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Expresso Iluminado brilha pelas estradas do país
Trânsito LIVRE
Informativo interno da Divisão Passageiros do Grupo Águia Branca ANO VIII • NÚMERO 110 • JANEIRO DE 2016
SEGURANÇA
em alta
SUPERINTENDÊNCIAS REALIZAM AÇÕES ESPECIAIS DURANTE A ALTA TEMPORADA
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O tema da campanha reforça que a vida é nosso bem maior e que ela sempre nos propiciará grandes momentos” José Ramos Botelho, Técnico em Segurança do NOP SP
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A campanha aborda a importância da direção defensiva para uma viagem segura, reforçando o maior tesouro: a família” Jackson Lima Santos, técnico em Segurança do NOP Itabuna
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A abordagem da campanha deve ser sempre enfatizada, para que os temas se mantenham ‘vivos’ em nossos profissionais” Marcelo Lima de Castro, técnico em Segurança do NOP Rio
/AguiaBrancaSalutaris
As três Superintendências deram início, em dezembro, a ações especiais com foco em segurança. As medidas integram a nova campanha de alta temporada - “Dirija com segurança. A vida te recompensa com bons momentos”, e acontecem até fevereiro com o objetivo de alertar os motoristas para os perigos do período de maior fluxo nas estradas. Para isso, em todas as bases estão sendo abordados temas como excesso de velocidade, ultrapassagem, distância de seguimento, descanso, alimentação e uso de celular e de substâncias psicoativas. Na Superintendência Bahia já foram realizadas palestras com apoio da Polícia Rodoviária Federal, exposições, cafés da manhã e lanches temáticos, envolvendo 100% do quadro de motoristas. A Superintendência São Paulo promoveu
/GrupoAguiaBranca
diversos debates de segurança, informativos nas TVs dos Tráfegos e corredores de segurança em diversas cidades. Já a do Espírito Santo, além dos corredores de segurança noturnos, vem realizando bate-papos e cafés da manhã temáticos com exibição de vídeos da campanha e operações de apoio nas estradas.
@AguiaBSalutaris
EDITORIAL
UM ANO REPLETO de novidades Encerramos 2015 de forma especial. Após anunciarmos muitas inovações em dezembro, da pintura da frota aos novos serviços oferecidos aos clientes, levamos, mais uma vez, o brilho do Natal para as principais estradas do país a bordo do Expresso Iluminado. Já o novo ano chega acompanhado de muitas novidades. Entre elas, estão o lançamento da nova logomarca do Grupo Águia Branca e a adoção da marca Águia Branca para
toda a frota da Divisão Passageiros. Na matéria de capa, você confere os detalhes das ações especiais realizadas nas Superintendências para a alta temporada, como parte da campanha interna de Segurança. Esta edição traz ainda mais uma melhoria que está sendo implantada na frota a partir da sugestão das equipes, desta vez, no quebrasol dos veículos; e muito mais. Aproveito para apresentar a vocês o novo modelo do jornal
PONTO DE PARTIDA
sob uma só marca
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Boa leitura!
Renan Chieppe Diretor Geral
CIRCULANDO
ÁGUIA BRANCA E SALUTARIS
Seguindo as estratégias de fortalecimento da empresa no mercado, em breve será consolidada mais uma importante novidade: a junção das viações Águia Branca e Salutaris, que passarão a adotar apenas a marca Águia Branca em toda a frota. A
Trânsito Livre. Agora com quatro páginas, ele está mais compacto, proporcionando uma leitura dinâmica.
ação representa a união de forças, histórias e credibilidade de ambas para dar continuidade ao crescimento da Viação. A edição de fevereiro do jornal Trânsito Livre trará uma matéria especial com os benefícios da mudança. Fique ligado!
GAB LANÇA NOVA
logomarca O ano de 2016 será especial para o Grupo Águia Branca, que se prepara para celebrar 70 anos de história. Iniciando as comemorações, em dezembro foi lançada sua nova logomarca. Seguindo conceitos contemporâneos, a identidade visual reflete a busca contínua da empresa pela inovação, um dos seus principais pilares de gestão. Para o presidente da Holding, Decio Chieppe, a campanha carrega o DNA do grupo. “A nova marca representa uma empresa que está sempre olhando para frente, ou seja, que tem uma história para contar, mas também um futuro para trilhar”, destacou.
ROTA DA QUALIDADE
POR AÍ
ILUMINANDO AS
estradas do país Já virou tradição: pelo terceiro ano consecutivo, a Águia Branca espalhou a magia do Natal pelas principais estradas do país a bordo dos Expressos Iluminados, ônibus customizados com mais de 10 mil lâmpadas de LED e sonorização especial para celebrar a data. Os veículos circularam durante o mês de dezembro por importantes cidades das três Superintendências
da empresa. Seguindo o costume, os motoristas se caracterizaram de Papai Noel e realizaram paradas estratégicas ao longo dos percursos para fazer fotos e interagir com a população. Além disso, este ano, diversos colaboradores acompanharam as viagens, auxiliando na distribuição de brindes que fizeram a alegria de crianças e adultos.
ALERTA LIGADO
sistemas de gestão Visando à melhoria contínua dos processos internos, a gerência da Qualidade está promovendo mudanças nos sistemas de gestão da Qualidade e Ambiental. Entre os ajustes está a estruturação dos requisitos para atendimento às novas versões das ISOs 9001 e 14001. Além disso, a partir de 2016, o órgão certificador de sistemas responsável pelas auditorias internas da Divisão Passageiros passa a ser a Fundação Vanzolini. “Trata-se de um centro de referência internacional para as empresas que buscam alcançar e manter padrões elevados de desempenho. Nesse sentido, acreditamos que essa nova parceria terá muito a contribuir para agregar valor e fortalecer nosso sistema de gestão”, destaca a gerente da qualidade, Fernanda Peroba.
POR AÍ
INOVAÇÃO A FAVOR
da segurança Quando a inovação e a segurança caminham juntas, os resultados são sempre surpreendentes. Prova disso é a mais recente melhoria disponibilizada nos ônibus da empresa: o ajuste automático do quebra-sol. Trata-se de um botão instalado no painel do veículo para realizar a movimentação eletrônica da cortina que bloqueia a luz solar, evitando que o motorista tenha que desafivelar o cinto de
MELHORIAS NOS
segurança com o carro em movimento ou interromper a direção para ajustar a peça. A iniciativa, que promove maior segurança e conforto nas viagens, teve origem com o case “Segurança em Primeiro Lugar”, apresentado no prêmio Mentes que Brilham do Seminário Inovação de 2013. Após a apresentação, a sugestão foi estruturada, testada e validada pela gerência técnica.
DISTRIBUIÇÃO DO
Kit Escolar Teve início, em 20 de janeiro, a entrega dos kits escolares de 2016. Podem receber os colaboradores com no mínimo três meses de trabalho, que recebam salário de até R$ 1.978,40 e que tenham filhos com idades entre 6 e 14 anos. Para retirar, os funcionários de NOPs e Setores devem procurar os escritórios; os da Sede das Superintendências podem pegar nas salas de Recursos Humanos; e os da Matriz retiram na gerência de Recursos Humanos. As entregas serão feitas até o dia 26 de fevereiro.
TRÂNSITO LIVRE
•Janeiro
3 2016
POR AÍ
ENCONTRO DE
Desenvolvimento de Lideranças Gerentes, superintendentes e diretores da Viação Águia Branca se reuniram, nos dias 10 e 11 de dezembro de 2015, em Vitória (ES), para o Encontro de Desenvolvimento de Lideranças. O momento representa a oportunidade de alinhamento das áreas com os principais gestores e teve como objetivo prepará-los para protagonizar transformações, fortalecendo a competitividade da empresa no mercado. Na ocasião, os participantes puderam avaliar os resultados de 2015 e estabelecer perspectivas para 2016.
Conduzido pelos diretores da Viação em conjunto com o consultor Maurício França, executivo de recursos humanos com atuação em grandes empresas e professor universitário, o evento abriu a série de encontros de gestores da empresa. "Nos dias 19 e 20 de janeiro, foi a vez dos coordenadores, supervisores de Setor e assessores se reunirem para o treinamento. Ao longo do ano, outras turmas serão realizadas", destaca a gerente de recursos humanos, Luciana Lessa.
PERFIL
LILI PEREIRA DE OLIVEIRA Setor: assistente de tráfego do NOP Irecê Quilometragem: 20 anos
EXPEDIENTE
Passagem obrigatória: quando passei do cargo de agente de vendas para assistente de operação, em 2001 Rota preferencial: ficar com a minha família e ir à igreja Sinal verde: a fé em Deus e o apoio da família No volante da vida: Meus filhos Alecsia e Leilton Gabriel
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Trânsito Livre é coordenado pela Assessoria de Comunicação Interna da Divisão Passageiros
TANIA MARCIA CALDEIRA
RODRIGO LUIS NEVES
Setor: assistente administrativo do NOP Rio Quilometragem: 16 anos e 7 meses Passagem obrigatória: quando apresentei um case do NOP Rio no Seminário Inovação Rota preferencial: ler, ir ao cinema
Setor: agente Líder da Rodoviária de São Paulo Quilometragem: 1 ano e 2 meses
e sair com pessoas especiais
família e praticar tênis de mesa Sinal verde: minha fé em Deus, minha família e o meu trabalho No volante da vida: minha família e o meu trabalho
Sinal verde: Deus No volante da vida: minha família, especialmente meus quatro sobrinhos, viajar e ir à praia
Produção editorial e revisão: Tríade Comunicação Diagramação: Link Editoração Ltda Impressão: Ingral Indústria Gráfica
Tiragem: 800 exemplares Fotos: Arquivo da empresa
Passagem obrigatória: quando fui promovido de auxiliar de Agência para agente Líder Rota preferencial: passear com a
SUGESTÕES
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