de Manutenção e da Área Técnica da Águia Branca, quando as três Superintendências e a Matriz realizaram as cerimônias de premiação da terceira edição do Programa de Reconhecimento da Manutenção e Área Técnica (Promat), que homenageou os funcionários com melhor desempenho em 2014 e reconheceu sua importância para o conforto e a segurança das viagens.
Foram contemplados 233 colaboradores da Divisão Passageiros, sendo 228 na categoria Resultado Superior Diferenciado (RSD), 3 em Resultado Superior (RS) e 2 em Resultado (R). Os que ficaram no lugar mais alto do pódio receberam um certificado e um botton para ser colocado no uniforme, entregues em evento especial, e os funcionários com qualificação RS ou R receberam um certificado.
Segundo o gerente técnico Luizmar Nogueira, o Promat é uma premiação de grande valor e destaque para a empresa. “É uma valorização a profissionais brilhantes, competentes e altamente comprometidos, que nos ajudam a alcançar os mais elevados patamares em nossos procedimentos de manutenção, garantindo a segurança, a qualidade e o conforto nas viagens”, destacou.
Superintendência ES
Superintendência ES
NOP Barão de Angra
NOP Itabuna
RECAR e RECOM
NOP Salvador NOP São Paulo
NOP Vitória da Conquista
NOP Salvador
“Foi uma grande emoção ser homenageado pelo meu trabalho. É gratificante ver o reconhecimento da empresa por todo o nosso empenho, dedicação e sabedoria” Rubens Lima de Jesus Eletricista da Superintendência Bahia
“Ser mais uma vez reconhecido pelo meu esforço é sempre muito gratificante. É um prazer trabalhar em uma empresa que reconhece o nosso trabalho e dedicação” Armando Braz Eletricista da Superintendência Espírito Santo
“Esse prêmio é um incentivo para que nós possamos desenvolver ainda mais nosso trabalho e a postura profissional, ponto fundamental para a evolução de toda a equipe” Natanael Tenório dos Santos Lanterneiro da Superintendência São Paulo
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PERFIL Washington Clarindo Martins
Ana Carolina de Oliveira Duarte
Osmar Santos
Setor: eletricista de
Setor: supervisora
Vendas da Rodoviária de Itabuna
Manutenção do NOP Campo Grande
de Turismo do NOP Barão de Angra
Quilometragem: 7 anos
Quilometragem: 4
Passagem obrigatória: Quando participei
do projeto de abastecimento sustentável da empresa, que captava água do ar-condicionado para limpar para-brisas e banheiros dos ônibus
Rota preferencial: Assistir filmes,
Passagem obrigatória: O meu retorno
para a empresa após um tempo afastada para cuidar da minha filha, pois todos me receberam novamente de braços abertos
Passagem obrigatória: Com o reconhecimento diário que temos na empresa, todos os dias são sempre marcantes Rota preferencial: Passear com
Rota preferencial: Passear com a família
Sinal verde: Deus e a minha família
Sinal verde: A fé em Deus
meus pais e meus irmãos
Quilometragem:
29 anos
anos e 9 meses
viajar de moto e ir à praia
No volante da vida: Minha esposa,
Setor: agente de
minha família e ir à igreja
Sinal verde: Deus No volante da vida: Deus
e a minha família
e a minha família
No volante da vida: Meu trabalho,
minha filha Theodora e meu marido
PIT STOP
Amigos de quatro patas
Meu colega no Trânsito Livre
Dono de um grande coração e apaixonado por animais desde a infância, o auxiliar de Operações do NOP Campo Grande, Josué de Oliveira Dias, não poupa esforços para cuidar dos 40 cachorros que adotou. Todos foram encontrados na rua e abrigados temporariamente em seu lar, mas Josué decidiu criá-los como forma de retribuição ao amor que os bichinhos proporcionam. “Minha família e eu adoramos cachorros. É maravilhoso chegar em casa e receber tanto carinho. Por isso, além de cuidar deles, criei um trabalho de divulgação no meu Facebook (/josue.deoliveiradias) e no da minha irmã (/irany.alvesmewes) para encontrar novos donos para os novos animais que encontrarmos abandonados” contou.
Quer saber mais sobre o dia a dia dos seus colegas da Águia Branca? Então os indique como personagens das colunas Perfil (entrevista sobre o trabalho e a vida pessoal), Na Poltrona (dicas de livros, peças de teatro, filmes e DVDs) e Pit Stop (acontecimentos marcantes). Envie a sua sugestão de personagem para o e-mail comunicacaointerna@ aguiabranca.com.br ou pelo telefone (27) 2125-1129.
PROMOVIDOS es e matriz
SP
Camila Alves Coelho
EXPEDIENTE
Analista Comercial
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Graciele R. B. das Neves
Trânsito Livre é coordenado pela Comunicação Interna da Divisão Passageiros
Atendente
Luana Mota Christ Analista Comercial
Colaboração: Conselho da Divisão Passageiros Produção editorial e revisão: Tríade Comunicação Diagramação: Link Editoração Ltda
Pedro Henrique Lopes Assistente Administrativo
Raquel Nascimento Assistente Administrativo
Impressão: Ingral Indústria Gráfica Tiragem: 1.000 exemplares Fotos: Arquivo da empresa
sugestões
Wagner Lerbach
Supervisor de Canais de Venda Corporativos
Danilo Aparecido Borracheiro
comunicacaointerna@aguiabranca.com.br