BYZMAG 01/2017

BYZMAG 1

Obsah

08 Lada Hajzlerová společnost SOMEONE 16 Enantis Jihomoravské inkubační centrum

19 PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA

Headhunter

26 Grandhotel Pacifik

klidné zázemí pro regeneraci sil

31 Stanislava Heritesová Weigelová

Westrans Děčín s.r.o.

36 Výjimečný pobyt Hotel Galant****

40 JUDr. Tomáš Kratochvíl

Starosta městské části Brno-Bystrc

2 BYZMAG

45 Project Controls Kyjovská firma

49 Švarcsystém Richard Gürlich

54 Diamond Club Valentýnské diamantové inspirace

63 LAMBERGA představuje designová halová osvětlení

65 AUDIENCE GRAND CRU CLASSÉ BORDEAUX 2014 9. – 10.2.2017

68 Petr Lávička

spolumajitel firmy IFC FOOD a restaurace BEEF

BAR

77 Hotel St. Joseph Royal Regent Tam, kde léčil sv. Josef

BYZMAG 3

ÚVOD Nové začátky

stránky předchozí. Často jsem si také dávala předsevzetí, že otočím list a začnu na novém úhledně a toto pravidlo budu dodržovat i pro rub. Chvíli to fungovalo, ale po určitém čase jsem jela zase rebelsky ve svých kolejích.

Leden je začátkem každého nového roku, startovní čárou pro naše předsevzetí a nové začátky. Je to další rok, kdy jsme nejen o další rok starší, ale snad i moudřejší. Můžeme začít nový rok lépe, s čistou hlavou a čistým štítem, jestli to jen Nikdy jsem neměla problém se ze trochu jde. svých poznámek naučit, většinou jsem měla problém naučit se z poVzpomínám si na své poznámkové známek jiných, kteří měli svůj sešit sešity jak na základní, střední nebo i úhledně podtrhaný a písmo pravivysoké škole. Vždy jsem chtěla, aby delně se vlnící. listy mého sešitu vypadaly krásně, stejně a prostě tak nějak úhledně, Asi jsem jako holka měla mít všechaby bylo podtržení u všeho stejnou no náležitě upravené, tak jak se na barvou, stejnou linkou, zkrátka aby děvče sluší a patří, měla jsem klást poznámky měly jakési dekorum. důraz na detail a mít ve všem řád.

Každý jsme však jiný a každý píšeAč jsem milovnice sešitů a deníků, me řádky svého příběhu jiným stynikdy se mi to nepodařilo. Většinou lem. Tím se náš příběh odlišuje od byl líc stránky popsaný úhledně, těch ostatních, tím je unikátní. rub škaredě. Vždy jsem rubový list chtěla dokončit co možná nejdříve, To, že jste jiní, neznamená, že jste abych se nemusela dívat na rytiny horší. Že kladete důraz na jiné věci

4 BYZMAG

než většina lidí kolem vás, neznamená, že jste lemplové. Tím se od nich odlišujete. Není proto náhoda, že největší osobnosti této doby určovaly anebo určují trendy, které nejsou nudné. Kdyby byly pořád stejné, těžko by nás dokázaly přesvědčit ke koupi.

ponožky a každou jinou.

Nesnažte se být za každou cenu jiní, protože to neznamená, že budete lepší. Potlačování své vlastní osobnosti nejde stejně udržet dlouhodobě. Nejsme stroje, ale lidi. Stroje jsou předvídatelné, lidský faktor nikdy. Spousta vědních disciplín je proto měřitelná, ale takové mezinárodní vztahy měřit nejde. Těžko lze predikovat jejich vývoj, protože mezinárodní vztahy se vyvíjí podle vůle a moci lidského faktoru.

Někdo by neodešel z bytu bez precizně uvázané kravaty, někdo si klidně obleče ponožkou každou jinou. Přiznám se, že patřím do té druhé skupiny a poslední dobou se v tomto ponožkování vyžívám.

Mám čtyřletou neteř Natálku, kte- Život je hra, nebojte se jej hrát. rá je velká parádnice, ale často nosí ponožku každou jinou. Když se jí Mějte se v novém roce moc krásně. zeptáte, proč má každou jinou, odpoví: „Teta to tak taky nosí.“ Z původně bezvýchodné situace, Jana Albrechtová kdy mi pračka požírala ponožky, se stala pro mě zábava. Je mi jedno, kdo si co myslí, hlavně, že mi je teplo na nohy. A víte co? Nosit každou jinou ponožku je teď trendy.

Už jsem viděla nejednu fotku na internetu lidí, kteří měli fosforové

BYZMAG 5

Multimediální prvky poznáte následující způsobem: Piktogram PLAY prezentačního videa nebo mluveného slova: doplňu je rozhovor, podporuje inzerci.

Problikávající prostředí jakéhokoliv textu: prolinky na webové portály, e-mailové účty, sociální sítě. Klikněte zde

MĚSÍČNÍK PRO PODPORU PODNIKÁNÍ V ČR

BYZMAG Vydává VISION PRESS Kamil Komenda Gabriely Preissové 5, 616 00 Brno REDAKCE: šéfredaktor: Jana Albrechtová. jana@visionpress.cz, redaktor PhDr. Radim Kašpar, radim@visionpress.cz, redaktor Kamil Komenda, kamil@visionpress.cz OBCHOD: obchod@visionpress.cz GRAFIKA: Jan Komenda, jan@visionpress.cz INZERCE: Kamil Komenda, kamil@visionpress.cz, +420 777 283 311

facebook/byzmag

6 BYZMAG

@BYZMAG

cz.linkedin.com/in/byzmag

Rok ohnivého Kohouta podle čínského horoskopu Tento rok symbolizuje především vítězství a úspěchy, kterých bude v průběhu roku dosaženo díky píli, trpělivosti a tvrdé práci. Ohnivý Kohout přináší klid rodinných a soukromých vazeb, talent, dobrodružství, objevování a překonávání nových výzev. Nadcházející rok ohnivého Kohouta přinese nové pobídky osudu, které budou vyžadovat vtip a praktická řešení. Kohout je rovněž odvážné znamení, takže dovolí lidem v životě více, ale bezpečněji riskovat. V čínské kultuře Kohout reprezentuje rovněž vymítání zlých duchů.

Rok Ohnivého Kohouta 2017 bude probíhat ve znamení spravedlnosti, odvahy a kreativity. Kombinace letošního prvku ohně, s dalším silně zastoupeným prvkem kovu, vytváří energetickou nerovnováhu a činí tak z roku 2017 rok, který se děje v napětí a není příliš vhodný ke změnám. Nejlepší čas pro případné začátky nových projektů bude na podzim tohoto nadcházejícího roku Ohnivého Kohouta.

Práce a kariéra v roce ohnivého Kohouta 2017 Ačkoliv mnoho lidí v tomto roce bude toužit po změně a úspěchu, ne každému bude hojně přáno, neboť tento rok jako takový příliš změnám nenahrává.

Odměněni však budou ti, kteří značným úsilím a intenzivní prací a trpělivostí dospěli k pracovním úspěchům. Většinou se v roce Ohnivého kohouta bude jednat o osamocené a déle budované podnikatelské plány. Mnohá znamení čínského horoskopu pocítí v tomto roce příval pracovní energie, pokud je tomu tak, nebojte se ukázat svůj talent a nadšení. Podaří-li se vám dostat se do vedení, pak se ho bez váhání ujměte. Neuděláte-li nějakou zbytečnou chybu z nepozornosti, pak vám to přinese úspěchy, uznání a pravděpodobně i povýšení v zaměstnání. http://www.spektrumzdravi.cz/cinsky-horoskop-na-rok-2017-rok-ohniveho-kohouta BYZMAG 7

Lada Hajzlerovรก

8 BYZMAG

majitelka spoleฤ nosti SOMEONE

Lada Hajzlerová

Jednou jsme pro podnikání moc mladí a nakonec už moc staří. Tak alespoň mnoho lidí smýšlí. Bohužel. Je to velká škoda, protože tak sami sebe okrádáme o příležitosti a rozvoj vlastní osobnosti. Obětí strachu by možná byla i Lada Hajzlerová, kdyby nepotkala někoho, kdo jí řekl, že skočit do podnikání zvládne. Podnikání by jistě zvládla i bez něj, ale blok v hlavě bývá často silnější. Přečtěte si příběh mladé silné ženy, která do toho praštila ve svých pětadvaceti letech a tato odvaha se jí mnohonásobně vrátila. Při studiích v Brně si založila marketingovou firmu SOMEONE, s.r.o., která nejen marketing dělá, ale jej i vyučuje.

Jakými vlastnostmi a schopnostmi musí tak mladá žena, jako jste vy, disponovat, aby si založila vlastní firmu? Jaký je váš životní příběh?

Můj profesní příběh začíná na stavební průmyslovce v Letohradě, kde jsem studovala obor podnikání a management ve stavebnictví.

Poté jsem šla studovat vysokou školu, obor ekonomie a management. Nechtěla jsem zůstat ve stavebnictví, vůbec mě to nebavilo.

Ale ta ekonomie taky nebyla nic objevného. Pořád jsem si říkala a to je všechno? Vždyť vůbec nevím, čím se budu dále živit. Myslím, že

jsem se hledala déle než většina mých vrstevníků. Všichni v tom už dávno měli jasno a já si pořád nebyla jistá, co budu dělat. Jednoho dne na konci druhého ročníku vysoké školy jsem potkala člověka, co mě postupně do všeho nastrkal.

On mi říká, založíme firmu a já si jen vzpomínám, jak jsem s děsem ve tváři, řekla, no tak jo. Na to asi nikdy nezapomenu. V té době jsem ještě vůbec netušila, že bych chtěla podnikat. Firmu jsem v první chvíli, ani založit nechtěla. Bála jsem se toho.

Nevěděla jsem o tom absolutně nic, ale dnes už si bez toho život nedokáži ani představit. Tenkrát jsem neuměla ani správně napsat

BYZMAG 9

Lada Hajzlerová fakturu nebo podat daňové přiznání. Natož zaměstnávat lidi a vést je.

Ve svých 25 letech jsem trávila celé hodiny v práci a nežila vůbec osobní život. Dnes už si s tím tolik hlavu nelámu. Mám pocit, že se podnikání musí brát tak trochu jako hra. Dát do toho všechno a prostě se neskutečně bavit. Ráno brzy vstát a jít si za tím, co jste si předsevzali. Je to hodně o disciplíně.

které jsem absolvovala před lety, se nedá. Sociální sítě jsou živý prvek.

Nové trendy, nová tlačítka, nové sociální sítě. Úplně nejvíce mě naučila praxe a studium těch nejúspěšnějších stránek nebo profilů.

Jaké byly vaše začátky? S čím jste se nejvíce natrápila a co pro vás byla naopak hračka? Čeho jste se nejvíce obávala?

Proč jste se rozhodla pro podni- Moje začátky jsou v mém životě kání v oblasti sociálních sítí? vždy složité. Trvá mi, než se rozkoukám, ale pak už pracuji naplno.

Vzniklo to úplnou náhodou, kdy za Miluji komunikaci s lidmi, hračka mnou přišel kolega, že má klienta, pro mě je a vždycky bude školekterý potřebuje řešit propagaci na ní. A nejvíc se trápím a vždy jsem sociálních sítí a že nemá nikoho, se trápila se samotným obsahem kdo by to dělal. A já na něj koukám příspěvků. Vytvořím je u počítače, a říkám, ale já to neumím. On s ta- ale víc mě baví s klientem fotit v kovým klidem povídá. No tak se to provozu, natáčet videa, vymýšlet, naučíš. A bylo to. Absolvovala jsem co zase uděláme za kampaň. Nejněkolik školení a začala. víc se nasmějete se zaměstnanci v provozu. Ženy odbíhají na toaletu Co jste se na těchto školeních na- se namalovat, aby vypadaly dobře učila? na Facebooku, když už je tam budeme označovat. Takových milých Přijde mi, že vracet se ke školením, scén jsem zažila několik, pozvedne

10 BYZMAG

Lada Hajzlerová

to firemní náladu. Šéf říká, jen se usmívejte a oni, tvrdí, jak nechtějí na nějaký ten Facebook. To mě prostě tak moc baví.

ubíjí moji kreativitu. Takhle si plánuji svůj čas podle toho, jak mi to vyhovuje. A to rozhodně nemyslím to, že bych celé dny nic nedělala.

Myslím, že je to naopak. PracujeCo pro vás podnikání znamená? te o svátcích, o víkendech, prostě kdykoliv je to potřeba. Přitom tvoJá jsem podnikání začala vnímat říte nádherné věci a projekty, které jako životní styl. Je to určitý druh díky vaší pomoci mohou růst. svobody, kterou potřebuji, abych dělala kvalitně svoji práci. Nikdy Jak se v praxi vaše kreativita projsem nebyla zaměstnaná. A veške- jevuje? ré tlaky a pravidla mě dost děsí a

BYZMAG 11

Lada Hajzlerová

Ta kreativita pro mě znamená řídit se svojí intuicí a plné pochopení klienta a situace. Cítím se v těchto chvílích jako takový umělec. Je to také hodně o tom, že klient musí být kreativní sám o sobě a já ho poté vedu. Sama tu kreativitu vnímám jako vnitřní hlas, kdy vás vede po plátně. Jako byste malovali obraz. Vezmete papír, tužku, notebook a tvoříte neopakovatelná díla.

konkurence?

Nemám moc ráda slovo konkurence. Myslím, že každý dělá svoji práci trochu jiným způsobem. Dnes už vím, že pokud bych měla velký projekt a neměla na realizaci dost specialistů, spojíme svoje síly a vytvoříme spolupráci. Já osobně se v SOMEONE snažím o individuální přístup. Snažím se s klienty pracovat podle toho, jak to vyžaduje jeČím se SOMEONE odlišuje od jich podnikání. Dříve jsem školila

12 BYZMAG

Lada Hajzlerová pro větší skupiny osob, ale dnes už to nedělám. Snažím se volit individuální školení. Nemám ráda, když se mi na školení někdo nudí a ten druhý ani netuší, jak se plánují příspěvky. Chci, aby ten posun byl pro každého viditelný.

Jak na školení reagují vaši klienti?

Moje školení jsou pro klienty dost intenzivní. Po dvou hodinách mě mají dost. Ale v dobrém. Baví mě, když vidím, jak na konci se děsí toho, zda to zvládnou, že je toho tolik. Ale většinou jsou to jen první obavy z neznáma. Ten kdo opravdu chce, vrhne se na to a přes první děs, to zvládne a já na ně mohu být pyšná.

na Youtube a pracujeme s Instagramem. Největší kámen úrazu je v menších firmách nebo začínajících projektech, kde nemají jasně definovaný produkt nebo službu. Tam se díky tomu vrazíme do úplných základů marketingu, kdy nastavujeme i marketingovou strategii. Ale když je potřeba učím klienty i obchodovat nebo jim pomoci nastavit finanční plán. Je to hodně individuální. U velké společnosti, která má jasně definovaný směr je to jednoduché, ale u těch menších pracujeme na tom, co je potřeba. Nejsem úplně zastáncem toho, že tu firmu donutím udělat drahý web a budu si naivně myslet, že to stačí. To už dnes vím, že je nesmysl. Je potřeba se na to podívat z komplexního pohledu, co daná činnost opravdu přinese.

Jaký typ zákazníků vás nejčastěji vyhledává a o jakou službu bývá Je něco, co byste udělala jinak, největší zájem? kdybyste byla bývala mohla?

V tuto chvíli je to Facebook mento- Absolutně nic. To už mi dávno doring nebo celkově marketing na so- šlo. Je potřeba si projít určitou žiciálních sítích. Hodně točíme videa votní fází, která vás dokáže posu

BYZMAG 13

Lada Hajzlerová nout. Neříkám, že je to jednoduché. Ale když, se nyní ohlédnu zpět, nemohu se ubránit pocitu, že bych mohla žít tak spokojený a naplněný život jako mám právě teď. Není to určitě konečná stanice. Je to vývoj, který nikdy nekončí. Ještě se mi v životě určitě něco nepovede, ale už si z toho nehodlám dělat hlavu.

Chci si v sobě říci, no a co. A jít to zkusit znovu. Když si přestanete hlavu zaměstnávat nesmysly, tak jste většinu života šťastní.

Jaká úskalí má podnikání ve vašem oboru? Spálila jste se někdy v podnikání?

Je to nádherný obor. Komunikace, komunity, sdílení, lidské životy. Kdy z obyčejného profilu pochopíte, jak dotyčný nebo firma přemýšlí. Úskalí je možná v tom, že to může vážně dělat každý a přitom to není zase tak jednoduché zaujmout vašeho fanouška. A taky si myslím, že to je o dlouhodobé stabilní práci a ne tam dát jen tak něco. Jestli jsem se spálila? Jeden můj bývalý zaměst-

14 BYZMAG

nanec si vytvořil úplně stejnou firmu a začal dělat to stejné a ještě si s sebou vzal klienty. Ale já mu to nemám za zlé, beru to jen jako životní zkoušku, že jsem to potřebovala jako lekci, abych lidi začala vést jinak a více jim naslouchat.

Jste žena mnoha aktivit, čemu všemu se ještě věnujete?

To se snad ani nedá všechno sepsat. Hodně školím firmy, chystám marketingové strategie, věnuji se networkingu. Mám dámský networkingový spolek s názvem Klub moderní ženy. Společně zde sdílíme příběhy a pomáháme si v posunu, ať už osobním nebo profesním. Dále jsem podporovatelkou zdravého životního stylu. Jím zdravě, sportuji a neustále se vzdělávám. Mám ráda psychologii a osobní rozvoj člověka. Hodně to používán při své práci, někdy mám pocit, že jsem více terapeut, než marketér, ale i to někdy stačí, aby se člověk posunul dále. V podstatě lidem ukazuji, jak žiji a snažím se

Lada Hajzlerová jim toho ze svého života co nejví- usmívejte se na lidi, propojujte se ce předat, aby mohli žít tak skvělý a s lidmi – vždyť máme ty sociální naplněný život jako mám teď já. sítě. Potom se vzdělávejte, sportujte a jezte zdravě. Dále pracujte se Jak nejraději trávíte svůj volný svojí myslí, čeho chcete opravdu čas? dosáhnout? Seberte odvahu a jděte to dělat. Pak spojte všechno doVe vaně s knihou nebo nějakým hromady a je to! V tu chvíli se totiž dobrým filmem. V sauně, kině nebo bude teprve moci projevit váš nejna dobrém jídle. Mám pocit, že za větší potenciál, což pro mě vystihujídlo snad utratím nejvíce peněz. je věta od Roberta Louis StevensoRáda cestuji, ale v poslední době na: „Jediným smyslem života je být na to nebyl moc čas, doufám, že se tím, kým jsme, a stát se tím, kým to brzy změní. jsme schopni se stát.“ Jaká je vaše cesta k úspěchu?

V první řadě přestanete o svém ži- Děkujeme za rozhovor. votě přemýšlet tak, že je „strašně složitý“. Podle mě je to jednoduché. V první fázi musíte zjistit, co je vaše poslání, co vás opravdu baví.

Není to, to co vám někdo řekl, že Text: Jana Albrechtová je správně, ať už je to systém, roFoto: Archiv dič, nebo kdokoliv. Cítíte se šťastně při každodenních činnostech, které děláte? Druhým krokem je aktivita, doma toho moc nevysedíte.

Pracujte mezi lidmi, mluvte s lidmi,

BYZMAG 15

Enantis

Brněnské firmě se už podruhé podařilo získat prestižní grant. Šanci mají i další technologické firmy Třicet milionů korun na vývoj produktů pro hojení ran získala z evropského programu pro podporu malých a středních podniků společnost Enantis, biotechnologická spin-off firma Masarykovy univerzity (MU). K úspěchu v prestižním grantu SME Instrument, kterého dosáhne zhruba pět procent žadatelů z celé Evropské unie, pomohla firmě spolupráce s odborníky ze tří fakult MU a také podpora Jihomoravského inovačního centra (JIC).

Základem podpořeného aplikovaného výzkumu je takzvaný fibroblastový růstový faktor – bílkovina, kterou vědci využívají například pro práci s kmenovými buňkami, protože stimuluje jejich množe16 BYZMAG

ní. Odborníci předpokládají, že by mohl pomoci lepšímu hojení těžce se hojících ran, například popálenin nebo u diabetiků.

Odborníkům z MU se v minulých letech podařilo některé důležité vlastnosti faktoru objevit a vnesením mutací takzvaně stabilizovat, aby byl lépe využitelný pro biomedicínské aplikace. „Z Evropské unie jsme dostali finance na to, abychom nalezli nosič, na který se bude dát růstový faktor nanášet. Součástí projektu je také fáze preklinického testování, v němž se ověřuje bezpečnost a účinnost produktu,“ uvedla ředitelka Enantis Veronika Štěpánková. Prototyp by měli mít do dvou let.

Enantis

„Přijít na trh s novým produktem je v případě biotechnologických společností s tímto zaměřením velmi obtížné, protože jejich technologie mají náročný vývoj i následné preklinické a klinické testování. SME Instrument je jedna z možností, jak pro toto období získat finance bez nutnosti vstupu investora v počáteční fázi projektu. O zisk peněz z tohoto schématu usilují ročně tisíce firem z celé Evropské unie. Enantis se jej podařilo pro obě fáze získat jako vůbec první české společnosti,“ vyzdvihuje brněnský úspěch David Uhlíř, který vede na JIC tým pomáhající technologickým firmám získat peníze z mezinárodních grantových programů.

SME Instrument je program, který pomáhá malým a středním podnikům v rozvoji skrze inovace, a to ve třech fázích: hodnocení proveditelnosti záměru, realizace a umístění výstupů na trh. Je součástí největšího programu EU podporujícího projekty zaměřené na výzkum, vývoj a s ním spojené aktivity pro-

gramu Horizont 2020. Společnost Enantis jako jediná česká firma obdržela finance na první i druhou fázi grantového schématu. Šanci mají ale i další firmy – žádosti program sbírá čtyřikrát do roka.

Jste firma z jižní Moravy a máte zajímavou technologii, kterou by mohla Evropská komise finančně podpořit?

Součástí služeb JIC je také poradenství v oblasti zisku financí z mezinárodních grantových programů včetně Horizontu 2020, pod který spadají oba granty, jež získala Enantis. Jihomoravské firmy, jejichž projekty ohodnotí Evropská komise pozitivně, ale nezafinancuje je, můžou získat potřebné peníze od města Brna v rámci programu SME Instrument Brno.

Podrobné informace ke grantovým příležitostem rády poskytnou odbornice na mezinárodní financování JIC na emailu tts@jic.cz.

BYZMAG 17

PhDr. Marek Navrรกtil, Ph.D., MBA - psycholog 18 BYZMAG

PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA

PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA - psycholog. Narodil se v Brně, žije v Praze. V současné době zastává pozici HR Advisory Head & Executive Search Consultant pro britskou společnost Human Capital Advisory Group se sídlem v Londýně. Doktorát z psychologie získal na Masarykově Univerzitě, MBA absolvoval na Nottingham Trent University.

Nacházíme se v době, kdy je velmi obtížné najít toho správného zaměstnance. Pracovní portály selhávají v nabídkách kvalitních lidí. Jak se daří ve Vašem oboru?

ani nemůžeme přehlédnout, že do hlavních vysílacích časů televizních kanálů pronikají reklamní sdělení, proč je dobré pracovat pro tu či onu firmu.

Myslím si, že všechny metody náborového procesu prošly v posledních třech letech zásadní obměnou.

Kanály, které se nepřizpůsobily, zažívají hlavně od loňska těžké časy.

Slyším často od svých klientů, že už nechtějí platit drahou inzerci na drahých serverech, zvlášť, když jim přijde jedna či dvě odpovědi (životopisy). Můžeme vidět všude okolo nás, že se inzeráty na volná pracovní místa staly reklamou: firmy se v MHD předhánějí v originalitě svých sdělení, kdy nabízejí téměř tytéž podmínky na několik způsobů. A

A i klasický executive search (headhunting) se musí přizpůsobovat novým podmínkám. Zkracuje se proces prezentace shortlistu kandidátů klientovi, vymizela nevyváženost vztahu zaměstnavatelů a kandidátů. A za největší výzvu pro současného headhuntera považuji v tuto chvíli nalezení kandidáta, jež je ochoten podstoupit riziko změny zaměstnání. Není problém najít zaměstnance, ale najít zaměstnance motivovaného ke změně, to je kumšt!

BYZMAG 19

PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA Ve vyšších patrech – tedy u pozic seniorních specialistů a top manažerů – tam ke změnám dochází spíš méně, protože si firmy nemohou přeplácením nových (i když třeba i kvalitnějších) drahých zaměstnanců, rozbíjet stávající mzdové politiky. Někteří konzervativnější zaměstnavatelé samozřejmě hodnotí časté změny zaměstnavatele negativně. I když i zde se to v poslední době hodně mění.

Co se chystá ve Vašem oboru pro rok 2017?

Očekávám, že rok 2017 bude znamenat pro řadu dodavatelů doplňkových služeb náborového procesu útlum a též jsem přesvědčen, že dojde k zahájení procesu redukce počtu zaměstnanců velkých personálních oddělení ve firmách. V tuto chvíli není možné klást přímou úměru mezi počet personalistů (především recruiterů) a počtem kandidátů, které „zajistí“.

nějšímu propojování profesionálů na sociálních sítích a předpokládám, že se přístupy do těchto „sociálních databází“ v roce 2017 ještě více zpoplatní.

Jaké inovativní prvky můžeme očekávat?

Já bych si přál, aby v letošním roce více a více pronikaly do našich mobilních telefonů aplikace spojené se sdílenou ekonomikou a navazující sdílenou pracovní kapacitou.

Uber či AirBnB, to byly před několika lety vlaštovky a nyní představují mainstream. Aplikace pro mobilní telefony na sdílení pracovní kapacity hodinových manželů nebo babysitterů, už na trhu jsou.

Projekty budou více a více zahrnovat účast těchto „sdílených profesionálů“ a samozřejmě bude třeba projektovým manažerům nabídnout „tools“ na řízení projektů s různými typy zaměstnanců. Je nám ale asi všem jasné, že soužití Letos též bude docházet k masiv- zaměstnanců sdílených a nesdí-

20 BYZMAG

PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA lených „pod jednou střechou“ nebude jednoduché. Vezměte si jen současnou společenskou diskusi o homeoffice!

Jaký vývoj můžeme očekávat ve Vaší nabídce služeb?

entský portál a umožňujeme našim zákazníkům sledovat proces executive search 24 hodin denně. Mí klienti si procházejí seznamy kandidátů se kterými pracujeme, mají možnost kandidáta z výběru například vyloučit a výrazně tím proces urychlovat.

Bude docházet ke stále větší „uberizaci“ headhunterských služeb a Proč bychom si měli vybrat právě otevřenosti. Když čekáte na Uber Vás? můžete sledovat kudy řidič jede, za jak dlouho u vás bude a vidíte na Klienti si vybírají většinou mě a já obrazovce, jak jej hodnotili ostatní. své klienty na základě osobnostI my při naší práci ní shody a sympatií. musíme být přiMůžeme si být symNAJÍT TU praveni na zohledpatičtí také třeba proSPRÁVNOU ňování zákaznické OSOBNOST JE PRO to, že se snažím do zkušenosti a požasvé práce začleňovat MĚ VÝZVA. davků souvisejících moderní technologie, s kontrolou průběnebo proto, že mám hu projektu. U současných projektů, zkušenosti z různých industries – a na kterých pracuji, zákazník nechce to na interních pozicích i externě. čekat týdny na prezentaci shortlis- Moji klienti ale vždycky oceňují mé tu, ale chce být součástí procesu již psychologické vzdělání a ochotu od samotného začátku; sledovat, naslouchat. Díky tomu se od nich jak nám práce jde a nebýt třeba za možná také dozvídám víc, než by měsíc nepříjemně zaskočen. Od sdělili ostatním. Zkušenosti s psyroku 2017 již plně nabízíme tzv. kli- chodiagnostikou mi také umožňu-

BYZMAG 21

PhDr. Marek Navrátil, Ph.D., MBA jí lépe odhadnout, zda si budoucí remní kulturu, pochopit klientovy zaměstnavatel se svým budoucím záměry, vědět co chce, koho hledá. zaměstnancem „sednou“.

Kandidát, který mi není sympatický, může být tím, na koho klient čeká Jaká je Vaše cesta k úspěchu? a naopak – pokoušet se „prodat vašeho miláčka“ někomu, kdo o něj Snažím se při své práci držet zásady, nebude stát, znamená zpravidla, že kterou jsem se naučil v amatérské- si založíte na budoucí problém na mu boxu, kde jsem byl dlouhá léta obou stranách. rozhodčím. Jeden z mých starších kolegů mi totiž vždycky říkal: jak za- BYZMAG doporučuje přečíst: čneš jednomu z těch dvou boxerů fandit, tak do toho spadneš a tvůj Článek o Headhuntingu 2.0 nalezvýsledek nebude spravedlivý. Sna- nete zde. žím se být proto při své práci profeText: redakce sionální, objektivní a dívat se na kaFoto: Archív ždý projekt očima svého zákazníka.

Snažím se „nefandit“, nenabízet instantní řešení, ale spíše poznat fi-

Marek Navrátil, Ph.D., MBA. The Search is ON™|HCA Group http://www.hca-group.com/ HCA Group CEE, Václavské náměstí 17, Prague 1, 110 00, Czech Republic GSM: +420 604 222 100 Skype: hca.marek.navratil

22 BYZMAG

Na co zajít do JICu? Na co zajít do JICu? Středa Středa

8. června 18:00 16:00 8. června 18:00 Brno-

8. února Středa

Medlánky

Čtvrtek 9. června Čtvrtek Středa 17:00 června 15.9. února 17:00 Středa 17:00 8. června BrnoStředa 18:00 Medlánky 6. dubna Středa 15:00 6. dubna 15:00 Středa Čtvrtek Středa června 15. června 9.

22.8. února

Středa 18:00 09:00 17:00 09:00 15. června 09:00 Brno-

Medlánky Středa Středa 6. dubna Čtvrtek 29. června 15:00 Středa Středa června 15:00 22.9. února 29. června 17:00 09:00 15:00

Brno-

Středa Medlánky 15. června Středa 09:00

Seminář JIC: Diagnostika a řešení klíčových problémů ve vaší firmě StartupClub: 5 kroků k vysoce efektivnímu email marketingu Podle Davida Kirše je „email nejvíce podceňovanou věcí ve světě online.“ PřijďJaké činnosti musí firma zvládnout, aby dobře fungovala?

Jak rychle ve firmě najít StartupClub: kroků kna vysoce efektivnímu email marketingu te ve středu 8.5 června jeho přednášku StartupClubu a naučte se efektivně klíčový problém, který bránínejvíce rozvoji? A jak zbytečně neutápět penízeonline.“ ve špatně funPodle Davida Kirše je „email věcíse, veproč světě využívat email marketing pro svůjpodceňovanou byznys. Dozvíte je důležitéPřijďbute ve středu 8. června na jehonaučíte přednášku StartupClubu a naučte se efektivně gujících procesech?

Všechny majitele aseředitele malých a středních zveme na dovat emailovou databázi, využít potenciálu autofirem marketingu email marketing pro ve svůj byznys. Dozvítejiného, se, proč buavyužívat zjistíte, marketing skutečnosti nežjesidůležité myslí seminářže JICemail ve středu 8. únorajena JIC INMEC. Jan něco Rechnovský představí nástrojvětšia medovat emailovou databázi, naučíte se využít potenciálu auto marketingu na marketérů a podnikatelů. todiku PERFECTIA pro rozvoj firem, řešením špatně fungujících procesů vás provede a zjistíte, že email marketing je ve skutečnosti něco jiného, než si myslí většiPetr Novák. a podnikatelů. na marketérů Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing?

Na co zajít do JICu?

Jste firma fungující v oblasti B2B? Nejste si jisti, jestli váš marketing funguje Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing?

Seminář JIC: Kultura a produktivita firem 21. století tím správným způsobem?

Na semináři se ve dozvíte, co udělat dřív, než do marJste firma fungující v oblasti B2B? Nejste si jisti, jestli vášse marketing ketingu nalijete peníze.

Prozradíme vám, co udělat a čím řídit tak,funguje abyste efektivnězpůsobem? uřídit růst aNa zároveň udržet organizaci ducha?

Jakmarlépe tímJak správným semináři se vdozvíte, cokreativního udělat dřív, než do vaši snahu neplýtvali StartupClub: 5 krokůzbytečně. k vysoce efektivnímu email marketingu ketingu nalijeteinformace peníze. Prozradíme vám, co udělat a čím se řídit tak, abyste prezentovat o firmě nejen směrem ven kvěcí zákazníkům partnerům, ale Podle Davida Kirše je „email nejvíce podceňovanou ve světěaonline.“ Přijďvaši snahu neplýtvali zbytečně.

Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing? také dovnitř kčervna zaměstnancům?

A proč a jak StartupClubu pracovat s firemními daty?

Na všechny te ve středu 8. na jeho přednášku a naučte se efektivně Jstetyto firma fungující vveoblasti B2B? Nejste si jisti, jestlise, vášproč marketing funguje využívat email marketing byznys.

Dozvíte je důležité buotázky odpoví středupro 15. svůj února seminář JIC, který představí principy z oblasti Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing? tím správným způsobem?

Nanaučíte seminářisesevyužít dozvíte, co udělatauto dřív, marketingu než do mardovat emailovou databázi, potenciálu vykonávání strategie, kolaborativního procesního řízení a řízení výkonnosti podniku Jste firma fungující v oblasti B2B? Nejste si jisti, jestličím vášse marketing peníze.

Prozradíme vám co udělat řídit tak,funguje abyste aketingu zjistíte,nalijete že email marketing je ve skutečnosti něco ajiného, než si myslí většivčetně ukázky softwarového nástroje. tím správným způsobem?

Na semináři se dozvíte, co udělat dřív, než do marvašimarketérů snahu neplýtvali zbytečně. na a podnikatelů. ketingu nalijete peníze. Prozradíme vám co udělat a čím se řídit tak, abyste vašiSeminář snahu neplýtvali zbytečně.

StartupClub: 5Dynamika kroků kJaký vysoce efektivnímu email marketingu JIC: bohatství Dynamika bohatství: majitel, taková B2B firma Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující marketing?

Podle Davida Kirše jevsvého „email nejvíce podceňovanou věcí ve online.“ Přijď„Firma je fungující odrazem říká siMartin Dokoupil, Entrepreneur in Jste firma oblastimajitele,“ B2B? Nejste jisti, jestli vášsvětě marketing funguje Dynamika bohatství: Jaký majitel, taková firma „Firma je programu odrazem svého majitele," říká Martin Dokoupil, Entrepreneur in Residence te ve středu 8.způsobem? června naMASTER. jeho přednášku StartupClubu a naučte se efektivně Residence JIC A má Porovnejte třeba Steva Jobtím správným Na semináři sepravdu. dozvíte, co udělat dřív, než do mar„Firma je odrazem svého majitele,“ říká Martin Dokoupil, Entrepreneur infivyužívat email marketing byznys.

Dozvíte proč jeSteva důležité buJIC MASTER. AProzradíme mápro pravdu.

Jak vytvořit hvězdný firemní tým?

JakBalmera založit se aprogramu Apple, Ruperta Murdocha asvůj jehovám, mediální impérium nebo ketingu nalijete peníze. co udělat a se, čím se řídit tak, abyste Residence programu JIC MASTER. A má pravdu.potenciálu Porovnejte třebamarketingu StevaúspěJobemailovou naučíte sevšechny využít auto adovat Microsoft.

Každá firma funguje jinak, ale dosáhly světového vaši snahu neplýtvali zbytečně. remní strategii nadatabázi, vlastní osobnosti?

Přijďte na opakovaný seminář JIC s Jánem Polásezjistíte, a Apple, Ruperta Murdocha a jeho mediální impérium nebo Steva Balmera achu. že email marketing je ve skutečnosti něco jiného, než si myslí většiJak je to možné? Přijďte se přesvědčit na opakovaném semináři JIC! kem a seznamte sefirma s metodikou bohatství. anaMicrosoft.

Každá fungujeDynamiky jinak, všechny ale dosáhly světového úspěmarketérů a podnikatelů.

Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing? chu. Jak je to možné?

Přijďte se přesvědčit na opakovaném semináři JIC! JIC si svůj podnikatelský nápad u nás!

JsteGrill: firmaOvěřte fungující v oblasti B2B? Nejste si jisti, jestli váš marketing funguje JIC: Právní odpovědnost při vedenínebo společnosti a týmu lidí Seminář JIC: ve firmě zavést fungující B2B marketing?

Rodí se vám vJak hlavě podnikatelský nápad, užco s něčím podnikáte? tímSeminář správným způsobem?

Na semináři se dozvíte, udělat dřív, než doPředmarJIC Grill: Ověřte si svůj podnikatelský nápad u nás!

Jste firma fungující vbyznys oblasti B2B? Nejste si jisti, vášse marketing stavte svůj projekt expertům, získejte najestli něj cennou zpětnou vazbu ketingu nalijete peníze.

Prozradíme vám co udělat a čím řídit tak,funguje abyste Vedete firmu nebo tým lidi? Co když jako manažer uděláte chybu?podnikáte?

Může taková Předchyba Rodí se vám v hlavě podnikatelský nápad, nebo už s něčím tím správným způsobem?

Naksemináři se dozvíte, co udělat dřív, nežsdo maravaši posuňte zase o krok blíž uskutečnění svého snu.

Akce se koná podposnahuse neplýtvali zbytečně. stavte byznys expertům, získejte na pozicích něj cennou zpětnou vazbu ohrozit vášprojekt osobní majetek?

Na co si dát ve vrcholných pozor ačervna. jak minimalizoketingu nalijete peníze.

Prozradíme vám, co udělat a čím se12. řídit tak, abyste rou sítěsvůj Enterprise Europe Network.

Uzávěrka přihlášek je a posuňte se zase ovrcholného krok blíž kmanažera uskutečnění svého snu.

Akce se koná s podpovaši snahu neplýtvali zbytečně. vat odpovědnosti při zachování Dynamika bohatství: Jaký majitel, taková firma potřeb společnosti, si ukážeme rou sítě Enterprise Europe Network. Uzávěrka přihlášek je 12. června. „Firma je odrazem majitele,“ říká Martin Dokoupil, Entrepreneur in ve středu 22. únorasvého na semináři JIC s advokáty z kanceláře FORLEX. BYZMAG 23 Seminář JIC: Jak ve firmě zavést fungující B2B marketing?

Residence programu JIC MASTER. A má pravdu.

Porovnejte třeba Steva Job-

Na co zajít do JICu?

PEPA SRŠEŇ & JAKUB KORNFEIL

2.-5. 3. 2017

PRAHA-LETŇANY 24 BYZMAG

www.bvv.cz/motosalon

18:00 hod. - Zajištění bezpečnosti při pobytu v externích lokalitách Při pobytu mimo firmu: - Filtr utajení - Nejnovější aktualizace antivirového software

Buďte vidět i v roce 2017.

Prezentujte se v našem -Před kopírováním do svého počítače vždy prohledám dokumenty zákazníka, zda neobsahují viry. multimediálním magazínu.

I bezpečný den musí skončit - ponaučení Spojte se s námi a společně Nyní byste měli mít první dobrý dojem o hlavních bodech souvisejících s vypracujeme mediální prezentaci. vaší každodenní běžnou prací s firemní daty a jak chránit podnikové know - Pro výměnu dat - Zakódovaný flas disk

how , jakož i o tom, kdy byste se těmto hlavním bodům mohli ocitnout tváří v tvář. No, nadarmo se jim neříká „Pokročilé přetrvávající hrozby.“ Ale myslím si, že to, co se osvědčuje, je kombinace zdravého rozumu a bezpečné technologie. Ať již se jedná o e-mail, Internet, sociální sítě nebo mobilní paměťové zařízení, každý z nás je součástí první linie obrany.

obchod@visionpress.com

„Chraňte se proti rizikům a můžete z toho získat prospěch - celý svět spojení, kreativity a spolupráce.“ Bylo mi potěšením vám předat tyto informace. Doufám, že to pro vás bylo tak zajímavé jako pro mne.

BYZMAG 25

Grandhotel Pacifik klidné zázemí pro regeneraci sil

26 BYZMAG

Grandhotel Pacifik Honosný Danubius Health Spa Resort Grandhotel Pacifik je se svou secesní fasádou neodmyslitelnou dominantou centra Mariánských Lázní. Z mnohapokojů nabízí skvělý výhled na rozsáhlý park, zpívající fontánu i do dálky ubíhající Hlavní třídu. Prvotřídní lázeňský komfort zde příjemně doplňuje vývěr minerálního pramene svedený až do hotelové haly.

I když budova hotelu vítala své návštěvníky už v roce 1851, do dnešní podoby byl upraven až v roce 1905.

Moderní revitalizace hotelu před několika lety jej ale povýšila na lázeňský klenot spojující příjemné ubytování s lehce dostupnými lázeňskými službami a wellness nabídkou.

prostředí maximální péči o revitalizaci jejich sil. Skvěle se tu budou cítit zejména ti, kteří si snaží posílit svůj organismus před onemocněním dýchacích cest. Moderně vybavené léčebné oddělení se nalézá přímo v budově, stejně jako ordinace lékařů. Zdejší komplexní lázeňská léčba preferuje sílu přírodních léčivých zdrojů, jako jsou minerálních koupele, pitná kúra, slatinné zábaly, suché plynové koupele a plynové injekce. Dostupné je tu ale i široké spektrum dalších léčebných procedur.

Pro hosty je ve vzdušném prostředí čtyřhvězdičkového Superior hotelu k dispozici 96 luxusních pokojů několika kategorií – Superior, Superior Plus, Suite a apartmá. Nalézá se tu i pokoj pro alergiky a bezbariérový pokoj, samozřejmostí je zdarma O skvělý zážitek z chutných specialit dostupné Wifi připojení. a lahodných nápojů je v Grandhotelu Pacifik také dobře postaráno.

Grandhotel Pacifik je věrný svému Stačí navštívit stylovou restauraci pojmenování a snaží se hostům Primavera, lobby bar, letní terasu nabídnout v klidném a příjemném nebo Captain James Cook‘s Lounge.

BYZMAG 27

Grandhotel Pacifik

28 BYZMAG

Grandhotel Pacifik

V nabídce kromě specialit české a centra v hotelu Hvězda. mezinárodní kuchyně hosté ocení rovněž dietní menu a koutek zdra- Pokud nezbývá moc času, lze vyuvé výživy Danubius Healthy Choice. žít další balíčky – třídenní Wellness pobyt nebo dvoudenní Wellnes v Ozdravný pobyt v hotelu Pacifik je Mariánských Lázních s polopenzí, skvělé spojit s využitím některého z které jsou rovněž nabité procedupečlivě sestavených lázeňských ba- rami a poskytují volné vstupy do líčků. Mariánskolázeňský týden pro zmíněného fitness a aqua wellness zdraví nabízí kromě komfortního centra. V balíčku s názvem Wellnes ubytování a polopenze různé ma- pobyt najdou zájemci kromě jinésáže, 2x minerální koupel a plyno- ho i koupel se solí z Mrtvého moře, vou lázeň s CO2, inhalace, písečnou v balíčku Wellness v Mariánských sluneční terapii a vedle dalších pro- Lázních pak písečnou sluneční tecedur také volné vstupy do Danu- rapií. bius Premier fitness centra v hotewww.marienbad.cz lu Centrální Lázně a Aqua wellness BYZMAG 29

Stanislava Heritesovรก Weigelovรก

30 BYZMAG

Westrans Děčín s.r.o.

Stanislava Heritesová Weigelová vyrůstala ve skromných podmínkách, aby se nakonec stala vítězkou Ocenění Českých Podnikatelek v kategorii Střední firma. Už samotný její podnikatelský příběh by tak byl silným poselstvím, tato vítězka je však navíc mimořádnou osobností, která se může stát pro spoustu žen inspirací.

Stala jste se vítězkou Ocenění Myslíte, že se můžete stát příklaČeských Podnikatelek v katego- dem pro ostatní ženy? rii Střední firma. Čekala jste to?

Ano, to určitě. Pro mě jsou též vždy Takové vítězství člověk nemůže ni- příkladem úspěšní lidé. Já se za kdy očekávat, ale pomýšlet si na úspěšnou určitě považuji. Vyrůstala slušné ocenění určitě ano. Vždyť jsem v hodně skromných podmínkaždý sám ví, jak pracuje on sám a kách v malé obci, rodiče byli oba jeho kolektiv a jaké mají společně dělníci. Měla jsem obrovský vzor v výsledky celoročního a několikale- přísném a pracovitém tatínkovi, na tého snažení. kterém finančně závisel chod naší krásné rodiny, jelikož maminka Co vám zatím vítězství přineslo? byla hodně nemocná.

Je něco, co vás překvapilo?

Existují podle vás rozdíly v ženVítězství mi přineslo ještě větší zod- ském a mužském přístupu k podpovědnost a velký závazek, který je nikání? potřeba dále obhajovat a potvrzovat, že to bylo správné rozhodnutí To určitě a dost velké. My ženy nejporoty. Takže musíme pokračovat prve pracujeme a budujeme, nedál minimálně v tom tempu, jako máme potřebu okamžitě jezdit v dosud. Překvapila mě kategorie nejluxusnějších autech. Stíháme střední firma. přitom ještě vychovávat děti a udrBYZMAG 31

Westrans Děčín s.r.o. žovat chod domácnosti. Muži to vody. Nyní zajišťuje údržbu kotelmají trochu jinak. ny/strojovny a solárních panelů.

Je ve vašem podnikání zapojená rodina? A zvládáte obě role?

Co stálo na počátku vašeho podnikatelského příběhu?

Ano, rodinu jsem zapojila od samého začátku. Mladší dcera Péťa dokonce ve svých 14 letech stvořila logo, to máme dodnes. Nyní má na starosti technickou část firmy (údržbu a výzdobu budovy a pozemků). Starší dcera Renča od 17 let docházela jeden den v týdnu do firmy. Měla to v rámci praxe domluvené s ředitelem školy. Renča mě už dokáže 100% zastoupit. Obě dcery jsou nyní na druhé rodičovské dovolené.

Už se nemůžu dočkat, až se vrátí na plný úvazek.

Léta jsem pracovala v zahraničním obchodu a pak také ve spedičních firmách ve vedoucích pozicích. Vždy jsem ctila autority a měla jsem respekt z nadřízených. Toho posledního šéfa jsem si bohužel po 7leté spolupráci přestala vážit, když se z něho stal úplně jiný člověk než ten, který mě do firmy přijímal. Práce mě velice bavila a neuměla jsem si představit, že dělám něco jiného. Byla to docela těžká doba, pracovních míst v Děčíně moc nebylo. Zkusila jsem to tedy s podnikáním a ono to vyšlo…

Manžel je profesí energetik, má dost vysoké postavení v jednom velkém podniku. V mé firmě vymyslel efektivní a úsporné řešení vytápění celé budovy a ohřev teplé

Setkáváte se s tím, že váš obor podnikání je vnímán jako mužský? Musela jste se s tím vyrovnat?

Vždy vím, jaký je můj cíl, a podle toho konám

32 BYZMAG

Tento obor je určitě převážně mužský. Majitelé konkurenčních firem jsou téměř všichni muži, a pokud jsou to ženy, tak minimálně s manželem pracují společně nebo je firma na ně jenom psaná papírově.

Ano vyrovnala jsem se s tím docela dobře, brala jsem to jako velkou výhodu. Myslím, že jsem v obchodních jednáních tvrdá a s tím muži při prvním setkání většinou nepočítají. V tomto ohledu si myslím, že se jim dokážu vyrovnat, když je potřeba. Vždy vím, jaký je můj cíl, a podle toho konám.

skou vizi, kterou byste ráda naplnila? Kam povede vaše příští cesta?

Co se týká mé práce, tak bych nerada měnila, protože to funguje.

Sídlo společnosti je však velké, tak mám do budoucna v plánu vybudovat jesličky nebo školku pro děti.

Tam by se mohla realizovat mladší dcera Péťa. To je ale otázka několika let, až povyrostou její děti.

Sledovala jste příběhy ostatních soutěžících? Zaujal vás některý?

Máte ještě nějakou podnikatel- Ano, na vyhlášení OCP 3. 11. 2016 BYZMAG 33

Westrans Děčín s.r.o. mě velice zaujala paní, která začala podnikat až po smrti svého muže a pěstuje si vlastní bylinky k výrobě léčiv. Časopis, kde je tato dáma na titulní straně, mám schovaný. Až budu mít čas, tak si přečtu všechny její rozhovory.

Kde můžete vidět ty nejšikovnější české ženy pohromadě? Kde můžete být svědky neuvěřitelně silných příběhů lidské vůle a úspěchu? Projekt Ocenění Českých Podnikatelek – OCP podporuje a oceňuje

české podnikatelky. Hodnotí se jedinečná kombinace tvrdých čísel a osobních podnikatelských příběhů. V Ocenění Českých Podnikatelek dojde uznání společenská odpovědnost držená v rukou českých žen a jejich vliv na celkovou kultivaci podnikatelského prostředí. Již od roku 2008 pomáhá tento projekt budovat hrdé Česko!

Samotné podnikatelky díky automatickému členství v klubu podnikatelek získávají nepřetržitý přísun podnikatelských rad a tip, nový pohled na své podnikání a velice často i nová přátelství. www.oceneniceskychpodnikatelek.cz

JIC 120“: Technologie pro lepší život Pohybujete se v oblasti lifestyle technologií nebo vyvíjíte technologie, které přispívají k lepší kvalitě života? Zveme vás na další akci ze série JIC 120‘‘. Efektivní networkingový den, kde se u kulatého stolu setkáte s novými klienty či potenciálními byznys partnery, proběhne ve čtvrtek 2. března od 13:00 na JIC INMEC.

Co je JIC 120 vteřin?

JIC 120’’ je efektivní networking s cílem podpořit nové spolupráce mezi technologickými firmami a výzkumným i organizacemi. Účastníci se potkávají u kulatých stolů podle stanoveného harmonogramu. Každý zástupce firmy má přesně 120 sekund na představení své společnosti a případných možností spolupráce. Účast na akci je bezplatná a povolen je jeden zástupce za každou firmu. Registrovat se můžete na internetových stránkách JIC v sekci akce.

Proč se zúčastnit?

• • • •

Získejte nejnovější informace o budoucnosti technologií pro lepší život Navažte nové spolupráce Sdílejte a vytvářejte nové projektové nápady Nalezněte potenciální klienty či byznys partnery

34 BYZMAG

BYZMAG 35

Výjimečný pobyt

Zažijte výjimečný pobyt na výjimečném místě v Mikulově Hotel s rodinnou atmosférou, ideální pro romantický víkend ve dvou, aktivní pobyt pro skupinku přátel milující dobré víno, pivo a gastronomii, ale i pro pořádání velkých mezinárodních konferencí.

kvalitního espressa z instalovaného kávovaru a jako pozornost je tu připravena i minerální voda zdarma.

Navíc má většina pokojů nádherný výhled na celé město, pálavské vinohrady a široké okolí.

I to je hotel Hotel Galant****, sídlí- Wellness na střeše cí v malebném Mikulově, přezdívaném také jako hlavní město Moravy. Poklad hotelu se ukrývá ve třetím a čtvrtém patře budovy. Originální Hotel je velmi vkusně a citlivě za- wellness centrum, rozkládající se na sazený do historické měšťanské ar- 700 m2, nabízí příjemnou relaxaci, chitektury, díky čemuž působí útul- regeneraci a nekonečný odpočinek. ně a přátelsky. V kterémkoliv ze 125 Luxusní, prosklený, zastřešený baútulných, ale zároveň nadstandard- zén s protiproudy a chrličem vody, ně velkých pokojů se budete cítit tří kvalitní vířivky až pro 5 osob, jako doma a naleznete zde vše, co se nachází přímo na střeše budood 4* hotelu očekáváte. Mimo jiné vy, kde z výšky přibližně 15 metrů jsou pokoje vybaveny interaktiv- můžete sledovat nejkrásnější doním PC/TV, wi-fi a pevným připoje- minanty Mikulova, jako je mikulovním na internet, minibarem atd. Na ský zámek, Kozí hrádek nebo Svatý pokojích typu Deluxe si Vaše rána kopeček. V našem wellness centru navíc můžete zpestřit přípravou si můžete nejen odpočinout, ale

36 BYZMAG

Výjimečný pobyt

BYZMAG 37

Výjimečný pobyt

udělat i něco pro svou krásu a zdra- koupelí, zábalů, masáží, kosmetiky ví. Stačí si vybrat z nabídky zeštíh- a saun. lujících a detoxikačních programů, 38 BYZMAG

Výjimečný pobyt Ideální partner pro Vaši konfe- lahůdek z grilu a udírny u poslechu rencí tradičního cimbálu, který hraje lidové, ale i světové hity do časných Poloha na hranici s Rakouskem a ranních hodin! kousek od Slovenska dělá z Mikulova ideální místo pro kongresy, Fandíme ekologii konference, firemní, společenské i rodinné akce. K dispozici máme V celosvětovém finále prestižní devět salonků pro 10–120 lidí a kli- soutěže Energy Globe Award o matizovaný konferenční sál až pro ekologického „Oscara“ jsme se do500 osob, vybavený moderní tech- stali mezi nejlepší tři. Zaujali jsme nikou. Tradiční vinný sklep pro 200 komplexností chytrých řešení, díky osob poskytne výjimečný zážitek z nimž chráníme životní prostředí a jižní Moravy po dobu tradiční mo- minimalizujeme náklady mimo jiné ravské veselice s cimbálovou muzi- i tím, že hotel a vinařství ke svému kou a ochutnávkou místních vín. provozu využívají přebytky tepla, odpadní vody a také skleníkové Skvělé jídlo, vlastní pivo a víno plyny.

V naší restauraci rozmazlíme vaše chuťové buňky skutečnými delikatesami jak mezinárodní, tak i tradiční moravské kuchyně. Zážitek vhodně doplní ochutnávka piva z našeho minipivovaru. Nový rozměr vašemu pobytu dají lahodná vína ze zdejší vinařské oblasti, které výtečně chutnají v naší nově otevřené vinárně, kde lze posedět u vína,

TIP: 28. ledna 2017 vystoupí v hotelu Galant hvězda české jazzové scény Petra Vlková s kapelou, která pravidelně vystupuje například v Reduta Jazz Clubu v Praze, který britský list The Guardian zařadil mezi 10 nejlepších jazzových klubů v Evropě. Hotel na tuto výjimečnou akci nabízí speciální pobytový balíček s neomezeným vstupem do střešního aquaworld a samozřejmě vstupenkami za skvělou cenu!

BYZMAG 39

JUDr. Tomáš Kratochvíl Starosta městské části Brno-Bystrc

Stojí v čele jedné z největších brněnských městských částí – Brno-Bystrc. Před svou rolí starosty však prošel několika pracovními pozicemi. Živil se nejen jako právník, jak napovídá jeho titul před jménem, ale vyzkoušel si i manuální práce. Jak hodnotí svůj politický život? A jaké úspěchy si za svou vkariéru již připsal?

Kdy vás napadlo dát se na poli- Na politickou dráhu, přesněji na tickou dráhu? Co bylo tím impul- komunální politiku, jsem se vydal sem vrhnout se do komunální před pěti lety. politiky?

Jaké povolání jste vykonával

40 BYZMAG

Tomáš Kratochvíl předtím?

Šéfujete jedné z největších částí Brna. Je to podle vás obtížnější Těsně před nástupem do funkce než být starostou menší městské starosty jsem pracoval jako právník části? a ještě dříve jsem pracoval manuálně.

Samozřejmě že je to obtížnější – i vzhledem ke specifiku Brněnské Překvapilo vás něco poté, co jste přehrady v našem katastru. Rozbyl zvolený? Čekal jste například, sah problematiky a požadavků, ať že něco bude fungovat jinak? už občanů či právnických osob, je opravdu velmi široký.

Překvapila mě omezená kompetence a nesamostatnost městské části Má Bystrc nějaká specifika oproti ve vztahu k městu Brnu. Čekal jsem jiným městským částem? V čem například, že při čerpání dotačních je třeba lepší a v čem má naopak titulů budeme jednat přímo s po- nedostatky? skytovateli dotací, vše ale musí projednat ještě Rada města Brna.

Bystrc má určitě specifické postavení. Je patrně nejzelenější částí Jaké musí mít podle vás dobrý Brna, značnou plochu pokrývají starosta vlastnosti? lesy a součástí je i přehrada, kde Brno provozuje vlastní lodní flotilu.

Poctivost, pracovitost, vytrvalost, Tím říkám i to, že v oblasti sportovní kreativnost, komunikativnost. i klidnější formy rekreace je na špici, naopak vzhledem k vzdálenosti A jaké by naopak mít neměl? do centra je trochu problematické dopravní spojení. Klady ovšem jedStejné vlastnosti v obráceném gar- noznačně převažují. du.

BYZMAG 41

Tomáš Kratochvíl Sbíráte podněty od občanů? Se- větší úspěch v roli starosty? tkáváte se s nimi?

Do voleb jsem šel mimo jiné se sliSetkání s občany považuji za samo- bem vystavět novou mateřskou zřejmou součást mé práce a záro- školu. Tato oblast byla dlouhodoveň za základní předpoklad práce bě zanedbávána, 200 neumístěstarosty. Je to pro mě velice pod- ných dětí je hrozné číslo. Nejen že nětné, osobní kontakt je důležitý. výstavba nové a velké mateřské Dozvím se tak potřeby občanů a školy již začala a bude příští rok mohu zároveň ihned zareagovat – dokončena, ale nad rámec toho se zpětná vazba je nutnost. podaří v „mém“ volebním období také postavit nad rámec volebního Jak komunikujete se starosty programu přístavbu základní škoostatních městských částí a s ve- ly pro 160 studentů. Vzhledem k dením města? tomu, že od roku 1989 dodnes, což je 27 let, byla v celé městské části S kolegy starosty vycházím dobře. postavena pouze jedna nová veřejProbíráme některé záležitosti spo- ná dvoutřídní mateřská škola pro lečně, a pokud jsem potřeboval 50 dětí, považuji za úspěch zajistit zvýšit váhu požadavku naší měst- a prosadit během čtyř let výstavbu ské části Bystrc na vedení Brna, do- dvou nových školních budov pro stalo se mi od kolegů podpory. Ve- 300 dětí. Probíhá též velmi náročná dení města na rozumné argumenty masivní revitalizace bytových jader slyší, i když to někdy vyžaduje úsilí. u nám svěřených bytů. Podařilo se Na druhou stranu ovšem chápu, že uvést do života společensko-kulv Brně nejsme jediná městská část, turní celobystrckou akci Dobrý den která má své potřeby. v Bystrci. Takové setkání občanů zde prostě scházelo. Zlepšujeme Co považujete za svůj zatím nej- komunikaci s občany, podporu-

42 BYZMAG

Tomáš Kratochvíl

jeme více spolky i seniory. To vše bez vytvoření jakéhokoliv dalšího administrativního místa na našem úřadě.

Chápu touhu občanů po změně.

Nicméně pokud budeme pragmatičtí, na komunální úrovni by se nemělo rozhodovat na základě nereálných slibů aktivistů anebo Máte i nějaký neúspěch? hnutí-nehnutí, ale podle zkušeností s danou stranou na komunální Zatím jsem uspěl se vším, s čím úrovni, nebo podle osobností, ktejsem do funkce starosty šel. ré občané znají. U aktivistů v Brně je vidět spíše recese, neschopnost V Brně slaví v poslední době vel- a neplnění předvolebních slibů. U ký úspěch nové strany. Jak se dí- nejmenované nové strany se iraciváte na tento trend? onálně volí podle tváře šéfa hnutí,

BYZMAG 43

Tomáš Kratochvíl který patrně neví, že existuje Bystrc nebo jiná obec v ČR a není schopen ovlivnit kvalitu kandidátů. Jsou zde jistě noví lidé, a to schopní i méně schopní. Záleží na náhodě, která z variant vyjde.

Po skončení funkčního období záleží nejen na mně, ale i na spokojenosti občanů s mým vedením obce.

Zatím bych rád pokračoval a kandidoval i na vyšší úrovni.

Jak trávíte volný čas?

Podívejme se i na celostátní politiku, konkrétně na aktuální pro- Volný čas mám rád. Trávím ho s roblematiku migrační vlny. Jak ji dinou a kamarády. Svou zálibou v vnímáte? jízdě na motorce spojuji i sport s cestováním.

Co se týká migrační politiky, dlouhodobě se dá říci, že jako jeden z prvních se vyjadřuji proti. Náš stát má v prvé řadě povinnost sloužit Děkuji za rozhovor. vlastním občanům a zabezpečit jejich potřeby – má být suverénním státem. Naštěstí migranti, jdouText: Dita Brančíková cí většinou pouze za lepší životní Foto: Tino Kratochvil úrovní bohatších států s vysokou Korektura textu: Vladana Hallová úrovní finančních podpor, se nám Produkce: Dita brančíková vyhýbají. Nicméně stará zkušenost Publisher: Profesní magazín Best of říká, že hráze se mají stavět dříve, ibestof.cz než přijdou povodně.

Co máte v plánu poté, co skončí vaše funkční období?

44 BYZMAG

Project Controls Kyjovskรก firma

BYZMAG 45

Project Controls

Kyjovská firma zásobuje světové automobilky lankovými systémy.

Inovovala se díky programu JIC PLATINN Růst o 35 procent a milióny ovládacích systémů ročně pro automobilky jako je Škoda Auto, Jaguar nebo Aston Martin. To jsou výsledky kyjovského podniku Project Controls, který v posledním roce prošel rozsáhlou vnitřní proměnou. S nastavením HR procesů i logistiky pomohl expert v rámci programu JIC PLATINN. S novým nastavením teď firma míří mezi TOP 3 dodavatele ovládacích mechanismů pro zámkové systémy v automotive.

Z firmy nadšeného cyklisty se stal během dvaceti let třetí největší zaměstnavatel na Kyjovsku. Rodinná firma se přeorientovala z komponentů do jízdních kol na lankové systémy v motorových dopravních prostředcích. Dynamický růst s sebou přinesl kromě rostoucího obratu i fluktuaci zaměstnanců přesahující 20 % a neudržitelnou pracovní zátěž pro ředitele firmy.

46 BYZMAG

Firma se rozhodla spolupracovat s JIC, který se kromě startupů věnuje i zavedeným jihomoravským technologickým firmám, a vstoupila do programu JIC PLATINN. Ten pomáhá rozvíjet inovační příležitosti v malých a středních podnicích. „V zavalení běžným provozem nezbývá čas na řešení dlouhodobého rozvoje firmy. Když se situace na

Project Controls trhu výrazněji změní nebo přijdou jiné problémy, nejsou na to majitelé často připraveni. Stejně tak nemají kapacitu plánovat, kam dál by mohli expandovat. V Brně a na jižní Moravě pak takto dříme řada firem,“ popisuje duchovní otec programu JIC PLATINN Jindřich Weiss. Právě takové firmy program podporuje.

Firmy projdou analýzou inovačních příležitostí a na základě identifikovaných možností je JIC propojí s konkrétním expertem na danou oblast. Za dva roky, co program funguje, si JIC vypracoval síť s více než stovkou odborníků na různá témata. Firma Project Controls získala pomoc Kamila Košťála, který má přes 20 let zkušeností s řízením výrobních podniků. „Dostali jsme se s firmou do bodu, kdy bylo třeba opustit rodinné řízení firmy a přejít na řízení manažerské. S Kamilem Košťálem jsme provedli komplexní personální audit podniku. Personální problémy nám bránily v růstu, ale pan Košťál nám pomohl realizovat nezbytné kroky

jak se s těmito problémy vypořádat,“ popisuje spolupráci s expertem zakladatel a výkonný ředitel firmy Jaroslav Mrnka. Výsledkem účasti v programu JIC PLATINN bylo zřízení personálního oddělení a snížení fluktuace zaměstnanců o více než 50 procent. V další fázi se pak zaměřili na reorganizaci oddělení logistiky a výroby. Firma tak s novou strukturou míří ke svému cíli posunout se svým obratem mezi největší světové hráče na poli automotive. Že k tomu má společnost dobře nakročeno, potvrzuje její současný pětatřicetiprocentní meziroční růst a čtvrtmiliardový roční obrat v korunách. V rámci Evopy má firma ideální polohu, díky které může obsloužit všechny zdejší velké automobilky do dvou dnů. Výrobky od Project Controls díky tomu využívají značky Seat, Bentley, Porshe, Lamborghini, Aston Martin, Škoda Auto, Audi. Pro koncern Volkswagen je Project Controls navíc jedním ze dvou vývojových dodava-

BYZMAG 47

Project Controls telů ovládání zámkových systémů, což znamená, že se firma podílí na nových modelech automobilů od samého začátku jejich vývoje, což jí dává konkurenční výhodu. „Je to hodně zajímavá práce, být jako první u projektů, které se poprvé objeví někdy za dva roky po tom, co začnou vznikat u nás ve vývoji.

Jsou to pro nás výzvy, ale závazky.

Ta práce nás prostě nás baví,“ uzavírá Jaroslav Mrnka.

Project Controls projectcontrols.cz Project Controls je jedním z největších evropských dodavatelů bowdenových táhel, ovládacích a řídících lanek do mezinárodního automobilového průmyslu, vlaků a letadel. Produkty firmy Project Controls pomáhají ovládat otevírání dveří či kufru, řadící páku, stahování okýnek, pojezd sedadel nebo dokonce otevírání víčka od nádrže. Kromě pohodlí řidiče a spolujezdců jde především o jejich bezpečnost.

Selže-li elektronika, řídicí lanka pomáhají zabránit, aby se dveře auta otevřely v situaci, kdy to jezdce ohrožuje nebo je naopak umožňují otevřít tehdy, když se jezdec potřebuje dostat z automobilu ven.

JIC PLATINN jic.cz/platinn

48 BYZMAG

JIC PLATINN je program pro zavedené technologické firmy z Jihomoravského kraje. Skrze konzultace s vybraným expertem získávají nový pohled na svůj byznys a také konkrétní plán aktivit vedoucích k dalšímu růstu. Společnost nejprve absolvuje analýzu inovačních příležitostí. Díky ní JIC zjistí, ve kterých oblastech je silná a kde má naopak rezervy. Následuje tzv. 1. fáze, ve které s expertem naplánuje firma plán potřebných změn. Pokud potřebuje pomoci i s realizací změn, může pokračovat do tzv. 2. fáze. Inovační analýza i prvních 40 hodin konzultací s expertem je pro firmy zdarma. Ve fázi implementace inovačního projektu můžou společnosti navázat dalšími 80 hodinami konzultací a na které přispívají 50 % nákladů. Do této fáze mohou firmy vstupovat opakovaně.

Švarcsystém

Švarcsystém – zakázaný způsob spolupráce mezi živnostníkem a zaměstnavatelem. Kde je hranice?

I přes svou nelegálnost a hrozbu vysoké pokuty je švarcsystém stále často využívaný způsob výkonu práce mezi zaměstnavateli a potencionálními zaměstnanci. Jeho nezpochybnitelné výhody v podobě administrativního odlehčení a ušetření na pojistném a daních jsou však převažovány nulovou ochranou osoby vykonávající práci, jakou by jí v případě pracovněprávního vztahu přiznal zákoník práce a také stále hrozící návštěva Inspektorátu práce.

nostenského oprávnění), kde však živnostník fakticky vystupuje v roli zaměstnance tím, že vykonává závislou práci. Zaměstnavatel tedy platí živnostníkovi vystavené faktury za odvedenou práci a dále mu ve vztahu k živnostníkovi nevznikají další práva, která jsou klasická pro pracovně právní vztah. Tedy nemusí hradit za takového člověka veřejnoprávní pojistné, nést odpovědnost za škodu, poskytovat mu dovolenou a různé příplatky, a také platit náhradu mzdy za překážky v práci na straně zaměstnance (doV úvodu je na místě připomenout, časná zdravotní neschopnost, svatco to švarcsystém vlastně je. Jedná ba, apod.). se o obchodněprávní vztah mezi potencionálním zaměstnavatelem K rozlišení, kdy se jedná o švarcsysa osobou samostatně výdělečně tém a vytyčení hranice spolupráce činnou (nejčastěji na základě živ- mezi živnostníkem a zaměstna-

BYZMAG 49

Švarcsystém vatelem je potřeba se zaměřit na samotnou charakteristiku závislé práce tak, jak ji chápe zákoník práce. Taková práce je vykonávána ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti, jménem zaměstnavatele, na jeho pokyn a odpovědnost. Dále je vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu, na náklady zaměstnavatele a ve stanovené pracovní době, kdy zaměstnanec musí práci vykonávat osobně.

spolupráce živnostníka s pouze jedním klientem („zaměstnavatelem“), což je snadno prokázatelné z vystavených faktur. Faktury bývají vystavovány s jistou pravidelností, nejčastěji jednou měsíčně a na podobně vysoké částky. Navíc je možné vypozorovat, že inkasované částky jsou obvykle srovnatelné s příjmy řádného zaměstnance vykonávající podobnou práci u téhož zaměstnavatele, pokud zaměstnavatel nějaké zaměstnance má.

Znaky Švarcsystému Nedá se generalizovat, že splněním určitého počtu znaků se jedná nebo nejedná o švarcsystém, vždy záleží na posouzení Inspektorátu práce a celkovém charakteru práce. Prvním vodítkem je vztah mezi oběma stranami. Obchodněprávní vztah je založen na rovnosti subjektů, kdežto v pracovněprávním vztahu zaměstnavatel vystupuje v nadřízeném postavení, přiděluje a řídí práci svých zaměstnanců. S tím souvisí i další častý znak švarcsystému a to dlouhodobá soustavná

50 BYZMAG

Zastřený pracovněprávní vztah většinou vykazuje i další znaky. Když živnostník používá k práci nástroje, zařízení a materiál svého klienta, vykonává práci na jeho náklady, navíc ještě v jeho prostorách, přičemž nemá uzavřenou smlouvu o nájmu, jedná se o typický projev švarcsystému.

Osoba samostatně výdělečně činná by měla zpravidla vystupovat pod svým vlastním jménem a též si sama určovat svou pracovní dobu. Pokud však živnostník jedná

Švarcsystém za jinou osobu, používá její vizitky, emailovou schránku nebo auto s reklamou a je mu hlídána a evidována pracovní doba, jedná se též o znak švarcsystému.

Kdo se bát nemusí Obecně se dá říct, že živnostník, který úmyslně na švarcsystém nepracuje, se nemá čeho obávat.

Jestliže je sám sobě pánem, určuje si práci i pracovní dobu, klient mu nezakazuje pracovat pro jiné a při práci používá své nástroje a materiál, s největší pravděpodobností se o švarcsystém nejedná. Pokud si i přesto nejste jistí, jestli Vaše činnost nevykazuje znaky závislé práce, doporučujeme obrátit se na odborníka přes pracovní právo.

Není jiná možnost?

Uchazeči o zaměstnání se často u pracovních pohovorů setkají s požadavkem práce „na živnostňák“ či „na IČO“ a neochotou zaměstnavatele uzavřít řádný pracovní poměr,

je to tedy jediná možnost, jak navázat s dotyčným spolupráci. Tito uchazeči o zaměstnání by si měli předně uvědomit, že v tomto vztahu nebudou požívat žádné ochrany ani výhod, které jim garantuje zákoník práce. Sice budou mít pravidelně přidělovanou práci a určenou pracovní dobu, ale už nebudou mít nárok na příplatky za práci přesčas ani zákonem omezenou maximální délku pracovní doby nebo další příplatky a placená volna, na která by měli jakožto zaměstnanci zákonný nárok. Dále je pak třeba připomenout, že zákoník práce výrazně limituje odpovědnost zaměstnance za škodu. V pracovněprávním vztahu je při vzniku škody vyžadováno zavinění dotyčného a ten navíc odpovídá pouze do 4,5 násobku svého průměrného měsíčního výdělku. Živnostník naproti tomu odpovídá vždy v plné výši za vzniklé škody, a to bez ohledu na to, zda se jedná o zaviněnou nebo nezaviněnou škodu, což může být pro některé i likvidační.

BYZMAG 51

Švarcsystém Další bodem, který by tito uchazeči o práci měli zvážit, je fakt, že by se z nich stali podnikatelé se vším, co k tomu patří. Tedy by si sami odváděli pojistné na zdravotním a sociálním pojištění, podávali každoroční daňové přiznání a odváděli daň z příjmu, vedli si účetnictví, pravidelně vystavovali faktury svému „klientovi“. Taková administrativní zátěž je často nepřekonatelná pro lidi, kteří „nesnáší papírování“ a nemají potřebné znalosti v této oblasti.

Posledním rizikem je samozřejmě možný postih ze strany Inspektorátu práce, který za tuto nelegální práci hrozí. To vše by si měl uvědomit každý, kdo uvažuje o přijetí nabídky potencionálního zaměstnavatele pracovat na „živnostňák“. Z

pohledu zaměstnance se často jedná o velmi nevýhodnou nabídku.

Postih švarcsystému Jak již bylo zmíněno na začátku, švarcsystém je od roku 2012 výslovně zakázán zákoníkem práce a hrozí za něj vysoké sankce. Kdo tímto způsobem zaměstnává jiné, vystavuje se hrozbě pokuty ve výši 250.000 – 10.000.000,-Kč a navíc mu mohou být zpětně vyměřené daně, odvody na pojistném, a také penále navrch. Živnostníkovi, který na švarcsystém přistoupí, hrozí pokuta až do výše 100.000.- Kč. I proto je na zváženou potencionálního zaměstnavatele i zaměstnance, jestli se vůbec do takového podniku pouštět.

Richard Gürlich advokát/attorney at law GÜRLICH & Co. Politických vězňů 19, 110 00 Praha 1 tel.: + 420 222 101 591 direct tel.: + 420 222 101 595 fax: + 420 222 101 590 mobil: +420 604 233 118 gurlich@akrg.cz www.akrg.cz

52 BYZMAG

BYZMAG 53

Diamond Club

Diamond Club: Valentýnské diamantové inspirace Doprovázejí nás od narození a nemůžou chybět v těch nejkrásnějších chvílích našeho života. Řeč je o špercích, které by měly být originální a luxusní, ale hlavně darované s láskou. A právě den svatého Valentýnasvátek všech zamilovaných, je tím pravým časem pro vyjádření svých citů a vzájemné lásky. Možná již uzrál ten správný čas a Vy budete chtít svoji vyvolenou překvapit zásnubním prstenem a učinit zásadní životní rozhodnutí.

V těchto chvílích nastal čas, navštívit Diamond Club. 1. Českou diamantérii, kde najdete to pravé – kvalitní zlaté šperky osázené broušenými diamanty či drahými kameny jako jsou safíry, rubíny, topazy, perly, či smaragdy. Tradiční i nadčasový design, klasické i moderní, jemné i něžné tvary. „Pokud existuje nějaká forma dokonalosti, zhmotňuje se právě ve formě diamantu. Diamanty jsou jako lidé – mají jedinečný charakter, jsou jedineční, originální. A pokud své milé darujete diamantový šperk, oceňujete svým darem její jedinečnost a originalitu. Diamant oplývá unikátními optickými vlastnostmi, a díky jeho kráse se stal právem symbolem lásky a trvalé hodnoty,“ říká Erika Lori, majitelka Diamond Clubu a jediná Češka s certifikací mezinárodního gemologa, která zároveň jako jediná Češka obchoduje na izraelské diamantové burze.

54 BYZMAG

Diamond Club

Luxury Lines Grande - luxusní prsten s přírodními diamanty Luxury Lines Grande - luxusní prsten s přírodními diamanty ve třech řadách o celkové váze 1,30ct, kvality VS1-SI1 a barvy E-G. Originální design, ruční výroba.

119.700,- Kč

Vlma Akoya - skvostné kombinovatelné náušnice s perlou Akoya a diamanty Vilma Akoya - skvostné náušnice s přírodní perlou Akoya a přírodními diamanty, které lze nosit odděleně - jen perlu nebo perlu a diamanty. Diamanty jsou o celkové váze 0,26 ct, kvality VS a barvy E-F. Ruční práce. K náušnicím je možno zakoupit také prsten Vilma Akoya.

31.900,- Kč

BYZMAG 55

Diamond Club French Style Ruby - krásný prsten s diamanty a rubíny French Style Ruby - impozantní prsten z bílého 14K zlata s rubíny o celkové váze 0,17ct a diamanty o celkové váze 0,10ct kvality VS a barvy F-G. Velmi slušivý prsten.

17.900,- Kč Maya Akoya - zajímavě řešené náušnice s perlou Akoya a diamanty Maya Akoya - zajímavě řešené náušnice s perlou Akoya a diamanty, kdy diamanty tvoří kužel, který vede k nádherné mořské perle Akoya. Celková váha diamantů 0,20 ct. kvalita VS1-VS2, barva E-F. Kvalitní jemná ruční práce.

36.900,- Kč Carmen de Luxe - elegantní diamantové náušnice Carmen - elegantní, slušivé diamantové náušnice z bílého zlata osazené přírodními broušenými diamanty o celkové váze 0,93ct, kvalita VS1-SI1, barva E-G. Bílé zlato 14k, ryzost 585/1000. Ruční práce. K náušnicím lze koupit i prsten Carmen.

79.000,- Kč

56 BYZMAG

Diamond Club Rondo white - 4 kruhový přívěsek s diamanty Zajímavě řešený přívěsek, který se skládá ze 4 kruhů bílého 14K zlata (přívěsek ve žlutém zlatu je také k dispozici) různých velikostí. Jeden z nich je osazený 12 diamanty o celkové váze 0,09ct. Jemná ruční práce.

37.000,- Kč Naomi de Luxe - originální ocelově šedé perlové náušnice s briliantem Naomi de Luxe - originální náušnice s kultivovanými mořskými tmavě ocelově šedými 2 perlami a 2 diamanty o celkové váze 0,22ct, kvality VS a barvy E-F vsazenými v růžovém zlatě.

44.500,- Kč Kristin Akoya - prsten s perlou Akoya a diamanty Kristin Akoya - zajímavý prsten s přírodní perlou Akoya a přírodními diamanty o celkové váze 0,13ct, kvality VS a barvy E-F. Ruční práce. K prstenu je možno zakoupit také náušnice Kristin Akoya.

25.400,- Kč

BYZMAG 57

Diamond Club Iolit - náušnice s iolity 4,67ct a diamanty 0,22ct Elegantní iolitové náušnice se 2 tmavě modrými iolity ve tvaru kapky a 2 diamanty briliantového brusu. Iolit je kámen zasvěcený vizím a tvoří základ pro udržení pevného zdraví. Podporuje detoxikaci těla, regeneraci jater, potlačuje migrénu a bolesti hlavy. Ničí baktérie. Náušnice byly vyrobeny ručně, design DC. 55.700,- Kč Diamond Ball - diamantové náušnice ze žlutého zlata Diamond Ball - diamantové náušnice ze žlutého 14K zlata se 2 diamanty o celkové váze 0,22ct, kvality VS1 a barvy F. 25.900,- Kč Anette de Luxe - originální náušnice Anette de Luxe - zajímavé a originální náušnice složené z malých diamantů o celkové váze 0,35ct, kvality VS1-VS2 a barvy F-G, které jsou usazeny v bílém 14K zlatě.

45.700,- Kč

58 BYZMAG

Diamond Club Destiny Ring - originální prsten Destiny Ring - originální prsten, kde jeden větší diamant je usazen uprostřed kříže, který tvoří z každé strany 3 menší diamanty. Přírodní diamanty tohoto prstenu jsou o celkové váze 0,25ct a jsou zasazeny do bílého 14K zlata. Ruční práce.

35.700,- Kč

Tanzanit de Luxe - exkluzivní prsten s tanzanitem 2,59ct Tanzanit de Luxe - luxusní prsten osazený zářivě modrým přírodním tanzanitem o váze 2,59 ct, brus ovál, původ Tanzanie. Tento drahokam je jeden z neoblíbenějších, nejkrásnějších a nejvzácnějších kamenů současnosti. Má uklidňující účinek jak na naše tělo, tak i naši mysl, pomáhá najít vnitřní vyrovnanost a přináší do našeho života velkorysost.

Prsten je dále osazen malými diamanty o celkové váze 0,65 ct. Vyrobeno v ČR, design DC. 111.500,- Kč

BYZMAG 59

Diamond Club Elza de Luxe Luxusní originální prsten Elza de Luxe - luxusní nezaměnitelný prsten vyrobený z bílého zlata ryzost 14K 585/1000 osazený 2 většími přírodními diamanty a ve dvou řadách poskládanými menšími přírodními diamanty o celkové váze 0,50ct, kvalita VS barva F-E. 57.000,- Kč Carmen - elegantní diamantový prsten Carmen - elegantní diamantový prsten z bílého zlata osazený přírodními broušenými diamanty o celkové váze 0,55ct. Kvalita VS1-SI1, barva E-G. Bílé zlato 14k, ryzost 585/1000. Ruční práce. K prstenu lze koupit i náušnice Carmen de Luxe.

47.900,- Kč Iolit diamant de Luxe - zajímavý prsten s tmavě modrým iolitem a diamanty Iolit diamond de Luxe - prsten s tmavě modrým iolitem a 8 diamant. Iolit je kámen zasvěcený vizím a tvoří základ pro udržení pevného zdraví. Podporuje detoxikaci těla, regeneraci jater, potlačuje migrénu a bolesti hlavy.

Ničí baktérie. Prsten byl vyroben ručně, design DC. 67.000,- Kč

60 BYZMAG

Diamond Club Naomi de Luxe - perlový přívěsek s diamantem a řetízek z růžového zlata Naomi de Luxe - přívěsek s ocelově šedou kultivovanou perlou usazenou v růžovém zlatě s diamantem o váze 0,11ct, kvality VS1, barvy E-F a s řetízkem z růžového zlata.

33.900,- Kč Iolit - elegatní přívěsek s iolitem a diamantem Elegantní přívěsek ve tvaru kapky s krásným tmavě modrým iolitem a diamantem. Iolit, který je bez chemických úprav, pochází z Madagaskaru a je to kámen zasvěcený vizím. Tvoří základ pro udržení pevného zdraví. Podporuje detoxikaci těla, regeneraci jater, potlačuje migrénu a bolesti hlavy. Ničí baktérie. Přívěsek byl vyroben ručně, design DC. 33.700,- Kč Zlatý prsten Leontýna Rubín s diamanty a rubínem Leontýna Rubín - prsten ze zlata 585/1000, 1, 60 g, osazený diamanty o celkové váze 0, 20 CT a rubínem o váze 0, 18 CT, čistota: VS - SI, barva EF 19.700,- Kč BYZMAG 61

Diamond Club Náušnice Lucrecia Rose ze zlata, rubínů a diamantů Lucrecia Rose - náušnice ze zlata 585/1000 1, 67 g, osazené diamanty o celkové váze 0, 18 CT a rubíny o celkové váze 1, 14 CT, čistota: S1, barva G 33.900,- Kč

Zlatý prsten Anette de Luxe s diamanty Anette de Luxe - prsten ze zlata 585/1000, 6, 16 g, osazený diamanty o celkové váze 0, 42 CT, čistota: VS1 – SI1, barva EFG 39.700,- Kč

Inspirujte se u nás na www.diamantovecentrum.cz nebo na www.Diamond-Club.cz či si přijďte rovnou vybrat do pražského butiku Diamond Club v ulici v Dlouhé 15, Praha 1, poblíž Staroměstského náměstí. Můžete za námi i zavítat do Brna do butiku Diamond Club v nákupním a společenském centru Galerie Vaňkovka. V obou buticích si také můžete osobně převzít zboží, objednané z e-shopu. Všechny prodávané diamanty jsou kontrolovány a vybaveny mezinárodním a každý šperk je vybaven certifikátem kvality.

62 BYZMAG

Designová halová osvětlení

LAMBERGA představuje designová halová osvětlení

Klíčovým faktorem pří výběru osvětlení pro průmyslové areály je převážně jeho funkčnost a hospodárnost. Stále více firem a podniků zvyšuje své nároky také na design svítidla, převážně pak v prostorech, které jsou přístupné jejich klientům. Svítidlo LAMBERGA VITIX Art

od českého výrobce LAMBERGA, specializujícího se na vývoj a výrobu LED svítidel pro veřejné osvětlení a osvětlení průmyslových areálů, obchodních center nebo parkovišť, vzniklo z konceptu průmyslového osvětlení VITIX a bylo upraveno na základě požadavků zákazníků tak, aby vhodně doplnilo reprezentaBYZMAG 63

Designová halová osvětlení tivní prostory průmyslových, logistických nebo obchodních objektů.

Jeho designová úprava a barevné provedení je variabilně navrhováno ve spolupráci se zákazníkem.

Svítidlo VITIX Art je k dispozici v deseti základních variantách, ale díky své variabilitě nabízí velký výběr barev a designů a zároveň splňuje vysoké požadavky na kvalitu a funkčnost. Součástí je skleněný optický systém. Mezi technické parametry patří příkony svítidla až 486 W, nebo světelný tok až 72 617 lm.

O firmě LAMBERGA: Česká společnost LAMBERGA byla založena v roce 2010 v Brně. Společnost se specializuje na vývoj a výrobu vysoce kvalitních a energeticky úsporných LED svítidel do veřejných prostorů, průmyslových areálů, obchodních center nebo parkovišť. LAMBERGA je ale zároveň schopna zajistit komplexní realizaci projektů nebo jen instalaci svítidel a jejich následný servis. Na svá svítidla LAMBERGA poskytuje záruku 7 let a nadstandardní servisní podporu výrobce na místě instalace.

64 BYZMAG

LAMBERGA klade důraz na užitnou a výkonovou variabilitu svých produktů a jednotný a čistý design. Všechna svítidla jsou vyrobena z vysoce kvalitních komponentů. K základním kritériím produkce společnosti LAMBERGA patří flexibilita, úspornost, šetrnost k přírodě, bezpečnost, záruka a špičkový servis. Společnost LAMBERGA má řadu úspěšných referencí, v České republice, na Slovensku i dále v zahraničí. Jedná se například o svítidla ve veřejném osvětlení v Kolíně, Kutné Hoře, Brně, Uherském Brodě, Ostravě, Bánské Bystrici, Topolčanech, Čadci nebo Levoči.

Svítila LAMBERGA jsou k vidění také na všech parkovištích obchodního řetězce Globus v České republice, nebo ve výrobních halách společností Škoda Auto, Bohdalické strojírny atd. V současné době proniká také na další zahraniční trhy. Více na www.lamberga.cz.

AUDIENCE GRAND CRU CLASSÉ BORDEAUX 2014

AUDIENCE GRAND CRU CLASSÉ BORDEAUX 2014 9. – 10.2.2017 Jako tradičně druhý týden v únoru přijede na 40 nejprestižnějších vinařství z Bordeaux představit české odborné veřejnosti aktuální ročník, který přichází na trh – tentokrát ročník 2014.

Vína se budou jako vždy představovat na 3 degustacích (ČT 14.30 – 18.00, PÁ 10.00 – 13.30, 14.30 – 18.00) v Rothmayerově sále Pražského hradu. Na každou degustaci je omezený počet účastníků na 250 osob. Návštěvníci budou mít možnost ochutnat na 45 vín z ročníku 2014.

Jako každý rok budou svá vína presentovat majitelé a sklepmistři z jednotlivých Châteaux, díky čemuž mají návštěvníci možnost dozvědět se o víně mnoho zajímavých a jinak těžko dostupných informací.

BYZMAG 65

AUDIENCE GRAND CRU CLASSÉ BORDEAUX 2014 Château Gazin Château d´Issan Château du Glana Château Durfort Vivens Château Figeac Château Grand Puy Lacoste Château Guiraud Château La Conseillante Château Lagrange Château Lascombes Château Latour Martillac Château Leoville Poyferré Château Malartic Lagravière Château Smith Haut Lafitte Châteaux Beauregard & Bastor LamontaCena vstupenky na degustace je gne stále 1 500,- Kč.

Châteaux Canon La Gaffeliére & Clos de l'Oratoire Vstupenka na banket stojí 8 500,- Châteaux d’Armailhac & Clerc Milon Kč, resp. 64 000,- Kč za celý stůl (pro Châteaux Giscours & du Tertre Châteaux Pape Clément & Fombrauge & 8 osob + majitel daného château).

Clos Haut Peyraguey Každý účastník banketu obdrží jako Châteaux Pichon Baron, Suduiraut & Petit dárek speciální Grand Vin de Audi- Village

Pátek bude tradičně zakončen slavnostním banketem ve Španělském sále Pražského hradu za účasti všech zástupců châteaux a osobností veřejného a společenského života ČR. Během večera hosté ochutnají tři vína kategorie Grand Cru Classé z lahví magnum ve starších ročnících a další zajímavá vína včetně Champagne nebo Sauternes.

ence 2014.

SEZNAM PREZENTOVANÝCH CHÂTEAUX Château Beaumont Château Beychevelle Château Brane Cantenac Château Cantemerle Château Rauzan Gassies

66 BYZMAG

BYZMAG 67

Petr Lávička spolumajitel firmy IFC FOOD a restaurace BEEF BAR

Restaurace BEEF BAR byla otevřena 1. června 2016. Díky spokojenosti hostů, kteří na sociálních sítích nešetří slovy chvály, si za velmi krátkou dobu našla své pevné místo v gastronomických průvodcích Prahy. „Maso jako umění“ hlásá slogan BEEF BARU a v podobném duchu představuje Petr Lávička všechny delikatesy, které je možné si zde objednat. Řekne-li se dnes v Praze steaky z hovězího masa či pastrami, hned se také dodává: BEEF BAR Na Perštýně.

68 BYZMAG

Petr Lávička Jak dlouho jste plánoval otevře- kteří si chtějí steak připravit sami, ní restaurace? nabídnout možnost, kde si mohou koupit jakýkoli druh masa k tomu Maso je mou láskou a BEEF BAR je dobré argentinské nebo uruguayurčitým splněním mého snu. Když ské víno. jsme v roce 1996 začali podnikat spolu s mým společníkem Marti- Ještě předtím jste si zájem zákaznem Kamišem a vznikla firma na níků ověřili… dovoz přísad pro potravinářský průmysl, farmacii a krmivářství, ply- Před deseti lety se nám naskytla nule na to po dvou letech navázal možnost pronajmout si od predovoz masa. Dodávali jsme ho do monstrátů ve Strahovských zahrarestaurací a různým velkoodběrate- dách Degustační altán. Byl určen lům a zhruba před čtyřmi lety jsme pro naše obchodní partnery, chtěse rozhodli sami otevřít restauraci li jsme jim nabídnout ochutnávku s prodejem masa a vína, které do- našich mas a vín v kulturním provážíme, v níž bychom mohli široké středí. Dnes tam tyto ochutnávky veřejnosti nabídnout hovězí maso pořádáme i pro různé firmy, které v jeho přírodní chuti – bez přísad, tyto akce pořádají pro své klienty, čisté, jen s použitím pepře a soli a a díky tomu začala vznikat široká připravované na otevřeném grilu, zákaznická klientela, která otevřepřesně tak, jak se připravuje v Již- ní BEEF BARU a možnost nákupů ní Americe. To byl náš cíl a ten se vřele přivítala. Snad i díky tomu se splnil. Restaurací je u nás mnoho, naše restaurace rychle dostala do různě kvalitních, my jsme se chtěli povědomí našich hostů a já jsem odlišit. Zatím není žádná možnost velmi rád, že na posezení u nás je zakoupit si kvalitní uruguayské třeba rezervovat si místa dopředu, maso v obchodě, třeba jenom je- protože velmi často bývá plno. den steak. Chtěli jsme proto i lidem,

BYZMAG 69

Petr Lávička

Za jedny z nejkvalitnějších steaků jsou považovány steaky argentinské, vy přicházíte s uruguayskými. Proč?

Argentina je vyhlášená odedávna a my jsme také zpočátku díky německým obchodním partnerům nakupovali maso argentinské. Po dvou letech nás kontaktovalo velvyslanectví Uruguayské republiky, našli si nás. Nabídli nám spolupráci, v roce 1999 jsem podnikl „misi“ do

70 BYZMAG

Uruguaye, kterou tehdy zprostředkovala jeho excelence Pedro Vidal Sallabery, velvyslanec Uruguayské republiky, kde jsem měl zajištěných zhruba 40 schůzek s producenty masa. S jedním z nich jsem se domluvil a spolupracujeme dodnes.

Kvalita masa byla v tu dobu velmi podobná, jenže kvůli státnímu krachu se stala Argentina rizikovou oblastí. Dnes už je uruguayské maso kvalitnější než argentinské, velmi křehké a šťavnaté a navíc si ho do-

Petr Lávička

vážíme přímo od výrobce.

Může i laik rozpoznat jihoamerické steaky od těch evropských?

Naprosto bezpečně, rozdíl je markantní. Dokud jsem to nezkusil, nevěřil jsem tomu. Kdo ochutná, ten pozná. Důvodem jsou klimatické podmínky, dobytek je po celou dobu na venkovních pastvinách, nedokrmuje se a díky tomu dochází k pravidelnému osvalení, tuk ob-

růstá kolem svalových vláken, což má obrovský vliv na chuť a křehkost masa. Je velmi intenzivní, a když chceme, aby vynikla, snažíme se připravovat maso přesně tak, jak to dělají v Jižní Americe – používáme pouze sůl a pepř, aby velmi silná chuť masa zůstala zachována, a připravujeme je na grilu a nad otevřeným ohněm. Byla by škoda utlumit chuť jakoukoli další přísadou či omáčkou. A navíc je díky našim možnostem jihoamerické

BYZMAG 71

Petr Lávička

maso levnější než české vyzrálé, i když kvůli podmínkám EU musíme zaplatit za každý kilogram takto dovezeného masa 80–120 Kč dovozního cla a poplatků. Co se kvality týká, často říkám, že je to stejný rozdíl, jako když porovnáte škodovku a mercedes. Oboje vás doveze z místa A do místa B, ale ten komfort je hodně odlišný… (smích)

Máme tu vlastní hranolky, nebo třeba bramboru se zakysanou smetanou, ale já dávám přednost zelenině. Steak s grilovanou kukuřicí nebo restovanou zeleninou, bez chleba, bez brambor, to je jídlo, jaké je běžné v Jižní Americe. Specialitou je i zmrzlina dulce de leche, kterou si sami vyrábíme – je to vlastně mléčný karamel, u nás málo známá pochoutka.

Nabízíte i nějaké speciální přílohy?

Důležitý je jistě nejen výběr

72 BYZMAG

Petr Lávička masa, ale i jeho příprava…

vá již přes sto let, recepty se v rodinách dědí z generace na generaci.

Před třemi lety jsem ho byl ochutnat v Londýně. Kdybychom otevřeli naši restauraci o dva roky dříve, jak jsme původně plánovali, byli bychom s pastrami v Praze první.

Je to tak. Příprava steaku je složitá, záleží na jeho síle i na tom, z jaké části zvířete pochází. Nositelem chuti je tuk, takže trochu prorostlé maso zůstává vždy šťavnaté a křehké. Chce to cvik. Říkávám, že člověk musí zkazit prvních 20 kg, pak už se to naučí… (smích) Důležité je, aby maso mělo před přípravou pokojovou teplotu, nesmí přímo z lednice na gril. Jsou to drobné nuance, Děkuji za rozhovor. které je třeba se naučit, ale naši kuchaři jsou zkušení a umějí to velice dobře. Maso připravujeme s láskou, Text: Eva Procházková a to je vždy znát.

Foto: archiv Petra Lávičky Oficiální stránky BEEF BAR: www.beefbar.

Které další delikatesy u vás na- cz Korektura textu: Vladana Hallová jdeme?

Produkce: Michaela Lejsková Publisher: Profesní magazín Best of www.

Je jich víc, všechny z hovězího masa, ibestof.cz

ale to, co také chceme nabídnout ve vysoké kvalitě, je pastrami, sendvič z hovězího hrudí, náročný a složitý na přípravu. Nemohli jsme se tedy spokojit s běžným sortimentem. U nás je to pokrm zatím nepříliš známý, ale třeba v New Yorku se podá-

BYZMAG 73

Teplo a intimní světlo v kteroukoli roční i denní dobu

74 BYZMAG

Luxusní designové ohřívače na terasu i zahradu Allison Na počátku bylo teplo, přidali jsme design. Allison je solitér splňující standardní technické požadavky na teplo a nadstandardní požadavky na jeho smyslové vnímání. Klasické linie a proporce jsou posunuty do zcela nových úrovní. Allison je inovativní a má styl – teplo nikdy nevypadalo lépe. Ø 114 / Ø 56 / 254 cm

Bella I Vaši přátelé Vám ji budou závidět. Jemné křivky, čisté linie, vyvážená silueta, příjemné teplo – to vše poskytuje Bella. Obdařená inovativním designem, který si Vás trvale získá. Ø 114 / Ø 51 / 254 cm

Sierra Hrdě se hlásíme k designu oslavujícímu krásu a ducha přírody, přírodních materiálů a přírodní čisté energie. Sierra je uměním bez kompromisů, perfektní v detailech, které vždy ocení vyznavači jedinečnosti a výjimečnosti. Ø 114 / 61 / 257 cm

Galerie fotek

www.quantumas.cz

Katalog ke stažení

KATALOG 2014

BYZMAG 75

Hotel St. Joseph Royal Regent Tam, kde léčil sv. Josef

76 BYZMAG

Tam, kde léčil sv. Josef Jeden z mála designových hotelů v centru Karlových Varů najdeme jen kousek od Sadové kolonády. Jeho hrdé jméno St. Joseph Royal Regent odkazuje na lázeňský dům pro kněze Kurhaus St. Josep, na jehož místě stojí. Vynikající poloha, moderní zázemí a bohaté lázeňské služby rozšiřují dobré jméno Karlových Varů mezi mnohé zahraniční i domácí hosty už několikátý rok.

Lázeňský dům pro kněze z roku 1889 navštěvovali svého času především vysocí církevní hodnostáři. Jak se tehdy věřilo, sv. Josef zde pomáhal ulevit od nemocí svou přímluvou u Hospodina. Na místě starého lázeňského domu dnes stojí pěkná novostavba dvou propojených budov moderního hotelu.

Ten už ale nevsází jen na legendu, upřednostňuje kvalitní lázeňskou péči ve svém špičkovém balneoprovozu St. Joseph’s Spa.

rozsáhlé množství masáží, irigace dásní, sonoterpie a vedle mnoha dalších i inhalace a oxygenoterapie.

Důležitým ozdravovacím prvkem, na který v rozlehlém hotelovém spa kladou rovněž důraz, je správný pohyb v podobě zdravotních cvičení. Mezi nimi vyniká rehabilitační program Therapy Master – speciální forma individuální léčebné tělesné výchovy pouze s vahou vlastního těla pod odborným vedením terapeuta. Z bohaté nabídky lázní pak nelze opomenout ani péči o psychickou kondici, kterou podporuje například metoda EEG Biofeedback.

Pro léčebné procedury se tu využívá zejména unikátní karlovarská minerální voda. Vedle oblíbených a vyhledávaných koupelí, které dokonale uvolňují a podporují látkovou výměnu, mohou hosté vyzkou- Ve St. Joseph’s Spa se věnují také šet také další procedury, jako jsou dětem, které získají svůj vlastní prozábaly, různé druhy elektroterapie, gram pro ně vhodných léčebných

BYZMAG 77

Tam, kde léčil sv. Josef

procedur od místního pediatrického specialisty. Ve volných chvílích se mohou vyřádit v dětském koutku nebo na trampolíně na terase.

Ubytovací zázemí je v hotelu na nejvyšší úrovni. Hosté mají na výběr ze šesti kategorií pokojů. V jejich precizně řešeném designovém interiéru je k dispozici široké spektrum vysoce nadstandardních služeb z kategorie first class superior.

Kategorie pokojů Vista okouzlí navíc úchvatným výhledem na Karlovy Vary. Pro nejnáročnější klientelu má hotel připravena tři prestižní apartmá s terasou a nadstandardním vybavením.

lónkem Esquire Gourmet Lounge. V restauraci se vytříbená hudba mísí s těmi nejjemněji rozpoznatelnými chutěmi vynikající kuchyně. Aby byla ku prospěchu nejen chuti, ale také individuálním potřebám hostů, mohou si zde nechat sestavit svůj jídelníček nutričním specialistou. Příjemné posezení nabízí rovněž dva hotelové bary. Lobby bar Regent’s Club se nachází v přízemí a Bar Skyland pod střechou u rozlehlé terasy a bazénu. Bohatý výběr nápojů a skvělých vín je v milém prostředí barů samozřejmostí.

www.royalregent.cz Rozlehlá budova hotelu v sobě skrývá rovněž vynikající restaurant Mayflower s reprezentativním sa-

78 BYZMAG

Tam, kde léčil sv. Josef

BYZMAG 79

Profesní magazín Best of – interview s lidmi vynikajícími ve svých profesích www. ibestof.cz

80 BYZMAG

BYZMAG 81