VOKA CHARTER DUURZAAM ONDERNEMEN
MENSENRECHTEN
Focus op mensenrechten in toeleveringsketens In alle sectoren leveren bedrijven grote inspanningen om conform de milieu-, sociale en welzijnswetgeving te werken. Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen is hierbij een belangrijk hulpinstrument. Steeds meer ondernemers focussen op het respecteren van mensenrechten in toeleveringsketens. Boris Verbrugge, onderzoeksexpert binnen de onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling van het HIVA, schetst deze thematiek en legt uit waarom het belangrijk is om daar aandacht voor te hebben.
Ruime expertise B or is Ver br ug ge wer k t als onderzoeksexper t bedrijven en mensenrechten binnen de onderzoeksgroep Duurzame Ontw ikkeling. “Tussen 2011 en 2015 deed ik voor mijn doctoraat onderzoek naar arbeidsomstandigheden in de informele mijnbouw. Na t wee jaar als docent-onderzoeker aan de Radboud Universiteit (Nijmegen) en drie jaar als postdoctoraal onderzoeker bij het Instituut voor Ontwikkelingsbeleid van de Universiteit Antwerpen, werk ik vandaag voltijds als onderzoeksexpert bij HIVA-KU Leuven.” Beleids- en praktijkgericht onderzoek “Mijn interesse gaat vooral uit naar hoe bedrijven, overheden, middenveldorganisaties en andere actoren hun verantwoordelijkheid kunnen opnemen ten aanzien van mensenrechten in toeleveringsketens. Welke oplossingen
28 Bedrijvig Limburg juli 2022
vinden ze die tegelijk werkbaar (voor henzelf) en impactvol (voor werknemers en lokale gemeenschappen) zijn op het terrein? Of anders gezegd: wat betekenen de mooie principes van ‘human rights due diligence’ – gepaste zorgvuldigheid op het vlak van mensenrechten – in de praktijk? Hoe kan een marktspeler invloed uitoefenen op andere actoren?” Boris licht enkele van zijn huidige projecten toe: “Momenteel ontwikkelen we een laagdrempelige online toolbox voor kmo’s rond zorgvuldig omgaan met mensenrechten. Bij dit thema ligt de focus nog te vaak op multinationals. Maar ook kmo’s krijgen steeds meer vragen van hun stakeholders om het thema van mensenrechten met de nodige aandacht te behandelen. In het kader hiervan voeren we ook een vierjarig onderzoeksproject, waarbij we een twintigtal bedrijven uitvoerig bevragen hoe ze dit thema in hun
