Planejamento Financeiro I semestre de 2022 by Vina Socioambiental

Departamento Socioambiental

Este Departamento, desde 2003, vem implementando medidas de corresponsabilidade socioambiental, com foco na pesquisa, na educação – reutilização e reciclagem de materiais – geração de renda e inclusão social, através de parcerias, formais ou informais, com diferentes setores da sociedade. O ano de 2020 e 2021 foram anos totalmente atípicos devido a pandemia mundial da COVID19, que mudaram a realidade, a rotina: precisamos nos reinventar. Por questões de segurança com foco na vida, a Organização Mundial da Saúde – OMS estabeleceu recomendações de isolamento social para o controle efetivo do novo Coronavírus. A VINA acatou as recomendações da OMS e de forma rápida ajustou a rotina da empresa à realidade do momento. O Departamento Socioambiental, a partir de março de 2020, quando a pandemia chegou a Belo Horizonte, colocou sua equipe em Teletrabalho, adaptou as ações previstas e teve como foco atender de maneira pontual e emergencial as comunidades no entorno da empresa, dando suporte a sua REDE SOCIOAMBIENTAL de parceiros. A expectativa era que viveríamos um período entorno de três meses de isolamento social e, que aos poucos, a rotina, mesmo não sendo mais a mesma de antes da pandemia, iria ser retomada: um novo normal passou a fazer parte da nossa rotina. Sendo assim, o nosso Planejamento para o I Semestre de 2022, como o do II semestre de 2021, é mais uma vez, voltado para o desenvolvimento de ações que respeitem as recomendações expressas da OMS para o controle da pandemia, após a vacinação de parte da população mundial. A pandemia está sob controle, mas não acabou e, novas cepas continuam surgindo. Os cuidados ainda se fazem necessários. Neste semestre, vamos, de maneira ainda mais eficaz, manter os elos com a nossa equipe interna e parceiros. Vamos ainda, manter como padrão, o formato de Teletrabalho, mas, realizaremos algumas ações de maneira presencial, se possível, sempre tomando os cuidados necessários. O desafio será levar conhecimento com leveza e reflexão às pessoas envolvidas com o nosso trabalho, direta e indiretamente. Em 2022, as tecnologias continuam sendo essenciais para o bom desenvolvimento do nosso trabalho, dentro da realidade, do distanciamento social. As Redes Sociais nos ajudam a expandir os nossos objetivos. Os valores aqui apresentados são estimados e podem sofrer alterações, de acordo com as variações de mercado e as ações, que de fato, forem realizadas durante o semestre. Ações estas que irão sempre respeitar a realidade da empresa.

Custos Administrativos: Departamento Socioambiental Os valores citados neste planejamento têm como base, o Balanço de Custo do II Semestre de 2021. Neste semestre, será realizado a compra de alguns livros para a biblioteca do Departamento Socioambiental, como também, a compra de um notebook para uso de Cassimara Ribeiro. Abaixo, seguem as previsões das ações do Departamento Socioambiental para o I semestre de 2022: 01 de janeiro a 30 de junho. TABELA 1 - ADMINISTRAÇÃO – PERÍODO 01/01 à 30/06/2022 Ação Custo Mensal

Previsto R$

Custo Semestral Realizado R$

900,00

5.400,00

Biblioteca (Aquisição de livros)

900,00

Utilitários

6000,00

Material de Escritório

200,00

Serviços Gráficos1

500,00

Manutenção técnica PC

1.400,00

4.331,24

25.987,44

Salário Sônia Rocha (janeiro)

4.200,00

Salário Sônia Rocha (fevereiro a junho)3 Manutenção carro (Sônia Rocha) Celulares corporativo4

5.065,37

25.320,85

3.250,00

150,00

900,00

Cartão corporativo Cláudia

50,00

300,00

Compra de espaço extra (100 GB)5 Total

6,99

41.94

18.083,01

116.266,03

Caixa Departamento

Salário Cassimara Ribeiro2

1Cálculo

previsto considerando impressão na VINA no valor de R$0,07 por cópia P&B, R$0,30 por cópia colorida e locação R$36,00. Valores informados por Lincoln Andrade em 02/02/2022. 2Salário Cassimara Ribeiro/CLT: R$4.331,24 (Salário R$ 2.442,00 incluso aumento de 11% de dissídio+ R$ 712,24 de INSS+ R$ 195,36 de 8% FGTS+ R$ 695,60 base de alimentação + R$ 221,64 de cesta básica + R$ 60,00 Plano de saúde - Unimed+ R$ 4,40 de Seguro de vida). Não está incluso o custo de transporte devido, a rotina de Teletrabalho, quando houver a necessidade de alguma ida a empresa, o valor será pago via caixa do Departamento. 3Salário Sônia Rocha R$ 5.354 (fevereiro a junho: salário através de NF R$ 4.033,14 incluso aumento de 11% referente ao dissídio + R$ 345,22 Bonificação de alimentação + R$ 221,64 Cesta básica + R$ 356,45 transporte + R$ 108,92 alimentação). 4Cálculo baseado na média de gasto (Cassimara e Sônia) do semestre passado. 5É pago mensalmente R$ 6,99, referente a compra de 100 GB extra para o e-mail do Departamento Socioambiental. Este valor é pago pelo cartão (Mercado Pago) de Cassimara Ribeiro que vence dia 22 de abril de cada ano.

Redes Sociais Este semestre, manteremos o nosso foco de alimentar de maneira mais eficiente, nossas redes sociais. Serão realizados posts que promovam a conscientização dos nossos seguidores, tanto nas questões socioambientais como, também, a respeito da pandemia da COVID-19. Temos, também, como objetivo continuar a expansão do Instagram do Departamento Socioambiental/VINA, rede social que, atualmente, está mais em voga. Para este fim, manteremos o suporte técnico especializado para alcançar com mais eficácia o nosso objetivo de expansão. O Instagram é uma vitrine (foco na imagem/fotos e conteúdos bem enxutos) que abre as portas para as outras redes, onde os assuntos tratados são apresentados de maneira mais completa; Blog e Facebook. Uma outra ação para expandir as nossas Rede Sociais é a continuidade dos impulsionamentos, no Facebook e Instagram, para as postagens especiais, criadas pela nossa equipe: ações do Departamento Socioambiental e de outros assuntos pertinentes aos nossos objetivos. Em 2020 e 2021, este recurso foi utilizado e, de acordo, com a análise do Relatório do II semestre de 2020 e 2021, esta ação teve resultado positivo com um bom custo x benefício. No momento, alguns custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade de cada ação proposta, dentro da realidade da empresa

Blog Vinavina O Blog tem seus leitores regulares e vem conquistando, gradualmente, um público diversificado. De um tempo para cá, optamos por fazer apenas postagens especiais nesta ferramenta. Postagens criadas pela nossa equipe que retratam as ações do Departamento Socioambiental ou assuntos pertinentes. Como já citado no item Redes Sociais, toda vez que fazemos postagens especiais no Blog, estamos usando o recurso de impulsionamento no Facebook e o Instagram. TABELA 2 - REDES SOCIAIS (BLOG, FACEBOOK E INSTAGRAM)

Ação

Custo Mensal R$

Custo Semestral R$

Blog Postagens Especiais - Layout

350,00

1.050,00

Postagens especiais - conteúdo Élida Murta Facebook e Instagram

450,00

1.350,00

600,00

3.600,00

Despesas técnicas (impulsionamento nas Redes Sociais)6

350,00

1.750,00

400,00

1.750,00

9.300,00

Relatório e análise (semestral)

Total

Desde julho de 2021, Geraldo Oliveira passou a ser o responsável pelos impulsionamento das redes sociais do Departamento Socioambiental/VINA pois, por motivo desconhecido o Facebook passou a não aceitar a conta do Ricardo Prates, responsável por nossas Redes Sociais. 6

Suporte/ Revisão: textos gerais TABELA 3 - REVISÃO

Ação

Custo Semestral R$

Revisão e suporte (Élida)

800,00

Total

800,00

Rodapés Institucionais Desde setembro de 2014, o Departamento Socioambiental instituiu o uso de Rodapés Institucionais coletivos, nos e-mails da empresa, com o intuito de levar ao leitor uma reflexão sobre questões socioambientais e, também, de assuntos pertinentes e de interesse público. Para este semestre, está previsto a produção de 06 Rodapés Institucionais. Os custos desta ação estão demonstrados na tabela abaixo: TABELA 4 - RODAPÉS INSTITUCIONAIS Ação Custo Mensal R$ Rodapés Institucionais 120,00 Total

120,00

Custo Semestral R$ 720,00 720,00

Sede VINA Projeto multidisciplinar para a construção da Sede da empresa, a fim de minimizar os impactos ambientais gerados tanto no processo de construção quanto na utilização do edifício. Esse projeto visa, também, a prática de ações de corresponsabilidade empresarial, com foco Socioambiental: junto a equipe interna da VINA e a comunidade local, trazendo “transformação” pela consciência e educação: formação de uma REDE SOCIOAMBIENTAL. Desde junho de 2014, a Equipe da VINA se encontra na Sede. Em maio de 2015, o Departamento Socioambiental mudou-se para a Sede. A partir desta mudança, o Departamento Socioambiental tem trabalhado, mais próximo da equipe interna e, também, da comunidade do entorno da Sede, ampliando, a cada ano, a sua REDE SOCIOAMBIENTAL. Neste semestre, em respeito à determinação da OMS: distanciamento social, devido a pandemia de COVID -19, as ações planejadas serão, mais uma vez, adequadas a esta nova realidade, com foco em manter a rotina, dentro desta realidade e manter os laços até aqui criados.

Consultoria em Educação Socioambiental Neste semestre, a bióloga, Sabrina Soares realizará ações - interna e externas - que ampliem ainda mais, o interesse pelas questões Socioambientais, junto aos envolvidos neste Projeto, buscando uma reflexão, com o foco na mudança de comportamento, seja no trabalho ou na vida, em geral. As ações previstas irão sempre respeitar as recomendações da OMS. No momento, alguns custos de ações previstas da bióloga, não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizados estudos de viabilidade destas ações, dentro da realidade da empresa. TABELA 5 - CONSULTORIA EM EDUCAÇÃO SOCIOAMBIENTAL

Ação Visita da bióloga 4 visitas mensais (32h)

Custo Mensal R$ 1.120,00

Custo Semestral R$ 6.720,00

Visita extra da bióloga 2 visitas por semestre (16h) Planejamento de ações (2h)

560,00

70,00

420,00

Produção de Relatório (4h)

140,00

840,00

Suporte Redes sociais: conteúdo e link de fotos (2h mensais) Compra de material

70,00

560,00

100,00

600,00

Produção de Relatório Semestral (6h)

210,00

Planejamento Financeiro (4h)

140,00

252,00

1.512,00

135,00

1.752,00

11.697,00

Custo com transporte visita da bióloga (4 visitas mensais) Custo com transporte visita extra da bióloga (2 dias por semestre) Total

Estagiária de Biologia Desde março de 2020, Luziene Maria dos Santos, foi contratada como estagiária de biologia para dar suporte à Sabrina Soares - bióloga responsável da VINA - na realização do Levantamento Florístico 2019. Mas, devido a pandemia da COVID-19, que chegou em Belo Horizonte, em março de 2020, as ações realizadas, por Luziene, precisaram ser readequadas para o formato de teletrabalho, respeitando as recomendações da OMS. Em 2021, o contrato de Luziene com a VINA foi prorrogado, por mais 6 meses, contrato este que vencerá em fevereiro/2022. Como a finalização do Levantamento Florístico, prevista para 2021, não pode ser concluída, devido às restrições da pandemia da COVID-19, Luziene prorrogará suas atividades junto a empresa, em 2022, até o término desta ação. A partir de fevereiro de 2022, Luziene passa a prestar serviço via MEI pois a partir de fevereiro, ela deixa de ser estudante de pós-graduação. Segue, no quadro abaixo, as despesas de Luziene Santos. TABELA 6 - ESTÁGIO AGENTE MEIO AMBIENTE

Ação Bolsa de estágio: janeiro/fevereiro (20h semanais)7 Seguro de vida8 Total

Custo Mensal R$ 600,00

Custo Semestral R$ 1.200,00

4,40

8,80

604,40

1.208,80

TABELA 7 - ESTÁGIO AGENTE MEIO AMBIENTE – RENUMERAÇÃO VIA MEI

Ação

Custo Mensal R$ 800,00

Custo Semestral R$ 3.200,00

Alimentação (4 dias)

200,00

1.200,00

Transporte (4 dias)

800,00

4.800,00

1.800,00

9.200,00

Bolsa de estágio: março a junho (20h semanais)

Total

Esta despesa será realizada até fevereiro, quando, Luziene Santos, conclui a sua graduação. A partir desta data ela continua nesta ação é sua remuneração passa a ser realizada via MEI. 8 Despesa referente ao pagamento do seguro de vida pago para Luziene Santos em janeiro e fevereiro/2022. 7

Levantamento Florístico Neste semestre, a bióloga da Sede VINA, dará continuidade na atualização do Levantamento Florístico comparativo da área de preservação de Cerrado da VINA (2007 a 2022), com estudo teórico e técnico que visa identificar as espécies da flora ocorrentes na área de preservação da VINA e avaliar o estado de conservação da vegetação. Segue, na planilha abaixo, os custos com esta ação. TABELA 8 - LEVANTAMENTO FLORÍSTICO

Ação

Custo Mensal R$ 1.120,00

Custo Semestral R$ 6.720,00

Produção relatório (4h/mês)

140,00

840,00

Transporte (4 dias/mês)

252,00

1.512,00

9.072,00

Visita técnica (4 dias/mês 32h)

Total

Dia Mundial do Meio Ambiente

O dia Mundial do Meio Ambiente - DMMA - é comemorado todo dia 05 de junho e, na VINA, esta data é sempre um dia para reflexão das pessoas sobre o meio ambiente, possibilitando, a cada indivíduo, a percepção de sua responsabilidade e de como, se tornar um agente de transformação, apoiando ações de desenvolvimento mais justos e a busca de caminhos rumo à corresponsabilidade, social e ambiental. Neste semestre, a Equipe da VINA vai comemorar o dia Mundial do Meio Ambiente com um passeio na trilha ecológica para conhecerem as plantas patrimoniadas durante o Levantamento Florístico. Na oportunidade será produzido um jogo infanto-juvenil de cartas com as imagens de espécies da fauna e da flora presente na área de preservação da empresa, que serão entregues à equipe VINA. Este projeto está sendo pensado e será realizado respeitando as recomendações da OMS. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade desta ação, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos desta ação.

Projeto Quatro Estações O objetivo deste vídeo é apresentar a área de preservação da empresa, destacando sua trilha Ecológica durante as 4 estações do ano: registro de todas as transformações acontecidas na área (flora e fauna), durante cada época do ano. O vídeo destacará as espécies relevantes da nossa área de preservação como, também, do seu entorno: corredor de transição do Cerrado como, o Parque do Rola Moça e a área da nascente do Parque das Ocupações. Esta ação visa divulgar a área de preservação de Cerrado da VINA para a sociedade, como também, para os parceiros da nossa REDE SOCIOAMBIENTAL, além de reforçar os laços com a Equipe interna da VINA e com a comunidade do entorno da empresa: demostrando a importância da área da empresa e da atitude de preservar este bioma ameaçado de extinção e de grande relevância. Este será um projeto de longa duração, com previsão de finalização no II semestre de 2022, podendo se prolongar para o primeiro trimestre de 2023, dependendo das captações, de imagens previstas pelo projeto, que conseguirão ser realizadas, em 2022. Este projeto pela sua importância, provavelmente, irá se desdobrar em outras pequenas ações que, também, terão o foco na divulgação da relevância da área de cerrado da VINA e, também, do corredor de transição de Cerrado, no nosso entorno. No momento, os custos desta ação não são possíveis de se calcular, pois esta é uma ação ampla e com possibilidades de desdobramentos. Na ocasião cada ação proposta será avaliada e um estudo de viabilidade será realizado, dentro da realidade da empresa.

E-book Departamento Socioambiental: Práticas Socioambientais de Corresponsabilidade Empresarial Neste semestre, será atualizado o E-book do Departamento Socioambiental/VINA, que teve sua última atualização em 2017 e foi divulgado em 2018. Este trabalho será coordenado pela Claudia Lessa, Coordenadora Departamento Socioambiental e por Lilian Bernardes. Para esta ação será necessário a contratação de dois bolsistas que serão remunerados via MEI ou por contrato de trabalho temporário, a partir de fevereiro de 2022. Bolsistas estes que ficarão responsáveis pela parte teórica, dos capítulos ARACÊ e Parceria VINA- Engenharia UFMG Esta é uma ação que se estenderá pelo ano de 2022, podendo se prolongar, até o I trimestre de 2023, dependendo do desenrolar dos objetivos propostos, pois esta é uma ação complexa, pois o E-book será todo atualizado e terá um novo padrão, mais moderno, tecnologicamente e conceitualmente: com uma nova linguagem mais enxuta e, com inserção de teorias sobre os assuntos tratados, em cada capítulo. Linguagem esta que visa atender leigos e, também pesquisadoras (os). Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação. TABELA 9 -E-BOOK DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL - BOLSISTAS

Ação Bolsa de Estágio (20h semanais de fevereiro a junho)9 Total

Custo Mensal R$ 1.600,00

Custo Semestral R$ 8.000,00

1.600,00

8.000,00

Estes pagamentos serão pagos via MEI

CUSTO TOTAL – DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL ADMINISTRAÇÃO CUSTOS PREVISTOS CUSTOS PREVISTOS VALOR MENSAL VALOR SEMESTRAL R$ R$

4.138,40

49.997,80

Ações: Parcerias Formais Neste semestre, as ações pontuais desenvolvidas junto as nossas Parcerias Formais seguirão o padrão, que sendo realizado, desde o início da pandemia da COVID-19, em março de 2020. A cada semestre as ações são repensadas de acordo com a realidade da pandemia. No momento, os custos com estas ações não são possíveis de se calcular. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade de cada ação, dentro da realidade da empresa.

EMEI Águas Claras A Escola Municipal de Educação Infantil – EMEI Águas Claras está com a proposta de um projeto que tem como foco a Educação Ambiental. Na parceria está previsto o acompanhamento da bióloga em visitas dos alunos/as e seus familiares na área de Preservação da Sede VINA e, também, na COOPEMAR, se a pandemia da COVID-19 permitir este tipo de ação presencial.

Agnes Cidadania Neste semestre, a Cia de balé Agnes Cidadania vai inscrever o espetáculo Terra no Edital da Lei Municipal de incentivo à Cultura na modalidade - Incentivo Fiscal. Para apresentar novamente o Espetáculo Terra, ocorrido em 2017 com os alunos do Projeto Sociocultural Agnes Cidadania. A VINA, deverá viabilizar o suporte no transporte (um ônibus de 50 lugares) e no lanche, como, também, a designer Cristina Araújo realizará oficinas de artes ensinando aos professores, alunos e pais a produzir suas fantasias feitas de resíduos gerados pela Equipe da VINA e pelo público do Centro Cultural. Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação.

DRAS - Barreiro O foco do Departamento Socioambiental, para este semestre, com a Diretoria Regional de Assistência Social Barreiro – DRAS/B é desenvolver ações pontuais, ao longo do ano, que ofereçam suporte as ações sociais, oferecidas por estas ferramentas públicas, à comunidade do Barreiro. Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, para cada ação proposta, dentro da realidade da empresa.

VINA/ Universidade Federal de São João Del Rei- UFSJ Produção E-book /Aracê Neste semestre, será lançado, durante um Seminário virtual sobre inclusão produtiva e formas de trabalho, o E-book Um livro ao contrário: experiências em inclusão pelo trabalho que apresenta uma análise sobre O Mundo do Trabalho, inclusão social, a partir do Projeto Aracê de Inclusão Social via mercado formal de trabalho10., da empresa . O E-book foi divido em temas : Mundo do Trabalho” com apresentação mais aprofundada das entrevistas realizadas nesta parceria e busca por novas entrevistas, apresentação da inclusão produtiva com revisão e análise do material, depoimentos do Seminário sobre Inclusão Produtiva, realizado em 2017 na UFSJ, como, também, apresentação das conclusões e sugestões para novas investigações, projetos e disseminação da experiência da apresentação da história da empresa e do Departamento Socioambiental, a partir de entrevista com a diretoria da VINA, para saber sobre a concepção e desenvolvimento do projeto Aracê, a partir do envolvimento da diretoria com os valores de cidadania, socioambientais e de corresponsabilidade empresarial, que contribuíram para a inclusão social positiva, realizada na empresa O objetivo deste Seminário é apresentar os resultados sobre inclusão produtiva e formas do trabalho analisados durante a parceria VINA-UFSJ11. A ideia é fazer um evento que atinja o público universitário como principal destinatário dos assuntos a serem comunicados e debatidos. A proposta é fazer uma discussão, de âmbito nacional, de forma remota, sobre a temática da “Inclusão Produtiva e as Emergências de Alternativas de Trabalho”, reunindo principalmente atores públicos (governos municipais, principalmente) e privados (associações, empresas e cooperativas e outras formas de organização autônoma de trabalhadores em condição de vulnerabilidade) envolvidos com o tema, e com a presença de comentadores acadêmicos.

10Ver

informações sobre o Projeto Aracê a partir da página 21 do E-book: Práticas Socioambientais de Corresponsabilidade. informações e detalhes sobre esta ação estão disponíveis, para consulta, no Departamento Socioambiental.

11Mais

TABELA 10 - PARCERIA VINA/UFSJ: BOLSISTAS

Ação Suporte Operacional Luiz Gustavo Couto janeiro/ fevereiro: (20 horas semanais)10 Seguro de vida Total

Custo Mensal R$ 600,00

Custo Semestral R$ 1.200,00

4,40

8,80

604,40

1.208,80

TABELA 11 - PARCERIA VINA/UFSJ: BOLSISTAS –RENUMERAÇÃO VIA MEI

Ação Suporte Operacional Luiz Gustavo Couto março a junho: (20horas semanais)12 Suporte Operacional Maria Giordani janeiro a fevereiro (20horas semanais) Suporte Operacional Maria Giordani março a junho (6h/diária) Total

Custo Mensal R$ 800,00

Custo Semestral R$ 3.200,00

700,00

1.400,00

800,00

3.200,00

2.300,00

7.800,00

Esta despesa será realizada até fevereiro, quando, Luiz Gustavo, conclui a sua graduação. A partir desta data ele continua nesta ação de parceria entre a VINA e UFSJ com a função de Suporte Operacional, junto as ações desenvolvidas sob a coordenação do Professor Mucio Tosta (como Maria Giordani) e, a sua remuneração passa a ser realizada via MEI. 12

Parceria VINA/ Engenharia UFMG A VINA e a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), através da Escola de Engenharia/Departamento de Materiais e Construções (coordenação Prof. Maria Teresa Paulino Aguiar) vêm desenvolvendo uma parceria com o Departamento Socioambiental da VINA, desde 2003, com foco na educação socioambiental e em pesquisas de reaproveitamento de resíduos sólidos: desenvolvimento de tecnologias limpas. Neste semestre, será necessário a atualização do Power Point para apresentação da palestra virtual, sobre a parceria da VINA com a Escola de Engenharia e apresentação do Projeto Multidisciplinar da Sede da empresa: uma parceria com a Escola. Esta palestra tem como público alvo a turma de Especialização em Construções Sustentáveis da UFMG.

TABELA 12 - ENGENHARIA UFMG

Ação Power Point (atualização) Total

Custo Semestral R$ 500,00 500,00

Parceria VINA/ Arquitetura UFMG Grupo de Pesquisa INDISCIPLINAR: Projetos de Extensão Artesanias do Comum e Natureza Urbana Parque das Ocupações A partir da parceria entre: Movimento de Luta dos Bairros, Vilas e Favelas – MLB, Grupo de Pesquisa INDISCIPLINAR da Arquitetura UFMG(projetos de extensão Artesanias do Comum e Natureza Urbana) e a Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA deu-se início o projeto Parque das Ocupações. Para efetivá-lo, outras parcerias foram realizadas, dentre elas a que foi feita com a empresa VINA Gestão de Resíduos Sólidos, através de seu Departamento Socioambiental.

Parceria VINA/ Arquitetura UFMG Neste semestre, está prevista a finalização da maquete do Parque das Ocupações, que em 2021, não foi possível de ser realizada, devido a realidade da pandemia da COVID-19. Neste semestre estão previstos, para esta ação, os seguintes suportes do Departamento Socioambiental: 1 - Transporte dos alunos até a oficina do professor Tiago Castelo Branco 2 - Impressão do material gráfico produzido pela equipe da Natureza Política que funcionará de apoio às atividades de campo no Parque das Ocupações. 3 - Desenvolvimento de uma ação conjunta com o MLB. A bióloga da Sede VINA, Sabrina Soares, realizará ações planejadas e coordenadas pela parceria Parque das Ocupações: Intervenção no território para promover a Agrofloresta, reuniões, planejamento e doações de mudas para plantio. Outra ação, que deve acontecer, é a continuidade do projeto das hortas comunitárias do Parque das Ocupações, visando a autogestão das mesmas, a médio e longo prazo. Uma das ações, em estudo é viabilizar a comercialização da produção, como forma de auxiliar a Rede Solidária de combate à fome, na região. Devido à pandemia da COVID-19, as ações acima citadas, serão estudadas e desenvolvidas, sempre respeitando as recomendações da OMS de distanciamento social. Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação.

Movimento de Luta dos Bairros, Vilas e Favelas – MLB Construção da Sede Comunitária Neste semestre, o Departamento Socioambiental dará suporte para o MLB na construção da Sede Comunitária na Ocupação Eliana Silva. A ideia é que este espaço coletivo, seja a base de futuras campanhas do MLB, em diferentes frentes, de ações comunitárias, entre outras atividades propostas. Um espaço permanente de articulação e fortalecimento do movimento na região. Devido à pandemia da COVID-19, as ações acima citadas, serão estudadas e desenvolvidas, sempre respeitando as recomendações da OMS de distanciamento social.

TABELA 13 - MLB CONSTRUÇÃO DA SEDE COMUNITÁRIA13

Ação Suporte para construção da Sede Total

Custo Mensal R$ 3.000,00

Custo Semestral R$ 18.000,00

3.000,00

18.000,00

A verba destinada para ações emergências de combate à FOME, em 2020 e 2021, junto ao MLB, em 2022, será redirecionada para esta ação. Veja a ata da reunião onde foi tomada esta decisão, em dezembro de 2021.

Ações pontuais durante a pandemia COVID-19 Desde março, quando a pandemia da COVID-19, chegou a Belo Horizonte, o Departamento Socioambiental vem dando suporte as Parcerias para ações emergenciais, desenvolvidas, junto às comunidades vulneráveis da cidade. A partir de demandas especificas das parcerias, o Departamento Socioambiental faz doações de cestas básicas e produtos de higiene.

EMEI Águas Claras Neste semestre, o Departamento Socioambiental manterá, apenas, o suporte dado a EMEI Águas Claras: doação mensal de cestas básicas e/ou Kits de higiene, a partir da demanda da EMEI, para três famílias dos alunos e alunas da escola. TABELA 14 - EMEI ÁGUAS CLARAS Ação Custo Mensal Previsto R$ Cestas básicas fevereiro 600,00 a junho (3/mês) Total 600,00

Custo Semestral Previsto R$ 3.000,00 3.000,00

CUSTO TOTAL- PARCERIA FORMAL Total dos Custos Previstos Valor Mensal R$ 6.504,40

Total dos Custos Previstos Valor Semestral R$ 30.508,80

Ações: Parcerias informais São parcerias que o Departamento desenvolve, mas que não são de ação contínua. As propostas são apresentadas ao Departamento para análise prévia e sempre que essas ações são realizadas, são entregues relatórios que registram a sua importância.

Parceria BAMBOLEIO O Bamboleio é uma biblioteca digital de literatura infantil com mais de 300 obras selecionadas, com o intuito de contribuir para a criatividade e a sensibilidade das crianças, pelo hábito da leitura, seja no Universo da Escola ou familiar. Como, também, facilitar e ampliar o acesso à leitura, dentro da realidade brasileira, da desigualdade social Neste semestre, a VINA, por meio do Departamento Socioambiental vai oferecer, a algumas parcerias da sua REDE Socioambiental, o acesso a biblioteca digital do aplicativo Bamboleio. Esta iniciativa visa apoiar o ensino a distância, em meio a pandemia, trazendo afeto, imaginação e brincadeira para os educadores e crianças, neste momento tão difícil. Parcerias contempladas: Será liberado o acesso de 90 assinaturas para o Querubins e as outras 110 assinaturas serão disponibilizadas entre os parceiros: EMEI Águas Claras e Escola Municipal Presidente Itamar Franco. O número que, cada parceiro, terá de acesso será definido, a partir da II quinzena de fevereiro. TABELA 15 - BAMBOLEIO Ação Acesso a Biblioteca Digital (janeiro) Acesso a Biblioteca Digital (fevereiro a junho) Total

Custo Semestral Previsto R$ -

Custo Semestral Previsto R$ 17.000,00

2.600,00

15.600,00

2.600,00

32.600,00

WIEGO: Projeto de Gênero As ações presenciais, junto ao WIEGO, foram suspensas desde o I semestre de 2020, devido a pandemia da COVID-19. Neste semestre, o Departamento Socioambiental/VINA dará suporte a algumas ações pontuais, realizadas por esta parceira. No momento, os custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade de cada ação proposta, dentro da realidade da empresa.

Cooperativa Solidaria dos Recicladores e Grupos Produtivos do Barreiro – COOPERSOLI Neste semestre, o Departamento Socioambiental dará suporte para Cooperativa Solidaria dos Recicladores e Grupos Produtivos do Barreiro -COOPERSOLI/Barreiro, parceira da nossa REDE SOCIOAMBIENTAL: via WIEGO, no Projeto Cuidar e de Gênero. O suporte oferecido será a doção de 80 luvas e 80 máscaras. TABELA 16 - COOPERSOLI Ação

Valor Unitário R$ 8,10

Custo Semestral Previsto R$ 648,00

Máscara descartável PFSS 2 (80)

1,05

84,00

Total

9,15

732,00

Luva Gladiador (80)

CUSTO TOTAL - PARCERIA INFORMAL Total dos Custos Previstos Valor Mensal R$ 2.609,15

Total dos Custos Previstos Valor Semestral R$ 33.332,00

SOMA TOTAL – DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL CUSTOS PREVISTOS VALOR MENSAL R$

CUSTOS PREVISTOS VALOR SEMESTRAL R$

28.535,55

188.238,83

Ações GERAF Consultoria em Educação Socioambiental Desde agosto de 2016, Sabrina Soares – bióloga da Sede VINA, vem ministrando para a Equipe da VINA, o Diálogo Semanal de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade de VidaDSSMAQ. Sabrina apresenta pequenas palestras presenciais sobre assuntos pré-definidos sempre com o foco socioambiental. Desde março de 2020, quando a pandemia da COVID-19, chegou em Belo Horizonte, a bióloga Sabrina Soares, juntamente com a estagiária de biologia: Luziene Santos adequaram estas apresentações presenciais para o formato virtual. Desta maneira, se tornou viável a rotina desta ação, junto à Equipe da VINA, dentro da realidade da pandemia da COVID-19. Desde o I semestre de 2021 esta ação voltou a ser presencial, respeitando sempre as normas recomendadas pela OMS para o combate o controle da pandemia. No momento, alguns custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizados estudos de viabilidade das ações propostas, dentro da realidade da empresa.

TABELA 1- CONSULTORIA EM EDUCAÇÃO SOCIOAMBIENTAL/ DSSMAQ14 Ação Custo Mensal Custo Semestral R$ R$ DSSMAQ (janeiro/ fevereiro/20h) 350,00 700,00 Visita extra (2 d/16h)

560,00

Planejamento (2h)

70,00

140,00

Produção relatório mensal (4h)

140,00

210,00

63,00

126,00

623,00

2002,00

Produção relatório semestral (6h) Transporte (2/d) Transporte extra (2 /d) Total

Este ano, o Departamento de Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho - SESMT fará uma reformulação no DSSMAQ, que por um tempo ficará suspenso. Independente da data que o SESMT definir o retorno desta ação, o Departamento Socioambiental só vai tornar a participar do DSSMAQ, a partir do II semestre de 2022. 14

Questões Ambientais Praça Central Em 2022, terão prosseguimento às ações de plantio planejadas para esta Praça, respeitando, o projeto arquitetônico, previsto para esta área: novo Espaço de Convivência e o Redário. Diante deste fato, a bióloga responsável pela Área de Preservação do Cerrado da empresa, Sabrina Soares, fará um estudo como foco na máxima preservação das espécies do local que será atingido pelo impacto da obra. Ao mesmo tempo, técnicas de remanejamento das espécies relevantes serão estudadas – viabilidade - para o plantio em outros locais da área de preservação da empresa. No momento, alguns custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizados estudos de viabilidade das ações propostas, dentro da realidade da empresa.

Obras na Sede Em 2019, percebeu-se no pátio externo da empresa, o surgimento de trincas, que vêm sendo acompanhadas desde a ocasião. Acompanhamentos técnicos foram realizados, onde se concluiu a necessidade de corrigir o problema apresentado. Estas trincas aumentaram e outras surgiram, e por questões de segurança, será necessário, em 2022, a execução de uma obra para as correções necessárias. Com a obra, parte da Área de Preservação do Cerrado será afetada e muitas espécies clímax, com grande porte, precisarão de manejo. Diante deste fato, a bióloga responsável pela área, Sabrina Soares, fará um estudo com foco na máxima preservação das espécies do local atingido pelo impacto da obra. Ao mesmo tempo, técnicas de remanejamento das espécies relevantes serão estudadas – viabilidade - para o plantio em outros locais da área de preservação da empresa.

Reforma SITE VINA Neste semestre, está previsto a divulgação do novo Site para o público externo da empresa. Esta ação foi prevista para junho de 2021, mas por motivos técnicos que fugiram a previsão, esta ação acabou tendo que ser prorrogada, para 2022.15 O custo previsto para a finalização desta ação segue na tabela abaixo. Os custos das ações de divulgação do site nas Redes Sociais e, também, em outros meios de comunicação, no momento, não são possíveis de se prever. Na ocasião serão realizados estudos de viabilidade das ações propostas, dentro da realidade da empresa.

TABELA 2- REFORMA SITE VINA Ação Blog Rediagramação (17)16

Total

Custo Semestral R$ 3.400,00

3.400,00

Alguns custos desta ação foram apresentados no I semestre de 2021. Serão realizados serviços de rediagramação em mais algumas postagens chaves do nosso trabalho que desconfiguraram ao serem transportadas para a nova plataforma. Como não temos como saber o número exato das rediagramções e, o nível de dificuldade do trabalho, no momento, não é possível calcular os custos desta ação. 16

Campanha Descarte Inteligente VINA17 REDE Coleta Seletiva Desde outubro de 2014, além da coleta seletiva nos refeitórios, no espaço de convivência e na entrada dos banheiros, iniciou-se também, a coleta seletiva, em cada setor da empresa. No II semestre de 2015, a coleta seletiva foi estendida à UMEI Águas Claras e CRAS Petrópolis. Em 2016, a coleta seletiva foi estendida às equipes internas das/os parceiras/os envolvidos nessa REDE. No I semestre de 2017, tivemos a entrada da UMEI Petrópolis. No II semestre, deste mesmo ano, passou a integrar esta REDE a empresa VT Ambiental e a Creche Tia Carminha. Em 2018, a Escola Estadual Presidente Itamar Franco passou a fazer parte desta REDE. A Morieli Festas, a partir do I semestre de 2019, também passou a ser integrante e parceira desta REDE. A REDE vem ampliando e disponibilizando, de maneira correta e direta, para a COOPEMAR, resíduos recicláveis. Os materiais destinados, chegam em bom estado e complementam a renda para as associadas (os) da COOPEMAR. O objetivo desta ação é a formação de uma REDE-PILOTO18 de destinação direta da origem para a Cooperativa de Catadoras e Catadores, como, também, a educação socioambiental junto à equipe VINA e a comunidade: foco na corresponsabilidade. Em 2020 e 2021, com a chegada da pandemia da COVID-19, em Belo Horizonte, as ações de rotina desta REDE foram suspensas e readequadas, a esta nova realidade. A coleta seletiva de BH ficou suspensa até novembro de 2020. A REDE SOCIOAMBIENTAL durante todo o ano de 2021 fez entregas pontuais dos descartes desta REDE, sempre seguindo as recomendações da OMS. Em 2022, vamos dar continuidade a esta ação, nos mesmos padrões adotados nos anos anteriores, dentro da realidade da pandemia da COVID-19. No momento, não é viável a estimativa de custos para algumas ações planejadas. Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, para cada ação proposta, dentro da realidade da empresa. TABELA 3-EPI’s COOPEMAR Ação

Custo Unitário R$ 8,10

Custo Semestral R$ 567,00

Máscara descartável PFSS 2 (70)

1,05

73,50

Total

9,15

640,50

Luva Gladiador (70)

17O

controle de entregas mensais, do ano de 2021, como, também, dos anos anteriores, estão disponíveis para consulta no Departamento Socioambiental. Assim como, o Relatório REDE Coleta Seletiva, atualizado até 2021. 18 Ver informações sobre a REDE-PILOTO a partir da página 269 do E-book: Práticas Socioambientais de Corresponsabilidade.

REDE: Entrega/transporte Para a destinação dos materiais de descarte, gerados na empresa e nas parceiras da REDE Coleta Seletiva, a VINA destina um veículo para entrega deste material à COOPEMAR. Em março de 2020, quando a pandemia da COVID-19, chegou a Belo Horizonte, a destinação de resíduos gerados pela REDE Coleta Seletiva VINA foi suspensa, por segurança, devido ao perigo do contágio, via material descartado. Depois as entregas passaram a ser realizadas, de forma pontual, atendendo às demandas especificas dos parceiros desta REDE e, sempre se tomando os cuidados devidos, descontaminando o material, de acordo, com as recomendações da OMS. Em 2021, com o retorno das escolas em formato presencial, houve um aumento das destinações dos resíduos encaminhados para a COOPEMAR, como, também, o envio de resíduos extras, oriundos de parcerias da REDE SOCIOAMBIENTAL VINA. Para este semestre, a previsão de entrega de materiais de resíduos gerados por esta REDE seguirá o padrão de 2021. Abaixo, segue, uma tabela com a estimativa de custos para esta ação: combustível, manutenção e mão de hora. TABELA 4- REDE COLETA SELETIVA TRANSPORTE/ GERAF

Ação

Custo c/ gasolina base: 04 viagens / mês = 75,0 km/mês Hora de funcionário base 2h/d (8h/mês.) Manutenção veicular Total

Custo Mensal Previsto R$ 45,00

Custo Semestral Previsto R$ 270,00

110,00

660,00

36,00

216,00

191,00

1.146,00

Ações extras Curso Língua Portuguesa - Equipe da VINA/SEDE Neste semestre, está previsto a continuação do Curso Uso Diário da Língua Portuguesa iniciado em 2020. O padrão do curso será, praticamente, o mesmo adotado, após o início da pandemia da COVID- 19, em Belo Horizonte, em março de 2020. Se a pandemia estiver sobre controle e a empresa achar seguro, este semestre teremos aulas presenciais, uma vez ao mês, seguindo todos os protocolos de segurança sugeridos pela OMS. O objetivo desta ação é enriquecer a atual metodologia, promovendo encontros presenciais que facilitem o aprendizado e fortaleçam os “laços” entre as professoras e a turma, já que a pandemia trouxe a realidade do distanciamento social. Outra ação que terá continuidade será a dica de português, D. Norma Culta, disponibilizada, via e-mail, quinzenalmente, à Equipe da VINA e parcerias. Além dos custos, apresentados abaixo, na tabela 6, estão previstas ações que no momento, os custos não são possíveis de se calcular. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade de cada ação proposta, dentro da realidade da empresa. TABELA 5 - CURSO DE LÍNGUA PORTUGUESA Ação Custo Mensal R$ Curso de Português (fevereiro 2.800,00 a junho) Total 2.800,00

Custo Semestral R$ 14.000,0 14.000,00

Projeto Para Gostar de Ler Além das ações, citadas acima, neste semestre, daremos continuidade ao projeto para incentivo à leitura, que foi denominado: “Para gostar de ler”. A cada mês, é indicado um livro para leitura e são sorteados dois (2) livros19 para a Equipe da VINA. Este projeto terá continuidade em 2022. Os custos com esta ação não são possíveis de se calcular, no momento. Mas serão mantidos dentro dos custos até aqui realizados.

As pessoas sorteadas saem da lista do próximo sorteio. A ideia é que toda a equipe da Sede VINA seja comtemplada com um livro.

COMUNICADOS ESPECIAIS Em tempos de PANDEMIA: conhecimento, leveza e reflexão Desde março de 2020, quando a pandemia da COVID-19, chegou a Belo Horizonte, a VINA vem tomando as providências e os cuidados necessários para evitar que o Coronavírus se espalhe e contamine a nossa Equipe. A realidade pede cooperação, atitude positiva, mais cuidado com o próximo, corresponsabilidade e solidariedade. Uma das ações que o Departamento Socioambiental colocou em prática, foi enviar comunicados, à Equipe da empresa e parceiros (via e-mail e WhatsApp), com foco na informação, no conhecimento sobre a pandemia, alertando sobre os cuidados, a responsabilidade de cada um, como também, levando leveza, através de dicas diversas de ações positivas, entretenimento durante a necessidade de distanciamento social, causado pela pandemia. Neste semestre, está previsto a continuidade desta ação e, os comunicados, a partir de 2022, serão encaminhados quinzenalmente. TABELA 6 - COMUNICADOS ESPECIAIS Ação Custo Mensal R$ Comunicados Especiais 400,00 Total

400,00

Custo Semestral R$ 2.400,00 2.400,00

Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho Ações SESMT: CIPA e Brigada de Incêndio Devido a pandemia da COVID-19, as ações da CIPA e Brigada de Incêndio, desde 2020, estão sendo adequadas às recomendações da OMS, respeitando o distanciamento social. Estas ações são realizadas pelo SESMT, com o suporte do Departamento Socioambiental. Neste semestre, serão realizadas pela CIPA ações de rotina, levando em conta as recomendações da OMS como, por exemplo, implantação da nova Gestão 2022/2023, análise de acidentes de trabalho e apresentação de DSSMAQ. Na Brigada de Incêndio, deverão ser realizadas reuniões periódicas para definições das atribuições dos brigadistas. No momento, os custos para estas ações não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizados estudos de viabilidade de cada ação proposta, dentro da realidade da empresa.

Comunicados SESMT Desde setembro de 2020, o SESMIT, através de Rosimary Márcia Bodrão - Enfermeira do Trabalho, divulga, às quartas-feiras, para a Equipe da empresa, comunicados com temas ligados à segurança do trabalho e à saúde. O objetivo é, levar conhecimento e manter o elo com a Equipe da VINA, durante o distanciamento social da pandemia da COVID-19. Neste semestre, esta ação será mantida, com o suporte do Departamento Socioambiental.

TABELA 7 - COMUNICADOS SESMT Ação Comunicados internos Total

Custo Mensal R$ 866,66

Custo Semestral R$ 5.200,00

866,66

5.200,00

PCD – Pessoas com Deficiência Desde 2013, a VINA solicitou ao Departamento Socioambiental, um relatório sobre os contratados e contratadas com deficiência na empresa – PCD. O objetivo é saber qual atividade que cada um dos (as) contratados (as) PCD exerce, bem como, saber sobre o desenvolvimento profissional e social destas pessoas, após esta inclusão, via mercado formal de trabalho. Após a saída de Cleidia Cardoso, no I semestre de 2020, responsável por esta ação, o Relatório PCD passou a ser atualizado por Rosimary Márcia Bodrão e Marildo Alves do Departamento de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Em março de 2020, quando o Brasil decretou a pandemia da COVID-19, o projeto foi impactado. As visitas técnicas foram suspensas conforme a determinação da OMS: isolamento social e, foram substituídas por relatórios encaminhados para o SESMT. Os Gerentes e Encarregados encaminham, mensalmente, informações dos PCDs contratados, informando quais são as alocações que os PCDs se encontram, as condições de trabalho, medidas de controle contra a COVID-19 e registros fotográficos das medidas tomadas. Em julho foi publicada a lei Nº 14.020/2020 que define as medidas complementares para enfrentamento da pandemia que proíbe a demissão de pessoas com deficiência sem justa causa. Como ainda, estamos em pandemia, neste semestre, será mantida a mesma metodologia de 2020 e 202120. O Departamento Socioambiental manterá o suporte pontual, a organização deste Relatório PCD como, também, contribuirá com sugestões de ideias e ações de divulgação para o Banco de Currículos PCD, o que facilita as contratações necessárias e, também, evita as autuações, pelo descumprimento da Lei 8.989, de 24 de fevereiro de 1995. A contratação de PCDs é muito complexa, pois faltam PCDs, no mercado. Os custos com esta ação são discriminados dentro do Centro de Custo: GERAF

Plano nacional e PBH/decreto

Jovem Aprendiz Desde 2013, a VINA solicitou ao Departamento Socioambiental, um relatório sobre os jovens aprendizes contratados, exigência da Lei 10.097/2000. O objetivo é saber qual atividade que cada Jovem Aprendiz exerce, bem como, saber sobre o desenvolvimento profissional e social destas pessoas, após esta inclusão, via mercado formal de trabalho. Após a saída de Kátia Santos, responsável por esta ação, até outubro de 2020, Bárbara Bittencourt, do Departamento Pessoal, passou ser a responsável, por esta ação na empresa. Bárbara conta como suporte de Donária Karine, para a atualização anual deste Relatório.

Neste semestre, o Departamento Socioambiental manterá o suporte pontual a organização deste Relatório como, também, contribuirá com sugestões de ideias e ações para contratações e, também para a divulgação do Banco de Currículos de Jovem Aprendiz, o que facilita as contratações necessárias. A VINA recebeu as diretrizes para o ano de 2022 direcionadas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI e Ministério do Trabalho, informando a continuidade do Programa Jovem Aprendiz, no padrão antes da pandemia da COVID-19 que assolou o Mundo em 2020. A partir de novembro 2021, os Jovens Aprendizes contratados retornaram ao curso, de maneira presencial, respeitando o distanciamento social, dentro das normas de segurança , estabelecidas pela OMS, para a pandemia.

Os custos com esta ação são discriminados dentro do Centro de Custo: GERAF

SOMA TOTAL - GERAF CUSTOS PREVISTOS CUSTOS PREVISTOS VALOR MENSAL VALOR SEMESTRAL R$ R$

4.889,81

28.788,50

CUSTOS SEMESTRAIS PREVISTOS DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL R$

188.238,83

CUSTOS SEMESTRAIS PREVISTOS GERAF R$ 28.788,50

Considerações Finais

O Departamento Socioambiental vem se adequando ao cenário econômico e social que o Brasil e o mundo, vêm passando. Desde 2015, os custos deste Departamento estão sendo readequados, à realidade de cada semestre, sem, contudo, perder o foco ou deixar de realizar, com qualidade, as ações essenciais, razão da existência deste Departamento na empresa. Além da crise econômica e social que estamos vivendo desde 2015, mais um desafio inesperado surgiu: uma pandemia mundial que parou o mundo. Desde o I semestre de 2020, estivemos paralisados por um lado e por outro tivemos que nos reiventar, readequar a nossa rotina à nova realidade, como também, agir, de forma emergencial, junto a nossa REDE SOCIOAMBIENTAL para dar suporte a ações de combate a fome. O foco, para este I Semestre, é, a partir das experiências adquiridas, em 2020 e 2021, aprimorar, ainda mais, a nossa rotina, à realidade que estamos vivendo: pandemia mundial da COVID-19. Vamos dar continuidade as nossas ações sempre seguindo as recomendações da OMS, de distanciamento social, para um controle efetivo e eficaz contra o coronavírus. Entendemos que devido a irresponsabilidade do atual governo, além de problemas culturais da nossa sociedade, negativismo, falta de empatia com o outro, visão de coletivo, infelizmente, no Brasil, o controle e o combate à COVID-19 está se prolongando e deixando marcas na nossa sociedade. A VINA optou que, mesmo que as políticas públicas cessem o distanciamento social, a empresa vai manter, na sua rotina, as recomendações sugeridas pela OMS, para o combate a COVID-19, para a segurança da sua equipe e da sociedade, até que a população esteja imunizada. Uma visão de corresponsabilidade social e sanitária. Sendo assim, o nosso desafio é manter os elos com a nossa equipe interna e parceiros da nossa REDE SOCIOAMBIENTAL, dentro da realidade que estamos vivendo.

Para o Planejamento Financeiro do I Semestre de 2022, foi planejado o valor de: R$ 188.238,83.

Avaliação Departamento Socioambiental Desde a sua criação, em 2003, o Departamento Socioambiental vem desenvolvendo ações de corresponsabilidade empresarial, que têm como objetivo principal “educar e sensibilizar” a Equipe Interna da VINA e a sociedade. Despertar, na consciência de cada um, a importância de atitudes individuais e coletivas para a formação de uma REDE, onde pequenas ações se tornam eficazes agentes de transformação... Todo o trabalho realizado até hoje, com a Equipe interna da VINA, parcerias formais e informais, vem mostrando resultados positivos, não só para o Departamento Socioambiental e seus parceiros, mas, também, para a empresa. A seriedade e transparência, em sua atuação, aliados à coerência entre filosofia e prática socioambiental, diferenciam e destacam a imagem do Departamento e, consequentemente, da VINA. O investimento em ações socioambientais agrega valores gera reflexão e atitudes conscientes, importantes não só para a empresa, mas para toda a sociedade. Esse Departamento vem conquistando, a cada ano, o respeito e a admiração daqueles que conhecem e acompanham este trabalho.