Boletín trimestral ONU Mujeres

CONTÁCTANOS: Boletín trimestral N 1 0

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ONU Mujeres Bolivia

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EMPODERAMIENTO ECONÓMICO

Panamá: Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

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as Ministras y Altas Autoridades de los Mecanismos Nacionales para el adelanto de las Mujeres de América Latina y el Caribe, se reunieron en Panamá los días 6 a 8 de febrero de 2017 con motivo de la Consulta Regional previa al 61º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW61) sobre “El empoderamiento económico de las mujeres en el cambiante mundo del trabajo”.

CAMPAÑA HeForShe

DESDE NUESTRA VOS, NUESTRAS VIDAS

PRESENTACIÓN

Hacia la igualdad

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NU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fue creada en julio de 2010 por los Estados miembros de ONU, esto significó un paso histórico para acelerar los objetivos de igualdad, empoderamiento y ejercicio pleno de derechos de las mujeres en el mundo.

En el Estado Plurinacional de Bolivia, ONU Mujeres trabaja en tres pilares fundamentales:

• Poner fin a la violencia contra las mujeres y niñas, hecho que constituye una vulneración de sus derechos humanos y afecta negativamente su bienestar, el de sus familias, comunidades y el país.

• Empoderamiento económico de las mujeres, gobernabilidad, planificación y presupuestos que contribuyan a una justa redistribución de la riqueza e ingresos para la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico e inclusivo.

• Liderazgo y participación política, para garantizar un acceso equitativo a las mujeres a las esferas políticas, como votantes, candidatas, representantes electas, funcionarias públicas, entre otras.

Bajo este contexto y con el objetivo de proporcionar información ONU Mujeres presenta su boletín trimestral “Hacia la Igualdad” que resume las actividades y proyectos que se van desarrollando en el marco de nuestro mandato en el Estado Plurinacional de Bolivia, con el apoyo de la cooperación Italiana, Embajada de Suecia, Corporación Andina de Fomento (CAF), y la Cooperación Suiza en Bolivia.

El documento ofrece datos, declaraciones internacionales, historias de vida y relata el caminar hacia el cumplimento de nuestras metas hacia la igualdad entre mujeres y hombres y los Objetivos de Desarrollo Sostenible al 2030, que se proponen cambiar el curso del siglo XXI, abordando retos fundamentales

Carolina Taborga, representante a.i. de ONU Mujeres en Bolivia

como la pobreza, la desigualdad y la violencia contra las mujeres, para ello el empoderamiento de las mujeres es una condición previa a estos objetivos.

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EMPODERAMIENTO ECONÓMICO

Panamá: Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

El evento que fue inaugurado por la Vicepresidenta y Ministra de Relaciones Exteriores de Panamá, Isabel de Saint Malo de Alvarado,“estamos en el 2017 y realmente necesitamos mover la agenda del empoderamiento de las mujeres con más energía, para ello es imprescindible que los hombres se involucren y co-lideren este proceso”, destacó.

Las Ministras y Altas Autoridades para la igualdad de las mujeres reiteraron su compromiso para hacer realidad, los derechos civiles, políticos, económicos, laborales, sociales, culturales, sexuales, reproductivos y ambientales para todas las mujeres.

La reunión previa a la CSW61 fue celebrada en el Parlamento Latinoamericano y Caribeño (Parlatino) en la capital panameña donde participaron 80 representantes de organizaciones y

redes de mujeres y feministas de América Latina y el Caribe.

En representación de Bolivia participo la Jefa de la Unidad de Despatriarcalización, Dora Arteaga, quien socializó los avances en el marco normativo de protección de los derechos de las mujeres que se consolidaron en el país.

La Subsecretaria General de Naciones Unidas y Directora Ejecutiva Adjunta de ONU Mujeres, Lakshmi Puri, anotó que ante la actual desaceleración económica que atraviesa la región, empoderar económicamente a las mujeres contribuiría a aumentar el Producto Interno Bruto per cápita en hasta 14 puntos porcentuales. “A pesar de esto -señaló- las mujeres continúan relegadas a trabajos de bajos ingresos y baja calidad, sin acceso a la toma de decisiones y asumiendo la carga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado” .

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La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer recomienda la promulgación de leyes y reglamentos que respeten el principio de igualdad en el Trabajo para las mujeres

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as conclusiones de la sexagésima primera sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CWS61), que se realizó en marzo del 2017 reafirman que la protección de los derechos humanos de las mujeres y las niñas es crucial para el empoderamiento económico de las mujeres y deben ser incorporadas en todas la políticas y programas destinados a la erradicación de la pobreza. Al mismo tiempo reconocen que persisten muchas barreras que se manifiestan a lo largo del ciclo de vida de las mujeres en el mundo del trabajo: en el acceso, la permanencia, la promoción, la remuneración y que, en la base de todas estas se ocultan distintas formas de discriminación. La Comisión exhorta a los gobiernos a fortalecer los mecanismos nacionales para promover la igualdad de género en las políticas laborales, económicas y financieras, en los niveles nacionales y locales.

Estas fueron las conclusiones a las que arribaron las autoridades de los Estados miembros de las Nacionales Unidas que se reunieron entre el 13 y 24 de marzo en Nueva York para participar de la 61 CSW. Dentro de la delegación Boliviana participaron la Ministra de Comunicación Gisela López, la Ministra de Cultura y Turismo Wilma Alanoca, la Diputada Sonia Brito entre otras autoridades quienes ratificaron los acuerdos a los que se llegó con el fin de establecer mecanismo de empoderamiento económico de las mujeres en el país.

La Comisión reconoce que los obstáculos estructurales a la igualdad de género y la discriminación persisten en los mercados laborales de todo el mundo, lo que impone mayores limitaciones, por ello condena enérgicamente la violencia contra las mujeres y las niñas en todas sus formas incluidas el acoso en el mundo del trabajo, el acoso sexual, violencia doméstica, trata de personas y el femicidio, también reconoce que aún existe una enorme disparidad de género, como las barreras y responsabilidades laborales y familiares, en particular la contribución de la mujer al hogar, incluida la atención no remunerada y el trabajo aún no reconocido.

Por otro lado expresa su preocupación por la segregación profesional, incluidas su dimensiones horizontales, en todos los sectores dominados por el sexo opuesto. Afirma que la feminización de la pobreza también persiste en todas sus formas y dimensiones, así como los bajos salarios percibidos por las mujeres trabajadoras.

El empoderamiento y la inversión en mujeres y niñas, es crítico para el crecimiento económico y el logro de todos ODS, incluida la erradicación de la pobreza y la extrema pobreza, así como la participación de las mujeres en la toma de decisiones, son fundamentales para romper el ciclo de discriminación y la violencia y en la promoción y protección del disfrute pleno y efectivo de sus derechos humanos Frente a este contexto la Comisión afirma que el velar por el empoderamiento económico de las mujeres contribuirá de una manera fundamental al logro de la agenda de Desarrollo Sostenible a nivel nacional, regional y mundial en relación con los progresos realizados.

Finalmente recomienda promulgar leyes y normas que contribuyan a una mayor igualdad de género en el trabajo y en los ingresos, eliminar las amplias diferencias salariales entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor tanto en el sector público como privado de la economía. Para este efecto se deben promover mecanismos tales como el diálogo, la sensibilización a través de campañas, auditorías salariales para la igualdad de género. La Comisión también exhorta a los gobiernos a producir datos y análisis relativos a las brechas de género en el mundo del trabajo, incluido el trabajo doméstico no remunerado y del cuidado. Políticas eficaces en este campo de la igualdad de género redundarán positivamente en el desarrollo económico, productivo y sostenible, y contribuirán a la superación de la pobreza y el bienestar de todas y todos.

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08 DE MARZO - DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER:

ONU Bolivia recomienda invertir en el empoderamiento económico de las mujeres

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n el día Internacional de la Mujer, Naciones Unidas hace un llamado urgente para trabajar de forma conjunta y coordinada para garantizar el cumplimiento de los derechos de las mujeres y las niñas. Para ello, uno de los principales retos es lograr el empoderamiento económico de las mujeres y así lograr la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo, como plantea Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS N°5).

El Estado Plurinacional de Bolivia ha realizado importantes avances en los últimos años para el cumplimiento de sus compromisos internacionales en materia de empoderamiento económico de las mujeres y lucha contra las discriminaciones de género. La participación laboral de la mujer boliviana es la más alta de la región, 62%, frente al 51% que se registra en América Latina y el Caribe. Sin embargo, sigue siendo menor que la de los hombres. También existe un alto nivel de vulnerabilidad e informalidad y una importante concentración en sectores de baja productividad, particularmente en el caso de las mujeres indígenas, 60% de las mujeres se encuentran insertas en este tipo de ocupaciones, en el caso de los hombres el 40%. En Bolivia, según el informe del INE “Salarios, remuneraciones y empleo del Sector Privado” entre 2008 y 2015, la brecha salarial entre hombres y mujeres se incrementó de 60 a 410 bolivianos.

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LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN

Presentación del Observatorio de Paridad Democrática

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l Tribunal Supremo Electoral, ONU Mujeres y organizaciones de la sociedad civil presentaron el Observatorio de Paridad Democrática, instrumento que tiene como objetivo gestionar información sobre los derechos políticos de las mujeres, la aplicación de la paridad, los avances y restricciones del sistema político para la generación de condiciones de igualdad política.

La presidenta del Órgano Electoral, Katia Uriona, aseguró que el observatorio se constituye en una estrategia que garantiza la participación política de las mujeres, así como consolidar un “Observatorio de las democracias”.

Esta plataforma permitirá conocer sobre los derechos políticos de las mujeres desde el enfoque de la democracia intercultural y paritaria; también sobre la representación política de las

mujeres indígenas originarias campesinas; así como la paridad dentro de las organizaciones políticas.

Durante el 2016 la Asociación de Concejalas de Bolivia, ACOBOL registro un total de … denuncias de acoso y violencia política, frente a esta realidad el Observatorio permitirá canalizar el tratamiento institucional y jurídico y visibilizar esta problemática, además de generará un espacio de interlocución con participación de las mujeres, representantes políticas, autoridades y partícipes de organizaciones políticas.

El sitio web del Observatorio se encuentra disponible en: http:// observatorioparidaddemocratica.oep.org.bo/ Mientras que Carolina Taborga, de ONU Mujeres Bolivia, señaló que la plataforma permitirá la creación de una red de protección contra los casos de acoso político que principalmente sufren las mujeres y avanzar a una democracia paritaria.

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Presentan propuestas para la nueva Ley de Organizaciones Políticas

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NU Mujeres, la Coordinadora de la Mujer y el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) iniciaron el proceso nacional de consulta para la construcción de la Ley de Organizaciones Políticas.

El pasado 8 de febrero se inició los espacios de encuentro y dialogo, donde se recibieron los insumos y propuestas provenientes de diversas instancias de la sociedad civil para la construcción de una nueva Ley de Organizaciones Políticas, según la Presidenta del Tribunal Supremo Electoral Kattia Uriona la propuesta de ley será entregada a la Asamblea Legislativa Plurinacional durante el primer semestre del 2017.

Elizabeth Salguero Coordinadora de Proyectos de ONU Mujeres aseguró que el reto en esta nueva normativa es garantizar en

Bolivia una democracia paritaria e intercultural en todos los niveles del Estado y donde las mujeres de todos los pueblos indígenas originario campesinos se sientan representadas.

El Taller de Construcción de Propuestas Específicas de Mujeres a la Ley de Organizaciones Políticas que fue impulsada por la Coordinadora de la Mujer y ONU Mujeres conto con la participación de mujeres de distintas organizaciones e instituciones, que junto a diputadas, asambleístas y concejalas concretaron la propuesta departamental.

En el mundo entero solo 7 países adoptaron dentro sus normativas la participación paritaria de las mujeres, sin embargo sólo dos a nivel mundial, entre los que esta Bolivia, tienen paridad real en la participación política de las mujeres.

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Encuentro Nacional: “Aportando a la construcción de una justicia fiscal con equidad”

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NU Mujeres, el Comité Impulsor de la Agenda Política y Legislativa, junto a la Coordinadora de la Mujer organizaron en la ciudad de La Paz el Encuentro Nacional denominado: “Aportando a la construcción de una justicia fiscal con equidad”.

Este encuentro abarcó los lineamientos del pacto fiscal, que servirán como insumos para el acuerdo nacional relacionados a la generación, distribución y destino de los recursos públicos para el Gobierno central, Gobernaciones y Gobiernos Municipales con el fin de garantizar un desarrollo sustentable

a largo plazo a fin de superar la pobreza y las inequidades en la generación, administración y distribución de la riqueza del país.

En el evento participaron Asambleístas Departamentales, Asociación de Concejalas de Bolivia, organizaciones nacionales de mujeres y mixtas, organizaciones de mujeres de los departamentos, instituciones afiliadas e instituciones del Comité Impulsor de la Agenda Legislativa con el fin de contribuir desde una acción ciudadana y enfoque de despatriarcalización y descolonización al debate del Pacto Fiscal..

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DESDE NUESTRA VOS, NUESTRAS VIDAS

“Ahora yo decido sobre mi economía y mi vida” Soledad Miranda, constructora

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on un overol polvoriento, las botas con agujeros que no pueden ocultarse y el casco de construcción que cubre sus largas trenzas, Soledad junto a otras mujeres se encuentra en la ribera del rio Pasankeri, cumpliendo su función de constructora del Gobierno Municipal de La Paz. us ojos guardan la esperanza y lo sueños de una adolescente, pero sus manos y su voz, firme y decidida, nos revela que ya es una persona adulta mayor.

“Tengo 63 años, cuanto quisiera ser joven, podría abrir mi empresa de construcción, creo que nada es imposible para las mujeres y depende de nosotras luchar por nuestros sueños”, asegura.

Soledad Miranda, cuenta que su infancia fue muy triste “jamás conocí a mi padre, dicen que murió y mi mamá me abandonó cuando yo apenas había nacido, entonces me crie con mis tías” Según datos de la Organización de Naciones Unidas y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Bolivia, al menos

848.000 niñas y niños entre 5 y 17 años (28 por ciento de esa población) realizan actividades económicas en condiciones de explotación, de los cuales el 60 por ciento son niñas. Soledad fue una de ellas, “desde mis siete años fui niñera, en unos de mis empleo perdí el dinero que me dio mi jefa y me pegó tanto que tuve que escapar, entonces empecé a trabajar como ayudante de cocina hasta mis 17 años”.

Soledad jamás fue a la escuela porque su niñez se la pasó trabajando. Según UNICEF la tasa de asistencia escolar entre 6 a 19 años alcanzó el 80% a nivel nacional para el 2001 mientras que sólo al 69% para las niñas indígenas agravado por un 22% de rezago escolar.

Cuenta que a los 17 años su tía, con la que se crío, llegó a casa con un hombre, 14 años mayor que ella, y le dijo “Soledad te casarás con este hombre, él será tú marido, con él nada te faltará y estarás bien”, las afirmaciones de su tía jamás se cumplieron.

Los ojos de Soledad se humedecen rápidamente empieza a

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llorar cuando se refiere a su esposo. “Mi vida al lado de él fue un martirio, todas los días me golpeaba y como estaba con los ojos hinchados y verdes no podía salir de casa, entonces él me encerraba y me decía que si me veía en la calle me cortaría los pies, en una oportunidad me pegó tanto que me quitó una de mis trenzas, estaba desmayada y me echó agua para que reaccione”.

Su primer embarazo fue a los 20 años y desde entonces siempre se recuerda embarazada y golpeada, tuvo 14 embarazos de los cuales 2 no llegaron a buen término. Hace 18 años su esposo murió, cuando ella tenía 44 años y esto significó para ella un nuevo renacer, emigró con sus 12 hijos a la ciudad de La Paz, y toda su vida cambió.

En Bolivia todavía persiste una cultura machista y tradicional que asigna a las mujeres roles subordinados, tradicionales y dependientes, sobre todo aquellos roles de reproducción forzada y cuidado de la vida familiar, ello sumado a la extrema violencia de la cual son víctimas mujeres de todas las edades, según el Fiscal General del Estado, Ramiro Guerrero durante el 2016 se registraron 104 feminicidios.

Hace 14 años, Soledad, ingresó a trabajar en el rubro de la construcción y actualmente está en la unidad de mantenimiento del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) con un sueldo de Bs. 2290,00, (alrededor de 320 dólares) “dependí toda mi vida de mi marido, y él me daba unos centavos para la comida

ahora soy libre empecé a vivir cuando el murió, ahora yo decido sobre mi economía, sobre mi vida y cumplí mis sueños de ser una mujer constructora” afirma, mientras se limpia de la frente el sudor que baja por su rostro.

La satisfacción más grande que recuerda después de pasar por el proceso de capacitación en Red Hábitat (2016), Organización no Gubernamental que es Financiada por el Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres, es cuando le encomendaron el colocado de ladrillos. Llena de nervios, con miedo de echar a perder el material, realizó el trabajo recordando todo lo aprendido, cuando concluyó llegó la arquitecta a revisar su trabajo lienza, plomada y nivel en mano examinó y la felicitó diciendo que “todo estaba muy bien”.

Soledad es parte de la Asociación de Mujeres Constructora de Bolivia ASOMUC ella junto a 467 se capacitaron en cursos de especialización de pintura, plomería, revestimientos, cerámicas, refacciones y ahora el rubro de la construcción, un trabajo que era considerado exclusivo para los hombre, fue copado por mujeres que se especializan, se capacitan y se empoderan económicamente. “Tengo el conocimiento teórico y práctico de cómo trabajar en la construcción e independientemente puedo salir adelante hasta donde las fuerzas me acompañen, y con el tiempo pondré mi empresa de construcción”, afirma.

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CAMPAÑA HeForShe

Lanzamiento de la Campaña: “Sin Máscara, Sin Violencia”

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a Plataforma HeForShe integrada por el Ministerio de Culturas y Turismo, el Banco FIE, la Fundación VIVA y ONU Mujeres, lanzaron la Campaña “Sin Máscara, Sin Violencia”, que tiene como objetivo fundamental sensibilizar a la población en la prevención de la violencia en razón de género.

Posteriormente la presentación de la campaña también fue acompaña de una exposición fotográfica en la ciudad de Nueva York durante la semana del Arte HeForShe el miércoles 15 de marzo en la galería de arte “67” de Ludlow St., Nueva York.

HeForShe es un movimiento global impulsado por ONU Mujeres, Entidad de Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres para involucrar a personas de todas las edades -en especial a los hombresen la lucha para la eliminación de la

violencia y la desigualdad de género; entendiendo que la misma no es sólo un asunto de las mujeres, sino un tema de derechos humanos que requiere de la participación comprometida de todas y todos.

Carolina Taborga Representante de ONU Mujeres Bolivia durante el evento afirmó la campaña “Sin Mascaras, sin Violencia” invita sobre todo a los hombre a involucrase en la lucha contra todo tipo de violencia.

“Sin Máscaras, Sin Violencia”, permite reflexionar sobre el rol de los hombres en una sociedad machista y patriarcal donde la violencia muchas veces se oculta. Además la campaña invita a sacarse las máscaras y decirle no a la violencia a través de la prevención, sensibilización y denuncia de los casos que dañe la integridad sexual, física o psicológica de las mujeres y niñas.

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